9月14日蘇州園區(qū)人才市場(chǎng)勞務(wù)與服務(wù)類人才現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)蘇州園區(qū)人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘信息蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源市場(chǎng)定期舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì),歡迎參加! 地址:蘇州工業(yè)園區(qū)旺墩路168號(hào)市場(chǎng)大廈 ,時(shí)間:上午場(chǎng)(周一至周六) 8:30-12:30 下午場(chǎng)(周一至周五) 13:30-16:00 服務(wù)熱線:400-600-0600 市場(chǎng)郵箱:market@o-hr.cn 市場(chǎng)傳真:0512-66605859 注:本欄目所提供職位信息僅供參考,如有臨時(shí)變更,請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)! 2020年9月14日 (周一)勞務(wù)與服務(wù)類人才市場(chǎng) 億滋食品(蘇州)有限公司 展位號(hào): B01 技術(shù)員 40名 注:前兩個(gè)月為派遣,底薪3100,兩個(gè)月后可轉(zhuǎn)正,底薪4000起,底薪均為加班基數(shù),轉(zhuǎn)正后薪資待遇如下: ①底薪:3100-4000元; ②績(jī)效獎(jiǎng)金250-400元; ③倒班津貼10-25元/班; ④社保+五險(xiǎn)一金; ⑤商業(yè)保險(xiǎn),子女保險(xiǎn)、托費(fèi); ⑥TCP技術(shù)員職業(yè)發(fā)展通道,考核通過(guò)后可升級(jí)加薪 ⑦免費(fèi)班車(市區(qū)線+婁葑斜塘線+勝浦線+唯亭線)/免費(fèi)工作餐/年度體檢/節(jié)假日福利/生日福利/年度旅游。 生產(chǎn)技術(shù)員 30名 要求: 1、高中及中;蛞陨蠈W(xué)歷,機(jī)械背景或食品廠經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、能適兩班/三班倒班; 3、工作態(tài)度良好端正,能接受加班; 4、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,愿意學(xué)習(xí)設(shè)備的操作、維護(hù)保養(yǎng)、維修等技能。 主要工作: 1、 操作生產(chǎn)設(shè)備生產(chǎn)產(chǎn)品,按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù); 2、生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)、點(diǎn)檢、潤(rùn)滑,生產(chǎn)過(guò)程中的故障排除和簡(jiǎn)單的維修; 3、關(guān)注生產(chǎn)過(guò)程中的安全和產(chǎn)品質(zhì)量; 4、關(guān)注各系統(tǒng)工作在生產(chǎn)線上的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 薪資福利: 基本工資3200~3500元(加班基數(shù)),8-12月短期激勵(lì)5000-5500元,績(jī)效獎(jiǎng)金250~400元,輪班津貼8~25元,繳納園區(qū)乙類社保。 阿迪達(dá)斯體育(中國(guó))有限公司 展位號(hào): B02 數(shù)據(jù)分析員 10名 大專及以上學(xué)歷,物流或者倉(cāng)庫(kù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 叉車工 10名 高中或中專以上學(xué)歷,持有叉車證, 有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 能適應(yīng)輪班工作,能吃苦耐勞; 提供廠車,提供工作餐。 IC 普工 10名 1、高中或中專以上學(xué)歷,有基本的電腦辦公軟件操作基礎(chǔ); 2、有處理訂單工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、物流中心,或者倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨經(jīng)驗(yàn)者更佳; 4、能適應(yīng)輪班工作,提供廠車,提供工作餐。 艾利(蘇州)有限公司 展位號(hào): C03 操作工 70名 正式工 崗位要求: 1. 18歲以上;初中以上學(xué)歷;無(wú)色盲色弱 2. 勤奮能吃苦,接受兩班倒、一周倒一次班 薪資待遇: 1.工資:底薪2450 + 全勤獎(jiǎng)100 + 績(jī)效獎(jiǎng)金300-600 + 夜班津貼 30元/晚 +加班費(fèi) (每天3小時(shí),周六11小時(shí)) = 綜合稅前5000-5500 2.全額繳納五險(xiǎn)一金、再補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)和企業(yè)年金 3.恒溫恒濕車間,不穿無(wú)塵衣。 4.兩班倒,一周倒一次班(上六休一;8:30-20:30 ; 20:30 - 8:30) 5.免費(fèi)班車和免費(fèi)工作餐 6.十三薪、年終獎(jiǎng)、生日福利、節(jié)假日福利。每年至少10天年假福利假。 蘇州百特醫(yī)療用品有限公司 展位號(hào): C04 作業(yè)員(正式工) 7名 一、公司地址:園區(qū)白榆路27號(hào)(東環(huán)歐尚附近) 二、薪資福利 美資企業(yè),加班基數(shù)3000元,補(bǔ)貼700-900/月,全年15薪;年假至少10天/年;入職就交五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)(個(gè)人+子女);恒溫車間 環(huán)境干凈整潔;上六休二,8小時(shí);早中班提供工作餐。 三、崗位要求 1.43周歲以下,中專及以上相關(guān)學(xué)歷, 2.有工廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.能吃苦耐勞,穩(wěn)定性強(qiáng),能倒三班 4.能適應(yīng)潔凈室工作環(huán)境 5.身體健康,無(wú)手部皮膚疾。ㄈ缡滞懫、濕疹、多汗等癥狀)。 百樂(lè)嘉利寶(蘇州)可可有限公司 展位號(hào): C05 初級(jí)生產(chǎn)技術(shù)員 2名 1.大專應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先 2.身體健壯,可以從事體力勞動(dòng) 3.吃苦耐勞,誠(chéng)實(shí)可信 作業(yè)員 4名 身體健康,吃苦耐勞。有叉車證優(yōu)先。 泰科電子(蘇州)有限公司 展位號(hào): C06 作業(yè)員1 5名 男生,有叉車證,能適應(yīng)倒班 嘉盛半導(dǎo)體(蘇州)有限公司 展位號(hào): C07 質(zhì)檢員(QA) 5名 1.高中以上學(xué)歷 2.愿意接受長(zhǎng)時(shí)間看顯微鏡或放大鏡 3.愿意接受無(wú)塵車間 4.簡(jiǎn)單英文基礎(chǔ) WB技術(shù)員 6名 解決設(shè)備主要故障,新設(shè)備設(shè)置跟蹤,保證設(shè)備正常運(yùn)行。有良好的品質(zhì)意識(shí),保持生產(chǎn)區(qū)整潔。大專, 2年以上半導(dǎo)體相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉ASM 或KNS設(shè)備者優(yōu)先考慮。會(huì)做一些數(shù)據(jù)分析和使用office軟件。 DA技術(shù)員 4名 解決設(shè)備主要故障,新設(shè)備設(shè)置跟蹤,保證設(shè)備正常運(yùn)行。不良率分析,協(xié)助工程師進(jìn)行工藝改善。收集及分析相關(guān)設(shè)備數(shù)據(jù)以提高設(shè)備的可利用率。大專,2年以上半導(dǎo)體Die attach工作經(jīng)驗(yàn)。有固晶機(jī)ASM AD828/838/8312系列或ESEC2100者優(yōu)先。具有團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 作業(yè)員 20名 企業(yè)直招正式工, 男女不限,初中以上學(xué)歷,愿意上12小時(shí)輪班(上四休二), 態(tài)度端正,工作認(rèn)真。底薪2430,全勤獎(jiǎng)150,績(jī)效獎(jiǎng)金0-500,津貼0-300,綜合工資4500-5500. 艾杰旭汽車玻璃(蘇州)有限公司 展位號(hào): C08 作業(yè)員 50名 底薪/加班基數(shù):3271 ,月度獎(jiǎng)金700左右,中班津貼16.5;綜合薪資5000-6000;無(wú)夜班,中央空調(diào)車間,無(wú)夜班 要求:18-40歲,男女不限,吃苦耐勞 早班:7:00-15:00 中班:15:00-23:00 叉車司機(jī) 5名 底薪/加班基數(shù):3271,獎(jiǎng)金650,津貼450,綜合6000-7000; 叉車經(jīng)驗(yàn)2年以上,有叉車證 根據(jù)領(lǐng)班的每天工作安排,完成主副資材、原片和產(chǎn)成品的搬運(yùn)作業(yè),及時(shí)填寫各類相關(guān)報(bào)表 每天對(duì)物流設(shè)備進(jìn)行點(diǎn)檢、確保使用的設(shè)備(叉車)完好 設(shè)備調(diào)試/操作員 20名 底薪/加班基數(shù):3271,月度獎(jiǎng)金650,綜合月薪5500-6500 要求:18-35周歲,有設(shè)備維護(hù)/調(diào)試相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 工作內(nèi)容:自動(dòng)化工序機(jī)臺(tái)操作;新產(chǎn)線,有晉升空間 卓郎(江蘇)紡織機(jī)械有限公司蘇州賜來(lái)福分公司 展位號(hào): C09 檢驗(yàn)員 3名 任職要求: 1. 中專及以上學(xué)歷 2. 1年質(zhì)量相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3. 能看懂機(jī)械圖紙,并有良好的測(cè)量技能 4. 有機(jī)械加工方面工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5. 良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神 6. 工作積極,認(rèn)真負(fù)責(zé) 崗位職責(zé): 1. 按要求執(zhí)行產(chǎn)品檢驗(yàn),做相應(yīng)記錄并存檔 2. 協(xié)助工程師的工作,進(jìn)行相應(yīng)的改進(jìn)個(gè)落實(shí)相應(yīng)措施 3. 識(shí)別并處理不良和不良品,并及時(shí)反饋相應(yīng)的質(zhì)量問(wèn)題,積極拖動(dòng)改進(jìn) 4. 維護(hù)測(cè)量工具,保持在合格狀態(tài) 5. 上司安排的其他工作 機(jī)械裝配工 100名 1.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和部門各項(xiàng)規(guī)定; 2.嚴(yán)格按照裝配作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行規(guī)范操作; 3.控制裝配質(zhì)量和提高生產(chǎn)效率; 4.整理工具,打掃現(xiàn)場(chǎng),保持工作環(huán)境整齊、清潔; 5.參加5S活動(dòng); 6.佩戴必要的防護(hù)用品,注意生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)操作安全; 7.參加培訓(xùn),提高自己的裝配技能和個(gè)人素養(yǎng); 8.配合生產(chǎn)領(lǐng)班完成各項(xiàng)指定的生產(chǎn)任務(wù)。 數(shù)控車床工 30名 職位描述: 1. 根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書,進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)或操作相關(guān)的設(shè)備。 2. 根據(jù)圖紙要求測(cè)量工件,保證產(chǎn)品質(zhì)量。 3. 根據(jù)產(chǎn)量要求,完成生產(chǎn)任務(wù)。 4. 執(zhí)行5S活動(dòng)。 5. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作安排。 崗位要求: 1. 高中或技術(shù)畢業(yè)。 2. 有一年以上機(jī)械廠工作經(jīng)驗(yàn), 會(huì)使用通用量具者優(yōu)先。 3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神, 愿意輪班工作及能吃苦耐勞。 倉(cāng)庫(kù)管理員 20名 崗位要求: 1.高中或中技學(xué)歷 2.熟悉倉(cāng)庫(kù)發(fā)料流程,至少1年倉(cāng)庫(kù)發(fā)料經(jīng)驗(yàn) 3.持有蘇州本地有效叉車證 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從管理,吃苦耐勞,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 崗位職責(zé): 1.對(duì)所需入庫(kù)的物料根據(jù)入庫(kù)單進(jìn)行實(shí)物和數(shù)量的確認(rèn); 2.對(duì)所需入庫(kù)上架的物料負(fù)責(zé)存貨分類賬的登記; 3.負(fù)責(zé)對(duì)入庫(kù)之物料進(jìn)行歸位的同時(shí)進(jìn)行歸類整理工作; 4.根據(jù)發(fā)貨單和領(lǐng)料單進(jìn)行備貨并選擇釋放的包裝方式; 5.負(fù)責(zé)本人5S區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作; 6.主管交代的其他工作任務(wù) 蘇州美迪斯醫(yī)療運(yùn)動(dòng)用品有限公司 展位號(hào): D01 工藝技術(shù)員 1名 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品生產(chǎn)導(dǎo)入工作;2、負(fù)責(zé)編寫、更新作業(yè)指導(dǎo)書; 操作工 5名 常白班,12小時(shí)上六休一,操作小型機(jī)臺(tái),多勞多得。提供廠車和住宿。綜合工資5000~6500元。 樂(lè)扣樂(lè)扣日用品(蘇州)有限公司 展位號(hào): D02 注塑作業(yè)員 10名 1)18周歲以上,38周歲以下,初中及以上學(xué)歷,身體健康,性格活潑開朗。 2)適應(yīng)兩班到、誠(chéng)實(shí)可靠,吃苦耐勞,能夠穩(wěn)定的在公司長(zhǎng)久工作。 工資: 基本工資: 2430元/月,全勤獎(jiǎng)金: 100元/月,補(bǔ)貼工資300元/月,績(jī)效獎(jiǎng)金300元~500元/月,夜班津貼30元/天,加班費(fèi)另計(jì)(2430基數(shù)),工作滿半年者,根據(jù)機(jī)臺(tái)操作熟練程度再給予300元/月的技術(shù)津貼;滿一年者,技術(shù)津貼提高至600元/月 綜合工資約為5000~6500元/月 福利: -公司免費(fèi)提供三餐及宿舍,并且在跨塘、唯亭、勝浦設(shè)有廠車; 跨塘?奎c(diǎn):高浜公交站臺(tái)、錦豐廣場(chǎng)、 唯亭停靠點(diǎn):東亭公交站臺(tái)、摩爾尚城;暢苑三區(qū)東門、青苑六區(qū)公交站、青苑五區(qū); 勝浦?奎c(diǎn):勝浦公交首末站、濱江苑、星勝客、冠園宿舍 -員工享有帶薪年假、法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行; -員工享有五險(xiǎn)一金、生日券、節(jié)假日福利、員工結(jié)婚禮金、年終獎(jiǎng)金等福利; 明基材料有限公司 展位號(hào): D03 檢驗(yàn)、操機(jī)、清包、包裝、培訓(xùn)員、IPQC、OQC、倉(cāng)庫(kù)、ES客服 20名 年滿18-40歲,加急招聘月薪4500-6000,,平時(shí)加班穩(wěn)定上六休一。有體檢單的1個(gè)月之內(nèi)有效。園區(qū)體檢中心!!包吃! SEW-傳動(dòng)設(shè)備(蘇州)有限公司 展位號(hào): D04 庫(kù)工 4名 1、有工廠倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn) 2、有叉車證(熟練駕駛側(cè)叉優(yōu)先) 蘇州神鋼電子材料有限公司 展位號(hào): D05 制造課 作業(yè)員 5名 1、30歲左右,高中學(xué)歷。 2、有叉車證優(yōu)先。 3、性格穩(wěn)重、做事細(xì)心、仔細(xì)。 4、12小時(shí)制(8:15-20:15),能適應(yīng)加班。上四休二。 5、基本工資(即底薪)2980(無(wú)叉車證)-3080元(有叉車證),到手4K左右。 6、公司可提供住房補(bǔ)貼或宿舍;住勝浦、甪直、唯亭附近者優(yōu)先。 友達(dá)光電(蘇州)有限公司 展位號(hào): D06 作業(yè)員(正式工) 100名 正式工,男女不限,初中以上學(xué)歷,無(wú)紅綠色盲色弱; 能適應(yīng)無(wú)塵室工作環(huán)境; 現(xiàn)場(chǎng)面試,有廠車有住宿,當(dāng)天錄用當(dāng)天即可入住宿舍。 大金機(jī)電設(shè)備(蘇州)有限公司 展位號(hào): D11 測(cè)量擔(dān)當(dāng)(正式工) 5名 1、大專、高職等學(xué)歷; 2、熟悉游標(biāo)卡尺、千分尺、高度規(guī)、輪廓儀等測(cè)量工具; 3、機(jī)械相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有一定機(jī)械制圖基礎(chǔ); 4、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。1、按計(jì)劃地對(duì)不平進(jìn)行檢測(cè),填寫相關(guān)報(bào)告書 2、對(duì)不良項(xiàng)目改善進(jìn)行跟蹤 3、按要求委托部品進(jìn)行檢測(cè) 4、上級(jí)安排的其他事項(xiàng) 叉車工 2名 1、底薪 3150元/月+補(bǔ)貼約500元(含全勤獎(jiǎng)、住房補(bǔ)貼、叉車津貼、安全達(dá)成獎(jiǎng)); 2、持有效叉車證,試用期六個(gè)月。 3、正式工、有廠車、繳納五險(xiǎn)一金。 操作工 30名 底薪 3150元/月(試用期6個(gè)月, 2990元/月)+補(bǔ)貼約400元(含全勤獎(jiǎng)、住房補(bǔ)貼、安全、達(dá)成獎(jiǎng)); 正式工、有宿舍、有廠車。 電氣運(yùn)行操作員 若干 任職要求: 1、中專以上學(xué)歷; 2、有2年以上電氣運(yùn)行的經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉機(jī)械制造工廠工作流程; 4、持有有效低壓電工證。 工作內(nèi)容: 1、配電、空壓設(shè)備、鍋爐運(yùn)行點(diǎn)檢; 2、生產(chǎn)活動(dòng)中發(fā)生異常狀況時(shí),及時(shí)處理異;蚣皶r(shí)報(bào)告上司; 3、上級(jí)安排的其他相關(guān)事宜。 試驗(yàn)員 2名 能吃苦耐勞, 有電工,焊工證優(yōu)先。 阿斯頓強(qiáng)生技紡(蘇州)有限公司 展位號(hào): D12 暫未發(fā)布崗位。 卓郎(江蘇)紡織機(jī)械有限公司蘇州賜來(lái)福分公司 展位號(hào): F01 檢驗(yàn)員 3名 任職要求: 1. 中專及以上學(xué)歷 2. 1年質(zhì)量相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3. 能看懂機(jī)械圖紙,并有良好的測(cè)量技能 4. 有機(jī)械加工方面工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5. 良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神 6. 工作積極,認(rèn)真負(fù)責(zé) 崗位職責(zé): 1. 按要求執(zhí)行產(chǎn)品檢驗(yàn),做相應(yīng)記錄并存檔 2. 協(xié)助工程師的工作,進(jìn)行相應(yīng)的改進(jìn)個(gè)落實(shí)相應(yīng)措施 3. 識(shí)別并處理不良和不良品,并及時(shí)反饋相應(yīng)的質(zhì)量問(wèn)題,積極拖動(dòng)改進(jìn) 4. 維護(hù)測(cè)量工具,保持在合格狀態(tài) 5. 上司安排的其他工作 機(jī)械裝配工 100名 1.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和部門各項(xiàng)規(guī)定; 2.嚴(yán)格按照裝配作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行規(guī)范操作; 3.控制裝配質(zhì)量和提高生產(chǎn)效率; 4.整理工具,打掃現(xiàn)場(chǎng),保持工作環(huán)境整齊、清潔; 5.參加5S活動(dòng); 6.佩戴必要的防護(hù)用品,注意生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)操作安全; 7.參加培訓(xùn),提高自己的裝配技能和個(gè)人素養(yǎng); 8.配合生產(chǎn)領(lǐng)班完成各項(xiàng)指定的生產(chǎn)任務(wù)。 數(shù)控車床工 30名 職位描述: 1. 根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書,進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)或操作相關(guān)的設(shè)備。 2. 根據(jù)圖紙要求測(cè)量工件,保證產(chǎn)品質(zhì)量。 3. 根據(jù)產(chǎn)量要求,完成生產(chǎn)任務(wù)。 4. 執(zhí)行5S活動(dòng)。 5. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作安排。 崗位要求: 1. 高中或技術(shù)畢業(yè)。 2. 有一年以上機(jī)械廠工作經(jīng)驗(yàn), 會(huì)使用通用量具者優(yōu)先。 3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神, 愿意輪班工作及能吃苦耐勞。 倉(cāng)庫(kù)管理員 20名 崗位要求: 1.高中或中技學(xué)歷 2.熟悉倉(cāng)庫(kù)發(fā)料流程,至少1年倉(cāng)庫(kù)發(fā)料經(jīng)驗(yàn) 3.持有蘇州本地有效叉車證 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從管理,吃苦耐勞,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 崗位職責(zé): 1.對(duì)所需入庫(kù)的物料根據(jù)入庫(kù)單進(jìn)行實(shí)物和數(shù)量的確認(rèn); 2.對(duì)所需入庫(kù)上架的物料負(fù)責(zé)存貨分類賬的登記; 3.負(fù)責(zé)對(duì)入庫(kù)之物料進(jìn)行歸位的同時(shí)進(jìn)行歸類整理工作; 4.根據(jù)發(fā)貨單和領(lǐng)料單進(jìn)行備貨并選擇釋放的包裝方式; 5.負(fù)責(zé)本人5S區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作; 6.主管交代的其他工作任務(wù) 偉創(chuàng)力電子技術(shù)(蘇州)有限公司 展位號(hào): F02 暫未發(fā)布崗位。 柿沼制冷(蘇州)有限公司 展位號(hào): F03 作業(yè)員 10名 1、能上夜班 2、能進(jìn)行簡(jiǎn)單計(jì)算報(bào)表填寫,身體健康,無(wú)疾病 3、無(wú)職業(yè)健康禁忌癥(噪音) 瑩特麗化妝品(蘇州)有限公司 展位號(hào): F04 生產(chǎn)操作員 50名 【 招聘要求 】: 1.中專、高中及以上學(xué)歷,能配合上早晚班,配合加班; 2.為人踏實(shí),工作負(fù)責(zé),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),動(dòng)手能力強(qiáng); 3.身體健康,吃苦耐勞,干活勤快。 【 福利待遇 】: 1.工作時(shí)間:兩班制,上五休二,每天10小時(shí),其中包含2小時(shí)加班,周末會(huì)有加班安排,每周至少休息一天; 2.福利待遇:免費(fèi)1頓工作餐、1頓點(diǎn)心,免費(fèi)廠車接送,夜班津貼20元,逢年過(guò)節(jié)有紅包或購(gòu)物券,有年度體檢和旅游,年底有十三薪; 3.外派工薪資(在保證全勤、能配合加班要求的情況下): 崗位 基本工資 全勤獎(jiǎng) 崗位工資 績(jī)效獎(jiǎng) 總工資 綜合工資 到手工資 包裝 2200 100 150 250 2700 4300-4800 4000-4500 口紅 2200 100 250 250 2800 4400-4900 4100-4600 粉壓 2220 100 330 250 2900 4650-5150 4350-4850 粉壓?jiǎn)T工有粉壓操作津貼,每天8元,以實(shí)際工作記錄為準(zhǔn)。 外派工每個(gè)月都將進(jìn)行月度績(jī)效考評(píng),根據(jù)考評(píng)結(jié)果決定月度獎(jiǎng)金數(shù)額(0-200元不等),同時(shí)按規(guī)定繳納園區(qū)社保。另,如果在三到六個(gè)月內(nèi)表現(xiàn)好會(huì)轉(zhuǎn)正加薪,具體比例由績(jī)效考核決定。 SEW-電機(jī)(蘇州)有限公司 展位號(hào): F05 質(zhì)檢員 4名 1. 18-32周歲 2. 有機(jī)械廠質(zhì)檢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3. 認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)心 包裝工 2名 18-32周歲,能吃苦耐勞,一年以上機(jī)械廠包裝經(jīng)驗(yàn)。 庫(kù)工 10名 1、18-32周歲; 2、相關(guān)工作經(jīng)歷1年以上; 3、有叉車證,能吃苦耐勞。 操作工 20名 1、32周歲以下,中專以上學(xué)歷 2、較強(qiáng)的動(dòng)手能力和學(xué)習(xí)能力 3、身體健康,無(wú)色盲色弱。 維修工 3名 職位要求 1、機(jī)械、電氣、機(jī)電一體化專業(yè)中專以上學(xué)歷; 2、三年以上設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn),熟悉機(jī)械維護(hù); 3、熟悉液壓傳動(dòng)及氣動(dòng),及具備一定的經(jīng)驗(yàn) 4、無(wú)色盲色弱及崗位禁忌疾病,能吃苦耐勞; 5、有電工證或焊工證者優(yōu)先。 CNC操作工 10名 1、機(jī)電類初中、高中、中專、技校畢業(yè) 2、身高1.70M以上,無(wú)色弱色盲 3、1年左右CNC操作經(jīng)驗(yàn) 4、熟悉機(jī)械圖紙,及刀具量具的選擇與使用 無(wú)1年以上數(shù)控車床經(jīng)驗(yàn)勿投! 羅斯蒂精密制造(蘇州)有限公司 展位號(hào): F06 作業(yè)員/操作工 150名 工作職責(zé): 1.遵守健康、安全與環(huán)保相關(guān)政策和程序規(guī)定; 2.理解并遵守生產(chǎn)區(qū)域的管理制度; 3.清楚全面地理解生產(chǎn)和質(zhì)量所有的要求,安全有效地完成生產(chǎn)任務(wù),聽從領(lǐng)班的工作安排; 4.生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告; 5. 及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)、完整的按規(guī)范填寫各種生產(chǎn)表單; 京隆科技(蘇州)有限公司 展位號(hào): F07 設(shè)備工程師/技術(shù)員 10名 電子/機(jī)電/機(jī)械/自動(dòng)化相關(guān)專業(yè);.有意愿從事設(shè)備維修、維護(hù)工作;上五休二,日夜輪班;無(wú)色盲色弱;應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 QC 20名 1、基本要求:18~35周歲,體檢合格,無(wú)色弱色盲。 2、學(xué)歷要求:初中以上,正式就業(yè)(短期實(shí)習(xí)不可)。 3、其他要求:能適應(yīng)無(wú)塵室工作環(huán)境,可配合日夜輪班。 4、工作內(nèi)容:機(jī)臺(tái)操作,產(chǎn)品檢驗(yàn),可站可坐,上五休二,日夜輪班,加班基數(shù)2450-2550元,試用期滿加班基數(shù):2500-2800元,平均薪資4500-6000元。 產(chǎn)品/制程工程師 3名 工作職責(zé): 1、能夠順利導(dǎo)入新產(chǎn)品,解決導(dǎo)入時(shí)出現(xiàn)的問(wèn)題; 2、測(cè)試制程的維護(hù)和改善,對(duì)測(cè)試低良率產(chǎn)品分析改善; 3、協(xié)助客戶完成工程分析驗(yàn)證; 任職資格: 1、本科學(xué)歷,電子類相關(guān)專業(yè); 2、語(yǔ)言表達(dá)能力佳; 3、可配合加班或輪班,無(wú)色盲色弱。 廠務(wù)工程師 2名 1.大專及以上學(xué)歷(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入); 2.空調(diào)、暖通、機(jī)電、環(huán)境工程及相關(guān)專業(yè); 3.能配合日夜輪班(控制室值班),公司備有宿舍; 4.無(wú)色盲色弱 生產(chǎn)工程師 2名 1.大;蛞陨蠈W(xué)歷,電子信息類專業(yè); 2.有較強(qiáng)的組織分析能力,邏輯思考能力 ; 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力; 4.有生產(chǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 作業(yè)員(廠家直招) 20名 1、基本要求:18~35周歲,體檢合格,無(wú)色弱色盲。 2、學(xué)歷要求:初中以上,正式就業(yè)(短期實(shí)習(xí)不可)。 3、其他要求:能適應(yīng)無(wú)塵室工作環(huán)境,可配合日夜輪班。 4、工作內(nèi)容:機(jī)臺(tái)操作,產(chǎn)品檢驗(yàn),可站可坐,上五休二,加班基數(shù)2450-2550元,試用期滿加班基數(shù):2500-2800元,平均薪資4500-6000元。 上銀科技(中國(guó))有限公司 展位號(hào): F08 包裝工 5名 有制造業(yè)包裝經(jīng)驗(yàn)1年以上 EHS工程師 2名 制造業(yè)環(huán)安衛(wèi)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上 軟件工程師 5名 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司MIS軟體系統(tǒng)開發(fā); 2、參與項(xiàng)目的需求分析的討論及實(shí)施方案的制定; 3、完成軟件系統(tǒng)代碼的編寫,調(diào)試,測(cè)試和維護(hù)。 任職資格 1、熟悉C# 7 PowerBuilder/ Java或其他常見程式開發(fā)語(yǔ)言及工具 ,備C/s開發(fā)能力; 2、熟悉關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù), SQL語(yǔ)句的編寫及調(diào)試; 3、開發(fā)中可以主動(dòng)思考設(shè)計(jì)程序?qū)崿F(xiàn)效率,負(fù)載等因素,具有良好的邏輯和編碼規(guī)范; 4、具有良好的溝通力和團(tuán)隊(duì)合作精神,有一定的抗壓能力。 業(yè)務(wù)專案助理(英語(yǔ)/日語(yǔ)對(duì)接) 2名 工作職責(zé): 1.國(guó)外市場(chǎng)客戶訂單跟進(jìn),相關(guān)產(chǎn)品報(bào)價(jià)、客戶退貨、維修件處理。 2.經(jīng)銷商相關(guān)事宜的對(duì)接與協(xié)調(diào)。 3.對(duì)接出貨柜關(guān)事宜。 4.完成主管交代的其他事務(wù)性工作。 任職資格: 1.具備良好的英語(yǔ)(或日語(yǔ))聽、說(shuō)、讀、寫能力。 2.有業(yè)務(wù)助理/跟單操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先/有制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熟練使用office等辦公軟件,溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),顯維敏捷,主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)。 機(jī)械加工 5名 1.中專以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)工科系畢業(yè); 2.有CNC復(fù)合機(jī)數(shù)控車床機(jī)械操作; 3.有車床/銑床/磨床等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)一年以上工作經(jīng)驗(yàn); 裝配技術(shù)員 20名 1、高中以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)科系畢業(yè); 2、有機(jī)械設(shè)備裝配經(jīng)驗(yàn)2年以上。 CNC 3名 1.中專以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)工科系畢業(yè); 2.有CNC復(fù)合機(jī)數(shù)控車床機(jī)械操作; 3.有車床/銑床/磨床等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)一年以上工作經(jīng)驗(yàn); 快捷半導(dǎo)體(蘇州)有限公司 展位號(hào): F09 產(chǎn)線操作員(正式工) 20名 1. 達(dá)到法定年齡 2. 初中以上學(xué)歷; 3. 身體健康,積極向上,吃苦耐勞; 4. 兩班制(上四休二),能適應(yīng)12小時(shí)輪班站立工作; 綠點(diǎn)(蘇州)科技有限公司 展位號(hào): F10 二次加工技術(shù)員(清洗/拋光/打磨/研磨) 10名 中專以上學(xué)歷,2年以上二次加工設(shè)備調(diào)試經(jīng)驗(yàn),熟練使用噴砂,研磨,拋光設(shè)備的參數(shù)調(diào)整,藥劑配比及設(shè)備點(diǎn)檢;可配合倒班 CNC技術(shù)專案 4名 CNC專案要求: 1大專以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2,英語(yǔ)讀寫流利,4級(jí)以上。 3,有cnc制程相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。會(huì)用UG軟件編寫刀路,,熟悉Fanuc,三菱系統(tǒng),一定分析能力。 量測(cè)檢驗(yàn)員 5名 1.中專或中技畢業(yè); 2.有一年以上品保量測(cè)得工作經(jīng)驗(yàn); 3.可以熟練使用高度規(guī),千分尺等相關(guān)量測(cè)工具, 有三次元量測(cè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 4.具有一定識(shí)圖能力; 5.可配合倒班。 大專及以上應(yīng)屆生亦可。 班/線長(zhǎng) 10名 中專以上學(xué)歷,1-2 年制造企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。良好的溝通能力,可獨(dú)立處理異常。 自動(dòng)化技術(shù)員 5名 大專以上學(xué)歷, 有1-2年自動(dòng)化調(diào)試維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn). 有編程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先. 檢驗(yàn)員 20名 中專以上學(xué)歷,有制造企業(yè)1-2年產(chǎn)品檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn). QE 工程師 1名 本科學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè),英語(yǔ)四級(jí),讀寫熟練,至少兩年質(zhì)量管控,質(zhì)量管理方面工作經(jīng)驗(yàn),溝通能力強(qiáng),有塑料行業(yè)QE工作經(jīng)驗(yàn)者佳。 CNC技術(shù)員 5名 1.負(fù)責(zé)機(jī)臺(tái)設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)與點(diǎn)檢 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品尺寸及外觀,首件及制程送測(cè) 3.巡線,定時(shí)對(duì)機(jī)臺(tái)產(chǎn)品尺寸及外觀進(jìn)行判定 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)前治具架設(shè),調(diào)機(jī),生產(chǎn)參數(shù)設(shè)置及記錄 5負(fù)責(zé)品質(zhì)異常的處理(換刀、調(diào)機(jī)) 6.負(fù)責(zé)刀具實(shí)際使用壽命記錄 成型技術(shù)員 5名 成型技術(shù)員職位說(shuō)明和要求如下: 1. 協(xié)助工程師、高技解決生產(chǎn)中所發(fā)生的問(wèn)題; 2. 執(zhí)行工程師與技師的工作安排; 3. 確認(rèn)報(bào)表中的產(chǎn)品顏色和型號(hào),異常時(shí)間等; 4. 能獨(dú)立操作上下模及上下原料; 5. 管理好所屬區(qū)域5S; 6. 服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。 試模技術(shù)員 15名 1. 協(xié)助工程師、高技解決生產(chǎn)中所發(fā)生的問(wèn)題; 2. 執(zhí)行工程師與技師的工作安排; 3. 確認(rèn)報(bào)表中的產(chǎn)品顏色和型號(hào),異常時(shí)間等; 4. 能獨(dú)立操作上下模及上下原料; 5. 管理好所屬區(qū)域5S; 6. 服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。 蘇州成善餐飲管理有限公司 展位號(hào): F11 打荷 1名 1.要求18歲以上 ,初中以上學(xué)歷 2.做事積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞 3.服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排,熟悉廚房工作流程 4.必須有三年以上同類崗位經(jīng)驗(yàn) 收銀員 1名 1、每日按規(guī)定繳納前一天的營(yíng)業(yè)額和報(bào)表 2、按時(shí)到崗,備足備用金、發(fā)票做好營(yíng)業(yè)前的準(zhǔn)備和清潔工作 3、保證收銀現(xiàn)金的準(zhǔn)確性 4、保證帳物相符,不營(yíng)私舞弊損害公司利益 5、包吃包住,薪資3800—4500 迎賓員 2名 崗位職責(zé): 1、做好消費(fèi)賓客的迎、送接待工作; 2、隨時(shí)掌握預(yù)訂記錄; 3、能夠合理的為賓客安排適合位置; 4、規(guī)范的服務(wù)禮節(jié),樹立公司品牌優(yōu)質(zhì),文雅的服務(wù)形象。 任職資格: 1、年齡18—35歲,身體健康,身材勻稱、五官端莊,身高1.60—1.72米。 2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí),反應(yīng)靈敏,端莊大方、舉止文雅; 3、敬業(yè)樂(lè)業(yè)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng)。 4、具備星級(jí)酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)或高檔涉外寫字樓前臺(tái)接待工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 包食宿,每月優(yōu)秀評(píng)比,季度優(yōu)秀評(píng)比! 服務(wù)員 8名 1. 形象好、氣質(zhì)佳,有服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞。 2. 熱愛(ài)餐飲行業(yè),無(wú)餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)亦可。 3. 薪資 4000-5000及部門提成,績(jī)效考核、優(yōu)秀評(píng)比等 4. 包食宿。 高德(蘇州)電子有限公司 展位號(hào): F12 操作工 30名 能上輪班,包吃,住,行 銷售專員 1名 要求: 1) 本科學(xué)歷,專業(yè)不限, 2)1年以上工作經(jīng)驗(yàn) 3)英語(yǔ)六級(jí),聽說(shuō)讀寫熟練 4)工作細(xì)致、負(fù)責(zé) 職責(zé): 1) 報(bào)價(jià),掌握項(xiàng)目進(jìn)度,拜訪客戶 2) 維護(hù)與開發(fā)新客戶,商務(wù)合同審核 康寶萊(中國(guó))保健品有限公司 展位號(hào): F13 生產(chǎn)操作工(派遣) 2名 人員要求: 職業(yè)高中以上學(xué)歷(條件佳,學(xué)歷可適當(dāng)放寬),醫(yī)藥衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 有自己的交通工具(自行車/電瓶車)上下班,能主動(dòng)配合加班 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),愿意配合三班 福利待遇: 基本工資:4040/月(底薪2400+崗位津貼50+獎(jiǎng)金300+交通補(bǔ)貼300+輪班津貼240左右+全勤300+洗浴費(fèi)100+新員工津貼350) 季度獎(jiǎng)金432元 輪班津貼:早班12,中班15,夜班24 十三薪 春節(jié)紅包1000,中秋500,勞動(dòng)節(jié)500 生日禮券100+生日聚會(huì) 地址:蘇虹西路197號(hào) 無(wú)廠車,無(wú)住宿,有工作餐 倉(cāng)庫(kù)操作工(臨工) 1名 職位要求: 1. 熟悉EXCEL;及ERP系統(tǒng) 2. 中專學(xué)歷以上;溝通能力強(qiáng) 3. 2年以上的外企倉(cāng)儲(chǔ)及貨運(yùn)工作經(jīng)歷,藥廠或食品廠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4. 必須有叉車證,能夠熟練駕駛平衡重或前移式叉車 福利待遇: 基本工資:3750/月(底薪2500+獎(jiǎng)金300+交通補(bǔ)貼300+輪班津貼250左右+全勤300+洗浴費(fèi)100) 高溫補(bǔ)貼300/月(6-9月) 工作滿3月一次性獎(jiǎng)勵(lì)1500 注意:崗位工作地點(diǎn)外倉(cāng)(地址:蘇州工業(yè)園區(qū)祁村路8號(hào)A1倉(cāng)庫(kù)) 邁銳精密科技(蘇州)有限公司 展位號(hào): F14 普工(正式工) 100名 初中及以上學(xué)歷;有電子廠工作經(jīng)驗(yàn),能吃苦耐勞,服從崗位分配。 1.外觀檢查(目檢)底薪:2525-2625元; 2.機(jī)器作業(yè)員 底薪:2600-2800元; 3.質(zhì)檢 底薪:2600-2800元; 4.倉(cāng)管員 底薪:2600-2800元; 上六休一,每天十小時(shí),兩班倒,夜班津貼20元/天;可選擇無(wú)塵室,無(wú)塵衣補(bǔ)貼500元/月; 公司提供免費(fèi)班車及工作餐,員工享有旺季激勵(lì)獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)及長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng); 綜合工資:4500元/月-6000元/月(基本薪資+加班費(fèi)+月績(jī)效+夜補(bǔ)+無(wú)塵衣補(bǔ)貼) 多瑪凱拔門控系統(tǒng)有限公司 展位號(hào): F15 裝配工/CNC操作工/質(zhì)量檢驗(yàn)員/倉(cāng)管員 10名 誠(chéng)實(shí)守信、吃苦耐勞、有機(jī)械廠工作經(jīng)驗(yàn) 普杰無(wú)紡布(中國(guó))有限公司 展位號(hào): F16 電氣技術(shù)員 2名 職位要求: 1、中專及以上學(xué)歷學(xué)位,機(jī)械、機(jī)電、自動(dòng)化設(shè)備等相關(guān)專業(yè) 2、 看得懂電路圖紙、熟悉變頻器、PLC,有電工證,有過(guò)連續(xù)生產(chǎn)型制造業(yè)的工作經(jīng)歷 3、 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、 認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和不斷提高自己的意識(shí)和能力 5、 適合車間環(huán)境工作,能適應(yīng)一定的體力勞動(dòng)強(qiáng)度,可以適應(yīng)加班工作安排 實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)員 2名 崗位要求 1.學(xué)歷:中技,職高或中專, 2.身體健康,能適應(yīng)輪班工作制,電測(cè)聽能順利通過(guò); 3.工作細(xì)心,態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé) 4.掌握基本質(zhì)量知識(shí),熟練操作電腦 生產(chǎn)線作業(yè)員 5名 1.中技以上學(xué)歷; 2.機(jī)械制造連續(xù)性生產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3.無(wú)色弱色盲,電測(cè)聽能順利通過(guò); 4.能適應(yīng)輪班工作制,上六休二,三班倒,有加班; 5.月綜合工資5000-7000元左右;繳納社保和住房公積金 6.基本基數(shù)2850元/月、另外有技能津貼0-1400元(入職3個(gè)月升一級(jí)可增加100元)、倒班津貼約300元、全勤獎(jiǎng)200元、績(jī)效獎(jiǎng)400-800元、其中加班費(fèi)的基數(shù)是基本薪資+技能津貼+崗位津貼; 7.每年有十三薪、夏季(四個(gè)月)高溫津貼、春節(jié)期間留守獎(jiǎng)金700-1000元、年資獎(jiǎng)480元/年、每年和每季度評(píng)選安全和質(zhì)量明星、個(gè)人和團(tuán)隊(duì)卓越獎(jiǎng)等(獎(jiǎng)金200-3500元)、有5年、10年和15年服務(wù)獎(jiǎng)(獎(jiǎng)金1000-2000元); 8.發(fā)放各類節(jié)日福利(共約1000元/年)、提供年度體檢、為員工和其子女購(gòu)買補(bǔ)充醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)、提供年度旅游和各類活動(dòng)俱樂(lè)部活動(dòng)、舉辦年終晚宴活動(dòng)等; 9.提供免費(fèi)班車(線路涉及唯亭、勝浦、跨塘、斜塘、獨(dú)墅湖、市區(qū)等)、工作餐; 10.報(bào)銷體檢費(fèi)用,車間作業(yè)不穿無(wú)塵服; 公司地址:蘇州工業(yè)園區(qū)蘇虹東路21號(hào) 蘇州群策科技有限公司 展位號(hào): F17 作業(yè)員 40名 正式工 能適應(yīng)電子行業(yè)工作環(huán)境以及本公司薪資架構(gòu) 底薪及加班基數(shù)2700元,全勤績(jī)效560元,包吃包住 博世汽車部件(蘇州)有限公司 展位號(hào): F18 暫未發(fā)布崗位。 斯派曼電子技術(shù)(蘇州工業(yè)園區(qū))有限公司 展位號(hào): G01 測(cè)試崗位操作工 2名 底薪RMB2500(加班基數(shù))+崗位津貼RMB500+績(jī)效RMB500+全勤RMB100+交通補(bǔ)貼RMB220; 美資,正式員工,五天八小時(shí)工作制(8:30-17:15),加班另算。公積金類型自選,如乙類不含住房公司補(bǔ)貼RMB150/月;定期調(diào)薪,13薪+年中分紅+年度春游、秋游+年度體檢+額外商業(yè)保險(xiǎn)+子女保險(xiǎn)等。 組裝崗位操作工 2名 底薪RMB2500(加班基數(shù))+崗位津貼RMB500+績(jī)效RMB500+全勤RMB100+交通補(bǔ)貼RMB220; 美資,正式員工,長(zhǎng)白班,五天八小時(shí)工作制(8:30-17:15),加班另算;公積金類型自選,如乙類不含住房公司補(bǔ)貼RMB150/月;定期調(diào)薪,13薪+年中分紅+年度春游、秋游+年度體檢+額外商業(yè)保險(xiǎn)+子女保險(xiǎn)等。 舒能(蘇州)工業(yè)技術(shù)有限公司 展位號(hào): G02 操作工 5名 25-40歲 中專或高中以上學(xué)歷 3年以上機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),兩班倒。 工作認(rèn)真細(xì)心,動(dòng)手能力強(qiáng),吃苦耐勞 和艦芯片制造(蘇州)股份有限公司 展位號(hào): G03 操作工(正式工) 60名 正式工,適應(yīng)無(wú)塵室工作,有較強(qiáng)抗壓能力,無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)要求 蘇州三星電子有限公司 展位號(hào): G04 暫未發(fā)布崗位。 哈曼汽車電子系統(tǒng)(蘇州)有限公司 展位號(hào): G05 作業(yè)員 SMT/組裝/測(cè)試/手插/檢驗(yàn) 50名 1.工作時(shí)間:兩班倒; 2.薪資架構(gòu):基本工資+加班工資+班次津貼+全勤獎(jiǎng)金+月度績(jī)效+崗位津貼+工齡獎(jiǎng)金,綜合稅后到手4000-6000元; 3.免費(fèi)工作餐、免費(fèi)班車/交通津貼(300元/月); 4.帶薪年假、免費(fèi)健康體檢、節(jié)日福利、生日福利等; 5.福利優(yōu)厚,人性化管理,不穿無(wú)塵服 艾默生環(huán)境優(yōu)化技術(shù)(蘇州)有限公司 展位號(hào): G06 操作工 15名 要求: 初中以上學(xué)歷,良好的動(dòng)手能力,具備機(jī)械組裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,接受倒班。 待遇: 基本工資3097元,全勤獎(jiǎng)475元,中班津貼22元,夜班津貼26元,全年14薪。免費(fèi)廠車、工作餐、工作服洗滌,入職后報(bào)銷體檢費(fèi),每年安排旅游、家庭日等活動(dòng),免費(fèi)健身、游泳,可帶家人。 工作地點(diǎn)園區(qū)龍?zhí)堵?5號(hào) 操作工(工作地點(diǎn)園區(qū)龍?zhí)堵?5號(hào)) 10名 要求: 初中以上學(xué)歷,良好的動(dòng)手能力,具備機(jī)械組裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,接受倒班。 待遇: 基本工資3097元,全勤獎(jiǎng)475元,中班津貼22元,夜班津貼26元,全年14薪。免費(fèi)廠車、工作餐、工作服洗滌,入職后報(bào)銷體檢費(fèi),每年安排旅游、家庭日等活動(dòng),免費(fèi)健身、游泳,可帶家人。 叉車司機(jī) 2名 職位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)原材料的卸貨、送檢及入庫(kù); 2.每日按照生產(chǎn)計(jì)劃向生產(chǎn)線發(fā)送原料,及時(shí)補(bǔ)充生產(chǎn)線上不足的原料,并將產(chǎn)線上剩余的物料及時(shí)退回倉(cāng)庫(kù); 3.安全駕駛,負(fù)責(zé)車輛的日常安全檢查; 4.維護(hù)倉(cāng)庫(kù)的5S; 5.每日清理生產(chǎn)線上的垃圾箱,保持清潔; 6.每日與下一班的物料搬運(yùn)員進(jìn)行工作交接,說(shuō)明當(dāng)班的備料狀況; 7.及時(shí)向主管匯報(bào)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,并協(xié)助處理; 8.主管安排的其它工作。 職位要求: 1.高中或以上學(xué)歷; 2.持有有效的叉車駕駛證; 3.至少1年以上叉車駕駛工作經(jīng)驗(yàn); 4.能簡(jiǎn)單使用Microsoft辦公軟件; 5.無(wú)紅、綠色盲; 6.可以輪班。 蘇州工業(yè)園區(qū)綜保物業(yè)管理有限公司 展位號(hào): G07 保安 30名 1、退伍軍人優(yōu)先考慮; 2、身高1.75米以上,年齡20-35周歲; 3、吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有團(tuán)隊(duì)精神。 區(qū)域設(shè)施管理工程師 1名 1. 每周對(duì)管理區(qū)域設(shè)施、設(shè)備、及設(shè)備機(jī)房進(jìn)行全覆蓋檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)處理,并記錄,對(duì)重要問(wèn)題需及時(shí)上報(bào); 2. 負(fù)責(zé)工程施工類審核、監(jiān)管及驗(yàn)收,并對(duì)不合格項(xiàng)開具整改通知,督促相關(guān)方整改,包括但不限于審核租戶二次裝修工程類圖紙并提出修正意見、租戶入退租房屋工程驗(yàn)收和工程類移交的監(jiān)管、外包方工程施工方案審核及驗(yàn)收; 3. 定期對(duì)各系統(tǒng)進(jìn)行評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)缺陷、不足或改善機(jī)會(huì),提供設(shè)施設(shè)備可靠性改善方案; 3年以上相同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有大型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 高壓值班電工 5名 基本要求: 1、標(biāo)準(zhǔn)普通話,熟悉本地方言。 須持有高低壓電工證。具備基本的節(jié)能減耗意識(shí)。 2、能適應(yīng)兩班工作。 3、高低壓證都有。 崗位要求: 1、直接對(duì)運(yùn)行主管負(fù)責(zé) 2、熟悉項(xiàng)目高低壓配電間的基本情況和主要性能參數(shù),嚴(yán)格按照安全規(guī)程進(jìn)行操作 3、依照工程部的高低壓變配電系統(tǒng)年度維保計(jì)劃,按時(shí)保質(zhì)、保量、安全地完成維修養(yǎng)護(hù)任務(wù)。 4、認(rèn)真做好各項(xiàng)維修項(xiàng)目的維修記錄,并于每月5號(hào)前,將上月相關(guān)記錄上交運(yùn)行主管,統(tǒng)一歸檔保存。 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 禮賓/行政前臺(tái) 10名 具體要求: 1、大專及以上學(xué)歷,年齡22-30周歲。形象氣質(zhì)佳,有親和力,普通話標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)變能力強(qiáng); 2、計(jì)算機(jī)水平熟練,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有酒店、服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)客戶接待,保持良好的禮儀禮節(jié); 2、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目接待的相關(guān)工作; 3、 負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)接待工作; 4、 負(fù)責(zé)文化活動(dòng)建設(shè)及推廣。 保潔 5名 年齡60周歲以內(nèi),上班時(shí)間為7:30-16:30,雙休。認(rèn)真負(fù)責(zé),有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 餐廳服務(wù)員 5名 1.有一定文化基礎(chǔ)和語(yǔ)言溝通能力 2.形象氣質(zhì)佳 3.性格開朗,有親和力 4.可以是應(yīng)屆生,有一定餐飲服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 綜合維修工 5名 崗位要求: 1、3年以上物業(yè)維修工作經(jīng)驗(yàn),須持有低壓證。具備基本的節(jié)能減耗意識(shí)。 2、適應(yīng)節(jié)假日夜間加班,有維修地源熱泵空調(diào)系統(tǒng)優(yōu)先考慮 崗位職責(zé): 1、執(zhí)行區(qū)域水電設(shè)備的日常檢修、保養(yǎng)工作,執(zhí)行區(qū)域房屋主體的日常檢修、保養(yǎng)工作 2、及時(shí)響應(yīng)并完成水電設(shè)備的故障檢修和緊急搶修任務(wù),及時(shí)響應(yīng)并完成房屋主體的維修維護(hù)任務(wù) 3、水電及其其他用品備件管理 4、由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)委派的其他工作 江蘇恒偉供應(yīng)鏈管理有限公司 展位號(hào): G08 生產(chǎn)班組長(zhǎng) 3名 崗位工作: 1、監(jiān)管3-4條外包流水線; 2、保證產(chǎn)線產(chǎn)品質(zhì)量、提升產(chǎn)線效率; 3、對(duì)流水線員工進(jìn)行管理 崗位要求: 1、食品、化妝品工作經(jīng)歷或流水線管理經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉辦公自動(dòng)化 工作時(shí)間:長(zhǎng)白班 工作地點(diǎn):港田工業(yè)坊 操作工 20名 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)食品、化妝品包裝; 2、能適應(yīng)流水線操作; 上班時(shí)間:上六休一,早8點(diǎn)至晚8點(diǎn) 工作地點(diǎn):港田工業(yè)坊 倉(cāng)管員/叉車工 20名 崗位要求: 1、45周歲以下,吃苦耐勞; 2、有叉車證,熟練駕駛叉車者優(yōu)先; 3、能夠服從主管的工作安排,配合加班。 工作地點(diǎn):港田工業(yè)坊/普洛斯物流園 質(zhì)檢員 5名 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)食品外包裝的檢驗(yàn)、檢測(cè)。 任職要求: 1、男女不限,中專及以上學(xué)歷; 2、1年左右QC相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、工作細(xì)致,有責(zé)任心。 4、工作積極主動(dòng)、有原則性、有較強(qiáng)的溝通能力 金龍聯(lián)合汽車工業(yè)(蘇州)有限公司 展位號(hào): G09 焊工 30名 有二保焊工作經(jīng)驗(yàn),能調(diào)試電流電壓,有焊工證者優(yōu)先 蘇州日月新半導(dǎo)體有限公司 展位號(hào): G10 作業(yè)員/品檢員/技術(shù)員 50名 薪酬福利: 1、有廠車(停靠斜塘、跨塘、唯亭、青劍湖、宿舍),包吃。ㄋ奚嵩谒吻f路1號(hào))。 2、一年15個(gè)月工資。 3、底薪2460,白班補(bǔ)貼11元/天,夜班補(bǔ)貼19元/天,交通補(bǔ)貼6元/天,獎(jiǎng)工200-1050/月,品質(zhì)獎(jiǎng)金0-500/月。 滿一年有評(píng)鑒獎(jiǎng)金0-600/月,月綜合稅前5000~6500/月。 職位要求: 能接受輪班(上四休二,上四天白班休兩天,上四天夜班休兩天,循環(huán))。 首諾高功能薄膜(蘇州)有限公司 展位號(hào): G11 包裝作業(yè)員 7名 工廠直招。 中專或同等學(xué)歷,有較好的安全意識(shí),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。三班倒輪班。需要穿無(wú)塵服。溫度8-10度。公司提供棉衣棉褲。底薪3700(加班基數(shù)),績(jī)效獎(jiǎng)金850左右,中班補(bǔ)貼20,夜班補(bǔ)貼30,夜班餐貼20。提供工作餐和班車,無(wú)住宿。 金紅葉紙業(yè)集團(tuán)有限公司 展位號(hào): G12 操作工 50名 1. 高中、中專學(xué)歷; 2. 年齡18-40周歲; 3. 吃苦耐勞,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排; 微生物檢驗(yàn)員 1名 1. 大專以上文化程度,生物、醫(yī)療器械、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等相關(guān)專業(yè) 2. 一年以上微生物檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立開展微生物檢驗(yàn)工作 3.優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)對(duì)口亦可 4. 具備微生物及相關(guān)專業(yè)理論知識(shí),熟悉微生物檢測(cè)專業(yè)技術(shù) 5.了解醫(yī)療器械生產(chǎn)管理規(guī)范,ISO13485質(zhì)量體系等 6.熟悉了解醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī) 7.熟練醫(yī)療器械、藥典等的各檢測(cè)方法和標(biāo)準(zhǔn)依據(jù) 8.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力 紙機(jī)作業(yè)員 2名 1、中專、高中以上學(xué)歷; 2、18—35周歲; 3、一年以上有行車工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 復(fù)卷作業(yè)員 5名 1.高中及以上學(xué)歷 2.能吃苦,服從主管安排 3.接受倒班 大金空調(diào)(蘇州)有限公司 展位號(hào): H05 作業(yè)員、打螺絲 50名 18-38周歲,身體健康,聽力正常。無(wú)色盲色弱,紋身煙疤。包吃包住, 底薪2740,全年14-16薪、補(bǔ)貼705、夜班補(bǔ)貼15/天、綜合到手4000-5000. 廠車到達(dá)園區(qū)各地、每年四月加薪! 蘇州益而益電器制造有限公司 展位號(hào): H06 品質(zhì)檢驗(yàn) 5名 1.熟悉產(chǎn)品檢驗(yàn)相關(guān)流程; 2.熟練使用測(cè)量工具; 作業(yè)員(長(zhǎng)白班) 10名 1.長(zhǎng)白班,坐著上班,不穿無(wú)塵衣; 2.有廠車,包吃包住。 車間文員 1名 1、熟練使用辦公軟件; 2、能配合生產(chǎn)加班。 保安 3名 1.年齡18-35歲,身高170cm以上; 2.退伍軍人優(yōu)先。 倉(cāng)管員 3名 1、18-35歲,熟悉倉(cāng)庫(kù)管理流程,會(huì)電腦操作; 2、一年以上倉(cāng)管員工作經(jīng)驗(yàn)。 生產(chǎn)組長(zhǎng) 2名 一年以上電子廠生產(chǎn)組長(zhǎng)/領(lǐng)班經(jīng)驗(yàn) 物料員 1名 半年以上車間物料或倉(cāng)管經(jīng)驗(yàn)。 設(shè)備維修 2名 一年以上工廠設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn) 億滋食品(蘇州)有限公司 展位號(hào): J03 技術(shù)員 40名 注:前兩個(gè)月為派遣,底薪3100,兩個(gè)月后可轉(zhuǎn)正,底薪4000起,底薪均為加班基數(shù),轉(zhuǎn)正后薪資待遇如下: ①底薪:3100-4000元; ②績(jī)效獎(jiǎng)金250-400元; ③倒班津貼10-25元/班; ④社保+五險(xiǎn)一金; ⑤商業(yè)保險(xiǎn),子女保險(xiǎn)、托費(fèi); ⑥TCP技術(shù)員職業(yè)發(fā)展通道,考核通過(guò)后可升級(jí)加薪 ⑦免費(fèi)班車(市區(qū)線+婁葑斜塘線+勝浦線+唯亭線)/免費(fèi)工作餐/年度體檢/節(jié)假日福利/生日福利/年度旅游。 生產(chǎn)技術(shù)員 30名 要求: 1、高中及中;蛞陨蠈W(xué)歷,機(jī)械背景或食品廠經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、能適兩班/三班倒班; 3、工作態(tài)度良好端正,能接受加班; 4、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,愿意學(xué)習(xí)設(shè)備的操作、維護(hù)保養(yǎng)、維修等技能。 主要工作: 1、 操作生產(chǎn)設(shè)備生產(chǎn)產(chǎn)品,按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù); 2、生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)、點(diǎn)檢、潤(rùn)滑,生產(chǎn)過(guò)程中的故障排除和簡(jiǎn)單的維修; 3、關(guān)注生產(chǎn)過(guò)程中的安全和產(chǎn)品質(zhì)量; 4、關(guān)注各系統(tǒng)工作在生產(chǎn)線上的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 薪資福利: 基本工資3200~3500元(加班基數(shù)),8-12月短期激勵(lì)5000-5500元,績(jī)效獎(jiǎng)金250~400元,輪班津貼8~25元,繳納園區(qū)乙類社保。 康美包(蘇州)有限公司 展位號(hào): J04 暫未發(fā)布崗位。 蘇州工業(yè)園區(qū)建屋物業(yè)發(fā)展有限公司 展位號(hào): P01 客服(管家) 2名 1.70米左右,40周歲以下。形象好氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng),有良好的職業(yè)道德和責(zé)任心,積極主動(dòng),能吃苦耐勞、團(tuán)隊(duì)協(xié)作性強(qiáng),會(huì)辦公軟件,懂財(cái)務(wù)者優(yōu)先;或有商業(yè)或者企業(yè)前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作地點(diǎn):工業(yè)園區(qū)。 高低壓、弱點(diǎn)、暖通維修 3名 1.45周歲以下,中技或高中以上學(xué)歷,機(jī)電等相關(guān)專業(yè)。有專業(yè)等級(jí)證書。 2.有良好的服務(wù)意識(shí)及溝通能力,能服從工作安排及領(lǐng)導(dǎo)工作布置; 3.具有二年以上的物業(yè)管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有電工證。 4.愿意接受公司安排的技能培訓(xùn)。 工資面議 秩序維護(hù)禮儀崗 5名 1、身高1.72米以上。 2、18-38歲。中技以上文化,書寫工整、清晰。全職人員,健康無(wú)紋身。 3、有建構(gòu)筑物消防證(四級(jí))優(yōu)先,安排消控室值班(薪資面議)。 4、退伍軍人優(yōu)先,語(yǔ)言組織能力強(qiáng),有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。無(wú)違法犯罪及不良記錄。5K 5、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,能接受加班頂班安排。 有提供食宿項(xiàng)目 新合力(蘇州)醫(yī)療滅菌有限公司 展位號(hào): P03 操作技術(shù)員 5名 1.上五休二,無(wú)夜班,以中班為主(14:30上班,23:00左右下班),也有適量早班(8:30上班,17:00下班)。 2.生產(chǎn)效率高、質(zhì)量達(dá)標(biāo)的人會(huì)獲得更多的獎(jiǎng)金和周末加班機(jī)會(huì)和晉升機(jī)會(huì)。 3.月基本薪資: 2500元,車貼:200元,全勤獎(jiǎng):150元,中班津貼:20元/班,目標(biāo)獎(jiǎng)金:1000元,學(xué)歷補(bǔ)貼 4.年底13薪。 5.工作餐、年度免費(fèi)體檢、免費(fèi)旅游、生日中秋春節(jié)購(gòu)物卡、婚喪生育慰問(wèn)金、年會(huì)、團(tuán)建聚餐、年假、帶薪病假等福利。 6.月綜合工資稅前:5500-6500元,繳納社保和公積金。 江蘇華潤(rùn)萬(wàn)家超市有限公司 展位號(hào): P05 小刀手 5名 18-40周歲,有相關(guān)肉品工作經(jīng)驗(yàn)一年以上(入職繳納五險(xiǎn),轉(zhuǎn)正的次月繳納公積金) 營(yíng)業(yè)員 5名 1、工作經(jīng)驗(yàn)不限,男女不限,18-40周歲,蘇州大市范圍就近安排(入職繳納五險(xiǎn),轉(zhuǎn)正的次月繳納公積金) 2、身體健康,能吃苦耐勞。 小時(shí)工 10名 男女不限,18-40周歲,18.5元/時(shí),(每月排班不超120小時(shí)) 小業(yè)態(tài)儲(chǔ)備干部 10名 1、男女不限,大專及以上學(xué)歷(入職繳納五險(xiǎn),轉(zhuǎn)正的次月繳納公積金) 2、有意向在零售行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。 3、能吃苦耐勞,有責(zé)任心。 儲(chǔ)備培訓(xùn)生 5名 1、本科及以上學(xué)歷,男女不限,工資:5000-5500元(入職繳納五險(xiǎn),轉(zhuǎn)正的次月繳納公積金) 2、有意向在零售行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。 3、能吃苦耐勞,有責(zé)任心。 全職夜班 5名 18-40周歲,性別不限,園區(qū)范圍可就近安排 全職:有夜班津貼,入職繳納五險(xiǎn),轉(zhuǎn)正的次月繳納公積金 計(jì)時(shí):18.5元/小時(shí)+(3元/小時(shí)、夜班津貼)(每月排班不超120小時(shí)) 中新蘇州和喬物業(yè)服務(wù)有限公司 展位號(hào): P07 會(huì)計(jì) 2名 男女不限、40歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷,初級(jí)及以上職稱,3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉金蝶財(cái)務(wù)軟件 前臺(tái)接待 2名 35歲以內(nèi),身高160以上,會(huì)簡(jiǎn)單辦公軟件。 保潔 5名 58周歲以內(nèi),品行端正,勤勞。薪資2300-2500左右,上五休二八小時(shí) 中消控(看監(jiān)控) 2名 45周歲以內(nèi),男身高170以上,持有消防證,品行端正,無(wú)紋身,薪資5000-5600,帶薪年假、節(jié)日生日福利、年終等 高低壓值班維修 2名 55周歲以內(nèi),同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,持證高壓證。 保安 7名 40周歲以下,170㎝以上,品行端正,無(wú)紋身,薪資5000,包吃住,帶薪年假、節(jié)日生日福利、年終等 空調(diào)維保 1名 55周歲以內(nèi),持有制冷證,中央空調(diào)維保經(jīng)驗(yàn)2年以上。 日立汽車系統(tǒng)(蘇州)有限公司 展位號(hào): P11 生產(chǎn)管理助理 1名 1.有電子工廠現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn); 2.標(biāo)簽打印,現(xiàn)場(chǎng)整頓、包材盤點(diǎn); 3.看板管理,單據(jù)回收,數(shù)字計(jì)算,科內(nèi)其他事務(wù); 4.能配合生產(chǎn)加班加點(diǎn),服從力好。 電子設(shè)計(jì)部助理 1名 (1)英語(yǔ)4級(jí)、日語(yǔ)2級(jí)以上水平,能用日語(yǔ)交流,熟練操作日文辦公軟件; (2)有良好的溝通能力,能較好地協(xié)調(diào)與其他部門和外部及日本總部的關(guān)系; (3)有較好的口頭和書面的說(shuō)明和信息傳達(dá)能力; 信息系統(tǒng)部高級(jí)主管 1名 Bartend軟件相關(guān)的模板修改和樣式開發(fā) PDA平臺(tái)、IOT相關(guān)的應(yīng)用開發(fā) 生產(chǎn)線產(chǎn)品現(xiàn)品票的二維碼生成應(yīng)用開發(fā) 改善及維修現(xiàn)有應(yīng)用系統(tǒng) 辦公室和車間新項(xiàng)目的開發(fā) 通過(guò)小程序改進(jìn)各部門相關(guān)手工業(yè)務(wù)工作 針對(duì)用戶的桌面支持,開發(fā)文檔的管理 熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)( SQL、Server)、熟練編寫T-SQL、存儲(chǔ)過(guò)程、視圖。 叉車工 1名 1.叉車經(jīng)驗(yàn)1年以上,持有蘇州本地叉車證; 2.能適應(yīng)翻班、加班工作; 3.服從部門安排。 制造作業(yè)員 30名 (1)試用期:基本工資2715+工齡津貼123;6個(gè)月轉(zhuǎn)正后:基本工資2777+工齡津貼123; (2)白班08:00——16:30,夜班20:00——04:30;一周翻班一次; (3)公司提供廠車、工作餐、加班餐但不提供住宿; (4)公司交甲類或乙類+住房公積金; 公司地址:工業(yè)園區(qū)星龍街255#(公交車219 星龍街方洲路站) 未拿到上家單位離職證明的,勿投! 日語(yǔ)人員 1名 (1)英語(yǔ)4級(jí)、日語(yǔ)2級(jí)以上水平,能用日語(yǔ)交流,熟練操作日文辦公軟件; (2)有良好的溝通能力,能較好地協(xié)調(diào)與其他部門和外部及日本總部的關(guān)系; (3)有較好的口頭和書面的說(shuō)明和信息傳達(dá)能力; 碧迪快速診斷產(chǎn)品(蘇州)有限公司 展位號(hào): T24 暫未發(fā)布崗位。 特瑞科汽車系統(tǒng)(蘇州)有限公司 展位號(hào): V13 生產(chǎn)經(jīng)理助理 1名 工作要求: 1. 一年以上生產(chǎn)文員/物流文員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2. 會(huì)熟練使用操作辦公軟件 3.對(duì)數(shù)字敏感,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事有條理,主動(dòng)性強(qiáng) 4.細(xì)心,并注意細(xì)節(jié),有吃苦耐勞精神,誠(chéng)實(shí)守信,執(zhí)行力強(qiáng) 5. 具體團(tuán)隊(duì)合作精神,適應(yīng)壓力下工作 工作內(nèi)容概述: 生產(chǎn)物流數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),賬目核對(duì)核算,供應(yīng)鏈系統(tǒng)操作 ,及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作 ME Supervisor工藝主管 1名 Job Requirments: 1.Bachelor degree and major in Mechanical Engineering 2. More than 8 years and last 3 years supervisor experience for process control and improvment experience with a manufactory, 3.CAD software skill. 4.College English Test Brand 4. 5. Motor assembly experience is better. Quality Engineer 質(zhì)量工程師 1名 Job Requirments : 1. Bachelor degree major in Engineering or Business Admin 2.5 years and above of similar working experience Quality management or related field. 3.QE Knowledge of Statistics Quality Control, Sampling Plan, QC 7 tools, 8D,SPC, DOE, Quality Cost etc 4.TS tools (APQP&CP, FMEA, SPC, MSA, PPAP) 5.Project management skills,Communication skills,Time management skills,Supervisory skills 6.Certified Auditor of IATF16949 internal audit 裝配工 20名 要求: 1.男女不限,18歲—38歲; 2.初中以上學(xué)歷; 能適應(yīng)倒班; 3.機(jī)械類相關(guān)專業(yè),具備機(jī)械行業(yè)一年以上工作經(jīng)驗(yàn); 4.思維清晰,接受能力強(qiáng),能吃苦耐勞; 蘇州萬(wàn)御安防科技有限公司 展位號(hào): W04 維修電工 20名 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)物業(yè)機(jī)電設(shè)備日常運(yùn)行維護(hù) 2、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)供電設(shè)備,智能設(shè)備(監(jiān)控,門禁,道閘,對(duì)講等)維護(hù) 3、定期巡視,處理一般性故障 崗位職責(zé): 1、18-40周歲(超40周歲需大齡報(bào)批),最高上限不得超過(guò)45歲 2、中職及以上學(xué)歷,持有電工證IC卡,(高低壓都可) 3、無(wú)任何身體缺陷,無(wú)紋身及違法犯罪紀(jì)律,無(wú)色弱色盲,有良好的服務(wù)意識(shí),普通話流利 4、良好溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)、能吃苦耐勞。 5、有水電相關(guān)維保工作經(jīng)驗(yàn),有物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 小區(qū)保安 50名 崗位要求:1、18-38周歲,初中及以上學(xué)歷,男士?jī)羯砀?1.70cm 以上;女士160cm以上 2、裸眼視力0.6(含)以上,五官端正、普通話流利; 3、無(wú)紋身、無(wú)傷疤、無(wú)犯罪記錄,普通話流利,有服務(wù)意識(shí),有責(zé)任心, 品行端正,無(wú)不良嗜好;團(tuán)結(jié)團(tuán)隊(duì),服從管理 4、退伍軍人或有安全方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 |