蘇州人才市場 現(xiàn)場招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！
綜合人才集市現(xiàn)場招聘會 日期：09-06 (周日) 攤位數(shù)：39 職位數(shù)：80 崗位數(shù)：488
A03:蘇州天水商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：8
1.銷售經(jīng)理及銷售主管:5名, （1）初中及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； （2）1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先； （3）性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；（4）具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； （5）有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；（6）有駕照者優(yōu)先，男女不限；（7）待遇三千五以上加提成加獎金。
2.倉管:3名, 1）高中及以上學(xué)歷；（2）有責(zé)任心；（3）對數(shù)字敏感；（4）有吃苦耐勞的精神。
A05:蘇州市大娘水餃餐飲有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.儲備餐飲經(jīng)理:年齡22-38周歲，中專及以上學(xué)歷。 熱愛餐飲，擅于溝通，能夠適應(yīng)高效快節(jié)奏的工作，接受就近異地工作。有過團隊管理經(jīng)驗， 有1-5年相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 月薪：3300-6000元(繳納社保，提供食宿)。晉升空間： 儲備餐廳經(jīng)理→餐廳副理→餐廳經(jīng)理→分公司經(jīng)理→分區(qū)經(jīng)理→大區(qū)總經(jīng)理→集團總部
2.儲備干部:年齡20-28歲，中專及以上學(xué)歷。 熱愛餐飲，擅于溝通，能夠適應(yīng)高效快節(jié)奏的工作，接受就近異地工作。 月薪：2600元-4500元 (繳納社保，提供食宿)。晉升空間： 儲備干部→廚房主（副）管 / 大堂經(jīng)（副）理→餐廳經(jīng)理
3.服務(wù)員/廚工:男女不限，身體健康，年齡18-48周歲，薪資2200-3000（提供食宿）。晉升空間： 服務(wù)員→收銀員/班長→大堂副理→大堂經(jīng)理→餐廳經(jīng)理。 廚工→班長→廚房副管→廚房主管→餐廳經(jīng)理
A06:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：41
1.網(wǎng)頁開發(fā):5名, 大專及以上學(xué)歷，熟悉網(wǎng)頁三劍客，有意向從事網(wǎng)頁設(shè)計工作優(yōu)先;
2.程序員:10名, 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，理工科；熱愛軟件行業(yè)，學(xué)過編程語言，有志于從事軟件行業(yè)，歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生加入。
3.游戲軟件開發(fā):5名, 理工科專業(yè)優(yōu)先，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，熱愛軟件開發(fā)及游戲行業(yè)，并有一定經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4.APP客戶端開發(fā):5名, 大專以上學(xué)歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術(shù)專業(yè)優(yōu)先考慮;
5.JAVA高級工程師:8名, 1.精通JAVA開發(fā)語言,對設(shè)計模式,編程思想要有獨到的見解和應(yīng)用 2.精通JAVA WEB開發(fā)技術(shù),對Serlvet,JSP服務(wù)端組件技術(shù)使用熟練，深刻理解MVC設(shè)計思想，對HTML，CSS，JS等前臺頁面技術(shù)也能熟悉應(yīng)用。 3.精通JAVAEE體系架構(gòu)，對常用的Struts2,Hibernate,Spring等開源框架要能熟練運用，并對框架的原理有精確的理解。 4.精通或熟練Oracle/MYSQL/SQL SERVER數(shù)據(jù)庫一種或多種，對標(biāo)準(zhǔn)的SQL要精通。 5.能熟練使用和配置各種中間件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
6.前端開發(fā)工程師:3名, 1. 2年以上前端開發(fā)經(jīng)驗 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉頁架構(gòu)和布局，能熟練手寫符合W3C規(guī)范的代碼。 3. 對HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript編程，并能熟練應(yīng)用 Jquery 框架。 5. 具有調(diào)試各種瀏覽器兼容性經(jīng)驗，保證各主流瀏覽器體驗一致。 6. 熟練使用 DreamWeaver 工具，熟練使用 Axure 工具。
7.嵌入式開發(fā):5名, 大專及以上學(xué)歷，電子自動化等專業(yè)，熟悉單片機及電路設(shè)計，匯編、C51、PLC、數(shù)電模電優(yōu)先；要求有較強的動手能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的團隊協(xié)作精神，較強的學(xué)習(xí)和鉆研能力，基本工資：4000-6000+項目獎金+津貼
A08:蘇州工業(yè)園區(qū)博派科技有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：12
1.客服人員:2名, 崗位職責(zé)：1.客戶的購買咨詢、產(chǎn)品質(zhì)量問題的處理和登記； 2.售前的產(chǎn)品介紹、答疑，客戶接待，售后問題的鑒定等；3.協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)銷售、售后質(zhì)量問題維修等工作；4.客服信息、數(shù)據(jù)的匯總、分析、上報；5.客戶的定期回訪、維護。任職要求：1. 大專以上學(xué)歷，男女不限；2. 計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，熟練操作相關(guān)辦公軟件；3. 熟知筆記本硬件及軟件相關(guān)知識；4. 良好的溝通及語言表達能力，有獨立分析、思考解決問題的能力；5. 能承受較強的工作壓力，有良好的學(xué)習(xí)能力；6. 有較好的親和力、責(zé)任心、思維邏輯嚴(yán)謹(jǐn)清晰，語言組織能力、表達能力較強，良好的應(yīng)變能力。
2.生產(chǎn)作業(yè)人員:2名, 崗位職責(zé)：1、產(chǎn)線上的組裝生產(chǎn)，保證訂單及時交付；2、善于提出生產(chǎn)中的問題點（設(shè)備、模具、物料、產(chǎn)品質(zhì)量等）并及時改善；3、完成其他上級指派的任務(wù) ；任職要求：1.機械或計算機專業(yè)；2.有一定相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3.能吃苦耐勞，團結(jié)同事，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，無不良嗜好；4.能夠操作辦公軟件。
3.業(yè)務(wù)助理:2名, 崗位職責(zé)：1.受直接上級領(lǐng)導(dǎo)并向其報告工作；2.接待客戶日常來訪，來電，來函等咨詢服務(wù)，為銷售部提供后勤服務(wù)；3.訂單制作，跟單，樣品寄送，并跟進，為銷售部提供幫助；4.處理制作報表，單椐，文件，資料等；5.受理客戶的投訴電話，做好相關(guān)記錄，及時聯(lián)系相關(guān)業(yè)務(wù)人員處理；6.定期對重點客戶進行電話回訪，幫助業(yè)務(wù)人員做好客戶接待，主動與客戶增進了解，介紹公司的企業(yè)文化，讓客戶更加信賴公司的產(chǎn)品；7.總結(jié)整理客戶的投訴資料，分析出客戶最不滿意的情況并總結(jié)出來，為公司后期改進和制定方案作參考；8.協(xié)助業(yè)務(wù)回收貨款，并及時提醒業(yè)務(wù)員相關(guān)貨款的回收情況；9.及時提出合理化建議，為銷售部門提供幫助；10.配合公司其它部門積極開展工作，如：配合倉庫的開單發(fā)貨工作；11.做好每次部門會議的工作安排，為部門提供方便；12.完成上級交辦的其他事情。任職要求：1.有過電商業(yè)務(wù)（京東、淘寶等）客服工作經(jīng)驗，熟悉電商業(yè)務(wù)相關(guān)操作；2.能獨立擔(dān)當(dāng)公司內(nèi)務(wù)事宜處理；3.有較強敬業(yè)精神，上進心，機智靈敏，做事認(rèn)真細(xì)心；4.OFFICE軟件操作熟練，對數(shù)據(jù)敏感，有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
4.文案:2名, 崗位職責(zé)： 1.公司及公司隸屬零售店、加盟店品牌廣告文案；2.與品牌、終端零售相關(guān)軟文、新聞稿采寫；3.節(jié)日促銷活動海報、媒介廣告文案擬定；4.各種活動操作指南、細(xì)則編寫；5.新品推廣宣傳相關(guān)文案、公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言、講話稿擬寫；6.協(xié)助策劃零售店節(jié)日促銷活動；7.協(xié)調(diào)宣傳性文稿發(fā)表及媒介公共關(guān)系；8.督促零售店按要求執(zhí)行本部門下達的各類活動；9.收集零售促銷活動的反饋信息；10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。任職要求：1.性別不限，中文、新聞及市場營銷相關(guān)專業(yè)為佳；2.大專以上學(xué)歷，新聞學(xué)、廣告學(xué)、美術(shù)設(shè)計、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)；對于計算機軟硬件、網(wǎng)絡(luò)電子游戲有一定的了解；3.具備良好的文化修養(yǎng)、審美能力和創(chuàng)新能力；能夠獨立撰寫文案，文筆流暢；4.有較強的創(chuàng)新能力；親和力、責(zé)任心、配合度高，具備一定的抗壓能力；5.思維邏輯嚴(yán)謹(jǐn)清晰，具備較強的活動策劃和文案撰寫能力和語言表達能力；6.使用熟練辦公軟件。（Word、PowerPoint等）
5.活動企劃:2名, 崗位職責(zé)：1.全面負(fù)責(zé)企業(yè)宣傳、市場推廣、公關(guān)活動、媒介關(guān)系等市場推廣工作；2.負(fù)責(zé)各項推廣活動的會前準(zhǔn)備、會后整理；職位要求：1.全日制�？埔陨蠈W(xué)歷，市場相關(guān)專業(yè)，男女不限；2.有較強的市場策劃、企業(yè)宣傳能力3.熟練使用Office辦公軟件、Photoshop等繪圖軟件；3.熟悉專案企劃工作流程，能夠獨立執(zhí)行企劃工作；4.創(chuàng)意新穎、為人積極樂觀，有良好的團隊精神。
6.倉庫/物料管理員:2名, 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。2.負(fù)責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn)。3.制定倉庫工作計劃，總結(jié)和分析上月部門工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)。4.熟悉倉庫管理軟件，快速有效處理貨品進倉、出倉、檢驗、配貨、打包、物流的協(xié)調(diào)工作。5.倉庫要合理化布局和管理，制定各倉別的倉位的規(guī)劃，標(biāo)識、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)。6.負(fù)責(zé)倉庫盤點工作，確保賬、物一致。7.接受并完成上級交辦的臨時任務(wù)。任職要求：1.大專以上學(xué)歷，要求有會計上崗證，身體健碩，頭腦靈活，應(yīng)屆或有相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先；2.了解倉庫、財務(wù)管理系統(tǒng)的操作；3.熟悉倉庫運行的各個環(huán)節(jié)（訂單處理、出貨、盤點驗收、車輛調(diào)度、現(xiàn)場管理等日常工作）；4.熟悉倉庫管理流程以及各類相關(guān)指標(biāo)和報表；5.工作原則性強，能吃苦耐勞，服從上司安排，具有團隊意識。
A11:姑蘇區(qū)沁緣保健食品經(jīng)營部 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：27
1.人事助理:2名, 20-28周歲，女性，大專及以上學(xué)歷, 人力資源專業(yè)或一年以上從業(yè)經(jīng)驗 ,較強溝通及表達能力，團隊意識和協(xié)作能力佳.
2.企劃/美工:1名, 22-30周歲，大專及以上學(xué)歷；有從事平面設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗，并且能夠獨立設(shè)計；從事平面設(shè)計工作一年以上者優(yōu)先考慮
3.銷售代表:8名, 大專以上學(xué)歷,熱愛銷售工作，能吃苦、表達能力強，有責(zé)任心，有夢想和實干精神,能夠為理想而奮斗的執(zhí)著.
4.儲備干部:4名, 大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生和有會銷銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；執(zhí)行和監(jiān)督力優(yōu)良.
5.業(yè)務(wù)經(jīng)理助理:2名, 從事會銷相關(guān)經(jīng)驗，有良好的團隊協(xié)作意識，能吃苦耐勞，協(xié)助做好銷售工作;
6.講師:1、形象氣質(zhì)良好，熱情，積極，善于表達和溝通； 2、市場營銷、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)，教育培訓(xùn)師范類專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、從事會銷講師1年以上、具有大型活動主持和培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
A12:蘇州英派斯健身俱樂部有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：35
1.健身顧問（健身會員卡銷售）:（若干名） 1、熱愛銷售工作，與客戶溝通能力強，熱愛體育、健身運動，談吐流利，儀表端正，工作勤奮，為人正直、誠實、敬業(yè)，富有責(zé)任心及團隊精神； 2、具備良好的服務(wù)意識，能耐心周到的維護跟蹤老會員； 3、男女不限，大專及以上學(xué)歷，營銷專業(yè)優(yōu)先考慮。底薪2500元+提成
2.前臺接待:4名, 1、女，中專及以上學(xué)歷，20-25歲； 2、身高160CM以上，形象好，氣質(zhì)佳，有良好的親和力及服務(wù)意識，工作細(xì)心，責(zé)任心強，能按要求完成各項工作； 3、能做好收銀、接待工作。底薪2500元+提成
3.游泳救生員、教練員:（若干名） 1、男，中專及以上學(xué)歷，20--35歲； 2、有游泳救生員證、游泳教練員證； 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。底薪2500元+提成
4.教練員:若干名; 1、 男女不限，戶口不限，大專以上學(xué)歷，體育專業(yè)畢業(yè)； 2、 性格開朗、有責(zé)任心、溝通、學(xué)習(xí)能力強； 3、 具備基礎(chǔ)健身知識及指導(dǎo)能力，形象好，體型佳； 4、 具有健美操、游泳、網(wǎng)球、田徑專長者優(yōu)先考慮； 5、 有相關(guān)體適能培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。底薪1700元+提成
5.器械維修:1名, 1、男，中專（含）以上學(xué)歷，年齡25~50歲； 2、有電工證，一年以上機電維修、鉗工等相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、能做好館內(nèi)設(shè)備維護和電路維護工作； 4、協(xié)保人員，有健身行業(yè)維修經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；底薪2300元 - 2700元+提成
A13:江蘇世紀(jì)心園科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：15
1.業(yè)務(wù)員:5名, 崗位職責(zé)： 1、搜集所屬行業(yè)資訊，分析行業(yè)客戶需求、競爭對手、潛在消費群、有效營銷手段等信息，熟悉各項業(yè)務(wù)并能成功推薦給客戶； 2、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)體驗； 3、定期拜訪新客戶、回訪老客戶，為銷售工作做好鋪墊，確保新業(yè)務(wù)順利開展； 4、整理行業(yè)信息、客戶需求，及時反饋給公司及銷售團隊。要求： 1、23-35歲，對銷售工作有激情，熟悉并喜歡互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，有過行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、良好的市場洞察力、商務(wù)談判能力和外聯(lián)能力，掌握電話銷售技巧，具備陌生拜訪能力； 3、能夠根據(jù)客戶的具體行業(yè)和規(guī)模等屬性制作互聯(lián)網(wǎng)整合行銷方案，具有活動策劃能力； 4、具有良好的表達能力，有信息收集和統(tǒng)計處理能力，具有較強的判斷力，人際溝通協(xié)調(diào)能力，計劃和執(zhí)行能力。
2.網(wǎng)頁設(shè)計:3名, 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)頁面設(shè)計、banner設(shè)計和修圖，通過設(shè)計稿進行html編寫，要求代碼清晰，css樣式優(yōu)化。要求： 1、20-35歲，大專以上學(xué)歷，平面設(shè)計、美術(shù)、計算機等相關(guān)專業(yè)，二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、有一定的美工及平面設(shè)計功底。設(shè)計新穎、有創(chuàng)意，對設(shè)計趨勢有靈敏觸覺和領(lǐng)悟能力； 3、對交互設(shè)計有靈敏的觸覺和領(lǐng)悟能力。期望在設(shè)計方面取得更高造詣，并為提高項目組設(shè)計發(fā)揮推動作用； 4、精通網(wǎng)頁制作和圖像處理工具(photoshop、Dreamweaver、illustractor等)，熟悉html語言及DIV+CSS，精通HTML5優(yōu)先考慮； 5、工作高效，態(tài)度積極，責(zé)任心；富有創(chuàng)造力和激情，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的團隊合作精神和承壓能力。
3.Java/Jsp程序員:3名, 要求：1、20-35歲，大專以上學(xué)歷，熟悉JS，jquery，可以很熟練地利用JQUERY進行 AJAX操作； 2、至少熟悉一種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫，熟練編寫TSQL語句，熟練編寫存儲過程、事務(wù)等企業(yè)級開發(fā)基本的SQL腳本； 3、有獨立開發(fā)中大型項目經(jīng)驗者優(yōu)先，有安卓開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、思路清晰，善于思考，能獨立分析和解決問題，責(zé)任心強，具備良好的團隊合作精神和承壓能力。
4.IOS程序員:2名, 要求：1、20-35歲，大專以上學(xué)歷，熟練掌握OBJECTIVE-C編程； 2、有過IOS項目開發(fā)經(jīng)驗； 3、至少掌握一種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫，有獨立開發(fā)中大型項目經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、思路清晰，善于思考，能獨立分析和解決問題，責(zé)任心強，具備良好的團隊合作精神和承壓能力。
5.PHP程序員:2名, 要求：1、20-35歲，大專以上學(xué)歷，熟練掌握action script編程；熟悉 JSP 或者 PHP 且有相關(guān)工作經(jīng)驗者； 2、有獨立開發(fā)中大型項目經(jīng)驗者優(yōu)先， 熟悉smarty/dnf等框架中的一種者優(yōu)先，熟悉數(shù)據(jù)庫優(yōu)化者優(yōu)先； 3、思路清晰，善于思考，能獨立分析和解決問題，責(zé)任心強，具備良好的團隊合作精神和承壓能力。
A22:蘇州大智印刷有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：28
1.平面設(shè)計:2名, 精通AI、PS及coredrow及等設(shè)計軟件，進行印刷制作及設(shè)計稿再現(xiàn)；對設(shè)計創(chuàng)作有準(zhǔn)確的理解力和豐富的創(chuàng)意能力。有兩至三年工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.平面設(shè)計助理:2名, 負(fù)責(zé)仔細(xì)審核文件，會設(shè)計軟件，有印刷廠經(jīng)驗優(yōu)先。
3.業(yè)務(wù)助理:2名, 男女不限，40歲以下，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力。負(fù)責(zé)客戶關(guān)系溝通協(xié)調(diào)。協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理處理日常的訂單，跟單，維護客戶和正常的報價。有經(jīng)驗者優(yōu)先。歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入！
4.統(tǒng)計:2名, 會計專業(yè)熟練倉庫材料的進出流程及編制材料報表。能完成能完成其他相關(guān)工作等。學(xué)習(xí)力強，耐心細(xì)致，有上進心。
5.印刷學(xué)徒:5名, 18-28歲，工作認(rèn)真、責(zé)任心強，能適應(yīng)加班。
6.印刷機二手、三手:2名, 男， 18-28歲，身體健康，視力良好，吃苦耐勞，適應(yīng)加班工作。工作職責(zé)：膠印機輔助操作，裝紙、上版、卸版、設(shè)備維護與保養(yǎng)，搬紙及其他相關(guān)工作等。
7.后道:5名, 手工，有印刷廠經(jīng)驗優(yōu)先。
8.司機:2名, 28-40歲，B2本，2年以上實際駕駛經(jīng)驗，熟悉本地路況；負(fù)責(zé)公司的貨物上下運送、數(shù)量清點，負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作，具有較強的安全意識；責(zé)任心強，能適應(yīng)加班。
9.模切工:2名, 男，25-40歲周歲，身體健康，吃苦耐勞。 操作熟練，待遇從優(yōu)。工作職責(zé)：產(chǎn)品精準(zhǔn)模切壓痕，模切機操作與保養(yǎng)，其他相關(guān)工作等。
10.切紙工:2名, 男，35歲以下，身體健康，吃苦耐勞，培訓(xùn)上崗。熟練操作，待遇從優(yōu)。工作職責(zé)：紙張印刷成品裁切，數(shù)控切紙機操作與保養(yǎng)等相關(guān)工作。
11.折頁機長:2名, 能熟練操作MBO，對機器進行日常的維護保養(yǎng)，安全意識強；有2年以上工作經(jīng)驗。
A25:南京甌江房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：47
1.銷售經(jīng)理:2名, 大專以上學(xué)歷；精通房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、銷售管理流程；善于把控案場銷售各個環(huán)節(jié)的要點與內(nèi)容；能妥善處理案場的各類突發(fā)事件并具備承受業(yè)績壓力的能力。
2.銷售主管:2名, �？萍耙陨蠈W(xué)歷；具有較強的溝通與談判能力，出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力；有較強的事業(yè)心，愿意接受挑戰(zhàn)，具備獨立的市場分析、思考能力。
3.行政前臺（蘇州）:1名, 女, 大專, 大專以上學(xué)歷，身高162以上；善于溝通，有親和力，熟悉辦公軟件，有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4.置業(yè)顧問（蘇州）:10名, 普通話標(biāo)準(zhǔn)流利；富有開拓精神和良好的團隊合作意識，良好的學(xué)習(xí)和溝通能力。優(yōu)秀畢業(yè)生、無經(jīng)驗者帶薪培訓(xùn)。
5.客服專員（蘇州）:5名, 女, 中專以上學(xué)歷、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；性格堅韌，思維敏大，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。
6.儲備干部（蘇州）:10名, 女, 大專及以上學(xué)歷；吃苦耐勞，有一定的抗壓性；形象氣質(zhì)佳，優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
7.行銷專員（蘇州）:6名, 表達能力佳，商務(wù)談判能力強；學(xué)習(xí)能力強，有事業(yè)心，勤于向高薪努力，熱愛營銷類行業(yè)。
8.銷售內(nèi)勤:1名, 大專, 1年以上工作經(jīng)驗，月薪2200-3000
9.人事、銷售助理（蘇州）:各1人，大專以上學(xué)歷；表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；形象、談吐大方穩(wěn)重。
10.行政文員:1名, 22-28歲，女性，能熟練運用辦公軟件，細(xì)心周到，能適應(yīng)房地產(chǎn)銷售公司上班制度。有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
A28:蘇州麥豐房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：99
1.客服文員（底薪3000元）:2名,
2.置業(yè)顧問（底薪2500+提成8%-35%）:50名,
3.儲備干部（底薪2500+總提）:5名,
4.業(yè)務(wù)經(jīng)理（底薪4000元+總提）:2名,
5.薪資等于:浮動底薪（2500-5000元）+高額提成+高額獎金。
6.公司福利:一份商業(yè)保險+社保+市外旅游+生日慶祝+年終獎。
7.晉升方向:置業(yè)顧問-金牌置業(yè)顧問-經(jīng)理-店長-區(qū)域總監(jiān)。
8.工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)。 2.了解客戶的需求，提供合適房源，進行商務(wù)談判。 3.賠客戶看房，促成房屋買賣。 4.負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)和積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
A29:蘇州萬隆華宇物流有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.駕駛員:崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)車輛安全檢查.6S等工作，保障車輛的行駛安全； 2.根據(jù)貨物信息提前聯(lián)系客戶，安全高效接送貨物，提高客戶滿意度； 3.協(xié)助客戶裝卸貨，指引客戶正確填寫托運信息，保證貨物信息填寫完整準(zhǔn)確； 4.對所接送貨物完成情況進行核實，并與相關(guān)部門做好交接，避免貨物異常； 5.定期對車輛進行維護保養(yǎng)，保管好隨車通行證等有效證件； 6.根據(jù)經(jīng)理的指導(dǎo)，對車輛運行期間發(fā)生的違章.異常進行簡單處理，確保車輛人員安全。任職要求： 1、年齡：21-44周歲； 2、學(xué)歷不限，會說普通話，識字，能夠獨立填寫個人信息登記表； 3、駕照要求：駕駛證A2、B2，同時擁有道路運輸從業(yè)資格證； 4、經(jīng)驗要求:至少3年以上駕齡(包括3年)。薪酬福利： 1、基本工資+補貼+計件提成，綜合3000/月-5000元/月，提供同行業(yè)具有競爭力的薪資水平； 2、公司免費提供一日三餐，有宿舍免費提供住宿，配有空調(diào)； 3、工齡獎，滿6個月100，滿1年200，滿2年300； 4、社保、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等）； 5、公司為員工提供各種培訓(xùn)機會，培訓(xùn)中心根據(jù)員工的崗位類別，組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展，如：新員工入職培訓(xùn)，儲備經(jīng)理、高級經(jīng)理培訓(xùn)、會計培訓(xùn)，專業(yè)技能培訓(xùn)等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn)�？荚囆问剑簶犊肌⒙房�、面試
2.營業(yè)員:崗位職責(zé)： 1.接待來訪客戶并回答客戶咨詢的問題（如價格等）； 2.向客戶介紹公司產(chǎn)品，推廣定日達業(yè)務(wù)； 3.收集客戶對服務(wù)的建議，將信息反饋經(jīng)理，對新客戶做好宣傳、開發(fā)工作； 4.指導(dǎo)客戶填寫發(fā)貨登記卡，完成運單的開具； 5.通知客戶提貨； 6.協(xié)助裝卸貨物； 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職要求： 1.大專及以上畢業(yè)生（畢業(yè)3年以內(nèi))。 2.專業(yè)不限。 3.有較強的抗壓能力.溝通能力佳，有上進心。 4.熟練運用OFFICE辦公軟件�！� 5.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。 6.優(yōu)秀學(xué)生干部優(yōu)先。薪酬福利： 1、工資：3000元左右，每周休息一天，提供同行業(yè)具有競爭力的薪資水平； 2、公司免費提供一日三餐，有集體宿舍免費提供住宿； 3、社保、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等）； 4、公司為員工提供各種培訓(xùn)機會，培訓(xùn)中心根據(jù)員工的崗位類別，組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展，如：新員工入職培訓(xùn)，儲備經(jīng)理、高級經(jīng)理培訓(xùn)、會計培訓(xùn)，專業(yè)技能培訓(xùn)等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn)；工作地點：各區(qū)域門店，遵循就近安排原則
3.收銀員:崗位職責(zé)： 1、嚴(yán)格執(zhí)行和貫徹公司財務(wù)紀(jì)律，并協(xié)助經(jīng)理依照公司財務(wù)紀(jì)律制定內(nèi)部財務(wù)管理規(guī)定； 2、監(jiān)督部門的各項費用支出； 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行支票及各類財務(wù)單據(jù)的交接、審核工作； 4、定期按結(jié)算客戶登記名細(xì)、客戶結(jié)算清單，配合經(jīng)理、業(yè)務(wù)人員到客戶處結(jié)算運費； 5、錄入完畢后的單據(jù)進行財務(wù)受理，并對運單的數(shù)據(jù)進行審核，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確； 6、負(fù)責(zé)將每天所收取的現(xiàn)金整理審核后至事業(yè)部財務(wù)部報賬； 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職要求： 1.高中及以上學(xué)歷畢業(yè)生（大專及以上畢業(yè)3年內(nèi)）。 2.專業(yè)不限，有財務(wù)工作背景更佳。 3.有較強的抗壓能力.溝通能力佳，有上進心。 4.熟練運用OFFICE辦公軟件。 5.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。 6.優(yōu)秀學(xué)生干部優(yōu)先。薪酬福利： 1、工資：3000元左右，每周休息一天，提供同行業(yè)具有競爭力的薪資水平； 2、公司免費提供一日三餐，有集體宿舍免費提供住宿； 3、社保、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等）； 4、公司為員工提供各種培訓(xùn)機會，培訓(xùn)中心根據(jù)員工的崗位類別，組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展，如：新員工入職培訓(xùn)，儲備經(jīng)理、高級經(jīng)理培訓(xùn)、會計培訓(xùn)，專業(yè)業(yè)技能培訓(xùn)等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn). 工作地點：各區(qū)域門店，遵循就近安排原則
4.業(yè)務(wù)員:崗位職責(zé)： 1.上門收取客戶所要郵寄的貨物，并開具運單，收取運費； 2.根據(jù)運單進行客戶的貨物運送工作，依據(jù)客戶的要求、時間的緩急，貨物輕重等，合理優(yōu)化行駛線路，安全、準(zhǔn)確、快速抵達客戶所在地，并主動幫助客戶裝卸貨； 3.維護現(xiàn)有的客戶，開發(fā)新的客戶； 4.按公司裝卸要求裝卸貨物，對包裝破損的貨物進行包裝維護； 5.維持倉庫衛(wèi)生，對地托、托盤、手推車等生產(chǎn)工具珍惜愛護，定時保養(yǎng)維修； 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。崗位要求： 1、性別：男，年齡：18-35周歲； 2、高中及以上學(xué)歷，會說普通話，能夠獨立進行數(shù)學(xué)運算； 3、具備服務(wù)意識和溝通表達能力，能吃苦耐勞，具有一定應(yīng)變能力； 4、具有相關(guān)的物流工作經(jīng)驗者優(yōu)先。薪酬福利： 1、基本工資+補貼+計件提成，綜合2500/月-4500元/月，提供同行業(yè)具有競爭力的薪資水平； 2、公司免費提供一日三餐，有宿舍免費提供住宿，配有空調(diào)； 3、社保、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等）； 4、公司為員工提供各種培訓(xùn)機會，培訓(xùn)中心根據(jù)員工的崗位類別，組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展，如：新員工入職培訓(xùn)，儲備經(jīng)理、高級經(jīng)理培訓(xùn)、會計培訓(xùn)，專業(yè)技能培訓(xùn)等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn)；
B06:中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州市工業(yè)園區(qū)支公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：48
1.職業(yè)經(jīng)理人:5名;首年綜合年薪： 20萬以上，上不封頂; 要求：28周歲以上，大專以上學(xué)歷，過往年收入≥8萬。在蘇州工作2-5年以上，有過管理、營銷、人力資源等從業(yè)經(jīng)驗。
2.儲備主管:8名;首年綜合年薪：8-15萬，上不封頂; 要求：25周歲以上，大專以上學(xué)歷，過往年收入≥6萬。蘇州工作1年以上，有一定的服務(wù)理念及管理經(jīng)驗。條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬！
3.漂亮媽媽:10名;首年綜合年薪：8萬以上，上不封頂; 要求：23周歲以上，已婚已育，大專以上學(xué)歷，在蘇州工作1年以上，有一定的服務(wù)理念.工作時間自由寬松，可以兼顧家庭！條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬！
4.客戶經(jīng)理:10名;首年綜合年薪：8萬，上不封頂; 要求：22周歲以上，大專以上學(xué)歷，有1年以上銷售或者金融相關(guān)工作經(jīng)驗，在蘇州生活1年以上。條件優(yōu)秀可適當(dāng)放開！
5.大學(xué)生管培生崗:8名, 首年綜合月薪：5K~8K/月，上不封頂; 要求：要有上進心并具備很好的執(zhí)行力以及樂于學(xué)習(xí)的精神，在校表現(xiàn)優(yōu)異的優(yōu)秀優(yōu)先錄取。
B17:蘇州吳韻財富投資管理有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.高薪招聘業(yè)務(wù)員:崗位職責(zé)： 1、房產(chǎn)的銷售和租賃； 2、負(fù)責(zé)收集新客戶的資料，開發(fā)新客戶： 3、尋找銷售機會，完成銷售業(yè)績； 4、維護老客戶，挖掘客戶的最大潛力：任職資格： 1、20-35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、具備良好的語言表達能力與溝通能力,具有良好的團隊精神; 3、為人正直,具備較強的職業(yè)道德操守,誠實守信,吃苦耐勞, 4、沒有工作經(jīng)驗公司可以免費培訓(xùn)、喜歡做銷售、愿意挑戰(zhàn)高薪; ?工作時間：六天八小時 09：00---18:00 薪資待遇：底薪3500+提成；公司提供各項銷售獎金，旅游等福利；
2.人事:崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；任職資格： 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用 3、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神； 4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。工作時間：上六休一，9:00--18:00 薪資待遇：試用期3000，轉(zhuǎn)正3500--4000:；公司提供各項福利獎金和旅游；
B18:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：16
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。
2.內(nèi)勤:1名, 25周歲以上，具有高中（含）以上學(xué)歷。
3.社區(qū)服務(wù)代表:5名, 年齡25周歲以上，大專以上學(xué)歷
C01:蘇州市洋基機電工程有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.工程師及工程師助理:10名, 中專及以上學(xué)歷，男女不限;機電、暖通、電氣及消防等相關(guān)專業(yè)，30歲以下，公司提供住宿。須配合公司出差任務(wù)。
C13:蘇州市衛(wèi)生監(jiān)督所 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：2
1.衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員（公益性崗位）:2名, 一、招聘崗位、人數(shù)招聘崗位為衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員2名。（附崗位簡介表）二、招聘范圍和對象凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報名。三、招聘條件 1．擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻精神，無違法違紀(jì)等不良記錄； 2．蘇州市區(qū)戶籍。 3. 年齡35周歲以下。（1980年8月1日以后出生） 4. 學(xué)歷與專業(yè)：本科學(xué)歷1名，計算機類，蘇州市區(qū)戶籍；大專學(xué)歷1名，法律類，蘇州市區(qū)戶籍。 5.身體健康，無影響正常履行職責(zé)的各種疾病。四、招聘程序招考按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)公布簡章、報名和資格審查、筆試、面試、體檢和政審、錄用等程序進行。（一）報名和資格審查 1.報名時間和地點。報名時間：2015年9月6日8：30-12：45。報名地點：蘇州市人才市場招聘大廳C13攤位，聯(lián)系電話：0512-68262913。 2.報名和資格審查。由報考人員持本人有效身份證、戶口簿、學(xué)歷證書等材料（均為交驗原件并提供復(fù)印件1份），應(yīng)屆生還要提供雙向就業(yè)推薦表，在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點報名并接受面談資格審查。填寫《蘇州市衛(wèi)生監(jiān)督所公益性崗位人員招聘報名表》，同時交本人同底正面近期免冠一寸照片2張。（見附表）（二）考試 1.報名人員超過20人增設(shè)筆試。筆試成績以百分制計算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，按3：1的比例確定進入面試人選，不足3：1比例的，按實際符合條件人數(shù)確定進入面試人選。具體考試地址和時間另行通知。 2．報名人員不滿20人的直接進行面試，具體時間和地點另行通知。（三）體檢與政審 1.根據(jù)考生總成績從高分到低分排序，按擬招錄數(shù)1:1的比例確定進入體檢的人選，并實行一次性體檢。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由考生自理。 2.對體檢合格人員進行政審，政審標(biāo)準(zhǔn)參照《蘇州市2014年考試錄用公務(wù)員報考指南》中的有關(guān)規(guī)定。 3.因體檢或政審不合格出現(xiàn)缺額時，在合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，按總成績高分到低分依次遞補，也可減少招聘計劃數(shù)。（四）錄用經(jīng)考試、體檢、政審等程序合格的人員，在蘇州市衛(wèi)生監(jiān)督所網(wǎng)站公告欄上公示一周，接受社會和考生的監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的，經(jīng)用人單位研究后錄用。被錄用的人員及時辦理報到手續(xù)。報考人員須對照本簡章報考條件如實填寫本人相關(guān)信息，在考試、體檢、政審中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消報考或錄用資格。被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。五、聘用管理及待遇 1.公益性崗位工作人員的管理按照蘇州市《關(guān)于加強市級機關(guān)、事業(yè)單位公益性崗位用工管理意見》實施； 2.聘用期間，公益性崗位工作人員的相關(guān)待遇按照蘇州市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并繳納五金。 3.被聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和部門制定的各項規(guī)章制度； 4.錄用后與本單位簽訂公益性崗位《勞動合同》，一年一聘。初次簽訂合同的聘用人員試用期一個月。 5.被聘人員若違反合同，本單位將中止合同、解除聘用關(guān)系。六、紀(jì)律監(jiān)督 公開招聘公益性崗位工作人員是一項嚴(yán)肅的工作，必須堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個招錄工作接受社會監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：0512-65226823。本簡章由蘇州市衛(wèi)生監(jiān)督所負(fù)責(zé)解釋。
C22:北京新紐科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.ATM維護工程師:男, 1、年齡22歲以上，大專以上學(xué)歷，計算機、機械等相關(guān)專業(yè)，熟練計算機硬件和基本軟件操作（下崗職工優(yōu)先） 2、負(fù)責(zé)銀行ATM機的日常維修和保養(yǎng)工作 3、具有團隊合作精神，善于與他人溝通合作和管理協(xié)調(diào)能力。
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