9月21日蘇州園區(qū)人才市場勞務(wù)與服務(wù)類人才現(xiàn)場招聘會蘇州園區(qū)人才市場現(xiàn)場招聘信息蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源市場定期舉辦現(xiàn)場招聘會，歡迎參加！ 地址：蘇州工業(yè)園區(qū)旺墩路168號市場大廈 ，時間：上午場(周一至周六) 8:30-12:30 下午場(周一至周五) 13:30-16:00 服務(wù)熱線：400-600-0600 市場郵箱：market@o-hr.cn 市場傳真：0512-66605859 注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變更，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！ 2020年9月21日 (周一)勞務(wù)與服務(wù)類人才市場 樂扣樂扣日用品(蘇州)有限公司 展位號: C04 物流叉車工 1名 1.叉車證； 2.初中及以上學(xué)歷，38歲以下； 3.物流倉庫相關(guān)經(jīng)驗工作者優(yōu)先考慮； 4.可配合公司加班； 工資： 綜合工資約為4500元/月 注塑作業(yè)員 10名 1）18周歲以上，38周歲以下，初中及以上學(xué)歷，身體健康，性格活潑開朗。 2）適應(yīng)兩班到、誠實可靠，吃苦耐勞，能夠穩(wěn)定的在公司長久工作。 工資： 基本工資: 2430元/月，全勤獎金: 100元/月，補貼工資300元/月，績效獎金300元~500元/月,夜班津貼30元/天，加班費另計（2430基數(shù)），工作滿半年者，根據(jù)機臺操作熟練程度再給予300元/月的技術(shù)津貼；滿一年者，技術(shù)津貼提高至600元/月 綜合工資約為5000~6500元/月 福利： -公司免費提供三餐及宿舍，并且在跨塘、唯亭、勝浦設(shè)有廠車； 跨塘�？奎c：高浜公交站臺、錦豐廣場、 唯亭�？奎c：東亭公交站臺、摩爾尚城；暢苑三區(qū)東門、青苑六區(qū)公交站、青苑五區(qū)； 勝浦停靠點：勝浦公交首末站、濱江苑、星勝客、冠園宿舍 -員工享有帶薪年假、法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行； -員工享有五險一金、生日券、節(jié)假日福利、員工結(jié)婚禮金、年終獎金等福利； 明基材料有限公司 展位號: C05 檢驗、操機、清包、包裝、培訓(xùn)員、IPQC、OQC、倉庫、ES客服 20名 年滿18-40歲，加急招聘月薪4500-6000，,平時加班穩(wěn)定上六休一。有體檢單的1個月之內(nèi)有效。園區(qū)體檢中心！!包吃��！ 泰科電子(蘇州)有限公司 展位號: C06 作業(yè)員1 5名 男生，有叉車證，能適應(yīng)倒班 偉創(chuàng)力電子技術(shù)(蘇州)有限公司 展位號: C07 倉庫作業(yè)員 3名 1．中專或職高以上學(xué)歷。 2．1年以上電子制造業(yè)或相關(guān)行業(yè)倉庫工作經(jīng)驗 3．能熟練使用電腦，有較好的電子產(chǎn)品知識，熟悉MRPII 系統(tǒng)操作者優(yōu)先考慮 4．誠實，勤奮，責(zé)任心強，愿意上三班或者二班。 5．有叉車證有先。 6．略懂英文,能夠讀寫簡單的英文材料。 作業(yè)員 30名 1、中�；蚵毟咭陨蠈W(xué)歷。 2、18-35周歲，有電子廠工作經(jīng)驗優(yōu)先 檢驗員 10名 一年以上相關(guān)檢驗PCBA的工作經(jīng)驗，熟悉電子元器件的相關(guān)檢驗標(biāo)準(zhǔn) 阿斯頓強生技紡(蘇州)有限公司 展位號: C08 作業(yè)員 8名 高中或以上學(xué)歷 機械或工業(yè)自動化相關(guān)專業(yè) 良好的溝通能力 會簡單英語會話、閱讀及書寫 非色盲 會計算機基本操作 能上三班 擅長解決問題 具體團(tuán)隊合作精神 有織造行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 作業(yè)員 8名 高中或以上學(xué)歷 機械或工業(yè)自動化相關(guān)專業(yè) 良好的溝通能力 會簡單英語會話、閱讀及書寫 非色盲 會計算機基本操作 能上三班 擅長解決問題 具體團(tuán)隊合作精神 有織造行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 SEW-傳動設(shè)備(蘇州)有限公司 展位號: D01 庫工 4名 1、有工廠倉庫工作經(jīng)驗 2、有叉車證（熟練駕駛側(cè)叉優(yōu)先） 歐朗電子科技有限公司 展位號: D02 組裝/測試/手焊/分板/SMT/Coating 20名 正式員工，公司直招，平均月薪稅后4500元左右，兩班12小時制； 中專及以上學(xué)歷，熟悉各種電子元器件，一到兩年以上手焊，包裝，物料，QC質(zhì)量檢驗經(jīng)驗；身體健康，能適應(yīng)兩班輪班，配合公司加班 百樂嘉利寶(蘇州)可可有限公司 展位號: D03 作業(yè)員 4名 身體健康，吃苦耐勞。有叉車證優(yōu)先。 初級生產(chǎn)技術(shù)員 2名 1.大專應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先 2.身體健壯，可以從事體力勞動 3.吃苦耐勞，誠實可信 億滋食品(蘇州)有限公司 展位號: D04 技術(shù)員 40名 注：前兩個月為派遣，底薪3100，兩個月后可轉(zhuǎn)正，底薪4000起，底薪均為加班基數(shù)，轉(zhuǎn)正后薪資待遇如下： ①底薪：3100-4000元； ②績效獎金250-400元； ③倒班津貼10-25元/班； ④社保+五險一金； ⑤商業(yè)保險，子女保險、托費； ⑥TCP技術(shù)員職業(yè)發(fā)展通道，考核通過后可升級加薪 ⑦免費班車（市區(qū)線+婁葑斜塘線+勝浦線+唯亭線）/免費工作餐/年度體檢/節(jié)假日福利/生日福利/年度旅游。 邁銳精密科技(蘇州)有限公司 展位號: D05 普工（正式工） 100名 初中及以上學(xué)歷；有電子廠工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞，服從崗位分配。 1.外觀檢查（目檢）底薪：2525-2625元； 2.機器作業(yè)員 底薪：2600-2800元； 3.質(zhì)檢 底薪：2600-2800元； 4.倉管員 底薪：2600-2800元； 上六休一，每天十小時，兩班倒，夜班津貼20元/天；可選擇無塵室，無塵衣補貼500元/月； 公司提供免費班車及工作餐，員工享有旺季激勵獎、季度獎、年終獎及長期服務(wù)獎； 綜合工資：4500元/月-6000元/月（基本薪資+加班費+月績效+夜補+無塵衣補貼） 蘇州三星電子電腦有限公司 展位號: D06 一線操作工 50名 高中、中專學(xué)歷，底薪3400元+全勤獎200，上班時間：周一至周五早8:00-17:00 卓郎(江蘇)紡織機械有限公司蘇州賜來福分公司 展位號: F01 倉庫管理員 20名 崗位要求： 1.高中或中技學(xué)歷 2.熟悉倉庫發(fā)料流程，至少1年倉庫發(fā)料經(jīng)驗 3.持有蘇州本地有效叉車證 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從管理，吃苦耐勞，具有團(tuán)隊協(xié)作精神 崗位職責(zé)： 1.對所需入庫的物料根據(jù)入庫單進(jìn)行實物和數(shù)量的確認(rèn)； 2.對所需入庫上架的物料負(fù)責(zé)存貨分類賬的登記； 3.負(fù)責(zé)對入庫之物料進(jìn)行歸位的同時進(jìn)行歸類整理工作； 4.根據(jù)發(fā)貨單和領(lǐng)料單進(jìn)行備貨并選擇釋放的包裝方式； 5.負(fù)責(zé)本人5S區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作； 6.主管交代的其他工作任務(wù) 數(shù)控車床工 30名 職位描述： 1. 根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書，進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)或操作相關(guān)的設(shè)備。 2. 根據(jù)圖紙要求測量工件，保證產(chǎn)品質(zhì)量。 3. 根據(jù)產(chǎn)量要求，完成生產(chǎn)任務(wù)。 4. 執(zhí)行5S活動。 5. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作安排。 崗位要求： 1. 高中或技術(shù)畢業(yè)。 2. 有一年以上機械廠工作經(jīng)驗， 會使用通用量具者優(yōu)先。 3. 具有團(tuán)隊合作精神， 愿意輪班工作及能吃苦耐勞。 機械裝配工 100名 1.遵守公司的各項規(guī)章制度和部門各項規(guī)定； 2.嚴(yán)格按照裝配作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行規(guī)范操作; 3.控制裝配質(zhì)量和提高生產(chǎn)效率； 4.整理工具，打掃現(xiàn)場，保持工作環(huán)境整齊、清潔； 5.參加5S活動； 6.佩戴必要的防護(hù)用品，注意生產(chǎn)現(xiàn)場操作安全; 7.參加培訓(xùn)，提高自己的裝配技能和個人素養(yǎng)； 8.配合生產(chǎn)領(lǐng)班完成各項指定的生產(chǎn)任務(wù)。 檢驗員 3名 任職要求： 1. 中專及以上學(xué)歷 2. 1年質(zhì)量相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先 3. 能看懂機械圖紙，并有良好的測量技能 4. 有機械加工方面工作經(jīng)驗優(yōu)先 5. 良好的溝通技巧和團(tuán)隊合作精神 6. 工作積極，認(rèn)真負(fù)責(zé) 崗位職責(zé)： 1. 按要求執(zhí)行產(chǎn)品檢驗，做相應(yīng)記錄并存檔 2. 協(xié)助工程師的工作，進(jìn)行相應(yīng)的改進(jìn)個落實相應(yīng)措施 3. 識別并處理不良和不良品，并及時反饋相應(yīng)的質(zhì)量問題，積極拖動改進(jìn) 4. 維護(hù)測量工具，保持在合格狀態(tài) 5. 上司安排的其他工作 羅博特科智能科技股份有限公司 展位號: F02 機械裝配技術(shù)員 20名 1、高中、中專高職等以上學(xué)歷， 機械相關(guān)專業(yè)，一年以上工作經(jīng)驗，非標(biāo)自動化機械裝配經(jīng)驗優(yōu)先； 2. 自動化設(shè)備組裝和調(diào)試工作經(jīng)驗，了解機械和電氣基礎(chǔ)知識，能看懂機械裝配圖紙，使用過專用的測試設(shè)備； 3. 踏實肯干，服從公司安排。 電氣裝配技術(shù)員 20名 1.高中、中專、高職及以上學(xué)歷，機電一體化、電氣自動化相關(guān)專業(yè)，一年以上電氣裝配經(jīng)驗，應(yīng)屆生也可； 2. 有非標(biāo)行業(yè)電氣裝配經(jīng)驗優(yōu)先； 3. 具備自動化設(shè)備電氣組裝和調(diào)試工作經(jīng)驗，了解電氣基礎(chǔ)知識，能看電氣圖紙，會用電氣儀表； 4. 會電工工具和萬用表的使用，PLC、觸摸屏的操作； 5. 踏實肯干，能服從公司安排。 上銀科技(中國)有限公司 展位號: F03 生管 1名 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)訂單投產(chǎn)與制程安排,配件發(fā)包與跟催，交期回復(fù)與出貨安排 2、BOM表整理,排程規(guī)劃; 3、庫存統(tǒng)計,對臺請購規(guī)格； 4、主管交辦事宜 任職資格： 1、 有機械制造的現(xiàn)場管理經(jīng)驗; 2、精通產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)； 3、熟悉制造加工特點與生產(chǎn)、物流流程 4、有C1駕照或叉車證佳 軟件工程師 5名 工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司MIS軟體系統(tǒng)開發(fā); 2、參與項目的需求分析的討論及實施方案的制定; 3、完成軟件系統(tǒng)代碼的編寫，調(diào)試，測試和維護(hù)。 任職資格 1、熟悉C# 7 PowerBuilder/ Java或其他常見程式開發(fā)語言及工具 ,備C/s開發(fā)能力; 2、熟悉關(guān)系型數(shù)據(jù)庫, SQL語句的編寫及調(diào)試; 3、開發(fā)中可以主動思考設(shè)計程序?qū)崿F(xiàn)效率，負(fù)載等因素，具有良好的邏輯和編碼規(guī)范; 4、具有良好的溝通力和團(tuán)隊合作精神,有一定的抗壓能力。 EHS工程師 2名 制造業(yè)環(huán)安衛(wèi)工作經(jīng)驗1年以上 業(yè)務(wù)專案助理(英語/日語對接) 2名 工作職責(zé)： 1.國外市場客戶訂單跟進(jìn),相關(guān)產(chǎn)品報價、客戶退貨、維修件處理。 2.經(jīng)銷商相關(guān)事宜的對接與協(xié)調(diào)。 3.對接出貨柜關(guān)事宜。 4.完成主管交代的其他事務(wù)性工作。 任職資格： 1.具備良好的英語(或日語)聽、說、讀、寫能力。 2.有業(yè)務(wù)助理/跟單操作經(jīng)驗優(yōu)先/有制造業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.熟練使用office等辦公軟件,溝通、協(xié)調(diào)能力強,顯維敏捷，主動學(xué)習(xí)意識。 機械加工 5名 1.中專以上學(xué)歷，機械相關(guān)工科系畢業(yè)； 2.有CNC復(fù)合機數(shù)控車床機械操作； 3.有車床/銑床/磨床等相關(guān)經(jīng)驗一年以上工作經(jīng)驗； 裝配技術(shù)員 20名 1、高中以上學(xué)歷，機械相關(guān)科系畢業(yè)； 2、有機械設(shè)備裝配經(jīng)驗2年以上。 CNC 3名 1.中專以上學(xué)歷，機械相關(guān)工科系畢業(yè)； 2.有CNC復(fù)合機數(shù)控車床機械操作； 3.有車床/銑床/磨床等相關(guān)經(jīng)驗一年以上工作經(jīng)驗； 包裝工 5名 有制造業(yè)包裝經(jīng)驗1年以上 普杰無紡布(中國)有限公司 展位號: F04 電氣技術(shù)員 2名 職位要求： 1、中專及以上學(xué)歷學(xué)位，機械、機電、自動化設(shè)備等相關(guān)專業(yè) 2、 看得懂電路圖紙、熟悉變頻器、PLC，有電工證，有過連續(xù)生產(chǎn)型制造業(yè)的工作經(jīng)歷 3、 較強的學(xué)習(xí)意愿，有良好的團(tuán)隊合作精神； 4、 認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和不斷提高自己的意識和能力 5、 適合車間環(huán)境工作，能適應(yīng)一定的體力勞動強度，可以適應(yīng)加班工作安排 實驗室檢測員 2名 崗位要求 1.學(xué)歷：中技，職高或中專, 2.身體健康，能適應(yīng)輪班工作制，電測聽能順利通過； 3.工作細(xì)心，態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé) 4.掌握基本質(zhì)量知識，熟練操作電腦 生產(chǎn)線作業(yè)員 5名 1.中技以上學(xué)歷； 2.機械制造連續(xù)性生產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3.無色弱色盲，電測聽能順利通過； 4.能適應(yīng)輪班工作制，上六休二，三班倒，有加班； 5.月綜合工資5000-7000元左右；繳納社保和住房公積金 6.基本基數(shù)2850元/月、另外有技能津貼0-1400元（入職3個月升一級可增加100元）、倒班津貼約300元、全勤獎200元、績效獎400-800元、其中加班費的基數(shù)是基本薪資+技能津貼+崗位津貼； 7.每年有十三薪、夏季（四個月）高溫津貼、春節(jié)期間留守獎金700-1000元、年資獎480元/年、每年和每季度評選安全和質(zhì)量明星、個人和團(tuán)隊卓越獎等（獎金200-3500元）、有5年、10年和15年服務(wù)獎（獎金1000-2000元）； 8.發(fā)放各類節(jié)日福利（共約1000元/年）、提供年度體檢、為員工和其子女購買補充醫(yī)療商業(yè)保險、提供年度旅游和各類活動俱樂部活動、舉辦年終晚宴活動等； 9.提供免費班車（線路涉及唯亭、勝浦、跨塘、斜塘、獨墅湖、市區(qū)等）、工作餐； 10.報銷體檢費用，車間作業(yè)不穿無塵服； 公司地址：蘇州工業(yè)園區(qū)蘇虹東路21號 蘇州日月新半導(dǎo)體有限公司 展位號: F05 暫未發(fā)布崗位。 羅斯蒂精密制造(蘇州)有限公司 展位號: F06 作業(yè)員/操作工 150名 工作職責(zé)： 1.遵守健康、安全與環(huán)保相關(guān)政策和程序規(guī)定； 2.理解并遵守生產(chǎn)區(qū)域的管理制度； 3.清楚全面地理解生產(chǎn)和質(zhì)量所有的要求，安全有效地完成生產(chǎn)任務(wù)，聽從領(lǐng)班的工作安排； 4.生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)異常及時報告； 5. 及時、準(zhǔn)確、真實、完整的按規(guī)范填寫各種生產(chǎn)表單； 京隆科技(蘇州)有限公司 展位號: F07 設(shè)備工程師/技術(shù)員 10名 電子/機電/機械/自動化相關(guān)專業(yè)；.有意愿從事設(shè)備維修、維護(hù)工作；上五休二，日夜輪班；無色盲色弱；應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 產(chǎn)品/制程工程師 3名 工作職責(zé)： 1、能夠順利導(dǎo)入新產(chǎn)品，解決導(dǎo)入時出現(xiàn)的問題； 2、測試制程的維護(hù)和改善，對測試低良率產(chǎn)品分析改善； 3、協(xié)助客戶完成工程分析驗證； 任職資格： 1、本科學(xué)歷，電子類相關(guān)專業(yè)； 2、語言表達(dá)能力佳； 3、可配合加班或輪班，無色盲色弱。 生產(chǎn)工程師 2名 1.大�；蛞陨蠈W(xué)歷,電子信息類專業(yè)； 2.有較強的組織分析能力,邏輯思考能力 ； 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力； 4.有生產(chǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先 作業(yè)員 20名 1、基本要求：18~35周歲，體檢合格，無色弱色盲。 2、學(xué)歷要求：初中以上，正式就業(yè)(短期實習(xí)不可)。 3、其他要求：能適應(yīng)無塵室工作環(huán)境，可配合日夜輪班。 4、工作內(nèi)容：機臺操作，產(chǎn)品檢驗，可站可坐，上五休二，加班基數(shù)2450-2550元，試用期滿加班基數(shù)：2500-2800元，平均薪資4500-6000元。 QC 20名 1、基本要求：18~35周歲，體檢合格，無色弱色盲。 2、學(xué)歷要求：初中以上，正式就業(yè)(短期實習(xí)不可)。 3、其他要求：能適應(yīng)無塵室工作環(huán)境，可配合日夜輪班。 4、工作內(nèi)容：機臺操作，產(chǎn)品檢驗，可站可坐，上五休二，日夜輪班，加班基數(shù)2450-2550元，試用期滿加班基數(shù)：2500-2800元，平均薪資4500-6000元。 綠點(蘇州)科技有限公司 展位號: F08 暫未發(fā)布崗位。 快捷半導(dǎo)體(蘇州)有限公司 展位號: F09 產(chǎn)線操作員 20名 正式工 1. 達(dá)到法定年齡 2. 初中以上學(xué)歷； 3. 身體健康，積極向上，吃苦耐勞； 4. 兩班制（上四休二），能適應(yīng)12小時輪班站立工作； 索諾瓦聽力技術(shù)(蘇州)有限公司 展位號: F10 操作工 25名 薪資待遇： 基本工資：剛?cè)肼?360（基本工資也是加班費計算基數(shù)） 優(yōu)先安排白班崗位，如果白班面試不成功，再面試中班和三班崗位（有中班和夜班津貼） 要求：雙手靈巧反應(yīng)靈敏，有電子廠工作經(jīng)驗優(yōu)先。 公司介紹：瑞士醫(yī)療企業(yè)，公司產(chǎn)品：助聽器，公司規(guī)模：800人，有21條班車。 上海壹佰米網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 展位號: F11 暫未發(fā)布崗位。 蘇州群策科技有限公司 展位號: F12 直招正式工 40名 能適應(yīng)電子行業(yè)工作環(huán)境以及本公司薪資架構(gòu)。底薪及加班基數(shù)2700元，全勤績效560元，包吃包住 蘇州浦項科技有限公司 展位號: F13 營業(yè)擔(dān)當(dāng) 1名 崗位職責(zé)： 1. 客戶訂單和價格管理； 2.客戶出貨和對賬管理； 3. 客戶開票和付款跟進(jìn)； 4. 三星樣品和部品Q對應(yīng)； 5.三星模具和固定資產(chǎn)管理； 6. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 任職要求： 1. 工作經(jīng)驗一年以上； 2. 大專及以上學(xué)歷； 3. 具有良好的溝通能力； 4. 計算機辦公軟件使用熟練； 5. 對待工作認(rèn)真細(xì)心負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞。 模具維修員 1名 熟練使用磨床 有家電、汽車模具等高速級進(jìn)模具維修工作經(jīng)驗者優(yōu)先 作業(yè)員（沖床/分條/熱處理） 5名 1、正式員工，公司直招 2、身體健康（無高血壓、聽力減退等不良狀況） 3、能適應(yīng)12小時制兩班倒，站著工作，能配合公司加班 4、薪資待遇：基本工資2040（加班基數(shù)），全勤80，環(huán)境津貼100，績效工資：510-2040，夜班補貼23元/天，工齡工資：0-500元/月。綜合工資稅后4000元以上，按照稅前工資繳納五險一金（乙類或乙類+住房公積金）。 免費提供工作餐、加班餐及清洗工作服 6、提供西潭、凌港、勝浦、斜塘、吳中、唯亭多條廠車路線 格蘭富水泵(蘇州)有限公司 展位號: F14 電氣接線員 3名 Education/教育程度: 中專畢業(yè)及以上 PC Skill/電腦: 基本的電腦操作 Professional Experience /專業(yè)經(jīng)驗 1）、機電一體化或電氣自動化專業(yè)背景 2）、具備操作多工位/工種的能力 3）、具備一定的讀懂機械圖及電氣圖能力 4）、有外企制造工廠工作經(jīng)驗優(yōu)先 Daily Duties日常工作: 1）按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)指導(dǎo)來生產(chǎn)合格的產(chǎn)品，并按時完成每日，每周及每月計劃工單。 2）嚴(yán)格遵守技術(shù)指導(dǎo)和安全規(guī)范以保障安全生產(chǎn)。 3）進(jìn)行以整理、整頓為基礎(chǔ)的5S活動，以保持工作環(huán)境整潔有序。 4）對設(shè)備及工具進(jìn)行日常維護(hù)，使設(shè)備及工具處于良好的運行狀態(tài)。 5）熟練操作設(shè)備，完成生產(chǎn)任務(wù)。 6）積極參與效率/質(zhì)量/成本等諸方面的提高改進(jìn)活動。 7）由直接上司安排的其它工作。 普工 10名 技�；蚋咧校瑱C械、機電、電子類相關(guān)專業(yè) 有裝配流水線操作經(jīng)驗者優(yōu)先 蘇州工業(yè)園區(qū)昕銘亞電子科技有限公司 展位號: F15 QC（正式工，常白班） 10名 年齡16-50歲，身體健康，服從管理 公司薪資：底薪2020+全勤200+車補100+績效500-1000+工齡補貼，綜合工資：5000-6000 公司環(huán)境：空調(diào)車間，不是流水線，不穿無塵衣 ，常白班，坐著上班，上六休一 公司福利：一經(jīng)錄用企業(yè)購買五險，一年后繳納公積金。 公司食宿：公司免費提供中餐和晚餐，有住宿，4人間公寓，空調(diào)房，干凈整潔 普工（正式工，常白班） 30名 年齡16-50歲，身體健康，服從管理 公司薪資：底薪2020+全勤200+車補100+崗位300-500+工齡補貼，綜合工資：4500-6000 公司環(huán)境：空調(diào)車間，不是流水線，不穿無塵衣 ，常白班，坐著上班，上六休一 公司福利：一經(jīng)錄用企業(yè)購買五險，一年后繳納公積金。 公司食宿：公司免費提供中餐和晚餐，有住宿，4人間公寓，空調(diào)房，干凈整潔 金龍聯(lián)合汽車工業(yè)(蘇州)有限公司 展位號: F16 焊工 30名 有二保焊工作經(jīng)驗，能調(diào)試電流電壓，有焊工證者優(yōu)先 阿斯頓強生技紡(蘇州)有限公司 展位號: F17 作業(yè)員 8名 高中或以上學(xué)歷 機械或工業(yè)自動化相關(guān)專業(yè) 良好的溝通能力 會簡單英語會話、閱讀及書寫 非色盲 會計算機基本操作 能上三班 擅長解決問題 具體團(tuán)隊合作精神 有織造行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 作業(yè)員 8名 高中或以上學(xué)歷 機械或工業(yè)自動化相關(guān)專業(yè) 良好的溝通能力 會簡單英語會話、閱讀及書寫 非色盲 會計算機基本操作 能上三班 擅長解決問題 具體團(tuán)隊合作精神 有織造行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 阿迪達(dá)斯體育(中國)有限公司 展位號: F18 叉車工 10名 高中或中專以上學(xué)歷，持有叉車證， 有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 能適應(yīng)輪班工作，能吃苦耐勞； 提供廠車，提供工作餐。 數(shù)據(jù)分析員 10名 大專及以上學(xué)歷，物流或者倉庫相關(guān)工作經(jīng)驗 特諾爾愛佩斯(蘇州)高新塑料有限公司 展位號: F19 暫未發(fā)布崗位。 蘇州近鐵國際物流有限公司 展位號: F20 暫未發(fā)布崗位。 艾杰旭汽車玻璃(蘇州)有限公司 展位號: G01 作業(yè)員 50名 底薪/加班基數(shù)：3271 ，月度獎金700左右，中班津貼16.5；綜合薪資5000-6000；無夜班，中央空調(diào)車間，無夜班 要求：18-40歲，男女不限，吃苦耐勞 早班：7：00-15：00 中班：15：00-23：00 叉車司機 5名 底薪/加班基數(shù)：3271，獎金650，津貼450，綜合6000-7000； 叉車經(jīng)驗2年以上，有叉車證 根據(jù)領(lǐng)班的每天工作安排，完成主副資材、原片和產(chǎn)成品的搬運作業(yè)，及時填寫各類相關(guān)報表 每天對物流設(shè)備進(jìn)行點檢、確保使用的設(shè)備（叉車）完好 設(shè)備調(diào)試/操作員 20名 底薪/加班基數(shù)：3271，月度獎金650，綜合月薪5500-6500 要求：18-35周歲，有設(shè)備維護(hù)/調(diào)試相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮 工作內(nèi)容：自動化工序機臺操作；新產(chǎn)線，有晉升空間 印刷技工 5名 底薪/加班基數(shù) 3666，綜合工資6500-7500，可接受無經(jīng)驗，有師傅帶 任職要求 1.高中以上或技校學(xué)歷 2.有無塵室作業(yè)、印刷作業(yè)相關(guān)經(jīng)驗 3.有玻璃相關(guān)工作經(jīng)驗、印刷經(jīng)驗者優(yōu)先 4.能吃苦耐勞 工作職責(zé) 1.根據(jù)車間生產(chǎn)計劃確保印刷工序的正常運轉(zhuǎn) 2.確保印刷工序本班工作效率、質(zhì)量 3.負(fù)責(zé)印刷工序設(shè)備日常保養(yǎng)和點檢，確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。 4.負(fù)責(zé)印刷室環(huán)境的保持、清理、點檢，確保印刷品質(zhì)合格 利福廣場(蘇州)有限公司 展位號: G02 暫未發(fā)布崗位。 和艦芯片制造(蘇州)股份有限公司 展位號: G03 暫未發(fā)布崗位。 蘇州三星電子有限公司 展位號: G04 暫未發(fā)布崗位。 惠氏制藥有限公司 展位號: G05 生產(chǎn)作業(yè)員 10名 工作內(nèi)容： 1.為了滿足市場對產(chǎn)品產(chǎn)量和質(zhì)量的需求，按照SOP要求進(jìn)行生產(chǎn)操作 2.確保生產(chǎn)過程中各環(huán)節(jié)符合國家GMP要求，公司總部GMP要求，操作按標(biāo)準(zhǔn)、操作程序執(zhí)行，使產(chǎn)品質(zhì)量得到有效保證 3.有效進(jìn)行日常的設(shè)備使用、清潔、維護(hù)與模具更換工作，并對設(shè)備進(jìn)行自主維護(hù)，使設(shè)備處于有效運行與管理之中 4.為了保證生產(chǎn)的安全進(jìn)行，保證生產(chǎn)現(xiàn)場清潔衛(wèi)生，符合國家及公司要求，遵守相應(yīng)的管理措施 5.為保證新產(chǎn)品、新設(shè)備與新工藝再生產(chǎn)及包裝過程的順利實施，參與新產(chǎn)品試制；協(xié)助主管制定相關(guān)操作規(guī)程 6.為維護(hù)良好的生產(chǎn)次序，保證生產(chǎn)正常運行，遵守相關(guān)的員工守則，并使之實施 7.遵守公司有關(guān)EHS的政策和規(guī)定，并完成EHS相關(guān)工作 8.確保行為符合國家法律、法規(guī)政策的要求 任職要求： 1.學(xué)歷&專業(yè)證書：相關(guān)專業(yè)中專、職高或與其相當(dāng)?shù)穆殬I(yè)院校以上 2.特別知識：制藥專業(yè)知識，制藥行業(yè)GMP專門知識，國家藥品法規(guī)，勞動法、環(huán)保法等 3.崗位技能：能熟練掌握工作流程，熟練運用機器設(shè)備進(jìn)行日常生產(chǎn)，并具備其它該工作所需的崗位技能 4.溝通能力：具備一定的溝通，表達(dá)能力；和同事交流/向上級匯報工作時能做到?jīng)]有溝通障礙 5.知識分享：積極和同事交流，學(xué)習(xí)并分享經(jīng)驗/技巧以及遇到的問題 6.團(tuán)隊合作：對部門/小組的人員和各職位的工作內(nèi)容有清晰的認(rèn)識，能很好的和同一生產(chǎn)組的同事協(xié)同工作，具備團(tuán)隊意識及相互幫助的精神 艾默生環(huán)境優(yōu)化技術(shù)(蘇州)有限公司 展位號: G06 叉車司機 2名 職位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)原材料的卸貨、送檢及入庫； 2.每日按照生產(chǎn)計劃向生產(chǎn)線發(fā)送原料，及時補充生產(chǎn)線上不足的原料，并將產(chǎn)線上剩余的物料及時退回倉庫； 3.安全駕駛，負(fù)責(zé)車輛的日常安全檢查； 4.維護(hù)倉庫的5S； 5.每日清理生產(chǎn)線上的垃圾箱，保持清潔； 6.每日與下一班的物料搬運員進(jìn)行工作交接，說明當(dāng)班的備料狀況； 7.及時向主管匯報工作中發(fā)現(xiàn)的問題，并協(xié)助處理； 8.主管安排的其它工作。 職位要求： 1.高中或以上學(xué)歷； 2.持有有效的叉車駕駛證； 3.至少1年以上叉車駕駛工作經(jīng)驗； 4.能簡單使用Microsoft辦公軟件； 5.無紅、綠色盲； 6.可以輪班。 操作工 30名 要求： 初中以上學(xué)歷，良好的動手能力，具備機械組裝行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，接受倒班。 待遇： 基本工資3097元，全勤獎475元，中班津貼22元，夜班津貼26元，全年14薪。免費廠車、工作餐、工作服洗滌，入職后報銷體檢費，每年安排旅游、家庭日等活動，免費健身、游泳，可帶家人。 工作地點園區(qū)龍?zhí)堵?5號 博世汽車部件(蘇州)有限公司 展位號: G07 暫未發(fā)布崗位。 蘇州百特醫(yī)療用品有限公司 展位號: G08 作業(yè)員（正式工） 7名 一、公司地址：園區(qū)白榆路27號（東環(huán)歐尚附近） 二、薪資福利 美資企業(yè)，加班基數(shù)3000元，補貼700-900/月，全年15薪；年假至少10天/年；入職就交五險一金+商業(yè)保險（個人+子女）；恒溫車間 環(huán)境干凈整潔；上六休二，8小時；早中班提供工作餐。 三、崗位要求 1.43周歲以下，中專及以上相關(guān)學(xué)歷， 2.有工廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3.能吃苦耐勞，穩(wěn)定性強，能倒三班 4.能適應(yīng)潔凈室工作環(huán)境 5.身體健康，無手部皮膚疾�。ㄈ缡滞懫�、濕疹、多汗等癥狀）。 諾萊特電池材料(蘇州)有限公司 展位號: G09 操作員 若干 職責(zé)： 5S,桶和反應(yīng)器的清洗，溶劑/鹽/添加劑的投料，包裝，鹽干燥，精餾，共用設(shè)備的操作。 了解標(biāo)準(zhǔn)操作程序并嚴(yán)格執(zhí)行以滿足質(zhì)量與EHS標(biāo)準(zhǔn)。 執(zhí)行相關(guān)項目旨在提高設(shè)備可靠性，產(chǎn)品質(zhì)量，生產(chǎn)力，降低生產(chǎn)成本 監(jiān)控主要因素，減少對環(huán)境的影響，執(zhí)行EHS法規(guī)和公司政策 持續(xù)尋求操作改善，減少不合格和問題，提出改善建議 當(dāng)領(lǐng)班不在時，協(xié)調(diào)班組運行，管理以滿足生產(chǎn)計劃/質(zhì)量/EHS要求。 監(jiān)控關(guān)鍵質(zhì)量工藝參數(shù)，確保達(dá)到工藝指標(biāo) 要求： 高中或技校以上學(xué)歷， 2年以上化工相關(guān)工作經(jīng)驗 熟悉辦公電腦操作。 能適應(yīng)12小時倒班工作 嘉盛半導(dǎo)體(蘇州)有限公司 展位號: G10 倉管員 1名 年齡18-35周歲。適應(yīng)輪班工作，接受上四休二的上班制度，繳交五險一金。勞動關(guān)系必須解除，要有離職證明。 熟知倉庫的工作流程，無需叉車證，有經(jīng)驗者優(yōu)先。 作業(yè)員 20名 企業(yè)直招正式工， 男女不限，初中以上學(xué)歷，愿意上12小時輪班（上四休二）， 態(tài)度端正，工作認(rèn)真。底薪2430，全勤獎150，績效獎金0-500，津貼0-300，綜合工資4500-5500. 質(zhì)檢員（QA） 5名 1.高中以上學(xué)歷 2.愿意接受長時間看顯微鏡或放大鏡 3.愿意接受無塵車間 4.簡單英文基礎(chǔ) 大金機電設(shè)備(蘇州)有限公司 展位號: G11 測量擔(dān)當(dāng) 5名 正式工 1、大專、高職等學(xué)歷； 2、熟悉游標(biāo)卡尺、千分尺、高度規(guī)、輪廓儀等測量工具； 3、機械相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有一定機械制圖基礎(chǔ)； 4、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。1、按計劃地對不平進(jìn)行檢測，填寫相關(guān)報告書 2、對不良項目改善進(jìn)行跟蹤 3、按要求委托部品進(jìn)行檢測 4、上級安排的其他事項 叉車工 2名 1、底薪 3150元/月+補貼約500元（含全勤獎、住房補貼、叉車津貼、安全達(dá)成獎）； 2、持有效叉車證，試用期六個月。 3、正式工、有廠車、繳納五險一金。 操作工 30名 底薪 3150元/月(試用期6個月， 2990元/月)+補貼約400元（含全勤獎、住房補貼、安全、達(dá)成獎）； 正式工、有宿舍、有廠車。 電氣運行操作員 若干 任職要求： 1、中專以上學(xué)歷； 2、有2年以上電氣運行的經(jīng)驗； 3、熟悉機械制造工廠工作流程； 4、持有有效低壓電工證。 工作內(nèi)容： 1、配電、空壓設(shè)備、鍋爐運行點檢； 2、生產(chǎn)活動中發(fā)生異常狀況時，及時處理異�；蚣皶r報告上司； 3、上級安排的其他相關(guān)事宜。 試驗員 2名 能吃苦耐勞, 有電工，焊工證優(yōu)先。 哈曼汽車電子系統(tǒng)(蘇州)有限公司 展位號: G12 作業(yè)員 SMT/組裝/測試/手插/檢驗 50名 1.工作時間:兩班倒； 2.薪資架構(gòu)：基本工資+加班工資+班次津貼+全勤獎金+月度績效+崗位津貼+工齡獎金，綜合稅后到手4000-6000元； 3.免費工作餐、免費班車/交通津貼（300元/月）； 4.帶薪年假、免費健康體檢、節(jié)日福利、生日福利等； 5.福利優(yōu)厚，人性化管理，不穿無塵服 蘇州益而益電器制造有限公司 展位號: H06 作業(yè)員 10名 1.長白班，坐著上班，不穿無塵衣； 2.有廠車，包吃包住。 車間文員 1名 1、熟練使用辦公軟件； 2、能配合生產(chǎn)加班。 倉管員 3名 1、18-35歲，熟悉倉庫管理流程，會電腦操作； 2、一年以上倉管員工作經(jīng)驗。 生產(chǎn)組長 2名 一年以上電子廠生產(chǎn)組長/領(lǐng)班經(jīng)驗 物料員 1名 半年以上車間物料或倉管經(jīng)驗。 設(shè)備維修 2名 一年以上工廠設(shè)備維修經(jīng)驗 品質(zhì)檢驗 5名 1.熟悉產(chǎn)品檢驗相關(guān)流程； 2.熟練使用測量工具； 高德(蘇州)電子有限公司 展位號: J03 操作工 30名 能上輪班，包吃，住，行 湯始建華建材(蘇州)有限公司 展位號: J04 電工、焊工 5名 20-48周歲，轉(zhuǎn)正綜合工資稅前7500-8500。 工作職責(zé)： 1.嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，持有效證件。 2.每日對生產(chǎn)車間各設(shè)備巡檢及維修，根據(jù)設(shè)備狀況及時判斷故障并排除； 3.每月3次車間轉(zhuǎn)班檢修，對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情； 車間生產(chǎn)員工 50名 男工20-48周歲，女工20-40周歲，身體健康，持有效身份證。 試用期男工180元/天，女工160元/天，包住宿，有食堂。 工作時間：6.30-18.30；二班倒，適應(yīng)白夜班，月休3天。 轉(zhuǎn)正綜合工資：6000-7500元/月 蘇州工業(yè)園區(qū)裕家房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 展位號: P01 房地產(chǎn)置業(yè)顧問 10名 年齡20歲—45歲 品行端正，誠實守信，親和力強，善于溝通，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 斯派曼電子技術(shù)(蘇州工業(yè)園區(qū))有限公司 展位號: P03 倉庫管理員 2名 美資，公司地址：蘇桐路16號。 1. 負(fù)責(zé)收料，保存和運送生產(chǎn)原材料，維修部件及成品。2. 負(fù)責(zé)成品的打包及出貨管理。 仔細(xì)、耐心、吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。長白班8:30-17：15，五天八小時工作制�；竟べY（加班基數(shù)）依據(jù)經(jīng)驗?zāi)芰竺孀h，享有績效500全勤100交通貼220. IPQC檢驗員 2名 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常的進(jìn)料，制程和出貨檢驗工作。負(fù)責(zé)檢驗記錄的建立，維護(hù)，整理與歸檔。 崗位要求： 1、2-3年以上檢驗工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、有一定的英語基礎(chǔ)，能看懂英文機械圖紙。 3、懂得使用相關(guān)檢驗儀器進(jìn)行檢驗工作。如卡尺，高度規(guī)，半徑規(guī)，螺距規(guī)，萬用表等。 4、熟練使用office 軟件。 5、有團(tuán)隊精神和協(xié)調(diào)能力。 6、薪資面議 測試崗位操作工 2名 底薪RMB2500（加班基數(shù)）+崗位津貼RMB500+績效RMB500+全勤RMB100+交通補貼RMB220； 美資，正式員工，五天八小時工作制（8:30-17:15），加班另算。公積金類型自選，如乙類不含住房公司補貼RMB150/月；定期調(diào)薪，13薪+年中分紅+年度春游、秋游+年度體檢+額外商業(yè)保險+子女保險等。 蘇州偉創(chuàng)電氣科技股份有限公司 展位號: P05 物料組長 1名 1、物料拆包管理。 2、物料配送管理。 3、物料前加工管理。 4、倉庫發(fā)料與前加工協(xié)調(diào)。 5、前加工與產(chǎn)線銜接協(xié)調(diào)。 6、物料加工工藝改善與質(zhì)量管控。 7、其它日常業(yè)務(wù)及上級安排的臨時業(yè)務(wù)。 波峰焊技術(shù)員 2名 1.波峰焊、coating設(shè)備的調(diào)試、保養(yǎng)、維護(hù)； 2.電容切腳機、插件流水線、烙鐵等生產(chǎn)線外設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)； 3.DIP制程不良分析，產(chǎn)線效率提升； 4.新機種NPI和夾具DFM的設(shè)計開發(fā)及問題反饋； 5.對接工程部解決產(chǎn)品在設(shè)計中的問題提出可制造性要求； 職位要求： 1.25-35周歲，大專以上學(xué)歷，具備基本的電腦操作技能； 2.性格樂觀開朗，做事認(rèn)真踏實、勤奮好學(xué)，為人穩(wěn)重，具有較好的溝通能力，具備一定的抗壓能力，能夠獨立自主工作，能適應(yīng)加班； 3.有電子制造廠PTH/DIP設(shè)備技術(shù)員相關(guān)崗位三年以上工作經(jīng)驗；熟悉波峰焊的原理，對制程不良解決有豐富的經(jīng)驗； 4.熟悉DIP、三防工藝制程中出現(xiàn)的品質(zhì)不良，有較強的制程品質(zhì)分析能力和改善能力。 SMT技術(shù)員 3名 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)SMT所有線體貼片程式編寫、優(yōu)化、站位變動、ECN變更； 2.管理SMT日常運作過程，SMT生產(chǎn)線機器的管理和維護(hù)； 3.熟悉SMT生產(chǎn)工藝的管控、并進(jìn)行優(yōu)化及標(biāo)準(zhǔn)化的制定，新產(chǎn)品試產(chǎn)導(dǎo)入，試產(chǎn)報告的填寫； 4.熟悉回流焊無鉛焊接工藝、爐溫測試儀測試及Profile設(shè)置； 5.熟悉SMT生產(chǎn)技術(shù)的改善及提高品質(zhì)效率 ； 6.熟悉印刷機、貼片機、回流焊、AOI等設(shè)備編程、調(diào)試、保養(yǎng)；熟悉各機器控制部件功能，能對其故障分析與獨立處理； 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事務(wù)。 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，最好有在專業(yè)的PCBA電子制造企業(yè)履職經(jīng)歷； 2. 工作積極熱情，有一定溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊精神，能吃苦耐勞，抗壓性強，具備良好的職業(yè)修養(yǎng)及奮斗意識； 3.熟悉samsung481-482貼片機、振華興AOI等設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)； 4.熟悉SMT工藝制程和生產(chǎn)作業(yè)流程，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理，有較強的問題分析、解決能力，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力； 5.能熟練應(yīng)用OFFICE辦公軟件、CAM350等軟件。 倉管員 2名 鈑金部門倉庫管理。要有叉車證 IPQC 2名 崗位職責(zé)： 1、 根據(jù)整機BOM和檢驗標(biāo)準(zhǔn)對產(chǎn)線制品的首件做用料核對和工藝要求的核對； 2、檢查設(shè)計工程變更在生產(chǎn)線的執(zhí)行情況； 3、根據(jù)制定的檢驗標(biāo)準(zhǔn)和要求，對半成品、制程生產(chǎn)的產(chǎn)品及工序質(zhì)量進(jìn)行檢測； 4、根據(jù)制程檢驗結(jié)果，填制報表，對相應(yīng)不良品做標(biāo)示分析，并跟進(jìn)確認(rèn)改善結(jié)果； 5、制程有關(guān)物料異常的分析和處理； 6、編制和優(yōu)化崗位作業(yè)指導(dǎo)書及檢驗標(biāo)準(zhǔn)，明確檢驗工站和管控重點范疇； 7、品質(zhì)周報匯總，對重要問題的改善對策進(jìn)行追蹤并確認(rèn)其有效性； 8、新機種工程試產(chǎn)及首批量產(chǎn)時全程跟進(jìn)，收集品質(zhì)問題點并作PPT試產(chǎn)總結(jié)報告； 9、做好檢驗區(qū)的7S及其它管理工作； 10、完成上級交付的其它工作任務(wù)。 任職要求： 1、22-35歲，男女不限； 2、大專及以上學(xué)歷； 3、電子、電力或電氣自動化類相關(guān)專業(yè)，了解模擬、數(shù)字電路，能簡單分析電路原理圖； 4、具備檢驗常識，懂得質(zhì)量相關(guān)知識； 5、具有較強動手技能，具有較強的發(fā)現(xiàn)問題、處理問題、分析問題及解決問題能力； 6、有同等職位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 IQC 1名 崗位職責(zé)： 1.依據(jù)《檢驗規(guī)程》，履行進(jìn)貨檢驗； 2.對檢驗結(jié)果進(jìn)行準(zhǔn)確的判定，對不合格品提出初步的處理意見，按程序規(guī)定執(zhí)行，確保進(jìn)貨材料的質(zhì)量； 3.針對發(fā)現(xiàn)的不合格品，及時跟蹤供貨商改善措施的實施，進(jìn)行效果確認(rèn)，并對其進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計和質(zhì)量評價； 4.確認(rèn)有關(guān)檢驗項目數(shù)據(jù)的糾正； 5.按規(guī)定填寫相關(guān)的原始記錄及檢驗報告，并進(jìn)行月、季、年度的相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總； 6.負(fù)責(zé)維護(hù)ERP系統(tǒng)質(zhì)量模塊的運行； 7.協(xié)調(diào)進(jìn)貨質(zhì)檢過程中與相關(guān)部門的關(guān)系； 8.協(xié)助對制程、客戶端有關(guān)物料異常的分析和處理； 9.編制和優(yōu)化崗位作業(yè)指導(dǎo)書及物料檢驗標(biāo)準(zhǔn)； 10.做好檢驗區(qū)的7S管理工作，完成上級交付的其它工作任務(wù)。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，23-38周歲，電力電子、電氣工程及自動化相關(guān)專業(yè)； 2.熟悉五金/電子/塑膠/包裝材料的檢驗標(biāo)準(zhǔn)和檢驗方法 ，能看懂機械三視圖，熟知QC部門運作流程, 了解進(jìn)料檢驗程序及品質(zhì)控制方法； 3.熟知物料異常處理流程，具有良好的問題分析能力及專案改善執(zhí)行能力； 4.熟悉電腦office軟件的操作及ISO質(zhì)量管理體系，能夠獨立編寫檢驗規(guī)程或相應(yīng)操作規(guī)范。 FQC 5名 崗位職責(zé)： 1. 按檢驗作業(yè)指導(dǎo)書要求對需入庫產(chǎn)品（成品、返修品、退庫品）進(jìn)行外觀檢查及功能的調(diào)試，判定整機的品質(zhì)狀態(tài)并標(biāo)示； 2. 對檢驗結(jié)果進(jìn)行詳細(xì)準(zhǔn)確的記錄，發(fā)現(xiàn)異常時立即向上級及相關(guān)人員報告； 3. 檢查設(shè)計工程變更在產(chǎn)品制作執(zhí)行情況； 4. 負(fù)責(zé)跟蹤不良機器的維修結(jié)果和進(jìn)度； 5. 對所檢機器的不良原因及工藝缺陷進(jìn)行分析總結(jié)，并提出改善建議； 6. 負(fù)責(zé)安裝、維護(hù)現(xiàn)場使用檢、測設(shè)備； 7. 編制及修訂崗位作業(yè)指導(dǎo)書及檢驗標(biāo)準(zhǔn)，適時優(yōu)化調(diào)整檢驗測試方式； 8. 品質(zhì)周報匯總，對重要問題的改善對策進(jìn)行追蹤并確認(rèn)其有效性； 9. 做好檢驗區(qū)的7S及其它管理工作。 10.完成上級交付的其它工作任務(wù)。 職位要求： 1. 22-35周歲，大專以上學(xué)歷； 2. 電子、電力或電氣自動化類相關(guān)專業(yè)，了解模擬、數(shù)字電路，能簡單分析電路原理圖； 3.具備檢驗常識，懂得質(zhì)量相關(guān)知識，具有較強動手技能； 4.具有較強的發(fā)現(xiàn)問題、處理問題、分析問題及解決問題能力。 生產(chǎn)員工 30名 1、高中/中專以上學(xué)歷（入職必須提供畢業(yè)證書）,有電子廠工作經(jīng)驗, 2、團(tuán)隊合作意識強，無不良嗜好。 3、動手能力強，踏實勤奮，吃苦耐勞，有較強的上進(jìn)心和責(zé)任感 4、有安全意識，服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排，遵守公司工規(guī)章制度 1、薪資待遇：試用期基本工資3800元+績效獎金400元+加班費（加班基數(shù)2300元）+夜班津貼25元/天，不住公司宿舍另外補貼200元每月； 2、工作地點：蘇州市吳中區(qū)郭巷街道吳淞路/淞葭路1000號； 3、免費提供食宿：宿舍為6人間，配備空調(diào)； 4、班車經(jīng)過尹東新村及2號線尹山湖地鐵口，不經(jīng)過園區(qū)。 中新蘇州和喬物業(yè)服務(wù)有限公司 展位號: P07 物業(yè)項目主管 2名 40歲以內(nèi)，同崗位經(jīng)驗2年以上，條件優(yōu)秀學(xué)歷可放寬至高中。 空調(diào)維保 1名 55周歲以內(nèi)，持有制冷證，中央空調(diào)維保經(jīng)驗2年以上。 保安 7名 45周歲以下，168㎝以上，品行端正，無紋身、帶薪年假、節(jié)日生日福利、年終等 高低壓值班維修 2名 55周歲以內(nèi)，同崗位工作經(jīng)驗1年以上，持證高壓證。 中消控（看監(jiān)控） 2名 45周歲以內(nèi)，身高165以上，持有消防證，品行端正，無紋身，薪資5000-5600，帶薪年假、節(jié)日生日福利、年終等 保潔 5名 58周歲以內(nèi)，品行端正，勤勞。薪資2300-2500左右，上五休二八小時 前臺客服 2名 40歲以內(nèi)，身高158以上，會簡單辦公軟件。 奧美凱聚合物(蘇州)有限公司 展位號: P09 實驗室擠出/紡絲技術(shù)員 2名 工作內(nèi)容：操作實驗室設(shè)備如擠出機/紡絲機等完成樣品的生產(chǎn)，按配方要求進(jìn)行混料及產(chǎn)品檢驗。 工作時間：2班倒，每周輪班一次，周末根據(jù)訂單情況安排加班。 綜合工資：4000-7000元/月，含基本工資，交通補貼、月績效獎金、倒班津貼、加班工資等。 工作環(huán)境：粉塵與噪音，公司提供防護(hù)用品。 生產(chǎn)操作工 2名 工作時間：12小時2班倒, 有加班 3.5小時算加班, 按照公司規(guī)定的工藝和安全規(guī)定執(zhí)行設(shè)備操作(擠出機等) 綜合工資：5000-7000元/月，含基本工資，交通補貼、月績效獎金、倒班津貼、高溫補貼，加班工資等。 工作環(huán)境：粉塵與噪音，公司提供防護(hù)用品，沐浴間。 公積金種類：可任選甲類、乙類或乙類+住房。 無色盲色弱，電測聽通過。 挪拉通科技(蘇州)有限公司 展位號: P11 X-ray技術(shù)員 2名 會使用X-Ray產(chǎn)品檢驗設(shè)備優(yōu)先考慮 IPQA技術(shù)員 2名 1、高中及以上學(xué)歷 2、2年以上PCBA制造業(yè)工作經(jīng)歷，有IPQA管理工作背景 3、熟悉應(yīng)用質(zhì)量管理工具，了解IPC相關(guān)標(biāo)準(zhǔn) 可以考慮學(xué)生 FQC檢驗 2名 有PCBA線路板檢驗經(jīng)驗的，熟悉IPC610檢驗標(biāo)準(zhǔn) SMT操機 1名 中專以上學(xué)歷，一年以上SMT操機經(jīng)驗，熟悉SMT生產(chǎn)流程，能配合加班，工作態(tài)度端正，有責(zé)任心，無不良雇傭記錄。 倉管員 1名 有叉車證，懂ERP系統(tǒng)者優(yōu)先、原料及成品的收發(fā)存，倉庫的帳務(wù)處、ERP系統(tǒng)內(nèi)的帳務(wù)操作和循環(huán)盤點等 QA 1名 熟悉IPC檢驗標(biāo)準(zhǔn)2.熟悉電子元器件或機構(gòu)件元件的成品檢驗，有一定抗壓能力 多能工 2名 1.有相關(guān)電子行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗 2.有基礎(chǔ)的電腦操作和英語溝通能力 3.工作態(tài)度端正，細(xì)心踏實、責(zé)任心強，長期穩(wěn)定。 QC 4名 有電子廠PCBA檢驗工作，能配合加班，工作態(tài)度端正，有責(zé)任心，無不良雇傭記錄。 Hand Soldering 手工焊接員 4名 中專以上學(xué)歷，至少一年以上電子廠相關(guān)工作經(jīng)驗， 能夠熟練使用維修相關(guān)工具能配合加班， 工作態(tài)度端正，有責(zé)任心 普工 15名 工作踏實、認(rèn)真細(xì)致，可以配合白夜班翻班，配合加班。 力拓鈦鐵(蘇州)有限公司 展位號: P13 操作工 若干 作業(yè)員 1. 派遣工，與圓才簽合同 2. 35周歲以下，中專以上學(xué)歷 3. 有叉車證優(yōu)先 4. 入職需要做電測聽，上班要穿防塵服（不是無塵服），體檢費243元，體檢費用入職后過試用期報銷。 5. 根據(jù)生產(chǎn)流程和產(chǎn)品工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)相關(guān)的作業(yè) 6. 負(fù)責(zé)原料的領(lǐng)料和入庫， 7. 履行5S管理 8. 良好的自我管理能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，易于溝通，吃苦耐勞。 福利待遇： 3500 +車貼+話費補貼+全勤+效益+技能，帶薪年假 上四休二,8:30-20:30;無宿舍，無班車，有2頓工作餐，倒班有餐貼和補貼 每月加班 綜合收入稅后6000元 左右 地址：蘇州工業(yè)園區(qū)南施街418號 新合力(蘇州)醫(yī)療滅菌有限公司 展位號: S01 操作技術(shù)員 5名 1.上五休二，無夜班，以中班為主（14:30上班，23:00左右下班），也有適量早班（8：30上班，17:00下班）。 2.生產(chǎn)效率高、質(zhì)量達(dá)標(biāo)的人會獲得更多的獎金和周末加班機會和晉升機會。 3.月基本薪資： 2500元，車貼：200元，全勤獎：150元，中班津貼:20元/班，目標(biāo)獎金：1000元，學(xué)歷補貼 4.年底13薪。 5.工作餐、年度免費體檢、免費旅游、生日中秋春節(jié)購物卡、婚喪生育慰問金、年會、團(tuán)建聚餐、年假、帶薪病假等福利。 6.月綜合工資稅前：5500-6500元，繳納社保和公積金。 飛馳空間(蘇州)卡丁車俱樂部有限公司 展位號: S11 店員 3名 1、負(fù)責(zé)對賽道的管理，定時檢查賽道設(shè)施設(shè)備，確保賽道安全； 2、負(fù)責(zé)及時處理比賽中小事故，如輕微撞車、熄火、倒車等，快速清理賽道。 3、負(fù)責(zé)對賽道的維護(hù)工作，延長賽道使用壽命，并保持顧客良好的賽道體驗； 4、負(fù)責(zé)協(xié)助處理賽道的突出安全事故，懂得基礎(chǔ)的急救常識； 5、負(fù)責(zé)在賽道事故高發(fā)地點進(jìn)行安全指引和提醒，盡可能避免安全事故； 6、負(fù)責(zé)對卡丁車比賽的裁判工作和旗語指引； 7、上司交辦的其他工作 賽道安全引導(dǎo)員 3名 1、高中以上學(xué)歷，有較強的服務(wù)意識； 2、具有較強的人際溝通能力，有親和力； 3、有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 恒泰創(chuàng)興(蘇州)不動產(chǎn)服務(wù)有限公司 展位號: S13 銷售主管 5名 1、18-30周歲，大專及以上學(xué)歷、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上營銷工作經(jīng)驗，有較強的市場推廣能力； 3、具備較高的溝通、協(xié)調(diào)與應(yīng)急問題處理能力，工作責(zé)任心強； 4、對銷售工作有興趣，并且具備較強的銷售能力。 銷售主管/銷售員/營運總監(jiān)/前臺/數(shù)據(jù)分析師/人資專員/ 財務(wù)助理 20名 1、18-30周歲，大專及以上學(xué)歷、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上營銷工作經(jīng)驗，有較強的市場推廣能力； 3、具備較高的溝通、協(xié)調(diào)與應(yīng)急問題處理能力，工作責(zé)任心強； 4、對銷售工作有興趣，并且具備較強的銷售能力。 蘇州力特奧維斯保險絲有限公司 展位號: V17 高級技術(shù)員 2名 職位描述： 1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)區(qū)域設(shè)備的維修和緊急異常處理； 2. 日常產(chǎn)線設(shè)備的巡視檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題處理隱患； 3. TPM相關(guān)工作； 4. 協(xié)助工程師設(shè)備維修標(biāo)準(zhǔn)化指導(dǎo)書制訂； 5. 設(shè)備相關(guān)生產(chǎn)、安全、質(zhì)量持續(xù)改善推行； 6. 維修技術(shù)員多技能培訓(xùn)； 7. 新設(shè)備轉(zhuǎn)移相關(guān)工作； 8. 設(shè)備工程師、主管安排的其它工作。 任職要求： 1． 全日制大專及以上學(xué)歷，機電、機械或電氣自動化專業(yè)； 2． 5－7年非標(biāo)自動化設(shè)備維修及保養(yǎng)經(jīng)驗，電氣、機械、氣動維修經(jīng)驗。持有維修電工證者優(yōu)先； 3． 有電氣控制基礎(chǔ)，懂三菱或歐姆龍PLC獨立編程佳； 4． 熟練操作Office軟件和Auto Cad； 5． 有TPM管理經(jīng)驗； 6． 配合產(chǎn)線倒班生產(chǎn)（三班倒/每周倒一次） 操作工（公司直招正式工） 30名 崗位描述： 1.不穿無塵服，站立作業(yè)，免費工作餐，加班餐及免費廠車 2.三班運作，具體時間為早班 06:00-14:00,中班 14:00-22:00,晚班 22:00-*06:00 3.底薪2600，稅后4500 4.薪資構(gòu)成：底薪及加班費（加班費結(jié)算平時1.5倍，雙休2倍，國假3倍）一年13薪，季度獎金，輪班津貼 （中班9元/次，夜班20元/次） 5. 其他福利：年假，補充商業(yè)保險，年會，年度旅游，體檢，季度優(yōu)秀員工500元/人，年度優(yōu)秀員工1200元/人 招聘要求： 1. 男女不限，適應(yīng)三班 2. 有目檢，操機，組裝，手工焊業(yè)經(jīng)驗的員工優(yōu)先錄用 3. 能吃苦耐勞，勤奮踏實（除手工焊崗位外，其他崗位均為站立作業(yè)） 4. 目檢，操機，組裝崗位人員，矯正視力不低于5.0；手工焊崗位人員矯正視力不低于4.8 |
