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7月2日蘇州高新區(qū)人才市場現(xiàn)場招聘會

時間:2021-07-01 23:32來源:蘇州高新區(qū)人才市場 作者:蘇州高新區(qū)人才市場 點擊:
7月2日蘇州高新區(qū)人才市場現(xiàn)場招聘會 蘇州高新區(qū)人才市場現(xiàn)場招聘信息 招聘時間:上午8:00-12:00 招聘會地點:蘇州市高新區(qū)獅山路22號 預(yù)訂電話:0512-68251814、68254380 傳真:0512-68256701 Email:sczp@sndhr.com 公交線路:公交2、35、38、39、51、68、

7月2日蘇州高新區(qū)人才市場現(xiàn)場招聘會

蘇州高新區(qū)人才市場現(xiàn)場招聘信息
招聘時間:上午8:00-12:00 招聘會地點:蘇州市高新區(qū)獅山路22號  
預(yù)訂電話:0512-68251814、68254380 傳真:0512-68256701 Email:sczp@sndhr.com
公交線路:・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下・公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車后向東100米   
注:本欄目所提供職位信息僅供參考,如有臨時變動,請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準!具體職位,詳細招聘會現(xiàn)場

蘇州最新招聘信息

2021年07月02日(周五)人才招聘會

攤位:A03

蘇州速騰電子科技有限公司

數(shù)控操機員 (兩班倒)15名
要求:年齡18至40周歲,男女不限,兩班倒,初中及以上學(xué)歷,會使用基本測量儀器,看懂機械圖紙,無機械加工操作經(jīng)驗可培訓(xùn),薪資待遇:6000以上

檢驗員(顯微鏡,尺寸)4名
要求:年齡18至38周歲,男女不限,長白班,初中及以上學(xué)歷,會使用基本測量儀器,坐姿上班,需要看顯微鏡,無經(jīng)驗可培訓(xùn),有檢驗相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。薪資待遇:5500以上

品質(zhì)工程師 1名
要求高中以上學(xué)歷、25-40周歲,電腦使用電腦及Office軟件,要有駕照 熟悉機械、車載行業(yè)的工藝、設(shè)備及相關(guān)產(chǎn)品3年以上;了解ISO9000或IATF 16949質(zhì)量管理體系,能配合文控制作相關(guān)文件(主要PPAP),可以獨立對應(yīng)處理客戶端出現(xiàn)的所有異常問題;薪資待遇:8000以上

走芯機技術(shù)員 3名
1. 年齡25到45周歲,初中以上學(xué)歷,有5年以上走芯機數(shù)控理論基礎(chǔ)及加工經(jīng)驗,能有效的識別圖紙。 2. 懂車床工藝,能熟練調(diào)試復(fù)雜零件,制作SOP,工藝文件等,能做制程工藝驗證。 3. 會手動編程,獨立打樣,熟悉三菱、法蘭克系統(tǒng) 薪資待遇:9K以上 條件優(yōu)秀者待遇從優(yōu)。

車銑復(fù)合技術(shù)員 2名
1.年齡25到45周歲,初中以上學(xué)歷,有5年以上車銑復(fù)合數(shù)控理論基礎(chǔ)及加工經(jīng)驗。 2.懂車銑工藝,能熟練調(diào)試復(fù)雜零件,制作SOP,工藝文件等,能做制程工藝驗證。熟練將驗證結(jié)果用于制程。 3.會手動編程,獨立打樣,熟悉三菱、法蘭克系統(tǒng) 。 薪資待遇:9K以上 條件優(yōu)秀者待遇從優(yōu)。

PMC(專職) 1名
35歲以下 大專及以上學(xué)歷要求:有機加工行業(yè)生產(chǎn)計劃經(jīng)驗,對機加工流程熟悉。 薪資5000以上

生產(chǎn)管理2名
35歲以下 ,本科及以上學(xué)歷,有生產(chǎn)理經(jīng)驗,配合加班,有責任心, 薪資8000以上

銷售 1名
全日制大專及以上學(xué)歷, 35歲以下,有過制造業(yè)方面經(jīng)驗佳。 薪資5000以上,條件優(yōu)秀者待遇佳。 車間都有空調(diào),繳納社保公積金,提供工作餐,節(jié)假日福利、月/年終獎金。 公司地址:蘇州市高新區(qū)泰山路2號和楓產(chǎn)業(yè)園43幢 聯(lián)系人:任女士 聯(lián)系方式18915429603 程女士 聯(lián)系方式 18915517904
攤位:A04

佳能(蘇州)有限公司

作業(yè)員若干名
要求:女18-35周歲,身體健康,1.50米以上 > > > 男18-30周歲,身體健康,160米以上 > > > 經(jīng)公司指定體檢中心體檢,無傳染病或其他不適合從事本崗位工作的其他疾病。入社體檢費用由公司承擔。 > > > > 薪資待遇:基本工資2810元,績效獎50-250元,兩班倒,2個禮拜換班,夜班 津貼30元/夜。 > > > 平日24元/小時、休日32元/小時、國假48元/小時 > > > 福利:交5險1金。工作餐免費。 > > > 住宿:提供宿舍,住宿員工在休日三餐費用全免,住宿費用為40元/月。 > > > 廠車:由公司免費提供部分線路的班車。入社不住宿、不利用班車可申請180 元的交通津貼。 > > > 新員工津貼:500元 > > > > > > > 面試需帶資料:二代身份證原件(有磁性)、1支筆
攤位:A05

蘇州富士膠片映像機器有限公司

醫(yī)療作業(yè)員若干名
*職位內(nèi)容:醫(yī)用打印機等產(chǎn)品的組裝、捆包、檢查,常白班, *任職要求:可站立作業(yè)、吃苦耐勞、可配合加班、適應(yīng)能力強、可短期內(nèi)獨立上崗 *出勤時間:8:30-17:00 (月加班時間70H以內(nèi)) *薪資;底薪2450元(加班基數(shù)) 滿勤獎 150元 車貼 120元 住房補貼 240元 績效獎150元(有浮動) 月獎 400元(有浮動)

成型線長2名
*職位內(nèi)容:員工日常出勤、工作管理;現(xiàn)場6S管理 .跟班機臺故障處理及設(shè)備、成型條件點;異常情況確認處理 日報表管理. 新員工的培訓(xùn)等 *任職要求:吃苦耐勞、可配合加班、適應(yīng)能力強、可從事夜班工作 有相關(guān)成型工作經(jīng)驗 *出勤時間:8:30-20:30 20:30-08:30 *薪資面議

設(shè)備工程師1名
*職位內(nèi)容: (1)、工程設(shè)備異常異常問題對應(yīng)(原因調(diào)查和對策尋找);根據(jù)生產(chǎn)需求,能夠獨立設(shè)計治具或提出有效的方案。 (2)、設(shè)備管理維護保養(yǎng)的管理方法和作業(yè)手順的制定。、新設(shè)備導(dǎo)入和驗證,設(shè)計簡單的工裝夾具和設(shè)備。 (3)、制定各類設(shè)備保養(yǎng)維護方法,提出減少設(shè)備故障發(fā)生率的對策;解決設(shè)備、儀器故障,能夠提出有效的解決方案和長久改善對策。 (4)、了解廠內(nèi)計量器具的特性,根據(jù)外校報告能夠?qū)x器的準確性作判斷,對技術(shù)員進行指導(dǎo)。 (5)、對設(shè)備運行狀況充分把握,對治具、設(shè)備運行合理預(yù)判,在庫備品最小在庫量的合理設(shè)定,確保生產(chǎn)不受影響。 *任職要求: (1)、能夠讀懂機械圖紙和電器回路圖,熟練使用畫圖軟件進行簡單的機械或電路設(shè)計; (2)、悉企業(yè)設(shè)備的工作原理、設(shè)備結(jié)構(gòu)以及運行特征; (3)、具有良好的動手能力和組織溝通協(xié)調(diào)能力。

軟件工程師2名
*職位內(nèi)容: (1)、工程軟件的開發(fā)和維護(生產(chǎn)效率化),及異常解析及對策;結(jié)合工程軟件的作業(yè)標準書做成和指導(dǎo)。 (2)、根據(jù)生產(chǎn)要求,開發(fā)出效率化向上,降低作業(yè)工數(shù)的軟件并維護。開發(fā)的軟件滿足生產(chǎn)需要,并達到預(yù)期效果。 (3)、負責工程內(nèi)各類檢查軟件的維護(UDI、CRIS、電子QB等),以及異常對應(yīng)。了解各類軟件的維護辦法,并提出減少軟件故障發(fā)生對策。 (4)、有計劃并及時高效地完成上級交辦的其他工作,并將結(jié)果及時反饋上級。 *任職要求: (1)、熟悉Python、C、C#、SQL等編譯語言;熟練使用PyCharm、Visual studio等編譯軟件;了解軟件測試,包括黑盒、白盒測試和測試用例編寫。 (2)、掌握計算機、計算機網(wǎng)絡(luò)等專業(yè)知識。 (3)、工作認真負責,學(xué)習(xí)能力強,有良好的團隊合作精神。 * 同時歡迎優(yōu)秀的計算機專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生。 正式工公司繳納五險一金+補充意外醫(yī)療保險 每年2次獎金 各類節(jié)假日福利 公司地址:蘇州新區(qū)長江路138號(近明基醫(yī)院、新區(qū)美羅、泉屋、地鐵一號線 玉山路 站) 公交線路:3002、406、31、312、33、35、300、30 地鐵五號線 石城站 (2021.6通車)
攤位:A06

蘇州新城花園酒店有限公司

日語銷售經(jīng)理1名
任職要求:男女不限,大專以上學(xué)歷,日語等級N1,有酒店或日企工作經(jīng)驗優(yōu)先。

中餐服務(wù)主管4名
任職要求:男女不限,高中以上學(xué)歷,至少1年的餐飲運營經(jīng)驗或同崗位工作經(jīng)驗,有良好的溝通能力。

收銀員1名
任職要求:女性,高中以上學(xué)歷 ,能適應(yīng)班次,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先,在蘇州有定居者優(yōu)先,為人誠實,責任心強。

禮賓員1名
任職要求:男性,大專以上學(xué)歷,英語良好,有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先,工作認真,反應(yīng)靈活。

前廳部秘書1名
任職要求:22-28歲,大專以上學(xué)歷,計算機水平良好,經(jīng)驗不限,形象良好。

前臺接待1名
任職要求:22-26歲,大專以上學(xué)歷,經(jīng)驗不限,英語良好,較強的服務(wù)意識。

強電工2名
任職要求:男性,25-45歲,有電工上崗資格證書,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先,適應(yīng)倒班班次。

空調(diào)工2名
任職要求:男性,45歲以下,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,吃苦耐勞,有一定溝通能力。

切配/爐灶廚師3名
任職要求:男性,30-45歲,有五星酒店工作經(jīng)驗并取得二級廚師證書優(yōu)先,會制作廣東菜、蘇幫菜者優(yōu)先考慮。

中/西餐廳服務(wù)員2名
任職要求:男女不限,30歲以下,學(xué)歷不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,提供工作餐等福利。

保潔2名
任職要求:男女不限,50歲以下,初中學(xué)歷,有公共區(qū)域經(jīng)驗優(yōu)先,身體健康,適應(yīng)夜班工作。

樓層領(lǐng)班2名
任職要求:35歲以下,熟悉前臺業(yè)務(wù),有同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先,工作認真負責,溝通能力較強。

西廚廚師長1名
任職要求:學(xué)歷不限,有五星酒店同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先,有豐富的技術(shù)及行政經(jīng)驗,身體健康,精力充沛。

餐飲銷售經(jīng)理2名
任職要求:男女不限,25-35歲,大專以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,溝通能力強,形象良好。

市場營銷經(jīng)理2名
任職要求:男女不限,25-35歲,大專以上學(xué)歷,溝通能力強,形象良好,英語良好,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,在蘇州有定居者優(yōu)先。 聯(lián)系電話:0512-68032322(劉女士) 地址:蘇州市高新區(qū)獅山路1號(人才市場馬路對面)
攤位:A07

科德寶.寶翎無紡布(蘇州)有限公司

生產(chǎn)操作工40名
1. 認真負責、穩(wěn)定性佳;吃苦耐勞,愿意倒班;愿意配合加班,積極完成上級安排的工作 2. 工作時間根據(jù)工作崗位安排,服從領(lǐng)導(dǎo)安排 二班 6:00-18:00/18:00-6:00(需配合加班) 三班 6:00-14:00/14:00-22:00/22:00 - 次日6:00 (需配合加班) 3. 薪資: 綜合收入月平均約5500-6500元/月(服從公司加班安排) (底薪2,350+月度目標獎金700+派遣補貼400+中/夜班補貼,按2,350計算加班費,當月繳納社保和公積金)

品檢員5名
1. 中專及以上學(xué)歷,會電腦基本操作, 會使用游標卡尺進行測量和讀數(shù),有進料檢驗經(jīng)驗者優(yōu)先 2. 工作時間:三班: 6:00-14:00/14:00-22:00/22:00-次日6:00(需配合加班) 3. 薪資:綜合收入月平均約5500-6500元/月(服從公司加班安排) (底薪2,450,含月度目標獎金700,派遣補貼400, 中夜班補貼,按2,450計算加班費,當月繳納社保 和公積金) 公司地址: 蘇州市高新技術(shù)開發(fā)區(qū) 濱河路1588號(何山花園正對面)/ 大潤發(fā)超市沿濱河路向南走/地鐵1號線濱河路站3號出入口 可乘公交:31、33、308、313、321、325、328、415、622、游3到何山花園
攤位:A08

世聯(lián)汽車內(nèi)飾(蘇州)有限公司

操作工(正式工)若干名
底薪2500,加班基數(shù)2500 工作性質(zhì):非流水線作業(yè),自動化程度高 年齡要求:20-40周歲,男 學(xué)歷要求:高中及以上學(xué)歷 招聘要求:身體健康,吃苦耐勞,工作認真,手腳靈活 正常繳納六險一金(社保+補充醫(yī)療險+公積金);

生產(chǎn)技能工若干名
招聘要求: ① 中專及以上,大專學(xué)歷優(yōu)先,男,年齡25-35周歲 ②能夠配合加班,適應(yīng)兩班倒工作模式 ② 生產(chǎn)現(xiàn)場團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先,綜合薪資6000以上,具體薪資面議 ③ 現(xiàn)優(yōu)秀者可作為現(xiàn)場管理培養(yǎng)對象

生產(chǎn)班組長若干名
1、負責車間產(chǎn)線人員管理、及5S、安全等日常事務(wù)管理; 2、根據(jù)生產(chǎn)計劃組織實施生產(chǎn),完成當班生產(chǎn)任務(wù); 3、處理產(chǎn)品品質(zhì)異常,并聯(lián)絡(luò)報告上級; 4、負責班組新員工的上崗/技能教育培訓(xùn); 5、有大型自動化設(shè)備管理經(jīng)驗或材料加工行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 6、需要配合12小時兩班制工作體制

倉庫搬運工(男,長白班,正式工)若干名
工作性質(zhì):倉庫輔助出入庫的產(chǎn)品搬運等工作 年齡要求:20-45周歲,男 學(xué)歷要求:初中及以上學(xué)歷 招聘要求:身體健康,吃苦耐勞,工作認真,手腳靈活 6、廠務(wù)設(shè)施擔當 工作職責: 協(xié)助上司對能源改善削減,主要是空壓、空調(diào)、水泵等方面; 公司基礎(chǔ)設(shè)施的配線、配管等最新圖紙制作及規(guī)劃; 協(xié)助上司對設(shè)施工事材料和設(shè)備選型配置合理化,省能源最優(yōu)化選定; 協(xié)助上司對施工技術(shù)規(guī)范、安全規(guī)范等制定; 協(xié)助上司進行日常管理工作推進,輔助完成日常維修等工作。

廠務(wù)設(shè)施擔當若干名
工作職責: 協(xié)助上司對能源改善削減,主要是空壓、空調(diào)、水泵等方面; 公司基礎(chǔ)設(shè)施的配線、配管等最新圖紙制作及規(guī)劃; 協(xié)助上司對設(shè)施工事材料和設(shè)備選型配置合理化,省能源最優(yōu)化選定; 協(xié)助上司對施工技術(shù)規(guī)范、安全規(guī)范等制定; 協(xié)助上司進行日常管理工作推進,輔助完成日常維修等工作。

設(shè)備維修技術(shù)員若干名
工作職責: 1、負責公司設(shè)備的管理,故障診斷和排除,填寫維修日志; 2、安裝、調(diào)試、維護設(shè)備; 3、按照公司維修、保養(yǎng)計劃進行設(shè)備保養(yǎng)及校準; 4、對設(shè)備、保養(yǎng)記錄進行總結(jié)分析,發(fā)現(xiàn)問題,及時上報解決; 5、熟悉PLC、變頻器的安裝調(diào)試。 任職資格 1.中專及以上學(xué)歷,電氣自動化或機電一體化相關(guān)專業(yè); 2.具備兩年以上大型設(shè)備維修經(jīng)驗,熟悉電氣及機械維修及保養(yǎng); 3.必須具有維修電工證,有中級以上電工證優(yōu)先考慮; 4.能夠配合加班、倒班,溝通協(xié)調(diào)能力良好。

實驗室配色技術(shù)員若干名
崗位職責: 1、新產(chǎn)品顏色BK試驗,配方驗證、試作準備; 2、量產(chǎn)使用材料測定; 3、顏料批次變更測試。 任職資格 ①中專以上學(xué)歷,男女不限。 ④ 有實驗室、化驗、打樣經(jīng)驗優(yōu)先。

生產(chǎn)技術(shù)擔當若干名
招聘要求: 1.大專以上學(xué)歷,理工科專業(yè),紡織染整、高分子材料專業(yè)者優(yōu)先; 2.性格開朗、善于溝通、細心、負責,能吃苦,團隊協(xié)助能力強. 工作內(nèi)容: 1.新品生產(chǎn)導(dǎo)入(日程管理、物性履歷、樣本管理); 2.加工工藝,加工流程的制定、修改和優(yōu)化; 3.工藝問題的對應(yīng)及解決; 4.上級安排的其他工作。 所有崗位正常繳納六險一金(社保+補充醫(yī)療險+公積金); 公司地址:蘇州高新區(qū)鹿山路50號(交通便利,地鐵三號線銅敦站 2號口直達)
攤位:A09

蘇州長光華芯光電技術(shù)股份有限公司

儲備干部10名
(白夜班,底薪+加班費,5000-8000)崗位職責: 1.了解公司的發(fā)展歷史、主營產(chǎn)品等基本情況,并能勝任一線各工序的實際生產(chǎn)工作職責; 2.根據(jù)表現(xiàn)情況內(nèi)部可晉升為研發(fā)中心、工程部、激光系統(tǒng)事業(yè)部、VCSEL事業(yè)部、市場銷售部、制造中心等部門技術(shù)類、基礎(chǔ)管理類、職能類崗位正式員工; 任職要求: 1. 應(yīng)屆本科生,理工科等相關(guān)專業(yè)背景; 2吃苦耐勞、勤奮好學(xué),能服從公司安排,愿意從基層做起,且具有較強的穩(wěn)定性和責任心,能適應(yīng)加班和倒班。

生產(chǎn)技師30名
(白夜班,底薪+加班費,綜合薪資6000-9000) 崗位職責: 1.按照公司生產(chǎn)部安排,負責完成所分配的工藝工序直接生產(chǎn)任務(wù); 任職要求: 1.中;蚋咧屑耙陨蠈W(xué)歷18-35歲,會使用電腦; 2.吃苦耐勞、勤奮好學(xué),能服從公司安排,且具有較強的穩(wěn)定性和責任心; 3.可上夜班,配合加班,男女不限;

生產(chǎn)領(lǐng)班2名
(白夜班,底薪+加班費,綜合薪資6000-8000) 崗位職責: 1.生產(chǎn)車間管理,包括生產(chǎn)運營、人員、設(shè)備、品質(zhì)等方面; 2.掌握所負責產(chǎn)線當日情況,協(xié)調(diào)設(shè)備與人員,確保生產(chǎn)計劃落實; 3.督導(dǎo)所負責產(chǎn)線的作業(yè)執(zhí)行,保證產(chǎn)品品質(zhì); 4.對日產(chǎn)量、工時、物料與質(zhì)量情況進行統(tǒng)計; 任職要求: 1.25-35歲,中專及以上學(xué)歷,可以接受無塵車間(不能接受無塵車間勿投); 2.3年以上生產(chǎn)領(lǐng)班相關(guān)工作經(jīng)驗, 能配合生產(chǎn)加班與倒班。

維修技師3名
(長白班,底薪+加班費,綜合薪資5000-8000) 崗位要求: 1.老化臺設(shè)備安裝調(diào)試,老化臺設(shè)備故障現(xiàn)場的維護與維修; 2.研發(fā)樣機裝配,調(diào)試;備件物料整理,儲備等。 任職要求: 1.中專及以上學(xué)歷,有電工證優(yōu)先,有強弱電設(shè)備維修經(jīng)驗的優(yōu)先; 2.能夠吃苦耐勞,適應(yīng)加班,適應(yīng)無塵服車間,時間觀念強,溝通能力強做事勤奮主動有效率的優(yōu)先錄用。

廠務(wù)技術(shù)員2名
(白夜班,綜合薪資6000-8000) 職責職責: 1.負責廠務(wù)系統(tǒng)的正常運行,對責任區(qū)域內(nèi)的設(shè)備進行日常維護保養(yǎng)、巡檢,并及時將異常事項報告并協(xié)助廠務(wù)工程師及時處理; 2.負責廠務(wù)設(shè)備系統(tǒng)運行參數(shù)分析,發(fā)現(xiàn)異常查明原因并及時解決;負責工廠內(nèi)部建筑設(shè)施、辦公設(shè)施的維護、檢修、保養(yǎng); 3.負責廠務(wù)系統(tǒng)改造施工現(xiàn)場監(jiān)護工作以及廠務(wù)系統(tǒng)區(qū)域的5S日常工作;必須持有高壓操作證及高壓進網(wǎng)證;兩班倒,每周6天12小時工作制; 任職要求: 1.中專或高中及以上學(xué)歷具有半導(dǎo)體、電子行業(yè)廠務(wù)值班經(jīng)驗優(yōu)先;熟悉行業(yè)內(nèi)工廠的廠務(wù)水電氣各系統(tǒng)運行情況; 2.持有相關(guān)從業(yè)人員從業(yè)資格證書優(yōu)先考慮。

廠務(wù)工程師1名
(長白班,綜合薪資10000-12000) 崗位職責: 1.負責廠務(wù)特氣系統(tǒng)(大宗氣體、特殊氣體)PM計劃工作; 2.負責廠務(wù)特氣系統(tǒng)(大宗氣體、特殊氣體)預(yù)防性管理、風(fēng)險評估與改善執(zhí)行;特氣系統(tǒng)合理化改善提案實施監(jiān)督,并參與新建或擴建工程評估及施工監(jiān)督; 3.負責特氣和普氣系統(tǒng)的訂貨、更換、維修、檢查、異常處理等工作; 4.負責廠務(wù)特氣管路施工及管路安裝、調(diào)試等; 5.在安委會組織領(lǐng)導(dǎo)下,完善EHS體系,并組織運行控制、檢查和不符項整改; 6.負責廠務(wù)系統(tǒng)的正常運行及廠務(wù)設(shè)備日常維護保養(yǎng)、巡檢并及時異常處理; 7.長白班,每周6天12小時工作制; 8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù); 任職要求: 1.具備半導(dǎo)體、電子行業(yè)廠務(wù)值班經(jīng)驗優(yōu)先; 2.熟悉各種氣體特性、異常處理流程、維護、保養(yǎng)注意事項等;EHS工作、廠務(wù)管理工作優(yōu)先; 3.持有相關(guān)從業(yè)人員從業(yè)資格證書優(yōu)先考慮。

制程品質(zhì)工程師1名
(PQE,長白班,5天制,綜合薪資6000-8500) 崗位職責: 1.制程品質(zhì)問題點分析、處理,對生產(chǎn)過程能力進行分析并組織糾正、改善活動; 2.NPI階段產(chǎn)品試制驗證跟進參與,品質(zhì)復(fù)盤推動量產(chǎn)方案定型; 3.制程物料不良,確認反饋推動SQA解決。 任職要求: 1.?苹蛞陨蠈W(xué)歷,機械、光學(xué)、材料、質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè),三年以上光電行業(yè)產(chǎn)品工藝、品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.熟練操作office辦公軟件,熟悉TS五大工具、SPC等的相關(guān)要求;

客服工程師1名
(CQE,長白班,5天制,綜合薪資6000-8000) 崗位職責: 1.客戶端品質(zhì)異常及客戶投訴確認和處理,組織編制提供8D或跟進RMA報告于客戶; 2.協(xié)調(diào)客戶反饋問題,組織廠內(nèi)團隊成員做原因分析,減少RMA退貨率及出貨不良比列,跟進改善措施落地; 3.RMA退貨數(shù)據(jù)臺賬維護,客戶來廠稽核的陪同審核及稽核改善報告撰寫;客戶端產(chǎn)品質(zhì)量信息的溝通,協(xié)調(diào)與傳遞。 任職要求: 1.較強的內(nèi)外部溝通技巧和經(jīng)驗,有較強的工作推動能力,針對發(fā)生問題制定計劃和有效落實; 2.具備高效的團隊協(xié)作精神,能夠?qū)⒖蛻舳藛栴}及時反饋廠內(nèi),開展有效的專案和改善對策的落實,主導(dǎo)客戶投訴會議,進行周,月數(shù)據(jù)匯總和報告; 3.對體系需要有相關(guān)的了解,有體系內(nèi)審經(jīng)驗,能夠利用體系要求開展工作; 4.需要有較強的邏輯思維,分析手法,會使用QC相關(guān)統(tǒng)計分析工具。

測試老化技術(shù)員1名
(長白班,綜合薪資7000-9000) 崗位職責: 1負責設(shè)備的正常運行,對異常的及時維修確認 2負責根據(jù)年度保養(yǎng)計劃,及時對設(shè)備進行維護及保養(yǎng)工作,并形成表單記錄 3配合工程師對設(shè)備進行搭建,改造及相關(guān)的驗證和數(shù)據(jù)收集 4規(guī)范指導(dǎo)生產(chǎn)員工的作業(yè)手法,提出合理化建議 5完成上級安排的其他任務(wù) 崗位要求: 1機械,機電,自動化,半導(dǎo)體,光學(xué)通信類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷 2具備良好的溝通和執(zhí)行能力,有團隊精神,工作積極主動,好學(xué),適應(yīng)無塵室工作環(huán)境 3熟悉自動化PLC,觸摸屏,伺服電機等電氣工作原理優(yōu)先 4有半導(dǎo)體設(shè)備維修與維護保養(yǎng)經(jīng)驗,能處理電氣與機械方面的技術(shù)問題 5此崗位為6天12小時工作制

市場專員1名
(長白班,五天制,綜合薪資6000-10000) 崗位職責: 1.根據(jù)公司市場戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需要制定年度、季度、月度市場宣傳計劃; 2.負責市場調(diào)研,包括市場趨勢、國內(nèi)外同行分析,形成市場調(diào)研報告供公司研發(fā)和產(chǎn)品決策參考; 3.協(xié)助制定銷售政策,參與早期市場開發(fā)工作; 4.負責公司市場營銷活動方案的策劃與組織實施,對外宣傳資料和文案的撰寫; 5.根據(jù)業(yè)務(wù)需要制作各種宣傳資料、項目說明書、銷售支持材料等促進公司品牌宣傳; 6.公司網(wǎng)站推廣宣傳及信息的更新; 7.負責全面組織市場推廣、展會活動,包括會前準備、會中支持、會后整理、收集活動反饋等信息; 8.定期編制發(fā)送客戶及合作伙伴的公司信息快報; 9.探索推動利用互聯(lián)網(wǎng)與社交網(wǎng)絡(luò)新媒體的公司宣傳方式; 10.銷售狀況、市場活動、客戶意向及市場反饋; 11.負責完成其他市場類相關(guān)工作以及其他上級交辦的任務(wù)。 任職要求: 1.男女不限,本科以上學(xué)歷,英語能做簡單溝通。 2.3年以上品牌策劃工作經(jīng)驗。 3.熟悉國內(nèi)外展會參展流程,能獨立組織公司參展事宜。 4.有組織企業(yè)新聞發(fā)布、行業(yè)論壇,研討會工作經(jīng)驗。 5.熟悉公眾號等新媒體操作,文筆好,可獨立撰寫軟文。 6.熟練使用各類制圖軟件,可獨立設(shè)計廣告文案。 7.有激光半導(dǎo)體行業(yè)背景優(yōu)先考慮。

工藝開發(fā)工程師1名
(長白班,五天制,綜合薪資6000-12000) 職位描述: 1.半導(dǎo)體激光器應(yīng)用工藝(焊接、切割、表面處理、釬焊、塑料焊)的設(shè)計開發(fā)。 2.半導(dǎo)體激光器匹配的外光路光學(xué)器件選型與性能實驗。 3.半導(dǎo)體激光器應(yīng)用工藝實驗室建設(shè)與維護。 4.規(guī)劃應(yīng)用工藝開發(fā)需求物料的時間與進度。 5.制定半導(dǎo)體激光器工藝實驗室研發(fā)設(shè)計標準,并形成制度與規(guī)范。 6.目前現(xiàn)有設(shè)備的光學(xué)器件進行優(yōu)化建議。 7.調(diào)整與測試光學(xué)器件,與光學(xué)工程師一起合作解決問題并優(yōu)化。 8.對客戶提出的工藝技術(shù)進行解答處理。 9.完成上級安排的其他任務(wù) 主要職責: 1.半導(dǎo)體激光器新應(yīng)用工藝(焊接、切割、表面處理、釬焊、塑料焊)的設(shè)計開發(fā)。 2.客戶樣品打樣與處理。 3.半導(dǎo)體激光器應(yīng)用工藝的專利申請與軟文推送。 4.參與各種論壇與學(xué)術(shù)峰會,展現(xiàn)長光華芯的半導(dǎo)體激光器應(yīng)用開發(fā)動態(tài)。 5.售后服務(wù)工程師的培訓(xùn),對客戶提出的要求做技術(shù)解答與改善和處理。

FAB設(shè)備工程師1名
(長白班,五天制,綜合薪資5000-10000) 崗位職責: 1.負責芯片生產(chǎn)相關(guān)設(shè)備日常維護、改進規(guī)劃。 2.負責芯片產(chǎn)品工藝開發(fā)及對相關(guān)工藝實踐有效性的評估與驗證。 3.部門技術(shù)人員的培訓(xùn)及日常管理。 4.負責批量生產(chǎn)過程中的工藝技術(shù)及設(shè)備問題。 任職要求: 1.半導(dǎo)體、材料、應(yīng)用物理本科以上學(xué)歷; 2.半導(dǎo)體FAB 3年以上直接工作經(jīng)驗; 3.熟悉芯片從芯片設(shè)計、MOCVD(外延)、光刻、解理/鍍膜的相關(guān)生產(chǎn)過程; 4.有一定管理能力,并能從宏觀上解決生產(chǎn)過程中遇到的相關(guān)問題; 5.抗壓能力強,學(xué)習(xí)能力強。

資深半導(dǎo)體設(shè)備及工藝工程師1名
(長白班,五天制,綜合薪資15000-25000) 崗位職責: 1.半導(dǎo)體設(shè)備選型與評估; 2.半導(dǎo)體設(shè)備維護保養(yǎng); 3.結(jié)合半導(dǎo)體設(shè)備改善制程工藝; 任職要求: 1.熟悉MOCVD、光刻機、解理、濺射、封裝等芯片生產(chǎn)設(shè)備; 2.相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上;

電子工程師1名
(長白班,五天制,綜合薪資8000-13000) 職責描述: 1.負責電路系統(tǒng)設(shè)計研發(fā); 2.電子元器件選型與性能試驗; 3.配合產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計并規(guī)劃新設(shè)備電路PCB板以及元器件生成BOM; 4.規(guī)劃設(shè)備線路組裝/電氣、電控、機械聯(lián)調(diào)等進度; 5.制定電路PCB設(shè)計生產(chǎn)工藝標準,并形成制度與規(guī)范; 6.進行現(xiàn)有設(shè)備的硬件電路以及控制優(yōu)化; 7.完成上級安排的其他任務(wù); 任職要求: 1.電子類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2.設(shè)備的硬件控制系統(tǒng)設(shè)計與研發(fā),配合機械結(jié)構(gòu)工程師做PCB的layout; 3.硬件控制板研發(fā)BOM的整理,物料申請與請購; 4.硬件控制設(shè)計及量產(chǎn)過程中的問題解決與優(yōu)化。

機械工程師1名
(長白班,五天制,綜合薪資7000-12000) 職責職責: 1.工藝設(shè)備(工作臺)改進;設(shè)備工裝夾具設(shè)計、優(yōu)化; 2.主要推進工藝設(shè)備(機臺)優(yōu)化; 3.新產(chǎn)品設(shè)備、工作臺設(shè)計與升級; 4.設(shè)備與工裝夾具設(shè)計出圖; 5.物料申請,BOM整理; 6.圖紙整理并存檔; 7.設(shè)備與工裝夾具工藝驗證; 8.設(shè)備與工裝夾具異常問題處理; 9.其他安排事項。 任職要求: 1.全日制大專以上學(xué)歷,機電,自動化,控制工程等專業(yè)優(yōu)先,兩年以上工作經(jīng)驗; 2.掌握工程制圖標準和標示方法;掌握公差配合的選用與標注;掌握熱學(xué)仿真;精密機械設(shè)計基本技術(shù)要求; 3.熟悉機加工工藝及流程,熟悉常用夾具材料性能、試驗方法及選用; 4.能使用Solidworks, CAD等制圖軟件熟練進行零、部件的設(shè)計。

自控工程師1名
(長白班,五天制,綜合薪資8000-16000) 職責職責: 1.負責工藝設(shè)備(工作臺)自動化部分設(shè)計、優(yōu)化;包括電氣設(shè)計、PLC程序編寫與調(diào)試; 2.設(shè)備自動化方案整理;設(shè)備SOP編制并培訓(xùn); 3.負責電氣元器件選型,安裝; 4.指導(dǎo)外協(xié)單位配合工作; 5.指導(dǎo)裝配員工進行裝配; 6.主導(dǎo)項目會議召開(項目啟動會議、方案評審會議、驗收會議等)。 任職要求: 1.全日制本科以上學(xué)歷,機電,自動化,控制工程等專業(yè)優(yōu)先; 2.精通歐姆龍、西門子、三菱等主流PLC編程,并能獨立完成; 3.精通常用人機界面的組態(tài)設(shè)計,熟悉上位機組態(tài)軟件設(shè)計; 4.能獨立承擔工業(yè)電氣自動化控制的設(shè)計工作; 5.兩年以上電氣設(shè)計、PLC程序編寫及調(diào)試經(jīng)驗;具有自動化精密設(shè)備設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

封裝工程師1名
(長白班,五天制,綜合薪資8000-15000) 職責職責: 1.負責芯片封裝技術(shù)的工藝開發(fā)和改進,主要金屬焊料(如AuSn、In焊料等)進行封裝; 2.負責研發(fā)和導(dǎo)入高熱導(dǎo)低應(yīng)力芯片封裝結(jié)構(gòu)及材料,為芯片可靠性提供保障; 3.負責工程技術(shù)支持和SOP文件制定及更新; 4.建立質(zhì)量控制,通過FMEA和SPC等質(zhì)量工具,提高生產(chǎn)成品率; 5.新產(chǎn)品開發(fā)NPI推進和產(chǎn)線設(shè)計; 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,物理學(xué)、光學(xué)、光電子、材料學(xué)、材料加工工程、金屬材料、電子封裝等相關(guān)專業(yè); 2.熟悉半導(dǎo)體器件封裝設(shè)備的優(yōu)先,如回流焊、貼片機、打線機、推/拉力測試機等; 3.對模擬軟件,如comsol、ansys等了解或感興趣的優(yōu)先; 4.三年以上半導(dǎo)體器件封裝工作經(jīng)驗的優(yōu)先。

光學(xué)模塊工程師1名
(長白班,五天制,綜合薪資7000-12000) 崗位職責: 1.負責光纖耦合產(chǎn)品工藝優(yōu)化及產(chǎn)品指標提升; 2.負責不良品分析、質(zhì)量轉(zhuǎn)向改善; 3.負責產(chǎn)品異常處理及問題解決; 4.跨部門合作,實現(xiàn)產(chǎn)品成本節(jié)約、客戶滿意度提升。 任職要求: 1.本科3年以上、碩士1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷; 2.光學(xué)、光機電、物理、激光等相關(guān)專業(yè)背景; 3.能夠使用相關(guān)分析工具,如SPC、DOE、GR&R、FMEA等優(yōu)先; 4.有量產(chǎn)產(chǎn)品良率提升相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先; 5.熟悉光學(xué)理論與光學(xué)設(shè)計,熟悉半導(dǎo)體激光器封裝流程與工藝,熟悉半導(dǎo)體激光器產(chǎn)品參數(shù)測試。

可靠性工程師1名
(長白班,五天制,綜合薪資4000-8000) 崗位職責: 1.半導(dǎo)體芯片產(chǎn)品性能數(shù)據(jù)分析、匯總和報告; 2.可靠性測試運營,測試方法與機臺搭建; 3.產(chǎn)品器件失效分析; 4.參與新產(chǎn)品的研發(fā)、管理、產(chǎn)品壽命、可靠性認證。 任職要求: 1.半導(dǎo)體、材料、物理、光電子等本科及以上學(xué)歷; 2.熟悉數(shù)據(jù)匯總分析、失效分析; 3.有半導(dǎo)體光電器件工程、失效分析相關(guān)工作優(yōu)先。

器件工程師1名
(長白班,五天制,綜合薪資4000-8000) 崗位職責: 1.半導(dǎo)體器件產(chǎn)品性能數(shù)據(jù)分析、判斷、匯總和報告; 2.工程研發(fā)產(chǎn)品測試; 3.根據(jù)流程進行器件失效分析; 任職要求: 1.半導(dǎo)體、材料、物理、光電子等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2.有數(shù)據(jù)匯總分析、失效分析相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先; 3.有半導(dǎo)體光電器件工程相關(guān)工作優(yōu)先。
攤位:A10

蘇州安鼎爆破片制造有限公司

現(xiàn)場操作工若干名
熟悉機械加工的優(yōu)先,高中以上學(xué)歷。年齡18-45歲,吃苦耐勞,服從管理。

設(shè)計助理若干名
本科以上學(xué)歷,化機專業(yè)、機械專業(yè) 、金屬材料力學(xué)專業(yè)優(yōu)先,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。配合設(shè)計從事產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計。

材料工程師若干名
金屬材料學(xué)專業(yè) ,熟練操作制圖軟件,應(yīng)屆生亦可。

鈑金設(shè)計工程師若干名
能夠根據(jù)樣品畫成3D圖,根據(jù)圖紙能熟練拆成鈑金加工圖,應(yīng)屆生亦可 工作時間:分單雙休 ,一周上六天 一周上五天 ,早上8.00上班 下午4.30點下班 中午免費午餐 所有假日跟國家法定假日一致,每年都有帶薪旅游機會。,年底雙薪。聯(lián)系人 徐一祥13862552537 地址 :蘇州高新區(qū)金燕路8號陽山科技工業(yè)園27棟1樓
攤位:A11

住友電工(蘇州)電子線制品有限公司

保全作業(yè)員 若干名
1、兩年以上外圍設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、能維修簡單的電路故障; 3、持有效低壓電工操作證,同時具備有效高壓值班證者優(yōu)先; 4、服從安排、吃苦耐勞,能適應(yīng)適量的加班與夜班。

叉車工 1名
基本工資3089元,加班費計算基數(shù)2550元。 20-35周歲,中技以上學(xué)歷,有叉車操作證,能熟練駕駛叉車; 工作細心負責,服從公司安排、配合加班及夜班。

無塵室作業(yè)員若干名
正式工直招,五險一金(公積金12%)+補充商業(yè)醫(yī)療保險 基本工資3030元,加班費計算基數(shù)2500元; 18-35周歲,初中以上學(xué)歷,雙眼裸視0.5以上,無色盲色弱; 吃苦耐勞、能夠服從公司安排、配合加班及夜班,適應(yīng)無塵室工作環(huán)境。

工場作業(yè)員 若干名
正式工直招,五險一金(公積金12%)+補充商業(yè)醫(yī)療保險 基本工資3030元,加班費計算基數(shù)2500元; 18-35周歲,初中以上學(xué)歷,無色盲色弱; 吃苦耐勞、能夠服從公司安排、配合加班及夜班。

間接崗位 若干名
生產(chǎn)技術(shù)工程師、機械工程師、安全工程師、生產(chǎn)計劃等間接崗位持續(xù)招聘中, 詳詢現(xiàn)場招聘人員。
攤位:A12

安捷利電子科技(蘇州)有限公司

一線員工若干名
★任職要求: 1、性別不限,年齡在18-40周歲之間; 2、初中及以上文化; 3、身體健康/視力良好/無傳染。 4、紀律性強/吃苦耐勞。 ★福利待遇: 1.試用期基薪2020元/月,試用期后直接上漲200元;綍S著工齡的增長而增加,加班費按照不同階段的基薪計算。入職后即可繳納社保。具體薪酬體系如下: 工資=基薪(2020-2550)+加班費+住宿補貼(未住宿的享有100)+綜合補貼(100)+夜班津貼(10元/天)+崗位津貼(按照實際崗位發(fā)放)+環(huán)境津貼+績效獎金。綜合工資6000-10000。 服務(wù)年限 設(shè)定基薪標準(元/月) 試用期內(nèi)(0-3個月) 2020 轉(zhuǎn)正(3-6個月) 2220 轉(zhuǎn)正(6-12個月) 2320 轉(zhuǎn)正(12-24個月) 2350 轉(zhuǎn)正(24-36個月) 2380 轉(zhuǎn)正(36個月以上) 2400 技工 2400 中級技工 2450 領(lǐng)班/高級技工 2500 高級領(lǐng)班/技師 2550 2.提供兩頓免費工作餐,四菜一湯。每周三有水果或酸奶,逢年過節(jié)有加餐。 3.有免費的健身房(跑步機、動感單車、乒乓球臺)、籃球場和生活超市。 4.逢節(jié)假日會給員工發(fā)放意想不到的精美禮品。 5、完善的培訓(xùn)體系,提高員工綜合素質(zhì),為優(yōu)秀員工提供快速的晉升通道。 6.每個月都會為當月生日的員工舉辦盛大的生日會哦,驚喜不斷等你來。 ★乘車路線: 可乘公交6路、332路、400路、快線3號到鹿山路湘江路西下車,往回走50米即可。 歡迎您攜帶身份證、畢業(yè)證及黑色簽字筆前來應(yīng)聘。我司定于每周一到周六13:30分在公司南門口統(tǒng)一進行一線員工的招聘。機不可失,時不再來,趕快加入我們吧!用我們的工作,提高我們的生活,創(chuàng)造更美好的未來! 公司網(wǎng)址:http://www.akmcompany.com 公司地址:蘇州市高新區(qū)鹿山路188號 聯(lián)系方式:人事李女士 0512-82259669(8:30~17:30)
攤位:A13

天納克汽車工業(yè)(蘇州)有限公司

操作工正式工若干名
崗位要求: 初中及以上學(xué)歷;一定要能吃苦, 12小時/兩班倒,主要操作橡膠硫化設(shè)備。 薪資信息: 每月到手6.5K+元,交通補貼150元,全勤獎200元,夜班23元/班,年終獎、13薪等,另依據(jù)不同崗位更有特殊崗位津貼10元/班或25元/班。

質(zhì)量檢驗員若干名
崗位要求: 初中及以上學(xué)歷,一定要能吃苦, 熟練運用卡尺,會看基本圖紙,工作細心,態(tài)度端正12小時/兩班倒 薪資信息: 每月到手6.5K+元,交通補貼150元,全勤獎200元,夜班23元/班,年終獎、13薪等

倉庫管理員若干名
崗位要求: 高中及以上學(xué)歷,一定要能吃苦, 有叉車證,會開堆高機優(yōu)先,態(tài)度端正12小時/兩班倒 薪資信息: 每月到手6.5K+元,交通補貼150元,全勤獎200元,夜班23元/班,年終獎、13薪等

維修技術(shù)員若干名
崗位要求: 高中及以上學(xué)歷,一定要能吃苦, 有低壓電工證,懂PLC,態(tài)度端正12小時/兩班倒 薪資信息: 每月到手7K+元,交通補貼150元,全勤獎200元,夜班23元/班,年終獎、13薪等

模具技術(shù)員或者鉗工若干名
崗位要求: 高中及以上學(xué)歷,一定要能吃苦, 有換工裝經(jīng)驗,態(tài)度端正12小時/兩班倒 薪資信息: 每月到手6.5K+元,交通補貼150元,全勤獎200元,夜班23元/班,年終獎、13薪等

物料員若干名
崗位要求: 高中及以上學(xué)歷,一定要能吃苦, 負責現(xiàn)場物料配送及報工移庫,態(tài)度端正12小時/兩班倒 薪資信息: 每月到手6K+元,交通補貼150元,全勤獎200元,夜班23元/班,年終獎、13薪等 公司福利: -- 完善的福利體系:除了政府規(guī)定的社保,公積金12%,另有6%住房補貼(現(xiàn)金福利)。 -- 傳統(tǒng)節(jié)日500元購物卡,優(yōu)秀員工獎品(每季度都發(fā))。 -- 公司每年組織年度旅游,年會,家庭日,員工生日,年會等活動,展現(xiàn)員工風(fēng)采。 -- 夏季有高溫補貼、飲料、冰淇淋、水果發(fā)放。 公司地址:蘇州高新區(qū)石陽路22號(大陽山附近) 聯(lián)系電話:0512-67371364 交通路線:322路至石陽路嵩山路北站、356路至鴻禧路石陽路東站
攤位:A14

蘇州優(yōu)科豪馬輪胎有限公司

制造部作業(yè)員10名
40周歲以下,能適應(yīng)輪胎企業(yè)工作環(huán)境及倒班工作制。 (1)基本工資:2500元/月(計算加班費) (2)各項津貼: 全勤獎:100元/月、交通補貼:100元/月、安全品質(zhì)津貼:100-300元/月、多能工津貼:40-150元/月、崗位津貼:100-1000元/月(根據(jù)工段)、環(huán)境津貼:0-400元/月、高溫費:200-300元/月 (3)加班費:按勞動法規(guī)定結(jié)算 (4)社會保障:繳納五險一金 (5)為員工購買補充商業(yè)保險 (6)提供上下班廠車、工作餐、宿舍、年度福利體檢、年度旅游、節(jié)假日福利等。

鍋爐技術(shù)員1名
具備機械或鍋爐等實操經(jīng)驗,持鍋爐證優(yōu)先。

機械技術(shù)員3名
能看懂圖紙、有制造企業(yè)機修經(jīng)驗,持焊工證優(yōu)先,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

電氣技術(shù)員3名
具備設(shè)備電氣維修、點檢、保養(yǎng)等實操經(jīng)驗,了解PLC知識,持低壓電工證。

不良對策技術(shù)員1名
能吃苦耐勞,有良好的溝通與協(xié)作能力,工作有責任心,能熟練使用OFFICE辦公軟件。

UF技術(shù)員2名
有品保相關(guān)工作經(jīng)驗;熟悉相關(guān)試驗方案制定;具備良好溝通、協(xié)調(diào)與組織能力,有團隊合作精神。

口型室技術(shù)員1名
能看懂圖紙、工作有耐心,具有模具、車床、銑床等實操經(jīng)驗優(yōu)先。 力強。能熟練使用OFFICE辦公軟件。

日語翻譯1名
有2年以上翻譯工作經(jīng)驗;具有一定的書面及口語翻譯能力。能熟練使用OFFICE辦公軟件,能適應(yīng)現(xiàn)場工作環(huán)境。

生管(IE)1名
1年以上制造業(yè)生產(chǎn)計劃安排工作經(jīng)驗,工作責任心強,吃苦耐勞。

固定資產(chǎn)會計1名
本科學(xué)歷,會計專業(yè),工作認真仔細,較高的工作責任心,良好的團隊合作及溝通能力。

品保檢查員2名
有檢驗員相關(guān)工作經(jīng)驗,責任心強,有良好的溝通能力,能配合倒班制度。

材料加工技術(shù)擔當1名
高分子或化學(xué)相關(guān)專業(yè);能服從管理,富有團隊合作精神。

生產(chǎn)技術(shù)員1名
1年以上制造現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗,能熟練使用OFFICE辦公軟件,工作責任心強,吃苦耐勞。 &以上各崗位為公司直招,一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。 公司地址:蘇州高新區(qū)華橋路158號
攤位:A15

川崎精密機械(蘇州)有限公司

液壓裝配作業(yè)員5名
男性,18-40歲左右 應(yīng)聘要求:能吃苦耐勞,遵守公司規(guī)章制度,積極配合工作及加班安排。 主要工作內(nèi)容: 負責產(chǎn)線配料,液壓產(chǎn)品組裝,清洗去毛刺、運轉(zhuǎn)等作業(yè)。

機器人裝配作業(yè)員10名
男性,18-35歲左右 應(yīng)聘要求:能吃苦耐勞,遵守公司規(guī)章制度,積極配合工作及加班安排。 主要工作內(nèi)容: 產(chǎn)品的配料、組裝、物流作業(yè)。 產(chǎn)品的外觀確認、噴涂及補漆作業(yè)。

生產(chǎn)管理(生產(chǎn)計劃)1名
男性,30歲以內(nèi) 應(yīng)聘要求: 1、2年以上生產(chǎn)計劃相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、熟悉生產(chǎn)組裝流程。 3、有日語基礎(chǔ)優(yōu)先。 主要工作內(nèi)容: 1、 營業(yè)訂單維護,出荷計劃聯(lián)絡(luò)跟蹤。 2、生產(chǎn)計劃作成。 3、ERP系統(tǒng)操作。 4、本部門內(nèi)其它相關(guān)業(yè)務(wù)的處理。

生產(chǎn)技術(shù)(設(shè)備)1名
男性,30歲以內(nèi),本科及以上學(xué)歷,機械設(shè)計及自動化相關(guān)專業(yè) 應(yīng)聘要求: 1、2年左右相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、掌握PLC編程,能夠獨立編輯或修改程序; 3、掌握電氣回路圖,能夠進行電氣回路維修; 4、掌握油壓回路圖,能夠進行油壓系統(tǒng)的維修; 5、能夠進行機械產(chǎn)品的維修及維護; 6、熟悉設(shè)備管理流程,能夠按照規(guī)章流程對設(shè)備進行管理。 主要工作內(nèi)容: 1、工廠生產(chǎn)設(shè)備的導(dǎo)入及新設(shè)備制作工作的推進; 2、工廠生產(chǎn)設(shè)備稼動率及使用便利性的改善; 3、工廠生產(chǎn)設(shè)備管理; 4、工廠生產(chǎn)設(shè)備的維護及維修; 5、上司安排的其它事宜。 福利待遇: 1、正式工,入職即繳納社保與住房公積金(每年調(diào)整一次繳納基數(shù)) 2、薪資構(gòu)成:2150基本工資+500住房津貼+500全勤獎+84廠車津貼+100叉車證津貼 3、每年調(diào)薪1次; 4、每年發(fā)放2次年終獎; 5、免費提供工作餐、加班餐(有食堂); 6、生日、節(jié)假日禮品等福利; 7、每年年度旅游、年度福利體檢; 8、每年夏季舉辦納涼晚會活動、年終圣誕晚會; 9、多種團體活動:羽毛球、籃球、登山、瑜伽、釣魚隊等等。 公司地址:江蘇省蘇州市高新區(qū)建林路668號(出口加工區(qū)工業(yè)園內(nèi)) 聯(lián)系電話:0512-66160365-212(分機)李小姐
攤位:A16

毅嘉電子(蘇州)有限公司

儲備干部10名
2021年畢業(yè)應(yīng)屆生即可,專業(yè)不限

會計2名
本科及以上學(xué)歷,會計專業(yè),應(yīng)屆生亦可。

廠務(wù)2名
機電相關(guān)專業(yè),有電工證,有廠務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。

環(huán)安1名
大專及以上學(xué)歷,ESH相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上。

SMT領(lǐng)班1名
中專及以上學(xué)歷,規(guī)劃、督導(dǎo)安排生產(chǎn)派工,規(guī)劃、確認生產(chǎn)達成狀況,執(zhí)行KPI目標 ,規(guī)劃、確認輔材的管控,確認、改善檢查異常 規(guī)劃

采購2名
大專及以上學(xué)歷,有2年以上FPC電子零件采購經(jīng)驗佳,應(yīng)對客戶之項目采購,工作內(nèi)容為核料,轉(zhuǎn)出訂單,交期回復(fù),物料準時入庫,能配合加班,有責任心。

倉管4名
熟悉倉庫收發(fā)料作業(yè),能夠配合白夜班輪調(diào)

SMT生產(chǎn)技術(shù)員4名
FPCA 電子廠生產(chǎn)線管理經(jīng)驗優(yōu)先,其他電子廠2-3年以上累計經(jīng)驗可面談。

模具設(shè)計工程師2名
具有汽車內(nèi)飾件模具設(shè)計經(jīng)驗,會Moldflow者優(yōu)先。

鉗工1名
有汽車/按鍵雙色模,醫(yī)療器材的工作經(jīng)驗優(yōu)先;能夠吃苦耐勞,配合加班需求;

注塑工程師1名
相關(guān)工作經(jīng)驗3年,會雙色機操作,有汽車配件生產(chǎn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

NPI(MVI)4名
大專及以上學(xué)歷,有2年以上相關(guān)經(jīng)驗,熟悉洗車內(nèi)飾塑膠件開發(fā)流程,熟練使用UG、 CAD等制圖軟件,具備模具,注塑,噴涂,鐳雕經(jīng)驗優(yōu)先。

IPQC(MVI)2名
有塑料件IPQC/OQC相關(guān)工作經(jīng)驗。

操作工若干名
18-40周歲,身體健康,能配合加班。
攤位:A17

蘇州晶茂物流有限公司

業(yè)務(wù)助理若干名
1、項目接洽,報價,公司介紹; 2、做好與客戶的溝通交流與維護協(xié)調(diào)工作; 3、做好與業(yè)務(wù)端同事、車隊等物流供應(yīng)商的溝通交流與維護協(xié)調(diào)工作; 4、訂單接收處理、下單、錄入傳遞;發(fā)運貨物的查詢跟蹤、異常及投訴處理解決; 5、運輸成本的統(tǒng)計,分析;日常業(yè)務(wù)報表的制作和發(fā)送; 6、完成上級交辦的其它事務(wù)性工作。 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,物流、市場營銷及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有志于長期從事物流行業(yè); 3.辦公軟件應(yīng)用熟練; 4.工作細致認真,溝通協(xié)調(diào)能力強,可承受一定工作壓力; 5.長期居住在蘇州。

倉庫管理員(駐客戶工廠)若干名
1、2名,男女不限,有叉車證,會開堆高機,能適應(yīng)三班制 2、負責貨物的入庫、發(fā)貨、盤點、數(shù)據(jù)記錄、倉庫的整理等工作,熟悉倉庫的進出貨流程; 3、工作認真負責,嚴謹仔細,責任心強,良好的計劃和組織、溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團隊合作精神。 4、客戶工廠在昆山市張浦鎮(zhèn)山淞路18號 5、要常住昆山的

跟單專員若干名
1發(fā)貨記錄的統(tǒng)計,2在途訂單的跟蹤記錄反饋;回單的跟進,催收,返還;3異常的溝通處理;報表制作,4安排的其它工作,5應(yīng)屆生也可

客服若干名
1、負責接收、分解客戶下達的訂單,對客戶不合理的運作要求進行及時溝通協(xié)調(diào)后上報主管,并對客戶項目的延伸服務(wù)進行報價; 2、 按公司要求收集訂單信息,整理成公司的內(nèi)部訂單,并下達給營運或相關(guān)部門; 3、 及時了解銷售訂單的運作情況,并跟進營運部門的操作進度,了解運作過程中的作業(yè)動態(tài),按時向客戶反饋在途跟蹤、回單簽收、報表等相關(guān)信息; 4、 對訂單運作情況進行記錄登記,制作各類相關(guān)報表,并提交有關(guān)人員; 5、 熟悉項目信息,掌握各項目運作特性,全程跟蹤訂單執(zhí)行過程,督促和協(xié)調(diào)公司內(nèi)部作業(yè),及時發(fā)現(xiàn)問題,并就異常情況及時與客戶及營運部門進行匯報溝通、商討處理方案并跟進落實; 負責接收客戶的報怨、投訴,收集客戶的意見,反饋給相關(guān)部門,并跟進處理,編制異常分析報告。 6倉庫一些單據(jù)的打印,客戶的對接,盤點等事宜
攤位:A18

開市客(蘇州)貿(mào)易有限公司

市場營銷專員/柜臺服務(wù)專員/收銀員/收銀助理若干名

市場營銷專員/柜臺服務(wù)專員若干名

收銀員/收銀助理若干名

補貨員/叉車駕駛/執(zhí)業(yè)藥師若干名

補貨員若干名

肉品部/魚部門/面包部(裱花師/面包師)/熟食部/西式餐飲部員工若干名

商品稽核/輪胎部員工/養(yǎng)護電工/保潔人員若干名
工作職責:  遵守部門工作或生產(chǎn)標準流程,保證賣場負責區(qū)域商品的貨物充足及排面整齊。  確保提供實時有禮的會員服務(wù),應(yīng)對會員的咨詢并提供促銷活動信息  全天候隨時清理并消毒部門負責區(qū)域,保持部門干凈整潔,如工作臺面、用具及柜臺等。  依據(jù)部門規(guī)定履行工作職責,并根據(jù)部門要求記錄必要報表  定期保養(yǎng)所用機械設(shè)備,遵守安全規(guī)范。  履行其他工作職責,如部門開店與閉店流程、商品歸位、收取日常報表、補足備品等。 其他職責:  必要時,協(xié)助收銀區(qū)事務(wù)  必要時,協(xié)助賣場其他部門工作 做五休二,每天8小時,輪班制 年底雙薪,定期加薪,帶薪年假,定期體檢,視力保健,免費會員,商業(yè)保險、 稅前月薪6000起 工作地址:蘇州市高新區(qū)城際路9號 可將您的簡歷發(fā)送至hrchina@costco.com.cn

肉品部/魚部門/面包部/熟食部/西式餐飲部員工若干名

商品稽核/現(xiàn)金稽核/金庫人員若干名

輪胎部員工/保潔人員若干名
稅前月薪:6000元起 要求:專業(yè)、經(jīng)驗不限。有志于從事零售行業(yè),能適應(yīng)倒班工作。學(xué)習(xí)能力強,團隊合作,有責任心。

叉車駕駛(叉車駕駛證)若干名

執(zhí)業(yè)藥師(執(zhí)業(yè)藥師證)若干名

養(yǎng)護電工(高/低壓電工證)若干名

裱花師/面包師若干名
薪資面議 要求:年齡不限。持有相應(yīng)職業(yè)技能證書,能適應(yīng)倒班工作,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。學(xué)習(xí)能力強,團隊合作,有責任心。 做五休二,每天8小時 年底雙薪,定期加薪,帶薪年假,定期體檢,視力保健,免費會員,商業(yè)保險 工作地址:蘇州市高新區(qū)城際路9號 可將您的簡歷發(fā)送至hrchina@costco.com.cn
攤位:A19

梯梯電子集成制造服務(wù)(蘇州)有限公司

作業(yè)員若干名
女生10人,男生10人,態(tài)度端正,工作積極性高,能配合加班,服從產(chǎn)線安排,有一定的理解能力,能默寫26個英文字母,能看懂作業(yè)指導(dǎo)書,有SMT操機,焊接、組裝、集成裝配、測試、檢驗等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,常白班或兩班倒。Coating 噴涂人員,男生,已婚已育優(yōu)先。 作業(yè)員:底薪2350+補貼(全勤100+車貼200)+績效+加班費(基數(shù)2350計算)+住房補貼(正式工)+年終獎,夜班津貼50元/班 員工職級季度工資、補貼調(diào)整(員工晉級機制) 新員工前三個月留任獎,共計900元,入職即繳納社保和公積金。

測試技術(shù)員2名
大專學(xué)歷,電子或電器專業(yè),2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉電子電路知識,能閱讀英語操作手冊,熟練使用電腦,動手能力強,使用基本測試儀器,如數(shù)字萬用表,示波器等?梢越邮軆砂嗟,配合產(chǎn)線加班。工資面議

質(zhì)量部檢驗員若干名
中專以上學(xué)歷,男女不限, 2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉檢驗手法,能看懂圖紙,集成組裝機柜檢驗經(jīng)驗優(yōu)先考慮。長白班,基本是站立工作,工資面議 其他福利: 各種員工活動與福利,員工健身中心(瑜珈、健身、乒乓球、太極、羽毛球、閱覽室); 節(jié)日福利活動: 元宵節(jié)、婦女節(jié)、端五節(jié),中秋節(jié),春節(jié)均發(fā)放過節(jié)禮品; 生日會、家庭日、運動會、年度旅游、全員拓展活動、季度銷售激勵獎、精益活動積分獎勵、年終尾牙等等,正式工與派遣工同時享受! 內(nèi)外培訓(xùn)機會,免費入職體檢,公司投保24小時意外險,醫(yī)療補助險等等。 享受國家規(guī)定所有假期,如不能休息,按照政策支付加班費(1.5倍,2倍,3倍),根據(jù)工齡享受有薪年假(年度:5天,10天,20天) 公司地址:蘇州新區(qū)華山路木橋街 聯(lián)系方式:66611001-193\106;陳女土:18052872056
攤位:A20

蘇州三和機械有限公司

數(shù)控折彎工2名
要求:中專以上學(xué)歷,機械相關(guān)專業(yè),有一年以上數(shù)控折彎工作檢驗,熟悉小松、愛克等機床操作,能看懂簡單機械圖紙,能服從領(lǐng)導(dǎo)安排,工作認真負責。應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)W徒亦可。

CNC加工中心操作員5名
要求:中專以上學(xué)歷,機械相關(guān)專業(yè),有一年以上加工中心工作經(jīng)驗,能看懂簡單機械圖紙,能服從領(lǐng)導(dǎo)安排,工作認真負責。應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)W徒亦可。

激光切割操作員3名
要求:中專以上學(xué)歷,機械相關(guān)專業(yè),有一年以上激光切割工作經(jīng)驗,能看懂簡單機械圖紙,能服從領(lǐng)導(dǎo)安排,工作認真負責。應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)W徒亦可。

機械裝配工3名
要求:中學(xué)以上學(xué)歷,能服從領(lǐng)導(dǎo)安排,工作認真負責。

電焊工3名
要求:中專以上學(xué)歷,持有電焊證,有一年以上電焊工作經(jīng)驗,能看懂簡單機械圖紙,能服從領(lǐng)導(dǎo)安排,工作認真負責。

鉗工、銑床工、車床工9名
要求:初中以上學(xué)歷,有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,看懂簡單機械圖紙,能服從領(lǐng)導(dǎo)安排,工作認真負責。應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)W徒亦可。

操作工、學(xué)徒工、輔助工5名
要求:初中以上學(xué)歷,能服從領(lǐng)導(dǎo)安排,工作認真負責。 公司地址:新區(qū)玉山路45號 聯(lián)系電話:68246495 聯(lián)系人:林強
攤位:A21

蘇州首品家冷暖設(shè)備工程有限公司

銷售代表5名
任職要求: 1.具有一定的溝通能力和判斷力,熟悉電腦辦公軟件。 2、具有開拓精神和良好的團隊合作意識,良好的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力; 3、具有吃苦耐勞的精神,服從公司安排,愿意在公司長期服務(wù)、共同發(fā)展者;

暖通設(shè)計師1名
崗位職責: 1、熟悉每個系列產(chǎn)品,并迅速配置合理方案; 2、空調(diào)及地暖等施工圖繪制; 3、服從安排做好與業(yè)務(wù)員及工地施工的溝通銜接工作。 任職要求: 1、學(xué)歷大專及以上,制冷、暖通或建筑專業(yè)優(yōu)先考慮,有暖通相關(guān)經(jīng)驗1年以上。 2.能熟練操作CAD和其他辦公軟件,細心嚴謹,能吃苦耐勞,具有團隊精神及溝通協(xié)調(diào)能力。

渠道專員2名
(底薪3000-8000元,廠方獎金1500元/月,公司補貼500元/月) 崗位職責: 1.開發(fā)利用家裝設(shè)計公司等渠道,維護設(shè)計師和項目經(jīng)理等關(guān)系,銷售公司經(jīng)營產(chǎn)品 2.現(xiàn)場了解房型結(jié)構(gòu),配置設(shè)備,與用戶進行提案說明并進行積極有效的溝通。 3.項目跟蹤完善,定期回訪,挖掘潛在客戶。 任職要求: 1.具有一定的溝通能力和判斷力,熟悉電腦辦公軟件。 2、具有開拓精神和良好的團隊合作意識,良好的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力; 3、具有吃苦耐勞的精神,服從公司安排,愿意在公司長期服務(wù)、共同發(fā)展者; 工作地址:高新區(qū)文昌路350號金都城4-109大金空調(diào)店 工作時間:上六休一,早九晚五 福利:1:公司提供完善的產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)。工資構(gòu)成:底薪+提成+補貼+獎金+節(jié)日福利 2:帶薪假、月度聚餐娛樂等 3:繳納五險
攤位:B03

深圳市佳順智能機器人股份有限公司

售后工程師 10名
崗位要求: 1、機械、電子、電氣、自動化專業(yè),?萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、兩年以上設(shè)備安裝維修經(jīng)驗,會審核機械圖紙,懂電路圖; 3、具有機電設(shè)備安裝調(diào)試售后的工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、有從事AGV行業(yè)的項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、特別優(yōu)秀者可適當放寬其他條件; (工作地點:蘇州,需要經(jīng)常出差。)

銷售工程師5名
崗位要求: 1、從事過自動化、倉儲、搬運機械的銷售工作或有相關(guān)客戶資源的優(yōu)先; 2、有2年以上銷售工作經(jīng)驗,大專以上學(xué)歷,機械、電氣、自動化、市場營銷專業(yè)的優(yōu)先; 3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,豐富的業(yè)務(wù)活動經(jīng)驗。 (工作地點:蘇州)

方案規(guī)劃工程師 5名
崗位要求: 1、機械/自動化/物流/工業(yè)工程類專業(yè),本科以上學(xué)歷,2年以上智能倉儲物流規(guī)劃設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、可熟練操作CAD繪圖軟件, office系列軟件,3D繪圖或者動畫軟件(Solidworks/3Dmax/C4D等); 3、從事過非標自動化設(shè)計相關(guān)工作,熟悉電子廠、汽車廠等工廠生產(chǎn)環(huán)境及生產(chǎn)流程,從事過AGV方案規(guī)劃相關(guān)工作的優(yōu)先考慮; 4、有良好的團隊合作精神和進取心、責任心強,抗壓能力強。 5、能夠適應(yīng)出差。 (工作地點:蘇州) 薪資福利:上半月入職員工當月繳納五險一金,過年、過節(jié)、生日發(fā)放福利,入職滿一年享受5天年假,公司可提供宿舍。 公司地址:蘇州市高新區(qū)珠江路511號 聯(lián)系人:李榮花15862478407
攤位:B04

蘇州三之星機帶科技有限公司

現(xiàn)場操作工 若干名
年齡18-40歲,男,初中以上學(xué)歷,戶籍不限;竟べY2800元,生產(chǎn)協(xié)力津貼100元,全勤津貼200元,交通津貼200元,加班費按2900元做基數(shù)計算,每月有固定加班,日、夜班每周一次翻班,夜班津貼25元/班,稅后薪資:5000元以上。

高壓電工若干名
基本要求:男性,本市戶籍,25歲以上,大專及以上學(xué)歷,有良好的英語基礎(chǔ),機電專業(yè)者優(yōu)先,薪資面議。 職位要求: 1、工作認真,有責任心,吃苦耐勞,具有良好的溝通能力, 2、有PLC基礎(chǔ),具有高、低壓電工資格證。 職位內(nèi)容: 1、公司配電間的日常值班工作, 2、當班時,負責生產(chǎn)現(xiàn)場電氣設(shè)備的維護保養(yǎng)工作, 3、部門指派的其他工作, 4、早晚二班制,每周翻班。

倉庫管理若干名
基本要求: 男性,28-35歲,本市戶口,中技及以上學(xué)歷,需有叉車操作證。 職位要求: 1、有倉庫工作的相關(guān)經(jīng)驗, 2、工作認真負責有責任心, 3、肯吃苦耐勞服從安排, 4、會操作電腦。 職位內(nèi)容: 1、產(chǎn)品的出入庫管理,成品的裝箱、打包、叉車運輸工作, 2、收發(fā)、記帳、輸入、盤點等日常工作, 3、部門安排的其它工作。 招聘上列正式員工,公司將為員工提供良好的發(fā)展機會和福利待遇,繳納社保基金和公積金,公司提供工作餐, 每年有固定的加薪和年終獎,工作滿一年后享受50-250元的工齡津貼和有薪假,有年度旅游、年度體檢,生日禮券等相關(guān)福利。公司地址:蘇州高新區(qū)聯(lián)港路277號 電話:66658873
攤位:B05

蘇州市日月星塑膠有限公司

作業(yè)員20名
白班(8:00——20:00) 要求:女性,22——45周歲,初中學(xué)歷,身體健康,白班(8:00——20:00),工作輕松對身體無危害。底薪2100元/月,全勤100元/月,每月有月獎金(180—340元/月),半年一次半年制獎金,還有年終獎。白班工作12小時,加班工資平時1.5倍,周六2倍,月綜合工資4000——4500元左右。公司提供免費工作餐及加班餐,交社保。

注塑機作業(yè)員10名
要求:22——45周歲,初中學(xué)歷,身體健康,早班8點至20點,晚班20點至次日早8點(每周輪轉(zhuǎn)班一次),夜班補貼26元/夜,工作輕松對身體無危害。底薪2100元/月,全勤100元/月,每月有月獎金(180—340元/月),半年一次半年制獎金,還有年終獎。加班工資平時1.5倍,周六2倍,月綜合工資4500——5200元左右。公司提供免費工作餐及加班餐,交社保。

文員若干名
要求:女性,28歲及以上;大專學(xué)歷及以上;word、excel運用熟練;思路敏捷,溝通能力強;有責任心,工作認真負責,有招投標相關(guān)工作經(jīng)驗已婚已育佳。

倉管若干名
要求: 28歲及以上,職高學(xué)歷及以上,1年以上倉庫工作經(jīng)驗,上六休一(8:00——17:00點),負責材料中間品出入庫,定期對庫存進行盤點,確保帳、物、卡符合,做好5S工作。能吃苦耐勞,服從安排,抗壓性強,公司提供免費工作餐及加班餐,交社保。

裝箱打包若干名
要求:男性,30歲及以上,初中學(xué)歷及以上,身體健康,白班(8:00——20:00),吃苦耐勞,有責任心,工作認真負責,薪資待遇面議。

體系文員若干名
要求:全日制大專及以上學(xué)歷,具有良好的溝通能力與協(xié)調(diào)能力,具有獨立解決突發(fā)情況的經(jīng)驗與能力;協(xié)助做好公司質(zhì)量體系運行情況的驗證及維持其有效性;配合公司各種質(zhì)量管理活動執(zhí)行與推動,包括迎檢第三方認證工作;有醫(yī)療器械相關(guān)質(zhì)量體系管理經(jīng)驗優(yōu)先。薪資待遇面議。

注塑機維修員若干名
要求:男性,30歲以上,中專、技校學(xué)歷及以上,注塑機機臺維修工作經(jīng)驗1年以上,有責任心,工作認真負責,薪資待遇面議。

檢驗員若干名
要求:女性,28歲及以上,中專、技校學(xué)歷及以上,一年以上品質(zhì)工作經(jīng)驗,能配合加班,有責任心,工作認真負責,薪資待遇面議。 公司地址:新區(qū)華山路西木合街9號
攤位:B06

明治乳業(yè)(蘇州)有限公司

制造擔當若干名
職位描述:(需上夜班) 1、性別男,中專及以上學(xué)歷; 2、有現(xiàn)場帶班經(jīng)驗優(yōu)先; 3、能夠從事設(shè)備的操作和簡單的維護保養(yǎng); 4、身體健康,適應(yīng)翻班體制; 5、具備誠實、踏實、切實遵守公司規(guī)定和上司指示的品格; 6、具有追求工作品質(zhì)、及時出生報告的意識; 職責描述: 1、服從工作分配、高質(zhì)量的完成生產(chǎn)前準備、生產(chǎn)、檢測等作業(yè); 2、作為帶班組長,負責小組的管理和業(yè)務(wù)對應(yīng),并輔助職場管理者進行小組建設(shè); 3、做好個人衛(wèi)生、器具衛(wèi)生、職場內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生; 4、對設(shè)備進行點檢和保養(yǎng),并向職場提出改善、修理意見; 5、對于不合理作業(yè)、不安全狀態(tài)、效率提高、品質(zhì)提升等、協(xié)助職場改善。 綜合工資:到手5500~7500元 試用期6個月 前3個月工資按基本工資的90%計算

品質(zhì)擔當若干名
職位要求:(需上夜班) 1、性別不限,35歲以下,大專及以上學(xué)歷,食品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、身體健康、責任心強,能吃苦耐勞,適應(yīng)倒班; 3、能夠簡單操作日常辦公軟件 職責描述: 1、原料、半成品、成品等相關(guān)檢測分析; 2、實驗室日常事務(wù)管理; 3、品質(zhì)管理相關(guān)業(yè)務(wù)內(nèi)容。 綜合工資:到手5500~7500元 試用期6個月 前3個月工資按基本工資的90%計算

保全擔當4名
職位要求:(需上夜班) 1、男性,35周歲以內(nèi),大專(含)以上學(xué)歷; 2、為人正直,品行端正、無不良經(jīng)歷; 3、做事認真負責,熱愛學(xué)習(xí)、吃苦耐勞、善于溝通; 4、有從事現(xiàn)場設(shè)備的點檢、維護保養(yǎng)、故障對應(yīng)等相關(guān)工作; 5、能配合生產(chǎn)進行必要的加班,適應(yīng)倒班工作; 職責描述: 1、依照設(shè)備保全計劃等進行現(xiàn)場設(shè)備的點檢、記錄、匯報工作; 2、對設(shè)備的故障進行處理對應(yīng); 3、為提高生產(chǎn)性,對設(shè)備提出有效的改善方案; 4、協(xié)助上司進行其他相關(guān)的工作。 綜合工資:到手6000~8000元 試用期6個月 前3個月工資按基本工資的90%計算

倉管員1名
職位要求:(需上夜班) 1、中專學(xué)歷,有一年以上倉庫管理工作經(jīng)驗; 2、熟悉倉庫收、發(fā)、存作業(yè)流程; 3、有基本的電腦操作知識、會簡單的賬務(wù)處理; 4、熟練駕駛叉車,持有有效的叉車證件。 職責描述: 1、嚴格按照物料的驗收要求做好來料的驗收工作; 2、根據(jù)制造領(lǐng)料單按照先進先出原則發(fā)料; 3、認真做好倉庫材料的分類擺放和保管工作; 4、倉庫物料進出單據(jù)填寫、歸檔及簡單的賬務(wù)處理; 5、遵守公司規(guī)章制度和勤怠安排; 6、領(lǐng)帶交代的其他工作事宜。 綜合工資:到手4800~6500元 公司提供:     1.上下班廠車及工作餐   2.報銷入職體檢費;   3.周二、周四免費飲用酸奶; 4.年度體檢、年度忘年會、員工生日券、節(jié)日禮品活動等。 5.獎金一年發(fā)放2次。  
攤位:B07

蘇州天孚光通信股份有限公司

無塵車間作業(yè)員若干名
穿著連體服,部分夜班、部分白班 崗位描述 1、多能工,非流水線,看機臺、確認產(chǎn)品品質(zhì),處理機臺簡單問題 ; 2、確認產(chǎn)品物料,定期投放機臺物料; 3、協(xié)助異常品質(zhì)的解析、改善; 任職資格: 1、有制造廠工作經(jīng)驗 2、有過制造型企業(yè)設(shè)備維護、保養(yǎng)工作經(jīng)驗者優(yōu) 3、工作主動積極、責任心強 4、能接受看顯微鏡

質(zhì)檢員若干名
崗位描述 1、對入庫產(chǎn)品進行抽檢; 2、入庫不良品的統(tǒng)計、標識與處理 ; 3、每日將入庫品質(zhì)異常反饋; 4、入庫報表的填寫; 5、入庫產(chǎn)品包裝及標簽全檢 ; 6、各品質(zhì)活動的參與; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù); 8、掌握解決產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中經(jīng)常發(fā)生的質(zhì)量問題。 任職資格 1、QC相關(guān)工作一年以上; 2、熟悉量具的使用; 3、報表的正確填寫; 4、熟悉產(chǎn)品檢驗方法及標準 。

鍍膜技術(shù)員若干名
崗位職責: 1、負責鍍膜機日常品質(zhì)維護與改善; 2、負責鍍膜機及相關(guān)設(shè)備的操作、調(diào)整; 3、協(xié)助異常品質(zhì)的解析、改善; 4、完成上級交辦的其他事項; 任職資格: 1、中專及以上學(xué)歷;光學(xué)、機械、電氣相關(guān)專業(yè); 2、掌握基本機械、電氣知識,從事過制造型企業(yè)設(shè)備維護、保養(yǎng)工作經(jīng)驗,有鍍膜機基本維護經(jīng)歷者優(yōu)先: 3、具有良好的溝通能力、分析能力和執(zhí)行力; 4、個性:開朗、認真、嚴謹、工作主動積極、責任心強。

成型技術(shù)員若干名
崗位要求: 1、協(xié)助領(lǐng)班負責本班組生產(chǎn)過程中的品質(zhì)、效率、產(chǎn)量、交期、原料損耗的跟進/管理工作 2、協(xié)助領(lǐng)班負責生產(chǎn)設(shè)備、模具、工具、夾具的日常使用/維護/保養(yǎng)工作,及時反應(yīng)或處理本班組生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的模具、原料、設(shè)備、工藝、品質(zhì)方面的異常問題 5、生產(chǎn)中異常排除/原因分析及持續(xù)改善, 7、嚴格控制各機臺用料情況,對耗料超出規(guī)定的機臺及產(chǎn)品進行分析與跟蹤,找出解決的方法上報并實施 任職資格: 1、高中及以上學(xué)歷,2年以上注塑調(diào)機工作經(jīng)驗 2、熟悉注塑車間各項流程及操作,了解注塑機的工作原理及特點 3、理解力強以及配合力高,工作效率高
攤位:B08

蘇州史比特照明科技有限公司

照明研發(fā)工程師2名
熟悉開關(guān)電源,能熟練使用PROTEL或DXP繪圖軟件設(shè)計PCB線路板,負責燈具控制部分的開發(fā)設(shè)計、調(diào)試工作,薪資面議。

電話銷售10名
18-30歲左右,有責任心,富有協(xié)作和團隊意識,能吃苦耐勞,有一定的承壓能力;從事過1年以上電話銷售工作,有經(jīng)驗者優(yōu)先。同時也非常歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生,沒有經(jīng)驗也可以,公司安排帶薪培訓(xùn)。 薪資待遇:無責任底薪+五險一金

倉庫文員1名
,高中以上學(xué)歷,年齡18-30周歲,熟悉ERP系統(tǒng)、office錄入,主要負責成品庫的管理及配合發(fā)貨單據(jù)的制定整理,有一定的辦公一體化操作經(jīng)驗,同時也非常歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生,沒有經(jīng)驗也可以,公司安排帶薪培訓(xùn),8小時工作制無晚班,五險一金。

操作員10名
女性,年齡18-40周歲,能吃苦耐勞,服從公司安排,有電子廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪資待遇:底薪2020+400(技能工資)元+200(全勤獎)元+200(工齡工資)元+餐補,平時加班1.5倍,周末加班2倍,節(jié)假日加班3倍,長白班,無夜班,非流水線,坐著工作,交社保,綜合工資5000-6500元左右。

機械裝配工2名
男性,年齡18-30周歲,負責非標自動化設(shè)備的機械組裝工作,能看懂機械圖,依據(jù)圖紙進行機構(gòu)件裝配。中專以上學(xué)歷,有相關(guān)機械裝配經(jīng)驗的優(yōu)先考慮,同時也非常歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生,沒有經(jīng)驗也可以,公司安排帶薪培訓(xùn)。 薪資待遇:五險一金,綜合工資5000-7000元。 地址:木瀆鎮(zhèn)金楓路1258號金橋汽配產(chǎn)業(yè)園A3幢4樓, 聯(lián)系人:董小姐 電話:0512-69213098 手機:18168720317
攤位:B09

蘇州加藤精密電子有限公司

品管測量若干名
招聘要求: 1、40歲以內(nèi),中專以上學(xué)歷; 2、有品管部相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、愿意學(xué)習(xí)測量及體系相關(guān)者。 公司地址:華楓路259號 (何山路與湘江路交叉口向西100米右拐) 公交路線:300路、308路、400路等
攤位:B10

東洋精密機械(蘇州)有限公司

兩班制目檢員 7名
兩班制女檢查員,一周一倒班,站立工作,18-42歲,初中及以上學(xué)歷,視力裸視/矯正達到0.8及以上,有檢查檢驗工作經(jīng)驗者優(yōu)先,綜合工資6000元左右。

機器操作工 5名
兩班制崗位,一周一倒班,站立工作,年齡18-40歲,初中及以上學(xué)歷,吃苦耐勞,有設(shè)備操作經(jīng)驗優(yōu)先,綜合工資6000元左右。

常日班目檢員 5名
日企直招正式工女檢查員,坐式工作,初中及以上學(xué)歷,18-40歲,視力裸視/矯正達到0.8及以上,有檢查檢驗工作經(jīng)驗者優(yōu)先,綜合工資5500元左右。

安全員 1名
男女不限,年齡25-40周歲,中專及以上學(xué)歷,需持有安全管理員資格證,另持有職業(yè)衛(wèi)生管理員證及危險化學(xué)品從業(yè)人員資格證者更佳,薪資面議。 作業(yè)員月薪資標準: 基本工資2715元,全勤100元,交通補貼90元,夜班津貼16元/班,加班基數(shù)按基本工資2715元計算,入職繳納社保公積金。 ★福利情況: ① 提供免費工作餐; ② 試用期兩個月,入職即繳納社保公積金; ③ 每年調(diào)薪一次,入職滿一年享受工齡補貼100元/月、每滿1年增加100,300元/月封頂; ④ 按社會工齡享受法定年假(標準5天起)、入職滿一年即享受額外公司福利年假(標準3天); ⑤ 員工生日舉辦生日會,并發(fā)放200元生日蛋糕福利卡; ⑥ 遇婚喪事時享受婚喪假及婚喪慰問金; ⑦ 節(jié)日發(fā)放福利品或福利卡; ⑧ 年度一次旅游活動、一次健康體檢活動; ⑨ 年終舉辦公司年終晚會,獎品豐厚; ⑩ 公司設(shè)立工會組織,活動豐富且福利豐厚。 公司地址:高新區(qū)鹿山路15號(車管所西) 人事科:0512-66618817轉(zhuǎn)1205
攤位:B11

豪雅光電科技(蘇州)有限公司

作業(yè)員(正式合同工)若干名
1.男女不限,中專學(xué)歷 18—35周歲; 2.身體健康,吃苦耐勞,適應(yīng)翻班體制(兩班倒); 3.繳納五險一金,底薪2400元、每月績效獎金600-1000元。

生產(chǎn)技術(shù)工程師5名
1.大專及以上學(xué)歷; 2.專業(yè)要求: ① 光電專業(yè)相關(guān)人才(相機、監(jiān)控、鏡頭制造企業(yè)工作經(jīng)驗人才,鏡頭制造企業(yè)人員更佳) ② 精密加工相關(guān)人才(CNC、模床、模具加工工作經(jīng)驗人才,熟知機械加工(東芝品牌機器尤佳)原理及光學(xué)相關(guān)圖面圖紙) ③ 化學(xué)材料專業(yè)相關(guān)人才(鍍膜、洗凈工作經(jīng)驗人才) 3.工作思路明確,表達清晰,具備自我發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的主動性; 4.個人素質(zhì)佳,對生活充滿熱情,積極向上,具備團隊協(xié)作精神。

儲備干部 /實習(xí)儲備干部(應(yīng)屆畢業(yè)生提供住宿)5名
1.男女若干名,大專及以上學(xué)歷; 2.機電一體化技術(shù)、數(shù)控技術(shù)、模具設(shè)計與制造、數(shù)控設(shè)備應(yīng)用維護專業(yè)優(yōu)先; 3.工作思路明確,表達清晰,具備自我發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的主動性; 4.個人素質(zhì)佳,對生活充滿熱情,積極向上,具備團隊協(xié)作精神。

成膜技術(shù)專員2名
1.大專及以上學(xué)歷,25-35歲 2.光學(xué)、機械、電子等相關(guān)專業(yè) 3 .有成膜蒸著技術(shù)經(jīng)驗

系統(tǒng)工程師1名
任職要求: 1.大專及以上計算機或相關(guān)專業(yè)(精通計算機) 2.25歲以上(性別不限),3年以上工作經(jīng)驗(優(yōu)秀應(yīng)屆生也可) 3.做事嚴謹,細心,有責任心,服從性好,能夠配合加班 工作內(nèi)容: 1.系統(tǒng)的日常維護及二次開發(fā) 2.SOLserver及Oracle11g數(shù)據(jù)的維護、開發(fā) 3.能獨立開發(fā)BS架構(gòu)應(yīng)用程序(會C#,java尤佳) 4.IT桌面支持

環(huán)境安全擔當1名
1.30周歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷 2.環(huán)境、職衛(wèi)等相關(guān)專業(yè)等優(yōu)先 3.會日語或英語者優(yōu)先

設(shè)備工程師3名
1.大專及以上學(xué)歷,30周歲以內(nèi),能適應(yīng)倒班體制 2.電氣或機械專業(yè) 3.有相關(guān)工作經(jīng)驗,有電工或CAD證書者優(yōu)先

人事總務(wù)擔當若干名
職位描述: 1.負責公司內(nèi)外部招聘,及時滿足各部門用人需求,并做好招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計 2.組織并參加校園招聘,儲備人才 3.員工檔案管理,新員工入職培訓(xùn) 4.行政相關(guān)的支持性工作 任職要求:1.大專以上學(xué)歷 2.具備良好的溝通能力,抗壓能力和人際關(guān)系處理能力,責任心強 福利待遇 1、五天八小時工作制,加班另計(工作日加班:基本工資1.5倍,休息日加班:基本工資2倍,國假日加班:基本工資3倍); 2、按勞動法規(guī)定簽訂勞動合同、繳納社會保險、住房公積金(公積金繳納10%); 3、固定獎金:1年2次,一年調(diào)薪一次,一年四次晉升機會; 4、全勤:50—200元/月,住房津貼:100元/月,個別崗位津貼:50~300元/月 5、每月績效獎金600-100元,工會福利:200元左右/人/月; 6、公司包午餐,加班餐。 7、應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生及實習(xí)生,公司提供免費住宿二年 8、入社滿半年后,根據(jù)表現(xiàn)給予職能津貼:50~350元/月 9、節(jié)日福利:春節(jié)、中秋、端午、生日、旅游
攤位:B12

蘇州亞信華電子科技有限公司

作業(yè)員(操機、鉆床打孔)6名
性別:男,年齡:18-45歲,中專以上學(xué)歷。 要求:能吃苦耐勞,有責任心,服從班組領(lǐng)導(dǎo)安排,配合加班。 薪資待遇:試用期基本工資3100元+加班費+績效,綜合工資4500-8000元。

作業(yè)員(組裝、熔接)5名
性別:男,年齡:18-40歲,中專以上學(xué)歷。 要求:能吃苦耐勞,有責任心,服從班組領(lǐng)導(dǎo)安排,配合加班。 薪資要求:按計件多勞多得 試用期基本工資3000元+計件+團隊績效 轉(zhuǎn)正后基本工資3300元+計件+績效+技能考核獎+團隊績效(5000-10000元)

品檢3名
男女不限 25-40周歲,學(xué)歷:中專及以上學(xué)歷 要求:有責任感,做事細心,能配合加班。 薪資待遇:綜合工資4000-5000元。 上班時間:8:30-17:30 上五休二 公司福利:繳納五險一金、節(jié)假日發(fā)放禮品 詳情可以到我司面試了解。 公司地址:蘇州市高新區(qū)運新路15號(鴻基科技園3A廠房) 聯(lián)系電話:18112772203 聯(lián)系人:朱小姐
攤位:B13

樂輝液晶顯示(蘇州)有限公司

樂輝作業(yè)員若干名
福利待遇: ●底薪2020元+70元全勤+30元綜合津貼+100元伙食津貼+30元/天夜班津貼 伙食補助計算標準: N=實際就餐費用 個人餐費計算標準 N≦100 元 N 100元<N≤220元 100元 N>220元 100元+(N-220元) ●無塵室崗位補貼: 滿1月補貼100元,滿2個月補貼100元,第三個月起補貼200元/每月。 ●正式工留任獎金: 滿1個月,給予500元津貼; 滿3個月,給予500元津貼; 滿5個月,給予500元津貼; 滿8個月,給予500元津貼; 滿12個月,給予500元津貼;一年后每3個月發(fā)放500元津貼; ●住房補貼: 滿1個月,每月給予50元津貼;滿2個月,每月給予100元津貼;滿3個月以上,每月給予150元津貼; ●正式工作業(yè)職年資津貼: 入職滿1年,年資津貼50元/月,滿二年,年資津貼100元/月,滿三年,年資津貼150元/月,依此類推,500元封頂; ●宿舍相關(guān)信息-(宿舍入住當月,不再同時享受住房補貼) 申請入住對象:DL正式員工(O&S&T職) 1、宿舍:陽光公寓 2、地址:新區(qū)長亭路8號(即金楓路666號,此門目前關(guān)閉) 3、設(shè)施:6人/間(床、衣柜、空調(diào)、抽油煙機、洗手間、淋浴) 4、費用:房租由公司承擔 水、電費用由宿管按抄表數(shù)進行平攤(費用從工資中扣除) 樂輝的工作環(huán)境: 1、公司車間分為普通車間和無塵車間。 2、車間常年恒溫,冬暖夏涼,工作環(huán)境舒適。 體檢費用: 憑醫(yī)院發(fā)票公司報銷體檢費用,工資中統(tǒng)一發(fā)放。

認證工程師 1名

設(shè)備技術(shù)員 若干名

PM工程師 2名
1.新機種開發(fā)項目管理; 2.量產(chǎn)機種維護; 3.法規(guī)及設(shè)計變更等跟進導(dǎo)入管理;

機構(gòu)研發(fā)工程師 2名
1.熟練使用CAD和Pro-E 繪圖軟件; 2.熟悉塑膠模具及沖壓模具制程;

MES工程師 1名
1.對SQL語言有一定了解,可以對不同數(shù)據(jù)進行匯總統(tǒng)計; 2.熟練使用VB語言,可以查看代碼并可以獨立編寫代碼;

EHS管理師 1名

QA技術(shù)員 2名

ME工程師 1名

銷售管理師 1名

采購管理師1名

財務(wù) 1名
(應(yīng)屆畢業(yè)生亦可) 公司地址:金楓路225號
攤位:B14

蘇州金像電子有限公司

維護技術(shù)員 急!20名
要求:1、中專上學(xué)歷,機電,電工電子,機電一體化,電氣控制等專業(yè); 2、肯學(xué)肯吃苦,能配合加班; 3、談吐清楚,機敏靈活; 4、具有電工證、焊工證者優(yōu)先。 工作內(nèi)容:1、設(shè)備的日常保養(yǎng); 2、設(shè)備的巡檢及維修; 3、空調(diào)系統(tǒng)濾網(wǎng)及加濕器更換及安裝; 4、主管交辦的其它事項。

制程工程師5名
要求:1.大專以上學(xué)歷;2.具PCB相關(guān)工作經(jīng)驗者1年以上者優(yōu)先;3.應(yīng)屆本科生亦可; 工作內(nèi)容:1.對SOP/PMP等異常處理規(guī)范等文件的維護和改善;2.質(zhì)量改善及異常處理;3.生產(chǎn)物料測試評估;4.制程能力提升;5.設(shè)備評估及改善;6.其他主管交辦的工作事項

軟件工程師若干名
要求:1.本科學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可(計算機專業(yè));2.熟悉powerbuild軟件;3.熟悉SQL語言,對關(guān)系型數(shù)據(jù)庫較為熟悉 ;4.1年以上ERP或MIS程序開發(fā)工作經(jīng)驗 ;5.具團隊合作精神. 工作內(nèi)容:1.MES系統(tǒng)維護開發(fā);2.維持系統(tǒng)正常運作所必要之措施;3.工作進度準時完成;4.對工作上相關(guān)人員必要溝通;5.工作異動時完成必要之移交。

設(shè)備維護工程師若干名
要求:1.大專學(xué)歷,環(huán)境工程或機電一體化相關(guān)專業(yè);2.熟悉PCB流程,肯學(xué)肯吃苦,能配合加班; 3.對自動化設(shè)備熟悉,能看懂電路圖,了解電器原件的應(yīng)用;4.談吐清楚,機敏靈活,吃苦耐勞,有團隊精神。

業(yè)務(wù)助理&業(yè)務(wù)工程師5名
要求:1、大專專及以上學(xué)歷; 2、有一年以上相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗;3、英語聽說讀寫熟練 工作職責:1、訂單Fcst維護; 2、客戶與廠內(nèi)之溝通協(xié)調(diào); 3、客戶來訪處理; 4、訂單Pullin及Pushout管理; 5、可配合出差至客戶端。

儲備本科生&大專生若干名
本科生要求:1.2021屆本科學(xué)歷,性別不限,2.化學(xué)、電子、機械、自動化等理工科專業(yè)畢業(yè),3.親和力佳,具有團隊合作精神,4.抗壓力強,能吃苦耐勞,學(xué)習(xí)意愿強 培養(yǎng)方向:1.工程、制造、設(shè)計、質(zhì)量、設(shè)備維護,2.儲備主管 大專生要求:1.2021屆大專學(xué)歷,性別不限,2.、計算機應(yīng)用、數(shù)控技術(shù)、機械制造、機電一體化、自動化等理工科專業(yè)畢業(yè),3.親和力佳,具有團隊合作精神,4.抗壓力強,能吃苦耐勞,學(xué)習(xí)意愿強 培養(yǎng)方向:1.設(shè)計技術(shù)員、品保技術(shù)員、設(shè)備維護技術(shù)員,

底片房技術(shù)員若干名
要求:1、中專以上學(xué)歷,能配合輪班2、有PCB底片工作經(jīng)驗者優(yōu)先3、能適應(yīng)穿無塵服在無塵室工作4、具有能服從主管管理,完成主管交代的各項工作。 工作內(nèi)容:1、底片檢查 2、其他主管交辦工作事項

品保技術(shù)員若干名
要求:具有中專/高中/大專學(xué)歷,PCB品保相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先,能吃苦耐勞,配合公司加班和輪班,

CAM技術(shù)員5名
要求:1.大專學(xué)歷; 2.計算機及電子專業(yè)優(yōu)先; 3.有一定的英文基礎(chǔ); 4.能配合加班及輪班;5.有PCB圖形編輯經(jīng)驗者優(yōu)先 工作內(nèi)容:1.CAM圖形的編輯; 2.CAM資料的檢查; 3.MIS系統(tǒng)應(yīng)用; 4.其他主管交辦工作事項

倉庫管理員若干名
要求:具有中專/高中學(xué)歷,負責產(chǎn)品入庫、出庫等相關(guān)工作,無叉車證亦可。

保安若干名
要求:具有安保工作經(jīng)驗且品行端正,退伍軍人優(yōu)先。 工作內(nèi)容:廠內(nèi)安全點檢,員工上下班紀律檢查等相關(guān)工作;

干部宿舍阿姨若干名
要求:能吃苦耐勞、懂烹飪、具有一定的保潔經(jīng)驗 工作執(zhí)掌:1、干部宿舍衛(wèi)生整理,2、干部餐廳早、晚餐準備,3、主管交代其他工作事項,

作業(yè)員若干名
要求:具有初中以上學(xué)歷,能吃苦耐勞,配合公司加班和輪班 公司地址:蘇州市新區(qū)金楓路238號
攤位:B15

蘇州松之葉精密機械配件有限公司

倉管員1名
1、男,40歲以下,初中以上學(xué)歷; 2、長白班,6天12H制; 3、有駕駛證C照并具有駕駛經(jīng)驗1年以上; 4、工作內(nèi)容:貨物包裝及收發(fā)、理貨備貨、有時開車送貨、外出辦事; 5、薪資待遇:基本工資2610元(加班基數(shù)),月綜合5500~6500元。

保安1名
1、工資2610元, 夜班補貼35元/天,技能津貼100元,上六休一,月綜合5950元以上。 2、45周歲以下,初中以上學(xué)歷,身高170cm以上。

質(zhì)量工程師1名
任職資格: 1、35歲以下,大專以上學(xué)歷,機械、模具類專業(yè); 2、具有很強的讀圖能力; 3、熟練使用卡尺、二次元等各種量測儀器; 4、具有2年以上品管工作經(jīng)驗; 地址:高新區(qū)泰山路2號和楓產(chǎn)業(yè)園36幢 電話:0512-66079125轉(zhuǎn)802
攤位:B20

NGK(蘇州)環(huán)保陶瓷有限公司

現(xiàn)場作業(yè)員若干名
底薪3360(加班基數(shù)) 年齡20-35歲,吃苦耐勞,身體健康。 能適應(yīng)三班倒工作,男生身高170左右(不超過180為宜)

現(xiàn)場作業(yè)員若干名
底薪3360(加班基數(shù)) 年齡20-35歲,吃苦耐勞,身體健康。 能適應(yīng)三班倒工作,男生身高170左右(身高不超過180cm為宜)

現(xiàn)場作業(yè)員若干名
底薪3360(加班基數(shù)) 年齡20-35歲,吃苦耐勞,身體健康。 能適應(yīng)三班倒工作,男生身高170左右(不超過180為宜) 2.叉車工,底薪3360(加班基數(shù)) 有叉車證,三年以上經(jīng)驗,能適應(yīng)三班倒工作 1.中班津貼30、夜班津貼40、交通補貼150(或申請廠車)、住房補貼700不提供住宿)、全勤獎500、每年6-9月高溫補貼300/月、工作餐(加班餐) 2.五險一金、補充醫(yī)療保險(本人及子女) 3.年度旅游、年度有薪假、各種體育隊、協(xié)會活動等 公司地址:蘇州市高新區(qū)鹿山路58號

叉車工若干名
底薪3360(加班基數(shù)) 有叉車證,三年以上經(jīng)驗,能適應(yīng)三班倒工作 薪資待遇 1.中班津貼30、夜班津貼40、交通補貼150(或申請廠車)、住房補貼700不提供住宿)、全勤獎500、每年6-9月高溫補貼300/月、工作餐(加班餐) 2.五險一金、補充醫(yī)療保險(本人及子女) 3.年度旅游、年度有薪假、各種體育隊、協(xié)會活動等 公司地址:蘇州市高新區(qū)鹿山路58號(第一工廠) 蘇州市高新區(qū)泰山路7號(第二工廠)
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