蘇州人才市場(chǎng) 現(xiàn)場(chǎng)招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號(hào)線至養(yǎng)育巷站2號(hào)、3號(hào)出口
直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時(shí)間：上午8：30--下午12：45 集市地點(diǎn)：干將西路288號(hào)，蘇州市人力資源市場(chǎng)一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！
建筑房產(chǎn)類企業(yè)專場(chǎng)（建筑建材、房產(chǎn)物業(yè)、裝潢設(shè)計(jì)類企業(yè)） 日期：08-25 (周二)
攤位數(shù)：12 職位數(shù)：48 崗位數(shù)：410
A03:鄭州名泰醫(yī)療器械有限公司江蘇辦事處 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：38
1.銷售專員:10名, 男女不限。有上進(jìn)心、事業(yè)心、樂觀好學(xué)，能吃苦耐勞，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，適應(yīng)能力強(qiáng)。
2.儲(chǔ)備干部:3名, 男女不限。具有一定的領(lǐng)導(dǎo)組織能力、管理溝通能力。具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
3.店長(zhǎng)助理:5名, 女性優(yōu)先，20-25歲，協(xié)助店長(zhǎng)工作，能活躍店內(nèi)氣氛，有良好的溝通能力，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，講話條理分明 ，維護(hù)店內(nèi)新老客戶的關(guān)系，具有良好的工作態(tài)度。
4.預(yù)留店長(zhǎng):3名，男女不限。主要負(fù)責(zé)門店的正常運(yùn)營(yíng)，維護(hù)新老客戶關(guān)系，富有愛心和耐心，做好店內(nèi)客戶服務(wù)工作。
5.物業(yè)管理:負(fù)責(zé)宿舍區(qū)域來訪人員的出入登記，宿舍衛(wèi)生、安全等管理。要求：1、年齡45歲以下，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心。2、人品端正，為人誠(chéng)實(shí)，善于溝通。
A04:蘇州金巴斯建筑裝飾工程有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：4
1.設(shè)計(jì)師:2名, 本科學(xué)歷，建筑，室內(nèi)設(shè)計(jì)或美術(shù)等相關(guān)專業(yè)，2年以上室內(nèi)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立進(jìn)行方案的深化和全套圖紙的制作。待人誠(chéng)懇，工作認(rèn)真，能夠吃苦耐勞，熟練使用PHOTOSHOP,CAD,3DMAX等相關(guān)設(shè)計(jì)應(yīng)用軟件，會(huì)駕駛技術(shù)，中共黨員優(yōu)先考慮。
2.建造師:2名, 本科學(xué)歷，土木工程，工民建等建筑設(shè)計(jì)類或建筑管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，2年以上現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，持有房屋建筑專業(yè)建造師執(zhí)業(yè)證，工作責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，待人誠(chéng)懇，工作認(rèn)真，能夠吃苦耐勞，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和組織能力。有參與大型酒店，工廠辦公樓，商場(chǎng)，會(huì)所等施工管理經(jīng)驗(yàn)或熟悉裝飾施工，質(zhì)量等行業(yè)規(guī)范，懂得裝飾施工技術(shù)及施工工藝，熟悉各類建筑裝飾材料，會(huì)駕駛技術(shù)，中共黨員優(yōu)先考慮。
A05:北京搜房網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.置業(yè)顧問:1.男女不限，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，營(yíng)銷和房產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷；2.善于溝通，有良好的親和力、理解能力，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力；3.樂觀、有事業(yè)心，喜歡房地產(chǎn)業(yè)，熱愛銷售工作；4.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，進(jìn)取心強(qiáng)；5.薪資待遇：底薪+80%高額提成，繳納園區(qū)五險(xiǎn)一金。
A06:蘇州萬眾房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：30
1.客服文員:5名, 主要負(fù)責(zé)與客戶電話溝通，口齒清晰，表達(dá)能力強(qiáng)
2.銷售精英:富有激情，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，善于與人合作，敬業(yè)，富有奉獻(xiàn)精神，樂觀進(jìn)取，勤奮務(wù)實(shí)，愿意嘗試挑戰(zhàn)性工作，實(shí)施銷售計(jì)劃，完成銷售任務(wù)。
3.儲(chǔ)備干部:5名, 親和力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)，能承受工作壓力。（也招應(yīng)屆生）
4.案場(chǎng)置業(yè)顧問:10名, 有強(qiáng)烈的事業(yè)心、企圖心；不安于現(xiàn)狀，勇于挑戰(zhàn)高薪；抗壓能力強(qiáng)，吃苦耐勞。
A07:蘇州融鼎置業(yè)有限公司 職位數(shù)：16 崗位數(shù)：160
1.銷售經(jīng)理:1人崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和銷售管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造優(yōu)異銷售業(yè)績(jī)； 2、為高端客戶提供良好的銷售服務(wù)； 3、擅長(zhǎng)業(yè)主維護(hù)及業(yè)主圈層批量拓客；任職要求： 1、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2、三年以上大型地產(chǎn)高端地產(chǎn)銷售管理工作，并有成功案例，具有豐富團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及客戶資源； 3、熟悉房地產(chǎn)銷售現(xiàn)場(chǎng)接待、洽談簽約、按揭貸款、客戶服務(wù)等各個(gè)流程，掌握一定的銷售技巧，具有較強(qiáng)的銷售培訓(xùn)技能； 4、嫻熟的案場(chǎng)管理能力、組織能力、培訓(xùn)能力、談判能力，良好的領(lǐng)導(dǎo)、組織及溝通能力和優(yōu)良服務(wù)意識(shí)； 5、具有敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神，綜合素養(yǎng)較高，形象氣質(zhì)好； 6、具有蘇州新區(qū)高端項(xiàng)目銷售管理經(jīng)驗(yàn)和客戶資源者優(yōu)先錄用。
2.銷售主管:2人崗位職責(zé)： 1、協(xié)助銷售經(jīng)理日常案場(chǎng)管控； 2、負(fù)責(zé)所帶領(lǐng)銷售小組的培訓(xùn)和銷售管理工作，實(shí)現(xiàn)銷售指標(biāo)； 3、為高端客戶提供良好的銷售體驗(yàn)服務(wù)； 4、擅長(zhǎng)業(yè)主維護(hù)及業(yè)主圈層客戶拓展。任職要求： 1、二年以上大型地產(chǎn)高檔地產(chǎn)銷售主管工作，并有成功案例，具有豐富團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及客戶資源； 2、熟悉房地產(chǎn)銷售現(xiàn)場(chǎng)接待、洽談簽約、按揭貸款、客戶服務(wù)等各個(gè)流程，較強(qiáng)的銷售技巧，具有較強(qiáng)的銷售培訓(xùn)技能； 4、具有敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神，綜合素養(yǎng)較高，形象氣質(zhì)好，待遇優(yōu)厚，傭金水平大幅領(lǐng)先行業(yè)水平； 5、案場(chǎng)年度銷售冠軍、蘇州新區(qū)高端項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)和客戶資源者優(yōu)先錄用。
3.資深置業(yè)顧問:8人崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日�？蛻艚哟�、認(rèn)購(gòu)、簽約、回款、老帶新、交付等相應(yīng)銷售全程服務(wù)工作。 2、為高端客戶提供良好的銷售體驗(yàn)服務(wù)； 3、擅長(zhǎng)業(yè)主維護(hù)及業(yè)主圈層批量拓客；任職要求： 1、有三年以上高端地產(chǎn)的銷售工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出，團(tuán)隊(duì)年度銷售前二名； 2、有豐富的頂端客戶資源網(wǎng)絡(luò)，綜合素養(yǎng)較高，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，形象氣質(zhì)較好； 3、具備高強(qiáng)度的抗壓能力與鍥而不舍的精神，爭(zhēng)當(dāng)?shù)谝�，有較強(qiáng)的成就動(dòng)機(jī)，積極主動(dòng)，較強(qiáng)的溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)精神； 4、待遇優(yōu)厚，傭金水平大幅領(lǐng)先行業(yè)水平 5、案場(chǎng)年度銷售冠軍、蘇州新區(qū)高端項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)和客戶資源者優(yōu)先錄用。
4.客戶管理專員:2人崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，保持良好的禮節(jié)禮貌； 2、負(fù)責(zé)電話的接聽、轉(zhuǎn)接，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員； 3、負(fù)責(zé)來訪客戶的管理、登記、界定、服務(wù)工作。任職資格： 1、身高165cm以上、18-28歲，五官端正、形象氣質(zhì)佳； 2、大專以上學(xué)歷正規(guī)全日制院校畢業(yè)，物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理相關(guān)專業(yè)，有銷售案場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言流利，表達(dá)能力較好； 4、從事過五星級(jí)酒店、高端會(huì)所者優(yōu)先，歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘； 5、投簡(jiǎn)歷務(wù)必附近期生活照。
5.大客戶總監(jiān):2人; 崗位職責(zé)： 1、全面管理大客戶和渠道團(tuán)隊(duì)，拓展目標(biāo)客戶圈層，形成有效到訪和銷售指標(biāo)達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)指定重點(diǎn)區(qū)域內(nèi)高端圈層的拓展工作； 3、根據(jù)客戶地圖，發(fā)展拓客網(wǎng)絡(luò)和資源網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)各類客戶活動(dòng)的設(shè)計(jì)及執(zhí)行工作； 5、配合銷售進(jìn)度進(jìn)行相關(guān)活動(dòng)的策劃、組織、跟蹤及執(zhí)行。任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)； 2、具有三年以上房地產(chǎn)、高端奢侈品或高端俱樂部中高層銷售工作管理經(jīng)驗(yàn)； 3、對(duì)1000萬資產(chǎn)級(jí)別以上客群有深刻的理解，在蘇州新區(qū)有良好的圈層資源者優(yōu)先； 4、善于處理復(fù)雜的人際管理，開拓能力強(qiáng)，能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力； 5、對(duì)高端人群行動(dòng)軌跡有深刻的認(rèn)知及把控，有很強(qiáng)的企圖心和目標(biāo)感。
6.大客戶經(jīng)理:2人崗位職責(zé)： 1、依據(jù)客戶地圖，負(fù)責(zé)項(xiàng)目高端目標(biāo)客戶界面拓展工作； 2、深入挖掘目標(biāo)客戶圈層，策劃各類活動(dòng)，形成客戶到訪及成交； 3、與銷售緊密配合，維護(hù)并擴(kuò)大圈層網(wǎng)絡(luò)；任職資格： 1、四年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備廣闊的人脈關(guān)系及客戶資源； 2、與接觸1000萬資產(chǎn)級(jí)別以上客群的機(jī)構(gòu)與人員有良好和合作關(guān)系； 2、具有頂端渠道客戶資源或高端中介公司優(yōu)秀店長(zhǎng)任職背景者優(yōu)先考慮； 3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、客戶溝通能力，敏銳的觀察力、分析判斷能力，較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力； 4、待遇優(yōu)厚，傭金水平大幅領(lǐng)先行業(yè)水平；
7.大客戶專員:8人崗位職責(zé)： 1、依據(jù)客戶地圖，負(fù)責(zé)蘇州區(qū)域高端目標(biāo)客戶界面拓展工作； 2、深入挖掘目標(biāo)客戶圈層，策劃各類活動(dòng)，形成客戶到訪及成交； 3、與銷售緊密配合，維護(hù)并擴(kuò)大圈層網(wǎng)絡(luò)；任職資格： 1、二年以上大客戶從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備廣闊的人脈關(guān)系及客戶資源； 2、與接觸1000萬資產(chǎn)級(jí)別以上客群的機(jī)構(gòu)與人員有良好和合作關(guān)系； 3、具有頂端渠道客戶資源或高端中介公司優(yōu)秀店長(zhǎng)任職背景者優(yōu)先考慮； 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、客戶溝通能力，敏銳的觀察力、分析判斷能力； 6、待遇優(yōu)厚，傭金水平大幅領(lǐng)先行業(yè)水平。
8.策劃經(jīng)理:1人崗位職責(zé)： 1、根據(jù)項(xiàng)目總體銷售目標(biāo)，制定營(yíng)銷計(jì)劃和推廣方案，并監(jiān)督和推動(dòng)營(yíng)銷各環(huán)節(jié)的運(yùn)作統(tǒng)籌，達(dá)成銷售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)策劃團(tuán)隊(duì)的日常管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核；任職資格： 1、營(yíng)銷、公關(guān)、房地產(chǎn)管理類相關(guān)專業(yè)大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、5年以上大型知名房地產(chǎn)高端項(xiàng)目營(yíng)銷策劃管理工作經(jīng)驗(yàn)，主持或主力參與過多個(gè)房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃個(gè)案，具有別墅地產(chǎn)項(xiàng)目策劃管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉營(yíng)銷推廣運(yùn)作，并對(duì)廣告作品有一定的審美和判斷能力； 4、具有較強(qiáng)的組織、策劃、方案執(zhí)行能力及溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能承受高強(qiáng)度工作壓力，良好的文字表達(dá)能力； 5、誠(chéng)實(shí)守信，人品佳，勤奮敬業(yè)，較好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
9.策劃活動(dòng)主管:2人崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)與營(yíng)銷公關(guān)活動(dòng)機(jī)構(gòu)的具體對(duì)接； 2、負(fù)責(zé)各類營(yíng)銷活動(dòng)的組織和執(zhí)行工作； 3、配合銷售進(jìn)度進(jìn)行相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng)的策劃、跟蹤及執(zhí)行；任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上營(yíng)銷策劃工作經(jīng)驗(yàn)，有高端樓盤活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)； 3、有大型房地產(chǎn)公司、廣告公司、公關(guān)機(jī)構(gòu)同等職位工作經(jīng)驗(yàn)；
10.大客戶助理:4人任職資格： 1、具有高端服務(wù)或禮儀等行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、形象氣質(zhì)佳，擅長(zhǎng)交際，有很強(qiáng)的客戶維護(hù)能力； 3、工作責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、團(tuán)隊(duì)管理及外聯(lián)溝通能力； 4、投遞簡(jiǎn)歷時(shí)請(qǐng)附本人照片。
11.電銷主管:1人崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電話銷售團(tuán)隊(duì)的管理工作，完成下達(dá)的指標(biāo)；任職資格： 1、市場(chǎng)營(yíng)銷及管理類專科以上學(xué)歷，35周歲以內(nèi)； 2、有三年以上電話銷售管理工作經(jīng)歷，有房地產(chǎn)行業(yè)內(nèi)優(yōu)先； 3、有獲取高端數(shù)據(jù)庫拓展能力及相關(guān)資源； 3、具備高強(qiáng)度的抗壓能力以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
12.電銷專員:6人崗位職責(zé)： 1、通過主動(dòng)外呼，對(duì)目標(biāo)客戶進(jìn)行銷售溝通，包括約訪； 2、對(duì)于有意向的潛在客戶，及時(shí)錄入系統(tǒng)，以便下一步的及時(shí)跟進(jìn)； 3、保質(zhì)保量完成上級(jí)所分配工作； 4、保守企業(yè)商業(yè)機(jī)密及客戶數(shù)據(jù)；任職資格： 1、二年以上高檔品銷售經(jīng)驗(yàn)，包括會(huì)員卡、金融產(chǎn)品等； 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情，普通話標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)甜美，口齒清晰； 3、具備良好的電話溝通技巧和系統(tǒng)操作能力； 4、電話營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)豐富及業(yè)績(jī)較優(yōu)者優(yōu)先； 5、有房地產(chǎn)相關(guān)外呼銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
13.渠道專員:15人崗位職責(zé)： 1、依據(jù)客戶地圖，負(fù)責(zé)項(xiàng)目目標(biāo)客戶界面拓展工作； 2、深入挖掘目標(biāo)客戶圈層，形成客戶到訪及協(xié)助銷售成交； 3、與銷售緊密配合，維護(hù)并擴(kuò)大圈層網(wǎng)絡(luò)；任職資格： 7、二年以上渠道銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備廣闊的人脈關(guān)系及蘇州新區(qū)客戶資源； 8、與接觸1000萬資產(chǎn)級(jí)別以上客群的機(jī)構(gòu)與人員有良好和合作關(guān)系； 2、具有高端渠道客戶資源或房產(chǎn)中介公司年度銷冠背景者優(yōu)先考慮； 3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、客戶溝通能力，敏銳的觀察力、分析判斷能力； 4、待遇優(yōu)厚，傭金水平大幅領(lǐng)先行業(yè)水平。
14.銷管經(jīng)理:1人崗位職責(zé)： 1、重點(diǎn)管理項(xiàng)目銷售內(nèi)控、銷售回款、銷售費(fèi)用、客戶管理及界定、售后服務(wù)五塊工作； 2、管理后臺(tái)簽約、回款、銷控、產(chǎn)證、銷售數(shù)據(jù)錄入等相關(guān)工作。任職要求： 1、3年以上知名房地產(chǎn)銷售后臺(tái)經(jīng)理級(jí)以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉蘇州新區(qū)當(dāng)?shù)劂y行個(gè)人住房按揭政策及具備一定的關(guān)系網(wǎng)； 3、有較強(qiáng)的抗壓性以及良好的表達(dá)溝通能力，執(zhí)行力強(qiáng)； 4、熟知各類銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)核算以及房地產(chǎn)常用售樓系統(tǒng)操作方法。
15.銀行按揭主管:1人崗位職責(zé)： 1、 按揭銀行溝通管理及動(dòng)態(tài)綜合評(píng)價(jià)； 2、 銷售回款統(tǒng)籌工作，監(jiān)控回款進(jìn)度，確保任務(wù)完成； 3、 進(jìn)行未回款分析，跟蹤按揭辦理情況及問題，歸類處理； 4、 配合處理客戶融資、貸款、按揭等相關(guān)事宜；； 5、 協(xié)助融資業(yè)務(wù)；任職資格： 1、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、金融相關(guān)專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、三年及以上地產(chǎn)企業(yè)按揭管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同等崗位任職要求； 3、熟悉蘇州各大行，能處理好與其他業(yè)務(wù)部門及銀行各方的關(guān)系； 4、具有金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，從事過融資和信貸工作者優(yōu)先； 6、 具有良好的溝通及公關(guān)能力，心理承受能力強(qiáng)，能適應(yīng)高壓工作；
16.客戶管理主管:1人崗位職責(zé)： 1、女性，形象氣質(zhì)佳，工作仔細(xì)認(rèn)真努力。 2、4年以上行政客服管理工作經(jīng)驗(yàn)，工作責(zé)任心強(qiáng)，有原則。 3、帶領(lǐng)客戶管理團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)來訪客戶的管理、界定、引導(dǎo)、服務(wù)等工作。任職資格： 1、�？埔陨蠈W(xué)歷，30周歲以上； 2、有三年以上銷售后臺(tái)或高端行政服務(wù)等工作經(jīng)歷； 3、有能吃苦耐勞與鍥而不舍的精神。
A19:蘇州協(xié)澄環(huán)�？萍加邢薰� 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.櫥柜店長(zhǎng):任職要求： 1，2年以上櫥柜門店管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2，反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 4，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。
2.櫥柜設(shè)計(jì)師:任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，熟悉方案設(shè)計(jì)所有的軟件，并擅長(zhǎng)CAD； 2、2年以上櫥柜設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、條理清晰，善于交流及把握客戶心理； 4、對(duì)櫥柜設(shè)計(jì)行業(yè)有著濃厚的興趣，有強(qiáng)烈的責(zé)任心； 5、可以獨(dú)立完成整個(gè)項(xiàng)目相關(guān)環(huán)節(jié)的指導(dǎo)及運(yùn)作。
3.櫥柜/凈水器銷售:任職要求： 1，熱愛銷售工作； 2，有建材行業(yè)，裝飾行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)； 3，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
4.銷售經(jīng)理助理:1，熱愛銷售工作； 2，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
A20:博思堂地產(chǎn)綜合服務(wù)股份有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：71
1.儲(chǔ)備干部:30名, 大專, 職位要求： 1、20歲以上，大專以上學(xué)歷（優(yōu)秀都可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求），戶籍、專業(yè)、性別不限； 2、有無工作經(jīng)驗(yàn)均可，只招 2015屆畢業(yè)； 3、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，可承受壓力，面對(duì)挑戰(zhàn)能靈活處理，有潛在的領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)。在校進(jìn)擔(dān)任過學(xué)生會(huì)主席可優(yōu)先考慮； 4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇；高度的工作意識(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。 5、工作地點(diǎn)：培養(yǎng)期蘇州，后續(xù)可全國(guó)發(fā)展。
2.置業(yè)顧問:20名, 職位要求： 1、男女不限，大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)； 2、有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通能力，外表形象佳； 3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，注重團(tuán)隊(duì)合作； 4、有較強(qiáng)的自我管理及自我激勵(lì)能力，踏實(shí)、積極主動(dòng)； 5、有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.房產(chǎn)分銷經(jīng)紀(jì)人:崗位職責(zé)： 1、獨(dú)立開發(fā)房產(chǎn)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo)； 2、獨(dú)立完成高端房產(chǎn)意向客戶的開發(fā)、跟進(jìn)； 3、定期完成量化工作指標(biāo)，能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 4、從銷售和客戶需求角度出發(fā)，對(duì)分銷作業(yè)模式提供建議。職位要求： 1、25至35周歲，�？埔陨蠈W(xué)歷（能吃苦者高中學(xué)歷也可考慮），普通話良好； 2、2年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)，具有一定的客戶網(wǎng)絡(luò)及營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)； 3、有較強(qiáng)的溝通力、進(jìn)取心和目標(biāo)感，具有向高薪挑戰(zhàn)的信心； 4、熱愛房地產(chǎn)行業(yè)，熟悉客戶帶看及銷售合同簽定流程； 5、房產(chǎn)獨(dú)立經(jīng)紀(jì)人優(yōu)先考慮。
4.資深市場(chǎng)研究員:1名, 職位要求： 1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、有房產(chǎn)行業(yè)市場(chǎng)研究工作兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的文字功底、數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的前瞻思維能力和敏銳的房地產(chǎn)市場(chǎng)分析能力； 4、有較強(qiáng)的抗壓能力，并能經(jīng)常出差；有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，有過團(tuán)隊(duì)管理的經(jīng)驗(yàn)。
5.平面設(shè)計(jì)師:崗位職責(zé)： 1、操作對(duì)公司現(xiàn)行項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作； 2、參與公司提報(bào)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)配合部分； 3、建立項(xiàng)目設(shè)計(jì)的系列性、完整性； 4、配合執(zhí)行公司重點(diǎn)、難點(diǎn)項(xiàng)目； 5、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目前中后期運(yùn)作，具有一定的全案把控能力。職位要求： 1、美術(shù)學(xué)，藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)，視覺傳達(dá)學(xué)等相關(guān)大學(xué)本科學(xué)歷以上；； 2、 一年以上廣告設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、 具較強(qiáng)的創(chuàng)意能力，具有獨(dú)立操作項(xiàng)目，解決問題的能力； 3、 具有扎實(shí)的美術(shù)基礎(chǔ)、色彩控制能力強(qiáng)、想象力豐富； 4、 積極肯干，吃苦耐勞；具有創(chuàng)新精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、 責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的溝通能力； 6、 熟練運(yùn)用Photoshop、Illustrator、Coraldraw、CAD等軟件 。
A21:蘇州市福潤(rùn)不動(dòng)產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：20
1.置業(yè)顧問:10名, 中專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，有志于房產(chǎn)領(lǐng)域的發(fā)展，勇于挑戰(zhàn)高薪，做事認(rèn)真踏實(shí)、為人誠(chéng)懇；自我心理和調(diào)整能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神�；拘劫Y2500+提成+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金+住宿！ 轉(zhuǎn)正員工薪資3000-5000 入職一年后薪資6000-8000
2.儲(chǔ)備店長(zhǎng):5名, 大專及以上的學(xué)歷，男生優(yōu)先，有相關(guān)房產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)房地產(chǎn)有一定的了解，組織能力強(qiáng)，態(tài)度端正，頭腦靈活，溝通協(xié)調(diào)管理能力強(qiáng)，能服從公司內(nèi)部安排。基本薪資3000+提成+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金+住宿！
3.人事文員:2名, 女，大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)，熟悉招聘、培訓(xùn)、勞資、績(jī)效、員工關(guān)系等模塊的管理，有一定的親和力、善于溝通，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能服從公司內(nèi)部安排�；拘劫Y2250+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金+住宿！
4.業(yè)務(wù)助理:3名, 女，大專及以上學(xué)歷，主要負(fù)責(zé)各門店的店務(wù)管理和行政后勤的支持工作。形象氣質(zhì)佳，思維靈活，為人正直，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力；熟練運(yùn)用office辦公軟件及辦公設(shè)備�；拘劫Y2200+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金+住宿！
A22:中翔國(guó)際商貿(mào)集團(tuán)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：23
1.銷售專員:1、男女不限、大專以上學(xué)歷； 2、從事過商業(yè)地產(chǎn)銷售者優(yōu)先錄用，有較強(qiáng)的抗壓力； 3、較好的形象，良好的談吐，能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力；工作地點(diǎn)：相城黃埭鎮(zhèn)。
2.企劃/文案專員:2名, 1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷，廣告策劃，中文專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、熟悉專業(yè)市場(chǎng)、購(gòu)物中心、商業(yè)街等商業(yè)地產(chǎn)策劃方案流程，有成功地產(chǎn)策劃案例； 3、具備良好的文字功底、思維敏捷、清晰富有創(chuàng)意思維，并具有較強(qiáng)的表達(dá)能力以及敏銳的市場(chǎng)觸覺； 4 、工作抗壓能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)操守； 5、具備創(chuàng)新思維及一定的廣告鑒賞能力、視覺審美能力；
3.收銀員:1-2名； 1．中專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)專業(yè)優(yōu)先； 2．有收銀相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3．熟練電腦操作； 4．工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
4.司機(jī):1名, 1、高中以上學(xué)歷； 2、駕駛執(zhí)照c1及以上，熟練駕駛客車、商務(wù)車，技術(shù)嫻熟； 3、對(duì)于車輛的日常保養(yǎng)、排查異常有經(jīng)驗(yàn)； 4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，遵紀(jì)守法，嚴(yán)格律己。
A24:蘇州市名典燈飾有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：14
1.營(yíng)銷總監(jiān)（公司副總）:1名, 1.本科以上學(xué)歷，25-32歲，具備品牌策劃及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力（有團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮）。待遇面議。
2.導(dǎo)購(gòu):5名, 1．身高158CM以上，20-30歲，外表端莊，形象氣質(zhì)佳，口齒伶俐。 2．具備較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力，精通與客戶的溝通技巧。 3．熱愛銷售工作，喜歡家居產(chǎn)品，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于處理人際關(guān)系。 4．性格外向活潑，工作有激情，行動(dòng)力快。 5．責(zé)任心強(qiáng)，具備優(yōu)秀的顧客服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。待遇面議。
3.業(yè)務(wù)員:8名, 1.男女不限，20-30歲，熟悉蘇州建材市場(chǎng)，有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者最佳。 2.較強(qiáng)的表達(dá)能力能及溝通技巧，具有親和力和耐壓性。 3.具有一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。 4.具備獨(dú)立完成工作的能力及主動(dòng)性，自我管理能力強(qiáng)。 5.有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力，并具備較強(qiáng)的執(zhí)行把控能力。 6.待遇面議（底薪+提成）。
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