蘇州人才市場 現(xiàn)場招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口
直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點(diǎn)：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！
蘇州市高校畢業(yè)生公益專場 日期：09-07 (周一) 攤位數(shù)：86 職位數(shù)：92 崗位數(shù)：692
入場須知：應(yīng)屆高校畢業(yè)生憑身份證原件、就業(yè)推薦表或畢業(yè)證書經(jīng)驗證后免費(fèi)入場
往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生憑身份證原件、就業(yè)推薦表原件經(jīng)驗證后免費(fèi)入場
A01:蘇州興家業(yè)房產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.新房代理:銷售，底薪2600，月收入5000-20000不等，所有員工一個季度完成業(yè)績晉升主管，帶領(lǐng)團(tuán)隊拿團(tuán)隊提成； 獎勵：周帶看5組客戶以上100元，月成交三套，獎勵，1000元，月成交四套，獎勵：2000元等等； 備注：以季度為單位，季度完成10套者，公司提供旅游機(jī)會，費(fèi)用均由公司報銷，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù) 2、陪同客戶看房，促成業(yè)務(wù)完成； 3、負(fù)責(zé)公司客戶開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 任職資格： 1、年齡在18—30周歲，男女不限； 2、誠實守信，吃苦耐勞 ，具有良好的團(tuán)隊精神； 3、能承受較強(qiáng)的工作壓力，普通話流利； 4、沒有工作經(jīng)驗公司可免費(fèi)培訓(xùn)、喜歡做銷售、愿意挑戰(zhàn)�；竟べY:2600元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
A02:蘇州福田家母嬰護(hù)理服務(wù)有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.前臺接待:1.負(fù)責(zé)訪客的登記和接待； 2.熟悉公司概況，能夠回答訪客一般性問題； 3.負(fù)責(zé)公司電話接轉(zhuǎn)、收發(fā)傳真、文檔復(fù)印等工作。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.市場人員:1.了解市場動態(tài)以及根據(jù)市場信息變化和市場的發(fā)展趨勢制定調(diào)研計劃； 2.開發(fā)潛在客戶，了解客戶需求； 3.負(fù)責(zé)新渠道的開發(fā)和舊渠道的維護(hù)。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.銷售人員:1.負(fù)責(zé)公司主營業(yè)務(wù)的銷售工作，執(zhí)行并完成公司的銷售計劃； 2.與客戶保持良好溝通，實時把握客戶要求，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)； 3.制定個人銷售計劃，并按照計劃開發(fā)新客戶。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
4.護(hù)士:1.負(fù)責(zé)照顧新生兒以及產(chǎn)褥期產(chǎn)婦的護(hù)理工作； 2.負(fù)責(zé)功能區(qū)的日常管理、消毒工作； 3.完成護(hù)士長分配的相關(guān)護(hù)理工作。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
5.客服:1.解客戶之憂，樹公司誠信品牌； 2.能夠主動發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的答復(fù)； 3.與客戶建立好良好的關(guān)系，熟悉及挖掘客戶需求。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
6.程序員:1. 負(fù)責(zé)PHP網(wǎng)站平臺的系統(tǒng)開發(fā)升級、bug處理、代碼優(yōu)化； 2. 精通PHP、Javascript等網(wǎng)絡(luò)開發(fā)語言，掌握Mysql數(shù)據(jù)庫設(shè)計和開發(fā)技能，熟悉HTML和CSS，能夠獨(dú)立開發(fā)網(wǎng)站功能； 3. 能夠快速定位和解決系統(tǒng)中的性能方面問題。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
7.理療師:1.負(fù)責(zé)完成理療的各項技術(shù)操作（理療前須檢查電源、線路，保證治療與操作安全） 2.針對顧客的身體健康狀況，通過專業(yè)理療減輕疾病癥狀、改善健康狀況； 3.通過親情溝通，建立與顧客的良好關(guān)系，提高顧客滿意度�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
A03:林百匯農(nóng)產(chǎn)品有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.總經(jīng)理助理:任職資格：大學(xué)本科及以上學(xué)歷的男性，特別優(yōu)秀的女性可考慮。國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易的專業(yè)優(yōu)先。 崗位職責(zé)：協(xié)助總經(jīng)理完成各項管理和商務(wù)工作。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.店長:任職資格： 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限；精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行；較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；男女不限。 崗位職責(zé)： 全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.儲備店長（臨時班長）:任職資格： 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限；較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；男女不限。 崗位職責(zé)： 協(xié)助店長全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；店長不在時全面管理店鋪。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
4.營業(yè)員:任職資格：品貌端正、親和力強(qiáng)、身體健康。 普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚。有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
5.財務(wù):任職資格：大專以上學(xué)歷；必需有會計從業(yè)資格證書。有行政人事工作能力者優(yōu)先，男女不限。 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司所有財務(wù)事宜 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
6.運(yùn)營:任職資格：大專以上學(xué)歷，計算機(jī)及相關(guān)或電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先。熟悉天貓、淘寶、微店、微信公眾平臺等電商渠道的策劃；有一定的團(tuán)隊協(xié)作能力，溝通能力良好。、男女不限。 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)平臺的管理、銷售、推廣和產(chǎn)品信息的發(fā)布； 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
7.美工:任職要求： 美術(shù)、平面設(shè)計相關(guān)專業(yè)，�？萍耙陨蠈W(xué)歷；能獨(dú)立完成規(guī)定的視覺表現(xiàn)工作，應(yīng)聘時請務(wù)必提供個人作品。 崗位職責(zé)： 配合公司進(jìn)行相應(yīng)的專題頁面制作；負(fù)責(zé)公司廣告、圖片、動畫、海報、logo的制作上傳。負(fù)責(zé)網(wǎng)站的UI設(shè)計，根據(jù)網(wǎng)站定位對網(wǎng)站和頁面進(jìn)行創(chuàng)意設(shè)計； 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
A04:蘇州賽騰精密電子股份有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.大專實習(xí)生（機(jī)電/售后助理工程師:崗位要求： 1、全日制大專以上學(xué)歷； 2、測控技術(shù)與儀器、機(jī)械設(shè)計與制造、機(jī)電一體化、電氣工程、電氣自動化、自動控制、電子等相關(guān)專業(yè)； 3、具有LABVIEW、C語言、C++、VB、PLC等軟件； 4、動手能力強(qiáng)，吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng)； 所有人員到崗后公司將安排一個月理論培訓(xùn)和實踐操作培訓(xùn)，考核通過后，根據(jù)崗位要求和個人興趣綜合考量，進(jìn)入一線崗位實習(xí)2個月。 薪資待遇： 1、員工考勤采用6天8小時責(zé)任制； 2、公司提供免費(fèi)工作餐和員工宿舍； 3、公司將為實習(xí)期員工購買意外險，轉(zhuǎn)為正式員工繳納五險和公積金； 4、公司將提供行業(yè)內(nèi)有競爭力的工資，另有績效獎金和年終獎,出差補(bǔ)貼等； 6、公司將提供各種培訓(xùn)機(jī)會和公平靈活的晉升渠道； 7、公司定期組織臺球賽、卡拉ok大賽、新年晚會等豐富多彩的娛樂活動�；竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
A05:蘇州耀發(fā)房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：63
1.銷售代表:30名, 高中及以上學(xué)歷（能力強(qiáng)者可適當(dāng)降低學(xué)歷要求），熱愛銷售，敢于挑戰(zhàn)，工作踏實、勤奮、具有良好的職業(yè)道德。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；2、與客戶進(jìn)行有效溝通交流的過程中, 能夠迅速有力的了解客戶的需求，綜合工資8000元以上。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.儲備干部:10名, 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，為人真誠，虛心好學(xué)，能夠吃苦耐勞，想鍛煉自己。接受應(yīng)屆畢業(yè)生和實習(xí)生！綜合工資8000元以上�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.應(yīng)屆生:10名, 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，為人真誠，虛心好學(xué)，能夠吃苦耐勞，想鍛煉自己。接受應(yīng)屆畢業(yè)生和實習(xí)生！綜合工資8000元以上�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
4.銷售經(jīng)理:3名, 大專以上學(xué)歷，誠實守信，吃苦耐勞，具有很好的團(tuán)隊精神，具有3~5年的金融行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪。綜合工資15000以上 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
5.銷售主管:5名, 大專以上學(xué)歷，誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊精神，能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪，普通話流利。綜合工資10000元以上�；竟べY:3700元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
6.培訓(xùn)師:3名, 大專及以上學(xué)歷，渴望發(fā)展，愿意在基層鍛煉，一年內(nèi)可以從基層進(jìn)入中層管理。綜合工資8000元以上�；竟べY:5000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
7.行政助理:2名, 大專以上學(xué)歷，反應(yīng)靈敏端正，口齒伶俐，形象氣質(zhì)佳， 不限專業(yè)，一年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先！基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
A06:博思堂地產(chǎn)綜合服務(wù)股份有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：60
1.儲備干部:1、大專以上學(xué)歷（優(yōu)秀都可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求），戶籍、專業(yè)、性別不限； 2、只招 2016屆畢業(yè)；3、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，可承受壓力，面對挑戰(zhàn)能靈活處理，有潛在的領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)。在校進(jìn)擔(dān)任過學(xué)生會主席可優(yōu)先考慮；4、做事認(rèn)真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團(tuán)隊精神。5、工作地點(diǎn)：培養(yǎng)期蘇州，后續(xù)可全國發(fā)展。 基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.置業(yè)顧問:50名, 1、男女不限，大專以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)；2、有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通能力，外表形象佳；3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，注重團(tuán)隊合作；4、有較強(qiáng)的自我管理及自我激勵能力，踏實、積極主動 基本工資:1700元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
A07:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：21
1.程序員:5名, 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，理工科；熱愛軟件行業(yè)，學(xué)過編程語言，有志于從事軟件行業(yè)，歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生加入�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.前端開發(fā)工程師:3名, 1. 了解HTML、CSS、XML， 熟悉頁架構(gòu)和布局，能熟練手寫符合W3C規(guī)范的代碼。 2. 精通 JavaScript編程，并能熟練應(yīng)用 Jquery 框架。 3. 具有調(diào)試各種瀏覽器兼容性經(jīng)驗，保證各主流瀏覽器體驗一致。 4. 熟練使用 DreamWeaver 工具，熟練使用 Axure 工具�；竟べY:5000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.軟件實習(xí)生:5名, 計算機(jī)、理工科專業(yè)，大專，熱愛軟件行業(yè)，學(xué)過編程語言，有志于從事軟件行業(yè)，成績優(yōu)異者優(yōu)先考慮，歡迎優(yōu)秀大學(xué)生加入。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
4.嵌入式開發(fā):5名, 計算機(jī)、電子自動化專業(yè)，本科，熟悉單片機(jī)及電路設(shè)計，匯編、C51、PLC、數(shù)電模電優(yōu)先；要求有較強(qiáng)的動手能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和鉆研能力。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
5.初級軟件工程師:3名, 計算機(jī)、理工科專業(yè)，大專，基礎(chǔ)知識扎實，熱愛軟件開發(fā)。掌握J(rèn)ava語言和面向?qū)ο笏枷耄煜ぼ浖こ汤碚摗?基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
A08:姑蘇區(qū)沁緣保健食品經(jīng)營部 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：27
1.人事助理:2名, 女性，大專及以上學(xué)歷, 較強(qiáng)溝通及表達(dá)能力，團(tuán)隊意識和協(xié)作能力佳.基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.企劃（美工）:1名, 大專及以上學(xué)歷；能夠獨(dú)立設(shè)計；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.銷售代表:8名, 熱愛銷售工作，反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力, 有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn) ;基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
4.儲備干部:4名, 大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生和有會銷銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；執(zhí)行和監(jiān)督力優(yōu)良.基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
5.業(yè)務(wù)經(jīng)理助理:2名, 從事會銷相關(guān)經(jīng)驗，有良好的團(tuán)隊協(xié)作意識，能吃苦耐勞，協(xié)助做好銷售工作; 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
6.講師:1、形象氣質(zhì)良好，熱情，積極，善于表達(dá)和溝通； 2、市場營銷、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)，教育培訓(xùn)師范類專業(yè)優(yōu)先考慮； 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
A09:蘇州麥豐房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：59
1.客服文員:2名, 1.負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)。 2.了解客戶的需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判。 3.賠客戶看房，促成房屋買賣。 4.負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)和積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.置業(yè)顧問:50名, 1.負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)。 2.了解客戶的需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判。 3.賠客戶看房，促成房屋買賣。 4.負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)和積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.儲備干部:5名, 1.負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)。 2.了解客戶的需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判。 3.賠客戶看房，促成房屋買賣。 4.負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)和積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
4.業(yè)務(wù)經(jīng)理:2名, 1.負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)。 2.了解客戶的需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判。 3.賠客戶看房，促成房屋買賣。 4.負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)和積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系�；竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
A10:深圳市順電連鎖股份有限公司蘇州歐尚分店 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.營銷儲備（本科或通過CET-4大專）:1、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷優(yōu)先； 2、對手機(jī)、數(shù)碼、電腦、冰箱、電視、音響等家電有興趣，并致力于零售行業(yè)長期發(fā)展； 3、良好的服務(wù)意識和表達(dá)能力，熱情開朗，積極性高。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.3C數(shù)碼產(chǎn)品營銷專員:1、大專及以上學(xué)歷，不限專業(yè)； 2、性格開朗善于溝通，對3C數(shù)碼產(chǎn)品（手機(jī)、蘋果系列、電腦、數(shù)碼產(chǎn)品）敏感； 3、有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，目標(biāo)明確執(zhí)行力強(qiáng)�；竟べY:2350元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.家電產(chǎn)品營銷專員:1、大專及以上學(xué)歷，不限專業(yè)； 2、喜歡銷售工作，性格開朗善于溝通； 3、目標(biāo)明確有韌性面對困難積極應(yīng)對不放棄，執(zhí)行力強(qiáng)�；竟べY:2350元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
A11:熱風(fēng)投資有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.管理培訓(xùn)生:本科，專業(yè)不限，熱愛銷售。 二、發(fā)展空間: 1、有機(jī)會派往全國各分店進(jìn)行交流學(xué)習(xí)； 2、通過公司內(nèi)部晉升機(jī)制，從門店銷售人員晉升為店長、運(yùn)營督導(dǎo)及其他管理職位，晉升機(jī)會多。 三、薪資福利： 1、薪資構(gòu)成：2500+100（感恩基金）+提成+年度獎勵金 （管理培訓(xùn)生） 2、包食宿：提供工作餐、休息餐，員工宿舍，部分生活用品，工作服，水電煤等，部分門店配交通工具，不收取任何費(fèi)用； 3、公司為每位同事購買商業(yè)保險； 4、享受國家法定節(jié)假日，節(jié)假日加班工資按基本工資的 3 倍發(fā)放； 5、工作滿一年，享受 5 天帶薪年假（公司另給予1至4天帶薪路途假）； 6、購買公司商品享受公司內(nèi)購價；
2.銷售員（儲備店長）:大專及以上，專業(yè)不限，熱愛銷售。 二、發(fā)展空間: 1、有機(jī)會派往全國各分店進(jìn)行交流學(xué)習(xí)； 2、通過公司內(nèi)部晉升機(jī)制，從門店銷售人員晉升為店長、運(yùn)營督導(dǎo)及其他管理職位，晉升機(jī)會多。 三、薪資福利： 1、1750+提成+年度獎勵金 （儲備店長） 2、包食宿：提供工作餐、休息餐，員工宿舍，部分生活用品，工作服，水電煤等，部分門店配交通工具，不收取任何費(fèi)用； 3、公司為每位同事購買商業(yè)保險； 4、享受國家法定節(jié)假日，節(jié)假日加班工資按基本工資的 3 倍發(fā)放； 5、工作滿一年，享受 5 天帶薪年假（公司另給予1至4天帶薪路途假）； 6、購買公司商品享受公司內(nèi)購價；
A12:蘇州迅博信息科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：21
1.商務(wù)代表:10名, 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品（阿里巴巴誠信通及天貓孵化等)的銷售及推廣，有良好的客戶服務(wù)意識； 2、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色，積極進(jìn)取，善于挑戰(zhàn)； 3、管理維護(hù)客戶關(guān)系，對客戶提供專業(yè)的咨詢以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 4、接受應(yīng)屆畢業(yè)生。綜合工資：5000-8000元。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.客服專員:8名, 1、負(fù)責(zé)客戶的售后服務(wù)，并進(jìn)行產(chǎn)品二次開發(fā)； 2、具有良好的服務(wù)意識，男女不限； 3、有客服經(jīng)驗者有先，接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。綜合工資：6000-8000元。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.美工、平面設(shè)計:3名, 崗位職責(zé)： 1、有獨(dú)立完成整個設(shè)計的工作能力； 2、負(fù)責(zé)畫冊、海報、名片等各種宣傳資料的設(shè)計和制作； 3、負(fù)責(zé)平面宣傳和圖片處理工作，及產(chǎn)品的包裝設(shè)計、排版； 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，平面設(shè)計等相關(guān)專業(yè)； 2、精通photoshop軟件，擁有豐富的平面設(shè)計、包裝設(shè)計等經(jīng)驗，具有一定的文案策劃功底； 3、設(shè)計作品成熟大氣，有豐富的設(shè)計排版經(jīng)驗，對設(shè)計有獨(dú)到見解，表達(dá)能力強(qiáng)； 4、工作主動熱情，有恒心、責(zé)任心，具有良好的職業(yè)道德和優(yōu)秀的團(tuán)隊精神。 5、具有創(chuàng)新的思維。綜合工資：3000-5000元。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
A13:蘇州怡家樂超市有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：18
1.店員:上班時間：做2休1（1天白班（8小時），1天夜班（晚8點(diǎn)到早8點(diǎn)），1天休息，夜班有25元補(bǔ)貼）； 做3休1（2個白班（8小時），1個夜班（晚8點(diǎn)到早8點(diǎn)），1天休息，夜班有25元補(bǔ)貼）； 綜合工資：試用期（1個月）2500元左右，轉(zhuǎn)正后3500元左右； 每月上滿174小時后，超出部分按1.5倍加班工資計算，法定節(jié)假日3倍工資。 福利待遇：一年內(nèi)1000元門急診報銷。 工作地點(diǎn)：就近安排。 基本工資:1750元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.招商員（采購部，主要負(fù)責(zé)水果的采購）:1名, 1.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，男女均可； 2. 市場營銷等相關(guān)專業(yè)。 招聘崗位職責(zé)： 1、與供應(yīng)商談判各類促銷、商品引進(jìn)、淘汰、合同、協(xié)議等; 2、了解市場信息，合理商品定價; 3、完成商品銷售指標(biāo)，關(guān)注商品庫存; 4、對因商品滯銷、缺貨做出對應(yīng)的處理方案. 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.點(diǎn)心師:1名, 崗位職責(zé)： 1、配合面點(diǎn)、點(diǎn)心類產(chǎn)品的新品研發(fā)與制作，中央廚房需求原材料的采購。 2、產(chǎn)品的試產(chǎn)和記錄，原材料耗費(fèi)，報損及存管理。 3、制定相關(guān)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)成本和標(biāo)準(zhǔn)工藝流程。 4、試賣產(chǎn)品及其他原、輔料對門店的正供應(yīng)。 5、跟蹤試賣產(chǎn)品的銷售狀況。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
4.java開發(fā)軟件工程師:1名, 基本要求：大專及以上學(xué)歷。 要求： 1.能熟練使用Eclipse等常用開發(fā)工具；熟悉Struts、Hibernate、Spring等開發(fā)框架； 2.熟悉SQL Server、MySQL等主流數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用開發(fā)； 3.軟件概念清晰，有良好的代碼編寫風(fēng)格，能理解及運(yùn)用常用軟件設(shè)計模式尤佳。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
5.IOS的軟件開發(fā)工程師:1名, 要求： 1、熟練使用Object-C，C++，具備良好的編碼習(xí)慣，對面向?qū)ο蟮拈_發(fā)有深刻認(rèn)識； 2、熟悉iOS平臺的應(yīng)用開發(fā)，熟悉平臺的相關(guān)接口； 3、熟悉各種編程理論基礎(chǔ)，以及各種技術(shù)優(yōu)先； 4、較強(qiáng)的邏輯思維能力和溝通能力；強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
6.Android 移動應(yīng)用開發(fā)員:1名, 1、具有扎實java編程基礎(chǔ)，理解接口、抽象、封裝等概念以及web開發(fā)相關(guān)技術(shù)； 2、熟悉常用軟件架構(gòu)、設(shè)計模式； 3、能獨(dú)立承擔(dān)代碼編寫工作； 4、具備鉆研精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，表達(dá)能力、溝通能力強(qiáng)； 5、熟悉Android開發(fā)架構(gòu)和API調(diào)用。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
7.市場執(zhí)行專員:1名, 任職資格: �？埔陨蠈W(xué)歷；積極主動的工作態(tài)度. 具體職責(zé)： 1：負(fù)責(zé)收集、整理、歸納商品及商圈等信息資料，更新并完善商品結(jié)構(gòu)。 2：負(fù)責(zé)各類營銷信息資源的歸納、整理、建檔和保管工作。 3：負(fù)責(zé)促銷活動、主題活動等各類市場活動的跟蹤執(zhí)行，并撰寫相應(yīng)報告。 4：負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的市場及進(jìn)場后專項調(diào)查跟蹤。 5：營銷部經(jīng)理交辦的其他工作。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
8.配送中心揀貨員:2名, 基本要求： 能吃苦耐勞、做事認(rèn)真細(xì)心，有電動車者優(yōu)先. 崗位職責(zé)： 1．負(fù)責(zé)對商品的貨架位進(jìn)行分配，對商品進(jìn)行整理、移位，對收取的商品進(jìn)行上架、保管； 2.負(fù)責(zé)向門店、客戶準(zhǔn)確無誤得發(fā)放商品，向收、發(fā)貨人員退還不合格商品，負(fù)責(zé)揀貨區(qū)商品的補(bǔ)貨工作 3.負(fù)責(zé)商品的防損工作，負(fù)責(zé)協(xié)助駕駛員對商品進(jìn)行裝卸 4.協(xié)助、主動配合部門領(lǐng)導(dǎo)有效開展各項工作，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
A14:蘇州航標(biāo)電子科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：65
1.行政文員:錄用后提供一對一培訓(xùn)，免費(fèi)提供員工公寓。 基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.銷售代表:20名, 錄用后公司提供一對一的崗前培訓(xùn)，提供免費(fèi)員工公寓�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.銷售助理:10名, 錄用后公司提供一對一崗前培訓(xùn)�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
4.儲備干部:15名, 大專以上學(xué)歷，重點(diǎn)是往管理層方面發(fā)展，錄用后公司提供一對一崗前培訓(xùn)，提供免費(fèi)員工公寓。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
5.基層員工:愿意從基層做起，肯學(xué)習(xí)對銷售感興趣、愿吃苦者優(yōu)先。基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
A15:蘇州大洋百貨有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：41
1.樓面管理:男女不限，大專及以上學(xué)歷，市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)，性格開朗，具有良好的組織和協(xié)調(diào)能力、有良好的市場意識和顧客服務(wù)意識，具有一定的綜合管理能力。（薪資：2300+月度考核獎金）基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.培訓(xùn)專員:女，大專以上學(xué)歷，人力資源、培訓(xùn)類相關(guān)專業(yè)，主要負(fù)責(zé)培訓(xùn)項目的實施，并持續(xù)改善；協(xié)助上級建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系，建立內(nèi)部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等；負(fù)責(zé)公司的培訓(xùn)計劃實施，組織內(nèi)外部講師資源、審核課程并落實培訓(xùn)；負(fù)責(zé)相關(guān)活動項目的組織開展。 （薪資：2100+月度考核獎金）基本工資:2100元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.貴賓廳文員:女，中專（高中）及以上學(xué)歷，具有良好的顧客服務(wù)意識。（薪資：2400+月度考核獎金）基本工資:2400元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
4.保衛(wèi):1名, 男，中專（高中）及以上學(xué)歷，身體健康，吃苦耐勞。 （薪資：2300+月度考核獎金） 基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
5.營業(yè)員:性別不限，中專（高中）及以上學(xué)歷，熱愛銷售行業(yè)，有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。（薪資：1680+提成）基本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
A16:中新蘇州工業(yè)園區(qū)置地有限公司蘇州福朋酒店 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.工程部:強(qiáng)電工、弱電工、機(jī)械維修工�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.前廳部:行李員、總機(jī)、前臺�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.餐飲部:中餐廳服務(wù)員、員工餐廳廚師、中廚廚師基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
A17:蘇州德隆智能系統(tǒng)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：14
1.區(qū)域銷售經(jīng)理/客戶經(jīng)理:崗位要求： 1 有責(zé)任心，進(jìn)取心，自身對物質(zhì)有要求有計劃的年青人，有團(tuán)隊意識，認(rèn)真貫徹落實公司各項規(guī)章制度，認(rèn)同企業(yè)價值觀與企業(yè)文化；年齡在18-28歲之間; 2、綜合素質(zhì)優(yōu)秀，熱愛銷售工作，性格開朗,具備良好的溝通技巧和一定的抗壓能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神； 3、有強(qiáng)烈的成功欲望，渴望挑戰(zhàn)高薪，能承受一定的工作壓力 ； 4、完善的專業(yè)培訓(xùn)體系,讓你從一名新手迅速成長為一名專業(yè)的銷售人才，資深骨干一對一專人輔導(dǎo)新人快速成長企業(yè)注重培養(yǎng)人才�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.總經(jīng)理助理:2名, 1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。 2、協(xié)助總經(jīng)理處理好后勤集團(tuán)的日常事務(wù)。 3、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)下屬部門之間的關(guān)系。 4、協(xié)助總經(jīng)理做好與外單位聯(lián)系的具體工作。 5、負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的各項工作。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.電話銷售:2名, 1. 銷售人員必須按照客戶的實際情況，在銷售內(nèi)勤的協(xié)助下，把自己所管轄的客戶進(jìn)行分檔管理。 2. 銷售人員每月底都要根據(jù)公司總體銷售目標(biāo)，制定出下月自己的工作計劃和銷售目標(biāo)，并把它們分解到每周甚至每天。 3. 銷售人員每月底都要制定出自己下月的老客戶回訪計劃，以便在開發(fā)老客戶的同時，穩(wěn)定老市場，穩(wěn)定基礎(chǔ)銷量。 4. 銷售員作為公司領(lǐng)導(dǎo)作出銷售決策時的助手，必須及時收集與公司有關(guān)的市場信息，并把自己認(rèn)為有用的信息整理出來，及時上報銷售內(nèi)勤備案或直接找自己的主管反映。 5. 銷售人員在接到銷售內(nèi)勤安排的客戶跟蹤工作之后，要按時跟蹤處理，并將跟蹤處理結(jié)果及時匯報。 6. 銷售人員在走訪市場時，必須認(rèn)真聽取客戶投訴或建議，并認(rèn)真作出記錄，回公司后報與銷售內(nèi)勤備案并反饋處理建議;能夠當(dāng)場處理的，盡量及時處理，并把問題及處理結(jié)果及時報與銷售內(nèi)勤備案，以免客戶再次追訴�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
A18:蘇州市普實軟件有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：28
1.銷售實習(xí)生:8名, 崗位要求： 1.教育背景：大專及以上，專業(yè)不限； 2.知識技能：能夠熟練使用office軟件，英語熟練； 3.學(xué)習(xí)和接受能力強(qiáng)，通過不斷的、廣泛的知識學(xué)習(xí)積累，適應(yīng)崗位要求； 5.具有較強(qiáng)的理解能力及語言表達(dá)能力； 6.有學(xué)生會或社團(tuán)工作、實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作地點(diǎn)：蘇州基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.銷售助理:5名, 1.教育背景：大專及以上，專業(yè)不限； 2.知識技能：能夠熟練使用office軟件，英語熟練； 3.學(xué)習(xí)和接受能力強(qiáng)，通過不斷的、廣泛的知識學(xué)習(xí)積累，適應(yīng)崗位要求； 4.具有較強(qiáng)的理解能力及語言表達(dá)能力； 5.有制造業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作地點(diǎn)：蘇州基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.實施工程師/助理:10名, 崗位要求： 1.普通全日制院校本科及優(yōu)秀大專生，英語四級以上，計算機(jī)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)； 2.了解數(shù)據(jù)庫理論，了解SQL數(shù)據(jù)庫，能編寫簡單SQL語句； 3.思維清晰敏捷，邏輯分析能力強(qiáng)；善于學(xué)習(xí)，具有分析、解決應(yīng)用問題的能力； 4.良好的溝通能力及書面表達(dá)能力； 5.工作積極、態(tài)度主動，對工作任務(wù)和工作進(jìn)度的完成具有高度的責(zé)任感，有良好的品質(zhì)； 6.為人誠信、愛崗敬業(yè)、工作踏實認(rèn)真，具有良好的團(tuán)隊合作精神； 7.能夠適應(yīng)短程出差工作。 工作地點(diǎn)：蘇州基本工資:3600元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
4.渠道專員:4名, 崗位要求： 1. 普通全日制院校本科及優(yōu)秀大專生； 2.具備的數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)，熟練掌握SQL語言； 3.為人干練，良好的表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力。 崗位要求： 1. 普通全日制院校本科及優(yōu)秀大專生； 2.具備的數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)，熟練掌握SQL語言； 3.為人干練，良好的表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力。 工作地點(diǎn)：蘇州基本工資:3600元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
5.UI設(shè)計師:1名, 崗位描述： 1.參與網(wǎng)站規(guī)劃和網(wǎng)站設(shè)計，完成UI設(shè)計； 2.負(fù)責(zé)公司APP項目界面設(shè)計； 3.充分理解并配合產(chǎn)品經(jīng)理實現(xiàn)產(chǎn)品設(shè)計，注重界面中的設(shè)計及用戶體驗； 4.不斷學(xué)習(xí)，提升個人能力，分享設(shè)計經(jīng)驗，推動團(tuán)隊成員提高設(shè)計能力。 崗位要求： 1.大專及以上，專業(yè)不限； 2.熱愛設(shè)計工作，有優(yōu)秀的審美，喜歡創(chuàng)意創(chuàng)新； 3.有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗，熟練使用PS、AI、Flash等設(shè)計軟件； 4.具有扎實的美術(shù)基礎(chǔ)，色彩控制能力強(qiáng)，對用戶體驗和交互設(shè)計有一定的了解； 5.思維清晰，擅長溝通與團(tuán)隊合作，有高度的責(zé)任心。 工作地點(diǎn)：蘇州 基本工資:3600元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
A19:華夏信財投資管理（上海）有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.理財經(jīng)理:崗位描述： 1) 負(fù)責(zé)貴賓理財客戶的獲取、經(jīng)營維護(hù)與提升，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)； 2) 積極收集、登記并整理客戶信息，并建立完備的客戶檔案，有針對性的做好客戶的日常維護(hù)工作； 3) 根據(jù)客戶需求向客戶提供專業(yè)投資理財建議與規(guī)劃，幫助客戶達(dá)成理財目標(biāo)； 4) 嚴(yán)格遵守公司相關(guān)制度規(guī)定； 5) 參加營業(yè)部會議、培訓(xùn)等各項活動； 6) 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，具有一定的金融專業(yè)知識，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、有過房產(chǎn)中介，售樓、保險、信用卡，P2P行業(yè)、第三方理財行業(yè)等相關(guān)金融行業(yè)優(yōu)先考慮；其他行業(yè)的銷售精英或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可； 3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 4、以客戶為導(dǎo)向有較強(qiáng)的說服感召能力； 5、精力充沛，充滿激情，目標(biāo)導(dǎo)向，不服輸有韌勁；勤奮努力，具有吃苦耐勞以達(dá)成工作目標(biāo)的毅力和決心； 6、勇于創(chuàng)新、渴望成功、能承受壓力、愿向高薪挑戰(zhàn)；有強(qiáng)烈的自我提升意識，愿與公司一同成長。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
A20:蘇州樂動數(shù)碼產(chǎn)品有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：30
1.蘋果專賣咨詢師:20名, 1.熱愛蘋果、熱愛數(shù)碼，年輕、有活力； 2.優(yōu)秀的服務(wù)意識和溝通表達(dá)能力，服務(wù)意識佳； 3.工作責(zé)任心強(qiáng)，有強(qiáng)烈的工作激情和上進(jìn)心 基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.儲備干部:熱愛蘋果、熱愛數(shù)碼基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
A21:蘇州康瑞養(yǎng)生品有限公司姑蘇分公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.銷售助理:1、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。 2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢。 3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。 4、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作；在銷售人員缺席時，及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理。 5、基本工資+提成，繳納五險，提供住宿，上六休一 。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.活動策劃主持人:1.品貌端莊，口齒清晰，有文藝基礎(chǔ)，性格活躍，反應(yīng)快捷，知識面寬，熱愛主持行業(yè)，有一定方案策劃能力。 2.包住宿提供午餐補(bǔ)貼，福利按照國家規(guī)定。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.健康咨詢管理師:1.熱愛養(yǎng)生健康行業(yè)，自信樂觀，善于學(xué)習(xí)，有服務(wù)意識和進(jìn)取心 2.月薪+提成，提供住宿，提供午餐補(bǔ)貼，福利按照國家規(guī)定。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
4.專家、醫(yī)師、講師:1.良好的溝通能力，能講課，有醫(yī)學(xué)，從醫(yī)經(jīng)歷，有服務(wù)意識。 2.具備醫(yī)師從業(yè)資格證，有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 3.男/女，大專以上學(xué)歷。 基本工資:6000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
5.銷售代表:1.性格坦誠，善于學(xué)習(xí)，自信樂觀，想成長，求發(fā)展。 2.月薪+提成，包住宿，提供午餐補(bǔ)貼，福利按照國家規(guī)定 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
6.人事主管:1、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作。 2、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。 3、負(fù)責(zé)員工調(diào)查問卷的發(fā)放和收集，分析匯總調(diào)查結(jié)果，形成結(jié)論上報。 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況。 5、負(fù)責(zé)員工績效考核資料的定期統(tǒng)計匯總，上報，并對績效考核的方式方法提出意見和建議。 6、負(fù)責(zé)員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查，提供相應(yīng)的報表和資料。 7、負(fù)責(zé)員工技能培訓(xùn)方案，技能測評的督導(dǎo)與跟進(jìn)。 8、負(fù)責(zé)完成公司人事工作任務(wù)，并提出改進(jìn)意見。 9、負(fù)責(zé)公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放。 10、負(fù)責(zé)草擬，解釋公司的福利保險制度，組織辦理入保手續(xù)，聯(lián)絡(luò)退保，理賠事務(wù)。 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
A22:蘇州達(dá)內(nèi)信息科技有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：28
1.美工:3名, 大專及以上學(xué)歷；負(fù)責(zé)公司各項目的美術(shù)設(shè)計與創(chuàng)意工作，及產(chǎn)品詳情圖片設(shè)計制作優(yōu)化處理，熟練使用PS等軟件;善于溝通，良好的邏輯性和創(chuàng)造力；基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.實習(xí)軟件工程師:5名, 計算機(jī)、軟件、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè)，熟悉一種計算機(jī)語言（C/C++/JAVA/C#/PHP）和數(shù)據(jù)庫，重視程序結(jié)構(gòu)，業(yè)務(wù)邏輯；熱愛開發(fā)工作，抗壓能力強(qiáng)。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.嵌入式開發(fā):5名, 大專及以上，計算機(jī)、電子、通信或自動化工程相關(guān)專業(yè)；會單片機(jī)、PLC、C/C++、匯編、數(shù)電模電優(yōu)先，了解PCB板設(shè)計原理，熟悉基本硬件原理知識，對Linux底層開發(fā)及Android應(yīng)用開發(fā)有熱情和興趣，善于溝通，團(tuán)隊協(xié)作精神佳；基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
4.設(shè)計助理(學(xué)徒）:4名, 中專以上學(xué)歷，喜歡設(shè)計，想進(jìn)入設(shè)計行業(yè)發(fā)展；學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強(qiáng)；工作認(rèn)真，性格溫和，有耐心和責(zé)任心是第一要求,團(tuán)隊合作佳，會PS優(yōu)先，愿意從基礎(chǔ)做起 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
5.測試專員（功能）:4名, 大專以上學(xué)歷，測試產(chǎn)品并撰寫測試報告，能夠與產(chǎn)品、開發(fā)等相關(guān)人員進(jìn)行準(zhǔn)確溝通，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，耐心細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，積極主動能吃苦，執(zhí)行力強(qiáng)，會基本辦公軟件；基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
6.網(wǎng)頁設(shè)計:2名, 計算機(jī)等相關(guān)優(yōu)先；熟悉Dreamweaver、PS、Flash軟件優(yōu)先；有創(chuàng)新意識，責(zé)任心,進(jìn)取心與團(tuán)隊合作精神，有網(wǎng)頁制作經(jīng)驗優(yōu)先；基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
7.工程師助理:3名, 大專以上學(xué)歷；理工類專業(yè)；熟練運(yùn)用office辦公工具，對數(shù)字敏感會數(shù)據(jù)分析，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和技術(shù)文檔編寫能力,善于溝通和學(xué)習(xí),愿意往技術(shù)方向發(fā)展優(yōu)先；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
8.推廣專員:2名, 大專，市場營銷/電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先，有一定的seo意識；善于信息搜集與編輯整理，有一定的文筆功底及溝通能力，了解各類平臺外鏈發(fā)布；思維敏捷；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
A23:蘇州市國元不動產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：19
1.置業(yè)顧問:10名, 為人踏實，吃苦耐勞，有奮發(fā)進(jìn)取，勇于挑戰(zhàn)高薪的企圖心。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.辦公文員:5名, 勤懇，愛干凈，有責(zé)任心，溝通能力強(qiáng)，會電腦辦公軟件操作�；竟べY: 2200元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.行政管理:2名, 誠信務(wù)實，善于溝通，較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力及工作責(zé)任心。基本工資2500元（不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目）基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
4.業(yè)務(wù)經(jīng)理:2名, 大專及以上學(xué)歷，具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，有良好的團(tuán)隊合作精神，思維敏捷，性格外向，喜歡與人打交道，有高度的工作熱情，有較強(qiáng)的觀察能力和應(yīng)變能力，熟悉商務(wù)談判技巧，應(yīng)變能力強(qiáng)，做事穩(wěn)重踏實�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
A24:蘇州夢之源信息技術(shù)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：23
1.客服:5名, 普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.業(yè)務(wù)員:有較強(qiáng)的溝通能力，工作有激情，有帶團(tuán)隊的能力者優(yōu)先考慮基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.儲備經(jīng)理:2名, 優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，充滿激情，目標(biāo)明確，思路清晰基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
4.微信運(yùn)營:3名, 熟悉微信傳播規(guī)律，經(jīng)常關(guān)注微信公眾號，對移動互聯(lián)網(wǎng)充滿激情和興趣�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
5.網(wǎng)絡(luò)營銷/網(wǎng)絡(luò)銷售/網(wǎng)站運(yùn)營:3名, 對互聯(lián)網(wǎng)有創(chuàng)新的思維和敏銳的洞察能力，具備良好的溝通能力，以及團(tuán)隊協(xié)作能力； 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
A25:南京義達(dá)生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：33
1.前臺文員:3名, 1、性別不限，專業(yè)不限，20——28歲，大專及以上學(xué)歷； 2、善于溝通，工作有激情，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及適應(yīng)能力；3、熟練操作office辦公軟件； 工作地點(diǎn)：（蘇州、常州、無錫、南京、杭州、嘉興、上海）基本工資:4080元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.行政助理:5名, 1、性別不限，行政、文秘相關(guān)專業(yè)，20——28歲，大專及以上學(xué)歷； 2、善于溝通，工作有激情，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及適應(yīng)能力； 3、熟練操作office辦公軟件，有行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 工作地點(diǎn)：（蘇州、常州、無錫、南京、杭州、嘉興、上海） 基本工資:4080元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.人事主管/人事專員:2名, 1、性別不限，人力資源管理相關(guān)專業(yè)，24——30歲，大專及以上學(xué)歷； 2、善于溝通，工作有激情，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及適應(yīng)能力； 3、熟練人力資源管理各模塊工作，有人事管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 工作地點(diǎn)：（蘇州、常州、無錫、南京、杭州、嘉興、上海）基本工資:4080元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
4.銷售代表:10名, 1、性別不限，專業(yè)不限，20—30歲，大專及以上學(xué)歷； 2、善于溝通，工作有激情，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及適應(yīng)能力； 3、工作有責(zé)任心，能夠承受一定的工作壓力； 4、有較強(qiáng)的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作意識，有追求成功的事業(yè)心； 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗及優(yōu)秀的畢業(yè)生優(yōu)先考慮； 工作地點(diǎn)：（蘇州、常州、無錫、南京、杭州、嘉興、上海）； 綜合收入：4000元——10000元/月 基本工資:2400元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
5.儲備干部:8名, 1、性別不限，專業(yè)不限，22——32歲，大專及以上學(xué)歷； 2、工作有激情，有較強(qiáng)的事業(yè)心、抗壓能力較強(qiáng)，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊與組織管理能力； 3、有一定的活動策劃能力； 工作地點(diǎn)：（蘇州、常州、無錫、南京、杭州、嘉興、上海）； 綜合收入：5000元——12000元/月 基本工資:2400元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
6.銷售經(jīng)理:5名, 1、性別不限，專業(yè)不限，25——35歲，大專及以上學(xué)歷； 2、善于溝通，工作有激情，3年以上的銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗； 3、有較強(qiáng)的事業(yè)心、抗壓能力較強(qiáng)，具備較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊與組織管理能力； 4、有一定的打造團(tuán)隊、培訓(xùn)團(tuán)隊的經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的市場意識及服務(wù)意識； 5、能夠獨(dú)立開拓市場，并通過多種方式促進(jìn)銷售業(yè)績的達(dá)成。 工作地點(diǎn)：（蘇州、常州、無錫、南京、杭州、嘉興、上海）； 綜合收入：6000元——15000元/月基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
A26:蘇州市偉麗氨綸有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：2
1.業(yè)務(wù)員:2名, 本科學(xué)歷。良好的溝通能力。
A27:浙江東明不銹鋼制品股份有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：3
1.分公司儲備業(yè)務(wù)人員（浙中滬區(qū)域）:1名, （1）工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)老客戶客情維護(hù)，新客戶、新產(chǎn)品、新市場開發(fā) （2）有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及溝通技巧 （3）有團(tuán)隊合作精神、抗壓能力強(qiáng) 工作地點(diǎn)： 江蘇區(qū)：無錫、南京、興化、常州、蘇州、昆山、合肥、揚(yáng)州 浙中滬區(qū)：上海、杭州、紹興、臺州、溫州、重慶、武漢、長沙、成都 薪資福利： 薪資：1、固定薪資（底薪）+月度獎金+季度獎金+年終獎金； 2、試用期三個月，轉(zhuǎn)正后享有月度獎金、季度獎金、年終獎金、手機(jī)費(fèi)補(bǔ)貼； 3、年終獎均值兩個月工資以上。 工作時間：每日八小時制，周六實行單雙休輪休制（一周單休、一周雙休） 社保：五險一金、商業(yè)醫(yī)保 團(tuán)建費(fèi)：按考核發(fā)放團(tuán)建費(fèi)，用以分公司團(tuán)體活動旅游、培訓(xùn)、聚餐等。 住宿：提供住宿，水電煤氣費(fèi)均由公司承擔(dān)。 其他福利：節(jié)日禮金、生日禮金、婚慶禮金、生育禮金等。 基本工資:2120元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.分公司儲備客服人員（浙中滬區(qū)域、江蘇區(qū)域）:2名, （1）工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)訂單處理及電話客情維護(hù) （2）有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和服務(wù)意識、抗壓能力強(qiáng) （3）能熟練操作常用辦公軟件Word、Excel、PowerPoint 工作地點(diǎn)： 江蘇區(qū)：無錫、南京、興化、常州、蘇州、昆山、合肥、揚(yáng)州 浙中滬區(qū)：上海、杭州、紹興、臺州、溫州、重慶、武漢、長沙、成都 薪資福利： 薪資：1、固定薪資（底薪）+月度獎金+季度獎金+年終獎金； 2、試用期三個月，轉(zhuǎn)正后享有月度獎金、季度獎金、年終獎金、手機(jī)費(fèi)補(bǔ)貼； 3、年終獎均值兩個月工資以上。 工作時間：每日八小時制，周六實行單雙休輪休制（一周單休、一周雙休） 社保：五險一金、商業(yè)醫(yī)保 團(tuán)建費(fèi)：按考核發(fā)放團(tuán)建費(fèi)，用以分公司團(tuán)體活動旅游、培訓(xùn)、聚餐等。 住宿：提供住宿，水電煤氣費(fèi)均由公司承擔(dān)。 其他福利：節(jié)日禮金、生日禮金、婚慶禮金、生育禮金等。 基本工資:2120元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
A28:無錫瑞年實業(yè)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.健康顧問（客戶代表）:性別不限，底薪+提成�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.人事行政:女性，底薪+提成。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.客服數(shù)據(jù):女性，底薪+提成。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
4.店長助理:性別不限，底薪+提成�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
A29:蘇州太湖國際高爾夫俱樂部有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.會籍銷售助理:薪資：底薪3000-4000元+提成 要求：1）大專及以上學(xué)歷; 2）形象端莊，氣質(zhì)大方； 3）性格外向，善于溝通； 4）市場營銷等專業(yè)或具備英語或日語或韓語語言優(yōu)勢者優(yōu)先考慮。 其他福利： 1）繳納五險一金； 2）提供上下班班車； 3）免費(fèi)提供食宿； 4）節(jié)假日福利； 5）年底獎金。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.高爾夫球童:薪資：2500-5000元 要求：1）女性，身高160cm以上； 2）性格外向，善于溝通； 3） 熱愛運(yùn)動，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的服務(wù)意識。 其他福利： 1）繳納五險一金； 2）提供上下班班車； 3）免費(fèi)提供食宿； 4）節(jié)假日福利； 5）年底獎金。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
A30:蘇州市金彩數(shù)碼廣告?zhèn)髅接邢薰?職位數(shù)：6 崗位數(shù)：46
1.程序員:8名, 1.計算機(jī)相關(guān)專業(yè)、大專及以上學(xué)歷； 2.熟悉Html、DIV+CSS、javascript、Jquery等相關(guān)技術(shù)； 3.精通php+mysql開發(fā)框架，熟悉XML、HTML5腳本語言； 5.熱愛技術(shù)，有工作激情，認(rèn)真踏實，熱愛互聯(lián)網(wǎng)�；竟べY:5000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.營銷顧問:20名, 1、大專學(xué)歷以上，市場分析、市場營銷、電子商務(wù)等專業(yè)優(yōu)先。 2、有較強(qiáng)的進(jìn)取心和事業(yè)心，愿意突破自我，挑戰(zhàn)高薪。 3、挖掘并跟蹤潛在客戶，介紹并銷售微信產(chǎn)品及服務(wù)。 4、利用電話、上門拜訪、客戶見面會等多元化的方式進(jìn)行推銷�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.微信平臺運(yùn)營專員:10名, 1、熟悉計算機(jī)軟件、php+mysql框架 2、負(fù)責(zé)公司微信營銷系統(tǒng)的整體規(guī)劃及市場推廣 3、向客戶介紹公司微信營銷系統(tǒng)平臺，為客戶在營銷系統(tǒng)平臺上搭建微網(wǎng)站、微活動等�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
4.業(yè)務(wù)助理:2名, 1、思路清晰，具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識，有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力， 2、配合、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)經(jīng)理洽談業(yè)務(wù)、拜訪客戶、項目報價、擬定合同、信息反饋等 3、參與項目活動現(xiàn)場的管理，解決突發(fā)問題，傳達(dá)項目更新資料�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
5.文案策劃:2名, 1、市場營銷、公共關(guān)系、活動策劃等相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 2、有較強(qiáng)親和力及溝通能力、較強(qiáng)公關(guān)策劃能力及現(xiàn)場控制能力 3、過硬的文字功底，擅長寫作，文字把握精確、獨(dú)到、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
6.平面設(shè)計師:4名, 1、廣告設(shè)計、視傳設(shè)計、平面設(shè)計等相關(guān)美術(shù)專業(yè)畢業(yè) 2、熟練使用Photoshop、CorelDRAW等平面設(shè)計軟件 3、有良好的藝術(shù)鑒賞力，及很強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力，富有創(chuàng)意和挑戰(zhàn)精神�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
A31:南京甌江房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：10
1.售樓處接待:3名, 1、大專以上學(xué)歷；2、形象大方、儀表良好、口齒清晰、有良好的表達(dá)溝通能力，性格外向、有親和力。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.行銷專員:2名, 表達(dá)能力佳，商務(wù)談判能力強(qiáng)；工作積極主動，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有事業(yè)心，勤于向高薪努力，熱愛營銷類行業(yè)�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.儲備干部:5名, 1、大專及以上學(xué)歷；2、有一定的溝通、學(xué)習(xí)、適應(yīng)能力，應(yīng)變能力強(qiáng)；3、吃苦耐勞，有一定的抗壓性；基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
A32:蘇州益維鑫計算機(jī)科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：16
1.見習(xí)開發(fā)工程師:2名, 職位描述：ERP軟件開發(fā)。 職位要求： 1.熟悉SQL數(shù)據(jù)庫語言； 2.有軟件開發(fā)基礎(chǔ) ； 3.大專以上學(xué)歷（計算機(jī)相關(guān)專業(yè)）； 4.踏實能干，有較強(qiáng)學(xué)習(xí)力。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.技術(shù)部文員:2名, 職位描述： 對客戶訴求的需要及時跟蹤解決。 職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，計算機(jī)信息或企業(yè)管理類專業(yè)，女性優(yōu)先； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐字清晰，有親和力，良好的溝通表達(dá)能力； 3、良好的計算機(jī)操作能力,熟練運(yùn)用辦公軟件； 4、擔(dān)任過生管或從事過軟件測試工作者優(yōu)先。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.軟件開發(fā)工程師:2名, 職位描述：ERP軟件開發(fā)。 職位要求： 1.精通SQL數(shù)據(jù)庫語言； 2.熟練運(yùn)用 DELPHI、VB開發(fā)語言者優(yōu)先； 3.熟悉Microsoft.NET平臺，能使用C#語言進(jìn)行網(wǎng)站開發(fā)工作者優(yōu)先； 4.大專以上學(xué)歷，踏實能干，有開發(fā)創(chuàng)新的能力。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
4.實施工程師:職位描述：ERP現(xiàn)場實施。 職位要求： 1.計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2.熟悉系統(tǒng)安裝，局域網(wǎng)組建及電腦周邊設(shè)備的維護(hù)； 3.能適應(yīng)長期出差，出差范圍會涵蓋國內(nèi)大部分省市； 4.有親和力、較好的溝通表達(dá)能力； 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
A33:北京搜房網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.置業(yè)顧問:1.男女不限，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，營銷和房產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷；2.善于溝通，有良好的親和力、理解能力，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力；3.樂觀、有事業(yè)心，喜歡房地產(chǎn)業(yè)，熱愛銷售工作；4.有較強(qiáng)的服務(wù)意識，進(jìn)取心強(qiáng)；5.薪資待遇：底薪+80%高額提成，繳納園區(qū)五險一金�；竟べY:4500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.二手房渠道專員:崗位職責(zé)： 1.與各物業(yè)公司建立良好的合作關(guān)系; 2.其他渠道的開拓能力; 3.進(jìn)行數(shù)據(jù)整理，定期報告; 4.公司交代的其他各項事宜. 崗位要求： 1.大專以上學(xué)歷;應(yīng)屆畢業(yè)生皆可； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，熟練操作電腦; 3.對房地產(chǎn)行業(yè)有興趣，了解房地產(chǎn)互聯(lián)網(wǎng); 4.有物業(yè)公司或經(jīng)紀(jì)公司相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先; 5.有毅力，肯吃苦，抗壓能力強(qiáng)。 薪資待遇： 1.底薪+80%提成； 2.交園區(qū)五險一金；基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
A34:江蘇華潤萬家超市有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：30
1.標(biāo)超管理培訓(xùn)生:30名, 管理類、營銷類專業(yè)，大專（含）以上學(xué)歷�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
B01:蘇州安艾艾迪信息技術(shù)咨詢有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：26
1.軟件開發(fā)見習(xí):5名, 大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生優(yōu)先;計算機(jī)、通信、電子等相關(guān)專業(yè)(理工科類),了解C/C++/Java/C#其中一門開發(fā)語言者優(yōu)先;有志于從事移動互聯(lián)網(wǎng)3G應(yīng)用開發(fā),了解AppStore及iPhone功能者優(yōu)先;綜合素質(zhì)較高,具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和良好學(xué)習(xí)溝通能力。公司提供班車免費(fèi)接送。
2.C/C++開發(fā)工程師:3名, 計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷及以上；熟悉c/c++、Objective-C等編程語言；熟悉面向?qū)ο笏枷�，精通編程，調(diào)試和相關(guān)技術(shù)；熟悉應(yīng)用服務(wù)器的安裝、調(diào)試、配置及使用；具備需求分析和系統(tǒng)設(shè)計能力，、以及較強(qiáng)的邏輯分析和獨(dú)立解決問題能力；能熟練閱讀中文、英文技術(shù)文檔；富有團(tuán)隊精神,責(zé)任感和溝通能力。
3.java軟件開發(fā)工程師:2名, 大專及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，了解java開發(fā)語言，數(shù)據(jù)庫，操作系統(tǒng)的基礎(chǔ)；具備較強(qiáng)的邏輯思維能力，具備一定的面向?qū)ο蠓治鲈O(shè)計能力；英語良好，數(shù)學(xué)基礎(chǔ)良好，語言表達(dá)能力強(qiáng)，思維靈活，富有親和力；有良好的團(tuán)隊合作精神，很強(qiáng)的上進(jìn)心，熱愛軟件行業(yè)。歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)生。
4..net軟件開發(fā)工程師:5名, 大專及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，了解C/C#/C++開發(fā)語言，數(shù)據(jù)庫，操作系統(tǒng)的基礎(chǔ)；具備較強(qiáng)的邏輯思維能力，具備一定的面向?qū)ο蠓治鲈O(shè)計能力；英語良好，數(shù)學(xué)基礎(chǔ)良好，語言表達(dá)能力強(qiáng)，思維靈活，富有親和力；有良好的團(tuán)隊合作精神；很強(qiáng)的上進(jìn)心，熱愛軟件行業(yè)。歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)生。
5.手機(jī)軟件開發(fā)工程師（安卓/IOS）:6名, 計算機(jī)、通信或其他理工科相關(guān)專業(yè)；一定的Java/object c基礎(chǔ)；了解Android/Mac OS應(yīng)用開發(fā)及系統(tǒng)架構(gòu)；很強(qiáng)的上進(jìn)心，良好的溝通能力；熱愛軟件行業(yè)。
6.軟件測試工程師:2名, 大專及以上學(xué)歷，喜歡計算機(jī)行業(yè)，希望從事該行業(yè);想獲得一份有長遠(yuǎn)發(fā)展、穩(wěn)定、有晉升空間的工作;有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和主動性，能勝任高強(qiáng)度的工作；良好的團(tuán)隊合作精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)生。
7.出納:1名, 大專以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)，熟悉新會計準(zhǔn)則及支付規(guī)則，熟練Microsoft Office，如Excel,word,outlook等，熟悉會計軟件，吃苦耐勞，對數(shù)字敏感，注重細(xì)節(jié)。
8.文員:2名, 大專及以上學(xué)歷，接聽、轉(zhuǎn)接電話；精通office；接待來訪人員；負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作；負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生；做好會議紀(jì)要；負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送；負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作；負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記；做好公司宣傳專欄的組稿；接受其他臨時工作；協(xié)助行政主管做好行政方面事務(wù)。
B02:安信卓越投資管理（北京）有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.高級理財顧問:客戶資源豐富者優(yōu)先錄用。具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新及溝通能力，良好的客戶溝通和人際交往及維系客戶關(guān)系的能力。公司福利：員工受聘期間公司繳納五險一金。每月組織豐富的員工團(tuán)建活動。工作時間：早九晚六，周末雙休�；竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.理財顧問:具有較強(qiáng)的溝通能力和客戶開發(fā)能力。具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神，能承受一定的工作壓力。公司福利：員工受聘期間公司繳納五險一金。每月組織豐富的員工團(tuán)建活動。工作時間：早九晚六，周末雙休�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.理財助理:誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團(tuán)隊合作精神和高度的工作熱情，具備自我約束、激勵并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力。公司福利：員工受聘期間公司繳納五險一金。每月組織豐富的員工團(tuán)建活動。工作時間：早九晚六，周末雙休�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
B03:蘇州新銀通資產(chǎn)監(jiān)管有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：40
1.儲備干部:1.熟練WORD, EXCEL計算機(jī)辦公軟件。 2.優(yōu)秀的溝通能力，富有開拓創(chuàng)新意識，具吃苦耐勞的精神。 3.思維敏捷、性格開朗、有團(tuán)隊協(xié)作精神。 4.實事求是，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，能夠在壓力下完成任務(wù)。 5.與銀行及監(jiān)管企業(yè)處理好人際關(guān)系，合理安排調(diào)動人員。 6.具有執(zhí)行與不斷學(xué)習(xí)的能力，從而在擔(dān)負(fù)重任時直到號招作用。 包吃住基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.倉庫監(jiān)管員:30名, 男, 1.大專以上學(xué)歷，有高度的忠誠度和誠信度，認(rèn)同公司的企業(yè)文化、經(jīng)營理念； 2.工作勤奮，吃苦耐勞，有團(tuán)隊合作精神，較強(qiáng)的人際溝通能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任感； 3.會電腦基本操作、會用Microsoft Office辦公軟件； 4.工作地點(diǎn)：江蘇省范圍（常熟、張家港、吳江、太倉、蘇北等地） 5.優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。包吃住。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
B04:信和財富投資管理（北京）有限公司蘇州吳中分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.理財經(jīng)理:（無責(zé)任底薪2310元起，綜合工資3300元起） 1、大專及以上學(xué)歷； 2、氣質(zhì)良好，談吐得體，積極、陽光、開朗，具有良好的禮儀素養(yǎng)； 3、親和力強(qiáng)，善于溝通與團(tuán)隊合作； 4、有 P2P 行業(yè)、銀保、基金、銀行等金融行業(yè)實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先； 5、善于個人銷售工作且客戶資源豐富。 福利待遇 基本工資+交通補(bǔ)助+通訊補(bǔ)助+績效工資+業(yè)績提成+營銷激勵提成+五險一金+其他福利 基本工資:2310元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.電話銷售助理:1、大專及以上學(xué)歷； 2、性格開朗、語言表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，具有親和力； 3、工作認(rèn)真踏實、為人誠懇，能承受壓力，有出色的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力。 福利待遇 基本工資+績效工資(990，依據(jù)業(yè)績和出勤發(fā)放) 基本工資+交通補(bǔ)助+通訊補(bǔ)助+績效工資+業(yè)績提成+營銷激勵提成+五險一金+其他福利 基本工資:2079元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
B05:蘇州美聯(lián)教育咨詢有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：34
1.英語老師 LT:2名, 1.英語師范專業(yè)本科畢業(yè)及以上學(xué)歷； 2. TEM-8，口語流利發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)； 3.有責(zé)任心和團(tuán)隊意識。 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.學(xué)習(xí)指導(dǎo) SA:2名, 本科及以上學(xué)歷，CET-6；有責(zé)任心和團(tuán)隊意識。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.教學(xué)助理:1.大專以上學(xué)歷，英語六級或相當(dāng)水平，口語良好； 2.性格開朗，具有責(zé)任心和團(tuán)隊意識，有良好的溝通、組織能力，執(zhí)行力強(qiáng)，做事認(rèn)真； 3.熟練運(yùn)用辦公軟件。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
4.課程顧問 CC:2名, 1. 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、英語、教育類或相關(guān)專業(yè)為佳； 2. 靈活，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的人際交往能力； 3. 熱愛銷售，良好的服務(wù)意識，有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊協(xié)作意識，適應(yīng)在壓力下工作。 基本工資:3050元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
5.市場推廣 MK:4名, 1.大專以上學(xué)歷（能力佳者可適當(dāng)放寬此要求）； 2.性格外向，吃苦耐勞，善于與陌生人溝通；有責(zé)任心和團(tuán)隊意識。 基本工資:2550元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
6.電話客服 TMK:4名, 1.學(xué)歷大專以上（能力佳者可適當(dāng)放寬此要求）； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，會基本電腦操作（打字比較快）；有責(zé)任心和團(tuán)隊意識。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
7.行政兼收銀&前臺:大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，能適應(yīng)兩班制（早班：9：00-15:00，晚班15:00-21:00），性格活潑，善于溝通，有會計上崗證優(yōu)先應(yīng)聘行政兼收銀崗位。 基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
B06:蘇州上元教育科技有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：100
1.實習(xí)校長/儲備校長:（若干）：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有事業(yè)心----給有創(chuàng)業(yè)夢想的你提供一個平臺�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.客服/網(wǎng)絡(luò)在線專員:（10名）：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，男女不限�；竟べY:2800元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.人事行政文員/助理:(2名)：大專及以上學(xué)歷，行政管理/工商管理/企業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先，有相關(guān)實習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先�；竟べY:2800元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
4.平面設(shè)計師:（1名）：大專及以上學(xué)歷，設(shè)計相關(guān)專業(yè)，熟練使用Photoshop、illustrator、Coreldraw等設(shè)計軟件，有實習(xí)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮.基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
5.網(wǎng)站美工:（1名）：大專及以上學(xué)歷，熟練使用Dreamweaver、DIV+CSS等設(shè)計軟件�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
6.新聞編輯/文案策劃:（1名）：大專及以上學(xué)歷，新聞學(xué)、漢語言文學(xué)專業(yè)優(yōu)先,文字功底扎實�；竟べY:2800元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
7.網(wǎng)校課程銷售:（1名）：專業(yè)不限，有親和力，良好的溝通能力，形象良好。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
8.教務(wù)助理:（2名）：大專以上學(xué)歷，管理類/語言類/設(shè)計類等專業(yè)，有家教相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先.基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
9.網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營/推廣:（1名）：大專及以上學(xué)歷，懂得百度推廣優(yōu)先.基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
10.職業(yè)學(xué)習(xí)顧問:（4名）：中專及以上學(xué)歷，市場營銷類專業(yè)優(yōu)先，性格外向活潑，抗壓力強(qiáng)，有沖勁.基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
B07:蘇州瀧達(dá)文化傳播有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：24
1.語數(shù)英輔導(dǎo) 助理教師:3名, 專業(yè)：不限。 性別：女。 學(xué)歷：大專及以上。 其它要求： 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)； 2、數(shù)學(xué)能力優(yōu)秀的優(yōu)先錄取； 3、工作細(xì)心耐心，有責(zé)任心，有親和力。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.閱讀與作文 助理教師:3名, 專業(yè)：不限。 性別：女。 學(xué)歷：大專及以上。 其它要求： 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)； 2、喜歡文學(xué)； 3、性格活潑，有親和力。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.書法/美術(shù) 助理教師:3名, 專業(yè)：藝術(shù)特長生。 性別：女。 其它要求： 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)； 2、工作細(xì)心耐心，有責(zé)任心，有親和力。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
4.電腦 助理教師:3名, 專業(yè)：不限，英語4級及以上。 性別：女。 學(xué)歷：大專及以上。 其它要求： 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)； 2、工作細(xì)心耐心，有責(zé)任心，有親和力。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
5.會計 助理教師:3名, 專業(yè)：不限，英語4級及以上。 性別：女。 學(xué)歷：大專及以上。 其它要求： 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)； 2、工作細(xì)心耐心，有責(zé)任心，有親和力。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
6.英語 助理教師:3名, 專業(yè)：不限，英語4級及以上。 性別：女。 學(xué)歷：大專及以上。 其它要求： 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)； 2、工作細(xì)心耐心，有責(zé)任心，有親和力。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
7.前臺教育咨詢師:3名, 女, 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)； 2、善于溝通交流，工作細(xì)心耐心，有親和力，有團(tuán)隊精神�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
8.教育推廣營銷策劃人員:3名, 女, 1、有過兼職（網(wǎng)絡(luò)/電話）推廣營銷經(jīng)驗的人員優(yōu)先錄用； 2、善于溝通交流，有進(jìn)取精神，能吃苦耐勞。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
B08:青島中融信德商貿(mào)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.前臺文員:崗位職責(zé)： 1. 代表公司第一印象，日常保持親切的笑容； 2. 負(fù)責(zé)收發(fā)郵件,傳真，負(fù)責(zé)公司所有的文印工作； 3. 負(fù)責(zé)上門客戶的第一接待工作，及時把客戶轉(zhuǎn)接到客服或被訪人員； 4. 負(fù)責(zé)公司所有員工日常資料整理匯總，包括每日客戶歸檔總結(jié)； 5. 負(fù)責(zé)公司前臺快遞的收發(fā)無誤，協(xié)助完成公司領(lǐng)導(dǎo)及公司團(tuán)隊活動的出行安排； 6. 負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)及主管交付的其他相關(guān)工作。 崗位要求： 1. 女，形象好，氣質(zhì)佳，身高165以上； 2. 熟悉日常接待及商務(wù)禮儀，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可優(yōu)先考慮； 3. 普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，性格活潑開朗，有責(zé)任心； 4. 熟練使用電腦辦公軟件，服務(wù)意識強(qiáng)，溝通能力佳，有敬業(yè)精神和保密意識； 福利待遇 無責(zé)任底薪3000 做六休一, +交通補(bǔ)助+通訊補(bǔ)助+績效工資+業(yè)績提成+營銷激勵+五險一金+法定節(jié)假日休息 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.客服人員:崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)接待業(yè)務(wù)經(jīng)理新開發(fā)客戶的現(xiàn)場接待及介紹工作，協(xié)助新客戶完成賬戶開戶激活，入金操作等服務(wù)指導(dǎo)工作，有效地促成新客戶的入金/加金服務(wù)； 2. 對需要遠(yuǎn)程開戶的客戶，進(jìn)行遠(yuǎn)程協(xié)助操作開戶及簽約， 3. 及時有效處理客戶交易操作中遇到的相關(guān)問題，解答相關(guān)疑問； 崗位要求： 1. 女，形象氣質(zhì)佳，身高165以上； 2. 熟悉金融行業(yè)相關(guān)知識，了解公司相關(guān)業(yè)務(wù)的所有流程，熟悉各類金融產(chǎn)品的特性； 3. 做事有耐心，有條理，言談具有說服力，認(rèn)真對待每一個客戶； 4. 優(yōu)秀畢業(yè)生亦可放寬條件。 福利待遇 無責(zé)任底薪3000 做五休二，+交通補(bǔ)助+通訊補(bǔ)助+績效工資+業(yè)績提成+營銷激勵+五險一金+法定節(jié)假日休息 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.投資顧問:要求：人品端正、工作態(tài)度認(rèn)真、情商高 待遇：底薪3000元以上+提成（平均月工資8000以上）+五險一金+公司福利 晉升：投資顧問→經(jīng)理助理→團(tuán)隊經(jīng)理→市場總監(jiān)（分公司總經(jīng)理） 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
B09:江蘇圓泰貴金屬有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：13
1.行政前臺:2名, 1、教育背景:行政文秘類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 2、能熟練操作辦公軟件，excel能力佳者優(yōu)先。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.人事助理:1名, 人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.理財顧問:5名, 對白銀等金融投資有一定認(rèn)識和較高的溝通談判能力�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
4.儲備主管:3名, 1、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，電子商務(wù)、財務(wù)、市場營銷、金融、經(jīng)濟(jì)管理等專業(yè)優(yōu)先； 2、對金融投資有濃厚興趣，并渴望在此行業(yè)長久發(fā)展 3、吃苦耐勞，能承受銷售類工作壓力 4、能從基礎(chǔ)崗位做起，3-6個月后晉升為經(jīng)理�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
5.網(wǎng)銷專員:2名, 1、愛好網(wǎng)絡(luò)銷售平臺 2、愿意持續(xù)在金融行業(yè)服務(wù)�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
B10:蘇州蒂亞康電子科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：27
1.文員:2名, 女性，熟悉office辦公軟件，比較愛學(xué)習(xí)，性格穩(wěn)重，有親和力，善于溝通，五官端正，形象氣質(zhì)佳，待人接物性格大方，聽從公司安排 。（底薪+獎金）基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.業(yè)務(wù)員:10名, 男女不限，有親和力，有一定的上進(jìn)心，能吃苦耐勞，可以挑戰(zhàn)高薪。（底薪+提成+獎金）基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.經(jīng)理助理:5名, 男女不限，熟悉辦公office軟件，有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力，有一定的文字功底，形象氣質(zhì)佳，能服從公司安排。（底薪+獎金）基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
4.見習(xí)主管:5名, 男女不限，比較有責(zé)任感，具有一定的溝通能力，能吃苦耐勞。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
5.出差專員:5名, 男女不限，性格比較隨和，比較有責(zé)任感，愛好旅游，能吃苦耐勞，有無經(jīng)驗均可，公司有相關(guān)的培訓(xùn)。（底薪+提成+獎金）基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
B13:天津金裕道貴金屬經(jīng)營有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.行政、文員:1、身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳； 2、熟練辦公軟件，做事踏實認(rèn)真。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.售后客服:1、限女性，大專以上學(xué)歷； 2、對客戶服務(wù)工作感興趣，擅長溝通； 3、想挑戰(zhàn)自己，目標(biāo)性明確。 基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.客戶經(jīng)理/銷售:1、大專以上學(xué)歷； 2、公司提供客戶資源，負(fù)責(zé)開發(fā)客戶； 3、吃苦耐勞，抗壓性強(qiáng)，善于溝通，善于挑戰(zhàn)。 基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
4.儲備干部:1、大專以及以上學(xué)歷，在學(xué)校任職過班干部優(yōu)先考慮； 2、樂于挑戰(zhàn)，敢于拼搏，對未來有明確的規(guī)劃； 3、有上進(jìn)心，學(xué)習(xí)新知識的能力，抗壓能力強(qiáng)； 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
5.人事:1、大專以上學(xué)歷； 2、形象氣質(zhì)佳，能吃苦耐勞； 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
B14:杭州高信金融信息咨詢服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：35
1.銀行客服:10名，協(xié)助律師處理信用卡非訴案件，輔助律師、法務(wù)人員完成相關(guān)工作.
2.儲備干部:5名, 本科以上學(xué)歷，文科類專業(yè)優(yōu)先，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的抗壓和執(zhí)行力，愿意從基層做起。
3.信控專員:20名, 專業(yè)不限，善于溝通表達(dá)，具有良好的心里素質(zhì)，富有挑戰(zhàn)精神，愿意在金融行業(yè)長期發(fā)展。
B15:蘇州日晶財富管理有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：30
1.客戶經(jīng)理:20名, 1、負(fù)責(zé)所轄市場內(nèi)產(chǎn)品的推廣與銷售工作； 2、按月推進(jìn)市場開發(fā)與銷售目標(biāo)并達(dá)成； 3、維護(hù)老客戶關(guān)系，發(fā)現(xiàn)潛在的培訓(xùn)需求與銷售機(jī)會，達(dá)成客戶深度開發(fā)； 4、負(fù)責(zé)新客戶、新區(qū)域的積極開發(fā)； 5、參與公司市場推廣活動的組織安排。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.客服:10名, 1、20-35歲，口齒清晰，普通話流利； 2、對銷售維護(hù)，支持工作有較高的熱情； 3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
B16:蘇州市政揚(yáng)帆職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.市場專員:主要職責(zé)：1.負(fù)責(zé)各項市場活動組織執(zhí)行，完成市場活動目標(biāo)；2.招聘并培訓(xùn)兼職人員，建立區(qū)域性市場地面推廣團(tuán)隊；3.帶領(lǐng)團(tuán)隊完成地面推廣考核指標(biāo)，按時提交市場推廣數(shù)據(jù)及產(chǎn)品反饋信息；4.負(fù)責(zé)各區(qū)域市場調(diào)研分析、市場策劃等工作，為教學(xué)部提供足夠的數(shù)據(jù)支持，制定落實學(xué)校對內(nèi)對外宣傳計劃；5.負(fù)責(zé)各地渠道合作開發(fā)，建立市場渠道網(wǎng)絡(luò)。 崗位要求:1.本科及以上學(xué)歷，2.熱愛市場和戶外推廣工作，具備一定的活動組織能力，良好團(tuán)隊協(xié)作能力；3.熟練操作各種辦公室軟件；4.善于溝通，思維敏捷，富有責(zé)任心，吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.招生主管:主要工作：根據(jù)學(xué)校的計劃，做出年、季、月的招生計劃，并全面負(fù)責(zé)學(xué)校的招生工作。 崗位職責(zé)：1.掌握招生工作有關(guān)政策規(guī)定;執(zhí)行并完成學(xué)校制定的招生計劃;2.參與編撰招生宣傳材料;做好招生宣傳工作，對下屬招生專員的管理;3.協(xié)助做好新生錄取工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 崗位要求：熟悉學(xué)校招生工作流程;工作態(tài)度認(rèn)真，能在較大的壓力下保持良好工作狀態(tài)，作風(fēng)踏實嚴(yán)謹(jǐn);良好的溝通和協(xié)調(diào)能力良好的口頭表達(dá)能力;熟練操作辦公軟件;工作態(tài)度踏實，能吃苦耐勞。 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.課程顧問:主要工作：負(fù)責(zé)招生工作的具體實施。管理兼職校園招生代理 崗位職責(zé)：1接待來人、來電、來信咨詢的學(xué)員；2策劃、參與市場宣傳、展示活動，并完成規(guī)定招生指標(biāo)；3負(fù)責(zé)與客戶的日常聯(lián)絡(luò)和溝通工作，進(jìn)行管理培訓(xùn)課程的銷售、客戶資料的搜集、整理和建檔工作;建立有效的招生渠道。 職位要求：具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力 ，性格開朗、思維敏捷、應(yīng)變能力強(qiáng)，工作責(zé)任心強(qiáng)，有敬業(yè)精神，能吃苦耐勞且具備不斷學(xué)習(xí)的能力。做過培訓(xùn)學(xué)�；虼笾械葘？茖W(xué)校招生咨詢工作及有培訓(xùn)學(xué)校渠道優(yōu)先考慮具備團(tuán)隊精神，積極樂觀的工作態(tài)度，良好的服務(wù)意識，高度的責(zé)任感，并適應(yīng)在高強(qiáng)度壓力下工作。樂于挑戰(zhàn)高薪職業(yè)�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
4.建筑類(市政專業(yè))講師:崗位職責(zé)： 1、結(jié)合建筑行業(yè)各崗位實際工作要求，講授市政專業(yè)中力學(xué)、識圖、結(jié)構(gòu)、施工組織、建筑材料等多門課程的講解。 2、參與學(xué)校教學(xué)教研活動。協(xié)助制定、修改教學(xué)計劃，教材講義，考核題庫等。 3、參與其他相關(guān)事務(wù). 崗位要求：1、具備良好的專業(yè)知識素養(yǎng)，能夠系統(tǒng)、全面、專業(yè)的講授專業(yè)理論知識，能夠以實際操作技能為核心系統(tǒng)講授專業(yè)理論知識。 2、結(jié)合建筑行業(yè)發(fā)展趨勢，對學(xué)員提出的問題能夠解答。 3、普通話流利，有一定授課經(jīng)驗，會制作PPT，應(yīng)變能力較強(qiáng)。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
B17:湖南省南亞大融投資擔(dān)保有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：27
1.理財顧問:20名, 待遇薪資：底薪2500+績效500+提成;上六休一 轉(zhuǎn)正后交社保;要求負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)中小企業(yè)理財客戶開發(fā)及維護(hù)。 1、大專及以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)； 2、能吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有一定的團(tuán)隊合作精神； 3、工作有激情，具備良好的溝通能力； 4、熱愛營銷工作，勇于挑戰(zhàn)高薪，能承受一定的工作壓力； 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.團(tuán)隊經(jīng)理:4名, 待遇薪資：底薪3500+績效1500+提成;上六休一 轉(zhuǎn)正后交社保;1、要求負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員； 7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊； 基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.部門經(jīng)理:3名, 待遇薪資：底薪4000+績效1800+提成 上六休一 轉(zhuǎn)正后交社保;1、要求收集有關(guān)市場信息，分析內(nèi)、外環(huán)境，確定目標(biāo)市場； 2、制訂營銷工作方針、政策，提高公司內(nèi)部營銷管理改進(jìn)方案； 3、維持、開拓銷售渠道，不斷擴(kuò)大市場份額； 4、建立與維護(hù)關(guān)鍵客戶，通過電話、網(wǎng)絡(luò)或面談方式為客戶提高專業(yè)的業(yè)務(wù)解析。任職資格： 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先（接受敢于挑戰(zhàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生）； 2、性格開朗，善于溝通，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，敢于挑戰(zhàn)高薪； 3、有開拓精神和良好的團(tuán)隊合作意識，榮譽(yù)感強(qiáng)，有事業(yè)心，有責(zé)任感； 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
B18:蘇州星期五商務(wù)咨詢有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.銷售專員:任職資格： 1、高中或大專以上學(xué)歷，男女不限； 2、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 3、具備良好的溝通技巧，強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊成就意識； 4、無經(jīng)驗可帶薪培訓(xùn)； 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶的接待，咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)老客戶的維護(hù)和新客戶的開發(fā)，定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系； 3、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度； 薪資待遇： 1、無責(zé)任底薪+全勤+業(yè)績提成+年終獎，基本工資2500元（不包括獎金、津貼）提成按10%~30%，綜合月收入在5000—8000元以上； 2、完成業(yè)績考核轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后簽訂勞動合同，為員工繳納五險； 3、完成年績效員工享受一年一次國內(nèi)外游； 工作時間： 上五休二 8:30—17:30 午休11:00—13:00基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
B19:江蘇華玖貴金屬有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.QQ維護(hù)員:要求：大專學(xué)歷以上、溝通能力強(qiáng)，條件優(yōu)秀者可擇優(yōu)錄取、會基本office辦公軟件;
2.市場主管/專員:要求：大專學(xué)歷以上、會基本office辦公軟件;
3.網(wǎng)絡(luò)客服:女性、大專學(xué)歷以上、會基本office辦公軟件;
4.網(wǎng)絡(luò)銷售:會基本office辦公軟件、溝通能力強(qiáng)、大專學(xué)歷以上;
B20:蘇州淵然互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：55
1.電話銷售:50名, 通過電話挖掘客戶，出售私人律師服務(wù)，通過電話完成銷售業(yè)績； 無責(zé)任底薪，高額提成，包住宿，五險一金. 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.電銷主管:5名, 需帶團(tuán)隊入職，有三年以上帶電銷團(tuán)隊經(jīng)驗。 無責(zé)任底薪，團(tuán)隊提成，包住宿，五險一金； 基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
B21:蘇州海川投資管理有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：57
1.銷售代表:40名, 要求：普通話標(biāo)準(zhǔn)，五官端正，喜歡營銷工作，能吃苦耐勞，有夢想，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。 底薪2500-3500，提成另計，綜合工資6000-10000，上五休二，法定節(jié)假日休息，定期組織員工聚餐，旅游�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.銷售經(jīng)理/主管:6名, 要求：2年以上會議營銷團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有較強(qiáng)的市場開拓能力，有責(zé)任心，追求上進(jìn)；為人正直誠信，品質(zhì)端正，良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織，管理能力。 底薪3000-4000，提成另計，綜合工資6000-15000，上五休二，法定節(jié)假日休息，定期組織員工聚餐，旅游�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.人事助理:1名, 要求：大專以上學(xué)歷，有人力資源工作經(jīng)驗或人力資源專業(yè)者優(yōu)先（應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），領(lǐng)悟溝通能力強(qiáng)，口齒清楚，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有責(zé)任心、認(rèn)真、為人正直、能聽從公司安排，完成公司下達(dá)的各項指標(biāo)，敢于挑戰(zhàn)自己； 有吃苦耐勞的精神，親和力強(qiáng)，善于處理人際關(guān)系。 綜合工資2800-3500，上五休二，法定節(jié)假日休息，定期組織聚餐，旅游�；竟べY:2800元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
4.應(yīng)屆生:10名, 要求：2014屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生，能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)高薪及對自我未來有良好的發(fā)展規(guī)劃，人際關(guān)系和諧，為人正直誠實。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
B22:江蘇禮上禮藝術(shù)品有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.文案策劃:職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司旗下的藝術(shù)品電商網(wǎng)站“禮上禮”的內(nèi)容編輯; 2、負(fù)責(zé)“禮上禮”的公眾服務(wù)號、微博運(yùn)營; 要求： 1、必須喜歡傳統(tǒng)文化、藝術(shù)、具備東方人文的氣質(zhì); 2、專業(yè)不限、但需具備良好的電腦操作、文案基礎(chǔ)、溝通能力; 基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.總監(jiān)助理:1、負(fù)責(zé)協(xié)助總監(jiān)日常事務(wù)，包括業(yè)務(wù)類就日常行政類; 要求： 1、必須喜歡傳統(tǒng)文化、藝術(shù)、具備東方人文的氣質(zhì); 2、專業(yè)不限、但需具備良好的電腦操作、文案基礎(chǔ)、溝通能力; 基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
B23:江蘇銀德投資管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.實行理財經(jīng)理:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)，開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍，負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析，負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)。月薪2000+績效+提成�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
B24:蘇州市福潤不動產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：28
1.置業(yè)顧問:20名, 20名，有志于房產(chǎn)領(lǐng)域的發(fā)展，勇于挑戰(zhàn)高薪，做事認(rèn)真踏實、為人誠懇；自我心理和調(diào)整能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神。 基本薪資3600，最高提成可達(dá)60%+五險+獎金+住宿！轉(zhuǎn)正員工薪資3000-5000，入職一年后薪資6000-8000 基本工資:3600元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.儲備店長:5名, 5名，大專及以上的學(xué)歷，男生優(yōu)先，有相關(guān)房產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對房地產(chǎn)有一定的了解，組織能力強(qiáng)，態(tài)度端正，頭腦靈活，溝通協(xié)調(diào)管理能力強(qiáng)，能服從公司內(nèi)部安排�；拘劫Y3000+提成+五險+獎金+住宿！ 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.業(yè)務(wù)助理:3名, 3名，女，大專及以上學(xué)歷，主要負(fù)責(zé)各門店的店務(wù)管理和行政后勤的支持工作。形象氣質(zhì)佳，思維靈活，為人正直，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力；熟練運(yùn)用office辦公軟件及辦公設(shè)備。 基本薪資2200+五險+獎金+住宿！ 基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
C+1:蘇州維尼達(dá)創(chuàng)業(yè)咨詢有限公司（籌） 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：12
1.銷售經(jīng)理:2名, 要求1年以上銷售經(jīng)驗，有較強(qiáng)銷售能力，能組織營銷策劃和帶團(tuán)隊。綜合2800~30000元/月！基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.銷售顧問:10名, 有無銷售經(jīng)驗均可，積極進(jìn)取、認(rèn)真負(fù)責(zé)、努力肯學(xué)習(xí)。 年齡18～40周歲，性別不限，學(xué)歷不限，做過營銷或教育培訓(xùn)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的優(yōu)先。 綜合2800~30000元/月！基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
C+2:蘇州天寶禮品有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：4
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:2名, 崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實施貿(mào)易規(guī)程，客戶的拓展與維護(hù) 2、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔,相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，英語6級以上 2、外貿(mào)或者英語相關(guān)專業(yè)，熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備一定的貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識 3、聽寫說能力良好，能直接與國外客戶進(jìn)行溝通 4、具有團(tuán)隊精神，較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.采購專員:2名, 崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實具體采購流程，負(fù)責(zé)采購訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤貨物生產(chǎn)進(jìn)度 2、具有團(tuán)隊精神，較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力，責(zé)任心強(qiáng) 崗位要求： 1、男性，�？埔陨蠈W(xué)歷，具有一定的英語基礎(chǔ) 2、吃苦耐勞，能接受加班及出差 3、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
C+3:蘇州貼心文化傳媒有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.央視廣告客戶經(jīng)理（銷售）:薪資待遇、公司福利：1、無責(zé)任底薪+高額提成+豐厚獎金+補(bǔ)貼；2、底薪+提成+補(bǔ)貼=平均月收入達(dá)5000.00-20000之上3、我們的重點(diǎn)福利：月季年終只要完成任務(wù)都有旅游；崗位職責(zé)：1、制定銷售計劃，掌握銷售技巧，積極開拓市場，按時完成銷售任務(wù)；2、回訪客戶，維護(hù)好與客戶之間的良好關(guān)系，促進(jìn)公司與客戶的長期合作；3、熱情解答客戶咨詢，并為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，維護(hù)公司形象； 4、詳細(xì)記錄客戶信息，挖掘潛在客戶，并及時把相關(guān)信息反饋給主管領(lǐng)導(dǎo)； 5、參與公司各種銷售會議，并堅決執(zhí)行會議決定； 6、認(rèn)真執(zhí)行公司的各種銷售政策、制度和規(guī)范，以及按程序辦事； 7、講究團(tuán)隊合作精神，與同事相互支持互相幫助、共同進(jìn)步，杜絕我行我素等不良行為；崗位要求：1、普通話標(biāo)準(zhǔn)；2、有較強(qiáng)的溝通能力，能吃苦耐勞；3、專業(yè)不限，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加盟；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.SEO工程師:崗位職責(zé)：1、對公司網(wǎng)站和社區(qū)的整體SEO目標(biāo)負(fù)責(zé)，制定詳細(xì)操作計劃并確保執(zhí)行；2、監(jiān)測公司網(wǎng)站和社區(qū)的SEO相關(guān)項目并出具分析報告；3、根據(jù)不同階段SEO項目的要求，制定可行性操作計劃，并監(jiān)督執(zhí)行；4、負(fù)責(zé)SEO團(tuán)隊的日常管理，并簡單培訓(xùn)技術(shù)部相關(guān)人員以助其展開工作；5、跟進(jìn)、協(xié)調(diào)SEO項目，配合業(yè)務(wù)需求管理SEO的實施；6、評估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞，并以此為根據(jù)制作優(yōu)化方案。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，熟悉SEO工作原理和網(wǎng)站優(yōu)化方法；2、深入了解搜索引擎原理，熟悉baidu、google、360、優(yōu)化及排名技巧和原理；3、能撰寫SEO方案并實施，對優(yōu)化效果進(jìn)行跟蹤評估；4、具備良好的溝通能力、強(qiáng)烈的責(zé)任心、創(chuàng)新意識和學(xué)習(xí)能力，具有團(tuán)隊合作精神和團(tuán)隊管理經(jīng)驗。5、對熟悉HTML、CSS、JS、對WEB程序代碼有一定了解，了解web服務(wù)器技術(shù)，知識面廣闊；6、深入了解其他網(wǎng)絡(luò)營銷方式者優(yōu)先�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.美工編輯:崗位職責(zé)：1：參與移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計；2：負(fù)責(zé)網(wǎng)站平臺相關(guān)業(yè)務(wù)模塊的分析、設(shè)計；3：負(fù)責(zé)項目編碼工作；4：相關(guān)開發(fā)文檔的整理與編寫。任職要求：1：精通HTML5、CSS、JavaScript等前臺相關(guān)技術(shù)。2：熟悉GUI設(shè)計的規(guī)范，熟練使用AI/PS/CW/FLASH等設(shè)計軟件；3：對用戶可用性，用戶體驗，用戶研究等相關(guān)知識有了解；5：認(rèn)真細(xì)致，善于創(chuàng)新，對視覺設(shè)計、色彩有敏銳的觀察力及分析能力；6；有優(yōu)秀的理解和溝通能力；7：責(zé)任心強(qiáng)，對移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)感興趣，具有良好的團(tuán)隊合作精神；8：�？萍耙陨蠈W(xué)歷，美術(shù)設(shè)計、計算機(jī)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
C01:蘇州中視美達(dá)文化傳媒有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.編導(dǎo):崗位職責(zé)： 1、尋找愿意提升品牌影響力CCTV-《華商論見》的潛在客戶； 2、服務(wù)好客戶，幫助合作的客戶完成節(jié)目的錄制； 3、能夠與其他同事共同協(xié)作，充分把握客戶需求，發(fā)掘潛在客戶； 4、歡迎工作積極進(jìn)取，具有強(qiáng)烈成就自我價值的欲望，熱愛挑戰(zhàn)的人員加入。 職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，對傳媒感興趣； 2、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊合作意識，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力； 3、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識及團(tuán)隊精神。 待遇：底薪3000+高提成+獎金+海外旅游，公司同時設(shè)立以下福利： 1：公司所有員工均可享受月度季度年度獎勵計 2：工作能力突出者可晉升為公司管理職位 3：可享受公司節(jié)假日福利（含婚假、喪假、產(chǎn)假等）和旅游度假福利 4：編導(dǎo)部每個月組織員工一到兩次聚餐或其他戶外活動 5：培訓(xùn)是對員工最好的福利，公司不定期針對不同階段的員工進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提升員工的綜合素質(zhì)?及行業(yè)專業(yè)能力。 加入我們的理由： 1、CCTV是國家級媒體平臺。 2、90%以上的中高層管理人員都是從基層員工內(nèi)部提拔 3、基層員工在兩年內(nèi)培訓(xùn)提拔為管理人員的占到提拔總數(shù)的90% 4、公司都是80、90后組成，團(tuán)隊年輕而富有追求�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
C02:蘇州艾瑞思水處理工程有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.客戶服務(wù)工程師（1-2名，男）:主要工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司客戶日常保養(yǎng)維護(hù)服務(wù) 2、提供公司客戶的技術(shù)支持。 3、維護(hù)及保持公司已有客戶的關(guān)系。 入職要求： 1、吃苦耐勞，有獨(dú)立解決現(xiàn)場問題能力，良好的團(tuán)隊合作精神。 2、大專以上學(xué)歷（進(jìn)入公司后會進(jìn)行專業(yè)知識培訓(xùn)）。 3、有駕照，會基礎(chǔ)電工知識。 4、熟悉計算機(jī)基本操作OFFIC辦公軟件。 工作地點(diǎn)： 1、蘇州市區(qū)范圍內(nèi)（新區(qū)、園區(qū)），如有特殊需要包含周邊縣市。 2、無長期出差及外派要求，無加班要求, 3、每天工作時間8小時，每周工作5天，正常享受國家法定節(jié)假日。 公司福利待遇： 1、 正式工底薪4000.00RMB+客戶服務(wù)傭金提成0.5%+通訊費(fèi)+餐貼 試用期（三個月），年加薪幅度+10%起。 2、 公司員工享受帶薪年假、婚假、等國家法定假日。 3、 公司所有員工享受年終獎待遇 4、 正式員工，公司均辦理本地區(qū)國家規(guī)定員工養(yǎng)老、醫(yī)療等社保 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.銷售工程師（1-2名）:主要工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息,加深了解 2、電話聯(lián)系客戶，拜訪客戶。 3、管理技術(shù)文檔和維護(hù)客戶資料、市場信息。 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)。 6、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。 入職要求： 1、吃苦耐勞，有良好溝通交際能力。 2、大專以上學(xué)歷（進(jìn)入公司后會進(jìn)行專業(yè)知識培訓(xùn)）。 3、有相關(guān)技術(shù)背景者優(yōu)先，有駕照者優(yōu)先。 4、熟悉計算機(jī)基本操作OFFIC辦公軟件。 工作地點(diǎn)： 1、蘇州市區(qū)范圍內(nèi)（新區(qū)、園區(qū)），如有特殊需要包含周邊縣市。 2、無長期出差及外派要求,無加班要求。 3、每天工作時間8小時，每周工作5天，正常享受國家法定節(jié)假日。 （正式員工底薪3000.00RMB起+業(yè)績提成+獎金+各類公司補(bǔ)貼） 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
C03:深圳市華中航技術(shù)檢測有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.業(yè)務(wù)主任:1名, 市場營銷、理工類等相關(guān)專業(yè)，學(xué)歷：大專以上學(xué)歷，其它：勤奮，會時間管理，自我驅(qū)動力強(qiáng)，應(yīng)屆畢業(yè)生，條件良好，愿意從事營銷工作者，也可考慮。薪酬構(gòu)成：基本工資+補(bǔ)貼+提成+獎金+團(tuán)隊獎勵。福利待遇：公司總部統(tǒng)一執(zhí)行，工業(yè)技術(shù)類銷售培訓(xùn)。 基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.業(yè)務(wù)人員:5名, 學(xué)歷：大專以上學(xué)歷，其它：勤奮，會時間管理，自我驅(qū)動力強(qiáng)，應(yīng)屆畢業(yè)生，條件良好，愿意從事營銷工作者，也可考慮。薪酬構(gòu)成：基本工資+補(bǔ)貼+提成+獎金+團(tuán)隊獎勵。福利待遇：公司總部統(tǒng)一執(zhí)行，工業(yè)技術(shù)類銷售培訓(xùn)。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
C04:蘇州匯立宏電子科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.WIFI推廣專員:1、負(fù)責(zé)百度WIFI移動自營銷方案的線上和線下的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
C05:蘇州頂杭食品有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：15
1.儲備干部（OJE）:10名, 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，無專業(yè)要求； 2、有心，熱愛餐飲，熱愛服務(wù)性行業(yè)； 3、熟練使用辦公軟件； 4、性格開朗，富有激情，工作認(rèn)真具責(zé)任心，有一定溝通協(xié)調(diào)能力，服從管理，身心健康；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.見習(xí)餐廳店長:5名, 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，熟悉大型連鎖餐飲行業(yè)工作內(nèi)容； 2、熟練使用辦公軟件； 3、性格開朗，富有激情，工作認(rèn)真具責(zé)任心，有一定溝通協(xié)調(diào)能力，服從管理，身心健康；基本工資:3785元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
C06:蘇州谷代信息科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：7
1.網(wǎng)絡(luò)推廣:1名, 1.熟練運(yùn)用各種網(wǎng)絡(luò)推廣工具，并能對結(jié)果進(jìn)行跟蹤分析； 2.具備優(yōu)秀的執(zhí)行能力，根據(jù)推廣目標(biāo)制定執(zhí)行計劃并落實； 3.思維活躍，有敏銳的市場洞察能力，可以快速了解一般用戶的想法及消費(fèi)習(xí)慣； 4.擅長微信等新媒體的推廣。 基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.銷售:4名, 1.誠信正直，充滿激情，良好的自我學(xué)習(xí)及驅(qū)動力； 2.樂觀自信，樂意將困難當(dāng)作生活的調(diào)劑品，可以靜下心來，做好每一個細(xì)節(jié)； 3.市場營銷類專業(yè)優(yōu)先； 基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.技術(shù)工程師:2名, 1.學(xué)習(xí)并掌握凈水設(shè)備相關(guān)知識及崗位服務(wù)流程，為客戶提供標(biāo)準(zhǔn)化的技術(shù)支持； 2.形象大方得體，性格沉穩(wěn)、有責(zé)任心，善于與高素質(zhì)人員溝通，感受品質(zhì)生活。 基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
C07:交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：3
1.銷售代表:3名, 要求：1）大專以上學(xué)歷，能承受一定壓力，具有較強(qiáng)的溝通和銷售能力； 2）勇于接受挑戰(zhàn)，具有堅韌不拔的品質(zhì)與精神； 3）2015屆應(yīng)屆畢業(yè)生，黨員優(yōu)先。 收入：底薪（1680、1750、2125）+補(bǔ)貼（510）+提成+長效激勵 福利：社保+公積金+商業(yè)意外險+員工在職體檢以及其他福利，入職即簽勞動合同基本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
C08:蘇州聚華商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：50
1.公司副總:1名, 男、女不限、月薪6500元。 基本工資:6500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.經(jīng)理秘書:1名, 形象氣質(zhì)佳、本科以學(xué)歷、具有一定的組織協(xié)調(diào)和策劃能力、適宜出差。月薪5000元。 基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.經(jīng)理助理:2名, 形象氣質(zhì)佳、大專以上的學(xué)歷、對企業(yè)管理有一定的基礎(chǔ)、能夠住宿公司宿舍。月薪4500元。 基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
4.銷售主管:6名, 男、女不限、在市場有一定的操作能力、對新員工培訓(xùn)、輔導(dǎo)有過硬的有效領(lǐng)導(dǎo)力。月薪5500元。 基本工資:5500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
5.辦公文員:2名, 大專以上學(xué)歷，平面設(shè)計專業(yè)的優(yōu)先考慮，月薪3500元。負(fù)責(zé)：文案、報表、協(xié)調(diào)工作�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
6.銷售代表:20名, 男女不限、思維敏捷、熱愛銷售，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，能住宿公司、月薪：5000元。崗位職責(zé)：開發(fā)市場，業(yè)務(wù)洽談、維護(hù)老客戶。上班時間：八小時，長白班。基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
7.業(yè)務(wù)見習(xí):10名, 男女不限，熱愛銷售、性格開朗。應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮、帶薪培訓(xùn)。月薪3500元。工作職責(zé)：市場維護(hù)開發(fā)。上班時間：八小時，長白班�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
8.招聘專員:3名, 男女不限，月薪：3500元。工作職責(zé)：負(fù)責(zé)公司招聘，考勤�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
9.電話營銷:5名, 男女不限、對電銷有興趣的優(yōu)先考慮、月薪3500。上班時間：八小時，長白班基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
C09:蘇州平江港龍房地產(chǎn)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.招商專員:1、大專及以上學(xué)歷，20-35歲為佳，房地產(chǎn)、營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)、認(rèn)可招商工作、善于溝通； 3、五官端正、身體健康，無不良嗜好； 4、心理素質(zhì)較好，具備一定的抗壓能力和團(tuán)隊精神； 基本工資:2100元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.現(xiàn)場營銷專員:崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)港龍“蘇州義烏國際商貿(mào)城”項目現(xiàn)場客戶接待，客戶管理，促成銷售；參與公司策劃活動執(zhí)行；及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，20-35歲，五官端正，形象氣質(zhì)佳; 2、性格開朗，善于溝通，親和力好，有良好的服務(wù)意識;基本工資:2100元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.文案:1、大專及以上學(xué)歷，中文、傳播學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、能獨(dú)立撰寫活動方案、新聞稿件，有相關(guān)工作經(jīng)驗兩年以上; 3、良好的團(tuán)隊溝通能力和團(tuán)隊合作精神，學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)性強(qiáng); 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
4.平面設(shè)計:1、大專及以上學(xué)歷，美術(shù)、平面設(shè)計或廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、熟練掌握photoshop、AL、flash等專業(yè)軟件; 3、對創(chuàng)作有新穎的創(chuàng)意和靈巧的構(gòu)思;基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
C10:蘇州金道投資管理有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.團(tuán)隊經(jīng)理:1.酬薪福利：無責(zé)任底薪3000+高比例提成+獎金+社保+專業(yè)培訓(xùn)+快速晉級+豐厚福利 2.接收優(yōu)秀應(yīng)屆生 3.上五休二，早九晚六 4.公司地址：蘇州市姑蘇區(qū)石路百腦匯科技大廈1510室基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.理財顧問:1.酬薪福利：無責(zé)任底薪3000+高比例提成+獎金+社保+專業(yè)培訓(xùn)+快速晉級+豐厚福利 2.接收優(yōu)秀應(yīng)屆生 3.上五休二，早九晚六 4.公司地址：蘇州市姑蘇區(qū)石路百腦匯科技大廈1510室基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.金融銷售:1.酬薪福利：無責(zé)任底薪3000+高比例提成+獎金+社保+專業(yè)培訓(xùn)+快速晉級+豐厚福利 2.接收優(yōu)秀應(yīng)屆生 3.上五休二，早九晚六 4.公司地址：蘇州市姑蘇區(qū)石路百腦匯科技大廈1510室基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
4.電話客服:1.酬薪福利：無責(zé)任底薪3000+高比例提成+獎金+社保+專業(yè)培訓(xùn)+快速晉級+豐厚福利 2.接收優(yōu)秀應(yīng)屆生 3.上五休二，早九晚六 4.公司地址：蘇州市姑蘇區(qū)石路百腦匯科技大廈1510室基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
C11:蘇州迪銳信科技服務(wù)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.電信3G、4G維系客服:周六、日雙休，五天8小時；五險一金；正式上崗薪資不低于5000。大專以上學(xué)歷（含實習(xí)），普通話標(biāo)準(zhǔn)，從事過客服或營銷工作者優(yōu)先考慮。（工作地點(diǎn)：石路附近） 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.10000客服代表:大專以上，上五休二或上三休一任選、計算機(jī)操作熟練，3500起。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
C12:蘇州翌灣電子商務(wù)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：20
1.天貓超市官方客服:20名, 【任職資格】 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 2、有網(wǎng)購經(jīng)歷，具備基本的客戶服務(wù)理念，或經(jīng)工作實踐、培訓(xùn)后具備相應(yīng)的能力； 3、熟悉客戶服務(wù)、物流或訂單處理的基本流程； 4、熟練使用office、excel相關(guān)辦公軟件； 5、良好的表達(dá)、溝通說服能力； 6、工作執(zhí)行力強(qiáng)，能按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作； 7、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心，有一定的抗壓能力。 【崗位職責(zé)】 1、天貓超市售前售后問題咨詢及信息登記反饋處理； 2、接聽400電話熱線，解答客戶的咨詢問題； 3、受理客戶商品及售后咨詢，了解客戶需求，處理客戶問題； 4、登記反饋處理簡單投訴以及突發(fā)異常情況； 5、處理客戶反饋信息，維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度。 6、使用CRM系統(tǒng)，負(fù)責(zé)對相關(guān)服務(wù)工作的實施情況進(jìn)行跟蹤并及時反饋給相關(guān)人員。 【工作時間】 1、上班時間為09:00—18:00、13:00—22:00； 2、實行輪班工作制，每日工作8小時，每月排班21天； 3、每月休息9-10天，5休2或3休1�；竟べY:2700元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
C13:蘇州亞連新源進(jìn)出口有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.外貿(mào)助理實習(xí):優(yōu)秀畢業(yè)生或應(yīng)屆生，要有良好的英語讀寫能力，具有一定PS功底的優(yōu)先錄取�；竟べY:1680元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:本科學(xué)歷，英語或者國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)，大學(xué)英語4級以上，良好的讀寫能力。6級以上者優(yōu)先考慮；擁有出色的溝通技巧；較強(qiáng)的責(zé)任心，交代的任務(wù)按時完成并且主動匯報；基本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.國際貿(mào)易B2C業(yè)務(wù)員:英語六級以上，聽，說，寫熟練，能直接與國外客戶進(jìn)行溝通；熟悉國際貿(mào)易的流程，有獨(dú)立對整個訂單進(jìn)行操作的能力；具備熟練操作ebay, Amazon的或其他B2C流程的經(jīng)驗；負(fù)責(zé)開發(fā)客戶，與客戶溝通，準(zhǔn)確領(lǐng)會客戶的具體要求，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；負(fù)責(zé)供應(yīng)商的篩選和聯(lián)系，協(xié)調(diào)，全面控制項目的進(jìn)展，質(zhì)量保證，和準(zhǔn)時交貨；工作富有激情，認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，具備強(qiáng)烈的團(tuán)隊意識，和協(xié)調(diào)工作能力；作息時間：8:30-17:00.周末雙休，享受國家法定節(jié)假日等休假制度，另外有6天帶薪年假。 基本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
C14:蘇州埃坦科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：8
1.實施工程師:2名, 職位要求： 1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。 2、了解html, css,js相關(guān)技術(shù)。 3、熟悉java web編程spring框架優(yōu)先。 基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.文員:2名, 職位要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、熟練掌握word、Excel等辦公軟件； 3、了解AUTOCAD，PS等優(yōu)先錄用； 4、處理公司日常行政事物。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.銷售經(jīng)理:2名, 職位要求： 1、具有良好的人際溝通能力，可以獨(dú)立進(jìn)行銷售市場的開發(fā)； 2、熟悉電腦網(wǎng)絡(luò)知識者優(yōu)先。 3、市場營銷及相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先.基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
4.設(shè)計工程師/設(shè)計助理:2名, 職位要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、熟練掌握word、Excel、CAD等軟件； 3、計算機(jī)、自動化、建筑智能化相關(guān)專業(yè)； 4、熟悉建筑智能化設(shè)計、項目投標(biāo)�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
C15:蘇州市聚成鑫海企業(yè)管理顧問有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：23
1.總經(jīng)理助理:1名, 善于交際，有企圖心，形象好，有較強(qiáng)的責(zé)任心，善于溝通，大專及以上學(xué)歷，男女不限基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.業(yè)務(wù)主管:2名, 責(zé)任心強(qiáng)，有企圖心，有過培訓(xùn)行業(yè)者優(yōu)先，大專以上學(xué)歷，男女不限基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.銷售顧問:5名, 具有銷售熱情，善于溝通可獨(dú)立開發(fā)客戶；工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊合作意識強(qiáng)，具有奉獻(xiàn)精神，愛學(xué)習(xí)，有企圖心希望挑戰(zhàn)高薪；大專及以上學(xué)歷，男女不限，應(yīng)屆生有優(yōu)先基本工資:2700元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
4.行政助理:工作仔細(xì)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，親和力強(qiáng) ，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件，女性、應(yīng)屆生有優(yōu)先 基本工資:2700元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
5.咨詢師助理:2名, 有較強(qiáng)的輔導(dǎo)能力、分析能力和管理能力；強(qiáng)烈的責(zé)任感、抗壓力強(qiáng)和進(jìn)取心；熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件，具備報表分析能力；大專（含）以上學(xué)歷；男女不限�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
6.經(jīng)理助理:3名, 善于交際，有企圖心，形象好，有較強(qiáng)的責(zé)任心，善于溝通，大專及以上學(xué)歷，男女不限基本工資:2700元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
C16:蘇州仟典貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：29
1.銷售文員:2名, 前期協(xié)助業(yè)務(wù)主管工作，后期能獨(dú)立開展銷售工作�；竟べY:2800元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.儲備干部:5名, 大專及以上學(xué)歷，渴望發(fā)展，愿意在基層鍛煉，一年內(nèi)可以從基層進(jìn)入中層管理。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.業(yè)務(wù)部見習(xí)生:6名, 大專及以上學(xué)歷，有事業(yè)心、想挑戰(zhàn)。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
4.省內(nèi)出差業(yè)務(wù)員:4名, 大專及以上學(xué)歷，主要負(fù)責(zé)省內(nèi)的市場開發(fā)（不屬于駐外），工作積極主動，有較強(qiáng)的責(zé)任心，獨(dú)立思考，分析解決問題的能力強(qiáng)。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
5.業(yè)務(wù)代表:大專以上學(xué)歷，熱愛銷售，敢于挑戰(zhàn)，工作踏實、勤奮、具有良好的職業(yè)道德，前期工作會有主管進(jìn)行一對一的培訓(xùn)和指導(dǎo)。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
6.人事專員:2名, 大專以上學(xué)歷，態(tài)度端正，踏實，形象氣質(zhì)佳，不限專業(yè)�；竟べY:2800元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
C17:蘇州市康業(yè)酒店管理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：6
1.出納:1名, 女，大專;品行端正，身體健康，有會計證. 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.前臺接待:3名, 五官端正，身體健康，熟悉電腦操作，上二休二。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.前廳經(jīng)理:2名, 品行端正，身體健康，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊合作意識和精神。 基本工資:3600元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
C18:蘇州蘊(yùn)發(fā)汽車銷售服務(wù)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：33
1.市場部儲備主管:3名, 崗位要求：（上五休二，社保） 1、團(tuán)隊業(yè)績優(yōu)異者優(yōu)先考慮. 2、有豐富的渠道客戶資源者優(yōu)先考慮. 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.市場/信貸專員:25名, 崗位職責(zé)：（上五休二，社保） 1、可帶薪培訓(xùn)，有較強(qiáng)的溝通能力，業(yè)務(wù)開拓能力者優(yōu)先考慮. 2、有責(zé)任心，表達(dá)能力強(qiáng)，吃苦耐勞，有親和力。 3、有團(tuán)隊精神，志向遠(yuǎn)大，勇于挑戰(zhàn)高薪者歡迎加入！ 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.風(fēng)控審核專員:4名, 崗位職責(zé)：（輪班制單、雙休，社保） 1、要求男性，有駕照，會開車。溝通能力強(qiáng)，細(xì)心，有責(zé)任心！ 2、可接受輪崗制，外派到周邊城市協(xié)助工作.（出差提供住宿，補(bǔ)貼） 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
4.網(wǎng)絡(luò)營銷及推廣:1名, 網(wǎng)站制作和維護(hù)，熟悉網(wǎng)絡(luò)文化和特性，熟悉各種網(wǎng)絡(luò)營銷推廣手段；具有微博、微信等新媒體平臺的營銷方式；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
C19:蘇州寶晨網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：11
1.銷售工程師:5名, 職責(zé)描述：負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、信息收集；能夠拜訪客戶，并與客戶進(jìn)行深度溝通和交流，努力達(dá)成業(yè)績目標(biāo)； 任職要求：具備一定的語言表達(dá)能力和溝通能力。 工資=無責(zé)任底薪+提成+部門獎金+公司獎金 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.客戶代表:3名, 崗位職責(zé)：向客戶宣傳介紹公司的產(chǎn)品和服務(wù)，擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場份額；完成部門銷售任務(wù)指標(biāo)； 職位要求：1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；學(xué)習(xí)和接受能力強(qiáng)，通過不斷的、廣泛的知識學(xué)習(xí)積累，適應(yīng)崗位要求 5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度， 應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.電話銷售:3名, 崗位要求 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，具備良好的表達(dá)能力和溝通能力；對銷售行業(yè)熱愛，具有一定的開拓和學(xué)習(xí)能力。 2、性格外向，具備良好的道德品質(zhì)及團(tuán)隊協(xié)作能力； 工作職責(zé) ：1、根據(jù)公司提供的資源，負(fù)責(zé)電話邀約有合作意向的客戶； 2、通過電話和客戶達(dá)成合作意向，并確定合作。 3、保留客戶信息，及時回訪跟蹤，促進(jìn)簽約； 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
C20:蘇州我愛我家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：45
1.新房事業(yè)部合伙人:15名, 崗位職責(zé)： 1、 熱愛房產(chǎn)事業(yè) 2、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 3、 了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判，促成新房成交； 任職要求： 1、具有吃苦耐勞、團(tuán)隊合作精神 2、積極主動、較強(qiáng)目標(biāo)感強(qiáng) 3、較好溝通能力、語言組織能力 4、大專及以上學(xué)歷 薪資待遇： 底薪2500（無責(zé)任）+300（餐補(bǔ)）+200（交通補(bǔ)貼）+轉(zhuǎn)正獎勵（500-1000不等）+高額提成（40%-70%）基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.置業(yè)顧問:15人 崗位職責(zé)： 1、 熱愛房產(chǎn)中介事業(yè) 2、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 3、 了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判； 4、 陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)； 5、 協(xié)助業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作； 6、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 7、 能完成上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其它各項工作 。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.儲備干部:任職要求： 1、具有吃苦耐勞、團(tuán)隊合作精神; 2、積極主動、較強(qiáng)目標(biāo)感強(qiáng); 3、較好溝通能力、語言組織能力; 4、大專及以上學(xué)歷;基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
4.人事、行政、助理:1、大專及以上學(xué)歷; 2、做事具有責(zé)任心，很好的團(tuán)隊協(xié)作精神； 薪資待遇： 底薪2500+提成+五險一金+帶薪病假（產(chǎn)假、年假、婚假）+培訓(xùn)+旅游+現(xiàn)金獎勵;基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
C21:姑蘇區(qū)金閶鵬捷辦公用品經(jīng)營部 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：79
1.文員:5名, 女，性格開朗，溝通能力較強(qiáng)，做事主動，積極。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.業(yè)務(wù)代表:20名, 敢于挑戰(zhàn)高薪，溝通能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊協(xié)作意識，有追求，求上進(jìn)者優(yōu)先考慮�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.銷售主管:6名, 敢于承擔(dān)責(zé)任，有魄力。戶籍不限，能吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊協(xié)作意識，有追求，求上進(jìn)者優(yōu)先考慮�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
4.業(yè)務(wù)學(xué)徒:10名, 帶薪培訓(xùn)，包吃包住。學(xué)習(xí)銷售基礎(chǔ)，有意從事銷售行業(yè)，能吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊協(xié)作意識，有追求，求上進(jìn)者優(yōu)先考慮�；竟べY:2200元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
5.出差專員:20名, 帶薪培訓(xùn)，包食宿，有上進(jìn)心，能吃苦，具備團(tuán)隊協(xié)作精神�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
6.業(yè)務(wù)跟單:8名, 做事膽大心細(xì)，性格外向，戶籍不限，退伍軍人，能吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊協(xié)作意識，有追求，求上進(jìn)者優(yōu)先考慮�；竟べY:2200元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
7.銷售助理:10名, 善于溝通，喜歡銷售，戶籍不限，能吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊協(xié)作意識，有追求，求上進(jìn)者優(yōu)先考慮�；竟べY:2200元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
C22:北京五八信息技術(shù)有限公司蘇州金閶分公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：68
1.商務(wù)顧問:崗位要求： 1、�？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，學(xué)生干部優(yōu)先； 2、有較強(qiáng)的抗壓、溝通能力，認(rèn)同企業(yè)文化，愿意從基層做起，有上進(jìn)心； 薪資待遇：基本工資2700+提成(8%-25%)+獎金 綜合:5000-8000 基本工資:2700元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.58英才銷售代表:崗位要求： 1、�？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，學(xué)生干部優(yōu)先； 2、有較強(qiáng)的抗壓、溝通能力，認(rèn)同企業(yè)文化，愿意從基層做起，有上進(jìn)心； 薪資待遇：基本工資2700+提成+獎金 綜合:5000-8000 【薪資福利】 1、加入公司，接受崗前帶薪培訓(xùn)，并配備個人辦公筆記本電腦； 2、帶薪培訓(xùn)包含（新人培訓(xùn)+成長計劃培訓(xùn)+外部培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)）全方位助你成長； 3、內(nèi)部良好的晉升通道，專業(yè)和管理雙向晉升通道（商務(wù)顧問→中級商務(wù)顧問→高級商務(wù)顧問→資深商務(wù)顧問或員工→主管→經(jīng)理→高級經(jīng)理→總監(jiān)→城市經(jīng)理）； 4、社保、公積金、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年假等），健全的社保體系，另有58同城特有的“愛心基金”為員工解決家庭后顧之憂； 5、獎金豐厚（月TOP獎、季度最佳銷售團(tuán)隊獎、進(jìn)步最快新人獎、最佳員工獎等）+年終獎等； 6、除國家法定節(jié)假日外，每年免費(fèi)旅游，以及各種員工活動（聚餐、郊游、運(yùn)動會、員工生日會等）； 7、公司附近各類經(jīng)濟(jì)類小吃，白領(lǐng)薪水，工薪消費(fèi)，為您解決生活費(fèi)高昂問題； 8、美國紐交所上市公司，長期在電視、網(wǎng)絡(luò)、報紙等媒體投放大量廣告，極易出單，讓你薪資翻倍，提高生活質(zhì)量； 9、工作地點(diǎn)，交通方便，辦公環(huán)境高大上。 【溫馨提示】 公司直招不收取任何費(fèi)用，面試請攜帶身份證、黑色簽字筆、學(xué)歷證書等，58同城，我發(fā)布、我發(fā)現(xiàn)，期待您的加入！ 基本工資:2700元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.行政前臺:2名, 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生。 2、思維敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)；有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和解決問題的能力。 3、熟練操作日常辦公軟件。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
4.客服專員:3名, 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，掌握客服基本概念，做事認(rèn)真、細(xì)致； 2、具有良好的心理素質(zhì)和情緒控制能力，服務(wù)意識好，責(zé)任心強(qiáng)； 3、熟練使用辦公軟件，對互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)有了解； 4、具有良好的服務(wù)意識、承壓能力、溝通能力；基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
5.市場專員:1名, 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)； 基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
6.渠道專員:1名, 1、大專以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
7.大客戶專員:1名, 1、大專以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品及市場。 基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
8.人事專員（蘇州1名）:1、人力資源管理相關(guān)專業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
9.招聘專員（蘇州1名）:1、人力資源管理相關(guān)專業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷； 2、擅長招聘模塊，有校園招聘經(jīng)歷優(yōu)先。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
10.培訓(xùn)師（昆山1名）:1、大專及以上學(xué)歷； 基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
11.數(shù)據(jù)分析專員（蘇州1名，昆山1名）:1、本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)專業(yè)優(yōu)先；基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
C23:深圳市嘉妮緣翻譯有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.英語翻譯:崗位說明：主要和外國客戶在線交流、郵件來往、電話溝通，必要時陪同翻譯，及時給客戶提供咨詢服務(wù)。 薪酬：底薪2500元，綜合薪資在4500元以上 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.情感翻譯:崗位說明：搭建男女雙方溝通橋梁，通過在線交流、電話溝通、陪同翻譯，提供戀愛咨詢服務(wù)，促成美好姻緣。 薪酬：底薪2500元+高額提成+獎金 (工資多勞多得,上不封頂) 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.英語客服:崗位說明：主要和外國客戶在線交流、郵件來往、電話溝通，必要時陪同翻譯，及時給男女雙方提供戀愛咨詢服務(wù)。 薪酬：底薪2500元+高額提成+獎金 (工資多勞多得,上不封頂) 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
4.幸福顧問:崗位說明：主要為男女雙方溝通交流搭建橋梁，研究戀愛心理和婚戀理念，及時提供意見和建議。熱愛婚戀行業(yè)。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，英語四級以上； 2、良好的文字功底，語言表達(dá)能力，性格開朗活潑； 3、能夠吃苦耐勞，有較強(qiáng)的抗壓能力，具有很好的團(tuán)隊合作意識 4、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄取 薪酬：底薪2500元，綜合薪資在4500元以上 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
C24:蘇州鋒芒信息科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：5
1.知識產(chǎn)權(quán)顧問:5名, 年齡要求20-35歲; 職位說明與要求: 1.大專及以上學(xué)歷，具有挑戰(zhàn)精神，責(zé)任心強(qiáng)，有行動力，形象佳，溝通能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊合作精神，具有較強(qiáng)的抗壓能力； 2、通過各種渠道了解客戶需求, 尋找合作機(jī)會并完成銷售業(yè)績； 3、開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案； 3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高客戶滿意度； 4、開發(fā)銷售渠道，拓展公司業(yè)務(wù)。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
C25:蘇州量健生物技術(shù)有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80
1.營銷精英:身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，喜歡營銷，并且具備吃困耐勞，學(xué)歷力強(qiáng)基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.連鎖店店員、導(dǎo)購:形象好氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)耐心、愛心、親和力基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.團(tuán)購專員、體驗專員:根據(jù)經(jīng)理安排對接各市場部門團(tuán)購會、耐心為顧客講解各種理療器具的使用及功效基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
4.旅游事業(yè)部專員:身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事細(xì)心，有耐心及具有超強(qiáng)服務(wù)意識者優(yōu)先基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
5.儲備干部:身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，勤奮踏實，有夢想創(chuàng)業(yè)激情者優(yōu)先基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
6.咨詢醫(yī)師:大專以上學(xué)歷，有從醫(yī)經(jīng)歷，醫(yī)學(xué)知識豐富，溝通能力強(qiáng)及語言表達(dá)能力強(qiáng)，會說蘇州話者優(yōu)先基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
7.營養(yǎng)師、健康管理師:醫(yī)藥學(xué)、營養(yǎng)學(xué)，生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，語言表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，五官端正�；竟べY:1800元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
8.行政文員、助理:大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事細(xì)心，女士優(yōu)先基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
C26:蘇州大亞信息科技有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：22
1.行政文員:1、形象好，熟練掌握辦公軟件； 2、處理和維護(hù)主管日程，準(zhǔn)備和完成各類文件報表；對公司各種文件和檔案進(jìn)行整理、歸檔； 3、安排公司各種會務(wù)和組織員工各種活動辦理各種行政事務(wù)和手續(xù)，比如填報報表、公司年檢、復(fù)印打印等。 4、公司招聘以及新員工入職培訓(xùn)。 基本工資:2400元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.儲備干部:2名, 1、具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新及溝通能力;有創(chuàng)業(yè)夢想者優(yōu)先。 2、團(tuán)隊意識強(qiáng),公司用人方針團(tuán)結(jié)、互助、共同進(jìn)步共同發(fā)展，上進(jìn)，勤奮，堅強(qiáng)，愛學(xué)習(xí)，有責(zé)任心。; 3、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通,維護(hù)客戶關(guān)系,提供咨詢服務(wù)。 4、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.移動互聯(lián)網(wǎng)移動應(yīng)用推廣員:3名, 1、負(fù)責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)新媒體廣告?zhèn)髅綐I(yè)務(wù)的開展， 有獨(dú)立開發(fā)意向的客戶的能力，簡案策劃能力 2、 熟悉并了解公司的多種傳媒廣告產(chǎn)品，能夠做到定向推廣公司相關(guān)服務(wù)。 3、 有學(xué)習(xí)力，有責(zé)任感，勤奮，有上進(jìn)心，能夠承受較大的工作壓力 基本工資:2400元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
4.商務(wù)談判代表:3名, 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，公司提供專業(yè)的營銷培訓(xùn)； 2、對自己有強(qiáng)烈信心，愿意挑戰(zhàn)高薪，具備單獨(dú)開發(fā)客戶的能力； 3、愿意從基層做起，服從公司的人事調(diào)遣，上進(jìn)，勤奮，堅強(qiáng)，愛學(xué)習(xí)，有責(zé)任心 ； 4、有著良好的學(xué)習(xí)能力，同時具備市場觀察和分析能力 ； 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
5.話務(wù)專員:2名, 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有無經(jīng)驗均可，公司提供專業(yè)的營銷培訓(xùn)； 2、對自己有強(qiáng)烈信心，具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新及溝通能力;有創(chuàng)業(yè)夢想者優(yōu)先； 3、愿意從基層做起，服從公司的人事調(diào)遣，上進(jìn)，勤奮，堅強(qiáng)，愛學(xué)習(xí)，有責(zé)任心； 4、有著良好的學(xué)習(xí)能力，同時具備市場觀察和分析能力 ；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
6.手機(jī)軟件程序開發(fā)員:2名, 1、正規(guī)相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)，能獨(dú)立開發(fā)簡單應(yīng)用手機(jī)軟件。 2、公司提供相關(guān)培訓(xùn)，深造�；竟べY:5000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
C27:蘇州時輪進(jìn)出口有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.SEO 專員/電子商務(wù)平臺操作:崗位職責(zé)： 1、對網(wǎng)站自然流量負(fù)責(zé)，組織和實施SEO優(yōu)化和推廣工作； 2、分析網(wǎng)站及各頻道的關(guān)鍵詞解決方案，監(jiān)控和研究競爭對手及其他網(wǎng)站相關(guān)做法，對網(wǎng)站提出合理的調(diào)整建議； 3、發(fā)掘、整合、利用推廣資源、推廣渠道，并高效實施執(zhí)行，有效增加網(wǎng)站的整體流量和知名度； 4、負(fù)責(zé)網(wǎng)站數(shù)據(jù)統(tǒng)計及流量數(shù)據(jù)分析，定期出具網(wǎng)站流量、用戶分析報告，并及時調(diào)整競價推廣策略； 5、撰寫相關(guān)部門的SEO操作文檔，對相關(guān)部門人員進(jìn)行培訓(xùn)。 6、網(wǎng)絡(luò)平臺的維護(hù)，利用各種B2B平臺發(fā)布產(chǎn)品信息，積極尋找客戶資料。 任職資格： 1、熟悉谷歌SEO基本規(guī)則、原理、做法和效果評估標(biāo)準(zhǔn)，具備網(wǎng)站基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力； 2、大專以上學(xué)歷，有SEO實操經(jīng)驗，建設(shè)、運(yùn)營過網(wǎng)站的個人站長優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)文案策劃能力、撰寫個人博客或推廣軟文者優(yōu)先； 4、了解HTML、Javascript、JSP、ASP、PHP、CSS等頁面語言，熟悉magento等外貿(mào)商城系統(tǒng)優(yōu)先。 薪資：2300+業(yè)務(wù)提成。
2.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:崗位職責(zé)： 1、 開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，主要是接下訂單。 2、積極與各種類型的客戶保持正常溝通。 3、 拿到訂單后，要與采購部配合，進(jìn)行樣品的確認(rèn)，產(chǎn)品的生產(chǎn)，包括生產(chǎn)交貨期，產(chǎn)品質(zhì)量等方面。 4、對訂單的跟蹤，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，保證訂單的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 5、積極向主管或領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況。 任職資格： 1.有豐富外貿(mào)業(yè)務(wù)工作者優(yōu)先考慮。 2.有集體榮譽(yù)感，勤奮努力，有責(zé)任心，上進(jìn)心。 3.英語口語、書寫熟練。 4.善于商業(yè)談判。 5.能承擔(dān)工作壓力，敢于創(chuàng)新，思想進(jìn)步。 6.與人處事，談吐合宜。 7.性格外向開朗不做作。 薪資：2300+業(yè)務(wù)提成。
C28:蘇州住美房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.置業(yè)顧問:10名, 1.無房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗:公司提供完善專業(yè)教育訓(xùn)練體系； 2.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮； 3.較強(qiáng)的溝通及組織協(xié)調(diào)能力； 4.具有良好的團(tuán)隊精神，良好的客戶服務(wù)意識； 薪資待遇：4000元+提成+旅游+宿舍+獎金+培訓(xùn)； 工作時間：09:00-18:00基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
蘇州人才網(wǎng)
新蘇州人才網(wǎng)客服咨詢：
服務(wù)熱線
1876-1997884