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太倉瑞杰包裝新材料有限公司 職位數(shù): 7
7.客戶現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)人員 2人, 18~35歲之間 不限
1、負(fù)責(zé)入廠司機(jī)的安全培訓(xùn)及卡車備案事宜，管理卡車司機(jī)入廠操作合規(guī)性；負(fù)責(zé)與客戶溝通卸貨與卡車入廠協(xié)調(diào)。 2、依據(jù)客戶的罐裝計(jì)劃，協(xié)調(diào)送貨工作。 3、負(fù)責(zé)傳送客戶緊急調(diào)換貨事宜。 4、負(fù)債托盤、墊片等相關(guān)周轉(zhuǎn)物資的回收與統(tǒng)計(jì)。
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廣州中聯(lián)環(huán)宇貨業(yè)儲(chǔ)運(yùn)有限公司太倉分公司 職位數(shù): 4
4.倉庫輔助工 多人, 不限 初中及以上
有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
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招商局物流集團(tuán)（蘇州）有限公司 職位數(shù): 2
2.QC 6人, 18~35歲之間 高中及以上
負(fù)責(zé)日常包裝生產(chǎn)制程、成品及原材料質(zhì)量檢驗(yàn) 工作時(shí)間：12小時(shí)制 工作地點(diǎn)：港區(qū)寶潔倉庫內(nèi)
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太倉市木頭人家國際貿(mào)易有限公司 職位數(shù): 2
2.會(huì)計(jì) 1人, 25~45歲之間 高中及以上
（1）負(fù)責(zé)編制公司年度財(cái)務(wù)計(jì)劃；編制月、季、年度會(huì)計(jì)報(bào)表及有關(guān)說明，按時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送真實(shí)、準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)報(bào)表，完整地反映財(cái)務(wù)狀況，并按季度進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。 （2）根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。（3）負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算，特別對(duì)應(yīng)收、應(yīng)付等往來賬要及時(shí)清算和催收。（4）定期對(duì)固定資產(chǎn)、低值易耗等財(cái)產(chǎn)物品進(jìn)行盤點(diǎn)，做到賬實(shí)相符，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。準(zhǔn)確計(jì)提折舊費(fèi)。（5）加強(qiáng)票據(jù)管理，負(fù)責(zé)憑證、賬簿及其他會(huì)計(jì)資料的收集、裝訂、歸檔工作。 （6）加強(qiáng)合同管理，保障資金安全。按時(shí)計(jì)交稅金。（7）按時(shí)發(fā)放員工工資及福利費(fèi)用。（8）做好年度財(cái)務(wù)審計(jì)工作。（9）協(xié)助做好投融資工作。（10）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
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太倉市中煜企業(yè)管理有限公司 職位數(shù): 1
1.設(shè)備、混料、包裝工 30人, 不限 不限
設(shè)備、混料、包裝操作工、物料人員，需要有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
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太倉市革新鍛造有限公司 職位數(shù): 2
2.普通工人 10人, 35~55歲之間 初中及以上
有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
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太倉康美包裝有限公司 職位數(shù): 2
2.倉庫班長 2人, 25~45歲之間 高中及以上
要求會(huì)簡單電腦操作和相關(guān)倉庫管理經(jīng)驗(yàn)，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
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蘇州華蘇塑料有限公司 職位數(shù): 2
2.檢驗(yàn)員 3人, 25~45歲之間 大專及以上
1.按照檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)，完成各類檢驗(yàn)工作； 2.根據(jù)客戶要求，進(jìn)行膠布顏色調(diào)配； 3.按照儀器操作標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)儀器設(shè)備進(jìn)行操作及日常維護(hù)； 4.執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)5S，質(zhì)量管理體系，環(huán)境管理體系； 5.其他主管安排的工作。 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有化工相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先錄用
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蘇州良浦住宅工業(yè)有限公司 職位數(shù): 4
4.文員 1人, 25~35歲之間 大專及以上
有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
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艾克森（蘇州）傳熱技術(shù)有限公司 職位數(shù): 1
1.焊工學(xué)徒 10人, 20~30之間 初中及以上
不銹鋼管道焊接 男性、年齡20--30周歲、初中文化程度 、身體健康； 焊工學(xué)徒工，不會(huì)可學(xué) 吃苦耐勞，勤勞肯干
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佰頓新材料科技(江蘇)有限公司 職位數(shù): 2
2.檢驗(yàn)員 2人, 18~35歲之間 大專及以上
1.機(jī)械專業(yè)，肯吃苦耐勞，能看懂機(jī)械設(shè)計(jì)圖紙，會(huì)熟練使用游標(biāo)卡尺，千分尺等測(cè)量工具； 2.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控、檢驗(yàn)、標(biāo)識(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象； 3.異常質(zhì)量信息的收集、反饋、傳遞、跟進(jìn)、驗(yàn)證； 4.完成其他領(lǐng)導(dǎo)交代的工作； 5.熟悉在線或成品檢驗(yàn)流程； 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
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太倉四方友信制桶有限公司 職位數(shù): 4
4.質(zhì)檢 4人, 25~35歲之間 中專及以上
主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管控，要求抗壓能力強(qiáng)，工作細(xì)心謹(jǐn)慎，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
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蘇州耀華供應(yīng)鏈管理有限公司 職位數(shù): 1
1.物流客服 1人, 25~35歲之間 高中及以上
1、接收客服碼單，和客戶確認(rèn)放置庫位； 2、每天出入庫數(shù)量核對(duì)及單據(jù)制作； 3、和控貨方貨權(quán)數(shù)據(jù)核對(duì) 4、客戶庫存數(shù)據(jù)核對(duì) 5、月末賬單核對(duì)，錄入系統(tǒng) 6、及時(shí)理解和解決客戶反饋的信息 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
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賽埃孚汽車保修設(shè)備（太倉）有限公司 職位數(shù): 7
7.打孔作業(yè)員 1人, 不限 不限
1.能熟練操作搖臂鉆床 2.能接受計(jì)件工作 3.能適應(yīng)站立作業(yè) 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
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太倉市林豐機(jī)械有限公司 職位數(shù): 2
2.機(jī)械操作工 多人, 不限 不限
有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
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蘇州隆興供應(yīng)鏈管理有限公司 職位數(shù): 4
4.鋼材銷售 10人, 不限 大專及以上
1、熱愛銷售，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神； 2、善于交流，性格開朗，具有良好的溝通表達(dá)、協(xié)調(diào)能力； 3、能適應(yīng)出差，持有駕駛證者優(yōu)先。
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蘇州愛盟機(jī)械有限公司 職位數(shù): 3
3.文員/跟單員 2人, 25~45歲之間 大專及以上
1、男女不限，18—35周歲，身體健康，做事認(rèn)真 2、工作熱情積極、細(xì)致耐心，服從管理。 3、熟悉公文寫作格式，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件。 4、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，待人熱誠。 5、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
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普洛杰羅汽車配件（太倉）有限公司 職位數(shù): 2
2.操作工 2人, 不限 不限
1.男性，年齡50周歲以下 2.工作認(rèn)真，態(tài)度端正，吃苦耐勞 3.薪資待遇：雙休，五險(xiǎn)一金（公積金繳納400左右），綜合工資5000-6000左右，另加年終獎(jiǎng)金， 節(jié)假日福利，帶薪年假。
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玖龍包裝(太倉)有限公司 職位數(shù): 10
10.現(xiàn)場(chǎng)品管/質(zhì)檢 3人, 不限 高中及以上
能適應(yīng)倒班，有質(zhì)檢或者品檢相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 高中以上學(xué)歷，電腦軟件應(yīng)用熟練 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
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太倉德寶玩具制品有限公司 職位數(shù): 5
5.注塑部操作員 5人, 不限 不限
有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
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蘇州威奧得焊材科技有限公司 職位數(shù): 3
3.檢測(cè)工程師 3人, 25~45歲之間 高中及以上
要求：男性 年齡：25-45 學(xué)歷要求：高中以上學(xué)歷 技能要求：進(jìn)行一些材料檢驗(yàn)工作，機(jī)械專業(yè)，會(huì)電焊，優(yōu)先考慮 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
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法孚低溫設(shè)備（蘇州）有限公司 職位數(shù): 5
5.CNC操作員 2人, 不限 大專及以上
1.從事過機(jī)械加工工作，熟練運(yùn)用CAD制圖軟件 2.操作過CNC且能夠識(shí)圖，清楚加工合差含義及尺寸要求，基準(zhǔn)選擇和加工工序 3.有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
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明達(dá)置業(yè)（太倉）有限公司 職位數(shù): 1
1.保安 10人, 35~55歲之間 不限
1. 負(fù)責(zé)小區(qū)的安全守衛(wèi)任務(wù)。
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阿普拉（江蘇）塑料制品有限公司太倉分公司 職位數(shù): 5
5.注塑/吹塑技術(shù)員 2人, 25~45歲之間 中技及以上
1、保證注塑機(jī)平穩(wěn)運(yùn)行，所生產(chǎn)的產(chǎn)品符合客戶要求； 2、產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題時(shí)能夠及時(shí)調(diào)試機(jī)器，解決批量質(zhì)量問題； 3、上下模具； 4、機(jī)臺(tái)區(qū)域的5S衛(wèi)生
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上海泰巨企業(yè)管理咨詢有限公司太倉分公司 職位數(shù): 7
7.人事助理 1人, 25~45歲之間 中專及以上
1、人力資源、工商管理、相關(guān)專業(yè)專科及大專以上學(xué)歷 2、形象氣質(zhì)佳，一年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（條件優(yōu)秀者應(yīng)屆畢業(yè)生也可） 3、辦公軟件使用熟練 4、溝通能力強(qiáng)，誠實(shí)穩(wěn)重 5、有較強(qiáng)上進(jìn)心，責(zé)任心強(qiáng)
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玖龍紙業(yè)（太倉）有限公司 職位數(shù): 15
15.安全員 多人, 不限 不限
有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
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太倉市鑫才液壓設(shè)備有限公司 職位數(shù): 4
4.學(xué)徒 5人, 不限 不限
有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
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太倉南雁新能源傳動(dòng)有限公司 職位數(shù): 2
2.檢驗(yàn)員 20人, 不限 初中及以上
1、男女不限，吃苦耐勞，反應(yīng)靈敏，可以上夜班； 2、年齡18-45周歲； 3、能看懂簡單圖紙，會(huì)使用簡單計(jì)量器具； 4、主要工作內(nèi)容，對(duì)生產(chǎn)出的產(chǎn)品進(jìn)行尺寸、外觀檢測(cè)，對(duì)不合格品的判定； 5.交五險(xiǎn)一金 6.有員工宿舍 7.無塵車間
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阿普拉（江蘇）塑料制品有限公司 職位數(shù): 6
6.叉車工 2人, 不限 初中及以上
有叉車證，叉車技術(shù)熟練，適應(yīng)倒班，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
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中廣核高新核材集團(tuán)（太倉）三角洲新材料有限公司 職位數(shù): 4
4.倉管 1人, 不限 高中及以上
有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
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太倉市城廂鎮(zhèn)驕陽廣告工作室 職位數(shù): 2
2.綜合客戶經(jīng)理 多人, 25歲以上 高中及以上
工作內(nèi)容涵蓋金融、生活全領(lǐng)域，包含壽險(xiǎn)、產(chǎn)險(xiǎn)、養(yǎng)老險(xiǎn)、健康險(xiǎn)、信用卡、儲(chǔ)蓄卡、貸款、信托、證券、基金、P2P理財(cái)?shù)冉鹑谌I(lǐng)域 以及房產(chǎn)、汽車，家化日用品線上商城、醫(yī)療體檢等生活服務(wù)！
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太倉市富遠(yuǎn)精密模具有限公司 職位數(shù): 3
3.CNC調(diào)試工程師 10人, 18~25之間 中專及以上
1、根據(jù)零件圖所規(guī)定的工件形狀和尺寸、材料、技術(shù)要求進(jìn)行工藝程序的設(shè)計(jì)和計(jì)算，輸入到數(shù)控車床數(shù)控系統(tǒng)； 2、排除數(shù)控車床使用過程中的各種故障； 3、對(duì)車床進(jìn)行日常維護(hù)和保養(yǎng)。 任職資格 1、要求中專以上文化程度，數(shù)控或機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上數(shù)控車床操作經(jīng)驗(yàn)，能看懂圖紙，熟悉常用件的加工工藝，能設(shè)計(jì)簡單的工裝； 3、了解機(jī)床維護(hù)保養(yǎng)等相關(guān)知識(shí)，能夠嚴(yán)格遵守公司設(shè)備管理相關(guān)管理制度； 4.熟悉哈斯系統(tǒng)優(yōu)先考慮有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
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江蘇潤邦工業(yè)裝備有限公司 職位數(shù): 11
11.維修電工 1人, 不限 高中及以上
1.負(fù)責(zé)本公司的高、低壓線路、電機(jī)和電氣設(shè)備的安裝、修理與保養(yǎng)工作。 2.具備一定的電氣基本知識(shí)，熟練使用電工工具，熟悉電氣安全規(guī)程。 3.取得《電工特種作業(yè)操作證》資格證書（低壓）。 4.二年以上工業(yè)設(shè)備電氣維修經(jīng)驗(yàn)。 5.熟悉低壓供電線路的維護(hù)與檢修。 6.了解一定的流動(dòng)機(jī)械電氣線路知識(shí)。
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江蘇漢青特種合金有限公司 職位數(shù): 3
3.操作工 5人, 35~55歲之間 初中及以上
有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
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太倉英格瑪制造外包有限公司 職位數(shù): 6
6.安全員 2人, 25歲以上 不限
1.安全管理體系：負(fù)責(zé)執(zhí)行安全體系規(guī)章制度 2.?標(biāo)準(zhǔn)化體系：負(fù)責(zé)執(zhí)行公司易燃易爆、特種設(shè)備及機(jī)械、電氣、作業(yè)環(huán)境與職業(yè)健康安全評(píng)價(jià)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn) 3.?安全檢查：每日參加車間晨會(huì)，傳達(dá)安全要求 4.??每月收集各班組工段、部門的安全隱患臺(tái)賬，建立公司安全隱患臺(tái)賬，對(duì)安全事件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，并提出整改意見和措施，跟蹤安全隱患的整改 5.??負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)安全檢查，并做好記錄上報(bào)，落實(shí)公司安全標(biāo)準(zhǔn)和國家標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行，并對(duì)員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教育，對(duì)安全操作規(guī)程、公司安全文明考核細(xì)則的梳理、更新和優(yōu)化提出建議。 6.?職業(yè)健康安全管理：協(xié)助公司職業(yè)病防治工作的管理，參與現(xiàn)場(chǎng)有害因素檢測(cè)，員工的職業(yè)病體檢 7.?勞防用品管理：監(jiān)督檢查、跟蹤、及時(shí)反饋員工勞動(dòng)防護(hù)用品的使用，急救箱及保健用品發(fā)放與使用
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太倉市旭洋汽車零部件有限公司 職位數(shù): 4
4.激光切割 1人, 不限 不限
獨(dú)立調(diào)校2D激光切割設(shè)備；會(huì)編程及排版； 技術(shù)崗；只要調(diào)校設(shè)備安排生產(chǎn)就可以； 會(huì)3D機(jī)械臂激光切割優(yōu)先！ 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
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太倉鄭和國際酒店管理有限公司 職位數(shù): 2
2.打荷 1人, 不限 不限
有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
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太倉臨港物業(yè)管理有限公司 職位數(shù): 3
3.外圍保潔 1人, 不限 不限
負(fù)責(zé)項(xiàng)目外圍路面、花壇、停車場(chǎng)等區(qū)域的保潔，做五休二常白班。
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三井物產(chǎn)國際物流（上海）有限公司太倉分公司 職位數(shù): 1
1.倉庫管理 2人, 不限 大專及以上
從事日系快消品牌的電商倉儲(chǔ)物流。 協(xié)助管理倉庫運(yùn)作團(tuán)隊(duì)，確保收貨、包裝、發(fā)貨的等流程正常運(yùn)行。 執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本。 科學(xué)管理貨品貨位，提出改進(jìn)方案，保證倉庫最大化的使用率。 監(jiān)督執(zhí)行盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案。 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。 需要有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 可對(duì)應(yīng)周六周日上班*必須（周六周日出勤周一至周五可調(diào)休）
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