6月1日蘇州高新區(qū)人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)蘇州高新區(qū)人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘信息招聘時(shí)間：上午8:00-12:00 招聘會(huì)地點(diǎn)：蘇州市高新區(qū)獅山路22號(hào) 預(yù)訂電話：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com 公交線路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下・公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車后向東100米 注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！具體職位，詳細(xì)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng) 蘇州最新招聘信息 2021年06月01日（周二）勞務(wù)招聘會(huì) 攤位：A03 蘇州誠(chéng)峰機(jī)電設(shè)備有限公司 Labview軟件工程師1名 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)汽車零配件行業(yè)測(cè)試所需的LabVIEW程序設(shè)計(jì)（界面設(shè)計(jì)、報(bào)表設(shè)計(jì)、儀器通訊、數(shù)據(jù)采集、運(yùn)動(dòng)控制、數(shù)據(jù)庫(kù)讀寫等）、編寫、調(diào)試、維護(hù)等工作 2、參與新項(xiàng)目的電氣設(shè)計(jì)、為新設(shè)備的安裝調(diào)試提供電氣技術(shù)方面的支持；根據(jù)設(shè)計(jì)要求，依照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)和技術(shù)要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地進(jìn)行設(shè)計(jì)，保證設(shè)計(jì)質(zhì)量和進(jìn)度要求； 3、和客戶進(jìn)行溝通，確保項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、軟件的編寫、項(xiàng)目的調(diào)試或維護(hù)等工作符合客戶要求； 4、熟練使用NI、凌華、研華等板卡（數(shù)采、運(yùn)動(dòng)...）； 任職要求： 1、學(xué)歷：大專及以上，測(cè)控、自動(dòng)化或電力電子等相關(guān)專業(yè)，性別不限、年齡25-35歲； 2、熱愛技術(shù)、思維嚴(yán)謹(jǐn)、謙虛謹(jǐn)慎、能吃苦耐勞、對(duì)非標(biāo)行業(yè)有所了解或認(rèn)識(shí)； 3、能夠熟練閱讀、理解專業(yè)英文資料（CTE-4以上水平）； 4、對(duì)LabVIEW有一定的了解和認(rèn)識(shí)，熟練其編程環(huán)境； 5、能適應(yīng)短期出差，一般3-5天； 電氣工程師若干名 主要從事測(cè)試線體設(shè)備以及裝配加工線體電氣配套和控制、自動(dòng)化控制系統(tǒng)項(xiàng)目等的開發(fā)和設(shè)計(jì)工作，任職要求： 電氣、機(jī)電或計(jì)算機(jī)控制等相關(guān)專業(yè)； 5年以上從事電氣設(shè)計(jì)、自動(dòng)控制的工作經(jīng)驗(yàn)； 電氣元件的選購(gòu)、技術(shù)要求的提出等； 品電氣設(shè)計(jì)：包括電氣圖紙繪制、電氣部件選型等。 負(fù)責(zé)產(chǎn)品整機(jī)系統(tǒng)原理設(shè)計(jì)與配電器件選型，組織設(shè)計(jì)工作的實(shí)施，指導(dǎo)配電設(shè)計(jì)工程師、工藝師完成； 氣部分操作手冊(cè)的編寫，技術(shù)方面的培訓(xùn)； 6、具有中大型PLC編程、組態(tài)編程，以及現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試的工作經(jīng)驗(yàn)； 7、能獨(dú)立完成三菱、歐姆龍PLC編程調(diào)試工作，普洛菲斯、威綸等品牌觸摸屏編程調(diào)試工作 8、能適應(yīng)出差； 9、熟悉變頻器、伺服、步進(jìn)電機(jī)等相關(guān)電氣元件控制； 10、有現(xiàn)場(chǎng)總線控制應(yīng)用者優(yōu)先； 機(jī)械方案設(shè)計(jì)工程師1名 崗位職責(zé)： 1、參與產(chǎn)品項(xiàng)目立項(xiàng)可行性調(diào)研，主要負(fù)責(zé)系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)、研發(fā)。 2、根據(jù)研發(fā)方案制定相應(yīng)的實(shí)際措施，解決方案，配合項(xiàng)目推進(jìn) 任職要求： 1、年齡：25歲-35歲；學(xué)歷：大專及以上，機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)， 2、非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備2年以上設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉（氣動(dòng)元件/馬達(dá)/傳動(dòng)機(jī)構(gòu)的選型和使用） 3、熟練運(yùn)用3D繪圖軟件（Solid works、UG等），會(huì)用AUTO CAD 及OFFICE辦公軟件， 4、品行端正、有責(zé)任心、做事嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)，善于學(xué)習(xí)，能夠吃苦耐勞 機(jī)械設(shè)計(jì)工程師2名 崗位職責(zé)： 1、參與產(chǎn)品項(xiàng)目立項(xiàng)可行性調(diào)研，參與系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)、研發(fā)。 2、根據(jù)研究方案制定相應(yīng)的實(shí)話措施，解決方案，配合項(xiàng)目推進(jìn)。 任職要求： 1、年齡：25-35歲；學(xué)歷:大專及以上，機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)。 2、非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備3年以上設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉皮帶線、滾筒線、鏈板線、倍速鏈、升降機(jī)、移栽機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)。 3、熟練使用3D繪圖軟件（Solid works、UG等），會(huì)使用AUTO CAD及OFFICE辦公軟件。 機(jī)械助理工程師若干名 崗位職責(zé)： 參與產(chǎn)品項(xiàng)目立項(xiàng)可行性調(diào)研，參與系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)、研發(fā)； 根據(jù)研究方案制定相應(yīng)的實(shí)話措施，解決方案，配合項(xiàng)目推進(jìn)； 任職要求： 年齡：22周歲以上；學(xué)歷:大專及以上，機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)； 熟練使用3D繪圖軟件Solid works； 優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。 電工2名 崗位要求： 1、男女不限，年齡18-30歲，中技以上學(xué)歷； 2、熟悉常用(PLC周邊)的低壓電氣元件的工作原理，掌握常見(PLC周邊)低壓電氣元件的使用； 3、熟悉PLC，對(duì)常用的傳感器有使用經(jīng)驗(yàn),有電工證者優(yōu)先； 4、能看懂簡(jiǎn)單電氣控制原理圖，并根據(jù)圖紙能獨(dú)立進(jìn)行電器的安裝； 5、從事過非標(biāo)行業(yè)電氣裝配工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、能吃苦耐勞，配合加班,具有較強(qiáng)的好學(xué)精神，能夠配合經(jīng)常出差者優(yōu)先（短期出差） 安裝3名 崗位職責(zé)： 1、熟悉非標(biāo)機(jī)械工程安裝、產(chǎn)品加工制作、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 任職要求： 2、年齡在18-30歲；中專以上學(xué)歷、機(jī)械相關(guān)專業(yè)。 車床工1名 崗位職責(zé) 1、熟悉機(jī)加工圖紙，熟悉加工工藝，能夠簡(jiǎn)單的車銑磨加工。不要求會(huì)CNC精加工等復(fù)雜工序。 2、有非標(biāo)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者為佳。偶爾會(huì)出差。 3、年齡：40-55歲，初中學(xué)歷以上。 公司地址：蘇州木瀆金橋開發(fā)區(qū)鐘塔路8號(hào)。電話：66312931（招聘直線） 班制：上五休二 時(shí)間08:30-17:30 公司統(tǒng)一簽訂合同、繳納社保。 攤位：A04 蘇州天孚光通信股份有限公司 無塵車間作業(yè)員若干名 穿著連體服，部分夜班、部分白班 崗位描述 1、多能工，非流水線，看機(jī)臺(tái)、確認(rèn)產(chǎn)品品質(zhì)，處理機(jī)臺(tái)簡(jiǎn)單問題 ； 2、確認(rèn)產(chǎn)品物料，定期投放機(jī)臺(tái)物料； 3、協(xié)助異常品質(zhì)的解析、改善； 任職資格： 1、有制造廠工作經(jīng)驗(yàn) 2、有過制造型企業(yè)設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu) 3、工作主動(dòng)積極、責(zé)任心強(qiáng) 4、能接受看顯微鏡 質(zhì)檢員若干名 崗位描述 1、對(duì)入庫(kù)產(chǎn)品進(jìn)行抽檢； 2、入庫(kù)不良品的統(tǒng)計(jì)、標(biāo)識(shí)與處理 ； 3、每日將入庫(kù)品質(zhì)異常反饋； 4、入庫(kù)報(bào)表的填寫； 5、入庫(kù)產(chǎn)品包裝及標(biāo)簽全檢 ； 6、各品質(zhì)活動(dòng)的參與； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)； 8、掌握解決產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中經(jīng)常發(fā)生的質(zhì)量問題。 任職資格 1、QC相關(guān)工作一年以上； 2、熟悉量具的使用； 3、報(bào)表的正確填寫； 4、熟悉產(chǎn)品檢驗(yàn)方法及標(biāo)準(zhǔn) 。 鍍膜技術(shù)員若干名 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)鍍膜機(jī)日常品質(zhì)維護(hù)與改善； 2、負(fù)責(zé)鍍膜機(jī)及相關(guān)設(shè)備的操作、調(diào)整； 3、協(xié)助異常品質(zhì)的解析、改善； 4、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)； 任職資格： 1、中專及以上學(xué)歷；光學(xué)、機(jī)械、電氣相關(guān)專業(yè)； 2、掌握基本機(jī)械、電氣知識(shí)，從事過制造型企業(yè)設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，有鍍膜機(jī)基本維護(hù)經(jīng)歷者優(yōu)先： 3、具有良好的溝通能力、分析能力和執(zhí)行力； 4、個(gè)性：開朗、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、工作主動(dòng)積極、責(zé)任心強(qiáng)。 成型技術(shù)員若干名 崗位要求： 1、協(xié)助領(lǐng)班負(fù)責(zé)本班組生產(chǎn)過程中的品質(zhì)、效率、產(chǎn)量、交期、原料損耗的跟進(jìn)/管理工作 2、協(xié)助領(lǐng)班負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、模具、工具、夾具的日常使用/維護(hù)/保養(yǎng)工作，及時(shí)反應(yīng)或處理本班組生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的模具、原料、設(shè)備、工藝、品質(zhì)方面的異常問題 5、生產(chǎn)中異常排除/原因分析及持續(xù)改善， 7、嚴(yán)格控制各機(jī)臺(tái)用料情況，對(duì)耗料超出規(guī)定的機(jī)臺(tái)及產(chǎn)品進(jìn)行分析與跟蹤，找出解決的方法上報(bào)并實(shí)施 任職資格： 1、高中及以上學(xué)歷，2年以上注塑調(diào)機(jī)工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉注塑車間各項(xiàng)流程及操作，了解注塑機(jī)的工作原理及特點(diǎn) 3、理解力強(qiáng)以及配合力高，工作效率高 攤位：A05 蘇州食行生鮮電子商務(wù)有限公司 配單員30名 負(fù)責(zé)蔬菜、水果等食品的分揀、結(jié)算等工作。 要求18-40歲，能使用智能手機(jī)，認(rèn)識(shí)漢字及26個(gè)英文字母，接受長(zhǎng)期夜班。 綜合薪資到手6000-8000元/月。包吃住、新人補(bǔ)貼、節(jié)假日福利。 司機(jī)10名 40歲以內(nèi)，需持有B2駕駛證。 負(fù)責(zé)指定線路包裹數(shù)量的清點(diǎn)、冷藏車的安全運(yùn)輸、包裹裝卸以及入柜。 月休四天，綜合薪資7000-9000元/月。 營(yíng)業(yè)員20名 要求18-50歲，吃苦耐勞，服務(wù)意識(shí)好，有超市經(jīng)驗(yàn)的者優(yōu)先考慮。 主要負(fù)責(zé)生鮮門店的店面整理、收銀等工作。 蘇州大市均有門店，就近分配，詳情咨詢13310028867。 市場(chǎng)專員10名 20-30歲，高中及以上學(xué)歷，有過銷售經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞； 主要從事地推工作，上六休一，薪資7000-10000元/月。 大客戶銷售專員2名 負(fù)責(zé)B端政府客戶及企事業(yè)單位的合作業(yè)務(wù)洽談，主要合作項(xiàng)目為團(tuán)膳或企業(yè)福利。 要求大專及以上學(xué)歷，20-35歲，能接受外勤工作，有B端銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 周末雙休，薪資8000-13000元/月。 公司地址：蘇州高新區(qū)向陽(yáng)路55號(hào) 詳情可電話咨詢：0512-68058513 攤位：A06 蘇州福田高新粉末有限公司 操作工5名 職位要求：江蘇省戶口，1.男、 高中/中專學(xué)歷。畢業(yè)證、離職證明等證件齊全。35歲以下，身體素質(zhì)良好，能吃苦耐勞，能翻班，無色盲色弱。2、 薪資結(jié)構(gòu)：底薪3280元，（8小時(shí)工作制）。+翻班津貼（4到30元不等）+晚餐補(bǔ)貼（8元）+四班三運(yùn)轉(zhuǎn)津貼（8元/天）+交通補(bǔ)貼（70~100元/月）綜合工資5000-5700元左右。 3、福利待遇：1、（制造操作工）滿一年后+100元精勤工資。每年保底發(fā)放獎(jiǎng)金（2.5個(gè)月），加班費(fèi)按國(guó)家規(guī)定計(jì)算。（每年上漲一次工資，）。免費(fèi)體檢。 2、職工子女醫(yī)藥費(fèi)、入托費(fèi)、獨(dú)生子女費(fèi)等按公司規(guī)定的相關(guān)比例報(bào)銷 。 每年公司福利旅游，發(fā)放生日禮券、購(gòu)物券等。 3、按國(guó)家規(guī)定發(fā)放高溫費(fèi) 。 交社保（五金）+住房公積金+團(tuán)意險(xiǎn)+顧主責(zé)任險(xiǎn)+團(tuán)體醫(yī)療保險(xiǎn)。 蘇州高新粉末有限公司。 68785119 攤位：A08 長(zhǎng)興電子(蘇州)有限公司 普工6名 工作內(nèi)容：1.完成生產(chǎn)前準(zhǔn)備作業(yè)；2.生產(chǎn)時(shí)操作與包裝作業(yè)； 3.檢查產(chǎn)品的缺點(diǎn)；4.生產(chǎn)后清潔作業(yè)；5.烘箱清潔作業(yè)； 6.原料膜出庫(kù)與半成品、成品出入庫(kù)作業(yè)；7.表單填寫。 崗位要求：1.高中及以上學(xué)歷；2.身體健康，無對(duì)化學(xué)藥品過敏現(xiàn)象； 3.能適應(yīng)三班倒；4.適應(yīng)無塵車間；5.能適應(yīng)上六休一；6.年齡40周歲以下。 化工工程師4名 工作內(nèi)容：1.新產(chǎn)品量產(chǎn)前的測(cè)試與導(dǎo)入 ；2.產(chǎn)品應(yīng)用實(shí)驗(yàn)、數(shù)據(jù)收集、參數(shù)撰寫與推廣；3.產(chǎn)品技術(shù)特性異常處理；4.客戶端產(chǎn)品應(yīng)用異常改善與跟蹤；5.產(chǎn)品應(yīng)用特性改良與提升；6.客戶端新產(chǎn)品推展。 任職資格：1.全日制重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷，化工相關(guān)專業(yè) ；2.英語(yǔ)可日常交流，并具備良好的書寫、閱讀能力；3.實(shí)驗(yàn)動(dòng)手能力強(qiáng) ；4.踏實(shí)&團(tuán)隊(duì)合作精神 ；5.性格活潑開朗； 工藝工程師4名 工作內(nèi)容：1.新產(chǎn)品導(dǎo)入與評(píng)估; 2.原物料導(dǎo)入與評(píng)估; 3.新設(shè)備導(dǎo)入與評(píng)估；4.生產(chǎn)工藝改良與優(yōu)化; 5.生產(chǎn)效率改善與提升；6.制程異常排除與改善。 任職資格：1.理工相關(guān)全日制本科(含)以上學(xué)歷；2.具良好溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞；3.具邏輯思考、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力；4.具機(jī)械、修護(hù)、 電氣、工藝、工程經(jīng)驗(yàn)者佳。 品保工程師1名 工作內(nèi)容：1.各管理體系的維護(hù)；2.管理審查、體系稽核（包含稽核應(yīng)對(duì)等）；3.管理性指標(biāo)管制、維護(hù)；4.內(nèi)部異常改善、追蹤；5.供應(yīng)商原料異常等追蹤；6.廠區(qū)質(zhì)量管控；7.客訴處理及改善措施落實(shí)等。 任職資格：1.全日制本科學(xué)歷，專業(yè)不限；2.辦公軟件操作熟練；3.有較強(qiáng)的責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)合作力；4.做事細(xì)心、負(fù)責(zé)。 機(jī)械設(shè)備工程師1名 工作內(nèi)容：1、廠區(qū)內(nèi)設(shè)備的異常的處理；2、廠區(qū)廢水廢氣管理及異常處理；3、廠區(qū)內(nèi)部分設(shè)備故障分析；4、廠區(qū)內(nèi)部分設(shè)備的操作制度化、規(guī)范化；5、主管交辦的其他事項(xiàng)。 任職資格：1、全日制本科學(xué)歷，機(jī)械或儀電類相關(guān)專業(yè)；2、熟悉維修工作及小型工程管理流程，工作細(xì)致認(rèn)真，執(zhí)行力強(qiáng)；3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、英語(yǔ)可日常交流，并具備良好的書寫、閱讀能力；5、能吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)同事，待人熱忱。 福利待遇 1.提供住宿（宿舍雙人間，內(nèi)配置空調(diào)、洗衣機(jī)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)生間）； 2.免費(fèi)提供班車:班車�？奎c(diǎn):滸關(guān)大潤(rùn)發(fā)--》金櫚灣--》假日酒店--》公司 3.繳交“五險(xiǎn)一金”; 4.享受帶薪年假、婚假、護(hù)理假、喪假等; 5.享受生日禮金、三節(jié)金、團(tuán)康活動(dòng)、旅游補(bǔ)助、年度體檢、結(jié)婚補(bǔ)助等; 6.商業(yè)保險(xiǎn)。 地址：蘇州新區(qū)滸墅關(guān)鎮(zhèn)華橋路2號(hào) 電話：0512-67373188轉(zhuǎn)139 攤位：A09 霍丁格必凱（蘇州）電子測(cè)量技術(shù)有限公司 CNC作業(yè)員 5名 主要工作職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)量產(chǎn)產(chǎn)品在CNC設(shè)備上的調(diào)試和生產(chǎn) 2、負(fù)責(zé)對(duì)所加工產(chǎn)品的過程質(zhì)量控制 3、負(fù)責(zé)所操作設(shè)備的日常維護(hù)點(diǎn)檢 4、負(fù)責(zé)所操作區(qū)域的5S項(xiàng)目的維護(hù)推進(jìn) 任職資格要求： 1、機(jī)加工行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品的調(diào)試和生產(chǎn) 2、熟悉FANUC和SIEMENS操作系統(tǒng) 3、良好的質(zhì)量意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) 4、中專以上學(xué)歷 5、能夠適應(yīng)上三班 6、能夠吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)改進(jìn)者優(yōu)先 檢驗(yàn)員 2名 主要工作職責(zé)描述： 1、 檢驗(yàn)各類原材料（如：彈性體，電纜線，PCB及PCBA，附件，化學(xué)品等等）----廠內(nèi)或供應(yīng)商處 2、現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)和監(jiān)督供應(yīng)商處的檢驗(yàn)員檢驗(yàn)產(chǎn)品 3、協(xié)助SQE確認(rèn)供應(yīng)商處的相關(guān)問題 任職資格要求： 1、熟練使用各類檢具，如：三坐標(biāo)，二次元，高度尺，膜厚儀，千分尺，游標(biāo)卡尺，硬度計(jì)等等 2、了解各類產(chǎn)品的生產(chǎn)流程（彈性體，電纜線，PCB及PCBA等）；能看懂各類機(jī)械圖紙 3、有IQC相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 4、做事認(rèn)真，有上進(jìn)心，工作中能有新的想法；熟練使用計(jì)算機(jī)及各類工作文檔（word, excel等） 普工 10名 主要工作職責(zé)描述： 1、 嚴(yán)格依照要求高效且保質(zhì)保量完成操作工作，遵守操作流程； 2、嚴(yán)格執(zhí)行5S及安全體系的相關(guān)規(guī)定，確�，F(xiàn)場(chǎng)安全、整潔、有序等； 3、有責(zé)任心； 任職資格要求： 1、初中及以上學(xué)歷； 2、18周歲以上40周歲以下； 3、至少一年以上工廠工作經(jīng)驗(yàn)； 4、服從公司工作調(diào)動(dòng)及生產(chǎn)安排； 攤位：A10 蘇州福田金屬有限公司 研發(fā)工程師（現(xiàn)場(chǎng)儲(chǔ)備干部）若干名 男，35周歲以下，大學(xué)本科及同等以上學(xué)歷，金屬材料或化學(xué)專業(yè)，需要思維開拓，做事專注，有較強(qiáng)的責(zé)任心及一定的動(dòng)手能力。 設(shè)備工程師若干名 男，35周歲以下，本科學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化，了解基本機(jī)械原理、電氣原理、流體傳動(dòng)及控制原理，會(huì)使用CAD軟件，具有吃苦耐勞精神。 自動(dòng)化工程師若干名 男，35周歲以下，大專以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化專業(yè)，有低壓維修電工證、電器自控設(shè)備維修保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。本市戶口優(yōu)先。 技術(shù)作業(yè)員（男）：若干名 8小時(shí)或12小時(shí)工作制,高中或相當(dāng)學(xué)歷,35周歲以下,本市戶口,有勞動(dòng)手冊(cè)人事檔案。 技術(shù)作業(yè)員（女）若干名 8小時(shí)兩班制,高中或相當(dāng)學(xué)歷,35周歲以下,矯正視力1.0。本市戶口,有勞動(dòng)手冊(cè)人事檔案。 電工若干名 男，八小時(shí)三班制,大專及以上學(xué)歷,有電工證（高壓及低壓），需有電工經(jīng)驗(yàn)。本市戶口,有勞動(dòng)手冊(cè)人事檔案。 薪資福利待遇： 1、轉(zhuǎn)正后工資高中3537元/月，大專3691/月，本科4263元/月。（月度獎(jiǎng)金400~500元）。 2、早班補(bǔ)貼：7元、中班補(bǔ)貼：7元、夜班補(bǔ)貼：27元、夜班誤餐補(bǔ)貼：11元 3、入職體檢費(fèi)用公司承擔(dān) 4、按上年度實(shí)際收入（工資含加班工資、獎(jiǎng)金等）繳納社保與公積金 5、公司為員工投保雇主責(zé)任險(xiǎn)、人身意外傷害險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 6、員工子女醫(yī)藥費(fèi)、保育保教費(fèi)可按比例報(bào)銷 7、生日當(dāng)月發(fā)放購(gòu)物券150元 8、工會(huì)活動(dòng)豐富（閱覽室、旅游、球類體育運(yùn)動(dòng)、職業(yè)勞動(dòng)技能比賽、安全知識(shí)有獎(jiǎng)問卷 9、節(jié)日發(fā)放購(gòu)物券（端午、夏季、中秋、元旦春節(jié)200－500元不等） 10、獎(jiǎng)金根據(jù)公司經(jīng)濟(jì)效益發(fā)放3個(gè)月以上 11、主干道有班車接送上下班（三班、日班各3條線路） 攤位：A11 川崎精密機(jī)械(蘇州)有限公司 液壓裝配作業(yè)員5名 男性,18-40歲左右 應(yīng)聘要求：能吃苦耐勞，遵守公司規(guī)章制度，積極配合工作及加班安排。 主要工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)產(chǎn)線配料，液壓產(chǎn)品組裝，清洗去毛刺、運(yùn)轉(zhuǎn)等作業(yè)。 機(jī)器人裝配作業(yè)員10名 男性，18-35歲左右 應(yīng)聘要求：能吃苦耐勞，遵守公司規(guī)章制度，積極配合工作及加班安排。 主要工作內(nèi)容： 產(chǎn)品的配料、組裝、物流作業(yè)。 產(chǎn)品的外觀確認(rèn)、噴涂及補(bǔ)漆作業(yè)。 生產(chǎn)管理（生產(chǎn)計(jì)劃）1名 男性，30歲以內(nèi) 應(yīng)聘要求： 1、2年以上生產(chǎn)計(jì)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉生產(chǎn)組裝流程。 3、有日語(yǔ)基礎(chǔ)優(yōu)先。 主要工作內(nèi)容： 1、 營(yíng)業(yè)訂單維護(hù)，出荷計(jì)劃聯(lián)絡(luò)跟蹤。 2、生產(chǎn)計(jì)劃作成。 3、ERP系統(tǒng)操作。 4、本部門內(nèi)其它相關(guān)業(yè)務(wù)的處理。 生產(chǎn)技術(shù)（設(shè)備）1名 男性，30歲以內(nèi)，本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)及自動(dòng)化相關(guān)專業(yè) 應(yīng)聘要求： 1、2年左右相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、掌握PLC編程，能夠獨(dú)立編輯或修改程序； 3、掌握電氣回路圖，能夠進(jìn)行電氣回路維修； 4、掌握油壓回路圖，能夠進(jìn)行油壓系統(tǒng)的維修； 5、能夠進(jìn)行機(jī)械產(chǎn)品的維修及維護(hù)； 6、熟悉設(shè)備管理流程，能夠按照規(guī)章流程對(duì)設(shè)備進(jìn)行管理。 主要工作內(nèi)容： 1、工廠生產(chǎn)設(shè)備的導(dǎo)入及新設(shè)備制作工作的推進(jìn)； 2、工廠生產(chǎn)設(shè)備稼動(dòng)率及使用便利性的改善； 3、工廠生產(chǎn)設(shè)備管理； 4、工廠生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)及維修； 5、上司安排的其它事宜。 福利待遇： 1、正式工，入職即繳納社保與住房公積金（每年調(diào)整一次繳納基數(shù)） 2、薪資構(gòu)成：2150基本工資+500住房津貼+500全勤獎(jiǎng)+84廠車津貼+100叉車證津貼 3、每年調(diào)薪1次； 4、每年發(fā)放2次年終獎(jiǎng)； 5、免費(fèi)提供工作餐、加班餐（有食堂）； 6、生日、節(jié)假日禮品等福利； 7、每年年度旅游、年度福利體檢； 8、每年夏季舉辦納涼晚會(huì)活動(dòng)、年終圣誕晚會(huì)； 9、多種團(tuán)體活動(dòng)：羽毛球、籃球、登山、瑜伽、釣魚隊(duì)等等。 公司地址：江蘇省蘇州市高新區(qū)建林路668號(hào)（出口加工區(qū)工業(yè)園內(nèi)） 聯(lián)系電話：0512-66160365-212（分機(jī)）李小姐 攤位：A12 世聯(lián)汽車內(nèi)飾(蘇州)有限公司 操作工（正式工）若干名 底薪2500，加班基數(shù)2500 工作性質(zhì)：非流水線作業(yè)，自動(dòng)化程度高 年齡要求：20-40周歲，男 學(xué)歷要求：高中及以上學(xué)歷，大專生優(yōu)先 （工資面議） 招聘要求：身體健康，吃苦耐勞，工作認(rèn)真，手腳靈活 正常繳納六險(xiǎn)一金（社保+補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)+公積金）； 生產(chǎn)技能工若干名 招聘要求： ① 中專及以上，大專學(xué)歷優(yōu)先，男，年齡25-35周歲 ②能夠配合加班，適應(yīng)兩班倒工作模式 ③有生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，綜合薪資6000以上，具體薪資面議 ④表現(xiàn)優(yōu)秀者可作為現(xiàn)場(chǎng)管理培養(yǎng)對(duì)象 實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)員（男，長(zhǎng)白班，正式工）若干名 年齡要求：20-35周歲 招聘要求：主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的物理性能測(cè)試（如拉伸強(qiáng)度、摩擦牢度）等 學(xué)歷要求：中專及以上學(xué)歷 招聘要求：身體健康，吃苦耐勞，工作認(rèn)真，手腳靈活 倉(cāng)庫(kù)搬運(yùn)工（男，長(zhǎng)白班，正式工）若干名 工作性質(zhì)：倉(cāng)庫(kù)輔助出入庫(kù)的產(chǎn)品搬運(yùn)等工作 年齡要求：20-45周歲，男 學(xué)歷要求：初中及以上學(xué)歷 招聘要求：身體健康，吃苦耐勞，工作認(rèn)真，手腳靈活 生產(chǎn)技術(shù)擔(dān)當(dāng)若干名 招聘要求： 1.大專以上學(xué)歷,理工科專業(yè)，紡織染整、高分子材料專業(yè)者優(yōu)先； 2.性格開朗、善于溝通、細(xì)心、負(fù)責(zé)，能吃苦，團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力強(qiáng). 工作內(nèi)容： 1.新品生產(chǎn)導(dǎo)入（日程管理、物性履歷、樣本管理）； 2.加工工藝，加工流程的制定、修改和優(yōu)化； 3.工藝問題的對(duì)應(yīng)及解決； 4.上級(jí)安排的其他工作。 所有崗位正常繳納六險(xiǎn)一金（社保+補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)+公積金）； 公司地址：蘇州高新區(qū)鹿山路50號(hào)（交通便利，地鐵三號(hào)線銅敦站 2號(hào)口直達(dá)） 攤位：A13 蘇州市通安起重機(jī)械有限公司 電焊工5名 崗位職責(zé)及要求： 1、以手工焊、氣保焊為主，有焊工證優(yōu)先 2、根據(jù)機(jī)械圖紙可以獨(dú)立焊接 3、具有良好的語(yǔ)言溝通能力，有一定的責(zé)任心 4、學(xué)歷不限，專業(yè)不限，男士?jī)?yōu)先 上五休二、五險(xiǎn)一金 5、配合加班，有吃苦耐勞精神，薪資面議 售后維修電氣工程師（電工） 1名 崗位職責(zé)及要求： 1、配合售后經(jīng)理完成起重機(jī)出廠前調(diào)試工作 2、能判斷出起重機(jī)出現(xiàn)的故障并解決10 3、能調(diào)試變頻器及起重機(jī)超載限制器 4、能簡(jiǎn)單看懂電氣圖 5、可登高、無高血壓等疾病 6、配合加班及出差、會(huì)駕車、有吃苦耐勞精神，薪資面議 7、學(xué)歷不限，年齡20至45周歲，男士?jī)?yōu)先 8、上五休二、五險(xiǎn)一金 銷售助理 2名 1、男女不限 年齡20至40周歲 專科以上學(xué)歷 英語(yǔ)或貿(mào)易類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、負(fù)責(zé)銷售相關(guān)文件資料的歸類、管理工作； 3、協(xié)助銷售經(jīng)理對(duì)相關(guān)市場(chǎng)數(shù)據(jù)做匯總、整理工作； 4、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來訪、網(wǎng)絡(luò)咨詢等，及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息，開拓新客戶； 5、根據(jù)銷售經(jīng)理的要求，對(duì)客戶要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量、報(bào)價(jià)、售后維護(hù)，及時(shí)跟蹤； 6、完成銷售經(jīng)理交待的其它事宜。 加工中心學(xué)徒工 1名 1、男性 數(shù)控專業(yè)優(yōu)先 可接收應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、能配合兩班倒，吃苦耐勞； 3、上五休二、五險(xiǎn)一金 電氣自動(dòng)化工程師 5名 1、熟悉國(guó)家關(guān)于電氣設(shè)備制造及安裝驗(yàn)收規(guī)范； 2、、本公司目前研發(fā)AGV、RGV電動(dòng)搬運(yùn)小車，參與研發(fā)及調(diào)試； 3、據(jù)客戶需求，設(shè)計(jì)開發(fā)起重機(jī)、堆垛機(jī)及其他項(xiàng)目方案； 4、新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、研發(fā)、調(diào)試； 5、深入施工現(xiàn)場(chǎng)，了解工程進(jìn)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。組織并參與施工中出現(xiàn)的各類問題； 6、起重機(jī)出廠前的調(diào)試工作，確保后期安裝工作順利進(jìn)行； 7、對(duì)電機(jī)、減速器、電動(dòng)葫蘆、變頻器等了解，對(duì)自動(dòng)控制了解，熟練制圖軟件等； 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事宜 9、男性 大專及以上學(xué)歷 機(jī)電一體化專業(yè)優(yōu)先，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生； 10、配合出差，可登高作業(yè)，有吃苦耐勞精神； 11、上五休二，五險(xiǎn)一金，薪金面議 公司地址：蘇州市新區(qū)通安鎮(zhèn)華圩路89號(hào) 攤位：A14 自潤(rùn)軸承(蘇州)有限公司 現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員5名 基本要求： 年齡：20歲-40歲 性別：男女不限 學(xué)歷：初中以上學(xué)歷，戶籍不限 職位要求： 1、有工廠工作經(jīng)驗(yàn)； 2、工作認(rèn)真肯吃苦耐勞，身體健康，兢兢業(yè)業(yè)； 3、能看懂相關(guān)記錄并實(shí)施，異常情況的報(bào)告等； 4、5S知識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、工廠安全知識(shí)等有所了解； 5、服從工作安排，服從領(lǐng)導(dǎo)，能領(lǐng)會(huì)上司的各項(xiàng)要求，能理解工作的重要性及必要性，遵守工作紀(jì)律，能配合加班； 職位內(nèi)容： 1、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)操作工，三班制（8小時(shí)/天，加班另算），每周翻班。 2、部門指派的其他工作。 綜合工資約：4800-5600元左右/月（到手） 其他福利：生日禮券，體檢，旅游，運(yùn)動(dòng)會(huì)、婦女節(jié)禮品；端午禮品，中秋禮券，春節(jié)開門紅包，旅游額度報(bào)銷，忘年會(huì)購(gòu)物禮券；綜合醫(yī)療保險(xiǎn)；結(jié)婚禮金，生育禮金；春節(jié)過路費(fèi)補(bǔ)助；工會(huì)福利等 攤位：A15 新億星電子科技(蘇州)有限公司 操作人員 20名 男 1.初中及以上學(xué)歷，年齡18-35周歲，身體健康，吃苦耐勞，能配合加班 2.工作內(nèi)容: 溶接或操作機(jī)臺(tái) 3.工作時(shí)間: 常白班或兩班倒 二、不穿無塵服，不看顯微鏡 三、薪資福利待遇:底薪2560元/月,全勤獎(jiǎng)100元/月,房帖100元/月，5S 30元/月，車貼 88元/月，獎(jiǎng)金0-800元,加班費(fèi)按2560元計(jì)算，雙休2倍加班工資,國(guó)假3倍加班工資,節(jié)假日發(fā)放購(gòu)物券 公司地址：蘇州新區(qū)漁洋街12號(hào) 攤位：A16 毅嘉電子(蘇州)有限公司 儲(chǔ)備干部10名 2021年畢業(yè)應(yīng)屆生即可，專業(yè)不限 會(huì)計(jì)2名 本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)專業(yè)，應(yīng)屆生亦可。 關(guān)務(wù)1名 大專及以上學(xué)歷，報(bào)關(guān)﹑物流管理專業(yè)，2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 廠務(wù)2名 機(jī)電相關(guān)專業(yè)，有電工證，有廠務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 環(huán)安1名 大專及以上學(xué)歷，ESH相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 軟件開發(fā)工程師1名 大專及以上學(xué)歷，日常管理系統(tǒng)及其它應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)與維運(yùn)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 業(yè)務(wù)代表2名 本科及以上學(xué)歷，①1名需有注塑類零部件的業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立開發(fā)新客戶、新業(yè)務(wù)。②1名需有FPC/PCB相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，溝通社交能力強(qiáng)。 客服1名 需1年以上FPC客服經(jīng)驗(yàn)及客訴處理經(jīng)驗(yàn)，熟悉FPC 基本生產(chǎn)流程及一般客訴處理流程，了解基本品質(zhì)管理流程。熟悉客訴8D報(bào)告及各客戶質(zhì)量不良會(huì)判，善于溝通，邏輯思維縝密，英語(yǔ)佳。 研發(fā)工程師1名 大專及以上學(xué)歷，有3年以上FPC工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)CAD繪圖。 SMT制程設(shè)計(jì)工程師1名 大專及以上學(xué)歷，熟悉程式制作，熟悉品質(zhì)改善流程，具有較強(qiáng)的問題分析能力和改善能力。 SMT測(cè)試工程師3名 測(cè)試技術(shù)/FA分析技術(shù)/治具管理及文件發(fā)行，具備測(cè)試ICT TR5001測(cè)試經(jīng)驗(yàn)，能夠調(diào)試應(yīng)用ICT設(shè)備，對(duì)FPC測(cè)試治具有一定的認(rèn)識(shí)。 SMT制程技術(shù)工程師2名 熟悉SMT工藝/制程優(yōu)化，確認(rèn)客戶組裝資料，輔助制作SMT相關(guān)工裝治具，編寫相關(guān)產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書/FMEA編寫及發(fā)行，了解SPC/mini tab/CAD等辦公軟件。 SMT生產(chǎn)設(shè)備工程師4名 確認(rèn)樣品排程，提前準(zhǔn)備程序制作，確認(rèn)產(chǎn)線拋料記錄，積極配合產(chǎn)線安排，及時(shí)完成主管交代的工作。 CAM工程師2名 有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年以上.配合度高，熟練GENESIS軟件。熟悉制作流程。 模切技術(shù)員1名 高中及以上學(xué)歷，具備FPC模切經(jīng)驗(yàn)6個(gè)月以上。 業(yè)務(wù)助理2名 大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生亦可，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 IE3名 本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程專業(yè)應(yīng)屆生，有1年制造業(yè)IE相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)佳。 采購(gòu)2名 大專及以上學(xué)歷，有2年以上FPC電子零件采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)佳，應(yīng)對(duì)客戶之項(xiàng)目采購(gòu)，工作內(nèi)容為核料，轉(zhuǎn)出訂單，交期回復(fù)，物料準(zhǔn)時(shí)入庫(kù)，能配合加班，有責(zé)任心。 倉(cāng)管4名 熟悉倉(cāng)庫(kù)收發(fā)料作業(yè)，能夠配合白夜班輪調(diào) SMT生產(chǎn)技術(shù)員4名 FPCA 電子廠生產(chǎn)線管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，其他電子廠2-3年以上累計(jì)經(jīng)驗(yàn)可面談。 SMT生產(chǎn)管理工程師1名 熟知SMT作業(yè)流程及異常處理流程。確認(rèn)并改善異常。 PQE4名 大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生亦可(可培養(yǎng)），有1年FPC或SMT品管相關(guān)經(jīng)驗(yàn)佳。 體系課長(zhǎng)1名 大專及以上學(xué)歷，管理體系的推行及維護(hù)，主導(dǎo)內(nèi)外部稽核及管理評(píng)審，編寫質(zhì)量手冊(cè)及程序文件，有體系推行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 設(shè)計(jì)品保工程師1名 大專及以上學(xué)歷，有FPC制程經(jīng)驗(yàn)、多層板及軟硬結(jié)合板開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 CNC工程師1名 兩年及以上塑膠模具加工經(jīng)驗(yàn)即可。 模具設(shè)計(jì)工程師2名 具有汽車內(nèi)飾件模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，會(huì)Moldflow者優(yōu)先。 鉗工1名 有汽車/按鍵雙色模,醫(yī)療器材的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;能夠吃苦耐勞,配合加班需求; MVI生產(chǎn)設(shè)備工程師1名 負(fù)責(zé)全廠設(shè)備維修維護(hù)及三級(jí)以上保養(yǎng)，負(fù)責(zé)配合完成新設(shè)備新制程的導(dǎo)入以及新設(shè)備的移專驗(yàn)收事宜，負(fù)責(zé)閑置設(shè)備的處理及再利用。 注塑組長(zhǎng)1名 高中及以上學(xué)歷，2年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，根進(jìn)每日的生產(chǎn)達(dá)成率及生產(chǎn)質(zhì)量良率跟蹤確認(rèn)，負(fù)責(zé)本班組各項(xiàng)工作的安排與落實(shí)。有較強(qiáng)的溝通能力，嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)程和設(shè)備安全操作規(guī)程。 注塑工程師1名 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年，會(huì)雙色機(jī)操作，有汽車配件生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 射出工程師1名 射出相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年。 DQE（MVI）1名 大專及以上學(xué)歷，塑膠類零組件相關(guān)DQE工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 NPI（MVI）4名 大專及以上學(xué)歷，有2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉洗車內(nèi)飾塑膠件開發(fā)流程，熟練使用UG、 CAD等制圖軟件，具備模具，注塑，噴涂，鐳雕經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 IPQC（MVI）2名 有塑料件IPQC/OQC相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 設(shè)計(jì)品保工程師（MVI）2名 參與APQP活動(dòng)及CP、FMEA，進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)階段的風(fēng)險(xiǎn)管理，制定各段SIP／QCP，跟蹤試產(chǎn)，對(duì)車廠的內(nèi)飾測(cè)試要求有基本了解。 RF生技工程師2名 本科及以上學(xué)歷，有RF制程技術(shù)（激光/壓合）經(jīng)驗(yàn)3年以上。 FPC鍍金工程師1名 大專及以上學(xué)歷，F(xiàn)pc鍍金制程經(jīng)驗(yàn)3年以上。 FPC線路工程師1名 大專及以上學(xué)歷，F(xiàn)pc露光蝕刻制程經(jīng)驗(yàn)3年以上。 RF材料工程師1名 本科及以上學(xué)歷，熟悉RF制程及材料，對(duì)有RF材料測(cè)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 FPC防焊工程師1名 大專及以上學(xué)歷，F(xiàn)pc網(wǎng)印制程經(jīng)驗(yàn)3年以上。 操作工若干名 18-40周歲，身體健康，能配合加班。 攤位：A17 梯梯電子集成制造服務(wù)(蘇州)有限公司 作業(yè)員若干名 女生20人，男生10人，態(tài)度端正，工作積極性高，能配合加班，服從產(chǎn)線安排，有一定的理解能力，能默寫26個(gè)英文字母，能看懂作業(yè)指導(dǎo)書，有SMT操機(jī)，焊接、組裝、集成裝配、測(cè)試、檢驗(yàn)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，常白班或兩班倒。Coating 噴涂人員，男生，已婚已育優(yōu)先。 作業(yè)員：底薪2350+補(bǔ)貼（全勤100+車貼200）+績(jī)效+加班費(fèi)（基數(shù)2350計(jì)算）+住房補(bǔ)貼（正式工）+年終獎(jiǎng)，夜班津貼50元/班 員工職級(jí)季度工資、補(bǔ)貼調(diào)整（員工晉級(jí)機(jī)制） 新員工前三個(gè)月留任獎(jiǎng)，共計(jì)900元，入職即繳納社保和公積金。 SMT 技術(shù)員1名 大專學(xué)歷，3年以上技術(shù)員相關(guān)工作經(jīng)歷。熟悉SMT流程，熟悉IPC相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，懂SMT車間機(jī)器調(diào)試與異常問題分析處理，具有計(jì)算機(jī)office操作能力，能看懂英文郵件�？梢越邮軆砂嗟梗浜袭a(chǎn)線加班。PCBA制造經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，工資面議 測(cè)試技術(shù)員1名 大專學(xué)歷，電子或電器專業(yè)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉電子電路知識(shí)，能閱讀英語(yǔ)操作手冊(cè)，熟練使用電腦，動(dòng)手能力強(qiáng)，使用基本測(cè)試儀器，如數(shù)字萬用表，示波器等。可以接受兩班倒，配合產(chǎn)線加班。工資面議 質(zhì)量部檢驗(yàn)員若干名 中專以上學(xué)歷，男女不限， 2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉檢驗(yàn)手法，能看懂圖紙，集成組裝機(jī)柜檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。長(zhǎng)白班，基本是站立工作，工資面議 倉(cāng)管員2名 男女生皆可，能吃苦耐勞，具有倉(cāng)庫(kù)管理員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，工資福利待遇如上，如有叉車證，每月額外補(bǔ)貼200元。 生產(chǎn)部計(jì)劃若干名 （后期有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)計(jì)劃部門Office員工）大專及以上畢業(yè)，年齡35歲以下，熟練操作office 軟件, 良好的溝通技巧, 有很好的工作熱情，團(tuán)隊(duì)精神，抗壓能力；工作職責(zé)1.確認(rèn)系統(tǒng)需求的準(zhǔn)確性，并對(duì)比PM 發(fā)的需求變化，2.根據(jù)需求跑缺料表，跟采購(gòu)確認(rèn)材料的交期，3.及時(shí)跟蹤缺料并開工單給產(chǎn)線，4.跟蹤產(chǎn)線的工單完成情況，不能滿足要求的要協(xié)調(diào)各部門達(dá)成目標(biāo)，5.及時(shí)回復(fù)成品完成計(jì)劃給PM 其他福利： 各種員工活動(dòng)與福利，員工健身中心（瑜珈、健身、乒乓球、太極、羽毛球、閱覽室）; 節(jié)日福利活動(dòng)： 元宵節(jié)、婦女節(jié)、端五節(jié)，中秋節(jié)，春節(jié)均發(fā)放過節(jié)禮品； 生日會(huì)、家庭日、運(yùn)動(dòng)會(huì)、年度旅游、全員拓展活動(dòng)、季度銷售激勵(lì)獎(jiǎng)、精益活動(dòng)積分獎(jiǎng)勵(lì)、年終尾牙等等，正式工與派遣工同時(shí)享受！ 內(nèi)外培訓(xùn)機(jī)會(huì)，免費(fèi)入職體檢，公司投保24小時(shí)意外險(xiǎn)，醫(yī)療補(bǔ)助險(xiǎn)等等。 享受國(guó)家規(guī)定所有假期，如不能休息，按照政策支付加班費(fèi)（1.5倍，2倍，3倍），根據(jù)工齡享受有薪年假（年度：5天，10天，20天） 公司地址：蘇州新區(qū)華山路木橋街 聯(lián)系方式：66611001-193\106；陳女土：18052872056 攤位：A18 蘇州加藤精密電子有限公司 生產(chǎn)人員若干名 1、18～40歲，初中以上學(xué)歷； 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 品管測(cè)量若干名 1、40歲以內(nèi)，中專以上學(xué)歷； 2、有品管部相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3、2.5次元測(cè)量經(jīng)驗(yàn)； 4、TS16949、ISO14000體系經(jīng)驗(yàn)。 公司地址：華楓路259號(hào) （何山路與湘江路交叉口向西100米右拐） 公交路線：300路、308路、338路、400路等 攤位：A19 佳能(蘇州)有限公司 作業(yè)員若干名 要求：女18-35周歲,身體健康，1.50米以上 > > > 男18-30周歲，身體健康，160米以上 > > > 經(jīng)公司指定體檢中心體檢，無傳染病或其他不適合從事本崗位工作的其他疾病。入社體檢費(fèi)用由公司承擔(dān)。 > > > > 薪資待遇：基本工資2810元，績(jī)效獎(jiǎng)50-250元，兩班倒，2個(gè)禮拜換班，夜班 津貼30元/夜。 > > > 平日24元/小時(shí)、休日32元/小時(shí)、國(guó)假48元/小時(shí) > > > 福利：交5險(xiǎn)1金。工作餐免費(fèi)。 > > > 住宿：提供宿舍，住宿員工在休日三餐費(fèi)用全免，住宿費(fèi)用為40元/月。 > > > 廠車：由公司免費(fèi)提供部分線路的班車。入社不住宿、不利用班車可申請(qǐng)180 元的交通津貼。 > > > 新員工津貼：500元 > > > > > > > 面試需帶資料：二代身份證原件（有磁性）、1支筆 攤位：A20 住友電工(蘇州)電子線制品有限公司 保全作業(yè)員 2名 1、兩年以上外圍設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、能維修簡(jiǎn)單的電路故障； 3、持有效低壓電工操作證，同時(shí)具備有效高壓值班證者優(yōu)先； 4、服從安排、吃苦耐勞，能適應(yīng)適量的加班與夜班。 叉車工 1名 基本工資3089元，加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)2550元。 20-35周歲，中技以上學(xué)歷，有叉車操作證，能熟練駕駛叉車； 工作細(xì)心負(fù)責(zé)，服從公司安排、配合加班及夜班。 計(jì)量員1名 基本工資3030元，加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)2500元； 20-35周歲，高中以上學(xué)歷； 一年以上特種設(shè)備、計(jì)量測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)，無色盲色弱，熟練操作電腦； 吃苦耐勞，能適應(yīng)翻班作業(yè)。 檢查員若干名 基本工資3030元，加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)2500元； 18-35周歲，初中以上學(xué)歷，雙眼裸視0.5以上，無色盲色弱； 吃苦耐勞、能夠服從公司安排、配合加班及夜班，會(huì)簡(jiǎn)單電腦操作。 無塵室作業(yè)員若干名 正式工直招，五險(xiǎn)一金（公積金12%）+補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn) 基本工資3030元，加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)2500元； 18-35周歲，初中以上學(xué)歷，雙眼裸視0.5以上，無色盲色弱； 吃苦耐勞、能夠服從公司安排、配合加班及夜班，適應(yīng)無塵室工作環(huán)境。 工場(chǎng)作業(yè)員 若干名 正式工直招，五險(xiǎn)一金（公積金12%）+補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn) 基本工資3030元，加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)2500元； 18-35周歲，初中以上學(xué)歷，無色盲色弱； 吃苦耐勞、能夠服從公司安排、配合加班及夜班。 間接崗位 若干名 生產(chǎn)技術(shù)工程師、機(jī)械工程師、安全工程師、生產(chǎn)計(jì)劃等間接崗位持續(xù)招聘中， 詳詢現(xiàn)場(chǎng)招聘人員。 攤位：A21 神鋼汽車鋁部件(蘇州)有限公司 現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)員若干名 崗位：鍛造 5；檢查 9；鑄造 1 1.年齡在18歲-40歲，身體健康（電測(cè)聽合格，無高血壓），無不良嗜好； 2.能夠接受機(jī)械廠車間里的高溫和噪聲環(huán)境，能上夜班； 3.富有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能吃苦耐勞，工作積極主動(dòng)，熱愛本職工作，服從上級(jí)安排； 4.有叉車證、行車經(jīng)驗(yàn)證者優(yōu)先。 備注：需要上夜班，3班2運(yùn)轉(zhuǎn)的班制 綜合工資約5000-6000元/月（根據(jù)當(dāng)月實(shí)際加班時(shí)數(shù)） 模具CAD/CAM 1名 此崗位有技能津貼600元/月 1. 年齡在18歲-40歲，身體健康（電測(cè)聽合格，無高血壓），無不良嗜好； 2. 機(jī)械圖紙的識(shí)圖； 3. 使用CAD/CAM編程及CNC操作； 4. PowerMILL或UG使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5. 能適應(yīng)上夜班。 綜合工資約5500-6500元/月（根據(jù)當(dāng)月實(shí)際加班時(shí)數(shù)） 模具焊接/修理1名 此崗位有技能津貼600元/月 1. 年齡在18歲-40歲，身體健康（電測(cè)聽合格，無高血壓），無不良嗜好； 2. 使用TIG及MIG進(jìn)行焊接作業(yè)，有豐富的氬弧焊及二氧化碳?xì)獗：附?jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 鋼鐵模具修理，模具焊接，加工中心操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4. 上五休二，兩班倒，能上夜班； 5. 有焊工與熱切割作業(yè)證者優(yōu)先錄用，無證有經(jīng)驗(yàn)也可。 綜合工資約5500-6500元/月（根據(jù)當(dāng)月實(shí)際加班時(shí)數(shù)） 設(shè)備保全員 2名 此崗位有技能津貼600元/月 1.年齡在18歲-40歲，身體健康，無不良嗜好； 2.中專以上學(xué)歷，能上夜班； 3.富有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能吃苦耐勞，工作積極主動(dòng)，熱愛本職工作，服從上級(jí)安排； 4.能看懂電氣圖紙，有低壓電工證優(yōu)先考慮，有1年以上設(shè)備維修方面的經(jīng)驗(yàn)。 綜合工資約5500-6500元/月（根據(jù)當(dāng)月實(shí)際加班時(shí)數(shù)） 工資待遇： 1.基本工資2600，職能工資200，全勤獎(jiǎng)100， 月次獎(jiǎng)勵(lì)金200-400元，技能津貼50-200元不等，交通補(bǔ)貼100元，住宅補(bǔ)貼500元（試用期3個(gè)月合格后支給）； 2.夜班津貼20元/天。每年6月-9月發(fā)放高溫補(bǔ)貼300-400元，并發(fā)放防暑降溫飲料； 3.特殊技能崗位（設(shè)備保全員）人員，每月另有600元的特殊技能津貼； 4.一經(jīng)錄用，即可享有繳納五險(xiǎn)一金待遇。試用期內(nèi)工資全額發(fā)放； 5.每年初調(diào)薪一次，年末根據(jù)公司效益發(fā)放年終獎(jiǎng)金。 福利待遇： 1.工作餐及加班餐免費(fèi)，餐標(biāo)：13元/餐； 2.發(fā)放過節(jié)節(jié)日費(fèi)，嚴(yán)格根據(jù)國(guó)家規(guī)定，給予當(dāng)年度相應(yīng)的有薪年假天數(shù)，免費(fèi)參加年度體檢，年度旅游，年末舉行忘年會(huì)，同時(shí)伴有中獎(jiǎng)率頗高的抽獎(jiǎng)活動(dòng)； 3.為員工購(gòu)買團(tuán)體醫(yī)療補(bǔ)助保險(xiǎn) ； 4.為員工發(fā)放婚育祝賀金； 5.工會(huì)活動(dòng)及福利的發(fā)放等； 6.激勵(lì)政策等：有效的改善提案一經(jīng)采納并實(shí)施，根據(jù)產(chǎn)生的實(shí)際效果發(fā)放相應(yīng)的獎(jiǎng)金； 7.其它福利等等。 公司地址：蘇州高新區(qū)鴻禧路155號(hào)，位于鴻禧路石陽(yáng)路西，近陽(yáng)山工業(yè)園，在陽(yáng)山公寓旁。 電話：0512-69375602 請(qǐng)注意：車間是高溫、噪聲的環(huán)境；日常工作時(shí)的佩戴：去車間時(shí)必須要佩戴安全防護(hù)眼鏡和安全帽，穿著安全鞋，不能接受者請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷！ 供應(yīng)工作餐及加班餐，但不提供廠車及住宿。 體檢不過，給予報(bào)銷！ 攤位：B03 蘇州長(zhǎng)光華芯光電技術(shù)股份有限公司 儲(chǔ)備干部10名 （白夜班，底薪+加班費(fèi)，5000-8000）崗位職責(zé)： 1.了解公司的發(fā)展歷史、主營(yíng)產(chǎn)品等基本情況，并能勝任一線各工序的實(shí)際生產(chǎn)工作職責(zé)； 2.根據(jù)表現(xiàn)情況內(nèi)部可晉升為研發(fā)中心、工程部、激光系統(tǒng)事業(yè)部、VCSEL事業(yè)部、市場(chǎng)銷售部、制造中心等部門技術(shù)類、基礎(chǔ)管理類、職能類崗位正式員工； 任職要求： 1. 應(yīng)屆本科生，理工科等相關(guān)專業(yè)背景； 2吃苦耐勞、勤奮好學(xué)，能服從公司安排，愿意從基層做起，且具有較強(qiáng)的穩(wěn)定性和責(zé)任心，能適應(yīng)加班和倒班。 生產(chǎn)技師30名 （白夜班，底薪+加班費(fèi)，綜合薪資6000-9000） 崗位職責(zé)： 1.按照公司生產(chǎn)部安排，負(fù)責(zé)完成所分配的工藝工序直接生產(chǎn)任務(wù)； 任職要求： 1.中�；蚋咧屑耙陨蠈W(xué)歷18-35歲，會(huì)使用電腦； 2.吃苦耐勞、勤奮好學(xué)，能服從公司安排，且具有較強(qiáng)的穩(wěn)定性和責(zé)任心； 3.可上夜班，配合加班，男女不限； 生產(chǎn)領(lǐng)班2名 （白夜班，底薪+加班費(fèi)，綜合薪資6000-8000） 崗位職責(zé)： 1.生產(chǎn)車間管理，包括生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、人員、設(shè)備、品質(zhì)等方面； 2.掌握所負(fù)責(zé)產(chǎn)線當(dāng)日情況，協(xié)調(diào)設(shè)備與人員，確保生產(chǎn)計(jì)劃落實(shí)； 3.督導(dǎo)所負(fù)責(zé)產(chǎn)線的作業(yè)執(zhí)行，保證產(chǎn)品品質(zhì)； 4.對(duì)日產(chǎn)量、工時(shí)、物料與質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)； 任職要求： 1.25-35歲，中專及以上學(xué)歷，可以接受無塵車間（不能接受無塵車間勿投）； 2.3年以上生產(chǎn)領(lǐng)班相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)， 能配合生產(chǎn)加班與倒班。 維修技師3名 （長(zhǎng)白班，底薪+加班費(fèi)，綜合薪資5000-8000） 崗位要求： 1.老化臺(tái)設(shè)備安裝調(diào)試，老化臺(tái)設(shè)備故障現(xiàn)場(chǎng)的維護(hù)與維修； 2.研發(fā)樣機(jī)裝配，調(diào)試；備件物料整理，儲(chǔ)備等。 任職要求： 1.中專及以上學(xué)歷，有電工證優(yōu)先，有強(qiáng)弱電設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 2.能夠吃苦耐勞，適應(yīng)加班，適應(yīng)無塵服車間，時(shí)間觀念強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)做事勤奮主動(dòng)有效率的優(yōu)先錄用。 廠務(wù)技術(shù)員2名 （白夜班，綜合薪資6000-8000） 職責(zé)職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)廠務(wù)系統(tǒng)的正常運(yùn)行，對(duì)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)保養(yǎng)、巡檢，并及時(shí)將異常事項(xiàng)報(bào)告并協(xié)助廠務(wù)工程師及時(shí)處理； 2.負(fù)責(zé)廠務(wù)設(shè)備系統(tǒng)運(yùn)行參數(shù)分析，發(fā)現(xiàn)異常查明原因并及時(shí)解決；負(fù)責(zé)工廠內(nèi)部建筑設(shè)施、辦公設(shè)施的維護(hù)、檢修、保養(yǎng)； 3.負(fù)責(zé)廠務(wù)系統(tǒng)改造施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)工作以及廠務(wù)系統(tǒng)區(qū)域的5S日常工作；必須持有高壓操作證及高壓進(jìn)網(wǎng)證；兩班倒，每周6天12小時(shí)工作制； 任職要求： 1.中專或高中及以上學(xué)歷具有半導(dǎo)體、電子行業(yè)廠務(wù)值班經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；熟悉行業(yè)內(nèi)工廠的廠務(wù)水電氣各系統(tǒng)運(yùn)行情況； 2.持有相關(guān)從業(yè)人員從業(yè)資格證書優(yōu)先考慮。 廠務(wù)工程師1名 （長(zhǎng)白班，綜合薪資10000-12000） 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)廠務(wù)特氣系統(tǒng)（大宗氣體、特殊氣體）PM計(jì)劃工作； 2.負(fù)責(zé)廠務(wù)特氣系統(tǒng)（大宗氣體、特殊氣體）預(yù)防性管理、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與改善執(zhí)行；特氣系統(tǒng)合理化改善提案實(shí)施監(jiān)督，并參與新建或擴(kuò)建工程評(píng)估及施工監(jiān)督； 3.負(fù)責(zé)特氣和普氣系統(tǒng)的訂貨、更換、維修、檢查、異常處理等工作； 4.負(fù)責(zé)廠務(wù)特氣管路施工及管路安裝、調(diào)試等； 5.在安委會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)下，完善EHS體系，并組織運(yùn)行控制、檢查和不符項(xiàng)整改； 6.負(fù)責(zé)廠務(wù)系統(tǒng)的正常運(yùn)行及廠務(wù)設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)、巡檢并及時(shí)異常處理； 7.長(zhǎng)白班，每周6天12小時(shí)工作制； 8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)； 任職要求： 1.具備半導(dǎo)體、電子行業(yè)廠務(wù)值班經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.熟悉各種氣體特性、異常處理流程、維護(hù)、保養(yǎng)注意事項(xiàng)等；EHS工作、廠務(wù)管理工作優(yōu)先； 3.持有相關(guān)從業(yè)人員從業(yè)資格證書優(yōu)先考慮。 制程品質(zhì)工程師1名 （PQE，長(zhǎng)白班，5天制，綜合薪資6000-8500） 崗位職責(zé)： 1.制程品質(zhì)問題點(diǎn)分析、處理，對(duì)生產(chǎn)過程能力進(jìn)行分析并組織糾正、改善活動(dòng)； 2.NPI階段產(chǎn)品試制驗(yàn)證跟進(jìn)參與，品質(zhì)復(fù)盤推動(dòng)量產(chǎn)方案定型； 3.制程物料不良，確認(rèn)反饋推動(dòng)SQA解決。 任職要求： 1.專科或以上學(xué)歷，機(jī)械、光學(xué)、材料、質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè),三年以上光電行業(yè)產(chǎn)品工藝、品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟練操作office辦公軟件，熟悉TS五大工具、SPC等的相關(guān)要求； 客服工程師1名 （CQE，長(zhǎng)白班，5天制，綜合薪資6000-8000） 崗位職責(zé)： 1.客戶端品質(zhì)異常及客戶投訴確認(rèn)和處理，組織編制提供8D或跟進(jìn)RMA報(bào)告于客戶； 2.協(xié)調(diào)客戶反饋問題，組織廠內(nèi)團(tuán)隊(duì)成員做原因分析，減少RMA退貨率及出貨不良比列，跟進(jìn)改善措施落地； 3.RMA退貨數(shù)據(jù)臺(tái)賬維護(hù)，客戶來廠稽核的陪同審核及稽核改善報(bào)告撰寫；客戶端產(chǎn)品質(zhì)量信息的溝通，協(xié)調(diào)與傳遞。 任職要求： 1.較強(qiáng)的內(nèi)外部溝通技巧和經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的工作推動(dòng)能力，針對(duì)發(fā)生問題制定計(jì)劃和有效落實(shí)； 2.具備高效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠?qū)⒖蛻舳藛栴}及時(shí)反饋廠內(nèi)，開展有效的專案和改善對(duì)策的落實(shí)，主導(dǎo)客戶投訴會(huì)議，進(jìn)行周，月數(shù)據(jù)匯總和報(bào)告； 3.對(duì)體系需要有相關(guān)的了解，有體系內(nèi)審經(jīng)驗(yàn)，能夠利用體系要求開展工作； 4.需要有較強(qiáng)的邏輯思維，分析手法，會(huì)使用QC相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析工具。 測(cè)試?yán)匣夹g(shù)員1名 （長(zhǎng)白班，綜合薪資7000-9000） 崗位職責(zé)： 1負(fù)責(zé)設(shè)備的正常運(yùn)行，對(duì)異常的及時(shí)維修確認(rèn) 2負(fù)責(zé)根據(jù)年度保養(yǎng)計(jì)劃，及時(shí)對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)及保養(yǎng)工作，并形成表單記錄 3配合工程師對(duì)設(shè)備進(jìn)行搭建，改造及相關(guān)的驗(yàn)證和數(shù)據(jù)收集 4規(guī)范指導(dǎo)生產(chǎn)員工的作業(yè)手法，提出合理化建議 5完成上級(jí)安排的其他任務(wù) 崗位要求： 1機(jī)械，機(jī)電，自動(dòng)化，半導(dǎo)體，光學(xué)通信類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷 2具備良好的溝通和執(zhí)行能力，有團(tuán)隊(duì)精神，工作積極主動(dòng)，好學(xué)，適應(yīng)無塵室工作環(huán)境 3熟悉自動(dòng)化PLC，觸摸屏，伺服電機(jī)等電氣工作原理優(yōu)先 4有半導(dǎo)體設(shè)備維修與維護(hù)保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)，能處理電氣與機(jī)械方面的技術(shù)問題 5此崗位為6天12小時(shí)工作制 市場(chǎng)專員1名 （長(zhǎng)白班，五天制，綜合薪資6000-10000） 崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需要制定年度、季度、月度市場(chǎng)宣傳計(jì)劃； 2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，包括市場(chǎng)趨勢(shì)、國(guó)內(nèi)外同行分析，形成市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告供公司研發(fā)和產(chǎn)品決策參考； 3.協(xié)助制定銷售政策，參與早期市場(chǎng)開發(fā)工作； 4.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)方案的策劃與組織實(shí)施，對(duì)外宣傳資料和文案的撰寫； 5.根據(jù)業(yè)務(wù)需要制作各種宣傳資料、項(xiàng)目說明書、銷售支持材料等促進(jìn)公司品牌宣傳； 6.公司網(wǎng)站推廣宣傳及信息的更新； 7.負(fù)責(zé)全面組織市場(chǎng)推廣、展會(huì)活動(dòng)，包括會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)中支持、會(huì)后整理、收集活動(dòng)反饋等信息； 8.定期編制發(fā)送客戶及合作伙伴的公司信息快報(bào)； 9.探索推動(dòng)利用互聯(lián)網(wǎng)與社交網(wǎng)絡(luò)新媒體的公司宣傳方式； 10.銷售狀況、市場(chǎng)活動(dòng)、客戶意向及市場(chǎng)反饋； 11.負(fù)責(zé)完成其他市場(chǎng)類相關(guān)工作以及其他上級(jí)交辦的任務(wù)。 任職要求： 1.男女不限，本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)能做簡(jiǎn)單溝通。 2.3年以上品牌策劃工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉國(guó)內(nèi)外展會(huì)參展流程，能獨(dú)立組織公司參展事宜。 4.有組織企業(yè)新聞發(fā)布、行業(yè)論壇，研討會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)。 5.熟悉公眾號(hào)等新媒體操作，文筆好，可獨(dú)立撰寫軟文。 6.熟練使用各類制圖軟件，可獨(dú)立設(shè)計(jì)廣告文案。 7.有激光半導(dǎo)體行業(yè)背景優(yōu)先考慮。 硬件工程師1名 （長(zhǎng)白班，五天制，綜合薪資7000-14000） 職位描述： 1.半導(dǎo)體激光器控制系統(tǒng)開發(fā)（包含上位機(jī)，觸摸屏，控制電路板，驅(qū)動(dòng)電路板，硬件程序等） 2.半導(dǎo)體激光器設(shè)備故障現(xiàn)場(chǎng)疑難雜癥的維修。 3.客戶關(guān)系維護(hù)，服務(wù)意識(shí)好（研發(fā)編制，非經(jīng)常出差崗位） 4.溝通能力強(qiáng)，能夠電話支持解決客戶在使用過程中的難題 5.研發(fā)轉(zhuǎn)產(chǎn)圖紙，BOM等輸出，技術(shù)支持文檔編寫等 6.進(jìn)行目前現(xiàn)有設(shè)備的硬件電路以及控制優(yōu)化。 主要職責(zé)： 1.設(shè)備的硬件控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)與研發(fā)，配合機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師做PCB的layout。 2.從事過相關(guān)相近的專業(yè)技術(shù)的人才優(yōu)先錄用 3.熟練使用過STM32，飛思卡爾，賽普拉斯等一種或多種單片機(jī)，能夠熟練編程 4.對(duì)FPGA有一定的了解，能對(duì)FPGA做編程或熟悉上位機(jī) 工藝開發(fā)工程師1名 （長(zhǎng)白班，五天制，綜合薪資6000-12000） 職位描述： 1.半導(dǎo)體激光器應(yīng)用工藝（焊接、切割、表面處理、釬焊、塑料焊）的設(shè)計(jì)開發(fā)。 2.半導(dǎo)體激光器匹配的外光路光學(xué)器件選型與性能實(shí)驗(yàn)。 3.半導(dǎo)體激光器應(yīng)用工藝實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與維護(hù)。 4.規(guī)劃應(yīng)用工藝開發(fā)需求物料的時(shí)間與進(jìn)度。 5.制定半導(dǎo)體激光器工藝實(shí)驗(yàn)室研發(fā)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，并形成制度與規(guī)范。 6.目前現(xiàn)有設(shè)備的光學(xué)器件進(jìn)行優(yōu)化建議。 7.調(diào)整與測(cè)試光學(xué)器件，與光學(xué)工程師一起合作解決問題并優(yōu)化。 8.對(duì)客戶提出的工藝技術(shù)進(jìn)行解答處理。 9.完成上級(jí)安排的其他任務(wù) 主要職責(zé)： 1.半導(dǎo)體激光器新應(yīng)用工藝（焊接、切割、表面處理、釬焊、塑料焊）的設(shè)計(jì)開發(fā)。 2.客戶樣品打樣與處理。 3.半導(dǎo)體激光器應(yīng)用工藝的專利申請(qǐng)與軟文推送。 4.參與各種論壇與學(xué)術(shù)峰會(huì)，展現(xiàn)長(zhǎng)光華芯的半導(dǎo)體激光器應(yīng)用開發(fā)動(dòng)態(tài)。 5.售后服務(wù)工程師的培訓(xùn)，對(duì)客戶提出的要求做技術(shù)解答與改善和處理。 FAB設(shè)備工程師1名 （長(zhǎng)白班，五天制，綜合薪資5000-10000） 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)芯片生產(chǎn)相關(guān)設(shè)備日常維護(hù)、改進(jìn)規(guī)劃。 2.負(fù)責(zé)芯片產(chǎn)品工藝開發(fā)及對(duì)相關(guān)工藝實(shí)踐有效性的評(píng)估與驗(yàn)證。 3.部門技術(shù)人員的培訓(xùn)及日常管理。 4.負(fù)責(zé)批量生產(chǎn)過程中的工藝技術(shù)及設(shè)備問題。 任職要求： 1.半導(dǎo)體、材料、應(yīng)用物理本科以上學(xué)歷； 2.半導(dǎo)體FAB 3年以上直接工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉芯片從芯片設(shè)計(jì)、MOCVD（外延）、光刻、解理/鍍膜的相關(guān)生產(chǎn)過程； 4.有一定管理能力，并能從宏觀上解決生產(chǎn)過程中遇到的相關(guān)問題； 5.抗壓能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 資深半導(dǎo)體設(shè)備及工藝工程師1名 （長(zhǎng)白班，五天制，綜合薪資15000-25000） 崗位職責(zé)： 1.半導(dǎo)體設(shè)備選型與評(píng)估； 2.半導(dǎo)體設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)； 3.結(jié)合半導(dǎo)體設(shè)備改善制程工藝； 任職要求： 1.熟悉MOCVD、光刻機(jī)、解理、濺射、封裝等芯片生產(chǎn)設(shè)備； 2.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上； 電子工程師1名 （長(zhǎng)白班，五天制，綜合薪資8000-13000） 職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)電路系統(tǒng)設(shè)計(jì)研發(fā)； 2.電子元器件選型與性能試驗(yàn)； 3.配合產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)并規(guī)劃新設(shè)備電路PCB板以及元器件生成BOM； 4.規(guī)劃設(shè)備線路組裝/電氣、電控、機(jī)械聯(lián)調(diào)等進(jìn)度； 5.制定電路PCB設(shè)計(jì)生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)，并形成制度與規(guī)范； 6.進(jìn)行現(xiàn)有設(shè)備的硬件電路以及控制優(yōu)化； 7.完成上級(jí)安排的其他任務(wù)； 任職要求： 1.電子類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2.設(shè)備的硬件控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)與研發(fā)，配合機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師做PCB的layout； 3.硬件控制板研發(fā)BOM的整理，物料申請(qǐng)與請(qǐng)購(gòu)； 4.硬件控制設(shè)計(jì)及量產(chǎn)過程中的問題解決與優(yōu)化。 機(jī)械工程師1名 （長(zhǎng)白班，五天制，綜合薪資7000-12000） 職責(zé)職責(zé)： 1.工藝設(shè)備（工作臺(tái)）改進(jìn)；設(shè)備工裝夾具設(shè)計(jì)、優(yōu)化； 2.主要推進(jìn)工藝設(shè)備（機(jī)臺(tái)）優(yōu)化； 3.新產(chǎn)品設(shè)備、工作臺(tái)設(shè)計(jì)與升級(jí)； 4.設(shè)備與工裝夾具設(shè)計(jì)出圖； 5.物料申請(qǐng)，BOM整理； 6.圖紙整理并存檔； 7.設(shè)備與工裝夾具工藝驗(yàn)證； 8.設(shè)備與工裝夾具異常問題處理； 9.其他安排事項(xiàng)。 任職要求： 1.全日制大專以上學(xué)歷，機(jī)電，自動(dòng)化，控制工程等專業(yè)優(yōu)先，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2.掌握工程制圖標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)示方法；掌握公差配合的選用與標(biāo)注；掌握熱學(xué)仿真；精密機(jī)械設(shè)計(jì)基本技術(shù)要求； 3.熟悉機(jī)加工工藝及流程，熟悉常用夾具材料性能、試驗(yàn)方法及選用； 4.能使用Solidworks, CAD等制圖軟件熟練進(jìn)行零、部件的設(shè)計(jì)。 自控工程師1名 （長(zhǎng)白班，五天制，綜合薪資8000-16000） 職責(zé)職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)工藝設(shè)備（工作臺(tái)）自動(dòng)化部分設(shè)計(jì)、優(yōu)化；包括電氣設(shè)計(jì)、PLC程序編寫與調(diào)試； 2.設(shè)備自動(dòng)化方案整理；設(shè)備SOP編制并培訓(xùn)； 3.負(fù)責(zé)電氣元器件選型，安裝； 4.指導(dǎo)外協(xié)單位配合工作； 5.指導(dǎo)裝配員工進(jìn)行裝配； 6.主導(dǎo)項(xiàng)目會(huì)議召開（項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議、方案評(píng)審會(huì)議、驗(yàn)收會(huì)議等）。 任職要求： 1.全日制本科以上學(xué)歷，機(jī)電，自動(dòng)化，控制工程等專業(yè)優(yōu)先； 2.精通歐姆龍、西門子、三菱等主流PLC編程，并能獨(dú)立完成； 3.精通常用人機(jī)界面的組態(tài)設(shè)計(jì)，熟悉上位機(jī)組態(tài)軟件設(shè)計(jì)； 4.能獨(dú)立承擔(dān)工業(yè)電氣自動(dòng)化控制的設(shè)計(jì)工作； 5.兩年以上電氣設(shè)計(jì)、PLC程序編寫及調(diào)試經(jīng)驗(yàn)；具有自動(dòng)化精密設(shè)備設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 封裝工程師1名 （長(zhǎng)白班，五天制，綜合薪資8000-15000） 職責(zé)職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)芯片封裝技術(shù)的工藝開發(fā)和改進(jìn)，主要金屬焊料（如AuSn、In焊料等）進(jìn)行封裝； 2.負(fù)責(zé)研發(fā)和導(dǎo)入高熱導(dǎo)低應(yīng)力芯片封裝結(jié)構(gòu)及材料，為芯片可靠性提供保障； 3.負(fù)責(zé)工程技術(shù)支持和SOP文件制定及更新； 4.建立質(zhì)量控制，通過FMEA和SPC等質(zhì)量工具，提高生產(chǎn)成品率； 5.新產(chǎn)品開發(fā)NPI推進(jìn)和產(chǎn)線設(shè)計(jì)； 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，物理學(xué)、光學(xué)、光電子、材料學(xué)、材料加工工程、金屬材料、電子封裝等相關(guān)專業(yè)； 2.熟悉半導(dǎo)體器件封裝設(shè)備的優(yōu)先，如回流焊、貼片機(jī)、打線機(jī)、推/拉力測(cè)試機(jī)等； 3.對(duì)模擬軟件，如comsol、ansys等了解或感興趣的優(yōu)先； 4.三年以上半導(dǎo)體器件封裝工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 光學(xué)模塊工程師1名 （長(zhǎng)白班，五天制，綜合薪資7000-12000） 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)光纖耦合產(chǎn)品工藝優(yōu)化及產(chǎn)品指標(biāo)提升； 2.負(fù)責(zé)不良品分析、質(zhì)量轉(zhuǎn)向改善； 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品異常處理及問題解決； 4.跨部門合作，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品成本節(jié)約、客戶滿意度提升。 任職要求： 1.本科3年以上、碩士1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷； 2.光學(xué)、光機(jī)電、物理、激光等相關(guān)專業(yè)背景； 3.能夠使用相關(guān)分析工具，如SPC、DOE、GR&R、FMEA等優(yōu)先； 4.有量產(chǎn)產(chǎn)品良率提升相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5.熟悉光學(xué)理論與光學(xué)設(shè)計(jì)，熟悉半導(dǎo)體激光器封裝流程與工藝，熟悉半導(dǎo)體激光器產(chǎn)品參數(shù)測(cè)試。 可靠性工程師1名 （長(zhǎng)白班，五天制，綜合薪資4000-8000） 崗位職責(zé)： 1.半導(dǎo)體芯片產(chǎn)品性能數(shù)據(jù)分析、匯總和報(bào)告； 2.可靠性測(cè)試運(yùn)營(yíng)，測(cè)試方法與機(jī)臺(tái)搭建； 3.產(chǎn)品器件失效分析； 4.參與新產(chǎn)品的研發(fā)、管理、產(chǎn)品壽命、可靠性認(rèn)證。 任職要求： 1.半導(dǎo)體、材料、物理、光電子等本科及以上學(xué)歷； 2.熟悉數(shù)據(jù)匯總分析、失效分析； 3.有半導(dǎo)體光電器件工程、失效分析相關(guān)工作優(yōu)先。 器件工程師1名 （長(zhǎng)白班，五天制，綜合薪資4000-8000） 崗位職責(zé)： 1.半導(dǎo)體器件產(chǎn)品性能數(shù)據(jù)分析、判斷、匯總和報(bào)告； 2.工程研發(fā)產(chǎn)品測(cè)試； 3.根據(jù)流程進(jìn)行器件失效分析； 任職要求： 1.半導(dǎo)體、材料、物理、光電子等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2.有數(shù)據(jù)匯總分析、失效分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.有半導(dǎo)體光電器件工程相關(guān)工作優(yōu)先。 培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)專員1名 （長(zhǎng)白班，五天制，綜合薪資6000-10000） 崗位職責(zé)： 1.與講師及合作資源一起，進(jìn)行課程設(shè)計(jì)和內(nèi)容打磨，完成課程素材收集； 2.參與構(gòu)思線上課程體系和工具的建設(shè)、參與合作資源的開拓和對(duì)接； 3.能根據(jù)公司培訓(xùn)需求和大綱進(jìn)行文字采編、文案編輯、視頻錄制、視頻剪輯、視覺優(yōu)化等； 4.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)視頻拍攝剪輯，確定公司線上課程具體內(nèi)容； 5.協(xié)助負(fù)責(zé)企業(yè)宣傳片整理等工作，協(xié)助負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)維護(hù)與運(yùn)營(yíng)工作； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。 任職要求 ： 1.新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)專業(yè)背景，本科及以上學(xué)歷； 2.思維邏輯性強(qiáng)、溝通和表達(dá)能力好，一定的內(nèi)容撰寫功底、創(chuàng)意策劃能力； 3.有一定音視頻剪輯、微課錄制剪輯或微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.有平面設(shè)計(jì)或網(wǎng)站建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，熟練使用Photoshop、AI、會(huì)聲會(huì)影或其他基礎(chǔ)設(shè)計(jì)軟件和視頻剪輯軟件； 5.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)，對(duì)培訓(xùn)工作感興趣。 其他福利： 1)晉升與發(fā)展：注重內(nèi)部人才的培養(yǎng)，為員工職業(yè)發(fā)展提供暢通的晉升通道； 2) 食宿：提供免費(fèi)工作餐與員工宿舍； 3) 保險(xiǎn)：依法為員工繳納五險(xiǎn)一金； 4) 健康：每年在蘇州市一流的體檢中心為員工進(jìn)行全身體檢并建立體檢檔案； 5) 其他：公司每年組織各類文體活動(dòng)，關(guān)懷員工生活。 聯(lián)系人：成女士 聯(lián)系電話：0512-69372548 公司地址：蘇州高新區(qū)科技城昆侖山路189號(hào)2幢 攤位：B04 蘇州亞信華電子科技有限公司 作業(yè)員（操機(jī)）4名 性別：男，年齡：18-45歲，初中以上學(xué)歷。 要求：能吃苦耐勞，有責(zé)任心，服從班組領(lǐng)導(dǎo)安排，配合加班。 薪資待遇：綜合工資4500-5500元。 作業(yè)員（組裝）5名 性別：男，年齡：18-40歲，初中以上學(xué)歷。 要求：能吃苦耐勞，有責(zé)任心，服從班組領(lǐng)導(dǎo)安排。 薪資要求：按計(jì)件多勞多得 試用期基本工資3000元+計(jì)件+超產(chǎn)獎(jiǎng) 轉(zhuǎn)正后基本工資3300元+計(jì)件+超產(chǎn)獎(jiǎng)+技能考核獎(jiǎng) 品質(zhì)管理（薪資面談）1名 男女不限 25-40周歲，學(xué)歷：高中及以上學(xué)歷 要求：有相關(guān)品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)，有責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及溝通能力。 職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量文件和記錄的維護(hù)和控制; 2、控制程序，確保過程質(zhì)量和最終檢驗(yàn)的控制; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)標(biāo)識(shí)工作，嚴(yán)格控制不良品; 4、協(xié)調(diào)相關(guān)部門對(duì)質(zhì)量問題進(jìn)行分析，并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果; 5、處理客訴異常 6、品質(zhì)部門管理 上班時(shí)間：8:30-17:30 上五休二 公司福利：繳納五險(xiǎn)一金、節(jié)假日發(fā)放禮品 詳情可以到我司面試了解。 公司地址：蘇州市高新區(qū)運(yùn)新路15號(hào)（鴻基科技園3A廠房） 聯(lián)系電話：18112772203 聯(lián)系人：朱小姐 蘇州最新招聘信息 |
