蘇州高新區(qū)人才市場現(xiàn)場招聘信息
招聘時(shí)間：上午8:00-12:00 招聘會(huì)地點(diǎn)：蘇州市高新區(qū)獅山路22號(hào)
預(yù)訂電話：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com
公交線路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下
・公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車后向東100米
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！具體職位，詳細(xì)招聘會(huì)現(xiàn)場！
2015年01月26日(周一)綜合招聘會(huì)
攤位號(hào) A01 天津金裕道貴金屬經(jīng)營有限公司
前臺(tái)/文員 若干 身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳。2、熟練辦公軟件，做事踏實(shí)認(rèn)真。
售后客服 若干 限女性，中專-大專學(xué)歷，年齡20-25歲；對客戶服務(wù)工作感興趣，擅長溝通；3想挑戰(zhàn)自己，目標(biāo)性明確。
銷售/投資顧問 若干 公司提供客戶資源，負(fù)責(zé)開發(fā)客戶，吃苦耐勞，抗壓性強(qiáng)，善于溝通，善于挑戰(zhàn)。
話務(wù)員 若干 中�！髮W(xué)歷，年齡23歲-27歲優(yōu)先，有無經(jīng)驗(yàn)均可，公司帶薪培訓(xùn)。工作態(tài)度要端，有責(zé)任心，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。有上進(jìn)心，學(xué)習(xí)新知識(shí)的能力，抗壓能力強(qiáng)；
儲(chǔ)備干部 若干 大專以及以上學(xué)歷，有過銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮，樂于挑戰(zhàn)，敢于拼搏，對未來有明確的規(guī)劃，有上進(jìn)心，學(xué)習(xí)新知識(shí)的能力，抗壓能力強(qiáng)；
質(zhì)檢專員 若干 年齡21~25歲，大專及以上學(xué)歷；做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，原則性強(qiáng)；主要負(fù)責(zé)日常錄音抽聽，及時(shí)發(fā)現(xiàn)錄音中存在的問題向業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提出提升及改進(jìn)的措施；
培訓(xùn)專員 若干 23-40歲，有兩年以上給銷售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)2、對人力資源管理工作有一定的處理能力
攤位號(hào) A02 長城寬帶網(wǎng)絡(luò)服務(wù)有限公司蘇州分公司
市場專員 20名 工作職責(zé)：主要負(fù)責(zé)寬帶的宣傳和推廣，底薪：3050，上六休一，常白班。
寬帶安裝維護(hù)員 20名 工作職責(zé)：主要負(fù)責(zé)寬帶的安裝維護(hù)，底薪1750+200交通補(bǔ)助+500績效獎(jiǎng)金+每戶獎(jiǎng)金，上六休一，常白班。（需在園區(qū)上班）
資產(chǎn)專員 若干 工作職責(zé)：負(fù)責(zé)資產(chǎn)物資的登統(tǒng)計(jì)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；薪資面議，上五休二，八小時(shí)工作制。
財(cái)務(wù)主管 若干 工作職責(zé)：協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定和實(shí)施各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算制度和業(yè)務(wù)操作流程，規(guī)范和指導(dǎo)下屬及時(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，上五休二，八小時(shí)，薪資面議。
客服專員 若干 工作職責(zé)：負(fù)責(zé)接聽電話，處理寬帶故障，上一休一，底薪1750+績效獎(jiǎng)金。
攤位號(hào) A03 蘇州雅泛迪鋁業(yè)有限公司
作業(yè)員 若干 男 ，25-45周歲，無煙疤紋身，能適應(yīng)3班，2班制作業(yè)。底薪1680元，住房津貼：100元/月，全勤50元/月，加班另計(jì)。崗位津貼：50-200元不等，環(huán)境津貼（鑄造課）：6月/每班，住房津貼：100元/月（當(dāng)月入職滿15天以上）。高溫費(fèi)：200元/月不等（7、8、9、10四個(gè)月）。倒班津貼：中班：10元/班，夜班：15元/班，大夜班20元/班。浮動(dòng)獎(jiǎng)金：200-3000元不等，公司提供免費(fèi)工作餐及加班餐。公司所有員工，工作滿5年、10年獎(jiǎng)勵(lì)純金金牌一塊（公司logo形狀）
品檢員 若干 男性，初中以上學(xué)歷，有機(jī)械廠工作經(jīng)驗(yàn)、會(huì)使用量具優(yōu)先
鉗工 若干 男，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。新區(qū)鴻禧路138號(hào)（臨近馬澗、陽山）
物料員 若干 男，需有叉車證，有物流工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
車工 若干 男，35歲以下，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。以上工作崗位，如有在化工醫(yī)院體檢者，工作滿一個(gè)月，可報(bào)銷體檢費(fèi)
勤雜工 若干 男，25-38歲，會(huì)簡單的水電維修。
IT維護(hù)員 2名 男，24-35歲；計(jì)算機(jī)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷（1年工作經(jīng)驗(yàn)）；熟悉掌握計(jì)算機(jī)及外國設(shè)備的日常維護(hù)和故障處理；較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)管理能熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及局域網(wǎng)工作；熟悉服務(wù)器，交換機(jī)，路由器等硬件設(shè)備的設(shè)置及管理；較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，獨(dú)立性強(qiáng)，善于合作，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神。
攤位號(hào) A04 西鐵城光電器件(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 女性10名 / 男性3名初中以上學(xué)歷，地區(qū)不限，18~39歲左右，從事顯微鏡檢查工作，雙眼裸視0.6以上。薪資待遇： 1. 底薪2250元~2400元/月（基本工資1850元，住房補(bǔ)助200元，交通補(bǔ)助100元，全勤獎(jiǎng)100元，作業(yè)補(bǔ)助 0~150元不等）。 2. 每周5天8小時(shí)，超出部分按基本工資1850元計(jì)算加班，兩班制，夜班費(fèi)1.4元/小時(shí)。 3. 非無塵車間，原則上周日休息，含加班綜合薪資4000~4600元/月。其他福利： 1. 每3個(gè)月考核發(fā)放獎(jiǎng)金，全年發(fā)放4次獎(jiǎng)金。每年調(diào)整一次工資。 2. 工齡滿1年發(fā)放工齡補(bǔ)助100元，滿2年150元，滿3年200元，滿4年250元，滿5年300元，以此類推封頂10年550元。 3. 繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金（交納比例10%），按規(guī)定享受帶薪年假或公司福利性年假。 4. 婦女節(jié)、春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等發(fā)放過節(jié)福利。 5. 提供員工生日禮金100元、結(jié)婚禮金300元、生育禮金300元、吊唁金100元或300元。 6. 免費(fèi)提供一天兩頓工作餐（不論是否加班），公司免費(fèi)開放浴室。 7. 不定期的舉辦交流餐會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝會(huì)、知識(shí)競賽、忘年會(huì)等活動(dòng)。 8. 工會(huì)不定期發(fā)放福利，公司每年度組織旅游、福利體檢等。
攤位號(hào) A05 蘇州東風(fēng)精沖工程有限公司
焊接工藝工程師 若干 本科學(xué)歷，汽車、機(jī)械或材料類相關(guān)專業(yè)；三年以汽車零部件行業(yè)焊接工藝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；英語四級以上，具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。
沖壓工藝工程師 若干 全日制大學(xué)本科學(xué)歷，機(jī)械制造或材料成型與控制工程專業(yè)。沖壓工藝工作經(jīng)驗(yàn)三年以上。熟悉精沖工藝與精沖模具設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。熟練運(yùn)用CAD／CATIA / UG軟件，英語四級以上。
IE工程師 若干 本科學(xué)歷，工業(yè)工程或機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；三年以上IE工作經(jīng)驗(yàn)，有外企、汽車零部件企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先；熟悉人力/設(shè)備/產(chǎn)能的評估與規(guī)劃、生產(chǎn)績效推動(dòng)、生產(chǎn)成本的評估與管控；熟練運(yùn)用IE、現(xiàn)場管理等改善工具；較強(qiáng)的交流、抗壓、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，英語四級以上。
生產(chǎn)計(jì)劃員 若干 本科學(xué)歷，工業(yè)工程或機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；三年以上機(jī)械行業(yè)、汽車零部件行業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)；具備良好的溝通能力和抗壓能力。
質(zhì)檢員 若干 中專以上學(xué)歷，數(shù)控相關(guān)專業(yè)；能夠識(shí)圖，熟悉千分尺、卡尺等測量工具；一年以上機(jī)械行業(yè)巡檢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；可適應(yīng)倒班。
質(zhì)量管理員 若干 全日制大專以上學(xué)歷，機(jī)械制造類或者材料類關(guān)專業(yè)；兩年以上質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備IS16949內(nèi)審員資格；熟練使用EXCEL、WORD、PPT等辦公軟件；具備良好的組織協(xié)調(diào)能力與抗壓能力。
項(xiàng)目助理 若干 全日制大專以上學(xué)歷，機(jī)械制造類或者材料類關(guān)專業(yè)；兩年以上汽車行業(yè)項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具備良好的組織協(xié)調(diào)能力與抗壓能力。
沖壓作業(yè)員 若干 機(jī)械類、模具制造專業(yè)學(xué)歷，1年以上沖壓工作經(jīng)驗(yàn)；主要從事100~200噸沖床操作，可適應(yīng)倒班工作方式。（計(jì)件工資3500以上，繳納五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)金、有廠車、提供免費(fèi)工作餐、上六休一）
輔工 若干 初中以上學(xué)歷，性別不限、從事裝配、去毛刺等相關(guān)輔助工作，有機(jī)械廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、可適應(yīng)倒班工作方式。（計(jì)件工資3500以上，繳納五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)金、有廠車、提供免費(fèi)工作餐、上六休一）
攤位號(hào) A06 蘇州赫士敦電子有限公司
操作工 若干 要求：男女不限，常白班，不穿無塵服，免費(fèi)提供工作餐。公司繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。試用期一個(gè)月，轉(zhuǎn)正工資1800元+350元績效獎(jiǎng)，加班按照1680元計(jì)算，平時(shí)1.5倍，雙休2倍。
攤位號(hào) A07 中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司
人事助理 2名 年滿22周歲，大專及以上學(xué)歷，通過公司的現(xiàn)有資源負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員招募與培訓(xùn)，需要有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，具備一定的招聘渠道開拓能力和想法、有人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
客服專員 5名 年滿22周歲、大專及以上學(xué)歷，利用公司電話呼出系統(tǒng)，為老客戶提供快速、準(zhǔn)確、專業(yè)的保險(xiǎn)服務(wù)及相關(guān)理財(cái)服務(wù)，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的邏輯思維和語言表達(dá)能力，有較好的客戶服務(wù)意識(shí)
儲(chǔ)備干部 2名 年滿22周歲、大專及以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有良好的邏輯思維和溝通協(xié)調(diào)能力，勇于挑戰(zhàn)，具備一定的市場分析及開拓能力
組訓(xùn)講師 1名 年滿25周歲。全日制本科及以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件，具有良好的個(gè)人品質(zhì)，親和力強(qiáng)，有敬業(yè)精神和較強(qiáng)的寫作與語言表達(dá)能力，有授課經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
行政內(nèi)勤 1名 年滿22周歲、大專及以上學(xué)歷，熟練運(yùn)用辦公軟件，主要進(jìn)行日�？记�、數(shù)據(jù)報(bào)表處理等工作，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心和上進(jìn)心，具備良好的應(yīng)變能力和承受能力，自信自律
客服主管 2名 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，1年以上市場、銷售或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、有責(zé)任心；負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)執(zhí)行；根據(jù)公司提供的客戶資源，向老客戶做好回訪工作；定時(shí)招募新人及培訓(xùn)。
保險(xiǎn)顧問 5名 大專及以上學(xué)歷，年滿22周歲。負(fù)責(zé)宣傳保險(xiǎn)知識(shí)，解釋保險(xiǎn)條款；為客戶設(shè)計(jì)保險(xiǎn)方案，制定保險(xiǎn)計(jì)劃；協(xié)助客戶辦理相關(guān)投保手續(xù)；根據(jù)客戶的需要，為其提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；定期回訪維護(hù)老客戶；客戶出險(xiǎn)后，協(xié)助其進(jìn)行理賠；具有較強(qiáng)溝通能力和良好的責(zé)任心。
銷售精英 2名 大專及以上學(xué)歷，年滿22周歲；根據(jù)營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行；管理維護(hù)客戶關(guān)系以及長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。具有較強(qiáng)的溝通能力以及交際技巧和親和力。
經(jīng)理助理 1名 大專及以上學(xué)歷，年滿22周歲。有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作及協(xié)調(diào)能力；熟練運(yùn)用辦公軟件；在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查等。
攤位號(hào) A08 東洋精密機(jī)械(蘇州)有限公司
產(chǎn)品檢查員（12小時(shí)制，白夜班） 2名 女
手動(dòng)機(jī)器操作員（12小時(shí)制，白夜班） 3名 女/男
產(chǎn)品檢查員（8H制，有加班） 6名 女
品質(zhì)科檢查員（8H制，有加班） 1名 女
機(jī)器操作員（12小時(shí)制，白夜班） 4名 男 （注：該兩名男的江蘇省內(nèi)人員、已婚者優(yōu)先） 勞務(wù)人員招聘條件： 1. 18周歲以上 2. 高中以上 3. 無近視無色盲 4. 身體健康者 5.無工作經(jīng)驗(yàn)者公司會(huì)安排培訓(xùn) 6.請面試者帶好身份證復(fù)印件與畢業(yè)證復(fù)印件
攤位號(hào) A09 佳能(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 女18-35周歲,身體健康，1.50米以上，男18-30周歲，身體健康，1.60米以上無色盲色弱，. 經(jīng)公司指定體檢中心體檢，無傳染病或其他不適合從事本崗位工作的其他疾病。入社體檢費(fèi)用由公司承擔(dān)。 薪資待遇：基本工資2110元，績效獎(jiǎng)50-250元，兩班倒，2個(gè)禮拜換班，夜班津貼20元/夜。 平時(shí)：19.48元/小時(shí)、雙休25.98元/小時(shí)、國假38.97元/小時(shí) 福利：交5險(xiǎn)1金。工作餐免費(fèi)。 住宿：提供宿舍，住宿員工在休日三餐費(fèi)用全免，住宿費(fèi)用為40元/月。 廠車：由公司免費(fèi)提供部分線路的班車。入社不住宿、不利用班車可申請150元的交通津貼。 廠車路線： 1、木瀆、南浜（新區(qū)水廠）、 新升西門、 2、橫塘、馬莊、西跨塘、長浜、沈巷、珠江小區(qū) 3、華通、陽山花苑、馬澗
攤位號(hào) A10 蘇州三星顯示有限公司
作業(yè)員 若干 持有中專、高中或職高學(xué)歷證書原件。基本工資2860元/月（加班基數(shù)），考核獎(jiǎng)金、夜班津貼、加班費(fèi)、春節(jié)及中秋過節(jié)禮金等。年度激勵(lì)獎(jiǎng)金，每年根據(jù)當(dāng)年公司業(yè)績發(fā)放豐厚激勵(lì)獎(jiǎng)金，試用期3個(gè)月。
攤位號(hào) A11 蘇州佳世達(dá)電通有限公司
叉車司機(jī) 若干 1.中專或高中以上學(xué)歷，有叉車證 2.能熟練使用各類叉車進(jìn)行集裝箱裝卸貨；
作業(yè)員 若干 1.男女不限，能提供本人真實(shí)之有效身份證件 2.能適應(yīng)站立式作業(yè)，能配合加班；
SMT作業(yè)職技術(shù)員 若干 1、17-35歲，高中及以上學(xué)歷，電子、機(jī)電類專業(yè)
倉管 若干 1、 高中或中專畢業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、 會(huì)使用電腦
物料員 3名 1、 高中或中專畢業(yè)，認(rèn)真刻苦 2、 限男生
測試員 若干 高中或中專畢業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先會(huì)使用電腦僅限女生
攤位號(hào) A12 蘇州金像電子有限公司
環(huán)安工程師 1名 要求：1、本科學(xué)歷，化工、環(huán)境、安全相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、安全或環(huán)保相關(guān)專業(yè)；3、消防安全相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；施工安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。工作內(nèi)容：1、環(huán)安衛(wèi)相關(guān)管理工作；2、消防安全管理；3、設(shè)備安全管理；4、施工安全管理。
設(shè)計(jì)工程師 5名 本科學(xué)歷,英語四級，讀寫熟練；2、具有1年以上PCB設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、優(yōu)秀應(yīng)屆理科畢業(yè)生亦可；4、吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神；5、能適應(yīng)輪班，配合加班。工作內(nèi)容：1、工單設(shè)計(jì)；2、DFM報(bào)告制作。
招募管理師 1名 要求：1、專科含或以上學(xué)歷；2、具大型公司招募工作經(jīng)驗(yàn)至少1年以上；3、熟練使用辦公軟件；4、親和力佳，團(tuán)隊(duì)合作精神佳，邏輯分析能力強(qiáng)；5、能獨(dú)立負(fù)責(zé)招募項(xiàng)目；6、抗壓力強(qiáng)，能配合公司加班，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，能配合出差；7、工作地點(diǎn)：常熟，蘇州。
制程工程師 1名 一年以上PCB相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、機(jī)械化工電子類相關(guān)專業(yè); 3、優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。工作內(nèi)容：1、材料認(rèn)證，漲縮處理; 2、管制文件的修訂; 3、制程條件優(yōu)化; 4、主管交代的其它事項(xiàng)。
CAM技術(shù)員/領(lǐng)班 2名 大專學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及電子專業(yè)優(yōu)先; 2、有一定的英文基礎(chǔ)，能配合加班及輪班; 3、有PCB圖形編輯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作內(nèi)容：1、CAM圖形的編輯, CAM資料的檢查，MIS系統(tǒng)應(yīng)用; 2、其它主管交辦工作事項(xiàng)。
底片房領(lǐng)班 1名 要求：1、中專以上學(xué)歷，能配合輪班; 2、有PCB底片工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，且有管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有能服從主管管理，完成主管交代的各項(xiàng)工作。
維護(hù)技術(shù)員 2名 要求：1、中專上學(xué)歷，機(jī)電，電工電子，機(jī)電一體化，電氣控制等專業(yè); 2、肯學(xué)肯吃苦，能配合加班; 3、談吐清楚，機(jī)敏靈活; 4、具有電工證、焊工證者優(yōu)先。工作內(nèi)容：1、設(shè)備的日常保養(yǎng); 2、設(shè)備的巡檢及維修; 3、空調(diào)系統(tǒng)濾網(wǎng)及加濕器更換及安裝; 4、主管交辦的其它事項(xiàng)。
安全員 3名 要求：有退伍證和電工證優(yōu)先，吃苦耐勞，能配合公司加班、輪班。
作業(yè)員 30名 公司地址：蘇州市新區(qū)金楓路238號(hào)
廠醫(yī) 1名 要求:1、醫(yī)科類畢業(yè)；2、有急救處理經(jīng)驗(yàn)﹔3、有護(hù)士證或醫(yī)師資格證或醫(yī)師執(zhí)業(yè)證。工作內(nèi)容：1、醫(yī)務(wù)室的相關(guān)管理工作；2、年度、職業(yè)危害崗位員工的健康體檢；3、員工的急救知識(shí)培訓(xùn)及醫(yī)藥箱的管理；4、年度職業(yè)危害因素的監(jiān)測及資料申報(bào)；5、公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作；6、建立員工的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案；7、參與、協(xié)助事故、事件的調(diào)查、分析；8、主管交辦的其它事項(xiàng)，配合、協(xié)助主管工作。
儲(chǔ)備工程師 15名 1.本科學(xué)歷,性別不限2.化學(xué) 、電子 、機(jī)械 、工業(yè)安全、 工業(yè)工程 、環(huán)境工程等理工科專業(yè)畢業(yè)3.親和力佳，具有團(tuán)隊(duì)合作精神4.抗壓力強(qiáng),能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)意愿強(qiáng)培養(yǎng)方向：1.工程/制造/設(shè)計(jì)/質(zhì)量/IE/環(huán)安/設(shè)備維護(hù)2.儲(chǔ)備主管
工業(yè)工程師 2名 要求：1.本科學(xué)歷,性別不限2.工業(yè)工程專業(yè)3. 熟練使用office辦公軟件；工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)公司成本報(bào)價(jià)；2、效率計(jì)算；3、專案分析。
客服文員 若干 要求：1.中專及以上學(xué)歷； 2. 熟練使用office辦公軟件；3. 親和力佳，學(xué)習(xí)意愿強(qiáng)工作內(nèi)容：1、部門考勤處理；2、物料領(lǐng)用；3、主管交辦的其它工作事項(xiàng)。
攤位號(hào) A13 名碩電腦(蘇州)有限公司
作業(yè)員 30名 1）工作要求：年滿16周歲，不限男女 2）工作崗位:組裝、測試、包裝、插件等一線生產(chǎn)崗位 3）工作環(huán)境：恒溫車間，舒適干凈，不穿無塵服、不看顯微鏡，白夜兩班倒 4）宿舍環(huán)境：6-10人間，內(nèi)設(shè)獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、24小時(shí)熱水、烹飪間、電視房、洗衣機(jī)（面試當(dāng)天可優(yōu)先安排在公司或景山公寓住宿）薪資福利 1）基本薪資：2110元/月=起薪1680+全勤150+餐補(bǔ)280（工資于每月10號(hào)發(fā)放，遇節(jié)假日提前） 2）加班費(fèi)計(jì)算：平時(shí)1.5倍，周末2倍，法定假日3倍 3）其他津貼：年資津貼150元（工資滿1、3、6個(gè)月各加50元底薪）+夜班津貼8元/天+技能津貼150元（50元/次*3次） 4）公司福利：公司為每位合同制員工繳納五險(xiǎn)：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)（公積金可選交）崗位福利管理崗：員工→分組長→組長→資深組長→課長技術(shù)崗：員工→技術(shù)員→助理工程師→工程師→專員
攤位號(hào) A14 晶端顯示精密電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 主要從事手機(jī)用液晶顯示屏的流水線作業(yè)工作；24小時(shí)恒溫中央空調(diào)環(huán)境工作；加班嚴(yán)格按照勞動(dòng)法規(guī)定，延長加班1.5倍，休日加班2倍，國假加班3倍；免費(fèi)工作餐，免費(fèi)班車，節(jié)假日禮品等
品質(zhì)檢驗(yàn) 若干 主要從事手機(jī)用液晶顯示屏的品質(zhì)檢查工作；24小時(shí)恒溫中央空調(diào)環(huán)境工作；檢查員津貼：100元/月~500元/月；免費(fèi)工作餐，免費(fèi)班車，節(jié)假日禮品等；
倉庫保管員 若干 主要從事產(chǎn)品及生產(chǎn)原料的出入貨工作；主要從事倉庫相關(guān)產(chǎn)品及生產(chǎn)原料的文書錄入工作；免費(fèi)工作餐，免費(fèi)班車，節(jié)假日禮品等；
攤位號(hào) A15 科德寶.寶翎無紡布(蘇州)有限公司
生產(chǎn)作業(yè)員 若干 （A）高中以上學(xué)歷，1年以上數(shù)控設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)（B）需要上三班。
品檢員 若干 （A）高中以上學(xué)歷，會(huì)電腦基本操作。會(huì)使用游標(biāo)卡尺進(jìn)行測量和讀數(shù)，有品檢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。（B）工作時(shí)間：兩班制，后期也有可能要求三班；穩(wěn)定性佳、吃苦耐勞。
倉庫管理員 若干 （A）一年以上倉管相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有叉車證；身強(qiáng)體壯、穩(wěn)定性佳、吃苦耐勞，年齡35周歲以下。（B） 工作時(shí)間：常白班 8:30 ~ 17:00
人力資源實(shí)習(xí)生 若干 （A） 2015屆畢業(yè)生，本科，管理類專業(yè)：人力資源管理、工商管理、社會(huì)福利社會(huì)保障、心理學(xué)等。（B） 英語良好，CET-4，精通辦公軟件（Word，Excel，Powerpoint等）
客服實(shí)習(xí)生 若干 （A） 本科以上學(xué)歷，英語良好，CET-4，精通辦公軟件（B） 認(rèn)真、負(fù)責(zé)、好學(xué)、團(tuán)隊(duì)合作能力
公司地址 若干 蘇州市高新技術(shù)開發(fā)區(qū) 濱河路1588號(hào)（何山花園正對面）/ 大潤發(fā)沿濱河路向南走/地鐵1號(hào)線濱河路站3號(hào)出入口可乘公交：31、33、308、313、321、325、328、415、622、游3到何山花園站臺(tái)下
攤位號(hào) A16 中核蘇閥科技實(shí)業(yè)股份有限公司
線切割 3名 中技及以上，熟悉機(jī)械加工知識(shí)，能閱讀零件加工圖紙、工藝及，數(shù)控車床保養(yǎng)知識(shí)等，熟練操作數(shù)控車床，會(huì)簡單的數(shù)控車床編程及調(diào)試，熟練使用測量工具。
加工中心 5名 中技及以上，熟悉機(jī)械加工知識(shí)，能閱讀零件加工圖紙，工藝及加工中心保養(yǎng)知識(shí)等，從事普通機(jī)床操作1年以上或數(shù)控機(jī)床操作時(shí)間1年以上，熟練操作加工中心，會(huì)簡單的數(shù)控編程及調(diào)試，熟練使用測量工具
數(shù)據(jù)車工 10名 中技及以上，熟悉機(jī)械加工知識(shí)，能閱讀零件加工圖紙、工藝及數(shù)控車床保養(yǎng)知識(shí)等，熟練操作數(shù)控車床，會(huì)簡單的數(shù)控車床編程及調(diào)試，熟練使用測量工具。
鉗工 5名 中技及以上，機(jī)械加工活相關(guān)專業(yè)，熟悉機(jī)加工知識(shí)，能閱讀零件加工圖紙。1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉鉗工相關(guān)技能。
財(cái)務(wù)主管 若干 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有中級會(huì)計(jì)師職稱；注冊會(huì)計(jì)師或有上市公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；具有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)械制造行業(yè)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；熟悉國家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)和政策；具有全面的財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)理論；熟悉銀行稅務(wù)管理等機(jī)關(guān)工作流程；具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力。
熱處理 若干 中技及以上文化程度；金屬材料熱處理專業(yè)；熟悉熱處理知識(shí)，能閱讀零件加工圖紙，設(shè)備保養(yǎng)知識(shí)。從事熱處理操作3年以上，熟練操作熱處理爐設(shè)備，熟練使用檢測設(shè)備。
普車 5名 從事車床操作1年以上，熟悉機(jī)械加工知識(shí)，能閱讀零件加工圖紙、工藝，車床保養(yǎng)知識(shí)等。
立車 1名
鏜車 1名
插床 1名
銑床 1名
磨床 1名
品保工程師 1名 男性，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
攤位號(hào) A17 蘇州松下半導(dǎo)體有限公司
作業(yè)員 若干 ：初中；能上倒班，站立工作，適應(yīng)無塵室工作環(huán)境薪資福利： 1.基本工資：1830元/月； 全勤獎(jiǎng)：50元/月 ； 住房補(bǔ)貼100元/月；績效獎(jiǎng)金：最高180元/月 2.工時(shí)制:上四休二，兩天白班兩天夜班（8：00-20：00），超過常日班時(shí)間部分以1.85倍，國假日以3倍計(jì)算加班費(fèi) 3.交替班津貼：白班3元/天，夜班12元/天�！ � 4.穩(wěn)定獎(jiǎng)：總額400元，入社起滿2個(gè)月發(fā)放200元，第4個(gè)月發(fā)放200元 5.外觀（顯微鏡、放大鏡）檢查人員享有100元/月津貼上四休二 ；轉(zhuǎn)正以后享有正式員工的待遇公司免費(fèi)提供工作餐和加班餐，刷卡用餐； 免費(fèi)提供廠車，不乘坐者發(fā)放交通補(bǔ)貼（4元/天）; 公司醫(yī)務(wù)室免費(fèi)就醫(yī)，且公司每年組織一次員工免費(fèi)體檢
攤位號(hào) A19 中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務(wù)部
區(qū)域收展員 若干 大專以上，22-40周歲；身體健康，五官端正，貪圖清晰；有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力；具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先
組訓(xùn)講師 若干 本科以上學(xué)歷，22-40周歲；具有良好的組織能力與語言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先；有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
電話回訪員 若干 大專以上學(xué)歷，22-40周歲；普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美；有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力；身體健康，五官端正，談吐清晰。
經(jīng)理助理 若干 大專以上學(xué)歷，22-40周歲；具有一定的社會(huì)閱歷，良好的人際溝通能力；有良好的人脈關(guān)系和溝通能力；親和力強(qiáng)，有銷售經(jīng)驗(yàn)、保險(xiǎn)同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
攤位號(hào) B09 蘇州優(yōu)科豪馬輪胎有限公司
制造作業(yè)員 60名 工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，能適應(yīng)12H倒班工作制；薪資待遇：底薪：1870元/月（加班基數(shù)）; 全勤獎(jiǎng)：100元/月; 車貼：100元/月; 倒班津貼：白班5元/班，夜班10元/班; 現(xiàn)場環(huán)境津貼：0-400元/月; 多能工津貼：40-150元/月; 安全津貼：20-100元/月；品質(zhì)津貼：100元/月; 福利待遇：（1）工齡津貼：入社滿1年增加60元/月，2年120元/月……， 600元/月封頂；（2）防暑降溫津貼：現(xiàn)場200元/月（6-9月）；（3）每年發(fā)放年終獎(jiǎng)，每年1次加薪機(jī)會(huì)，公司、工會(huì)逢年過年發(fā)放各類福利；（4）繳納社保五金、住房公積金；（5）住宿：4人/間（有空調(diào)）；（6）提供免費(fèi)工作餐、班車。
品保入庫檢查工人 2名 有外觀檢經(jīng)驗(yàn)，熟練使用OFFICE軟件，能適應(yīng)倒班工作制。
.機(jī)械技術(shù)員 4名 具備設(shè)備維修、點(diǎn)檢、保養(yǎng)等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，了解氣動(dòng)、液壓基本知識(shí)。
電氣技術(shù)員 1名 機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)，具備設(shè)備電氣維修、點(diǎn)檢、保養(yǎng)等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，有PLC調(diào)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
計(jì)量技術(shù)員 1名 大專（含）以上學(xué)歷，有計(jì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，機(jī)械或電氣相關(guān)維修工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
鍋爐工 1名 有鍋爐維護(hù)、運(yùn)行、保養(yǎng)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用OFFICE軟件。
構(gòu)造口型室技術(shù)員 1名 中專，有機(jī)械加工類的經(jīng)驗(yàn)，會(huì)操作銑床、線割，能熟練運(yùn)用日常電動(dòng)工具。
不良對策技術(shù)員 2名 主擔(dān)當(dāng)制造各工程異常的處理與對策，有IPQC工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能適應(yīng)倒班。
成本會(huì)計(jì) 1名 本科，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，有企業(yè)成本核算2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通與組織協(xié)調(diào)能力。
安全衛(wèi)生擔(dān)當(dāng) 1名 大專，一年以上制造業(yè)安全衛(wèi)生相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力。
省能源工程師 1名 大專（含）以上學(xué)歷，省能源活動(dòng)跟蹤、匯總、推進(jìn)，改善提案推進(jìn)。
攤位號(hào) B12 國巨電子(中國)有限公司
操作工 50名 (本公司不穿無塵服) 1. 總體要求: (1)年滿18周歲 (2)證件齊全(身份證/畢業(yè)證),(臨時(shí)身份證/戶籍證明除外) (3)女性身高155cm以上.裸視達(dá)到0.8以上,(若近視需自戴眼鏡參加面試) 2. 工作情況說明: 工作方式: 12小時(shí)站立,主要工作為操作機(jī)臺(tái) 工作時(shí)間: 輪班工作制.(上6休1) 3. 薪資福利待遇: 底薪1680元,全勤獎(jiǎng)60元,月獎(jiǎng)金0-200元,雙休2倍加班工資,國假3倍加班工資,節(jié)假日發(fā)放購物券
倉管班長 若干 中專及以上學(xué)歷，有一年及以上倉管工作經(jīng)驗(yàn)，有班長工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)猩鷥?yōu)先。
品檢員 若干 中專以上學(xué)歷, 有品檢員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(女性佳).
事務(wù)員(生管類) 若干 大專,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),數(shù)字概念強(qiáng),電腦操作熟練.8h工作制,女性優(yōu)先.
業(yè)務(wù)助理 若干 大專(2年以上企業(yè)業(yè)務(wù)助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)),電腦操作熟練,善于溝通,反應(yīng)敏捷.已婚已育佳.
業(yè)務(wù)代表 若干 大專以上學(xué)歷,商業(yè)及管理學(xué)科/市場行銷相關(guān)專業(yè),2年以上業(yè)務(wù)行銷經(jīng)驗(yàn).
設(shè)備維護(hù)技術(shù)員 若干 中專/大專,機(jī)械/機(jī)電/電氣專業(yè),1年以上自動(dòng)化機(jī)器設(shè)備維修/組裝經(jīng)驗(yàn),動(dòng)手能力強(qiáng),需12H輪班.
測包技術(shù)員 若干 中專/大專, 機(jī)械/機(jī)電/電氣專業(yè),2年以上測包機(jī)器設(shè)備維修/組裝經(jīng)驗(yàn),動(dòng)手能力強(qiáng),需12H輪班，蘇州本地人佳。主要負(fù)責(zé):設(shè)備故障排除,設(shè)備保養(yǎng),機(jī)構(gòu)拆組裝順序及試機(jī)校正,辨識(shí)機(jī)械加工件圖面及管理,加工件精度量測及判定,機(jī)件拆裝程序?qū)嵶鞯?
廠務(wù)技術(shù)員 若干 中專/大專,有電氣維修或暖通/制冷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年以上,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事積極主動(dòng),熟悉10KV高壓供電系統(tǒng),了解空壓機(jī),真空泵,抽風(fēng)機(jī)等設(shè)備,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能保證在節(jié)假日正常輪班,持有高壓電工證(國家電監(jiān)委頒發(fā))。熟悉中央空調(diào)系統(tǒng),了解空調(diào)箱,氣體管路,冷卻水系統(tǒng)等,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能夠保證在節(jié)假日正常輪班,持有空調(diào)操作證。
工程師(電容廠) 若干 本科, 電子、機(jī)電、化學(xué)、材料相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn).主要負(fù)責(zé): 1.外觀異常模式分析.2.目檢機(jī)退貨模式分析與程序管理.3.電測條件分析管理.4.對制程能力進(jìn)行定期分析并不斷提高5. 對新進(jìn)作業(yè)人員進(jìn)行訓(xùn)練并考核.
工程師(工程部) 若干 本科,電子、無機(jī)化學(xué)、無機(jī)材料專業(yè),3年以上制程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或電子行業(yè)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn).
現(xiàn)場工程師 若干 本科,3年以上生產(chǎn)線主管經(jīng)驗(yàn),電阻行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉現(xiàn)場人員管理,品質(zhì)改善,成本控制,5S管理,產(chǎn)量達(dá)成責(zé)任感強(qiáng),能領(lǐng)導(dǎo)50人以上的團(tuán)隊(duì),熟悉FMEA,OCAP 流程制定. 主要負(fù)責(zé): 1.組織產(chǎn)品的生產(chǎn),達(dá)成產(chǎn)量目標(biāo);;2.改善產(chǎn)品的品質(zhì),良率和成本改善,以達(dá)成工廠目標(biāo).
產(chǎn)品工程師（天線） 若干 本科，理工科系背景，2年以上電子制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品工程師職責(zé)，具備較強(qiáng)項(xiàng)目掌控能力（包括時(shí)間計(jì)劃、資源調(diào)度等），較強(qiáng)分析問題及處理能力，具備筆記本天線行業(yè)或無線射頻行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉PCB或極細(xì)同軸線（RF線）或銅鋁箔背膠等模切類材料或塑料類材料者優(yōu)先。
制程工程師（天線） 若干 本科，理工科系背景，4年（含）以上電子制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉制程/制造工程師相關(guān)職責(zé)，熟悉生產(chǎn)異常分析邏輯及處理方法，具備豐富制程改善經(jīng)驗(yàn)，治工具開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備筆記本天線行業(yè)或無線射頻行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
儀校工程師 若干 本科,計(jì)量/儀校/儀器儀表專業(yè),2年及以上儀校方面工作經(jīng)驗(yàn),并具有相關(guān)電子學(xué)基礎(chǔ).精通計(jì)量基本知識(shí),儀校作業(yè)流程和方法;熟練掌握電子和電路基本知識(shí).具有相關(guān)儀校資格證書.
工程師 若干 本科，應(yīng)屆或者1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，理工科相關(guān)專業(yè)，熟練掌握AUTOCAD，熟練掌握SFC&SAP，做事認(rèn)真細(xì)心，溝通能力佳，女性佳。
機(jī)電工程師（廠務(wù)） 若干 本科，2年以上機(jī)電、電氣、電力等廠務(wù)設(shè)施相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，溝通能力佳。主要負(fù)責(zé)： 1.配合公司生產(chǎn)車間隔局變動(dòng),規(guī)劃調(diào)整其內(nèi)部裝修、機(jī)電公用系統(tǒng),以滿足車間生產(chǎn)需求. 2.保持公司一般建筑物及其裝修、機(jī)電設(shè)施的安全性、完整性. 確保廠區(qū)環(huán)境的整潔 3.公司電力系統(tǒng)規(guī)劃架構(gòu),電力平衡調(diào)配. 4.公司電力情況分配,電力用量評估,每月電力相關(guān)費(fèi)用分?jǐn)? 5.按照質(zhì)量政策的要求, 落實(shí)執(zhí)行本崗位各項(xiàng)指標(biāo), 持續(xù)改進(jìn)本崗位的工作質(zhì)量, 達(dá)到使用部門滿意、符合法規(guī)、永續(xù)經(jīng)營之目標(biāo).
水處理技術(shù)員 若干 中專/大專,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),做過純/廢水處理,有電工/空調(diào)/水務(wù)等廠務(wù)專業(yè)證照者優(yōu)先
設(shè)備工程師 若干 本科, 機(jī)械、電氣、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),1年以上精密機(jī)械設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，5天8小時(shí)工作制。
研發(fā)工程師 若干 碩士以上學(xué)歷, 無機(jī)化學(xué)/材料專業(yè)，應(yīng)屆或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，CET-6.，熟練操作辦公軟件，溝通能力佳。主要負(fù)責(zé)：1.原材料開發(fā)，電子陶瓷材料組成開發(fā)；2.新產(chǎn)品開發(fā)，產(chǎn)地變更評估及新材料導(dǎo)入評估；3.制程改善，改善重要制程參數(shù)達(dá)到提高產(chǎn)品質(zhì)量之目的。
攤位號(hào) B21 名碩電腦(蘇州)有限公司
作業(yè)員 30名 1）工作要求：年滿16周歲，不限男女 2）工作崗位:組裝、測試、包裝、插件等一線生產(chǎn)崗位 3）工作環(huán)境：恒溫車間，舒適干凈，不穿無塵服、不看顯微鏡，白夜兩班倒 4）宿舍環(huán)境：6-10人間，內(nèi)設(shè)獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、24小時(shí)熱水、烹飪間、電視房、洗衣機(jī)（面試當(dāng)天可優(yōu)先安排在公司或景山公寓住宿）薪資福利 1）基本薪資：2110元/月=起薪1680+全勤150+餐補(bǔ)280（工資于每月10號(hào)發(fā)放，遇節(jié)假日提前） 2）加班費(fèi)計(jì)算：平時(shí)1.5倍，周末2倍，法定假日3倍 3）其他津貼：年資津貼150元（工資滿1、3、6個(gè)月各加50元底薪）+夜班津貼8元/天+技能津貼150元（50元/次*3次） 4）公司福利：公司為每位合同制員工繳納五險(xiǎn)：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)（公積金可選交）崗位福利管理崗：員工→分組長→組長→資深組長→課長技術(shù)崗：員工→技術(shù)員→助理工程師→工程師→專員
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