蘇州人才市場 現(xiàn)場招聘電話：65221911
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軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口
直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時(shí)間：上午8：30--下午12：45 集市地點(diǎn)：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！
綜合人才集市現(xiàn)場招聘會 日期：08-15 (周六) 攤位數(shù)：218 職位數(shù)：969 崗位數(shù)：6192
A02:蘇州華豐汽車銷售服務(wù)有限公司 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：112
1.汽車銷售顧問:10名, 男性5名，女性5名，年齡23-35歲；形象佳，表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，有團(tuán)隊(duì)合作精神；本科學(xué)歷，4名；大專學(xué)歷，4名；中專學(xué)歷，2名；歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生投遞；有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.行政主管、專員:1名，男性，大專及以上學(xué)歷，熟練應(yīng)用辦公軟件；一年以上行政總務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)、基建、車輛、食堂、物業(yè)、保安、綠化管理；優(yōu)秀的內(nèi)部協(xié)調(diào)能力和外部溝通能力，做事認(rèn)真、仔細(xì)，具有高度的責(zé)任心；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
3.總裁高級秘書:1名, 男性，本科學(xué)歷，熟練應(yīng)用EXCEL、PPT等辦公軟件；一年以上行政類崗位工作經(jīng)驗(yàn)，中共黨員優(yōu)先，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；擅長寫作，較強(qiáng)的人際交往和溝通能力、優(yōu)秀的內(nèi)部協(xié)調(diào)能力和外部溝通能力；做事認(rèn)真、仔細(xì)，具有高度的責(zé)任心、事業(yè)心和成長愿望；
4.往來、出納會計(jì)、結(jié)算員:5名, 蘇州戶籍，財(cái)經(jīng)、金融類相關(guān)專業(yè)，本科2名，大專2名，中專1名；熟悉財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件；原則性、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神、敬業(yè)精神、溝通能力；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
5.展廳保險(xiǎn)專員 、融資專員:3名, 男性1名，女性2名，年齡20-35歲，為集團(tuán)購車客戶提供汽車及相關(guān)保險(xiǎn)的銷售和服務(wù)工作；本科學(xué)歷，1名；大專學(xué)歷，1名；中專學(xué)歷，1名；形象佳，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
6.網(wǎng)絡(luò)管理員:本科1名、大專1名；性別不限，23-35歲；計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)相關(guān)專業(yè)；本科學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），大專學(xué)歷，2-3年工作經(jīng)驗(yàn)；精通各種操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)；耐心、仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
7.市場專員（主管）:本科1名、大專1名；性別不限，廣告或設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)；具有良好的平面設(shè)計(jì)理念，熟練掌握主要平面設(shè)計(jì)軟件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相當(dāng)?shù)幕顒硬邉澞芰�、溝通能力、語言及文字表達(dá)能力；本科學(xué)歷，一年工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），大專學(xué)歷，兩年工作經(jīng)驗(yàn)。
8.文員:2名，大專以上學(xué)歷，工作主動性強(qiáng)，踏實(shí)穩(wěn)重；有親和力，具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識；熟練操作電腦，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
9.汽車售后客戶經(jīng)理（業(yè)務(wù)接待、服務(wù)顧問）:3名, 性別不限，23-35歲；大專學(xué)歷，半年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，中專學(xué)歷，一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；具有對車輛故障進(jìn)行檢查和判斷的能力；有一定的溝通能力，熟悉電腦操作，持有駕照。
10.汽車維修工:15名, 男性，23-35歲，有較強(qiáng)的動手和學(xué)習(xí)能力；本科5名，大專5名，中專5名；具備對車輛故障進(jìn)行檢查和判斷的能力；能接受和服從規(guī)章制度，具有愛崗敬業(yè)精神。歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生投遞；
11.二手車銷售客戶經(jīng)理:5名, 年齡20-35歲，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。有駕照，一年以上駕齡。
12.駕駛員:2名, 男性1名，女性1名，中專以上學(xué)歷，23-45歲，有服務(wù)意識和較強(qiáng)溝通能力。5年以上駕齡，工作踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。本地人優(yōu)先考慮。
A03:蘇州康寶精密機(jī)械有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：17
1.生產(chǎn)儲備干部:2名, 1、男女不限，中專以上學(xué)歷，25—30歲； 2、有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、性格開朗、外向，善于與人溝通，能積極處理完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的工作事宜。
2.業(yè)務(wù)助理:2名, 1、女，大專及以上學(xué)歷， 可接受應(yīng)屆生； 2、抗壓能力強(qiáng)，能夠服從領(lǐng)導(dǎo)的安排； 3、性格開朗，表達(dá)能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，能夠吃苦耐勞。
3.生管:1名, 1、女，大專以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、負(fù)責(zé)公司派車及生產(chǎn)管理； 3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，能服從上級交代的其他事宜。
4.品質(zhì)工程師:1名, 1、男女不限，35歲以內(nèi)，大專以上學(xué)歷. 2、3年以上五金廠工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉質(zhì)量管理體系、產(chǎn)品質(zhì)檢相關(guān)知識。 3、能獨(dú)立處理制程過程中的品質(zhì)異常處理及改善，品質(zhì)客訴處理，熟悉8D中英文報(bào)告，熟悉CAD、PRO/E，和七大手法。 4、無色盲色弱。
5.數(shù)控車床技術(shù)員:2名, 1、男，年齡22歲以上，中專及以上學(xué)歷； 2、會手工編寫程序，會使用各種檢具，能獨(dú)自開發(fā)新產(chǎn)品； 3、兩年以上加工產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6.品管課長:1名, 1、28歲以上，男女不限，全日制大專以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)； 2、有3年以上主管經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練操作各種測量工具，如：三次元、投影儀等； 4、熟悉電鍍、陽極、沖壓、車床等加工工藝； 5、具有較強(qiáng)的試圖能力。
7.品管班長:1名, 1、男女不限，25—35歲，大專以上學(xué)歷； 2、有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)與管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備一定識圖能力，會使用各種量具，會操作三次元，懂ISO9000系統(tǒng)。
8.模具工:2名, 1、男，高中以上學(xué)歷，35歲以內(nèi)； 2、5年以上五金模具工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉阻力維修。
9.作業(yè)員:5名, 1、男女不限，18—30歲，學(xué)歷不限； 2、能接受兩班倒； 3、不穿無塵衣無塵服。
A04:南京子信教育研究院蘇州華科分院 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：47
1.市場專員:6名, 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)最佳； 2、1年以上的市場促銷及市場營銷的工作經(jīng)驗(yàn)或做過市場相關(guān)工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生； 3、熟悉市場調(diào)查的一些具體流程及相關(guān)技巧； 4、執(zhí)行力強(qiáng)，工作態(tài)度端正； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件。職位職責(zé)： 1、安排日常宣傳，執(zhí)行上級規(guī)定的宣傳任務(wù)及臨時(shí)追加的任務(wù)； 2、網(wǎng)站發(fā)貼，以加大宣傳力度； 3、負(fù)責(zé)通過媒體宣傳創(chuàng)造咨詢量并降低咨詢量成本； 4、招聘兼職團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行培訓(xùn)和管理； 5、制定月度宣傳目標(biāo)、宣傳計(jì)劃、宣傳預(yù)算。
2.助理:2名, 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、能吃苦耐勞的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可； 3、執(zhí)行力強(qiáng)，工作態(tài)度端正； 4、熟練使用相關(guān)辦公軟件。職位職責(zé)： 1、完成日常輔助事務(wù)，執(zhí)行上級規(guī)定的任務(wù)及臨時(shí)追加的任務(wù)； 2、網(wǎng)站發(fā)貼，以配合部門宣傳力度；
3.蘇州研究院MBA項(xiàng)目專員:2名, （一） 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有MBA、MEM、EMBA研究生或總裁研修班招生相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、優(yōu)秀應(yīng)屆生也可。 3、有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和助人為樂品德，積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)。 4、能經(jīng)過培訓(xùn)，熟練掌握研究生市場。（二）職位描述 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行本部門的招生、宣傳等工作； 2、負(fù)責(zé)所帶班級的班級建設(shè)及學(xué)員活動； 3、負(fù)責(zé)學(xué)員學(xué)籍管理及組織考試； 4、負(fù)責(zé)學(xué)員學(xué)習(xí)過程的監(jiān)督管理、維護(hù)工作等。
4.銷售專員:2名, （一）任職要求： 1、男女不限，大專及以上學(xué)歷（綜合條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求）； 2、口齒伶俐，善于與人交往； 3、形象氣質(zhì)好，樂于溝通，簡歷附帶個(gè)人近照； 4、工作有韌性，能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力； 5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；（二）主要職責(zé)描述： 1、推廣我院�？�、本科項(xiàng)目； 2、拓展�？�、本科項(xiàng)目生源。
5.招生專員:5名, （一）任職要求： 1、男女不限，大專及以上學(xué)歷（綜合條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求）； 2、口齒伶俐，善于與人交往； 3、形象氣質(zhì)好，樂于溝通，簡歷附帶個(gè)人近照； 4、工作有韌性，能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力； 5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；（二）主要職責(zé)描述： 1、推廣我院專科、本科項(xiàng)目； 2、拓展�？�、本科項(xiàng)目生源。
6.蘇州研究院MBA項(xiàng)目業(yè)務(wù)主管:1名, （一） 任職要求： 1、大專學(xué)歷，有MBA、MEM、EMBA研究生或總裁研修班招生相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者； 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，從事高端課程項(xiàng)目招生工作滿1年以上優(yōu)先； 3、有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和助人為樂品德，積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)； 4、熟練掌握研究生市場，做過研究生教育管理者優(yōu)先錄用。（二）職位描述： 1、負(fù)責(zé)策劃本部門的招生、宣傳、策劃等工作； 2、負(fù)責(zé)所帶班級的班級建設(shè)及學(xué)員活動； 3、負(fù)責(zé)學(xué)員學(xué)籍管理及組織考試； 4、負(fù)責(zé)學(xué)員學(xué)習(xí)過程的監(jiān)督管理、維護(hù)工作等。
7.教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)員:數(shù)名，區(qū)域不限。男女不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉江蘇地區(qū)培訓(xùn)、學(xué)校市場，在職教師和具有教育行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，本職位提成高，發(fā)展?jié)摿Υ蟆?
8.銷售經(jīng)理:2名, （一） 任職要求： 1、大專學(xué)歷，有網(wǎng)絡(luò)教育或自考成教�？啤⒈究普猩嚓P(guān)經(jīng)驗(yàn)者； 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，從事成人學(xué)歷類教育招生工作滿1年以上； 3、有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和助人為樂品德，積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)； 4、熟練掌握成人學(xué)歷教育市場，做過研究生教育管理者優(yōu)先錄用。（二）職位描述： 1、負(fù)責(zé)策劃本部門的招生、宣傳、策劃等工作； 2、負(fù)責(zé)所帶班級的班級建設(shè)及學(xué)員活動； 3、負(fù)責(zé)學(xué)員學(xué)籍管理及組織考試； 4、負(fù)責(zé)學(xué)員學(xué)習(xí)過程的監(jiān)督管理、維護(hù)工作等。
9.網(wǎng)站制作專員:5名, （一） 任職要求： 1、大專學(xué)歷，有制作網(wǎng)站相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者； 2、1以上工作經(jīng)驗(yàn)，從事網(wǎng)站制作、維護(hù)修改工作滿1年以上； 3、有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和助人為樂品德，積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)； 4、熟練掌握圖片處理軟件、網(wǎng)站編程語言，有大型網(wǎng)站制作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（二）職位描述： 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)部門單位網(wǎng)站制作、維護(hù)、等相關(guān)工作； 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站優(yōu)化； 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站推廣關(guān)鍵詞排序等工作。
10.美工:2名, （一） 任職要求： 1、大專學(xué)歷，熟練使用PS等圖片制作與修改軟件； 2、1以上工作經(jīng)驗(yàn)，從事圖片制作、有設(shè)計(jì)思路、設(shè)計(jì)理念； 3、有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和助人為樂品德，積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)； 4、會網(wǎng)站編程語言，有大型網(wǎng)站制作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（二）職位描述： 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)部門單位網(wǎng)站圖片制作、修改、設(shè)計(jì)等相關(guān)工作； 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站圖片、宣傳單頁制作設(shè)計(jì)。
11.以上崗位:一經(jīng)錄用待遇從優(yōu):基本工資+高提成+獎勵，交社保，飯貼，車貼，節(jié)日獎金；6天工作制,可享受各類保險(xiǎn)，各項(xiàng)福利，有良好的晉升空間!
A05:蘇州大永光電有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：90
1.韓語翻譯:3名，女，大專以上學(xué)歷，韓語熟練，有電子行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生！
2.采購助理:1名，男女不限，本科學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，OFFICE熟練，具備良好的溝通表達(dá)能力，對數(shù)字敏感，為人正直負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神！
3.生產(chǎn)文員:1名，女，大專以上學(xué)歷，辦公自動化熟練，工作責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，抗壓力強(qiáng)，需配合產(chǎn)線加班！
4.設(shè)備技術(shù)員:1名，大專以上學(xué)歷，機(jī)械/機(jī)電/電氣自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生！吃苦耐勞，適應(yīng)加班！
5.模具設(shè)計(jì):1名，大專以上學(xué)歷，機(jī)械/模具制造相關(guān)專業(yè)，二年以上模具設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用CAD、UG軟件！
6.線切割:1名，20~35周歲，中專以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，會操作三菱FA20PS機(jī)型線割機(jī)，會獨(dú)立編程！
7.鉗工:2名，20~35周歲，初中以上學(xué)歷，熟練掌握鉗工維修技術(shù)，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)！
8.模具加工管理:1名，男性，30周歲以上，高中以上學(xué)歷，會編程、UG、PowerMILL，塑膠模制造管理經(jīng)驗(yàn)3年以上！有責(zé)任心，適應(yīng)加班！
9.生產(chǎn)制造主管:1名，大專及以上學(xué)歷，3~5年BLU、LCM生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通、執(zhí)行能力，Office辦公軟件熟練，英文良好！
A07:蘇州盛世雅圖文化傳播有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：90
1.司機(jī):1、年齡25-35歲，B1本，滿三年駕齡，駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉本地路況； 2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識； 3、為人誠實(shí)、老實(shí)忠厚，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通能力。
2.活動執(zhí)行:1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷。 2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉舞臺、燈光、音響等活動物料并能根據(jù)活動的要求熟練運(yùn)用。 4、熟悉各類廣告材料及相關(guān)制作工藝。 5、吃苦耐勞，能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作壓力。 6、有活動公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.平面設(shè)計(jì)師:1、美術(shù)、平面設(shè)計(jì)、廣告類相關(guān)專業(yè)，大�；蛞陨蠈W(xué)歷。 2、1年以上設(shè)計(jì)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟練使用PS、AI、CDR等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件 5、能熟練完成活動策劃方案、舞臺背景、活動現(xiàn)場布置圖、活動現(xiàn)場導(dǎo)視等相關(guān)設(shè)計(jì)工作。 6、吃苦耐勞，能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作壓力。 7、有活動公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.3D設(shè)計(jì)師:1、美術(shù)、平面設(shè)計(jì)、廣告類相關(guān)專業(yè)，大專或以上學(xué)歷。 2、1年以上設(shè)計(jì)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟練使用3DMAX、CAD、PS、AI、CDR等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件 5、能熟練完成舞臺背景、燈光效果、活動現(xiàn)場布置、展覽展示等三維設(shè)計(jì)。 6、吃苦耐勞，能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作壓力。
5.電話營銷:1.年齡22-28周歲。 2.中�；蛞陨蠈W(xué)歷。 3.形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格外向開朗，有較好的溝通能力。 4.有責(zé)任心，能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的心理調(diào)節(jié)能力，能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作壓力。 5.具有良好的溝通能力和談判技巧。 6.有廣告行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.策劃總監(jiān):1、廣告、新聞、媒體傳播等相關(guān)專業(yè)，大�；蛞陨蠈W(xué)歷 。 2、熟悉廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)，對廣告相關(guān)知識有良好的掌握。 3、具備2年以上活動策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 4、有較強(qiáng)的方案的撰寫能力，較強(qiáng)的提案能力。 5、善于溝通、能協(xié)調(diào)各部門工作，有管理團(tuán)隊(duì)能力并具有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)圓滿完成項(xiàng)目的能力。 6、熟練運(yùn)用各種辦公軟件。 7、有相關(guān)大型活動策劃公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。底薪10萬。
7.設(shè)計(jì)總監(jiān):1、平面設(shè)計(jì)、廣告類等相關(guān)專業(yè)，大專或以上學(xué)歷。 2、具備2年或以上設(shè)計(jì)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、出色的創(chuàng)意以及準(zhǔn)確表達(dá)創(chuàng)意的平面設(shè)計(jì)能力。 4、善于溝通、能協(xié)調(diào)各部門工作，有管理團(tuán)隊(duì)能力并具有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)圓滿完成項(xiàng)目的能力。 5、熟練運(yùn)用ps，ai，cdr等設(shè)計(jì)軟件及各種辦公軟件。 6、有大型設(shè)計(jì)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 7、有活動公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。底薪10萬。
8.客戶經(jīng)理:1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷。 2、2年以上媒體廣告銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 3、出色的文字表達(dá)能力及溝通能力，具備獨(dú)立策劃能力和提案能力。 4、為人誠實(shí)正直，性格開朗、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的人際交往和公關(guān)能力。 5、有團(tuán)隊(duì)合作精神，服務(wù)意識強(qiáng)。 6、有房地產(chǎn)客戶資源或具有廣告行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
9.策劃師:1、廣告、新聞、媒體傳播等相關(guān)專業(yè)，大專或以上學(xué)歷。 2、具備1年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、文字功底優(yōu)秀，有較強(qiáng)的溝通能力。 4、熟練應(yīng)用各類辦公軟件。 5、思維開闊，富于創(chuàng)新精神，善于整合資源。 6、熟悉廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)，對廣告相關(guān)知識有良好的掌握。 7、責(zé)任心強(qiáng)，有吃苦能力，能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作壓力。 8、有相關(guān)大型活動策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
A08:蘇州銘德鋁業(yè)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：11
1.品技課長:1名, 男, 1.工作經(jīng)驗(yàn)：相關(guān)行業(yè)8年（含）以上（鋁擠壓行業(yè)或熔鑄行業(yè)者優(yōu)先。） 2.精通鋁擠壓表面處理。 3.擁有大中型制造業(yè)公司相關(guān)職位經(jīng)驗(yàn) 4.有汽車行業(yè)5年品質(zhì)管理及技術(shù)管理同等經(jīng)驗(yàn) 工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司各種質(zhì)量管理制度的制定與實(shí)施，以及5S、零缺陷、全面質(zhì)量管理等各種質(zhì)量管理活動的組織與推動; 2.制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任制，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高，及時(shí)處理、解決各種質(zhì)量事故和糾紛; 3.組織實(shí)施對原材料、外協(xié)件、外購品、自制件的檢驗(yàn)，以及對產(chǎn)品工序、成品的檢驗(yàn)，出具檢測報(bào)告，對出廠產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)全部責(zé)任; 4.負(fù)責(zé)制程的巡回檢驗(yàn)、管理與分析，對制程進(jìn)行專案研究提出改善、預(yù)防措施; 5.組織公司內(nèi)部對不合格品進(jìn)行評審，針對質(zhì)量問題組織制定糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施，并加以跟蹤和驗(yàn)證; 6.客戶質(zhì)量投訴案件及銷貨退回的分析、檢查與改善措施; 7.部門人員組織分配及績效考核; 8.根據(jù)開發(fā)計(jì)劃，決定產(chǎn)品工程人員的工作分配; 9.制定產(chǎn)品工程/技術(shù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃; 10.監(jiān)督產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃及開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施; 11.專案產(chǎn)品文件的正確/合理/完整擬定; 12.公司標(biāo)準(zhǔn)成本制度建立及完善;
2.業(yè)務(wù)員:10名, 男，22-35歲，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，個(gè)人形象良好，需具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和強(qiáng)烈的上進(jìn)心，具有挑戰(zhàn)精神，思維敏捷，能吃苦，善于溝通，個(gè)性堅(jiān)定，能承受壓力，熱愛業(yè)務(wù)工作，能適應(yīng)出差，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉AutoCAD者優(yōu)先考慮。
A09:蘇州環(huán)源環(huán)�？萍加邢薰� 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.項(xiàng)目申報(bào)咨詢工程師:1、負(fù)責(zé)科技項(xiàng)目申報(bào)，有2年以上相關(guān)咨詢工作經(jīng)驗(yàn)； 2、本科學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉項(xiàng)目申報(bào)流程，熟練操作常用辦公軟件； 4、身體健康、形象良好、性格開朗、積極主動、工作責(zé)任心強(qiáng)；服從領(lǐng)導(dǎo)安排，有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)意識和文筆書寫能力。
2.清潔生產(chǎn)審核咨詢師:1、協(xié)助并指導(dǎo)企業(yè)完成清潔生產(chǎn)審核報(bào)告及現(xiàn)場審核驗(yàn)收工作；二年以上相關(guān)節(jié)能、清潔生產(chǎn)等工作經(jīng)驗(yàn)，有清潔生產(chǎn)審核師證書優(yōu)先； 2、本科學(xué)歷，環(huán)境保護(hù)、熱能工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉清潔生產(chǎn)知識及相關(guān)法律法規(guī)，熟練操作常用辦公軟件； 4、身體健康、形象良好、性格開朗、積極主動、工作責(zé)任心強(qiáng)；服從領(lǐng)導(dǎo)安排，有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)意識和文筆書寫能力。
A10:江蘇老媽米線（連鎖）有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.企劃:25-35歲，男女不限，大專以上學(xué)歷，專業(yè)：室內(nèi)裝潢設(shè)計(jì)(軟裝)，會CAD/Photoshop，工資面議，包食宿
2.中央廚房廠長:27-45歲，大專以上，食品或食品加工專業(yè)，有管理經(jīng)驗(yàn)，工資面議，包食宿
3.副廚師長:年齡30-38歲，有副廚師長工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉川菜，有良好的廚房現(xiàn)場管控經(jīng)驗(yàn)，善于成本控制，人品端正、責(zé)任心強(qiáng)、有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿、較強(qiáng)的溝通能力，具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力，工資面議，包食宿
4.品管:20-40歲，中專及以上，有食品相關(guān)品質(zhì)檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，包食宿，工資面議，包食宿
5.廚工:2800-3300元/月 年齡 20-45歲，男女不限，有經(jīng)驗(yàn)者佳，無經(jīng)驗(yàn)都肯學(xué)習(xí)可以教授，包食宿
6.后勤:2500-2700元/月 35-50歲 能吃苦耐勞，包食宿
7.服務(wù)員:2790-2980元/月 18-40歲 男女不限，包食宿
A11:蘇州事達(dá)同泰汽車零部件有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：13
1.技術(shù)員:2名, 男, 大專, 性別不限，大專以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，精通CAD/PRO/E/SolidWorks等，三年以上機(jī)械產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；動手能力強(qiáng)，有模具設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.模具設(shè)計(jì):1名, 男, 大專, 1. 模具制造與設(shè)計(jì)、機(jī)械制造專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2. 3年以上沖壓模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、2年以上連續(xù)拉深模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 3.受過項(xiàng)目管理、技術(shù)工藝、生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)； 4. 熟悉模具加工工藝，了解各種加工設(shè)備及加工方法。對加工的合理性有一定的認(rèn)識； 5. 熟練使用 AutoCAD。能夠同時(shí)熟練使用3D軟件（Pro-E 和 Solid Works）； 6. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力； （有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）
3.車間主任:2名, 男, 大�；蛞陨蠈W(xué)歷，機(jī)械或模具專業(yè)；具有豐富的模具制造相關(guān)專業(yè)知識，熟識各種模具結(jié)構(gòu)及制作工藝；具有5年以上模具制作和車間管理經(jīng)驗(yàn)。
4.倉庫主管:1名, 男, 大專, 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上五金類制造業(yè)倉儲相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉物流倉儲作業(yè)流程，熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范，有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4、較強(qiáng)的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件； 5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。
5.業(yè)務(wù)員:2名, 男, 大專, 1、大專以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、市場營銷或機(jī)械相關(guān)專業(yè)，英語CET-4級或以上； 2、 至少2年機(jī)械相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)。 3、 有一定市場開發(fā)能力，有文案寫作能力和商務(wù)談判能力。 4、 勤奮、對工作有激情、有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任心強(qiáng)、良好的時(shí)間管理能力。 （有汽車零部件銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）
6.外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理:1名, 男, 一本以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、英語或銷售類相關(guān)專業(yè)，英語CET-6級或以上；優(yōu)秀熟練的英語書面及口頭表達(dá)能力，翻譯公司英文資料，負(fù)責(zé)公司對國外的所有交流；至少5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)如：外貿(mào)銷售經(jīng)理、海外銷售主管等，或者機(jī)械外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)；勤奮、對工作有激情、有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任心強(qiáng)、良好的時(shí)間管理能力；有一定市場開發(fā)能力，有文案寫作能力和商務(wù)談判能力；精通整個(gè)外貿(mào)業(yè)務(wù)流程、國際結(jié)算業(yè)務(wù)，要求良好的業(yè)務(wù)開發(fā)能力，能獨(dú)立處理外貿(mào)出口實(shí)務(wù), 獨(dú)擋一面； 有汽車零部件銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
7.質(zhì)量工程師:2名, 男女不限，大專及以上文化；機(jī)械、模具、金屬類專業(yè)，CET四級；會CAD，懂ISO/TS16949、五大手冊、過程審核、產(chǎn)品審核，對品質(zhì)稽核、品質(zhì)改善及問題分析具有展開能力；從事機(jī)械、汽車行業(yè)質(zhì)量管理、項(xiàng)目管理2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
8.SQE:1名, 大專學(xué)歷，機(jī)械專業(yè)，從事供應(yīng)商管理2年以上經(jīng)驗(yàn)，具備TS16949內(nèi)審員資格，懂過程審核；熟悉檢具管理。
9.體系工程師:1名, 大專, 機(jī)械專業(yè)，從事汽車制造行業(yè)1-2年，從事內(nèi)部TS16949審核1-2年經(jīng)驗(yàn)，具備TS16949內(nèi)審員資格。
A12:蘇州金門國際商業(yè)廣場有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.招商專員:若干名 1.1年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷不限； 2.優(yōu)秀故屆畢業(yè)生亦可； 3.了解商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)，熟悉招商業(yè)務(wù)流程； 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)有激情，能夠挑戰(zhàn)招商任務(wù)； 5.有專業(yè)的培訓(xùn)指導(dǎo)，服從工作既能完成業(yè)績，工作努力獲得更高業(yè)績。
2.安保:若干名 1.男性，25-35歲，學(xué)歷不限； 2.有安保類工作經(jīng)驗(yàn)1年以上者、物業(yè)管理、退伍軍人優(yōu)先； 3.身體健康，無紋身，吃苦耐勞，為人誠實(shí)，無不良嗜好。 4.待遇優(yōu)厚，詳情可面談
3.商業(yè)招商主管/招商經(jīng)理:若干名 1.工廠店/兒童教育/電商產(chǎn)業(yè)園/美食餐飲/休閑娛樂招商； 2.有豐厚的月度、半年度、年度提成獎金； 3.具有相關(guān)的人脈資源，如果有類似項(xiàng)目的合伙人/投資公司亦可合作； 4.能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)建設(shè)招商團(tuán)隊(duì)和管理團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司任務(wù)。 1.負(fù)責(zé)對銀行、證券公司、保險(xiǎn)公司和理財(cái)顧問公司等營銷渠道的開發(fā)維護(hù)。
4.企劃主管/專員:2名 1.較好的運(yùn)用營銷理念和營銷技巧，編制、提交公司市場營銷策劃方案； 2.協(xié)助上級將市場規(guī)劃、活動、方案用生動的文字表現(xiàn)出來； 3.利用好公司現(xiàn)有的微信平臺、網(wǎng)站平臺、微博平臺，做好網(wǎng)上營銷宣傳； 4.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)科學(xué)、合理的顧客走向動態(tài)、硬件設(shè)施指引及樓層導(dǎo)視圖。
A13:蘇州塔卡塔圖母嬰用品有限公司 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：107
1.業(yè)務(wù)員:崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)大客戶談判，產(chǎn)品培訓(xùn)講解 任職要求：年齡在30歲以上，有大客戶談判經(jīng)驗(yàn)，能接受全國出差
2.食品采購:1.負(fù)責(zé)孕婦及嬰兒相關(guān)保健食品及食品的開發(fā)及采購工作； 2.根據(jù)銷售部的需求，訂立產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃及周期管控 3. 負(fù)責(zé)保存采購工作的必要原始記錄，做好統(tǒng)計(jì)，定期上報(bào)；崗位要求：女，大專或以上學(xué)歷，食品類相關(guān)專業(yè)，英語良好，工作經(jīng)驗(yàn)2年以上
3.洗護(hù)采購:崗位職責(zé)： 1．負(fù)責(zé)孕婦及嬰兒相關(guān)護(hù)膚品及用品的開發(fā)及采購工作； 2.根據(jù)銷售部的需求，訂立產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃及周期管控 3. 負(fù)責(zé)保存采購工作的必要原始記錄，做好統(tǒng)計(jì)，定期上報(bào)；
4.培訓(xùn)師:招聘條件： 1、專科以上學(xué)歷，對母嬰行業(yè)感興趣者； 2、具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文字組織能力，熟練使用PPT等相關(guān)辦公軟件； 3、有培訓(xùn)師相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，具有豐富的理論知識和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、食品、藥品、生物、中文、新聞等相專業(yè)優(yōu)秀本科應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
5.店長:1.三年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉門店?duì)I運(yùn)流程； 2.電腦辦公自動化操作熟練； 3.有良好的銷售、溝通、執(zhí)行與抗壓力；已婚已育 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)且有責(zé)任感 。
6.銷售助理（內(nèi)勤）:5名, 工作職責(zé)： 1、銷售資料的整理、搜集、歸檔； 2、銷售數(shù)據(jù)和訂單的錄入、歸檔； 3、協(xié)助銷售人員綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)； 4、訂單的跟蹤； 5、輔助銷售人員工作； 6、跟蹤訂單，聯(lián)系客戶； 7、收集和分析市場數(shù)據(jù)，并定期反饋?zhàn)钚滦畔�。要求�?大專以上學(xué)歷，能夠熟練使用office辦公軟件，有親和力，能獨(dú)立處理問題;
7.系統(tǒng)操作員:2名, 大專及本科以上; 崗位要求： 1.熟練使用OFFICE軟件 2.熟練的中、英文輸入 3.開朗、細(xì)心、有責(zé)任感，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。工作內(nèi)容： 1.按照公司信息系統(tǒng)的要求進(jìn)行數(shù)據(jù)、信息錄入工作。 2.實(shí)際盤點(diǎn)結(jié)果與系統(tǒng)的核對（倉庫統(tǒng)計(jì)）。 3.按要求完成報(bào)表、帳目并上報(bào)傳遞。 4.填寫和傳遞相關(guān)單證。 5.對單證按要求進(jìn)行分類整理和歸檔保存。 6.對電腦及配套設(shè)備進(jìn)行維護(hù)。 7.為上級崗位、部門或客戶提供信息查詢。 8.與客戶或其他部門進(jìn)行良好溝通。 9.完成直接上司安排的其它相關(guān)任務(wù)。
8.兒童引導(dǎo)師:任職要求： 1、形象氣質(zhì)良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開朗外向，有一定的語言組織能力； 2、一年以上兒童攝影行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有良好的引導(dǎo)技能； 3、有較高的安全意思，親和力強(qiáng)； 4、愿意配合公司的企業(yè)理念，一起努力，共同成長，吃苦耐勞，服從工作安排，有業(yè)務(wù)技能者優(yōu)先； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。崗位職責(zé)： 1、熱愛銷售工作，思路清晰、有敏銳洞察力及良好的溝通技巧； 1、很好的配合攝影師完成日常拍攝 2、負(fù)責(zé)整理客片，并對詳細(xì)記錄顧客提出的設(shè)計(jì)要求； 3、負(fù)責(zé)整理清潔道具服裝及影棚；工作時(shí)間：做六休一。
9.收銀員:任職要求： 1、形象氣質(zhì)良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開朗外向，有一定的語言組織能力 2、擅長溝通交流，親和力佳，具備一定的團(tuán)隊(duì)精神。 3、工作細(xì)致，思路清晰，熟練使用收銀系統(tǒng)。 4、愿意配合公司的企業(yè)理念，一起努力、共同成長，能吃苦耐勞。崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用的收款結(jié)算工作。 2、發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通知有關(guān)部門及人員，確�，F(xiàn)金收付準(zhǔn)確無誤。 3、確保收款項(xiàng)目、票據(jù)與收銀日報(bào)表一致 4、維護(hù)好前臺設(shè)備，包括收銀機(jī)、電腦。工作時(shí)間：做六休一。
10.客服:任職要求： 1、具有良好的語言組織能力，口齒清晰柔和，普通話流利。 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通能力，能承受一定的工作壓力。 3、為人熱情周到，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有一定的銷售能力。 4、熟悉電腦操作。 5、熟悉一般母嬰護(hù)理知識，有愛心，能主動學(xué)習(xí)。崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)撥打客戶預(yù)約電話。 2、對已有客戶進(jìn)行回訪跟蹤。 3、熟悉本崗位工作，努力學(xué)習(xí)相關(guān)知識，提高服務(wù)技能和綜合素質(zhì) 4、掌握電話營銷技巧，確保電話營銷質(zhì)量。 5、收集成敗案例，改進(jìn)工作，提高效率。
11.電子商務(wù)專員:1人職責(zé)：1.協(xié)助負(fù)責(zé)電子商務(wù)軟件與平臺的市場渠道開拓及銷售工作； 2.與客戶保持良好溝通，提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)； 3.對公司經(jīng)營業(yè)務(wù)進(jìn)行合理整合、規(guī)劃、協(xié)調(diào)，完成對外用戶直接銷售運(yùn)營推廣工作； 4.定期分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)推廣報(bào)表，并根據(jù)市場情況提出產(chǎn)品的開發(fā)和改進(jìn)方面的建議。要求：1.20-30歲,大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬. 2 對電子商務(wù)網(wǎng)站（如：淘寶，京東）等互聯(lián)網(wǎng)有一定理解； 3.形象佳、有親和力、責(zé)任感強(qiáng)，性格開朗，溝通、表達(dá)能力強(qiáng)。 4.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識 5.對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)感興趣,能吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力,敢于挑戰(zhàn)高薪 6、有銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮, 7、喜歡市場開拓工作,熱愛電子商務(wù)行業(yè)并打算長期在此發(fā)展；
12.平面設(shè)計(jì):1.參與產(chǎn)品創(chuàng)意策略的研討和制定，負(fù)責(zé)品牌平面設(shè)計(jì)； 2.參與負(fù)責(zé)產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)，材質(zhì)，印刷工作； 3.根據(jù)公司策劃思路和營銷概念能獨(dú)立完成個(gè)案，充分理解品牌開發(fā)意圖并準(zhǔn)確提現(xiàn)于創(chuàng)意設(shè)計(jì)中； 4.其他相關(guān)平面設(shè)計(jì)方面的工作。崗位要求： 1.女性優(yōu)先，大專及大專以上學(xué)歷，廣告學(xué)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)、視覺傳達(dá)等相關(guān)專業(yè)； 2.二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 能熟練使用Photoshop/illustrator/Coreldrew/等設(shè)計(jì)軟件； 4.能夠根據(jù)公司對產(chǎn)品的定位及要求，設(shè)計(jì)產(chǎn)品外包裝、產(chǎn)品宣傳冊，活動單頁、宣傳海報(bào)等。 5.主動性高，善于溝通、耐心細(xì)致，能準(zhǔn)確表達(dá)設(shè)計(jì)思路，有較強(qiáng)的責(zé)任心及較強(qiáng)的理解分析、創(chuàng)意設(shè)計(jì)能力和色彩搭配能力； 6.有食品，快速消費(fèi)品等行業(yè)相關(guān)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
A14:蘇州通搏機(jī)電消防工程有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.前臺文員:女，30歲以下，大專以上學(xué)歷，五官端正、形象氣質(zhì)佳，做事有條理，樂觀開朗，有較好的協(xié)調(diào)能力；能熟練使用Excel,word，對CAD能做到基本的查閱和收發(fā)打印。
2.工程助理:女，25-35歲，中專以上學(xué)歷，五官端正，性格開朗，善于溝通，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練掌握office等辦公常用軟件，對CAD有基本的查閱和理解能力，團(tuán)隊(duì)意識好，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；有駕駛證優(yōu)先錄用。
3.水電技術(shù)員、施工人員:男，50歲以下，為人正直，吃苦耐勞，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上，有三年以上開車經(jīng)驗(yàn)?zāi)茏∷奚嵴邇?yōu)先考慮。
4.會計(jì):女，財(cái)會專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有會計(jì)上崗證，熟悉會計(jì)報(bào)表的處理、會計(jì)法和稅法；嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，有較強(qiáng)的責(zé)任心，能熟練掌握財(cái)務(wù)軟件，二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
5.消防設(shè)施檢測員:吃苦耐勞，有較強(qiáng)的溝通能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能配合領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作。有消防設(shè)施檢測執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先考慮。
6.業(yè)務(wù)員、業(yè)務(wù)助理:男女不限，35歲以下，五官端正，形象良好，能熟練掌握office辦公軟件，具有基本的CAD查閱理解能力，有駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
A15:蘇州萬寶銀樓有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：34
1.觀前店珠寶導(dǎo)購:3名, 中專, 年齡25-40歲,高中以上學(xué)歷；形象氣質(zhì)佳,性格活潑開朗；有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作能力；在相似行業(yè)做過,蘇州人或常駐蘇州，會說蘇州話者優(yōu)先。
2.人事主管:1名, 大專, 人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷；五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上HR專業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，集團(tuán)性公司，零售行業(yè)者優(yōu)先；全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略； 建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度。
3.各直營店保安:10名, 男, 年齡55歲以下，身體健康，品行端正，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)；有保安工作經(jīng)驗(yàn)或退伍軍人優(yōu)先。工作地點(diǎn)：東渚、唯亭、通安、郭巷、黃埭、西山、藏書、越溪、鎮(zhèn)湖、木瀆等
4.各直營店珠寶導(dǎo)購:10名, 中專, 1、年齡：20-40歲，中專（含）以上學(xué)歷 2、形象氣質(zhì)佳，性格活潑開朗 3、有相似行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)合作精神 4、蘇州本地人或常駐蘇州、會說蘇州話者優(yōu)先 地點(diǎn)：蠡口、太平、郭巷、勝浦、黃埭、木瀆、越溪、東山、通安、楓橋、東渚、胥口、平望等
5.總經(jīng)理助理:1名, 男, 大專, 蘇州話流利者優(yōu)先，2年以上珠寶銷售相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；五險(xiǎn)一金，雙休。
6.各直營店大堂助理:5名, 男, 中專, 年齡20-35歲，形象氣質(zhì)佳，負(fù)責(zé)店面日常維護(hù)，保養(yǎng)；首飾售后、保養(yǎng)，店堂安保工作。工作地點(diǎn)：鎮(zhèn)湖、木瀆、東渚、胥口、西山、越溪等
7.保潔:2名, 女, 55周歲以下，吃苦耐勞，有保潔工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8.觀前店大堂助理:2名, 男, 中專, 年齡20-35歲，形象氣質(zhì)佳，負(fù)責(zé)店面日常維護(hù)，保養(yǎng)；首飾售后服務(wù)，店堂安保工作。
A18:江蘇華潤萬家超市有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：6
1.便利店平面規(guī)劃助理設(shè)計(jì)師:1名, 大專, 1、負(fù)責(zé)標(biāo)超、便利店等商業(yè)設(shè)計(jì)工作，主要包括新舊店平面規(guī)劃、視覺設(shè)計(jì)以及裝飾優(yōu)化工作；2、規(guī)劃、設(shè)計(jì)類專業(yè)優(yōu)先，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3、熟悉office、CAD、PS、coredraw等軟件使用
2.建店項(xiàng)目經(jīng)理:1名, 大專, 1、負(fù)責(zé)新店項(xiàng)目前期工作開展，包括圖紙測驗(yàn)、商圈調(diào)查、圖紙簽批、項(xiàng)目預(yù)算整理及報(bào)批等；2：大專以上學(xué)歷，工程類、管理類相關(guān)專業(yè)；3、熟悉OFFICE、CAD軟件，一年以上零售業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3.商品系統(tǒng)維護(hù)專員:1名, 大專, 1、負(fù)責(zé)商品部商品資料后期信息維護(hù)；2、負(fù)責(zé)DM檔期資料稽核及維護(hù)；3、對業(yè)務(wù)報(bào)表的制作與分析。崗位要求：20-30歲，大專以上學(xué)歷，熟悉OFFICE辦公軟件。
4.大賣場管理人員（食品/非食/生鮮）:5名, 1、性別不限、年齡20-45歲，中專以上學(xué)歷； 2、1年以上零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、良好的溝通能力、組織與協(xié)調(diào)能力； 4、誠實(shí)、敬業(yè)、責(zé)任感強(qiáng)、能吃苦耐勞。工作地點(diǎn)就近安排
5.營銷促銷主管:1名, 1、負(fù)責(zé)便利店及新店促銷方案的制定、組織實(shí)施、評估分析；2、負(fù)責(zé)便利店廣告資源管理，提升廣告位產(chǎn)出效益等；3、大專以上學(xué)歷，電子商務(wù)、營銷類及經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先；4、2年商超經(jīng)驗(yàn)，熟悉電腦操作。
A19:上海連成(集團(tuán))有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.水泵銷售工程師:崗位職責(zé)： 1.維護(hù)區(qū)域內(nèi)老客戶關(guān)系，開發(fā)新客戶。 2.有能力完成全年銷售指標(biāo)。 3.有一定的大型設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)。 任職要求： 1.有一定的抗壓能力， 2.責(zé)任心強(qiáng)，熱愛銷售行業(yè)，挑戰(zhàn)高薪 3.基本工資10-15萬/年，試用期3000-4000不等 4.工作時(shí)間：上五休二 （8：30-17：30），基本社保、節(jié)日福利。
2.信息助理:崗位職責(zé)： 1. 相應(yīng)網(wǎng)站收集有關(guān)水泵的采購?fù)稑?biāo)信息，開拓信息收集途徑。 2. 協(xié)助業(yè)務(wù)員完成標(biāo)書的制作及參與投標(biāo)過程，有標(biāo)書制作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3. 各項(xiàng)信息報(bào)表的錄入、歸檔及業(yè)務(wù)人員的信息考核工作。 任職要求： 1. 流體設(shè)備專業(yè)或有標(biāo)書制作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮， 2. 責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的溝通能力及獨(dú)立解決問題的能力 3. 工作時(shí)間：上五休二 （8：30-17：30），基本社保、節(jié)日福利、績效獎金。
A20:蘇州立泰電子有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：17
1.沖壓模具師:2名, 男, 高中以上學(xué)歷，1年以上高速端子連續(xù)模維修組立經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成模具的改善與設(shè)變，會使用測量儀器，具有較強(qiáng)責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2.設(shè)備工程師:2名, 男，大專及以上，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，熟悉3D繪圖軟件，CAD，INVENTOR等，服從管理，配合加班，從事非標(biāo)自動化設(shè)備開發(fā)2年以上經(jīng)驗(yàn)者佳。
3.QE:3名, 大專及以上，有1年以上QE及其相關(guān)工作，有較強(qiáng)系統(tǒng)知識，能獨(dú)立處理客訴及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；抗壓力較強(qiáng)，有較強(qiáng)的報(bào)告整合能力，有ISO9000、ISO14001、TS16949其中一種內(nèi)審員資格證書優(yōu)先錄用，應(yīng)屆畢業(yè)生均可。
4.生技工程師:2名, 男，大專及以上學(xué)歷，機(jī)械專業(yè)，有設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)一年以上，會AUTOCAD操作使用，相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
5.電氣工程師:1名, 男女不限，中專以上學(xué)歷，自動化相關(guān)專業(yè)，能熟練運(yùn)用CAD繪圖軟件及常用辦公軟件，熟悉三菱PLC編程軟件者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
6.品管員:4名, 女, 高中及以上學(xué)歷，熟悉辦公自動化操作，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.生產(chǎn)大組長:1名, 1名，男女不限，三年以上生產(chǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，語言表達(dá)及溝通能力強(qiáng)，具有一定的文字統(tǒng)籌能力，生產(chǎn)規(guī)劃及訂單協(xié)調(diào)能力，帶線人數(shù)150以上。
8.沖塑部生產(chǎn)助理:2名, 女, 高中(職高), 熟練應(yīng)用辦公軟件。
A21:博思堂地產(chǎn)綜合服務(wù)股份有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：71
1.儲備干部:30名, 大專, 職位要求： 1、20歲以上，大專以上學(xué)歷（優(yōu)秀都可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求），戶籍、專業(yè)、性別不限； 2、有無工作經(jīng)驗(yàn)均可，只招 2015屆畢業(yè)； 3、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，可承受壓力，面對挑戰(zhàn)能靈活處理，有潛在的領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)。在校進(jìn)擔(dān)任過學(xué)生會主席可優(yōu)先考慮； 4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。 5、工作地點(diǎn)：培養(yǎng)期蘇州，后續(xù)可全國發(fā)展。
2.置業(yè)顧問:20名, 職位要求： 1、男女不限，大專以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)； 2、有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通能力，外表形象佳； 3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，注重團(tuán)隊(duì)合作； 4、有較強(qiáng)的自我管理及自我激勵能力，踏實(shí)、積極主動； 5、有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.房產(chǎn)分銷經(jīng)紀(jì)人:崗位職責(zé)： 1、獨(dú)立開發(fā)房產(chǎn)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo)； 2、獨(dú)立完成高端房產(chǎn)意向客戶的開發(fā)、跟進(jìn)； 3、定期完成量化工作指標(biāo)，能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 4、從銷售和客戶需求角度出發(fā)，對分銷作業(yè)模式提供建議。職位要求： 1、25至35周歲，�？埔陨蠈W(xué)歷（能吃苦者高中學(xué)歷也可考慮），普通話良好； 2、2年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)，具有一定的客戶網(wǎng)絡(luò)及營銷網(wǎng)絡(luò)； 3、有較強(qiáng)的溝通力、進(jìn)取心和目標(biāo)感，具有向高薪挑戰(zhàn)的信心； 4、熱愛房地產(chǎn)行業(yè)，熟悉客戶帶看及銷售合同簽定流程； 5、房產(chǎn)獨(dú)立經(jīng)紀(jì)人優(yōu)先考慮。
4.資深市場研究員:1名, 職位要求： 1、本科以上學(xué)歷，市場營銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、有房產(chǎn)行業(yè)市場研究工作兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的文字功底、數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的前瞻思維能力和敏銳的房地產(chǎn)市場分析能力； 4、有較強(qiáng)的抗壓能力，并能經(jīng)常出差；有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，有過團(tuán)隊(duì)管理的經(jīng)驗(yàn)。
5.平面設(shè)計(jì)師:崗位職責(zé)： 1、操作對公司現(xiàn)行項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作； 2、參與公司提報(bào)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)配合部分； 3、建立項(xiàng)目設(shè)計(jì)的系列性、完整性； 4、配合執(zhí)行公司重點(diǎn)、難點(diǎn)項(xiàng)目； 5、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目前中后期運(yùn)作，具有一定的全案把控能力。職位要求： 1、美術(shù)學(xué)，藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)，視覺傳達(dá)學(xué)等相關(guān)大學(xué)本科學(xué)歷以上；； 2、 一年以上廣告設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、 具較強(qiáng)的創(chuàng)意能力，具有獨(dú)立操作項(xiàng)目，解決問題的能力； 3、 具有扎實(shí)的美術(shù)基礎(chǔ)、色彩控制能力強(qiáng)、想象力豐富； 4、 積極肯干，吃苦耐勞；具有創(chuàng)新精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、 責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的溝通能力； 6、 熟練運(yùn)用Photoshop、Illustrator、Coraldraw、CAD等軟件 。
A22:蘇州恒翔自動化設(shè)備工程有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：25
1.銷售部副經(jīng)理:1名, 1）男女不限，本科以上學(xué)歷，市場營銷、機(jī)電或電器類相關(guān)專業(yè)； 2）4年以上市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上銷售管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3）有在工業(yè)控制器領(lǐng)域或門業(yè)領(lǐng)域銷售經(jīng)驗(yàn)或資源優(yōu)先錄用。
2.銷售業(yè)務(wù)員:3名, 1）專科及以上學(xué)歷，市場營銷、電氣自動化、工業(yè)自動化、電器類等相關(guān)專業(yè)尤佳； 2）二年以上市場銷售工作經(jīng)驗(yàn)及電子行業(yè)或門業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有FA工控產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)或門業(yè)控制系統(tǒng)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
3.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)英語4級以上或英語六級水平； 2、3年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較好的英語聽、說、讀寫能力，能與國外客戶進(jìn)行流利的外語溝通。 4、熟練運(yùn)用阿里巴巴、展會等搜索引擎與貿(mào)易平臺尋找客戶信息，宣傳公司產(chǎn)品，進(jìn)行產(chǎn)品推廣與銷售
4.硬件工程師:1名, 1.電力電子、電氣自動化、電氣工程等專業(yè)本科學(xué)歷及以上； 2.二年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具有電子產(chǎn)品的EMC設(shè)計(jì)和處理經(jīng)驗(yàn)； 4.熟悉變頻器產(chǎn)品功率電路特點(diǎn)，熟練掌握相關(guān)器件選型、驅(qū)動電路、功率電路電氣隔離及電源設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；工作描述：1、負(fù)責(zé)公司直流無刷電動機(jī)及交流永磁同步電動機(jī)控制器新產(chǎn)品、新技術(shù)的調(diào)研、論證、開發(fā)工作； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品硬件設(shè)計(jì)，編寫硬件設(shè)計(jì)報(bào)告，PCB繪制，PCB板焊接和調(diào)試；
5.技術(shù)支持:1）男，本科，電氣自動化與電子科學(xué)技術(shù)相關(guān)專業(yè)； 2）熟練使用PLC進(jìn)行編程，對低壓電控柜制作有一定經(jīng)驗(yàn)； 3）熟悉低壓電器及電控柜等相關(guān)的國家標(biāo)準(zhǔn)； 4）對定時(shí)器、變頻器、觸摸屏、傳感器熟悉的優(yōu)先，會松下PLC編程者優(yōu)先。
A23:蘇州東方鐵塔有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.司機(jī):男，20-35周歲左右，持B2及以上駕照，三年以上駕齡，熟悉浙江滬路線。
2.文員:女，大專及以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件，應(yīng)屆生亦可。
3.財(cái)務(wù):女，財(cái)會類專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，有會計(jì)從業(yè)資格證書，善于處理流程性事務(wù)、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)。
A24:蘇州市新和迪基塔爾科技有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：36
1.注塑鉗工師傅:5名, 初中以上學(xué)歷，三年以上塑膠模具經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立模具制作，能熟練運(yùn)用車銑磨床，能吃苦耐勞，有團(tuán)體榮譽(yù)感
2.塑膠模具設(shè)計(jì):4名, 有5年塑膠模具設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用UG進(jìn)行全3D設(shè)計(jì)，有汽車模、家電類設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。會模流分析更佳。待遇從優(yōu)。
3.注塑拋光:2名, 高中以上學(xué)歷，22歲以上，有三年以上注塑模具高光拋光經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，有團(tuán)體榮譽(yù)感
4.EDM:2名, 高中以上學(xué)歷，二年以上注塑模具放電經(jīng)驗(yàn)，服從管理配合加班。有團(tuán)體榮譽(yù)感
5.模具跟蹤員:1名, 本科學(xué)歷，模具專業(yè)。了解模具的制作流程，可運(yùn)用UG軟件，能配合加班，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
6.五金模具設(shè)計(jì):4名, 有5年五金模具設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用2D/3D軟件進(jìn)行設(shè)計(jì)，有汽車模、家電、復(fù)印機(jī)類設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。會模流分析更佳。待遇從優(yōu)。
7.韓語翻譯:1名, 本科學(xué)歷，25-33歲之間，韓語可正常溝通交流。熟練使用OFFICE軟件，能配合同事之間工作，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)。
8.銑床工:2名, 高中以上學(xué)歷，22歲以上，獨(dú)立識圖，五金模具加工兩年以上經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)體榮譽(yù)感
9.CNC操機(jī):5名, 高中以上學(xué)歷，22歲以上，有過五金模具加工經(jīng)驗(yàn)兩年以上，熟悉法蘭克系統(tǒng)
10.磨床工:5名, 高中以上學(xué)歷，22歲以上，有過注塑或五金模具加工經(jīng)驗(yàn)兩年以上，熟悉法蘭克系統(tǒng)
11.W/C:5名, 高中以上學(xué)歷，22歲以上，有或五金模具W/C加工經(jīng)驗(yàn)兩年以上，熟悉法蘭克系統(tǒng)
A26:蘇州工業(yè)園區(qū)順豐速運(yùn)有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：42
1.重點(diǎn)客戶專員:2名, 大專, 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷或統(tǒng)計(jì)分析類專業(yè)優(yōu)先；2、二年以上市場營銷、數(shù)據(jù)分析類崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有快遞行業(yè)經(jīng)驗(yàn)為佳；其他專業(yè)或領(lǐng)域業(yè)績突出者可放寬條件；3、EXCEL函數(shù)統(tǒng)計(jì)與分析，PowerPoint的制作與運(yùn)用；具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力；具備一定的文字功底和較強(qiáng)的邏輯思維能力；4、熟悉快遞業(yè)務(wù)知識，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，能夠承受一定的工作壓力。
2.大客戶運(yùn)維經(jīng)理:1名, 本科, 1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷或管理類專業(yè)；3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、掌握項(xiàng)目管理知識（如PMBOK），有2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有PMP證書優(yōu)先；3、有項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力，有一定的抗壓能力；4、具有高度的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)素養(yǎng)，有快速學(xué)習(xí)能力。
3.前臺文員:1名, 女, 大專, 1、大專及以上學(xué)歷，中文、文秘、公共關(guān)系類專業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上前臺接待或后勤服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；熟練操作電腦及辦公設(shè)備； 3、形象端莊大方，有親和力，普通話標(biāo)準(zhǔn)。
4.客服文員:8名, 1）教育程度：中專以上文化程度； 2）快遞或其他物流行業(yè)客服、營運(yùn)、規(guī)劃或客戶維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3）具備與客戶日常溝通維護(hù)、與客戶談判的能力與技巧，有較強(qiáng)的文字表達(dá)功底； 4）具備客戶分析的能力，團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)，能承擔(dān)一定工作壓力； 5）熟練掌握OFFICE軟件的使用，精通EXCEL操作；
5.分公司經(jīng)理:
6.收派員:
7.倉管員:
A27:蘇州市珀麗春申湖度假酒店有限公司 職位數(shù)：21 崗位數(shù)：73
1.總經(jīng)理秘書:1名,
2.市場營銷部經(jīng)理:2名,
3.銷售代表:2名,
4.前廳部經(jīng)理:1名,
5.值班經(jīng)理:1名,
6.前臺主管:2名,
7.前臺接待:2名,
8.禮賓主管:1名,
9.禮賓員:1名,
10.預(yù)定文員:3名,
11.客房服務(wù)員:10名,
12.餐飲營業(yè)主管:1名,
13.餐飲宴會主管:2名,
14.中西餐服務(wù)員:20名,
15.中西廚師幫工:5名,
16.員工餐廚師:3名,
17.美食坊廚師:5名,
18.廚房管事主管:1名,
19.PA技工:1名,
20.PA服務(wù)員:7名,
21.工程部萬能工:2名,
A29:蘇州綠康醫(yī)療器械有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.門店銷售主管:10名, 1.儀表端正，有親和力，溝通能力強(qiáng)，能及時(shí)了解市場動態(tài)及消費(fèi)者的心理，具有學(xué)習(xí)力，責(zé)任心強(qiáng)。2.有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。工作范圍：在蘇州周邊地區(qū)公司下屬直營連鎖店完成日常事宜，不需出外及上門推銷。一經(jīng)錄用，公司將安排一個(gè)月帶薪培訓(xùn)，經(jīng)考核及格者可立即上崗。待遇：1.平均年收入10萬以上，每年一次省外旅游。2.如有更好的目標(biāo)，經(jīng)過考核及格后可晉級區(qū)域經(jīng)理，以及更好的發(fā)展。 3.免費(fèi)提供住宿。
2.門店助理:10名, 大專, 22—30歲，男女不限，崗位要求：儀表端正，有親和力，溝通能力強(qiáng)，能及時(shí)了解市場動態(tài)及消費(fèi)者的心理，具有學(xué)習(xí)力，責(zé)任心強(qiáng)，無需銷售經(jīng)驗(yàn)。待遇：1.年薪5—6萬以上，每年一次省外旅游. 2.如有更好的目標(biāo)，經(jīng)過考核及格后可晉級主管，以及更好的發(fā)展。 3.免費(fèi)提供住宿。
A30:蘇州科陽光電科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：13
1.助理工程師:2名, 1、本科學(xué)歷，機(jī)電、自動化、機(jī)械、化學(xué)、物理相關(guān)專業(yè)； 2、可配合加班，并能接受倒班。具有機(jī)電、自動化控制、機(jī)械相關(guān)專業(yè)背，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
2.環(huán)安工程師（急）:1名, 1、大專及以上學(xué)歷，安全工程/環(huán)境工程相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上環(huán)安衛(wèi)體系推動及管理經(jīng)驗(yàn)、有中小型制造企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、有安全員資格證書者優(yōu)先，有ISO14001、OHSAS18001內(nèi)審員資格證書者優(yōu)先。
3.駕駛員:1、45周歲以下，B照，三年以上駕齡，能夠配合加班，熟悉蘇州周邊地區(qū)路線； 2、有責(zé)任心，退伍軍人優(yōu)先錄用。
A31:江蘇舜天東昊經(jīng)貿(mào)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員/助理:2名，女，儀表端正，國際貿(mào)易或相關(guān)專業(yè)，本科，英語六級及以上，有良好的英語讀寫能力，良好的溝通協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力，良好的領(lǐng)悟執(zhí)行能力；具有較強(qiáng)的組織觀念和團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致認(rèn)真，能吃苦耐勞。應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
A32:南京大旺食品有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80
1.冰品專員:1、專科以及以上學(xué)歷；2、城市管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，銷售工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，帶領(lǐng)全隊(duì)≥10人；3、知名快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（如：康師傅、和路雪、雀巢、蒙牛、光明等）。
2.業(yè)務(wù)主任:1、�？埔约耙陨蠈W(xué)歷；2、管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，銷售工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；3、知名快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（如：康師傅、統(tǒng)一、可口可樂、百事、農(nóng)夫山泉等）。
3.（高級業(yè)務(wù)）業(yè)務(wù)員:1. （應(yīng)屆畢業(yè)生皆可）有銷售工作經(jīng)驗(yàn)（有快消品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）；2.熟悉當(dāng)?shù)貍鹘y(tǒng)渠道市場、消費(fèi)群體，有相關(guān)資源者優(yōu)先；3.能吃苦耐。
4.銷售助理:1.大專以上學(xué)歷（實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生皆可）； 2.具備一定的市場分析及判斷能力，有良好的客戶服務(wù)意識。
5.KA主管:1.大專以上學(xué)歷； 2商超管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；3.熟悉超市、賣場運(yùn)營模式； 4.具備一定的市場分析及判斷能力，有良好的客戶服務(wù)意識。
6.KA業(yè)代:1.學(xué)歷不限（實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生皆可）； 2.有銷售工作經(jīng)驗(yàn)（有KA工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）；3.踏實(shí)穩(wěn)定。
7.叉車工:1、有叉車證；2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（工作地點(diǎn)：高新區(qū) 通安）。
8.活動執(zhí)行:1. �？埔陨�，1年以上廣告公司或公關(guān)公司的活動執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，有成功執(zhí)行案例者優(yōu)先；2. 具備很強(qiáng)的整體統(tǒng)籌能力和溝通協(xié)調(diào)能力；3. 有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，性格開朗熱情，工作積極主動，抗壓能力強(qiáng)。
A33:蘇州朱金忠寶玉石有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：4
1.藝術(shù)館運(yùn)營主管:2名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)藝術(shù)館內(nèi)部管理及外聯(lián)工作； 2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)拓展； 3、負(fù)責(zé)藝術(shù)館客戶關(guān)系建立、維護(hù)工作。任職要求： 1、男女不限，形象氣質(zhì)佳，人品正直，責(zé)任心強(qiáng)，年齡40周歲以下； 2、具有較強(qiáng)的市場拓展能力，溝通能力強(qiáng)； 3、學(xué)歷：大專及以上，3年工作經(jīng)驗(yàn)。
2.營銷人員:2名, 任職要求： 1、負(fù)責(zé)公司藝術(shù)品銷售及客戶維護(hù)工作； 2、細(xì)致的做好人員來訪、客戶接待及后續(xù)跟進(jìn)；任職要求： 1、女士優(yōu)先，人品正直，形象氣質(zhì)佳，性格外向； 3、學(xué)歷：大專及以上，3年工作經(jīng)驗(yàn)。（條件優(yōu)秀者可放寬，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生）
B05:蘇州美聯(lián)教育咨詢有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：34
1.英語老師 LT:2名, 1. 英語師范專業(yè)本科畢業(yè)及以上學(xué)歷； 2. TEM-8，口語流利發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)； 3. 有兩年以上正規(guī)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，有雅思、托福、GRE等考試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4. 有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識。
2.學(xué)習(xí)指導(dǎo) SA:2名, 1. 本科及以上學(xué)歷，CET-6或有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)； 2. 有雅思、托福、GRE等考試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.教學(xué)助理:1.大專以上學(xué)歷，英語六級或相當(dāng)水平，口語良好，有外事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.性格開朗，具有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識，有良好的溝通、組織能力，執(zhí)行力強(qiáng)，做事認(rèn)真； 3.熟練運(yùn)用辦公軟件。
4.課程顧問 CC:2名, 1. 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、英語、教育類或相關(guān)專業(yè)為佳； 2. 兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有高端消費(fèi)品銷售經(jīng)驗(yàn)、客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 靈活，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的人際交往能力； 4. 熱愛銷售，良好的服務(wù)意識，有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，適應(yīng)在壓力下工作。
5.市場推廣 MK:4名, 1.大專以上學(xué)歷（能力佳者可適當(dāng)放寬此要求）； 2.性格外向，吃苦耐勞，善于與陌生人溝通；有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識。
6.電話客服 TMK:4名, 1.18-35周歲，學(xué)歷大專以上（能力佳者可適當(dāng)放寬此要求）； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，會基本電腦操作（打字比較快）；有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識。
7.行政兼收銀&前臺:大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，能適應(yīng)兩班制（早班：9：00-15:00，晚班15:00-21:00），性格活潑，善于溝通，有會計(jì)上崗證優(yōu)先應(yīng)聘行政兼收銀崗位。
B06:湖南東諾有色金屬經(jīng)營有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：90
1.市場文員:薪資：2500元
2.銷售/投資顧問:公司提供客戶資源，負(fù)責(zé)開發(fā)客戶，辦公室銷售工作，善于溝通，敢于挑戰(zhàn)高薪。薪資：4000元(不包括獎金、津貼等項(xiàng)目)
3.網(wǎng)絡(luò)銷售:基本工資2800元（不包括獎金、津貼等項(xiàng)目）
4.銷售助理:薪資：2500元(不包括獎金、津貼等項(xiàng)目)
5.客服:大專以上學(xué)歷，對客服工作感興趣，擅長溝通。薪資：2800元(不包括獎金、津貼等項(xiàng)目)
6.儲備干部:大專以上學(xué)歷，樂于挑戰(zhàn)，敢于拼搏，對未來有明確的規(guī)劃；有上進(jìn)心，抗壓能力強(qiáng)；薪資：3500元（不包括獎金、津貼等項(xiàng)目）
7.人事招聘專員:薪資：2500元
8.稅務(wù)會計(jì):會計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；熟練操作日常稅務(wù)申報(bào)工作流程；年度審計(jì)，匯算清繳。有會計(jì)從業(yè)資格證書。
9.薪資福利:廣闊的晉升空間！縱向發(fā)展：銷售→銷售主管→經(jīng)理助理→經(jīng)理橫向發(fā)展：根據(jù)自身優(yōu)勢競聘行政、人事等文職部門優(yōu)勢：帶薪培訓(xùn)，老帶新。薪資福利 ：階梯底薪+全勤獎+業(yè)績提成+獎金；員工均有享受公司一年兩次的旅游（國內(nèi)、國外游）機(jī)會；享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假。公司正處于高速的發(fā)展期，大量的管理崗位正虛席以待！趕緊加入我們吧！
B07:中信銀行股份有限公司信用卡中心 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：6
1.區(qū)域商務(wù)經(jīng)理:1名, 1、本科學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)； 2、一年以上商戶拓展、維護(hù)、活動策劃等相關(guān)市場管理（金融）工作經(jīng)驗(yàn)； 3、了解活動策劃、活動管理與監(jiān)測； 4、掌握基本的市場營銷知識、基本金融常識、基本辦公軟件知識。
2.客戶經(jīng)理（蘇州）:5名, 1、全日制本科及以上學(xué)歷；特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至大專。 2、形象氣質(zhì)佳，無任何不良過往記錄，誠實(shí)守信，不泄露商業(yè)機(jī)密； 3、開展信用卡及消費(fèi)金融業(yè)務(wù)的銷售工作， 能承受較大工作壓力。
B10:蘇州中鼎大通財(cái)富管理有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：53
1.銷售代表:30名, 高中及以上學(xué)歷（能力強(qiáng)者可適當(dāng)降低學(xué)歷要求），熱愛銷售，敢于挑戰(zhàn)，工作踏實(shí)、勤奮、具有良好的職業(yè)道德。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；2、與客戶進(jìn)行有效溝通交流的過程中, 能夠迅速有力的了解客戶的需求，基本工資:3500元(不包括提成、獎金、津貼、等項(xiàng)目),綜合工資8000元以上。
2.儲備干部:10名, 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，為人真誠，虛心好學(xué)，能夠吃苦耐勞，想鍛煉自己。接受應(yīng)屆畢業(yè)生和實(shí)習(xí)生！基本工資:3500元(不包括獎金提成、津貼、等項(xiàng)目)，綜合工資8000元以上。
3.銷售經(jīng)理:3名, 大專以上學(xué)歷，誠實(shí)守信，吃苦耐勞，具有很好的團(tuán)隊(duì)精神，具有3~5年的金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪�；竟べY：4000元（不包括獎金提成、津貼等項(xiàng)目），綜合工資15000以上。
4.銷售主管:5名, 大專以上學(xué)歷，誠實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪，普通話流利�；竟べY:3700元(不包括獎金提成、津貼、等項(xiàng)目)，綜合工資10000元以上。
5.培訓(xùn)師:3名, 大專及以上學(xué)歷，渴望發(fā)展，愿意在基層鍛煉，一年內(nèi)可以從基層進(jìn)入中層管理�；竟べY:5000元(不包括提成獎金、津貼、等項(xiàng)目)，綜合工資8000元以上。
6.行政助理:2名, 大專以上學(xué)歷，反應(yīng)靈敏端正，口齒伶俐，形象氣質(zhì)佳， 不限專業(yè)，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、等項(xiàng)目)。
B12:東吳人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：17
1.社保理賠專員:5名, 任職要求：22-45周歲（條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬），學(xué)習(xí)能力和溝通能力強(qiáng)，有一定的服務(wù)意識，月收入3000-5000元。工作地點(diǎn)：園區(qū)蘇州大道西世紀(jì)金融大廈（地標(biāo)：東方之門）
2.保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員:10名, 任職要求：22-45周歲，大專及以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)能力和溝通能力強(qiáng)，有服務(wù)意識，愿意從事壽險(xiǎn)行業(yè)。工作地點(diǎn)：園區(qū)蘇州大道西世紀(jì)金融大廈（地標(biāo)：東方之門）
3.渠道經(jīng)理:1名, 任職要求：25-40周歲，有銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能吃苦耐勞，善于與人溝通，月收入：7000以上。工作地點(diǎn)：園區(qū)蘇州大道西世紀(jì)金融大廈（地標(biāo)：東方之門）
4.區(qū)域經(jīng)理:1名, 任職要求：25-40周歲，有2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，月收入10000以上。工作地點(diǎn)：園區(qū)蘇州大道西世紀(jì)金融大廈（地標(biāo)：東方之門）
B15:蘇州鑫宜富財(cái)富管理有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：56
1.門店客服經(jīng)理:15名, 任職資格： 1. 性別不限，年齡25歲以上，大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，舉止端莊大方得體有親和力； 2. 反應(yīng)敏捷，有極強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通、協(xié)調(diào)能力； 3. 1年以上酒店、肯德基、星巴克前臺或禮賓及具有餐飲或行政樓工作經(jīng)驗(yàn)； 4. 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠，品行端正； 5. 會煮咖啡 、茶藝 的優(yōu)先考慮。
2.高級培訓(xùn)師:1名, 1.主要負(fù)責(zé)培訓(xùn)門店客服人員的的商務(wù)禮儀、溝通技巧、營銷方法等相關(guān)工作； 2.能夠獨(dú)立完成培訓(xùn)計(jì)劃和課程，不斷改進(jìn)和提升培訓(xùn)效果。任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，酒店或旅游專業(yè)；具有3年酒店或大型服務(wù)型連鎖店培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.形象氣質(zhì)佳，溝通能力強(qiáng)，有100人以上業(yè)務(wù)型公司的培訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.工作積極主動及責(zé)任心，能夠及時(shí)完成工作目標(biāo)。
3.理財(cái)經(jīng)理（顧問）:1、有挑戰(zhàn)高薪的強(qiáng)烈欲望和勇氣； 2、20歲以上，中專以上學(xué)歷，男女不限； 3、有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、具有良好的渠道開拓、溝通、維護(hù)能力，有高端客戶資源。營銷、管理、金融等專業(yè)人士優(yōu)先考慮； 4、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 5、誠實(shí)守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情； 6、有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識，愿與公司一同成長； 7、應(yīng)屆生或?qū)嵙?xí)生均可應(yīng)聘。
4.理財(cái)部團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:1. 大專及以上學(xué)歷，營銷、管理、金融、證券、保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)等專業(yè)優(yōu)先考慮（條件優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷）； 2. 2年以上金融產(chǎn)品及快速消費(fèi)品營銷經(jīng)驗(yàn)，1年以上相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)； 3. 具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)； 4. 具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源； 5. 具有自我約束、激勵并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力； 6. 具有較強(qiáng)的時(shí)間觀念和服務(wù)意識，靈活熟練的談判技巧；
5.市場活動專員:1、大專以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；（有駕駛證可熟練駕駛車輛者優(yōu)先考慮） 2、有較強(qiáng)的市場推廣活動的策劃能力； 3、較強(qiáng)的表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)、談判能力； 4、對市場拓展工作有一定的認(rèn)知； 5、具備優(yōu)秀的洞察力，豐富的現(xiàn)場運(yùn)作能力，獨(dú)立的市場開發(fā)能力。
6.市場企劃專員:1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷； 2、優(yōu)秀的文案功底，有較強(qiáng)的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力； 3、有一定的組織實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，監(jiān)督、指導(dǎo)、落實(shí)促銷活動的執(zhí)行，有成功的策劃案例者優(yōu)先； 4、有綜合運(yùn)用包括廣告策劃、軟文宣傳、公關(guān)活動等在內(nèi)的各種營銷方式進(jìn)行市場宣傳、品牌推廣的能力； 5、熟練操作辦公軟件。
B16:中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州中心支公司蠡口營銷服務(wù)部 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.保險(xiǎn)代理人:大專（含）以上學(xué)歷，25-45周歲，相貌端正、身體健康、積極進(jìn)取、責(zé)任感強(qiáng)，無不良嗜好、無違法犯罪記錄。工作性質(zhì)：客戶開發(fā)及服務(wù)、遞送生日賀卡及客戶服務(wù)報(bào)、保險(xiǎn)咨詢及保全、市場調(diào)查、產(chǎn)品銷售。
B17:銀谷財(cái)富（北京）投資管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：31
1.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的組建及管理，落實(shí)公司的各項(xiàng)市場活動； 2. 向團(tuán)隊(duì)分解公司的銷售目標(biāo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)； 3. 根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的要求按時(shí)保質(zhì)地完成銷售報(bào)告； 4. 根據(jù)一線工作中了解到的客戶反饋，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議； 5. 準(zhǔn)備早會數(shù)據(jù)及資料，分享開發(fā)客戶經(jīng)驗(yàn)及行業(yè)動態(tài)； 6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。職位要求： 1. 金融、營銷、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)，�？埔陨蠈W(xué)歷； 2. 具有2年以上理財(cái)工作經(jīng)驗(yàn)及1年以上的銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，未有者勿擾；有保險(xiǎn)、證劵、外匯、期貨、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人銷售等銷售經(jīng)驗(yàn)者，社會資源豐富人脈廣、融資能力強(qiáng)者優(yōu)先考慮； 3. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和良好的人際關(guān)系，能承受一定的工作壓力； 4. 身體健康、親和力強(qiáng)、誠實(shí)守信、勤奮努力，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情； 5. 有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識，愿與公司一同成長。
2.市場營銷顧問:崗位職責(zé)： 1.據(jù)客戶需求向客戶提供專業(yè)投資理財(cái)建議與規(guī)劃，幫助客戶達(dá)成理財(cái)目標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通、維護(hù)客戶關(guān)系； 3.積極收集、登記并整理客戶信息，并建立完備的客戶檔案，有針對性的做好客戶的日常維護(hù)工作； 4.嚴(yán)格遵守公司相關(guān)制度規(guī)定， 參加營業(yè)部會議、培訓(xùn)等各項(xiàng)活動； 5.有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，良好的溝通能力和良好的學(xué)習(xí)能力； 6.應(yīng)屆生期望長期從事金融行業(yè)者亦可；崗位要求 1.高中及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)、營銷、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.掌握個(gè)人及家庭理財(cái)相關(guān)知識和技能者佳； 3.具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新及溝通能力，具有有一定的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 4.有投資、網(wǎng)絡(luò)、培訓(xùn)、保險(xiǎn)、會員卡、信用卡、證券等銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可考慮。 5.具有良好的公關(guān)策劃與實(shí)施能力；
3.培訓(xùn)導(dǎo)師:1名, 崗位職責(zé)： 1、 �？萍耙陨蠈W(xué)歷，金融、教育類專業(yè)優(yōu)先； 2、 1-3年以上銀行、保險(xiǎn)、金融類公司從事過銷售類相關(guān)工作或培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、 形象氣質(zhì)佳，具有良好的口才表達(dá)能力，較強(qiáng)的親和力和感染力； 4、 具有較好的分析力和理解能力，突出的學(xué)習(xí)能力，善于總結(jié)并能夠有效表達(dá)； 5、 有良好的培訓(xùn)課程策劃能力和較強(qiáng)的溝通能力，邏輯性強(qiáng)、思路縝密； 6、 積極正面、精力充沛、富有團(tuán)隊(duì)精神、樂于幫助別人。崗位職責(zé)： 1、 培訓(xùn)規(guī)劃和計(jì)劃：協(xié)助公司總部人事行政中心進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研工作，參與擬定培訓(xùn)的具體規(guī)劃、實(shí)施計(jì)劃和實(shí)施方案，協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)課程管理，確保培訓(xùn)計(jì)劃符合培訓(xùn)需求； 2、 培訓(xùn)資源管理：根據(jù)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃及員工培訓(xùn)需求，收集、開發(fā)、評估相關(guān)課程；開拓并維護(hù)合適的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)渠道，確保培訓(xùn)資源的豐富性與適用性； 3、 培訓(xùn)實(shí)施：了解學(xué)員需求，參與分公司內(nèi)部培訓(xùn)及開放日的課程講授，編制培訓(xùn)講義、做好備課工作，豐富課程內(nèi)容，設(shè)計(jì)課程結(jié)構(gòu)，做好現(xiàn)場把控，根據(jù)課程反饋不斷完善培訓(xùn)課程； 4、 培訓(xùn)效果總結(jié)：做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋；分析總結(jié)培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議；對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，并提交分析報(bào)告至總部人事行政中心； 5、 完成公司總部人事行政中心及城市經(jīng)理交待的其他相關(guān)工作。
4.銷售支持:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶賬戶管理； 2、銷售團(tuán)隊(duì)業(yè)績統(tǒng)計(jì)及核算； 3、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析； 4、合同審查、檔案管理； 5、配合領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有任職于銀行、保險(xiǎn)公司等金融機(jī)構(gòu)經(jīng)歷者優(yōu)先； 2、工作細(xì)致、有耐心、責(zé)任心強(qiáng)，有工作熱情，具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識； 3、無不良記錄，嚴(yán)守職業(yè)道德； 4、熟練使用Word、Excel、PowerPoint等Office辦公軟件。
B18:中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：16
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。
2.內(nèi)勤:1名, 25周歲以上，具有高中（含）以上學(xué)歷。
3.社區(qū)服務(wù)代表:5名, 年齡25周歲以上，大專以上學(xué)歷
B19:廣發(fā)銀行股份有限公司信用卡中心 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：10
1.信用卡客戶主任:8名, 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)要求，執(zhí)行各項(xiàng)信用卡推廣計(jì)劃，完成各項(xiàng)發(fā)卡指標(biāo)； 2、及時(shí)反饋客戶建議； 3、收集同業(yè)信息。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、良好的溝通能力、執(zhí)行力，抗壓性強(qiáng)； 4、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。
2.信用卡營銷組長:2名, 大專, 崗位要求： 1、大專（含）以上學(xué)歷； 2、一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、兩年以上信用卡和保險(xiǎn)等市場營銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行各項(xiàng)推廣計(jì)劃，提升營銷小組各項(xiàng)業(yè)績類和非業(yè)績類表現(xiàn)，達(dá)成本營銷小組月度及全年各項(xiàng)指標(biāo)。 2、通過對申請表進(jìn)行審查、電核核實(shí)、現(xiàn)場核實(shí)以及組內(nèi)業(yè)務(wù)點(diǎn)評等工作形式，把控、指引營銷團(tuán)隊(duì)的展業(yè)方向和風(fēng)險(xiǎn)防范。 3、通過現(xiàn)場陪訪或業(yè)務(wù)交流指導(dǎo)營銷員一線展業(yè)工作，提升營銷員展業(yè)技能。 4、通過組織小組會議等形式，及時(shí)宣導(dǎo)最新政策指引，分享個(gè)案及成功經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)業(yè)務(wù)狀況分析各組員的展業(yè)進(jìn)展與最新情況，激勵員工、督導(dǎo)員工完成中心下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。 5、參與團(tuán)辦等項(xiàng)目談判，協(xié)助招聘與面試，并適時(shí)進(jìn)行針對性培訓(xùn)。 6、協(xié)助推廣經(jīng)理進(jìn)行日常管理及培訓(xùn)工作，輔導(dǎo)業(yè)績較差的營銷組別，協(xié)助提升中心整體業(yè)績。
B22:中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇南電商中心 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.4008-777-777電話外呼專員:1. 大專及以上學(xué)歷； 2、專業(yè)不限（金融，保險(xiǎn)，市場營銷，財(cái)經(jīng)管理類專業(yè)優(yōu)先）； 3. 熱愛與人交流溝通， 4. 具有基本的電腦辦公自動化工具使用技能； 5. 工作態(tài)度端正認(rèn)真，自信自律；具有很好的團(tuán)隊(duì)合作能力，并能獨(dú)立完成公司交給的任務(wù)； 6. 主動積極，能夠承受工作壓力，吃苦耐勞，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作。
2.金融客服:1.大專及以上學(xué)歷。 2.經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融、保險(xiǎn)、市場營銷、工商管理、財(cái)務(wù)會計(jì)、管理學(xué)、法學(xué)、心理學(xué)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等專業(yè)。 3.具有良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識， 具備自我激勵能力，有意愿挑戰(zhàn)高薪。 4.具有大型企業(yè)實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)者，具有保險(xiǎn)行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.管理培訓(xùn)生:1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 2.經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融、保險(xiǎn)、市場營銷、工商管理、財(cái)務(wù)會計(jì)、管理學(xué)、法學(xué)、心理學(xué)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等專業(yè)。 3.認(rèn)同企業(yè)文化，較強(qiáng)責(zé)任心，誠信、穩(wěn)重、積極、進(jìn)取、善于創(chuàng)新。 4.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、服務(wù)意識，組織策劃和溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我激勵能力。 5.應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)生干部、社團(tuán)負(fù)責(zé)人優(yōu)先。 6.具有大型企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者，具有保險(xiǎn)行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者，具有一年以上大型企業(yè)銷售及管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.儲備干部:（1）年齡在25-35周歲，大專及以上學(xué)歷；（2）為人勤奮踏實(shí)、吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任感，能承受較強(qiáng)的工作壓力；（3）認(rèn)同保險(xiǎn)及電銷文化，具備良好的溝通表達(dá)能力，有一定的領(lǐng)導(dǎo)魅力；（4）條件優(yōu)異者，上述條件可適當(dāng)放寬。
B23:南京紫金財(cái)富企業(yè)管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：9
1.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:3名, 職位要求： 1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上三方理財(cái)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3.具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 4.具備誠實(shí)的人格魅力，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情； 5.特別優(yōu)秀者可適應(yīng)放寬條件。崗位職責(zé)： 1.組建團(tuán)隊(duì)，能夠進(jìn)行自主招聘； 2.培訓(xùn)新人并幫助新人成長； 3.組織并建立團(tuán)隊(duì)特有的并與公司保持一致的文化氛圍和團(tuán)隊(duì)精神； 4.培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員具備良好的職業(yè)操守并遵守企業(yè)合規(guī)的要求。
2.理財(cái)經(jīng)理:6名, 崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn)，進(jìn)行潛在客戶的開發(fā)，為客戶建立、提供專業(yè)的資產(chǎn)管理咨詢服務(wù)； 2.負(fù)責(zé)貴賓客戶維護(hù)提升工作，為貴賓客戶提供專業(yè)化的理財(cái)服務(wù)等工作； 3.完成銷售經(jīng)理制定的銷售目標(biāo)。職位要求： 1.大�；蛞陨蠈W(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮；本地人優(yōu)先考慮； 2.1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有銀行、保險(xiǎn)、證券、第三方理財(cái)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3.具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 4.具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源； 5.強(qiáng)烈的時(shí)間觀念和服務(wù)意識，靈活熟練的談判技巧； 6.有廣泛的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源，具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 7.誠實(shí)守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情。
B24:蘇州美滿倉文化傳播有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：5
1.銷售經(jīng)理:1名, 【職位描述】 1.完成銷售團(tuán)隊(duì)的管理工作，負(fù)責(zé)銷售隊(duì)伍的建設(shè)及部門發(fā)展規(guī)劃； 2.全面負(fù)責(zé)招生咨詢工作，設(shè)計(jì)并完善招生咨詢的流程； 3.組織對課程顧問的崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和管理； 4.做好定期的銷售總結(jié)，完成新客戶的開發(fā)和現(xiàn)有客戶的管理與維護(hù)工作； 【任職要求】 1.具有2年以上較豐富的銷售管理經(jīng)驗(yàn)； 2.了解招生咨詢工作的流程； 3.具有積極開拓精神，能夠承受服務(wù)工作的壓力，很強(qiáng)的執(zhí)行能力； 4.善于團(tuán)隊(duì)合作，具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力； 【待遇及工作時(shí)間】 1.保底薪資+豐厚獎金； 2.工作時(shí)間：雙休周一周二，可適應(yīng)周末上班；
2.課程顧問:2名, 【職位描述】： 1、負(fù)責(zé)客戶的電話邀約、接待、課程咨詢、簽約、編排班級等相關(guān)工作； 2．配合做好客戶服務(wù)工作，完善服務(wù)滿意度； 3．協(xié)助培訓(xùn)中心市場推廣的各種活動； 4、向家長介紹及銷售本校課程 ； 5、根據(jù)學(xué)生的需求為學(xué)生設(shè)計(jì)課程及學(xué)習(xí)計(jì)劃 ； 6、對學(xué)員進(jìn)行跟進(jìn)服務(wù)，挖掘潛在顧客，跟進(jìn)續(xù)費(fèi)工作；【任職要求】： 1、對幼教工作有主觀興趣，有育兒經(jīng)驗(yàn)者佳； 2、�？埔陨�，一年以上銷售類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、能適應(yīng)抗壓性工作，愿意接受挑戰(zhàn)，具備自我業(yè)績規(guī)劃的銷售能力； 4、良好的親和力及人際溝通能力，能很好的和團(tuán)隊(duì)融合，并能充分調(diào)動周邊資源進(jìn)行銷售達(dá)標(biāo)。【待遇及工作時(shí)間】 1.保底薪資+豐厚獎金； 2.工作時(shí)間：雙休周一周二，可適應(yīng)周末上班；
3.樂高老師:2名, 【職位描述】： 1. 教授樂高課程，按教案備課，管理課程材料（器材），課后教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)； 2. 學(xué)員信息維護(hù)管理,定期與家長溝通學(xué)員學(xué)習(xí)及上課表現(xiàn)情況； 3. 認(rèn)真完成上級布置的相關(guān)工作任務(wù)； 4. 協(xié)助配合總部或其它部門的工作；【任職要求】 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷；學(xué)前教育或師范類學(xué)校、持有教師資格證書者優(yōu)先； 2、理工科學(xué)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、喜愛孩子，熱愛早教或少兒教育行業(yè)，能與孩子融洽相處； 4、有從事兒童教育方面的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或有樂高教育授課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 【錄用員工待遇及工作時(shí)間】 1、保底薪資+豐厚獎金； 2、工作時(shí)間：雙休周一周二，可適應(yīng)周末上班； 3、優(yōu)雅的辦公環(huán)境，廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，及行業(yè)內(nèi)極具競爭力的收入； 4、正式錄用的員工適齡子女免費(fèi)送1年的樂高教育培訓(xùn)課程（價(jià)值9000元/年）；
C+1:常州市博聰兒童用品股份有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：16
1.HR主管:任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉人力資源六大模塊管理及實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)； 3、三至五年以上臺資企業(yè)行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2.質(zhì)量主管:1名, 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，汽車零部件行業(yè)質(zhì)量管理五年工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉TS16949質(zhì)量體系五大工具，8D整改、看板管理等； 3、負(fù)責(zé)進(jìn)料、在制品、成品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)程的制定與執(zhí)行，監(jiān)督指導(dǎo)各項(xiàng)質(zhì)量檢驗(yàn)工作； 4、處理質(zhì)量異常，協(xié)助處理客戶投訴與退貨的調(diào)查、原因分析，并擬訂改善措施； 5、組織不合格品的控制，制定不合格品的預(yù)防和糾正措施，并予以督導(dǎo)執(zhí)行。
3.五金模具設(shè)計(jì)工程師:1名, 1.�？埔陨蠈W(xué)歷，汽車、機(jī)械、電氣類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2.具有5年以上的汽車行業(yè)零部件項(xiàng)目管理或工程經(jīng)驗(yàn)； 3.良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力； 4.責(zé)任心強(qiáng)，有高度的敬業(yè)精神； 5.有汽車配套廠或整車廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.技術(shù)研發(fā)工程師:2名, 任職資格： 1. 熟悉TS16949體系，熟練運(yùn)用APQP進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā); 2. 熟練使用CAD、UG、CATIA或其他三維軟件; 3. 動手能力強(qiáng),對沖壓,塑料等產(chǎn)品加工工藝比較了解; 4. 有良好的溝通協(xié)調(diào)能力.
5.工藝工程師:1名, 1、裝配、沖壓件工藝流程圖及文件編制； 2、編制工序操作指導(dǎo)書SOP； 3、生產(chǎn)節(jié)拍、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)定制； 4、配合項(xiàng)目小組對工藝變更的跟進(jìn)及新產(chǎn)品開發(fā)參入并開展； 5、熟悉模具設(shè)計(jì)優(yōu)先考慮；
6.成本會計(jì):1名, 1、熟悉國家稅法和政策，熟悉常州地方稅務(wù)政策； 2、依照會計(jì)法和企業(yè)會計(jì)制度及公司的財(cái)務(wù)制度，負(fù)責(zé)復(fù)核原始憑證、填制憑證、登記帳簿等全套賬務(wù)處理，及時(shí)編制并報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表； 3、負(fù)責(zé)出口退稅數(shù)據(jù)錄入和申報(bào)； 4、及時(shí)進(jìn)行納稅申報(bào)； 5、編制資金計(jì)劃； 6、相關(guān)會計(jì)檔案裝訂和保管； 7、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)；
C+2:蘇州菲博特環(huán)�？萍加邢薰� 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：39
1.會計(jì):2名, 1、財(cái)務(wù)管理、會計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)，�？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、具有3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，持中級會計(jì)師職稱優(yōu)先； 3、熟悉財(cái)務(wù)管理，資金預(yù)算，會計(jì)核算，熟悉稅收政策； 4、熟練掌握Office辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件。
2.行政人事:2名, 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、2年以上相關(guān)行政、人事工作經(jīng)驗(yàn)； 3、工作主動、積極、細(xì)心、耐心； 4、良好的溝通能力。
3.工程安裝:3名, 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有1年以上安裝工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、較強(qiáng)的服務(wù)意識和責(zé)任感； 4、具有良好的溝通能力和執(zhí)行力；
4.產(chǎn)品研發(fā)工程師:2名, 1、大專及以上學(xué)歷，電子信息工程等相關(guān)專業(yè)； 2、具有3年以上環(huán)保產(chǎn)品及電子產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；并具備一定的研發(fā)能力； 3、有強(qiáng)烈的創(chuàng)新創(chuàng)造意識，有堅(jiān)定的事業(yè)追求思想； 4、虛心好學(xué)，辦事認(rèn)真，堅(jiān)強(qiáng)有韌性，善于失敗中尋求成功； 5、有團(tuán)隊(duì)合作精神，工作責(zé)任性強(qiáng)。
5.市場總監(jiān):2名, 1、拓展和開發(fā)新客戶和業(yè)務(wù)關(guān)系；良好的溝通技巧，擅長人際交往；積極進(jìn)取，有責(zé)任心和具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識；市場意識強(qiáng)，反映迅速；具有較強(qiáng)的抗壓能力； 2、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、負(fù)責(zé)訂單、銷貨、回款，并承擔(dān)相應(yīng)的考核指標(biāo)； 4、維護(hù)品牌形象；關(guān)注市場動態(tài)和競爭對手進(jìn)行分析總結(jié)； 5、定期對業(yè)務(wù)人員營銷培訓(xùn)及考核 ；
6.銷售經(jīng)理:5名, 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、良好的溝通技巧，擅長人際交往； 3、積極進(jìn)取，有責(zé)任心和具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識； 4、市場意識強(qiáng)，反映迅速；具有較強(qiáng)的抗壓能力 ； 5、拓展和開發(fā)新客戶和業(yè)務(wù)關(guān)系；
7.銷售專員:15名, 1、具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗(yàn)，市場營銷經(jīng)驗(yàn)及渠道拓展經(jīng)驗(yàn)； 2、具有較強(qiáng)的溝通能力，組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力； 3、具有很強(qiáng)的事業(yè)心。 4、市場營銷等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生亦可，有銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
8.設(shè)計(jì)總監(jiān):1名, 1、本科及以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)； 2、從事平面設(shè)計(jì)工作3-5年以上； 3、熟練Photoshop、Illustrator、CorelDRAW、PageMaker等基礎(chǔ)設(shè)計(jì)軟件； 4、熟悉環(huán)保產(chǎn)品結(jié)構(gòu)原理； 5、優(yōu)秀的設(shè)計(jì)創(chuàng)意能力，能組織團(tuán)隊(duì)完成大型項(xiàng)目的設(shè)計(jì)實(shí)施工作，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)招聘、人員培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)作品指導(dǎo)把控。
9.平面設(shè)計(jì):3名, 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)； 2、從事平面設(shè)計(jì)工作一年以上； 3、熟練Photoshop、Illustrator、CorelDRAW、PageMaker等基礎(chǔ)設(shè)計(jì)軟件。 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神。能夠承受壓力，獨(dú)立完成設(shè)備的研發(fā)設(shè)計(jì)任務(wù)。
10.市場專員:1名, 1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、兩年以上市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 4、熟練掌握office辦公軟件，良好的溝通談判和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 5、具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，，有一定的組織協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任心,誠實(shí)守信,工作細(xì)致認(rèn)真，積極主動，有耐心，具備團(tuán)隊(duì)合作精神及服務(wù)意識； 6、強(qiáng)烈的時(shí)間觀念和服務(wù)意識，靈活熟練的談判技巧； 7、 有廣泛的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源，具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 8、認(rèn)同于公司的企業(yè)文化, 主動積極、執(zhí)行力和大局意識。
11.前臺文員:3名, 1、女，形象好，氣質(zhì)佳，年齡18—30歲； 2、文秘、行政管理及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)（有潛力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)應(yīng)屆生可考慮）； 3、較強(qiáng)的服務(wù)意識，熟練掌握常用辦公軟件； 4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力；
C02:蘇州威高醫(yī)療器械有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：3
1.手術(shù)跟臺:1名, 崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)或護(hù)理學(xué)相關(guān)專業(yè)，能滿足跟臺操作需求 2、性格活潑開朗，良好的語言表達(dá)能力，較強(qiáng)的書面表達(dá)能力，熟悉常用辦公軟件。 3、具有較強(qiáng)的溝通能力和跨部門協(xié)調(diào)能力； 4、有強(qiáng)烈的責(zé)任心，上進(jìn)心，吃苦耐勞。 5、具有較強(qiáng)器材使用的學(xué)習(xí)能力。崗位職責(zé)：1、協(xié)助部門經(jīng)理組織展開市場運(yùn)作，根據(jù)客戶單位的意見，做出相應(yīng)的分析與反饋。 2、協(xié)助部門經(jīng)理完成市場計(jì)劃，傳達(dá)產(chǎn)品信息，并給予技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)； 3、收集市場信息，了解、分析、反饋市場競爭情況，協(xié)調(diào)、處理所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的突發(fā)事件。
2.業(yè)務(wù)員:2名, 崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、護(hù)理專業(yè)優(yōu)先，有醫(yī)療器械或臨床耗材銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、相貌端正，身體健康，具有愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力。崗位職責(zé)：1、在轄區(qū)內(nèi)單位進(jìn)行公司產(chǎn)品的臨床售后維護(hù)。 2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員，向客戶推廣產(chǎn)品知識，不斷提高產(chǎn)品市場 份額。 3、能夠了解所涉及產(chǎn)品的使用說明就工作原理。 4、充分了解市場狀態(tài)，及時(shí)向上級主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動態(tài)、提出合理化建議。 5、制定并實(shí)施轄區(qū)醫(yī)院的推廣計(jì)劃，組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動； 6、樹立公司的良好形象，對公司商業(yè)秘密做到保密。
C04:蘇州天水商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：8
1.銷售經(jīng)理及銷售主管:5名, 任職要求：（1）初中及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； （2）1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先； （3）性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；（4）具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； （5）有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；（6）有駕照者優(yōu)先，男女不限；（7）待遇三千五以上加提成加獎金。
2.倉管:3名, 任職要求：（1）初中及以上學(xué)歷；（2）有責(zé)任心；（3）對數(shù)字敏感；（4）有吃苦耐勞的精神。
C05:中怡（蘇州）科技有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：24
1.組裝生產(chǎn)領(lǐng)班:5名, 1、大專及以上學(xué)歷，電子或計(jì)算機(jī)專業(yè)；2年以上電子廠相關(guān)帶線經(jīng)驗(yàn)(團(tuán)隊(duì)在40人以上)，有較強(qiáng)的產(chǎn)線現(xiàn)場管理能力；熟悉網(wǎng)通類產(chǎn)品的組裝、測試、包裝流程和物料管理； 2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；能吃苦耐勞，能配合生產(chǎn)線加班及倒班。 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的人員及物料管理、生產(chǎn)排程的執(zhí)行、產(chǎn)線6S、品質(zhì)、效率的掌控；
2.SMT領(lǐng)班:2名, 1、大專及以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉SMT生產(chǎn)流程、物料流程 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)和問題反饋處理能力和良好的SMT培訓(xùn)、指導(dǎo)技巧 4、能按計(jì)劃完成生產(chǎn)任務(wù)，具有現(xiàn)場改善、人員技能提升和配合制程良率管控、耗損管控的能力
3.DIP領(lǐng)班:2名, 1、大專以上學(xué)歷，電子類相關(guān)專業(yè)；至少2年電子廠DIP生產(chǎn)線(PTH & DIP TEST)的帶線經(jīng)驗(yàn)； 2、有較強(qiáng)的產(chǎn)線現(xiàn)場管理能力，能獨(dú)立處理異常； 3、有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，敢于擔(dān)當(dāng)；能吃苦耐勞，配合生產(chǎn)線加班及倒班。 4、負(fù)責(zé)DIP生產(chǎn)線的領(lǐng)班工作；對DIP線的人、機(jī)、物、料進(jìn)行管控，合理調(diào)整人力；
4.SQA工程師(電子):2名, 1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè)； 2、有SQA 或 IQC 工作經(jīng)驗(yàn)至少5年以上，熟悉材料及其品質(zhì)管控； 3、供應(yīng)商日常品質(zhì)管理、新供應(yīng)商評鑒 4、材料品質(zhì)異常問題處理; 5、相關(guān)法律法規(guī)的調(diào)查收集等.
5.IE工程師:2名, 1、本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程相關(guān)專業(yè)； 2、負(fù)責(zé)新機(jī)種導(dǎo)入、barcode程序及SOP的制作； 3、制訂與維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，運(yùn)用IE手法及動作分析、改善制程，提升效率，降低成本
6.PCBA維修技術(shù)員:5名, 1、中專及以上學(xué)歷，兩年以上PCBA維修經(jīng)驗(yàn)； 2、有網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品/無線路由器產(chǎn)品一年以上PCBA維修經(jīng)驗(yàn)； 3、能夠熟練的使用維修相關(guān)工具,如熱風(fēng)槍和烙鐵等，能看懂電路圖，能使用示波器等工具； 4、工作態(tài)度端正,能夠吃苦耐勞,能配合加班；
7.測試工程師(TE):6名, 1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類或電子類相關(guān)專業(yè)；兩年以上網(wǎng)通產(chǎn)業(yè)測試、電子分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉計(jì)算機(jī)硬件、DOS WINDOWS操作系統(tǒng)、應(yīng)用軟件的安裝和調(diào)試，具有獨(dú)立判斷和解決網(wǎng)絡(luò)故障、計(jì)算機(jī)病毒等方面的能力 3、熟悉DOS WINDOWS 的setup和測試線架設(shè)維護(hù)；具有自動化線體維護(hù)經(jīng)驗(yàn)與xPON產(chǎn)品維護(hù)分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、負(fù)責(zé)架設(shè)測試設(shè)備及儀器操作使用，保證生產(chǎn)順暢達(dá)成最高生產(chǎn)效率；維護(hù)產(chǎn)線正常運(yùn)行。測試站復(fù)測率與良率改善、測試治具優(yōu)化與改良 5、吃苦耐勞、能配合加班和倒班
C06:蘇州市新能膜材料科技有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：20
1.營銷中心助理:1名, 工作要求： 1、本科以上學(xué)歷，2年以上銷售內(nèi)勤相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)；�？�5年以上銷售內(nèi)勤相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 2、了解基本財(cái)務(wù)知識，能獨(dú)立核算制作各類報(bào)表，及時(shí)處理內(nèi)外部門的工作計(jì)劃對接。 3、指導(dǎo)營銷人員完成客戶資料整理、報(bào)銷、其它內(nèi)勤的處理。 4、熟悉基本人事、行政及勞動法知識，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)能力。 5、具有良好的服務(wù)意識，責(zé)任心強(qiáng) 6、熟練掌握辦公自動化常用軟件崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行營銷管理中心各級人員崗位職責(zé)、出差管理、日常報(bào)表、薪資待遇考核； 2、負(fù)責(zé)營銷人員的招聘、入職、崗位技能培訓(xùn)，產(chǎn)品基本知識培訓(xùn)、商務(wù)合同法律、公司制度、營銷中心機(jī)制方面的培訓(xùn)。 3、負(fù)責(zé)營銷管理中心各級人員日常工作中遇到問題的協(xié)調(diào)解決工作。 3、傳達(dá)公司、跨部門通知、制度、標(biāo)準(zhǔn)并執(zhí)行。 4、完成營運(yùn)總經(jīng)理交辦的其他工作；
2.銷售工程師:10名, 工作要求： 1、 熱衷于環(huán)保行業(yè)；環(huán)境工程或給排水等相關(guān)專業(yè)，本科應(yīng)屆生；大專以上學(xué)歷，1年以上環(huán)保行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)； 2、 能適應(yīng)出差,男女不限,女性及有駕照優(yōu)先； 3、有較好的語言表達(dá)能力，思維敏捷，良好的說服和應(yīng)變能力，分析及解決問題能力。 4、為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，喜歡接受挑戰(zhàn)，不滿足現(xiàn)狀，適應(yīng)能力強(qiáng)，能接受較大的工作壓力。 5、性格開朗，善于人際關(guān)系的協(xié)調(diào)和溝通，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 6、喜歡銷售工作，工作積極主動，擅于主動銷售，有豐富的溝通技巧和學(xué)習(xí)能力。崗位職責(zé)： 1、收集項(xiàng)目信息及市場相關(guān)信息； 2、負(fù)責(zé)開拓與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的客戶，并維護(hù)客戶關(guān)系； 3、負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目拓展并跟進(jìn)，及時(shí)反饋動態(tài)變化情況； 4、思路清晰,良好的口頭表達(dá)能力和溝通技巧,具有獨(dú)立分析與解決問題的能力 ； 5、會看圖，懂水處理方案,熟悉污水處理主要工藝流程（物化處理、生化處理）。 6、為人勤奮務(wù)實(shí)，工作敬業(yè)負(fù)責(zé)，有激情；身體健康、思想端正，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3.銷售經(jīng)理:3名, 工作要求： 1、環(huán)境工程、給水排水等相關(guān)專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、三年以上水處理、污水處理、廢水處理工程銷售經(jīng)驗(yàn)； 3、熱愛銷售行業(yè)，較強(qiáng)的交流溝通能力和承壓能力 4、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。崗位職責(zé)： 1、收集項(xiàng)目信息及市場相關(guān)信息； 2、負(fù)責(zé)開拓與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的客戶，并維護(hù)客戶關(guān)系； 3、開拓污水處理工程，項(xiàng)目改造，技術(shù)服務(wù)等相關(guān)項(xiàng)目； 4、思路清晰,具有獨(dú)立分析與解決問題的能力，能獨(dú)立運(yùn)作重大項(xiàng)目； 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售回款和催收工程進(jìn)度款； 6、熟悉招投標(biāo)的業(yè)務(wù)流程,有與政府和事業(yè)單位業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者佳； 7、協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的各種問題。 8、有一定的政府（環(huán)保局、管委會、招商局、科技局等）、客戶行業(yè)協(xié)會（表面處理、制藥、化工、印染、金屬制造等）、設(shè)計(jì)院等人脈資源優(yōu)先。
4.銷售總監(jiān):1名, 工作要求： 1、環(huán)境工程、給水排水等相關(guān)專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、五年以上水處理、污水處理、廢水處理工程銷售經(jīng)驗(yàn)； 3、熱愛銷售行業(yè)，較強(qiáng)的交流溝通能力和承壓能力 4、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。崗位職責(zé)： 1、收集項(xiàng)目信息及市場相關(guān)信息； 2、負(fù)責(zé)開拓與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的客戶，并維護(hù)客戶關(guān)系； 3、開拓水處理工程，項(xiàng)目改造，技術(shù)服務(wù)等相關(guān)項(xiàng)目； 4、思路清晰,具有獨(dú)立分析與解決問題的能力，能獨(dú)立運(yùn)作重大項(xiàng)目； 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售回款和催收工程進(jìn)度款； 6、熟悉招投標(biāo)的業(yè)務(wù)流程,有與政府和事業(yè)單位業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者佳 ； 7、協(xié)調(diào)解決所項(xiàng)目中出現(xiàn)的各種問題。 8、有較強(qiáng)的政府（環(huán)保局、管委會、招商局、科技局等）、客戶行業(yè)協(xié)會（表面處理、制藥、化工、印染、金屬制造等）、設(shè)計(jì)院等人脈資源。
5.分公司經(jīng)理:2名, 工作要求： 1、環(huán)境工程、給水排水等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、五年以上水處理、污水處理、廢水處理工程銷售或業(yè)務(wù)拓展工作經(jīng)驗(yàn)；； 3、 具有政府關(guān)系維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉環(huán)保等政府部門事業(yè)單位的運(yùn)行情況優(yōu)先考慮 4、熱愛銷售行業(yè)，較強(qiáng)的交流溝通能力和承壓能力 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。崗位職責(zé)： 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)環(huán)保項(xiàng)目業(yè)務(wù)的市場策劃、銷售組織、業(yè)務(wù)開拓工作； 2、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣块T保持良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系及大客戶開發(fā)；維護(hù)大客戶關(guān)系并開發(fā)其新業(yè)務(wù)需求； 3、能夠根據(jù)不斷變化的市場需求做出相應(yīng)的政策調(diào)整，不斷地挖掘市場潛力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)擴(kuò)大市場份額； 4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)：培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵、業(yè)務(wù)評估等，提高銷售團(tuán)隊(duì)的總體績效。 5、推動企業(yè)、團(tuán)隊(duì)文化在區(qū)域部門的落地，使企業(yè)、團(tuán)隊(duì)文化深入人心，形成積極向上，團(tuán)結(jié)一致的工作氛圍。 6、根據(jù)銷售預(yù)算進(jìn)行過程控制，降低銷售費(fèi)用。 7、完成營運(yùn)總經(jīng)理交辦的其他工作；
6.市場部資源經(jīng)理:2名, 1、男女不限，女性優(yōu)先， 本科以上學(xué)歷。 2、較強(qiáng)的親和力和表達(dá)能力，較好的氣質(zhì)和談吐，思維敏捷，具有較高的商務(wù)談判技巧； 3、形象端莊、舉止文雅，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力； 4、 有政府人脈和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)背景的優(yōu)先；豐富的政府、行業(yè)協(xié)會、大企業(yè)決策層資源關(guān)系開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 5、 自己有良好職業(yè)道德與規(guī)劃。
7.水處理項(xiàng)目經(jīng)理:1名, 1、有四年以上廢水處理工程經(jīng)驗(yàn)，兩年以上廢水處理項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)， 2、懂廢水處理工藝，精通工藝設(shè)備、管配件安裝， 3、對廢水處理工程安裝全過程了解， 4、善于與業(yè)主溝通，能適應(yīng)出差， 5、有制藥行業(yè)廢水處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
C07:和成（中國）有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：7
1.工業(yè)設(shè)計(jì)師:1名, 任職要求： 1. 工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)； 2. 熟練使用制圖軟件，對衛(wèi)浴行業(yè)感興趣； 3. 歡迎應(yīng)屆生！崗位職責(zé)：衛(wèi)浴產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)、手繪、工程圖效果圖制作等。
2.技術(shù)助工師:1名, 任職要求： 1.男性，中專以上學(xué)歷，包裝設(shè)計(jì)或機(jī)械設(shè)計(jì)類專業(yè)； 2.有包裝設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，歡迎應(yīng)屆生。崗位職責(zé)：衛(wèi)浴產(chǎn)品包裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)改良；產(chǎn)品包裝測試等相關(guān)工作。薪資：試用期2300-2800
3.外貿(mào)助理/專員:2名, 任職要求： 1.男性，國際貿(mào)易或英語專業(yè)； 2.英語熟練，口語佳； 3.有外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，歡迎應(yīng)屆生！崗位職責(zé)：國際市場業(yè)務(wù)的維護(hù)與開發(fā)。
4.品保技術(shù)員:1名, 任職要求： 1.大專學(xué)歷，1年左右品保相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，需要時(shí)可配合加班。 崗位職責(zé)：制程巡檢、體系維護(hù)等品質(zhì)相關(guān)工作。薪資：試用期2500左右，加班另計(jì)。
5.倉管員:1名, 任職要求：男性，1年以上倉管經(jīng)驗(yàn)，會操作系統(tǒng)，需要時(shí)可配合加班。崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)科陶處倉庫收發(fā)貨。薪資：試用期2500左右，加班另計(jì)。
6.業(yè)務(wù)助理:1名, 任職要求： 1. 女性，本科學(xué)歷； 2. 有電子行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3. 歡迎應(yīng)屆生！崗位職責(zé)：科陶處電子周邊產(chǎn)品業(yè)務(wù)維護(hù)和開發(fā)。薪資：試用期3000-4000
C08:蘇州市惠龍紡織機(jī)械有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.銷售:崗位要求： 1. 男性，24周歲以上，身體健康，能適應(yīng)經(jīng)常性出差； 2. 1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)（條件優(yōu)秀者可不限定工作經(jīng)驗(yàn)）； 3. 普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開朗，溝通能力強(qiáng)，具有一定的談判技巧，能獨(dú)立進(jìn)行銷售工作。崗位職責(zé)： 1. 開發(fā)新客戶、拓展與老客戶關(guān)系，及時(shí)建立健全客戶檔案； 2. 收集和分析市場數(shù)據(jù)，并定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅲ?3. 銷售簽單，及時(shí)催收貨款； 4. 完成銷售年度報(bào)表并及時(shí)上報(bào)。
2.客服(銷售助理):崗位要求： 1.女性，20周歲以上，身體健康； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開朗，溝通能力強(qiáng)；崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、建檔和保管工作； 2. 負(fù)責(zé)收集、整理新產(chǎn)品、客源等信息資料，為部門業(yè)務(wù)人員提供參考； 3. 協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作；在銷售人員缺席時(shí)，及時(shí)記錄、轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理；
C09:福岡科技（蘇州）有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：4
1.品質(zhì)工程師:1名, 男性，20-40歲，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，會CAD基礎(chǔ)繪圖及SOP、SIP制作，有過程品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，精通數(shù)據(jù)分析，有成本概念，了解ISO9001&ISO14001體系。
2.PMC主任:1名, 1名，大專以上學(xué)歷，從事業(yè)務(wù)工作3年以上，熟知生產(chǎn)計(jì)劃及倉庫管理作業(yè)，對PMC工作流程有充分了解，有良好的統(tǒng)籌與成本控管能力。具有一定的關(guān)務(wù)工作優(yōu)先。
3.業(yè)務(wù)擔(dān)當(dāng):2名, 大專, 女，有2年以上業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷，具有優(yōu)秀的組織，計(jì)劃，溝通協(xié)調(diào)能力，踏實(shí)，穩(wěn)重；能及時(shí)處理客戶報(bào)價(jià),接收回復(fù)客戶訂單及交期,進(jìn)行訂單備料和生產(chǎn)通知,跟進(jìn)生產(chǎn)發(fā)貨進(jìn)度,保證出貨納期。
C10:南京零號線電子商務(wù)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.全職、兼職同城美食配送專員:崗位職責(zé)全職/兼職同城美食配送專員：從合作美食商家處取小件美食，配送給客戶并代收貨款崗位要求 1、 年齡20-40周歲，男女不限 2、 會駕駛電動車，熟悉姑蘇區(qū)、園區(qū)湖西、園區(qū)湖東、新區(qū)、吳中區(qū)、相城區(qū)、婁葑、石路地形者優(yōu)先零號線員工福利 1、 姑蘇物流點(diǎn)（人民路）、新區(qū)物流點(diǎn)(時(shí)代街)、園區(qū)湖西物流點(diǎn)（星海街）、園區(qū)湖東物流點(diǎn)（南施街）、相城區(qū)物流點(diǎn)（元和街道）、吳中區(qū)物流點(diǎn)（聚寶苑）、婁葑、石路、齊門，工作地點(diǎn)就近分配； 2、 全職同城美食配送專員 每天8小時(shí)工作制兼職同城美食配送專員 每周一至周五上班，每周兼職不低于4天，工作時(shí)間每天10:30-14:30 3、 新進(jìn)員工進(jìn)行為期1周帶薪培訓(xùn)，試用期2個(gè)月； 4、 公司提供統(tǒng)一配置的電動車、保溫箱、保溫包、服裝、安全帽等送貨工具； 5、 薪資采用計(jì)件形式，多勞多得，一般員工3000-6000元，上不封頂，每月10號發(fā)放薪資； 6、 提供餐補(bǔ)； 7、 試用期滿后，可提供住宿； 8、中國傳統(tǒng)法定節(jié)日（端午、中秋、春節(jié)）發(fā)放員工福利； 9、購買社會保險(xiǎn)（工傷、失業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療、生育）以及商業(yè)意外事故傷害險(xiǎn)； 10、公司提供開放透明的晉升體系，表現(xiàn)優(yōu)秀者有廣闊的發(fā)展前景。
C11:蘇州工業(yè)園區(qū)托特科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.PHP:1. 熟悉PHP，至少一年工作經(jīng)驗(yàn); 2. 熟悉MYSQL數(shù)據(jù)庫操作，有良好的編程風(fēng)格及習(xí)慣; 3. 熟悉ThinkPHP框架或其它一種 4. 有微信公眾平臺開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5. 要求有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力，注重合作。
2.WEB前端:大專, 1、1年以上web前端(包括移動端)開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉H5,CSS3或有相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 3、擁有任何一門后端語言(php、.net或其它)編程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.商務(wù)代表:1、有軟件，微信等產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)或網(wǎng)絡(luò)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、對銷售工作充滿熱情，自信開朗，能獨(dú)立開發(fā)客戶 3、良好的語言表達(dá)能力和溝通技巧，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和產(chǎn)品推介能力 4、有方案編寫和文案策劃能力者優(yōu)先。
C12:蘇州力羽塑膠制品有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.工程助理:2名，大專以上學(xué)歷。熟練使用CAD、AI及Office軟件，工作細(xì)心做事穩(wěn)重，且溝通能力強(qiáng)，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.業(yè)務(wù)助理:2名，女。大專以上學(xué)歷，熟悉使用辦公軟件，工作細(xì)心做事穩(wěn)重，且溝通能力強(qiáng)，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.業(yè)務(wù):1名，女。大專以上學(xué)歷。反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧。具有親和力，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，有想關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.開發(fā)型業(yè)務(wù):1名。大專以上學(xué)歷，1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，熟悉電子/塑膠行業(yè)者優(yōu)先。
C13:蘇州帝航防護(hù)設(shè)施有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.總經(jīng)理助理:1名，男女不限，工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，懂銷售管理者優(yōu)先。福利：1、本公司包食、宿，宿舍有熱水器、有空調(diào)、有獨(dú)立衛(wèi)生間、可無線上網(wǎng)；2、公司有乒乓球臺、臺球、電視室、員工活動室等娛樂設(shè)施，讓員工在工作之余有豐富的娛樂生活； 3、全勤獎每月100元，有工齡獎，每年全體人員組織旅游一次。每月舉辦慶生會及優(yōu)秀員工表彰大會，并給當(dāng)事人發(fā)禮品一份。
2.銷售總監(jiān):1名，男女不限，有銷售團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理8年以上。福利：1、本公司包食、宿，宿舍有熱水器、有空調(diào)、有獨(dú)立衛(wèi)生間、可無線上網(wǎng)；2、公司有乒乓球臺、臺球、電視室、員工活動室等娛樂設(shè)施，讓員工在工作之余有豐富的娛樂生活； 3、全勤獎每月100元，有工齡獎，每年全體人員組織旅游一次。每月舉辦慶生會及優(yōu)秀員工表彰大會，并給當(dāng)事人發(fā)禮品一份。
3.網(wǎng)絡(luò)銷售總監(jiān):1名，男女不限，有網(wǎng)絡(luò)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上。福利：1、本公司包食、宿，宿舍有熱水器、有空調(diào)、有獨(dú)立衛(wèi)生間、可無線上網(wǎng)；2、公司有乒乓球臺、臺球、電視室、員工活動室等娛樂設(shè)施，讓員工在工作之余有豐富的娛樂生活； 3、全勤獎每月100元，有工齡獎，每年全體人員組織旅游一次。每月舉辦慶生會及優(yōu)秀員工表彰大會，并給當(dāng)事人發(fā)禮品一份。
4.外貿(mào)員:2名，男女不限，英語專業(yè)，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。福利：1、本公司包食、宿，宿舍有熱水器、有空調(diào)、有獨(dú)立衛(wèi)生間、可無線上網(wǎng)；2、公司有乒乓球臺、臺球、電視室、員工活動室等娛樂設(shè)施，讓員工在工作之余有豐富的娛樂生活； 3、全勤獎每月100元，有工齡獎，每年全體人員組織旅游一次。每月舉辦慶生會及優(yōu)秀員工表彰大會，并給當(dāng)事人發(fā)禮品一份。
5.文案策劃:1名，男女不限，有文案策劃工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。福利：1、本公司包食、宿，宿舍有熱水器、有空調(diào)、有獨(dú)立衛(wèi)生間、可無線上網(wǎng)；2、公司有乒乓球臺、臺球、電視室、員工活動室等娛樂設(shè)施，讓員工在工作之余有豐富的娛樂生活； 3、全勤獎每月100元，有工齡獎，每年全體人員組織旅游一次。每月舉辦慶生會及優(yōu)秀員工表彰大會，并給當(dāng)事人發(fā)禮品一份。
C14:蘇州巨通自動化設(shè)備有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：90
1.工程項(xiàng)目管理:1名1 、一年以上工業(yè)自動化行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn) ，具有資質(zhì)證書者優(yōu)先考慮， 熟悉工業(yè)工程施工流程2 、具有良好的協(xié)調(diào)溝通和管理能力、能獨(dú)立負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的全方位管理3 、熟練運(yùn)用CAD、辦公軟件
2.機(jī)械工程師:3名，大專及以上 從事機(jī)械設(shè)計(jì)六年以上，從事各種非標(biāo)機(jī)械及流水線設(shè)備設(shè)計(jì)，對自動化生產(chǎn)線和機(jī)電一體化有深刻認(rèn)識，能獨(dú)立設(shè)計(jì)汽車裝配檢測、物流輸送等設(shè)備者優(yōu)先。
3.銷售:2名，大專以上學(xué)歷，2年以上業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具有較好的業(yè)務(wù)公關(guān)能力、談判能力、銷售能力，形象氣質(zhì)佳，有機(jī)械設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)、汽車輪胎等行業(yè)資源優(yōu)先。
4.應(yīng)屆畢業(yè)生:5名，能看懂機(jī)械制圖，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，有過自動化行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.3D動畫工程師:1名，1、精通3ds Max和photo shop軟件；2、�？埔陨蠈W(xué)歷，有1--2年動畫設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；3、有物流設(shè)備動畫設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6.機(jī)電工程師:2名，大專以上學(xué)歷，工作時(shí)間：五年以上，崗位要求：精通西門子PLC300以上、AB、三菱、PLC編程，能根據(jù)設(shè)備工藝功能設(shè)計(jì)電氣方案 、電氣原理圖及控制程序，會EpianP8或AutocadElectrical軟件設(shè)計(jì)者優(yōu)先；
7.助理工程師:3名（限女性）能看懂機(jī)械制圖，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，有過自動化行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8.車間主任:1名，大專以上學(xué)歷1. 機(jī)械加工行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)4年以上；2. 熟悉機(jī)加工藝并具備實(shí)際操作能力和管理經(jīng)驗(yàn)、有較強(qiáng)的溝通能力和現(xiàn)場適應(yīng)能力3. 具有良好的生產(chǎn)計(jì)劃制定、執(zhí)行和組織協(xié)調(diào)管理、應(yīng)變能力
9.品質(zhì)經(jīng)理:1、管理或理工大專以上學(xué)歷； 2、具備質(zhì)量體系、等相關(guān)領(lǐng)域方面的培訓(xùn)或工作經(jīng)歷； 3、具備良好的分析判斷能力。邏輯思維能力強(qiáng)，思維敏捷、處事干練，善于溝通，富有團(tuán)隊(duì)精神，能夠承擔(dān)壓力； 4、熟悉常用產(chǎn)品檢測和測量儀器和設(shè)備。5、熟悉機(jī)加工藝、焊接工藝，能看懂焊接圖紙、機(jī)械圖紙。
C16:北京世紀(jì)一品廣告?zhèn)髅接邢薰?職位數(shù)：3 崗位數(shù)：22
1.網(wǎng)絡(luò)電話銷售:20名, 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、具有良好的電話及網(wǎng)絡(luò)渠道溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利； 5、.富有拓展精神，學(xué)習(xí)能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識； 6、認(rèn)同電話銷售方式及網(wǎng)銷方式，較強(qiáng)的抗壓能力 ； 7、熟悉并掌握常用office辦公軟件 ； 8、表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通及人際關(guān)系的協(xié)調(diào)、思維敏捷，能建立并保持良好的客戶關(guān)系和渠道；任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷或金融等相關(guān)專業(yè)；優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷。 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)（可接收應(yīng)屆畢業(yè)生），能夠有效開發(fā)客戶資源，具有廣泛的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源優(yōu)先工作優(yōu)先考慮。薪資待遇 1、試用期間工資2000/月。轉(zhuǎn)正后底薪3000—6000元+提成。工資不封頂 2、完善的培訓(xùn)體系，定期及不定期的專業(yè)知識培訓(xùn)。 3、公司直招，免費(fèi)培訓(xùn)。產(chǎn)品和市場穩(wěn)定，只需要你勤奮工作，每月萬元收入就能輕松實(shí)現(xiàn)，“年薪百萬不是夢”！工作時(shí)間：朝九晚六上六休一 （ 周日休息）
2.網(wǎng)頁設(shè)計(jì)/美工:1名, 薪資：試用期間工資2000/月，轉(zhuǎn)正后底薪3000—5000元崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的設(shè)計(jì)、改版、更新； 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的界面進(jìn)行設(shè)計(jì)、編輯、美化等工作； 3、對公司的宣傳產(chǎn)品進(jìn)行美工設(shè)計(jì)； 4、負(fù)責(zé)客戶及系統(tǒng)內(nèi)的廣告和專題的設(shè)計(jì)； 5、負(fù)責(zé)與開發(fā)人員配合完成所轄網(wǎng)站等前臺頁面設(shè)計(jì)和編輯； 6、其他與美術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)的工作。任職資格： 1、美術(shù)、平面設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科科及以上學(xué)歷； 2、1-2年工作經(jīng)驗(yàn)（可接收應(yīng)屆畢業(yè)生） 3、有扎實(shí)的美術(shù)功底、良好的創(chuàng)意思維和理解能力，能及時(shí)把握客戶需求； 4、精通Photoshop\\\\\\\\\\\\\\\\Dreamweaver\\\\\\\\\\\\\\\\Illustrator等設(shè)計(jì)軟件，對圖片渲染和視覺效果有較好認(rèn)識； 5、善于與人溝通，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感，能夠承受壓力，有創(chuàng)新精神，保證工作質(zhì)量； 6、應(yīng)聘時(shí)請務(wù)必提供個(gè)人作品。工作時(shí)間：朝九晚六上六休一 （ 周日休息）
3.PHP技術(shù)工程師:1名, 薪資：試用期間工資2000/月。轉(zhuǎn)正后底薪5000—8000元崗位職責(zé)： 1.具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，對web開發(fā)擁有濃厚的興趣，能夠積極主動跟進(jìn)業(yè)界的步伐； 2.具備Unix/Linux下1年以上Web后臺開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉基于LAMP/LNMP WEB開發(fā)，熟練至少一種PHP框架的使用； 4.熟悉web前端技術(shù)如Javascript和Ajax 5.熟悉http協(xié)議、了解各種web服務(wù)器(Nginx, Apache, Lighttpd)； 6.熟悉php + MySql數(shù)據(jù)庫開發(fā)； 7.具備良好的問題定位分析能力； 8.有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和學(xué)習(xí)能力； 9.能夠主動自我驅(qū)動開展工作； 任職要求： 1.熟悉TCP/IP通信機(jī)制，對Socket通信和HTTP通信有較深刻的理解和經(jīng)驗(yàn)，有網(wǎng)絡(luò)編程經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉php + MySql數(shù)據(jù)庫開發(fā) 3.了解apache，memcache等開源軟件工作原理和配置；工作時(shí)間為： 朝九晚六上六休一 （ 周日休息）
C17:蘇州市偉業(yè)金屬制品有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.鈑金工程師: 1、從事鈑金工程師二年以上工作經(jīng)驗(yàn)（拆分解圖紙和展開）； 2、熟知鈑金各個(gè)加工工藝流程，會編制工藝文件； 3、熟練使用SolidWorks和AutoCAD軟件。
2.工藝技術(shù)部副經(jīng)理:1、熟悉冷沖、彎管、鈑金工藝技術(shù)。 2、從事此類工作5年以上。有協(xié)調(diào)溝通能力。 3、以前所從事單位曾獲9001、16949證書。大專以上
3.銷售經(jīng)理:1、大專以上，機(jī)械專業(yè)。 2、有二年以上銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 3、會英語交流者優(yōu)先。 4、熟悉冷沖、彎管、鈑金工藝,并有此類業(yè)務(wù)者優(yōu)先。
4.品質(zhì)工程師（QE）:熟悉鈑金、沖壓件檢驗(yàn)優(yōu)先
C19:蘇州庫瑞德機(jī)電有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：2
1.商務(wù)文員:2名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)接受審核訂單，跟蹤貨期，安排出貨； 2、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)和溝通、跟蹤回款，維護(hù)客戶關(guān)系； 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。崗位要求： 1、中專及以上學(xué)歷；年齡22-30歲，已婚已育女性優(yōu)先 2、工作認(rèn)真細(xì)致，計(jì)算機(jī)運(yùn)用熟練，； 3、良好的語言表達(dá)及較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識，工作認(rèn)真細(xì)致，積極進(jìn)取，善于學(xué)習(xí)與創(chuàng)新。薪資待遇：試用期三個(gè)月轉(zhuǎn)正后簽訂正式勞動合同，交五險(xiǎn)，薪資面議。
C20:蘇州偉康醫(yī)療器械有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：40
1.內(nèi)銷銷售員:20名, 高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。普通話標(biāo)準(zhǔn)、個(gè)人形象良好，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的人際交往、溝通能力和自我學(xué)習(xí)能力。熱愛銷售，能吃苦，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和自我管理意識，能適應(yīng)長期出差，有相關(guān)醫(yī)療從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
2.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:大專以上學(xué)歷，二年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識；優(yōu)秀的英語書面及口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識及談判技巧，開拓能力強(qiáng)；具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力；具備一定的市場分析及判斷能力，有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，做事踏實(shí)，具有吃苦精神，能服從工作安排；
3.內(nèi)勤文員:女性，大專以上學(xué)歷；能熟練操作WORD、EXCEL等辦公軟件，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的應(yīng)變及分析判斷能力，有耐心、能吃苦。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
C21:蘇州斯芬克斯食品有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：100
1.企劃專員:1名, 30歲左右，性別不限，市場營銷\\\\\\\\\\\\\\\\工商管理、廣告學(xué)、財(cái)務(wù)管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷，熟悉市場調(diào)研，營銷策劃，企業(yè)文化建設(shè)，宣傳等方面的知識，1年以上企業(yè)規(guī)劃發(fā)展或市場營銷崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作Office軟件，具備一定的溝通與協(xié)調(diào)能力，服從管理，配合度佳。
2.IE助工:1名，性別不限，大專以上學(xué)歷，工業(yè)工程專業(yè)優(yōu)先，30歲左右，在制造型企業(yè)擔(dān)當(dāng)過IE工程，對IE七大手法、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、制程優(yōu)化改善等比較了解，熟練操作Offcie軟件，服從管理，配合度佳。
3.銷售部區(qū)域經(jīng)理:2名，性別不限，大專以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，30歲左右，有快速消費(fèi)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品到終端的銷售模式，能吃苦，敢于挑戰(zhàn)高薪，具備較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力，熟練操作Offcie軟件，適應(yīng)出差，服從管理，配合度佳。本崗位營銷專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可。
4.生管:1名，女性，中專以上學(xué)歷，30歲左右，有制造型企業(yè)生管工作經(jīng)驗(yàn)，對生產(chǎn)計(jì)劃、物料管控、產(chǎn)能管控、呆料管控作業(yè)流程比較了解，能獨(dú)立擔(dān)當(dāng)，具備較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力，熟練操作Offcie軟件，服從管理，配合度佳。
5.總務(wù)專員:1名，女性，有行政管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有意從事企業(yè)管理工作、管理類優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可。
6.采購專員:1名，女性，中專以上學(xué)歷，30歲左右，有制造型企業(yè)采購管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉供應(yīng)商開發(fā)與管理、成本管控、物料庫存周轉(zhuǎn)管控等作業(yè)流程，具備較強(qiáng)的談判技巧，熟悉ERP系統(tǒng)者優(yōu)先，熟練操作Offcie軟件，工作責(zé)任心強(qiáng)，服從管理，配合度佳。
7.跟單員:1名，女性，中專以上學(xué)歷，有制造型企業(yè)業(yè)務(wù)跟單工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉接單、追蹤出貨、對賬等作業(yè)流程，熟悉ERP系統(tǒng)者優(yōu)先，熟練操作Offcie軟件，工作責(zé)任心強(qiáng)，服從管理，配合度佳。
8.繪圖員:1名，性別不限，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡熟練運(yùn)用Cdr\\\\\\\\\\\\\\\\A2\\\\\\\\\\\\\\\\Ps\\\\\\\\\\\\\\\\3DMAX軟件，有在制造型企業(yè)從事3D制圖、平面設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，工作責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)心，服從管理，配合度佳。
9.設(shè)備維修技術(shù)員:1名，男性，中專以上學(xué)歷，有生產(chǎn)型企業(yè)機(jī)器設(shè)備維修維護(hù)保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，動手能力佳，能吃苦耐勞，具備豐富的設(shè)備動力原理知識，持有國家認(rèn)可的高、低壓電工證，服從管理，配合度佳。
10.品控主管:1名，性別不限，大專以上學(xué)歷，有制造型企業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉IQC/IPQC/FQC/CQE作業(yè)流程，了解ISO9001體系知識，具備較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力，熟練操作Offcie軟件，服從管理，配合度佳。
C23:蘇州綠寶百貨有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：29
1.工程主管:2名, 男, 30周歲以上， 1、45周歲以下，大專及以上學(xué)歷 2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用電腦辦公軟件； 3、精通弱電、給排水系統(tǒng)，了解木工、油漆工、泥砙工等 4、有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管理綜合維修組的日常工作，保障廣場正常運(yùn)營之需； 2、負(fù)責(zé)廣場設(shè)備、設(shè)施的維修、保養(yǎng)，處理各類報(bào)修工作，并配合管理部做好清潔，綠化保養(yǎng)和安全管理工作 3、審定及檢查各專業(yè)工作計(jì)劃的制定與執(zhí)行"
2.維修電工:2名, 男, 20-48歲，中技（含）以上，1、有低壓電工證； 2、能夠適應(yīng)夜班值班； 3、有責(zé)任心，具備優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
3.空調(diào)技工:1名, 男, 20-45歲，1、中專及以上學(xué)歷，持相關(guān)制冷證書 2、兩年以上制冷工作經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞，工作積極主動 3、負(fù)責(zé)商場空調(diào)及送排風(fēng)系統(tǒng)的運(yùn)行、維修和保養(yǎng)工作 4、協(xié)助配合工程部其他工種的相關(guān)工作 5、及時(shí)有效的完成主管下達(dá)的各項(xiàng)工作
4.招商專員:2名, 23-40歲，大專（含）以上，1、有商業(yè)地產(chǎn)或百貨公司招商經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉各大業(yè)態(tài)的相關(guān)品牌信息，如服裝、珠寶、鞋類、化妝品等業(yè)態(tài)； 3、有一定客戶資源，同時(shí)具備獨(dú)立開發(fā)新客戶的能力； 4、具備良好的業(yè)務(wù)溝通能力及協(xié)調(diào)能力； 5、有很強(qiáng)的工作積極性及責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力強(qiáng)。
5.消防/弱電技工:1名, 男, 20-45歲，中技（含）以上，1、有消防、監(jiān)控、電氣維修相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉電腦操作，有低壓維修電工證、消防證； 3、吃苦耐勞，有責(zé)任心，能按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
6.消防值班員:4名, 男, 20-45歲，中技（含）以上，1、有商場、寫字樓、大型企業(yè)監(jiān)控、消防中心值班工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、能操作計(jì)算機(jī), 有保安工作經(jīng)驗(yàn)，具備監(jiān)控、安防、消防知識，熟悉設(shè)備操作者優(yōu)先； 3、掌握監(jiān)控系統(tǒng)的操作規(guī)程，嚴(yán)格按照規(guī)程作業(yè)。
7.客服前臺:2名, 女, 32周歲以下，中專（含）以上，1、162CM以上，人品氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美，能微笑服務(wù)； 2、工作細(xì)致耐心，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識； 3、有一年以上商場百貨行業(yè)客服經(jīng)驗(yàn)為佳。
8.收銀員:1名, 女, 20-40歲，高中（含）以上，1、 普通話標(biāo)準(zhǔn)，有一年以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)； 2、 工作認(rèn)真細(xì)致，有良好的服務(wù)意識，對數(shù)據(jù)敏感，誠實(shí)可靠； 3、 本市戶口，已婚已育者優(yōu)先。
9.酒店前廳接待:2名, 35周歲以下，大專（含）以上，相貌端正，具備良好的英/日語口語能力，具有一定的服務(wù)意識（需翻班）
10.導(dǎo)購:10名, 女, 18-40歲，中專/高中，1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作； 3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作； 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作
11.業(yè)務(wù)專員:2名, 23-40歲，1、 大專以上學(xué)歷, 市場營銷、管理專業(yè)尤佳，有1年以上零售業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、 善于解決臨時(shí)突發(fā)事件，熟悉零售業(yè)的管理流程； 3、 具有一定的組織、溝通及應(yīng)變能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心； 4、 能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動協(xié)助業(yè)務(wù)完成工作； 5、 能夠?qū)ΜF(xiàn)場營運(yùn)從商品、環(huán)境、人員服務(wù)做全面的監(jiān)控和管理；
C24:華碩科技（蘇州）有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：90
1.主機(jī)板測試工程師:崗位要求： 1.熟悉計(jì)算機(jī)構(gòu)成及運(yùn)作原理/基礎(chǔ)編程/Office系列。 2.大學(xué)本科工科學(xué)歷。 3.國家計(jì)算機(jī)二級，英語四級。工作職責(zé)： 1.主板Device測試：測試ASUS主板于其他外設(shè)的兼容性,確保主板高兼容性質(zhì)量。 2.主板質(zhì)量測試：測試主板各個(gè)功能,以確保其達(dá)到ASUS所定之規(guī)范。 3.I-cafe測試：架設(shè)Non-DISK服務(wù)器,為網(wǎng)吧機(jī)種進(jìn)行疲勞測試。
2.主板測試實(shí)習(xí)生(2016年畢業(yè)):崗位要求： 1.2015屆或2016屆本科生，可全職實(shí)習(xí)3個(gè)月以上。 2.計(jì)算機(jī)、電子電工相關(guān)專業(yè)。 3.熟知基礎(chǔ)計(jì)算機(jī)安裝,相關(guān)測試軟件操作。工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)主板測試。 2.掌握產(chǎn)品測試進(jìn)度。 3.整理測試報(bào)告。
3.零件設(shè)計(jì)工程師（Layout）:崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷。 2.具主動積極性，樂觀，與他人互動佳。 3.邏輯能力佳。 4.熟悉Allegro / OrCAD操作。 5.具實(shí)際建立Allegro PCB Footprint及OrCAD Part經(jīng)驗(yàn)。 6.Excel, Powerpoint, Word， AutoCAD, ProE。工作職責(zé)： 1.Allegro PCB Footprint制作。 2.OrCAD Part制作 3. CAD Tool相關(guān)問題解決。
4.亞洲維修品保高級工程師:崗位要求： 1.熟悉5M,SPC,DOE質(zhì)量管理手法。 2.熟悉MB/NB/Pad Phone等產(chǎn)品SMT和組裝制程。 3.熟悉筆記本計(jì)算機(jī)組裝制程和產(chǎn)線原材料質(zhì)量異常處理流程。 4.會測量作業(yè)工時(shí)，具備相應(yīng)的作業(yè)指導(dǎo)書審核能力。工作職責(zé)： 1.完成新機(jī)種NPI check list并落實(shí)追蹤。 2.量產(chǎn)后KPI監(jiān)控,協(xié)助追蹤維修廠FA report和對策導(dǎo)入有效性。 3.新維修廠導(dǎo)入&年度維修廠稽核。 4.維修廠質(zhì)量周/月會召開。 5.維修作業(yè)工時(shí)測量與系統(tǒng)建立。 6.維修作業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)審核。
5.維修料件品保高級工程師:崗位要求： 1.熟悉電子件材料特性。 2.了解入料檢驗(yàn)規(guī)范。 3.會熟練操作各項(xiàng)檢驗(yàn)設(shè)備。 4.優(yōu)先錄用有電子廠相關(guān)入料檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 5.工作地點(diǎn)有：蘇州、昆山、上海、重慶。工作職責(zé)： 1.按照檢驗(yàn)規(guī)范要求執(zhí)行客驗(yàn),準(zhǔn)時(shí)并正確的完成料件客驗(yàn)需求。 2.記錄并整理客驗(yàn)報(bào)告。
6.先進(jìn)維修高級工程師:崗位要求： 1.熟悉5M,SPC,DOE質(zhì)量管理手法。 2.熟悉系統(tǒng)產(chǎn)品電子件材料檢驗(yàn)流程。 3.熟悉系統(tǒng)產(chǎn)品主板卡測試作業(yè)流程。 4.能夠獨(dú)立制作入料檢驗(yàn)作業(yè)規(guī)范，包括功能和外觀。 5.具備管理特質(zhì)可負(fù)責(zé)區(qū)域客驗(yàn)人員之出勤與績效考核。工作職責(zé)： 1.Panel維修供貨商管理。 2.Panel維修NPI階段，質(zhì)量管理要求導(dǎo)入維修供貨商。 3.Panel維修供貨商KPI質(zhì)量管理。
7.技術(shù)支持工程師:崗位要求： 1.喜愛計(jì)算機(jī)相關(guān)產(chǎn)品，懂常用軟件的應(yīng)用或硬件組裝，有DIY經(jīng)驗(yàn)的者優(yōu)先考慮。 2.良好的溝通能力與邏輯判斷能力。 3.抗壓能力強(qiáng)、外向開朗者佳。 4.本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或電子相關(guān)專業(yè)者佳。 5.語言要求：英語四級（含）以上之水平。工作職責(zé)： 1.處理海外客戶產(chǎn)品技術(shù)問題。 2.發(fā)布產(chǎn)品問題之解決方案及進(jìn)度追蹤。 3.ASUS新產(chǎn)品導(dǎo)入相關(guān)作業(yè)。 4.官方網(wǎng)站下載區(qū)域維護(hù)。 5.制作以及提供產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)，有出差培訓(xùn)之機(jī)會。
8.土建工程師:崗位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，工民建、土木、建筑等相關(guān)科系。 2. 熟悉土建各項(xiàng)工程營造法與施工工法。 3. 熟悉CAD繪圖,office軟件等。 4. 具有2-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。工作職責(zé)：協(xié)助土建主管執(zhí)行完成 50000M2甲級寫字樓的基樁,土建(鋼筋、混凝土、范本),帷幕外墻,屋面與防水的監(jiān)工工作。 1.擬定土建工作計(jì)劃，并依計(jì)劃安排進(jìn)度。 2.執(zhí)行土建工程管理工作；并能依據(jù)施工圖紙計(jì)算相關(guān)的規(guī)格與數(shù)量。 3.執(zhí)行土建工程自主查驗(yàn)工作（甲方現(xiàn)場監(jiān)工及管理）。 4.深化設(shè)計(jì)圖； 繪制與查核施工大樣圖。 5.溝通與協(xié)調(diào)各承包商的工作接口。
9.建廠機(jī)電工程師:崗位要求： 1. �？萍耙陨蠈W(xué)歷，機(jī)電、空調(diào)等相關(guān)科系；持有電工證。 2. 熟悉機(jī)電、消防、空調(diào)、給排水系統(tǒng)架構(gòu)及建設(shè)方法。 3. 熟悉以上系統(tǒng)故障原因及排除方法。 4. 熟悉不同工法、技術(shù)的效果及適用環(huán)境和場所。 5. 能熟練使用 office、autocad等軟件。 6. 具有2-3年工作經(jīng)驗(yàn)，有參與/協(xié)助建廠經(jīng)驗(yàn)者尤佳。工作職責(zé)：協(xié)助機(jī)電主管執(zhí)行50000M2甲級寫字樓的機(jī)電、消防、空調(diào)、給排水系統(tǒng)建制及日后運(yùn)作。 1.支持建廠業(yè)務(wù)，含機(jī)電、消防、空調(diào)、給排水系統(tǒng)的建制及工地管理。 2.規(guī)劃與執(zhí)行工程項(xiàng)目（后續(xù)樓宇使用過程中的改進(jìn)或變更，包括辦公室layout，空調(diào)等等增減所有項(xiàng)目）。 3.執(zhí)行節(jié)能減碳項(xiàng)目（用電、環(huán)保等方面控管,要有好的方法和idea活動開展）。 4.管理建廠相關(guān)文件（合同審定、內(nèi)部管理SOP等文件）。
C25:蘇州金象建筑裝飾裝潢中心 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：16
1.市場專員（年薪5-10萬）:10名, 1.中專及以上學(xué)歷， 2.性格開朗、自信、敬業(yè)，勇于自我突破， 3.富有激情和團(tuán)隊(duì)精神，對工作有強(qiáng)烈的成功欲望； 4.具有良好的溝通技巧和說服能力； 5.具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績良好者優(yōu)先。
2.銷售主管（年薪10-20萬）:2名, 1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，有兩年銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)， 2.性格開朗，積極，自信，敬業(yè)，專業(yè)，具有開拓精神和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3.有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)、教練及激勵能力， 4.具備較強(qiáng)的市場分析、營銷和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5.具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先。
3.銷售助理（年薪3-6萬）:4名, 1.中專以上學(xué)歷； 2.性格開朗，積極，自信，敬業(yè)； 3.具有良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作能力。
C27:蘇州工業(yè)園區(qū)清源華衍水務(wù)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.客服實(shí)習(xí)生:大專及以上在讀學(xué)生，專業(yè)不限，實(shí)習(xí)津貼1600元/月，提供免費(fèi)工作餐。
2.抄表員:中專/技校/高中及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力強(qiáng)，會簡單操作office軟件，實(shí)行不定時(shí)工作制，年齡40歲左右，會開電動車，能吃苦耐勞，自備電動車優(yōu)先。薪資：月薪3000元/月，餐貼15元/工作日，車貼（自備電瓶車）150元/月
C28:蘇州鴻安機(jī)械有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.機(jī)械設(shè)計(jì)工程師:（5人）工作內(nèi)容：物流輸送設(shè)備的設(shè)計(jì)。 工作地點(diǎn)：太倉崗位具體要求: 性別:不限 專業(yè):機(jī)械類專業(yè)本科以上學(xué)歷 1）精通CAD制圖，有機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2）愛好設(shè)計(jì)，踏實(shí)穩(wěn)定，工作態(tài)度細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)。
2.售后服務(wù)工程師:（5人）工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)自動化設(shè)備的售后技術(shù)支持工作。崗位具體要求: 性別:男 專業(yè):自動化及機(jī)電一體化專業(yè) 1）大學(xué)專科以上學(xué)歷；能看懂裝配圖紙和程序圖； 2）有自動化設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，會日語優(yōu)先。 3）常駐上海2名，常駐廣東佛山1名。
3.售后技師:（5人）工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)自動化設(shè)備的售后維護(hù)保養(yǎng)工作。崗位具體要求: 性別:男 專業(yè):機(jī)電相關(guān)專業(yè) 1）中專以上學(xué)歷；能看懂裝配圖紙和電路圖； 2）有自動化設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.市場助理:（2人）工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)開拓市場、維護(hù)客戶關(guān)系。崗位具體要求: 工作地點(diǎn)：太倉 1)市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 2)受過市場營銷、財(cái)務(wù)知識、合同管理等方面的培訓(xùn)。 3)熟練操作辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。 4)性格開朗活潑，坦誠、自信，高度的工作熱情。
E01:蘇州恒基機(jī)電工程有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：5
1.弱電技術(shù)員（消防維保）:5名, 男性，18-25歲，中專以上學(xué)歷，電氣自動化、樓宇智能化等相關(guān)弱電專業(yè)，主要從事消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)工作。有強(qiáng)烈的責(zé)任心與積極性，注重團(tuán)隊(duì)精神有安全意識，吃苦耐勞精神，善于學(xué)習(xí)。有消防設(shè)施維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者、有消防員操作證及維保證書者優(yōu)先考慮。公司提供免費(fèi)住宿。公司地址：蘇州工業(yè)園區(qū)東環(huán)路1199號中新城6F（徐家浜小商品市場6F）。
E02:蘇州市大娘水餃餐飲有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.儲備餐飲經(jīng)理:年齡22-38周歲，中專及以上學(xué)歷。 熱愛餐飲，擅于溝通，能夠適應(yīng)高效快節(jié)奏的工作，接受就近異地工作。有過團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)， 有1-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 月薪：3300-6000元(繳納社保，提供食宿)。晉升空間： 儲備餐廳經(jīng)理→餐廳副理→餐廳經(jīng)理→分公司經(jīng)理→分區(qū)經(jīng)理→大區(qū)總經(jīng)理→集團(tuán)總部
2.儲備干部:年齡20-28歲，中專及以上學(xué)歷。 熱愛餐飲，擅于溝通，能夠適應(yīng)高效快節(jié)奏的工作，接受就近異地工作。 月薪：2600元-4500元 (繳納社保，提供食宿)。晉升空間： 儲備干部→廚房主（副）管 / 大堂經(jīng)（副）理→餐廳經(jīng)理
3.服務(wù)員/廚工:男女不限，身體健康，年齡18-48周歲，薪資2200-3000（提供食宿）。晉升空間： 服務(wù)員→收銀員/班長→大堂副理→大堂經(jīng)理→餐廳經(jīng)理。 廚工→班長→廚房副管→廚房主管→餐廳經(jīng)理
E03:南通超達(dá)裝備股份有限公司 職位數(shù)：14 崗位數(shù)：84
1.國際業(yè)務(wù)員:2名, 本科學(xué)歷，大學(xué)英語六級以上，機(jī)械設(shè)計(jì)與制造相關(guān)專優(yōu)先考慮。
2.項(xiàng)目工程師助理:2名, 大專以上學(xué)歷，英語四級以上，機(jī)械設(shè)計(jì)與制造相關(guān)專業(yè)。
3.品質(zhì)檢驗(yàn)員:4名, 大專以上學(xué)歷，熟悉品質(zhì)控制流程，會使用三坐標(biāo)、游標(biāo)卡尺、千分尺、深度尺等檢測設(shè)備及量具，有較強(qiáng)的品質(zhì)管理意識。
4.英語翻譯:2名, 本科學(xué)歷，英語六級以上，口語優(yōu)異，溝通能力強(qiáng)。
5.證券事務(wù)代表:1名, 本科學(xué)歷，金融或法律相關(guān)專業(yè)，英語四級以上。
6.編程技術(shù)員:6名, 熟練使用UG、WORKNC、dowermiu等編程軟件，一年以上模具行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
7.數(shù)控技術(shù)員:6名, 中專以上學(xué)歷，數(shù)控專業(yè)優(yōu)先考慮。
8.模具設(shè)計(jì)員:10名, 大專學(xué)歷，一年以上模具設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，可熟練應(yīng)用UG軟件進(jìn)行建模、分模。
9.機(jī)械設(shè)計(jì)員:4名, 熟悉機(jī)械加工工藝的設(shè)計(jì)和制造,了解和熟悉各類機(jī)床操作;能夠獨(dú)立編制加工工藝卡；能夠熟練使用UG等設(shè)計(jì)軟件;
10.鑄造工:6名, 18-45周歲，男性，身體健康，能吃苦耐勞。
11.焊接技術(shù)員:4名, 18-45周歲，持有效焊工證件，模具、船舶廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
12.裝配技術(shù)員:30名, 18-40周歲，模具行業(yè)裝配鉗工工作經(jīng)驗(yàn)一年以上。
13.電氣技術(shù)員:3名, 18-35周歲，汽車模具接線工作經(jīng)驗(yàn)一年以上。
14.銑磨技術(shù)員:4名, 18-45周歲，從事過銑床、鉆床、磨床工作者優(yōu)先考慮。
E04:蘇州歐尚超市有限公司昆山店 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.新開門店見習(xí)經(jīng)理:本科，20-35歲，英語閱讀、書寫、說，服務(wù)意識強(qiáng)，誠實(shí)有責(zé)任心，良好應(yīng)變能力，解決問題能力強(qiáng)，承受壓力和挫折的能力，有團(tuán)隊(duì)精神，溝通協(xié)調(diào)能力好，有大賣場或相關(guān)銷售管理經(jīng)驗(yàn)者佳。工作地點(diǎn)：蘇州相城區(qū)。
2.收銀部門見習(xí)經(jīng)理:30歲以下，大專，服務(wù)意識強(qiáng)，誠實(shí)，有責(zé)任心，良好應(yīng)變能力，解決問題能力強(qiáng)，承受壓力和挫折的能力，有團(tuán)隊(duì)精神，溝通協(xié)調(diào)能力好，培訓(xùn)能力好，愿意將自己的技能傳授給他人，精確、仔細(xì)、務(wù)實(shí)、開發(fā)、樂觀、熱情，有一定英語水平，有大賣場或財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷為佳。工作地點(diǎn)：昆山、常熟、張家港。
3.商業(yè)部門見習(xí)經(jīng)理（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生加入）:本科，20-35歲，英語閱讀、書寫、說，服務(wù)意識強(qiáng)，誠實(shí)有責(zé)任心，良好應(yīng)變能力，解決問題能力強(qiáng)，承受壓力和挫折的能力，有團(tuán)隊(duì)精神，溝通協(xié)調(diào)能力好，有大賣場或相關(guān)銷售管理經(jīng)驗(yàn)者佳。工作地點(diǎn)：昆山、常熟、張家港。
E05:蘇州工業(yè)園區(qū)威乃達(dá)廚房系統(tǒng)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：13
1.展廳接待:2名, 形象氣質(zhì)佳，具備一定的溝通能力。
2.銷售:6名, 有良好的個(gè)人氣質(zhì)以及談吐風(fēng)范，立志從事家裝及櫥柜產(chǎn)品銷售工作，具備良好的客戶開拓能力以及團(tuán)隊(duì)配合意識，吃苦耐勞，服從公司安排，有良好的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃。（應(yīng)屆生亦可實(shí)習(xí)）
3.櫥柜設(shè)計(jì)師:5名, 裝飾設(shè)計(jì)，室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，大專以上的學(xué)歷，有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)視覺搭配理念，熟練掌握CAD、3D 等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件，具備良好的溝通能力以及個(gè)人的氣質(zhì)。
E06:蘇州市永捷商業(yè)經(jīng)營管理有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：11
1.水電工:1名, 要求：男，45歲以下，做六休一，8:30-17:30，中專以上學(xué)歷，有高壓證書。
2.空調(diào)工:1名, 要求：男，45歲以下，做六休一，8:30-17:30，有電工證（低壓）、制冷證；有商場中央空調(diào)維修經(jīng)驗(yàn)兩年以上。工作責(zé)任心強(qiáng)，有敬業(yè)精神，身體健康。
3.平面設(shè)計(jì):1名, 要求：23-30歲，大專以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。有微信，微博運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4.監(jiān)控員:1名, 要求：女性，50歲以下，做四休二，8：00-20：00，20：00-8：00（次日）。會簡單的電腦操作。有監(jiān)控經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.商場保潔:1名, 要求：58歲以下，做六休一，8：00- 22：00，吃苦耐勞，有保潔經(jīng)驗(yàn)。
6.寫字樓保潔員:2名, 要求：女性，58歲以下，做六休一，8：00-17：30，吃苦耐勞，有保潔經(jīng)驗(yàn)。
7.保安機(jī)動崗:4名, 要求：男性，45周歲以下，168CM以上，身體健康，做六休一，8：00-20：00，20：00-8：00（次日），提供住宿。
E07:蘇州萬事凱商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：22
1.直銷部經(jīng)理:5名, 底薪3200 1．執(zhí)行公司銷售政策，完成公司和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)等。 2．3年以上區(qū)域管理和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3. 工作態(tài)度端正，認(rèn)真仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)，積極主動，充滿激情； 4. 有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具極強(qiáng)的抗壓能力。
2.區(qū)域經(jīng)理:5名, 底薪3200 1、22-35歲，三年以上銷售或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 2、語言表達(dá)能力強(qiáng)，思維敏捷，工作態(tài)度端正，責(zé)任心強(qiáng)，充滿激情； 3、頭腦靈活，能處理好與經(jīng)銷商客戶之間的關(guān)系； 4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具極強(qiáng)的抗壓能力。 5、執(zhí)行公司銷售政策，對所轄區(qū)域的銷售業(yè)績負(fù)總責(zé)，完成公司和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)等。 6、有駕照者優(yōu)先
3.銷售代表:10名, 底薪3200 1、22?—30歲，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦，應(yīng)屆畢業(yè)生即可； 2、具有良好的語言表達(dá)能力和溝通技巧； 3、具備獨(dú)立開拓市場的能力，能吃苦耐勞，工作積極主動，有激情； 4、心理素質(zhì)佳，能承受一定的工作壓力； 5、有駕照者優(yōu)先
4.電子商務(wù)員:2名, 底薪3000 1、公司網(wǎng)站的建立、完善，服務(wù)站資料更新以及日常辦公系統(tǒng)的維護(hù)； 2、網(wǎng)絡(luò)平臺信息的推廣； 3、熟練基本辦公軟件。
E08:江蘇吳中醫(yī)藥集團(tuán)有限公司蘇州制藥廠 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：8
1.QC:2名, 大專以上學(xué)歷，藥學(xué)、化學(xué)相關(guān)專業(yè)，熟悉理化檢驗(yàn)知識，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.包裝:1名, 男，初中以上學(xué)歷，48歲以下，身體健康，能吃苦耐勞。
3.安全管理員:1名, 男, 中專以上學(xué)歷，45歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，家住郭巷優(yōu)先。
4.文件QA:1名, 大專, 了解藥品管理法及GMP相關(guān)知識，熟悉口服制劑、注射劑的生產(chǎn)流程，能獨(dú)立審核批生產(chǎn)記錄，參與過GMP認(rèn)證，有變更、偏差、質(zhì)量回顧等方面經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
5.合成工藝員:1名, 男, 本科, 有機(jī)化學(xué)、化工相關(guān)專業(yè)，了解有機(jī)合成相關(guān)知識，能獨(dú)立進(jìn)行四步反應(yīng)。
6.現(xiàn)場QA:1名, 專科以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，對新版GMP有所了解，熟悉注射劑生產(chǎn)工藝或有現(xiàn)場QA工作經(jīng)驗(yàn)。
7.設(shè)備維修:1名, 男, 初中以上學(xué)歷，身體健康，能吃苦耐勞，機(jī)械相關(guān)專業(yè)或有機(jī)械維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
E09:蘇州市興魯空分設(shè)備科技發(fā)展有限公司 職位數(shù)：16 崗位數(shù)：19
1.司機(jī):1名, B1及以上駕照，多年單位開公車經(jīng)驗(yàn)，蘇州本地人，家住相城區(qū)陸慕附近優(yōu)先考慮。單位地址：相城區(qū)澄波路989號。
2.生產(chǎn)發(fā)貨員:1名, 中專及以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)生產(chǎn)項(xiàng)目的出貨及車輛運(yùn)輸安排的相關(guān)工作，有大件物流運(yùn)輸和機(jī)械行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.采購助理:1名, 采購合同的歸檔，與供應(yīng)商聯(lián)系，詢價(jià)報(bào)價(jià)，訂單的跟蹤，郵件的收發(fā)，相應(yīng)資料的整理等，服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，抗壓能力強(qiáng)。
4.技術(shù)檔案管理員:1名, 負(fù)責(zé)公司檔案管理，圖紙打印和保管，辦公用品的采購等。30歲以上，已婚已育，定居蘇州，蘇州本地人優(yōu)先。
5.行政管理員:1名, 大專及以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)公司總務(wù)后勤工作，有廠區(qū)宿舍、食堂、門衛(wèi)、保潔、綠化、車輛等管理經(jīng)驗(yàn)，有企業(yè)文化方面經(jīng)驗(yàn)，抗壓能力強(qiáng)，有責(zé)任心。
6.會計(jì):1名, 需有會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，熟悉機(jī)械行業(yè)會計(jì)各個(gè)環(huán)節(jié)操作流程及作業(yè)流程，熟悉運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件，抗壓能力強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能成熟應(yīng)對日常工作及各項(xiàng)異常并妥善解決。
7.采購:1名, 有壓力容器制造廠采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠看懂CAD圖紙，負(fù)責(zé)采購設(shè)備所需原材料及對供應(yīng)商的稽核工作，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓能力強(qiáng)，有采購招標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
8.總經(jīng)理助理:1名, 溝通能力、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，協(xié)助總經(jīng)理落實(shí)公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，輔助總經(jīng)理對總經(jīng)理工作提出建設(shè)性的意見等。
9.無損檢測工程師:1名, 大專及以上學(xué)歷，主要負(fù)責(zé)射線檢測（RT）、超聲檢查（UT）、磁粉檢測（MT）以及滲透檢測（PT），無損檢測專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
10.檢驗(yàn)專員（科長）:1名, 大專以上學(xué)歷，化機(jī)、化工工藝等相關(guān)專業(yè)。熟悉管道安裝、設(shè)備制造等制造工藝流程，負(fù)責(zé)對壓力容器產(chǎn)品從原材料到成品的檢驗(yàn)。
11.工藝工程師:1名, 大專及以上學(xué)歷，化機(jī)類相關(guān)專業(yè)，工程師或以上技術(shù)職稱，5年以上工藝工作經(jīng)驗(yàn)，實(shí)際編制過各類工藝文件，對整套設(shè)備及組裝工藝熟悉，有一定管理經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)，對冷作工時(shí)及車間工時(shí)有一定了解，能制定合理的工時(shí)定額，熟悉焊接工藝者優(yōu)先。
12.壓力管道設(shè)計(jì)工程師:2名, 本科及以上學(xué)歷，過程裝備與控制工程專業(yè)，熟練掌握本專業(yè)知識，熟悉CAESARⅡ和ANSYS軟件優(yōu)先，工作主動，責(zé)任心強(qiáng)，有壓力容器配管方面的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。
13.項(xiàng)目經(jīng)理:1名, 大專及以上學(xué)歷，化工機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，有5年以上設(shè)備工程安裝經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施全過程的計(jì)劃、組織、跟蹤、溝通、協(xié)調(diào)等工作，有壓力容器行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
14.冷作工:2名, 熟悉鈑金工藝，能夠看懂圖紙，熟悉剪切、卷板、裝配等工作，懂日常保養(yǎng)和維護(hù)。
15.焊工:2名, 噴砂工/打磨工各1名，40歲左右，身體健康，吃苦耐勞，工作積極主動，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
16.車工:1名, 有多年車工操作經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞。
E10:蘇州肯德基有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：6
1.肯德基餐廳儲備經(jīng)理:6名, 大專, 1、擁有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（同時(shí)歡迎2015/2016屆畢業(yè)生應(yīng)聘） 2、有管理潛質(zhì)和良好的溝通能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神 3、有親和力并對服務(wù)行業(yè)充滿熱情 4、能適應(yīng)快節(jié)奏和倒班工作 5、能承受壓力 工作地點(diǎn)：蘇州市區(qū)，蘇州園區(qū)，蘇州吳中區(qū)，蘇州高新區(qū)，吳江盛澤，吳江汾湖，蘇州相城區(qū)， 相城黃埭，園區(qū)唯亭，園區(qū)時(shí)尚舞臺，園區(qū)勝埔
E14:吳江華豐電子科技有限公司 職位數(shù)：13 崗位數(shù)：79
1.人資專員:1名, 本科, 本科學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先
2.業(yè)務(wù)專員:3名, 本科, A.本科學(xué)歷，2~3年工作經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)管理/工業(yè)工程專業(yè)，對Notebook市場較為熟悉,有相關(guān)電阻/電感企業(yè)之制造/技術(shù)/工程/品保/PC相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，負(fù)責(zé)接單處理、F/O、客戶銷售維護(hù)等，能接受派駐各地； B.本科學(xué)歷，電機(jī)或電子系專業(yè)佳，3~5年汽車行業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，做事細(xì)心、負(fù)責(zé)、配合度高，具獨(dú)立開發(fā)客戶能力，負(fù)責(zé)Automotive 新市場開發(fā)。
3.環(huán)安衛(wèi)專員:2名, 大專, 1.環(huán)安例行查核及督導(dǎo)改善 2.工安事故調(diào)查分析及檢討改善 3.廠內(nèi)及新進(jìn)人員安全衛(wèi)生培訓(xùn) 4.承商施工安全管理及查核 5.消防安管理及勞保用品管理 6.其他安全及消防專案推動
4.人資助理:1名, 大專學(xué)歷，專業(yè)不限，1年以上人力資源方面工作經(jīng)驗(yàn)，考勤相關(guān)經(jīng)驗(yàn)佳
5.采購:1名, 大專, 有過大型企業(yè)采購經(jīng)驗(yàn)
6.清潔工:1名, 高中以下, 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
7.電控工程師:1.�？茖W(xué)歷﹐自動化控制及相關(guān)專業(yè)﹐3年以上電器設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)﹐熟練使用PLC編程﹑伺服電機(jī),觸摸屏等﹐主要負(fù)責(zé)已有設(shè)備的自動化改善﹐設(shè)計(jì)組裝設(shè)備。
8.模具拋光:有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
9.磨床:中專（含）學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。了解五金模具，會R角斜度成型，了解治具的加工。有加工鎢鋼工件經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。平面誤差0.003mm以內(nèi)。
10.銑床:中專（含）學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。五金沖壓模，會銑床的保養(yǎng)與操作，會模具治具的加工。會磨鉆頭和銑刀，有自動化機(jī)加工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，精度要求0.05mm。
11.設(shè)備工程師:本科, 機(jī)械自動化、電控及機(jī)電專業(yè)專業(yè)，專長：機(jī)械設(shè)計(jì)/ 機(jī)械加工，電機(jī)控制/ 程序設(shè)計(jì)及配電,PLC程序。（大專學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)需5年）
12.設(shè)備技術(shù)員:高中(職高), 中專（含）學(xué)歷，1年以上設(shè)備相關(guān)維修經(jīng)驗(yàn)，大專學(xué)歷，機(jī)電/機(jī)電專業(yè)無經(jīng)驗(yàn)亦可
13.研發(fā)工程師:本科, 1. 電子類專業(yè), 2名, 本科及以上學(xué)歷, 1年以上電子行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn), 熟悉電阻、電容、電感等基本電子組件; 2. 機(jī)械類專業(yè), 5名, 本科及以上學(xué)歷, 1年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn), 工作方向?yàn)樾庐a(chǎn)品開發(fā), 設(shè)備改善維護(hù)及治工具設(shè)計(jì)和開發(fā); 3. 材料類專業(yè), 5名, 碩士學(xué)歷, 金屬材料類專業(yè)方向. 偏電學(xué)應(yīng)用方向佳. 4. 化學(xué)類專業(yè), 2名, 碩士學(xué)歷, 電化學(xué)和無機(jī)化學(xué)類方向. 有電鍍經(jīng)驗(yàn)佳.
E15:蘇州鼎盛食品有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：110
1.網(wǎng)絡(luò)美工:1，負(fù)責(zé)公司天貓店鋪整體頁面風(fēng)格設(shè)計(jì)和排版； 2，負(fù)責(zé)公司相關(guān)網(wǎng)站的前端設(shè)計(jì)及維護(hù)； 3，負(fù)責(zé)網(wǎng)店風(fēng)格及商品展示設(shè)計(jì)并結(jié)合產(chǎn)品的特點(diǎn)制度圖文。 4，有網(wǎng)頁設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有1-3年的工作經(jīng)驗(yàn)；精通PS、AI等平面設(shè)計(jì)軟件。 1，有較好的美術(shù)功底及視覺創(chuàng)造能力；
2.淘寶運(yùn)營專員:任職要求：1，大專以上學(xué)歷，中文、新聞、廣告、設(shè)計(jì)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)者； 2,1年以上天貓店長或運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉淘寶運(yùn)營規(guī)則、活動報(bào)名及相關(guān)報(bào)名流程； 3，熱愛電商行業(yè)，熟悉天貓、淘寶、京東等主流平臺運(yùn)營推廣模式； 4，善于使用淘寶后臺各項(xiàng)數(shù)據(jù)工具，具有一定的數(shù)據(jù)分析能力。
3.品檢員:職位要求： 1，食品相關(guān)專業(yè)，中專學(xué)歷以上； 2，能熟練使用電腦基本操作； 3，能適應(yīng)上早晚班，早班 09：:0-18:00 晚班 15:00-24:00； 4，有良好的工作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)合作精神，踏實(shí)肯干，善于溝通。
4.化驗(yàn)員:職位要求： 1，有食品檢驗(yàn)相關(guān)證書，中專學(xué)歷以上，男女不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2，能熟練操作微生物檢驗(yàn)、理化檢驗(yàn)； 3，善于溝通交流，有良好的心理素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.生管:職位要求：. 1、性別不限；年齡35歲以下、服從工作分配 2、有一定的溝通協(xié)調(diào)能力 3、熟悉辦公軟件操作 5、具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 6、主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、報(bào)表制作、生產(chǎn)計(jì)劃的安排、公司生產(chǎn)部門之間的溝通協(xié)調(diào)；
6.平面設(shè)計(jì)師:職位要求： 1、負(fù)責(zé)公司門店活動海報(bào)設(shè)計(jì)，企業(yè)目錄冊設(shè)計(jì)等 2、根據(jù)各單位需要設(shè)計(jì)相關(guān)圖冊 3、有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，性格開朗，熱愛設(shè)計(jì)，有一定的設(shè)計(jì)思維，能獨(dú)立 完成設(shè)計(jì)稿流程。 4、能靈活運(yùn)用PS，CDR，AI等設(shè)計(jì)軟件 5、有2年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
7.IT技術(shù)人員:1、計(jì)算機(jī)或網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、熟悉T-SQL、SQL Server reporting service 者優(yōu)先； 3、熟悉K3 ERP、K3 OA系統(tǒng)者優(yōu)先；
8.儲備店長:工作地點(diǎn)：蘇州（新區(qū)、市區(qū)、吳中區(qū)、園區(qū)、吳江）、無錫、昆山、太倉、張家港職位描述： 1、顧客服務(wù)：有服務(wù)意識，熱情主動帶頭服務(wù) 2、店務(wù)管理：店員排班、POS機(jī)收銀、產(chǎn)品開單、保持環(huán)境整潔、物料開單及控管、產(chǎn)品陳列、設(shè)備檢查等 3、人員管理：不定期與店員溝通，激勵店員適時(shí)完成工作指標(biāo)，不定期對店員進(jìn)行教育培訓(xùn)。 4、績效分析：透過ABC分析了解門店產(chǎn)品銷售情況，根據(jù)分析結(jié)果針對開單、產(chǎn)品陳列作適當(dāng)調(diào)整；透過數(shù)據(jù)了門店業(yè)績達(dá)標(biāo)率，分析原因并帶領(lǐng)店員努力完成業(yè)績指標(biāo)；退貨產(chǎn)品的控管等。 5、活動策劃：針對門店商圈，適時(shí)擬定活動方案并上報(bào)；公司上市新品或舉辦各種活動做分析并反饋。
9.收銀員:收銀員工作地點(diǎn)：蘇州（新區(qū)、市區(qū)、吳中區(qū)、園區(qū)、吳江）、無錫、昆山、太倉、張家港最低學(xué)歷：高中以上 工作性質(zhì)：全職職位要求：1、性別不限，年齡45歲以下，服從工作分配 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
10.營業(yè)員:工作地點(diǎn)：蘇州（新區(qū)、市區(qū)、吳中區(qū)、園區(qū)、吳江）、無錫、昆山、太倉、張家港職位要求： 1、高中以上 、性別不限，年齡45歲以下，服從工作分配 2有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
11.水吧員:工作地點(diǎn)：蘇州（新區(qū)、市區(qū)、吳中區(qū)、園區(qū)、吳江）、無錫、昆山、太倉、張家港職位要求： 1、高中以上 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 2、性別不限，年齡35歲以下，服從工作分配
E16:科創(chuàng)聚合物（蘇州）有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：19
1.往來會計(jì):1名, 大專及以上學(xué)歷具有會計(jì)從業(yè)資格證，負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付審核處理，能配合加班。
2.關(guān)務(wù):1名, 大專及以上學(xué)歷熟悉進(jìn)出口報(bào)關(guān)、手冊核銷等操作流程。
3.外貿(mào)助理:2名, 大專及以上學(xué)歷，男女不限； 2. 懂英語，口語溝通及郵件溝通熟練。
4.業(yè)務(wù)助理:2名, 1.女性，大專及以上學(xué)歷，22-40歲； 2.良好的表達(dá)能力及人際溝通能力。
5.業(yè)務(wù)區(qū)域經(jīng)理:2名, 1.男，大專及以上學(xué)歷，28-50歲，三年以上行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)； 2.能根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；負(fù)責(zé)開拓新市場，發(fā)展新客戶。
6.業(yè)務(wù)員:4名, 1.年齡在22歲以上，大專及以上學(xué)歷； 2.思維清晰，執(zhí)行力強(qiáng)，具有良好的語言表達(dá)能力，富有挑戰(zhàn)精神。
7.網(wǎng)絡(luò)營銷:1名, 對網(wǎng)絡(luò)營銷有思路。
8.司機(jī):2名, 男性，B2照及以上駕照，有貨運(yùn)資格證，熟悉江浙滬周邊路線。
9.倉管員:2名, 男性優(yōu)先，識字母，身體健康，能適應(yīng)兩班倒。
10.檢驗(yàn)員:2名, 高中及以上學(xué)歷負(fù)責(zé)相關(guān)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的記錄，檢查現(xiàn)場操作人員工藝規(guī)程的執(zhí)行情況。
E17:蘇州西格瑪木業(yè)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.整木家裝設(shè)計(jì)師:性別不限，大專以上學(xué)歷，能夠熟練操作CAD、3DMAX、PS，有木門，櫥柜，衣柜等設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)一年以上。
2.渠道專員:大專以上學(xué)歷，有1年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對工作充滿激情，思維清晰，細(xì)心，有責(zé)任心，能服從公司安排。會CAD軟件者優(yōu)先考慮。
3.銷售助理:性別不限，大專以上學(xué)歷，有1年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用EXCEL/WORD等辦公軟件，會簡單使用CAD，思維清晰，細(xì)心，有責(zé)任心，服從公司安排。有設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。有電話營銷經(jīng)驗(yàn)。
E18:蘇州佩泰克鈑金工業(yè)有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：101
1.折彎工:1.高中以上學(xué)歷，看懂機(jī)械圖紙；2.責(zé)任心強(qiáng)、心細(xì)；3.服從領(lǐng)導(dǎo)安排至少1-2年的折彎工作經(jīng)驗(yàn)。
2.鉗工、鈑金工:根據(jù)圖紙對鈑金件進(jìn)行壓鉚打孔、拉絲等；兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.輔助工:男，能吃苦耐勞，服從安排，應(yīng)屆生亦可。
4.項(xiàng)目助理:女，英語熟練，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目，機(jī)械專業(yè)優(yōu)先，應(yīng)屆生亦可。
5.焊工:1-2年工作經(jīng)驗(yàn)，擅長氬焊、氣保焊，能看懂圖紙。
6.檢驗(yàn)員:男女不限，能看懂機(jī)械圖紙，鈑金行業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上 ，能看懂圖紙，懂機(jī)械方面; 會使用常規(guī)量具。
7.數(shù)沖:1.從事鈑金行業(yè),中�；蛲葘W(xué)歷，機(jī)械專業(yè)，能看懂機(jī)械圖紙；在機(jī)械行業(yè)做現(xiàn)場操作兩年以上.熟練使用通快機(jī)床優(yōu)先。
8.鈑金工藝工程師:1.大學(xué)專科以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2年以上技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上 新產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)3.通曉機(jī)械、鈑金等專業(yè)知識，熟知鈑金行業(yè)工藝流程；4.熟悉使用相關(guān)的設(shè)計(jì)軟件；5.具有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)能力和設(shè)計(jì)開發(fā)能力；6. 掌握辦公軟件使用方法，熟練運(yùn)用英語。
9.項(xiàng)目管理:1. 大專以上學(xué)歷，機(jī)械專業(yè)、2.具有鈑金行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)自管理項(xiàng)目2年以上3.項(xiàng)目管理、過程管理4.維護(hù)客戶關(guān)系5.客戶端ECN處理6.產(chǎn)品成本核算及報(bào)價(jià)7.責(zé)任心強(qiáng)、應(yīng)變能力強(qiáng)。
10.激光技工:從事鈑金行業(yè),中專或同等學(xué)歷，機(jī)械專業(yè)，能看懂機(jī)械圖紙；在機(jī)械行業(yè)做現(xiàn)場操作兩年以上.熟練使用通快機(jī)床優(yōu)先。
11.帳務(wù)員:1名, 女，高中以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件，熟悉倉庫賬務(wù)管理及報(bào)表制作，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上。
E19:上海燦晟自動化科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.銷售工程師:崗位職責(zé)： - 策劃和執(zhí)行所在銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動； - 發(fā)展新客戶，開拓新市場，擴(kuò)大產(chǎn)品銷售范圍； - 維護(hù)及增進(jìn)與已有客戶的關(guān)系； - 與客戶進(jìn)行技術(shù)方面交流，為客戶提供產(chǎn)品解決方案； 崗位要求： 1. 大專及以上學(xué)歷； 2有良好的人際溝通技巧； 3. 為人誠信，勤奮敬業(yè)，須身體健康，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，年齡在20-35歲之間。一經(jīng)錄用公司為所有員工繳納社會保險(xiǎn)金。
2.技術(shù)工程師:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)本公司銷售產(chǎn)品的選型及技術(shù)答疑工作； 2、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的現(xiàn)場安裝、調(diào)試、維護(hù)等工作； 3、根據(jù)客戶不同的客戶要求要求制定解決方案；崗位要求： 1、有機(jī)電等相關(guān)專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，工作年限1-3年或優(yōu)秀畢業(yè)生； 2、具有一定的機(jī)電實(shí)踐基礎(chǔ)，有VB,VC經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、品行端正，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠適應(yīng)出差； 4、有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和責(zé)任感，有較強(qiáng)的服務(wù)意識和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；須身體健康，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，年齡在20-35歲之間。一經(jīng)錄用公司為所有員工繳納社會保險(xiǎn)金。
E20:蘇州喜宮文化發(fā)展有限公司 職位數(shù)：16 崗位數(shù)：291
1.室內(nèi)設(shè)計(jì):1名, 相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；有較強(qiáng)的視覺搭配能力；
2.平面設(shè)計(jì):5名, 能熟練操作AutoCAD 、CrolDrow、Photoshop 、AI等軟件；富有創(chuàng)意及執(zhí)行力
3.CAD/3D設(shè)計(jì)師:9名, 熟悉操作CAD，VRAY，3Dmax等相關(guān)軟件；良好的文化氣質(zhì)修養(yǎng)、審美情趣和溝通技巧，踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)；
4.行政人事主管:1名, 熟悉國家、地方勞動人事政策法規(guī)，尤其是社會保險(xiǎn)與勞動關(guān)系方面的政策法規(guī)。熟悉并精通人力資源管理各工作模塊的流程及行政管理能力。
5.招聘專員:2名, 利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu)；進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別工作；
6.財(cái)務(wù)出納:5名, 有相關(guān)財(cái)務(wù)出納經(jīng)驗(yàn)即可；
7.收銀員:10名, 人品端正，中專以上學(xué)歷，并且具有一定的收銀工作經(jīng)驗(yàn)；
8.倉管:10名, 有倉庫管理的基礎(chǔ)知識，能簡單操作電腦，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
9.大客戶經(jīng)理:4名, 具備較強(qiáng)的市場開拓、客戶溝通能力，較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力；
10.銷售經(jīng)理:4名, 有一定服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
11.業(yè)務(wù)代表:20名, 有一定客戶開發(fā)能力，良好的渠道的開拓與管理能力；
12.婚慶創(chuàng)意策劃師:100名, 具有較強(qiáng)的視覺呈現(xiàn)能力，有一定的藝術(shù)修養(yǎng)；具有良好的審美意識和獨(dú)特的創(chuàng)意構(gòu)思；熱愛婚禮行業(yè)，對工作有熱情和責(zé)任性，工作原則性強(qiáng)；
13.婚紗專賣店長:10名, 有管理店鋪/銷售經(jīng)驗(yàn)，能策劃各類活動等；
14.婚紗銷售:100名, 熱愛銷售工作，語言表達(dá)能力強(qiáng)，有耐心；
15.陳列師:5名, 有眼光，有創(chuàng)意，有較強(qiáng)的藝術(shù)設(shè)計(jì)才能，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
16.燈光布置:5名, 創(chuàng)意思維敏捷，責(zé)任心強(qiáng)，溝通和表達(dá)能力強(qiáng)，具備吃苦耐勞和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
E21:姑蘇區(qū)萍緣堂食品商行 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：39
1.市場總監(jiān):3名, 1.本科及以上學(xué)歷； 2.3年以上管理經(jīng)驗(yàn)； 3.性格踏實(shí)﹑沉穩(wěn)﹑善于思考總結(jié)； 4.具有較強(qiáng)的計(jì)劃組織能力，分析策劃能力，人員管理能力； 5.為人誠實(shí)，性格開朗，強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感，勇于挑戰(zhàn)高薪，有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有獨(dú)立開發(fā)市場及經(jīng)營、維護(hù)市場的能力。具有培訓(xùn)、帶領(lǐng)員工的經(jīng)驗(yàn)。工資：底薪3000元＋提成＋提供住宿＋工作餐補(bǔ)＋五金 +年終獎
2.部門經(jīng)理:5名, 1.大專以上學(xué)歷，從事銷售事業(yè)崗位三年以上經(jīng)驗(yàn)； 2.有良好的資源整合﹑協(xié)調(diào)﹑溝通﹑組織能力； 3.具備處理各類復(fù)雜問題的應(yīng)變能力和高度責(zé)任感； 4.勇于挑戰(zhàn)高薪；有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承擔(dān)工作壓力、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力，有管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工資：底薪3000元＋提成＋提供住宿＋工作餐補(bǔ)＋五金 +年終獎
3.儲備干部:10名, 1.不怕吃苦，有理想，有目標(biāo)向往管理方向發(fā)展的人才； 2.勇于不斷迎接新挑戰(zhàn)，能承受較大的工作壓力； 3.有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有責(zé)任心和愛心，能吃苦耐勞。有強(qiáng)烈的進(jìn)取心、事業(yè)心，愿意從基層做起。工資：底薪3000元＋提成＋提供住宿＋工作餐補(bǔ)＋五金 +年終獎
4.健康專員:20名, 1.高中及以上學(xué)歷； 2.熱情﹑善于交流﹑性格開朗及有責(zé)任感； 3.親和力強(qiáng)，耐心細(xì)心，有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4.有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、事業(yè)心、吃苦耐勞的精神，無須相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，公司將提供全面系統(tǒng)的培訓(xùn)。工資：底薪3000元＋提成＋提供住宿＋工作餐補(bǔ)＋五金 +年終獎
5.主持人:1名, 1.語言表達(dá)能力強(qiáng)； 2.形象氣質(zhì)佳； 3.普通話好能編寫主持稿 4.有主持會議營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工資：底薪3000元＋提成＋提供住宿＋工作餐補(bǔ)＋五金 +年終獎
E22:先恩光電（蘇州）有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:1,男女不限，22歲以上，至少一年以上外貿(mào)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉外貿(mào)工作流程。 2，英語類專業(yè)或理工科、電子類專業(yè)，熟練使用外貿(mào)函電，口語流利。 3，具有良好的溝通表達(dá)能力和親和力，性格活潑開朗，主動意識強(qiáng)，有上進(jìn)心和事業(yè)心。 4，我司客戶主要來自歐美地區(qū)專業(yè)展會，有參加國外展會經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.外貿(mào)跟單:1，女性，大專以上學(xué)歷，22-28周歲，英語類專業(yè)，英語四級以上。一年以上外貿(mào)跟單工作經(jīng)驗(yàn)。 2，熟練使用電腦OFFICE 軟件和網(wǎng)絡(luò)，具備基本的英語聽說讀寫能力和簡單商務(wù)郵件寫作，普通話標(biāo)準(zhǔn)。
E24:蘇州株鉆切削刀具有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.銷售工程師:工作地點(diǎn):蘇州職位描述： 1. 開發(fā)新的客戶資源并維護(hù)與客戶的關(guān)系； 2. 為銷售部搜集市場信息。職位要求： 1. 工作主動性強(qiáng)，進(jìn)取心強(qiáng)，能適應(yīng)較高程度的工作壓力； 2. 機(jī)械相關(guān)專業(yè)�？埔陨系膶W(xué)歷，能看懂機(jī)械圖紙； 3. 熟練操作辦公軟件并能簡單使用CAD軟件； 4. 有駕照者優(yōu)先。
2.業(yè)務(wù)助理:1、女性 20歲—30歲 大專以上學(xué)歷。 2.、性格開朗具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，有工作熱忱，須具有較強(qiáng)的執(zhí)行力。 3、能熟練office軟件操作，熟悉操作EPR系統(tǒng)優(yōu)先考慮。 4、形象氣質(zhì)佳，語言表達(dá)能力佳，態(tài)度熱情，有跟單經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、負(fù)責(zé)日�？蛻粲唵渭柏涍\(yùn)的管理，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
E25:太揚(yáng)塑膠電子（蘇州）有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.模具保養(yǎng):模具相關(guān)專業(yè)，懂機(jī)械加工，有塑膠模具保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn),吃苦耐勞，熟悉模具的日常維護(hù)，模具異常原因分析處理。
2.模保學(xué)徒:吃苦耐勞，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，機(jī)械/模具制造類專業(yè)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
3.成型技工:高中以上學(xué)歷，18~35周歲，有在塑膠行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉群基、震雄、華嶸等注塑機(jī)及周邊設(shè)備，精通精密模具多穴數(shù)之成型技術(shù)并能分析解決注塑機(jī)相關(guān)問題。
4.設(shè)備維護(hù)學(xué)徒:中專, 18~30周歲，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，吃苦耐勞，機(jī)電類專業(yè)畢業(yè)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
5.關(guān)務(wù):女, 大專, 有報(bào)關(guān)證、報(bào)檢證，有電子材料手冊變更相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立操作關(guān)務(wù)相關(guān)事務(wù)，有塑膠廠工作經(jīng)驗(yàn)佳。
E27:浙江億力清潔設(shè)備有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：14
1.注塑車間主任:1名, 1、從事注塑行業(yè)7年以上熟悉注塑車間運(yùn)作和流程，擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理，熟悉生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié)。 2、有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、判斷與理解能力
2.電機(jī)技術(shù)主管:1名, 1、熟練操作AUTOCAD，熟悉串勵/感應(yīng)電機(jī)的各項(xiàng)參數(shù) 2、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力
3.工程科主管:1名, 1、5年以上大中型生產(chǎn)制造企業(yè)工作經(jīng)歷，有2年以上同等崗位工作經(jīng)歷。 2、熟悉清洗機(jī)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程及項(xiàng)目管理
4.產(chǎn)品工程師:2名, 1、模具設(shè)計(jì)、制造專業(yè)(3年以上工作經(jīng)歷)；熟練運(yùn)用CAD/Proe； 2、熟悉清洗機(jī)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)(優(yōu)先)。
5.工裝工藝工程師:2名, 1、3年以上制造型企業(yè)裝配工藝工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有新產(chǎn)品工藝審核、現(xiàn)場工藝優(yōu)化、改善能力；
6.IE工程師（電機(jī)）:1名, 1、25周歲以上，大專及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、機(jī)電一體化專業(yè)； 2、熟悉電機(jī)制造等工藝流程； 3、熟悉IE改善手法，了解精益生產(chǎn)中的工具方法運(yùn)用；熟悉工裝夾具的設(shè)計(jì)； 4、能熟練使用CAD/Proe繪圖軟件； 5、有制造型企業(yè)IE工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
7.電氣工程師:1名, 1、自動化或機(jī)電一體化專業(yè)畢業(yè)。 2、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，性格開朗，責(zé)任心和忠誠感強(qiáng)，能適應(yīng)經(jīng)常性加班。 3、熟悉使用AutoCAD或其他繪圖軟件。 4、熟悉自動化系統(tǒng)理論，5年以上獨(dú)立的專業(yè)電氣工程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。 5、了解并具有非標(biāo)自動化電氣控制器件選型及使用經(jīng)驗(yàn)。 6、熟悉PLC編程及選型，有變頻器控制應(yīng)用、氣動元器件的應(yīng)用等自動化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)
8.維修電工:1名, 1、年齡30歲以上，中專及以上學(xué)歷； 2、8年以上設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立分析并解決設(shè)備故障； 3、能看懂電路圖、機(jī)械圖，并能繪制圖紙。
9.電機(jī)品管主管:1名, 熟悉電機(jī)制造流程和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
10.QE工程師:2名, 1、熟悉品管分析手法，可以熟練運(yùn)用圖表進(jìn)行異常分析； 2、對圖紙識別能力強(qiáng)，可以CAD制圖； 3、較強(qiáng)的工作責(zé)任心和上進(jìn)心。
11.招聘培訓(xùn)專員:1名, 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源/工商管理/心理學(xué)等專業(yè)畢業(yè)。 2、良好的語言表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力 。 3、辦公軟件操作熟練。 4、1年以上招聘、培訓(xùn)管理及實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)。
E28:蘇州市伊塔電器科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：4
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:2名, 職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易，商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉貿(mào)易操作流程和貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識者優(yōu)先； 3、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。 4、有報(bào)關(guān)證等相關(guān)貿(mào)易操作證書者優(yōu)先考慮
2.工藝工程師:2名, 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限； 2、2年以上工藝技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，有吸塵器工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、掌握IE、SPC、FMEA等常用工藝工程方法與工具，熟悉生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品性能、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，具有豐富的項(xiàng)目開展經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)； 4、有責(zé)任心，能吃苦耐勞。
E29:蘇州平江港龍房地產(chǎn)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.行政經(jīng)理/主管:任職資格： 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，人力資源、中文、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）； 2、有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，工作抗壓性較強(qiáng)；
2.平面設(shè)計(jì)師:任職資格： 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，文筆佳，新聞、營銷、漢語言文學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，工作抗壓性較強(qiáng)； 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的工作。
3.招商專員:任職資格： 1、 大專以上學(xué)歷，熱愛市場類行業(yè)工作（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）； 2、 有較強(qiáng)的客戶判斷能力、良好的溝通技巧及人際交往能力，良好的語言表達(dá)能力； 3、 具有進(jìn)取、勤奮的精神、富有激情、開拓意識和高度的責(zé)任心；
E30:蘇州市世紀(jì)汽車物資銷售有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：26
1.財(cái)務(wù)經(jīng)理:1名, 1、會計(jì)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、審計(jì)、金融等專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、具有中級會計(jì)師以上職稱。 3、有2年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)、能獨(dú)立駕車。 4、熟悉主要財(cái)務(wù)軟件的使用。 5、熟悉財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)、以及公司財(cái)務(wù)會計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等業(yè)務(wù)。 6、熟悉國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)財(cái)務(wù)的處理方法。 7、熟悉財(cái)務(wù)管理、企業(yè)融資及資本運(yùn)作。 8、具有較強(qiáng)的綜合分析能力、團(tuán)隊(duì)精神、溝通能力和執(zhí)行力及領(lǐng)導(dǎo)管理才能。有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.財(cái)務(wù)助理:1名, 大專, 崗位職責(zé)： 1.及時(shí)了解商務(wù)政策，每周跟進(jìn)廠方返利、廣宣費(fèi)用核銷進(jìn)度。 2.每月與廠方對賬，核實(shí)廠方返利是否已相應(yīng)在銷售發(fā)票折扣中優(yōu)惠。 3.裝訂會計(jì)憑證和其他資料的歸檔工作，送經(jīng)財(cái)務(wù)經(jīng)理審閱后。 4.根據(jù)實(shí)際情況，配合其他崗位完成一些工作。 5.整理匯總所有財(cái)務(wù)資料，完成財(cái)務(wù)資料歸檔工作。 6.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行財(cái)務(wù)部門日常工作管理。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時(shí)分配的工作和突擊性任務(wù)。 任職要求： 1.有會計(jì)從業(yè)資格證。 2.財(cái)務(wù)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 3.從事汽車行業(yè)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)工作1年以上，優(yōu)秀者的應(yīng)屆畢業(yè)生也可。 4.有駕照優(yōu)先。
3.客戶回訪專員/客服:2名, 大專及以上，主要負(fù)責(zé)銷售及售后客戶滿意度回訪等，會excel，word等基本辦公軟件，底薪2000元+提成
4.倉管:2名, 男，有汽車維修行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，認(rèn)真踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，有上進(jìn)心，為人工作細(xì)心，良好的溝通能力，善于動手能力，做事客觀，嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)，能夠服從公司安排與管理。
5.銷售顧問:10名, 1.專職銷售顧問（不接受兼職），高中以上文化，性別年齡不限2.C1或以上駕照，能獨(dú)立駕駛車輛3.形象氣質(zhì)佳、思維敏捷，具有良好的親和力和語言表達(dá)溝通能力；4.能配合加班服從工作安排，接受公司提供伯培訓(xùn)項(xiàng)目并簽訂培訓(xùn)勞動協(xié)議。5.具有較強(qiáng)的抗壓能力，敢于挑戰(zhàn)高薪。6.試用期1個(gè)月，綜合考評合格者方可獲得上崗資格，不合格者淘汰。7.試用期基本工資2500+餐補(bǔ)300+交通補(bǔ)貼150+電話補(bǔ)貼50=3000，試用期滿合格的享受業(yè)務(wù)提成+績效工資。8.公司提供寬廣的職位晉升、培訓(xùn)學(xué)習(xí)和內(nèi)部競展廳經(jīng)理、渠道經(jīng)理、大客戶經(jīng)理等出口職位，歡迎您的加入！
6.三星保險(xiǎn)員:2名, 中專, 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生。主要負(fù)責(zé)出單，出車，做業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)。
7.汽車維修工:3名, 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
8.汽車學(xué)徒:5名, 熱愛汽車行業(yè),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
E31:蘇州工業(yè)園區(qū)圓融商業(yè)物業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：26
1.萬能工（項(xiàng)目）:2名, 25-45歲，有2年以上泥瓦工、油漆工、木工經(jīng)驗(yàn)，有電工基礎(chǔ)知識。主要崗位職責(zé)：時(shí)代廣場所有公共區(qū)域土建及裝飾的維護(hù)與巡檢、停車場設(shè)備設(shè)施的維護(hù)與巡檢、幕墻與鋼結(jié)構(gòu)的維護(hù)（補(bǔ)漆、電焊）等。辦公及相關(guān)專業(yè)軟件應(yīng)用熟練，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力；良好的口頭與書面表達(dá)能力。
2.強(qiáng)電技工（項(xiàng)目）:6名, 大專以上學(xué)歷，具備大型商業(yè)地產(chǎn)機(jī)電3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目的前期介入及項(xiàng)目交付后的二次裝修管理。持有相關(guān)崗位操作證書者優(yōu)先。辦公及相關(guān)專業(yè)軟件應(yīng)用熟練，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力；良好的口頭與書面表達(dá)能力。
3.運(yùn)營專員:2名, 本科以上學(xué)歷，2年以上大中型商業(yè)地產(chǎn)（商業(yè)街、購物中心）或百貨等商戶的管理經(jīng)驗(yàn)，了解各類商業(yè)業(yè)態(tài)的特點(diǎn)和要求，有較強(qiáng)的溝通能力，工作耐心、嚴(yán)謹(jǐn)。辦公及相關(guān)專業(yè)軟件應(yīng)用熟練，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力；良好的口頭與書面表達(dá)能力。
4.監(jiān)控保安:5名, 有一年以上監(jiān)控保安工作經(jīng)驗(yàn)，接受過正規(guī)保安公司培訓(xùn)、退伍軍人。持有《消防監(jiān)控上崗證書》者優(yōu)先。
5.項(xiàng)目暖通技工:2名, 大專以上學(xué)歷，具有大型商業(yè)地產(chǎn)、房地產(chǎn)企業(yè)或知名物業(yè)管理公司中央空調(diào)、給排水3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握設(shè)備的運(yùn)行操作及維修知識，可獨(dú)立處理日常工作，熟悉項(xiàng)目的前期介入。持有相關(guān)崗位操作證書者優(yōu)先。
6.保潔領(lǐng)班:2名, 大專以上學(xué)歷，有物業(yè)行業(yè)的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上保潔工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少一年保潔領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn)。從事商業(yè)物業(yè)、高星級酒店者優(yōu)先。
7.項(xiàng)目客服專員:5名, 大專及以上學(xué)歷，形象佳，物業(yè)管理、旅游、文秘等相關(guān)專業(yè)，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)理論和意識，可以與外籍人士簡單對話，熟練操作計(jì)算機(jī)。具備高檔寫字樓、大型商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目客服管理經(jīng)驗(yàn)，有導(dǎo)游證或從事寫字樓、商業(yè)物業(yè)、高星級酒店服務(wù)者優(yōu)先。(請附照片)。辦公及相關(guān)專業(yè)軟件應(yīng)用熟練，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力；良好的口頭與書面表達(dá)能力。
8.項(xiàng)目軟硬件工程師:2名, 大專以上學(xué)歷，男，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備軟硬件系統(tǒng)搭建與維護(hù)能力，熟悉SYBASE數(shù)據(jù)庫及商業(yè)POS系統(tǒng)的管理和維護(hù)，有大中型商業(yè)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者及有蘇州戶口者優(yōu)先。
E33:蘇州博睿測控設(shè)備有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：110
1.機(jī)械研發(fā)工程師:5名，男性，大專以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)制造、機(jī)電工程或者相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；設(shè)計(jì)開發(fā)機(jī)械部件,繪制產(chǎn)品裝配圖及部件圖；.熟練運(yùn)用Pro/E、UG、AutoCAD等制圖軟件和office辦公軟件；熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)原理、材料性能等，有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.變頻器研發(fā)工程師:5名，男性，大專及以上學(xué)歷，電子或電氣相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，精通單片機(jī)軟件開發(fā)，熟練使用CAD、PROTEL等繪圖軟件及office辦公軟件；有良好的電路硬件基礎(chǔ)知識，有2年以上變頻器開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.整機(jī)檢驗(yàn)員:男性，4名，中專以上學(xué)歷，電子電工、電氣技術(shù)相關(guān)專業(yè)，熟練操作各種電氣檢驗(yàn)，會使用各種檢測工具檢驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
4.裝配鉗工:男性，3名，25-35歲，中專以上學(xué)歷，機(jī)械專業(yè)，能看懂機(jī)械圖紙，有機(jī)械裝配、鉗工工種經(jīng)驗(yàn)（用機(jī)加工零部件劃線、鉆孔、攻絲等）者優(yōu)先。
5.SMT操機(jī)員:3名，男女不限，高中/中專學(xué)歷，會操作三星421系列貼片機(jī)，半自動印刷機(jī)，熟悉SMT生產(chǎn)流程.
6.SMT印刷員:5名，男女不限，高中/中專學(xué)歷，有電子廠工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，有SMT工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.SMT檢驗(yàn)員（AOI）:5名，男女不限，高中/中專學(xué)歷，會電腦操作，簡單手焊，有電子廠工作且有SMT經(jīng)驗(yàn)一年以上者優(yōu)先.
8.SMT工程師:5名，有三年以上SMT工作經(jīng)驗(yàn)。有三年以上SMT工作經(jīng)驗(yàn)。能解決SMT生產(chǎn)過程中遇到的問題，保證產(chǎn)品質(zhì)量。善于組織與安排，能合理安排生產(chǎn)和監(jiān)督生產(chǎn)。
9.倉庫管理員:5名，男女不限，中專以上學(xué)歷，電腦操作熟練，熟悉倉庫流程，熟悉電子元器件，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有1年以上倉庫管理經(jīng)驗(yàn)，會ERP系統(tǒng)操作者優(yōu)先。
10.包裝員:5名，男性，中專以上學(xué)歷，發(fā)貨配件及生產(chǎn)入庫機(jī)器包裝，工作認(rèn)真、仔細(xì)，服從管理。
11.業(yè)務(wù)助理:3名，女性，大專學(xué)歷，電腦操作熟練且操作過ERP系統(tǒng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有公司業(yè)務(wù)助理經(jīng)驗(yàn)一年以上，能配合公司加班。
E34:蘇州巨大貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.女營業(yè)員:年齡35--45歲,學(xué)歷不限，蘇州本地人或新蘇州人。熱情大方，有責(zé)任心 ，會簡單電腦操作，具有一定的溝通能力，有營業(yè)員及收銀員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。交五金。
2.男營業(yè)員:年25—45歲，學(xué)歷不限，熱愛自行車，熱情大方，有責(zé)任心 ，具有一定的溝通能力，蘇州本地人或新蘇州人優(yōu)先，交五金。
F02:蘇州市明銳恒久貴金屬經(jīng)營有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80
1.網(wǎng)絡(luò)客服:30人 （1）中專、高中及以上學(xué)歷，市場營銷、金融、財(cái)經(jīng)、投資等相關(guān)專業(yè)，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生進(jìn)行帶薪培訓(xùn)； （2）熱愛金融投資行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)高薪，富有激情，善于快速文字溝通； （3）熟悉網(wǎng)絡(luò)QQ、微信、網(wǎng)站宣傳推廣技巧優(yōu)先； （4）有證券、期貨、保險(xiǎn)等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.銷售助理:5人（1）中專、高中及以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行職能培訓(xùn)；（2）思維活躍，有較強(qiáng)的語言組織及溝通能力；（3）有2年以下銷售助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.客服專員:5人（1）中專及以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行職能培訓(xùn)；（2）思維活躍，有較強(qiáng)的語言組織及溝通能力；（3）有2年以下相關(guān)客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.文員:3人（1）中專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，可接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行職能培訓(xùn)；（2）具備良好的形象，較強(qiáng)的語言組織及溝通協(xié)調(diào)能力；（3）有2年以下的文員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.投資顧問:（底薪+提成+獎金+福利=綜合薪資8000以上）任職要求： 1、熱愛金融投資行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)高薪，懂電腦操作，善于快速文字溝通、 2、思維活躍，有較強(qiáng)的語言組織能力和溝通能力，并能不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，完成工作目標(biāo)。
6.售后客服:（底薪：2800+季度調(diào)薪）任職要求： 1、服務(wù)意識強(qiáng)烈，善于學(xué)習(xí)。 2、性格開朗，具備較好的溝通能力。 3、熱愛金融行業(yè)，愿意長期專注。
7.分析師助理:任職資格： 1、22-30歲，高中以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳（女士優(yōu)先）； 2、熱愛金融行業(yè)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、性格堅(jiān)韌，做事認(rèn)真，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 4、有敏銳的市場洞察力、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度； 5、有過金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8.儲備干部:（5名）（薪資待遇：3000-5000元）任職要求： 1、渴望成功，并愿意為之付出努力。 2、愿意擔(dān)當(dāng)，具備領(lǐng)導(dǎo)才能。
F04:蘇州紅象財(cái)富管理有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.網(wǎng)絡(luò)營銷總監(jiān):1名 1、本科以上學(xué)歷，有2年以上金融網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)驗(yàn)。
2.銷售助理:6名 1、大專以上學(xué)歷，市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3.投資顧問:5名 1、18-28周歲 高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限，帶薪培訓(xùn)。
4.客服專員:4名 1、擅于溝通，語言表達(dá)能力強(qiáng)，有耐心及責(zé)任心。
5.業(yè)務(wù)助理:3名 1、男女不限，專科以上學(xué)歷，有良好的心理素質(zhì)及上進(jìn)心。
6.理財(cái)顧問:6名 1、熱愛金融行業(yè)，具備分析與解決問題的能力。
7.銷售代表:7名 1、敢于挑戰(zhàn)高薪，有強(qiáng)烈的賺錢欲望，抗壓能力強(qiáng)。（應(yīng)屆生亦可）
F05:蘇州七度管理咨詢有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.支付寶經(jīng)理:崗位職責(zé)： 1、聯(lián)系餐飲商家，洽談支付寶支付業(yè)務(wù)； 2、負(fù)責(zé)搜集商家的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶，挖掘潛在客戶，拓展支付寶業(yè)務(wù)； 3、對已簽約商家展開精準(zhǔn)有效的營銷，開發(fā)客戶資源，建立合作并維護(hù)客戶關(guān)系； 任職要求： 1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品，對互聯(lián)網(wǎng)有極大的認(rèn)同感； 2、做事認(rèn)真踏實(shí)、有責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有做人的品性，也要有銷售的狼性； 3、有較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)變能力； 4、大專以上學(xué)歷，有互聯(lián)網(wǎng)O2O相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪酬待遇： 1、浮動底薪2500-7000元+高提成+年終獎金，月完成量越多，底薪越高，相應(yīng)的提成也就越高，多勞多得，上不封頂； 2、五險(xiǎn)一金，享受法定假期的多種福利關(guān)懷（帶薪年假、團(tuán)建、節(jié)假日活動等） 3、合理的競爭與晉升機(jī)制，保證更高更好的平臺發(fā)展。
2.淘點(diǎn)點(diǎn):崗位職責(zé)： 1、上門拜訪進(jìn)行產(chǎn)品銷售，了解本公司產(chǎn)品與同行產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn)，和商家洽談O2O營銷 2、維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶 3、在部門經(jīng)理的帶領(lǐng)下，實(shí)現(xiàn)個(gè)人業(yè)績目標(biāo) 崗位描述： 1、主要業(yè)務(wù)是阿里旗下的餐飲外賣客戶端口碑外賣（原淘點(diǎn)點(diǎn)）的市場推廣； 2、主攻餐飲外賣業(yè)務(wù)、和商家保持良好關(guān)系，讓商家跟顧客積極推廣淘點(diǎn)點(diǎn)，使用口碑外賣訂餐； 3、完成自有商戶每月物料（海報(bào)、桌貼）的鋪設(shè)； 4、配合商家完成到店消費(fèi)客戶轉(zhuǎn)化為公司客戶； 5、推動解決合作中存在的問題； 6、維護(hù)已有老客戶，協(xié)助商家完成大型活動的報(bào)名。薪酬待遇：1、綜合薪資5000—20000 福利：上五休二 五險(xiǎn)一金
F06:南京學(xué)爾森教育科技有限公司蘇州觀前街分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.課程咨詢顧問:1、中專及以上學(xué)歷，有相關(guān)課程銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、溝通表達(dá)較好，思路清晰，親和力強(qiáng)，積極主動，善于學(xué)習(xí)； 3、樂觀開朗，誠實(shí)正直，具有良好職業(yè)道德； 4、熱愛教育事業(yè)，愿意分享先進(jìn)的教育理念； 5、形象氣質(zhì)佳、待人誠懇，有良好的服務(wù)意識。 6、能夠承受工作壓力，較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和一定溝通技巧和邏輯思維 7、較強(qiáng)的責(zé)任感和臨場的應(yīng)對能力； 備注：該崗位繳納社保、公積金；每周休息2天，全年長白班，無晚班！
2.班主任:1、年齡在25-45歲，中專及以上學(xué)歷，會辦公自動化； 2、做五休二，能周六、周日上班； 3、形象氣質(zhì)佳、待人誠懇，有良好的服務(wù)意識，已婚已育者優(yōu)先； 4、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和一定溝通技巧和邏輯思維； 5、較強(qiáng)的責(zé)任感和臨場的應(yīng)對能力；備注：該崗位繳納社保、公積金；每周休息2天！
F07:中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州中心支公司滄浪營銷服務(wù)部 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.保險(xiǎn)代理人:25-45周歲，高中以上學(xué)歷，其中蘇州主城區(qū)戶籍且1980年1月1日起出生人員須有大專學(xué)歷，主城區(qū)指姑蘇區(qū)，工業(yè)園區(qū)，相城區(qū)，吳中區(qū)與高新區(qū)（虎丘區(qū)）。品貌端正，身體健康，無不良嗜好，無違法犯罪記錄。
F08:蘇州尚誠知識產(chǎn)權(quán)代理有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：7
1.銷售經(jīng)理/總監(jiān):1名, 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理建立全面的銷售戰(zhàn)略； 2、制定并組織實(shí)施完整的銷售方案； 3、分配銷售任務(wù)、拜訪重要客戶； 4、引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度； 5、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù)； 6、管理銷售人員，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍； 7、掌握市場動態(tài)，熟悉市場狀況并有獨(dú)特見解； 8、進(jìn)行客戶分析，建立客戶關(guān)系，挖掘用戶需求； 9、深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，市場營銷，管理類專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上企業(yè)營銷、市場管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上營銷主管工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和人交往能力及較高的談判技巧，善于和管理層打交道，能夠帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效市場拓展工作； 4、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力，對本行業(yè)的發(fā)展和市場有深刻的理解，十分熟悉本行業(yè)業(yè)務(wù)； 5、具有出色的人際溝通能力,極強(qiáng)的開拓精神和組織能力 ，具有良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，高度的敬業(yè)精神；能夠獨(dú)立制訂市場開發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃，制定并實(shí)施市場營銷策略，指導(dǎo)市場調(diào)查，并根據(jù)市場調(diào)查報(bào)告作出方向性建議并對市場人員進(jìn)行培訓(xùn)和督導(dǎo) ，具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力和客戶管理經(jīng)驗(yàn) ； 6、有銀行、證券、基金或相關(guān)背景者優(yōu)先； 7、簡歷請附照片。
2.電話銷售:3名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績； 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。任職資格： 1、為人正直、口齒清晰、普通話流利； 2、有強(qiáng)烈的從事銷售工作的個(gè)人意向； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有一年以上相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 6、男女不限，簡歷請附照片。
3.網(wǎng)絡(luò)推廣專:1名, 崗位職責(zé)： 1.熟悉電腦操作，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力； 2.熟悉SEO優(yōu)化，百度推廣等，負(fù)責(zé)網(wǎng)站外鏈和網(wǎng)站推廣工作，提升網(wǎng)站排名和點(diǎn)擊量； 3.負(fù)責(zé)網(wǎng)站內(nèi)部優(yōu)化和關(guān)鍵詞定位； 4.對公司經(jīng)營業(yè)務(wù)進(jìn)行合理整合、規(guī)劃、協(xié)調(diào)，完成對外用戶直接銷售運(yùn)營推廣工作。 任職要求： 1.計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)； 2.有一定的文字功底，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，富有責(zé)任心； 2.精通各大搜索引擎的搜索排名技術(shù)，尤其百度排名技術(shù)； 3.一年以上搜索引擎優(yōu)化工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉SEO操作流程并具備相關(guān)業(yè)務(wù)技能和成功案例； 4.具有較強(qiáng)的提案和方案力，善于溝通，具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5.男女不限，條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬要求； 6、簡歷請附照片。
4.項(xiàng)目助理:1名, 崗位職責(zé)：（負(fù)責(zé)人才項(xiàng)目申報(bào)） 1、收集項(xiàng)目申報(bào)信息，提出項(xiàng)目申報(bào)建議； 2、各類項(xiàng)目申報(bào)材料、信息的搜集整理； 3、及時(shí)跟進(jìn)客戶并進(jìn)行溝通交流、分析匯報(bào)； 4、協(xié)助顧問完成各類科技項(xiàng)目。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，有海外背景或者經(jīng)管類、理工類、金融類教育背景優(yōu)先； 2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和學(xué)習(xí)能力，熟練使用互聯(lián)網(wǎng)及辦公軟件； 3、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有科技系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、有良好的文字功底； 5、具備良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)精神； 6、女性優(yōu)先，簡歷請附照片。
5.項(xiàng)目文員:1名, 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn)；具有較高的綜合素質(zhì)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；熟練使用辦公軟件； 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力； 4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正、具有親和力，較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和市場開拓能力； 5、有銀行、證券、基金或相關(guān)背景者優(yōu)先； 6、簡歷請附照片。
F11:蘇州濠瑄投資有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.金融專員:10名, 崗位職責(zé)： 1、通過網(wǎng)絡(luò)聊天工具尋找有意向的客戶，跟客戶有效的溝通交流； 2、開發(fā)新客戶，協(xié)助客戶辦理開戶、入金等各項(xiàng)流程； 3、總結(jié)，學(xué)習(xí)專業(yè)技巧及方法；通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣；負(fù)責(zé)為客戶提供白銀、鉑金等綜合金融服務(wù) 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 可接收應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行專業(yè)職能培訓(xùn)。 2、熱愛金融投資行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)高薪，富有激情、渴望成功，善于快速文字溝通； 3、具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先；精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧 4、思維靈活，有較強(qiáng)語言組織能力與溝通能力； 并能夠不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，抗壓能力強(qiáng)； 5、有證券、期貨、保險(xiǎn)等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或客戶資源者優(yōu)先。 我們這里重視一切有能力的人，希望你們能把這份工作當(dāng)作自己的事業(yè)去做。如果你有能力，我們定會提供給你對等的薪資待遇和職能級別，期待你的加入！ 職位優(yōu)勢： 1、輕松的銷售方式---公司提供室內(nèi)辦公環(huán)境，通過電話、互聯(lián)網(wǎng)等形式進(jìn)行溝通，免受日曬雨淋的辛苦 2、清晰的職業(yè)發(fā)展---公司為員工提供業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，清晰的職業(yè)發(fā)展與晉升制度 福利待遇： 1、五險(xiǎn)一金：按照國家和地方相關(guān)規(guī)定公司為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育險(xiǎn)，和住房公積金。 2、法定節(jié)假日：公司員工享有國家法定節(jié)假日。 3、年終獎福利：公司根據(jù)業(yè)績給每位員工發(fā)放年終獎。 4、專業(yè)培訓(xùn)：公司將根據(jù)工作及員工發(fā)展需要，定期安排員工進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)及考評，以提高員工的工作水平。 5、雙休，上班時(shí)間早上9:00-下午5:30。
2.網(wǎng)絡(luò)銷售精英:崗位職責(zé)： 1、通過網(wǎng)絡(luò)聊天工具尋找有意向的客戶，跟客戶有效的溝通交流； 2、開發(fā)新客戶，協(xié)助客戶辦理開戶、入金等各項(xiàng)流程； 3、總結(jié)，學(xué)習(xí)專業(yè)技巧及方法；通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣；負(fù)責(zé)為客戶提供白銀、鉑金等綜合金融服務(wù)； 任職資格： 1熱愛金融投資行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)高薪，富有激情、渴望成功，善于快速文字溝通； 2具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先；精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧； 3思維靈活，有較強(qiáng)語言組織能力與溝通能力； 并能夠不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，抗壓能力強(qiáng)； 4有證券、期貨、保險(xiǎn)等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或客戶資源者優(yōu)先。
3.網(wǎng)絡(luò)銷售實(shí)習(xí)生:職位描述：1、通過網(wǎng)絡(luò)聊天工具開發(fā)和挖掘潛在中高端客戶；2、了解客戶的需求，能獨(dú)立給客戶提供專業(yè)的理財(cái)知識咨詢和服務(wù)；3、負(fù)責(zé)客戶的后續(xù)服務(wù)工作。崗位要求：1、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強(qiáng)、性格開朗、有良好的溝通能力；2、能承受一定工作壓力、對金融行業(yè)有著濃厚興趣；3、有從事理財(cái)規(guī)劃師、證券、期貨等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、具有市場營銷經(jīng)驗(yàn)、良好的客戶資源和渠道者優(yōu)先考慮。薪金待遇：1、無責(zé)任底薪2000元/月；2、高額提成；3、入職新員工享有帶薪培訓(xùn)。
4.金融儲備干部:1. 對金融行業(yè)有強(qiáng)烈的興趣；2. 思維反應(yīng)敏捷，果斷的執(zhí)行力,積極向上的進(jìn)取精神和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力；3.具有較強(qiáng)的自我約束能力，心理素質(zhì)好，性格開朗，客戶溝通能力強(qiáng)；4.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和自我提高意識；5.有較強(qiáng)的投資意識，具有實(shí)際投資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；6.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。晉升通道：１）機(jī)會公平、考核公正、信息公開；２）明確公司的選人、用人、留人的人才策略，促進(jìn)公司發(fā)展對人才的需求及人才計(jì)劃的對接；３）定期晉升：根據(jù)薪酬管理制度規(guī)定；４）不定期晉升：在年度工作中，對公司有特殊貢獻(xiàn)的、表現(xiàn)優(yōu)異的員工給予晉升；５）試用期員工，在試用期間，工作表現(xiàn)優(yōu)異者，有使用部門推薦，提前晉升。職位優(yōu)勢：1、輕松的銷售方式---公司提供室內(nèi)辦公環(huán)境，通過電話、互聯(lián)網(wǎng)等形式進(jìn)行溝通，免受日曬雨淋的辛苦；2、清晰的職業(yè)發(fā)展---公司為員工提供業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，清晰的職業(yè)發(fā)展與晉升制度。
5.銷售代表:10名, 崗位職責(zé)：1、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展，與客戶進(jìn)行有效溝通；了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績；2、可遠(yuǎn)程等方式為客戶提供專業(yè)的幫助與業(yè)務(wù)解析，協(xié)助客戶辦理免費(fèi)開戶手續(xù)并提供延伸服務(wù)；3、定期與客戶溝通，建立良好的長期合作關(guān)系；4、制定銷售計(jì)劃并及時(shí)完成；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。任職要求：1、年齡18周歲至30周歲，中專及以上學(xué)歷，專業(yè)性別不限；2、熟練使用電腦辦公軟件，善用網(wǎng)絡(luò)資源；3、性格開朗，喜歡交談，有良好的溝通能力、具備面談的應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)合作精神、市場拓展能力強(qiáng)，具有挖掘客戶潛力；4、熱愛銷售并能保持長久激情，對金融行業(yè)有熱情，認(rèn)同公司文化；5、吃苦耐勞，目標(biāo)性強(qiáng)，熱愛挑戰(zhàn)，對自己要求嚴(yán)格，學(xué)習(xí)新知識的能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。 注：能力優(yōu)異者可適當(dāng)放寬要求。
6.網(wǎng)銷精英:10名, 職位描述： 1、通過網(wǎng)絡(luò)與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績； 2、思維敏捷，應(yīng)變能力強(qiáng)，善于捕捉客戶心理需求；熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件； 3、具有良好的溝通與表達(dá)能力及市場開拓能力，有上進(jìn)心；較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，挖掘客戶的潛力，建立良好的長期合作關(guān)系； 5、性格開朗、熱愛銷售工作，搞壓能力強(qiáng)、工作效率高，執(zhí)行力強(qiáng)； 6、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力。崗位職責(zé)： 1、 通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展,有良好的溝通能力，思維敏捷；精通各種電話銷售技巧拓展業(yè)務(wù)。 2、 可遠(yuǎn)程等方式為客戶提供專業(yè)的幫助與業(yè)務(wù)解析，協(xié)助客戶辦理免費(fèi)開戶手續(xù)并提供延伸服務(wù)； 3、 配合專業(yè)分析師、客服部做好已成交客戶的維護(hù)工作，定期與合作客戶進(jìn)行溝通，從而建立良好的長期合作關(guān)系； 4、性格開朗，熱愛銷售并能保持長久激情，對金融行業(yè)有熱情； 5、有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或網(wǎng)絡(luò)電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6、 定期制定銷售計(jì)劃并及時(shí)完成。備注：能力優(yōu)異者可適當(dāng)放寬要求福利待遇： 1、五險(xiǎn)一金：按照國家和地方相關(guān)規(guī)定公司為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育險(xiǎn)，和住房公積金。 2、法定節(jié)假日：公司員工享有國家法定節(jié)假日。 3、職務(wù)升遷：公司為全體員工提供公平晉升的機(jī)會；公司的政策是優(yōu)先從公司內(nèi)部提拔各方面表現(xiàn)突出和具備管理潛力的員工，接替空缺管理崗位，以承擔(dān)更大的責(zé)任。 4、年終獎福利：公司根據(jù)業(yè)績給每位員工發(fā)放年終獎。 5、專業(yè)培訓(xùn)：公司將根據(jù)工作及員工發(fā)展需要，定期安排員工進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)及考評，以提高員工的工作水平。 6、雙休，上班時(shí)間早上9:00-下午5:30。
F12:湖南嘉鑫資通有色金屬經(jīng)營有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.打字員: 薪資3000-5000 1、20歲～30歲，初中以上學(xué)歷 2、從事數(shù)據(jù)的錄入工作及負(fù)責(zé)訂單的接收、傳真、核對等處理； 3、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件，打字速度30左右 4、工作仔細(xì)認(rèn)真，為人誠實(shí)，能長期發(fā)展
2.文員:薪資3000 1、負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作， 2、保管登記和按規(guī)定發(fā)放公司辦公用品。 3、負(fù)責(zé)接轉(zhuǎn)電話和記錄工作。 4、負(fù)責(zé)傳真收發(fā)與登記。 5、負(fù)責(zé)考勤的報(bào)表與匯總。
3.網(wǎng)絡(luò)文員:薪 資 4000-7000 1、20-28歲，大中專以上學(xué)歷，熟練掌握使用辦公軟件； 2、應(yīng)變能力較強(qiáng)，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)致； 3、形象氣質(zhì)佳，懂禮儀禮節(jié)者優(yōu)先考慮。 4、比較喜歡跟善于網(wǎng)絡(luò)聊天。
4.業(yè)務(wù)代表:5000以上 1、具備一定營銷能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 2、誠實(shí)踏實(shí),能吃苦, 承受壓力能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)； 3、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，（學(xué)習(xí)力決定競爭力）； 4、熱愛銷售工作，富有激情，勇于挑戰(zhàn)高薪
5.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理: 8000以上 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃，形成相應(yīng)的銷售策略，并確保有效地在城市范圍內(nèi)執(zhí)行 2、具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源 3、負(fù)責(zé)管理本團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)活動，并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練 4、熱愛銷售，并以此為長期發(fā)展的方向
6.會計(jì)/出納:3500元 1.大學(xué)期間財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè)優(yōu)先！ 2.熟練社保的繳納，各種稅務(wù)的報(bào)稅等工作優(yōu)先。 3.有兩年會計(jì)財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先.
F13:信和財(cái)富投資管理（北京）有限公司蘇州吳中分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.理財(cái)經(jīng)理:（基本工資3300起，綜合工資5500元起） 1、大專及以上學(xué)歷，20-35歲，具有一定金融專業(yè)知識，金融、營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、善于溝通與團(tuán)隊(duì)合作，親和力強(qiáng)，積極主動、踏實(shí)肯干； 3、善于個(gè)人銷售工作，有 P2P 行業(yè)、銀行、基金、保險(xiǎn)等金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、積極收集整理客戶信息，有針對性的做好客戶的日常維護(hù)工作，在團(tuán)隊(duì)經(jīng)理帶領(lǐng)下完成業(yè)績目標(biāo)。
2.理財(cái)規(guī)劃師:（基本工資9300元起，綜合工資30000元起） 1、大專及以上學(xué)歷，22-45歲，具備良好的金融知識，營銷、金融類專業(yè)優(yōu)先； 2、具有敏銳的市場洞察力、準(zhǔn)確的客戶分析能力和靈活熟練的談判技巧，能有效開發(fā)客戶資源； 3、充滿激情、目標(biāo)導(dǎo)向，有強(qiáng)烈的自我提升意識，愿向高薪挑戰(zhàn)； 4、根據(jù)客戶需求提供專業(yè)投資理財(cái)鑒于與規(guī)劃，幫助客戶達(dá)成理財(cái)目標(biāo)。
3.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:（基本工資6300元起，綜合工資10900元起） 1、大專及以上學(xué)歷，22-45歲，具備良好的金融知識，營銷、金融類專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有 P2P 行業(yè)、銀行、保險(xiǎn)、基金、信托等金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，1年以上相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和敏銳的市場洞察力、靈活熟練的談判技巧；； 4、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)日常管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓市場，達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo)； 5、確保團(tuán)隊(duì)人員編制數(shù)量，人員流失時(shí)主動招募。
F14:蘇州瀚文投資管理咨詢有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.銷售主管:從事金融行業(yè)一年以上，有過帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。工資待遇：底薪+高傭金+獎勵： 1、一經(jīng)錄用，公司將提供全套完善的專業(yè)知識及銷售技能培訓(xùn)，并提供公平的晉升空間。 2、享受公司各項(xiàng)福利 3、享受公司高傭金提成+底薪，平均月薪5000以上，成績優(yōu)異者月薪達(dá)10000元上不封頂。 4、公司交通便利，頂級寫字樓辦公。 5、公司定期組織員工活動，供員工免費(fèi)旅游或聚餐，活躍團(tuán)隊(duì)氣氛。
2.銷售代表/客戶經(jīng)理:本人有上進(jìn)心，有夢想，有志在金融行業(yè)長期發(fā)展，優(yōu)先考慮；工資待遇：底薪+高傭金+獎勵： 1、一經(jīng)錄用，公司將提供全套完善的專業(yè)知識及銷售技能培訓(xùn)，并提供公平的晉升空間。 2、享受公司各項(xiàng)福利 3、享受公司高傭金提成+底薪，平均月薪5000以上，成績優(yōu)異者月薪達(dá)10000元上不封頂。 4、公司交通便利，頂級寫字樓辦公。 5、公司定期組織員工活動，供員工免費(fèi)旅游或聚餐，活躍團(tuán)隊(duì)氣氛。
F15:上海權(quán)商信息科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.銷售專員:業(yè)績優(yōu)秀者可升職為銷售經(jīng)理、各地分公司副總/總經(jīng)理，工作內(nèi)容：面向企業(yè)進(jìn)行市場推廣和銷售待遇：一線城市：底薪8000元，另加業(yè)績提成和年終獎，二線城市：底薪5000元，另加業(yè)績提成和年終獎
2.媒體專員:工作內(nèi)容：媒體聯(lián)系與市場推廣，網(wǎng)站內(nèi)容編輯管理，要求理工或經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)
F16:中國民生銀行股份有限公司信用卡中心 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：7
1.客戶經(jīng)理:4名, 1、全日制大專及以上學(xué)歷，年齡30歲以下；2、有一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)(有相關(guān)銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先)，喜歡銷售工作，能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)；3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；4、具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神，無不良工作記錄。入職一年以上，表現(xiàn)優(yōu)異且學(xué)歷背景滿足要求（全日制本科及以上）有意向轉(zhuǎn)編者，可直接轉(zhuǎn)行編；大專三年可轉(zhuǎn)。
2.項(xiàng)目主管:2名, 1、全日制大專及以上學(xué)歷，年齡30歲以下；2、有一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)(有相關(guān)銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先)，喜歡銷售工作，能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)；3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；4、具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神，無不良工作記錄。入職一年以上，表現(xiàn)優(yōu)異且學(xué)歷背景滿足要求（全日制本科及以上）有意向轉(zhuǎn)編者，可直接轉(zhuǎn)行編；大專三年可轉(zhuǎn)。
3.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:1名, 1、全日制本科及以上學(xué)歷，年齡30周歲以下；2、有相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，承擔(dān)較大壓力，吃苦耐勞、敢于挑戰(zhàn)；3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；4、具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神，無不良工作記錄。（條件優(yōu)秀者轉(zhuǎn)正式編制）。
F17:江蘇天英勝信息技術(shù)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.高級顧問 /坐席代表/銷售:薪資3500（無責(zé)）:1、市場營銷專業(yè)者優(yōu)先，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任感。 2、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達(dá)技巧 3、帶薪產(chǎn)品知識培訓(xùn)（商務(wù)禮儀、溝通技巧、職業(yè)素養(yǎng)、金融知識等） 4、無責(zé)任底薪3000起（含全勤績效），豐厚提成待遇，平均年薪不低于60000 公司福利： 1、提供住宿、交五險(xiǎn) 2、帶薪產(chǎn)品知識培訓(xùn)（商務(wù)禮儀、溝通技巧、職業(yè)素養(yǎng)、金融知識等） 3、無責(zé)任底薪3000起（含全勤績效），豐厚提成待遇，平均年薪不低于60000 4、每月團(tuán)隊(duì)獎、個(gè)人獎數(shù)名；每月帶薪集體活動一次； 5、每年國內(nèi)游、國外游各一次；享受法定節(jié)假日休息及年假，保險(xiǎn)等其他福利。 6、提升空間大，每季度內(nèi)部競選提拔主管。
2.儲備干部：薪資3000（無責(zé)）:1、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，組織管理能力； 2、心態(tài)良好、愿意從基層做起； 3、大專以上學(xué)歷公司福利： 1、提供住宿、交五險(xiǎn) 2、帶薪產(chǎn)品知識培訓(xùn)（商務(wù)禮儀、溝通技巧、職業(yè)素養(yǎng)、金融知識等） 3、無責(zé)任底薪3000起（含全勤績效），豐厚提成待遇，平均年薪不低于60000 4、每月團(tuán)隊(duì)獎、個(gè)人獎數(shù)名；每月帶薪集體活動一次； 5、每年國內(nèi)游、國外游各一次；享受法定節(jié)假日休息及年假，保險(xiǎn)等其他福利。 6、提升空間大，每季度內(nèi)部競選提拔主管。
3.業(yè)務(wù)助理/客服:薪資3000 1、形象氣質(zhì)佳，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 2、具備良好的溝通能力、表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利； 4、有挑戰(zhàn)精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，較強(qiáng)的學(xué)力能力，良好的協(xié)調(diào)能力； 公司福利： 1、提供住宿、交五險(xiǎn) 2、帶薪產(chǎn)品知識培訓(xùn)（商務(wù)禮儀、溝通技巧、職業(yè)素養(yǎng)、金融知識等） 3、無責(zé)任底薪3000起（含全勤績效），豐厚提成待遇，平均年薪不低于60000 4、每月團(tuán)隊(duì)獎、個(gè)人獎數(shù)名；每月帶薪集體活動一次； 5、每年國內(nèi)游、國外游各一次；享受法定節(jié)假日休息及年假，保險(xiǎn)等其他福利。 6、提升空間大，每季度內(nèi)部競選提拔主管。
F18:蘇州舜奧資產(chǎn)投資管理有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：40
1.分總司總經(jīng)理:1名, 1、了解P2P業(yè)務(wù)及經(jīng)營管理；熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌銮闆r； 2、5年及以上投資理財(cái)、銀行、證券、保險(xiǎn)等金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有較強(qiáng)的市場開拓能力、組織管理能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力； 4、具有豐富的客戶資源。 5、負(fù)責(zé)區(qū)域財(cái)富中心的建設(shè)工作，包括人員招聘與培訓(xùn)、組織結(jié)構(gòu)搭建； 6、負(fù)責(zé)區(qū)域的產(chǎn)品營銷和市場開拓； 7、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營、團(tuán)隊(duì)建設(shè)； 8、負(fù)責(zé)區(qū)域的產(chǎn)品營銷、市場調(diào)研、銷售管理、客服管理的總體部署和監(jiān)控；
2.運(yùn)營總監(jiān):1~2名； 1、大專及以上學(xué)歷，管理類、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、有豐富的運(yùn)營策劃和市場推廣營銷經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉投資行業(yè)動態(tài)及運(yùn)營發(fā)展趨勢，必須有P2P兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟練操作使用辦公軟件； 5、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織、統(tǒng)籌分析和開拓能力； 6、擁有良好投融資分析、判斷能力和決策力
3.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:4名, 1、2年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，銀行、保險(xiǎn)、信托及第三方理財(cái)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有團(tuán)隊(duì)管理能力，并能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)； 3、具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源及渠道業(yè)務(wù)。
4.銷售顧問:20名, 1、學(xué)歷不限，專業(yè)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生均可； 2、談吐穩(wěn)重，具備卓越的溝通能力和說服技巧； 3、有較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力； 4、不斷自我指導(dǎo)、自我激勵的良好心態(tài)，能夠承受較大的銷售壓力； 5、有銀行、保險(xiǎn)、信托及第三方理財(cái)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.客服專員:5名, 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)； 2、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，年齡18--35歲； 3、良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、熟悉電話銷售或客戶服務(wù)的業(yè)務(wù)模式，有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作時(shí)間：8:30--17:00
F19:蘇州市兩個(gè)天堂創(chuàng)意策劃傳播有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.儲備店長:1、3名，年齡25-35歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷；2.具有1年以上連鎖快餐企業(yè)同等崗位管理工作經(jīng)歷；3.有管理潛質(zhì)和良好的溝通能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神4.有親和力并對服務(wù)行業(yè)充滿熱情；5.能承受壓力，能適應(yīng)快節(jié)奏，包食宿，上六休一
2.儲備干部:1.5名，年齡25-35歲，男女不限，高中及以上學(xué)歷；2.協(xié)助店長進(jìn)行餐廳現(xiàn)場人員管理、訂貨排班等；3監(jiān)督、考核、檢查、協(xié)調(diào)部門運(yùn)轉(zhuǎn)；4.征詢客人意見，處理顧客投訴，妥善處理各種問題；5.督查菜品質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量，一年以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，包食宿，上六休一
3.收銀:1、3名，年滿18周歲，初中及以上文化，2、五官端正，有親和力；3、溝通能力佳、工作認(rèn)仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)；4、會簡單電腦操作，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者佳；5、績效獎金另算；包食宿，上六休一
4.服務(wù)員:1、10名，男女不限，認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，餐廳鋪臺，準(zhǔn)備好各種用品，確保正常營業(yè)使用2、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心，3、運(yùn)用禮貌語言，熱愛餐飲業(yè)；包食宿，上六休一
5.室內(nèi)設(shè)計(jì):1、1名，男女不限，豐富的室內(nèi)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；2、較強(qiáng)的洞察和理解能力； 3、不拘一格的創(chuàng)作思維；4、大專以上學(xué)歷，室內(nèi)裝潢設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)； 5、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作責(zé)任心強(qiáng)；6、有相關(guān)餐廳設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；應(yīng)聘者請附作品；
F20:深圳中天榮金財(cái)富管理有限公司蘇州洪泉分公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：27
1.電銷團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:（無責(zé)底薪5000+團(tuán)隊(duì)管理提成+雙休+五險(xiǎn)一金）要求： 1.大專以上學(xué)歷，具有一年左右電話客服或銷售經(jīng)驗(yàn)； 2.具備良好的口頭表達(dá)能力和人際溝通技巧； 3.個(gè)性開朗，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。
2.電銷專員:（無責(zé)底薪3000+獎金+雙休+五險(xiǎn)一金）要求： 1.學(xué)歷不限，工作經(jīng)驗(yàn)不限，實(shí)習(xí)、應(yīng)屆畢業(yè)生均可； 2.性格開朗，吃苦耐勞，愿意學(xué)習(xí)，注重團(tuán)隊(duì)合作，服從公司管理； 3.聲音甜美，女性優(yōu)先考慮。
3.營業(yè)部經(jīng)理/團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:（無責(zé)底薪5000+團(tuán)隊(duì)管理提成+雙休+五險(xiǎn)一金）要求： 1.大專以上學(xué)歷，一年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 3.誠實(shí)守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情； 4.具有金融行業(yè)人脈資源者優(yōu)先考慮。
4.客戶經(jīng)理/客戶專員:（無責(zé)底薪3000+業(yè)績提成+雙休+五險(xiǎn)一金）要求： 1.大專以上，有一定工作經(jīng)驗(yàn)，專員級別學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)不限； 2.性格開朗，吃苦耐勞，主動好學(xué)，注重團(tuán)隊(duì)合作，服從公司管理； 3.有過相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員或女性優(yōu)先考慮;
5.銷售助理:（固定底薪2500+獎金+雙休+五險(xiǎn)一金）要求： 1.五官端正，親和力佳，具有良好的服務(wù)客戶的意識； 2.性格開朗，吃苦耐勞，主動好學(xué)，注重團(tuán)隊(duì)合作，服從公司管理； 3.有過相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員或女性優(yōu)先考慮。
G+7:蘇州市務(wù)實(shí)五金有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：14
1.采購:1名, 女, 1、機(jī)械類專業(yè)，能讀圖紙，熟悉緊固件產(chǎn)品，熟悉采購流程，會ERP系統(tǒng)操作；2、具有良好的溝通談判、人際溝通能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；3、二年以上緊固件行業(yè)采購工作經(jīng)驗(yàn)。
2.業(yè)務(wù):10名, 1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，專業(yè)的緊固件產(chǎn)品知識，有五金緊固件行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；2、有責(zé)任感，具有良好的溝通談判、人際溝通能力，不斷學(xué)習(xí)，有追蹤精神，有強(qiáng)烈的服務(wù)意識，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；3、二年以上的業(yè)務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn)，會ERP系統(tǒng)優(yōu)先。
3.業(yè)務(wù)助理:2名, 1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)，了解緊固件產(chǎn)品，熟悉銷售流程，有服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，會ERP系統(tǒng)操作；2、有責(zé)任感，具有良好的溝通談判、人際溝通能力，不斷學(xué)習(xí)，有追蹤精神，有強(qiáng)烈的服務(wù)意識，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；3、二年以上的業(yè)務(wù)助理工作經(jīng)驗(yàn)。
4.倉庫包裝作業(yè)員:1名, 1、了解緊固件產(chǎn)品，熟悉出貨流程；2、細(xì)心，有責(zé)任感，能吃苦，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；3、二年以上的倉儲工作經(jīng)驗(yàn)；4、熟練使用稱重量具，會檢驗(yàn)產(chǎn)品。
G01:蘇州阿羅米科技有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：18
1.倉庫主管:1名, 男女不限，2年以上倉庫主管經(jīng)驗(yàn)，熟悉ERP及物流；
2.生管（計(jì)劃）:1名, 男女不限，2年以上生管（計(jì)劃）工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉ERP，電腦操作熟練；
3.生產(chǎn)管理:1名, 男女不限，壓鑄廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉壓鑄行業(yè)；
4.模具工:1名, 男性，1年以上模具組立、保養(yǎng)維修相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
5.人事行政:1名, 男女不限，女性需已婚已育，熟悉社保（網(wǎng)上申報(bào)操作）辦理流程，2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
6.金工車間操作工:1名, 數(shù)名，負(fù)責(zé)數(shù)控車床、校正帶輪，年齡在20-35歲左右，有經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先；
7.金工車間操作工:2名, 數(shù)名，負(fù)責(zé)鉆孔、攻絲一類，年齡在50周歲以下，有經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先；
8.壓鑄車間操作工:數(shù)名，限男性，有經(jīng)驗(yàn)熟練人員優(yōu)先，20-45周歲。
G02:無錫信源建設(shè)發(fā)展有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：5
1.房地產(chǎn)銷售顧問:5名, 一、薪資待遇： 1、轉(zhuǎn)正底薪2500-4500元/月+超高提成，月入過萬很簡單。 2、簽訂正式勞動合同，辦理社會保險(xiǎn)，并提供優(yōu)越的員工福利： ①免費(fèi)提供60平米精裝單身公寓（拎包入�。�， ②免費(fèi)提供吃飯，公司自有食堂， ③年度帶薪旅游， ④高溫補(bǔ)貼。 3、公司提供良好的晉升通道，銷售顧問→高級銷售顧問→銷售專員→銷售經(jīng)理，完善的職業(yè)生涯規(guī)劃。二、工作描述：負(fù)責(zé)房地產(chǎn)銷售和招商，客戶溝通和維護(hù)，信息跟蹤反饋。崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，男女不限，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、要求敬業(yè)，有責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 3、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力。
G03:蘇州賽特勒機(jī)電有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.銷售代表:崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)蘇州地區(qū)水泵產(chǎn)品、羅格朗開關(guān)產(chǎn)品的銷售與推廣； 2.負(fù)責(zé)開發(fā)新市場、穩(wěn)定和深化老市場，及時(shí)反饋新老客戶信息； 3.拜訪區(qū)域內(nèi)設(shè)計(jì)院、終端用戶、造價(jià)所、工程公司等； 4.完成上級指派的其他銷售相關(guān)的事務(wù)。任職要求： 1.中專及以上學(xué)歷； 2.機(jī)械專業(yè)這優(yōu)先考慮； 3.能吃苦耐勞，和同事友好相處； 4.了解客戶需求，收集處理客戶信息，并及時(shí)反饋，妥善處理客戶投訴，保證客戶滿意。 5.退伍軍人，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；
2.內(nèi)勤人員:基本要求： 1.對計(jì)算機(jī)操作熟練，能熟練使用OFFICE等相關(guān)辦公軟件。 2.工作認(rèn)真、仔細(xì)、勤勞。 3.能有統(tǒng)籌及安排事務(wù)的相關(guān)能力。 4.為人熱情，積極向上。崗位描述：主要將銷售業(yè)務(wù)人員簽回的單錄入系統(tǒng)并跟進(jìn)，遇到客戶信息不完善、不準(zhǔn)確等問題要主動與業(yè)務(wù)人員聯(lián)系確認(rèn)。 1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。 2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。 3、負(fù)責(zé)對全體辦公人員（各部門）進(jìn)行日�？记�。 4、在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)。 5、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。
G04:蘇州長征房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.一手房銷售代表:10名, 18-35歲，高中及以上學(xué)歷，敢于挑戰(zhàn)，有強(qiáng)烈的發(fā)展欲望，具有遇到困難挫折不輕易放棄的精神，具有較強(qiáng)的溝通領(lǐng)悟和應(yīng)變能力！-----公司每月進(jìn)行員工聚餐和團(tuán)隊(duì)冠軍旅游獎勵
2.二手房客戶經(jīng)理:30名, 18-35歲，高中及以上學(xué)歷，有發(fā)展欲望，勇于挑戰(zhàn)自我，具有遇到困難挫折不輕易放棄的精神，具有較強(qiáng)的溝通領(lǐng)悟和應(yīng)變能力！-----公司每月進(jìn)行員工聚餐和團(tuán)隊(duì)冠軍旅游獎勵
3.二手房資深客戶經(jīng)理:10名, 22-35歲，高中及以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真，細(xì)心，有良好的溝通能力
4.一手房儲備銷售主管:5名, 25-40歲，大專及以上學(xué)歷，有兩年年以上的有關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有遇到困難挫折不輕易放棄的精神，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)溝通領(lǐng)悟和應(yīng)變能力！配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成任務(wù)指標(biāo)�。�！
5.一手房儲備銷售經(jīng)理:2名, 25-40歲，大專及以上學(xué)歷，有三年以上的有關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有遇到困難挫折不輕易放棄的精神，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)溝通領(lǐng)悟和應(yīng)變能力！配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成任務(wù)指標(biāo)�。。�
6.二手房儲備分行經(jīng)理:3名, 25-40歲，大專及以上學(xué)歷，有三年以上的有關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有遇到困難挫折不輕易放棄的精神，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)溝通領(lǐng)悟和應(yīng)變能力！配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成任務(wù)指標(biāo)！��！
G05:蘇州朗泰機(jī)械有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：4
1.電氣工程師:2名, 1.大專及以上學(xué)歷，自動化專業(yè); 2.熟悉編程軟件、伺服、運(yùn)動控制和人機(jī)接口;掌握電路圖設(shè)計(jì)，了解電控柜制作; 3.熟悉溫度、壓力、液位、變頻器等儀表的選型; 4.能獨(dú)立編程，有一定的編程經(jīng)驗(yàn)； 5.優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)才能，良好的團(tuán)隊(duì)工作精神,能承受工作壓力; 6.有飲料食品機(jī)械行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 7.具備英文聽、說、讀、寫能力,計(jì)算機(jī)操作熟練; 8.能配合出差。
2.銷售工程師:1名, 1.大專及以上學(xué)歷；市場營銷、食品或機(jī)械等相關(guān)專業(yè)； 2.致力于銷售，堅(jiān)韌執(zhí)著，吃苦耐勞，具有突破精神； 3.具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、市場開發(fā)及銷售能力，有良好團(tuán)隊(duì)工作精神,能承受工作壓力； 4.有飲料及食品機(jī)械行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5.英文聽、說、讀、寫良好,計(jì)算機(jī)操作熟練； 6.年齡35歲以下,能配合出差.
3.機(jī)械工程師:1名, 1.大專及以上學(xué)歷，機(jī)械專業(yè)； 2.對食品飲料機(jī)械設(shè)備有了解，有設(shè)計(jì)研制設(shè)備經(jīng)歷； 3.熟悉不銹鋼材料以及容器規(guī)范，有管道、流體設(shè)備設(shè)計(jì)或施工經(jīng)驗(yàn)更佳； 4.有責(zé)任感和合協(xié)作精神，服從管理； 5.能夠熟練運(yùn)用CAD、SolidWorks等繪圖軟件；具備英文聽、說、讀、寫能力; 6.有飲料、食品機(jī)械設(shè)備工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 7.能配合出差。
G06:蘇州市振業(yè)模具有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：20
1.塑膠模具鉗工師傅:2名, 要求有五年以上工作經(jīng)驗(yàn)從事汽車模具者優(yōu)先。
2.鉗工補(bǔ)師:2名, 鉗工補(bǔ)師2名。
3.火花機(jī)師傅:能適應(yīng)二班倒工作。
4.設(shè)計(jì)工程師:2名, 會UG軟件，有二年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
5.拋光師傅、拋光學(xué)徒:2名, 拋光師傅、拋光學(xué)徒各一名。
6.項(xiàng)目工程師:1名, 項(xiàng)目工程師一名。
7.注塑機(jī)調(diào)機(jī)師傅:1名, 注塑機(jī)調(diào)機(jī)師傅1名。
G07:蘇州日進(jìn)塑料有限公司 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：111
1.生產(chǎn)文員:1、對電腦office常用辦公軟件：excel，word，ppt操作熟練； 2、有辦公事務(wù)工作者優(yōu)先； 3、工作細(xì)心，對數(shù)據(jù)敏感，積極主動，配合度好 。
2.成型課長:1、制造企業(yè)現(xiàn)場管理課長經(jīng)驗(yàn)3年以上； 2、對PQCDESM生產(chǎn)進(jìn)行管控； 3、能區(qū)分正常、異常的判定能力，并對異常實(shí)施處置； 4、日企工作經(jīng)驗(yàn)，要求日語二級以上； 5、對5S有深刻認(rèn)識與了解并運(yùn)用到現(xiàn)。
3.模具設(shè)計(jì)（CAD）:1、熟悉塑膠模具結(jié)構(gòu)和熟練運(yùn)用UG軟件（2D、3D）； 2、熟悉模具加工工藝和模具制作流程； 3、負(fù)責(zé)模具結(jié)構(gòu)方案的制定和模具3D的拆分，以及治具的設(shè)計(jì)； 4、服從上司的工作安排和管理，并能配合公司加班； 5、工作責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作積極性高。
4.高級技術(shù)員/生技課長:1、注塑成型相關(guān)經(jīng)驗(yàn)10年以上，2年以上管理經(jīng)驗(yàn)； 2、TS體系相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、5年以上新品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，精通模具結(jié)構(gòu)及加工； 4、具有較強(qiáng)的溝通能能力，會日語者優(yōu)先考慮； 5、能進(jìn)行技術(shù)員指導(dǎo)及監(jiān)督執(zhí)行。
5.高級技術(shù)員（設(shè)備）:1名, 1、五年以上非標(biāo)設(shè)備的設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)（主導(dǎo)開發(fā)，設(shè)備式樣檢討設(shè)計(jì)，日程管控，設(shè)備調(diào)試等）； 2、熟悉電氣設(shè)備及PLC編程（優(yōu)先三菱系統(tǒng)）； 3、對機(jī)械結(jié)構(gòu)熟悉，能進(jìn)行機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)者優(yōu)先； 4、有供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)； 5、有非標(biāo)設(shè)備工廠設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、懂日語者優(yōu)先（此崗位非設(shè)備維護(hù)修理，屬于設(shè)備開發(fā)類）。
6.成型系長:1、熟練掌握注塑成型工藝調(diào)試及原理。 2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力 3、良好的日語溝通能力優(yōu)先考慮 4、成型現(xiàn)場的有效管理（品質(zhì)、成本、納期等）
7.技術(shù)開發(fā)次長:1、大專及以上學(xué)歷，8年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、5年以上新品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，精通模具結(jié)構(gòu)及注塑成型工藝（需實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)）； 3、3年以上技術(shù)部門的管理經(jīng)驗(yàn)； 4、有日企工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練運(yùn)用日語工作交流，熟悉TS規(guī)定，汽車行業(yè)優(yōu)先考慮； 5、負(fù)責(zé)金型及新品開發(fā)的技術(shù)指導(dǎo)和納期進(jìn)度管理； 6、制造產(chǎn)線技術(shù)改善及技能指導(dǎo)等； 7、為達(dá)成部門目標(biāo)，設(shè)定改善課題及實(shí)施推進(jìn)。
8.生產(chǎn)計(jì)劃員:1、熟悉生產(chǎn)計(jì)劃的安排流程，對數(shù)據(jù)有一定的敏感性； 2、熟悉ERP生產(chǎn)工單流程； 3、對生產(chǎn)現(xiàn)狀生產(chǎn)進(jìn)度即時(shí)掌控，及時(shí)將生產(chǎn)異常向上級匯報(bào)； 4、要求有一定的心理素質(zhì)，具有抗壓能力； 5、配合公司加班。
9.成型技術(shù)員:1、從事上下模相關(guān)工作1年以上 2、懂成型注塑機(jī)臺，熟練操作上下模，根據(jù)工作需要提前備模 3、安全意識強(qiáng)，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng) 4、能嚴(yán)格遵守規(guī)定，能從事12小時(shí)輪班工作
10.模具設(shè)計(jì)CAM:1、能夠獨(dú)立完成整套模具的CAM工作，包括電板的制作和各種程序制作； 2、熟悉塑膠模具制作工藝，了解常用模具的切削功能熟悉使用CAMTOOL,US等編程軟件。
11.物控班長:1、熟悉PMC整體運(yùn)作流程；熟悉各種生產(chǎn)性物料、耗材的管理與需求計(jì)算方法與控制手法； 2、依據(jù)物料使用狀況安排物料納入計(jì)劃，以及物料的安全庫存管理； 3、跟進(jìn)物料采購下單，以及交期的管理和反饋； 4、對生產(chǎn)現(xiàn)狀生產(chǎn)進(jìn)度及時(shí)掌控，及時(shí)將生產(chǎn)異常向上級匯報(bào)； 5、收集產(chǎn)成品及其用料數(shù)據(jù)，為物料消耗定額的分析與改進(jìn)提供依據(jù)； 6、分析匯總物料申購及領(lǐng)用情況，發(fā)現(xiàn)異常并提出解決方案。
12.模具事務(wù)員/文員:1、大專以上學(xué)歷，有成型工廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、有生管或財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3、計(jì)算機(jī)操作熟練，熟練使用office等辦公軟件，有ERP軟件使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、熟練生產(chǎn)報(bào)表，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及考勤作業(yè)； 5、善于溝通，做事認(rèn)真、仔細(xì)； 6、工作責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作積極性高； 7、懂日語者優(yōu)先。
G08:山景雷特樂橡塑科技（蘇州）有限公司 職位數(shù)：18 崗位數(shù)：27
1.總裁助理:1名, 1、本科以上學(xué)歷，英語精通（熟練聽說讀寫） 2、三年以上總裁助理工作經(jīng)驗(yàn)，有海歸工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、熟練掌握社交禮儀知識，辦事效率高，頭腦靈活。 4、能接受出差（國外、國內(nèi)），有外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)"
2.項(xiàng)目工程師:3名, 男, 1、精通橡膠、硅膠產(chǎn)品專業(yè)知識； 2、較強(qiáng)的邏輯思維能力，良好的語言表達(dá)和組織能力； 3、良好的團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)調(diào)能力，較好的與人溝通能力 4、2年以上項(xiàng)目技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；"
3.自動化工程師:1名, 1.機(jī)電一體化專業(yè)，本科學(xué)歷。 2.有三年以上相關(guān)行業(yè)自動化工程師經(jīng)驗(yàn)； 3.對生產(chǎn)工藝熟悉，有較強(qiáng)能力對現(xiàn)場生產(chǎn)工藝進(jìn)行改進(jìn)； 4.工藝自動化的實(shí)現(xiàn)，產(chǎn)品的檢驗(yàn)與方案的設(shè)計(jì)； 5.能對生產(chǎn)現(xiàn)場工藝問題進(jìn)行及時(shí)的排除.解決； 6.有較強(qiáng)的溝通能力及問題分析能力； 7.能抗壓，服從公司及上司合理的管理要求"
4.試制技術(shù)員:1名, 1)新模試制；填寫試制報(bào)告 2)樣品制作 3)冒單制作 4)模治具盤點(diǎn)與保養(yǎng)
5.鑒定員:1名, 品檢經(jīng)驗(yàn)一年以上 1)新模具鑒定 2)樣品加工、檢查、包裝 3)吸模料與試模樣品留存 4)轉(zhuǎn)量產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)樣品準(zhǔn)備"
6.模具工程師:1名, 1、熟練制作DFM 2、有2年以上硅膠模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn) 3、熟練使用CAD、UG軟件"
7.試模員:1名, 男, 1. 3年以上年注塑/橡硅膠成型經(jīng)驗(yàn)； 2. 能夠熟練操作油壓成型機(jī)，及周邊設(shè)備如 機(jī)械手，模溫機(jī)，干燥機(jī)等； 3. 熟悉常用硅/橡膠性能； 4. 善于分析和解決問題； 5. 有相關(guān)工作行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8.橡膠模具設(shè)計(jì)工程師:3名, 男, 1、機(jī)械專業(yè)本科以上 2、從事本崗位5年以上,有外企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、能進(jìn)行精密油壓模具和硅膠注射模具的設(shè)計(jì),熟悉4、各模具加工設(shè)備的加工工藝； 5、能熟練使用UG等3D軟件,會做DFM。
9.油壓成型班長:2名, 男, 1、熟悉硅橡膠產(chǎn)品，3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟悉掌握使用油壓工序各種儀器和設(shè)備； 3、有一定管理經(jīng)驗(yàn)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)； 4、熟知現(xiàn)場生產(chǎn)工藝及產(chǎn)品制程控制改善能力。"
10.噴涂班長:1名, 男, 1、有3年以上噴涂經(jīng)驗(yàn)，1年以上Spindle自動線噴涂經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練使用Spindle自動線噴涂線技術(shù)。有車間管理帶班經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉硅膠、塑膠產(chǎn)品表面噴涂工藝，能夠獨(dú)立解決噴涂過程中遇到的問題;
11.生產(chǎn)班長:1名, 女, 1、女性，25-35歲 高中及以上學(xué)歷 2、熟悉硅橡膠產(chǎn)品，3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉掌握產(chǎn)品的檢查技巧； 4、有一定管理經(jīng)驗(yàn)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)； 5、熟知現(xiàn)場檢查工藝及產(chǎn)品不合格的改善能力。"
12.模切技術(shù)員:2名, 男, 1、從事模切行業(yè)2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、能夠協(xié)助領(lǐng)班完成生產(chǎn)產(chǎn)品調(diào)試； 3、有品質(zhì)管控及現(xiàn)場8S管理經(jīng)驗(yàn) ； 4、能熟練操作沖床、平板模切機(jī)、復(fù)合機(jī)，模具安裝及調(diào)試 ； 5、有較強(qiáng)的抗壓能力，服從上級指示，能獨(dú)立完成樣品制作工作。
13.模切領(lǐng)班:1名, 男, 有2年以上模切行業(yè)車間管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉刀模，五金模具等，有機(jī)器調(diào)試經(jīng)驗(yàn)。
14.注塑工藝(材料)工程師:1名, 學(xué)歷：本科以上專業(yè)：高分子材料與工程專業(yè)；技能：從事本崗位5年以上；日系或歐美系企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；熟悉常用工程塑料的特性和成型條件，有常用國產(chǎn)及進(jìn)口注塑機(jī)的使用經(jīng)驗(yàn)； 能熟練使用基本的辦公軟件，會編制各種注塑成型工藝文件。
15.注塑模具設(shè)計(jì)工程師:3名, 性別：男學(xué)歷：本科以上專業(yè)：機(jī)械專業(yè) 經(jīng)驗(yàn)：從事本崗位5年以上；日系或歐美系企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 能進(jìn)行小型精密注塑模具的設(shè)計(jì)；熟悉各模具加工設(shè)備的加工工藝 ；能熟練使用UG等3D軟件,會使用模流分析軟件者優(yōu)先。"
16.模具文員:1名, 女, 學(xué)歷：本科以上 CET：4級技能： 有2年以上工程技術(shù)文員類工作經(jīng)驗(yàn),會做生產(chǎn)計(jì)劃，日系或歐美系企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 能進(jìn)行簡單英語溝通； 熟練操作CAD、word、excel、PPT等辦公軟件。"
17.駐廠品質(zhì)工程師:2名, 男, 1、23-30歲，有品質(zhì)駐廠經(jīng)驗(yàn)， 2、兩年以上品質(zhì)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn) 3、溝通能力強(qiáng)，能配合加班 4、中專以上學(xué)歷 5、駐廠地點(diǎn)：深圳、東莞"
18.品質(zhì)文員:1名, 女, 1、大專以上學(xué)歷，有2年以上文員、助理類工作經(jīng)驗(yàn),日系或歐美系企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、 熟練操作word、excel、PPT等辦公軟件"
G09:信諾美達(dá)板金科技工業(yè)（蘇州）有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.品質(zhì)工程師:中專以上學(xué)歷，5年沖壓品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉ISO9000/ISO14000/QC080000/TS16949，具有推行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2.CNC操機(jī)員:兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，會CAM編程，CNC法蘭克操機(jī)。
3.品質(zhì)部經(jīng)理:男，大專以上學(xué)歷，5年以上沖壓管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉品質(zhì)管理體系，了解品質(zhì)管理體系在企業(yè)中運(yùn)行方法，熟悉質(zhì)量管理體系工具與方法。具有較強(qiáng)的組織計(jì)劃執(zhí)行能力，協(xié)調(diào)溝通能力，應(yīng)急響應(yīng)能力.
4.檢驗(yàn)員:中專以上學(xué)歷，會使用測量儀器，能看懂圖紙，無經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)上崗。
5.模具技工:男，中專以上學(xué)歷，2年以上五金沖壓廠工作經(jīng)驗(yàn)，會維修、組立。
6.沖壓組長:男，中專以上學(xué)歷，2年以上沖壓組長工作經(jīng)驗(yàn)。
G10:蘇州工業(yè)園區(qū)悅可達(dá)電子有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.內(nèi)勤:2名，性別：女 職位要求： 1）大專及以上學(xué)歷 2）能熟練使用office辦公軟件，具備一定的財(cái)務(wù)知識，有1年以上采購訂單處理經(jīng)驗(yàn)。 3）具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和強(qiáng)烈的上進(jìn)心，執(zhí)行能力強(qiáng)，思維敏捷，能吃苦，具備良好的協(xié)調(diào)和溝通能力，能承受一定的壓力。 4）蘇州本地人優(yōu)先，已婚已育者優(yōu)先 5）工作地點(diǎn)：吳中區(qū)，上五休二 崗位職責(zé)：1）負(fù)責(zé)客戶訂單處理，包括訂貨、發(fā)貨、催款等后續(xù)事宜。 2）客戶詢價(jià)、報(bào)價(jià)處理 3）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
2.出納:1名，性別：女職位要求：1）大專及以上學(xué)歷，有1年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)，已婚已育者優(yōu)先 2）溝通能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 3：工作地點(diǎn)：吳中區(qū)，上五休二崗位職責(zé)： 1）按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬。 2）根據(jù)記賬憑證收付現(xiàn)金。 3）每日負(fù)責(zé)盤清庫存現(xiàn)金，核對現(xiàn)金日記賬。 4）保管好各種空白支票、票據(jù)、印鑒。 5）負(fù)責(zé)接收各項(xiàng)銀行到款進(jìn)賬憑證，并傳遞到有關(guān)的制單人員。 6）月末與會計(jì)核對現(xiàn)金/銀行存款日記賬的發(fā)生額與余額 7）完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它臨時(shí)性任務(wù)。
3.財(cái)務(wù):1名，性別：女職位要求：1）大專及以上學(xué)歷，2年以上財(cái)務(wù)會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有會計(jì)上崗證， 2）工作地點(diǎn)：吳中區(qū)，上五休二 3）兼職也可崗位職責(zé)： 1．按照國家會計(jì)制度的規(guī)定，記賬、核帳、報(bào)賬做到手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚、按期報(bào)賬。 2．編制會計(jì)報(bào)表要做到賬目健全、賬目清楚、日清月結(jié)、賬證賬務(wù)相符，報(bào)表要做到內(nèi)容完整，數(shù)字清楚正確、報(bào)送及時(shí)。 3．按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢查分析企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃和利潤計(jì)劃的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果，及時(shí)向總經(jīng)理提出合理化建議，當(dāng)好企業(yè)參謀。 4．依照會計(jì)檔案管理辦法建立和管理財(cái)務(wù)檔案，做到資料齊全、保密。 5．完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交的其他相關(guān)工作。
G11:蘇州市吉成針織服飾有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：5
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:2名, 本科學(xué)歷，英語六級以上，英語專業(yè)或國際貿(mào)易專業(yè)，口語熟練，溝通能力強(qiáng)，有一定的業(yè)務(wù)開拓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。具有一年以上針織毛衫外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）
2.針織外貿(mào)單證員:1名, 大專以上學(xué)歷，具有一年以上針織毛衫外貿(mào)單證員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.電腦橫機(jī)機(jī)修工:1名, 有3年以上的針織毛衫電腦橫機(jī)機(jī)修的實(shí)際工作經(jīng)歷。
4.島精牌電腦橫機(jī)制版工:1名, 高中學(xué)歷，有3年以上針織毛衫島精牌電腦橫機(jī)制版的實(shí)際工作經(jīng)歷。
G12:蘇州林軒建材有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：8
1.銷售人員:5名, 1.大專學(xué)歷及大專以上學(xué)歷，較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力，思路敏捷，良好的人際溝通能力； 2.要求責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞，做事富有激情和主動，誠實(shí)可信，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。 3.適應(yīng)出差，杭州，湖州，嘉興，南京等地區(qū)
2.網(wǎng)絡(luò)銷售:1名, 1.首先要會通過一些渠道在網(wǎng)上展示產(chǎn)品，要善于與人溝通，有過網(wǎng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.大專及大專以上學(xué)歷，要勤奮，能吃苦耐勞
3.財(cái)務(wù)助理:1名, 1.大專及大專以上學(xué)歷，熟練運(yùn)用辦公軟件，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4.銷售助理:1名, 1.性格開朗，有駕照會開車。接待客戶日常來訪，來電，來函等咨詢服務(wù)，為銷售部提供后勤服務(wù)。 2、協(xié)助業(yè)務(wù)人員進(jìn)行訂單制作，跟單，樣品寄送，并跟進(jìn)，為銷售部提供幫助。 3、處理制作業(yè)務(wù)員交給的報(bào)表，單椐，文件，資料等。 4、受理客戶的投訴電話，做好相關(guān)記錄，及時(shí)聯(lián)系相關(guān)業(yè)務(wù)人員處理。 5、對重點(diǎn)客戶和老客戶進(jìn)行電話回訪，主動和客戶增進(jìn)了解，介紹公司的企業(yè)文化，讓客戶更加信賴公司的產(chǎn)品。 6、每月總結(jié)整理客戶的投訴資料，分析出客戶最不滿意的情況并總結(jié)出來，為公司后期改進(jìn)和制定方案作參考。 7、協(xié)助業(yè)務(wù)員回收貨款，并及時(shí)提醒業(yè)務(wù)員相關(guān)貨款的回收情況。 10、及時(shí)提出合理化建議，幫助業(yè)務(wù)員成長，針對在外出差的業(yè)務(wù)員，每天電話跟蹤一次，咨詢是否有需要提供幫助。 11、配合公司其它部門積極開展工作，如：配合倉庫的開單發(fā)貨工作。 12、做好每次部門會議的工作安排，為部門提供方便。 13、組織搜集相關(guān)能促進(jìn)業(yè)務(wù)員成長的資料，分發(fā)到個(gè)人閱覽，讓業(yè)務(wù)人員圓滿
G13:江蘇紅螞蟻裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：42
1.儲備分總:2名, 男優(yōu)先，年齡：30-45周歲，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限， 熟練掌握各類辦公軟件，主動意識強(qiáng)，具備較強(qiáng)的行業(yè)分析能力，執(zhí)行力強(qiáng)，情商較高，人際關(guān)系處理熟練，有在銷售型行業(yè)帶過3以上團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作地點(diǎn)：江蘇省內(nèi)
2.資深人事專員:1名, 男女不限，25-35周歲，大專及以上學(xué)歷，人力資源等相關(guān)專業(yè)；熟悉人力資源六大模塊，有良好的內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)能力， 3年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力；擅長招聘、培訓(xùn)工作者優(yōu)先考慮。工作地點(diǎn)：蘇州姑蘇區(qū)
3.家裝設(shè)計(jì)師:大專及以上學(xué)歷，環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、室內(nèi)裝潢設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；熟練使用設(shè)計(jì)相關(guān)軟件，有很好的溝通談判能力，了解施工工藝，對家居設(shè)計(jì)有獨(dú)到的見解，擅長歐中式等各種風(fēng)格的設(shè)計(jì)，對相關(guān)裝飾材料的特點(diǎn)性能有較深的理解；5以上室內(nèi)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。工作地點(diǎn)：江蘇省內(nèi)
4.深化設(shè)計(jì)師:2名, 男女不限，25-35周歲，室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；熟悉CAD,草圖大師，PS等相關(guān)軟件，有熟練的制圖CAD經(jīng)驗(yàn)；對施工工藝有比較深的了解，協(xié)助設(shè)計(jì)書完成施工圖制作；在工裝公司做過CAD繪圖優(yōu)先考慮。工作地點(diǎn)：蘇州姑蘇區(qū)
5.效果圖設(shè)計(jì)師:1名, 男女不限，大專及以上學(xué)歷，建筑裝飾，環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)，室內(nèi)裝潢設(shè)計(jì)，美術(shù)等專業(yè)畢業(yè)， 1-2年以上效果圖設(shè)計(jì)制圖經(jīng)驗(yàn)，熟練使用3DMAX,PHOTOSHOP,CAD,VRAY等繪圖軟件，有一定的方案設(shè)計(jì)能力與良好的色彩感，有較強(qiáng)的領(lǐng)悟能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，專業(yè)知識豐富，有創(chuàng)新思想。工作地點(diǎn)：南通
6.前臺客戶經(jīng)理:1名, 女，30周歲以下，身高160CM以上，大專及以上學(xué)歷，能熟練掌握辦公軟件，親和力強(qiáng)，待人熱情，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)。工作地點(diǎn)：蘇州-姑蘇區(qū)
7.材料跟單:2名, 男女不限，35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，熟悉家裝業(yè)務(wù)流程，形象氣質(zhì)佳，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。熟悉家裝材料者優(yōu)先考慮。工作地點(diǎn)：蘇州姑蘇區(qū)
8.市場營銷:有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練掌握辦公軟件、喜歡家裝行業(yè)，了解家裝業(yè)務(wù)流程，有較強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)意識。有較強(qiáng)的溝通能力及執(zhí)行力；工作地點(diǎn)：蘇州、常熟、太倉、張家港、吳江、無錫、南京等地
9.項(xiàng)目經(jīng)理:男，初中以上學(xué)歷身體健康，有兩年以上裝飾公司項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，有長期相對穩(wěn)定的施工隊(duì)伍，具有良好的職業(yè)素質(zhì)，有較強(qiáng)的溝通能力；能夠組織與安排一套住宅裝修所需的各項(xiàng)相關(guān)工作；與相關(guān)人員及客戶有良好的溝通技巧，能夠處理工地應(yīng)急事務(wù)；責(zé)任心強(qiáng)，主動、積極。工作地點(diǎn)：江蘇省內(nèi)
10.品質(zhì)管理員:2名, 男，年齡在20-35歲，建筑裝飾或土木工程相關(guān)專業(yè)，中專及以上學(xué)歷；會CAD,有裝飾行業(yè)或企業(yè)工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。工作地點(diǎn)：高新區(qū)木橋街27號
11.倉庫管理員:1名, 男，40周歲以下，高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限；有吃苦耐勞精神，具備良好的職業(yè)道德；熟悉倉庫進(jìn)出庫管理流程；熟練掌握辦公軟件，有叉車證的優(yōu)先考慮。工作地點(diǎn)：高新區(qū)木橋街27號
G14:蘇州工業(yè)園區(qū)海潔聚精誠建材商行 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：9
1.銷售人員/ 業(yè)務(wù)員:4名, 任職條件： 1、男女不限、高中以上學(xué)歷、年齡18-30歲（能力優(yōu)秀者可放寬條件）； 2、良好的表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力； 3、工作積極主動，敬業(yè)愛崗；
2.出納/文員:2名, 任職條件:1.工作認(rèn)真，細(xì)心 責(zé)任心強(qiáng);
3.安裝工:3名, 任職條件:能吃苦耐勞，安裝;
G15:蘇州東財(cái)會計(jì)事務(wù)代理有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.銷售經(jīng)理:（4名） （底薪+提成） 職位描述：1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的客戶拓展，建檔，進(jìn)度跟蹤，2完成上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù) 3、做好拜訪客戶的工作,保持和客戶的緊密聯(lián)系 職位要求：1、有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、良好的口頭表達(dá)能力和溝通技巧； 3、思維敏捷,領(lǐng)悟能力強(qiáng) 4、有很強(qiáng)的親和力和洞察力，可以獨(dú)立拓展市場. 5、具有較強(qiáng)的事業(yè)心;
G17:蘇州瑞得恩光能科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：12
1.操作工:要求：1.性別不限， 18~40周歲，初中（含）以上學(xué)歷，面試時(shí)必須提供真實(shí)畢業(yè)證書原件； 2.試用期基本薪資2000~2200元（稅前），試用期加班費(fèi)另算，加班費(fèi)基數(shù)：1680元，轉(zhuǎn)正后視工作績效調(diào)整基本薪資，轉(zhuǎn)正薪資為基本薪資+加班費(fèi)+月度績效獎金; 3.吃苦耐勞，服從管理; 4.常白班（8:30~17:00），不穿無塵服，各種年節(jié)福利，員工旅游，繳納社保。
2.檢驗(yàn)員:1名, 要求:1、性別不限，20~35周歲，高中（含）以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品外觀，尺寸日常檢查，并做好相關(guān)記錄保存； 3、熟悉五金類檢驗(yàn)控制要求和標(biāo)準(zhǔn)，能看懂圖紙； 4、會使用游標(biāo)卡尺，千分尺等測量工具； 5、熟悉品質(zhì)異常核對以及不良分析處理流程；
3.泰語擔(dān)當(dāng):1名, 要求：1、性別不限，20~35周歲，一年（含）以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、泰語書面、口語流利，有良好的溝通能力； 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)有客戶的維系及新客戶的開發(fā)； 4、處理國外客戶郵件，在線及電話解答客戶問題； 5、客戶訂單追蹤，客訴協(xié)助處理；
G18:蘇州尚藝德裝飾工程有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：7
1.優(yōu)秀設(shè)計(jì)師:2名, 1、熟悉CAD軟件； 2、相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，條理清晰，善于交流及把握客戶心理； 3、對室內(nèi)設(shè)計(jì)行業(yè)有濃厚的興趣，有責(zé)任心，具備優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)。
2.市場助理（女性尤佳）:4名, 1、高中或以上學(xué)歷； 2、吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識，能服從公司統(tǒng)一安排，管理。
3.工程管理:1名, 1、熟悉家裝流程，建材及工藝； 2、具有較高的組織管理和人際交往溝通協(xié)調(diào)能力； 3、勤奮工作，盡心盡責(zé)，完成公司工程管理目標(biāo)。
G19:上海生錦電子有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：13
1.商務(wù)專員:1名, 1、負(fù)責(zé)媒體平臺的維護(hù)工作，包括微信自媒體、微信公眾平臺、微博等，保證線上宣傳； 2、協(xié)助體驗(yàn)中心（專賣店）的活動推廣工作，包括粉絲活動、服務(wù)日活動、常態(tài)化活動等的開展�！救温氋Y格】對社會的熱點(diǎn)話題、事件具有敏銳的嗅覺；熟悉互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用、擅長線上線下的溝通。有較強(qiáng)的文字功底及活動策劃能力，有攝影基礎(chǔ)優(yōu)先；有實(shí)際銷售經(jīng)驗(yàn)、對手機(jī)銷售感興趣優(yōu)先；具有快消電商、或O2O工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮�？箟耗芰�(qiáng)，能處理繁瑣復(fù)雜的日常事務(wù)性工作，善于溝通，較強(qiáng)的親和力。學(xué)歷及專業(yè)：大專及以上學(xué)歷；市場營銷、工商管理、傳媒學(xué)、新聞學(xué)、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或熟悉手機(jī)行業(yè)業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先）
2.督導(dǎo):10名, 1、對所管轄門店業(yè)績負(fù)責(zé)，完成銷售目標(biāo)； 2、對門店導(dǎo)購員的招聘、培訓(xùn)、日常管理，品牌形象的維護(hù)； 3、對負(fù)責(zé)門店促銷活動的開展�！救温氋Y格】吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，人際關(guān)系處理以及表達(dá)能力佳；熱愛銷售行業(yè)，愿意在銷售行業(yè)長期發(fā)展。有實(shí)際銷售經(jīng)驗(yàn)、對手機(jī)銷售感興趣優(yōu)先。學(xué)歷及專業(yè)：大專及以上學(xué)歷；市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或熟悉手機(jī)行業(yè)業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先）
3.售后客服接待:2名, 1、 大專以上學(xué)歷，電子技術(shù)專業(yè)、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熟練操作電腦，工作認(rèn)真細(xì)致、熱情有親和力，有悟性、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)及執(zhí)行力；吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
G20:蘇州韻長營銷策劃有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.設(shè)計(jì):1名;10000+月薪;基本工資加提成; 要求:2-3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，性別不限; 有較高的審美能力，思維活躍，獨(dú)立完成設(shè)計(jì)工作，有營銷策劃的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。熟練應(yīng)用photoshop,Illustrator等軟件，對用戶體驗(yàn)有深刻的認(rèn)識，能夠針對用戶體驗(yàn)踴躍提出自己的建議并能夠不斷推動改進(jìn)，善于與人溝通，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感，抗壓能力強(qiáng)。
2.銷售:若干名;8000-10000月薪; 要求：銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)佳;
3.計(jì)調(diào):若干名;4000-5000月薪; 要求：熱衷旅游，有敏銳的觀察力，善于發(fā)現(xiàn)身邊的事物;
G21:蘇州市天地民防建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.監(jiān)理員:男，10名，具有大專以上學(xué)歷，工業(yè)與民用建筑、土木工程、建筑工程、城鎮(zhèn)建設(shè)等工程類相關(guān)專業(yè)，有江蘇省監(jiān)理員崗位證者優(yōu)先。
G22:蘇州市格萊斯電器設(shè)備工程有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：20
1.客戶經(jīng)理:15名, 招聘要求：男女不限，中專以上學(xué)歷，對銷售行業(yè)有興趣，具有良好的語言表達(dá)及人際溝通能力，工作態(tài)度積極認(rèn)真，有恒心，有操作毅力，能吃苦耐勞。
2.銷售經(jīng)理:3名, 招聘要求:男女不限，大專以上學(xué)歷，具有家用中央空調(diào)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或家裝相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)2年以上，對蘇州及周邊市場熟悉，有廣闊的人脈資源及信息來源，能夠承受一定的工作壓力。
3.暖通設(shè)計(jì)師:1名, 招聘要求：男女不限，大專以上學(xué)歷，暖通專業(yè)或制冷空調(diào)專業(yè)，有2年以上中央空調(diào)設(shè)計(jì)及造價(jià)預(yù)算經(jīng)驗(yàn)，能嚴(yán)格執(zhí)行公司員工守則及相關(guān)規(guī)定，能夠承受一定的工作壓力，處事細(xì)致，條理性強(qiáng)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心及良好的職業(yè)道德。
4.綜合部經(jīng)理:1名, （應(yīng)屆生可以）招聘要求： 1、女性，有門店銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，性格外向、開朗，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，獎金與業(yè)績掛溝，善于挑戰(zhàn)。5、配合領(lǐng)導(dǎo)完成網(wǎng)絡(luò)銷售開發(fā)工作。
G23:蘇州佳華木工刀具有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：100
1.數(shù)控車工:1、 有數(shù)控車床操作經(jīng)驗(yàn)；2、男。20--40歲；3、能看懂圖紙；獨(dú)立操作；4、熟悉廣數(shù)系統(tǒng)，會編程；工作地點(diǎn)：相城區(qū)渭塘鎮(zhèn)
2.CNC操作:1、男，20-40歲，身體健康；2、熟悉法蘭克系統(tǒng)，會編程，能獨(dú)立操作；3、有2年以上實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；工作地點(diǎn)：相城區(qū)渭塘鎮(zhèn)
3.車工:1、 男，40周歲以下；身體健康； 2、 會看圖，能獨(dú)立操作； 3、 工作3年以上； 3、 包食宿；長白班
4.焊工:1、 有銀、銅、氣焊的工作經(jīng)驗(yàn)；有木工刀具焊接經(jīng)驗(yàn)者最佳； 2、 初中及以上學(xué)歷； 3、 18--35歲，身體健康； 4、 招收學(xué)徒工； 4、 長白班 8：00-17：15；包食宿
5.普工:1） 男，20-40歲，初中以上學(xué)歷。 2）為人踏實(shí)，能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德。3、長白班
6.CAD繪圖員:1、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，熟悉CAD制圖，2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀的機(jī)械、設(shè)計(jì)專業(yè)應(yīng)屆生亦可；
7.設(shè)計(jì)主管:1、 大專及以上學(xué)歷；美工設(shè)計(jì)、機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè)；2、熟悉各類設(shè)計(jì)軟件（CAD等）；三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3、有木工刀具繪圖經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、包食宿，六天制，長白班；
8.業(yè)務(wù)員:崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售和推廣。 2、與客戶進(jìn)行良好的聯(lián)絡(luò)溝通，業(yè)務(wù)洽談。 3、新客戶的開發(fā)和業(yè)務(wù)合作。 4、對不同的客戶進(jìn)行階段性評估，建立并更新所轄區(qū)域的客戶檔案，針對不同的客戶制定相應(yīng)的行動計(jì)劃。 5、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展，提升客戶滿意度和客戶價(jià)值，建立長期共贏的客戶合作關(guān)系。 6、收集市場信息，掌握競爭對手的市場動態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議。任職資格：1、高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2、有較強(qiáng)的親和力。 3、具有高度的工作責(zé)任心。勤奮、積極、靈活、踏實(shí)。 4、具有較強(qiáng)的溝通和語言表達(dá)能力，良好的談判技巧和較強(qiáng)的組織計(jì)劃能力，有較強(qiáng)的市場意識，較強(qiáng)的處理問題能力和親和力，具有客戶服務(wù)導(dǎo)向能力并富有創(chuàng)造精神；5、了解家具、門業(yè)等木工行業(yè)，或從事過磨具、刀具、木工機(jī)械等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者佳
9.開發(fā)部經(jīng)理:任職資格：1、專業(yè)不限，銷售工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，2、熟悉、了解木工行業(yè)，有研磨砂帶、木工刀具、機(jī)械等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，3、極強(qiáng)的溝通談判能力，4、思路清晰，有較強(qiáng)的組織管理能力，溝通能力。工作內(nèi)容：1、協(xié)助總經(jīng)理制定銷售戰(zhàn)略，制定本部門的銷售計(jì)劃；2、領(lǐng)導(dǎo)本部門完成市場開拓計(jì)劃，3、建立銷售團(tuán)隊(duì)、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員的銷售技能，4、銷售情況的分析總結(jié)，對策制定，
10.財(cái)務(wù)主管:1、大專及以上學(xué)歷；會計(jì)/財(cái)務(wù)專業(yè)；25—40歲；性別不限；2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上主辦會計(jì)或財(cái)務(wù)主管經(jīng)歷；3、熟悉制造業(yè)成本，了解稅法，能夠獨(dú)立管理財(cái)務(wù)部門的帳務(wù)、報(bào)稅等工作。
G24:蘇州云杉世界信息技術(shù)有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：27
1.區(qū)域主管:2名, 男, 本科, 1、本科及以上學(xué)歷； 2、有電商行業(yè)3-5年銷售經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和抗壓能力，對市場有敏銳的洞察力及強(qiáng)烈的事業(yè)心。 4、有餐飲或者O2O行業(yè)市場拓展、市場營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.淘寶客服:5名, 男, 大專, 1、從事過客服類工作一年左右經(jīng)歷， 2、善于溝通、有耐心、有親和力。
3.客戶經(jīng)理:15名, 大專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有市場銷售，團(tuán)隊(duì)管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，抗壓能力強(qiáng)，對市場有敏銳的洞察力，有餐飲或者O2O行業(yè)市場拓展，市場營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.單證主管:1名, �？埔陨蠈W(xué)歷，有數(shù)據(jù)管理，單據(jù)管理方面的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有3年以上任職主管的經(jīng)驗(yàn)，精通辦公軟件和EXCEL公式操作，有ERP或者WMS操作經(jīng)驗(yàn)，對于數(shù)據(jù)有一定的分析能力。
5.商務(wù)合作專員:2名, 物流相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉車隊(duì)資源人脈圈者優(yōu)先，熟悉當(dāng)?shù)爻鞘信渌褪袌霏h(huán)境，熟悉物流行業(yè)管理體系，善于溝通，有較高的業(yè)務(wù)敏感度，對與O2O及B2C互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)形態(tài)，善于創(chuàng)新，表達(dá)能力強(qiáng)，了解物流行業(yè)同城配送模式，掌握物流司機(jī)從業(yè)者特點(diǎn)。
6.車輛調(diào)度專員:1名, 同崗位工作1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉當(dāng)?shù)卣\實(shí)交通線路，熟悉車輛調(diào)度流程及辦公軟件的運(yùn)用，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大的工作壓力。
7.采購專員:1名, 大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具備1年左右采購工作經(jīng)驗(yàn)，有餐飲連鎖餐廳，連鎖食堂及大型超市（家樂福，沃爾瑪?shù)龋┢髽I(yè)生鮮采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，誠信可靠，工作熱情，具有良好的人際溝通，團(tuán)隊(duì)合作能力。
H27:姑蘇區(qū)金閶衡愈堂食品經(jīng)營部 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.銷售、售前接待、售后服務(wù):薪資待遇： 1、底薪2000元+提成，綜合薪資5000—7000元； 2、提供住宿； 3、繳納社會保險(xiǎn)； 4、年終獎。發(fā)展空間：員工——實(shí)習(xí)店長——店長——區(qū)域經(jīng)理；員工——助理講師——講師。崗位要求： 1、年齡女25——40歲，男25——35歲，女士優(yōu)先； 2、品貌端正，有較好的溝通能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。
H28:蘇州市滄浪區(qū)竹輝保健食品商行 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：26
1.前臺:2名, 女性，高中以上，身高1.60M以上，形象好，氣質(zhì)佳。
2.總經(jīng)理助理:1名, 男女不限，會開車，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.會計(jì):1名, 男女不限，有會計(jì)上崗證，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.營銷主管:1名, 男女不限，25-45歲之間，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.業(yè)務(wù)員:25-35歲，高中以上。
6.茶藝:1名, 女，25-35歲，氣質(zhì)佳，懂茶藝。
7.培訓(xùn)師:有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
H29:蘇州市菲菲兒服飾有限公司 職位數(shù)：15 崗位數(shù)：157
1.淘寶客服:10名, 1.對淘寶基本操作熟悉,反應(yīng)敏捷，會刷單者優(yōu)先考慮； 2.溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，對銷售行業(yè)有積極的認(rèn)知； 3.公司提供客戶信息，不用外出找資料，不用出差； 4.性格開朗，樂觀向上，抗壓力強(qiáng)，有意愿挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先考慮，有淘寶客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。薪資范圍：3000-8000
2.淘寶推廣:3名, 1. 熟悉淘寶營銷工具(直通車/淘客/鉆石展位)； 2. 了解淘寶和互聯(lián)網(wǎng)的推廣，并能有效提升店鋪及產(chǎn)品的訪問量； 3. 懂得制定推廣方案并負(fù)責(zé)實(shí)施，對推廣效果進(jìn)行評估，對店鋪及產(chǎn)品訪問量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進(jìn)行分析； 4. 能對網(wǎng)上店鋪的IP、PV、銷量、跳失率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及平時(shí)做好競爭對手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集、評估與分析； 5. 精通淘寶直通車競價(jià)排名規(guī)則，優(yōu)化競價(jià)關(guān)鍵字； 6.要求有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，有TOP店鋪操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。薪資范圍：3000-6000
3.淘寶運(yùn)營:2名, 1、熟悉網(wǎng)店運(yùn)營、推廣，熟悉電子商務(wù)模式與流程； 2、2年以上互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，淘寶商城運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)資源者優(yōu)先考慮； 3、頭腦靈活有獨(dú)立意識，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)適應(yīng)能力，善于溝通，有較強(qiáng)的銷售意識和銷售技巧； 4、良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作意識，具有激情及創(chuàng)新精神。薪資范圍：3000-8000
4.生產(chǎn)跟單（外發(fā)跟單）:10名, 1.有一定管理跟單經(jīng)驗(yàn)； 2.懂得服裝工藝流程； 3.有團(tuán)隊(duì)精神，吃苦耐勞，溝通能力強(qiáng)； 4.懂得所有跟單表格制作。薪資范圍：6000-10000
5.打版師:10名, 1、服裝設(shè)計(jì)、美術(shù)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)中等和以上學(xué)歷； 2、3-5年以上獨(dú)立制版經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練運(yùn)用立裁； 4、熟悉常用的ET計(jì)算機(jī)服裝設(shè)計(jì)、制圖軟件。薪資范圍：8000-15000
6.設(shè)計(jì)師:15名, 1、 服裝設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、 兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，擁有較敏銳的市場洞察，能夠很好的把握市場的流行趨勢，有較強(qiáng)的當(dāng)季貨品整合能力； 3、熟悉服飾成本構(gòu)成、工藝制作、運(yùn)作流程和操作規(guī)范，對面輔料工藝及成份有一定的認(rèn)識； 4、懂得運(yùn)用coreldraw， Photoshop，illustrator等服裝設(shè)計(jì)繪圖軟件； 5、能獨(dú)立完成圖稿設(shè)計(jì)制作、產(chǎn)品開發(fā)工作；有良好的審美眼光，對顏色組合搭配有較好的感覺。薪資范圍：8000-20000
7.設(shè)計(jì)助理:30名, 1、 服裝設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，PS設(shè)計(jì)繪圖，換色能力強(qiáng)者優(yōu)先； 3、 具有扎實(shí)的美術(shù)基礎(chǔ)、色彩控制能力強(qiáng)、想象力豐富； 4、 積極肯干，吃苦耐勞；具有創(chuàng)新精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、 責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的溝通能力。 6、 富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責(zé)任感、表達(dá)能力強(qiáng)。薪資范圍：3000-4000
8.版房主管:1名, 1、服裝設(shè)計(jì)、美術(shù)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)中等和以上學(xué)歷； 2、3-5年以上獨(dú)立制版經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練運(yùn)用立裁； 4、熟悉常用的ET計(jì)算機(jī)服裝設(shè)計(jì)、制圖軟件； 5、具有相關(guān)技能培訓(xùn)資格者優(yōu)先，有管理板房工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資范圍：10000-20000
9.排版工:3名, 1.中專以上學(xué)歷，平面設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，熟練操作計(jì)算機(jī)； 2.3年以上服裝行業(yè)排版工作經(jīng)驗(yàn)； 3.了解相關(guān)操作流程，熟練使用相關(guān)排版或設(shè)計(jì)類軟件； 4.熟悉服裝工藝處理與制作，精通各體形要求的版型調(diào)整； 5.熟悉面料，輔料的特性，掌握不同的產(chǎn)品、面料對版型的要求,懂工藝的制作。薪資范圍：4500-7000
10.樣衣工:15名, 1、要求兩年以上熟練車板。 2、看紙樣獨(dú)立裁剪、成件，（須考試合格錄用）。薪資范圍：5000-8000
11.營銷經(jīng)理:5名, 1、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先； 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。薪資范圍：底薪10000加業(yè)績提成
12.接單客服:30名, 1.從事多年同行經(jīng)驗(yàn)； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，談吐優(yōu)雅，舉止大方，語言具備一定的親和力； 3.具備較高的抗壓能力，要有處理應(yīng)急事件的能力。薪資范圍：3000-7000
13.會計(jì):2名, 1、財(cái)務(wù)、會計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有會計(jì)證； 2、有3年以上財(cái)務(wù)會計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、熟悉會計(jì)報(bào)表的處理，會計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件； 4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力； 5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神；薪資范圍：4000-6000
14.人事經(jīng)理:1名, 1、性別不限，年齡25——40周歲 2、學(xué)歷：本科，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求專業(yè)：人力資源管理或勞動與社會保障相關(guān)專業(yè)，持有相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。 3、協(xié)調(diào)、溝通、組織能力突出；身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)。 4、2年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)。薪資范圍：6000-10000
15.試衣模特:20名, 1、女性，形象氣質(zhì)佳，膚質(zhì)好； 2、身材勻稱，身高168cm-172cm之間； 3、對服裝有濃厚的興趣。薪資范圍：底薪5000加提成
H30:蘇州市一畝地健康食品有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：50
1.銷售員:30名, 中專及以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)不限，年齡20-28歲。工資待遇：無責(zé)任底薪（2600）+滿勤獎（200）+交通補(bǔ)助（100）+通訊補(bǔ)助+季度獎金+年終獎金+旅游度假+五險(xiǎn)一金。具體要求：具有很強(qiáng)的組織計(jì)劃能力，執(zhí)行能力及承受壓力，善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系，工作積極，性格陽光，要有超強(qiáng)的執(zhí)行力，男女不限，有無經(jīng)驗(yàn)均可。
2.團(tuán)購專員:有團(tuán)購經(jīng)驗(yàn)，有特殊渠道開發(fā)能力者優(yōu)先，一經(jīng)錄用待遇優(yōu)厚，高額獎金，高額提成。
3.招商經(jīng)理:有多年招商經(jīng)驗(yàn)，新產(chǎn)品推廣經(jīng)驗(yàn)，交際能力強(qiáng)，薪資面議。
H31:蘇州柏富睿信息科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.市場總監(jiān):月薪：4000（另提成+獎金）。崗位職責(zé): 1、針對蘇州各地區(qū)業(yè)務(wù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并總結(jié)市場規(guī)律，根據(jù)數(shù)據(jù)分析的結(jié)果隨時(shí)總結(jié)出調(diào)整方向，并提出有效的解決方案； 2、設(shè)立各商家的優(yōu)惠方案，并總結(jié)和整理經(jīng)驗(yàn)，形成商戶方向挖掘，套餐內(nèi)容等規(guī)律。崗位要求: 1、有兩年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營或者消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，電子商務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、有極強(qiáng)的市場敏銳度，對于消費(fèi)心理或數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的敏銳和把控力； 3、擅長從數(shù)據(jù)或各種現(xiàn)象中找到規(guī)律并總結(jié)，有較好的溝通與表達(dá)能力； 4、熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)長期保持關(guān)注，熟悉行業(yè)變化。
2.市場專員:月薪：2500（另提成+獎金）。崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)樂惠邦和各商戶之間的的合作業(yè)務(wù)； 2、根據(jù)商戶需求，制定個(gè)性化的優(yōu)惠活動方案，與商家談判并達(dá)成合作； 3、主動尋找并拜訪商戶，并完成業(yè)務(wù)指標(biāo)。崗位要求 1、具有銷售經(jīng)驗(yàn)，并有互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)及廣告銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、富有激情和創(chuàng)新理念，追求個(gè)人職業(yè)發(fā)展和公司利益的雙贏，注重職業(yè)升華機(jī)遇和優(yōu)質(zhì)工作氛圍； 3、為人正直，誠實(shí)可靠，以公司利益為重； 4、熱愛銷售，善于挑戰(zhàn)，積極樂觀，并有良好的抗壓能力和溝通能力。
H32:蘇州盤龍電子科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.銷售經(jīng)理:（底薪+提成）職位描述：1、建立高效營銷隊(duì)伍 2、負(fù)責(zé)電子商務(wù)工作，完成上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù) 3、做好拜訪客戶的工作,保持和客戶的緊密聯(lián)系職位要求：1、有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、良好的口頭表達(dá)能力和溝通技巧； 3、思維敏捷,領(lǐng)悟能力強(qiáng) 4、有很強(qiáng)的親和力和洞察力，可以獨(dú)立拓展市場. 5、具有較強(qiáng)的事業(yè)心 6、有駕照并能獨(dú)自出差者優(yōu)先
2.銷售:（底薪+提成）職位描述：1、配合經(jīng)理建立高效營銷隊(duì)伍 2、負(fù)責(zé)電子商務(wù)工作，完成上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù) 3、做好拜訪客戶的工作和電話聯(lián)絡(luò)的工作； 4、會駕駛,能獨(dú)自出差 職位要求：1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、良好的口頭表達(dá)能力和溝通技巧； 3、思維敏捷,領(lǐng)悟能力強(qiáng) 4、有很強(qiáng)的親和力，思維及洞察力強(qiáng)，能隨機(jī)應(yīng)變談判.
3.行政文員:(工資面議) 職位描述：1、公司日常行政工作 2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作 3、負(fù)責(zé)各部門之間的協(xié)調(diào)工作職位要求：1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、良好的口頭表達(dá)能力和溝通技巧,熟悉一定的辦公軟件； 3、思維敏捷,領(lǐng)悟能力強(qiáng) 4、有很強(qiáng)的親和力，形象良好
H33:蘇州麗舒雅健康科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：11
1.推廣專員:3名, 教育背景: ◆ 市場營銷專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。受過網(wǎng)絡(luò)推廣等方面的培訓(xùn)。知識技能:1、具備網(wǎng)絡(luò)推廣整體策略、計(jì)劃、預(yù)算等制定及執(zhí)行能力；2、具備自媒體運(yùn)營能力，精通SEO優(yōu)化等；3、有較強(qiáng)的活動策劃能力和數(shù)據(jù)分析能力；4、具備一定的線上推廣資源。
2.商超代表:2名, 教育背景: ◆從事商超業(yè)務(wù)或相關(guān)中專以上學(xué)歷。經(jīng)驗(yàn): ◆ 1年以上業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；任職要求：: 1、有商超賣場經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉賣場商超流程;
3.美工:3名, 教育背景: ◆ 平面設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)大專以上，或受過相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)； 知識技能: 1、有電子商務(wù)網(wǎng)站編輯經(jīng)驗(yàn)或開過淘寶店鋪經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、較強(qiáng)的創(chuàng)意、策劃能力，良好的文字表達(dá)能力，思維敏捷； 3、熟練使用Photoshop、Flash、fireworks、Dreamweaver等常用設(shè)計(jì)制作軟件； 4、工作認(rèn)真，有責(zé)任心，踏實(shí)肯干，富有團(tuán)隊(duì)精神； 5、具備良好的美術(shù)基礎(chǔ)，良好的創(chuàng)意構(gòu)思能力。
4.電商運(yùn)營:3名, 教育背景: ◆ 電子商務(wù)或相關(guān)專業(yè)中專以上教育。知識技能: 1、具備把控電子商務(wù)網(wǎng)站整體策劃能力； 2、具備完成網(wǎng)站推廣活動及網(wǎng)站運(yùn)營方案的策劃能力； 3、對于電子商務(wù)用戶體驗(yàn)有較好的理解； 4、有一定的文字表達(dá)能力、溝通能力，文案撰寫能力；
H34:蘇州梯博電氣有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：13
1.業(yè)務(wù)員（銷售代表）:2名, 1、本外地不限，年齡23-35歲； 2、普通話流利，品行端正，善于表達(dá)，有親和力，頭腦靈活，做事責(zé)任心強(qiáng)，有良好的自律能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、具有良好的應(yīng)變能力及溝通協(xié)調(diào)能力，具有基本的禮儀接待知識，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，會基本的計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件； 4、工控自動化專業(yè)、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
2.倉管:1名, 1、20歲以上，中專及以上學(xué)歷； 2、熟悉倉儲庫存管理流程，掌握進(jìn)銷存管理基本知識； 3、會看圖紙（CAD），會使用簡單的測量工具。 4、做事靈活快速，有耐心，能吃苦耐勞； 5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，能夠與同事和睦相處，互相協(xié)助配合； 6、能夠長期穩(wěn)定的做好工作，能夠長期合作；
3.采購助理:1、采購相關(guān)文檔管理 2、訂單處理 3、與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)等工作 4、負(fù)責(zé)公司采購合同及其他采購文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。 5、負(fù)責(zé)各類采購指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫，并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對采購動態(tài)情況的質(zhì)詢。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
H35:蘇州允冠精密塑膠有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：23
1.模具鉗工:3名, 3年以上精密塑膠模具制作經(jīng)驗(yàn)，能熟練操作各種加工機(jī)器，對精密塑膠模具有一定的制作維修經(jīng)驗(yàn)。
2.品質(zhì)工程師:1.具有模具和注塑工藝知識和實(shí)際品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2.可熟練掌握千分尺，游標(biāo)卡尺，高度規(guī)，等測量工具； 3.相關(guān)品質(zhì)問題及異常的追蹤處理、分析、改善及報(bào)告制作，相關(guān)客訴的溝通處理，人員培訓(xùn)和文件制定，跨部門溝通； 3.從事塑膠制造，品質(zhì)控制2年以上工作經(jīng)驗(yàn)
3.模具課長:1名, 1、全面控制協(xié)調(diào)模具課人員的管理及各項(xiàng)生產(chǎn)運(yùn)作；2、負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)、儲備及機(jī)臺的保養(yǎng)；3、負(fù)責(zé)模具加工流程優(yōu)化和成本管控；4、負(fù)責(zé)模具課KPI數(shù)據(jù)目標(biāo)的制定和完成計(jì)劃實(shí)施；5、負(fù)責(zé)每周報(bào)表的制作和呈報(bào)；6、負(fù)責(zé)本工作區(qū)域7S的管控。7、熟練使用UG、CAD及辦公軟件；8、具有很強(qiáng)的溝通能力及組織能力，文件報(bào)表制作能力；9、具有一定的質(zhì)量管理和流程改善能力10、有責(zé)任心和積極向上的精神。11、5年以上模具現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)
4.工程課長:1名, 男, 大專, 1、處理部門日常事物；2、管理協(xié)調(diào)工程部門人員各項(xiàng)工作；3、負(fù)責(zé)部門人員教育訓(xùn)練；4、模具成本分析；5、協(xié)調(diào)新品開發(fā)測量等工作。6熟悉ISO9000和ISO14000，熟練使用CAD、office軟件，會使用UG更佳，對模具結(jié)構(gòu)了解，英語或日語能正常交流。6、8年以上注塑工廠經(jīng)驗(yàn)；7、有模具制作或設(shè)計(jì)5年以上經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)工作精神，有責(zé)任心。
5.成型技術(shù)員:1名, 有塑膠成型廠同類職位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，18-35歲，視力矯正1.0以上，對塑膠成型機(jī)結(jié)構(gòu)了解，可對品質(zhì)異常進(jìn)行機(jī)臺調(diào)整改善，對成型周邊設(shè)備可以熟練使用并保養(yǎng)。
6.成型副課長:1名, 高中(職高), 1、機(jī)械制造、機(jī)電一體化專業(yè)，至少兩年以上注塑成型管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉工作流程，有較強(qiáng)的動手能力，能處理機(jī)器的常見問題； 3、熟悉機(jī)械原理及結(jié)構(gòu)；熟悉各種安全規(guī)范；了解質(zhì)量管理體系及管理方法； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力；很好的學(xué)習(xí)及分析能力。
7.模具設(shè)計(jì):4名, 大專, 男性，年齡22-35，3年以上精密塑膠模具制作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用UG和CAD進(jìn)行模具設(shè)計(jì)，熟練各種精密機(jī)構(gòu)模具設(shè)計(jì)的結(jié)構(gòu)，了解各種鋼材性能及塑料物性
8.成型打料員:2名, 男, 有塑膠廠工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，吃苦耐勞，能服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排，做事細(xì)心有上進(jìn)心，視力佳1.0以上，能識別簡單塑膠原料，懂塑膠材料物性，熟悉打料房工作流程。
H36:蘇州多邦環(huán)保科技有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：20
1.銷售代表（蘇州、昆山、常熟）:5名, 職責(zé)：負(fù)責(zé)沁園系列產(chǎn)品二級鄉(xiāng)鎮(zhèn)渠道市場的開拓、推廣。沁園系列產(chǎn)品的直銷、小區(qū)推廣。要求： 1、熟悉鄉(xiāng)鎮(zhèn)渠道家電、小家電、太陽能、熱水器、空調(diào)等銷售者優(yōu)先 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)的管理、組織及實(shí)施能力。
2.商場部主管:1名, 職責(zé)：負(fù)責(zé)公司所轄區(qū)域所有商場的管理工作，包含導(dǎo)購員的日常管理、商場促銷等。（商場主要是國美、蘇寧、五星等）。要求： 1、中專以上學(xué)歷； 2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有較強(qiáng)的組織和管理能力，有團(tuán)隊(duì)精神、協(xié)作意識和親和力。
3.售后維修人員（蘇州、昆山、常熟）:4名, 職責(zé)：負(fù)責(zé)沁園系列產(chǎn)品的維修、售后服務(wù)工作；要求：1、有水電安裝經(jīng)驗(yàn)；2、有飲水機(jī)及凈水設(shè)備維修、安裝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
4.商場導(dǎo)購員:8名, 職責(zé)：負(fù)責(zé)沁園系列產(chǎn)品在商場和終端的銷售。要求：1、良好的溝通能力；2、有家電銷售經(jīng)驗(yàn)。
5.售后文員:1名, 職責(zé)：售后電話接聽及回訪 要求：電腦操作熟練，能承受工作壓力，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)工作，條件優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
6.出納內(nèi)勤:1名, 職責(zé)：現(xiàn)金銀行日記賬登記，銷售統(tǒng)計(jì)核對，商場往來核對等要求：做事仔細(xì)認(rèn)真，有較強(qiáng)的責(zé)任心，電腦操作熟練，能承受工作壓力，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)工作，條件優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可；限女性。
H37:蘇州華昌太平洋塑料有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：3
1.注塑調(diào)機(jī)技術(shù)員（塑膠模具）:1名, 任職要求：1、從事汽車零部件注塑技術(shù)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、精通注塑工藝調(diào)試和產(chǎn)品產(chǎn)線生產(chǎn)加工流程。 3、熟悉工程塑料特性，對注塑成型機(jī)結(jié)構(gòu)了解，可對品質(zhì)異常進(jìn)行機(jī)臺調(diào)整改善。4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及工作責(zé)任感。
2.品質(zhì)助理（韓語）:1名, 任職要求：1、大專以上學(xué)歷，韓語精通，能進(jìn)行口頭、書面翻譯。2、工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)。
3.出納:1名, 1、中專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會計(jì)類專業(yè)。2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。3、工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)。
H38:蘇州仁康生物科技有限公司 職位數(shù)：13 崗位數(shù)：86
1.營養(yǎng)師:有營養(yǎng)師證；醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；具備相關(guān)從業(yè)人經(jīng)驗(yàn)3年以上 ；形象好氣質(zhì)佳；語言表達(dá)能力強(qiáng) 。
2.市場部專員:8名, 大專以上，語言表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，五官端正，有產(chǎn)品市場推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.行政助理:大專以上。
4.大區(qū)經(jīng)理（高薪誠聘）:2名, 身體健康，從事保健品營銷3年以上，管理過15人以上的團(tuán)隊(duì)。
5.文員:�？埔陨蠈W(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)親和力。
6.儲備干部:15名, 中專以上，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，勤奮實(shí)干，有夢想有創(chuàng)業(yè)激情者優(yōu)先。
7.客服專員:3名, 大專以上學(xué)歷，音質(zhì)優(yōu)美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有耐心，善良文靜，蘇州本地人優(yōu)先。
8.會議主持人:3名, 相關(guān)專業(yè)大專以上，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)優(yōu)美，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
9.旅游事業(yè)部專員:5名, 中專及以上，性格外向活潑，普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事細(xì)心，有耐心及服務(wù)意識者優(yōu)先。
10.營銷代表:10名, 中專以上學(xué)歷，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，吃苦耐勞，喜歡從事營銷，有創(chuàng)業(yè)夢想者優(yōu)先。
11.咨詢醫(yī)師:2名, 大專以上學(xué)歷，有從醫(yī)經(jīng)歷，醫(yī)學(xué)知識豐富，溝通能力強(qiáng)，語言表達(dá)能力強(qiáng)，會說蘇州話者優(yōu)先。
12.人事助理:2名, 大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事細(xì)心，女性優(yōu)先。
13.健康管理師:6名, 醫(yī)藥學(xué)，營養(yǎng)學(xué)，生物技術(shù)等專業(yè)本科以上，語言表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，五官端正，有講師或醫(yī)師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
H40:蘇州飛騰電器有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：9
1.制程工程師:1名, 崗位要求： 1. 大專及以上學(xué)歷； 2. 機(jī)械或電氣電子相關(guān)專業(yè)； 3. 熟悉制造工藝，動手能力強(qiáng)； 4. 有開關(guān)或低壓電器相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 5.年齡限22-35周歲。負(fù)責(zé)事項(xiàng)： 1. 產(chǎn)線設(shè)計(jì)相關(guān)不良分析改善； 2. SOP編制； 3. 生產(chǎn)工藝改善。
2.售后工程師:2名, 崗位要求： 1. 大專以上學(xué)歷，男性； 2. 機(jī)械或電氣電子相關(guān)專業(yè)，熟練操作電腦辦公軟件； 3. 有開關(guān)或低壓電器相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4. 頭腦靈活，反應(yīng)敏捷，口齒清晰，可長期出差，吃苦耐勞； 5. 年齡限18-35周歲； 6. 有電工證優(yōu)先考慮。負(fù)責(zé)事項(xiàng)： 1. 客戶端不良品維修。 2. 不良品反饋，整理，改善。 3. 不良品反饋報(bào)告撰寫。
3.電工:2名, 崗位要求： 1. 大專以上學(xué)歷，男性； 2. 電氣電子相關(guān)專業(yè)，熟練操作電腦辦公軟件； 3. 熟悉電氣原理； 4. 熟悉工廠配電及成套結(jié)構(gòu)； 5. 年齡限18-35周歲； 6. 有電工證優(yōu)先考慮。
4.品質(zhì)工程師:2名, 崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷； 2.機(jī)械/電子或電氣相關(guān)專業(yè)； 3.熟悉品質(zhì)管理，報(bào)告能力強(qiáng)。有制作PPAP經(jīng)驗(yàn)； 4.年齡限22-35周歲。
5.武漢常駐售后人員:1名, 崗位要求： 1. 中專以上學(xué)歷； 2. 機(jī)械或電氣電子相關(guān)專業(yè)，熟練操作電腦辦公軟件； 3. 能夠適應(yīng)武漢地區(qū)售后常駐； 4. 頭腦靈活，反應(yīng)敏捷，口齒清晰,分析能力強(qiáng)； 5. 年齡限18-35周歲； 6. 有電工證優(yōu)先考慮，有開關(guān)或低壓電器相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。負(fù)責(zé)事項(xiàng)： 1. 長期客戶駐點(diǎn)，不良品維修。 2. 客戶端不良品反饋，整理，改善。 3. 不良品反饋報(bào)告撰寫。 4. 不良重工，全檢等。
6.電子工程師:1名, 崗位要求： 1. 大專或以上學(xué)歷； 2. 兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 電子信息相關(guān)專業(yè)，會Protel 99 se、Altium Designer等PCB設(shè)計(jì)軟件，熟悉模擬電路、數(shù)字電路，了解單片機(jī)編程，熟練操作電腦辦公軟件； 4. 有開關(guān)或低壓電器相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。負(fù)責(zé)事項(xiàng)： 1. 新產(chǎn)品開發(fā)； 2. 設(shè)計(jì)變更實(shí)施； 3. 圖紙變更； 4. 產(chǎn)線設(shè)計(jì)相關(guān)不良改善； 5. 設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)累積。
H41:蘇州宏業(yè)軟件有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：17
1.銷售專員:4名, 1.社會人士（已畢業(yè)） 2.銷售意識強(qiáng) 3.做人誠信 4.有較強(qiáng)的溝通能力薪資：3000+績效+獎金+福利+高提成
2.人事專員:2名, 1.人力資源畢業(yè) 2.一年人事工作經(jīng)驗(yàn)薪資：3000元+績效+福利
3.財(cái)務(wù):1名, 要求有上進(jìn)心，責(zé)任心強(qiáng)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.客服專員:10名, 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，自律性強(qiáng)，工作積極主動；2、大專以上學(xué)歷，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力、細(xì)心踏實(shí)；3、熟悉常用辦公軟件。
H42:蘇州樂朗生物科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：16
1.銷售代表:10名, 男女各5名; 要求：醫(yī)院院校畢業(yè)者優(yōu)先，只要你有夢想，只要你積極上進(jìn)，只要你勤奮善學(xué)。薪資待遇：底薪+補(bǔ)貼+提成+獎金 ，綜合工資10萬以上，并有巨大的晉升空間和優(yōu)越的福利待遇。晉升方向：銷售經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理
2.銷售經(jīng)理:5名, 男女不限; 要求：醫(yī)院院校畢業(yè)者優(yōu)先，有一定的銷售、管理經(jīng)驗(yàn)。能吃苦耐勞，積極上進(jìn)，敢于挑戰(zhàn)自我。薪資待遇：底薪+補(bǔ)貼+提成+獎金 ，綜合工資;15萬以上，并有巨大的晉升空間和優(yōu)越的福利待遇。晉升方向：大區(qū)經(jīng)理、區(qū)域總監(jiān)
3.助理:1名, 限女性;要求：能熟練運(yùn)用各種辦公軟件，積極上進(jìn)，勤奮善學(xué)即可; 薪資待遇：底薪+補(bǔ)貼+獎金;
H43:蘇州英派斯健身俱樂部有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：41
1.健身顧問（健身會員卡銷售）:（若干名） 1、熱愛銷售工作，與客戶溝通能力強(qiáng)，熱愛體育、健身運(yùn)動，談吐流利，儀表端正，工作勤奮，為人正直、誠實(shí)、敬業(yè)，富有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)精神； 2、具備良好的服務(wù)意識，能耐心周到的維護(hù)跟蹤老會員； 3、男女不限，大專及以上學(xué)歷，營銷專業(yè)優(yōu)先考慮。底薪2500元+提成
2.前臺接待:（4名） 1、女，中專及以上學(xué)歷，20-25歲； 2、身高160CM以上，形象好，氣質(zhì)佳，有良好的親和力及服務(wù)意識，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，能按要求完成各項(xiàng)工作； 3、能做好收銀、接待工作。底薪2500元+提成
3.游泳救生員、教練員:（若干名） 1、男，中專及以上學(xué)歷，20--35歲； 2、有游泳救生員證、游泳教練員證； 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。底薪2500元+提成
4.教練員:（若干名） 1、 男女不限，戶口不限，大專以上學(xué)歷，體育專業(yè)畢業(yè)； 2、 性格開朗、有責(zé)任心、溝通、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 3、 具備基礎(chǔ)健身知識及指導(dǎo)能力，形象好，體型佳； 4、 具有健美操、游泳、網(wǎng)球、田徑專長者優(yōu)先考慮； 5、 有相關(guān)體適能培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。底薪1700元+提成
5.器械維修:1名, 1、男，中專（含）以上學(xué)歷，年齡25~50歲； 2、有電工證，一年以上機(jī)電維修、鉗工等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、能做好館內(nèi)設(shè)備維護(hù)和電路維護(hù)工作； 4、協(xié)保人員，有健身行業(yè)維修經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；底薪2300元 - 2700元+提成
H44:南京乳之寶生物技術(shù)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：19
1.應(yīng)屆生:5名, 2015、16屆畢業(yè)生,大專及以上學(xué)歷，有愛心、有孝心。積極上進(jìn)，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神.提供住宿，服從公司安排。
2.儲備干部:5名, 大專及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的組織管理能力，成熟穩(wěn)重，敢于挑戰(zhàn)，熱愛市場營銷。
3.精品銷售:5名, 大專以上學(xué)歷，思維敏捷，服務(wù)意識強(qiáng)，能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)，年齡不限，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。公司提供免費(fèi)住宿和良好的個(gè)人發(fā)展空間
4.企劃兼主持:1名, 大專以上學(xué)歷，形象良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟悉平面處理、編輯軟件，工作責(zé)任心強(qiáng)，有創(chuàng)新意識，能靈活調(diào)節(jié)會場氛圍，愛好廣泛，30歲以下，要求派駐，有文藝或主持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間做過播音、主持可優(yōu)先）
5.人事專員:1名, 大專及以上學(xué)歷，性格沉穩(wěn)，為人誠實(shí)，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和溝通能力，有愛心，有孝心，學(xué)生干部優(yōu)先，有一定的人事工作經(jīng)驗(yàn)為佳。服從公司安排，提供住宿。
6.客服人員:2名, 女, 大專及以上學(xué)歷，形象佳，音質(zhì)好，有親和力，反應(yīng)敏捷，有客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
H45:威實(shí)（天津）食品開發(fā)有限公司蘇州辦事處 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：22
1.儲備干部（業(yè)務(wù)方向）:2名,
2.業(yè)務(wù)專員:4名：要求： 1. 性別：不限。 2. 年齡：30歲以下。 3. 學(xué)歷：大專（含）以上，有食品專業(yè)或相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4. 適應(yīng)出差一般出差，時(shí)間在3---5天左右。 5、熱愛銷售，性格開朗，善于表達(dá)和溝通，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有親和力，富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識及客戶服務(wù)意識，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的銷售及推廣。 2、根據(jù)區(qū)域銷售計(jì)劃，完成預(yù)計(jì)銷售指標(biāo)。 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍及業(yè)績目標(biāo)。 4、區(qū)域范圍：上海、江蘇、浙江地區(qū)具體區(qū)域根據(jù)個(gè)人情況劃分。
3.司機(jī):1名：要求： 1、性別：男性。 2、年齡：30歲以下，1年以上駕齡。 3、C1以上駕照。 4、適應(yīng)出差。崗位職責(zé) ： 1、負(fù)責(zé)公司商務(wù)車輛保管、維護(hù)。 2、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)出差行程，安排行車路線。 3、平時(shí)負(fù)責(zé)公司貨物的提取、發(fā)送。
H46:蘇州市開元新型建筑材料有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.銷售專員:10名, 任職要求： 1、五官端正，穩(wěn)重。 2、吃苦耐勞，要有良好的溝通能力，表達(dá)力強(qiáng)，并喜歡與別人打交道； 3、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，切實(shí)執(zhí)行公司規(guī)章制度； 4、能獨(dú)立完成公司的各項(xiàng)公司計(jì)劃和任務(wù)； 5、熱愛建筑行業(yè)銷售工作，相信自己通過努力工作以后可以達(dá)成自己的目標(biāo)。 6、1-5年銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 7.薪資；雙薪+獎金+提成（年薪10萬）
2.銷售專員（鋁合金電纜）:任職要求： 1、五官端正，穩(wěn)重。 2、吃苦耐勞，要有良好的溝通能力，表達(dá)力強(qiáng)，并喜歡與別人打交道； 3、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，切實(shí)執(zhí)行公司規(guī)章制度； 4、能獨(dú)立完成公司的各項(xiàng)公司計(jì)劃和任務(wù)； 5、熱愛建筑行業(yè)銷售工作，相信自己通過努力工作以后可以達(dá)成自己的目標(biāo)。 6、1-5年銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 7.薪資；雙薪+獎金+提成（年薪10萬）
H48:常州維卡塑業(yè)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：51
1.PIE 經(jīng)理:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場改善，促進(jìn)生產(chǎn)效率提升； 2、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的核定；任職資格： 1、精通模具制作及注塑成型工藝等知識； 2、良好的溝通協(xié)作與組織能力；
2.設(shè)備主管:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)設(shè)備三級保養(yǎng)計(jì)劃的制定與監(jiān)督執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)設(shè)備維修方案的制定與執(zhí)行，降低維修成本；任職資格： 1、精通注塑、模具行業(yè)設(shè)備維修，熟悉TPM管理；
3.注塑工藝員（綜合工資5500-6500元/月）:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)注塑工藝調(diào)試及區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)安排；任職資格： 1、熟悉工程塑料特性； 2、精通注塑工藝調(diào)試；
4.模具設(shè)計(jì)工程師:1名,
5.模具鉗工:
6.電火花/線切割:各1名
H49:蘇州珈瑪自動化科技有限公司 職位數(shù)：14 崗位數(shù)：59
1.銷售工程師:5名, 男, 大專以上學(xué)歷，市場營銷或機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；有良好人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力，具有一定的判斷與決策能力；具備相關(guān)的市場營銷知識、機(jī)械類知識等，對市場有一定的分析洞察力。
2.體系工程師:1名, 大專, 1、大專以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有內(nèi)審員證書，熟悉ISO9001&TS16949管理體系的運(yùn)作； 3、熟悉管理體系的運(yùn)作和應(yīng)對第三方以及客戶審核的經(jīng)驗(yàn)； 4、能主導(dǎo)內(nèi)部體系審核； 5、兼代文控工作
3.機(jī)械人設(shè)計(jì)工程師:5名, 大專, 1、大專及以上學(xué)歷，相關(guān)機(jī)械專業(yè)； 2、熟練掌握office辦公軟件，熟練使用AutoCAD、solidworks軟件，二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、需從事有水平多關(guān)節(jié)機(jī)械人設(shè)計(jì)或六軸多關(guān)節(jié)機(jī)械人設(shè)計(jì)開發(fā)一年以上。 4、有較強(qiáng)責(zé)任心，務(wù)實(shí)、誠信，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.應(yīng)用技術(shù)員:1、負(fù)責(zé)廠內(nèi)機(jī)床的試加工及客戶端產(chǎn)品試機(jī)打樣； 2、熟悉FANUC、SIEMENS操作系統(tǒng)，具有1年以上操作經(jīng)驗(yàn)； 3、能夠看懂圖紙且會手動編程，了解電腦編程軟件。
5.電氣開發(fā)工程師:2名, 男, 1、機(jī)電一體化、電氣自動化等相關(guān)專業(yè)； 2、大專及以上學(xué)歷，相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上； 3、精通FANUC和三菱控制系統(tǒng)調(diào)式和PIC應(yīng)用； 4、精通AUTO CAD、PROTEL等電氣設(shè)計(jì)軟件；
6.組裝員:中專學(xué)歷、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，看懂機(jī)械圖紙，有相關(guān)機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
7.CNC操作員:2名, 男, 1、高中以上學(xué)歷，年齡20-35歲左右，熟練操作FANUC、三菱系統(tǒng) 2、有機(jī)械廠工作經(jīng)驗(yàn)2年，能識圖和手工編寫程序
8.磨床操作工:1名, 男, 1、高中以上學(xué)歷，年齡25-40歲 2、熟練操作過龍門磨床，對數(shù)控機(jī)床床身鑄件研磨有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
9.機(jī)械設(shè)計(jì):5名, 高職, 大專及以上學(xué)歷，相關(guān)機(jī)械專業(yè)，熟練掌握office辦公軟件，熟練使用AutoCAD、solidworks軟件，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)責(zé)任心，務(wù)實(shí)、誠信，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
10.噴漆工:2名, 男, 1、初中以上學(xué)歷，年齡在25-45歲 2、能夠吃苦耐勞服從安排，有從事過機(jī)械產(chǎn)品打磨、補(bǔ)漆、噴漆等流程工作經(jīng)驗(yàn)2年
11.焊工:3名, 男, 1、初中以上學(xué)歷、年齡25-45歲 2、能熟練使用普通焊機(jī)，氣保焊工，會看圖紙，持焊工證優(yōu)先
12.品管:8名, 機(jī)械類專業(yè)，26歲以下；有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，會使用游標(biāo)卡尺、看懂機(jī)械圖紙；服從工作安排，認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞。
13.電氣工程師:3名, 男, 1、大專及以上學(xué)歷 2、機(jī)電一體化及電氣自動化等相關(guān)專業(yè) 3、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 4、熟悉強(qiáng)弱電電氣電路設(shè)計(jì)與安裝
14.品質(zhì)工程師:2名, 男, 大專及以上學(xué)歷，機(jī)電或相關(guān)類專業(yè)，兩年以上品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)；熟練使用QC七大手法，有客訴處理經(jīng)驗(yàn)；熟悉ISO9001體系的運(yùn)作程序，有體系內(nèi)審經(jīng)驗(yàn)；性格開朗，有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，工作責(zé)任心強(qiáng)；
H51:蘇州市好得睞美食食品有限責(zé)任公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：16
1.客服文員:1名, 主要負(fù)責(zé)門店的日常訂單接聽和處理，日常報(bào)表的制作。女，18-30歲，熟練office辦公軟件，聲音甜美，有耐心，能承受一定的工作壓力！上五休二（不固定周六周日休息），上班時(shí)間8:00-17:00或者9:00-18:00。
2.業(yè)務(wù)員:主要負(fù)責(zé)門店的維護(hù)和開發(fā)，商超和流通渠道的管理！要求有良好的溝通能力與語言表達(dá)能力，能承受一定的工作壓力，踏實(shí)勤奮，勇于挑戰(zhàn)，能適應(yīng)出差！工作地點(diǎn)：江蘇，浙江，上海！
3.采購專員:1名, 大專, 25-30歲，大專以上學(xué)歷，1年以上農(nóng)副產(chǎn)品相關(guān)采購經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通談判能力！
4.生產(chǎn)儲干:2名, 男，21-26歲，大專以上學(xué)歷；有食品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或食品專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。
5.原料檢驗(yàn)員:1名, 男, 20-35，大專及以上學(xué)歷；溝通能力強(qiáng)，有責(zé)任心；有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
6.企劃專員:1名, 24-30歲，市場營銷等專業(yè)大專以上學(xué)歷，熟悉市場調(diào)研，營銷策劃，企業(yè)文化建設(shè)，宣傳等方面的知識，2年以上企業(yè)規(guī)劃發(fā)展或市場營銷崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉常用計(jì)算機(jī)操作軟件，身體健康狀況良好，持有健康證。
H52:深圳市泰和安科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：22
1.設(shè)計(jì)（內(nèi)勤）專員:（一）崗位職責(zé)： 1、搜集江蘇省內(nèi)與消防相關(guān)協(xié)會（消防協(xié)會、建筑電氣學(xué)會、技術(shù)情報(bào)網(wǎng)等機(jī)構(gòu)）主辦的會議信息，參加相關(guān)活動； 2、搜集整理消防電氣設(shè)計(jì)師相關(guān)信息，推進(jìn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)上圖工作，深（優(yōu)）化項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案； 3、根據(jù)圖紙和清單進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)備配置，并能進(jìn)行優(yōu)化，協(xié)助完成項(xiàng)目報(bào)價(jià)工作； 4、完成相關(guān)人員周報(bào)的匯總和周例會的會議紀(jì)要工作； 5、負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)相關(guān)人員、工程項(xiàng)目及市場狀況等信息的收集和整理，進(jìn)行市場分析，提出合理化建議和工作改進(jìn)方案； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。（二）任職要求： 1、23-30歲左右，大專以上學(xué)歷，女性； 2、身體健康，品學(xué)兼優(yōu)，責(zé)任心強(qiáng)，為人正直坦誠，顧全大局； 3、性格開朗、謙虛謹(jǐn)慎、勤奮踏實(shí)、任勞任怨、學(xué)習(xí)和執(zhí)行力強(qiáng)，能夠獨(dú)立開展工作； 4、工作主動，耐心細(xì)致，有責(zé)任心，積極進(jìn)取，有較好的溝通和協(xié)調(diào)能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，適應(yīng)出差； 5、有一定的電腦使用基礎(chǔ)，熟練應(yīng)用0ffice辦公軟件、Autocad繪圖軟件。 6、有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 職業(yè)發(fā)展：企業(yè)員工——部門主管（辦事處主任）——部門經(jīng)理（辦事處經(jīng)理）
2.區(qū)域商務(wù)助理:2名, （一）崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)協(xié)助中心經(jīng)理推進(jìn)江蘇省內(nèi)相關(guān)單位和部門（消防協(xié)會、建筑電氣學(xué)會、技術(shù)情報(bào)網(wǎng)、消防檢測機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、造價(jià)信息、相關(guān)產(chǎn)品單位）建立友好業(yè)務(wù)往來關(guān)系，推進(jìn)“新國標(biāo)、新規(guī)范宣貫會”和“新產(chǎn)品推介會”的開展工作，不斷提高品牌知名度和企業(yè)的影響力； 2、負(fù)責(zé)江蘇省各機(jī)構(gòu)的商務(wù)接口，并對江蘇省各機(jī)構(gòu)的銷售業(yè)績完成情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，與機(jī)構(gòu)共同完成短期、中期、長期發(fā)展規(guī)劃和銷售工作改進(jìn)方案，關(guān)注執(zhí)行情況，不斷優(yōu)化和完善方案，推進(jìn)江蘇省銷售業(yè)績的增長，提升業(yè)務(wù)指導(dǎo)中心的管理水平； 3、協(xié)助中心經(jīng)理完成大客戶、大項(xiàng)目的品牌入圍工作，并監(jiān)督設(shè)計(jì)上圖和入圍項(xiàng)目合同的跟蹤情況，并做出分析報(bào)告，同時(shí)完成尋找潛在客戶，開拓當(dāng)?shù)厥袌龉ぷ�，不斷擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率； 4、協(xié)助完成合同執(zhí)行過程中的營銷風(fēng)險(xiǎn)控制工作，協(xié)助指導(dǎo)機(jī)構(gòu)快速、良性發(fā)展； 5、負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)相關(guān)人員、工程項(xiàng)目及市場狀況等信息的收集和整理，建立并完善相關(guān)信息庫，定期（每月）提交分析報(bào)告，提出合理化建議和工作改進(jìn)方案； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。（二）任職要求： 1、與設(shè)計(jì)專員崗位要求相同； 2、男女不限； 3、熟悉市場調(diào)研方法及分析工具，有敏銳的市場眼光，樂于接受工作挑戰(zhàn)； 4、在當(dāng)?shù)赜辛己玫纳鐣P(guān)系、具有消防行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者或從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 職業(yè)發(fā)展：企業(yè)員工——部門主管（辦事處主任）——部門經(jīng)理（辦事處經(jīng)理）
3.業(yè)務(wù)經(jīng)理:5名, （一）崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)蘇州地區(qū)相關(guān)單位和部門（消防協(xié)會、建筑電氣學(xué)會、技術(shù)情報(bào)網(wǎng)、消防檢測機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、造價(jià)信息、相關(guān)產(chǎn)品單位）建立友好業(yè)務(wù)往來關(guān)系，推進(jìn)“新國標(biāo)、新規(guī)范宣貫會”和“新產(chǎn)品推介會”的開展工作，不斷提高品牌知名度和企業(yè)的影響力； 2、完成蘇州地區(qū)大客戶、大項(xiàng)目的品牌入圍工作，并跟蹤落實(shí)設(shè)計(jì)上圖和入圍項(xiàng)目進(jìn)展情況，確定并跟蹤潛在客戶，積極有效的開拓當(dāng)?shù)厥袌龉ぷ鳎粩鄶U(kuò)大產(chǎn)品市場占有率； 3、負(fù)責(zé)對客戶的報(bào)價(jià)、銷售訂單和合同的簽訂及跟蹤處理，并對銷售業(yè)績完成情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，制定短期、中期、長期業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和銷售工作改進(jìn)方案，并在執(zhí)行過程中，不斷優(yōu)化和完善相關(guān)方案，推進(jìn)蘇州地區(qū)銷售業(yè)績的增長； 4、負(fù)責(zé)銷售訂單的對帳、收款及逾期賬款的催收工作，完成合同執(zhí)行過程中的營銷風(fēng)險(xiǎn)控制，使業(yè)務(wù)開展工作高效、良性發(fā)展； 5、負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)相關(guān)人員、工程項(xiàng)目及市場狀況等信息的收集和整理，建立并完善相關(guān)信息庫，定期（每月）提交分析報(bào)告，提出合理化建議和工作改進(jìn)方案； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。 (二) 任職要求： 1、與設(shè)計(jì)專員崗位要求相同； 2、男女不限； 3、熟悉市場調(diào)研方法及分析工具，有敏銳的市場眼光，樂于接受工作挑戰(zhàn)； 4、在當(dāng)?shù)赜辛己玫纳鐣P(guān)系、具有消防行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者或從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。職業(yè)發(fā)展：企業(yè)員工——部門主管（辦事處主任）——部門經(jīng)理（辦事處經(jīng)理）
4.銷售工程師:5名, （一）崗位職責(zé)： 1、制作工程項(xiàng)目的系統(tǒng)配置方案，完成招標(biāo)（重點(diǎn)）項(xiàng)目的技術(shù)標(biāo)書工作； 2、與現(xiàn)場施工人員做好技術(shù)交流，指導(dǎo)消防報(bào)警系統(tǒng)的布線及設(shè)備安裝，對項(xiàng)目產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)試，并配合消防檢測和驗(yàn)收； 3、 解決產(chǎn)品運(yùn)行過程中出現(xiàn)的各種故障，做好記錄，對產(chǎn)品的更新和改進(jìn)提出合理化建議； 4、跟蹤重點(diǎn)項(xiàng)目及新產(chǎn)品的應(yīng)用狀況，定期對系統(tǒng)運(yùn)行狀況進(jìn)行回訪，做好顧客滿意度調(diào)查（施工方、用戶）工作； 5、收集責(zé)任區(qū)內(nèi)工程公司有關(guān)信息，協(xié)助業(yè)務(wù)人員擴(kuò)大市場銷售； 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)性工作。（二）任職要求： 1、與設(shè)計(jì)專員崗位要求相同； 2、男性； 3、全日制大專以上學(xué)歷，電子、自動化、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)； 4、專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，熟練應(yīng)用Autocad繪圖軟件； 5、如有興趣，后續(xù)可往銷售轉(zhuǎn)崗。職業(yè)發(fā)展：企業(yè)員工——部門主管（辦事處主任）——部門經(jīng)理（辦事處經(jīng)理）—分銷商企業(yè)家
H53:蘇州毅恒中央空調(diào)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：12
1.中央空調(diào)銷售工程師:10名, 大專及以上學(xué)歷，性格開朗大方，綜合溝通能力佳，要有較強(qiáng)的市場開拓能力，要有強(qiáng)烈的責(zé)任心與事業(yè)心，要有獨(dú)立的思考能力與客戶談判能力，有一年銷售經(jīng)驗(yàn)以上及中央空調(diào)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
2.工程助理:2名, 大專及以上學(xué)歷，熟悉掌握CAD及辦公軟件，有暖通設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
H54:江蘇錦金祥精密模塑有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：43
1.慢絲師傅:2名;3年以上塑膠模工作經(jīng)歷，熟練操作沙迪克、慶鴻機(jī)床，會統(tǒng)贏、UTY軟件編程優(yōu)先。
2.鉗工技工:2名，半技工3名;男，20歲以上，有2年以上塑膠模具工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開模，懂IMD模具優(yōu)先。
3.銑床:技工2名，半技工3名;男，有塑膠模具公司3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能按圖獨(dú)立加工。
4.放電（火花機(jī)）技工:2名, 2年以上塑膠模具放電經(jīng)驗(yàn);
5.調(diào)機(jī)師:1名, 有5年以上經(jīng)驗(yàn)，會雙色機(jī)優(yōu)先。
6.CNC編程:能熟練運(yùn)用UG拆電極，寫入路，有精密塑膠模具編程三年以后工作經(jīng)驗(yàn)。
H57:江蘇星聯(lián)空調(diào)技術(shù)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：20
1.多聯(lián)機(jī)(水機(jī))維修技師:5名, 崗位描述：多聯(lián)機(jī)（水機(jī)）維保、維修；入職條件：專業(yè)要求：制冷、暖通等專業(yè)；學(xué)歷要求：不限；工作經(jīng)驗(yàn)要求：一年以上空調(diào)維修經(jīng)驗(yàn)，了解主要品牌多聯(lián)機(jī)（水機(jī)）；有中級制冷工證書；優(yōu)先考慮：有駕照者優(yōu)先；其他要求：有一定的溝通能力和服務(wù)精神，工作態(tài)度積極主動，能配合出差；
2.空調(diào)維修學(xué)徒工:（若干）入職條件：專業(yè)學(xué)歷不限;吃苦耐勞，謙虛好學(xué)，有上進(jìn)心;有電工證、焊工證等相關(guān)證書者優(yōu)先;
3.商務(wù)部銷售(客服)專員:5名, 入職條件：大專以上學(xué)歷；銷售（客服）1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；有空調(diào)行業(yè)銷售和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；工作內(nèi)容：商務(wù)事宜處理；客戶關(guān)系維護(hù)；客戶支持；
H58:蘇州市麥迪可醫(yī)療器械有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：4
1.醫(yī)院代表:3名, 1、能獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品的推廣銷售，完成銷售指標(biāo)； 2、能獨(dú)立拜訪客戶，向客戶推廣產(chǎn)品； 3、開發(fā)潛在的醫(yī)院渠道客戶 ，并對既有的客戶進(jìn)行維護(hù)； 4、充分了解市場動態(tài)，及時(shí)向上級主管反映并能夠提出合理化建議； 5、制定并實(shí)施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計(jì)劃，組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動； 6、有駕照者優(yōu)先，學(xué)歷不限； 7 、有1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)。工作時(shí)間：一個(gè)星期工作5天。 從上午8點(diǎn)到下午17:00，中午有1：30小時(shí)休息時(shí)間。
2.醫(yī)院客服:1名, 1、溝通能力強(qiáng)，能夠獨(dú)立自主的完成公司安排的工作事宜，并獨(dú)立解決與客戶之間的矛盾及相關(guān)問題； 2、有2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有駕照者優(yōu)先，學(xué)歷不限。工作時(shí)間：一個(gè)星期工作5天。 從上午8點(diǎn)到下午17:00，中午有1：30小時(shí)休息時(shí)間。
H59:蘇州水沐青汀文化藝術(shù)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：5
1.市場營銷（專職）:4名, 女性身高1.6米以上，男性身高1.72米以上，氣質(zhì)佳，有親和力，大專以上文化程度，年齡22-35歲，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，藝術(shù)系畢業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀的應(yīng)屆生也可考慮。
2.市場營銷:1名, 要求不限，待遇面議。
H60:蘇州華達(dá)彩印包裝有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：4
1.大貨車司機(jī):2名, 初中以上文化、B2駕照、從業(yè)資格證、文明駕駛、實(shí)際駕齡5年以上、不吸煙者優(yōu)先；能吃苦耐勞、工作積極主動、責(zé)任心強(qiáng)，有擔(dān)當(dāng)、有道德和個(gè)人素養(yǎng)、服從和遵守公司的規(guī)章制度及送貨要求；裝、卸貨按單清點(diǎn)數(shù)量、送貨遇到問題及時(shí)電話反饋給部門主管或業(yè)務(wù)員；
2.人事總務(wù):1名, 高中以上文化、C1駕照、男女不限、有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)、不吸煙者優(yōu)先；直接下屬—飯?zhí)冒⒁?名、保安2名、機(jī)修電工1名；直接上屬—總經(jīng)理助理；工作積極主動、責(zé)任心強(qiáng)，有擔(dān)當(dāng)、溝通能力及抗壓能力強(qiáng)、對新入職人員進(jìn)行廠紀(jì)廠規(guī)的教育訓(xùn)練、保安每周進(jìn)行至少1次工作交流及教育訓(xùn)練；制度監(jiān)督執(zhí)行及修訂、各類公告的打印及公布、考勤統(tǒng)計(jì)匯總公布、績效匯總、獎懲匯總、人員招聘、人員入職及離職的辦理、社保購買、工傷事故處理、保險(xiǎn)理賠；機(jī)器備件及辦公用品購買：按采購申請單詢價(jià)（至少三家以上）、經(jīng)總經(jīng)理簽字審核后，及時(shí)購買所需用品（每周二及周六為購置物品時(shí)間）；廠內(nèi)日常工作的點(diǎn)檢：消防器材、廠區(qū)內(nèi)門窗、水電、各部門的5S；未按時(shí)到崗、未在指定區(qū)域抽煙、提前用餐；
3.財(cái)務(wù)助理:1名, 中專以上文化、C1駕照、有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)、限女性；直接主管—財(cái)務(wù)主管、總經(jīng)理助理；工作積極主動、責(zé)任心強(qiáng)，有擔(dān)當(dāng)；熟悉財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)：抄稅、報(bào)稅、開發(fā)票、領(lǐng)發(fā)票、網(wǎng)銀操作；考勤結(jié)算、績效結(jié)算、工資核算；廢品回收時(shí)清點(diǎn)及過磅、生產(chǎn)日報(bào)的統(tǒng)計(jì)匯總、其他報(bào)表匯總、財(cái)務(wù)主管及總經(jīng)理助理交待其他事項(xiàng)；
H61:蘇州恒錦服飾有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.貿(mào)易員:有服裝外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)，英語口語流利，極有開拓精神，能吃苦耐勞，能開發(fā) 有質(zhì)量的客戶。工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。
2.業(yè)務(wù)助理:崗位職責(zé)：協(xié)助處理從打樣到出貨的整個(gè)訂單管理流程；日常業(yè)務(wù)聯(lián)系和管理維護(hù)；參與大貨出運(yùn)前的質(zhì)量檢查；參與其他相關(guān)的部門工作；任職要求：良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；能承受工作壓力，工作積極主動，充滿自信；熟練運(yùn)用辦公室軟件，英語說寫能力強(qiáng)；歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生，有服裝貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；日語、英語方面的人才。
H62:江蘇力樂汽車部件股份有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：19
1.技術(shù)部副部長:1名, 1、大專以上學(xué)歷（機(jī)械制造和自動化專業(yè)畢業(yè)）； 2、要具備5年以上機(jī)械制造行業(yè)的技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、業(yè)務(wù)功底扎實(shí)，熟悉并精通CAD、三維制圖和模具制造等技術(shù)； 4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，帶好一班人； 5、熟悉TS16949質(zhì)量體系的標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)行。
2.模具工:5名, 任職要求： 1、有模具制作經(jīng)驗(yàn)5年以上； 2、了解模具的相關(guān)制作程序； 3、熟悉五金沖壓模的制作、維修、調(diào)試、保養(yǎng)等一系列工作程序； 4.、模具制作專業(yè)且有多年經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.線切割熟練工:3名, 1、讀懂圖紙明確加工任務(wù)，按圖紙加工零件； 2、熟悉操作中走絲機(jī)床和編制線切割程式； 3、做好加工前后的檢查工作，發(fā)現(xiàn)圖紙或工件問題及時(shí)向上級反映； 4、參與對中走絲線切割加工質(zhì)量問題的分析解決； 5、按機(jī)床保養(yǎng)要求定期保養(yǎng)機(jī)床
4.儲備干部:5名, 1、20歲以上，大專以上學(xué)歷，機(jī)電，數(shù)控，電子等機(jī)械類專業(yè)優(yōu)先； 2、有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作管理能力； 3、前期在車間實(shí)習(xí)2-3個(gè)月，考核通過和可根據(jù)自己的特長優(yōu)勢選擇合適的發(fā)展方向，例如技術(shù)、研發(fā)部門。 4、接收2014屆或2015屆應(yīng)屆畢業(yè)生。
5.SQE:2名, 任職資格： 1、男女不限，大專及以上學(xué)歷，具有汽車行業(yè)相關(guān)質(zhì)量管理工作3-5年以上 2、熟悉ISO9000質(zhì)量管理知識；熟悉質(zhì)量管理方法及工具；熟悉供應(yīng)商考評方法及流程； 3、原則性強(qiáng)，思維敏捷，溝通外向性，處理穩(wěn)重，能承受較大壓力，為人正直。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)安排SQE工作，處理好本單位各項(xiàng)事務(wù)； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助SQE對重要供應(yīng)商品質(zhì)管理、評審、稽核、輔導(dǎo)保證原材料品質(zhì)； 3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施對供應(yīng)商的培訓(xùn)，對供應(yīng)商能力評審和考評，并推動供應(yīng)商的自我完善； 4、對SQE的總體事務(wù)進(jìn)行規(guī)劃，制定SQE內(nèi)部工作計(jì)劃、目標(biāo)，并督導(dǎo)達(dá)成； 5、協(xié)助SQE對制程品質(zhì)異常處理； 6、參與重大客訴品質(zhì)異常處理； 7、供應(yīng)商品質(zhì)管理的相關(guān)文件制定；
6.模具設(shè)計(jì)工程師:2名, 有相關(guān)模具設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)任務(wù)和要求。
7.質(zhì)保部副部長:1名, 機(jī)械或汽車專業(yè)，有5年以上的實(shí)際質(zhì)量檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉ISO9000或TS16949質(zhì)量體系的標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)行，有過質(zhì)量改進(jìn)方面的經(jīng)歷，良好的溝通能力及原則性。
H64:浙江凱迪汽車部件工業(yè)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：16
1.國內(nèi)業(yè)務(wù)員:大專及以上; 1、市場營銷類相關(guān)專業(yè)； 2、1年以上相關(guān)操作經(jīng)驗(yàn)，有汽車行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 3、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。
2.國內(nèi)營銷總監(jiān):1名, 大專及以上 1、28-40歲，大專及以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)，有8年以上營銷總監(jiān)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有較強(qiáng)的部門規(guī)劃能力，精于年度銷售目標(biāo)的規(guī)劃管理，善于目標(biāo)管理與團(tuán)隊(duì)激勵； 3、有成熟的渠道開發(fā)與管理經(jīng)驗(yàn)，能導(dǎo)入有效的渠道管理模式； 4、具有強(qiáng)勁的市場開拓能力，對市場區(qū)域管理，業(yè)務(wù)接單規(guī)劃，客戶開發(fā)評估具有系統(tǒng)的管理方案； 5、有國外參展策劃的成熟經(jīng)驗(yàn)，對亞洲及歐美市場熟悉，有多年的國外參展工作經(jīng)驗(yàn)。 5、能熟練使用英語進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談； 6、有同行業(yè)產(chǎn)品營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.運(yùn)營經(jīng)理:1名, 男;大專及以上; 1、五年以上部門經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉ISO/TS16949質(zhì)量管理體系 3、熟悉成本的控制和分析； 4、熟悉機(jī)床設(shè)備的管理及運(yùn)作； 5、對行政管理、績效管理及生產(chǎn)管理都有一定的經(jīng)驗(yàn)及模式； 6、工作原則性強(qiáng)，有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力；
4.制造部經(jīng)理:1名, 男;大專及以上 1、28-40歲，大專學(xué)歷，從事機(jī)械或管理類專業(yè)的; 2、有五年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的訂單計(jì)劃統(tǒng)籌能力，對訂單變更管理，提升訂單達(dá)成率有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉物料運(yùn)作管理，數(shù)據(jù)觀念強(qiáng)，對進(jìn)銷存管理精熟，能合理安排生產(chǎn)任務(wù)，及時(shí)完成訂單清尾工作； 5、熟悉IE七大手法，精于產(chǎn)能計(jì)算； 6、熟悉JIT精益生產(chǎn)管理模式，具有現(xiàn)場規(guī)劃能力； 7、有部門績效管理工作經(jīng)驗(yàn)，善于營造部門工作文化氛圍，組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)； 8、熟悉ERP系統(tǒng)工作原理，對K3系統(tǒng)熟悉； 9、熟悉ISO9000/TS16949管理體系； 10、溝通親和能力強(qiáng)，有魄力，執(zhí)行能力強(qiáng)。
5.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:3名, 大專及以上; 1、國際貿(mào)易、商務(wù)英語相關(guān)專業(yè)； 2、1年以上貿(mào)易業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有汽車行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識； 4、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。
H65:蘇州鴻鵬貨運(yùn)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：11
1.業(yè)務(wù)員:若干名，男女不限，底薪1800元+業(yè)務(wù)提成，月薪5000-10000元; 崗位職責(zé)：1、以開發(fā)市場業(yè)務(wù)為主要工作目標(biāo)，積極有效地收集客戶資源信息。 2、根據(jù)公司的市場定位和業(yè)務(wù)方向，能夠非常清晰地掌握和鎖定客戶群體。 3、了解不同的客戶類型，制定相應(yīng)的銷售方案，有效地開展銷售工作。 4、向客戶介紹公司的基本情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)宣傳，提高公司的知名度。
2.客服專員:1名, 試用期2800元，加班另計(jì)，表現(xiàn)優(yōu)異者，根據(jù)具體表現(xiàn)酌情調(diào)整工資。要求：1、細(xì)心、有責(zé)任心，穩(wěn)定; 2、有較好的團(tuán)隊(duì)意識和客戶服務(wù)意識; 3、完成公司部門主管分配的相應(yīng)工作，并積極主動的跟進(jìn)工作;
H66:蘇州信義置業(yè)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：43
1.置業(yè)顧問:40名, 大專, 32歲以下，大專及以上學(xué)歷，性別不限，專業(yè)不限，無二手房中介經(jīng)驗(yàn)，有其他銷售經(jīng)驗(yàn)者尤佳，為人踏實(shí)，積極上進(jìn)，肯吃苦，抗壓能力強(qiáng)，具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，有志于長期從事房地產(chǎn)銷售事業(yè)。 高保障薪資前5個(gè)足月4000元/月（無責(zé)任）+公司提供住宿解決方案+業(yè)務(wù)獎勵+六險(xiǎn)一金 工作地點(diǎn)：蘇州高新區(qū)、園區(qū)，就近區(qū)域工作安排
2.行政秘書:3名, 女, 大專, 22-28歲，專科以上學(xué)歷；一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；電腦操作熟練，能熟練運(yùn)用Word、Excel、Powerpoint等；勤懇，有責(zé)任心，溝通能力強(qiáng)，富團(tuán)隊(duì)合作意識，品貌端正；
H67:蘇州市凱潤精密五金有限公司 職位數(shù)：14 崗位數(shù)：29
1.銷售工程師:5名, 23-35；大專；工作地點(diǎn):相城區(qū)黃橋；1.一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有五金、緊固件、機(jī)加工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.機(jī)械，模具，機(jī)電一體化專業(yè)優(yōu)先； 3.為人誠信、正直、能吃苦耐勞； 4.熱愛銷售工作,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，積極主動，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.業(yè)務(wù)助理:1名, 女, 23-30;大專以上;工作地點(diǎn):相城區(qū)黃橋 1、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有五金、緊固件、機(jī)加工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、誠信、正值、能吃苦耐勞，工作細(xì)心，條理清晰，積極主動，有團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、英語要求：能讀懂英文郵件。
3.銷售主管:1名, 23-35；大專；工作地點(diǎn):相城區(qū)黃橋 1.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有五金、緊固件、機(jī)加工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； ? 2.機(jī)械，模具，機(jī)電一體化專業(yè)優(yōu)先； 3.具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力； 4.具有一定的市場分析判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識及抗壓能力。
4.采購員:1名, 25-35；大專以上；兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)；工作地點(diǎn):鹽城 、東臺 1、懂機(jī)加工及五金件加工的常用設(shè)備型號、費(fèi)用及加工工藝，標(biāo)準(zhǔn)工價(jià)。 2、有供應(yīng)商資源及開發(fā)供應(yīng)商，抗壓、積極進(jìn)取、認(rèn)真負(fù)責(zé)者優(yōu)先。 3、辦公軟件及ERP熟練操作，能看懂機(jī)械圖紙。
5.副總經(jīng)理:1名, 男, 30-40;本科以上;三年以上經(jīng)驗(yàn);工作地點(diǎn):鹽城東臺 1.建立和健全公司各項(xiàng)制度和管理體系，完善公司運(yùn)營管理，使各項(xiàng)工作有章可循，有據(jù)可依； 2.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，組織落實(shí),監(jiān)督,調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、成本、產(chǎn)量等指標(biāo)、提高生產(chǎn)能力和效率； 3.抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)； 4.定期組織做好辦公職能檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，同時(shí)監(jiān)督做好糾正和預(yù)防措施工作，適時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)； 5.領(lǐng)導(dǎo)、制定、監(jiān)督各類生產(chǎn)用料的過程,嚴(yán)格進(jìn)行生產(chǎn)成本控制； 6.做好經(jīng)營相關(guān)數(shù)據(jù)分析，提出有效建議，不斷推進(jìn)公司的持續(xù)改善進(jìn)程; 7.傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)指示，完成總經(jīng)理交辦的工作。 8.熟悉企業(yè)全面運(yùn)作情況，具有良好的分析和判斷能力，具備良好的組織協(xié)調(diào)和解決復(fù)雜問題的能力； 9.正直自信，思維縝密，處事嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。
6.品質(zhì)經(jīng)理:1名, 男, 28-35;工作地點(diǎn):鹽城、東臺 1:大專以上學(xué)歷,具有同等工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上 2、熟悉TS16949質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,保證公司質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行. 3、具ISO9001及TS169494內(nèi)審員資格證書. 4、熟悉質(zhì)檢常用手法，能夠熟練使用常用的量測工具. 5、具有較強(qiáng)的組織?協(xié)調(diào)?溝通及管理能力,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神6、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持原則對下屬能指導(dǎo)工作并給予培訓(xùn)，執(zhí)行力強(qiáng)7、有五金行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
7.工程經(jīng)理:1名, 男；30-40歲；本科以上；三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；工作地點(diǎn)：鹽城、東臺；1、本科以上學(xué)歷，汽車、機(jī)械、材料、自動化相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上緊固件、機(jī)加工件類產(chǎn)品工程開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 3、3年以上人員管理經(jīng)驗(yàn)； 4、有TS16949、ISO9001、ISO14001質(zhì)量體系管理背景； 5、熟悉APQP流程，對5大工具熟悉； 6、能熟練使用CAD或者其他三維軟件； 7、英語聽說讀寫熟練； 8、正直、誠實(shí)、仔細(xì)，有一定抗壓能力，溝通協(xié)調(diào)能力佳，工作積極主動。
8.數(shù)控技術(shù)員:1名, 23-35歲；初中以上；一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；工作地點(diǎn)：鹽城、東臺；有數(shù)控車床調(diào)試編程經(jīng)驗(yàn)，會磨刀，能做好機(jī)臺定期保養(yǎng)，能管員工，有品質(zhì)效率成本安全意識。
9.產(chǎn)品工程師:2名, 25-35；大專以上；工作地點(diǎn):鹽城、東臺 1、三年以上五金緊固件或相關(guān)機(jī)械行業(yè)品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、英語四級以上，看的懂英文圖紙； 3、能獨(dú)立操作產(chǎn)品開發(fā)與工藝流程的設(shè)計(jì)、圖樣管理、技術(shù)策劃與技術(shù)管理工作，負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)、產(chǎn)品更新和配套方案的確認(rèn)。獨(dú)立制定APQP、PPAP； 4、能夠熟練操作CAD、PROE或Solidworks等設(shè)計(jì)軟件。
10.CNC加工中心技術(shù)員:2名, 男, 25-40；初中以上；工作地點(diǎn):鹽城、東臺 1、三年以上操作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉三菱系統(tǒng)，M70,CNC850、NC； 3、會編程，獨(dú)立操機(jī)、獨(dú)立做工裝治具； 4、懂得優(yōu)化工藝、工序，品質(zhì)意識強(qiáng)。 "
11.成本會計(jì):1名, 30-45；大專以上；工作地點(diǎn):鹽城、東臺 1、三年以上制造型企業(yè)成本核算工作經(jīng)驗(yàn)，中級以上職稱； 2、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、有五金行業(yè)成本核算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。"
12.操作工:若干；男；20-25歲；高中以上；一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；工作地點(diǎn)：鹽城、東臺；工作踏實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感，員工多勞多得。有自動車操作經(jīng)驗(yàn)或其他機(jī)臺操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)肯學(xué)肯干也可，不怕油，有上進(jìn)心即可。
13.實(shí)驗(yàn)員:1名, 25-35歲；大專以上；二年以上工作經(jīng)驗(yàn)；工作地點(diǎn)：鹽城、 東臺；有識圖及測量或?qū)嶒?yàn)室管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
14.檢驗(yàn)員（IPQC）:1名, 25-35歲; 大專以上;二年以上工作經(jīng)驗(yàn);工作地點(diǎn):鹽城、東臺；有測量及現(xiàn)場檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
H68:蘇州物源物業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：42
1.項(xiàng)目經(jīng)理:2名，要求如下： 1、學(xué)歷：大專以上；持物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理證 2、5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；形象良好，具備良好的溝通能力； 3、工作地點(diǎn)：蘇州吳中區(qū)、相城區(qū)、園區(qū) 4、薪資：面議
2.安保督查:2名，男性，35~45歲，有駕照，兩年以上駕齡，有退伍證，工作地點(diǎn)：園區(qū)湖西;
3.電工:5名，男性，有高低壓進(jìn)網(wǎng)作業(yè)證;
4.客服:若干，女性，熟練操作電腦，責(zé)任心強(qiáng)，擅長與人溝通;
5.安保經(jīng)理:2名, 男性，40~45歲，三年以上安保、消防工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)職業(yè)證書，有較強(qiáng)的語言溝通能力，工作地點(diǎn)：園區(qū)湖西
H70:瑞昇常青機(jī)械科技（蘇州）有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：9
1.鉗工師傅:3名, 需從事塑膠模具制造3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn)者，懂模具結(jié)構(gòu)、識圖、及全制作加工流程熟練掌握并使用銑床、磨床、車床、EDM等加工設(shè)備, 能吃苦耐勞、工作積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、獨(dú)立完成整組模具加工裝配，對成型工藝及塑料粒子的特性要有一定的認(rèn)識了解。
2.鉗工補(bǔ)師:2名, 需從事塑膠模具制造2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者，熟悉銑床、磨床、車床、的操作。
3.EDM放電:2名, 需從事塑膠模具放電加工3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者，能夠熟練操作臺一、群基等機(jī)型。
4.設(shè)計(jì):2名, 高中以上學(xué)歷，需從事汽車塑膠模具實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)3年以上，對注塑模具結(jié)構(gòu)有充分的理解和運(yùn)用，能獨(dú)立設(shè)計(jì)整套模具熟練操作3D軟件UG造型和拆模，熟練使用2D軟件AutoCAD出零件圖。
H82:江蘇省百歲園健康管理有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：66
1.健康講師:對健康生活執(zhí)著熱愛，有親和力，責(zé)任心語言表達(dá)能力好，具有培訓(xùn)，督導(dǎo)，管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。包住宿（公寓式），繳納五險(xiǎn)，帶薪年假1個(gè)月。
2.人事行政助理:服從管理，有責(zé)任心，熟練操作office辦公軟件，有人事，行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者。
3.出納:1名, 包住宿（公寓式），繳納五險(xiǎn)，帶薪年假1個(gè)月。
4.店員:有上進(jìn)心，溝通能力強(qiáng)，學(xué)歷不限。包住宿（公寓式），繳納五險(xiǎn)，帶薪年假1個(gè)月。
5.店長助理:10名, 有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或店面協(xié)助管理經(jīng)驗(yàn)，中專以上學(xué)歷，包住宿（公寓式），繳納五險(xiǎn)，帶薪年假1個(gè)月。
6.店長:5名, 1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，豐富的店面管理經(jīng)驗(yàn)，中專以上學(xué)歷，包住宿（公寓式），繳納五險(xiǎn)，帶薪年假1個(gè)月。
7.銷售經(jīng)理:�？埔陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，三年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備較強(qiáng)的市場分析，營銷，推廣，能力和良好的人際溝通，協(xié)調(diào)能力，分析，解決問題的能力。
8.營銷總監(jiān):�？埔陨蠈W(xué)歷，市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)，三年市場營銷經(jīng)驗(yàn)，在相關(guān)企業(yè)任職市場總監(jiān)2年以上，具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
H83:蘇州景途旅行社有限公司北園營業(yè)園 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：22
1.文員:2名, 女, 大專，熟悉辦公軟件。
2.業(yè)務(wù)員:10名, 男女不限，高中以上，熟悉蘇州周邊市場，自備電動車，有酒店銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，綜合工資5000以上。
3.導(dǎo)游:10名, 高中，熟悉華東旅游線路及景區(qū)，有導(dǎo)游證。
H85:蘇州銘聯(lián)誠精密五金制品有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：2
1.品保主管:1名, 職位要求：1.大專以上學(xué)歷，有品保主管工作經(jīng)驗(yàn)2年以上； 2.熟悉生產(chǎn)管理流程，有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，有很強(qiáng)的判斷、決策、計(jì)劃與執(zhí)行能力； 4.能承受一定的工作壓力，高度的工作熱情和良好的職業(yè)道德； 5.熟悉ISO9001質(zhì)量體系和ISO14001環(huán)境體系要求者優(yōu)先考慮。 崗位基本職責(zé)：1、負(fù)責(zé)品保體系的構(gòu)建及落地實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)品質(zhì)管理流程規(guī)范，生產(chǎn)過程的品質(zhì)管理及控制； 3、檢驗(yàn)規(guī)程及檢驗(yàn)流程的制定、修改及完善，品質(zhì)策劃、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析與質(zhì)量改進(jìn)； 4、異常反饋及客訴的處理與協(xié)調(diào)，組織質(zhì)量例會并提出處理意見； 5、總結(jié)生產(chǎn)中的品質(zhì)狀況，通報(bào)相關(guān)部門進(jìn)行糾正，跟蹤驗(yàn)證效果，提升產(chǎn)品合格率。
2.采購:1名, 職位要求：1.中專以上學(xué)歷； 2.熟練操作辦公軟件； 3.熟悉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和采購業(yè)務(wù)，具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識； 4.積極向上，具備較強(qiáng)的抗壓能力； 5有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄��；崗位基本職責(zé)：1. 日常采購工作，根據(jù)申購單安排采購計(jì)劃； 2.負(fù)責(zé)原材料、輔料等的日常采購工作； 3. 負(fù)責(zé)采購進(jìn)度的跟蹤，明確采購單進(jìn)展情況，跟供應(yīng)商保持信息暢通，確保采購物品及時(shí)到位； 4. 完成供應(yīng)商考核和開發(fā)工作； 5. 建立完善采購資料檔案管理。
K01:江蘇疆農(nóng)食品有限公司 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：120
1.總經(jīng)理助理:崗位職責(zé)： 1、參與公司戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計(jì)劃的制定和分解。 2、協(xié)助總經(jīng)理處理公司內(nèi)外部各專項(xiàng)問題。 3、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策參考。 4、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。 5、參與企業(yè)文化建設(shè)和實(shí)施工作。崗位要求 1、有較豐富的快速消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或者熟悉農(nóng)副產(chǎn)品。 2、要求有人力資源、或市場營銷中高層管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大局觀。 3、年齡35-45歲，本科以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先考慮。注意：本崗位屬公司核心的高層崗位。
2.采購經(jīng)理:崗位職責(zé)： 1.協(xié)助副總經(jīng)理處理采購部的全部工作； 2.規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)成品和半成品的采購工作； 3.采購質(zhì)量、數(shù)量管理工作； 4.負(fù)責(zé)應(yīng)付款的審查工作，提供采購費(fèi)用報(bào)告； 5. 規(guī)范、協(xié)調(diào)采購政策，確保公司利益。崗位要求： 1.學(xué)歷大專以上，三年以上的部門統(tǒng)籌工作經(jīng)驗(yàn)； 2.有較強(qiáng)的溝通能力，語言和書面表達(dá)能力； 3.要對新疆食品有一定了解，有食品采購經(jīng)驗(yàn)尤佳；C2駕照者優(yōu)先。
3.銷售經(jīng)理:崗位職責(zé)： 1、5-7年以上大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn) 2、有快速消費(fèi)品，食品 ，農(nóng)副產(chǎn)品銷售渠道者優(yōu)先 3、有互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)最佳 4、有較強(qiáng)邏輯思維能力，語言表達(dá)能力強(qiáng) 5、有很好的學(xué)習(xí)能力，團(tuán)隊(duì)意識較強(qiáng) 6、因工作性質(zhì)，經(jīng)常外出，自備車輛者優(yōu)先 7、形象好、氣質(zhì)佳任職要求： 1、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成新客戶開發(fā)，宣傳公司產(chǎn)品、服務(wù)、品牌； 2、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成老客戶維護(hù)，發(fā)現(xiàn)客戶需求，達(dá)成銷售任務(wù)； 3、及時(shí)收集、反饋市場信息，為公司決策提供建議及相應(yīng)數(shù)據(jù)支持； 4、管理銷售團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)收賬款，及時(shí)核對清理； 5、完成銷售團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、激勵、考核等團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他日常工作。注：條件不符合者，請勿投簡歷，謝謝。
4.培訓(xùn)講師:崗位職責(zé) 1、專業(yè)人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 2、組織實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，確保質(zhì)量和進(jìn)度； 3、組織協(xié)調(diào)培訓(xùn)課程； 4、實(shí)施培訓(xùn)效果的考核評估。 任職資格 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、一年以上人力資源或培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，食品零售行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)尤佳； 3、熟練掌握企業(yè)培訓(xùn)需求調(diào)查技術(shù)和方法，有年度培訓(xùn)計(jì)劃制訂經(jīng)驗(yàn)，具備較豐富的培訓(xùn)活動策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn)，掌握培訓(xùn)效果評估方法； 4、工作態(tài)度積極，責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真、細(xì)致,有較強(qiáng)的親和力，良好的人際關(guān)系處理能力、書面及語言表達(dá)能力和溝通能力； 5、熟練操作相關(guān)辦公軟件。
5.財(cái)務(wù)經(jīng)理:職位要求 1、具有較全面的財(cái)會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度； 2、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、進(jìn)出口貿(mào)易、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程； 3、參與過較大投資項(xiàng)目的分析、論證和決策； 4、熟悉稅法政策、營運(yùn)分析、成本控制及成本核算； 5、具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)； 6、良好的口頭及書面表達(dá)能力。 任職資格 1、財(cái)會、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有注冊會計(jì)師資格者優(yōu)先； 2、五年以上財(cái)務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)尤佳； 3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、熟悉財(cái)務(wù)軟件erp系統(tǒng)，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)； 4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力； 5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。注:上六休一。
6.銷售員:崗位職責(zé): 1、配合公司發(fā)展戰(zhàn)略，主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目營銷業(yè)務(wù)的銷售及運(yùn)作； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品營銷工作，承擔(dān)業(yè)績指標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 4、負(fù)責(zé)做好銷售應(yīng)收賬款及對賬。崗位要求： 1、1-3年食品銷售工作經(jīng)驗(yàn)，了解且具有食品行業(yè)營銷能力，有農(nóng)副產(chǎn)品銷售渠道者，客戶資源者優(yōu)先優(yōu)先。 2、具備良好的溝通、商務(wù)談判、銷售、渠道建立與維護(hù)能力，可承受較大工作壓力。 3、有很好的學(xué)習(xí)能力，團(tuán)隊(duì)意識較強(qiáng)。 4、熱愛營銷事業(yè)，形象好、氣質(zhì)佳。 5、因工作性質(zhì)，經(jīng)常外出，自備車輛者優(yōu)先。注：條件不符合者，請勿投簡歷，謝謝。
7.倉庫經(jīng)理:崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)倉儲中心的日常經(jīng)營管理，制定部門工作計(jì)劃及預(yù)算，規(guī)范并不斷完善工作流程及規(guī)章制度； 2、監(jiān)督管理倉庫收料、盤點(diǎn)、發(fā)料、包裝、發(fā)貨運(yùn)輸和記賬等的日常工作； 3、庫存的控制、管理和分析，及時(shí)提出補(bǔ)貨計(jì)劃； 4、維護(hù)、操作ERP系統(tǒng)，確保及時(shí)、完整、正確的提供庫存動態(tài)信息，確保帳、卡、物相符； 5、了解所存物資的質(zhì)量現(xiàn)狀，避免存貨超儲、短缺、毀壞等現(xiàn)象，確保庫存物資安全； 6、提出連續(xù)改進(jìn)方法和技巧，提高效率、降低成本； 7、本部員工的工作績效考評、獎懲及相關(guān)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和培訓(xùn)； 8、公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)和溝通工作。任職資格 1、大專及以上學(xué)歷，物流、倉儲、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上物流倉儲相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn)，必須有食品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉物流倉儲業(yè)務(wù)流程，熟悉相關(guān)質(zhì)量管理體系，具備物流專業(yè)知識，精通ERP管理軟件者優(yōu)先考慮； 4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃組織能力、執(zhí)行力和計(jì)劃落實(shí)能力；具良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用電腦； 5、有良好的責(zé)任感與創(chuàng)新意識，能承受工作壓力。
8.營銷總監(jiān):工作內(nèi)容： 1、協(xié)助副總經(jīng)理制定公司的營銷戰(zhàn)略，業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃并且組織實(shí)施。 2、制定并實(shí)施產(chǎn)品推廣策略，提高公司在業(yè)內(nèi)的形象，擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場份額。 3、根據(jù)公司銷售策略，建立并維護(hù)公司的銷售網(wǎng)絡(luò)與渠道管理體系。 4、根據(jù)營銷策略與營銷計(jì)劃，并結(jié)合各區(qū)域市場情況制定各區(qū)域產(chǎn)品銷售指標(biāo)。 5、負(fù)責(zé)公司重大營銷合同的談判月簽訂工作。 6、合理協(xié)調(diào)，分配公司資源，并審核費(fèi)用使用的合理性，提高投入產(chǎn)出比。崗位要求： 1、10年以上大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，市場營銷相關(guān)專業(yè)； 2、善于把握市場需求變化趨勢，具有很強(qiáng)的的市場策劃能力，市場敏感度高； 3、有快速消費(fèi)品，食品 ，農(nóng)副產(chǎn)品銷售渠道者優(yōu)先； 4、有互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)最佳； 5、有較強(qiáng)邏輯思維能力，語言表達(dá)能力強(qiáng)； 6、有很好的學(xué)習(xí)能力，團(tuán)隊(duì)意識較強(qiáng)；
9.網(wǎng)絡(luò)主管:崗位職責(zé)： 1、維護(hù)公司局域網(wǎng),保障網(wǎng)絡(luò)安全、通暢、穩(wěn)定運(yùn)行。 2、維護(hù)公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)施、服務(wù)器、計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、電話系統(tǒng)等通信硬件， 定期檢查與保養(yǎng)，確保通信設(shè)備的正常運(yùn)行。 3、維護(hù)計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)和應(yīng)用軟件，保障計(jì)算機(jī)軟環(huán)境的正常運(yùn)行。 4、制定、實(shí)施公司重要數(shù)據(jù)的備份方案和計(jì)劃，確保公司重要數(shù)據(jù)的安全。 5、規(guī)劃、優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、公司官網(wǎng)維護(hù)、微信、微博維護(hù)。 6、制定、修正公司網(wǎng)絡(luò)管理相關(guān)制度。 7、協(xié)助有關(guān)部門開展企業(yè)文化活動。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求： 1、本科以上，通訊相關(guān)專業(yè)； 2、有網(wǎng)絡(luò)故障排查能力和解決經(jīng)驗(yàn)； 3、能嚴(yán)格自律，遵守職業(yè)道德。
10.客服經(jīng)理:崗位職責(zé) 1、制定客戶服務(wù)規(guī)范和制度； 2、設(shè)計(jì)并優(yōu)化客戶服務(wù)各種流程； 3、適當(dāng)處理服務(wù)的故障和客戶的投訴，控制消費(fèi)者滿意度的的跟蹤及分析； 4、全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量。 5、會員及400電話維護(hù)。任職資格 1、�？埔陨蠈W(xué)歷，市場營銷、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上客戶服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，精通客戶服務(wù)體系的管理流程； 3、高度的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識，親和力強(qiáng)，有耐心； 4、較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力、應(yīng)變能力； 5、良好的協(xié)調(diào)及溝通能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識。
11.店長:崗位職責(zé) 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施； 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識； 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限，有食品零售行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行； 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力，熟練使用辦公軟件； 5、年齡35歲以下。
12.食品安全檢測員:崗位職責(zé)： 1. 服從分配，聽從指揮，并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定； 2. 負(fù)責(zé)公司食品出庫前的質(zhì)量檢查工作； 3. 負(fù)責(zé)對公司食品采購樣品及入庫產(chǎn)品質(zhì)檢； 4. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品率的分析工作； 5. 協(xié)助做好食品質(zhì)量保證體系的標(biāo)準(zhǔn)。任職要求： 1. 擁有GMP相關(guān)的質(zhì)檢證書； 2. 熟悉保健品、食品的檢驗(yàn)流程； 3. 具有食品或藥品檢驗(yàn)證； 4.大專以上學(xué)歷，食品工程、生化、微生物等相關(guān)專業(yè)， 有蔬菜、食品質(zhì)量檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
K02:江蘇艾凱艾國際標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：93
1.培訓(xùn)部實(shí)習(xí)生（2016年應(yīng)屆畢業(yè)生）:任職要求：良好的溝通協(xié)調(diào)能力，計(jì)算機(jī)辦公軟件操作能力，工作認(rèn)真仔細(xì)；大三、大四在校學(xué)生。
2.客服部經(jīng)理:任職要求：專業(yè)知識/技能：顧全大局，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識；教育背景：本科及以上學(xué)歷，有五年及以上相關(guān)管理工作經(jīng)歷；工作經(jīng)驗(yàn)：五年及以上相關(guān)管理工作經(jīng)歷；語言能力：有較好英語讀寫基礎(chǔ)和溝通能力與處理問題的能力其 它：至少熟悉二個(gè)管理體系的基本要求；崗位職責(zé)：1）制定年度工作計(jì)劃和工作目標(biāo)并組織實(shí)施和實(shí)施情況的檢查、總結(jié)與報(bào)告；2）完成公司月復(fù)評率、月項(xiàng)目流失率的統(tǒng)計(jì)、分析和上報(bào)；3）匯總月度問題案子（包含：現(xiàn)場不通過、超期不付費(fèi)用、暫停及撤銷項(xiàng)目），分析問題所在，協(xié)調(diào)相關(guān)部分使案子順利進(jìn)行；4）上報(bào)月流失率，統(tǒng)計(jì)并分析暫停、撤銷項(xiàng)目情況，向綜合部提供當(dāng)月撤銷項(xiàng)目清單；5）負(fù)責(zé)審核批準(zhǔn)各客戶經(jīng)理的月結(jié)算單的結(jié)算和上報(bào)；6）負(fù)責(zé)對客戶滿意調(diào)查統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的分析；7) 負(fù)責(zé)與其他部門工作接口的協(xié)調(diào)；8) 負(fù)責(zé)與CNCA及外部機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)；9）上級領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作。
3.客服部助理:任職要求： 1、有客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、工作認(rèn)真細(xì)心，具在較強(qiáng)的責(zé)任心，能承擔(dān)一定的工作壓力；3、1-2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。職位描述：1、協(xié)助客服經(jīng)理日常工作2、整理月報(bào)表，錄入ERP。
4.壓力設(shè)備工程師:任職要求：專業(yè)知識/技能：熟悉產(chǎn)品認(rèn)證知識及歐美國家及地區(qū)產(chǎn)品認(rèn)證相關(guān)政策法規(guī)及認(rèn)證流程；教育背景：大學(xué)工科類專業(yè)本科學(xué)歷；工作經(jīng)驗(yàn)：壓力設(shè)備6年工作經(jīng)驗(yàn)，具有2年以上的產(chǎn)品質(zhì)量管理（包括產(chǎn)品認(rèn)證和體系認(rèn)證的）工作經(jīng)歷；專業(yè)證書：具備產(chǎn)品認(rèn)證檢查員資格證書者優(yōu)先；語言能力：英語熟練（四級以上）；其 它：良好的溝通協(xié)調(diào)能力；身體健康；能適應(yīng)長期出差審核工；崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)做好領(lǐng)導(dǎo)安排的日常各項(xiàng)工作任務(wù)，并努力開發(fā)客戶，做好產(chǎn)品認(rèn)證的宣傳工作；2.保持與土耳其及外方合作機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)聯(lián)系等，并建立良好的溝通關(guān)系；3.及時(shí)給予銷售部門技術(shù)方面的支持，在接單過程中隨時(shí)對客戶的要求進(jìn)行技術(shù)解答和溝通；4.依據(jù)產(chǎn)品認(rèn)證法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等到客戶現(xiàn)場，對產(chǎn)品或者體系進(jìn)行檢查審核，驗(yàn)證符合要求；5.在審核檢查過程中對客戶進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)，建立聯(lián)系關(guān)系，收集證據(jù)資料等，努力完成認(rèn)證；6.認(rèn)證過程中完成相應(yīng)的技術(shù)文件、報(bào)告等，并在認(rèn)證過程中與客戶保持良好溝通；7.發(fā)放證書、協(xié)助市場部門收回認(rèn)證款項(xiàng)，做好認(rèn)證資料、文件等的歸檔工作；8.隨時(shí)關(guān)注客戶滿意度的要求，隨時(shí)對認(rèn)證過程及客戶進(jìn)行維護(hù)，并保持和客戶良好的聯(lián)系；9.根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃結(jié)合對整個(gè)產(chǎn)品認(rèn)證流程進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)；10.完成上級交辦的其它工作。
5.計(jì)量業(yè)務(wù)員:1.從事銷售工作2年以上，具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 2.電腦操作熟練；3.熟悉計(jì)量行業(yè)，4.身體健康、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
6.IAQG OASIS 注冊AS9100C 審核員:1、教育背景：理工科本科以上；2、語言能力：英語書寫能力較強(qiáng)；3、專業(yè)證書：在IAQG OASIS系統(tǒng)中已注冊,具有AS9100C AEA或AIEA審核員資格證書；4、專業(yè)知識/技能：對質(zhì)量管理體系認(rèn)證過程及質(zhì)量管理體系工作非常熟悉；5、工作經(jīng)驗(yàn)：六年及以上航空行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；6、其它：良好的溝通協(xié)調(diào)能力，計(jì)算機(jī)辦公軟件操作能力。
7.銷售代表（駐北京、廣州、上海各1人）:3名, 1、大專以上學(xué)歷；2、溝通能力強(qiáng)、熟練操作電腦；2、一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，愿意出差，適應(yīng)加班；3、有質(zhì)量體系知識或有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；4、有產(chǎn)品認(rèn)證,培訓(xùn)開發(fā)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8.三體系審核員:1、教育背景：理工科大專以上；2、專業(yè)證書：三體系外審員證書；3、工作經(jīng)驗(yàn)：四年及以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；4、專業(yè)知識、技能：對質(zhì)量管理體系認(rèn)證過程及質(zhì)量管理體系工作非常熟悉；5、其它：良好的溝通協(xié)調(diào)能力，計(jì)算機(jī)辦公軟件操作能力。廣東、重慶、江浙滬區(qū)域優(yōu)先考慮；有咨詢公司咨詢老師背景者勿擾。
9.TS審核員:1、理工科本科以上；2、英語良好；3、具有CCAA注冊QMS審核員資格；4、過去的十年具有六年及以上汽車行業(yè)管理體系工作經(jīng)驗(yàn)；5、已具有IATF注冊的TS16949審核員資格優(yōu)先考慮；6、對管理體系認(rèn)證過程及管理體系工作非常熟悉；7、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，計(jì)算機(jī)辦公軟件操作能力；8、對于兼職審核員，培訓(xùn)，考試及后續(xù)資格保持的費(fèi)用由審核員本人承擔(dān)。
10.汽車行業(yè)質(zhì)量工程師:1、本科以上學(xué)歷；2、汽車行業(yè)質(zhì)量管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉TS16949質(zhì)量管理體系；4、有意向從事TS審核員相關(guān)工作。
K03:揚(yáng)州佳境環(huán)境科技股份有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.項(xiàng)目經(jīng)理、業(yè)務(wù)精英:10名, 1工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞， 有環(huán)保、化工行業(yè)、市場營銷專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，男女不限，交五險(xiǎn)； 2有志于挑戰(zhàn)高收入，有志于環(huán)保行業(yè)發(fā)展； 3年齡23－40歲，身體健康； 4工作區(qū)域：蘇州及蘇南區(qū)域。
2.運(yùn)營員工:1工作認(rèn)證負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞 2初中以上學(xué)歷 3年齡20-40歲，身體健康
K04:蘇州欣德金屬裝飾工程有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：31
1.銷售經(jīng)理:工作內(nèi)容： 1）房地產(chǎn)等大型工程的配套項(xiàng)目工程的開拓與維護(hù)。 2）工程項(xiàng)目前期、中期的跟進(jìn)與確認(rèn)3）定期工作匯報(bào)。條件： 1）高中以上學(xué)歷，已婚已育者優(yōu)先。 2）熟悉房地產(chǎn)等工程或相關(guān)建材銷售經(jīng)驗(yàn)。 3）具備一定的商務(wù)或銷售談判能力。 4）良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力及表達(dá)能力。 5）持有C照且有駕駛經(jīng)驗(yàn)。 6）有高度的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)精神、做事踏實(shí)、敬業(yè)。 7) 會CAD制圖尤佳。
2.文員:1名, 工作內(nèi)容： 1）日常辦公事務(wù)的安排及處理。 2）熟悉銀行、社保、稅務(wù)局相關(guān)業(yè)務(wù)。 3）員工資料的保存且定期更新。條件： 1）大專及以上學(xué)歷、已婚已育者優(yōu)先。 2）熟練操作EXCEL、WORD等各類辦公軟件。 3）會CAD制圖，有C照會開車。
3.電焊作業(yè)員:男, 男性，年齡18-45周歲，熟練電焊操作，有從事室外作業(yè)（陽臺欄桿，樓梯扶手）制作安裝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。（包吃，公司提供住宿）
4.電焊學(xué)徒工、小工:男性，年齡18-30歲，吃苦耐勞，有積極進(jìn)取心。（包吃，公司提供住宿）
K05:蘇州中墾農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.業(yè)務(wù)經(jīng)理:10名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司客戶開發(fā)，拜訪客戶，尋找客戶資源 2、根據(jù)公司總體銷售目標(biāo)規(guī)劃，完成銷售指標(biāo) 3、與客戶建立良好關(guān)系，及時(shí)反饋客戶信息，維護(hù)客戶信息 任職要求： 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷 2、具有2年以上項(xiàng)目式業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)，了解直銷，對直銷有興趣 3、能夠掌握各種銷售渠道及銷售技巧 4、具有優(yōu)秀的溝通意識和談判技巧 5、具有快消品推廣經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮，對農(nóng)產(chǎn)品和綠色科技有興趣
2.業(yè)務(wù)員、銷售員:10名, 崗位職責(zé)： 1、利用網(wǎng)絡(luò)等媒介宣傳健康生活的理念，獲得客戶的認(rèn)可，尋求有意向客戶 2、關(guān)注農(nóng)產(chǎn)品方面的新聞、活動和行業(yè)動態(tài)積極主動提出意見向上級匯報(bào) 3、能配合團(tuán)隊(duì)外出活動，進(jìn)行路演，宣傳公司產(chǎn)品 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù) 任職要求： 1、喜歡無公害農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)，年齡20-50歲 2、熱愛銷售，接受直接模式，服務(wù)態(tài)度好 3、專業(yè)不限，男女不限，有農(nóng)產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可以優(yōu)先考慮 4、有較高的工作熱情，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、商務(wù)談判能力 5、能吃苦耐勞、團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)
3.網(wǎng)絡(luò)推廣員:10名, 崗位職責(zé)： 1、熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣，能獨(dú)立完成微信、微博、網(wǎng)站渠道的推廣策劃 2、有一定的策劃、組織、籌辦各類線下活動的能力 任職要求： 1、良好的人品，良好的服務(wù)意識、溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力 2、有較強(qiáng)責(zé)任心，敬業(yè)愛崗和較好的學(xué)習(xí)能力 3、有從事網(wǎng)絡(luò)推廣的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的市場推廣模式 4、熟悉運(yùn)用office等辦公軟件
K06:蘇州美極食品有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：10
1.業(yè)務(wù)代表（蘇州）:2名, 學(xué)歷高中，工作年限一年以上，性別不限，有一年以上相關(guān)快消行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn). 負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行。
2.業(yè)務(wù)代表（無錫）:2名, 學(xué)歷高中，工作年限一年以上，性別不限，有一年以上相關(guān)快消行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn). 負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行。
3.業(yè)務(wù)代表（杭州）:2名, 學(xué)歷高中，工作年限一年以上，性別不限，有一年以上相關(guān)快消行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn). 負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行。
4.業(yè)務(wù)代表(上海青浦):1名, 學(xué)歷高中，工作年限一年以上，性別不限，有一年以上相關(guān)快消行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn). 負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行。
5.微信推廣:1名, 學(xué)歷大專以上；1、喜歡玩微信，熟悉微信公眾平臺及運(yùn)營方式；2、具有運(yùn)營微信群運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的語言組織能力及營銷方案撰寫能力；3、思維活躍、具有良好的理解能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，富有想象力和激情；4、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
6.企業(yè)文案/策劃:1名, 學(xué)歷大專以上，工作年限三年以上，性別不限；1、根據(jù)市場需求，負(fù)責(zé)策劃并組織執(zhí)行各種市場推廣活動，提高企業(yè)影響力，力促市場開發(fā)；2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、可行性分析，為公司市場拓展提供依據(jù)；3、負(fù)責(zé)各類媒體的宣傳策劃工作，撰寫各類推廣文案；4、負(fù)責(zé)各類媒體推廣的實(shí)時(shí)監(jiān)督和效果評估；5、支持和協(xié)助其他與市場推廣相關(guān)的工作。
7.商務(wù)經(jīng)理:1名, 學(xué)歷大專以上，工作年限三年以上，性別不限，有銷售管理經(jīng)驗(yàn)，具有一定的市場靈敏度，能接受短期出差。
K07:蘇州百米生活電子科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：35
1.拓展專員:30名, 職位描述：1、推廣免費(fèi)WIFI項(xiàng)目，多渠道客戶資源的開發(fā)，完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)；2、拓展商家，客戶關(guān)系的維護(hù)，配合工程人員與客戶溝通；職位要求：1、本公司推銷的產(chǎn)品和服務(wù)是免費(fèi)WIFI，需要鎖定本地市場動向，拓展及維護(hù)新老商戶；2、精力充沛，思路開闊，有一定開拓精神（如果優(yōu)秀人員可放寬學(xué)歷要求）；3、有較強(qiáng)在溝通協(xié)調(diào)能力，能妥善處理與商家的各種關(guān)系，有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資福利 1、底薪+績效提成+獎金（綜合4000-8000）2、繳交社保+帶薪年假+節(jié)日福利等；工作地點(diǎn)：南通運(yùn)營部、常熟運(yùn)營部、昆山運(yùn)營部、蘇州公司任選其中一個(gè)地點(diǎn)；工作時(shí)間：周一至周五長白班，每天8小時(shí)雙休。
2.WIFI設(shè)備技術(shù)工程師:5名, 職位描述：1、WIFI設(shè)備的安裝與維護(hù)；2、處理客戶的技術(shù)問題；職位要求：1、有電腦安裝及計(jì)算機(jī)軟硬件維護(hù)能力、精通計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，有上進(jìn)心，具備較強(qiáng)的親和力，具備本地渠道的優(yōu)先。工作地點(diǎn)：常熟運(yùn)營部、昆山運(yùn)營部任選其中一個(gè)地點(diǎn)；工作時(shí)間：周一至周五，長白班，每天8小時(shí)雙休。
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