6月25日蘇州高新區(qū)人才市場現(xiàn)場招聘會蘇州高新區(qū)人才市場現(xiàn)場招聘信息招聘時間：上午8:00-12:00 招聘會地點：蘇州市高新區(qū)獅山路22號 預(yù)訂電話：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com 公交線路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下・公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車后向東100米 注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！具體職位，詳細招聘會現(xiàn)場 蘇州最新招聘信息 2021年06月25日（周五）人才招聘會 攤位：A04 天納克汽車工業(yè)(蘇州)有限公司 操作工正式工若干名 初中及以上學(xué)歷；一定要能吃苦， 12小時/兩班倒，主要操作橡膠硫化設(shè)備。 薪資信息： 每月到手6.5K+元，交通補貼150元，全勤獎200元，夜班23元/班，年終獎、13薪等，另依據(jù)不同崗位更有特殊崗位津貼10元/班或25元/班。 質(zhì)量檢驗員若干名 崗位要求： 初中及以上學(xué)歷，一定要能吃苦， 熟練運用卡尺，會看基本圖紙，工作細心，態(tài)度端正12小時/兩班倒 薪資信息： 每月到手6.5K+元，交通補貼150元，全勤獎200元，夜班23元/班，年終獎、13薪等 倉庫管理員若干名 崗位要求： 高中及以上學(xué)歷，一定要能吃苦， 有叉車證，態(tài)度端正12小時/兩班倒 薪資信息： 每月到手6.5K+元，交通補貼150元，全勤獎200元，夜班23元/班，年終獎、13薪等 維修技術(shù)員若干名 崗位要求： 高中及以上學(xué)歷，一定要能吃苦， 有低壓電工證，懂PLC，態(tài)度端正12小時/兩班倒 薪資信息： 每月到手7K+元，交通補貼150元，全勤獎200元，夜班23元/班，年終獎、13薪等 模具技術(shù)員或者鉗工若干名 崗位要求： 高中及以上學(xué)歷，一定要能吃苦， 有換工裝經(jīng)驗，態(tài)度端正12小時/兩班倒 薪資信息： 每月到手6.5K+元，交通補貼150元，全勤獎200元，夜班23元/班，年終獎、13薪等 物料員若干名 高中及以上學(xué)歷，一定要能吃苦， 負責(zé)現(xiàn)場物料配送及報工移庫，態(tài)度端正12小時/兩班倒 薪資信息： 每月到手6K+元，交通補貼150元，全勤獎200元，夜班23元/班，年終獎、13薪等 公司福利： -- 完善的福利體系：除了政府規(guī)定的社保，公積金12%，另有6%住房補貼（現(xiàn)金福利）。 -- 傳統(tǒng)節(jié)日500元購物卡，優(yōu)秀員工獎品（每季度都發(fā)）。 -- 公司每年組織年度旅游，年會，家庭日，員工生日，年會等活動，展現(xiàn)員工風(fēng)采。 -- 夏季有高溫補貼、飲料、冰淇淋、水果發(fā)放。 公司地址：蘇州高新區(qū)石陽路22號（大陽山附近） 聯(lián)系電話：0512-67371364 交通路線：322路至石陽路嵩山路北站、356路至鴻禧路石陽路東站 攤位：A05 國醫(yī)械華光認證（蘇州）有限公司 項目部工程師若干名 1、學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、專業(yè)：生物醫(yī)學(xué)工程、儀器儀表、電子、臨床醫(yī)學(xué)、機電一體化或與醫(yī)療器械相關(guān)專業(yè)； 3、工作經(jīng)歷：具有5年以上醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗，即與醫(yī)療器械質(zhì)量管理、產(chǎn)品技術(shù)有關(guān)的工作經(jīng)歷，或曾經(jīng)從事過醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊、許可申報工作，如具有QMS國家實習(xí)審核員或?qū)徍藛T資格者可優(yōu)先；或臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)的人員； 4、其他要求：善于溝通，性別不限，年齡在30～45歲。 專職審核員若干名 1、學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、專業(yè)：信息化工程、環(huán)境工程、化學(xué)工程、生物醫(yī)學(xué)工程、儀器儀表、電子、機電一體化、臨床醫(yī)學(xué)等專業(yè)。 3、工作經(jīng)歷：至少具有3年醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)歷，從事過醫(yī)療器械產(chǎn)品生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)研發(fā)管理的工作經(jīng)歷（生產(chǎn)企業(yè)、經(jīng)營企業(yè)、檢測機構(gòu)或醫(yī)療器械技術(shù)審評機構(gòu)均可），具備審核員、實習(xí)審核員資格或具備高級技術(shù)職稱者優(yōu)先，從事過部門領(lǐng)導(dǎo)崗位者優(yōu)先錄用。 4、其他要求：具備較強的溝通能力，具有團隊協(xié)作精神，身體健康，，能經(jīng)常出差，性別不限，年齡在30-50歲 培訓(xùn)會務(wù)專員若干名 1、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷； 2、專業(yè)：有會務(wù)營銷、管理學(xué)、文秘、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 3、工作經(jīng)歷：從事相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，也可應(yīng)屆畢業(yè)生； 4、其他要求：責(zé)任心強、善于溝通，男性，年齡在25-35歲 聯(lián)系人員：奚老師 聯(lián)系電話：15962422428 聯(lián)系郵箱：1059409902@qq.com 單位地址：蘇州高新區(qū)科靈路88號 攤位：A06 科德寶.寶翎無紡布(蘇州)有限公司 生產(chǎn)操作工40名 1. 認真負責(zé)、穩(wěn)定性佳；吃苦耐勞，愿意倒班；愿意配合加班，積極完成上級安排的工作 2. 工作時間根據(jù)工作崗位安排，服從領(lǐng)導(dǎo)安排 二班 6:00-18:00/18:00-6:00（需配合加班） 三班 6:00-14:00/14:00-22:00/22:00 - 次日6:00 （需配合加班） 3. 薪資: 綜合收入月平均約5500-6500元/月（服從公司加班安排） (底薪2,350+月度目標(biāo)獎金700+派遣補貼400+中/夜班補貼，按2,350計算加班費，當(dāng)月繳納社保和公積金) 品檢員5名 1. 中專及以上學(xué)歷，會電腦基本操作, 會使用游標(biāo)卡尺進行測量和讀數(shù)，有進料檢驗經(jīng)驗者優(yōu)先 2. 工作時間：三班: 6:00-14:00/14:00-22:00/22:00-次日6:00（需配合加班） 3. 薪資：綜合收入月平均約5500-6500元/月（服從公司加班安排） (底薪2,450，含月度目標(biāo)獎金700，派遣補貼400, 中夜班補貼，按2,450計算加班費，當(dāng)月繳納社保 和公積金) 公司地址： 蘇州市高新技術(shù)開發(fā)區(qū) 濱河路1588號（何山花園正對面）/ 大潤發(fā)超市沿濱河路向南走/地鐵1號線濱河路站3號出入口 可乘公交：31、33、308、313、321、325、328、415、622、游3到何山花園 攤位：A07 蘇州加藤精密電子有限公司 品管測量若干名 1、40歲以內(nèi)，中專以上學(xué)歷； 2、有品管部相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、愿意學(xué)習(xí)測量及體系相關(guān)者。 公司地址：華楓路259號 （何山路與湘江路交叉口向西100米右拐） 公交路線：300路、308路、400路等 攤位：A08 長興電子(蘇州)有限公司 化工工程師4名 工作內(nèi)容：1.新產(chǎn)品量產(chǎn)前的測試與導(dǎo)入 ；2.產(chǎn)品應(yīng)用實驗、數(shù)據(jù)收集、參數(shù)撰寫與推廣；3.產(chǎn)品技術(shù)特性異常處理；4.客戶端產(chǎn)品應(yīng)用異常改善與跟蹤；5.產(chǎn)品應(yīng)用特性改良與提升；6.客戶端新產(chǎn)品推展。 任職資格：1.全日制重點本科及以上學(xué)歷，化工相關(guān)專業(yè) ；2.英語可日常交流，并具備良好的書寫、閱讀能力；3.實驗動手能力強 ；4.踏實&團隊合作精神 ；5.性格活潑開朗； 安全工程師2名 工作內(nèi)容：1、參與安全標(biāo)準(zhǔn)化或OHSAS18001體系運行維護；2、參與安全月度例會會議資料的準(zhǔn)備；3、組織或參與安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程及應(yīng)急預(yù)案的編制與修訂；4、危險化學(xué)品、易制毒、易制爆化學(xué)品管管理；5、制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；6、督促落實安全生產(chǎn)整改措施；7、最新法律法規(guī)跟蹤與查核；8、隱患排查；9、特種設(shè)備管理。 任職資格：1、至少1-2年化工企業(yè)安全管理經(jīng)驗； 2、對安全標(biāo)準(zhǔn)化、八大特殊作業(yè)有基本的認知； 3、對安全、消防、職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)及規(guī)范有一定的認知； 4、有安全培訓(xùn)經(jīng)驗；5、持有注冊安全工程師證書者優(yōu)先考慮。 品保工程師1名 工作內(nèi)容：1.各管理體系的維護；2.管理審查、體系稽核（包含稽核應(yīng)對等）；3.管理性指標(biāo)管制、維護；4.內(nèi)部異常改善、追蹤；5.供應(yīng)商原料異常等追蹤；6.廠區(qū)質(zhì)量管控；7.客訴處理及改善措施落實等。 任職資格：1.全日制本科學(xué)歷，專業(yè)不限；2.辦公軟件操作熟練；3.有較強的責(zé)任心，團隊合作力；4.做事細心、負責(zé)。 實驗室技術(shù)員2名 工作內(nèi)容：1.日常品檢作業(yè) ； 2.SPC、MSA系統(tǒng)學(xué)習(xí)及其在日常品檢作業(yè)中的應(yīng)用； 3.儀器、設(shè)備學(xué)習(xí)及保養(yǎng)維護； 4.實驗室常規(guī)校正工作； 任職資格：1.全日制大專及學(xué)歷，化學(xué)、化工、材料等相關(guān)專業(yè)；2.為人正直、踏實努力 普工一6名 工作內(nèi)容：1.完成生產(chǎn)前準(zhǔn)備作業(yè)；2.生產(chǎn)時操作與包裝作業(yè)； 3.檢查產(chǎn)品的缺點；4.生產(chǎn)后清潔作業(yè)；5.烘箱清潔作業(yè)； 6.原料膜出庫與半成品、成品出入庫作業(yè)；7.表單填寫。 崗位要求：1.高中及以上學(xué)歷；2.身體健康，無對化學(xué)藥品過敏現(xiàn)象； 3.能適應(yīng)三班倒；4.適應(yīng)無塵車間；5.能適應(yīng)上六休一；6.年齡40周歲以下。 普工二3名 工作內(nèi)容：1 前、后制程相關(guān)作業(yè)(備料、投料、預(yù)溶等),2制程各類生產(chǎn)所需之膠液及輸送冷卻(DCS控制),3 膠液過濾系統(tǒng)更新,4 制程相關(guān)記填寫,5 簡易機械清潔潤滑保養(yǎng),6 負責(zé)所屬區(qū)域工作安全,7負責(zé)區(qū)域之5S維護,8干膜資源化生產(chǎn)執(zhí)行,9 消防器材點檢,10 資源化生產(chǎn)相關(guān)作業(yè)（剝膜、碎料、投料等）,11 執(zhí)行主管交辦事項。 崗位要求：1.高中及以上學(xué)歷；2.身體健康，無對化學(xué)藥品過敏現(xiàn)象；3.能適應(yīng)上六休一；4.年齡45周歲以下。 福利待遇 1.提供住宿（宿舍雙人間，內(nèi)配置空調(diào)、洗衣機、熱水器、獨立衛(wèi)生間）； 2.免費提供班車:班車停靠點:滸關(guān)大潤發(fā)--》金櫚灣--》假日酒店--》公司 3.繳交“五險一金”; 4.享受帶薪年假、婚假、護理假、喪假等; 5.享受生日禮金、三節(jié)金、團康活動、旅游補助、年度體檢、結(jié)婚補助等; 6.商業(yè)保險。 地址：蘇州新區(qū)滸墅關(guān)鎮(zhèn)華橋路2號 電話：0512-67373188轉(zhuǎn)139 攤位：A09 蘇州市世嘉科技股份有限公司 焊工若干名 初中以上 1 1. 會氬弧焊或氣保焊者，持有焊工證。 這氣保焊能焊厚板者優(yōu)先 面議 打磨工（含噴涂打磨）若干名 初中以上 1.有處理不銹鋼柜子打磨的經(jīng)驗，能看懂各類零件圖紙優(yōu)先。 2.從事打磨工作1-2年以上，具有鈑金產(chǎn)品打磨經(jīng)驗，并且會分析鈑金產(chǎn)品的性能 面議 噴粉技工若干名 初中以上 一年以上工作經(jīng)驗，現(xiàn)場實際操作面試，噴粉和噴漆都會者優(yōu)先 面試 折彎工（可培訓(xùn)）若干名 初中以上 獨立完成鈑金折彎成型，熟悉使用AMADA機床者，可接收學(xué)徒工。 面議 折彎技工若干名 初中以上 1、45周歲以下，識圖能力強，能獨立完成鈑金件折彎成型； 2、無經(jīng)驗者也可做學(xué)徒工，有師傅帶（每半年可晉級）； 面議 激光技工若干名 初中以上 1、45周歲以下，熟悉瑞士百超激光切割機的性能； 2、熟悉SJ芬炮剪沖復(fù)合沖床機的性能，能看懂各類零件圖紙； 3、無經(jīng)驗者也可做學(xué)徒工，有師傅帶（每半年可晉級）； 面議 數(shù)沖技工若干名 初中以上 1、會數(shù)沖機床操作；能看懂機械圖紙；能配合加班；有吃苦耐勞的精神； 無經(jīng)驗者也可做學(xué)徒工，有師傅帶（每半年可晉級）； 面議 作業(yè)員若干名 （組裝/物料/去毛刺/噴涂/折彎/數(shù)中輔工） 初中以上 40周歲以下，吃苦耐勞 面議 檢驗員4名 機械類 中專 學(xué)習(xí)并檢驗客戶整體打樣項目的產(chǎn)品；跟蹤產(chǎn)線不良，開出NCR，確保不良及時反饋和處理,能看得懂第三視角圖紙，會熟練使用各種量具。 面議 品質(zhì)文員1名 中�；蚋咧幸陨� 1.熟悉辦公室自動化軟件 2.具備品質(zhì)部文員工作經(jīng)驗優(yōu)先 面議 機械工程師若干名 機械類 專科及以上 熟練使用CAD、Pro-E、SoildWorks等軟件，大專以上學(xué)歷，有2年以上鈑金工作經(jīng)驗優(yōu)先。 面議 品質(zhì)工程師 2名 質(zhì)量管理相關(guān) 專科及以上 1.3-5年品質(zhì)相關(guān)經(jīng)驗 2.熟練掌握運用品質(zhì)管理工具（QC七大手法、FMEA、QCP、PPAP、MSA、8D等） 3.有ISO9001及ISO14001內(nèi)審資質(zhì) 4.具備一定邏輯和溝通能力 面議 供應(yīng)商管理1名 質(zhì)量管理相關(guān) �？萍耙陨� 1、有三年以上鈑金或機械行業(yè)經(jīng)驗且有供應(yīng)商質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗；有從事結(jié)構(gòu)料鈑金、金屬表面處理、機加工等品質(zhì)管控經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟悉SQE工作，能夠獨立建立供應(yīng)商目標(biāo)考核和實施監(jiān)控，能夠結(jié)合產(chǎn)品關(guān)鍵特性輸入到供應(yīng)商管理中進行預(yù)防和確保過程穩(wěn)定和產(chǎn)品穩(wěn)定； 3、熟練使用品質(zhì)管理五大工具； 4.具備ISO9000內(nèi)審員資質(zhì)優(yōu)先 面議 編程學(xué)徒2名 機械 �？� 1. 電腦辦公軟件熟悉， 2. 機械相關(guān)專業(yè) 3. 勤奮上進 面議 跟單員1名 中專以上 1. 電腦辦公軟件熟悉， 2. 相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上 面議 叉車工1名 中專 1. 有叉車駕駛證 2. 能配合加班 面議 計劃文員1名 高中及以上 1.熟練使用電腦辦公軟件 2.會使用K3金蝶系統(tǒng)優(yōu)先 面議 鈑金工程師4名 機械設(shè)計 �？萍耙陨� 1、機械設(shè)計機電等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷 2、5年以上鈑金行業(yè)類似工作經(jīng)驗 3、熟悉機械制圖工具，有鈑金產(chǎn)品和相關(guān)流程方面知識，熟悉產(chǎn)品技術(shù)特性，較高的問題判斷能力、分析問題和解決問 題的能力；熟悉制圖相關(guān)工具；很好的溝通協(xié)調(diào)能力；較強的工藝改善能力 4、負責(zé)對汽車方面產(chǎn)品組織制訂APQP,FMEA 面議 產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工程師1名 機械設(shè)計 �？萍耙陨� 1、機械設(shè)計機電等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷 2、5年以上鈑金或機械行業(yè)類似工作經(jīng)驗 3、熟悉機械制圖工具，有鈑金產(chǎn)品和相關(guān)流程方面知識，熟悉產(chǎn)品技術(shù)特性，較高的問題判斷能力、分析問題和解決問題的能力；有很好的溝通協(xié)調(diào)能力；較強的工藝改善能力 4、能夠編制相關(guān)技術(shù)文檔，準(zhǔn)備并提交相關(guān)報告 5、能夠理解英語圖紙. 6、有團隊協(xié)作精神 面議 報價工程師1名 機械設(shè)計 專科及以上 任職要求： 1.機械設(shè)計及制造相關(guān)專業(yè)； 2.5年以上鈑金行業(yè)類似工作經(jīng)驗； 3.熟悉機械制圖工具，有鈑金產(chǎn)品和相關(guān)流程方面知識； 4.熟悉產(chǎn)品技術(shù)特性，較高的問題判斷能力，分析問題和解決問題的能力，很好的溝通協(xié)調(diào)能力； 5.熟悉mes 原理及流程； 6.有組織小組或團隊項目技術(shù)問題技術(shù)的能力； 7.能夠編制相關(guān)技術(shù)文檔，準(zhǔn)備并提交相關(guān)報告； 8.理解英語圖紙 面議 單位地址 蘇州高新區(qū)塘西路28號/建林路439號 聯(lián) 系 人 楊小姐/李小姐 聯(lián)系電話 0512-66161797 / 0512-68889888 攤位：A10 蘇州融洲旅業(yè)發(fā)展有限公司匯融廣場酒店 賓客服務(wù)經(jīng)理1名 相關(guān)工作經(jīng)驗，能熟練使用辦公軟件 行政主任1名 行政管理、漢語言文學(xué)、英語等相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷及以上 良好的文字表達及溝通能力，熟練使用辦公軟件，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 總出納1名 相關(guān)工作經(jīng)驗，能熟練使用辦公軟件 賓客服務(wù)接待員2名 相關(guān)工作經(jīng)驗，能熟練使用辦公軟件 禮賓1名 身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先 宴會服務(wù)主管1名 身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先 西餐服務(wù)經(jīng)理1名 身體健康，相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先 西餐服務(wù)主管/領(lǐng)班2名 身體健康，相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先 客房部協(xié)調(diào)員1名 身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先 中餐服務(wù)員4名 身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先 西廚房幫工1名 身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先 保安1名 身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先 管事部主管1名 身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先 以上崗位一經(jīng)錄用,享有以下福利: 五險一金、提供食宿、帶薪年假、節(jié)日禮品等員工福利；公司提供專業(yè)培訓(xùn)，并根據(jù)個人情況提供良好的發(fā)展空間。 公司地址：蘇州高新區(qū)城際路21號 聯(lián)系電話：17715185717 有意者可發(fā)送簡歷至郵箱：hr@holidayinnsuzhou.com 攤位：A11 蘇州好靈通金屬制品有限公司 生產(chǎn)作業(yè)員若干名 年齡：20周歲~45周歲。做事細致有耐心，能吃苦耐勞， 蘇州區(qū)域繳納過社保的人員需提供： 社保轉(zhuǎn)移單（或社保編號）。 基本薪資： 2650元（加班基數(shù)）。全勤100元，車貼100元，高溫津貼300元（6～9月）。 工作時間： 常日班8h：08:00~16:30 延長加班3h 公司提供工作餐及部分地區(qū)廠車。 公司地址：蘇州高新區(qū)泰山路721號（朝紅路口） 公交路線：322路、400路“泰山路朝紅路東下” 公司電話：66650866 攤位：A12 蘇州食行生鮮電子商務(wù)有限公司 配單員30名 負責(zé)蔬菜、水果等食品的分揀、結(jié)算等工作。 要求18-40歲，能使用智能手機，認識漢字及26個英文字母，接受長期夜班。 綜合薪資到手6000-8000元/月。包吃住、新人補貼、節(jié)假日福利。 司機10名 40歲以內(nèi)，需持有B2駕駛證。 負責(zé)指定線路包裹數(shù)量的清點、冷藏車的安全運輸、包裹裝卸以及入柜。 月休四天，綜合薪資7000-9000元/月。 營業(yè)員10名 要求18-50歲，吃苦耐勞，服務(wù)意識好，有超市經(jīng)驗的者優(yōu)先考慮。 主要負責(zé)生鮮門店的店面整理、收銀等工作。 蘇州大市均有門店，就近分配，詳情咨詢13310028867。 市場專員10名 20-30歲，高中及以上學(xué)歷，有過銷售經(jīng)驗，吃苦耐勞； 主要從事地推工作，上六休一，薪資7000-10000元/月。 大客戶銷售專員（2名）： 負責(zé)B端政府客戶及企事業(yè)單位的合作業(yè)務(wù)洽談，主要合作項目為團膳或企業(yè)福利。 要求大專及以上學(xué)歷，20-35歲，能接受外勤工作，有B端銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 周末雙休，薪資8000-13000元/月。 公司地址：蘇州高新區(qū)向陽路55號 詳情可電話咨詢：0512-68058513 攤位：A13 蘇州市通安起重機械有限公司 電焊工5名 崗位職責(zé)及要求： 1、以手工焊、氣保焊為主，有焊工證優(yōu)先 2、根據(jù)機械圖紙可以獨立焊接 3、具有良好的語言溝通能力，有一定的責(zé)任心 4、學(xué)歷不限，專業(yè)不限，男士優(yōu)先 上五休二、五險一金 5、配合加班，有吃苦耐勞精神，薪資面議 售后維修電氣工程師（電工） 1名 崗位職責(zé)及要求： 1、配合售后經(jīng)理完成起重機出廠前調(diào)試工作 2、能判斷出起重機出現(xiàn)的故障并解決10 3、能調(diào)試變頻器及起重機超載限制器 4、能簡單看懂電氣圖 5、可登高、無高血壓等疾病 6、配合加班及出差、會駕車、有吃苦耐勞精神，薪資面議 7、學(xué)歷不限，年齡20至45周歲，男士優(yōu)先 8、上五休二、五險一金 銷售助理 2名 1、男女不限 年齡20至40周歲 �？埔陨蠈W(xué)歷 英語或貿(mào)易類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、負責(zé)銷售相關(guān)文件資料的歸類、管理工作； 3、協(xié)助銷售經(jīng)理對相關(guān)市場數(shù)據(jù)做匯總、整理工作； 4、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來訪、網(wǎng)絡(luò)咨詢等，及時轉(zhuǎn)告客戶信息，開拓新客戶； 5、根據(jù)銷售經(jīng)理的要求，對客戶要求進行現(xiàn)場測量、報價、售后維護，及時跟蹤； 6、完成銷售經(jīng)理交待的其它事宜。 加工中心學(xué)徒工 1名 1、男性 數(shù)控專業(yè)優(yōu)先 可接收應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、能配合兩班倒，吃苦耐勞； 3、上五休二、五險一金 電氣自動化工程師 5名 1、熟悉國家關(guān)于電氣設(shè)備制造及安裝驗收規(guī)范； 2、、本公司目前研發(fā)AGV、RGV電動搬運小車，參與研發(fā)及調(diào)試； 3、據(jù)客戶需求，設(shè)計開發(fā)起重機、堆垛機及其他項目方案； 4、新產(chǎn)品的設(shè)計、研發(fā)、調(diào)試； 5、深入施工現(xiàn)場，了解工程進度，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。組織并參與施工中出現(xiàn)的各類問題； 6、起重機出廠前的調(diào)試工作，確保后期安裝工作順利進行； 7、對電機、減速器、電動葫蘆、變頻器等了解，對自動控制了解，熟練制圖軟件等； 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事宜 9、男性 大專及以上學(xué)歷 機電一體化專業(yè)優(yōu)先，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生； 10、配合出差，可登高作業(yè)，有吃苦耐勞精神； 11、上五休二，五險一金，薪金面議 公司地址：蘇州市新區(qū)通安鎮(zhèn)華圩路89號 攤位：A14 蘇州華旃航天電器有限公司 勤雜工3名 35-50周歲；識字，會使用手機等電子產(chǎn)品；身體健康，有責(zé)任心； 電纜技工200名 18至36周歲；中專及以上學(xué)歷；會基本的電腦操作；無色盲色弱等眼疾；具備識圖能力者可放寬學(xué)歷和年齡限制 生產(chǎn)普工150名 16至36周歲；中專及以上學(xué)歷；身體健康無不良嗜好；有工廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先；具備識圖能力者可放寬學(xué)歷和年齡限制 檢驗員20名 中專及以上學(xué)歷；讀懂機械圖紙；熟練使用卡尺、千分尺等檢驗工具；有機加檢驗工作經(jīng)驗者優(yōu)先 軟件開發(fā) 2名 本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)；3-5年開發(fā)經(jīng)驗 電子工程師1名 本科及以上學(xué)歷，3-12年相關(guān)工作經(jīng)驗 設(shè)計工程師6名 本科及以上學(xué)歷，3-12年相關(guān)工作經(jīng)驗 產(chǎn)品工程師18名 本科及以上學(xué)歷，3-12年相關(guān)工作經(jīng)驗 質(zhì)量工程師11名 本科及以上學(xué)歷，3-12年相關(guān)工作經(jīng)驗 薪資待遇 1.完善的工資體系： 技能：采用計件工資+加班補貼+工齡工資+其他津補貼+年終獎；綜合收入：4600-6600/月 技術(shù)：崗位工資+績效工資+工齡工資+其他津補貼+項目獎勵+年終獎 2.其他津補貼：高溫補貼+職務(wù)/職稱/津貼+骨干租房補貼+崗位津貼+生產(chǎn)獎勵+生日禮金+節(jié)日禮品+超市提貨卡 3.食宿保障：單身公寓，宿舍配有空調(diào)、獨立衛(wèi)生間；公司有職工食堂，提供三餐。 四、聯(lián)系方式 手機/微信：15934040367（閆經(jīng)理）網(wǎng)投郵箱：szhr@gzhtdq.com.cn 地址：蘇州市高新區(qū)嵩山路268號蘇州航天電器 攤位：A15 川崎精密機械(蘇州)有限公司 液壓裝配作業(yè)員5名 男性,18-40歲左右 應(yīng)聘要求：能吃苦耐勞，遵守公司規(guī)章制度，積極配合工作及加班安排。 主要工作內(nèi)容： 負責(zé)產(chǎn)線配料，液壓產(chǎn)品組裝，清洗去毛刺、運轉(zhuǎn)等作業(yè)。 機器人裝配作業(yè)員10名 男性，18-35歲左右 應(yīng)聘要求：能吃苦耐勞，遵守公司規(guī)章制度，積極配合工作及加班安排。 主要工作內(nèi)容： 產(chǎn)品的配料、組裝、物流作業(yè)。 產(chǎn)品的外觀確認、噴涂及補漆作業(yè)。 生產(chǎn)管理（生產(chǎn)計劃）1名 男性，30歲以內(nèi) 應(yīng)聘要求： 1、2年以上生產(chǎn)計劃相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、熟悉生產(chǎn)組裝流程。 3、有日語基礎(chǔ)優(yōu)先。 主要工作內(nèi)容： 1、 營業(yè)訂單維護，出荷計劃聯(lián)絡(luò)跟蹤。 2、生產(chǎn)計劃作成。 3、ERP系統(tǒng)操作。 4、本部門內(nèi)其它相關(guān)業(yè)務(wù)的處理。 生產(chǎn)技術(shù)（設(shè)備）1名 男性，30歲以內(nèi)，本科及以上學(xué)歷，機械設(shè)計及自動化相關(guān)專業(yè) 應(yīng)聘要求： 1、2年左右相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、掌握PLC編程，能夠獨立編輯或修改程序； 3、掌握電氣回路圖，能夠進行電氣回路維修； 4、掌握油壓回路圖，能夠進行油壓系統(tǒng)的維修； 5、能夠進行機械產(chǎn)品的維修及維護； 6、熟悉設(shè)備管理流程，能夠按照規(guī)章流程對設(shè)備進行管理。 主要工作內(nèi)容： 1、工廠生產(chǎn)設(shè)備的導(dǎo)入及新設(shè)備制作工作的推進； 2、工廠生產(chǎn)設(shè)備稼動率及使用便利性的改善； 3、工廠生產(chǎn)設(shè)備管理； 4、工廠生產(chǎn)設(shè)備的維護及維修； 5、上司安排的其它事宜。 福利待遇： 1、正式工，入職即繳納社保與住房公積金（每年調(diào)整一次繳納基數(shù)） 2、薪資構(gòu)成：2150基本工資+500住房津貼+500全勤獎+84廠車津貼+100叉車證津貼 3、每年調(diào)薪1次； 4、每年發(fā)放2次年終獎； 5、免費提供工作餐、加班餐（有食堂）； 6、生日、節(jié)假日禮品等福利； 7、每年年度旅游、年度福利體檢； 8、每年夏季舉辦納涼晚會活動、年終圣誕晚會； 9、多種團體活動：羽毛球、籃球、登山、瑜伽、釣魚隊等等。 公司地址：江蘇省蘇州市高新區(qū)建林路668號（出口加工區(qū)工業(yè)園內(nèi)） 聯(lián)系電話：0512-66160365-212（分機）李小姐 攤位：A16 毅嘉電子(蘇州)有限公司 儲備干部10名 2021年畢業(yè)應(yīng)屆生即可，專業(yè)不限 會計2名 本科及以上學(xué)歷，會計專業(yè)，應(yīng)屆生亦可。 廠務(wù)2名 機電相關(guān)專業(yè)，有電工證，有廠務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。 環(huán)安1名 大專及以上學(xué)歷，ESH相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上。 SMT領(lǐng)班1名 中專及以上學(xué)歷，規(guī)劃、督導(dǎo)安排生產(chǎn)派工，規(guī)劃、確認生產(chǎn)達成狀況，執(zhí)行KPI目標(biāo) ，規(guī)劃、確認輔材的管控，確認、改善檢查異常 規(guī)劃 采購2名 大專及以上學(xué)歷，有2年以上FPC電子零件采購經(jīng)驗佳，應(yīng)對客戶之項目采購，工作內(nèi)容為核料，轉(zhuǎn)出訂單，交期回復(fù)，物料準(zhǔn)時入庫，能配合加班，有責(zé)任心。 倉管4名 熟悉倉庫收發(fā)料作業(yè)，能夠配合白夜班輪調(diào) SMT生產(chǎn)技術(shù)員4名 FPCA 電子廠生產(chǎn)線管理經(jīng)驗優(yōu)先，其他電子廠2-3年以上累計經(jīng)驗可面談。 模具設(shè)計工程師2名 具有汽車內(nèi)飾件模具設(shè)計經(jīng)驗，會Moldflow者優(yōu)先。 鉗工1名 有汽車/按鍵雙色模,醫(yī)療器材的工作經(jīng)驗優(yōu)先;能夠吃苦耐勞,配合加班需求; 注塑工程師1名 相關(guān)工作經(jīng)驗3年，會雙色機操作，有汽車配件生產(chǎn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 NPI（MVI）4名 大專及以上學(xué)歷，有2年以上相關(guān)經(jīng)驗，熟悉洗車內(nèi)飾塑膠件開發(fā)流程，熟練使用UG、 CAD等制圖軟件，具備模具，注塑，噴涂，鐳雕經(jīng)驗優(yōu)先。 IPQC（MVI）2名 有塑料件IPQC/OQC相關(guān)工作經(jīng)驗。 操作工若干名 18-40周歲，身體健康，能配合加班。 攤位：A17 蘇州長光華芯光電技術(shù)股份有限公司 儲備干部10名 （白夜班，底薪+加班費，5000-8000）崗位職責(zé)： 1.了解公司的發(fā)展歷史、主營產(chǎn)品等基本情況，并能勝任一線各工序的實際生產(chǎn)工作職責(zé)； 2.根據(jù)表現(xiàn)情況內(nèi)部可晉升為研發(fā)中心、工程部、激光系統(tǒng)事業(yè)部、VCSEL事業(yè)部、市場銷售部、制造中心等部門技術(shù)類、基礎(chǔ)管理類、職能類崗位正式員工； 任職要求： 1. 應(yīng)屆本科生，理工科等相關(guān)專業(yè)背景； 2吃苦耐勞、勤奮好學(xué)，能服從公司安排，愿意從基層做起，且具有較強的穩(wěn)定性和責(zé)任心，能適應(yīng)加班和倒班。 生產(chǎn)技師30名 （白夜班，底薪+加班費，綜合薪資6000-9000） 崗位職責(zé)： 1.按照公司生產(chǎn)部安排，負責(zé)完成所分配的工藝工序直接生產(chǎn)任務(wù)； 任職要求： 1.中�；蚋咧屑耙陨蠈W(xué)歷18-35歲，會使用電腦； 2.吃苦耐勞、勤奮好學(xué)，能服從公司安排，且具有較強的穩(wěn)定性和責(zé)任心； 3.可上夜班，配合加班，男女不限； 生產(chǎn)領(lǐng)班2名 （白夜班，底薪+加班費，綜合薪資6000-8000） 崗位職責(zé)： 1.生產(chǎn)車間管理，包括生產(chǎn)運營、人員、設(shè)備、品質(zhì)等方面； 2.掌握所負責(zé)產(chǎn)線當(dāng)日情況，協(xié)調(diào)設(shè)備與人員，確保生產(chǎn)計劃落實； 3.督導(dǎo)所負責(zé)產(chǎn)線的作業(yè)執(zhí)行，保證產(chǎn)品品質(zhì)； 4.對日產(chǎn)量、工時、物料與質(zhì)量情況進行統(tǒng)計； 任職要求： 1.25-35歲，中專及以上學(xué)歷，可以接受無塵車間（不能接受無塵車間勿投）； 2.3年以上生產(chǎn)領(lǐng)班相關(guān)工作經(jīng)驗， 能配合生產(chǎn)加班與倒班。 維修技師3名 （長白班，底薪+加班費，綜合薪資5000-8000） 崗位要求： 1.老化臺設(shè)備安裝調(diào)試，老化臺設(shè)備故障現(xiàn)場的維護與維修； 2.研發(fā)樣機裝配，調(diào)試；備件物料整理，儲備等。 任職要求： 1.中專及以上學(xué)歷，有電工證優(yōu)先，有強弱電設(shè)備維修經(jīng)驗的優(yōu)先； 2.能夠吃苦耐勞，適應(yīng)加班，適應(yīng)無塵服車間，時間觀念強，溝通能力強做事勤奮主動有效率的優(yōu)先錄用。 招聘專員2名 （白夜班，綜合薪資6000-8000） 崗位職責(zé)： 1.配合部門負責(zé)人完成公司年度定崗定編匯總工作； 2.按照匯總的定崗定編的缺編情況，制定年度招聘計劃，根據(jù)各部門業(yè)務(wù)發(fā)展需求，分解每季度的招聘進度，并落實完成招聘任務(wù)； 3.完善公司招聘流程和招聘體系，能利用各種渠道達成招聘； 4.負責(zé)公司崗位需求溝通、勝任分析、招聘實施及錄用等工作；配合實施校園招聘工作； 5.按時輸出招聘數(shù)據(jù)分析，針對招聘過程的問題進行流程優(yōu)化； 6.配合部門負責(zé)人建立招聘人才庫，定時收集行業(yè)發(fā)展信息。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景； 2.3年及以上招聘工作經(jīng)驗，熟悉半導(dǎo)體行業(yè)人才資源者優(yōu)先； 3.熟悉各種招聘渠道，有開拓和評估新的招聘渠道的能力； 4.性格外向，具有良好的溝通能力。 廠務(wù)技術(shù)員2名 （白夜班，綜合薪資6000-8000） 職責(zé)職責(zé)： 1.負責(zé)廠務(wù)系統(tǒng)的正常運行，對責(zé)任區(qū)域內(nèi)的設(shè)備進行日常維護保養(yǎng)、巡檢，并及時將異常事項報告并協(xié)助廠務(wù)工程師及時處理； 2.負責(zé)廠務(wù)設(shè)備系統(tǒng)運行參數(shù)分析，發(fā)現(xiàn)異常查明原因并及時解決；負責(zé)工廠內(nèi)部建筑設(shè)施、辦公設(shè)施的維護、檢修、保養(yǎng)； 3.負責(zé)廠務(wù)系統(tǒng)改造施工現(xiàn)場監(jiān)護工作以及廠務(wù)系統(tǒng)區(qū)域的5S日常工作；必須持有高壓操作證及高壓進網(wǎng)證；兩班倒，每周6天12小時工作制； 任職要求： 1.中�；蚋咧屑耙陨蠈W(xué)歷具有半導(dǎo)體、電子行業(yè)廠務(wù)值班經(jīng)驗優(yōu)先；熟悉行業(yè)內(nèi)工廠的廠務(wù)水電氣各系統(tǒng)運行情況； 2.持有相關(guān)從業(yè)人員從業(yè)資格證書優(yōu)先考慮。 廠務(wù)工程師1名 （長白班，綜合薪資10000-12000） 崗位職責(zé)： 1.負責(zé)廠務(wù)特氣系統(tǒng)（大宗氣體、特殊氣體）PM計劃工作； 2.負責(zé)廠務(wù)特氣系統(tǒng)（大宗氣體、特殊氣體）預(yù)防性管理、風(fēng)險評估與改善執(zhí)行；特氣系統(tǒng)合理化改善提案實施監(jiān)督，并參與新建或擴建工程評估及施工監(jiān)督； 3.負責(zé)特氣和普氣系統(tǒng)的訂貨、更換、維修、檢查、異常處理等工作； 4.負責(zé)廠務(wù)特氣管路施工及管路安裝、調(diào)試等； 5.在安委會組織領(lǐng)導(dǎo)下，完善EHS體系，并組織運行控制、檢查和不符項整改； 6.負責(zé)廠務(wù)系統(tǒng)的正常運行及廠務(wù)設(shè)備日常維護保養(yǎng)、巡檢并及時異常處理； 7.長白班，每周6天12小時工作制； 8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)； 任職要求： 1.具備半導(dǎo)體、電子行業(yè)廠務(wù)值班經(jīng)驗優(yōu)先； 2.熟悉各種氣體特性、異常處理流程、維護、保養(yǎng)注意事項等；EHS工作、廠務(wù)管理工作優(yōu)先； 3.持有相關(guān)從業(yè)人員從業(yè)資格證書優(yōu)先考慮。 制程品質(zhì)工程師1名 （PQE，長白班，5天制，綜合薪資6000-8500） 崗位職責(zé)： 1.制程品質(zhì)問題點分析、處理，對生產(chǎn)過程能力進行分析并組織糾正、改善活動； 2.NPI階段產(chǎn)品試制驗證跟進參與，品質(zhì)復(fù)盤推動量產(chǎn)方案定型； 3.制程物料不良，確認反饋推動SQA解決。 任職要求： 1.�？苹蛞陨蠈W(xué)歷，機械、光學(xué)、材料、質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè),三年以上光電行業(yè)產(chǎn)品工藝、品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.熟練操作office辦公軟件，熟悉TS五大工具、SPC等的相關(guān)要求； 客服工程師1名 （CQE，長白班，5天制，綜合薪資6000-8000） 崗位職責(zé)： 1.客戶端品質(zhì)異常及客戶投訴確認和處理，組織編制提供8D或跟進RMA報告于客戶； 2.協(xié)調(diào)客戶反饋問題，組織廠內(nèi)團隊成員做原因分析，減少RMA退貨率及出貨不良比列，跟進改善措施落地； 3.RMA退貨數(shù)據(jù)臺賬維護，客戶來廠稽核的陪同審核及稽核改善報告撰寫；客戶端產(chǎn)品質(zhì)量信息的溝通，協(xié)調(diào)與傳遞。 任職要求： 1.較強的內(nèi)外部溝通技巧和經(jīng)驗，有較強的工作推動能力，針對發(fā)生問題制定計劃和有效落實； 2.具備高效的團隊協(xié)作精神，能夠?qū)⒖蛻舳藛栴}及時反饋廠內(nèi)，開展有效的專案和改善對策的落實，主導(dǎo)客戶投訴會議，進行周，月數(shù)據(jù)匯總和報告； 3.對體系需要有相關(guān)的了解，有體系內(nèi)審經(jīng)驗，能夠利用體系要求開展工作； 4.需要有較強的邏輯思維，分析手法，會使用QC相關(guān)統(tǒng)計分析工具。 測試?yán)匣夹g(shù)員1名 （長白班，綜合薪資7000-9000） 崗位職責(zé)： 1負責(zé)設(shè)備的正常運行，對異常的及時維修確認 2負責(zé)根據(jù)年度保養(yǎng)計劃，及時對設(shè)備進行維護及保養(yǎng)工作，并形成表單記錄 3配合工程師對設(shè)備進行搭建，改造及相關(guān)的驗證和數(shù)據(jù)收集 4規(guī)范指導(dǎo)生產(chǎn)員工的作業(yè)手法，提出合理化建議 5完成上級安排的其他任務(wù) 崗位要求： 1機械，機電，自動化，半導(dǎo)體，光學(xué)通信類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷 2具備良好的溝通和執(zhí)行能力，有團隊精神，工作積極主動，好學(xué)，適應(yīng)無塵室工作環(huán)境 3熟悉自動化PLC，觸摸屏，伺服電機等電氣工作原理優(yōu)先 4有半導(dǎo)體設(shè)備維修與維護保養(yǎng)經(jīng)驗，能處理電氣與機械方面的技術(shù)問題 5此崗位為6天12小時工作制 市場專員1名 （長白班，五天制，綜合薪資6000-10000） 崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司市場戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需要制定年度、季度、月度市場宣傳計劃； 2.負責(zé)市場調(diào)研，包括市場趨勢、國內(nèi)外同行分析，形成市場調(diào)研報告供公司研發(fā)和產(chǎn)品決策參考； 3.協(xié)助制定銷售政策，參與早期市場開發(fā)工作； 4.負責(zé)公司市場營銷活動方案的策劃與組織實施，對外宣傳資料和文案的撰寫； 5.根據(jù)業(yè)務(wù)需要制作各種宣傳資料、項目說明書、銷售支持材料等促進公司品牌宣傳； 6.公司網(wǎng)站推廣宣傳及信息的更新； 7.負責(zé)全面組織市場推廣、展會活動，包括會前準(zhǔn)備、會中支持、會后整理、收集活動反饋等信息； 8.定期編制發(fā)送客戶及合作伙伴的公司信息快報； 9.探索推動利用互聯(lián)網(wǎng)與社交網(wǎng)絡(luò)新媒體的公司宣傳方式； 10.銷售狀況、市場活動、客戶意向及市場反饋； 11.負責(zé)完成其他市場類相關(guān)工作以及其他上級交辦的任務(wù)。 任職要求： 1.男女不限，本科以上學(xué)歷，英語能做簡單溝通。 2.3年以上品牌策劃工作經(jīng)驗。 3.熟悉國內(nèi)外展會參展流程，能獨立組織公司參展事宜。 4.有組織企業(yè)新聞發(fā)布、行業(yè)論壇，研討會工作經(jīng)驗。 5.熟悉公眾號等新媒體操作，文筆好，可獨立撰寫軟文。 6.熟練使用各類制圖軟件，可獨立設(shè)計廣告文案。 7.有激光半導(dǎo)體行業(yè)背景優(yōu)先考慮。 硬件工程師1名 （長白班，五天制，綜合薪資7000-14000） 職位描述： 1.半導(dǎo)體激光器控制系統(tǒng)開發(fā)（包含上位機，觸摸屏，控制電路板，驅(qū)動電路板，硬件程序等） 2.半導(dǎo)體激光器設(shè)備故障現(xiàn)場疑難雜癥的維修。 3.客戶關(guān)系維護，服務(wù)意識好（研發(fā)編制，非經(jīng)常出差崗位） 4.溝通能力強，能夠電話支持解決客戶在使用過程中的難題 5.研發(fā)轉(zhuǎn)產(chǎn)圖紙，BOM等輸出，技術(shù)支持文檔編寫等 6.進行目前現(xiàn)有設(shè)備的硬件電路以及控制優(yōu)化。 主要職責(zé)： 1.設(shè)備的硬件控制系統(tǒng)設(shè)計與研發(fā)，配合機械結(jié)構(gòu)工程師做PCB的layout。 2.從事過相關(guān)相近的專業(yè)技術(shù)的人才優(yōu)先錄用 3.熟練使用過STM32，飛思卡爾，賽普拉斯等一種或多種單片機，能夠熟練編程 4.對FPGA有一定的了解，能對FPGA做編程或熟悉上位機 工藝開發(fā)工程師1名 （長白班，五天制，綜合薪資6000-12000） 職位描述： 1.半導(dǎo)體激光器應(yīng)用工藝（焊接、切割、表面處理、釬焊、塑料焊）的設(shè)計開發(fā)。 2.半導(dǎo)體激光器匹配的外光路光學(xué)器件選型與性能實驗。 3.半導(dǎo)體激光器應(yīng)用工藝實驗室建設(shè)與維護。 4.規(guī)劃應(yīng)用工藝開發(fā)需求物料的時間與進度。 5.制定半導(dǎo)體激光器工藝實驗室研發(fā)設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)，并形成制度與規(guī)范。 6.目前現(xiàn)有設(shè)備的光學(xué)器件進行優(yōu)化建議。 7.調(diào)整與測試光學(xué)器件，與光學(xué)工程師一起合作解決問題并優(yōu)化。 8.對客戶提出的工藝技術(shù)進行解答處理。 9.完成上級安排的其他任務(wù) 主要職責(zé)： 1.半導(dǎo)體激光器新應(yīng)用工藝（焊接、切割、表面處理、釬焊、塑料焊）的設(shè)計開發(fā)。 2.客戶樣品打樣與處理。 3.半導(dǎo)體激光器應(yīng)用工藝的專利申請與軟文推送。 4.參與各種論壇與學(xué)術(shù)峰會，展現(xiàn)長光華芯的半導(dǎo)體激光器應(yīng)用開發(fā)動態(tài)。 5.售后服務(wù)工程師的培訓(xùn)，對客戶提出的要求做技術(shù)解答與改善和處理。 FAB設(shè)備工程師1名 （長白班，五天制，綜合薪資5000-10000） 崗位職責(zé)： 1.負責(zé)芯片生產(chǎn)相關(guān)設(shè)備日常維護、改進規(guī)劃。 2.負責(zé)芯片產(chǎn)品工藝開發(fā)及對相關(guān)工藝實踐有效性的評估與驗證。 3.部門技術(shù)人員的培訓(xùn)及日常管理。 4.負責(zé)批量生產(chǎn)過程中的工藝技術(shù)及設(shè)備問題。 任職要求： 1.半導(dǎo)體、材料、應(yīng)用物理本科以上學(xué)歷； 2.半導(dǎo)體FAB 3年以上直接工作經(jīng)驗； 3.熟悉芯片從芯片設(shè)計、MOCVD（外延）、光刻、解理/鍍膜的相關(guān)生產(chǎn)過程； 4.有一定管理能力，并能從宏觀上解決生產(chǎn)過程中遇到的相關(guān)問題； 5.抗壓能力強，學(xué)習(xí)能力強。 資深半導(dǎo)體設(shè)備及工藝工程師1名 （長白班，五天制，綜合薪資15000-25000） 崗位職責(zé)： 1.半導(dǎo)體設(shè)備選型與評估； 2.半導(dǎo)體設(shè)備維護保養(yǎng)； 3.結(jié)合半導(dǎo)體設(shè)備改善制程工藝； 任職要求： 1.熟悉MOCVD、光刻機、解理、濺射、封裝等芯片生產(chǎn)設(shè)備； 2.相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上； 電子工程師1名 （長白班，五天制，綜合薪資8000-13000） 職責(zé)描述： 1.負責(zé)電路系統(tǒng)設(shè)計研發(fā)； 2.電子元器件選型與性能試驗； 3.配合產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計并規(guī)劃新設(shè)備電路PCB板以及元器件生成BOM； 4.規(guī)劃設(shè)備線路組裝/電氣、電控、機械聯(lián)調(diào)等進度； 5.制定電路PCB設(shè)計生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)，并形成制度與規(guī)范； 6.進行現(xiàn)有設(shè)備的硬件電路以及控制優(yōu)化； 7.完成上級安排的其他任務(wù)； 任職要求： 1.電子類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2.設(shè)備的硬件控制系統(tǒng)設(shè)計與研發(fā)，配合機械結(jié)構(gòu)工程師做PCB的layout； 3.硬件控制板研發(fā)BOM的整理，物料申請與請購； 4.硬件控制設(shè)計及量產(chǎn)過程中的問題解決與優(yōu)化。 機械工程師1名 （長白班，五天制，綜合薪資7000-12000） 職責(zé)職責(zé)： 1.工藝設(shè)備（工作臺）改進；設(shè)備工裝夾具設(shè)計、優(yōu)化； 2.主要推進工藝設(shè)備（機臺）優(yōu)化； 3.新產(chǎn)品設(shè)備、工作臺設(shè)計與升級； 4.設(shè)備與工裝夾具設(shè)計出圖； 5.物料申請，BOM整理； 6.圖紙整理并存檔； 7.設(shè)備與工裝夾具工藝驗證； 8.設(shè)備與工裝夾具異常問題處理； 9.其他安排事項。 任職要求： 1.全日制大專以上學(xué)歷，機電，自動化，控制工程等專業(yè)優(yōu)先，兩年以上工作經(jīng)驗； 2.掌握工程制圖標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)示方法；掌握公差配合的選用與標(biāo)注；掌握熱學(xué)仿真；精密機械設(shè)計基本技術(shù)要求； 3.熟悉機加工工藝及流程，熟悉常用夾具材料性能、試驗方法及選用； 4.能使用Solidworks, CAD等制圖軟件熟練進行零、部件的設(shè)計。 自控工程師1名 （長白班，五天制，綜合薪資8000-16000） 職責(zé)職責(zé)： 1.負責(zé)工藝設(shè)備（工作臺）自動化部分設(shè)計、優(yōu)化；包括電氣設(shè)計、PLC程序編寫與調(diào)試； 2.設(shè)備自動化方案整理；設(shè)備SOP編制并培訓(xùn)； 3.負責(zé)電氣元器件選型，安裝； 4.指導(dǎo)外協(xié)單位配合工作； 5.指導(dǎo)裝配員工進行裝配； 6.主導(dǎo)項目會議召開（項目啟動會議、方案評審會議、驗收會議等）。 任職要求： 1.全日制本科以上學(xué)歷，機電，自動化，控制工程等專業(yè)優(yōu)先； 2.精通歐姆龍、西門子、三菱等主流PLC編程，并能獨立完成； 3.精通常用人機界面的組態(tài)設(shè)計，熟悉上位機組態(tài)軟件設(shè)計； 4.能獨立承擔(dān)工業(yè)電氣自動化控制的設(shè)計工作； 5.兩年以上電氣設(shè)計、PLC程序編寫及調(diào)試經(jīng)驗；具有自動化精密設(shè)備設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 封裝工程師1名 （長白班，五天制，綜合薪資8000-15000） 職責(zé)職責(zé)： 1.負責(zé)芯片封裝技術(shù)的工藝開發(fā)和改進，主要金屬焊料（如AuSn、In焊料等）進行封裝； 2.負責(zé)研發(fā)和導(dǎo)入高熱導(dǎo)低應(yīng)力芯片封裝結(jié)構(gòu)及材料，為芯片可靠性提供保障； 3.負責(zé)工程技術(shù)支持和SOP文件制定及更新； 4.建立質(zhì)量控制，通過FMEA和SPC等質(zhì)量工具，提高生產(chǎn)成品率； 5.新產(chǎn)品開發(fā)NPI推進和產(chǎn)線設(shè)計； 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，物理學(xué)、光學(xué)、光電子、材料學(xué)、材料加工工程、金屬材料、電子封裝等相關(guān)專業(yè)； 2.熟悉半導(dǎo)體器件封裝設(shè)備的優(yōu)先，如回流焊、貼片機、打線機、推/拉力測試機等； 3.對模擬軟件，如comsol、ansys等了解或感興趣的優(yōu)先； 4.三年以上半導(dǎo)體器件封裝工作經(jīng)驗的優(yōu)先。 光學(xué)模塊工程師1名 （長白班，五天制，綜合薪資7000-12000） 崗位職責(zé)： 1.負責(zé)光纖耦合產(chǎn)品工藝優(yōu)化及產(chǎn)品指標(biāo)提升； 2.負責(zé)不良品分析、質(zhì)量轉(zhuǎn)向改善； 3.負責(zé)產(chǎn)品異常處理及問題解決； 4.跨部門合作，實現(xiàn)產(chǎn)品成本節(jié)約、客戶滿意度提升。 任職要求： 1.本科3年以上、碩士1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷； 2.光學(xué)、光機電、物理、激光等相關(guān)專業(yè)背景； 3.能夠使用相關(guān)分析工具，如SPC、DOE、GR&R、FMEA等優(yōu)先； 4.有量產(chǎn)產(chǎn)品良率提升相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先； 5.熟悉光學(xué)理論與光學(xué)設(shè)計，熟悉半導(dǎo)體激光器封裝流程與工藝，熟悉半導(dǎo)體激光器產(chǎn)品參數(shù)測試。 可靠性工程師1名 （長白班，五天制，綜合薪資4000-8000） 崗位職責(zé)： 1.半導(dǎo)體芯片產(chǎn)品性能數(shù)據(jù)分析、匯總和報告； 2.可靠性測試運營，測試方法與機臺搭建； 3.產(chǎn)品器件失效分析； 4.參與新產(chǎn)品的研發(fā)、管理、產(chǎn)品壽命、可靠性認證。 任職要求： 1.半導(dǎo)體、材料、物理、光電子等本科及以上學(xué)歷； 2.熟悉數(shù)據(jù)匯總分析、失效分析； 3.有半導(dǎo)體光電器件工程、失效分析相關(guān)工作優(yōu)先。 培訓(xùn)運營專員1名 （長白班，五天制，綜合薪資6000-10000） 崗位職責(zé)： 1.與講師及合作資源一起，進行課程設(shè)計和內(nèi)容打磨，完成課程素材收集； 2.參與構(gòu)思線上課程體系和工具的建設(shè)、參與合作資源的開拓和對接； 3.能根據(jù)公司培訓(xùn)需求和大綱進行文字采編、文案編輯、視頻錄制、視頻剪輯、視覺優(yōu)化等； 4.負責(zé)員工培訓(xùn)視頻拍攝剪輯，確定公司線上課程具體內(nèi)容； 5.協(xié)助負責(zé)企業(yè)宣傳片整理等工作，協(xié)助負責(zé)公司公眾號維護與運營工作； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項。 任職要求 ： 1.新媒體運營相關(guān)專業(yè)背景，本科及以上學(xué)歷； 2.思維邏輯性強、溝通和表達能力好，一定的內(nèi)容撰寫功底、創(chuàng)意策劃能力； 3.有一定音視頻剪輯、微課錄制剪輯或微信公眾號運營經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.有平面設(shè)計或網(wǎng)站建設(shè)經(jīng)驗，熟練使用Photoshop、AI、會聲會影或其他基礎(chǔ)設(shè)計軟件和視頻剪輯軟件； 5.良好的團隊協(xié)作精神和服務(wù)意識，對培訓(xùn)工作感興趣。 其他福利： 1)晉升與發(fā)展：注重內(nèi)部人才的培養(yǎng)，為員工職業(yè)發(fā)展提供暢通的晉升通道； 2) 食宿：提供免費工作餐與員工宿舍； 3) 保險：依法為員工繳納五險一金； 4) 健康：每年在蘇州市一流的體檢中心為員工進行全身體檢并建立體檢檔案； 5) 其他：公司每年組織各類文體活動，關(guān)懷員工生活。 聯(lián)系人：高女士 聯(lián)系電話：0512-69372548 公司地址：蘇州高新區(qū)科技城昆侖山路189號2幢 器件工程師1名 （長白班，五天制，綜合薪資4000-8000） 崗位職責(zé)： 1.半導(dǎo)體器件產(chǎn)品性能數(shù)據(jù)分析、判斷、匯總和報告； 2.工程研發(fā)產(chǎn)品測試； 3.根據(jù)流程進行器件失效分析； 任職要求： 1.半導(dǎo)體、材料、物理、光電子等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2.有數(shù)據(jù)匯總分析、失效分析相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先； 3.有半導(dǎo)體光電器件工程相關(guān)工作優(yōu)先。 培訓(xùn)運營專員1名 （長白班，五天制，綜合薪資6000-10000） 崗位職責(zé)： 1.與講師及合作資源一起，進行課程設(shè)計和內(nèi)容打磨，完成課程素材收集； 2.參與構(gòu)思線上課程體系和工具的建設(shè)、參與合作資源的開拓和對接； 3.能根據(jù)公司培訓(xùn)需求和大綱進行文字采編、文案編輯、視頻錄制、視頻剪輯、視覺優(yōu)化等； 4.負責(zé)員工培訓(xùn)視頻拍攝剪輯，確定公司線上課程具體內(nèi)容； 5.協(xié)助負責(zé)企業(yè)宣傳片整理等工作，協(xié)助負責(zé)公司公眾號維護與運營工作； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項。 任職要求 ： 1.新媒體運營相關(guān)專業(yè)背景，本科及以上學(xué)歷； 2.思維邏輯性強、溝通和表達能力好，一定的內(nèi)容撰寫功底、創(chuàng)意策劃能力； 3.有一定音視頻剪輯、微課錄制剪輯或微信公眾號運營經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.有平面設(shè)計或網(wǎng)站建設(shè)經(jīng)驗，熟練使用Photoshop、AI、會聲會影或其他基礎(chǔ)設(shè)計軟件和視頻剪輯軟件； 5.良好的團隊協(xié)作精神和服務(wù)意識，對培訓(xùn)工作感興趣。 其他福利： 1)晉升與發(fā)展：注重內(nèi)部人才的培養(yǎng)，為員工職業(yè)發(fā)展提供暢通的晉升通道； 2) 食宿：提供免費工作餐與員工宿舍； 3) 保險：依法為員工繳納五險一金； 4) 健康：每年在蘇州市一流的體檢中心為員工進行全身體檢并建立體檢檔案； 5) 其他：公司每年組織各類文體活動，關(guān)懷員工生活。 聯(lián)系人：成女士 聯(lián)系電話：0512-69372548 公司地址：蘇州高新區(qū)科技城昆侖山路189號2幢 攤位：A18 蘇州井利電子股份有限公司 采購助理 1名 要求： 1、大學(xué)及以上學(xué)歷，電子機電元器件類相關(guān)專業(yè)； 2、電子行業(yè)1年以上采購工作經(jīng)驗； 3、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可 OQC工程師 1名 要求： 1、中專以上學(xué)歷，具備2年以上OQC工作經(jīng)驗，有揚聲器檢驗工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、有較強的獨立分析問題的能力，能夠運用各種品質(zhì)工作； 3、工作態(tài)度認真，溝通能力 業(yè)務(wù)助理1名 要求： 1、中專及以上學(xué)歷； 2、熟練使用ERP系統(tǒng)，EXCEL表格等。 3、根據(jù)訂單情況，下達生產(chǎn)計劃，及時跟催生產(chǎn)進度，保證按期交貨； 4、客戶售前、售后系列服務(wù)，各報表數(shù)據(jù)統(tǒng)計； 福利待遇如下： 1、 提供工作餐； 2、 坐著上班，長白班8:00-17:00，其余時間算加班。 3、 工資待遇：2020+加班費+重要崗位補貼 綜合工資：5000左右 4、 節(jié)假日福利、生日福利、年度旅游等。 聯(lián)系電話：0512-66679114 聯(lián)系人：王小姐 地址：蘇州市高新區(qū)金楓路木橋街25號 攤位：A19 佳能(蘇州)有限公司 作業(yè)員若干名 要求：女18-35周歲,身體健康，1.50米以上 > > > 男18-30周歲，身體健康，160米以上 > > > 經(jīng)公司指定體檢中心體檢，無傳染病或其他不適合從事本崗位工作的其他疾病。入社體檢費用由公司承擔(dān)。 > > > > 薪資待遇：基本工資2810元，績效獎50-250元，兩班倒，2個禮拜換班，夜班 津貼30元/夜。 > > > 平日24元/小時、休日32元/小時、國假48元/小時 > > > 福利：交5險1金。工作餐免費。 > > > 住宿：提供宿舍，住宿員工在休日三餐費用全免，住宿費用為40元/月。 > > > 廠車：由公司免費提供部分線路的班車。入社不住宿、不利用班車可申請180 元的交通津貼。 > > > 新員工津貼：500元 > > > > > > > 面試需帶資料：二代身份證原件（有磁性）、1支筆 攤位：A20 世聯(lián)汽車內(nèi)飾(蘇州)有限公司 操作工（正式工）若干名 底薪2500，加班基數(shù)2500 工作性質(zhì)：非流水線作業(yè)，自動化程度高 年齡要求：20-40周歲，男 學(xué)歷要求：高中及以上學(xué)歷 招聘要求：身體健康，吃苦耐勞，工作認真，手腳靈活 正常繳納六險一金（社保+補充醫(yī)療險+公積金）； 生產(chǎn)技能工若干名 招聘要求： ① 中專及以上，大專學(xué)歷優(yōu)先，男，年齡25-35周歲 ②能夠配合加班，適應(yīng)兩班倒工作模式 ② 生產(chǎn)現(xiàn)場團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先，綜合薪資6000以上，具體薪資面議 ③ 現(xiàn)優(yōu)秀者可作為現(xiàn)場管理培養(yǎng)對象 生產(chǎn)班組長若干名 1、負責(zé)車間產(chǎn)線人員管理、及5S、安全等日常事務(wù)管理； 2、根據(jù)生產(chǎn)計劃組織實施生產(chǎn)，完成當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)； 3、處理產(chǎn)品品質(zhì)異常，并聯(lián)絡(luò)報告上級； 4、負責(zé)班組新員工的上崗/技能教育培訓(xùn)； 5、有大型自動化設(shè)備管理經(jīng)驗或材料加工行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 6、需要配合12小時兩班制工作體制 實驗室檢測員（男，長白班，正式工）若干名 年齡要求：20-35周歲 招聘要求：主要負責(zé)產(chǎn)品的物理性能測試（如拉伸強度、摩擦牢度）等 學(xué)歷要求：中專及以上學(xué)歷 招聘要求：身體健康，吃苦耐勞，工作認真，手腳靈活 倉庫搬運工（男，長白班，正式工）若干名 工作性質(zhì)：倉庫輔助出入庫的產(chǎn)品搬運等工作 年齡要求：20-45周歲，男 學(xué)歷要求：初中及以上學(xué)歷 招聘要求：身體健康，吃苦耐勞，工作認真，手腳靈活 6、廠務(wù)設(shè)施擔(dān)當(dāng) 工作職責(zé)： 協(xié)助上司對能源改善削減，主要是空壓、空調(diào)、水泵等方面； 公司基礎(chǔ)設(shè)施的配線、配管等最新圖紙制作及規(guī)劃； 協(xié)助上司對設(shè)施工事材料和設(shè)備選型配置合理化，省能源最優(yōu)化選定； 協(xié)助上司對施工技術(shù)規(guī)范、安全規(guī)范等制定； 協(xié)助上司進行日常管理工作推進，輔助完成日常維修等工作。 廠務(wù)設(shè)施擔(dān)當(dāng)若干名 工作職責(zé)： 協(xié)助上司對能源改善削減，主要是空壓、空調(diào)、水泵等方面； 公司基礎(chǔ)設(shè)施的配線、配管等最新圖紙制作及規(guī)劃； 協(xié)助上司對設(shè)施工事材料和設(shè)備選型配置合理化，省能源最優(yōu)化選定； 協(xié)助上司對施工技術(shù)規(guī)范、安全規(guī)范等制定； 協(xié)助上司進行日常管理工作推進，輔助完成日常維修等工作。 實驗室配色技術(shù)員若干名 崗位職責(zé)： 1、新產(chǎn)品顏色BK試驗，配方驗證、試作準(zhǔn)備； 2、量產(chǎn)使用材料測定； 3、顏料批次變更測試。 任職資格 ①中專以上學(xué)歷，男女不限。 ④ 有實驗室、化驗、打樣經(jīng)驗優(yōu)先。 生產(chǎn)技術(shù)擔(dān)當(dāng)若干名 招聘要求： 1.大專以上學(xué)歷,理工科專業(yè)，紡織染整、高分子材料專業(yè)者優(yōu)先； 2.性格開朗、善于溝通、細心、負責(zé)，能吃苦，團隊協(xié)助能力強. 工作內(nèi)容： 1.新品生產(chǎn)導(dǎo)入（日程管理、物性履歷、樣本管理）； 2.加工工藝，加工流程的制定、修改和優(yōu)化； 3.工藝問題的對應(yīng)及解決； 4.上級安排的其他工作。 所有崗位正常繳納六險一金（社保+補充醫(yī)療險+公積金）； 公司地址：蘇州高新區(qū)鹿山路50號（交通便利，地鐵三號線銅敦站 2號口直達） 攤位：A21 蘇州天馬醫(yī)藥集團天吉生物制藥有限公司 制劑車間操作工 5名 1、男女均可,身體健康,40歲以下； 2、藥學(xué)、機械及相關(guān)專業(yè)，高中、中專以上學(xué)歷； 3、有藥廠相關(guān)工作經(jīng)驗一年以上優(yōu)先。 QA 2名 1、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、熟悉藥品生產(chǎn)或檢驗的相關(guān)要求，熟悉GMP管理規(guī)范； 3、有較強的責(zé)任心，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力； QC 2名 1、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、熟練使用島津、賽默飛、waters高效液相色譜儀。 3、有較強的責(zé)任心、良好的溝通協(xié)調(diào)能力 多肽合成/純化技術(shù)員 5名 1、男性,身體健康,40歲以下； 2、藥學(xué)、機械及相關(guān)專業(yè)，高中、中專以上學(xué)歷； 3、有藥廠相關(guān)工作經(jīng)驗一年以上優(yōu)先。 公司地址：木瀆鎮(zhèn)花苑東路199號 乘車：301、511路在花苑東路珠江社區(qū)下車。 攤位：B03 蘇州遠東砂輪有限公司 SG磨料操作工2名 48周歲以下，12H兩班倒，8H以外算加班費。綜合4-4.5K,十三薪，繳納五險一金。 砂輪制造4名 50周歲以下，體格好，吃苦耐勞，能做體力活。8小時常日班8:00--16:30，勝任者200元/天，8H。 砂輪包裝： 若干名 50周歲以下，體格好，負責(zé)砂輪成品打包、裝箱。8小時常日班。 金剛石砂輪制造2名 男性，48周歲以下，做事心細認真，負責(zé)金剛石砂輪的配料與加工。本崗位5天8小時雙休。 維修鉗工1名 50周歲以下，有鉗工證，會維修壓機液壓系統(tǒng)，持焊工證者優(yōu)先。思維敏捷，動手能力強。 設(shè)備維修工2名 男性，50周歲以下，主要負責(zé)車間液壓機﹑磨床﹑機床機械精度調(diào)整，熟悉減速機﹑齒輪傳動結(jié)構(gòu)，車間設(shè)備故障的應(yīng)急維修及維護保養(yǎng)，同崗位1年以上工作經(jīng)驗。持低壓電工證佳。 維修電工2名 男性，50周歲以下，持低壓電工證，負責(zé)公司日常設(shè)備電氣線路維修，熟悉PLC,變頻器者佳。 營銷專員 2名 男女不限，根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的安排，完成指定區(qū)域銷售業(yè)務(wù)并開發(fā)拓展新客戶。市場營銷、國際商務(wù)、經(jīng)濟類專業(yè)，熟悉磨料磨具產(chǎn)品及機械行業(yè)者優(yōu)先，性格外向開朗，良好的溝通能力。 公司福利待遇：8小時常日班，提供免費工作餐，節(jié)日福利，季度福利，高溫補貼，生日津貼，年終績效獎金，開門紅包，按國家規(guī)定實行帶薪休假，提供各種培訓(xùn)提升技能平臺。 攤位：B04 蘇州奧凱高分子材料股份有限公司 銷售專員5名 ▪男女不限，大專以上學(xué)歷 ▪對工作有極高的熱情，溝通能力佳，有相關(guān)銷售經(jīng)驗， ▪想在行業(yè)內(nèi)有所發(fā)展，可接受出差，挑戰(zhàn)高薪資。 ▪上五休二 繳納五險一金。 ▪薪資：底薪+提成+績效 外貿(mào)業(yè)務(wù)員5名 ▪男女不限，大專及以上學(xué)歷 ▪英語口語好，熟悉書寫商務(wù)信函，客戶英文溝通無障礙。 ▪有熟悉阿里國際站銷售者優(yōu)先考慮。 ▪有志于銷售職位，有沖勁，敢于挑戰(zhàn)自我，挑戰(zhàn)高薪。 ▪優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。完成業(yè)績可參加國內(nèi)外旅游，提供海外展會機會。 ▪上五休二 繳納五險一金。薪資：底薪+提成+績效 運營專員2名 ▪負責(zé)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃和推廣，店鋪運營和管理，電子商務(wù)客戶的開發(fā)和服務(wù) ▪上五休二 繳納五險一金。薪資：底薪+提成+績效 采購助理2名 ▪負責(zé)成品外采，有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮 ▪上五休二 繳納五險一金。薪資：底薪+提成+績效 生產(chǎn)操作工若干名 若干，男性，年齡20-40周歲，包吃住，綜合收入6k-7.5k。 公司地址：江蘇省蘇州市高新區(qū)石陽路68號（臨近陽山、馬澗） 聯(lián)系方式：0512-68836669-8023 聯(lián)系人： 許女士 15295603905 王女士 13656214082 攤位：B05 建宏金屬材料(蘇州)有限公司 線切割若干名 1.具備慶鴻慢走絲線切割加工經(jīng)驗，能獨立操作機臺； 2.做事認真負責(zé)，效率高，勤勞上進； 3.服從工作安排，吃苦耐勞，能配合加班者優(yōu)先。 非標(biāo)自動化設(shè)計若干名 1、需有現(xiàn)場動手能力的為佳； 2、高中學(xué)歷以上； 3、模具設(shè)計也可，只要有意愿，想做自動化 4、SD或者UG為佳，有一定基礎(chǔ)也可以 5、年齡30~50歲 半技師/技術(shù)學(xué)徒若干名 1、有相關(guān)機械類工作經(jīng)驗 2、模具，非標(biāo)自動化等經(jīng)驗亦可 3、18~35周歲、高中及以上學(xué)歷 4、有良好的培養(yǎng)晉升計劃 設(shè)備調(diào)試技術(shù)/學(xué)徒若干名 1、自動化設(shè)備調(diào)試，有經(jīng)驗優(yōu)先 2、接受學(xué)徒，高中及同等學(xué)歷 3、能夠配合加班，能夠吃苦耐勞 倉管兼司機若干名 2、有駕照，有司機工作經(jīng)驗 3、有倉管工作經(jīng)驗優(yōu)先 業(yè)務(wù)員若干名 1、高中同等學(xué)歷 2、有駕照會開車 3、會喝酒 4、能夠配合出差 5、能夠配合加班 模修師傅若干名 1. 五金沖壓件架模、熟悉連續(xù)模、折彎模； 2. 熟悉模具結(jié)構(gòu)，對模具問題有較強的分析判斷能力和維修能力； 3. 能解決生產(chǎn)過程中發(fā)生的模具異常； 4. 有接插件產(chǎn)品模修工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 此崗位加班另算。 生計/物料若干名 熟悉制造業(yè)生產(chǎn)計劃與物料計劃（PMC）作業(yè)流程 普工/操作員若干名 男女不限，初中及以上學(xué)歷，包吃五險一金，能夠配合加班，綜合5000~6000 鉗工若干名 有經(jīng)驗 品保若干名 看懂圖紙，有經(jīng)驗優(yōu)先，沒有經(jīng)驗可教 公司地址：高新區(qū)青石路25號 聯(lián)系人電話：15250107041（同為微信號） 解主管 攤位：B06 名碩電腦(蘇州)有限公司 維修/FA工程師若干名 大專、本科，電子/通信/計算機類相關(guān)專業(yè)，具有電子路線分析能力。 機械工程師若干名 大專、本科，機械 類相關(guān)專業(yè)，具基本電子電路分析能力及機構(gòu)設(shè)計能力，懂AutoCAD繪圖，了解材料科學(xué)基本知識，對自動化設(shè)備開發(fā)有興趣，應(yīng)屆生亦可。 產(chǎn)品工程師若干名 大專、本科，電子類專業(yè)，對計算機功能測試及設(shè)備有廣泛認識，熟悉電腦。 SMT工程師若干名 大專、本科，電子/通信/計算機/自動化專業(yè)。 物控/生管若干名 大專、本科，國貿(mào)/工商/物流及相關(guān)專業(yè)，CET4級，熟悉ERP/SAP優(yōu)先。 FPM/OEM若干名 大專、本科，英語專四、專八或英語流利也可；日語一級或日語流利也可。 PD帶線組長若干名 大專，或中專有大型電子廠生產(chǎn)制造相關(guān)帶線經(jīng)驗三年以上。 供應(yīng)商管理師若干名 大專、本科，電子/通信/機械相關(guān)專業(yè)，CET4級及以上。 品保工程師若干名 大專、本科，電子類相關(guān)專業(yè)，具有基本電腦與周邊設(shè)備知識。 IE工程師若干名 大專、本科，工業(yè)工程相關(guān)專業(yè)。 傳統(tǒng)銑/磨床加工若干名 熟悉五金/塑料模具零件,懂得制圖軟件UG/CAD的基本操作,操作傳統(tǒng)銑床/手搖磨床有兩年現(xiàn)場加工經(jīng)驗者 線切割編程/線切割加工若干名 熟悉五金/塑料模具零件,可獨立操作機臺 CNC/高速銑編程若干名 了解五金/塑料模具零件,3年以上編程經(jīng)驗 CNC/高速銑加工若干名 會操作Makino,快捷,米克朗等機臺,兩年以上現(xiàn)場加工經(jīng)驗 電極設(shè)計/程序設(shè)計若干名 了解塑料模具結(jié)構(gòu), 熟練運用UG軟件,3年以上程序編寫經(jīng)驗 放電加工若干名 會操作Makino,夏米爾機臺,兩年以上現(xiàn)場加工經(jīng)驗 塑模鉗工若干名 了解塑料模具組配原理，能獨立配模，3年以上鉗工經(jīng)驗 模具設(shè)計若干名 熟悉塑料模結(jié)構(gòu)，熟練運用UG、CAD軟件，3年以上工作經(jīng)驗 工務(wù)技術(shù)員若干名 維修電工/設(shè)備保養(yǎng)/工程監(jiān)工/值班電工：中�；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷：持有相關(guān)證件如 低壓/高壓電工證，高壓進網(wǎng)證、制冷證或有水電維修、空調(diào)設(shè)備維修保養(yǎng)等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 公司地址：蘇州高新區(qū)金楓路233號（金楓路與馬運路交叉口） 攤位：B07 蘇州天孚光通信股份有限公司 無塵車間作業(yè)員若干名 穿著連體服，部分夜班、部分白班 崗位描述 1、多能工，非流水線，看機臺、確認產(chǎn)品品質(zhì)，處理機臺簡單問題 ； 2、確認產(chǎn)品物料，定期投放機臺物料； 3、協(xié)助異常品質(zhì)的解析、改善； 任職資格： 1、有制造廠工作經(jīng)驗 2、有過制造型企業(yè)設(shè)備維護、保養(yǎng)工作經(jīng)驗者優(yōu) 3、工作主動積極、責(zé)任心強 4、能接受看顯微鏡 質(zhì)檢員若干名 崗位描述 1、對入庫產(chǎn)品進行抽檢； 2、入庫不良品的統(tǒng)計、標(biāo)識與處理 ； 3、每日將入庫品質(zhì)異常反饋； 4、入庫報表的填寫； 5、入庫產(chǎn)品包裝及標(biāo)簽全檢 ； 6、各品質(zhì)活動的參與； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)； 8、掌握解決產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中經(jīng)常發(fā)生的質(zhì)量問題。 任職資格 1、QC相關(guān)工作一年以上； 2、熟悉量具的使用； 3、報表的正確填寫； 4、熟悉產(chǎn)品檢驗方法及標(biāo)準(zhǔn) 。 鍍膜技術(shù)員若干名 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)鍍膜機日常品質(zhì)維護與改善； 2、負責(zé)鍍膜機及相關(guān)設(shè)備的操作、調(diào)整； 3、協(xié)助異常品質(zhì)的解析、改善； 4、完成上級交辦的其他事項； 任職資格： 1、中專及以上學(xué)歷；光學(xué)、機械、電氣相關(guān)專業(yè)； 2、掌握基本機械、電氣知識，從事過制造型企業(yè)設(shè)備維護、保養(yǎng)工作經(jīng)驗，有鍍膜機基本維護經(jīng)歷者優(yōu)先： 3、具有良好的溝通能力、分析能力和執(zhí)行力； 4、個性：開朗、認真、嚴(yán)謹、工作主動積極、責(zé)任心強。 成型技術(shù)員若干名 崗位要求： 1、協(xié)助領(lǐng)班負責(zé)本班組生產(chǎn)過程中的品質(zhì)、效率、產(chǎn)量、交期、原料損耗的跟進/管理工作 2、協(xié)助領(lǐng)班負責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、模具、工具、夾具的日常使用/維護/保養(yǎng)工作，及時反應(yīng)或處理本班組生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的模具、原料、設(shè)備、工藝、品質(zhì)方面的異常問題 5、生產(chǎn)中異常排除/原因分析及持續(xù)改善， 7、嚴(yán)格控制各機臺用料情況，對耗料超出規(guī)定的機臺及產(chǎn)品進行分析與跟蹤，找出解決的方法上報并實施 任職資格： 1、高中及以上學(xué)歷，2年以上注塑調(diào)機工作經(jīng)驗 2、熟悉注塑車間各項流程及操作，了解注塑機的工作原理及特點 3、理解力強以及配合力高，工作效率高 攤位：B08 蘇州康誠倉儲有限公司 收貨、理貨、料架、裝車、稽核、退廠若干名 崗位要求：1、年齡20-45歲。 2、身體健康，吃苦耐勞，無違法記錄。 崗位待遇：理貨員、裝車員、料架員：基本工資2800元 綜合收入5500---6500元。 收貨員、稽核員、退廠員：基本工資2400元 綜合收入4500---5500元。 以上崗位均享有全勤獎，績效獎金，夜班補貼，免費工作餐，免費廠車接送，在公司服務(wù)滿一年的員工贈送大潤發(fā)的“認股”分紅，年底十三薪，繳納新區(qū)社保及住房公積金（“五險一金”），每天工作9.5小時，每周5天8小時以外時間按法定結(jié)算加班費，年假（帶薪休假），醫(yī)藥費報銷。 防損員若干名 崗位要求：1、年齡20-45歲。 2、男，身體健康，吃苦耐勞，無違法記錄。兩班倒，退伍軍人優(yōu)先。 崗位待遇：綜合收入5000元。 現(xiàn)場助理若干名 崗位要求：1、35歲以下，男女不限，兩班倒. 2、熟練操作電腦，特別是EXCEL等辦公軟件。 3、有實際工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、身體健康，吃苦耐勞，無違法記錄。 崗位待遇：綜合工資：4500-5500元，免費工作餐，免費廠車接送 電工若干名 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)日常維修、計劃檢修、保養(yǎng)； 2、配電線路安裝等工作； 3、及時巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理； 4、負責(zé)內(nèi)部所有電氣設(shè)備的維護檢修工作。 任職資格： 1、身體健康，年齡在40歲以下； 2、2年以上工作經(jīng)驗，具備高壓電工證； 3、具備較高的維修電工專業(yè)知識，配電設(shè)施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范。 4、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力強，能吃苦耐勞。 崗位待遇：綜合收入5000---6500元。 駕駛員若干名 崗位職責(zé)：負責(zé)門店配送。 崗位要求：1、年齡25-45歲。 2、駕齡3年以上，熟悉華東地區(qū)的持車路線，持有B2、A2駕駛證件。 3、有貨運資格證。 4、零交通事故記錄，身體健康，無違法記錄。 崗位待遇：基本工資2020+獎金（品質(zhì)獎、節(jié)油獎）+里程積分加班費+夜班補貼 ，綜合收入：A2照司機8000元以上、B2照司機6000元以上。年終獎金，年假 （帶薪休假），醫(yī)藥費報銷，在公司服務(wù)滿一年的員工贈送大潤發(fā)的“認股”分紅，年底十三薪，繳納新區(qū)社保及住房公積金（“五險一金”）。 各線班車�？奎c 東環(huán)線 陽山線 東橋線 華通線 新區(qū)沈巷線 黃埭線 馬澗線 機場路西 陽山花園四區(qū) 加油站 華通花園一區(qū) 橫山公園 春豐路新政府站 朝紅路與馬澗路交叉口 東環(huán)大潤發(fā) 陽山花園一區(qū) 陽山花園四區(qū) 向陽路青石路口 春秋西路站 康佳花園 化肥廠 大潤發(fā) 陽山花園一區(qū) 新旅程花園 春旺路 東浜 長青大轉(zhuǎn)盤 新滸花園三區(qū) 滸關(guān)大潤發(fā) 珠江路東門町 東橋加油站 馬浜 新滸花園一區(qū) 新滸花園三區(qū) 金色家園 何山大潤發(fā) 新莊 惠豐花園 工作地點：蘇州高新區(qū)滸關(guān)工業(yè)園青花路9號 (公司直招，每天下午1點廠區(qū)面試) 聯(lián)系電話：0512-65391307 攤位：B09 蘇州三之星機帶科技有限公司 現(xiàn)場操作工 若干名 年齡18-40歲，男,初中以上學(xué)歷，戶籍不限�；竟べY2800元，生產(chǎn)協(xié)力津貼100元，全勤津貼200元,交通津貼200元，加班費按2900元做基數(shù)計算，每月有固定加班，日、夜班每周一次翻班，夜班津貼25元/班，稅后薪資：5000元以上。 高壓電工若干名 基本要求：男性，本市戶籍,25歲以上，大專及以上學(xué)歷，有良好的英語基礎(chǔ)，機電專業(yè)者優(yōu)先，薪資面議。 職位要求： 1、工作認真，有責(zé)任心，吃苦耐勞，具有良好的溝通能力， 2、有PLC基礎(chǔ)，具有高、低壓電工資格證。 職位內(nèi)容： 1、公司配電間的日常值班工作， 2、當(dāng)班時，負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場電氣設(shè)備的維護保養(yǎng)工作， 3、部門指派的其他工作， 4、早晚二班制，每周翻班。 倉庫管理若干名 基本要求： 男性,28-35歲，本市戶口，中技及以上學(xué)歷，需有叉車操作證。 職位要求： 1、有倉庫工作的相關(guān)經(jīng)驗， 2、工作認真負責(zé)有責(zé)任心， 3、肯吃苦耐勞服從安排， 4、會操作電腦。 職位內(nèi)容： 1、產(chǎn)品的出入庫管理，成品的裝箱、打包、叉車運輸工作， 2、收發(fā)、記帳、輸入、盤點等日常工作， 3、部門安排的其它工作。 招聘上列正式員工，公司將為員工提供良好的發(fā)展機會和福利待遇，繳納社�；鸷凸e金,公司提供工作餐, 每年有固定的加薪和年終獎，工作滿一年后享受50-250元的工齡津貼和有薪假，有年度旅游、年度體檢，生日禮券等相關(guān)福利。公司地址：蘇州高新區(qū)聯(lián)港路277號 電話：66658873 攤位：B10 蘇州優(yōu)科豪馬輪胎有限公司 制造部作業(yè)員10名 40周歲以下，能適應(yīng)輪胎企業(yè)工作環(huán)境及倒班工作制。 （1）基本工資：2500元/月（計算加班費） （2）各項津貼： 全勤獎：100元/月、交通補貼：100元/月、安全品質(zhì)津貼：100-300元/月、多能工津貼：40-150元/月、崗位津貼：100-1000元/月（根據(jù)工段）、環(huán)境津貼：0-400元/月、高溫費：200-300元/月 （3）加班費：按勞動法規(guī)定結(jié)算 （4）社會保障：繳納五險一金 （5）為員工購買補充商業(yè)保險 （6）提供上下班廠車、工作餐、宿舍、年度福利體檢、年度旅游、節(jié)假日福利等。 鍋爐技術(shù)員1名 具備機械或鍋爐等實操經(jīng)驗，持鍋爐證優(yōu)先。 機械技術(shù)員3名 能看懂圖紙、有制造企業(yè)機修經(jīng)驗，持焊工證優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 電氣技術(shù)員3名 具備設(shè)備電氣維修、點檢、保養(yǎng)等實操經(jīng)驗，了解PLC知識，持低壓電工證。 不良對策技術(shù)員1名 能吃苦耐勞，有良好的溝通與協(xié)作能力，工作有責(zé)任心，能熟練使用OFFICE辦公軟件。 UF技術(shù)員2名 有品保相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉相關(guān)試驗方案制定；具備良好溝通、協(xié)調(diào)與組織能力，有團隊合作精神。 口型室技術(shù)員1名 能看懂圖紙、工作有耐心，具有模具、車床、銑床等實操經(jīng)驗優(yōu)先。 力強。能熟練使用OFFICE辦公軟件。 日語翻譯1名 有2年以上翻譯工作經(jīng)驗；具有一定的書面及口語翻譯能力。能熟練使用OFFICE辦公軟件，能適應(yīng)現(xiàn)場工作環(huán)境。 生管（IE）1名 1年以上制造業(yè)生產(chǎn)計劃安排工作經(jīng)驗，工作責(zé)任心強，吃苦耐勞。 固定資產(chǎn)會計1名 本科學(xué)歷，會計專業(yè)，工作認真仔細，較高的工作責(zé)任心，良好的團隊合作及溝通能力。 品保檢查員2名 有檢驗員相關(guān)工作經(jīng)驗，責(zé)任心強，有良好的溝通能力，能配合倒班制度。 材料加工技術(shù)擔(dān)當(dāng)1名 高分子或化學(xué)相關(guān)專業(yè)；能服從管理，富有團隊合作精神。 生產(chǎn)技術(shù)員1名 1年以上制造現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗，能熟練使用OFFICE辦公軟件，工作責(zé)任心強，吃苦耐勞。 &以上各崗位為公司直招，一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。 公司地址：蘇州高新區(qū)華橋路158號 攤位：B11 蘇州金像電子有限公司 維護技術(shù)員 急！20名 要求：1、中專上學(xué)歷，機電，電工電子，機電一體化，電氣控制等專業(yè); 2、肯學(xué)肯吃苦，能配合加班; 3、談吐清楚，機敏靈活; 4、具有電工證、焊工證者優(yōu)先。 工作內(nèi)容：1、設(shè)備的日常保養(yǎng); 2、設(shè)備的巡檢及維修; 3、空調(diào)系統(tǒng)濾網(wǎng)及加濕器更換及安裝; 4、主管交辦的其它事項。 制程工程師5名 要求：1.大專以上學(xué)歷;2.具PCB相關(guān)工作經(jīng)驗者1年以上者優(yōu)先；3.應(yīng)屆本科生亦可； 工作內(nèi)容：1.對SOP/PMP等異常處理規(guī)范等文件的維護和改善;2.質(zhì)量改善及異常處理;3.生產(chǎn)物料測試評估;4.制程能力提升;5.設(shè)備評估及改善;6.其他主管交辦的工作事項 工業(yè)工程師2名 要求：1.工業(yè)工程專業(yè)；2具有IE工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 工作內(nèi)容：1.LAYOUT規(guī)劃；2.產(chǎn)能計算分析，工時測量;3.人力計算分析;4.成本計算分析。 設(shè)備維護工程師若干名 要求：1.大專學(xué)歷，環(huán)境工程或機電一體化相關(guān)專業(yè)；2.熟悉PCB流程，肯學(xué)肯吃苦，能配合加班； 3.對自動化設(shè)備熟悉，能看懂電路圖，了解電器原件的應(yīng)用；4.談吐清楚，機敏靈活，吃苦耐勞，有團隊精神。 業(yè)務(wù)助理&業(yè)務(wù)工程師5名 要求：1、大專專及以上學(xué)歷; 2、有一年以上相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；3、英語聽說讀寫熟練 工作職責(zé)：1、訂單Fcst維護; 2、客戶與廠內(nèi)之溝通協(xié)調(diào); 3、客戶來訪處理; 4、訂單Pullin及Pushout管理; 5、可配合出差至客戶端。 底片房技術(shù)員若干名 要求：1、中專以上學(xué)歷，能配合輪班2、有PCB底片工作經(jīng)驗者優(yōu)先3、能適應(yīng)穿無塵服在無塵室工作4、具有能服從主管管理，完成主管交代的各項工作。 工作內(nèi)容：1、底片檢查 2、其他主管交辦工作事項 品保技術(shù)員若干名 要求：具有中專/高中/大專學(xué)歷，PCB品保相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，能吃苦耐勞，配合公司加班和輪班， CAM技術(shù)員5名 要求：1.大專學(xué)歷; 2.計算機及電子專業(yè)優(yōu)先； 3.有一定的英文基礎(chǔ); 4.能配合加班及輪班；5.有PCB圖形編輯經(jīng)驗者優(yōu)先 工作內(nèi)容：1.CAM圖形的編輯； 2.CAM資料的檢查； 3.MIS系統(tǒng)應(yīng)用； 4.其他主管交辦工作事項 倉庫管理員若干名 要求：具有中專/高中學(xué)歷，負責(zé)產(chǎn)品入庫、出庫等相關(guān)工作，無叉車證亦可。 保安若干名 要求：具有安保工作經(jīng)驗且品行端正，退伍軍人優(yōu)先。 工作內(nèi)容：廠內(nèi)安全點檢，員工上下班紀(jì)律檢查等相關(guān)工作； 作業(yè)員若干名 要求：具有初中以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，配合公司加班和輪班 干部宿舍阿姨若干名 要求：能吃苦耐勞、懂烹飪、具有一定的保潔經(jīng)驗 工作執(zhí)掌：1、干部宿舍衛(wèi)生整理，2、干部餐廳早、晚餐準(zhǔn)備，3、主管交代其他工作事項， 公司地址：蘇州市新區(qū)金楓路238號 攤位：B12 埃賽克斯古河電磁線（蘇州）有限公司 操作工若干名 招聘要求： 1、18周歲以上40周歲以下，初中以上學(xué)歷，男性； 2、品性端正，穩(wěn)定性好，有長期在公司工作的意愿。 薪資福利待遇 1） 前三個月綜合收入5000元左右，三個月獨立操作后，綜合收入7000元以上，優(yōu)秀者可達8000元以上； 2） 基本薪資2320元；加班費按照基本薪資的2倍計算，法定節(jié)假日按照基本薪資的3倍計算，每月平均2200元左右； 3） 績效獎金平均1500元左右； 4） 全勤獎100元/月，交通津貼150元/月，工齡津貼每滿一年增加50元/月，高溫津貼300元/月；夜班津貼35元/天；入職滿三個月補貼500元，入職滿六個月再補貼500元；成功通過公司二級工考試，二級工津貼800元/月；成功通過公司三級工考試，三級工津貼1600元/月； 5） 全年各種福利，如工作餐、年度旅游、年度體檢等；重大節(jié)日的現(xiàn)金福利，如生日蛋糕券、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等合計2000元以上； 6） 繳納五險一金，其中住房公積金為12%。 如果你希望尋找一份穩(wěn)定長久，收入不錯的工作，希望以自己的勞動為家人創(chuàng)造安定的生活，請加入我們。我們目前在職的大部分員工都已經(jīng)在公司工作5年以上。 公司的地址：蘇州市高新區(qū)鹿山路68號，鹿山路與金楓路交叉口。 乘車路線為：327路，332路，355路，400路，6路，快3路（站點名：鹿山路金楓路西站）；地鐵三號線（銅墩站） 攤位：B13 蘇州市瑞康康復(fù)輔具有限公司 文 員1名 女性，大專及以上學(xué)歷、待人接物親和力強、工作態(tài)度認真負責(zé)、有團隊精神，能熟練運用World\Excel等辦公軟件、倉庫管理,有文字功底(有標(biāo)書制作相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先)。 操 作 工5名 男性，大專以上學(xué)歷， 22歲以上，品行端正，責(zé)任心強，具有積極學(xué)習(xí)、勤勞肯干的態(tài)度，有駕駛經(jīng)驗優(yōu)先(無經(jīng)驗均可帶薪培訓(xùn)）。待遇：享13月工資+包住+提供工作午餐+轉(zhuǎn)正后五險(入職第一個月:3500；第二個月開始：交險、底薪4000+當(dāng)月績效獎金+月度優(yōu)秀員工獎金=約5-6千左右；后期根據(jù)工作能力考評再提高底薪部分)。 攤位：B14 豪雅光電科技(蘇州)有限公司 作業(yè)員（正式合同工）若干名 1.男女不限，中專學(xué)歷 18—35周歲； 2.身體健康，吃苦耐勞，適應(yīng)翻班體制（兩班倒）； 3.繳納五險一金，底薪2400元、每月績效獎金600-1000元。 日語事務(wù)員1名 1.生產(chǎn)技術(shù)部門相關(guān)文件類翻譯、外部聯(lián)絡(luò)對接窗口 2.部門內(nèi)行政類事務(wù)對應(yīng) 3.工作認真負責(zé)、能服從公司安排 4.大專及以上學(xué)歷， 日語二級以上、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可 生產(chǎn)技術(shù)工程師5名 1.大專及以上學(xué)歷； 2.專業(yè)要求： ① 光電專業(yè)相關(guān)人才（相機、監(jiān)控、鏡頭制造企業(yè)工作經(jīng)驗人才,鏡頭制造企業(yè)人員更佳） ② 精密加工相關(guān)人才（CNC、模床、模具加工工作經(jīng)驗人才，熟知機械加工（東芝品牌機器尤佳）原理及光學(xué)相關(guān)圖面圖紙） ③ 化學(xué)材料專業(yè)相關(guān)人才（鍍膜、洗凈工作經(jīng)驗人才） 3.工作思路明確，表達清晰，具備自我發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的主動性； 4.個人素質(zhì)佳，對生活充滿熱情，積極向上，具備團隊協(xié)作精神。 儲備干部 /實習(xí)儲備干部（應(yīng)屆畢業(yè)生提供住宿）若干名 1.男女若干名，大專及以上學(xué)歷； 2.機電一體化技術(shù)、數(shù)控技術(shù)、模具設(shè)計與制造、數(shù)控設(shè)備應(yīng)用維護專業(yè)優(yōu)先； 3.工作思路明確，表達清晰，具備自我發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的主動性； 4.個人素質(zhì)佳，對生活充滿熱情，積極向上，具備團隊協(xié)作精神。 蒸著技術(shù)員 2名 1.大專及以上學(xué)歷，25-35歲 2.有相關(guān)蒸著操作經(jīng)驗優(yōu)先 3.無色盲色弱 成膜技術(shù)專員2名 1.大專及以上學(xué)歷，25-35歲 2.光學(xué)、機械、電子等相關(guān)專業(yè) 3 .有成膜蒸著技術(shù)經(jīng)驗 系統(tǒng)工程師 1名 任職要求： 1.大專及以上計算機或相關(guān)專業(yè)（精通計算機） 2.25歲以上（性別不限），3年以上工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆生也可） 3.做事嚴(yán)謹，細心，有責(zé)任心，服從性好，能夠配合加班 工作內(nèi)容： 1.系統(tǒng)的日常維護及二次開發(fā) 2.SOLserver及Oracle11g數(shù)據(jù)的維護、開發(fā) 3.能獨立開發(fā)BS架構(gòu)應(yīng)用程序（會C#,java尤佳） 4.IT桌面支持 采購擔(dān)當(dāng)1名 工作內(nèi)容： 1.供應(yīng)商的開發(fā)與維護 2.根據(jù)需求對產(chǎn)品進行詢價、比價、議價 3.采購訂單的發(fā)注 4.購入品異常處理對應(yīng) 5.月末供應(yīng)商對賬與請款 6.倉庫出入庫、盤點對應(yīng) 任職要求： 1.22-30周歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷 2.有1~3年采購或倉庫管理工作經(jīng)驗 3.能熟練使用英語或日語 4.持有叉車證者或熟悉ISO體系者優(yōu)先 環(huán)境安全擔(dān)當(dāng)1名 1.30周歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷 2.環(huán)境、職衛(wèi)等相關(guān)專業(yè)等優(yōu)先 3.會日語或英語者優(yōu)先 設(shè)備工程師3名 1.大專及以上學(xué)歷，30周歲以內(nèi) 2.電氣或機械專業(yè) 3.有相關(guān)工作經(jīng)驗，有電工或CAD證書者優(yōu)先 福利待遇 1、五天八小時工作制，加班另計（工作日加班：基本工資1.5倍，休息日加班：基本工資2倍，國假日加班：基本工資3倍）； 2、按勞動法規(guī)定簽訂勞動合同、繳納社會保險、住房公積金（公積金繳納10%）； 3、固定獎金：1年2次，一年調(diào)薪一次，一年四次晉升機會； 4、全勤：50—200元/月，住房津貼：100元/月，個別崗位津貼：50～300元/月 5、每月績效獎金600-100元，工會福利：200元左右/人/月； 6、公司包午餐，加班餐。 7、應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生及實習(xí)生，公司提供免費住宿二年 8、入社滿半年后，根據(jù)表現(xiàn)給予職能津貼：50～350元/月 9、節(jié)日福利：春節(jié)、中秋、端午、生日、旅游 攤位：B15 蘇州金科大酒店管理有限公司 培訓(xùn)主管若干名 銷售經(jīng)理、銷售主任若干名 審計、收銀員若干名 餐廳主管、餐廳VIP服務(wù)師、酒水服務(wù)員、包廂服務(wù)員、宴會服務(wù)員、餐廳保潔、傳菜員若干名 安全員、洗衣員若干名 空調(diào)工、強電工、萬能工若干名 貴賓經(jīng)理、樓層主管、前臺接待、預(yù)訂文員、禮賓員、樓層服務(wù)員若干名 西熱主管、刺身廚師、廚工若干名 我們的福利： 帶薪年假、技能培訓(xùn)、職位晉升、員工活動、節(jié)日福利 聯(lián)系我們： 0512-66906666轉(zhuǎn)6921 程女士 工作時間周一-周五9：00-17：30 攤位：B17 梯梯電子集成制造服務(wù)(蘇州)有限公司 作業(yè)員若干名 女生10人，男生10人，態(tài)度端正，工作積極性高，能配合加班，服從產(chǎn)線安排，有一定的理解能力，能默寫26個英文字母，能看懂作業(yè)指導(dǎo)書，有SMT操機，焊接、組裝、集成裝配、測試、檢驗等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，常白班或兩班倒。Coating 噴涂人員，男生，已婚已育優(yōu)先。 作業(yè)員：底薪2350+補貼（全勤100+車貼200）+績效+加班費（基數(shù)2350計算）+住房補貼（正式工）+年終獎，夜班津貼50元/班 員工職級季度工資、補貼調(diào)整（員工晉級機制） 新員工前三個月留任獎，共計900元，入職即繳納社保和公積金。 測試技術(shù)員2名 大專學(xué)歷，電子或電器專業(yè)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉電子電路知識，能閱讀英語操作手冊，熟練使用電腦，動手能力強，使用基本測試儀器，如數(shù)字萬用表，示波器等。可以接受兩班倒，配合產(chǎn)線加班。工資面議 質(zhì)量部檢驗員若干名 中專以上學(xué)歷，男女不限， 2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉檢驗手法，能看懂圖紙，集成組裝機柜檢驗經(jīng)驗優(yōu)先考慮。長白班，基本是站立工作，工資面議 其他福利： 各種員工活動與福利，員工健身中心（瑜珈、健身、乒乓球、太極、羽毛球、閱覽室）; 節(jié)日福利活動： 元宵節(jié)、婦女節(jié)、端五節(jié)，中秋節(jié)，春節(jié)均發(fā)放過節(jié)禮品； 生日會、家庭日、運動會、年度旅游、全員拓展活動、季度銷售激勵獎、精益活動積分獎勵、年終尾牙等等，正式工與派遣工同時享受！ 內(nèi)外培訓(xùn)機會，免費入職體檢，公司投保24小時意外險，醫(yī)療補助險等等。 享受國家規(guī)定所有假期，如不能休息，按照政策支付加班費（1.5倍，2倍，3倍），根據(jù)工齡享受有薪年假（年度：5天，10天，20天） 公司地址：蘇州新區(qū)華山路木橋街 聯(lián)系方式：66611001-193\106；陳女土：18052872056 攤位：B18 東洋精密機械(蘇州)有限公司 兩班制目檢員 5名 兩班制女檢查員，一周一倒班，站立工作，18-42歲，初中及以上學(xué)歷，視力裸視/矯正達到0.8及以上，有檢查檢驗工作經(jīng)驗者優(yōu)先，綜合工資6000元左右。 常日班目檢員 5名 日企直招正式工女檢查員，坐式工作，初中及以上學(xué)歷，18-40歲，視力裸視/矯正達到0.8及以上，有檢查檢驗工作經(jīng)驗者優(yōu)先，綜合工資5500元左右。 行政IT擔(dān)當(dāng) 1名 大專及以上學(xué)歷，負責(zé)對應(yīng)行政相關(guān)工作事務(wù)，會簡單的IT知識者優(yōu)先，薪資面議。 月薪資標(biāo)準(zhǔn)： 基本工資2715元，全勤100元，交通補貼90元，夜班津貼16元/班，加班基數(shù)按基本工資2715元計算，入職繳納社保公積金。 ★福利情況： ① 提供免費工作餐； ② 試用期兩個月，入職即繳納社保公積金； ③ 每年調(diào)薪一次，入職滿一年享受工齡補貼100元/月、每滿1年增加100，300元/月封頂； ④ 按社會工齡享受法定年假（標(biāo)準(zhǔn)5天起）、入職滿一年即享受額外公司福利年假（標(biāo)準(zhǔn)3天）； ⑤ 員工生日舉辦生日會，并發(fā)放150元生日蛋糕福利卡； ⑥ 遇婚喪事時享受婚喪假及婚喪慰問金； ⑦ 節(jié)日發(fā)放福利品或福利卡； ⑧ 年度一次旅游活動、一次健康體檢活動； ⑨ 年終舉辦公司年終晚會，獎品豐厚； ⑩ 公司設(shè)立工會組織，活動豐富且福利豐厚。 公司地址：高新區(qū)鹿山路15號（車管所西） 人事科：0512-66618817轉(zhuǎn)1205 攤位：B19 萊克電氣股份有限公司 網(wǎng)管若干名 熟悉電腦安裝，熟悉網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，應(yīng)屆生亦可 文員若干名 熟悉電腦打字，辦公軟件使用一年以上 檢驗若干名 具備檢驗知識，兩班倒 模具設(shè)計若干名 模具設(shè)計3年以上工作經(jīng)驗 鉗工若干名 鉗工師傅，兩年以上經(jīng)驗 C操作技術(shù)員若干名 熟練操作FANUC系統(tǒng)的車床，加工中心，會使用AutoCAD等制圖軟件和編程軟件，從事過加工鋁合金產(chǎn)品的工作經(jīng)驗優(yōu)先 2020屆應(yīng)屆大學(xué)生若干名 五險一金包食宿，待遇優(yōu)厚 成本工程師若干名 大專學(xué)歷，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 供應(yīng)商質(zhì)量工程師若干名 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，電子行業(yè) 人事員若干名 有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 結(jié)構(gòu)工程師若干名 熟悉三維軟件，小家電行業(yè)兩年以上經(jīng)驗 倉管員若干名 有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，會叉車優(yōu)先 注塑技術(shù)員若干名 海天、振雄相關(guān)注塑機，能熟練上下模。 食堂若干名 廚師，需男性，廚工，男女不限，年齡55周下（廚工4k-5k，廚師5k-7k），工作地點：陽山、泰山路、木瀆三選一 保安若干名 40歲以下（4.8k-6.5k），工作地點：陽山、泰山路、木瀆三選一 宿舍管理員若干名 性別不限，年齡40周歲以內(nèi)。高中學(xué)歷。工作地點：陽山、泰山路 電工若干名 男性，具有低壓證，年齡40周歲以內(nèi)。高中學(xué)歷。工作地點：泰山路 清潔工若干名 性別不限，年齡55周歲以內(nèi)。工作地點：木瀆 具體地址：泰山路55號，木瀆珠峰路99號，陽山石林路55號 攤位：B20 NGK(蘇州)環(huán)保陶瓷有限公司 現(xiàn)場作業(yè)員若干名 底薪3360(加班基數(shù)) 年齡20-35歲，吃苦耐勞，身體健康。 能適應(yīng)三班倒工作，男生身高170左右(身高不超過180cm為宜) 現(xiàn)場作業(yè)員若干名 底薪3360(加班基數(shù)) 年齡20-35歲，吃苦耐勞，身體健康。 能適應(yīng)三班倒工作，男生身高170左右(不超過180為宜) 2.叉車工，底薪3360(加班基數(shù)) 有叉車證，三年以上經(jīng)驗，能適應(yīng)三班倒工作 1.中班津貼30、夜班津貼40、交通補貼150(或申請廠車)、住房補貼700不提供住宿)、全勤獎500、每年6-9月高溫補貼300/月、工作餐(加班餐) 2.五險一金、補充醫(yī)療保險(本人及子女) 3.年度旅游、年度有薪假、各種體育隊、協(xié)會活動等 公司地址:蘇州市高新區(qū)鹿山路58號 現(xiàn)場作業(yè)員若干名 底薪3360(加班基數(shù)) 年齡20-35歲，吃苦耐勞，身體健康。 能適應(yīng)三班倒工作，男生身高170左右(不超過180為宜) 叉車工若干名 底薪3360(加班基數(shù)) 有叉車證，三年以上經(jīng)驗，能適應(yīng)三班倒工作 薪資待遇 1.中班津貼30、夜班津貼40、交通補貼150(或申請廠車)、住房補貼700不提供住宿)、全勤獎500、每年6-9月高溫補貼300/月、工作餐(加班餐) 2.五險一金、補充醫(yī)療保險(本人及子女) 3.年度旅游、年度有薪假、各種體育隊、協(xié)會活動等 公司地址:蘇州市高新區(qū)鹿山路58號（第一工廠） 蘇州市高新區(qū)泰山路7號（第二工廠） 蘇州最新招聘信息 |
