攤位號(hào) A01 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司
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人事助理 |
2名 |
年滿20周歲，高中及以上學(xué)歷，通過公司的現(xiàn)有資源負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員招募、審核，需要良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，具備一定的招聘渠道開拓能力和想法、有人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
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儲(chǔ)備干部 |
2名 |
年滿20周歲，高中及以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有良好的邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力，敢于挑戰(zhàn)，具備一定的市場(chǎng)分析及開拓能力。 |
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組訓(xùn)講師 |
1名 |
年滿20周歲，全日制本科及以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件，具有良好的個(gè)人品質(zhì)，親和力強(qiáng)，有敬業(yè)精神和較強(qiáng)的分析和表達(dá)能力，有授課及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 |
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保險(xiǎn)顧問 |
5名 |
年滿20周歲，高中及以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)宣傳保險(xiǎn)知識(shí)，解釋保險(xiǎn)條款；為客戶設(shè)計(jì)保險(xiǎn)方案，制訂保險(xiǎn)計(jì)劃；協(xié)助客戶辦理相關(guān)投保手續(xù)；根據(jù)客戶的需要，為其提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；定期回訪維護(hù)老客戶；客戶出險(xiǎn)后，協(xié)助其進(jìn)行理賠；具有較強(qiáng)溝通能力和良好的責(zé)任心。 |
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銷售精英 |
5名 |
年滿20周歲，高中及以上學(xué)歷，根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行；管理維護(hù)客戶關(guān)系以及長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃，具有較強(qiáng)的溝通能力以及交際技巧和親和力。 |
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攤位號(hào) A02 蘇州鎰升機(jī)器人科技有限公司
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銷售工程師 |
5名 |
要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、機(jī)電一體化、自動(dòng)化、日語(yǔ)或英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)； 2、具有良好的溝通技巧及表達(dá)能力； 3、具有較強(qiáng)的洞察力、應(yīng)變能力和良好的親和力，吃苦耐勞積極進(jìn)��； 4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、管理規(guī)劃能力； 5、熱情、正直，愿意接受挑戰(zhàn)和承受工作壓力； 6、男士、有駕照者及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
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網(wǎng)絡(luò)推廣專員 |
1名 |
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)企業(yè)微信的運(yùn)營(yíng)策略、活動(dòng)、話題的制定及策劃方案和活動(dòng)創(chuàng)意、活動(dòng)宣傳，完成微信營(yíng)銷； 2、更新及維護(hù)企業(yè)微信內(nèi)容，增加粉絲數(shù)，提高各項(xiàng)關(guān)注度，為店內(nèi)引流，提升轉(zhuǎn)化率； 3、評(píng)估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞等，提高網(wǎng)站排名，進(jìn)行網(wǎng)站優(yōu)化，利用多種技術(shù)形式提升網(wǎng)站人氣； 4、開發(fā)拓展合作的網(wǎng)絡(luò)媒體，提出網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)的改進(jìn)意見和需求等； 5、在互聯(lián)網(wǎng)通過各種渠道、工具去推廣公司產(chǎn)品、打造公司品牌； 6、主管交代的其它事項(xiàng)。任職要求： 1、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、新聞、中文等相關(guān)專業(yè)大�；蛞陨蠈W(xué)歷； 2、有1年以上互聯(lián)網(wǎng)推廣和微信推廣工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷渠道，擁有較豐富的網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)和互聯(lián)網(wǎng)資源；熟悉企業(yè)微信的各項(xiàng)功能應(yīng)用，擅長(zhǎng)企業(yè)微信的日常操作以及維護(hù)，及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn)，與用戶進(jìn)行互動(dòng)； 4、善于利用多種網(wǎng)絡(luò)推廣手段，熟練掌握BBS、QQ群、博客、軟文、貼吧、社區(qū)推廣、點(diǎn)評(píng)網(wǎng)站、問答平臺(tái)等及其它推廣方式； 5、有一定的文字、圖片處理功底，了解網(wǎng)站開發(fā)、運(yùn)行及維護(hù)的相關(guān)知識(shí)； 6、會(huì)PS、CDR等平面設(shè)計(jì)軟件者優(yōu)先考慮。 |
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總經(jīng)理助理 |
1名 |
要求： 1、起草公司工作計(jì)劃總結(jié)，并做好公司重要會(huì)議記錄； 2、起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件； 3、公司管理制度、規(guī)章制度，網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)方案書、合同書，公司總體運(yùn)行配合； 4、接聽電話、妥當(dāng)應(yīng)答，并做好電話記錄； 5、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作，安排商務(wù)旅行； 6、完成總經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理交辦的其它工作； 7、根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略； 8、設(shè)計(jì)并完善公司人力資源結(jié)構(gòu)； 9、完成公司人力資源的日常招聘工作； 10、完善公司績(jī)效考核制度。 |
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攤位號(hào) A03 姑蘇區(qū)生活壹周貿(mào)易商行
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客服人員 |
5名 |
男女不限，親和力強(qiáng)，負(fù)責(zé)讀者報(bào)紙閱讀手續(xù)的辦理，讀者團(tuán)購(gòu)活動(dòng)的整體參與和協(xié)調(diào)，及時(shí)跟蹤及處理訂報(bào)客戶問題的反饋，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可 |
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團(tuán)購(gòu)人員 |
6名 |
男女不限，積極的工作態(tài)度，執(zhí)行力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，負(fù)責(zé)參加團(tuán)購(gòu)活動(dòng)讀者數(shù)據(jù)的分析與篩選，團(tuán)購(gòu)活動(dòng)組織和執(zhí)行，有著廣闊的晉升空間 |
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文員 |
1名 |
女，形象氣質(zhì)佳，機(jī)敏靈活，做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)，熟練使用office等辦公軟件 |
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銷售代表 |
5名 |
男女不限，性格外向，自信勤奮，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí) |
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儲(chǔ)備干部 |
2名 |
男女不限，具有踏實(shí)的工作作風(fēng)，勇于挑戰(zhàn)，善于學(xué)習(xí)，珍惜晉升機(jī)會(huì)，具有管理團(tuán)隊(duì)的欲望，優(yōu)秀的應(yīng)屆生亦可 |
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電子商務(wù)精英 |
5名 |
男女不限，性格開朗，積極向上，具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和優(yōu)秀的溝通能力，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)線上線下的推廣應(yīng)用，負(fù)責(zé)其平臺(tái)的渠道銷售、品牌宣傳招商，開拓市場(chǎng)發(fā)展新客戶，增加團(tuán)購(gòu)網(wǎng)絡(luò)覆蓋范圍，有電子商務(wù)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 |
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區(qū)域主管 |
1名 |
男女不限，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，三年以上銷售管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有出色的組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，具有較強(qiáng)的事業(yè)心。 |
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攤位號(hào) A04 赫比(蘇州)通訊科技有限公司
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生產(chǎn)信息化管理系統(tǒng)（MES)工程師 |
1名 |
1.3年左右工作經(jīng)驗(yàn)；2.有MES系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)；3.會(huì)使用Labview優(yōu)先考慮 |
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結(jié)構(gòu)件工程師 |
2名 |
1.電子工程或機(jī)械工程類專業(yè)，2. 大專以上學(xué)歷，二年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有手機(jī)、鍵盤產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 |
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裝配技術(shù)員 |
3名 |
對(duì)裝配和印刷制程熟悉，對(duì)裝配的機(jī)臺(tái)、治具調(diào)試熟練，有電子元器件測(cè)試經(jīng)驗(yàn) |
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FA測(cè)量員 |
3名 |
FA測(cè)量員1.能看懂圖紙 2.熟練使用OGP等測(cè)量?jī)x器 |
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架模員 |
2名 |
1.有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用注塑相關(guān)的機(jī)器、設(shè)備的操作方法 |
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注塑技術(shù)員 |
5名 |
1.三年以上成型經(jīng)驗(yàn)；2.熟練使用住友，ENGEL注塑相關(guān)的機(jī)器、設(shè)備的操作方法； |
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吸塑技術(shù)員 |
2名 |
1.熟練使用吸塑相關(guān)的機(jī)器、設(shè)備的操作方法 2.了解各種原料物性及成型工藝 |
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生產(chǎn)文員 |
2名 |
1. 應(yīng)屆本科生，英文熟練2. 或大專以上學(xué)歷，有部門文員/考勤工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 |
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廠務(wù)技術(shù)員 |
1名 |
1.熟悉空調(diào)、空壓機(jī)、冰水機(jī)、等設(shè)備維修和保養(yǎng)；2.至少有低壓電工證，有高壓證或者其他證書佳 |
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自動(dòng)化工程師 |
1名 |
1.能夠熟練使用Auto cad、Pro/e、Office等工具軟件；2. 熟悉機(jī)械工程材料/機(jī)加工工藝；3.掌握各種常見自動(dòng)機(jī)結(jié)構(gòu)及步進(jìn)/伺服/氣動(dòng)系統(tǒng)的機(jī)械部分設(shè)計(jì)。 |
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自動(dòng)化技術(shù)員 |
1名 |
1.兩年以上的自動(dòng)化組立經(jīng)驗(yàn)；2.了解基礎(chǔ)的自動(dòng)化開發(fā)流程，了解自動(dòng)化設(shè)備裝配，調(diào)試及保養(yǎng)所有流程； |
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FA工程師 |
1名 |
1.精通質(zhì)量工具，如：SPC,FMEA,MSA,APQP,PPAP等2.熟悉注塑，噴漆，裝配等工藝流程,精通夾治具設(shè)計(jì)3.良好的英語(yǔ)讀寫能力 |
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IPQC |
5名 |
有注塑件檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，有測(cè)量相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 |
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CS |
1名 |
1.三年的工廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2.良好的英語(yǔ)聽說讀寫能力。 |
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攤位號(hào) A05 蘇州萊特復(fù)合材料有限公司
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前工序操作工 |
若干 |
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后工序操作工 |
若干 |
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女性包裝工 |
若干 |
招聘要求： 1、 職業(yè)高中或中專以上學(xué)歷，機(jī)械制造專業(yè)優(yōu)先 2、 熟練使用辦公軟件 3、 能上三班 薪資待遇：薪資構(gòu)成 基本工資+中、夜班補(bǔ)貼+加班費(fèi)+績(jī)效獎(jiǎng)金+其他各項(xiàng)補(bǔ)貼基本工資 1、前工序操作工：1950元/月 2、后工序操作工/女性包裝工：1900元/月住房補(bǔ)貼 200元/月中、夜班補(bǔ)貼 中班補(bǔ)貼：20元/班；夜班補(bǔ)貼：42元/班加班費(fèi) 根據(jù)國(guó)家政策發(fā)放（平時(shí)1.5倍；周末2倍；法定假日3倍）績(jī)效獎(jiǎng)金 根據(jù)個(gè)人績(jī)效，每月發(fā)放獎(jiǎng)金（400元/月），包括試用期員工薪資增長(zhǎng) 滿一年的員工，根據(jù)公司業(yè)績(jī)情況與個(gè)人績(jī)效，每年進(jìn)行年度薪資增長(zhǎng)工齡工資 滿一年的員工，每年發(fā)放工齡工資（第1年加100元；第2至第5年，每年增長(zhǎng)50元）綜合工資 3000元以上/月 福利待遇： 1、 社保、公積金：按國(guó)家規(guī)定繳納社保和公積金 2、 補(bǔ)充醫(yī)療待遇：提供補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)待遇（若員工的子女是蘇州戶口也可享受） 3、 年休假：每年帶薪年休假10天（若休不完可折算現(xiàn)金） 4、 員工活動(dòng)：每年安排員工旅游活動(dòng)；公司年會(huì)；生日禮物；節(jié)假日禮物等 5、 健康保障：每年全面的健康體檢 6、 免費(fèi)工作餐 |
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攤位號(hào) A06 蘇州三星電子有限公司
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作業(yè)員 |
若干 |
男女不限，正式工（組裝、品質(zhì)、倉(cāng)庫(kù)）主要從事洗衣機(jī)、冰箱、空調(diào)、壓縮機(jī)的組裝。工資待遇：底薪：3210元（前2個(gè)月底薪3000元）加班按底薪計(jì)算，全勤100元，夜班津貼22元/班，特殊崗位和重要崗位津貼100—400元�？�(jī)效獎(jiǎng)0-450元。福利待遇：為員工繳納園區(qū)乙類社保+住房公積金（公積金離職后可一次性全額提�。杲K有年終獎(jiǎng)，提供免費(fèi)工作餐、免費(fèi)廠車接送（廠車到新區(qū)、吳中區(qū)、市區(qū)、園區(qū)）。上班時(shí)間：上五休二，兩班倒，八小時(shí)以外算加班。雙休配合加班。廠址：蘇虹路501號(hào)。注：錄用人員免費(fèi)參加體檢。 |
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攤位號(hào) A07 蘇州永拓人力資源服務(wù)有限公司
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業(yè)務(wù)員 |
若干 |
性別：男生優(yōu)先學(xué)歷：大專以上學(xué)歷專業(yè)：不限（市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)及有駕照者優(yōu)先）。 |
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業(yè)務(wù)助理 |
若干 |
性別：女生優(yōu)先學(xué)歷：大專以上學(xué)歷專業(yè)：不限（市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)、會(huì)計(jì)及文秘專業(yè)優(yōu)先）。 要求：需要良好的溝通與協(xié)調(diào)能力；敢于挑戰(zhàn)、熱愛工作，能根據(jù)公司業(yè)務(wù)計(jì)劃，完成業(yè)務(wù)指標(biāo)；有良好的紀(jì)律性、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，積極進(jìn)取，吃苦耐勞； 薪資結(jié)構(gòu)：基本工資：2500元/月 獎(jiǎng)金、業(yè)務(wù)提成另算 工作時(shí)間：周一至周五8:30至17:00 主要工作內(nèi)容： 1、學(xué)習(xí)人力資源行業(yè)知識(shí)； 3、開發(fā)企業(yè)及學(xué)校資源； 3、本地市場(chǎng)招聘工作； 4、公司安排的其他工作。 晉升空間：招聘助理 業(yè)務(wù)員 部門主管 部門經(jīng)理 聯(lián)系電話：0512-68085791 郵箱：ytrl@sina.cn 公司地址：蘇州市高新區(qū)獅山路88號(hào)金河國(guó)際中心 |
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攤位號(hào) A08 廣東心怡科技物流有限公司蘇州分公司
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庫(kù)維員 |
100名 |
男女不限，免費(fèi)住宿和工作餐。 1895元（底薪）+473元（績(jī)效）+加班費(fèi) |
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分揀員 |
100名 |
男女不限，免費(fèi)吃住。 1895元（底薪）+473元（績(jī)效）+計(jì)件工資 |
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包裝員 |
100名 |
男女不限，免費(fèi)住宿和工作餐。 1895元（底薪）+473元（績(jī)效）+計(jì)件工資 |
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叉車司機(jī) |
10名 |
有叉車證，會(huì)高叉者優(yōu)先，男女不限，免費(fèi)住宿和工作餐。 1895元（底薪）+473元（績(jī)效）+500元以上（技術(shù)津貼）+加班費(fèi) 地址：蘇州新區(qū)陽(yáng)山科技園，金燕路9號(hào)（金燕路和石陽(yáng)路交叉口）。 |
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攤位號(hào) A09 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第四營(yíng)銷服務(wù)部
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區(qū)域收展員 |
若干 |
大專以上學(xué)歷，22~40周歲 1.身體健康，五官端正，談吐清新 2.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力 3.具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先 |
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組訓(xùn)講師 |
若干 |
本科以上，22-40周歲； 1.具有良好的組織能力與語(yǔ)言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先； 2.有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.具一定團(tuán)隊(duì)管理能力；具有銷售團(tuán)隊(duì)的輔導(dǎo)能力，有文藝類特長(zhǎng)者優(yōu)先。 |
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電話回訪員 |
若干 |
大專以上，22-40周歲； 1.普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美； 2.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力； 3.身體健康，五官端正，談吐清晰。 |
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經(jīng)理助理 |
若干 |
大專以上學(xué)歷，22-40周歲； 1.具有一定的社會(huì)閱歷，良好的人際溝通能力； 2.有良好的人脈關(guān)系和溝通能力； 3.親和力強(qiáng)，有銷售經(jīng)驗(yàn)、保險(xiǎn)同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 |
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攤位號(hào) A10 蘇州好靈通金屬制品有限公司
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生產(chǎn)作業(yè)員 |
若干 |
男，年齡：20周歲~40周歲，做事細(xì)致有耐心，能吃苦耐勞，常日班（8h）及延長(zhǎng)加班(3h)。 ※面試人員必須以下離職手續(xù)： ①離職證明； ②社保轉(zhuǎn)移單、養(yǎng)老手冊(cè)； ③公積金編號(hào)（如有）。 公司地址：蘇州新區(qū)泰山路721號(hào)（朝紅路北）公交路線：322路、400路“泰山路朝紅路東下” 公司提供工作餐及部分地區(qū)廠車 |
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攤位號(hào) A12 蘇州新寧物流有限公司
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物料員 |
20名 |
18-35周歲，高中、中專以上學(xué)歷。對(duì)數(shù)字敏感，工作認(rèn)真仔細(xì)，能配合上三班、加班（5天8小時(shí)工作制，8小時(shí)以外算加班）。工作職責(zé)：負(fù)責(zé)貨物入庫(kù)、出貨的分揀及盤點(diǎn)工作。繳納五險(xiǎn)一金，提供工作餐。 |
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叉車司機(jī) |
5名 |
持有叉車證，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。能熟練使用站立式電動(dòng)推高升降車（6米），能配合加班及輪班。 |
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人事專員 |
2名 |
人力資源或相關(guān)大專以上學(xué)歷，有一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真、仔細(xì)、有責(zé)任心。能夠熟練使用相關(guān)辦公軟件。工作職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等。工作地點(diǎn)：蘇州市高新區(qū)珠江路515號(hào)，靠近康佳花園。 |
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攤位號(hào) A14 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第三營(yíng)銷服務(wù)部
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社區(qū)服務(wù)代表 |
若干 |
25-45周歲，大專及以上學(xué)歷，本地戶籍，會(huì)電腦操作，有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力者優(yōu)先。 |
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電話服務(wù)助理 |
若干 |
20-40周歲，高中及以上學(xué)歷，思維敏捷、具有良好的表達(dá)能力和溝通技巧者優(yōu)先。 |
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儲(chǔ)備干部 |
若干 |
25-40周歲，大專及以上學(xué)歷，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神者優(yōu)先。 |
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綜合內(nèi)勤 |
若干 |
25-50周歲，高中及以上學(xué)歷，為人熱情正直，具有服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。 |
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團(tuán)隊(duì)組訓(xùn) |
若干 |
23-35周歲，本科及以上學(xué)歷，具有良好的表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)者優(yōu)先。 以上各崗位的人員，均要求身體健康，五官端正。條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬政策，破格錄取。 |
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攤位號(hào) B07 天津金裕道貴金屬經(jīng)營(yíng)有限公司
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行政、文員 |
若干 |
（底薪3000+福利） 1、身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳；2、熟練辦公軟件，做事踏實(shí)認(rèn)真。 |
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售后客服 |
若干 |
（底薪3500+福利） 1、限女性，大專以上學(xué)歷，年齡22-29歲；2、對(duì)客戶服務(wù)工作感興趣，擅長(zhǎng)溝通；3、想挑戰(zhàn)自己，目標(biāo)性明確。 |
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客戶經(jīng)理/銷售 |
若干 |
（無(wú)責(zé)任底薪3500+高額提成+獎(jiǎng)金+福利） 1、大專以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、公司提供客戶資源，負(fù)責(zé)開發(fā)客戶；3、吃苦耐勞，抗壓性強(qiáng)，善于溝通，善于挑戰(zhàn)。 |
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儲(chǔ)備干部 |
若干 |
（無(wú)責(zé)底薪4000+高額提成+獎(jiǎng)金+福利） 1、大專以及以上學(xué)歷，在學(xué)校任職過班干部?jī)?yōu)先考慮；2、樂于挑戰(zhàn)，敢于拼搏，對(duì)未來有明確的規(guī)劃；3、有上進(jìn)心，學(xué)習(xí)新知識(shí)的能力，抗壓能力強(qiáng)； |
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培訓(xùn)講師 |
若干 |
1、23-35歲，有兩年以上給銷售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；2、對(duì)人力資源管理工作有一定的處理能力 公司地址：蘇州市金閶區(qū)廣濟(jì)南路19號(hào)西城永捷25、26樓交通路線： 70路東線， 88路， 332路， 333路， 921路， 932路在廣濟(jì)南路下車即到�；蛘叱俗罔F1號(hào)線、2號(hào)線在廣濟(jì)南路站下，9號(hào)/4號(hào)出站口即可。聯(lián)系方式：岳小姐 18951109101； 18915537757 ； 0512-65350919 |
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分析師 |
若干 |
1、28-35歲，大專以上學(xué)歷；2、有過貴金屬分析經(jīng)驗(yàn) 公司地址：蘇州市金閶區(qū)廣濟(jì)南路19號(hào)西城永捷25、26樓交通路線： 70路東線， 88路， 332路， 333路， 921路， 932路在廣濟(jì)南路下車即到。或者乘坐地鐵1號(hào)線、2號(hào)線在廣濟(jì)南路站下，9號(hào)/4號(hào)出站口即可。聯(lián)系方式：岳小姐 18951109101； 18915537757 ； 0512-65350919 |
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攤位號(hào) C01 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市吳中支公司
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社區(qū)服務(wù)代表 |
若干 |
22-40周歲，大專及以上學(xué)歷，本地戶籍，會(huì)電腦操作，有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力者優(yōu)先 |
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電話服務(wù)助理 |
若干 |
22-40周歲，大專及以上學(xué)歷，思維敏捷、具有良好的表達(dá)能力和溝通技巧者優(yōu)先 |
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儲(chǔ)備干部 |
若干 |
22-40周歲，大專及以上學(xué)歷，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神者優(yōu)先 |
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職場(chǎng)內(nèi)勤 |
若干 |
本科及以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生），為人正直熱情，具有服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。 |
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團(tuán)隊(duì)組訓(xùn) |
若干 |
本科及以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生）（全日制本科211工程），具有良好的表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)者優(yōu)先 說明以上各崗位人員，均要求身體健康，五官端正，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬政策，破格錄取。 |
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攤位號(hào) C13 羅技科技(蘇州)有限公司
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作業(yè)員 |
若干 |
年齡要求：18周歲以上（需提供二代身份證原件）基本工資2000元（底薪1800元+生產(chǎn)獎(jiǎng)金100元+全勤獎(jiǎng)100元）入職滿兩個(gè)月符合公司晉升規(guī)定，考核合格，基本工資上調(diào)為2150（底薪1810+生產(chǎn)獎(jiǎng)金200元+全勤獎(jiǎng)140元）上班班次：公司班次分白、晚班（月初調(diào)班），夜班給付夜班津12元/晚其他薪資：加班費(fèi)、生產(chǎn)獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng) |
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自動(dòng)化技術(shù)員 |
13名 |
1、 機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè) 2、 對(duì)氣動(dòng)或電動(dòng)元器有基本的了解 3、 有組裝類自動(dòng)化設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4、 優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可 5、 能適應(yīng)倒班 |
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ADM餐廳管理員 |
若干 |
1、 有良好的溝通能力 2、 熟悉電腦操作，制作圖表 3、 能配合公司倒班 4、 能簡(jiǎn)單的英文讀寫 5、 大專學(xué)歷 |
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