攤位號(hào) A01 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司
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人事助理 |
2名 |
年滿20周歲，高中及以上學(xué)歷，通過公司的現(xiàn)有資源負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員招募、審核，需要良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，具備一定的招聘渠道開拓能力和想法、有人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
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儲(chǔ)備干部 |
2名 |
年滿20周歲，高中及以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有良好的邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力，敢于挑戰(zhàn)，具備一定的市場(chǎng)分析及開拓能力。 |
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組訓(xùn)講師 |
1名 |
年滿20周歲，全日制本科及以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件，具有良好的個(gè)人品質(zhì)，親和力強(qiáng)，有敬業(yè)精神和較強(qiáng)的分析和表達(dá)能力，有授課及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 |
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保險(xiǎn)顧問 |
5名 |
年滿20周歲，高中及以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)宣傳保險(xiǎn)知識(shí)，解釋保險(xiǎn)條款；為客戶設(shè)計(jì)保險(xiǎn)方案，制訂保險(xiǎn)計(jì)劃；協(xié)助客戶辦理相關(guān)投保手續(xù)；根據(jù)客戶的需要，為其提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；定期回訪維護(hù)老客戶；客戶出險(xiǎn)后，協(xié)助其進(jìn)行理賠；具有較強(qiáng)溝通能力和良好的責(zé)任心。 |
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銷售精英 |
5名 |
年滿20周歲，高中及以上學(xué)歷，根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行；管理維護(hù)客戶關(guān)系以及長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃，具有較強(qiáng)的溝通能力以及交際技巧和親和力。 |
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攤位號(hào) A02 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第三營(yíng)銷服務(wù)部
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社區(qū)服務(wù)代表 |
若干 |
25-45周歲，大專及以上學(xué)歷，本地戶籍，會(huì)電腦操作，有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力者優(yōu)先。 |
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電話服務(wù)助理 |
若干 |
20-40周歲，高中及以上學(xué)歷，思維敏捷、具有良好的表達(dá)能力和溝通技巧者優(yōu)先。 |
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儲(chǔ)備干部 |
若干 |
25-40周歲，大專及以上學(xué)歷，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神者優(yōu)先。 |
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綜合內(nèi)勤 |
若干 |
25-50周歲，高中及以上學(xué)歷，為人熱情正直，具有服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。 |
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團(tuán)隊(duì)組訓(xùn) |
若干 |
23-35周歲，本科及以上學(xué)歷，具有良好的表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)者優(yōu)先。 以上各崗位的人員，均要求身體健康，五官端正。條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬政策，破格錄取。 |
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攤位號(hào) A03 美視伊汽車鏡控(蘇州)有限公司
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全自動(dòng)/半自動(dòng)生產(chǎn)線操作員 |
若干 |
男女不限；一年及以上生產(chǎn)線操作經(jīng)驗(yàn)；愿意配合加班、輪班；要求視力和聽力良好，質(zhì)量意識(shí)高。 |
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注塑部技術(shù)員 |
若干 |
1. 從事注塑技術(shù)員工作3年以上，懂上下模，注塑機(jī)調(diào)試。 |
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IPQC質(zhì)檢員 |
若干 |
女性，會(huì)使用相關(guān)測(cè)量工具，愿意配合加班輪班。 福利待遇 1. 每年6月~ 9月，高溫費(fèi)每月200元（車間開空調(diào)）； 2. 員工生日禮券100元/人，員工子女生日禮物：120元/人； 3.節(jié)假日禮券：五一、端午、中秋、國(guó)慶、元旦各200；春節(jié)500，春節(jié)加班額外補(bǔ)助160元/天，春節(jié)給父母買禮物報(bào)銷200元。來回報(bào)銷車費(fèi)； 4. 每年帶薪休假10天；每月有不扣薪病假一天； 5. 入職即交社保和公積金； 6. 年終獎(jiǎng)3000-5000元，每年4月調(diào)薪； 7. 每年有旅游，有聚餐； 8. 有廠車接送； 9. 報(bào)銷體檢費(fèi)用。不穿無塵服，不看顯微鏡地址：蘇州高新區(qū)建林路666號(hào)，出口加工區(qū)配套工業(yè)園內(nèi)25號(hào)廠房。 |
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攤位號(hào) A04 住友電工(蘇州)超效能高分子有限公司
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作業(yè)員（直招--正式工） |
若干 |
男性，18-35歲，中專以上學(xué)歷，雙眼裸視0.3以上，無色盲色弱，兩班制，能夠服從公司安排、配合加班,不穿無塵服。 |
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叉車工（直招--正式工） |
若干 |
男性，中專以上學(xué)歷，有叉車操作證,能熟練駕駛叉車，吃苦耐勞，工作細(xì)心負(fù)責(zé)，有倉(cāng)管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；服從公司工作分配,不穿無塵服。 公司相關(guān)福利：一,工資標(biāo)準(zhǔn): 1)基本工資：1700元/月 2)職務(wù)津貼：基本工資的18%�。�306元/月） 3)績(jī)效獎(jiǎng)金：每月根據(jù)部門及公司的業(yè)績(jī)調(diào)整,不超過20%) 4)車貼補(bǔ)助：80元/月 5)全勤獎(jiǎng)： 60元/月 6)夜班補(bǔ)助：15元/次 7)加班工資：平時(shí)1.5倍（14.66元/時(shí)） 雙休2倍（19.54元 /時(shí)） 節(jié)假日3倍（29.31元/時(shí)） 8)2014年度年終獎(jiǎng)金實(shí)際：1.2個(gè)月基本工資 二，公司福利: 1)公司負(fù)擔(dān)公積金：基本工資的12% 2)公司旅行（1晩2天） 3)各種節(jié)日補(bǔ)助 4)廠車（指定線路） 5)商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn) 6)公司聚餐(3回/年) |
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攤位號(hào) A05 普萊斯工業(yè)小型駕駛室(蘇州)有限公司
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焊接工 |
4名 |
男，35歲以下，中專或高中以上學(xué)歷；需有二年以上CO2保護(hù)焊焊接經(jīng)驗(yàn)，持《焊工操作證》能進(jìn)行全位置焊接，同時(shí)有電阻點(diǎn)焊經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
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涂裝工 |
4名 |
男，35歲以下，中�；蚋咧幸陨�，有兩年以上涂裝工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用靜電噴涂設(shè)備以及能使用手工噴槍進(jìn)行修補(bǔ)，有汽車噴涂及汽車修理工作者優(yōu)先。從事駕駛室面漆噴涂或駕駛室的涂裝修理工作。 公司福利制度： 1、享受公司年假，任職滿一年享受7天 2、全年至少發(fā)14個(gè)月工資，加班基數(shù)按照全薪計(jì)算 3、公司為以上職位繳納社保及住房公積金 4、提供免費(fèi)班車及工作餐 5、每年公司組織體檢 6、年底舉辦忘年會(huì)、抽獎(jiǎng)活動(dòng)公司地址：蘇州高新區(qū)滸墅關(guān)鎮(zhèn)青蓮路133號(hào) |
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攤位號(hào) A06 蘇州華新達(dá)飲品技術(shù)有限公司
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機(jī)修工、電工 |
若干 |
25~35周歲，高中以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，電工須有高低壓上崗資格證，懂電路圖，兩年以上工廠機(jī)修/電工工作經(jīng)驗(yàn)（飲料行業(yè)優(yōu)先），身體健康，能上夜班。 |
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電焊工 |
若干 |
25——38周歲，高中及以上學(xué)歷，有焊工證，會(huì)氬弧焊，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上，能上夜班。 |
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操作員 |
若干 |
20~35周歲，男女不限，最低學(xué)歷：高中；視力良好，身體健康，能倒班作業(yè)；女性需已婚已育無近視。 公司地址：高新區(qū)金燕路9號(hào)，靠近滸關(guān)陽山，附近公交302或327；繳納五險(xiǎn)一金，提供工作餐和員工宿舍。 |
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攤位號(hào) A07 友達(dá)光電(蘇州)有限公司
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作業(yè)員 |
50名 |
男女不限 兩班制，上五休二，產(chǎn)量高時(shí)上六休一，穿無塵服站立作業(yè) 五二制起薪：3,100元（10小時(shí)/天）月獎(jiǎng)金平均水平：100元以上綜合薪資平均水平：4,000元以上（入職1年內(nèi)）每年發(fā)放13個(gè)月工資夜班津貼20元/天 |
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攤位號(hào) A08 蘇州金像電子有限公司
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法務(wù) |
1名 |
要求：1.法律專業(yè)本科以上學(xué)歷；2.兩年以上法律工作經(jīng)驗(yàn)，通過國(guó)家司法考試者優(yōu)先；3.具有很強(qiáng)的法律邏輯思維能力，很強(qiáng)的分析，處理，應(yīng)變及解決法律問題的能力；4.善于溝通，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能有良好的紀(jì)律性，團(tuán)隊(duì)合作精神；5.良好的協(xié)作，閱讀能力，熟練使用辦公軟件工作內(nèi)容：1.起草，審查和修改公司各類法律文件及合同2.處理各類訴訟或非訴訟法律事務(wù)(合同糾紛，勞動(dòng)爭(zhēng)議，仲裁訴訟等)，維護(hù)公司權(quán)益3.負(fù)責(zé)對(duì)公司規(guī)章制度，服務(wù)進(jìn)行審核，審核公司的合同4.為公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)等提供法律咨詢5.法律顧問的管理與協(xié)調(diào)6.組織實(shí)施對(duì)公司員工的法律培訓(xùn)工作7.主管交辦的其他事項(xiàng) |
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設(shè)計(jì)工程師 |
5名 |
要求：1.本科學(xué)歷,英語四級(jí)，讀寫熟練；2.具有1年以上PCB設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.優(yōu)秀應(yīng)屆理科畢業(yè)生亦可；4.吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神；5.能適應(yīng)輪班，配合加班。工作內(nèi)容：1.工單設(shè)計(jì)；2.DFM報(bào)告制作。 |
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研發(fā)工程師 |
5名 |
要求：1、大專(含)以上學(xué)歷；2、PCB制程經(jīng)驗(yàn)1年以上；3、可以接受加班及夜班；4、態(tài)度積極認(rèn)真，能吃苦 |
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設(shè)計(jì)支援部課長(zhǎng) |
1名 |
要求：1、本科學(xué)歷； 2、5年以上genesis實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具有管理經(jīng)驗(yàn)尤佳； 3、吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神； |
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新產(chǎn)品工程部經(jīng)/副理 |
1名 |
要求：1、大專及以上學(xué)歷 2、具有負(fù)責(zé)技術(shù)/材料開發(fā)經(jīng)驗(yàn)3、吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神；工作內(nèi)容：1、臺(tái)灣-蘇州技術(shù)轉(zhuǎn)移 2、客戶新產(chǎn)品認(rèn)證 3、新技術(shù)開發(fā) 4、新材料導(dǎo)入 |
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底片房技術(shù)員 |
5名 |
要求：1.大專學(xué)歷; 2.計(jì)算機(jī)及電子專業(yè)優(yōu)先； 3.有一定的英文基礎(chǔ); 4.能配合加班及輪班；5.有PCB圖形編輯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先工作內(nèi)容：1.CAM圖形的編輯； 2.CAM資料的檢查； 3.MIS系統(tǒng)應(yīng)用； 4.其他主管交辦工作事項(xiàng) |
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底片房領(lǐng)班 |
2名 |
要求：1、中專以上學(xué)歷，能配合輪班； 2、有PCB底片工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，且有管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有能服從主管管理，完成主管交代的各項(xiàng)工作。 |
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前臺(tái) |
1名 |
要求：1.大專及以上學(xué)歷； 2.形象氣質(zhì)佳,具有較強(qiáng)的親和力；3.普通話標(biāo)準(zhǔn)；4.為人誠(chéng)懇，工作踏實(shí)；5.熟練操作Excel、Word、E-mail等辦公軟件. 工作內(nèi)容：1.接待訪客、接轉(zhuǎn)電話、大廳秩序維護(hù)、鞋套管理等。2.郵件/傳真接收、發(fā)放及郵寄。3.總機(jī)之其它事宜。 |
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作業(yè)員 |
若干 |
要求：吃苦耐勞，能配合公司加班、輪班，提供食宿，交五險(xiǎn)一金。 公司地址：蘇州市新區(qū)金楓路238號(hào) |
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攤位號(hào) A09 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第四營(yíng)銷服務(wù)部
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區(qū)域收展員 |
若干 |
大專以上學(xué)歷，22~40周歲 1.身體健康，五官端正，談吐清新 2.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力 3.具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先 |
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組訓(xùn)講師 |
若干 |
本科以上，22-40周歲； 1.具有良好的組織能力與語言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先； 2.有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.具一定團(tuán)隊(duì)管理能力；具有銷售團(tuán)隊(duì)的輔導(dǎo)能力，有文藝類特長(zhǎng)者優(yōu)先。 |
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電話回訪員 |
若干 |
大專以上，22-40周歲； 1.普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美； 2.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力； 3.身體健康，五官端正，談吐清晰。 |
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經(jīng)理助理 |
若干 |
大專以上學(xué)歷，22-40周歲； 1.具有一定的社會(huì)閱歷，良好的人際溝通能力； 2.有良好的人脈關(guān)系和溝通能力； 3.親和力強(qiáng)，有銷售經(jīng)驗(yàn)、保險(xiǎn)同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 |
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攤位號(hào) A10 國(guó)巨電子(中國(guó))有限公司
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操作工 |
50名 |
(本公司不穿無塵服) 1. 總體要求: (1)年滿18周歲 (2)證件齊全(身份證/畢業(yè)證),(臨時(shí)身份證/戶籍證明除外) (3)女性身高155cm以上.裸視達(dá)到0.8以上,(若近視需自戴眼鏡參加面試) 2. 工作情況說明: （1）工作方式：12小時(shí)站立,主要工作為操作機(jī)臺(tái) （2）工作時(shí)間: 輪班工作制(上6休1) （3）合同方式：國(guó)巨合同工 3. 薪資福利待遇: 底薪1680元,全勤獎(jiǎng)60元,月獎(jiǎng)金0-200元,雙休2倍加班工資,國(guó)假3倍加班工資,全部繳納社保公積金，月綜合工資2700元-3200元,節(jié)假日發(fā)放購(gòu)物券； 4. 公司地址：新區(qū)竹園路10號(hào)（一廠）、新區(qū)長(zhǎng)江路179號(hào)（二廠） |
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品檢員 |
若干 |
中專以上學(xué)歷, 有品檢員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(女性佳). |
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設(shè)備維護(hù)技術(shù)員 |
若干 |
中專/大專,機(jī)械/機(jī)電/電氣專業(yè),1年以上自動(dòng)化機(jī)器設(shè)備維修/組裝經(jīng)驗(yàn),動(dòng)手能力強(qiáng),需12H輪班. |
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水處理技術(shù)員 |
若干 |
中專/大專,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),做過純/廢水處理,有電工/空調(diào)/水務(wù)等廠務(wù)專業(yè)證照者優(yōu)先 |
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工程師(電容廠) |
若干 |
本科, 電子、機(jī)電、化學(xué)、材料相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn).主要負(fù)責(zé): 1.外觀異常模式分析.2.目檢機(jī)退貨模式分析與程序管理.3.電測(cè)條件分析管理.4.對(duì)制程能力進(jìn)行定期分析并不斷提高5. 對(duì)新進(jìn)作業(yè)人員進(jìn)行訓(xùn)練并考核. |
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工程師(工程部) |
若干 |
本科,電子、無機(jī)化學(xué)、無機(jī)材料專業(yè),3年以上制程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或電子行業(yè)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn). |
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設(shè)備工程師 |
若干 |
本科, 機(jī)械、電氣、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),1年以上精密機(jī)械設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，5天8小時(shí)工作制。 |
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SAP 工程師 (SD/ PP模塊) |
若干 |
1.本科，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，2~3年以上SAP ERP軟件開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)， 2.熟悉SAP 系統(tǒng)的模塊開發(fā)如ＭＭ/PP及維護(hù)經(jīng)驗(yàn) 3.具備ABAP/4 language 程序語言開發(fā)能力 4. 良好的溝通能力，做事認(rèn)真細(xì)致 5.本職缺數(shù)為2名, 一名SAP/ SD工程師, 一名SAP/ PP工程師 |
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品保資深工程師 |
若干 |
大專以上，工程學(xué)科相關(guān)，電機(jī)電子工程相關(guān)，機(jī)電工程相關(guān)，4年以上品保相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大學(xué)英語四級(jí)。 |
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攤位號(hào) A11 佳能(蘇州)有限公司
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佳能作業(yè)員 |
若干 |
要求：女18-30周歲，身體健康，1.50米以上 男18-24周歲，身體健康，160米以上 經(jīng)公司指定體檢中心體檢，無傳染病或其他不適合從事本崗位工作的其他疾病。入社體檢費(fèi)用由公司承擔(dān)。 薪資待遇：基本工資2260元，績(jī)效獎(jiǎng)50元以上，兩班倒，2個(gè)禮拜換班，夜班津貼20元/夜。 平時(shí)：19.48元/小時(shí)、雙休25.98元/小時(shí)、國(guó)假38.97元/小時(shí) 福利：交5險(xiǎn)1金。工作餐免費(fèi)。 住宿：提供宿舍，住宿員工在休日三餐費(fèi)用全免，住宿費(fèi)用為40元/月。 廠車：由公司免費(fèi)提供部分線路的班車。入社不住宿、不利用班車可申請(qǐng)150元的交通津貼。 廠車路線： 1、木瀆、南浜（新區(qū)水廠）、 新升西門、 2、橫塘、馬莊、西跨塘、長(zhǎng)浜、沈巷、珠江小區(qū) 3、華通、陽山花苑、馬澗 面試需帶資料：二代身份證原件（有磁性）、1支筆 *本メールには機(jī)密情報(bào)が記載、または添付されている場(chǎng)合があります。 *印刷、引用、転送等を行う際は、情報(bào)漏洩防止にご配慮頂けますようお願(yuàn)い致します。 *本郵件記載或添付有機(jī)密情報(bào)信息。在進(jìn)行印刷、引用、發(fā)送等、請(qǐng)注意防止情報(bào)泄漏。 |
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攤位號(hào) A12 蘇州如云電子商務(wù)有限公司
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新品測(cè)試員 |
30名 |
男女不限，年齡16-30周歲，學(xué)歷中專以上（條件優(yōu)秀者可放寬），要求普通話標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)電腦打字，表達(dá)/溝通能力強(qiáng)，親和力好，做事有條理，主要負(fù)責(zé)協(xié)助公司新產(chǎn)品推廣，并持續(xù)跟進(jìn)服務(wù)。 |
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商務(wù)代表 |
20名 |
男女不限，年齡18-30周歲，學(xué)歷中專以上，要求普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維靈敏，有一定的語言組織能力，熟練電腦操作，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，主要負(fù)責(zé)公司意向客戶咨詢、客戶訂購(gòu)、售后服務(wù)等工作。 |
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儲(chǔ)備干部 |
5名 |
性別不限，年齡20-30周歲，學(xué)歷大專以上，要求一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，良好的組織和培訓(xùn)能力，抗壓能力強(qiáng)，并具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，能夠獨(dú)擋一面，自信開朗、有責(zé)任心并具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 薪資福利：無責(zé)本薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+提成，上六休一 9：00-18：00 |
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攤位號(hào) A13 蘇州松下半導(dǎo)體有限公司
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普工 |
若干 |
初中學(xué)歷（男女不限）年齡在18~35歲，有電子廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 福利待遇： 1、 基本薪資：1830，全勤獎(jiǎng)50，廠車津貼4元/天，每年兩次年終獎(jiǎng)實(shí)行兩班制，白班津貼3元/天，夜班津貼12元/天。 2、 入職三個(gè)月可參加工資評(píng)定，通過評(píng)定者每次加薪100元到基本工資里面。 3、 加班工資均按兩倍計(jì)算，國(guó)假加班三倍計(jì)算。 4、 公司為每位新員工入社當(dāng)月足額繳納五險(xiǎn)一金：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，工傷及生育保險(xiǎn)，公積金。 5、 為每位員工免費(fèi)提供廠車，免費(fèi)工作餐及生日禮券 6、 公司為每位員工提供豐富多彩的業(yè)余活動(dòng)：卡拉OK，知識(shí)競(jìng)賽，拓展運(yùn)動(dòng)，以及新員工懇談會(huì)、中秋晚會(huì)，忘年會(huì)等各項(xiàng)活動(dòng) 7、 公司設(shè)有圖書館、醫(yī)務(wù)室、健身房等各項(xiàng)設(shè)施。公司正在發(fā)展中，期待您的加入。 |
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攤位號(hào) A14 蘇州啟點(diǎn)機(jī)械有限公司
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銑床師傅 |
若干 |
具體要求：男，中專以上學(xué)歷，三年精密注塑模具銑床操作經(jīng)驗(yàn)。有良好的團(tuán)隊(duì)精神和安全意識(shí)、能配合加班。 |
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注塑設(shè)備維修工程師 |
若干 |
具體要求：中專及以上學(xué)歷，有精密注塑模具經(jīng)驗(yàn)3-5年，熟悉注塑流程，熟悉雅寶注塑機(jī)者優(yōu)先。 |
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注塑成型技術(shù)員 |
若干 |
具體要求：中專及以上學(xué)歷，有精密注塑模具經(jīng)驗(yàn)3-5年，熟悉模具流程，能夠調(diào)試機(jī)器。 |
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模具項(xiàng)目工程師 |
若干 |
具體要求：男：24-33歲，大專及以上學(xué)歷，從事模具設(shè)計(jì)或鉗工2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉塑膠模具結(jié)構(gòu)及制造，對(duì)于模具加工有一定的概念。與客戶商檢討模具問題點(diǎn)和內(nèi)部修模方案的制定。英文能力：要求讀寫熟練，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力。 |
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模具設(shè)計(jì)工程師 |
若干 |
具體要求：大專，3年以上模具設(shè)計(jì)專職工作，熟練使用UG6.0軟件，能獨(dú)立完成塑膠模具設(shè)計(jì)任務(wù)，執(zhí)行、配合性佳。 |
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生產(chǎn)計(jì)劃助理 |
若干 |
具體要求：大專及以上學(xué)歷，能夠熟練使用辦公自動(dòng)化軟件，工作認(rèn)真、細(xì)心。機(jī)械制造與模具設(shè)計(jì)專業(yè)，會(huì)使用UG軟件，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（優(yōu)秀應(yīng)屆生也可考慮）。 |
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銷售助理 |
若干 |
具體要求：女，大專及以上學(xué)歷，能夠熟練使用辦公自動(dòng)化軟件，認(rèn)真工作、細(xì)心。工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)客戶訂單確認(rèn)、出貨計(jì)劃、開票和對(duì)賬等工作。接受優(yōu)秀應(yīng)屆生。 |
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鉗工師傅、補(bǔ)師 |
若干 |
具體要求：中專及以上學(xué)歷，三年以上塑膠模具相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 |
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操作工 |
若干 |
男女不限，年齡18周歲以上，初中或以上學(xué)歷，無染發(fā)、紋身，能上兩班倒，有注塑廠工作經(jīng)歷者優(yōu)先，身體健康。保底工資3500元/月，另外還有崗位津貼、工齡、夜班補(bǔ)貼及部門獎(jiǎng)金。 |
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攤位號(hào) A15 蘇州羅瑞爾精密自動(dòng)化設(shè)備有限公司
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機(jī)械制圖工程師 |
5名 |
工作地點(diǎn)：蘇州新區(qū)嵩山路210號(hào)任職要求：（1） 大學(xué)�？苹蛞陨蠈W(xué)歷（條件優(yōu)秀者可放寬要求），機(jī)械、機(jī)電一體化及自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，有兩年以上設(shè)備結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立完成非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)計(jì)制圖能力。（2） 精通2D（AutoCAD）、3D CAD（Pro（E）、UG、Solid Works)的操作；（3） 具備模具知識(shí)，有汽車件組裝，醫(yī)療機(jī)械設(shè)計(jì)，電子產(chǎn)品測(cè)試設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；（4） 完成零部件三維圖。（5） 了解機(jī)加工工藝，表面處理，熱處理，了解常用工程材料及其性能等。能夠進(jìn)行加工成本核算最佳；（6） 有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；工作職責(zé)： 1. 產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì):方案制定，結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，材料選用等。 2. 與電氣工程師配合完成產(chǎn)品整體方案設(shè)計(jì)。 3. 追蹤設(shè)備設(shè)計(jì)與改進(jìn)。 4. 參與產(chǎn)品樣機(jī)制作，測(cè)試，改進(jìn)，定型及定型產(chǎn)品的工藝制定，優(yōu)化。 5. 產(chǎn)線技術(shù)指導(dǎo)，協(xié)調(diào)與溝通。三、工資待遇：5000~12000 |
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銑床工 |
5名 |
工作地點(diǎn)：蘇州新區(qū)嵩山路210號(hào)任職要求： 1. 能操作普通銑床和臺(tái)鉆，會(huì)操作磨床，車床者優(yōu)先考慮，能看懂模具加工圖紙。 2. 有數(shù)控、機(jī)械類相關(guān)知識(shí).。 3. 有從事機(jī)加工。 4. 踏實(shí)肯干，動(dòng)手能力強(qiáng) 5. 勤奮敬業(yè)，有責(zé)任心工資待遇：面談 |
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機(jī)加工學(xué)徒 |
5名 |
工作地點(diǎn)：蘇州新區(qū)嵩山路210號(hào)任職要求： 1、有數(shù)控、機(jī)械類相關(guān)知識(shí)， 2、有從事機(jī)加工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、踏實(shí)肯干，動(dòng)手能力強(qiáng) 4、勤奮敬業(yè)，有責(zé)任心 |
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攤位號(hào) A16 蘇州周夢(mèng)信息科技有限公司
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前端開發(fā)工程師 |
3名 |
1. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉頁(yè)架構(gòu)和布局，能熟練手寫符合W3C規(guī)范的代碼。 2. 對(duì)HTML5, CSS3 熟悉。 3. 精通 JavaScript編程，并能熟練應(yīng)用 Jquery 框架。 4. 具有調(diào)試各種瀏覽器兼容性經(jīng)驗(yàn)，保證各主流瀏覽器體驗(yàn)一致。 5. 熟練使用 DreamWeaver 工具，熟練使用 Axure 工具。 |
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軟件實(shí)習(xí)生 |
8名 |
統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，理工科，計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先；熱愛軟件行業(yè)，學(xué)過編程語言，有志于從事軟件行業(yè)，成績(jī)有意者優(yōu)先考慮，歡迎優(yōu)秀大學(xué)生加入。 |
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游戲軟件開發(fā) |
5名 |
理工科專業(yè)優(yōu)先，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，熱愛軟件開發(fā)及游戲行業(yè)者優(yōu)先考慮，上崗薪資不低于3500元。 |
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手機(jī)開發(fā) |
5名 |
大專以上學(xué)歷，理工科，通訊技術(shù)專業(yè)優(yōu)先考慮 |
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銷售主管 |
若干 |
1、男性，25～40歲，大專及以上學(xué)歷2、2年以上渠道開拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力； 4、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)，注重團(tuán)隊(duì)合作精神。 |
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程序員 |
若干 |
具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、書面表達(dá)能力和技術(shù)應(yīng)用能力，良好的工作責(zé)任感和工作主動(dòng)性，掌握C語言、C++語言基礎(chǔ)知識(shí)，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先，應(yīng)屆生亦可 |
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嵌入式開發(fā) |
5名 |
大專及以上學(xué)歷，電子自動(dòng)化等專業(yè)，熟悉單片機(jī)及電路設(shè)計(jì)，匯編、C51、PLC、數(shù)電模電優(yōu)先；要求有較強(qiáng)的動(dòng)手能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和鉆研能力 |
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攤位號(hào) A17 蘇州福田高新粉末有限公司
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臨時(shí)行政助理 |
1名 |
職位要求： 1、女性，年齡30歲以下，中專以上學(xué)歷，品貌端正，有一年以上外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的活動(dòng)組織能力及寫作能力，性格開朗，做事認(rèn)真，有從事人事總務(wù)工作1年以上經(jīng)驗(yàn)。熟悉社保、公積金、合同等相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理； 2、薪資結(jié)構(gòu)：中專/高中：底薪2300、大專：底薪2450（8小時(shí)工作制）+交通補(bǔ)貼（70-100元/月）。 |
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操作工 |
5名 |
1、蘇州市戶口、男、高中/中專學(xué)歷。畢業(yè)證、離職證明等證件齊全。35歲以下，身體素質(zhì)良好，能吃苦耐勞，能翻班，無色盲色弱； 2、薪資結(jié)構(gòu)：底薪2300元（8小時(shí)工作制）+翻班津貼（4到15元不等）+晚餐補(bǔ)貼（8元）+四班三運(yùn)轉(zhuǎn)津貼（8元/天）+交通補(bǔ)貼（70-100元/月）； 3、滿一年后+100元精勤工資。每年保底發(fā)放獎(jiǎng)金（4個(gè)月），加班費(fèi)按國(guó)家規(guī)定計(jì)算（每年上漲一次工資）。免費(fèi)體檢。 福利待遇： 1、職工子女醫(yī)藥費(fèi)、入托費(fèi)、獨(dú)生子女費(fèi)等按公司規(guī)定的相關(guān)比例報(bào)銷。每年公司福利旅游，發(fā)放生日禮券、購(gòu)物券等； 2、按國(guó)家規(guī)定發(fā)放高溫費(fèi)。交社保（五金）+住房公積金+團(tuán)意險(xiǎn)+雇主責(zé)任險(xiǎn)+團(tuán)體醫(yī)療保險(xiǎn)。 |
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攤位號(hào) A18 蘇州福田金屬有限公司
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男性操作工 |
若干 |
三班工作,高中或相當(dāng)學(xué)歷,35周歲以下,本市戶口,有勞動(dòng)手冊(cè)人事檔案。 |
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營(yíng)業(yè) |
1名 |
男，35歲以下。大專以上學(xué)歷，會(huì)日語。身體健康，適應(yīng)出差，能夠吃苦耐勞。頭腦靈活，善于交際，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 福利待遇： 1、入職體檢費(fèi)用公司承擔(dān) 2、按上年度實(shí)際收入（工資含加班工資、獎(jiǎng)金等）繳納社保與公積金 3、公司為員工投保雇主責(zé)任險(xiǎn)、人身意外傷害險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 4、員工子女醫(yī)藥費(fèi)、保育保教費(fèi)可按比例報(bào)銷 5、生日當(dāng)月發(fā)放蛋糕券150元 6、工會(huì)活動(dòng)豐富（閱覽室、旅游、球類體育運(yùn)動(dòng)、職業(yè)勞動(dòng)技能比賽、安全知識(shí)有獎(jiǎng)問卷） 7、節(jié)日發(fā)放購(gòu)物券（端午、夏季、中秋、元旦春節(jié)200－500元不等） 8、獎(jiǎng)金根據(jù)公司經(jīng)濟(jì)效益發(fā)放（3—6.5個(gè)月工資） 9、主干道有班車接送上下班（三班、日班各3條線路） |
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電氣維護(hù) |
若干 |
男，大專以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化專業(yè)，有電器自控設(shè)備維修保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)（有低壓維修操作證者優(yōu)先)。本市戶口，有勞動(dòng)手冊(cè)及人事檔案。 |
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攤位號(hào) A19 蘇州世紀(jì)福智能裝備股份有限公司
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組裝作業(yè)員（1） |
10名 |
中專以上學(xué)歷，電子或機(jī)械專業(yè)，愿意從事機(jī)械安裝工作 |
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組裝作業(yè)員（2） |
6名 |
有組裝經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞，有機(jī)械安裝經(jīng)驗(yàn)會(huì)看機(jī)械圖紙 |
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設(shè)備安裝作業(yè)員 |
4名 |
男，有非標(biāo)設(shè)備安裝經(jīng)驗(yàn)，會(huì)看圖紙會(huì)使用工具 |
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電氣安裝作業(yè)員 |
2名 |
男，有非標(biāo)電氣柜接線經(jīng)驗(yàn)，會(huì)看電氣圖紙 |
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機(jī)加工作業(yè)員 |
1名 |
男，會(huì)看圖紙，有機(jī)加工經(jīng)驗(yàn)或?qū)I(yè)對(duì)口 |
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測(cè)試工程師 |
3名 |
3年以上測(cè)試設(shè)備研發(fā)經(jīng)驗(yàn) |
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電子硬件工程師 |
2名 |
3年以上非標(biāo)電子研發(fā)經(jīng)驗(yàn) 公司地址：蘇州高新區(qū)科技城昆侖山路189號(hào)（靠近東渚鎮(zhèn)） |
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攤位號(hào) A20 蘇州飛華鋁制工業(yè)有限公司
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長(zhǎng)白班操作工 |
5名 |
男，18-45歲，做事靈活，勤快，能服從安排，有切割、拋光等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 |
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兩班倒操作工 |
20名 |
20-45歲，能吃苦耐勞，適應(yīng)兩班倒工作時(shí)間，早8:00-晚20:00,12小時(shí)工作制，服從安排，公司提供食宿，繳納社保。 |
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沖床工 |
5名 |
男女不限，18-45歲，能吃苦耐勞，做事認(rèn)真踏實(shí)認(rèn)真，有腳踩沖壓經(jīng)驗(yàn)，配合加班，服從安排，上班時(shí)間：上六休一，繳納社保，提供工作餐。 |
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焊工 |
5名 |
男，有氬弧焊方面工作經(jīng)驗(yàn)，做事認(rèn)真，服從安排， 提供住宿，可當(dāng)天入住，計(jì)件工資，如無經(jīng)驗(yàn)愿意從事也可，上班時(shí)間：上六休一，提供工作餐，繳納社保。 |
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架模工 |
2名 |
男，手腳靈活，做事踏實(shí)認(rèn)真，有五金模、注塑模相關(guān)架模經(jīng)驗(yàn)，服從安排，配合加班，上班時(shí)間：上六休一，提供工作餐，繳納社保。（儲(chǔ)備） |
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機(jī)修 |
1名 |
男，25-45歲，中專以上學(xué)歷，有吃苦耐勞精神，2年以上鋁擠壓行業(yè)機(jī)修經(jīng)驗(yàn)，熟悉鋁型材生產(chǎn)設(shè)備的液壓、氣動(dòng)和電器控制原理，能夠迅速的診斷和排除設(shè)備突發(fā)故障，懂得電焊、氣焊等機(jī)械技術(shù)的相關(guān)知識(shí)。 |
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兩班倒檢驗(yàn)員 |
3名 |
男，對(duì)鋁型材行業(yè)有一定的興趣，能識(shí)別圖紙，熟練運(yùn)用卡尺，有品質(zhì)意識(shí)。公司免費(fèi)提供住宿，空調(diào)、網(wǎng)線、獨(dú)立衛(wèi)生間等。上班制度：兩班倒，內(nèi)部有很好的晉升空間，檢驗(yàn)員→資深檢驗(yàn)員→領(lǐng)班→助理工程師→工程師。 |
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長(zhǎng)白班檢驗(yàn)員 |
1名 |
男女不限，能識(shí)別圖紙，熟練運(yùn)用卡尺，有品質(zhì)意識(shí)。上班時(shí)間：上六休一，公司提供工作餐。 |
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貨車司機(jī) |
1名 |
男，30-45歲，持B2駕駛證以上及貨運(yùn)資格證，有開過3年以上貨運(yùn)車經(jīng)驗(yàn)，勤快老實(shí)，熟悉蘇州、常州、無錫、上海等地。 |
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技術(shù)員 |
3名 |
男女不限，年齡22-40歲，本科學(xué)歷，有機(jī)械制造、機(jī)電一體化、模具設(shè)計(jì)等與機(jī)械相關(guān)的專業(yè)；熟練運(yùn)用3D設(shè)計(jì)軟件優(yōu)選（如：ProE UG SolidWork等等）薪資面談。 |
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機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師 |
2名 |
男女不限，年齡25-40歲，大專以上學(xué)歷，有機(jī)械制造、機(jī)電一體化、模具設(shè)計(jì)等與機(jī)械相關(guān)的專業(yè)；有機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)3年以上；從事的行業(yè)：工具類、家電類、機(jī)械裝備類的優(yōu)先有機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)3年以上；從事的行業(yè)：工具類、家電類、機(jī)械裝備類的優(yōu)先；軟件運(yùn)用：熟練運(yùn)用3D設(shè)計(jì)軟件優(yōu)選（如：ProE UG SolidWork等等） |
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機(jī)械自動(dòng)化設(shè)備工程師 |
1名 |
男，25-45歲，能根據(jù)項(xiàng)目要求完成非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備機(jī)械結(jié)構(gòu)、機(jī)械部件的設(shè)計(jì)、電器設(shè)計(jì)及其材料選用，熟悉繪圖軟件；獨(dú)立與電氣工程師配合完成非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備的設(shè)計(jì)，并指導(dǎo)調(diào)試；編寫操作說明書等技術(shù)文檔，工作時(shí)間：上六休一，早上8:00-17:00，薪資面談。 |
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電氣設(shè)備維護(hù) |
1名 |
男，25-45歲，持有電工證，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，中專及以上學(xué)歷；從事過設(shè)備接線組裝或設(shè)備電氣維修工作，2-3年以上，有一定的機(jī)械相關(guān)知識(shí)，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范，熟悉電氣接線圖紙及工藝要求，能熟練識(shí)圖并獨(dú)立接線，熟練操作非標(biāo)設(shè)備，有設(shè)備制造企業(yè)電氣作業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作時(shí)間：上六休一，早上8:00-17:00，薪資面談。 |
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保潔工 |
2名 |
女，50歲以下，能吃苦耐勞，手腳靈活，服從安排，上班時(shí)間：上六休一，提供工作餐。 |
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人事助理 |
1名 |
女，中專以上學(xué)歷，電腦操作熟練，從事過人事助理或相關(guān)文職類崗位，較強(qiáng)的親和力、善于與人溝通、有上進(jìn)心，可以配合加班，如優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。 |
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攤位號(hào) A21 蘇州晟展機(jī)械有限公司
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加工中心 |
2名 |
會(huì)編程及調(diào)機(jī)，熟悉三菱M70系統(tǒng)，能獨(dú)立完成各種產(chǎn)品加工。加工中心會(huì)調(diào)機(jī)亦可。配合倒班。 |
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銑工 |
1名 |
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數(shù)控車工 |
1名 |
要求：有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)手動(dòng)編程，能獨(dú)立調(diào)試各種零件加工。認(rèn)真負(fù)責(zé)。 |
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女工 |
1名 |
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攤位號(hào) B01 蘇州科瑞機(jī)械有限公司
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項(xiàng)目主管 |
1名 |
要求：男性，大專以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，有豐富的自動(dòng)化設(shè)備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。良好的表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力。 |
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電氣工程師 |
2名 |
要求：電氣及自動(dòng)化專業(yè)，大專以上學(xué)歷；有非標(biāo)自動(dòng)化或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上；會(huì)E-PLAN優(yōu)先；熟悉電氣控制原理、CAD制圖、熟悉PLC編程及觸摸屏的運(yùn)用，能獨(dú)立設(shè)計(jì)控制電路；精通常用伺服和步進(jìn)電機(jī)的選型和使用；熟悉工控組態(tài)王方面的技能優(yōu)先。 |
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生產(chǎn)管理 |
1名 |
要求：男性，中專以上學(xué)歷，3年以上精密機(jī)械加工生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，精通機(jī)械加工工藝及圖紙，優(yōu)秀的管理能力，抗壓力能強(qiáng)，擅長(zhǎng)車、銑、磨等機(jī)床，動(dòng)手能力強(qiáng)。 |
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CNC操作學(xué)員 |
2名 |
要求：男性，初中以上學(xué)歷，18-25周歲，吃苦耐勞，配合性好。 |
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裝配學(xué)徒工 |
2名 |
要求：男性，初中以上學(xué)歷，18-25周歲，頭靈活動(dòng)，吃苦耐勞，配合性好。 |
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內(nèi)外圓磨 |
2名 |
要求：男性，三年以上750機(jī)床操作經(jīng)驗(yàn)，做精密散件，需識(shí)圖能力強(qiáng)。 |
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銑床工 |
2名 |
要求：男性，三年以上機(jī)加工零散件工作經(jīng)驗(yàn)（炮塔銑床）。 |
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車床工 |
2名 |
要求：男性，三年以上機(jī)加工零散件工作經(jīng)驗(yàn)（6140型）。 |
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設(shè)計(jì)工程師 |
2名 |
要求：從事自動(dòng)化設(shè)備5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。熟練應(yīng)用PRO/ENGINEER，Solid works或auto CAD 等相關(guān)繪圖軟件，年齡不限，大專以上學(xué)歷。有獨(dú)立設(shè)計(jì)方案經(jīng)驗(yàn)。 |
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設(shè)計(jì)學(xué)員 |
1名 |
要求：大專以上學(xué)歷，機(jī)械機(jī)電專業(yè)，會(huì)使用PRO/ENGINEER， Solid works或auto CAD 等相關(guān)繪圖軟件。 |
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倉(cāng)庫(kù)文員 |
1名 |
要求：女性，中專以上學(xué)歷，一年以上倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟練操作辦公化軟件，良好的溝通能力，配合性好。 地址：木瀆堯峰東路19號(hào)家明工業(yè)園內(nèi)聯(lián)系人：祁女士 電話：0512-66369502-817 18913544483 乘車線路：502，611，622，661路至永昌紅木下，向北走至紅綠燈處，向東走至堯峰東路19號(hào)家明工業(yè)園，從大門向里走至底左拐即到。 |
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攤位號(hào) B08 住友電工(蘇州)電子線制品有限公司
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無塵室作業(yè)員 |
若干 |
女性20-30歲，初中以上學(xué)歷，雙眼裸視0.3以上，無色盲色弱，兩班制，能夠服從公司安排、配合加班，需至無塵室工作。 |
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計(jì)量員 |
1名 |
男性 1、本地戶口優(yōu)先。中專以上學(xué)歷，20-35歲； 2、會(huì)計(jì)量工具優(yōu)先，無色盲，會(huì)操作電腦； 3、求知欲強(qiáng)，吃苦耐勞，能適應(yīng)翻班作業(yè)，需上夜班。 |
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作業(yè)員 |
若干 |
男女不限20-30歲，初中以上學(xué)歷，雙眼裸視0.3以上，無色盲色弱，兩班制，能夠服從公司安排、配合加班。 |
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鏟車工 |
1名 |
男性 1、中專以上學(xué)歷； 2、有鏟車操作證,能熟練駕駛鏟車； 3、吃苦耐勞，工作細(xì)心負(fù)責(zé)，有倉(cāng)管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、服從公司工作分配。 |
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攤位號(hào) B09 蘇州普瑞機(jī)械有限公司
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工藝工程師 |
1名 |
（工資面議）職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品圖紙轉(zhuǎn)換，編制產(chǎn)品加工工藝文件、公司技術(shù)文件的管理； 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品加工工裝設(shè)計(jì)； 3.負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的工藝執(zhí)行，并及時(shí)處理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的工藝問題； 4.負(fù)責(zé)數(shù)控機(jī)床加工程序的編制，新產(chǎn)品的調(diào)試（法那克系統(tǒng)）； 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)操作工的生產(chǎn)工藝培訓(xùn)； 6.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品報(bào)價(jià)； 7.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的不良品作出評(píng)定并提出處理方案。要求：1.男性，大專以上學(xué)歷，機(jī)械制造工藝類專業(yè)，會(huì)熟練使用CAD及常用辦公軟件； 2.有三年以上工藝技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，有閥門加工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.有責(zé)任心，能吃苦耐勞，服從工作安排。 |
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人事主管 |
1名 |
職責(zé)： 1、員工的招聘，人員面試，網(wǎng)絡(luò)招聘的管理及日常維護(hù)； 2、新進(jìn)員工的入職培訓(xùn)，建立員工的培訓(xùn)計(jì)劃，員工離職手續(xù)的辦理； 3、勞動(dòng)合同網(wǎng)上備案及員工人事檔案管理，員工花名冊(cè)的建立及更新，社保的辦理（新增、減少、轉(zhuǎn)移等），社保的年度申報(bào)； 4、員工的考勤統(tǒng)計(jì)及薪資的核算，公司福利的宣傳與發(fā)放，公司辦公設(shè)備的維護(hù)與管理，辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放及管理； 5、員工活動(dòng)的策劃與組織； 6、員工滿意度調(diào)查； 7、公司清潔管理、食堂及保安管理；公司勞保用品管理； 8、公司質(zhì)量管理體系的認(rèn)證工作執(zhí)行并參考維護(hù)公司質(zhì)量管理體系的運(yùn)行； 9、協(xié)助總經(jīng)理完善公司的管理制度； 10、建立健全公司人事制度； 11、完成上級(jí)交辦的其他工作。要求： 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、三年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，二年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)該領(lǐng)域及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉招聘流程，熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)； 4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 5、優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通能力，協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。待遇：具體待遇面議； |
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搖臂鉆床工 |
2名 |
要求：2年以上搖臂鉆床工作經(jīng)驗(yàn),有閥門加工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有吃苦精神，能服從工作安排；待遇：簽訂勞務(wù)合同，辦理社保，有保底工資，正式員工綜合工資3000元以上，提供工作餐。不提供住宿，26天8小時(shí)工作制，具體待遇面議； |
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數(shù)控車 |
4名 |
要求：3年以上法那克數(shù)控系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn),會(huì)使用四爪卡盤，做過大車床（CKA6150，CKA6163，CKA6180）、有閥門加工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有吃苦精神，能服從工作安排；待遇：簽訂勞務(wù)合同，辦理社保，有保底工資，正式員工綜合工資3000元以上，提供工作餐。不提供住宿， 26天8小時(shí)工作制，具體待遇面議； |
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普車工 |
2名 |
要求：2年以上普車經(jīng)驗(yàn),做過大車床（CW6163B，CW6180B）、有閥門加工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟練刀具磨削、讀圖與精確自檢，有吃苦精神，能服從工作安排；待遇：簽訂勞務(wù)合同，辦理社保，有保底工資，正式員工綜合工資3000元以上，提供工作餐。不提供住宿，26天8小時(shí)工作制，具體待遇面議； |
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加工中心 |
2名 |
要求：1、2年以上加工中心工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立操作 2、能讀懂機(jī)械圖紙，理解各類形位公差 3、熟悉法蘭克系統(tǒng)，簡(jiǎn)單的程序編制，會(huì)對(duì)刀具進(jìn)行磨削修整 4、熟練使用常用的量具(卡尺,千分尺,內(nèi)徑百分表,螺紋規(guī)等) 5、熟練對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng) 6、誠(chéng)實(shí)守紀(jì)，服從安排 7、熟悉產(chǎn)品加工工藝，工作責(zé)任心強(qiáng)，為人誠(chéng)懇 8、基本加工程序輸入、輸出及工件參數(shù)輸入、修改等項(xiàng)目的基本操作。 9、分析加工工件不合格或產(chǎn)生廢品的原因。 10、正常執(zhí)行加工中心安全操作規(guī)范。待遇：簽訂勞務(wù)合同，辦理社保，有保底工資，正式員工綜合工資3000元以上，提供工作餐。不提供住宿，26天8小時(shí)工作制，具體待遇面議 福利：綜合工資=基本工資+加班工資+崗位工資+技能工資+績(jī)效工資+工齡工資+全勤獎(jiǎng)=3500元以上。計(jì)時(shí)加計(jì)件。勞者多得。 1：每周六天每天8小時(shí)。保底工資2300元，加班1.5倍，2倍，3倍。 2：凡在本公司連續(xù)工作滿1年以上2年以下的每月為100元獎(jiǎng)金，以后每滿 1年按100元遞增，500元封頂。 3：全勤獎(jiǎng)：當(dāng)月沒有遲到早退請(qǐng)假并服從工作安排的每月獎(jiǎng)勵(lì)50元。 4：年終獎(jiǎng)：每年年末根據(jù)公司盈利狀況，發(fā)放年終獎(jiǎng)。 5：公司發(fā)放節(jié)假日禮品，帶薪年假等。 地址:蘇州高新區(qū)泰山路6和楓產(chǎn)業(yè)園（內(nèi)）22幢到達(dá)路線公交車（303、316、321、322、328、329、443、路公交至博濟(jì)科技創(chuàng)業(yè)園站下）招募電話：0512-6876 0863 ：15162485494 陳女士 |
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