5月26日蘇州高新區(qū)人才市場(chǎng)綜合人才現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)蘇州高新區(qū)人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘信息招聘時(shí)間：上午8:00-12:00 招聘會(huì)地點(diǎn)：蘇州市高新區(qū)獅山路22號(hào) 預(yù)訂電話：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com 公交線路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下・公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車后向東100米 注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！具體職位，詳細(xì)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng) 蘇州最新招聘信息 2021年05月26日（周三）綜合招聘會(huì) 攤位：A03 島津儀器(蘇州)有限公司 生產(chǎn)作業(yè)員（華山路）20名 中技及以上，工作認(rèn)真、服從團(tuán)隊(duì)管理與安排，愿意從事產(chǎn)線作業(yè)員工作（非流水線）。 需要有組裝、裝配經(jīng)驗(yàn)。能使用螺絲刀進(jìn)行一些簡(jiǎn)單的裝配。 工作地點(diǎn)為華山路145號(hào)。 生產(chǎn)技術(shù)員2名 工作內(nèi)容：新產(chǎn)品項(xiàng)目的導(dǎo)入工作。圖紙變更的確認(rèn)及實(shí)施。部品現(xiàn)地化的確認(rèn)。產(chǎn)線問題的解決以及改革改善相關(guān)。BOM的制作、工藝文件（手順書等）的制作和修改。部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作的完成。 任職要求：大專及以上，機(jī)械或電子專業(yè)優(yōu)先。服從分配，聽從指揮并嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。做事認(rèn)真仔細(xì)，勤奮積極，有良好的的團(tuán)隊(duì)合作精神。能夠看懂圖紙，并能使用相關(guān)制圖軟件。有生產(chǎn)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 倉(cāng)庫(kù)作業(yè)員1名 工作內(nèi)容：工作內(nèi)容:倉(cāng)庫(kù)作業(yè)，接收，上架，出庫(kù)。 崗位要求： 1年以上倉(cāng)庫(kù)作業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（接收、配送、出庫(kù)）。電腦操作熟練。工作認(rèn)真細(xì)致。高中學(xué)歷及相當(dāng)。服從團(tuán)隊(duì)管理與安排，心態(tài)良好。 調(diào)試作業(yè)員1名 工作內(nèi)容：針對(duì)各種應(yīng)用領(lǐng)域的海內(nèi)外專門用戶，調(diào)試系統(tǒng)GC。 崗位要求： 本科及以上學(xué)歷，化學(xué)專業(yè)。 公司整體情況說明： 1、 生產(chǎn)作業(yè)員最低基本工資3030元，綜合稅前工資約為3700元（不含加班）。 生產(chǎn)技術(shù)員、調(diào)試作業(yè)員最低工資4000，綜合稅前工資約為4900元（不含加班）。 年度獎(jiǎng)金約2個(gè)月。 2、 常日班 8：30-17：00 3、 入職體檢費(fèi)用由公司承擔(dān) 4、 為每位正式員工入社當(dāng)月足額繳納五險(xiǎn)一金 5、 員工子女補(bǔ)助75元/月 6、 工齡工資，滿1年50元/月，滿2年100元/月，以此類推。 7、 為每位員工投保意外險(xiǎn) 8、 提供免費(fèi)廠車（8條線路可選擇），不坐廠車可享受車貼4元/天。 9、 提供免費(fèi)工作餐。不提供住宿。 10、 每年公司組織旅游、體檢、忘年會(huì)、生日會(huì)等。 11、 工會(huì)定期組織羽毛球、足球、籃球、乒乓球活動(dòng)等。 12、 工作地點(diǎn)：華山路145號(hào)。泰山路183號(hào) 攤位：A04 天納克汽車工業(yè)(蘇州)有限公司 操作工若干名 崗位要求： 初中及以上學(xué)歷；一定要能吃苦， 12小時(shí)/兩班倒，主要操作橡膠硫化設(shè)備。 薪資信息： 每月到手6.5K+元，交通補(bǔ)貼150元，全勤獎(jiǎng)200元，夜班23元/班，年終獎(jiǎng)、13薪等，另依據(jù)不同崗位更有特殊崗位津貼10元/班或25元/班。 質(zhì)量檢驗(yàn)員若干名 崗位要求： 初中及以上學(xué)歷，一定要能吃苦， 熟練運(yùn)用卡尺，會(huì)看基本圖紙，工作細(xì)心，態(tài)度端正12小時(shí)/兩班倒 薪資信息： 每月到手6.5K+元，交通補(bǔ)貼150元，全勤獎(jiǎng)200元，夜班23元/班，年終獎(jiǎng)、13薪等 倉(cāng)庫(kù)管理員若干名 崗位要求： 高中及以上學(xué)歷，一定要能吃苦， 有叉車證，態(tài)度端正12小時(shí)/兩班倒 薪資信息： 每月到手6.5K+元，交通補(bǔ)貼150元，全勤獎(jiǎng)200元，夜班23元/班，年終獎(jiǎng)、13薪等 維修技術(shù)員若干名 崗位要求： 高中及以上學(xué)歷，一定要能吃苦， 有低壓電工證，懂PLC，態(tài)度端正12小時(shí)/兩班倒 薪資信息： 每月到手7K+元，交通補(bǔ)貼150元，全勤獎(jiǎng)200元，夜班23元/班，年終獎(jiǎng)、13薪等 模具技術(shù)員或者鉗工若干名 崗位要求： 高中及以上學(xué)歷，一定要能吃苦， 有換工裝經(jīng)驗(yàn)，態(tài)度端正12小時(shí)/兩班倒 薪資信息： 每月到手6.5K+元，交通補(bǔ)貼150元，全勤獎(jiǎng)200元，夜班23元/班，年終獎(jiǎng)、13薪等 公司福利： -- 完善的福利體系：除了政府規(guī)定的社保，公積金12%，另有6%補(bǔ)充公積金（現(xiàn)金福利）。 -- 傳統(tǒng)節(jié)日500元購(gòu)物卡，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)品（每季度都發(fā)）。 -- 公司每年組織年度旅游，年會(huì)，家庭日，員工生日，年會(huì)等活動(dòng)，展現(xiàn)員工風(fēng)采。 -- 夏季有高溫補(bǔ)貼、飲料、冰淇淋、水果發(fā)放。 公司地址：蘇州高新區(qū)石陽(yáng)路22號(hào)（大陽(yáng)山附近） 聯(lián)系電話：0512-67371364 交通路線：322路至石陽(yáng)路嵩山路北站、356路至鴻禧路石陽(yáng)路東站 攤位：A05 蘇州優(yōu)科豪馬輪胎有限公司 制造部作業(yè)員10名 40周歲以下，能適應(yīng)輪胎企業(yè)工作環(huán)境及倒班工作制。 （1）基本工資：2500元/月（計(jì)算加班費(fèi)） （2）各項(xiàng)津貼： 全勤獎(jiǎng)：100元/月、交通補(bǔ)貼：100元/月、安全品質(zhì)津貼：100-300元/月、多能工津貼：40-150元/月、崗位津貼：100-1000元/月（根據(jù)工段）、環(huán)境津貼：0-400元/月、高溫費(fèi)：200-300元/月 （3）加班費(fèi)：按勞動(dòng)法規(guī)定結(jié)算 （4）社會(huì)保障：繳納五險(xiǎn)一金 （5）為員工購(gòu)買補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn) （6）提供上下班廠車、工作餐、宿舍、年度福利體檢、年度旅游、節(jié)假日福利等。 鍋爐技術(shù)員1名 具備機(jī)械或鍋爐等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，持鍋爐證優(yōu)先。 機(jī)械技術(shù)員3名 能看懂圖紙、有制造企業(yè)機(jī)修經(jīng)驗(yàn)，持焊工證優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 電氣技術(shù)員3名 具備設(shè)備電氣維修、點(diǎn)檢、保養(yǎng)等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，了解PLC知識(shí)，持低壓電工證。 不良對(duì)策技術(shù)員1名 能吃苦耐勞，有良好的溝通與協(xié)作能力，工作有責(zé)任心，能熟練使用OFFICE辦公軟件。 UF技術(shù)員2名 有品保相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉相關(guān)試驗(yàn)方案制定；具備良好溝通、協(xié)調(diào)與組織能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神。 口型室技術(shù)員1名 能看懂圖紙、工作有耐心，具有模具、車床、銑床等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 力強(qiáng)。能熟練使用OFFICE辦公軟件。 日語翻譯1名 有2年以上翻譯工作經(jīng)驗(yàn)；具有一定的書面及口語翻譯能力。能熟練使用OFFICE辦公軟件，能適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境。 生管（IE）（1名 1年以上制造業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃安排工作經(jīng)驗(yàn)，工作責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞。 固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)1名 本科學(xué)歷，會(huì)計(jì)專業(yè)，工作認(rèn)真仔細(xì)，較高的工作責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)合作及溝通能力。 品保檢查員2名 有檢驗(yàn)員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通能力，能配合倒班制度。 材料加工技術(shù)擔(dān)當(dāng)1名 高分子或化學(xué)相關(guān)專業(yè)；能服從管理，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。 &以上各崗位為公司直招，一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。 公司地址：蘇州高新區(qū)華橋路158號(hào) 攤位：A06 豪雅光電科技(蘇州)有限公司 作業(yè)員（正式合同工） 若干名 1.男女不限，中專學(xué)歷 18—35周歲； 2.身體健康，吃苦耐勞，適應(yīng)翻班體制（兩班倒）； 3.繳納五險(xiǎn)一金，底薪2400元、每月績(jī)效獎(jiǎng)金600-1000元。 日語事務(wù)員1名 1.生產(chǎn)技術(shù)部門相關(guān)文件類翻譯、外部聯(lián)絡(luò)對(duì)接窗口 2.部門內(nèi)行政類事務(wù)對(duì)應(yīng) 3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、能服從公司安排 4.大專及以上學(xué)歷， 日語二級(jí)以上、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可 生產(chǎn)技術(shù)工程師5名 1.大專及以上學(xué)歷； 2.專業(yè)要求： ① 光電專業(yè)相關(guān)人才（相機(jī)、監(jiān)控、鏡頭制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)人才,鏡頭制造企業(yè)人員更佳） ② 精密加工相關(guān)人才（CNC、模床、模具加工工作經(jīng)驗(yàn)人才，熟知機(jī)械加工（東芝品牌機(jī)器尤佳）原理及光學(xué)相關(guān)圖面圖紙） ③ 化學(xué)材料專業(yè)相關(guān)人才（鍍膜、洗凈工作經(jīng)驗(yàn)人才） 3.工作思路明確，表達(dá)清晰，具備自我發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的主動(dòng)性； 4.個(gè)人素質(zhì)佳，對(duì)生活充滿熱情，積極向上，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 儲(chǔ)備干部 /實(shí)習(xí)儲(chǔ)備干部（應(yīng)屆畢業(yè)生提供住宿）若干名 1.男女若干名，大專及以上學(xué)歷； 2.機(jī)電一體化技術(shù)、數(shù)控技術(shù)、模具設(shè)計(jì)與制造、數(shù)控設(shè)備應(yīng)用維護(hù)專業(yè)優(yōu)先； 3.工作思路明確，表達(dá)清晰，具備自我發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的主動(dòng)性； 4.個(gè)人素質(zhì)佳，對(duì)生活充滿熱情，積極向上，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 蒸著技術(shù)員 2名 1.大專及以上學(xué)歷，25-35歲 2.有相關(guān)蒸著操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.無色盲色弱 成膜技術(shù)專員2名 1.大專及以上學(xué)歷，25-35歲 2.光學(xué)、機(jī)械、電子等相關(guān)專業(yè) 3 .有成膜蒸著技術(shù)經(jīng)驗(yàn) 系統(tǒng)工程師 1名 任職要求： 1.大專及以上計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)（精通計(jì)算機(jī)） 2.25歲以上（性別不限），3年以上工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆生也可） 3.做事嚴(yán)謹(jǐn)，細(xì)心，有責(zé)任心，服從性好，能夠配合加班 工作內(nèi)容： 1.系統(tǒng)的日常維護(hù)及二次開發(fā) 2.SOLserver及Oracle11g數(shù)據(jù)的維護(hù)、開發(fā) 3.能獨(dú)立開發(fā)BS架構(gòu)應(yīng)用程序（會(huì)C#,java尤佳） 4.IT桌面支持 采購(gòu)擔(dān)當(dāng) 1名 工作內(nèi)容： 1.供應(yīng)商的開發(fā)與維護(hù) 2.根據(jù)需求對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià) 3.采購(gòu)訂單的發(fā)注 4.購(gòu)入品異常處理對(duì)應(yīng) 5.月末供應(yīng)商對(duì)賬與請(qǐng)款 6.倉(cāng)庫(kù)出入庫(kù)、盤點(diǎn)對(duì)應(yīng) 任職要求： 1.22-30周歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷 2.有1~3年采購(gòu)或倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn) 3.能熟練使用英語或日語 4.持有叉車證者或熟悉ISO體系者優(yōu)先 環(huán)境安全擔(dān)當(dāng)1名 1.30周歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷 2.環(huán)境、職衛(wèi)等相關(guān)專業(yè)等優(yōu)先 3.會(huì)日語或英語者優(yōu)先 設(shè)備工程師3名 1.大專及以上學(xué)歷，30周歲以內(nèi) 2.電氣或機(jī)械專業(yè) 3.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有電工或CAD證書者優(yōu)先 福利待遇 1、五天八小時(shí)工作制，加班另計(jì)（工作日加班：基本工資1.5倍，休息日加班：基本工資2倍，國(guó)假日加班：基本工資3倍）； 2、按勞動(dòng)法規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金（公積金繳納10%）； 3、固定獎(jiǎng)金：1年2次，一年調(diào)薪一次，一年四次晉升機(jī)會(huì)； 4、全勤：50—200元/月，住房津貼：100元/月，個(gè)別崗位津貼：50～300元/月 5、每月績(jī)效獎(jiǎng)金600-100元，工會(huì)福利：200元左右/人/月； 6、公司包午餐，加班餐。 7、應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生及實(shí)習(xí)生，公司提供免費(fèi)住宿二年 8、入社滿半年后，根據(jù)表現(xiàn)給予職能津貼：50～350元/月 9、節(jié)日福利：春節(jié)、中秋、端午、生日、旅游 攤位：A07 蘇州金科大酒店管理有限公司 培訓(xùn)主管、行政助理若干名 銷售經(jīng)理、銷售主任若干名 審計(jì)、收銀員若干名 餐廳主管、餐廳VIP服務(wù)師、酒水服務(wù)員、包廂服務(wù)員、宴會(huì)服務(wù)員、餐廳保潔、傳菜員若干名 安全員、洗衣員若干名 空調(diào)工、強(qiáng)電工、萬能工若干名 貴賓經(jīng)理、樓層主管、前臺(tái)接待、預(yù)訂文員、禮賓員、樓層服務(wù)員若干名 西熱主管、刺身廚師、廚工若干名 我們的福利： 帶薪年假、技能培訓(xùn)、職位晉升、員工活動(dòng)、節(jié)日福利 聯(lián)系我們： 0512-66906666轉(zhuǎn)6921 程女士 工作時(shí)間周一-周五9：00-17：30 攤位：A08 長(zhǎng)興電子(蘇州)有限公司 普工6名 工作內(nèi)容：1.完成生產(chǎn)前準(zhǔn)備作業(yè)；2.生產(chǎn)時(shí)操作與包裝作業(yè)； 3.檢查產(chǎn)品的缺點(diǎn)；4.生產(chǎn)后清潔作業(yè)；5.烘箱清潔作業(yè)； 6.原料膜出庫(kù)與半成品、成品出入庫(kù)作業(yè)；7.表單填寫。 崗位要求：1.高中及以上學(xué)歷；2.身體健康，無對(duì)化學(xué)藥品過敏現(xiàn)象； 3.能適應(yīng)三班倒；4.適應(yīng)無塵車間；5.能適應(yīng)上六休一；6.年齡40周歲以下。 化工工程師4名 工作內(nèi)容：1.新產(chǎn)品量產(chǎn)前的測(cè)試與導(dǎo)入 ；2.產(chǎn)品應(yīng)用實(shí)驗(yàn)、數(shù)據(jù)收集、參數(shù)撰寫與推廣；3.產(chǎn)品技術(shù)特性異常處理；4.客戶端產(chǎn)品應(yīng)用異常改善與跟蹤；5.產(chǎn)品應(yīng)用特性改良與提升；6.客戶端新產(chǎn)品推展。 任職資格：1.全日制重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷，化工相關(guān)專業(yè) ；2.英語可日常交流，并具備良好的書寫、閱讀能力；3.實(shí)驗(yàn)動(dòng)手能力強(qiáng) ；4.踏實(shí)&團(tuán)隊(duì)合作精神 ；5.性格活潑開朗； 工藝工程師4名 工作內(nèi)容：1.新產(chǎn)品導(dǎo)入與評(píng)估; 2.原物料導(dǎo)入與評(píng)估; 3.新設(shè)備導(dǎo)入與評(píng)估；4.生產(chǎn)工藝改良與優(yōu)化; 5.生產(chǎn)效率改善與提升；6.制程異常排除與改善。 任職資格：1.理工相關(guān)全日制本科(含)以上學(xué)歷；2.具良好溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞；3.具邏輯思考、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力；4.具機(jī)械、修護(hù)、 電氣、工藝、工程經(jīng)驗(yàn)者佳。 品保工程師1名 工作內(nèi)容：1.各管理體系的維護(hù)；2.管理審查、體系稽核（包含稽核應(yīng)對(duì)等）；3.管理性指標(biāo)管制、維護(hù)；4.內(nèi)部異常改善、追蹤；5.供應(yīng)商原料異常等追蹤；6.廠區(qū)質(zhì)量管控；7.客訴處理及改善措施落實(shí)等。 任職資格：1.全日制本科學(xué)歷，專業(yè)不限；2.辦公軟件操作熟練；3.有較強(qiáng)的責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)合作力；4.做事細(xì)心、負(fù)責(zé)。 機(jī)械設(shè)備工程師1名 工作內(nèi)容：1、廠區(qū)內(nèi)設(shè)備的異常的處理；2、廠區(qū)廢水廢氣管理及異常處理；3、廠區(qū)內(nèi)部分設(shè)備故障分析；4、廠區(qū)內(nèi)部分設(shè)備的操作制度化、規(guī)范化；5、主管交辦的其他事項(xiàng)。 任職資格：1、全日制本科學(xué)歷，機(jī)械或儀電類相關(guān)專業(yè)；2、熟悉維修工作及小型工程管理流程，工作細(xì)致認(rèn)真，執(zhí)行力強(qiáng)；3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、英語可日常交流，并具備良好的書寫、閱讀能力；5、能吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)同事，待人熱忱。 福利待遇 1.提供住宿（宿舍雙人間，內(nèi)配置空調(diào)、洗衣機(jī)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)生間）； 2.免費(fèi)提供班車:班車�？奎c(diǎn):滸關(guān)大潤(rùn)發(fā)--》金櫚灣--》假日酒店--》公司 3.繳交“五險(xiǎn)一金”; 4.享受帶薪年假、婚假、護(hù)理假、喪假等; 5.享受生日禮金、三節(jié)金、團(tuán)康活動(dòng)、旅游補(bǔ)助、年度體檢、結(jié)婚補(bǔ)助等; 6.商業(yè)保險(xiǎn)。 地址：蘇州新區(qū)滸墅關(guān)鎮(zhèn)華橋路2號(hào) 電話：0512-67373188轉(zhuǎn)139 攤位：A09 蘇州康誠(chéng)倉(cāng)儲(chǔ)有限公司 收貨、理貨、料架、裝車、稽核、退廠若干名 崗位要求：1、年齡20-45歲。 2、身體健康，吃苦耐勞，無違法記錄。 崗位待遇：理貨員、裝車員、料架員：基本工資2800元 綜合收入5500---6500元。 收貨員、稽核員、退廠員：基本工資2400元 綜合收入4500---5500元。 以上崗位均享有全勤獎(jiǎng)，績(jī)效獎(jiǎng)金，夜班補(bǔ)貼，免費(fèi)工作餐，免費(fèi)廠車接送，在公司服務(wù)滿一年的員工贈(zèng)送大潤(rùn)發(fā)的“認(rèn)股”分紅，年底十三薪，繳納新區(qū)社保及住房公積金（“五險(xiǎn)一金”），每天工作9.5小時(shí)，每周5天8小時(shí)以外時(shí)間按法定結(jié)算加班費(fèi)，年假（帶薪休假），醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷。 防損員若干名 崗位要求：1、年齡20-45歲。 2、男，身體健康，吃苦耐勞，無違法記錄。兩班倒，退伍軍人優(yōu)先。 崗位待遇：綜合收入5000元。 現(xiàn)場(chǎng)助理若干名 崗位要求：1、35歲以下，男女不限，兩班倒. 2、熟練操作電腦，特別是EXCEL等辦公軟件。 3、有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、身體健康，吃苦耐勞，無違法記錄。 崗位待遇：綜合工資：4500-5500元，免費(fèi)工作餐，免費(fèi)廠車接送 電工若干名 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常維修、計(jì)劃?rùn)z修、保養(yǎng)； 2、配電線路安裝等工作； 3、及時(shí)巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理； 4、負(fù)責(zé)內(nèi)部所有電氣設(shè)備的維護(hù)檢修工作。 任職資格： 1、身體健康，年齡在40歲以下； 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備高壓電工證； 3、具備較高的維修電工專業(yè)知識(shí)，配電設(shè)施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范。 4、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力強(qiáng)，能吃苦耐勞。 崗位待遇：綜合收入5000---6500元。 駕駛員若干名 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)門店配送。 崗位要求：1、年齡25-45歲。 2、駕齡3年以上，熟悉華東地區(qū)的持車路線，持有B2、A2駕駛證件。 3、有貨運(yùn)資格證。 4、零交通事故記錄，身體健康，無違法記錄。 崗位待遇：基本工資2020+獎(jiǎng)金（品質(zhì)獎(jiǎng)、節(jié)油獎(jiǎng)）+里程積分加班費(fèi)+夜班補(bǔ)貼 ，綜合收入：A2照司機(jī)8000元以上、B2照司機(jī)6000元以上。年終獎(jiǎng)金，年假 （帶薪休假），醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷，在公司服務(wù)滿一年的員工贈(zèng)送大潤(rùn)發(fā)的“認(rèn)股”分紅，年底十三薪，繳納新區(qū)社保及住房公積金（“五險(xiǎn)一金”）。 各線班車�？奎c(diǎn) 東環(huán)線 陽(yáng)山線 東橋線 華通線 新區(qū)沈巷線 黃埭線 馬澗線 機(jī)場(chǎng)路西 陽(yáng)山花園四區(qū) 加油站 華通花園一區(qū) 橫山公園 春豐路新政府站 朝紅路與馬澗路交叉口 東環(huán)大潤(rùn)發(fā) 陽(yáng)山花園一區(qū) 陽(yáng)山花園四區(qū) 向陽(yáng)路青石路口 春秋西路站 康佳花園 化肥廠 大潤(rùn)發(fā) 陽(yáng)山花園一區(qū) 新旅程花園 春旺路 東浜 長(zhǎng)青大轉(zhuǎn)盤 新滸花園三區(qū) 滸關(guān)大潤(rùn)發(fā) 珠江路東門町 東橋加油站 馬浜 新滸花園一區(qū) 新滸花園三區(qū) 金色家園 何山大潤(rùn)發(fā) 新莊 惠豐花園 工作地點(diǎn)：蘇州高新區(qū)滸關(guān)工業(yè)園青花路9號(hào) (公司直招，每天下午1點(diǎn)廠區(qū)面試) 聯(lián)系電話：0512-65391307 攤位：A10 川崎精密機(jī)械(蘇州)有限公司 液壓裝配作業(yè)員5名 男性,18-40歲左右 應(yīng)聘要求：能吃苦耐勞，遵守公司規(guī)章制度，積極配合工作及加班安排。 主要工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)產(chǎn)線配料，液壓產(chǎn)品組裝，清洗去毛刺、運(yùn)轉(zhuǎn)等作業(yè)。 機(jī)器人裝配作業(yè)員10名 男性，18-35歲左右 應(yīng)聘要求：能吃苦耐勞，遵守公司規(guī)章制度，積極配合工作及加班安排。 主要工作內(nèi)容： 產(chǎn)品的配料、組裝、物流作業(yè)。 產(chǎn)品的外觀確認(rèn)、噴涂及補(bǔ)漆作業(yè)。 倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)3名 男性，18-40歲左右 應(yīng)聘要求：中專以上學(xué)歷，2年以上倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)，必須有叉車證。 能吃苦耐勞，遵守公司規(guī)章制度，積極配合工作及加班安排。 主要工作內(nèi)容： ① 叉車（30％）、收貨、分揀、現(xiàn)場(chǎng)配料和送料、人力搬運(yùn)、捆包出貨等（每月輪換工位） ② 部品的整理、整頓 ③ 工作區(qū)域的5S 福利待遇： 1、正式工，入職即繳納社保與住房公積金（每年調(diào)整一次繳納基數(shù)） 2、薪資構(gòu)成：2150基本工資+500住房津貼+500全勤獎(jiǎng)+84廠車津貼+100叉車證津貼 3、每年調(diào)薪1次； 4、每年發(fā)放2次年終獎(jiǎng)； 5、免費(fèi)提供工作餐、加班餐（有食堂）； 6、生日、節(jié)假日禮品等福利； 7、每年年度旅游、年度福利體檢； 8、每年夏季舉辦納涼晚會(huì)活動(dòng)、年終圣誕晚會(huì)； 9、多種團(tuán)體活動(dòng)：羽毛球、籃球、登山、瑜伽、釣魚隊(duì)等等。 公司地址：江蘇省蘇州市高新區(qū)建林路668號(hào)（出口加工區(qū)工業(yè)園內(nèi)） 聯(lián)系電話：0512-66160365-212（分機(jī)）李小姐 生產(chǎn)管理（生產(chǎn)計(jì)劃）1名 男性，30歲以內(nèi) 應(yīng)聘要求： 1、2年以上生產(chǎn)計(jì)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉生產(chǎn)組裝流程。 3、有日語基礎(chǔ)優(yōu)先。 主要工作內(nèi)容： 1、 營(yíng)業(yè)訂單維護(hù)，出荷計(jì)劃聯(lián)絡(luò)跟蹤。 2、生產(chǎn)計(jì)劃作成。 3、ERP系統(tǒng)操作。 4、本部門內(nèi)其它相關(guān)業(yè)務(wù)的處理。 福利待遇： 1、正式工，入職即繳納社保與住房公積金（每年調(diào)整一次繳納基數(shù)） 2、薪資構(gòu)成：2150基本工資+500住房津貼+500全勤獎(jiǎng)+84廠車津貼+100叉車證津貼 3、每年調(diào)薪1次； 4、每年發(fā)放2次年終獎(jiǎng)； 5、免費(fèi)提供工作餐、加班餐（有食堂）； 6、生日、節(jié)假日禮品等福利； 7、每年年度旅游、年度福利體檢； 8、每年夏季舉辦納涼晚會(huì)活動(dòng)、年終圣誕晚會(huì)； 9、多種團(tuán)體活動(dòng)：羽毛球、籃球、登山、瑜伽、釣魚隊(duì)等等。 公司地址：江蘇省蘇州市高新區(qū)建林路668號(hào)（出口加工區(qū)工業(yè)園內(nèi)） 聯(lián)系電話：0512-66160365-212（分機(jī)）李小姐 攤位：A11 蘇州板硝子電子有限公司 作業(yè)員5名 新區(qū)鴻禧路121號(hào)公司靠近大陽(yáng)山、白馬澗, 66160200轉(zhuǎn)303 1. 有制造業(yè)、站立工作經(jīng)驗(yàn)，初中以上學(xué)歷、男20~40歲能搬30斤產(chǎn)品，穿安全鞋、戴耳塞，蘇州化工醫(yī)院體檢合格（電測(cè)聽等） 2. 試用期兩個(gè)月，上4休2，夜班補(bǔ)貼24元/天，公司累計(jì)帶薪假7~20天,交社保公積金（12%）每年4月份調(diào)薪， 3. 節(jié)日、夏季、廠慶福利禮品、6月~9月高溫補(bǔ)貼300元/月,公司旅游,免費(fèi)工作餐、有住宿，預(yù)計(jì)綜合薪資4.5~6.5K（到手） 攤位：A12 蘇州福田金屬有限公司 研發(fā)工程師（現(xiàn)場(chǎng)儲(chǔ)備干部）若干名 男，35周歲以下，大學(xué)本科及同等以上學(xué)歷，金屬材料或化學(xué)專業(yè)，需要思維開拓，做事專注，有較強(qiáng)的責(zé)任心及一定的動(dòng)手能力。 設(shè)備工程師若干名 男，35周歲以下，本科學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化，了解基本機(jī)械原理、電氣原理、流體傳動(dòng)及控制原理，會(huì)使用CAD軟件，具有吃苦耐勞精神。 自動(dòng)化工程師若干名 男，35周歲以下，大專以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化專業(yè)，有低壓維修電工證、電器自控設(shè)備維修保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。本市戶口優(yōu)先。 技術(shù)作業(yè)員（男）：若干名 8小時(shí)或12小時(shí)工作制,高中或相當(dāng)學(xué)歷,35周歲以下,本市戶口,有勞動(dòng)手冊(cè)人事檔案。 技術(shù)作業(yè)員（女）若干名 8小時(shí)兩班制,高中或相當(dāng)學(xué)歷,35周歲以下,矯正視力1.0。本市戶口,有勞動(dòng)手冊(cè)人事檔案。 電工若干名 男，八小時(shí)三班制,大專及以上學(xué)歷,有電工證（高壓及低壓），需有電工經(jīng)驗(yàn)。本市戶口,有勞動(dòng)手冊(cè)人事檔案。 薪資福利待遇： 1、轉(zhuǎn)正后工資高中3537元/月，大專3691/月，本科4263元/月。（月度獎(jiǎng)金400~500元）。 2、早班補(bǔ)貼：7元、中班補(bǔ)貼：7元、夜班補(bǔ)貼：27元、夜班誤餐補(bǔ)貼：11元 3、入職體檢費(fèi)用公司承擔(dān) 4、按上年度實(shí)際收入（工資含加班工資、獎(jiǎng)金等）繳納社保與公積金 5、公司為員工投保雇主責(zé)任險(xiǎn)、人身意外傷害險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 6、員工子女醫(yī)藥費(fèi)、保育保教費(fèi)可按比例報(bào)銷 7、生日當(dāng)月發(fā)放購(gòu)物券150元 8、工會(huì)活動(dòng)豐富（閱覽室、旅游、球類體育運(yùn)動(dòng)、職業(yè)勞動(dòng)技能比賽、安全知識(shí)有獎(jiǎng)問卷 9、節(jié)日發(fā)放購(gòu)物券（端午、夏季、中秋、元旦春節(jié)200－500元不等） 10、獎(jiǎng)金根據(jù)公司經(jīng)濟(jì)效益發(fā)放3個(gè)月以上 11、主干道有班車接送上下班（三班、日班各3條線路） 攤位：A13 蘇州新思?xì)怏w系統(tǒng)有限公司 售后服務(wù)人員3名 要求：1、性別：男；2、能看懂電氣圖，會(huì)簡(jiǎn)單的電氣接線工作，能吃苦耐勞；3、 能夠適應(yīng)長(zhǎng)期在外出差（目前全國(guó)范圍、疫情解除后全球范圍）；5、有設(shè)備維修工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 待遇：底薪+績(jī)效+補(bǔ)貼+公司福利（綜合年收入￥60,000.00-￥120,000.00） 售后備件銷售2名 要求：1、性別：女；2、機(jī)械或電氣類專業(yè)中�；蛞陨蠈W(xué)歷；3、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)有條理；4、有電話營(yíng)銷或銷售經(jīng)驗(yàn)者有優(yōu)； 待遇：底薪+提成+公司福利（綜合年收入￥60,000.00-￥120,000.00） 倉(cāng)庫(kù)管理員1名 要求：1、中專及以上學(xué)歷畢業(yè)，2、能吃苦耐勞，配合公司加班，年齡50周歲以下。 3.要會(huì)開電動(dòng)叉車者優(yōu)先。 待遇：面議+公司福利（綜合年收入￥60,000.00-￥80,000.00） 備注：公司福利包括基本福利和特別福利： 基本福利：1、五險(xiǎn)一金；2、通勤補(bǔ)貼；3、工作餐補(bǔ)貼；4、生日禮；5、高溫補(bǔ)貼；6、年度旅游；7、節(jié)日禮；8、帶薪休假；9、工作服與完整的勞保用品；10、特殊崗位津貼； 特別福利：1、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)---一等獎(jiǎng)境外雙人游或獎(jiǎng)金；2、資格員工家庭日活動(dòng)；3、資格員工汽車用油補(bǔ)貼；4、資格員工免息借款 公司地址：蘇州市高新區(qū)通安工業(yè)園同心路78號(hào) 蘇州新思?xì)怏w系統(tǒng)有限公司 薪資面議，歡迎來電詳細(xì)咨詢0512-66077415 馬小姐 攤位：A14 毅嘉電子(蘇州)有限公司 儲(chǔ)備干部10名 2021年畢業(yè)應(yīng)屆生即可，專業(yè)不限 會(huì)計(jì)2名 本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)專業(yè)，應(yīng)屆生亦可。 關(guān)務(wù)1名 大專及以上學(xué)歷，報(bào)關(guān)﹑物流管理專業(yè)，2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 廠務(wù)2名 機(jī)電相關(guān)專業(yè)，有電工證，有廠務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 環(huán)安1名 大專及以上學(xué)歷，ESH相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 軟件開發(fā)工程師1名 大專及以上學(xué)歷，日常管理系統(tǒng)及其它應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)與維運(yùn)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 業(yè)務(wù)代表2名 本科及以上學(xué)歷，①1名需有注塑類零部件的業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立開發(fā)新客戶、新業(yè)務(wù)。②1名需有FPC/PCB相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，溝通社交能力強(qiáng)。 客服1名 需1年以上FPC客服經(jīng)驗(yàn)及客訴處理經(jīng)驗(yàn)，熟悉FPC 基本生產(chǎn)流程及一般客訴處理流程，了解基本品質(zhì)管理流程。熟悉客訴8D報(bào)告及各客戶質(zhì)量不良會(huì)判，善于溝通，邏輯思維縝密，英語佳。 研發(fā)工程師1名 大專及以上學(xué)歷，有3年以上FPC工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)CAD繪圖。 SMT制程設(shè)計(jì)工程師1名 大專及以上學(xué)歷，熟悉程式制作，熟悉品質(zhì)改善流程，具有較強(qiáng)的問題分析能力和改善能力。 SMT測(cè)試工程師3名 測(cè)試技術(shù)/FA分析技術(shù)/治具管理及文件發(fā)行，具備測(cè)試ICT TR5001測(cè)試經(jīng)驗(yàn)，能夠調(diào)試應(yīng)用ICT設(shè)備，對(duì)FPC測(cè)試治具有一定的認(rèn)識(shí)。 SMT制程技術(shù)工程師2名 熟悉SMT工藝/制程優(yōu)化，確認(rèn)客戶組裝資料，輔助制作SMT相關(guān)工裝治具，編寫相關(guān)產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書/FMEA編寫及發(fā)行，了解SPC/mini tab/CAD等辦公軟件。 SMT生產(chǎn)設(shè)備工程師4名 確認(rèn)樣品排程，提前準(zhǔn)備程序制作，確認(rèn)產(chǎn)線拋料記錄，積極配合產(chǎn)線安排，及時(shí)完成主管交代的工作。 CAM工程師2名 有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年以上.配合度高，熟練GENESIS軟件。熟悉制作流程。 模切技術(shù)員1名 高中及以上學(xué)歷，具備FPC模切經(jīng)驗(yàn)6個(gè)月以上。 業(yè)務(wù)助理2名 大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生亦可，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 IE3名 本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程專業(yè)應(yīng)屆生，有1年制造業(yè)IE相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)佳。 采購(gòu)2名 大專及以上學(xué)歷，有2年以上FPC電子零件采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)佳，應(yīng)對(duì)客戶之項(xiàng)目采購(gòu)，工作內(nèi)容為核料，轉(zhuǎn)出訂單，交期回復(fù)，物料準(zhǔn)時(shí)入庫(kù)，能配合加班，有責(zé)任心。 倉(cāng)管4名 熟悉倉(cāng)庫(kù)收發(fā)料作業(yè)，能夠配合白夜班輪調(diào) SMT生產(chǎn)技術(shù)員4名 FPCA 電子廠生產(chǎn)線管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，其他電子廠2-3年以上累計(jì)經(jīng)驗(yàn)可面談。 SMT生產(chǎn)管理工程師1名 熟知SMT作業(yè)流程及異常處理流程。確認(rèn)并改善異常。 PQE4名 大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生亦可(可培養(yǎng)），有1年FPC或SMT品管相關(guān)經(jīng)驗(yàn)佳。 體系課長(zhǎng)1名 大專及以上學(xué)歷，管理體系的推行及維護(hù)，主導(dǎo)內(nèi)外部稽核及管理評(píng)審，編寫質(zhì)量手冊(cè)及程序文件，有體系推行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 設(shè)計(jì)品保工程師1名 大專及以上學(xué)歷，有FPC制程經(jīng)驗(yàn)、多層板及軟硬結(jié)合板開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 CNC工程師1名 兩年及以上塑膠模具加工經(jīng)驗(yàn)即可。 模具設(shè)計(jì)工程師2名 具有汽車內(nèi)飾件模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，會(huì)Moldflow者優(yōu)先。 鉗工1名 有汽車/按鍵雙色模,醫(yī)療器材的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;能夠吃苦耐勞,配合加班需求; MVI生產(chǎn)設(shè)備工程師1名 負(fù)責(zé)全廠設(shè)備維修維護(hù)及三級(jí)以上保養(yǎng)，負(fù)責(zé)配合完成新設(shè)備新制程的導(dǎo)入以及新設(shè)備的移專驗(yàn)收事宜，負(fù)責(zé)閑置設(shè)備的處理及再利用。 注塑組長(zhǎng)1名 高中及以上學(xué)歷，2年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，根進(jìn)每日的生產(chǎn)達(dá)成率及生產(chǎn)質(zhì)量良率跟蹤確認(rèn)，負(fù)責(zé)本班組各項(xiàng)工作的安排與落實(shí)。有較強(qiáng)的溝通能力，嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)程和設(shè)備安全操作規(guī)程。 注塑工程師1名 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年，會(huì)雙色機(jī)操作，有汽車配件生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 射出工程師1名 射出相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年。 DQE（MVI）1名 大專及以上學(xué)歷，塑膠類零組件相關(guān)DQE工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 NPI（MVI）4名 大專及以上學(xué)歷，有2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉洗車內(nèi)飾塑膠件開發(fā)流程，熟練使用UG、 CAD等制圖軟件，具備模具，注塑，噴涂，鐳雕經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 IPQC（MVI）2名 有塑料件IPQC/OQC相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 設(shè)計(jì)品保工程師（MVI）2名 參與APQP活動(dòng)及CP、FMEA，進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)階段的風(fēng)險(xiǎn)管理，制定各段SIP／QCP，跟蹤試產(chǎn)，對(duì)車廠的內(nèi)飾測(cè)試要求有基本了解。 RF生技工程師2名 本科及以上學(xué)歷，有RF制程技術(shù)（激光/壓合）經(jīng)驗(yàn)3年以上。 FPC鍍金工程師1名 大專及以上學(xué)歷，F(xiàn)pc鍍金制程經(jīng)驗(yàn)3年以上。 FPC線路工程師1名 大專及以上學(xué)歷，F(xiàn)pc露光蝕刻制程經(jīng)驗(yàn)3年以上。 RF材料工程師1名 本科及以上學(xué)歷，熟悉RF制程及材料，對(duì)有RF材料測(cè)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 FPC防焊工程師1名 大專及以上學(xué)歷，F(xiàn)pc網(wǎng)印制程經(jīng)驗(yàn)3年以上。 操作工若干名 18-40周歲，身體健康，能配合加班。 攤位：A15 蘇州天孚光通信股份有限公司 無塵車間作業(yè)員若干名 穿著連體服，部分夜班、部分白班 崗位描述 1、多能工，非流水線，看機(jī)臺(tái)、確認(rèn)產(chǎn)品品質(zhì)，處理機(jī)臺(tái)簡(jiǎn)單問題 ； 2、確認(rèn)產(chǎn)品物料，定期投放機(jī)臺(tái)物料； 3、協(xié)助異常品質(zhì)的解析、改善； 任職資格： 1、有制造廠工作經(jīng)驗(yàn) 2、有過制造型企業(yè)設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu) 3、工作主動(dòng)積極、責(zé)任心強(qiáng) 4、能接受看顯微鏡 質(zhì)檢員若干名 崗位描述 1、對(duì)入庫(kù)產(chǎn)品進(jìn)行抽檢； 2、入庫(kù)不良品的統(tǒng)計(jì)、標(biāo)識(shí)與處理 ； 3、每日將入庫(kù)品質(zhì)異常反饋； 4、入庫(kù)報(bào)表的填寫； 5、入庫(kù)產(chǎn)品包裝及標(biāo)簽全檢 ； 6、各品質(zhì)活動(dòng)的參與； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)； 8、掌握解決產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中經(jīng)常發(fā)生的質(zhì)量問題。 任職資格 1、QC相關(guān)工作一年以上； 2、熟悉量具的使用； 3、報(bào)表的正確填寫； 4、熟悉產(chǎn)品檢驗(yàn)方法及標(biāo)準(zhǔn) 。 鍍膜技術(shù)員若干名 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)鍍膜機(jī)日常品質(zhì)維護(hù)與改善； 2、負(fù)責(zé)鍍膜機(jī)及相關(guān)設(shè)備的操作、調(diào)整； 3、協(xié)助異常品質(zhì)的解析、改善； 4、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)； 任職資格： 1、中專及以上學(xué)歷；光學(xué)、機(jī)械、電氣相關(guān)專業(yè)； 2、掌握基本機(jī)械、電氣知識(shí)，從事過制造型企業(yè)設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，有鍍膜機(jī)基本維護(hù)經(jīng)歷者優(yōu)先： 3、具有良好的溝通能力、分析能力和執(zhí)行力； 4、個(gè)性：開朗、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、工作主動(dòng)積極、責(zé)任心強(qiáng)。 成型技術(shù)員若干名 崗位要求： 1、協(xié)助領(lǐng)班負(fù)責(zé)本班組生產(chǎn)過程中的品質(zhì)、效率、產(chǎn)量、交期、原料損耗的跟進(jìn)/管理工作 2、協(xié)助領(lǐng)班負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、模具、工具、夾具的日常使用/維護(hù)/保養(yǎng)工作，及時(shí)反應(yīng)或處理本班組生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的模具、原料、設(shè)備、工藝、品質(zhì)方面的異常問題 5、生產(chǎn)中異常排除/原因分析及持續(xù)改善， 7、嚴(yán)格控制各機(jī)臺(tái)用料情況，對(duì)耗料超出規(guī)定的機(jī)臺(tái)及產(chǎn)品進(jìn)行分析與跟蹤，找出解決的方法上報(bào)并實(shí)施 任職資格： 1、高中及以上學(xué)歷，2年以上注塑調(diào)機(jī)工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉注塑車間各項(xiàng)流程及操作，了解注塑機(jī)的工作原理及特點(diǎn) 3、理解力強(qiáng)以及配合力高，工作效率高 攤位：A16 住友電工(蘇州)電子線制品有限公司 保全作業(yè)員 2名 1、兩年以上外圍設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、能維修簡(jiǎn)單的電路故障； 3、持有效低壓電工操作證； 4、同時(shí)具備有效高壓值班證者優(yōu)先； 5、服從安排、吃苦耐勞，能適應(yīng)適量的加班與夜班。 叉車工1名 基本工資3089元，加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)2550元。 20-35周歲，中技以上學(xué)歷，有叉車操作證，能熟練駕駛叉車； 工作細(xì)心負(fù)責(zé)，服從公司安排、配合加班及夜班。 計(jì)量員1名 基本工資3030元，加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)2500元。 20-35周歲，高中以上學(xué)歷； 一年以上特種設(shè)備、計(jì)量測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)，無色盲色弱，熟練操作電腦； 吃苦耐勞，能適應(yīng)翻班作業(yè)。 檢查員若干名 基本工資3030元，加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)2500元； 18-35周歲，初中以上學(xué)歷，雙眼裸視0.5以上，無色盲色弱； 吃苦耐勞、能夠服從公司安排、配合加班及夜班，會(huì)簡(jiǎn)單電腦操作。 無塵室作業(yè)員 若干名 正式工直招，五險(xiǎn)一金（公積金12%）+補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn) 基本工資3030元，加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)2500元； 18-35周歲，初中以上學(xué)歷，雙眼裸視0.5以上，無色盲色弱； 吃苦耐勞、能夠服從公司安排、配合加班及夜班，適應(yīng)無塵室工作環(huán)境。 工場(chǎng)作業(yè)員 若干名 正式工直招，五險(xiǎn)一金（公積金12%）+補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn) 基本工資3030元，加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)2500元； 18-35周歲，初中以上學(xué)歷，無色盲色弱； 吃苦耐勞、能夠服從公司安排、配合加班及夜班。 間接崗位 若干名 生產(chǎn)技術(shù)工程師、機(jī)械工程師、安全工程師、生產(chǎn)計(jì)劃等間接崗位持續(xù)招聘中， 詳詢現(xiàn)場(chǎng)招聘人員。 攤位：A17 蘇州勝利精密制造科技股份有限公司 產(chǎn)線訓(xùn)練員1名 負(fù)責(zé)產(chǎn)線人員的培訓(xùn)；能夠穿無塵服；能夠接受倒班；會(huì)簡(jiǎn)單的電腦操作。 廠務(wù)技術(shù)員1名 1年及以上廠區(qū)廠務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；負(fù)責(zé)廠務(wù)暖通空調(diào)系統(tǒng)的維修、維護(hù)、保養(yǎng)；廠務(wù)水系統(tǒng)的維修、維護(hù)、保養(yǎng)；廠務(wù)電力系統(tǒng)、空壓系統(tǒng)的維修、維護(hù)、保養(yǎng)；能夠接受倒班。 絲印技術(shù)員2名 協(xié)助絲印工藝工程師監(jiān)控直通率與材料報(bào)廢情況；處理絲印工藝異常應(yīng)急以及做異常處理記錄；協(xié)助絲印工程師進(jìn)行品質(zhì)巡檢。 設(shè)備技術(shù)員2名 協(xié)助設(shè)備工程師參與工裝治具的改造與維修；協(xié)助日常的設(shè)備故障應(yīng)急處理及維修；有電工證；能夠接受倒班。 工藝技術(shù)員2名 協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)異常處理及分析 ；會(huì)簡(jiǎn)單的電腦操作；能夠接受倒班。 倉(cāng)庫(kù)管理員1名 負(fù)責(zé)成品庫(kù)以及原料庫(kù)入庫(kù)和出庫(kù)的管理工作；負(fù)責(zé)發(fā)放貨物的跟蹤落實(shí)，及時(shí)跟蹤反饋，解決在跟蹤落實(shí)過程中存在的各類問題；負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)區(qū)域5s管理工作；先見先出、防呆作業(yè)；循環(huán)盤點(diǎn)保證賬物卡一致性；配送料作業(yè)；有叉車證；能夠接受倒班。 生產(chǎn)大領(lǐng)班1名 能熟練運(yùn)用人、機(jī)、料、法、環(huán)管理生產(chǎn)；根據(jù)本車間生產(chǎn)計(jì)劃，合理調(diào)配人員，組織物料及設(shè)備，做好生產(chǎn)安排；針對(duì)異常問題的處理能及時(shí)落實(shí)有效的措施；車間日常事務(wù)及人員勞動(dòng)紀(jì)律監(jiān)督、生產(chǎn)報(bào)表、考勤、績(jī)效考核等工作的處理；能夠接受倒班。 裝配鉗工1名 鍍膜線腔體搭建及各機(jī)構(gòu)安裝，并按照計(jì)劃進(jìn)行工作展開；現(xiàn)場(chǎng)部分無密封要求的焊接加工，以及部分精度不高的零件加工；、熟悉基本的車床、銑床、機(jī)加及改牙等操作；長(zhǎng)白班。 工藝助理工程師1名 生產(chǎn)中工藝改善、優(yōu)化；制程SOP制定及完善，產(chǎn)線作業(yè)人員的作業(yè)教導(dǎo)；生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)、管理流程優(yōu)化等改善工作；客訴不良的分析及改善；熟練使用CAD/UG畫圖軟件；能夠接受倒班。 設(shè)備工程師1名 參與鍍膜線的維護(hù)保養(yǎng)； 參與工裝治具的改造與維修； 日常的設(shè)備故障應(yīng)急處理及維修；有電工證。 廠務(wù)工程師1名 廠務(wù)日常工作安排，人員排班管理；確保所有廠務(wù)設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)按計(jì)劃實(shí)施；負(fù)責(zé)水電氣能源使用數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)上報(bào)處理；廠務(wù)設(shè)備安全管理，做好廠務(wù)安全專項(xiàng)檢查和整改工作；負(fù)責(zé)所有廠務(wù)相關(guān)文件制定、更新文件培訓(xùn)以及所有記錄表歸檔管理工作；負(fù)責(zé)部門所有設(shè)備區(qū)域和辦公室5S工作管理。 新產(chǎn)品工程師1名 掌控生產(chǎn)設(shè)備制程能力，針對(duì)新品做生產(chǎn)可行性評(píng)估；根據(jù)圖紙與客戶要求整理并提供所開發(fā)新品基本信息；針對(duì)新品或新材料做打樣驗(yàn)證及跟進(jìn)，收集匯總生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)，對(duì)異常點(diǎn)進(jìn)行改善，實(shí)現(xiàn)新品順利量產(chǎn)；協(xié)調(diào)各相關(guān)部門，執(zhí)行新品開發(fā)，生產(chǎn)計(jì)劃；有制造業(yè)工藝/制程相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；熟練使用Auto CAD等畫圖軟件。 工藝工程師1名 生產(chǎn)中工藝改善、優(yōu)化；制程SOP制定及完善，產(chǎn)線作業(yè)人員的作業(yè)教導(dǎo)；生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)、管理流程優(yōu)化等改善工作；客訴不良的分析及改善。 制程工程師1名 建立并優(yōu)化工藝流程，使產(chǎn)品的良率及質(zhì)量得到提高； 對(duì)相關(guān)工藝的新設(shè)備及新材料導(dǎo)入評(píng)估； 負(fù)責(zé)相關(guān)工藝模塊的工藝維護(hù)和優(yōu)化，保證生產(chǎn)過程中，產(chǎn)品的穩(wěn)定性； 負(fù)責(zé)操作及相關(guān)工藝檢驗(yàn)文件的編寫，產(chǎn)品質(zhì)量產(chǎn)生異常時(shí)的及時(shí)處理并進(jìn)行原因分析，協(xié)助解決產(chǎn)線上的其他相關(guān)問題。 CQE工程師1名 及時(shí)處理客戶生產(chǎn)中遇到的各種質(zhì)量問題；處理客戶抱怨及退貨、返工和換貨；組織相關(guān)人員分析原因和改善措施，并回復(fù)8D報(bào)告；英語較熟練；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 福利待遇：基本工資+崗位津貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+夜班補(bǔ)貼+無塵服補(bǔ)貼+加班費(fèi) 免費(fèi)班車 免費(fèi)工作餐 五險(xiǎn)一金 豐富的員工活動(dòng) 入職滿一年可參與晉級(jí)調(diào)薪（每年2次） 公司工作地點(diǎn)：新區(qū)滸關(guān)工業(yè)園滸涇路55號(hào)（新區(qū)火車站、新區(qū)永旺附近） 攤位：A18 萊克電氣股份有限公司 網(wǎng)管若干名 熟悉電腦安裝，熟悉網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，應(yīng)屆生亦可 文員若干名 熟悉電腦打字，辦公軟件使用一年以上 檢驗(yàn)若干名 具備檢驗(yàn)知識(shí)，兩班倒 模具設(shè)計(jì)若干名 模具設(shè)計(jì)3年以上工作經(jīng)驗(yàn) 鉗工若干名 鉗工師傅，兩年以上經(jīng)驗(yàn) C操作技術(shù)員若干名 熟練操作FANUC系統(tǒng)的車床，加工中心，會(huì)使用AutoCAD等制圖軟件和編程軟件，從事過加工鋁合金產(chǎn)品的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2020屆應(yīng)屆大學(xué)生若干名 五險(xiǎn)一金包食宿，待遇優(yōu)厚 成本工程師若干名 大專學(xué)歷，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 供應(yīng)商質(zhì)量工程師若干名 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，電子行業(yè) 人事員若干名 有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 結(jié)構(gòu)工程師若干名 熟悉三維軟件，小家電行業(yè)兩年以上經(jīng)驗(yàn) 倉(cāng)管員若干名 有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)叉車優(yōu)先 注塑技術(shù)員若干名 海天、振雄相關(guān)注塑機(jī)，能熟練上下模。 食堂若干名 廚師，需男性，廚工，男女不限，年齡55周下（廚工4k-5k，廚師5k-7k），工作地點(diǎn)：陽(yáng)山、泰山路、木瀆三選一 保安若干名 40歲以下（4.8k-6.5k），工作地點(diǎn)：陽(yáng)山、泰山路、木瀆三選一 宿舍管理員若干名 性別不限，年齡40周歲以內(nèi)。高中學(xué)歷。工作地點(diǎn)：陽(yáng)山、泰山路 電工若干名 男性，具有低壓證，年齡40周歲以內(nèi)。高中學(xué)歷。工作地點(diǎn)：泰山路 清潔工若干名 性別不限，年齡55周歲以內(nèi)。工作地點(diǎn)：木瀆 具體地址：泰山路55號(hào)，木瀆珠峰路99號(hào)，陽(yáng)山石林路55號(hào) 攤位：A19 佳能(蘇州)有限公司 作業(yè)員若干名 要求：女18-35周歲,身體健康，1.50米以上 > > > 男18-30周歲，身體健康，160米以上 > > > 經(jīng)公司指定體檢中心體檢，無傳染病或其他不適合從事本崗位工作的其他疾病。入社體檢費(fèi)用由公司承擔(dān)。 > > > > 薪資待遇：基本工資2810元，績(jī)效獎(jiǎng)50-250元，兩班倒，2個(gè)禮拜換班，夜班 津貼30元/夜。 > > > 平日24元/小時(shí)、休日32元/小時(shí)、國(guó)假48元/小時(shí) > > > 福利：交5險(xiǎn)1金。工作餐免費(fèi)。 > > > 住宿：提供宿舍，住宿員工在休日三餐費(fèi)用全免，住宿費(fèi)用為40元/月。 > > > 廠車：由公司免費(fèi)提供部分線路的班車。入社不住宿、不利用班車可申請(qǐng)180 元的交通津貼。 > > > 新員工津貼：500元 > > > > > > > 面試需帶資料：二代身份證原件（有磁性）、1支筆 攤位：A20 蘇州德創(chuàng)測(cè)控科技有限公司 設(shè)備調(diào)試工程師10名 職位描述：負(fù)責(zé)公司設(shè)備安裝、調(diào)試及售后服務(wù)（自動(dòng)化機(jī)器視覺） 學(xué)歷要求：大專、本科 專業(yè)要求：無專業(yè)要求，接受應(yīng)屆畢業(yè)生（電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)理工科專業(yè)及有機(jī)器人基礎(chǔ)者優(yōu)先錄�。� 福利待遇：綜合工資5000元至8000元；上六休一；免費(fèi)提供住宿；年終獎(jiǎng)金 聯(lián)系人：何小姐電 話：18951113732 郵箱：tracy.he@dcck.com.cn 工作地址：昆山、上海、無錫等地 蘇州地 址：江蘇省蘇州市吳中區(qū)越溪鎮(zhèn)吳中科技城現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園1號(hào)樓2樓 攤位：A21 蘇州富士膠片映像機(jī)器有限公司 醫(yī)療作業(yè)員 若干名 *職位內(nèi)容：醫(yī)用打印機(jī)等產(chǎn)品的組裝、捆包、檢查，常白班， *任職要求：可站立作業(yè)、吃苦耐勞、可配合加班、適應(yīng)能力強(qiáng)、可短期內(nèi)獨(dú)立上崗 *出勤時(shí)間：8：30-17：00 （月加班時(shí)間70H以內(nèi)） *薪資;底薪2450元(加班基數(shù)) 滿勤獎(jiǎng) 150元 車貼 120元 住房補(bǔ)貼 240元 績(jī)效獎(jiǎng)150元（有浮動(dòng)） 月獎(jiǎng) 400元（有浮動(dòng)） 技術(shù)采購(gòu)擔(dān)當(dāng) 2名 *職位內(nèi)容： （1）、醫(yī)療設(shè)備用零部件（注塑成型，鈑金，機(jī)加工，基板等）開發(fā)采購(gòu)，以及相關(guān)部品的量產(chǎn)前導(dǎo)入，評(píng)價(jià)等工作。 （2）、依照部品開發(fā)流程推進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃，完成相關(guān)資料； （3）、主導(dǎo)解決新產(chǎn)品開發(fā)過程中問題，按時(shí)達(dá)成量產(chǎn)狀態(tài)；主導(dǎo)推進(jìn)量產(chǎn)過程異常分析及對(duì)策制定； （4）、推進(jìn)上記部品的成本管控以及CD活動(dòng)。 （5）、完成上級(jí)交辦的其他工作； *任職要求： （1）、有部品零部件（注塑成型，鈑金，機(jī)加工，基板等）的相關(guān)部品的技術(shù)背景，了解相關(guān)部品的加工方法； （2）、可以獨(dú)立完成相關(guān)評(píng)價(jià)資料， 有相關(guān)新產(chǎn)品導(dǎo)入的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ； （3）、本科或同等學(xué)歷以上、會(huì)日語或英語者優(yōu)先； 設(shè)備工程師 1名 *職位內(nèi)容： （1）、工程設(shè)備異常異常問題對(duì)應(yīng)（原因調(diào)查和對(duì)策尋找）；根據(jù)生產(chǎn)需求，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)治具或提出有效的方案。 （2）、設(shè)備管理維護(hù)保養(yǎng)的管理方法和作業(yè)手順的制定。、新設(shè)備導(dǎo)入和驗(yàn)證，設(shè)計(jì)簡(jiǎn)單的工裝夾具和設(shè)備。 （3）、制定各類設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)方法，提出減少設(shè)備故障發(fā)生率的對(duì)策；解決設(shè)備、儀器故障,能夠提出有效的解決方案和長(zhǎng)久改善對(duì)策。 （4）、了解廠內(nèi)計(jì)量器具的特性，根據(jù)外校報(bào)告能夠?qū)x器的準(zhǔn)確性作判斷，對(duì)技術(shù)員進(jìn)行指導(dǎo)。 （5）、對(duì)設(shè)備運(yùn)行狀況充分把握，對(duì)治具、設(shè)備運(yùn)行合理預(yù)判，在庫(kù)備品最小在庫(kù)量的合理設(shè)定，確保生產(chǎn)不受影響。 *任職要求： （1）、能夠讀懂機(jī)械圖紙和電器回路圖，熟練使用畫圖軟件進(jìn)行簡(jiǎn)單的機(jī)械或電路設(shè)計(jì)； （2）、悉企業(yè)設(shè)備的工作原理、設(shè)備結(jié)構(gòu)以及運(yùn)行特征； （3）、具有良好的動(dòng)手能力和組織溝通協(xié)調(diào)能力。 軟件工程師 2名 *職位內(nèi)容： （1）、工程軟件的開發(fā)和維護(hù)（生產(chǎn)效率化），及異常解析及對(duì)策；結(jié)合工程軟件的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書做成和指導(dǎo)。 （2）、根據(jù)生產(chǎn)要求，開發(fā)出效率化向上，降低作業(yè)工數(shù)的軟件并維護(hù)。開發(fā)的軟件滿足生產(chǎn)需要，并達(dá)到預(yù)期效果。 （3）、負(fù)責(zé)工程內(nèi)各類檢查軟件的維護(hù)（UDI、CRIS、電子QB等），以及異常對(duì)應(yīng)。了解各類軟件的維護(hù)辦法，并提出減少軟件故障發(fā)生對(duì)策。 （4）、有計(jì)劃并及時(shí)高效地完成上級(jí)交辦的其他工作，并將結(jié)果及時(shí)反饋上級(jí)。 *任職要求： （1）、熟悉Python、C、C#、SQL等編譯語言；熟練使用PyCharm、Visual studio等編譯軟件；了解軟件測(cè)試，包括黑盒、白盒測(cè)試和測(cè)試用例編寫。 （2）、掌握計(jì)算機(jī)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等專業(yè)知識(shí)。 （3）、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 * 同時(shí)歡迎優(yōu)秀的計(jì)算機(jī)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生。 正式工公司繳納五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充意外醫(yī)療保險(xiǎn) 每年2次獎(jiǎng)金 各類節(jié)假日福利 公司地址：蘇州新區(qū)長(zhǎng)江路138號(hào)（近明基醫(yī)院、新區(qū)美羅、泉屋、地鐵一號(hào)線 玉山路 站） 公交線路：3002、406、31、312、33、35、300、30 地鐵五號(hào)線 石城站 （2021.6通車） 攤位：B03 東洋精密機(jī)械(蘇州)有限公司 兩班制目檢員 4名 兩班制女檢查員，一周一倒班，站立工作，18-40歲，初中及以上學(xué)歷，視力裸視/矯正達(dá)到0.8及以上，有檢查檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，綜合工資6000元左右。 機(jī)器操作工 5名 兩班制崗位，一周一倒班，站立工作，年齡18-40歲，初中及以上學(xué)歷，吃苦耐勞，有設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，綜合工資6000元左右。 月薪資標(biāo)準(zhǔn)： 基本工資2715元，全勤100元，交通補(bǔ)貼90元，夜班津貼16元/班，加班基數(shù)按基本工資2715元計(jì)算，入職繳納社保公積金。 ★福利情況： ① 提供免費(fèi)工作餐； ② 試用期兩個(gè)月，入職即繳納社保公積金； ③ 每年調(diào)薪一次，入職滿一年享受工齡補(bǔ)貼100元/月、每滿1年增加100，300元/月封頂； ④ 按社會(huì)工齡享受法定年假（標(biāo)準(zhǔn)5天起）、入職滿一年即享受額外公司福利年假（標(biāo)準(zhǔn)3天）； ⑤ 員工生日舉辦生日會(huì)，并發(fā)放150元生日蛋糕福利卡； ⑥ 遇婚喪事時(shí)享受婚喪假及婚喪慰問金； ⑦ 節(jié)日發(fā)放福利品或福利卡； ⑧ 年度一次旅游活動(dòng)、一次健康體檢活動(dòng)； ⑨ 年終舉辦公司年終晚會(huì)，獎(jiǎng)品豐厚； ⑩ 公司設(shè)立工會(huì)組織，活動(dòng)豐富且福利豐厚。 公司地址：高新區(qū)鹿山路15號(hào)（車管所西） 人事科：0512-66618817轉(zhuǎn)1205 攤位：B04 樂輝液晶顯示(蘇州)有限公司 檢驗(yàn)員 若干名 有QA相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 設(shè)備技術(shù)員、測(cè)試技術(shù)員若干名 接受應(yīng)屆畢業(yè)生 PM工程師1名 1.新機(jī)種開發(fā)項(xiàng)目管理； 2.量產(chǎn)機(jī)種維護(hù)； 3.法規(guī)及設(shè)計(jì)變更等跟進(jìn)導(dǎo)入管理； 機(jī)構(gòu)研發(fā)工程師2名 1.熟練使用CAD和Pro-E 繪圖軟件； 2.熟悉塑膠模具及沖壓模具制程； MES工程師1名 1.對(duì)SQL語言有一定了解，可以對(duì)不同數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)； 2.熟練使用VB語言，可以查看代碼并可以獨(dú)立編寫代碼 EHS管理師 1名 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，需韓語熟練 消防管理師1名 進(jìn)出口管理師1名 QA技術(shù)員2名 ME工程師1名 銷售管理師 1名 公司地址：金楓路225號(hào) 采購(gòu)管理師3名 攤位：B05 星恒電源股份有限公司 機(jī)修工、電工 20名 崗位要求： 1、高中或中專及以上學(xué)歷，機(jī)電類、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)； 2、一年以上工廠設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)或電工經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆生亦可； 3、能配合公司倒班，加班。 倉(cāng)管員 3名 崗位要求： 1、高中或中專學(xué)歷； 2、熟悉辦公自動(dòng)化，ERP系統(tǒng)； 3、有叉車證及叉車駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，或有物料員工作經(jīng)驗(yàn)； 4、能配合加班。 售后維修技術(shù)員5名 崗位要求： 1、中專及以上學(xué)歷，機(jī)電、電子、自動(dòng)化、電氣等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、動(dòng)手能力強(qiáng)，有較好的學(xué)習(xí)意愿； 3、能配合出差優(yōu)先考慮。 質(zhì)檢員 30名 崗位要求： 1、中專及以上學(xué)歷； 2、有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、能配合加班、倒班。 測(cè)試技工2名 崗位要求： 1、中專、高中及以上學(xué)歷； 2、有實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、有測(cè)試設(shè)備操作或維護(hù)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 操作員若干名 崗位要求： 1、 初中及以上學(xué)歷； 2、 年齡18-40周歲，男女不限； 3、 能配合加班、倒班。 公司名稱：星恒電源股份有限公司 公司地址：蘇州新區(qū)科技城金沙江路181號(hào) 公交路線：乘353路、336路至“金沙江路昆侖山路北”下車即到。 聯(lián)系電話：17706216665 吉先生 咨詢座機(jī)：0512-68094266-332 張女士 聯(lián)系郵箱：jiwb@xingheng.com.cn 攤位：B20 NGK(蘇州)環(huán)保陶瓷有限公司 現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)員若干名 底薪3360(加班基數(shù)) 年齡20-35歲，吃苦耐勞，身體健康。 能適應(yīng)三班倒工作，男生身高170左右(不超過180為宜) 2.叉車工，底薪3360(加班基數(shù)) 有叉車證，三年以上經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)三班倒工作 1.中班津貼30、夜班津貼40、交通補(bǔ)貼150(或申請(qǐng)廠車)、住房補(bǔ)貼700不提供住宿)、全勤獎(jiǎng)500、每年6-9月高溫補(bǔ)貼300/月、工作餐(加班餐) 2.五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)(本人及子女) 3.年度旅游、年度有薪假、各種體育隊(duì)、協(xié)會(huì)活動(dòng)等 公司地址:蘇州市高新區(qū)鹿山路58號(hào) 現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)員若干名 底薪3360(加班基數(shù)) 年齡20-35歲，吃苦耐勞，身體健康。 能適應(yīng)三班倒工作，男生身高170左右(身高不超過180cm為宜) 現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)員若干名 底薪3360(加班基數(shù)) 年齡20-35歲，吃苦耐勞，身體健康。 能適應(yīng)三班倒工作，男生身高170左右(不超過180為宜) 叉車工若干名 底薪3360(加班基數(shù)) 有叉車證，三年以上經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)三班倒工作 薪資待遇 1.中班津貼30、夜班津貼40、交通補(bǔ)貼150(或申請(qǐng)廠車)、住房補(bǔ)貼700不提供住宿)、全勤獎(jiǎng)500、每年6-9月高溫補(bǔ)貼300/月、工作餐(加班餐) 2.五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)(本人及子女) 3.年度旅游、年度有薪假、各種體育隊(duì)、協(xié)會(huì)活動(dòng)等 公司地址:蘇州市高新區(qū)鹿山路58號(hào)（第一工廠） 蘇州市高新區(qū)泰山路7號(hào)（第二工廠） 蘇州最新招聘信息 |
