6月28日蘇州高新區(qū)人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)蘇州高新區(qū)人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘信息招聘時(shí)間：上午8:00-12:00 招聘會(huì)地點(diǎn)：蘇州市高新區(qū)獅山路22號(hào) 預(yù)訂電話：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com 公交線路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下・公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車后向東100米 注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！具體職位，詳細(xì)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng) 蘇州最新招聘信息 2021年06月28日（周一）綜合招聘會(huì) 攤位：A03 豪雅光電科技(蘇州)有限公司 作業(yè)員（正式合同工）若干名 1.男女不限，中專學(xué)歷 18—35周歲； 2.身體健康，吃苦耐勞，適應(yīng)翻班體制（兩班倒）； 3.繳納五險(xiǎn)一金，底薪2400元、每月績(jī)效獎(jiǎng)金600-1000元。 日語(yǔ)事務(wù)員1名 1.生產(chǎn)技術(shù)部門相關(guān)文件類翻譯、外部聯(lián)絡(luò)對(duì)接窗口 2.部門內(nèi)行政類事務(wù)對(duì)應(yīng) 3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、能服從公司安排 4.大專及以上學(xué)歷， 日語(yǔ)二級(jí)以上、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可 生產(chǎn)技術(shù)工程師5名 1.大專及以上學(xué)歷； 2.專業(yè)要求： ① 光電專業(yè)相關(guān)人才（相機(jī)、監(jiān)控、鏡頭制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)人才,鏡頭制造企業(yè)人員更佳） ② 精密加工相關(guān)人才（CNC、模床、模具加工工作經(jīng)驗(yàn)人才，熟知機(jī)械加工（東芝品牌機(jī)器尤佳）原理及光學(xué)相關(guān)圖面圖紙） ③ 化學(xué)材料專業(yè)相關(guān)人才（鍍膜、洗凈工作經(jīng)驗(yàn)人才） 3.工作思路明確，表達(dá)清晰，具備自我發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的主動(dòng)性； 4.個(gè)人素質(zhì)佳，對(duì)生活充滿熱情，積極向上，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 儲(chǔ)備干部 /實(shí)習(xí)儲(chǔ)備干部（應(yīng)屆畢業(yè)生提供住宿）若干名 1.男女若干名，大專及以上學(xué)歷； 2.機(jī)電一體化技術(shù)、數(shù)控技術(shù)、模具設(shè)計(jì)與制造、數(shù)控設(shè)備應(yīng)用維護(hù)專業(yè)優(yōu)先； 3.工作思路明確，表達(dá)清晰，具備自我發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的主動(dòng)性； 4.個(gè)人素質(zhì)佳，對(duì)生活充滿熱情，積極向上，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 蒸著技術(shù)員 2名 1.大專及以上學(xué)歷，25-35歲 2.有相關(guān)蒸著操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.無(wú)色盲色弱 成膜技術(shù)專員2名 1.大專及以上學(xué)歷，25-35歲 2.光學(xué)、機(jī)械、電子等相關(guān)專業(yè) 3 .有成膜蒸著技術(shù)經(jīng)驗(yàn) 系統(tǒng)工程師 1名 任職要求： 1.大專及以上計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)（精通計(jì)算機(jī)） 2.25歲以上（性別不限），3年以上工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆生也可） 3.做事嚴(yán)謹(jǐn)，細(xì)心，有責(zé)任心，服從性好，能夠配合加班 工作內(nèi)容： 1.系統(tǒng)的日常維護(hù)及二次開發(fā) 2.SOLserver及Oracle11g數(shù)據(jù)的維護(hù)、開發(fā) 3.能獨(dú)立開發(fā)BS架構(gòu)應(yīng)用程序（會(huì)C#,java尤佳） 4.IT桌面支持 采購(gòu)擔(dān)當(dāng)1名 工作內(nèi)容： 1.供應(yīng)商的開發(fā)與維護(hù) 2.根據(jù)需求對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià) 3.采購(gòu)訂單的發(fā)注 4.購(gòu)入品異常處理對(duì)應(yīng) 5.月末供應(yīng)商對(duì)賬與請(qǐng)款 6.倉(cāng)庫(kù)出入庫(kù)、盤點(diǎn)對(duì)應(yīng) 任職要求： 1.22-30周歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷 2.有1~3年采購(gòu)或倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn) 3.能熟練使用英語(yǔ)或日語(yǔ) 4.持有叉車證者或熟悉ISO體系者優(yōu)先 環(huán)境安全擔(dān)當(dāng)1名 1.30周歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷 2.環(huán)境、職衛(wèi)等相關(guān)專業(yè)等優(yōu)先 3.會(huì)日語(yǔ)或英語(yǔ)者優(yōu)先 設(shè)備工程師3名 1.大專及以上學(xué)歷，30周歲以內(nèi) 2.電氣或機(jī)械專業(yè) 3.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有電工或CAD證書者優(yōu)先 福利待遇 1、五天八小時(shí)工作制，加班另計(jì)（工作日加班：基本工資1.5倍，休息日加班：基本工資2倍，國(guó)假日加班：基本工資3倍）； 2、按勞動(dòng)法規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金（公積金繳納10%）； 3、固定獎(jiǎng)金：1年2次，一年調(diào)薪一次，一年四次晉升機(jī)會(huì)； 4、全勤：50—200元/月，住房津貼：100元/月，個(gè)別崗位津貼：50～300元/月 5、每月績(jī)效獎(jiǎng)金600-100元，工會(huì)福利：200元左右/人/月； 6、公司包午餐，加班餐。 7、應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生及實(shí)習(xí)生，公司提供免費(fèi)住宿二年 8、入社滿半年后，根據(jù)表現(xiàn)給予職能津貼：50～350元/月 9、節(jié)日福利：春節(jié)、中秋、端午、生日、旅游 攤位：A04 樂輝液晶顯示(蘇州)有限公司 檢驗(yàn)員 若干名 有QA相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 倉(cāng)管員 1名 有領(lǐng)料、打包、倉(cāng)庫(kù)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 設(shè)備技術(shù)員、測(cè)試技術(shù)員若干名 PM工程師1名 1.新機(jī)種開發(fā)項(xiàng)目管理； 2.量產(chǎn)機(jī)種維護(hù)； 3.法規(guī)及設(shè)計(jì)變更等跟進(jìn)導(dǎo)入管理； 機(jī)構(gòu)研發(fā)工程師2名 1.熟練使用CAD和Pro-E 繪圖軟件； 2.熟悉塑膠模具及沖壓模具制程； MES工程師1名 1.對(duì)SQL語(yǔ)言有一定了解，可以對(duì)不同數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)； 2.熟練使用VB語(yǔ)言，可以查看代碼并可以獨(dú)立編寫代碼； EHS管理師 1名 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，需韓語(yǔ)熟練； 消防管理師1名 軟體研發(fā)工程師1名 QA技術(shù)員 2名 ME工程師 1名 銷售管理師2名 采購(gòu)管理師3名 公司地址：金楓路225號(hào) 攤位：A05 天納克汽車工業(yè)(蘇州)有限公司 操作工正式工若干名 初中及以上學(xué)歷；一定要能吃苦， 12小時(shí)/兩班倒，主要操作橡膠硫化設(shè)備。 薪資信息： 每月到手6.5K+元，交通補(bǔ)貼150元，全勤獎(jiǎng)200元，夜班23元/班，年終獎(jiǎng)、13薪等，另依據(jù)不同崗位更有特殊崗位津貼10元/班或25元/班。 質(zhì)量檢驗(yàn)員若干名 崗位要求： 初中及以上學(xué)歷，一定要能吃苦， 熟練運(yùn)用卡尺，會(huì)看基本圖紙，工作細(xì)心，態(tài)度端正12小時(shí)/兩班倒 薪資信息： 每月到手6.5K+元，交通補(bǔ)貼150元，全勤獎(jiǎng)200元，夜班23元/班，年終獎(jiǎng)、13薪等 倉(cāng)庫(kù)管理員若干名 崗位要求： 高中及以上學(xué)歷，一定要能吃苦， 有叉車證，態(tài)度端正12小時(shí)/兩班倒 薪資信息： 每月到手6.5K+元，交通補(bǔ)貼150元，全勤獎(jiǎng)200元，夜班23元/班，年終獎(jiǎng)、13薪等 維修技術(shù)員若干名 崗位要求： 高中及以上學(xué)歷，一定要能吃苦， 有低壓電工證，懂PLC，態(tài)度端正12小時(shí)/兩班倒 薪資信息： 每月到手7K+元，交通補(bǔ)貼150元，全勤獎(jiǎng)200元，夜班23元/班，年終獎(jiǎng)、13薪等 模具技術(shù)員或者鉗工若干名 崗位要求： 高中及以上學(xué)歷，一定要能吃苦， 有換工裝經(jīng)驗(yàn)，態(tài)度端正12小時(shí)/兩班倒 薪資信息： 每月到手6.5K+元，交通補(bǔ)貼150元，全勤獎(jiǎng)200元，夜班23元/班，年終獎(jiǎng)、13薪等 物料員若干名 高中及以上學(xué)歷，一定要能吃苦， 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)物料配送及報(bào)工移庫(kù)，態(tài)度端正12小時(shí)/兩班倒 薪資信息： 每月到手6K+元，交通補(bǔ)貼150元，全勤獎(jiǎng)200元，夜班23元/班，年終獎(jiǎng)、13薪等 公司福利： -- 完善的福利體系：除了政府規(guī)定的社保，公積金12%，另有6%住房補(bǔ)貼（現(xiàn)金福利）。 -- 傳統(tǒng)節(jié)日500元購(gòu)物卡，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)品（每季度都發(fā)）。 -- 公司每年組織年度旅游，年會(huì)，家庭日，員工生日，年會(huì)等活動(dòng)，展現(xiàn)員工風(fēng)采。 -- 夏季有高溫補(bǔ)貼、飲料、冰淇淋、水果發(fā)放。 公司地址：蘇州高新區(qū)石陽(yáng)路22號(hào)（大陽(yáng)山附近） 聯(lián)系電話：0512-67371364 交通路線：322路至石陽(yáng)路嵩山路北站、356路至鴻禧路石陽(yáng)路東站 攤位：A06 菡萏興生物科技（蘇州）有限公司 維修技術(shù)員若干名 薪資范圍：稅前6000-10000 崗位職責(zé)： 1.嚴(yán)格按作業(yè)規(guī)范操作，及時(shí)高質(zhì)量完成維修任務(wù)； 2.分析二次維修的返修機(jī)的故障原因，并跟蹤解決問題； 3.及時(shí)反饋維修中發(fā)現(xiàn)的異常問題，學(xué)習(xí)提高維修技能； 4.保管和使用維修用料和工具等，降低維修成本； 任職要求： 1.中專及以上學(xué)歷，自動(dòng)化、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2.能識(shí)別常用電子元器件，有變頻器、PLC維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.做事踏實(shí)，有責(zé)任心，吃苦耐勞，服從工作安排； 4.會(huì)用常用辦公軟件，如Excel、Word等; 生產(chǎn)主管若干名 薪資范圍：稅前6000-10000 崗位職責(zé)： 1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，制定生產(chǎn)計(jì)劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成； 2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各車間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動(dòng)力，平衡調(diào)度設(shè)備材料； 3、根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資求采購(gòu)供應(yīng)計(jì)劃，并認(rèn)真實(shí)施，及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資； 4、項(xiàng)目清單下達(dá)后負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)人員，核實(shí)相關(guān)材料到位情況，按生產(chǎn)進(jìn)度要求，安排工作前、后、緩急制作； 5、抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率和利用率； 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理，重大問題直接報(bào)總經(jīng)理； 7、負(fù)責(zé)制定加工工藝，處理加工過(guò)程中出現(xiàn)的各種問題，協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的關(guān)系； 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中的安全措施； 9、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷;對(duì)于生產(chǎn)及產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)非常熟悉； 2、具有一定的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)、熟練運(yùn)用5S和TPM管理； 3、具有很好的計(jì)劃、組織、談判、溝通協(xié)調(diào)能力; 4、具有團(tuán)隊(duì)精神。 生產(chǎn)工藝師若干名 薪資范圍：稅前5000-8000 崗位職責(zé)： 1、服從分配、聽從指揮，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度，使生產(chǎn)規(guī)范化； 2、檢查每天生產(chǎn)情況，及時(shí)做好生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)計(jì)劃如期進(jìn)行； 3、每天下班前，進(jìn)行衛(wèi)生清潔，做好衛(wèi)生值日工作； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷;對(duì)于生產(chǎn)及產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)熟悉； 2、具有一定的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)； 3、具有很好的計(jì)劃、組織、能力; 4、具有團(tuán)隊(duì)精神。 飼料銷售若干名 薪資范圍：稅前8000-16000 崗位職責(zé)： 1、在上級(jí)指導(dǎo)下，管理客戶關(guān)系，獨(dú)立解決負(fù)責(zé)區(qū)域的任務(wù)，完成銷售目標(biāo)。 2、了解和發(fā)掘客戶需求，介紹公司及公司產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色。 3、對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)。 4、收集潛在客戶資料。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 二、任職資格： 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、熱愛銷售，有寵物飼料行業(yè)和水產(chǎn)飼料行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 3、人品好，有親和力，具有較強(qiáng)的溝通能力與技巧。 4、具備一定的市場(chǎng)分析、判斷能力和良好的客戶服務(wù)意識(shí)。 5、責(zé)任心強(qiáng)，渴望成功，能適應(yīng)出差。 攤位：A07 蘇州紐威閥門股份有限公司 閥門事業(yè)部（工作地點(diǎn)：蘇州高新區(qū)泰山路666號(hào)）若干名 車工/立車工若干名 20~45歲，會(huì)操作6140、6150、6180、C5116型車床，或有2.5、1.6米數(shù)控立車等型號(hào)車床，吃苦耐勞。 CNC車工/加工中心操作員若干名 20歲~45歲，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能看懂圖紙，有法蘭克，西門子操作系統(tǒng)者,會(huì)編程優(yōu)先錄用； 鏜床工若干名 20~45歲，有一年以上鏜床操作經(jīng)驗(yàn)，能看懂機(jī)械圖紙，服從安排。 鉆工若干名 20~45歲，能看懂機(jī)械圖紙，有鉆工、鉗工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 機(jī)加工學(xué)徒若干名 20~35歲，數(shù)控等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，能看懂圖紙，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。 噴丸工若干名 25~45歲，能吃苦耐勞。 普工若干名 25~45周歲，主要從事裝配、泵驗(yàn)、配門、試驗(yàn)員等崗位，要求能吃苦耐勞。 工業(yè)材料事業(yè)部（工作地點(diǎn)：蘇州高新區(qū)通安昆侖山路166號(hào)）若干名 普工2若干名 50周歲以下，主要從事鑄件制芯、造型、合箱、開箱等崗位，要求能吃苦耐勞，能適應(yīng)機(jī)械廠工作環(huán)境。 打磨工若干名 52周歲以下，主要從事鑄件毛坯打磨，要求能吃苦耐勞，能適應(yīng)機(jī)械廠工作環(huán)境。 木模維修工若干名 能看懂機(jī)械圖紙，有過(guò)木工或者模具維修經(jīng)驗(yàn)。 維修電工若干名 持有低壓電工證,有機(jī)械行業(yè)維修電工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 電焊工/氣割工若干名 22~45歲，持有電焊IC卡操作證，有機(jī)械廠電焊崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 機(jī)修工若干名 有機(jī)械行業(yè)機(jī)修工工經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)床、行車、焊接等設(shè)備。 檢驗(yàn)員若干名 有機(jī)械廠檢驗(yàn)員工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉常用量具。 氣刨工若干名 45周歲以內(nèi)，從事過(guò)氣割或碳弧氣刨人員優(yōu)先 鏟車工若干名 45周歲以下，有叉車證，會(huì)開高架叉車。 石油設(shè)備事業(yè)部（工作地點(diǎn)：蘇州高新區(qū)湘江路999號(hào)）若干名 CNC車工若干名 20歲~45歲，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能看懂圖紙，有法蘭克，西門子操作系統(tǒng)者,會(huì)編程優(yōu)先錄用。 裝配工若干名 20~40歲，吃苦耐勞。 攤位：A08 長(zhǎng)興電子(蘇州)有限公司 化工工程師4名 工作內(nèi)容：1.新產(chǎn)品量產(chǎn)前的測(cè)試與導(dǎo)入 ；2.產(chǎn)品應(yīng)用實(shí)驗(yàn)、數(shù)據(jù)收集、參數(shù)撰寫與推廣；3.產(chǎn)品技術(shù)特性異常處理；4.客戶端產(chǎn)品應(yīng)用異常改善與跟蹤；5.產(chǎn)品應(yīng)用特性改良與提升；6.客戶端新產(chǎn)品推展。 任職資格：1.全日制重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷，化工相關(guān)專業(yè) ；2.英語(yǔ)可日常交流，并具備良好的書寫、閱讀能力；3.實(shí)驗(yàn)動(dòng)手能力強(qiáng) ；4.踏實(shí)&團(tuán)隊(duì)合作精神 ；5.性格活潑開朗； 安全工程師2名 工作內(nèi)容：1、參與安全標(biāo)準(zhǔn)化或OHSAS18001體系運(yùn)行維護(hù)；2、參與安全月度例會(huì)會(huì)議資料的準(zhǔn)備；3、組織或參與安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程及應(yīng)急預(yù)案的編制與修訂；4、危險(xiǎn)化學(xué)品、易制毒、易制爆化學(xué)品管管理；5、制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；6、督促落實(shí)安全生產(chǎn)整改措施；7、最新法律法規(guī)跟蹤與查核；8、隱患排查；9、特種設(shè)備管理。 任職資格：1、至少1-2年化工企業(yè)安全管理經(jīng)驗(yàn)； 2、對(duì)安全標(biāo)準(zhǔn)化、八大特殊作業(yè)有基本的認(rèn)知； 3、對(duì)安全、消防、職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)及規(guī)范有一定的認(rèn)知； 4、有安全培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；5、持有注冊(cè)安全工程師證書者優(yōu)先考慮。 品保工程師1名 工作內(nèi)容：1.各管理體系的維護(hù)；2.管理審查、體系稽核（包含稽核應(yīng)對(duì)等）；3.管理性指標(biāo)管制、維護(hù)；4.內(nèi)部異常改善、追蹤；5.供應(yīng)商原料異常等追蹤；6.廠區(qū)質(zhì)量管控；7.客訴處理及改善措施落實(shí)等。 任職資格：1.全日制本科學(xué)歷，專業(yè)不限；2.辦公軟件操作熟練；3.有較強(qiáng)的責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)合作力；4.做事細(xì)心、負(fù)責(zé)。 實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員2名 工作內(nèi)容：1.日常品檢作業(yè) ； 2.SPC、MSA系統(tǒng)學(xué)習(xí)及其在日常品檢作業(yè)中的應(yīng)用； 3.儀器、設(shè)備學(xué)習(xí)及保養(yǎng)維護(hù)； 4.實(shí)驗(yàn)室常規(guī)校正工作； 任職資格：1.全日制大專及學(xué)歷，化學(xué)、化工、材料等相關(guān)專業(yè)；2.為人正直、踏實(shí)努力 普工一6名 工作內(nèi)容：1.完成生產(chǎn)前準(zhǔn)備作業(yè)；2.生產(chǎn)時(shí)操作與包裝作業(yè)； 3.檢查產(chǎn)品的缺點(diǎn)；4.生產(chǎn)后清潔作業(yè)；5.烘箱清潔作業(yè)； 6.原料膜出庫(kù)與半成品、成品出入庫(kù)作業(yè)；7.表單填寫。 崗位要求：1.高中及以上學(xué)歷；2.身體健康，無(wú)對(duì)化學(xué)藥品過(guò)敏現(xiàn)象； 3.能適應(yīng)三班倒；4.適應(yīng)無(wú)塵車間；5.能適應(yīng)上六休一；6.年齡40周歲以下。 普工二3名 工作內(nèi)容：1 前、后制程相關(guān)作業(yè)(備料、投料、預(yù)溶等),2制程各類生產(chǎn)所需之膠液及輸送冷卻(DCS控制),3 膠液過(guò)濾系統(tǒng)更新,4 制程相關(guān)記填寫,5 簡(jiǎn)易機(jī)械清潔潤(rùn)滑保養(yǎng),6 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域工作安全,7負(fù)責(zé)區(qū)域之5S維護(hù),8干膜資源化生產(chǎn)執(zhí)行,9 消防器材點(diǎn)檢,10 資源化生產(chǎn)相關(guān)作業(yè)（剝膜、碎料、投料等）,11 執(zhí)行主管交辦事項(xiàng)。 崗位要求：1.高中及以上學(xué)歷；2.身體健康，無(wú)對(duì)化學(xué)藥品過(guò)敏現(xiàn)象；3.能適應(yīng)上六休一；4.年齡45周歲以下。 福利待遇 1.提供住宿（宿舍雙人間，內(nèi)配置空調(diào)、洗衣機(jī)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)生間）； 2.免費(fèi)提供班車:班車�？奎c(diǎn):滸關(guān)大潤(rùn)發(fā)--》金櫚灣--》假日酒店--》公司 3.繳交“五險(xiǎn)一金”; 4.享受帶薪年假、婚假、護(hù)理假、喪假等; 5.享受生日禮金、三節(jié)金、團(tuán)康活動(dòng)、旅游補(bǔ)助、年度體檢、結(jié)婚補(bǔ)助等; 6.商業(yè)保險(xiǎn)。 地址：蘇州新區(qū)滸墅關(guān)鎮(zhèn)華橋路2號(hào) 電話：0512-67373188轉(zhuǎn)139 攤位：A09 蘇州長(zhǎng)光華芯光電技術(shù)股份有限公司 儲(chǔ)備干部10名 （白夜班，底薪+加班費(fèi)，5000-8000）崗位職責(zé)： 1.了解公司的發(fā)展歷史、主營(yíng)產(chǎn)品等基本情況，并能勝任一線各工序的實(shí)際生產(chǎn)工作職責(zé)； 2.根據(jù)表現(xiàn)情況內(nèi)部可晉升為研發(fā)中心、工程部、激光系統(tǒng)事業(yè)部、VCSEL事業(yè)部、市場(chǎng)銷售部、制造中心等部門技術(shù)類、基礎(chǔ)管理類、職能類崗位正式員工； 任職要求： 1. 應(yīng)屆本科生，理工科等相關(guān)專業(yè)背景； 2吃苦耐勞、勤奮好學(xué)，能服從公司安排，愿意從基層做起，且具有較強(qiáng)的穩(wěn)定性和責(zé)任心，能適應(yīng)加班和倒班。 生產(chǎn)技師30名 （白夜班，底薪+加班費(fèi)，綜合薪資6000-9000） 崗位職責(zé)： 1.按照公司生產(chǎn)部安排，負(fù)責(zé)完成所分配的工藝工序直接生產(chǎn)任務(wù)； 任職要求： 1.中�；蚋咧屑耙陨蠈W(xué)歷18-35歲，會(huì)使用電腦； 2.吃苦耐勞、勤奮好學(xué)，能服從公司安排，且具有較強(qiáng)的穩(wěn)定性和責(zé)任心； 3.可上夜班，配合加班，男女不限； 生產(chǎn)領(lǐng)班2名 （白夜班，底薪+加班費(fèi)，綜合薪資6000-8000） 崗位職責(zé)： 1.生產(chǎn)車間管理，包括生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、人員、設(shè)備、品質(zhì)等方面； 2.掌握所負(fù)責(zé)產(chǎn)線當(dāng)日情況，協(xié)調(diào)設(shè)備與人員，確保生產(chǎn)計(jì)劃落實(shí)； 3.督導(dǎo)所負(fù)責(zé)產(chǎn)線的作業(yè)執(zhí)行，保證產(chǎn)品品質(zhì)； 4.對(duì)日產(chǎn)量、工時(shí)、物料與質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)； 任職要求： 1.25-35歲，中專及以上學(xué)歷，可以接受無(wú)塵車間（不能接受無(wú)塵車間勿投）； 2.3年以上生產(chǎn)領(lǐng)班相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)， 能配合生產(chǎn)加班與倒班。 維修技師3名 （長(zhǎng)白班，底薪+加班費(fèi)，綜合薪資5000-8000） 崗位要求： 1.老化臺(tái)設(shè)備安裝調(diào)試，老化臺(tái)設(shè)備故障現(xiàn)場(chǎng)的維護(hù)與維修； 2.研發(fā)樣機(jī)裝配，調(diào)試；備件物料整理，儲(chǔ)備等。 任職要求： 1.中專及以上學(xué)歷，有電工證優(yōu)先，有強(qiáng)弱電設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 2.能夠吃苦耐勞，適應(yīng)加班，適應(yīng)無(wú)塵服車間，時(shí)間觀念強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)做事勤奮主動(dòng)有效率的優(yōu)先錄用。 廠務(wù)技術(shù)員2名 （白夜班，綜合薪資6000-8000） 職責(zé)職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)廠務(wù)系統(tǒng)的正常運(yùn)行，對(duì)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)保養(yǎng)、巡檢，并及時(shí)將異常事項(xiàng)報(bào)告并協(xié)助廠務(wù)工程師及時(shí)處理； 2.負(fù)責(zé)廠務(wù)設(shè)備系統(tǒng)運(yùn)行參數(shù)分析，發(fā)現(xiàn)異常查明原因并及時(shí)解決；負(fù)責(zé)工廠內(nèi)部建筑設(shè)施、辦公設(shè)施的維護(hù)、檢修、保養(yǎng)； 3.負(fù)責(zé)廠務(wù)系統(tǒng)改造施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)工作以及廠務(wù)系統(tǒng)區(qū)域的5S日常工作；必須持有高壓操作證及高壓進(jìn)網(wǎng)證；兩班倒，每周6天12小時(shí)工作制； 任職要求： 1.中�；蚋咧屑耙陨蠈W(xué)歷具有半導(dǎo)體、電子行業(yè)廠務(wù)值班經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；熟悉行業(yè)內(nèi)工廠的廠務(wù)水電氣各系統(tǒng)運(yùn)行情況； 2.持有相關(guān)從業(yè)人員從業(yè)資格證書優(yōu)先考慮。 廠務(wù)工程師1名 （長(zhǎng)白班，綜合薪資10000-12000） 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)廠務(wù)特氣系統(tǒng)（大宗氣體、特殊氣體）PM計(jì)劃工作； 2.負(fù)責(zé)廠務(wù)特氣系統(tǒng)（大宗氣體、特殊氣體）預(yù)防性管理、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與改善執(zhí)行；特氣系統(tǒng)合理化改善提案實(shí)施監(jiān)督，并參與新建或擴(kuò)建工程評(píng)估及施工監(jiān)督； 3.負(fù)責(zé)特氣和普氣系統(tǒng)的訂貨、更換、維修、檢查、異常處理等工作； 4.負(fù)責(zé)廠務(wù)特氣管路施工及管路安裝、調(diào)試等； 5.在安委會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)下，完善EHS體系，并組織運(yùn)行控制、檢查和不符項(xiàng)整改； 6.負(fù)責(zé)廠務(wù)系統(tǒng)的正常運(yùn)行及廠務(wù)設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)、巡檢并及時(shí)異常處理； 7.長(zhǎng)白班，每周6天12小時(shí)工作制； 8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)； 任職要求： 1.具備半導(dǎo)體、電子行業(yè)廠務(wù)值班經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.熟悉各種氣體特性、異常處理流程、維護(hù)、保養(yǎng)注意事項(xiàng)等；EHS工作、廠務(wù)管理工作優(yōu)先； 3.持有相關(guān)從業(yè)人員從業(yè)資格證書優(yōu)先考慮。 制程品質(zhì)工程師1名 （PQE，長(zhǎng)白班，5天制，綜合薪資6000-8500） 崗位職責(zé)： 1.制程品質(zhì)問題點(diǎn)分析、處理，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程能力進(jìn)行分析并組織糾正、改善活動(dòng)； 2.NPI階段產(chǎn)品試制驗(yàn)證跟進(jìn)參與，品質(zhì)復(fù)盤推動(dòng)量產(chǎn)方案定型； 3.制程物料不良，確認(rèn)反饋推動(dòng)SQA解決。 任職要求： 1.�？苹蛞陨蠈W(xué)歷，機(jī)械、光學(xué)、材料、質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè),三年以上光電行業(yè)產(chǎn)品工藝、品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟練操作office辦公軟件，熟悉TS五大工具、SPC等的相關(guān)要求； 客服工程師1名 （CQE，長(zhǎng)白班，5天制，綜合薪資6000-8000） 崗位職責(zé)： 1.客戶端品質(zhì)異常及客戶投訴確認(rèn)和處理，組織編制提供8D或跟進(jìn)RMA報(bào)告于客戶； 2.協(xié)調(diào)客戶反饋問題，組織廠內(nèi)團(tuán)隊(duì)成員做原因分析，減少RMA退貨率及出貨不良比列，跟進(jìn)改善措施落地； 3.RMA退貨數(shù)據(jù)臺(tái)賬維護(hù)，客戶來(lái)廠稽核的陪同審核及稽核改善報(bào)告撰寫；客戶端產(chǎn)品質(zhì)量信息的溝通，協(xié)調(diào)與傳遞。 任職要求： 1.較強(qiáng)的內(nèi)外部溝通技巧和經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的工作推動(dòng)能力，針對(duì)發(fā)生問題制定計(jì)劃和有效落實(shí)； 2.具備高效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠?qū)⒖蛻舳藛栴}及時(shí)反饋廠內(nèi)，開展有效的專案和改善對(duì)策的落實(shí)，主導(dǎo)客戶投訴會(huì)議，進(jìn)行周，月數(shù)據(jù)匯總和報(bào)告； 3.對(duì)體系需要有相關(guān)的了解，有體系內(nèi)審經(jīng)驗(yàn)，能夠利用體系要求開展工作； 4.需要有較強(qiáng)的邏輯思維，分析手法，會(huì)使用QC相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析工具。 測(cè)試?yán)匣夹g(shù)員1名 （長(zhǎng)白班，綜合薪資7000-9000） 崗位職責(zé)： 1負(fù)責(zé)設(shè)備的正常運(yùn)行，對(duì)異常的及時(shí)維修確認(rèn) 2負(fù)責(zé)根據(jù)年度保養(yǎng)計(jì)劃，及時(shí)對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)及保養(yǎng)工作，并形成表單記錄 3配合工程師對(duì)設(shè)備進(jìn)行搭建，改造及相關(guān)的驗(yàn)證和數(shù)據(jù)收集 4規(guī)范指導(dǎo)生產(chǎn)員工的作業(yè)手法，提出合理化建議 5完成上級(jí)安排的其他任務(wù) 崗位要求： 1機(jī)械，機(jī)電，自動(dòng)化，半導(dǎo)體，光學(xué)通信類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷 2具備良好的溝通和執(zhí)行能力，有團(tuán)隊(duì)精神，工作積極主動(dòng)，好學(xué)，適應(yīng)無(wú)塵室工作環(huán)境 3熟悉自動(dòng)化PLC，觸摸屏，伺服電機(jī)等電氣工作原理優(yōu)先 4有半導(dǎo)體設(shè)備維修與維護(hù)保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)，能處理電氣與機(jī)械方面的技術(shù)問題 5此崗位為6天12小時(shí)工作制 市場(chǎng)專員1名 （長(zhǎng)白班，五天制，綜合薪資6000-10000） 崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需要制定年度、季度、月度市場(chǎng)宣傳計(jì)劃； 2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，包括市場(chǎng)趨勢(shì)、國(guó)內(nèi)外同行分析，形成市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告供公司研發(fā)和產(chǎn)品決策參考； 3.協(xié)助制定銷售政策，參與早期市場(chǎng)開發(fā)工作； 4.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)方案的策劃與組織實(shí)施，對(duì)外宣傳資料和文案的撰寫； 5.根據(jù)業(yè)務(wù)需要制作各種宣傳資料、項(xiàng)目說(shuō)明書、銷售支持材料等促進(jìn)公司品牌宣傳； 6.公司網(wǎng)站推廣宣傳及信息的更新； 7.負(fù)責(zé)全面組織市場(chǎng)推廣、展會(huì)活動(dòng)，包括會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)中支持、會(huì)后整理、收集活動(dòng)反饋等信息； 8.定期編制發(fā)送客戶及合作伙伴的公司信息快報(bào)； 9.探索推動(dòng)利用互聯(lián)網(wǎng)與社交網(wǎng)絡(luò)新媒體的公司宣傳方式； 10.銷售狀況、市場(chǎng)活動(dòng)、客戶意向及市場(chǎng)反饋； 11.負(fù)責(zé)完成其他市場(chǎng)類相關(guān)工作以及其他上級(jí)交辦的任務(wù)。 任職要求： 1.男女不限，本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)能做簡(jiǎn)單溝通。 2.3年以上品牌策劃工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉國(guó)內(nèi)外展會(huì)參展流程，能獨(dú)立組織公司參展事宜。 4.有組織企業(yè)新聞發(fā)布、行業(yè)論壇，研討會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)。 5.熟悉公眾號(hào)等新媒體操作，文筆好，可獨(dú)立撰寫軟文。 6.熟練使用各類制圖軟件，可獨(dú)立設(shè)計(jì)廣告文案。 7.有激光半導(dǎo)體行業(yè)背景優(yōu)先考慮。 工藝開發(fā)工程師1名 （長(zhǎng)白班，五天制，綜合薪資6000-12000） 職位描述： 1.半導(dǎo)體激光器應(yīng)用工藝（焊接、切割、表面處理、釬焊、塑料焊）的設(shè)計(jì)開發(fā)。 2.半導(dǎo)體激光器匹配的外光路光學(xué)器件選型與性能實(shí)驗(yàn)。 3.半導(dǎo)體激光器應(yīng)用工藝實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與維護(hù)。 4.規(guī)劃應(yīng)用工藝開發(fā)需求物料的時(shí)間與進(jìn)度。 5.制定半導(dǎo)體激光器工藝實(shí)驗(yàn)室研發(fā)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，并形成制度與規(guī)范。 6.目前現(xiàn)有設(shè)備的光學(xué)器件進(jìn)行優(yōu)化建議。 7.調(diào)整與測(cè)試光學(xué)器件，與光學(xué)工程師一起合作解決問題并優(yōu)化。 8.對(duì)客戶提出的工藝技術(shù)進(jìn)行解答處理。 9.完成上級(jí)安排的其他任務(wù) 主要職責(zé)： 1.半導(dǎo)體激光器新應(yīng)用工藝（焊接、切割、表面處理、釬焊、塑料焊）的設(shè)計(jì)開發(fā)。 2.客戶樣品打樣與處理。 3.半導(dǎo)體激光器應(yīng)用工藝的專利申請(qǐng)與軟文推送。 4.參與各種論壇與學(xué)術(shù)峰會(huì)，展現(xiàn)長(zhǎng)光華芯的半導(dǎo)體激光器應(yīng)用開發(fā)動(dòng)態(tài)。 5.售后服務(wù)工程師的培訓(xùn)，對(duì)客戶提出的要求做技術(shù)解答與改善和處理。 FAB設(shè)備工程師1名 （長(zhǎng)白班，五天制，綜合薪資5000-10000） 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)芯片生產(chǎn)相關(guān)設(shè)備日常維護(hù)、改進(jìn)規(guī)劃。 2.負(fù)責(zé)芯片產(chǎn)品工藝開發(fā)及對(duì)相關(guān)工藝實(shí)踐有效性的評(píng)估與驗(yàn)證。 3.部門技術(shù)人員的培訓(xùn)及日常管理。 4.負(fù)責(zé)批量生產(chǎn)過(guò)程中的工藝技術(shù)及設(shè)備問題。 任職要求： 1.半導(dǎo)體、材料、應(yīng)用物理本科以上學(xué)歷； 2.半導(dǎo)體FAB 3年以上直接工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉芯片從芯片設(shè)計(jì)、MOCVD（外延）、光刻、解理/鍍膜的相關(guān)生產(chǎn)過(guò)程； 4.有一定管理能力，并能從宏觀上解決生產(chǎn)過(guò)程中遇到的相關(guān)問題； 5.抗壓能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 資深半導(dǎo)體設(shè)備及工藝工程師1名 （長(zhǎng)白班，五天制，綜合薪資15000-25000） 崗位職責(zé)： 1.半導(dǎo)體設(shè)備選型與評(píng)估； 2.半導(dǎo)體設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)； 3.結(jié)合半導(dǎo)體設(shè)備改善制程工藝； 任職要求： 1.熟悉MOCVD、光刻機(jī)、解理、濺射、封裝等芯片生產(chǎn)設(shè)備； 2.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上； 電子工程師1名 （長(zhǎng)白班，五天制，綜合薪資8000-13000） 職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)電路系統(tǒng)設(shè)計(jì)研發(fā)； 2.電子元器件選型與性能試驗(yàn)； 3.配合產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)并規(guī)劃新設(shè)備電路PCB板以及元器件生成BOM； 4.規(guī)劃設(shè)備線路組裝/電氣、電控、機(jī)械聯(lián)調(diào)等進(jìn)度； 5.制定電路PCB設(shè)計(jì)生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)，并形成制度與規(guī)范； 6.進(jìn)行現(xiàn)有設(shè)備的硬件電路以及控制優(yōu)化； 7.完成上級(jí)安排的其他任務(wù)； 任職要求： 1.電子類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2.設(shè)備的硬件控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)與研發(fā)，配合機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師做PCB的layout； 3.硬件控制板研發(fā)BOM的整理，物料申請(qǐng)與請(qǐng)購(gòu)； 4.硬件控制設(shè)計(jì)及量產(chǎn)過(guò)程中的問題解決與優(yōu)化。 機(jī)械工程師1名 （長(zhǎng)白班，五天制，綜合薪資7000-12000） 職責(zé)職責(zé)： 1.工藝設(shè)備（工作臺(tái)）改進(jìn)；設(shè)備工裝夾具設(shè)計(jì)、優(yōu)化； 2.主要推進(jìn)工藝設(shè)備（機(jī)臺(tái)）優(yōu)化； 3.新產(chǎn)品設(shè)備、工作臺(tái)設(shè)計(jì)與升級(jí)； 4.設(shè)備與工裝夾具設(shè)計(jì)出圖； 5.物料申請(qǐng)，BOM整理； 6.圖紙整理并存檔； 7.設(shè)備與工裝夾具工藝驗(yàn)證； 8.設(shè)備與工裝夾具異常問題處理； 9.其他安排事項(xiàng)。 任職要求： 1.全日制大專以上學(xué)歷，機(jī)電，自動(dòng)化，控制工程等專業(yè)優(yōu)先，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2.掌握工程制圖標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)示方法；掌握公差配合的選用與標(biāo)注；掌握熱學(xué)仿真；精密機(jī)械設(shè)計(jì)基本技術(shù)要求； 3.熟悉機(jī)加工工藝及流程，熟悉常用夾具材料性能、試驗(yàn)方法及選用； 4.能使用Solidworks, CAD等制圖軟件熟練進(jìn)行零、部件的設(shè)計(jì)。 自控工程師1名 （長(zhǎng)白班，五天制，綜合薪資8000-16000） 職責(zé)職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)工藝設(shè)備（工作臺(tái)）自動(dòng)化部分設(shè)計(jì)、優(yōu)化；包括電氣設(shè)計(jì)、PLC程序編寫與調(diào)試； 2.設(shè)備自動(dòng)化方案整理；設(shè)備SOP編制并培訓(xùn)； 3.負(fù)責(zé)電氣元器件選型，安裝； 4.指導(dǎo)外協(xié)單位配合工作； 5.指導(dǎo)裝配員工進(jìn)行裝配； 6.主導(dǎo)項(xiàng)目會(huì)議召開（項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議、方案評(píng)審會(huì)議、驗(yàn)收會(huì)議等）。 任職要求： 1.全日制本科以上學(xué)歷，機(jī)電，自動(dòng)化，控制工程等專業(yè)優(yōu)先； 2.精通歐姆龍、西門子、三菱等主流PLC編程，并能獨(dú)立完成； 3.精通常用人機(jī)界面的組態(tài)設(shè)計(jì)，熟悉上位機(jī)組態(tài)軟件設(shè)計(jì)； 4.能獨(dú)立承擔(dān)工業(yè)電氣自動(dòng)化控制的設(shè)計(jì)工作； 5.兩年以上電氣設(shè)計(jì)、PLC程序編寫及調(diào)試經(jīng)驗(yàn)；具有自動(dòng)化精密設(shè)備設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 封裝工程師1名 （長(zhǎng)白班，五天制，綜合薪資8000-15000） 職責(zé)職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)芯片封裝技術(shù)的工藝開發(fā)和改進(jìn)，主要金屬焊料（如AuSn、In焊料等）進(jìn)行封裝； 2.負(fù)責(zé)研發(fā)和導(dǎo)入高熱導(dǎo)低應(yīng)力芯片封裝結(jié)構(gòu)及材料，為芯片可靠性提供保障； 3.負(fù)責(zé)工程技術(shù)支持和SOP文件制定及更新； 4.建立質(zhì)量控制，通過(guò)FMEA和SPC等質(zhì)量工具，提高生產(chǎn)成品率； 5.新產(chǎn)品開發(fā)NPI推進(jìn)和產(chǎn)線設(shè)計(jì)； 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，物理學(xué)、光學(xué)、光電子、材料學(xué)、材料加工工程、金屬材料、電子封裝等相關(guān)專業(yè)； 2.熟悉半導(dǎo)體器件封裝設(shè)備的優(yōu)先，如回流焊、貼片機(jī)、打線機(jī)、推/拉力測(cè)試機(jī)等； 3.對(duì)模擬軟件，如comsol、ansys等了解或感興趣的優(yōu)先； 4.三年以上半導(dǎo)體器件封裝工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 光學(xué)模塊工程師1名 （長(zhǎng)白班，五天制，綜合薪資7000-12000） 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)光纖耦合產(chǎn)品工藝優(yōu)化及產(chǎn)品指標(biāo)提升； 2.負(fù)責(zé)不良品分析、質(zhì)量轉(zhuǎn)向改善； 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品異常處理及問題解決； 4.跨部門合作，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品成本節(jié)約、客戶滿意度提升。 任職要求： 1.本科3年以上、碩士1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷； 2.光學(xué)、光機(jī)電、物理、激光等相關(guān)專業(yè)背景； 3.能夠使用相關(guān)分析工具，如SPC、DOE、GR&R、FMEA等優(yōu)先； 4.有量產(chǎn)產(chǎn)品良率提升相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5.熟悉光學(xué)理論與光學(xué)設(shè)計(jì)，熟悉半導(dǎo)體激光器封裝流程與工藝，熟悉半導(dǎo)體激光器產(chǎn)品參數(shù)測(cè)試。 可靠性工程師1名 （長(zhǎng)白班，五天制，綜合薪資4000-8000） 崗位職責(zé)： 1.半導(dǎo)體芯片產(chǎn)品性能數(shù)據(jù)分析、匯總和報(bào)告； 2.可靠性測(cè)試運(yùn)營(yíng)，測(cè)試方法與機(jī)臺(tái)搭建； 3.產(chǎn)品器件失效分析； 4.參與新產(chǎn)品的研發(fā)、管理、產(chǎn)品壽命、可靠性認(rèn)證。 任職要求： 1.半導(dǎo)體、材料、物理、光電子等本科及以上學(xué)歷； 2.熟悉數(shù)據(jù)匯總分析、失效分析； 3.有半導(dǎo)體光電器件工程、失效分析相關(guān)工作優(yōu)先。 器件工程師1名 （長(zhǎng)白班，五天制，綜合薪資4000-8000） 崗位職責(zé)： 1.半導(dǎo)體器件產(chǎn)品性能數(shù)據(jù)分析、判斷、匯總和報(bào)告； 2.工程研發(fā)產(chǎn)品測(cè)試； 3.根據(jù)流程進(jìn)行器件失效分析； 任職要求： 1.半導(dǎo)體、材料、物理、光電子等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2.有數(shù)據(jù)匯總分析、失效分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.有半導(dǎo)體光電器件工程相關(guān)工作優(yōu)先。 攤位：A10 蘇州福田金屬有限公司 研發(fā)工程師（現(xiàn)場(chǎng)儲(chǔ)備干部）若干名 男，35周歲以下，大學(xué)本科及同等以上學(xué)歷，金屬材料或化學(xué)專業(yè)，需要思維開拓，做事專注，有較強(qiáng)的責(zé)任心及一定的動(dòng)手能力。 設(shè)備工程師若干名 男，35周歲以下，本科學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化，了解基本機(jī)械原理、電氣原理、流體傳動(dòng)及控制原理，會(huì)使用CAD軟件，具有吃苦耐勞精神。 自動(dòng)化工程師若干名 男，35周歲以下，大專以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化專業(yè)，有低壓維修電工證、電器自控設(shè)備維修保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。本市戶口優(yōu)先。 技術(shù)作業(yè)員（男）：若干名 8小時(shí)或12小時(shí)工作制,高中或相當(dāng)學(xué)歷,35周歲以下,本市戶口,有勞動(dòng)手冊(cè)人事檔案。 技術(shù)作業(yè)員（女）若干名 8小時(shí)兩班制,高中或相當(dāng)學(xué)歷,35周歲以下,矯正視力1.0。本市戶口,有勞動(dòng)手冊(cè)人事檔案。 電工若干名 男，八小時(shí)三班制,大專及以上學(xué)歷,有電工證（高壓及低壓），需有電工經(jīng)驗(yàn)。本市戶口,有勞動(dòng)手冊(cè)人事檔案。 薪資福利待遇： 1、轉(zhuǎn)正后工資高中3537元/月，大專3691/月，本科4263元/月。（月度獎(jiǎng)金400~500元）。 2、早班補(bǔ)貼：7元、中班補(bǔ)貼：7元、夜班補(bǔ)貼：27元、夜班誤餐補(bǔ)貼：11元 3、入職體檢費(fèi)用公司承擔(dān) 4、按上年度實(shí)際收入（工資含加班工資、獎(jiǎng)金等）繳納社保與公積金 5、公司為員工投保雇主責(zé)任險(xiǎn)、人身意外傷害險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 6、員工子女醫(yī)藥費(fèi)、保育保教費(fèi)可按比例報(bào)銷 7、生日當(dāng)月發(fā)放購(gòu)物券150元 8、工會(huì)活動(dòng)豐富（閱覽室、旅游、球類體育運(yùn)動(dòng)、職業(yè)勞動(dòng)技能比賽、安全知識(shí)有獎(jiǎng)問卷 9、節(jié)日發(fā)放購(gòu)物券（端午、夏季、中秋、元旦春節(jié)200－500元不等） 10、獎(jiǎng)金根據(jù)公司經(jīng)濟(jì)效益發(fā)放3個(gè)月以上 11、主干道有班車接送上下班（三班、日班各3條線路） 攤位：A11 三菱化學(xué)聚酯膜(蘇州)有限公司 制造技術(shù)員 2名 （長(zhǎng)白班） （1）高中即以上學(xué)歷，大專學(xué)歷佳，年齡20～30周歲 （2）工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)區(qū)域5S管理產(chǎn)線；制膜產(chǎn)線的各類輔助作業(yè)的對(duì)應(yīng)；各類突發(fā)作業(yè)的協(xié)助配合對(duì)應(yīng) （3）任職條件：能接受穿無(wú)塵衣，工作作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，服從管理。 制造工務(wù)課技術(shù)員2名 （長(zhǎng)白班） （1）大專學(xué)歷，年齡35周歲以下 (2）工作內(nèi)容：ILC配液、作業(yè)設(shè)備洗凈、生產(chǎn)相關(guān)對(duì)應(yīng)等 （3）任職條件：能夠接受穿無(wú)塵衣；工作認(rèn)真，為人誠(chéng)懇 生產(chǎn)技術(shù)工程師 1名 （1）大學(xué)本科學(xué)歷，年齡30周歲以下，應(yīng)屆生亦可 （2）工作內(nèi)容：生產(chǎn)相關(guān)技術(shù)類案件的調(diào)查分析；生產(chǎn)工藝參數(shù)設(shè)定、改善；負(fù)責(zé)公司所有業(yè)務(wù)的改善活動(dòng);領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 （3）任職條件：理工科專業(yè)，化工、高分子專業(yè)佳；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，服從管理 采購(gòu)助理1名 (1)大專即以上學(xué)歷；35周歲以下；應(yīng)屆生亦可 (2) 熟練運(yùn)用OFFIC辦公軟件 (3)工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、性格開朗、為人正直、具有良好的職業(yè)道德 (4)能熟練使用Excel制作各類表格及數(shù)據(jù)整合、分析 公司地址：高新區(qū)嵩山路99號(hào) 攤位：A12 蘇州食行生鮮電子商務(wù)有限公司 配單員30名 負(fù)責(zé)蔬菜、水果等食品的分揀、結(jié)算等工作。 要求18-40歲，能使用智能手機(jī)，認(rèn)識(shí)漢字及26個(gè)英文字母，接受長(zhǎng)期夜班。 綜合薪資到手6000-8000元/月。包吃住、新人補(bǔ)貼、節(jié)假日福利。 司機(jī)10名 40歲以內(nèi)，需持有B2駕駛證。 負(fù)責(zé)指定線路包裹數(shù)量的清點(diǎn)、冷藏車的安全運(yùn)輸、包裹裝卸以及入柜。 月休四天，綜合薪資7000-9000元/月。 營(yíng)業(yè)員10名 要求18-50歲，吃苦耐勞，服務(wù)意識(shí)好，有超市經(jīng)驗(yàn)的者優(yōu)先考慮。 主要負(fù)責(zé)生鮮門店的店面整理、收銀等工作。 蘇州大市均有門店，就近分配，詳情咨詢13310028867。 市場(chǎng)專員10名 20-30歲，高中及以上學(xué)歷，有過(guò)銷售經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞； 主要從事地推工作，上六休一，薪資7000-10000元/月。 大客戶銷售專員（2名）： 負(fù)責(zé)B端政府客戶及企事業(yè)單位的合作業(yè)務(wù)洽談，主要合作項(xiàng)目為團(tuán)膳或企業(yè)福利。 要求大專及以上學(xué)歷，20-35歲，能接受外勤工作，有B端銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 周末雙休，薪資8000-13000元/月。 公司地址：蘇州高新區(qū)向陽(yáng)路55號(hào) 詳情可電話咨詢：0512-68058513 攤位：A13 蘇州市通安起重機(jī)械有限公司 電焊工5名 崗位職責(zé)及要求： 1、以手工焊、氣保焊為主，有焊工證優(yōu)先 2、根據(jù)機(jī)械圖紙可以獨(dú)立焊接 3、具有良好的語(yǔ)言溝通能力，有一定的責(zé)任心 4、學(xué)歷不限，專業(yè)不限，男士?jī)?yōu)先 上五休二、五險(xiǎn)一金 5、配合加班，有吃苦耐勞精神，薪資面議 售后維修電氣工程師（電工） 1名 崗位職責(zé)及要求： 1、配合售后經(jīng)理完成起重機(jī)出廠前調(diào)試工作 2、能判斷出起重機(jī)出現(xiàn)的故障并解決10 3、能調(diào)試變頻器及起重機(jī)超載限制器 4、能簡(jiǎn)單看懂電氣圖 5、可登高、無(wú)高血壓等疾病 6、配合加班及出差、會(huì)駕車、有吃苦耐勞精神，薪資面議 7、學(xué)歷不限，年齡20至45周歲，男士?jī)?yōu)先 8、上五休二、五險(xiǎn)一金 銷售助理 2名 1、男女不限 年齡20至40周歲 專科以上學(xué)歷 英語(yǔ)或貿(mào)易類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、負(fù)責(zé)銷售相關(guān)文件資料的歸類、管理工作； 3、協(xié)助銷售經(jīng)理對(duì)相關(guān)市場(chǎng)數(shù)據(jù)做匯總、整理工作； 4、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來(lái)訪、網(wǎng)絡(luò)咨詢等，及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息，開拓新客戶； 5、根據(jù)銷售經(jīng)理的要求，對(duì)客戶要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量、報(bào)價(jià)、售后維護(hù)，及時(shí)跟蹤； 6、完成銷售經(jīng)理交待的其它事宜。 加工中心學(xué)徒工 1名 1、男性 數(shù)控專業(yè)優(yōu)先 可接收應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、能配合兩班倒，吃苦耐勞； 3、上五休二、五險(xiǎn)一金 電氣自動(dòng)化工程師 5名 1、熟悉國(guó)家關(guān)于電氣設(shè)備制造及安裝驗(yàn)收規(guī)范； 2、、本公司目前研發(fā)AGV、RGV電動(dòng)搬運(yùn)小車，參與研發(fā)及調(diào)試； 3、據(jù)客戶需求，設(shè)計(jì)開發(fā)起重機(jī)、堆垛機(jī)及其他項(xiàng)目方案； 4、新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、研發(fā)、調(diào)試； 5、深入施工現(xiàn)場(chǎng)，了解工程進(jìn)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。組織并參與施工中出現(xiàn)的各類問題； 6、起重機(jī)出廠前的調(diào)試工作，確保后期安裝工作順利進(jìn)行； 7、對(duì)電機(jī)、減速器、電動(dòng)葫蘆、變頻器等了解，對(duì)自動(dòng)控制了解，熟練制圖軟件等； 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事宜 9、男性 大專及以上學(xué)歷 機(jī)電一體化專業(yè)優(yōu)先，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生； 10、配合出差，可登高作業(yè)，有吃苦耐勞精神； 11、上五休二，五險(xiǎn)一金，薪金面議 公司地址：蘇州市新區(qū)通安鎮(zhèn)華圩路89號(hào) 攤位：A14 帝斯曼尚善太陽(yáng)能科技(蘇州)有限公司 生產(chǎn)操作員若干名 （底薪：3200，以3200的底薪計(jì)算加班費(fèi)，平時(shí)加班=周末加班，都按雙倍加班工資計(jì)算） 任職要求： 1、有一年工廠生產(chǎn)操作經(jīng)驗(yàn)； 2、對(duì)5s有一定的認(rèn)知； 3、適應(yīng)2-3班倒； 4、服從管理，能吃苦耐勞。 5、職高及以上學(xué)歷 其他要求：1、進(jìn)入車間需佩戴PPE（安全帽、護(hù)目鏡、耳塞、安全鞋等）； 2、電測(cè)聽在每個(gè)高頻聽閥區(qū)間都是合格的 維修技術(shù)員若干名 1、能夠看懂機(jī)械、液壓和電氣原理圖； 2、有鉗工基礎(chǔ) 3、機(jī)械,機(jī)電,自動(dòng)控制等相關(guān)專業(yè)； 4、五年及以上維修經(jīng)驗(yàn)； 5、有焊工證，有低壓電工證、高壓電工證優(yōu)先； 6、熟悉擠出機(jī)，復(fù)卷分切機(jī),切片機(jī)優(yōu)先 。 三、公司福利待遇 ： 1、 繳納五險(xiǎn)一金； 2、 補(bǔ)充醫(yī)療商業(yè)險(xiǎn)； 3、 員工生日福利，傳統(tǒng)節(jié)日福利（員工生日發(fā)200元蛋糕卡，傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)200左右的禮品）一年累計(jì)1000元左右/人； 4、 每年全身健康檢查（包括多項(xiàng)癌癥篩查）； 5、 每年組織國(guó)內(nèi)旅游； 6、 不定期舉行聚餐活動(dòng)，拓展活動(dòng)； 7、 績(jī)效獎(jiǎng)金500左右/月； 8、 高溫津貼300元（6月7月8月9月，具體按政府指導(dǎo)文件）、交通補(bǔ)貼300元/月； 9、 入職日開始享受法定帶薪年假5天，2天公司福利假，每服務(wù)滿1年加1天、每年享受10天全薪病假； 10、全勤獎(jiǎng)金100元、夜班補(bǔ)貼等。 綜合稅前工資4500~7000元 地址：蘇州高新區(qū)建林路666號(hào)44幢 維修技術(shù)員若干名 1、能夠看懂機(jī)械、液壓和電氣原理圖； 2、有鉗工基礎(chǔ) 3、機(jī)械,機(jī)電,自動(dòng)控制等相關(guān)專業(yè)； 4、五年及以上維修經(jīng)驗(yàn)； 5、有焊工證，有低壓電工證、高壓電工證優(yōu)先； 6、熟悉擠出機(jī)，復(fù)卷分切機(jī),切片機(jī)優(yōu)先 。 三、公司福利待遇 ： 1、 繳納五險(xiǎn)一金； 2、 補(bǔ)充醫(yī)療商業(yè)險(xiǎn)； 3、 員工生日福利，傳統(tǒng)節(jié)日福利（員工生日發(fā)200元蛋糕卡，傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)200左右的禮品）一年累計(jì)1000元左右/人； 4、 每年全身健康檢查（包括多項(xiàng)癌癥篩查）； 5、 每年組織國(guó)內(nèi)旅游； 6、 不定期舉行聚餐活動(dòng)，拓展活動(dòng)； 7、 績(jī)效獎(jiǎng)金500左右/月； 8、 高溫津貼300元（6月7月8月9月，具體按政府指導(dǎo)文件）、交通補(bǔ)貼300元/月； 9、 入職日開始享受法定帶薪年假5天，2天公司福利假，每服務(wù)滿1年加1天、每年享受10天全薪病假； 10、全勤獎(jiǎng)金100元、夜班補(bǔ)貼等。 綜合稅前工資4500~7000元 地址：蘇州高新區(qū)建林路666號(hào)44幢 攤位：A15 川崎精密機(jī)械(蘇州)有限公司 液壓裝配作業(yè)員5名 男性,18-40歲左右 應(yīng)聘要求：能吃苦耐勞，遵守公司規(guī)章制度，積極配合工作及加班安排。 主要工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)產(chǎn)線配料，液壓產(chǎn)品組裝，清洗去毛刺、運(yùn)轉(zhuǎn)等作業(yè)。 機(jī)器人裝配作業(yè)員10名 男性，18-35歲左右 應(yīng)聘要求：能吃苦耐勞，遵守公司規(guī)章制度，積極配合工作及加班安排。 主要工作內(nèi)容： 產(chǎn)品的配料、組裝、物流作業(yè)。 產(chǎn)品的外觀確認(rèn)、噴涂及補(bǔ)漆作業(yè)。 生產(chǎn)管理（生產(chǎn)計(jì)劃）1名 男性，30歲以內(nèi) 應(yīng)聘要求： 1、2年以上生產(chǎn)計(jì)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉生產(chǎn)組裝流程。 3、有日語(yǔ)基礎(chǔ)優(yōu)先。 主要工作內(nèi)容： 1、 營(yíng)業(yè)訂單維護(hù)，出荷計(jì)劃聯(lián)絡(luò)跟蹤。 2、生產(chǎn)計(jì)劃作成。 3、ERP系統(tǒng)操作。 4、本部門內(nèi)其它相關(guān)業(yè)務(wù)的處理。 生產(chǎn)技術(shù)（設(shè)備）1名 男性，30歲以內(nèi)，本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)及自動(dòng)化相關(guān)專業(yè) 應(yīng)聘要求： 1、2年左右相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、掌握PLC編程，能夠獨(dú)立編輯或修改程序； 3、掌握電氣回路圖，能夠進(jìn)行電氣回路維修； 4、掌握油壓回路圖，能夠進(jìn)行油壓系統(tǒng)的維修； 5、能夠進(jìn)行機(jī)械產(chǎn)品的維修及維護(hù)； 6、熟悉設(shè)備管理流程，能夠按照規(guī)章流程對(duì)設(shè)備進(jìn)行管理。 主要工作內(nèi)容： 1、工廠生產(chǎn)設(shè)備的導(dǎo)入及新設(shè)備制作工作的推進(jìn)； 2、工廠生產(chǎn)設(shè)備稼動(dòng)率及使用便利性的改善； 3、工廠生產(chǎn)設(shè)備管理； 4、工廠生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)及維修； 5、上司安排的其它事宜。 福利待遇： 1、正式工，入職即繳納社保與住房公積金（每年調(diào)整一次繳納基數(shù)） 2、薪資構(gòu)成：2150基本工資+500住房津貼+500全勤獎(jiǎng)+84廠車津貼+100叉車證津貼 3、每年調(diào)薪1次； 4、每年發(fā)放2次年終獎(jiǎng)； 5、免費(fèi)提供工作餐、加班餐（有食堂）； 6、生日、節(jié)假日禮品等福利； 7、每年年度旅游、年度福利體檢； 8、每年夏季舉辦納涼晚會(huì)活動(dòng)、年終圣誕晚會(huì)； 9、多種團(tuán)體活動(dòng)：羽毛球、籃球、登山、瑜伽、釣魚隊(duì)等等。 公司地址：江蘇省蘇州市高新區(qū)建林路668號(hào)（出口加工區(qū)工業(yè)園內(nèi)） 聯(lián)系電話：0512-66160365-212（分機(jī)）李小姐 攤位：A16 蘇州華旃航天電器有限公司 勤雜工3名 35-50周歲；識(shí)字，會(huì)使用手機(jī)等電子產(chǎn)品；身體健康，有責(zé)任心； 電纜技工200名 18至36周歲；中專及以上學(xué)歷；會(huì)基本的電腦操作；無(wú)色盲色弱等眼疾；具備識(shí)圖能力者可放寬學(xué)歷和年齡限制 生產(chǎn)普工150名 16至36周歲；中專及以上學(xué)歷；身體健康無(wú)不良嗜好；有工廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具備識(shí)圖能力者可放寬學(xué)歷和年齡限制 檢驗(yàn)員20名 中專及以上學(xué)歷；讀懂機(jī)械圖紙；熟練使用卡尺、千分尺等檢驗(yàn)工具；有機(jī)加檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 軟件開發(fā) 2名 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；3-5年開發(fā)經(jīng)驗(yàn) 電子工程師1名 本科及以上學(xué)歷，3-12年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 設(shè)計(jì)工程師6名 本科及以上學(xué)歷，3-12年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 產(chǎn)品工程師18名 本科及以上學(xué)歷，3-12年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 質(zhì)量工程師11名 本科及以上學(xué)歷，3-12年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 薪資待遇 1.完善的工資體系： 技能：采用計(jì)件工資+加班補(bǔ)貼+工齡工資+其他津補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)；綜合收入：4600-6600/月 技術(shù)：崗位工資+績(jī)效工資+工齡工資+其他津補(bǔ)貼+項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng) 2.其他津補(bǔ)貼：高溫補(bǔ)貼+職務(wù)/職稱/津貼+骨干租房補(bǔ)貼+崗位津貼+生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)+生日禮金+節(jié)日禮品+超市提貨卡 3.食宿保障：?jiǎn)紊砉ⅲ奚崤溆锌照{(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間；公司有職工食堂，提供三餐。 四、聯(lián)系方式 手機(jī)/微信：15934040367（閆經(jīng)理）網(wǎng)投郵箱：szhr@gzhtdq.com.cn 地址：蘇州市高新區(qū)嵩山路268號(hào)蘇州航天電器 攤位：A17 蘇州新城花園酒店有限公司 日語(yǔ)銷售經(jīng)理1名 任職要求：男女不限，大專以上學(xué)歷，日語(yǔ)等級(jí)N1，有酒店或日企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 中餐服務(wù)主管4名 任職要求：男女不限，高中以上學(xué)歷，至少1年的餐飲運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的溝通能力。 收銀員1名 任職要求：女性，高中以上學(xué)歷 ，能適應(yīng)班次，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，在蘇州有定居者優(yōu)先，為人誠(chéng)實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。 禮賓員1名 任職要求：男性，大專以上學(xué)歷，英語(yǔ)良好，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，工作認(rèn)真，反應(yīng)靈活。 前廳部秘書1名 任職要求：22-28歲，大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)水平良好，經(jīng)驗(yàn)不限，形象良好。 前臺(tái)接待1名 任職要求：22-26歲，大專以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限，英語(yǔ)良好，較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。 強(qiáng)電工2名 任職要求：男性，25-45歲，有電工上崗資格證書，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，適應(yīng)倒班班次。 空調(diào)工2名 任職要求：男性，45歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，吃苦耐勞，有一定溝通能力。 切配/爐灶廚師3名 任職要求：男性，30-45歲，有五星酒店工作經(jīng)驗(yàn)并取得二級(jí)廚師證書優(yōu)先，會(huì)制作廣東菜、蘇幫菜者優(yōu)先考慮。 中/西餐廳服務(wù)員2名 任職要求：男女不限，30歲以下，學(xué)歷不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，提供工作餐等福利。 保潔2名 任職要求：男女不限，50歲以下，初中學(xué)歷，有公共區(qū)域經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，身體健康，適應(yīng)夜班工作。 樓層領(lǐng)班2名 任職要求：35歲以下，熟悉前臺(tái)業(yè)務(wù)，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通能力較強(qiáng)。 西廚廚師長(zhǎng)1名 任職要求：學(xué)歷不限，有五星酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有豐富的技術(shù)及行政經(jīng)驗(yàn)，身體健康，精力充沛。 餐飲銷售經(jīng)理2名 任職要求：男女不限，25-35歲，大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，溝通能力強(qiáng)，形象良好。 市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理2名 任職要求：男女不限，25-35歲，大專以上學(xué)歷，溝通能力強(qiáng)，形象良好，英語(yǔ)良好，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，在蘇州有定居者優(yōu)先。 聯(lián)系電話：0512-68032322（劉女士） 地址：蘇州市高新區(qū)獅山路1號(hào)（人才市場(chǎng)馬路對(duì)面） 攤位：A18 科德寶.寶翎無(wú)紡布(蘇州)有限公司 生產(chǎn)操作工40名 1. 認(rèn)真負(fù)責(zé)、穩(wěn)定性佳；吃苦耐勞，愿意倒班；愿意配合加班，積極完成上級(jí)安排的工作 2. 工作時(shí)間根據(jù)工作崗位安排，服從領(lǐng)導(dǎo)安排 二班 6:00-18:00/18:00-6:00（需配合加班） 三班 6:00-14:00/14:00-22:00/22:00 - 次日6:00 （需配合加班） 3. 薪資: 綜合收入月平均約5500-6500元/月（服從公司加班安排） (底薪2,350+月度目標(biāo)獎(jiǎng)金700+派遣補(bǔ)貼400+中/夜班補(bǔ)貼，按2,350計(jì)算加班費(fèi)，當(dāng)月繳納社保和公積金) 品檢員5名 1. 中專及以上學(xué)歷，會(huì)電腦基本操作, 會(huì)使用游標(biāo)卡尺進(jìn)行測(cè)量和讀數(shù)，有進(jìn)料檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2. 工作時(shí)間：三班: 6:00-14:00/14:00-22:00/22:00-次日6:00（需配合加班） 3. 薪資：綜合收入月平均約5500-6500元/月（服從公司加班安排） (底薪2,450，含月度目標(biāo)獎(jiǎng)金700，派遣補(bǔ)貼400, 中夜班補(bǔ)貼，按2,450計(jì)算加班費(fèi)，當(dāng)月繳納社保 和公積金) 公司地址： 蘇州市高新技術(shù)開發(fā)區(qū) 濱河路1588號(hào)（何山花園正對(duì)面）/ 大潤(rùn)發(fā)超市沿濱河路向南走/地鐵1號(hào)線濱河路站3號(hào)出入口 可乘公交：31、33、308、313、321、325、328、415、622、游3到何山花園 攤位：A19 佳能(蘇州)有限公司 作業(yè)員若干名 要求：女18-35周歲,身體健康，1.50米以上 > > > 男18-30周歲，身體健康，160米以上 > > > 經(jīng)公司指定體檢中心體檢，無(wú)傳染病或其他不適合從事本崗位工作的其他疾病。入社體檢費(fèi)用由公司承擔(dān)。 > > > > 薪資待遇：基本工資2810元，績(jī)效獎(jiǎng)50-250元，兩班倒，2個(gè)禮拜換班，夜班 津貼30元/夜。 > > > 平日24元/小時(shí)、休日32元/小時(shí)、國(guó)假48元/小時(shí) > > > 福利：交5險(xiǎn)1金。工作餐免費(fèi)。 > > > 住宿：提供宿舍，住宿員工在休日三餐費(fèi)用全免，住宿費(fèi)用為40元/月。 > > > 廠車：由公司免費(fèi)提供部分線路的班車。入社不住宿、不利用班車可申請(qǐng)180 元的交通津貼。 > > > 新員工津貼：500元 > > > > > > > 面試需帶資料：二代身份證原件（有磁性）、1支筆 攤位：A20 世聯(lián)汽車內(nèi)飾(蘇州)有限公司 操作工（正式工）若干名 底薪2500，加班基數(shù)2500 工作性質(zhì)：非流水線作業(yè)，自動(dòng)化程度高 年齡要求：20-40周歲，男 學(xué)歷要求：高中及以上學(xué)歷 招聘要求：身體健康，吃苦耐勞，工作認(rèn)真，手腳靈活 正常繳納六險(xiǎn)一金（社保+補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)+公積金）； 生產(chǎn)技能工若干名 招聘要求： ① 中專及以上，大專學(xué)歷優(yōu)先，男，年齡25-35周歲 ②能夠配合加班，適應(yīng)兩班倒工作模式 ② 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，綜合薪資6000以上，具體薪資面議 ③ 現(xiàn)優(yōu)秀者可作為現(xiàn)場(chǎng)管理培養(yǎng)對(duì)象 生產(chǎn)班組長(zhǎng)若干名 1、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)線人員管理、及5S、安全等日常事務(wù)管理； 2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃組織實(shí)施生產(chǎn)，完成當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)； 3、處理產(chǎn)品品質(zhì)異常，并聯(lián)絡(luò)報(bào)告上級(jí)； 4、負(fù)責(zé)班組新員工的上崗/技能教育培訓(xùn)； 5、有大型自動(dòng)化設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)或材料加工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 6、需要配合12小時(shí)兩班制工作體制 倉(cāng)庫(kù)搬運(yùn)工（男，長(zhǎng)白班，正式工）若干名 工作性質(zhì)：倉(cāng)庫(kù)輔助出入庫(kù)的產(chǎn)品搬運(yùn)等工作 年齡要求：20-45周歲，男 學(xué)歷要求：初中及以上學(xué)歷 招聘要求：身體健康，吃苦耐勞，工作認(rèn)真，手腳靈活 6、廠務(wù)設(shè)施擔(dān)當(dāng) 工作職責(zé)： 協(xié)助上司對(duì)能源改善削減，主要是空壓、空調(diào)、水泵等方面； 公司基礎(chǔ)設(shè)施的配線、配管等最新圖紙制作及規(guī)劃； 協(xié)助上司對(duì)設(shè)施工事材料和設(shè)備選型配置合理化，省能源最優(yōu)化選定； 協(xié)助上司對(duì)施工技術(shù)規(guī)范、安全規(guī)范等制定； 協(xié)助上司進(jìn)行日常管理工作推進(jìn)，輔助完成日常維修等工作。 廠務(wù)設(shè)施擔(dān)當(dāng)若干名 工作職責(zé)： 協(xié)助上司對(duì)能源改善削減，主要是空壓、空調(diào)、水泵等方面； 公司基礎(chǔ)設(shè)施的配線、配管等最新圖紙制作及規(guī)劃； 協(xié)助上司對(duì)設(shè)施工事材料和設(shè)備選型配置合理化，省能源最優(yōu)化選定； 協(xié)助上司對(duì)施工技術(shù)規(guī)范、安全規(guī)范等制定； 協(xié)助上司進(jìn)行日常管理工作推進(jìn)，輔助完成日常維修等工作。 設(shè)備維修技術(shù)員若干名 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備的管理，故障診斷和排除，填寫維修日志； 2、安裝、調(diào)試、維護(hù)設(shè)備； 3、按照公司維修、保養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)及校準(zhǔn)； 4、對(duì)設(shè)備、保養(yǎng)記錄進(jìn)行總結(jié)分析，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)上報(bào)解決； 5、熟悉PLC、變頻器的安裝調(diào)試。 任職資格 1.中專及以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化或機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)； 2.具備兩年以上大型設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)，熟悉電氣及機(jī)械維修及保養(yǎng)； 3.必須具有維修電工證,有中級(jí)以上電工證優(yōu)先考慮； 4.能夠配合加班、倒班，溝通協(xié)調(diào)能力良好。 實(shí)驗(yàn)室配色技術(shù)員若干名 崗位職責(zé)： 1、新產(chǎn)品顏色BK試驗(yàn)，配方驗(yàn)證、試作準(zhǔn)備； 2、量產(chǎn)使用材料測(cè)定； 3、顏料批次變更測(cè)試。 任職資格 ①中專以上學(xué)歷，男女不限。 ④ 有實(shí)驗(yàn)室、化驗(yàn)、打樣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 生產(chǎn)技術(shù)擔(dān)當(dāng)若干名 招聘要求： 1.大專以上學(xué)歷,理工科專業(yè)，紡織染整、高分子材料專業(yè)者優(yōu)先； 2.性格開朗、善于溝通、細(xì)心、負(fù)責(zé)，能吃苦，團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力強(qiáng). 工作內(nèi)容： 1.新品生產(chǎn)導(dǎo)入（日程管理、物性履歷、樣本管理）； 2.加工工藝，加工流程的制定、修改和優(yōu)化； 3.工藝問題的對(duì)應(yīng)及解決； 4.上級(jí)安排的其他工作。 所有崗位正常繳納六險(xiǎn)一金（社保+補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)+公積金）； 公司地址：蘇州高新區(qū)鹿山路50號(hào)（交通便利，地鐵三號(hào)線銅敦站 2號(hào)口直達(dá)） 攤位：A21 蘇州融洲旅業(yè)發(fā)展有限公司匯融廣場(chǎng)酒店 賓客服務(wù)經(jīng)理1名 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用辦公軟件 行政主任1名 行政管理、漢語(yǔ)言文學(xué)、英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷及以上 良好的文字表達(dá)及溝通能力，熟練使用辦公軟件，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 總出納1名 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用辦公軟件 賓客服務(wù)接待員2名 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用辦公軟件 禮賓1名 身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 宴會(huì)服務(wù)主管1名 身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 西餐服務(wù)經(jīng)理1名 身體健康，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 西餐服務(wù)主管/領(lǐng)班2名 身體健康，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 客房部協(xié)調(diào)員1名 身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 中餐服務(wù)員4名 身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 西廚房幫工1名 身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 保安1名 身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 管事部主管1名 身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 以上崗位一經(jīng)錄用,享有以下福利: 五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、節(jié)日禮品等員工福利；公司提供專業(yè)培訓(xùn)，并根據(jù)個(gè)人情況提供良好的發(fā)展空間。 公司地址：蘇州高新區(qū)城際路21號(hào) 聯(lián)系電話：17715185717 有意者可發(fā)送簡(jiǎn)歷至郵箱：hr@holidayinnsuzhou.com 攤位：B01 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第四營(yíng)銷服務(wù)部 區(qū)域收展員若干名 學(xué)歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲； 具體要求： 1、身體健康，五官端正，談吐清晰； 2、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力； 3、具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先。 組訓(xùn)講師若干名 學(xué)歷要求：本科以上；年齡范圍：22-40周歲； 具體要求： 1、具有良好的組織能力與語(yǔ)言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先； 2、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具一定團(tuán)隊(duì)管理能力；具有銷售團(tuán)隊(duì)的輔導(dǎo)能力，有文藝類特長(zhǎng)者優(yōu)先。 電話回訪員若干名 學(xué)歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲； 具體要求： 1.普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美； 2.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力； 3.身體健康，五官端正，談吐清晰。 經(jīng)理助理若干名 學(xué)歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲； 具體要求： 1、具有一定的社會(huì)閱歷，良好的人際溝通能力； 2、有良好的人脈關(guān)系和溝通能力； 3、親和力強(qiáng)，有銷售經(jīng)驗(yàn)、保險(xiǎn)同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 聯(lián)系人：劉先生 聯(lián)系電話：15050471750 地址：蘇州市滄浪區(qū)民治路235號(hào)二樓中國(guó)人壽 攤位：B03 蘇州安鼎爆破片制造有限公司 現(xiàn)場(chǎng)操作工若干名 熟悉機(jī)械加工的優(yōu)先，高中以上學(xué)歷。年齡18-45歲，吃苦耐勞，服從管理。 設(shè)計(jì)助理若干名 本科以上學(xué)歷，化機(jī)專業(yè)、機(jī)械專業(yè) 、金屬材料力學(xué)專業(yè)優(yōu)先，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。配合設(shè)計(jì)從事產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計(jì)。 材料工程師若干名 金屬材料學(xué)專業(yè) ，熟練操作制圖軟件，應(yīng)屆生亦可。 鈑金設(shè)計(jì)工程師若干名 能夠根據(jù)樣品畫成3D圖，根據(jù)圖紙能熟練拆成鈑金加工圖，應(yīng)屆生亦可 工作時(shí)間：分單雙休 ，一周上六天 一周上五天 ，早上8.00上班 下午4.30點(diǎn)下班 中午免費(fèi)午餐 所有假日跟國(guó)家法定假日一致，每年都有帶薪旅游機(jī)會(huì)。，年底雙薪。聯(lián)系人 徐一祥13862552537 地址 ：蘇州高新區(qū)金燕路8號(hào)陽(yáng)山科技工業(yè)園27棟1樓 攤位：B05 建宏金屬材料(蘇州)有限公司 線切割若干名 1.具備慶鴻慢走絲線切割加工經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立操作機(jī)臺(tái)； 2.做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，效率高，勤勞上進(jìn)； 3.服從工作安排，吃苦耐勞，能配合加班者優(yōu)先。 非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)計(jì)若干名 1、需有現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)手能力的為佳； 2、高中學(xué)歷以上； 3、模具設(shè)計(jì)也可，只要有意愿，想做自動(dòng)化 4、SD或者UG為佳，有一定基礎(chǔ)也可以 5、年齡30~50歲 半技師/技術(shù)學(xué)徒若干名 1、有相關(guān)機(jī)械類工作經(jīng)驗(yàn) 2、模具，非標(biāo)自動(dòng)化等經(jīng)驗(yàn)亦可 3、18~35周歲、高中及以上學(xué)歷 4、有良好的培養(yǎng)晉升計(jì)劃 設(shè)備調(diào)試技術(shù)/學(xué)徒若干名 1、自動(dòng)化設(shè)備調(diào)試，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、接受學(xué)徒，高中及同等學(xué)歷 3、能夠配合加班，能夠吃苦耐勞 倉(cāng)管兼司機(jī)若干名 2、有駕照，有司機(jī)工作經(jīng)驗(yàn) 3、有倉(cāng)管工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 業(yè)務(wù)員若干名 1、高中同等學(xué)歷 2、有駕照會(huì)開車 3、會(huì)喝酒 4、能夠配合出差 5、能夠配合加班 模修師傅若干名 1. 五金沖壓件架模、熟悉連續(xù)模、折彎模； 2. 熟悉模具結(jié)構(gòu)，對(duì)模具問題有較強(qiáng)的分析判斷能力和維修能力； 3. 能解決生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的模具異常； 4. 有接插件產(chǎn)品模修工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 此崗位加班另算。 生計(jì)/物料若干名 熟悉制造業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃與物料計(jì)劃（PMC）作業(yè)流程 普工/操作員若干名 男女不限，初中及以上學(xué)歷，包吃五險(xiǎn)一金，能夠配合加班，綜合5000~6000 鉗工若干名 有經(jīng)驗(yàn) 品保若干名 看懂圖紙，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，沒有經(jīng)驗(yàn)可教 公司地址：高新區(qū)青石路25號(hào) 聯(lián)系人電話：15250107041（同為微信號(hào)） 解主管 攤位：B07 蘇州天孚光通信股份有限公司 無(wú)塵車間作業(yè)員若干名 穿著連體服，部分夜班、部分白班 崗位描述 1、多能工，非流水線，看機(jī)臺(tái)、確認(rèn)產(chǎn)品品質(zhì)，處理機(jī)臺(tái)簡(jiǎn)單問題 ； 2、確認(rèn)產(chǎn)品物料，定期投放機(jī)臺(tái)物料； 3、協(xié)助異常品質(zhì)的解析、改善； 任職資格： 1、有制造廠工作經(jīng)驗(yàn) 2、有過(guò)制造型企業(yè)設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu) 3、工作主動(dòng)積極、責(zé)任心強(qiáng) 4、能接受看顯微鏡 質(zhì)檢員若干名 崗位描述 1、對(duì)入庫(kù)產(chǎn)品進(jìn)行抽檢； 2、入庫(kù)不良品的統(tǒng)計(jì)、標(biāo)識(shí)與處理 ； 3、每日將入庫(kù)品質(zhì)異常反饋； 4、入庫(kù)報(bào)表的填寫； 5、入庫(kù)產(chǎn)品包裝及標(biāo)簽全檢 ； 6、各品質(zhì)活動(dòng)的參與； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)； 8、掌握解決產(chǎn)品在生產(chǎn)過(guò)程中經(jīng)常發(fā)生的質(zhì)量問題。 任職資格 1、QC相關(guān)工作一年以上； 2、熟悉量具的使用； 3、報(bào)表的正確填寫； 4、熟悉產(chǎn)品檢驗(yàn)方法及標(biāo)準(zhǔn) 。 鍍膜技術(shù)員若干名 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)鍍膜機(jī)日常品質(zhì)維護(hù)與改善； 2、負(fù)責(zé)鍍膜機(jī)及相關(guān)設(shè)備的操作、調(diào)整； 3、協(xié)助異常品質(zhì)的解析、改善； 4、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)； 任職資格： 1、中專及以上學(xué)歷；光學(xué)、機(jī)械、電氣相關(guān)專業(yè)； 2、掌握基本機(jī)械、電氣知識(shí)，從事過(guò)制造型企業(yè)設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，有鍍膜機(jī)基本維護(hù)經(jīng)歷者優(yōu)先： 3、具有良好的溝通能力、分析能力和執(zhí)行力； 4、個(gè)性：開朗、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、工作主動(dòng)積極、責(zé)任心強(qiáng)。 成型技術(shù)員若干名 崗位要求： 1、協(xié)助領(lǐng)班負(fù)責(zé)本班組生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)、效率、產(chǎn)量、交期、原料損耗的跟進(jìn)/管理工作 2、協(xié)助領(lǐng)班負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、模具、工具、夾具的日常使用/維護(hù)/保養(yǎng)工作，及時(shí)反應(yīng)或處理本班組生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的模具、原料、設(shè)備、工藝、品質(zhì)方面的異常問題 5、生產(chǎn)中異常排除/原因分析及持續(xù)改善， 7、嚴(yán)格控制各機(jī)臺(tái)用料情況，對(duì)耗料超出規(guī)定的機(jī)臺(tái)及產(chǎn)品進(jìn)行分析與跟蹤，找出解決的方法上報(bào)并實(shí)施 任職資格： 1、高中及以上學(xué)歷，2年以上注塑調(diào)機(jī)工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉注塑車間各項(xiàng)流程及操作，了解注塑機(jī)的工作原理及特點(diǎn) 3、理解力強(qiáng)以及配合力高，工作效率高 攤位：B08 蘇州康誠(chéng)倉(cāng)儲(chǔ)有限公司 收貨、理貨、料架、裝車、稽核、退廠若干名 崗位要求：1、年齡20-45歲。 2、身體健康，吃苦耐勞，無(wú)違法記錄。 崗位待遇：理貨員、裝車員、料架員：基本工資2800元 綜合收入5500---6500元。 收貨員、稽核員、退廠員：基本工資2400元 綜合收入4500---5500元。 以上崗位均享有全勤獎(jiǎng)，績(jī)效獎(jiǎng)金，夜班補(bǔ)貼，免費(fèi)工作餐，免費(fèi)廠車接送，在公司服務(wù)滿一年的員工贈(zèng)送大潤(rùn)發(fā)的“認(rèn)股”分紅，年底十三薪，繳納新區(qū)社保及住房公積金（“五險(xiǎn)一金”），每天工作9.5小時(shí)，每周5天8小時(shí)以外時(shí)間按法定結(jié)算加班費(fèi)，年假（帶薪休假），醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷。 防損員若干名 崗位要求：1、年齡20-45歲。 2、男，身體健康，吃苦耐勞，無(wú)違法記錄。兩班倒，退伍軍人優(yōu)先。 崗位待遇：綜合收入5000元。 現(xiàn)場(chǎng)助理若干名 崗位要求：1、35歲以下，男女不限，兩班倒. 2、熟練操作電腦，特別是EXCEL等辦公軟件。 3、有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、身體健康，吃苦耐勞，無(wú)違法記錄。 崗位待遇：綜合工資：4500-5500元，免費(fèi)工作餐，免費(fèi)廠車接送 電工若干名 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常維修、計(jì)劃?rùn)z修、保養(yǎng)； 2、配電線路安裝等工作； 3、及時(shí)巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理； 4、負(fù)責(zé)內(nèi)部所有電氣設(shè)備的維護(hù)檢修工作。 任職資格： 1、身體健康，年齡在40歲以下； 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備高壓電工證； 3、具備較高的維修電工專業(yè)知識(shí)，配電設(shè)施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范。 4、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力強(qiáng)，能吃苦耐勞。 崗位待遇：綜合收入5000---6500元。 駕駛員若干名 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)門店配送。 崗位要求：1、年齡25-45歲。 2、駕齡3年以上，熟悉華東地區(qū)的持車路線，持有B2、A2駕駛證件。 3、有貨運(yùn)資格證。 4、零交通事故記錄，身體健康，無(wú)違法記錄。 崗位待遇：基本工資2020+獎(jiǎng)金（品質(zhì)獎(jiǎng)、節(jié)油獎(jiǎng)）+里程積分加班費(fèi)+夜班補(bǔ)貼 ，綜合收入：A2照司機(jī)8000元以上、B2照司機(jī)6000元以上。年終獎(jiǎng)金，年假 （帶薪休假），醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷，在公司服務(wù)滿一年的員工贈(zèng)送大潤(rùn)發(fā)的“認(rèn)股”分紅，年底十三薪，繳納新區(qū)社保及住房公積金（“五險(xiǎn)一金”）。 各線班車�？奎c(diǎn) 東環(huán)線 陽(yáng)山線 東橋線 華通線 新區(qū)沈巷線 黃埭線 馬澗線 機(jī)場(chǎng)路西 陽(yáng)山花園四區(qū) 加油站 華通花園一區(qū) 橫山公園 春豐路新政府站 朝紅路與馬澗路交叉口 東環(huán)大潤(rùn)發(fā) 陽(yáng)山花園一區(qū) 陽(yáng)山花園四區(qū) 向陽(yáng)路青石路口 春秋西路站 康佳花園 化肥廠 大潤(rùn)發(fā) 陽(yáng)山花園一區(qū) 新旅程花園 春旺路 東浜 長(zhǎng)青大轉(zhuǎn)盤 新滸花園三區(qū) 滸關(guān)大潤(rùn)發(fā) 珠江路東門町 東橋加油站 馬浜 新滸花園一區(qū) 新滸花園三區(qū) 金色家園 何山大潤(rùn)發(fā) 新莊 惠豐花園 工作地點(diǎn)：蘇州高新區(qū)滸關(guān)工業(yè)園青花路9號(hào) (公司直招，每天下午1點(diǎn)廠區(qū)面試) 聯(lián)系電話：0512-65391307 攤位：B12 埃賽克斯古河電磁線（蘇州）有限公司 操作工若干名 招聘要求： 1、18周歲以上40周歲以下，初中以上學(xué)歷，男性； 2、品性端正，穩(wěn)定性好，有長(zhǎng)期在公司工作的意愿。 薪資福利待遇 1） 前三個(gè)月綜合收入5000元左右，三個(gè)月獨(dú)立操作后，綜合收入7000元以上，優(yōu)秀者可達(dá)8000元以上； 2） 基本薪資2320元；加班費(fèi)按照基本薪資的2倍計(jì)算，法定節(jié)假日按照基本薪資的3倍計(jì)算，每月平均2200元左右； 3） 績(jī)效獎(jiǎng)金平均1500元左右； 4） 全勤獎(jiǎng)100元/月，交通津貼150元/月，工齡津貼每滿一年增加50元/月，高溫津貼300元/月；夜班津貼35元/天；入職滿三個(gè)月補(bǔ)貼500元，入職滿六個(gè)月再補(bǔ)貼500元；成功通過(guò)公司二級(jí)工考試，二級(jí)工津貼800元/月；成功通過(guò)公司三級(jí)工考試，三級(jí)工津貼1600元/月； 5） 全年各種福利，如工作餐、年度旅游、年度體檢等；重大節(jié)日的現(xiàn)金福利，如生日蛋糕券、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等合計(jì)2000元以上； 6） 繳納五險(xiǎn)一金，其中住房公積金為12%。 如果你希望尋找一份穩(wěn)定長(zhǎng)久，收入不錯(cuò)的工作，希望以自己的勞動(dòng)為家人創(chuàng)造安定的生活，請(qǐng)加入我們。我們目前在職的大部分員工都已經(jīng)在公司工作5年以上。 公司的地址：蘇州市高新區(qū)鹿山路68號(hào)，鹿山路與金楓路交叉口。 乘車路線為：327路，332路，355路，400路，6路，快3路（站點(diǎn)名：鹿山路金楓路西站）；地鐵三號(hào)線（銅墩站） 攤位：B15 蘇州金科大酒店管理有限公司 培訓(xùn)主管若干名 銷售經(jīng)理、銷售主任若干名 審計(jì)、收銀員若干名 餐廳主管、餐廳VIP服務(wù)師、酒水服務(wù)員、包廂服務(wù)員、宴會(huì)服務(wù)員、餐廳保潔、傳菜員若干名 安全員、洗衣員若干名 空調(diào)工、強(qiáng)電工、萬(wàn)能工若干名 貴賓經(jīng)理、樓層主管、前臺(tái)接待、預(yù)訂文員、禮賓員、樓層服務(wù)員若干名 西熱主管、刺身廚師、廚工若干名 我們的福利： 帶薪年假、技能培訓(xùn)、職位晉升、員工活動(dòng)、節(jié)日福利 聯(lián)系我們： 0512-66906666轉(zhuǎn)6921 程女士 工作時(shí)間周一-周五9：00-17：30 攤位：B20 NGK(蘇州)環(huán)保陶瓷有限公司 現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)員若干名 底薪3360(加班基數(shù)) 年齡20-35歲，吃苦耐勞，身體健康。 能適應(yīng)三班倒工作，男生身高170左右(不超過(guò)180為宜) 2.叉車工，底薪3360(加班基數(shù)) 有叉車證，三年以上經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)三班倒工作 1.中班津貼30、夜班津貼40、交通補(bǔ)貼150(或申請(qǐng)廠車)、住房補(bǔ)貼700不提供住宿)、全勤獎(jiǎng)500、每年6-9月高溫補(bǔ)貼300/月、工作餐(加班餐) 2.五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)(本人及子女) 3.年度旅游、年度有薪假、各種體育隊(duì)、協(xié)會(huì)活動(dòng)等 公司地址:蘇州市高新區(qū)鹿山路58號(hào) 現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)員若干名 底薪3360(加班基數(shù)) 年齡20-35歲，吃苦耐勞，身體健康。 能適應(yīng)三班倒工作，男生身高170左右(身高不超過(guò)180cm為宜) 現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)員若干名 底薪3360(加班基數(shù)) 年齡20-35歲，吃苦耐勞，身體健康。 能適應(yīng)三班倒工作，男生身高170左右(不超過(guò)180為宜) 叉車工若干名 底薪3360(加班基數(shù)) 有叉車證，三年以上經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)三班倒工作 薪資待遇 1.中班津貼30、夜班津貼40、交通補(bǔ)貼150(或申請(qǐng)廠車)、住房補(bǔ)貼700不提供住宿)、全勤獎(jiǎng)500、每年6-9月高溫補(bǔ)貼300/月、工作餐(加班餐) 2.五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)(本人及子女) 3.年度旅游、年度有薪假、各種體育隊(duì)、協(xié)會(huì)活動(dòng)等 公司地址:蘇州市高新區(qū)鹿山路58號(hào)（第一工廠） 蘇州市高新區(qū)泰山路7號(hào)（第二工廠） 蘇州最新招聘信息 |
