蘇州人才市場 現(xiàn)場招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準！
蘇州市高校畢業(yè)生公益專場 日期：09-28 (周一) 攤位數(shù)：81 職位數(shù)：245 崗位數(shù)：2016
入場須知：應屆高校畢業(yè)生憑身份證原件、就業(yè)推薦表或畢業(yè)證書經(jīng)驗證后免費入場
往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生憑身份證原件、就業(yè)推薦表原件經(jīng)驗證后免費入場
A01:蘇州硒谷農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：47
1.出納:一、按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬。二、根據(jù)記賬憑證收付現(xiàn)金。三、每日負責盤清庫存現(xiàn)金，核對現(xiàn)金日記賬，按規(guī)定程序保管現(xiàn)金，保證庫存現(xiàn)金及有價證券安全。四、保管好各種空白支票、票據(jù)、印鑒。五、負責接收各項銀行到款進賬憑證，并傳遞到有關(guān)的制單人員。六、負責代理記賬單位出納工作七、完成科領(lǐng)導交辦的其他任務�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售內(nèi)勤:崗位職責： 1、統(tǒng)計、分析銷售數(shù)據(jù)； 2、并跟蹤銷售部門完成銷售目標； 3、負責銷售部門的下單、訂貨； 4、與門店主管溝通，了解門店狀況；任職資格：熱愛零售行業(yè)，善于溝通，抗壓能力強；1年以上銷售行政相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗；有零售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；精通表格數(shù)據(jù)處理�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售主管/經(jīng)理:2名, 學歷大專以上，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；具備較強的市場分析、營銷、推廣及分析和解決問題的能力；有一定的團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.市場助理:崗位職責： 1、收集市場資料及依據(jù)要求匯整資料供分析； 2、配合業(yè)務人員做好客戶接待，拜訪及體檢細節(jié)安排； 3、配合業(yè)務需求，協(xié)助文件制作及管理； 4、其他主管交辦事項。要求大專以上，吃苦耐勞，溝通表達能力較好，親和力較強。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.市場推廣:6名, 學歷大專以上，有較強的表達能力和抗壓能力，能吃苦，熱愛營銷�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.儲備干部:6名, 大專及以上學歷，組織協(xié)調(diào)能力強，吃苦耐勞，往管理層發(fā)展的優(yōu)秀人才。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.平面設(shè)計:2名, 1、大專及以上學歷，設(shè)計相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上平面設(shè)計工作經(jīng)驗優(yōu)先，有房地產(chǎn)、知名雜志行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、22周歲以上，良好溝通能力，責任心，熱愛設(shè)計工作�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.收銀:1名, 有收銀工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮�；竟べY:2700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A02:蘇州阿凡達貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：10
1.平面設(shè)計:2名, 男女不限，熟練使用CDR、PSD、AI等繪圖軟件.
2.銷售代表:4名, 男女不限，有上進心，善于溝通，思維敏捷，勤奮，踏實．
3.電話客服:4名, 男女不限，有上進心，善于溝通，思維敏捷，勤奮，踏實．
A03:蘇州工業(yè)園區(qū)博派科技有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：12
1.客服人員:2名, 崗位職責： 1.客戶的購買咨詢、產(chǎn)品質(zhì)量問題的處理和登記； 2.售前的產(chǎn)品介紹、答疑，客戶接待，售后問題的鑒定等； 3.協(xié)調(diào)業(yè)務銷售、售后質(zhì)量問題維修等工作； 4.客服信息、數(shù)據(jù)的匯總、分析、上報； 5.客戶的定期回訪、維護。 6.基本工資2500-3500元�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.生產(chǎn)作業(yè)人員:2名, 1、產(chǎn)線上的組裝生產(chǎn)，保證訂單及時交付； 2、善于提出生產(chǎn)中的問題點（設(shè)備、模具、物料、產(chǎn)品質(zhì)量等）并及時改善； 3、完成其他上級指派的任務 ； 4.基本工資2500-3500元。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.業(yè)務助理:2名, 崗位職責： 1.受直接上級領(lǐng)導并向其報告工作； 2.接待客戶日常來訪，來電，來函等咨詢服務，為銷售部提供后勤服務； 3.訂單制作，跟單，樣品寄送，并跟進，為銷售部提供幫助； 4.處理制作報表，單椐，文件，資料等； 5.受理客戶的投訴電話，做好相關(guān)記錄，及時聯(lián)系相關(guān)業(yè)務人員處理； 6.定期對重點客戶進行電話回訪，幫助業(yè)務人員做好客戶接待，主動與客戶增進了解，介紹公司的企業(yè)文化，讓客戶更加信賴公司的產(chǎn)品； 7.總結(jié)整理客戶的投訴資料，分析出客戶最不滿意的情況并總結(jié)出來，為公司后期改進和制定方案作參考； 8.協(xié)助業(yè)務回收貨款，并及時提醒業(yè)務員相關(guān)貨款的回收情況； 9.及時提出合理化建議，為銷售部門提供幫助； 10.配合公司其它部門積極開展工作，如：配合倉庫的開單發(fā)貨工作； 11.做好每次部門會議的工作安排，為部門提供方便； 13.完成上級交辦的其他事情。 14.基本工資2500-3500元�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.文案:2名, 崗位職責： 1.公司及公司隸屬零售店、加盟店品牌廣告文案； 2.與品牌、終端零售相關(guān)軟文、新聞稿采寫； 3.節(jié)日促銷活動海報、媒介廣告文案擬定； 4.各種活動操作指南、細則編寫； 5.新品推廣宣傳相關(guān)文案、公司領(lǐng)導發(fā)言、講話稿擬寫； 6.協(xié)助策劃零售店節(jié)日促銷活動； 7.協(xié)調(diào)宣傳性文稿發(fā)表及媒介公共關(guān)系； 8.督促零售店按要求執(zhí)行本部門下達的各類活動； 9.收集零售促銷活動的反饋信息； 10.完成上級領(lǐng)導安排的其他任務。 11. 基本工資2500-3500元�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.活動企劃:2名, 崗位職責： 1.全面負責企業(yè)宣傳、市場推廣、公關(guān)活動、媒介關(guān)系等市場推廣工作 2.負責各項推廣活動的會前準備、會后整理； 3.基本工資2500-3500元�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.倉庫/物料管理員:2名, 崗位職責： 1.負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。 2.負責制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準。 3.制定倉庫工作計劃，總結(jié)和分析上月部門工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標任務。 4.熟悉倉庫管理軟件，快速有效處理貨品進倉、出倉、檢驗、配貨、打包、物流的協(xié)調(diào)工作。 5.倉庫要合理化布局和管理，制定各倉別的倉位的規(guī)劃，標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。 6.負責倉庫盤點工作，確保賬、物一致。 7.接受并完成上級交辦的臨時任務。 8. 基本工資2500-3500元�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A04:鄭州名泰醫(yī)療器械有限公司江蘇辦事處 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.宣傳員:10名，大專以上，男女不限。有上進心、事業(yè)心、樂觀好學，能吃苦耐勞，對工作認真負責，適應能力強。基本工資:2040元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部:3名, 大專以上，男女不限。具有一定的領(lǐng)導組織能力、管理溝通能力。具有良好的團隊合作意識�；竟べY:2040元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.店長助理:5名,大專以上， 男女不限，20-26歲，協(xié)助店長工作，有孝心和愛心，具有服務精神，有良好的溝通能力，服從領(lǐng)導安排，講話條理分明 ，維護店內(nèi)新老客戶的關(guān)系，具有良好的工作態(tài)度。基本工資:2040元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.人事專員:2名，大專以上，男女不限，主要負責公司現(xiàn)場、網(wǎng)絡(luò)招聘及校園招聘，新老員工檔案管理、遲到、請假事宜。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A05:博思堂地產(chǎn)綜合服務股份有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.儲備干部:職位要求： 1、大專以上學歷（優(yōu)秀都可適當放寬學歷要求），戶籍、專業(yè)、性別不限； 2、只招2016屆畢業(yè)； 3、溝通能力強，普通話標準，可承受壓力，面對挑戰(zhàn)能靈活處理，有潛在的領(lǐng)導潛質(zhì)。在校進擔任過學生會主席可優(yōu)先考慮； 4、做事認真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團隊精神。 5、工作地點：培養(yǎng)期蘇州，后續(xù)可全國發(fā)展�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.置業(yè)顧問:職位要求： 1、男女不限，大專以上學歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)； 2、有較強的表達、溝通能力，外表形象佳； 3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，注重團隊合作； 4、有較強的自我管理及自我激勵能力，踏實、積極主動�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.房產(chǎn)分銷經(jīng)紀人:崗位職責： 1、獨立開發(fā)房產(chǎn)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標； 2、獨立完成高端房產(chǎn)意向客戶的開發(fā)、跟進； 3、定期完成量化工作指標，能獨立處理和解決所負責的任務； 4、從銷售和客戶需求角度出發(fā)，對分銷作業(yè)模式提供建議。職位要求： 1、，�？埔陨蠈W歷，普通話良好； 2、具有一定的客戶網(wǎng)絡(luò)及營銷網(wǎng)絡(luò)； 3、有較強的溝通力、進取心和目標感，具有向高薪挑戰(zhàn)的信心； 4、熱愛房地產(chǎn)行業(yè)，熟悉客戶帶看及銷售合同簽定流程； 5、房產(chǎn)獨立經(jīng)紀人優(yōu)先考慮。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.資深市場研究員:職位要求： 1、本科以上學歷，市場營銷、統(tǒng)計學、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、具有較強的文字功底、數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強的前瞻思維能力和敏銳的房地產(chǎn)市場分析能力； 3、有較強的抗壓能力，并能經(jīng)常出差；有較強的組織協(xié)調(diào)能力�；竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.平面設(shè)計師:崗位職責： 1、操作對公司現(xiàn)行項目的設(shè)計工作； 2、參與公司提報項目的設(shè)計配合部分； 3、建立項目設(shè)計的系列性、完整性； 4、配合執(zhí)行公司重點、難點項目； 5、熟悉房地產(chǎn)項目前中后期運作，具有一定的全案把控能力。職位要求： 1、美術(shù)學，藝術(shù)設(shè)計學，視覺傳達學等相關(guān)大學本科學歷以上； 2、具較強的創(chuàng)意能力，具有獨立操作項目，解決問題的能力； 3、 具有扎實的美術(shù)基礎(chǔ)、色彩控制能力強、想象力豐富； 4、 積極肯干，吃苦耐勞；具有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神； 5、 責任心強，有團隊合作精神，有良好的溝通能力； 6、 熟練運用Photoshop、Illustrator、Coraldraw、CAD等軟件 �；竟べY:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.案場助理:職位要求： 1、大專及以上學歷，熟悉房地產(chǎn)業(yè)務運作流程； 2、熟練操作各類辦公軟件，電腦運用熟練；工作細致認真，謹慎細心，條理性強； 3、有較強的服務意識，能吃苦耐勞、抗壓能力強，有良好的溝通協(xié)調(diào)、團隊合作能力�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A06:蘇州園韻景觀工程有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：11
1.業(yè)務助理:3名, 崗位要求： 1、大專及以上學歷，專業(yè)不限； 2、做事認真細心負責，具有服務意識； 3、性格開朗，工作和學習積極主動，自動自發(fā)； 4、具有較強的親和力，溝通能力強； 5、具備良好的心里素質(zhì)，能吃苦耐勞，善良友善，有團隊協(xié)作精神！基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.業(yè)務員:6名, 崗位要求： 2、大專及以上學歷,專業(yè)不限； 2、熱愛銷售，行動力強，善于挑戰(zhàn)； 3、工作和學習積極主動，自動自發(fā)； 4、具有較強的親和力，溝通能力強； 5、具備良好的心里素質(zhì)和抗壓能力，能吃苦耐勞，善良友善，有團隊協(xié)作精神！基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.景觀設(shè)計師:2名, 崗位要求： 1、手繪能力強，具有創(chuàng)新設(shè)計理念； 2、熟練CAD 、 PS 、 SU、3DMAX等繪圖軟件； 3、工作和學習積極主動，自動自發(fā)； 4、善于溝通，認真負責，善良友善，有團隊協(xié)作精神！基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A07:蘇州頂杭食品有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：15
1.儲備干部（OJE）:10名, 崗位要求 1、大專及以上學歷，無需工作經(jīng)驗，無專業(yè)要求； 2、有心，熱愛餐飲，熱愛服務性行業(yè)； 3、熟練使用辦公軟件； 4、性格開朗，富有激情，工作認真具責任心，有一定溝通協(xié)調(diào)能力，服從管理，身心健康； 1.五一、十一、元旦、春節(jié)等國家法定假日期間工資發(fā)放標準按三薪計算； 2.公司可提供住宿，提供免費員工餐；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.見習餐廳店長:5名, 崗位要求： 1、大專及以上學歷，熟悉大型連鎖餐飲行業(yè)工作內(nèi)容； 2、熟練使用辦公軟件； 3、性格開朗，富有激情，工作認真具責任心，有一定溝通協(xié)調(diào)能力，服從管理，身心健康；基本工資:3785元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A08:蘇州小康汽車銷售服務有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：18
1.倉庫管理員:1名, 1、男女不限，大專及以上學歷; 2、較強的溝通能力及責任心，良好的親和力、語言表達能力，熟練使用各類辦公軟件； 3、具備較強安全防范意識，熟悉物流類倉庫管理流程； 5、可提供食、宿，薪酬面談。
2.服務顧問:2名, 1、男女不限，大專及以上學歷，C1以上汽車駕駛證； 2、較強的溝通能力及責任心，良好的親和力、語言表達能力，熟練使用各類辦公軟件； 3、具備汽車的基礎(chǔ)知識和維修常識; 4、可提供食、宿，薪酬面談。
3.銷售顧問:10名, 1、男女不限，大專及以上學歷， C1以上汽車駕駛證； 2、品貌端正，有較強的溝通能力及責任心，良好的親和力、語言表達能力； 3、可提供食、宿，薪酬面談。
4.汽車維修技工、學徒:5名, 1、男，大專及以上學歷，能夠吃苦耐勞； 2、提供食、宿，薪酬面談。
A09:迅銷（中國）商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.日本休閑服品牌-店員:一、職位要求： 1、18-28周歲，高中或同等以上學歷，大專優(yōu)先，性別專業(yè)不限，無需工作經(jīng)驗； 2、有熱情，有進取心，積極向上，希望通過努力改變自己的人生； 3、良好的服務意識和團隊精神，良好的素質(zhì)素養(yǎng)。二、職業(yè)發(fā)展：入職PN級-6個月后AP級-6個月后SP級-6個月后店長候補-6個月后店長-更廣闊的發(fā)展空間。三、工作環(huán)境： 1、商城上班，不報食宿，無提成壓力 2、做五休二，八小時制，早班8:00-17:30、晚班13:30-23：00. 3、帶薪休假，晚班打車報銷，五險一金，有薪年假。工作地點： 1、蘇州大運城店，地鐵1號線金楓路站 2、蘇州吳中萬達店，地鐵二號線新家橋站基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A10:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：21
1.程序員:5名, 統(tǒng)招大專及以上學歷，理工科；熱愛軟件行業(yè)，學過編程語言，有志于從事軟件行業(yè)，歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生加入�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.前端開發(fā)工程師:3名, 1. 了解HTML、CSS、XML， 熟悉頁架構(gòu)和布局，能熟練手寫符合W3C規(guī)范的代碼。 2. 精通 JavaScript編程，并能熟練應用 Jquery 框架。 3. 具有調(diào)試各種瀏覽器兼容性經(jīng)驗，保證各主流瀏覽器體驗一致。 4. 熟練使用 DreamWeaver 工具，熟練使用 Axure 工具。基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.軟件實習生:5名, 計算機、理工科專業(yè)，大專，熱愛軟件行業(yè)，學過編程語言，有志于從事軟件行業(yè)，成績優(yōu)異者優(yōu)先考慮，歡迎優(yōu)秀大學生加入�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.嵌入式開發(fā):5名, 計算機、電子自動化專業(yè)，本科，熟悉單片機及電路設(shè)計，匯編、C51、PLC、數(shù)電模電優(yōu)先；要求有較強的動手能力，認真負責，良好的團隊協(xié)作精神，較強的學習和鉆研能力。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.初級軟件工程師:3名, 計算機、理工科專業(yè)，大專，基礎(chǔ)知識扎實，熱愛軟件開發(fā)。掌握Java語言和面向?qū)ο笏枷�，熟悉軟件工程理論�?基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A13:蘇州市騰飛物業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.博物館講解員:3名，上五休二，3000元/月，具有普通話證書者優(yōu)先；工作地點：姑蘇區(qū)
2.消防監(jiān)控:2名，具有消防證，每班12小時，4000元/月，提供中餐工作地點：姑蘇區(qū)
A14:蘇州大洋百貨有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：41
1.樓面管理:男女不限，大專及以上學歷，市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)，性格開朗，具有良好的組織和協(xié)調(diào)能力、有良好的市場意識和顧客服務意識，具有一定的綜合管理能力。（薪資：2300+月度考核獎金）基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.人事專員（培訓）:女，大專以上學歷，人力資源、培訓類相關(guān)專業(yè)，主要負責培訓項目的實施，并持續(xù)改善；公司的培訓計劃實施，組織內(nèi)部講師資源、審核課程并落實培訓；相關(guān)活動項目的組織開展。（薪資：2100+月度考核獎金）基本工資:2100元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.貴賓廳文員:女，中專（高中）及以上學歷，具有良好的顧客服務意識。（薪資：2400+月度考核獎金）基本工資:2400元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.保衛(wèi):1名, 男，中專（高中）及以上學歷，身體健康，吃苦耐勞。（薪資：2300+月度考核獎金）基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.營業(yè)員:性別不限，中專（高中）及以上學歷，熱愛銷售行業(yè)，有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。（薪資：1680+提成）基本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A15:蘇州本格化妝品有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.化妝品業(yè)務員:崗位職責： 1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務； 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格： 1、大專及以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，具有一定的文案功底，有較強的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力； 2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 4、有責任心，能承受較大的工作壓力； 5、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 6、地址：蘇州園區(qū)星海廣場附近。 待遇：底薪（2500元/月）+提成+園區(qū)5險1金+年終獎金基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.營銷策劃師:崗位職責： 1、負責組織搜集相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等，分析市場發(fā)展趨勢； 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃； 3、負責市場調(diào)研，目標市場分析，市場營銷定位的把握，根據(jù)需要撰寫調(diào)研報告； 4、負責營銷策劃方案的制訂； 5、營銷策劃活動的組織、執(zhí)行、協(xié)調(diào)以及在執(zhí)行過程中的監(jiān)控和調(diào)優(yōu)； 6、參與產(chǎn)品（項目）研發(fā)，對產(chǎn)品（項目）設(shè)計、銷售策略提出合理性建議； 7、負責營銷體系管理制度和流程的建設(shè)； 8、策劃營銷活動結(jié)束后，提交活動總結(jié)文檔。任職要求： 1、 具有本科以上學歷，市場營銷、廣告設(shè)計、新聞及其他相關(guān)專業(yè)； 2、 熟悉市場營銷知識、市場調(diào)查知識、營銷常用手段和媒體推廣方式； 3、 具備優(yōu)秀的創(chuàng)新創(chuàng)意、信息收集處理分析判斷及溝通協(xié)調(diào)能力； 待遇：底薪（3000元/月） +績效獎+園區(qū)5險1金+年終獎金基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A19:蘇州喜宮文化發(fā)展有限公司 職位數(shù)：14 崗位數(shù)：286
1.室內(nèi)設(shè)計:1名, 有較強的視覺搭配能力；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.平面設(shè)計:5名, 能熟練操作AutoCAD 、CrolDrow、Photoshop 、AI等軟件；富有創(chuàng)意及執(zhí)行力；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.CAD/3D設(shè)計師:9名, 熟悉操作CAD，VRAY，3Dmax等相關(guān)軟件；良好的文化氣質(zhì)修養(yǎng)、審美情趣和溝通技巧，踏實嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.招聘專員:2名, 利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構(gòu)；進行聘前測試和簡歷甄別工作�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.財務出納:5名, 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.收銀員:10名, 人品端正�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.倉管:10名, 有倉庫管理的基礎(chǔ)知識，能簡單操作電腦，基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.大客戶經(jīng)理:4名, 具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，較強的溝通技巧和團隊管理能力；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.業(yè)務代表:20名, 熱愛推廣，熱愛銷售行業(yè)；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
10.婚慶創(chuàng)意策劃師:100名, 具有較強的視覺呈現(xiàn)能力，有一定的藝術(shù)修養(yǎng)；具有良好的審美意識和獨特的創(chuàng)意構(gòu)思；熱愛婚禮行業(yè)，對工作有熱情和責任性，工作原則性強；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
11.婚紗專賣店長（儲備）:10名, 熱愛服裝行業(yè)，有耐心；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
12.婚紗銷售:100名, 熱愛銷售工作，語言表達能力強，有耐心；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
13.陳列師:5名, 有眼光，有創(chuàng)意，有較強的藝術(shù)設(shè)計才能；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
14.燈光布置:5名, 創(chuàng)意思維敏捷，責任心強，溝通和表達能力強，具備吃苦耐勞和團隊協(xié)作精神；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A20:南京甌江房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：25
1.客服專員:10名, 普通話標準，無經(jīng)驗帶薪培訓。公司直招，工作地：蘇州姑蘇區(qū)；免費提供住宿；5星級辦公環(huán)境；良好的晉升平臺。基本工資:3300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.行銷專員:10名, 能接受出差;基本工資:3300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部:5名, 大專以上學歷，意志堅定，具有良好的學習能力和理解能力；具備一定組織能力和管理能力;基本工資:3300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A21:蘇州彩旗國文化藝術(shù)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.課程顧問:斯馬特兒童美術(shù)中心（蘇州中心）招聘：課程顧問若干名；市場專員若干名；要求大�；虼髮Ｒ陨蠈W歷，相貌端正，普通話標準，銷售能力、溝通能力強，能吃苦耐勞，服從安排，有目標、有耐力、有沖勁，男女不限。薪資待遇：3000-8000元不等（底薪1680+業(yè)績提成+獎金）交社保。工作時間：8小時�；竟べY:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.市場專員:斯馬特兒童美術(shù)中心（蘇州中心）招聘：課程顧問若干名；市場專員若干名；要求大�；虼髮Ｒ陨蠈W歷，相貌端正，普通話標準，銷售能力、溝通能力強，能吃苦耐勞，服從安排，有目標、有耐力、有沖勁，男女不限。薪資待遇：3000-8000元不等（底薪1680+業(yè)績提成+獎金）交社保。工作時間：8小時�；竟べY:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A22:江蘇德邦物流有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.營業(yè)員:a、崗位要求： 1)2014/2015/2016屆全日制統(tǒng)招大專/本科學歷。 2)專業(yè)不限、性別不限。 3)有較強的抗壓能力、溝通能力佳，有上進心。 4)認同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。 b、崗位職責： 1)建立和完善客戶信息，制定營業(yè)部每月客戶營銷及維護計劃。 2)推廣公司的各項業(yè)務，尤其是優(yōu)勢業(yè)務和增值業(yè)務，提高收入。 3)按照托運單填寫規(guī)范，指導客戶填寫托運單，將客戶托運信息準確錄入系統(tǒng)。 基本工資:2900元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.接送貨員:a、崗位要求： 1)2014/2015/2016屆畢業(yè)，大專及以上學歷。 2)專業(yè)不限。 3)有較強的抗壓能力、溝通能力佳，有上進心。 4)認同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。 b、崗位職責： 1)負責清點件數(shù)，對貨物重量、體積進行測量。 2)負責標簽，運單，托運書、標簽的檢查及異常處理。 3)負責檢查危險品、違禁品、貨物包裝、標志。 4)聯(lián)系客戶接貨、填寫托運書等。基本工資:2900元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.統(tǒng)計分析員:a、崗位要求： 1) 2014/2015/2016屆全日制統(tǒng)招大專/本科學歷。 2) 專業(yè)不限、性別不限。 3) 有較強的抗壓能力、溝通能力佳，有上進心。 4) 認同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。 b、崗位職責： 1)對部門的數(shù)據(jù)進行實時收集.更新.匯總，并匯報至上級，保證上級及時了解部門最新的各項業(yè)務數(shù)據(jù)。 2)根據(jù)部門考核指標，跟蹤.反饋部門的各項異常數(shù)據(jù)，從而減少部門異常.降低操作差錯率。 3)定期對部門的數(shù)據(jù)進行分析，制定相應的解決方策，為領(lǐng)導的決策提供數(shù)據(jù)支持。 4)及時傳達總部制定的標準文件，監(jiān)督落實情況，同時將一線部門問題反饋至專業(yè)部門，確保標準準確落實并保證一線問題得到解決�；竟べY:2900元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.快遞補碼員:a、崗位要求： 1)2015/2015/2016屆全日制統(tǒng)招大專/本科學歷。 2)專業(yè)不限、性別不限。 3)有較強的抗壓能力、溝通能力佳，有上進心。 4)認同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始，適應夜班。 b、崗位職責： 1)在分揀線入口根據(jù)快件面單上的地址進行補碼操作； 2)操作時，首先檢查快件的收件地址，然后根據(jù)收件地址和派送網(wǎng)點的匹配情況，在面單醒目位置用大頭筆標記派送網(wǎng)點的編號； 3)根據(jù)公司6S標準，裝卸完畢后，對貨區(qū)進行6S、以及工裝器具的整理，保證貨區(qū)形象達到標準化�；竟べY:3300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A23:蘇州市紡織工業(yè)職工中等專業(yè)學校 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：10
1.語文教師:3名, 中文或文科類專業(yè); 崗位要求: 1、熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，具有強烈的事業(yè)心和責任感；綜合素質(zhì)高，善于合作，身心健康，品貌端正，為人師表。 2、本科及以上學歷且綜合能力強，專業(yè)符合任職要求，具有相應教師資格；師范類學校畢業(yè)或有相應的技能等級、職業(yè)資格者；本科以上學歷�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.數(shù)學教師:2名, 數(shù)學教育或理科類專業(yè)。崗位要求: 1、熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，具有強烈的事業(yè)心和責任感；綜合素質(zhì)高，善于合作，身心健康，品貌端正，為人師表。 2、本科及以上學歷且綜合能力強，專業(yè)符合任職要求，具有相應教師資格；師范類學校畢業(yè)或有相應的技能等級、職業(yè)資格者；本科以上學歷�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.英語教師:2名, 英語或英語教育專業(yè)。一、崗位要求 1、熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，具有強烈的事業(yè)心和責任感；綜合素質(zhì)高，善于合作，身心健康，品貌端正，為人師表。 2、本科及以上學歷且綜合能力強，專業(yè)符合任職要求，具有相應教師資格；師范類學校畢業(yè)或有相應的技能等級、職業(yè)資格者；本科以上學歷。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.專業(yè)課教師:3名, 計算機類專業(yè)；電子商務；物流專業(yè)。一、崗位要求 1、熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，具有強烈的事業(yè)心和責任感；綜合素質(zhì)高，善于合作，身心健康，品貌端正，為人師表。 2、本科及以上學歷且綜合能力強，專業(yè)符合任職要求，具有相應教師資格；師范類學校畢業(yè)或有相應的技能等級、職業(yè)資格者；本科以上學歷;基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A26:蘇州市尚優(yōu)家具有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.家具設(shè)計人員:任職要求： 1.家具設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計、裝潢設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè),大專以上學歷； 2.熟練制作CAD平面圖/立面圖,掌握3DS-MAX、PHOTOSHOP軟件； 3.溝通能力強、較強的客戶洽談能力和良好的團隊合作精神； 4.了解家具生產(chǎn)工藝者優(yōu)先。工作時間：5天8小時，薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+補助+提成，交納5險基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售:任職要求： 1、20-35歲，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，中專及以上學歷； 2、性格外向，有親和力，易與人溝通，服務意識強，團隊合作精神良好； 3、能熟練使用辦公軟件 ； 4、熱愛銷售行業(yè)，吃苦耐勞，能抗壓能力強；工作時間：5天8小時，薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+補助+提成，交納5險基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A27:江蘇祥兆文具有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：45
1.業(yè)務員（內(nèi)銷）:1、男，大專及以上學歷。 2、負責ONLINE文具在中國市場上銷售。 3、會經(jīng)常出差，開發(fā)新客戶，維護客戶關(guān)系。 4、能夠獨立工作并且有較強解決問題的能力。 5、有良好的溝通力，肯吃苦、協(xié)作、敬業(yè)。
2.銷售內(nèi)勤:1、女。 2、大專及以上學歷。 3、負責協(xié)助業(yè)務員處理訂單。 4、負責本部門文件、資料的管理。
3.電商部主管:1、男，大專及以上學歷。 2、熟悉電腦操作。 3、主要負責電商部的日常管理工作。 4、電商部貨物的管理。 5、熟悉分銷流程。
4.倉庫主管:1、大專及以上學歷。 2、負責倉庫整體工作事務及工作日常管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。 3、負責分配倉庫員工工作及日常工作監(jiān)督；充分調(diào)動和帶領(lǐng)倉庫工作人員完成日常工作，做到高效、準確、有序 4、負責對倉庫進、出庫，庫存等操作進行審核與監(jiān)督對各項工作制度的執(zhí)行情況進行跟蹤 5、及時地反映倉庫的庫存狀況，確保庫房帳、卡、物數(shù)量一致；確保庫存數(shù)據(jù)的正確性。 6、組織倉庫日常盤點。報表帳目實物之相符；定期組織實物盤存，做到帳實相符、帳卡相符。出具盤存及分析報告。
5.質(zhì)檢員:5名, 細致認真，有責任心，服從領(lǐng)導安排。
A28:蘇州圣和智健生物科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：17
1.銷售代表:5名, 要求：性別不限，熱愛銷售，良好語言表達能力和溝通能力，有團隊精神，具有創(chuàng)業(yè)精神的青年才俊。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備生:（若干名）要求：公司重在培養(yǎng)優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，為你們提供良好發(fā)展平臺，工作地點就近安排，免費提供住宿�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.客服:1名, 要求：女性，大專或以上學歷，服務意識強，有責任感，工作積極主動，服從領(lǐng)導安排，有醫(yī)學、藥學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.內(nèi)勤:1名, 要求：女性，熟練操作電腦，良好溝通能力，有會計上崗證者優(yōu)先�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A29:蘇州市輕舟箱包服飾有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.日語擔當:1、本科以上學歷，日語2級證書。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.制版師:1、大專以上學歷，服裝紡織工程或設(shè)計專業(yè) 2、從事箱包制版基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A30:蘇州天寶禮品有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：4
1.外貿(mào)業(yè)務員:2名, 崗位職責： 1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務，實施貿(mào)易規(guī)程，客戶的拓展與維護 2、業(yè)務相關(guān)資料的整理和歸檔,相關(guān)業(yè)務工作的匯報 崗位要求： 1、大專以上學歷，英語6級以上 2、外貿(mào)或者英語相關(guān)專業(yè)，熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備一定的貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識 3、聽寫說能力良好，能直接與國外客戶進行溝通 4、具有團隊精神，較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，責任心強基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.采購專員:2名, 崗位職責： 1、執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實具體采購流程，負責采購訂單制作、確認、安排發(fā)貨及跟蹤貨物生產(chǎn)進度 2、具有團隊精神，較強的溝通能力和抗壓能力，責任心強 崗位要求： 1、男性，�？埔陨蠈W歷，具有一定的英語基礎(chǔ) 2、吃苦耐勞，能接受加班及出差 3、應屆畢業(yè)生亦可基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A31:蘇州久智營銷策劃有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.文員/前臺/銷售助理/辦公室職員:2人，底薪2500元，女性，應屆畢業(yè)生優(yōu)先錄取，大專同等及以上學歷，形象氣質(zhì)佳，電腦精通，工作時間：8小時制（9:00--18:00）工作環(huán)境：辦公室寫字樓要求：善于表達和與人溝通，有較強的適應能力�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.商業(yè)事業(yè)部 （營銷專業(yè)/客服）:50人， 1、工作時間：9:00-18:00，8小時制2、工作環(huán)境：辦公室寫字樓 3、要求:普通話標準，有親和力，溝通能力強，男女不限，大專同等及以上學歷。 薪資構(gòu)成：底薪3000元+績效獎金+園區(qū)公積金+春節(jié)20-30天假期基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.住宅事業(yè)部（營銷專業(yè)/客服）:50人，營銷專業(yè)/客服：工作時間：9:00-18:00，8小時制我們的項目： 景瑞-御江山| 中海-御景灣|世茂- 石湖灣公司新成立住宅事業(yè)部，由總監(jiān)帶領(lǐng)團隊，晉升空間大（客服專員—見習主管—主管），開單率高。 薪資構(gòu)成：底薪3000元+績效獎金+園區(qū)公積金+春節(jié)20-30天假期基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.管培生:2人，應屆畢業(yè)生，大專以上學歷、善于管理、有組織協(xié)調(diào)能力、公司即將拓展新部門儲備管理人員。薪資構(gòu)成：底薪3000元+獎金+春節(jié)20-30天假期基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A32:蘇州福斯特包裝機械有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：4
1.外貿(mào)銷售:2名, 外貿(mào)專業(yè)�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.國內(nèi)銷售:2名, 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A33:上海雪尼紡織品有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：5
1.業(yè)務經(jīng)理:3名, 大專;工資 4000-4500 (不含獎金,提成) 地址:蘇州,上海市區(qū); 工作職責:聯(lián)系各大賣場合作宣傳廣告.準確商品統(tǒng)計,開展促銷活動. 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.總經(jīng)理助理:2名, 本科; 工資 4500-5000 (不含獎金,提成) 地址:上海市區(qū)工作職責:主持公司曰常行政事務,維護.開發(fā)商品品牌網(wǎng)絡(luò)傳播,統(tǒng)計國內(nèi)商品數(shù)據(jù).基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B01:蘇州匯佳鑫訴訟保全擔保有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.業(yè)務員:10名, 崗位要求： 1、中專以上學歷、條件優(yōu)越者可放寬要求； 2、男女不限，年齡20-38周歲； 3、能獨立開發(fā)客戶，建立自己的渠道網(wǎng)絡(luò)，完成公司交給的任務； 4、有激情、有挑戰(zhàn)高薪的勇氣。吃苦耐勞、勤奮，能快速的融入公司文化，展開工作； 5、有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。基本工資:1700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B03:蘇州搖錢樹信息科技有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.網(wǎng)頁設(shè)計:職位要求： 1、精通ASP（VBScript）開發(fā)語言。 2、熟悉HTML、ASP、JavaScript、XML、CSS、Ajax Access數(shù)據(jù)庫 PS圖片處理 等相關(guān)WEB技術(shù)； 3、有自己的案例，可以獨立開發(fā)中小型網(wǎng)站， 4、有良好的敬業(yè)精神、學習能力和團隊協(xié)作能力； 5、計算機相關(guān)專業(yè)�；竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.電話銷售:1、品貌端正，為人正直，普通話標準，有較強的服務意識； 2、大�；蛞陨蠈W歷； 3.具有良好的溝通能力及語言表達能力； 4.熟練的電腦操作能力，對互聯(lián)網(wǎng)有一定的認知及應用能力； 5.喜歡學習，擅于學習，熱愛動腦；愿意通過銷售來讓自己變成社會中、職場上的強者。待遇為： 底薪+提成+獎金； 轉(zhuǎn)正后提成比率加倍+五險； 上五休二，嚴格執(zhí)行國家所有法定假日�；竟べY:2700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.網(wǎng)站美工:網(wǎng)頁設(shè)計：負責公司客戶網(wǎng)站制作，網(wǎng)頁修改，網(wǎng)站維護，圖片設(shè)計。 1、全日制大學美術(shù)設(shè)計、平面設(shè)計、繪畫、電子商務等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、具有較深美術(shù)功底，良好的審美觀和創(chuàng)新能力，優(yōu)秀的設(shè)計創(chuàng)意能力； 3、熟練應用Flash,Dreamweaver,Photoshop等軟件； 4、熟悉網(wǎng)站建設(shè)流程及構(gòu)架，有整體網(wǎng)站設(shè)計的成功作品；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.銷售代表:職位描述/要求： 1、品貌端正，為人正直，有較強的服務意識，懂得感恩； 2、應屆畢業(yè)生對經(jīng)驗放寬要求； 3.具有挑戰(zhàn)高薪和抗壓力者優(yōu)先； 4.良好的溝通能力及應變能力，善于學習，勤于思考；基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.商務代表:崗位職責： 1、品貌端正，為人正直，有較強的服務意識，懂得感恩； 2、應屆畢業(yè)生對經(jīng)驗放寬要求； 3.具有挑戰(zhàn)高薪和抗壓力者優(yōu)先； 4.良好的溝通能力及應變能力，善于學習，勤于思考；工作時間：1，實行雙休，8小時工作制，（早8點半至晚5點半，中午1個半小時午休）嚴格執(zhí)行所有國家法定假日，沒有加班。薪資待遇：底薪+提成+獎金（底薪為無責任底薪，即不附加任何條件）。 2，每個月公司組織不同形式的文體娛樂旅游等活動。公司創(chuàng)造的是一個快樂和諧、輕松愉快、沒有內(nèi)斗，充滿人情味的家庭式企業(yè)。 3，完善的銷售體系，扶持政策及產(chǎn)品體系保證我們的銷售成為了一件輕松、簡單的工作。并使得我們的銷售人員，擁有著絕對的業(yè)績保障。 4，公司處于發(fā)展期，非常缺乏中層干部。而我們相信，只有跟著我們一起成長的，公司自身培養(yǎng)出來的管理人才、中層干部，才是最適合我們的人選。 5，建立一個開放式平臺，讓每一個人加入到公司發(fā)展，運營，管理的每一個環(huán)節(jié)中，讓每一個人真正成為公司的主人�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.互聯(lián)網(wǎng)銷售:1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績； 3、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。任職資格： 1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B04:上海中云資產(chǎn)管理有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.理財顧問:口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力和親和力，對銷售工作有較高的熱情，勇于接受挑戰(zhàn)，具有堅持不懈的精神，有敏銳的市場洞察力，強烈的事業(yè)心，責任心，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力，熱愛金融行業(yè)，有意從事資產(chǎn)分析，理財規(guī)劃，風險控制等工作，學歷，專業(yè)不限（金融或市場營銷等相關(guān)專業(yè)佳），歡迎應屆畢業(yè)生，男女不限。無責任底薪，繳納社保五險一金，朝九晚五雙休�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.電話銷售:口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力和親和力，對電話銷售工作有熱情，勇于接受挑戰(zhàn)，具有堅持不懈的精神，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力。有銷售推廣工作經(jīng)驗或呼叫中心工作經(jīng)驗者佳，熱愛金融行業(yè)，學歷，專業(yè)不限（金融或市場營銷等相關(guān)專業(yè)佳），歡迎應屆畢業(yè)生，男女不限。無責任底薪，繳納社保五險一金，朝九晚五雙休。公司地址：旺墩路269號圓融星座商務樓。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B05:蘇州美聯(lián)英語培訓中心 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：34
1.英語老師 LT:2名, 1.英語師范專業(yè)本科畢業(yè)及以上學歷； 2. TEM-8，口語流利發(fā)音標準； 3. 有責任心和團隊意識�；竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.學習指導 SA:2名, 1. 本科及以上學歷，CET-6；有責任心和團隊意識�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.教學助理:1.大專以上學歷，英語六級或相當水平，口語良好； 2.性格開朗，具有責任心和團隊意識，有良好的溝通、組織能力，執(zhí)行力強，做事認真； 3.熟練運用辦公軟件�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.課程顧問 CC:2名, 1. 大專及以上學歷，市場營銷、英語、教育類或相關(guān)專業(yè)為佳； 2. 靈活，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的人際交往能力； 3. 熱愛銷售，良好的服務意識，有較強的責任心及團隊協(xié)作意識，適應在壓力下工作�；竟べY:3050元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.市場推廣 MK:4名, 1.大專以上學歷（能力佳者可適當放寬此要求）； 2.性格外向，吃苦耐勞，善于與陌生人溝通；有責任心和團隊意識�；竟べY:2550元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.電話客服 TMK:4名, 1.學歷大專以上（能力佳者可適當放寬此要求）； 2.普通話標準，會基本電腦操作（打字比較快）；有責任心和團隊意識�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.行政兼收銀&前臺:大專及以上學歷，形象氣質(zhì)佳，能適應兩班制（早班：9：00-15:00，晚班15:00-21:00），性格活潑，善于溝通，有會計上崗證優(yōu)先應聘行政兼收銀崗位。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B06:蘇州上元經(jīng)緯教育科技有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：132
1.招聘專員:4名, 崗位職責： 1、執(zhí)行主管擬定的招聘計劃； 2、負責各種招聘渠道的準備工作并協(xié)助主管完成招聘計劃； 3、維護公司的招聘渠道，積極開拓新的渠道滿足公司的人才需求； 4、負責職位發(fā)布、刷新、簡歷篩選、通知、回訪等招聘工作； 5、執(zhí)行人才儲備方案以及收集公司所需各種人才的檔案信息并分類歸檔； 任職資格: 1、大學�？萍耙陨蠈W歷； 2、熱愛人力資源工作，熟悉人力資源各模塊工作，對招聘工作感興趣； 3、性格開朗，責任心強，自律性強，有上進心，渴望通過一定的努力成就事業(yè)，能承擔一定的工作壓力； 4、形象良好，優(yōu)秀的語言表達能力； 5、溝通協(xié)調(diào)能力強，親和力強；執(zhí)行力強，有團隊合作精神�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.管理培訓生—儲備校長:100名, �？萍耙陨�;需接受全國分配;基本工資:2700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.網(wǎng)頁設(shè)計師/WEB前端:要求:會HTML CSS; 基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.室內(nèi)/平面設(shè)計師:（2名）：大專以上學歷，平面設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計、美術(shù)學等設(shè)計相關(guān)專業(yè)，有教師資格證優(yōu)先�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.辦公室助理:3名, �？萍耙陨�;執(zhí)行能力強;基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.人事助理:2名, 人力資源專業(yè);專科及以上;執(zhí)行力良好，表達能力良好;基本工資:2700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.財務助理:3名, 財務相關(guān)專業(yè);�？萍耙陨�;執(zhí)行力良好;基本工資:2700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B07:吳江市瀧達電腦職業(yè)培訓學校 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：24
1.語數(shù)英輔導 助理教師:3名, 專業(yè)：不限。 性別：女。學歷：大專及以上。其它要求： 1、普通話標準； 2、數(shù)學能力優(yōu)秀的優(yōu)先錄取； 3、工作細心耐心，有責任心，有親和力�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.閱讀與作文 助理教師:3名, 專業(yè)：不限。性別：女。學歷：大專及以上。其它要求： 1、普通話標準； 2、喜歡文學； 3、性格活潑，有親和力�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.書法/美術(shù) 助理教師:3名, 書法/美術(shù) 助理教師專業(yè)：藝術(shù)特長生。性別：女。其它要求： 1、普通話標準； 2、工作細心耐心，有責任心，有親和力�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.電腦 助理教師:3名, 專業(yè)：不限，英語4級及以上。性別：女。學歷：大專及以上。其它要求： 1、普通話標準； 2、工作細心耐心，有責任心，有親和力�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.會計 助理教師:3名, 專業(yè)：不限，英語4級及以上。性別：女。學歷：大專及以上。其它要求： 1、普通話標準； 2、工作細心耐心，有責任心，有親和力。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.英語 助理教師:3名, 專業(yè)：不限，英語4級及以上。性別：女。學歷：大專及以上。其它要求： 1、普通話標準； 2、工作細心耐心，有責任心，有親和力�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.前臺教育咨詢師:3名, 女, 1、普通話標準； 2、善于溝通交流，工作細心耐心，有親和力，有團隊精神。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.教育推廣營銷策劃員:3名, 女, 1、有過兼職（網(wǎng)絡(luò)/電話）推廣營銷經(jīng)驗的人員優(yōu)先錄用； 2、善于溝通交流，有進取精神，能吃苦耐勞�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B08:湖南嘉鑫資通有色金屬經(jīng)營有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.打字員:1、大專以上學歷 2、從事數(shù)據(jù)的錄入工作及負責訂單的接收、傳真、核對等處理； 3、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件，打字速度30左右 4、工作仔細認真，為人誠實，能長期發(fā)展�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.文員:1、負責辦公室的日常管理工作， 2、保管登記和按規(guī)定發(fā)放公司辦公用品。 3、負責接轉(zhuǎn)電話和記錄工作。 4、負責傳真收發(fā)與登記。 5、負責考勤的報表與匯總�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.網(wǎng)絡(luò)文員:1、大專以上學歷，熟練掌握使用辦公軟件； 2、應變能力較強，工作認真、負責、細致； 3、形象氣質(zhì)佳，懂禮儀禮節(jié)者優(yōu)先考慮。 4、比較喜歡跟善于網(wǎng)絡(luò)聊天�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.業(yè)務代表:1、具備一定營銷能力，有較強的團隊協(xié)作精神； 2、誠實踏實,能吃苦, 承受壓力能力強，責任心強； 3、有很強的學習能力，（學習力決定競爭力）； 4、熱愛銷售工作，富有激情，勇于挑戰(zhàn)高薪�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.團隊經(jīng)理:1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，形成相應的銷售策略，并確保有效地在城市范圍內(nèi)執(zhí)行 2、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源 3、負責管理本團隊的業(yè)務活動，并提供專業(yè)的輔導與訓練 4、熱愛銷售，并以此為長期發(fā)展的方向�；竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.會計助理:1.大學期間財務會計專業(yè)優(yōu)先！ 2.熟悉社保的繳納，各種稅務的報稅工作. 3.完成上級領(lǐng)導交代的其他事物。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B10:北京瀚亞世紀資產(chǎn)管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.培訓崗:崗位職責：1、配合總部業(yè)務推展部搭建分公司核心崗位的培訓體系，并對員工的能動性、業(yè)務能力進行跟蹤、監(jiān)督；2、根據(jù)公司培訓需求編制年度培訓計劃；3、培訓管理系統(tǒng)的開發(fā)和引進工作；4、根據(jù)公司情況編寫培訓相關(guān)制度；5、培訓活動的策劃和實施公司薪資福利：1、有競爭力的無責任基礎(chǔ)底薪+提成；2、國家規(guī)定的法定社會保險、住房公積金；3、節(jié)假日福利、工作津貼、旅游基金；4、五天7小時工作制，繳納社保及公積金。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.投資顧問:工作職責：1、參與公司外出駐點活動，主動尋找客源；2、開拓自己的人脈、拓展渠道，找到優(yōu)質(zhì)客源并拜訪客戶；3、通過參與并組織各類活動，有效溝通客戶，提升客戶轉(zhuǎn)化率；4、對于客戶需要持續(xù)跟進與服務，為客戶不斷提供專業(yè)的理財咨詢與服務。公司薪資福利：1、有競爭力的無責任基礎(chǔ)底薪+提成；2、國家規(guī)定的法定社會保險、住房公積金；3、節(jié)假日福利、工作津貼、旅游基金；4、五天7小時工作制，繳納社保及公積金。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.電話客服:工作職責：1、公司為自動撥號呼叫系統(tǒng)電話，接聽電話向客戶推薦理財產(chǎn)品；2、要求溝通能力佳，女性聲音甜美，男性聲音有磁性；3、定期學習公司理財產(chǎn)品，有效為客戶解決各類理財問題；4、轉(zhuǎn)正后員工可按照不同職級享有公司的培訓費用支持；公司薪資福利：1、有競爭力的無責任基礎(chǔ)底薪+提成；2、國家規(guī)定的法定社會保險、住房公積金；3、節(jié)假日福利、工作津貼、旅游基金；4、五天7小時工作制，繳納社保及公積金�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B11:蘇州紅方紅資產(chǎn)管理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：11
1.前臺兼行政文員:1名, 崗位職責： 1、負責電話接聽、客人來訪迎送等招待工作； 2、負責辦公用品的采購管理等總務事項； 3、協(xié)助上級主管對各項人事行政事務的安排及執(zhí)行；任職要求： 1、大專以上學歷; 2、優(yōu)秀應屆生也可， 形象氣質(zhì)佳； 3、辦事沉穩(wěn)、細心、領(lǐng)悟能力強，性格溫和，有良好的團隊合作意識； 4、熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；工資待遇：底薪3000、轉(zhuǎn)正后交納五險一金、做五休二、節(jié)日福利�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售助理:5名, 崗位職責： 1.協(xié)助制定營銷團隊年度營銷計劃和預算及整體市場營銷工作計劃，并協(xié)助營銷團隊總經(jīng)理進行實施； 2.協(xié)助制定新產(chǎn)品推廣計劃及產(chǎn)品銷售工作； 3.協(xié)助營銷中心總經(jīng)理做好客戶關(guān)系維護。崗位要求： 1、大專以上學歷； 2、具備較強的工作責任心，出色的語言表達能力與溝通協(xié)調(diào)能力；工資待遇：無責任底薪3000+提成、轉(zhuǎn)正后交納五險一金、做五休二、節(jié)日福利。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.金融營銷專員:5名, 工作職責： 1、通過自身資源及公司提供的資源進行渠道開發(fā)和金融產(chǎn)品的推廣銷售； 2、協(xié)同公司資源為渠道提供服務、維持和拓展渠道關(guān)系。崗位要求： 1.專科及以上學歷； 2.有較強的業(yè)務開拓能力、客戶開發(fā)及維護能力；工資待遇：無責任底薪3000+提成、轉(zhuǎn)正后交納五險一金、做五休二、節(jié)日福利。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B12:天津嘉業(yè)財富投資管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：15
1.見習理財師:5名, 任職要求：1、了解金融行情，對金融相關(guān)信息有興趣； 2、溝通能力強，能快速適應環(huán)境； 3、金融相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮；優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。完善的福利待遇： a、最低3000起 b、上五休二，朝九晚五，入職繳納五險一金 c、完善的培訓體系以及晉升制度（晉升空間廣闊） d、良好的工作環(huán)境 e、每年享受帶薪年假、法定節(jié)假日基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.管培生:5名, 任職要求：1、對金融有一定興趣及了解； 2、做事認真、踏實，愿意學習且有團隊協(xié)作能力； 3、金融相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮；優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。完善的福利待遇： a、最低3000起 b、上五休二，朝九晚五，入職繳納五險一金 c、完善的培訓體系以及晉升制度（晉升空間廣闊） d、良好的工作環(huán)境 e、每年享受帶薪年假、法定節(jié)假日基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.理財顧問:3名, 任職要求：1、對金融有所認識，做事認真，表達清晰、有條理， 2、有團隊協(xié)作能力； 3、金融相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮；優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。完善的福利待遇： a、最低3000起 b、上五休二，朝九晚五，入職繳納五險一金 c、完善的培訓體系以及晉升制度（晉升空間廣闊） d、良好的工作環(huán)境 e、每年享受帶薪年假、法定節(jié)假日基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.理財規(guī)劃師:2名, 任職要求：1、對理財規(guī)劃有所掌握； 2、了解市場行情的不斷變化，做事認真； 3、溝通表達能力強，有團隊協(xié)作能力； 完善的福利待遇： a、最低3000起 b、上五休二，朝九晚五，入職繳納五險一金 c、完善的培訓體系以及晉升制度（晉升空間廣闊） d、良好的工作環(huán)境 e、每年享受帶薪年假、法定節(jié)假日基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B14:平安保險代理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.風險控制專員:1.大專及以上學歷； 2.金融類專業(yè)優(yōu)先； 3.能吃苦耐勞，善于人際溝通，有較強團隊精神和服務意識�；竟べY:3300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客戶經(jīng)理:1、大專及以上學歷； 2、金融類專業(yè)優(yōu)先，有直銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、思維敏捷、溝通能力強，抗壓力強，善于與人溝通。基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B15:蘇州市中盈財富投資管理有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：63
1.銷售代表:30名, 高中及以上學歷（能力強者可適當降低學歷要求），熱愛銷售，敢于挑戰(zhàn)，工作踏實、勤奮、具有良好的職業(yè)道德。崗位職責：1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶；2、與客戶進行有效溝通交流的過程中, 能夠迅速有力的了解客戶的需求，綜合工資8000元以上�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部:10名, 學習能力強，為人真誠，虛心好學，能夠吃苦耐勞，想鍛煉自己。接受應屆畢業(yè)生和實習生！綜合工資8000元以上。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.應屆生:10名, 學習能力強，為人真誠，虛心好學，能夠吃苦耐勞，想鍛煉自己。接受應屆畢業(yè)生和實習生！綜合工資8000元以上�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.銷售經(jīng)理:3名, 大專以上學歷，誠實守信，吃苦耐勞，具有很好的團隊精神，具有3~5年的金融行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，能承受較強的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪。綜合工資15000以上 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.銷售主管:5名, 大專以上學歷，誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神，能承受較強的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪，普通話流利。綜合工資10000元以上�；竟べY:3700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.培訓師:3名, 大專及以上學歷，渴望發(fā)展，愿意在基層鍛煉，一年內(nèi)可以從基層進入中層管理。綜合工資8000元以上�；竟べY:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.行政助理:2名, 大專以上學歷，反應靈敏端正，口齒伶俐，形象氣質(zhì)佳， 不限專業(yè)，一年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先！基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B17:蘇州仁地財富管理有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：66
1.營銷專員:20名, 崗位職責： 1.熟練掌握公司產(chǎn)品知識及銷售流程； 2.通過電話銷售的模式，開發(fā)新客戶推動成交，以及維護、鞏固、拓展老客戶； 3.根據(jù)公司要求完成銷售目標，達成每日、每周、每月的各項關(guān)鍵績效指標； 4.通過不斷學習，提升自身專業(yè)水平和營銷能力。任職資格： 1.大學大�？埔陨蠈W歷，接受應屆生； 2.對銷售工作有較高激情和成功欲望，具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3.具有市場開拓能力與良好的客戶服務意識，良好的團隊合作意識； 4.積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質(zhì)佳、較強的抗壓能力； 5.具有營銷、金融、經(jīng)濟及相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售助理:20名, 崗位職責： 1. 負責公司營銷文件資料合同的管理、歸類、整理、建檔和保管工作； 2. 負責各類銷售指標的統(tǒng)計制作，并隨時答復領(lǐng)導對銷售動態(tài)情況的關(guān)注； 3. 負責收集、整理、歸納貴金屬市場信息、客源等信息資料，提供相關(guān)數(shù)據(jù)為部門業(yè)務人員、領(lǐng)導決策參考； 4. 協(xié)助銷售人員做好上門考察客戶的接待和電話來訪工作；在銷售人員缺席時，及時，妥善處理信息。 5. 協(xié)助上級領(lǐng)導催辦和協(xié)調(diào)各部門及相關(guān)業(yè)務單位的有關(guān)工作。任職資格： 1. 大專學歷及以上，可接收應屆生； 2. 形象、氣質(zhì)佳，性格成熟，穩(wěn)重，親和力強； 3. 耐心，細心，責任心強，慮事周全。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.客服專員:3名, 崗位職責： 1. 頭腦機靈，做事敏捷，具備獨立完成工作的能力； 2. 負責接聽顧客的咨詢電話，解答顧客疑問，記錄顧客信息； 3. 向咨詢顧客詳細介紹我公司產(chǎn)品，并能運用銷售技巧達成交易； 4. 要求積極向上，對工作有較強的責任心； 5. 將目標客戶的詳細信息錄入電腦管理系統(tǒng)，并定期進行跟蹤回訪服。任職資格： 1. 大學大專科以上學歷，接受應屆生； 2. 普通話標準，具備良好的語言表達能力；能熟練操作電腦及辦公軟件； 3. 性格開朗，自信樂觀，熱愛銷售工作�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.行政文員:3名, 崗位職責： 1. 負責客戶服務相關(guān)制度政策的執(zhí)行，完成客戶數(shù)據(jù)分析、各類報表、報告的編制，并確保向客戶提供高效服務，使公司與客戶間溝通順暢； 2. 負責參與制定處理客戶咨詢和投訴的業(yè)務流程，并監(jiān)督實施； 3. 完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任職資格： 1. 大�；蛞陨蠈W歷，有責任心，接受應屆生； 2. 熟悉電腦，熟練使用辦公軟件； 3. 五官端正，聲音甜美，性格溫和、有耐心、主動積極、樂觀、樂于助人； 4. 服務意識強，具有親和力，細心。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.招商專員:10名, 崗位職責： 1. 對招商工作有較深刻認識，熟悉招商工作的流程； 2. 有較強的市場靈敏度、判斷力及開拓能力； 3. 有豐富行業(yè)資源者優(yōu)先。 4. 利用網(wǎng)絡(luò)電話等進行公司產(chǎn)品的銷售及招商合作； 5. 負責公司網(wǎng)上網(wǎng)絡(luò)推廣和公司招商信息的發(fā)布； 6. 了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息； 7. 通過網(wǎng)絡(luò)進行渠道開發(fā)和業(yè)務拓展，市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進； 8. 按時完成銷售任務，開發(fā)金銀投資渠道類客戶，詳細介紹公司的投資理財產(chǎn)品及各項業(yè)務任職資格： 1.�？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，可接受應屆生；2.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力； 3.能承擔較大壓力�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.渠道專員:10名, 崗位職責： 1. �？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，可接受應屆生； 2. 熟悉所屬行業(yè)的運作模式、營銷模式，具備豐富的行業(yè)銷售經(jīng)驗及銷售管理經(jīng)驗； 3. 良好的溝通、組織及語言表達能力。 4. 新渠道開發(fā)，渠道商的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰和更新工作； 5. 行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析； 6. 執(zhí)行渠道商的培訓、售前協(xié)助、售后客戶服務和技術(shù)支持； 7. 配合渠道開發(fā)部門成本分析和控制方案； 8.完成領(lǐng)導交辦的其他任務； 任職資格： 1. 具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力； 2. 有強烈的事業(yè)心和責任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關(guān)談判能力； 3. 對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè), 思維清晰、活躍； 4. 較好的談吐，形象好，氣質(zhì)佳； 5. 具有良好的團隊協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力； 6. 思維敏銳，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應能力強，抗壓力能力強基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B20:蘇州萬眾房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：10
1.客服文員:5名, 主要負責與客戶電話溝通，口齒清晰，表達能力強�；竟べY:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部:5名, 親和力強，具有團隊合作精神和服務意識，能承受工作壓力�；竟べY:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B23:蘇州益匯宏資產(chǎn)管理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.理財顧問:崗位職責： 1、針對公司理財產(chǎn)品，進行新客戶開發(fā)； 2、負責貴賓客戶維護提升工作，為貴賓客戶提供專業(yè)化的理財服務等工作； 3、完成銷售經(jīng)理制定的銷售目標； 4、根據(jù)銷售經(jīng)理的要求按時保質(zhì)的完成銷售報告。任職要求： 1、大�；蛞陨蠈W歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 3、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源； 4、歡迎應屆畢業(yè)生，無經(jīng)驗者統(tǒng)一培訓�；竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.渠道專員:崗位職責： 1.負責公司現(xiàn)有全國渠道的建設(shè)、維護、更新、管理，及時溝通，反饋渠道商信息，做出處理意見; 2.負責公司渠道點銷售的定單、出貨，配合公司其他團隊完成渠道銷售任務，承擔銷售指標; 3.負責公司銷售報表的制作、審核，渠道策略的定制、實施、監(jiān)督、反饋; 4.負責建立渠道團隊; 5.負責公司新產(chǎn)品的渠道建設(shè)。任職要求： 1、大�；蛞陨蠈W歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 3、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源； 4、歡迎應屆畢業(yè)生，無經(jīng)驗者統(tǒng)一培訓�；竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.行政前臺:崗位職責： 1、負責公司前臺接待及電話接轉(zhuǎn)； 2、收發(fā)傳真，復印文檔，收發(fā)信件、報刊、文件等； 3、管理更新員工通訊地址和電話號碼等聯(lián)系信息； 4、受理會議室預約，協(xié)調(diào)會議時間，下發(fā)會議通知，布置會議室； 5、辦理新員工工卡，負責員工考勤管理、統(tǒng)計； 6、協(xié)助主管購置辦公設(shè)備、辦公用品，負責發(fā)放及記錄； 7、負責辦公室綠植的修剪維護，監(jiān)督職場的衛(wèi)生狀況，協(xié)調(diào)打掃； 8、協(xié)助上級處理各種文檔； 9、領(lǐng)導交辦的其他工作。任職要求： 1、文秘、行政管理及相關(guān)專業(yè)大專以上學歷； 2、形象氣質(zhì)佳，懂得商務禮儀； 3、熟悉行政工作流程，熟練使用各種辦公自動化設(shè)備； 4、工作熱情積極、勤快細致，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，性格開朗，相貌端正，待人溫和熱誠； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件； 6、附近期正面照一張�；竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B24:蘇州德匯金誠投資管理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.行政前臺:崗位要求： 1.女性，身高160cm以上，品貌端正，普通話標準。2.熟練使用Word、Excel等常用辦公軟件。 3.有較強的工作責任感。4，工作熱情積極、細致耐心，性格開朗，待人熱誠�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.網(wǎng)絡(luò)銷售/推廣:（薪資待遇：底薪2000+提成+獎金+福利＝6000以上）崗位要求: 1、工作積極踏實，對網(wǎng)絡(luò)營銷感興趣，勤奮努力；2、對從事高薪職業(yè)充滿期待。3、有較強的團隊責任感和團隊榮譽感。4、通過網(wǎng)絡(luò)推廣開發(fā)和維護客戶。5、按時完成銷售目標，沖刺高薪�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部:崗位要求：大專以上學歷，阻力協(xié)調(diào)能力強，吃苦耐勞，往管理層發(fā)展的優(yōu)秀人才 。（薪資待遇：底薪2000+提成+獎金+福利＝6000以上）基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C02:蘇州易得家貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：5
1.促銷專員:5名, 1）外展促銷活動聯(lián)系、統(tǒng)籌、組織、執(zhí)行； 2）水家電產(chǎn)品培訓組織、實施； 3）良好的溝通及書面表達能力，基本的辦公軟件操作能力。 任職要求： 1）�？萍耙陨蟽�(yōu)秀的應屆畢業(yè)生。 2）踏實、勤奮、肯吃苦，思維敏捷。 3）底薪+ 提成 + 5險1金。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C03:蘇州冉冉企業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.銷售/客戶代表:崗位職責： 1、聯(lián)系企業(yè)商家，洽談公司APP、網(wǎng)站、商城以及微信公眾號等業(yè)務； 2、負責搜集企業(yè)商家的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶，挖掘潛在客戶，拓展渠道； 3、獲取商家信任并達成合作協(xié)議，完成簽約、終端需求方案等流程； 4、對已簽約的商家進行方案跟進、維護，并進行長期合作。職位要求： 1.大專以上學歷，具備良好的客戶服務意識及團隊協(xié)作精神； 2.性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3.熱愛互聯(lián)網(wǎng)、電子商務行業(yè)，具備一定的市場分析及判斷能力； 4.有責任心、上進心，能承受較大的工作壓力；底薪2000-3000+提成+補貼+五險一金=平均月收入達4000-7000 職業(yè)成長：銷售/客戶代表-部門負責人-市場主管-市場總監(jiān)基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售主管:崗位職責: 1、完成量化的工作要求，并處理和解決所負責的任務與團隊的管理； 2、負責項目的策劃、運作、公關(guān)、簽約、協(xié)調(diào)等工作； 3、獲取客戶需求，按照客戶要求給出支持軟件方案，與客戶溝通并完成銷售； 4、維護所負責地市的客戶關(guān)系，拓展客戶資源及合作伙伴； 5、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導性建議； 6、建立銷售合作渠道，創(chuàng)新銷售方法。任職要求： 1、大專以上學歷，市場營銷專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先； 2、杰出的領(lǐng)導和管理能力，有較強的時間管理能力； 3、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，較強的組織、協(xié)調(diào)能力，靈活、機智的處事能力；基本工資:4800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C04:蘇州萬澤信息技術(shù)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：14
1.客服:普通話標準，具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.業(yè)務員:2名, 有較強的溝通能力，工作有激情，有帶團隊的能力者優(yōu)先考慮基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.互聯(lián)網(wǎng)推廣專員:2名, 懂電腦，懂得相關(guān)的知識，賣過網(wǎng)站的優(yōu)先考慮。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C05:蘇州全人生物科技有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80
1.營銷精英:身體健康，普通話標準，喜歡營銷，并且具備吃困耐勞，學歷力強基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.連鎖店店員、導購:形象好氣質(zhì)佳，具有較強耐心、愛心、親和力基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.團購專員、體驗專員:根據(jù)經(jīng)理安排對接各市場部門團購會、耐心為顧客講解各種理療器具的使用及功效基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.旅游事業(yè)部專員:身體健康，普通話標準，做事細心，有耐心及具有超強服務意識者優(yōu)先基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.儲備干部:身體健康，普通話標準，勤奮踏實，有夢想創(chuàng)業(yè)激情者優(yōu)先基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.咨詢醫(yī)師:大專以上學歷，有從醫(yī)經(jīng)歷，醫(yī)學知識豐富，溝通能力強及語言表達能力強，會說蘇州話者優(yōu)先基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.營養(yǎng)師、健康管理師:醫(yī)藥學、營養(yǎng)學，生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷，語言表達能力強，普通話標準，五官端正。基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.行政文員、助理:大專及以上學歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標準，做事細心，女士優(yōu)先基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C07:蘇州厚客貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：46
1.業(yè)務員:5名, 能吃苦，有上進心，有團隊精神。開發(fā)客戶基本工資:2450元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客服:10名, 女，聲音甜美，形象氣質(zhì)佳。（計算機專業(yè)優(yōu)先）。負責反饋客戶所提問題，積極主動與客戶交流，解決客戶疑問，整理客戶下單資料基本工資:2250元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.倉儲系統(tǒng)管理員:1名, 大專及以上學歷，物流專業(yè)優(yōu)先。負責倉儲系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn)，倉儲收發(fā)貨物基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.業(yè)務跟單:5名, 負責訂單簽訂基本工資:2250元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.商城推廣員:5名, 市場營銷專業(yè)優(yōu)先，按需要，通過各種途徑宣傳本公司。基本工資:2350元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.業(yè)務學徒:積極向上，有良好的學習態(tài)度�；竟べY:1850元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.編輯:負責編輯文章，尋找題材�；竟べY:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C08:蘇州采姿化妝品有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：40
1.美容督導:30名, 年齡：大專及以上學歷，五官端正，身高160cm以上，熱愛本行業(yè)，有親和力，能適應蘇州及周邊地區(qū)的短期出差。（提供住宿，餐補），提成另算�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.文案:1名, 大專及以上學歷，負責撰寫有關(guān)品牌及產(chǎn)品形象的文字介紹和軟文。配合設(shè)計人員，進行品牌宣傳等軟文撰寫。（提供住宿，餐補）基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.電商運營:3名, 大專及以上學歷，熟悉淘寶規(guī)則、交易流程、后臺管理，能熟練使用淘寶各種推廣工具；具備獨立推廣策略和計劃的制定，并根據(jù)實際情況作出最適合店鋪的策略調(diào)整。（提供住宿，餐補）基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.客服:5名, 高中及以上學歷，主動性強，性格外向。接聽客戶電話，按作業(yè)規(guī)則準確記錄客戶反饋的信息。（提供住宿，餐補）基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.前臺:1名, 高中及以上學歷，能熟練操作辦公室軟件，工作主動性強，穩(wěn)重踏實，有親和力，具有較強的語言表達能力及溝通能力，服務意識強。（提供住宿，餐補）基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C11:蘇州超然文化藝術(shù)投資有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.大堂經(jīng)理:1-2;女;本科及以上;熟悉茶道，溝通協(xié)作能力強，應變及適應能力強;基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.投資理財顧問:1-2;男女不限;本科及以上金融或財務相關(guān)專業(yè)，在金融機構(gòu)有實習經(jīng)驗;基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.前臺:1-2名;女;大專及以上;氣質(zhì)佳，懂得禮儀常識，溝通能力較強;基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.大堂服務員:2-5名;女;大專以上;大方得體，做事勤快，禮貌周到;基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C12:蘇州百利豪信息科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：25
1.總監(jiān)助理:一、任職資格 1） 性格開朗，做事靈活； 2） 大專以上學歷，市場營銷、經(jīng)貿(mào)類專業(yè)； 3） 熟練使用PPT、Word、Excel等各類辦公軟件； 4） 良好的溝通、協(xié)作能力和抗壓能力，有團隊合作精神; 5） 豐富的商務禮儀知識，形象氣質(zhì)佳，善于拓展公關(guān)關(guān)系者優(yōu)先 二、崗位職責： 1） 負責總經(jīng)理手頭的各類客戶資料的收集錄入； 2） 負責客戶檔案的建立、更新、維護； 3） 負責客戶電話接聽和客戶意見反饋（客戶服務）； 4） 做好總經(jīng)理的后勤工作，協(xié)助總經(jīng)理做好報價和合同�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.電話銷售:職位描述： 1，配合銷售經(jīng)理開展銷售工作； 2，底薪+業(yè)績提成；職位要求： 1，計算機、營銷、商務或管理類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷； 2，有良好的溝通能力，口齒伶俐，勤奮敬業(yè)； 3，性格開朗，熱情活潑，交際能力強； 4，對銷售工作有熱情，有開拓精神，能承受銷售工作壓力；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售:5名, 計算機相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C13:蘇州智學信息技術(shù)服務有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：25
1.銷售咨詢師:5名, 性格開朗，本科以上學歷，市場營銷專業(yè)畢業(yè)，男女不限�；竟べY:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.中學語數(shù)外物化各科助教:本科以上學歷，師范類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.網(wǎng)絡(luò)推廣專員:本科以上學歷，計算機網(wǎng)絡(luò)方向畢業(yè)。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C14:蘇州摩爾塑膠科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：6
1.國內(nèi)銷售:5名, 崗位職責：負責公司塑料著色制品的推廣及銷售，免費提供食宿,雙休，繳納五險，轉(zhuǎn)正薪資3500左右+提成+績效獎金。任職資格：大專以上學歷，可接收應屆生；有較強的表達能力和抗壓能力，吃苦耐勞，熱愛營銷、富有熱情，有責任心�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.業(yè)務助理:1名, 崗位職責：負責協(xié)助業(yè)務員處理訂單，負責本部門文件資料的管理 任職資格：大專以上學歷，可接收應屆生； 性格穩(wěn)重，親和力強； 耐心，細心，責任心強，慮事周全�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C15:蘇州市博欣藝術(shù)品有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.導購專員4名，倉庫管理1名:工作地點：蘇州博物館藝術(shù)品商店工作時間：上五休二， 8:45-17:00 工作待遇：繳納五險一金，月薪3000元崗位描述： 1、 顧客服務。熟練掌握產(chǎn)品信息，積極熱情接待顧客。 2、 貨品管理。處理收貨、存貨、退貨等事務，整理補充貨柜，適時調(diào)整貨柜擺設(shè)，做到兼具實用和藝術(shù)美感。職位要求：專業(yè)不限；學習能力強，能夠吃苦耐勞；口齒伶俐、思路清晰、形象良好；具有良好的溝通語言表達能力和團隊意識；對工作富有激情；英語口語能力突出者優(yōu)先考慮�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C16:昆山華東信息科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：55
1.net軟件工程師（研發(fā)工程師）:40名, 職位描述：應用ASP.net技術(shù)進行B/S、C/S三層架構(gòu)應用程序開發(fā)、運維。參與系統(tǒng)分析、設(shè)計。崗位要求： 1、計算機及相關(guān)專業(yè)，�？埔陨蠈W歷；一年左右的軟件開發(fā)工作經(jīng)驗； 優(yōu)秀畢業(yè)生也可; 2、精通C#，具有獨立開發(fā)能力，具有一定的系統(tǒng)架構(gòu)能力 3、熟悉oracle數(shù)據(jù)庫；具有較強的SQL編程能力； 4、熟悉.NET 框架，有較強的邏輯思維能力，熟悉三層架構(gòu)； 5、有規(guī)范化、標準化的代碼編寫習慣和良好的技術(shù)文檔習慣； 6、有面向?qū)ο蟮姆治�、設(shè)計和開發(fā)經(jīng)驗，熟悉軟件開發(fā)流程，設(shè)計模式，體系結(jié)構(gòu)； 熟悉.net平臺，熟練C#編程（其他語言不予考慮）； 7、有silverlight開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。工作地點：昆山、蘇州、南京、成都、重慶、北京、廣西南寧基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.軟件運維工程師:15名, 1、負責區(qū)域內(nèi)客戶產(chǎn)品的日常運行維護以及技術(shù)疑難解答； 2、負責公司軟件的安裝調(diào)試、系統(tǒng)維護、產(chǎn)品升級、功能添加等工作； 3、負責公司軟件的售后技術(shù)支持及服務，解決用戶在使用過程中的問題； 4、整理并按時提交維護工作相關(guān)文檔。崗位要求 1、計算機網(wǎng)絡(luò)、計算機科學與技術(shù)、計算機應用等相關(guān)專業(yè)專科及以上學歷 2、熟練windows操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、熟悉SQL SERVER以及ORACLE數(shù)據(jù)庫基本語法及函數(shù)。 3、了解MQ、BizTalk相關(guān)知識。 4、有軟件開發(fā)經(jīng)驗的最佳。 5、對工作認真負責，具有良好的客戶服務意識、溝通能力和表達能力。 工作地點：南京、蘇州、無錫、重慶、西安、河南、合肥、北京、福建平潭、廣西南寧基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C17:冠博軟件技術(shù)（蘇州）有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.軟件測試助理工程師:10名, 1、軟件技術(shù)、軟件開發(fā)、軟件測試、計算機應用技術(shù)、計算機科學與技術(shù)、通信工程等相關(guān)專業(yè)最佳; 2、�？萍耙陨蠈W歷，英語良好，能夠看懂英文測試要求; 3、具有善于學習，分析問題，解決問題能力; 4、工作責任心強，做事仔細，有耐心; 崗位職責： 1、依據(jù)測試用例進行項目軟件測試工作，提交測試問題并發(fā)布測試報告； 2、按測試工程師的規(guī)劃進行軟件的自由測試，發(fā)現(xiàn)更多產(chǎn)品中存在的設(shè)計缺陷；薪資待遇： 2500以上，月綜合工資達到3000RMB（根據(jù)個人能力、績效等評定）; 繳納五險一金（工業(yè)園區(qū)），提供住宿; 享受正常節(jié)假日與公司組織的各項活動; 工作時間：8小時/天，周六、周日休息; 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C20:盟鼎傲酒店管理咨詢（上海）有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.行政助理:1.能熟練操作Word.Excel等辦公軟件及辦公設(shè)備 2.有良好的語言溝通能力與語言表達能力 3.外表端正、工作認真、有責任心、能吃苦 4.工作時間上五休2 繳納社保+公積金 注：包午餐。工作地點：新市路259號（蘇州吳宮泛太平洋酒店）�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售顧問:1.口齒清晰，普通話流利，語言富有感染力 2.具有較強的學習機能力和優(yōu)秀的溝通能力 3.有強烈的責任心和積極的工作態(tài)度，（公司可免費培訓）周一至周五9:00-18:00節(jié)假日全休 繳納社保+公積金 注：包午餐。工作地點：新市路259號（蘇州吳宮泛太平洋酒店）。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售客服:1.有良好的溝通技巧和抗壓能力 2.有良好的客戶服務意識，外表端正，有良好的商務禮儀 3.嚴格遵守公司制度，能適應外企企業(yè)文化，（公司可免費培訓）工作時間：（一周五天至） 繳納社保+公積金 注：包午餐。 工作地點：新市路259號（蘇州吳宮泛太平洋酒店）。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C21:蘇州康慈體育管理服務有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.銷售顧問:只要你有一顆勇于拼搏的心就行�；竟べY:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.前臺客服:身高160以上，普通話標準，溝通能力佳�；竟べY:2400元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C22:蘇州恒德電訊器材有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：6
1.綜合內(nèi)勤:1名, 大專;工作能力強,能夠獨立完成任務,認同公司文化;熟練操作辦公軟件,愿意學習,負責公司內(nèi)部內(nèi)勤工作.基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.元器件技術(shù)員:1名, 本科,電子元氣件等相關(guān)專業(yè)畢業(yè), 熟練操作辦公軟件及相關(guān)繪圖軟件,工作能力強,能夠獨立完成任務,有創(chuàng)新意識,能夠理論與實際結(jié)合.基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.倉庫管理:1名, 工作認真仔細,不怕繁瑣,能夠獨立完成任務,工作上面能夠負責. 熟練操作辦公軟件;基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.業(yè)務拓展:1名, 工作能力強,能夠獨立完成任務,性格開朗,善于與人溝通,不怕困難;基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.生產(chǎn)管理:1名, 本科 企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè),能夠從基層坐起,踏實肯干, 工作認真仔細,不怕繁瑣,能夠獨立完成任務;基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.儲備干部:1名, 大專及以上;工作能力強,能夠獨立完成任務,認同公司文化,優(yōu)秀學生干部,服從公司安排;基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C24:江蘇企優(yōu)托網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：56
1.經(jīng)理助理:10名, 2100+獎金基本工資:2100元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.招商顧問:10名, 2000+提成基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.阿里巴巴客服:10名, 2500+補貼基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.平面設(shè)計:5名, 2500+提成基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.網(wǎng)站編輯、優(yōu)化:3名, 3000+做單提成基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.運營店長:8名, 3000+續(xù)費提成基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.崗位要求:性別不限;�？埔陨�; 素質(zhì)需求 ● 注重自我成長、積極進取、樂觀誠信、有責任心，并具有領(lǐng)導潛質(zhì) ● 電腦辦公軟件熟練操作，如office、qq等 ● 有上進心，愿從基層做起，服從調(diào)動安排，有團隊合作精神 ● 良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力 ● 積極參加社會實踐活動，有社團工作經(jīng)驗者有限基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C25:南京華博永創(chuàng)醫(yī)藥生物科技有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：31
1.銷售代表:5名, 要求：大專及以上學歷，熱愛銷售工作，性格開朗,具備良好的溝通技巧和一定的抗壓能力，有較強的團隊合作精神，工作態(tài)度端正，希望有發(fā)展空間，希望能獲得好的收入，有強烈的成功欲望，能承受一定的工作壓力。工作地點：蘇州（薪資2000元+提成，包住宿）基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部:5名, 要求：大專及以上學歷，自信心強，不安于現(xiàn)狀，有挑戰(zhàn)高薪的欲望，有志于營銷事業(yè)及培養(yǎng)潛力；誠信勤奮，能吃苦耐勞，抗壓能力強，有開拓市場的精神；退伍軍人或已婚女性可優(yōu)先。工作地點：蘇州（薪資2000元+提成，包住宿）基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.健康顧問:8名, 要求：中專/高中以上學歷，能吃苦耐勞，不安于現(xiàn)狀，敢于挑戰(zhàn)，對銷售工作有興趣；有愛心和孝心。工作地點：蘇州（薪資2000元+提成，包住宿）基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.應屆生:10名, 要求：大專院校應屆畢業(yè)生，性格開朗, 吃苦耐勞，勤于學習，適應與執(zhí)行力強，談吐親切，有很強的親和力，良好的服務意識和團隊協(xié)作意識，工作地點：蘇州（薪資2000元+提成，包住宿）基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.人事助理:1名, 要求：大專及以上學歷，女性，專業(yè)不限，做事細心，喜歡學習新的事物，學習適應能力強，工作踏實不急躁，溝通能力好，服從領(lǐng)導安排。工作地點：蘇州（薪資2000元，包住宿）基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.財務專員:2名, 要求：財務，會計，經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷，具有會計上崗證，具有較強的獨立學習和工作的能力，工作踏實，認真細心，積極主動，具有扎實的會計基礎(chǔ)知識和一年以上財會工作經(jīng)驗（接受應屆生）工作地點：蘇州基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C26:蘇州市康業(yè)酒店管理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：6
1.出納:1名, 女，大專;品行端正，身體健康，有會計證. 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.前臺接待:3名, 五官端正，身體健康，熟悉電腦操作，上二休二�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.前廳經(jīng)理:2名, 品行端正，身體健康，能吃苦耐勞，有團隊合作意識和精神�；竟べY:3600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C28:蘇州探路人信息技術(shù)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：15
1.電子商務Tmall客服導購:5名, 大專及以上學歷，做事細心，有親和力，公司會統(tǒng)一做入職培訓，電子商務專業(yè)的應屆生優(yōu)先�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.電子商務Tmall美工:3名, 大專及以上學歷，熟練使用Photoshop、Coreldraw等平面設(shè)計軟件，有較強的自學能力及吃苦耐勞的精神。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.電子商務Tmall商務:2名, 大專及以上學歷，做事認真負責、細心，熟練使用辦公軟件，對電子商務行業(yè)感興趣。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.Microsoft、Autodesk、Adobe通用軟件銷售代表:2名, 大專及以上學歷，擅于溝通、理解能力強，能主動開拓客戶市場并執(zhí)行公司下達的政策目標。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.系統(tǒng)助理工程師:3名, 大專及以上學歷，良好的計算機基礎(chǔ)， 對計算機技術(shù)有濃厚興趣。有較強的自學與動手能力，能吃苦和承受一定工作壓力。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
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