7月23日蘇州高新區(qū)人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)蘇州高新區(qū)人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘信息招聘時(shí)間：上午8:00-12:00 招聘會(huì)地點(diǎn)：蘇州市高新區(qū)獅山路22號(hào) 預(yù)訂電話：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com 公交線路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下・公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車(chē)后向東100米 注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！具體職位，詳細(xì)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng) 蘇州最新招聘信息 2021年07月23日（周五）人才招聘會(huì) 攤位：A03 天納克汽車(chē)工業(yè)(蘇州)有限公司 操作工正式工若干名 崗位要求： 初中及以上學(xué)歷；一定要能吃苦， 12小時(shí)/兩班倒，主要操作橡膠硫化設(shè)備。 薪資信息： 每月到手6.5K+元，交通補(bǔ)貼150元，全勤獎(jiǎng)200元，夜班23元/班，年終獎(jiǎng)、13薪等，另依據(jù)不同崗位更有特殊崗位津貼10元/班或25元/班。 質(zhì)量檢驗(yàn)員若干名 崗位要求： 初中及以上學(xué)歷，一定要能吃苦， 熟練運(yùn)用卡尺，會(huì)看基本圖紙，工作細(xì)心，態(tài)度端正12小時(shí)/兩班倒 薪資信息： 每月到手6.5K+元，交通補(bǔ)貼150元，全勤獎(jiǎng)200元，夜班23元/班，年終獎(jiǎng)、13薪等 倉(cāng)庫(kù)管理員若干名 崗位要求： 高中及以上學(xué)歷，一定要能吃苦， 有叉車(chē)證，會(huì)開(kāi)堆高機(jī)優(yōu)先，態(tài)度端正12小時(shí)/兩班倒 薪資信息： 每月到手6.5K+元，交通補(bǔ)貼150元，全勤獎(jiǎng)200元，夜班23元/班，年終獎(jiǎng)、13薪等 維修技術(shù)員若干名 崗位要求： 高中及以上學(xué)歷，一定要能吃苦， 有低壓電工證，懂PLC，態(tài)度端正12小時(shí)/兩班倒 薪資信息： 每月到手7K+元，交通補(bǔ)貼150元，全勤獎(jiǎng)200元，夜班23元/班，年終獎(jiǎng)、13薪等 模具技術(shù)員或者鉗工若干名 崗位要求： 高中及以上學(xué)歷，一定要能吃苦， 有換工裝經(jīng)驗(yàn)，態(tài)度端正12小時(shí)/兩班倒 薪資信息： 每月到手6.5K+元，交通補(bǔ)貼150元，全勤獎(jiǎng)200元，夜班23元/班，年終獎(jiǎng)、13薪等 物料員若干名 崗位要求： 高中及以上學(xué)歷，一定要能吃苦， 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)物料配送及報(bào)工移庫(kù)，態(tài)度端正12小時(shí)/兩班倒 薪資信息： 每月到手6K+元，交通補(bǔ)貼150元，全勤獎(jiǎng)200元，夜班23元/班，年終獎(jiǎng)、13薪等 公司福利： -- 完善的福利體系：除了政府規(guī)定的社保，公積金12%，另有6%住房補(bǔ)貼（現(xiàn)金福利）。 -- 傳統(tǒng)節(jié)日500元購(gòu)物卡，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)品（每季度都發(fā)）。 -- 公司每年組織年度旅游，年會(huì)，家庭日，員工生日，年會(huì)等活動(dòng)，展現(xiàn)員工風(fēng)采。 -- 夏季有高溫補(bǔ)貼、飲料、冰淇淋、水果發(fā)放。 公司地址：蘇州高新區(qū)石陽(yáng)路22號(hào)（大陽(yáng)山附近） 聯(lián)系電話：0512-67371364 交通路線：322路至石陽(yáng)路嵩山路北站、356路至鴻禧路石陽(yáng)路東站 攤位：A04 佳能(蘇州)有限公司 作業(yè)員若干名 要求：女18-35周歲,身體健康，1.50米以上 > > > 男18-30周歲，身體健康，160米以上 > > > 經(jīng)公司指定體檢中心體檢，無(wú)傳染病或其他不適合從事本崗位工作的其他疾病。入社體檢費(fèi)用由公司承擔(dān)。 > > > > 薪資待遇：基本工資2810元，績(jī)效獎(jiǎng)50-250元，兩班倒，2個(gè)禮拜換班，夜班 津貼30元/夜。 > > > 平日24元/小時(shí)、休日32元/小時(shí)、國(guó)假48元/小時(shí) > > > 福利：交5險(xiǎn)1金。工作餐免費(fèi)。 > > > 住宿：提供宿舍，住宿員工在休日三餐費(fèi)用全免，住宿費(fèi)用為40元/月。 > > > 廠車(chē)：由公司免費(fèi)提供部分線路的班車(chē)。入社不住宿、不利用班車(chē)可申請(qǐng)180 元的交通津貼。 > > > 新員工津貼：500元 > > > > > > > 面試需帶資料：二代身份證原件（有磁性）、1支筆 攤位：A05 蘇州三和機(jī)械有限公司 數(shù)控折彎工2名 要求：中專以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，有一年以上數(shù)控折彎工作檢驗(yàn)，熟悉小松、愛(ài)克等機(jī)床操作，能看懂簡(jiǎn)單機(jī)械圖紙，能服從領(lǐng)導(dǎo)安排，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)W徒亦可。 CNC加工中心操作員5名 要求：中專以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，有一年以上加工中心工作經(jīng)驗(yàn)，能看懂簡(jiǎn)單機(jī)械圖紙，能服從領(lǐng)導(dǎo)安排，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)W徒亦可。 激光切割操作員3名 要求：中專以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，有一年以上激光切割工作經(jīng)驗(yàn)，能看懂簡(jiǎn)單機(jī)械圖紙，能服從領(lǐng)導(dǎo)安排，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)W徒亦可。 機(jī)械裝配工3名 要求：中學(xué)以上學(xué)歷，能服從領(lǐng)導(dǎo)安排，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 電焊工3名 要求：中專以上學(xué)歷，持有電焊證，有一年以上電焊工作經(jīng)驗(yàn)，能看懂簡(jiǎn)單機(jī)械圖紙，能服從領(lǐng)導(dǎo)安排，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 鉗工、銑床工、車(chē)床工9名 要求：初中以上學(xué)歷，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，看懂簡(jiǎn)單機(jī)械圖紙，能服從領(lǐng)導(dǎo)安排，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)W徒亦可。 操作工、學(xué)徒工、輔助工5名 要求：初中以上學(xué)歷，能服從領(lǐng)導(dǎo)安排，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 公司地址：新區(qū)玉山路45號(hào) 聯(lián)系電話：68246495 聯(lián)系人：林強(qiáng) 攤位：A06 蘇州朗坤自動(dòng)化設(shè)備股份有限公司 內(nèi)審專員 1名 1、財(cái)務(wù)/審計(jì)/管理相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，熟悉相關(guān)財(cái)務(wù)、審計(jì)法規(guī)等專業(yè)知識(shí)； 2、3年以上甲方公司內(nèi)控工作經(jīng)驗(yàn)或2年以上會(huì)計(jì)事務(wù)所審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。特別優(yōu)秀的，可放寬至2年以上甲方公司內(nèi)控工作經(jīng)驗(yàn)或1年以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉掌握內(nèi)部控制、審計(jì)理論、監(jiān)管法規(guī)等方面的知識(shí)，特別是對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制有較深的理解或自己獨(dú)特的見(jiàn)解； 4、熟悉金蝶企業(yè)管理軟件；較熟練運(yùn)用EXCEL函數(shù)公式； 5、有上市公司內(nèi)審工作經(jīng)驗(yàn)，或機(jī)械生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 6、工作細(xì)心負(fù)責(zé)、有較強(qiáng)抗壓能力、具備良好的文字功底；有團(tuán)隊(duì)合作精神、具備優(yōu)秀的橫向部門(mén)協(xié)調(diào)和溝通能力 采購(gòu)1名 1.大專及以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng); 2.負(fù)責(zé)設(shè)備/整機(jī)類產(chǎn)品、生產(chǎn)車(chē)間耗材等物料采購(gòu)； 3.負(fù)責(zé)物料詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)； 按照公司采購(gòu)流程采購(gòu)物料，管理采購(gòu)質(zhì)量與成本； 4.負(fù)責(zé)對(duì)所有采購(gòu)的物料交期跟催及到貨入庫(kù)狀態(tài)的跟蹤； 5.負(fù)責(zé)處理品質(zhì)不良的物料，跟蹤質(zhì)量問(wèn)題的整改及處理方案； 6.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行對(duì)賬，賬務(wù)管理以及付款事宜的跟進(jìn)；賬務(wù)、票據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤； 7.完成采購(gòu)經(jīng)理交代的其他工作； 倉(cāng)管1名 1.中專以上學(xué)歷 2.電腦熟練，打字速度快 3.能配合加班 4.有機(jī)械加工廠的收發(fā)料工作經(jīng)驗(yàn)或ERP系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 普工 / 學(xué)徒5名 1、男、35歲以下 2、能吃苦耐勞，服從安排、配合加班 CNC技術(shù)員5名 1、男,機(jī)械相關(guān)專業(yè)、會(huì)調(diào)機(jī)者 2、熟練操作法蘭克、三菱系統(tǒng),精通加工工藝； 3、能看懂圖紙，準(zhǔn)確把握看圖視角及圖紙要求 4、熟練運(yùn)用CNC程序代碼、能夠簡(jiǎn)單運(yùn)用mastercam、進(jìn)行刀補(bǔ)的修改以及路徑的優(yōu)化。 5、熟悉刀具的基本規(guī)格及熟練選用刀具，熟練運(yùn)用各種量具（千分尺、數(shù)顯卡尺） 6、吃苦耐勞，能配合加班，責(zé)任心強(qiáng), 車(chē)床3名 1、高中或以上學(xué)歷， 有6140、6132、6136等小車(chē)床操作經(jīng)歷； 2、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用各種量具（千分尺、油標(biāo)卡尺等）； 3、能看懂圖紙，吃苦耐勞，能配合加班，責(zé)任心強(qiáng),機(jī)械專業(yè)優(yōu)先考慮 精雕技術(shù)員/學(xué)徒3名 1.有北京精雕機(jī)操機(jī)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.能吃苦耐勞，配合加班 3.有一定的上進(jìn)心，愿意學(xué)習(xí)新的知識(shí) 裝配鉗工5名 1. 男、22-45歲，中專及以上學(xué)歷，機(jī)械專業(yè)優(yōu)先 2. 了解各種機(jī)械傳動(dòng)原理、電氣原理 3. 設(shè)備的組立與調(diào)試工作，治具的組立與調(diào)試其中一項(xiàng) 4. 能吃苦耐勞，服從安排、責(zé)任心強(qiáng)、配合加班 接線工3名 1. 男，22-40歲，機(jī)電一體化專業(yè)、有電工證優(yōu)先 2. 了解電氣原理、能看懂簡(jiǎn)單的電氣原理圖 3. 熟練運(yùn)用電氣配線圖紙，按照機(jī)臺(tái)設(shè)備控制柜的接線要求自行布線、接線 4. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，工作責(zé)任心強(qiáng)，能配合加班，具有團(tuán)隊(duì)合作精神 調(diào)試售后工程師5名 1、中專以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，配合加班及出差 2、有非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備安裝調(diào)試的經(jīng)驗(yàn)（機(jī)電都會(huì)者優(yōu)先） 3、服務(wù)客戶端，有熱情激情，細(xì)心了解產(chǎn)品發(fā)生問(wèn)題時(shí)的狀況，提出解決問(wèn)題的方法，處理問(wèn)題時(shí)能耐心與與客戶交流 地址：蘇州新區(qū)火距路87號(hào)（新旅城幼兒園對(duì)面） 攤位：A07 豪雅光電科技(蘇州)有限公司 作業(yè)員（正式合同工）若干名 1.男女不限，中專學(xué)歷 18—35周歲； 2.身體健康，吃苦耐勞，適應(yīng)翻班體制（兩班倒）； 3.繳納五險(xiǎn)一金，底薪2400元、每月績(jī)效獎(jiǎng)金600-1000元。 生產(chǎn)技術(shù)工程師5名 1.大專及以上學(xué)歷； 2.專業(yè)要求： ① 光電專業(yè)相關(guān)人才（相機(jī)、監(jiān)控、鏡頭制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)人才,鏡頭制造企業(yè)人員更佳） ② 精密加工相關(guān)人才（CNC、模床、模具加工工作經(jīng)驗(yàn)人才，熟知機(jī)械加工（東芝品牌機(jī)器尤佳）原理及光學(xué)相關(guān)圖面圖紙） ③ 化學(xué)材料專業(yè)相關(guān)人才（鍍膜、洗凈工作經(jīng)驗(yàn)人才） 3.工作思路明確，表達(dá)清晰，具備自我發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的主動(dòng)性； 4.個(gè)人素質(zhì)佳，對(duì)生活充滿熱情，積極向上，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 儲(chǔ)備干部 /實(shí)習(xí)儲(chǔ)備干部（應(yīng)屆畢業(yè)生提供住宿）5名 1.男女若干名，大專及以上學(xué)歷； 2.機(jī)電一體化技術(shù)、數(shù)控技術(shù)、模具設(shè)計(jì)與制造、數(shù)控設(shè)備應(yīng)用維護(hù)專業(yè)優(yōu)先； 3.工作思路明確，表達(dá)清晰，具備自我發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的主動(dòng)性； 4.個(gè)人素質(zhì)佳，對(duì)生活充滿熱情，積極向上，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 成膜技術(shù)專員2名 1.大專及以上學(xué)歷，25-35歲 2.光學(xué)、機(jī)械、電子等相關(guān)專業(yè) 3 .有成膜蒸著技術(shù)經(jīng)驗(yàn) 系統(tǒng)工程師1名 任職要求： 1.大專及以上計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)（精通計(jì)算機(jī)） 2.25歲以上（性別不限），3年以上工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆生也可） 3.做事嚴(yán)謹(jǐn)，細(xì)心，有責(zé)任心，服從性好，能夠配合加班 工作內(nèi)容： 1.系統(tǒng)的日常維護(hù)及二次開(kāi)發(fā) 2.SOLserver及Oracle11g數(shù)據(jù)的維護(hù)、開(kāi)發(fā) 3.能獨(dú)立開(kāi)發(fā)BS架構(gòu)應(yīng)用程序（會(huì)C#,java尤佳） 4.IT桌面支持 環(huán)境安全擔(dān)當(dāng)1名 1.30周歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷 2.環(huán)境、職衛(wèi)等相關(guān)專業(yè)等優(yōu)先 3.會(huì)日語(yǔ)或英語(yǔ)者優(yōu)先 設(shè)備工程師3名 1.大專及以上學(xué)歷，30周歲以內(nèi)，能適應(yīng)倒班體制 2.電氣或機(jī)械專業(yè) 3.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有電工或CAD證書(shū)者優(yōu)先 人事總務(wù)擔(dān)當(dāng)若干名 職位描述： 1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部招聘，及時(shí)滿足各部門(mén)用人需求，并做好招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) 2.組織并參加校園招聘，儲(chǔ)備人才 3.員工檔案管理,新員工入職培訓(xùn) 4.行政相關(guān)的支持性工作 任職要求：1.大專以上學(xué)歷 2.具備良好的溝通能力，抗壓能力和人際關(guān)系處理能力，責(zé)任心強(qiáng) 福利待遇 1、五天八小時(shí)工作制，加班另計(jì)（工作日加班：基本工資1.5倍，休息日加班：基本工資2倍，國(guó)假日加班：基本工資3倍）； 2、按勞動(dòng)法規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金（公積金繳納10%）； 3、固定獎(jiǎng)金：1年2次，一年調(diào)薪一次，一年四次晉升機(jī)會(huì)； 4、全勤：50—200元/月，住房津貼：100元/月，個(gè)別崗位津貼：50～300元/月 5、每月績(jī)效獎(jiǎng)金600-100元，工會(huì)福利：200元左右/人/月； 6、公司包午餐，加班餐。 7、應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生及實(shí)習(xí)生，公司提供免費(fèi)住宿二年 8、入社滿半年后，根據(jù)表現(xiàn)給予職能津貼：50～350元/月 9、節(jié)日福利：春節(jié)、中秋、端午、生日、旅游 攤位：A08 世聯(lián)汽車(chē)內(nèi)飾(蘇州)有限公司 操作工（正式工）若干名 底薪2500，加班基數(shù)2500 工作性質(zhì)：非流水線作業(yè)，自動(dòng)化程度高 年齡要求：20-40周歲，男 學(xué)歷要求：高中及以上學(xué)歷 招聘要求：身體健康，吃苦耐勞，工作認(rèn)真，手腳靈活 正常繳納六險(xiǎn)一金（社保+補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)+公積金）； 生產(chǎn)技能工若干名 招聘要求： ① 中專及以上，大專學(xué)歷優(yōu)先，男，年齡25-35周歲 ②能夠配合加班，適應(yīng)兩班倒工作模式 ② 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，綜合薪資6000以上，具體薪資面議 ③ 現(xiàn)優(yōu)秀者可作為現(xiàn)場(chǎng)管理培養(yǎng)對(duì)象 生產(chǎn)班組長(zhǎng)若干名 1、負(fù)責(zé)車(chē)間產(chǎn)線人員管理、及5S、安全等日常事務(wù)管理； 2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃組織實(shí)施生產(chǎn)，完成當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)； 3、處理產(chǎn)品品質(zhì)異常，并聯(lián)絡(luò)報(bào)告上級(jí)； 4、負(fù)責(zé)班組新員工的上崗/技能教育培訓(xùn)； 5、有大型自動(dòng)化設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)或材料加工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 6、需要配合12小時(shí)兩班制工作體制 廠務(wù)設(shè)施擔(dān)當(dāng)若干名 工作職責(zé)： 協(xié)助上司對(duì)能源改善削減，主要是空壓、空調(diào)、水泵等方面； 公司基礎(chǔ)設(shè)施的配線、配管等最新圖紙制作及規(guī)劃； 協(xié)助上司對(duì)設(shè)施工事材料和設(shè)備選型配置合理化，省能源最優(yōu)化選定； 協(xié)助上司對(duì)施工技術(shù)規(guī)范、安全規(guī)范等制定； 協(xié)助上司進(jìn)行日常管理工作推進(jìn)，輔助完成日常維修等工作。 水處理技術(shù)員若干名 1、廢水處理系統(tǒng)運(yùn)行、純水系統(tǒng)運(yùn)行 2、廠務(wù)相關(guān)設(shè)施維修維護(hù)協(xié)助 招聘要求：1年以上廢水處理操作經(jīng)驗(yàn)，中專以上學(xué)歷 理工科類優(yōu)秀大專應(yīng)屆生也可 設(shè)備維修技術(shù)員若干名 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備的管理，故障診斷和排除，填寫(xiě)維修日志； 2、安裝、調(diào)試、維護(hù)設(shè)備； 3、按照公司維修、保養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)及校準(zhǔn)； 4、對(duì)設(shè)備、保養(yǎng)記錄進(jìn)行總結(jié)分析，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)上報(bào)解決； 5、熟悉PLC、變頻器的安裝調(diào)試。 任職資格 1.中專及以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化或機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)； 2.具備兩年以上大型設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)，熟悉電氣及機(jī)械維修及保養(yǎng)； 3.必須具有維修電工證,有中級(jí)以上電工證優(yōu)先考慮； 4.能夠配合加班、倒班，溝通協(xié)調(diào)能力良好。 實(shí)驗(yàn)室配色技術(shù)員若干名 崗位職責(zé)： 1、新產(chǎn)品顏色BK試驗(yàn)，配方驗(yàn)證、試作準(zhǔn)備； 2、量產(chǎn)使用材料測(cè)定； 3、顏料批次變更測(cè)試。 任職資格 ①中專以上學(xué)歷，男女不限。 ④ 有實(shí)驗(yàn)室、化驗(yàn)、打樣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 生產(chǎn)技術(shù)擔(dān)當(dāng)若干名 招聘要求： 1.大專以上學(xué)歷,理工科專業(yè)，紡織染整、高分子材料專業(yè)者優(yōu)先； 2.性格開(kāi)朗、善于溝通、細(xì)心、負(fù)責(zé)，能吃苦，團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力強(qiáng). 工作內(nèi)容： 1.新品生產(chǎn)導(dǎo)入（日程管理、物性履歷、樣本管理）； 2.加工工藝，加工流程的制定、修改和優(yōu)化； 3.工藝問(wèn)題的對(duì)應(yīng)及解決； 4.上級(jí)安排的其他工作。 所有崗位正常繳納六險(xiǎn)一金（社保+補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)+公積金）； 公司地址：蘇州高新區(qū)鹿山路50號(hào)（交通便利，地鐵三號(hào)線銅敦站 2號(hào)口直達(dá)） 攤位：A09 蘇州好靈通金屬制品有限公司 生產(chǎn)線檢查員若干名 年齡：20周歲~40周歲。全數(shù)檢查，做事細(xì)致有耐心，能吃苦耐勞，會(huì)簡(jiǎn)單測(cè)量工具，有品質(zhì)檢查經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 叉車(chē)工（倉(cāng)管員）若干名 年齡：20周歲~40周歲；持有叉車(chē)證者優(yōu)先；有倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；做事細(xì)致有耐心，能吃苦耐勞。 ※面試人員必須提供以下離職手續(xù)： 蘇州區(qū)域繳納過(guò)社保的人員需提供： 社保轉(zhuǎn)移單（或社保編號(hào)）。 基本薪資： 2650元（加班基數(shù)）。全勤100元，車(chē)貼100元。 檢查員崗位津貼 120元。高溫津貼300元（6月~9月）。 工作時(shí)間： 常日班8h：08:00~16:30 延長(zhǎng)加班3h 公司提供工作餐及部分地區(qū)廠車(chē)。 公司地址：蘇州高新區(qū)泰山路721號(hào)（朝紅路口） 公交路線：322路、400路“泰山路朝紅路東下” 攤位：A10 樂(lè)輝液晶顯示(蘇州)有限公司 樂(lè)輝作業(yè)員若干名 福利待遇： ●底薪2020元+70元全勤+30元綜合津貼+100元伙食津貼+30元/天夜班津貼 伙食補(bǔ)助計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)： N=實(shí)際就餐費(fèi)用 個(gè)人餐費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn) N≦100 元 N 100元＜N≤220元 100元 N＞220元 100元+(N-220元) ●無(wú)塵室崗位補(bǔ)貼: 滿1月補(bǔ)貼100元，滿2個(gè)月補(bǔ)貼100元，第三個(gè)月起補(bǔ)貼200元/每月。 ●正式工留任獎(jiǎng)金： 滿1個(gè)月，給予500元津貼； 滿3個(gè)月，給予500元津貼； 滿5個(gè)月，給予500元津貼； 滿8個(gè)月，給予500元津貼； 滿12個(gè)月，給予500元津貼；一年后每3個(gè)月發(fā)放500元津貼； ●住房補(bǔ)貼： 滿1個(gè)月，每月給予50元津貼；滿2個(gè)月，每月給予100元津貼；滿3個(gè)月以上，每月給予150元津貼； ●正式工作業(yè)職年資津貼： 入職滿1年，年資津貼50元/月，滿二年，年資津貼100元/月，滿三年，年資津貼150元/月，依此類推，500元封頂； ●宿舍相關(guān)信息-（宿舍入住當(dāng)月，不再同時(shí)享受住房補(bǔ)貼） 申請(qǐng)入住對(duì)象：DL正式員工（O&S&T職） 1、宿舍：陽(yáng)光公寓 2、地址：新區(qū)長(zhǎng)亭路8號(hào)（即金楓路666號(hào)，此門(mén)目前關(guān)閉） 3、設(shè)施：6人/間（床、衣柜、空調(diào)、抽油煙機(jī)、洗手間、淋�。� 4、費(fèi)用：房租由公司承擔(dān) 水、電費(fèi)用由宿管按抄表數(shù)進(jìn)行平攤（費(fèi)用從工資中扣除） 樂(lè)輝的工作環(huán)境： 1、公司車(chē)間分為普通車(chē)間和無(wú)塵車(chē)間。 2、車(chē)間常年恒溫，冬暖夏涼，工作環(huán)境舒適。 體檢費(fèi)用： 憑醫(yī)院發(fā)票公司報(bào)銷(xiāo)體檢費(fèi)用，工資中統(tǒng)一發(fā)放。 認(rèn)證工程師 1名 設(shè)備技術(shù)員 若干名 PM工程師 2名 1.新機(jī)種開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理； 2.量產(chǎn)機(jī)種維護(hù)； 3.法規(guī)及設(shè)計(jì)變更等跟進(jìn)導(dǎo)入管理； 機(jī)構(gòu)研發(fā)工程師 2名 1.熟練使用CAD和Pro-E 繪圖軟件； 2.熟悉塑膠模具及沖壓模具制程； MES工程師 1名 1.對(duì)SQL語(yǔ)言有一定了解，可以對(duì)不同數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)； 2.熟練使用VB語(yǔ)言，可以查看代碼并可以獨(dú)立編寫(xiě)代碼； EHS管理師 1名 QA技術(shù)員 2名 ME工程師 1名 銷(xiāo)售管理師 1名 采購(gòu)管理師1名 財(cái)務(wù) 1名 （應(yīng)屆畢業(yè)生亦可） 公司地址：金楓路225號(hào) 攤位：A11 科德寶.寶翎無(wú)紡布(蘇州)有限公司 生產(chǎn)操作工15名 1. 認(rèn)真負(fù)責(zé)、穩(wěn)定性佳；吃苦耐勞，愿意倒班；愿意配合加班，積極完成上級(jí)安排的工作 2. 工作時(shí)間根據(jù)工作崗位安排，服從領(lǐng)導(dǎo)安排 兩班 7:00-19:00/19:00-7:00（需配合加班） 3. 薪資: 綜合收入月平均約5500-6500元/月（服從公司加班安排） (底薪2,350+月度目標(biāo)獎(jiǎng)金700+派遣補(bǔ)貼400+中/夜班補(bǔ)貼，按2,350計(jì)算加班費(fèi)，當(dāng)月繳納社保和公積金) 品檢員5名 1. 中專及以上學(xué)歷，會(huì)電腦基本操作, 會(huì)使用游標(biāo)卡尺進(jìn)行測(cè)量和讀數(shù)，有進(jìn)料檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2. 工作時(shí)間：三班: 6:00-14:00/14:00-22:00/22:00-次日6:00（需配合加班） 3. 薪資：綜合收入月平均約5500-6500元/月（服從公司加班安排） (底薪2,450，含月度目標(biāo)獎(jiǎng)金700，派遣補(bǔ)貼400, 中/夜班補(bǔ)貼，按2,450計(jì)算加班費(fèi)，當(dāng)月繳納社保 和公積金) 公司地址： 蘇州市高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū) 濱河路1588號(hào)（何山花園正對(duì)面）/ 大潤(rùn)發(fā)超市沿濱河路向南走/地鐵1號(hào)線濱河路站3號(hào)出入口 可乘公交：31、33、308、313、321、325、328、415、622、游3到何山花園 攤位：A12 蘇州新城花園酒店有限公司 日語(yǔ)接待1名 任職要求：男女不限，大專以上學(xué)歷，日語(yǔ)日語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先。 中餐服務(wù)主管4名 任職要求：男女不限，高中以上學(xué)歷，至少1年的餐飲運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的溝通能力。 收銀員1名 任職要求：女性，高中以上學(xué)歷 ，能適應(yīng)班次，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，在蘇州有定居者優(yōu)先，為人誠(chéng)實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。 禮賓員1名 任職要求：男性，大專以上學(xué)歷，英語(yǔ)良好，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，工作認(rèn)真，反應(yīng)靈活。 前廳部秘書(shū)1名 任職要求：22-28歲，大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)水平良好，經(jīng)驗(yàn)不限，形象良好。 前臺(tái)接待1名 任職要求：22-26歲，大專以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限，英語(yǔ)良好，較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。 強(qiáng)電工2名 任職要求：男性，25-45歲，有電工上崗資格證書(shū)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，適應(yīng)倒班班次。 空調(diào)工2名 任職要求：男性，45歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，吃苦耐勞，有一定溝通能力。 切配/爐灶廚師3名 任職要求：男性，30-45歲，有五星酒店工作經(jīng)驗(yàn)并取得二級(jí)廚師證書(shū)優(yōu)先，會(huì)制作廣東菜、蘇幫菜者優(yōu)先考慮。 中/西餐廳服務(wù)員2名 任職要求：男女不限，30歲以下，學(xué)歷不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，提供工作餐等福利。 保潔2名 任職要求：男女不限，50歲以下，初中學(xué)歷，有公共區(qū)域經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，身體健康，適應(yīng)夜班工作。 樓層領(lǐng)班2名 任職要求：35歲以下，熟悉前臺(tái)業(yè)務(wù)，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通能力較強(qiáng)。 西廚廚師長(zhǎng)1名 任職要求：學(xué)歷不限，有五星酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有豐富的技術(shù)及行政經(jīng)驗(yàn)，身體健康，精力充沛。 餐飲銷(xiāo)售經(jīng)理2名 任職要求：男女不限，25-35歲，大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，溝通能力強(qiáng)，形象良好。 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理2名 任職要求：男女不限，25-35歲，大專以上學(xué)歷，溝通能力強(qiáng)，形象良好，英語(yǔ)良好，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，在蘇州有定居者優(yōu)先。 行政秘書(shū)1名 任職要求：大專以上學(xué)歷，形象良好，較好的文字能力，蘇州定居者優(yōu)先。 倉(cāng)庫(kù)管理員1名 任職要求：女性優(yōu)先，35-50歲，會(huì)操作電腦，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 聯(lián)系電話：0512-68032322（劉女士） 地址：蘇州市高新區(qū)獅山路1號(hào)（人才市場(chǎng)馬路對(duì)面） 攤位：A13 梯梯電子集成制造服務(wù)(蘇州)有限公司 作業(yè)員15名 女生10人，男生5人，態(tài)度端正，工作積極性高，能配合加班，服從產(chǎn)線安排，有一定的理解能力，能默寫(xiě)26個(gè)英文字母，能看懂作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，有SMT操機(jī)，焊接、組裝、集成裝配、測(cè)試、檢驗(yàn)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，常白班或兩班倒。Coating 噴涂人員，男生，已婚已育優(yōu)先。 作業(yè)員：底薪2350+補(bǔ)貼（全勤100+車(chē)貼200）+績(jī)效+加班費(fèi)（基數(shù)2350計(jì)算）+住房補(bǔ)貼（正式工）+年終獎(jiǎng)，夜班津貼50元/班 員工職級(jí)季度工資、補(bǔ)貼調(diào)整（員工晉級(jí)機(jī)制） 新員工前三個(gè)月留任獎(jiǎng)，共計(jì)900元，入職即繳納社保和公積金。 測(cè)試技術(shù)員2名 大專學(xué)歷，電子或電器專業(yè)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉電子電路知識(shí)，能閱讀英語(yǔ)操作手冊(cè)，熟練使用電腦，動(dòng)手能力強(qiáng)，使用基本測(cè)試儀器，如數(shù)字萬(wàn)用表，示波器等�？梢越邮軆砂嗟�，配合產(chǎn)線加班。工資面議 質(zhì)量檢驗(yàn)員2名 男女不限，中等專業(yè)或者以上畢業(yè)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉IPC標(biāo)準(zhǔn)，熟悉檢驗(yàn)手法，能看懂圖紙，集成組裝機(jī)柜檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。工資面議！ 其他福利： 各種員工活動(dòng)與福利，員工健身中心（瑜珈、健身、乒乓球、太極、羽毛球、閱覽室）; 節(jié)日福利活動(dòng)： 元宵節(jié)、婦女節(jié)、端五節(jié)，中秋節(jié)，春節(jié)均發(fā)放過(guò)節(jié)禮品； 生日會(huì)、家庭日、運(yùn)動(dòng)會(huì)、年度旅游、全員拓展活動(dòng)、季度銷(xiāo)售激勵(lì)獎(jiǎng)、精益活動(dòng)積分獎(jiǎng)勵(lì)、年終尾牙等等，正式工與派遣工同時(shí)享受！ 內(nèi)外培訓(xùn)機(jī)會(huì)，免費(fèi)入職體檢，公司投保24小時(shí)意外險(xiǎn)，醫(yī)療補(bǔ)助險(xiǎn)等等。 享受?chē)?guó)家規(guī)定所有假期，如不能休息，按照政策支付加班費(fèi)（1.5倍，2倍，3倍），根據(jù)工齡享受有薪年假（年度：5天，10天，20天） 公司地址：蘇州新區(qū)華山路木橋街 聯(lián)系方式：66611001-193\106；陳女土：18052872056 攤位：A14 蘇州市博信人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司 人事項(xiàng)目主管/人事項(xiàng)目專員園區(qū)公司/新區(qū)公司2名 1.性別：不限 2.大專及以上學(xué)歷 3.派遣或者外包員工招聘。 4.帶員工面試，入職，崗前培訓(xùn)，離職等手續(xù)辦理。 5.現(xiàn)場(chǎng)員工考勤、薪資核算。 6.與客戶對(duì)工資，工時(shí)，保險(xiǎn)，開(kāi)票等業(yè)務(wù)對(duì)接。 7.所服務(wù)項(xiàng)目工資，工傷等異常處理。 8.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。 客戶主管/高級(jí)客戶主管 1名 （蘇州-新區(qū)） 1.性別：男； 2.年齡：18周歲以上 3.大專以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬），專業(yè)不限； 4.市場(chǎng)信息收集、調(diào)研、實(shí)施客戶開(kāi)發(fā)、維護(hù)和推廣； 客戶代表1名 （蘇州-新區(qū)） 1.性別：男；年齡：18周歲以上 2.大專以上學(xué)歷，有意向從事銷(xiāo)售工作的應(yīng)屆畢業(yè)生 工作時(shí)間：五天八小時(shí)（根據(jù)崗位職級(jí)不同3500-8000元） 福利待遇：五險(xiǎn)一金（入職當(dāng)日簽訂勞動(dòng)合同）、年終獎(jiǎng)、高溫津貼、生日津貼、節(jié)日禮品、用餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼、員工旅游、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。 聯(lián)系方式：0512-66655318 攤位：A15 川崎精密機(jī)械(蘇州)有限公司 液壓裝配作業(yè)員5名 男性,18-40歲左右 應(yīng)聘要求：能吃苦耐勞，遵守公司規(guī)章制度，積極配合工作及加班安排。 主要工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)產(chǎn)線配料，液壓產(chǎn)品組裝，清洗去毛刺、運(yùn)轉(zhuǎn)等作業(yè)。 機(jī)器人裝配作業(yè)員10名 男性，18-35歲左右 應(yīng)聘要求：能吃苦耐勞，遵守公司規(guī)章制度，積極配合工作及加班安排。 主要工作內(nèi)容： 產(chǎn)品的配料、組裝、物流作業(yè)。 產(chǎn)品的外觀確認(rèn)、噴涂及補(bǔ)漆作業(yè)。 生產(chǎn)管理（生產(chǎn)計(jì)劃）1名 男性，30歲以內(nèi) 應(yīng)聘要求： 1、2年以上生產(chǎn)計(jì)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉生產(chǎn)組裝流程。 3、有日語(yǔ)基礎(chǔ)優(yōu)先。 主要工作內(nèi)容： 1、 營(yíng)業(yè)訂單維護(hù)，出荷計(jì)劃聯(lián)絡(luò)跟蹤。 2、生產(chǎn)計(jì)劃作成。 3、ERP系統(tǒng)操作。 4、本部門(mén)內(nèi)其它相關(guān)業(yè)務(wù)的處理。 生產(chǎn)技術(shù)（設(shè)備）1名 男性，30歲以內(nèi)，本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)及自動(dòng)化相關(guān)專業(yè) 應(yīng)聘要求： 1、2年左右相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、掌握PLC編程，能夠獨(dú)立編輯或修改程序； 3、掌握電氣回路圖，能夠進(jìn)行電氣回路維修； 4、掌握油壓回路圖，能夠進(jìn)行油壓系統(tǒng)的維修； 5、能夠進(jìn)行機(jī)械產(chǎn)品的維修及維護(hù)； 6、熟悉設(shè)備管理流程，能夠按照規(guī)章流程對(duì)設(shè)備進(jìn)行管理。 主要工作內(nèi)容： 1、工廠生產(chǎn)設(shè)備的導(dǎo)入及新設(shè)備制作工作的推進(jìn)； 2、工廠生產(chǎn)設(shè)備稼動(dòng)率及使用便利性的改善； 3、工廠生產(chǎn)設(shè)備管理； 4、工廠生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)及維修； 5、上司安排的其它事宜。 福利待遇： 1、正式工，入職即繳納社保與住房公積金（每年調(diào)整一次繳納基數(shù)） 2、薪資構(gòu)成：2150基本工資+500住房津貼+500全勤獎(jiǎng)+84廠車(chē)津貼+100叉車(chē)證津貼 3、每年調(diào)薪1次； 4、每年發(fā)放2次年終獎(jiǎng)； 5、免費(fèi)提供工作餐、加班餐（有食堂）； 6、生日、節(jié)假日禮品等福利； 7、每年年度旅游、年度福利體檢； 8、每年夏季舉辦納涼晚會(huì)活動(dòng)、年終圣誕晚會(huì)； 9、多種團(tuán)體活動(dòng)：羽毛球、籃球、登山、瑜伽、釣魚(yú)隊(duì)等等。 公司地址：江蘇省蘇州市高新區(qū)建林路668號(hào)（出口加工區(qū)工業(yè)園內(nèi)） 聯(lián)系電話：0512-66160365-212（分機(jī)）李小姐 攤位：A16 毅嘉電子(蘇州)有限公司 儲(chǔ)備干部10名 2021年畢業(yè)應(yīng)屆生即可，專業(yè)不限 廠務(wù)2名 機(jī)電相關(guān)專業(yè)，有電工證，有廠務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 SMT領(lǐng)班1名 中專及以上學(xué)歷，規(guī)劃、督導(dǎo)安排生產(chǎn)派工，規(guī)劃、確認(rèn)生產(chǎn)達(dá)成狀況，執(zhí)行KPI目標(biāo) ，規(guī)劃、確認(rèn)輔材的管控，確認(rèn)、改善檢查異常 規(guī)劃 采購(gòu)2名 大專及以上學(xué)歷，有2年以上FPC電子零件采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)佳，應(yīng)對(duì)客戶之項(xiàng)目采購(gòu)，工作內(nèi)容為核料，轉(zhuǎn)出訂單，交期回復(fù)，物料準(zhǔn)時(shí)入庫(kù)，能配合加班，有責(zé)任心。 倉(cāng)管4名 熟悉倉(cāng)庫(kù)收發(fā)料作業(yè)，能夠配合白夜班輪調(diào) SMT生產(chǎn)技術(shù)員4名 FPCA 電子廠生產(chǎn)線管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，其他電子廠2-3年以上累計(jì)經(jīng)驗(yàn)可面談。 鉗工1名 有汽車(chē)/按鍵雙色模,醫(yī)療器材的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;能夠吃苦耐勞,配合加班需求; 注塑組長(zhǎng)1名 2年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠合理安排車(chē)間工作，熟悉汽車(chē)配件外觀檢查標(biāo)準(zhǔn)。 NPI（MVI）4名 大專及以上學(xué)歷，有2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉洗車(chē)內(nèi)飾塑膠件開(kāi)發(fā)流程，熟練使用UG、 CAD等制圖軟件，具備模具，注塑，噴涂，鐳雕經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 IPQC（MVI）2名 有塑料件IPQC/OQC相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 業(yè)務(wù)助理3名 本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生亦可，有FPC/PCB相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及英語(yǔ)能力者優(yōu)先。 IE2名 本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程專業(yè)應(yīng)屆生，有1年制造業(yè)IE相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)佳。 DQE1名 大專及以上學(xué)歷，英語(yǔ)能夠簡(jiǎn)單溝通；有汽車(chē)零部件質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)佳。 PQE2名 大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生亦可(可培養(yǎng)）；有1年FPC或SMT品管相關(guān)經(jīng)驗(yàn)佳。 模切技術(shù)員5名 具FPC模切經(jīng)驗(yàn)6個(gè)月以上，有較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)及責(zé)任心。 CNC工程師1名 兩年及以上CNC操機(jī)經(jīng)驗(yàn)，以塑膠模為主。 .鉗工若干名 5年以上塑膠模鉗工經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立裝配模具和解決模具問(wèn)題。 線切割工程師1名 3年以上線切割慢絲經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練使用沙迪克機(jī)臺(tái)。 工務(wù)2名 有電工證，有機(jī)器維修經(jīng)驗(yàn)。 操作工若干名 18-40周歲，身體健康，能配合加班。 公司地址：高新區(qū)金山路118號(hào) 公司電話：15051561896 攤位：A17 蘇州三之星機(jī)帶科技有限公司 現(xiàn)場(chǎng)操作工 若干名 招聘下列正式員工，公司將為員工提供良好的發(fā)展機(jī)會(huì)和福利待遇，繳納社保基金和公積金,公司提供工作餐, 每年有固定的加薪和年終獎(jiǎng)，工作滿一年后享受50-250元的工齡津貼和有薪假，有年度旅游、年度體檢，生日禮券等相關(guān)福利。公司地址：蘇州高新區(qū)聯(lián)港路277號(hào) 電話：66658873 年齡18-40歲，男,初中以上學(xué)歷，戶籍不限�；竟べY2800元，生產(chǎn)協(xié)力津貼100元，全勤津貼200元,交通津貼200元，加班費(fèi)按2900元做基數(shù)計(jì)算，每月有固定加班，日、夜班每周一次翻班，夜班津貼25元/班，稅后薪資：5000元以上。 高壓電工若干名 基本要求：男性，本市戶籍,25歲以上，大專及以上學(xué)歷，有良好的英語(yǔ)基礎(chǔ)，機(jī)電專業(yè)者優(yōu)先，薪資面議。 職位要求： 1、工作認(rèn)真，有責(zé)任心，吃苦耐勞，具有良好的溝通能力， 2、有PLC基礎(chǔ)，具有高、低壓電工資格證。 職位內(nèi)容： 1、公司配電間的日常值班工作， 2、當(dāng)班時(shí)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)電氣設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作， 3、部門(mén)指派的其他工作， 4、早晚二班制，每周翻班。 攤位：A18 蘇州長(zhǎng)光華芯光電技術(shù)股份有限公司 儲(chǔ)備干部10名 （白夜班，底薪+加班費(fèi)，5000-8000）崗位職責(zé)： 1.了解公司的發(fā)展歷史、主營(yíng)產(chǎn)品等基本情況，并能勝任一線各工序的實(shí)際生產(chǎn)工作職責(zé)； 2.根據(jù)表現(xiàn)情況內(nèi)部可晉升為研發(fā)中心、工程部、激光系統(tǒng)事業(yè)部、VCSEL事業(yè)部、市場(chǎng)銷(xiāo)售部、制造中心等部門(mén)技術(shù)類、基礎(chǔ)管理類、職能類崗位正式員工； 任職要求： 1. 應(yīng)屆本科生，理工科等相關(guān)專業(yè)背景； 2吃苦耐勞、勤奮好學(xué)，能服從公司安排，愿意從基層做起，且具有較強(qiáng)的穩(wěn)定性和責(zé)任心，能適應(yīng)加班和倒班。 生產(chǎn)技師30名 （白夜班，底薪+加班費(fèi)，綜合薪資6000-9000） 崗位職責(zé)： 1.按照公司生產(chǎn)部安排，負(fù)責(zé)完成所分配的工藝工序直接生產(chǎn)任務(wù)； 任職要求： 1.中�；蚋咧屑耙陨蠈W(xué)歷18-35歲，會(huì)使用電腦； 2.吃苦耐勞、勤奮好學(xué)，能服從公司安排，且具有較強(qiáng)的穩(wěn)定性和責(zé)任心； 3.可上夜班，配合加班，男女不限； 生產(chǎn)領(lǐng)班2名 （白夜班，底薪+加班費(fèi)，綜合薪資6000-8000） 崗位職責(zé)： 1.生產(chǎn)車(chē)間管理，包括生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、人員、設(shè)備、品質(zhì)等方面； 2.掌握所負(fù)責(zé)產(chǎn)線當(dāng)日情況，協(xié)調(diào)設(shè)備與人員，確保生產(chǎn)計(jì)劃落實(shí)； 3.督導(dǎo)所負(fù)責(zé)產(chǎn)線的作業(yè)執(zhí)行，保證產(chǎn)品品質(zhì)； 4.對(duì)日產(chǎn)量、工時(shí)、物料與質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)； 任職要求： 1.25-35歲，中專及以上學(xué)歷，可以接受無(wú)塵車(chē)間（不能接受無(wú)塵車(chē)間勿投）； 2.3年以上生產(chǎn)領(lǐng)班相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)， 能配合生產(chǎn)加班與倒班。 維修技師3名 （長(zhǎng)白班，底薪+加班費(fèi)，綜合薪資5000-8000） 崗位要求： 1.老化臺(tái)設(shè)備安裝調(diào)試，老化臺(tái)設(shè)備故障現(xiàn)場(chǎng)的維護(hù)與維修； 2.研發(fā)樣機(jī)裝配，調(diào)試；備件物料整理，儲(chǔ)備等。 任職要求： 1.中專及以上學(xué)歷，有電工證優(yōu)先，有強(qiáng)弱電設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 2.能夠吃苦耐勞，適應(yīng)加班，適應(yīng)無(wú)塵服車(chē)間，時(shí)間觀念強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)做事勤奮主動(dòng)有效率的優(yōu)先錄用。 廠務(wù)工程師1名 （長(zhǎng)白班，綜合薪資10000-12000） 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)廠務(wù)特氣系統(tǒng)（大宗氣體、特殊氣體）PM計(jì)劃工作； 2.負(fù)責(zé)廠務(wù)特氣系統(tǒng)（大宗氣體、特殊氣體）預(yù)防性管理、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與改善執(zhí)行；特氣系統(tǒng)合理化改善提案實(shí)施監(jiān)督，并參與新建或擴(kuò)建工程評(píng)估及施工監(jiān)督； 3.負(fù)責(zé)特氣和普氣系統(tǒng)的訂貨、更換、維修、檢查、異常處理等工作； 4.負(fù)責(zé)廠務(wù)特氣管路施工及管路安裝、調(diào)試等； 5.在安委會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)下，完善EHS體系，并組織運(yùn)行控制、檢查和不符項(xiàng)整改； 6.負(fù)責(zé)廠務(wù)系統(tǒng)的正常運(yùn)行及廠務(wù)設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)、巡檢并及時(shí)異常處理； 7.長(zhǎng)白班，每周6天12小時(shí)工作制； 8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)； 任職要求： 1.具備半導(dǎo)體、電子行業(yè)廠務(wù)值班經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.熟悉各種氣體特性、異常處理流程、維護(hù)、保養(yǎng)注意事項(xiàng)等；EHS工作、廠務(wù)管理工作優(yōu)先； 3.持有相關(guān)從業(yè)人員從業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先考慮。 制程品質(zhì)工程師1名 （PQE，長(zhǎng)白班，5天制，綜合薪資6000-8500） 崗位職責(zé)： 1.制程品質(zhì)問(wèn)題點(diǎn)分析、處理，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程能力進(jìn)行分析并組織糾正、改善活動(dòng)； 2.NPI階段產(chǎn)品試制驗(yàn)證跟進(jìn)參與，品質(zhì)復(fù)盤(pán)推動(dòng)量產(chǎn)方案定型； 3.制程物料不良，確認(rèn)反饋推動(dòng)SQA解決。 任職要求： 1.�？苹蛞陨蠈W(xué)歷，機(jī)械、光學(xué)、材料、質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè),三年以上光電行業(yè)產(chǎn)品工藝、品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟練操作office辦公軟件，熟悉TS五大工具、SPC等的相關(guān)要求； 測(cè)試?yán)匣夹g(shù)員1名 （長(zhǎng)白班，綜合薪資7000-9000） 崗位職責(zé)： 1負(fù)責(zé)設(shè)備的正常運(yùn)行，對(duì)異常的及時(shí)維修確認(rèn) 2負(fù)責(zé)根據(jù)年度保養(yǎng)計(jì)劃，及時(shí)對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)及保養(yǎng)工作，并形成表單記錄 3配合工程師對(duì)設(shè)備進(jìn)行搭建，改造及相關(guān)的驗(yàn)證和數(shù)據(jù)收集 4規(guī)范指導(dǎo)生產(chǎn)員工的作業(yè)手法，提出合理化建議 5完成上級(jí)安排的其他任務(wù) 崗位要求： 1機(jī)械，機(jī)電，自動(dòng)化，半導(dǎo)體，光學(xué)通信類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷 2具備良好的溝通和執(zhí)行能力，有團(tuán)隊(duì)精神，工作積極主動(dòng)，好學(xué)，適應(yīng)無(wú)塵室工作環(huán)境 3熟悉自動(dòng)化PLC，觸摸屏，伺服電機(jī)等電氣工作原理優(yōu)先 4有半導(dǎo)體設(shè)備維修與維護(hù)保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)，能處理電氣與機(jī)械方面的技術(shù)問(wèn)題 5此崗位為6天12小時(shí)工作制 市場(chǎng)專員1名 （長(zhǎng)白班，五天制，綜合薪資6000-10000） 崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需要制定年度、季度、月度市場(chǎng)宣傳計(jì)劃； 2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，包括市場(chǎng)趨勢(shì)、國(guó)內(nèi)外同行分析，形成市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告供公司研發(fā)和產(chǎn)品決策參考； 3.協(xié)助制定銷(xiāo)售政策，參與早期市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作； 4.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案的策劃與組織實(shí)施，對(duì)外宣傳資料和文案的撰寫(xiě)； 5.根據(jù)業(yè)務(wù)需要制作各種宣傳資料、項(xiàng)目說(shuō)明書(shū)、銷(xiāo)售支持材料等促進(jìn)公司品牌宣傳； 6.公司網(wǎng)站推廣宣傳及信息的更新； 7.負(fù)責(zé)全面組織市場(chǎng)推廣、展會(huì)活動(dòng)，包括會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)中支持、會(huì)后整理、收集活動(dòng)反饋等信息； 8.定期編制發(fā)送客戶及合作伙伴的公司信息快報(bào)； 9.探索推動(dòng)利用互聯(lián)網(wǎng)與社交網(wǎng)絡(luò)新媒體的公司宣傳方式； 10.銷(xiāo)售狀況、市場(chǎng)活動(dòng)、客戶意向及市場(chǎng)反饋； 11.負(fù)責(zé)完成其他市場(chǎng)類相關(guān)工作以及其他上級(jí)交辦的任務(wù)。 任職要求： 1.男女不限，本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)能做簡(jiǎn)單溝通。 2.3年以上品牌策劃工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉國(guó)內(nèi)外展會(huì)參展流程，能獨(dú)立組織公司參展事宜。 4.有組織企業(yè)新聞發(fā)布、行業(yè)論壇，研討會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)。 5.熟悉公眾號(hào)等新媒體操作，文筆好，可獨(dú)立撰寫(xiě)軟文。 6.熟練使用各類制圖軟件，可獨(dú)立設(shè)計(jì)廣告文案。 7.有激光半導(dǎo)體行業(yè)背景優(yōu)先考慮。 硬件工程師1名 （長(zhǎng)白班，五天制，綜合薪資7000-14000） 職位描述： 1.半導(dǎo)體激光器控制系統(tǒng)開(kāi)發(fā)（包含上位機(jī)，觸摸屏，控制電路板，驅(qū)動(dòng)電路板，硬件程序等） 2.半導(dǎo)體激光器設(shè)備故障現(xiàn)場(chǎng)疑難雜癥的維修。 3.客戶關(guān)系維護(hù)，服務(wù)意識(shí)好（研發(fā)編制，非經(jīng)常出差崗位） 4.溝通能力強(qiáng)，能夠電話支持解決客戶在使用過(guò)程中的難題 5.研發(fā)轉(zhuǎn)產(chǎn)圖紙，BOM等輸出，技術(shù)支持文檔編寫(xiě)等 6.進(jìn)行目前現(xiàn)有設(shè)備的硬件電路以及控制優(yōu)化。 主要職責(zé)： 1.設(shè)備的硬件控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)與研發(fā)，配合機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師做PCB的layout。 2.從事過(guò)相關(guān)相近的專業(yè)技術(shù)的人才優(yōu)先錄用 3.熟練使用過(guò)STM32，飛思卡爾，賽普拉斯等一種或多種單片機(jī)，能夠熟練編程 4.對(duì)FPGA有一定的了解，能對(duì)FPGA做編程或熟悉上位機(jī) 工藝開(kāi)發(fā)工程師1名 （長(zhǎng)白班，五天制，綜合薪資6000-12000） 職位描述： 1.半導(dǎo)體激光器應(yīng)用工藝（焊接、切割、表面處理、釬焊、塑料焊）的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)。 2.半導(dǎo)體激光器匹配的外光路光學(xué)器件選型與性能實(shí)驗(yàn)。 3.半導(dǎo)體激光器應(yīng)用工藝實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與維護(hù)。 4.規(guī)劃應(yīng)用工藝開(kāi)發(fā)需求物料的時(shí)間與進(jìn)度。 5.制定半導(dǎo)體激光器工藝實(shí)驗(yàn)室研發(fā)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，并形成制度與規(guī)范。 6.目前現(xiàn)有設(shè)備的光學(xué)器件進(jìn)行優(yōu)化建議。 7.調(diào)整與測(cè)試光學(xué)器件，與光學(xué)工程師一起合作解決問(wèn)題并優(yōu)化。 8.對(duì)客戶提出的工藝技術(shù)進(jìn)行解答處理。 9.完成上級(jí)安排的其他任務(wù) 主要職責(zé)： 1.半導(dǎo)體激光器新應(yīng)用工藝（焊接、切割、表面處理、釬焊、塑料焊）的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)。 2.客戶樣品打樣與處理。 3.半導(dǎo)體激光器應(yīng)用工藝的專利申請(qǐng)與軟文推送。 4.參與各種論壇與學(xué)術(shù)峰會(huì)，展現(xiàn)長(zhǎng)光華芯的半導(dǎo)體激光器應(yīng)用開(kāi)發(fā)動(dòng)態(tài)。 5.售后服務(wù)工程師的培訓(xùn)，對(duì)客戶提出的要求做技術(shù)解答與改善和處理。 FAB設(shè)備工程師1名 （長(zhǎng)白班，五天制，綜合薪資5000-10000） 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)芯片生產(chǎn)相關(guān)設(shè)備日常維護(hù)、改進(jìn)規(guī)劃。 2.負(fù)責(zé)芯片產(chǎn)品工藝開(kāi)發(fā)及對(duì)相關(guān)工藝實(shí)踐有效性的評(píng)估與驗(yàn)證。 3.部門(mén)技術(shù)人員的培訓(xùn)及日常管理。 4.負(fù)責(zé)批量生產(chǎn)過(guò)程中的工藝技術(shù)及設(shè)備問(wèn)題。 任職要求： 1.半導(dǎo)體、材料、應(yīng)用物理本科以上學(xué)歷； 2.半導(dǎo)體FAB 3年以上直接工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉芯片從芯片設(shè)計(jì)、MOCVD（外延）、光刻、解理/鍍膜的相關(guān)生產(chǎn)過(guò)程； 4.有一定管理能力，并能從宏觀上解決生產(chǎn)過(guò)程中遇到的相關(guān)問(wèn)題； 5.抗壓能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 資深半導(dǎo)體設(shè)備及工藝工程師1名 （長(zhǎng)白班，五天制，綜合薪資15000-25000） 崗位職責(zé)： 1.半導(dǎo)體設(shè)備選型與評(píng)估； 2.半導(dǎo)體設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)； 3.結(jié)合半導(dǎo)體設(shè)備改善制程工藝； 任職要求： 1.熟悉MOCVD、光刻機(jī)、解理、濺射、封裝等芯片生產(chǎn)設(shè)備； 2.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上； 電子工程師1名 （長(zhǎng)白班，五天制，綜合薪資8000-13000） 職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)電路系統(tǒng)設(shè)計(jì)研發(fā)； 2.電子元器件選型與性能試驗(yàn)； 3.配合產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)并規(guī)劃新設(shè)備電路PCB板以及元器件生成BOM； 4.規(guī)劃設(shè)備線路組裝/電氣、電控、機(jī)械聯(lián)調(diào)等進(jìn)度； 5.制定電路PCB設(shè)計(jì)生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)，并形成制度與規(guī)范； 6.進(jìn)行現(xiàn)有設(shè)備的硬件電路以及控制優(yōu)化； 7.完成上級(jí)安排的其他任務(wù)； 任職要求： 1.電子類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2.設(shè)備的硬件控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)與研發(fā)，配合機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師做PCB的layout； 3.硬件控制板研發(fā)BOM的整理，物料申請(qǐng)與請(qǐng)購(gòu)； 4.硬件控制設(shè)計(jì)及量產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題解決與優(yōu)化。 機(jī)械工程師1名 （長(zhǎng)白班，五天制，綜合薪資7000-12000） 職責(zé)職責(zé)： 1.工藝設(shè)備（工作臺(tái)）改進(jìn)；設(shè)備工裝夾具設(shè)計(jì)、優(yōu)化； 2.主要推進(jìn)工藝設(shè)備（機(jī)臺(tái)）優(yōu)化； 3.新產(chǎn)品設(shè)備、工作臺(tái)設(shè)計(jì)與升級(jí)； 4.設(shè)備與工裝夾具設(shè)計(jì)出圖； 5.物料申請(qǐng)，BOM整理； 6.圖紙整理并存檔； 7.設(shè)備與工裝夾具工藝驗(yàn)證； 8.設(shè)備與工裝夾具異常問(wèn)題處理； 9.其他安排事項(xiàng)。 任職要求： 1.全日制大專以上學(xué)歷，機(jī)電，自動(dòng)化，控制工程等專業(yè)優(yōu)先，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2.掌握工程制圖標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)示方法；掌握公差配合的選用與標(biāo)注；掌握熱學(xué)仿真；精密機(jī)械設(shè)計(jì)基本技術(shù)要求； 3.熟悉機(jī)加工工藝及流程，熟悉常用夾具材料性能、試驗(yàn)方法及選用； 4.能使用Solidworks, CAD等制圖軟件熟練進(jìn)行零、部件的設(shè)計(jì)。 自控工程師1名 （長(zhǎng)白班，五天制，綜合薪資8000-16000） 職責(zé)職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)工藝設(shè)備（工作臺(tái)）自動(dòng)化部分設(shè)計(jì)、優(yōu)化；包括電氣設(shè)計(jì)、PLC程序編寫(xiě)與調(diào)試； 2.設(shè)備自動(dòng)化方案整理；設(shè)備SOP編制并培訓(xùn)； 3.負(fù)責(zé)電氣元器件選型，安裝； 4.指導(dǎo)外協(xié)單位配合工作； 5.指導(dǎo)裝配員工進(jìn)行裝配； 6.主導(dǎo)項(xiàng)目會(huì)議召開(kāi)（項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議、方案評(píng)審會(huì)議、驗(yàn)收會(huì)議等）。 任職要求： 1.全日制本科以上學(xué)歷，機(jī)電，自動(dòng)化，控制工程等專業(yè)優(yōu)先； 2.精通歐姆龍、西門(mén)子、三菱等主流PLC編程，并能獨(dú)立完成； 3.精通常用人機(jī)界面的組態(tài)設(shè)計(jì)，熟悉上位機(jī)組態(tài)軟件設(shè)計(jì)； 4.能獨(dú)立承擔(dān)工業(yè)電氣自動(dòng)化控制的設(shè)計(jì)工作； 5.兩年以上電氣設(shè)計(jì)、PLC程序編寫(xiě)及調(diào)試經(jīng)驗(yàn)；具有自動(dòng)化精密設(shè)備設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 封裝工程師1名 （長(zhǎng)白班，五天制，綜合薪資8000-15000） 職責(zé)職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)芯片封裝技術(shù)的工藝開(kāi)發(fā)和改進(jìn)，主要金屬焊料（如AuSn、In焊料等）進(jìn)行封裝； 2.負(fù)責(zé)研發(fā)和導(dǎo)入高熱導(dǎo)低應(yīng)力芯片封裝結(jié)構(gòu)及材料，為芯片可靠性提供保障； 3.負(fù)責(zé)工程技術(shù)支持和SOP文件制定及更新； 4.建立質(zhì)量控制，通過(guò)FMEA和SPC等質(zhì)量工具，提高生產(chǎn)成品率； 5.新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)NPI推進(jìn)和產(chǎn)線設(shè)計(jì)； 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，物理學(xué)、光學(xué)、光電子、材料學(xué)、材料加工工程、金屬材料、電子封裝等相關(guān)專業(yè)； 2.熟悉半導(dǎo)體器件封裝設(shè)備的優(yōu)先，如回流焊、貼片機(jī)、打線機(jī)、推/拉力測(cè)試機(jī)等； 3.對(duì)模擬軟件，如comsol、ansys等了解或感興趣的優(yōu)先； 4.三年以上半導(dǎo)體器件封裝工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 光學(xué)模塊工程師1名 （長(zhǎng)白班，五天制，綜合薪資7000-12000） 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)光纖耦合產(chǎn)品工藝優(yōu)化及產(chǎn)品指標(biāo)提升； 2.負(fù)責(zé)不良品分析、質(zhì)量轉(zhuǎn)向改善； 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品異常處理及問(wèn)題解決； 4.跨部門(mén)合作，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品成本節(jié)約、客戶滿意度提升。 任職要求： 1.本科3年以上、碩士1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷； 2.光學(xué)、光機(jī)電、物理、激光等相關(guān)專業(yè)背景； 3.能夠使用相關(guān)分析工具，如SPC、DOE、GR&R、FMEA等優(yōu)先； 4.有量產(chǎn)產(chǎn)品良率提升相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5.熟悉光學(xué)理論與光學(xué)設(shè)計(jì)，熟悉半導(dǎo)體激光器封裝流程與工藝，熟悉半導(dǎo)體激光器產(chǎn)品參數(shù)測(cè)試。 可靠性工程師1名 （長(zhǎng)白班，五天制，綜合薪資4000-8000） 崗位職責(zé)： 1.半導(dǎo)體芯片產(chǎn)品性能數(shù)據(jù)分析、匯總和報(bào)告； 2.可靠性測(cè)試運(yùn)營(yíng)，測(cè)試方法與機(jī)臺(tái)搭建； 3.產(chǎn)品器件失效分析； 4.參與新產(chǎn)品的研發(fā)、管理、產(chǎn)品壽命、可靠性認(rèn)證。 任職要求： 1.半導(dǎo)體、材料、物理、光電子等本科及以上學(xué)歷； 2.熟悉數(shù)據(jù)匯總分析、失效分析； 3.有半導(dǎo)體光電器件工程、失效分析相關(guān)工作優(yōu)先。 器件工程師1名 （長(zhǎng)白班，五天制，綜合薪資4000-8000） 崗位職責(zé)： 1.半導(dǎo)體器件產(chǎn)品性能數(shù)據(jù)分析、判斷、匯總和報(bào)告； 2.工程研發(fā)產(chǎn)品測(cè)試； 3.根據(jù)流程進(jìn)行器件失效分析； 任職要求： 1.半導(dǎo)體、材料、物理、光電子等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2.有數(shù)據(jù)匯總分析、失效分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.有半導(dǎo)體光電器件工程相關(guān)工作優(yōu)先。 攤位：A19 蘇州益晨藝術(shù)培訓(xùn)有限公司 課程顧問(wèn)，班主任若干名 職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)所管理科目出勤，缺勤安排補(bǔ)課 2.負(fù)責(zé)科目任課老師排課開(kāi)課安排 3.負(fù)責(zé)維護(hù)老學(xué)員口碑 4.負(fù)責(zé)把內(nèi)部系統(tǒng)學(xué)員回訪，異常量回訪 5.負(fù)責(zé)管理科目考級(jí)等 6.完成領(lǐng)導(dǎo)分配的日常工作 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷 2.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)學(xué)生有愛(ài)心。 3.熱愛(ài)學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)同事，積極樂(lè)觀，正能量滿滿 福利待遇： 月薪5000-10000，五險(xiǎn)一金，年終福利，帶薪休假，高溫補(bǔ)貼，年底雙薪，完善的晉升機(jī)制，一年一次升職漲薪機(jī)會(huì) 攤位：A20 蘇州桃園國(guó)際度假酒店有限公司 總臺(tái)2名 女，30歲以下，高中及以上學(xué)歷，女性身高1.63米以上，形象氣質(zhì)佳，責(zé)任心強(qiáng)，人品端正，親和力強(qiáng)，熟悉電腦辦公軟件，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的表達(dá)能力及外語(yǔ)基礎(chǔ)，懂日語(yǔ)更佳，思維敏捷，有吃苦耐勞的精神，可上夜班，有良好的合作意識(shí)和協(xié)調(diào)能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，綜合工資3000元左右。 餐飲服務(wù)員 2名 女，35歲以下，初中以上學(xué)歷，品貌端正、能吃苦耐勞、工作認(rèn)真、熱愛(ài)餐飲服務(wù)工作，愛(ài)崗敬業(yè)、身體健康、無(wú)傳染病、遵紀(jì)守法，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。綜合工資3000—3500元左右。 樓層對(duì)客服務(wù)員 2名 女，35周歲以下，初中以上學(xué)歷，已婚已育優(yōu)先，性格開(kāi)朗，待人熱情，反應(yīng)敏捷，身體健康，無(wú)傳染病，有良好的團(tuán)隊(duì)和協(xié)作精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。綜合工資3100元左右。（提供工作餐） 清掃服務(wù) 3名 女，50周歲以下，小學(xué)以上文化，能吃苦耐勞，身體健康，愛(ài)崗敬業(yè)，能服從部門(mén)安排，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。綜合工資：底薪2200元（336間房間）+提成；綜合工資3000元/月左右。 傳菜員2名 男，年齡30歲--55歲人員，能吃苦耐勞、工作認(rèn)真、身體健康、愛(ài)崗敬業(yè)，熱愛(ài)餐飲工作，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。綜合工資3200-3500元/月左右。 單位地址：蘇州市高新區(qū)金山東路68號(hào) 聯(lián)系電話：0512-68012271 聯(lián) 系 人：陳先生、代女士 攤位：B01 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第四營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部 區(qū)域收展員若干名 學(xué)歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲； 具體要求： 1、身體健康，五官端正，談吐清晰； 2、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力； 3、具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先。 組訓(xùn)講師若干名 學(xué)歷要求：本科以上；年齡范圍：22-40周歲； 具體要求： 1、具有良好的組織能力與語(yǔ)言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先； 2、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具一定團(tuán)隊(duì)管理能力；具有銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的輔導(dǎo)能力，有文藝類特長(zhǎng)者優(yōu)先。 電話回訪員若干名 學(xué)歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲； 具體要求： 1.普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美； 2.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力； 3.身體健康，五官端正，談吐清晰。 經(jīng)理助理若干名 學(xué)歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲； 具體要求： 1、具有一定的社會(huì)閱歷，良好的人際溝通能力； 2、有良好的人脈關(guān)系和溝通能力； 3、親和力強(qiáng)，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、保險(xiǎn)同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 聯(lián)系人：劉先生 聯(lián)系電話：15050471750 地址：蘇州市滄浪區(qū)民治路235號(hào)二樓中國(guó)人壽 攤位：B07 蘇州天孚光通信股份有限公司 無(wú)塵車(chē)間作業(yè)員若干名 穿著連體服，部分夜班、部分白班 崗位描述 1、多能工，非流水線，看機(jī)臺(tái)、確認(rèn)產(chǎn)品品質(zhì)，處理機(jī)臺(tái)簡(jiǎn)單問(wèn)題 ； 2、確認(rèn)產(chǎn)品物料，定期投放機(jī)臺(tái)物料； 3、協(xié)助異常品質(zhì)的解析、改善； 任職資格： 1、有制造廠工作經(jīng)驗(yàn) 2、有過(guò)制造型企業(yè)設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu) 3、工作主動(dòng)積極、責(zé)任心強(qiáng) 4、能接受看顯微鏡 質(zhì)檢員若干名 崗位描述 1、對(duì)入庫(kù)產(chǎn)品進(jìn)行抽檢； 2、入庫(kù)不良品的統(tǒng)計(jì)、標(biāo)識(shí)與處理 ； 3、每日將入庫(kù)品質(zhì)異常反饋； 4、入庫(kù)報(bào)表的填寫(xiě)； 5、入庫(kù)產(chǎn)品包裝及標(biāo)簽全檢 ； 6、各品質(zhì)活動(dòng)的參與； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)； 8、掌握解決產(chǎn)品在生產(chǎn)過(guò)程中經(jīng)常發(fā)生的質(zhì)量問(wèn)題。 任職資格 1、QC相關(guān)工作一年以上； 2、熟悉量具的使用； 3、報(bào)表的正確填寫(xiě)； 4、熟悉產(chǎn)品檢驗(yàn)方法及標(biāo)準(zhǔn) 。 鍍膜技術(shù)員若干名 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)鍍膜機(jī)日常品質(zhì)維護(hù)與改善； 2、負(fù)責(zé)鍍膜機(jī)及相關(guān)設(shè)備的操作、調(diào)整； 3、協(xié)助異常品質(zhì)的解析、改善； 4、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)； 任職資格： 1、中專及以上學(xué)歷；光學(xué)、機(jī)械、電氣相關(guān)專業(yè)； 2、掌握基本機(jī)械、電氣知識(shí)，從事過(guò)制造型企業(yè)設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，有鍍膜機(jī)基本維護(hù)經(jīng)歷者優(yōu)先： 3、具有良好的溝通能力、分析能力和執(zhí)行力； 4、個(gè)性：開(kāi)朗、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、工作主動(dòng)積極、責(zé)任心強(qiáng)。 成型技術(shù)員若干名 崗位要求： 1、協(xié)助領(lǐng)班負(fù)責(zé)本班組生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)、效率、產(chǎn)量、交期、原料損耗的跟進(jìn)/管理工作 2、協(xié)助領(lǐng)班負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、模具、工具、夾具的日常使用/維護(hù)/保養(yǎng)工作，及時(shí)反應(yīng)或處理本班組生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的模具、原料、設(shè)備、工藝、品質(zhì)方面的異常問(wèn)題 5、生產(chǎn)中異常排除/原因分析及持續(xù)改善， 7、嚴(yán)格控制各機(jī)臺(tái)用料情況，對(duì)耗料超出規(guī)定的機(jī)臺(tái)及產(chǎn)品進(jìn)行分析與跟蹤，找出解決的方法上報(bào)并實(shí)施 任職資格： 1、高中及以上學(xué)歷，2年以上注塑調(diào)機(jī)工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉注塑車(chē)間各項(xiàng)流程及操作，了解注塑機(jī)的工作原理及特點(diǎn) 3、理解力強(qiáng)以及配合力高，工作效率高 攤位：B08 星恒電源股份有限公司 機(jī)修工、電工 20名 崗位要求： 1、高中或中專及以上學(xué)歷，機(jī)電類、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)； 2、一年以上工廠設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)或電工經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆生亦可； 3、能配合公司倒班，加班。 倉(cāng)管員 3名 崗位要求： 1、高中或中專學(xué)歷； 2、熟悉辦公自動(dòng)化，ERP系統(tǒng)； 3、有叉車(chē)證及叉車(chē)駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，或有物料員工作經(jīng)驗(yàn)； 4、能配合加班。 售后維修技術(shù)員 5名 崗位要求： 1、中專及以上學(xué)歷，機(jī)電、電子、自動(dòng)化、電氣等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、動(dòng)手能力強(qiáng)，有較好的學(xué)習(xí)意愿； 3、能配合出差優(yōu)先考慮。 質(zhì)檢員 30名 崗位要求： 1、中專及以上學(xué)歷； 2、有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、能配合加班、倒班。 測(cè)試技工2名 崗位要求： 1、中專、高中及以上學(xué)歷； 2、有實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、有測(cè)試設(shè)備操作或維護(hù)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 操作員若干名 崗位要求： 1、 初中及以上學(xué)歷； 2、 年齡18-40周歲，男女不限； 3、 能配合加班、倒班。 公司名稱：星恒電源股份有限公司 公司地址：蘇州新區(qū)科技城金沙江路181號(hào) 公交路線：乘353路、336路至“金沙江路昆侖山路北”下車(chē)即到。 聯(lián)系電話：17706216665 吉先生 咨詢座機(jī)：0512-68094266-332 張女士 聯(lián)系郵箱：jiwb@xingheng.com.cn 攤位：B10 東洋精密機(jī)械(蘇州)有限公司 兩班制目檢員 7名 兩班制女檢查員，一周一倒班，站立工作，18-42歲，初中及以上學(xué)歷，視力裸視/矯正達(dá)到0.8及以上，有檢查檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，綜合工資6000元左右。 機(jī)器操作工 5名 兩班制崗位，一周一倒班，站立工作，年齡18-40歲，初中及以上學(xué)歷，吃苦耐勞，有設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，綜合工資6000元左右。 常日班目檢員 5名 日企直招正式工女檢查員，坐式工作，初中及以上學(xué)歷，18-40歲，視力裸視/矯正達(dá)到0.8及以上，有檢查檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，綜合工資5500元左右。 安全員 1名 男女不限，年齡25-40周歲，中專及以上學(xué)歷，需持有安全管理員資格證，另持有職業(yè)衛(wèi)生管理員證及危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)人員資格證者更佳，薪資面議。 作業(yè)員月薪資標(biāo)準(zhǔn)： 基本工資2715元，全勤100元，交通補(bǔ)貼90元，夜班津貼16元/班，加班基數(shù)按基本工資2715元計(jì)算，入職繳納社保公積金。 ★福利情況： ① 提供免費(fèi)工作餐； ② 試用期兩個(gè)月，入職即繳納社保公積金； ③ 每年調(diào)薪一次，入職滿一年享受工齡補(bǔ)貼100元/月、每滿1年增加100，300元/月封頂； ④ 按社會(huì)工齡享受法定年假（標(biāo)準(zhǔn)5天起）、入職滿一年即享受額外公司福利年假（標(biāo)準(zhǔn)3天）； ⑤ 員工生日舉辦生日會(huì)，并發(fā)放200元生日蛋糕福利卡； ⑥ 遇婚喪事時(shí)享受婚喪假及婚喪慰問(wèn)金； ⑦ 節(jié)日發(fā)放福利品或福利卡； ⑧ 年度一次旅游活動(dòng)、一次健康體檢活動(dòng)； ⑨ 年終舉辦公司年終晚會(huì)，獎(jiǎng)品豐厚； ⑩ 公司設(shè)立工會(huì)組織，活動(dòng)豐富且福利豐厚。 公司地址：高新區(qū)鹿山路15號(hào)（車(chē)管所西） 人事科：0512-66618817轉(zhuǎn)1205 攤位：B13 蘇州金科大酒店管理有限公司 審計(jì)、收銀員若干名 餐廳主管、餐廳VIP服務(wù)師、酒水服務(wù)員、包廂服務(wù)員、宴會(huì)服務(wù)員、餐廳保潔、傳菜員若干名 安全員、水洗工若干名 空調(diào)工、強(qiáng)電工、萬(wàn)能工若干名 貴賓經(jīng)理、樓層主管、前臺(tái)接待、預(yù)訂文員、禮賓員、樓層服務(wù)員若干名 西熱主管、刺身廚師、鐵板燒廚師、廚師助理若干名 我們的福利： 帶薪年假、技能培訓(xùn)、職位晉升、員工活動(dòng)、節(jié)日福利 聯(lián)系我們： 0512-66906666轉(zhuǎn)6921 程女士 工作時(shí)間周一-周五9：00-17：30 周末節(jié)假日請(qǐng)發(fā)短信至手機(jī)：13656203666（備注應(yīng)聘）看到信息會(huì)第一時(shí)間回電 攤位：B15 建宏金屬材料(蘇州)有限公司 業(yè)務(wù)員若干名 男性，配合應(yīng)酬和偶爾出差 模修師傅若干名 從事五金沖壓行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)計(jì)若干名 會(huì)SD或者UG軟件，有工作經(jīng)驗(yàn) 模具鉗工若干名 五金機(jī)械行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 沖壓工若干名 男女不限，有空調(diào)，長(zhǎng)白班 操作員若干名 女性優(yōu)先，有空調(diào)，可坐可站，不穿無(wú)塵衣 設(shè)備調(diào)試維護(hù)技術(shù)員若干名 非標(biāo)設(shè)備調(diào)試維修經(jīng)驗(yàn)，男士?jī)?yōu)先，機(jī)械專業(yè)學(xué)徒可； 品保若干名 能看懂圖紙，會(huì)簡(jiǎn)單的測(cè)量工具，能夠配合工作安排 生管若干名 有機(jī)械行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，細(xì)心有耐心，有責(zé)任心； 儲(chǔ)備技師、技術(shù)助理若干名 機(jī)械類專業(yè)畢業(yè)，往屆生亦可，自動(dòng)化方向發(fā)展 公司地址：高新區(qū)青石路25號(hào) 聯(lián)系人電話：15250107041（同為微信號(hào)） 解主管 攤位：B18 蘇州康誠(chéng)倉(cāng)儲(chǔ)有限公司 收貨、理貨、料架、裝車(chē)、稽核、退廠若干名 崗位要求：1、年齡20-45歲。 2、身體健康，吃苦耐勞，無(wú)違法記錄。 崗位待遇：理貨員、裝車(chē)員、料架員：基本工資2800元 綜合收入5500---6500元。 收貨員、稽核員、退廠員：基本工資2400元 綜合收入4500---5500元。 以上崗位均享有全勤獎(jiǎng)，績(jī)效獎(jiǎng)金，夜班補(bǔ)貼，免費(fèi)工作餐，免費(fèi)廠車(chē)接送，在公司服務(wù)滿一年的員工贈(zèng)送大潤(rùn)發(fā)的“認(rèn)股”分紅，年底十三薪，繳納新區(qū)社保及住房公積金（“五險(xiǎn)一金”），每天工作9.5小時(shí)，每周5天8小時(shí)以外時(shí)間按法定結(jié)算加班費(fèi)，年假（帶薪休假），醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷(xiāo)。 防損員若干名 崗位要求：1、年齡20-45歲。 2、男，身體健康，吃苦耐勞，無(wú)違法記錄。兩班倒，退伍軍人優(yōu)先。 崗位待遇：綜合收入5000元。 文員若干名 崗位要求：1、35歲以下，長(zhǎng)白班，做五休二，大專及以上學(xué)歷（女性已婚已育者優(yōu)先）。 2、熟練操作電腦，特別是EXCEL等辦公軟件。 3、有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、身體健康，吃苦耐勞，無(wú)違法記錄。 崗位待遇：綜合工資：4250元，免費(fèi)工作餐，免費(fèi)廠車(chē)接送 電工若干名 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常維修、計(jì)劃?rùn)z修、保養(yǎng)； 2、配電線路安裝等工作； 3、及時(shí)巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理； 4、負(fù)責(zé)內(nèi)部所有電氣設(shè)備的維護(hù)檢修工作。 任職資格： 1、身體健康，年齡在40歲以下； 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備高壓電工證； 3、具備較高的維修電工專業(yè)知識(shí)，配電設(shè)施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范。 4、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力強(qiáng)，能吃苦耐勞。 崗位待遇：綜合收入5000---6500元。 駕駛員若干名 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)門(mén)店配送。 崗位要求：1、年齡25-45歲。 2、駕齡3年以上，熟悉華東地區(qū)的持車(chē)路線，持有B2、A2駕駛證件。 3、有貨運(yùn)資格證。 4、零交通事故記錄，身體健康，無(wú)違法記錄。 崗位待遇：基本工資2020+獎(jiǎng)金（品質(zhì)獎(jiǎng)、節(jié)油獎(jiǎng)）+里程積分加班費(fèi)+夜班補(bǔ)貼 ，綜合收入：A2照司機(jī)8000元以上、B2照司機(jī)6000元以上。年終獎(jiǎng)金，年假 （帶薪休假），醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷(xiāo)，在公司服務(wù)滿一年的員工贈(zèng)送大潤(rùn)發(fā)的“認(rèn)股”分紅，年底十三薪，繳納新區(qū)社保及住房公積金（“五險(xiǎn)一金”）。 工作地點(diǎn)：蘇州高新區(qū)滸關(guān)工業(yè)園青花路9號(hào) (公司直招，每天下午1點(diǎn)廠區(qū)面試) 聯(lián)系電話：0512-65391307 各線班車(chē)�？奎c(diǎn) 馬澗線 陽(yáng)山線 東橋線 華通線 新區(qū)沈巷線 黃埭線 新區(qū)長(zhǎng)江路線 陽(yáng)光公寓 陽(yáng)山花園四區(qū) 加油站 華通花園一區(qū) 橫山公園 春豐路新政府站 長(zhǎng)江路大潤(rùn)發(fā) 新鹿花園 陽(yáng)山花園一區(qū) 陽(yáng)山花園四區(qū) 向陽(yáng)路青石路口 春秋西路站 東浜 馬澗路公交站 大潤(rùn)發(fā) 陽(yáng)山花園一區(qū) 向陽(yáng)路塔園路路口 春旺路 馬浜 楊木橋站 新滸花園三區(qū) 滸關(guān)大潤(rùn)發(fā) 金長(zhǎng)路楓瑞路路口 東橋加油站 何山大潤(rùn)發(fā) 康佳花園 新滸花園三區(qū) 珠江路金長(zhǎng)路北公交站（科技創(chuàng)業(yè)園） 新莊立交 黃家莊 萬(wàn)楓家園東北公交站 檸檬花園 金色家園西門(mén)公交站 惠豐花園 攤位：B20 NGK(蘇州)環(huán)保陶瓷有限公司 現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)員若干名 底薪3360(加班基數(shù)) 年齡20-35歲，吃苦耐勞，身體健康。 能適應(yīng)三班倒工作，男生身高170左右(不超過(guò)180為宜) 現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)員若干名 底薪3360(加班基數(shù)) 年齡20-35歲，吃苦耐勞，身體健康。 能適應(yīng)三班倒工作，男生身高170左右(不超過(guò)180為宜) 2.叉車(chē)工，底薪3360(加班基數(shù)) 有叉車(chē)證，三年以上經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)三班倒工作 1.中班津貼30、夜班津貼40、交通補(bǔ)貼150(或申請(qǐng)廠車(chē))、住房補(bǔ)貼700不提供住宿)、全勤獎(jiǎng)500、每年6-9月高溫補(bǔ)貼300/月、工作餐(加班餐) 2.五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)(本人及子女) 3.年度旅游、年度有薪假、各種體育隊(duì)、協(xié)會(huì)活動(dòng)等 公司地址:蘇州市高新區(qū)鹿山路58號(hào) 現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)員若干名 底薪3360(加班基數(shù)) 年齡20-35歲，吃苦耐勞，身體健康。 能適應(yīng)三班倒工作，男生身高170左右(身高不超過(guò)180cm為宜) 叉車(chē)工若干名 底薪3360(加班基數(shù)) 有叉車(chē)證，三年以上經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)三班倒工作 薪資待遇 1.中班津貼30、夜班津貼40、交通補(bǔ)貼150(或申請(qǐng)廠車(chē))、住房補(bǔ)貼700不提供住宿)、全勤獎(jiǎng)500、每年6-9月高溫補(bǔ)貼300/月、工作餐(加班餐) 2.五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)(本人及子女) 3.年度旅游、年度有薪假、各種體育隊(duì)、協(xié)會(huì)活動(dòng)等 公司地址:蘇州市高新區(qū)鹿山路58號(hào)（第一工廠） 蘇州市高新區(qū)泰山路7號(hào)（第二工廠） 蘇州最新招聘信息 |
