9月15日蘇州園區(qū)人才市場(chǎng)勞務(wù)與服務(wù)類(lèi)人才現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)蘇州園區(qū)人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘信息蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源市場(chǎng)定期舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，歡迎參加！ 地址：蘇州工業(yè)園區(qū)旺墩路168號(hào)市場(chǎng)大廈 ，時(shí)間：上午場(chǎng)(周一至周六) 8:30-12:30 下午場(chǎng)(周一至周五) 13:30-16:00 服務(wù)熱線：400-600-0600 市場(chǎng)郵箱：market@o-hr.cn 市場(chǎng)傳真：0512-66605859 注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變更，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！ 2020年9月15日 (周二)勞務(wù)與服務(wù)類(lèi)人才市場(chǎng) 蘇州尚美國(guó)際化妝品有限公司 展位號(hào): A05 生產(chǎn)一線包裝操作工 10名 普工薪資：2750底薪+400績(jī)效+加班費(fèi)+倒班津貼 混料輔助：3400+400績(jī)效+加班費(fèi)+倒班津貼 要求： 1、初中及以上學(xué)歷，男女不限 2、吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)，主動(dòng)積極 3、三班倒為主，2班倒為輔，能服從公司的統(tǒng)一安排 蘇州三星電子電腦有限公司 展位號(hào): A06 一線操作工 50名 高中、中專(zhuān)學(xué)歷，底薪3400元+全勤獎(jiǎng)200，上班時(shí)間：周一至周五早8:00-17:00 億滋食品(蘇州)有限公司 展位號(hào): B01 技術(shù)員 40名 注：前兩個(gè)月為派遣，底薪3100，兩個(gè)月后可轉(zhuǎn)正，底薪4000起，底薪均為加班基數(shù)，轉(zhuǎn)正后薪資待遇如下： ①底薪：3100-4000元； ②績(jī)效獎(jiǎng)金250-400元； ③倒班津貼10-25元/班； ④社保+五險(xiǎn)一金； ⑤商業(yè)保險(xiǎn)，子女保險(xiǎn)、托費(fèi)； ⑥TCP技術(shù)員職業(yè)發(fā)展通道，考核通過(guò)后可升級(jí)加薪 ⑦免費(fèi)班車(chē)（市區(qū)線+婁葑斜塘線+勝浦線+唯亭線）/免費(fèi)工作餐/年度體檢/節(jié)假日福利/生日福利/年度旅游。 生產(chǎn)技術(shù)員 30名 要求： 1、高中及中專(zhuān)或以上學(xué)歷，機(jī)械背景或食品廠經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、能適兩班/三班倒班； 3、工作態(tài)度良好端正，能接受加班； 4、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，愿意學(xué)習(xí)設(shè)備的操作、維護(hù)保養(yǎng)、維修等技能。 主要工作： 1、 操作生產(chǎn)設(shè)備生產(chǎn)產(chǎn)品，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)、點(diǎn)檢、潤(rùn)滑，生產(chǎn)過(guò)程中的故障排除和簡(jiǎn)單的維修； 3、關(guān)注生產(chǎn)過(guò)程中的安全和產(chǎn)品質(zhì)量； 4、關(guān)注各系統(tǒng)工作在生產(chǎn)線上的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 薪資福利： 基本工資3200~3500元（加班基數(shù)），8-12月短期激勵(lì)5000-5500元，績(jī)效獎(jiǎng)金250~400元，輪班津貼8~25元，繳納園區(qū)乙類(lèi)社保。 邁銳精密科技(蘇州)有限公司 展位號(hào): B02 普工（正式工） 100名 初中及以上學(xué)歷；有電子廠工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，服從崗位分配。 1.外觀檢查（目檢）底薪：2525-2625元； 2.機(jī)器作業(yè)員 底薪：2600-2800元； 3.質(zhì)檢 底薪：2600-2800元； 4.倉(cāng)管員 底薪：2600-2800元； 上六休一，每天十小時(shí)，兩班倒，夜班津貼20元/天；可選擇無(wú)塵室，無(wú)塵衣補(bǔ)貼500元/月； 公司提供免費(fèi)班車(chē)及工作餐，員工享有旺季激勵(lì)獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)及長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)； 綜合工資：4500元/月-6000元/月（基本薪資+加班費(fèi)+月績(jī)效+夜補(bǔ)+無(wú)塵衣補(bǔ)貼） 蘇州利耀國(guó)際物流有限公司 展位號(hào): C02 進(jìn)出口操作員 5名 崗位要求： 1.具有較強(qiáng)的溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作精神 2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能吃苦 3.跟蹤進(jìn)出口貨物，維護(hù)賬冊(cè)管理系統(tǒng)。熟悉海關(guān)，商檢等相關(guān)法律法規(guī) 4.物流管理或國(guó)際貿(mào)易相關(guān)專(zhuān)業(yè) 5.熟悉各種貿(mào)易形式 以上歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生加入 崗位職責(zé)： 1、聯(lián)系客戶的提貨工作，核對(duì)對(duì)方給的材料是否正確 2、聯(lián)系報(bào)關(guān)行，提供相關(guān)報(bào)關(guān)資料 3、針對(duì)客戶的貨物進(jìn)、出綜保區(qū)物流園的出口報(bào)關(guān)和進(jìn)口報(bào)關(guān)一系列的操作事宜 4、客戶維護(hù) 倉(cāng)庫(kù)管理員 10名 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷；無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)；無(wú)需叉車(chē)證。 2、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 3、有良好的溝通、分析能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)； 4、能夠配合加班和輪班（白班和中班）； 5、能夠服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排 6、身體健康，無(wú)不良嗜好。 蘇州工業(yè)園區(qū)昕銘亞電子科技有限公司 展位號(hào): C03 客戶協(xié)調(diào)專(zhuān)員（正式工） 2名 20到33歲，大專(zhuān)學(xué)歷，會(huì)收發(fā)郵件，董一些簡(jiǎn)單的英語(yǔ)，長(zhǎng)白班，周五到周二上班，周三周四休息，5天8小時(shí)，偶爾會(huì)加班，底薪4500，餐補(bǔ)450，車(chē)貼300元，綜合5000以上。 生產(chǎn)制造主管（正式工） 2名 生產(chǎn)制造主管，要求：一、崗位要求 1.負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)部的任務(wù)和計(jì)劃制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 2.進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制； 3.負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估； 4.根據(jù)生產(chǎn)訂單合理安排生產(chǎn)任務(wù)，保證供貨量，生產(chǎn)異常表記錄統(tǒng)計(jì)，現(xiàn)場(chǎng)分析處理生產(chǎn)過(guò)程異常； 5.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、安全檢查、環(huán)保、公司7S等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行； 6.對(duì)配合廠商進(jìn)度有較好的控制能力溝通能佳。 二、任職要求 1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷 2.3-5年自動(dòng)化設(shè)備的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；； 3.熟練使用電腦辦公軟件； 4.具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力，以及強(qiáng)烈的工作責(zé)任心及執(zhí)行力。 普工（正式工） 30名 年齡16-50歲，身體健康，服從管理 公司薪資：底薪2020+全勤200+車(chē)補(bǔ)100+崗位300-500+工齡補(bǔ)貼，綜合工資：4500-6000 公司環(huán)境：空調(diào)車(chē)間，不是流水線，不穿無(wú)塵衣 ，常白班，坐著上班，上六休一 公司福利：一經(jīng)錄用企業(yè)購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，一年后繳納公積金。 公司食宿：公司免費(fèi)提供中餐和晚餐，有住宿，4人間公寓，空調(diào)房，干凈整潔 蘇州利華科技股份有限公司 展位號(hào): C04 招聘熟練的技能工，SMT的操機(jī)， NXT 20名， ASM 3名。 SMT和BE段的QC 27名， 合計(jì)50名。 20名 SMT 操機(jī)人員能力需求： 1. 能夠熟練操作NXT,(富士貼片機(jī))； ASM（西門(mén)子貼片機(jī)）DEK （印刷機(jī)） 2. 能夠處理設(shè)備報(bào)警（拋料，吸取位置等） 3. 能夠使用防錯(cuò)料系統(tǒng) 4. 能夠熟練區(qū)分材料極性，對(duì)材料了解 5. 能夠做到發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)反饋 6. 能夠使用正確使用夾具， 7. 能夠熟練產(chǎn)品靜電防護(hù)，產(chǎn)品拿取注意事項(xiàng) SMT 利華工作特點(diǎn)： 1. 站立作業(yè) 2. 每月翻班，每班工作時(shí)間：12 小時(shí)（月加班大約：126H） 3. 每?jī)芍苄菹⒁惶?br /> 4. SMT操機(jī)的工作屬于特殊工作崗位，薪資要高于公司其他工作崗位。針對(duì)具體能力表現(xiàn)會(huì)設(shè)定多個(gè)技能等級(jí)，提升技能等級(jí)會(huì)相應(yīng)增加工資（一個(gè)等級(jí)100元補(bǔ)貼） 5. 工作表現(xiàn)優(yōu)秀會(huì)優(yōu)先提拔至管理部門(mén) 后道領(lǐng)班 2名 DIP或組測(cè)包電子廠實(shí)際生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度。熟悉IPC標(biāo)準(zhǔn). 職位職責(zé)： 1.依照生產(chǎn)計(jì)劃安排人力、物力，以保證及時(shí)交貨； 2.產(chǎn)線巡線，人員的溝通，協(xié)調(diào)勞動(dòng)力、物料、設(shè)備、治具等資源，確保生產(chǎn)有序進(jìn)行； 3.對(duì)生產(chǎn)線異常分析改善以及突發(fā)事件的及時(shí)處理； 4.物料和生產(chǎn)達(dá)成情況跟進(jìn),全面降低成本； 5.進(jìn)行技術(shù)和方法的創(chuàng)新改善，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量； 6.生產(chǎn)線員工的培養(yǎng)及人員積極性提高,人力需求評(píng)估提報(bào)和績(jī)效； 7.生產(chǎn)耗材請(qǐng)購(gòu)和管控，主管其它交辦事宜。 波峰焊技術(shù)員 2名 1、熟練單獨(dú)操作波峰焊設(shè)備3年以上，會(huì)測(cè)試波峰焊爐溫曲線； 2、熟練對(duì)波峰焊設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù)； 3、對(duì)波峰焊接常見(jiàn)的不良可以自行調(diào)試解決； 4、熟練操作分板機(jī)并可以制作優(yōu)化程序； 工作要求： 1、會(huì)ERSA波峰焊/選擇焊優(yōu)先考慮； 2、使用過(guò)易立分板機(jī)優(yōu)先考慮； 3、使用過(guò)ASYMTEK,安達(dá)涂覆機(jī)優(yōu)先考慮； 4、使用過(guò)快克自動(dòng)焊接機(jī)優(yōu)先考慮； 2020屆應(yīng)屆畢業(yè)生 10名 1、2020屆應(yīng)屆畢業(yè)生 2、理工類(lèi)，經(jīng)管類(lèi)專(zhuān)業(yè) 3、有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ) 4、學(xué)習(xí)能力，抗壓能力強(qiáng)。 5、愿意從基礎(chǔ)工作做起。 培養(yǎng)方向：助理工程師，一般管理崗位。 廠務(wù)技術(shù)員 2名 廠務(wù)技術(shù)員 1）高低壓電工證 2）負(fù)責(zé)執(zhí)行公共設(shè)施設(shè)備（房屋，空壓機(jī)，消防，電梯，空調(diào)，水電氣，排風(fēng)）日常點(diǎn)檢維護(hù)，保證公共設(shè)施安全運(yùn)行 3）負(fù)責(zé)生產(chǎn)的二次配（水電氣）安裝 4）配合值班，加班 插件、包裝、測(cè)試、Wave插件、割板、焊接、檢驗(yàn) 30名 具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，不抽煙。 蓋茨優(yōu)霓塔傳動(dòng)系統(tǒng)(蘇州)有限公司 展位號(hào): C05 資深電氣技術(shù)員 1名 工作內(nèi)容： • 執(zhí)行公司電氣安全規(guī)定,檢查和糾正設(shè)備電氣不安全行為； • 在維修主管領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)設(shè)備/設(shè)施電氣方面的維修工作； • 做好設(shè)備/設(shè)施保養(yǎng)及維修的記錄工作，需輪班； • 能處理設(shè)備的大部分電氣故障； • 在相關(guān)工程師的指導(dǎo)下，做好設(shè)備/設(shè)施的安裝和改進(jìn)工作； • 做好GUPS工作：5S, TPM, 標(biāo)準(zhǔn)化等； • 新技術(shù)員的培訓(xùn)； • 貫徹執(zhí)行各項(xiàng)適用的環(huán)境健康安全法律法規(guī)及《現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境健康安全須知》； • 其它安排的任務(wù)和職責(zé)。 任職要求： • 有低壓電工操作證；有高壓電工操作證/電焊證/叉車(chē)證/司爐工證者優(yōu)先； • 熟練閱讀電氣圖紙，可獨(dú)立進(jìn)行簡(jiǎn)單的電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)或改善； • 熟悉AB或三菱Q系列PLC，有2年以上實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立進(jìn)行故障診斷，局部程序修改； • 掌握溫度、壓力等模擬量傳感器的控制、校準(zhǔn)； • 熟悉觸摸屏、伺服電機(jī)、變頻器等各種電氣裝置的安裝、參數(shù)設(shè)置； • 有機(jī)械設(shè)備、氣動(dòng)、液壓系統(tǒng)維修保養(yǎng)的工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)閱讀氣動(dòng)液壓圖紙； 普通作業(yè)員 60名 工廠直招正式員工，全額繳納園區(qū)社保、公積金��！ 高中、中專(zhuān)或同等學(xué)歷，吃苦耐勞，接受三班倒； 入職滿三個(gè)月可享受1000元購(gòu)物卡； 公司提供免費(fèi)工作餐、班車(chē)、帶薪休假，年度體檢，旅游，過(guò)節(jié)費(fèi)，生日會(huì)等各項(xiàng)福利， 加班基數(shù)為：2300-2500； 月度獎(jiǎng)金930-1155，各類(lèi)補(bǔ)貼700-1000；1.8個(gè)月年終獎(jiǎng)金；按全額月工資繳納園區(qū)社保公積金，綜合稅前年收入大于6萬(wàn)，公司地址：一廠區(qū)：蘇州工業(yè)園區(qū)海棠街15號(hào)； 二廠區(qū)：蘇州工業(yè)園區(qū)鐘園路128號(hào) 泰科電子(蘇州)有限公司 展位號(hào): C06 作業(yè)員1 5名 男生，有叉車(chē)證，能適應(yīng)倒班 高德(蘇州)電子有限公司 展位號(hào): C07 操作工 30名 能上輪班，包吃，住，行 銷(xiāo)售專(zhuān)員 1名 要求： 1) 本科學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限， 2）1年以上工作經(jīng)驗(yàn) 3）英語(yǔ)六級(jí)，聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練 4）工作細(xì)致、負(fù)責(zé) 職責(zé)： 1） 報(bào)價(jià)，掌握項(xiàng)目進(jìn)度，拜訪客戶 2） 維護(hù)與開(kāi)發(fā)新客戶，商務(wù)合同審核 嘉盛半導(dǎo)體(蘇州)有限公司 展位號(hào): C08 質(zhì)檢員（QA） 5名 1.高中以上學(xué)歷 2.愿意接受長(zhǎng)時(shí)間看顯微鏡或放大鏡 3.愿意接受無(wú)塵車(chē)間 4.簡(jiǎn)單英文基礎(chǔ) WB技術(shù)員 6名 解決設(shè)備主要故障，新設(shè)備設(shè)置跟蹤，保證設(shè)備正常運(yùn)行。有良好的品質(zhì)意識(shí),保持生產(chǎn)區(qū)整潔。大專(zhuān)， 2年以上半導(dǎo)體相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉ASM 或KNS設(shè)備者優(yōu)先考慮。會(huì)做一些數(shù)據(jù)分析和使用office軟件。 DA技術(shù)員 4名 解決設(shè)備主要故障，新設(shè)備設(shè)置跟蹤，保證設(shè)備正常運(yùn)行。不良率分析，協(xié)助工程師進(jìn)行工藝改善。收集及分析相關(guān)設(shè)備數(shù)據(jù)以提高設(shè)備的可利用率。大專(zhuān)，2年以上半導(dǎo)體Die attach工作經(jīng)驗(yàn)。有固晶機(jī)ASM AD828/838/8312系列或ESEC2100者優(yōu)先。具有團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 作業(yè)員 20名 企業(yè)直招正式工， 男女不限，初中以上學(xué)歷，愿意上12小時(shí)輪班（上四休二）， 態(tài)度端正，工作認(rèn)真。底薪2430，全勤獎(jiǎng)150，績(jī)效獎(jiǎng)金0-500，津貼0-300，綜合工資4500-5500. 上海壹佰米網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 展位號(hào): C09 食品打包員/分揀員 10名 公司直招包吃住 薪資待遇：6000-8000，計(jì)件提成多勞多得，包吃住，10-15度環(huán)境舒適！ 工作內(nèi)容： 蔬菜與水果的稱(chēng)重、裹膜、貼標(biāo)簽，工作簡(jiǎn)單有人帶。 上班時(shí)間：每天10-12個(gè)小時(shí)，兩班倒，每個(gè)月工作26天，調(diào)休(白晚班半個(gè)月調(diào)換一次） 工資發(fā)放：每個(gè)月12號(hào) 要求： 1、年齡18-35（有經(jīng)驗(yàn)放寬至45） 2、身體健康、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，適應(yīng)倒班、加班、夜班； 3、為人正直、踏實(shí)，工作積極主動(dòng)，會(huì)說(shuō)普通話； 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、有健康證優(yōu)先錄用。 【分揀員】 一、薪資待遇： 綜合薪資6000-9000元，提供食宿！ 二、崗位要求： 1、年齡20-40周歲 ； 2、身體健康、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，適應(yīng)倒班、加班、夜班； 3、為人正直、踏實(shí)，工作積極主動(dòng)，會(huì)說(shuō)普通話； 4、有物流分揀相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 三、工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)貨物分揀、打包； 2、負(fù)責(zé)維護(hù)日常倉(cāng)儲(chǔ)貨物安全，品質(zhì)把控； 3、協(xié)助其它部門(mén)及崗位做好倉(cāng)儲(chǔ)任務(wù)。 四、工作時(shí)間： 彈性工作時(shí)間大致范圍：早班8：00-20:00/夜班18:00-6:00（早晚班一個(gè)月調(diào)換一次），每月工作26天； 施泰力工具(蘇州)有限公司 展位號(hào): D01 帶鋸作業(yè)員 1名 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮 蘇州日月新半導(dǎo)體有限公司 展位號(hào): D02 作業(yè)員/品檢員/技術(shù)員 50名 薪酬福利： 1、有廠車(chē)（�？啃碧痢⒖缣�、唯亭、青劍湖、宿舍），包吃�。ㄋ奚嵩谒吻f路1號(hào)）。 2、一年15個(gè)月工資。 3、底薪2460，白班補(bǔ)貼11元/天，夜班補(bǔ)貼19元/天，交通補(bǔ)貼6元/天，獎(jiǎng)工200-1050/月，品質(zhì)獎(jiǎng)金0-500/月。 滿一年有評(píng)鑒獎(jiǎng)金0-600/月，月綜合稅前5000~6500/月。 職位要求： 能接受輪班（上四休二，上四天白班休兩天，上四天夜班休兩天，循環(huán)） 樂(lè)扣樂(lè)扣日用品(蘇州)有限公司 展位號(hào): D03 注塑作業(yè)員 10名 1）18周歲以上，38周歲以下，初中及以上學(xué)歷，身體健康，性格活潑開(kāi)朗。 2）適應(yīng)兩班到、誠(chéng)實(shí)可靠，吃苦耐勞，能夠穩(wěn)定的在公司長(zhǎng)久工作。 工資： 基本工資: 2430元/月，全勤獎(jiǎng)金: 100元/月，補(bǔ)貼工資300元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金300元~500元/月,夜班津貼30元/天，加班費(fèi)另計(jì)（2430基數(shù)），工作滿半年者，根據(jù)機(jī)臺(tái)操作熟練程度再給予300元/月的技術(shù)津貼；滿一年者，技術(shù)津貼提高至600元/月 綜合工資約為5000~6500元/月 福利： -公司免費(fèi)提供三餐及宿舍，并且在跨塘、唯亭、勝浦設(shè)有廠車(chē)； 跨塘�？奎c(diǎn)：高浜公交站臺(tái)、錦豐廣場(chǎng)、 唯亭�？奎c(diǎn)：東亭公交站臺(tái)、摩爾尚城；暢苑三區(qū)東門(mén)、青苑六區(qū)公交站、青苑五區(qū)； 勝浦�？奎c(diǎn)：勝浦公交首末站、濱江苑、星勝客、冠園宿舍 -員工享有帶薪年假、法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行； -員工享有五險(xiǎn)一金、生日券、節(jié)假日福利、員工結(jié)婚禮金、年終獎(jiǎng)金等福利； 大金機(jī)電設(shè)備(蘇州)有限公司 展位號(hào): D04 測(cè)量擔(dān)當(dāng) 5名 正式工 1、大專(zhuān)、高職等學(xué)歷； 2、熟悉游標(biāo)卡尺、千分尺、高度規(guī)、輪廓儀等測(cè)量工具； 3、機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，有一定機(jī)械制圖基礎(chǔ)； 4、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。1、按計(jì)劃地對(duì)不平進(jìn)行檢測(cè)，填寫(xiě)相關(guān)報(bào)告書(shū) 2、對(duì)不良項(xiàng)目改善進(jìn)行跟蹤 3、按要求委托部品進(jìn)行檢測(cè) 4、上級(jí)安排的其他事項(xiàng) 叉車(chē)工 2名 1、底薪 3150元/月+補(bǔ)貼約500元（含全勤獎(jiǎng)、住房補(bǔ)貼、叉車(chē)津貼、安全達(dá)成獎(jiǎng)）； 2、持有效叉車(chē)證，試用期六個(gè)月。 3、正式工、有廠車(chē)、繳納五險(xiǎn)一金。 操作工 30名 底薪 3150元/月(試用期6個(gè)月， 2990元/月)+補(bǔ)貼約400元（含全勤獎(jiǎng)、住房補(bǔ)貼、安全、達(dá)成獎(jiǎng)）； 正式工、有宿舍、有廠車(chē)。 電氣運(yùn)行操作員 若干 任職要求： 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、有2年以上電氣運(yùn)行的經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉機(jī)械制造工廠工作流程； 4、持有有效低壓電工證。 工作內(nèi)容： 1、配電、空壓設(shè)備、鍋爐運(yùn)行點(diǎn)檢； 2、生產(chǎn)活動(dòng)中發(fā)生異常狀況時(shí)，及時(shí)處理異�；蚣皶r(shí)報(bào)告上司； 3、上級(jí)安排的其他相關(guān)事宜。 試驗(yàn)員 2名 能吃苦耐勞, 有電工，焊工證優(yōu)先。 日立汽車(chē)系統(tǒng)(蘇州)有限公司 展位號(hào): D05 生產(chǎn)管理助理 1名 1.有電子工廠現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.標(biāo)簽打印，現(xiàn)場(chǎng)整頓、包材盤(pán)點(diǎn)； 3.看板管理，單據(jù)回收，數(shù)字計(jì)算，科內(nèi)其他事務(wù)； 4.能配合生產(chǎn)加班加點(diǎn)，服從力好。 電子設(shè)計(jì)部助理 1名 （1）英語(yǔ)4級(jí)、日語(yǔ)2級(jí)以上水平，能用日語(yǔ)交流，熟練操作日文辦公軟件； （2）有良好的溝通能力，能較好地協(xié)調(diào)與其他部門(mén)和外部及日本總部的關(guān)系； （3）有較好的口頭和書(shū)面的說(shuō)明和信息傳達(dá)能力； 信息系統(tǒng)部高級(jí)主管 1名 Bartend軟件相關(guān)的模板修改和樣式開(kāi)發(fā) PDA平臺(tái)、IOT相關(guān)的應(yīng)用開(kāi)發(fā) 生產(chǎn)線產(chǎn)品現(xiàn)品票的二維碼生成應(yīng)用開(kāi)發(fā) 改善及維修現(xiàn)有應(yīng)用系統(tǒng) 辦公室和車(chē)間新項(xiàng)目的開(kāi)發(fā) 通過(guò)小程序改進(jìn)各部門(mén)相關(guān)手工業(yè)務(wù)工作 針對(duì)用戶的桌面支持，開(kāi)發(fā)文檔的管理 熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)( SQL、Server)、熟練編寫(xiě)T-SQL、存儲(chǔ)過(guò)程、視圖。 叉車(chē)工 1名 1.叉車(chē)經(jīng)驗(yàn)1年以上，持有蘇州本地叉車(chē)證； 2.能適應(yīng)翻班、加班工作； 3.服從部門(mén)安排。 制造作業(yè)員 30名 （1）試用期：基本工資2715+工齡津貼123；6個(gè)月轉(zhuǎn)正后：基本工資2777+工齡津貼123； （2）白班08:00——16:30，夜班20:00——04:30；一周翻班一次; （3）公司提供廠車(chē)、工作餐、加班餐但不提供住宿； （4）公司交甲類(lèi)或乙類(lèi)+住房公積金; 公司地址：工業(yè)園區(qū)星龍街255#（公交車(chē)219 星龍街方洲路站） 未拿到上家單位離職證明的，勿投！ 日語(yǔ)人員 1名 （1）英語(yǔ)4級(jí)、日語(yǔ)2級(jí)以上水平，能用日語(yǔ)交流，熟練操作日文辦公軟件； （2）有良好的溝通能力，能較好地協(xié)調(diào)與其他部門(mén)和外部及日本總部的關(guān)系； （3）有較好的口頭和書(shū)面的說(shuō)明和信息傳達(dá)能力； 友達(dá)光電(蘇州)有限公司 展位號(hào): D06 作業(yè)員（正式工） 100名 正式工，男女不限，初中以上學(xué)歷，無(wú)紅綠色盲色弱； 能適應(yīng)無(wú)塵室工作環(huán)境； 現(xiàn)場(chǎng)面試，有廠車(chē)有住宿，當(dāng)天錄用當(dāng)天即可入住宿舍。 卓郎(江蘇)紡織機(jī)械有限公司蘇州賜來(lái)福分公司 展位號(hào): F01 倉(cāng)庫(kù)管理員 20名 崗位要求： 1.高中或中技學(xué)歷 2.熟悉倉(cāng)庫(kù)發(fā)料流程，至少1年倉(cāng)庫(kù)發(fā)料經(jīng)驗(yàn) 3.持有蘇州本地有效叉車(chē)證 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從管理，吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 崗位職責(zé)： 1.對(duì)所需入庫(kù)的物料根據(jù)入庫(kù)單進(jìn)行實(shí)物和數(shù)量的確認(rèn)； 2.對(duì)所需入庫(kù)上架的物料負(fù)責(zé)存貨分類(lèi)賬的登記； 3.負(fù)責(zé)對(duì)入庫(kù)之物料進(jìn)行歸位的同時(shí)進(jìn)行歸類(lèi)整理工作； 4.根據(jù)發(fā)貨單和領(lǐng)料單進(jìn)行備貨并選擇釋放的包裝方式； 5.負(fù)責(zé)本人5S區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作； 6.主管交代的其他工作任務(wù) 數(shù)控車(chē)床工 30名 職位描述： 1. 根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)或操作相關(guān)的設(shè)備。 2. 根據(jù)圖紙要求測(cè)量工件，保證產(chǎn)品質(zhì)量。 3. 根據(jù)產(chǎn)量要求，完成生產(chǎn)任務(wù)。 4. 執(zhí)行5S活動(dòng)。 5. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作安排。 崗位要求： 1. 高中或技術(shù)畢業(yè)。 2. 有一年以上機(jī)械廠工作經(jīng)驗(yàn)， 會(huì)使用通用量具者優(yōu)先。 3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神， 愿意輪班工作及能吃苦耐勞。 機(jī)械裝配工 100名 1.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和部門(mén)各項(xiàng)規(guī)定； 2.嚴(yán)格按照裝配作業(yè)指導(dǎo)書(shū)進(jìn)行規(guī)范操作; 3.控制裝配質(zhì)量和提高生產(chǎn)效率； 4.整理工具，打掃現(xiàn)場(chǎng)，保持工作環(huán)境整齊、清潔； 5.參加5S活動(dòng)； 6.佩戴必要的防護(hù)用品，注意生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)操作安全; 7.參加培訓(xùn)，提高自己的裝配技能和個(gè)人素養(yǎng)； 8.配合生產(chǎn)領(lǐng)班完成各項(xiàng)指定的生產(chǎn)任務(wù)。 檢驗(yàn)員 3名 任職要求： 1. 中專(zhuān)及以上學(xué)歷 2. 1年質(zhì)量相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3. 能看懂機(jī)械圖紙，并有良好的測(cè)量技能 4. 有機(jī)械加工方面工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5. 良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神 6. 工作積極，認(rèn)真負(fù)責(zé) 崗位職責(zé)： 1. 按要求執(zhí)行產(chǎn)品檢驗(yàn)，做相應(yīng)記錄并存檔 2. 協(xié)助工程師的工作，進(jìn)行相應(yīng)的改進(jìn)個(gè)落實(shí)相應(yīng)措施 3. 識(shí)別并處理不良和不良品，并及時(shí)反饋相應(yīng)的質(zhì)量問(wèn)題，積極拖動(dòng)改進(jìn) 4. 維護(hù)測(cè)量工具，保持在合格狀態(tài) 5. 上司安排的其他工作 水星海事技術(shù)(蘇州)有限公司 展位號(hào): F02 裝配工 15名 1、中等技校類(lèi)畢業(yè)，機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮 2、二至三年機(jī)械行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷 3、良好的工作態(tài)度及較好的交流溝通能力 4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 5、具技術(shù)等級(jí)證書(shū)者優(yōu)先 噴漆工 2名 職責(zé): 1、分析噴漆預(yù)處理的問(wèn)題。 2、按工作指示和程序噴漆。 3、按規(guī)程進(jìn)行噴漆測(cè)試。 要求： 1、中技、高中學(xué)歷。 2、2-3年噴漆工作經(jīng)驗(yàn)，有手噴經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3、要求2班倒。（7:00 - 15:30, 12:30 - 21:00) 柿沼制冷(蘇州)有限公司 展位號(hào): F03 作業(yè)員 10名 1、能上夜班 2、能進(jìn)行簡(jiǎn)單計(jì)算報(bào)表填寫(xiě)，身體健康，無(wú)疾病 3、無(wú)職業(yè)健康禁忌癥（噪音） 瑩特麗化妝品(蘇州)有限公司 展位號(hào): F04 生產(chǎn)操作員 50名 【 招聘要求 】： 1．中專(zhuān)、高中及以上學(xué)歷，能配合上早晚班，配合加班； 2．為人踏實(shí)，工作負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，動(dòng)手能力強(qiáng)； 3．身體健康，吃苦耐勞，干活勤快。 【 福利待遇 】： 1．工作時(shí)間：兩班制，上五休二，每天10小時(shí)，其中包含2小時(shí)加班，周末會(huì)有加班安排，每周至少休息一天； 2．福利待遇：免費(fèi)1頓工作餐、1頓點(diǎn)心，免費(fèi)廠車(chē)接送，夜班津貼20元，逢年過(guò)節(jié)有紅包或購(gòu)物券，有年度體檢和旅游，年底有十三薪； 3．外派工薪資（在保證全勤、能配合加班要求的情況下）： 崗位 基本工資 全勤獎(jiǎng) 崗位工資 績(jī)效獎(jiǎng) 總工資 綜合工資 到手工資 包裝 2200 100 150 250 2700 4300-4800 4000-4500 口紅 2200 100 250 250 2800 4400-4900 4100-4600 粉壓 2220 100 330 250 2900 4650-5150 4350-4850 粉壓?jiǎn)T工有粉壓操作津貼，每天8元，以實(shí)際工作記錄為準(zhǔn)。 外派工每個(gè)月都將進(jìn)行月度績(jī)效考評(píng)，根據(jù)考評(píng)結(jié)果決定月度獎(jiǎng)金數(shù)額（0-200元不等），同時(shí)按規(guī)定繳納園區(qū)社保。另，如果在三到六個(gè)月內(nèi)表現(xiàn)好會(huì)轉(zhuǎn)正加薪，具體比例由績(jī)效考核決定。 喜利得精密零部件(蘇州)有限公司 展位號(hào): F05 質(zhì)檢員 2名 1.2年以上制造行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2.主要負(fù)責(zé)制程巡檢 3.熟悉測(cè)量?jī)x器的使用與維護(hù)（卡尺，千分尺，高度尺，硬度計(jì)，二次元，拉力機(jī)）熟練操作office軟件 底薪3111（加班基數(shù)）+高溫津貼+交通津貼+生產(chǎn)資金+績(jī)效獎(jiǎng)金+福利+加班 綜合工資5500——6000元左右 包裝（小時(shí)工） 4名 35歲至50歲，常白班，每天10個(gè)小時(shí)。吃工作餐 操作工（包裝工） 3名 1.加班基數(shù)：2525元；綜合工資：5000元左右 2.吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排. 五天八小時(shí)制，平時(shí)1.5倍，周末2倍，法定節(jié)假日3倍計(jì)算加班費(fèi)。 生產(chǎn)獎(jiǎng)金150元，全勤獎(jiǎng)金100元，交通津貼200元，高溫津貼300元（6、7、8、9月），領(lǐng)班津貼100-300元，年終獎(jiǎng)金，年假10天起，帶薪病假5天，年度體檢，節(jié)假日福利，生育賀禮，年終晚會(huì)，包吃，繳納園區(qū)社保（住房公積金自行選擇），商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)，試用期滿報(bào)銷(xiāo)體檢費(fèi)。 地址：蘇州工業(yè)園區(qū)唯西路5號(hào)（靠近亭苑小區(qū)） 操作工（沖床、鉚接機(jī)、鋸床） 4名 1.熟悉機(jī)械廠工作環(huán)境； 2.加班基數(shù)：2818元，生產(chǎn)獎(jiǎng)金281元起，績(jī)效資金:130元 ,高溫費(fèi)300元，交通補(bǔ)貼200元，福利，加班費(fèi) 綜合工資：5500—6000元左右； 羅斯蒂精密制造(蘇州)有限公司 展位號(hào): F06 作業(yè)員/操作工 150名 工作職責(zé)： 1.遵守健康、安全與環(huán)保相關(guān)政策和程序規(guī)定； 2.理解并遵守生產(chǎn)區(qū)域的管理制度； 3.清楚全面地理解生產(chǎn)和質(zhì)量所有的要求，安全有效地完成生產(chǎn)任務(wù)，聽(tīng)從領(lǐng)班的工作安排； 4.生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告； 5. 及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)、完整的按規(guī)范填寫(xiě)各種生產(chǎn)表單； 偉創(chuàng)力電子技術(shù)(蘇州)有限公司 展位號(hào): F07 作業(yè)員 30名 1、中專(zhuān)或職高以上學(xué)歷。 2、18-35周歲，有電子廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 檢驗(yàn)員 10名 一年以上相關(guān)檢驗(yàn)PCBA的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子元器件的相關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn) 綠點(diǎn)(蘇州)科技有限公司 展位號(hào): F08 二次加工技術(shù)員（清洗/拋光/打磨/研磨） 10名 中專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上二次加工設(shè)備調(diào)試經(jīng)驗(yàn)，熟練使用噴砂，研磨，拋光設(shè)備的參數(shù)調(diào)整，藥劑配比及設(shè)備點(diǎn)檢；可配合倒班 CNC技術(shù)專(zhuān)案 4名 CNC專(zhuān)案要求： １大專(zhuān)以上學(xué)歷，３年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 ２，英語(yǔ)讀寫(xiě)流利，４級(jí)以上。 ３，有cnc制程相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。會(huì)用ＵＧ軟件編寫(xiě)刀路,，熟悉Fanuc,三菱系統(tǒng),一定分析能力。 量測(cè)檢驗(yàn)員 5名 1.中專(zhuān)或中技畢業(yè)； 2.有一年以上品保量測(cè)得工作經(jīng)驗(yàn)； 3.可以熟練使用高度規(guī),千分尺等相關(guān)量測(cè)工具, 有三次元量測(cè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4.具有一定識(shí)圖能力； 5.可配合倒班。 大專(zhuān)及以上應(yīng)屆生亦可。 班/線長(zhǎng) 10名 中專(zhuān)以上學(xué)歷，1-2 年制造企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。良好的溝通能力，可獨(dú)立處理異常。 自動(dòng)化技術(shù)員 5名 大專(zhuān)以上學(xué)歷, 有1-2年自動(dòng)化調(diào)試維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn). 有編程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先. 檢驗(yàn)員 20名 中專(zhuān)以上學(xué)歷,有制造企業(yè)1-2年產(chǎn)品檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn). QE 工程師 1名 本科學(xué)歷，機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，英語(yǔ)四級(jí)，讀寫(xiě)熟練，至少兩年質(zhì)量管控，質(zhì)量管理方面工作經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)，有塑料行業(yè)QE工作經(jīng)驗(yàn)者佳。 CNC技術(shù)員 5名 1.負(fù)責(zé)機(jī)臺(tái)設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)與點(diǎn)檢 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品尺寸及外觀，首件及制程送測(cè) 3.巡線，定時(shí)對(duì)機(jī)臺(tái)產(chǎn)品尺寸及外觀進(jìn)行判定 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)前治具架設(shè),調(diào)機(jī),生產(chǎn)參數(shù)設(shè)置及記錄 5負(fù)責(zé)品質(zhì)異常的處理（換刀、調(diào)機(jī)） 6.負(fù)責(zé)刀具實(shí)際使用壽命記錄 成型技術(shù)員 5名 成型技術(shù)員職位說(shuō)明和要求如下： 1. 協(xié)助工程師、高技解決生產(chǎn)中所發(fā)生的問(wèn)題； 2. 執(zhí)行工程師與技師的工作安排； 3. 確認(rèn)報(bào)表中的產(chǎn)品顏色和型號(hào)，異常時(shí)間等； 4. 能獨(dú)立操作上下模及上下原料； 5. 管理好所屬區(qū)域5S； 6. 服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。 試模技術(shù)員 15名 1. 協(xié)助工程師、高技解決生產(chǎn)中所發(fā)生的問(wèn)題； 2. 執(zhí)行工程師與技師的工作安排； 3. 確認(rèn)報(bào)表中的產(chǎn)品顏色和型號(hào)，異常時(shí)間等； 4. 能獨(dú)立操作上下模及上下原料； 5. 管理好所屬區(qū)域5S； 6. 服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。 快捷半導(dǎo)體(蘇州)有限公司 展位號(hào): F09 產(chǎn)線操作員（正式工） 20名 1. 達(dá)到法定年齡 2. 初中以上學(xué)歷； 3. 身體健康，積極向上，吃苦耐勞； 4. 兩班制（上四休二），能適應(yīng)12小時(shí)輪班站立工作； 卓郎(江蘇)紡織機(jī)械有限公司蘇州賜來(lái)福分公司 展位號(hào): F10 倉(cāng)庫(kù)管理員 20名 崗位要求： 1.高中或中技學(xué)歷 2.熟悉倉(cāng)庫(kù)發(fā)料流程，至少1年倉(cāng)庫(kù)發(fā)料經(jīng)驗(yàn) 3.持有蘇州本地有效叉車(chē)證 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從管理，吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 崗位職責(zé)： 1.對(duì)所需入庫(kù)的物料根據(jù)入庫(kù)單進(jìn)行實(shí)物和數(shù)量的確認(rèn)； 2.對(duì)所需入庫(kù)上架的物料負(fù)責(zé)存貨分類(lèi)賬的登記； 3.負(fù)責(zé)對(duì)入庫(kù)之物料進(jìn)行歸位的同時(shí)進(jìn)行歸類(lèi)整理工作； 4.根據(jù)發(fā)貨單和領(lǐng)料單進(jìn)行備貨并選擇釋放的包裝方式； 5.負(fù)責(zé)本人5S區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作； 6.主管交代的其他工作任務(wù) 數(shù)控車(chē)床工 30名 職位描述： 1. 根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)或操作相關(guān)的設(shè)備。 2. 根據(jù)圖紙要求測(cè)量工件，保證產(chǎn)品質(zhì)量。 3. 根據(jù)產(chǎn)量要求，完成生產(chǎn)任務(wù)。 4. 執(zhí)行5S活動(dòng)。 5. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作安排。 崗位要求： 1. 高中或技術(shù)畢業(yè)。 2. 有一年以上機(jī)械廠工作經(jīng)驗(yàn)， 會(huì)使用通用量具者優(yōu)先。 3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神， 愿意輪班工作及能吃苦耐勞。 機(jī)械裝配工 100名 1.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和部門(mén)各項(xiàng)規(guī)定； 2.嚴(yán)格按照裝配作業(yè)指導(dǎo)書(shū)進(jìn)行規(guī)范操作; 3.控制裝配質(zhì)量和提高生產(chǎn)效率； 4.整理工具，打掃現(xiàn)場(chǎng)，保持工作環(huán)境整齊、清潔； 5.參加5S活動(dòng)； 6.佩戴必要的防護(hù)用品，注意生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)操作安全; 7.參加培訓(xùn)，提高自己的裝配技能和個(gè)人素養(yǎng)； 8.配合生產(chǎn)領(lǐng)班完成各項(xiàng)指定的生產(chǎn)任務(wù)。 檢驗(yàn)員 3名 任職要求： 1. 中專(zhuān)及以上學(xué)歷 2. 1年質(zhì)量相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3. 能看懂機(jī)械圖紙，并有良好的測(cè)量技能 4. 有機(jī)械加工方面工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5. 良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神 6. 工作積極，認(rèn)真負(fù)責(zé) 崗位職責(zé)： 1. 按要求執(zhí)行產(chǎn)品檢驗(yàn)，做相應(yīng)記錄并存檔 2. 協(xié)助工程師的工作，進(jìn)行相應(yīng)的改進(jìn)個(gè)落實(shí)相應(yīng)措施 3. 識(shí)別并處理不良和不良品，并及時(shí)反饋相應(yīng)的質(zhì)量問(wèn)題，積極拖動(dòng)改進(jìn) 4. 維護(hù)測(cè)量工具，保持在合格狀態(tài) 5. 上司安排的其他工作 富蘭克林電氣(蘇州)有限公司 展位號(hào): F11 噴粉工 1名 1. 有裝配經(jīng)驗(yàn)； 2. 有噴漆工作經(jīng)驗(yàn)，了解噴漆的基本工藝要求； 3. 熟悉油漆的存儲(chǔ)使用方法； 4. 高中及以上學(xué)歷； 裝配工 5名 崗位要求： 1、高中，中專(zhuān)或技校, 機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)， 2、一年以上裝配經(jīng)驗(yàn)，能閱讀機(jī)械圖紙，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，有較快學(xué)習(xí)并吸收新知識(shí)的能力, 3、按規(guī)定完成生產(chǎn)任務(wù)，工作效率高，無(wú)不良嗜好，嚴(yán)格遵守紀(jì)律，安全、文明生產(chǎn)，保持良好的工作環(huán)境， 崗位職責(zé)： 按公司要求進(jìn)行裝配，檢驗(yàn)及包裝。 輔助工 3名 職位要求： 1、技校或中專(zhuān)學(xué)歷, 機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè); 2、能使用各種檢測(cè)量具; 能上三班，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、為人誠(chéng)實(shí)，吃苦耐勞，工作認(rèn)真踏實(shí); 嚴(yán)格遵守紀(jì)律; 4、安全、文明生產(chǎn)，保持良好的工作環(huán)境。 職位職責(zé)： 1、輔助數(shù)控機(jī)床操作； 2、清洗及檢測(cè)生產(chǎn)加工的部件； 3、其他生產(chǎn)部相關(guān)的工作。 數(shù)控操作工 5名 中專(zhuān)或技校以上學(xué)歷 - 機(jī)械專(zhuān)業(yè)，具有數(shù)控車(chē)床或加工中心等相關(guān)知識(shí) - 一年以上數(shù)控車(chē)床或加工中心操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉法蘭克系統(tǒng)或馬扎克系統(tǒng)者優(yōu)先 - 會(huì)使用各種量具 - 能上三班，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 為人誠(chéng)實(shí)，工作認(rèn)真踏實(shí) 共成(蘇州)交通器材有限公司 展位號(hào): F12 操作工 20名 廠方直招，初中以上學(xué)歷，年齡20-38周歲，綜合收入5500-6500元，基薪2310元，加班基薪2090，績(jī)效300元/月，全勤獎(jiǎng)200元/月，車(chē)房貼330元/月，交納五險(xiǎn)一金，享受帶薪休假、工齡獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、旅游、工作餐，上六休一。 蘇州長(zhǎng)城開(kāi)發(fā)科技有限公司 展位號(hào): F13 普工 30名 薪資福利：底薪：2120元，績(jī)效工資130元，全勤獎(jiǎng)60元，崗位星級(jí)補(bǔ)貼0-320元，夜班補(bǔ)貼20元，凈化間補(bǔ)貼200元，廠齡補(bǔ)貼50-150（全勤獎(jiǎng)、崗位星級(jí)補(bǔ)貼、廠齡補(bǔ)貼計(jì)入加班基數(shù)綜合工資：4500-5000。免費(fèi)住宿（有空調(diào)、有彩電、獨(dú)立衛(wèi)生間），餐補(bǔ)180元，免費(fèi)廠車(chē)接送 返修工長(zhǎng) 1名 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，熟悉SMT電子元器件知識(shí)，了解SMT作業(yè)流程及制程管控點(diǎn)，能看懂線路圖； 2、了解烙鐵維修焊接作業(yè)流程，熟悉焊接工具的使用（烙鐵、風(fēng)槍、BGA返修臺(tái)、萬(wàn)用表等； 3、具有不良PCBA板分析與維修的能力； 4、有SMT生產(chǎn)線管理經(jīng)驗(yàn)，曾任職過(guò)SMT班組長(zhǎng)或領(lǐng)班，具有2年返修帶班經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5、具有帶領(lǐng)和指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)人員解決班次內(nèi)部質(zhì)量問(wèn)題，并進(jìn)行跟蹤，培訓(xùn)員工操作，提高作業(yè)技能的能力； 6、了解IPC610標(biāo)準(zhǔn)并具有判斷能力； 7、能熟練使用計(jì)算機(jī)，熟練操作辦公自動(dòng)化等軟件。 倉(cāng)管 1名 1、初中及以上學(xué)歷，愿意從事倉(cāng)庫(kù)工作，吃苦耐勞，服從工作安排； 2、工作地點(diǎn)在蘇虹中路綜合保稅區(qū)西區(qū)，要求能盡快上崗。 測(cè)試工程師 1名 職位描述： 1、根據(jù)日常工作內(nèi)容，分配工作，跟進(jìn)并及時(shí)關(guān)閉問(wèn)題點(diǎn)； 2、規(guī)劃長(zhǎng)短期工作內(nèi)容，并按計(jì)劃執(zhí)行達(dá)到預(yù)定目標(biāo)； 3、效率改進(jìn)方案并推行； 4、成本控制與降低； 5、分析測(cè)試異常，并及時(shí)反饋和改進(jìn)。 招聘要求： 1、本科及以上學(xué)歷，電子信息等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、3年以上電路測(cè)試，ICT FCT相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3、2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 4、測(cè)試軟件開(kāi)發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 5、精通精益相關(guān)知識(shí)并推動(dòng)改善。 2020屆應(yīng)屆大專(zhuān)生—設(shè)備維護(hù)方向 2名 職位描述： 1、產(chǎn)線各類(lèi)設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)； 2、控制DT，達(dá)成設(shè)備效率指標(biāo)； 3、物料損耗控制、產(chǎn)品品質(zhì)管控； 4、負(fù)責(zé)設(shè)備5S管理。 崗位要求： 1、2020屆大專(zhuān)生，電氣工程、自動(dòng)化、機(jī)械制造等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、工作認(rèn)真勤快，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，愿意在設(shè)備技術(shù)領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展； 3、敬業(yè)精神好，富有團(tuán)隊(duì)精神，積極主動(dòng)。 SMT生產(chǎn)主管 1名 職位描述： 1.合理安排、計(jì)劃協(xié)調(diào)，提高工作效率，完成每日的生產(chǎn)任務(wù) 2. 定期收集、報(bào)告生產(chǎn)數(shù)據(jù)，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行有效控制,完善品質(zhì)管理系統(tǒng) 3. 及時(shí)發(fā)現(xiàn)、反饋、解決生產(chǎn)中存在的問(wèn)題 4. 每月檢討內(nèi)部KPI考核指標(biāo)達(dá)成 5. 制定培訓(xùn)計(jì)劃、提高下屬的管理能力和操作技能、品質(zhì)意識(shí)和素養(yǎng) 6. 利用精益思想進(jìn)行持續(xù)不斷的改善，節(jié)約成本，提升團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力 招聘要求： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子、機(jī)械或管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.兩年以上SMT生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉SIEMENS,NXT等設(shè)備； 3.良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)； 4.可接受輪班。 返修技工(SMT) 5名 1.有一年以上PCBA維修經(jīng)驗(yàn) 2，會(huì)使用烙鐵、熱風(fēng)槍、能看懂絲印圖 3、及時(shí)反饋在維修過(guò)程中遇到的異常不良到相關(guān)部門(mén)，使異常不良能及時(shí)的得到控制和再次發(fā)生 4、個(gè)性開(kāi)朗善于和其他員工溝通工作技巧 5、規(guī)范生產(chǎn)操作，保持崗位6S 生產(chǎn)組長(zhǎng)（SMT） 2名 1. 2年生產(chǎn)一線基層管理，有SMT工作經(jīng)驗(yàn); 2. 按照PPC計(jì)劃合理安排人力出勤及生產(chǎn)，注意人員著裝及精神面貌; 3. 監(jiān)控生產(chǎn)員工作業(yè)規(guī)范，嚴(yán)格按照工藝標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，保證品質(zhì)與產(chǎn)量達(dá)成情況，異常及時(shí)反饋上級(jí); 4. 完成組長(zhǎng)KPI各項(xiàng)工作考核指標(biāo)（HPU達(dá)成、錯(cuò)料控制、客訴控制、安全事故控制等）; 5. 新上崗人員作業(yè)教導(dǎo)及規(guī)范作業(yè)監(jiān)控; 6. 能很好的與對(duì)班做好交接班，注意生產(chǎn)線5S，積極配合并完成上級(jí)安排的其它工作； 7. 生產(chǎn)線人員離職率監(jiān)控; 8. 完成各項(xiàng)改善任務(wù)指標(biāo). 生產(chǎn)主管 1名 職位描述： 1、 協(xié)調(diào)生產(chǎn)線的日常運(yùn)作，確保日常生產(chǎn)運(yùn)作的順暢 2、協(xié)助并配合生產(chǎn)經(jīng)理完成生產(chǎn)指標(biāo)的監(jiān)控、達(dá)成和改善 3、制定并完善生產(chǎn)內(nèi)部控制系統(tǒng)，同時(shí)監(jiān)控系統(tǒng)在生產(chǎn)的執(zhí)行情況 4、 制定并協(xié)調(diào)生產(chǎn)各區(qū)域生產(chǎn)計(jì)劃和人力配備計(jì)劃，并落實(shí)執(zhí)行情況 5、制定并落實(shí)生產(chǎn)員工培訓(xùn)、考評(píng)及獎(jiǎng)罰細(xì)則 招聘要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、管理、工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)； 2、具有三年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、了解大型電子企業(yè)運(yùn)作流程；熟悉ISO9000、ISO14000及OAS18000的控制流程； 4、對(duì)工作有強(qiáng)烈的責(zé)任心和主動(dòng)性，有很好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具備良好的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。 IE工程師 1名 職位描述： 1. 負(fù)責(zé)公司KCA項(xiàng)目的管理并承擔(dān)關(guān)鍵項(xiàng)目，進(jìn)行KCA項(xiàng)目的輔導(dǎo)及技術(shù)支持。 2. 負(fù)責(zé)KCA數(shù)據(jù)的管理及激勵(lì)措施的實(shí)施和優(yōu)化及KCA知識(shí)宣傳、培訓(xùn)及交流活動(dòng)的組織。 3. 負(fù)責(zé)對(duì)接總部管理系統(tǒng)要求在地方公司的宣貫及推進(jìn)。 4、負(fù)責(zé)公司精益人才梯隊(duì)建設(shè)以及公司BSC指標(biāo)定義合理性評(píng)估。 任職資格： 1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，工業(yè)工程/項(xiàng)目管理等專(zhuān)業(yè)。 2. 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有精益系統(tǒng)理論學(xué)習(xí)經(jīng)歷，通過(guò)綠帶資格認(rèn)證。 3. 較好的系統(tǒng)思維、溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。 4. 熟練使用CAD、Visio等軟件，熟練運(yùn)用Excel、PPT等辦公軟件。 裝配組長(zhǎng)(SEBU) 2名 1. 具備裝配或組裝線1年以上帶線經(jīng)驗(yàn); 2. 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃提前安排人員、冶工具、IC卡準(zhǔn)備確保生產(chǎn)順利進(jìn)行; 3. 根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)WIP情況合理安排員工加班; 4. 跟蹤下屬按照生產(chǎn)工藝及品質(zhì)要求進(jìn)行生產(chǎn); 5. 與其它輔助部門(mén)溝通，解決生產(chǎn)線異常; 6. 控制產(chǎn)品報(bào)廢、物料損耗率; 7. 新員工技能培訓(xùn)及跟蹤、員工考勤制作及加班控制; 8. 協(xié)助主管完成精益生產(chǎn)、區(qū)域管理; SMT設(shè)備技工 2名 技能要求： 1. 有FUJI NXT 或Siemens X4設(shè)備工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 有DEK/BTU/Heller 等設(shè)備工作經(jīng)驗(yàn)。 3. 了解FUJI Flexa / Siemens Pro 系統(tǒng)編程。 4. 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 崗位職責(zé)： 1.SMT帶線，處理設(shè)備日常故障，設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)。 2.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃對(duì)線體進(jìn)行轉(zhuǎn)換。 3.根據(jù)工程師的安排，完成工作事項(xiàng)。 艾利(蘇州)有限公司 展位號(hào): F14 操作工 70名 正式工 崗位要求： 1. 18歲以上；初中以上學(xué)歷；無(wú)色盲色弱 2. 勤奮能吃苦，接受兩班倒、一周倒一次班 薪資待遇： 1.工資：底薪2450 + 全勤獎(jiǎng)100 + 績(jī)效獎(jiǎng)金300-600 + 夜班津貼 30元/晚 +加班費(fèi) （每天3小時(shí)，周六11小時(shí)） ＝ 綜合稅前5000-5500 2.全額繳納五險(xiǎn)一金、再補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)和企業(yè)年金 3.恒溫恒濕車(chē)間，不穿無(wú)塵衣。 4.兩班倒，一周倒一次班（上六休一；8：30-20：30 ； 20：30 - 8：30） 5.免費(fèi)班車(chē)和免費(fèi)工作餐 6.十三薪、年終獎(jiǎng)、生日福利、節(jié)假日福利。每年至少10天年假福利假。 鼎科醫(yī)療技術(shù)(蘇州)有限公司 展位號(hào): F15 凈化車(chē)間操作工 5名 ★崗位要求：年齡20-35歲，高中以上學(xué)歷； ★崗位職責(zé)：凈化車(chē)間中從事醫(yī)療器械的組裝加工。 ★具體要求： 1. 服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排，工作認(rèn)真，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)原則性和團(tuán)隊(duì)精神。 2. 對(duì)待工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)。 3. 有醫(yī)療器械或醫(yī)藥企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 華東科技(蘇州)有限公司 展位號(hào): F16 封裝設(shè)備助理工程師 1名 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)械、電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、有半導(dǎo)體封裝廠前/后段設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、負(fù)責(zé)當(dāng)班機(jī)臺(tái)的機(jī)故維修，保證產(chǎn)線的正常運(yùn)作; 4、服從主管日常工作安排并切實(shí)執(zhí)行完成 廠務(wù)部環(huán)安工程師 1名 1、2年安全或環(huán)保管理作業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2、持有安全管理及職業(yè)衛(wèi)生證優(yōu)先錄取； 3、負(fù)責(zé)ISO14001&OHSAS18001認(rèn)證工作； 4、有關(guān)環(huán)保檢測(cè)及廢棄物清運(yùn)管理及申報(bào)； 5、工廠安全管理制定及相關(guān)法規(guī)查核更新； 6、工廠清潔綠化人員管理，員工健康體檢安排及執(zhí)行； 7、其他有關(guān)安全衛(wèi)生管理計(jì)劃及執(zhí)行 作業(yè)員 20名 身體健康，無(wú)傳染性疾病。 能配合公司廠區(qū)著裝要求。 1、二班制（上二加一休一）； ，底薪2150元/月，綜合工資3500~4500元/月 2、員工入職體檢/員工旅游/中秋晚會(huì)/年終尾牙/節(jié)日禮品等 3、免費(fèi)提供工作餐、加班餐，免費(fèi)提供住宿，免費(fèi)提供班車(chē)接送。 博世汽車(chē)部件(蘇州)有限公司 展位號(hào): F17 暫未發(fā)布崗位。 AEM科技(蘇州)股份有限公司 展位號(hào): F18 操作員 6名 1、兩班倒，不穿無(wú)塵衣,非流水線。 2、底薪2400元/月（加班基數(shù)），崗位津貼50~500元/月，全勤獎(jiǎng)100元/月、夜班津貼20元/次，績(jī)效獎(jiǎng)金約800元/季度、交通補(bǔ)貼250元/月,住房補(bǔ)貼300元/月。 5、交五險(xiǎn)一金、免費(fèi)工作餐、另有生日禮品、年度旅游、年終聚餐等豐富福利 稅后到手工資4500~5500元/月 產(chǎn)品工程師 2名 任職要求： 1、負(fù)責(zé)SolidMatrix fuse量產(chǎn)品的維護(hù)、設(shè)計(jì)優(yōu)化和良率提升，以及新產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn)后的相關(guān)工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品良率分析，完成周、月報(bào)良率匯總分析，對(duì)異常產(chǎn)品進(jìn)行真因分析并作改善。 3、定期檢查和及時(shí)向主管和總部報(bào)告項(xiàng)目的進(jìn)度，解決現(xiàn)存的問(wèn)題，促使項(xiàng)目按階段達(dá)到目標(biāo)。 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 職位描述： 1.本科及以上學(xué)歷，材料學(xué)、無(wú)機(jī)非金屬材料、化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2.對(duì)工作富有熱情，責(zé)任心強(qiáng)，良好的執(zhí)行能力，具有團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神。 3良好的問(wèn)題分析和解決能力，思維清晰，良好的表達(dá)能力，善于溝通和協(xié)調(diào)。 4熟練使用AutoCAD等繪圖工具以及office等辦公軟件。 5 較強(qiáng)的英語(yǔ)閱讀和聽(tīng)，說(shuō)，讀、寫(xiě)能力。 6.有MLCC/LTCC/HTCC或絲網(wǎng)印刷行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 測(cè)試技術(shù)員 1名 任職要求： 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)也可； 2、具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)； 3、貼片元件測(cè)試經(jīng)驗(yàn)或者電路板測(cè)試，熟悉萬(wàn)用表，示波器使用尤佳； 職位描述： 1、根據(jù)內(nèi)部外部客戶要求進(jìn)行應(yīng)用測(cè)試，溫度折減測(cè)試；指定條件下的載流/分?jǐn)?熔斷測(cè)試，脈沖測(cè)試； 2. 撰寫(xiě)應(yīng)用測(cè)試報(bào)告； 3. 使用 DPA, SEM,EDS等工具對(duì)客退熔斷器/ESD等被動(dòng)元件失效分析； 4. 完成上級(jí)交辦的其它工作。 蘇州百特醫(yī)療用品有限公司 展位號(hào): F19 作業(yè)員（正式工） 7名 一、公司地址：園區(qū)白榆路27號(hào)（東環(huán)歐尚附近） 二、薪資福利 美資企業(yè)，加班基數(shù)3000元，補(bǔ)貼700-900/月，全年15薪；年假至少10天/年；入職就交五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)（個(gè)人+子女）；恒溫車(chē)間 環(huán)境干凈整潔；上六休二，8小時(shí)；早中班提供工作餐。 三、崗位要求 1.43周歲以下，中專(zhuān)及以上相關(guān)學(xué)歷， 2.有工廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.能吃苦耐勞，穩(wěn)定性強(qiáng)，能倒三班 4.能適應(yīng)潔凈室工作環(huán)境 5.身體健康，無(wú)手部皮膚疾病（如手蛻皮、濕疹、多汗等癥狀）。 金龍聯(lián)合汽車(chē)工業(yè)(蘇州)有限公司 展位號(hào): F20 焊工 30名 有二保焊工作經(jīng)驗(yàn)，能調(diào)試電流電壓，有焊工證者優(yōu)先 富士膠片電子材料(蘇州)有限公司 展位號(hào): G01 作業(yè)員 若干 任職要求： 1、 身高170cm以上； 2、 高中或同等學(xué)歷，年齡20周歲~38周歲； 3、 有2年以上操作員工作經(jīng)驗(yàn)。 艾杰旭汽車(chē)玻璃(蘇州)有限公司 展位號(hào): G02 作業(yè)員 50名 底薪/加班基數(shù)：3271 ，月度獎(jiǎng)金700左右，中班津貼16.5；綜合薪資5000-6000；無(wú)夜班，中央空調(diào)車(chē)間，無(wú)夜班 要求：18-40歲，男女不限，吃苦耐勞 早班：7：00-15：00 中班：15：00-23：00 叉車(chē)司機(jī) 5名 底薪/加班基數(shù)：3271，獎(jiǎng)金650，津貼450，綜合6000-7000； 叉車(chē)經(jīng)驗(yàn)2年以上，有叉車(chē)證 根據(jù)領(lǐng)班的每天工作安排，完成主副資材、原片和產(chǎn)成品的搬運(yùn)作業(yè)，及時(shí)填寫(xiě)各類(lèi)相關(guān)報(bào)表 每天對(duì)物流設(shè)備進(jìn)行點(diǎn)檢、確保使用的設(shè)備（叉車(chē)）完好 設(shè)備調(diào)試/操作員 20名 底薪/加班基數(shù)：3271，月度獎(jiǎng)金650，綜合月薪5500-6500 要求：18-35周歲，有設(shè)備維護(hù)/調(diào)試相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 工作內(nèi)容：自動(dòng)化工序機(jī)臺(tái)操作；新產(chǎn)線，有晉升空間 和艦芯片制造(蘇州)股份有限公司 展位號(hào): G03 操作工（正式工） 60名 正式工，適應(yīng)無(wú)塵室工作，有較強(qiáng)抗壓能力，無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)要求 蘇州三星電子有限公司 展位號(hào): G04 暫未發(fā)布崗位。 瀚寅(蘇州)新材料科技有限公司 展位號(hào): G05 暫未發(fā)布崗位。 西藏新城悅物業(yè)服務(wù)股份有限公司蘇州分公司 展位號(hào): G06 暫未發(fā)布崗位。 惠氏制藥有限公司 展位號(hào): G07 生產(chǎn)作業(yè)員 10名 工作內(nèi)容： 1.為了滿足市場(chǎng)對(duì)產(chǎn)品產(chǎn)量和質(zhì)量的需求，按照SOP要求進(jìn)行生產(chǎn)操作 2.確保生產(chǎn)過(guò)程中各環(huán)節(jié)符合國(guó)家GMP要求，公司總部GMP要求，操作按標(biāo)準(zhǔn)、操作程序執(zhí)行，使產(chǎn)品質(zhì)量得到有效保證 3.有效進(jìn)行日常的設(shè)備使用、清潔、維護(hù)與模具更換工作，并對(duì)設(shè)備進(jìn)行自主維護(hù)，使設(shè)備處于有效運(yùn)行與管理之中 4.為了保證生產(chǎn)的安全進(jìn)行，保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)清潔衛(wèi)生，符合國(guó)家及公司要求，遵守相應(yīng)的管理措施 5.為保證新產(chǎn)品、新設(shè)備與新工藝再生產(chǎn)及包裝過(guò)程的順利實(shí)施，參與新產(chǎn)品試制；協(xié)助主管制定相關(guān)操作規(guī)程 6.為維護(hù)良好的生產(chǎn)次序，保證生產(chǎn)正常運(yùn)行，遵守相關(guān)的員工守則，并使之實(shí)施 7.遵守公司有關(guān)EHS的政策和規(guī)定，并完成EHS相關(guān)工作 8.確保行為符合國(guó)家法律、法規(guī)政策的要求 任職要求： 1.學(xué)歷&專(zhuān)業(yè)證書(shū)：相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)、職高或與其相當(dāng)?shù)穆殬I(yè)院校以上 2.特別知識(shí)：制藥專(zhuān)業(yè)知識(shí)，制藥行業(yè)GMP專(zhuān)門(mén)知識(shí)，國(guó)家藥品法規(guī)，勞動(dòng)法、環(huán)保法等 3.崗位技能：能熟練掌握工作流程，熟練運(yùn)用機(jī)器設(shè)備進(jìn)行日常生產(chǎn)，并具備其它該工作所需的崗位技能 4.溝通能力：具備一定的溝通，表達(dá)能力；和同事交流/向上級(jí)匯報(bào)工作時(shí)能做到?jīng)]有溝通障礙 5.知識(shí)分享：積極和同事交流，學(xué)習(xí)并分享經(jīng)驗(yàn)/技巧以及遇到的問(wèn)題 6.團(tuán)隊(duì)合作：對(duì)部門(mén)/小組的人員和各職位的工作內(nèi)容有清晰的認(rèn)識(shí)，能很好的和同一生產(chǎn)組的同事協(xié)同工作，具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)及相互幫助的精神 鎮(zhèn)江扶搖網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 展位號(hào): G08 餓了么外賣(mài)送餐員 20名 1.年齡18——40歲.吃苦耐 工資7K-12K。 2.會(huì)用智能手機(jī)。 3.有餐廳，外賣(mài)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 可隆化工(蘇州)有限公司 展位號(hào): G09 生產(chǎn)操作 15名 1、高中，中專(zhuān)相關(guān)學(xué)歷 2、能適應(yīng)倒班，能吃苦 3、正式員工，綜合工資6500+ 江蘇賽揚(yáng)精工科技有限責(zé)任公司 展位號(hào): G10 暫未發(fā)布崗位。 艾默生環(huán)境優(yōu)化技術(shù)(蘇州)有限公司 展位號(hào): G11 操作工 30名 要求： 初中以上學(xué)歷，良好的動(dòng)手能力，具備機(jī)械組裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，接受倒班。 待遇： 基本工資3097元，全勤獎(jiǎng)475元，中班津貼22元，夜班津貼26元，全年14薪。免費(fèi)廠車(chē)、工作餐、工作服洗滌，入職后報(bào)銷(xiāo)體檢費(fèi)，每年安排旅游、家庭日等活動(dòng)，免費(fèi)健身、游泳，可帶家人。 工作地點(diǎn)園區(qū)龍?zhí)堵?5號(hào) 叉車(chē)司機(jī) 2名 職位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)原材料的卸貨、送檢及入庫(kù)； 2.每日按照生產(chǎn)計(jì)劃向生產(chǎn)線發(fā)送原料，及時(shí)補(bǔ)充生產(chǎn)線上不足的原料，并將產(chǎn)線上剩余的物料及時(shí)退回倉(cāng)庫(kù)； 3.安全駕駛，負(fù)責(zé)車(chē)輛的日常安全檢查； 4.維護(hù)倉(cāng)庫(kù)的5S； 5.每日清理生產(chǎn)線上的垃圾箱，保持清潔； 6.每日與下一班的物料搬運(yùn)員進(jìn)行工作交接，說(shuō)明當(dāng)班的備料狀況； 7.及時(shí)向主管匯報(bào)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，并協(xié)助處理； 8.主管安排的其它工作。 職位要求： 1.高中或以上學(xué)歷； 2.持有有效的叉車(chē)駕駛證； 3.至少1年以上叉車(chē)駕駛工作經(jīng)驗(yàn)； 4.能簡(jiǎn)單使用Microsoft辦公軟件； 5.無(wú)紅、綠色盲； 6.可以輪班。 哈曼汽車(chē)電子系統(tǒng)(蘇州)有限公司 展位號(hào): G12 作業(yè)員 SMT/組裝/測(cè)試/手插/檢驗(yàn) 50名 1.工作時(shí)間:兩班倒； 2.薪資架構(gòu)：基本工資+加班工資+班次津貼+全勤獎(jiǎng)金+月度績(jī)效+崗位津貼+工齡獎(jiǎng)金，綜合稅后到手4000-6000元； 3.免費(fèi)工作餐、免費(fèi)班車(chē)/交通津貼（300元/月）； 4.帶薪年假、免費(fèi)健康體檢、節(jié)日福利、生日福利等； 5.福利優(yōu)厚，人性化管理，不穿無(wú)塵服 阿斯頓強(qiáng)生技紡(蘇州)有限公司 展位號(hào): H05 作業(yè)員 8名 高中或以上學(xué)歷 機(jī)械或工業(yè)自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè) 良好的溝通能力 會(huì)簡(jiǎn)單英語(yǔ)會(huì)話、閱讀及書(shū)寫(xiě) 非色盲 會(huì)計(jì)算機(jī)基本操作 能上三班 擅長(zhǎng)解決問(wèn)題 具體團(tuán)隊(duì)合作精神 有織造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 蘇州益而益電器制造有限公司 展位號(hào): H06 品質(zhì)檢驗(yàn) 5名 1.熟悉產(chǎn)品檢驗(yàn)相關(guān)流程； 2.熟練使用測(cè)量工具； 設(shè)備維修 2名 一年以上工廠設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn) 物料員 1名 半年以上車(chē)間物料或倉(cāng)管經(jīng)驗(yàn)。 生產(chǎn)組長(zhǎng) 2名 一年以上電子廠生產(chǎn)組長(zhǎng)/領(lǐng)班經(jīng)驗(yàn) 倉(cāng)管員 3名 1、18-35歲，熟悉倉(cāng)庫(kù)管理流程，會(huì)電腦操作； 2、一年以上倉(cāng)管員工作經(jīng)驗(yàn)。 保安 3名 1.年齡18-35歲，身高170cm以上; 2.退伍軍人優(yōu)先。 車(chē)間文員 1名 1、熟練使用辦公軟件； 2、能配合生產(chǎn)加班。 作業(yè)員（長(zhǎng)白班） 10名 1.長(zhǎng)白班，坐著上班，不穿無(wú)塵衣； 2.有廠車(chē)，包吃包住。 蘇州艾利特機(jī)器人有限公司 展位號(hào): H07 機(jī)械裝配作業(yè)員 2名 要求：有機(jī)械操作工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，吃苦耐勞，踏實(shí)，穩(wěn)定；能適應(yīng)一定加班；可接受應(yīng)屆生 上班時(shí)間：周一-周五 8:00-17:00 福利待遇：五險(xiǎn)一金，交通補(bǔ)貼，餐補(bǔ)30元/天，過(guò)節(jié)福利，年終獎(jiǎng) 特諾爾愛(ài)佩斯(蘇州)高新塑料有限公司 展位號(hào): H08 操作工 10名 有操作員工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)簡(jiǎn)單產(chǎn)品打包工作，能適應(yīng)12小時(shí)兩倒班。 薪資福利待遇： 月固定：3100（其中含底薪2500元/月、交通補(bǔ)貼200元/月、技能津貼400元/月）。另有，全勤獎(jiǎng)0-200元/月，浮動(dòng)績(jī)效獎(jiǎng)金0-800元/月。白班12小時(shí)補(bǔ)貼30元/班（有兩餐），夜班滿8小時(shí)補(bǔ)貼75元/班（無(wú)餐）。全薪繳納園區(qū)社保公積金，一年十三薪，年底有獎(jiǎng)金，每年十天帶薪年假，十天帶薪病假。正常情況下，月收入稅后到手5000-6500左右。 該崗位從圓才外包工做起，秉承同工同酬的原則，所有薪資架構(gòu)及待遇與正式工一致，表現(xiàn)好的，通過(guò)考核，隨時(shí)可以轉(zhuǎn)正，我們的操作工均是以外包工轉(zhuǎn)正方式加入我們，最快2-3個(gè)月轉(zhuǎn)正，歡迎加入! 億滋食品(蘇州)有限公司 展位號(hào): J03 技術(shù)員 40名 注：前兩個(gè)月為派遣，底薪3100，兩個(gè)月后可轉(zhuǎn)正，底薪4000起，底薪均為加班基數(shù)，轉(zhuǎn)正后薪資待遇如下： ①底薪：3100-4000元； ②績(jī)效獎(jiǎng)金250-400元； ③倒班津貼10-25元/班； ④社保+五險(xiǎn)一金； ⑤商業(yè)保險(xiǎn)，子女保險(xiǎn)、托費(fèi)； ⑥TCP技術(shù)員職業(yè)發(fā)展通道，考核通過(guò)后可升級(jí)加薪 ⑦免費(fèi)班車(chē)（市區(qū)線+婁葑斜塘線+勝浦線+唯亭線）/免費(fèi)工作餐/年度體檢/節(jié)假日福利/生日福利/年度旅游。 生產(chǎn)技術(shù)員 30名 要求： 1、高中及中專(zhuān)或以上學(xué)歷，機(jī)械背景或食品廠經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、能適兩班/三班倒班； 3、工作態(tài)度良好端正，能接受加班； 4、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，愿意學(xué)習(xí)設(shè)備的操作、維護(hù)保養(yǎng)、維修等技能。 主要工作： 1、 操作生產(chǎn)設(shè)備生產(chǎn)產(chǎn)品，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)、點(diǎn)檢、潤(rùn)滑，生產(chǎn)過(guò)程中的故障排除和簡(jiǎn)單的維修； 3、關(guān)注生產(chǎn)過(guò)程中的安全和產(chǎn)品質(zhì)量； 4、關(guān)注各系統(tǒng)工作在生產(chǎn)線上的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 薪資福利： 基本工資3200~3500元（加班基數(shù)），8-12月短期激勵(lì)5000-5500元，績(jī)效獎(jiǎng)金250~400元，輪班津貼8~25元，繳納園區(qū)乙類(lèi)社保。 利福廣場(chǎng)(蘇州)有限公司 展位號(hào): J04 久光百貨維修技工 若干 崗位職責(zé)： 1、 協(xié)助上級(jí)做好大廈各系統(tǒng)的巡視及維修工作； 2、 及時(shí)處理各種緊急故障； 3、 完成上級(jí)安排的其他工作。 任職要求： 1、中等技校或以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷； 2、具有團(tuán)隊(duì)精神，工作責(zé)任心強(qiáng)； 3、具有3年以上設(shè)施維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、熟悉商場(chǎng)大樓內(nèi)給排水系統(tǒng)及其附屬系統(tǒng)和土木瓦油漆的日常維修和保養(yǎng)工作。 樓層助理 2名 1、本科或以上學(xué)歷； 2、端正、形象氣質(zhì)好，身高； 3、具有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有大型百貨/零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4、有上進(jìn)心，責(zé)任心，能吃苦耐勞，工作勤奮； 5、具有良好的電腦操作能力，能熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件。 保安員（內(nèi)保） 10名 1、40歲以下，身高172cm以上，形象端正，品德良好，無(wú)犯罪記錄，無(wú)紋身； 2、初中以上學(xué)歷，有寫(xiě)簡(jiǎn)單報(bào)告之能力； 3、有從事保安工作意向，無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)也可考慮。 監(jiān)控員 5名 任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷，機(jī)電、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、有良好的計(jì)算機(jī)操作能力，有消防管理及相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先有監(jiān)控操作證者優(yōu)先考慮； 3、善于溝通，責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)不良嗜好。 崗位職責(zé)： 1、正確使用和管理有關(guān)設(shè)施、設(shè)備，做好一切當(dāng)值記錄，對(duì)任何異常情況及時(shí)上報(bào)及按預(yù)定應(yīng)急流程執(zhí)行消控設(shè)備的報(bào)警和處警； 2、不間斷瀏覽監(jiān)控圖像，觀察商場(chǎng)各處的情況并及時(shí)通報(bào)； 3、嚴(yán)格執(zhí)行消控室各項(xiàng)管理制度，正確轉(zhuǎn)達(dá)各項(xiàng)工作指示嚴(yán)格公司的保密制度，妥善管理鑰匙并做好書(shū)面交接手續(xù)。 久光百貨工程領(lǐng)班 2名 維修課 領(lǐng)班 任意一個(gè)方向均可 （強(qiáng)電方向） 1、協(xié)助工程主管做好商場(chǎng)供配電系統(tǒng)工作； 2、實(shí)施各項(xiàng)維修、更新及改造工作； 3、合理安排下屬的工作和工作檢查； 4、協(xié)助工程主管做好相關(guān)培訓(xùn)； 5、負(fù)責(zé)執(zhí)行上級(jí)指派的其他工作。 （弱電方向） 1、負(fù)責(zé)商場(chǎng)大樓內(nèi)空調(diào)系統(tǒng)及其附屬系統(tǒng)的監(jiān)控、操作、維修與保養(yǎng)； 2、監(jiān)督員工按照流程操作，監(jiān)控空調(diào)系統(tǒng)內(nèi)的各種設(shè)備； 3、合理安排下屬的工作和工作檢查； 4、協(xié)助工程主管做好相關(guān)培訓(xùn)； 5、負(fù)責(zé)執(zhí)行上級(jí)指派的其他工作。 （現(xiàn)場(chǎng)安全方向) 1、負(fù)責(zé)商業(yè)體工程電氣、給排水、暖通的現(xiàn)場(chǎng)施工管理，生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)與溝通； 2、按設(shè)計(jì)、施工及驗(yàn)收規(guī)范、圖紙和施工組織設(shè)計(jì)的要求進(jìn)行檢查租戶施工進(jìn)度質(zhì)量； 3、參與施工現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)技術(shù)問(wèn)題的討論與審核，對(duì)處理意見(jiàn)和解決方案提出看法與建議； 4、按照施工總進(jìn)度計(jì)劃、監(jiān)督控制現(xiàn)場(chǎng)施工，確保租戶按審定規(guī)范完成； 5、制定安全工作制度及突發(fā)事件應(yīng)急處理辦法； 6、對(duì)各項(xiàng)維保、改造項(xiàng)目施工進(jìn)行監(jiān)管，確保按要求、計(jì)劃完成，并對(duì)其施工的質(zhì)量查核和評(píng)估，向上級(jí)作報(bào)告； 7、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)工程相關(guān)檔案資料、文庫(kù)管理。 （暖通方向） 1、負(fù)責(zé)給排水/采暖，通風(fēng)方案工程設(shè)計(jì)、施工技術(shù)及現(xiàn)場(chǎng)管理工作； 2、審核給排水/采暖、通風(fēng)方案等工程技術(shù)部分； 3、協(xié)調(diào)施工單位、監(jiān)理單位處理現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題； 4、負(fù)責(zé)工程各項(xiàng)隱蔽驗(yàn)收、分項(xiàng)驗(yàn)收及竣工驗(yàn)收等驗(yàn)收工作； 5、制定安全工作制度及突發(fā)事件應(yīng)急處理辦法； 6、對(duì)各項(xiàng)維保、改造項(xiàng)目施工進(jìn)行監(jiān)管，確保按要求、計(jì)劃完成，并對(duì)其施工的質(zhì)量查核和評(píng)估，向經(jīng)理作報(bào)告； 7、做好本專(zhuān)業(yè)有關(guān)技術(shù)資料的整理工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求： 1、中等技�；蛞陨舷嚓P(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷； 2、具有相關(guān)工程維修經(jīng)驗(yàn)，至少3年大型商場(chǎng)或商務(wù)樓相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3、具相關(guān)證書(shū)，吃苦耐勞、有團(tuán)隊(duì)合作精神。 蘇州阿諾精密切削技術(shù)有限公司 展位號(hào): P01 暫未發(fā)布崗位。 蘇州沃特維自動(dòng)化系統(tǒng)有限公司 展位號(hào): P03 倉(cāng)管 1名 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物料的收發(fā)貨，成品出庫(kù)； 2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物料的庫(kù)存管理、盤(pán)點(diǎn)； 3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)賬務(wù)處理、日常6S等。 4.能熟練操作ERP系統(tǒng)。 任職要求： 1、一年以上倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用Office辦公軟件； 2、能熟練操作ERP系統(tǒng)； 3、吃苦耐勞，能配合生產(chǎn)適度加班。 裝配鉗工 4名 崗位職責(zé)： 1.配合機(jī)械工程師，參與機(jī)械零件驗(yàn)收。 2.根據(jù)裝配工藝要求，負(fù)責(zé)公司的自動(dòng)化設(shè)備組裝、調(diào)試。 3.對(duì)裝配/調(diào)試存在問(wèn)題填寫(xiě)調(diào)試反饋表，并配合機(jī)械工程師做調(diào)節(jié)改進(jìn)。 4.對(duì)存在問(wèn)題點(diǎn)與機(jī)械設(shè)計(jì)人員進(jìn)行討論，提出改進(jìn)意見(jiàn)。 5.負(fù)責(zé)本裝配區(qū)域5S現(xiàn)場(chǎng)。 6.完成主管安排的臨時(shí)任務(wù)。 崗位要求： 1.中專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)械制造相關(guān)專(zhuān)業(yè)，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉機(jī)械裝配圖紙及工藝要求，能熟練識(shí)圖并獨(dú)立裝配，了解焊接和鉗工工藝。 3.具有大型工廠鉗工技師職稱(chēng)者優(yōu)先。 4.具備基礎(chǔ)的機(jī)械傳動(dòng)，氣動(dòng)，液壓基礎(chǔ)知識(shí)； 5.具備鉗工作業(yè)安全常識(shí)；具備基礎(chǔ)的5S知識(shí)； 裝配電工 4名 崗位職責(zé)： 1.配合電氣工程師，參與電氣工藝布局規(guī)劃。 2.根據(jù)裝配工藝要求，負(fù)責(zé)公司的自動(dòng)化設(shè)備組裝、調(diào)試。 3.對(duì)裝配/調(diào)試存在問(wèn)題填寫(xiě)調(diào)試反饋表，并配合電氣工程師做調(diào)節(jié)改進(jìn)。 4.對(duì)存在問(wèn)題點(diǎn)與設(shè)計(jì)人員進(jìn)行討論，提出改進(jìn)意見(jiàn)。 5.負(fù)責(zé)本裝配區(qū)域5S現(xiàn)場(chǎng)。 6.完成主管安排的臨時(shí)任務(wù)。 崗位要求： 1.從事過(guò)設(shè)備接線組裝或設(shè)備電氣維修工作，1-3年以上。 2.具備中級(jí)電工證。電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中專(zhuān)及以上 3.具備一定的機(jī)械相關(guān)知識(shí)，具備與鉗工配合作業(yè)能力。接受過(guò)電工作業(yè)安全培訓(xùn)，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范。具備基礎(chǔ)的5S知識(shí)。堅(jiān)決服從團(tuán)隊(duì)管理。 4.熟悉電氣接線圖紙及工藝要求，能熟練識(shí)圖并獨(dú)立接線，熟練操作焊錫設(shè)備。 5.具有設(shè)備制造企業(yè)電氣作業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 蘇州阿諾醫(yī)療器械有限公司 展位號(hào): P05 CNC學(xué)徒工 3名 1.中技及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2.能看懂機(jī)械圖紙，會(huì)使用基礎(chǔ)的測(cè)量?jī)x器 3.能接受夜班輪崗 數(shù)控車(chē)床技工 2名 1、中技及以上學(xué)歷； 2、兩年以上數(shù)控車(chē)床工作經(jīng)驗(yàn)，具備細(xì)長(zhǎng)軸加工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、能看懂機(jī)械圖紙，能獨(dú)立完成數(shù)控車(chē)床加工的整套步驟。 后處理操作工 3名 1.初中以上學(xué)歷，38歲以下 2.有耐心，能配合加班 3.工作內(nèi)容：拋光、鈍化、清洗、打標(biāo)、校正等等 銷(xiāo)售工程師 2名 1、性別不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，25-38歲 2、兩年以上銷(xiāo)售崗位工作經(jīng)驗(yàn) 3、具有良好的溝通表達(dá)能力和商務(wù)能力 4、能適應(yīng)全國(guó)范圍內(nèi)出差 5、性格積極開(kāi)朗，工作勤奮 儲(chǔ)備干部（偏生產(chǎn)制造方向） 2名 1. 本科學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)，2019年/2020/2021年畢業(yè) 2. 能接受至1年車(chē)間輪崗實(shí)習(xí) 3. 思路清晰，對(duì)生產(chǎn)制造工藝感興趣 力拓鈦鐵(蘇州)有限公司 展位號(hào): P07 操作工 若干 作業(yè)員 1. 派遣工，與圓才簽合同 2. 35周歲以下，中專(zhuān)以上學(xué)歷 3. 有叉車(chē)證優(yōu)先 4. 入職需要做電測(cè)聽(tīng)，上班要穿防塵服（不是無(wú)塵服），體檢費(fèi)243元，體檢費(fèi)用入職后過(guò)試用期報(bào)銷(xiāo)。 5. 根據(jù)生產(chǎn)流程和產(chǎn)品工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)相關(guān)的作業(yè) 6. 負(fù)責(zé)原料的領(lǐng)料和入庫(kù)， 7. 履行5S管理 8. 良好的自我管理能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，易于溝通，吃苦耐勞。 福利待遇： 3500 +車(chē)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+全勤+效益+技能，帶薪年假 上四休二,8:30-20:30;無(wú)宿舍，無(wú)班車(chē)，有2頓工作餐，倒班有餐貼和補(bǔ)貼 每月加班 綜合收入稅后5500元 地址：蘇州工業(yè)園區(qū)南施街418號(hào) 蘇州工業(yè)園區(qū)藝達(dá)精密機(jī)械有限公司 展位號(hào): P09 人事專(zhuān)員 1名 本科以上學(xué)歷，3年以上機(jī)械制造業(yè)人事工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘、績(jī)效、培訓(xùn)等人力資源6大模塊，英語(yǔ)CET-4 叉車(chē)工 1名 1、30-48周歲以內(nèi)，初中及以上學(xué)歷，會(huì)開(kāi)叉車(chē)，必須有叉車(chē)證； 2、一年以上壓鑄相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 壓鑄模具維修工 1名 ◆23-45之間，5年以上壓鑄模具制作或模具保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn) 采購(gòu)專(zhuān)員 1名 應(yīng)屆畢業(yè)生，大專(zhuān)以上學(xué)歷，具備一定的英語(yǔ)能力 設(shè)備維修工學(xué)徒 1名 18周歲以上，機(jī)械設(shè)備/機(jī)電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有電工證者； 繪圖員 1名 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械制造或材料成型和模具設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè),具備一定的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力； 2、精通三維Solidworks、UG、CAD以及office辦公軟件； 應(yīng)屆畢業(yè)生 2名 1、主要發(fā)展部門(mén)有：采購(gòu)員、生產(chǎn)計(jì)劃員等多個(gè)崗位可選； 2、要求本科以上學(xué)歷，CET-4以上，機(jī)械制造等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 項(xiàng)目助理工程師 1名 1、機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，1年項(xiàng)目管理經(jīng)理； 2、熟悉COPQ，APQP，F(xiàn)MEA，MSA，SPC等項(xiàng)目相關(guān)管理工具； 3、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，意愿往項(xiàng)目管理方向發(fā)展亦可。 生產(chǎn)計(jì)劃員 1名 1、本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限,一年以上的計(jì)劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 鈑金工程師 1名 ◆機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 ◆具備通快數(shù)控沖和通快數(shù)控折彎三年編程經(jīng)驗(yàn)，有激光切割經(jīng)驗(yàn)者將優(yōu)先考慮。 ◆熟悉鈑金設(shè)備參數(shù)，加工能力；模具設(shè)計(jì)，材料學(xué)，熱處理學(xué)等相關(guān)知識(shí)； ◆熟悉產(chǎn)品工藝流程； 檢驗(yàn)員 3名 1、男女不限，中專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、能夠認(rèn)識(shí)簡(jiǎn)單的機(jī)械圖紙，熟練使用基本的檢測(cè)量具； 3、有機(jī)械行業(yè)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、能配合產(chǎn)線加班及倒班。 操作工 10名 ◆18周歲以上，勤好學(xué)上進(jìn)，吃苦耐勞 質(zhì)量工程師 1名 ◆ 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械/工業(yè)工程/自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 ◆ 5年以上質(zhì)量工作經(jīng)歷，質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至專(zhuān)科。 ◆ 熟悉機(jī)械圖紙，了解GD&T，熟悉質(zhì)量檢測(cè)工具。 ◆ 熟悉各種質(zhì)量工具。 蘇州康代智能科技股份有限公司 展位號(hào): P11 裝配工 4名 職位要求： a）在機(jī)械設(shè)備裝配方面至少一年經(jīng)驗(yàn)，機(jī)械專(zhuān)業(yè)的應(yīng)屆生也可考慮； b）熟練使用設(shè)備組裝工具 c）高中及以上學(xué)歷 薪資待遇： 1，月基本工資為2950元/月，月度績(jī)效獎(jiǎng)金750元/月，月綜合稅前工資4300元/月-5400元/月； 2，長(zhǎng)白班，五天8小時(shí)工作制； 3，13薪及年終獎(jiǎng)； 4，交園區(qū)甲/乙類(lèi)公積金（含住房公積金）； 5，年假、帶薪病假等； 6，提供班車(chē)，工作餐，福利禮物（生日、結(jié)婚、生育等）； 7，商業(yè)保險(xiǎn)； 8，年度福利體檢。 蘇州默力服務(wù)外包有限公司 展位號(hào): Q03 暫未發(fā)布崗位。 蘇州十星人文化傳媒有限公司 展位號(hào): Q05 運(yùn)營(yíng)經(jīng)紀(jì)人 10名 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)各渠道方式招聘直播藝人，維護(hù)主播、經(jīng)紀(jì)公司關(guān)系 2、公司藝人的經(jīng)紀(jì)合約管理及規(guī)范，基礎(chǔ)資料的管理 3、負(fù)責(zé)維護(hù)線上/線下藝人工作，幫助藝人解決日常問(wèn)題 4、能夠解決相關(guān)直播問(wèn)題、對(duì)直播直播內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范、引導(dǎo) (二)職位要求 1、熟悉快手，抖音的運(yùn)營(yíng)機(jī)制 2、具備創(chuàng)業(yè)精神，吃苦耐勞; 3、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)熱情，善于溝通，喜歡聊天，可以獨(dú)立與藝人溝通 4、公司是一個(gè)平臺(tái)，由你來(lái)發(fā)揮 另有一定的主播資源，有大型直播平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)首頁(yè)團(tuán)隊(duì)的，待遇面談，也可打包錄用 想要往該職位發(fā)展的，想嘗試入行的也歡迎面試咨詢從運(yùn)營(yíng)助理崗位進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo) 頎中科技(蘇州)有限公司 展位號(hào): S07 設(shè)備工程師 10名 崗位職責(zé)： 1. 機(jī)臺(tái)維修及改善； 2. 設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)； 3. 機(jī)臺(tái)操作相關(guān)文件建立或修改； 4. 主管交辦的其它項(xiàng)目 任職要求： 本科學(xué)歷，機(jī)械、自動(dòng)化、電子類(lèi)專(zhuān)業(yè)，應(yīng)屆生亦可 制程工程師 5名 崗位職責(zé)： 1.量產(chǎn)品參數(shù)優(yōu)化，異常原因分析，異常改善及預(yù)防，異常報(bào)告的撰寫(xiě) 2.新產(chǎn)品試做，各站點(diǎn)參數(shù)定義，系統(tǒng)維護(hù) 任職要求： 本科學(xué)歷，理工科專(zhuān)業(yè) 作業(yè)員 100名 工作內(nèi)容： 1.每日站長(zhǎng)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)之達(dá)成； 2.每日FAB 8S之執(zhí)行； 3.機(jī)臺(tái)清潔 ； 4.機(jī)臺(tái)操作（非流水線）。 福利待遇： 正式員工； 提供住宿（4人間，配有空調(diào)、洗衣機(jī)等）， 免費(fèi)工作餐及免費(fèi)宿舍交通車(chē)； 蘇州市安平保安服務(wù)有限公司 展位號(hào): V13 暫未發(fā)布崗位。 斯派曼電子技術(shù)(蘇州工業(yè)園區(qū))有限公司 展位號(hào): V14 組裝崗位操作工 2名 底薪RMB2500（加班基數(shù)）+崗位津貼RMB500+績(jī)效RMB500+全勤RMB100+交通補(bǔ)貼RMB220； 美資，正式員工，長(zhǎng)白班，五天八小時(shí)工作制（8:30-17:15），加班另算；公積金類(lèi)型自選，如乙類(lèi)不含住房公司補(bǔ)貼RMB150/月；定期調(diào)薪，13薪+年中分紅+年度春游、秋游+年度體檢+額外商業(yè)保險(xiǎn)+子女保險(xiǎn)等。 測(cè)試崗位操作工 2名 底薪RMB2500（加班基數(shù)）+崗位津貼RMB500+績(jī)效RMB500+全勤RMB100+交通補(bǔ)貼RMB220； 美資，正式員工，五天八小時(shí)工作制（8:30-17:15），加班另算。公積金類(lèi)型自選，如乙類(lèi)不含住房公司補(bǔ)貼RMB150/月；定期調(diào)薪，13薪+年中分紅+年度春游、秋游+年度體檢+額外商業(yè)保險(xiǎn)+子女保險(xiǎn)等。 |
