根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2011]46號）文件精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，經(jīng)研究，現(xiàn)該校2013年招聘實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師方案公布如下：
一、發(fā)布招聘簡章
本次招聘信息由市人力資源和社會保障局、市教育局于2013年3月中旬在下述網(wǎng)站及有關(guān)新聞媒體發(fā)布：
二、招聘原則
堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。
三、招聘職位、數(shù)量
實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師：車工2名，鉗工1名，數(shù)控2名（數(shù)控車、加工中心各1名），電子電工1名、服裝設(shè)計(jì)與工藝1名。
四、招聘對象、條件
（一）招聘對象：
社會在職人員。
（二）招聘條件
1.政治思想表現(xiàn)好，品行端正，遵紀(jì)守法，身心健康。
2.年齡35周歲以下（1978年1月1日以后出生），金壇戶籍。
3.大專及以上學(xué)歷，技師等級證書及以上（或獲省級技能大賽二等獎(jiǎng)及以上）。
4.有兩年及以上工作經(jīng)歷。
5.技能水平突出的（省技能大賽一等獎(jiǎng)及以上），不受學(xué)歷、戶籍、工作經(jīng)歷等限制。
6、下列人員不得報(bào)考：
（1）現(xiàn)役軍人；
（2）在校在讀（全日制）非應(yīng)屆高校畢業(yè)生；
（3）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
（4）在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；
（5）法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員
下列人員需要回避：
1、凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；
2、招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。
五、招聘程序
1.報(bào)名
（1）報(bào)名時(shí)間：
2013年4月6日--4月8日（上午8∶30-11∶00，下午13∶30-17∶00）。
（2）報(bào)名地點(diǎn)：
江蘇省金壇中等專業(yè)學(xué)校（金壇市匯賢南路1號）。
（3）報(bào)名時(shí)需提交以下材料：本人身份證、戶籍證明、畢業(yè)證、技能等級證書、獲獎(jiǎng)證書等證件，近期免冠2吋照片1張，社會在職人員需提供單位同意報(bào)考證明。
上述材料均需原件與復(fù)印件，經(jīng)報(bào)名審核后，原件退回，復(fù)印件留存。
（4）報(bào)考符合條件的職位，每人限報(bào)一個(gè)職位。招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3，該職位按比例相應(yīng)削減或取消招聘計(jì)劃。
（5）考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：4月18日，同時(shí)上交近期免冠正面2寸照片1張，繳納報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)98元。
2、筆試
時(shí)間：4月19日
地點(diǎn)：江蘇省金壇中等專業(yè)學(xué)校
筆試分值100分，占合成總分40%�？荚噧�(nèi)容為本專業(yè)綜合基礎(chǔ)理論知識。
根據(jù)筆試成績，按招考計(jì)劃數(shù)的1：3從高分到低分確定技能考核人員，成績在以下四個(gè)網(wǎng)站上查詢。
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