蘇州人才市場(chǎng) 現(xiàn)場(chǎng)招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號(hào)線至養(yǎng)育巷站2號(hào)、3號(hào)出口
直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時(shí)間：上午8：30--下午12：45 集市地點(diǎn)：干將西路288號(hào)，蘇州市人力資源市場(chǎng)一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！
綜合人才集市現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì) 日期：08-23 (周日) 攤位數(shù)：97 職位數(shù)：394 崗位數(shù)：3053
A01:蘇州華田物業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：21
1.項(xiàng)目經(jīng)理:1名, 任職條件： 1、專業(yè)不限，工程、物業(yè)、建筑等專業(yè)優(yōu)先，持物業(yè)管理經(jīng)理人上崗證、通過(guò)注冊(cè)物業(yè)管理師考試者優(yōu)先； 2、五年以上工作經(jīng)歷，有豐富的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī)； 3、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力和高度的責(zé)任感，對(duì)物業(yè)服務(wù)工作有整體的思路。綜合月薪10000以上，工作地點(diǎn)為蘇州。
2.案場(chǎng)客服:3名, 1、女性，年齡22—30歲，身高1.63—1.70米； 2、容貌秀麗，面容和善，氣質(zhì)好，身材標(biāo)準(zhǔn)； 3、高中以上文化程度，普通話流利，開(kāi)朗自信，親和力強(qiáng)；綜合月薪3400-4000元。工作地點(diǎn)：火車站旁尚城花園或者園區(qū)星公元名邸
3.客服專員:1名, 1、女性，年齡22—35歲，身高1.63—1.70米； 2、容貌秀麗，面容和善，氣質(zhì)好，身材標(biāo)準(zhǔn)； 3、高中以上文化程度，普通話流利，開(kāi)朗自信，親和力強(qiáng)； 4、具有一定的物業(yè)客服工作經(jīng)驗(yàn)。綜合月薪4000元以上。工作地點(diǎn)：園區(qū)星公元名邸
4.工程主管:2名, 任職條件： 1、具有物業(yè)相關(guān)綜合維修、運(yùn)行及安裝等3 年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、 有一定的專業(yè)技術(shù)能力及組織協(xié)調(diào)能力，可熟練使用計(jì)算機(jī)； 3、能夠?qū)ο聦龠M(jìn)行工作指導(dǎo)，開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，了解物業(yè)管理的一般流程、相關(guān)法律、法規(guī)；綜合月薪4900-5500元，工作地點(diǎn)：蘇站東路與江宙路交叉處尚城花園或園區(qū)湖東星公元名邸
5.工程:3名, 任職條件： 1、40歲以下，高中以上學(xué)歷，持相關(guān)的技術(shù)操作等級(jí)證書； 2、熟悉給排水及衛(wèi)生器具、設(shè)備管道安裝維修和保養(yǎng)、水電維修等工作； 3、對(duì)物業(yè)行業(yè)工程維修流程、要點(diǎn)有較深了解。綜合月薪3500-3800元，工作地點(diǎn)：蘇州市蘇站東路與江宙路交叉處尚城花園
6.保安主管:1名, 任職條件： 1、22-35周歲，高中或以上學(xué)歷，身高175CM以上，精神面貌佳； 2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)； 3、具有3年以上物業(yè)秩序維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)，退伍軍人為佳； 4、具有一定安全防范、消防等知識(shí)，同時(shí)具備處理突發(fā)事件的能力。綜合月薪：4300-4900元，工作地點(diǎn)：蘇州市蘇站東路與江宙路交叉處尚城花園
7.秩序員:5名, 任職條件： 1、男女不限，男身高1.70—1.80米，女身高1.63—1.70米，高中以上學(xué)歷； 2、年齡18—30歲，特別優(yōu)秀者可放寬至35歲； 3、五官端正，面容和善，身材標(biāo)準(zhǔn)，身體素質(zhì)過(guò)硬，性格開(kāi)朗自信。綜合薪資4000-4500元左右，工作地點(diǎn)：蘇站東路與江宙路交叉處尚城花園或者園區(qū)星公元名邸
8.保潔:5名, 1. 50 歲以下，小學(xué)以上文化程度； 2. 具有保潔工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 身體健康，相貌端正，能吃苦耐勞，工作認(rèn)真仔細(xì)；綜合薪資2200元左右，工作地點(diǎn)：蘇站東路與江宙路交叉處尚城花園
A02:蘇州達(dá)內(nèi)信息科技有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：29
1.美工:3名, 大專及以上學(xué)歷；負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目的美術(shù)設(shè)計(jì)與創(chuàng)意工作，及產(chǎn)品詳情圖片設(shè)計(jì)制作優(yōu)化處理，熟練使用PS等軟件;善于溝通，良好的邏輯性和創(chuàng)造力；基本工資：3500+
2.軟件儲(chǔ)備生:5名, 計(jì)算機(jī)、軟件、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè)，有編程語(yǔ)言基礎(chǔ)（C++/JAVA/C#/PHP）其中一種或數(shù)據(jù)庫(kù)，重視程序結(jié)構(gòu)，業(yè)務(wù)邏輯；熱愛(ài)開(kāi)發(fā)工作，抗壓能力強(qiáng)。基本工資：3000+
3.嵌入式開(kāi)發(fā):5名, 大專及以上，計(jì)算機(jī)、電子、通信或自動(dòng)化工程相關(guān)專業(yè)；熟悉C/C++語(yǔ)言基礎(chǔ)知識(shí)及51單片機(jī)開(kāi)發(fā)技術(shù)知識(shí)，熟悉基本硬件原理知識(shí)，了解PCB板的設(shè)計(jì)原理，有一定的VC，C++知識(shí)基礎(chǔ)，善于溝通，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神佳，基本工資：4500+
4.軟件測(cè)試:大專以上學(xué)歷，測(cè)試產(chǎn)品并撰寫測(cè)試報(bào)告，能夠與產(chǎn)品、開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行準(zhǔn)確溝通，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，耐心細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，積極主動(dòng)能吃苦，執(zhí)行力強(qiáng)，會(huì)基本辦公軟件，基本工資：3500+
5.網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì):3名, 計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；熟悉Dreamweaver、PS、Flash軟件優(yōu)先；有創(chuàng)新意識(shí)，責(zé)任心,進(jìn)取心與團(tuán)隊(duì)合作精神，有網(wǎng)頁(yè)制作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；基本工資：4000
6.網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化專員:2名, 大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)及公司品牌與業(yè)務(wù)的續(xù)費(fèi)，有網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)，了解搜索引擎的原理；基本工資：3500
7.平面設(shè)計(jì)助理:5名, 大專及以上，喜歡設(shè)計(jì)；會(huì)PS或CAD軟件；關(guān)注細(xì)節(jié)，具有良好的創(chuàng)意和審美，善于與人溝通，認(rèn)真負(fù)責(zé)，性格溫和，有設(shè)計(jì)實(shí)踐或會(huì)手繪者優(yōu)先；基本工資：3000元
8.項(xiàng)目助理:3名, 大專及以上學(xué)歷；理工科專業(yè)；熟練運(yùn)用office辦公工具，對(duì)數(shù)字敏感會(huì)數(shù)據(jù)分析，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和技術(shù)文檔編寫能力,善于溝通和學(xué)習(xí),接受實(shí)習(xí)生。基本工資：3000元
A03:中設(shè)(蘇州)機(jī)械設(shè)備工程有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.德語(yǔ)電商客服:職位描述： 1、主要負(fù)責(zé)在Amazon、EBAY平臺(tái)上，用德語(yǔ)發(fā)布產(chǎn)品銷售信息，翻譯相關(guān)產(chǎn)品的描述； 2、準(zhǔn)確及時(shí)地回復(fù)和處理Amazon郵件，包含售前、售中、售后的內(nèi)容，耐心解答用戶疑問(wèn)。 3. 維護(hù)賬戶表現(xiàn)，避免糾紛及其糾紛處理； 4. 完成上級(jí)交予的相關(guān)工作任務(wù)；崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，德語(yǔ)專業(yè)，德語(yǔ)TestDAF4或DSH2或德語(yǔ)專業(yè)四級(jí)及以上，能熟練回復(fù)德語(yǔ)郵件 ，口語(yǔ)流利。 2、中德文基本功扎實(shí)，理解力強(qiáng)，文筆流暢優(yōu)美； 3、充分了解德國(guó)文化，有德國(guó)求學(xué)或工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 4、能夠適應(yīng)國(guó)外短期進(jìn)修或外派工作 5、優(yōu)秀應(yīng)屆生可考慮
2.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:任職要求： 1、本科及其以上，機(jī)械類，理工科專業(yè) 2、英語(yǔ)四級(jí)，計(jì)算機(jī)二級(jí) 3、做事細(xì)心，進(jìn)取心強(qiáng)。
3.美工設(shè)計(jì):崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)網(wǎng)站頁(yè)面的整體美工創(chuàng)意、設(shè)計(jì)和頁(yè)面的實(shí)現(xiàn)； 2. 配合網(wǎng)站策劃及開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行相應(yīng)的專題頁(yè)面制作； 3. 配合公司宣傳推廣進(jìn)行頁(yè)面廣告設(shè)計(jì)和產(chǎn)品宣傳。 4、拍攝產(chǎn)品圖片并做好廣告、圖片、動(dòng)畫、海報(bào)、logo及網(wǎng)頁(yè)的設(shè)計(jì)制作上傳； 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，平面設(shè)計(jì)、美術(shù)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè) 2、 有一定的美工及平面設(shè)計(jì)功底,設(shè)計(jì)新穎、有創(chuàng)意，對(duì)設(shè)計(jì)趨勢(shì)有靈敏觸覺(jué)和領(lǐng)悟能力 3、熟練運(yùn)用Photoshop、illustrator、Dreamweaver、Flash等網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)工具； 4、英語(yǔ)六級(jí)以上，有較強(qiáng)的書寫能力，有海外經(jīng)歷最佳
A04:江蘇慕名網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.360搜索專員:要求：1.認(rèn)同360企業(yè)文化，熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，有過(guò)一年以上的網(wǎng)絡(luò)推廣或銷售經(jīng)驗(yàn)；2.參與團(tuán)隊(duì)目標(biāo)建設(shè)，立足于客戶的立場(chǎng)，為客戶提供高品質(zhì)的服務(wù)和有價(jià)值的建議；3.開(kāi)發(fā)各種渠道，完成營(yíng)銷推廣目標(biāo)；4.客戶關(guān)系的維護(hù)，致力于專業(yè)服務(wù)，支持公司樹(shù)立專業(yè)品牌形象；5.根據(jù)客戶反饋提供信息幫助決策、改良產(chǎn)品并且不斷提供超越客戶預(yù)期的服務(wù)價(jià)值；6.協(xié)助公司其他部門完成綜合目標(biāo)。
2.客服專員:要求：1.電腦操作熟練，能很好的使用辦公軟件（WORD,EXCEL等）；2.建立和維護(hù)客戶檔案；3.通過(guò)電話溝通維護(hù)老客戶；4.了解客戶需求，拓展老客戶業(yè)務(wù)；5.具有團(tuán)隊(duì)精神，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高客戶滿意度；6.搜集分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，定期反饋市場(chǎng)信息；7.及時(shí)完成上級(jí)交辦的工作任務(wù)，并與總部交流溝通。
3.培訓(xùn)經(jīng)理:要求：1.根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略建立培訓(xùn)體系，包括制度建立、資源整合及運(yùn)作管理；2.制定培訓(xùn)計(jì)劃，包括課程研發(fā)、教材和師資選用及經(jīng)費(fèi)預(yù)算等；3.指導(dǎo)、輔助各部門貫徹落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目；4.各培訓(xùn)項(xiàng)目的驗(yàn)收，做好培訓(xùn)考核和培訓(xùn)評(píng)估的管理工作；并撰寫培訓(xùn)的評(píng)語(yǔ)；5.拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源，積累培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和資料，開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課題，編制培訓(xùn)教材；6.選拔、培養(yǎng)和管理內(nèi)部培訓(xùn)師，為內(nèi)部培訓(xùn)師提供咨詢和指導(dǎo)，提高培訓(xùn)質(zhì)量；7.部門員工搭建及培養(yǎng)。
4.項(xiàng)目申報(bào)專員:要求：1.負(fù)責(zé)了解、搜集政府對(duì)企業(yè)的資助獎(jiǎng)勵(lì)政策及相關(guān)部委的政策；2.及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及相關(guān)部委的科技政策（如對(duì)發(fā)改委、科技局等政府機(jī)構(gòu)相關(guān)政策了解），搜集有價(jià)值的行業(yè)信息及政策信息；3.熟悉相關(guān)政府部門辦事流程，了解行業(yè)相關(guān)管理法規(guī)；4.制定公司年度相關(guān)申報(bào)計(jì)劃和實(shí)施方案；負(fù)責(zé)收集各類專項(xiàng)資金項(xiàng)目申報(bào)信息，并提出申報(bào)建議；確定申報(bào)項(xiàng)目后制訂各項(xiàng)方案及后續(xù)相關(guān)跟進(jìn)工作；5.協(xié)調(diào)并整合公司資源，參與項(xiàng)目的立項(xiàng)、申報(bào)、審批、驗(yàn)收等各環(huán)節(jié)工作；6.負(fù)責(zé)各類專項(xiàng)資金項(xiàng)目申報(bào)的文案策劃、撰寫及編制，并跟進(jìn)整體項(xiàng)目進(jìn)展，協(xié)助其他部門完成申請(qǐng)項(xiàng)目的執(zhí)行、匯報(bào)及驗(yàn)收等相關(guān)工作；7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)相關(guān)的各項(xiàng)材料、檔案的存檔及管理；8.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)申報(bào)工作的跟蹤、外聯(lián)以及各部門關(guān)系的維護(hù)；9.承擔(dān)部門領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性事務(wù)和部門間工作協(xié)助。（接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生）
5.PHP程序員:要求：1.網(wǎng)站或平臺(tái)的程序部分的開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)，與前臺(tái)設(shè)計(jì)處溝通與協(xié)作；2.網(wǎng)站后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)及維護(hù)；3.編寫項(xiàng)目的技術(shù)方案，并能按項(xiàng)目的技術(shù)要求實(shí)現(xiàn)完成項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)工作；4.大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)，有扎實(shí)的軟件基礎(chǔ)知識(shí)；5.一年以上大中型網(wǎng)站系統(tǒng)編程經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；6.PHP.Html.Js等熟練掌握運(yùn)用以及基本的ps處理能力；7.pc端以及手機(jī)端網(wǎng)站建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；8.能夠快速熟悉新技術(shù)，踏實(shí)肯干，工作積極主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)精神，善于溝通，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，能在較大壓力下完成工作任務(wù)。
A06:蘇州松尚食品有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.品控專員（急）:1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量控制； 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督； 3.按生產(chǎn)工藝監(jiān)督生產(chǎn)人員操作、對(duì)不規(guī)范行為予以指正； 4.對(duì)不合格品進(jìn)行控制和處理； 5.對(duì)采購(gòu)和庫(kù)存原輔料質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和檢驗(yàn)； 6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品理化檢測(cè)、微生物檢測(cè) 7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職資格: 1.食品相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，持檢驗(yàn)工相關(guān)證書； 2.熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量控制； 3.熟悉ISO9001、ISO22000體系； 4.工作態(tài)度認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、堅(jiān)持原則；
2.人事采購(gòu)專員:人事： 1.協(xié)助各部門辦理人事招聘、聘用及解聘手續(xù)。 2.負(fù)責(zé)管理公司人事檔資料。 3.負(fù)責(zé)公司人事管理制度的建立、實(shí)時(shí)和修訂。 4.負(fù)責(zé)公司日常勞動(dòng)紀(jì)律和考勤管理。 5.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)保險(xiǎn)、福利制度的辦理。， 6.負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的牽動(dòng)和勞工關(guān)系處理。 7.負(fù)責(zé)公司電話接聽(tīng)傳達(dá)、來(lái)訪客人接待。 8.會(huì)務(wù)的安排和實(shí)施。 9.負(fù)責(zé)食堂管理員，洗衣員，清潔工的日常工作指導(dǎo)、管理及監(jiān)督。采購(gòu)： 1）按照采購(gòu)計(jì)劃組織采購(gòu)； 2）負(fù)責(zé)組織對(duì)供方的選擇和定期評(píng)價(jià)，建立和更新“合格供方名單”； 3）負(fù)責(zé)組織與供方的外部溝通； 4）負(fù)責(zé)對(duì)所屬區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的標(biāo)識(shí)及所有標(biāo)識(shí)的維護(hù)； 5）負(fù)責(zé)物資采購(gòu)工作。 6）對(duì)物資的采購(gòu)，必須嚴(yán)格按物資申購(gòu)程序辦事，不徇私，不枉法。 7）根據(jù)物資申購(gòu)程序和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的審批意見(jiàn)，在物資采購(gòu)中要嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真詢價(jià)，貨比三家，保證質(zhì)量安全，逐一落實(shí)。 8) 對(duì)申購(gòu)的物資，根據(jù)不同類別，詢價(jià)采購(gòu)，競(jìng)爭(zhēng)性談判，確保所采購(gòu)的物資價(jià)廉物美、實(shí)用實(shí)效。 9) 物資購(gòu)入后，會(huì)同倉(cāng)庫(kù)保管員和各個(gè)部門有關(guān)人員做好物資的驗(yàn)收，分配使用工作。 10) 協(xié)調(diào)其他部門管理工作。 任職要求 1.女性，已婚已育優(yōu)先，人力資源或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷專業(yè)優(yōu)先； 2.有1年以上人力資源工相關(guān)作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.具有良好的語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力； 4.熟練使用相關(guān)辦公軟件； 5.工作地點(diǎn)：吳中區(qū)胥口鎮(zhèn)馬舍。
A07:蘇州鎰泰科貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：8
1.渠道銷售業(yè)務(wù):2名, 熱愛(ài)銷售行業(yè)，善于交流，面向家裝公司、櫥柜公司拓展業(yè)務(wù)
2.市場(chǎng)推廣員:2名, 配合紅星美凱龍等商場(chǎng)或弗蘭卡工廠進(jìn)行品牌推廣、市場(chǎng)活動(dòng)推廣
3.營(yíng)業(yè)員:2名, 熱愛(ài)銷售，善于交流，有追求成功的欲望。門店零售營(yíng)業(yè)員，在紅星美凱龍或華東裝飾城上班
4.銷售工程師，熱水器等熱水銷售工程師:2名, （瑞士弗蘭卡，時(shí)尚健康廚電）任職資格: 1、高中以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有相關(guān)職業(yè)發(fā)展方向的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 2、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的表達(dá)和溝通能力及責(zé)任心； 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；
A08:蘇州環(huán)源環(huán)�？萍加邢薰� 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.項(xiàng)目申報(bào)咨詢工程師:1、負(fù)責(zé)科技項(xiàng)目申報(bào)，有2年以上相關(guān)咨詢工作經(jīng)驗(yàn)； 2、本科學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉項(xiàng)目申報(bào)流程，熟練操作常用辦公軟件； 4、身體健康、形象良好、性格開(kāi)朗、積極主動(dòng)、工作責(zé)任心強(qiáng)；服從領(lǐng)導(dǎo)安排，有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和文筆書寫能力。
2.清潔生產(chǎn)審核咨詢師:1、協(xié)助并指導(dǎo)企業(yè)完成清潔生產(chǎn)審核報(bào)告及現(xiàn)場(chǎng)審核驗(yàn)收工作；二年以上相關(guān)節(jié)能、清潔生產(chǎn)等工作經(jīng)驗(yàn)，有清潔生產(chǎn)審核師證書優(yōu)先； 2、本科學(xué)歷，環(huán)境保護(hù)、熱能工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉清潔生產(chǎn)知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī)，熟練操作常用辦公軟件； 4、身體健康、形象良好、性格開(kāi)朗、積極主動(dòng)、工作責(zé)任心強(qiáng)；服從領(lǐng)導(dǎo)安排，有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和文筆書寫能力。
A09:蘇州森瑞廣告設(shè)計(jì)制作有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：3
1.執(zhí)行督導(dǎo)助理:2名, 男, 1、學(xué)歷：中專以上 2、年齡：20—30歲 3、有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變處事能力 4、要有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，吃苦耐勞 5、有駕駛證，并有駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 6、有相關(guān)執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.
2.駕駛員:1名, 1、學(xué)歷：中專以上 2、年齡：30-40歲 3、駕駛證B照 4. 公司配備全順，有全順駕駛經(jīng)驗(yàn)3年以上者優(yōu)先 5、要有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，吃苦耐勞
A11:蘇州工業(yè)園區(qū)夢(mèng)天建材經(jīng)營(yíng)部 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.門店經(jīng)理（組長(zhǎng)級(jí)）:基本待遇3650元/月+提成+獎(jiǎng)金。要求：四年以上的家居建材銷售類工作經(jīng)驗(yàn)。有一定的管理協(xié)調(diào)能力。
2.門店組長(zhǎng)（儲(chǔ)干級(jí)）:基本待遇3050元/月+提成+獎(jiǎng)金。要求：兩年以上家居建材類銷售工作經(jīng)驗(yàn)。形象好，較強(qiáng)的親和能力和溝通能力。
3.門店?duì)I業(yè)員:（試用期）：基本待遇2650元/月+提成+獎(jiǎng)金。要求：有銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，形象好，有一定的管理協(xié)調(diào)能力。
4.設(shè)計(jì)部設(shè)計(jì)師:基本工資3200元/月+五險(xiǎn)補(bǔ)助450元/月（入職第二個(gè)月開(kāi)始享受）+800元油費(fèi)補(bǔ)助，提成另計(jì)。要求：大專以上學(xué)歷，三年以上待銷售類設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，精通CAD繪圖，沉穩(wěn)，五官端正，較強(qiáng)的親和力和溝通能力，有交通工具、有家居建材行業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
A12:蘇州佰怡家裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：22
1.設(shè)計(jì)師:2名, 崗位要求：1. 與客戶深入溝通，詳細(xì)了解客戶需求； 2. 負(fù)責(zé)上門測(cè)量，制作完成產(chǎn)品供貨清單及設(shè)計(jì)圖紙； 3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品訂單的下單工作； 4. 生產(chǎn)、安裝跟進(jìn)，確�！耙淮谓桓冻晒β省奔啊翱蛻魸M意度” 任職資格：大專學(xué)歷以上，熟練CAD、圓方等軟件，有櫥柜、衣柜相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；薪資待遇：公司為每位員工提供基礎(chǔ)五險(xiǎn)保障，單休；
2.導(dǎo)購(gòu):10名, 崗位要求：1.有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí),能吃苦耐勞，積極向上，責(zé)任心強(qiáng)； 2.能夠接受電話銷售方面工作者優(yōu)先考慮； 任職資格：有相關(guān)家居行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入； 薪資待遇：公司為每位員工提供基礎(chǔ)五險(xiǎn)保障，單休；
3.業(yè)務(wù):10名, 崗位要求：1.公司市場(chǎng)開(kāi)拓，小區(qū)營(yíng)銷推進(jìn)； 2.客戶信息管理； 3.市場(chǎng)調(diào)研，配合相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)安排，完成每月工作計(jì)劃；任職資格：大專學(xué)歷以上，有相關(guān)市場(chǎng)銷售方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；薪資待遇：公司為每位員工提供基礎(chǔ)五險(xiǎn)保障，單休；
A13:蘇州毅恒中央空調(diào)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：12
1.中央空調(diào)銷售工程師:10名, 大專及以上學(xué)歷，性格開(kāi)朗大方，綜合溝通能力佳，要有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，要有強(qiáng)烈的責(zé)任心與事業(yè)心，要有獨(dú)立的思考能力與客戶談判能力，有一年銷售經(jīng)驗(yàn)以上及中央空調(diào)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
2.工程助理:2名, 大專及以上學(xué)歷，熟悉掌握CAD及辦公軟件，有暖通設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
A14:蘇州華紗服飾有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：32
1.銷售:2名, 具有一年以上直銷經(jīng)驗(yàn)（應(yīng)屆生亦可）較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，能承受較大的工作壓力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.生產(chǎn)助理:1名, 有一定的服裝知識(shí)，熟悉操作電腦；做事細(xì)心，考慮問(wèn)題全面，具備強(qiáng)有力的執(zhí)行力；二年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。
3.銷售經(jīng)理:1名, 三年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)、兩年以上營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；具有親和力，具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，適應(yīng)能力和抗壓能力強(qiáng)。
4.儲(chǔ)備店長(zhǎng):1名, 三年以上門店銷售工作經(jīng)驗(yàn)、兩年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，有高端服裝品牌專賣店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
5.禮服顧問(wèn):5名, 形象氣質(zhì)較佳，具備門店銷售技巧，有良好的服務(wù)意識(shí)，很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力;做事勤奮利落，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力
6.婚紗質(zhì)檢:2年以上服裝或婚紗禮服驗(yàn)貨員/QC經(jīng)驗(yàn)，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的服裝知識(shí)，擅長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并能獨(dú)立解決問(wèn)題；善于處理與加工廠之間的關(guān)系； 熟悉相關(guān)的質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，擅長(zhǎng)樣品/大貨跟單，并根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)做出貨檢驗(yàn)； 做事仔細(xì)認(rèn)真，能吃苦耐勞； 良好的溝通、協(xié)調(diào)、跟單能力，表達(dá)能力強(qiáng)。
7.司機(jī):1名, 駕照A2以上，能吃苦耐勞，適應(yīng)加班，責(zé)任心強(qiáng)，做事認(rèn)真細(xì)致。
8.車位:10名, 有婚紗禮服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，計(jì)件工資，設(shè)有品質(zhì)獎(jiǎng)，全勤獎(jiǎng)，上下班有班車接送。
9.生產(chǎn)主管:1名, 有一定的服裝知識(shí)，熟悉操作電腦；做事細(xì)心認(rèn)真，有責(zé)任心；會(huì)使用ERP系統(tǒng)，對(duì)數(shù)字敏感，二年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。
A16:姑蘇區(qū)沁緣保健食品經(jīng)營(yíng)部 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：25
1.人事助理:2名, 20-28周歲，女性，大專及以上學(xué)歷, 對(duì)人事招聘有一定了解, 、較強(qiáng)溝通及表達(dá)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、向心力;
2.企劃/美工:1名, 22-30周歲，大專及以上學(xué)歷；有從事平面設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，并且能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)；從事平面設(shè)計(jì)工作一年以上者優(yōu)先考慮;
3.銷售代表:8名, 熱愛(ài)銷售工作，反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力, 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn);
4.儲(chǔ)備干部:4名, 大專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；服從公司相關(guān)管理，良好的交際溝通能力;
5.業(yè)務(wù)經(jīng)理助理:2名, 從事健康產(chǎn)業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，能吃苦耐勞，協(xié)助做好銷售工作;
6.團(tuán)購(gòu)專員:3名, 服從公司統(tǒng)一管理，根據(jù)公司當(dāng)月制定的銷售政策，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，積極投身于工作中，保持樂(lè)觀的心態(tài)，活潑開(kāi)朗，敢想敢拼，不損害公司利益，實(shí)現(xiàn)雙贏。
7.營(yíng)銷專員:5名, 善于交談，服從公司相關(guān)管理，有上進(jìn)心，有責(zé)任感；良好的交際溝通能力，表達(dá)能力及強(qiáng)烈學(xué)習(xí)欲望；熱愛(ài)健康事業(yè)，有夢(mèng)想有追求者歡迎投遞簡(jiǎn)歷;
A17:蘇州仁記家具有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：9
1.網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷主管:1名, 業(yè)務(wù)技能: 1對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻認(rèn)知； 2有良好的市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力，有極強(qiáng)的組織管理能力； 3熟練操作辦公軟件； 4敏銳的觀察力和應(yīng)變能力； 2 工作經(jīng)驗(yàn): 1 具有5年以上電商團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)； 2 具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力。
2.網(wǎng)站文案美工:1名, 1專業(yè)知識(shí)： 熟悉大型網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)圖片尺寸要求，具備拍攝技術(shù)，及時(shí)有效的進(jìn)行圖片處理，善于領(lǐng)會(huì)公司企業(yè)文化和海報(bào)制作要求。 2工作能力: 1負(fù)責(zé)電子書、微博、微信、論壇等平臺(tái)在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中美工的設(shè)計(jì)；負(fù)責(zé)公司其他需要美工表現(xiàn)的工作； 2對(duì)網(wǎng)站客戶體驗(yàn)的視覺(jué)體驗(yàn)負(fù)責(zé)。 3 學(xué)歷要求：需具有大專以上文化程度，具備一定的文字功底、極強(qiáng)的執(zhí)行力、協(xié)作能力和良好的溝通能力。
3.網(wǎng)站SEO推廣專員:1名, 文化程度及所學(xué)專業(yè)： 需具有大專以上文化程度，及網(wǎng)絡(luò)推廣、電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)。工作能力： 1利用自己的技術(shù)手段及公司資源，迅速提升網(wǎng)站在各大搜索引擎的排名，對(duì)搜索流量負(fù)責(zé)； 2 從事網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷研究、分析與服務(wù)工作，評(píng)估關(guān)鍵詞；按時(shí)提交原始數(shù)據(jù)，不得虛報(bào)流動(dòng)； 3 對(duì)網(wǎng)站和第三方網(wǎng)站進(jìn)行流量、數(shù)據(jù)或服務(wù)交換，或戰(zhàn)略合作聯(lián)盟，增加網(wǎng)站的流量和知名度； 4 制定網(wǎng)站總體及階段性推廣計(jì)劃，完成階段性推廣任務(wù)，負(fù)責(zé)網(wǎng)站注冊(cè)用戶數(shù)、PV、PR、訪問(wèn)量等綜合指標(biāo)； 5 了解網(wǎng)站業(yè)務(wù)，鎖定關(guān)鍵字；站點(diǎn)內(nèi)容強(qiáng)化，內(nèi)部鏈接；外部鏈接建立；結(jié)合網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析；擴(kuò)展長(zhǎng)尾詞；
4.公司財(cái)務(wù):1名, 學(xué)歷要求： 大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，財(cái)會(huì)類專業(yè)，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書; 工作能力： 1 工作細(xì)心，能吃苦耐勞 ; 2 具有高度的責(zé)任感與團(tuán)隊(duì)合作精神 ; 3 具有較好的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、出納業(yè)務(wù)素質(zhì) ; 4 具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德 ; 5 二年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ;
5.公司業(yè)務(wù)員:5名, 工作要求：具有開(kāi)拓精神和進(jìn)取心，具備較強(qiáng)的溝通談判表達(dá)能力；執(zhí)行力強(qiáng)，能承受緊張的工作壓力和出差；需吃苦耐勞，有恒心。
A18:蘇州市蘇報(bào)藝術(shù)傳播有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.電子商務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)理:主要負(fù)責(zé) 1，“掌上姑蘇”創(chuàng)客計(jì)劃的落地推廣 2，創(chuàng)客用戶的對(duì)接，維系與管理 3，“掌上姑蘇”平臺(tái)運(yùn)營(yíng)的發(fā)展規(guī)劃，招商合作等
A19:蘇州星科元信息科技有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：30
1.銷售工程師:8名, 1、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè) 2、具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 3、具有市場(chǎng)開(kāi)拓能力，工作勤奮踏實(shí) 4、從事過(guò)耗材、儀表、化學(xué)試劑等化學(xué)相關(guān)產(chǎn)業(yè)者優(yōu)先 5、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
2.銷售助理(駐廣州辦事處):3名, 1.及時(shí)接聽(tīng)電話，收發(fā)傳真，收發(fā)快遞，做好登記 2.廣州辦事處備用金管理 3.統(tǒng)計(jì)每月廣州辦事處的員工考勤記錄 4.能熟練運(yùn)用word和excel等辦公軟件
3.PHP程序員:5名, 1、本科畢業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可 2、熟練使用php開(kāi)發(fā)網(wǎng)站 3、精通PHP+MYSQL數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，熟悉存儲(chǔ)過(guò)程及觸發(fā)器 4、熟悉CSS，具有HTML、XML、JavaScript客戶端編寫經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5、熟悉網(wǎng)站頁(yè)面靜態(tài)處理技術(shù)，具有SEO優(yōu)化開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 6、具有良好的溝通、理解能力，工作敬業(yè)，有責(zé)任心
4.JAVA開(kāi)發(fā)工程師:6名, 1、本科畢業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可 2、熟悉Java，Javascript，Jquery 3、熟悉各種Html頁(yè)面結(jié)構(gòu)分析 4、熟悉Linux的基本操作 5、熟悉Mysql的性能調(diào)優(yōu)、熟悉文件系統(tǒng)集群者優(yōu)先
5.安卓開(kāi)發(fā)工程師:5名, 1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷 2、精通Java設(shè)計(jì)模式、Android系統(tǒng)框架、界面開(kāi)發(fā)和SDK 3、熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)操作、數(shù)據(jù)解析、文件存儲(chǔ)等技術(shù)，對(duì)手機(jī)軟件性能優(yōu)化有一定經(jīng)驗(yàn) 4、有完整的APP開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有成功發(fā)布App者優(yōu)先 5、有一定的IT維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
6.網(wǎng)絡(luò)編輯:3名, 1.負(fù)責(zé)行業(yè)性熱點(diǎn)的采集與發(fā)布，文章標(biāo)題的修改及對(duì)內(nèi)容進(jìn)行精編 2.網(wǎng)站內(nèi)容產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)，包括不限于行業(yè)專題的制作與發(fā)布 3.通過(guò)網(wǎng)絡(luò)郵件、發(fā)布供求信息、論壇發(fā)帖、QQ交流、百度等網(wǎng)絡(luò)工具的使用，宣傳公司品牌、產(chǎn)品與服務(wù) 4.負(fù)責(zé)日常軟文的編寫與更新，微信公眾號(hào)及APP日常內(nèi)容經(jīng)營(yíng) 5.配合日常市場(chǎng)活動(dòng)宣傳工作
A20:蘇州綠康醫(yī)療器械有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.門店銷售主管:10名, 1.儀表端正，有親和力，溝通能力強(qiáng)，能及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及消費(fèi)者的心理，具有學(xué)習(xí)力，責(zé)任心強(qiáng)。2.有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。工作范圍：在蘇州周邊地區(qū)公司下屬直營(yíng)連鎖店完成日常事宜，不需出外及上門推銷。一經(jīng)錄用，公司將安排一個(gè)月帶薪培訓(xùn)，經(jīng)考核及格者可立即上崗。待遇：1.平均年收入10萬(wàn)以上，每年一次省外旅游。2.如有更好的目標(biāo)，經(jīng)過(guò)考核及格后可晉級(jí)區(qū)域經(jīng)理，以及更好的發(fā)展。 3.免費(fèi)提供住宿�？扇芜x蘇州、無(wú)錫、常州、溫州、福州等工作地點(diǎn)，無(wú)責(zé)任底薪2600+高額提成
2.門店助理:10名, 22—30歲，男女不限，崗位要求：儀表端正，有親和力，溝通能力強(qiáng)，能及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及消費(fèi)者的心理，具有學(xué)習(xí)力，責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)需銷售經(jīng)驗(yàn)。待遇：1.年薪5—6萬(wàn)以上，每年一次省外旅游. 2.如有更好的目標(biāo)，經(jīng)過(guò)考核及格后可晉級(jí)主管，以及更好的發(fā)展。 3.免費(fèi)提供住宿。 無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)，不用上門或電話營(yíng)銷，可任選蘇州、無(wú)錫、常州、溫州、福州等工作地點(diǎn)
A21:蘇州我愛(ài)我家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：110
1.房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人:崗位職責(zé)：薪資待遇無(wú)責(zé)任底薪（2500）+ 高額提成 + 五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）+市區(qū)住房公積金+帶薪年假+各項(xiàng)福利工作時(shí)間 8:30—18:30 上六休一任職資格： 1：大專及以上學(xué)歷。 2：年齡20—35歲，應(yīng)屆畢業(yè)生，公司免費(fèi)提供系統(tǒng)專業(yè)的培訓(xùn)。 3：無(wú)本行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 4：熱愛(ài)房地產(chǎn)行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)自己，勇于挑戰(zhàn)高薪。 5:勤奮敬業(yè)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，愿意與企業(yè)共同發(fā)展； 6:愿意接受挑戰(zhàn)，具備吃苦精神和獨(dú)立的分析、思考能力； 7:具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力與溝通能力，有親和力，有強(qiáng)烈的成功欲望。崗位職責(zé)： 1:負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2:陪同客戶看房，通過(guò)優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)促成交易的完成. 業(yè)務(wù)晉升：走專業(yè)路線：見(jiàn)習(xí)經(jīng)紀(jì)--普通經(jīng)紀(jì)--資深經(jīng)紀(jì)--高級(jí)經(jīng)紀(jì)--首席置業(yè)顧問(wèn)--一星首席--二星首席???五星首席走管理路線：見(jiàn)習(xí)經(jīng)紀(jì)--普通經(jīng)紀(jì)--資深經(jīng)紀(jì)--高級(jí)經(jīng)紀(jì)--首席置業(yè)顧問(wèn)--店經(jīng)理-組團(tuán)經(jīng)理-區(qū)總監(jiān)???? 實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的時(shí)間 ?六個(gè)月可以實(shí)現(xiàn)資深經(jīng)紀(jì)人 ?10-12月可以成為首席經(jīng)紀(jì)人
2.置業(yè)顧問(wèn):80名, 大專及以上學(xué)歷，底薪2000-4000,+高額提成
3.店經(jīng)理助理:15名, 大專及以上學(xué)歷，底薪2000-4000,+高額提成
4.人事:2名, 大專及以上學(xué)歷，月薪底薪2000-4000,+高額提成
5.培訓(xùn)專員:1名, 有授課經(jīng)驗(yàn)，從事培訓(xùn)工作至少半年以上;熟悉OFFICE系列，擅長(zhǎng)PPT及EXCEL使用;大專及以上學(xué)歷
6.租賃專員:1名, 服從領(lǐng)導(dǎo)安排，20-30歲，限女性。
7.行政專員:1名, 女, 大專, 大專以上文化水平，管理類及其他類專業(yè)畢業(yè)均可；熟悉計(jì)算機(jī)操作；工作熱情積極，熱愛(ài)本崗工作；有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和上進(jìn)心；具有團(tuán)隊(duì)合作精神，善于溝通，有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力。
A22:蘇州昌文時(shí)代信息科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：7
1.營(yíng)銷儲(chǔ)備干部:2名, 學(xué)歷大專或本科以上，形象氣質(zhì)佳，態(tài)度端正，能服從公司安排，學(xué)習(xí)力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)，具備較強(qiáng)的總結(jié)能力，有自我要求的原則，能獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶，從事過(guò)銷售管理工作，有演講培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先面試，一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。(男女不限)
2.營(yíng)銷顧問(wèn):3名, 大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，服從管理，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，勤奮上進(jìn)，喜歡挑戰(zhàn)，樂(lè)觀積極，有開(kāi)拓市場(chǎng)的精神，有個(gè)人營(yíng)銷職業(yè)規(guī)劃及對(duì)銷售行業(yè)有濃厚興趣的優(yōu)先面試，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
3.營(yíng)銷專員:2名, 大專或本科以上學(xué)歷，具備銷售洞察力，吃苦耐勞，具備挑戰(zhàn)高薪的意識(shí)，善于溝通，學(xué)習(xí)力強(qiáng)，具備一定的市場(chǎng)策劃意識(shí)，頭腦思維清晰，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先面試，男女不限，一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。
A23:蘇州市銳盼電子有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.經(jīng)理/廠長(zhǎng):崗位職責(zé)：1、按照公司規(guī)定和生產(chǎn)計(jì)劃，保證保質(zhì)保量的完成工廠生產(chǎn)計(jì)劃;2、主持日生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，統(tǒng)籌安排，協(xié)調(diào)生產(chǎn);3、組織對(duì)重大生產(chǎn)、安全事故的處理，并制定相關(guān)的防范措施，并提出處理整改計(jì)劃;4、負(fù)責(zé)工廠一切生產(chǎn)及相關(guān)日常事務(wù);任職要求：1、掌握相關(guān)工廠生產(chǎn)知識(shí);2、掌握公司基本情況，具有較強(qiáng)的組織和解決問(wèn)題的能力;3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
2.工程:崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)/參與新產(chǎn)品整機(jī)的硬件方案制定、測(cè)試、二次開(kāi)發(fā)等工作 2. 工作包括且不限于整機(jī)原理圖設(shè)計(jì) 3. 負(fù)責(zé)/參與相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)、技術(shù)文件的工作，和生產(chǎn)支持工作 4. 負(fù)責(zé)/參與產(chǎn)品的售前、生產(chǎn)、售后技術(shù)支持工作 崗位要求: 1. 性別不限、五官端正、身體健康 2. 本科及以上學(xué)歷，電子類相關(guān)專業(yè) 3. 具有扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)和電子分析能力及良好的動(dòng)手操作能力 4. 熟悉模擬電子，數(shù)字模擬設(shè)計(jì)；熟練使用CAD 5. 工作積極主動(dòng)，勤于思考，勇于實(shí)踐創(chuàng)新 6. 踏實(shí)、實(shí)干，認(rèn)真做事，具備敬業(yè)、負(fù)責(zé)的職業(yè)精神 7 良好的環(huán)境適應(yīng)能力及工作抗壓能力 8 良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
3.倉(cāng)庫(kù)主管:崗位職責(zé)：1責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體日常工作安排。2倉(cāng)庫(kù)的安全和庫(kù)存管理3倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)的主導(dǎo)和展開(kāi)4倉(cāng)庫(kù)系統(tǒng)的全面掌控 崗位要求1庫(kù)工作籌劃與進(jìn)度控制，合理調(diào)配人力資源對(duì)倉(cāng)庫(kù)各個(gè)工作進(jìn)行監(jiān)控2公司其他部門的溝通和協(xié)調(diào)靈活處理各種突發(fā)情況3下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核，提高員工素質(zhì)和工作效率4受并完成上級(jí)交代的工作任務(wù)5發(fā)倉(cāng)庫(kù)日常文件和單據(jù);
4.業(yè)務(wù)跟單員:職位要求：1具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)； 2能吃苦耐勞、人品端正、做事仔細(xì)認(rèn)真； 崗位職責(zé): 1.對(duì)客戶所下訂單的數(shù)量及質(zhì)量進(jìn)行相關(guān)的監(jiān)督! 2.跟單是客戶及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)兩者之間的重要橋梁及紐帶,主要是能夠及時(shí)地將客戶的意見(jiàn)或投訴反潰到生產(chǎn)車間。 3.確�？蛻舻慕回浧谥�,對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度的跟進(jìn)!
5.品檢文員:職位要求:1 具備良好的溝通能力，2能吃苦耐勞、人品端正、做事仔細(xì)認(rèn)真；崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí)；2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單。3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行處理過(guò)程跟蹤。4、每月對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì);
A24:蘇州市東吳物業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：46
1.保潔主管:1名, 45歲以下，高中以上學(xué)歷，3年以上保潔管理經(jīng)驗(yàn)，保潔技能全面； 薪資：月綜合工資3000—4500元。
2.工程主管:45歲以下，高中以上學(xué)歷，3年以上物業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)，需持有高低壓電工證，技能全面； 薪資：月綜合工資3500—5000元。
3.維修電工:4名, 男性，45歲以下，初中及以上學(xué)歷，身體健康，持高、低壓電工證，盡職盡責(zé)、吃苦耐勞，服從工作安排，有物業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.高壓電工:55歲以下，具有高壓電工證書和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)
5.項(xiàng)目經(jīng)理:1名, 年齡35-40歲，大專以上學(xué)歷，具有物業(yè)管理師職稱，3-4年星級(jí)酒店或高檔寫字樓管理經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，溝通能力較強(qiáng)
6.保安隊(duì)長(zhǎng):男，35周歲以下，退伍軍人，有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，會(huì)基本的隊(duì)列及操練
7.客服:女，30周歲以下，身高162以上，形象好，氣質(zhì)佳，口齒清晰，有前臺(tái)及會(huì)議服務(wù)者優(yōu)先
A27:蘇州天水商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：18
1.銷售經(jīng)理及銷售主管:5名, 任職要求：（1）初中及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； （2）1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先； （3）性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；（4）具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； （5）有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；（6）有駕照者優(yōu)先，男女不限；（7）待遇三千五以上加提成加獎(jiǎng)金。
2.倉(cāng)管:3名, 任職要求：（1）初中及以上學(xué)歷；（2）有責(zé)任心；（3）對(duì)數(shù)字敏感；（4）有吃苦耐勞的精神。
3.業(yè)務(wù)員:熟悉蘇州周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)超市，懂得溝通，有良好自我管理能力者優(yōu)先。會(huì)開(kāi)車，自帶車也可以。底薪（3000）+提成。
A28:蘇州光寶微電子科技有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：12
1.前臺(tái):1名, 1.大專以上學(xué)歷，氣質(zhì)佳 2.有過(guò)前臺(tái)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮
2.網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)專員:1名, 1.公司網(wǎng)站的設(shè)計(jì)、建設(shè)，以及網(wǎng)絡(luò)資訊內(nèi)容的更新并能兼任網(wǎng)管一職 2.手機(jī)APP，微信公眾號(hào)維護(hù)建設(shè)。 3.辦公設(shè)備硬件、軟件、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)，解決基本故障
3.機(jī)械設(shè)計(jì)工程師:2名, 1.機(jī)械設(shè)計(jì)自動(dòng)化及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷 2.熟練使用auto-cad或pro-e進(jìn)行2D/3D精密機(jī)械機(jī)構(gòu)件設(shè)計(jì) 3.具備C語(yǔ)言基礎(chǔ)優(yōu)先 4.相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。
4.售后工程師:3名, 1.�？萍耙陨蠈W(xué)歷,機(jī)械/電氣/機(jī)電等相關(guān)專業(yè) 2.能適應(yīng)短期出差。 3.從事相關(guān)行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；有點(diǎn)膠，UV技術(shù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 4.相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。
5.銷售主管:1名, 1.大專以上學(xué)歷，有過(guò)三年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)，帶過(guò)團(tuán)隊(duì)。 2.有過(guò)點(diǎn)膠或油墨經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 3.了解機(jī)械設(shè)備行業(yè)行情。 4.待遇豐厚：底薪+提成+餐補(bǔ)+話補(bǔ)+停車位+年終獎(jiǎng)
6.銷售人員:4名, 1.大專以上學(xué)歷。有過(guò)一年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)。 2.有過(guò)點(diǎn)膠或油墨經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 3.待遇豐厚：底薪+提成+餐補(bǔ)+通訊補(bǔ)助+寬闊的晉升空間
A29:芯聯(lián)電科技（蘇州）有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.軟件UI設(shè)計(jì):1.大專及以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)、藝術(shù)專業(yè)相關(guān)； 2.會(huì)UI設(shè)計(jì)或網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.能熟練使用Photoshop及AI等設(shè)計(jì)軟件； 4負(fù)責(zé)手機(jī)app應(yīng)用界面等的設(shè)計(jì)及公司產(chǎn)品網(wǎng)站頁(yè)面的設(shè)計(jì)。
2.資深軟件工程師:1.2年工作經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉JAVA、J2EE開(kāi)發(fā)，熟悉Spring，Hibernate等常用框架。熟悉Mybatis/ibatis的更佳。 3.熟悉mysql等常用數(shù)據(jù)庫(kù)，有使用mongodb,hbase等nosql數(shù)據(jù)庫(kù)經(jīng)驗(yàn)的的更佳。 4.熟悉至少一種Tomcat，jboss等應(yīng)用服務(wù)器。 5.具有較強(qiáng)的編程能力和良好的編程習(xí)慣。
3.市場(chǎng)營(yíng)銷推廣:1.�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2.有市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.文筆好，表達(dá)力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的ppt及Photoshop技能； 4.性格外向，具備較強(qiáng)的溝通能力。 5.參與市場(chǎng)分析、產(chǎn)品定義、宣傳策劃、客戶維護(hù)等工作； 6.能夠獨(dú)立完成針對(duì)行業(yè)和產(chǎn)品方案的市場(chǎng)分析、市場(chǎng)營(yíng)銷策劃。
4.資深軟件QA（測(cè)試工程師）:1.計(jì)算機(jī)專業(yè)或軟件工程專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有意向?qū)Ｗ⒂谲浖?系統(tǒng)測(cè)試領(lǐng)域； 2.熟練掌握常見(jiàn)的測(cè)試工具（LoadRunner、WinRunner、QTP、TD、QC、Iperf等）中的一種或幾種； 3.熟練掌握測(cè)試流程并能進(jìn)行合理規(guī)劃，能獨(dú)立編寫測(cè)試用例； 4.熟悉Windows與Linux系統(tǒng)，有軟件測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
A30:蘇州金科大酒店管理有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80
1.人力資源與行政部:員工餐廳廚師
2.市場(chǎng)營(yíng)銷部:銷售代表
3.房務(wù)部:客房服務(wù)員、洗衣工、前臺(tái)接待員、健身中心服務(wù)員、賓服話務(wù)員、駕駛員
4.餐飲部:中西日韓餐廳/主管/領(lǐng)班/服務(wù)員、宴會(huì)銷售代表
5.貴賓部:貴賓服務(wù)經(jīng)理、私人管家
6.財(cái)務(wù)部:夜審、收銀員
7.安全部:保安員
8.誠(chéng)招:以上部門精英人才，蘇州金科大酒店期待你的加入！薪資福利優(yōu)厚，五險(xiǎn)，提供餐飲及住宿，健康檢查，康樂(lè)活動(dòng)，員工制服，員工培訓(xùn)。
A34:蘇州鑫澤雅節(jié)能設(shè)備有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：12
1.服務(wù)施工工程師:1名, 男，專科及以上學(xué)歷，環(huán)工、自動(dòng)化控制、機(jī)械、電機(jī)工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；有1年以上環(huán)境工程、水處理（純水）設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)安裝經(jīng)驗(yàn)，懂管道安裝及電路（優(yōu)先錄�。荒艹钥嗄蛣诩霸敢鈱W(xué)習(xí)之人；工作要求：制圖、備料、現(xiàn)場(chǎng)施工、配電配管等；有駕照者優(yōu)先考慮。(能力突出者可適當(dāng)放寬條件)。
2.化驗(yàn)員:1名, 女，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，掌握分析時(shí)取樣和制樣的常識(shí)，溶液的配制和計(jì)算的基本操作；掌握酸堿滴定法、氧化還原滴定法、重量分析、比色分析的基礎(chǔ)理論并熟練操作；2熟悉化驗(yàn)室安全管理、試劑、器材、儀器基本知識(shí)；熟悉進(jìn)行化驗(yàn)室分析項(xiàng)目測(cè)試；熟練使用Excel。
3.項(xiàng)目經(jīng)理:基本要求：1.具有協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理及供應(yīng)商的豐富經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)工程現(xiàn)場(chǎng)管理能力；2.有水處理現(xiàn)場(chǎng)工程管理經(jīng)驗(yàn),有綜合協(xié)調(diào)表達(dá)能力;3.有較強(qiáng)水處理專業(yè)技能和溝通管理協(xié)調(diào)能力；4.工作踏實(shí),作風(fēng)嚴(yán)瑾,責(zé)任心強(qiáng),積極主動(dòng),良好的團(tuán)隊(duì)精神。崗位主要職責(zé): 項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中相關(guān)專業(yè)工程質(zhì)量、工程進(jìn)度、工程安全以及與設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理方的組織協(xié)調(diào)等具體管理工作。有駕照者優(yōu)先考慮。
B01:豐匯通財(cái)富管理江蘇有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：26
1.區(qū)域經(jīng)理:3名, （8500底薪+4000績(jī)效+管理津貼+獎(jiǎng)金+提成） 1、本科或以上學(xué)歷，營(yíng)銷、管理、教育、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上金融團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備出色的管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)；
2.部經(jīng)理:3名, （6500底薪+2000績(jī)效+管理津貼+獎(jiǎng)金+提成） 1、大專及以上學(xué)歷；金融經(jīng)濟(jì)、管理類或相關(guān)專業(yè)； 2、工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上，銷售工作經(jīng)驗(yàn)不低于3年，綜合管理經(jīng)驗(yàn)不低于3年；年齡不小于28歲，蘇州本地人優(yōu)先錄用。
3.理財(cái)師:5名, （5000底薪+1200績(jī)效+獎(jiǎng)金+提成） 1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷類、管理類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，條件優(yōu)越者可放寬至大專專業(yè)專業(yè)： 2、工作經(jīng)驗(yàn)6年及以上，銷售工作經(jīng)驗(yàn)不低于5年，通過(guò)一定的銷售技巧達(dá)到每月目標(biāo)任務(wù)量;
4.投資顧問(wèn):12名, （3000底薪+800績(jī)效+獎(jiǎng)金+提成） 1、本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，條件優(yōu)越者可放寬至大專; 2、具有投資、金融公司、銀行操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.柜員:2名, （3000底薪+500績(jī)效+獎(jiǎng)金+提成） 1、本科及以上學(xué)歷，文員類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，條件優(yōu)越者可放寬至大專專業(yè)專業(yè)： 2、工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上，有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，身高162以上，蘇州本地人優(yōu)先錄用;
6.辦公室主任:1名, （月薪5000以上） 1、有多年國(guó)企辦公室或黨政單位等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2、年齡40歲以上，學(xué)歷大專以上，本地人。
B02:蘇州學(xué)思堂教育咨詢有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.各科老師:各招4名：（語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理）綜合薪資4000以上職位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熱愛(ài)教師工作，善于因材施教，靈活教學(xué)； 3，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力，能吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
2.咨詢顧問(wèn):5名：5000以上職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力強(qiáng)，人品正直，舉止大方得體
3.儲(chǔ)備干部:2名：4000以上職位要求： 1、有較強(qiáng)的溝通能力，善于與人交流，表達(dá)清晰，氣質(zhì)佳； 2、能承受較大的工作壓力，具有開(kāi)拓精神及毅力； 3、有很強(qiáng)的事業(yè)心； 4、教育學(xué)、心理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)者，或有相關(guān)教育行業(yè)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、未來(lái)培養(yǎng)方向——校長(zhǎng)
B03:中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第四營(yíng)銷服務(wù)部 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：65
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語(yǔ)言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有文藝類特長(zhǎng)者優(yōu)先。
2.電話服務(wù)專員:10名, 22-35周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、良好的溝通能力。
3.區(qū)域收展人員:10名, 22-45周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷（條件優(yōu)秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關(guān)系和溝通能力。
5.區(qū)域客服專員:10名, 22-40周歲,大�；蛞陨蠈W(xué)歷，至少1年本地學(xué)習(xí)、生活經(jīng)歷，身體健康，具有較好的服務(wù)意識(shí)，有銷售或服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有積極進(jìn)取的精神，具有較強(qiáng)的自我管理能力和學(xué)習(xí)力。
6.客服專員:大專或以上學(xué)歷，有很強(qiáng)的責(zé)任心，能很好處理相關(guān)客訴。
7.儲(chǔ)備講師:大專或同等以上學(xué)歷，從事過(guò)相關(guān)業(yè)內(nèi)或業(yè)外的培訓(xùn)、師范專業(yè)佳，有人事/總務(wù)或金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
B04:中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州中心支公司蠡口營(yíng)銷服務(wù)部 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.保險(xiǎn)代理人:大專, 大專（含）以上學(xué)歷，25-45周歲，相貌端正、身體健康、積極進(jìn)取、責(zé)任感強(qiáng)，無(wú)不良嗜好、無(wú)違法犯罪記錄。工作性質(zhì)：客戶開(kāi)發(fā)及服務(wù)、遞送生日賀卡及客戶服務(wù)報(bào)、保險(xiǎn)咨詢及保全、市場(chǎng)調(diào)查、產(chǎn)品銷售。聯(lián)系人：薛主任13584850599 郵箱：Xuetongfang@pa18.com
B05:維信融資租賃（蘇州）有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.理財(cái)顧問(wèn):職位描述： 1.公司貸款產(chǎn)品的宣傳、推廣、銷售，包括派單、電話銷售等，以達(dá)成銷售任務(wù)； 2.月度營(yíng)銷活動(dòng)的推廣、實(shí)施； 3.市場(chǎng)信息、客戶建議的收集、反饋； 4.客戶關(guān)系維護(hù)，貸后管理等。崗位要求： 1.具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 2.勤奮努力，具有吃苦耐勞以達(dá)成工作目標(biāo)的毅力和決心； 3.為人誠(chéng)實(shí)守信； 4.具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情；
B06:蘇州周夢(mèng)信息科技有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：41
1.平面設(shè)計(jì)師:5名, 大專及以上學(xué)歷，有良好的審美能力，有PS,CroelDraw的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)且有意向從事設(shè)計(jì)工作優(yōu)先。
2.網(wǎng)頁(yè)開(kāi)發(fā):5名, 大專及以上學(xué)歷，熟悉網(wǎng)頁(yè)三劍客，有意向從事網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)工作優(yōu)先;
3.程序員:10名, 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，理工科；熱愛(ài)軟件行業(yè)，學(xué)過(guò)編程語(yǔ)言，有志于從事軟件行業(yè)，歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生加入。
4.游戲軟件開(kāi)發(fā):5名, 理工科專業(yè)優(yōu)先，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，熱愛(ài)軟件開(kāi)發(fā)及游戲行業(yè)，并有一定經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
5.APP客戶端開(kāi)發(fā):5名, 大專以上學(xué)歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術(shù)專業(yè)優(yōu)先考慮;
6.JAVA高級(jí)工程師:8名, 1.精通JAVA開(kāi)發(fā)語(yǔ)言,對(duì)設(shè)計(jì)模式,編程思想要有獨(dú)到的見(jiàn)解和應(yīng)用 2.精通JAVA WEB開(kāi)發(fā)技術(shù),對(duì)Serlvet,JSP服務(wù)端組件技術(shù)使用熟練，深刻理解MVC設(shè)計(jì)思想，對(duì)HTML，CSS，JS等前臺(tái)頁(yè)面技術(shù)也能熟悉應(yīng)用。 3.精通JAVAEE體系架構(gòu)，對(duì)常用的Struts2,Hibernate,Spring等開(kāi)源框架要能熟練運(yùn)用，并對(duì)框架的原理有精確的理解。 4.精通或熟練Oracle/MYSQL/SQL SERVER數(shù)據(jù)庫(kù)一種或多種，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的SQL要精通。 5.能熟練使用和配置各種中間件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
7.前端開(kāi)發(fā)工程師:3名, 1. 2年以上前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn) 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉頁(yè)架構(gòu)和布局，能熟練手寫符合W3C規(guī)范的代碼。 3. 對(duì)HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript編程，并能熟練應(yīng)用 Jquery 框架。 5. 具有調(diào)試各種瀏覽器兼容性經(jīng)驗(yàn)，保證各主流瀏覽器體驗(yàn)一致。 6. 熟練使用 DreamWeaver 工具，熟練使用 Axure 工具。
B07:陽(yáng)光人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州中心支公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：25
1.精英計(jì)劃:1、學(xué)歷：蘇州地區(qū)大專及以上學(xué)歷，外地優(yōu)秀人員可放至高中； 2、年齡：25-45周歲； 3、經(jīng)歷：擁有一定得社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)或者營(yíng)銷相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；企圖心、進(jìn)取心強(qiáng)（歡迎敢于挑戰(zhàn)自己的應(yīng)屆畢業(yè)生）無(wú)責(zé)任底薪2000元。
2.綜合金融師:10名, 中�；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷，22周歲以上； 無(wú)責(zé)任底薪2000元。
3.客服助理:3名, 中�；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷，22周歲以上； 無(wú)責(zé)任底薪2000元。
4.儲(chǔ)備干部:2名, 大專以上學(xué)歷，22周歲以上，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可；無(wú)責(zé)任底薪2000元。
B09:中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：7
1.人事助理:1名, 大專以上學(xué)歷
2.業(yè)務(wù)助理:1名, 大專以上學(xué)歷
3.綜合客戶經(jīng)理:5名, 高中以上學(xué)歷
B10:蘇州濠瑄投資有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.金融專員:10名, 崗位職責(zé)： 1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)聊天工具尋找有意向的客戶，跟客戶有效的溝通交流； 2、開(kāi)發(fā)新客戶，協(xié)助客戶辦理開(kāi)戶、入金等各項(xiàng)流程； 3、總結(jié)，學(xué)習(xí)專業(yè)技巧及方法；通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣；負(fù)責(zé)為客戶提供白銀、鉑金等綜合金融服務(wù) 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 可接收應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行專業(yè)職能培訓(xùn)。 2、熱愛(ài)金融投資行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)高薪，富有激情、渴望成功，善于快速文字溝通； 3、具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先；精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧 4、思維靈活，有較強(qiáng)語(yǔ)言組織能力與溝通能力； 并能夠不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，抗壓能力強(qiáng)； 5、有證券、期貨、保險(xiǎn)等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或客戶資源者優(yōu)先。 我們這里重視一切有能力的人，希望你們能把這份工作當(dāng)作自己的事業(yè)去做。如果你有能力，我們定會(huì)提供給你對(duì)等的薪資待遇和職能級(jí)別，期待你的加入！ 職位優(yōu)勢(shì)： 1、輕松的銷售方式---公司提供室內(nèi)辦公環(huán)境，通過(guò)電話、互聯(lián)網(wǎng)等形式進(jìn)行溝通，免受日曬雨淋的辛苦 2、清晰的職業(yè)發(fā)展---公司為員工提供業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，清晰的職業(yè)發(fā)展與晉升制度 福利待遇： 1、五險(xiǎn)一金：按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定公司為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育險(xiǎn)，和住房公積金。 2、法定節(jié)假日：公司員工享有國(guó)家法定節(jié)假日。 3、年終獎(jiǎng)福利：公司根據(jù)業(yè)績(jī)給每位員工發(fā)放年終獎(jiǎng)。 4、專業(yè)培訓(xùn)：公司將根據(jù)工作及員工發(fā)展需要，定期安排員工進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)及考評(píng)，以提高員工的工作水平。 5、雙休，上班時(shí)間早上9:00-下午5:30。
2.網(wǎng)絡(luò)銷售精英:崗位職責(zé)： 1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)聊天工具尋找有意向的客戶，跟客戶有效的溝通交流； 2、開(kāi)發(fā)新客戶，協(xié)助客戶辦理開(kāi)戶、入金等各項(xiàng)流程； 3、總結(jié)，學(xué)習(xí)專業(yè)技巧及方法；通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣；負(fù)責(zé)為客戶提供白銀、鉑金等綜合金融服務(wù)； 任職資格： 1熱愛(ài)金融投資行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)高薪，富有激情、渴望成功，善于快速文字溝通； 2具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先；精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧； 3思維靈活，有較強(qiáng)語(yǔ)言組織能力與溝通能力； 并能夠不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，抗壓能力強(qiáng)； 4有證券、期貨、保險(xiǎn)等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或客戶資源者優(yōu)先。
3.網(wǎng)絡(luò)銷售實(shí)習(xí)生:職位描述：1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)聊天工具開(kāi)發(fā)和挖掘潛在中高端客戶；2、了解客戶的需求，能獨(dú)立給客戶提供專業(yè)的理財(cái)知識(shí)咨詢和服務(wù)；3、負(fù)責(zé)客戶的后續(xù)服務(wù)工作。崗位要求：1、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強(qiáng)、性格開(kāi)朗、有良好的溝通能力；2、能承受一定工作壓力、對(duì)金融行業(yè)有著濃厚興趣；3、有從事理財(cái)規(guī)劃師、證券、期貨等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、具有市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)、良好的客戶資源和渠道者優(yōu)先考慮。薪金待遇：1、無(wú)責(zé)任底薪2000元/月；2、高額提成；3、入職新員工享有帶薪培訓(xùn)。
4.金融儲(chǔ)備干部:1. 對(duì)金融行業(yè)有強(qiáng)烈的興趣；2. 思維反應(yīng)敏捷，果斷的執(zhí)行力,積極向上的進(jìn)取精神和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力；3.具有較強(qiáng)的自我約束能力，心理素質(zhì)好，性格開(kāi)朗，客戶溝通能力強(qiáng)；4.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和自我提高意識(shí)；5.有較強(qiáng)的投資意識(shí)，具有實(shí)際投資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；6.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。晉升通道：１）機(jī)會(huì)公平、考核公正、信息公開(kāi)；２）明確公司的選人、用人、留人的人才策略，促進(jìn)公司發(fā)展對(duì)人才的需求及人才計(jì)劃的對(duì)接；３）定期晉升：根據(jù)薪酬管理制度規(guī)定；４）不定期晉升：在年度工作中，對(duì)公司有特殊貢獻(xiàn)的、表現(xiàn)優(yōu)異的員工給予晉升；５）試用期員工，在試用期間，工作表現(xiàn)優(yōu)異者，有使用部門推薦，提前晉升。職位優(yōu)勢(shì)：1、輕松的銷售方式---公司提供室內(nèi)辦公環(huán)境，通過(guò)電話、互聯(lián)網(wǎng)等形式進(jìn)行溝通，免受日曬雨淋的辛苦；2、清晰的職業(yè)發(fā)展---公司為員工提供業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，清晰的職業(yè)發(fā)展與晉升制度。
5.銷售代表:10名, 崗位職責(zé)：1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展，與客戶進(jìn)行有效溝通；了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)；2、可遠(yuǎn)程等方式為客戶提供專業(yè)的幫助與業(yè)務(wù)解析，協(xié)助客戶辦理免費(fèi)開(kāi)戶手續(xù)并提供延伸服務(wù)；3、定期與客戶溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；4、制定銷售計(jì)劃并及時(shí)完成；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。任職要求：1、年齡18周歲至30周歲，中專及以上學(xué)歷，專業(yè)性別不限；2、熟練使用電腦辦公軟件，善用網(wǎng)絡(luò)資源；3、性格開(kāi)朗，喜歡交談，有良好的溝通能力、具備面談的應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)合作精神、市場(chǎng)拓展能力強(qiáng)，具有挖掘客戶潛力；4、熱愛(ài)銷售并能保持長(zhǎng)久激情，對(duì)金融行業(yè)有熱情，認(rèn)同公司文化；5、吃苦耐勞，目標(biāo)性強(qiáng)，熱愛(ài)挑戰(zhàn)，對(duì)自己要求嚴(yán)格，學(xué)習(xí)新知識(shí)的能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。 注：能力優(yōu)異者可適當(dāng)放寬要求。
6.網(wǎng)銷精英:10名, 職位描述： 1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)； 2、思維敏捷，應(yīng)變能力強(qiáng)，善于捕捉客戶心理需求；熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件； 3、具有良好的溝通與表達(dá)能力及市場(chǎng)開(kāi)拓能力，有上進(jìn)心；較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，挖掘客戶的潛力，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系； 5、性格開(kāi)朗、熱愛(ài)銷售工作，搞壓能力強(qiáng)、工作效率高，執(zhí)行力強(qiáng)； 6、富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力。崗位職責(zé)： 1、 通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展,有良好的溝通能力，思維敏捷；精通各種電話銷售技巧拓展業(yè)務(wù)。 2、 可遠(yuǎn)程等方式為客戶提供專業(yè)的幫助與業(yè)務(wù)解析，協(xié)助客戶辦理免費(fèi)開(kāi)戶手續(xù)并提供延伸服務(wù)； 3、 配合專業(yè)分析師、客服部做好已成交客戶的維護(hù)工作，定期與合作客戶進(jìn)行溝通，從而建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系； 4、性格開(kāi)朗，熱愛(ài)銷售并能保持長(zhǎng)久激情，對(duì)金融行業(yè)有熱情； 5、有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或網(wǎng)絡(luò)電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6、 定期制定銷售計(jì)劃并及時(shí)完成。備注：能力優(yōu)異者可適當(dāng)放寬要求福利待遇： 1、五險(xiǎn)一金：按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定公司為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育險(xiǎn)，和住房公積金。 2、法定節(jié)假日：公司員工享有國(guó)家法定節(jié)假日。 3、職務(wù)升遷：公司為全體員工提供公平晉升的機(jī)會(huì)；公司的政策是優(yōu)先從公司內(nèi)部提拔各方面表現(xiàn)突出和具備管理潛力的員工，接替空缺管理崗位，以承擔(dān)更大的責(zé)任。 4、年終獎(jiǎng)福利：公司根據(jù)業(yè)績(jī)給每位員工發(fā)放年終獎(jiǎng)。 5、專業(yè)培訓(xùn)：公司將根據(jù)工作及員工發(fā)展需要，定期安排員工進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)及考評(píng)，以提高員工的工作水平。 6、雙休，上班時(shí)間早上9:00-下午5:30。
B11:中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司江蘇省分公司電話銷售中心蘇州分中心 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：65
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語(yǔ)言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有文藝類特長(zhǎng)者優(yōu)先。
2.電話服務(wù)專員:10名, 22-35周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、良好的溝通能力。
3.區(qū)域收展人員:10名, 22-45周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大專或以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關(guān)系和溝通能力。
5.區(qū)域客服專員:10名, 22-40周歲,大�；蛞陨蠈W(xué)歷，至少1年本地學(xué)習(xí)、生活經(jīng)歷，身體健康，具有較好的服務(wù)意識(shí)，有銷售或服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有積極進(jìn)取的精神，具有較強(qiáng)的自我管理能力和學(xué)習(xí)力。
6.客服專員:大專或以上學(xué)歷，有很強(qiáng)的責(zé)任心，能很好處理相關(guān)客訴。
7.儲(chǔ)備講師:大�；蛲纫陨蠈W(xué)歷，從事過(guò)相關(guān)業(yè)內(nèi)或業(yè)外的培訓(xùn)、師范專業(yè)佳，有人事/總務(wù)或金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
B12:中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇南電商中心 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.4008-777-777電話外呼專員:1. 大專及以上學(xué)歷； 2、專業(yè)不限（金融，保險(xiǎn)，市場(chǎng)營(yíng)銷，財(cái)經(jīng)管理類專業(yè)優(yōu)先）； 3. 熱愛(ài)與人交流溝通， 4. 具有基本的電腦辦公自動(dòng)化工具使用技能； 5. 工作態(tài)度端正認(rèn)真，自信自律；具有很好的團(tuán)隊(duì)合作能力，并能獨(dú)立完成公司交給的任務(wù)； 6. 主動(dòng)積極，能夠承受工作壓力，吃苦耐勞，樂(lè)于從事挑戰(zhàn)性的工作。
2.金融客服:1.大專及以上學(xué)歷。 2.經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融、保險(xiǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理學(xué)、法學(xué)、心理學(xué)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等專業(yè)。 3.具有良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識(shí)， 具備自我激勵(lì)能力，有意愿挑戰(zhàn)高薪。 4.具有大型企業(yè)實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)者，具有保險(xiǎn)行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.管理培訓(xùn)生:1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 2.經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融、保險(xiǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理學(xué)、法學(xué)、心理學(xué)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等專業(yè)。 3.認(rèn)同企業(yè)文化，較強(qiáng)責(zé)任心，誠(chéng)信、穩(wěn)重、積極、進(jìn)取、善于創(chuàng)新。 4.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、服務(wù)意識(shí)，組織策劃和溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我激勵(lì)能力。 5.應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)生干部、社團(tuán)負(fù)責(zé)人優(yōu)先。 6.具有大型企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者，具有保險(xiǎn)行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者，具有一年以上大型企業(yè)銷售及管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.儲(chǔ)備干部:（1）年齡在25-35周歲，大專及以上學(xué)歷；（2）為人勤奮踏實(shí)、吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任感，能承受較強(qiáng)的工作壓力；（3）認(rèn)同保險(xiǎn)及電銷文化，具備良好的溝通表達(dá)能力，有一定的領(lǐng)導(dǎo)魅力；（4）條件優(yōu)異者，上述條件可適當(dāng)放寬。
B13:湖南東諾有色金屬經(jīng)營(yíng)有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：90
1.市場(chǎng)文員:薪資：2500元
2.銷售/投資顧問(wèn):公司提供客戶資源，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)客戶，辦公室銷售工作，善于溝通，敢于挑戰(zhàn)高薪。薪資：4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼等項(xiàng)目)
3.網(wǎng)絡(luò)銷售:基本工資2800元（不包括獎(jiǎng)金、津貼等項(xiàng)目）
4.銷售助理:薪資：2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼等項(xiàng)目)
5.客服:大專以上學(xué)歷，對(duì)客服工作感興趣，擅長(zhǎng)溝通。薪資：2800元(不包括獎(jiǎng)金、津貼等項(xiàng)目)
6.儲(chǔ)備干部:大專以上學(xué)歷，樂(lè)于挑戰(zhàn)，敢于拼搏，對(duì)未來(lái)有明確的規(guī)劃；有上進(jìn)心，抗壓能力強(qiáng)；薪資：3500元（不包括獎(jiǎng)金、津貼等項(xiàng)目）
7.人事招聘專員:薪資：2500元
8.稅務(wù)會(huì)計(jì):會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；熟練操作日常稅務(wù)申報(bào)工作流程；年度審計(jì)，匯算清繳。有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。
9.薪資福利:廣闊的晉升空間！縱向發(fā)展：銷售→銷售主管→經(jīng)理助理→經(jīng)理橫向發(fā)展：根據(jù)自身優(yōu)勢(shì)競(jìng)聘行政、人事等文職部門優(yōu)勢(shì)：帶薪培訓(xùn)，老帶新。薪資福利 ：階梯底薪+全勤獎(jiǎng)+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金；員工均有享受公司一年兩次的旅游（國(guó)內(nèi)、國(guó)外游）機(jī)會(huì)；享受國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假。公司正處于高速的發(fā)展期，大量的管理崗位正虛席以待！趕緊加入我們吧！
B14:湖南貫銀中拓有色金屬經(jīng)營(yíng)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.總監(jiān)（薪資待遇：底薪8000+提成+獎(jiǎng)金+短期內(nèi)較大的提升空間）:職位描述： 1.3年的貴金屬行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 2.有團(tuán)隊(duì)組建能力和管理能力。 3.對(duì)市場(chǎng)有一定的預(yù)見(jiàn)性。 4.熟悉QQ、YY、呱呱等聊天軟件。
2.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理（薪資待遇：底薪+高提成+獎(jiǎng)金+福利＝20000以上）:職位描述： 1、具備良好的溝通表達(dá)能力和客戶把握能力； 2、善于組織和協(xié)調(diào)，敢于挑戰(zhàn)、承受工作壓力；
3.儲(chǔ)備干部（薪資待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)金+福利＝綜合10000以上）:職位描述: 吃苦耐勞，身心健康，有事業(yè)心，有上進(jìn)心，勤奮踏實(shí)而敏銳。
4.投資顧問(wèn)/銷售助理（薪資待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)金+福利＝6000以上）:職位描述: 1、工作積極踏實(shí)，對(duì)電話銷售感興趣，勤奮努力； 2、對(duì)從事高薪職業(yè)充滿期待
5.行政助理/前臺(tái)（薪資待遇：2500元以上）:職位描述:要求女性，身高160cm以上，品貌端正，普通話標(biāo)準(zhǔn)。
6.文員（薪資待遇：2500元以上）:職位描述： 1、熟練操作Office工作軟件； 2、工作熱情積極、細(xì)致耐心，性格開(kāi)朗，待人熱誠(chéng)。
B15:中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市相城支公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.組訓(xùn)講師:1名，大專學(xué)歷以上，有1到2年的工作經(jīng)驗(yàn)，善于溝通，培訓(xùn)合格可以上崗，月綜合收入6000到8000;
2.人事助理:2名，要求大專以上學(xué)歷，口才流利，人勤奮，無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)要求，綜合收入3000到5000;
3.客戶經(jīng)理:5名，主要負(fù)責(zé)銀行渠道，要求有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的工作能力，綜合收入4000到8000;
4.籌備主管:3名，大專以上學(xué)歷，有想法，想創(chuàng)業(yè)者優(yōu)先，收入下有保底上不封頂，面議;
5.理財(cái)經(jīng)理:5名，大專以上學(xué)歷，能吃苦有想法，綜合收入3000到5000
6.經(jīng)理助理:2名，具體面談
B16:云生活（蘇州）信息科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.銷售顧問(wèn):（3名）崗位職責(zé)： 1、尋找、開(kāi)拓愿意提升誠(chéng)信品牌影響力CCTV《發(fā)現(xiàn)誠(chéng)信》欄目的潛在客戶； 2、發(fā)展、開(kāi)拓渠道合作伙伴； 3、幫助客戶完成節(jié)目錄制，做好后期各項(xiàng)銷售服務(wù)工作； 4、 不定期組織客戶參予CCTV《發(fā)現(xiàn)誠(chéng)信》欄目的項(xiàng)目說(shuō)明會(huì)； 5、此崗位為直銷，電話約見(jiàn)客戶面談，非電話銷售； 職位要求： 1、大專及其以上學(xué)歷，一年及其以上銷售經(jīng)驗(yàn)，對(duì)傳媒感興趣者優(yōu)先； 2、歡迎具有強(qiáng)烈成功欲望，且愿意挑戰(zhàn)高薪的有識(shí)之士的加入。 工資待遇：底薪+提成+各項(xiàng)獎(jiǎng)金； 福利待遇：社保、入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、旅游等；
2.商務(wù)代表:（2名）崗位職責(zé)： 1、展開(kāi)市場(chǎng)運(yùn)作，執(zhí)行相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)計(jì)劃，并做出相應(yīng)的分析與反饋； 2、完成公司要求的業(yè)績(jī)指標(biāo)。任職資格： 1、年齡在18-30周歲，男女不限，高中以上文憑，市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、性格外向，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力等；
3.商務(wù)主管:（2名）崗位職責(zé)： 1、展開(kāi)市場(chǎng)運(yùn)作，執(zhí)行相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)計(jì)劃，并做出相應(yīng)的分析與反饋； 2、根據(jù)市場(chǎng)和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定團(tuán)隊(duì)的營(yíng)銷計(jì)劃和目標(biāo)；具備團(tuán)隊(duì)管理能力，組建能力等；有較強(qiáng)的抗壓能力。任職資格： 1、年齡在25-45周歲，男女不限，高中以上文憑，市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、性格外向，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力等； 以上職位薪資福利：高底薪+高額提成+獎(jiǎng)金+法定節(jié)假日正常休息+五險(xiǎn)+旅游計(jì)劃
B18:江蘇融許眾拓投資管理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.理財(cái)經(jīng)理:五險(xiǎn)一金 底薪3000-8000； 1、熟悉金融、信托業(yè)務(wù)，具有扎實(shí)的金融、財(cái)務(wù)、投資等知識(shí)，了解國(guó)內(nèi)外理財(cái)發(fā)展概況,熟悉行業(yè)管理的法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策； 2、熟悉了解金融行業(yè)，對(duì)銷售抱有極大的熱情 3、有一定客戶資源或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可公司提供豐厚的薪資待遇，廣闊的晉升發(fā)展空間。工作時(shí)間：雙休（9：00－－17：30），正常法定節(jié)假日，五險(xiǎn)一金
2.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:五險(xiǎn)一金 底薪6000 要求： 1)專科以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、國(guó)貿(mào)、財(cái)經(jīng)、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2)熟悉金融、信托業(yè)務(wù)，具有扎實(shí)的金融、財(cái)務(wù)、投資等知識(shí)，了解國(guó)內(nèi)外理財(cái)發(fā)展概況,熟悉行業(yè)管理的法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策；
3.招聘主管:1)�？埔陨蠈W(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、人事、行政等相關(guān)專業(yè)； 2)熟悉金融、信托業(yè)務(wù)，豐富的招聘經(jīng)驗(yàn) 3)制定招聘計(jì)劃，熟悉招聘流程，完成公司定期的招聘計(jì)劃
B19:蘇州天宇時(shí)光財(cái)富管理有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.電話銷售專員:10名, 崗位要求： 1、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)； 2、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，發(fā)展新客戶資源； 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。任職資格: 1、口齒清晰，普通話流利； 2、對(duì)銷售工作充滿激情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。待遇說(shuō)明： 1、實(shí)習(xí)期一個(gè)月,實(shí)習(xí)期底薪1800+提成+獎(jiǎng)金,公司提供午餐； 2、正式員工底薪2000元+提成+獎(jiǎng)金,公司提供午餐； 3、上班時(shí)間:早9:00至18:00 中午休息一小時(shí)，每周日休息，其他按照國(guó)家假期執(zhí)行帶薪休假； 4、提供快速晉升通道與廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，公司所有管理層都不直接外聘；全部?jī)?nèi)部提拔；歡迎有夢(mèng)想的年輕伙伴加入！
B20:蘇州市永安旅游車船有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.出納:大專，40歲以下，會(huì)計(jì)工作2年以上，會(huì)處理出納會(huì)計(jì)工作收支的管理和核對(duì)。日常事物，負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性。負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確。會(huì)操作財(cái)務(wù)軟件和簡(jiǎn)單英語(yǔ)。
B21:諾遠(yuǎn)資產(chǎn)管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：26
1.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:5名, 1本科以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；2、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理、金融等相關(guān)專業(yè)；3、三年以上銀行、保險(xiǎn)、信托、P2P及第三方理財(cái)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)；4、必須具備1年以上同行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；5、熟練操作辦公軟件；6、敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力；7、良好的計(jì)劃、組織能力以及創(chuàng)新、開(kāi)拓能力；8、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力；9、認(rèn)同企業(yè)價(jià)值觀；10、接受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷、心理學(xué)等相關(guān)培訓(xùn)者優(yōu)先考慮；11、27-32歲，條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬；12、男女不限，形象較好。
2.理財(cái)經(jīng)理:10名, 職位要求：1、23-30歲，條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬；2、男女不限；熟練操作辦公軟件；3、大專以上學(xué)歷；4、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)經(jīng)、金融等相關(guān)專業(yè)；5、良好的溝通領(lǐng)悟能力、分析判斷以及公關(guān)談判能力；6、良好的適應(yīng)能力以及開(kāi)拓能力； 7、具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作熱情；8、認(rèn)同企業(yè)價(jià)值觀；9、接受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷、心理學(xué)等相關(guān)培訓(xùn)者優(yōu)先考慮至少1年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；有銀行、保險(xiǎn)、p2p理財(cái)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.培訓(xùn)講師:1名, 崗位職責(zé)：1、協(xié)助培訓(xùn)體系搭建和培訓(xùn)管理工作，為公司提供針對(duì)性強(qiáng)的培訓(xùn)及咨詢服務(wù)；2、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)計(jì)劃的制定、執(zhí)行落實(shí)工作，監(jiān)控培訓(xùn)過(guò)程，評(píng)估培訓(xùn)效果；3、組織開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程及編寫培訓(xùn)教材，獨(dú)立完成部分管理類課程的開(kāi)發(fā)，并在內(nèi)部講授；4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。任職要求：1、本科以上學(xué)歷；2、三年以上金融行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)，金融理財(cái)、保險(xiǎn)公司授課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟悉培訓(xùn)業(yè)務(wù)，熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具，具備較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力；4、富有激情，較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力，思維敏捷； 5、熟練使用辦公軟件，能獨(dú)立制作課件。﹙無(wú)金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者勿擾，謝謝！﹚
4.行政人事前臺(tái):崗位職責(zé)：1、待入職員工offer發(fā)放﹙需由人事主管核準(zhǔn)﹚；2、入離職手續(xù)辦理﹙離職面談除外﹚；3、營(yíng)業(yè)部日常考勤；4、營(yíng)業(yè)部日常數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計(jì)；5、配合營(yíng)業(yè)部招聘，通過(guò)多種渠道為營(yíng)業(yè)部尋求合適的人才；6、配合人事主管負(fù)責(zé)各自營(yíng)業(yè)部各類異動(dòng)事項(xiàng)；7、對(duì)于員工信息做好保密工作。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)好，性格開(kāi)朗隨和，普通話標(biāo)準(zhǔn)；2、有良好的服務(wù)意識(shí)， 熟練使用電腦、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)等各種辦公設(shè)備及辦公軟件： word ， excel ， ppt 等等；3、工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)；具有良好的溝通交往能力，熟悉基本禮儀常識(shí)；4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較好的文字功底。
B22:蘇州大吉財(cái)富投資管理有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：25
1.微信公眾號(hào)采編、運(yùn)營(yíng)人員:崗位職責(zé)： 1、每周發(fā)布3~4次微信公眾號(hào)推薦文章（一次會(huì)包含多篇文章），負(fù)責(zé)策劃編輯和撰寫微信公眾號(hào)相關(guān)文案，并進(jìn)行相應(yīng)配圖美工； 2、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)品牌宣傳策劃； 3、微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)推廣，負(fù)責(zé)使用各渠道推廣微信，增加訂閱人數(shù)，并與粉絲進(jìn)行積極互動(dòng)； 4. 微信日常運(yùn)營(yíng)與客服，消息管理； 5. 無(wú)需坐班。 招聘要求： 1. 文科相關(guān)專業(yè)，中文系有加分哦； 2. 有一定的微信微博編輯策劃經(jīng)驗(yàn)，有金融或藝術(shù)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3. 有深厚的文字功底，具有邏輯性，文思敏捷、思路開(kāi)闊、原創(chuàng)力強(qiáng)、文筆流暢、能把握不同的創(chuàng)作風(fēng)格，具備獨(dú)立全案撰寫能力； 4. 熟悉PS，掌握基本的圖片美化和編輯技巧； 5.善待粉絲，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 薪資福利： 1. 每周發(fā)布3~4次微信公眾號(hào)的推送文章，并進(jìn)行日常的客服和運(yùn)營(yíng)，每月有保底薪水，表現(xiàn)優(yōu)異可商議加薪； 2. 與同仁每月共同饕餮一次，地方每次都有驚喜； 3. 推薦未來(lái)工作/實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)； 4. 各種電影卡、充值卡等。
2.理財(cái)經(jīng)理:10名, 招聘要求： 1.金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2.性別不限；品行端正，性格堅(jiān)毅，勤奮好學(xué)，勇于堅(jiān)持； 3.有2年以上銀行或理財(cái)、保險(xiǎn)等相關(guān)金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)；具有信托、理財(cái)、保險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn)或具有高端項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 4.持有AFP、CFP、CFA執(zhí)照者佳； 5.具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 6. 具有良好的行業(yè)資源和客戶資源者優(yōu)先。 7.忠誠(chéng)度高，具備市場(chǎng)開(kāi)拓能力，且職業(yè)素養(yǎng)高，能承受工作壓力； 8.勤奮、積極主動(dòng)、為人正直，工作有激情且處事嚴(yán)謹(jǐn)有誠(chéng)信； 9.無(wú)違紀(jì)違規(guī)等不良記錄，按程序辦事，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)； 10.具有良好的職業(yè)形象。工作職責(zé)： 1.為客戶提供全方位的金融理財(cái)服務(wù)、售前咨詢服務(wù)、售后保全服務(wù)以及日常業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)； 2.為公司內(nèi)部員工提供適當(dāng)?shù)膶I(yè)知識(shí)及營(yíng)銷技能的訓(xùn)練； 3.開(kāi)拓新客戶，維護(hù)老客戶； 4.策劃組織營(yíng)銷活動(dòng)，從而維護(hù)客戶關(guān)系； 5.執(zhí)行和落實(shí)公司相關(guān)業(yè)務(wù)政策； 6.接受公司合理安排的其他工作和職責(zé)。薪資待遇： 1、上班時(shí)間：周一至周五 上午9:00-11:30 下午13:00-17:00，節(jié)假日依照國(guó)家規(guī)定進(jìn)行； 2、繳納五險(xiǎn)一金，節(jié)日及生日福利，單位旅游俱全； 3、年收入20萬(wàn)以上，具體面議。
3.財(cái)務(wù)經(jīng)理:1名, 招聘要求： 1、財(cái)務(wù)、金融類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，男女不限； 2、有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少具有三年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)； 3、具備中級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者可優(yōu)先考慮； 4、忠誠(chéng)度高，職業(yè)素養(yǎng)高，做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，嚴(yán)守公司保密制度； 5、計(jì)劃與執(zhí)行能力強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)與組織能力； 6、抗壓能力強(qiáng)，可接受外派工作任務(wù)；工作職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的財(cái)務(wù)管理工作； 2、完善財(cái)務(wù)管理制度及核算流程優(yōu)化設(shè)計(jì)，組織、計(jì)劃會(huì)計(jì)核算工作； 3、執(zhí)行公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度及會(huì)計(jì)核算政策，負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司日常業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算，具備全盤處理賬務(wù)的能力； 4、編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表及內(nèi)部管理報(bào)表，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)分析，定期出具分析報(bào)告，準(zhǔn)確地為公司決策層提供財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)，并為外部審計(jì)工作提供各明細(xì)賬情況表及相關(guān)審計(jì)資料； 5、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃、預(yù)測(cè)、計(jì)算、匯繳、申報(bào)等工作，進(jìn)行專項(xiàng)稅種審計(jì)，并與稅務(wù)部門保持良好關(guān)系，妥善應(yīng)對(duì)各項(xiàng)稅務(wù)檢查事宜。 6、參與制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，建立和完善財(cái)務(wù)管理體系； 7、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析； 8、負(fù)責(zé)定期上報(bào)工作進(jìn)度、報(bào)告等； 9、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。薪資待遇： 1、上班時(shí)間：周一至周五 上午9:00-11:30 下午13:00-17:00，節(jié)假日依照國(guó)家規(guī)定進(jìn)行； 2、薪資面議，繳納五險(xiǎn)一金，節(jié)日及生日福利俱全；
4.朝鮮語(yǔ)翻譯:2名, 招聘要求： 1、男士?jī)?yōu)先，本科及以上學(xué)歷，十分優(yōu)秀者可考慮適當(dāng)放寬要求： 2、有藝術(shù)品相關(guān)或金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，符合要求的應(yīng)屆生亦可； 3、韓語(yǔ)流利，朝鮮族人優(yōu)先； 4、具有扎實(shí)的文字功底，并具備較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí)； 5、忠誠(chéng)、勤奮、積極主動(dòng)、為人正直，工作有激情且具備良好的職業(yè)道德，處事嚴(yán)謹(jǐn)有誠(chéng)信；工作職責(zé)： 1、朝鮮藝術(shù)品相關(guān)日常翻譯、信息搜集、資料整理工作； 2、藝術(shù)品數(shù)據(jù)庫(kù)的建設(shè)與管理； 3、內(nèi)勤接待工作； 4、配合完成銷售輔助性工作； 5、兼顧市場(chǎng)拓展、活動(dòng)實(shí)施等工作； 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的其他任務(wù)。薪資待遇： 1、上班時(shí)間：周一至周五 上午9:00-11:30 下午13:00-17:00，節(jié)假日依照國(guó)家規(guī)定進(jìn)行； 2、年薪八萬(wàn)，繳納五險(xiǎn)一金，節(jié)日及生日福利俱全；
5.家族信托—項(xiàng)目經(jīng)理:1名, 招聘要求: 1、本科以上學(xué)歷，金融、法律、財(cái)務(wù)、投資等相關(guān)專業(yè)； 2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、抗壓性強(qiáng)，對(duì)事物充滿激情，勇于挑戰(zhàn)新市場(chǎng)； 4、具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力。工作職責(zé)： 1、信托產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷及后期管理等全面工作； 2、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作；薪資待遇： 1、上班時(shí)間：周一至周五 上午9:00-11:30 下午13:00-17:00，節(jié)假日依照國(guó)家規(guī)定進(jìn)行； 2、薪資面議，繳納五險(xiǎn)一金，節(jié)日及生日福利俱全；
6.光伏電站—項(xiàng)目經(jīng)理:1名, 招聘要求： 1、本科以上學(xué)歷，工程管理、電氣自動(dòng)化、光伏等相關(guān)專業(yè)； 2、有光伏電站或光伏行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力。工作職責(zé)： 1、參與光伏電站項(xiàng)目管理； 2、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。薪資待遇： 1、上班時(shí)間：周一至周五 上午9:00-11:30 下午13:00-17:00，節(jié)假日依照國(guó)家規(guī)定進(jìn)行； 2、薪資面議，繳納五險(xiǎn)一金，節(jié)日及生日福利俱全；
B23:智信創(chuàng)富金融信息服務(wù)（上海）有限公司蘇州第一分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：22
1.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:4名, 大專及以上學(xué)歷，要求同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上，有較強(qiáng)的溝通和管理能力，底薪7000-12000，五險(xiǎn)一金，上五休二。
2.業(yè)務(wù)經(jīng)理:15名, 大專及以上學(xué)歷，愿意從事銷售相關(guān)工作，底薪3000-8000，外加高提成，五險(xiǎn)一金，上五休二。
3.人事專員:2名, 大專及以上學(xué)歷，有人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，底薪3000起，五險(xiǎn)一金，上五休二。
4.行政專員:1名, 大專及以上學(xué)歷，底薪3000起，五險(xiǎn)一金，上五休二。
B24:安信卓越投資管理（北京）有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.理財(cái)助理:誠(chéng)實(shí)守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情，具備自我約束、激勵(lì)并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力。月薪:完成月度指標(biāo)5000+。公司福利：?jiǎn)T工受聘期間公司繳納五險(xiǎn)一金。每月組織豐富的員工團(tuán)建活動(dòng)。工作時(shí)間：早九晚六，周末雙休。工作地點(diǎn)：園區(qū)湖西CBD金融中心。
2.理財(cái)顧問(wèn):具有較強(qiáng)的溝通能力和客戶開(kāi)發(fā)能力。具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力。月薪:完成月度指標(biāo)7000+。公司福利：?jiǎn)T工受聘期間公司繳納五險(xiǎn)一金。每月組織豐富的員工團(tuán)建活動(dòng)。工作時(shí)間：早九晚六，周末雙休。工作地點(diǎn)：園區(qū)湖西CBD金融中心。
3.高級(jí)理財(cái)顧問(wèn):具有一定的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，客戶資源豐富者優(yōu)先錄用。具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新及溝通能力，良好的客戶溝通和人際交往及維系客戶關(guān)系的能力。月薪:完成月度指標(biāo)9000+。公司福利：?jiǎn)T工受聘期間公司繳納五險(xiǎn)一金。每月組織豐富的員工團(tuán)建活動(dòng)。工作時(shí)間：早九晚六，周末雙休。工作地點(diǎn)：園區(qū)湖西CBD金融中心。
4.資深理財(cái)顧問(wèn):具有較強(qiáng)的溝通能力和客戶開(kāi)發(fā)能力，很強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的人際關(guān)系，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力。月薪:完成月度指標(biāo)13000+。公司福利：?jiǎn)T工受聘期間公司繳納五險(xiǎn)一金。每月組織豐富的員工團(tuán)建活動(dòng)。工作時(shí)間：早九晚六，周末雙休。工作地點(diǎn)：園區(qū)湖西CBD金融中心。
5.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:2年以上金融工作經(jīng)驗(yàn)者，有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力，能夠有效開(kāi)發(fā)客戶資源,為客戶提供一站式的理財(cái)咨詢服務(wù)，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作熱情。月薪:完成月度指標(biāo)15000+。公司福利：?jiǎn)T工受聘期間公司繳納五險(xiǎn)一金。每月組織豐富的員工團(tuán)建活動(dòng)。工作時(shí)間：早九晚六，周末雙休。工作地點(diǎn)：園區(qū)湖西CBD金融中心。
C+1:蘇州強(qiáng)芯電子有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：11
1.業(yè)務(wù):職位描述： 1．負(fù)責(zé)向客戶推廣我們的電子半導(dǎo)體產(chǎn)品。在目標(biāo)區(qū)域內(nèi)，尋找新機(jī)會(huì)，開(kāi)拓新客戶，按照公司要求，實(shí)施產(chǎn)品的推廣和銷售，完成銷售計(jì)劃； 2．聯(lián)系、跟進(jìn)、拜訪客戶，介紹公司產(chǎn)品，訂立采購(gòu)合同，及時(shí)跟進(jìn)回收應(yīng)收貨款； 3．系統(tǒng)整合客戶資源，篩選行業(yè)客戶，收集業(yè)務(wù)信息，明確市場(chǎng)推廣方案并落實(shí)執(zhí)行； 4．負(fù)責(zé)維持公司客戶關(guān)系，和客戶保持良好的信息溝通，跟工廠采購(gòu)與技術(shù)人員建立良好關(guān)系 5．收集業(yè)務(wù)信息，明確市場(chǎng)推廣方案并落實(shí)執(zhí)行； 任職條件學(xué)歷：大專及以上 工作經(jīng)驗(yàn)：2年及以上 職位要求： 1．1年以上電子元器件推廣銷售經(jīng)驗(yàn)，男女不限； 2．熱誠(chéng)，良好的溝通談判技巧及強(qiáng)烈的責(zé)任感，具有團(tuán)隊(duì)合作精神； 3．性格外向，計(jì)劃控制能力，善于與人溝通，具備較好的親和力與抗壓能力； 4. 較好的應(yīng)變能力和分析判斷能力，敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)，善于捕捉生意機(jī)會(huì)；
2.部門助理:1名, 1、熟練使用office等辦公軟件。 1、協(xié)助經(jīng)理開(kāi)展日常工作，經(jīng)理外出時(shí)代為處理相關(guān)事宜。 2、協(xié)助采購(gòu)人員與供應(yīng)商談判價(jià)格、付款方式、交貨日期等。 3、負(fù)責(zé)公司采購(gòu)合同/業(yè)務(wù)訂單等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管； 4、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會(huì)議的記錄等工作。 5、負(fù)責(zé)了解公司采購(gòu)物料的市場(chǎng)行情及最新消息。 6、熟悉電子元器件知識(shí)的優(yōu)先考慮。 7、具有服務(wù)意識(shí)，做事認(rèn)真，細(xì)心，負(fù)責(zé)任。具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
C+11:蘇州金澤源商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：41
1.電話客服:擁有良好的溝通能力，良好的心理素質(zhì)及抗壓能力，負(fù)責(zé)公司客戶電話邀約工作。薪資3000—3500,交五金。提供住宿。
2.視頻網(wǎng)站項(xiàng)目負(fù)責(zé)人/合伙人，享分紅:公司籌備建設(shè)網(wǎng)站視頻開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，具有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的負(fù)責(zé)人，要求有類似YY視頻網(wǎng)站的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，一經(jīng)錄用，提供優(yōu)越的發(fā)展空間，待遇從優(yōu)！
3.安全員:有很強(qiáng)的溝通能力，善于處理突發(fā)事件，個(gè)性較強(qiáng)勢(shì)，做事果斷，敢作敢為，負(fù)責(zé)本公司各項(xiàng)目站的突發(fā)事件處理，未婚優(yōu)先。薪資3000—3500，交五金！
4.招商/銷售:善于溝通，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，有意愿從事銷售工作即可，薪資3000—3500加提成，交五金！
5.商鋪客服:1名, 善于溝通，有親和力。與各商鋪業(yè)主建立良好的關(guān)系。能很好的解答各業(yè)主提出的問(wèn)題。為各商鋪業(yè)主辦理續(xù)簽訂合同等。薪資3000—3500，交五金！
C+2:蘇州宏睿房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：21
1.文員客服:7名, 1.形象氣質(zhì)佳，溝通能力強(qiáng)。 2.做事認(rèn)真，有一定的電腦基礎(chǔ)。 3.善于傾聽(tīng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)。綜合薪資：3000-4000，提成豐厚，額外有津貼、激勵(lì)獎(jiǎng)等。
2.銷售助理:5名, 1.形象氣質(zhì)佳，性格活潑開(kāi)朗。 2.工作仔細(xì)認(rèn)真，有責(zé)任心，善于分析思考，溝通能力強(qiáng)。 3.普通話良好，容易相處。綜合薪資：3000-4000，有較高的提成，額外有津貼、激勵(lì)獎(jiǎng)等。
3.銷售代表:6名, 1.有賺錢的欲望，熱愛(ài)房產(chǎn)行業(yè)，心態(tài)好，愿意接受挑戰(zhàn)。 2.性格活潑開(kāi)朗，善于交際，溝通能力強(qiáng)，有一定的服務(wù)意識(shí)。 3.晉升機(jī)制：銷售代表—銷售主管—經(jīng)理—總監(jiān)—股東。綜合薪資：5000-6000，高提成8%-45%，額外有津貼、激勵(lì)獎(jiǎng)等。
4.儲(chǔ)備主管:3名, 1.有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 2.了解房產(chǎn)交易的流程，基本政策等，熟悉辦公軟件，能獨(dú)立開(kāi)展工作。 3.在房產(chǎn)行業(yè)有一定的經(jīng)驗(yàn)，或者在銷售方面有一定經(jīng)驗(yàn)。綜合薪資：6000-8000，底薪加提成，額外有津貼、激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等。
C+4:北京金輝錦江物業(yè)服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：10
1.品質(zhì)主管:1名, （相城元和）崗位職責(zé)： 1、認(rèn)真貫徹物業(yè)管理的各項(xiàng)法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)，組織落實(shí)主管領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的有關(guān)任務(wù)； 2、協(xié)助完成三標(biāo)一體體系的建立、認(rèn)證工作，檢查監(jiān)督體系的貫徹實(shí)施。 3、按照政府法律法規(guī)、管理中心質(zhì)量體系、現(xiàn)行有效的規(guī)章制度的要求，對(duì)物業(yè)管理運(yùn)行進(jìn)行定期或不定期的檢查，并對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析； 4、負(fù)責(zé)對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的不合格的服務(wù)項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查，協(xié)助處理用戶的投訴，并提出預(yù)防措施。 5、協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)清潔、綠化、安管、設(shè)備運(yùn)行、公用設(shè)施等項(xiàng)目的評(píng)審和工作質(zhì)量的監(jiān)督考核。 6、定期開(kāi)展業(yè)主滿意度調(diào)查，征詢業(yè)主意見(jiàn)，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析。 7、積極收集有價(jià)值的物業(yè)管理有關(guān)信息，為推動(dòng)管理中心物業(yè)管理工作的發(fā)展出謀劃策。 8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 9、能適應(yīng)短期出差。 任職要求： 1、男，40周歲以下，大專以上學(xué)歷，品行端正、形象良好； 2、有5年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)或一年以上物業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、有高度的責(zé)任心和處理緊急問(wèn)題的能力薪資待遇工資待遇:面議其他福利：五險(xiǎn)一金+交通補(bǔ)助+餐補(bǔ)+通訊補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金
2.案場(chǎng)主管:3名, （園區(qū)青劍湖斜塘、滸關(guān)新區(qū)）職位描述： 1. 負(fù)責(zé)售樓處、樣板間、會(huì)所日常服務(wù)工作的管理，協(xié)調(diào)各部門研究客戶對(duì)售樓處服務(wù)的需求，制定客戶滿意度指標(biāo)，建立并不斷完善客戶服務(wù)體系，提升客戶服務(wù)品質(zhì); 2. 負(fù)責(zé)督促、協(xié)調(diào)各部門落實(shí)各項(xiàng)重點(diǎn)工作，并進(jìn)行及時(shí)輔導(dǎo)，保證各項(xiàng)工作保質(zhì)保量完成; 3. 負(fù)責(zé)擬定售樓處服務(wù)提升計(jì)劃，并監(jiān)督各部門落實(shí); 4. 定期巡檢售樓處、園區(qū)、道路的工作情況，撰寫月度服務(wù)質(zhì)量巡檢報(bào)告，并就相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行改善及匯報(bào); 5. 負(fù)責(zé)代表項(xiàng)目與地產(chǎn)公司進(jìn)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)，聽(tīng)取對(duì)售樓處管理和服務(wù)工作的建議及意見(jiàn); 6. 對(duì)突發(fā)事件做出正確的判斷和果斷的決策; 7. 負(fù)責(zé)定期組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)文化宣貫; 8. 根據(jù)售樓處組織架構(gòu)及人員需求，負(fù)責(zé)對(duì)售樓處招聘員工進(jìn)行面試把關(guān)，確保新錄用員工符合崗位任職要求; 9. 負(fù)責(zé)制定售樓處培訓(xùn)計(jì)劃，并組織開(kāi)展、督導(dǎo)落實(shí)培訓(xùn)工作，有計(jì)劃地培養(yǎng)各類人才; 10. 負(fù)責(zé)組織開(kāi)展績(jī)效管理工作，能夠?qū)χ睂傧录?jí)進(jìn)行客觀、公正的評(píng)價(jià)，并提出發(fā)展建議，輔導(dǎo)個(gè)人提升。崗位要求: 1. 男，大專以上文化程度; 2. 身體健康，有優(yōu)秀的管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，有敬業(yè)精神，良好的客戶服務(wù)意識(shí); 3. 具備4星級(jí)以上酒店工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上酒店部門經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn); 4. 對(duì)售樓處的服務(wù)具有獨(dú)到的見(jiàn)解和較豐富的服務(wù)理念; 5. 熟練使用office辦公軟件。工資待遇:面議其他福利：五險(xiǎn)一金+交通補(bǔ)助+餐補(bǔ)+通訊補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+彈性工作; 工作地點(diǎn)：園區(qū)青劍湖斜塘、新區(qū)滸關(guān)淺灣
3.儲(chǔ)備項(xiàng)目經(jīng)理助理:3名, 崗位職責(zé)： 1、貫徹執(zhí)行公司的方針、決策、計(jì)劃、各項(xiàng)指令。 2、主持物業(yè)服務(wù)中心的管理工作，制定工作目標(biāo)和計(jì)劃，并組織實(shí)施和監(jiān)督。 3、組織編寫本物業(yè)服務(wù)中心的財(cái)年計(jì)劃，審查資金收支，努力增收節(jié)支，合理使用管理費(fèi)用。 4、處理重大投訴，定期開(kāi)展調(diào)查訪問(wèn)活動(dòng)，了解情況，總結(jié)提高。 5、組織開(kāi)展社區(qū)文化活動(dòng)，豐富業(yè)主生活內(nèi)容，營(yíng)造和諧社區(qū)。 6、組織各種培訓(xùn)，提高員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。 7、組織、監(jiān)督員工的考核工作，調(diào)動(dòng)員工的工作積極、主動(dòng)性。 8、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理處理日常事務(wù)。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)，物業(yè)管理上崗證。 2、5年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，物業(yè)專業(yè)的相關(guān)知識(shí)、政策法規(guī)。 3、具有良好的企化力、親和力、領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)調(diào)力、溝通力、判斷力、觀察力。工資待遇:面議其他福利：五險(xiǎn)一金+交通補(bǔ)助+餐補(bǔ)+通訊補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+彈性工作; 工作地點(diǎn)：鹽城、淮安、句容、揚(yáng)州、蘇州（在蘇州實(shí)習(xí)）
4.客服主管:3名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展業(yè)主接房、裝修等相關(guān)入住手續(xù)的辦理和入住服務(wù)工作的監(jiān)督與管理。 2、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)戶訴求、報(bào)事報(bào)修、意見(jiàn)及建議的受理和處理過(guò)程進(jìn)行管理，并統(tǒng)計(jì)分析，持續(xù)改進(jìn)工作質(zhì)量。 3、負(fù)責(zé)組織對(duì)業(yè)戶各種費(fèi)用的催收。 4、參與物業(yè)的接管驗(yàn)收，并協(xié)調(diào)處理相關(guān)后續(xù)工作。 5、社區(qū)文化活動(dòng)策劃和組織實(shí)施。 6、客服人員的教導(dǎo)、培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格： 1、大專以上學(xué)歷。 2、3年以上大型物業(yè)社區(qū)、酒店管理經(jīng)驗(yàn)。工資待遇：底薪+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)、商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、員工活動(dòng)、聚餐等其他福利。
C+5:蘇州翌灣電子商務(wù)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：20
1.天貓超市官方客服:20名, 【任職資格】 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 2、有網(wǎng)購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，具備基本的客戶服務(wù)理念，或經(jīng)工作實(shí)踐、培訓(xùn)后具備相應(yīng)的能力； 3、熟悉客戶服務(wù)、物流或訂單處理的基本流程； 4、熟練使用office、excel相關(guān)辦公軟件； 5、良好的表達(dá)、溝通說(shuō)服能力； 6、工作執(zhí)行力強(qiáng)，能按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作； 7、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心，有一定的抗壓能力�！緧徫宦氊�(zé)】 1、天貓超市售前售后問(wèn)題咨詢及信息登記反饋處理； 2、接聽(tīng)400電話熱線，解答客戶的咨詢問(wèn)題； 3、受理客戶商品及售后咨詢，了解客戶需求，處理客戶問(wèn)題； 4、登記反饋處理簡(jiǎn)單投訴以及突發(fā)異常情況； 5、處理客戶反饋信息，維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度。 6、使用CRM系統(tǒng)，負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)服務(wù)工作的實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤并及時(shí)反饋給相關(guān)人員�！竟ぷ鲿r(shí)間】 1、上班時(shí)間為09:00—18:00、13:00—22:00； 2、實(shí)行輪班工作制，每日工作8小時(shí)，每月排班21天； 3、每月休息9-10天，5休2或3休1�！拘匠旮＠� 1、轉(zhuǎn)正薪資：2700-4500元/月+超額獎(jiǎng)金。 2、全額工資帶薪培訓(xùn)兩周，進(jìn)組后老員工帶教兩周； 3、月度服務(wù)之星評(píng)比：獎(jiǎng)金（300-800元/人/月）；加薪：額外的一年兩次加薪機(jī)會(huì)； 4、簽正式合同，繳納五險(xiǎn)一金（醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老、住房公積金）； 5、免費(fèi)住宿（有空調(diào)、寬帶、洗衣機(jī)、飲水機(jī)）； 6、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、喪假、病假制度完善。
C+6:蘇州沙丁魚(yú)智慧網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.APP商務(wù)推廣專員:主要工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)“沙丁魚(yú)智慧社區(qū)”APP的線下推廣工作，通過(guò)線下推廣活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)用戶下載量、安裝量,不斷提升app用戶量和活躍度； 2.負(fù)責(zé)與小區(qū)以及周邊商圈的相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行有關(guān)場(chǎng)地，物料管理等相關(guān)服務(wù)的合作洽談； 3.拓展小區(qū)周邊有價(jià)值的渠道和商家，建立資源合作關(guān)系； 4.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)的執(zhí)行，通過(guò)有效的手段推廣公司APP，指導(dǎo)新用戶下載注冊(cè)APP產(chǎn)品，介紹產(chǎn)品特點(diǎn)，通過(guò)有效宣傳以及小禮品的發(fā)放來(lái)增加產(chǎn)品吸引力，增加用戶注冊(cè)量，并維護(hù)好與會(huì)員以及商家的關(guān)系，增加客戶粘度； 5.負(fù)責(zé)“ 沙丁魚(yú)小屋”的運(yùn)營(yíng)及管理。 專業(yè)技能要求： 大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 熟悉IOS和Android平臺(tái)及APP產(chǎn)品，對(duì)APP的推廣和運(yùn)營(yíng)有自己的認(rèn)識(shí)； 優(yōu)秀的溝通能力和產(chǎn)品推廣能力； 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作的意識(shí)和能力； 較強(qiáng)的抗壓能力，能夠吃苦耐勞；工作細(xì)致認(rèn)真，具備高度的責(zé)任感，樂(lè)于學(xué)習(xí)新知識(shí),適應(yīng)能力強(qiáng)，能很好地適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境。
2.渠道開(kāi)發(fā)專員:崗位職責(zé)： 1、APP平臺(tái)第三方店鋪和自營(yíng)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、更新、管理等； 2、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有渠道的建設(shè)、維護(hù)、更新、管理，及時(shí)溝通反饋渠道商信息； 3、渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、篩選、淘汰和更新工作； 4、執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等； 5、渠道管理策略持續(xù)改進(jìn)； 任職要求： 1、市場(chǎng)營(yíng)銷或電子商務(wù)大專以上學(xué)歷，認(rèn)可電子商務(wù)市場(chǎng)前景，愿意長(zhǎng)期在該行業(yè)發(fā)展； 2、銷售和市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的生鮮食品、日用百貨類渠道開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力者優(yōu)先； 3、對(duì)工作有激情、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、抗壓力能力強(qiáng)，具備良好的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力；
3.蘋果IOS系統(tǒng)軟件開(kāi)發(fā)工程師:崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)相應(yīng)軟件產(chǎn)品的需求與架構(gòu)實(shí)現(xiàn)，構(gòu)建穩(wěn)定的業(yè)務(wù)軟件運(yùn)行產(chǎn)品； 2.負(fù)責(zé)iPhone、iPad應(yīng)用程序設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，擬定開(kāi)發(fā)流程； 3.獨(dú)立完成手機(jī)軟件設(shè)計(jì)、編碼和單元測(cè)試工作，確保開(kāi)發(fā)質(zhì)量； 4.參與產(chǎn)品需求的溝通、討論和協(xié)調(diào)； 5.配合項(xiàng)目經(jīng)理完成相關(guān)任務(wù)目標(biāo)。 任職資格： 1.計(jì)算機(jī)、通信、電子等相關(guān)專業(yè)，本科或以上學(xué)歷； 2.熟練使用Objective C編程，熟悉Cocoa touch架構(gòu)和XCode開(kāi)發(fā)環(huán)境； 3.熟悉iOS 5及以上版本系統(tǒng)，至少1年以上iOS軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 4.具備熟練的技術(shù)調(diào)研、文檔維護(hù)能力，并能完成相應(yīng)技術(shù)報(bào)告； 5.有AppStore上線作品者優(yōu)先。
4.android開(kāi)發(fā)工程師:崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)相應(yīng)軟件產(chǎn)品的需求與架構(gòu)實(shí)現(xiàn)，構(gòu)建穩(wěn)定的業(yè)務(wù)軟件運(yùn)行產(chǎn)品； 2.負(fù)責(zé)android手機(jī)及平板的應(yīng)用程序設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，擬定開(kāi)發(fā)流程； 3.獨(dú)立完成手機(jī)軟件設(shè)計(jì)、編碼和單元測(cè)試工作，確保開(kāi)發(fā)質(zhì)量； 4.參與產(chǎn)品需求的溝通、討論和協(xié)調(diào)； 5.配合項(xiàng)目經(jīng)理完成相關(guān)任務(wù)目標(biāo)。 任職資格： 1.本科以上學(xué)歷(含)，計(jì)算機(jī)、通信、電子或相關(guān)專業(yè); 2.具備扎實(shí)的J2EE、J2ME基礎(chǔ)； 3.熟悉Linux操作系統(tǒng)，或有較強(qiáng)J2ME開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉J2ME繪制流程，熟悉內(nèi)存優(yōu)化，熟悉線程的使用； 4.熟悉Android下電話、信息、數(shù)據(jù)庫(kù)等運(yùn)行原理，對(duì)JNI/NDK有研究者優(yōu)先； 5.熟悉Android下網(wǎng)絡(luò)通信機(jī)制，對(duì)Socket通信、TCP/IP和HTTP有較深刻的理解和經(jīng)驗(yàn)，有網(wǎng)絡(luò)編程經(jīng)驗(yàn)； 6.具備良好的溝通能力和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
5.java開(kāi)發(fā)工程師:崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)相應(yīng)軟件產(chǎn)品的需求與架構(gòu)實(shí)現(xiàn)，構(gòu)建穩(wěn)定的業(yè)務(wù)軟件運(yùn)行產(chǎn)品； 2.負(fù)責(zé)相關(guān)應(yīng)用軟件產(chǎn)品后臺(tái)應(yīng)用程序設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，擬定開(kāi)發(fā)流程； 3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行協(xié)同開(kāi)發(fā)，協(xié)同開(kāi)發(fā)與需求的溝通； 4.參與產(chǎn)品需求的溝通、討論和協(xié)調(diào)； 任職資格： 1.全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)軟件，軟件工程，數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2.一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)者優(yōu)先； 3.精通java語(yǔ)言包括：基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)，異常處理、日志處理、 集合的使用、 單態(tài)模式、工廠模式,、多線程并發(fā)安全處理； 4.精通eclipse開(kāi)發(fā)工具、powerdesigner工具、 maven工具； 5.熟悉j2EE技術(shù)，精通struts、spring、ibatis、hibernate等開(kāi)源框架； 6.熟悉Tomcat、weblogic、websphere應(yīng)用服務(wù)器，閱讀相關(guān)日志進(jìn)行問(wèn)題跟蹤； 7.掌握Oracle/DB2命令語(yǔ)言，包括函數(shù)，SQL命令和邏輯操作符,熟悉DB2和ORACLE之間SQL的區(qū)別； 8.掌握使用查詢語(yǔ)句中(內(nèi)、外)關(guān)連查詢、子查詢、分組語(yǔ)句、Union(合并)命令； 9.具有良好的溝通能力、處事親和力和執(zhí)行力，態(tài)度端正。
6.客服:職位描述: 無(wú)學(xué)歷、年齡限制，挑戰(zhàn)高薪，就加入我們把！免費(fèi)的崗前培訓(xùn)，不定期國(guó)外旅游。崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司提供的客戶電話，向app注冊(cè)用戶進(jìn)行使用的調(diào)研，活動(dòng)的提醒等維護(hù)工作； 2、負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶熱線，為客戶解決平臺(tái)使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題； 3、通過(guò)電話負(fù)責(zé)客戶的約訪工作； 4、協(xié)助配合商家完成訂單流程； 5、按時(shí)保質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 任職資格： 1、聲音甜美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)能力佳，會(huì)蘇州話更佳； 2、熟練操作辦公自動(dòng)化設(shè)備及OFFICE軟件； 3、良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、熟悉電話銷售或客戶服務(wù)的業(yè)務(wù)模式。
C+7:蘇州諾美茲商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：63
1.營(yíng)業(yè)員:2名, 薪資:3000加提成
2.倉(cāng)管:1名,
3.會(huì)計(jì):1.財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)�？瓶萍耙陨蠈W(xué)歷。有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。。 2.了解稅收等相關(guān)知識(shí)，熟悉國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。 3.熟練使用相關(guān)財(cái)務(wù)、辦公軟件等。 2.工資面議
4.銷售助理（月薪5000-8000元）:吃苦耐勞，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象好，有夢(mèng)想，有挑戰(zhàn)心，有激情，有團(tuán)隊(duì)精神。主要職責(zé)：主要負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)、解說(shuō)、邀約和維護(hù)。
5.會(huì)議主持（月薪4000元以上）:主持經(jīng)驗(yàn)2年以上，形象氣質(zhì)佳，身高163CM以上，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)言組織能力、應(yīng)變能力強(qiáng)，熱情激情，煽動(dòng)性強(qiáng)，能獨(dú)立制作會(huì)議流程，有策劃經(jīng)驗(yàn)，懂藝術(shù)的優(yōu)先。
6.會(huì)銷講師（月薪10000元以上）:三年以上會(huì)銷講課經(jīng)驗(yàn)，懂會(huì)銷策劃，有激情，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象好，會(huì)制作PPT、FLASH動(dòng)畫。
7.有經(jīng)驗(yàn)會(huì)銷總監(jiān):待遇優(yōu)厚
8.以上人員福利:每月休息4天，每月發(fā)放超市購(gòu)物卡，每半年可享受公司集體旅游一次，社保、帶薪婚假年假，獎(jiǎng)金。
C+8:蘇州海辰食品有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：5
1.快銷品KA業(yè)務(wù)員:5名, 一、工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)跟進(jìn)維護(hù)KA賣場(chǎng)終端特殊陳列、價(jià)格執(zhí)行、缺斷貨訂單跟進(jìn)、商超活動(dòng)開(kāi)展，二、崗位要求： 1、年齡35歲以下、中專以上學(xué)歷，熱愛(ài)銷售行業(yè)，從事大賣場(chǎng)二 年以上快速消費(fèi)品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 2.有單獨(dú)負(fù)責(zé)大潤(rùn)發(fā)、歐尚、沃爾瑪、華潤(rùn)等超市的操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，熟悉KA賣場(chǎng)的特點(diǎn)以及合作方式； 3.具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力和溝通技巧，能夠承受工作壓力； 4.能夠熟悉使用電腦word、excel等辦公軟件; 5.有駕照，會(huì)開(kāi)車，家住蘇州; 三、崗位職責(zé)： 1、完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)，并將銷售指標(biāo)分解至各終端系統(tǒng)與門店； 2、建立、維護(hù)零售終端陳列和進(jìn)行生動(dòng)化氛圍營(yíng)造，促進(jìn)消費(fèi)者購(gòu)買； 3、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售政策及促銷活動(dòng)，確�；顒�(dòng)效果達(dá)到預(yù)期目標(biāo)； 4、導(dǎo)購(gòu)的日常管理及監(jiān)督指導(dǎo)； 5、合理控制終端庫(kù)存，及時(shí)上報(bào)和異常處理； 6、及時(shí)、準(zhǔn)確完成各類日常報(bào)表，并對(duì)市場(chǎng)相關(guān)信息及銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行反饋和分析； 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其它工作。 四、薪資標(biāo)準(zhǔn)：試用期1個(gè)月：綜合工資：3000元/月。轉(zhuǎn)正后：按績(jī)效考核評(píng)定工資，綜合工資：5000元左右。
C01:蘇州信義置業(yè)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：43
1.置業(yè)顧問(wèn):40名, 大專, 32歲以下，大專及以上學(xué)歷，性別不限，專業(yè)不限，無(wú)二手房中介經(jīng)驗(yàn)，有其他銷售經(jīng)驗(yàn)者尤佳，為人踏實(shí)，積極上進(jìn)，肯吃苦，抗壓能力強(qiáng)，具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，有志于長(zhǎng)期從事房地產(chǎn)銷售事業(yè)。 高保障薪資前5個(gè)足月4000元/月（無(wú)責(zé)任）+公司提供住宿解決方案+業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)+六險(xiǎn)一金 工作地點(diǎn)：蘇州高新區(qū)、園區(qū)，就近區(qū)域工作安排
2.行政秘書:3名, 女, 大專, 22-28歲，�？埔陨蠈W(xué)歷；一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；電腦操作熟練，能熟練運(yùn)用Word、Excel、Powerpoint等；勤懇，有責(zé)任心，溝通能力強(qiáng)，富團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，品貌端正；
C02:武漢共享健康科技股份有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：57
1.市場(chǎng)部總監(jiān):1名, 1名, 品德端正、積極進(jìn)取、能夠制定清晰的人生目標(biāo)，抗壓力能力強(qiáng)，適應(yīng)高效率快節(jié)奏的工作氛圍。
2.經(jīng)理:2名, 大專以上學(xué)歷，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，具有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力，熱愛(ài)銷售行業(yè)，有責(zé)任心。
3.經(jīng)理助理:2名, 大專以上學(xué)歷，良好溝通與協(xié)調(diào)能力，具有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力，熱愛(ài)銷售行業(yè)，有責(zé)任心。
4.儲(chǔ)備干部:3名, 吃苦耐勞、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，做為公司人才干部?jī)?chǔ)備，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，廣闊的晉升空間，應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
5.銷售代表:5名, 善于與人溝通，勤奮務(wù)實(shí)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可，應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
6.會(huì)務(wù)企劃主持人:1名, 愛(ài)崗敬業(yè)，播音主持專業(yè)、師范類等相關(guān)專業(yè)，有主持工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.人事專員:2名, 大專以上學(xué)歷，熟悉辦公軟件，形象好，性格開(kāi)朗，應(yīng)屆畢業(yè)生也可。若有人事考勤及招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
8.行政客服專員:2名, 大專以上學(xué)歷，有醫(yī)學(xué)相關(guān)知識(shí)擇優(yōu)。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，且熟練辦公軟件的操作。
C03:蘇州量健生物技術(shù)有限公司 職位數(shù)：17 崗位數(shù)：120
1.連鎖店店員、連鎖店導(dǎo)購(gòu):�？埔陨蠈W(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)親和力
2.營(yíng)養(yǎng)師:有營(yíng)養(yǎng)師證；醫(yī)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；具備相關(guān)從業(yè)人經(jīng)驗(yàn)3年以上 ；形象好氣質(zhì)佳；語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)
3.市場(chǎng)部專員:8名, 大專以上，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，五官端正，有產(chǎn)品市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.售后服務(wù):
5.行政助理:大專以上。
6.店長(zhǎng):
7.大區(qū)經(jīng)理（高薪誠(chéng)聘）:2名, 身體健康，從事保健品營(yíng)銷3年以上，管理過(guò)15人以上的團(tuán)隊(duì)。
8.文員:
9.儲(chǔ)備干部:15名, 中專以上，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，勤奮實(shí)干，有夢(mèng)想有創(chuàng)業(yè)激情者優(yōu)先。
10.客服專員:3名, 大專以上學(xué)歷，音質(zhì)優(yōu)美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有耐心，善良文靜，蘇州本地人優(yōu)先。
11.會(huì)議主持人:3名, 相關(guān)專業(yè)大專以上，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)優(yōu)美，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
12.旅游事業(yè)部專員:5名, 中專及以上，性格外向活潑，普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事細(xì)心，有耐心及服務(wù)意識(shí)者優(yōu)先。
13.營(yíng)銷代表:10名, 中專以上學(xué)歷，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，吃苦耐勞，喜歡從事?tīng)I(yíng)銷，有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想者優(yōu)先。
14.咨詢醫(yī)師:2名, 大專以上學(xué)歷，有從醫(yī)經(jīng)歷，醫(yī)學(xué)知識(shí)豐富，溝通能力強(qiáng)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，會(huì)說(shuō)蘇州話者優(yōu)先。
15.人事助理:2名, 大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事細(xì)心，女性優(yōu)先。
16.團(tuán)購(gòu)專員:4名, 根據(jù)經(jīng)理安排對(duì)接各市場(chǎng)部門團(tuán)購(gòu)會(huì)。
17.健康管理師:6名, 醫(yī)藥學(xué)，營(yíng)養(yǎng)學(xué)，生物技術(shù)等專業(yè)本科以上，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，五官端正，有講師或醫(yī)師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
C04:蘇州鑫洲新型建材有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：12
1.銷售代表（年薪5-10萬(wàn)）:10名, 1.中專及以上學(xué)歷， 2.性格開(kāi)朗、自信、敬業(yè)，勇于自我突破， 3.富有激情和團(tuán)隊(duì)精神，對(duì)工作有強(qiáng)烈的成功欲望； 4.具有良好的溝通技巧和說(shuō)服能力； 5.具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)良好者優(yōu)先。
2.銷售經(jīng)理（年薪8-20萬(wàn)）:2名, 1.大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，有兩年銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)， 2.性格開(kāi)朗，積極，自信，敬業(yè)，專業(yè)，具有開(kāi)拓精神和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3.有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)、教練及激勵(lì)能力， 4.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力； 5.具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先。
C05:深圳市嘉妮緣翻譯有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.英語(yǔ)翻譯:崗位說(shuō)明：主要和外國(guó)客戶在線交流、郵件來(lái)往、電話溝通，必要時(shí)陪同翻譯，及時(shí)給客戶提供咨詢服務(wù)。崗位要求： 1、20-28歲，大專及以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)以上； 2、良好的文字功底，語(yǔ)言表達(dá)能力，性格開(kāi)朗活潑； 3、能夠吃苦耐勞，有較強(qiáng)的抗壓能力，具有很好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) 4、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄取薪酬：底薪2500元，綜合薪資在4500元以上
2.情感翻譯:崗位說(shuō)明：搭建男女雙方溝通橋梁，通過(guò)在線交流、電話溝通、陪同翻譯，提供戀愛(ài)咨詢服務(wù)，促成美好姻緣。崗位要求： 1、20-28歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)以上； 2、良好的文字功底，語(yǔ)言表達(dá)能力，性格開(kāi)朗活潑，有愛(ài)心； 3、能夠吃苦耐勞，有較強(qiáng)的抗壓能力，具有很好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，勇于挑戰(zhàn)高薪。 4、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄取薪酬：底薪2500元+高額提成+獎(jiǎng)金 (工資多勞多得,上不封頂)
3.英語(yǔ)客服:1.22-27歲，女性，高中及以上學(xué)歷，有一定英文基礎(chǔ)； 2.具備優(yōu)秀的溝通、表達(dá)技巧，有一定的銷售技巧優(yōu)先； 3.富有開(kāi)拓精神、工作熱情及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，勇于挑戰(zhàn)高薪。 以上職位一經(jīng)錄用，公司將提供系統(tǒng)的知識(shí)培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃。福利：年終獎(jiǎng)+社會(huì)保險(xiǎn)+帶薪年假+各項(xiàng)法定假日+不定期員工活動(dòng)+良好積極的工作氛圍晉升：翻譯顧問(wèn)→翻譯組長(zhǎng)→翻譯部主任→翻譯部主管→翻譯部經(jīng)理
C07:蘇州采姿化妝品有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：47
1.美容督導(dǎo):30名, 年齡：18~30周歲，初中及以上學(xué)歷，五官端正，身高160cm以上，熱愛(ài)本行業(yè)，有親和力，能適應(yīng)蘇州及周邊地區(qū)的短期出差，有化妝品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
2.文案:1名, 大專及以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)撰寫有關(guān)品牌及產(chǎn)品形象的文字介紹和軟文。配合設(shè)計(jì)人員，進(jìn)行品牌宣傳等軟文撰寫。有電子商務(wù)行業(yè)或化妝品行業(yè)產(chǎn)品策劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
3.電商運(yùn)營(yíng):3人，大專及以上學(xué)歷，1年以上淘寶/天貓直通車或淘寶客推廣經(jīng)驗(yàn)，熟悉淘寶規(guī)則、交易流程、后臺(tái)管理，能熟練使用淘寶各種推廣工具；具備獨(dú)立推廣策略和計(jì)劃的制定，并根據(jù)實(shí)際情況作出最適合店鋪的策略調(diào)整。
4.客服:5名, 高中及以上學(xué)歷，有客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，主動(dòng)性強(qiáng)，性格外向。接聽(tīng)客戶電話，按作業(yè)規(guī)則準(zhǔn)確記錄客戶反饋的信息。
5.前臺(tái):1名, 高中及以上學(xué)歷，能熟練操作辦公室軟件，工作主動(dòng)性強(qiáng)，穩(wěn)重踏實(shí)，有親和力，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
C08:蘇州惠得利貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：32
1.櫥柜設(shè)計(jì)師:上門測(cè)量尺寸、出設(shè)計(jì)方案，能與客戶介紹方案。有兩年以上測(cè)量設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)設(shè)計(jì)櫥柜，能夠獨(dú)立出單。3000-20000；
2.客服人員:5名, 主要負(fù)責(zé)新客戶開(kāi)發(fā)和老客戶回訪維護(hù)，要求：性格活潑開(kāi)朗，口齒伶俐，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力�？山邮軕�(yīng)屆畢業(yè)生，男女不限，底薪+提成，綜合工資：2500--8000；
3.小區(qū)推廣專員:開(kāi)發(fā)小區(qū)，負(fù)責(zé)客戶信息收集與跟蹤回訪，要求：①反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；②具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)�？山邮軕�(yīng)屆畢業(yè)生，男女不限，底薪+提成，綜合工資：2500--8000
4.渠道銷售:5名, 主要負(fù)責(zé)渠道的開(kāi)發(fā)和維護(hù)，要求：有做過(guò)家電 建材 衛(wèi)浴行業(yè)2年以上的工作經(jīng)驗(yàn),綜合工資：5000--15000；
5.營(yíng)業(yè)員:2名, 主要負(fù)責(zé)門店接單、衛(wèi)生等日常工作，配合公司大型活動(dòng)，限女性，蘇州本地人優(yōu)先考慮，要求：有做過(guò)家電 建材 衛(wèi)浴行業(yè)1年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，2000--5000；
C09:蘇州市量能凈化科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.現(xiàn)場(chǎng)施工人員:大專, 、崗位要求 1、吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神； 2、踏實(shí)刻苦，能承受較大工作壓力，能適應(yīng)加班和外派。 3、積極認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
2.暖通工程師:本科, 、崗位要求 1、熟悉設(shè)計(jì)行業(yè)和業(yè)務(wù)，掌握設(shè)計(jì)工作流程，具備本專業(yè)的基本理論知識(shí)，了解相關(guān)專業(yè)知識(shí)；，熟練運(yùn)用Office、Auto、CAD等計(jì)算機(jī)軟件系統(tǒng)； 2、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)調(diào)能力。 3、踏實(shí)刻苦，能承受較大工作壓力，能適應(yīng)加班和外派。
C10:上海房屋銷售（集團(tuán)）有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.一手樓盤置業(yè)顧問(wèn):（應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先）:10名, 年齡20歲以上，中專及以上學(xué)歷，男女不限；形象大方、口齒清晰、表達(dá)溝通能力強(qiáng)，有親和力；喜歡從事銷售工作，對(duì)銷售工作充滿熱情；一經(jīng)錄用，在崗培訓(xùn)30天，薪資待遇（底薪2500-4000元/月+提成千分之一起+補(bǔ)貼100元/天+五險(xiǎn)一金）
2.資深置業(yè)顧問(wèn):5名，中專以上學(xué)歷，；有樓盤銷售經(jīng)驗(yàn)；品貌端正、親和力佳、服務(wù)意識(shí)好；勇于接受挑戰(zhàn)、吃苦耐勞、具備良好的抗壓能力；具備良好的溝通表達(dá)、應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；踏實(shí)肯干、執(zhí)行力強(qiáng)；底薪3000-5000、提成千分之一起，上市房企、高端項(xiàng)目，五險(xiǎn)一金，機(jī)會(huì)難得。
3.渠道拓客專員:具有良好的執(zhí)行力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作性；具有良好溝通能力以及管理能力；勇于接受挑戰(zhàn)、吃苦耐勞、具備良好的抗壓能力；有園區(qū)湖西二手房工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；薪資待遇（底薪5000元/月+1%提成+五險(xiǎn)一金）；
4.案場(chǎng)助理:1名,女性， 大專以上學(xué)歷；專業(yè)不限；office辦公軟件操作熟練；身體健康，品貌端正，踏實(shí)認(rèn)真，細(xì)心負(fù)責(zé)，保密意識(shí)強(qiáng)；善于溝通和協(xié)調(diào)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。（底薪2800-3500元/月+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金）；
C12:蘇州老實(shí)人餐飲管理有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.大堂經(jīng)理:1名，男女不限，22-35歲。有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。1、負(fù)責(zé)餐飲前臺(tái)的日常運(yùn)行，員工培訓(xùn)和各項(xiàng)工作程序的檢查與考核。2、根據(jù)餐飲部的實(shí)際情況，提出完善各崗位職責(zé)和服務(wù)程序的意見(jiàn)。3、定期檢查食品衛(wèi)生法規(guī)的執(zhí)行情況餐具消毒、員工健康證明，過(guò)期飲品。4、負(fù)責(zé)員工的考核評(píng)估與工資考核5、處理客人投訴，深入餐廳征求客人對(duì)餐飲和服務(wù)的意見(jiàn)。6、配合廚房制定新菜牌和推銷、并組織人員實(shí)施。7、做好各點(diǎn)的配合，協(xié)調(diào)工作。
2.收銀員:1名，女性，18-35歲；月薪3000，包吃住。點(diǎn)鈔速度準(zhǔn)確快速，具有較豐富的假幣識(shí)別知識(shí)；身體健康，思維敏捷、慎密，有強(qiáng)烈責(zé)任心。高中以上學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.接待員:1名，女性，18-30歲；月薪3000，包吃住。形象良好，身體健康。思維敏捷，有較強(qiáng)責(zé)任心。團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及較強(qiáng)溝通能力，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.服務(wù)員:男女不限，18-35歲；月薪2700，包吃住。形象良好，身體健康，熱情積極，有強(qiáng)烈責(zé)任心，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.平面設(shè)計(jì):1名，男女不限，18-30歲，每天8小時(shí)，包吃住。高中以上學(xué)歷，了解PS，有良好的審美能力、有PS、CDR、AI及網(wǎng)絡(luò)推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先。
C13:蘇州南福汽車銷售服務(wù)有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：90
1.福特國(guó)產(chǎn)車/進(jìn)口車高級(jí)銷售顧問(wèn)（男，女20周歲以上6名）:大專學(xué)歷，樂(lè)于從事汽車銷售工作和勇于挑戰(zhàn)高薪，有駕照，會(huì)電腦操作，吃苦耐勞，能承受壓力。底薪+高提成。
2.銷售主管（男，女28周歲以上1名）:大專學(xué)歷，樂(lè)于從事汽車銷售管理工作和勇于挑戰(zhàn)高薪，有駕照，熟悉電腦操作，吃苦耐勞，能承受壓力。具備汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或管理經(jīng)驗(yàn)為先決條件。可以接受外派。底薪+高提成。
3.銷售前臺(tái)助理（女20周歲以上1名）:大專學(xué)歷，文秘或市場(chǎng)策劃類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立上崗操作。（優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）
4.內(nèi)訓(xùn)師（男25周歲以上1名）:大專以上學(xué)歷，兩年以上行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具，具備較強(qiáng)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力，熟練使用office辦公軟件，制作課件。具備汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或管理經(jīng)驗(yàn)為先決條件。
5.市場(chǎng)策劃（女23周歲以上1名，新區(qū)、木瀆、胥口本地人優(yōu)先）:要求有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)，類似工作崗位經(jīng)歷。
6.客服專員（女23周歲以上1名，新區(qū)、木瀆、胥口本地人優(yōu)先）:要求有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)，類似工作崗位經(jīng)歷。
7.裝潢美容技師（急招）:中專學(xué)歷，汽車綜合服務(wù)店（如：名駿、車藝匠、陽(yáng)光車璞、名車之旅等）或汽車4S店的相關(guān)精品美容操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉施工貼膜、電器、外飾件或美容，底薪+提成。要求在江蘇省內(nèi)工作。
8.結(jié)算員（女20周歲以上1名，新區(qū)、木瀆、胥口本地人優(yōu)先）:要求有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）持會(huì)計(jì)上崗證，熟悉金蝶操作系統(tǒng)，良好的職業(yè)操守和記錄。
9.行政人事專員（男女20周歲以上1名，新區(qū)、木瀆、胥口本地人優(yōu)先）:要求有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)。（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）
C15:姑蘇區(qū)天燚久貿(mào)易商行 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：59
1.區(qū)域總監(jiān):2名, 能獨(dú)立管理團(tuán)隊(duì)，尊重公司企業(yè)文化，有較強(qiáng)的責(zé)任感，進(jìn)取精神，能按要求完成公司下達(dá)的工作目標(biāo)，有會(huì)議營(yíng)銷5年以上操作經(jīng)驗(yàn)。
2.部門經(jīng)理:5名, 有強(qiáng)烈的市場(chǎng)開(kāi)拓意識(shí)和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，有3年以上會(huì)銷經(jīng)驗(yàn)，月薪5000以上。
3.行政助理:配合公司完成后勤工作，能熟悉辦公軟件，有人事招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，大專以上學(xué)歷，月薪3000以上。
4.銷售專員:20名, 反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，有親和力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于學(xué)習(xí)與迎接挑戰(zhàn)，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3000以上。
5.客服代表:20名, 性格沉穩(wěn)，善于傾聽(tīng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，反應(yīng)敏捷，有客戶服務(wù)意識(shí)，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。3000-5000。
6.主持人:2名, 形象氣質(zhì)佳，有文藝特長(zhǎng)，能獨(dú)立策劃主持各種會(huì)議，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
C16:上海旭日資產(chǎn)管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：46
1.理財(cái)顧問(wèn):大專及以上學(xué)歷，性格外向活潑，較好的溝通能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，薪資6-10萬(wàn)/年
2.個(gè)人金融規(guī)劃師:20名, 大專及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有大客戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，薪資10-20萬(wàn)/年
3.理財(cái)經(jīng)理:10名, 大專及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有銀行理財(cái)產(chǎn)品、保險(xiǎn)、基金、信托、P2P、P2B銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，薪資15-20萬(wàn)/年
4.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:5名, 大專及以上學(xué)歷，2年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)金融產(chǎn)品理解深刻，良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力，良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，薪資15-40萬(wàn)/年
5.運(yùn)營(yíng)專員:1名, 本科及以上學(xué)歷，熟練掌握office辦公軟件操作，良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力
C18:蘇州喜宮文化發(fā)展有限公司 職位數(shù)：15 崗位數(shù)：303
1.CAD/3D設(shè)計(jì)師:9名, 熟悉操作CAD，VRAY，3Dmax等相關(guān)軟件；良好的文化氣質(zhì)修養(yǎng)、審美情趣和溝通技巧，踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)；
2.人事專員/主管:1名, 熟悉國(guó)家、地方勞動(dòng)人事政策法規(guī)，尤其是社會(huì)保險(xiǎn)與勞動(dòng)關(guān)系方面的政策法規(guī)。熟悉并精通人力資源管理各工作模塊的流程及行政管理能力。
3.行政前臺(tái):1名, 形象氣質(zhì)佳，待人接物大方得體，親和力強(qiáng)。
4.收銀員:10名, 人品端正，中專以上學(xué)歷，并且具有一定的收銀工作經(jīng)驗(yàn)；
5.倉(cāng)管:10名, 有倉(cāng)庫(kù)管理的基礎(chǔ)知識(shí)，能簡(jiǎn)單操作電腦，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
6.大客戶經(jīng)理:4名, 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶溝通能力，較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力；
7.業(yè)務(wù)代表:20名, 有一定客戶開(kāi)發(fā)能力，良好的渠道的開(kāi)拓與管理能力；
8.婚慶創(chuàng)意策劃師:100名, 具有較強(qiáng)的視覺(jué)呈現(xiàn)能力，有一定的藝術(shù)修養(yǎng)；具有良好的審美意識(shí)和獨(dú)特的創(chuàng)意構(gòu)思；熱愛(ài)婚禮行業(yè)，對(duì)工作有熱情和責(zé)任性，工作原則性強(qiáng)；
9.婚紗專賣店長(zhǎng):10名, 有管理店鋪/銷售經(jīng)驗(yàn)，能策劃各類活動(dòng)等；
10.銷售專員:100名, 熱愛(ài)銷售工作，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，有耐心；
11.客服主管/專員:4名, 有一定銷售服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
12.網(wǎng)絡(luò)銷售推廣:20名, 有一定客戶開(kāi)發(fā)能力，良好的渠道的開(kāi)拓與管理能力；
13.樓管、樓管專員:4名, 有管理店鋪/銷售經(jīng)驗(yàn)，能策劃各類活動(dòng)等；
14.陳列師:5名, 有眼光，有創(chuàng)意，有較強(qiáng)的藝術(shù)設(shè)計(jì)才能，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
15.燈光布置:5名, 創(chuàng)意思維敏捷，責(zé)任心強(qiáng)，溝通和表達(dá)能力強(qiáng)，具備吃苦耐勞和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
C19:蘇州亞連新源進(jìn)出口有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.外貿(mào)助理儲(chǔ)備:優(yōu)秀畢業(yè)生或應(yīng)屆生，要有良好的英語(yǔ)讀寫能力，具有一定PS功底的優(yōu)先錄取。
2.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:本科學(xué)歷，英語(yǔ)或者國(guó)際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)，大學(xué)英語(yǔ)4級(jí)以上，良好的讀寫能力。6級(jí)以上者優(yōu)先考慮；擁有出色的溝通技巧，有采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；較強(qiáng)的責(zé)任心，交代的任務(wù)按時(shí)完成并且主動(dòng)匯報(bào)。
3.國(guó)際貿(mào)易B2C業(yè)務(wù)員:英語(yǔ)六級(jí)以上，聽(tīng)，說(shuō)，寫熟練，能直接與國(guó)外客戶進(jìn)行溝通；有1年以上外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn)（禮品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先），熟悉國(guó)際貿(mào)易的流程，有獨(dú)立對(duì)整個(gè)訂單進(jìn)行操作的能力；具備熟練操作ebay, Amazon的或其他B2C流程的經(jīng)驗(yàn)；負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)客戶，與客戶溝通，準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)客戶的具體要求，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；負(fù)責(zé)供應(yīng)商的篩選和聯(lián)系，協(xié)調(diào)，全面控制項(xiàng)目的進(jìn)展，質(zhì)量保證，和準(zhǔn)時(shí)交貨；工作富有激情，認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，具備強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，和協(xié)調(diào)工作能力。作息時(shí)間：8:30-17:00，周末雙休，享受國(guó)家法定節(jié)假日等休假制度，另外有6天帶薪年假。
C20:蘇州仕凈環(huán)保設(shè)備有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：52
1.績(jī)效考核專員:1名, 熟悉人力資源管理并對(duì)績(jī)效考核模塊十分精通，有機(jī)械設(shè)備行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。工資6K-8K
2.工程師:5名, 具體要求：1、性別為男性 2、大專及以上學(xué)歷 3、熟練應(yīng)用CAD等制圖軟件 4、勤奮、熱情有團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的溝通能力 5、能吃苦耐勞，有很強(qiáng)的適應(yīng)能力并能適應(yīng)長(zhǎng)期出差 6、機(jī)械、暖通環(huán)保工程專業(yè)優(yōu)先 7、有工程工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 8、工作職責(zé)：（1）、組織有關(guān)人員認(rèn)真熟悉施工圖紙，參加圖紙會(huì)審，綜合提出質(zhì)量問(wèn)題，編制施工組織設(shè)計(jì)； （2）、負(fù)責(zé)施工工藝管理，確定項(xiàng)目關(guān)鍵工序并組織編制技術(shù)措施，與施工員進(jìn)行技術(shù)問(wèn)題的洽商與核定； （3）、負(fù)責(zé)組織工程技術(shù)資料收集、整理、歸檔管理工作； （4）、負(fù)責(zé)檢測(cè)設(shè)備，材料檢驗(yàn)等工作； (5)、 全力配合項(xiàng)目經(jīng)理的工作； （6）、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施方案的確定；
3.總經(jīng)理助理:具體要求：1、25-35歲本科及以上學(xué)歷，文秘專業(yè) 2、形象、氣質(zhì)較好，工作認(rèn)真細(xì)致，能吃苦耐勞、工作條理性、邏輯性較強(qiáng)3、英語(yǔ)4級(jí)以上，口語(yǔ)表達(dá)較好并能獨(dú)立翻譯文件、合同、信函等 4、具有良好的服務(wù)意識(shí)及良好口頭及文字表達(dá)能力 5、有總經(jīng)理秘書工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
4.銷售員:20名, 具體要求:1、大專以上學(xué)歷，具備較強(qiáng)的組織及市場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)能力； 2、能獨(dú)立進(jìn)行市場(chǎng)策劃和項(xiàng)目運(yùn)作，并具有個(gè)人成功銷售案例； 3、具有良好的綜合素質(zhì)、社會(huì)背景、公關(guān)能力、應(yīng)變能力和溝通能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、能吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力，能勝任經(jīng)常出差； 5、 負(fù)責(zé)渠道的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，發(fā)掘新客戶，建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交，落實(shí)客戶貨款的回收，創(chuàng)建長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固客戶關(guān)系，實(shí)現(xiàn)區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo)；
5.技術(shù)部經(jīng)理:1名, 具體要求： 1、環(huán)境工程及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，30歲以上； 2、從事環(huán)保行業(yè)8年以上，具備獨(dú)立完成各類廢氣粉塵處理項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目成本核算、報(bào)價(jià)及設(shè)備生產(chǎn)出圖，有脫硫脫硝工作經(jīng)驗(yàn)或環(huán)保工程師等相關(guān)職業(yè)證書者優(yōu)先。 3、能夠?qū)徍藦U氣粉塵處理設(shè)計(jì)方案，能夠熟練使用AutoCAD軟件； 4、具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立解決廢氣粉塵處理項(xiàng)目工藝運(yùn)行中存在的各種問(wèn)題；
6.電氣工程師:1名, 具體要求：1、年齡26歲以上，男性 2、大專及以上機(jī)電一體化專業(yè)，3、兩年以上實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，動(dòng)手能力強(qiáng)； 4、能獨(dú)立或參與電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)； 5、能熟練運(yùn)用CAD來(lái)繪制電氣原理圖； 6、熟悉PLC原理，懂PLC編程、調(diào)試； 7、具有現(xiàn)場(chǎng)施工、協(xié)調(diào)和管理能力；8、能適應(yīng)經(jīng)常出差
7.會(huì)計(jì):1名, 1、 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，持會(huì)計(jì)上崗證，有初級(jí)以上資格證書的優(yōu)先； 2、 有3年以上相關(guān)專業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3、 熟悉《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及相關(guān)稅法法律知識(shí)，熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，有制造業(yè)成本和工程成本核算和分析經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先。 4、 熟悉ERP軟件的運(yùn)用。 5、 具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力。 6、 愛(ài)崗敬業(yè)，客觀公正，工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神 6、男女不限，已婚已育。
8.電工:3名, 1、年齡24歲以上，男性 2、中專及以上機(jī)電一體化專業(yè)，3年以上電控柜配電設(shè)計(jì)、安裝、維修經(jīng)驗(yàn) 3、有電氣專業(yè)（一次或二次）證書，身體健康 4、會(huì)PLC 編程 5、工作職責(zé)：負(fù)責(zé)項(xiàng)目電氣設(shè)計(jì)審查、安裝、施工現(xiàn)場(chǎng)管理 、能適應(yīng)經(jīng)常出差
9.普通塑料（PP\\\\\\\\\\\\\\\\PVC）焊工:1、25歲以上，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)不限 2、為人忠厚、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)合作的精神 3、能適應(yīng)經(jīng)常出差；
C21:蘇州毅宜精密模具有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：9
1.IPQC:1名, 職位描述：品保部IPQC工作基本要求：1.男女不限，高中以上學(xué)歷，22~30周歲，兩年以上品保工作經(jīng)驗(yàn)，有沖壓行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者佳。 2.熟練使用如卡尺高度規(guī)、分厘卡、三次元等測(cè)量工具。 3.吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
2.污水處理員:1名, 職位描述：制造部?jī)?chǔ)備干部基本要求：1.男，中專（含）以上學(xué)歷，20~28歲，有產(chǎn)線管理及污水處理經(jīng)驗(yàn)。 2.化工類專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)往屆畢業(yè)生也可。 3.吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。工作地址：公司地址：蘇州相城經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)如元路129號(hào)
3.業(yè)務(wù)助理:1名, 職位描述：訂單處理、業(yè)務(wù)跟蹤、客戶信息維護(hù)等。基本要求：1.男女不限，大專（含）以上學(xué)歷，22~32周歲，具業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者佳。 2.熟練電腦辦公軟件，CET-4以上。 3.較好的溝通協(xié)調(diào)能力。 4.能用英語(yǔ)處理日常郵件往來(lái)及相關(guān)訂單
4.沖壓班長(zhǎng):1名, 職位描述：二年以上五金沖壓生產(chǎn)管理（班組長(zhǎng)）經(jīng)驗(yàn)，懂五金模具，熟悉架模、調(diào)模修模作業(yè)，熟悉連續(xù)模作業(yè)流程、設(shè)備保養(yǎng)等流程，會(huì)開(kāi)叉車，能獨(dú)立帶領(lǐng)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)�；疽螅�1.高中以上學(xué)歷，25~35周歲。 2.很強(qiáng)的品質(zhì)意識(shí)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。
5.連續(xù)模沖壓技術(shù)員:2名, 職位描述：二至三年連續(xù)模沖壓經(jīng)驗(yàn)�；疽螅�1.男，初中（含）以上學(xué)歷，23~35周歲。 2.良好的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力
6.模具師:2名, 職位描述：六年以上模具工作經(jīng)驗(yàn)。 基本要求：1.高中（含）以上學(xué)歷，28~35周歲。 2.模具裝配試模5年以上經(jīng)驗(yàn)，汽車導(dǎo)航或3C產(chǎn)品，非端子類。 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。
7.電鍍班長(zhǎng)(儲(chǔ)備干部）:1名, 基本要求：1.高中（含）以上學(xué)歷，25~35歲，有產(chǎn)線管理經(jīng)驗(yàn)。 2.能熟練使用辦公軟件(word、excel表）。 3.吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
C22:姑蘇區(qū)萍緣堂食品商行 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：39
1.市場(chǎng)總監(jiān):3名, 1.本科及以上學(xué)歷； 2.3年以上管理經(jīng)驗(yàn)； 3.性格踏實(shí)﹑沉穩(wěn)﹑善于思考總結(jié)； 4.具有較強(qiáng)的計(jì)劃組織能力，分析策劃能力，人員管理能力； 5.為人誠(chéng)實(shí)，性格開(kāi)朗，強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感，勇于挑戰(zhàn)高薪，有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有獨(dú)立開(kāi)發(fā)市場(chǎng)及經(jīng)營(yíng)、維護(hù)市場(chǎng)的能力。具有培訓(xùn)、帶領(lǐng)員工的經(jīng)驗(yàn)。工資：底薪3000元＋提成＋提供住宿＋工作餐補(bǔ)＋五金 +年終獎(jiǎng)
2.部門經(jīng)理:5名, 1.大專以上學(xué)歷，從事銷售事業(yè)崗位三年以上經(jīng)驗(yàn)； 2.有良好的資源整合﹑協(xié)調(diào)﹑溝通﹑組織能力； 3.具備處理各類復(fù)雜問(wèn)題的應(yīng)變能力和高度責(zé)任感； 4.勇于挑戰(zhàn)高薪；有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承擔(dān)工作壓力、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力，有管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工資：底薪3000元＋提成＋提供住宿＋工作餐補(bǔ)＋五金 +年終獎(jiǎng)
3.儲(chǔ)備干部:10名, 1.不怕吃苦，有理想，有目標(biāo)向往管理方向發(fā)展的人才； 2.勇于不斷迎接新挑戰(zhàn)，能承受較大的工作壓力； 3.有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有責(zé)任心和愛(ài)心，能吃苦耐勞。有強(qiáng)烈的進(jìn)取心、事業(yè)心，愿意從基層做起。工資：底薪3000元＋提成＋提供住宿＋工作餐補(bǔ)＋五金 +年終獎(jiǎng)
4.健康專員:20名, 1.高中及以上學(xué)歷； 2.熱情﹑善于交流﹑性格開(kāi)朗及有責(zé)任感； 3.親和力強(qiáng)，耐心細(xì)心，有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4.有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、事業(yè)心、吃苦耐勞的精神，無(wú)須相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，公司將提供全面系統(tǒng)的培訓(xùn)。工資：底薪3000元＋提成＋提供住宿＋工作餐補(bǔ)＋五金 +年終獎(jiǎng)
5.主持人:1名, 1.語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)； 2.形象氣質(zhì)佳； 3.普通話好能編寫主持稿 4.有主持會(huì)議營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工資：底薪3000元＋提成＋提供住宿＋工作餐補(bǔ)＋五金 +年終獎(jiǎng)
C23:蘇州市漢宜化學(xué)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：38
1.銷售業(yè)務(wù)員:5名, 1、男女不限，中�；蛞陨蠈W(xué)歷，工作年限不限； 2、化工相關(guān)專業(yè)，電化學(xué)專業(yè)，有電鍍經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、有敬業(yè)精神、能吃苦耐勞、溝通及語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，適應(yīng)挑戰(zhàn)性工作； 4、需要經(jīng)常出差。
2.銷售經(jīng)理:1名, 1、男女不限，中�；蛞陨蠈W(xué)歷，工作年限5年及以上，年薪10萬(wàn)以上； 2、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，化工相關(guān)專業(yè)，電化學(xué)專業(yè)，從事過(guò)電鍍行業(yè)有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、有敬業(yè)精神、能吃苦耐勞、溝通及語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，適應(yīng)挑戰(zhàn)性工作； 4、需要經(jīng)常出差。
3.儲(chǔ)備服務(wù)工程師:2名, 任職資格： 1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生，化工相關(guān)專業(yè)，電化學(xué)專業(yè)； 2、電鍍添加劑售后服務(wù)工作； 3、有責(zé)任心，熱愛(ài)學(xué)習(xí)，善于溝通。
4.售后服務(wù)工程師:1、有電鍍經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)公司電鍍添加劑的售后服務(wù)工作。 2、要求有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，及較強(qiáng)的溝通能力，熱情大方，忠誠(chéng)正直； 3、可以經(jīng)常出差。
5.研發(fā)工程師:1.電鍍添加劑的研發(fā)及改良工作； 2.忠誠(chéng)正直，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心及較強(qiáng)的溝通能力； 3.化工相關(guān)專業(yè)，電化學(xué)專業(yè)，有表面處理研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.化驗(yàn)室化驗(yàn)員:1.能正確使用相關(guān)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備； 2.工作細(xì)心認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)； 3.大專及以上學(xué)歷。
C24:蘇州恒德電訊器材有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：5
1.倉(cāng)管兼內(nèi)勤:1名, 高中以上學(xué)歷，熟練操作辦公軟件，做事認(rèn)真仔細(xì)，能夠獨(dú)立完成任務(wù)。上五休二， 有倉(cāng)管或出納經(jīng)驗(yàn)、會(huì)計(jì)上崗證。交社保，綜合收入2500-3000元
2.元器件研發(fā)&管理助理:1名, 全日制理工科（電子元器件，電子材料，電氣）等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。有產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟練操作辦公軟件、CAD。交社保，上五休二。綜合收入2800-4000元
3.生產(chǎn)管理:1名, 高中以上學(xué)歷，熟練操作辦公軟件，做事認(rèn)真仔細(xì)，跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，能夠及時(shí)安排生產(chǎn)任務(wù)，有生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，交社保，綜合收入2800-4000元
4.設(shè)備維護(hù)員:1名, 機(jī)電維修，設(shè)備維修。有維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。交社保，綜合收入2800-3500元
5.銷售業(yè)務(wù)代表:1名, 有電子元器件銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，做事認(rèn)真仔細(xì)，抗壓能力強(qiáng)。勇于挑戰(zhàn)高薪，性格開(kāi)朗外向。交社保 上五休二。（綜合收入5000，底薪1680+提成+津貼）
C25:南京子信教育研究院蘇州華科分院 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：47
1.市場(chǎng)專員:6名, 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)最佳； 2、1年以上的市場(chǎng)促銷及市場(chǎng)營(yíng)銷的工作經(jīng)驗(yàn)或做過(guò)市場(chǎng)相關(guān)工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生； 3、熟悉市場(chǎng)調(diào)查的一些具體流程及相關(guān)技巧； 4、執(zhí)行力強(qiáng)，工作態(tài)度端正； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件。職位職責(zé)： 1、安排日常宣傳，執(zhí)行上級(jí)規(guī)定的宣傳任務(wù)及臨時(shí)追加的任務(wù)； 2、網(wǎng)站發(fā)貼，以加大宣傳力度； 3、負(fù)責(zé)通過(guò)媒體宣傳創(chuàng)造咨詢量并降低咨詢量成本； 4、招聘兼職團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行培訓(xùn)和管理； 5、制定月度宣傳目標(biāo)、宣傳計(jì)劃、宣傳預(yù)算。
2.助理:2名, 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、能吃苦耐勞的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可； 3、執(zhí)行力強(qiáng)，工作態(tài)度端正； 4、熟練使用相關(guān)辦公軟件。職位職責(zé)： 1、完成日常輔助事務(wù)，執(zhí)行上級(jí)規(guī)定的任務(wù)及臨時(shí)追加的任務(wù)； 2、網(wǎng)站發(fā)貼，以配合部門宣傳力度；
3.蘇州研究院MBA項(xiàng)目專員:2名, （一） 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有MBA、MEM、EMBA研究生或總裁研修班招生相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、優(yōu)秀應(yīng)屆生也可。 3、有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和助人為樂(lè)品德，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)。 4、能經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，熟練掌握研究生市場(chǎng)。（二）職位描述 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行本部門的招生、宣傳等工作； 2、負(fù)責(zé)所帶班級(jí)的班級(jí)建設(shè)及學(xué)員活動(dòng)； 3、負(fù)責(zé)學(xué)員學(xué)籍管理及組織考試； 4、負(fù)責(zé)學(xué)員學(xué)習(xí)過(guò)程的監(jiān)督管理、維護(hù)工作等。
4.銷售專員:2名, （一）任職要求： 1、男女不限，大專及以上學(xué)歷（綜合條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求）； 2、口齒伶俐，善于與人交往； 3、形象氣質(zhì)好，樂(lè)于溝通，簡(jiǎn)歷附帶個(gè)人近照； 4、工作有韌性，能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力； 5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；（二）主要職責(zé)描述： 1、推廣我院�？�、本科項(xiàng)目； 2、拓展�？�、本科項(xiàng)目生源。
5.招生專員:5名, （一）任職要求： 1、男女不限，大專及以上學(xué)歷（綜合條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求）； 2、口齒伶俐，善于與人交往； 3、形象氣質(zhì)好，樂(lè)于溝通，簡(jiǎn)歷附帶個(gè)人近照； 4、工作有韌性，能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力； 5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；（二）主要職責(zé)描述： 1、推廣我院�？�、本科項(xiàng)目； 2、拓展�？�、本科項(xiàng)目生源。
6.蘇州研究院MBA項(xiàng)目業(yè)務(wù)主管:1名, （一） 任職要求： 1、大專學(xué)歷，有MBA、MEM、EMBA研究生或總裁研修班招生相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者； 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，從事高端課程項(xiàng)目招生工作滿1年以上優(yōu)先； 3、有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和助人為樂(lè)品德，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)； 4、熟練掌握研究生市場(chǎng)，做過(guò)研究生教育管理者優(yōu)先錄用。（二）職位描述： 1、負(fù)責(zé)策劃本部門的招生、宣傳、策劃等工作； 2、負(fù)責(zé)所帶班級(jí)的班級(jí)建設(shè)及學(xué)員活動(dòng)； 3、負(fù)責(zé)學(xué)員學(xué)籍管理及組織考試； 4、負(fù)責(zé)學(xué)員學(xué)習(xí)過(guò)程的監(jiān)督管理、維護(hù)工作等。
7.教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)員:數(shù)名，區(qū)域不限。男女不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉江蘇地區(qū)培訓(xùn)、學(xué)校市場(chǎng)，在職教師和具有教育行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，本職位提成高，發(fā)展?jié)摿Υ蟆?
8.銷售經(jīng)理:2名, （一） 任職要求： 1、大專學(xué)歷，有網(wǎng)絡(luò)教育或自考成教�？�、本科招生相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者； 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，從事成人學(xué)歷類教育招生工作滿1年以上； 3、有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和助人為樂(lè)品德，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)； 4、熟練掌握成人學(xué)歷教育市場(chǎng)，做過(guò)研究生教育管理者優(yōu)先錄用。（二）職位描述： 1、負(fù)責(zé)策劃本部門的招生、宣傳、策劃等工作； 2、負(fù)責(zé)所帶班級(jí)的班級(jí)建設(shè)及學(xué)員活動(dòng)； 3、負(fù)責(zé)學(xué)員學(xué)籍管理及組織考試； 4、負(fù)責(zé)學(xué)員學(xué)習(xí)過(guò)程的監(jiān)督管理、維護(hù)工作等。
9.網(wǎng)站制作專員:5名, （一） 任職要求： 1、大專學(xué)歷，有制作網(wǎng)站相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者； 2、1以上工作經(jīng)驗(yàn)，從事網(wǎng)站制作、維護(hù)修改工作滿1年以上； 3、有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和助人為樂(lè)品德，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)； 4、熟練掌握?qǐng)D片處理軟件、網(wǎng)站編程語(yǔ)言，有大型網(wǎng)站制作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（二）職位描述： 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)部門單位網(wǎng)站制作、維護(hù)、等相關(guān)工作； 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站優(yōu)化； 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站推廣關(guān)鍵詞排序等工作。
10.美工:2名, （一） 任職要求： 1、大專學(xué)歷，熟練使用PS等圖片制作與修改軟件； 2、1以上工作經(jīng)驗(yàn)，從事圖片制作、有設(shè)計(jì)思路、設(shè)計(jì)理念； 3、有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和助人為樂(lè)品德，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)； 4、會(huì)網(wǎng)站編程語(yǔ)言，有大型網(wǎng)站制作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（二）職位描述： 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)部門單位網(wǎng)站圖片制作、修改、設(shè)計(jì)等相關(guān)工作； 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站圖片、宣傳單頁(yè)制作設(shè)計(jì)。
11.以上崗位:一經(jīng)錄用待遇從優(yōu):基本工資+高提成+獎(jiǎng)勵(lì)，交社保，飯貼，車貼，節(jié)日獎(jiǎng)金；6天工作制,可享受各類保險(xiǎn)，各項(xiàng)福利，有良好的晉升空間!
C26:蘇州汽車客運(yùn)集團(tuán)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：33
1.“蘇州好行” 城市觀光巴士服務(wù)大使:10名, 1.蘇州本地人優(yōu)先； 2.工作內(nèi)容：牽線搭橋，溫馨服務(wù)，讓游客愛(ài)上蘇州,使你進(jìn)一步提升溝通協(xié)調(diào)能力； 3.招聘要求：年齡35周歲以下，中專及以上,女生身高1.60以上、男生1.75米以上，形象好、氣質(zhì)佳，熱愛(ài)蘇州、熱愛(ài)旅游，普通話標(biāo)準(zhǔn)，雙語(yǔ)服務(wù)者優(yōu)先； 4.工作時(shí)間：上崗時(shí)間按排班次序確定，上崗報(bào)到地點(diǎn)：蘇州旅游集散中心（蘇州火車站北廣場(chǎng)汽車站）。 5.薪酬待遇：培訓(xùn)結(jié)束待遇：3000元左右. 6.實(shí)習(xí)時(shí)間可根據(jù)學(xué)業(yè)安排，分一年、半年都可，上崗前將邀請(qǐng)專業(yè)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，并提供上崗服飾。
2..NET軟件工程師:4名, 崗位要求： 1）、計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2）、具備一定的ASP.Net項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟練使用 C#； 3）熟練掌握HTML、DIV、CSS、JQuery等Web開(kāi)發(fā)技術(shù)，能夠獨(dú)立進(jìn)行網(wǎng)站的前后臺(tái)開(kāi)發(fā)，具有ASP.MVC + Ajax模式開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；； 4）熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)技術(shù)，熟練掌握SQL語(yǔ)句、存儲(chǔ)過(guò)程，事務(wù)處理，具有Oracle、 SQL Server2005/2008等主流數(shù)據(jù)庫(kù)操作經(jīng)驗(yàn)； 5）、有一定的系統(tǒng)設(shè)計(jì)和文檔編寫能力，良好的創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神溝通能力強(qiáng)。崗位職責(zé)： 1）、負(fù)責(zé)要開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的需求調(diào)研、需求分析，編寫設(shè)計(jì)文檔； 2）、負(fù)責(zé)按照設(shè)計(jì)的功能，實(shí)現(xiàn)模塊的代碼編寫和維護(hù)，并對(duì)開(kāi)發(fā)的代碼進(jìn)行單元測(cè)試。
3.H5開(kāi)發(fā)工程師:6名, 崗位要求： 1）、精通DIV+CSS和W3C標(biāo)準(zhǔn)，能熟練運(yùn)用XHTML，CSS進(jìn)行合理的網(wǎng)頁(yè)制作，深刻理解手機(jī)平臺(tái)上各主流瀏覽器之間的兼容性； 2）、熟悉HTML5特性，了解HTML5最新規(guī)范，能夠熟練運(yùn)用HTML5特性構(gòu)建移動(dòng)端的WebApp，能讓網(wǎng)頁(yè)格式自動(dòng)適應(yīng)各款各大小的手機(jī)； 3）、熟悉Js/Json/XML等Web前端技術(shù)，熟練使用js編寫面向?qū)ο蟮膽?yīng)用程序，熟練使用JQuery框架，能與后臺(tái)開(kāi)發(fā)人員一起編寫Ajax交互程序； 4）、有iPhone、iPad、Android等智能手機(jī)和平板開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，有開(kāi)源框架使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。崗位職責(zé)： 1）、理解企業(yè)業(yè)務(wù)，以及UI設(shè)計(jì)，在移動(dòng)設(shè)備上實(shí)現(xiàn)對(duì)應(yīng)的前端效果 ； 2）、企業(yè)App的開(kāi)發(fā)和維護(hù)，模塊的功能自檢測(cè)試、優(yōu)化調(diào)試； 3）、平臺(tái)易用性與用戶體驗(yàn)的持續(xù)改進(jìn)。
4.網(wǎng)絡(luò)管理工程師:3名, 崗位要求： 1）、精通局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)技術(shù)支持及管理技能，熟悉路由器，交換機(jī)、防火墻的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的設(shè)置與管理； 2）、精通各類操作系統(tǒng)的安裝和維護(hù)，熟悉WEB、FTP、MAIL服務(wù)器的架設(shè)、網(wǎng)站建設(shè)維護(hù)知識(shí)及數(shù)據(jù)庫(kù)搭建維護(hù)知識(shí)； 3）、精通掌握防火墻、網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)技術(shù)和操作技能，熟悉各主要網(wǎng)絡(luò)協(xié)議；崗位職責(zé)： 1)、負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正常運(yùn)行，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的管理、使用和維護(hù)； 2)、負(fù)責(zé)機(jī)房服務(wù)器的管理和維護(hù)，包括服務(wù)器系統(tǒng)的維護(hù)和服務(wù)器上的各數(shù)據(jù)庫(kù)的維管工作。
5.“蘇州好行” 城市觀光巴士駕駛員:10名, 1.蘇州本地人優(yōu)先； 2.工作內(nèi)容：蘇州市內(nèi)旅游景點(diǎn)班線； 3.招聘要求：高中及以上,年齡為45歲以下，駕駛A1或A3照，并有大客駕駛經(jīng)歷3年及以上，形象好、素質(zhì)高，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 4.工作時(shí)間：班次開(kāi)行時(shí)間按班次序確定，上崗報(bào)到地點(diǎn)：蘇州旅游集散中心。 5.薪酬待遇：年薪約為7萬(wàn)元，繳納五險(xiǎn)一金。 6.上崗前將邀請(qǐng)專業(yè)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，并提供上崗服飾。
C27:蘇州市樂(lè)鄉(xiāng)國(guó)際旅行社有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.銷售（月薪2000-6000）:10名, 1、具備良好的理解能力和溝通表達(dá)能力 2、具備一定的銷售知識(shí)和技能
2.計(jì)調(diào)（月薪2000-5000）:1、熟練操作旅游線路報(bào)價(jià)和散客安排，處理客戶問(wèn)題； 2、負(fù)責(zé)根據(jù)銷售洽談的行程對(duì)旅游產(chǎn)品進(jìn)行整合；任職要求： 1、熱愛(ài)旅游行業(yè)，喜歡線路設(shè)計(jì)工作； 2、具備較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)組織能力； 3、服務(wù)意識(shí)和工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞； 4、及時(shí)了解旅游市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，重視團(tuán)隊(duì)合作，誠(chéng)實(shí)可靠；
C28:蘇州嘉禾食品有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：52
1.銷售專員:銷售專業(yè)，高中以上學(xué)歷，3500+獎(jiǎng)金，應(yīng)屆畢業(yè)生（已經(jīng)拿到畢業(yè)證書），有意向從事銷售行業(yè)并長(zhǎng)期發(fā)展的亦可培養(yǎng)
2.特渠業(yè)務(wù)員:銷售專業(yè)，高中以上學(xué)歷，3000+提成，有特渠銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取
3.業(yè)務(wù)助理:銷售專業(yè)，高中以上學(xué)歷，2500+提成，具備一定的溝通能力，其余可以培養(yǎng)， 年齡不限，男女不限。必須會(huì)開(kāi)車、C照。
4.品牌經(jīng)理:銷售專業(yè)，高中以上學(xué)歷，3000-5000，會(huì)開(kāi)車，有業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，原則性強(qiáng)。
5.品牌推廣員:銷售專業(yè)，高中以上學(xué)歷，2500+獎(jiǎng)金，五官端正、心靈手巧、具有一定的溝通能力，具體在超市做試吃活動(dòng)
6.開(kāi)單文員:2名, 高中以上學(xué)歷，2500-3000元，對(duì)電腦操作流程熟悉，上六休一，提供住宿
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