蘇州高新區(qū)人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘信息
招聘時(shí)間：上午8:00-12:00 招聘會(huì)地點(diǎn)：蘇州市高新區(qū)獅山路22號(hào)
預(yù)訂電話：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com
公交線路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下
・公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車后向東100米
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！具體職位，詳細(xì)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)！
2015年07月21日(周二)勞務(wù)招聘會(huì)
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第三營(yíng)銷服務(wù)部
社區(qū)服務(wù)代表 若干 25-45周歲，大專及以上學(xué)歷，本地戶籍，會(huì)電腦操作，有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力者優(yōu)先。
電話服務(wù)助理 若干 20-40周歲，高中及以上學(xué)歷，思維敏捷、具有良好的表達(dá)能力和溝通技巧者優(yōu)先。
儲(chǔ)備干部 若干 25-40周歲，大專及以上學(xué)歷，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神者優(yōu)先。
綜合內(nèi)勤 若干 25-50周歲，高中及以上學(xué)歷，為人熱情正直，具有服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。
團(tuán)隊(duì)組訓(xùn) 若干 23-35周歲，本科及以上學(xué)歷，具有良好的表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)者優(yōu)先，以上崗位的人員，均要求身體健康，五官端正。
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司
社區(qū)服務(wù)代表 若干 18-45周歲 大專及以上學(xué)歷 本地戶籍、會(huì)電腦操作、有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力者優(yōu)先
電話服務(wù)助理 若干 18-40周歲 高中及以上學(xué)歷 思維敏捷、具有良好的表達(dá)能力和溝通技巧者優(yōu)先
儲(chǔ)備干部 若干 20-45周歲 大專及以上學(xué)歷 具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心、有良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神者優(yōu)先
綜合文員 若干 25-45周歲 高中及以上學(xué)歷 為人正直熱情、具有服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先
團(tuán)隊(duì)組訓(xùn) 若干 22-35 周歲 本科及以上學(xué)歷 具有良好的表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)者優(yōu)先
防癌險(xiǎn)宣傳員 若干 18-45 周歲 高中及以上學(xué)歷 思維敏捷、具有良好的表達(dá)能力和溝通技巧者優(yōu)先
人事專員 若干 18-45 周歲 高中及以上學(xué)歷 思維敏捷、具有良好的表達(dá)能力和溝通技巧者優(yōu)先，負(fù)責(zé)人事相關(guān)工作
蘇州振強(qiáng)人力資源有限公司
招聘文員 若干 年齡18-32周歲，男女不限，身體健康，會(huì)簡(jiǎn)單電腦操作，底薪2000+20%提成，高中、中專以上
招聘專員 若干 年齡18-32周歲，男女不限，身體健康，會(huì)簡(jiǎn)單電腦操作，底薪2000+20%提成，高中以上學(xué)歷
蘇州福田高新粉末有限公司
操作工 5名 職位要求：1.蘇州市戶口、 男、 高中/中專學(xué)歷。畢業(yè)證、離職證明、社保轉(zhuǎn)移單等證件齊全。35歲以下，身體素質(zhì)良好，能吃苦耐勞，能翻班，無(wú)色盲色弱。 2、 薪資結(jié)構(gòu)：底薪2150元，（8小時(shí)工作制）。+翻班津貼（4到15元不等）+晚餐補(bǔ)貼（8元）+四班三運(yùn)轉(zhuǎn)津貼（8元/天）+交通補(bǔ)貼（100元/月）滿一年后+100元精勤工資。每年保底發(fā)放獎(jiǎng)金（4個(gè)月），加班費(fèi)按國(guó)家規(guī)定計(jì)算。（每年上漲一次工資，）。免費(fèi)體檢。福利待遇：職工子女醫(yī)藥費(fèi)、入托費(fèi)、獨(dú)生子女費(fèi)等按公司規(guī)定的相關(guān)比例報(bào)銷 。 每年公司福利旅游，發(fā)放生日禮券、購(gòu)物券等。按國(guó)家規(guī)定發(fā)放高溫費(fèi) 。 交社保（五金）+住房公積金+團(tuán)意險(xiǎn)+顧主責(zé)任險(xiǎn)+團(tuán)體醫(yī)療保險(xiǎn)
綠點(diǎn)(蘇州)科技有限公司
成型技術(shù)員 25名 中專以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，需倒班及加班,需有注塑成型機(jī)臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn),了解注塑成型流程及工藝，有注塑成型不良分析判斷能力,有注塑機(jī)維護(hù)保養(yǎng)能力.
維修電工 15名 中�；蛑屑�,機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè),有1年以上工廠水電和機(jī)器維修(注塑成型機(jī))的工作經(jīng)驗(yàn),肯吃苦,能配合倒班,需有低壓電工證.
量測(cè)員 32名 中專以上學(xué)歷, .中專或中技畢業(yè)；熟悉塑料產(chǎn)品得不良；有一年以上品保量測(cè)得工作經(jīng)驗(yàn)；可以熟練使用高度規(guī),千分尺等相關(guān)量測(cè)工具, 有三次元量測(cè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；具有一定識(shí)圖能力；可配合倒班。
CNC技術(shù)專案 2名 大專學(xué)歷以上﹐機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè), 五年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一定分析能力,抗壓力強(qiáng),能熟練使用UG PRE等制圖軟件;
班/線長(zhǎng) 35名 中專以上學(xué)歷,制造企業(yè)2-3年工作經(jīng)驗(yàn),至少1年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),可配合倒班,工作認(rèn)真,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力
QE 4名 本科學(xué)歷,CET-4;機(jī)械類專業(yè),熟練使用質(zhì)量工具,有塑膠加工廠質(zhì)量管控經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.溝通能力強(qiáng).
經(jīng)理助理 2名 本科,機(jī)械類專業(yè),溝通能力強(qiáng).英文流利者優(yōu)先考慮.熟練使用辦公自動(dòng)化軟件.應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生可.
帶班干部 2名 大專以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，2-3年管理經(jīng)驗(yàn).有一定的管理能力。溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)�？膳浜霞影嗪偷拱�。
專案管理 3名 大專學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè),有兩年以上新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)/試制工作經(jīng)驗(yàn).有試模工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮.
組裝技術(shù)員 18名 中專學(xué)歷以上﹐機(jī)械相關(guān)專業(yè),制造企業(yè)組裝工作經(jīng)驗(yàn)三年以上.熟悉組裝相關(guān)流程.
印刷技術(shù)員 17名 中專以上學(xué)歷.兩年網(wǎng)印工作經(jīng)驗(yàn),熟悉網(wǎng)印工藝的經(jīng)驗(yàn),懂得維修一般的機(jī)臺(tái)故障,能吃苦耐勞,有責(zé)任心有一定的組織協(xié)調(diào)能力,要配合加班及倒班,
治具技術(shù)員 5名 大專以上學(xué)歷,機(jī)械/自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),有1-2年自動(dòng)化設(shè)備安裝調(diào)試和維護(hù)保養(yǎng)的經(jīng)驗(yàn),有異常分析及處理經(jīng)驗(yàn). 可配合倒班及加班.
自動(dòng)化技術(shù)員 10名 大專以上學(xué)歷,1年以上產(chǎn)品調(diào)試/異常處理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn).
安保 4名 中專以上學(xué)歷, 有消防相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,可配合加班和倒班.
Cnc技術(shù)員 5名 中專以上學(xué)歷, 制作企業(yè)產(chǎn)品調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn),熟悉法蘭克系統(tǒng),熟練手動(dòng)編程. 可獨(dú)立處理異常.可倒班.
蘇州愛(ài)普電器有限公司
流水線裝配工 50名 年滿18周歲，初中以上學(xué)歷，常白班，身體健康，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神，服從管理，能適應(yīng)公司安排加班。免費(fèi)提供工作餐。
注塑操作工 50名 年滿18周歲，初中以上學(xué)歷，身體健康，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神，服從管理，能適應(yīng)倒班。免費(fèi)提供工作餐。
蘇州東山精密制造股份有限公司
普工 20名 23-34周歲，高中或大專以上學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，環(huán)境良好也輕松，加班比較穩(wěn)定（3個(gè)月經(jīng)考核薪資增300元）。
LED技術(shù)員、儲(chǔ)備干部 若干 應(yīng)屆畢業(yè)生，23-34周歲，高中或大專以上學(xué)歷，為企業(yè)重點(diǎn)培養(yǎng)帶線班組長(zhǎng)，需在產(chǎn)線上實(shí)習(xí)，有能力者會(huì)提升�。�3個(gè)月經(jīng)考核薪資增300元） 3、薪資架構(gòu)：基本工資為1680元/月，夜班津貼（10元/班）等，上五休二，加班費(fèi)另算（平時(shí)1.5倍；周末2倍；節(jié)假日3倍），加班按3小時(shí)計(jì)算，免費(fèi)提供工作餐，吃飯時(shí)間為45分鐘，外地員工免費(fèi)提供住宿或房補(bǔ)，6-8人間，內(nèi)有空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間、大陽(yáng)臺(tái)和獨(dú)立洗涮池等。車間內(nèi)部裝有中央空調(diào)，環(huán)境整潔。 4、當(dāng)天面試完可安排住宿，當(dāng)天安排醫(yī)院到公司為員工體檢，上班報(bào)道需帶身份證復(fù)印件3張，4張1寸藍(lán)底照片，2張2寸白底照片，黑色筆一支。企 業(yè) 福 利廠車（園區(qū)吳中線、新區(qū)線、老廠線、永創(chuàng)線、陸巷線） 1.宿舍（免費(fèi)提供宿舍） 2.食堂（免費(fèi)提供工作餐、加班餐） 3.活動(dòng)室（活動(dòng)器具：籃球、乒乓球、羽毛球、五子棋、象棋、軍棋） 4.圖書(shū)館（豐富員工工作外生活） 5.每月特色活動(dòng)（例如：拔河比賽、籃球比賽和斗地主） 6.旅游（為豐富員工生活每年至少一次旅游活動(dòng)） 7.每月績(jī)效 8.員工心理輔導(dǎo) 9.個(gè)人技能培訓(xùn)（針對(duì)不同員工的需求免費(fèi)對(duì)各項(xiàng)課程提供教育訓(xùn)練） 10.每月評(píng)選優(yōu)秀員工、優(yōu)秀助理和優(yōu)秀領(lǐng)班
蘇州雅園物業(yè)管理有限公司
工程技工 若干 1.中專及同等以上學(xué)歷，身體健康，男性； 2.有一定的電工工作經(jīng)驗(yàn)； 3.有電工操作證者優(yōu)先考慮。 4. 薪資面議。
保安員 若干 1.高中/中專以上學(xué)歷，年齡45歲以下，限 男性； 2.有保安工作經(jīng)驗(yàn)者； 3.退伍軍人優(yōu)先考慮； 4 薪資面議。
會(huì)所服務(wù)員 若干 1.高中/中專以上學(xué)歷，有酒店管理或服務(wù)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.溝通和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 3.薪資面議。
蘇州旭光聚合物有限公司
作業(yè)員 10名 三、二班要求：男，22-36周歲，高中以上學(xué)歷，能讀寫(xiě)26個(gè)英文字母，無(wú)色盲色弱，無(wú)紋身煙疤。，吃苦耐勞，身體健康，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。公司繳納社會(huì)保險(xiǎn)，及意外險(xiǎn)（意外險(xiǎn)費(fèi)用由公司承擔(dān)）公司有年終獎(jiǎng)，每年調(diào)兩次工資法定節(jié)假日發(fā)放節(jié)日費(fèi)及實(shí)物，享受年假，及高溫費(fèi)等。禮金：生日：100蛋糕券，結(jié)婚300，生育500
車間主任 1名 大專以上學(xué)歷，有生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上者，負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的相關(guān)管理工作。
設(shè)備維修 3名 男，中專學(xué)歷，有低壓電工證，動(dòng)手能力強(qiáng)，吃苦耐勞。熟悉雙螺桿擠出設(shè)備者優(yōu)先。
配色員 2名 1、1-2年改性工程塑料或塑膠顏料行配色經(jīng)驗(yàn)； 2、并且同時(shí)具備2-3年改性塑料跟色配色經(jīng)驗(yàn)及現(xiàn)場(chǎng)調(diào)配顏色的經(jīng)驗(yàn)。
注塑制樣員 1名 1、根據(jù)公司樣料要求注塑打樣板； 2、1-2年注塑調(diào)機(jī)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成樣板制樣工作。
蘇州福田金屬有限公司
男性操作工 若干 三班工作,高中或相當(dāng)學(xué)歷,35周歲以下,有叉車證優(yōu)先。本市戶口,有勞動(dòng)手冊(cè)人事檔案。
產(chǎn)品研發(fā)員 若干 男女不限，本科學(xué)歷，金屬材料或化學(xué)專業(yè)。應(yīng)屆生可應(yīng)聘。
電工 若干 男，三班工作,高中或相當(dāng)學(xué)歷,35周歲以下,要求具有以下兩證：供電局電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證（高壓值班、低壓維修）或勞動(dòng)局特種作業(yè)操作證，有電工工作經(jīng)驗(yàn)。本市戶口,有勞動(dòng)手冊(cè)及人事檔案。福利待遇： 1、入職體檢費(fèi)用公司承擔(dān) 2、按上年度實(shí)際收入（工資含加班工資、獎(jiǎng)金等）繳納社保與公積金 3、公司為員工投保雇主責(zé)任險(xiǎn)、人身意外傷害險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 4、員工子女醫(yī)藥費(fèi)、保育保教費(fèi)可按比例報(bào)銷 5、生日當(dāng)月發(fā)放蛋糕券150元 6、工會(huì)活動(dòng)豐富（閱覽室、旅游、球類體育運(yùn)動(dòng)、職業(yè)勞動(dòng)技能比賽、安全知識(shí)有獎(jiǎng)問(wèn)卷） 7、節(jié)日發(fā)放購(gòu)物券（端午、夏季、中秋、元旦春節(jié)200－500元不等） 8、獎(jiǎng)金根據(jù)公司經(jīng)濟(jì)效益發(fā)放（3.5—6.5個(gè)月工資） 9、主干道有班車接送上下班（三班、日班各3條線路）
仁寶電子科技(昆山)有限公司
作業(yè)員 若干 18-35周歲，男女不限，初中以上學(xué)歷，能適應(yīng)兩班制，有較強(qiáng)的品質(zhì)意識(shí)，吃苦耐勞，能適應(yīng)加班。不穿無(wú)塵服，不戴帽子，坐立式作業(yè)。免費(fèi)提供工作餐及住宿。入職繳納五險(xiǎn)一金
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第四營(yíng)銷服務(wù)部
組訓(xùn)講師 若干 本科以上，22-40周歲；具有良好的組織能力與語(yǔ)言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先；有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具一定團(tuán)隊(duì)管理能力；具有銷售團(tuán)隊(duì)的輔導(dǎo)能力，有文藝類特長(zhǎng)者優(yōu)先。
電話回訪員 若干 大專以上，22-40周歲；普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美；有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力；身體健康，五官端正，談吐清晰。
經(jīng)理助理 若干 大專以上學(xué)歷，22-40周歲；具有一定的社會(huì)閱歷，良好的人際溝通能力；有良好的人脈關(guān)系和溝通能力；親和力強(qiáng)，有銷售經(jīng)驗(yàn)、保險(xiǎn)同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
區(qū)域收展員 若干 大專以上學(xué)歷，22~40周歲身體健康，五官端正，談吐清新有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先
蘇州達(dá)方電子有限公司
作業(yè)員 若干 16-32周歲，初中以上學(xué)歷
倉(cāng)管員 若干 16-32周歲，中專以上學(xué)歷有電子類工廠工作經(jīng)驗(yàn)者佳
江蘇叁捌貳叁網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
互聯(lián)網(wǎng)金融投資顧問(wèn)（接受應(yīng)屆實(shí)習(xí)生） 10名 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，了解客戶需求, 為客戶提供專業(yè)的投資理財(cái)知識(shí)講解； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維靈敏，有一定的語(yǔ)言組織能力，對(duì)銷售工作有較高的熱情； 3、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；待遇：底薪2500元+餐費(fèi)補(bǔ)貼180元+交通補(bǔ)貼120元+高額提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)福利：五險(xiǎn)+節(jié)日福利+各項(xiàng)法定假日+各項(xiàng)培訓(xùn)+不定期活動(dòng) 員工職業(yè)發(fā)展空間：試用經(jīng)紀(jì)人–經(jīng)紀(jì)人–高級(jí)經(jīng)紀(jì)人–資深經(jīng)紀(jì)人
網(wǎng)絡(luò)銷售（接受應(yīng)屆實(shí)習(xí)生） 10名 崗位職責(zé)：（不用打電話、只需在網(wǎng)上與客戶溝通） 1、熟練掌握金融知識(shí)，開(kāi)發(fā)客戶，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的金融理財(cái)投資服務(wù)； 2、熟悉各種聊天軟件，會(huì)用各辦公軟件；語(yǔ)言組織表述能力強(qiáng)，具備親和力和執(zhí)行力；待遇：底薪2500元+餐費(fèi)補(bǔ)貼180元+交通補(bǔ)貼120元+高額提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)福利：五險(xiǎn)+節(jié)日福利+各項(xiàng)法定假日+各項(xiàng)培訓(xùn)+不定期活動(dòng)員工職業(yè)發(fā)展空間：試用經(jīng)紀(jì)人–經(jīng)紀(jì)人–高級(jí)經(jīng)紀(jì)人–資深經(jīng)紀(jì)人 工作時(shí)間：09:00--12:30，13:30-18:00，周末雙休；
客服專員（可接受應(yīng)屆實(shí)習(xí)生） 10名 女職位標(biāo)簽：售后文員、文員、雙休、售后維護(hù) 崗位職責(zé)： 1、接受VIP客戶咨詢，記錄客戶咨詢、投訴等內(nèi)容，按照相應(yīng)流程給予客戶反饋； 2、主動(dòng)致電客戶，做好專業(yè)指導(dǎo)服務(wù)及客戶關(guān)系維護(hù)； 3、能及時(shí)發(fā)現(xiàn)來(lái)電客戶的需求及意見(jiàn)，并整理記錄及時(shí)匯報(bào)； 4、為客戶提供完整準(zhǔn)確的方案及信息，解決客戶問(wèn)題，提供高質(zhì)量服務(wù)； 5、一站式解決客戶需求，為客戶提供細(xì)心、周到、全面的咨詢服務(wù)。 待遇：底薪3000+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)福利：五險(xiǎn)+節(jié)日福利+各項(xiàng)法定假日+各項(xiàng)培訓(xùn)+不定期活動(dòng)工作時(shí)間：09:00--12:30，13:30-18：00，周末雙休；
行政前臺(tái)（可接受應(yīng)屆生） 若干 任職資格： 1、形象氣質(zhì)佳、身高163以上； 2、大專以上學(xué)厲，懂禮儀，素質(zhì)良好； 3、熟悉OFFICE辦公軟件； 4、有極及學(xué)習(xí)上進(jìn)心態(tài)；待遇：面議福利：五險(xiǎn)+節(jié)日福利+各項(xiàng)法定假日+各項(xiàng)培訓(xùn)+不定期活動(dòng)員工職業(yè)發(fā)展空間：行政前臺(tái)-人事專員-人事主管-人事經(jīng)理工作時(shí)間：09:00--12:30，13:30-18:00，周末雙休；
人事招聘專員 若干 (有招聘銷售崗位優(yōu)先）任職資格： 1.從事招聘專員1年以上；崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的人才招聘工作。 2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃。 3、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進(jìn)行有效分析，對(duì)招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開(kāi)發(fā)、維護(hù)、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求。 待遇：面議福利：五險(xiǎn)+節(jié)日福利+各項(xiàng)法定假日+各項(xiàng)培訓(xùn)+不定期活動(dòng)員工職業(yè)發(fā)展空間：招聘專員-人事主管-人事經(jīng)理工作時(shí)間：09:00--12:30，13:30-18:00，周末雙休；
蘇州板硝子電子有限公司
陽(yáng)山分廠操作工 若干 男女不限，20周歲以上，身體健康，無(wú)不良嗜好，能吃苦耐勞，服從管理、適應(yīng)12小時(shí)倒班，上4休2，住陽(yáng)山附近為佳。（此崗位工作地點(diǎn)為陽(yáng)山分廠，鴻禧路121號(hào)）待遇：基本工資：試用期1908元，2個(gè)月轉(zhuǎn)正后1976元（以此為加班基數(shù)），有廠車，不乘廠車者交通補(bǔ)貼150元/月、衛(wèi)生補(bǔ)貼250~350元/月、全勤獎(jiǎng)100元/月、夜班補(bǔ)貼24元/班、提供免費(fèi)工作餐，并設(shè)醫(yī)務(wù)室供日常就診，公司設(shè)有員工活動(dòng)室（籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、乒乓球室、電子閱覽室、圖書(shū)室）供員工在指定時(shí)間免費(fèi)使用。根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況，每半年計(jì)發(fā)一個(gè)月本人名義工資作為獎(jiǎng)金。公司另有其他醫(yī)療、教育、生日、節(jié)日福利。
蘇州電器科學(xué)研究院股份有限公司
工程部施工人員 若干 1. 參與工程建設(shè)； 2. 電線電纜排放； 3. 設(shè)備安裝； 4. 器具電焊加工； 5. 管道排放； 6. 上級(jí)安排的其他工程任務(wù)。職位要求： 1. 大專以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、電氣等相關(guān)專業(yè)； 2. 吃苦耐勞，適應(yīng)加班； 3. 有電焊證、叉車證、鉗工證、電工證等相關(guān)技能證書(shū)者中專亦可考慮。
前臺(tái)接待 若干 1. 接聽(tīng)電話，接收傳真，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時(shí)準(zhǔn)確， 2. 對(duì)來(lái)訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時(shí)通知被訪人員。 3. 保持前臺(tái)清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象。 4. 協(xié)助上級(jí)完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。職位要求： 1.本科及以上學(xué)歷 2.文秘類相關(guān)專業(yè) 3.一年以上外企前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn) 4.五官端正，形象氣質(zhì)佳
項(xiàng)目工程師 若干 1. 根據(jù)3C任務(wù)與企業(yè)確認(rèn)送樣方案； 2. 校對(duì)試驗(yàn)原始記錄； 3. 編制電器試驗(yàn)報(bào)告。任職條件： 1. 本科及以上學(xué)歷，電器類相關(guān)專業(yè)； 2. 大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)者優(yōu)先錄用； 3. 熟悉低壓電器檢測(cè)方法、校準(zhǔn)； 4. 知識(shí)面廣，工作細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)； 5. 能吃苦耐勞，能承受一定壓力； 6. 能熟練使用CAD者優(yōu)先錄用。
電器檢測(cè)員 若干 1. 根據(jù)國(guó)家、國(guó)際和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)完成對(duì)低壓電器產(chǎn)品的檢測(cè)和分析； 2. 確保測(cè)試結(jié)果準(zhǔn)確，測(cè)試流程符合ISO/IEC17025和本公司質(zhì)量體系文件的要求； 3. 實(shí)驗(yàn)室的內(nèi)務(wù)管理、檢測(cè)設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)； 4. 根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和試驗(yàn)方法的要求編制相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和試驗(yàn)文件。任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，電氣類相關(guān)專業(yè)； 2. 接受三班工作制度。
樣品庫(kù)管理員 若干 職位描述： 1. 負(fù)責(zé)電器檢測(cè)各類型樣品的接收、記錄、入庫(kù)和管理； 2. 負(fù)責(zé)樣品庫(kù)日常維護(hù)工作； 3. 輔助各檢測(cè)試驗(yàn)室的領(lǐng)樣、退樣等安排，根據(jù)試驗(yàn)進(jìn)度及時(shí)記錄與管控。任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，電氣類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作態(tài)度認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通。 3. 具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作能力。 * 有叉車證，會(huì)開(kāi)叉車者優(yōu)先。
安全保障部民兵 若干 職位描述： 1.協(xié)助管理公司的安全秩序、消防安全、交通指揮； 2.協(xié)助開(kāi)展公司現(xiàn)場(chǎng)管理工作； 3.協(xié)助開(kāi)展公司的民兵組織建設(shè)、政治教育、軍事訓(xùn)練等； 4.完成執(zhí)勤任務(wù)，配合相關(guān)部門維護(hù)治安； 5.公司上班統(tǒng)一著武裝部迷彩服，實(shí)行半軍事化管理。任職要求： 1.退伍軍人優(yōu)先，身高173cm以上，身體健康； 2.政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，具有良好品行； 3.大專以上文化程度。
明治乳業(yè)(蘇州)有限公司
工務(wù)擔(dān)當(dāng) 若干 職位要求： 1、男性，28-35歲，大專以上學(xué)歷； 2、有良好的日語(yǔ)溝通能力，能用日文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)； 3、有5年以上設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立制定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃及其相關(guān)表格； 4、具備專業(yè)設(shè)備知識(shí)、對(duì)氣動(dòng)元器件、傳動(dòng)系統(tǒng)、變頻器等有一定的基礎(chǔ)知識(shí)； 5、具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，服從上級(jí)的工作指示； 6、能服從輪班要求。 職責(zé)描述： 1、生產(chǎn)線設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)； 2、設(shè)備突發(fā)故障對(duì)應(yīng)； 3、設(shè)備改善作業(yè)； 4、新生產(chǎn)線設(shè)備安裝調(diào)試。
保全擔(dān)當(dāng) 若干 1、男性，22-25周歲，中�；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷； 2、為人正直，品行端正、無(wú)不良經(jīng)歷； 3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱愛(ài)學(xué)習(xí)、吃苦耐勞、善于溝通； 4、有從事現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的點(diǎn)檢、維護(hù)保養(yǎng)、故障對(duì)應(yīng)等相關(guān)工作； 5、能配合生產(chǎn)進(jìn)行必要的加班，適應(yīng)倒班工作； 職責(zé)描述： 1、依照設(shè)備保全計(jì)劃等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的點(diǎn)檢、記錄、匯報(bào)工作； 2、對(duì)設(shè)備的故障進(jìn)行處理對(duì)應(yīng)； 3、為提高生產(chǎn)性，對(duì)設(shè)備提出有效的改善方案； 4、協(xié)助上司進(jìn)行其他相關(guān)的工作；
作業(yè)員 若干 職位要求： 1、性別不限、18周歲以上，高中、中專學(xué)歷； 2、身體健康，適應(yīng)早班、夜班的翻班體制 3、具備誠(chéng)實(shí)、踏實(shí)、切實(shí)遵守公司規(guī)定和上司指示的品格； 4、具有追求工作品質(zhì)、及時(shí)出聲報(bào)告的意識(shí)； 5、有外企制造型工廠的工作經(jīng)驗(yàn)尤佳 職責(zé)描述： 1、按照翻班計(jì)劃出勤對(duì)應(yīng)，并且服從工作分配，高質(zhì)量的完成作業(yè)； 2、作業(yè)過(guò)程中關(guān)注產(chǎn)品品質(zhì)的變化； 3、做好個(gè)人衛(wèi)生、器具衛(wèi)生、職場(chǎng)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生；
蘇州邁肯電子科技有限公司
ICT調(diào)試工程師 3名 能夠調(diào)試德律、捷智系列ICT機(jī)臺(tái)熟練使用電子類測(cè)試儀器進(jìn)行電路調(diào)試能熟練使用PROTEL，AD等進(jìn)行原理圖和PCB設(shè)計(jì)熟悉英文、CET-4 �？萍耙陨蠈W(xué)歷有較強(qiáng)電子電路基礎(chǔ)熟悉PCB、布線計(jì)有ICT調(diào)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
自動(dòng)化工程師 2名 職位要求：男女不限，本科以上學(xué)歷，熟悉PLC及上位機(jī)軟體編寫(xiě)，對(duì)自動(dòng)化設(shè)備有相當(dāng)?shù)恼J(rèn)知,有一定的模電基礎(chǔ)，工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。
機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師 3名 職位要求： 男，學(xué)歷不限，有治具/夾具的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。有一定的電路基礎(chǔ)，熟悉AUTOCAD/PROE等相關(guān)制作軟件。
質(zhì)量檢驗(yàn)員 2名 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的出貨質(zhì)量檢驗(yàn)及時(shí)反饋品質(zhì)異常，并完成檢驗(yàn)報(bào)告跟進(jìn)品質(zhì)設(shè)備的日常維護(hù)和管理協(xié)助采購(gòu)?fù)瓿晒⿷?yīng)商產(chǎn)品評(píng)定工作其他與進(jìn)料檢驗(yàn)相關(guān)事宜電子專業(yè)優(yōu)先，中專學(xué)歷，熟悉FCT,ICT，工裝夾具優(yōu)先工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，愛(ài)崗敬業(yè)
組裝維修 5名 能看懂圖紙能根據(jù)工程師的要求獨(dú)立完成治具組裝學(xué)習(xí)不限，思維敏捷，動(dòng)手能力強(qiáng)，能吃苦
蘇州市金閶區(qū)盈福聚鑫保健會(huì)館
健康顧問(wèn) 10名 熱愛(ài)銷售類工作，勤奮刻苦，有上進(jìn)心，敢于挑戰(zhàn)高薪。底薪2000+高額提成+豐厚獎(jiǎng)金+福利旅游+帶薪培訓(xùn)+提供住宿。
客服代表 10名 普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，善于與人溝通，有上進(jìn)心，優(yōu)先蘇州本地人，會(huì)蘇州方言，提供住宿。
后勤文員 3名 勤奮刻骨，有上進(jìn)心，協(xié)助營(yíng)銷經(jīng)理做好客戶管理，底薪2500+豐厚獎(jiǎng)金，提供住宿。
網(wǎng)絡(luò)招聘 2名 人力資源專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
中比啤酒(蘇州)有限公司
作業(yè)員 3名 中專/高中及以上學(xué)歷；男女不限，18-40周歲，可接受12小時(shí)輪班工作（7點(diǎn)到7點(diǎn)），上四休二。負(fù)責(zé)產(chǎn)品打包、機(jī)臺(tái)操作等工作。公司免費(fèi)提供工作餐及加班餐。繳納社保、公積金、公司提供免費(fèi)的工作服和安全鞋。提供免費(fèi)廠車。公司承擔(dān)體檢費(fèi)，通過(guò)試用期后報(bào)銷。公司配有醫(yī)務(wù)室，為員工提供較好的醫(yī)療服務(wù)及咨詢，為員工建立健康檔案
現(xiàn)場(chǎng)QC 3名 中專/高中及以上學(xué)歷；女，18-35周歲，可接受12小時(shí)輪班工作（7點(diǎn)到7點(diǎn)），上四休二。負(fù)責(zé)產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)等工作。
吹瓶/灌裝技術(shù)員 3名 中專/高中及以上學(xué)歷，男；無(wú)經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆畢業(yè)生可，18-35周歲，常日班工作，8點(diǎn)-17點(diǎn)，試用期兩個(gè)月。負(fù)責(zé)機(jī)臺(tái)開(kāi)停車工作，包括機(jī)臺(tái)的故障排除及清潔衛(wèi)生，完成主管安排的事項(xiàng)等。
機(jī)械技術(shù)員 1名 中專及以上相關(guān)學(xué)歷；蘇州本地人優(yōu)先，熟悉管路、泵及模具等相關(guān)維護(hù)，熟練操作繪圖軟件繪制各類機(jī)械零件。常日班工作，負(fù)責(zé)機(jī)臺(tái)設(shè)備維護(hù)，配合主管及工程師制作各類CAD圖紙。
IT工程師（助工） 1名 大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉sql server，有一定的 C# .net編程基礎(chǔ)；有責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神
制程工程師（助工） 1名 本科學(xué)歷（化工、機(jī)電專業(yè)優(yōu)先）；1-2年以上工廠工作經(jīng)驗(yàn)，有塑料行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉辦公軟件、熟練的英語(yǔ)、有一定的制圖能力；具備良好的溝通能力，抗壓性強(qiáng)，良好的邏輯思維、分析判斷能力；負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝調(diào)整、生產(chǎn)異常處理；產(chǎn)品質(zhì)量的環(huán)控、ISO文件管理；主管安排的其他事項(xiàng)
勤雜工 1名 初中以上學(xué)歷，55周歲以下，身體健康，工作積極主動(dòng)，負(fù)責(zé)廢水站污泥排放、隔柵機(jī)清理、現(xiàn)場(chǎng)整理、油漆修補(bǔ)等日常操作。
蘇州廣仁富精密模具有限公司
作業(yè)員 若干 18-35歲，男女不限，初中以上學(xué)歷，能適應(yīng)兩班制，有較強(qiáng)的品質(zhì)意識(shí)，吃苦耐勞，能適應(yīng)加班，月獎(jiǎng)金200，全勤獎(jiǎng)200，崗位津貼500，平時(shí)加班1.5倍，雙休2倍，國(guó)假3倍，不穿無(wú)塵服，不看顯微鏡，坐立式作業(yè)，免費(fèi)提供工作餐及住宿，入職繳納五險(xiǎn)一金
物料員 若干 18-35周歲，高中、中專以上學(xué)歷，對(duì)數(shù)字敏感；工作認(rèn)真仔細(xì)；兩班倒、工作職責(zé)：負(fù)責(zé)貨物入庫(kù)、出貨的分揀及盤點(diǎn)工作
南通中集特種運(yùn)輸設(shè)備制造有限公司
焊工 300名 年齡18-38，學(xué)歷初中，男性，裸眼視力0.5以上，有二氧化碳?xì)怏w保護(hù)焊基礎(chǔ)，能吃苦耐勞即可。
一般普工（噴漆、噴砂、打磨、沖壓、等輔助工） 200名 年齡18-38，學(xué)歷初中，男性，裸眼視力0.5以上，能吃苦耐勞即可。福利待遇 1、工資收入：試用期1-2個(gè)月，每個(gè)月給予一定的出勤、安全等達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)，年末根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)給予年終獎(jiǎng)金。） 2、社會(huì)保險(xiǎn)：公司給予每位員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五大社會(huì)保險(xiǎn)。 3、其他福利：過(guò)年過(guò)節(jié)費(fèi)、高溫費(fèi)、夏令用品、過(guò)年返鄉(xiāng)路費(fèi)、旅游費(fèi)、生日禮品、電影票等。 4、后勤保障：提供免費(fèi)公寓式住宿（空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間、淋浴房、床柜等）、免費(fèi)提供一日三餐（含水果點(diǎn)心），兩次工作點(diǎn)心餐。新員工預(yù)充400元餐費(fèi)。宿舍區(qū)設(shè)有員工餐廳，提供三餐服務(wù)�；@球場(chǎng)、臺(tái)球室、乒乓球室、棋牌室、卡拉OK房、放映室、超市、洗衣房等休閑娛樂(lè)生活設(shè)施齊全，周邊還設(shè)有網(wǎng)吧、特色餐館、賓館等。 5、業(yè)余活動(dòng)：公司離市區(qū)、汽車站、火車站僅10分鐘車程，出行方便快捷。生產(chǎn)間隙組織南通一日游、年度旅游、各類球賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK賽、月末舞會(huì)等。過(guò)年過(guò)節(jié)時(shí)組織各類聯(lián)誼活動(dòng)、文藝晚會(huì)等。
愛(ài)默生電梯有限公司
儲(chǔ)運(yùn)作業(yè)員 若干 1、中專及以上學(xué)歷，機(jī)電類相關(guān)專業(yè)； 2、兩年以上倉(cāng)庫(kù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉(cāng)庫(kù)作業(yè)流程； 3、有叉車證及行車證； 4、 吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力。工作職責(zé)： 1、根據(jù)計(jì)劃做好日常收發(fā)料作業(yè)，確保收發(fā)貨的準(zhǔn)確性； 2、每日收發(fā)料作業(yè)的料卡填寫(xiě)，每日表單及時(shí)上交賬務(wù)員進(jìn)行系統(tǒng)維護(hù)； 3、按照先進(jìn)先出的原則按時(shí)配發(fā)料，確保材料在有限期范圍內(nèi)使用； 4、按照7S要求進(jìn)行日常維護(hù)，倉(cāng)庫(kù)設(shè)備的正常使用，異常情況及時(shí)上報(bào)； 5、為確保公司成品、原材料，半成品及其他輔料等處于受控中，及時(shí)反饋物料信息； 6、定期對(duì)庫(kù)存實(shí)物進(jìn)行盤點(diǎn)，做到賬物一致，針對(duì)賬物差異及時(shí)找出原因，分析并杜絕再次發(fā)生； 7、庫(kù)區(qū)各類標(biāo)識(shí)的管理與維護(hù)； 8、嚴(yán)格做好倉(cāng)庫(kù)防火、防盜、防潮、防水措施，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)上報(bào)； 9、對(duì)于庫(kù)存物資量與質(zhì)的完好保管，物料異常時(shí)配合品質(zhì)等相關(guān)部門做好相關(guān)工作； 10、上級(jí)交辦的其他事務(wù)。
扶梯裝配調(diào)試技工 若干 1、初中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、能看懂CAD圖紙； 3、具有電梯裝配工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、 具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，動(dòng)手能力強(qiáng)，吃苦耐勞。工作職責(zé)： 1、扶梯桁架調(diào)水平，架中心線； 2、扶梯上下總成，梯路導(dǎo)軌，梯級(jí)鏈，梯級(jí)，裙蓋，扶手裝置與樓層蓋板的安裝； 3、梯路與扶手帶調(diào)試； 4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)需要支持的其他工作。
靜電噴涂設(shè)備操作工 若干 崗位要求： 1、中專及以上學(xué)歷，機(jī)械、數(shù)控、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，蘇州人優(yōu)先； 2、1年以上自動(dòng)手動(dòng)靜電噴粉線實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)靜電噴粉異常問(wèn)題有一定分析能力，有屏蔽相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有電梯行業(yè)靜電噴涂工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、能處理靜電噴粉過(guò)程出現(xiàn)品質(zhì)狀況，熟悉Norson靜電噴粉設(shè)備的優(yōu)先； 4、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、頭腦靈活富有改善意識(shí)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，較強(qiáng)的責(zé)任心。工作職責(zé)： 1、根據(jù)生產(chǎn)產(chǎn)品的工藝文件要求按時(shí)完成本崗位生產(chǎn)任務(wù)； 2、做好本崗位設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)，確保設(shè)備正常運(yùn)行； 3、根據(jù)生產(chǎn)安排完成靜電噴涂、污水噴涂等工序； 4、熟練掌握各種油漆的各種噴涂技術(shù),熟悉各種油漆的特性，熟悉噴粉、噴漆原理及設(shè)備工藝； 5、能獨(dú)立處理涂裝現(xiàn)場(chǎng)的各種不良及工藝問(wèn)題，負(fù)責(zé)噴涂車間調(diào)整及整改，對(duì)設(shè)備簡(jiǎn)單故障可以分析判斷并予以解決； 6、定時(shí)或不定時(shí)地對(duì)所生產(chǎn)產(chǎn)品進(jìn)行自檢，減少不良品的發(fā)生； 7、完成上級(jí)交辦的其他工作。
數(shù)控鈑金設(shè)備操作工 若干 崗位要求： 1、中專及以上學(xué)歷，機(jī)械、數(shù)控、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，蘇州人優(yōu)先； 2、1年以上同類工種或行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有電梯行業(yè)鈑金折彎工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、能看懂機(jī)械圖紙，會(huì)計(jì)算鈑金的展開(kāi)尺寸； 4、熟悉鈑金的加工工藝流程，掌握簡(jiǎn)單零件的編程； 5、能獨(dú)立完成各自崗位設(shè)備的調(diào)試與生產(chǎn)； 6、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，較強(qiáng)的責(zé)任心，服從生產(chǎn)安排，聽(tīng)從合理的調(diào)度。工作職責(zé)： 1、根據(jù)生產(chǎn)產(chǎn)品的工藝文件要求按時(shí)完成本崗位生產(chǎn)任務(wù)； 2、做好本崗位設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)，確保設(shè)備正常運(yùn)行； 3、根據(jù)生產(chǎn)安排完成鈑金折彎、數(shù)控、噴涂等工序； 4、聽(tīng)從生產(chǎn)領(lǐng)班的合理調(diào)度，輔助其它崗位完成其生產(chǎn)任務(wù)； 5、完成上級(jí)交辦的其他工作。
技術(shù)員（電控車間） 若干 1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣自動(dòng)化及相關(guān)專業(yè)； 2、1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、能看懂電氣原理圖； 4、前期需在車間工作3-6個(gè)月時(shí)間，后期評(píng)估需調(diào)崗。工作職責(zé)： 1、前期：車間控制柜元器件裝配接線等基礎(chǔ)性工作； 2、后期：轉(zhuǎn)作總部電氣工程師或轉(zhuǎn)作分公司（地點(diǎn)待定）調(diào)試工程師。
司機(jī) 若干 1、高中以上學(xué)歷，形象好，年齡30-48歲； 2、B1駕照，5年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉江浙滬路況； 3、熟悉車輛年檢、保險(xiǎn)、保養(yǎng)、維修等工作； 4、無(wú)不良行車記錄，開(kāi)車穩(wěn)重具備豐富的駕駛經(jīng)驗(yàn)及突發(fā)情況處理能力； 5、具有良好的駕駛技術(shù)和安全、服務(wù)意識(shí)，身體健康、為人正直、踏實(shí)，工作積極主動(dòng)； 6、蘇州本地人優(yōu)先考慮。工作職責(zé)： 1、服從公司安排，負(fù)責(zé)接送公司領(lǐng)導(dǎo)、出差員工、重要客戶； 2、須憑《用車申請(qǐng)表》或經(jīng)過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)派遣出車，未經(jīng)允許，嚴(yán)禁因個(gè)人私事使用公司車輛。出車應(yīng)認(rèn)真做好出車記錄； 3、保證車輛狀況良好，按時(shí)出車，確保車輛正常使用和安全； 4、負(fù)責(zé)車輛的日常清潔以及相應(yīng)的保養(yǎng)工作； 5、完成公司交辦的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。
大堂經(jīng)理 若干 崗位要求： 1、30-45歲，大專及以上學(xué)歷； 2、五年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有VIP接待、星級(jí)酒店、私人會(huì)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、有一定的服務(wù)行業(yè)人員人脈資源； 4、有較好的成本控制和人員管理經(jīng)驗(yàn)； 5、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、有親和力與敏銳地觀察能力。 6、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力及團(tuán)隊(duì)組織能力，熱愛(ài)本職工作，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)快速、準(zhǔn)確、有序的完成工作任務(wù)。工作職責(zé)： 1、積極落實(shí)各個(gè)時(shí)期的工作任務(wù)和日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作； 2、不斷提高管理水平，業(yè)務(wù)上精益求精； 3、擬訂會(huì)所的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，做到工作流程化及制度化； 4、對(duì)會(huì)所員工定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)技巧，掌握員工的思想動(dòng)態(tài)； 5、熱情待客，態(tài)度謙和，妥善處理客戶意見(jiàn)，不斷改善服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中產(chǎn)生的問(wèn)題，與客戶建立良好關(guān)系，并將客戶對(duì)用餐的意見(jiàn)轉(zhuǎn)告上級(jí)，以便改進(jìn)工作； 1、 嚴(yán)格管理會(huì)所的設(shè)備、物資、用具等，做到帳物相符，保持規(guī)定的完好率； 7、抓好餐具、用具的清潔衛(wèi)生，保持會(huì)所的環(huán)境衛(wèi)生； 8、做好會(huì)所的安全和消防工作； 9、完成上級(jí)交辦的其他工作。
服務(wù)員領(lǐng)班 若干 崗位要求： 1、20-35歲，初中及以上學(xué)歷，160cm及以上身高，形象氣質(zhì)佳； 2、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識(shí)，具有熟練的服務(wù)技能； 3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對(duì)客溝通能力； 4、熱愛(ài)服務(wù)工作，工作踏實(shí)、認(rèn)真，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。工作職責(zé)： 1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 2、正式開(kāi)餐后，督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作； 3、及時(shí)跟蹤、檢查臺(tái)面，對(duì)不合格的地方進(jìn)行指正、改正； 4、及時(shí)對(duì)餐臺(tái)上菜速度、情況了解，及時(shí)催菜； 5、餐后組織服務(wù)員及時(shí)清臺(tái)，整理好餐廳桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔和環(huán)境良好； 6、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)公司規(guī)章制度； 7、完成上級(jí)交辦的其他工作。
服務(wù)員 若干 崗位要求： 1、20-35歲，初中及以上學(xué)歷，160cm及以上身高，形象氣質(zhì)佳； 2、身體健康，品行端正，能吃苦耐勞。工作職責(zé)： 1、認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，餐廳鋪臺(tái)，準(zhǔn)備好各種用品，確保正常營(yíng)業(yè)使用； 2、接待會(huì)所客人應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感； 3、運(yùn)用禮貌語(yǔ)言，為客人提供最佳服務(wù)； 4、積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能； 5、完成上級(jí)交辦的其他工作。
埃格霍夫調(diào)節(jié)技術(shù)(蘇州)有限公司
操作工 若干 男，初中以上學(xué)歷，從事機(jī)械行業(yè)1年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用游標(biāo)卡尺，能上三班及能吃苦耐勞。
操作工（女） 若干 初中以上學(xué)歷，年齡24-41歲，已婚已育�？炭嗄蛣冢瑒�(dòng)手能力強(qiáng),頭腦靈活，思維敏捷，能上三班優(yōu)先，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。薪資待遇： ①基本工資：1800元(底薪)、加班費(fèi)以底薪基數(shù)計(jì)算；（加班費(fèi)按國(guó)家規(guī)定給付,平日延長(zhǎng)加班1.5倍,休息日加班2倍,法定節(jié)假日加班3倍。工作滿一年享有1個(gè)月的年終獎(jiǎng)） ②車貼（按里程算）； 全勤獎(jiǎng)金每月： 150 ； 績(jī)效考核獎(jiǎng)金每月:170 元 ；工齡工資：按工齡計(jì)算 。 ③夜班津貼：20元/班，（夜班不提供晚餐）補(bǔ)餐貼：10元/班。中班津貼：10元 ④公司為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金。 ⑤每年有一次旅游。 ⑥每年有一次調(diào)薪
上海優(yōu)爾藍(lán)信息科技股份有限公司
市場(chǎng)推廣人員 20名 1.在指定活動(dòng)地點(diǎn)為咨詢者簡(jiǎn)單介紹優(yōu)藍(lán)網(wǎng)內(nèi)容； 2.及時(shí)準(zhǔn)確地將活動(dòng)信息傳送給用戶； 3.按公司要求，在指定活動(dòng)地點(diǎn)發(fā)放相關(guān)資料及收集問(wèn)卷，確保良好的市場(chǎng)回饋。 4.在指定活動(dòng)地點(diǎn)布置展架及展架的日常維護(hù)； 5.支持市場(chǎng)部門的其它宣傳活動(dòng)。人員要求： 1）性格外向，善于溝通，積極熱情 2）具備有促銷經(jīng)驗(yàn)、銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 3）性格外向，善于溝通，積極熱情，接受能力強(qiáng)，獨(dú)立工作及應(yīng)變能力強(qiáng) 4）具有良好的交流溝通能力和積極的態(tài)度 5）具備一定的推廣經(jīng)驗(yàn)，良好的服務(wù)意識(shí)及有工廠一線工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮
市場(chǎng)推廣兼職人員 若干 *每月至少工作10天以上 *年齡:18-30歲 *學(xué)歷：高中以上 *五官端正，口齒伶俐，具備良好的交流溝通能力 *具備一定的抗壓能力，能夠進(jìn)行自我調(diào)節(jié)，獨(dú)立完成工作 *具有責(zé)任感，敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神 *善于溝通，有市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)或在工廠一線員工工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮崗位職責(zé)：在藍(lán)領(lǐng)住宿區(qū)附件的商超地段或公園推廣宣傳，收集客戶信息（公司提供單頁(yè)，小禮品等物料）,為大家介紹優(yōu)藍(lán)網(wǎng)招聘信息，讓每個(gè)用戶體驗(yàn)優(yōu)藍(lán)網(wǎng)服務(wù)流程。工資：100-150元/天 注：有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可以，只要工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)勤懇即可。
數(shù)據(jù)整理員 20名 1、負(fù)責(zé)線上商品的數(shù)據(jù)整理 2、將整理的數(shù)據(jù)按規(guī)范準(zhǔn)確地錄入系統(tǒng)任職要求： 1、熟練操作excel辦公軟件 2、有良好的電腦中外文錄入速度 3、認(rèn)真仔細(xì)，有責(zé)任心 4、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
求職客服 若干 崗位職責(zé)： 1、通過(guò)電話、QQ和用戶的溝通，了解用戶求職需求，并將用戶需求轉(zhuǎn)化為客戶； 2、合理利用內(nèi)部資源和流程，進(jìn)行有效的處理用戶的需求，保證用戶的滿意度； 3、建立良好用戶關(guān)系，不定期的關(guān)懷用戶，幫助公司提升用戶的滿意度； 4、了解和反饋用戶在使用產(chǎn)品過(guò)程中的準(zhǔn)確信息。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力； 3、良好的適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力； 4、獨(dú)立完成工作的能力和科學(xué)的時(shí)間管理方法； 5、具備基本的計(jì)算機(jī)操作技巧。
產(chǎn)品體驗(yàn)員 若干 1.根據(jù)設(shè)計(jì)未上線的產(chǎn)品進(jìn)行體驗(yàn)，并反饋真實(shí)問(wèn)題提交產(chǎn)品部； 2.在不同的環(huán)境下進(jìn)行體驗(yàn)產(chǎn)品，找出產(chǎn)品的缺點(diǎn)提交產(chǎn)品部；任職要求 1，必須在工廠一線員工兩年以上經(jīng)營(yíng)； 2，有良好的溝通能力，會(huì)使用簡(jiǎn)單的計(jì)算機(jī)軟件； 上海優(yōu)爾藍(lán)信息科技股份有限公司聯(lián)系人：馬先生電話：18626100181/021-61736800 網(wǎng)址：www.youlanw.com 郵箱：maguofeng@youlanw.com 地址：上海市寶山區(qū)長(zhǎng)江南路180號(hào)長(zhǎng)江軟件園B棟4F
蘇州谷爾德人力資源管理有限公司
人事招聘專員 若干 1、主要負(fù)責(zé)協(xié)助公司人事經(jīng)理做好相關(guān)工作。 2、對(duì)求職者進(jìn)行接待，面試，入職，離職，升職，培訓(xùn)，調(diào)動(dòng)等。 3、主要負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選、招聘渠道維護(hù)、招聘電話接聽(tīng)； 4、入職人員的跟蹤、反饋，檔案維護(hù)；新入職員工問(wèn)題收集、反饋等。 5、具備良好的行政事務(wù)能力，工作有條理性、計(jì)劃性，踏實(shí)，細(xì)心、辦事沉穩(wěn)細(xì)致，盡職盡責(zé) 。工作要求及待遇 1.男女不限，年齡18--30周歲 2.熟悉基本的辦公室軟件，能獨(dú)立進(jìn)行文檔制作； 3.具有良好的服務(wù)意識(shí)普通話流利，不怯與人溝通，能耐心解答員工對(duì)工資、福利方面的一些疑問(wèn) 4.具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受有壓力的工作環(huán)境，能適當(dāng)加班。
人事招聘主管 若干 1、完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程； 2、擬定招聘方案，組織實(shí)施招聘活動(dòng)； 3、甄別、選擇、建立和維護(hù)合適的招聘渠道； 4、進(jìn)行工作分析，完成職位說(shuō)明書(shū)以及簡(jiǎn)歷甄別和招聘測(cè)試、面試、篩選、錄用等；要求：熟悉網(wǎng)絡(luò)招聘流程、能夠帶好團(tuán)隊(duì)、管理好每日工作。薪資:面議 工作時(shí)間： 五天八小時(shí)
蘇州昌富偉電子科技有限公司
市場(chǎng)專員 1名 限女性，18周歲以上，會(huì)使用辦公軟件，負(fù)責(zé)員工入職辦理及招聘和培訓(xùn)，能服從安排的相關(guān)工作，薪資面議
文員 1名 18-30歲，男女不限，會(huì)簡(jiǎn)單的電腦操作以及辦公軟件的使用，常白班，上六休一，薪資面議。
江蘇快行線物流有限公司
銷售內(nèi)勤 若干 女性，熟悉電腦，有一定銷售經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞
倉(cāng)庫(kù)主管 若干 男性，有一定倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠吃苦耐勞
倉(cāng)庫(kù)助理 若干 男女不限，有一定的單據(jù)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠吃苦耐勞
庫(kù)工 若干 男，能夠踏實(shí)肯干，吃苦耐勞。
肖特玻璃科技(蘇州)有限公司
調(diào)試員/技術(shù)員 若干 中專以上學(xué)歷，機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè), 了解基本的機(jī)械結(jié)構(gòu)，有一定的電氣知識(shí), 能使用游標(biāo)卡尺等基本檢測(cè)工具。綜合工時(shí)，目前3班8小時(shí)翻班。
檢驗(yàn)包裝 若干 女性，初中以上學(xué)歷，裸眼視力0.8以上，無(wú)色盲。（已婚已育優(yōu)先考慮）。
QA 若干 女，中專以上學(xué)歷，裸眼視力0.8以上，無(wú)色盲,2年以上檢驗(yàn)員工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用基本的測(cè)量?jī)x器,能看懂基本圖紙要求,理解不合格品控制流程。
機(jī)修 若干 機(jī)電一體化，高中及技校以上學(xué)歷，2年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有TPM工作經(jīng)歷者佳，持有維修電工證，焊工證。 薪資福利待遇不同崗位不同技術(shù)經(jīng)驗(yàn)起薪不同，普通作業(yè)員底薪1850元技術(shù)工人底薪根據(jù)技能等級(jí)（具體參考現(xiàn)場(chǎng)招聘崗位）公司繳納五險(xiǎn)一金，具體薪資構(gòu)成和福利待遇請(qǐng)咨詢現(xiàn)場(chǎng)招聘人員。 公司地址蘇州新區(qū)火炬路79號(hào)（公交30.300路新旅城站）
蘇州斯迪克威電子科技有限公司
辦公室文員 若干 16-35歲，男女不限，會(huì)簡(jiǎn)單的電腦操作（EXCEL、WORD辦公軟件等基本操作）朝九晚五雙休
市場(chǎng)招聘專員 2名 限女性，會(huì)使用辦公軟件，負(fù)責(zé)員工入職辦理及招聘和培訓(xùn)，能服從安排的相關(guān)工作
羅技科技(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 年齡要求：18周歲以上（需提供二代身份證原件）基本工資1880元（底薪1680元+生產(chǎn)獎(jiǎng)金100元+全勤獎(jiǎng)100元）入職滿兩個(gè)月符合公司晉升規(guī)定，考核合格，基本工資上調(diào)為2040（底薪1700+生產(chǎn)獎(jiǎng)金200元+全勤獎(jiǎng)140元）上班班次：公司班次分白、晚班（月初調(diào)班），夜班給付夜班津12元/晚其他薪資：加班費(fèi)、生產(chǎn)獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)
Foreman生產(chǎn)組長(zhǎng) 若干 任職條件： 1、電子或機(jī)械工程類本科學(xué)歷，或大專擁有二年相關(guān)生產(chǎn)一線管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子行業(yè)如裝配，測(cè)試和包裝流程的。 2.具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) 3.有教導(dǎo)員工和團(tuán)隊(duì)合作的意愿 4.具備基本英語(yǔ)讀寫(xiě)能力。 崗位職責(zé)： 1.熟悉工廠生產(chǎn)制造流程。 2.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃制定的“日生產(chǎn)計(jì)劃”，安排生產(chǎn)，確保按時(shí)完成公司的生產(chǎn)目標(biāo)。 3.與工程和質(zhì)量團(tuán)隊(duì)合作，分析與解決質(zhì)量和制程中出現(xiàn)的問(wèn)題。 4.優(yōu)化生產(chǎn)系統(tǒng)資源配置，提高生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本 5培訓(xùn)員工，提升生產(chǎn)管理能力和技巧。 6.監(jiān)督和培訓(xùn)員工嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)定，杜絕安全事故的發(fā)生。 7.部門經(jīng)理安排的其它工作任務(wù)。 8. 能配合白夜班輪班(1次/月)
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