少妇人妻无码永久免费视频_天堂中文а√在线_综合偷自拍亚洲乱中文字幕_亚洲爆乳无码精品AAA片蜜桃_午夜aV福利一区二区三区内射

歡迎來到新蘇州人才網(wǎng)!

蘇州招聘會,蘇州新區(qū)招聘會,蘇州園區(qū)招聘會,新蘇州人才網(wǎng)招聘會頻道

當(dāng)前位置: 蘇州招聘會頻道 > 園區(qū)招聘會 >

9月22日蘇州園區(qū)人才市場勞務(wù)與服務(wù)類人才現(xiàn)場招聘會

時間:2020-09-20 08:42來源:蘇州園區(qū)人才市場 作者:蘇州園區(qū)人才市場 點擊:
9月22日蘇州園區(qū)人才市場勞務(wù)與服務(wù)類人才現(xiàn)場招聘會 蘇州園區(qū)人才市場現(xiàn)場招聘信息 蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源市場定期舉辦現(xiàn)場招聘會,歡迎參加! 地址:蘇州工業(yè)園區(qū)旺墩路168號市場大廈 ,時間:上午場(周一至周六) 8:30-12:30 下午場(周一至周五) 13:30-16:0

9月22日蘇州園區(qū)人才市場勞務(wù)與服務(wù)類人才現(xiàn)場招聘會

蘇州園區(qū)人才市場現(xiàn)場招聘信息
蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源市場定期舉辦現(xiàn)場招聘會,歡迎參加!
地址:蘇州工業(yè)園區(qū)旺墩路168號市場大廈 ,時間:上午場(周一至周六) 8:30-12:30 下午場(周一至周五) 13:30-16:00
服務(wù)熱線:400-600-0600
市場郵箱:market@o-hr.cn
市場傳真:0512-66605859
注:本欄目所提供職位信息僅供參考,如有臨時變更,請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)
!

2020年9月22日 (周二)勞務(wù)與服務(wù)類人才市場

蓋茨優(yōu)霓塔傳動系統(tǒng)(蘇州)有限公司 展位號: C05
普通作業(yè)員(男、女)    60名    工廠直招正式員工,全額繳納園區(qū)社保、公積金!
高中、中;蛲葘W(xué)歷,吃苦耐勞,接受三班倒;
入職滿三個月可享受700元購物卡;
公司提供免費工作餐、班車、帶薪休假,年度體檢,旅游,過節(jié)費,生日會等各項福利,
加班基數(shù)為:2300-2500; 月度獎金930-1155,各類補貼700-1000;1.8個月年終獎金;按全額月工資繳納園區(qū)社保公積金,綜合稅前年收入大于6萬,公司地址:一廠區(qū):蘇州工業(yè)園區(qū)海棠街15號; 二廠區(qū):蘇州工業(yè)園區(qū)鐘園路128號
資深電氣技術(shù)員    1名    工作內(nèi)容:
• 執(zhí)行公司電氣安全規(guī)定,檢查和糾正設(shè)備電氣不安全行為;
• 在維修主管領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)設(shè)備/設(shè)施電氣方面的維修工作;
• 做好設(shè)備/設(shè)施保養(yǎng)及維修的記錄工作,需輪班;
• 能處理設(shè)備的大部分電氣故障;
• 在相關(guān)工程師的指導(dǎo)下,做好設(shè)備/設(shè)施的安裝和改進工作;
• 做好GUPS工作:5S, TPM, 標(biāo)準(zhǔn)化等;
• 新技術(shù)員的培訓(xùn);
• 貫徹執(zhí)行各項適用的環(huán)境健康安全法律法規(guī)及《現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境健康安全須知》;
• 其它安排的任務(wù)和職責(zé)。
任職要求:
• 有低壓電工操作證;有高壓電工操作證/電焊證/叉車證/司爐工證者優(yōu)先;
• 熟練閱讀電氣圖紙,可獨立進行簡單的電氣系統(tǒng)設(shè)計或改善;
• 熟悉AB或三菱Q系列PLC,有2年以上實踐經(jīng)驗,可獨立進行故障診斷,局部程序修改;
• 掌握溫度、壓力等模擬量傳感器的控制、校準(zhǔn);
• 熟悉觸摸屏、伺服電機、變頻器等各種電氣裝置的安裝、參數(shù)設(shè)置;
• 有機械設(shè)備、氣動、液壓系統(tǒng)維修保養(yǎng)的工作經(jīng)驗,會閱讀氣動液壓圖紙;
蘇州圓才企業(yè)管理服務(wù)有限公司 展位號: C06
暫未發(fā)布崗位。
高德(蘇州)電子有限公司 展位號: C07
操作工    30名    能上輪班,包吃,住,行
富士膠片電子材料(蘇州)有限公司 展位號: C08
作業(yè)員    5名    任職要求:
1、 身高170cm以上;
2、 高中或同等學(xué)歷,年齡20周歲~38周歲;
3、 有2年以上操作員工作經(jīng)驗。

工作內(nèi)容:
1、顯影液的生產(chǎn)和Thin Film產(chǎn)品的分裝、容器的清洗、車間5S等;
2、配合部門完成部門的任務(wù);
3、配合部門對加班的要求及其它上級安排的任務(wù);
4、有化學(xué)品工廠經(jīng)驗者及叉車證優(yōu)先考慮。

薪資福利:
1、加班基數(shù)2500元/月,固定津貼200元/月,崗位津貼500元/月;
2、長白班8小時,加班另按勞動法計算,稅前綜合工資5000元/月~ 6500元/月;
3、每年2次獎金,每次2~3個月不等;每年7~15天年假;
4、享受高溫津貼4個月(有中央空調(diào)),提供班車、工作餐;
5、享受商業(yè)醫(yī)療保險,員工本人和子女均可報銷醫(yī)藥費;
6、公司+工會節(jié)假日福利(中秋、春節(jié)、端午、生日券);
7、每年旅游一次,每年免費體檢;
8、一經(jīng)聘用,即為正式員工,可繳住房公積金,按工資全額繳納。
蘇州天華超凈科技股份有限公司 展位號: D01
暫未發(fā)布崗位。
首諾高功能薄膜(蘇州)有限公司 展位號: D02
包裝作業(yè)員    3名    工廠直招。
中專或同等學(xué)歷,有較好的安全意識,具有良好的團隊合作精神。三班倒輪班。需要穿無塵服。溫度8-10度。公司提供棉衣棉褲。底薪3700(加班基數(shù)),績效獎金850左右,中班補貼20,夜班補貼30,夜班餐貼20。提供工作餐和班車,無住宿。
樂扣樂扣日用品(蘇州)有限公司 展位號: D03
注塑作業(yè)員    10名    1)18周歲以上,38周歲以下,初中及以上學(xué)歷,身體健康,性格活潑開朗。
2)適應(yīng)兩班到、誠實可靠,吃苦耐勞,能夠穩(wěn)定的在公司長久工作。
工資:
基本工資: 2430元/月,全勤獎金: 100元/月,補貼工資300元/月,績效獎金300元~500元/月,夜班津貼30元/天,加班費另計(2430基數(shù)),工作滿半年者,根據(jù)機臺操作熟練程度再給予300元/月的技術(shù)津貼;滿一年者,技術(shù)津貼提高至600元/月
綜合工資約為5000~6500元/月
福利:
-公司免費提供三餐及宿舍,并且在跨塘、唯亭、勝浦設(shè)有廠車;
跨塘?奎c:高浜公交站臺、錦豐廣場、
唯亭?奎c:東亭公交站臺、摩爾尚城;暢苑三區(qū)東門、青苑六區(qū)公交站、青苑五區(qū);
勝浦?奎c:勝浦公交首末站、濱江苑、星勝客、冠園宿舍
-員工享有帶薪年假、法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行;
-員工享有五險一金、生日券、節(jié)假日福利、員工結(jié)婚禮金、年終獎金等福利;
蘇州圓才企業(yè)管理服務(wù)有限公司 展位號: D06
暫未發(fā)布崗位。
卓郎(江蘇)紡織機械有限公司蘇州賜來福分公司 展位號: F01
暫未發(fā)布崗位。
養(yǎng)樂多(中國)投資有限公司蘇州分公司 展位號: F03
暫未發(fā)布崗位。
蘇州法拉鼎電機有限公司 展位號: F04
裝配操作工    5名    1.年滿18周歲,中專及以上文化程度;
2.能適應(yīng)倒班,有相關(guān)機械廠經(jīng)驗優(yōu)先;
3.吃苦耐勞,工作積極主動;
直招正式工薪資:加班底薪=基本工資2920元+崗位津貼(0-300元)+技能津貼,每月全勤獎、績效獎、車貼
倒班津貼,綜合到手工資4.5K-5.5K
昆山維信諾科技有限公司 展位號: F05
操作員    10名    崗位職責(zé):
1.設(shè)備操作2.表格點檢3.區(qū)域6S管理4.生產(chǎn)報表填寫及提交5.物料盤點
任職要求:
1.吃苦耐勞,服從管理2.團隊合作,責(zé)任心強3.高中以上學(xué)歷
蘇州圓才企業(yè)管理服務(wù)有限公司 展位號: F06
暫未發(fā)布崗位。
京隆科技(蘇州)有限公司 展位號: F07
設(shè)備工程師/技術(shù)員    10名    電子/機電/機械/自動化相關(guān)專業(yè);.有意愿從事設(shè)備維修、維護工作;上五休二,日夜輪班;無色盲色弱;應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
產(chǎn)品/制程工程師    3名    工作職責(zé):
1、能夠順利導(dǎo)入新產(chǎn)品,解決導(dǎo)入時出現(xiàn)的問題;
2、測試制程的維護和改善,對測試低良率產(chǎn)品分析改善;
3、協(xié)助客戶完成工程分析驗證;

任職資格:
1、本科學(xué)歷,電子類相關(guān)專業(yè);
2、語言表達能力佳;
3、可配合加班或輪班,無色盲色弱。
生產(chǎn)工程師    2名    1.大;蛞陨蠈W(xué)歷,電子信息類專業(yè);
2.有較強的組織分析能力,邏輯思考能力 ;
3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力;
4.有生產(chǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先
作業(yè)員    20名    1、基本要求:18~35周歲,體檢合格,無色弱色盲。
2、學(xué)歷要求:初中以上,正式就業(yè)(短期實習(xí)不可)。
3、其他要求:能適應(yīng)無塵室工作環(huán)境,可配合日夜輪班。
4、工作內(nèi)容:機臺操作,產(chǎn)品檢驗,可站可坐,上五休二,加班基數(shù)2450-2550元,試用期滿加班基數(shù):2500-2800元,平均薪資4500-6000元。
QC    20名    1、基本要求:18~35周歲,體檢合格,無色弱色盲。
2、學(xué)歷要求:初中以上,正式就業(yè)(短期實習(xí)不可)。
3、其他要求:能適應(yīng)無塵室工作環(huán)境,可配合日夜輪班。
4、工作內(nèi)容:機臺操作,產(chǎn)品檢驗,可站可坐,上五休二,日夜輪班,加班基數(shù)2450-2550元,試用期滿加班基數(shù):2500-2800元,平均薪資4500-6000元。
綠點(蘇州)科技有限公司 展位號: F08
暫未發(fā)布崗位。
快捷半導(dǎo)體(蘇州)有限公司 展位號: F09
產(chǎn)線操作員    20名    正式工
1. 達到法定年齡
2. 初中以上學(xué)歷;
3. 身體健康,積極向上,吃苦耐勞;
4. 兩班制(上四休二),能適應(yīng)12小時輪班站立工作;
艾默生環(huán)境優(yōu)化技術(shù)(蘇州)有限公司 展位號: F10
叉車司機    2名    職位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)原材料的卸貨、送檢及入庫;
2.每日按照生產(chǎn)計劃向生產(chǎn)線發(fā)送原料,及時補充生產(chǎn)線上不足的原料,并將產(chǎn)線上剩余的物料及時退回倉庫;
3.安全駕駛,負(fù)責(zé)車輛的日常安全檢查;
4.維護倉庫的5S;
5.每日清理生產(chǎn)線上的垃圾箱,保持清潔;
6.每日與下一班的物料搬運員進行工作交接,說明當(dāng)班的備料狀況;
7.及時向主管匯報工作中發(fā)現(xiàn)的問題,并協(xié)助處理;
8.主管安排的其它工作。

職位要求:
1.高中或以上學(xué)歷;
2.持有有效的叉車駕駛證;
3.至少1年以上叉車駕駛工作經(jīng)驗;
4.能簡單使用Microsoft辦公軟件;
5.無紅、綠色盲;
6.可以輪班。
操作工    30名    要求:
初中以上學(xué)歷,良好的動手能力,具備機械組裝行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,接受倒班。
待遇:
基本工資3097元,全勤獎475元,中班津貼22元,夜班津貼26元,全年14薪。免費廠車、工作餐、工作服洗滌,入職后報銷體檢費,每年安排旅游、家庭日等活動,免費健身、游泳,可帶家人。
工作地點園區(qū)龍?zhí)堵?5號
嘉盛半導(dǎo)體(蘇州)有限公司 展位號: F11
倉管員    1名    年齡18-35周歲。適應(yīng)輪班工作,接受上四休二的上班制度,繳交五險一金。勞動關(guān)系必須解除,要有離職證明。
熟知倉庫的工作流程,無需叉車證,有經(jīng)驗者優(yōu)先。
作業(yè)員    20名    企業(yè)直招正式工,
男女不限,初中以上學(xué)歷,愿意上12小時輪班(上四休二),
態(tài)度端正,工作認(rèn)真。底薪2430,全勤獎150,績效獎金0-500,津貼0-300,綜合工資4500-5500.
質(zhì)檢員(QA)    5名    1.高中以上學(xué)歷
2.愿意接受長時間看顯微鏡或放大鏡
3.愿意接受無塵車間
4.簡單英文基礎(chǔ)
麥格納汽車系統(tǒng)(蘇州)有限公司 展位號: F12
線長    3名    1、3年以上制造業(yè)現(xiàn)場管理經(jīng)驗
2、較強人員溝通管理技能
物料員(叉車工)    2名    1.中專以上,35歲以下;
2.要有堆高叉車證
作業(yè)員(正式工)    25名    兩班倒,勝浦、馬莊、甪直、板橋有廠車,月綜合工資5500以上(公司直接招聘,按照加班后工資繳納社保和住房,住房24%)
制造工藝技術(shù)員(長白班)    1名    1、1年以上工作經(jīng)驗,
2、會操作CAD等繪圖軟件,
3、接觸過非標(biāo)件設(shè)備
蘇州沃特維自動化系統(tǒng)有限公司 展位號: F13
EHS工程師    1名    1、持有安全管理員及相關(guān)證書,有危廢、固廢管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、2年左右機械制造行業(yè)安全管理經(jīng)驗 ;
3、熟悉OHSAS18001環(huán)境、安全體系建設(shè)、運行、維護和持續(xù)改進,熟悉安全生產(chǎn)法法律法規(guī)。
裝配鉗工    4名    崗位職責(zé):
1.配合機械工程師,參與機械零件驗收。
2.根據(jù)裝配工藝要求,負(fù)責(zé)公司的自動化設(shè)備組裝、調(diào)試。
3.對裝配/調(diào)試存在問題填寫調(diào)試反饋表,并配合機械工程師做調(diào)節(jié)改進。
4.對存在問題點與機械設(shè)計人員進行討論,提出改進意見。
5.負(fù)責(zé)本裝配區(qū)域5S現(xiàn)場。
6.完成主管安排的臨時任務(wù)。

崗位要求:
1.中專以上學(xué)歷,機械制造相關(guān)專業(yè),兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.熟悉機械裝配圖紙及工藝要求,能熟練識圖并獨立裝配,了解焊接和鉗工工藝。
3.具有大型工廠鉗工技師職稱者優(yōu)先。
4.具備基礎(chǔ)的機械傳動,氣動,液壓基礎(chǔ)知識;
5.具備鉗工作業(yè)安全常識;具備基礎(chǔ)的5S知識;
裝配電工    4名    崗位職責(zé):
1.配合電氣工程師,參與電氣工藝布局規(guī)劃。
2.根據(jù)裝配工藝要求,負(fù)責(zé)公司的自動化設(shè)備組裝、調(diào)試。
3.對裝配/調(diào)試存在問題填寫調(diào)試反饋表,并配合電氣工程師做調(diào)節(jié)改進。
4.對存在問題點與設(shè)計人員進行討論,提出改進意見。
5.負(fù)責(zé)本裝配區(qū)域5S現(xiàn)場。
6.完成主管安排的臨時任務(wù)。

崗位要求:
1.從事過設(shè)備接線組裝或設(shè)備電氣維修工作,1-3年以上。
2.具備中級電工證。電氣相關(guān)專業(yè),中專及以上
3.具備一定的機械相關(guān)知識,具備與鉗工配合作業(yè)能力。接受過電工作業(yè)安全培訓(xùn),熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范。具備基礎(chǔ)的5S知識。堅決服從團隊管理。
4.熟悉電氣接線圖紙及工藝要求,能熟練識圖并獨立接線,熟練操作焊錫設(shè)備。
5.具有設(shè)備制造企業(yè)電氣作業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
倉管    1名    崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)倉庫物料的收發(fā)貨,成品出庫;
2、負(fù)責(zé)倉庫物料的庫存管理、盤點;
3、負(fù)責(zé)倉庫賬務(wù)處理、日常6S等。
4.能熟練操作ERP系統(tǒng)。

任職要求:
1、一年以上倉庫工作經(jīng)驗,熟練使用Office辦公軟件;
2、能熟練操作ERP系統(tǒng);
3、吃苦耐勞,能配合生產(chǎn)適度加班。
歐朗電子科技有限公司 展位號: F14
組裝/測試/手焊/分板/SMT/Coating    20名    正式員工,公司直招,平均月薪稅后4500元左右,兩班12小時制; 中專及以上學(xué)歷,熟悉各種電子元器件,一到兩年以上手焊,包裝,物料,QC質(zhì)量檢驗經(jīng)驗;身體健康,能適應(yīng)兩班輪班,配合公司加班
蘇州日月新半導(dǎo)體有限公司 展位號: G01
暫未發(fā)布崗位。
艾杰旭汽車玻璃(蘇州)有限公司 展位號: G02
暫未發(fā)布崗位。
和艦芯片制造(蘇州)股份有限公司 展位號: G03
暫未發(fā)布崗位。
蘇州三星電子有限公司 展位號: G04
暫未發(fā)布崗位。
惠氏制藥有限公司 展位號: G05
生產(chǎn)作業(yè)員    10名    工作內(nèi)容:
1.為了滿足市場對產(chǎn)品產(chǎn)量和質(zhì)量的需求,按照SOP要求進行生產(chǎn)操作
2.確保生產(chǎn)過程中各環(huán)節(jié)符合國家GMP要求,公司總部GMP要求,操作按標(biāo)準(zhǔn)、操作程序執(zhí)行,使產(chǎn)品質(zhì)量得到有效保證
3.有效進行日常的設(shè)備使用、清潔、維護與模具更換工作,并對設(shè)備進行自主維護,使設(shè)備處于有效運行與管理之中
4.為了保證生產(chǎn)的安全進行,保證生產(chǎn)現(xiàn)場清潔衛(wèi)生,符合國家及公司要求,遵守相應(yīng)的管理措施
5.為保證新產(chǎn)品、新設(shè)備與新工藝再生產(chǎn)及包裝過程的順利實施,參與新產(chǎn)品試制;協(xié)助主管制定相關(guān)操作規(guī)程
6.為維護良好的生產(chǎn)次序,保證生產(chǎn)正常運行,遵守相關(guān)的員工守則,并使之實施
7.遵守公司有關(guān)EHS的政策和規(guī)定,并完成EHS相關(guān)工作
8.確保行為符合國家法律、法規(guī)政策的要求

任職要求:
1.學(xué)歷&專業(yè)證書:相關(guān)專業(yè)中專、職高或與其相當(dāng)?shù)穆殬I(yè)院校以上
2.特別知識:制藥專業(yè)知識,制藥行業(yè)GMP專門知識,國家藥品法規(guī),勞動法、環(huán)保法等
3.崗位技能:能熟練掌握工作流程,熟練運用機器設(shè)備進行日常生產(chǎn),并具備其它該工作所需的崗位技能
4.溝通能力:具備一定的溝通,表達能力;和同事交流/向上級匯報工作時能做到?jīng)]有溝通障礙
5.知識分享:積極和同事交流,學(xué)習(xí)并分享經(jīng)驗/技巧以及遇到的問題
6.團隊合作:對部門/小組的人員和各職位的工作內(nèi)容有清晰的認(rèn)識,能很好的和同一生產(chǎn)組的同事協(xié)同工作,具備團隊意識及相互幫助的精神
偉創(chuàng)力電子技術(shù)(蘇州)有限公司 展位號: G06
倉庫作業(yè)員    3名    1.中;蚵毟咭陨蠈W(xué)歷。
2.1年以上電子制造業(yè)或相關(guān)行業(yè)倉庫工作經(jīng)驗
3.能熟練使用電腦,有較好的電子產(chǎn)品知識,熟悉MRPII 系統(tǒng)操作者優(yōu)先考慮
4.誠實,勤奮,責(zé)任心強,愿意上三班或者二班。
5.有叉車證有先。
6.略懂英文,能夠讀寫簡單的英文材料。
作業(yè)員    30名    1、中;蚵毟咭陨蠈W(xué)歷。
2、18-35周歲,有電子廠工作經(jīng)驗優(yōu)先
檢驗員    10名    一年以上相關(guān)檢驗PCBA的工作經(jīng)驗,熟悉電子元器件的相關(guān)檢驗標(biāo)準(zhǔn)
博世汽車部件(蘇州)有限公司 展位號: G07
暫未發(fā)布崗位。
大金機電設(shè)備(蘇州)有限公司 展位號: G11
測量擔(dān)當(dāng)    5名    正式工
1、大專、高職等學(xué)歷;
2、熟悉游標(biāo)卡尺、千分尺、高度規(guī)、輪廓儀等測量工具;
3、機械相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有一定機械制圖基礎(chǔ);
4、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。1、按計劃地對不平進行檢測,填寫相關(guān)報告書
2、對不良項目改善進行跟蹤
3、按要求委托部品進行檢測
4、上級安排的其他事項
叉車工    2名    1、底薪 3150元/月+補貼約500元(含全勤獎、住房補貼、叉車津貼、安全達成獎);
2、持有效叉車證,試用期六個月。
3、正式工、有廠車、繳納五險一金。
操作工    30名    底薪 3150元/月(試用期6個月, 2990元/月)+補貼約400元(含全勤獎、住房補貼、安全、達成獎);
正式工、有宿舍、有廠車。
電氣運行操作員    若干    任職要求:
1、中專以上學(xué)歷;
2、有2年以上電氣運行的經(jīng)驗;
3、熟悉機械制造工廠工作流程;
4、持有有效低壓電工證。

工作內(nèi)容:
1、配電、空壓設(shè)備、鍋爐運行點檢;
2、生產(chǎn)活動中發(fā)生異常狀況時,及時處理異;蚣皶r報告上司;
3、上級安排的其他相關(guān)事宜。
試驗員    2名    能吃苦耐勞,
有電工,焊工證優(yōu)先。
哈曼汽車電子系統(tǒng)(蘇州)有限公司 展位號: G12
作業(yè)員 SMT/組裝/測試/手插/檢驗    50名    1.工作時間:兩班倒;
2.薪資架構(gòu):基本工資+加班工資+班次津貼+全勤獎金+月度績效+崗位津貼+工齡獎金,綜合稅后到手4000-6000元;
3.免費工作餐、免費班車/交通津貼(300元/月);
4.帶薪年假、免費健康體檢、節(jié)日福利、生日福利等;
5.福利優(yōu)厚,人性化管理,不穿無塵服
湯始建華建材(蘇州)有限公司 展位號: J03
暫未發(fā)布崗位。


 
  • 蘇州人才網(wǎng)                                                                                                                         返回
(責(zé)任編輯:admin)
織夢二維碼生成器
頂一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%
------分隔線----------------------------
發(fā)表評論
請自覺遵守互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的政策法規(guī),嚴(yán)禁發(fā)布色情、暴力、反動的言論。
評價:
表情:
用戶名: 驗證碼:點擊我更換圖片
欄目列表
推薦內(nèi)容