蘇州人才市場(chǎng)
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軌道交通1號(hào)線至養(yǎng)育巷站2號(hào)、3號(hào)出口
直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時(shí)間：上午8：30—下午12：45 集市地點(diǎn)：干將西路288號(hào)，蘇州市人力資源市場(chǎng)一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！
綜合人才集市現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì) 日期：2014-04-19
A03: 迎新科技（中國）有限公司 職位數(shù):5
1.電子開發(fā)-韌體/軟件工程師:4名, 男女不限,大專/本科以上(含),23至35歲，電子類相關(guān)專業(yè)（應(yīng)屆生亦可）有51\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\AVR\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\PIC單片機(jī)或上位機(jī)軟件程序開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉C和匯編語言，具有單片機(jī)實(shí)際產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，會(huì)應(yīng)用Protel或OrCAD、PowerPCB等相關(guān)電子繪圖軟件，熟悉VB或者C++等上位機(jī)編程語言優(yōu)先
2.平面設(shè)計(jì)師:2名, 男女不限，大專以上，22至32周歲, 平面設(shè)計(jì) 藝術(shù)設(shè)計(jì) 等相關(guān)藝術(shù)類專業(yè)，熟練使用（Photoshop Illustrator 或coreldrawl ），一年以上工作經(jīng)驗(yàn)（或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生）. 思維開闊，設(shè)計(jì)上有自我理解能力.
3.工業(yè)設(shè)計(jì)師:2名, 男女不限，大專以上，22至32周歲, 工業(yè)設(shè)計(jì) 產(chǎn)品造型 等相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)類專業(yè)：熟練使用（Rhino或pro/e 3DMAX 等軟體），有較強(qiáng)的渲染能力并且有獨(dú)立的產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力；一年以上工作經(jīng)驗(yàn)（或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生）.思維開闊，設(shè)計(jì)上有自我理解能力.
4.機(jī)構(gòu)研發(fā)-行政助理:1名, 女，中專，21-30周歲,有研發(fā)工程助理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件、ERP，具管理知識(shí)，懂ISO流程，執(zhí)行力強(qiáng)，以及需有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。
5.業(yè)務(wù)部 文員:1名, 女，大專以上學(xué)歷，20至35周歲，熟練運(yùn)用辦公軟件。
A04: 蘇州量健生物技術(shù)有限公司 職位數(shù):15
1.市場(chǎng)部專員:8名, 大專以上，語言表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，五官端正，有產(chǎn)品市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.售后服務(wù):
3.行政助理:大專以上。
4.店長(zhǎng):
5.文員:
6.大區(qū)經(jīng)理（高薪誠聘）:2名, 身體健康，從事保健品營銷3年以上，管理過15人以上的團(tuán)隊(duì)。
7.儲(chǔ)備干部:15名, 中專以上，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，勤奮實(shí)干，有夢(mèng)想有創(chuàng)業(yè)激情者優(yōu)先。
8.客服專員:3名, 大專以上學(xué)歷，音質(zhì)優(yōu)美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有耐心，善良文靜，蘇州本地人優(yōu)先。
9.會(huì)議主持人:3名, 相關(guān)專業(yè)大專以上，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)優(yōu)美，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
10.旅游事業(yè)部專員:5名, 中專及以上，性格外向活潑，普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事細(xì)心，有耐心及服務(wù)意識(shí)者優(yōu)先。
11.營銷代表:10名, 中專以上學(xué)歷，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，吃苦耐勞，喜歡從事營銷，有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想者優(yōu)先。
12.咨詢醫(yī)師:2名, 大專以上學(xué)歷，有從醫(yī)經(jīng)歷，醫(yī)學(xué)知識(shí)豐富，溝通能力強(qiáng)，語言表達(dá)能力強(qiáng)，會(huì)說蘇州話者優(yōu)先。
13.人事助理:2名, 大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事細(xì)心，女性優(yōu)先。
14.外聯(lián)部專員:
15.健康管理師:6名, 醫(yī)藥學(xué)，營養(yǎng)學(xué)，生物技術(shù)等專業(yè)本科以上，語言表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，五官端正，有講師或醫(yī)師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
A06: 蘇州泰華商城有限公司 職位數(shù):1
1.樓層經(jīng)理:男女不限，大專以上學(xué)歷；百貨、零售行業(yè)相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉營業(yè)管理，對(duì)銷售目標(biāo)和計(jì)劃能有效的執(zhí)行，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有商場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)、品牌業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
A08: 蘇州市威思登軟件科技開發(fā)有限公司 職位數(shù):7
1.PHP開發(fā)工程師:2名, 1 、大學(xué)本科或以上學(xué)歷 ( 條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬 ) 2 、兩年以上實(shí)際軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或軟件培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 3 、工作敬業(yè)、認(rèn)真、耐心、責(zé)任心強(qiáng) 4 、邏輯思維清晰、口才好，感染力、親和力強(qiáng) 5 、良好的管理、溝通和表達(dá)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 6 、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力
2.渠道開發(fā)主管:2名, 大專, 1、市場(chǎng)營銷、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，25-40歲，男性優(yōu)先；2、2年以上保險(xiǎn)、銷售、渠道開拓開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；3、協(xié)助制定轄區(qū)整體業(yè)績(jī)考核及指標(biāo)，負(fù)責(zé)轄區(qū)渠道的開發(fā)及業(yè)績(jī)指標(biāo)的實(shí)施、制定工作計(jì)劃；4、及時(shí)做好數(shù)據(jù)、信息統(tǒng)計(jì)的反饋工作，保持與領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)的溝通；5、具備良好的溝通能力，邏輯思維清晰，語言表達(dá)能力強(qiáng)；6、一經(jīng)錄用公司將給予非常具有競(jìng)爭(zhēng)力的獎(jiǎng)金及福利待遇。
3.JAVA軟件工程師:3名, 大專、本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，（應(yīng)屆生有志于從事軟件行業(yè)，，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)也可）
4.C/C++軟件開發(fā):6名, 大專、本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，（應(yīng)屆生有志于從事軟件行業(yè)，，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)也可）
5.軟件工程師助理:5名, 大專、本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，（應(yīng)屆生亦可）
6.手機(jī)開發(fā):5名, 大專、本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，（應(yīng)屆生有志于從事軟件行業(yè)，，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)也可）
7.人事專員:3名, 大專, 1、市場(chǎng)營銷、師范、人力資源等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；2、2年以上人事招聘、培訓(xùn)教學(xué)及營銷類工作經(jīng)驗(yàn)；3、有招聘及市場(chǎng)渠道開拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、性格開朗外向，溝通應(yīng)變能力強(qiáng)；5、普通話標(biāo)準(zhǔn)，談吐有條理、邏輯思維較強(qiáng)；6、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，形象氣質(zhì)佳；7、一經(jīng)錄用公司將給予非常具有競(jìng)爭(zhēng)力的獎(jiǎng)金及福利待遇。
A09: 博思堂地產(chǎn)綜合服務(wù)股份有限公司 職位數(shù):10
1.置業(yè)顧問:50名, 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；形象氣質(zhì)佳，性格開朗，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)及溝通能力強(qiáng)，具良好的服務(wù)意識(shí)、親和力和吃苦耐勞的精神；具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，適應(yīng)團(tuán)隊(duì)作業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪。
2.案場(chǎng)助理:1名, 大專及以上學(xué)歷，有房地產(chǎn)銷售或管理工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)作流程；熟練操作各類辦公軟件，電腦運(yùn)用熟練；工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，條理性強(qiáng)；有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，能吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作能力；
3.項(xiàng)目經(jīng)理:2名, 本科學(xué)歷，5年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)歷，3個(gè)以上地產(chǎn)類大型項(xiàng)目專案工作經(jīng)歷。具備相應(yīng)的管理知識(shí)、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)、房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)、市場(chǎng)策劃學(xué)知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)。
4.培訓(xùn)主管:1名, 房地產(chǎn)、人力資源等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；五年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少三年培訓(xùn)管理工作經(jīng)歷； 熟悉員工培訓(xùn)制度建設(shè)、方式方法及操作流程；熟悉內(nèi)外部培訓(xùn)組織作業(yè)流程，有培訓(xùn)規(guī)劃課程開發(fā)等經(jīng)驗(yàn)； 熟知人力資源各項(xiàng)模塊，能依據(jù)公司實(shí)際情況有效制定中長(zhǎng)期培訓(xùn)計(jì)劃，依據(jù)不同職位系統(tǒng)開發(fā)設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程和編寫教材，具有員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)； 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力、較好的文字功底和英語水平，熟練運(yùn)用辦公軟件。
5.法務(wù)經(jīng)理:1名, 本科以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)，五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉商業(yè)法規(guī)和其他相關(guān)法律規(guī)定，有房地產(chǎn)領(lǐng)域法律實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)尤佳；精通國家法律和地方相關(guān)法規(guī)，能獨(dú)立處理公司內(nèi)外法律事務(wù)，對(duì)現(xiàn)代企業(yè)行政管理流程、管理手段和模式有一定的認(rèn)識(shí)，有責(zé)任心，較佳的口頭表達(dá)能力及文書表現(xiàn)力，具有一定的問題分析能力，執(zhí)行力，良好的溝通能力，能很快掌握新事物，有一定調(diào)研分析、評(píng)估與創(chuàng)新能力。
6.行政文員:1名, 女, 大專, �？萍耙陨蠈W(xué)歷，工商管理、人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè)；具有一年以上辦公室行政專員及總務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；具有一定的文字組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、靈活有序的物料控制能力及處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力。
7.檔案管理員:1名, 本科, 本科及以上學(xué)歷，檔案管理或法律相關(guān)專業(yè)；有一年以上圖書管理員或文員工作經(jīng)驗(yàn)；細(xì)心，有責(zé)任心，有一定的條理性；有耐心，及有一定的主動(dòng)性和積極性；能接受加班，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
8.設(shè)計(jì)師:1名, 美術(shù)科班出身，有一定手繪能力；大專以上學(xué)歷，熟練掌握設(shè)計(jì)工具；熟悉廣告制作及印刷工藝，能夠監(jiān)督把控廣告制作質(zhì)量；熱愛設(shè)計(jì)，有執(zhí)著和進(jìn)取心，具有創(chuàng)新精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；有攝影愛好、迷戀文字者更佳。
9.文案:6名, 大專, 漢語言、新聞傳播等人文社科類專業(yè)均可；文學(xué)素養(yǎng)較高，表現(xiàn)能力和思維想象能力強(qiáng)；有相關(guān)文案工作經(jīng)驗(yàn)，有新聞行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或廣告創(chuàng)意和撰寫經(jīng)驗(yàn)；具有的文字處理能力、溝通能力、執(zhí)行能力。
10.資深市場(chǎng)研究員:1名, 本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)；有房產(chǎn)行業(yè)市場(chǎng)研究工作兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的文字功底、數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的前瞻思維能力和敏銳的房地產(chǎn)市場(chǎng)分析能力；有較強(qiáng)的抗壓能力，并能經(jīng)常出差；有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，有過團(tuán)隊(duì)管理的經(jīng)驗(yàn)。
A10: 蘇州恒仕達(dá)知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)有限公司 職位數(shù):3
1.銷售工程師:10名, �？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)；2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。
2.商務(wù)代表:20名, 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)；負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售指標(biāo)；開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系；完成部分技術(shù)支持工作,與客戶進(jìn)行技術(shù)交流；負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,加深了解。
3.銷售助理:大專以上學(xué)歷，具備銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心，出色的語言表達(dá)能力與溝通協(xié)調(diào)能力；具備獨(dú)立處理復(fù)雜問題和危急事件的能力；具備較強(qiáng)的工作積極性和主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)；性格活潑開朗，愿意出外勤。
A15: 蘇州金菲科智能科技有限公司 職位數(shù):3
1.業(yè)務(wù)銷售:1、有銷售欲望和成功欲望。 2、18-30歲，專業(yè)不限（有法律或營銷專業(yè)優(yōu)先考慮），有1-2年銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度
2.硬件工程師:1、電子工程、自動(dòng)化、電力電子或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專以上學(xué)歷。 2、具有相關(guān)電子產(chǎn)品、硬件的設(shè)計(jì)、開發(fā)能力,熟練運(yùn)用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件; 3、熟悉電子電路,熟練使用計(jì)算機(jī)及相應(yīng)的設(shè)計(jì)軟件,具有獨(dú)立完成項(xiàng)目的能力; 4、熟悉數(shù)字電路、模擬電路、單片機(jī)及DSP編程技術(shù)、ARM、PLC編程與應(yīng)用。 5、具有較強(qiáng)溝通能力和解決問題的能力; 6、工作勤奮踏實(shí),有責(zé)任心,富有團(tuán)隊(duì)精神。 7、具有技術(shù)交底、設(shè)計(jì)變更、調(diào)試測(cè)試等所有技術(shù)工作能力。
3.開發(fā)工程師:1、 深度理解Android平臺(tái)架構(gòu)，主要組成和工作模式； 2、 熟悉Android手機(jī)軟件的一般開發(fā)模式、開發(fā)步驟、模塊劃分及集成； 3、 熟悉Android開發(fā)技術(shù)、Android相關(guān)開發(fā)測(cè)試工具的使用； 4、 熟悉Android開發(fā)平臺(tái)及框架原理，熟悉android SDK，熟悉 Android應(yīng)用實(shí)現(xiàn)機(jī)制； 5、 熟練掌握熟悉UI設(shè)計(jì)、常用布局；
A16: 蘇州博頓電器有限公司 職位數(shù):5
1.區(qū)域銷售經(jīng)理5名（全國調(diào)配）:30歲以下，身體健康，能吃苦耐勞；品行端正,有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守; 適應(yīng)長(zhǎng)期駐外；有建材裝飾/電工照明、電器/氣、手機(jī)、快消品等行業(yè)1-2年經(jīng)銷商渠道或工程項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有半年銷售工作經(jīng)驗(yàn)者，可以作為儲(chǔ)備銷售人員培養(yǎng)。
2.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:1名, 英語6級(jí)、口語流利，有外貿(mào)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷；適應(yīng)長(zhǎng)期駐外（非洲），有2年以上海外銷售工作經(jīng)驗(yàn)；每年享受1月帶薪休假
3.生產(chǎn)經(jīng)理1名（尼日利亞）:精通精益生產(chǎn)管理，英語口語熟練；適應(yīng)長(zhǎng)駐國外（非洲）；
4.注塑調(diào)機(jī)/領(lǐng)班:1名, 男，35歲以下，高中以上學(xué)歷；熟悉注塑成型工藝，上下模迅速；了解塑料件品質(zhì)要求懂現(xiàn)場(chǎng)管理
5.儲(chǔ)備干部/應(yīng)屆畢業(yè)生:3名, 男，24歲以下，高中/中專及以上學(xué)歷；能吃苦耐勞、從基層做起；有意在生產(chǎn)管理、倉儲(chǔ)物流等領(lǐng)域發(fā)展；
A17: 蘇州雙飛翼文化禮儀服務(wù)有限公司 職位數(shù):4
1.婚戀顧問:男女不限、年齡不限、勇于挑戰(zhàn)高薪、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、溝通能力佳，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)；
2.業(yè)務(wù)員:男女不限、熱愛銷售工作，勇于挑戰(zhàn)高薪、性格開朗，為人坦誠，自信、樂觀、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；設(shè)計(jì)專業(yè)、廣告專業(yè)、營銷專業(yè)優(yōu)先。相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1到2年；
3.3D設(shè)計(jì)師:男女不限，平面、3D兼顧，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上；
4.活動(dòng)策劃:男女不限，負(fù)責(zé)公司活動(dòng)前期策劃編排的工作，如計(jì)劃、流程制定、材料準(zhǔn)備等；負(fù)責(zé)做好活動(dòng)的策劃、跟進(jìn)、執(zhí)行等工作；營銷、廣告、藝術(shù)類相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷；相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1-3年；
A20: 蘇州巨通自動(dòng)化設(shè)備有限公司 職位數(shù):16
1.機(jī)械工程師:3名，大專及以上 從事機(jī)械設(shè)計(jì)5年以上，從事各種非標(biāo)機(jī)械及流水線設(shè)備設(shè)計(jì)，對(duì)自動(dòng)化生產(chǎn)線和機(jī)電一體化有深刻認(rèn)識(shí)，能獨(dú)立設(shè)計(jì)物流輸送設(shè)備者優(yōu)先。
2.銷售:2名，大專以上學(xué)歷，2年以上業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具有較好的業(yè)務(wù)公關(guān)能力、談判能力，形象氣質(zhì)佳，有機(jī)械設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.工程助理:1名，女，1熟悉辦公自動(dòng)化軟件，會(huì)看機(jī)械圖紙；具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，工作積極主動(dòng)； 有文件、圖紙管理能力，有文控經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 工作積極主動(dòng)，自控能力強(qiáng)。
4.人事專員:1名，男女不限，有二年以上工作經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷熟悉薪資福利，合同，社會(huì)保險(xiǎn)、招聘等相關(guān)工作，有在吳中區(qū)工作、已婚已育者優(yōu)先。
5.采購專員:1名，專科以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣類相關(guān)專業(yè)，3年以上機(jī)械行業(yè)采購或來料檢查工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉采購流程，可以編制各種采購體系的操作文件。
6.司機(jī):持A2駕照；45歲以下，無交通事故記錄。熟悉江、浙、滬一帶的駕駛路線。
7.項(xiàng)目管理工程師:4名，性別不限，大專以上學(xué)歷，項(xiàng)目管理、機(jī)械類等相關(guān)專業(yè)，1年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉整個(gè)項(xiàng)目管理流程，具備較強(qiáng)的項(xiàng)目控制能力、溝通協(xié)調(diào)能力；能熟練操作2D/3D等設(shè)計(jì)軟件，有一定的設(shè)計(jì)基礎(chǔ)者優(yōu)先考慮；性格開朗，思路清晰，能較大的工作壓力下保持良好的心態(tài)，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。
8.普車技師:2名，高中以上文化，識(shí)別機(jī)械圖紙，熟練掌握6136型、6140型車床，有3年 以上普車加工生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，做事負(fù)責(zé)，工作責(zé)任心強(qiáng)。
9.數(shù)車技師:3名，高中以上文化，識(shí)別機(jī)械圖紙，有3年以上數(shù)車加工生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉法蘭克編程軟件，做事負(fù)責(zé)，工作責(zé)任心強(qiáng)。
10.質(zhì)檢員:2名，男女不限，中專及以上學(xué)歷，20歲以上，機(jī)械專業(yè)畢業(yè)，在機(jī)械加工行業(yè)檢驗(yàn)1年以上，能看懂機(jī)械焊接圖紙，會(huì)使用卡尺、千分尺、高度尺等測(cè)量量具，吃苦耐勞，配合公司加班。
11.激光切割:1名，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)操作激光切割機(jī)（百超），能識(shí)圖.
12.火焰割:1名，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)操作手動(dòng)編程CNC數(shù)控切割機(jī)，識(shí)圖能力強(qiáng)。
13.裝配工:5名，能看懂機(jī)械制圖，有過自動(dòng)化行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，要能適應(yīng)出差。
14.焊工:5名，會(huì)氬弧焊，二氧化碳保護(hù)焊，能看懂焊接圖紙并獨(dú)立操作，有焊工證優(yōu)先
15.維修電工:5名，中專以上文化，2年以上維修電工工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)械設(shè)備的維修及保養(yǎng)，持有電工證，能配合公司加班。
16.清潔工:1名，女，55歲以下，主要打掃辦公室衛(wèi)生，能吃苦耐勞，具有勤奮、敬業(yè)工作精神，熱愛企業(yè)。
A22: 江蘇仕德偉網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司 職位數(shù):4
1.百度營銷專員:10名, 大專及以上學(xué)歷；1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有快銷、保險(xiǎn)、餐飲娛樂行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；性格外向，具有較強(qiáng)的溝通能力和語言表達(dá)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力；具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，良好的品牌及營銷策劃能力
2.客戶經(jīng)理:2名, 大專及以上學(xué)歷 ；2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，須有餐飲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或團(tuán)購從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或快銷品直銷經(jīng)驗(yàn)
3.百度運(yùn)維專員:10名, 大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 具備優(yōu)秀的電話溝通技巧，表達(dá)技巧，普通話標(biāo)準(zhǔn)；良好的學(xué)習(xí)能力，協(xié)調(diào)能力，富有開拓精神；有敏銳的洞察力和客戶分析能力，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析總結(jié)能力
4.ERP技術(shù)開發(fā):2名, 大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)技術(shù)專業(yè)；對(duì)金蝶、用友、泛微等公司的HR、OA等ERP系統(tǒng)的常規(guī)維護(hù)和管理熟悉者尤佳； 具有較強(qiáng)的軟硬件維護(hù)能力、網(wǎng)站建設(shè)和維護(hù)能力，能獨(dú)立處理網(wǎng)絡(luò)故障； 具備良好的溝通能力和計(jì)劃執(zhí)行能力； 工作主動(dòng)性強(qiáng)、耐心細(xì)致、有責(zé)任心、勤奮踏實(shí)，技術(shù)過硬；
A24: 蘇州晶瑞化學(xué)有限公司 職位數(shù):4
1.QA工程師: 1名 男性 大專（含）以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的抗壓能力，3年以上電子廠品管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.生產(chǎn)組長(zhǎng):2名，男性，大專（含）以上學(xué)歷，化工相關(guān)專業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有電子化學(xué)品及大型電子廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.生產(chǎn)主管:2名，男性，大專（含）以上學(xué)歷，化工相關(guān)專業(yè)，35周歲以下，3年以上工廠現(xiàn)場(chǎng)管理及生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的車間管理和任務(wù)執(zhí)行能力，有相關(guān)電子化學(xué)品及大型電子廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.化學(xué)分析:1名，女性，已婚已育，中專（含）以上學(xué)歷，35周歲以下，2年以上分析檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)化工廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
A26: 蘇州達(dá)內(nèi)信息科技有限公司 職位數(shù):6
1..net軟件開發(fā):5名, 統(tǒng)招及大專及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。有志從事專業(yè)的軟件開發(fā)及具有軟件天賦的尤佳。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2.java軟件開發(fā):10名, 大專, 軟件工程/計(jì)算機(jī)/電子/通信等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，統(tǒng)招及大專及以上學(xué)歷。基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，專業(yè)技能優(yōu)秀，熱愛軟件開發(fā)工作。熟練掌握J(rèn)AVA語言和面向?qū)ο笏枷耄哂蠮2EE設(shè)計(jì)和三大對(duì)象開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。熟悉Struts、spring、JSP、hml等相關(guān)技術(shù)。
3.項(xiàng)目助理:10名, 5名，大專學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生，計(jì)算機(jī)及理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有一定學(xué)習(xí)能力；能吃苦，具備良好的素質(zhì)；良好的溝通、協(xié)調(diào)合作團(tuán)隊(duì)的能力，責(zé)任心強(qiáng)；認(rèn)同公司企業(yè)文化，有良好的學(xué)習(xí)精神，邏輯推理能力強(qiáng)；能夠接受崗前培訓(xùn)。歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。
4.C++軟件開發(fā):10名, 大專, 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子信息工程、自動(dòng)化等理工科相關(guān)專業(yè)，有志從事軟件開發(fā)及具有軟件天賦的尤佳。2013年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
5.軟件測(cè)試工程師:10名, 大專, 熟悉軟件工程理論，熟知常見軟件測(cè)試的概念和方法，有實(shí)際軟件測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有系統(tǒng)化問題分析的能力和解決問題的能力。熟悉測(cè)試用例和測(cè)試分析，編寫質(zhì)量報(bào)告等文檔。較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和鉆研能力。
6.嵌入式硬件開發(fā):8名, 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子信息工程、自動(dòng)化等理工科相關(guān)專業(yè)，會(huì)PLC，51單片機(jī)，C語言等，有志于從事硬件開發(fā)。2013年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
A27: 蘇州和聯(lián)偉碩電子科技有限公司 職位數(shù):3
1.操作技工:50名, 初中以上；工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上；男女不限，初中以上學(xué)歷，有電子行業(yè)的相關(guān)知識(shí)，能吃苦耐勞精神者優(yōu)先；組裝，包裝，測(cè)試，插件，物料。
2.倉庫管理:具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，半年以上，具備良好的責(zé)任心，執(zhí)行力。
3.人事專員:具備人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上，形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通能力
A29: 蘇州市華昊環(huán)�？萍加邢薰� 職位數(shù):2
1.銷售主管:1名, 男，25-35周歲，大專以上學(xué)歷，從事過石化、鋼鐵、能源、電廠、空分、電子廠行業(yè)產(chǎn)品銷售，具有廣泛的人脈實(shí)干型銷售員，有做過空氣除塵設(shè)備行業(yè)者優(yōu)先。
2.銷售業(yè)務(wù)員:6名, 男，25-35周歲，大專以上學(xué)歷，有大中型生產(chǎn)型企業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具有過硬的銷售素養(yǎng)和優(yōu)秀的銷售業(yè)績(jī)，對(duì)工業(yè)產(chǎn)品銷售有獨(dú)特的見解，有一定的市場(chǎng)人脈關(guān)系。
A31: 江蘇百成大達(dá)物流有限公司 職位數(shù):3
1.物流專員（女生兼出納） 工作地點(diǎn)：江、浙、滬:5名, 崗位職責(zé)： 1.部門營銷，開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶；包括電話營銷和登門拜訪 2.熟悉物流公司運(yùn)作流程，熟練操作ERP信息系統(tǒng) 3.制作單據(jù)、信息系統(tǒng)的錄入和異常情況的處理 4.提供業(yè)務(wù)咨詢及貨物跟蹤服務(wù) 5.貨物出現(xiàn)破損或丟失時(shí)，協(xié)助客戶辦理保價(jià)理賠崗位要求： 1.近三年畢業(yè)的學(xué)生優(yōu)先考慮 2.專業(yè)不限，熱愛物流行業(yè)，上進(jìn)心強(qiáng)、能吃苦耐勞。
2.人事專員（要求男生）:2名, 崗位職責(zé)： 1.配合大區(qū)總經(jīng)理作好企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況； 2.建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 3.執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 5.協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。崗位要求： 1.近三年�？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)； 2.人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 3.具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。工作地點(diǎn)：上海
3.統(tǒng)計(jì)員（5名）工作地點(diǎn)：蘇州:崗位職責(zé)： 1.對(duì)上級(jí)主管負(fù)責(zé)，服從主管的工作安排 2.負(fù)責(zé)查詢找貨工作，接聽營業(yè)部、其他外場(chǎng)各類電話 3.負(fù)責(zé)兼職找貨專員、負(fù)責(zé)兼職監(jiān)控專員、負(fù)責(zé)更改單受理 4.負(fù)責(zé)外場(chǎng)分析改善專題 5.負(fù)責(zé)協(xié)助主管，以及外場(chǎng)其它崗位完成工作 6.負(fù)責(zé)部門后勤工作 7.負(fù)責(zé)對(duì)工作中異常處理及上報(bào)反饋崗位要求: 1.專業(yè)不限，性別不限，學(xué)生會(huì)或是班級(jí)干部?jī)?yōu)先考慮； 2．熟練運(yùn)用office辦公軟件； 3．做事細(xì)心、認(rèn)真、負(fù)責(zé)；
A32: 萊克電氣股份有限公司 職位數(shù):10
1.學(xué)徒工:5名, 20-28歲，男女不限，從事模具鉗工、CNC、火花機(jī)、拋光、銑床等相關(guān)工作。
2.物料員:2名, 男, 25-40歲，從事模具零配件配送工作，有倉管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.EDM操機(jī)技術(shù)員:5名, 中專以上學(xué)歷，一年以上電火花操機(jī)經(jīng)驗(yàn)。
4.塑膠鉗工補(bǔ)師:5名, 男, 22-28歲，中技，一年以上塑膠模制作經(jīng)驗(yàn)，能應(yīng)用制圖知識(shí)看圖與畫圖。
5.塑膠鉗工師傅:5名, 男, 25-30歲，中技，三年以上塑膠機(jī)殼模制作經(jīng)驗(yàn)，熟練應(yīng)用制圖知識(shí)看圖與畫圖。
6.模具設(shè)計(jì)工程師:3名, 熟用UG6.0或PRO/E及CAD軟件，專業(yè)塑膠模具廠三年以上塑膠模設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
7.銑床師傅:1名, 男, 中技，一年以上銑床工作經(jīng)驗(yàn)。
8.CNC編程工程師:2名, 熟用cimatronIT版或UG軟件，專業(yè)塑膠模具廠兩年以上CNC刀路編程經(jīng)驗(yàn)。
9.拋光技術(shù)員:5名, 兩年以上塑膠模具省模拋光經(jīng)驗(yàn)。
10.快絲線割操機(jī)技術(shù)員:5名, 會(huì)HF或YH軟件，會(huì)CAXA軟件，能看懂三視圖。
A34: 蘇州聚寶網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù):4
1.游戲客服:6名, 1、網(wǎng)齡2年以上，經(jīng)常上網(wǎng)并對(duì)網(wǎng)絡(luò)游戲有一定概念，玩網(wǎng)絡(luò)游戲者優(yōu)先；2、有一定的服務(wù)理念，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的表達(dá)能力及溝通技巧；3、有較好的學(xué)習(xí)能力、理解能力，善于解答用戶的疑問，應(yīng)變能力強(qiáng)；4、了解辦公軟件基本操作，打字速度60字/分左右；5、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體榮譽(yù)感，能適應(yīng)倒班夜班工作安排。
2.VIP客服:2名, 1、大專及以上學(xué)歷，有過VIP服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、熱愛并熟悉網(wǎng)絡(luò)游戲、有志于在游戲行業(yè)發(fā)展者優(yōu)先；3、聲音富有感染力，個(gè)人交際能力好，口頭表達(dá)能力強(qiáng)；4、領(lǐng)悟能力強(qiáng)，能夠很好配合上級(jí)完成指定的工作內(nèi)容。
3.手機(jī)游戲運(yùn)營:1名, 1、 有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 2、 熟練掌握游戲運(yùn)營中的各種業(yè)務(wù)流程和技能； 3、 對(duì)游戲行業(yè)充滿熱情，對(duì)行業(yè)現(xiàn)狀和趨勢(shì)有獨(dú)到的見解； 4、 熟知游戲玩家的心理和行為習(xí)慣； 5、 熟悉手機(jī)游戲運(yùn)營方法和渠道； 6、 良好的游戲廠商、媒體、渠道等人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)者優(yōu)先； 7、 有較強(qiáng)的分析規(guī)劃能力和開拓創(chuàng)新意識(shí)，靈活的應(yīng)變能力； 8、 有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與邏輯分析能力，并具備良好的文案寫作能力；
4.手機(jī)游戲媒體:1名, 1、熟悉手機(jī)網(wǎng)游及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，3年以上無線互聯(lián)網(wǎng)商務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)； 2、手機(jī)網(wǎng)游戲聯(lián)運(yùn)渠道拓展、聯(lián)運(yùn)商招募、聯(lián)絡(luò)與談判及聯(lián)運(yùn)相關(guān)的媒體推廣； 3、良好的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的方案撰寫能力及市場(chǎng)開拓能力； 4、良好的游戲廠商、媒體、渠道等人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)； 5、有應(yīng)用商店、手機(jī)廠商、App Store等渠道合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、有聯(lián)運(yùn)、渠道資源者優(yōu)先；7、表達(dá)、溝通、理解、包容能力強(qiáng)，適應(yīng)團(tuán)隊(duì)合作；8、對(duì)于工作有持久的熱情和主動(dòng)性；
B04: 中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司 蘇州中心支公司 職位數(shù):1
1.保險(xiǎn)代理人:高中(職高), 20-50歲，相貌端正，身體健康，無不良嗜好，無違法犯罪記錄。
B06: 蘇州蘇天汽車銷售服務(wù)有限公司 職位數(shù):3
1.銷售顧問:8名, 1.中�；蛞陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限； 2.具有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，善于與人溝通，交際能力佳，有駕駛證，能熟練駕駛汽車者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可； 3.25歲以上，女性優(yōu)先考慮。
2.客服:5名, 中專及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，電腦辦公軟件熟練，普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美，工作積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，有4S店客服經(jīng)驗(yàn)或汽車類專業(yè)者優(yōu)先。
3.會(huì)計(jì):中專以上學(xué)歷，認(rèn)真負(fù)責(zé)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作地點(diǎn)：高新區(qū)汽車城馬運(yùn)路238號(hào)。
B07: 杭州高信金融信息咨詢服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù):6
1.外訪員:4名, 男, 高中(職高), 1、20歲以上，高中/中專以上學(xué)歷； 2、吃苦耐勞，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，應(yīng)變能力較強(qiáng) 3、能承受較強(qiáng)的工作壓力，有良好的學(xué)習(xí)能力； 4、有兩年以上駕齡，熟悉江浙滬交通路線 5、自帶車輛優(yōu)先
2.部門經(jīng)理:4名, 1、大專學(xué)歷以上，專業(yè)不限；2、熟悉團(tuán)隊(duì)管理，有兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；3、做好團(tuán)隊(duì)內(nèi)部工作管理，監(jiān)察團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)展及績(jī)效考核；4、組建團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司既定目標(biāo)，執(zhí)行總經(jīng)理布置的各項(xiàng)任務(wù)；5、以上條件優(yōu)秀者有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。
3.儲(chǔ)備干部:2名, 法律專業(yè)優(yōu)先，有一定的法律基礎(chǔ)知識(shí)，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；良好的抗壓性，良好的執(zhí)行力。
4.信控專員:10名, 從事銀行信用卡逾期帳款的通知與談判，維護(hù)客戶的信用，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)進(jìn)行有效的管理。大專，有一定的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；善于與不同人群溝通、對(duì)話，具良好的心理素質(zhì)；條理清晰，思維敏捷，做事果斷；抗壓能力強(qiáng)，性格好強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.電話談判專員:5名, 主要從事信用卡催收相關(guān)的工作，協(xié)助信用卡法律研究分析專員進(jìn)行電話調(diào)查、電話談判的工作；大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有特殊能力者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；普通話標(biāo)準(zhǔn)，懂電話溝通技巧與電話禮儀，有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有耐心，善與人溝通。
6.電話客服:從事銀行信用卡逾期賬款的通知服務(wù)，維護(hù)客戶的信用，高中以上學(xué)歷，有客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，善于與不同人群溝通、對(duì)話，具良好的心理素質(zhì)，富有挑戰(zhàn)意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
B09: 南京維汝康生物科技有限公司 職位數(shù):8
1.儲(chǔ)備干部:6名, 大專以上學(xué)歷，思路開闊，知識(shí)面廣，反映敏捷，組織、溝通、協(xié)調(diào)能力佳，具有一定的管理悟性及吃苦創(chuàng)業(yè)精神；
2.店長(zhǎng):10名, 大專以上學(xué)歷，知識(shí)面廣，宏觀調(diào)控能力強(qiáng)，自信且有獨(dú)立的思想，勇于挑戰(zhàn)高薪；
3.店長(zhǎng)助理:大專以上學(xué)歷，形象好，氣質(zhì)佳，溝通能力強(qiáng)：
4.銷售代表:12名，大專以上學(xué)歷，五官端正、身體健康、敢于挑戰(zhàn)、積極向上；具有醫(yī)療器械、保健食品等相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮；
5.咨詢師:3名，大專以上學(xué)歷，較強(qiáng)的組織、溝通、語言表達(dá)能力，形象好，有親和力。
6.人事專員:2名，本科以上學(xué)歷，具有人力資源相關(guān)專業(yè)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、形象好、語言表達(dá)能力強(qiáng)；學(xué)生干部?jī)?yōu)先。
7.財(cái)務(wù):2名，要求有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8.講師:5名，要求語言溝通能力強(qiáng)
B11: 中國太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù):3
1.社區(qū)服務(wù)專員:5名, 高中(職高), 24歲到50歲；1年以上 ；具有良好的語言組織及溝通能力,能接受公司培育 ,有企圖心有志者加入
2.區(qū)域籌備經(jīng)理:25-45周歲，本科以上，在蘇州工作3年以上且上年度年收入超過4萬，有2年以上保險(xiǎn)銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
3.區(qū)域儲(chǔ)備經(jīng)理人:25-45周歲，大專以上，在蘇州工作2年以上且上年度年收入超過3萬，有2年以上銷售或管理經(jīng)驗(yàn)。
B12: 維信融資租賃（蘇州）有限公司 職位數(shù):6
1.新渠道業(yè)務(wù)部電銷主管:2名, 1、大專以上學(xué)歷； 2、三年以上電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)（含一年以上電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)）； 3、優(yōu)秀的電話溝通技巧，抗壓能力強(qiáng)；
2.電銷專員:10名, 1. 大專以上學(xué)歷； 2. 普通話標(biāo)準(zhǔn),良好的語言表達(dá)能力和溝通能力； 3. 熱愛銷售工作，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)；
3.電催客服專員:2名, 1、大專以上學(xué)歷； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的溝通能力； 3、責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力，有銳意進(jìn)取的精神； 4、熟悉電腦操作，有一定的表格數(shù)據(jù)處理能力；
4.人資專員-招聘:1名, 1.大專以上學(xué)歷； 2.一年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟練運(yùn)用Office辦公軟件； 4.工作積極主動(dòng)，抗壓能力強(qiáng)；
5.IT支持專員:1名, 1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、具有較豐富的電腦軟、硬件知識(shí)及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)； 3、具有獨(dú)立分析設(shè)備故障及解決問題的能力。
6.房貸評(píng)估師:1名, 1、專科以上學(xué)歷； 2、從事房地產(chǎn)評(píng)估工作3年以上， 3、能夠獨(dú)立完成房產(chǎn)評(píng)估工作，撰寫評(píng)估報(bào)告； 4、取得房地產(chǎn)評(píng)估師執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先； 5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、合作能力和強(qiáng)烈工作責(zé)任心。
B13: 蘇州東信商務(wù)咨詢服務(wù)部 職位數(shù):3
1.主辦會(huì)計(jì):1名, 熟練運(yùn)用用友財(cái)務(wù)軟件，具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，從事過代理記賬行業(yè)或會(huì)計(jì)事務(wù)所工作，熟悉各類行業(yè)賬目包括工業(yè)、商貿(mào)、進(jìn)出口等，具有良好的管理，執(zhí)行，溝通，協(xié)調(diào)能力，原則性強(qiáng)。
2.財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生:1名, 應(yīng)屆生也可，吃苦耐勞，熟練應(yīng)用WORD,EXCEL。
3.辦事員:2名, 女, 20歲左右，能吃苦耐勞，大專以上學(xué)歷，能熟練操作WORD,EXCEL。
B14: 平安數(shù)據(jù)科技（深圳）有限公司 職位數(shù):2
1.電話客服咨詢崗 (負(fù)責(zé)接聽客戶來電，非電話銷售):1、接聽客戶電話，按作業(yè)規(guī)則準(zhǔn)確記錄客戶反饋的信息，并及時(shí)響應(yīng)客戶需求； 2、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，熟悉電腦操作和中文打字； 4、能承受一定的工作壓力，適應(yīng)倒班工作；
2.運(yùn)營分析崗:1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，理工科類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、 形象氣質(zhì)佳，有較好的溝通表達(dá)能力 3、能熟練掌握 OFFICE辦公軟件 4、有較好的英語聽、說能力 5、能夠吃苦耐勞、可經(jīng)常出差
B16: 宜信卓越財(cái)富投資管理（北京）有限公司 職位數(shù):5
1.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:本科或以上學(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)；三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，二年以上第三方理財(cái)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2.理財(cái)經(jīng)理:具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源；有很強(qiáng)的時(shí)間觀念和服務(wù)意識(shí)，靈活熟練的談判技巧；有廣泛的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源，具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.培訓(xùn)講師:有金融專業(yè)或相關(guān)行業(yè)授課背景；富于激情，有團(tuán)隊(duì)精神；專業(yè)、敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)。
4.銷售代表:有銷售工作經(jīng)歷，良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力；勤奮踏實(shí)，高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作熱情。
5.銷售助理:本科以上學(xué)歷，數(shù)理統(tǒng)計(jì)及相關(guān)理科專業(yè)背景；從事過銷售助理或統(tǒng)計(jì)類工作，有創(chuàng)新的意識(shí)及工作思路；做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)；熟練使用office等辦公軟件；機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
B17: 北京玖富時(shí)代投資顧問有限公司 職位數(shù):2
1.電話銷售:20名, 1、高中或以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生均可，能適應(yīng)電銷的模式； 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.客戶經(jīng)理:20名, 1.高中及以上學(xué)歷，具備一定的金融、保險(xiǎn)知識(shí)，有較強(qiáng)的溝通能力優(yōu)先； 2.善于對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和投資理財(cái)市場(chǎng)深入分析，為客戶提出行業(yè)配置以及投資策略建議； 3. 具有嚴(yán)密的邏輯思維和分析判斷能力，良好的溝通能力； 4.誠實(shí)守信，有服務(wù)意識(shí)，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情，能承受工作壓力。
B20: 蘇州市聚成盛世企業(yè)管理顧問有限公司 職位數(shù):10
1.營銷總監(jiān):2名, 大專以上學(xué)歷，3年以上大型團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有超強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力及營銷策劃能力。
2.高端銷售:2名, 大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)好，有良好的溝通談判能力，2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立維護(hù)開發(fā)客戶，熱愛國學(xué)優(yōu)先。
3.營銷經(jīng)理:5名, 大專以上學(xué)歷，1年以上營銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熱愛管理培訓(xùn)行業(yè)，具備市場(chǎng)開拓能力，敢于挑戰(zhàn)高薪。
4.學(xué)習(xí)顧問:5名, 大專以上學(xué)歷，具備良好的溝通能力與親和力，敢于挑戰(zhàn)高薪，退伍軍人優(yōu)先。能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)高薪，有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.經(jīng)理助理:2名, 大專以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的責(zé)任心，協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來訪工作，在銷售人員缺席時(shí)及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理；協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會(huì)議的記錄等工作。
6.客服專員:5名, 大專以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，責(zé)任感強(qiáng)，協(xié)調(diào)和維護(hù)與客戶間的良好關(guān)系，能承受壓力，有志于在培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展。
7.行政專員:2名, 大專以上學(xué)歷，25歲以下，形象好，氣質(zhì)佳，熟練使用各種辦公軟件，有較強(qiáng)的文字功底。
8.講師、內(nèi)訓(xùn)師:3名, 大專以上學(xué)歷，2年以上企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，3年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，具體開發(fā)教案能力。
9.高級(jí)顧問師:2名, 大專以上學(xué)歷，能獨(dú)立對(duì)企業(yè)進(jìn)行診斷、輔導(dǎo)，擅長(zhǎng)講公開課，對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略流程、運(yùn)營管理有深度認(rèn)知。
10.司機(jī):1名, 形象好，懂商務(wù)禮儀，3年以上駕齡，熟悉蘇州路況。退伍軍人優(yōu)先
B21: 中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù):4
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有文藝類特長(zhǎng)者優(yōu)先。
2.內(nèi)勤:1名, 25周歲以上，具有高中（含）以上學(xué)歷。
3.社區(qū)服務(wù)代表:5名, 年齡25周歲以上，大專以上學(xué)歷
4.國壽創(chuàng)業(yè)園經(jīng)理人:5名, 年齡：25-35周歲，學(xué)歷：大專以上
B23: 蘇州安艾艾迪信息技術(shù)咨詢有限公司 職位數(shù):6
1.軟件實(shí)習(xí)生:3名, 大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生優(yōu)先;計(jì)算機(jī)、通信、電子等相關(guān)專業(yè)(理工科類),了解C/C++/Java/C#其中一門開發(fā)語言者優(yōu)先;有志于從事移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)3G應(yīng)用開發(fā),了解AppStore及iPhone功能者優(yōu)先;綜合素質(zhì)較高,具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和良好學(xué)習(xí)溝通能力。
2.崗前實(shí)訓(xùn)生:3名, 大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，對(duì)C/C++/Java/C#其中一門開發(fā)語言熟悉者優(yōu)先;有志于從事軟件開發(fā)行業(yè)者優(yōu)先;具備較強(qiáng)的邏輯思維能力，做事穩(wěn)重有耐心，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)生加入。
3.java/.net程序員:2名, �？苹蛞陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、電子信息、數(shù)學(xué)等理工科背景專業(yè)畢業(yè)；對(duì)C/C#/JAVA/C++語言有一定了解，具備較強(qiáng)的邏輯思維能力，具備一定的面向?qū)ο蠓治鲈O(shè)計(jì)能力；英語良好，數(shù)學(xué)基礎(chǔ)良好，具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，立志于在軟件行業(yè)發(fā)展，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力；歡迎優(yōu)秀往應(yīng)屆大學(xué)生；公司提供住宿。
4.渠道專員（銷售工程師）:3名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，有一定的社會(huì)閱歷，可適應(yīng)短期出差；熟練使用office辦公自動(dòng)化軟件，有良好的溝通能力及語言表達(dá)能力；吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)，條理性好，細(xì)心踏實(shí)，能承受一定工作壓力；勇于挑戰(zhàn)銷售業(yè)績(jī)、熱愛IT行業(yè)；形象氣質(zhì)較好，性格熱情，樂觀，具有敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)熱誠；有培訓(xùn)銷售經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先考慮
5.實(shí)習(xí)文員:大專, 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)檔案、資料入庫，對(duì)資料進(jìn)行分類登記； 2、文件的打印、復(fù)印、整理 3、相關(guān)文件報(bào)表的填寫。 4、企業(yè)申報(bào)工作實(shí)施 任職資格 1、在校學(xué)生，會(huì)PS軟件優(yōu)先。 2、嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)致認(rèn)真，保密性強(qiáng)；
6.咨詢顧問:2名, 女, �？埔陨蠈W(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；普通話標(biāo)準(zhǔn)；善與人溝通有親和力；具備很強(qiáng)的責(zé)任心，認(rèn)同公司的企業(yè)文化；具備較強(qiáng)的心理素質(zhì)和抗壓能力；能夠服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排；以公司利益出發(fā)。
C+1: 金紅葉紙業(yè)集團(tuán)有限公司南京分公司 職位數(shù):2
1.KA現(xiàn)代通路 業(yè)務(wù)專員:3名, 具有2年以上快消品工作經(jīng)驗(yàn)，有KA工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，大專以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的表達(dá)能力、責(zé)任心、溝通能力、執(zhí)行力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神！良好的電腦網(wǎng)絡(luò)運(yùn)用技能。工作地點(diǎn)：蘇州市區(qū)1名、張家港1人，常熟1名
2.GT傳統(tǒng)通路 業(yè)務(wù)專員:2名, 中專及以上學(xué)歷，具有一定溝通能力，能吃苦耐勞，工作態(tài)度端正，較強(qiáng)的執(zhí)行力，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、熟悉傳統(tǒng)通路客戶操作模式。工作地點(diǎn)：蘇州 2名
C+2: 蘇州市振業(yè)模具有限公司 職位數(shù):5
1.拋光師傅:2名, 女性已婚已育優(yōu)先！
2.塑膠模具鉗工師傅:有五年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3.二、鉗工補(bǔ)師、鉗工學(xué)徒:
4.塑膠模具設(shè)計(jì)工程師:2名, 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，UG軟件。
5.品質(zhì)人員:2名,
C+3: 蘇州富鴻齊電子有限公司 職位數(shù):8
1.PE工程師:2名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，機(jī)械或模具制造專業(yè)，年齡20－30歲，有二年以上生產(chǎn)異常分析和改善的工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操OFFICE辦公軟件、CAD軟件。
2.IE工程師:2名, 男女不限,大專以上學(xué)歷﹐年齡在25－35之間，會(huì)IE七大手法，熟練操作OFFICE辦公軟件，協(xié)助工程師完成治具設(shè)計(jì)和圖面整理及治具的校驗(yàn)﹔協(xié)助工程師完成新機(jī)種布線及老機(jī)種線體改善，有從事IE精益生產(chǎn)，工時(shí)改善三年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。
3.關(guān)務(wù):1名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，年齡在25－40歲之間，具有外資企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和關(guān)務(wù)綜合工作經(jīng)驗(yàn)四年以上，做事積極，抗壓力強(qiáng)。
4.SQE工程師:1名, 男女不限，專科以上學(xué)歷，年齡22-28歲之間，管理或統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)，一年以上品質(zhì)部門SQE工作經(jīng)驗(yàn)，了解品質(zhì)管理專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，有良好的職業(yè)操守，良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力。有一定的工程基礎(chǔ)，能夠利用IE、QC工具分析問題、解決問題，有一定的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，接受過ISO9001/14001/OHSAS18001/QC080000等相關(guān)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)。
5.文員:1名, 男女不限，高中以上學(xué)歷，有文職相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)﹐活潑開朗﹐責(zé)任心強(qiáng)﹐溝通力良好﹐OFFICE操作熟練。
6.IQC /FQC 各1名:男女不限.有一年以上的品管工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)運(yùn)用基本的品管檢測(cè)設(shè)備,能看懂圖紙.
7.會(huì)計(jì):1名, 大專以上學(xué)歷，年齡在25－30歲之間持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證﹐做事認(rèn)真﹑細(xì)心﹑有數(shù)字觀念﹐有3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)﹐能夠熟練使用辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件。
8.生管:1名, 男女不限,高中以上學(xué)歷﹐年齡20－30之間.有二年以上生管經(jīng)驗(yàn)﹐性格開朗﹐抗壓力強(qiáng)﹐能熟練操作辦公軟件
C05: 寧波天龍電子股份有限公司 職位數(shù):11
1.項(xiàng)目工程師:1名,大專以上學(xué)歷,熟悉塑料模具結(jié)構(gòu)、加工工藝;熟悉塑料材料性能,熟悉塑料產(chǎn)品特性;具備汽車配件行業(yè)塑料產(chǎn)品尺寸、性能分析的能力.能全面主導(dǎo)項(xiàng)目的開展及進(jìn)步監(jiān)督;有較強(qiáng)的英語讀寫能力，熟悉TS16949體系。
2.質(zhì)量工程師:2名，大專以上學(xué)歷,熟悉塑料模具結(jié)構(gòu)、加工工藝;熟悉塑料材料性能,熟悉塑料產(chǎn)品缺陷分析;具備汽車配件行業(yè)塑料產(chǎn)品尺寸、性能分析的能力.有較強(qiáng)的英語讀寫能力，熟悉TS16949體系。
3.注塑技術(shù)員:2名，高中以上學(xué)歷，三年以上注塑工藝調(diào)試經(jīng)驗(yàn)，有汽車配件產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能適應(yīng)兩班倒工作。
4.模具設(shè)計(jì)、電極設(shè)計(jì):各1名，大專以上學(xué)歷，熟悉模具結(jié)構(gòu),有小型精密塑料模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)3年以上，會(huì)UG、PROE等軟件。
5.CNC編程:1名，大專以上學(xué)歷，熟悉UG或PRO/E軟件，熟悉模具結(jié)構(gòu)，二年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
6.模具裝配/模修:各2名，三年以上模具裝配或模具維修工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉精密注塑模具加工流程。
7.三坐標(biāo)測(cè)量員:1名，高中以上學(xué)歷，二年以上三坐標(biāo)測(cè)量工作經(jīng)驗(yàn)，懂�？怂箍等鴺�(biāo)測(cè)量?jī)?yōu)先。
8.電火花（EDM）:1名，中專以上學(xué)歷,機(jī)械/模具專業(yè)畢業(yè),電火花工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上,熟悉夏米爾機(jī)床者優(yōu)先。
9.CNC操機(jī):1名，中專以上學(xué)歷，機(jī)械/模具專業(yè)畢業(yè)，兩年以上CNC操機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉法那克系統(tǒng)。
10.磨床:2名，中專以上學(xué)歷, 中專以上學(xué)歷,機(jī)械/模具專業(yè)畢業(yè),磨床工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上。
11.模具拋光:1名，高中以上學(xué)歷,三年以上精密模具拋光經(jīng)驗(yàn)。
C08: 蘇州東吳美而高工藝服飾有限公司 職位數(shù):5
1.品管:1名，大專以上學(xué)歷，有良好的英語基礎(chǔ)，熟悉梭織和針織類面料的檢驗(yàn)工作，能熟練運(yùn)用辦公軟件。
2.CAD電腦制板師:1名，有相關(guān)手袋制作經(jīng)驗(yàn)，熟悉突破軟件制板，會(huì)手工制作者優(yōu)先。
3.縫紉工:12名，一年以上縫紉工工作經(jīng)驗(yàn)。
4.縫紉輔工:2名，年齡40歲以下，手腳靈活，積極肯干。有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
5.品檢:1名，女性，年齡40歲以下，熟悉橫機(jī)產(chǎn)品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，能看懂簡(jiǎn)單的產(chǎn)品工藝單。
C10: 蘇州雷盾服飾有限公司 職位數(shù):10
1.總經(jīng)理助理:1名, 本科及以上學(xué)歷，有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)；較高的綜合素質(zhì)，較強(qiáng)的文筆功底和英文商務(wù)信函寫作經(jīng)驗(yàn)，英文聽、說、讀、寫、譯流利；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、熟練操作計(jì)算機(jī)及辦公自動(dòng)化軟件。
2.財(cái)務(wù):1名，大專及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，熟悉會(huì)計(jì)與報(bào)稅等日常工作。
3.外貿(mào)營銷專員:2名, 大專以上學(xué)歷，英語水平6級(jí)，能夠熟練與外國客人進(jìn)行書面交流和口頭交流；為人開朗，有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，抗壓性強(qiáng)，思維敏捷，應(yīng)變能力強(qiáng)；2年外貿(mào)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立處理訂單，有服裝、手套類外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)更佳。
4.采購員:2名, 2年以上采購工作經(jīng)驗(yàn)。受過采購管理、談判技能開發(fā)等方面的專業(yè)培訓(xùn)。對(duì)市場(chǎng)敏感，能及時(shí)捕捉行業(yè)最新信息、熟悉面料和輔料。經(jīng)常出差，熟練駕駛者優(yōu)先。
5.市場(chǎng)部經(jīng)理:1名, 大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)；依據(jù)公司年度市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略，確定廣告宣傳計(jì)劃并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)市場(chǎng)部的運(yùn)作管理，完善部門績(jī)效考核管理；
6.國內(nèi)銷售精英:2名, 中專以上學(xué)歷，掌握計(jì)算機(jī)及互聯(lián)網(wǎng)基本知識(shí)及應(yīng)用；對(duì)國內(nèi)手套營銷工作有強(qiáng)烈興趣和自信心，擅長(zhǎng)與人溝通，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.國內(nèi)銷售助理:2 名, 學(xué)歷不限，掌握計(jì)算機(jī)及互聯(lián)網(wǎng)基本知識(shí)及應(yīng)用；對(duì)國內(nèi)手套營銷工作有強(qiáng)烈興趣和自信心，喜歡并擅長(zhǎng)與人溝通，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，男性優(yōu)先
8.電子商務(wù)運(yùn)營經(jīng)理:1名, 負(fù)責(zé)管理店鋪的具體運(yùn)營，把握具體運(yùn)營方向，保證店鋪正常運(yùn)營，完成銷售目標(biāo)。對(duì)電子商務(wù)有一定的了解，（如淘寶，京東，拍拍等等）或電子商務(wù)專業(yè)畢業(yè)生。
9.手套設(shè)計(jì)師:2名,對(duì)服裝和手套有設(shè)計(jì)靈感，擅長(zhǎng)于顏色的運(yùn)用，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。
10.倉管員（常州）:2名, 男，不限學(xué)歷，具有從事倉管一年以上經(jīng)驗(yàn)，為人正直，堅(jiān)持原則，有吃苦耐勞和團(tuán)隊(duì)合作精神。
C13: 蘇州領(lǐng)勝電子科技有限公司 職位數(shù):20
1.客戶經(jīng)理:2名, 本科及以上學(xué)歷，有模切和金屬行業(yè)成熟客戶群資源者優(yōu)先
2.廠務(wù)工程師（鹽城東臺(tái)）:2名, 3年以上機(jī)械/電氣維修經(jīng)驗(yàn)；熟悉水電氣等廠務(wù)維護(hù)，有Brother＆FNC設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)
3.CNC后制程主管:1名, 3年以上表面處理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉3C產(chǎn)品的清洗、研磨、噴砂、鐳雕等后制程加工工藝。
4.PQE制程質(zhì)量工程師:4名, 大專及以上學(xué)歷，3年以上制程質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)，熟練SPC等品質(zhì)手法，有CNC、沖壓制程品質(zhì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
5.模具設(shè)計(jì)工程師:1名, 五年以上沖壓模具設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能勝任連續(xù)沖壓模，冶具，夾具設(shè)計(jì)
6.PD設(shè)計(jì)工程師:2名, 3年以上有在從事沖壓連續(xù)模設(shè)計(jì)，熟悉手機(jī)零件的模具設(shè)計(jì)和工藝。
7.CNC設(shè)備維修工程師:2名, 3年以上機(jī)械/電氣維修經(jīng)驗(yàn)，熟悉水電氣等廠務(wù)維護(hù)，有Brother＆FNC設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)
8.QC領(lǐng)班:1名, 高中及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
9.生管:1名, 2年以上生管工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉五金工藝流程，熟悉生管作業(yè)流程
10.量測(cè)技術(shù)員:1名, 2年測(cè)量工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練運(yùn)用三次元、二次元、OMM
11.數(shù)控車床技術(shù)員:5名, 2年以上CNC數(shù)控車床調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn)
12.應(yīng)收會(huì)計(jì):1名, 1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能能承受工作壓力
13.出納:1名, 1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能能承受工作壓力
14.ERP實(shí)施工程師:1名, 1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金蝶（K3、EAS或其他ERP）供應(yīng)鏈、生產(chǎn)計(jì)劃、成本財(cái)務(wù)等功能模塊優(yōu)先
15.采購經(jīng)理（鹽城東臺(tái)）:1名, 本科及以上學(xué)歷，5年以上生產(chǎn)型企業(yè)采購工作經(jīng)驗(yàn)，精通采購流程，有模切行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
16.PMC副主管（鹽城東臺(tái)）:1名, 大專以上學(xué)歷，5年以上生產(chǎn)型企業(yè)PMC工作經(jīng)驗(yàn)，有模切行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
17.管理會(huì)計(jì)（鹽城東臺(tái)）:1名, 大專以上學(xué)歷，5年以上財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn)
18.采購工程師（鹽城東臺(tái)）:2名, 大專以上學(xué)歷，2年以上生產(chǎn)型企業(yè)采購工作經(jīng)驗(yàn)，精通采購流程；
19.客服主管/客服儲(chǔ)干（鹽城東臺(tái)）1/1:本科及以上學(xué)歷，客服：1年生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；儲(chǔ)干：英語6級(jí)及以上；客服主管：5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年主管工作經(jīng)驗(yàn)，生產(chǎn)型企業(yè)客服工作經(jīng)驗(yàn)；
20.項(xiàng)目工程師（鹽城東臺(tái)）:1名, 中專及以上學(xué)歷，3年以上土建工作經(jīng)驗(yàn)
C14: 金德精密配件（蘇州）有限公司 職位數(shù):37
1.生產(chǎn)工程師（PE\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\IE\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ME）（急）:2名, �？埔陨蠈W(xué)歷, 機(jī)械類專業(yè). 會(huì)使用計(jì)算機(jī),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2.人事助理（考勤）:1名, 女性，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)專業(yè)，形象佳，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3.品質(zhì)助理工程師:大專以上，機(jī)械或模具相關(guān)專業(yè)，有兩年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者， 熟練操作AutoCAD,Office等辦公軟件，有鈑金行業(yè)質(zhì)量制程處理，供貨商管理及客訴處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.產(chǎn)品開發(fā)工程師:5名, 大專及以上學(xué)歷，模具或機(jī)械專業(yè)，有2年以上鈑金工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用AutoCAD2005，PRO-E等軟件。
5.技術(shù)工程師:3名, 大專及以上學(xué)歷，模具或機(jī)械專業(yè)，對(duì)模具有一定的了解,對(duì)供應(yīng)商扶持有一定的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)產(chǎn)產(chǎn)品及工藝有一定的了解，熟練使用AutoCAD2005。
6.文員:1名, 大專以及以上學(xué)歷，計(jì)算器操作熟練，熟悉ERP系統(tǒng)操作優(yōu)先考慮。
7.采購專員:1名, 大專及以上學(xué)歷，有3年以上外企相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，英語口語熟練，主要負(fù)責(zé)國外采購 ，能看懂采購部件圖紙。有籃球足球愛好者優(yōu)先考慮。
8.試模技師:2名, 高中以上學(xué)歷，有3年以上五金模具維修及試模經(jīng)驗(yàn)，熟悉使用車床、銑床、鉆床、磨床等設(shè)備，能夠吃苦耐勞，配合上夜班。
9.計(jì)劃組長(zhǎng):1名, 大專及上學(xué)歷，有3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，有5年以上鈑金廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
10.計(jì)劃專員（PC專員）:2名, 中專以上學(xué)歷，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，能夠配合加班，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，熟練運(yùn)用Excel,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
11.物控專員（MC專員）:2名, 高中(職高), 中專以上學(xué)歷，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，能夠配合加班，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，活潑開朗，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。要求在無系統(tǒng)的情況下能熟練運(yùn)用Excel。
12.生產(chǎn)技術(shù)課技術(shù)組副組長(zhǎng):性別不限，大專及以上學(xué)歷，有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
13.折彎技師:2名, 熟練操作AMADA/FBDIII系列彎板機(jī),有較強(qiáng)的機(jī)械、鈑金識(shí)圖能力。
14.數(shù)控沖床技師:1名, 有2年AMADA2510C或255數(shù)控沖床和彎板機(jī)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮。
15.維修技師（架模具）:1名, 有2年調(diào)模，修模工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮。
16.測(cè)量員:1名, 中專以上文化，20-25歲之間，熟悉機(jī)械圖紙，熟練使用高度尺、卡尺、投影儀等基本的測(cè)量工具，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，會(huì)三次元者優(yōu)先考慮。
17.IPQC:2名, 能看懂機(jī)械圖紙，會(huì)使用游標(biāo)卡尺、千分尺、投影儀，懂IPQC流程，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上。
18.IQC:2名, 中專學(xué)歷,機(jī)械類專業(yè),有2年以上五金類產(chǎn)品品控相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
19.OQC:2名, 中專學(xué)歷,機(jī)械類專業(yè),有2年以上五金類產(chǎn)品品控相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
20.叉車司機(jī):1名, 高中學(xué)歷，有2年以上外企相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，需持有叉車證，能操作站立式電瓶叉車。
21.生產(chǎn)組長(zhǎng):1名, 高中以上學(xué)歷，2年以上沖壓廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，有一定的組織溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉ISO14000。
22.燒焊技師:5名, 男性，高中或中專以上文化 ，須有兩年以上氬弧焊工作經(jīng)驗(yàn)，持有上崗證。
23.倉管:3名, 高中或中專學(xué)歷，有2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
24.加工中心技師:2名, 高中或以上學(xué)歷，有從事三菱系統(tǒng)操作2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練運(yùn)用Mastercam編程。能夠吃苦耐勞，熟悉五金模具結(jié)構(gòu)優(yōu)先考慮。
25.手搖磨床技師:2名, 高中或以上學(xué)歷，有從事手搖磨床加工五金模具三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠吃苦耐勞，熟悉五金模具結(jié)構(gòu)優(yōu)先考慮。
26.模具制造技師:4名, 高中或以上學(xué)歷，從事五金模具裝配、試模三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練運(yùn)用車床、銑床、鉆床等能夠吃苦耐勞，熟悉五金模具結(jié)構(gòu)優(yōu)先考慮。
27.人事專員:3名, 女性，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)專業(yè)，形象佳，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
28.設(shè)計(jì)工程師:1名, 大專以及以上學(xué)歷，模具或機(jī)械專業(yè)，有3年以上模具設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用AutoCAD2005，PRO-E等軟件。有籃球、足球愛好者優(yōu)先考慮。
29.線切割技師:1名, 高中以上學(xué)歷,30歲以下,男性,具有獨(dú)立編程能力,熟練操作沙迪克AQ550/AQ750,略懂TWINCAD編程軟件(統(tǒng)達(dá)),具備獨(dú)立操機(jī)經(jīng)驗(yàn)，懂五金模優(yōu)先。
30.IT工程師:1名, 計(jì)算機(jī)類專業(yè)，大專及以上學(xué)歷、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、負(fù)責(zé)公司內(nèi)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，桌面支持，熟悉思科交換機(jī)，路由器配置優(yōu)先，有ERP實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有籃球、足球愛好者優(yōu)先考慮。
31.報(bào)關(guān)專員:1名, 女，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，已婚已育，持有報(bào)關(guān)證，有2年以上外企相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
32.培訓(xùn)專員:1名, 女性，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，有3年以上外企培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
33.CNC編程工程師:1名, �？萍耙陨蠈W(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)、 懂機(jī)械制圖并熟練AutoCAD、 熟練ProCAM 2006 、Radan 編程軟件或其它數(shù)控編程軟件、 熟練AP100者優(yōu)先
34.業(yè)務(wù)專員:1名, �？萍耙陨蠈W(xué)歷，英語讀、聽、說、寫流利，機(jī)械類專業(yè)，有鈑金行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。有籃球、足球愛好者優(yōu)先考慮。
35.電工技師:2名, 高中及以上學(xué)歷，有2年以上外企相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，需持有上崗證。
36.噴涂技師:2名, 男性，高中及以上學(xué)歷，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
37.絲印技師:2名, 男性，高中及以上學(xué)歷，有2年以上鈑金噴涂絲印工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
C16: 蘇州新凈圓凈化科技有限公司 職位數(shù):5
1.銷售經(jīng)理:2名, 大專及以上學(xué)歷，有兩年及以上銷售經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力和工作責(zé)任心，具有較強(qiáng)的管理能力、溝通能力，身體健康，能適應(yīng)短期出差；精通銷售技巧和話術(shù)，有豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和帶隊(duì)業(yè)績(jī)者優(yōu)先。
2.銷售主管:3名, 大專及以上學(xué)歷，有2年及以上銷售主管經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通能力，身體健康，能適應(yīng)短期出差；精通電話技巧和公關(guān)策略，具有較強(qiáng)的銷售能力帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)。
3.銷售員:10名, 中專、高中以上學(xué)歷，20-30歲，1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，積極向上能承受一定的工作壓力，具有一定的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、談判能力，能適應(yīng)短期出差的人員優(yōu)先。
4.銷售助理:10名, 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)，1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先，性格外向、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力，具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)，形象氣質(zhì)佳，談吐儒雅、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。
5.儲(chǔ)備干部:男, 大專及以上學(xué)歷，從事銷售或市場(chǎng)拓展工作，有明確的職業(yè)規(guī)劃，想在本行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展者優(yōu)先。
C17: 蘇州正茂食品有限公司 職位數(shù):4
1.出納:1名, 1、男女不限，大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)專業(yè)。2、從事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件。3、負(fù)責(zé)公司的貨幣資金核算、往來結(jié)算，庫存、現(xiàn)金的盤點(diǎn)等；
2.人事:1名, 1、男女不限，大專及以上學(xué)歷。2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，熟悉人事的一些基本流程。3、有良好的服務(wù)意識(shí)，良好的寫作能力，并有較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力。
3.化驗(yàn)員:2名, 1、女，年齡23周歲以上，大專及以上學(xué)歷。2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，食品專業(yè)優(yōu)先考慮。3、會(huì)操作食品基本項(xiàng)目的檢測(cè)及運(yùn)用各種相關(guān)儀器。4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并填寫相應(yīng)的經(jīng)驗(yàn)記錄表單。5、熟悉實(shí)驗(yàn)室的一些基本操作，進(jìn)行理化分析、微生物及原料分析。6、動(dòng)手能力強(qiáng)，吃苦耐勞，熟悉運(yùn)用辦公軟件，能適應(yīng)兩班倒。
4.文員:1名, 1、男女不限，年齡23周歲以上，大專及以上學(xué)歷。2、有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用辦公軟件。3、做事細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé)。4、工作地址：南通
C18: 蘇州中得電器有限公司 職位數(shù):15
1.副總經(jīng)理:1名, 熟悉商業(yè)營銷管理，忠誠企業(yè)，有敬業(yè)精神和責(zé)任感，負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營，制定公司運(yùn)營方案及規(guī)劃，有三年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2.總經(jīng)理助理:1名, 協(xié)助總經(jīng)理開展日常業(yè)務(wù)，有高度敬業(yè)精神和良好職業(yè)道德，有良好領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)組織溝通能力，有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3.營銷區(qū)域經(jīng)理:3名, 有二年以上家電銷售工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)分管區(qū)域銷售工作。
4.營銷部副經(jīng)理:1名, 有二年以上家電銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，誠實(shí)敬業(yè)。
5.網(wǎng)絡(luò)購物經(jīng)理:1名, 熟悉網(wǎng)絡(luò)購物經(jīng)營流程，有工作責(zé)任心。
6.營銷部業(yè)務(wù):3名, 有商、超和終端銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛本職工作，敬業(yè)誠實(shí)。
7.企管人員:1名, 三年以上管理經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)制定公司制度和跟蹤考核。
8.營銷部?jī)?nèi)勤:1名, 二年以上工作經(jīng)驗(yàn)，工作責(zé)任感強(qiáng)，溝通理解能力強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)精神。
9.統(tǒng)計(jì)員:女, 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，工作責(zé)任心強(qiáng)。
10.網(wǎng)絡(luò)購物內(nèi)勤:1名, 熟悉網(wǎng)絡(luò)購物經(jīng)營流程，熟悉電腦操作。
11.營銷部市場(chǎng)督導(dǎo):1名, 負(fù)責(zé)管理市場(chǎng)和促銷員。
12.家電維修工:2名, 熟練掌握小家電維修技術(shù)，有較強(qiáng)工作責(zé)任心。
13.會(huì)計(jì)、出納:女, 本市戶口優(yōu)先，能獨(dú)立組織財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作，有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
14.倉庫主管:1名, 男, 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，責(zé)任感強(qiáng)，具有一定管理協(xié)調(diào)能力。
15.營業(yè)員:數(shù)名，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
C19: 實(shí)聯(lián)長(zhǎng)宜淮安科技有限公司 職位數(shù):13
1.制程工程師（淮安）:1、性別：不限； 2、年齡：25-35； 3、學(xué)歷：大專及大專以上； 4、專業(yè)：不限 5、工作經(jīng)驗(yàn)：4年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2.助理工程師（淮安）:1、性別：不限； 2、年齡：22-35； 3、學(xué)歷：大專及大專以上； 4、專業(yè)：不限 5、工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3.PACK課長(zhǎng)（工程部）（淮安）:1、性別：不限； 2、年齡：不限； 3、學(xué)歷：大專及大專以上； 4、專業(yè)：不限； 5、工作經(jīng)驗(yàn)：有管理工程單位2年以上經(jīng)驗(yàn)。
4.檢驗(yàn)工程師（淮安）:1、性別：不限； 2、年齡：24-35； 3、學(xué)歷：大專及大專以上； 4、專業(yè)：電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)； 5、工作經(jīng)驗(yàn)：有QE經(jīng)驗(yàn)一年以上，具備操作可靠度驗(yàn)證設(shè)備經(jīng)驗(yàn)。
5.PACK生技工程師（淮安）:1、性別：不限； 2、年齡：25-35； 3、學(xué)歷：大專及大專以上； 4、專業(yè)：不限； 5、工作經(jīng)驗(yàn)：具備生產(chǎn)制程/技術(shù)改善2年以上經(jīng)驗(yàn)；具備DOE技術(shù)能力。
6.專案工程師（淮安）:1、性別：不限； 2、年齡：25-35； 3、學(xué)歷：大專及大專以上； 4、專業(yè)：不限，英語6級(jí)； 5、工作經(jīng)驗(yàn)：專案管理2年以上經(jīng)驗(yàn)。
7.IE工程師（淮安）:1.熟悉電子、電池行業(yè)工序流程規(guī)劃，能獨(dú)立完成標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的測(cè)定； 2.精通工廠布置、工序排位、人員標(biāo)準(zhǔn)配置； 3.邏輯思維能力強(qiáng)，工作縝密，反應(yīng)能力佳，思路清晰； 4.熟練使用AutoCAD或PROTET進(jìn)行制圖。
8.PE工程師（淮安）:1、性別：男； 2、年齡：28-45； 3、學(xué)歷：大專及大專以上； 4、專業(yè)：機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)； 5、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
9.機(jī)電工程師（鹽城）:1、性別：男； 2、年齡：28-45； 3、學(xué)歷：大專及大專以上； 4、專業(yè)：機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)； 5、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
10.采購員（鹽城）:1、性別：不限； 2、年齡：24-35； 3、學(xué)歷：大專及大專以上； 4、專業(yè)：物流管理等相關(guān)專業(yè)； 5、工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
11.廠務(wù)課長(zhǎng)（鹽城）:1、性別：不限； 2、年齡：30-40； 3、學(xué)歷：大專及大專以上； 4、專業(yè)：工商管理等相關(guān)專業(yè)； 5、工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上外企行政工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
12.人事課長(zhǎng)（鹽城）:1、性別：不限； 2、年齡：30-40； 3、學(xué)歷：大專及大專以上； 4、專業(yè)：人力資源管理等相關(guān)專業(yè)； 5、工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上外企行政工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
13.公用及消防工程師（鹽城）:男, 年齡：28-45；大專及大專以上；機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)；3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
C21: 上海寶鳥服飾有限公司 職位數(shù):1
1.銷售員:3名, 1、學(xué)歷、專業(yè)不限，對(duì)服飾和職業(yè)裝行業(yè)充滿熱情； 2、對(duì)大宗團(tuán)購銷售工作充滿激情和好奇心，具有一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)為佳； 3、具有強(qiáng)烈的銷售意識(shí)和抗壓能力，并時(shí)刻體會(huì)在壓力中成長(zhǎng)和進(jìn)步的快感； 4、具備良好工作責(zé)任心和職業(yè)操守； 5、工作地點(diǎn)：蘇州。
C22: 蘇州神本精密機(jī)械有限公司 職位數(shù):6
1.沖壓模具設(shè)計(jì)工程師:1名, 大專以上學(xué)歷，模具設(shè)計(jì)與制造專業(yè) ，熟練操作AutoCAD軟件,從事五金冷沖模具設(shè)計(jì)五年以上，能夠獨(dú)立畫出零件圖及組立圖。熟悉模具的制造、結(jié)構(gòu)、工藝流程及加工原理。
2.沖模鉗工師傅:1名, 性別：男，中專以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，抗壓性強(qiáng)，熟悉五金模具的制作工藝流程與維修，能獨(dú)立組裝模具，調(diào)試樣品與模具異常的確認(rèn)，會(huì)機(jī)加工相關(guān)設(shè)備，做過同等工作5年以上經(jīng)驗(yàn)。
3.QC:2名, 中專以上學(xué)歷，性別不限，熟練識(shí)圖，熟練使用三次元，投影儀及相關(guān)測(cè)量工具，從事五金模具配件及樣品檢測(cè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)同等工作一年以上，熟悉五金產(chǎn)品制程檢驗(yàn)各流程及管控重點(diǎn),了解ISO9001質(zhì)量體系，熟練操作OFFICE。
4.資深加工技師:1名, 中專以上學(xué)歷，具有模具零部件加工經(jīng)驗(yàn)，熟悉沖壓模具零部件加工工藝，熟悉使用銑床、車床、小磨床、大水磨等加工設(shè)備，并熟悉使用一般量具，具有5S相關(guān)知識(shí)，同時(shí)良好的控制能力及異常問題分析解決能力，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力
5.銑床、磨床技師各1名:中專及以上學(xué)歷，具有模具零部件加工經(jīng)驗(yàn)，熟練識(shí)圖，熟悉模具零部件加工工序，熟悉所使用的加工設(shè)備，并熟練使用一般量具具有5S相關(guān)知識(shí) ，同時(shí)具有兩項(xiàng)以上機(jī)床加工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.沖壓操作員:初中以上學(xué)歷，身體健康、吃苦耐勞、有團(tuán)隊(duì)精神，服從管理，能適應(yīng)公司安排加班，有五金沖壓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
C24: 蘇州兆和通風(fēng)設(shè)備制造有限公司 職位數(shù):6
1.營銷專員:3名, 1、本科以上學(xué)歷，暖通或機(jī)械類專業(yè)為佳，英文流利； 2、 熟悉暖通行業(yè)，有銷售和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、 具備思維活躍、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格； 4、 為人誠實(shí)、正直，性格開朗、責(zé)任心強(qiáng)，擅長(zhǎng)與人溝通
2.營銷助理:1名, 1、大專以上學(xué)歷，外貿(mào)英語專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先； 2、有ERP軟件操作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用辦公軟件； 3、外語六級(jí)以上，能進(jìn)行外語交流； 4、進(jìn)取心強(qiáng)、個(gè)性開朗、抗壓能力強(qiáng)，能服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排
3.設(shè)備維修工:2名, 1、男性，25-40歲，高中及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化專業(yè)、熟悉液壓系統(tǒng)者優(yōu)先； 2、有兩年以上設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)； 3、能配合公司加班，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，肯吃苦鉆研。
4.材料管理員:1名, 1、要求已婚已育； 2、年齡要求不限； 3、學(xué)歷要求高中及以上； 4、有材料倉庫管理員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、熟練使用辦公軟件及ERP系統(tǒng)軟件
5.統(tǒng)計(jì)員:1名, 1、高中以上文憑，已婚已育優(yōu)先； 2、服從工作分配，能吃苦耐勞； 3、熟練使用CAD等辦公軟件；
6.廚師:1名, 1、初中以上文憑，個(gè)性溫和； 2、熟練制作多種菜系，熟練公司食堂廚師工作流程； 3、有五十人以上公司食堂工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上公司食堂廚師工作經(jīng)驗(yàn)； 4、需要制作早、中、晚三餐，能獨(dú)立操作。
C25: 蘇州海卡電子有限公司 職位數(shù):2
1.銷售工程師:3名, 1、本科以上學(xué)歷，能力突出者可放寬學(xué)歷要求，普通話流利，良好的溝通能力 2、性格開朗，富有愛心及高度責(zé)任感 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，善于交流； 4、勇于不斷迎接新挑戰(zhàn)，能承受較大的工作壓力； 5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞精神； 6、適應(yīng)出差、外派外地工作
2.技術(shù)工程師:2名, 1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、能夠服從公司安排，調(diào)度，能夠吃苦耐勞； 3、熟悉軟件工程，相關(guān)集成產(chǎn)品，精通安裝環(huán)境配置，系統(tǒng)調(diào)試，安裝過程； 4、較強(qiáng)的獨(dú)立分析問題和解決問題的能力； 5、強(qiáng)烈的責(zé)任感和很好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具備很強(qiáng)的自學(xué)能力，能夠承受工作壓力； 6、適應(yīng)出差、外派外地工作
C26: 蘇州順派絲綢有限公司 職位數(shù):1
1.營業(yè)員:20名, 1、女性，形象氣質(zhì)佳； 2、具有1年以上絲綢、服裝品牌零售或管理經(jīng)驗(yàn)，奢侈品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、普通話良好，有英語基礎(chǔ)優(yōu)先考慮； 4、良好的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任感強(qiáng)，誠實(shí)可信、愛崗敬業(yè)； 5、有良好的職業(yè)素質(zhì)。
C27: 蘇州弘桂五金機(jī)電有限公司 職位數(shù):2
1.CNC編程操機(jī)師傅:1名, 年齡35周歲以下。男性.CNC編程操機(jī)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。熟練操作三菱M64系統(tǒng)；能夠獨(dú)立編程并操機(jī)。能根據(jù)圖紙獨(dú)立完成產(chǎn)品。根據(jù)生產(chǎn)需要設(shè)計(jì)工裝夾具。熟練掌握各種量具。為人認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)肯干。
2.銷售代表:5名, 為人熱情肯干，勇于挑戰(zhàn)高工資者優(yōu)先。有一定的機(jī)加工常識(shí)優(yōu)先
C28: 蘇州托瑪斯自動(dòng)化機(jī)電有限公司 職位數(shù):6
1.營銷經(jīng)理:1名, 1、學(xué)歷大�；蛞陨希� 2、有2年以上管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)市場(chǎng)營銷有深刻的認(rèn)知，具有獨(dú)立的市場(chǎng)開發(fā)能力； 3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、建立客戶檔案，維護(hù)客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù)； 5、具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營銷經(jīng)驗(yàn)及渠道拓展經(jīng)驗(yàn)； 6、定期對(duì)市場(chǎng)銷售計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整銷售策略，確保完成銷售目標(biāo)和銷售計(jì)劃； 7、性格沉穩(wěn)，細(xì)致，有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)意識(shí)和抗壓能力強(qiáng)；
2.營銷主管:2名, 1、學(xué)歷大�；蛞陨� 2、具有銷售三年以上的經(jīng)驗(yàn)。 3、具有外資品牌機(jī)器人的銷售管理經(jīng)驗(yàn)。 4、能帶團(tuán)隊(duì)、良好的溝通協(xié)調(diào)能力
3.產(chǎn)品顧問:8名, 1、學(xué)歷大�；蛞陨� 2、一年及兩年的銷售經(jīng)驗(yàn)，開發(fā)客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)者優(yōu)先； 3、良好的協(xié)調(diào)和溝通能力，人際交往能力和語言表達(dá)能力； 4、較強(qiáng)的工作責(zé)任心和執(zhí)行力，富有工作熱情和團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
4.客服:1名, 1、學(xué)歷大專或以上 2、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。 3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析 報(bào)告，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。 4、負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。 協(xié)助部長(zhǎng)做好部?jī)?nèi)內(nèi)務(wù)、各種部?jī)?nèi)會(huì) 議的記錄等工作。
5.安川機(jī)器人調(diào)試工程師:2名, 1、學(xué)歷大專或以上，專業(yè)為工業(yè)自動(dòng)化，機(jī)電一體化，電器，測(cè)控，機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)。 2、有兩年以上的機(jī)器人調(diào)試工作經(jīng)歷和豐富的經(jīng)驗(yàn)。 3、幫助客戶解決售前、售中、售后的技術(shù)問題。 4、跟蹤服務(wù)好客戶對(duì)于技術(shù)上的要求。 5、輔導(dǎo)與幫助客戶有關(guān)機(jī)器人知識(shí)方面的培訓(xùn)。
6.技術(shù)人員:1名, 1、學(xué)歷大�；蛞陨�，專業(yè)為工業(yè)自動(dòng)化，機(jī)電一體化，電器，測(cè)控，機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)。 2、吃苦耐勞，能迅速適應(yīng)環(huán)境。 3、熟悉變頻器、伺服電機(jī)、控制器、機(jī)器人、各類系統(tǒng)工程設(shè)備、附件等機(jī)電一體化產(chǎn)品。 4、有兩年以上的伺服電機(jī)調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn)。 5、支持銷售人員的銷售和技術(shù)支持！
E+1: 蘇州探路人信息技術(shù)有限公司 職位數(shù):5
1.電子商務(wù)Tmall客服導(dǎo)購:5名, 大專及以上學(xué)歷，做事細(xì)心，有親和力，公司會(huì)統(tǒng)一做入職培訓(xùn)，對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)無要求。
2.電子商務(wù)Tmall美工:2名, 大專及以上學(xué)歷，熟練使用Photoshop、Coreldraw等平面設(shè)計(jì)軟件，有較強(qiáng)的自學(xué)能力及吃苦耐勞的精神。有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.Microsoft、Autodesk、Adobe通用軟件銷售代表:6名, 大專及以上學(xué)歷，擅于溝通、理解能力強(qiáng)，能主動(dòng)開拓客戶市場(chǎng)并執(zhí)行公司下達(dá)的政策目標(biāo)。
4.銷售助理:2名, 大專及以上學(xué)歷，熟悉使用辦公軟件，有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.系統(tǒng)助理工程師:2名, 大專及以上學(xué)歷，良好的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)， 對(duì)計(jì)算機(jī)技術(shù)有濃厚興趣。有較強(qiáng)的自學(xué)與動(dòng)手能力，能吃苦和承受一定工作壓力。
E03: 蘇州新屹置業(yè)發(fā)展有限公司 職位數(shù):4
1.辦公室主任:男性，本科學(xué)歷，年齡30-40周歲，熟悉人力資源流程管理、行政管理流程、具備多年人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，良好的文字功底，各類規(guī)章制度能夠獨(dú)立編撰；抗壓能力及適應(yīng)能力強(qiáng)；具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力；敬業(yè)、極強(qiáng)的責(zé)任心、為人正直，務(wù)實(shí)；熟悉《勞動(dòng)法》，多年人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握工業(yè)園區(qū)用人政策。
2.人事行政助理:科學(xué)歷，年齡25-35周歲，熟悉人力資源流程管理，協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同，溝通能力強(qiáng)，親和力強(qiáng)，善于溝通，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，有一定的管理經(jīng)驗(yàn)。
3.前臺(tái)接待:20周歲以上，身高160cm以上，大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。具有一定的服務(wù)意識(shí)。
4.銷售:22-35歲，大專以上，一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，性格開朗，表達(dá)能力強(qiáng)，熱愛銷售工作，能承受較大的工作壓力。
E07: 適新科技（蘇州）有限公司 職位數(shù):11
1.產(chǎn)品質(zhì)量工程師:2名, 本科，機(jī)械設(shè)計(jì)與制造或相關(guān)專業(yè)，英語4級(jí)，英語讀寫能力強(qiáng)，能熟讀英文機(jī)械圖紙及產(chǎn)品要求，具有一定的統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、質(zhì)量管理理論知識(shí)及測(cè)量編程能力，熟悉ISO9001及TS16949等體系要求。
2.會(huì)計(jì)助理:1名, 會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷，能處理英文表格、數(shù)據(jù)，熟練使用辦公軟件。本崗位需要全職、正式工作，請(qǐng)實(shí)習(xí)生勿投。
3.自動(dòng)化設(shè)備調(diào)試工:2名, 機(jī)電類專業(yè)/中專(或同等學(xué)歷)以上，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,懂得設(shè)備工裝原理,會(huì)簡(jiǎn)單維護(hù),能熟練操作計(jì)算機(jī)。
4.模具制造工程師:1名, 大專以上學(xué)歷，模具或機(jī)械專業(yè)，3年以上沖壓模具制造工作經(jīng)驗(yàn)，掌握機(jī)加工行業(yè)的加工工藝，能熟練使用auto CAD、UG和office辦公等軟件，熟練操作法蘭克、西門子等系統(tǒng)，會(huì)CAM編程。
5.模具報(bào)價(jià)工程師:1名, 大專以上學(xué)歷，模具或機(jī)械類專業(yè)，三年以上沖壓行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有沖壓工藝和模具設(shè)計(jì)經(jīng)歷；熟練使用AUTO CAD；會(huì)使用Pro/E設(shè)計(jì)軟件；熟悉UG等其它3D設(shè)計(jì)軟件。
6.模具工:4名, 男性，中技以上學(xué)歷，機(jī)械或模具專業(yè)，從事模具制造一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的機(jī)械制圖知識(shí)；對(duì)模具結(jié)構(gòu)有基本了解，識(shí)模具結(jié)構(gòu)圖；對(duì)一般模具能組裝和調(diào)試，能操作銑床，磨床，鉆床。
7.線切割:3名, 男性，中技以上學(xué)歷，機(jī)械或自動(dòng)化專業(yè)，從事線切割操作一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用AutoCAD并對(duì)PRO-E,UG等軟件熟悉,對(duì)線切割自動(dòng)編程軟件有一定的了解，能適應(yīng)12小時(shí)二班倒。（慢絲/電火花）。
8.銑床:4名, 男性，中技以上學(xué)歷，機(jī)械或模具專業(yè)，一年以上手動(dòng)銑床工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的機(jī)械制圖知識(shí).，對(duì)模具結(jié)構(gòu)有基本了解，識(shí)模具結(jié)構(gòu)零件圖，能操作銑床，磨床，鉆床。
9.磨床:2名, 男性，中技以上學(xué)歷，機(jī)械或模具專業(yè)，一年以上大水磨床工作經(jīng)驗(yàn)。
10.數(shù)控車床:2名, 男性，中技以上學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)。2年以上模具零件（五金/塑膠模）加工經(jīng)驗(yàn)，熟讀機(jī)械圖紙，能適應(yīng)12小時(shí)二班倒。
11.電鍍工程師:1名, 男性，23~32歲，本科學(xué)歷，化工化學(xué)專業(yè)(表面處理專業(yè)方向)，有2年以上金屬表面處理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有化學(xué)金屬(不銹鋼)鈍化、化學(xué)鎳等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；電化學(xué)或相關(guān)專業(yè)、英語良好的本科應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
E10: 蘇州羅普斯金鋁業(yè)股份有限公司 職位數(shù):15
1.安全專員:1名, 女, 大專, 1、女，22-30歲，大專以上學(xué)歷，安全相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、良好的溝通協(xié)調(diào)及語言/文字表達(dá)能力； 3、有獨(dú)立組織安全培訓(xùn)、文化宣傳活動(dòng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 4、協(xié)助安全主管開展安全相關(guān)工作。
2.能源管理專員:1名, 女, 大專, 1、女，22-35歲。大專及以上學(xué)歷，良好的溝通協(xié)調(diào)及表達(dá)能力，良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析及報(bào)表制作能力； 2、負(fù)責(zé)公司節(jié)能降耗具體工作。統(tǒng)計(jì)主要能耗設(shè)備能效情況，并分析報(bào)送相關(guān)部門。貫徹執(zhí)行公司能源管理制度。 3、對(duì)節(jié)能會(huì)議及考核分析工作任務(wù)開展情況進(jìn)行定期督查、考核。開展各項(xiàng)節(jié)能宣傳工作，組織開展節(jié)能宣傳周活動(dòng)等。
3.門窗技術(shù)員:1名, 大專, 1、男，22-35歲。大專及以上學(xué)歷，工科相關(guān)專業(yè)，良好的溝通協(xié)調(diào)及表達(dá)能力。 2、負(fù)責(zé)門窗測(cè)量實(shí)施及圖紙出具，特殊窗型放樣。 3、SAP中BOM數(shù)據(jù)維護(hù)、建物料庫存件、特殊窗型放樣、新增BOM測(cè)算表等。 4、跟蹤車間每日生產(chǎn)，協(xié)調(diào)解決實(shí)際生產(chǎn)制作及安裝過程中出現(xiàn)的技術(shù)難題。 5、車間內(nèi)人員的工藝培訓(xùn)與考核。
4.SAP技術(shù)員:1名, 大專, 1、大專及以上學(xué)歷，精通Java開發(fā)語言； 2、熟悉開發(fā)流程,包括Oracle,SQLServer數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì),開發(fā),部署以及維護(hù)等； 3、良好的溝通能力、自學(xué)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、分析問題、解決問題的能力 4、根據(jù)用戶需求，對(duì)公司內(nèi)部信息系統(tǒng)進(jìn)行開發(fā)完善
5.廠務(wù)電工:1名, 男, 中專, 男，中專及以上學(xué)歷，持“電工證”（低壓），身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，一年以上廠務(wù)維修工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。到手3K左右。
6.檢測(cè)中心組長(zhǎng):1名, 本科, 1、本科及以上學(xué)歷，工業(yè)分析與檢驗(yàn)或相關(guān)專業(yè)； 2、良好的溝通表達(dá)能力及語言文字組織能力；性格外向開朗；積極的工作態(tài)度； 3、熟悉CNAS相關(guān)工作； 4、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部實(shí)驗(yàn)室（檢測(cè)中心）檢測(cè)組各項(xiàng)工作；
7.倉庫班長(zhǎng):1名, 26-45歲,中專以上學(xué)歷,物流相關(guān)管理專業(yè),二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練SAP軟件優(yōu)先，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí).執(zhí)行和督導(dǎo)倉儲(chǔ)課各項(xiàng)管理制度及工作指令；督導(dǎo)本班每日發(fā)貨工作是否按程序進(jìn)行；對(duì)每日發(fā)出物料資料進(jìn)行分析、稽查，確保所發(fā)貨物的準(zhǔn)確性，杜絕客訴的發(fā)生；以周報(bào)形式對(duì)工作計(jì)劃、目標(biāo)實(shí)施進(jìn)度進(jìn)行檢討并呈報(bào)。
8.業(yè)務(wù)員:10名, 男，20-30歲，大專以上學(xué)歷，個(gè)人形象良好，需具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和強(qiáng)烈的上進(jìn)心，具有挑戰(zhàn)精神，思維敏捷，能吃苦，善于溝通，個(gè)性堅(jiān)定，能承受壓力，熱愛業(yè)務(wù)工作，能適應(yīng)出差，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可
9.修模學(xué)徒:2名, 男，中專以上學(xué)歷，想往修模技術(shù)方向發(fā)展，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，無經(jīng)驗(yàn)可，機(jī)械類專業(yè)優(yōu)先錄取！
10.電氣工程師:1名, 男，28-40歲，大專以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電氣、液壓圖紙，工作認(rèn)真，動(dòng)手能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具備一定的管理組織能力，熟悉伺服馬達(dá)控制、PLC、有大型自動(dòng)化設(shè)備設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
11.IPQC:1名, 男, 20-35歲，中專及以上學(xué)歷；掌握常用辦公軟件，會(huì)使用測(cè)量工具。
12.倉儲(chǔ)工程師:1名, 男，大專以上學(xué)歷，3年以上大型倉庫主管經(jīng)驗(yàn)(人數(shù)不低于10人;包含原材料及成品)-(有鋁合金及立體倉倉庫管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮)具備優(yōu)秀的管理能力及良好的溝通能力,具備創(chuàng)新意識(shí)；能提出有效改善方案,具備良好的執(zhí)行力及一定的抗壓能力,良好的成本管控意識(shí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)助意識(shí),熟練操作計(jì)算機(jī)；接觸過SAP操作系統(tǒng)-(使用過條碼系統(tǒng)優(yōu)先考慮)
13.模具學(xué)徒:2名, 男，初中以上學(xué)歷，無經(jīng)驗(yàn)可，想學(xué)習(xí)模具技術(shù)者即可！
14.IQC:1名, 男，22-30歲，大專，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)成品的包裝、標(biāo)識(shí)以及外觀等進(jìn)行檢驗(yàn)，迅速對(duì)檢驗(yàn)異常進(jìn)行統(tǒng)計(jì)及反饋，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)調(diào)能力。
15.IPQC（巡檢員）:2名, 20-35歲，中專以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，肯吃苦，熟練使用測(cè)量?jī)x器，能適應(yīng)倒班。
E11: 蘇州菱歐自動(dòng)化設(shè)備有限公司 職位數(shù):15
1.網(wǎng)管:大專, 精通網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，修改，監(jiān)控系統(tǒng)
2.資深機(jī)械工程師:5名, 學(xué)歷大專，機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè)，25歲以上，5年以上自動(dòng)化設(shè)備設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用AUTOCAD、PRO-E等相關(guān)軟件。
3.鉗工:15名, 男, 25-38歲，2年以上自動(dòng)化非標(biāo)設(shè)備制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用鉆床、攻絲機(jī)等，會(huì)工裝、會(huì)制作治具、夾具。
4.銑工:3名, 男, 22-38歲，需有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞。
5.資深電氣工程師:2名, 學(xué)歷大專，電氣設(shè)計(jì)專業(yè)，25歲以上，熟練使用PLC及編程，五年以上自動(dòng)化非標(biāo)設(shè)備設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有熟悉視覺系統(tǒng)者優(yōu)先工元件。
6.日語營業(yè):女, 日語一級(jí)，形象氣質(zhì)佳，吃苦耐勞。
7.磨床:3名, 男, 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
8.車床:3名, 男, 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
9.CNC:3名, 男, 中專以上學(xué)歷，會(huì)編程操機(jī)。
10.英語營業(yè):英語8級(jí)，形象氣質(zhì)佳，吃苦耐勞。
11.打孔攻絲鉗工:2名, 男, 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
12.線切割:3名, 男, 2年以上快絲工作經(jīng)驗(yàn)。
13.電工:4名, 男, 中專以上學(xué)歷，有2-3年以上自動(dòng)化非標(biāo)設(shè)備制造行業(yè)配線工作經(jīng)驗(yàn)，能看懂圖紙，吃苦耐勞。
14.電焊工:2名, 熟練使用汽保焊、氧弧焊、電焊等。
15.質(zhì)檢員:2名, 男, 有2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，或機(jī)電專業(yè)應(yīng)屆生。
E13: 龍翰電子（蘇州）有限公司 職位數(shù):2
1.關(guān)務(wù)文員:1名，女性，30歲左右，大專以上學(xué)歷，物流管理/國際貿(mào)易專業(yè)，有制造型企業(yè)進(jìn)出口報(bào)關(guān)報(bào)檢工作一年左右工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作Offcie軟件，具備一定的溝通與協(xié)調(diào)能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，服從管理，配合度佳。
2.品保IQC:1名，女性，中專以上學(xué)歷，有電子制造業(yè)來料品質(zhì)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，了解來料品質(zhì)不良的處理流程，具備一定的溝通與協(xié)調(diào)能力，工作原則姓強(qiáng)，服從管理，配合度佳。
E15: 蘇州四世同堂商貿(mào)有限公司 職位數(shù):7
1.文員:1名, 女，20-26歲，中專以上文化，品行端正，思想素質(zhì)良好，有吃苦耐勞精神及服務(wù)精神，熟練操作OFFICE辦公軟件，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2.總經(jīng)理助理:1名, 女，有1-2年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用OFFICE辦公軟件，未婚，大專以上學(xué)歷。
3.業(yè)務(wù)代表:20名, 有責(zé)任心，服從公司管理，有突破自己能力者優(yōu)先，應(yīng)屆生、畢業(yè)生亦可。
4.儲(chǔ)備干部:4名, 中專以上學(xué)歷，品行端正，思想素質(zhì)良好，有團(tuán)隊(duì)合作精神，樂于幫助別人。
5.部門經(jīng)理:4名, 1-2年銷售經(jīng)驗(yàn)，樂于幫助別人，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；能獨(dú)立開拓市場(chǎng)能力者更佳；能積極配合、執(zhí)行公司各項(xiàng)管理及業(yè)務(wù)工作。
6.營銷總監(jiān):1名, 有相關(guān)營銷工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有培訓(xùn)、策劃、追蹤分析能力；能積極配合公司完成各項(xiàng)指標(biāo)。
7.副總經(jīng)理:1名, 從事3-5年以上相關(guān)營銷及管理經(jīng)驗(yàn)，有公司運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
E16: 蘇州建潘衛(wèi)廚有限公司 職位數(shù):3
1.展廳銷售:1、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 2、責(zé)任心強(qiáng)， 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)； 3、有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，男、女不限，形象氣質(zhì)佳.
2.業(yè)務(wù)員:1、男女不限，24-35歲，專業(yè)不限。熱愛銷售的朋友。 2、善于溝通，應(yīng)變能力強(qiáng)，誠實(shí)敬業(yè)，具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和客戶關(guān)系管理能力。
3.客戶經(jīng)理:1、男女不限，24-35歲，大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷或相關(guān)專業(yè)。 2、善于溝通，應(yīng)變能力強(qiáng)，誠實(shí)敬業(yè)，具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和客戶關(guān)系管理能力。
E18: 蘇州嘉沃資產(chǎn)管理有限公司 職位數(shù):3
1.高級(jí)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì):1、年齡在20—30周歲，大專以上學(xué)歷； 2、誠實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神； 3、能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪； 4、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.儲(chǔ)備干部:1、男女不限、大專以上學(xué)歷。 2、具備良好的語言表達(dá)能力與溝通能力，有強(qiáng)烈的成功欲望 3、具有吃苦耐勞的精神和獨(dú)立分析、思考的能力，愿意挑戰(zhàn)高薪！
3.權(quán)證人員:1、年齡在20—30周歲，大專以上學(xué)歷； 2、誠實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神； 3、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
E19: 蘇州華洋汽車銷售服務(wù)有限公司 職位數(shù):16
1.網(wǎng)絡(luò)管理員:本科1名、大專1名；23-35歲；；計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)相關(guān)專業(yè)；本科學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），大專學(xué)歷，2-3年工作經(jīng)驗(yàn)；精通各種操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)；耐心、仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2.市場(chǎng)專員（主管）:3名, 本科1名、大專1名；廣告或設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)；具有良好的平面設(shè)計(jì)理念，熟練掌握主要平面設(shè)計(jì)軟件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相當(dāng)?shù)幕顒?dòng)策劃能力、溝通能力、語言及文字表達(dá)能力；本科學(xué)歷，一年工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），大專學(xué)歷，兩年工作經(jīng)驗(yàn)。
3.財(cái)務(wù)部經(jīng)理（主辦會(huì)計(jì)）:2名, 蘇州戶籍，財(cái)經(jīng)、金融類相關(guān)專業(yè)，本科1名，大專1名；有5年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷，有2年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷；原則性、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，敬業(yè)精神、溝通能力；汽車行業(yè)優(yōu)先考慮。
4.行政經(jīng)理、主管、專員:2名, 行政人事類相關(guān)專業(yè)，本科1名，大專1名；一年以上行政人事類工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政、人事、檔案、總務(wù)、后勤、考勤、薪資結(jié)算等工作；有很強(qiáng)的文字寫作和處理能力，熟練使用電腦及常用辦公設(shè)備；工作勤奮，敢于承擔(dān)責(zé)任原則性、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，敬業(yè)精神、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；本地戶口、已婚已育者優(yōu)先考慮；有汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
5.出納會(huì)計(jì)（結(jié)算員）:3名, 蘇州戶籍，財(cái)經(jīng)、金融類相關(guān)專業(yè)，本科1名，大專1名，中專1名；熟悉財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件；原則性、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神、敬業(yè)精神、溝通能力；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
6.文員:2名, 大專以上學(xué)歷，工作主動(dòng)性強(qiáng)，踏實(shí)穩(wěn)重；親和力，具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)；熟練操作電腦，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
7.汽車售后客戶經(jīng)理（業(yè)務(wù)接待、服務(wù)顧問）:3名, 性別不限，23-35歲；大專學(xué)歷，半年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，中專學(xué)歷，一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；具有對(duì)車輛故障進(jìn)行檢查和判斷的能力；有一定的溝通能力，熟悉電腦操作，持有駕照。
8.汽車維修工:15名, 男性，23-35歲，有較強(qiáng)的動(dòng)手和學(xué)習(xí)能力；本科5名，大專5名，中專5名；具備對(duì)車輛故障進(jìn)行檢查和判斷的能力；能接受和服從規(guī)章制度，具有愛崗敬業(yè)精神。歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生投遞；
9.駕駛員:2名, 男性，中專以上學(xué)歷，23-45歲，有服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)溝通能力。5年以上駕齡，工作踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。本地人優(yōu)先考慮。
10.汽車油漆工、鈑金工、裝潢工:男性，40歲以下，高中以上學(xué)歷；具有一年以上的同崗位經(jīng)驗(yàn)；身體健康，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)。
11.二手車銷售客戶經(jīng)理:5名, 性別不限，年齡20-35歲，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。有駕照，一年以上駕齡。
12.備件管理員、倉庫管理員:3名, 性別不限，年齡35歲以下，具有中專以上學(xué)歷。有3年以上備件件倉庫管理經(jīng)驗(yàn)，有很強(qiáng)的組織能力。熟練使用計(jì)算機(jī)，能公正、公平的待人處事。
13.裝潢工:5名, 性別不限，年齡40歲以下。一年以上汽車裝潢工作經(jīng)驗(yàn)。有愛崗敬業(yè)精神和較高的企業(yè)忠誠度。
14.汽車銷售顧問:10名, 男性5名，女性5名，年齡23-35歲；形象佳，表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，有團(tuán)隊(duì)合作精神；本科學(xué)歷，4名；大專學(xué)歷，4名；中專學(xué)歷，2名；歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生投遞；有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
15.展廳保險(xiǎn)專員 、融資專員:3名, 男性1名，女性2名，年齡20-35歲，為集團(tuán)購車客戶提供汽車及相關(guān)保險(xiǎn)的銷售和服務(wù)工作；本科學(xué)歷，1名；大專學(xué)歷，1名；中專學(xué)歷，1名；形象佳，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 ；
16.總裁高級(jí)秘書:1名, 男女不限，中文、文秘、經(jīng)濟(jì)、管理類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，英語四級(jí)以上，熟練應(yīng)用EXCEL、PPT等辦公軟件；一年以上文秘行政類崗位工作經(jīng)驗(yàn)，中共黨員優(yōu)先，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；擅長(zhǎng)寫作，較強(qiáng)的人際交往和溝通能力；優(yōu)秀的內(nèi)部協(xié)調(diào)能力和外部溝通能力；做事認(rèn)真、仔細(xì)，具有高度的責(zé)任心、事業(yè)心和成長(zhǎng)愿望；較強(qiáng)的計(jì)劃性和排程能力，較強(qiáng)的執(zhí)行力與抗壓能力。
E20: 蘇州寶捷洗滌化妝用品有限公司 職位數(shù):8
1.倉管員:2名, 男, 吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)，適應(yīng)適當(dāng)加班。
2.銷售助理:3名, 熟練掌握EXCEL、WORD表格，靈活運(yùn)用相關(guān)計(jì)算公式；可以獨(dú)立完成報(bào)表，對(duì)數(shù)字敏感；邏輯性強(qiáng)；責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)工作一絲不茍。
3.化妝品專柜:女性，18歲以上，五官端正，形象氣質(zhì)佳，對(duì)化妝品和彩妝有濃厚興趣，學(xué)習(xí)過化妝課程、參加過化妝及禮儀培訓(xùn)者尤佳。
4.銷售代表:良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能吃苦耐勞，獨(dú)立解決問題。
5.送貨員:男, 良好的身體素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；服從領(lǐng)導(dǎo)安排和適應(yīng)適當(dāng)加班。
6.促銷員:女, 招聘幫寶適促銷員，工作地點(diǎn)：愛嬰島湖東店1名，嬰知島道前街店1名，園區(qū)歐尚店等蘇州相關(guān)母嬰店；工作環(huán)境好，工作也較為輕松；要求有一定的親和力與溝通能力，有任何品牌促銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
7.理貨員:吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
8.促銷督導(dǎo):2名, 女, 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、適應(yīng)適當(dāng)加班，具有一定管理能力。
E25: 蘇州住美房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù):3
1.房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人:32歲以下，性別、戶籍不限；無工作經(jīng)驗(yàn)者亦可，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生；�？萍耙陨蠈W(xué)歷，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神；工作責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng)，誠實(shí)守信，工作熱情，有挑戰(zhàn)高薪的信心。
2.人事專員:18-30歲，大專以上學(xué)歷，熟練使用office軟件；熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；有人力資源、行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.拓展專員:執(zhí)行與完善相應(yīng)加盟門店管理的政策、制度流程等文件；加盟門店合同的洽談、簽訂和審核；能夠負(fù)責(zé)區(qū)域加盟商的考察和評(píng)估，對(duì)新加盟商進(jìn)行市場(chǎng)規(guī)劃；協(xié)調(diào)、處理各類與加盟門店相關(guān)的運(yùn)作問題，并不斷支持與維護(hù)加盟商的運(yùn)作。
E27: 蘇州上聲電子有限公司 職位數(shù):14
1.現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量工程師:2名, 本科，理工科專業(yè)，英語：六級(jí)；二級(jí)以上質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)；精通TS16949體系及五大手冊(cè)，熟悉常用質(zhì)量分析工具（QC、8D等）的使用，熟悉使用OFFICE軟件圖表繪制。南要從事海外客戶質(zhì)量聯(lián)絡(luò)，具備良好的英文讀寫能力，良好的組織溝通和較強(qiáng)的問題分析能力；有從事?lián)P聲器或電子類制造質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.AI兼波峰焊技術(shù)員:2名, 男, 中專, 2年以上松下AI機(jī)AVK3 和RHS2B自動(dòng)插件機(jī)的編程經(jīng)驗(yàn) 有松下中級(jí)證書更佳
3.AI/SMT設(shè)備工程師:1名, 男, 大專, 3年以上SMT經(jīng)驗(yàn),熟悉松下貼片機(jī)BM123機(jī)或BM221編程,其他能夠熟悉HDF編程,印刷機(jī)、回流爐、SPI和歐姆龍AOI等更佳,熟悉制程管理 有松下中級(jí)證書更佳
4.PCBA維修員:2名, 年齡：18-30周歲，電子類專業(yè)，有2年以上電子產(chǎn)品工廠SMT和DIP段PCB板爐后目檢及維修經(jīng)驗(yàn)�？墒炀毿蘩鞢hip，IC，QFP等爐后焊接不良。
5.模具設(shè)計(jì)人員:1名, 男, 1、大專及以上學(xué)歷，模具設(shè)計(jì)、機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè)；2、三年以上注塑模具設(shè)計(jì)制造經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成模具設(shè)計(jì)工作；3、能熟練使用AUTOCAD、SOLIDEDGE、PROE、CATIA、OFFICE軟件；4、熟悉模具設(shè)計(jì)及制造過程；5、熟悉注塑過程及注塑缺陷的改善.
6.SMT制程巡檢員（IPQC）:1名, 女, 年齡：18-30周歲；SMT生產(chǎn)線制程巡檢經(jīng)驗(yàn)一年以上。熟悉電子材料的型號(hào)規(guī)格，熟悉SMT對(duì)料流程。熟悉SMT工藝流程，熟悉錫膏及紅膠制程管控。熟悉SMT焊接質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。熟悉印刷，爐后的不良的判斷。
7.生產(chǎn)主管--子公司:1名, 大專, 1、電子、汽車工程或相關(guān)專業(yè)大專以上文憑； 2、2年以上電子工廠制造部門管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、非常熟悉SMT、AI、MI、Soldering、Assembly的生產(chǎn)； 4、通曉電子產(chǎn)品相關(guān)的性能與產(chǎn)品知識(shí)； 5、熟悉生產(chǎn)規(guī)程、質(zhì)量管理體系、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系及相關(guān)程序。 6、年齡：18-30周歲。
8.工藝員-分公司:2名, 男, 大專, 要求如下： 1、年齡在23-30歲； 2、有工藝（制造過程）開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，無經(jīng)驗(yàn)亦可，但限相城本地戶籍 3、能熟練操作電腦及office辦公軟件 4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 5、善于思考，有良好的過溝通能力 6、熟悉TS16949等相關(guān)質(zhì)量體系的優(yōu)先
9.工藝工程師:1名, 年齡：18-30周歲，大專及以上，工業(yè)工程及相關(guān)專業(yè)，二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉TS16949相關(guān)體系要求，熟悉PFMEA、CP、過程流程、SOP等文件制作。
10.質(zhì)量工程師-子公司:1名, 18-30周歲，大專及以上學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)，二年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉TS16949體系，并能貫徹監(jiān)督執(zhí)行，熟悉SMT、PCBA等電子產(chǎn)品的質(zhì)量要求。
11.儲(chǔ)備干部（線長(zhǎng)）-分公司:10名, 中專, 1、年齡：18-30周歲； 2、學(xué)歷：中專及以上，專業(yè)：機(jī)械、機(jī)電一體化等專業(yè)； 3、較強(qiáng)的口頭及書面溝通能力； 4、組織、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，較強(qiáng)的執(zhí)行力； 5、工作經(jīng)驗(yàn)：二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，無經(jīng)驗(yàn)亦可，但限相城本人戶籍人員。 6、需從基層做起，時(shí)間為3-6個(gè)月依據(jù)實(shí)際能力確定是否提升。儲(chǔ)備期間工資結(jié)算：1800元+加班費(fèi)（平時(shí)：15.51元/小時(shí)，雙休：20.68元/小時(shí)）
12.設(shè)備維護(hù)人員-分公司:10名, 男, 大專, 1、18-30周歲； 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力； 3、專業(yè)：機(jī)電一體化、自動(dòng)化設(shè)計(jì)或機(jī)械專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 4、熟練使用AUTOCAD； 5、工作經(jīng)驗(yàn)要求：二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，無經(jīng)驗(yàn)亦可，但限相城本地戶籍人員。
13.硬件開發(fā)工程師（PCB布線）:2名, 男, 本科, 崗位要求 1. 電子或通信類專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有實(shí)際系統(tǒng)級(jí)產(chǎn)品的硬件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)PCB板元件布局及走線的信號(hào)完整性設(shè)計(jì)、電磁兼容設(shè)計(jì)或者可靠性設(shè)計(jì)規(guī)則具有較深的理解，熟練掌握PCB布板技術(shù)及工藝要求。 2. 熟悉以MCU、DSP或FPGA等為核心的整體硬件架構(gòu)設(shè)計(jì)，熟悉各種接口電路的設(shè)計(jì)，如信號(hào)的變換、隔離、整定和抗干擾等；熟悉大功率數(shù)字功放產(chǎn)品的布板設(shè)計(jì)。 3. 三年以上從事數(shù)字，模擬電路設(shè)計(jì)及布線經(jīng)驗(yàn)；熟練使用布線工具軟件完成原理圖設(shè)計(jì)、PCB Layout設(shè)計(jì)、BOM表制定等具體工作，熟悉Cadence軟件布線及仿真的優(yōu)先考慮。 4. 具有較好的模擬及數(shù)字電路設(shè)計(jì)基礎(chǔ)，能夠配合軟件工程師完成復(fù)雜硬件系統(tǒng)的調(diào)試工作。 5. 英語要求有較強(qiáng)的閱讀能力，可進(jìn)行各種電子器件Datcsheet的閱讀。 6. 對(duì)相關(guān)的硬件和外購元器件購買及合格供應(yīng)商具有較好的確認(rèn)能力，具有較好的元器件焊接能力。 7. 具備良好溝通，協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)合作能力；具備良好的學(xué)習(xí)能力、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心、愿意接受挑戰(zhàn)；為人誠懇、樂觀、做事踏實(shí)守信。 崗位職責(zé) 1. 圍繞研發(fā)任務(wù)，完成系統(tǒng)電路圖及PCB板圖設(shè)計(jì)及仿真工作； 2. 完成設(shè)計(jì)系統(tǒng)的元器件購買以及協(xié)同焊接人員完成硬件系統(tǒng)的焊接任務(wù)； 3. 協(xié)同軟件開發(fā)人員完成系統(tǒng)各部分的調(diào)試工作； 4. 編寫項(xiàng)目文檔、質(zhì)量記錄以及其他有關(guān)文檔
14.出口業(yè)務(wù)員:1名, 女, 本科, 國際貿(mào)易或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能較為熟練地進(jìn)行英語聽、說、讀、寫、用，熟悉外貿(mào)知識(shí)，有較強(qiáng)的談判和溝通能力，電腦操作熟練，熟悉ERP系統(tǒng)，熟悉外單業(yè)務(wù)，能獨(dú)立處理外單，及時(shí)了解海關(guān)、銀行、商檢等相關(guān)機(jī)構(gòu)對(duì)出口產(chǎn)品的政策和要求，責(zé)任心強(qiáng)、自制力強(qiáng)、受壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，工作熱情高。
E30: 伊瑪精密電子（蘇州）有限公司 職位數(shù):6
1.電子工程師:2名, 本科以上學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)；一年以上電路研發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；熟悉模擬電路、數(shù)字電路的設(shè)計(jì)；有一定軟件編程經(jīng)驗(yàn)，熟悉單片機(jī)及底層軟件；有硬件整合設(shè)計(jì)能力；具有清晰的邏輯思維能力，做事細(xì)心謹(jǐn)慎。優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
2.警衛(wèi):2名, 年齡22-40歲，身高172CM以上；從事保安工作一年以上，有保安上崗證或退伍軍人者優(yōu)先。
3.銷售工程師:3名, 大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)；兩年以上機(jī)電產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、分析問題能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作責(zé)任心強(qiáng)；能適應(yīng)經(jīng)常出差；有C1駕照者優(yōu)先。
4.維修技術(shù)員:2名, 大專及以上畢業(yè)，電子相關(guān)專業(yè)；精通模電、數(shù)電，可獨(dú)立分析電路原理圖，有產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正，有上進(jìn)心。優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
5.MIS:1名, 大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);熟悉公司網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及辦公設(shè)備的正常檢修；能接受總務(wù)的工作，有宿舍和食堂管理者優(yōu)先。
6.自動(dòng)化學(xué)徒:1名, 中�；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷，機(jī)電一體化專業(yè)。
E31: 蘇州同里湖大飯店有限公司 職位數(shù):9
1.銷售人員:2名, 大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，熟悉江浙滬莞等地市場(chǎng)，有固定客源優(yōu)先。有酒店銷售工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，工作地，上海市、吳江。
2.中/西/日/宴會(huì)服務(wù)儲(chǔ)備:10名, 大專及以上學(xué)歷，吃苦耐勞，愿意從事并熱愛酒店行業(yè)。可長(zhǎng)期發(fā)展者優(yōu)先，一經(jīng)錄用，飯店將進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn)，發(fā)展空間優(yōu)(工作地點(diǎn)：吳江同里 包食宿)。
3.餐飲業(yè)務(wù)經(jīng)理:1名, 女, 女，大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，有酒店餐飲/婚宴/業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。
4.培訓(xùn)專員:1名, 女, 形象氣質(zhì)佳，需有酒店培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，細(xì)心耐心，頭腦靈活，電腦操作熟練。（工作地點(diǎn)：吳江區(qū)同里鎮(zhèn)）
5.工程部員工:6名, 男, 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，吃苦耐勞，需持證上崗，如：電工證 工作地點(diǎn)：吳江區(qū)同里鎮(zhèn) 包食宿。
6.樓層服務(wù)員:5名, 五官端莊，吃苦耐勞，有上進(jìn)心，可長(zhǎng)期發(fā)展者優(yōu)先。（工作地點(diǎn)：吳江區(qū)同里鎮(zhèn) 包食宿）。
7.樓層領(lǐng)班:5名, 中專, 有星級(jí)飯店客房領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，吃苦耐勞，溝通能力強(qiáng)，可長(zhǎng)期發(fā)展者優(yōu)先（工作地點(diǎn) 吳江同里 包食宿）。
8.銷售協(xié)調(diào)專員:4名, 女，有行政、市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
9.保安員:2名,
E34: 美克美家家具連鎖有限公司蘇州分公司 職位數(shù):1
1.銷售設(shè)計(jì)顧問/高級(jí)銷售代表:8名, 大專, 26周歲以上，形象氣質(zhì)佳，具備良好的親和力和較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，大專以上學(xué)歷，裝潢、藝術(shù)設(shè)計(jì)、視覺傳達(dá)、家具陳列、展示設(shè)計(jì)等相關(guān)設(shè)計(jì)類專業(yè)或具備1年以上高檔商品零售工作經(jīng)驗(yàn)，有在裝潢、裝飾、軟裝行業(yè)從事設(shè)計(jì)師工作背景優(yōu)先。（工作地點(diǎn)：蘇州市）
F01: 中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司 蘇州中心支公司 職位數(shù):1
1.保險(xiǎn)代理人:高中(職高), 20-50歲，相貌端正，身體健康，無不良嗜好，無違法犯罪記錄。
F04: 交銀康聯(lián)人壽保險(xiǎn)有限公司蘇州市中心支公司 職位數(shù):2
1.銀保客戶經(jīng)理:1、大專及以上學(xué)歷，25-35周歲； 2、蘇州本地戶口或在蘇州常住2年以上者優(yōu)先； 3、性格外向，具有較強(qiáng)的溝通能力和語言表達(dá)能力，較強(qiáng)的銷售欲望能力； 4、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，良好的品牌及營銷策劃能力； 5、自主學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 6、條件優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬； 7、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。公司會(huì)進(jìn)行全方位的培訓(xùn)。工作地點(diǎn)：蘇州市姑蘇區(qū)、吳江區(qū)、高新區(qū)、吳中區(qū)的交通銀行網(wǎng)點(diǎn)
2.續(xù)期專員:工作地點(diǎn)：工業(yè)園區(qū)
F06: 蘇州潤茂資產(chǎn)管理有限公司 職位數(shù):4
1.客服專員:1、專科學(xué)歷，有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶服務(wù)知識(shí)和能力 。 2、計(jì)算機(jī)操作熟練，office辦公軟件使用熟練，有一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)基礎(chǔ)，熟練使用Photoshop等制圖工具者優(yōu)先考慮。 3、要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。 4、性格要求沉穩(wěn)、隱忍，善于傾聽，有同理心，樂觀、積極。普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，反應(yīng)靈敏。 5、熱愛工作，敬業(yè)、勤懇，樂于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。可適當(dāng)加班者優(yōu)先。
2.銷售人員:年齡25歲以上，普通話標(biāo)準(zhǔn).有銷售經(jīng)驗(yàn)，有野心，有斗志，有上進(jìn)取心，有好學(xué)心，有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)管理能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有賺錢的欲望
3.前臺(tái)、客服、接待:1、女，形象好，氣質(zhì)佳，聲音甜美，年齡18—27歲，身高1.55M以上；2、中專及以上學(xué)歷，1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，熟練使用電腦辦公軟件； 4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力； 5、普通話準(zhǔn)確流利； 6、具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)。
4.風(fēng)控專員:1、三年或以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，成績(jī)優(yōu)秀有相關(guān)社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮； 2、熟練操作常規(guī)辦公室軟件技能及熟悉互聯(lián)網(wǎng)日常工作使用； 3、良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力，優(yōu)秀的文字表達(dá)能力，邏輯分析能力及數(shù)據(jù)分析能力； 4、執(zhí)行力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，有意在金融行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展；
F08: 中信銀行股份有限公司信用卡中心 職位數(shù):2
1.綜合客戶經(jīng)理:5名, 1. 24周歲以上，本科及以上學(xué)歷，具備兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 形象良好、親和力強(qiáng)、性格開朗、充滿熱情、誠懇踏實(shí)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、適應(yīng)和談判能力； 3. 具備一年以上中高端產(chǎn)品、大客戶營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4. 從事過奢侈品、高檔樓盤、私人會(huì)所、游艇俱樂部等高端服務(wù)行業(yè)，以及有一定高端客戶資源和廣泛人脈關(guān)系者優(yōu)先； 5. 無不良信用記錄。
2.直銷客戶經(jīng)理:5名, 1、全日制本科（含）以上學(xué)歷，專業(yè)不限，形象氣質(zhì)佳； 2、具備良好的職業(yè)道德，誠實(shí)守信，無任何不良過往記錄； 3、性格外向、樂觀，吃苦耐勞，開拓進(jìn)取，樂于接受挑戰(zhàn)； 4、具備良好的客戶意識(shí)、溝通能力、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和承壓力，有一線銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
F09: 蘇州悅慧企業(yè)管理咨詢有限公司 職位數(shù):3
1.電話客服:男女不限，高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有電話銷售和電話約訪的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.銷售顧問:男女不限，高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有電話銷售和電話約訪的經(jīng)驗(yàn)者有限考慮。
3.辦公室文員:4名, 男女不限，高中以上，專業(yè)不限。
F10: 國泰人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司江蘇分公司蘇州營銷服務(wù)部 職位數(shù):3
1.團(tuán)險(xiǎn)人員:2名, 中專, 大學(xué)�？茖W(xué)歷，年齡25-40歲；有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；能熟練使用word、excel、powerpoint；樂觀、上進(jìn)、良好的溝通能力、親和力。
2.銷售精英:大專以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，24周歲以上，男女不限，有較強(qiáng)的溝通能力。
3.銀保經(jīng)理:2名, 大專及以上學(xué)歷，具有經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)知識(shí)；25-40歲，能熟練掌握office辦公軟件；具有良好的組織、公關(guān)協(xié)調(diào)能力，服務(wù)熱忱、有解決突發(fā)事件能力，能承受工作壓力；有保險(xiǎn)、銀行工作或銷售經(jīng)歷者優(yōu)先。
F11: 太平人壽保險(xiǎn)有限公司蘇州分公司 職位數(shù):1
1.銀行保險(xiǎn)理財(cái)經(jīng)理:20名, 1.大專及以上學(xué)歷； 2.具有一定的社會(huì)閱歷，良好的人際溝通能力； 3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和客戶服務(wù)技能； 4.形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)； 5.有銷售經(jīng)驗(yàn)、保險(xiǎn)同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
F13: 達(dá)飛微金商務(wù)咨詢（北京）有限公司 職位數(shù):5
1.信貸審批專員:1.大專及以上，專業(yè)不限，金融、財(cái)經(jīng)及市場(chǎng)營銷類專業(yè)優(yōu)先； 2.具備1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有金融產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；（應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮） 3.具良好的溝通影響力、團(tuán)隊(duì)合作力和自我激勵(lì)能力； 4.工作積極、能吃苦耐勞，有高度的責(zé)任心和職業(yè)操守。
2.客戶經(jīng)理:1.大專及以上，專業(yè)不限，金融、財(cái)經(jīng)及市場(chǎng)營銷類專業(yè)優(yōu)先； 2.具備1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有金融產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；（應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮） 3.具良好的溝通影響力、團(tuán)隊(duì)合作力和自我激勵(lì)能力； 4.工作積極、能吃苦耐勞，有高度的責(zé)任心和職業(yè)操守。
3.業(yè)務(wù)主管:1、 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，金融、財(cái)經(jīng)及市場(chǎng)營銷類專業(yè)優(yōu)先； 2、 有銷售實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)，或有金融產(chǎn)品銷售實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、 具良好的溝通影響力、團(tuán)隊(duì)合作力和自我激勵(lì)能力； 4、 工作積極、能吃苦耐勞，有高度的責(zé)任心和職業(yè)操守。
4.移動(dòng)支付推廣專員:1、 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，金融、財(cái)經(jīng)及市場(chǎng)營銷類專業(yè)優(yōu)先；性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有親和力，有信用卡推廣經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，能夠很好的完成工作指標(biāo)，有著很高的工作熱情，有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有上進(jìn)心； 4、經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先，條件可適當(dāng)放寬。
5.渠道專員/銀行專員:1、 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，金融、財(cái)經(jīng)及市場(chǎng)營銷類專業(yè)優(yōu)先； 2、 具良好的溝通影響力、團(tuán)隊(duì)合作力和自我激勵(lì)能力； 3、工作積極、能吃苦耐勞，有高度的責(zé)任心和職業(yè)操守。 4、 具備1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有金融產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5、具較強(qiáng)親和力、溝通能力、表達(dá)能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。為人性格開朗，積極向上，勤奮好學(xué)， 做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，勇于開拓，并有較強(qiáng)的成就欲望、
F16: 上海愛寶健企業(yè)管理服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù):6
1.高級(jí)客戶經(jīng)理:2名, 1.5年以上業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)大客戶的開發(fā)，定期聯(lián)絡(luò)、拜訪客戶，建立良好的客戶關(guān)系，維護(hù)大客戶關(guān)系； 2、 挖掘與分析目標(biāo)客戶需求，制定系統(tǒng)解決方案； 3、 獲取、分析、更新客戶項(xiàng)目有關(guān)信息資料，保證第一時(shí)間掌握客戶動(dòng)態(tài)；
2.采購總監(jiān):本科以上學(xué)歷，餐飲及經(jīng)營、市場(chǎng)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有企劃、市場(chǎng)、采購、管理、運(yùn)營等經(jīng)理8年以上（采購物流相關(guān)經(jīng)驗(yàn)5年以上）
3.招聘主管:具有評(píng)測(cè)中高層管理人員工作的經(jīng)驗(yàn)；能夠根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展制定招聘計(jì)劃的能力；為愛寶健建立各崗位人才評(píng)測(cè)體系并行之有效；建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制；能夠進(jìn)行員工需求的分析；具有派遣合作管理經(jīng)驗(yàn)2年以上；5年以上招聘經(jīng)驗(yàn)
4.文員:5名, 中專以上學(xué)歷，辦公軟件熟練，語言表達(dá)能力佳，長(zhǎng)白班，包吃住，
5.現(xiàn)場(chǎng)主管/經(jīng)理:5名, 45歲以下，5年以上團(tuán)膳管理經(jīng)驗(yàn)；具有計(jì)劃、監(jiān)督、營銷、人事、服務(wù)、工資、食品成本控制等相關(guān)知識(shí)；懂得廚房布局、規(guī)劃、前期工程設(shè)計(jì)
6.主辦會(huì)計(jì):1名, 大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；五年以上會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，3年以上主辦工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有責(zé)任心、具有團(tuán)隊(duì)精神、能吃苦耐勞。
F17: 蘇州東創(chuàng)科技園投資發(fā)展有限公司 職位數(shù):5
1.招商專員:2名, 1、23歲以上，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、熱愛營銷、招商工作，愿意長(zhǎng)期在公司平臺(tái)上發(fā)展； 3、性格開朗，有客服意識(shí)，思維敏捷，具備勤勉謙虛的工作態(tài)度，良好的溝通和抗壓能力； 4、有商業(yè)地產(chǎn)或產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2.電工:1名, 1、高中以上學(xué)歷，年齡50歲以下，持高壓進(jìn)網(wǎng)證和低壓維修證； 2、有物業(yè)公司水、電工程安裝、維修，高壓值班經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握各項(xiàng)水電工程維修技術(shù)與相關(guān)設(shè)備工作原理； 3、工作勤奮踏實(shí)，能吃苦耐勞。
3.工程監(jiān)理:1名, 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè)； 2、1年以上工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)，有助理工程師資格者優(yōu)先； 3、精通工程監(jiān)理，工程管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，了解建筑法、合同法、招投標(biāo)法等相關(guān)法律法規(guī)，了解工程概預(yù)算相關(guān)知識(shí)； 4、具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項(xiàng)相關(guān)工作，工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致，具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力； 5、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞，能承受工作壓力；有商業(yè)地產(chǎn)監(jiān)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.安卓軟件工程師:1、熟悉Android系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)、框架，熟悉Android平臺(tái)UI設(shè)計(jì)； 2、熟悉Socket網(wǎng)絡(luò)編程，熟悉TCP/IP、HTTP和XML等相關(guān)協(xié)議； 3、熟悉JAVA服務(wù)端技術(shù)者優(yōu)先。
5.IOS軟件工程師:1、精通Object-C,具有Iphone、Ipad平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉HTTP、TCP/IP協(xié)議，有Socket開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉Sqlite數(shù)據(jù)庫，有相關(guān)數(shù)據(jù)庫軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉IOS手機(jī)操作系統(tǒng)者，并有相關(guān)手機(jī)客戶端產(chǎn)品的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5、有多媒體，瀏覽器（Webkit），或移動(dòng)游戲開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 6、對(duì)新技術(shù)感興趣，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有鉆研和開拓精神。
F18: 南京子信教育研究院蘇州華科分院 職位數(shù):1
1.蘇州研究院MBA項(xiàng)目業(yè)務(wù)主管:1名, 1、大專學(xué)歷，有MBA、MEM、EMBA研究生或總裁研修班招生相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者。 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，從事高端課程項(xiàng)目招生工作滿1年以上優(yōu)先。 3、有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和助人為樂品德，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)。 4、熟練掌握研究生市場(chǎng)，做過研究生教育管理者優(yōu)先錄用
F19: 平安數(shù)據(jù)科技（深圳）有限公司 職位數(shù):2
1.平安銀行積分客服專員:1、通過電話的方式為客戶解答疑問； 2、根據(jù)客戶的描述，結(jié)合規(guī)則受理客戶的業(yè)務(wù)需求；其它要求： 1.大專及以上學(xué)歷； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)；性格開朗大方、善于溝通、有較強(qiáng)的理解能力； 3.對(duì)工作生活充滿熱情，認(rèn)真負(fù)責(zé)，做人誠信，有團(tuán)隊(duì)精神； 4.每周作五休二，每天八小時(shí)，純客服，無銷售任務(wù)，適應(yīng)倒班
2.微博客服專員:1、熟悉微博、各大論壇、對(duì)時(shí)事新聞?dòng)幸欢翡J度 2、熟練使用EXCEL、PPT等辦公軟件，中文打字40-50字/分其他要求： 1.大專及以上學(xué)歷； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)；性格開朗大方、善于溝通、有較強(qiáng)的理解能力； 3.對(duì)工作生活充滿熱情，認(rèn)真負(fù)責(zé)，做人誠信，有團(tuán)隊(duì)精神； 4.每周作五休二，每天八小時(shí)，純客服，無銷售任務(wù)，適應(yīng)倒班金
F20: 蘇州京智方文化培訓(xùn)中心 職位數(shù):8
1.學(xué)習(xí)管理師:6名, 大專及以上學(xué)歷，教育學(xué)、心理學(xué)、管理等相關(guān)專業(yè)；從事過教育工作，熟悉教育行業(yè)，有過班主任工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；了解初、高中課程，對(duì)中小學(xué)教育有獨(dú)特的見解，熟悉辦公軟件。
2.班主任:6名, 1）大專及以上學(xué)歷； 2）熱愛教育事業(yè)，有進(jìn)取心，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)溝通能力； 3）自信、穩(wěn)重，具有親和力，言談舉止大方得體。
3.初高中數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)老師:1）大學(xué)本科以上學(xué)歷;2)熱愛教師工作，熟悉課程設(shè)置；3)熟悉中小學(xué)生及學(xué)習(xí)特點(diǎn)，善于因材施教，靈活教學(xué)；4）有教師資格證或有家教經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.兼職初高中任課教師:5名, 1)熱愛教師工作，熟悉課程設(shè)置；2)熟悉中小學(xué)生及學(xué)習(xí)特點(diǎn)，善于因材施教，靈活教學(xué)；3）有教師資格證或有家教經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4）有充足的可自由支配時(shí)間。
5.學(xué)習(xí)顧問:4名, 1）大專及以上學(xué)歷，有教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2）自信、穩(wěn)重，言談舉止大方得體；3）具有較強(qiáng)的溝通、說服能力和邏輯思維能力；4）熱愛教育事業(yè)，有進(jìn)取心；有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力；5）具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)靈活的工作時(shí)間，具有一定的抗壓能力。
6.文員:3名, 1）較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，熟練使用電腦辦公軟件；2）具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力；3）普通話準(zhǔn)確流利；頭腦靈活，能夠及時(shí)處理突發(fā)事件；4）具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)。
7.財(cái)務(wù):2名, 1) 女性，大專以上學(xué)歷，有從業(yè)資格證者優(yōu)先; 2) 工作認(rèn)真仔細(xì)，有耐心，有責(zé)任心，性格穩(wěn)重,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)合作精神; 3）熟練電腦EXCEL函數(shù)應(yīng)用，專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)全面，了解相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)法規(guī)政策，有統(tǒng)計(jì)分析工作經(jīng)驗(yàn)。
8.教務(wù)助理:1名, 1）、大專以上學(xué)歷，教育相關(guān)專業(yè)；2）、吃苦耐勞、細(xì)心、工作認(rèn)真踏實(shí)。
F21: 廣發(fā)銀行股份有限公司蘇州分行 職位數(shù):1
1.信用卡營銷員:6名, 大專, 35歲以內(nèi)、大專或以上學(xué)歷 （有能力者可適當(dāng)放寬條件）歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生加入;喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作,對(duì)營銷具濃厚興趣;反應(yīng)靈活,善于人際交流;有（無）營銷經(jīng)驗(yàn)者均可。
F22: 蘇州萬隆華宇物流有限公司 職位數(shù):6
1.人力資源主管:1、大專以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、思維嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的專業(yè)知識(shí)，職業(yè)操守。 3、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的承壓能力。 4、有良好的表達(dá)和溝通能力。 5、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，有良好的工作保密性。包食宿，工作地點(diǎn)：蘇州或常州
2.儲(chǔ)備門店經(jīng)理:5名, 大專以上學(xué)歷，物流專業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，或者致力于物流行業(yè)的發(fā)展。
3.儲(chǔ)備人員:10名, 2013-2014年應(yīng)屆畢業(yè)生，大專以上學(xué)歷，良好的客戶服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力，吃苦耐勞。半年內(nèi)有意向發(fā)展為儲(chǔ)備門店經(jīng)理，區(qū)域經(jīng)理。
4.機(jī)動(dòng)叉車司機(jī):2名, 持有叉車證一年以上，大公司叉車經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5.收銀員:5名，大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，服從蘇州市區(qū)范圍或常熟，吳江地點(diǎn)安排。
6.駕駛員:10名, 年齡：18-44周歲，B2以上駕照，貨運(yùn)資格證，2年以上駕齡。
F23: 蘇州方為投資管理有限公司 職位數(shù):4
1.儲(chǔ)備干部:10名，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；具備良好的溝通表達(dá)能力，誠實(shí)守信、吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；高度工作熱情，具有較強(qiáng)觀察能力和應(yīng)變能力，能有一定的抗壓和抗挫能力； 有志于在房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展；
2.房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人 置業(yè)顧問:20名， 具備良好的溝通表達(dá)能力，誠實(shí)守信、吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；具有較強(qiáng)觀察能力和應(yīng)變能力，能有一定的抗壓和抗挫能力； 有志于從事銷售工作，有志于在房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展；歡迎有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者加入，能力突出者，條件可適當(dāng)放寬；
3.經(jīng)理助理:2名，形象氣質(zhì)好，管理相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷；1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉常用辦公軟件（word、excel、ppt），具有一定的文字功底。能及時(shí)、出色的完成本職工作以及領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。
4.融資顧問:10名，大專及以上學(xué)歷；思維敏捷，溝通能力強(qiáng)；抗壓能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)；負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶維護(hù)老客戶，具有客戶跟進(jìn)與業(yè)務(wù)談判能力；熟悉貸款行業(yè)或有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
F24: 新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州中心支公司 職位數(shù):2
1.服務(wù)營銷理財(cái)經(jīng)理、部經(jīng)理:大專及以上學(xué)歷，45周歲以下，有金融及銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.營業(yè)區(qū)督導(dǎo):大專及以上學(xué)歷，45周歲以下，有金融及銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
G+10: 蘇州愛聚天使信息科技有限公司 職位數(shù):7
1..net 研發(fā)工程師:1、計(jì)算機(jī)或軟件相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷 2、熟練掌握sql server，MSSQL,會(huì)寫存儲(chǔ)過程，具備一定數(shù)據(jù)庫管理、優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)； 3、具備一定的系統(tǒng)架構(gòu)能力，熟練三層/多層模式開發(fā)架構(gòu)，具備面向?qū)ο蟮拈_發(fā)思想； 4、具有良好的代碼編寫風(fēng)格，熟悉Web程序代碼安全； 5、對(duì)工作充滿熱情，富有創(chuàng)新精神，能承受較大的工作壓力； 6、有很強(qiáng)的責(zé)任心,良好的協(xié)調(diào)溝通能力及文檔編寫能力。
2.銷售經(jīng)理:1、銷售業(yè)務(wù)，完成績(jī)效目標(biāo)； 2、貫徹執(zhí)行公司銷售策略及流程；根據(jù)銷售任務(wù)制定本部門銷售策略及計(jì)劃，并跟蹤實(shí)施；從銷售數(shù)據(jù)中找出問題，并持續(xù)優(yōu)化； 3、參與組建銷售隊(duì)伍、培訓(xùn)一線銷售人員、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 4、部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。
3.銷售、采購:1、在知名團(tuán)購網(wǎng)站有銷售或采購工作經(jīng)驗(yàn)者，市場(chǎng)營銷，電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷； 2、溝通能力強(qiáng)，具有較好的商務(wù)談判能力，熟悉操作辦公軟件(word、excel、powerpoint等)； 3、語言能力強(qiáng)、善于與合作伙伴保持良好合作關(guān)系、適應(yīng)能力強(qiáng)，有親和力。
4.銷售/門店審核員:1、有城市餐飲娛樂休閑等消費(fèi)行業(yè)客戶資源者優(yōu)先，有互聯(lián)網(wǎng)和其他媒體廣告銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、人際關(guān)系技巧出色，擅長(zhǎng)打造有執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)； 3、精力充沛，具備在壓力下出色完成任務(wù)的能力。
5.行政專員:1、公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。 2、部門一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作。 3、制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度。 4、組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等 5、離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等。 6、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作。 7、企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作，包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等。
6.平面設(shè)計(jì):1、VI設(shè)計(jì)、制作。 2、根據(jù)各模塊的功能需求進(jìn)行修飾、美化和更新維護(hù)。 3、根據(jù)需求，設(shè)計(jì)制作美工平面效果圖； 4、學(xué)習(xí)flash、Photoshop、Fireworks、Dreamweaver等設(shè)計(jì)工具。 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具良好的團(tuán)隊(duì)精神和個(gè)人特質(zhì)。
7.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì):1、有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 2、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件； 3、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力； 4、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
G+12: 南京乳之寶生物技術(shù)有限公司 職位數(shù):5
1.應(yīng)屆生:5名, 2014屆畢業(yè)生,大專及以上學(xué)歷，有愛心、有孝心。積極上進(jìn)，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神.提供住宿，服從公司安排。
2.儲(chǔ)備干部:5名, 大專及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的組織管理能力，成熟穩(wěn)重，敢于挑戰(zhàn)，熱愛市場(chǎng)營銷。
3.銷售代表:5名, 中專以上學(xué)歷，思維敏捷，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)，年齡不限，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。公司提供免費(fèi)住宿和良好的個(gè)人發(fā)展空間
4.企劃兼主持:1名, 大專以上學(xué)歷，形象良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟悉平面處理、編輯軟件，工作責(zé)任心強(qiáng)，有創(chuàng)新意識(shí)，能靈活調(diào)節(jié)會(huì)場(chǎng)氛圍，愛好廣泛，30歲以下，要求派駐，有文藝或主持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間做過播音、主持可優(yōu)先）
5.客服人員:1名, 女, 大專及以上學(xué)歷，形象佳，音質(zhì)好，有親和力，反應(yīng)敏捷，有客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
G+13: 蘇州歐尚超市有限公司張家港東二環(huán)店 職位數(shù):4
1.商業(yè)處各部門見習(xí)經(jīng)理:10名, 35歲以下，本科以上學(xué)歷 ；誠實(shí)、有責(zé)任心；商業(yè)意識(shí)及服務(wù)意識(shí)強(qiáng)有團(tuán)隊(duì)精神；具有領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)；開放，樂觀積極，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.外勤/外勤主管:1名, 25-35歲，大專以上學(xué)歷，有良好的本地關(guān)系網(wǎng)，熱愛商業(yè)活動(dòng)，有出色的商業(yè)頭腦，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，組織能力和溝通能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神，誠實(shí)可信，認(rèn)真負(fù)責(zé)，應(yīng)變能力強(qiáng)。
3.商業(yè)部門主管:5名, 35歲以下,大專及以上學(xué)歷，動(dòng)手能力強(qiáng)，誠實(shí)、有責(zé)任心，愿意將自己的技能傳授給他人，精確，仔細(xì)，務(wù)實(shí)，開放，樂觀，熱情，有毅力，有大賣場(chǎng)經(jīng)歷為佳。
4.技術(shù)員工:2名, 30歲以下，中專以上學(xué)歷，電器、空調(diào)或機(jī)電一體化專業(yè)；熟悉冷藏設(shè)備，能夠處理通用設(shè)備日常故障及樓宇維護(hù)工作；至少2年以上設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)，熟悉大賣場(chǎng)或飯店設(shè)備者優(yōu)先。
G+14: 蘇州雙榮橡塑有限公司 職位數(shù):8
1.QE:1名, 有一年以上注塑行業(yè)QE工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用各種測(cè)量工具，熟悉塑膠特性以及成型工藝過程，具備生產(chǎn)品質(zhì)檢驗(yàn)任務(wù)的指導(dǎo)和策劃技能。
2.成型技術(shù)員:4名, 男性，初中以上學(xué)歷，年齡不限，有相關(guān)注塑車間3年以上成型技術(shù)員經(jīng)驗(yàn)，精通德瑪格注塑機(jī)，并有一定的車間管理能力，能吃苦耐勞者優(yōu)先。
3.鉗工組長(zhǎng):1名, 男性、30-40周歲，中專以上學(xué)歷； 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上鉗工組長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)塑膠模具結(jié)構(gòu)有一定的認(rèn)識(shí)或精通；能夠獨(dú)立加工及組立模具，能夠領(lǐng)導(dǎo)及指導(dǎo)組員工作的安排及技能等工作；手工精細(xì)，在蘇州外企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.鉗工:2名, 男性、30-40周歲，中專以上學(xué)歷； 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)塑膠模具結(jié)構(gòu)有一定的認(rèn)識(shí)或精通；能夠獨(dú)立加工及組立模具，能夠領(lǐng)導(dǎo)及指導(dǎo)組員工作的安排及技能等工作；手工精細(xì)，在蘇州外企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.生管:1名, 男女不限，28-40周歲，中專以上學(xué)歷，5年以上注塑行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉注塑、噴涂、印刷生產(chǎn)流程，具備對(duì)本行業(yè)現(xiàn)場(chǎng)機(jī)臺(tái)、物料、環(huán)境的管理管控能力，對(duì)數(shù)字極其敏感，思維敏銳，能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門工作任務(wù)。熟悉ERP系統(tǒng)及EXCEL辦公軟件。（備注：限已婚已育）
6.快絲線切割技術(shù)員:男女不限，28-40周歲，中專以上學(xué)歷，3-4工作經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞，熟練使用寶馬和中谷機(jī)。
7.資深模具設(shè)計(jì):能夠熟練使用AutoCAD和UG , 五年以上模具設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，懂得塑膠性能及流動(dòng)原理。懂得使用鋼料，具有吃苦耐勞的精神。
8.體系專員:1名, 性別不限，27歲以上，大專以上學(xué)歷，有從事過文控上體系工作經(jīng)驗(yàn)三年以上，并有修改及編寫程序文件等工作經(jīng)驗(yàn)，良好的文字功底，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有一定的責(zé)任心，對(duì)ISO9000/ISO14000/TS16949熟悉，有較強(qiáng)資料整理能力，并有內(nèi)審員資格優(yōu)先。
G+5: 蘇州誠亞工程機(jī)械有限公司 職位數(shù):3
1.管理內(nèi)勤:4名, 中專及以上，熟練操作Word、Excel，有財(cái)務(wù)、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，營業(yè)管理系統(tǒng)錄入；各種報(bào)表的制作；員工費(fèi)用報(bào)銷管理；部門人員獎(jiǎng)金制作；收款日?qǐng)?bào)制作，客戶延期還款/提前結(jié)清手續(xù)辦理，停開機(jī)器短信通知客戶，會(huì)議資料制作，會(huì)議總結(jié)記錄，服務(wù)配件月報(bào)，每季度做客戶對(duì)賬函及明細(xì)等。
2.倉庫管理員:1名, 熟練操作Word、Excel，日常庫存管理、江蘇地區(qū)配件出入庫登記等，工程機(jī)械專業(yè)、有庫存管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，中專及以上。
3.銷售代表:2名, 收集市場(chǎng)信息、聯(lián)系客戶、銷售挖掘機(jī)，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，25-35歲，機(jī)械類專業(yè)優(yōu)先，有駕照優(yōu)先。
G+6: 蘇州富捷通信息技術(shù)有限公司 職位數(shù):3
1.業(yè)務(wù)員:10名, 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生即可；有營銷經(jīng)驗(yàn)1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
2.業(yè)務(wù)主管:2名, 市場(chǎng)營銷、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)、管理、服務(wù)等相關(guān)工作能力；有一定的工作計(jì)劃、推進(jìn)、達(dá)成、總結(jié)等工作方法與能力；有豐富的經(jīng)銷商、分銷商、各類渠道管理經(jīng)驗(yàn)；從事過直銷，保險(xiǎn)，信用卡推廣、POS收單行業(yè)優(yōu)先錄取
3.文員:1名, 基本電腦操作技能，細(xì)致耐心，坐得住，人品端正，誠實(shí)可靠，個(gè)人基本素質(zhì)高，認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心細(xì)致，對(duì)待工作有良好的耐心，有較強(qiáng)的人際溝通能力和交流能力，表達(dá)理解能力強(qiáng)，思維敏捷 。
G+7: 蘇州富森模具有限公司 職位數(shù):11
1.CNC操機(jī):2名, 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（三菱系統(tǒng)）。
2.注塑模具設(shè)計(jì)工程師:2名，男，25歲以上，中專學(xué)歷以上，塑膠模5年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.項(xiàng)目工程師:2名, 男，25歲以上，大專以上學(xué)歷，有模具廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.火花機(jī):2名, 男，25歲以上，中專以上學(xué)歷，有3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
5.鉗工組長(zhǎng):2名, 男, 25歲以上，多年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，能合理安排組內(nèi)工作。
6.鉗工師傅:3名, 男, 20歲以上，中專以上學(xué)歷，有4年以上塑膠模具相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
7.鉗工補(bǔ)師:3名, 男, 23歲以上，中專以上學(xué)歷，有2年以上相關(guān)塑膠工作經(jīng)驗(yàn)。
8.鉗工學(xué)徒:1名, 男, 18周歲，吃苦耐勞，服從安排（模具或機(jī)械專業(yè)者優(yōu)先）
9.文員:1名, 女，20歲以上，有1年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有模具廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
10.品檢:1名, 有模具廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用卡尺，二次元，三坐標(biāo)。
11.注塑機(jī)調(diào)機(jī)師傅:1名, 男，25歲以上，有多年塑膠模具調(diào)機(jī)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
G01: 上海東方泵業(yè)(集團(tuán))有限公司蘇州分公司 職位數(shù):2
1.銷售精英:5名, 1.25-40歲，需形象好，氣質(zhì)佳，具有2年以上工程的工程設(shè)備經(jīng)驗(yàn)； 2.大專以上學(xué)歷，營銷、機(jī)電、機(jī)械、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)； 3.熟悉機(jī)電設(shè)備產(chǎn)品的目標(biāo)市場(chǎng)及業(yè)務(wù)操作流程； 4.踏實(shí)勤奮，敢于吃苦拼搏； 5.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)，溝通能力，善于學(xué)習(xí)，悟性強(qiáng)。工作地點(diǎn):蘇州、昆山、宜興、張家港、常州
2.技術(shù)支持部經(jīng)理:2名, 1、年齡27歲以上，機(jī)電類專業(yè)，�？埔陨蠈W(xué)歷。 2、具備較強(qiáng)的溝通能力及闡述能力，善于合作。 3、具有很強(qiáng)的泵類或電氣類技術(shù)理論知識(shí)，熟悉行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。工作地點(diǎn)：蘇州、上海
G07: 蘇州華美世居不動(dòng)產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù):7
1.豪宅銷售:20名, 22至35周歲；大專以上；工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上；優(yōu)秀畢業(yè)生及實(shí)習(xí)生優(yōu)先考慮。
2.門店行政助理:5名, 22歲以上，學(xué)歷大專及以上，蘇州本地（含新蘇州人）優(yōu)先，已婚已育者優(yōu)先； 能吃苦，善與人溝通，口齒靈利，思維敏捷，熱愛房地產(chǎn)行業(yè)； 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能夠承受工作壓力； 人品端正，形象佳，親和力
3.文案策劃:1名, 良好的文字功底，熟悉廣告企劃、文案、設(shè)計(jì)創(chuàng)意及房地產(chǎn)企劃各環(huán)節(jié)的管理；高度營銷和策劃戰(zhàn)略思想，善于創(chuàng)新與嘗試。本科畢業(yè)（�？菩�1年工作經(jīng)驗(yàn)），新聞、編輯、漢語文學(xué)類專業(yè)畢業(yè)，接受優(yōu)先應(yīng)屆畢業(yè)生
4.IT:1名, �？萍耙陨蠈W(xué)歷，22歲以上，計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)，會(huì)基本的PS操作。敬業(yè)勤勉，有良好的職業(yè)素養(yǎng)、工作習(xí)慣和服務(wù)意識(shí)。
5.儲(chǔ)備干部:10名, 大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮；（如果你是應(yīng)屆實(shí)習(xí)生，在華美世居你可以得到與正式員工相同的待遇）；較強(qiáng)的組織力（在華美，你不只是一個(gè)銷售人員，未來1.5年你必將成為優(yōu)秀的管理者）；具備較好的學(xué)習(xí)力、能虛心接受師傅的教導(dǎo)；（你想快速成長(zhǎng)，就要比別人學(xué)習(xí)的更多，改變的更多）
6.人事培訓(xùn)助理:1名, 大專以上學(xué)歷，人力資源、工商管理、文學(xué)類專業(yè)畢業(yè)。普通話標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)變能力強(qiáng)、職業(yè)形象好。
7.客服專員:1名, 22歲以上，本科及以上學(xué)歷（�？茖W(xué)歷需有2年工作經(jīng)驗(yàn)）； 聲音甜美，具有親和力； 具有良好的人際關(guān)系溝通能力； 良好的語言表達(dá)能力
G10: 蘇州市科正工程管理咨詢有限公司 職位數(shù):3
1.總監(jiān)理工程師:2名, 土建、市政、給排水、暖通、裝飾相關(guān)專業(yè)。
2.專業(yè)監(jiān)理工程師:6名, 土建、市政、建筑電氣、裝飾相關(guān)專業(yè)。
3.監(jiān)理員:10名, 土建、市政、建筑電氣、給排水、暖通、裝飾等相關(guān)專業(yè)。
G14: 江蘇亨通高壓電纜有限公司 職位數(shù):8
1.市場(chǎng)營銷員（急聘）:10名, 20-35周歲，大專以上學(xué)歷，熟練office辦公軟件，能夠長(zhǎng)期駐外出差；有1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有電纜行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；具有較強(qiáng)的語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變和人際交往能力；亦招收2014應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.企劃行政主任:1名, 本科及以上學(xué)歷，從事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；
3.物流主管:1名, 男，大專及以上學(xué)歷；有過物流主管工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上，熟悉物流管理制度及相關(guān)管理流程；
4.海外業(yè)務(wù)員:4名, 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電纜、英語、營銷、國貿(mào)等相關(guān)專業(yè)；通過英語CET6，且書面英語和口語熟練，能夠熟練操作OFFICE軟件；形象氣質(zhì)良好，具有良好的抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力；能夠適應(yīng)國外短期出差，有海光纜、電纜銷售等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
5.機(jī)械鉗工:3名, 男性，25-45周歲，大專及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)；從事機(jī)修工作2年以上，動(dòng)手能力強(qiáng)，熟悉鉗工操作，有大型設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)者佳；負(fù)責(zé)公司工程組設(shè)備技改、安裝、自制等先關(guān)工作；具有相應(yīng)崗位的從業(yè)職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。
6.電氣維修:3名, 男性，25-45周歲，大專及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)；有兩年以上工業(yè)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有維修大型機(jī)械設(shè)備者優(yōu)先考慮；負(fù)責(zé)前道進(jìn)口設(shè)備的保養(yǎng)、修理，進(jìn)口元件國產(chǎn)化的研究，熟悉進(jìn)口技術(shù)研究；熟悉西門子、歐姆龍等設(shè)備的PLC簡(jiǎn)單編程或修改； 具有相應(yīng)崗位的從業(yè)職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。
7.生產(chǎn)管理（綜合管理員）:1名, 大專及以上學(xué)歷，生產(chǎn)管理相關(guān)專業(yè),2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；了解和掌握生產(chǎn)管理基本內(nèi)容，具有一定抗壓能力。
8.行、叉車工:2名, 高中及以上學(xué)歷，有行、叉車證，穩(wěn)定性好；能夠適應(yīng)倒班工作，為人實(shí)在；能夠吃苦耐勞，責(zé)任心及執(zhí)行力強(qiáng)。從事車間的調(diào)度與轉(zhuǎn)運(yùn)；車間、倉庫成品、物料等相關(guān)運(yùn)輸處理。
G15: 信諾美達(dá)板金科技工業(yè)（蘇州）有限公司 職位數(shù):8
1.生產(chǎn)計(jì)劃組長(zhǎng):大專以上學(xué)歷，有3年沖壓行業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)。
2.辦公室文員:女，中專以上學(xué)歷，會(huì)電腦。
3.CNC操機(jī)員:兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)CAM編程，法蘭克操機(jī)。
4.檢驗(yàn)員:中專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用測(cè)量?jī)x器，能看懂圖紙。
5.調(diào)模員:男，中專以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)調(diào)模、架模，能使用常規(guī)的測(cè)量工具。
6.模具技工:男，中專以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)維修，組立。
7.沖壓組長(zhǎng):男，中專以上學(xué)歷，2年以上沖壓組長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)
8.廠長(zhǎng)（操作部經(jīng)理）:男, 50周歲以下，大專以上學(xué)歷。10年以上沖壓廠管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上模具管理工作經(jīng)驗(yàn)，有金屬件外加工工藝管理經(jīng)驗(yàn)。
G16: 蘇州愛界絲綢文化創(chuàng)意有限公司 職位數(shù):6
1.產(chǎn)品開發(fā)總監(jiān):1、對(duì)品牌的產(chǎn)品設(shè)計(jì)有獨(dú)特的市場(chǎng)思路，能夠敏銳捕捉市場(chǎng)流行趨勢(shì)， 2、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè)； 3、5年以上絲綢相關(guān)零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上品牌運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)； 4、精通品牌推廣，熟悉產(chǎn)品研發(fā)、終端營運(yùn)、品牌形象、市場(chǎng)活動(dòng)； 5、較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、推動(dòng)執(zhí)行能力。
2.絲巾買手:1.有2年以上絲巾銷售經(jīng)驗(yàn)，要求店長(zhǎng)職位，有帶過團(tuán)隊(duì)，熟悉絲巾市場(chǎng)，有其他城市開拓過客戶市場(chǎng)的優(yōu)先。能協(xié)助團(tuán)購員開展?fàn)I銷活動(dòng)。 2.對(duì)絲綢產(chǎn)品熟悉，對(duì)花型、色彩有一定的把握。 3.能對(duì)團(tuán)購業(yè)務(wù)員及導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn)
3.銷售經(jīng)理:3名, 1：年齡30歲以上，性別不限,學(xué)歷大專 2: 有3年以上家紡類企業(yè)產(chǎn)品團(tuán)購工作經(jīng)驗(yàn)且有固定客戶資源者優(yōu)先考慮。 3：非家紡類企業(yè)5年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
4.銷售代表:10名, 1：年齡25歲以上，性別不限。 2: 有1年以上家紡類企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3：非家紡類企業(yè)2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 4：優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮（4名)
5.淘寶美工主管:1、帶過團(tuán)隊(duì)，勇于創(chuàng)意，有想法，熱愛設(shè)計(jì)。 2、有扎實(shí)的美術(shù)功底， 3、熟練運(yùn)用Photoshop、Dreamweaver、Fireworks等網(wǎng)頁制作軟件， 4、對(duì)時(shí)尚、流行以及本網(wǎng)站的風(fēng)格有獨(dú)到的把握能力及審美能力。設(shè)計(jì)風(fēng)格能夠符合公司高端產(chǎn)品的調(diào)性。 5、從事過廣告設(shè)計(jì)行業(yè)、網(wǎng)店美工設(shè)計(jì)與制作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成淘寶天貓網(wǎng)店產(chǎn)品首頁的設(shè)計(jì)和產(chǎn)品詳情頁面的設(shè)計(jì)制作。
6.天貓推廣專員:1、熟悉天貓店鋪運(yùn)作模式，運(yùn)營環(huán)境，交易規(guī)則 2、熟練運(yùn)用直通車、數(shù)據(jù)魔方、鉆展等站內(nèi)推廣方式，充分利用各種活動(dòng)資源進(jìn)行推廣活動(dòng)。 3、輔助店長(zhǎng)完成銷售目標(biāo)。
G17: 蘇州尚品吾谷生物科技有限公司 職位數(shù):15
1.營銷總監(jiān):1名, 大專以上學(xué)歷，2年以上生物制品營銷經(jīng)驗(yàn)，有一定的市場(chǎng)策劃和執(zhí)行能力有團(tuán)隊(duì)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.招商經(jīng)理:2名, 大專以上學(xué)歷，具備積極的心態(tài),良好溝通能力,有1-2年招商工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差，有獨(dú)立的談判能力。
3.招商專員:6名, 大專以上學(xué)歷，具備一定的電話溝通能力，能夠獨(dú)立應(yīng)付突發(fā)事件，性格開朗、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.總經(jīng)理助理:2名, 大專以上學(xué)歷，具備一定的管理能力，組織協(xié)調(diào)能力佳、具備一定文案編寫水平，執(zhí)行能力強(qiáng)。
5.銷售主管:2名, 大專以上學(xué)歷，1年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有一定的溝通能力，善于動(dòng)腦，有團(tuán)隊(duì)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
6.銷售代表:8名, 中專以上學(xué)歷，有一定的溝通能力，善于動(dòng)腦，有志于從事銷售行業(yè)，無經(jīng)驗(yàn)者公司提供免費(fèi)專業(yè)培訓(xùn)。
7.儲(chǔ)備干部（總部及分公司）:8名, 大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，愿意從基層做起，無經(jīng)驗(yàn)者公司提供免費(fèi)專業(yè)培訓(xùn)，有責(zé)任心、上進(jìn)心，較強(qiáng)的語言表達(dá)能力。
8.主持人:2名, 大專以上學(xué)歷，性格活波，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，臨場(chǎng)應(yīng)變能力強(qiáng)，有一定才藝者優(yōu)先。（女性優(yōu)先）
9.店員:4名, 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，中專以上學(xué)歷，有一定的溝通能力，服務(wù)意識(shí)善于動(dòng)腦。
10.培訓(xùn)講師:2名, 大專以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)或營養(yǎng)學(xué)專業(yè)、年齡30歲左右、具有較強(qiáng)語言組織能力，能夠快速接受新鮮事務(wù)，有過培訓(xùn)或講課經(jīng)歷著優(yōu)先。
11.渠道銷售:5名, 大專以上學(xué)歷，具備一定的電話溝通能力，負(fù)責(zé)部門產(chǎn)品銷售渠道的維護(hù)和協(xié)調(diào)工作，有食品渠道銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
12.文員:1名, 大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、文秘或企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè),能熟練掌握OFFICE辦公軟件；文筆好，思路清晰；有親和力，善于溝通，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
13.出納:1名, 大專以上學(xué)歷，1-2年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)，持會(huì)計(jì)上崗證，具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，善于處理流程性事務(wù)，有良好的獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力。
14.文案策劃:1名, 大專以上學(xué)歷，熟悉常用辦公軟件，網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，有良好的文字功底和銷售感覺，具有較強(qiáng)的選題、策劃、編輯撰寫等文字表達(dá)能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，耐心細(xì)致。
15.售后服務(wù):6名, 男女不限，親和力強(qiáng)，負(fù)責(zé)客戶的跟蹤與回訪，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，語言表達(dá)能力強(qiáng)。
G21: 永旺美思佰樂（江蘇）商業(yè)有限公司 職位數(shù):12
1.商品管理主管候補(bǔ)及員工（收貨部）:2名, 1、男女不限，40歲以下，高中學(xué)歷以上。2、持有物流相關(guān)資格或者具有一年以上倉管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、有連鎖超市相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠適應(yīng)超市的工作時(shí)間。
2.收銀?客服主管候補(bǔ)及員工:20名, 1.男女不限，40歲以下。2.性格開朗活潑，具備工作責(zé)任感和一定的溝通技巧。3,工作細(xì)心仔細(xì)。4、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)或者財(cái)務(wù)專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先考慮。5，工作經(jīng)驗(yàn)不限，有超市收銀客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.農(nóng)產(chǎn)主管候補(bǔ)及員工:7名, 1.男女不限，40歲以下，身體健康。2.高中學(xué)歷以上。3.從事過超市農(nóng)產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4.水產(chǎn)主管候補(bǔ)及員工:5名, 1.男女不限，40歲以下，身體健康。2.高中學(xué)歷以上。3.從事過超市水產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮（最好有魚類分割經(jīng)驗(yàn)）。4.優(yōu)秀者學(xué)歷及年齡可以放寬。
5.畜產(chǎn)主管候補(bǔ)及員工:6名, 1.男女不限，40歲以下，身體健康。2、高中學(xué)歷以上.。3.從事過超市畜產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。4.優(yōu)秀者學(xué)歷、年齡可放寬�！ �
6.美食主管候補(bǔ)及員工:1名, 1.男女不限，40歲以下，身體健康。2.高中學(xué)歷以上。3.具備衛(wèi)生相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。4.一年以上烹飪經(jīng)驗(yàn)或者持有烹飪資格者（如廚師資格證）優(yōu)先考慮。從事過壽司、生魚片相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
7.人事?lián)?dāng):1名, 1、男，40歲以下，大專以上學(xué)歷。2、2年以上人事工作，熟悉招聘、培訓(xùn)等工作流程，有招聘渠道優(yōu)先考慮；3、有零售行業(yè)人事工作經(jīng)驗(yàn)或者會(huì)日語優(yōu)先考慮。
8.品質(zhì)管理:2名, 1.男女不限，20-30歲左右。2、檢驗(yàn)或者食品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。3、有檢驗(yàn)員資格證書優(yōu)先。4、一年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。5、能夠適用超市工作時(shí)間。6、工作認(rèn)真、仔細(xì)、主動(dòng)。
9.行政經(jīng)理:2名, 1、男女不限，大專（含）以上學(xué)歷，至少3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、蘇州本地人或者定居在蘇州，會(huì)講蘇州話； 3、兩年以上快速消費(fèi)品、零售百貨業(yè)的營運(yùn)主管工作經(jīng)驗(yàn)，有外資超市管理及籌備經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4、優(yōu)秀溝通能力，具備良好的應(yīng)變能力及抗壓能力；5、熟練操作計(jì)算機(jī)、熟練使用各種辦公軟件
10.副店長(zhǎng):3名, 1、男女不限，為人正直、誠實(shí)，性格開朗；2、有擔(dān)任店長(zhǎng)的潛在能力或有店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有一定的管理能力（包括但不限于人事管理、行政管理、商品管理經(jīng)驗(yàn)等）；4、有生鮮部門管理經(jīng)驗(yàn)、對(duì)商品較為熟悉；5、能夠整體把握店鋪的營業(yè)業(yè)績(jī)；6、溝通能力較好，能夠獨(dú)立處理顧客投訴相關(guān)問題；7、有意向晉升店長(zhǎng)人員。
11.營業(yè)企劃擔(dān)當(dāng):1名, 1、男女不限，大專（含）以上學(xué)歷；2、有零售行業(yè)美工工作經(jīng)驗(yàn)或者及設(shè)計(jì)類的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、掌握Photoshop、Coredraw等軟件；4、認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通能力較好。
12.采購主管:1名, 1、超市門店經(jīng)驗(yàn)3年以上（有大潤發(fā)、歐尚經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）必須；2、超市采購（供應(yīng)商開發(fā)）經(jīng)驗(yàn)3年以上必須；3、掌握蘇州暢銷品及相關(guān)一年內(nèi)動(dòng)向趨勢(shì)必須！4、大專以上學(xué)歷，不限專業(yè)。5、較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通能力及較強(qiáng)的抗壓力。 "
G22: 昆山合盈信息科技有限公司 職位數(shù):7
1.金融客服:10名, 1、18-30周歲，高中及以上學(xué)歷； 2、有呼叫中心客服相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或金融行業(yè)客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心； 4、接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.金融部門助理:10名, 1、18-30周歲，高中及以上學(xué)歷； 2、反應(yīng)靈敏，思維敏捷，有親和力； 3、挖掘潛在客戶，為客戶提供金融服務(wù) 4、吃苦耐勞、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)； 5、公司統(tǒng)一提供優(yōu)質(zhì)客戶信息，無需個(gè)人開發(fā)資源及外訪客戶
3.電子商務(wù)代表:10名, 1、18-35周歲，高中及以上學(xué)歷； 2、表達(dá)流暢，有親和力； 3、熱情解答客戶咨詢，并為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，維護(hù)公司形象 4、詳細(xì)記錄客戶信息，挖掘潛在客戶 5、吃苦耐勞、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 6、公司統(tǒng)一提供優(yōu)質(zhì)客戶信息，無需個(gè)人開發(fā)資源及外訪客戶
4.儲(chǔ)備干部:5名, 1、年齡18-30周歲，大專及以上學(xué)歷 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、表達(dá)流利； 3、性格外向、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生； 5、公司統(tǒng)一提供優(yōu)質(zhì)客戶信息，無需個(gè)人開發(fā)資源及外訪客戶 6、良好的發(fā)展空間：?jiǎn)T工級(jí)別每三個(gè)月晉升一次，底薪可相應(yīng)提升，發(fā)展方向：優(yōu)秀員工—主管—經(jīng)理—總監(jiān)
5.質(zhì)檢專員:2名, 1、大專級(jí)以上學(xué)歷 2、有良好的溝通能力，正直，有耐心，親和力強(qiáng) 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
6.招聘專員:1名, 1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)； 2、半年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)的銷售部門招聘流程及各種招聘渠道，對(duì)人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、組織與調(diào)整有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 3、良好的語言表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察力及分析判斷力，能夠承受一定的工作壓力； 4、金融行業(yè)或呼叫中心相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
7.培訓(xùn)師:1名, 1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有2年專業(yè)從事培訓(xùn)工作，有呼叫中心培訓(xùn)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或保險(xiǎn)行業(yè)1年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉培訓(xùn)管理各模塊的特點(diǎn)，實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)豐富；較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)。
G23: 蘇州兆豐塑膠有限公司 職位數(shù):7
1.出納會(huì)計(jì):1名, 女性，年齡28一45，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)證！
2.PMC:1名, 3年以上工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限，年齡25---45歲，大專文化程度。
3.品管主管:1名, 年齡在30---45歲，3年以上塑膠廠QC\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\QE管理經(jīng)驗(yàn)，大專以上文化程度，本地戶口優(yōu)先；
4.檢驗(yàn)員:1名, 年齡在30-----45歲，3年以上塑膠廠原料和成品的檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，大專以上文化程度；
5.五金采購兼物流調(diào)度:1名, 年齡25-----40歲，大專以上文化，3年以上采購及物流管理工作經(jīng)驗(yàn)。
6.技術(shù)研發(fā)工程師:1名, 男, 30歲----50歲，文化程度：大專以上，有5年以上塑膠行業(yè)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。
7.操作工:男性，年齡25----50歲，初中文化程度，能吃苦耐勞，適應(yīng)二班倒工作，
H02: 蘇州寶業(yè)鍛造有限公司 職位數(shù):3
1.普車工《C61100、C6180》:1、性別：男，年齡20-40歲，初中以上學(xué)歷。 2、識(shí)圖能力強(qiáng)、有機(jī)械工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.UT:1、大專以上學(xué)歷。 2、年以上質(zhì)量經(jīng)驗(yàn)。 3、受過UT超聲波培訓(xùn)并取得超聲波一級(jí)或二級(jí)資質(zhì)。
3.叉車:1、性別：男；年齡25-35歲 中專學(xué)歷 2、有叉車證，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
H05: 蘇州興財(cái)通用網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù):1
1.JAVA程序員:10名, 1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、從事JAVA WEB編程一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、深入了解面向?qū)ο缶幊�，熟練使用Eclipse、MyEclipse等開發(fā)工具； 4、熟悉數(shù)據(jù)庫Oracle和SQL server； 5、熟悉J2EE架構(gòu)、J2EE（JSP/Servlet、JDBC、javaBean）等java相關(guān)技術(shù)； 6、熟悉Spring,Hibernate,Struts等技術(shù)； 7、熟悉HTML，JSP，JavaScript，DHTML，XML； 8、有大數(shù)據(jù)量、高并發(fā)系統(tǒng)和大型網(wǎng)站構(gòu)建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
H06: 蘇州德品醫(yī)療器械技術(shù)開發(fā)有限公司 職位數(shù):12
1.省區(qū)銷售經(jīng)理（全國）:10名, 28-40歲，大專，營銷、管理類相關(guān)專業(yè)；3年以上醫(yī)療器械、醫(yī)療設(shè)備、工程銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有全省銷售管理經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)開拓、項(xiàng)目推進(jìn)，負(fù)責(zé)規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬日常銷售管理工作；協(xié)助下屬對(duì)重點(diǎn)客戶的突破等工作；有較強(qiáng)的語言表達(dá)、應(yīng)變能力，做事有計(jì)劃性和較強(qiáng)的執(zhí)行力。
2.城市經(jīng)理/銷售代表（全國）:40名, 22-35歲，大專；有1年以上醫(yī)療器械、大型醫(yī)療設(shè)備、工程項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)，有清晰的職業(yè)規(guī)劃、目標(biāo)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧；具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；做事有責(zé)任心。歡迎不怕辛苦，想挑戰(zhàn)高薪的伙伴加入（優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）。
3.人事專員:1名, 22-30歲，大專以上，人力資源相關(guān)專業(yè)，有制造型企業(yè)兩年HR經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；熟悉人資6大模塊工作，擅長(zhǎng)招聘、培訓(xùn)部分；具有較強(qiáng)原則性。優(yōu)秀的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
4.行政專員:1名, 25-30歲，大專學(xué)歷， 2年以上企業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn)。公司電腦、網(wǎng)絡(luò)、郵箱、電話、打印機(jī)、空調(diào)等辦公設(shè)備的維護(hù)；客戶來訪的接待保障工作；辦公環(huán)境、車輛、食堂、宿舍、分析能力、溝通能力、執(zhí)行能力及抗壓能力強(qiáng)。
5.效果圖設(shè)計(jì):5名, 20-30歲，大專以上，藝術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)；有一年以上高端櫥柜、家居定制品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；熟練使用效果圖繪圖軟件，能獨(dú)立繪制效果圖。
6.宣傳企劃專員:1名, 20-30歲，大專以上，漢語言、廣告設(shè)計(jì)、傳媒、文秘等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；表達(dá)能力強(qiáng)，有一定文字功底，會(huì)平面設(shè)計(jì)，能熟練使用PS、CRD等軟件，有創(chuàng)意，邏輯思辨性強(qiáng)，能獨(dú)立策劃一般主題活動(dòng)，對(duì)平面和網(wǎng)絡(luò)媒體感興趣，有一定見解，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓性強(qiáng)。
7.體系專員:1名, 20-30歲，大專以上，熟悉GMP、ISO13485等質(zhì)量管理管理規(guī)范，精通質(zhì)量體系建立和維護(hù)，有醫(yī)療器械質(zhì)量體系管理經(jīng)驗(yàn)、GMP認(rèn)證、ISO認(rèn)證等經(jīng)驗(yàn)，有豐富的文件、報(bào)表、規(guī)程制作經(jīng)驗(yàn)，熟知醫(yī)療器械相關(guān)的法律法規(guī)，熟悉醫(yī)療器械生產(chǎn)許可證和注冊(cè)證申報(bào)要求。
8.機(jī)械設(shè)計(jì)師:1名, 25-35歲，大專以上，機(jī)械制造專業(yè)，�？萍耙陨蠈W(xué)歷；2年以上鈑金產(chǎn)品圖紙深化工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉鈑金加工工藝；精通CAD、Solidworks；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神。
9.銷售總監(jiān)助理:1名, 23-35歲，女，市場(chǎng)營銷、銷售管理等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；三年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和交際技巧，能承受工作壓力，對(duì)銷售工作充滿激情；有良好的職業(yè)素養(yǎng)，職業(yè)穩(wěn)定性強(qiáng)，能夠適應(yīng)偶爾出差。此崗位：輔助銷售副總。
10.倉管:1名, 25-35歲，男，大專及以上學(xué)歷，物流倉儲(chǔ)類相關(guān)專業(yè)； 1年倉庫管理經(jīng)驗(yàn)，會(huì)ERP優(yōu)先； 熟悉倉儲(chǔ)庫存管理流程，掌握進(jìn)銷存管理基本知識(shí)； 熟練操作辦公管理軟件； 良好的溝通、分析能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)。
11.生管員:1名, 22-28歲，大專以上，機(jī)械專業(yè)優(yōu)先，有兩年以上機(jī)械制造業(yè)生管經(jīng)驗(yàn)；負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定、跟進(jìn)與實(shí)施安排。訂單評(píng)審。 物料，設(shè)備，人力預(yù)估，生產(chǎn)排程編制與發(fā)放。跟催物料和生產(chǎn)進(jìn)度。異常處理，相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)。出貨安排、跟蹤。熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件。
12.招投標(biāo)管理員:1名, 22-35歲，大專以上，有一年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，招標(biāo)前準(zhǔn)備工作，制作標(biāo)書、打印、裝訂、密封以及投標(biāo)所需要材料原件準(zhǔn)備工作，招標(biāo)文件資料整理、歸檔工作；熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件。
H08: 蘇州康綠生物科技有限公司（籌） 職位數(shù):8
1.區(qū)域經(jīng)理:2名, 2-3年銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力并獨(dú)立操作過市場(chǎng)，積極向上，品行端正，為人正直誠信，良好的溝通，協(xié)調(diào)，組織能力，做事雷厲風(fēng)行，敢為人先，有從事過保健食品會(huì)議營銷管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.銷售部長(zhǎng):3名, 為人誠信正直，有責(zé)任心，追求上進(jìn)，有良好的溝通，協(xié)調(diào)，組織管理能力，1-2年銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，從事會(huì)議營銷較佳。
3.儲(chǔ)備干部:5名, 大專及以上學(xué)歷，自信心強(qiáng)，不安于現(xiàn)狀，有挑戰(zhàn)高薪的欲望，有志于營銷事業(yè)及培養(yǎng)潛力，誠信勤奮，能吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，有開拓市場(chǎng)的精神，退伍軍人或已婚女性可優(yōu)先。
4.健康顧問:8名, 中專/高中以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，不安于現(xiàn)狀，敢于挑戰(zhàn)，對(duì)銷售工作有興趣，有愛心和孝心。
5.售后顧問:10名, 大專院校應(yīng)屆畢業(yè)生，性格開朗，吃苦耐勞，勤于學(xué)習(xí)，執(zhí)行力強(qiáng)，談吐親切，有很強(qiáng)的親和力，良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
6.客服文員:2名, 大專及以上學(xué)歷，女，形象良好，性格較活潑，有良好的親和力，溝通能力，做事耐心，細(xì)致，有服務(wù)于他人的意識(shí)。
7.企劃兼主持:2名, 大專及以上學(xué)歷，形象良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟悉平面處理，編輯軟件，工作責(zé)任心強(qiáng)，有創(chuàng)新意識(shí)，能靈活調(diào)節(jié)會(huì)場(chǎng)氛圍，愛好廣泛，男女不限，年齡30歲以下，有過主持經(jīng)驗(yàn)。（應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間做過播音，主持可優(yōu)先）
8.營養(yǎng)健康管理師:2名, 醫(yī)藥學(xué)，營養(yǎng)學(xué)，生物技術(shù)等專業(yè)本科以上，語言表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，五官端正，有講師或醫(yī)師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
H12: 蘇州市金沙灣投資管理有限公司 職位數(shù):5
1.餐飲店長(zhǎng):2名, 1-3年工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，熟悉餐廳管理和服務(wù)方面知識(shí)，具有熟練的服務(wù)技能。有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對(duì)客溝通能力。熱愛服務(wù)工作，工作踏實(shí)，認(rèn)真，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
2.行政助理:2-3名，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)。大專及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮。熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫作格式，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件。工作仔細(xì)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力。
3.值班電工:2-3人，2-3年工作經(jīng)驗(yàn)，五官端正，身體健康，年齡在45歲以下，五年內(nèi)無重大病史或手術(shù)史，無色盲，色弱。能吃苦耐勞，服從管理，配合公司加班。具備較高的變，配電設(shè)施管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范。具有電工從業(yè)資格證書、高低壓從業(yè)資格證書。
4.儲(chǔ)備干部:5-10人，中專及以上學(xué)歷，年齡18-30歲之間，男女不限。溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力，工作積極主動(dòng)，樂觀開朗。敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力，勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)。做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠懇，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.銷售主管:5-10人，大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)，2年以上房地產(chǎn)銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先，具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
H13: 上海益旭電器有限公司 職位數(shù):1
1.銷售工程師:1. 二年以上相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn) ，年齡35歲以下，性別不限 2. 能適應(yīng)經(jīng)常出差 3. 具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及應(yīng)變能力，良好的抗壓能力和吃苦耐勞的精神， 4. 熱愛銷售、勇于挑戰(zhàn)，有良好的工作熱情和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 5. 具備良好的責(zé)任心，以及良好的職業(yè)素質(zhì)和道德水準(zhǔn)
H14: 蘇州明瑞膠粘科技發(fā)展有限公司 職位數(shù):4
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:3名, 本科或以上學(xué)歷，國際貿(mào)易或商務(wù)英語相關(guān)專業(yè)，流利的口語及一定的英文商務(wù)信函寫作能力及談判能力（英語四級(jí)以上、精通日語，韓語的英語級(jí)別可放寬)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，工作踏實(shí)認(rèn)真，應(yīng)對(duì)快捷敏銳，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo)達(dá)成的強(qiáng)烈愿望，有相關(guān)行業(yè)的外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，有外貿(mào)接單經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮（兼職接單的也可以考慮）。
2.業(yè)務(wù)員:2名, 高中及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷要求，熱愛銷售工作，敢于挑戰(zhàn)高薪，有良好的職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo)達(dá)成的強(qiáng)烈愿望，能夠獨(dú)立開發(fā)客戶維護(hù)客戶，性格開朗，善于與人溝通，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有良好的職業(yè)道德。
3.銷售助理:2名, 高中及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷要求，熱愛銷售工作，敢于挑戰(zhàn)高薪，需要有淘寶和阿里巴巴的網(wǎng)站銷售經(jīng)驗(yàn)，善于與人溝通，有耐心，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，打字速度快反映敏捷。
4.倉管:2名, 25-40歲，男士?jī)?yōu)先，高中及以上學(xué)歷，有一年以上倉庫管理及ERP或MRP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)，熟練電腦操作，不怕辛苦，反映敏捷，能服從安排，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心。
H18: 蘇州安浩智能設(shè)備有限公司 職位數(shù):3
1.銷售人員:男, 2-3名，18-30歲，大專學(xué)歷，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，誠信踏實(shí)，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，較強(qiáng)的上進(jìn)心和學(xué)習(xí)能力。
2.技術(shù)人員:男, 2-3名，18-30歲，大專以上學(xué)歷，電子類相關(guān)專業(yè)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，具有高度責(zé)任心、良好的職業(yè)道德，能吃苦耐勞。
3.文員:1名, 女, 18-30歲，中專以上，能熟練操作常用辦公軟件，了解財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)為佳，做事麻利，不拖拉，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈責(zé)任心，良好的職業(yè)道德，能吃苦耐勞。
H23: 蘇州市愛邦汽車銷售服務(wù)有限公司 職位數(shù):5
1.汽車銷售顧問:中專以上學(xué)歷；錄用時(shí)35歲以下，有駕駛經(jīng)驗(yàn)；有吃苦精神，勤奮好學(xué)，有銷售經(jīng)驗(yàn)，性格外向，具有良好的溝通應(yīng)變能力。
2.車間主管:1名, 有兩年以上4S店車間主管工作經(jīng)驗(yàn)； 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；有高度的責(zé)任心。
3.機(jī)修中工:3名, 有兩年以上汽車維修經(jīng)驗(yàn)；有吃苦精神，勤奮好學(xué) ；有高度的責(zé)任心； 持駕照者優(yōu)先。
4.汽車服務(wù)顧問:1名, 大專以上學(xué)歷；有駕照者優(yōu)先；有服務(wù)顧問工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.司機(jī):1名, 有A2駕照；三年以上貨車駕駛經(jīng)驗(yàn)，無重大事故發(fā)生。
H24: 蘇州工業(yè)園區(qū)新維自動(dòng)化科技有限公司 職位數(shù):3
1.機(jī)械設(shè)計(jì)工程師:5名, 具有非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備設(shè)計(jì)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，熟悉運(yùn)用1種3D軟件，能夠獨(dú)立完成新產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計(jì)。
2.機(jī)械裝配技術(shù)員:10名, 中專以上學(xué)歷，能看懂圖紙，動(dòng)手能強(qiáng)（可從學(xué)徒做起）。
3.電氣裝配技術(shù)員:10名, 機(jī)電相關(guān)專業(yè)，能看懂電路圖，具有一定動(dòng)手能力（可從學(xué)徒做起）。
H25: 芯聯(lián)電科技（蘇州）有限公司 職位數(shù):3
1.軟件工程師:本科學(xué)歷 計(jì)算機(jī)專業(yè)或軟件工程專業(yè)優(yōu)先；熟悉php/python/Java/Java script語言；有Linux/Android/IOS 系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
2.網(wǎng)絡(luò)工程師:本科學(xué)歷 計(jì)算機(jī)專業(yè)或軟件工程專業(yè)優(yōu)先；熟悉網(wǎng)絡(luò)知識(shí)和網(wǎng)絡(luò)協(xié)議；有常見服務(wù)器、交換機(jī)等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備配置經(jīng)驗(yàn)。
3.項(xiàng)目管理PM:本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷學(xué)、管理學(xué)等專業(yè)。
H29: 威實(shí)（天津）食品開發(fā)有限公司蘇州辦事處 職位數(shù):2
1.業(yè)務(wù)專員:2名, 1.30歲以下，大專（含）以上，有食品專業(yè)或相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.熱愛銷售，性格開朗，善于表達(dá)和溝通，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有親和力，富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及客戶服務(wù)意識(shí)，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 3.適應(yīng)出差，一般出差時(shí)間在5天左右。
2.司機(jī):男性，30歲以下，1年以上駕齡，C1以上駕照，適應(yīng)出差。
H30: 遠(yuǎn)成快運(yùn)（上海）有限公司 職位數(shù):5
1.營業(yè)部經(jīng)理:1、大專（含）以上學(xué)歷，物流或營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上物流或運(yùn)輸企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開發(fā)能力，營業(yè)部背景工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.銷售（項(xiàng)目）副經(jīng)理/銷售代表:1、大專（含）以上學(xué)歷，物流、市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有成功銷售案例，物流相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.配送司機(jī):1、高中（含）以上學(xué)歷，持有B2及以上駕照和道路從業(yè)資格證； 2、22-45歲，駕齡在3-5年以上，配送司機(jī)必須對(duì)上海、蘇州、杭州、南京、寧波中一個(gè)城市路線熟悉。
4.行政人事專員/副經(jīng)理/經(jīng)理:1、大專（含）以上學(xué)歷； 2、兩年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)，工作地點(diǎn)杭州；
5.客服員:1、中專（含）以上學(xué)歷； 2、有客戶維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，能熟練操作電腦，物流行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、良好的禮儀修養(yǎng)。
H31: 蘇州森璀工藝品有限公司 職位數(shù):6
1.人事助理:市場(chǎng)營銷、師范、人力資源等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；2年以上人事招聘、培訓(xùn)教學(xué)及營銷類工作經(jīng)驗(yàn)；有招聘及市場(chǎng)渠道開拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；性格開朗外向，溝通應(yīng)變能力強(qiáng)；普通話標(biāo)準(zhǔn)，談吐有條理、邏輯思維較強(qiáng)；具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，形象氣質(zhì)佳。
2.導(dǎo)購:�？埔陨蠈W(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；性格開朗、積極、自信、敬業(yè)、親和力強(qiáng)；具有良好的溝通技巧和說服力；較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、能獨(dú)立接待客戶；富有激情和團(tuán)隊(duì)精神，對(duì)工作有強(qiáng)烈的成功欲望。
3.店長(zhǎng):本科以上學(xué)歷，綜合素質(zhì)高者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；2年以上店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的管理意識(shí)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉店鋪運(yùn)作流程，較強(qiáng)的管理能力及服務(wù)意識(shí)，包括店鋪陳列、庫存管理、員工溝通，激勵(lì)和培訓(xùn)、客戶管理和溝通；豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)及較強(qiáng)的銷售技能，會(huì)基本的電腦操作；具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，性格開朗，待人熱情，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；形象穩(wěn)重大方，善于溝通，親和力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
4.銷售經(jīng)理:大學(xué)專科及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；口齒清晰，表達(dá)能力強(qiáng)，五官端正；思維敏捷、反應(yīng)快，有良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí)，熱愛銷售，工作積極主動(dòng)，勤奮努力，有責(zé)任心，樂于接受挑戰(zhàn)；愿意長(zhǎng)期在家具行業(yè)發(fā)展，有無經(jīng)驗(yàn)均可嘗試，有完善的晉升和培訓(xùn)體。
5.儲(chǔ)備干部:年齡在18-26周歲，中等學(xué)歷，不限工作經(jīng)驗(yàn)；獨(dú)立性強(qiáng)，有事業(yè)心；工作踏實(shí)、勤奮；具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，勇于挑戰(zhàn)困難；能夠與公司長(zhǎng)期共同發(fā)展。
6.銷售助理:�？萍耙陨蠈W(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，應(yīng)屆生亦可；性格外向，反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。
H33: 蘇州天澤年華裝飾藝術(shù)有限公司 職位數(shù):4
1.工程部經(jīng)理:1名, 男，本科及以上學(xué)歷，六年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有組織能力和凝聚力，信守職業(yè)道德，事業(yè)心強(qiáng)，懂技術(shù)，在本行業(yè)獲得過驕人成績(jī)者優(yōu)先，踏實(shí)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和很強(qiáng)的執(zhí)行能力，具有良好的人際敏感度及表達(dá)溝通能力，思維邏輯能力強(qiáng)
2.總經(jīng)理助理:1名, 男性，本科及以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，有較好的專業(yè)能力和良好的溝通技巧，工作主動(dòng)積極，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.工程監(jiān)理:2名, 男性，本科及以上學(xué)歷，從事監(jiān)理工作5年以上，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力與語言表達(dá)能力。責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，有監(jiān)理工程師上崗證及從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
4.軟裝設(shè)計(jì)師:2名, 限女性，裝飾藝術(shù)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，熟悉CAD OFFICE PS等相關(guān)軟件，一年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，有一定的美術(shù)功底，對(duì)色彩搭配有獨(dú)到見解，善于溝通、敬業(yè)、進(jìn)取，有團(tuán)隊(duì)精神。
H35: 蘇州市世華汽車銷售服務(wù)有限公司 職位數(shù):9
1.汽車銷售顧問:5名, 男女不限，一年汽車銷售或汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有C1駕駛證、能熟練駕駛汽車者優(yōu)先考慮；具有積極主動(dòng)、樂觀進(jìn)取、勤快熱情的工作態(tài)度；能嚴(yán)格遵守公司制度及團(tuán)隊(duì)合作精神；也可接受能力出眾的應(yīng)屆生。
2.市場(chǎng)經(jīng)理:1名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，能夠熟練操作電腦、制作PPT等；能夠保證與廠家、合作伙伴、廣告公司等有效溝通；對(duì)汽車行業(yè)有較詳細(xì)的了解；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及熟練開車者優(yōu)先
3.汽車銷售主管:2名, 大專以上學(xué)歷，三年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)；對(duì)于銷售的渠道制定銷售工作計(jì)劃；負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；具備優(yōu)秀的表達(dá)能力，執(zhí)行能力，協(xié)調(diào)能力；抗壓能力強(qiáng)，愿意接受挑戰(zhàn)并有C1駕照。
4.市場(chǎng)企劃專員:2名, 一年以上市場(chǎng)策劃經(jīng)驗(yàn)；制定活動(dòng)籌劃及安排、物料采辦；思維敏捷，具有較強(qiáng)的創(chuàng)造性思維，勤奮刻苦，具備良好的溝通能力協(xié)調(diào)能力，和團(tuán)隊(duì)精神；會(huì)PS、Corel DRAW 等廣告類相關(guān)軟件
5.網(wǎng)絡(luò)銷售:3名, 男女不限，中專學(xué)歷及以上，有C1駕照，有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；具有良好的語言表達(dá)能力及溝通能力;；個(gè)人綜合素質(zhì)較高，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，應(yīng)變能力強(qiáng);；有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
6.客服:4名, 女 中專以上學(xué)歷，聲音甜美，主要負(fù)責(zé)銷售及售后客戶滿意度回訪等，會(huì)excel，word等基本辦公軟件。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
7.銷售助理:1名, 大專以上經(jīng)驗(yàn)要求：一年以上,也歡迎能力出眾的應(yīng)屆生！個(gè)性素質(zhì)：細(xì)心勤奮，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；技能要求：熟練操作辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備，女性優(yōu)先，25-28歲，已婚已育者優(yōu)先。
8.前臺(tái)接待:1名, 大專以上汽車維修相關(guān)專業(yè)學(xué)歷； 有一年以上汽車維修和維修顧問經(jīng)驗(yàn)， 熟悉事故車維修接待程序，與本地保險(xiǎn)公司有良好關(guān)系；較好的溝通交流技巧及談判技巧；誠實(shí)，勤奮，好學(xué)，有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神；男具有駕駛執(zhí)照。
9.機(jī)電中工:3名, 中專及以上學(xué)歷，2年以上汽車維修機(jī)電經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的汽車修理的實(shí)際操作能力，能獨(dú)立進(jìn)行如發(fā)動(dòng)機(jī)大修工作；具有4S店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
H39: 蘇州市寶科環(huán)保設(shè)備有限公司 職位數(shù):2
1.機(jī)械設(shè)計(jì)工程師:2名, 大專及其以上學(xué)歷，具有機(jī)械類相關(guān)專業(yè)知識(shí)，能熟練運(yùn)用CAD、SOLIDWORKS等制圖軟件進(jìn)行設(shè)計(jì)，熟悉非標(biāo)機(jī)械設(shè)備的控制，制造工藝及裝備，能獨(dú)立設(shè)計(jì)及負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的跟進(jìn)，有良好的溝通能力及表達(dá)能力，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。
2.銷售人員:大專及其以上學(xué)歷，有兩年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)械類工程項(xiàng)目相關(guān)知識(shí)，熟悉辦公軟件，形象氣質(zhì)佳，性格開朗，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作態(tài)度積極，善于溝通，擁有良好團(tuán)隊(duì)合作精神。
H40: 蘇州市姑蘇區(qū)居家樂養(yǎng)老服務(wù)中心 職位數(shù):2
1.主辦會(huì)計(jì):1名, 女, 大專文化以上，年齡35-45周歲以內(nèi)，本市戶籍（屬本市就業(yè)困難認(rèn)定人員）。專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3-5年，責(zé)任心強(qiáng)。熟練掌握用友財(cái)會(huì)軟件，熟悉民非企業(yè)財(cái)務(wù)賬目及稅務(wù)和銀行業(yè)務(wù)。
2.話務(wù)員:5名, 女, 高中文化以上，35-42周歲，本市戶籍，屬蘇州市就業(yè)困難認(rèn)定人員優(yōu)先錄用；品貌端正、性格開朗、熱情自信，吐字清晰，語言溝通能力強(qiáng)，蘇州方言流利，有耐心，有愛心，熟練操作辦公自動(dòng)化軟件（WORD,EXCEL）。
H41: 蘇州制氧機(jī)有限責(zé)任公司 職位數(shù):5
1.銷售業(yè)務(wù)員:3名, 大專及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，性格外向，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有3年以上機(jī)械行業(yè)銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.項(xiàng)目管理員:3名, 本科學(xué)歷，過程裝備與控制工程，機(jī)械設(shè)計(jì)與制造等相關(guān)專業(yè)，英語四級(jí)或以上，有一定的英語口譯及筆譯能力，有良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力，協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
3.加工中心技術(shù)員:1名, 中專及以上學(xué)歷，有3年以上加工中心操作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)編程。
4.董秘助理:1名, 全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、法律、經(jīng)濟(jì)管理等專業(yè)，1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可，具有良好的寫作能力，具備履行職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和能力。
5.質(zhì)量檢驗(yàn)員:3名, 大專及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，有機(jī)械行業(yè)檢驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
H43: 蘇州健合醫(yī)療用品有限公司 職位數(shù):2
1.質(zhì)管部負(fù)責(zé)人:1名, 男女不限，23-40歲，藥學(xué)醫(yī)學(xué)化工專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷，英語四級(jí)，工作認(rèn)真，能吃苦耐勞，能為企業(yè)長(zhǎng)期工作，平時(shí)因工作需要能加班，熟悉質(zhì)量管理體系者優(yōu)先考慮。
2.質(zhì)量管理:2名, 男女不限，22-35歲，大專以上文化程度，藥劑、藥學(xué)、化學(xué)工程專業(yè)畢業(yè)，英語四級(jí)以上，接受應(yīng)屆畢業(yè)生，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，平時(shí)因工作需要可以加班，能服從安排，吃苦耐勞，能為企業(yè)長(zhǎng)期工作。
H45: 亞東工業(yè)（蘇州）有限公司 職位數(shù):9
1.稽核/內(nèi)部審計(jì)員:本科學(xué)歷，商學(xué)及工學(xué)相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，熟悉操作辦公軟件，有組織經(jīng)驗(yàn)者。
2.軟件技術(shù)員:本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，有意向從事.det/C++方向。
3.會(huì)計(jì):本科及以上學(xué)歷，有稅務(wù)方向經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.業(yè)務(wù)專員:本科及以上學(xué)歷，英語或者日語精通。
5.機(jī)械技術(shù)員:初中及以上學(xué)歷，熟悉機(jī)修。
6.公用技術(shù)員:初中及以上學(xué)歷，熟悉空調(diào)，空壓機(jī)等公用設(shè)施。
7.儀電技術(shù)員:中專及以上學(xué)歷，電氣、機(jī)電或者機(jī)械類專業(yè)。
8.工藝技術(shù)員:大專學(xué)歷以上，化工相關(guān)專業(yè)。
9.泥瓦工:身體健康，會(huì)刷油漆貼瓷磚。
H47: 蘇州市藍(lán)皓計(jì)算機(jī)科技有限公司 職位數(shù):3
1.弱電安防工程師:一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，了解計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)方面、視頻監(jiān)控、門禁、綜合布線知識(shí)，有弱電安防項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)及熟練使用CAD者優(yōu)先；面向應(yīng)屆畢業(yè)生及實(shí)習(xí)生。
2.工程師:計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，有系統(tǒng)集成，網(wǎng)絡(luò)安全，應(yīng)用軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)（ERP，OA，CRM）者優(yōu)先；面向軟件專業(yè)，網(wǎng)絡(luò)專業(yè)，系統(tǒng)專業(yè)。
3.技術(shù)員:具備計(jì)算機(jī)軟硬件，網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，有一定的故障排除能力；面向應(yīng)屆畢業(yè)生及實(shí)習(xí)生。
H48: 上海震旦辦公自動(dòng)化銷售有限公司蘇州分公司 職位數(shù):3
1.銷售工程師:大專以上學(xué)歷，IT、軟件、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；良好的銷售技能及獨(dú)立開發(fā)市場(chǎng)的能力，執(zhí)行能力強(qiáng)；有直銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.服務(wù)工程師:機(jī)械、電氣、IT、軟件、計(jì)算機(jī)等專業(yè)大專以上學(xué)歷；一年以上電氣或機(jī)械設(shè)備維修服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；良好的溝通協(xié)調(diào)能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
3.分公司助理:大專, 會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，有會(huì)計(jì)上崗證，大專以上學(xué)歷；已婚已育者優(yōu)先，良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
H50: 陽立電子（蘇州）有限公司 職位數(shù):8
1.TE設(shè)備助工:1名, 大專, 熟練計(jì)算機(jī)操作，頭腦靈活有團(tuán)隊(duì)精神；二次線路操作，CAD二維運(yùn)用，單獨(dú)異常作業(yè)能力；1.流水線異常處理， 2.屏蔽箱保養(yǎng)校驗(yàn)， 3.流水線接口設(shè)備異常處理，保養(yǎng)； 4.烙鐵簡(jiǎn)單操作；
2.司爐工:男, 高中以下, 男，50周歲以下，有司爐工證，一年以上工廠司爐工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.制造組長(zhǎng):女, 高中(職高), 了解電子廠組包流程，兩年以上產(chǎn)線管理經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)兩班倒，配合加班。
4.電工:1名，男，持有高低壓電工證，有進(jìn)網(wǎng)作業(yè)證，兩年以上低壓維修電工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。主要負(fù)責(zé)工廠設(shè)備、廠房正常運(yùn)作。
5.生管管理師:1名, 大專以上，熟悉ERP、MRP，了解生產(chǎn)管理，具備成本分析和統(tǒng)計(jì)常識(shí)。一年以上生管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.CQA工程師:大專以上，英文六級(jí)，一年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。主要負(fù)責(zé)1.日?qǐng)?bào)、周報(bào)收集整理，月質(zhì)量會(huì)議數(shù)據(jù)完成、會(huì)議召開及遺留問題點(diǎn)追蹤確認(rèn) 2.logfile 收集、確認(rèn)并上傳到系統(tǒng) 3.客驗(yàn)異常處理報(bào)告回復(fù)及問題點(diǎn)追蹤，與廠內(nèi)各部門溝通、協(xié)調(diào)解決客驗(yàn)，客訴異常 4.品處理及分析報(bào)告做成并提供給客戶
7.維修技術(shù)員:男, 高中(職高), 高中以上，能看懂電路圖，數(shù)理使用電烙鐵，一年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8.產(chǎn)測(cè)開發(fā)工程師:1名, 1.計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、通信、電子等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品，熟練使用Office軟件，熟悉C++、C#、C語言開發(fā)優(yōu)先考慮； 3.熟悉Router、AP、ADSL、Switch等產(chǎn)品性能，測(cè)試環(huán)境架設(shè)； 4.具有ADSL、WIFI、路由器、交換機(jī)產(chǎn)品測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5.熟悉工廠生產(chǎn)流程，具有快速發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力，能獨(dú)立支持各階段試產(chǎn)產(chǎn)測(cè)驗(yàn)證； 6.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及專業(yè)精神，能配合加班，有工廠PE和TE經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
H53: 蘇州市興邦化學(xué)建材有限公司 職位數(shù):8
1.倉庫管理員:1名, 高中(職高), 1名，高中及以上學(xué)歷，熟悉倉庫作業(yè)流程，吃苦耐勞，具有倉管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。居住望亭附近者優(yōu)先。
2.安全管理員:1名, 男, 大專, 1名，男，大專及以上學(xué)歷，有從業(yè)資格證，具有建材制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.生產(chǎn)部文員:1名, 中專, 1名，中專及以上學(xué)歷，熟練操作辦公軟件，具備良好的溝通和表達(dá)能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。居住滸關(guān)、通安、望亭附近者優(yōu)先。
4.外貿(mào)銷售:2名, 本科, 2名，本科及以上學(xué)歷，CET-6以上，英語聽說讀寫精通。國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易或英語等專業(yè)，具有相關(guān)的外貿(mào)業(yè)務(wù)功工作經(jīng)驗(yàn)。（工作地點(diǎn)：蘇州高新區(qū)獅山路76號(hào)）。
5.內(nèi)貿(mào)銷售:5名, 5名，大專及以上學(xué)歷，有一定的銷售工作經(jīng)驗(yàn)，從事建材類銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（工作地點(diǎn)：蘇州高新區(qū)獅山路76號(hào)）。
6.會(huì)計(jì):1名, 大專, 1名，女，大專及以上學(xué)歷，持有效會(huì)計(jì)證，熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，善于溝通和交流，具有生產(chǎn)制造業(yè)會(huì)計(jì)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
7.辦公室文員:1名, 女, 大專, 1名，女，大專及以上學(xué)歷，熟練操作辦公軟件，熟悉使用ERP系統(tǒng)，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。（工作地點(diǎn)：蘇州高新區(qū)獅山路76號(hào)）。
8.技術(shù)服務(wù)工程師:2名, 男, 2名，男，本科及以上學(xué)歷，無機(jī)非金屬材料、土木工程或工民建筑等相關(guān)專業(yè)，從事與混凝土相關(guān)工作者優(yōu)先。
H54: 廣東新中源陶瓷有限公司 職位數(shù):5
1.人力資源部經(jīng)理:1名, 25-35歲，本科以上，熟悉人力資源管理及行政管理，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，工作地點(diǎn)蘇州
2.工程部經(jīng)理:1名, 25-40歲，�？埔陨蠈W(xué)歷，有工程管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能力，敏銳的洞察力，良好的 溝通能力和談判技巧，有相關(guān)工程裝修經(jīng)驗(yàn)，有工程人脈者優(yōu)先。工作地點(diǎn)蘇州
3.銷售工程師:25-40歲，高中以上學(xué)歷，熟悉建材行業(yè)產(chǎn)品，具有一年以上工程建材銷售工作經(jīng)驗(yàn)，開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，進(jìn)行項(xiàng)目運(yùn)作和客戶公關(guān)。工作地點(diǎn)蘇州
4.店面導(dǎo)購:6名, 22-35歲,高中、中專以上學(xué)歷，1年以上陶瓷、建材等銷售工作經(jīng)驗(yàn),形象大方得體，對(duì)家居，家裝行業(yè)有所了解。工作地點(diǎn)蘇州
5.業(yè)務(wù)經(jīng)理:22-35歲，高中，中專以上，1年以上陶瓷，建材渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉家裝類業(yè)務(wù)，有一定的家裝管理及操作能力。工作地點(diǎn)蘇州
H56: 蘇州奇順連連廣告有限公司 職位數(shù):3
1.銷售經(jīng)理:1名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，有一年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)，有廣告方面的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.銷售:3名, 男女不限，大專學(xué)歷以上，有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)。
3.銷售助理:1名, 男女不限，有高中以上學(xué)歷。
H58: 江蘇華佳控股集團(tuán)有限公司 職位數(shù):16
1.董事長(zhǎng)秘書:1名, 大專, 文秘專業(yè)，能夠協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成日常事務(wù)，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和寫作能力，思維敏捷，善于觀察，容易接受新事物；
2.直通車推廣專員:1名, 熟悉淘寶網(wǎng)推廣方式，對(duì)淘寶直通車競(jìng)價(jià)、優(yōu)先等技能精通；熟練運(yùn)用直通車各大報(bào)表進(jìn)行標(biāo)題、關(guān)鍵詞等優(yōu)化；能運(yùn)用量子恒道、數(shù)據(jù)魔方數(shù)據(jù)，提升直通車效用，提升直通車效用，提升ROI；熟悉精準(zhǔn)鉆展推廣；有直通車打造爆款經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.導(dǎo)游:2名, 大專以上學(xué)歷，旅游專業(yè)者優(yōu)先；負(fù)責(zé)公司日常游客接待，帶領(lǐng)游客參觀公司生產(chǎn)線、門市部，宣傳企業(yè)文化，了解公司產(chǎn)品；普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)能力強(qiáng)，具有主動(dòng)服務(wù)意識(shí)；有營銷經(jīng)驗(yàn)；
4.視覺設(shè)計(jì)經(jīng)理:1名, 本科, 熟練擦作Photoshop、Dreamweaver等常用設(shè)計(jì)制作軟件；具備一定的攝影知識(shí)和技巧，具有較強(qiáng)的創(chuàng)意及審美能力；中國美術(shù)學(xué)院畢業(yè)優(yōu)先。
5.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:1名, 大專以上學(xué)歷，英語四級(jí)以上，口語流利，具有2年以上從事外貿(mào)服裝、面料進(jìn)出口業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)操作及業(yè)務(wù)拓展能力，能獨(dú)立操作業(yè)務(wù)定單，吃苦耐勞，工作勤勉。
6.科技項(xiàng)目專員:1名, 本科, 紡織工程、絲綢工程等；有1年以上相關(guān)絲綢類科研項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)。
7.業(yè)務(wù)跟單:1名, 5名, 大專, 紡織工程、服裝工程等專業(yè)，英語四級(jí)以上，運(yùn)用熟練；熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程及服裝制作流程
8.文案策劃專員:1名, 有豐富的淘寶推廣及商品賣點(diǎn)挖掘經(jīng)驗(yàn)；有很強(qiáng)的商品賣點(diǎn)挖掘能力及文案寫作策劃能力；有很強(qiáng)的時(shí)尚敏銳感，能夠找出當(dāng)下最流行的熱銷商品。有SNS渠道營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
9.人事部經(jīng)理:6年以上HR工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型生產(chǎn)制造業(yè)HRM工作經(jīng)驗(yàn)，具有人力資源管理、行政管理、企業(yè)管理、勞動(dòng)法等相關(guān)知識(shí)，熟悉人力資源日常管理流程，在人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才引進(jìn)、薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效激勵(lì)考核、員工培訓(xùn)、員工關(guān)系管理等方面具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。有服裝廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
10.外發(fā)理單員:服裝工程專業(yè)，大專以上學(xué)歷；1年以上服裝計(jì)劃、理單經(jīng)驗(yàn)；熟悉服裝制作流程及面輔料。
11.平面設(shè)計(jì):1名,女， 本科, 平面設(shè)計(jì)、攝影等專業(yè)，熟練擦作Photoshop、Dreamweaver等常用設(shè)計(jì)制作軟件；具備一定的攝影知識(shí)和技巧，具有較強(qiáng)的創(chuàng)意及審美能力。
12.人事專員:1名, 女，人力資源或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；二年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有歐美企業(yè)驗(yàn)廠工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人員招聘、行政后勤工作流程，有一定的溝通能力和主動(dòng)性。
13.服裝QC:2名, 女，服裝工程與工藝專業(yè)，中專以上學(xué)歷，3年以上服裝跟單工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉外貿(mào)服裝跟單知識(shí)與操作流程熟悉服裝查貨標(biāo)準(zhǔn)；有良好的溝通技巧、熱愛本職工作，責(zé)任心、細(xì)心、耐心、抗壓能力強(qiáng)。
14.客服主管:有2年以上女裝網(wǎng)店客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，對(duì)旺旺、淘寶有一定了解；較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，懂得溝通技巧 ，能獨(dú)立處理緊急問題，有客戶投訴處理經(jīng)驗(yàn)；真正理解和認(rèn)同“客戶第一”的企業(yè)理念，熱愛客戶服務(wù)工作。
15.倉庫管理員:1名, 高中(職高), 1年以上倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn)，有倉庫管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；熟練操作電腦，思維敏捷，仔細(xì)認(rèn)真；
16.淘寶店長(zhǎng):1名, 有淘寶店鋪或大型電子商務(wù)網(wǎng)站運(yùn)營推廣策劃經(jīng)驗(yàn)；熟悉淘寶運(yùn)營環(huán)境、淘寶交易規(guī)則、淘寶推廣，淘寶站內(nèi)廣告資源等；思維清晰，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能對(duì)活動(dòng)資源數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。
H59: 蘇州天隆山口精密塑膠五金制品有限公司 職位數(shù):8
1.拋光技師:女，20-35歲，3年以上塑膠模工作經(jīng)驗(yàn)。
2.銑床技師:男，20-30歲，1年以上塑膠模工作經(jīng)驗(yàn)。
3.慢走絲技術(shù)員:男女不限，20-35歲，2年以上沙迪克操機(jī)經(jīng)驗(yàn).
4.鉗工組立:男，20-35歲，高中以上學(xué)歷，5年以上精密塑膠模具組模經(jīng)驗(yàn)。
5.模具設(shè)計(jì):25-30歲，大專以上，塑膠模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)3年以上，能獨(dú)立進(jìn)行整套模具的2D、3D設(shè)計(jì)。
6.CNC編程:男，23歲以上，熟練使用各種編程軟件，3年以上精密塑膠模具編程經(jīng)驗(yàn)。
7.放電技術(shù)員:男女不限，20-30歲，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練牧野機(jī)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
8.CNC加工中心技術(shù)員:男, 20-35歲，中專以上學(xué)歷，2年以上精密塑膠工作經(jīng)驗(yàn)，有操作哈斯機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
H60: 蘇州碧慶紡織品有限公司 職位數(shù):1
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)助理:2名, 女, 22~30周歲，學(xué)歷：全日制本科以上。能熟練操作OFFICE和SKYPE，英語4級(jí)以上，性格外向、大方，吃苦耐勞，動(dòng)手能力強(qiáng)，接受能力強(qiáng)，為人穩(wěn)重誠信，無不良嗜好，勇于挑戰(zhàn)自我和接受新事物。
H61: 蘇州明浩電子有限公司 職位數(shù):14
1.業(yè)務(wù)跟單員:1名, 女, �？埔陨蠈W(xué)歷,辦公自動(dòng)化熟練；英語讀寫能力佳； 具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，做事細(xì)心；有良好的溝通能力；熟悉業(yè)務(wù)跟單流程優(yōu)先考慮；
2.Metaldome技術(shù)員（電子部）:1名, 男, 中專以上學(xué)歷，有Metaldome工作經(jīng)驗(yàn)一年以上；
3.生產(chǎn)經(jīng)理(硅膠部):1名, 男, 30---45歲，�？埔陨蠈W(xué)歷，精通制造行業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理，辦公自動(dòng)化熟練，：5年以上硅膠按鍵與雜件行業(yè)制造經(jīng)驗(yàn)，精通成型、印刷與P+R作業(yè)；有精益理念，溝通能力好，工作責(zé)任心強(qiáng)；
4.生管員（硅膠部）:1名, 男, 中專以上學(xué)歷，有生產(chǎn)制造性企業(yè)二年以上生產(chǎn)計(jì)劃員工作經(jīng)驗(yàn)，數(shù)字觀念、時(shí)間觀念強(qiáng)、記憶性好；熟練使用辦公自動(dòng)化軟件；
5.QE工程師（硅膠部）:1名, 男, 2年以上生產(chǎn)制程品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉常用品質(zhì)管理工具的運(yùn)用；能獨(dú)立分析與處理品質(zhì)異常及客訴處理能力；有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6.制程改善工程師（硅膠部）:1名, 男, �？埔陨蠈W(xué)歷；有1年以上現(xiàn)場(chǎng)制程改善工作經(jīng)驗(yàn)；具有良好的邏輯思維與溝通協(xié)調(diào)能力；
7.模具工程師（硅膠部）:1名, 男, 中專以上學(xué)歷，模具專業(yè)優(yōu)先；模具行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；熟悉硅膠模具的構(gòu)造，了解模具設(shè)計(jì)、保養(yǎng)與簡(jiǎn)單維修；有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷和專業(yè)不限；
8.試模員（硅膠部）:2名, 男, 中專以上學(xué)歷，模具專業(yè)優(yōu)先；模具行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上；熟悉油壓機(jī)作業(yè)流程，能獨(dú)立調(diào)整硅膠按鍵試模過程中的異常；
9.雜件工程師（硅膠部）:1名, 男, 大專學(xué)歷，熟悉硅膠雜件開發(fā)，前期設(shè)計(jì)開發(fā)要點(diǎn)評(píng)估，懂二維及三維軟件操作
10.品質(zhì)課長(zhǎng)（硅膠部）:1名, 男, 電子或印刷行業(yè)品質(zhì)管理三年以上，英語六級(jí)。有處理客訴QA或制程改善QE經(jīng)驗(yàn);有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
11.工程課長(zhǎng)（硅膠部）:1名, 男, 硅膠制品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年，管理經(jīng)驗(yàn)2年。精通硅膠按鍵、雜鍵制作工藝，了解模具；
12.工程助理（硅膠部）:1名, 女, 英語四級(jí)以上，能看懂英文圖紙；能熟練使用辦公軟件及CAD繪圖軟件；
13.生產(chǎn)經(jīng)理，江西工廠:1名, 男, 硅膠按鍵與雜件行業(yè)制造經(jīng)驗(yàn)5年，管理經(jīng)驗(yàn)2年。精通成型、印刷與P+R作業(yè)，熟悉精益生產(chǎn)；
14.品質(zhì)課長(zhǎng)/工程師，江西工廠:1名, 男, 懂品質(zhì)管理（處理客訴QA或制程改善QE）;有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
H64: 蘇州首信電機(jī)有限公司 職位數(shù):5
1.采購文員:2名, 大專及以上相關(guān)專業(yè)，2年工作經(jīng)驗(yàn)，思路清晰，數(shù)字敏感，抗壓力強(qiáng)，使命感強(qiáng)，一切為完成生產(chǎn)需要、成本需要，有較強(qiáng)的詢議價(jià)能力。
2.業(yè)務(wù):3名, 大專及以上，外貿(mào)類專業(yè)者優(yōu)先，1年工作經(jīng)驗(yàn)，25歲以上，CET-4級(jí)以上，良好的溝通能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，外貿(mào)類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
3.檢驗(yàn)員:5名, 中專及以上，1年工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，具有上進(jìn)心。
4.繪圖員:3名, 大專及以上相關(guān)機(jī)械設(shè)計(jì)類專業(yè)，1年工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)機(jī)械制圖和CAD，有3D設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5.研發(fā)助理:2名, 大專及以上，性別不限，有一年以上電機(jī)設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉CAD PROE等繪圖軟件，懂馬達(dá)設(shè)計(jì)原理，生產(chǎn)工藝流程和模具設(shè)計(jì)等，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，思路敏捷。
H69: 蘇州宣名貿(mào)易有限公司 職位數(shù):2
1.服務(wù)工程師:男, 30歲以下，中�；蚋咧幸陨蠙C(jī)械相關(guān)學(xué)歷，做事認(rèn)真有條理，頭腦思緒明確，對(duì)機(jī)械設(shè)備維修有興趣，及能承受較好的工作壓力及良好的品德者佳。有多年機(jī)械或電氣維修服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
2.銷售代表:男, 30周歲以下，中專或高中以上機(jī)械相關(guān)學(xué)歷，做事認(rèn)真有條理，頭腦思緒明確，對(duì)機(jī)械設(shè)備維修有興趣，及能承受較好的工作壓力及良好的品德佳；有多年機(jī)械或電氣維修服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
H71: 蘇州河馬建材有限公司 職位數(shù):4
1.銷售助理:2名, �？埔陨蠈W(xué)歷，女，形象氣質(zhì)良好，能吃苦耐勞，工作細(xì)心，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件，數(shù)據(jù)管理和操作。
2.設(shè)計(jì)院專員:2名, 年齡30歲以下，女，中專（含）以上學(xué)歷；1年市場(chǎng)推廣或營銷工作經(jīng)驗(yàn)。有給排水專業(yè)建材銷售經(jīng)驗(yàn)、設(shè)計(jì)院客戶資源者優(yōu)先；具備良好的溝通、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神、有一定的活動(dòng)組織策劃能力；有良好的洞察力，善于挖掘設(shè)計(jì)師潛在需求。
3.銷售工程師:3名, 大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，30歲以下，具備1年以上相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓和溝通協(xié)調(diào)能力，具有一定的商務(wù)談判能力，有給排水相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。男女不限。
4.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì):1名, 大專及以上學(xué)歷，具備一年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，女性。
H73: 蘇州豐茂科技有限公司 職位數(shù):10
1.文員/生管文員/采購文員/生產(chǎn)文員:各1名；女性，熟悉word、excel等網(wǎng)絡(luò)辦公軟件，有較強(qiáng)的責(zé)任心，工作認(rèn)真，有助理、文員、文秘等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2.PE副課長(zhǎng)/高級(jí)工程師:有AC/DC電源線及Cabel線研發(fā)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中包括一年以上管理經(jīng)驗(yàn)；有3年以上模具管理、制程改善、成型機(jī)維修調(diào)試、端子機(jī)維修及調(diào)試經(jīng)驗(yàn)。22-35歲，大專以上學(xué)歷，會(huì)操作CAD及辦公軟件，工作認(rèn)真，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞。
3.業(yè)務(wù)/業(yè)務(wù)助理:2名, 大專以上學(xué)歷，有企業(yè)業(yè)務(wù)跟單（內(nèi)勤）工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉從訂單到出貨之整個(gè)作業(yè)流程，會(huì)ERP系統(tǒng)，CET-4級(jí)（讀寫能力即可），具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，服從管理，配合度佳。市場(chǎng)營銷/國際貿(mào)易專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
4.制造儲(chǔ)干\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\組長(zhǎng):10名, 性別不限，高中以上學(xué)歷，年紀(jì)20-35歲，原則性強(qiáng)、具備較強(qiáng)的觀察判斷能力，溝通表達(dá)能力，團(tuán)隊(duì)管理能力，勇于承擔(dān)責(zé)任，較好的服務(wù)意意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)上夜班，有電源線加工成型工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.制造科長(zhǎng):2名, 性別不限，原則性強(qiáng)、具備較強(qiáng)的觀察判斷能力，溝通表達(dá)能力，團(tuán)隊(duì)管理能力，勇于承擔(dān)責(zé)任，較好的服務(wù)意意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)上夜班，有電源線加工成型工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.助理工程師/產(chǎn)品工程師:5名, 性別不限，會(huì)操作CAD及辦公軟件，工作認(rèn)真，有較強(qiáng)的責(zé)任心心和團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞。
7.業(yè)務(wù)儲(chǔ)干:2名, 大專以上學(xué)歷，有企業(yè)業(yè)務(wù)跟單工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉從訂單到出貨之整個(gè)作業(yè)流程，會(huì)ERP系統(tǒng)，CET-4級(jí)以上，具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，服從管理，配合度佳。市場(chǎng)營銷/國際貿(mào)易專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
8.宿管:1名, 女性，20-40歲，負(fù)責(zé)工廠內(nèi)宿舍的管理整頓、及其它日常行政類工作；可長(zhǎng)期住在宿舍內(nèi)者優(yōu)先考慮，溝通能力佳，會(huì)基本的網(wǎng)絡(luò)操作，有過后勤管理、行政類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
9.電工:1名, 20-45歲，有電工證，認(rèn)真做好巡視檢查工作，在巡視中要仔細(xì)觀察電氣設(shè)備的各種運(yùn)轉(zhuǎn)情況，包括：聲音、溫度、顏色等的變化情況，并認(rèn)真、及時(shí)準(zhǔn)確的做好工作記錄，以備查驗(yàn)。要熟悉自己管區(qū)內(nèi)的各類高、低壓電氣設(shè)備的情況，在日常檢修中發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)處理，不留隱患。
10.人事專員/助理:1名, 20-45歲之間，了解人力資源六大模塊，熟練使用Word、Excel、PPT等網(wǎng)絡(luò)辦公軟件。工作認(rèn)真，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞。
H74: 上海連成(集團(tuán))有限公司 職位數(shù):1
1.吳江銷售工程師:1.具有良好的銷售智慧、熱愛銷售；有能力完成銷售任務(wù)； 2.有工業(yè)設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（歡迎有銷售能力的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘）。
H78: 蘇州市意可機(jī)電有限公司 職位數(shù):6
1.CNC操作員:20名, 1、男、20-35歲，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷； 2、有1年以上CNC操機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立進(jìn)行加工中心操作，有一定的調(diào)試能力，熟悉哈斯操作系統(tǒng)； 3、機(jī)械類專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。
2.CNC技術(shù)員:10名, 1、 男性,25-35歲,中專及以上學(xué)歷,機(jī)械/數(shù)控相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、兩年以上CNC技術(shù)員工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)用哈斯系統(tǒng)； 3、能根據(jù)圖紙要求制作工裝夾具,配備刀具； 4、懂加工工藝，熟悉常用材料的加工參數(shù),并能手動(dòng)編寫加工程序,能獨(dú)立進(jìn)行調(diào)試； 5、服從管理,無不良習(xí)慣,做事踏實(shí),勤奮.能配合倒班,加班。
3.銑床工:1名, 1、男、二年以上普通立式炮塔銑床操作經(jīng)驗(yàn)； 2、能配合加班，服從管理。
4.繪圖員:1名, 1、30歲以下，大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及機(jī)電相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用二維AutoCAD和三維Pro/E 或Solidworks； 4、良好的溝通、協(xié)作能力，踏實(shí)勤懇。
5.檢驗(yàn)員:3名, 1、男女不限、20-35歲，中專及以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)； 2、一年以上相關(guān)工作，質(zhì)量體系知識(shí)，現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理，制程統(tǒng)計(jì)改善的工作經(jīng)驗(yàn)；要能配合上2班； 3、熟悉機(jī)械行業(yè)的零部件工藝與標(biāo)準(zhǔn)，較強(qiáng)的識(shí)圖能力；熟悉各種常規(guī)測(cè)量?jī)x器的使用，如卡尺，千分尺，高度儀，硬度計(jì)，投影儀，三坐標(biāo)等；熟練掌握抽樣或允收水準(zhǔn)； 4、會(huì)編寫SIP(檢驗(yàn)指導(dǎo)書)； 5、有夜班，能服從公司安排。
6.數(shù)車技術(shù)員:2名, 1、有二年以上編程調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn)； 2、會(huì)磨制刀具、鉆頭、基本功扎實(shí)； 3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品打樣、產(chǎn)品調(diào)試。
H79: 蘇州市酒店經(jīng)理人商會(huì) 職位數(shù):3
1.副秘書長(zhǎng):身體健康，有責(zé)任心和較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神，能勤奮工作、誠實(shí)守信，具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、項(xiàng)目策劃能力和溝通交流能力。蘇州市區(qū)（含工業(yè)園區(qū)、高新區(qū)）戶口， 33周歲以下（1981年1月1日后出生），文科類本科學(xué)歷（含以上），中共黨員。應(yīng)聘人員持本人學(xué)歷（學(xué)位）證書、身份證、戶口簿、工作簡(jiǎn)歷等有關(guān)材料（原件及復(fù)印件1份）及本人近期免冠2寸彩照1張。
2.項(xiàng)目招商部長(zhǎng):身體健康，有責(zé)任心和較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神，能勤奮工作、誠實(shí)守信，具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、項(xiàng)目策劃能力和溝通交流能力。戶口不限，33周歲以下（1981年1月1日后出生），文科類本科學(xué)歷（含以上），中共黨員。應(yīng)聘人員持本人學(xué)歷（學(xué)位）證書、身份證、戶口簿、工作簡(jiǎn)歷等有關(guān)材料（原件及復(fù)印件1份）及本人近期免冠2寸彩照1張。
3.會(huì)議策劃:身體健康，有責(zé)任心和較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神，能勤奮工作、誠實(shí)守信，具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、項(xiàng)目策劃能力和溝通交流能力。戶口不限，30周歲以下（1984年1月1日后出生），文科類本科學(xué)歷（含以上），中共黨員。有成功策劃大型會(huì)議工作經(jīng)歷，或具有一定企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，具有一定的法律專業(yè)知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。應(yīng)聘人員持本人學(xué)歷（學(xué)位）證書、身份證、戶口簿、工作簡(jiǎn)歷等有關(guān)材料（原件及復(fù)印件1份）及本人近期免冠2寸彩照1張。
H80: 蘇州眾聯(lián)行營銷策劃有限公司 職位數(shù):4
1.一手房置業(yè)顧問:年齡18-30歲，應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生；具備較強(qiáng)溝通能力及表達(dá)能力，品質(zhì)佳，勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞，熱愛銷售工作，充滿激情，勇于接受挑戰(zhàn)，能承受工作壓力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.行政文員（案場(chǎng)文員）:�？埔陨蠈W(xué)歷，形象氣質(zhì)良好，能吃苦耐勞，工作細(xì)心，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件，數(shù)據(jù)管理和操作。
3.客服專員:年齡18-30歲，高中以上學(xué)歷，具備較強(qiáng)溝通能力及表達(dá)能力，品質(zhì)佳。
4.銷售經(jīng)理:25---35歲，大專以上學(xué)歷，有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)2年以上。
H84: 蘇州榮天房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù):4
1.置業(yè)顧問:20名, 20-35歲，大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀的高中及中專生亦可考慮，性別不限，專業(yè)不限；形象氣質(zhì)佳，性格開朗，語言表達(dá)及溝通能力強(qiáng)，具良好的服務(wù)意識(shí)、親和力和吃苦耐勞的精神；具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，適應(yīng)團(tuán)隊(duì)作業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪；有志于從事房地產(chǎn)銷售行業(yè)，本崗位可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，公司將提供全面系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和晉升平臺(tái)。
2.儲(chǔ)備干部:5名，20-35歲，大專及以上學(xué)歷，性別不限，溝通能力強(qiáng)，有親和力，工作積極主動(dòng)，樂觀開朗；敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力，勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)；做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠懇，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；有激情及夢(mèng)想，為人踏實(shí)愿意從基層做起。
3.店經(jīng)理:2名，大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)，2年以上房地產(chǎn)銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先，業(yè)績(jī)優(yōu)秀，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
4.行政文員:1名, 女, 20-30歲，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，工商管理、人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè)；具有一年以上辦公室行政專員及總務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉使用辦公軟件；具有一定的文字組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、及處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力。
H87: 蘇州新邦物流有限公司 職位數(shù):6
1.物流經(jīng)理/主管:10名, 大專以上學(xué)歷， 2年同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.物流專員:20名, 男性，年齡20-25周歲，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有一定應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力，吃苦耐勞，熟悉電腦，打字速度40/分鐘；
3.儲(chǔ)備干部:6名, 男性， 28歲以下，本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生；有良好的職業(yè)道德、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，高效的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神。在經(jīng)營線發(fā)展，主要作為部門主管、經(jīng)理的培養(yǎng)對(duì)象。
4.會(huì)計(jì)（收銀員）:4名, 大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等專業(yè),歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生.熟悉EXCEL、財(cái)務(wù)等辦公軟件操作。負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)憑證、核對(duì)往來賬目；成本、費(fèi)用、資產(chǎn)等的核算及管理；編制會(huì)計(jì)報(bào)表并提供財(cái)務(wù)分析所需要的其他管理報(bào)表；熟悉稅務(wù)法規(guī)及相關(guān)法律、會(huì)計(jì)核算制度；能獨(dú)立處理公司賬務(wù)、會(huì)計(jì)核算、報(bào)表編報(bào)、稅務(wù)處理及其它相關(guān)工作。
5.司機(jī):5名, 男性，35-40歲以下，初中以上學(xué)歷；為人正直，無不良記錄，能夠服從公司安排；2、三年以上駕齡、B2以上駕照、有貨運(yùn)從業(yè)資格證及身體條件證明；駕駛技術(shù)熟練，熟悉蘇州周邊路線。
6.倉管員:8名, 男性優(yōu)先，年齡20-25周歲，高中或中專以上學(xué)歷，熟悉電腦操作；具有一定倉管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟知倉庫操作和管理方法；有實(shí)施“6S”現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，懂得倉庫物品存放的相應(yīng)規(guī)定。
K02: 上�？的晟锟萍加邢薰� 職位數(shù):10
1.營銷經(jīng)理（高薪誠聘）:1名, 有2年以上會(huì)銷工作經(jīng)驗(yàn)；有一定的客戶資源；做事認(rèn)真、踏實(shí)、管理過10人以上的團(tuán)隊(duì)或自有團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先；工作區(qū)域（蘇州市區(qū)）.提供住宿。
2.營銷部主管:1名, 有1年以上，快速消費(fèi)品或保健品、藥品等相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，能承受一定工作壓力，并有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，自有團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先。提供住宿。
3.總經(jīng)理助理:1名, 有一定的文案功底；協(xié)助總經(jīng)理完成策劃、銷售、管理一切工作。提供住宿。
4.儲(chǔ)備干部（營銷方向）:3名, 1、思想積極進(jìn)取，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)； 2、有快速消費(fèi)品或保健品、藥品等相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)。提供住宿。
5.銷售代表:5名, 思想積極進(jìn)取, 普通話標(biāo)準(zhǔn)、熱愛銷售類工作，勤奮刻苦，有上進(jìn)心，敢于挑戰(zhàn)高薪。提供住宿。
6.應(yīng)屆畢業(yè)生:3名, 男女不限、有理想、有追求、踏實(shí)、愿意從基層做起。往銷售和管理方向培養(yǎng)。提供住宿。
7.人事專員:1名, 熟悉人事的幾大模板并靈活運(yùn)用；有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者或有招聘銷售工作人員經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。提供住宿。
8.主持人:1名, 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)； 2、有主持會(huì)銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。提供住宿。
9.儲(chǔ)備店長(zhǎng):2名, 做事認(rèn)真、踏實(shí)、積極上進(jìn)，有挑戰(zhàn)高薪的欲望，有創(chuàng)業(yè)精神，有開拓市場(chǎng)的能力，能吃苦，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有一定的自我管理和管理團(tuán)隊(duì)能力。工作地點(diǎn)：蘇州市區(qū)。提供住宿。
10.話務(wù)員:2名, 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)、聲音甜美，親和力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)； 2、善于與人溝通，有上進(jìn)心。提供住宿。
K07: 蘇州東南鋁板帶有限公司 職位數(shù):10
1.銷售助理/專員:年齡25~40歲左右；一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能聽懂蘇州話佳；熟悉Office等辦公軟件，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
2.外貿(mào)專員:男女不限，年齡25~40歲左右；2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，具備一定的英語知識(shí)；口頭表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的抗壓能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及客戶開拓能力。
3.稅務(wù)會(huì)計(jì):女，年齡25-35歲左右；熟練操作辦公軟件，有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，有會(huì)計(jì)上崗證；了解稅務(wù)相關(guān)知識(shí)，熟悉出口退稅業(yè)務(wù)。
4.關(guān)務(wù):大專以上學(xué)歷，英語能力良好；熟悉進(jìn)出口報(bào)關(guān)、國內(nèi)結(jié)轉(zhuǎn)，熟悉企業(yè)運(yùn)輸成本和物流計(jì)劃調(diào)度；有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
5.倉管員/組長(zhǎng):男，20~45歲；有倉庫工作經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)械行業(yè)倉庫經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；能吃苦耐勞，工作態(tài)度端正，根據(jù)工作需要主動(dòng)配合加班，持叉車證者佳；有工作經(jīng)驗(yàn)者可直接來面試。
6.貨車駕駛員:男，年齡25-40歲左右，3年以上貨車駕齡，熟悉蘇州大市范圍及周邊路線。
7.文員:女, 25-45歲左右，大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作辦公軟件，做事踏實(shí)，認(rèn)真，細(xì)心，能及時(shí)完成上級(jí)交代的工作。
8.現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理:男，年齡25~45歲左右；有制造型企業(yè)三年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。本地優(yōu)先。
9.設(shè)備維護(hù)（電工）:男，高中或中技以上文化，機(jī)械設(shè)備、電氣、自動(dòng)化、電子、機(jī)電一體化專業(yè)；年齡30歲以上；工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，能獨(dú)立完成任務(wù),承受工作壓力；有生產(chǎn)企業(yè)機(jī)械設(shè)備管理維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
10.操作工:男性，25-45歲左右；能適應(yīng)兩班倒，吃苦耐勞，有生產(chǎn)加工企業(yè)加工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
K08: 蘇州中博生態(tài)環(huán)保技術(shù)有限公司 職位數(shù):6
1.招聘專員及招聘主管:大專以上學(xué)歷，有一定的招聘經(jīng)驗(yàn)，能夠組建管理招聘團(tuán)隊(duì)，有良好的語言表達(dá)能力和分析判斷能力，有一定的社會(huì)及學(xué)校資源者優(yōu)先。
2.客戶經(jīng)理:大專以上學(xué)歷， 善于溝通，應(yīng)變能力強(qiáng)，誠實(shí)敬業(yè)，具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和客戶關(guān)系管理能力。
3.水處理工程師:2名, 環(huán)境工程、給排水及相關(guān)專業(yè)。熟悉工業(yè)廢水的相關(guān)流程，二年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。 精通水處理主要工藝流程，熟悉設(shè)計(jì)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)，能獨(dú)立完成工藝方案編制和相關(guān)設(shè)計(jì)。有較強(qiáng)的水處理理論基礎(chǔ)，配合負(fù)責(zé)水處理工藝與工程設(shè)計(jì)，熟悉autocad繪圖，繪制相關(guān)設(shè)計(jì)圖紙。指導(dǎo)工程的現(xiàn)場(chǎng)安裝、設(shè)備調(diào)試，解決技術(shù)難題。負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目的實(shí)施、管理和控制，指導(dǎo)工程的現(xiàn)場(chǎng)安裝、設(shè)備調(diào)試，解決技術(shù)難題。負(fù)責(zé)水處理工程的工藝調(diào)試工作，編制工藝調(diào)試方案。
4.運(yùn)營主管:大專及以上學(xué)歷，環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)。有從事節(jié)能環(huán)保、生活污水、工業(yè)廢水、中水回用、余熱回收等工程類相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，具有實(shí)際獨(dú)立操作能力及團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)建和維護(hù)工作，有兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉空氣源熱泵、余熱回收、中水回用等相關(guān)設(shè)備的采購、安裝、調(diào)試工作。從事環(huán)保工程業(yè)務(wù)或環(huán)境工程水處理經(jīng)驗(yàn)，擁有市政、環(huán)保關(guān)系資源者優(yōu)先。
5.總經(jīng)辦主任:三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，環(huán)境工程專業(yè)（水處理）；有大局觀，細(xì)心、細(xì)致、有責(zé)任心。具有較強(qiáng)的文字撰寫能力。熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)、有駕照者優(yōu)先；
6.發(fā)展代表:大專學(xué)歷及以上，男女不限，女性優(yōu)先，化學(xué)、環(huán)境、生物食品、給排水專業(yè)優(yōu)先；二年以上相關(guān)行業(yè)背景的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；能適應(yīng)省內(nèi)經(jīng)常性出差；有政府、大項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。有成功欲、有明確的人生規(guī)劃時(shí)間表，敢于追求高薪和事業(yè)成功人事。愿意國內(nèi)出差。
L04: 蘇州鑫晨輝自動(dòng)化設(shè)備有限公司 職位數(shù):9
1.生產(chǎn)主管:1名,
2.銑工:2名, 兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3.鉗工:1名, 非標(biāo)設(shè)備兩年以上裝配工作經(jīng)驗(yàn)。
4.電氣工程師:1名, 熟練掌握三菱、西門子、歐姆龍、松下等PLC編程。
5.電工:3名, 能看懂弱電圖紙，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.CNC熟練工:4名,
7.車工:3名, 兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
8.檢驗(yàn):2名, 兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
9.線切割:3名, 兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
L06: 蘇州橄欖樹新能源科技有限公司 職位數(shù):1
1.室內(nèi)空氣治理業(yè)務(wù)管理拓展人員:熱愛銷售行業(yè)，勤奮，激情，上進(jìn)；品貌端正，口齒伶俐，思維清晰，反應(yīng)敏捷，能靈活應(yīng)變；抗挫折力和自我管理能力強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作精神；具有較強(qiáng)的溝通能力，能承受工作壓力，有良好的工作態(tài)度和職業(yè)操守，從事市場(chǎng)營銷工作，具備業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)，銷售管理，推廣及宣傳能力的為佳，有建筑裝飾材料銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，女士?jī)?yōu)先。
L07: 中奧碳纖科技（蘇州）有限公司 職位數(shù):3
1.銷售助理:1名, 女性，能夠熟悉操作辦公自動(dòng)化，中專以上學(xué)歷，做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)。
2.銷售跟單員:2名, 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，大專以上學(xué)歷。
3.銷售代表:4名, 能夠適應(yīng)出差，具備一定的獨(dú)立開發(fā)市場(chǎng)的營銷能力，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
L08: 健和興科技（蘇州）有限公司 職位數(shù):14
1.行政專員（急招）:1名, 22-35歲，女性，大專以上學(xué)歷，已婚已育。
2.廠務(wù)助理（急招）:1名, 女性，大專以上學(xué)歷，文書操作及簡(jiǎn)報(bào)制作熟練，思維敏捷，工作積極主動(dòng)。
3.會(huì)計(jì):1名, 本科學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，有會(huì)計(jì)上崗證，應(yīng)屆生亦可。
4.商務(wù)助理:2名, 女性，大專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
5.生管課長(zhǎng):1名, 男性，35歲以下，大專以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，單位費(fèi)用預(yù)算、控制與分析，數(shù)據(jù)統(tǒng)整分析，績(jī)效管理，方案規(guī)劃與實(shí)施，庫存分析管制。
6.塑模維修技術(shù)員:1名, 35歲以下，中專以上學(xué)歷，新模具的組裝，舊模的維修和保養(yǎng)。
7.模具放電技術(shù)員:2名, 男性，30歲以下，中專以上學(xué)歷，對(duì)塑料模連接器有一定的放電加工經(jīng)驗(yàn)，會(huì)操作日本三菱機(jī)。
8.沖壓模修技術(shù)員:2名, 22-35歲，高中以上學(xué)歷，具有沖壓模修經(jīng)驗(yàn)一年以上。
9.沖模設(shè)計(jì):1名, 30歲以下，大專以上學(xué)歷，機(jī)電相關(guān)專業(yè)，一年以上五金模具設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用CAD、 Pro/E。
10.機(jī)修工:2名, 男性，35歲以下，中專學(xué)歷，機(jī)電專業(yè)，熟悉電路和了解電路板PLC程序。
11.產(chǎn)品工程師:4名, 男性，35歲以下，大專以上學(xué)歷，工程類專業(yè)，能熟練使用CAD、PRO/E，對(duì)塑料模，沖壓模有一定了解。有兩年以上的項(xiàng)目工程經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立處理案子。
12.實(shí)驗(yàn)室工程師:2名, 35歲以下，大專以上學(xué)歷，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)一些實(shí)驗(yàn)室相關(guān)儀器的使用，如投影儀、恒溫恒濕機(jī)、老化機(jī)、歐姆計(jì)等。
13.銷售代表:30歲以下，大專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)銷售區(qū)域的日常運(yùn)作，開發(fā)客戶，此崗位須常駐北京、濟(jì)南、西安、太原、合肥、徐州等。
14.設(shè)備維修工程師:1名, 男性，40歲以下，設(shè)備維修3年以上經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)廠務(wù)設(shè)備，有過包裝機(jī)、沖床、電鍍線等自動(dòng)化設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)，需熟悉PLC程序，持有低壓電工證。
L09: 蘇州微沃云客數(shù)字科技有限公司 職位數(shù):10
1.總經(jīng)理秘書:1.女性，23-35歲，身高165CM以上，氣質(zhì)佳，大專以上學(xué)歷。 2.文筆好，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，商務(wù)談判能力強(qiáng)�！� 3.從事媒介，傳媒，廣告，互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 4.有相當(dāng)?shù)拿浇橘Y源、社會(huì)資源、客戶資源及擅長(zhǎng)主持，擅長(zhǎng)對(duì)外聯(lián)系及商務(wù)應(yīng)酬（如不適應(yīng)應(yīng)酬的女性謝絕投遞簡(jiǎn)歷），
2.商務(wù)秘書:1、女，21-35歲，身高160CM以上，具有大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場(chǎng)營銷、公共關(guān)系、新聞等專業(yè)優(yōu)先，有從事傳媒、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)工作。 2、二年以上互聯(lián)網(wǎng)公司銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上會(huì)銷管理經(jīng)驗(yàn)。 3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心，具備獨(dú)立解決問題的能力及很強(qiáng)的抗壓能力； 4、有豐富的談判技能和卓越的商務(wù)談判能力，形象氣質(zhì)好，有相當(dāng)?shù)纳鐣?huì)資源及媒介資源； 5、原來在中企動(dòng)力、銘萬、匯海及百度從事過總監(jiān)級(jí)別人士?jī)?yōu)先。
3.電話文員:1、20-28歲，中專以上學(xué)歷，男女不限,口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情，具有很強(qiáng)的抗壓能力； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)，秀的溝通能力，形象氣質(zhì)好； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心及掙錢的欲望，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.公關(guān)部經(jīng)理:1、大專以上學(xué)歷，女，25--35歲，身高165CM以上，形象氣質(zhì)極佳，三年以上專業(yè)公共關(guān)系咨詢公司或廣告行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有誠信、負(fù)責(zé)任的品格，對(duì)品牌傳播行業(yè)有強(qiáng)烈的事業(yè)心，有很強(qiáng)的公關(guān)能力及應(yīng)酬能力； 3、具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承擔(dān)較大的工作壓力，積極進(jìn)取，注重績(jī)效； 4、具有房地產(chǎn)、IT互聯(lián)網(wǎng)、傳媒、金融及影視行業(yè)公關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5、極強(qiáng)的公關(guān)及策劃能力，性格外向，喜歡應(yīng)酬及商務(wù)公關(guān)工作。
5.主持人:1、女，25-35歲，身高163CM，大專以上學(xué)歷，擁有大型訪談?lì)惞?jié)目主持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、普通話一級(jí)乙等以上,語言標(biāo)準(zhǔn)、流利,形象端莊大方,播音主持或新聞相關(guān)專業(yè)。 3、熟悉電視節(jié)目采訪、制作及播出等專業(yè)知識(shí)與業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先考慮。 4、性格外向，氣質(zhì)佳，能適應(yīng)省內(nèi)出差及高端的商務(wù)應(yīng)酬。 5、簡(jiǎn)歷投遞請(qǐng)附生活照及形象近照,并注明身高、體重及作品,無照片者不予考慮。
6.銷售代表:1、23歲以上，大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，男173CM，女，163CM，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力�！ �2、必須有廣告、傳媒、電臺(tái)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上，豐富人脈關(guān)系及客戶資源�！�3、親和力強(qiáng)；人品端正、身體健康；有責(zé)任感、做人做事有原則，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力 和優(yōu)秀的溝通能力�！�4、政治思想覺悟高，有正確的價(jià)值觀及人生觀，性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力�！�5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)新聞?lì)悩I(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.銷售部經(jīng)理:1.25--35歲，男身高173CM，女163CM，形象氣質(zhì)好，百度、中企動(dòng)力等國內(nèi)知名營銷企業(yè)出來的優(yōu)秀員工，從業(yè)3年以上經(jīng)歷。 2.個(gè)人非常強(qiáng)的銷售能力及業(yè)績(jī)證明。 3.有團(tuán)隊(duì)管理及組建能打硬仗的指揮魄力。 4.此職位晉升方向?yàn)椋荷虅?wù)經(jīng)理--商務(wù)總監(jiān)---合伙人 5.此職位非互聯(lián)網(wǎng)、廣告或傳媒企業(yè)的人士不要投遞簡(jiǎn)歷。
8.美工:1、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，平面設(shè)計(jì)、網(wǎng)頁制作等美術(shù)相關(guān)專業(yè) 2、2年以上web界面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)界面設(shè)計(jì)有良好的理念，并對(duì)設(shè)計(jì)品質(zhì)有自己嚴(yán)格的要求，能提供相關(guān)案例和作品； 3、熟練使用Photoshop，Dreamweaver，Illustrator，F(xiàn)lash等網(wǎng)頁設(shè)計(jì)相關(guān)軟件，熟悉并能運(yùn)用javascript語言完成常規(guī)網(wǎng)頁特效； 4、平面基礎(chǔ)好，能設(shè)計(jì)客戶的宣傳彩頁。
9.人力資源專員:1、大專以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)； 2、24-35歲，女，身高163CM以上，形象氣質(zhì)好； 2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源各個(gè)模塊的工作； 3、專業(yè)性強(qiáng)，語言表達(dá)能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)以及溝通； 4、有在互聯(lián)網(wǎng)公司或傳媒公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
10.銷售總監(jiān):1、熟悉手機(jī)應(yīng)用APP、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)營銷、手機(jī)游戲等； 2、較強(qiáng)管理組織能力和方案策劃能力，能獨(dú)立形成方案文檔�。弧� 3、具有創(chuàng)新精神，善于捕捉商業(yè)機(jī)會(huì)，有較強(qiáng)的個(gè)人商談魅力； 4、要求有APP相關(guān)產(chǎn)品的銷售經(jīng)驗(yàn)?zāi)信幌�，個(gè)人做單、邀約及談判能力強(qiáng)； 5、25－35歲，大專以上學(xué)歷，形象好，有良好的職業(yè)操守； 6、兩年以上廣告公司相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)移動(dòng)廣告了解者優(yōu)先； 7、有3年以上互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)及APP行業(yè)營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)且有會(huì)議營銷經(jīng)驗(yàn)；
L10: 上海勵(lì)精置業(yè)有限公司蘇州麗晶水莊大酒店 職位數(shù):8
1.前臺(tái)接待:3名，男女不限，工作認(rèn)真，有責(zé)任心，熟練辦公軟件，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有上進(jìn)心。
2.餐飲領(lǐng)班:2名，有過餐飲行業(yè)領(lǐng)班經(jīng)歷，工作認(rèn)真，有責(zé)任心。
3.餐飲服務(wù)員:2名，男女不限，做事認(rèn)真。
4.客房清掃:2名，身體健康，肯吃苦，做事認(rèn)真。
5.客房中心:1名, 女, 會(huì)簡(jiǎn)單的電腦，做事認(rèn)真，有責(zé)任心。上班時(shí)間：下午2點(diǎn)-晚上10點(diǎn)
6.行李員:1名，男，持駕駛執(zhí)照，對(duì)蘇州以及周邊交通熟悉。
7.西點(diǎn)師:1名，男女不限，會(huì)基本西點(diǎn)制作，做事認(rèn)真，有責(zé)任心。
8.電工:1名，男，持電工證，有在酒店工作的經(jīng)驗(yàn)，做事認(rèn)真。
L11: 上海吉野家快餐有限公司 職位數(shù):3
1.店鋪服務(wù)員:全職和兼職服務(wù)員。
2.管理培訓(xùn)生:大專以上應(yīng)屆畢業(yè)生，喜歡餐飲行業(yè)，性格外向，善于溝通，接受能力強(qiáng)。熟練掌握店鋪內(nèi)各操作崗位的操作技能，并掌握一定的管理技能。
3.店長(zhǎng)助理:大專以上學(xué)歷，有連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱情外向，熟練使用電腦，協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行店鋪管理。
L12: 江蘇傳藝科技有限公司 職位數(shù):3
1.品保:1名, 男女不限，大專及以上學(xué)歷，1年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉ISO管理體系及QC七大手法的相關(guān)知識(shí)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)管理能力，工作地點(diǎn)：蘇州。
2.品保駐廠:1名, 男女不限，大專及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉ISO管理體系及QC七大手法的相關(guān)知識(shí)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)管理能力。工作地點(diǎn)：蘇州。
3.業(yè)務(wù):1名, 女, 大專及以上學(xué)歷，能熟練操作OFFICE辦公軟件，英語四級(jí)，溝通能力強(qiáng)，有1年業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作地點(diǎn)：蘇州
L13: 蘇州貴昌精密壓鑄有限公司 職位數(shù):5
1.檢驗(yàn)員:2名, 1.18-35周歲，男女不限； 2.一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品檢驗(yàn)流程，能使用簡(jiǎn)單的測(cè)量?jī)x器。
2.鉗工:2名, 1.男，高中以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟練操作銑床、磨床等，了解模具結(jié)構(gòu)及機(jī)加工工藝。
3.模具設(shè)計(jì):1.大專以上學(xué)歷，熟悉CAD繪圖及公司產(chǎn)品、具有良好溝通能力； 2.熟悉office、autocAD等辦公軟件。
4.銷售助理:1.大專以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具有良好的溝通能力及抗壓能力； 3.能獨(dú)立處理客訴，有良好的溝通能力。
5.帶線主管:中專以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立按照計(jì)劃完成訂單，負(fù)責(zé)人員管理，設(shè)備保養(yǎng)及5S管理等。
L14: 蘇州合祥紡織有限公司 職位數(shù):7
1.IT員:1、有IT經(jīng)驗(yàn)2年以上； 2、負(fù)責(zé)全廠通訊、網(wǎng)絡(luò)、電腦裝系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)維護(hù)。
2.日語業(yè)務(wù)員:1、男女不限，日語專業(yè)、讀寫熟練、能用日文與客人溝通； 2、在家紡或服裝企業(yè)業(yè)務(wù)跟單工作經(jīng)驗(yàn)二年及以上； 3、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心及敬業(yè)精神，抗壓性強(qiáng)； 4、具有一定的品質(zhì)意識(shí)，溝通能力強(qiáng)； 5、認(rèn)同公司的主流文化。
3.英語業(yè)務(wù)員:1、英語6級(jí)以上，能與外國人進(jìn)行英語對(duì)話； 2、在家紡行業(yè)或服裝行業(yè)或紡織行業(yè)做過業(yè)務(wù)的優(yōu)先； 3、有長(zhǎng)期服務(wù)本公司的者，能與公司共同發(fā)展者優(yōu)先。
4.弱電機(jī)修工:1、相關(guān)工作經(jīng)歷2年或機(jī)電一體化應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、有織地毯設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)，懂強(qiáng)弱電者優(yōu)先優(yōu)先； 3、能吃苦耐勞，有強(qiáng)的服務(wù)精神； 4、公司提供大的演繹平臺(tái)。
5.倉管員:1、在紡織面料倉庫做過倉庫收發(fā)管理2年以上經(jīng)驗(yàn)； 2、能熟練使用ERP軟件，有數(shù)字敏感能力，做事認(rèn)真仔細(xì)； 3、有吃苦精神，原則性強(qiáng)，最好已婚已育。
6.檢驗(yàn)員:10名，女性優(yōu)先，18-45歲以下，身體健康，具有吃苦耐勞精神。
7.縫紉工:10名，性別不限，18-45歲，身體健康，具有吃苦耐勞的精神。
L16: 今朝電氣（湖州）有限公司 職位數(shù):8
1.駐丹陽銷售員:1名, 男，20-40歲，大專以上學(xué)歷，熟悉汽車連接器操作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。包住宿。
2.沖模設(shè)計(jì)師:1名, 男, 20-40歲，大專以上學(xué)歷，熟悉AutoCAD、UG、proe等軟件基本操作，能熟練銑磨等加工設(shè)備和沖壓制作，對(duì)汽車連接器制作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。包住宿。
3.塑模設(shè)計(jì)師:1名, 男, 20-40歲，大專以上學(xué)歷，熟悉autocad、UG、proe等軟件基礎(chǔ)操作，能熟練銑磨等加工設(shè)備和塑膠裝配維修等制作，對(duì)汽車連接器制作有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。包住宿。
4.沖模維修:2名, 有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，包住宿。
5.線切割:4名, 男，20-35歲，能看懂CAXA軟件，2年以上汽車接插件工作經(jīng)驗(yàn)。包住宿。
6.沖模鉗工技師:2名, 男，有3年以上的沖壓模具制造相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。包住宿。
7.工藝磨:2名, 男，有3年以上磨床經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。包住宿。
8.塑模維修:1名, 男，有3年以上的塑料模具制造相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。包住宿。
L21: 蘇州大榮精密科技有限公司 職位數(shù):9
1.品質(zhì)組長(zhǎng):1名, 男, 有品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上；.高中以上學(xué)歷； 能對(duì)品質(zhì)異常做出具體分析； 熟練使用量具，熟悉IPQC檢驗(yàn)流程（報(bào)表、不良品處理、異常處理）；具備協(xié)調(diào)部門內(nèi)部工作能力。
2.品質(zhì)工程師:1名, 大專, 參與質(zhì)量分析、生產(chǎn)車間與客戶反饋問題點(diǎn)及時(shí)上報(bào)，跟進(jìn)問題點(diǎn)改善分析與實(shí)施。 負(fù)責(zé)公司品質(zhì)報(bào)告的匯總與問題點(diǎn)分析；協(xié)助部門主管管理品質(zhì)部日常工作；2-3年品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，
3.實(shí)驗(yàn)室測(cè)量員:1名, 中專, 機(jī)械、工程及相關(guān)專業(yè) ；一年以上汽車行業(yè)或相關(guān)機(jī)械行業(yè)的測(cè)量、計(jì)量及實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn) ；熟悉各種常用量具的使用，會(huì)使用三座標(biāo)等測(cè)量零件及相關(guān)的編程�？煽炊⑽膱D紙
4.品檢:5名, 高中(職高), 2年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉五金沖壓、焊接、電鍍、打磨等相關(guān)生產(chǎn)工藝，熟練使用量具，熟悉檢驗(yàn)流程（報(bào)表、不良品處理、異常處理），可倒班
5.生產(chǎn)管理主任:1名, 男, 大專, 全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)；下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)；及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤，并提出合理建議；參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施；監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔；負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。
6.電焊工:1名, 男, 2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有焊工證，會(huì)電焊，氣保焊
7.設(shè)備機(jī)修:2名, 男, 高中(職高), 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，懂基礎(chǔ)電控，設(shè)備維修知識(shí)，熟悉PLC以及相關(guān)系統(tǒng)操作
8.模具工:6名, 男, 高中(職高), 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，在機(jī)械制造或汽配行業(yè)相關(guān)崗位工作2年以上；熟悉模具工藝標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)模具組裝、調(diào)試、檢修、保養(yǎng)維護(hù)等。
9.中文老師:1名, 女, 大專, 相關(guān)漢語言文學(xué)專業(yè)，韓語熟練，有教師資格證優(yōu)先
L23: 蘇州良維電子有限公司 職位數(shù):6
1.品保課長(zhǎng)/副理/工程師:3名, 大專以上學(xué)歷；具有品保工作5年以上；具有AC或DC線材工作經(jīng)驗(yàn)尤佳；熟悉6 sigma ，品管7大手法，ISO及安規(guī)
2.產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理、課長(zhǎng)、產(chǎn)品工程師:4名, 產(chǎn)品工程主管，會(huì)CAD圖檔，對(duì)常用辦公軟件能熟練運(yùn)用；熟悉DC cable ，AC線材，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；英語四級(jí)；
3.生產(chǎn)組長(zhǎng):6名, 男女不限；高中或中專以上學(xué)歷；熟悉AC產(chǎn)品作業(yè)流程；有一年以上現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)線管理經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)精神
4.技術(shù)員:10名, 高中或中專以上學(xué)歷；懂成型機(jī)、端子機(jī)、測(cè)試機(jī)、脫皮機(jī)調(diào)試與更換模治具；1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)精神
5.IT工程師:1名, 男，一年以上電腦維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，大專以上電腦相關(guān)科系畢業(yè)，掌握資訊軟硬體日常維護(hù)，熟練解決各類PC硬件問題，熟練解決各類網(wǎng)絡(luò)問題，能吃苦耐勞，有電子廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
6.軟件工程師:1名, 熟練應(yīng)用Delphi、MS SQLSERVER數(shù)據(jù)庫 ，熟悉java ， 有ERP開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
L26: 蘇州新活力企業(yè)管理顧問有限公司 職位數(shù):2
1.銷售顧問:4名, 1、�？埔陨蠈W(xué)歷，條件合適中專亦可，性別專業(yè)不限，管理專業(yè)尤佳； 2、樂于從事銷售、管理類工作，有良好的客戶管理服務(wù)意識(shí)； 3、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達(dá)技巧和銷售技巧，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利； 4、善于挖掘客戶的需求； 5、能夠熟練操作計(jì)算機(jī)、OFFICE等辦公軟件； 6、較好的自我管理激勵(lì)能力、具備抗壓能力、認(rèn)同行業(yè)文化和前景。
2.文案助理:1名, 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，企業(yè)管理或中文專業(yè)佳，應(yīng)屆及以上經(jīng)歷，較好的office辦公軟件處理能力，文案、寫作能力佳； 2、制作涉及企業(yè)培訓(xùn)業(yè)務(wù)的項(xiàng)目建議書、課程方案大綱、實(shí)施計(jì)劃、培訓(xùn)評(píng)估報(bào)告等文體文案； 3、協(xié)助主管管理講師資源； 4、良好的客戶意識(shí)，對(duì)企業(yè)管理有一定的認(rèn)識(shí)，熟知培訓(xùn)的流程管理； 5、踏實(shí)、好學(xué)、具備良好的責(zé)任心和溝通能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；
L27: 蘇州立泰電子有限公司 職位數(shù):5
1.沖壓模具組長(zhǎng):1名, 男, 大專, 2年以上沖壓模具組長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，具備含概對(duì)沖模改善、沖床簡(jiǎn)易故障分析等人才培養(yǎng)能力，有一定的語言表達(dá)能力，部門規(guī)劃整合能力，邏輯思考能力及跨部門溝通能力；熟練辦公軟件的應(yīng)用；有高速連續(xù)沖模工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.電氣工程師:1名, 男女不限，中專以上學(xué)歷，自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，能熟練運(yùn)用CAD繪圖軟件及常用辦公軟件，熟悉三菱PLC編程軟件者優(yōu)先。
3.設(shè)備工程師:1名, 男, 大專, 男，大專及以上，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，熟悉3D繪圖軟件，CAD，INVENTOR等，服從管理，配合加班，從事自動(dòng)化設(shè)備開發(fā)2年以上經(jīng)驗(yàn)者佳。
4.沖壓模具師:1名, 男, 高中以上學(xué)歷，從事高速端子模，彈片模維護(hù)經(jīng)歷一年以上，責(zé)任心強(qiáng)，會(huì)用AutoCAD軟件繪圖，能熟練操作KYORI，YAMDA DOBBY沖床。
5.沖模技術(shù)員:4名, 男, 高中(職高), 模具設(shè)計(jì)與制造專業(yè)，能熟練操作電腦及CAD基本操作，應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
L28: 蘇州元平電子有限公司 職位數(shù):2
1.業(yè)務(wù)經(jīng)理（常駐浙江嘉興地區(qū)）:2名, 男, 善于客戶溝通談判，樂觀自信能吃苦，具有良好的自我管理能力，有志付諸行動(dòng)挑戰(zhàn)自我者、有手機(jī)或相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)，有駕照或自駕車者更佳。
2.手機(jī)維修師（常駐浙江嘉興地區(qū)）:1名, 熟悉手機(jī)維修技術(shù)并有半年以上實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立經(jīng)行手機(jī)軟硬件的維修處理者，40歲以下，懂電腦基本軟件運(yùn)用。
T03: 大連環(huán)東物流有限公司上海分公司 職位數(shù):4
1.營業(yè)部分區(qū)經(jīng)理:分管轄區(qū)內(nèi)目標(biāo)客戶的選擇及定位管理；制定拓展規(guī)劃，完成業(yè)務(wù)達(dá)成；現(xiàn)有客戶的營業(yè)管理、客情維系、市場(chǎng)營業(yè)推廣；客戶投訴的接待與處理，問題的改善與帳款的回收；潛在客戶的項(xiàng)目方案制定、報(bào)價(jià)、引入；轄區(qū)內(nèi)門店資源的合理調(diào)配以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員管理。招聘區(qū)域：上海、蘇州、無錫、杭州。
2.營業(yè)部經(jīng)理:部門內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)日常管理和監(jiān)督；對(duì)所在部門賬務(wù)回收進(jìn)行管理； 對(duì)所在部門新進(jìn)員工進(jìn)行一帶一幫扶式管理，定期組織部門內(nèi)員工對(duì)公司文件、制度等進(jìn)行學(xué)習(xí)及考試，確保公司制度和標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)貫徹和統(tǒng)一。 招聘區(qū)域：上海各區(qū)、江蘇各市、杭州、北京、天津、沈陽。
3.業(yè)務(wù)員/銷售代表:30名, 中專以上學(xué)歷，溝通能力強(qiáng)，熱愛物流銷售行業(yè)，做事有沖勁，可接受應(yīng)屆。工作地點(diǎn)：上海各區(qū)、江蘇各市、杭州、北京、天津、沈陽等。
4.人力專員:1名, 員工績(jī)效考核的匯總和整理；配合和支持公司招聘工作，負(fù)責(zé)人員信息的錄入和手續(xù)的辦理；負(fù)責(zé)日常勞動(dòng)關(guān)系處理，合同的簽署、招工、保險(xiǎn)的辦理以及員工檔案管理等；負(fù)責(zé)行政相關(guān)的事務(wù)處理；協(xié)助和處理上級(jí)主管安排的日常性工作。 大專以上學(xué)歷，人力資源管理及管理類相關(guān)專業(yè)； 有兩年及兩年以上同行業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解人力各模塊內(nèi)容；工作地點(diǎn)：蘇州。
T04: 太倉市市政工程有限公司 職位數(shù):2
1.施工員:男，大專及以上學(xué)歷，工作細(xì)心，吃苦耐勞。持有施工員證者優(yōu)先。
2.技術(shù)員:男，工程類相關(guān)專業(yè)； 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能夠負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工管理，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成各項(xiàng)任務(wù)；能吃苦耐勞，善交流，建造師水利專業(yè)者優(yōu)先。
T06: 嘉興海德飾博匯市場(chǎng)經(jīng)營管理有限公司 職位數(shù):1
1.客戶經(jīng)理（蘇州）:3名, 形象良好，大專以上學(xué)歷，因工作地點(diǎn)在蘇州（蘇州高新區(qū)濱河路），蘇州本地人優(yōu)先考慮，對(duì)銷售有濃厚興趣，有追求，有事業(yè)心；有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，務(wù)實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，具有一定的渠道銷售經(jīng)驗(yàn)，有很強(qiáng)的心理承受能力，能應(yīng)對(duì)較大的競(jìng)爭(zhēng)，挑戰(zhàn)、壓力和挫折。
T07: 江蘇金貿(mào)世紀(jì)國際物流有限公司 職位數(shù):3
1.空海運(yùn)進(jìn)出口操作:2名, 大專以上學(xué)歷，國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)；熟悉空海運(yùn)進(jìn)出口流程，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；吃苦耐勞，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，注重團(tuán)隊(duì)精神，善于交流，執(zhí)行力高。
2.結(jié)算:2名, 大專學(xué)歷以上，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，職業(yè)道德素質(zhì)較高，有良好的溝通能力、較高的執(zhí)行力，有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
3.銷售:5名, 大專以上學(xué)歷，能用英文進(jìn)行郵件交流；負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)及跟進(jìn)，老客戶業(yè)務(wù)維護(hù)和拓展；業(yè)務(wù)的報(bào)價(jià)，流程制作及業(yè)務(wù)咨詢；客戶反饋和投訴的協(xié)調(diào)處理；吃苦耐勞，性格堅(jiān)韌，善于溝通交流，理解能力、溝通能力強(qiáng)；具有較強(qiáng)的行業(yè)敏感度。
T08: 北京恒昌匯財(cái)投資管理有限公司 職位數(shù):5
1.培訓(xùn)專員:負(fù)責(zé)課件研發(fā)、新員工培訓(xùn)和進(jìn)階培訓(xùn)等工作，有相金融關(guān)行業(yè)培訓(xùn)講師經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2.銷售代表:開拓和維護(hù)客戶資源，為大眾富裕人群提供全方位的理財(cái)規(guī)劃與財(cái)富管理顧問服務(wù)，熱愛銷售，有開發(fā)維系客戶能力，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3.理財(cái)顧問/客戶經(jīng)理:開拓和維護(hù)客戶資源，為大眾富裕人群提供全方位的理財(cái)規(guī)劃與財(cái)富管理顧問服務(wù)，熱愛銷售，有開發(fā)維系客戶能力，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4.理財(cái)經(jīng)理/資深理財(cái)經(jīng)理/高級(jí)理財(cái)師:開拓和維護(hù)客戶資源，為大眾富裕人群和高凈值人群提供全方位的理財(cái)規(guī)劃與財(cái)富管理顧問服務(wù)，有金融相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或有開發(fā)大客戶經(jīng)驗(yàn)、有廣泛的社會(huì)人際關(guān)系者優(yōu)先考慮；
5.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃，形成相應(yīng)的銷售策略，管理團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)活動(dòng)，并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練，負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理；有金融相關(guān)行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
T09: 蘇州斯萊克精密設(shè)備股份有限公司 職位數(shù):10
1.高級(jí)海外技術(shù)服務(wù)工程師 培訓(xùn)生:20名, 機(jī)械工程及相關(guān)專業(yè)；本科及以上；211大學(xué)機(jī)械工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè).工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 有很強(qiáng)的動(dòng)手能，強(qiáng)烈事業(yè)心；英語要求六級(jí)..能夠適應(yīng)海外出差.
2.電氣設(shè)計(jì)工程師:5名, 機(jī)電類；本科及以上；熟練常用工控軟件，如AB、SIEMENS、三菱等；電類專業(yè)；邏輯思維能力強(qiáng)，英語口語良好；能適應(yīng)出差
3.設(shè)備調(diào)試應(yīng)用工程師:20名, 機(jī)械類大專及以上；具備良好的素質(zhì)、專業(yè)技能、有很好的動(dòng)手能力、有一定的機(jī)械制圖功底，英語口語良好，適應(yīng)出差；從事相關(guān)精密設(shè)備的維修、安裝、調(diào)試等工作5年以上
4.硬件設(shè)計(jì)工程師:3名, 電子、通訊相關(guān)專業(yè)；本科及以上；英文6級(jí)，口語良好； 熟悉模擬和數(shù)字電路原理設(shè)計(jì) , 獨(dú)立完成過產(chǎn)品的電子、電路設(shè)計(jì)，有 FPGA/CPLD 設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；能熟練使用 ORCAD 或 PROTEL 等工具軟件，有產(chǎn)品 PCB 設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)或高速電路設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 熟悉CPLD、FPGA等的運(yùn)用；對(duì)匯編語言、C語言有一定了解。獨(dú)立工作能力和創(chuàng)新意識(shí)，責(zé)任感強(qiáng)、善于溝通、協(xié)作精神好
5.圖像處理研發(fā)工程師:3名, 微機(jī)電或光學(xué)系統(tǒng)工程，碩士及以上；圖像處理、計(jì)算機(jī)視覺、模式識(shí)別相關(guān)專業(yè)研究方向；快速的學(xué)習(xí)和研究能力，良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；能夠熟練使用VC，熟悉opencv或Halcon的優(yōu)先；熟悉數(shù)字圖像處理知識(shí)，有良好的基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；對(duì)圖像匹配和局部特征提取有經(jīng)驗(yàn)，圖像分割，圖像檢索等領(lǐng)域熟悉的優(yōu)先錄用。
6.視覺檢測(cè)設(shè)備調(diào)試工程師:3名, 機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè) 本科及以上；邏輯思維能力強(qiáng)；能吃苦耐勞；英語口語良好
7.智能檢測(cè)研發(fā)工程師:3名, 計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè), 碩士及以上學(xué)歷；具備圖像處理及機(jī)器視覺的基礎(chǔ)理論和算法知識(shí)，掌握機(jī)器視覺理論和應(yīng)用；有機(jī)器視覺行業(yè)相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力，有較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，樂于接受挑戰(zhàn)，思路清晰，善于鉆研
8.沖床維修及調(diào)試工程師:3名, 機(jī)電類專業(yè)，大專及以上；對(duì)公司現(xiàn)有明斯特、博瑞達(dá)沖床進(jìn)行檢測(cè)、維修；對(duì)罐線沖床壓機(jī)或設(shè)備進(jìn)行維修或改造；對(duì)新沖床的改進(jìn)或研發(fā)4.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上
9.檢驗(yàn)員:1名, 1.能看懂簡(jiǎn)單機(jī)械圖紙，會(huì)使用簡(jiǎn)單測(cè)量工具，游標(biāo)卡尺、千分尺等；2.有ISO9001文件體系，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3.大專以上學(xué)歷，有機(jī)加工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
10.電工:5名, 1.有電氣安裝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上2.富有責(zé)任心、有很好的溝通能力
T11: 蘇州金鼎冶金有限公司 職位數(shù):5
1.現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)管理人員儲(chǔ)備（1）:5名, 男性，大專以上學(xué)歷，有一定的機(jī)械知識(shí)基礎(chǔ)，性格外向，有一定的溝通能力，能承受一定的工作壓力及強(qiáng)度；發(fā)展空間極高，入職即提供系統(tǒng)的培訓(xùn)；長(zhǎng)白班。
2.技術(shù)部工程師:1名, 機(jī)械類專業(yè)大專以上學(xué)歷，熟練使用autocad，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
3.機(jī)修工:1名, 有機(jī)械生產(chǎn)企業(yè)機(jī)修工作一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
4.電工:2名, 持低壓或維修電工證（IC卡），有生產(chǎn)企業(yè)工作一年以上經(jīng)驗(yàn)。
5.品管檢驗(yàn)員:3名, 讀懂機(jī)械圖紙，會(huì)用量具。
T12: 蘇州柯林曼車輛設(shè)備有限公司 職位數(shù):2
1.銷售人員:10名, 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上工程機(jī)械銷售實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)，或?qū)?程機(jī)械行業(yè)較為熟悉優(yōu)先 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 7、要求有駕照。
2.主辦會(huì)計(jì):1名, 1、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)專業(yè)； 2、三年以上的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，懂工業(yè)企業(yè)的成本核算，具有成本工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、蘇州本地戶口，男女不限，已婚已育優(yōu)先；
T13: 蘇州佳輝化工有限公司 職位數(shù):4
1.倉庫叉車組長(zhǎng):1、中專及以上學(xué)歷，物流專業(yè)優(yōu)先，三年以上倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn) 2、日常倉庫管理，人員考勤 3、搬運(yùn)工人員的工作安排，叉車工的日常安排 4、現(xiàn)場(chǎng)工作的督導(dǎo)，要求具備較強(qiáng)的溝通能力 5、異常情況的處理，不當(dāng)行為的指導(dǎo)糾正 6、上級(jí)安排工作的完成
2.生產(chǎn)調(diào)配主管:1、高中及以上學(xué)歷，化工類專業(yè)優(yōu)先 2、熟悉農(nóng)藥生產(chǎn)調(diào)配工藝 3、三年以上相關(guān)化工類工作經(jīng)驗(yàn)
3.生產(chǎn)部班長(zhǎng):1、高中及以上學(xué)歷 2、三年以上相關(guān)化工類工作經(jīng)驗(yàn)，有帶班管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、懂基本的化工類知識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)
4.財(cái)務(wù)經(jīng)理:1）財(cái)務(wù)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備十年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理及成本核算工作經(jīng)驗(yàn)；至少兩年財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)； 中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱及有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資質(zhì)優(yōu)先； 2）具備良好的財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，能真正從財(cái)務(wù)監(jiān)督、財(cái)務(wù)控制和財(cái)務(wù)支持的角度對(duì)公司的經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行控制和指導(dǎo)； 3）熟悉用友等財(cái)務(wù)相關(guān)軟件；精通國家及地方財(cái)政稅收政策和銀行結(jié)算管理政策； 4）熟悉國家各項(xiàng)目相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)及政策和合法的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避技能； 5) 思維清晰、敏銳，能針對(duì)異常事項(xiàng)提出改進(jìn)建議； 6）工作積極主動(dòng)，具有良好的綜合素質(zhì)和良好的溝通協(xié)調(diào)能力；具有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。崗位職責(zé): 1）負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算帳務(wù)處理及成本核算、測(cè)算。 2）負(fù)責(zé)調(diào)整公司貨幣、稅務(wù)政策，保持對(duì)銀行、稅務(wù)的溝通協(xié)調(diào)以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求； 3）負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)計(jì)劃的制定、全面預(yù)算的編制、執(zhí)行及考核分析。
T16: 蘇州蘇試試驗(yàn)儀器股份有限公司 職位數(shù):6
1.產(chǎn)品設(shè)計(jì)（電子信息）:2名, 電子信息專業(yè)或自動(dòng)化專業(yè)，重點(diǎn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，熟練運(yùn)用軟件制圖，能獨(dú)立完成電器系統(tǒng)原理設(shè)計(jì)。
2.產(chǎn)品設(shè)計(jì)（機(jī)械）:2名, 機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè)，重點(diǎn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，能運(yùn)用所掌握的技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)完成機(jī)械產(chǎn)品的設(shè)計(jì)研發(fā)，參與新產(chǎn)品的調(diào)研、方案設(shè)計(jì)。
3.財(cái)務(wù):1名, 會(huì)計(jì)類，大學(xué)本科學(xué)歷，持會(huì)計(jì)上崗證，熟悉電腦操作及財(cái)務(wù)軟件，優(yōu)先考慮男性。
4.行政:1名, 男, 行政管理類或機(jī)電類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，幫助協(xié)調(diào)辦公室事務(wù)，有較強(qiáng)的文字功底。
5.銷售工程師:5名, 機(jī)械類或機(jī)電類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，英語四級(jí)以上，有較強(qiáng)的溝通能力和語言表達(dá)能力。
6.電訊裝配:2名, 男, 大專學(xué)歷，電氣或檢測(cè)類專業(yè)，動(dòng)手能力強(qiáng)。
T18: 深圳市摩根盛通投資顧問有限公司 職位數(shù):2
1.電話銷售精英:10名, 1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者或培訓(xùn)行業(yè)的優(yōu)先。
2.學(xué)習(xí)顧問:5名, 1、大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀者、有經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬學(xué)歷； 2、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，有責(zé)任心和有耐心，應(yīng)變能力強(qiáng)； 3、有夢(mèng)想、有活力，做事目標(biāo)性強(qiáng)，有企圖心； 4、性格開朗，善于溝通；心理素質(zhì)較好，能承受一定的壓力； 5、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦，心性好，樂于幫助別人； 6、認(rèn)同公司企業(yè)文化及產(chǎn)品； 7、有夢(mèng)想，想通過自己雙手創(chuàng)造屬于自己一片天地的人； 8、想迅速完善自己，提升個(gè)人各方面能力及學(xué)識(shí)的人。
T20: 浙江亞特電器有限公司 職位數(shù):13
1.品質(zhì)經(jīng)理:1名, 大專, 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.項(xiàng)目工程師:2名, 大專, 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)英文，機(jī)械類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮。
3.研發(fā)工程師:2名, 本科, 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，機(jī)械專業(yè)畢業(yè)，有家電研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
4.包裝工程師:1名, 本科, 包裝工程專業(yè)畢業(yè)，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
5.嵌入式硬件工程師（軟件）:1名, 本科, 信息工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，熟練掌握電路設(shè)計(jì)原理，單片機(jī)應(yīng)用等，有ARM，PSP，F(xiàn)PGA開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6.模具工程師:1名, 大專, 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
7.IQC科長(zhǎng):3名, 大專, 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
8.QE主管:1名, 大專, 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
9.SQE工程師:1名, 大專, 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
10.QE工程師:1名, 大專, 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
11.測(cè)量工程師:1名, 大專, 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
12.引擎測(cè)試工程師:1名, 大專, 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
13.直流電機(jī)工程師:1名, 本科, 電機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
T21: 蘇州健行國際貨運(yùn)代理有限公司 職位數(shù):2
1.客戶經(jīng)理:3名，男女不限。
2.外勤辦事員:1名，男女不限。
T23: 蘇州建孚汽車銷售服務(wù)有限公司 職位數(shù):2
1.銷售顧問（榮威MG:5名, 男女不限，男：身高170CM以上，女：身高160CM以上佳，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，品貌端正，形象氣質(zhì)佳，有較好的語言溝通和表達(dá)能力，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，必須有駕照，能獨(dú)立駕車佳。（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）
2.結(jié)算（收銀開票工作）:2名, 女，中專學(xué)歷，有相似工作經(jīng)驗(yàn)或文員工作經(jīng)驗(yàn)，做事細(xì)致，已婚已育、蘇州本地或新蘇州人，住新區(qū)佳。
T25: 蘇州卓尼光學(xué)材料有限公司 職位數(shù):5
1.外貿(mào)主管:1名, 至少2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；外貿(mào)相關(guān)專業(yè)； 英語4級(jí)以上； 懂基本的辦公自動(dòng)化；能夠獨(dú)立操作外貿(mào)訂單整體流程；
2.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:2名, 至少1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；外貿(mào)相關(guān)專業(yè)；懂基本的辦公自動(dòng)化；
3.銷售經(jīng)理:1名, 至少2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；銷售相關(guān)專業(yè)；懂基本的辦公自動(dòng)化；
4.倉管:1名, 至少1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉倉庫工作流程；懂基本的辦公自動(dòng)化；
5.網(wǎng)絡(luò)工程師:1名, 2-3年工作經(jīng)驗(yàn)；計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；懂CAD制 作。
T27: 蘇州市宏偉電器有限公司 職位數(shù):15
1.倉庫主管:2名，男，大專及以上學(xué)歷，5年以上倉庫規(guī)劃、管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉庫管理流程，有較強(qiáng)的安全意識(shí)和工作責(zé)任心。
2.制造部經(jīng)理:1名，男，機(jī)械或管理類專業(yè),具有豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有5年以上家電裝配行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3.外貿(mào)跟單:2名，大專及以上學(xué)歷，外貿(mào)、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)，有流利的英語聽、說、寫溝通能力，熟練操作各種辦公軟件，懂ERP系統(tǒng)。熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)操作、外匯核銷等工作流程。
4.外貿(mào)項(xiàng)目業(yè)務(wù):2名，大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易和商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)；有3年以上外貿(mào)先相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉整個(gè)外貿(mào)業(yè)務(wù)操作流程，熟悉報(bào)關(guān)、外匯核銷等操作流程；有流利的英語聽、說、寫等溝通能力，熟練操作辦公軟件。
5.研發(fā)工程師:3名，機(jī)電一體化、機(jī)械相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，熟練使用CAD、PRO/E及相關(guān)軟件；熟悉家用吸塵器的結(jié)構(gòu)原理，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計(jì)和改良，參與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與樣機(jī)制作，處理產(chǎn)品的技術(shù)問題。
6.機(jī)械工程師:2名，男，大專以上學(xué)歷，機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)，1年以上工裝設(shè)計(jì)方面工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用CAD、UG繪圖軟件。
7.制程工程師:4名，男，大專以上學(xué)歷，機(jī)械或機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)，主要負(fù)責(zé)產(chǎn)線改善、優(yōu)化，產(chǎn)線異常處理。
8.塑膠模設(shè)計(jì):1名，專業(yè)不限，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成分、拆模、出圖等工作，能吃苦，有一定動(dòng)手能力。
9.精益生產(chǎn)工程師:3名，大專以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。受過專業(yè)的IE ＆ JIT培訓(xùn)及實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)實(shí)施工廠內(nèi)部生產(chǎn)流程合理化改進(jìn)與督導(dǎo)。
10.注塑品質(zhì)工程師:1名，性別不限，有一年以上塑膠行業(yè)品質(zhì)管控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
11.供應(yīng)商管理（SQE）:1名，性別不限，專業(yè)不限，有一年以上供應(yīng)商管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉供應(yīng)商審核、輔導(dǎo)，考核作業(yè)流程及實(shí)踐。
12.進(jìn)料檢驗(yàn)員（IQC）:2名，性別不限，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
13.注塑制程檢驗(yàn)員（IPQC）:1名，性別不限，有一年以上塑膠行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
14.植毛制程檢驗(yàn)員（IPQC）:1名，性別不限，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
15.裝配制程檢驗(yàn)員（IPQC）:2名，性別不限，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
T28: 浙江冠臣家具制造有限公司 職位數(shù):5
1.銷售助理:1名, 負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他文件資料的管理，歸類和保管工作，思維清晰，活躍，有良好的語言溝通表達(dá)能力和強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，大專以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有家具方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.展廳助理:客戶參觀接待協(xié)助及支持；展廳產(chǎn)品及日常用品的庫存管理；展廳產(chǎn)品及環(huán)境衛(wèi)生管理與日常維護(hù)；展廳日常事項(xiàng)跟進(jìn)。
3.營銷主任:1名, 大專以上學(xué)歷，2-3年工作經(jīng)驗(yàn)；良好的工作態(tài)度，具備銷售的專業(yè)技能。
4.營銷專員:5名, 工作認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé)；良好的工作態(tài)度。
5.設(shè)計(jì)師:1名, 熟練使用photoshop、3D、CAD等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件；工作認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé)。
T32: 蘇州中能科微信息科技有限公司 職位數(shù):10
1.營銷工程師:3名, 1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；優(yōu)秀應(yīng)屆生可接受！ 2、充滿激情，熱愛銷售工作，能接受工作挑戰(zhàn)并能承受一定的工作壓力，良好的心理素質(zhì)，有電話銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、客戶服務(wù)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)以及學(xué)習(xí)和人際溝通表達(dá)能力； 4、具有較強(qiáng)的職業(yè)內(nèi)驅(qū)力、目標(biāo)責(zé)任能力以及挑戰(zhàn)高薪及嘗試新行業(yè)的自信； 5、有裝修公司、管理咨詢、商標(biāo)注冊(cè)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理、企業(yè)資格認(rèn)證代理等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.商務(wù)助理:8名, 1.大專以上學(xué)歷 2. 理解能力較強(qiáng)； 3. 頭腦靈活,反應(yīng)快； 4.認(rèn)同公司文化；具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng);
3.客戶咨詢師:3名, 1、理工科專業(yè)本科以上學(xué)歷，25歲以上優(yōu)先，碩士?jī)?yōu)先； 2、具有良好的文字編輯和寫作能力； 3、出色的演講能力、語言表達(dá)能力和商務(wù)洽談能力，精通PPT制作； 4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和形象氣質(zhì)，高度的職業(yè)責(zé)任意識(shí)； 5、具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)作及溝通協(xié)調(diào)能力，認(rèn)真謹(jǐn)慎。 6、有ISO咨詢公司、管理咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4.銷售主管:2名, 1、具有一定工作經(jīng)驗(yàn),且積極主動(dòng),能吃苦耐勞,有責(zé)任心和事業(yè)心 2、有良好的溝通能力和銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力 3、有責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)精神，做事積極主動(dòng)，勇于挑戰(zhàn)高薪，有領(lǐng)導(dǎo)能力。 4、有電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)和五年以上營銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5、年齡27歲以上
5.營銷策劃師:2名, 1．設(shè)計(jì)、建立與維護(hù)公司產(chǎn)品品牌的定位，擬定項(xiàng)目整體營銷方案和各階段的銷售方案； 2．編寫方案設(shè)計(jì)報(bào)告、實(shí)施方案報(bào)告；管理公司的網(wǎng)站，微信平臺(tái)等等。 3．獨(dú)立完成廣告策劃案、品牌推廣方案； 4．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 5．能夠獨(dú)立組織制定項(xiàng)目營銷方案、市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)銷售策略、產(chǎn)品拓展等工作。
6.美工:2名, 1、 有優(yōu)秀在審美能力，獨(dú)特在創(chuàng)意，有較強(qiáng)的平面設(shè)計(jì)能力和網(wǎng)頁設(shè)計(jì)能力。 2、 精通Flash, Photoshop, Dreamweaver等圖形設(shè)計(jì)軟件。 3.有較好的美術(shù)功底和鑒賞能力，有出色的視覺創(chuàng)造能力；良好的頁面版式規(guī)劃能力和色彩搭配能力；對(duì)流行時(shí)尚具有敏銳的洞察力；思維獨(dú)立活躍，具有豐富的視覺創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到的審美修養(yǎng)；對(duì)設(shè)計(jì)與創(chuàng)意有著持久不滅的熱情； 4.精通Photoshop，熟悉Dreamweaver、Fireworks、CorelDraw、Illustrator、Flash等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件；熟悉網(wǎng)站裝修操作流程，能獨(dú)立完成整個(gè)店鋪的頁面裝修設(shè)計(jì)。 5.熟悉div+css、html及熟練使用單反相機(jī)者優(yōu)先考慮。 6.以滿足用戶體驗(yàn)需求為設(shè)計(jì)導(dǎo)向，能吸取客戶和他人建議，張弛有度，認(rèn)可“沒有最好的設(shè)計(jì)作品，只有最適合市場(chǎng)的作品”。
7.網(wǎng)站開發(fā)工程師:2名, 1 、能夠完成網(wǎng)站頁面設(shè)計(jì)和后臺(tái)程序運(yùn)作； 2 、精通 HTML 、 XML/XSL 、 DIV+CSS, 熟練各類型網(wǎng)站制作建設(shè)； 3 、精通 PHP+MySql+Apache 開發(fā)、配置、維護(hù)、性能優(yōu)化，能開發(fā)網(wǎng)站系統(tǒng)，對(duì)目前流行各建各系統(tǒng)有所了解； 4 、擁有良好的代碼編寫習(xí)慣，結(jié)構(gòu)清晰，命名規(guī)范，邏輯性強(qiáng)，代碼冗余率低； 5 、具備很好的學(xué)習(xí)鉆研能力，良好的個(gè)人職業(yè)道德，工作能夠服從安排； 6、能夠承受一定的工作壓力。 7、有過項(xiàng)目主管經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
8.項(xiàng)目工程師:4名, 1. 理工科或技術(shù)類等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2. 4年以上大廠工作經(jīng)驗(yàn)，在萬人以上的臺(tái)灣大廠工作過的優(yōu)先考慮。
9.專利工程師:3名, 大學(xué)本科以上，并且是理工科背景，有過20件以上的專利撰寫經(jīng)驗(yàn).
10.工裝業(yè)務(wù)經(jīng)理:2名, 1、大專以上學(xué)歷。 2、從事建筑裝飾工作2年以上，有過工裝項(xiàng)目業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
T33: 蘇州聯(lián)聯(lián)服飾有限公司 職位數(shù):6
1.淘寶美工:1名, 大專以上學(xué)歷，有良好的美術(shù)基礎(chǔ)及創(chuàng)意構(gòu)思能力，工作認(rèn)真有責(zé)任心。公司免費(fèi)提供食宿。
2.業(yè)務(wù)經(jīng)理:1名, 具有一定拓展市場(chǎng)和訂單管理的能力，有獨(dú)立開發(fā)客戶的能力。公司免費(fèi)提供食宿。
3.業(yè)務(wù)員:2名, 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有親和力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。公司免費(fèi)提供食宿。
4.業(yè)務(wù)助理:3名, 男女不限，大專以上服裝工程系專業(yè), 為人忠誠，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的領(lǐng)悟能力和學(xué)習(xí)溝通能力，社交能力和團(tuán)隊(duì)精神.對(duì)服裝和面料有一定的了解.公司免費(fèi)提供食宿。
5.淘寶客服:3名, 大專以上學(xué)歷，精通電腦，有責(zé)任心，能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的領(lǐng)悟能力和學(xué)習(xí)溝通能力，團(tuán)隊(duì)的合作精神及溝通表達(dá)能力，公司免費(fèi)提供食宿。
6.制版助理:1名, 男女不限，服裝設(shè)計(jì)、服裝制版專業(yè)，為人忠誠，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的領(lǐng)悟能力和學(xué)習(xí)溝通能力。公司免費(fèi)提供食宿.
T35: 江蘇亨通光電股份有限公司 職位數(shù):6
1.國內(nèi)市場(chǎng)營銷員:5名, �？萍耙陨�，至少1年以上工業(yè)企業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)
2.海外市場(chǎng)營銷員:5名, 本科及以上，英語六級(jí)或葡語、西語，有銷售經(jīng)驗(yàn)
3.軟件工程師:1名, 本科, 本科及以上，2年以上軟件編程或開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
4.ERP管理員:1名, 本科及以上，2年以上ERP操作經(jīng)驗(yàn)
5.設(shè)備研發(fā)工程師:4名, 本科及以上，3年以上設(shè)備維修和研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)
6.餐廳廚師:2名, 高中學(xué)歷，有3級(jí)及以上廚師證
T36: 江蘇宏宇數(shù)碼科技有限公司 職位數(shù):6
1.品牌銷售顧問:10名，男女不限，性格活潑開朗，良好的語言表達(dá)及溝通能力,抗壓能力強(qiáng)，熱愛零售行業(yè)。
2.店長(zhǎng):5名，女性，語言表達(dá)能力和溝通能力強(qiáng)，提升門店業(yè)績(jī)，可參與門店日常銷售。工作地點(diǎn)蘇州周邊就近分配，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.中國移動(dòng)前臺(tái):10名，女性，聲音甜美，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有親和力，可以進(jìn)行簡(jiǎn)單的電腦操作，平均每分鐘打字30字以上。工作地點(diǎn)：蘇州大市范圍，可隨住所就近安排。
4.手機(jī)導(dǎo)購:10名, 男女不限，性格活潑開朗，喜歡銷售行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪，對(duì)智能手機(jī)產(chǎn)品感興趣，條件優(yōu)秀者可晉升為店長(zhǎng)。蘇州大市范圍，可隨住所就近安排或安排住宿。
5.品牌促銷員:20名，男女不限，性格活潑開朗，喜歡銷售行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪。（范圍：蘇州、昆山、太倉、常熟和張家港）
6.網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)理:1名, 男性，35歲以內(nèi)，性格外向。要求熱愛零售行業(yè)，了解網(wǎng)絡(luò)營銷渠道，制定網(wǎng)絡(luò)營銷方案，監(jiān)督和調(diào)整網(wǎng)絡(luò)營銷活動(dòng)的執(zhí)行以及監(jiān)控競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)環(huán)境分析，有淘寶等相關(guān)網(wǎng)店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
T38: 蘇州澤林軟件科技有限公司 職位數(shù):2
1.網(wǎng)站策劃、編輯、維護(hù)人員:4名, 熟悉電腦操作，office操作，有一定的美術(shù)基礎(chǔ)優(yōu)先，有在線客服，編輯領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟練操作常用軟件和工具，了解網(wǎng)站開發(fā)，運(yùn)行及維護(hù)的相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先，一定的文字功底，有一定網(wǎng)站專題策劃和信息采編能力者優(yōu)先，較高的職業(yè)素養(yǎng)，敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神，擅于溝通。歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆生加入。
2.銷售代表:10名, 20-35歲，善于溝通，對(duì)銷售工作有較高的熱情，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力，有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆生加入。
T39: 蘇州市科倫紡織科技有限公司 職位數(shù):7
1.銷售副總:1、性別不限，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上同等銷售高管經(jīng)驗(yàn)，具備化工行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2.總經(jīng)理助理:1、男士?jī)?yōu)先，持有駕駛證；公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；二年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)，有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力；良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正。
3.銷售經(jīng)理:1、專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)；3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)。
4.銷售員:1、男士?jī)?yōu)先；學(xué)歷高中及以上學(xué)歷；1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先； 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 3、有紡織漿料、助劑的銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.司機(jī):1、男，40歲以下；熟悉長(zhǎng)三角路線； 2、能吃苦耐勞，服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排及順利完成出車計(jì)劃；有較高的紀(jì)律性，嚴(yán)格遵守我司調(diào)度。
6.客服專員:1、 中專以上學(xué)歷，相關(guān)化工工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；1-3年以上客戶服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，精通客戶服務(wù)體系的管理流程； 2、 高度的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識(shí)，親和力強(qiáng)，有耐心；較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力、應(yīng)變能力；良好的協(xié)調(diào)及溝通能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
7.貿(mào)易專員:1、男女不限，30歲左右，大專以上學(xué)歷，3年以上貿(mào)易、客服、物流相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)， 2、有較好的溝通、協(xié)調(diào)、管理能力，有化工類經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
T43: 蘇州通源電器有限公司 職位數(shù):4
1.文員:若干：男女不限， 35周歲以下，大專以上學(xué)歷。女需已婚已育，要求做事有條理，口齒清晰，有良好的溝通能力，有責(zé)任心，善于團(tuán)結(jié)協(xié)作。熟練掌握電腦Office軟件。
2.技術(shù)工程師:男女不限，35周歲以下，女需已婚已育。電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)。
3.倉庫管理員:男女不限，女需已婚已育，35周歲以下。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。要求溝通能力強(qiáng)，能熟練操作電腦及Office軟件，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力，能吃苦耐勞。
4.清潔阿姨:一位：女，45周歲以下，有工作經(jīng)驗(yàn)。
T44: 蘇州市清華陽光能源有限公司 職位數(shù):7
1.設(shè)計(jì)師:3名, 大專及以上學(xué)歷，空調(diào)、給排水、暖通相關(guān)專業(yè)佳，從事過空調(diào)、水電施工設(shè)計(jì)工作1年以上。
2.項(xiàng)目管理師:5名, 男, 中專及以上學(xué)歷，空調(diào)、給排水、暖通相關(guān)專業(yè)，有2年以上中央空調(diào)和太陽能熱水工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，有建造師證優(yōu)先。
3.施工員:5名, 男，中專及以上學(xué)歷，空調(diào)、給排水、暖通相關(guān)專業(yè)，有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，有中央空調(diào)或太陽能熱水工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有建造師證優(yōu)先。
4.售后服務(wù)專員:3名, 男, 中專及以上學(xué)歷，有電工證，從事過中央空調(diào)（熱泵空調(diào)）安裝維修工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，精通水電管線路維修。
5.資料員:1名, 大專及以上學(xué)歷，空調(diào)、給排水、暖通相關(guān)專業(yè)佳，有工程施工類資料員工作經(jīng)驗(yàn)、有資料員證者佳。
6.電工:1名, 男性，中專及以上學(xué)歷，有電工證，從事過中央空調(diào)或熱泵安裝維修工作經(jīng)驗(yàn)。
7.太陽能專業(yè)維修工:5名, 專業(yè)太陽能安裝維修1年以上
T45: 蘇州穎天機(jī)電工程有限公司 職位數(shù):3
1.銷售工程師:15名, 1.20-28歲，男女不限； 2.大專及以上學(xué)歷； 3.有相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)尤佳； 4.對(duì)銷售工作有較強(qiáng)的興趣和理解，吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)； 5.良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 6.優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生暖通專業(yè)、制冷與空調(diào)專業(yè)亦可。
2.銷售經(jīng)理:3名, 1.�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)； 2.2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題的能力； 4.有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
3.暖通設(shè)計(jì)師:2名, 設(shè)計(jì)類專業(yè)，頭腦靈活，思維敏捷，熟練使用CAD/office等軟件，工作細(xì)心負(fù)責(zé)，對(duì)數(shù)字敏感，CAD/office要求尤為熟悉，有暖通方面、裝潢設(shè)計(jì)等工作經(jīng)驗(yàn)者佳。
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