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蘇州人才市場 現(xiàn)場招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口 
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！

蘇州市高校畢業(yè)生公益專場 日期：08-03 (周一) 攤位數(shù)：90 職位數(shù)：326 崗位數(shù)：2672

入場須知：應(yīng)屆高校畢業(yè)生憑身份證原件、就業(yè)推薦表或畢業(yè)證書經(jīng)驗證后免費入場
往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生憑身份證原件、就業(yè)推薦表原件經(jīng)驗證后免費入場

A01:鄭州名泰醫(yī)療器械有限公司江蘇辦事處 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.宣傳員:10名，大專以上，男女不限。有上進心、事業(yè)心、樂觀好學(xué)，能吃苦耐勞，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，適應(yīng)能力強�；�本工資:2040元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部:3名, 大專以上，男女不限。具有一定的領(lǐng)導(dǎo)組織能力、管理溝通能力。具有良好的團隊合作意識�；�本工資:2040元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.店長助理:5名,大專以上， 男女不限，20-26歲，協(xié)助店長工作，有孝心和愛心，具有服務(wù)精神，有良好的溝通能力，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，講話條理分明 ，維護店內(nèi)新老客戶的關(guān)系，具有良好的工作態(tài)度�；�本工資:2040元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.人事專員:2名，大專以上，男女不限，主要負(fù)責(zé)公司現(xiàn)場、網(wǎng)絡(luò)招聘及校園招聘，新老員工檔案管理、遲到、請假事宜�；�本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A02:蘇州永拓人力資源服務(wù)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：3
1.業(yè)務(wù)員:3名, 性別：男女不限; 學(xué)歷：大專以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）; 專業(yè)：不限（市場營銷專業(yè)優(yōu)先）; 要求：具有較強的溝通能力、客戶關(guān)系能力；熱愛工作，有良好的紀(jì)律性、有良好的團隊合作精神，積極進取，吃苦耐勞，熟練掌握辦公軟件。薪資結(jié)構(gòu)：底薪2500元/月+提成 ; 工作時間：周一至周五8:30至17:30; 工作內(nèi)容：1、學(xué)習(xí)人力資源行業(yè)知識； 2、企業(yè)及學(xué)校資源的開發(fā)工作； 3、經(jīng)理安排的其他工作。晉升空間：業(yè)務(wù)員- 部門主管- 部門經(jīng)理

A03:姑蘇區(qū)金閶衡愈堂食品經(jīng)營部 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.銷售、售前接待、售后服務(wù):薪資待遇： 1、綜合薪資5000—7000元； 2、提供住宿； 3、繳納社會保險； 4、年終獎。發(fā)展空間：員工——實習(xí)店長——店長——區(qū)域經(jīng)理；員工——助理講師——講師。崗位要求： 1、年齡女25—40歲，男25—35歲，女士優(yōu)先； 2、學(xué)歷�？埔陨希�有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、品貌端正，有較好的溝通能力、執(zhí)行能力和團隊精神，能吃苦耐勞，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A04:江蘇華蓋天橙電子商務(wù)有限公司（籌） 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.網(wǎng)站編輯:職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司旗下的藝術(shù)品電商網(wǎng)站“禮上禮”的內(nèi)容編輯； 2、負(fù)責(zé)“禮上禮”的公眾服務(wù)號、微博運營； 3、其他相關(guān)實務(wù)；要求： 1、�？埔陨蠈W(xué)歷、中文或策劃類專業(yè)； 2、思路清晰、文筆表現(xiàn)力出色、形象良好、擅長溝通。
2.平面設(shè)計:職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司旗下的藝術(shù)品電商網(wǎng)站“禮上禮”的界面設(shè)計； 2、負(fù)責(zé)公司旗下的其他相關(guān)平面設(shè)計；要求： 1、�？埔陨蠈W(xué)歷、設(shè)計專業(yè)，以作品證明你的專業(yè)能力。
3.行政人事助理:職責(zé)： 1、公司相關(guān)的行政類、人事類統(tǒng)籌實務(wù)； 2、的客戶資料收錄、整理；要求： 1、熟悉辦公軟件操作； 2、熟悉蘇州道路； 3、形象良好、普通話標(biāo)準(zhǔn)，為人謙和。

A05:蘇州量健生物技術(shù)有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80
1.營銷精英:身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，喜歡營銷，并且具備吃困耐勞，學(xué)歷力強基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.連鎖店店員、導(dǎo)購:形象好氣質(zhì)佳，具有較強耐心、愛心、親和力基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.團購專員、體驗專員:根據(jù)經(jīng)理安排對接各市場部門團購會、耐心為顧客講解各種理療器具的使用及功效基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.旅游事業(yè)部專員:身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事細(xì)心，有耐心及具有超強服務(wù)意識者優(yōu)先基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.儲備干部:身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，勤奮踏實，有夢想創(chuàng)業(yè)激情者優(yōu)先基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.咨詢醫(yī)師:大專以上學(xué)歷，有從醫(yī)經(jīng)歷，醫(yī)學(xué)知識豐富，溝通能力強及語言表達能力強，會說蘇州話者優(yōu)先基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.營養(yǎng)師、健康管理師:醫(yī)藥學(xué)、營養(yǎng)學(xué)，生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，語言表達能力強，普通話標(biāo)準(zhǔn)，五官端正�；�本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.行政文員、助理:大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事細(xì)心，女士優(yōu)先基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A06:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：19
1.軟件實習(xí)生:5名, 計算機、理工科專業(yè)，大專，熱愛軟件行業(yè)，學(xué)過編程語言，有志于從事軟件行業(yè)，成績優(yōu)異者優(yōu)先考慮，歡迎優(yōu)秀大學(xué)生加入�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.平面設(shè)計師:3名, 平面設(shè)計專業(yè)，大專，了解ps，有良好的審美能力�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.嵌入式開發(fā):5名, 計算機、電子自動化專業(yè)，本科，熟悉單片機及電路設(shè)計，匯編、C51、PLC、數(shù)電模電優(yōu)先；要求有較強的動手能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的團隊協(xié)作精神，較強的學(xué)習(xí)和鉆研能力�；�本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.初級軟件工程師:3名, 計算機、理工科專業(yè)，大專，基礎(chǔ)知識扎實，熱愛軟件開發(fā)。掌握J(rèn)ava語言和面向?qū)ο笏枷�，熟悉軟件工程理論�?基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.界面設(shè)計/美工:3名, 設(shè)計專業(yè)，大專，負(fù)責(zé)圖片處理，網(wǎng)頁美化；調(diào)整CSS樣式，優(yōu)化界面；具備良好審美，有繪畫基礎(chǔ)者佳 ；具備端正的工作態(tài)度、較強的責(zé)任心，良好的抗壓能力。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A07:蘇州園韻景觀工程有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.業(yè)務(wù)員:6名崗位要求： 1、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限； 2、熱愛銷售，善于挑戰(zhàn)； 3、具有良好的溝通能力,積極主動、溝通能力強； 4、具備良好的心里素質(zhì)、抗壓能力,能吃苦耐勞,善良友善，有團隊協(xié)作精神！基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.設(shè)計師:2名崗位要求： 1、手繪能力強，具有創(chuàng)新設(shè)計理念； 2、熟練CAD 、 PS 、 SU等繪圖軟件； 3、善于溝通，認(rèn)真負(fù)責(zé)，善良友善，有團隊協(xié)作精神！基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A08:博思堂地產(chǎn)綜合服務(wù)股份有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：60
1.儲備干部:1、大專以上學(xué)歷（優(yōu)秀都可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求），戶籍、專業(yè)、性別不限； 2、只招 2016屆畢業(yè)；3、溝通能力強，普通話標(biāo)準(zhǔn)，可承受壓力，面對挑戰(zhàn)能靈活處理，有潛在的領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)。在校進擔(dān)任過學(xué)生會主席可優(yōu)先考慮；4、做事認(rèn)真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團隊精神。5、工作地點：培養(yǎng)期蘇州，后續(xù)可全國發(fā)展�；�本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.置業(yè)顧問:50名, 1、男女不限，大專以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)；2、有較強的表達、溝通能力，外表形象佳；3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，注重團隊合作；4、有較強的自我管理及自我激勵能力，踏實、積極主動基本工資:1700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A09:昆山阿巴達貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.【經(jīng)理助理】:2名。大專以上學(xué)歷，責(zé)任心強，有較強管理組織能力，熟悉相關(guān)辦公軟件。有學(xué)生干部經(jīng)歷，黨員優(yōu)先。 底薪3500+津貼+獎勵基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.【客服專員】:3名。要求：大專以上學(xué)歷，口齒伶俐，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力好。 底薪3000+津貼+獎勵基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.【活動主持】:2名。要求，大專以上學(xué)歷，口齒伶俐，活潑開朗，五官端正，氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)。 底薪4000+津貼+獎勵基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.【儲備干部】:5名。大專以上學(xué)歷，有較強的團隊意識和協(xié)調(diào)能力。有學(xué)生干部經(jīng)歷，黨員優(yōu)先。 底薪3500+津貼+獎勵基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.【營銷專員】:20名。要求：大專以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，熱愛銷售，有上進心。底薪3000+津貼+獎勵基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A10:蘇州達內(nèi)信息科技有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80
1.美工:3名，大專及以上學(xué)歷；負(fù)責(zé)公司各項目的美術(shù)設(shè)計與創(chuàng)意工作，及產(chǎn)品詳情圖片設(shè)計制作優(yōu)化處理，熟練使用PS等軟件;善于溝通，良好的邏輯性和創(chuàng)造力；基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.軟件儲備生:5名，計算機、軟件、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè)，有編程語言基礎(chǔ)（C++/JAVA/C#/PHP）其中一種或數(shù)據(jù)庫，重視程序結(jié)構(gòu)，業(yè)務(wù)邏輯；熱愛開發(fā)工作，抗壓能力強�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.嵌入式開發(fā):5名，大專及以上，計算機、電子、通信或自動化工程相關(guān)專業(yè)；熟悉C/C++語言基礎(chǔ)知識及51單片機開發(fā)技術(shù)知識，熟悉基本硬件原理知識，了解PCB板的設(shè)計原理，有一定的VC，C++知識基礎(chǔ)，善于溝通，團隊協(xié)作精神佳;基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.平面設(shè)計助理:5名，大專及以上，喜歡設(shè)計；會PS或CAD軟件；關(guān)注細(xì)節(jié)，具有良好的創(chuàng)意和審美，善于與人溝通，認(rèn)真負(fù)責(zé)，性格溫和，有設(shè)計實踐或會手繪者優(yōu)先；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.軟件測試:大專以上學(xué)歷，測試產(chǎn)品并撰寫測試報告，能夠與產(chǎn)品、開發(fā)人員進行準(zhǔn)確溝通，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力強，耐心細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，積極主動能吃苦，執(zhí)行力強，會基本辦公軟件;基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.網(wǎng)頁設(shè)計:3名，計算機等相關(guān)專業(yè)；熟悉Dreamweaver、PS、Flash軟件優(yōu)先；有創(chuàng)新意識，責(zé)任心,進取心與團隊合作精神，有網(wǎng)頁制作經(jīng)驗優(yōu)先；基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.項目助理:3名，大專以上學(xué)歷；理工科專業(yè)；熟練運用office辦公工具，對數(shù)字敏感會數(shù)據(jù)分析，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的團隊協(xié)作精神和技術(shù)文檔編寫能力,善于溝通和學(xué)習(xí),愿意往數(shù)據(jù)庫管理方向發(fā)展優(yōu)先;基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化專員:2名，大專以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站運營及公司品牌與業(yè)務(wù)的續(xù)費，有網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗，了解搜索引擎的原理；基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A11:深圳市順電連鎖股份有限公司蘇州歐尚分店 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.營銷儲備（本科或通過CET-4大專）:1、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷優(yōu)先； 2、對手機、數(shù)碼、電腦、冰箱、電視、音響等家電有興趣，并致力于零售行業(yè)長期發(fā)展； 3、良好的服務(wù)意識和表達能力，熱情開朗，積極性高。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.3C數(shù)碼產(chǎn)品營銷專員:1、大專及以上學(xué)歷，不限專業(yè)； 2、性格開朗善于溝通，對3C數(shù)碼產(chǎn)品（手機、蘋果系列、電腦、數(shù)碼產(chǎn)品）敏感； 3、有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，目標(biāo)明確執(zhí)行力強。基本工資:2350元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.家電產(chǎn)品營銷專員:1、大專及以上學(xué)歷，不限專業(yè)； 2、喜歡銷售工作，性格開朗善于溝通； 3、目標(biāo)明確有韌性面對困難積極應(yīng)對不放棄，執(zhí)行力強�；�本工資:2350元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.財務(wù)收銀崗位:大專及以上學(xué)歷，；良好的溝通與部門協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強，工作認(rèn)真細(xì)致，能吃苦耐勞�；�本工資:2350元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A12:蘇州中生健康生物制品有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.銷售代表:維護老客戶的業(yè)務(wù)， 定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。男女不限，溝通能力及責(zé)任心強，熱愛銷售，無責(zé)任底薪包住宿薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+地區(qū)津貼 +交通費+電話費+午餐+工齡工資+獎金+高提成�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售助理:負(fù)責(zé)協(xié)助銷售人員做好客戶接待及客戶關(guān)系維護工作；能接受挑戰(zhàn)并承受工作壓力，積極、熱情主動、踏實、合作意識強.五險一金待遇，上六休一�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.營養(yǎng)師:女，大專及以上學(xué)歷，具有一定的營養(yǎng)保健知識，擅長溝通，接待并給予顧客專業(yè)的解答，有營養(yǎng)師資格證�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.前臺客服接待:形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)；善于與人溝通，主動、熱情；有較強的服務(wù)意識。人事行政、文秘類專業(yè)優(yōu)先考慮�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.儲備干部:男，本科及以上學(xué)歷，吃苦耐勞，熱愛銷售，良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守；良好的應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)溝通能力和團隊合作精神.基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A13:姑蘇區(qū)萬如辦公用品商行 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.銷售代表:能吃苦耐勞、愿意從基層做起 �；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.市場助理:1.工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)； 2.軍人優(yōu)先錄用； 3.具備吃苦耐勞，有團隊責(zé)任感，家庭責(zé)任感。想創(chuàng)業(yè)的人員優(yōu)先錄用基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售見習(xí)生:男女不限，軍人優(yōu)先。改變自己，鍛煉自己的交際能力，有創(chuàng)業(yè)欲望者優(yōu)先錄用，負(fù)責(zé)維護客戶，開發(fā)客戶，有團隊精神�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.人事助理:1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度實施； 4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 6、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.業(yè)務(wù)學(xué)徒+發(fā)展:1.有想法在業(yè)務(wù)銷售方向發(fā)展，學(xué)習(xí)得到相關(guān)工作能力和經(jīng)驗 2.男女不限，較強的親和力和感染力、主動學(xué)習(xí)意識強。 3.有毅力，不怕辛苦，永往直前、活潑健談，有開拓創(chuàng)業(yè)精神。 4.有夢想、有創(chuàng)業(yè)激情、有成功的欲望，有上進心和進取心�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.儲備干部:1 有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具 有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力； 2 良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠，品行端正�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.資料管理員:1.負(fù)責(zé)管理各個部門產(chǎn)生的文件資料，包括文件材料的接受整理檔案的提供利用 2.建立完善檔案管理的相關(guān)制度 3.責(zé)任心強確保資料歸類的確切性并完整接受各部門資料和文件 4.做好公司大事記為公司宣傳提供數(shù)據(jù) 5.資料不齊全的要及時不正并確保內(nèi)容完整基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A14:蘇州航標(biāo)電子科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：65
1.行政文員:錄用后提供一對一培訓(xùn)，免費提供員工公寓。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售代表:20名, 錄用后公司提供一對一的崗前培訓(xùn)，提供免費員工公寓�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售助理:10名, 錄用后公司提供一對一崗前培訓(xùn)。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.儲備干部:15名, 大專以上學(xué)歷，重點是往管理層方面發(fā)展，錄用后公司提供一對一崗前培訓(xùn)，提供免費員工公寓。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.基層員工:愿意從基層做起，肯學(xué)習(xí)對銷售感興趣、愿吃苦者優(yōu)先�；�本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A15:蘇州世之元汽車貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：2
1.文員:1名, 英語專業(yè)�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.市場助理:1名, 計算機多媒體、平面設(shè)計、新聞廣告或園林設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，有良好語言表達、文字表述能力�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A16:蘇州三缺一網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：2
1.銷售代表:2名, 具體要求： 1、全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷，男女不限，應(yīng)屆均可 2、較強的社交能力，對移動互聯(lián)網(wǎng)有者獨特的看法， 3、能獨當(dāng)一面，有頑強的拼搏精神和萬能的攻山之勢。職責(zé)描述： 1、向商戶推廣三缺一平臺，介紹平臺的使用情況。 2、各類推廣活動的策劃實施 3、商戶的資質(zhì)考察及認(rèn)證 4、協(xié)助主管交代的其他事宜只要有理想從事互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)，公司提供行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪資和福利�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A17:蘇州市金彩數(shù)碼廣告?zhèn)髅接邢薰��?職位數(shù)：6 崗位數(shù)：46
1.程序員:8名, 1.計算機相關(guān)專業(yè)、大專及以上學(xué)歷； 2.熟悉Html、DIV+CSS、javascript、Jquery等相關(guān)技術(shù)； 3.精通php+mysql開發(fā)框架，熟悉XML、HTML5腳本語言； 5.熱愛技術(shù)，有工作激情，認(rèn)真踏實，熱愛互聯(lián)網(wǎng)�；�本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.營銷顧問:20名, 1、大專學(xué)歷以上，市場分析、市場營銷、電子商務(wù)等專業(yè)優(yōu)先。 2、有較強的進取心和事業(yè)心，愿意突破自我，挑戰(zhàn)高薪。 3、挖掘并跟蹤潛在客戶，介紹并銷售微信產(chǎn)品及服務(wù)。 4、利用電話、上門拜訪、客戶見面會等多元化的方式進行推銷�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.微信平臺運營專員:10名, 1、熟悉計算機軟件、php+mysql框架 2、負(fù)責(zé)公司微信營銷系統(tǒng)的整體規(guī)劃及市場推廣 3、向客戶介紹公司微信營銷系統(tǒng)平臺，為客戶在營銷系統(tǒng)平臺上搭建微網(wǎng)站、微活動等�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.業(yè)務(wù)助理:2名, 1、思路清晰，具有較強的客戶服務(wù)意識，有較強的溝通、組織協(xié)調(diào)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力， 2、配合、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)經(jīng)理洽談業(yè)務(wù)、拜訪客戶、項目報價、擬定合同、信息反饋等 3、參與項目活動現(xiàn)場的管理，解決突發(fā)問題，傳達項目更新資料�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.文案策劃:2名, 1、市場營銷、公共關(guān)系、活動策劃等相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 2、有較強親和力及溝通能力、較強公關(guān)策劃能力及現(xiàn)場控制能力 3、過硬的文字功底，擅長寫作，文字把握精確、獨到、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.平面設(shè)計師:4名, 1、廣告設(shè)計、視傳設(shè)計、平面設(shè)計等相關(guān)美術(shù)專業(yè)畢業(yè) 2、熟練使用Photoshop、CorelDRAW等平面設(shè)計軟件 3、有良好的藝術(shù)鑒賞力，及很強的協(xié)調(diào)溝通能力，富有創(chuàng)意和挑戰(zhàn)精神。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A18:姑蘇區(qū)平江同創(chuàng)健身器材商行 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：23
1.出差專員:5名, 男女不限，性格比較隨和，比較有責(zé)任感，愛好旅游，能吃苦耐勞，公司有相關(guān)的培訓(xùn)�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.文員:2名, 男女不限，有良好的溝通能力，熟悉office辦公軟件，比較愛學(xué)習(xí)，能服從公司的安排�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.業(yè)務(wù)員:5名, 男女不限，有親和力，有一定的上進心，能吃苦耐勞，可以挑戰(zhàn)高薪�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.經(jīng)理助理:2名, 男女不限，有良好的溝通能力，熟悉辦公office軟件，能服從公司安排�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.銷售代表:5名, 男女不限，有親和力，善于交流，比較有責(zé)任感，有一定的上進心，能吃苦耐勞，服從公司安排。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.見習(xí)主管:2名, 男女不限，比較有責(zé)任感，具有一定的溝通能力，能吃苦耐勞�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.儲備干部:2名, 男女不限，具備良好的團隊精神及一定的管理潛力，有上進心，能吃苦耐勞。愿意從基層做起�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A19:蘇州上研磨具有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.銷售代表、銷售助理、生管管理等:銷要求如下： 1、大專以上學(xué)歷，有較強的學(xué)習(xí)能力； 2、身體健康、品行端正、有敬業(yè)精神； 3、具備較強的語言表達、溝通協(xié)調(diào)能力； 4、具備較強的團隊意識、集體意識，能夠吃苦耐勞； 5、積極向上，樂觀誠實�；�本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A20:蘇州谷代信息科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：5
1.網(wǎng)絡(luò)推廣:1名, 1.熟練運用各種網(wǎng)絡(luò)推廣工具，并能對結(jié)果進行跟蹤分析； 2.具備優(yōu)秀的執(zhí)行能力，根據(jù)推廣目標(biāo)制定執(zhí)行計劃并落實， 3.思維活躍，有敏銳的市場洞察能力，可以快速了解一般用戶的想法及消費習(xí)慣； 4.優(yōu)秀的文案寫作能力，能夠捕捉到客戶的消費心理； 5.擅長微信等新媒體的推廣�；�本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售:2名, 1.誠信正直，充滿激情，良好的自我學(xué)習(xí)及驅(qū)動力； 2.有一定的商務(wù)談判能力，樂意將困難當(dāng)作生活的調(diào)劑品，可以靜下心來，做好每一個細(xì)節(jié)； 3.市場營銷類專業(yè)，有一定的協(xié)調(diào)管理能力；基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.技術(shù)工程師:2名, 1.大專及以上學(xué)歷，理工科類專業(yè)優(yōu)先； 2.學(xué)習(xí)并掌握凈水設(shè)備相關(guān)知識及崗位服務(wù)流程，為客戶提供標(biāo)準(zhǔn)化的技術(shù)支持； 3.形象大方得體，性格沉穩(wěn)、有責(zé)任心，善于與高素質(zhì)人員溝通，感受品質(zhì)生活； 4.有一定的潛力，能夠和公司共同成長。 基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A21:蘇州志高房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.人事專員:1、主要負(fù)責(zé)招聘、面試和培訓(xùn)工作； 2、對網(wǎng)站和現(xiàn)場招聘有一定的了解； 3、形象佳，性格活潑，會化淡妝，對工作具有高度熱情； 4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.文員:1、選擇大于努力，我們?yōu)槟闾峁┮粋�良好的發(fā)展平臺； 2、學(xué)習(xí)能力強，善于學(xué)習(xí)；具有較強的溝通能力及交際技巧； 3、熟悉辦公軟件，性格活潑開朗�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.客服:1、月薪過萬不是夢想，我們?yōu)槟闾峁┢脚_； 2、挑戰(zhàn)高薪，完整的培訓(xùn)機制，良好的企業(yè)文化和晉升機制�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.銷售助理:1、熟悉辦公軟件，完善的晉升機制，只要你有夢想，我們就為你提供平臺； 2、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強對工作有高度的熱情�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.銷售:1、選擇大于努力，我們?yōu)樽约捍蚬ぃ?2、熱愛銷售行業(yè)，喜歡銷售工作，愿意接受挑戰(zhàn)，期望獲得高薪； 3、晉升機制：銷售→見習(xí)主管→主管→經(jīng)理→總監(jiān)→股東�；�本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.儲備主管:1、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力； 2、了解銷售的基本流程，熟悉辦公軟件，能獨立展開工作； 3、喜歡銷售工作，對工作有高度的熱情�；�本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A22:蘇州商夏網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：9
1.銷售代表:7名, 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會出去拜訪客戶并完成銷售業(yè)績； 3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。任職資格： 1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備銷售主管:2名, 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招聘和培養(yǎng)員工，不斷完善部門團隊建設(shè)，保證部門的穩(wěn)定發(fā)展； 2、根據(jù)分公司的月度銷售任務(wù)，制定月度工作計劃并負(fù)責(zé)組織實施； 3、帶領(lǐng)部門員工，研究和分析市場，落實公司的銷售政策和銷售策略； 4、用文化帶團隊，凝聚團隊。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，市場營銷或管理專業(yè)優(yōu)先； 2、擁有將工作目標(biāo)、業(yè)績要求轉(zhuǎn)換成具體計劃并擁有較強執(zhí)行能力、貫徹能力和實施能力； 3、誠實穩(wěn)重，吃苦耐勞，有極強的成就欲望，能承受較強的工作壓力； 4、具有良好的開拓能力、社交能力、團隊管理能力和學(xué)習(xí)能力，較強的感召力、凝聚力和適應(yīng)能力； 5、人生態(tài)度積極、樂觀，能夠重視團隊和他人利益，尊重他人的勞動成果和積累，能給團隊帶來正面價值；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A23:蘇州宣禧年貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：51
1.見習(xí)主管:5名, 不限專業(yè)，組織協(xié)調(diào)能力強，有強烈的責(zé)任心，有上進心，愿意跟公司共同成長�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.見習(xí)管理培訓(xùn)生:10名, 學(xué)習(xí)能力強，適應(yīng)能力強，具備一定的團隊精神. 基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部:工作內(nèi)容： 1.公司首先會將進行1-3個月綜合能力的考核，考核是以輪崗的形式，（人事行政+銷售+營銷策劃+團隊管理+會議主持），三個月的考核期通過將會學(xué)習(xí)公司運作管理，營銷管理等。 2.負(fù)責(zé)拓展新市場和新公司運作的管理,協(xié)調(diào)部門和團隊的管理,負(fù)責(zé)公司管理干部的培訓(xùn)教育. 3.歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，無經(jīng)驗可參與免費帶薪培訓(xùn)，可接受基層市場培訓(xùn)，營銷管理類專業(yè)優(yōu)先;（機械系、數(shù)控系、自控系、國貿(mào)、計算機系均可）任職要求：大專及以上學(xué)歷，有組織協(xié)調(diào)能力，營銷管理專業(yè)優(yōu)先，學(xué)生會干部優(yōu)先；薪資待遇：試用期每月2000,（以后工資依個人能力而定）+獎金+補貼+五險一金+提供住宿；晉升空間：組長--高級組長--副理--經(jīng)理基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.市場拓展員:10名, 良好的溝通能力，有吃苦精神，開拓精神，勇于挑戰(zhàn)者優(yōu)先。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.銷售代表:崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2.根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)。任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.反應(yīng)敏銳、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧； 3.有團隊協(xié)作精神�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.銷售助理:4名, 要求有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強，有意愿從基層銷售學(xué)習(xí)者優(yōu)先�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.行政文員:2名, 不限專業(yè)，形象氣質(zhì)佳，有經(jīng)驗者優(yōu)先�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A24:蘇州頂杭食品有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：12
1.儲備干部（OJE）:10名, 崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷，無需工作經(jīng)驗，無專業(yè)要求； 2、有心，熱愛餐飲，熱愛服務(wù)性行業(yè)； 3、熟練使用辦公軟件； 4、性格開朗，富有激情，工作認(rèn)真具責(zé)任心，有一定溝通協(xié)調(diào)能力，服從管理，身心健康； 1.五一、十一、元旦、春節(jié)等國家法定假日期間工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按三薪計算； 2.公司可提供住宿，提供免費員工餐；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.行銷設(shè)計專員:1名, 崗位要求： 1、主要對接子公司與總部、與下轄各餐廳，子公司與廣告商等行銷方案、行銷品的設(shè)計； 2、設(shè)計、美術(shù)類專業(yè)優(yōu)先； 3、蘇州本地或新蘇州人優(yōu)先；提供免費員工餐；基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.主管助理:1名, 崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷； 2、如在校期間有突出表現(xiàn)者、在學(xué)生會擔(dān)任職務(wù)者等優(yōu)先； 3、熟練使用辦公軟件； 4、性格開朗，富有激情，工作認(rèn)真具責(zé)任心，有一定溝通協(xié)調(diào)能力，服從管理，身心健康。提供免費員工餐；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A25:蘇州麥豐房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：59
1.客服文員:2名, 1.負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)。 2.了解客戶的需求，提供合適房源，進行商務(wù)談判。 3.賠客戶看房，促成房屋買賣。 4.負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)和積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.置業(yè)顧問:50名, 1.負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)。 2.了解客戶的需求，提供合適房源，進行商務(wù)談判。 3.賠客戶看房，促成房屋買賣。 4.負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)和積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部:5名, 1.負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)。 2.了解客戶的需求，提供合適房源，進行商務(wù)談判。 3.賠客戶看房，促成房屋買賣。 4.負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)和積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.業(yè)務(wù)經(jīng)理:2名, 1.負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)。 2.了解客戶的需求，提供合適房源，進行商務(wù)談判。 3.賠客戶看房，促成房屋買賣。 4.負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)和積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系�；�本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A26:蘇州寶馳捷汽車服務(wù)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.收銀員:1、做好應(yīng)收結(jié)算工作； 2、制作、打印、核對收銀相關(guān)憑證； 3、匯總收據(jù)、發(fā)票，編制相關(guān)報表； 4、根據(jù)收款憑證登記現(xiàn)金和銀行日記賬，并將憑證送至?xí)�計�?5、具有一定的財務(wù)知識，能熟練操作計算機及常用辦公軟件； 6、責(zé)任心強，較強的與人溝通能力，形像氣質(zhì)佳，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.倉庫管理員:1、大專及以上學(xué)歷，物流倉儲類相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉倉儲庫存管理流程，掌握進銷存管理基本知識； 3、熟練操作辦公管理軟件； 4、良好的溝通、分析能力及團隊合作精神，工作認(rèn)真，能吃苦耐勞，責(zé)任心強。 5、汽車服務(wù)相關(guān)專業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生！基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.客服專員:1、大專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，反應(yīng)靈活；。 2、喜歡汽車行業(yè)，學(xué)習(xí)能力強； 3、負(fù)責(zé)公司老客戶的關(guān)懷回訪工作及新客戶的開發(fā)工作；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A27:蘇州市搏發(fā)貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.倉管:男性，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞�；�本工資:1750元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A28:盟鼎傲酒店管理咨詢（上海）有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.行政助理:1.能熟練操作Word.Excel等辦公軟件及辦公設(shè)備 2.有良好的語言溝通能力與語言表達能力 3.外表端正、工作認(rèn)真、有責(zé)任心、能吃苦 4.工作時間上五休2 繳納社保+公積金 注：包午餐。工作地點：新市路259號（蘇州吳宮泛太平洋酒店）。
2.銷售顧問:1.口齒清晰，普通話流利，語言富有感染力 2.具有較強的學(xué)習(xí)機能力和優(yōu)秀的溝通能力 3.有強烈的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，（公司可免費培訓(xùn)）周一至周五9:00-18:00節(jié)假日全休 繳納社保+公積金 注：包午餐。工作地點：新市路259號（蘇州吳宮泛太平洋酒店）。
3.銷售客服:1.有良好的溝通技巧和抗壓能力 2.有良好的客戶服務(wù)意識，外表端正，有良好的商務(wù)禮儀 3.嚴(yán)格遵守公司制度，能適應(yīng)外企企業(yè)文化，（公司可免費培訓(xùn)）工作時間：（一周五天至） 繳納社保+公積金 注：包午餐。 工作地點：新市路259號（蘇州吳宮泛太平洋酒店）。

A29:蘇州函數(shù)集團有限責(zé)任公司蘇州美羅商城 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：54
1.前臺接待:1名, 女, 大�；蛞陨希瑲赓|(zhì)高雅，普通話流利，熟悉基本辦公軟件，良好溝通、協(xié)調(diào)能力。 基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.管理培訓(xùn)生:10名, 本科或以上，全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)較好，表達能力強，有一定管理組織協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強，能吃苦耐勞，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.營業(yè)柜長:10名, 本科或以上，熱愛零售行業(yè)，有較強溝通協(xié)調(diào)能力及數(shù)字分析能力，富有團隊精神，工作熱情高，能調(diào)動一線員工的積極性�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.客服專員:10名, 本科或以上，氣質(zhì)優(yōu)雅、笑容甜美、儀容儀表得體；口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)；具有很強的服務(wù)意識和服務(wù)理念；性格開朗、樂觀，善與人溝通，做事細(xì)心、謹(jǐn)慎�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.平面設(shè)計/美工:2名, 設(shè)計專業(yè)，大�；蛞陨希�精通CorelDRAW 、photoshop、illustrator等設(shè)計排版軟件，能夠獨立完成版面的設(shè)計工作。視覺設(shè)計有準(zhǔn)確的把握，創(chuàng)新的意識，能融會各種表現(xiàn)形式。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.人事專員:2名, 人力資源相關(guān)專業(yè)，本科或以上，人力資源相關(guān)專業(yè)，熟悉人力資源各模塊及勞動法相關(guān)內(nèi)容；較強的溝通協(xié)調(diào)能力，富有團隊精神，做事細(xì)心、謹(jǐn)慎�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.國際精品營業(yè)員:大�；蛞陨�，熟悉零售業(yè)管理流程，具有一定銷售技巧和專業(yè)技能，較強的語言表達能力和親和力。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A30:蘇州宏茂進出口貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：22
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:崗位職責(zé)： 1、主要通過B2B、網(wǎng)絡(luò)、展會等平臺向國外客戶銷售產(chǎn)品； 2、完成每年、月的銷售目標(biāo)； 3、完成上級交代的其他事務(wù)性工作；任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，英語、國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)（商務(wù)英語、國際貿(mào)易、市場營銷、經(jīng)濟管理等）優(yōu)先； 2、英語聽說讀寫流利，能夠與國外客戶進行熟練溝通交流； 3、為人正直，工作勤奮，責(zé)任心強、工作認(rèn)真踏實上進，可承受一定工作壓力；基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.成本會計:1名, 崗位職責(zé)： 1．進行成本核算與分析； 2．根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計劃，組織編制企業(yè)年度財務(wù)工作計劃與控制標(biāo)準(zhǔn)； 3．進行會計核算和賬務(wù)處理工作，編制、匯總財務(wù)報告并及時上報； 4．監(jiān)控、預(yù)測現(xiàn)金流量，監(jiān)測企業(yè)各項財務(wù)比率，確定合理的資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)，建立有效的風(fēng)險控制機制； 5．負(fù)責(zé)組織企業(yè)成本管理工作，進行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核工作； 6．及時匯報公司經(jīng)營狀況、財務(wù)收支及各項財務(wù)計劃的具體執(zhí)行情況，為公司決策層提供財務(wù)分析與預(yù)測報告，并提出支持性的建議； 7．根據(jù)公司經(jīng)營方針和財務(wù)工作需要，合理設(shè)置財務(wù)部組織結(jié)構(gòu)，優(yōu)化工作流程，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力。任職資格 1、男，適應(yīng)出差，對數(shù)字敏感 ； 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實上進、執(zhí)行力強。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.采購:崗位職責(zé)： 1、獨立負(fù)責(zé)所在項目的采購工作，給業(yè)務(wù)及時提供產(chǎn)品并及時提供市場最新產(chǎn)品； 2、采購單的下達、采購物品交貨期的跟蹤及控制； 3、進行相關(guān)市場行情的調(diào)查、對于客戶給到的新產(chǎn)品能夠及時找到合適的供應(yīng)商； 4、與供應(yīng)商有關(guān)交期、交量等方面溝通協(xié)調(diào)； 5、完成上級交給的其它事務(wù)性工作；任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、熟悉采購流程，具有采購談判能力及協(xié)調(diào)能力； 3、熟練使用Word, excel等辦公軟件，電腦操作熟練； 4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神�；�本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.人事專員:1名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案整理、更新等管理工作； 2、負(fù)責(zé)員工入離職、試用期的跟蹤考核、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)崗等異動手續(xù)辦理； 3、負(fù)責(zé)員工合同、社保、公積金的申報； 4、負(fù)責(zé)所有員工的考勤、薪資計算、核對及管理工作； 5、負(fù)責(zé)招聘及人員初試工作； 6、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作安排、組織； 7、負(fù)責(zé)公司各項制度的執(zhí)行落地； 8、部分行政事務(wù)：公司活動組織安排、辦公用品采買等； 9、完成上級交代的其他事務(wù)性工作；任職資格 1、大專以上學(xué)歷，人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、熟悉人力資源六大模塊并能操作； 3、抗壓能力、執(zhí)行力強； 4、熟練操作OFFICE常用軟件。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A31:蘇州羅信網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.經(jīng)理助理:1、大專以上學(xué)歷，要求文秘專業(yè)，應(yīng)屆生優(yōu)先；2、掌握公司主要工作的進展情況,負(fù)責(zé)制定、落實辦公室工作計劃和辦公室內(nèi)部的管理:參加行政 領(lǐng)導(dǎo)會議,參與公司重大事項的調(diào)研工作,擬定調(diào)研報告,及時掌握公司主要工作的進展情況；3、監(jiān)督指導(dǎo)工作計劃的落實；4、制定并完善部門工作制度,檢查本部門工作的執(zhí)行情況；5、監(jiān)督部門的工作目標(biāo)和經(jīng)費預(yù)算的執(zhí)行情況,及時給予指導(dǎo)；6、總經(jīng)理交待的其他事宜基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.商務(wù)代表:1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆生優(yōu)先；2、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；5、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.互聯(lián)網(wǎng)金融信貸專員:1、全日制大專及以上學(xué)歷；2、熱愛金融事業(yè)，對于支持個體工商戶、小企業(yè)主發(fā)展有熱情；3、性格外向，具有出色的溝通和交往能力；4、能夠適應(yīng)較強的工作壓力；5、工作積極主動、有團隊合作精神；6、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入�；�本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.互聯(lián)網(wǎng)金融信貸經(jīng)理:1、負(fù)責(zé)公司信貸產(chǎn)品的市場開拓 ,開發(fā)有資金需求的客戶; 2、負(fù)責(zé)解答和接待貸款客戶關(guān)于貸款問題的咨詢與貸款資料收集; 3、負(fù)責(zé)對貸款申請的個人的財務(wù)狀況及貸款能力進行評估; 4、負(fù)責(zé)維護客戶,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務(wù);基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A32:蘇州橋酒酒業(yè)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.銷售代表:10名, 大專及以上. 1、誠實守信，能真正做到吃苦耐勞，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的團隊合作精神； 2、能承受較強的工作壓力，敢于通過努力挑戰(zhàn)高薪；并有優(yōu)良的心理素質(zhì)。 3、普通話流利；能夠熟練使用電腦及辦公軟件 。 4、邏輯思維能力強，溝通能力強 5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生及有駕駛證的優(yōu)先錄取。 基本工資:3050元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A33:蘇州瑞道國際貨運代理有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.銷售助理（人才儲備）:崗位職責(zé)： 1、專職電話銷售，為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢解答以及相關(guān)報價； 2、收集市場信息、了解市場動態(tài)和需求，協(xié)助開展市場調(diào)研和推廣工作； 3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)。崗位要求： 1、國際貿(mào)易/物流管理專業(yè)，五官端正； 2、良好的職業(yè)操守，頭腦靈活，反應(yīng)敏捷，溝通能力強，責(zé)任心強，能承受工作壓力； 3、性格開朗，具有團隊合作精神，工作踏實勤奮，能夠在壓力下獨立工作； 4、有良好的英語基礎(chǔ)；薪酬福利：底薪薪資：1800-2000元，試用期3個月；（工資結(jié)構(gòu)為：底薪薪資+績效獎金+指標(biāo)獎金；每月具體拿多少工資看個人工作表現(xiàn)；隨著工作技能、工作年資的變動，工資將隨之得到相應(yīng)的增長）福利：1、為員工購買五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工商保險、住房公積金）； 2、享受年假，國家法定節(jié)日，每年2次免費旅游。工作時間：周一至周五；9：00-17：30中午休息一小時；基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B01:天津金裕道貴金屬經(jīng)營有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.行政、文員:1、身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳； 2、熟練辦公軟件，做事踏實認(rèn)真�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.售后客服:1、限女性，大專以上學(xué)歷； 2、對客戶服務(wù)工作感興趣，擅長溝通； 3、想挑戰(zhàn)自己，目標(biāo)性明確�；�本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.客戶經(jīng)理/銷售:1、大專以上學(xué)歷； 2、公司提供客戶資源，負(fù)責(zé)開發(fā)客戶； 3、吃苦耐勞，抗壓性強，善于溝通，善于挑戰(zhàn)�；�本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.儲備干部:1、大專以及以上學(xué)歷，在學(xué)校任職過班干部優(yōu)先考慮； 2、樂于挑戰(zhàn)，敢于拼搏，對未來有明確的規(guī)劃； 3、有上進心，學(xué)習(xí)新知識的能力，抗壓能力強；基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.人事:1、大專以上學(xué)歷； 2、形象氣質(zhì)佳，能吃苦耐勞；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B02:上海中云資產(chǎn)管理有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.電話銷售:口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力和親和力，對電話銷售工作有熱情，勇于接受挑戰(zhàn)，具有堅持不懈的精神，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。熱愛金融行業(yè)，學(xué)歷，專業(yè)不限（金融或市場營銷等相關(guān)專業(yè)佳），男女不限。交五險一金，雙休。公司地址：旺墩路269號圓融星座商務(wù)樓�；�本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.理財顧問:口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力和親和力，對銷售工作有較高的熱情，勇于接受挑戰(zhàn)，具有堅持不懈的精神，有敏銳的市場洞察力，強烈的事業(yè)心，責(zé)任心，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力，熱愛金融行業(yè)，有意從事資產(chǎn)分析，理財規(guī)劃，風(fēng)險控制等工作，學(xué)歷，專業(yè)不限（金融或市場營銷等相關(guān)專業(yè)佳），男女不限。交五險一金，雙休�；�本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B03:中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州市工業(yè)園區(qū)支公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.大學(xué)生培養(yǎng)崗:要求: 1、大專以上學(xué)歷（優(yōu)秀都可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求），戶籍、專業(yè)、性別不限； 2、溝通能力強，普通話標(biāo)準(zhǔn)，可承受壓力，面對挑戰(zhàn)能靈活處理，有潛在的領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)。在校進擔(dān)任過學(xué)生會主席可優(yōu)先考慮； 4、做事認(rèn)真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團隊精神及執(zhí)行力。 5、主管最快晉升只要6個月，給與職場新人完善的晉升體制5、工作地點：蘇州。 達到一定業(yè)績指標(biāo)底薪上浮，2400/3600/4000/6000元基本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B05:蘇州美聯(lián)教育咨詢有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：34
1.英語老師 LT:2名, 1.英語師范專業(yè)本科畢業(yè)及以上學(xué)歷； 2. TEM-8，口語流利發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)； 3.有責(zé)任心和團隊意識�；�本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.學(xué)習(xí)指導(dǎo) SA:2名, 本科及以上學(xué)歷，CET-6；有責(zé)任心和團隊意識�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.教學(xué)助理:1.大專以上學(xué)歷，英語六級或相當(dāng)水平，口語良好； 2.性格開朗，具有責(zé)任心和團隊意識，有良好的溝通、組織能力，執(zhí)行力強，做事認(rèn)真； 3.熟練運用辦公軟件�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.課程顧問 CC:2名, 1. 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、英語、教育類或相關(guān)專業(yè)為佳； 2. 靈活，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的人際交往能力； 3. 熱愛銷售，良好的服務(wù)意識，有較強的責(zé)任心及團隊協(xié)作意識，適應(yīng)在壓力下工作�；�本工資:3050元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.市場推廣 MK:4名, 1.大專以上學(xué)歷（能力佳者可適當(dāng)放寬此要求）； 2.性格外向，吃苦耐勞，善于與陌生人溝通；有責(zé)任心和團隊意識�；�本工資:2550元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.電話客服 TMK:4名, 1.學(xué)歷大專以上（能力佳者可適當(dāng)放寬此要求）； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，會基本電腦操作（打字比較快）；有責(zé)任心和團隊意識。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.行政兼收銀&前臺:大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，能適應(yīng)兩班制（早班：9：00-15:00，晚班15:00-21:00），性格活潑，善于溝通，有會計上崗證優(yōu)先應(yīng)聘行政兼收銀崗位�；�本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B06:蘇州新銀通資產(chǎn)監(jiān)管有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：40
1.儲備干部:1.熟練WORD, EXCEL計算機辦公軟件。 2.優(yōu)秀的溝通能力，富有開拓創(chuàng)新意識，具吃苦耐勞的精神。 3.思維敏捷、性格開朗、有團隊協(xié)作精神。 4.實事求是，有強烈的責(zé)任心，能夠在壓力下完成任務(wù)。 5.與銀行及監(jiān)管企業(yè)處理好人際關(guān)系，合理安排調(diào)動人員。 6.具有執(zhí)行與不斷學(xué)習(xí)的能力，從而在擔(dān)負(fù)重任時直到號招作用。包吃住基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.倉庫監(jiān)管員:30名, 男, 1.大專以上學(xué)歷，有高度的忠誠度和誠信度，認(rèn)同公司的企業(yè)文化、經(jīng)營理念； 2.工作勤奮，吃苦耐勞，有團隊合作精神，較強的人際溝通能力，有強烈的責(zé)任感； 3.會電腦基本操作、會用Microsoft Office辦公軟件； 4.工作地點：江蘇省范圍（常熟、張家港、吳江、太倉、蘇北等地） 5.優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。包吃住�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B07:蘇州上元經(jīng)緯教育科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：108
1.管理培訓(xùn)生—實習(xí)校長:100名, �？萍耙陨�;需接受全國分配;基本工資:2700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.辦公室助理:3名, �？萍耙陨�;執(zhí)行能力強;基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.人事助理:2名, 人力資源專業(yè);專科及以上;執(zhí)行力良好，表達能力良好;基本工資:2700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.財務(wù)助理:3名, 財務(wù)相關(guān)專業(yè);�？萍耙陨�;執(zhí)行力良好;基本工資:2700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B08:蘇州桓胤鑫諾金融信息服務(wù)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：19
1.權(quán)證專員:1名, 1、工作態(tài)度端正，不怕吃苦，工作細(xì)心，耐心； 2、有良好的語言表達能力，善于溝通，思維敏捷； 3、有良好的服從、溝通、自律能力； 4、主要從事房屋的網(wǎng)簽，過戶，貸款，拿證，領(lǐng)款等手續(xù)辦理;房管局，銀行，稅務(wù)局等遞交材料； 5.綜合工資4000元/月左右基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.出納:1名, 女，已婚已育 1、 持會計上崗證； 2、 了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)相關(guān)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)； 3、 熟練應(yīng)用OFFICE辦公軟件等； 4、 工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極主動，具有強烈的責(zé)任心、良好的溝通能力及團隊精神； 5、 積極思考、快速學(xué)習(xí)的能力； 6、 較強的溝通能力 7、綜合工資3000元/月左右基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.房產(chǎn)土地評估師:2名, 1、取得房地產(chǎn)估價師或土地估價師資格，雙證、單證。 2、熟悉蘇州房地產(chǎn)價格，能獨立完成各種類型評估項目，待遇從優(yōu)！ 3、綜合工資4000元/月以上基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.渠道儲備經(jīng)理:10名, 崗位要求： 1、性別男女不限 2、具有大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可） 3、熟練運用計算機以及辦公軟件； 4、負(fù)責(zé)挖掘蘇州區(qū)域金融市場的產(chǎn)品、服務(wù)以及客戶維護； 5、有健康的人格，能吃苦耐，具有強烈的服務(wù)意識和大局觀，有強烈的進取、合作意識；積極樂觀、具有良好的溝通能力和親和力，思維清晰敏捷、擅長融通，對金融產(chǎn)品有敏銳的市場感覺，有志于在金融領(lǐng)域開拓一片天地者。 6、綜合工資4000元/月以上基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理:5名, 5名崗位要求： 1、性別男女不限 2、具有�？萍耙陨蠈W(xué)歷，具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力； 3、新渠道開發(fā)，渠道商的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰和更新工作； 4、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析； 5、執(zhí)行渠道商的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持； 6、善于與客戶溝通,遇到突發(fā)狀況能善于處理和變通,有上進心,做事能堅持不懈； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)； 8、綜合工資8000元/月以上基本工資:8000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B09:蘇州瀚文投資管理咨詢有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：12
1.銀行專員:2名, 底薪3000元+獎金（無提成）基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.電話客服:10名, 底薪2000元+績效工資1000元+獎金+提成基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B10:蘇州恒油寶投資管理有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80
1.網(wǎng)絡(luò)營銷員:基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售助理:基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部:基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.客服專員:基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.文員:基本工資:3300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.人事專員:基本工資:3300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.行政專員:基本工資:3300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.會計:基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B12:蘇州市福潤不動產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：28
1.置業(yè)顧問:20名, 20名，有志于房產(chǎn)領(lǐng)域的發(fā)展，勇于挑戰(zhàn)高薪，做事認(rèn)真踏實、為人誠懇；自我心理和調(diào)整能力強，有較強的團隊合作精神�；�本薪資2500+提成+五險+獎金+住宿！轉(zhuǎn)正員工薪資3000-5000，入職一年后薪資6000-8000 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備店長:5名, 5名，大專及以上的學(xué)歷，男生優(yōu)先，有相關(guān)房產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對房地產(chǎn)有一定的了解，組織能力強，態(tài)度端正，頭腦靈活，溝通協(xié)調(diào)管理能力強，能服從公司內(nèi)部安排�；�本薪資3000+提成+五險+獎金+住宿！基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.業(yè)務(wù)助理:3名, 3名，女，大專及以上學(xué)歷，主要負(fù)責(zé)各門店的店務(wù)管理和行政后勤的支持工作。形象氣質(zhì)佳，思維靈活，為人正直，有較強的語言表達能力和溝通能力；熟練運用office辦公軟件及辦公設(shè)備�；�本薪資2200+五險+獎金+住宿！基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B13:江蘇銀皓貴金屬有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.總監(jiān)助理:1、財務(wù)、金融、行政等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、較強的綜合分析能力和駕馭全局的能力；具有獨立處理常規(guī)問題和突發(fā)事件的能力。 3、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力。 4、細(xì)心，耐心、有較強的主動性、執(zhí)行力強，富有親和力、具較強的抗壓能力。 5、反應(yīng)靈敏、口齒伶俐，溝通協(xié)調(diào)能力好，形象氣質(zhì)佳，待人接物大方得體。 6、有C1駕駛證，能接受出差。
2.公共關(guān)系主管:1、身高165cm以上；性格開朗 2、大專以上學(xué)歷，形象優(yōu)，大方得體，氣質(zhì)高雅，溝通能力強；
3.行政文員/前臺文員:能熟練掌握使用office辦公軟件，應(yīng)變能力較強，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)致。
4.財務(wù)和出納:品行端正，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心、耐心；能夠負(fù)責(zé)公司日常會計核算，嚴(yán)格審核各項費用支出；及時與各部門往來，單位核對往來賬目，編制財務(wù)報表；打印裝訂審核無誤的記賬憑證，及時做好財務(wù)數(shù)據(jù)保存工作。
5.儲備干部/銷售精英:愿意挑戰(zhàn)高薪，有成功的企圖心和高度的自信心；熱愛營銷，對金融投資、風(fēng)險投資行業(yè)有濃厚興趣，希望把此作為人生發(fā)展方向的。
6.團隊經(jīng)理:出色的市場分析洞察力；具備7人左右團隊的管理領(lǐng)導(dǎo)能力。
7.出納:品行端正，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心、耐心；能夠負(fù)責(zé)公司日常會計核算，嚴(yán)格審核各項費用支出；及時與各部門往來，單位核對往來賬目，編制財務(wù)報表；打印裝訂審核無誤的記賬憑證，及時做好財務(wù)數(shù)據(jù)保存工作。

B14:蘇州安艾艾迪信息技術(shù)咨詢有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：26
1.軟件開發(fā)見習(xí):5名, 大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生優(yōu)先;計算機、通信、電子等相關(guān)專業(yè)(理工科類),了解C/C++/Java/C#其中一門開發(fā)語言者優(yōu)先;有志于從事移動互聯(lián)網(wǎng)3G應(yīng)用開發(fā),了解AppStore及iPhone功能者優(yōu)先;綜合素質(zhì)較高,具有較強的邏輯思維能力和良好學(xué)習(xí)溝通能力。公司提供班車免費接送�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.C/C++開發(fā)工程師:3名, 計算機或相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷及以上；熟悉c/c++、Objective-C等編程語言；熟悉面向?qū)ο笏枷�，精通編程，調(diào)試和相關(guān)技術(shù)；熟悉應(yīng)用服務(wù)器的安裝、調(diào)試、配置及使用；具備需求分析和系統(tǒng)設(shè)計能力，、以及較強的邏輯分析和獨立解決問題能力；能熟練閱讀中文、英文技術(shù)文檔；富有團隊精神,責(zé)任感和溝通能力�；�本工資:3200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.java軟件開發(fā)工程師:2名, 大專及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，了解java開發(fā)語言，數(shù)據(jù)庫，操作系統(tǒng)的基礎(chǔ)；具備較強的邏輯思維能力，具備一定的面向?qū)ο蠓治鲈O(shè)計能力；英語良好，數(shù)學(xué)基礎(chǔ)良好，語言表達能力強，思維靈活，富有親和力；有良好的團隊合作精神，很強的上進心，熱愛軟件行業(yè)。歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)生�；�本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4..net軟件開發(fā)工程師:5名, 大專及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，了解C/C#/C++開發(fā)語言，數(shù)據(jù)庫，操作系統(tǒng)的基礎(chǔ)；具備較強的邏輯思維能力，具備一定的面向?qū)ο蠓治鲈O(shè)計能力；英語良好，數(shù)學(xué)基礎(chǔ)良好，語言表達能力強，思維靈活，富有親和力；有良好的團隊合作精神；很強的上進心，熱愛軟件行業(yè)。歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)生�；�本工資:4250元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.手機軟件開發(fā)工程師（安卓/IOS）:6名, 計算機、通信或其他理工科相關(guān)專業(yè)；一定的Java/object c基礎(chǔ)；了解Android/Mac OS應(yīng)用開發(fā)及系統(tǒng)架構(gòu)；很強的上進心，良好的溝通能力；熱愛軟件行業(yè)。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.軟件測試工程師:2名, 大專及以上學(xué)歷，喜歡計算機行業(yè)，希望從事該行業(yè);想獲得一份有長遠(yuǎn)發(fā)展、穩(wěn)定、有晉升空間的工作;有較強的學(xué)習(xí)能力和主動性，能勝任高強度的工作；良好的團隊合作精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)生�；�本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.出納:1名, 大專以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)，熟悉新會計準(zhǔn)則及支付規(guī)則，熟練Microsoft Office，如Excel,word,outlook等，熟悉會計軟件，吃苦耐勞，對數(shù)字敏感，注重細(xì)節(jié)。工作地點張家港分公司�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.前臺:2名, 大專及以上學(xué)歷，接聽、轉(zhuǎn)接電話；精通office；接待來訪人員；負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作；負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生；做好會議紀(jì)要；負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送；負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作；負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記；做好公司宣傳專欄的組稿；接受其他臨時工作；協(xié)助行政主管做好行政方面事務(wù)。基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B15:蘇州中鼎大通財富管理有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：53
1.銷售代表:30名, 高中及以上學(xué)歷（能力強者可適當(dāng)降低學(xué)歷要求），熱愛銷售，敢于挑戰(zhàn)，工作踏實、勤奮、具有良好的職業(yè)道德。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶；2、與客戶進行有效溝通交流的過程中, 能夠迅速有力的了解客戶的需求，綜合工資8000元以上�；�本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部:10名, 學(xué)習(xí)能力強，為人真誠，虛心好學(xué)，能夠吃苦耐勞，想鍛煉自己。接受應(yīng)屆畢業(yè)生和實習(xí)生！綜合工資8000元以上�；�本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售經(jīng)理:3名, 大專以上學(xué)歷，誠實守信，吃苦耐勞，具有很好的團隊精神，具有3~5年的金融行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，能承受較強的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪。綜合工資15000以上 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.銷售主管:5名, 大專以上學(xué)歷，誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神，能承受較強的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪，普通話流利。綜合工資10000元以上。基本工資:3700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.培訓(xùn)師:3名, 大專及以上學(xué)歷，渴望發(fā)展，愿意在基層鍛煉，一年內(nèi)可以從基層進入中層管理。綜合工資8000元以上�；�本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.行政助理:2名, 大專以上學(xué)歷，反應(yīng)靈敏端正，口齒伶俐，形象氣質(zhì)佳， 不限專業(yè)，一年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先！基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B16:湖南嘉鑫資通有色金屬經(jīng)營有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.打字員:1、大專以上學(xué)歷 2、從事數(shù)據(jù)的錄入工作及負(fù)責(zé)訂單的接收、傳真、核對等處理； 3、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件，打字速度30左右 4、工作仔細(xì)認(rèn)真，為人誠實，能長期發(fā)展�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.文員:1、負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作， 2、保管登記和按規(guī)定發(fā)放公司辦公用品。 3、負(fù)責(zé)接轉(zhuǎn)電話和記錄工作。 4、負(fù)責(zé)傳真收發(fā)與登記。 5、負(fù)責(zé)考勤的報表與匯總。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.網(wǎng)絡(luò)文員:1、大專以上學(xué)歷，熟練掌握使用辦公軟件； 2、應(yīng)變能力較強，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)致； 3、形象氣質(zhì)佳，懂禮儀禮節(jié)者優(yōu)先考慮。 4、比較喜歡跟善于網(wǎng)絡(luò)聊天�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.業(yè)務(wù)代表:1、具備一定營銷能力，有較強的團隊協(xié)作精神； 2、誠實踏實,能吃苦, 承受壓力能力強，責(zé)任心強； 3、有很強的學(xué)習(xí)能力，（學(xué)習(xí)力決定競爭力）； 4、熱愛銷售工作，富有激情，勇于挑戰(zhàn)高薪。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.團隊經(jīng)理:1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，形成相應(yīng)的銷售策略，并確保有效地在城市范圍內(nèi)執(zhí)行 2、具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源 3、負(fù)責(zé)管理本團隊的業(yè)務(wù)活動，并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練 4、熱愛銷售，并以此為長期發(fā)展的方向。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.會計助理:1.大學(xué)期間財務(wù)會計專業(yè)優(yōu)先！ 2.熟悉社保的繳納，各種稅務(wù)的報稅工作. 3.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事物�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B17:蘇州方之見企業(yè)管理顧問有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：21
1.IT網(wǎng)管:計算機相關(guān)專業(yè)，�？埔陨蠈W(xué)歷；負(fù)責(zé)公司網(wǎng)頁設(shè)計、制作、維護；能熟練操作網(wǎng)絡(luò)推廣、網(wǎng)站維護等；會ASP操作或相關(guān)專業(yè)，能進行網(wǎng)站編輯。
2.銷售代表:5名, 良好的溝通表達能力、理解能力和邏輯思維能力；有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，重視團隊協(xié)作。
3.培訓(xùn)/課程顧問:3名, 普通話流利，性格外向，具備一定的抗壓能力，根據(jù)公司制定培訓(xùn)計劃或培訓(xùn)項目進行培訓(xùn)推廣與宣導(dǎo)。
4.儲備干部/實習(xí)生:3名, 喜歡在培訓(xùn)行業(yè)并愿意長期發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

B18:蘇州星期五商務(wù)咨詢有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.銷售專員:任職資格： 1、高中或大專以上學(xué)歷，男女不限； 2、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 3、具備良好的溝通技巧，強烈的責(zé)任感和團隊成就意識； 4、無經(jīng)驗可帶薪培訓(xùn)；崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶的接待，咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)老客戶的維護和新客戶的開發(fā)，定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系； 3、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；薪資待遇： 1、無責(zé)任底薪+全勤+業(yè)績提成+年終獎，基本工資2500元（不包括獎金、津貼）提成按10%~30%，綜合月收入在5000—8000元以上； 2、完成業(yè)績考核轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后簽訂勞動合同，為員工繳納五險； 3、完成年績效員工享受一年一次國內(nèi)外游；工作時間：上五休二 8:30—17:30 午休11:00—13:00基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B19:蘇州易揚典居房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.置業(yè)顧問/房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人:任職資格： 1、男女不限，大專以上學(xué)歷； 2、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神； 3、能承受較強的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪； 4、表達能力、溝通能力強 5、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 6、一經(jīng)錄用可就近門店安排 崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2、 陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)； 3、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客服:位職責(zé)： 1.登記快遞進出收納記錄 2.衣物洗護記錄 3.鮮花、綠植、水果賬目登記 4.日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B20:蘇州致遠(yuǎn)翊管理咨詢有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.技術(shù)顧問:(2名) 主要職責(zé)：負(fù)責(zé)咨詢項目及培訓(xùn)的實施及相關(guān)的服務(wù)，并在與客戶及合作伙伴的溝通過程中提供技術(shù)支持招聘要求： 1、學(xué)習(xí)、適應(yīng)能力強，有事業(yè)心、責(zé)任心和團隊合作精神 2、在企業(yè)運營某一方面(財務(wù)、人力資源、供應(yīng)鏈、卓越運營等)有個人的實施見解 3、具備良好的溝通技巧及項目實施和授課能力 4、應(yīng)屆生亦可，有兼職、專職培訓(xùn)咨詢經(jīng)歷優(yōu)先工資待遇：3500元/月
2.客戶經(jīng)理:（4名）主要職責(zé)：帶領(lǐng)團隊為客戶提供服務(wù)，在與客戶溝通，收集并充分了解客戶需求的基礎(chǔ)上為客戶定制合理的解決方案招聘要求： 1、學(xué)習(xí)、適應(yīng)能力強，有事業(yè)心、責(zé)任心和團隊合作精神 2、具有較強的邏輯分析能力和言語表達能力，良好的溝通技巧； 3、具備獨立處理問題及判斷能力； 4、可承受心理壓力，敢于面對挑戰(zhàn)； 5、能熟練使用PPT等辦公軟件給客戶做演示 6、能用英語交流者優(yōu)先工資待遇：5400元/月+提成
3.渠道經(jīng)理:（6名）主要職責(zé)：在充分了解潛在合作伙伴的前提下，制定出雙贏的合作方案并長期跟蹤實施招聘要求： 1、學(xué)習(xí)、適應(yīng)能力強，有事業(yè)心、責(zé)任心和團隊合作精神 2、具有較強的邏輯分析能力和言語表達能力，良好的溝通技巧； 3、具備獨立處理問題及判斷能力； 4、可承受心理壓力，敢于面對挑戰(zhàn)； 5、能熟練使用PPT等辦公軟件工資待遇：4500元/月+提成
4.課程顧問:（3名）主要職責(zé)：與個人、企業(yè)客戶溝通，了解客戶需求并提供合適的培訓(xùn)方案招聘要求： 1、學(xué)習(xí)、適應(yīng)能力強，有事業(yè)心、責(zé)任心和團隊合作精神 2、具有較強的邏輯分析能力和言語表達能力，良好的溝通技巧； 3、可承受心理壓力，敢于面對挑戰(zhàn)； 4、應(yīng)屆生亦可，有咨詢、培訓(xùn)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先工資待遇：3200元/月+提成
5.課程助理:（2名）主要職責(zé)：與授課老師溝通，準(zhǔn)備課程所需物資并與學(xué)員互動收集反饋招聘要求： 1、學(xué)習(xí)、適應(yīng)能力強，有事業(yè)心、責(zé)任心和團隊合作精神 2、性格外向，具備良好的溝通技巧； 3、做事認(rèn)真細(xì)致工資待遇：2800元/月
6.營銷專員:（2名）主要職責(zé):負(fù)責(zé)各種市場活動的策劃及組織實施招聘要求： 1、學(xué)習(xí)、適應(yīng)能力強，有事業(yè)心、責(zé)任心和團隊合作精神 2、熟練使用移動互聯(lián)網(wǎng)等信息化工具； 3、能策劃組織大型活動并擔(dān)任現(xiàn)場的主持 4、應(yīng)屆生亦可，有經(jīng)驗者優(yōu)先工資待遇：3800元/月+提成
7.總經(jīng)理助理:（2名）主要職責(zé):協(xié)助總經(jīng)理處理對外大客戶的關(guān)系維護以及內(nèi)部事務(wù)的處理，與會議紀(jì)要的反饋招聘要求： 1、學(xué)習(xí)、適應(yīng)能力強，有事業(yè)心、責(zé)任心和團隊合作精神 2、性格外向，具備良好的溝通技巧，熟練使用OFFICE辦公軟件 3、具有較強的邏輯分析能力和言語表達能力，英語能力強 4、做事認(rèn)真細(xì)心工資待遇：6000元/月

B22:蘇州偉杰投資管理有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.網(wǎng)絡(luò)銷售精英:1. 內(nèi)盤外匯投資咨詢，走在行業(yè)的前列 2. 熱愛銷售，熱愛溝通，熱愛學(xué)習(xí) 我們提供： 1. 360度無死角金融專業(yè)知識培訓(xùn) 2. “狼道“銷售理念傳遞 3. 溫暖融洽、激情團結(jié)的大家庭 4. 福利待遇：底薪（累加）+提成（累加）+績效獎+園區(qū)社保+節(jié)日福利+旅游聚餐基本工資:2150元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B23:蘇州峙峰整合營銷有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.文案策劃/ 品牌推廣:職位要求： 1.本科或以上學(xué)歷，市場營銷、文學(xué)、涉外文秘、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生可； 2.熟練使用office等辦公軟件； 3.具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力、文字駕馭能力，及設(shè)計創(chuàng)意文案策劃能力； 4.具有良好的提案表現(xiàn)能力，并擅長與客戶溝通、團隊合作意識強。 5.形象好，氣質(zhì)佳。有駕照者優(yōu)先�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.行政專員/助理:職位要求： 1.大專或以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)，吃苦耐勞；應(yīng)屆畢業(yè)生可； 2.具備較強的動手能力，責(zé)任心，思維敏捷，做事積極主動； 3.具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場應(yīng)變能力，條理性強； 4.具有團隊合作精神； 5.形象好，有駕照者優(yōu)先�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.質(zhì)量檢驗員/品質(zhì)管理員:職位內(nèi)容： 1.對材料進行質(zhì)量檢驗管理，包括原材料、半成品、成品及包裝材料； 2.每日檢查材料，對貨品進行把關(guān)，制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，時刻把控品質(zhì)。職位要求： 1.理科生優(yōu)先，熟練掌握測量儀器、電腦； 2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有原則、服從公司紀(jì)律，有責(zé)任心； 3.大專或以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生可�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.平面設(shè)計師 動畫/3D設(shè)計師:職位要求： 1、廣告學(xué)、傳媒學(xué)、平面設(shè)計、動畫、廣告制作、影視處理、服裝設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷 2.熟練使用各類圖形處理軟件包括Photoshop、premire、CDR、AE、AI、3DMAX、Maya等; 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B24:蘇州海爵銀貴金屬經(jīng)營有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.投資顧問/市場專員:公司提供帶薪崗前培訓(xùn)----企業(yè)文化+專業(yè)知識+銷售知識 1.男女不限； 2.普通話流利、口齒清晰、表達能力強，具有較強的溝通能力；無責(zé)任底薪2600+提成+獎金。基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.主管/儲備干部:1.大�；蛞陨蠈W(xué)歷，優(yōu)秀者條件可放寬； 2.具有良好的職業(yè)道德，良好的團隊組建能力及良好的組織溝通能力等等。 綜合薪資10000-20000 無責(zé)任底薪2500+提成+獎金�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.網(wǎng)絡(luò)營銷:1.通過各種網(wǎng)絡(luò)渠道發(fā)布信息，進行公司產(chǎn)品的銷售推廣； 2.男女不限無責(zé)任底薪2600+提成+獎金。基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.客服專員:1.維護公司客戶，定期進行電話回訪，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 2. 限女性，形象氣質(zhì)佳，聲音甜美；無責(zé)任底薪2800+提成+獎金�；�本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.招聘專員:1、女性，160cm以上，相關(guān)專業(yè)，�？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達流利，形象氣質(zhì)佳，具有親和力；基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+1:蘇州瑞麗飾家裝飾設(shè)計工程有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：26
1.銷售顧問:10名, 1、口齒清晰，普通話流利，語音感染力強； 2、對銷售工作有較高的熱情，團隊意識強，勇于挑戰(zhàn)高薪； 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。薪資=基本工資+客戶獎金+業(yè)務(wù)提成�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.電話銷售:10名, 1、口齒清晰，普通話流利，語音感染力強； 2、對銷售工作有較高的熱情，團隊意識強，勇于挑戰(zhàn)高薪； 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；薪資=基本工資+客戶獎金+業(yè)務(wù)提成�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售精英:4名, 1.善于學(xué)習(xí)，具備良好的心態(tài)； 2.執(zhí)行力強，帶領(lǐng)團隊能完成公司最低業(yè)績指標(biāo)要求； 3.吃苦耐勞，誠信務(wù)實，具備良好的表達及溝通能力，有團隊合作精神，善于溝通。薪資=基本工資+客戶獎金+個人業(yè)務(wù)提成+團隊獎金+崗位津貼基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.實習(xí)設(shè)計師:2名, 1. 大專及以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè)； 2. 良好的圖紙理解能力，熟練繪制CAD； 3. 有較強的溝通能力，工作態(tài)度端正，勤奮上進，學(xué)習(xí)能力強�；�本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+2:蘇州雅致家具有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：14
1.電話銷售:6名, 崗位職責(zé):1.通過公司提供的客戶資源，溝通了解客戶需求, 尋求銷售機會并完成銷售；2.開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護客戶檔案；3.收集和分析市場數(shù)據(jù)，并定期反饋最新信息；任職資格：1、學(xué)歷、工作經(jīng)驗不限；2、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧；3、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識：5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協(xié)作精神，敢于挑戰(zhàn)。工作時間:8：30-18：00，上五休二，法定節(jié)假日正常休息。薪資待遇：2500+個人提成+獎金+優(yōu)秀團隊獎金 +福利補貼，以上崗位歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入！基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售/市場推廣人員:8名, 崗位職責(zé)：1、 在公司提供的目標(biāo)客戶群體內(nèi)，向客戶講解公司產(chǎn)品優(yōu)勢，業(yè)務(wù)模式，促進成交轉(zhuǎn)化；2、挖掘潛在用戶，通過多種形式拓展目標(biāo)用戶；3、收集和分析數(shù)據(jù)，總結(jié)推廣效果，提出改進意見；任職要求：1、上進心強，能吃苦，抗壓力強；2、喜歡銷售，有良好的表達能力；有挑戰(zhàn)高薪的欲望；3、性別學(xué)歷經(jīng)驗不限，有較強的溝通能力，對電子商務(wù)等市場推廣模式具有較強的興趣；4、具有上進心，樂于學(xué)習(xí)，有團隊榮譽感與協(xié)作精神，品質(zhì)端正，敬業(yè)愛崗。工作時間:8：30-18：00，上五休二，法定節(jié)假日正常休息。薪資待遇：2500+個人提成+獎金+優(yōu)秀團隊獎金 +福利補貼，以上崗位歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入！基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+4:蘇州異龍潮流商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：6
1.銷售:2名, 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)、男士優(yōu)先；2、性格開朗外向，善于與人溝通，具有良好的表達、分析、理解能力；基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.半成品倉庫管理員:2名, 1、熟悉倉庫工作者優(yōu)先，有一定財務(wù)知識者優(yōu)先；2、善于處理單據(jù)性事務(wù)；3、吃苦耐勞，愿意從低做起；基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.檢驗員:2名, 1、大專及以上學(xué)歷，從事過檢驗工作者優(yōu)先；2、電子方面專業(yè)優(yōu)先；基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+5:蘇州市銀雁數(shù)據(jù)處理有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.特約商戶管理員:1、負(fù)責(zé)轄內(nèi)特約商戶業(yè)務(wù)市場調(diào)研、拓展及初步審查； 2、負(fù)責(zé)轄內(nèi)特約商戶業(yè)務(wù)培訓(xùn)、檢查和指導(dǎo)； 3、負(fù)責(zé)轄內(nèi)特約商戶風(fēng)險管理； 4、負(fù)責(zé)特約商戶申請資料審核和上報； 5、負(fù)責(zé)對特約商戶進行巡檢，每月至少一次； 6、臨時交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，蘇州本地人優(yōu)先， 具有較強的創(chuàng)新和營銷能力，具有較強的責(zé)任心和良好的團隊協(xié)作精神，形象良好、個性開朗、善于溝通、品德優(yōu)良，熱愛營銷服務(wù)工作。薪資及福利 1、基本工資2300元/月+績效獎金，綜合收入8-10萬。 2、繳納社會保險，住房公積金等； 3、工作地點：蘇州、常熟、昆山、吳江、張家港、太倉、南通用工性質(zhì) 本次招聘錄用人員入職以外包崗位性質(zhì)即與蘇州市銀雁數(shù)據(jù)處理有限公司建立勞動關(guān)系，簽訂正式勞動合同，但工作地點在光大銀行園區(qū)支行。基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.特約商戶綜合員:1、負(fù)責(zé)POS機具安裝、維護和管理； 2、負(fù)責(zé)轄內(nèi)特約商戶業(yè)務(wù)統(tǒng)計、分析、上報及風(fēng)險監(jiān)控； 3、負(fù)責(zé)轄內(nèi)特約商戶檔案管理； 4、臨時交辦的其他工作。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，蘇州本地人優(yōu)先， 具有較強的創(chuàng)新和營銷能力，具有較強的責(zé)任心和良好的團隊協(xié)作精神，形象良好、個性開朗、善于溝通、品德優(yōu)良，熱愛營銷服務(wù)工作。薪資及福利 1、基本工資2300元/月+績效獎金，綜合收入8-10萬。 2、繳納社會保險，住房公積金等； 3、工作地點：蘇州、常熟、昆山、吳江、張家港、太倉、南通用工性質(zhì) 本次招聘錄用人員入職以外包崗位性質(zhì)即與蘇州市銀雁數(shù)據(jù)處理有限公司建立勞動關(guān)系，簽訂正式勞動合同，但工作地點在光大銀行園區(qū)支行�；�本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.民生銀行、恒豐銀行大堂助理:崗位職責(zé)： 1、協(xié)助網(wǎng)點負(fù)責(zé)人對本網(wǎng)點的服務(wù)規(guī)范執(zhí)行情況進行管理和督導(dǎo)，及時糾正違反規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象。 2、識別、分流、引導(dǎo)客戶至服務(wù)專屬區(qū)，提供相應(yīng)的服務(wù)。 3、熟悉銀行業(yè)務(wù)，推介本行銷售產(chǎn)品，提供產(chǎn)品和服務(wù)咨詢。 4、根據(jù)客戶需求，積極介紹并引導(dǎo)客戶使用網(wǎng)上銀行等電子銀行業(yè)務(wù)。 5、維護網(wǎng)點秩序，調(diào)和爭議，處理并報告突發(fā)事件。 6、管理大堂服務(wù)資源和環(huán)境，及時整理、更新宣傳資料，機具設(shè)備等資源的正常運行，并確保產(chǎn)品信息的時效性、準(zhǔn)確性。 7、收集市場信息和客戶信息，充分挖掘重點客戶資源，記錄重點客戶服務(wù)信息，用適當(dāng)?shù)姆绞脚c重點客戶建立長期穩(wěn)定的關(guān)系。任職要求： 1、大專、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、形象好氣質(zhì)佳 3、吃苦耐勞，具有工作意識， 定性強工作地點：園區(qū)，新區(qū)，相城，吳中薪資待遇：基本工資2500元/月+績效獎金，綜合收入4萬元左右�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.光大銀行業(yè)務(wù)助理:一、招聘條件（一）政治條件：思想素質(zhì)好，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正；（二）學(xué)歷：大專及本科以上學(xué)歷；（三）專業(yè)：金融、經(jīng)濟、會計、法律 ；（四）素質(zhì)：熱愛協(xié)會工作，身體健康，品德良好；有較強的文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和執(zhí)行力；（五）戶籍：本地戶籍優(yōu)先 ；二、招聘程序招考聘用工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報名、全面考核、擇優(yōu)聘用的方式進行。具體辦法是: （一）人員篩選；（二）對符合條件人員組織面試；（三）擇優(yōu)錄取、服從崗位安排；三、待遇（一）1800元/月（二）按照國家政策規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險和公積金。（三）上五休二，不排除有加班�；�本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.恒豐銀行社區(qū)銀行展業(yè)經(jīng)理:應(yīng)聘要求： 1、大專以上學(xué)歷，身體健康、無不良工作記錄和嗜好。 2、有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，客戶服務(wù)意識和親和力。 3、具有吃苦耐勞、認(rèn)真細(xì)致的個人素質(zhì)，具備良好的市場營銷意識和業(yè)務(wù)拓展能力。 4、工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)協(xié)助銀行客戶經(jīng)理進行相關(guān)服務(wù)工作（包括在授權(quán)范圍內(nèi)的上門服務(wù)、 產(chǎn)品宣傳、社區(qū)營銷活動推廣、客戶拓展和維護等）。 薪資福利： 1、五天工作制，待遇：基本工資1680元/月+績效獎金，綜合收入5萬元左右 2、繳納五險一金， 3、享受相應(yīng)的年休假；工作地點：蘇州市區(qū)。基本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.光大銀行ATM清機加鈔員:職位描述: 1. 負(fù)責(zé)執(zhí)行清機服務(wù)任務(wù)； 2. 嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)程序?qū)�客戶設(shè)備進行日常管理和服務(wù)； 3. 根據(jù)設(shè)備運行狀況，不定期更換設(shè)備使用耗材，保證機器正常運行； 4. 負(fù)責(zé)ATM設(shè)備非技術(shù)性故障的處理； 5. 不定期對設(shè)備進行巡檢與維護保養(yǎng)，確保設(shè)備處于最佳狀態(tài)。任職要求： 1、本地戶口； 2、大專或以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 3、會熟練操作電腦； 4、性格穩(wěn)重，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致，有很好的團隊合作意識和溝通能力； 5、需具備良好的語言表達能力； 6、有強烈的安全防范意識。無不良嗜好，無任何違法犯罪記錄； 7、工作業(yè)績突出者有良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。 薪資及福利 1、待遇：1800元/月 2、繳納社會保險，住房公積金等； 3、工作地點：光大銀行蘇州分行�；�本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+6:綜研化學(xué)（蘇州）有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：1
1.技術(shù)開發(fā)科科員:1名, 男、22~35歲，本科及以上學(xué)歷，高分子或者化學(xué)專業(yè)，懂日語者優(yōu)先。崗位要求：1、需要經(jīng)常接觸化學(xué)試劑，對化學(xué)試劑不過敏；2、吃苦耐勞，能適應(yīng)加班；3、具備團隊合作精神。基本工資:2568元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+7:蘇州市觀璟房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：1
1.銷售:1名, 年齡不限，學(xué)歷大專以上，能熟練操作計算機，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有一定的應(yīng)變、溝通和協(xié)調(diào)能力，有銷售經(jīng)驗和本地戶口者優(yōu)先。底薪2250元�；�本工資:2250元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C01:蘇州勵步語言培訓(xùn)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.課程顧問:1、積極樂觀，勤奮務(wù)實，有遠(yuǎn)大的理想但又能腳踏實地； 2、樂于溝通，愿意真正站在家長和孩子的角度考慮問題，為他們解決問題并給出建議； 3、充滿童心，喜歡孩子，熱愛教育培訓(xùn)行業(yè)，有教育培訓(xùn)機構(gòu)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 4、大本及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，教育市場相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.高端少兒英語教師:1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷；（英語專業(yè)、教育專業(yè)、海外留學(xué)經(jīng)歷者可適當(dāng)放寬）口語標(biāo)準(zhǔn)、地道；較強的讀寫能力； 2.熱愛兒童和英語教育事業(yè),樂于接受全新的教育理念和教學(xué)模式； 3.性格開朗熱情，活潑大方,形象好，氣質(zhì)佳； 4.同時也歡迎愿意投身教育事業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入我們！基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.市場專員:1、全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷， 2、具有高度的客戶服務(wù)意識和責(zé)任感；具有良好的管理和組織協(xié)調(diào)能力； 3、具有團隊合作精神和高度的敬業(yè)精神，能承受一定的工作強度和壓力，具有奉獻精神；基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C02:蘇州艾瑞思水處理工程有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：3
1.銷售工程師:2名, 1、吃苦耐勞，有良好溝通交際能力。 2、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。備注： 1、無出差無加班要求。 2、每天工作時間8小時（AM 8：45-PM17：15) 3、每周工作5天（雙休），正常享受國家法定節(jié)假日。 4、正式員工，公司均辦理本地區(qū)國家規(guī)定社保。 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.辦公室助理:1名, 1、辦公室行政文書工作，人員招聘等工作。 2、吃苦耐勞，善于溝通。 3、必須熟悉計算機基本操作OFFIC辦公軟件及上網(wǎng)。備注： 1、無出差無加班要求。 2、每天工作時間8小時（AM 8：45-PM17：15) 3、每周工作5天（雙休），正常享受國家法定節(jié)假日。 4、正式員工，公司均辦理本地區(qū)國家規(guī)定社保。 4、蘇州本地人，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。 基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C03:蘇州科大微龍信息技術(shù)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：7
1.儲備經(jīng)理:2名, 碩士, 工作地點：蘇州高新區(qū)，中共黨員、應(yīng)屆生、有駕照優(yōu)先錄用�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.行銷代表:5名, 本科，工作地點：蘇州高新區(qū)，中共黨員、應(yīng)屆生、有駕照優(yōu)先錄用�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C04:蘇州厚客貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.客服:聲音甜美，形象氣質(zhì)佳。（計算機專業(yè)優(yōu)先）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)反饋客戶所提問題，積極主動與客戶交流，解決客戶疑問，整理客戶下單資料基本工資:2250元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.業(yè)務(wù)員:能吃苦，有上進心，有團隊精神。崗位職責(zé)：開發(fā)客戶基本工資:2450元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.倉儲系統(tǒng)管理員:大專及以上學(xué)歷，物流專業(yè)優(yōu)先。崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)倉儲系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn)，倉儲收發(fā)貨物基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.業(yè)務(wù)跟單:負(fù)責(zé)訂單簽訂基本工資:2250元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.商城推廣員:市場營銷專業(yè)優(yōu)先。崗位職責(zé)：按需要，通過各種途徑宣傳本公司�；�本工資:2350元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.業(yè)務(wù)學(xué)徒:積極向上，有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度。基本工資:1850元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.文員:負(fù)責(zé)處理文檔，接待基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C05:蘇州仟典貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：29
1.儲備干部:5名, 大專及以上學(xué)歷，渴望發(fā)展，愿意在基層鍛煉，一年內(nèi)可以從基層進入中層管理。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.業(yè)務(wù)部見習(xí)生:6名, 大專及以上學(xué)歷，有事業(yè)心、想挑戰(zhàn)�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.省內(nèi)出差業(yè)務(wù)員:4名, 大專及以上學(xué)歷，主要負(fù)責(zé)省內(nèi)的市場開發(fā)（不屬于駐外），工作積極主動，有較強的責(zé)任心，獨立思考，分析解決問題的能力強。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.業(yè)務(wù)代表:大專以上學(xué)歷，熱愛銷售，敢于挑戰(zhàn)，工作踏實、勤奮、具有良好的職業(yè)道德，前期工作會有主管進行一對一的培訓(xùn)和指導(dǎo)�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.銷售文員:2名, 女性，前期協(xié)助業(yè)務(wù)主管工作，后期能獨立開展銷售工作。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.人事專員:2名, 大專以上學(xué)歷，態(tài)度端正，踏實，形象氣質(zhì)佳，不限專業(yè)�；�本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C06:蘇州我愛我家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：45
1.新房事業(yè)部合伙人:15名, 崗位職責(zé)： 1、 熱愛房產(chǎn)事業(yè) 2、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 3、 了解客戶需求，提供合適房源，進行商務(wù)談判，促成新房成交；任職要求： 1、具有吃苦耐勞、團隊合作精神 2、積極主動、較強目標(biāo)感強 3、較好溝通能力、語言組織能力 4、大專及以上學(xué)歷薪資待遇：底薪2500（無責(zé)任）+300（餐補）+200（交通補貼）+轉(zhuǎn)正獎勵（500-1000不等）+高額提成（40%-70%）基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.置業(yè)顧問:15人崗位職責(zé)： 1、 熱愛房產(chǎn)中介事業(yè) 2、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 3、 了解客戶需求，提供合適房源，進行商務(wù)談判； 4、 陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)； 5、 協(xié)助業(yè)務(wù)跟進及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作； 6、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 7、 能完成上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其它各項工作 �；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部:任職要求： 1、具有吃苦耐勞、團隊合作精神; 2、積極主動、較強目標(biāo)感強; 3、較好溝通能力、語言組織能力; 4、大專及以上學(xué)歷;基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.人事、行政、助理:1、大專及以上學(xué)歷; 2、做事具有責(zé)任心，很好的團隊協(xié)作精神； 薪資待遇：底薪2500+提成+五險一金+帶薪病假（產(chǎn)假、年假、婚假）+培訓(xùn)+旅游+現(xiàn)金獎勵;基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C07:蘇州百利豪信息科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：25
1.總監(jiān)助理:一、任職資格 1） 性格開朗，做事靈活； 2） 大專以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)貿(mào)類專業(yè)； 3） 熟練使用PPT、Word、Excel等各類辦公軟件； 4） 良好的溝通、協(xié)作能力和抗壓能力，有團隊合作精神; 5） 豐富的商務(wù)禮儀知識，形象氣質(zhì)佳，善于拓展公關(guān)關(guān)系者優(yōu)先 二、崗位職責(zé)： 1） 負(fù)責(zé)總經(jīng)理手頭的各類客戶資料的收集錄入； 2） 負(fù)責(zé)客戶檔案的建立、更新、維護； 3） 負(fù)責(zé)客戶電話接聽和客戶意見反饋（客戶服務(wù)）； 4） 做好總經(jīng)理的后勤工作，協(xié)助總經(jīng)理做好報價和合同�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.電話銷售:職位描述： 1，配合銷售經(jīng)理開展銷售工作； 2，底薪+業(yè)績提成；職位要求： 1，計算機、營銷、商務(wù)或管理類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2，有良好的溝通能力，口齒伶俐，勤奮敬業(yè)； 3，性格開朗，熱情活潑，交際能力強； 4，對銷售工作有熱情，有開拓精神，能承受銷售工作壓力；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售:5名, 計算機相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C08:蘇州眾康生物科技有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：43
1.營銷代表:10名, 普通話標(biāo)準(zhǔn)，五官端正，喜歡營銷工作，能吃苦耐勞，有夢想，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)�；�本工資3000元/月基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.市場專員:5名, 普通話標(biāo)準(zhǔn)，品行端正，吃苦耐勞，喜歡跟人打交道，溝通能力較好，開拓市場能力較強�；�本工資3000元/月基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.健康顧問:6名, 能吃苦耐勞，不安于現(xiàn)狀，敢于挑戰(zhàn)自我，有服務(wù)他人意識，有愛心和孝心，食品、生物技術(shù)、醫(yī)藥營銷等專業(yè)、退伍軍人、已婚女性可優(yōu)先�；�本工資3000元/月基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.銷售經(jīng)理/主管:2名, 2年以上會議營銷團隊管理經(jīng)驗，有責(zé)任心，追求上進；為人正直誠信，品質(zhì)端正，良好的溝通、組織，管理能力�；�本工資3500元/月基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.中醫(yī)文化推廣員:6名, 普通話標(biāo)準(zhǔn)，五官端正，無不良嗜好，注重自身言行，喜歡中國中醫(yī)養(yǎng)生文化，能較好與人交流，能吃苦耐勞�；�本工資3000元/月基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.企劃主持人:1名, 大專及以上學(xué)歷，形象良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟悉平面處理、編輯軟件；工作責(zé)任心強，有創(chuàng)新意識，能靈活調(diào)節(jié)會場氛圍，愛好廣泛，男女不限，年齡三十歲以下，有過主持經(jīng)驗較佳；在校期間做過播音、主持可優(yōu)先�；�本工資2500元/月基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.客服:5名, 大專及以上學(xué)歷，女，形象良好，性格較活潑；有良好的親和力、溝通能力，做事耐心、細(xì)致，負(fù)責(zé)客戶售前、售中、售后的服務(wù)�；�本工資2500元/月基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.應(yīng)屆生:8名, 2014屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生，能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)高薪及對自我未來有良好的發(fā)展規(guī)劃，人際關(guān)系和諧，為人正直誠實。基本工資3000元/月基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C10:蘇州康奧醫(yī)藥科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.產(chǎn)品推廣專員:4-8人，負(fù)責(zé)公司代理品種的市場推廣。大專及以上學(xué)歷，男女不限，為人誠實可靠，品行端正，溝通能力強，有一定的親和力，工作地點為蘇州大市范圍內(nèi)�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C11:蘇州迅航國際貨運代理有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：4
1.單證員:2名, 大專以上學(xué)歷，有一定的英語基礎(chǔ)，熟練操作電腦。基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.輸單員:2名, 大專以上學(xué)歷，打字速度50字/分鐘以上�；�本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C12:蘇州市相城區(qū)蠡口亮點圖文設(shè)計工作室 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：18
1.平面設(shè)計師:10名, 相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，熟練應(yīng)用PS等平面設(shè)計軟件，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好溝通能力，好學(xué)上進，有良好團隊合作意識。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.攝影師:1名, 相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷 學(xué)習(xí)能力強，能獨立完成拍攝任務(wù)，需要經(jīng)常外拍�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.攝影助理:3名, 大專以上 有攝影愛好，工作有耐心，團隊合作意識強，肯學(xué)上進�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.業(yè)務(wù)代表:4名, 大專以上學(xué)歷，有良好溝通能力。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C13:蘇州勃朗機電有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：12
1.銷售專員:3-4名，崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)開發(fā)公司客戶，并為客戶制定產(chǎn)品的銷售方案； 2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護與管理； 3、根據(jù)市場情況制定銷售計劃，并按時完成銷售任務(wù)。崗位要求： 1、男女不限； 2、大專含以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先； 3、品貌端莊、性格開朗、樂觀，有團隊協(xié)作意識，具有良好的親和力和溝通能力，能夠承受一定的工作壓力； 4、頭腦靈活，具備良好的應(yīng)變能力和適應(yīng)能力。 5、做事嚴(yán)謹(jǐn)，有條理，執(zhí)行力和服務(wù)意識強； 6、歡迎廣大熱愛銷售工作的應(yīng)屆畢業(yè)生及銷售精英的加盟�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.商務(wù)文員:2名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)接受審核訂單，跟蹤貨期，安排出貨； 2、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)和溝通、跟蹤回款，維護客戶關(guān)系； 3、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、頭腦靈活，計算機運用熟練； 3、良好的語言表達及較強的溝通能力和服務(wù)意識，工作認(rèn)真細(xì)致，積極進取，善于學(xué)習(xí)與創(chuàng)新�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C14:蘇州新途網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：10
1.客服文員:2名, 電子商務(wù),大專及以上;熟練使用辦公軟件;基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.網(wǎng)頁設(shè)計師:2名, 計算機軟件專業(yè);大專及以上;基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售顧問:6名, 專業(yè)不限 大專及以上;具有良好的溝通、應(yīng)變及承壓能力;基本工資:2700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C15:姑蘇區(qū)滄浪瑞草食品經(jīng)營部 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：55
1.市場營銷經(jīng)理:5名, 薪資待遇：底薪+提成+補貼+獎金 能吃苦耐勞、有團隊精神�；�本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.市場營銷人員:20名, 底薪+提成+補貼+獎金 能吃苦耐勞、有團隊精神�；�本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.服務(wù)專員:10名, 底薪+提成+補貼+獎金 能吃苦耐勞、有團隊精神�；�本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.電營人員:20名, 底薪+提成+補貼+獎金 能吃苦耐勞、有團隊精神�；�本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C16:蘇州益爾壽商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：34
1.經(jīng)理助理:2名, 女性，大專以上學(xué)歷，責(zé)任心強，有較強的管理組織能力，熟悉相關(guān)辦公軟件。有學(xué)生干部經(jīng)歷、黨員優(yōu)先。提供相應(yīng)崗位系統(tǒng)帶薪培訓(xùn)、簽訂正規(guī)勞動合同，繳納五險，提供住宿�；�本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部:5名, 大專以上學(xué)歷，有較強的團隊意識和協(xié)調(diào)能力。有學(xué)生干部經(jīng)歷，黨員優(yōu)先。提供相應(yīng)崗位系統(tǒng)帶薪培訓(xùn)、簽訂正規(guī)勞動合同，繳納五險，提供住宿�；�本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.營銷專員:20名, 大專以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，熱愛銷售，有上進心。提供相應(yīng)崗位系統(tǒng)帶薪培訓(xùn)、簽訂正規(guī)勞動合同，繳納五險，提供住宿�；�本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.客服專員:3名, 女性，大專以上學(xué)歷 口齒伶俐，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力好。提供相應(yīng)崗位系統(tǒng)帶薪培訓(xùn)、簽訂正規(guī)勞動合同，繳納五險，提供住宿�；�本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.活動主持:2名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，口齒伶俐，活潑開朗，五官端正，氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，身高160cm以上.提供相應(yīng)崗位系統(tǒng)帶薪培訓(xùn)、簽訂正規(guī)勞動合同，繳納五險，提供住宿�；�本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.平面設(shè)計:2名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，熟悉CDR，PS，Word，Excel，PowerPoint等辦公工具的使用。提供相應(yīng)崗位系統(tǒng)帶薪培訓(xùn)、簽訂正規(guī)勞動合同，繳納五險，提供住宿�；�本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C17:姑蘇區(qū)沁緣保健食品經(jīng)營部 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：24
1.業(yè)務(wù)經(jīng)理助理:2名, 有良好的團隊協(xié)作意識，能吃苦耐勞，協(xié)助做好銷售工作 ;基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.人事助理:2名, 20-28周歲，女性，大專及以上學(xué)歷, 對人事招聘有一定了解, 較強溝通及表達能力，團隊協(xié)作能力、向心力; 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售代表:8名, 熱愛銷售工作，反應(yīng)敏捷、表達能力強，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力, 有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn) ;基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.儲備干部:4名, 大專及以上學(xué)歷；服從公司相關(guān)管理，良好的交際溝通能力 ;基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.團購專員:3名, 服從公司統(tǒng)一管理，根據(jù)公司當(dāng)月制定的銷售政策，發(fā)揮主觀能動性，積極投身于工作中，保持樂觀的心態(tài)，活潑開朗，敢想敢拼，不損害公司利益，實現(xiàn)雙贏。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.營銷專員:5名, 善于交談，服從公司相關(guān)管理，有上進心，有責(zé)任感；良好的交際溝通能力，表達能力及強烈學(xué)習(xí)欲望；熱愛健康事業(yè)，有夢想有追求者歡迎投遞簡歷; 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C18:蘇州中視美達文化傳媒有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.編導(dǎo):崗位職責(zé)： 1、尋找愿意提升品牌影響力CCTV-《華商論見》的潛在客戶； 2、服務(wù)好客戶，幫助合作的客戶完成節(jié)目的錄制； 3、能夠與其他同事共同協(xié)作，充分把握客戶需求，發(fā)掘潛在客戶； 4、歡迎工作積極進取，具有強烈成就自我價值的欲望，熱愛挑戰(zhàn)的人員加入。職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，對傳媒感興趣； 2、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力； 3、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識及團隊精神。待遇：底薪3000+高提成+獎金+海外旅游，公司同時設(shè)立以下福利： 1：公司所有員工均可享受月度季度年度獎勵計 2：工作能力突出者可晉升為公司管理職位 3：可享受公司節(jié)假日福利（含婚假、喪假、產(chǎn)假等）和旅游度假福利 4：編導(dǎo)部每個月組織員工一到兩次聚餐或其他戶外活動 5：培訓(xùn)是對員工最好的福利，公司不定期針對不同階段的員工進行專業(yè)培訓(xùn)，提升員工的綜合素質(zhì)?及行業(yè)專業(yè)能力。加入我們的理由： 1、CCTV是國家級媒體平臺。 2、90%以上的中高層管理人員都是從基層員工內(nèi)部提拔 3、基層員工在兩年內(nèi)培訓(xùn)提拔為管理人員的占到提拔總數(shù)的90% 4、公司都是80、90后組成，團隊年輕而富有追求�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C19:蘇州鑫淼信息科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.pos機銷售代表（若干）:一、職位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司POS機產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 二、任職要求： 1、性格開朗向，溝通和語言表達能力較強，具有良好的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力； 2、做事積極主動，具有敬業(yè)精神，較強的協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神； 3、為應(yīng)屆畢業(yè)生提供實習(xí)機會。
2.招聘專員/助理（若干）:崗位職責(zé) 1、實施招聘工作，發(fā)布招聘廣告、進行簡歷篩選； 2、管理、開發(fā)招聘渠道； 3、維護人才儲備庫。任職資格： 1、性格溫和、有耐心、積極主動，為人正直，忠誠守信，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有很好的語言文字表達能力； 2、熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

C20:蘇州迅博信息科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：21
1.商務(wù)代表:10名, 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品（阿里巴巴誠信通及天貓孵化等)的銷售及推廣，有良好的客戶服務(wù)意識； 2、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色，積極進取，善于挑戰(zhàn)； 3、管理維護客戶關(guān)系，對客戶提供專業(yè)的咨詢以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 4、接受應(yīng)屆畢業(yè)生。綜合工資：5000-8000元�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客服專員:8名, 1、負(fù)責(zé)客戶的售后服務(wù)，并進行產(chǎn)品二次開發(fā)； 2、具有良好的服務(wù)意識，男女不限； 3、有客服經(jīng)驗者有先，接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。綜合工資：6000-8000元�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.美工、平面設(shè)計:3名, 崗位職責(zé)： 1、有獨立完成整個設(shè)計的工作能力； 2、負(fù)責(zé)畫冊、海報、名片等各種宣傳資料的設(shè)計和制作； 3、負(fù)責(zé)平面宣傳和圖片處理工作，及產(chǎn)品的包裝設(shè)計、排版； 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，平面設(shè)計等相關(guān)專業(yè)； 2、精通photoshop軟件，擁有豐富的平面設(shè)計、包裝設(shè)計等經(jīng)驗，具有一定的文案策劃功底；　 3、設(shè)計作品成熟大氣，有豐富的設(shè)計排版經(jīng)驗，對設(shè)計有獨到見解，表達能力強； 4、工作主動熱情，有恒心、責(zé)任心，具有良好的職業(yè)道德和優(yōu)秀的團隊精神。 5、具有創(chuàng)新的思維。綜合工資：3000-5000元。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C21:蘇州市孝仁堂生物科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：53
1.銷售精英:25名, 吃苦耐勞，有責(zé)任心，愛銷售，善于溝通�；�本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售助理:7名, 幫助銷售經(jīng)理完成維護客戶，銷售及合同事宜�；�本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.客服文員:1名, 熟悉辦公軟件，做好客戶的登記、接待、維護、核實。檔案整理。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.應(yīng)屆畢業(yè)生:10名, 思想素質(zhì)良好，有團隊合作精神，樂于助人。基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.以上職位:一經(jīng)錄用待遇豐厚，底薪+提成+獎金+公司福利+旅游。無工作經(jīng)驗可帶薪培訓(xùn)，長白班，辦公室白領(lǐng)，上六休一8小時，公司提供住宿。以上崗位無需打電話，不是電話銷售，無業(yè)績壓力。維護好老客戶就行�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C22:蘇州潤達匯昌生物科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：5
1.銷售:3名, 1.大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)檢驗、生物等相關(guān)專業(yè) 2.熟悉醫(yī)療器械市場的運作規(guī)律和代理機制的銷售模式，熟悉銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和產(chǎn)品市場推廣的規(guī)律�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.技術(shù)支持:2名, 大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)檢驗、生物等相關(guān)專業(yè)�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C23:蘇州市卡迪軟件科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：15
1.銷售經(jīng)理:1名, 有管理軟件方面的經(jīng)驗，能帶領(lǐng)團隊。熱愛銷售工作�；�本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.實施顧問:2名, 男，能吃苦耐勞，計算機軟件或管理專業(yè)，溝通能力強，責(zé)任心強�；�本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.軟件服務(wù):2名, 男，財務(wù)或計算機專業(yè)，能吃苦耐勞，工作細(xì)致�；�本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.銷售:3名, 底薪加提成，愿意從事銷售行業(yè)，有軟件銷售經(jīng)驗，學(xué)習(xí)能力強,善于溝通�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.電話銷售:3名, 口齒伶俐，思維敏捷。底薪加提成�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C24:蘇州新啟成廣告?zhèn)髅接邢薰��?職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.微博營銷顧問:職位描述： 1、負(fù)責(zé)新浪微博官方產(chǎn)品各行業(yè)客戶的開發(fā)、客情維護工作； 2、為客戶提供微博營銷知識體系和有價值的建議； 3、定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的銷售任務(wù)。我們對您的期望： 1、計算機、電子商務(wù)、市場營銷、廣告等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、普通話良好，工作耐心細(xì)致，具備良好的溝通技巧，性格開朗、思維活躍有激情，高執(zhí)行力，有強烈的團隊協(xié)作意識。優(yōu)先條件： 1、對移動互聯(lián)網(wǎng)前景看好，喜歡玩微博、微信，喜歡銷售工作，愿意接受挑戰(zhàn)，期望獲得高薪�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.微博廣告優(yōu)化師:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)為購買微博官方產(chǎn)品的客戶提供售后服務(wù)； 2、對客戶進行廣告投放需求分析，進行廣告計劃的策劃、創(chuàng)意、編輯、定向、投放； 3、對廣告投放計劃做出數(shù)據(jù)分析，與客戶進行良性溝通； 4、不斷優(yōu)化客戶的廣告計劃，為客戶提供最好的廣告投放結(jié)果。我們對您的期望： 1、專科以上學(xué)歷，廣告、策劃、電子商務(wù)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、注重儀表，樂于溝通、樂于團隊協(xié)作，趣味幽默。優(yōu)先條件： 1、微博控、微博達人、微博依賴癥患者，開過淘寶店、參與過網(wǎng)店運營；基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.微博運營專員:崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶官微的常態(tài)化運營工作； 2、為客戶進行目標(biāo)群體定位、創(chuàng)意策劃、文案創(chuàng)作、線上活動發(fā)起、博文互動等工作； 3、對微博運營工作進行數(shù)據(jù)分析，不斷優(yōu)化，提升粉絲活躍度及粘性； 4、為客戶積累社會化資產(chǎn)，提升品牌溢價。我們對您的期望： 1、�？埔陨蠈W(xué)歷，廣告、策劃、電子商務(wù)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、注重儀表，樂于溝通、樂于團隊協(xié)作，趣味幽默。優(yōu)先條件： 1、微博控、微博達人、微博依賴癥患者，開過淘寶店、參與過網(wǎng)店運營；基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C25:蘇州利坤知識產(chǎn)權(quán)代理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.電話銷售:若干名崗位要求：（1）大專以上，男女不限.有從事銷售行業(yè)的強烈意愿；（2）無經(jīng)驗可免費進行培訓(xùn); 基本工資:2700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備經(jīng)理:若干名崗位要求：（1）大專及以上；（2）充滿激情，勇于接受挑戰(zhàn)，具備優(yōu)秀的團隊合作和組織能力；（3）身體健康，心態(tài)樂觀，積極進取，吃苦耐勞；（4）薪資待遇：底薪+提成+年終獎+帶薪年假+帶薪培訓(xùn); 基本工資:2700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.會計:（1名）崗位職責(zé)： 1、會計相關(guān)專業(yè)，有會計從業(yè)資格證書，同時具備會計初級資格證者優(yōu)先考慮。 2、審批財務(wù)收支，審閱財務(wù)專題報告和會計報表，對重大的財務(wù)收支計劃、經(jīng)濟合同進行會簽；編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用； 3、制訂公司內(nèi)部財務(wù)、會計制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行；組織編制與實現(xiàn)公司的財務(wù)收支計劃、信貸計劃與成本費用計劃�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C26:蘇州臺鑫儀電子有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：12
1.銷售工程師:5名, 大專, 電子信息營銷類專業(yè)。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售助理:5名, 大專, 電子信息類專業(yè)�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.技術(shù)支持:2名, 大專, 電子信息類專業(yè).基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C27:蘇州均和醫(yī)療器械科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：6
1.市場銷售專員:4名, 崗位職責(zé)：1、協(xié)助銷售部經(jīng)理完成年度銷售目標(biāo)；2、維護及開發(fā)片區(qū)內(nèi)的終端醫(yī)院業(yè)務(wù)；3、跟蹤終端客戶產(chǎn)品使用情況；4、負(fù)責(zé)對出貨產(chǎn)品的款項追蹤；5、協(xié)助銷售部經(jīng)理對片區(qū)內(nèi)的市場調(diào)研及信息反饋；6、獨立簽訂相關(guān)供貨合同。崗位要求：1、性別：男女不限；2、年齡：22~28歲之間；3、學(xué)歷：高中或大專以上；4、專業(yè)：不限；5、相貌：形象好，氣質(zhì)佳；6、其他：獨立性強，語言表達能力強，口齒清楚，普通話標(biāo)準(zhǔn)，熱愛銷售，能接受公司的管理制度，能適應(yīng)出差，勤奮好學(xué)，能吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力。崗位薪資：試用期底薪2000元，提成另計。轉(zhuǎn)正薪資2200提成另計，年終獎金根據(jù)公司銷售總額計算，每年固定漲薪500元，每天工作8小時，不加班。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.工程師:2名, 崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)終端醫(yī)院的醫(yī)療設(shè)備安裝、調(diào)試、維修、保養(yǎng)等相關(guān)工作。崗位要求：大專及以上學(xué)歷，電子、計算機等相關(guān)專業(yè)，有較強的思維及動手能力，能適應(yīng)出差。崗位薪資：試用期底薪2000元，提成另計。轉(zhuǎn)正薪資2800提成另計，每年固定漲薪500元，每天工作8小時�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C28:蘇州鑫洲新型建材有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.銷售代表、業(yè)務(wù)員:10名, 1.有銷售行業(yè)的相關(guān)知識，及愿意在銷售行業(yè)發(fā)展的有識之士。 2.具有較強的組織計劃能力、執(zhí)行能力及承壓能力、善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系。 3. 具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 4.團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)