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綜合人才集市現(xiàn)場招聘會 日期：2015-01-09

A01: 蘇州特雷卡電纜有限公司   職位數(shù):6
1.生產(chǎn)助理:女性，本科以上學(xué)歷，熟練操作Excel
2.生產(chǎn)專員:男，本科以上學(xué)歷，熟練操作Excel
3.生產(chǎn)計劃:大專以上學(xué)歷，兩年以上生產(chǎn)計劃經(jīng)驗
4.報關(guān)員:大專以上學(xué)歷，1年以上同崗位經(jīng)驗，有報關(guān)資格證
5.IT SAP工程師:應(yīng)屆生，男性
6.維修工人:40歲以下，會鉗工，機修

A02: 江蘇百成大達(dá)物流有限公司   職位數(shù):3
1.物流專員（女生兼出納） 工作地點：江、浙、滬:5名, 崗位職責(zé)： 1.部門營銷，開發(fā)新客戶、維護老客戶；包括電話營銷和登門拜訪 2.熟悉物流公司運作流程，熟練操作ERP信息系統(tǒng) 3.制作單據(jù)、信息系統(tǒng)的錄入和異常情況的處理 4.提供業(yè)務(wù)咨詢及貨物跟蹤服務(wù) 5.貨物出現(xiàn)破損或丟失時，協(xié)助客戶辦理保價理賠崗位要求： 1.近三年畢業(yè)的學(xué)生優(yōu)先考慮 2.專業(yè)不限，熱愛物流行業(yè)，上進心強、能吃苦耐勞。
2.人事專員（要求男生）:2名, 崗位職責(zé)： 1.配合大區(qū)總經(jīng)理作好企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況； 2.建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 3.執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 5.協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。崗位要求： 1.近三年�？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)； 2.人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 3.具有很強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，團隊意識強。工作地點：上海
3.運作專員（5名）工作地點：蘇州:崗位職責(zé)： 1.對上級主管負(fù)責(zé)，服從主管的工作安排 2.負(fù)責(zé)查詢找貨工作，接聽營業(yè)部、其他外場各類電話 3.負(fù)責(zé)兼職找貨專員、負(fù)責(zé)兼職監(jiān)控專員、負(fù)責(zé)更改單受理 4.負(fù)責(zé)外場分析改善專題 5.負(fù)責(zé)協(xié)助主管，以及外場其它崗位完成工作 6.負(fù)責(zé)部門后勤工作 7.負(fù)責(zé)對工作中異常處理及上報反饋崗位要求: 1.專業(yè)不限，性別不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮； 2．熟練運用office辦公軟件； 3．做事細(xì)心、認(rèn)真、負(fù)責(zé)；

A03: 江蘇中科智能工程有限公司   職位數(shù):2
1.質(zhì)安專員:1名, 1、樓宇智能化、自動化、通信工程、計算機科學(xué)與技術(shù)、工程管理類等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷。 2、能熟練運用各類辦公軟件的操作，掌握CAD軟件，會有一些簡單的平面繪圖及修改。 3、有一年以上施工單位工作經(jīng)驗，有機電單位工作經(jīng)驗更佳。 4、有較強的組織和協(xié)調(diào)能力，熟悉溝通技巧和現(xiàn)場管理能力。
2.工程技術(shù)人員:1、樓宇智能化、自動化、通信工程、計算機科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷。 2、有一定的計算機軟、硬件及網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)基礎(chǔ)知識及電工、電子基礎(chǔ)知識。 3、熟練使用AutoCAD制圖軟件及辦公軟件。 4、熟悉樓宇智能化各系統(tǒng)工程相關(guān)知識。 5、有安排項目計劃和協(xié)調(diào)計劃的能力，并有很強的成本管理意識。 6、有較強的組織和協(xié)調(diào)能力，熟悉溝通技巧和現(xiàn)場管理能力。 7、身體健康，能承受較大工作壓力，有良好的職業(yè)道德，有良好的書面和口頭表達(dá)能力，富有敬業(yè)精神。 8、工作認(rèn)真踏實，有責(zé)任心，能吃苦耐勞、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通和管理能力。

A05: 常熟德邦物流有限公司   職位數(shù):6
1.營業(yè)員:5名, 大專, 大專及以上學(xué)歷，2013、14、15屆畢業(yè)生；熟練使用電腦及辦公軟件，打字速度快；有良好的語言表達(dá)和溝通能力，能吃苦耐勞，有上進心、責(zé)任感、具有獨立工作能力及團隊合作精神；工作地點服從蘇州地區(qū)調(diào)配。
2.大�？爝f員:5名, 男, 大專, 1、年齡：20--35周歲 2、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷 3、自備交通工具，如（電動三輪車、面包車等）要求：需要具備駕駛證C1級以上駕照，證件齊全。 4、熟悉崗位所屬區(qū)域的地理環(huán)境，具備有效規(guī)劃收派路線的能力， 5、具備正確處理運單、包裝、秤重、標(biāo)識快件等，并正確處理快件送達(dá)客戶處的常見問題的能力； 6、具備收款通用知識。 7、較強的客戶溝通能力，和客戶開發(fā)能力 8、其他福利：食宿補貼+話費補貼+燃油補貼，帶薪年假
3.統(tǒng)計分析員:3名, 本科, 5名, 1.2013、2014、2015屆統(tǒng)招本科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識和團隊合作精神，執(zhí)行力強，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機制。 4.工作地點，蘇州相城、工業(yè)園區(qū)、吳江。
4.大專接送貨員:5名, 男, 大專, 1.2013屆、2014屆統(tǒng)招專科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.能吃苦耐勞，執(zhí)行力強，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機制。 4.工作地點，蘇州及吳江等。
5.客服代表:5名, 1.2013屆、2014屆統(tǒng)招�？萍耙陨袭厴I(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.要求聲音甜美，做事細(xì)心有耐心，執(zhí)行力強，具有一定應(yīng)變能力。3.工作地點，蘇州工業(yè)園區(qū)勝浦鎮(zhèn)，提供住宿。
6.物流專員:10名, 1.2013、2014、2015屆統(tǒng)招�？萍耙陨袭厴I(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識和團隊合作精神，執(zhí)行力強，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機制。4、工作地點：蘇州大市范圍內(nèi)就近安排。

A06: 蘇州華成集團有限公司   職位數(shù):15
1.人事專員:1、男性1名，人事類相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷； 2、一年以上行政人事類工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 3、有很強的文字寫作和處理能力，熟練使用電腦及常用辦公設(shè)備； 4、工作勤奮，敢于承擔(dān)責(zé)任原則性、責(zé)任心強，具有良好的團隊精神，敬業(yè)精神、溝通協(xié)調(diào)能力強； 5、本地戶口優(yōu)先考慮；
2.總裁高級秘書:2名, 男女不限，本科學(xué)歷，熟練應(yīng)用EXCEL、PPT等辦公軟件；一年以上行政類崗位工作經(jīng)驗，中共黨員優(yōu)先，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；擅長寫作，較強的人際交往和溝通能力、優(yōu)秀的內(nèi)部協(xié)調(diào)能力和外部溝通能力；做事認(rèn)真、仔細(xì)，具有高度的責(zé)任心、事業(yè)心和成長愿望；
3.銷售總監(jiān)助理:2名, 性別不限，本科2名；專業(yè)不限，能熟練操作OFFICE軟件，要求計算機能力強；工作經(jīng)驗不限，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
4.售后總監(jiān)助理:2名, 性別不限，本科2名；專業(yè)不限，能熟練操作OFFICE軟件，要求計算機能力強；工作經(jīng)驗不限，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
5.汽車銷售顧問:0名, 男性5名，女性5名，年齡23-35歲；形象佳，表達(dá)能力強，善于溝通，有團隊合作精神；本科學(xué)歷，4名；大專學(xué)歷，4名；中專學(xué)歷，2名；歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生投遞；有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.展廳保險專員 、融資專員:3名, 男性1名，女性2名，年齡20-35歲，為集團購車客戶提供汽車及相關(guān)保險的銷售和服務(wù)工作；本科學(xué)歷，1名；大專學(xué)歷，1名；中專學(xué)歷，1名；形象佳，責(zé)任心強，有一定的溝通能力和團隊合作精神 ；
7.網(wǎng)絡(luò)管理員:本科1名、大專1名；性別不限，23-35歲；計算機及網(wǎng)絡(luò)維護相關(guān)專業(yè)；本科學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），大專學(xué)歷，2-3年工作經(jīng)驗；精通各種操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)；耐心、仔細(xì)、責(zé)任心強，具有良好的團隊合作精神；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
8.市場專員（主管）:本科1名、大專1名；性別不限，廣告或設(shè)計相關(guān)專業(yè)；具有良好的平面設(shè)計理念，熟練掌握主要平面設(shè)計軟件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相當(dāng)?shù)幕顒硬邉澞芰�、溝通能力、語言及文字表達(dá)能力；本科學(xué)歷，一年工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），大專學(xué)歷，兩年工作經(jīng)驗。
9.財務(wù)部經(jīng)理（主辦會計）:2名, 蘇州戶籍，男性1名，女性1名，財經(jīng)、金融類相關(guān)專業(yè)，本科1名，大專1名；有5年以上企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)歷，有2年以上財務(wù)管理工作經(jīng)歷；原則性、責(zé)任心強，具有良好的團隊精神，敬業(yè)精神、溝通能力；汽車行業(yè)優(yōu)先考慮。
10.行政經(jīng)理，主管，專員:2名, 男性1名，女性1名，行政人事類相關(guān)專業(yè)，本科1名，大專1名；一年以上行政人事類工作經(jīng)驗，熟悉行政、人事、檔案、總務(wù)、后勤、考勤、薪資結(jié)算等工作；有很強的文字寫作和處理能力，熟練使用電腦及常用辦公設(shè)備；工作勤奮，敢于承擔(dān)責(zé)任原則性、責(zé)任心強，具有良好的團隊精神，敬業(yè)精神、溝通協(xié)調(diào)能力強；本地戶口、已婚已育者優(yōu)先考慮；有汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
11.出納會計（結(jié)算員）:3名, 蘇州戶籍，財經(jīng)、金融類相關(guān)專業(yè)，本科1名，大專1名，中專1名；熟悉財務(wù)軟件及office辦公軟件；原則性、責(zé)任心強，具有良好的團隊精神、敬業(yè)精神、溝通能力；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
12.汽車售后客戶經(jīng)理（業(yè)務(wù)接待、服務(wù)顧問）:3名, 性別不限，23-35歲；大專學(xué)歷，半年以上同崗位工作經(jīng)驗，中專學(xué)歷，一年以上同崗位工作經(jīng)驗；具有對車輛故障進行檢查和判斷的能力；有一定的溝通能力，熟悉電腦操作，持有駕照。
13.汽車維修工:15名, 男性，23-35歲，有較強的動手和學(xué)習(xí)能力；本科5名，大專5名，中專5名；具備對車輛故障進行檢查和判斷的能力；能接受和服從規(guī)章制度，具有愛崗敬業(yè)精神。歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生投遞；
14.二手車銷售客戶經(jīng)理:5名, 年齡20-35歲，一年以上工作經(jīng)驗。有駕照，一年以上駕齡。
15.駕駛員:2名, 男性，中專以上學(xué)歷，23-45歲，有服務(wù)意識和較強溝通能力。5年以上駕齡，工作踏實，責(zé)任心強。本地人優(yōu)先考慮。

A08: 江蘇省通信服務(wù)有限公司蘇州網(wǎng)盈分公司   職位數(shù):1
1.終端安裝維護人員:中專及以上學(xué)歷，身體健康（無恐高、心臟病、眩暈、色盲），有耐心，踏實，樂意接受新技術(shù)

A09: 博思堂地產(chǎn)綜合服務(wù)股份有限公司   職位數(shù):4
1.儲備干部:30名, 大專, 1、20歲以上，大專以上學(xué)歷（優(yōu)秀都可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求），戶籍、專業(yè)、性別不限； 2、有無工作經(jīng)驗均可，優(yōu)秀應(yīng)屆生、2015屆實習(xí)生均可； 3、溝通能力強，普通話標(biāo)準(zhǔn)，可承受壓力，面對挑戰(zhàn)能靈活處理，有潛在的領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)。在校進擔(dān)任過學(xué)生會主席可優(yōu)先考慮； 4、做事認(rèn)真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團隊精神。 5、工作地點：培養(yǎng)期蘇州，后續(xù)可全國發(fā)展。
2.資深市場研究員:1名, 本科以上學(xué)歷，市場營銷、統(tǒng)計學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)；有房產(chǎn)行業(yè)市場研究工作兩年及以上工作經(jīng)驗；具有較強的文字功底、數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強的前瞻思維能力和敏銳的房地產(chǎn)市場分析能力；有較強的抗壓能力，并能經(jīng)常出差；有較強的組織協(xié)調(diào)能力，有過團隊管理的經(jīng)驗。
3.置業(yè)顧問:20名, 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；形象氣質(zhì)佳，性格開朗，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)及溝通能力強，具良好的服務(wù)意識、親和力和吃苦耐勞的精神；具有良好的團隊合作意識，適應(yīng)團隊作業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪。
4.案場助理:1名, 大專及以上學(xué)歷，有房地產(chǎn)銷售或管理工作經(jīng)驗1年以上，熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)運作流程；熟練操作各類辦公軟件，電腦運用熟練；工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，條理性強；有較強的服務(wù)意識，能吃苦耐勞、抗壓能力強，有良好的溝通協(xié)調(diào)、團隊合作能力；

A10: 蘇州達(dá)內(nèi)信息科技有限公司   職位數(shù):8
1.java開發(fā)工程師:3名, 大專以上學(xué)歷，計算機或軟件工程專業(yè)，有web開發(fā)經(jīng)驗，能夠熟練使用JAVA操作Mysql數(shù)據(jù)庫，熟悉linux、windows操作系統(tǒng)。
2.C++/C開發(fā)工程師:3名, 大專以上學(xué)歷，熟悉C/C++編程，對數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法設(shè)計有較為深刻的理解，熟悉數(shù)據(jù)挖掘、分布式計算等相關(guān)技術(shù)，熟悉linux、windows操作系統(tǒng).
3.APP開發(fā):2名, 大專以上學(xué)歷，熟悉APP開發(fā)、測試、分發(fā)流程；理解Android/IOS開發(fā)的系統(tǒng)框架、SDK，熟練掌握C/C++、Java開發(fā)技術(shù)；較強的學(xué)習(xí)能力和團隊協(xié)作能力.
4.軟件工程師助理:5名, 大專及以上學(xué)歷；理工科，計算機、軟件工程、通訊、電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有計算機語言基礎(chǔ)優(yōu)先；熟練運用office辦公工具，優(yōu)秀應(yīng)屆實習(xí)生亦可.
5.嵌入式開發(fā):4名, 大專及以上學(xué)歷，電子機械電氣測控等專業(yè)，會單片機、PLC、C語言、匯編、數(shù)電模電優(yōu)先.良好的學(xué)習(xí)和團隊合作能力
6.軟件測試:3名, 大專, 大專及以上學(xué)歷，計算機或軟件工程專業(yè)優(yōu)先；熟悉軟件測試流程方法，了解輔助測試工具,耐心細(xì)致。
7.網(wǎng)頁設(shè)計:4名, 大專及以上學(xué)歷，計算機專業(yè)優(yōu)先；熟悉HTML、Dreamweaver、Flash等工具優(yōu)先；有網(wǎng)站制作經(jīng)驗優(yōu)先
8.實習(xí)平面設(shè)計:5名, 大中專學(xué)歷，設(shè)計類專業(yè)優(yōu)先；有意向從事設(shè)計工作；會PS,AI,FLASH,CORELDRAW等優(yōu)先；認(rèn)真負(fù)責(zé)，優(yōu)秀的團隊合作能力和溝通能力；

A11: 蘇州鵬潤國美電器有限公司   職位數(shù):7
1.2015年國美電器蓄水池:2名, 1、2015年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生； 2、熱愛零售行業(yè)，愿意在本行業(yè)長期發(fā)展，并愿意從門店基層崗位做起； 3、為人誠實，品行端正； 4、較強的語言表達(dá)能力、團隊協(xié)作能力和組織協(xié)調(diào)能力；具有較好的綜合素質(zhì)和培養(yǎng)潛力； 5、能認(rèn)同國美企業(yè)文化，求真務(wù)實，銳意進取。
2.國美電器門店營業(yè)員:6名, 性別不限，35歲以下，初步具備相關(guān)電器知識，學(xué)習(xí)能力強，具有上進心。高中或技校及以上學(xué)歷。有導(dǎo)購工作經(jīng)驗優(yōu)先。蘇州市范圍內(nèi)，工作就近安排，包括姑蘇區(qū)、園區(qū)、吳中區(qū)。
3.設(shè)計專員:1名, 性別不限，2015年本科以上應(yīng)屆畢業(yè)生，平面設(shè)計、廣告、美術(shù)類專業(yè)，有很好的美術(shù)基礎(chǔ)，創(chuàng)意新穎獨到、具有較強的視覺審美觀；熟練掌握Photoshop、Coreldraw、Illustrator等設(shè)計軟件，圍繞節(jié)日和促銷主題，負(fù)責(zé)促銷海報、DM、宣傳冊、折頁的設(shè)計、制作，需符合企業(yè)文化的主題形象宣傳，維護和提升企業(yè)形象，有零售行業(yè)的工作經(jīng)驗優(yōu)先，面試時帶曾經(jīng)設(shè)計的案例及作品。
4.防損學(xué)員:1名, 男性，退伍軍人或有安保工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，誠實正直、能吃苦耐勞，對企業(yè)有較強的忠誠度。上班地址在吳中區(qū)胥口鎮(zhèn)。
5.服務(wù)臺專員:1名, 主要負(fù)責(zé)解決和接聽門店顧客咨詢，電話跟蹤家電送貨、安裝、維修、退換貨等售后工作，以舊換新、家電下鄉(xiāng)資料的錄入等等。有售后處理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.收銀員:1名, 會計、財務(wù)及相關(guān)專業(yè)，有會計從業(yè)資格證，電腦操作熟練，耐心細(xì)致，有賣場收銀工作經(jīng)驗優(yōu)先。
7.庫工:1名, 負(fù)責(zé)倉庫管理。工作踏實、認(rèn)真、有責(zé)任心;良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神;.有一定的庫房管理知識和經(jīng)驗優(yōu)先；有家電零售業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。工作地址在姑蘇區(qū)。

A12: 蘇州事達(dá)同泰汽車零部件有限公司   職位數(shù):5
1.業(yè)務(wù)員:2名, 男, 大專, 1、大專以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、市場營銷或機械相關(guān)專業(yè)，英語CET-4級或以上； 2、 至少2年機械相關(guān)銷售經(jīng)驗。 3、 有一定市場開發(fā)能力，有文案寫作能力和商務(wù)談判能力。 4、 勤奮、對工作有激情、有進取精神和團隊精神、責(zé)任心強、良好的時間管理能力。 （有汽車零部件銷售經(jīng)驗優(yōu)先）
2.技術(shù)員:2名, 男, 大專以上學(xué)歷，機械相關(guān)專業(yè)，精通CAD/PRO/E/SolidWorks，一年以上機械產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗；動手能力強，有項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理:1名, 一本以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、英語或銷售類相關(guān)專業(yè)，英語CET-6級或以上；優(yōu)秀熟練的英語書面及口頭表達(dá)能力，翻譯公司英文資料，負(fù)責(zé)公司對國外的所有交流；至少5年相關(guān)工作經(jīng)驗如：外貿(mào)銷售經(jīng)理、海外銷售主管等，或者機械外貿(mào)經(jīng)驗；勤奮、對工作有激情、有進取精神和團隊精神、責(zé)任心強、良好的時間管理能力；有一定市場開發(fā)能力，有文案寫作能力和商務(wù)談判能力；精通整個外貿(mào)業(yè)務(wù)流程、國際結(jié)算業(yè)務(wù)，要求良好的業(yè)務(wù)開發(fā)能力，能獨立處理外貿(mào)出口實務(wù), 獨擋一面；有汽車零部件銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
4.質(zhì)量工程師:2名, 男女不限，大專及以上文化；機械、模具、金屬類專業(yè)，CET四級；會CAD，懂ISO/TS16949、五大手冊、過程審核、產(chǎn)品審核，對品質(zhì)稽核、品質(zhì)改善及問題分析具有展開能力；從事機械、汽車行業(yè)質(zhì)量管理、項目管理2年以上工作經(jīng)驗。
5.SQE:1名, 大專學(xué)歷，機械專業(yè)，從事供應(yīng)商管理2年以上經(jīng)驗，具備TS16949內(nèi)審員資格，懂過程審核；熟悉檢具管理。

A13: 蘇州德高信息技術(shù)有限公司   職位數(shù):2
1.接線員:100名, 1、16-36歲，男女不限，學(xué)歷不限，有無經(jīng)驗、實習(xí)生均可，可帶薪培訓(xùn)；溝通能力強，普通話標(biāo)準(zhǔn)，可承受壓力，會基本的電腦操作3、做事認(rèn)真踏實，工作意識強，具有良好的團隊精神，有呼叫中心行業(yè)或電銷、客服類工作經(jīng)驗者優(yōu)先。薪資待遇：無責(zé)任底薪（2800）+房補+全勤獎+績效獎金+提成+獎金福利待遇：提供員工宿舍、工作餐、園區(qū)標(biāo)準(zhǔn)五險一金、12個工作日以上帶薪年假、帶薪崗前培訓(xùn)工作地點：園區(qū)婁葑群星一路辰雷科技園聯(lián)系人：梁女士聯(lián)系電話：15150185892
2.業(yè)務(wù)銷售:男女不限，大專以上學(xué)歷，形象好，氣質(zhì)佳，能吃苦耐勞，有上進心，適應(yīng)能力強，具有良好的溝通能力.心理素質(zhì)和較強的心理承受能力.團隊作戰(zhàn)意識和良好的職業(yè)道德！薪資：1900+6%的提成！

A20: 江蘇躍界建筑工程技術(shù)有限公司   職位數(shù):2
1.業(yè)務(wù)員:1.年齡20-28周歲，大專及以上學(xué)歷，形象良好，熱愛銷售工作，有較強的溝通表達(dá)能力及談判能力； 2.良好的抗壓能力，吃苦耐勞； 3.有駕照及會開車者優(yōu)先； 4.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或熟悉建筑行業(yè)業(yè)務(wù)流程者可優(yōu)先錄用。
2.司機:1.實際駕齡3-5年或以上，至少持有C類駕照； 2.熟悉交通法規(guī)、蘇州及周邊地區(qū)道路，駕駛平穩(wěn)，無搶闖擠等不良駕駛習(xí)慣，無事故者優(yōu)先； 3.年齡30歲左右，身體健康、道德品性佳，能自覺遵守交通規(guī)則和公司規(guī)章制度。

A22: 蘇州道普實驗室系統(tǒng)工程有限公司   職位數(shù):6
1.設(shè)計師:3名, 1.室內(nèi)設(shè)計，藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，有繪制效果圖工作經(jīng)驗； 2.具備成熟的設(shè)計方案設(shè)計能力，能獨立完成設(shè)計方案，熟練掌握相關(guān)設(shè)計軟件； 3.溝通能力強，同時具備較強的語言表達(dá)能力；男士優(yōu)先，能配合安排去現(xiàn)場； 4.具有較強的責(zé)任心及團隊協(xié)作精神，工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)；有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.業(yè)務(wù)代表:1.1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先； 2.反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧； 3.有責(zé)任心，能吃苦，能堅持，抗壓性等較好的團隊協(xié)作精神；
3.施工員:1.建筑業(yè)專科以上學(xué)歷，能具體安排工程的現(xiàn)場施工，編制并下達(dá)施工作業(yè)計劃書； 2.在技術(shù)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，按照各工種各班主的大樣圖施工，并對工程進度，工程質(zhì)量負(fù)責(zé)； 3.施工前熟悉圖紙，并提出有關(guān)圖紙設(shè)計意見； 4.對工程施工質(zhì)量實施跟蹤檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施整改；
4.會計:會計專業(yè)大專以上學(xué)歷，3年以上會計工作經(jīng)驗，具有獨立操作全盤賬務(wù)的能力。
5.資料員:配合去現(xiàn)場。
6.預(yù)算員:

A24: 新中物業(yè)管理（中國）有限公司蘇州分公司   職位數(shù):10
1.文員:2名, 相貌端正，形象氣質(zhì)較好，26歲以下，大專及以上學(xué)歷，文科專業(yè)為主，至少1年以上文案工作，熟悉檔案管理，掌握電腦基本操作，有較好的語言表達(dá)能力，責(zé)任心強，女性及本地戶口優(yōu)先。
2.服務(wù)員:20名, 中專, 主要負(fù)責(zé)食堂打菜及衛(wèi)生狀況。
3.值班電工:1名, 中專, 50歲以下，機電或電氣自動化專業(yè)，中專學(xué)歷，需有電工上崗證，持高壓電工證者優(yōu)先； 具備弱電和設(shè)備安全管理的豐富經(jīng)驗，懂強電實際操作；具備豐富的機、電設(shè)施設(shè)備維修、點檢及零配件管理經(jīng)驗；熟悉加工中心的日常維修保養(yǎng)。
4.廚師、切配師、面點師:10名, 中專, 從事相關(guān)工作，對食品安全衛(wèi)生有較高的要求，3年以上經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.PA技工:10名, 熟悉各種清潔設(shè)備的用途及使用方法，完成所轄區(qū)域的日常清潔衛(wèi)生工作，嚴(yán)格按照操作程序完成地面打蠟和地毯、沙發(fā)清洗及大清潔計劃工作，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作。
6.綜合維修工:10名, 嚴(yán)格履行維修工職責(zé)及各項規(guī)章制度，維修、保養(yǎng)好項目公共設(shè)備，確保設(shè)施運行正常。
7.弱電技術(shù)員:10名, 中專, 主要負(fù)責(zé)鋪網(wǎng)線、電話線、網(wǎng)絡(luò)面板、音響視頻調(diào)控等。
8.總控室值班:10名, 中專, 負(fù)責(zé)消防、樓層、電梯監(jiān)視系統(tǒng)的運行狀況，掌握本控制室內(nèi)各系統(tǒng)的簡單工作原理、性能和常規(guī)的維護保養(yǎng)工作,熟練掌握各系統(tǒng)的操作。
9.會議服務(wù)員:4名, 中專, 26歲以下，中專及以上學(xué)歷，身高165CM以上，具一年以上會議服務(wù)經(jīng)驗；形象良好，舉止得體，服務(wù)意識強，性格開朗，儀表端莊，儀態(tài)得體具有一定的親和力，良好的溝通能力和語言表達(dá)能力。
10.服務(wù)員:2名, 中專, 身高175cm以上，26歲以下，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠服從領(lǐng)導(dǎo)的安排；有經(jīng)驗者優(yōu)先。

A25: 上海寶徽家具有限公司   職位數(shù):3
1.營業(yè)部經(jīng)理/主任:2名, 男/女;28--35歲，大專以上學(xué)歷，英語聽、說、寫流利。能操作電腦（word、excel、ppt），2年以上品牌產(chǎn)品營銷工作背景，具有豐富的營銷公關(guān)、市場拓展經(jīng)驗和上佳的溝通管理能力。
2.高級/營業(yè)代表:4名, 男/女;22--35歲，大專以上學(xué)歷，有良好的英語聽、說、寫能力，能操作電腦（word、excel、ppt），有銷售經(jīng)驗1年以上。
3.營業(yè)部經(jīng)理助理:2名, 男/女,25—35歲，大專以上以上學(xué)歷，英語聽、說、寫流利，能熟練操作電腦，熟悉辦公家具運作，具有市場分析拓展能力及創(chuàng)新精神。有兩年以上相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

A28: 蘇州市世紀(jì)汽車物資銷售有限公司   職位數(shù):6
1.銷售主管:1名, 職位描述: 1.大專以上學(xué)歷，三年以上銷售管理經(jīng)驗；2.針對銷售的渠道制定銷售工作計劃； 3.負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；4.具備優(yōu)秀的表達(dá)能力，執(zhí)行能力，協(xié)調(diào)能力； 5.抗壓能力強，愿意接受挑戰(zhàn)。 6.有駕照
2.財務(wù)經(jīng)理:1、會計、財務(wù)、經(jīng)濟、審計、金融等專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、具有中級會計師以上職稱。 3、有2年以上企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗、能獨立駕車。 4、熟悉主要財務(wù)軟件的使用。 5、熟悉財務(wù)核算系統(tǒng)、以及公司財務(wù)會計、審計、稅務(wù)等業(yè)務(wù)。 6、熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)財務(wù)的處理方法。 7、熟悉財務(wù)管理、企業(yè)融資及資本運作。 8、具有較強的綜合分析能力、團隊精神、溝通能力和執(zhí)行力及領(lǐng)導(dǎo)管理才能。有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.企劃主管:1、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，能夠熟練操作電腦、制作ppt等；能夠保證與廠家、合作伙伴、廣告公司等的順暢、有效溝通； 2、對汽車行業(yè)有較詳細(xì)的了解； 3、能熟練開車者優(yōu)先。
4.汽車銷售顧問:15名, 男女不限，有C1駕駛證。工資：最高底薪2500+提成（上不封頂），實習(xí)生及應(yīng)屆畢業(yè)生皆可。
5.市場企劃專員:2名, 男女不限，會平面設(shè)計Photoshop等繪圖軟件。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
6.網(wǎng)絡(luò)銷售專員:3名, 男女不限，有C1駕照和電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

A29: 蘇州歐派克生物技術(shù)有限公司   職位數(shù):2
1.銷售代表:4名, 1、有護理、醫(yī)療器械、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先； 2、有臨床工作經(jīng)驗并從事過醫(yī)用耗材銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、積極進取，學(xué)習(xí)能力強，能承受一定的工作壓力； 4、有親和力，具有良好談判技巧以及良好的人際溝通能力和團隊合作能力。
2.工程師（售后工程師2名，臨床工程師1名）:3名, 1、男性，本科及以上學(xué)歷，售后工程師醫(yī)療器械維修貨電子專業(yè)優(yōu)先，臨床工程師醫(yī)學(xué)或者生物專業(yè)優(yōu)先； 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗，條件優(yōu)秀者也可考慮； 3、身體健康、吃苦耐勞，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)操守。

B02: 中國光大銀行蘇州分行   職位數(shù):1
1.銷售經(jīng)理:15名, 性別不限，大專及以上學(xué)歷，年齡20-35歲，個性開朗，善于溝通，有拜訪陌生客戶的膽識和能力，有志從事銀行信用卡銷售，并能承受較大的工作壓力，講求個人信譽，責(zé)任心強，恪守職業(yè)道德和較強的風(fēng)險防范意識。

B03: 平安數(shù)據(jù)科技（深圳）有限公司   職位數(shù):3
1.健康專家坐席崗(負(fù)責(zé)接聽客戶來電，非電話銷售):1、為健康險公司全球客戶提供保險及健康咨詢服務(wù)。 2、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，具有醫(yī)學(xué)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，熟悉電腦操作和中文打字； 4、有較強的服務(wù)意識、進取心、責(zé)任感和團隊精神，能承受一定的工作壓力。
2.運營分析崗:1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，理工科類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、 形象氣質(zhì)佳，有較好的溝通表達(dá)能力 3、能熟練掌握 OFFICE辦公軟件 4、有較好的英語聽、說能力 5、能夠吃苦耐勞、可經(jīng)常出差
3.電話客服咨詢崗 (負(fù)責(zé)接聽客戶來電，非電話銷售):1、接聽客戶電話，按作業(yè)規(guī)則準(zhǔn)確記錄客戶反饋的信息，并及時響應(yīng)客戶需求； 2、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，熟悉電腦操作和中文打字； 4、能承受一定的工作壓力，適應(yīng)倒班工作；

B04: 蘇州匯聚企業(yè)管理咨詢有限公司   職位數(shù):4
1.總經(jīng)理助理:2名, �？埔陨蠈W(xué)歷，人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)；性格樂觀，求上進，務(wù)實，有團隊意識，團隊管理能力強；良好的溝通技巧，擅長與人交往；良好解決問題能力；電腦操作熟練；熱愛學(xué)習(xí)，并且希望通過學(xué)習(xí)迅速幫助個人職業(yè)成長。
2.經(jīng)理助理:20名, 正規(guī)專科及以上學(xué)歷；熱愛教育培訓(xùn)行業(yè)，良好的合作精神和團隊協(xié)作能力，能夠適應(yīng)高強度的工作；并想通過學(xué)習(xí)快速提升自我能力；良好的溝通能力，擅長與人交往，善于研究及捕捉客戶信息，有極強的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神。（注：本職位將提供具有競爭力的薪酬及獎勵體系。）
3.客服經(jīng)理:5名, 形象或氣質(zhì)良好；具有客戶服務(wù)或銷售其中一項工作經(jīng)驗，或培訓(xùn)、軟件、金融服務(wù)、高端消費產(chǎn)品服務(wù)行業(yè)優(yōu)先；良好的溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)能力、團隊合作性、抗壓能力；具備獨立處理復(fù)雜問題和危急事件的能力； 具備較強的工作積極性和主動服務(wù)的意識； 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作能力。
4.講師助理:10名, �？埔陨蠈W(xué)歷； 具備較強的責(zé)任心，出色的語言表達(dá)能力與溝通協(xié)調(diào)能力； 具備獨立處理復(fù)雜問題和危急事件的能力；具備較強的工作積極性和主動服務(wù)的意識；

B05: 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務(wù)部   職位數(shù):7
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。
2.電話服務(wù)專員:10名, 22-35周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強的服務(wù)意識、良好的溝通能力。
3.區(qū)域收展人員:10名, 22-45周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強的服務(wù)意識，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷（條件優(yōu)秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關(guān)系和溝通能力。
5.區(qū)域客服專員:10名, 22-40周歲,大�；蛞陨蠈W(xué)歷，至少1年本地學(xué)習(xí)、生活經(jīng)歷，身體健康，具有較好的服務(wù)意識，有銷售或服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具有積極進取的精神，具有較強的自我管理能力和學(xué)習(xí)力。
6.客服專員:大�；蛞陨蠈W(xué)歷，有很強的責(zé)任心，能很好處理相關(guān)客訴。
7.儲備講師:大�；蛲�等以上學(xué)歷，從事過相關(guān)業(yè)內(nèi)或業(yè)外的培訓(xùn)、師范專業(yè)佳，有人事/總務(wù)或金融行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

B06: 北京宜拓財富投資管理有限公司蘇州分公司   職位數(shù):5
1.理財專員:熱愛銷售，工作認(rèn)真、積極主動。
2.理財顧問:熱愛銷售，工作認(rèn)真、積極主動。
3.理財經(jīng)理:善于溝通、經(jīng)營維護客戶，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)等。
4.團隊主管:項目管理，市場開發(fā)，團隊管理。
5.團隊經(jīng)理:帶領(lǐng)團隊開拓市場，達(dá)成團隊銷售目標(biāo)。

B08: 中信銀行股份有限公司信用卡中心   職位數(shù):1
1.客戶經(jīng)理:5名, 1、全日制本科及以上學(xué)歷；特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至大專。 2、形象氣質(zhì)佳，無任何不良過往記錄，誠實守信，不泄露商業(yè)機密； 3、開展信用卡及消費金融業(yè)務(wù)的銷售工作， 能承受較大工作壓力。

B13: 天津金裕道貴金屬經(jīng)營有限公司   職位數(shù):6
1.投資顧問/銷售顧問:1.公司提供意向客戶資源，通過電話或者面談客戶等方式給客戶介紹產(chǎn)品， 2.維護客戶關(guān)系，為客戶提供專業(yè)的幫助與業(yè)務(wù)解析。
2.主管/儲備干部:1.公司提供意向客戶資源，通過電話或者面談客戶等方式給客戶介紹產(chǎn)品， 2.定期與合作客戶進行溝通，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績。
3.前臺行政:1.女性，20-26歲，身高165cm以上， 2.對人力資源工作有一定的處理能力。
4.統(tǒng)計員:1.年齡21-25歲，大專以上學(xué)歷， 2.熟練操作OFFICE辦公軟件，尤其是Excel表格。
5.培訓(xùn)專員:1.25-40歲，有兩年以上銷售培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先， 2.對人力資源工作有一定的處理能力。
6.市場部經(jīng)理助理:1、年齡22-26周歲，大專及大專以上學(xué)歷，有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、思維敏捷，要有良好的表達(dá)能力、溝通能力和執(zhí)行力; 3、條理清晰，責(zé)任心強，能積極配合市場經(jīng)理安排的工作。

B14: 太平財產(chǎn)保險有限公司蘇州分公司   職位數(shù):15
1.綜合文秘崗（蘇州）:1名, （1）崗位要求：全日制本科以上學(xué)歷，文秘、漢語言、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)，工作認(rèn)真細(xì)致踏實，責(zé)任心強，擅長寫作，具有較好的文筆。有相關(guān)工作經(jīng)驗為佳。（2）崗位職責(zé)：總經(jīng)理室領(lǐng)導(dǎo)講話、發(fā)言稿以及工作報告的起草和修改；會議記錄和會議紀(jì)要的辦理；文件簽批流轉(zhuǎn)；宣傳工作。
2.財務(wù)會計崗（蘇州）:1名, （1）崗位要求：全日制本科以上學(xué)歷，財務(wù)會計專業(yè)，工作認(rèn)真細(xì)致踏實，責(zé)任心強。男性優(yōu)先考慮，有相關(guān)工作經(jīng)驗為佳。（2）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)現(xiàn)金、支票等非POS機刷卡保費的處理；負(fù)責(zé)賠款、費用、手續(xù)費的支付及分支機構(gòu)銀行賬戶的管理；負(fù)責(zé)分支機構(gòu)各種資金日報表的報送等。
3.車物大案崗（蘇州）:1名, （1）崗位要求：全日制本科以上學(xué)歷，汽車、機械類等相關(guān)工科專業(yè)；具備較強的溝通能力及客戶服務(wù)意識，踏實主動，吃苦耐勞，責(zé)任心及抗壓能力強；能獨立駕駛。有相關(guān)工作經(jīng)驗為佳。（2）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)車物重大賠案的查勘定損工作；負(fù)責(zé)重大、疑難、爭議案件的定損及上報；負(fù)責(zé)復(fù)勘符合條件的車物損案件等。
4.出單崗（蘇州）:1名, （1）崗位要求: 全日制本科以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，服務(wù)意識強，責(zé)任心強，良好的團隊協(xié)助精神，熟練操作電腦。（2）崗位職責(zé)：根據(jù)投保單內(nèi)容錄入保單；及時、準(zhǔn)確打印系統(tǒng)生成的有效單證，并完成單證清分、簽章及簽收登記工作；協(xié)助做好客戶承保咨詢及簡單的報價工作等。
5.理賠管理崗（蘇州）:1名, （1）崗位要求:全日制本科以上學(xué)歷，金融、保險、經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)，工作認(rèn)真細(xì)致踏實，責(zé)任心強，具有良好的溝通及數(shù)據(jù)分析能力，熟練操作電腦。（2）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)分公司車險理賠數(shù)據(jù)總結(jié)分析，對異常指標(biāo)提供整改意見并跟蹤落實；負(fù)責(zé)分公司車險未決賠案的日常管理及任務(wù)分解，并督促相關(guān)崗位及時完成工作任務(wù)。
6.綜合內(nèi)勤崗（蘇州）:1名, （1）崗位要求: 全日制本科以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，服務(wù)意識強，責(zé)任心強，良好的團隊協(xié)助精神，熟練操作電腦。（2）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)按任務(wù)分解執(zhí)行車險案件的未決跟蹤及清理工作；負(fù)責(zé)部門文件收發(fā)、督辦及檔案管理等。
7.查勘定損員（蘇州）:1名, （1）崗位要求：全日制本科以上學(xué)歷，汽車、機械類等相關(guān)工科專業(yè)；具備較強的溝通能力及客戶服務(wù)意識，踏實主動，吃苦耐勞，責(zé)任心及抗壓能力強；能獨立駕駛。有相關(guān)工作經(jīng)驗為佳。（2）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)按作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開展出險車輛的查勘定損工作。
8.財產(chǎn)險查勘崗（蘇州）:1名, （1）崗位要求：全日制本科以上學(xué)歷，保險、財產(chǎn)類相關(guān)專業(yè)，具備較強的學(xué)習(xí)能力，工作細(xì)致踏實，責(zé)任心及交流溝通能力強；有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。（2）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)按作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開展財產(chǎn)保險事故的查勘定損工作。
9.團隊渠道室主任（蘇州）:1名, （1）崗位要求：全日制本科以上學(xué)歷，有銷售管理、業(yè)務(wù)推動工作經(jīng)驗，具有良好的交流溝通能力，電腦操作熟練，有保險從業(yè)經(jīng)驗為佳。（2）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)團隊渠道專業(yè)化體系建設(shè)，完成團隊渠道業(yè)績?nèi)蝿?wù)，達(dá)成各項考核指標(biāo)。
10.企劃管理崗（蘇州）:1名, （1）崗位要求：全日制本科以上學(xué)歷，金融、保險、經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)，工作認(rèn)真細(xì)致踏實，責(zé)任心強，熟悉金融行業(yè)、經(jīng)濟形勢，具有良好的溝通及分析能力。（2）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)分公司整體經(jīng)營情況分析，預(yù)測公司經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成情況，定期出具企劃分析報告。
11.車商渠道部客戶經(jīng)理崗（蘇州及六縣一市）:（1）崗位要求：�？埔陨蠈W(xué)歷，熟悉車行經(jīng)銷商業(yè)務(wù)流程，熟悉保險業(yè)務(wù)知識。積級主動的工作態(tài)度，良好的團隊合作精神、服務(wù)意識和溝通能力。（2）崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)對現(xiàn)有車行網(wǎng)點業(yè)務(wù)的維護與深度拓展。
12.團隊渠道部客戶經(jīng)理崗（蘇州及六縣一市）:（1）崗位要求：�？埔陨蠈W(xué)歷，能獨立開展業(yè)務(wù)工作，有金融投資銷售工作經(jīng)驗，具備良好的人際交往能力，較強的市場開拓能力和客戶服務(wù)技能。（2）崗位職責(zé)： 根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo)，執(zhí)行公司銷售計劃，全力完成銷售任務(wù)。
13.綜合開拓部客戶經(jīng)理崗（蘇州及六縣一市）:（1）崗位要求：�？埔陨蠈W(xué)歷，二年以上保險從業(yè)相關(guān)經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)、壽險公司經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)流程，善于與人溝通，具有較好的親和力。（2）崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)收集壽險公司的有效信息及客戶需求，完成壽險營銷員的出單工作，解答營銷員的業(yè)務(wù)疑問，為太壽壽銷產(chǎn)業(yè)務(wù)提供專業(yè)技術(shù)支持與指導(dǎo)，并協(xié)助達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
14.銀保渠道部客戶經(jīng)理崗（蘇州及六縣一市）:（1）崗位要求：全日制本科以上學(xué)歷，金融、保險、銷售相關(guān)專業(yè)，有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，積極、熱情、主動的工作態(tài)度，有較好的團隊合作精神和服務(wù)意識，溝通能力優(yōu)秀，較強的工作計劃性和執(zhí)行能力。（2）崗位職責(zé)： 在銀保合作協(xié)議范圍內(nèi)，服務(wù)合作銀行各網(wǎng)點的保險代理業(yè)務(wù)。提供現(xiàn)場咨詢，投保和費用結(jié)算，達(dá)成渠道規(guī)劃業(yè)績目標(biāo)。
15.公司業(yè)務(wù)部客戶經(jīng)理崗（蘇州及六縣一市）:（1）崗位要求：全日制本科以上學(xué)歷，熱衷于銷售行業(yè)；有經(jīng)代相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，有一定的業(yè)務(wù)資源和較強的業(yè)務(wù)拓展及公關(guān)能力。開朗樂觀，思維敏捷，溝通能力及服務(wù)意識強，勇于自我挑戰(zhàn)，能承受一定的工作壓力。（2）崗位職責(zé)：配合渠道部門，進行新業(yè)務(wù)市場拓展和維護，完成渠道業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)。

B18: 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司   職位數(shù):3
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。
2.內(nèi)勤:1名, 25周歲以上，具有高中（含）以上學(xué)歷。
3.社區(qū)服務(wù)代表:5名, 年齡25周歲以上，大專以上學(xué)歷

C01: 蘇州高新區(qū)澗水環(huán)保工程有限公司   職位數(shù):5
1.環(huán)保工程師助理:2名, 男, 20-35歲，環(huán)境工程專業(yè)，本科學(xué)歷。
2.運營部技術(shù)員:2名, 18-30歲，環(huán)保相關(guān)專業(yè)，中專及以上，能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，有較強的安全意識，有較強的上進心。
3.廢水運營管理:1名, 男, 環(huán)保相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，需持廢水操作證初級及以上。
4.管道安裝工:4名, 35-45歲，精通管道安裝，懂水電，能看懂簡單圖紙，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能吃苦耐勞。
5.電焊工:3名, 18-45歲，精通手工焊，持有電焊證，能看懂簡單圖紙，能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，具有團隊精神。

C02: 蘇州大榮電子有限公司   職位數(shù):1
1.叉車工:男性，45歲以下，有叉車證，有相關(guān)經(jīng)驗一年以上

C04: 蘇州市益加益商貿(mào)有限公司   職位數(shù):5
1.市場部經(jīng)理:1名, 大專及以上學(xué)歷； 熟悉汽車相關(guān)行業(yè)或有快消品營銷經(jīng)驗； 熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷，有微商電商經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2.銷售代表:5名, 熱愛銷售工作； 能夠充分利用公司平臺與資源，積極開拓并維護客戶市場，建立優(yōu)質(zhì)的客戶群體；有兩年以上的銷售經(jīng)驗； 表達(dá)能力強，邏輯思維清晰； 具備較強的抗壓能力和團隊精神；熟悉汽車及潤滑油行業(yè)者優(yōu)先；自有車輛者優(yōu)先。
3.電商營銷人員:2名, 大專及以上學(xué)歷； 熟悉線上平臺交易，要求有電商平臺經(jīng)驗1年以上。
4.駕駛員:1名, B1照，熟悉蘇州道路交通；要求自帶車，6噸及以上的廂式貨車、金杯、全順等可裝貨的車型均可；三年以上駕齡，須有道路運輸從業(yè)資格證。
5.轎車修理技師:3名, 有修理培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

C05: 蘇州工業(yè)園區(qū)安電電子有限公司   職位數(shù):5
1.出納:1名, 女, 大專, 會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷，有會計從業(yè)資格證書，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；熟練使用財務(wù)、Office等辦公軟件；了解國家財經(jīng)政策，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)； 善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，辦事細(xì)心周到，并具有良好的職業(yè)道德。蘇州本地人及定居蘇州者優(yōu)先考慮。
2.業(yè)務(wù)經(jīng)理:2名, 大專, 大專以上學(xué)歷；5年以上電源系統(tǒng)營銷經(jīng)驗、較強的業(yè)務(wù)開拓能力，有2年以上的團隊管理經(jīng)驗。服從公司安排，適應(yīng)長期出差。
3.行政助理:2名, 女, 大專, 1、大專以上學(xué)歷； 2、熟練運用各種辦公軟件； 3、善于溝通，有較強的責(zé)任心和協(xié)調(diào)能力； 4、有一定的人事行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4.業(yè)務(wù)人員:3名, 大專, 1、25-35歲，大專及以上學(xué)歷，電子信息類或營銷相關(guān)專業(yè)，能夠熟練運用各種辦公軟件； 2、二年以上的招投標(biāo)工作經(jīng)驗，具備良好的溝通能力、業(yè)務(wù)開拓能力； 3、性格外向，善于搜集信息，能夠與客戶建立良好的關(guān)系和廣泛的合作，有一定的管理能力及經(jīng)驗。 4、熱愛銷售工作，上進好學(xué)，能吃苦，有團隊精神及積極主動的工作態(tài)度； 5、熟悉蘇北片區(qū)及有駕照者優(yōu)先考慮。
5.業(yè)務(wù)助理:1名, 大專, 1、大專以上學(xué)歷，熟練運用各種辦公軟件； 2、善于溝通，有較好的責(zé)任心和團隊合作精神，輔助業(yè)務(wù)人員完成業(yè)務(wù)工作； 3、能短期出差，服從工作安排，有積極主動的工作態(tài)度； 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

C06: 江蘇省特種設(shè)備安全監(jiān)督檢驗研究院蘇州分院   職位數(shù):1
1.文員:3名, 從事報檢服務(wù)大廳等相關(guān)工作;大專及以上;不限專業(yè)(男性優(yōu)先);

C08: 蘇州海柏電氣有限公司   職位數(shù):1
1.出納:1名, 女, 1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，會計學(xué)或財務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)； 2、具有1年以上出納工作經(jīng)驗； 3、熟悉操作財務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件； 4、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時，賬目日清月結(jié)，報表編制準(zhǔn)確、及時； 5、工作認(rèn)真，態(tài)度端正； 6、了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。主要工作內(nèi)容： 1 負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對； 2、辦公室基本賬務(wù)的核對； 3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性； 4、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號、裝訂；保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料； 5、負(fù)責(zé)開具各項票據(jù)；

C09: 蘇州福田金屬有限公司   職位數(shù):1
1.男性作業(yè)員:三班工作,高中或相當(dāng)學(xué)歷,35周歲以下,有叉車證優(yōu)先。本市戶口,有勞動手冊人事檔案。

C10: 佳能（蘇州）有限公司   職位數(shù):1
1.作業(yè)員（正式工）:男女不限，身體健康，男1.6米以上，女1.5米以上，無色盲色弱，經(jīng)公司指定體檢中心體檢，無傳染病或其他不適合從事本崗位工作的其他疾病。

C13: 蘇州良才物流科技股份有限公司   職位數(shù):5
1.工程設(shè)計:2名, 男女不限 1、年齡：25—30周歲，大專以上學(xué)歷 2、機械設(shè)計或機電一體化專業(yè) 3、熟練運用Autcad pro/e及office辦公軟件 4、一年以上物流包裝及汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗 5、具有良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力，能吃苦耐勞，能服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排
2.工程研發(fā):2名, 男, 1、年齡：25—30周歲，大專以上學(xué)歷 2、模具設(shè)計或電氣自動化專業(yè) 3、熟練運用Autcad pro/e及office辦公軟件 4、具有一年以上模具及物流包裝行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉新產(chǎn)品開發(fā)的相關(guān)流程，對塑膠模具有一定了解 5.具有強烈的責(zé)任心和上進心，能服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排
3.業(yè)務(wù)員:3名, 1、大專以上學(xué)歷 男女不限 2、一年以上市場營銷或物流包裝相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗 3、熟練運用office辦公軟件，普通話標(biāo)準(zhǔn) 4、具有良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力，能吃苦耐勞，團隊精神較強，抗壓能力較好 5、歡迎廣大應(yīng)屆生加入
4.人事專員:1名, 女, 1、大專以上學(xué)歷，23—28周歲，蘇州本地人及已婚已育者優(yōu)先考慮； 2、有從事一年以上制造業(yè)人事工作經(jīng)驗，熟悉勞動法、江蘇省勞動條例等。 3、具有人力資源資格證及園區(qū)合格證者優(yōu)先考慮 4、有較強的文字表達(dá)能力，工作責(zé)任心及溝通協(xié)調(diào)能力較好； 5、能熟練運用WORD、EXCEL等辦公軟件
5.電工:1名, 男, 1、年齡：25—35周歲，中專以上學(xué)歷 2、一年以上制造業(yè)機械維修及日常管理工作經(jīng)驗 3、熟悉機械設(shè)備的構(gòu)造、功能、性能和技術(shù)要求； 4、獨立完成日常設(shè)備的保養(yǎng)及機械故障的能力； 5、工作積極主動、責(zé)任心強，能服從領(lǐng)導(dǎo)的生產(chǎn)安排，積極配合加班； 6、具有行業(yè)內(nèi)的高壓、低壓工作證優(yōu)先考慮

C14: 蘇州市德康醫(yī)療器械有限公司   職位數(shù):11
1.全國、省級大區(qū)經(jīng)理:1名, 1、全日制本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥類、生物工程類、生物技術(shù)類及市場營銷類相關(guān)專業(yè)； 2、五年以上銷售經(jīng)驗，三年以上體外診斷試劑或醫(yī)療耗材銷售工作經(jīng)驗；熟悉醫(yī)療、醫(yī)藥行業(yè)銷售途徑、運營模式等；了解國內(nèi)醫(yī)療器械行業(yè)銷售渠道； 3、具有良好的團隊協(xié)作能力、溝通能力、突破能力； 4、責(zé)任心強、吃苦耐勞、能適應(yīng)頻繁出差，享受快速發(fā)展環(huán)境帶來的空間及壓力。
2.銷售代表:6名, 1、形象氣質(zhì)佳，男女不限，女性已婚已育優(yōu)先考慮； 2、全日制大學(xué)大專及以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗； 3、熱愛銷售工作，具有良好的溝通能力，反應(yīng)敏銳、靈活，有較強的自我管理及團隊協(xié)作能力； 4、吃苦耐勞，可按工作需求出差，并能承受一定的工作壓力； 5、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，有醫(yī)院銷售經(jīng)驗，熟悉醫(yī)療器械銷售的工作流程者優(yōu)先； 6、一經(jīng)錄用，公司提供廣闊的發(fā)展平臺。
3.生產(chǎn)儲備干部:2名, 大專, 1、有服裝廠或無紡布廠3年以上車間工作管理經(jīng)驗；熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 2、28-35歲女性已婚已育優(yōu)先考慮，企業(yè)管理、理工類或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷，受過生產(chǎn)作業(yè)管理、管理技能、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。
4.招商專員:1名, 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，形象氣質(zhì)佳； 2、一年以上醫(yī)療器械招商、銷售類工作經(jīng)驗，有會銷醫(yī)療器械渠道者優(yōu)先； 3、熟悉產(chǎn)品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式； 4、有出色的客戶服務(wù)意識、較強的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力。
5.技術(shù)支持:2名, 大專, 1.檢驗專業(yè)； 2.有實驗室或醫(yī)院經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3.工作地點：蘇州及周邊醫(yī)院； 4.工作內(nèi)容: 醫(yī)院檢驗科，試劑檢測試驗； 5.工作地點為蘇州及周邊醫(yī)院。
6.廚師、保潔阿姨:2名, 女, 初中以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，年齡在30-50歲之間
7.質(zhì)檢員:2名, 女, 大專, 在藥廠或醫(yī)療器械公司兩年以上工作經(jīng)驗女性，已婚已育優(yōu)先考慮。
8.銷售內(nèi)勤:1名, 女, 已婚已育，家住在浦莊附近優(yōu)先；工作地點為吳中區(qū)臨湖鎮(zhèn)浦莊經(jīng)濟開發(fā)區(qū)。
9.機電維修工:1名, 男, 中專以上學(xué)歷，25-40歲，能吃苦耐勞，3年以上機電維修工作經(jīng)驗。
10.操作工:20名, 女, 1.初中以上學(xué)歷，2.年齡：25-40周歲.3.1年以上工作經(jīng)驗.
11.區(qū)域經(jīng)理:2名, 大專, 全日制大學(xué)專科以上學(xué)歷，檢驗、生物技術(shù)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)；3年以上銷售經(jīng)驗，有良好的溝通能力，熱愛銷售行業(yè)，能接受出差；有醫(yī)院臨床銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

C15: 蘇州五月田有機農(nóng)業(yè)科技有限公司   職位數(shù):4
1.農(nóng)場技術(shù)場長:1、 有種植有機蔬菜、水果及養(yǎng)護相關(guān)知識，對病蟲害防止、蔬果栽培等技術(shù)較熟練。 2、 能吃苦耐勞，性格開朗，有上進心及團隊協(xié)作精神。 3、 身體健康，熱愛環(huán)保，熱愛農(nóng)業(yè)。 4、 有2-3年實際有機蔬菜種植工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、 年齡35-55歲，有駕照者優(yōu)先。 6、 可常住基地（包吃�。�。 7、 學(xué)歷大專以上。"
2.市場部經(jīng)理:1、能帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標(biāo)，制定銷售計劃； 2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，對市場洞悉力強，有上進心，有一定商務(wù)談判能力； 3、根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)制定本部門的銷售計劃，包括：人員計劃、人員目標(biāo)分解計劃； 4、具有獨立帶領(lǐng)團隊的能力，能吃苦、責(zé)任心強、善于溝通； 5、部門內(nèi)員工的培訓(xùn)，營造有戰(zhàn)斗力和學(xué)習(xí)能力的團隊氛圍； 6、有一年以上市場開拓和銷售服務(wù)經(jīng)驗； 7、有駕照著優(yōu)先，性別不限，年齡30歲以上；"
3.銷售人員:1、吃苦耐勞、敢說敢做、積極樂觀； 2、責(zé)任心強、溝通能力強、有學(xué)習(xí)精神、事業(yè)心強； 3、有良好的溝通技巧與服務(wù)意識，有一定外語會話能力者優(yōu)先； 4、服從上司的安排和領(lǐng)導(dǎo)； 5、年齡20-35歲，性別不限，大專以上學(xué)歷； 6、有駕照著優(yōu)先；"
4.企劃主管:1.參與制訂公司宣傳計劃，策劃公司各類宣傳活動，根據(jù)市場需求及時創(chuàng)新跟進； 2.負(fù)責(zé)公司樣本、宣傳彩頁等宣傳材料的設(shè)計； 3.撰寫、編輯在媒體和公司網(wǎng)站等發(fā)布的文稿，與媒體建立合作關(guān)系； 4.負(fù)責(zé)聯(lián)系、宣傳品的制作外包； 5.市場信息的收集分析，及時向公司提供行業(yè)訊息。任職要求： 1.設(shè)計、廣告類大專以上學(xué)歷，從事廣告、企劃工作2年以上，有項目策劃經(jīng)驗優(yōu)先； 2.了解公司和同行產(chǎn)品，熟練操作圖文軟件，善于組織公共活動； 3、具有一定的美術(shù)基礎(chǔ)，有較強的平面設(shè)計專業(yè)技能，熟練使用平面設(shè)計軟件：PHOTOSHOP、Illustrator等。 4、較強的活動策劃及組織能力，較強的文案功底。"

C16: 蘇州胥城大廈有限公司   職位數(shù):5
1.餐飲服務(wù)員:男女不限，28周歲以下，吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)驗佳。
2.客房服務(wù)員:女性，49周歲以下，品貌端正，身體健康，吃苦耐勞，有過家政或酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3.前臺接待:男女不限，形象氣質(zhì)佳，會用日語或英語溝通交流，適應(yīng)上翻班。
4.洗碗工:女性，吃苦耐勞，適應(yīng)兩頭班。
5.PA地毯工、鏡面工:男性，吃苦耐勞，適應(yīng)上夜班。

C17: 蘇州摩爾塑膠科技有限公司   職位數(shù):3
1.外貿(mào)銷售:3名, 1、大專以上學(xué)歷，國貿(mào)、英語、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，英語口語流利，英文書面表達(dá)基礎(chǔ)扎實，良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，善于溝通交流，較強的團隊意識及抗壓能力； 2、熟悉貿(mào)易操作流程，利用電子商務(wù)平臺及專業(yè)展會拓展海外市場，開發(fā)及維護國外客戶，處理客戶來訪的接待及業(yè)務(wù)交談，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2.國內(nèi)銷售:4名, 1、大專以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，對營銷工作有較深刻認(rèn)知，良好的市場判斷能力，善于人際關(guān)系的協(xié)調(diào)和溝通，良好的團隊合作精神，思維敏捷，高度的工作熱情。 2、負(fù)責(zé)公司塑料著色制品（濃縮色母粒）的推廣及銷售，通過各種渠道收集潛在客戶信息，拓展產(chǎn)品銷售范圍，開拓市場，開發(fā)新客戶，管理維護客戶關(guān)系，有塑膠制品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮。
3.配色工程師:2名, 1、大專以上學(xué)歷，化工類專業(yè)優(yōu)先，無色弱色盲，極強的顏色開發(fā)能力，吃苦耐勞，責(zé)任心強，富有團隊精神，有較強判斷力，熱愛配色工作； 2、掌握三原色原理等配色知識，熟悉相關(guān)色粉、材料性能，負(fù)責(zé)各種塑膠原料的顏色配制工作，生產(chǎn)品質(zhì)檢查及產(chǎn)品技術(shù)支持，有塑膠行業(yè)配色、調(diào)色工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮。

C18: 江蘇豪森藥業(yè)股份有限公司   職位數(shù):3
1.醫(yī)藥信息推廣專員（銷售）:20名，本科學(xué)歷，條件優(yōu)異者放寬至大專，醫(yī)、藥、營銷、化工、生物、經(jīng)貿(mào)、財會類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，駐外，形象佳，溝通良好
2.學(xué)術(shù)專員:10名，本科2名，碩士1名，臨床醫(yī)學(xué)、臨床藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，適應(yīng)出差，形象佳，溝通良好
3.人資專員:2名，本科，人力資源管理、工商管理、行政管理、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)，適應(yīng)出差，形象佳，溝通良好

C21: 江蘇鵬圖建設(shè)工程有限公司蘇州分公司   職位數(shù):1
1.司機:1名, 熟悉蘇州路線，有6年以上的開車經(jīng)驗，形象氣質(zhì)佳，遵守交通法規(guī)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，有較強的抗壓能力，有安全意識；能適應(yīng)出差，曾幫領(lǐng)導(dǎo)開車者優(yōu)先考慮。

C22: 蘇州市華菱星馬汽車銷售服務(wù)有限公司   職位數(shù):1
1.汽車銷售:男，4名，20-30歲，大專，會汽車駕駛，有駕照；女，2名，20歲以上，大專，會汽車駕駛，有駕照。

C24: 蘇州萬達(dá)廣場商業(yè)管理有限公司   職位數(shù):13
1.物業(yè)維修主管:大專及以上文化水平，參與過大型土建、裝飾工程現(xiàn)場管理，有二年以上工作經(jīng)驗，負(fù)責(zé)協(xié)助工程經(jīng)理與項目公司做好交接及后續(xù)工作，協(xié)助工程經(jīng)理負(fù)責(zé)工程部土建、裝修及日常維修工作
2.客服前臺:2名, 大專及以上文化水平，形象氣質(zhì)佳，工作努力，積極進取，良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，較強的觀察力和應(yīng)變能力。有大型百貨或商場客服管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
3.保安:2000-3000元，繳納五險一金，40周歲以下，初中以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，踏實肯干，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，退伍軍人優(yōu)先
4.消防監(jiān)控員:2500-3000元，繳納五險一金，40周歲以下，初中以上學(xué)歷，了解監(jiān)控設(shè)備，具備消防安全意識，男女不限，有建構(gòu)筑消防證書優(yōu)先考慮
5.電工:2000-3000元，45周歲以下，初中及以上學(xué)歷，專業(yè)知識扎實，有較強應(yīng)變能力，有責(zé)任心，受過供電局專業(yè)培訓(xùn)，持有相關(guān)證書者優(yōu)先
6.空調(diào)工:2000-3000元，45周歲以下，初中及以上學(xué)歷，專業(yè)知識扎實，受過暖通、工程、給排水或相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)，持有制冷證、鍋爐證者優(yōu)先。
7.廚師:有餐飲或酒店相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上，了解大鍋菜燒制一般技巧；具有強烈的責(zé)任心及強烈的客戶服務(wù)理念；擁有較高的烹飪技術(shù)，了解和熟悉菜肴搭配，口味創(chuàng)新；對成本控制管理、食品營養(yǎng)、廚房的設(shè)備操作有一定的基礎(chǔ)。
8.營運經(jīng)理:大專以上學(xué)歷，營銷或管理類專業(yè)，具有一定的營運管理經(jīng)驗，5年以上招商營運全面工作經(jīng)驗熟悉當(dāng)?shù)厣倘��?jīng)營與管理情況，負(fù)責(zé)完成具體的商場招商定位、布局、商戶招商引進、品牌調(diào)整、日常經(jīng)營管理及部分自有物業(yè)租賃等各項招商運營工作。
9.電商副經(jīng)理:大專以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷類相關(guān)專業(yè)，5年以上活動策劃經(jīng)驗，有過大型線下市場活動策劃、組織和執(zhí)行經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，具有良好的市場活動的組織、策劃和落實能力，關(guān)注行業(yè)動態(tài)，對包括競爭對手在內(nèi)的行業(yè)信息進行分析，負(fù)責(zé)公司電子商務(wù)網(wǎng)站的運營工作，根據(jù)銷售額、利潤等重要運營指標(biāo)建立工作計劃并實施，負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的運營，包括但不局限于商品定價、確定主推商品、配合推廣促銷、策劃活動方案、產(chǎn)品編輯等；
10.招商主管:大專, 大專及以上學(xué)歷，熟悉市場品牌狀況，了解流行趨勢，了解購物中心發(fā)展?fàn)顩r；熟練掌握品牌引進流程、模式。具有較強溝通能力和市場敏感度；有較強的協(xié)調(diào)和組織能力,有良好的執(zhí)行力、能獨立完成個案，善于發(fā)現(xiàn)問題解決問題；五年以上工作經(jīng)驗，具有兩年以上大型購物中心招商工作相關(guān)經(jīng)驗。
11.工程部經(jīng)理:大專以上學(xué)歷，機電、自動化、工程或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，受過生產(chǎn)作業(yè)管理、管理學(xué)、管理技能開發(fā)等方面的培訓(xùn)，有5 年以上同等職位工作經(jīng)驗，中級職稱，組織、表達(dá)、溝通、洽商與協(xié)調(diào)能力強，知識面廣、能在較大的壓力下工作，有較強應(yīng)變能力，有責(zé)任心。具有豐富的相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)知識及相關(guān)實踐工作經(jīng)驗，能獨立地編寫施工組織方案和施工計劃，具有獨立組織、管理大型施工項目的能力。
12.工程文員:大專以上學(xué)歷，文秘、管理類專業(yè)，具有一定的文字表達(dá)能力，較強的溝通能力，2年以上學(xué)歷，組織、表達(dá)、溝通、洽商與協(xié)調(diào)能力強，專業(yè)知識扎實，知識面廣、能在較大的壓力下工作，有較強應(yīng)變能力，有責(zé)任心。
13.市場推廣部經(jīng)理:大專以上學(xué)歷，5年以上企劃經(jīng)理經(jīng)驗，美術(shù)學(xué)院設(shè)計類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；企劃活動管理；營銷活動策劃編寫、執(zhí)行，熟練運用Photoshop、AutoCAD、 PowerPoint、AI 等繪圖軟件Photoshop、AutoCAD、 PowerPoint、AI通用證書。

C25: 蘇州臺鑫儀電子有限公司   職位數(shù):3
1.銷售工程師:5名, 男性優(yōu)先，年齡25-35周歲，大專以上學(xué)歷，電子類尤佳，市場營銷或經(jīng)濟貿(mào)易專業(yè)，一年以上工作經(jīng)驗；善于溝通協(xié)調(diào)，能夠獨立開發(fā)市場，有一定的協(xié)調(diào)管理能力，能夠獨立組建帶領(lǐng)團隊。
2.銷售助理:3名, 女性優(yōu)先，年齡20-30周歲，較強的親和力和感染力，主動學(xué)習(xí)意識強，具備良好的服務(wù)意識，性格開朗，待人熱情，誠信正直，責(zé)任心強，具有良好的語言表達(dá)能力，溝通技巧以及團隊精神，有相關(guān)助理工作經(jīng)驗者和銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.技術(shù)支持:5名, 男性優(yōu)先，大專以上學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)，一年以上工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；熟悉電子元器件參數(shù)、特性；良好的模擬電路基礎(chǔ)；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；善于和團隊成員交流研究成果；能經(jīng)常性短途出差，給客戶展示、現(xiàn)場調(diào)試公司的產(chǎn)品，以及給客戶做技術(shù)培訓(xùn)。