南亞電子材料(昆山)有限公司展位號(hào):088 | ||
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儲(chǔ)備干部 | 1名 |
學(xué)歷:大專/本科 專業(yè):化工相關(guān)專業(yè)
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保養(yǎng)員 | 10名 |
男,中專,機(jī)械/電子相關(guān)專業(yè)。
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中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司昆山支公司展位號(hào):099 | ||
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儲(chǔ)備干部 | 5名 |
1、協(xié)助經(jīng)理完成銷售管理工作 2、組織銷售人員開展會(huì)議活動(dòng) 3、協(xié)助開展客戶活動(dòng) 4、客戶信息管理 5、辦公一體化操作
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儲(chǔ)備網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)理 | 3名 |
1、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)籌建銷售隊(duì)伍、管理隊(duì)伍 2、完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo) 3、服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)客戶 4、管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)資產(chǎn) 5、維護(hù)公司地方形象 6、代表公司參加各類鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府活動(dòng)
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綜合內(nèi)勤 | 5名 |
1、單證交接處理 2、保險(xiǎn)報(bào)價(jià) 3、計(jì)劃書制作 4、保單電子化處理 5、公司交辦的其他事務(wù)
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保險(xiǎn)經(jīng)理人 | 3名 |
職位要求: 1、年齡在25周歲到40周歲之間 2、具有大專以上學(xué)歷(專業(yè)不限),有金融、營(yíng)銷從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、品行端正,身體健康,儀表大方,談吐清晰,且具有完全民事行為能力 4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具備獨(dú)立開發(fā)市場(chǎng)的潛力; 5、有志于金融行業(yè),具備善于學(xué)習(xí)、持之以恒、勇于挑戰(zhàn)的職業(yè)素質(zhì)
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儲(chǔ)備經(jīng)理人 | 10名 |
基本職責(zé): 電話通知客戶繳納續(xù)期保費(fèi),幫助客戶變更銀行賬號(hào)及家庭地址,完善客戶的聯(lián)系方式,給客戶送發(fā)票和紅利派發(fā)單,幫助客戶辦理保單保全,理賠等。 任職資格:年齡22-40歲,高中以上學(xué)歷,品貌端正,會(huì)說(shuō)普通話,有較強(qiáng)的溝通理解能力,有責(zé)任心
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客服專員 | 6名 |
1、遵守法律、法規(guī)及保險(xiǎn)代理合同約定的內(nèi)容; 2、掌握保單的服務(wù)功能以及服務(wù)區(qū)域客戶,有效管理客戶資料,做好保密工作; 3、建立客戶關(guān)系,及時(shí)開咱客戶服務(wù)工作,提高客戶滿意度; 4、負(fù)責(zé)續(xù)期保單續(xù)保工作,協(xié)助客戶對(duì)個(gè)人業(yè)務(wù)的咨詢、變更、給付等保單保全服務(wù)工作; 5、按時(shí)完成公司規(guī)定的客戶拜訪; 6、完成公司委托的其他事宜。
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售后專員 | 10名 |
1、為公司老客戶提供售后服務(wù),包括續(xù)收、理賠、答疑、協(xié)助變更 2、建立客戶信息檔案 3、定期組織公司規(guī)定的活動(dòng)與客戶互動(dòng),提高客戶對(duì)公司的滿意度 4、按客戶需求為客戶完善家庭保險(xiǎn)保障 5、定期參加公司組織的會(huì)議、培訓(xùn),通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)實(shí)現(xiàn)自我提升
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昆山天禧商務(wù)信息咨詢有限公司展位號(hào):079 | ||
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錄音監(jiān)聽 | 2名 | 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)監(jiān)督業(yè)務(wù)部門銷售形式和內(nèi)容,確保公司與客戶雙方的利益! 任職資格:具有1-2年的工作經(jīng)驗(yàn),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)有耐心! |
售后客服 | 1名 | 崗位職責(zé): |
客服專員 | 10名 |
客服專員(男女不限):月均薪5000元;
崗位要求: 1.20-30周歲,男女不限,中專以上學(xué)歷,能力強(qiáng)者可適當(dāng)放寬條件; 2.普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰,談判,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng); 3.有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生; 4.熟練電腦基本操作; 薪資待遇: 1. 底薪1800+高額提成,月均薪5000; 2. 新員工可享受為期6天帶薪培訓(xùn),提供產(chǎn)品知識(shí),銷售 技巧等培訓(xùn) 3. 公司免費(fèi)提供員工宿舍或公司附近免費(fèi)房源尋找; 4. 公司內(nèi)所有員工均可享受公司所有的福利,月帶薪假期4天,滿一年后每年增加1500元的工齡獎(jiǎng)金 5. 公司每年免費(fèi)組織國(guó)內(nèi)旅游2次,戶外擴(kuò)展,外出學(xué)習(xí)數(shù)次; |
昆山華德寶通力扶梯設(shè)備有限公司展位號(hào):080 | ||
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氣保焊工 | 10名 | 1.初中學(xué)歷,年齡20到45周歲; 2.一年以上鋼結(jié)構(gòu)氣保焊焊接經(jīng)驗(yàn),有焊工證優(yōu)先; 3.吃苦耐勞,能配合加班; |
普工 | 20名 |
男性,年齡20-45周歲,初中以上學(xué)歷,吃苦耐勞,能配合公司加班。
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昆山人力資源派遣公司展位號(hào):057 |
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求職者之家展位號(hào):103 |
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世碩電子(昆山)有限公司展位號(hào):102 | ||
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文員 | 1名 |
熟悉工作流程,具備團(tuán)隊(duì)精神。 |
蘇州能訊高能半導(dǎo)體有限公司展位號(hào):082 | ||
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生產(chǎn)技術(shù)員 | 5名 |
崗位職責(zé): 1.按照機(jī)臺(tái)作業(yè)指導(dǎo)書操作,按照工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè); 2.按照生產(chǎn)指令進(jìn)行作業(yè),負(fù)責(zé)原材料、工裝夾具、液體等的更換及領(lǐng)用,負(fù)責(zé)制程產(chǎn)品的標(biāo)示、包裝、安全搬運(yùn)及定制存放等工作; 3.及時(shí)報(bào)告、協(xié)助處理產(chǎn)品或設(shè)備異常,確保制品安全; 4.記錄相關(guān)數(shù)據(jù),按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行產(chǎn)品自檢,做好7S工作。
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廠務(wù)值班技術(shù)員 | 1名 |
崗位職責(zé): 1.系統(tǒng)值班巡檢,定期記錄相關(guān)數(shù)據(jù); 2.系統(tǒng)運(yùn)行異常處理; 3.數(shù)據(jù)分析,統(tǒng)計(jì)等以及其他工作; 4.水氣化系統(tǒng)操作與維護(hù)工作,及上級(jí)交辦的工作。 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,環(huán)境工程、化工、氣體或相關(guān)專業(yè); 2.應(yīng)屆生或一年左右相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu),獲英語(yǔ)四級(jí)證書者優(yōu); 3.熟悉辦公及CAD軟件,有較強(qiáng)的溝通能力,能夠接受輪班工作制,工作責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)積極性高。
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品質(zhì)檢驗(yàn)員 | 1名 |
崗位職責(zé): 1. 全面負(fù)責(zé)功放管產(chǎn)品生產(chǎn)環(huán)節(jié)的過(guò)程質(zhì)量檢查、包裝打標(biāo)出貨檢查等工作; 2.負(fù)責(zé)檢測(cè)封裝技術(shù)員作業(yè)封裝工藝整個(gè)過(guò)程的標(biāo)準(zhǔn)化及7S、封裝工程師設(shè)備維護(hù)等執(zhí)行力; 3.包括外延片、芯片入庫(kù)前的最終檢驗(yàn)(全檢); 4.協(xié)助晶背間后道工藝制程的質(zhì)量檢驗(yàn)工作及巡檢。
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昆山和霖光電高科有限公司展位號(hào):106 | ||
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品檢員 | 3名 |
1、高中及以上學(xué)歷; 2、一年左右電子廠QC工作經(jīng)驗(yàn); 3、能吃苦耐勞,服從管理。 4、所有崗位都是坐著,沒(méi)有流水線作業(yè)。
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作業(yè)員 | 30名 |
具備電子廠經(jīng)驗(yàn)的女生優(yōu)先錄用;所有崗位都是坐著,沒(méi)有流水線作業(yè)。
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儲(chǔ)備干部 | 5名 |
從基層做起,從技術(shù)和管理方向發(fā)展。
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上海殷德投資管理有限公司展位號(hào):053 | ||
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電話銷售 | 20名 |
上海殷德投資管理有限公司是一家知名的商業(yè)地產(chǎn)投資公司,主要銷售長(zhǎng)三角地區(qū)商業(yè)樓盤,F(xiàn)應(yīng)公司發(fā)展所需,誠(chéng)邀有志于商業(yè)房地產(chǎn)的優(yōu)秀人才加入我們的團(tuán)隊(duì)。 電話銷售 1、28歲以下,學(xué)歷不限(招應(yīng)屆生) 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、負(fù)責(zé)接聽和解答客戶疑問(wèn),并做好記錄; 3、維護(hù)好意向的客戶、拜訪和邀約其考察實(shí)地; 4、把握客戶心理,促成成交; 5、有電銷及話務(wù)客服經(jīng)驗(yàn)者有限
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銷售代表 | 20名 |
上海殷德投資管理有限公司現(xiàn)應(yīng)公司發(fā)展所需,現(xiàn)招聘儲(chǔ)備力量 你可以什么都不懂,但必須要有一顆敬業(yè)的心,只要你能堅(jiān)持,有激情,肯學(xué)習(xí),你就擁有無(wú)限的空間! 銷售代表 1、30歲以下 學(xué)歷不限 (應(yīng)屆生的發(fā)展平臺(tái)); 2、口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力; 3、喜歡銷售工作,塌實(shí)肯干,自信感強(qiáng); 4、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5、公司為每位員工提供挑戰(zhàn)高薪的機(jī)會(huì),內(nèi)部升遷的機(jī)遇
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銷售助理 | 1名 |
1、收發(fā)公司信件、記錄考勤、日常辦公用品的采購(gòu)及領(lǐng)用登記等; 2、協(xié)助上級(jí)掌握人力資源狀況;管理勞動(dòng)合同,辦理用工、退工手續(xù)以及員工的考勤工資福利結(jié)算; 3、員工檔案數(shù)據(jù)庫(kù)信息的更新和維護(hù)等事項(xiàng)。 4、在總經(jīng)理指導(dǎo)下,處理公司日常運(yùn)行所需的一切行政事務(wù)。 5、認(rèn)真記錄公司日常進(jìn)出賬務(wù),做好與會(huì)計(jì)公司對(duì)接賬務(wù)。 6、協(xié)助經(jīng)理辦公,及日常會(huì)議;
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行政文員 | 1名 |
1、收發(fā)公司信件、記錄考勤、日常辦公用品的采購(gòu)及領(lǐng)用登記等; 2、協(xié)助上級(jí)掌握人力資源狀況;管理勞動(dòng)合同,辦理用工、退工手續(xù)以及員工的考勤工資福利結(jié)算; 3、員工檔案數(shù)據(jù)庫(kù)信息的更新和維護(hù)等事項(xiàng)。 4、在總經(jīng)理指導(dǎo)下,處理公司日常運(yùn)行所需的一切行政事務(wù)。 5、認(rèn)真記錄公司日常進(jìn)出賬務(wù),做好與會(huì)計(jì)公司對(duì)接賬務(wù)。 6、協(xié)助經(jīng)理辦公,及日常會(huì)議;
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凡甲電子(蘇州)有限公司展位號(hào):056 | ||
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高級(jí)工程師 | 2名 |
確保公司機(jī)械設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行。根據(jù)要求進(jìn)行機(jī)械設(shè)計(jì),并確保達(dá)到設(shè)計(jì)要求。完成工程部機(jī)械設(shè)備設(shè)計(jì)和維護(hù)保養(yǎng)方面的目標(biāo)。組織相應(yīng)的員工培訓(xùn).
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研發(fā)助理工程師 | 2名 |
協(xié)助工程師新產(chǎn)品開發(fā),跟蹤產(chǎn)品生產(chǎn)的全過(guò)程。對(duì)相關(guān)產(chǎn)品的深入認(rèn)知,產(chǎn)品開發(fā)的數(shù)據(jù)采集、整理、和分析。新產(chǎn)品制樣,尺寸測(cè)量,異常分析。
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業(yè)務(wù)助理 | 2名 |
與客戶溝通協(xié)調(diào)交期,完成銷售過(guò)程中相關(guān)制式的作業(yè),協(xié)助業(yè)務(wù)完成廠內(nèi)溝通及相關(guān)作業(yè)。
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蘇州定帆邦信息科技有限公司展位號(hào):top | ||
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銷售經(jīng)理 | 10名 |
崗位職責(zé):一手項(xiàng)目經(jīng)理 薪資面議 高級(jí)銷售經(jīng)理 底薪4000+門店提成+獎(jiǎng)金 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī); 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
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銷售精英 | 30名 |
1、18-30歲,口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力; 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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電話銷售 | 30名 |
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī); 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
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江蘇紅兵食品有限公司展位號(hào):098 |
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