1、 前臺(tái)接待:
1名,
女, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 來店客戶引導(dǎo)、客戶信息登記、來電登記，能熟練使用辦公軟件。
2、 銷售助理/電銷:
10名,
女, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 20-30歲，底薪+提成，通過電話將客戶預(yù)約到店，并對(duì)交給直銷員。
3、 收銀員:
1名,
女, 高中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 有收銀相關(guān)工作
4、 客服專員（回訪員/續(xù)保專員）:
6名,
女, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有汽車4S店或呼叫中心工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、 客戶投訴專員:
2名,
女, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 20-30歲，處理客戶投訴，及時(shí)跟領(lǐng)導(dǎo)反映問題，并解決問題，普通話標(biāo)準(zhǔn)，態(tài)度誠懇。
6、 洗車工:
2名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限,
1、 儲(chǔ)備干部:
5名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水2000 - 2999, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 形象好，氣質(zhì)佳，熱愛餐飲行業(yè)并希望在產(chǎn)業(yè)行業(yè)長期發(fā)展，吃苦耐勞，具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，以分店經(jīng)理為培訓(xùn)目標(biāo)的發(fā)展方向。
2、 分店領(lǐng)班:
5名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水2000 - 2999, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 具有良好的服務(wù)意識(shí)，熱愛餐飲行業(yè)并希望在餐飲行業(yè)長期發(fā)展，具有良好的執(zhí)行力，能積極配合經(jīng)理完成日常管理工作，吃苦耐勞能較好帶領(lǐng)員工并合理安排本班次工作，具有較好的溝通能力，能較好處理日�？驮V問題。
3、 考核員:
5名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水2000 - 2999, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 熱愛餐飲具有較好的觀察和判斷能力，思行業(yè)并希望在餐飲行業(yè)長期發(fā)展，想端正有較高的原則性，吃苦耐勞，能適應(yīng)長期出差，發(fā)展方向：學(xué)習(xí)期→考核員→考核組長→考核經(jīng)理。
4、 服務(wù)員:
5名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水2000 - 2999, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 年齡18-25歲，無工作經(jīng)驗(yàn)限制，吃苦耐勞，語言表達(dá)能力佳，熱愛產(chǎn)業(yè)行業(yè)并希望在餐飲行業(yè)長期發(fā)展。
5、 分店經(jīng)理:
5名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水4500 - 5999, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 具有良好的語言表達(dá)能力及突發(fā)事件處理能力，具有良好的服務(wù)意識(shí)與協(xié)調(diào)，管理能力，能夠及時(shí)貫徹公司制度，準(zhǔn)確執(zhí)行相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)工作安排，熱愛餐飲行業(yè)，希望與企業(yè)共同發(fā)展。
6、 收銀員:
5名,
性別不限, 初中學(xué)歷, 薪水2000 - 2999, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 18-28歲，形象氣質(zhì)佳，普通話流利,身體健康,較好的服務(wù)意識(shí)，語言表達(dá)能力佳,熱愛產(chǎn)業(yè)行業(yè)并希望在餐飲行業(yè)長期發(fā)展，熟練掌握點(diǎn)鈔、電腦操作、識(shí)別真假幣等技術(shù)，有良好的職業(yè)素質(zhì)和道德操守。
1、 客服經(jīng)理:
5名,
女, 初中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 溝通能力強(qiáng)
2、 服務(wù)員:
25名,
女, 初中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限,
3、 鐘點(diǎn)工:
2名,
女, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限,
4、 洗碗工:
5名,
女, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限,
5、 倉管員:
1名,
女, 初中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 會(huì)電腦
1、 包工:
1名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、 企管:
1名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限,
3、 送貨開車:
1名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限,
4、 割海綿:
1名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限,
5、 會(huì)計(jì):
1名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,
6、 文員:
3名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,
7、 營銷人員:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限,
1、 市場(chǎng)采購:
2名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)2年以上, 1.協(xié)助配合經(jīng)理的部門工作，負(fù)責(zé)公司采購工作。包括詢\\\\\\\\\\\\\\\\比價(jià)、簽定采購合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作； 更新、完善、創(chuàng)新采購工作和流程。（會(huì)開車） 2.采購訂單的跟進(jìn)與驗(yàn)收工作。 3.進(jìn)行原材料等其他公司和客戶所需的物品篩選、檢查、采購、發(fā)貨及質(zhì)保工作。 4.熟悉和掌握各類物資的名稱、型號(hào)、規(guī)格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地。直接負(fù)責(zé)檢查購進(jìn)物資是否符合質(zhì)量要求。 5.監(jiān)督采購物品的系統(tǒng)性，錄入各類有關(guān)采購的物品信息，編制各類采購文件和工藝，并適時(shí)更新修改并作一定的補(bǔ)充，歸檔形成系統(tǒng)化管理6.積極與各部門進(jìn)行溝通，及時(shí)了解需求情況，較好的控制成本，創(chuàng)造公司最大利潤。
2、 文員(生產(chǎn)):
5名,
性別不限, 高中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司訂單接收及時(shí)處理，正常根據(jù)訂單安排出貨； 2、各類電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔； 3、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。任職資格： 1、年齡22-40歲,男女不限，女性,已婚已育者優(yōu)先考慮； 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，具備基本商務(wù)溝通的書面和口頭表達(dá)能力； 4、熟悉公文寫作格式，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。工作時(shí)間：8小時(shí)制(8:00-17:00)如有加班工資另算
3、 銷售策劃:
5名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)3年以上, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)銷售部門，市場(chǎng)部門，企劃部門等各個(gè)部門的管理。 2、負(fù)責(zé)組織開展員工的會(huì)議，負(fù)責(zé)組建和培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì)。 3、對(duì)銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)，制定銷售計(jì)劃，市場(chǎng)推廣計(jì)劃。崗位要求： 1、年齡25-45歲， 市場(chǎng)營銷或相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷。 2、有民用家具行業(yè)知名品牌推廣工作經(jīng)歷， 3、近期（2-3年內(nèi)）在大型家具企業(yè)總監(jiān)一級(jí)職位工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)， 4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織能力。
4、 售后專員:
2名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 一、崗位職責(zé): 1.工作有耐心，細(xì)心，能及時(shí)處理和解決問題，具有較好的溝通意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.熟悉(家具)產(chǎn)品特性，協(xié)助銷售端的銷售工作和銜接好物流端，及時(shí)做好相關(guān)問題的積累總結(jié)，并做反饋和提議。 二、任職資格: 1.有1年以上的家具銷售或者是家具售后解決經(jīng)驗(yàn)； 2.具備敏銳的商業(yè)意識(shí)，較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力； 3.有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力，熟悉客戶服務(wù)流程； 4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識(shí),及時(shí)開展工作； 6.工作嚴(yán)謹(jǐn)，計(jì)劃性強(qiáng)，善于分析思考問題，有責(zé)任心； 7.勤奮踏實(shí)，良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、 淘寶美工:
2名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 不限, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 要求： 1）具有獨(dú)特的審美觀和平面設(shè)計(jì)創(chuàng)意，工作耐心細(xì)致，有高度的責(zé)任心，能吃苦耐勞 2）熟練掌握ps等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件 3）具有網(wǎng)頁設(shè)計(jì)美工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上； 職責(zé)： 負(fù)責(zé)與開發(fā)人員配合完成網(wǎng)站前端頁面設(shè)計(jì)和編輯；負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有網(wǎng)站內(nèi)容的調(diào)整和美化。
6、 財(cái)務(wù)總監(jiān):
2名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 不限, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助董事長工作，根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，并監(jiān)督實(shí)施； 2、根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營計(jì)劃，組織制定年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，健全和規(guī)范財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)進(jìn)行總體控制； 3、指導(dǎo)集團(tuán)公司預(yù)算，對(duì)下屬企業(yè)的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督； 4、為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，并給出應(yīng)對(duì)措施或決策建議； 5、擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案，籌集公司運(yùn)營所需資金，完成企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃； 6、參與公司重大投融資決策，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置； 7、組織對(duì)集團(tuán)及下屬企業(yè)年度目標(biāo)完成情況進(jìn)行年度經(jīng)營績(jī)效審計(jì)； 8、管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。 任職資格： 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)； 2、持中級(jí)或以上會(huì)計(jì)師證，有CPA、ACCA、CIA資格證書者優(yōu)先； 3、同等崗位5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)； 4、具有豐富現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理理念和方法，掌握財(cái)務(wù)管理各模塊的操作流程及管理軟件； 5、熟悉國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及各項(xiàng)財(cái)務(wù)、稅收的法規(guī)、政策； 6、具備豐富的財(cái)務(wù)及投融資運(yùn)作管理經(jīng)驗(yàn)； 7、具備優(yōu)秀的談判溝通能力，項(xiàng)目管理能力； 8、有大型集團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)或上市公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 9、忠誠，職業(yè)操守良好，無不良記錄。
7、 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì):
2名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)5年以上, 一、負(fù)責(zé)記好行政方面的財(cái)務(wù)總帳及各種明細(xì)帳目。手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、書寫整潔、登記及時(shí)、帳面清楚。二、負(fù)責(zé)編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報(bào)表。三、協(xié)助經(jīng)理編制并執(zhí)行全院預(yù)算。四、認(rèn)真審核原始憑證，對(duì)違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入帳。要嚴(yán)格掌握開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)。五、定期核對(duì)固定資產(chǎn)帳目，作到帳物相符。六、上級(jí)財(cái)務(wù)機(jī)關(guān)檢查工作時(shí)，要負(fù)責(zé)提供資料和反映情況。七、每月書面向經(jīng)理匯報(bào)財(cái)務(wù)情況，當(dāng)好經(jīng)理參謀，發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督作用。八、定期裝訂會(huì)計(jì)憑證、帳簿、表冊(cè)等，妥善保管和存檔。當(dāng)年會(huì)計(jì)檔案由會(huì)計(jì)人員保管，往年會(huì)計(jì)檔案由學(xué)校檔案室保管。九、協(xié)助出納作好工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放工作。十、負(fù)責(zé)掌管財(cái)務(wù)印章，嚴(yán)格控制支票的簽發(fā)。十一、按期填報(bào)審計(jì)報(bào)表，認(rèn)真自查，按時(shí)報(bào)送會(huì)計(jì)資料。十二、加強(qiáng)安全防范意識(shí)和安全防范措施，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理方面的安全制度，確保不出安全問題。十三、嚴(yán)格遵守，執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，作好會(huì)計(jì)工作。
8、 銷售代表:
5名,
性別不限, 高中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)2年以上, 崗位職責(zé)： 1、了解客戶服務(wù)需求信息，進(jìn)行有效跟蹤，做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作； 1、熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品，解答客戶提問并落實(shí)問題； 3、與相關(guān)部門緊密配合，協(xié)調(diào)溝通； 4、維護(hù)客戶關(guān)系，并開發(fā)新客戶；任職資格： 1、至少1年以上銷售或客服工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備敏銳的商業(yè)意識(shí)，較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力； 3、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力，熟悉客戶服務(wù)流程； 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識(shí)，及時(shí)開展工作； 5、熟練運(yùn)用office及良好的文檔寫作能力； 6、工作嚴(yán)謹(jǐn)，計(jì)劃性強(qiáng)，善于分析思考問題，有責(zé)任心； 7、勤奮踏實(shí)，良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神； 工作時(shí)間：8小時(shí)制(8:00-17:00)如有加班工資另算；
9、 CAD繪圖員:
5名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)2年以上, 負(fù)責(zé)酒店固裝家具、活動(dòng)家具設(shè)計(jì)圖紙深化，負(fù)責(zé)畫酒店家具CAD三維圖，中專及以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)及其相關(guān)專業(yè)，有一定家具設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的溝通能力及空間想象能力，思路清晰，對(duì)方案設(shè)計(jì)有準(zhǔn)確理解能力和表達(dá)能力，較強(qiáng)的抗壓能力，責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)精神，工作時(shí)間：8小時(shí)制(8:00-17:00)如有加班工資另算
10、 網(wǎng)絡(luò)客服:
10名,
性別不限, 高中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)2年以上, 崗位職責(zé)： 1.有效使用電話、郵件、QQ、商橋等溝通方式解答客戶疑問； 2.通過各種聊天工具，回答個(gè)人或企業(yè)用戶使用公司網(wǎng)站遇到的問題以及賬號(hào)查詢； 3.通過百度商橋承接客服訂單； 4.新老客戶的回訪跟蹤續(xù)費(fèi)維護(hù)；任職要求： 1.高中以上學(xué)歷，有客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2.具有親和力，感染力強(qiáng)，電腦操作熟練，思維敏捷； 3.良好的客戶融合技能與服務(wù)意識(shí)，具備較強(qiáng)的人際溝通及協(xié)調(diào)能力； 4.良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，工作推進(jìn)能力強(qiáng)，能夠不拘壓力努力工作；工作時(shí)間：8小時(shí)制(8:00-17:00)如有加班工資另算
1、 理財(cái)規(guī)劃師:
5名,
性別不限, 本科學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 年齡27-46歲，形象氣質(zhì)佳，有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心，并渴望通過努力成就事業(yè)，有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，從事過銷售/金融工作者優(yōu)先。
2、 講師助理:
5名,
性別不限, 本科學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 財(cái)務(wù)、金融、保險(xiǎn)、營銷、教育等相關(guān)專業(yè)，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通能力及組織能力，熟悉辦公軟件操作，有從事保險(xiǎn)行業(yè)意愿，有敬業(yè)精神，公司將為其制定長期的職業(yè)生涯規(guī)劃和參加總公司組織的專業(yè)培訓(xùn)。
3、 銷售主管:
5名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 有銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，工作認(rèn)真，負(fù)責(zé)，勤奮，努力，可鍛煉人的社交能力及一定的管理能力，更好的提升自己的綜合能力，給自己的未來搭建一個(gè)更好的發(fā)展平臺(tái)。
4、 人事助理:
5名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 年齡25-45歲，責(zé)任心強(qiáng)，人品好，普通話流暢，具備一定的語言文字和口頭表達(dá)能力，對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)有一定了解，協(xié)助部門完成日常經(jīng)營工作，包含客戶服務(wù)，人事招聘，數(shù)據(jù)整理歸納等，招聘渠道的開拓/維護(hù)，協(xié)助部門日常行政工作。
5、 儲(chǔ)備管理干部:
5名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)2年以上, 團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，敬業(yè)有團(tuán)隊(duì)合作精神，有較好的語言組織能力，能明確清晰的傳遞、表達(dá)信息，注重團(tuán)隊(duì)合作精神，善于與人溝通，具備勇于承擔(dān)完成責(zé)任目標(biāo)的能力，想挑戰(zhàn)自己的均可，公司重點(diǎn)培養(yǎng)、為支公司成立契機(jī)、晉升空間巨大。
6、 經(jīng)理助理:
5名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 綜合內(nèi)勤崗、工作認(rèn)真，盡職，完成每天的工作安排。
7、 保險(xiǎn)代理人:
5名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 工作認(rèn)真，負(fù)責(zé)，勤奮，大專學(xué)歷，熱愛銷售工作，形象氣質(zhì)佳，人品端正，有較強(qiáng)事業(yè)心。
1、 業(yè)務(wù)人員:
10名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 年齡22-45周歲，有開拓精神，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力 。
2、 區(qū)域?qū)T:
10名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 年齡22-45周歲，本地居住1年以上，已婚已育女性優(yōu)先。
3、 職業(yè)經(jīng)理人:
5名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 年齡22-45周歲，2年以上壽險(xiǎn)或其他行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
4、 儲(chǔ)備干部:
5名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 年齡22-45周歲，2年以上壽險(xiǎn)或其他行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
1、 普工:
10名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水3000 - 4499, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 要求：男女不限，年齡25--50周歲，做事認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，兩班制，單休。工資面議。
2、 業(yè)務(wù)助理:
3名,
男, 高中學(xué)歷, 薪水2000 - 2999, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 1、性格外向，溝通能力強(qiáng)，為人積極樂觀主動(dòng)，熱愛團(tuán)隊(duì)。2、有紙板、紙箱類銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，工資面議。
3、 招外包車:
3名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水20000 - 29999, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 招聘外包車輛：要求：7米左右的廂式貨車，載重5-8噸
4、 倉管助理:
1名,
女, 高中學(xué)歷, 薪水2000 - 2999, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 女性，年齡30歲左右，初中以上學(xué)歷，會(huì)操作電腦，做事認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，（本地戶口、已婚已育者優(yōu)先）
5、 司機(jī):
3名,
男, 初中學(xué)歷, 薪水4500 - 5999, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 性別：男，年齡30--45周歲，持B2駕照及以上，熟悉蘇州周邊路線者，能吃苦耐勞者優(yōu)先，工資面議。
6、 機(jī)臺(tái)副手:
5名,
男, 初中學(xué)歷, 薪水3000 - 4499, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 男性，年齡20--35周歲，做事認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，兩班制，單休，包工作餐及住宿。工資面議。
1、 賬務(wù)員:
1名,
性別不限, 高中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 能熟練操作word、excel，有ERP操作基礎(chǔ)知識(shí)。
2、 折彎技工:
2名,
性別不限, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 能識(shí)圖，熟練操作德國通快機(jī)床或金方圓機(jī)床，機(jī)械類應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，能看懂機(jī)械。
3、 噴漆技工:
2名,
性別不限, 初中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)2年以上, 有手工噴漆經(jīng)驗(yàn)，熟悉金屬漆的調(diào)配及噴涂，能獨(dú)立開展工作。
4、 輔助工:
10名,
男, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 年紀(jì)30-50歲，吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
5、 檢驗(yàn)員:
5名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 看懂機(jī)械圖紙，會(huì)使用測(cè)量用具，機(jī)械類行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
6、 數(shù)沖學(xué)徒:
2名,
男, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 機(jī)械相關(guān)專業(yè)或類似工作經(jīng)驗(yàn)。
7、 加工中心操作（急招）:
5名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 機(jī)械相關(guān)專業(yè)，能夠獨(dú)立操作機(jī)器（三菱、法蘭克），機(jī)械類應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，能看懂機(jī)械。
8、 數(shù)車:
1名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 機(jī)械相關(guān)專業(yè)或類似工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作德國通快機(jī)床或金方圓機(jī)床。
9、 清潔工:
1名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 本地人優(yōu)先。
10、 裝配工:
10名,
男, 初中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 服從領(lǐng)導(dǎo)安排即可。
11、 生管:
1名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 大型機(jī)械加工廠工作背景。
12、 質(zhì)量工程師:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 熟悉質(zhì)量管理體系，機(jī)械識(shí)圖能力，有質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用8D等質(zhì)量工具，熟悉鈑金加工或機(jī)加工生產(chǎn)，有較強(qiáng)的制程管控經(jīng)驗(yàn)及技巧，善于處理客戶質(zhì)量投訴。
1、 樓盤代理銷售:
10名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 年齡22-45周歲，形象氣質(zhì)佳，具備良好的語言表達(dá)能力與溝通能力，有挑戰(zhàn)高薪的欲望，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，勤奮敬業(yè)，愿意接受挑戰(zhàn)，為人正直，具備較強(qiáng)的職業(yè)道德操守，個(gè)性開朗、反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的事業(yè)心與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，喜歡銷售工作，能夠承受壓力、勇于挑戰(zhàn)高薪，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，公司提供系統(tǒng)培訓(xùn)，公司可安排住宿。
2、 置業(yè)顧問:
20名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水2000 - 2999, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 年齡22-45周歲，形象氣質(zhì)佳，具備良好的語言表達(dá)能力與溝通能力，有挑戰(zhàn)高薪的欲望，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，勤奮敬業(yè)，愿意接受挑戰(zhàn)，為人正直，具備較強(qiáng)的職業(yè)道德操守，個(gè)性開朗、反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的事業(yè)心與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，喜歡銷售工作，能夠承受壓力、勇于挑戰(zhàn)高薪，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，公司提供系統(tǒng)培訓(xùn)，公司可安排住宿。
3、 儲(chǔ)備店長:
5名,
性別不限, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 認(rèn)同本公司公司企業(yè)文化，經(jīng)營發(fā)展理念，有較強(qiáng)的溝通管理能力，做事有條理，公私分明，可安排住宿，基本工資+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成(業(yè)績(jī)不歸零，提成遞進(jìn)）+繳納社保公積金+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼。
4、 高端租賃部專員:
10名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 年齡22-45周歲，形象氣質(zhì)佳，具備良好的語言表達(dá)能力與溝通能力，有挑戰(zhàn)高薪的欲望，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，勤奮敬業(yè)，愿意接受挑戰(zhàn)，為人正直，具備較強(qiáng)的職業(yè)道德操守，個(gè)性開朗、反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的事業(yè)心與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，喜歡銷售工作，能夠承受壓力、勇于挑戰(zhàn)高薪，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，公司提供系統(tǒng)培訓(xùn)，公司可安排住宿，基本工資+個(gè)人業(yè)績(jī)提成(業(yè)績(jī)不歸零，提成遞進(jìn)）+繳納社保公積金+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼。
1、 生產(chǎn)計(jì)劃員:
1名,
女, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 22～35歲，溝通協(xié)調(diào)能力好，熟悉辦公軟件，能承受壓力，有相關(guān)生管、生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、 倉管:
1名,
男, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 20—35周歲，熟悉倉庫流程，工作認(rèn)真、仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)。
3、 市場(chǎng)內(nèi)勤:
1名,
性別不限, 高中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)2年以上, 22～35歲，熟練使用word、excel等辦公軟件，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能承受壓力，有財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、 文員:
1名,
女, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 22～35歲，文秘或計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)。
5、 關(guān)務(wù):
1名,
性別不限, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 20—35周歲，懂報(bào)關(guān)，工作認(rèn)真、仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)。
6、 副總經(jīng)理:
1名,
男, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 年齡30～45歲，較強(qiáng)的邏輯思維能力、分析判斷能力、人際溝通能力和良好的組織能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和敬業(yè)精神。
7、 品質(zhì)部長:
1名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)5年以上, 年齡30～45歲，有較強(qiáng)的對(duì)應(yīng)客戶的能力，精通ISO9000質(zhì)量體系要求并能在實(shí)際工作中嫻熟運(yùn)用，有現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)糾正的能力以及良好的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力。
8、 生產(chǎn)班長:
4名,
男, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)3年以上, 年齡28～40歲，良好的組織能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和敬業(yè)精神。
9、 專職安全員:
1名,
男, 高中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)5年以上, 22—35周歲，具有較高的業(yè)務(wù)管理素質(zhì)，適應(yīng)公司專業(yè)安全管理的需要，熟悉安全作業(yè)管理規(guī)定、安全工作規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)，具有處理突發(fā)事件和防止事故擴(kuò)大的能力。
10、 修模工:
1名,
男, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 20～30歲，懂得簡(jiǎn)單金工知識(shí)，能夠服從安排調(diào)配，有較強(qiáng)的責(zé)任感，可吃苦耐勞，會(huì)鋁焊優(yōu)先。
11、 品質(zhì)科長:
1名,
男, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)3年以上, 年齡28～45歲，有較強(qiáng)的對(duì)應(yīng)客戶的能力，處理客戶投訴，會(huì)開車優(yōu)先。
1、 家裝顧問:
5名,
性別不限, 高中學(xué)歷, 薪水4500 - 5999, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 樂觀積極，有一定的抗壓能力，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、 工程助理:
1名,
男, 不限學(xué)歷, 薪水4500 - 5999, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 熟悉工程相關(guān)知識(shí)，有駕照。
3、 前臺(tái)文員:
2名,
女, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 形象好，氣質(zhì)佳。
4、 設(shè)計(jì)師:
3名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水8000 - 9999, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)2年以上, 有較強(qiáng)的語言交流能力，能準(zhǔn)確地傳達(dá)設(shè)計(jì)思路。
1、 CNC作業(yè)員:
5名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 能適應(yīng)加班
2、 IPQC:
5名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 不限, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 負(fù)責(zé)產(chǎn)線制程檢驗(yàn)，會(huì)使用一般量具
3、 壓鑄作業(yè)員:
5名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 不限, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 適應(yīng)加班
4、 后道作業(yè)員:
5名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 不限, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 常白班
1、 噴漆、機(jī)電學(xué)徒:
2名,
男, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 有意愿從事汽車維修者優(yōu)先。
2、 理賠顧問:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 表達(dá)能力強(qiáng)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、 機(jī)修、鈑金、噴漆大工:
3名,
男, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)2年以上, 受過正規(guī)汽車維修知識(shí)培訓(xùn)。
4、 客服專員:
2名,
女, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)。
5、 服務(wù)顧問:
2名,
女, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 汽車相關(guān)專業(yè)，表達(dá)能力強(qiáng)。
6、 銷售顧問:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 良好的語言表達(dá)能力，氣質(zhì)佳。
1、 網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人:
5名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 25—45歲之間，有企圖心、有事業(yè)心，福利待遇：享受公司的商業(yè)醫(yī)療、意外保險(xiǎn)及養(yǎng)老保險(xiǎn)，享受公司的各種業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)和旅游獎(jiǎng)勵(lì)，享受公司的各種層次的免費(fèi)培訓(xùn)。
2、 主管:
10名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 25—45歲之間，有企圖心、有事業(yè)心，福利待遇：享受公司的商業(yè)醫(yī)療、意外保險(xiǎn)及養(yǎng)老保險(xiǎn)，享受公司的各種業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)和旅游獎(jiǎng)勵(lì)，享受公司的各種層次的免費(fèi)培訓(xùn)。
3、 售后服務(wù):
50名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 25—45歲之間，有企圖心、有事業(yè)心，福利待遇：享受公司的商業(yè)醫(yī)療、意外保險(xiǎn)及養(yǎng)老保險(xiǎn)，享受公司的各種業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)和旅游獎(jiǎng)勵(lì)，享受公司的各種層次的免費(fèi)培訓(xùn)。
4、 講師組訓(xùn):
10名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 25—45歲之間，有企圖心、有事業(yè)心，福利待遇：享受公司的商業(yè)醫(yī)療、意外保險(xiǎn)及養(yǎng)老保險(xiǎn)，享受公司的各種業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)和旅游獎(jiǎng)勵(lì)，享受公司的各種層次的免費(fèi)培訓(xùn)。
1、 主辦會(huì)計(jì):
1名,
女, 本科學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)3年以上, 本公司因發(fā)展需要，高薪誠聘主辦會(huì)計(jì)： 1、有3年以上的主辦會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn) 2、管理財(cái)務(wù)部所有事宜 3、熟悉相關(guān)法律 4、為人正直，樂觀，開朗。
2、 品質(zhì)檢驗(yàn)員:
1名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 1.負(fù)責(zé)來料、全檢、巡檢、成品檢驗(yàn)等、指導(dǎo)和監(jiān)督員工工作； 2.負(fù)責(zé)各類品質(zhì)問題的調(diào)查和反饋工作；
3、 業(yè)務(wù)助理:
3名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 由于公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)招聘三名業(yè)務(wù)助理. 1、大專及以上學(xué)歷 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練使用EXCEL、Word等辦公軟件 3、主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟單，客訴處理等事宜，善于溝通，能夠有效協(xié)調(diào)好客戶的出貨需求，保證出貨無問題。 4、善于交談，思路清晰，勤奮認(rèn)真，細(xì)致負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心。
4、 生產(chǎn)班長:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)2年以上, 1、大專及以上學(xué)歷 2、有2年以上生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn) 3、負(fù)責(zé)包裝部生產(chǎn)安排，根據(jù)出貨計(jì)劃協(xié)調(diào)人員生產(chǎn)，保證每天正常出貨 4、具有領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠和諧的處理好與上下級(jí)之間的關(guān)系 5、善于交談，思路清晰，勤奮認(rèn)真，細(xì)致負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心。
5、 工程助理:
1名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)2年以上, 1、大專以上學(xué)歷 2、能夠熟練使用EXCEL、Word等辦公軟件及CAD制圖 3、有相關(guān)模切行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4、善于交談，思路清晰，勤奮認(rèn)真，細(xì)致負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心。
6、 人事:
2名,
女, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 公司人事部門工作職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)公司人力資源管理制度的起草、修訂、實(shí)施。 2、 負(fù)責(zé)公司各級(jí)管理人員和職能單位人員的招聘、錄用。 3、 負(fù)責(zé)公司各級(jí)管理人員和職能單位人員的勞動(dòng)合同簽署、人事二級(jí)檔案的建立及管理。 4、 負(fù)責(zé)公司各級(jí)管理人員和職能單位人員的薪資、社保與福利管理。 5、 負(fù)責(zé)公司各級(jí)管理人員和職能單位人員的試用期管理。 6、 負(fù)責(zé)公司各級(jí)管理人員和職能單位人員的培訓(xùn)管理，制定培訓(xùn)計(jì)劃，并安排落實(shí)。 7、 負(fù)責(zé)公司各級(jí)管理人員和職能單位人員的績(jī)效管理，制定績(jī)效考核方案，并安排落實(shí)。 8、 負(fù)責(zé)與員工進(jìn)行積極溝通，促進(jìn)公司與員工關(guān)系和-諧發(fā)展，處理企業(yè)內(nèi)部發(fā)生的員工勞動(dòng)糾紛。
7、 生管:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)3年以上, 1、3年以上生管工作經(jīng)驗(yàn) 2、根據(jù)訂單及人員狀況，跟蹤物料進(jìn)度，制定生產(chǎn)計(jì)劃，滿足出貨需求 3、收集生產(chǎn)信息，統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)日?qǐng)?bào)及周報(bào) 4、性格開朗樂觀，能夠與同志融洽相處，并且工作努力認(rèn)真，具有責(zé)任感。
8、 出納會(huì)計(jì):
1名,
女, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 一、 根據(jù)審核簽章的記帳憑證辦理現(xiàn)金、銀行存款的收付結(jié)算業(yè)務(wù)。二、 及時(shí)與總帳、銀行對(duì)帳單對(duì)帳，月末編制銀行余額調(diào)節(jié)表，做到帳帳相符。三、 負(fù)責(zé)與所內(nèi)部各單位往來款項(xiàng)的劃轉(zhuǎn)、核算。做到每筆往來款項(xiàng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，依據(jù)充分。四、 負(fù)責(zé)每月工資的結(jié)算、增值稅專用發(fā)票的填開等。 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有會(huì)計(jì)上崗證者優(yōu)先。
9、 品質(zhì)經(jīng)理:
1名,
性別不限, 本科學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)3年以上, 1、大專以上學(xué)歷，三年以上電子制造行業(yè)品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉體系文件，并能根據(jù)公司實(shí)際情況進(jìn)行更新修改 3、具有現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠制定品質(zhì)控制流程并跟蹤實(shí)施 4、有處理客訴經(jīng)驗(yàn)，能夠處理好與客戶的關(guān)系 5、性格開朗，能夠與同事融洽相處，工作勤奮認(rèn)真，具有責(zé)任感！
1、 注塑機(jī)技術(shù)員:
2名,
男, 初中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)3年以上, 有三年及以上獨(dú)立調(diào)試注塑機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)塑膠產(chǎn)品及品牌注塑機(jī)生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的問題能獨(dú)立解決。熟悉機(jī)械手操作。
2、 注塑操作工:
3名,
性別不限, 初中學(xué)歷, 薪水3000 - 4499, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 做事認(rèn)真踏實(shí)，服從管理，有注塑機(jī)操作經(jīng)驗(yàn)更佳。
3、 質(zhì)檢QC:
3名,
性別不限, 高中學(xué)歷, 薪水3000 - 4499, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)2年以上, 有塑料制品檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)者為佳，服從管理，配合正常工作調(diào)整，能適應(yīng)上夜班。
4、 模具鉗工:
2名,
男, 初中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)3年以上, 3-5年塑膠模具經(jīng)驗(yàn)，責(zé)任心強(qiáng)，能獨(dú)立處理塑膠模具可以發(fā)生的異常問題，服從工作安排。
5、 裝配儲(chǔ)蓄干部:
1名,
女, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)為佳，責(zé)任心強(qiáng)，做事細(xì)心，有一定的語言溝通能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力。
6、 裝配操作工:
8名,
女, 初中學(xué)歷, 薪水3000 - 4499, 不限, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 一線員工，長白班，計(jì)件制，多勞多得。
7、 模具設(shè)計(jì)師:
2名,
性別不限, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)3年以上, 三年以上獨(dú)立設(shè)計(jì)模具工作經(jīng)驗(yàn)。
1、 跟單專員:
1名,
女, 大專學(xué)歷, 薪水3000 - 4499, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)2年以上, 崗位要求： 1、嚴(yán)格遵守公司制度。 2、值日當(dāng)天5S清潔整理。 3、下單，需看清購銷合同，核對(duì)訂單明細(xì)，保證貨物名稱和廠里貨物名稱一致，確認(rèn)貨物的尺寸、顏色及訂貨數(shù)量與訂單一致。 4、跟蹤訂單及發(fā)貨，跟蹤交貨日期，確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到到貨。 5、核對(duì)蘇州門店五大報(bào)表（資金收入表、庫存、送貨、未送貨和未收款報(bào)表），并做核對(duì)，確保準(zhǔn)確無誤。在規(guī)定時(shí)間前回傳各門店對(duì)賬單。 6、核對(duì)蘇州門店倉庫庫存，如有差異及時(shí)與倉庫溝通確認(rèn) 7、核對(duì)到貨單（到貨單必須門店簽字確認(rèn)），每月對(duì)賬單，跟蹤短缺貨物。 8、及時(shí)貨款申請(qǐng)，傳付款回單，錄入跟單統(tǒng)計(jì)表。 9、跟單中遇到大的問題及時(shí)跟領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。 10、數(shù)據(jù)資料的整理歸檔。 11、每日工作日志，注明當(dāng)日具體工作內(nèi)容和完成情況、存在的問題和未了事項(xiàng)以及明日工作計(jì)劃。 12、協(xié)助本部門其他人員工作，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 13、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)致謹(jǐn)慎，并能積極主動(dòng)完成各項(xiàng)工作。
2、 家居導(dǎo)購員:
2名,
性別不限, 高中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 崗位要求： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作； 3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作； 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
3、 客服專員:
1名,
女, 大專學(xué)歷, 薪水2000 - 2999, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 崗位要求： 1）電話回訪卓龍公司的產(chǎn)品簽單客戶，與門店配合銷售工作。 2）與銷售密切配合，服務(wù)卓龍的準(zhǔn)客戶，協(xié)助解決各類客戶問題，做到“客戶第一”， 3）客戶信息的存檔、保管和處理。 4）及時(shí)反饋用戶提出的產(chǎn)品疑問給各個(gè)門店，以便第一時(shí)間解決客戶問題； 5）定期向主管匯報(bào)工作情況，包括回訪客戶數(shù)量、處理客戶問題、解決客戶投訴數(shù)量等等； 6）參加公司提供的各種培訓(xùn)（線上以及線下）。 7）參與執(zhí)行并完善公司客服工作流程。 8）協(xié)助主管進(jìn)行文檔處理工作。 9）工作對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)。
4、 主辦會(huì)計(jì):
1名,
女, 大專學(xué)歷, 薪水4500 - 5999, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)5年以上, 崗位要求： 1、持會(huì)計(jì)證， 2、能做零售行業(yè)全盤賬務(wù)，最好是有連鎖店的財(cái)務(wù)做賬經(jīng)驗(yàn)。
5、 人事行政專員/助理:
1名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水3000 - 4499, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)2年以上, 1、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作。 2、 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。 3、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)調(diào)查問卷的發(fā)放和收集，分析匯總調(diào)查結(jié)果，形成結(jié)論上報(bào)�！ �4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總，上報(bào)員工考勤月報(bào)表，處理考勤異常情況�！ �5、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核資料的定期統(tǒng)計(jì)匯總，上報(bào)，并對(duì)績(jī)效考核的方式方法提出意見和建議�！ �6、負(fù)責(zé)員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查，提供相應(yīng)的報(bào)表和資料�！ �7、負(fù)責(zé)員工技能培訓(xùn)方案，技能測(cè)評(píng)的督導(dǎo)與跟進(jìn)�！ �8、負(fù)責(zé)完成公司人事行政工作任務(wù)，并提出改進(jìn)意見�！ �9、負(fù)責(zé)公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放。 10、負(fù)責(zé)草擬，解釋公司的福利保險(xiǎn)制度，組織辦理入保手續(xù)，聯(lián)絡(luò)退保，理賠事務(wù)。 11、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)、外部信息的交流、協(xié)調(diào)，做好記錄和統(tǒng)計(jì)工作，并定期向各部門傳達(dá)。 12、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)并計(jì)算各個(gè)門店員工業(yè)績(jī)，并在微信公布門店業(yè)績(jī)每日排名。 13、協(xié)助各個(gè)區(qū)域經(jīng)理處理人事方面的其他工作。 14、協(xié)助各個(gè)區(qū)域經(jīng)理及店長進(jìn)行員工招聘的面試，負(fù)責(zé)報(bào)到及解聘手續(xù)的辦理， 15、工作對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
1、 質(zhì)量工程師:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水3000 - 4499, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)3年以上, 1,理解并掌握相關(guān)ISO9001,TS16949質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)與程序 2,監(jiān)控工藝狀態(tài)，對(duì)工藝參數(shù)的改變對(duì)產(chǎn)品的影響進(jìn)行認(rèn)定，并論證設(shè)定的合理性 3,根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案，監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量 4,定期評(píng)估解決的工藝或控制方案 5,制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計(jì)流程 6,處理客戶反饋，依據(jù)反饋改善質(zhì)量控制 7,總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題并推動(dòng)相關(guān)部門及時(shí)解決 8,主持來料檢驗(yàn)及出貨評(píng)審工作 9,協(xié)助跟蹤產(chǎn)品的使用情況并提供改善意見 10,積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
2、 高壓電工:
1名,
男, 中專學(xué)歷, 薪水3000 - 4499, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)5年以上, 1,負(fù)責(zé)配電設(shè)備的運(yùn)行維護(hù),執(zhí)行倒閘操作和管理工作,確保配電設(shè)備的安全運(yùn)行 2,按照配電設(shè)備維修保養(yǎng)有關(guān)規(guī)定,進(jìn)行日常維護(hù)和例行保養(yǎng) 3,定時(shí)巡視檢查配電運(yùn)行儀表,抄錄填寫各種報(bào)表和運(yùn)行記錄 4,做好配電房安全防范措施,嚴(yán)守配電房人員進(jìn)出有關(guān)規(guī)定,除本所人員外,嚴(yán)禁其他人員進(jìn)出 5,當(dāng)發(fā)生停電時(shí),立即查明停電原因及時(shí)倒換電源,并做好準(zhǔn)確記錄 6,發(fā)生事故時(shí),值班人員應(yīng)保持清醒頭腦,按操作規(guī)程及時(shí)排除故障 7,負(fù)責(zé)管理好配電房的儀器,儀表和各類工具,做到器具準(zhǔn)備,完好,取用方便 8,負(fù)責(zé)公司內(nèi)部電力設(shè)施的整修,架設(shè)等工作 9,完成上級(jí)主管交辦的其他工作事項(xiàng)
3、 數(shù)控編程:
3名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水4500 - 5999, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)3年以上, 1,按照生產(chǎn)計(jì)劃在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)時(shí)完成數(shù)控設(shè)備編程任務(wù) 2,確認(rèn)圖紙，獨(dú)立編程,并做好生產(chǎn)過程的自檢和抽檢 3,對(duì)產(chǎn)品工藝工作的正確性,完整性和及時(shí)性負(fù)責(zé) 4,具有數(shù)控,加工工藝知識(shí)和編程知識(shí)
4、 數(shù)控車床:
20名,
性別不限, 高中學(xué)歷, 薪水3000 - 4499, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 1,本崗位承擔(dān)車削的全部工作 2,嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的工藝規(guī)程 3,嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理的各項(xiàng)要求制度 4,堅(jiān)守崗位做好本職工作按時(shí)完成下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),認(rèn)真執(zhí)行質(zhì)量檢驗(yàn)制度確保產(chǎn)品質(zhì)量,并對(duì)加工質(zhì)量負(fù)責(zé) 5,精心維護(hù)和保養(yǎng)所用設(shè)備及工具夾具量具防止損壞或丟失,隨時(shí)檢查是否在檢定有效期內(nèi),嚴(yán)禁超期使用 6,遵守操作規(guī)程認(rèn)真填寫各項(xiàng)記錄,做到安全文明生產(chǎn)
5、 前臺(tái):
2名,
女, 大專學(xué)歷, 薪水2000 - 2999, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 1,接聽電話,接收傳真,記錄留言,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時(shí)準(zhǔn)確。 2,保持公司清潔衛(wèi)生,展示公司良好形象。 3,監(jiān)督員工每日考勤情況,不允許作假包庇。 4,負(fù)責(zé)公司快遞,信件,包裹的收發(fā)工作 5,負(fù)責(zé)辦公用品的采購工作,做好登記存檔。并對(duì)辦公用品的領(lǐng)用,發(fā)放,出入庫做好登記。建立辦公用品管理臺(tái)賬,保證賬物相符。 6,杜絕浪費(fèi)辦公用品,有效控制成本。不定時(shí)檢查用品庫存，及時(shí)申請(qǐng)采購,做好后勤保障工作。 7,負(fù)責(zé)每月統(tǒng)計(jì)公司員工的考勤情況,考勤資料存檔。 8,負(fù)責(zé)復(fù)印,傳真和打印等設(shè)備的使用與管理工作,合理使用，降低材料消耗。 9,統(tǒng)計(jì)每月餐費(fèi)成本 10,每月做好車輛登記及匯總.
6、 加工中心操作工:
20名,
性別不限, 中專學(xué)歷, 薪水3000 - 4499, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 1,根據(jù)計(jì)劃安排加工生產(chǎn) 2,根據(jù)要求標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行工件自檢 3,本崗位承擔(dān)鏜,銑,擴(kuò),鉆,锪,鉸,特形面及螺紋等的全部加工任務(wù) 4,嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的工藝規(guī)程 5,嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理的各項(xiàng)要求制度 6,堅(jiān)守崗位做好本職工作按時(shí)完成下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),認(rèn)真執(zhí)行質(zhì)量檢驗(yàn)制度確保產(chǎn)品質(zhì)量,并對(duì)加工質(zhì)量負(fù)責(zé) 7,精心維護(hù)和保養(yǎng)所用設(shè)備及工具,夾具,量具,儀器,隨時(shí)檢查是否在檢定有效期內(nèi),嚴(yán)禁超期使用 8,遵守操作規(guī)程認(rèn)真填寫各項(xiàng)記錄,做到安全文明生產(chǎn)
7、 設(shè)備維修員:
4名,
男, 中專學(xué)歷, 薪水3000 - 4499, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)3年以上, 崗位職責(zé) 1,負(fù)責(zé)廠內(nèi)所有鑄造設(shè)備的維修,保養(yǎng) 2,負(fù)責(zé)備件庫的建立與管理 3,負(fù)責(zé)編制,實(shí)施設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃,設(shè)備操作規(guī)程 4.服從上級(jí)主管的其他工作安排
1、 職業(yè)培訓(xùn)部:
10名,
性別不限, 本科學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)校資源進(jìn)行客戶分析，進(jìn)行電話聯(lián)系，約請(qǐng)拜訪，負(fù)責(zé)聯(lián)系學(xué)校的負(fù)責(zé)人、經(jīng)辦人和分管校長領(lǐng)導(dǎo)；對(duì)客戶的需求進(jìn)行分析和整理，建立客戶關(guān)系圈，進(jìn)行新業(yè)務(wù)開發(fā)等，較強(qiáng)的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力；了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作及服務(wù)意識(shí)。
2、 出版銷售部:
10名,
性別不限, 本科學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 負(fù)責(zé)管理高等院校和中職院校等客戶信息的管理。尋找二級(jí)學(xué)院認(rèn)課教師的聯(lián)系方式并與專業(yè)老師取得聯(lián)系，制定銷售目標(biāo)。并與院校教材的決策人、經(jīng)辦人員進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通聯(lián)系等，具有較強(qiáng)的目標(biāo)責(zé)任感和自主管理意識(shí)。具有較強(qiáng)的溝通能力和口頭表達(dá)能力。具有良好的身體條件和聲音條件。
3、 營銷規(guī)劃部:
10名,
性別不限, 本科學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)校資源進(jìn)行客戶分析，進(jìn)行電話聯(lián)系，約請(qǐng)拜訪，負(fù)責(zé)聯(lián)系學(xué)校的負(fù)責(zé)人、經(jīng)辦人和分管校長領(lǐng)導(dǎo)；對(duì)客戶的需求進(jìn)行分析和整理，建立客戶關(guān)系圈，進(jìn)行新業(yè)務(wù)開發(fā)等，有較強(qiáng)的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力；了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作及服務(wù)意識(shí)。
4、 營運(yùn)服務(wù)部:
10名,
性別不限, 本科學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 負(fù)責(zé)與人社系統(tǒng)相關(guān)部門聯(lián)系和接洽；上門聯(lián)系企業(yè)；對(duì)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位等合同用工進(jìn)行業(yè)務(wù)外包等為人熱誠，善于學(xué)習(xí)、外表形象氣質(zhì)好、思維敏捷、溝通能力及語言組織能力強(qiáng)、普通話標(biāo)準(zhǔn)；良好的身體條件，抗壓能力強(qiáng)。
5、 財(cái)務(wù)科:
3名,
性別不限, 本科學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 負(fù)責(zé)公司的備用金管理和日常費(fèi)用報(bào)銷管理、單位賬務(wù)處理、報(bào)稅、成本核算、內(nèi)部審計(jì)等，認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)操守和優(yōu)良的職業(yè)道德。
6、 人事科:
4名,
性別不限, 本科學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 負(fù)責(zé)員工招聘，辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)和其他人事相關(guān)工作，做事認(rèn)真踏實(shí)，具有良好的職業(yè)道德。具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律精神，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排。
7、 圖書開發(fā)部:
10名,
性別不限, 本科學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 負(fù)責(zé)學(xué)校教材征訂單管理及校對(duì)工作，教材追蹤管理、出版社發(fā)票追蹤管理、教材到庫發(fā)貨和學(xué)校教材退貨管理等，具有良好的形象，抗壓能力強(qiáng)和情緒管理強(qiáng)。具有較強(qiáng)的目標(biāo)責(zé)任感和自主管理意識(shí)
8、 總務(wù)科:
3名,
性別不限, 本科學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 負(fù)責(zé)單位采購、單位資產(chǎn)管理，單位車輛管理等，穩(wěn)重、踏實(shí)、勤勉、敬業(yè)，具有優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力，及良好的外聯(lián)、公關(guān)能力。
9、 招聘管理部:
10名,
性別不限, 本科學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的招聘管理； 組織和執(zhí)行招聘計(jì)劃；負(fù)責(zé)簽訂勞動(dòng)合同和辦理各類人事用工手續(xù)；負(fù)責(zé)對(duì)新員工的崗前培訓(xùn)和考核，為人熱誠，善于學(xué)習(xí)、外表形象氣質(zhì)好、思維敏捷、溝通能力及語言組織能力強(qiáng)、普通話標(biāo)準(zhǔn)；良好的身體條件，抗壓能力強(qiáng)
10、 物流儲(chǔ)運(yùn)部:
10名,
性別不限, 本科學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 負(fù)責(zé)管理倉庫安全責(zé)任工作：不得損失庫房貨物，否則按價(jià)賠償、責(zé)管理物流運(yùn)送工作、負(fù)責(zé)管理物流信息工作等，具有高尚的職業(yè)道德、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)職業(yè)知識(shí)、吃苦耐勞，熟練應(yīng)用操作電腦辦公，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和抗壓能力。
1、 文案:
2名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 不限, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 男女不限，1年以上文案策劃經(jīng)驗(yàn)。熟練使用PPT、Word、Excel等辦公軟件；能獨(dú)立制作各類圖表、演示文件；視界廣闊、思維活躍、有較強(qiáng)創(chuàng)意能力，有良好的藝術(shù)感覺和文學(xué)功底及出色的文字駕馭能力。年薪4-6萬。
2、 軟裝（陳列）設(shè)計(jì)師:
2名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 不限, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 男女不限，2年以上家居配飾或整體軟裝搭配經(jīng)驗(yàn)。熟悉軟裝各大要素，對(duì)軟裝材質(zhì)、色彩有深刻的理解。（歡迎有平面設(shè)計(jì)、陳列設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有意向往軟裝方向發(fā)展的設(shè)計(jì)師咨詢洽談）6-10萬。
3、 渠道開發(fā)部主管:
1名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 不限, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 多年渠道開發(fā)維護(hù)，營銷拓展經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理能力，有計(jì)劃執(zhí)行能力，理解并具備創(chuàng)業(yè)實(shí)干精神。年薪8-15萬。
4、 文員（客服）:
2名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 不限, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 2年以上文員，助理工作經(jīng)驗(yàn)。能夠熟練操作word、excel等辦公軟件，具有良好的人際交往能力，良好的計(jì)劃與執(zhí)行能力，擅長發(fā)現(xiàn)問題和獨(dú)立解決問題，細(xì)心，耐心。年薪4-5萬。
5、 門店導(dǎo)購:
5名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 不限, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 1年以上門店導(dǎo)購經(jīng)驗(yàn)，或者客服工作經(jīng)驗(yàn)。具有良好的人際交往能力，良好的計(jì)劃與執(zhí)行能力，優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)，擅長發(fā)現(xiàn)問題和獨(dú)立解決問題。4-10萬。
6、 渠道開發(fā)專員:
3名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 不限, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 男女不限，20～35歲。積極進(jìn)取，善于溝通，愿為收獲付出更多汗水。有業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。年薪4-10萬。
7、 平面設(shè)計(jì)師:
2名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 不限, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 男女不限，2年以上平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。會(huì)攝影者優(yōu)先，有網(wǎng)店美工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉平面設(shè)計(jì)相關(guān)軟件。5-7萬。
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