蘇州高新區(qū)人才市場現(xiàn)場招聘信息
招聘時間：上午8:00-12:00 招聘會地點(diǎn)：蘇州市高新區(qū)獅山路22號
預(yù)訂電話：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com
公交線路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下
・公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車后向東100米
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！具體職位，詳細(xì)招聘會現(xiàn)場！
2015年09月05日(周六)人才招聘會
攤位號 A01 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司
人事助理 2名 年滿20周歲，高中及以上學(xué)歷，通過公司的現(xiàn)有資源負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員招募、審核，需要良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，具備一定的招聘渠道開拓能力和想法、有人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
儲備干部 2名 年滿20周歲，高中及以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有良好的邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力，敢于挑戰(zhàn)，具備一定的市場分析及開拓能力。
組訓(xùn)講師 1名 年滿20周歲，全日制本科及以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件，具有良好的個人品質(zhì)，親和力強(qiáng)，有敬業(yè)精神和較強(qiáng)的分析和表達(dá)能力，有授課及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
保險顧問 5名 年滿20周歲，高中及以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)宣傳保險知識，解釋保險條款；為客戶設(shè)計保險方案，制訂保險計劃；協(xié)助客戶辦理相關(guān)投保手續(xù)；根據(jù)客戶的需要，為其提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；定期回訪維護(hù)老客戶；客戶出險后，協(xié)助其進(jìn)行理賠；具有較強(qiáng)溝通能力和良好的責(zé)任心。
銷售精英 5名 年滿20周歲，高中及以上學(xué)歷，根據(jù)營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行；管理維護(hù)客戶關(guān)系以及長期戰(zhàn)略合作計劃，具有較強(qiáng)的溝通能力以及交際技巧和親和力。
攤位號 A02 蘇州廣仁富精密模具有限公司
作業(yè)員 若干 18-35歲，男女不限，初中以上學(xué)歷。薪資構(gòu)架：底薪1850，轉(zhuǎn)正2050。夜班津貼15元/班。上六休一，加班費(fèi)按1850算（平時加班1.5倍，雙休2倍，國假3倍）不穿無塵服，不看顯微鏡，坐立式作業(yè)，免費(fèi)提供工作餐及住宿，入職繳納五險一金
攤位號 A03 蘇州夢想家房地產(chǎn)綜合服務(wù)有限公司
置業(yè)顧問 若干 要求： 1：樂于挑戰(zhàn)高薪、追求事業(yè)的快速發(fā)展，熱愛房地產(chǎn)行業(yè)、房地產(chǎn)事業(yè)； 2：男女不限，年齡18--30周歲；高中、中專、大專及以上學(xué)歷； 3：有責(zé)任感、富有激情，能夠承受工作壓力，愿意服從公司安排； 4：有無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、工作經(jīng)驗(yàn)不限，專業(yè)不限；歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加盟。
投資理財事業(yè)部業(yè)務(wù)經(jīng)理 若干 要求： 1：男女不限、工作經(jīng)驗(yàn)不限，年齡20--35周歲；大專、本科及以上學(xué)歷； 2：蘇州本地人優(yōu)先；從事過房地產(chǎn)、保險、電話營銷、汽車銷售等優(yōu)先； 3：事業(yè)部主營業(yè)務(wù)：個人及企業(yè)客戶貸款、抵押、融資、理財、投資等業(yè)務(wù)。 地址：吳中區(qū)、金閶區(qū)、高新區(qū)、園區(qū) 聯(lián)系電話：王經(jīng)理13451663977 陳經(jīng)理 18051738307
攤位號 A04 蘇州市順鈴汽車銷售服務(wù)有限公司
人事行政主管 2名 大專以上學(xué)歷 形象氣質(zhì)佳，有一定的親和力崗位職責(zé)： 1、參與制定人力資源戰(zhàn)略計劃，為重大人事決定提供建議和信息支持。 2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度。 3、協(xié)助總經(jīng)理做好相應(yīng)的崗位職責(zé)，并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證崗位職責(zé)與實(shí)際相符。 4、根據(jù)各部門人員需求情況，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案（包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出)促進(jìn)人員 的優(yōu)化配置。 5、與員工進(jìn)行積極溝通，并做好相應(yīng)的訪談記錄。 6、根據(jù)招聘流程，制定招聘計劃，進(jìn)行初步的面試與篩選，做好各部門的協(xié)調(diào)工作等。 7、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司培訓(xùn)管理制度。 8、組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照。 9、監(jiān)督及控制管理費(fèi)用的支出，對控件管理費(fèi)用成本提出合理建議。 10、積極推動5S運(yùn)動，完成上級交待的其它事項(xiàng)。
財務(wù)經(jīng)理 2名 大專以上學(xué)歷崗位職責(zé)： 1、為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定。 2、建立和完善財務(wù)部門，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制。 3、籌集公司運(yùn)營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向。 4、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益。 5、參與公司重要項(xiàng)目的分析和決策，為企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展、投資等事項(xiàng)提供財務(wù)分析和決策依據(jù)。 6、負(fù)責(zé)對本部門內(nèi)部的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、選調(diào)聘用、晉升辭退等提出方案和意見。 7、負(fù)責(zé)對本部門財務(wù)人員的管理、選拔、教育、培訓(xùn)和考核。 8、審核財務(wù)報表，提交財務(wù)管理工作報告。 9、積極推行5S運(yùn)動，完成上級交待的其它事項(xiàng)。
汽車銷售經(jīng)理 2名 大專以上學(xué)歷崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員； 7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。
汽車銷售顧問 20名 中專及以上學(xué)歷崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案； 3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售； 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。
銷售助理 2名 女 中專及以上學(xué)歷 1、一年以上文職類的工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可； 2、熟練運(yùn)用辦公軟件，做事嚴(yán)格認(rèn)真，抗壓能力強(qiáng)，有責(zé)任心能合理的快速處理繁瑣事務(wù)； 3、形象氣質(zhì)佳，有一定的親和力。 4、蘇州戶籍或在蘇州有固定的住所，已婚育者優(yōu)先錄用。
機(jī)修、油漆、鈑金技師、學(xué)徒 40名 1、男，中專及以上學(xué)歷，一年以上汽車維修工作經(jīng)驗(yàn) 2、具有對車輛故障進(jìn)行檢查、判斷和維修的能力，能善于分析和獨(dú)立高效解決車輛故障問題 3、熟悉4S店售后服務(wù)流程，有駕照者優(yōu)先錄用。 4、本公司長年招聘機(jī)修/油漆/鈑金技師及學(xué)徒。
人事行政專員 若干 中專及以上學(xué)歷，人力資源或行政管理相關(guān)專業(yè)。一年以上的文職類工作經(jīng)驗(yàn)。熟練操作辦公軟件。良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作理念。有駕駛證并能熟練駕駛，已婚已育優(yōu)先錄用
攤位號 A05 中意人壽保險有限公司江蘇省分公司蘇州中心支公司
高端金融保險理財規(guī)劃師 若干 任職要求： 1.大專及以上 2.年齡25-50周歲 3.有三年以上當(dāng)?shù)毓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)，從事銷售崗位且無壽險從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先 4.上一年度收入5w以上 5.具有很強(qiáng)的應(yīng)變能力，喜歡挑戰(zhàn)性工作，對金融行業(yè)有濃厚興趣 6.能力優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬崗位職責(zé): 1.通過各種方式進(jìn)行意向客戶開發(fā) 2.為客戶進(jìn)行財務(wù)需求分析，提供全面保險保障方案 3.協(xié)助企業(yè)制定員工福利計劃，提供團(tuán)體保險保障 4.為高端客戶的需求提供個性化的保險理財服務(wù) 5.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，協(xié)助客戶辦理保費(fèi)收取，保險咨詢，保單保全，保險事故理賠等服務(wù)
壽險業(yè)務(wù)精英 若干 任職要求： 1.大專及以上 2.年齡22-50周歲 3.熱愛保險行業(yè)崗位職責(zé)： 1.潛在客戶開發(fā) 2.根據(jù)客戶需求，制定保險保障方案 3.協(xié)助企業(yè)制定員工福利計劃，提供團(tuán)體保險保障 4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，協(xié)助客戶辦理保費(fèi)收取，保險咨詢，保單保全，保險事故理賠等服務(wù)
保險業(yè)務(wù)主管 若干 大專及以上，年齡25-50周歲，熱愛保險行業(yè)。從事壽險行業(yè)2年以上，現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)5人以上。崗位職責(zé)： 1.潛在客戶的開發(fā)，根據(jù)客戶需求，制定保險保障方案 2.負(fù)責(zé)新人招募，自有團(tuán)隊(duì)搭建 3.負(fù)責(zé)協(xié)助公司對新人日常輔導(dǎo)，培訓(xùn)，幫助新人快速成長 4.協(xié)助企業(yè)制員工福利計劃，提供團(tuán)體保險保障 5.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，協(xié)助客戶辦理保費(fèi)收取，保險咨詢。保單保全，保險事故理賠等服務(wù)。
攤位號 A07 蘇州鼎義宣機(jī)電設(shè)備有限公司
墻壁開關(guān)終端銷售業(yè)務(wù)員 20名 （1）初中以上學(xué)歷，男女不限（2）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦（3）有電銷、金融業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取
墻壁開關(guān)工程大客戶經(jīng)理 2名 （1）大專以上學(xué)歷，男女不限（2）形象氣質(zhì)佳，語言組織能力強(qiáng)（3）有裝飾行業(yè)、電銷、金融業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取
攤位號 A08 富廣寶電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 18-40周歲，男女不限，初中及以上學(xué)歷，能適應(yīng)兩班制，有較強(qiáng)的品質(zhì)意識，吃苦耐勞，能適應(yīng)加班，穩(wěn)定性強(qiáng)，不穿無塵衣，不看顯微鏡，坐立式作業(yè)
儲備干部 15名 18-30周歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷（機(jī)電一體化、電氣自動化、電子信息）專業(yè)優(yōu)先。
倉管、物料、QC、SMT、維修 若干 18-40周歲，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
攤位號 A09 蘇州雷風(fēng)恒電子科技有限公司
作業(yè)員 若干 男女不限，18-35歲，不穿無塵衣，不看顯微鏡，能適應(yīng)兩班制，能吃苦耐勞，適應(yīng)加班，底薪1680，全勤獎150元，年資津貼150-300元，加班費(fèi)按照國家規(guī)定支付（平時加班1.5倍,周末加班2倍，國定假日3倍）免費(fèi)提供食宿，當(dāng)天面試成功當(dāng)天安排住宿。
文員 若干 限女性，18-28周歲，熟悉辦公軟件，服從管理，薪資面議。
攤位號 A10 蘇州市新時代房屋經(jīng)紀(jì)有限公司
房地產(chǎn)銷售（置業(yè)顧問/經(jīng)紀(jì)人） 20名 要求： 1：男女不限，年齡20--30周歲；高中、中專、大專及以上學(xué)歷； 2：能吃苦耐勞，有責(zé)任感、富有激情，能夠承受工作壓力，能服從公司安排； 3：有無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、工作經(jīng)驗(yàn)不限，專業(yè)不限；歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加盟。
儲備店經(jīng)理（店長） 2名 1：男女不限，年齡24--30周歲；大專、本科及以上學(xué)歷； 2：具有本行業(yè)工作經(jīng)歷1年以上，具有在本行業(yè)知名企業(yè)從業(yè)或一線城市從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；具有本行業(yè)帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷者優(yōu)先； 3：對行業(yè)有獨(dú)特的見解，有志于在本行業(yè)長期發(fā)展；能借助公司平臺，獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)掌一方。
經(jīng)理助理/金融權(quán)證專員 2名 女，大專、本科及以上學(xué)歷，20~30周歲，能熟練使用各種辦公軟件，細(xì)心。富有責(zé)任感和強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神專業(yè)不限，有無工作經(jīng)驗(yàn)不限，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加盟
攤位號 A11 蘇州新銳電子工業(yè)有限公司
技術(shù)開發(fā)工程師 1名 1、 技術(shù)開發(fā)工程師1名大專以上學(xué)歷機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，五金沖壓&注塑部品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)二年以上，熟練使用CAD、PRO/E等繪圖軟件，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力；
生管擔(dān)當(dāng) 1名 大專以上學(xué)歷 生產(chǎn)管理（計劃排班）工作經(jīng)驗(yàn)一年以上，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力；
模具維修技術(shù)員 1名 男， 中專以上學(xué)歷 ，熟悉沖壓模具結(jié)構(gòu)工藝，相關(guān)維修工作經(jīng)驗(yàn)三年以上；
CNC技術(shù)員 1名 男中專以上學(xué)歷、熟悉五金沖壓模具結(jié)構(gòu)，熟練CNC機(jī)床，法蘭克操作系統(tǒng)，熟練使用PRO/E,CAD等編程繪圖軟件，能適應(yīng)兩班工作制，熟練使用搖臂鉆床進(jìn)行攻牙倒角，能吃苦耐勞服從領(lǐng)導(dǎo)安排，二年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
線割技術(shù)員 1名 男，熟練操作三菱慢走絲機(jī)床，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練線切割，統(tǒng)達(dá)編程軟件及CAD繪圖軟件，對沖壓模具有一定的了解
品檢員 1名 女，中專以上學(xué)歷機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，會使用簡單的測量儀器，品質(zhì)經(jīng)驗(yàn)一年以上，有沖壓注塑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
作業(yè)員 若干 18~35周歲，初中以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，配合公司加班及夜班，底薪1750元，全勤100元，交通補(bǔ)貼100元，崗位認(rèn)證補(bǔ)貼，夜班津貼12元/天，無塵室津貼，季度績效獎金。提供免費(fèi)工作餐及加班餐，體檢費(fèi)用由公司承擔(dān)、生日發(fā)放生日禮券以及節(jié)假日福利發(fā)放等；
攤位號 A12 蘇州悅家超市有限公司(家樂福體育中心店)
收銀員 若干 職位要求：男女不限，初中以上學(xué)歷，18-45周歲，服從分配，對數(shù)字較敏感、反應(yīng)靈敏,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
理貨員 若干 職位要求：男女不限，初中以上學(xué)歷，18-40周歲，吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
客服部員工 若干 女性，初中以上學(xué)歷，18-40周歲，品貌端正，心理素質(zhì)好，具有一定的抗壓能力，有客服經(jīng)驗(yàn)或收銀經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
生鮮蔬果員工 若干 男女不限，初中以上學(xué)歷，18-40周歲，吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
熟食課主管 若干 男女不限，初中以上學(xué)歷，18-40周歲，吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
精肉課師傅 若干 男女不限，初中以上學(xué)歷，18-40周歲，吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。錄用后公司將根據(jù)勞動法簽署合同并提供優(yōu)厚的薪金、福利待遇（包括：工資，園區(qū)五險一金、十三薪、生日券、工作滿一年后12天帶薪休假、節(jié)假日禮品）。凡有志于為本公司工作者，請到服務(wù)中心填寫職位申請表，或者每周二到人事部面試聯(lián)系人：張小姐電話：0512-68626693 地址：家樂福體育中心店負(fù)一樓人事部（40/60路公交底站旁員工通道走下來）
攤位號 A13 蘇州中浩貿(mào)易有限公司
內(nèi)務(wù)文員 1名 女，蘇州常住人員，大專及以上學(xué)歷。無色盲，對顏色判斷準(zhǔn)確。工作細(xì)致認(rèn)真，思維清晰，應(yīng)變能力快責(zé)任心強(qiáng)，能服從公司工作安排！工作內(nèi)容主要是處理客戶訂單，下單到工廠以及貨物交期銜接等。
攤位號 A14 蘇州飛華鋁制工業(yè)有限公司
短期工 20名 男女不限，年齡在30-50歲左右，手腳勤快，做事認(rèn)真，上班時間：長白班，計件工資，多勞多得。
長白班操作工 10名 男 35-45歲，做事靈活，勤快，能服從安排，有切割、拋光等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
兩班倒操作工 20名 男，20-45歲，能吃苦耐勞，適應(yīng)兩班倒工作時間，早8:00-晚20:00,12小時工作制，服從安排，公司提供食宿，繳納社保。
兩班倒檢驗(yàn)員 1名 男女不限，對鋁型材行業(yè)有一定的興趣，能識別圖紙，熟練運(yùn)用卡尺，有品質(zhì)意識。公司免費(fèi)提供住宿，空調(diào)、網(wǎng)線、獨(dú)立衛(wèi)生間等。上班制度：兩班倒，內(nèi)部有很好的晉升空間，檢驗(yàn)員→資深檢驗(yàn)員→領(lǐng)班→助理工程師→工程師。
切棒工 2名 男，25-35歲，手腳勤快，做事認(rèn)真踏實(shí)，能服從安排，公司提供食宿。
沖床工 6名 男女不限，18-45歲，能吃苦耐勞，做事認(rèn)真踏實(shí)認(rèn)真，有腳踩沖壓經(jīng)驗(yàn)，配合加班，服從安排，上班時間：上六休一，繳納社保，提供工作餐。
切割工 3名 男，年齡在40歲左右，能吃苦耐勞，服從安排，做事踏實(shí)認(rèn)真，本地優(yōu)先考慮，上班時間：上六休一，長白班，提供工作餐，繳納社保。
入庫員 1名 男女不限，做事踏實(shí)認(rèn)真，對數(shù)字敏感，服從安排，上班時間上六休一，12小時制，提供工作餐，繳納社保。
采購員 1名 女，18-35歲左右，思路清晰，做事靈活，擅于溝通，有相關(guān)采購經(jīng)驗(yàn)。
五金架模工 1名 男，手腳靈活，做事踏實(shí)認(rèn)真，服從安排，配合加班，無經(jīng)驗(yàn)愿從事也可培養(yǎng)。
機(jī)修 2名 男，25-45歲，中專以上學(xué)歷，有吃苦耐勞精神，2年以上鋁擠壓行業(yè)機(jī)修經(jīng)驗(yàn)，熟悉鋁型材生產(chǎn)設(shè)備的液壓、氣動和電器控制原理，能夠迅速的診斷和排除設(shè)備突發(fā)故障，懂得電焊、氣焊等機(jī)械技術(shù)的相關(guān)知識。
貨車司機(jī) 1名 男，25-45歲，持有B2駕駛證及貨運(yùn)資格證，有開過2-3年貨運(yùn)車經(jīng)驗(yàn)，勤快老實(shí)，熟悉蘇州、常州、無錫、上海等地。
車間組長 4名 男女不限，有管理經(jīng)驗(yàn)2年以上，思路清晰，有團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，如工作能力強(qiáng)的可晉升為部門主管。
車間主管 2名 男,有鋁型材、鐵件制造工具管理經(jīng)驗(yàn)2年以上，思路清晰，具有團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，及良好的溝通能力，執(zhí)行力強(qiáng)。
車間電工 1名 男，年齡在30-45歲左右，持有特種上崗證，動手能力強(qiáng)，能服從安排，工作時間：上六休一，繳納社保，提供工作餐。
儲備干部 1名 女，中專以上學(xué)歷，電腦操作熟練，從事過人事助理或體系文控，較強(qiáng)的親和力、善于與人溝通、有上進(jìn)心，可以配合加班，如優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。
項(xiàng)目申報 1名 女，性格開朗，具備良好的溝通能力與親和力，做事細(xì)心，總結(jié)分析能力強(qiáng)，邏輯力強(qiáng)，具有一定的文字功底，如有項(xiàng)目申報經(jīng)驗(yàn)的人才優(yōu)先考慮，優(yōu)秀的應(yīng)屆生也可考慮。
行政助理 1名 女，性格開朗，具備良好的溝通能力與親和力，做事細(xì)心，總結(jié)分析能力強(qiáng)，邏輯力強(qiáng)，具有一定的文字功底，如有項(xiàng)目申報經(jīng)驗(yàn)的人才優(yōu)先考慮，優(yōu)秀的應(yīng)屆生也可考慮。
倉管員 1名 男，思路清晰，對數(shù)字敏感，做事認(rèn)真踏實(shí)，有過相關(guān)倉管經(jīng)驗(yàn)2年以上。
機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師 1名 男女不限，年齡25-40歲，大專以上學(xué)歷，有機(jī)械制造、機(jī)電一體化、模具設(shè)計等與機(jī)械相關(guān)的專業(yè)；有機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計3年以上；從事的行業(yè)：工具類、家電類、機(jī)械裝備類的優(yōu)先有機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計3年以上；從事的行業(yè)：工具類、家電類、機(jī)械裝備類的優(yōu)先；軟件運(yùn)用：熟練運(yùn)用3D設(shè)計軟件優(yōu)選（如：ProE UG SolidWork等等）
模具設(shè)計工程師 1名 男，年齡25-40歲，大專以上學(xué)歷，有機(jī)械制造、機(jī)電一體化、模具設(shè)計等與機(jī)械相關(guān)的專業(yè)；有五金沖壓模設(shè)計3年以上；從事的行業(yè)：工具類、家電類、機(jī)械裝備類的優(yōu)先有機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計3年以上；從事的行業(yè)：工具類、家電類、機(jī)械裝備類的優(yōu)先；軟件運(yùn)用：熟練運(yùn)用3D設(shè)計軟件優(yōu)選（如：ProE UG SolidWork等等）
品質(zhì)主管 1名 男，年齡25-45歲左右，熟悉塑膠、鋼材、模具、鋁材，通曉表面處理工藝，懂得機(jī)械制圖，有良好的溝通能力，在這個崗位上有管理經(jīng)驗(yàn)3年以上。上班制度：長白班，薪資面談。
食堂普工 3名 女 30-45歲，能吃苦耐勞，做事勤儉，服從安排，本地女士優(yōu)先考慮。
保潔工 2名 女，50歲以下，能吃苦耐勞，手腳靈活，服從安排，上班時間：上六休一，提供工作餐。
焊工 2名 男有氬弧焊方面工作經(jīng)驗(yàn)，做事認(rèn)真，服從安排， 提供住宿，可當(dāng)天入住，計件工資，如無經(jīng)驗(yàn)愿意從事也可，上班時間：上六休一，提供工作餐，繳納社保。
搬運(yùn)工 5名 男，50-55歲，能吃苦耐勞，做事踏實(shí)認(rèn)真，服從安排。地址：蘇州吳中區(qū)胥口鎮(zhèn)茅蓬路109號電話：0512-66315823、66381703。
攤位號 A15 蘇州周夢信息科技有限公司
網(wǎng)頁設(shè)計師 3名 大專及以上學(xué)歷，熟悉網(wǎng)頁三劍客，有意向從事網(wǎng)頁設(shè)計工作優(yōu)先
軟件實(shí)習(xí)生 8名 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，理工科，計算機(jī)專業(yè)優(yōu)先；熱愛軟件行業(yè)，學(xué)過編程語言，有志于從事軟件行業(yè)，成績有意者優(yōu)先考慮，歡迎優(yōu)秀大學(xué)生加入。
游戲軟件開發(fā) 5名 理工科專業(yè)優(yōu)先，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，熱愛軟件開發(fā)及游戲行業(yè)者優(yōu)先考慮，上崗薪資不低于3500元。
手機(jī)開發(fā) 5名 大專以上學(xué)歷，理工科，通訊技術(shù)專業(yè)優(yōu)先考慮
銷售主管 若干 1、男性，25～40歲，大專及以上學(xué)歷2、2年以上渠道開拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力； 4、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)意識，注重團(tuán)隊(duì)合作精神。
程序員 若干 具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、書面表達(dá)能力和技術(shù)應(yīng)用能力，良好的工作責(zé)任感和工作主動性，掌握C語言、C++語言基礎(chǔ)知識，計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先，應(yīng)屆生亦可
嵌入式開發(fā) 若干 大專及以上學(xué)歷，電子自動化等專業(yè)，熟悉單片機(jī)及電路設(shè)計，匯編、C51、PLC、數(shù)電模電優(yōu)先；要求有較強(qiáng)的動手能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和鉆研能力，基本工資：4000-6000+項(xiàng)目獎金+津貼
攤位號 A16 蘇州市瑞昌機(jī)電工程有限公司
機(jī)械設(shè)計 3名 大專及以上學(xué)歷，機(jī)械專業(yè)，熟練使用二維AUTOCAD，三維PRO/E或SOLIDWORKS等制圖軟件。有非標(biāo)設(shè)備設(shè)計經(jīng)驗(yàn)，從事自動化設(shè)備設(shè)計五年以上工作經(jīng)驗(yàn)。從事零部件行業(yè)設(shè)備優(yōu)先，能獨(dú)立設(shè)計產(chǎn)品零部件及工裝設(shè)備，動手能力強(qiáng)，吃苦耐勞，具備現(xiàn)場調(diào)試能力。薪資：8000-12000元/月
電氣工程師 3名 大專以上學(xué)歷，性別不限，電氣自動化相關(guān)專業(yè)，熟練運(yùn)用OMRON、MITSUBISHI、SIEMENS等品牌PLC與HMI。有五年以上自動化設(shè)備設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成指定工作。薪資：7000-9000元/月
裝配鉗工 2名 機(jī)械裝配等相關(guān)專業(yè)，4年以上自動化設(shè)備行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，23-40歲，高中或中專以上學(xué)歷，能看機(jī)械圖紙裝配，有專機(jī)、工裝調(diào)試經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握鉗工工具及儀器；具有【鉗工資格證】或【行車操作證】者優(yōu)先。薪資：4000-6000元/月
電氣配線 2名 電氣相關(guān)專業(yè)，23-40歲，了解PLC，有3年以上自動設(shè)備行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，能看懂電氣圖紙，有責(zé)任感，吃苦耐勞，頭腦靈活。薪資：4000-5000元/月
品檢 1名 23-40歲，男性，電子類、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，中專以上學(xué)歷，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，會使用二次元、游標(biāo)卡尺、外徑千分尺、內(nèi)徑千分尺、角度尺、硬度計、通子規(guī)等工具，并能看懂圖紙。工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，吃苦耐勞。
攤位號 A17 蘇州多健醫(yī)科儀器有限公司
市場代表 4名 大專以上學(xué)歷，能經(jīng)常出差（蘇州地區(qū)），有良好溝通能力，品牌醫(yī)療產(chǎn)品維護(hù)和營銷，相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
市場客服 2名 大專以上學(xué)歷，有良好溝通能力，公司產(chǎn)品的市場維護(hù)和售后服務(wù)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
開票 1名 具有良好的溝通能力和表達(dá)能力、思維清晰，打字速度快，熟練操作辦公軟件。
供應(yīng)鏈經(jīng)理 1名 �？萍耙陨蠈W(xué)歷，3年以上物流主管工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物流倉儲作業(yè)流程，具備人員管理及進(jìn)銷存管理能力，具備較強(qiáng)解決問題和溝通能力，具備責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，承受一定的工作壓力。
攤位號 A18 蘇州建亞模具模配工貿(mào)有限公司
采購 1名 限女性，18-26周歲，高中文憑，熟練辦公自動化，有采購模具五金經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
攤位號 A19 蘇州斯迪克威電子科技有限公司
作業(yè)員 15名 男女不限，16-35歲，能適應(yīng)兩班制，能配合公司加班，崗位為：插件、測試、打撥、組裝、倉管、物料、維修等，公司免費(fèi)提供廠車、住宿，繳納社保。
辦公室文員 1名 負(fù)責(zé)來訪客戶的預(yù)約登記，備案，會議資料的整理，公司車輛使用登記，協(xié)助人事課入職離職手續(xù)辦理。
半成品檢驗(yàn)員 2名 男女不限，會基本電腦操作（Excel，Word）基本辦公軟件等。負(fù)責(zé)每天現(xiàn)場半成品測試工作、不合格產(chǎn)品測試以及統(tǒng)計。
攤位號 A20 蘇州綠康醫(yī)療器械有限公司
門店銷售主管 10名 25—38歲，男女不限，崗位要求：1.從事銷售行業(yè)2年以上，儀表端正，有親和力，溝通能力強(qiáng)，能及時了解市場動態(tài)及消費(fèi)者的心理，具有學(xué)習(xí)力，責(zé)任心強(qiáng)。2.有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。待遇：1.平均年收入10萬以上，每年一次省外旅游。 2.如有更好的目標(biāo)，經(jīng)過考核及格后可晉級區(qū)域經(jīng)理，以及更好的發(fā)展。 3.免費(fèi)提供住宿。
門店助理 30名 22—30歲，男女不限，崗位要求：儀表端正，有親和力，溝通能力強(qiáng)，能及時了解市場動態(tài)及消費(fèi)者的心理，具有學(xué)習(xí)力，責(zé)任心強(qiáng)，無需銷售經(jīng)驗(yàn)。待遇：1.年薪5—6萬以上，每年一次省外旅游. 2.如有更好的目標(biāo)，經(jīng)過考核及格后可晉級主管，以及更好的發(fā)展。 3.免費(fèi)提供住宿。
攤位號 A21 蘇州朗尼光電科技有限公司
銷售與前期主管 5名 所屬部門：銷售部學(xué)歷要求：大專，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先年齡：20--30歲工資待遇：底薪2500元+銷售提成+開發(fā)客戶獎，繳納社會保險。具體要求： 1、有電話營銷，市場營銷相關(guān)專業(yè)或者工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具有較強(qiáng)的組織計劃能力、協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行能力，善于處理人際關(guān)系； 3、男女不限，有客戶資源或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
激光工程師 2名 所屬部門：工程部學(xué)歷要求：無工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上年齡范圍：28-50歲工資待遇：底薪8000元+獎金具體要求：能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，有協(xié)調(diào)能力，堅持原則，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
攤位號 B01 蘇州凱豐電子電器有限公司
產(chǎn)品維修技術(shù)員（Production repair technician） 3名 1.1年以上電子產(chǎn)品維修相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 。 2.能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)。 3.熟悉使用烙鐵、萬用表、示波器 。 4.掌握一定的電路知識和電子元器件的知識 。 5.有一定的PCB焊接技術(shù)。 6.有開關(guān)電源產(chǎn)品維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。職位要求: 1.大中專學(xué)歷，計算機(jī)、電子、通訊等相關(guān)專業(yè) 。 2能設(shè)法完成不良品維修,尾數(shù)清理,確保交期,保證品質(zhì)。 3.反饋產(chǎn)品生產(chǎn)異常,提高制程良品率. 4.產(chǎn)品異常初步分析處理,協(xié)助工程師異常分析。 5.為公司產(chǎn)品提出合理建議,提升產(chǎn)品品質(zhì)。
檢驗(yàn)員 3名 職位描述： 1. 有IQC, IPQC, FQC檢驗(yàn)經(jīng)歷。 2. 能熟練的使用工具，儀器儀表。 3．能了解一般的電子元件。 4.有產(chǎn)線巡檢經(jīng)歷。 5.有半成品與成品檢驗(yàn)經(jīng)歷 6.能使用一般的辦公軟件。職位要求： 1. 中專以上專學(xué)歷，電子技術(shù)相關(guān)業(yè)。 2.有兩年以上DIP半成品或成品相關(guān)檢驗(yàn)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
倉庫管理員 2名 職位描述： 1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、保管、盤點(diǎn)、對賬等工作； 2、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作； 3、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔； 4、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、賬務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入； 5、部門主管交辦的其它事宜 任職條件: 1、中專及以上學(xué)歷，物流倉儲類相關(guān)專業(yè)； 2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識和技能； 4、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
財務(wù)會計 若干 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行預(yù)算，財務(wù)收支計劃； 2.按照當(dāng)?shù)貢嬛贫鹊囊?guī)定、記賬、復(fù)帳，做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，賬面清晰，按期報賬； 3.負(fù)責(zé)進(jìn)行公司成本費(fèi)用預(yù)測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促公司有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益； 4.負(fù)責(zé)實(shí)行會計監(jiān)督，嚴(yán)格維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律，對重要的財務(wù)收支業(yè)務(wù)須作不定期的抽查和復(fù)審； 5.妥善保管會計憑證、會計賬薄、會計報表和其他會計資料； 6.負(fù)責(zé)年度財務(wù)決算； 7.協(xié)助編制月、季、年度資金、費(fèi)用計劃； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。
波峰焊技術(shù)員 2名 職位描述： 1. 三年以上波峰焊技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 熟悉波峰焊的機(jī)器維修/調(diào)試/保養(yǎng)等工作。 3. 熟悉波峰焊相關(guān)工藝流程及產(chǎn)品品質(zhì)要求。 4. 能對波峰焊相關(guān)工作提出改良意見。 5. 熟悉波峰焊相關(guān)工治具的制作/維護(hù)及管理工作。 職位要求： 1. 中專以上專學(xué)歷，電子技術(shù)相關(guān)業(yè)。 2. 五年以上PCBA 工藝制程設(shè)備改善經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
攤位號 B08 蘇州愛利信企業(yè)管理有限公司
作業(yè)員 若干 男女不限，初中以上，兩班制，能配合加班，上六休已，正常的工作日加班1.5倍，雙休2倍，國假3倍，不穿無塵服，不看顯微鏡，坐立式作業(yè)，提供住宿。
倉管、物料 5名 熟悉倉庫工作流程，會簡單操作倉儲軟件，負(fù)責(zé)出入貸的分揀和盤點(diǎn)。
銷售主管 1名 大專及以上學(xué)歷，了解電子商務(wù)，具有2年以上銷售及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，擁有高度責(zé)任感和事業(yè)心。
攤位號 B09 蘇州銀吉姆體育發(fā)展有限公司
健身顧問（健身會員卡銷售） 若干 1、熱愛銷售工作，與客戶溝通能力強(qiáng)，熱愛體育、健身運(yùn)動，談吐流利，儀表端正，工作勤奮，為人正直、誠實(shí)、敬業(yè)，富有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)精神； 2、具備良好的服務(wù)意識，能耐心周到的維護(hù)跟蹤老會員； 3、男女不限，大專及以上學(xué)歷，營銷專業(yè)優(yōu)先考慮。底薪2500元+提成
前臺接待 4名 1、女，中專及以上學(xué)歷，20-25歲； 2、身高160CM以上，形象好，氣質(zhì)佳，有良好的親和力及服務(wù)意識，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，能按要求完成各項(xiàng)工作； 3、能做好收銀、接待工作。底薪2500元+提成
游泳救生員、教練員 若干 1、男，中專及以上學(xué)歷，20--35歲； 2、有游泳救生員證、游泳教練員證； 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。底薪2500元+提成
教練員 若干 1、 男女不限，戶口不限，大專以上學(xué)歷，體育專業(yè)畢業(yè)； 2、 性格開朗、有責(zé)任心、溝通、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 3、 具備基礎(chǔ)健身知識及指導(dǎo)能力，形象好，體型佳； 4、 具有健美操、游泳、網(wǎng)球、田徑專長者優(yōu)先考慮； 5、 有相關(guān)體適能培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。底薪1700元+提成
器械維修 1名 1、男，中專（含）以上學(xué)歷，年齡25~50歲； 2、有電工證，一年以上機(jī)電維修、鉗工等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、能做好館內(nèi)設(shè)備維護(hù)和電路維護(hù)工作； 4、協(xié)保人員，有健身行業(yè)維修經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；底薪+提成
攤位號 B10 海狼光學(xué)科技(蘇州)有限公司
拋光 1名 1年以上手工拋光經(jīng)驗(yàn)，對鏡面拋光熟練，新模及修模拋光。
電子商務(wù) 1名 男女不限 1、大專以上學(xué)歷、英文口語流利，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、1年以上網(wǎng)絡(luò)營銷工作經(jīng)驗(yàn)，具有網(wǎng)絡(luò)營銷渠道者優(yōu)先考慮； 3、精通品牌推廣、論壇、搜索引擎等推廣手段，對網(wǎng)絡(luò)營銷有獨(dú)到的見解； 4、具有較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)營銷創(chuàng)意策劃和整合能力，有一定的市場拓展經(jīng)驗(yàn)和能力。 5、提高網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展，整合利用線上的各種渠道推廣公司的產(chǎn)品；
淘寶店長/淘寶運(yùn)營 1名 要求：1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)等專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉淘寶SEO，負(fù)責(zé)淘寶網(wǎng)店日常的推廣項(xiàng)目，旺鋪、店鋪與標(biāo)題關(guān)鍵字策略； 3、熟悉直通車、鉆展、櫥窗推薦、好評返現(xiàn)等各項(xiàng)淘寶營銷工具； 4、熟練使用Photoshop，具備一定的攝影知識； 5、有較強(qiáng)的執(zhí)行力、良好的溝通學(xué)習(xí)能力，勇于承擔(dān)挑戰(zhàn)性的工作； 6、對運(yùn)動戶外類目有興趣或熟悉該產(chǎn)業(yè)者； 7、有兩年以上天貓、淘寶網(wǎng)店運(yùn)營成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先面試。
淘寶美工/平面設(shè)計 1名 1、設(shè)計類相關(guān)專業(yè)、大專以上學(xué)歷； 2、一年以上網(wǎng)絡(luò)店鋪美工經(jīng)驗(yàn)，熟練操作PhotoShop、Dreamweaver、illustrator等軟件 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的美工設(shè)計，圖片處理，要求對戶外用品有一定敏感度，能用簡介文案表達(dá)產(chǎn)品的賣點(diǎn)； 4、熟悉網(wǎng)頁焦點(diǎn)理論，對網(wǎng)頁布局有豐富經(jīng)驗(yàn)；對色彩敏感，能處理各種視覺沖突，有良好的審美觀； 5、負(fù)責(zé)商品的設(shè)計和美化，包括拍照及圖片修改和制作、動畫、動態(tài)廣告條等的設(shè)計，商品展示模板設(shè)計，日常產(chǎn)品維護(hù)、調(diào)整、美化； 6、站在用戶角度去思考，提高網(wǎng)站的可用性，優(yōu)化設(shè)計； 7、負(fù)責(zé)上級交辦的其他設(shè)計工作； 8、主動性、責(zé)任心及承壓力，對運(yùn)動戶外類目有興趣。 9、有淘寶/天貓/京東工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先面試，需附帶相關(guān)電商設(shè)計作品。
銷售經(jīng)理/主管 2名 要求：1、男女不限，35歲內(nèi)，專科以上學(xué)歷，營銷、市場、英語等相關(guān)專業(yè)； 2、具有戶外運(yùn)動行業(yè)的銷售背景優(yōu)先，或熟悉體育用品行業(yè)尤佳； 3、熟悉國內(nèi)運(yùn)動市場實(shí)體銷售，向百貨商場，體育用品店，學(xué)校等進(jìn)行推廣銷售； 4、具較強(qiáng)的組織銷售和商務(wù)談判能力，熟悉計算機(jī)操作； 5、具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗(yàn)，市場營銷經(jīng)驗(yàn)及渠道拓展經(jīng)驗(yàn)。
銷售專員 2名 1、男女不限，30歲內(nèi)，�？埔陨蠈W(xué)歷，營銷、市場、英語等相關(guān)專業(yè)； 2、具有戶外運(yùn)動行業(yè)的銷售背景優(yōu)先，或熟悉體育用品行業(yè)尤佳； 3、熟悉國內(nèi)運(yùn)動市場實(shí)體銷售，向百貨商場，體育用品店，學(xué)校等進(jìn)行推廣銷售； 4、具較強(qiáng)的組織銷售和商務(wù)談判能力，熟悉計算機(jī)操作； 5、具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗(yàn)，市場營銷經(jīng)驗(yàn)及渠道拓展經(jīng)驗(yàn)。
鉗工 1名 男性 1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、獨(dú)立跟進(jìn)新模,修模進(jìn)度,處理異常,分析原因； 3、精通模具結(jié)構(gòu),看圖能力強(qiáng)； 4、熟練操作車,銑,磨,會操作放電機(jī),氬焊者優(yōu)先。
放電 1名 男女不限，1年以上塑膠模具放電加工經(jīng)驗(yàn)，會操作群基，慶鴻機(jī)臺；對塑膠模具結(jié)構(gòu)有一定的了解；務(wù)實(shí)，勤奮，敬業(yè)，上進(jìn)；依據(jù)公司生產(chǎn)情況配合加班。
作業(yè)員 若干 18-38歲，女性，可接受夜班。注塑行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
品檢 3名 女性，18-35周歲；有製造型企業(yè)經(jīng)驗(yàn)
品質(zhì)組長 1名 大專以上學(xué)歷；有3-5年以上相關(guān)行業(yè)品保主管經(jīng)驗(yàn)（IQC、IPQC）；申請及推動 ISO9001。 整頓品質(zhì)規(guī)範(fàn)；儀測室管理及整頓、部門人事管理。協(xié)調(diào)跨部門品質(zhì)爭議及客訴案。
攤位號 B11 蘇州諾斯達(dá)電子科技有限公司
作業(yè)員 若干 男女不限，初中以上學(xué)歷，能適應(yīng)兩班制，有較強(qiáng)的品質(zhì)意識，吃苦耐勞，能適應(yīng)加班，崗位津貼根據(jù)部門分配，平時加班1.5倍，雙休2倍，國假3倍，不穿無塵服，不看顯微鏡，坐立式作業(yè)，提供工作餐及住宿，當(dāng)天可入住公司宿舍，入職繳納五險一金。
人事招募專員 若干 限女性，18-30歲，高中以上學(xué)歷，畢業(yè)生亦可，形象氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的責(zé)任心，上進(jìn)心，并具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神服從公司管理安排，長白班，上六休一，薪資面議。
攤位號 B13 蘇州祥龍嘉業(yè)電子科技有限公司
作業(yè)員 若干 職位要求 16-35周歲，男女不限要求熟悉26個英文字母，能吃苦耐勞適應(yīng)兩班制，無傳染疾病男士身高160以上，女士身高150以上福利待遇免費(fèi)提供食宿全勤獎200元，績效300元平時加班1.5倍，雙休2倍，國假3倍，崗位輕松，訂單較多，加班自由選擇。面試成功后，當(dāng)天安排食宿。
人事招聘專員 3名 男女不限， 高中以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生即可，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，薪資面談，崗位輕松，有獎金。
攤位號 B19 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第三營銷服務(wù)部
社區(qū)服務(wù)代表 若干 25-45周歲，大專及以上學(xué)歷，本地戶籍，會電腦操作，有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力者優(yōu)先。
電話服務(wù)助理 若干 20-40周歲，高中及以上學(xué)歷，思維敏捷、具有良好的表達(dá)能力和溝通技巧者優(yōu)先。
儲備干部 若干 25-40周歲，大專及以上學(xué)歷，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神者優(yōu)先。
綜合內(nèi)勤 若干 25-50周歲，高中及以上學(xué)歷，為人熱情正直，具有服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。
團(tuán)隊(duì)組訓(xùn) 若干 23-35周歲，本科及以上學(xué)歷，具有良好的表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識者優(yōu)先，以上崗位的人員，均要求身體健康，五官端正。
攤位號 B21 名碩電腦(蘇州)有限公司
作業(yè)員 30名 1）工作要求：年滿16周歲，不限男女 2）工作崗位:組裝、測試、包裝、插件等一線生產(chǎn)崗位 3）工作環(huán)境：恒溫車間，舒適干凈，不穿無塵服、不看顯微鏡，白夜兩班倒 4）宿舍環(huán)境：6-10人間，內(nèi)設(shè)獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、24小時熱水、烹飪間、電視房、洗衣機(jī)（面試當(dāng)天可優(yōu)先安排在公司或景山公寓住宿）薪資福利 1）基本薪資：2110元/月=起薪1680+全勤150+餐補(bǔ)280（工資于每月10號發(fā)放，遇節(jié)假日提前） 2）加班費(fèi)計算：平時1.5倍，周末2倍，法定假日3倍 3）其他津貼：年資津貼150元（工資滿1、3、6個月各加50元底薪）+夜班津貼8元/天+技能津貼150元（50元/次*3次） 4）公司福利：公司為每位合同制員工繳納五險：基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及生育保險（公積金可選交）崗位福利管理崗：員工→分組長→組長→資深組長→課長技術(shù)崗：員工→技術(shù)員→助理工程師→工程師→專員
攤位號 C03 仁寶電子科技(昆山)有限公司
作業(yè)員 若干 16-35周歲，男女不限，初中以上學(xué)歷，能適應(yīng)兩班制，有較強(qiáng)的品質(zhì)意識，吃苦耐勞，能適應(yīng)加班。不穿無塵服，不戴帽子，坐立式作業(yè)。免費(fèi)提供工作餐及住宿。入職繳納五險一金。工資計算按照勞動法規(guī)定，平時加班1.5倍，周末加班2倍，法定假日3倍。加班時間穩(wěn)定。
QE 若干 現(xiàn)場巡視稽核，責(zé)任心強(qiáng)，一年以上IPQC工作經(jīng)驗(yàn)，會使用辦公軟件，溝通能力強(qiáng)，具有一定的抗壓能力，性格外向，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)夜班作業(yè)，無色盲色弱。
倉庫管理 若干 有制造業(yè)成品倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練使用WORD\\\\\\\\\\\\\\\\EXCEL等辦公軟件，工作積極主動，有責(zé)任心。
攤位號 C11 名碩電腦(蘇州)有限公司
維修工程師 若干 大專、本科，電子/通信/計算機(jī)類相關(guān)專業(yè)，具有電子路線分析能力，應(yīng)屆生亦可。
機(jī)械工程師 若干 大專、本科，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，具基本電子電路分析能力及機(jī)構(gòu)設(shè)計能力，懂AutoCAD繪圖，了解材料科學(xué)基本知識，對自動化設(shè)備開發(fā)有興趣，應(yīng)屆生亦可。
產(chǎn)品工程師 若干 大專、本科，電子類專業(yè)，對計算機(jī)功能測試及設(shè)備有廣泛認(rèn)識，熟悉電腦。
SMT工程師 若干 大專、本科，電子/通信/計算機(jī)/自動化專業(yè)，英語水平四級以上。
物控/生管 若干 大專、本科，國貿(mào)/工商/物流及相關(guān)專業(yè)，CET4級，熟悉ERP/SAP優(yōu)先。
FPM/OEM 若干 大專、本科，英語專業(yè)八級或懂德語、日語國際一級或韓語六級均可。
PD帶線組長 若干 大專，或中專有大型電子廠生產(chǎn)制造相關(guān)帶線經(jīng)驗(yàn)三年以上。
供應(yīng)商管理師 若干 大專、本科，電子/通信/機(jī)械相關(guān)專業(yè)，CET4級及以上。
品保工程師 若干 大專、本科，電子類相關(guān)專業(yè)，具有基本電腦與周邊設(shè)備知識，邏輯思維能力強(qiáng)，具有良好的溝通技巧。
IE工程師 6名 大專、本科，薪資3000以上，工業(yè)工程專業(yè)
（研發(fā)）測試工程師 若干 本科，電子/計算機(jī)/信息類相關(guān)專業(yè)，計算機(jī)基礎(chǔ)知識扎實(shí)，對測試有一定的邏輯概念，英語CET-4級以上，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
發(fā)包工程師 若干 24~35周歲，大專及以上學(xué)歷,機(jī)電一體化或土建專業(yè)；會使用辦公軟件，有工程規(guī)劃、預(yù)算，發(fā)包一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，從事工程規(guī)劃、預(yù)算，發(fā)包工作
機(jī)電工程師 若干 24~35周歲，大專及以上學(xué)歷, 暖通空調(diào)專業(yè)或機(jī)電一體化專業(yè)。會使用辦公軟件；有空調(diào)暖通一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
木工技術(shù)員 若干 24-42周歲，初中以上學(xué)歷,有二年以上木工專業(yè)技術(shù)者,能吃苦耐勞者優(yōu)先，主要負(fù)責(zé)木制品的制作及維修
皮件加工工程師/課長 若干 有熟悉皮制品排版/裁切/削薄等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者
皮件組裝工程師/課長 若干 熟悉皮制品黏合組裝等加工技術(shù)
皮件信賴性工程師/課長 若干 熟悉皮件信賴性測試
攤位號 C12 名碩電腦(蘇州)有限公司
維修工程師 若干 大專、本科，電子/通信/計算機(jī)類相關(guān)專業(yè)，具有電子路線分析能力，應(yīng)屆生亦可。
機(jī)械工程師 若干 大專、本科，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，具基本電子電路分析能力及機(jī)構(gòu)設(shè)計能力，懂AutoCAD繪圖，了解材料科學(xué)基本知識，對自動化設(shè)備開發(fā)有興趣，應(yīng)屆生亦可。
產(chǎn)品工程師 若干 大專、本科，電子類專業(yè)，對計算機(jī)功能測試及設(shè)備有廣泛認(rèn)識，熟悉電腦。
SMT工程師 若干 大專、本科，電子/通信/計算機(jī)/自動化專業(yè)，英語水平四級以上。
物控/生管 若干 大專、本科，國貿(mào)/工商/物流及相關(guān)專業(yè)，CET4級，熟悉ERP/SAP優(yōu)先。
FPM/OEM 若干 大專、本科，英語專業(yè)八級或懂德語、日語國際一級或韓語六級均可。
PD帶線組長 若干 大專，或中專有大型電子廠生產(chǎn)制造相關(guān)帶線經(jīng)驗(yàn)三年以上。
供應(yīng)商管理師 若干 大專、本科，電子/通信/機(jī)械相關(guān)專業(yè)，CET4級及以上。
品保工程師 若干 大專、本科，電子類相關(guān)專業(yè)，具有基本電腦與周邊設(shè)備知識，邏輯思維能力強(qiáng)，具有良好的溝通技巧。
IE工程師 6名 大專、本科，薪資3000以上，工業(yè)工程專業(yè)
（研發(fā)）測試工程師 若干 本科，電子/計算機(jī)/信息類相關(guān)專業(yè)，計算機(jī)基礎(chǔ)知識扎實(shí)，對測試有一定的邏輯概念，英語CET-4級以上，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
發(fā)包工程師 若干 24~35周歲，大專及以上學(xué)歷,機(jī)電一體化或土建專業(yè)；會使用辦公軟件，有工程規(guī)劃、預(yù)算，發(fā)包一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，從事工程規(guī)劃、預(yù)算，發(fā)包工作
機(jī)電工程師 若干 24~35周歲，大專及以上學(xué)歷, 暖通空調(diào)專業(yè)或機(jī)電一體化專業(yè)。會使用辦公軟件；有空調(diào)暖通一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
木工技術(shù)員 若干 24-42周歲，初中以上學(xué)歷,有二年以上木工專業(yè)技術(shù)者,能吃苦耐勞者優(yōu)先，主要負(fù)責(zé)木制品的制作及維修
皮件加工工程師/課長 若干 有熟悉皮制品排版/裁切/削薄等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者
皮件組裝工程師/課長 若干 熟悉皮制品黏合組裝等加工技術(shù)
皮件信賴性工程師/課長 若干 熟悉皮件信賴性測試
攤位號 C13 羅技科技(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 年齡要求：18周歲以上（需提供二代身份證原件）基本工資2000元（底薪1800元+生產(chǎn)獎金100元+全勤獎100元）入職滿兩個月符合公司晉升規(guī)定，考核合格，基本工資上調(diào)為2150（底薪1810+生產(chǎn)獎金200元+全勤獎140元）上班班次：公司班次分白、晚班（月初調(diào)班），夜班給付夜班津12元/晚其他薪資：加班費(fèi)、生產(chǎn)獎金、全勤獎金、年終獎
Foreman生產(chǎn)主管 3名 1.大專及以上學(xué)歷，機(jī)械或工程類相關(guān)專業(yè) 2.5年及以上電子廠現(xiàn)場管理或生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，具有自動化、精益生產(chǎn)線工作經(jīng)驗(yàn)最佳 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品品質(zhì)、生產(chǎn)制程、設(shè)備效率持續(xù)改善、提升 4.管制現(xiàn)場生產(chǎn)線作業(yè)秩序，并不斷改善，跟蹤生產(chǎn)線不良品及QA退貨，找出解決問題方法 5.督促生產(chǎn)線的Productivity和Efficiency達(dá)成目標(biāo)，并作出改善 6.能配合白夜班輪班(1次/月)
品質(zhì)部實(shí)驗(yàn)室工程師 1名 1.全日制本科畢業(yè)，工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 2.2年以上3C成品的可靠性測試，如環(huán)境實(shí)驗(yàn)，跌落，冷熱沖擊，切片測試等經(jīng)驗(yàn) 3.較強(qiáng)溝通能力，良好的人際關(guān)系，團(tuán)隊(duì)合作精神 4.基本英語讀寫能力
設(shè)備工程師 1名 1.產(chǎn)線設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)、調(diào)試和維修 2.對現(xiàn)有設(shè)備功能進(jìn)行優(yōu)化及持續(xù)完善 3.優(yōu)化設(shè)備的架構(gòu)提高設(shè)備的可靠性 4.支持新產(chǎn)品投產(chǎn)，保證新設(shè)備的順利架設(shè) 5. 能配合白夜班輪班(1次/月)
供應(yīng)商開發(fā)工程師（電子件或機(jī)構(gòu)件） 2名 1.大學(xué)本科畢業(yè)，機(jī)械或電子類相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 2.5年以上注塑模具或電子類供應(yīng)商管理的經(jīng)驗(yàn)，熟悉注塑產(chǎn)品的生產(chǎn)制造流程 3.能配合出差 4.良好的英語聽說讀寫能力
測試工程師 2名 1.大學(xué)本科畢業(yè)，電子或通信類相關(guān)專業(yè) 2.3年以上制造企業(yè)組裝的測試維護(hù)、維修的工作 3.工作積極主動有責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 4 能配合白夜班輪班(1次/月)
SMT 工程師 2名 1. 至少3年以上SMT FUJI NXT 設(shè)備經(jīng)驗(yàn)； 2. 大專以上文化程度； 3. 英語4級，讀寫無障礙； 4. 熟悉SMT制程并能單獨(dú)解決產(chǎn)線不良； 5 配合12小時工作制，每月轉(zhuǎn)班；
攤位號 G00 蘇州多健醫(yī)科儀器有限公司
市場代表 4名 大專以上學(xué)歷，能經(jīng)常出差（蘇州地區(qū)），有良好溝通能力，品牌醫(yī)療產(chǎn)品維護(hù)和營銷，相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
市場客服 2名 大專以上學(xué)歷，有良好溝通能力，公司產(chǎn)品的市場維護(hù)和售后服務(wù)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
開票 1名 具有良好的溝通能力和表達(dá)能力、思維清晰，打字速度快，熟練操作辦公軟件。
供應(yīng)鏈經(jīng)理 1名 專科及以上學(xué)歷，3年以上物流主管工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物流倉儲作業(yè)流程，具備人員管理及進(jìn)銷存管理能力，具備較強(qiáng)解決問題和溝通能力，具備責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，承受一定的工作壓力。
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