蘇州人才市場(chǎng)
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軌道交通1號(hào)線至養(yǎng)育巷站2號(hào)、3號(hào)出口
直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時(shí)間：上午8：30--下午12：45 集市地點(diǎn)：干將西路288號(hào)，蘇州市人力資源市場(chǎng)一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！
服務(wù)類(lèi)企業(yè)專場(chǎng)（酒店餐飲、商貿(mào)物流、教育咨詢、金融證券、服務(wù)外包類(lèi)企業(yè)） 日期：2015-03-04 攤位數(shù)：168
A01:南京甌江房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司 職位數(shù)：10
1.客服專員（蘇州）:5名, 女, 大專以上學(xué)歷、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；性格堅(jiān)韌，思維敏大，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。
2.置業(yè)顧問(wèn)（蘇州）:10名, 普通話標(biāo)準(zhǔn)流利；富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，良好的學(xué)習(xí)和溝通能力。優(yōu)秀畢業(yè)生、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者帶薪培訓(xùn)。
3.儲(chǔ)備干部（蘇州）:10名, 男, 大專及以上學(xué)歷；吃苦耐勞，有一定的抗壓性；形象氣質(zhì)佳，優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
4.談判員（蘇州）:6名, 女, 形象大方、口齒清晰、有良好的表達(dá)溝通能力，有親和力。女身高163以上，男身高172以上。
5.行銷(xiāo)專員（蘇州）:6名, 表達(dá)能力佳，商務(wù)談判能力強(qiáng)；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有事業(yè)心，勤于向高薪努力，熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)行業(yè)。
6.銷(xiāo)售經(jīng)理:2名, 大專以上學(xué)歷；精通房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、銷(xiāo)售管理流程；善于把控案場(chǎng)銷(xiāo)售各個(gè)環(huán)節(jié)的要點(diǎn)與內(nèi)容；能妥善處理案場(chǎng)的各類(lèi)突發(fā)事件并具備承受業(yè)績(jī)壓力的能力。
7.文案策劃、平面設(shè)計(jì)師（蘇州）:6名, 大專以上學(xué)歷；有2年以上房產(chǎn)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
8.平面設(shè)計(jì)師（蘇州）:2名, 大專, 1.大專以上學(xué)歷，美術(shù)、平面設(shè)計(jì)、廣告等相關(guān)專業(yè)； 2、至少一年以上房產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有扎實(shí)的美術(shù)基礎(chǔ)、色彩控制能力強(qiáng)、想象力豐富； 4、視覺(jué)敏銳、觀點(diǎn)新穎、創(chuàng)意大膽、換面有沖擊力； 5、責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的溝通能力。 6、熟練掌握Flash、Fireworks、Dreamweaver、Photoshop等設(shè)計(jì)軟件；
9.文案策劃:2名, 大專, 2年以上商業(yè)項(xiàng)目策劃經(jīng)驗(yàn)；有獨(dú)立的市場(chǎng)分析及研究能力；能獨(dú)立完成策劃文案的編寫(xiě)；能適應(yīng)短期性出差。
10.行政文員:1名, 22-28歲，女性，能熟練運(yùn)用辦公軟件，細(xì)心周到，能適應(yīng)房地產(chǎn)銷(xiāo)售公司上班制度。有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
A05:常熟德邦物流有限公司 職位數(shù)：4
1.營(yíng)業(yè)員:5名, 大專, 大專及以上學(xué)歷，2013、14、15屆畢業(yè)生；熟練使用電腦及辦公軟件，打字速度快；有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力，能吃苦耐勞，有上進(jìn)心、責(zé)任感、具有獨(dú)立工作能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；工作地點(diǎn)服從蘇州地區(qū)調(diào)配。
2.大�？爝f員:5名, 男, 大專, 1、年齡：20--35周歲 2、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷 3、自備交通工具，如（電動(dòng)三輪車(chē)、面包車(chē)等）要求：需要具備駕駛證C1級(jí)以上駕照，證件齊全。 4、熟悉崗位所屬區(qū)域的地理環(huán)境，具備有效規(guī)劃收派路線的能力， 5、具備正確處理運(yùn)單、包裝、秤重、標(biāo)識(shí)快件等，并正確處理快件送達(dá)客戶處的常見(jiàn)問(wèn)題的能力； 6、具備收款通用知識(shí)。 7、較強(qiáng)的客戶溝通能力，和客戶開(kāi)發(fā)能力 8、其他福利：食宿補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+燃油補(bǔ)貼，帶薪年假
3.大專接送貨員:5名, 男, 大專, 1.2013屆、2014屆統(tǒng)招�？萍耙陨袭厴I(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會(huì)或是班級(jí)干部?jī)?yōu)先考慮。 2.能吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲(chǔ)備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。 4.工作地點(diǎn)，蘇州及吳江等。
4.物流專員:10名, 1.2013、2014、2015屆統(tǒng)招�？萍耙陨袭厴I(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會(huì)或是班級(jí)干部?jī)?yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲(chǔ)備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。4、工作地點(diǎn)：蘇州大市范圍內(nèi)就近安排。
A07:蘇州市恒孚首飾集團(tuán)有限公司 職位數(shù)：4
1.清潔工:1名, 女, 1、儀容端正、著裝整齊，服從公司的統(tǒng)一調(diào)度和工作安排。 2、按公司要求高標(biāo)準(zhǔn)做好責(zé)任區(qū)內(nèi)的清掃保潔工作。 3、完成公司臨時(shí)指派的其他工作。
2.店長(zhǎng)助理:15名, 18-35歲，高中及以上學(xué)歷；有珠寶鐘表或奢侈品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；形象氣質(zhì)良好，具有良好的溝通及表達(dá)能力；性格開(kāi)朗，正直誠(chéng)實(shí)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)；有一年以上珠寶行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者經(jīng)考核合格可免試用期。
3.珠寶導(dǎo)購(gòu)員:15名, 18-35歲，高中及以上學(xué)歷；有珠寶鐘表或奢侈品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；形象氣質(zhì)良好，具有良好的溝通及表達(dá)能力；性格開(kāi)朗，正直誠(chéng)實(shí)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)；有一年以上珠寶行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者經(jīng)考核合格可免試用期；條件優(yōu)秀者可直接晉級(jí)中、高級(jí)珠寶顧問(wèn)。
4.店長(zhǎng):10名, 大專以上學(xué)歷，有2年以上零售品牌店管理經(jīng)驗(yàn)；有珠寶業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；積極進(jìn)取，具備較好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、有團(tuán)隊(duì)合作精神、能承受一定的工作壓力；誠(chéng)信正直，具備良好的職業(yè)操守；
A08:蘇州宣禧年貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：6
1.儲(chǔ)備經(jīng)理:3名, 本科以上學(xué)歷，3年以上獨(dú)立管理分公司經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)管理能力的綜合型人才。
2.市場(chǎng)拓展員:10名, 能吃苦耐勞，心理抗壓能力強(qiáng)，用于挑戰(zhàn)高薪，主要負(fù)責(zé)工作，提供樣板給客戶看、并報(bào)價(jià)給客戶、訂單、送貨、售后。
3.銷(xiāo)售助理:4名, 中專以上學(xué)歷，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，善于交際、熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)、能吃苦耐勞，具有創(chuàng)業(yè)精神的青年才俊。
4.行政文員:2名, 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，形象素質(zhì)佳。
5.管理培訓(xùn)生:12名, 吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神；主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，具有開(kāi)拓進(jìn)取精神；服從公司的安排；良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。
6.見(jiàn)習(xí)管理:3名, 30歲以下，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有謙卑好學(xué)的態(tài)度，退伍軍人優(yōu)先，有意向?qū)W習(xí)銷(xiāo)售管理，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
A10:蘇州市佰碩電腦有限公司 職位數(shù)：3
1.操作技工:具備良好的基礎(chǔ)文化知識(shí)，有相關(guān)電子類(lèi)，機(jī)械類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)者佳。
2.業(yè)務(wù)代表:大專以上學(xué)歷,商業(yè)及管理學(xué)科/市場(chǎng)行銷(xiāo)相關(guān)專業(yè),2年以上業(yè)務(wù)行銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn).
3.產(chǎn)線文員:具備基礎(chǔ)辦公自動(dòng)化能力，熟悉崗位基礎(chǔ)EXCEL，word文字處理能力。
A11:深圳市順電連鎖股份有限公司蘇州歐尚分店 職位數(shù)：7
1.營(yíng)銷(xiāo)儲(chǔ)備（本科或通過(guò)CET-4大專）:12名, 本科, 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷優(yōu)先；對(duì)手機(jī)、數(shù)碼、電腦、冰箱、電視、音響等家電有興趣，并致力于零售行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展；良好的服務(wù)意識(shí)和表達(dá)能力，熱情開(kāi)朗，積極性高。
2.3C數(shù)碼產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)專員:12名, 高中及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，性格開(kāi)朗善于溝通，對(duì)3C數(shù)碼產(chǎn)品敏感，有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，目標(biāo)明確執(zhí)行力強(qiáng)。
3.家電產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)專員:16名, 高中及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，喜歡銷(xiāo)售工作，性格開(kāi)朗善于溝通，目標(biāo)明確有韌性面對(duì)困難積極應(yīng)對(duì)不放棄，執(zhí)行力強(qiáng)。
4.客服專員兼分店人事:1名, 大專以上學(xué)歷，不限專業(yè)，具備良好的親和力，溝通交流能力佳，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)。工作地點(diǎn):蘇州金雞湖路歐尚分店
5.收銀專員:2名, 高中及以上學(xué)歷；具備良好的溝通交流能力，客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。 工作地點(diǎn)：歐尚
6.倉(cāng)庫(kù)理貨員:2名, 男性、高中及以上學(xué)歷，30歲以下；良好的溝通與部門(mén)協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致，能吃苦耐勞。
7.送貨安裝技師:1名, 1、熟悉蘇州市區(qū)及周邊市縣線路2、有相關(guān)配送或安裝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3、20歲到35歲，初中以上學(xué)歷4、五官端正、身體健康強(qiáng)壯5、工作踏實(shí)、積極主動(dòng)，善于與人合作，責(zé)任心強(qiáng)并能服從安排
A12:蘇州陸金投資管理有限責(zé)任公司 職位數(shù)：3
1.銷(xiāo)售（渠道專員）:20名, 無(wú)責(zé)底薪2000~3000 + 高提成 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 任職資格： 1、男女不限，20-28周歲，大專及以上學(xué)歷； 2、思維敏捷，溝通能力強(qiáng)，性格開(kāi)朗，熱愛(ài)銷(xiāo)售； 3、有金融投資、房產(chǎn)中介、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、P2P、保險(xiǎn)、信用卡、會(huì)員卡等銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 工作職責(zé)： 1、宣傳陸金所相關(guān)產(chǎn)品，宣傳金融知識(shí)； 2、拜訪對(duì)應(yīng)的渠道，收集有需求的客戶信息，加深公司與渠道的合作粘度； 3、收集、整理客戶資料，完備后轉(zhuǎn)交客服； 4、協(xié)助客戶在陸金所網(wǎng)站進(jìn)行注冊(cè)，綁卡登記等相關(guān)事項(xiàng)； 5、陸金所審批放款額度后與客戶溝通； 6、積極主動(dòng)解決渠道反應(yīng)的需求； 7、上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
2.銷(xiāo)售經(jīng)理（團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)）:5名, 無(wú)責(zé)底薪3000~4000 + 高提成 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 管理獎(jiǎng)金 任職資格： 1、男女不限，大專及以上學(xué)歷； 2、三年以上金融行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較好的金融專業(yè)知識(shí)，豐富的客服資源及良好的業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力； 工作職責(zé)： 1、制定團(tuán)隊(duì)季度年度銷(xiāo)售規(guī)劃并分解； 2、開(kāi)發(fā)并維護(hù)合作渠道； 3、發(fā)展、培養(yǎng)、激勵(lì)并考核下屬人員； 4、現(xiàn)場(chǎng)管理，早夕會(huì)運(yùn)營(yíng)； 5、總部交辦的其他事項(xiàng)。
3.分公司副總:2名, 無(wú)責(zé)底薪3000~4000 + 高提成 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 管理獎(jiǎng)金 任職資格： 1、男女不限，本科及以上學(xué)歷； 2、五年以上金融行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)； 3、兩年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 4、具備良好的金融專業(yè)知識(shí)，廣泛的人脈及優(yōu)秀的業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力。 工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，拓展市場(chǎng)，組織管理團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)指標(biāo)； 2、有效控制銷(xiāo)售成本和費(fèi)用； 3、發(fā)展維護(hù)大客戶和合作伙伴等關(guān)系； 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)人員水平。 5、總部交辦的其他事項(xiàng)。
A13:上海寶纖健康管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：5
1.儀器操作師:1名, 女, 中專, 護(hù)理、醫(yī)藥、臨床醫(yī)學(xué)、針灸、中醫(yī)等相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷，五險(xiǎn)一金
2.院長(zhǎng):2名, 女, 較好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，有較強(qiáng)銷(xiāo)售、培訓(xùn)及管理能力，有美容院長(zhǎng)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，五險(xiǎn)一金
3.前臺(tái):3名, 女, 大專, 耐心細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健、公正客觀、主動(dòng)自信，五險(xiǎn)一金，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先
4.美容師:5名, 女, 自信樂(lè)觀、親和力強(qiáng)，從事過(guò)美容行業(yè)的優(yōu)先，五險(xiǎn)一金
5.健康師:3名, 女, 中專, 優(yōu)秀的學(xué)習(xí)、溝通和協(xié)調(diào)能力，自信樂(lè)觀、親和力強(qiáng)。護(hù)理專業(yè)優(yōu)先，五險(xiǎn)一金
A14:蘇州市東吳物業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：6
1.保安員:高中以下, 45歲以下，男性身高170cm以上，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及退伍軍人優(yōu)先；初中以上學(xué)歷，吃苦耐勞、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、服從上級(jí)安排；工作時(shí)間：上六休一，兩班倒，每班11小時(shí)；
2.銀行大堂經(jīng)理:30歲以下，大專及以上學(xué)歷，1.60米以上。形象氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的表達(dá)及溝通能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)（應(yīng)屆生亦可）。
3.物業(yè)管理員:大專, 大專及以上學(xué)歷，機(jī)電類(lèi)專業(yè)優(yōu)先；有志于從事服務(wù)行業(yè)；能吃苦耐勞，從基層做起；較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；形象氣質(zhì)良好，有物業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.銀行前臺(tái):3名, 女性、30歲以下，身高163cm以上，中專及以上學(xué)歷，五官端正，形象好，氣質(zhì)佳、。計(jì)算機(jī)操作熟練，有前臺(tái)及會(huì)議服務(wù)者優(yōu)先。
5.銀行保潔員:女性、年齡50歲以下，身體健康，能吃苦耐勞，服從工作安排。
6.工程維修工:4名, 男性，45歲以下，初中及以上學(xué)歷，身體健康，持電工證，盡職盡責(zé)、吃苦耐勞，服從工作安排，有物業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
A15:蘇州工業(yè)園區(qū)獨(dú)墅湖科技服務(wù)有限公司 職位數(shù)：5
1.連鎖西餐廳咖啡師\\\\\\\\\\\\\\\\店員（店面管理儲(chǔ)備）:5名, 具備相關(guān)西餐廳、咖啡吧相關(guān)服務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或接受過(guò)相關(guān)旅游酒店培訓(xùn)，五官端正，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的服務(wù)意識(shí)與學(xué)習(xí)潛力。
2.特色中餐廳服務(wù)人員或傳菜人員:5名, 五官端正，工作踏實(shí)，身體健康，有相關(guān)餐廳服務(wù)或傳菜相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者更佳，個(gè)人可以適合餐廳的營(yíng)業(yè)時(shí)間，日常工作負(fù)責(zé)餐廳日常服務(wù)與接待工作，具備較好的溝通與表達(dá)能力；（全職工更佳，也真誠(chéng)歡迎有餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的兼職者應(yīng)聘）
3.中西餐廳收銀員（有門(mén)店收銀、會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)）:2名, 工作細(xì)致，中專以上學(xué)歷，有相關(guān)餐廳收銀或從業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者也可優(yōu)先考慮，個(gè)人可以適合餐廳的營(yíng)業(yè)時(shí)間，日常工作負(fù)責(zé)餐廳日常收銀與票務(wù)管理工作，具備良好的溝通與表達(dá)能力；
4.中西餐廳廚師（中式點(diǎn)心師、西式點(diǎn)心師炒菜或打荷人員）:4名, 身體健康，年齡18-50，具備廚師相關(guān)技能之一（點(diǎn)心制作、炒菜或打荷配菜工作），有相關(guān)教職工餐廳或酒店餐廳廚房工作經(jīng)驗(yàn)者更佳；
5.西餐廳（影劇院門(mén)店）店員:2名, 身體健康，五官端正，男女不限，能適應(yīng)工作時(shí)間，早9:00-晚9:00，上一休一。
A16:蘇州書(shū)香世家平江府酒店有限公司 職位數(shù)：6
1.總臺(tái)接待:2名, 20-35歲，形象氣質(zhì)佳，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神，能熟練用英語(yǔ)交流，有星級(jí)酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.樓層領(lǐng)班:2名, 25-45，有星級(jí)酒店客房領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，熟悉客房服務(wù)、清掃程序 ，具有較強(qiáng)的組織能力，管理能力，吃苦耐勞。
3.客房服務(wù)員:3名, 女，30-45，初中以上學(xué)歷，吃苦耐勞，有責(zé)任心，有星級(jí)酒店客房清掃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.樓層對(duì)客:4名, 25-40歲；初中以上學(xué)歷，具有對(duì)客服務(wù)及清掃意識(shí)，有星級(jí)酒店對(duì)客經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.銷(xiāo)售經(jīng)理:1名, 25-35歲，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2年以上酒店銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；主要負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)、會(huì)議市場(chǎng)；具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
6.中/西餐服務(wù)員:5名, 初中以上，形象氣質(zhì)佳，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神，男身高1米65以上，女身高1米55以上，有星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。20-30歲，男女不限
A17:蘇州市世紀(jì)汽車(chē)物資銷(xiāo)售有限公司 職位數(shù)：15
1.主辦會(huì)計(jì):1、審核收支原始憑證，帳務(wù)處理符合制度規(guī)定、帳目清楚、數(shù)字準(zhǔn)確、結(jié)算及時(shí)，對(duì)稅法規(guī)定受限制的費(fèi)用開(kāi)支要嚴(yán)格控制。 2、審核記賬憑證，每月按規(guī)定進(jìn)行預(yù)提和待攤費(fèi)用的核算，計(jì)提薪資、稅金，編制轉(zhuǎn)賬憑證，月末結(jié)賬；次月將會(huì)計(jì)憑證報(bào)經(jīng)財(cái)務(wù)經(jīng)理查閱。 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督每日現(xiàn)金收入和轉(zhuǎn)賬票據(jù)送存情況，不得積壓和延遲，負(fù)責(zé)對(duì)出納上報(bào)的銀行和現(xiàn)金進(jìn)行核對(duì)，及時(shí)掌握流動(dòng)資金使用和周轉(zhuǎn)的情況， 指導(dǎo)下級(jí)編制“現(xiàn)金及銀行存款收付日?qǐng)?bào)表”，向財(cái)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)。 4、隨時(shí)掌握往來(lái)帳項(xiàng)情況，及時(shí)催討應(yīng)收賬款，指導(dǎo)下級(jí)編制應(yīng)收、應(yīng)付賬款明細(xì)表報(bào)經(jīng)財(cái)務(wù)經(jīng)理查閱。 5、對(duì)存貨和固定資產(chǎn)變動(dòng)進(jìn)行審核，監(jiān)督存貨及固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)，指導(dǎo)下級(jí)編制庫(kù)存表和盤(pán)點(diǎn)表報(bào)經(jīng)財(cái)務(wù)經(jīng)理審閱。 6、正確計(jì)算當(dāng)月成本，編制成本分析表，報(bào)經(jīng)財(cái)務(wù)經(jīng)理審閱。 7、正確核算應(yīng)交稅金，并及時(shí)申報(bào)和完稅，編制財(cái)務(wù)報(bào)表，報(bào)經(jīng)財(cái)務(wù)經(jīng)理查閱。 8、對(duì)下級(jí)具體工作的檢查，及時(shí)處理解決工作中發(fā)生的問(wèn)題，保證本組的會(huì)計(jì)核算工作正常進(jìn)行，并做出檢查報(bào)告呈報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理審閱。 9、裝訂會(huì)計(jì)憑證和其他資料的歸檔工作。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作任務(wù)，協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理搞好日常管理工作，及時(shí)提供可靠的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)信息及時(shí)財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
2.銷(xiāo)售主管:1名, 職位描述: 1.大專以上學(xué)歷，三年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)；2.針對(duì)銷(xiāo)售的渠道制定銷(xiāo)售工作計(jì)劃； 3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；4.具備優(yōu)秀的表達(dá)能力，執(zhí)行能力，協(xié)調(diào)能力； 5.抗壓能力強(qiáng)，愿意接受挑戰(zhàn)。 6.有駕照
3.企劃主管:1、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能夠熟練操作電腦、制作ppt等；能夠保證與廠家、合作伙伴、廣告公司等的順暢、有效溝通； 2、對(duì)汽車(chē)行業(yè)有較詳細(xì)的了解； 3、能熟練開(kāi)車(chē)者優(yōu)先。
4.汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn):15名, 男女不限，有C1駕駛證。工資：最高底薪2500+提成（上不封頂），實(shí)習(xí)生及應(yīng)屆畢業(yè)生皆可。
5.市場(chǎng)企劃專員:2名, 男女不限，會(huì)平面設(shè)計(jì)Photoshop等繪圖軟件。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
6.網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售專員:3名, 男女不限，有C1駕照和電話銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
7.客服:6名, 女，聲音甜美，主要負(fù)責(zé)銷(xiāo)售及售后客戶滿意度回訪等，會(huì)excel，word等基本辦公軟件。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
8.客服:6名, 女，聲音甜美，主要負(fù)責(zé)銷(xiāo)售及售后客戶滿意度回訪等，會(huì)excel，word等基本辦公軟件。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
9.財(cái)務(wù)出納收銀:2名, 男女不限，有會(huì)計(jì)證的優(yōu)先考慮。主要負(fù)責(zé)收取車(chē)輛銷(xiāo)售款、維修款，確認(rèn)后向客戶開(kāi)具發(fā)票；負(fù)責(zé)維修結(jié)算單的整理，日?qǐng)?bào)表的編制及報(bào)送，確保系統(tǒng)帳目與現(xiàn)金清晰、準(zhǔn)確無(wú)誤；新車(chē)銷(xiāo)售款、維修結(jié)算單及各項(xiàng)款項(xiàng)。
10.收銀/結(jié)算:1名, 1、 態(tài)度積極端正，熱愛(ài)汽車(chē)行業(yè)，有汽車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、優(yōu)秀的計(jì)劃協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)； 3、中專以上學(xué)歷，熟練使用excel,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，持有會(huì)計(jì)上崗證； 4、財(cái)務(wù)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)1年以上，有駕照優(yōu)先考慮。 5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
11.汽車(chē)維修接待:2名, 大專以上汽車(chē)維修相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，有三年以上汽車(chē)維修和維修顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉事故車(chē)維修接待程序，與本地保險(xiǎn)公司有良好關(guān)系，較好的溝通交流技巧及談判技巧，誠(chéng)實(shí)，勤奮，好學(xué)，有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具有駕駛執(zhí)照。
12.客戶回訪專員:1名, 女，中專以上學(xué)歷，聲音甜美，會(huì)excel、word等基本辦公軟件，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
13.信息文員:1名, 女, 大專, 大專及以上學(xué)歷，能夠熟練的操作計(jì)算機(jī)、辦公常用軟件，有一定的文字功底，服從管理，有耐心，責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。有4S店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
14.機(jī)修學(xué)徒:2名, 男，汽車(chē)專業(yè)畢業(yè)生實(shí)習(xí)生，認(rèn)真踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，有上進(jìn)心，良好的溝通能力，善于動(dòng)手，做事客觀，嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)，能夠服從公司安排與管理。
15.前臺(tái)服務(wù)顧問(wèn):2名, 有一年以上汽車(chē)維修經(jīng)驗(yàn)，具有分析和解決車(chē)輛故障的能力，有責(zé)任心，較強(qiáng)的上進(jìn)心，易溝通，道德素質(zhì)良好，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，能服從公訴的管理安排，具有機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證，并有一年以上駕駛，汽車(chē)專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
A18:蘇州汽車(chē)客運(yùn)集團(tuán)有限公司汽車(chē)客運(yùn)總站 職位數(shù)：1
1.站務(wù)員:5名, 人數(shù)：5名（男女不限，實(shí)習(xí)生優(yōu)先考慮） 學(xué)歷要求：高中以上 年齡范圍：30周歲以下（實(shí)習(xí)生亦可） 工作經(jīng)驗(yàn)：有服務(wù)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 工作內(nèi)容：售票、檢票、站臺(tái)、候車(chē)服務(wù)等 要求：身體健康、形象氣質(zhì)佳、普通話標(biāo)準(zhǔn)、溝通及表達(dá)能力強(qiáng)。 具體職位描述： 1、上班時(shí)間：分2班制度，早班：早上5點(diǎn)半到中午11點(diǎn)半，中班：中午11點(diǎn)半到下午5點(diǎn)半（每天工作時(shí)間大概在6小時(shí)，不提供工作餐） 2、休息休假：每月休息進(jìn)行排休，正常每月休息大概在4-5天。 3、節(jié)假日：按照國(guó)家規(guī)定支付三倍工資，繳納市區(qū)社保。
A19:鄭州名泰醫(yī)療器械有限公司江蘇辦事處 職位數(shù)：3
1.助理:男女不限，3名，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘及員工報(bào)到相關(guān)工作。要求：大專及以上學(xué)歷，有一定的寫(xiě)作能力，及做事干脆利索，溝通能力強(qiáng)，有氣場(chǎng)，外在形象好。
2.財(cái)務(wù):男女不限，2名，負(fù)責(zé)蘇州市場(chǎng)所有賬務(wù)進(jìn)出記錄。要求：本科學(xué)歷以上，財(cái)務(wù)報(bào)表使用熟練，一定要有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，最好有稅務(wù)局接觸過(guò)的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)公司忠心，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)衷心。
3.業(yè)務(wù)員:男女不限，所招人數(shù)不限，工作職責(zé)：宣傳名泰公司產(chǎn)品實(shí)際療效達(dá)成新客戶的擁護(hù)購(gòu)買(mǎi)，老客戶維護(hù)再消費(fèi)。要求：職高及以上學(xué)歷，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)皆可，優(yōu)秀者可放寬條件，自己想干事且要上進(jìn)，心態(tài)積極充滿正能量，抗壓能力強(qiáng)，對(duì)工作、生活充滿信心和熱情，熱愛(ài)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售類(lèi)工作。
A20:蘇州中生健康生物制品有限公司 職位數(shù)：5
1.銷(xiāo)售專員:10名, 中專, 35歲以內(nèi)，熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)，開(kāi)朗大方，綜合溝通能力佳，有團(tuán)隊(duì)精神，敢于挑戰(zhàn)高薪。入司新員工，公司提供客戶資源。
2.客服文員:5名, 大專, 30歲以內(nèi)，擅長(zhǎng)電話溝通，服務(wù)意識(shí)及親和力佳。
3.銷(xiāo)售助理:5名, 大專, 28歲以內(nèi)，協(xié)助銷(xiāo)售精英辦理跟單、客戶數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計(jì)、銷(xiāo)售分析及跟蹤等工作，熟練操作辦公軟件，細(xì)心，有責(zé)任心。
4.品牌商場(chǎng)導(dǎo)購(gòu):3名, 中專, 形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，身高要求：男170cm以上，女160cm以上，有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。工作地點(diǎn)：蘇州美羅商城（新區(qū)）、上海
5.儲(chǔ)備干部:2名, 大專, 有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)一年以上,抗壓能力強(qiáng)，愿意挑戰(zhàn)高薪。往銷(xiāo)售管理方向培養(yǎng)，客戶資源公司提供。
A21:常州成碩網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：2
1.商務(wù)助理:1、 男女不限, 年齡18—25歲，招聘15人； 2、 口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的溝通能力； 3、 積極樂(lè)觀的人生態(tài)度，目標(biāo)感明確； 4、 計(jì)算機(jī)專業(yè)和有相關(guān)電話銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、 薪資：底薪（2200-3000）+提成+獎(jiǎng)金
2.商務(wù)代表:1、男女不限，招聘5人； 2、全日制大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先； 3、具有良好的溝通能力和市場(chǎng)拓展能力，能與客戶建立良好的合作關(guān)系； 4、薪資：試用期兩個(gè)月：底薪+電話補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+提成（2200-8000元）單休。
A22:蘇州愛(ài)思樂(lè)化妝品有限公司 職位數(shù)：4
1.平面設(shè)計(jì)師/美工:1.大專以上學(xué)歷，美術(shù)、平面設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2.精通Photoshop、能操作Illustrator、Flash、Dreamweaver等設(shè)計(jì)軟件，對(duì)圖片和視覺(jué)效果有較好認(rèn)識(shí)； 3.有扎實(shí)的美術(shù)功底、良好的創(chuàng)意思維和理解能力，能及時(shí)把握客戶需求； 4.善于與人溝通，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感，能夠承受壓力，有創(chuàng)新精神，保證工作質(zhì)量。 5.應(yīng)聘者請(qǐng)附上能代表自己水平的作品。
2.淘寶天貓客服:1、學(xué)歷中專以上，熟悉淘寶網(wǎng)購(gòu)物、支付及相關(guān)流程；能夠熟練使用淘寶網(wǎng)客服后臺(tái)； 2、熟悉OFFICE辦公軟件，打字速度不低于60字/分鐘； 3、出色的溝通、協(xié)調(diào)能力，具親和力，對(duì)團(tuán)隊(duì)有高度的忠誠(chéng)感，協(xié)作團(tuán)隊(duì)精神； 4、有自主工作能力。不接受被動(dòng)工作者。責(zé)任心強(qiáng)，有強(qiáng)烈的職業(yè)意識(shí)和職業(yè)道德； 5、有淘寶客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.文案/策劃:1、本科及以上學(xué)歷，廣告?zhèn)髅�、企劃、市�?chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、中文或相關(guān)專業(yè)； 2、策劃、編輯過(guò)企業(yè)內(nèi)外宣傳期刊者優(yōu)先考慮； 3、對(duì)事物敏銳，思想見(jiàn)解獨(dú)到，系統(tǒng)性思考能力及快速學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 4、有較強(qiáng)的文字功底及基本策劃能力，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4.推廣專員:這是一份充滿激情和挑戰(zhàn)的工作，不是普通朝九晚五的工作。年薪10萬(wàn)不是夢(mèng)想。 必須有淘寶、天貓商城或者京東店鋪的推廣經(jīng)驗(yàn)。如無(wú)經(jīng)驗(yàn)可以應(yīng)聘推廣專員助理職務(wù)。 職位要求 1、有一年以上網(wǎng)店推廣的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練掌握其中的1種：直通車(chē)、鉆展、淘寶客、淘寶聯(lián)盟、淘寶分銷(xiāo)、聚劃算、淘金幣、淘寶幫派、旺旺群、QQ群、郵件群發(fā)、博客、微博、微信、百度問(wèn)答、百度知道、百度文庫(kù)、百度搜素、百度網(wǎng)盟、淘寶類(lèi)目、淘寶專題、淘江湖、美麗說(shuō)、蘑菇街，淘分享、論壇、BBS、IM、SNS等社區(qū)工作。
A24:蘇州同里湖大飯店有限公司 職位數(shù)：23
1.餐飲訂席專員:1名, 女, 女，形象氣質(zhì)佳，中專及以上學(xué)歷，星級(jí)酒店同等職位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。
2.餐飲業(yè)務(wù)主任:1名, 具備良好面客技巧，性格外向，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，大專及以上學(xué)歷。
3.西餐廳副理:1名, 星級(jí)酒店管理經(jīng)驗(yàn)4年以上，大專及以上學(xué)歷。
4.日餐廳主任:1名, 星級(jí)酒店同等職位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，大專及以上學(xué)歷。
5.餐廳咨客:1名, 女, 女，形象氣質(zhì)佳，具親切感，面帶微笑，配合工作安排。
6.餐廳服務(wù)員:5名, 女, 具親切感，面帶微笑，配合工作安排。
7.西廚房廚師:3名, 配合工作安排，有同等星級(jí)酒店西廚房工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。
8.工程部員工:1名, 男, 男，持電工證，配合工作安排。有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，中專以上學(xué)歷。
9.禮賓員:3名, 男, 男，形象氣質(zhì)佳，具親切感，面帶微笑，配合工作安排。
10.樓層領(lǐng)班:1名, 配合工作安排，有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，中專以上學(xué)歷。
11.樓層服務(wù)員:4名, 配合工作安排，形象氣質(zhì)佳，中專以上學(xué)歷。
12.客房清掃員:3名, 識(shí)字會(huì)說(shuō)普通話，55歲以下，配合工作安排。
13.制服房領(lǐng)班:1名, 配合工作安排，有2年以上星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)。
14.洗碗工:2名, 配合工作安排，會(huì)說(shuō)普通話，45歲以下。
15.會(huì)館主任:1名, 男，配合工作安排，同等星級(jí)酒店2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
16.會(huì)館接待:1名, 女, 形象氣質(zhì)佳，配合工作安排，中專及以上學(xué)歷.
17.足療師:1名, 女, 女，配合工作安排，普通話流利，有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，初中及以上學(xué)歷。
18.桑拿服務(wù)員:1名, 男，配合工作安排，會(huì)說(shuō)普通話，45歲以下。
19.KTV吧員:1名, 男，配合工作安排，具親切感，面帶微笑，中專以上學(xué)歷。
20.KTV收銀:1名, 女，配合工作安排，具親切感，面帶微笑，中專以上學(xué)歷。
21.KTV服務(wù)員:1名, 男，具親切感，面帶微笑，配合工作安排。
22.保安:2名, 男, 男，配合工作安排，初中及以上學(xué)歷。
23.文案策劃:1名, 良好的文案撰寫(xiě)及溝通表達(dá)能力，文筆流暢，富有創(chuàng)造力，大專及以上學(xué)歷。
A25:蘇州瑞康殘疾人輔助器具服務(wù)中心 職位數(shù)：4
1.技術(shù)員:2名, 男，大專以上學(xué)歷，22歲以上，素質(zhì)好、品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，具有積極學(xué)習(xí)、勤勞肯干的態(tài)度、配合工作安排。(無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可免費(fèi)培訓(xùn)）
2.文員:1名, 女，大專以上學(xué)歷，年齡不限，能熟練使用Word、Excel文檔、有一定的文字功底、素質(zhì)好、懂得商務(wù)禮節(jié)、責(zé)任心強(qiáng)、具有積極學(xué)習(xí)、勤勞肯干的態(tài)度、配合工作安排。
3.銷(xiāo)售代表:2名，男，25～40歲，學(xué)歷：中專以上學(xué)歷，素質(zhì)好、為人踏實(shí)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、親和力強(qiáng)、善于溝通、具有堅(jiān)持不懈的精神。（業(yè)務(wù)區(qū)域:蘇州及周邊區(qū)域，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）
4.銷(xiāo)售代表:2名，女，年齡不限，學(xué)歷：中專以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)先，素質(zhì)好、氣質(zhì)形象好，為人踏實(shí)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、親和力強(qiáng)、善于溝通、具有堅(jiān)持不懈的精神。（業(yè)務(wù)區(qū)域:蘇州及周邊區(qū)域，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）
A26:蘇州迪銳信科技服務(wù)有限公司 職位數(shù)：3
1.電信10000號(hào)3G維系客服:5名, 周六、日雙休，五天8小時(shí)；大專以上學(xué)歷（含實(shí)習(xí)），普通話標(biāo)準(zhǔn)，從事過(guò)客服或營(yíng)銷(xiāo)工作者優(yōu)先考慮。（工作地點(diǎn)：石路附近）
2.網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控維護(hù)實(shí)訓(xùn)生/助理工程師:5名, 20-35歲，大專，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)，2014年應(yīng)屆畢業(yè)生；積極勤奮，責(zé)任心強(qiáng)，愿意學(xué)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，愿意在網(wǎng)絡(luò)方向深入發(fā)展；快速的學(xué)習(xí)能力與良好的溝通技巧，有責(zé)任心。
3.電信10000客服代表:10名, 20-35歲，大專；普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的溝通能力和語(yǔ)言組織能力；性格開(kāi)朗，樂(lè)觀；計(jì)算機(jī)操作熟練。
A29:蘇州德高信息技術(shù)有限公司 職位數(shù)：2
1.接線員:100名, 1、16-36歲，男女不限，學(xué)歷不限，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)、實(shí)習(xí)生均可，可帶薪培訓(xùn)；溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，可承受壓力，會(huì)基本的電腦操作3、做事認(rèn)真踏實(shí)，工作意識(shí)強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有呼叫中心行業(yè)或電銷(xiāo)、客服類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資待遇：無(wú)責(zé)任底薪（2800）+房補(bǔ)+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)金+提成+獎(jiǎng)金 福利待遇：提供員工宿舍、工作餐、園區(qū)標(biāo)準(zhǔn)五險(xiǎn)一金、12個(gè)工作日以上帶薪年假、帶薪崗前培訓(xùn) 工作地點(diǎn)：園區(qū)婁葑群星一路辰雷科技園 聯(lián)系人：梁女士 聯(lián)系電話：15150185892
2.業(yè)務(wù)銷(xiāo)售:男女不限，大專以上學(xué)歷，形象好，氣質(zhì)佳，能吃苦耐勞，有上進(jìn)心，適應(yīng)能力強(qiáng)，具有良好的溝通能力.心理素質(zhì)和較強(qiáng)的心理承受能力.團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)意識(shí)和良好的職業(yè)道德！薪資：1900+6%的提成！
A30:蘇州弓馬信息科技有限公司 職位數(shù)：1
1.電子商務(wù)儲(chǔ)備干部:（電話銷(xiāo)售+儲(chǔ)備干部）： 1. 蘇州古城區(qū)鳳凰街上班，八小時(shí)室內(nèi)工作； 2. 客戶資源公司提供，推廣智能手表（可以接打電話、健康管理等）； 3. 為客戶提供完整準(zhǔn)確的方案及信息,解決客戶問(wèn)題,達(dá)成成交； 4. 積累客戶資源，維護(hù)客戶關(guān)系。 任職條件： 1. 中專高中及以上學(xué)歷，年齡： 16-30周歲； 2. 普通話標(biāo)準(zhǔn)，樂(lè)于溝通； 3. 主動(dòng)積極，有強(qiáng)烈上進(jìn)心； 4. 具有良好的職業(yè)操守和堅(jiān)忍不拔的意志品質(zhì)。 薪資結(jié)構(gòu)： 底薪3280元+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)，月綜合工資3500元——8000元。
A31:蘇州宏業(yè)軟件有限公司 職位數(shù)：12
1.銷(xiāo)售經(jīng)理:2名, 大專, 有過(guò)一年以上會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)或電話銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，對(duì)證券業(yè)、股票軟件熟悉，并有在此行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的愿望，能夠帶領(lǐng)10人左右的團(tuán)隊(duì)完成預(yù)定銷(xiāo)售目標(biāo)。
2.儲(chǔ)備財(cái)務(wù):3名, 大專, 應(yīng)屆畢業(yè)生即可，要求責(zé)任心，溝通能力強(qiáng)，待人親和。
3.產(chǎn)品顧問(wèn):10名, 1、大專以上學(xué)歷，溝通能力強(qiáng)，具有一定的親和力； 2、有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)能力； 3、性格開(kāi)朗，為人熱情，有責(zé)任心； 4、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)優(yōu)先； 5、愿意挑戰(zhàn)高薪
4.人事助理:2名, 1、大專以上學(xué)歷，有獨(dú)立的管理決策能力；2、能熟練使用常用辦公軟件，有較好的文字處理能力；3、有一定管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉證券行業(yè)；4、無(wú)證券知識(shí)者，需要從事基層崗位1-3個(gè)月。
5.派駐海外專員:2名, 開(kāi)拓海外市場(chǎng)，宣傳公司品牌。本科學(xué)歷，金融證券、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、英語(yǔ)專業(yè)、工商管理等相關(guān)專業(yè)，英語(yǔ)6級(jí)或?qū)I(yè)4級(jí)。一年以上同類(lèi)行業(yè)或銷(xiāo)售工作經(jīng)歷者以及有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。
6.技術(shù)支持:10名, 1、大專以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通能力；2、對(duì)計(jì)算機(jī)軟硬件熟練操作及維護(hù)；3、通過(guò)培訓(xùn)能結(jié)合證券知識(shí)講解產(chǎn)品功能。
7.儲(chǔ)備干部:6名, 1、大專以上學(xué)歷，敢于挑戰(zhàn)；2、積極樂(lè)觀具備獨(dú)立思考能力，敢于創(chuàng)新；3、工作熱情，從基層崗位的做起。
8.營(yíng)銷(xiāo)代表:10名, 1、大專以上學(xué)歷，戶籍不限；2、熱愛(ài)生活，喜歡證券行業(yè)，想干一番事業(yè)；3、可塑性較強(qiáng)，年齡在三十周歲以下；4、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
9.客服專員:10名, 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，自律性強(qiáng)，工作積極主動(dòng)；2、大專以上學(xué)歷，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力、細(xì)心踏實(shí)；3、熟悉常用辦公軟件。
10.證券講師:2名, 本科以上學(xué)歷，懂證券技術(shù)分析，有一定的股票投資經(jīng)驗(yàn)。
11.銷(xiāo)售代表:10名, 中等以上學(xué)歷，熱愛(ài)證劵行業(yè)，具有吃苦耐勞的精神。
12.銷(xiāo)售主管:2名, 大專以上學(xué)歷，二年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)：熟悉證券市場(chǎng)，有相關(guān)的理論知識(shí)和實(shí)踐能力：能夠獨(dú)立經(jīng)營(yíng)并完成公司指定的銷(xiāo)售任務(wù)。
A32:蘇州怡家樂(lè)超市有限公司 職位數(shù)：7
1.集團(tuán)會(huì)計(jì)經(jīng)理:1名, 本科, 崗位描述： １） 組織各公司會(huì)計(jì)核算工作，監(jiān)督和管理日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)； ２） 負(fù)責(zé)總公司收入、應(yīng)付帳務(wù)處理工作； ３） 負(fù)責(zé)總公司會(huì)計(jì)報(bào)表及集團(tuán)合并會(huì)計(jì)報(bào)表工作； ４） 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)（金蝶軟件）； ５） 負(fù)責(zé)與中介機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)，完成審計(jì)工作； ６） 建設(shè)、管理會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)； 7 ） 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。 任職資格 1 ） 會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2 ） 三年以上總帳崗位工作經(jīng)驗(yàn)；二年以上會(huì)計(jì)主管工作經(jīng)驗(yàn)； 3 ） 精通金蝶財(cái)務(wù)軟件，有實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4 ） 擁有CPA證書(shū)優(yōu)先，至少已通過(guò)會(huì)計(jì)、審計(jì)單科； 5 ） 優(yōu)秀的溝通、領(lǐng)悟及獨(dú)立處理事務(wù)的能力； 6 ） 工作與學(xué)習(xí)積極主動(dòng)、認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)。
2.工程類(lèi)（監(jiān)理、設(shè)計(jì)、繪圖）儲(chǔ)備干部:大專, 基本要求：1.�？萍耙陨蠈W(xué)歷 男女不限，年齡：20—30 2.能吃苦耐勞，有耐心，思路清晰 3.應(yīng)屆，往屆學(xué)相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先考慮 4.愿意再在一線實(shí)習(xí)鍛煉 基本工資：3000 公司地址：吳中區(qū)東吳南路137號(hào)，陽(yáng)光水榭商業(yè)街49幢104室2樓
3.主管級(jí)儲(chǔ)備干部:本科, 基本要求：1.本科學(xué)歷畢業(yè)，專業(yè)不限 2.男女不限，年齡：20—30歲 3.能吃苦耐勞，愿意在一線實(shí)習(xí)鍛煉 4.有系統(tǒng)，開(kāi)創(chuàng)性思維，有一定的創(chuàng)業(yè)欲望 5.應(yīng)屆，往屆（在學(xué)校擔(dān)任過(guò)學(xué)生干部的）畢業(yè)生，優(yōu)先考慮 6.前期在各基礎(chǔ)崗位學(xué)習(xí)，鍛煉，后期根據(jù)個(gè)人能力安排到相應(yīng)崗位 基本工資：3000
4.鮮食開(kāi)發(fā)員:1名, 1.熟悉食品生產(chǎn)，具有相關(guān)專業(yè)知識(shí)，能獨(dú)立進(jìn)行各種實(shí)驗(yàn)操作。 2.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3.良好的溝通能力，抗壓能力強(qiáng)。 4.大專以上學(xué)歷
5.鮮食主管:1名, 大專, 1.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，年齡：28歲—50歲。 2.有相關(guān)連鎖中央廚房管理或供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 3.為人正直，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力。
6.儲(chǔ)備干部:大專, 高中及以上學(xué)歷，年齡18歲-40歲。上班時(shí)間：做2休1（1天白班（8小時(shí)），1天夜班（晚8點(diǎn)到早8點(diǎn)），1天休息，做3休1（2個(gè)白班（8小時(shí)），1個(gè)夜班（晚8點(diǎn)到早8點(diǎn)），1天休息，工作地點(diǎn)：就近安排
7.電子商務(wù)營(yíng)運(yùn)主管:1名, 大專, 25~45歲，從事網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)工作3年以上，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)有深刻理解，有比較豐富的網(wǎng)絡(luò)推廣工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)工作。，具有良好的溝通和管理能力，高效的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力。
A34:蘇州天空之城圖書(shū)有限公司 職位數(shù)：8
1.儲(chǔ)備干部:10名, 大專及以上學(xué)歷，具備正直 有責(zé)任心的品質(zhì) 較強(qiáng)溝通能力
2.管理培訓(xùn)生:5名, 大專及以上學(xué)歷，有耐心做好一件事情
3.咖啡師:5名, 有咖啡罐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4.物流專員:3名, 中專及以上學(xué)歷，吃苦耐勞有責(zé)任心 有工作經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先
5.市場(chǎng)推廣:2名, 本科及以上學(xué)歷，性格開(kāi)朗大方，喜歡活動(dòng)，具備溝通協(xié)調(diào)能力，組織與執(zhí)行力
6.文案策劃:2名, 本科及以上學(xué)歷，思維敏捷，創(chuàng)造力強(qiáng)，有獨(dú)立撰寫(xiě)文案的能力
7.平面設(shè)計(jì)師:4名, 平面設(shè)計(jì)、視覺(jué)傳達(dá)等本科以上學(xué)歷
8.插畫(huà)設(shè)計(jì)師:2名, 插畫(huà)設(shè)計(jì)、視覺(jué)傳達(dá)設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)、美術(shù)類(lèi)或其他相關(guān)專業(yè)
B01:蘇州融昌鑫投資管理有限公司 職位數(shù)：5
1.前臺(tái):1名, （福利待遇：￥2000 + 福利，保險(xiǎn)，雙休） 任職資格：1、20-30歲，形象氣質(zhì)佳，口齒清晰，普通話流利； 2、活潑、開(kāi)朗，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力，熟練使用各種辦公軟件。
2.網(wǎng)絡(luò)客服:2名, （福利待遇：￥2000 + 福利，保險(xiǎn)，雙休） 任職資格：1、20-35歲，口齒清晰，普通話流利； 2、對(duì)銷(xiāo)售維護(hù)，支持工作有較高的熱情； 3、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。
3.業(yè)務(wù)助理:2名, （福利待遇：￥2000 + 福利，保險(xiǎn)，雙休） 任職資格：1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利； 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 4、大專及以上學(xué)歷。
4.網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售:5名, （福利待遇：￥2200 + 獎(jiǎng)金 + 提成 + 福利，綜合工資￥5000~￥8000，保險(xiǎn)，雙休） 任職資格：1、20-35歲，對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情； 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
5.市場(chǎng)經(jīng)理:2名, （福利待遇：￥3500 +獎(jiǎng)金 + 提成 + 福利，綜合工資￥6000~￥10000，保險(xiǎn)，雙休） 任職資格：1、較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力，性格開(kāi)朗，抗壓能力強(qiáng)； 2、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 3、了解財(cái)富管理及私人銀行行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，熟悉投資理財(cái)市場(chǎng)及相關(guān)金融產(chǎn)品； 4、金融、 經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷(xiāo)、管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 5、有貴金屬知識(shí)及客戶渠道者，金融相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，優(yōu)先考慮。
B02:蘇州高創(chuàng)房地產(chǎn)投資咨詢有限公司 職位數(shù)：4
1.人事/行政助理:3名, 1.組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。 2.組織設(shè)計(jì)和完善公司的組織結(jié)構(gòu)，做好定崗定編，合理有效配置人力資源。 3.組織開(kāi)展崗位（工作）分析，編制職位說(shuō)明書(shū)與崗位規(guī)范，建立健全崗位責(zé)任制。 4.進(jìn)行人力資源開(kāi)發(fā)，制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊(duì)計(jì)劃。 5.負(fù)責(zé)人員招聘，通過(guò)多種渠道為公司尋求合適的人才。 6.負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃，組織人員參加培訓(xùn)，評(píng)估培訓(xùn)效果。 7.負(fù)責(zé)組織實(shí)施績(jī)效考核，統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果。
2.銷(xiāo)售精英:20名, 1.要求年齡在20歲--30歲之間，學(xué)歷不限； 2.形象大方、口齒清晰、有良好的表達(dá)溝通能力、樂(lè)觀開(kāi)朗、有親和力； 3.對(duì)房產(chǎn)銷(xiāo)售充滿熱情，學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強(qiáng)； 4.吃苦耐勞、勤奮好學(xué)、勇于挑戰(zhàn)高薪、超越自我、歡迎應(yīng)屆生。
3.置業(yè)顧問(wèn):10名, 1.現(xiàn)場(chǎng)接待，樓盤(pán)推薦講解，完成銷(xiāo)售目標(biāo)； 2.客戶資料建檔接待以及服務(wù)情況的記錄匯總； 3.銷(xiāo)售合同的執(zhí)行和完成；參加市場(chǎng)調(diào)查，做好信息收集及反饋工作。有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
4.見(jiàn)習(xí)主管:5名, 1.男女不限，20-30歲，大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先； 2.有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織能力、人員協(xié)調(diào)能力、親和力、為人誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重。 3.開(kāi)發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案； 4.通過(guò)與客戶的溝通交流，了解客戶需求，尋求銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并挖掘意向客戶跟進(jìn)； 5.做好客戶信息的更新和維護(hù)；
B04:蘇州市鑫瑞福貴金屬有限公司 職位數(shù)：5
1.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:1、有一年以上的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，貴金屬，保險(xiǎn)，房產(chǎn)，培訓(xùn)，汽車(chē)銷(xiāo)售優(yōu)先。 2、出色的市場(chǎng)分析能力，具備全面深刻營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)和技能。具有較好的帶隊(duì)能力，能按要求完成公司每月制定的銷(xiāo)售任務(wù)。 3、能吃苦耐勞，身心健康，有事業(yè)心，勤勞刻苦
2.投資顧問(wèn)/銷(xiāo)售代表/銷(xiāo)售精英: 儲(chǔ)備干部:1、學(xué)歷不限：形象好，氣質(zhì)佳，能力優(yōu)，證券，貴金屬，投資行業(yè)者優(yōu)先。 2、愿意挑戰(zhàn)高薪，有自己的人生目標(biāo)追求，有事業(yè)心的自信心，頭腦靈活，接受和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有挑戰(zhàn)精神不怕困難。 3、熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)，對(duì)金融行業(yè)有濃厚興趣的，把工作當(dāng)做事業(yè)發(fā)展方向。
3.網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售、渠道銷(xiāo)售:1、熟練使用各種網(wǎng)絡(luò)溝通工具和了解網(wǎng)絡(luò)溝通技巧。 2、有較強(qiáng)的書(shū)面表達(dá)能力，有責(zé)任心，可以承受工作壓力。 3、熱愛(ài)銷(xiāo)售，勇于挑戰(zhàn)高薪，努力并飽含激情的完成工作目標(biāo)
4.前臺(tái)文員/行政文員:1、大專以上學(xué)歷，公司提供良好的辦公環(huán)境和晉升空間。 2、能熟練使用office辦公軟件，應(yīng)變能力較強(qiáng)，工作認(rèn)真，負(fù)責(zé)，細(xì)致。 3、負(fù)責(zé)文件資料打印，校正，復(fù)印，登記發(fā)放，裝訂。 4、形象氣質(zhì)佳，具有親和力。懂禮儀禮節(jié)，具備文娛特長(zhǎng)或主持能力者優(yōu)先。
5.客服:1、有責(zé)任心，品行端正，工作認(rèn)真，負(fù)責(zé)，細(xì)致。 2、形象氣質(zhì)佳，具有親和力。懂禮儀禮節(jié)，具備文娛特長(zhǎng)或主持能力者優(yōu)先。 3、學(xué)歷不限，勤奮好學(xué)，積極向上，能力優(yōu)，證券，金融，投資行業(yè)者優(yōu)先。 應(yīng)屆生畢業(yè)生優(yōu)先、免費(fèi)培訓(xùn)
B05:望洲財(cái)富投資管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：6
1.行政助理兼前臺(tái):崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)及時(shí)準(zhǔn)確接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話，認(rèn)真記錄內(nèi)并及時(shí)傳達(dá)； 2. 負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待、基本咨詢和引見(jiàn)，,對(duì)無(wú)關(guān)人員、上門(mén)推銷(xiāo)等非公司員工接待處理工作； 3. 及時(shí)更新和管理員工通訊地址和電話號(hào)碼等聯(lián)系信息； 4. 受理會(huì)議室預(yù)約，協(xié)調(diào)會(huì)議時(shí)間，下發(fā)會(huì)議通知，布置會(huì)議室； 5. 負(fù)責(zé)公司傳真、郵件、包裹、報(bào)刊的收發(fā)與轉(zhuǎn)交，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作； 6. 對(duì)打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等固定資產(chǎn)的維護(hù)和管理； 7. 維護(hù)公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境、綠化管理及安全工作，保持前臺(tái)環(huán)境的清潔整齊。 8. 協(xié)助辦理員工入離職手續(xù)，并登記記錄員工入離職信息； 9. 負(fù)責(zé)員工日�？记诤屯獬龅怯洠⒆龊帽O(jiān)督工作； 10. 接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職位要求： 1.大專以上學(xué)歷，中文、行政管理及人力資源等相關(guān)專業(yè)； 2.一年以上行政人事、前臺(tái)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有前臺(tái)禮儀服務(wù)意識(shí)； 3.熟練掌握基本辦公設(shè)備及各種辦公軟件的使用； 4.性格開(kāi)朗，善溝通，協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神； 5.工作熱情積極、細(xì)致耐心，做事有條理，有一定的公文寫(xiě)作能力； 6.形象氣質(zhì)良好，身高165以上，普通話準(zhǔn)確流利； 7.簡(jiǎn)歷請(qǐng)付個(gè)人近照。
2.客服主管:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)分公司相關(guān)客戶服務(wù)工作，制定、參與或協(xié)助區(qū)域客服經(jīng)理執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 2、負(fù)責(zé)分公司日常的客戶咨詢、客戶資料管理、售后服務(wù)（客戶投訴、回訪）等工作，嚴(yán)格遵守公司和部門(mén)制定的各項(xiàng)制度和流程，規(guī)范工作行為和用語(yǔ)，為客戶提供高品質(zhì)的服務(wù)工作，樹(shù)立公司專業(yè)化形象，提高客戶滿意度； 3、負(fù)責(zé)公司新進(jìn)人員（業(yè)務(wù)人員為主）的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，包括集團(tuán)背景、公司發(fā)展理念、業(yè)務(wù)開(kāi)展模式、具體業(yè)務(wù)操作、業(yè)務(wù)員晉升通道，及業(yè)務(wù)涉及到的相關(guān)法律政策解讀、后期維護(hù)等； 4、積極主動(dòng)開(kāi)展相關(guān)大客戶服務(wù)工作，善于分析問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn); 5、完成區(qū)域客服經(jīng)理交辦的其他事務(wù)。 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、公共關(guān)系、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.有1年以上客服工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉客戶服務(wù)體系的管理流程； 3.高度的責(zé)任心和客戶服務(wù)精神，親和力強(qiáng)，有耐心； 4.較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力； 5.熟練使用辦公軟件，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力； 6.有P2P行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
3.客戶經(jīng)理:崗位職責(zé)： 1.本崗位通過(guò)超市、小區(qū)等人員密集渠道，接觸并篩選有效客戶； 2.提高客戶詢盤(pán)量，交由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)客洽談； 3.售后客戶維護(hù)工作； 4.配合部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做好銷(xiāo)售技巧提升訓(xùn)練、情景演練，總結(jié)與分享經(jīng)驗(yàn)； 5.完成本崗位工作任務(wù)要求并達(dá)成崗位業(yè)績(jī)目標(biāo)及分解到個(gè)人的月、季、年度目標(biāo)。 任職要求： 1.�？萍耙陨蠈W(xué)歷，銀行、證券、基金、保險(xiǎn)、第三方理財(cái)、高檔房產(chǎn)、汽車(chē)、奢侈品、高爾夫俱樂(lè)部、五星級(jí)酒店會(huì)籍等高端服務(wù)行業(yè)工作者優(yōu)先考慮； 2.1年以上營(yíng)銷(xiāo)工作，熟悉個(gè)人理財(cái)知識(shí)，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)； 3.具有良好的語(yǔ)言溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)；具有良好的主動(dòng)思考習(xí)慣、歸納總結(jié)能力； 4.能承受壓力，肯吃苦，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心； 5.有P2P理財(cái)產(chǎn)品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 崗位待遇及福利： 無(wú)責(zé)底薪+高額提成+通訊交通餐補(bǔ)+年底激勵(lì)獎(jiǎng)金+雙休+五險(xiǎn)+帶薪年假+節(jié)假日福利+旅游。
4.理財(cái)顧問(wèn):崗位職責(zé)： 1.本崗位通過(guò)超市、小區(qū)等人員密集渠道，接觸并篩選有效客戶； 2.提高客戶詢盤(pán)量，交由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)客洽談； 3.售后客戶維護(hù)工作； 4.配合部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做好銷(xiāo)售技巧提升訓(xùn)練、情景演練，總結(jié)與分享經(jīng)驗(yàn)； 5.完成本崗位工作任務(wù)要求并達(dá)成崗位業(yè)績(jī)目標(biāo)及分解到個(gè)人的月、季、年度目標(biāo)。 任職要求： 1.專科及以上學(xué)歷，銀行、證券、基金、保險(xiǎn)、第三方理財(cái)、高檔房產(chǎn)、汽車(chē)、奢侈品、高爾夫俱樂(lè)部、五星級(jí)酒店會(huì)籍等高端服務(wù)行業(yè)工作者優(yōu)先考慮； 2.1年以上營(yíng)銷(xiāo)工作，熟悉個(gè)人理財(cái)知識(shí)，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)； 3.具有良好的語(yǔ)言溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)；具有良好的主動(dòng)思考習(xí)慣、歸納總結(jié)能力； 4.能承受壓力，肯吃苦，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心； 5.有P2P理財(cái)產(chǎn)品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 6.優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 崗位待遇及福利： 無(wú)責(zé)底薪+高額提成+通訊交通餐補(bǔ)+年底激勵(lì)獎(jiǎng)金+雙休+五險(xiǎn)+帶薪年假+節(jié)假日福利+旅游。
5.銷(xiāo)售代表:崗位職責(zé) 1.本崗位通過(guò)超市、小區(qū)等人員密集渠道，接觸并篩選有效客戶； 2.提高客戶詢盤(pán)量，交由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)客洽談； 3.售后客戶維護(hù)工作； 4.配合部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做好銷(xiāo)售技巧提升訓(xùn)練、情景演練，總結(jié)與分享經(jīng)驗(yàn)； 5.完成本崗位工作任務(wù)要求并達(dá)成崗位業(yè)績(jī)目標(biāo)及分解到個(gè)人的月、季、年度目標(biāo)。 任職要求： 1.�？萍耙陨蠈W(xué)歷，銀行、證券、基金、保險(xiǎn)、第三方理財(cái)、高檔房產(chǎn)、汽車(chē)、奢侈品、高爾夫俱樂(lè)部、五星級(jí)酒店會(huì)籍等高端服務(wù)行業(yè)工作者優(yōu)先考慮； 2.1年以上營(yíng)銷(xiāo)工作，熟悉個(gè)人理財(cái)知識(shí)，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)； 3.具有良好的語(yǔ)言溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)；具有良好的主動(dòng)思考習(xí)慣、歸納總結(jié)能力； 4.能承受壓力，肯吃苦，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心； 5.有P2P理財(cái)產(chǎn)品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 6.優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 崗位待遇及福利： 無(wú)責(zé)底薪+高額提成+通訊交通餐補(bǔ)+年底激勵(lì)獎(jiǎng)金+雙休+五險(xiǎn)+帶薪年假+節(jié)假日福利+旅游。
6.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:崗位職責(zé) 1.本崗位通過(guò)對(duì)到訪客戶的綜合理財(cái)需求分析，幫助客戶制定資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議； 2.通過(guò)持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù)，為客戶不斷提供專業(yè)的理財(cái)咨詢與服務(wù)； 3.根據(jù)銷(xiāo)售經(jīng)理的要求完成銷(xiāo)售報(bào)告，有效完成銷(xiāo)售經(jīng)理制定的業(yè)務(wù)目標(biāo)； 4.管理營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，配合銷(xiāo)售經(jīng)理做好營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的管理工作，并定期向銷(xiāo)售經(jīng)理匯報(bào)。 任職要求 1.�？埔陨蠈W(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、管理、金融等專業(yè)； 2.1年以上營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，有銀行個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者及高端客戶資源者優(yōu)先考慮； 3.具有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù)； 4.較強(qiáng)的商務(wù)談判能力和臨時(shí)應(yīng)變能力； 5.誠(chéng)實(shí)守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情； 6.有P2P理財(cái)產(chǎn)品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 崗位待遇及福利： 無(wú)責(zé)底薪+高額提成+通訊交通餐補(bǔ)+年底激勵(lì)獎(jiǎng)金+雙休+五險(xiǎn)+帶薪年假+節(jié)假日福利+旅游。
B08:中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第四營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部 職位數(shù)：7
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語(yǔ)言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有文藝類(lèi)特長(zhǎng)者優(yōu)先。
2.電話服務(wù)專員:10名, 22-35周歲，大專或以上學(xué)歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、良好的溝通能力。
3.區(qū)域收展人員:10名, 22-45周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷（條件優(yōu)秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關(guān)系和溝通能力。
5.區(qū)域客服專員:10名, 22-40周歲,大�；蛞陨蠈W(xué)歷，至少1年本地學(xué)習(xí)、生活經(jīng)歷，身體健康，具有較好的服務(wù)意識(shí)，有銷(xiāo)售或服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有積極進(jìn)取的精神，具有較強(qiáng)的自我管理能力和學(xué)習(xí)力。
6.客服專員:大�；蛞陨蠈W(xué)歷，有很強(qiáng)的責(zé)任心，能很好處理相關(guān)客訴。
7.儲(chǔ)備講師:大�；蛲纫陨蠈W(xué)歷，從事過(guò)相關(guān)業(yè)內(nèi)或業(yè)外的培訓(xùn)、師范專業(yè)佳，有人事/總務(wù)或金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
B10:上海國(guó)韻金融信息服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3
1.初級(jí)理財(cái)顧問(wèn):5名, 金融專業(yè)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)，有過(guò)金融、證券、銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 公司實(shí)行五天八小時(shí)上班制，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息。所有人員與公司簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納蘇州五險(xiǎn)一金。 基本工資+提成+補(bǔ)貼
2.中級(jí)理財(cái)顧問(wèn):5名, 有過(guò)金融、證券、銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上優(yōu)先; 公司實(shí)行五天八小時(shí)上班制，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息。所有人員與公司簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納蘇州五險(xiǎn)一金。 基本工資+提成+補(bǔ)貼
3.高級(jí)理財(cái)顧問(wèn):2名, 有過(guò)金融、證券、銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上優(yōu)先; 公司實(shí)行五天八小時(shí)上班制，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息。所有人員與公司簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納蘇州五險(xiǎn)一金。 基本工資+提成+補(bǔ)貼
B11:江蘇美品貴金屬有限公司 職位數(shù)：8
1.業(yè)務(wù)（網(wǎng)銷(xiāo)）總監(jiān):1.有3年的金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞認(rèn)同企業(yè)文化。 2.有團(tuán)隊(duì)組建能力和維護(hù)能力。 3.有獨(dú)立的公司掌管能力的優(yōu)先。
2.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理/銷(xiāo)售主管:1、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，有事業(yè)心，勤奮踏實(shí)而敏銳； 2、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，執(zhí)行力強(qiáng)，擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)組建和管理； 3、有證券、保險(xiǎn)、銀行、期貨，網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)等金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、有一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3.儲(chǔ)備干部/投資顧問(wèn):1、身心健康，事業(yè)心強(qiáng)，學(xué)習(xí)力強(qiáng)，悟性高； 2、有網(wǎng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用； 3、有相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、有證券從業(yè)資格證等相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先。
4.銷(xiāo)售/市場(chǎng)專員:1、男女不限，愿意挑戰(zhàn)高薪，有強(qiáng)烈的企圖心和賺錢(qián)的欲望；公司提供優(yōu)異的晉升空間； 2、頭腦靈活，善于應(yīng)變；氣質(zhì)佳，執(zhí)行力強(qiáng)； 3、陽(yáng)光積極，求勝欲望和學(xué)習(xí)欲望強(qiáng)烈； 4、有網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)，客戶資源或汽車(chē)、房產(chǎn)、培訓(xùn)等銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資：無(wú)責(zé)任底薪+提成+獎(jiǎng)金+福利=6000以上
5.客服:1、18-26歲，性格開(kāi)朗活潑，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有悟性；高中（中專）及以上學(xué)歷； 3、喜歡與人交流；頭腦靈活，善于應(yīng)變； 有網(wǎng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。薪資：福利+提成+獎(jiǎng)金=4000以上。
6.行政文員:1、20-28歲，大中專以上學(xué)歷，熟練掌握使用辦公軟件； 2、應(yīng)變能力較強(qiáng)，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)致； 3、負(fù)責(zé)物資采購(gòu)和規(guī)章制度的頒發(fā)、監(jiān)督等； 4、形象氣質(zhì)佳，懂禮儀禮節(jié)者優(yōu)先考慮。
7.分析師:1.有各種盤(pán)面的操作經(jīng)驗(yàn)， 2.懂得風(fēng)險(xiǎn)控制的交易策略， 3.有做過(guò)講師的優(yōu)先考慮。
8.人事主管:1.有招聘，面試，培訓(xùn)，主持經(jīng)驗(yàn)； 2.績(jī)效工資。
B12:天津嘉業(yè)投資管理有限公司蘇州高新區(qū)嘉博勝分公司 職位數(shù)：7
1.培訓(xùn)師:1名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)分公司培訓(xùn)體系的建立和完善，組織并實(shí)施分公司員工培訓(xùn)，參與制式課程的授課。 2、分公司各項(xiàng)會(huì)議的組織，執(zhí)行和跟蹤工作。 3、協(xié)助分公司人才招聘、面試工作。 4、策劃分公司各階段性業(yè)務(wù)推動(dòng)活動(dòng)，宣導(dǎo)并就業(yè)務(wù)推動(dòng)活動(dòng)進(jìn)展實(shí)時(shí)追蹤。 5、按照分公司業(yè)務(wù)節(jié)奏定期進(jìn)行關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)，分析及追蹤，撰寫(xiě)相關(guān)報(bào)告。 6、分公司交辦的其他工作。 任職要求： 1.正規(guī)院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 2.2年及以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)。金融行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)尤佳。 3.能獨(dú)立完成培訓(xùn)相關(guān)工作，有豐富的課程及項(xiàng)目開(kāi)展經(jīng)驗(yàn)及技巧。 4.工作積極，良好的溝通及表達(dá)能力，樂(lè)于分享，善于調(diào)動(dòng)氣氛。
2.招聘人事崗:1名, 工作職責(zé)： 1、根據(jù)行業(yè)、公司及職位進(jìn)行分析，初步篩選合適的簡(jiǎn)歷，負(fù)責(zé)通知、安排面試，跟進(jìn)進(jìn)展并及時(shí)反饋。 2、維護(hù)公司招聘網(wǎng)站及其他招聘渠道。 3、負(fù)責(zé)面試合格者的背景調(diào)查、薪酬確認(rèn)、offer跟進(jìn)，入職跟進(jìn)等。 4、執(zhí)行公司及部門(mén)各項(xiàng)人事規(guī)章制度和流程，積極傳播企業(yè)文化。 5、參加、組織公司組織的培訓(xùn)、會(huì)議。 6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、人力資源、文秘、中文或相關(guān)管理專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、敬業(yè)進(jìn)取，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 4、熟練操作計(jì)算機(jī)和辦公軟件； 5、較強(qiáng)的跨部門(mén)溝通能力。 6、獵頭、保險(xiǎn)行業(yè)及銀行行業(yè)相同崗位者優(yōu)先考慮。
3.營(yíng)業(yè)部經(jīng)理:1名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)及員工的日常管理，提升團(tuán)隊(duì)成員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。 2、負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)活動(dòng)，并提供專業(yè)的銷(xiāo)售指導(dǎo)和陪訪。 3、定期收集相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶信息等，分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，為公司重大決策提供信息支持。 4、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷(xiāo)售計(jì)劃，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)有效執(zhí)行,保質(zhì)保量完成公司制定的銷(xiāo)售計(jì)劃，達(dá)成營(yíng)業(yè)中心業(yè)績(jī)。 5、 根據(jù)城市負(fù)責(zé)人的要求按時(shí)保質(zhì)的完成銷(xiāo)售報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷。 2、3年以上金融行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有長(zhǎng)期維護(hù)金融大客戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具有優(yōu)秀的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制能力，善于溝通，邏輯性強(qiáng)。 4、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理及協(xié)調(diào)能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù)。 5、熟悉各類(lèi)理財(cái)產(chǎn)品，對(duì)各類(lèi)投資市場(chǎng)有深刻理解，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠?qū)Τ鞘锌蛻糍Y源進(jìn)行定位并制定開(kāi)展有效的戰(zhàn)略計(jì)劃。
4.業(yè)務(wù)總監(jiān):1名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)自有團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)以及日常管理。 2、協(xié)助管理團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)活動(dòng)，并提供專業(yè)的銷(xiāo)售指導(dǎo)和陪訪。 3、協(xié)助營(yíng)業(yè)部經(jīng)理完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售計(jì)劃，達(dá)成團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)。 4、根據(jù)公司的要求按時(shí)保質(zhì)的完成銷(xiāo)售報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷。 2、2年及以上金融行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 3、金融行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)尤佳，有主持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理及組織能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù)。
5.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:3名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)以及日常管理。 2、負(fù)責(zé)組織管理團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)活動(dòng)，并提供專業(yè)的銷(xiāo)售指導(dǎo)和陪訪。 3、完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售計(jì)劃，達(dá)成團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)。 4、根據(jù)公司的要求按時(shí)保質(zhì)的完成銷(xiāo)售報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷。 2、1年及以上金融行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理及組織能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù)。
6.理財(cái)經(jīng)理:10名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)拓展客戶資源，通過(guò)各類(lèi)渠道和方式，進(jìn)行理財(cái)貴賓客戶的開(kāi)發(fā)，并對(duì)客戶進(jìn)行有效篩選和維護(hù)跟蹤。 2、協(xié)調(diào)貴賓客戶參與公司組織的理財(cái)沙龍和理財(cái)講座等活動(dòng)。 3、根據(jù)一線工作了解到的情況及時(shí)反饋，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議。 4、按時(shí)保質(zhì)的完成公司制定的活動(dòng)量目標(biāo)和銷(xiāo)售目標(biāo)。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷。 2、1年及以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，蘇州本地人優(yōu)先考慮。 3、為人正直誠(chéng)信，有良好的人際關(guān)系能力與溝通影響力。 4、工作有強(qiáng)烈的主觀能動(dòng)性和職業(yè)自律性，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及團(tuán)隊(duì)責(zé)任感，能在一定的壓力下勝任工作。
7.客戶經(jīng)理:10名, 崗位職責(zé)： 1、通過(guò)各類(lèi)渠道和方式進(jìn)行理財(cái)客戶的開(kāi)發(fā)、維護(hù)并保持長(zhǎng)期跟蹤。 2、參與公司組織的理財(cái)沙龍和理財(cái)講座等活動(dòng)。 3、根據(jù)一線工作了解到的情況及時(shí)反饋，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議。 4、按時(shí)保質(zhì)的完成公司制定的活動(dòng)量目標(biāo)和銷(xiāo)售目標(biāo)。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷。 2、1年及以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，蘇州本地人優(yōu)先考慮。 3、為人正直誠(chéng)信，有良好的人際關(guān)系能力與溝通影響力。 4、工作有強(qiáng)烈的主觀能動(dòng)性和職業(yè)自律性，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及團(tuán)隊(duì)責(zé)任感，能在一定的壓力下勝任工作。
B14:天津金裕道貴金屬經(jīng)營(yíng)有限公司 職位數(shù)：6
1.投資顧問(wèn)/銷(xiāo)售顧問(wèn):1.公司提供意向客戶資源，通過(guò)電話或者面談客戶等方式給客戶介紹產(chǎn)品， 2.維護(hù)客戶關(guān)系，為客戶提供專業(yè)的幫助與業(yè)務(wù)解析。
2.主管/儲(chǔ)備干部:1.公司提供意向客戶資源，通過(guò)電話或者面談客戶等方式給客戶介紹產(chǎn)品， 2.定期與合作客戶進(jìn)行溝通，尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
3.前臺(tái)行政:1.女性，20-26歲，身高165cm以上， 2.對(duì)人力資源工作有一定的處理能力。
4.統(tǒng)計(jì)員:1.年齡21-25歲，大專以上學(xué)歷， 2.熟練操作OFFICE辦公軟件，尤其是Excel表格。
5.培訓(xùn)專員:1.25-40歲，有兩年以上銷(xiāo)售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先， 2.對(duì)人力資源工作有一定的處理能力。
6.市場(chǎng)部經(jīng)理助理:1、年齡22-26周歲，大專及大專以上學(xué)歷，有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、思維敏捷，要有良好的表達(dá)能力、溝通能力和執(zhí)行力; 3、條理清晰，責(zé)任心強(qiáng)，能積極配合市場(chǎng)經(jīng)理安排的工作。
B17:蘇州志在巨富企業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：4
1.銷(xiāo)售經(jīng)理:基本身體健康，22-30歲，男女不限，戶口不限，具有銷(xiāo)售和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn)，具有交流、溝通能力、親和力，具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
2.銷(xiāo)售主管:身體健康，22-30歲，男女不限，戶口不限，具有銷(xiāo)售、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn)，制定實(shí)施上級(jí)制定的目標(biāo)計(jì)劃，使其完成，具有交流、溝通能力、親和力，具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
3.前臺(tái):形象好、氣質(zhì)佳，年齡18-26歲，具有交流、溝通能力、親和力， 熟悉公文寫(xiě)作格式，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件、報(bào)表匯總，接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話、接待來(lái)訪人員，工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
4.投資顧問(wèn):身體健康，18-26周歲，男女均可，戶口不限，吃苦耐勞，誠(chéng)信務(wù)實(shí)，具備良好的表達(dá)及溝通能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神，工作積極熱情，有強(qiáng)烈進(jìn)取意識(shí)，崗位待遇：2500+提成+住宿+全勤獎(jiǎng)；不定期旅游 聚餐，作息時(shí)間：做五休二
B19:廣發(fā)銀行股份有限公司蘇州分行 職位數(shù)：2
1.信用卡客戶主任:8名, 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)要求，執(zhí)行各項(xiàng)信用卡推廣計(jì)劃，完成各項(xiàng)發(fā)卡指標(biāo)； 2、及時(shí)反饋客戶建議； 3、收集同業(yè)信息。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、良好的溝通能力、執(zhí)行力，抗壓性強(qiáng)； 4、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。
2.信用卡營(yíng)銷(xiāo)組長(zhǎng):2名, 大專, 崗位要求： 1、大專（含）以上學(xué)歷； 2、一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、兩年以上信用卡和保險(xiǎn)等市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行各項(xiàng)推廣計(jì)劃，提升營(yíng)銷(xiāo)小組各項(xiàng)業(yè)績(jī)類(lèi)和非業(yè)績(jī)類(lèi)表現(xiàn)，達(dá)成本營(yíng)銷(xiāo)小組月度及全年各項(xiàng)指標(biāo)。 2、通過(guò)對(duì)申請(qǐng)表進(jìn)行審查、電核核實(shí)、現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)以及組內(nèi)業(yè)務(wù)點(diǎn)評(píng)等工作形式，把控、指引營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的展業(yè)方向和風(fēng)險(xiǎn)防范。 3、通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)陪訪或業(yè)務(wù)交流指導(dǎo)營(yíng)銷(xiāo)員一線展業(yè)工作，提升營(yíng)銷(xiāo)員展業(yè)技能。 4、通過(guò)組織小組會(huì)議等形式，及時(shí)宣導(dǎo)最新政策指引，分享個(gè)案及成功經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)業(yè)務(wù)狀況分析各組員的展業(yè)進(jìn)展與最新情況，激勵(lì)員工、督導(dǎo)員工完成中心下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。 5、參與團(tuán)辦等項(xiàng)目談判，協(xié)助招聘與面試，并適時(shí)進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)。 6、協(xié)助推廣經(jīng)理進(jìn)行日常管理及培訓(xùn)工作，輔導(dǎo)業(yè)績(jī)較差的營(yíng)銷(xiāo)組別，協(xié)助提升中心整體業(yè)績(jī)。
B20:山東省洪昭光·張永國(guó)際養(yǎng)生中心 職位數(shù)：9
1.銷(xiāo)售代表:50名, 1、勤奮認(rèn)真、吃苦耐勞、思想端正；2、有志于銷(xiāo)售行業(yè)并敢于挑戰(zhàn)高薪者；3、大�；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷；4、有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可是當(dāng)放寬條件。
2.一級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理:5名, 1、有5年以上會(huì)銷(xiāo)行業(yè)管理+銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；2、有良好的溝通能力+親和能力；3、思想積極向上，對(duì)所在公司忠誠(chéng)度高；4、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富；5、有市場(chǎng)方案制定策劃能力。
3.二級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理:5名, 1、有3年以上會(huì)銷(xiāo)行業(yè)管理+銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；2、有良好的溝通能力+親和能力；3、有正確的大局觀+良好的執(zhí)行能力；、4、思想積極向上，對(duì)所在公司忠誠(chéng)度高；5、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富。
4.一級(jí)業(yè)務(wù)主管:10名, 1、有2年以上會(huì)銷(xiāo)行業(yè)帶隊(duì)(5人以上團(tuán)隊(duì))銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；2、有良好的溝通能力+親和能力；3、有正確的大局觀+良好的執(zhí)行能力；、4、思想積極向上，對(duì)所在公司忠誠(chéng)度高。
5.二級(jí)業(yè)務(wù)主管:10名, 1、有帶團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；2、執(zhí)行能力強(qiáng)；3、思想積極樂(lè)觀。司忠誠(chéng)度高。
6.客服代表:5名, 1、勤奮認(rèn)真、吃苦耐勞、思想端正；2、有志于銷(xiāo)售行業(yè)并敢于挑戰(zhàn)高薪者；3、大�；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷；4、有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可是當(dāng)放寬條件。
7.店員:10名, 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)；2、善于溝通，學(xué)歷中專以上。
8.接待文員:10名, 女, 1、能熟練運(yùn)用各種辦公軟件；2、性格開(kāi)朗活潑，相貌端正；3、工作認(rèn)真。
9.財(cái)務(wù):2名, 1、工作認(rèn)真2、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
B21:蘇州工業(yè)園區(qū)移數(shù)通管理咨詢有限公司 職位數(shù)：6
1.中國(guó)工商銀行客服:5名, 大專及以上學(xué)歷；溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的親和力，喜歡從事客服熱線服務(wù)工作，聲音甜美，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟練使用電腦辦公軟件。工作地點(diǎn):市區(qū)石路。
2.蘇州銀行客服:10名, 1、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的親和力。 2、聲音甜美、口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn)。 3、熟練使用電腦辦公軟件，對(duì)工作充滿熱情，具備不怕挫折和勇于挑戰(zhàn)的良好心態(tài)。 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。 5、需要上輪班。地址：勝浦興浦路122號(hào)。(可住宿) 7月左右搬遷至相城區(qū)陽(yáng)澄湖中路10號(hào) 薪資：底薪+績(jī)效+補(bǔ)貼 稅前3200左右，過(guò)節(jié)費(fèi)，年終獎(jiǎng)。 繳納園區(qū)五險(xiǎn)一金
3.交警支隊(duì)96122客服:4名, 1.溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的親和力 2.長(zhǎng)白班，雙休（繳納園區(qū)公積金乙類(lèi)+住房） 3.工作地點(diǎn)：新區(qū)車(chē)管所（馬運(yùn)路附近） 薪資：底薪+績(jī)效+補(bǔ)貼 稅前2800左右，有飯貼，年終獎(jiǎng)。繳納園區(qū)五險(xiǎn)一金 工作地址：新區(qū)車(chē)管所（馬云路附近）
4.中國(guó)銀行客服:10名, 要求：1、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的親和力。 2、聲音甜美、口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn) 3、具備行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 4、需上輪班 工作地址：蘇州市人民路圖書(shū)館斜對(duì)面 薪資：基本工資+績(jī)效+工齡+補(bǔ)貼 稅前3500左右 有年終獎(jiǎng) 繳納園區(qū)五險(xiǎn)一金
5.市區(qū)住房公積金客服:5名, 1.溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的親和力 2. 喜歡從事客服熱線服務(wù)工作，聲音甜美、口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn)熟練使用電腦辦公軟件 3.長(zhǎng)白班，周末正常休 4.工作地點(diǎn)：金閶區(qū)閶胥路（郵政大樓附近） 薪資：基本工資+績(jī)效+補(bǔ)貼 稅前3000左右 有年終 獎(jiǎng)繳納園區(qū)五險(xiǎn)一金
6.園區(qū)一站式服務(wù)中心:3名, 大專及以上學(xué)歷，長(zhǎng)白班，五天八小時(shí)，正常雙休。工作地點(diǎn)：園區(qū)行政中心。
B23:蘇州朗恩企業(yè)管理咨詢有限公司 職位數(shù)：5
1.課程顧問(wèn)/教育咨詢師:主要職責(zé)： 1、完成每月的銷(xiāo)售指標(biāo)制并根據(jù)每月銷(xiāo)售指標(biāo)制定每天的工作計(jì)劃(邀約、預(yù)約、接待和回訪等)； 2、根據(jù)中心舉辦的活動(dòng)時(shí)間，及時(shí)邀約適齡兒童及家長(zhǎng)，并邀請(qǐng)家長(zhǎng)帶孩子到中心參加體驗(yàn)活動(dòng)； 3、負(fù)責(zé)接待到訪客戶并介紹及銷(xiāo)售本中心課程內(nèi)容； 4、善于利用銷(xiāo)售系統(tǒng)及時(shí)準(zhǔn)確地整理客戶信息和銷(xiāo)售數(shù)據(jù)； 5、積極參加公司組織的各種培訓(xùn)活動(dòng)，努力提升自己在本行業(yè)中的專業(yè)度和知識(shí)面； 6、協(xié)助校方管理，配合教務(wù)完成學(xué)員學(xué)習(xí)計(jì)劃，與家長(zhǎng)保持好的關(guān)系，提升家長(zhǎng)口碑，開(kāi)發(fā)口碑介紹； 崗位要求： 1、�？埔陨蠈W(xué)歷，有相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先； 2、熱愛(ài)兒童美語(yǔ)事業(yè)；服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有責(zé)任心、耐心，性格開(kāi)朗； 3、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力； 4、樂(lè)于挑戰(zhàn)高薪職業(yè)； 5、英語(yǔ)溝通流暢者優(yōu)先；
2.銷(xiāo)售組長(zhǎng):主要職責(zé)： 1、招聘組建中心招生團(tuán)隊(duì)（5人編制為1組，實(shí)現(xiàn)由中心主管設(shè)定的每日、周期和月度銷(xiāo)售目標(biāo)，與上級(jí)、同事和學(xué)員建立密切的關(guān)系，以達(dá)成銷(xiāo)售和服務(wù)目標(biāo)； 2、分解每月團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo)，確保每周/月能夠持續(xù)達(dá)到或超越團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售指標(biāo)。 3、 重視團(tuán)隊(duì)合作精神和保持銷(xiāo)售欲望，享受工作帶來(lái)的樂(lè)趣。 4、 組織部門(mén)進(jìn)行公司教學(xué)體系，教材體系，銷(xiāo)售體系的培訓(xùn)及管理，提高團(tuán)隊(duì)綜合素質(zhì)，掌握課程銷(xiāo)售技巧。 5、 始終保持代表朗恩兒童美語(yǔ)形象的專業(yè)、得體的儀表，樹(shù)立朗恩教育在蘇州兒童培訓(xùn)行業(yè)口碑。 崗位要求： 1、3年及以上直接銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)（有B2C銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）。 2、至少1年公司銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，至少管理過(guò)5名下屬。 3、出色的銷(xiāo)售技能，并需提供成功案例及所獲獎(jiǎng)項(xiàng)證明。 4、出色的指導(dǎo)和培訓(xùn)能力 5、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神和出色的溝通能力。 6、強(qiáng)烈的責(zé)任感與客戶服務(wù)意識(shí)（必要時(shí)可接受靈活的工作時(shí)間安排）。 7、熟練的運(yùn)用英語(yǔ)進(jìn)行正常的交流與溝通者優(yōu)先
3.美語(yǔ)教師:崗位職責(zé)： 1、針對(duì)學(xué)員學(xué)習(xí)需求,制定相應(yīng)的授課計(jì)劃，準(zhǔn)備課程內(nèi)容并實(shí)施教學(xué)； 2、根據(jù)學(xué)員不同水平，做好學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度跟蹤，確保學(xué)員學(xué)習(xí)目標(biāo)得以完成； 3、協(xié)助校方進(jìn)行教學(xué)管理，及時(shí)解決學(xué)員家長(zhǎng)的意見(jiàn)及問(wèn)題； 4、配合市場(chǎng)部，協(xié)助開(kāi)展與教學(xué)相關(guān)的市場(chǎng)活動(dòng)，如：學(xué)員慶生活動(dòng)、節(jié)慶活動(dòng)、日常招生活動(dòng)； 5、保證教學(xué)質(zhì)量，定期與家長(zhǎng)溝通，完成班級(jí)學(xué)員的續(xù)班率； 6、配合并完成教學(xué)部主管分配的其他任務(wù)。 任職要求： 1、英語(yǔ)專業(yè)或?qū)W前教育相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷，23-30歲； 2、英語(yǔ)口語(yǔ)流利，發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)； 3、個(gè)性活潑，對(duì)英語(yǔ)教育有熱情，形象氣質(zhì)佳； 4、有TESOL國(guó)際英語(yǔ)教師資格證書(shū)優(yōu)先； 5、適應(yīng)周末及晚上的工作時(shí)間； 6、遵守公司的考勤與管理制度，熱愛(ài)兒童美語(yǔ)教育。
4.客服:崗位職責(zé)： 1、熱情禮貌接待學(xué)員及家長(zhǎng)，提供優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù) 2、與客戶保持常態(tài)聯(lián)系，定期回訪，做好雙向反饋與處理 3、投訴、退費(fèi)、建議受理，公平公正解決投訴、退費(fèi)糾紛，避免沖突升級(jí) 4、辦理學(xué)員報(bào)名手續(xù)，妥善安排學(xué)員排班進(jìn)班 5、校區(qū)物料及資產(chǎn)管理，并根據(jù)需求及預(yù)算按時(shí)向總部申領(lǐng)或采購(gòu) 6、完成續(xù)班、轉(zhuǎn)介紹等二次銷(xiāo)售指標(biāo) 7、每日校區(qū)衛(wèi)生清潔及校區(qū)環(huán)創(chuàng)設(shè)計(jì)裝飾 8、節(jié)約辦公資源，實(shí)現(xiàn)校區(qū)行政成本控制 任職要求： 1、24周歲以上 2、形象姣好、嗓音甜美 3、蘇州本地人優(yōu)先 工作時(shí)間： 做五休二 周一至周五 13:00-21:00（周間休息兩天） 周六至周日 9:00-20:30
5.營(yíng)運(yùn)助理:崗位職責(zé)： 1、家長(zhǎng)及學(xué)員服務(wù)，提升整體服務(wù)品質(zhì) 2、督促客服專員履行工作職責(zé)、完成工作目標(biāo) 3、校區(qū)整體行政管理、規(guī)章制度推行 4、校區(qū)秩序維持 5、校區(qū)整體環(huán)創(chuàng)及衛(wèi)生清潔 6、校區(qū)物料及資產(chǎn)管理 7、妥善保管財(cái)務(wù)現(xiàn)金及單據(jù)，整理每日財(cái)務(wù)報(bào)表，并與財(cái)務(wù)核賬對(duì)賬 8、校區(qū)行政成本控制 9、校區(qū)人力儲(chǔ)備及招聘 任職要求： 1、有良好的服務(wù)理念及服務(wù)經(jīng)驗(yàn) 2、蘇州本地人優(yōu)先 上班時(shí)間： 做五休二 周一至周五 13:00-21:00（周間休息兩天） 周六至周日 9:00-20:30
C03:蘇州四世同堂商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：7
1.銷(xiāo)售經(jīng)理:2名, 大專以上學(xué)歷，有兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，待遇年薪10萬(wàn)元以上。具有培訓(xùn)、策劃、追蹤分析、業(yè)務(wù)管理等綜合能力，能積極制訂及完成各項(xiàng)公司指標(biāo)。
2.銷(xiāo)售精英:25名, 28歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，無(wú)學(xué)歷要求，待遇月薪5000元以上。要求吃苦耐勞，熱情，善于溝通。
3.銷(xiāo)售助理:8名, 28歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，無(wú)學(xué)歷要求，待遇月薪5000元以上。幫助銷(xiāo)售經(jīng)理完成銷(xiāo)售及合同事宜。
4.文員:3名, 只限女生，未婚，大專以上學(xué)歷，25歲以下，有行政人事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉辦公軟件，待遇2000元左右。
5.應(yīng)屆畢業(yè)生:15名, 思想素質(zhì)良好，有團(tuán)隊(duì)合作精神，樂(lè)于幫助他人。
6.業(yè)務(wù)代表:20名, 有責(zé)任心，服從公司管理，有突破自己能力者優(yōu)先，應(yīng)屆生、畢業(yè)生亦可，底薪1800元。
7.儲(chǔ)備干部:4名, 中專以上學(xué)歷，品行端正，思想素質(zhì)良好，有團(tuán)隊(duì)合作精神，樂(lè)于幫助別人，底薪2200元。
C04:蘇州工業(yè)園區(qū)銀瑞資產(chǎn)管理有限公司獨(dú)墅湖世尊酒店 職位數(shù)：9
1.銷(xiāo)售主任/經(jīng)理（公司&會(huì)議）:至少1年以上酒店市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部工作經(jīng)驗(yàn)；禮貌謙和有親和力，一定的英語(yǔ)溝通和協(xié)調(diào)能力；良好的談判和銷(xiāo)售技巧；懂得團(tuán)隊(duì)建設(shè)
2.樓層主管:至少2-3年以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；熟悉客房操作流程和辦公軟件，能協(xié)助配合經(jīng)理完成相應(yīng)工作；積極主動(dòng)的工作態(tài)度和較強(qiáng)的執(zhí)行能力
3.空調(diào)工:熟悉中央空調(diào)系統(tǒng)，掌握中央空調(diào)的操作規(guī)程和維修保養(yǎng)程序；熟練操作螺桿式冷水機(jī)組并懂得如何進(jìn)行維修保養(yǎng)
4.前臺(tái)接待:能適應(yīng)三班工作時(shí)間，有一定的英語(yǔ)溝通能力；良好的禮儀，熱愛(ài)服務(wù)工作
5.禮賓員:男性，形象良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有一定的英語(yǔ)溝通能力；良好的禮儀，熱愛(ài)服務(wù)工作
6.中廚房切配/打荷廚工:具有團(tuán)隊(duì)合作精神；積極主動(dòng)的工作態(tài)度及很強(qiáng)的適應(yīng)能力
7.西廚房熱菜廚師:具備有西餐烹飪知識(shí)，積極主動(dòng)的工作態(tài)度、良好的溝通協(xié)調(diào)能力
8.面包房領(lǐng)班:良好的面包房專業(yè)技能；豐富的專業(yè)知識(shí)團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通協(xié)調(diào)能力
9.保安員:較強(qiáng)的工作責(zé)任心；能適應(yīng)三班工作8小時(shí)工作時(shí)間；良好的表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力
C05:蘇州尚品行房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司 職位數(shù)：4
1.人事總監(jiān):崗位要求：男女不限，有兩年以上人事管理方面工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2.樓盤(pán)置業(yè)顧問(wèn)（非中介）:崗位要求： 年齡18-26，男女不限，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；善于溝通，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作；無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)，帶薪培訓(xùn)； 薪資待遇：底薪2000~3000+成交獎(jiǎng)+提成+社保+獎(jiǎng)金；綜合薪資8000以上，寬闊的晉升平臺(tái)，提供完善的福利，豐富多彩的員工活動(dòng)； 工作地點(diǎn)：可就近安排 ①蘇州高新區(qū)潤(rùn)捷廣場(chǎng)1幢1104 ②蘇州工業(yè)園區(qū)樂(lè)嘉大廈2012室 ③蘇州平江區(qū)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)C座1103室、1107室 ④蘇州吳中區(qū)澄湖西路100號(hào) ⑤蘇州獨(dú)墅湖大廈415室、417室 ⑥蘇州新區(qū)竹園路189號(hào)1幢110室
3.別墅置業(yè)顧問(wèn):崗位要求 年齡18-26，男女不限，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；善于溝通，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作；無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)，帶薪培訓(xùn)； 薪資待遇：底薪2000~3000+提成+社保+獎(jiǎng)金；寬闊的晉升平臺(tái)，豐富多彩的員工活動(dòng)； 工作地點(diǎn)：蘇州工業(yè)園區(qū)樂(lè)嘉大廈1716室；
4.商業(yè)部置業(yè)顧問(wèn):崗位要求： 年齡18-26，男女不限，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；善于溝通，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作；無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)，帶薪培訓(xùn)； 薪資待遇：底薪2000~3000+提成+社保+獎(jiǎng)金；寬闊的晉升平臺(tái)，豐富多彩的員工活動(dòng)； 工作地點(diǎn)：蘇州新區(qū)竹園路189號(hào)1幢110室
C08:蘇州市水善民生商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：10
1.銷(xiāo)售代表:50名, 1、勤奮認(rèn)真、吃苦耐勞、思想端正；2、有志于銷(xiāo)售行業(yè)并敢于挑戰(zhàn)高薪者；3、大專或大專以上學(xué)歷；4、有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可是當(dāng)放寬條件。
2.一級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理:5名, 1、有5年以上會(huì)銷(xiāo)行業(yè)管理+銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；2、有良好的溝通能力+親和能力；3、思想積極向上，對(duì)所在公司忠誠(chéng)度高；4、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富；5、有市場(chǎng)方案制定策劃能力。
3.二級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理:5名, 1、有3年以上會(huì)銷(xiāo)行業(yè)管理+銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；2、有良好的溝通能力+親和能力；3、有正確的大局觀+良好的執(zhí)行能力；、4、思想積極向上，對(duì)所在公司忠誠(chéng)度高；5、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富。
4.一級(jí)業(yè)務(wù)主管:10名, 1、有2年以上會(huì)銷(xiāo)行業(yè)帶隊(duì)(5人以上團(tuán)隊(duì))銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；2、有良好的溝通能力+親和能力；3、有正確的大局觀+良好的執(zhí)行能力；、4、思想積極向上，對(duì)所在公司忠誠(chéng)度高。
5.二級(jí)業(yè)務(wù)主管:10名, 1、有帶團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；2、執(zhí)行能力強(qiáng)；3、思想積極樂(lè)觀。司忠誠(chéng)度高。
6.客服代表:5名, 1、勤奮認(rèn)真、吃苦耐勞、思想端正；2、有志于銷(xiāo)售行業(yè)并敢于挑戰(zhàn)高薪者；3、大�；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷；4、有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可是當(dāng)放寬條件。
7.店員:10名, 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)；2、善于溝通，學(xué)歷中專以上。
8.接待文員:10名, 女, 1、能熟練運(yùn)用各種辦公軟件；2、性格開(kāi)朗活潑，相貌端正；3、工作認(rèn)真。
9.財(cái)務(wù):2名, 1、工作認(rèn)真2、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
10.電子商務(wù)專員:2名, 1、對(duì)電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)熟悉，對(duì)電腦操作熟練
C09:蘇州高新商旅發(fā)展有限公司清山酒店分公司 職位數(shù)：10
1.餐飲部?jī)?chǔ)備干部:男女不限，年齡18~30歲，有基本的服務(wù)技能技巧和一定的應(yīng)變能力，能妥善處理服務(wù)中出現(xiàn)的一般性問(wèn)題；工作主動(dòng)、熱情、認(rèn)真，責(zé)任心較強(qiáng)；身體健康，儀表端莊；高中畢業(yè)或具有同等學(xué)歷，經(jīng)過(guò)餐飲服務(wù)培訓(xùn)，有一定的日常外語(yǔ)會(huì)話能力尤佳。繳納五險(xiǎn)一金，包吃住。
2.禮賓員:男，年齡18~30歲，身高170CM以上，高中學(xué)歷或同等文化程度；普通話標(biāo)準(zhǔn)，身體健康，思維敏捷，工作認(rèn)真、作風(fēng)細(xì)致、吃苦耐勞、反應(yīng)靈活；有良好的服務(wù)意識(shí)，具體團(tuán)隊(duì)精神。繳納五險(xiǎn)一金，包吃住。
3.前臺(tái)接待:年齡18~30歲，大專以上文化程度，懂得英語(yǔ)；相貌端正、身體健康、性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí)，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷(xiāo)意識(shí)和責(zé)任感；通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類(lèi)以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范；能接受夜班工作安排；繳納五險(xiǎn)一金，包吃住。
4.保安員:男，40周歲以下，高中以上學(xué)歷，有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，能服從安排，工作踏實(shí)，吃苦耐勞，退伍軍人優(yōu)先錄用；繳納五險(xiǎn)一金，包吃住。
5.高級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)理:大專以上學(xué)歷，形象良好，有從事酒店銷(xiāo)售5年以上的工作經(jīng)歷；具有市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè)能力，能及是掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，并能綜合分析；有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，能撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，具有起草工作計(jì)劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報(bào)的能力；對(duì)蘇州新區(qū)市場(chǎng)熟悉者尤佳。繳納五險(xiǎn)一金，包吃住
6.弱電維修工:大專以上文化程度，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；熟悉無(wú)線電基本原理，熟悉電子線路，對(duì)弱電設(shè)備、電子器材、通訊廣播器材、計(jì)算機(jī)技術(shù)等有廣泛的了解；熟悉酒店的弱電設(shè)備設(shè)施和維修服務(wù)工作要求，能熟練地對(duì)弱電有關(guān)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維修、保養(yǎng)；熱愛(ài)本職工作、勤懇好學(xué)，組織紀(jì)律性強(qiáng)，文明禮貌；繳納五險(xiǎn)一金，包吃住。
7.機(jī)修工:有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，且對(duì)業(yè)務(wù)精益求精，具有較強(qiáng)的分析能力和動(dòng)手能力；了解酒店廚房設(shè)備、空調(diào)機(jī)組、PA設(shè)備等機(jī)電設(shè)備的日常維修保養(yǎng)；具有機(jī)電、水暖等方面知識(shí)，具備一專多能的技術(shù)技巧，能夠承擔(dān)起綜合維修任務(wù)；具有高中文化或中技畢業(yè)學(xué)歷，從事維修工作2年以上；繳納五險(xiǎn)一金，包吃住。
8.綜合維修工:高中及以上學(xué)歷，二年綜合物業(yè)維修經(jīng)驗(yàn)或一年以上酒店綜合維修經(jīng)驗(yàn)；有一定的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；熟悉木工、油漆等的施工工藝和操作技能；繳納五險(xiǎn)一金，包吃住。
9.銷(xiāo)售客服:大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，富有親和力；思維敏捷，溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；熟練使用相關(guān)辦公軟件；繳納五險(xiǎn)一金，包吃住。
10.客房部文員:女，大專及以上學(xué)歷，身體健康，五官端正，無(wú)不良嗜好；能熟練操作日常辦公軟件，有一定的文字處理及溝通協(xié)調(diào)能力；有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)；能適應(yīng)倒班工作。繳納五險(xiǎn)一金，包吃住。
C10:蘇州中茵天香書(shū)苑酒店有限公司 職位數(shù)：12
1.銷(xiāo)售經(jīng)理:1名, 高星級(jí)酒店銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力
2.前臺(tái)接待:2名, 負(fù)責(zé)為客人辦理入住登記手續(xù)，制作相關(guān)報(bào)表，性格開(kāi)朗、踏實(shí)穩(wěn)重，較強(qiáng)的服務(wù)推銷(xiāo)意識(shí)和責(zé)任感，良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)寫(xiě)交流溝通能力，能倒班，熟悉Opera操作系統(tǒng)
3.禮賓員:1名, 日常英語(yǔ)會(huì)話，性格開(kāi)朗，主動(dòng)善于與賓客交流，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.禮賓司:1名, 高星級(jí)酒店前廳同等管理崗位經(jīng)驗(yàn)，良好的英語(yǔ)溝通和書(shū)寫(xiě)能力，善于與賓客交流溝通，獨(dú)立處理事務(wù)能力強(qiáng)，有金鑰匙證書(shū)優(yōu)先考慮
5.餐飲主管:1名, 良好的英語(yǔ)溝通能力，高星級(jí)酒店餐飲部管理經(jīng)驗(yàn)1年以上
6.救生員:1名, 會(huì)游泳，有酒店對(duì)客服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，持救生員證佳
7.客房部樓層領(lǐng)班:1名, 星級(jí)酒店客房工作經(jīng)驗(yàn)，溝通能力較強(qiáng)，負(fù)責(zé)樓層工作的有效運(yùn)行，協(xié)助并執(zhí)行分配的任務(wù)
8.布草員:1名, 負(fù)責(zé)樓層布草收集整理和運(yùn)送，吃苦耐勞，有工作經(jīng)驗(yàn)者佳
9.客房服務(wù)員:2名, 吃苦耐勞，有酒店客房清掃工作經(jīng)驗(yàn)
10.保潔技工:1名, 熟悉各類(lèi)機(jī)器的使用保養(yǎng)及操作技能，能倒班
11.餐廳收銀員:2名, 負(fù)責(zé)餐廳收銀及對(duì)客服務(wù)，基礎(chǔ)英語(yǔ)會(huì)話，對(duì)數(shù)字敏感，能倒班
12.服務(wù)中心:1名, 性格開(kāi)朗、踏實(shí)穩(wěn)重，良好的英語(yǔ)書(shū)寫(xiě)交流能力，較強(qiáng)的服務(wù)推銷(xiāo)意識(shí)和責(zé)任感，能倒班
C11:蘇州億津餐飲有限公司 職位數(shù)：6
1.店面服務(wù)生:1．男女不限，19周歲 -35周歲之間； 2. 身體健康，錄取后要求辦理健康證； 3. 工資待遇：薪資2700~3200元； 4. 8小時(shí)之外都算加班，加班費(fèi)按國(guó)家規(guī)定另行計(jì)算； 5. 按規(guī)定繳納社保，公司提供餐貼、住宿補(bǔ)貼、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、員工旅游。
2.儲(chǔ)備店長(zhǎng):1．24周歲~40周歲以下，大專以上學(xué)歷 ； 2．二年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，有健康證； 3．了解連鎖型快消行業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式，善于門(mén)店管理及人員的梯隊(duì)建設(shè)； 4．有良好的理解溝通能力、貫徹能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 5．工資待遇：薪資3500-6000元。
3.烘焙師（樂(lè)莎蕾甜點(diǎn)）:1. 兩年以上西點(diǎn)制作工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉面包制作流程、工藝及用料，對(duì)面包天然發(fā)酵有一定的心得 2.熟練使用各種烘焙設(shè)備，會(huì)蛋糕制作 3.按照配方，保質(zhì)保量，準(zhǔn)時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo) 4．具有一定的創(chuàng)新思維和能力，制作出適合本地人群的口味 5.不限性別與學(xué)歷
4.人事專員:1.熟練操作WORD/EXCEL/PPT等辦公軟件 2.有一年以上人事專員的或人事文員的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.有人事上崗證者優(yōu)先，有較強(qiáng)的溝通能力； 4.女性，家住園區(qū)附近者優(yōu)先； 5.大專及以上學(xué)歷。
5.會(huì)計(jì):1、財(cái)會(huì)或相關(guān)專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，持有會(huì)計(jì)上崗證。從事會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn) 2、能獨(dú)立處理全盤(pán)賬務(wù)，精通財(cái)務(wù)知識(shí)及工作流程，熟悉國(guó)家稅收政策 3、精通應(yīng)收賬款的核對(duì)，能書(shū)寫(xiě)各類(lèi)分析預(yù)算報(bào)表 4、工作踏實(shí)、細(xì)致，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有高度的責(zé)任心、良好的職業(yè)道德及溝通能力，服從上級(jí)工作安排。
6.客服專員:1．女性，22歲~30歲 已婚已育者優(yōu)，有客服經(jīng)驗(yàn)； 2．大專學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，能熟練使用電腦； 3．性格溫和，有良好的服務(wù)意識(shí)、服務(wù)態(tài)度和職業(yè)態(tài)度。
C13:姑蘇區(qū)盈福聚鑫保健會(huì)館 職位數(shù)：8
1.營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理:2名, 有兩年以上藥品，快速消費(fèi)品等相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，并有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，自有團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先！底薪+高額提成+豐厚獎(jiǎng)金+福利旅游。目前在職營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理年薪15萬(wàn)以上。
2.儲(chǔ)備主管:4名, 有藥品，快速消費(fèi)品等相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力。（底薪+高額提成+豐厚獎(jiǎng)金+福利旅游），目前在職營(yíng)銷(xiāo)主管年薪10萬(wàn)左右。
3.健康顧問(wèn):10名, 熱愛(ài)銷(xiāo)售類(lèi)工作，勤奮刻苦，有上進(jìn)心，敢于挑戰(zhàn)高薪。底薪2000+高額提成+豐厚獎(jiǎng)金+福利旅游！目前在職員工月平均工資5000以上（帶薪培訓(xùn)）
4.話務(wù)員:5名, 形象好，氣質(zhì)佳，口才伶俐，靈活性強(qiáng)，有一定的解說(shuō)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。底薪2000+高額提成+獎(jiǎng)金（1000-5000）+福利旅游
5.客服代表:5名, 普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，善于與人溝通，有上進(jìn)心。底薪2000+高額提成+豐厚獎(jiǎng)金+福利旅游。
6.主持人:1名, 有會(huì)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！有文藝特長(zhǎng)者優(yōu)先。 底薪(2000-3000)+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼。
7.人事/文員:2名, 勤奮刻苦，有上進(jìn)心，協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理做好客戶管理。有招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有社保,直銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)佳!有學(xué)校渠道者佳! 底薪2000-3000+績(jī)效獎(jiǎng).
8.經(jīng)理助理:1名, 口齒伶俐，善于交際，有一定的規(guī)劃宣傳能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，對(duì)銷(xiāo)售宣傳感興趣、有進(jìn)取心的，底薪2000+高額提成+獎(jiǎng)金（1000-5000）+福利旅游。
C14:蘇州小丑魚(yú)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：8
1.軟件工程師:1.本科以上學(xué)歷， 2.計(jì)算機(jī)專業(yè)，熟練運(yùn)用JAVA，熟悉編程語(yǔ)言， 3.熱愛(ài)計(jì)算機(jī)設(shè)計(jì)以及軟件開(kāi)發(fā)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.房產(chǎn)策劃師:1.本科以上學(xué)歷，男女不限， 2.三年以上商業(yè)地產(chǎn)策劃工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立完成商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目前期案策劃5個(gè)項(xiàng)目以上， 3.對(duì)商業(yè)地產(chǎn)進(jìn)行過(guò)深入研究，形成了自己的獨(dú)到的見(jiàn)解， 4.熟悉商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目策劃商及銷(xiāo)售， 5.立志成為商業(yè)地產(chǎn)的頂尖人物。
3.高級(jí)軟件架構(gòu)師:1.5年以上WEB架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)， 2.5年以上JAVA或其他語(yǔ)言開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)， 3.具備跨終端軟件架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)， 4.熟悉ORACLE等多種數(shù)據(jù)庫(kù)， 5.本科以上學(xué)歷，具備軟件設(shè)計(jì)能力，良好的文檔撰寫(xiě)習(xí)慣，良好的交流溝通能力。
4.平面設(shè)計(jì)師:1.本科以上學(xué)歷，相關(guān)平面設(shè)計(jì)專業(yè)， 2.熟練各種制圖軟件；熟練運(yùn)用PS、CDR等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件， 3.品味高雅，具有創(chuàng)意，較強(qiáng)的溝通能力。
5.銷(xiāo)售/行政助理:（無(wú)責(zé)任底薪2500元+提成+獎(jiǎng)金=綜合薪資5000元） 1.大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)， 2.工作認(rèn)真細(xì)致，積極主動(dòng)，有一定的文字表達(dá)和處理能力， 3.熟練操作OFFICE辦公軟件，愿意從基層做起。
6.銷(xiāo)售精英:1.大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)， 2.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，能獨(dú)立處理各項(xiàng)突發(fā)事件。 3.熱愛(ài)房地產(chǎn)事業(yè)，具有較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，組織協(xié)調(diào)、執(zhí)行推動(dòng)能力，務(wù)實(shí)自信。
7.銷(xiāo)售主管:1.大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)， 2.具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)，較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，較強(qiáng)的客戶談判能力， 3.有自己的理想和目標(biāo)，并為了實(shí)現(xiàn)自己的理想和目標(biāo)，不怕辛苦不怕困難，努力朝著自己的理想和目標(biāo)前進(jìn)。
8.商業(yè)地產(chǎn)市調(diào)專員:1.大專及以上學(xué)歷， 2.性格開(kāi)朗外向，勤奮敬業(yè)，善于與人交流， 3.調(diào)研分析商業(yè)地產(chǎn)的租金及消費(fèi)人群，并作出評(píng)估報(bào)告， 4.定期更新采集并更新商業(yè)地產(chǎn)信息， 5.有良好的語(yǔ)言組織能力，并熟練操作OFFICE辦公軟件。
C15:蘇州萬(wàn)眾房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司 職位數(shù)：15
1.電商推廣:5名, 主要負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的推廣，邏輯思維能力強(qiáng)，口齒清晰
2.客服文員:5名, 主要負(fù)責(zé)與客戶電話溝通，口齒清晰，表達(dá)能力強(qiáng)
3.行銷(xiāo)專員:5名, 主要負(fù)責(zé)客戶的開(kāi)發(fā)和維護(hù)，接待與咨詢，要求具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力，強(qiáng)烈的企圖心，吃苦耐勞的精神。口齒清晰、表達(dá)能力強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)。
4.置業(yè)顧問(wèn):10名, 有強(qiáng)烈的事業(yè)心、企圖心；不安于現(xiàn)狀，勇于挑戰(zhàn)高薪；抗壓能力強(qiáng)，吃苦耐勞。
5.儲(chǔ)備干部:5名, 男女不限，親和力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)，能承受工作壓力。（也招應(yīng)屆生）
6.銷(xiāo)售經(jīng)理助理:5名, 20~30周歲，中專及中專以上文憑，男女不限，有1~2年的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)。吃苦耐勞，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)。
7.案場(chǎng)接待:2名, 大專及以上學(xué)歷，有案場(chǎng)銷(xiāo)售及管理經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)佳，抗壓性強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí).
8.銷(xiāo)售主管:3名, 22-35歲，有銷(xiāo)售及管理經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及管理類(lèi)專業(yè)優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳，能夠完成公司的銷(xiāo)售指標(biāo)，抗壓性強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí).
9.銷(xiāo)售經(jīng)理:2名, 22-35歲，大專及以上學(xué)歷，有銷(xiāo)售及管理經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及管理類(lèi)專業(yè)優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳，能夠完成公司的銷(xiāo)售指標(biāo)，抗壓性強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí).
10.策劃文案:1名, 女, 1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷 2、一年以上房地產(chǎn)策劃工作經(jīng)驗(yàn)，有成功策劃案例者優(yōu)先； 3、熟悉房地產(chǎn)策劃，能夠完成前期策劃報(bào)告、營(yíng)銷(xiāo)策劃報(bào)告、推廣策劃書(shū)等房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的策劃和撰寫(xiě)工作 4、熟悉專業(yè)市場(chǎng)房地產(chǎn)項(xiàng)目的包裝、策劃、拓展模式，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、判斷力，強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和開(kāi)拓精神； 5、擁有扎實(shí)的文學(xué)功底和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力
11.前臺(tái)文員:1名,
12.人事專員:2名, 大專,
13.電話銷(xiāo)售:10名, 年齡不限，學(xué)歷不限，男女不限，有銷(xiāo)售熱情，口齒清晰，表達(dá)能力強(qiáng)。
14.客戶助理:10名, 能吃苦耐勞，樂(lè)意挑戰(zhàn)高薪，具有一定的溝通與洽談能力，親和力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，男女不限
15.銷(xiāo)售經(jīng)理助理:1名, 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)； 2、1-2年以上商業(yè)地產(chǎn)銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)高薪。 7、有過(guò)商業(yè)地產(chǎn)樓盤(pán)銷(xiāo)售，代理公司管理者優(yōu)先考慮。
C16:蘇州天虹商場(chǎng)有限公司 職位數(shù)：5
1.商場(chǎng)防損員:10名, 高中或中專同等學(xué)歷以上，18-35周歲；身體素質(zhì)好，反映敏捷，抗壓力強(qiáng)；紀(jì)律性強(qiáng)，服從管理，反應(yīng)敏捷；公司提供住宿。
2.超市/百貨收銀員:10名, 高中或中專同等學(xué)歷以上，18-40周歲；能夠快速識(shí)別真假鈔，點(diǎn)鈔速度快；熟悉收銀機(jī)的操作；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.超市理貨員:10名, 初中以上學(xué)歷，18-45周歲；能吃苦耐勞，具備良好的服務(wù)意識(shí)；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4.百貨營(yíng)業(yè)員:20名, 高中或中專以上學(xué)歷，18-40周歲；能吃苦耐勞，具備良好的服務(wù)意識(shí)；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
5.客服專員:5名, 高中或中專以上學(xué)歷，18-30周歲；能吃苦耐勞，具備良好的服務(wù)意識(shí)；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
C17:蘇州圣和智健生物科技有限公司 職位數(shù)：6
1.人力資源專員:3名, 1、大專以上學(xué)歷，有一年人事工作經(jīng)歷以上； 2、人力資源或行政管理專業(yè)，對(duì)人事工作流程熟悉； 3、招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系模塊熟悉，可以獨(dú)立制作PPT、表格； 4、具備高度的團(tuán)隊(duì)和責(zé)任心意識(shí)，有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
2.綜合內(nèi)勤:2名, 1、女性，大專以上學(xué)歷，有一定的財(cái)務(wù)知識(shí)，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證優(yōu)先 2、熱情、大方，集體意識(shí)強(qiáng)。
3.業(yè)務(wù)員:16名, 1、善于交際、熱情主動(dòng)、領(lǐng)悟能力強(qiáng)； 2、思維能力活躍、工作務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、專研 3、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作、愿意提升個(gè)人能力及收入優(yōu)先考慮。
4.業(yè)務(wù)員助理:8名, 1、善于交際、熱情主動(dòng)、領(lǐng)悟能力強(qiáng)； 2、思維能力活躍、工作務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 3、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作并有一定銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5.業(yè)務(wù)主管:4名, 1、熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)，有一定的主觀能動(dòng)性； 2、熱情、大方、善于溝通，反應(yīng)能力快； 3、 大專以上學(xué)歷，生物工程、食品、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、護(hù)理專業(yè)優(yōu)先考慮; 4、有一定會(huì)議銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
6.業(yè)務(wù)經(jīng)理:2名, 1、熱愛(ài)健康產(chǎn)業(yè)，有一定的主觀能動(dòng)性； 2、 大專以上學(xué)歷，生物工程、食品、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、護(hù)理專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、從事過(guò)保健食品銷(xiāo)售，有成功帶團(tuán)隊(duì)1-2年以上者優(yōu)先。
C18:蘇州工業(yè)園區(qū)新宏博通訊科技有限公司 職位數(shù)：6
1.銷(xiāo)售工程師:5名, 1. 本科學(xué)歷，電子信息工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)； 2. 從事過(guò)通訊電子設(shè)備行業(yè)優(yōu)先； 3. 3-5年銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn) 4、樂(lè)于與人溝通，思維靈活；
2.電子商務(wù)專員:2名, （1）本科學(xué)歷，二年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)推廣工作經(jīng)驗(yàn)。 （2）具有較強(qiáng)溝通能力，樂(lè)于接觸客戶與市場(chǎng)。 （3）熟悉阿里巴巴電子商務(wù)推廣方法。 （4）對(duì)其他網(wǎng)站鏈接推廣熟悉。
3.品質(zhì)工程師:2名, 1. 電子、電氣、自動(dòng)化、電子信息相關(guān)專業(yè)； 大專以上學(xué)歷； 2. 有3年左右上品質(zhì)管理及電子產(chǎn)品的生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，所工作企業(yè)在100人左右； 3. 必須持有內(nèi)審證書(shū)，并親自參與并組織公司的內(nèi)審及外審工作； 4. 精通ISO9000、ISO14001和OHSAS18000體系要求； 5、熟悉運(yùn)用QC七大手法、SPC以及質(zhì)量管理體系進(jìn)行品質(zhì)管控； 6、良好的質(zhì)量管理理念和電子產(chǎn)品檢驗(yàn)方法； 居住地：勝浦、斜塘、湖東、唯亭附近；有穩(wěn)定的住處；
4.電氣工程師:2名, 1、大專以上學(xué)歷，機(jī)電一體化或電氣相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上機(jī)械相關(guān)行業(yè)； 3、熟悉機(jī)械電氣裝配工藝，有精密設(shè)備相關(guān)電氣裝配工藝經(jīng)驗(yàn)； 4、能獨(dú)立完成工藝文件、設(shè)計(jì)工裝圖紙、裝配作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等， 5、能熟練使用AUTOCAD等繪圖軟件； 6、具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神, 有較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力；
5.C++軟件工程師:3名, 1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、至少2年以上C++項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉Windows或Linux平臺(tái)上C++開(kāi)發(fā)環(huán)境； 4、熟練使用C/C++包括STL； 5、熟悉Windows或Linux平臺(tái)高級(jí)編程,包括IPC、Socket、線程等； 6、熟悉Oracle開(kāi)發(fā)者優(yōu)先；
6.軟件開(kāi)發(fā)助理:2名, 1、應(yīng)、往屆理工科畢業(yè)生，有志于在IT行業(yè)發(fā)展； 2、計(jì)算機(jī)（網(wǎng)絡(luò)）、電子信息、軟件工程、（電氣）自動(dòng)化、測(cè)控、生儀、機(jī)電等專業(yè)； 3、熟練應(yīng)用某一編程語(yǔ)言，如：C語(yǔ)言、C++,Java，.Net等； 4、熟悉Mysql數(shù)據(jù)庫(kù)及其應(yīng)用技術(shù)（Sqlserver或Oracle尤佳）； 5、掌握Socket通訊編程技術(shù)； 6、了解應(yīng)用系統(tǒng)開(kāi)發(fā)流程，兼具獨(dú)立作業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作的工作能力。工作態(tài)度端正；
C19:蘇州蘇苑飯店有限公司 職位數(shù)：10
1.大堂副理:年齡23歲-35歲，女性，身高1.63以上，男性1.73以上，大專以上文化程度，有良好的外語(yǔ)及溝通能力，熟悉飯店日常工作流程，有相關(guān)星級(jí)飯店工作經(jīng)驗(yàn)。
2.總臺(tái)接待:年齡20歲-28歲，大專以上文化程度，身體健康，有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，有一定的外語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)基礎(chǔ)。
3.行李員:男性，年齡18歲-28歲，身高1.75米以上，職高以上文化程度，身體健康，有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。
4.銷(xiāo)售員:年齡20歲-40歲，身體健康，有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，有相關(guān)酒店銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.收銀員:女性，身體健康，工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，有酒店服務(wù)、收銀等相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
6.餐廳服務(wù)員、大堂吧員、傳菜生:年齡18歲-28歲，女性，1.6米以上。男性,1.7米以上。身體健康，有服務(wù)意識(shí)。
7.洗碗工:年齡18歲-50歲，身體健康，能吃苦耐勞。
8.總機(jī)監(jiān)控:女性，年齡18歲-45歲，身體健康，有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，并有一定的外語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)基礎(chǔ)。
9.客房清掃:夜班值臺(tái)，年齡18歲-45歲，女性，初中以上文化程度，身體健康，能吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
10.保安員:年齡20歲-38歲，男性，身高1.73米以上，身體健康，有良好的應(yīng)變能力和溝通能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
C21:怡合置業(yè)（蘇州）有限公司凱悅酒店 職位數(shù)：13
1.餐飲部—餐廳服務(wù)員:
2.餐飲部—管事部副理:
3.餐飲部—管事部服務(wù)員:
4.餐飲部—客房送餐服務(wù)員:
5.廚房部—中餐廚師（炒鍋）:
6.廚房部—備餐廚房領(lǐng)班:
7.人力資源部—進(jìn)修及培訓(xùn)發(fā)展部主任:
8.人力資源部—員工餐廳廚師（切配）:
9.人力資源部—員工餐廳廚師（面點(diǎn)）:
10.市場(chǎng)銷(xiāo)售部—銷(xiāo)售副理（旅行社）:
11.水療及健身中心—理療師:
12.水療及健身中心—服務(wù)員:
13.前廳部—賓客服務(wù)中心服務(wù)員:
C24:蘇州市相城區(qū)元和汪奪印家具店 職位數(shù)：5
1.銷(xiāo)售總監(jiān):1名, 25周歲以上，男，大專以上學(xué)歷，能帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，有家具經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，工資待遇：底薪+總提+出差津貼
2.區(qū)域經(jīng)理:5名, 23周歲以上，男，高中以上學(xué)歷，熟悉華東家具市場(chǎng)，要適應(yīng)經(jīng)常出差，溝通能力與親和力要很強(qiáng)，要了解客廳牛皮、布沙發(fā)，五金（茶幾、電視柜、餐臺(tái)、餐椅）的做工與賣(mài)點(diǎn)，挑戰(zhàn)高薪！工資待遇：底薪+高提成+出差津貼。
3.銷(xiāo)售跟單:2名, （1）女性，20-30歲，高中以上文化。 （2）能熟練運(yùn)用WORD, EXCEL等辦公軟件，對(duì)數(shù)字敏感，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任感強(qiáng)。 （3）薪資待遇：2500以上，根據(jù)個(gè)人能力和工作表現(xiàn)有提升空間！
4.倉(cāng)庫(kù)文員:1名, （1）女性，20-30歲，高中以上文化。 （2）能熟練運(yùn)用WORD, EXCEL等辦公軟件，對(duì)數(shù)字敏感，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任感強(qiáng)。 （3）薪資待遇：2500以上，根據(jù)個(gè)人能力和工作表現(xiàn)有提升空間！
5.駕駛員:2名, 1．C證 2.熟悉蘇州市區(qū)道路 3.會(huì)家具安裝，能吃苦耐勞 工作地點(diǎn)：蠡口家具城
C28:江蘇快維國(guó)際貨運(yùn)代理有限公司 職位數(shù)：5
1.報(bào)關(guān)員:要求：1）大專學(xué)歷及大專學(xué)歷以上，持有報(bào)關(guān)員證，責(zé)任心自覺(jué)性強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)言表達(dá)和郵件書(shū)寫(xiě)順暢，能夠熟練操作WORD和EXCEL等OFFICE辦公軟件，客戶服務(wù)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)較強(qiáng)，能夠上晚班。 工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)報(bào)關(guān)單證在海關(guān)的通關(guān)放行，報(bào)關(guān)進(jìn)度的反饋，信息登記等。 工作時(shí)間：周一至周五 8：30-17：30。 工作地點(diǎn)：蘇州工業(yè)園區(qū)現(xiàn)代大道66號(hào)唯亭綜合保稅區(qū)。 待遇：稅前工資2500元，園區(qū)社保，另有交通和飯貼補(bǔ)助。
2.報(bào)檢員:要求：大專學(xué)歷及大專學(xué)歷以上，持有報(bào)檢員證，責(zé)任心自覺(jué)性強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)言表達(dá)和郵件書(shū)寫(xiě)順暢，能夠熟練操作WORD和EXCEL等OFFICE辦公軟件，客戶服務(wù)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)較強(qiáng)，能夠上晚班。 工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)報(bào)檢單證在商檢的通關(guān)放行，報(bào)檢進(jìn)度的反饋，信息登記等。 工作時(shí)間：周一至周五 8：30-17：30。 工作地點(diǎn)：蘇州工業(yè)園區(qū)現(xiàn)代大道66號(hào)唯亭綜合保稅區(qū)。 待遇：稅前工資2500元，園區(qū)社保，另有交通和飯貼補(bǔ)助。
3.輸機(jī)員:要求：中專及中專以上學(xué)歷，女性，打字在40個(gè)/分鐘以上，責(zé)任心自覺(jué)性強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)言表達(dá)流暢，能夠熟練操作WORD和EXCEL等OFFICE辦公軟件，客戶服務(wù)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)較強(qiáng)，能夠配合公司團(tuán)隊(duì)完成加班。 工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)報(bào)關(guān)單證和報(bào)檢單證的錄入申報(bào)及信息登記等。 工作時(shí)間：周一至周五 8：30-17：30。 工作地點(diǎn)：蘇州工業(yè)園區(qū)現(xiàn)代大道66號(hào)唯亭綜合保稅區(qū)。 待遇：稅前工資2000元，園區(qū)社保，另有交通和飯貼補(bǔ)助。
4.場(chǎng)站員:要求：大專及大專以上學(xué)歷，男性，責(zé)任心自覺(jué)性強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)言表達(dá)和郵件書(shū)寫(xiě)順暢，能夠熟練操作WORD和EXCEL等OFFICE辦公軟件，客戶服務(wù)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)較強(qiáng)，能夠上晚班 工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)海關(guān)商檢查驗(yàn)，車(chē)卡關(guān)聯(lián)，送貨放行，報(bào)表臺(tái)賬的登記等工作。 工作時(shí)間：周一至周五 白班 8：30-17：30 晚班 16：30-22:30,白班晚班每周輪一次。 工作地點(diǎn)：蘇州工業(yè)園區(qū)現(xiàn)代大道66號(hào)唯亭綜合保稅區(qū)。 待遇：稅前工資2300元，園區(qū)社保，另有交通和飯貼補(bǔ)助。
5.操作客服:要求：大專及大專以上學(xué)歷，責(zé)任心自覺(jué)性強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)言表達(dá)和郵件書(shū)寫(xiě)順暢，能夠熟練操作WORD和EXCEL等OFFICE辦公軟件，客戶服務(wù)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)較強(qiáng)，能夠配合客戶及公司完成加班。 工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)完成客戶的單證及貨物委托，能夠準(zhǔn)確完成填制報(bào)關(guān)和報(bào)檢單證，負(fù)責(zé)跟進(jìn)貨物通關(guān)和報(bào)檢，信息及時(shí)反饋和異常的處理，報(bào)表臺(tái)賬的登記等工作。 工作時(shí)間：周一至周五 8：30-17：30。 工作地點(diǎn)：1）蘇州工業(yè)園區(qū)現(xiàn)代大道66號(hào)唯亭綜合保稅區(qū)；2）蘇州工業(yè)園區(qū)蘇虹中路225號(hào)星虹大廈。 待遇：底薪2300元，園區(qū)社保，另有交通和飯貼補(bǔ)助。
E01:蘇州物源物業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：4
1.工程維保、電工、空調(diào)工:6名, 1、年齡：35~45歲之間；男性 2、工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上樓宇智能化方面工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉消防、報(bào)警系統(tǒng)、門(mén)禁、監(jiān)控等方面設(shè)施、設(shè)備、有物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、證件要求：持高/低壓進(jìn)網(wǎng)作業(yè)證或相關(guān)上崗證書(shū)；消防證 4、初中以上學(xué)歷，溝通、形象良好； 5、工作地點(diǎn)：蘇州園區(qū)、市區(qū)、吳中區(qū)、相城區(qū) 6、薪資：主管面議、普工3000~4000元
2.保安、安保督查:12名, 1、年齡：28-45歲之間，退伍軍人或有保安工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用； 2、督查要求從事安保管理工作2年以上，有駕駛證，1年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)； 3、工作地點(diǎn)：蘇州園區(qū)、市區(qū)、新區(qū)； 4、薪資：3000-4000元，督查面議。
3.項(xiàng)目經(jīng)理:2名, 1、學(xué)歷：大專以上，持物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理證； 2、5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，形象良好，具備良好的溝通能力； 3、工作地點(diǎn)：蘇州吳中區(qū)、相城區(qū)、園區(qū)； 4、薪資：面議。
4.保潔:1名, 1、年齡：40-55歲之間； 2、形象佳，肯吃苦耐勞，學(xué)歷不限； 3、工作地點(diǎn)：蘇州園區(qū)； 4、薪資：1800元/月（上一休一）
E02:蘇州亞卓電子技術(shù)服務(wù)有限公司 職位數(shù)：4
1.人事專員:5名, 招聘要求： 1.女性；21歲至35歲，大專及以上學(xué)歷；專業(yè)不限； 2形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)； 3.能夠熟練操作計(jì)算機(jī)及常用辦公軟件，做事踏實(shí)細(xì)致； 4.有責(zé)任心、做事有條理，善于溝通且具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神； 5.有客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶電話并解決客戶問(wèn)題。 2.負(fù)責(zé)員工社保申報(bào)工作； 3.負(fù)責(zé)辦理員工招聘、入職、轉(zhuǎn)正、晉升、離職手續(xù)； 4.工資表的核算與制作； 5.完成公司其它交辦的事務(wù)。
2.運(yùn)營(yíng)專員:5名, 招聘要求： 1. 限男性； 2. 教育背景：大專以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬； 3. 技能技巧：熟練使用offlce辦公軟件； 4. 工作能力：具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)合作精神佳，有一定的抗壓抗挫承受力； 5. 個(gè)性特征:性格開(kāi)朗、積極向上、親和力強(qiáng); 工作職責(zé)： 1. 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，日常運(yùn)營(yíng)工作對(duì)接廠方與公司相關(guān)主管部門(mén)； 2. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員管理、生產(chǎn)用工安排、員工薪酬核算； 3. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位任職要求
3.運(yùn)營(yíng)主管:3名, 招聘要求： 1. 限男性 2. 大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 3. 熟悉生產(chǎn)制造流程。 4. 有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的組織管理能力。 5. 具有較強(qiáng)的進(jìn)取心和開(kāi)拓意識(shí)，做事嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)健，能承受較大壓力。 6. 具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力。 工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)線承包項(xiàng)目的開(kāi)拓,市場(chǎng)的開(kāi)發(fā),包括前期的談判； 2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)線的成本預(yù)算和可行性評(píng)估； 3. 規(guī)劃項(xiàng)目組的班制和企業(yè)的銜接，并作好導(dǎo)入工作； 4. 協(xié)調(diào)項(xiàng)目組的運(yùn)行，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)配合，提升工作效率； 5. 維護(hù)合作關(guān)系，促進(jìn)項(xiàng)目的正常運(yùn)行； 6. 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)不斷改善，提升工作效率，降低人員成本； 7. 協(xié)調(diào)各工序之間的關(guān)系，保證生產(chǎn)的均衡連續(xù)運(yùn)行.
4.銷(xiāo)售專員:3名, 招聘要求： 1. 男女不限 2. 大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 3. 熟悉生產(chǎn)制造流程。 4. 具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,會(huì)合理運(yùn)用信息資源。 5. 具有較強(qiáng)的進(jìn)取心和開(kāi)拓意識(shí)，做事嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)健，能承受較大壓力。 6. 自我激勵(lì)，并善于交談，有一定的溝通能力。 工作職責(zé)： 1. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷(xiāo)售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,多方面學(xué)習(xí),努力提高自身銷(xiāo)售業(yè)務(wù)水平。 2. 積極完成規(guī)定或承諾的銷(xiāo)售量指標(biāo),為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù),開(kāi)拓并發(fā)展長(zhǎng)期客戶。 3. 對(duì)客戶在銷(xiāo)售和使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,須辦理的手續(xù),幫助或聯(lián)系相關(guān)部門(mén)妥善解決,提前做好解釋工作。 4. 收集一線營(yíng)銷(xiāo)信息和用戶意見(jiàn),對(duì)公司銷(xiāo)售策略、售后服務(wù)等提出參考性意見(jiàn)。 工作地點(diǎn):蘇州市東吳北路181號(hào)。
E03:南京味千餐飲管理有限公司蘇州長(zhǎng)江路分店 職位數(shù)：4
1.儲(chǔ)備干部:5名, 包吃包住。
2.外場(chǎng)服務(wù)員:5名, 包吃包住。
3.收銀員:5名, 包吃包住。
4.內(nèi)場(chǎng)廚工:5名, 包吃包住。
E06:蘇州新城花園酒店有限公司 職位數(shù)：7
1.總機(jī):2名, 女，35歲以下，聲音甜美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有較好的服務(wù)意識(shí)，能夠熟練掌握英語(yǔ)或簡(jiǎn)單日語(yǔ)。
2.客房清掃:2名, 女性，身體健康，吃苦耐勞，有酒店業(yè)客房清掃的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，常白班。
3.客房對(duì)客服務(wù):5名, 男，初中及以上學(xué)歷，身體健康，主要從事客房中夜班對(duì)客服務(wù)，能夠適應(yīng)倒班制度，女，高中以上學(xué)歷，熱愛(ài)酒店業(yè)者。
4.銷(xiāo)售員:2名, 男女不限，大專及以上學(xué)歷，長(zhǎng)相端正，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.中餐廳傳菜員:3名, 男，35歲以下，高中及以上學(xué)歷，或具有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者，長(zhǎng)相端正，身體健康，吃苦耐勞，對(duì)餐飲服務(wù)業(yè)有熱情。
6.西餐廳服務(wù)員:5名, 男女不限，30歲以下，高中以上學(xué)歷，或具有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者，長(zhǎng)相端正，身體健康，吃苦耐勞。
7.行李員:2名, 男性，30歲以下，高中以上學(xué)歷，長(zhǎng)相端莊，身體健康。
E07:蘇州市金閶區(qū)新東吳珍珠大酒店 職位數(shù)：2
1.餐飲部服務(wù)員:15名, 18-45歲左右，有酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，需經(jīng)過(guò)酒店培訓(xùn)合格后上崗，3000元左右/月，包吃住，地址：西園路4號(hào)
2.餐飲部跑菜員:15名, 18-40歲左右，有酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，需經(jīng)過(guò)酒店培訓(xùn)合格后上崗，3000元左右/月，包吃住，地址：西園路4號(hào)
E08:高新區(qū)橫塘蘭居舍建材經(jīng)營(yíng)部 職位數(shù)：2
1.業(yè)務(wù)員:10名, 中等文化，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2.導(dǎo)購(gòu)員:5名, 中等文化，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有較好的溝通能力。
E09:蘇州市平江區(qū)開(kāi)利建材經(jīng)營(yíng)部 職位數(shù)：6
1.總經(jīng)理助理:2名, 1、有良好的團(tuán)隊(duì)精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作力； 2、做事認(rèn)真，仔細(xì)，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)的； 3、有理想，有抱負(fù)，希望通過(guò)公司得以發(fā)展的； 4、能夠?yàn)樘嵘齻�(gè)人能力和推動(dòng)企業(yè)發(fā)展付諸行動(dòng)的； 5、不一定有學(xué)歷，但一定要有學(xué)習(xí)力。
2.網(wǎng)絡(luò)推廣:2名, 1、有良好的團(tuán)隊(duì)精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作力； 2、做事認(rèn)真，仔細(xì)，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)的； 3、有理想，有抱負(fù)，希望通過(guò)公司得以發(fā)展的； 4、能夠?yàn)樘嵘齻�(gè)人能力和推動(dòng)企業(yè)發(fā)展付諸行動(dòng)的； 5、不一定有學(xué)歷，但一定要有學(xué)習(xí)力。
3.人力資源部:1名, 1、有良好的團(tuán)隊(duì)精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作力； 2、做事認(rèn)真，仔細(xì)，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)的； 3、有理想，有抱負(fù)，希望通過(guò)公司得以發(fā)展的； 4、能夠?yàn)樘嵘齻�(gè)人能力和推動(dòng)企業(yè)發(fā)展付諸行動(dòng)的； 5、不一定有學(xué)歷，但一定要有學(xué)習(xí)力。
4.市場(chǎng)專員:4名, 1、有良好的團(tuán)隊(duì)精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作力； 2、做事認(rèn)真，仔細(xì)，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)的； 3、有理想，有抱負(fù)，希望通過(guò)公司得以發(fā)展的； 4、能夠?yàn)樘嵘齻�(gè)人能力和推動(dòng)企業(yè)發(fā)展付諸行動(dòng)的； 5、不一定有學(xué)歷，但一定要有學(xué)習(xí)力。
5.物流主管:1名, 1、有良好的團(tuán)隊(duì)精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作力； 2、做事認(rèn)真，仔細(xì)，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)的； 3、有理想，有抱負(fù)，希望通過(guò)公司得以發(fā)展的； 4、能夠?yàn)樘嵘齻�(gè)人能力和推動(dòng)企業(yè)發(fā)展付諸行動(dòng)的； 5、不一定有學(xué)歷，但一定要有學(xué)習(xí)力。
6.財(cái)務(wù)助理:1名, 1、有良好的團(tuán)隊(duì)精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作力； 2、做事認(rèn)真，仔細(xì)，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)的； 3、有理想，有抱負(fù)，希望通過(guò)公司得以發(fā)展的； 4、能夠?yàn)樘嵘齻�(gè)人能力和推動(dòng)企業(yè)發(fā)展付諸行動(dòng)的； 5、不一定有學(xué)歷，但一定要有學(xué)習(xí)力。
E10:蘇州越田網(wǎng)絡(luò)通信有限公司 職位數(shù)：4
1.店長(zhǎng):1、 有店鋪管理經(jīng)驗(yàn)1年以上； 2、 有手機(jī)銷(xiāo)售及通信業(yè)營(yíng)業(yè)廳相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上； 3、 懂日語(yǔ)者優(yōu)先； 4、 性格開(kāi)朗、工作認(rèn)真、有責(zé)任心、有良好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí)； 5、 形象端正，性別不限，年齡25-35；
2.店員:1、高中以上學(xué)歷，形象端正，男女不限，年齡20-35 2、能夠簡(jiǎn)單使用電腦
3.法人營(yíng)業(yè):崗位要求： 1、日語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力良好； 2、有銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、 有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí)； 工作內(nèi)容： 1、面向企業(yè)營(yíng)業(yè)（主要面向日企） 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣； 3、開(kāi)拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶、擴(kuò)大銷(xiāo)售范圍； 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集整理與分析； 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)； 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系
4.總務(wù):崗位要求： 1、 日語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力良好，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)溝通能力 2、 熟練電腦操作及辦公軟件的應(yīng)用； 3、 學(xué)歷不限，性別不限，年齡20-35，形象端正 工作內(nèi)容 主要負(fù)責(zé)公司的行政、人事、辦公用品采購(gòu)以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事務(wù)
E12:蘇州新絲綢之路工藝品有限公司 職位數(shù)：8
1.講解員:男女不限，年齡25-35周歲，身高160cm以上，高中以上學(xué)歷，相貌端正，普通話標(biāo)準(zhǔn)，能精通英語(yǔ)或者日語(yǔ)其中任何一門(mén)語(yǔ)種者優(yōu)先。
2.接待:女性，23-30周歲，1.58米以上，高中學(xué)歷以上，相貌端正，會(huì)操作電腦。
3.食堂：洗菜、洗碗工:有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.商場(chǎng)營(yíng)業(yè)員:女, 年齡25-50周歲，身高160cm以上，初中學(xué)歷以上，相貌端正，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，
5.商場(chǎng)收銀員:女, 年齡23-35周歲，160cm以上，初中學(xué)歷以上，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.時(shí)裝表演:女, 身高1.70米以上，形象好，氣質(zhì)佳。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.倉(cāng)管:女, 25-45周歲，已婚已育，蘇州本地人，中專以上學(xué)歷，有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
8.商場(chǎng)保潔員:女, 年齡50歲以下，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，服從公司安排，有2年以上保潔工作經(jīng)驗(yàn)。
E13:蘇州市新文賓館 職位數(shù)：5
1.值班經(jīng)理:1、形象氣質(zhì)好，身高1.60米以上； 2、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 3、至少有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、責(zé)任心強(qiáng)，能服從領(lǐng)導(dǎo)安排，有良好的工作態(tài)度。
2.前臺(tái)接待:1、形象氣質(zhì)好，身高1.60米以上； 2、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受工作壓力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)； 4、能適應(yīng)翻班制，能服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，有良好的工作態(tài)度。
3.酒店銷(xiāo)售:1、年齡28-40歲，形象氣質(zhì)佳，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)； 2、有客房、餐飲銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或有客戶資源； 3、工作責(zé)任心強(qiáng)，具有市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè)能力，及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
4.餐廳經(jīng)理:1、年齡45歲以下，形象氣質(zhì)佳； 2、具有豐富的餐廳管理經(jīng)驗(yàn)和服務(wù)技能方面的知識(shí)； 3、工作踏實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的人際溝通與協(xié)調(diào)能力，能承受巨大的工作壓力，責(zé)任心強(qiáng)。
5.餐廳領(lǐng)班（服務(wù)員）:1、具有1年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熱愛(ài)本職工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感； 3、具有熟練的服務(wù)技能和技巧，能勝任餐廳各種接待服務(wù)工作。
E14:蘇州大大資產(chǎn)管理有限公司 職位數(shù)：3
1.業(yè)務(wù)經(jīng)理:任職資格： 1、 �？苹蛞陨蠈W(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先； 2、 年齡25-35周歲； 3、 1年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有金融行業(yè)背景或銀行、證券、保險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn)及客戶資源者優(yōu)先； 4、 具有良好的溝通能力、人際交往及客戶關(guān)系維系能力； 5、 能承受工作壓力，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，勤奮好學(xué)； 6、黨員優(yōu)先、特殊優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬錄用條件。 薪資待遇： 6000（基本工資）+提成+12萬(wàn)（績(jī)效）
2.人事專員:任職資格： 1、25-35周歲； 2、人力資源及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 3、2年以上金融或投資公司招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有金融或財(cái)富管理公司方面獵頭經(jīng)驗(yàn)者佳； 4、熟悉招聘流程、結(jié)構(gòu)化面試及相關(guān)人才測(cè)評(píng)方法，有較好的面試技巧； 5、熟練使用各類(lèi)辦公軟件； 6、擁有良好的溝通和理解能力及親和力、邏輯思維清晰，執(zhí)行力強(qiáng)； 7、工作積極、勤奮、主動(dòng)，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。 薪資待遇： 5500（基本工資）+12萬(wàn)（績(jī)效）
3.黨務(wù)干事:任職資格： 1、黨員； 2、大專及以上學(xué)歷； 3、兩年以上黨工團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)、有活動(dòng)策劃執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)、形象氣質(zhì)佳； 4、具備較強(qiáng)的分析能力、執(zhí)行力、溝通表達(dá)能力和寫(xiě)作能力； 5、具有較強(qiáng)的親和力、工作積極認(rèn)真、勇于承當(dāng)、勤奮好學(xué)。 薪資待遇： 5500（基本工資）+12萬(wàn)（績(jī)效）
E17:蘇州急創(chuàng)速國(guó)際貨運(yùn)代理有限公司 職位數(shù)：8
1.人事行政助理:2名, 女, 大專, 1、人力資源相關(guān)專業(yè)
2、做事細(xì)心
3、熟練操作辦公軟件
4、對(duì)招聘、考核、社保辦理有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2.客服經(jīng)理:1名, 大專, 1、國(guó)際商務(wù)、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)； 2、有兩年以上的管理經(jīng)驗(yàn)； 3、有一年以上的10人團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 4、有物流快遞行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 5、英文CET-4及以上；
3.銷(xiāo)售助理:5名, 大專, 1、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)、物流管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力； 3、熟練運(yùn)用辦公軟件； 4、有較強(qiáng)的匯總分析能力； 5、有一定的英文水平； 6、執(zhí)行力強(qiáng)
4.網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售:10名, 大專, 1、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、國(guó)際商務(wù)等相關(guān)專業(yè)； 2、想在電子商務(wù)行業(yè)發(fā)展； 3、對(duì)阿里巴巴、百度等網(wǎng)站有一定的了解； 4、對(duì)網(wǎng)絡(luò)有敏銳的嗅覺(jué)； 5、執(zhí)行力強(qiáng)，服從安排
5.銷(xiāo)售精英:10名, 大專, 1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、物流管理等相關(guān)專業(yè)； 2、對(duì)銷(xiāo)售有濃厚的興趣； 3、有較強(qiáng)的抗壓能力； 4、有獨(dú)特的銷(xiāo)售見(jiàn)解；
6.快遞業(yè)務(wù)員:5名, 中專, 1、中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有吃苦耐勞的工作經(jīng)歷； 3、有快遞從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、對(duì)物流行業(yè)有興趣，想在物流行業(yè)發(fā)展；
7.物流客服:10名, 大專, 1、物流管理、國(guó)際貿(mào)易、國(guó)際商務(wù)等專業(yè)； 2、有物流快遞行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 3、有工作耐性，有良好的工作心態(tài)； 4、應(yīng)屆生也可； 5、有一定的英文基礎(chǔ)。
8.物流專員/助理:20名, 大專, 1、物流管理、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)； 2、有吃苦精神，能適應(yīng)物流行業(yè)的工作節(jié)奏； 3、有物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 4、可以接受應(yīng)屆生
E18:江蘇老媽米線（連鎖）有限公司 職位數(shù)：4
1.領(lǐng)班:3名, 22-40歲，中專及高中以上學(xué)歷，五官端正，形象氣質(zhì)佳，有1年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，吃苦耐勞，善于溝通，服從上級(jí)管理。
2.收銀員:8名, 22-35歲，中專及高中以上學(xué)歷，五官端正，有1年以上餐飲工作經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，吃苦耐勞，品行端正，無(wú)不良記錄。
3.服務(wù)員:30名, 22-35歲，初中以上學(xué)歷，五官端正，身體健康，吃苦耐勞，服從管理。
4.廚房操作工:男女均可，22-35歲，身體健康，穩(wěn)定性強(qiáng)，能吃苦耐勞，有工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬到40歲。
E19:科緯雋（蘇州）信息咨詢有限公司 職位數(shù)：3
1.Avaya 技術(shù)支持:1名, 大專, 1，有Avaya工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 2，有其他IT或者通訊相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3，表達(dá)能力優(yōu)秀，善于與人溝通
2.粵語(yǔ)/韓語(yǔ)客服代表:1名, 大專, 1，粵語(yǔ)/韓語(yǔ)為母語(yǔ)，無(wú)明顯口音 2，表達(dá)能力優(yōu)秀，善于與人溝通 3，服務(wù)意識(shí)佳，有幫助客戶解決問(wèn)題的能力 4，韓語(yǔ)要求朝鮮族，女性，或者在韓國(guó)生活工作經(jīng)驗(yàn)
3.售后技術(shù)支持:5名, 大專, 1，大專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn) 2，性格開(kāi)朗，善于與人溝通 3，有服務(wù)意識(shí)更佳 4，電腦操作熟練，喜歡電子產(chǎn)品 5，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
E20:蘇州國(guó)亞達(dá)汽車(chē)服務(wù)有限公司 職位數(shù)：8
1.銷(xiāo)售顧問(wèn):3名, 學(xué)歷：大專以上 良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，氣質(zhì)佳。
2.客服專員:2名, 女, 學(xué)歷：中專及以上，表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)。
3.服務(wù)顧問(wèn):2名, 女, 學(xué)歷：大專以上汽車(chē)相關(guān)專業(yè)，表達(dá)能力強(qiáng)。
4.前臺(tái)接待:2名, 性別：不限 學(xué)歷：中專以上汽車(chē)相關(guān)專業(yè)，表達(dá)能力強(qiáng)，了解汽車(chē)保養(yǎng)、維修、保險(xiǎn)等相關(guān)知識(shí)，有汽車(chē)4S店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.理賠顧問(wèn):1名, 性別：女 學(xué)歷：大專以上學(xué)歷，表達(dá)能力強(qiáng)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.學(xué)徒:2名, 性別：男 學(xué)歷：中專以上，有意愿從事汽車(chē)維修者優(yōu)先。
7.鈑金中工:2名, 性別：男性 學(xué)歷：中專以上，從事汽車(chē)維修工作二年以上經(jīng)驗(yàn)，受過(guò)正規(guī)汽車(chē)維修知識(shí)培訓(xùn)。
8.機(jī)修、鈑金、噴漆大工:男, 各一名，中專以上，從事汽車(chē)維修工作三年以上經(jīng)驗(yàn)，受過(guò)正規(guī)汽車(chē)維修知識(shí)培訓(xùn)。
E23:上海太太樂(lè)食品有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3
1.銷(xiāo)售代表:工作地點(diǎn)：蘇州或常熟 任職要求： 1、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，有快速消費(fèi)品行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 4、良好的職業(yè)道德，真誠(chéng)務(wù)實(shí)，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。
2.KA渠道業(yè)代（儲(chǔ)備主管）:1名, 1、全日制大專（含）以上學(xué)歷，2年以上食品行業(yè)零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、能接受挑戰(zhàn)并承受工作壓力，工作積極主動(dòng)、做事耐心細(xì)致。 3、有較強(qiáng)人際交往能力、溝通能力，具備一定的管理能力。
3.市場(chǎng)專員:1名, 1、�？埔陨蠈W(xué)歷，有銷(xiāo)售工作經(jīng)歷尤佳 2、一年以上快消,調(diào)研,廣告公司背景,對(duì)市場(chǎng)敏感,有品牌管理或產(chǎn)品管理背景尤佳 3、外向,活潑,有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力 4、思維敏捷,對(duì)市場(chǎng)及產(chǎn)品有獨(dú)特理解角度 5、優(yōu)秀的溝通及協(xié)調(diào)能力
E27:無(wú)錫國(guó)網(wǎng)經(jīng)貿(mào)有限公司 職位數(shù)：3
1.銷(xiāo)售精英:10名, 崗位要求： 1、形象氣質(zhì)佳,男女不限； 2、年齡22歲到30歲之間； 3、專業(yè)不限，大專以上學(xué)歷，有電腦銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 4、親和力、溝通表達(dá)能力強(qiáng)； 5、熱愛(ài)銷(xiāo)售，營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)強(qiáng)，有銷(xiāo)售自信和悟性； 6、善于了解客戶需求。
2.移動(dòng)業(yè)務(wù)受理員:4名, 1、高中專以上學(xué)歷，22-35周歲； 2、熟悉電腦操作； 3、形象較好，較強(qiáng)的責(zé)任心，和良好的職業(yè)操守。
3.倉(cāng)庫(kù)管理員:1名, 崗位要求： 1、男性優(yōu)先，22-35周歲； 2、熟練使用電腦； 3、專業(yè)不限，有過(guò)倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的職業(yè)操守
E28:蘇州燕居精品酒店有限公司（籌） 職位數(shù)：6
1.酒店前廳專職夜班（急）:1名, 男，25-35周歲，高中及以上學(xué)歷，身體健康，形象佳，談吐佳，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，專職夜班，可睡覺(jué)。工資待遇：面議，有工作餐，有宿舍
2.酒店前廳接待（急）:3名, 男女不限，25-35周歲，高中及以上學(xué)歷，身體健康，形象佳，談吐佳，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工資待遇：面議，有工作餐，有宿舍
3.前臺(tái)客服（急）:2名, 女，20-30周歲，高中及以上學(xué)歷，身體健康，形象佳，談吐佳，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工資待遇：面議，有工作餐，有宿舍。
4.公共區(qū)域保潔（急）:2名, 女，20-50周歲，身體健康，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有酒店及物業(yè)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工資待遇：面議，有工作餐
5.汽車(chē)崗?fù)な召M(fèi)員:5名, 女，20-50周歲，身體健康，上一休一。 工資待遇：1680
6.保安:5名, 男，20-50周歲，身體健康，上一休一，白班、夜班均有
E29:蘇州工業(yè)園區(qū)恒宇置業(yè)有限公司萬(wàn)怡酒店 職位數(shù)：6
1.廚師/西廚領(lǐng)班/西廚主管:有國(guó)際聯(lián)號(hào)酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
2.員工餐廳廚師/主管:有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，有責(zé)任心，熱愛(ài)本職工作
3.宴會(huì)廳經(jīng)理:有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，有一定的組織能力、共通能力、號(hào)召力及責(zé)任心
4.中餐廳經(jīng)理:有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，善于溝通，責(zé)任心強(qiáng)
5.公共區(qū)域主管:有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
6.行政樓層接待員/前臺(tái)接待:善于溝通，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的英文基礎(chǔ)
E32:蘇州瑞源汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司 職位數(shù)：4
1.銷(xiāo)售顧問(wèn):6名, 高中(職高), 工作職責(zé)： 1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成協(xié)定的月度、季度與年度銷(xiāo)售目標(biāo)，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的銷(xiāo)售任務(wù)；了解和發(fā)掘客戶需求及購(gòu)買(mǎi)愿望，主動(dòng)尋找潛在用戶，并跟進(jìn)接觸，轉(zhuǎn)化為成交用戶； 2、展廳銷(xiāo)售業(yè)務(wù)接待，掌握且嚴(yán)格執(zhí)行銷(xiāo)售核心流程的全過(guò)程；做好客戶資料登記工作，分析、整合資源，建立銷(xiāo)售業(yè)務(wù)檔案，及時(shí)上報(bào)用戶信息； 3、參加與實(shí)施市場(chǎng)推廣活動(dòng)，主動(dòng)開(kāi)拓銷(xiāo)售業(yè)務(wù)渠道；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、具有中職/ 高中以上學(xué)歷； 2、受過(guò)有關(guān)銷(xiāo)售禮儀、接待與產(chǎn)品介紹及銷(xiāo)售心理學(xué)方面的培訓(xùn)尤佳； 3、有一年（含一年）以上的汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 4、擁有轎車(chē)駕駛執(zhí)照； 5、儀表端正、性格開(kāi)朗，良好的職業(yè)操守；具備良好的語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力，能承受工作壓力, 渴望成功。
2.服務(wù)顧問(wèn):2名, 工作職責(zé): 1、確保用戶滿意； 2、嚴(yán)格按照核心服務(wù)流程的要求，為用戶提供有競(jìng)爭(zhēng)力的服務(wù)； 3、接待，預(yù)檢，開(kāi)任務(wù)訂單，進(jìn)行修理價(jià)格預(yù)算，說(shuō)明任務(wù)訂單類(lèi)型、范圍和預(yù)算價(jià)格，跟蹤并敦促修理進(jìn)度，進(jìn)行最終修理質(zhì)量檢 查，開(kāi)票并解釋發(fā)票內(nèi)容，交接車(chē)輛，跟蹤觀察用戶的滿意度， 4、處理用戶的抱怨； 5、利用經(jīng)常與用戶接觸的機(jī)會(huì)，將用戶引導(dǎo)至配件銷(xiāo)售員、附件銷(xiāo)售員，甚至整車(chē)銷(xiāo)售員，以促進(jìn)這些產(chǎn)品的銷(xiāo)售； 6、利用經(jīng)常與用戶接觸的機(jī)會(huì)，收集用戶的抱怨及建議，及時(shí)反饋給車(chē)間主管，必要時(shí)提出自己的主張； 7、管理和分析用戶檔案并與用戶進(jìn)行聯(lián)系，積極開(kāi)拓市場(chǎng)。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)； 任職資格: 中職以上學(xué)歷； 汽車(chē)維修經(jīng)驗(yàn)二 年以上尤佳； 具有親和能力、協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的溝通技能和良好的服務(wù)意識(shí)；能熟練操作應(yīng)用計(jì)算機(jī)系統(tǒng)。具有駕駛能力； 能承受工作壓力，具備良好的職業(yè)操守。
3.機(jī)修工（機(jī)電/鈑金/油漆）:工作職責(zé): 1、嚴(yán)格按照操作規(guī)范和工藝流程對(duì)用戶的車(chē)輛進(jìn)行快速、正確的修理，并進(jìn)行總的檢查； 2、觀察產(chǎn)品質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)； 3、完成車(chē)間內(nèi)規(guī)定的其他任務(wù)； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 中等技、職校畢業(yè)生。 經(jīng)上海大眾汽車(chē)培訓(xùn)合格尤佳。 一年以上維修經(jīng)歷、中級(jí)技工； 身體健康，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的組織紀(jì)律性，良好的職業(yè)操守。 維修經(jīng)驗(yàn)3 年以上； 具備專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)，有責(zé)任心，良好的職業(yè)操守。
4.市場(chǎng)專員（行銷(xiāo)策略）:工作職責(zé): 1、收集當(dāng)?shù)仄?chē)市場(chǎng)信息； 2、編制公司年度/季度廣告和促銷(xiāo)（含客戶維系）計(jì)劃及實(shí)施方案； 3、組織廣告/促銷(xiāo)（含客戶維系）方案的實(shí)施；評(píng)估廣告投放和促銷(xiāo)（含客戶維系）活動(dòng)的效果； 4、掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的廣告投放和促銷(xiāo)動(dòng)態(tài)； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格： 1、具有大專以上學(xué)歷 2、 熟悉電腦操作；具有一定的分析與統(tǒng)計(jì)工作技能；熟悉區(qū)域汽車(chē)市場(chǎng)狀況；具有較好的分析能力和寫(xiě)作能力。 3、能承受工作壓力，具有高度的工作責(zé)任感及良好的職業(yè)操守。
F03:華夏人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：1
1.銀�？蛻艚�(jīng)理:10名, 崗位職責(zé)： 1.就公司業(yè)務(wù)政策、產(chǎn)品銷(xiāo)售、客戶服務(wù)等事宜與銀行網(wǎng)點(diǎn)溝通協(xié)調(diào)，確保業(yè)務(wù)順利開(kāi)展。 2.維護(hù)銀行網(wǎng)點(diǎn)銀保業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展，做好各種單證收發(fā)工作，核對(duì)銀行網(wǎng)點(diǎn)各項(xiàng)手續(xù)費(fèi)，提供客戶服務(wù)， 3.達(dá)成各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)和品質(zhì)指標(biāo)， 4.參加公司會(huì)議、培訓(xùn)等各項(xiàng)活動(dòng)。 5.銀行網(wǎng)點(diǎn)突發(fā)事件的緊急處理， 6.完成公司交辦的其他工作。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限， 2.具有一定的社會(huì)閱歷，良好的人際溝通能力， 3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和客戶服務(wù)技能， 4.形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)， 5.有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、保險(xiǎn)同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先， 6.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
F05:平安數(shù)據(jù)科技（深圳）有限公司 職位數(shù)：3
1.健康專家坐席崗(負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶來(lái)電，非電話銷(xiāo)售):1、為健康險(xiǎn)公司全球客戶提供保險(xiǎn)及健康咨詢服務(wù)。 2、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，具有醫(yī)學(xué)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，熟悉電腦操作和中文打字； 4、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、進(jìn)取心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神，能承受一定的工作壓力。
2.運(yùn)營(yíng)分析崗:1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，理工科類(lèi)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、 形象氣質(zhì)佳，有較好的溝通表達(dá)能力 3、能熟練掌握 OFFICE辦公軟件 4、有較好的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)能力 5、能夠吃苦耐勞、可經(jīng)常出差
3.電話客服咨詢崗 (負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶來(lái)電，非電話銷(xiāo)售):1、接聽(tīng)客戶電話，按作業(yè)規(guī)則準(zhǔn)確記錄客戶反饋的信息，并及時(shí)響應(yīng)客戶需求； 2、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，熟悉電腦操作和中文打字； 4、能承受一定的工作壓力，適應(yīng)倒班工作；
F08:蘇州中錦頤和太湖生態(tài)度假有限公司 職位數(shù)：16
1.人事主管:1名,
2.餐飲主管:1名,
3.會(huì)議主管:1名,
4.客房領(lǐng)班:2名,
5.前臺(tái)主管:1名,
6.前臺(tái)領(lǐng)班:1名,
7.客房員工:10名,
8.前臺(tái)員工:6名,
9.餐飲員工:10名,
10.會(huì)議員工:6名,
11.棋牌室員工:5名,
12.銷(xiāo)售人員:3名,
13.財(cái)務(wù)人員:2名,
14.清潔工:5名,
15.洗碗:3名,
16.傳菜生:3名,
F09:蘇州白金漢爵大酒店有限公司 職位數(shù)：6
1.餐飲儲(chǔ)備干部:5名, 男女不限，本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、酒店管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)；1年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀畢業(yè)生亦可；具有較強(qiáng)的學(xué)歷能力、理解能力及判斷能力；善于溝通，有創(chuàng)新意識(shí)、執(zhí)行力強(qiáng)。
2.前廳接待:5名, 3000-4000元，女，23——30歲，大專以上學(xué)歷，身160CM以上，形象、氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，半年以上酒店工作經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件，有1種以上外語(yǔ)基礎(chǔ)。
3.廚師:5名, 男，28—45歲，初中及以上學(xué)歷；有中級(jí)廚師證，具備5年以上灶頭工作經(jīng)驗(yàn)，有大型酒店廚師工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.收銀員:2名, 3000元以上，女，20—30歲，高中以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電腦操作，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)夜班或倒班
5.強(qiáng)電:2名, 男，30-45歲，有高壓值班證，配電房值班2年以上經(jīng)驗(yàn)，熟悉高壓一次、二次回路，具有到送閘能力；有較強(qiáng)的責(zé)任心，應(yīng)變能力強(qiáng)。
6.保安、監(jiān)控:3名, 3000元左右，男，25—45歲，初中以上學(xué)歷，有保安工作經(jīng)驗(yàn)，退伍軍人優(yōu)先；責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)。
F13:蘇州市會(huì)議中心 職位數(shù)：5
1.餐飲部服務(wù)員:35歲以下，初中以上學(xué)歷，工資：2500元—3000元，每周休息一天，要求品貌端正，服從部門(mén)安排，有酒店餐飲服務(wù)工作經(jīng)優(yōu)先。提供住宿。
2.餐飲部保潔:女，已退休人員，要求身體健康，吃苦耐勞，服從部門(mén)安排，每周休一天，工資1800元—1900元。
3.會(huì)場(chǎng)部保潔:男性，65歲以下，要求身體健康，吃苦耐勞，服從部門(mén)安排，每周休一天。60歲以下人員由企業(yè)繳納社保。工資2000元—2300元。
4.物業(yè)項(xiàng)目保安:4名, 男，18—40周歲，身高175以上，初中以上學(xué)歷，蘇州本市戶口，企業(yè)不提供住宿，安排到各物業(yè)項(xiàng)目上班。不戴眼鏡，形象好，無(wú)不良嗜好，無(wú)紋身，無(wú)不良記錄，有保安工作經(jīng)驗(yàn)和退伍軍人優(yōu)先。工資：基礎(chǔ)工資1680元+延時(shí)工資。
5.物業(yè)保潔:女，55周歲以下，安排到各物業(yè)項(xiàng)目上班，白班，雙休。要求身體健康，吃苦耐勞。工資1680元，50歲以下人員繳納社保。
F17:深圳市中旭企業(yè)管理股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3
1.電話營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn):10名, 大專, 1、通過(guò)信息專員提供的客戶信息進(jìn)行電話邀約； 2、維護(hù)有意向客戶并解答疑問(wèn)； 3、負(fù)責(zé)為客戶安排培訓(xùn)服務(wù)； 4、負(fù)責(zé)與講師助理溝通對(duì)接可安排培訓(xùn)時(shí)間。 任職要求： 1、1年以上培訓(xùn)、保險(xiǎn)、金融等行業(yè)電話銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)； 2、具有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力及客戶服務(wù)意識(shí)； 3、具有清晰的職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo)管理思維； 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和執(zhí)行能力； 5、抗壓能力強(qiáng)，認(rèn)同和熟悉培訓(xùn)行業(yè)的電話銷(xiāo)售模式！ 薪資及待遇：底薪+傭金+國(guó)內(nèi)外旅游，月綜合收入3000-10000元（提成無(wú)上限
2.客戶經(jīng)理:10名, 大專, 職位描述： 1.開(kāi)發(fā)跟蹤新客戶，通過(guò)維護(hù)、拜訪等方式促成合作關(guān)系； 2.通過(guò)維護(hù)，深層次的挖掘客戶的需求； 3.借助各項(xiàng)資源為客戶解決實(shí)際問(wèn)題； 4.根據(jù)客戶需求，深入調(diào)研，并制定培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)調(diào)相應(yīng)事宜。 能力要求： 1.22歲及以上，性別不限，大專及以上學(xué)歷 2.2年以上的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有無(wú)形產(chǎn)品的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.有良好的溝通和談判能力，較高的人際關(guān)系敏感度 4.具備結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)，良好的團(tuán)隊(duì)精神和負(fù)責(zé)任的心態(tài) 5.有培訓(xùn)咨詢、保險(xiǎn)、大客戶銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資及待遇：底薪+傭金+國(guó)內(nèi)外旅游，月綜合收入3000-10000元（提成無(wú)上限
3.儲(chǔ)備客戶總監(jiān):1名, 大專, 職位描述 1.協(xié)助客戶總監(jiān)完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，并進(jìn)行日常團(tuán)隊(duì)管理； 2.開(kāi)發(fā)、跟蹤新客戶，促成合作關(guān)系并長(zhǎng)期維護(hù)客戶。 3.通過(guò)維護(hù)，深層次的挖掘客戶的需求； 4.自己或協(xié)調(diào)相關(guān)資源為客戶解決實(shí)際問(wèn)題； 5.根據(jù)客戶需求，深入調(diào)研，并制定培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)調(diào)相應(yīng)事宜。 能力要求： 1.22歲及以上，性別不限，大專及以上學(xué)歷 2.2年以上的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有無(wú)形產(chǎn)品的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.有良好的溝通和談判能力，較高的人際關(guān)系敏感度 4.具備結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)，良好的團(tuán)隊(duì)精神和負(fù)責(zé)任的心態(tài) 5.有培訓(xùn)咨詢、保險(xiǎn)、大客戶銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資及待遇：底薪+傭金+國(guó)內(nèi)外旅游，月綜合收入5000-15000元（提成無(wú)上限）
F18:南京子信教育研究院蘇州華科分院 職位數(shù)：15
1.蘇州研究院MBA項(xiàng)目業(yè)務(wù)主管:1名, 1、大專學(xué)歷，有MBA、MEM、EMBA研究生或總裁研修班招生相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者。 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，從事高端課程項(xiàng)目招生工作滿1年以上優(yōu)先。 3、有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和助人為樂(lè)品德，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)。 4、熟練掌握研究生市場(chǎng)，做過(guò)研究生教育管理者優(yōu)先錄用
2.市場(chǎng)專員:6名, 1、大專學(xué)歷，有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)最佳； 2、1年以上的市場(chǎng)促銷(xiāo)及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的工作經(jīng)驗(yàn)或做過(guò)市場(chǎng)相關(guān)工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生； 3、熟悉市場(chǎng)調(diào)查的一些具體流程及相關(guān)技巧； 4、執(zhí)行力強(qiáng)，工作態(tài)度端正； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件。
3.蘇州研究院MBA項(xiàng)目專員:2名, 1、大專學(xué)歷，有MBA、MEM、EMBA研究生或總裁研修班招生相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、優(yōu)秀應(yīng)屆生也可。 3、有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和助人為樂(lè)品德，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)。 4、能經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，熟練掌握研究生市場(chǎng)。
4.校區(qū)文員:2名, 1、女，�？茖W(xué)歷 2、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可 3、形象氣質(zhì)好，樂(lè)于溝通者優(yōu)先 4、熟練辦公軟件。 5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
5.獨(dú)墅湖校區(qū)助理:1名, 1、女，大專學(xué)歷 2、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、形象氣質(zhì)好，樂(lè)于溝通 4、有良好的語(yǔ)言組織和表達(dá)能力，有演講、主持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5、工作有韌性，能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力 6、熟練辦公軟件。 7、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
6.石路、獨(dú)墅湖校區(qū)資深咨詢師:2名, 1、女，大專學(xué)歷，已婚已育優(yōu)先 2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有電話營(yíng)銷(xiāo)、咨詢、客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、形象氣質(zhì)好，樂(lè)于溝通，簡(jiǎn)歷附帶個(gè)人近照 4、有良好的語(yǔ)言組織和表達(dá)能力，有演講、主持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5、工作有韌性，能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力 6、精通辦公軟件。 7、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
7.招生專員:10名, 1、男女不限，大專學(xué)歷（綜合條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求）， 2、口齒伶俐，善于與人交往 3、形象氣質(zhì)好，樂(lè)于溝通，簡(jiǎn)歷附帶個(gè)人近照 4、工作有韌性，能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力 5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
8.教育培訓(xùn)兼職業(yè)務(wù)員:區(qū)域不限，男女不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉江蘇地區(qū)培訓(xùn)、學(xué)校市場(chǎng)，在職教師和具有教育行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，本職位提成高，發(fā)展?jié)摿Υ蟆?br />
9.網(wǎng)絡(luò)教育�？�、本科業(yè)務(wù)專員:2名, 1、大專學(xué)歷，有網(wǎng)絡(luò)教育或自考成教�？�、本科招生相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者。 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，從事成人學(xué)歷類(lèi)教育招生工作滿1年以上。 3、有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和助人為樂(lè)品德，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)。 4、熟練掌握成人學(xué)歷教育市場(chǎng)，做過(guò)研究生教育管理者優(yōu)先錄用
10.企業(yè)業(yè)務(wù)拓展專員:2名, 1、大專學(xué)歷，有�？�、本科、MBA研究生招生業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)之一者。 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，從事企業(yè)內(nèi)訓(xùn)項(xiàng)目招生工作滿1年以上優(yōu)先。 3、有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和助人為樂(lè)品德，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)。 4、熟練掌握教育招生、業(yè)務(wù)市場(chǎng)，做過(guò)教育招生業(yè)務(wù)者優(yōu)先錄用
11.招生實(shí)習(xí)生:6名, 1、男女不限，中專及以上學(xué)歷 2、應(yīng)屆畢業(yè)生 3、形象氣質(zhì)好，樂(lè)于溝通者優(yōu)先 4、熟練辦公軟件。 5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
12.網(wǎng)絡(luò)維護(hù)專員:1名, 1、男女不限，專科學(xué)歷 2、有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生也可 3、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，形象氣質(zhì)好，樂(lè)于溝通者優(yōu)先 4、熟練辦公軟件。 5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
13.網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)人員:2名, 1.男女不限，大專及以上學(xué)歷，形象良好； 2.年齡18-25周歲，外地戶籍者優(yōu)先； 3.有親和力，良好的語(yǔ)言表達(dá)及人際溝通能力，能夠享受與人溝通過(guò)的樂(lè)趣； 4.有過(guò)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)及教育咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
14.招生專干:2名, 1. 男女不限制，年齡18~24歲，中專以上學(xué)歷 2. 旅游管理，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，電子商務(wù)等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，工作經(jīng)驗(yàn)1-2年。 3. 熱愛(ài)教育行業(yè)，對(duì)學(xué)生有愛(ài)心； 4、善于與人交流，口齒伶俐、表達(dá)清晰、氣質(zhì)優(yōu)雅，活潑開(kāi)朗，能吃苦耐勞； 5、有較強(qiáng)的溝通及商務(wù)談判能力和學(xué)習(xí)能力； 6. 有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，奮斗精神，團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)靈活的工作時(shí)間（包括周末）。
15.商務(wù)專員:2名, 1.男女不限，大專及以上學(xué)歷，形象良好； 2.年齡18-25周歲，外地戶籍者優(yōu)先； 3.有親和力，良好的語(yǔ)言表達(dá)及人際溝通能力，能夠享受與人溝通過(guò)的樂(lè)趣； 4.有過(guò)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)及教育咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
F20:蘇州市吳楚集團(tuán)有限公司 職位數(shù)：5
1.餐飲部經(jīng)理:25歲-40歲，大專以上學(xué)歷，男女不限，有星級(jí)酒店餐飲部管理工作2年以上經(jīng)驗(yàn)，酒店管理專業(yè)優(yōu)先考慮，提供食宿，工資：8000元左右。
2.前臺(tái)接待:20歲-30歲，大專以上學(xué)歷，女性，有酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，可接納實(shí)習(xí)生。工資：底薪3200+獎(jiǎng)金，綜合工資4000以上。
3.餐飲部服務(wù)員:30歲以下，初中以上學(xué)歷，工資：3000元—4000元，每周休息一天，要求品貌端正，服從部門(mén)安排，有酒店餐飲服務(wù)工作經(jīng)優(yōu)先。提供住宿。
4.物業(yè)項(xiàng)目保安:50名, 男，18—36周歲，初中以上學(xué)歷，提供住宿，安排到各物業(yè)項(xiàng)目上班。不戴眼鏡，形象好，無(wú)不良嗜好，無(wú)紋身，無(wú)不良記錄，有保安工作經(jīng)驗(yàn)和退伍軍人優(yōu)先。工資：4000元左右。
5.網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)主管:本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或者電子商務(wù)管理專業(yè)，有較強(qiáng)的文字功底，策劃及文案撰寫(xiě)能力，語(yǔ)言表達(dá)能力要強(qiáng)；精通SEO優(yōu)化技術(shù)和部署技巧，熟悉網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)手段和策略，根據(jù)要求提高關(guān)鍵詞排名；熟悉相關(guān)網(wǎng)絡(luò)廣告投放者，有成功網(wǎng)站SEO推廣經(jīng)驗(yàn)和豐富的互聯(lián)網(wǎng)資源者優(yōu)先錄用！提供食宿，薪資待遇面議。
F21:蘇州工業(yè)園區(qū)綜保物業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：7
1.人事經(jīng)理:具體要求： 1、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； 3、有物業(yè)公司工作經(jīng)驗(yàn)，5年人事工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理職工作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉人事工作流程及工作處理技巧； 5、熟悉國(guó)家、地方政府有關(guān)勞動(dòng)、人事方面的法律法規(guī)及政策； 6、具備領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、溝通技巧。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)優(yōu)化公司人力資源管理各類(lèi)管理等制度、工作手冊(cè)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程； 2、負(fù)責(zé)組織編制公司人力成本預(yù)算及人力成本資金計(jì)劃，并跟蹤費(fèi)用控制整改進(jìn)展及實(shí)施效果； 3、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及發(fā)展策略，協(xié)助管理層進(jìn)行公司組織架構(gòu)及功能進(jìn)行設(shè)計(jì)與調(diào)整，制定崗位設(shè)置及定員定編方案， 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制定人力資源規(guī)劃及年度工作計(jì)劃； 5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)年度工資總額方案，審核年度工資預(yù)算，并組織實(shí)施、監(jiān)控工資調(diào)整的進(jìn)展與效果，并根據(jù)公司薪酬體系運(yùn)行狀況、負(fù)責(zé)薪酬分析，提出薪酬調(diào)整的建議及方案； 6、負(fù)責(zé)人力資源、招聘管理、培訓(xùn)管理、薪酬福利、績(jī)效管理、員工關(guān)系的統(tǒng)籌工作； 7、負(fù)責(zé)本部門(mén)與各部門(mén)相關(guān)工作的協(xié)調(diào)與處理；
2.運(yùn)營(yíng)主管:具體要求： 1、大專及以上學(xué)歷，年齡28-40歲之間，熟練掌握各種辦公軟件； 2、內(nèi)審員、安全管理員優(yōu)先考慮； 3、溝通、書(shū)寫(xiě)能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)品質(zhì)管理、危險(xiǎn)源管理工作組織實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)流程制度優(yōu)化、完善工作； 3、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)收集、匯總、分析、整理跟進(jìn)工作； 4、負(fù)責(zé)公司品牌推廣，對(duì)外宣傳工作； 5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性工作。
3.項(xiàng)目主管（相城區(qū)）:具體要求： 1、 大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)水平熟練，相關(guān)物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)相城區(qū)各班組運(yùn)行狀態(tài)的監(jiān)督； 2、 協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)工作，溝通能力強(qiáng)； 3、 具有良好的應(yīng)急突發(fā)事件處理能力； 4、 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成日常管理。
4.保潔主管:具體要求： 1、 中專及以上學(xué)歷，年齡40歲左右； 2、 從事賓館、酒店保潔工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)環(huán)境質(zhì)量的監(jiān)督管理及抽查，確保完成規(guī)范； 2、 負(fù)責(zé)環(huán)境部機(jī)物料申購(gòu)審核、領(lǐng)用、管理，并建立相關(guān)臺(tái)賬； 3、 負(fù)責(zé)參與環(huán)境部管理工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)與制度的擬定； 4、 負(fù)責(zé)環(huán)境質(zhì)量、業(yè)戶投訴的協(xié)調(diào)工作； 5、 協(xié)調(diào)環(huán)境部及各業(yè)務(wù)口相關(guān)工作的處理； 6、 具有良好的應(yīng)急突發(fā)事件處理能力、溝通能力強(qiáng)、工作思路清晰。
5.維修工:基本要求 1、年齡要求：22-45，招聘人數(shù)2名 2、有低壓維修電工證或建筑電工證者優(yōu)先。 3、身體健康，能適應(yīng)一定的工作強(qiáng)度并有較強(qiáng)的動(dòng)手能力 崗位職責(zé) 1、熟悉所轄區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目建筑結(jié)構(gòu)、設(shè)施設(shè)備的范圍及技術(shù)狀況。 2、熟悉區(qū)域內(nèi)給排水系統(tǒng)的設(shè)施設(shè)備及控制區(qū)域的正常狀況。 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)所有動(dòng)力設(shè)備的維修項(xiàng)目； 4、定期巡查區(qū)域內(nèi)設(shè)備設(shè)施情況，保持正常的狀態(tài)；負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶報(bào)修類(lèi)的處理； 5、掌握區(qū)域內(nèi)設(shè)備設(shè)施的完好情況，主動(dòng)關(guān)心各類(lèi)維保活動(dòng)。
6.保安:基本要求： 1、有保安工作經(jīng)驗(yàn)，形象好，退伍軍人優(yōu)先考慮。 2、能吃苦耐勞，具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。 崗位職責(zé)： 1、立在大廈中間專門(mén)一側(cè)，平時(shí)以立正和跨立兩種站姿。 2、對(duì)廣場(chǎng)車(chē)輛進(jìn)行疏導(dǎo)指引。 3、對(duì)大廈來(lái)訪人員、進(jìn)出物品進(jìn)行檢查管理。 4、負(fù)責(zé)廣場(chǎng)環(huán)境監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)垃圾或漂浮物等及時(shí)聯(lián)系環(huán)境部或自行清理。 5、微笑服務(wù)，對(duì)待業(yè)戶問(wèn)話要熱情禮貌、有禮有節(jié)，在崗期間不得東張西望、隨意走動(dòng)。
7.保潔:基本要求： 1、 外觀形象佳，具備服務(wù)行業(yè)的基本禮儀禮節(jié)。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)大廈辦公區(qū)過(guò)道、電梯內(nèi)、電梯間、茶水間等公共場(chǎng)所衛(wèi)生的清掃。 2、保持所有公共場(chǎng)所的衛(wèi)生整潔，地面干凈、無(wú)塵土、無(wú)衛(wèi)生死角。 3、負(fù)責(zé)管理清掃工具、清運(yùn)工具，按時(shí)清倒垃圾桶內(nèi)的垃圾。
F24:蘇州雅戈?duì)柧频晖顿Y管理有限公司雅戈?duì)柪椎仙瓘V場(chǎng) 職位數(shù)：11
1.服務(wù)經(jīng)理:1、英語(yǔ)或韓語(yǔ)口語(yǔ)能力強(qiáng)，有酒店相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有服務(wù)意識(shí)。
2.總臺(tái)接待:1、有服務(wù)意識(shí)，熟悉酒店工作流程，英語(yǔ)口語(yǔ)能力強(qiáng)，能適應(yīng)三班倒。
3.保安:1、男，35歲以下，172cm以上，有簡(jiǎn)單英語(yǔ)基礎(chǔ)，有酒店行李房或保安工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，上四休二，12H。
4.服務(wù)中心:1、35歲以下，有一定英語(yǔ)口語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力，有酒店總機(jī)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，8小時(shí)，三班倒，上五休二。
5.營(yíng)銷(xiāo)助理:1、35歲以下，蘇州本地人優(yōu)先，有酒店銷(xiāo)售或旅行社工作經(jīng)驗(yàn)，有一定英語(yǔ)基礎(chǔ)
6.客房清掃:1、女，45歲以下，吃苦耐勞，有酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，上六休一，常白班
7.餐廳領(lǐng)班:1、35歲以下，有餐廳領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，上六休一，兩頭班
8.餐廳服務(wù)員:1、35歲以下，吃苦耐勞，有餐飲經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
9.收銀員:1、35歲以下，高中以上學(xué)歷；形象端正，略懂財(cái)務(wù)知識(shí)，有收銀工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能上早中班。
10.樓層對(duì)客服務(wù)員:1、有良好的溝通表達(dá)能力，有一定的英語(yǔ)口語(yǔ)交流能力，能適應(yīng)三班，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
11.保潔員:1、45歲以下，吃苦耐勞，有酒店保潔經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
G03:蘇州高新商旅發(fā)展有限公司日航酒店分公司 職位數(shù)：15
1.各餐廳服務(wù)員（中、西、日餐廳）:20名, 男女不限，18-30歲，愿意從基層做起，包吃住，繳納五險(xiǎn)一金
2.中、西、日、餅房學(xué)徒:10名, 熱愛(ài)廚師行業(yè)，烹飪專業(yè)或具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
3.中、西餐領(lǐng)班:5名, 具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上
4.禮賓員（門(mén)童）:5名, 男性，形象良好，能接受三班倒，包吃住，繳納五險(xiǎn)一金
5.洗碗工:10名, 男55歲以下，女50歲以下，能接受早、中班，包吃住，繳納五險(xiǎn)一金
6.清潔工:10名, 男55歲以下，女50歲以下，能接受三班制，包吃住，繳納五險(xiǎn)一金
7.保安:10名, 20-45歲，退伍軍人優(yōu)先，12小時(shí)制，上4休2，包吃住，繳納五險(xiǎn)一金
8.萬(wàn)能工:5名, 具備酒店工程部工作經(jīng)驗(yàn)
9.值班經(jīng)理:2名, 英文或日文流利，形象良好，星級(jí)酒店前廳部工作經(jīng)驗(yàn)5年以上
10.總機(jī)主管:1名, 具備星級(jí)酒店相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，英語(yǔ)良好
11.健身中心主管、救生員:2名, 具備星級(jí)酒店相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，持有相關(guān)證書(shū)
12.健身中心服務(wù)員:5名, 熱愛(ài)健身事業(yè)，能接受早班、中班，包吃住，繳納五險(xiǎn)一金
13.財(cái)務(wù)部信貸文員:1名, 持有會(huì)計(jì)資格證，財(cái)務(wù)專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷，具備酒店財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
14.員工餐廳廚師:2名, 具備大鍋菜燒菜經(jīng)驗(yàn)
15.西餐廳主管:2名, 男女不限，形象氣質(zhì)佳，西餐廳工作經(jīng)驗(yàn)2年以上
G04:蘇州建屋新羅酒店 職位數(shù)：14
1.西餅房廚師:1名, 男，可接受上夜班，有相關(guān)工作或?qū)W習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.西廚房鐵板燒廚師:1名, 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.西廚房中式菜主管:1名, 男，星級(jí)酒店3年以上餐飲主管工作經(jīng)驗(yàn)。
4.西廚房冷房廚師:1名, 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.中廚房打荷廚師:1名, 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.中式面點(diǎn)廚師:1名, 會(huì)制作廣式面點(diǎn)，有相關(guān)學(xué)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.中餐宴會(huì)服務(wù)員:男女不限，形象氣質(zhì)佳，有相關(guān)酒店服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8.西餐廳/大堂吧服務(wù)員:形象氣質(zhì)佳，會(huì)基本的英語(yǔ)溝通，有相關(guān)酒店服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
9.實(shí)習(xí)生:男女不限，酒店管理或外語(yǔ)專業(yè)優(yōu)先考慮，持在校學(xué)生證，實(shí)習(xí)期需6個(gè)月以上。
10.高級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)理:1名, 有國(guó)際連鎖酒店同等職位的工作經(jīng)驗(yàn)，要求蘇州酒店工作兩年以上，有客源。
11.客房服務(wù)員:2名, 女，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
12.總機(jī)接線員:4名, 女，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)清晰親切，可進(jìn)行基本的英語(yǔ)溝通，可以接受上夜班和輪班。
13.前臺(tái)接待:男女不限，形象氣質(zhì)佳，韓語(yǔ)或英語(yǔ)熟練者優(yōu)先。
14.電工:2名, 男，有高壓電工經(jīng)驗(yàn)，持高壓上崗證。
G07:天九樂(lè)活（蘇州）餐飲管理有限公司 職位數(shù)：6
1.餐廳領(lǐng)班:3名, 有西餐廳或酒吧服務(wù)經(jīng)驗(yàn)2年以上，有一定的英語(yǔ)口語(yǔ)溝通能力，懂得文案處理，有一定的電腦操作技能者優(yōu)先。 底薪3000—4000元+獎(jiǎng)金+提成
2.西餐廳服務(wù)員:10名, 形象端正，有服務(wù)意識(shí)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 底薪2500—3000 +提成
3.酒吧服務(wù)員:8名, 形象端正，有服務(wù)意識(shí)，會(huì)簡(jiǎn)單英語(yǔ)，有兩年餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 底薪2500—3000+提成+小費(fèi)
4.吧員:8名, 有星級(jí)酒店吧臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟知雞尾酒、威士忌、葡萄酒、香檳的調(diào)配方法。 薪資：3000—4000元/月
5.收銀員:2名, 為人真誠(chéng)老實(shí)，工作認(rèn)真仔細(xì)；有餐廳收銀相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；接受其它行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者應(yīng)征。 薪資：3000元/月，上一休一，12小時(shí)/班，包食宿
6.迎賓:4名, 要求：身高165以上，身材勻稱，外貌較好，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)，反應(yīng)靈敏，端莊大方、舉止文雅，會(huì)英語(yǔ)者優(yōu)先。 薪資：3000—4000元/月
G09:蘇州東點(diǎn)置業(yè)有限公司姑蘇錦江大酒店 職位數(shù)：12
1.中餐廳服務(wù)員:3名, 基本要求：18~30歲，具有初中學(xué)歷，能用一般常用英語(yǔ)與客人會(huì)話。熟悉菜肴的品種、特點(diǎn)和簡(jiǎn)單的烹調(diào)方法。 崗位要求：了解餐廳的服務(wù)程序和服務(wù)規(guī)格，了解食品衛(wèi)生法，掌握餐廳各種設(shè)備的性能、使用方法和保養(yǎng)知識(shí)。
2.西餐廳服務(wù)員:3名, 基本要求：18~30歲，初中文化程度，會(huì)簡(jiǎn)單的英語(yǔ)會(huì)話。 崗位要求：掌握各類(lèi)西餐酒水服務(wù)方式和規(guī)程，食品衛(wèi)生法和消防知識(shí)，推銷(xiāo)意識(shí)強(qiáng)。
3.前臺(tái)接待員:1名, 基本要求：27歲以下，旅游職業(yè)學(xué)校畢業(yè)，或中技以上學(xué)歷,掌握簡(jiǎn)單英語(yǔ)會(huì)話。 崗位要求：熟悉酒店總臺(tái)服務(wù)工作規(guī)范，了解酒店接待禮儀；會(huì)英語(yǔ)，熟練電腦操作。
4.服務(wù)中心（總機(jī)）:1名, 基本要求：27歲以下，大專以上學(xué)歷。 崗位要求：有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及良好的工作協(xié)調(diào)、溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)。
5.禮賓員:3名, 基本要求：25歲以下，旅游職業(yè)學(xué)校畢業(yè)，或中技以上學(xué)歷。 崗位要求：熟悉酒店行李/應(yīng)接規(guī)范，有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)。
6.洗衣房:1名, 基本要求：40歲以下，中技以上學(xué)歷。有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，能吃苦耐勞。 崗位要求：熟悉洗衣專業(yè)知識(shí)、操作流程，熟悉洗滌設(shè)備的使用與保養(yǎng)。
7.PA:1名, 基本要求：端正、整潔，初中畢業(yè)。誠(chéng)實(shí)可靠，且吃苦耐勞。 崗位要求：熟知PA操作程序和崗位職責(zé)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，從事PA工作一年以上。
8.銷(xiāo)售經(jīng)理:1名, 基本要求：中專以上學(xué)歷，男25-35歲，身高1.70米以上，女25-35歲，身高1.60米以上。能一般英語(yǔ)會(huì)話，性格外向，在當(dāng)?shù)赜袕V泛的社會(huì)關(guān)系。 崗位要求: 具有在同檔酒店二年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備酒店專業(yè)素養(yǎng)，對(duì)新市場(chǎng)新客戶的開(kāi)拓有一定的敏感度，維護(hù)客戶關(guān)系有特張。本地人優(yōu)先！
9.公關(guān)經(jīng)理:1名, 基本要求：中專以上學(xué)歷，男25-35歲，身高1.70米以上，女25-35歲，身高1.60米以上。能一般英語(yǔ)會(huì)話，性格外向。 崗位要求：有在同檔酒店二年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備酒店專業(yè)素養(yǎng)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力，熟悉酒店各部門(mén)的操作及產(chǎn)品組合流程。
10.員工餐廳廚師:基本要求：20-45歲，中技以上學(xué)歷。 崗位要求：有較強(qiáng)工作責(zé)任性，能吃苦耐勞。有廚師相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，本地人優(yōu)先！
11.成本會(huì)計(jì):基本要求：28-45周歲，大�；蛲葘W(xué)歷以上；持有中級(jí)職稱會(huì)計(jì)師證。 崗位要求：精通企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、了解并熟悉稅法知識(shí)；會(huì)計(jì)師工作崗位3-5年以上； 能獨(dú)立處理酒店成本控制及成本核算的相關(guān)工作程序。
12.工程主管:基本要求：28-45周歲，大學(xué)本科學(xué)歷，工程機(jī)械或相關(guān)專業(yè)。 崗位要求：有3至4年酒店、物業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)。
G11:蘇州工業(yè)園區(qū)建屋豪生酒店管理有限公司 職位數(shù)：24
1.部門(mén)秘書(shū):3名,
2.前臺(tái)接待:5名,
3.總機(jī)接線員:3名,
4.電工:3名,
5.員工餐廚工/廚師:2名,
6.中西廚房廚師:5名,
7.管事員:6名,
8.財(cái)務(wù)主管:2名,
9.財(cái)務(wù)文員:2名,
10.救身員:2名,
11.客房服務(wù)員:7名,
12.樓層主管:2名,
13.人事:2名,
14.培訓(xùn):1名,
15.前臺(tái)接待:3名, 會(huì)簡(jiǎn)單英語(yǔ)，有酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
16.總機(jī)接線員:1名, 會(huì)簡(jiǎn)單英語(yǔ)，音質(zhì)優(yōu)美，反應(yīng)敏捷。
17.電工:2名, 有高低電工證書(shū)。
18.員工餐廚工:1名, 吃苦耐勞。
19.中西廚房廚師:5名, 本崗位可接受烹飪應(yīng)屆畢業(yè)生和學(xué)徒工。
20.宿舍管理員:1名, 有會(huì)計(jì)上崗證，酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
21.應(yīng)付會(huì)計(jì):1名, 有會(huì)計(jì)上崗證，酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
22.財(cái)務(wù)文員:1名, 有會(huì)計(jì)上崗證
23.救身員:1名, 有救身員證
24.客房服務(wù)員:1名, 吃苦耐勞
G16:蘇州太湖水星游艇俱樂(lè)部有限公司 職位數(shù)：5
1.客服:崗位要求 ---性別：女，年齡：35歲以下， 1. 蘇州本地優(yōu)先， 2. 形象氣質(zhì)佳、言談舉止大方得體、有耐心、有熱情， 3. 溝通能力強(qiáng)， 4. 工作經(jīng)驗(yàn)一年以上，在五星級(jí)酒店工作一年以上者優(yōu)先， 5. 有文藝特長(zhǎng)優(yōu)先， 薪資標(biāo)準(zhǔn) ---3000-5000(不含提成)， 工作職責(zé)---專職客服人員，會(huì)員與各部門(mén)溝通的橋梁紐帶. 工作時(shí)間---實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)8小時(shí)五天工作制(白班）， 工作經(jīng)驗(yàn)：3年或以上，高端或奢侈品行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)（如：高爾夫、珠寶、高檔汽車(chē)、別墅、理財(cái)經(jīng)理等）。
2.餐廳服務(wù)員:崗位要求 ---性別：男女不限。年齡：35歲以下。 1. 品貌端正。 2. 有星級(jí)酒店服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪資標(biāo)準(zhǔn) ---2000-3000。 工作職責(zé)---餐廳服務(wù)。 工作時(shí)間---實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)8小時(shí)五天工作制(白班）。 工作經(jīng)驗(yàn)：無(wú)。
3.餐飲部經(jīng)理:崗位要求 ---性別：男女不限。年齡：40歲以下。 1. 工作經(jīng)驗(yàn)八年年以上，在五星級(jí)酒店工作一年以上者優(yōu)先。 2. 形象氣質(zhì)佳、言談舉止大方得體、有耐心、有熱情。 3. 溝通能力強(qiáng)。 薪資標(biāo)準(zhǔn) –面議。 工作職責(zé)--- 1、管理督導(dǎo)整個(gè)中西廚及餐廳的日常工作； 2、檢查樓層公共區(qū)域的衛(wèi)生、并保持良好的狀態(tài)； 3、做好轄區(qū)內(nèi)的防火、防盜等安全工作，確保樓層的安全； 4、負(fù)責(zé)餐飲部人員的工作安排和調(diào)配； 5、負(fù)責(zé)對(duì)領(lǐng)班進(jìn)行工作指導(dǎo)，并落實(shí)、檢查完成工作的情況； 6、檢查所轄員工的儀表儀容和禮貌服務(wù)情況，處理客人投訴及反饋員工工作情況；
4.中餐廳廚師:崗位要求 ---性別：男 年齡：45歲以下。 薪資標(biāo)準(zhǔn) –面議。 崗位要求 ---紅白案，能上灶臺(tái)，蘇式菜品為主。 工作職責(zé)---可以獨(dú)當(dāng)一面燒制合格菜品。
5.西餐廳廚師:崗位要求 ---性別：男 年齡：45歲以下。 薪資標(biāo)準(zhǔn) –面議。 崗位要求 ---熟練西餐冷熱菜品制作。 工作職責(zé)---可以獨(dú)當(dāng)一面燒制合格菜品。 工作時(shí)間---實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)8小時(shí)五天工作制(白班）。 工作經(jīng)驗(yàn)：2年或以上廚房工作經(jīng)驗(yàn)。
G20:蘇州工業(yè)園區(qū)金雞湖大酒店有限公司凱賓斯基管理分公司 職位數(shù)：10
1.餐飲服務(wù)員（中餐廳、西餐廳、宴會(huì)廳）:5名, 男女不限，高中以上學(xué)歷，外表端正，1年以上餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 英文流利，有同星級(jí)酒店餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2.西廚房廚師:5名, 男性，中專以上學(xué)歷，1年以上同星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)。
3.員工餐廳廚師:2名, 男性，年齡45歲以下，中專以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
4.管事清潔工:5名, 男女不限，50歲以下。廚房清潔工作經(jīng)驗(yàn)，能上夜班。
5.客房服務(wù)員:5名, 女性，高中以上學(xué)歷，45歲以下，1年以上酒店客房清掃服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
6.公共區(qū)域服務(wù)員:5名, 男女不限，50歲以下，1年以上酒店公共區(qū)域清掃服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
7.洗衣房服務(wù)員:5名, 男女不限，50歲以下， 1年以上酒店洗衣房工作經(jīng)驗(yàn)。
8.客服中心文員:2名, 男女不限，外貌端正，大專以上學(xué)歷，英文流利，1年以上同星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)。
9.空調(diào)工&電工:3名, 男性，45歲以下，有相關(guān)證書(shū)，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
10.保安員:5名, 男性，高中以上學(xué)歷，能夠上夜班，退位軍人優(yōu)先考慮。
G21:江蘇仁達(dá)國(guó)際大酒店有限公司 職位數(shù)：15
1.保安部主管:1名, 男，25周歲-40周歲，大專以上學(xué)歷，有酒店安保經(jīng)歷。
2.保安員:6名, 20周歲-45周歲，退伍軍人優(yōu)先、有星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)和物業(yè)管理者優(yōu)先。
3.培訓(xùn)發(fā)展部經(jīng)理:1名, 本科以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先；熟練應(yīng)用操作PPT&EXCEL，良好的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。
4.前臺(tái)接待:4名, 大專以上學(xué)歷，有1年五星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
5.倉(cāng)庫(kù)保管員:1名, 男，大專以上學(xué)歷，2年以上倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)。
6.客房服務(wù)員:10名, 年齡45歲以下，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.行李員、門(mén)童:4名, 大專以上學(xué)歷，1年以上五星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)。
8.餐廳服務(wù)員:19名, 大專以上學(xué)歷，1年以上五星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)。
9.員工餐廳主管:1名, 大專以上學(xué)歷，2年以上五星級(jí)酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
10.SPA經(jīng)理:1名, 大專以上學(xué)歷，3年以上五星級(jí)酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
11.制服主管:1名, 大專以上學(xué)歷，2年以上五星級(jí)酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
12.PA主管:1名, 大專以上學(xué)歷，2年以上五星級(jí)酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
13.花工:1名, 有1年五星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
14.打荷:5名, 有1年五星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
15.洗碗工:10名, 有1年五星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
G22:中新蘇州工業(yè)園區(qū)置地有限公司蘇州福朋酒店 職位數(shù)：11
1.強(qiáng)電工Electricians:
2.弱電工 AV:
3.機(jī)械維修工 M&E Mechanics:
4.行李員Bellman:
5.總機(jī) Service Center Attendant:
6.餐飲銷(xiāo)售經(jīng)理 F&B Sales Manager:
7.大堂吧經(jīng)理 L.L. Manager:
8.西餐廳領(lǐng)班/主管 ADD Shift Leader/ Supervisor:
9.中餐廳服務(wù)員Chinese Restaurant Service Attendant:
10.員工餐廳廚師 Cafeteria:
11.健身中心服務(wù)員Fitness Center Attendant:
G23:吳江九里湖國(guó)際俱樂(lè)部有限公司 職位數(shù)：2
1.餐飲服務(wù)員:要求：男女不限，形象好氣質(zhì)佳，外向善溝通，能吃苦耐勞，有餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 待遇： 1、包吃包住。 2、宿舍區(qū)有籃球場(chǎng)、臺(tái)球室等運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所；宿舍內(nèi)有自動(dòng)洗衣機(jī)、空調(diào)、床位、免費(fèi)提供熱水。 3、生日均有相應(yīng)禮金或慰問(wèn)金。 4、完善的培訓(xùn)體系和晉升體系。 5、員工可免費(fèi)打球并有會(huì)所消費(fèi)折扣。
2.高爾夫球童:崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)服務(wù)、協(xié)助球員下場(chǎng)完成擊球整個(gè)過(guò)程的工作。 要求：性別：女，要求18-28周歲，身高1.60以上，中專以上學(xué)歷。 熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)、身體健康、形象氣質(zhì)好。 能吃苦耐勞，不怕曬。有很好的理解能力、溝通能力。 良好的服務(wù)意識(shí)，認(rèn)可并熱愛(ài)服務(wù)行業(yè)。 性格開(kāi)朗，有團(tuán)隊(duì)的精神。
G24:蘇州工業(yè)園區(qū)科技發(fā)展有限公司蘇園維景國(guó)際大酒店 職位數(shù)：10
1.樓層服務(wù)員:5名, 25-45歲，負(fù)責(zé)房間清潔工作，有星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.西廚房廚師長(zhǎng):1名, 大專及以上學(xué)歷，30-45歲，有星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.洗碗工:3名, 40-50歲，負(fù)責(zé)廚房器具清潔工作，有星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.西餅房主管:1名, 18-30歲，有星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5.西餐冷菜廚師:5名, 大專及以上學(xué)歷，25-35歲，有星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6.樓層主管:2名, 大專及以上學(xué)歷，25-35歲，有星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
7.中西餐廳服務(wù)員:18-30歲，有星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)餐飲行業(yè)，有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
8.財(cái)務(wù)收銀員:1名, 20-30歲，初中及以上學(xué)歷，要求蘇州本地戶口，無(wú)不良記錄。
9.機(jī)修工、電工、制冷工:3名, 男, 45歲以下，高中以上學(xué)歷，需有空調(diào)，冷庫(kù)相，弱電，電工關(guān)工作維修經(jīng)驗(yàn)，電工需要電工證。
10.禮賓員:1名, 男, 18-30歲，大專以上學(xué)歷，形象佳，會(huì)基礎(chǔ)英語(yǔ)，有酒店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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