5月10日蘇州高新區(qū)人才市場綜合人才現(xiàn)場招聘會蘇州高新區(qū)人才市場現(xiàn)場招聘信息招聘時間：上午8:00-12:00 招聘會地點：蘇州市高新區(qū)獅山路22號 預訂電話：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com 公交線路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下・公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車后向東100米 注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準！具體職位，詳細招聘會現(xiàn)場 2021年05月10日（周一）綜合招聘會 攤位：A03 天納克汽車工業(yè)(蘇州)有限公司 操作工若干名 崗位要求： 初中及以上學歷；一定要能吃苦， 12小時/兩班倒，主要操作橡膠硫化設備。 薪資信息： 每月到手6.5K+元，交通補貼150元，全勤獎200元，夜班23元/班，年終獎、13薪等，另依據(jù)不同崗位更有特殊崗位津貼10元/班或25元/班。 質量檢驗員若干名 崗位要求： 初中及以上學歷，一定要能吃苦， 熟練運用卡尺，會看基本圖紙，工作細心，態(tài)度端正12小時/兩班倒 薪資信息： 每月到手6.5K+元，交通補貼150元，全勤獎200元，夜班23元/班，年終獎、13薪等 倉庫管理員若干名 崗位要求： 高中及以上學歷，一定要能吃苦， 有叉車證，態(tài)度端正12小時/兩班倒 薪資信息： 每月到手6.5K+元，交通補貼150元，全勤獎200元，夜班23元/班，年終獎、13薪等 維修技術員若干名 崗位要求： 高中及以上學歷，一定要能吃苦， 有低壓電工證，懂PLC，態(tài)度端正12小時/兩班倒 薪資信息： 每月到手7K+元，交通補貼150元，全勤獎200元，夜班23元/班，年終獎、13薪等 模具技術員或者鉗工若干名 崗位要求： 高中及以上學歷，一定要能吃苦， 有換工裝經驗，態(tài)度端正12小時/兩班倒 薪資信息： 每月到手6.5K+元，交通補貼150元，全勤獎200元，夜班23元/班，年終獎、13薪等 公司福利： -- 完善的福利體系：除了政府規(guī)定的社保，公積金12%，另有6%補充公積金（現(xiàn)金福利）。 -- 傳統(tǒng)節(jié)日500元購物卡，優(yōu)秀員工獎品（每季度都發(fā)）。 -- 公司每年組織年度旅游，年會，家庭日，員工生日，年會等活動，展現(xiàn)員工風采。 -- 夏季有高溫補貼、飲料、冰淇淋、水果發(fā)放。 公司地址：蘇州高新區(qū)石陽路22號（大陽山附近） 聯(lián)系電話：0512-67371364 交通路線：322路至石陽路嵩山路北站、356路至鴻禧路石陽路東站 攤位：A04 蘇州優(yōu)科豪馬輪胎有限公司 制造部作業(yè)員10名 40周歲以下，能適應輪胎企業(yè)工作環(huán)境及倒班工作制。 （1）基本工資：2500元/月（計算加班費） （2）各項津貼： 全勤獎：100元/月、交通補貼：100元/月、安全品質津貼：100-300元/月、多能工津貼：40-150元/月、崗位津貼：100-1000元/月（根據(jù)工段）、環(huán)境津貼：0-400元/月、高溫費：200-300元/月 （3）加班費：按勞動法規(guī)定結算 （4）社會保障：繳納五險一金 （5）為員工購買補充商業(yè)保險 （6）提供上下班廠車、工作餐、宿舍、年度福利體檢、年度旅游、節(jié)假日福利等。 鍋爐技術員1名 具備機械或鍋爐等實操經驗，持鍋爐證優(yōu)先。 機械技術員3名 能看懂圖紙、有制造企業(yè)機修經驗，持焊工證優(yōu)先，應屆畢業(yè)生亦可。 電氣技術員3名 具備設備電氣維修、點檢、保養(yǎng)等實操經驗，了解PLC知識，持低壓電工證。 不良對策技術員1名 能吃苦耐勞，有良好的溝通與協(xié)作能力，工作有責任心，能熟練使用OFFICE辦公軟件。 UF技術員2名 有品保相關工作經驗；熟悉相關試驗方案制定；具備良好溝通、協(xié)調與組織能力，有團隊合作精神。 口型室技術員1名 能看懂圖紙、工作有耐心，具有模具、車床、銑床等實操經驗優(yōu)先。 力強。能熟練使用OFFICE辦公軟件。 日語翻譯1名 有2年以上翻譯工作經驗；具有一定的書面及口語翻譯能力。能熟練使用OFFICE辦公軟件，能適應現(xiàn)場工作環(huán)境。 生管（IE）（1名 1年以上制造業(yè)生產計劃安排工作經驗，工作責任心強，吃苦耐勞。 固定資產會計1名 本科學歷，會計專業(yè)，工作認真仔細，較高的工作責任心，良好的團隊合作及溝通能力。 品保檢查員2名 有檢驗員相關工作經驗，責任心強，有良好的溝通能力，能配合倒班制度。 材料加工技術擔當1名 高分子或化學相關專業(yè)；能服從管理，富有團隊合作精神。 &以上各崗位為公司直招，一經錄用待遇從優(yōu)。 公司地址：蘇州高新區(qū)華橋路158號 攤位：A05 蘇州凌川自動化科技有限公司 電氣安裝施工員 若干名 1)、了解基本的電氣原理圖，熟悉低壓電氣柜內一次、二次配線； 2)、熟悉常規(guī)電氣元器件的安裝、布線和低壓電氣柜的故障排查、維護保養(yǎng)及調試工作； 3)、吃苦耐勞，動手能力強； 4)、熟練使用電腦，會使用AUTOCAD者優(yōu)先； 5)、有C1駕照且有一年手動檔駕駛經驗者優(yōu)先； 6）、工資6000~8000元（加班另算） 設備維護/保養(yǎng) 2名 1)、了解一般性常用設備工作原理，能獨立處理一般性設備的機械維修； 2)、熟悉設備日常巡查內容，了解設備維護保養(yǎng)工作內容，需做好日常臺賬； 3)、有鉗工和電焊工作經驗者優(yōu)先； 4）、工資6000~8000元（加班另算） 5)、工作地點：蘇州園區(qū)青丘街159號。 聯(lián)系人：王先生 聯(lián)系電話：13405092178 聯(lián)系地址：吳中區(qū)木瀆鎮(zhèn)金楓南路1998號4幢 攤位：A06 蘇州福田金屬有限公司 研發(fā)工程師（現(xiàn)場儲備干部）若干名 男，35周歲以下，大學本科及同等以上學歷，金屬材料或化學專業(yè)，需要思維開拓，做事專注，有較強的責任心及一定的動手能力。 設備工程師若干名 男，35周歲以下，本科學歷，機械設計制造及其自動化，了解基本機械原理、電氣原理、流體傳動及控制原理，會使用CAD軟件，具有吃苦耐勞精神。 自動化工程師若干名 男，35周歲以下，大專以上學歷，電氣自動化專業(yè)，有低壓維修電工證、電器自控設備維修保養(yǎng)工作經驗。本市戶口優(yōu)先。 技術作業(yè)員（男）：若干名 8小時或12小時工作制,高中或相當學歷,35周歲以下,本市戶口,有勞動手冊人事檔案。 技術作業(yè)員（女）若干名 8小時兩班制,高中或相當學歷,35周歲以下,矯正視力1.0。本市戶口,有勞動手冊人事檔案。 電工若干名 男，八小時三班制,大專及以上學歷,有電工證（高壓及低壓），需有電工經驗。本市戶口,有勞動手冊人事檔案。 薪資福利待遇： 1、轉正后工資高中3537元/月，大專3691/月，本科4263元/月。（月度獎金400~500元）。 2、早班補貼：7元、中班補貼：7元、夜班補貼：27元、夜班誤餐補貼：11元 3、入職體檢費用公司承擔 4、按上年度實際收入（工資含加班工資、獎金等）繳納社保與公積金 5、公司為員工投保雇主責任險、人身意外傷害險、補充醫(yī)療保險 6、員工子女醫(yī)藥費、保育保教費可按比例報銷 7、生日當月發(fā)放購物券150元 8、工會活動豐富（閱覽室、旅游、球類體育運動、職業(yè)勞動技能比賽、安全知識有獎問卷 9、節(jié)日發(fā)放購物券（端午、夏季、中秋、元旦春節(jié)200－500元不等） 10、獎金根據(jù)公司經濟效益發(fā)放3個月以上 11、主干道有班車接送上下班（三班、日班各3條線路） 攤位：A07 蘇州金科大酒店管理有限公司 培訓主管、行政助理若干名 銷售經理、銷售主任若干名 審計、收銀員若干名 餐廳主管、餐廳VIP服務師、酒水服務員、包廂服務員、宴會服務員、餐廳保潔、傳菜員若干名 安全員、洗衣員若干名 空調工、強電工、萬能工若干名 貴賓經理、樓層主管、前臺接待、預訂文員、禮賓員、樓層服務員若干名 西熱主管、刺身廚師、廚工若干名 我們的福利： 帶薪年假、技能培訓、職位晉升、員工活動、節(jié)日福利 聯(lián)系我們： 0512-66906666轉6921 程女士 工作時間周一-周五9：00-17：30 攤位：A08 川崎精密機械(蘇州)有限公司 液壓裝配作業(yè)員5名 男性,18-40歲左右 應聘要求：能吃苦耐勞，遵守公司規(guī)章制度，積極配合工作及加班安排。 主要工作內容： 負責產線配料，液壓產品組裝，清洗去毛刺、運轉等作業(yè)。 機器人裝配作業(yè)員10名 男性，18-35歲左右 應聘要求：能吃苦耐勞，遵守公司規(guī)章制度，積極配合工作及加班安排。 主要工作內容： 產品的配料、組裝、物流作業(yè)。 產品的外觀確認、噴涂及補漆作業(yè)。 倉庫現(xiàn)場3名 男性，18-40歲左右 應聘要求：中專以上學歷，2年以上倉庫工作經驗，必須有叉車證。 能吃苦耐勞，遵守公司規(guī)章制度，積極配合工作及加班安排。 主要工作內容： ① 叉車（30％）、收貨、分揀、現(xiàn)場配料和送料、人力搬運、捆包出貨等（每月輪換工位） ② 部品的整理、整頓 ③ 工作區(qū)域的5S 福利待遇： 1、正式工，入職即繳納社保與住房公積金（每年調整一次繳納基數(shù)） 2、薪資構成：2150基本工資+500住房津貼+500全勤獎+84廠車津貼+100叉車證津貼 3、每年調薪1次； 4、每年發(fā)放2次年終獎； 5、免費提供工作餐、加班餐（有食堂）； 6、生日、節(jié)假日禮品等福利； 7、每年年度旅游、年度福利體檢； 8、每年夏季舉辦納涼晚會活動、年終圣誕晚會； 9、多種團體活動：羽毛球、籃球、登山、瑜伽、釣魚隊等等。 公司地址：江蘇省蘇州市高新區(qū)建林路668號（出口加工區(qū)工業(yè)園內） 聯(lián)系電話：0512-66160365-212（分機）李小姐 攤位：A09 蘇州康誠倉儲有限公司 收貨、理貨、料架、裝車、稽核、退廠若干名 崗位要求：1、年齡20-45歲。 2、身體健康，吃苦耐勞，無違法記錄。 崗位待遇：理貨員、裝車員、料架員：基本工資2800元 綜合收入5500---6500元。 收貨員、稽核員、退廠員：基本工資2400元 綜合收入4500---5500元。 以上崗位均享有全勤獎，績效獎金，夜班補貼，免費工作餐，免費廠車接送，在公司服務滿一年的員工贈送大潤發(fā)的“認股”分紅，年底十三薪，繳納新區(qū)社保及住房公積金（“五險一金”），每天工作9.5小時，每周5天8小時以外時間按法定結算加班費，年假（帶薪休假），醫(yī)藥費報銷。 防損員若干名 崗位要求：1、年齡20-45歲。 2、男，身體健康，吃苦耐勞，無違法記錄。兩班倒，退伍軍人優(yōu)先。 崗位待遇：綜合收入5000元。 現(xiàn)場助理若干名 崗位要求：1、35歲以下，男女不限，兩班倒. 2、熟練操作電腦，特別是EXCEL等辦公軟件。 3、有實際工作經驗者優(yōu)先。 4、身體健康，吃苦耐勞，無違法記錄。 崗位待遇：綜合工資：4500-5500元，免費工作餐，免費廠車接送 電工若干名 崗位職責： 1、負責日常維修、計劃檢修、保養(yǎng)； 2、配電線路安裝等工作； 3、及時巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理； 4、負責內部所有電氣設備的維護檢修工作。 任職資格： 1、身體健康，年齡在40歲以下； 2、2年以上工作經驗，具備高壓電工證； 3、具備較高的維修電工專業(yè)知識，配電設施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范。 4、具備較高的紀律性、責任心、執(zhí)行能力強，能吃苦耐勞。 崗位待遇：綜合收入5000---6500元。 駕駛員若干名 崗位職責：負責門店配送。 崗位要求：1、年齡25-45歲。 2、駕齡3年以上，熟悉華東地區(qū)的持車路線，持有B2、A2駕駛證件。 3、有貨運資格證。 4、零交通事故記錄，身體健康，無違法記錄。 崗位待遇：基本工資2020+獎金（品質獎、節(jié)油獎）+里程積分加班費+夜班補貼 ，綜合收入：A2照司機8000元以上、B2照司機6000元以上。年終獎金，年假 （帶薪休假），醫(yī)藥費報銷，在公司服務滿一年的員工贈送大潤發(fā)的“認股”分紅，年底十三薪，繳納新區(qū)社保及住房公積金（“五險一金”）。 各線班車停靠點 東環(huán)線 陽山線 東橋線 華通線 新區(qū)沈巷線 黃埭線 馬澗線 機場路西 陽山花園四區(qū) 加油站 華通花園一區(qū) 橫山公園 春豐路新政府站 朝紅路與馬澗路交叉口 東環(huán)大潤發(fā) 陽山花園一區(qū) 陽山花園四區(qū) 向陽路青石路口 春秋西路站 康佳花園 化肥廠 大潤發(fā) 陽山花園一區(qū) 新旅程花園 春旺路 東浜 長青大轉盤 新滸花園三區(qū) 滸關大潤發(fā) 珠江路東門町 東橋加油站 馬浜 新滸花園一區(qū) 新滸花園三區(qū) 金色家園 何山大潤發(fā) 新莊 惠豐花園 工作地點：蘇州高新區(qū)滸關工業(yè)園青花路9號 (公司直招，每天下午1點廠區(qū)面試) 聯(lián)系電話：0512-65391307 攤位：A10 蘇州德品醫(yī)療科技股份有限公司 折彎工4名 20-45歲，治療柜折彎，會簡單卡尺使用，有折彎經驗最佳，能吃苦耐勞、做事勤奮仔細、能配合加班。 作業(yè)員10名 20-45歲，有1年以上機械、板金行業(yè)或者是相關工作經驗優(yōu)先、能看懂圖紙，能吃苦耐勞、做事勤奮仔細、能配合加班。 噴涂工2名 20-45歲，有接觸表面噴涂、 靜電吸附噴涂者優(yōu)先，能吃苦耐勞、做事勤奮仔細、能配合加班。 繪圖工程師2名 25-40歲，熟練CAD、Solidworks軟件。大專以上學歷，接受應屆生。做事勤奮仔細、能配合加班。 實驗室實驗員2名 20-40歲，機械專業(yè)，會簡單的辦公軟件，數(shù)據(jù)篩選，統(tǒng)計能力，大專以上學歷，接受應屆生。做事勤奮仔細、能配合加班。 工作時間：常白班，8:00-12:00 13:00-17:00 加 班：17:30-20:30 福 利：1、年度尾牙 2、節(jié)假日發(fā)放禮品 3、免費提供工作餐、住宿 4、季度分紅 4、夏季發(fā)放冷飲、高溫補貼 上述職位均為公司直接招聘（非中介），本公司承諾不以任何名義、借口收取任何費用�。。g迎直接來工廠咨詢。 聯(lián)系人：鄒經理137760674984 向主任 18206215161 蔣女士 18013148281 攤位：A12 住友電工(蘇州)電子線制品有限公司 保全作業(yè)員 2名 1、兩年以上外圍設備相關工作經驗； 2、能維修簡單的電路故障； 3、持有效低壓電工操作證； 4、同時具備有效高壓值班證者優(yōu)先； 5、服從安排、吃苦耐勞，能適應適量的加班與夜班。 叉車工1名 基本工資3089元，加班費計算基數(shù)2550元。 20-35周歲，中技以上學歷，有叉車操作證，能熟練駕駛叉車； 工作細心負責，服從公司安排、配合加班及夜班。 計量員1名 基本工資3030元，加班費計算基數(shù)2500元。 20-35周歲，高中以上學歷； 一年以上特種設備、計量測試工作經驗，無色盲色弱，熟練操作電腦； 吃苦耐勞，能適應翻班作業(yè)。 檢查員若干名 基本工資3030元，加班費計算基數(shù)2500元； 18-35周歲，初中以上學歷，雙眼裸視0.5以上，無色盲色弱； 吃苦耐勞、能夠服從公司安排、配合加班及夜班，會簡單電腦操作。 無塵室作業(yè)員 若干名 正式工直招，五險一金（公積金12%）+補充商業(yè)醫(yī)療保險 基本工資3030元，加班費計算基數(shù)2500元； 18-35周歲，初中以上學歷，雙眼裸視0.5以上，無色盲色弱； 吃苦耐勞、能夠服從公司安排、配合加班及夜班，適應無塵室工作環(huán)境。 工場作業(yè)員 若干名 正式工直招，五險一金（公積金12%）+補充商業(yè)醫(yī)療保險 基本工資3030元，加班費計算基數(shù)2500元； 18-35周歲，初中以上學歷，無色盲色弱； 吃苦耐勞、能夠服從公司安排、配合加班及夜班。 間接崗位 若干名 生產技術工程師、機械工程師、安全工程師、生產計劃等間接崗位持續(xù)招聘中， 詳詢現(xiàn)場招聘人員。 攤位：A13 蘇州客滿多信息科技有限公司 銷售人員8名 1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情，具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 4、有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關銷售工作經驗者優(yōu)先，無經驗者公司培訓合格錄用； 福利待遇： 1、底薪3000元加提成，提成為8%~12%，綜合月薪8k-12k左右，業(yè)績突出可達到15000+； 2、公司提供住宿（有住宿提供補貼），提供飯補（15元/餐），加班有加班補助，轉正之后繳納五險； 3、每月底有公司聚餐，績效達標下月初旅游； 崗位職責： 1、公司客戶均來源于互聯(lián)網廣告投放得到的精準客戶，成交率較高； 2、通過電話、微信與客戶進行有效溝通，介紹公司產品，了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績； 3、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的最大潛力； 4、無需跑市場和自己開發(fā)客戶，只需坐辦公室即可，公司提供意向客源； 工作時間： 1、上六休一，朝九晚六，午休兩小時； 2、月底三天加班也有補貼； 攤位：A14 蘇州五禾電子科技有限公司 儲備干部 1名 要求：男女不限，大專及以上學歷,年齡20-35歲，熟悉TS16949 / IATF體系，從事體系維護一年以上，熟悉SMT產品工藝相關流程，處理客訴，已婚已育者優(yōu)先考慮。 生產文員 1名 要求：女性，中專以上學歷,年齡18-35歲，一年以上文職經驗，普通話流利，熟練運用Office等辦公軟件，工作認真仔細，責任心強，負責報表整理、數(shù)據(jù)錄入等工作。 作業(yè)員8名 要求：男女不限，年齡18-38歲，身體健康，能吃苦耐勞，配合公司加班，服從管理，基礎工資2240元，全勤100元，房補337元，交通補貼6元/天，加班基數(shù)2240元，平時1.5倍，雙休2倍，國假3倍，兩班制，夜班補助40元/班，繳納五險，綜合工資5000元/月以上，現(xiàn)住馬浜花園、康佳花園、林楓苑、新創(chuàng)理想城等附近者優(yōu)先考慮。 SMT操機員 5名 要求：男女不限，年齡18-38歲，身體健康，能吃苦耐勞，配合公司加班，服從管理，基礎工資2240元，全勤100元，房補337元，交通補貼6元/天，加班基數(shù)2240元，平時1.5倍，雙休2倍，國假3倍，兩班制，夜班補助40元/班，繳納五險，綜合工資5000元/月以上，現(xiàn)住馬浜花園、康佳花園、林楓苑、新創(chuàng)理想城等附近者優(yōu)先考慮。 出貨檢查 5名 要求：女，年齡18-38歲，身體健康，能吃苦耐勞，配合公司加班，服從管理，基礎工資2240元，全勤100元，房補337元，交通補貼6元/天，加班基數(shù)2240元，平時1.5倍，雙休2倍，國假3倍，兩班制，夜班補助40元/班，繳納五險，綜合工資5000元/月以上，從事相關工作一年以上者優(yōu)先考慮，現(xiàn)住馬浜花園、康佳花園、林楓苑、新創(chuàng)理想城等附近者優(yōu)先考慮。 司機 2名 要求：男性，中專以上學歷,年齡22-35歲，駕駛執(zhí)照為C1照以上、安全駕駛3年以上。 現(xiàn)住馬浜花園、康佳花園、林楓苑等附近者優(yōu)先考慮。 地址：蘇州高新區(qū)塔園路369-20號（楓橋民營科技園內） 電話：0512—66657678 攤位：A15 蘇州新城花園酒店有限公司 管事部洗碗工2名 任職要求：女性，50歲及以下，身體健康，吃苦耐勞，能適應倒班制度，工作熱情者優(yōu)先考慮，提供工作餐。 空調工2名 任職要求：男性，50歲以下，有相關工作經驗者優(yōu)先，吃苦耐勞，有一定的溝通能力，提供工作餐。 高壓電工若干名 （配電間）,2名 任職要求：男性，55歲以下，有高壓電工證，有相關經驗者優(yōu)先，適應倒班班次。 員工食堂廚師1名 任職要求：男性，有員工食堂工作經驗者優(yōu)先，40歲左右，在蘇州有定居者優(yōu)先。 酒店外圍保安2名 任職要求：男性，45歲左右，有外圍保安工作經驗者優(yōu)先，在蘇州有定居者優(yōu)先。 客房對客服務員2名 任職要求：男女不限，40歲一下，高中以上學歷，上班時間穩(wěn)定，提供工作餐等福利 保潔領班1名 任職要求：男女不限，45歲以下，初中以上學歷，能夠適應夜班工作，吃苦耐勞。 收銀員1名 任職要求：女性，大專學歷以上，有相關工作經驗者優(yōu)先，能適應班次，為人誠實，責任心強。 前廳前臺1名 任職要求：女性，大專學歷以上，有相關工作經驗者優(yōu)先，能適應班次，吃苦耐勞。 餐飲服務員2名 任職要求：男女不限，35歲以下，大專學歷，有相關工作經驗者優(yōu)先，能適應班次，吃苦耐勞。 娛樂部前臺1名 任職要求：女性，35歲以下，大專學歷，有相關工作經驗者優(yōu)先，能適應班次，吃苦耐勞。 酒店地址：蘇州高新區(qū)獅山路一號（人才市場馬路對面） 以上崗位均提供以下福利：五險一金，工作餐，生日福利，體檢福利，節(jié)日福利等等，詳情可以電話咨詢！ 聯(lián)系方式：0512-68032322（顧女士） 攤位：A16 蘇州融洲旅業(yè)發(fā)展有限公司匯融廣場酒店 賓客服務經理1名 相關工作經驗，能熟練使用辦公軟件 賓客服務接待員2名 相關工作經驗，能熟練使用辦公軟件 禮賓1名 身體健康，有相關工作經驗優(yōu)先 宴會服務主管1名 身體健康，有相關工作經驗優(yōu)先 西餐服務經理1名 身體健康，相關工作經驗優(yōu)先 西餐服務主管/領班2名 身體健康，相關工作經驗優(yōu)先 客房部協(xié)調員1名 身體健康，有相關工作經驗優(yōu)先 中餐服務員4名 身體健康，有相關工作經驗優(yōu)先 西廚房幫工1名 身體健康，有相關工作經驗優(yōu)先 餅房領班/主管1名 身體健康，有相關工作經驗優(yōu)先 以上崗位一經錄用,享有以下福利: 五險一金、提供食宿、帶薪年假、節(jié)日禮品等員工福利；公司提供專業(yè)培訓，并根據(jù)個人情況提供良好的發(fā)展空間。 公司地址：蘇州高新區(qū)城際路21號 聯(lián)系電話：17715185717 有意者可發(fā)送簡歷至郵箱：hr@holidayinnsuzhou.com 攤位：A17 蘇州天孚光通信股份有限公司 無塵車間作業(yè)員若干名 穿著連體服，部分夜班、部分白班 崗位描述 1、多能工，非流水線，看機臺、確認產品品質，處理機臺簡單問題 ； 2、確認產品物料，定期投放機臺物料； 3、協(xié)助異常品質的解析、改善； 任職資格： 1、有制造廠工作經驗 2、有過制造型企業(yè)設備維護、保養(yǎng)工作經驗者優(yōu) 3、工作主動積極、責任心強 4、能接受看顯微鏡 質檢員若干名 崗位描述 1、對入庫產品進行抽檢； 2、入庫不良品的統(tǒng)計、標識與處理 ； 3、每日將入庫品質異常反饋； 4、入庫報表的填寫； 5、入庫產品包裝及標簽全檢 ； 6、各品質活動的參與； 7、完成領導臨時交辦的任務； 8、掌握解決產品在生產過程中經常發(fā)生的質量問題。 任職資格 1、QC相關工作一年以上； 2、熟悉量具的使用； 3、報表的正確填寫； 4、熟悉產品檢驗方法及標準 。 鍍膜技術員若干名 崗位職責： 1、負責鍍膜機日常品質維護與改善； 2、負責鍍膜機及相關設備的操作、調整； 3、協(xié)助異常品質的解析、改善； 4、完成上級交辦的其他事項； 任職資格： 1、中專及以上學歷；光學、機械、電氣相關專業(yè)； 2、掌握基本機械、電氣知識，從事過制造型企業(yè)設備維護、保養(yǎng)工作經驗，有鍍膜機基本維護經歷者優(yōu)先： 3、具有良好的溝通能力、分析能力和執(zhí)行力； 4、個性：開朗、認真、嚴謹、工作主動積極、責任心強。 成型技術員若干名 崗位要求： 1、協(xié)助領班負責本班組生產過程中的品質、效率、產量、交期、原料損耗的跟進/管理工作 2、協(xié)助領班負責生產設備、模具、工具、夾具的日常使用/維護/保養(yǎng)工作，及時反應或處理本班組生產過程中出現(xiàn)的模具、原料、設備、工藝、品質方面的異常問題 5、生產中異常排除/原因分析及持續(xù)改善， 7、嚴格控制各機臺用料情況，對耗料超出規(guī)定的機臺及產品進行分析與跟蹤，找出解決的方法上報并實施 任職資格： 1、高中及以上學歷，2年以上注塑調機工作經驗 2、熟悉注塑車間各項流程及操作，了解注塑機的工作原理及特點 3、理解力強以及配合力高，工作效率高 攤位：A18 住友電工(蘇州)超效能高分子有限公司 叉車工（直招--正式工）若干名 常白班，18-35歲，中專以上學歷，有叉車證，會開坐式及站立式叉車，能吃苦耐勞，工作細心負責，能夠服從公司安排,配合加班。 (B)工資標準: 1)基本工資：作業(yè)員2550元/月 + 200 元技能津貼/月 2)職務津貼：基本工資的18%（459元/月） 3)績效獎金：基本工資的20% (510元) 4)車貼補助：80元/月（不乘坐班車人員） 5)全勤獎： 60元/月 6)夜班補助：25元/次 7)加班工資：平時1.5倍（21.98元/時） 雙休2倍（29.31元 /時） 節(jié)假日3倍（43.97元/時） (C)福利相關： 1)公司負擔公積金：繳費基數(shù)的12% 2) 社保繳納(養(yǎng)老,醫(yī)療,失業(yè),工傷,生育) 3)公司旅行（一年兩次） 4)各種節(jié)日補助 5)班車（指定線路） 6)社保繳納的基礎上再購買了商業(yè)醫(yī)療保險 7)公司聚餐 8)工會各種福利（生日，旅游，節(jié)假日） (D)出勤相關： 白班：8:30~17：30 晚班：20:30~5:30 公司地址:蘇州新區(qū)華山路 聯(lián)絡電話：0512-89186680轉750 攤位：A19 長興電子(蘇州)有限公司 普工6名 工作內容：1.完成生產前準備作業(yè)；2.生產時操作與包裝作業(yè)； 3.檢查產品的缺點；4.生產后清潔作業(yè)；5.烘箱清潔作業(yè)； 6.原料膜出庫與半成品、成品出入庫作業(yè)；7.表單填寫。 崗位要求：1.高中及以上學歷；2.身體健康，無對化學藥品過敏現(xiàn)象； 3.能適應三班倒；4.適應無塵車間；5.能適應上六休一；6.年齡40周歲以下。 化工工程師4名 工作內容：1.新產品量產前的測試與導入 ；2.產品應用實驗、數(shù)據(jù)收集、參數(shù)撰寫與推廣；3.產品技術特性異常處理；4.客戶端產品應用異常改善與跟蹤；5.產品應用特性改良與提升；6.客戶端新產品推展。 任職資格：1.全日制重點本科及以上學歷，化工相關專業(yè) ；2.英語可日常交流，并具備良好的書寫、閱讀能力；3.實驗動手能力強 ；4.踏實&團隊合作精神 ；5.性格活潑開朗； 工藝工程師4名 工作內容：1.新產品導入與評估; 2.原物料導入與評估; 3.新設備導入與評估；4.生產工藝改良與優(yōu)化; 5.生產效率改善與提升；6.制程異常排除與改善。 任職資格：1.理工相關全日制本科(含)以上學歷；2.具良好溝通能力、團隊協(xié)作能力、責任心強、吃苦耐勞；3.具邏輯思考、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力；4.具機械、修護、 電氣、工藝、工程經驗者佳。 品保工程師1名 工作內容：1.各管理體系的維護；2.管理審查、體系稽核（包含稽核應對等）；3.管理性指標管制、維護；4.內部異常改善、追蹤；5.供應商原料異常等追蹤；6.廠區(qū)質量管控；7.客訴處理及改善措施落實等。 任職資格：1.全日制本科學歷，專業(yè)不限；2.辦公軟件操作熟練；3.有較強的責任心，團隊合作力；4.做事細心、負責。 機械設備工程師1名 工作內容：1、廠區(qū)內設備的異常的處理；2、廠區(qū)廢水廢氣管理及異常處理；3、廠區(qū)內部分設備故障分析；4、廠區(qū)內部分設備的操作制度化、規(guī)范化；5、主管交辦的其他事項。 任職資格：1、全日制本科學歷，機械或儀電類相關專業(yè)；2、熟悉維修工作及小型工程管理流程，工作細致認真，執(zhí)行力強；3、有相關工作經驗者優(yōu)先；4、英語可日常交流，并具備良好的書寫、閱讀能力；5、能吃苦耐勞、團結同事，待人熱忱。 福利待遇 1.提供住宿（宿舍雙人間，內配置空調、洗衣機、熱水器、獨立衛(wèi)生間）； 2.免費提供班車:班車�？奎c:滸關大潤發(fā)--》金櫚灣--》假日酒店--》公司 3.繳交“五險一金”; 4.享受帶薪年假、婚假、護理假、喪假等; 5.享受生日禮金、三節(jié)金、團康活動、旅游補助、年度體檢、結婚補助等; 6.商業(yè)保險。 地址：蘇州新區(qū)滸墅關鎮(zhèn)華橋路2號 電話：0512-67373188轉139 攤位：A20 京浜樂夢金屬科技(蘇州)有限公司 沖壓整型工若干名 工作內容： 根據(jù)產品加工要求，操作沖壓機，對工件進行沖壓整形。對加工的產品能夠自檢作業(yè)，保質保量及時完成生產任務。日常的簡單機械維護和保養(yǎng)及常用的簡單故障排除。 任職要求： 限男性，年齡：18~35歲，�？萍耙陨蠈W歷。 能獨立操作機臺，兩年以上工作經驗，熟練操作，并進行簡單維護；能看懂簡單的機械圖紙。具有機械加工等相關專業(yè)中技以上學歷。能承受工作壓力、有強烈的責任心，具有較好的團隊合作精神和良好的人際溝通能力。 上班時間： 5天8小時（上五休二） 福利待遇： 五險一金、定期體檢、高溫補貼、績效獎金、節(jié)日福利、工作餐等。 薪資面議 江蘇省蘇州市高新區(qū)泰山路2號（和楓產業(yè)園38幢） 0512-67366995 攤位：A21 梯梯電子集成制造服務(蘇州)有限公司 作業(yè)員20名 女生為主，態(tài)度端正，工作積極性高，能配合加班，服從產線安排，有一定的理解能力，能默寫26個英文字母，能看懂作業(yè)指導書，有SMT操機，焊接、組裝、集成裝配、測試、檢驗等相關工作經驗者優(yōu)先，常白班或兩班倒。 Coating 噴涂人員，男生2名，已婚已育優(yōu)先。 作業(yè)員：底薪2350+補貼（全勤100+車貼200）+績效+加班費（基數(shù)2350）+住房補貼（正式工）+年終獎，夜班津貼50元/個，新員工前三個月留任獎，共計600元，入職即繳納社保和公積金。 SMT 技術員1名 大專學歷，3年以上技術員相關工作經歷。熟悉SMT流程，熟悉IPC相關標準，懂SMT車間機器調試與異常問題分析處理，具有計算機office操作能力，能看懂英文郵件。可以接受兩班倒，配合產線加班。PCBA制造經驗者優(yōu)先考慮，工資面議 測試技術員1名 大專學歷，電子或電器專業(yè)，2年以上相關工作經歷，熟悉電子電路知識，能閱讀英語操作手冊，熟練使用電腦，動手能力強，使用基本測試儀器，如數(shù)字萬用表，示波器等。可以接受兩班倒，配合產線加班。工資面議 質量部檢驗員若干名 中專以上學歷，男女不限， 2年以上相關工作經歷，熟悉檢驗手法，能看懂圖紙，集成組裝機柜檢驗經驗優(yōu)先考慮。長白班，基本是站立工作，工資面議 公司地址：蘇州新區(qū)華山路木橋街 聯(lián)系方式：66611001-193\106；陳女土：18052872056 攤位：B03 東洋精密機械(蘇州)有限公司 兩班制目檢員 4名 兩班制女檢查員，一周一倒班，站立工作，18-40歲，初中及以上學歷，視力裸視/矯正達到0.8及以上，有檢查檢驗工作經驗者優(yōu)先，綜合工資6000元左右。 機器操作工 5名 兩班制崗位，一周一倒班，站立工作，年齡18-40歲，初中及以上學歷，吃苦耐勞，有設備操作經驗優(yōu)先，綜合工資6000元左右。 月薪資標準： 基本工資2715元，全勤100元，交通補貼90元，夜班津貼16元/班，加班基數(shù)按基本工資2715元計算，入職繳納社保公積金。 ★福利情況： ① 提供免費工作餐； ② 試用期兩個月，入職即繳納社保公積金； ③ 每年調薪一次，入職滿一年享受工齡補貼100元/月、每滿1年增加100，300元/月封頂； ④ 按社會工齡享受法定年假（標準5天起）、入職滿一年即享受額外公司福利年假（標準3天）； ⑤ 員工生日舉辦生日會，并發(fā)放150元生日蛋糕福利卡； ⑥ 遇婚喪事時享受婚喪假及婚喪慰問金； ⑦ 節(jié)日發(fā)放福利品或福利卡； ⑧ 年度一次旅游活動、一次健康體檢活動； ⑨ 年終舉辦公司年終晚會，獎品豐厚； ⑩ 公司設立工會組織，活動豐富且福利豐厚。 公司地址：高新區(qū)鹿山路15號（車管所西） 人事科：0512-66618817轉1205 攤位：B04 樂蘭電子(蘇州)有限公司 采購助理3名 男女不限，無經驗也可，有語言（英語、日語）及計算機專業(yè)優(yōu)先考慮 工作職責：訂單管理、材料交期管理、進口材料報關；廠商維護及其它主管交代事宜 薪資：面議 檢驗作業(yè)員3名 男女不限，無經驗也可，能看懂圖紙者優(yōu)先 工作職責：材料檢驗相關及主管交代的事宜 工作認真仔細，學習能力強 4.福 利：繳納社保，住房公積金，重要假期副利；旅游、體檢；帶薪年 休假、帶薪福利假；年終獎金，每年調薪，員工24H意外險 地 址：蘇州新區(qū)向陽路53號新創(chuàng)工業(yè)廊 聯(lián)系電話：88871513 攤位：B05 世聯(lián)汽車內飾(蘇州)有限公司 操作工（正式工）若干名 工作性質：非流水線作業(yè)，自動化程度高 年齡要求：20-40周歲，男 學歷要求：高中及以上學歷，大專生優(yōu)先 （工資面議） 招聘要求：身體健康，吃苦耐勞，工作認真，手腳靈活 正常繳納六險一金（社保+補充醫(yī)療險+公積金）； 生產技能工若干名 招聘要求： ①大專學歷，專業(yè)不限，男，年齡25-35周歲 ②能夠配合加班，適應兩班倒工作模式 ③有生產現(xiàn)場團隊管理經驗優(yōu)先，綜合薪資6000以上，具體薪資面議 ④表現(xiàn)優(yōu)秀者可作為現(xiàn)場管理培養(yǎng)對象 實驗室檢測員（男，長白班，正式工）若干名 年齡要求：30-45周歲 招聘要求：主要負責產品的燃燒物理性能及部分化學實驗測試等 學歷要求：高中及以上學歷 招聘要求：身體健康，吃苦耐勞，工作認真，手腳靈活 品保來料檢查員（正式工，文職類）若干名 年齡要求：女，20-35周歲 招聘要求：有品保檢查相關經驗，負責原材料受入檢查及品質管理，會電腦，能配合加班； 生產技術擔當若干名 招聘要求： 1.大專以上學歷,理工科專業(yè)，紡織染整、高分子材料專業(yè)者優(yōu)先； 2.性格開朗、善于溝通、細心、負責，能吃苦，團隊協(xié)助能力強. 工作內容： 1.新品生產導入（日程管理、物性履歷、樣本管理）； 2.加工工藝，加工流程的制定、修改和優(yōu)化； 3.工藝問題的對應及解決； 4.上級安排的其他工作。 所有崗位正常繳納六險一金（社保+補充醫(yī)療險+公積金）； 公司地址：蘇州高新區(qū)鹿山路50號（交通便利，地鐵三號線銅敦站 2號口直達） 攤位：B06 蘇汽集團有限公司 安檢員2名 崗位職責： 1、負責對乘坐國內外航班旅客的有效身份證件、客票、登機牌進行核査,識別涂改、偽造、冒名頂替以及其他無效證件； 2、告知旅客在X射線機傳送帶上正確擺放受檢行李物品； 3、按操作規(guī)程正確使用X射線機； 4、觀察鑒別監(jiān)視器上受檢行李(貨物、郵件)圖像中的物品形狀、種類,發(fā)現(xiàn)、辨認違禁物品或可疑圖像； 5、將需要開箱/包檢查的行李(貨物、郵件)及重點檢查部位準確無誤地開箱/包檢查確認； 6、協(xié)助執(zhí)法部門査控旅客是否是公安機關布控的人員。 任職要求： 1、40歲以下，大專及以上學歷； 2、3年以上工作經驗，有相關工作經歷者優(yōu)先； 3、品貌端正，靈活、積極，有良好的溝通及語言表達能力。 薪資待遇： 綜合月薪4000+，繳納社會保險，享受節(jié)日福利，月休4天，帶薪休假，具體面談。 服務臺2名 崗位職責： 1、航站樓問詢臺為旅客提供問詢指引服務； 2、協(xié)助旅客登機證件查驗、托運行李等； 3、為特殊旅客（如殘疾旅客、無陪伴兒童旅客等）提供接送服務； 4、為乘車旅客提供引導、接待及其他相關服務工作內容。 5、按規(guī)定收取行包打包費，并做好帳款核對、交接工作。 任職要求： 1、女性，18-35歲，大專及以上學歷，民航服務、酒店管理、旅游管理等專業(yè)優(yōu)先； 2、性格開朗，主動，熱情，靈活，較好的人際溝通能力； 3、熟知服務禮儀，熱心及耐心對待旅客。 4、形象好氣質佳，現(xiàn)場應急處置能力強。 薪資待遇： 綜合月薪4000+，繳納社會保險，享受節(jié)日福利，月休4天，帶薪休假，具體面談。 航站打包員2名 崗位職責： 1、對旅客托運行李中，包裝不規(guī)范的行李，使用專業(yè)打包機進行打包，告知旅客打包費用，提示旅客到款臺交款； 2、向旅客宣傳機場有關行李托運的相關知識，減少因行李不規(guī)范給機場托運行李以及旅客帶來的不便； 3、工作前十分鐘到崗，檢查電源及打包機是否正常，清點現(xiàn)場庫存打包材料； 4、主動詢問旅客行李是否打包，宣傳機場有關行李打包托運的有關規(guī)定，建議旅客打包；對不愿意打包的旅客，不得使用不文明的語言，可請旅客到服務臺辦理乘機手續(xù)；對需要打包的旅客，要迅速準確的按公司打包的工作規(guī)程完成服務；對安檢開包的旅客，免費重新打包，監(jiān)督收銀員按有關規(guī)定進行收費； 5、當收銀員在收款過程中出現(xiàn)打錯票據(jù)或旅客要求退款時，相關的打包員要在退款票據(jù)上簽字； 6、財務人員與收銀員在現(xiàn)金交接時，相關的打包員要全程監(jiān)督并在現(xiàn)金交接單上簽字，除此之外，打包員嚴禁接觸、傳遞營業(yè)款； 7、定期給機器注油，對機器及電源故障及時查找原因，排除故障，不得影響旅客打包； 8、每天工作終了，打包員要認真填寫耗材日報表，并由兩個以上打包員復點現(xiàn)場剩余材料，做好記錄； 9、完成領導交辦其它的工作。 任職要求： 1、22~40歲，中專及以上學歷； 2、靈活、積極，有良好的溝通及語言表達能力； 3、品貌端正、誠實可靠，有較強的抗壓能力； 4、具有較強的工作責任心和良好的團隊合作意識。 薪資待遇： 綜合月薪4000+，繳納社會保險，享受節(jié)日福利，月休4天，帶薪休假，具體面談。 聯(lián)系人：沈先生 電話：65333800 電子郵箱：278300941@QQ.com 單位地址：蘇州市虎丘區(qū)金山東路78號（金山路與長江路交叉路口北側） 攤位：B07 高德物流（蘇州）有限公司 客服專員若干名 1、 結合客戶訂單要求安排運輸計劃 2、 每日系統(tǒng)完善，訂單跟蹤反饋。 3、 保證項目及客戶運營順暢，異常溝通反饋處理。 4、 發(fā)揮主觀能動性優(yōu)化供應商及車隊資源。 5、 與客戶維護好關系促進合作的順暢。 6、 回單的收集整理；賬單確認；協(xié)助收款等。 要求： 1， 大專及以上學歷，有物流行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先 2， 熟悉使用辦公相關軟件 3， 良好的溝通協(xié)調能力，性格開朗外向，有一定抗壓能力 4， 做事認真負責，善于團隊合作，為人品行端正且自律性強。 5， 較強的執(zhí)行能力！ 駐廠若干名 1.協(xié)調客戶訂單與我司車輛之間的對接，單據(jù)，數(shù)量的核對，現(xiàn)場的溝通與協(xié)調。 2.提前搜集對應貨物信息，出貨計劃，以便提前提供信息安排對應計劃。 3.貫徹執(zhí)行客戶工廠的安全管理及相關規(guī)定,確保達到客戶工廠及公司所需的要求。 4.嚴格執(zhí)行操作標準流程,完成工廠要求; 5.遵守公司制度及現(xiàn)場管理要求。 運調若干名 1、負責協(xié)調車輛調度，請款和支付并建立相應的臺帳及系統(tǒng)。 2、負責運輸成本分析及控制， 資源的合理優(yōu)化 公司福利： 1，保險及公積金2，節(jié)假日福利，3，年終獎，4，團建旅游等。 公司聯(lián)系人：薛先生 18550508071 地址：蘇州金楓路216號 攤位：B08 樂輝液晶顯示(蘇州)有限公司 作業(yè)員若干名 ●底薪2020元+70元全勤+30元綜合津貼+100元伙食津貼+30元/天夜班津貼 伙食補助計算標準： N=實際就餐費用 個人餐費計算標準 N≦100 元 N 100元＜N≤220元 100元 N＞220元 100元+(N-220元) ●加班費按底薪2020元計算： 平時加班：17.41元/小時，假日加班：23.21元/小時，節(jié)日加班：34.82元/小時； ●公司所有特殊崗位： （靜音房測試、外觀檢查等）都另加50元每月崗位津貼； ●無塵室崗位補貼: 滿1月補貼100元，滿2個月補貼100元，第三個月起補貼200元/每月。 ●正式工留任獎金： 滿1個月，給予500元津貼； 滿3個月，給予500元津貼； 滿5個月，給予500元津貼； 滿8個月，給予500元津貼； 滿12個月，給予500元津貼；一年后每3個月發(fā)放500元津貼； ●住房補貼： 滿1個月，每月給予50元津貼； 滿2個月，每月給予100元津貼； 滿3個月以上，每月給予150元津貼； ●正式工作業(yè)職年資津貼： 入職滿1年，年資津貼50元/月，滿二年，年資津貼100元/月，滿三年，年資津貼150元/月，依此類推，500元封頂； ●宿舍相關信息-（宿舍入住當月，不再同時享受住房補貼） 申請入住對象：DL正式員工（O&S&T職） 1、宿舍：陽光公寓 2、地址：新區(qū)長亭路8號（即金楓路666號，此門目前關閉） 3、設施：6人/間（床、衣柜、空調、抽油煙機、洗手間、淋�。� 4、費用：房租由公司承擔 押金300元/人（匯入公司賬戶，退宿即退還押金） 水、電費用由宿管按抄表數(shù)進行平攤（費用從工資中扣除） 5、 具體申請住宿相關詳情，員工入職后可咨詢部門助理。 樂輝的工作環(huán)境： 1、公司車間分為普通車間和無塵車間。 2、車間常年恒溫，冬暖夏涼，工作環(huán)境舒適。 體檢費用： 憑醫(yī)院發(fā)票公司報銷體檢費用，工資中統(tǒng)一發(fā)放。 廠車路線: 解放路線（45座） 吳中線（19座） 木瀆線（45座） 華通線（45座） 時間 站點 時間 站點 時間 站點 時間 站點 6:35 解放路（公園天下南門） 6:40 吳中商城 6:55 胥口 7:03 通安中學 6:45 橫塘 7:00 東港新村天橋 7:05 木瀆天虹 7:12 滸通大酒店 7:00 新區(qū)一中 （向陽路汾湖路路口） 7:20 何山橋東逸 7:10 紅楓廣場 7:30 公司 7:03 沈巷（珠江路向陽路路口） 7:30 公司 7:30 公司 7:30 公司 招聘要求: 1.年齡16周歲以上（以身份證為準）。 2.會拼寫26個英文字母。 3.勤奮好學，能吃苦耐勞，服從公司的工作安排。 叉車工2名 1. 電動坐式叉車，堆高機駕駛技術熟練; 2.有裝柜經驗佳; 3.能配合工廠出勤制度; 4.持叉車證（必須）; 檢驗員若干名 倉管若干名 設備技術員&測試技術員 若干名 PM工程師1名 機構研發(fā)工程師2名 1.熟練使用CAD和Pro-E 繪圖軟件； 2.熟悉塑膠模具及沖壓模具制程； MES工程師1名 1.對SQL語言有一定了解，可以對不同數(shù)據(jù)進行匯總統(tǒng)計； 2.熟練使用VB語言，可以查看代碼并可以獨立編寫代碼 EHS管理師1名 消防管理師 1名 進出口管理師 1名 可靠性測試技術員 2名 ME工程師 1名 銷售管理師 1名 采購管理師3名 公司地址：金楓路225號 攤位：B09 蘇州富士膠片映像機器有限公司 醫(yī)療作業(yè)員 若干名 *職位內容：醫(yī)用打印機等產品的組裝、捆包、檢查，常白班， *任職要求：可站立作業(yè)、吃苦耐勞、可配合加班、適應能力強、可短期內獨立上崗 *出勤時間：8：30-17：00 （月加班時間70H以內） *薪資;底薪2450元(加班基數(shù)) 滿勤獎 150元 車貼 120元 住房補貼 240元 績效獎150元（有浮動） 月獎 400元（有浮動） 采購擔當 2名 *職位內容：（1）設施工事相關的供應商尋找報價和聯(lián)系溝通 （2）制造非標準件的供應商尋找報價和聯(lián)系溝通 結合QCD綜合考慮，迅速有效對應相關部門而來的采購委托 *任職要求：大專以上 專業(yè)不限 熟練使用辦公軟件 一年以上工作經驗 技術采購擔當 2名 *職位內容： （1）、醫(yī)療設備用零部件（注塑成型，鈑金，機加工，基板等）開發(fā)采購，以及相關部品的量產前導入，評價等工作。 （2）、依照部品開發(fā)流程推進新產品開發(fā)計劃，完成相關資料； （3）、主導解決新產品開發(fā)過程中問題，按時達成量產狀態(tài)；主導推進量產過程異常分析及對策制定； （4）、推進上記部品的成本管控以及CD活動。 （5）、完成上級交辦的其他工作； *任職要求： （1）、有部品零部件（注塑成型，鈑金，機加工，基板等）的相關部品的技術背景，了解相關部品的加工方法； （2）、可以獨立完成相關評價資料， 有相關新產品導入的經驗者優(yōu)先 ； （3）、本科或同等學歷以上、會日語或英語者優(yōu)先； 軟件工程師 2名 *職位內容： （1）、工程軟件的開發(fā)和維護（生產效率化），及異常解析及對策；結合工程軟件的作業(yè)標準書做成和指導。 （2）、根據(jù)生產要求，開發(fā)出效率化向上，降低作業(yè)工數(shù)的軟件并維護。開發(fā)的軟件滿足生產需要，并達到預期效果。 （3）、負責工程內各類檢查軟件的維護（UDI、CRIS、電子QB等），以及異常對應。了解各類軟件的維護辦法，并提出減少軟件故障發(fā)生對策。 （4）、有計劃并及時高效地完成上級交辦的其他工作，并將結果及時反饋上級。 *任職要求： （1）、熟悉Python、C、C#、SQL等編譯語言；熟練使用PyCharm、Visual studio等編譯軟件；了解軟件測試，包括黑盒、白盒測試和測試用例編寫。 （2）、掌握計算機、計算機網絡等專業(yè)知識。 （3）、工作認真負責，學習能力強，有良好的團隊合作精神。 * 同時歡迎優(yōu)秀的計算機專業(yè)的應屆畢業(yè)生。 設備工程師 3名 *職位內容： （1）、工程設備異常異常問題對應（原因調查和對策尋找）；根據(jù)生產需求，能夠獨立設計治具或提出有效的方案。 （2）、設備管理維護保養(yǎng)的管理方法和作業(yè)手順的制定。、新設備導入和驗證，設計簡單的工裝夾具和設備。 （3）、制定各類設備保養(yǎng)維護方法，提出減少設備故障發(fā)生率的對策；解決設備、儀器故障,能夠提出有效的解決方案和長久改善對策。 （4）、了解廠內計量器具的特性，根據(jù)外校報告能夠對儀器的準確性作判斷，對技術員進行指導。 （5）、對設備運行狀況充分把握，對治具、設備運行合理預判，在庫備品最小在庫量的合理設定，確保生產不受影響。 *任職要求： （1）、能夠讀懂機械圖紙和電器回路圖，熟練使用畫圖軟件進行簡單的機械或電路設計； （2）、悉企業(yè)設備的工作原理、設備結構以及運行特征； （3）、具有良好的動手能力和組織溝通協(xié)調能力。 正式工公司繳納五險一金+補充意外醫(yī)療保險 每年2次獎金 各類節(jié)假日福利 公司地址：蘇州新區(qū)長江路138號（近明基醫(yī)院、新區(qū)美羅、泉屋、地鐵一號線 玉山路 站） 公交線路：3002、406、31、312、33、35、300、30 地鐵五號線 石城站 （2021.6通車） 攤位：B10 住友電工(蘇州)光電子器件有限公司 作業(yè)員 正式工10名 年齡：18周歲及以上 工作環(huán)境：站立作業(yè)；兩班倒。 薪資待遇：底薪（2500元/月）+住房補貼450元+全勤獎100元+技能補貼（0-900元）+崗位補貼（0-400元）+加班費+年終獎（平均2個月）+每年漲薪1次等，綜合5000-6000元，繳納五險一金（公積金個人12%+公司12%） 上班方式：白班08:15～20:30；夜班20:15～08:30【其中含3小時加班】； 周末因產量需要，可能需要配合公司加班，但基本保證一周休息一天。 福利待遇： 1. 免費提供廠車； 2. 免費提供宿舍（每間有獨立衛(wèi)生間、淋浴室）（住宿費全免、水電費自理）； 3. 免費提供工作餐； 4. 繳納社會保險及住房公積金 5. 一年一次健康體檢；一年一次員工旅游;生日餐加生日券；節(jié)日禮品；工會聚餐；忘年會；每年一次漲薪；員工家庭日活動。 6. 員工活動：文藝團、乒乓球俱樂部、瑜伽娛樂部、桌球俱樂部、足球俱樂部、籃球俱樂部、自行車俱樂部。 公司地址：蘇州新區(qū)普陀山路199號 聯(lián)系人：周女士 電話：0512-66070768 轉 125 郵箱：zhou-jingru@spec.sei-china.cn 地址：蘇州新區(qū)普陀山路199號 |
