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蘇州人才市場 現(xiàn)場招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口 
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區(qū))、二樓(設E、F、G、K區(qū))、三樓(設H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準！

蘇州市高校畢業(yè)生公益專場 日期：04-13 (周一) 攤位數(shù)：95 職位數(shù)：314

入場須知：應屆高校畢業(yè)生憑身份證原件、就業(yè)推薦表或畢業(yè)證書經(jīng)驗證后免費入場
往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生憑身份證原件、就業(yè)推薦表原件經(jīng)驗證后免費入場

A01:姑蘇區(qū)盈福聚鑫保健會館 職位數(shù)：8

1.營銷經(jīng)理:2名, 自有團隊者優(yōu)先�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備主管:4名, 較強的責任心與執(zhí)行力�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.健康顧問:10名, 熱愛銷售類工作，勤奮刻苦，有上進心，敢于挑戰(zhàn)高薪�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.話務員:5名, 形象好，氣質佳，口才伶俐，靈活性強�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.客服代表:5名, 普通話標準，親和力強，善于與人溝通，有上進心�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.主持人:1名, 有文藝特長者優(yōu)先�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.人事/文員:2名, 勤奮刻苦，有上進心，協(xié)助營銷經(jīng)理做好客戶管理，有學校渠道者佳�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.經(jīng)理助理:1名, 口齒伶俐，善于交際，有一定的規(guī)劃宣傳能力，普通話標準，親和力強，對銷售宣傳感興趣、有進取心的�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A02:鄭州名泰醫(yī)療器械有限公司江蘇辦事處 職位數(shù)：2

1.助理:男女不限，3名，負責現(xiàn)場招聘、網(wǎng)絡招聘、校園招聘及員工報到相關工作。要求：大專及以上學歷，有一定的寫作能力，及做事干脆利索，溝通能力強，有氣場，外在形象好。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.業(yè)務員:男女不限，所招人數(shù)不限，工作職責：宣傳名泰公司產(chǎn)品實際療效達成新客戶的擁護購買，老客戶維護再消費。要求：職高及以上學歷，有無經(jīng)驗皆可，優(yōu)秀者可放寬條件，自己想干事且要上進，心態(tài)積極充滿正能量，抗壓能力強，對工作、生活充滿信心和熱情，熱愛業(yè)務銷售類工作。基本工資:2040元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A03:山東省洪昭光·張永國際養(yǎng)生中心 職位數(shù)：9

1.銷售代表:50名, 1、勤奮認真、吃苦耐勞、思想端正； 2、有志于銷售行業(yè)并敢于挑戰(zhàn)高薪者； 3、大�；虼髮Ｒ陨蠈W歷； 男女不限基本工資:2180元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.一級業(yè)務經(jīng)理:5名, 1、有良好的溝通能力+親和能力； 2、思想積極向上，對所在公司忠誠度高； 3、有市場方案制定策劃能力。 男女不限基本工資:3130元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.二級業(yè)務經(jīng)理:5名, 1、有良好的溝通能力+親和能力； 2、有正確的大局觀+良好的執(zhí)行能力； 3、思想積極向上，對所在公司忠誠度高； 男女不限基本工資:2810元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.一級業(yè)務主管:10名, 1、有良好的溝通能力+親和能力； 2、有正確的大局觀+良好的執(zhí)行能力； 3、思想積極向上，對所在公司忠誠度高。 男女不限基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.二級業(yè)務主管:10名, 1、執(zhí)行能力強； 2、思想積極樂觀。司忠誠度高。 男女不限基本工資:2390元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.客服代表:5名, 1、勤奮認真、吃苦耐勞、思想端正； 2、有志于銷售行業(yè)并敢于挑戰(zhàn)高薪者； 3、大�；虼髮Ｒ陨蠈W歷； 男女不限基本工資:2180元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.店員:10名, 1、普通話標準； 2、善于溝通，男女不限基本工資:1900元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.接待文員:10名, 1、能熟練運用各種辦公軟件； 2、性格開朗活潑，相貌端正； 3、工作認真。 限女性基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.財務:2名, 1、工作認真，男女不限 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A04:上海狼行網(wǎng)絡科技有限公司 職位數(shù)：2

1.美工/平面設計:2名, 要求： 1.計算機軟件操作，環(huán)藝設計，平面設計等相關專業(yè)。 2.熟練操作PS，Coreldraw，AI等軟件 3.八小時單休 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.大客戶經(jīng)理:5名, 要求： 1、大專以上學歷。 2、對微信，互聯(lián)網(wǎng)，移動互聯(lián)網(wǎng)，O2O等新事物感興趣者優(yōu)先考慮。 基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A06:無印良品（上海）商業(yè)有限公司 職位數(shù)：1

1.店鋪正式員工:工作時間： 1.上班時間：采用輪班制，每天8小時。 2.每周休息日2天。 薪資福利： 五險一金（養(yǎng)老，醫(yī)療，失業(yè)，工傷，生育保險，住房公積金），入職滿一年后獲7天年假，每年健康檢查，員工內買，工會活動等。 晉升方向：店職員-副店長-店長-區(qū)域店長-區(qū)域經(jīng)理-更多不同崗位機會�；�本工資:2340元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A08:蘇州拉福信用管理有限公司 職位數(shù)：1

1.信用經(jīng)理:崗位職責： 1、負責對客戶的信用評級與認證 2、負責對客戶信用知識的普及與培訓 3、負責對客戶資料收集、整理、歸檔、錄入、評價 4、負責對客戶的逾期賬款催收 任職要求： 1、大專以上學歷 2、熟悉市場的運作流程及規(guī)則 3、性格開朗、正氣，富有正能量和團隊協(xié)作精神。工作地點：蘇州工業(yè)園區(qū)�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A09:蘇州新途網(wǎng)絡科技有限公司 職位數(shù)：7

1.見習生:基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.商務顧問:�？萍耙陨蠈W歷，市場營銷、通信、信息、互聯(lián)網(wǎng)、法律等相關專業(yè)；積極主動的心態(tài)，愿意接受挑戰(zhàn)，能承受較大的工作壓力；較強的溝通表達能力及靈活性；對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)感興趣，并致力在此行業(yè)中長期發(fā)展。 基本工資:2100元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備管理:擁有將工作目標、業(yè)績要求轉換成具體計劃并擁有較強執(zhí)行能力、貫徹能力和實施能力；具有良好的開拓能力、社交能力、團隊管理能力和學習能力，較強的感召力、凝聚力和適應能力； 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.前臺:性格溫和，坐得住，形象氣質佳，有親和力，衣著整齊大方得體。 普通話標準；綜合素質較高，有發(fā)展?jié)摿�。熟練使用各種辦公設備；熟練使用各種辦公軟件如：Office軟件。 基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.行政專員:基本工資:2100元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.客服:大學本科及以上學歷，英語、網(wǎng)絡營銷或廣告相關專業(yè)優(yōu)先；熟悉使用PS等圖片處理工具；掌握客戶服務專業(yè)知識，具備一定互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和網(wǎng)絡推廣知識，熟悉SEO技術。 基本工資:2100元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.網(wǎng)頁制作技術:計算機相關專業(yè)，要求有美工基礎，熟練使用Flash等圖形制作軟件； 熟練掌握HTML/CSS/PHP等網(wǎng)頁技術，精通DIV+CSS，良好的CSS書寫規(guī)范，能夠兼容各類主流瀏覽器； 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A12:深圳市順電連鎖股份有限公司蘇州歐尚分店 職位數(shù)：5

1.營銷儲備:（本科或通過CET-4大專） 1、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)本科學歷優(yōu)先； 2、對手機、數(shù)碼、電腦、冰箱、電視、音響等家電有興趣，并致力于零售行業(yè)長期發(fā)展； 3、良好的服務意識和表達能力，熱情開朗，積極性高�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.3C數(shù)碼產(chǎn)品營銷專員:大專及以上學歷，不限專業(yè)，性格開朗善于溝通，對3C數(shù)碼產(chǎn)品敏感，有良好的學習習慣，目標明確執(zhí)行力強�；�本工資:2350元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.大家電產(chǎn)品營銷專員:大專及以上學歷，不限專業(yè)，喜歡銷售工作，性格開朗善于溝通，目標明確有韌性面對困難積極應對不放棄，執(zhí)行力強�；�本工資:2350元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.倉庫理貨員:大專及以上學歷，物流專業(yè)或有過物流經(jīng)驗優(yōu)先；良好的溝通與部門協(xié)調能力，責任心強，工作認真細致，能吃苦耐勞。基本工資:2350元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.財務助理（收銀崗）:大專及以上學歷，財務專業(yè)或有過財務經(jīng)歷優(yōu)先；良好的溝通與部門協(xié)調能力，責任心強，工作認真細致，能吃苦耐勞。打字40分鐘/小時�；�本工資:2350元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A13:蘇州信義置業(yè)房產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 職位數(shù)：1

1.置業(yè)顧問（儲備業(yè)務主管）:30名, 1、性別不限、專業(yè)不限，市場營銷等專業(yè)優(yōu)先; 2、為人踏實，積極上進，肯吃苦，抗壓能力強; 3、具有良好的溝通與協(xié)調能力，有志于長期從事房地產(chǎn)銷售事業(yè)�；�本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A15:蘇州怡家樂超市有限公司 職位數(shù)：2

1.店員:招聘要求：大專及以上學歷。 上班時間：做2休1（1天白班（8小時），1天夜班（晚8點到早8點），1天休息，夜班有25元補貼）。 做3休1（2個白班（8小時），1個夜班（晚8點到早8點），1天休息，夜班有25元補貼）。 每月上滿174小時后，超出部分按1.5倍加班工資計算，法定節(jié)假日3倍工資。 福利待遇：一年內1000元門急診報銷。 工作地點：就近安排。 基本工資:1750元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部:基本要求： 1.本科學歷畢業(yè)，專業(yè)不限。 2.男女不限。 3.能吃苦耐勞，愿意在一線實習鍛煉。 4.有系統(tǒng)，開創(chuàng)性思維，有一定的創(chuàng)業(yè)欲望。 5.應屆，往屆（在學校擔任過學生干部的）畢業(yè)生，優(yōu)先考慮。 基本工資:1750元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A16:寧滬置業(yè)（蘇州）有限公司 職位數(shù)：4

1.土建工程師:2名, 全日制本科及以上學歷，土木工程相關專業(yè)。具備扎實的專業(yè)知識，對待工作認真細心，工作上能夠服從領導的安排。有志于從事房地產(chǎn)行業(yè)的應屆優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先考慮。 基本工資:4300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.水電工程師:2名, 全日制本科及以上學歷，暖通或機電一體化專業(yè)，具備扎實的專業(yè)知識，對待工作認真細心，工作上能夠服從領導的安排。有志于從事房地產(chǎn)行業(yè)的應屆優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先考慮。 基本工資:4300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.人事專員:1名, 全日制本科及以上學歷，人力資源相關專業(yè)。具備扎實的專業(yè)知識，對待工作認真細心，工作上能夠服從領導的安排。有志于從事房地產(chǎn)行業(yè)的應屆優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先考慮。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.公司前臺:1名, 全日制大專以上學歷，文秘、行政管理相關專業(yè)，具有良好的形象及氣質。對待工作認真細心，工作上能夠服從領導的安排。有志于從事房地產(chǎn)行業(yè)的應屆優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先考慮。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A17:蘇州萬弘迪燈具有限公司 職位數(shù)：3

1.平面設計:1名, 崗位職責：根據(jù)不同的季節(jié)、節(jié)日、促銷主題，對賣場布置進行統(tǒng)一形象設計。 根據(jù)不同的季節(jié)、節(jié)日、活動等按時完成每期的海報、宣傳冊、折頁的設計制作。 規(guī)范企業(yè)形象規(guī)范。主要包括門店的各類導視牌、形象宣傳、通道POP特價牌等。 任職資格：男女不限，精通平面設計，會PS,CAD等繪圖軟件。發(fā)展空間：平面設計--設計部主管。 工作時間：8:30-17:00/17:30，每個月休息四天。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.網(wǎng)絡推廣運營:1名, 崗位職責：網(wǎng)站的推廣與策劃，協(xié)助公司做推廣方案，實體店與網(wǎng)店的運營。 任職資格：男女不限，大專以上學歷。 工作時間：8:30-17:00/17:30 每個月休息四天�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.集成吊頂專賣店導購員:崗位職責：門店接單，引導客戶選購集成吊頂，做好門店的日常工作。 任職資格：女。 工作時間：8:30-17:00/17:30，每個月休息四天�；�本工資:1700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A18:蘇州原動力信息技術有限公司 職位數(shù)：7

1.商務經(jīng)理:2名, 1、具有極強的學習、創(chuàng)新及溝通能力;有創(chuàng)業(yè)夢想者優(yōu)先。 2、團隊意識強,公司用人方針團結、互助、共同進步共同發(fā)展，上進，勤奮，堅強，愛學習，有責任心。; 基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.行政文員:3名, 1、具有極強的學習、創(chuàng)新及溝通能力;有創(chuàng)業(yè)夢想者優(yōu)先。 2、團隊意識強,公司用人方針團結、互助、共同進步共同發(fā)展，上進，勤奮，堅強，愛學習，有責任心。; 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售代表:10名, 1、具有極強的學習、創(chuàng)新及溝通能力;有創(chuàng)業(yè)夢想者優(yōu)先。 2、團隊意識強,公司用人方針團結、互助、共同進步共同發(fā)展，上進，勤奮，堅強，愛學習，有責任心。; 3、負責與客戶進行業(yè)務聯(lián)絡和溝通,維護客戶關系,提供咨詢服務。 4、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,有相關廣告?zhèn)髅焦ぷ鹘?jīng)驗者優(yōu)先�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.儲備干部:2名, 1、具有極強的學習、創(chuàng)新及溝通能力;有創(chuàng)業(yè)夢想者優(yōu)先。 2、團隊意識強,公司用人方針團結、互助、共同進步共同發(fā)展，上進，勤奮，堅強，愛學習，有責任心。; 3、負責與客戶進行業(yè)務聯(lián)絡和溝通,維護客戶關系,提供咨詢服務。 4、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,有相關廣告?zhèn)髅焦ぷ鹘?jīng)驗者優(yōu)先。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.經(jīng)理助理:3名, 1、 刻苦鉆研，努力學習的精神 2、 吃苦耐勞，能夠承受較大的工作壓力 3、 對傳媒業(yè)、移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)者優(yōu)先 4、 對自己有強烈信心，愿意挑戰(zhàn)高薪 5、 對傳媒廣告業(yè)有興趣，愿意長期在這一行業(yè)發(fā)展 ，上進，勤奮，堅強，愛學習，有責任心�；�本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.電話專員:3名, 1、16-30周歲，普通話標準，公司提供專業(yè)的營銷培訓； 2、對自己有強烈信心，愿意挑戰(zhàn)高薪，具備單獨開發(fā)客戶的能力； 3、愿意從基層做起，服從公司的人事調遣，上進，勤奮，堅強，愛學習，有責任心。 ； 4、有著良好的學習能力，同時具備市場觀察和分析能力 ； 基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.銷售學徒:2名, 1、16-30周歲，普通話標準，應屆生優(yōu)先，公司提供專業(yè)的營銷培訓； 2、對自己有強烈信心，具有極強的學習、創(chuàng)新及溝通能力;有創(chuàng)業(yè)夢想者優(yōu)先； 3、愿意從基層做起，服從公司的人事調遣，上進，勤奮，堅強，愛學習，有責任心。 ； 4、有著良好的學習能力，同時具備市場觀察和分析能力 ；基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A19:蘇州瑞威餐飲有限公司 職位數(shù)：5

1.儲備干部:3名, 男女不限，大專以上學歷，為人誠懇，能吃苦耐勞，有很強的服務意識，有很好的執(zhí)行力及溝通能力，團隊意識強能做到上下工作的協(xié)調。有志于管理方向發(fā)展的優(yōu)先考慮�；�本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.制作學員:男性，大�；蛳喈攲W歷，為人誠懇，能吃苦耐勞，有很強的服務意識，和團隊協(xié)作能力，對比薩及西式簡餐制作有濃厚興趣�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.助理店長:2名, 為人誠懇，有較強的行政執(zhí)行能力及團隊管理能力。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.前廳服務員:2名, 女性，大專以上學歷，英語口語較好，為人誠懇，能吃苦耐勞，有很強的服務意識，和團隊協(xié)作能力�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.人事助理:女，大專以上學歷。有人事行政相關知識，負責招聘、績效考核等相關工作�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A20:博思堂地產(chǎn)綜合服務股份有限公司 職位數(shù)：1

1.儲備干部:職位要求： 1、20歲以上，大專以上學歷（優(yōu)秀都可適當放寬學歷要求），戶籍、專業(yè)、性別不限； 2、只招 2015屆畢業(yè)； 3、溝通能力強，普通話標準，可承受壓力，面對挑戰(zhàn)能靈活處理，有潛在的領導潛質。在校進擔任過學生會主席可優(yōu)先考慮； 4、做事認真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團隊精神。 5、工作地點：培養(yǎng)期蘇州，后續(xù)可全國發(fā)展。 底薪1800元+提供住宿 基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A21:蘇州市銀海房產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 職位數(shù)：5

1.置業(yè)顧問:參與房屋買賣與租賃，為客戶提供置業(yè)咨詢服務：會基本的網(wǎng)絡操作。底薪3000加獎金提成基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.權證專員:為客戶提供權證咨詢服務，協(xié)助客戶辦理社保、產(chǎn)權，稅費業(yè)務；20-26周歲，大專以上學歷。底薪2800+獎金+補貼。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部:參與公司的業(yè)務運營與日常管理，20-26周歲，大專以上學歷。底薪3500+獎金+提成基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.培訓專員:建立健全公司培訓管理體系，組織員工培訓與員工活動，協(xié)助人力資源部經(jīng)理處理其他人力資源事務；23-26周歲，大專以上學歷�；�本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.網(wǎng)絡工程師:本科以上�；�本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A22:吳江市朝代紡織有限公司 職位數(shù)：4

1.銷售經(jīng)理助理:席位：2名，性別要求：女性；學歷：本科以上，英語六級及以上。 幫助經(jīng)理整理客戶資料，安排日常行程，回復國外客戶郵件和英文網(wǎng)站信息等事件。優(yōu)秀應屆畢業(yè)生：紡織專業(yè)，國際貿易或電子商務專業(yè)者優(yōu)先考慮。進一步了解我司概況可以登陸網(wǎng)址：www.colafabric.com 郵箱：chaodaizhang@aliyun.com。 工作時間：上六休一，每天8小時，包住宿。 基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.業(yè)務助理:業(yè)務員助理： 席位：2名，性別要求：女性；學歷：大專以上，英語四級以上。 負責操作B2B銷售平臺；幫助業(yè)務員裁剪樣板和整理資料等事件，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生：紡織專業(yè)，國際貿易或電子商務專業(yè)者優(yōu)先考慮。進一步了解我司概況可以登陸網(wǎng)址：www.colafabric.com 工作時間：上六休一，每天8小時，包住宿。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.外貿紡織業(yè)務員:席位：4名，性別要求：女性；學歷：本科以上，英語需讀寫熟練，口語表達能力強。 1、負責操作外貿平臺；通過郵件和電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求，定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。而且必須有一個良好的工作心態(tài)，學會做一行愛一行，能對自己的工作認真負責，長期穩(wěn)定合作，能熟練操作電腦以及常用軟件。紡織專業(yè)，國際貿易或電子商務專業(yè)者優(yōu)先考慮。進一步了解我司概況可以登陸網(wǎng)址：www.colafabric.com 2、工作時間：上六休一，每天8小時，包住宿（不包含津貼，加班和提成）。 基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.染整跟單:1、席位：2名，性別要求：男性；學歷：能吃苦耐勞，有駕照證可以駕駛小型汽車和小型貨車，染整系畢業(yè)者優(yōu)先考慮。 2、工作時間：上六休一，每天8小時，包住宿（不包含津貼，加班和提成）。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A23:江蘇百成大達物流有限公司 職位數(shù)：3

1.物流專員（兼出納）:5名, 專業(yè)不限，熱愛物流行業(yè)，上進心強、能吃苦耐勞。工作地點：江、浙、滬�；�本工資:2450元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.人事專員:2名, 人力資源相關專業(yè)畢業(yè)；具有很強的人際溝通、協(xié)調能力，團隊意識強。工作地點：上海�；�本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.統(tǒng)計員:對上級主管負責，服從主管的工作安排；能夠負責查詢找貨工作，接聽營業(yè)部、其他外場各類電話；能夠負責兼職找貨專員、負責兼職監(jiān)控專員、負責更改單受理；能夠負責外場分析改善專題；能夠負責協(xié)助主管，以及外場其它崗位完成工作；能夠負責部門后勤工作。工作地點：蘇州市 相城區(qū) 望亭國際物流園�；�本工資:2450元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A24:蘇州中生健康生物制品有限公司 職位數(shù)：4

1.儲備干部:男女不限，大專及以上學歷，親和力強，服務意識佳，綜合素質好，愿意從基層做起，往各部門管理層方向培養(yǎng)。 基本工資:3070元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客服文員:女，28歲以內，大專及以上學歷，負責會員的前期基本資料收集與后期的維護跟蹤，擅長電話溝通，服務意識及親和力佳。 基本工資:3070元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售專員:大專及以上學歷，熱愛營銷事業(yè)，開朗大方，綜合溝通能力佳，有團隊精神，敢于挑戰(zhàn)高薪。入司新員工，公司提供客戶資源。 基本工資:3070元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.健康顧問:大專及以上學歷，食品營養(yǎng)、醫(yī)藥護理等相關專業(yè)，有營養(yǎng)師資格證書優(yōu)先。親和力佳，有良好的溝通協(xié)調能力。 基本工資:3070元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A25:南京甌江房地產(chǎn)營銷策劃有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：6

1.置業(yè)顧問:1.心態(tài)良好，積極上進，勤奮踏實；2.很強的學習和溝通能力，良好的協(xié)調能力�；�本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客服專員:1.具備優(yōu)秀的溝通技巧、普通話標準流利；2、富有開拓精神和良好的團隊合作意識�；�本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.售樓處接待:3名, 1、大專以上學歷；2、形象大方、儀表良好、口齒清晰、有良好的表達溝通能力，性格外向、有親和力�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.行銷專員:2名, 1.表達能力佳，商務談判能力強；2、工作積極主動，學習能力強，有事業(yè)心，勤于向高薪努力，熱愛營銷類行業(yè)�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.儲備干部:5名, 1、大專及以上學歷；2、有一定的溝通、學習、適應能力，應變能力強；3、吃苦耐勞，有一定的抗壓性；基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.行銷專員:2名, 1.表達能力佳，商務談判能力強；2、工作積極主動，學習能力強，有事業(yè)心，勤于向高薪努力，熱愛營銷類行業(yè)�；�本工資:2250元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A26:北京北歐飛揚商務有限公司 職位數(shù)：2

1.旅游計調操作:4名, 能夠在工作日的13點—22點時段工作(與歐洲工作時間同步)；工作條理清晰，待人熱情，耐心細致，有良好的服務意識，熟悉電腦辦公軟件；具有團隊合作精神，較強的學習能力并且能承受工作壓力；良好的英文口語溝通能力，較強的組織協(xié)調能力；學歷專科以上，專業(yè)不限�；�本工資:3200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.公務（邀請函）專員:2名, 有良好的英文聽、說、讀、寫能力；熟悉的英文公函寫作；工作踏實、領悟力強、細心、良好的溝通能力；英文等相關專業(yè)本科以上學歷；本崗位工作時間與歐洲同步，即下午13:00-22:00�；�本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A27:蘇州達內信息科技有限公司 職位數(shù)：9

1.3G嵌入式開發(fā):3名，大專及以上學歷，電子機械電氣自動化測控等專業(yè)，熟悉單片機及電路設計，匯編、C51、PLC、數(shù)電模電優(yōu)先；認真負責，對編程熱情，想在這行長期發(fā)展,良好的團隊精神;基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.界面設計/美工:2名，大專以上學歷，負責圖片處理，網(wǎng)頁美化；調整CSS樣式，優(yōu)化界面；熟練掌握photoshop，CSS ，Html等；具備良好審美，有繪畫基礎者佳 ；具備端正的工作態(tài)度、較強的責任心，良好的抗壓能力;基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.項目助理:3名，大專及以上學歷；理工科專業(yè)；有計算機語言基礎優(yōu)先；熟練運用office辦公工具，具備良好的團隊協(xié)作精神和技術文檔編寫能力,善于溝通和學習;基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.電話客服:2名，20-28歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；對銷售工作有較高的熱情；熟練使用計算機辦公（word，excel等)；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.美編:2名，熟悉版面美術設計、排版，對圖片有較強的審美能力，注重細節(jié)及設計的變化和需求，注重相關資料的收集，會photoshop等設計軟件，能手繪插畫者佳，較好的團隊合作意識。 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.TEST儲備生:4名，計算機或電子專業(yè)，根據(jù)公司產(chǎn)品軟件和硬件設計測試數(shù)據(jù)和測試用例，能夠編寫測試計劃，測試用例和測試報告，良好的溝通能力與團隊協(xié)作等，能夠承受一定壓力，耐心細致;基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.實習平面設計:2名，中專以上學歷，設計類專業(yè)優(yōu)先；喜歡設計，想在設計方向長期發(fā)展；會PS,AI,FLASH,CORELDRAW等優(yōu)先；工作認真，性格溫和，有耐心和責任心是第一要求,較好的團隊合作和溝通能力；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.網(wǎng)頁設計:3名，大中專及以上學歷，計算機專業(yè)優(yōu)先；熟悉HTML、Dreamweaver、Flash等工具優(yōu)先；有網(wǎng)頁制作經(jīng)驗優(yōu)先；基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.Android/IOS開發(fā):2名，大專以上學歷，了解手機開發(fā)、測試、分發(fā)流程，熟悉C/C++、Java編程語言；具備良好的編碼風格，熟悉版本控制，較強的學習能力和承壓能力;基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A28:蘇州志高房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 職位數(shù)：3

1.人事主管:1、主要負責人事相關工作。 2、形象氣質佳，性格活潑，會化淡妝，對工作具有高度熱情；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客服文員:1、普通話標準流利，為人熱情； 2、學歷、年齡不限。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.客戶經(jīng)理:1、喜歡與人溝通，具有良好的服務意識，為人熱情； 2、對工作有高度激情； 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A30:蘇州瑞麗飾家裝飾設計工程有限公司 職位數(shù)：4

1.家裝顧問:10名, 1、18-28周歲，口齒清晰，普通話流利，語音感染力強； 2、對銷售工作有較高的熱情，團隊意識強，勇于挑戰(zhàn)高薪； 3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先.基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.主案設計師:5名, 1、兩年以上室內設計工作經(jīng)驗，能獨立完成室內外設計方案，熟練使用各種設計軟件（PS、3DMAX、AutoCad；） 2、熟悉材料與工藝流程； 3、有嫻熟的談單能力； 4、對工作認真負責，具有團隊精神。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.設計師助理:6名, 1. 大專及以上學歷，室內設計相關專業(yè)； 2. 良好的圖紙理解能力，熟練繪制CAD； 3. 熟練使用“word演示文稿，熟練丈量戶型圖； 4. 有較強的溝通能力，工作態(tài)度端正，勤奮上進，學習能力強。基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.前臺行政:2名, 1. 大專及以上學歷，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2. 熟練使用“word演示文稿； 3. 有較強的溝通能力，工作態(tài)度端正，勤奮上進.基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A31:蘇州卓越生普貿易有限公司 職位數(shù)：6

1.儲備干部(包食宿/帶薪培訓）:優(yōu)秀應屆生亦可，愿從基層做起，有事業(yè)心，具有管理團隊潛能，團隊精神，較強的說服力，組織能力，有帶動性，能獨立的開展銷售工作，能服從公司安排，協(xié)助經(jīng)理完成銷售任務，有能力者薪水上不封頂 ，能力達到者，可晉升為公司的中高級管理者，綜合薪資：2480-5000（底薪+提成+獎金+晉升空間+免費提供食宿）基本工資:2480元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.外派員(包食宿/公費報銷）:應屆生均可。喜歡出差旅游，喜歡挑戰(zhàn)，適應市場能力強，：負責拓展團隊，帶領團隊開拓新市場，對新市場進行維護和運作。所有差旅費公司全額報銷。往公司中、高層管理方向培養(yǎng)發(fā)展！綜合薪資：2480-5000（底薪+提成+獎金+免費提供食宿） 基本工資:2480元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售代表（包食宿/帶薪培訓）:應屆生均可，熱愛銷售行業(yè)，對自己人生有一定規(guī)劃，語言表達能力強，有良好的抗壓能力，敢于挑戰(zhàn)高薪，有相應的野心、責任心、團隊合作精神，負責開發(fā)市場和公司產(chǎn)品的銷售，協(xié)助上級完成銷售目標。有能力者將獲得發(fā)展銷售團隊，往公司中、高層管理方向培養(yǎng)發(fā)展！綜合薪資：2800-5000（底薪+提成+獎金+免費提供食宿） 基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.業(yè)務見習生（包食宿/帶薪培訓）:18-28周歲，應屆生/無經(jīng)驗者均可，積極的學習心態(tài)，有理想，熱愛銷售，想在銷售上干一番成績，并且能吃苦耐勞。，專門為沒有銷售經(jīng)驗，但比較有上進心和想法的有志之士，提供適應社會的實習平臺。 綜合薪資：2500-4500（底薪+提成+獎金+免費提供食宿）*（應屆畢業(yè)生優(yōu)先） 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.業(yè)務助理（包食宿/帶薪培訓）:3名, 1.應屆生均可，形象氣質佳，性格開朗，待人熱情，有一定的公關交際能力。良好的溝通、組織、協(xié)調能力及勤奮的工作態(tài)度。 2.熟練使用Office辦公軟件，協(xié)助上級做好內務工作，電話接聽，業(yè)務員業(yè)績績效考核�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.人事文員（包食宿/帶薪培訓）:1.應屆生均可，形象氣質佳，性格開朗，待人熱情，有一定的公關交際能力。良好的溝通、組織、協(xié)調能力及勤奮的工作態(tài)度。 2.熟練使用Office辦公軟件。 綜合薪資：2500-3500（底薪+提成+獎金+免費提供食宿）基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A32:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數(shù)：5

1.平面設計師:3名, 大專及以上學歷，了解ps，有良好的審美能力，熟悉PS,CroelDraw等相關軟件，且有意向從事設計工作優(yōu)先�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.網(wǎng)頁設計師:3名, 大專及以上學歷，熟悉網(wǎng)頁三劍客，有意向從事網(wǎng)頁設計工作優(yōu)先。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.軟件儲備生:8名, 統(tǒng)招大專及以上學歷，理工科，計算機專業(yè)優(yōu)先；熱愛軟件行業(yè)，學過編程語言，有志于從事軟件行業(yè)，成績有意者優(yōu)先考慮，歡迎優(yōu)秀大學生加入.基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.游戲軟件開發(fā):5名, 理工科專業(yè)優(yōu)先，統(tǒng)招大專以上學歷，熱愛軟件開發(fā)及游戲行業(yè)者優(yōu)先考慮.基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.手機開發(fā):5名, 大專以上學歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術專業(yè)優(yōu)先考慮. 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A34:蘇州中晟服飾貿易有限公司 職位數(shù)：2

1.外貿助理:2名, 國際貿易、商務英語專業(yè),能吃苦耐勞，勤奮刻苦�；�本工資:1600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.外貿業(yè)務員:2名, 商務英語、國際貿易相關專業(yè)，能熟練運用辦公軟件，國家英語4級以上或法語優(yōu)秀，有良好的溝通能力，責任心強，心理素質好，抗壓力強�；�本工資:1600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B01:蘇州市捷梯培訓學校 職位數(shù)：10

1.實習校長/儲備干部:本科學歷，理工科專業(yè)優(yōu)先，有事業(yè)心。男生優(yōu)先。能夠接受全國分配�；�本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.行政人事:（1名）：大專及以上學歷，人力資源/行政/工商管理相關專業(yè)�；�本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.招聘專員:大專及以上學歷，人力資源/行政/工商管理相關專業(yè)，性格活潑，抗壓能力強。有人力證書及相關招聘實操經(jīng)驗優(yōu)先。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.室內/平面設計老師:（2名）：大專以上學歷，平面設計、藝術設計、室內設計、美術學等設計相關專業(yè)，有教師資格證優(yōu)先�；�本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.網(wǎng)絡銷售顧問:大專及以上學歷，專業(yè)不限，性格開朗有親和力，良好的溝通表達能力，穩(wěn)定性高。基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.網(wǎng)站美工:（2名）：大專及以上學歷，熟練使用Photoshop、Dreamweaver、Flash等設計軟件�；�本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.韓語老師:大專及以上學歷，韓語專業(yè)，良好的語言表達能力，有教師資格證優(yōu)先�；�本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.英語老師:大專及以上學歷，英語專業(yè)，良好的語言表達能力，有教師資格證優(yōu)先。基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.日語老師:大專及以上學歷，英語專業(yè)，良好的語言表達能力，有教師資格證優(yōu)先�；�本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
10.網(wǎng)管:（1名）：網(wǎng)絡管理員（1名）：計算機相關專業(yè)，有計算機軟硬件、網(wǎng)絡安裝、維護、故障排除等實操經(jīng)驗，頭腦靈活，學習能力強。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B02:廣東金如意貴金屬經(jīng)營有限公司江蘇分公司 職位數(shù)：5

1.客戶經(jīng)理:崗位職責： （1）通過網(wǎng)絡渠道為客戶提供綜合性理財服務，根據(jù)公司營銷計劃，深度開發(fā)市場，服務客戶； （2）了解與分析客戶需求，配合團隊成員完成各項工作任務和業(yè)績目標； （3）積極開發(fā)和引導投資客戶，為公司不斷積累投資客戶。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客服專員:崗位職責： （1）執(zhí)行客服管理體系和相關客戶維護方式； （2）收集客戶及相關市場資料，建立和管理客戶檔案和信息數(shù)據(jù)庫； （3）接待客戶，詳細解決客戶對企業(yè)以及產(chǎn)品的疑問等； （4）完成上級領導安排的其他事務； 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部: 崗位職責： （1）有良好的溝通能力，具有一定的管理潛質； （2）協(xié)助上級領導指導員工對工作的安排，協(xié)調日常運營中的各類問題； （3）及時收集、回饋客戶的信息、意見、完善對客戶服務工作中的不足，注意細節(jié)； （4）帶領部門員工服務好每一位客戶，樹立良好的企業(yè)品牌意識和服務意識； 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.網(wǎng)絡專員:崗位職責： （1）能夠熟練的操作電腦，善于網(wǎng)絡溝通； （2）具備良好的協(xié)調能力、市場營銷技巧、敏銳快捷的市場反應能力及較強的風險意識； （3）具有極強的學習能力和適應能力； （4）普通話流利，有著較強的語言表達能力，與客戶能夠有效溝通、交流； （5）邏輯思維能力強，富有團隊合作精神。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.風控專員:崗位職責： （1）負責協(xié)助風控經(jīng)理識別、評估、分析、報告、監(jiān)督市場風險； （2）定期撰寫黃金、白銀分析評論； （3）嚴格執(zhí)行風險管理制度，控制公司交易風險； （4）具有豐富的金融、經(jīng)濟理論知識，熟悉黃金白銀等金融衍生品市場； 薪資福利： 1、薪資結構：基本底薪3700(無責任底薪2500+績效底薪1200)+高額提成+福利津貼（節(jié)假日補貼，年終獎）+年資；月平均工資6000元左右，業(yè)績突出者可達萬元以上，年薪10--15萬； 2、公司提供帶薪崗前培訓，入職后全面的專業(yè)培訓； 3、公司不定期組織豐富多彩的員工活動，福利社保齊全； 4、公司提供住宿或補貼。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B03:江蘇鼎誠銀拓貴金屬有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：6

1.儲備干部:職位描述: 吃苦耐勞，身心健康，有事業(yè)心，有上進心，勤奮踏實而敏銳。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.投資顧問:職位描述: 1、工作積極踏實，對電話銷售感興趣，勤奮努力；2、對從事高薪職業(yè)充滿期待 基本工資:6000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.客服專員:職位描述：1、聲音甜美，普通話標準，溝通表達能力佳； 2、熟練操作辦公自動化設備及OFFICE軟件； 3、良好的執(zhí)行力和團隊合作精神； 4、熟悉客服工作模式。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.行政助理/前臺:職位描述: 1、女，形象好，氣質佳； 2、大專及以上學歷，文秘、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、較強的服務意識，熟練使用電腦辦公軟件； 4、具備良好的協(xié)調能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力； 5、普通話準確流利； 6、具備一定商務禮儀知識。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.文員:職位描述： 1、熟練操作Office工作軟件； 2、工作熱情積極、細致耐心，性格開朗，待人熱誠。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.網(wǎng)絡管理員:職位描述：1、負責內部局域網(wǎng)絡維護；2、進行辦公設備的日常維護及管理；3、負責病毒的查殺，維護網(wǎng)絡系統(tǒng)安全；4、處理網(wǎng)絡及計算機故障；5、負責內部信息系統(tǒng)建設、維護；進行域名、后臺數(shù)據(jù)、郵箱管理。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B04:蘇州星期五商務咨詢有限公司 職位數(shù)：2

1.銷售助理/行政專員:1、�？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限； 2、細心、耐心、責任心強； 3、熟練操作office等辦公軟件； 4、上五休二，轉正約稅后3000元，簽訂勞動合同并為員工繳納五險一金。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售專員:1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)； 2、性格外向，具有親和力，表達能力強，具備良好的溝通技巧， 3、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，能承受較大的工作壓力； 4、上五休二，綜合月收入5000-8000元，完成業(yè)績考核轉正，轉正后簽訂勞動合同，并為員工繳納五險一金。員工享受一年一次旅游獎勵。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B05:蘇州美聯(lián)英語培訓中心 職位數(shù)：9

1.網(wǎng)絡管理員:大專以上學歷，性別不限，熟練的硬件安裝、維護技能，通曉數(shù)據(jù)庫及網(wǎng)絡安全技術。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客服前臺 CS:1名, 1. 大專以及以上學歷，CET4或以上； 2. 熟練操作Office辦公軟件；良好的溝通和協(xié)調能力. 基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.行政兼收銀:1名, 1. 熟悉操作辦公系統(tǒng)操作，有會計上崗證； 2. 穩(wěn)定、誠實，具有團隊合作精神，有責任心。 基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.電話客服 TMK:4名, 1.學歷大專以上（能力佳者可適當放寬此要求）； 2.普通話標準，會基本電腦操作（打字比較快）；有責任心和團隊意識。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.市場推廣 MK:4名, 1.大專以上學歷（能力佳者可適當放寬此要求）； 2.性格外向，吃苦耐勞，善于與陌生人溝通；有責任心和團隊意識。 基本工資:2550元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.教學助理:1.大專以上學歷，英語六級或相當水平，口語良好； 2.性格開朗，具有責任心和團隊意識，有良好的溝通、組織能力，執(zhí)行力強，做事認真； 3.熟練運用辦公軟件。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.課程顧問 CC:2名, 1. 大專及以上學歷，市場營銷、英語、教育類或相關專業(yè)為佳； 2. 靈活，良好的溝通協(xié)調能力，較強的人際交往能力； 3. 熱愛銷售，良好的服務意識，有較強的責任心及團隊協(xié)作意識，適應在壓力下工作。 基本工資:3050元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.英語老師 LT:2名, 1.英語師范專業(yè)本科畢業(yè)及以上學歷； 2. TEM-8，口語流利發(fā)音標準； 3.有責任心和團隊意識。 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.學習指導 SA:2名, 本科及以上學歷，CET-6；有責任心和團隊意識。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B06:吳江市瀧達電腦職業(yè)培訓學校 職位數(shù)：8

1.助理電腦教師:6名, 女, 大專, 1、普通話標準，英語4級及以上； 2、工作細心耐心，有責任心，有親和力。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.助理會計教師:5名, 女, 大專, 1、普通話標準，英語4級及以上； 2、工作細心耐心，有責任心，有親和力。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.助理英語教師:5名, 女, 大專, 1、普通話標準，英語4級及以上； 2、工作細心耐心，有責任心，有親和力。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.助理閱讀與作文教師:2名, 女, 大專, 1、普通話標準，熱愛漢語言文學； 2、漢語言文學專業(yè)優(yōu)先錄用； 3、工作細心耐心，有責任心，有親和力。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.助理書法/美術教師:2名, 女, 大專, 1、普通話標準，藝術特長生； 2、工作細心耐心，有責任心，有親和力。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.助理語數(shù)英輔導教師:3名, 女, 大專, 1、普通話標準； 2、工作細心耐心，有責任心，有親和力。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.前臺教育咨詢師:3名, 女, 1、普通話標準； 2、善于溝通交流，工作細心耐心，有親和力，有團隊精神。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.教育推廣營銷策劃人員:3名, 女, 1、有過兼職（網(wǎng)絡/電話）推廣營銷經(jīng)驗的人員優(yōu)先錄用； 2、善于溝通交流，有進取精神，能吃苦耐勞。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B08:江蘇瑞福祥貴金屬有限公司 職位數(shù)：5

1.市場部經(jīng)理以及渠道部經(jīng)理:8名, 能獨立完成團隊建設以及工作績效。提供帶薪崗前培訓（免費培訓）。 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.市場部儲備干部:15名, 1.能夠服從公司部門領導的工作安排，對其所在職位的工作認真負責； 2.善于溝通，工作認真負責，有較強的事業(yè)心！提供帶薪崗前培訓（免費培訓）�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.呼叫中心接線員:100名, 1.�？萍皩？埔陨蠈W歷，應屆畢業(yè)生需在校期間無不良記錄； 2.五官端正，著裝整齊，普通話標準，具備一定的人際溝通能力即可。提供帶薪崗前培訓（免費培訓）�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.行政部助理以及客服:8名, 儀容儀表簡潔大方，普通話標準，具備較好的工作責任心！提供帶薪崗前培訓（免費培訓）。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.分析師:5名, 從事行情分析策略者，工作認真負責！提供帶薪崗前培訓（免費培訓）�；�本工資:6000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B11:友融投資管理（上海）有限公司 職位數(shù)：3

1.招聘專員:1、大專以上學歷，行政、人力資源、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道，對人才的發(fā)現(xiàn)與引進、組織與調整有一定的實踐經(jīng)驗； 3、良好的語言表達能力、溝通協(xié)調能力，具有敏銳的洞察力及分析判斷能力； 4、熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。
2.理財經(jīng)理:任職要求： 1、大�；蛞陨蠈W歷，營銷、經(jīng)濟、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力； 3、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源； 4、強烈的時間觀念和服務意識，靈活熟練的談判技巧；
3.團隊經(jīng)理:1、大�；蛞陨蠈W歷，金融、營銷、經(jīng)濟等相關專業(yè)者優(yōu)先； 2、具有社會資源豐富人脈廣、融資能力強者優(yōu)先； 3、具有較強的團隊管理能力和良好的人際關系，能承受一定的工作壓力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情；有強烈的創(chuàng)業(yè)意識，追求并挑戰(zhàn)高薪者；

B12:蘇州市名思教育咨詢有限公司 職位數(shù)：6

1.市場專員:基本工資2200元。 1、中專及以上學歷，吃苦耐勞，服從公司領導安排，能認真負責地完成上級交待的工作任務。 2、具有相關市場推廣經(jīng)驗，尤其對于蘇州地區(qū)的市場有一定的了解。 3、具備較強的創(chuàng)新能力，通過各種渠道拓寬市場，宣傳公司業(yè)務。 基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.網(wǎng)絡客服:基本工資2200元。 1、熟悉本公司業(yè)務，對所有業(yè)務都有詳細了解； 2.對公司網(wǎng)站上的客戶主動邀約對話解答相關疑問，最終了解客戶基本信息，把基本信息反饋給銷售部 3.統(tǒng)計工作表格，每月形成網(wǎng)絡咨詢報表 4、每天在各大論壇發(fā)帖，推廣公司業(yè)務。 5、每天更新公司微博賬戶相關信息發(fā)布、微信賬戶的信息發(fā)布。 6、完成上級領導分配的其他臨時性任務。 基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.教育咨詢師:基本工資2500元。 1、大專或以上學歷，教育學、心理學、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、熱愛教育行業(yè)，有教育行業(yè)招生或有實際教育產(chǎn)品營銷經(jīng)驗者優(yōu)先 3、溝通能力強，有較強的抗壓能力，善于與人交流，口齒伶俐、表達清晰、氣質優(yōu)雅；有較強的溝通及商務談判能力； 4、雖沒經(jīng)驗但熱愛教育，學習力很強，很具有可塑性，想從事銷售工作的意愿極強者亦可�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.語文、數(shù)學、英語、物理、化學專職教師:基本工資1800元。 1．統(tǒng)招本科學歷師范專業(yè)畢業(yè)，一類重點本科、研究生畢業(yè)者優(yōu)先 2．熱愛教師工作，熟悉課程設置，有一年以上相關授課、輔導經(jīng)驗 3．表達能力優(yōu)秀，普通話標準，思維靈活，富有親和力，有耐心，有責任心，有師德，擅長與學生進行溝通交流。 4．熟悉學生的生活及學習特點，善于因材施教，能開拓發(fā)掘組織多種教學方式，靈活教學 5．有教師資格證等相關證件者優(yōu)先 6. 有授課、輔導、家教經(jīng)驗或學校教學經(jīng)驗或培訓機構任教者優(yōu)先。基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.營銷專員:4名, 23歲-35歲�；�本工資2000元。 1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標 3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，拓展產(chǎn)品銷售范圍 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析 5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.班主任:5名, 23歲-28歲�；�本工資1800元。 1、負責學員督導工作，做出學習規(guī)劃，定時與家長溝通學生的學習情況。 2、負責學員與家長的日常接待工作； 3、負責辦理學員入學的相關手續(xù)，并將學員的相關信息進行錄入及整理； 4、協(xié)助咨詢顧問解決招生咨詢中的專業(yè)問題： 5、協(xié)助校區(qū)主管協(xié)調教師、課程等相關事宜； 6、管理學員學習、生活情況，負責與家長溝通并定期反饋學員學習問題。? 基本工資:1600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B13:中國人壽保險股份有限公司蘇州市相城支公司 職位數(shù)：4

1.理財經(jīng)理:基本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.人事經(jīng)理助理:基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.籌備主管:基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.經(jīng)理助理:基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B14:江蘇國誠盈科資產(chǎn)管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：2

1.理財顧問:5名, 大專以上學歷，有進取心，有責任心；具有較強的執(zhí)行力、自我約束力；能完成公司交辦的各項工作。簽訂勞動合同，繳納五金，無責任底薪+提獎+福利�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.團隊經(jīng)理:2名, 大專以上學歷，有進取心，有責任心，有一定團隊管理能力；具有較強的執(zhí)行力、自我約束力；能完成公司交辦的各項工作；簽訂勞動合同，繳納五金，無責任底薪+提獎+福利。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B15:蘇州新東方學校 職位數(shù)：19

1.小學英語教師:10名, 任職要求： 1. 本科及以上學歷，具有英語教學經(jīng)驗及才藝特長者優(yōu)先； 2. 幼兒教師要求CET-4及以上，小學教師要求CET-6及以上； 3. 普通話標準，中英文表達能力強； 4. 熱愛教育事業(yè)，認同新東方精神和文化； 5. 工作積極主動、責任心強，具有良好的團隊合作精神。 崗位職責： 1. 負責青少兒英語學員學習能力開發(fā)及教學工作； 2. 負責教研工作及與學員家長的日常溝通； 3. 組織并參加學校及部門的各項活動； 4. 領導及上級安排的其他工作�；�本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.小學數(shù)學教師:3名, 任職要求： 1. 本科及以上學歷，理工科專業(yè)畢業(yè)或具備相關教學經(jīng)驗者優(yōu)先； 2. 口齒伶俐、思維清晰，上課生動活潑； 3. 對工作有責任心，對孩子有愛心，對家長有耐心； 4. 熱愛教育事業(yè)，認同新東方精神和文化； 5. 工作積極主動、責任心強，具有良好的團隊合作精神。 崗位職責： 1. 負責少兒學員奧數(shù)學習能力的開發(fā)及相關教學工作； 2. 與學員家長進行日常溝通； 3. 組織并參加學校及部門的各項活動； 4. 領導及上級安排的工作�；�本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.小學語文教師:3名, 任職要求： 1. 本科及以上學歷，普通話二級乙等及以上； 2. 有豐富的想象力和創(chuàng)新意識，具備語文教學經(jīng)驗和才藝特長者優(yōu)先； 3. 有高度的責任心和良好的團隊合作精神； 4. 對工作有責任心，對孩子有愛心，對家長有耐心； 5. 熱愛教育事業(yè)，認同新東方精神和文化 6. 工作積極主動、責任心強，具有良好的團隊合作精神。 崗位職責： 1. 負責少兒學員語文學習能力開發(fā)及教學工作； 2. 負責教研工作及與學員家長的日常溝通； 3. 組織并參加學校及部門的各項活動； 4. 領導及上級安排的其他工作�；�本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.新概念英語教師:5名, 職位要求： 1.本科以上學歷，參加過新東方相關課程培訓者優(yōu)先； 2.語音標準，對新概念教材有深入了解和研究； 3.有一定教學經(jīng)驗，中學或大學英語教師優(yōu)先； 4.有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調能力； 5.口齒伶俐，思維清晰，中文表達能力強，普通話標準。 1. 負責青少兒英語學員學習能力開發(fā)及教學工作； 2. 負責教研工作及與學員家長的日常溝通； 3. 組織并參加學校及部門的各項活動； 4. 領導及上級安排的其他工作。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.中學英語教師:5名, 任職要求： 1. 本科及以上學歷，英語專業(yè)畢業(yè)或具備相關教學經(jīng)驗者優(yōu)先； 2. 口齒伶俐、思維清晰，上課生動活潑； 3. 對工作有責任心，對孩子有愛心，對家長有耐心； 4. 熱愛教育事業(yè)，認同新東方精神和文化，工作積極主動、責任心強，具有良好的團隊合作精神。 崗位職責： 1. 負責中學英語學習能力的開發(fā)及相關教學工作； 2. 與學員家長進行日常溝通； 3. 組織并參加學校及部門的各項活動； 4. 領導及上級安排的工作。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.中學數(shù)學教師:3名, 任職要求： 1. 本科及以上學歷，理工科專業(yè)畢業(yè)或具備相關教學經(jīng)驗者優(yōu)先； 2. 口齒伶俐、思維清晰，上課生動活潑； 3. 對工作有責任心，對孩子有愛心，對家長有耐心； 4. 熱愛教育事業(yè)，認同新東方精神和文化； 5. 工作積極主動、責任心強，具有良好的團隊合作精神。 崗位職責： 1. 負責少兒學員奧數(shù)學習能力的開發(fā)及相關教學工作； 2. 與學員家長進行日常溝通； 3. 組織并參加學校及部門的各項活動； 4. 領導及上級安排的工作�；�本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.中學語文教師:5名, 任職要求： 1. 本科及以上學歷，漢語言文學專業(yè)畢業(yè)； 2. 熟悉江蘇初高中教材，準確把握中高考規(guī)律； 3. 有授課經(jīng)驗或高考取得高分者優(yōu)先； 4. 語言表達能力強，應變能力強，富有影響力和感染力； 5. 功底扎實，具有良好的解題能力及解題思路； 6. 有團隊合作精神，有責任心和毅力； 7. 確保不在競爭或同類機構及學校承擔相同或相近內容的授課任務。 崗位職責： 1.負責中學語文學員學習能力開發(fā)及教學工作； 2.完成教研、備課、磨課等相關任務； 3.配合學校需求開展公開課、講座等市場活動； 4.與學員及家長建立日常溝通�；�本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.中學物理教師:3名, 任職要求： 1.本科及以上學歷，物理相關專業(yè)畢業(yè)； 2.熟悉江蘇初高中教材，準確把握中高考規(guī)律，有授課經(jīng)驗或高考取得高分者優(yōu)先； 3.獲得國內外相關競賽獎項者優(yōu)先； 4.語言表達能力強，應變能力強，富有影響力和感染力； 5.功底扎實，具有良好的解題能力及解題思路； 6.有團隊合作精神，有責任心和毅力； 7.確保不在競爭或同類機構及學校承擔相同或相近內容的授課任務。 崗位職責： 1.負責中學理科學員學習能力開發(fā)及教學工作； 2.完成教研、備課、磨課等相關任務； 3.配合學校需求開展公開課、講座等市場活動； 4.與學員及家長建立日常溝通�；�本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.中學化學教師:3名, 崗位描述： 1.本科及以上學歷，化學及相關科目畢業(yè)； 2.擁有所應聘科目較強的專業(yè)知識功底，高考獲高分者尤佳； 3.熟悉江蘇初高中教材，準確把握中高考規(guī)律，有授課經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.熟悉青少年心理，有朝氣與活力； 5.語言表達能力強，應變能力強，富有影響力和感染力； 6.有團隊合作精神，有責任心和毅力。 7.獲得國內外相關競賽獎項者優(yōu)先。 崗位職責： 1.負責中學理科學員學習能力開發(fā)及教學工作； 2.完成教研、備課、磨課等相關任務； 3.配合學校需求開展公開課、講座等市場活動； 4.與學員及家長建立日常溝通�；�本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
10.成人類英語教師:2名, 職位要求： 1.英語或相關專業(yè)本科及以上學歷，英語專業(yè)4級以上水平 2.英語發(fā)音標準，中文表達能力很強，普通話標準 3.有商務英語教授、成人英語教授經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 4.良好的團隊合作精神和組織協(xié)調能力，參加過新東方相關課程培訓者優(yōu)先 5.責任心強，認真敬業(yè)，誠實可信，熱愛教育工作； 6.理解并認同新東方精神和文化。 工作職責： 1.教授英語課程； 2.幫助學生制定學習計劃，跟進學生學習進度； 3.協(xié)助處理學生投訴事宜，及時反饋學生意見； 4.協(xié)助舉辦包括課外活動在內的學校各項教學活動； 5.其他協(xié)助市場及行政的工作�；�本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
11.國內英語教師:2名, 崗位要求： 1.本科及以上學歷，通過TEM-4或CET-6（550分以上）水平； 2.口語流利、發(fā)音標準，中文表達能力強，普通話標準； 3.服務意識強，有責任心與耐心，愛崗敬業(yè)，認同新東方精神； 4.親和力強，個性陽光，富于朝氣和活力，有極強的團隊合作精神和時間管理能力。 工作職責： 1.教授英語課程； 2.幫助學生制定學習計劃，跟進學生學習進度； 3.協(xié)助處理學生投訴事宜，及時反饋學生意見； 4.協(xié)助舉辦包括課外活動在內的學校各項教學活動； 5.其他協(xié)助市場及行政的工作�；�本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
12.國外英語教師:10名, 職位要求： 1.本科及以上學歷，CET-550分以上或TEM-4良好； 2.英語發(fā)音標準，中文表達能力很強，普通話標準 3.新托福、雅思、SAT高分或有過海外留學經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 4.良好的團隊合作精神和組織協(xié)調能力，參加過新東方相關課程培訓者優(yōu)先 5.責任心強，認真敬業(yè)，誠實可信，熱愛教育工作； 6.理解并認同新東方精神和文化。 工作職責： 1.教授英語課程； 2.幫助學生制定學習計劃，跟進學生學習進度； 3.協(xié)助處理學生投訴事宜，及時反饋學生意見； 4.協(xié)助舉辦包括課外活動在內的學校各項教學活動； 5.其他協(xié)助市場及行政的工作。基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
13.國外英語教輔:崗位要求： 1. 本科及以上學歷，CET-6 550分以上或英語專業(yè)學生 2. 英語發(fā)音標準，中文表達能力很強，普通話標準；應變能力強，富有影響力和感染力 3. 責任心強，認真敬業(yè)，誠實可信，熱愛教育工作； 崗位職責： 1. 承擔練習課程的教學工作； 2. 幫助學生建立學習規(guī)劃及留學規(guī)劃，跟蹤學員學習動態(tài)，建立學員家長學校之間的良好溝通； 3. 組織開展各類教學教研、家長會及學生活動； 4. 協(xié)助部門內的市場工作及行政工作。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
14.客服:3名, 崗位要求： 1. 大專以上學歷，年齡25歲以下； 2. 形象氣質好，男女不限； 3. 熱愛文化教育事業(yè)，熱衷于與人溝通； 4.對于目標能夠堅持不懈，執(zhí)行力強，具有團隊合作精神和良好的溝通協(xié)調能力。 崗位職責： 1. 負責根據(jù)學員的需求為學員設計課程及學習計劃，保持與顧客的良好溝通與聯(lián)系； 2. 熟練操作前臺報名系統(tǒng)，負責課程報名工作； 3. 負責與財務部、教務部內部對接工作； 4. 完成領導交付的其他工作。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
15.課程銷售顧問:3名, 任職要求： 1.大專及以上學歷，男女不限； 2.形象氣質好，有良好的銷售意識； 3.熱愛銷售工作，熱愛教育行業(yè)，熱衷于與人溝通，渴望成功； 4.學習能力強，吃苦耐勞； 5.有培訓行業(yè)，特別是1對1項目銷售的經(jīng)驗者優(yōu)先。 崗位職責： 1.負責根據(jù)學員的需求為學員設計課程及學習計劃，保持與顧客的良好溝通與聯(lián)系； 2.每月按時完成既定的銷售目標； 3.熟悉學校的課程體系，負責現(xiàn)場、網(wǎng)絡、電話咨詢工作； 4.熟練操作前臺報名系統(tǒng)，負責課程報名工作； 5.負責與財務部、教務部內部對接工作； 6.完成領導交付的其他工作�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
16.學習管理師:2名, 任職要求： 1.大專及以上學歷，普通話標準，形象氣質佳； 2.富有親和力，熱愛教育事業(yè)，真誠關懷學員成長，有一定的抗壓及應變能力； 3.工作嚴謹細致效率高，有較強的邏輯思維能力； 4.會基本的office軟件操作； 5.良好的書面、口頭表達能力，工作條理性強，應變能力、協(xié)調、溝通控制能力好，良好的學習能力，善于與人交流，非常強的親和力。 崗位職責： 1.建立學員檔案，跟蹤學員情況，幫助學員建立學習規(guī)劃； 2.定期對學員及家長建立溝通，反饋學員出勤、學習狀態(tài)等； 3.組織協(xié)調學員活動，如建立學生群、組織家長會、學習交流會等； 4.根據(jù)學員學習情況和客觀需求推薦相關課程�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
17.行政專員:1名, 崗位要求： 1. 大專及以上學歷； 2. 形象氣質好； 3. 電腦操作熟練，熱愛文化教育事業(yè)，熱衷于與人溝通； 4. 對于目標能夠堅持不懈，執(zhí)行力強，具有團隊合作精神和良好的溝通協(xié)調能力。 崗位職責： 1. 需要做前臺接待； 2. 負責部門內各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計、物資使用跟蹤、OA流程跟進、校區(qū)情況檢查等； 4. 完成領導交付的其他工作。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
18.市場專員:1名, 任職要求： 1. 市場營銷及相關專業(yè)大專及以上學歷； 2. 具有策劃、組織、實施較大型市場活動的成功案例； 3. 具有較強的拓展能力、敏銳的商業(yè)洞察力和良好談判技巧； 4. 具有相關的培訓機構市場，以及熟悉蘇州地區(qū)教育市場者優(yōu)先。 5. 誠實守信，務實高效，理解并認同新東方的企業(yè)文化。 崗位職責： 1. 執(zhí)行各種渠道及合作伙伴開展的各類地推活動，完成市場活動任務。 2. 與負責區(qū)域的主管做好對接工作，完成當月負責區(qū)域的各項地推任務及指標。 3. 提交月活動總結報告，向學校發(fā)布活動執(zhí)行情況報告。 4. 收集整理市場發(fā)展狀況，了解同業(yè)競爭機構動態(tài)。 5. 配合團隊成員在各大學校開展講座等一系列市場宣傳活動 6. 通過市場活動及其他手段回收市場資源，進行整理匯總歸檔并及時上報�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
19.文案專員:1名, 任職要求 1.應屆本科畢業(yè)生，廣告、新聞傳播、中文等相關專業(yè)； 2.具備較強的文字編輯和寫作能力，有意愿從事市場營銷類工作； 3.能夠熟練的使用電腦，有良好的團隊協(xié)作精神、職業(yè)敬業(yè)心態(tài)； 4.工作認真、仔細、負責，具備良好的職業(yè)操守和團隊合作精神； 5.有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 職責描述 1.負責官方網(wǎng)站上稿件的組稿、編輯和校對； 2.保證網(wǎng)站上版塊內容及時更新； 3.負責學校BBS論壇的文章管理，微博及微信平臺的運營工作； 4.維護協(xié)調媒體關系； 5.完成領導交辦的其他工作�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B16:凱仁投資咨詢（上海）有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：2

1.調研助理:30名, 崗位職責： 1.搜索發(fā)掘并和潛在被調研人群溝通 2.執(zhí)行市場調研問卷項目 3.和項目經(jīng)理保持溝通項目進展基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客服助理:5名, 1.執(zhí)行公司網(wǎng)站（凱盛匯）會員注冊邀請 2.搜索發(fā)掘并和潛在會員溝通 3.通過電話完善會員背景信息 4.協(xié)助市場部從事會員活動宣傳及邀請 任職要求： 1.大�；蛞陨蠈W歷 2.溝通能力好，主動性強 3.能承受一定壓力基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B17:蘇州朗一恩文化藝術培訓中心 職位數(shù)：4

1.課程顧問/教育咨詢師:主要職責： 1、完成每月的銷售指標制并根據(jù)每月銷售指標制定每天的工作計劃(邀約、預約、接待和回訪等)； 2、根據(jù)中心舉辦的活動時間，及時邀約適齡兒童及家長，并邀請家長帶孩子到中心參加體驗活動； 3、負責接待到訪客戶并介紹及銷售本中心課程內容； 4、善于利用銷售系統(tǒng)及時準確地整理客戶信息和銷售數(shù)據(jù)； 5、積極參加公司組織的各種培訓活動，努力提升自己在本行業(yè)中的專業(yè)度和知識面； 6、協(xié)助校方管理，配合教務完成學員學習計劃，與家長保持好的關系，提升家長口碑，開發(fā)口碑介紹； 崗位要求： 1、�？埔陨蠈W歷，有相關專業(yè)背景優(yōu)先； 2、熱愛兒童美語事業(yè)；服務意識強，有責任心、耐心，性格開朗； 3、優(yōu)秀的語言表達及溝通能力； 4、樂于挑戰(zhàn)高薪職業(yè)； 5、英語溝通流暢者優(yōu)先； 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.美語教師:崗位職責： 1、針對學員學習需求,制定相應的授課計劃，準備課程內容并實施教學； 2、根據(jù)學員不同水平，做好學員學習進度跟蹤，確保學員學習目標得以完成； 3、協(xié)助校方進行教學管理，及時解決學員家長的意見及問題； 4、配合市場部，協(xié)助開展與教學相關的市場活動，如：學員慶生活動、節(jié)慶活動、日常招生活動； 5、保證教學質量，定期與家長溝通，完成班級學員的續(xù)班率； 6、配合并完成教學部主管分配的其他任務。 任職要求： 1、英語專業(yè)或學前教育相關專業(yè)�？埔陨蠈W歷； 2、英語口語流利，發(fā)音標準； 3、個性活潑，對英語教育有熱情，形象氣質佳； 4、有TESOL國際英語教師資格證書優(yōu)先； 5、適應周末及晚上的工作時間； 6、遵守公司的考勤與管理制度，熱愛兒童美語教育。 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.客服:崗位職責： 1、熱情禮貌接待學員及家長，提供優(yōu)質客戶服務。 2、與客戶保持常態(tài)聯(lián)系，定期回訪，做好雙向反饋與處理。 3、投訴、退費、建議受理，公平公正解決投訴、退費糾紛，避免沖突升級。 4、辦理學員報名手續(xù)，妥善安排學員排班進班。 5、校區(qū)物料及資產(chǎn)管理，并根據(jù)需求及預算按時向總部申領或采購。 6、完成續(xù)班、轉介紹等二次銷售指標。 7、每日校區(qū)衛(wèi)生清潔及校區(qū)環(huán)創(chuàng)設計裝飾。 8、節(jié)約辦公資源，實現(xiàn)校區(qū)行政成本控制。 任職要求： 1、24周歲以上。 2、形象姣好、嗓音甜美。 3、蘇州本地人優(yōu)先。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.營運助理:崗位職責： 1、家長及學員服務，提升整體服務品質。 2、督促客服專員履行工作職責、完成工作目標。 3、校區(qū)整體行政管理、規(guī)章制度推行。 4、校區(qū)秩序維持。 5、校區(qū)整體環(huán)創(chuàng)及衛(wèi)生清潔。 6、校區(qū)物料及資產(chǎn)管理。 7、妥善保管財務現(xiàn)金及單據(jù)，整理每日財務報表，并與財務核賬對賬。 8、校區(qū)行政成本控制。 9、校區(qū)人力儲備及招聘。 任職要求： 1、有良好的服務理念。 2、蘇州本地人優(yōu)先。 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B18:蘇州融昌鑫投資管理有限公司 職位數(shù)：5

1.前臺/行政文員:2名, 1、形象氣質佳，口齒清晰，普通話流利； 2、活潑、開朗，具備良好的應變能力和抗壓能力，熟練使用各種辦公軟件。 3、對人力資源工作或相關工作崗位有一定的處事能力。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.市場顧問/客服:5名, 1、口齒清晰，普通話流利； 2、對銷售維護，支持工作有較高的熱情； 3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.業(yè)務助理:2名, 1、口齒清晰，普通話流利； 2、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 4、大專及以上學歷。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.助理分析師:2名, 1、對金融工作有較高的熱情； 2、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 4、有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.市場經(jīng)理:2名, 1、較強的溝通、表達能力，性格開朗，抗壓能力強； 2、有團隊協(xié)作精神，具有較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調能力； 3、了解財富管理及私人銀行行業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉投資理財市場及相關金融產(chǎn)品； 4、金融、 經(jīng)濟、營銷、管理等相關專業(yè)大專及以上學歷； 5、有貴金屬知識及客戶渠道者，金融相關專業(yè)畢業(yè)，優(yōu)先考慮。 基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B19:蘇州安艾艾迪信息技術咨詢有限公司 職位數(shù)：9

1.軟件開發(fā)見習:4名 大專及以上學歷,應屆生優(yōu)先;計算機、通信、電子等相關專業(yè)(理工科類),了解C/C++/Java/C#其中一門開發(fā)語言者優(yōu)先;有志于從事移動互聯(lián)網(wǎng)3G應用開發(fā),了解AppStore及iPhone功能者優(yōu)先;綜合素質較高,具有較強的邏輯思維能力和良好學習溝通能力。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.C/C++開發(fā)工程師: 3名 計算機或相關專業(yè)大專學歷及以上；熟悉c/c++、Objective-C等編程語言；熟悉面向對象思想，精通編程，調試和相關技術；熟悉應用服務器的安裝、調試、配置及使用；具備需求分析和系統(tǒng)設計能力，、以及較強的邏輯分析和獨立解決問題能力；能熟練閱讀中文、英文技術文檔；富有團隊精神,責任感和溝通能力。 基本工資:3200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.java軟件開發(fā)工程師:3名 大專及以上學歷，計算機相關專業(yè)，了解java開發(fā)語言，數(shù)據(jù)庫，操作系統(tǒng)的基礎；具備較強的邏輯思維能力，具備一定的面向對象分析設計能力；英語良好，數(shù)學基礎良好，語言表達能力強，思維靈活，富有親和力；有良好的團隊合作精神，很強的上進心，熱愛軟件行業(yè)。歡迎優(yōu)秀應屆大學生。 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4..net軟件開發(fā)工程師:5名 大專及以上學歷，計算機相關專業(yè)，了解C/C#/C++開發(fā)語言，數(shù)據(jù)庫，操作系統(tǒng)的基礎；具備較強的邏輯思維能力，具備一定的面向對象分析設計能力；英語良好，數(shù)學基礎良好，語言表達能力強，思維靈活，富有親和力；有良好的團隊合作精神；很強的上進心，熱愛軟件行業(yè)。歡迎優(yōu)秀應屆大學生。 基本工資:4250元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.手機軟件開發(fā)工程師:6名, 計算機、通信或其他理工科相關專業(yè)；一定的Java/object c基礎；了解Android/Mac OS應用開發(fā)及系統(tǒng)架構；很強的上進心，良好的溝通能力；熱愛軟件行業(yè)。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.軟件測試工程師:2名 大專及以上學歷，喜歡計算機行業(yè)，希望從事該行業(yè);想獲得一份有長遠發(fā)展、穩(wěn)定、有晉升空間的工作;有較強的學習能力和主動性，能勝任高強度的工作；良好的團隊合作精神和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。歡迎優(yōu)秀應屆大學生�；�本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.渠道專員（銷售工程師）:3名 大專及以上學歷，有一定的社會閱歷，可適應短期出差；熟練使用office辦公自動化軟件，有良好的溝通能力及語言表達能力；吃苦耐勞，善于學習，條理性好，細心踏實，能承受一定工作壓力；勇于挑戰(zhàn)銷售業(yè)績、熱愛IT行業(yè)；形象氣質較好，性格熱情，樂觀，具有敬業(yè)精神、團隊意識，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務熱誠；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.咨詢助理:2名 大專以上學歷，普通話標準；善與人溝通有親和力；具備很強的責任心，認同公司的企業(yè)文化；具備較強的心理素質和抗壓能力；能夠服從公司領導安排；以公司利益出發(fā)；有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；有心理師證書優(yōu)先。 基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.前臺:2名 大專及以上學歷，接聽、轉接電話；精通office；接待來訪人員；負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作；負責總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生；做好會議紀要；負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送；負責傳真件的收發(fā)工作；負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記；做好公司宣傳專欄的組稿；接受其他臨時工作；協(xié)助行政主管做好行政方面事務�；�本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B20:蘇州金旭投資管理有限公司 職位數(shù)：5

1.融資顧問:1、 �？萍耙陨蠈W歷；（條件優(yōu)秀者可放寬） 2、 形象氣質佳，普通話標準，音質好，思維敏捷，溝通能力強； 3、 熱愛銷售，抗壓能力強，有激情，有賺錢企圖心； 4、 工作踏實勤奮，吃苦耐勞，抗壓力強，有上進心 5、 有團隊奉獻精神，積極主動。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.營銷專員:1、 �？萍耙陨蠈W歷； 2、 形象氣質佳，普通話標準，音質好，思維敏捷，溝通能力強； 3、 有服務意識，積極幫顧問解決融資難題 4、 有鍥而不舍，不放棄的精神，有賺錢企圖心 5、 工作踏實勤奮，吃苦耐勞，有激情及上進心 6、 有強烈的團隊意識及目標感。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.渠道經(jīng)理:1、 大專及以上學歷（特別優(yōu)秀者可放寬）； 2、 具備良好的溝通技巧和管理理念，有較強的組織和領導能力； 3、 成熟穩(wěn)重，強烈的責任感和團隊成就意識； 4、 熱愛銷售和投資行業(yè)，并立志于本行業(yè)長期發(fā)展。 5. 勤奮踏實，吃苦耐勞，工作認真，注重細節(jié)。 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.團隊經(jīng)理:1. 大專及以上學歷（特別優(yōu)秀者可放寬） 2、 大學期間有過組織，策劃活動經(jīng)歷者優(yōu)先 3、 有基本的金融知識和銀行業(yè)務知識； 4、 優(yōu)秀的溝通能力，組織能力和領導能力，工作積極主動不可推諉； 5、 有較強的學習力、適應能力及抗壓能力 6、成熟穩(wěn)重，強烈的責任感和團隊成就意識，目標感強，能夠帶領團隊成員完成既定目標。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.前臺兼行政:1、有過兼職前臺經(jīng)歷者優(yōu)先 2、形象氣質佳！ 3、懂最基本的商務用電腦知識 4、普通話標準，溝通力強 5、懂一定的商務禮儀 6、勤奮，踏實，做事用心。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B22:蘇州裕民財富資產(chǎn)管理有限公司 職位數(shù)：4

1.電子商務/網(wǎng)絡營銷:6名, 底薪【2000-6000】+28%起高額提成+保險+晉升機制 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售顧問/客服專員:6名, 底薪【2000-3600】+28%起高額提成+保險+晉升機制 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.分析師:2名, 底薪【3000-4000】+提成+保險基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.人事\\\\\\\\\\\\\\\\行政\\\\\\\\\\\\\\\\前臺:3名, 底薪【2000-2600】+保險基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B23:蘇州唯有時光網(wǎng)絡科技有限公司 職位數(shù)：3

1.銷售代表:1、普通話標準，應屆生優(yōu)先，公司提供專業(yè)的營銷培訓； 2、對自己有強烈信心，具有極強的學習、創(chuàng)新及溝通能力; 3、愿意從基層做起，服從公司的人事調遣，上進，勤奮，堅強，愛學習，有責任心； 4、有著良好的學習能力，同時具備市場觀察和分析能力 ； 基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售主管:1、 建設并培育銷售人員隊伍，提高銷售人員的達標率。 2、 管理并考核銷售人員，幫助選拔、補充、發(fā)展銷售團隊。 3、通過網(wǎng)絡渠道為客戶提供綜合性服務，深度開發(fā)市場，服務客戶； 4、了解與分析客戶需求，配合團隊成員完成各項工作任務和業(yè)績目標； 基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售經(jīng)理:1、在銷售總監(jiān)領導下，和各部門密切配合完成工作； 2、制訂銷售計劃，確定銷售政策，設計銷售模式； 3、了解與分析客戶需求，配合團隊成員完成各項工作任務和業(yè)績目標； 基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B24:蘇州英吉爾文化信息咨詢有限公司 職位數(shù)：3

1.英語老師:英語六級或專業(yè)四級及以上,口語發(fā)音標準，有愛心，能耐心面對孩子，個性活潑，形象陽光。本培訓中心提供系統(tǒng)的教師入職前和入職后培訓。歡迎熱愛教育和喜歡孩子的優(yōu)秀伙伴加入我們的團隊，基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.課程顧問:喜歡銷售，具備自我挑戰(zhàn)的精神，能吃苦耐勞，善于與人交流，基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.業(yè)務主管:大專及以上學歷，有良好的業(yè)務能力，能獨立策劃市場，有極強的目標意識及良好的溝通能力，能帶領團隊完成設定的銷售目標。喜歡教育行業(yè)�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+1:上海三菱電梯有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：1

1.電梯維修保養(yǎng):8名, 男, 1、具有機電機械類相關專業(yè)大專以上學歷。 2、年齡26周歲以下。 3、能熟悉掌握機械或機電類相關專業(yè)知識。 4、品行端正，無不良記錄，能吃苦耐勞。 5、能適應維保站外派工作。 工作地點：蘇州及蘇州五縣市基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+2:蘇州市卡迪軟件科技有限公司 職位數(shù)：5

1.銷售經(jīng)理:1名, 能帶領團隊。愿意奉獻自己的時間。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.實施顧問:2名, 能吃苦耐勞，計算機軟件或管理專業(yè)，溝通能力強，責任心強�；�本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.軟件服務:2名, 財務或計算機專業(yè)，能吃苦耐勞，心細。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.銷售:3名, 愿意從事銷售行業(yè)，學習能力強�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.電話銷售:3名, 口齒淋漓，思維敏捷�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+3:蘇州新屹置業(yè)發(fā)展有限公司 職位數(shù)：5

1.速8酒店經(jīng)理:1、男女不限，大學專科以上文化，酒店管理、經(jīng)濟管理等相關專業(yè)。 2、接受過營銷類培訓、酒店管理類培訓、工商管理類培訓，人際關系能力培訓。 3、精通酒店管理業(yè)務知識，熟練使用自動化辦公軟件。 4、胸懷寬廣，具備較強的溝通協(xié)調以及談判能力，執(zhí)行力強，效率高。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備前廳經(jīng)理:1.男女不限，�？埔陨蠈W歷，酒店旅游管理專業(yè)， 2.對酒店實行全面管理，確保為顧客提供優(yōu)質服務，協(xié)助上級完成目標管理和目標利潤。負責店面員工的培訓、日常銷售、成本控制、設備設施的維護及營業(yè)預算工作。 3.具備良好的溝通能力，管理能力，獨立解決問題的能力，高度的團隊協(xié)作精神. 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.速8酒店前臺:1.男女不限，形象氣質佳。酒店/旅游管理專業(yè)優(yōu)先； 2.上一休一，12小時制，有夜班； 3.交園區(qū)乙類公積金，包食宿； 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.速8酒店客房銷售:1. 男性，大專學歷， 2.性格開朗，表達能力強，熱愛銷售工作，能承受較大的工作壓力；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.電工:1.男性，有高壓低壓證及進網(wǎng)許可證。 2.具備維修電工專業(yè)知識，動手能力強， 3.掌握供電設備的運行，維護，養(yǎng)護情況，公共設施電表的正常運行情況，控制區(qū)域，確保運行狀況良好； 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+5:蘇州市廣大教育科技發(fā)展有限公司茉莉花假日酒店 職位數(shù)：8

1.前廳接待:1名, 男女不限，形象氣質佳，溝通能力強，有良好的英語基礎�；�本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.行李員:1名, 男，形象氣質佳，有良好的服務意識。 基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.IT文員:1名, 男，計算機專業(yè)優(yōu)先，有良好的溝通能力，服從上級的工作安排。 基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.商務中心文員:1名, 女，形象氣質佳，溝通能力強，有良好的英語基礎。 基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.西餐廳服務員:1名, 男女不限，吃苦耐勞，有上進心，有較強的服務意識。 基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.各部門文員:1名, 女，形象氣質佳，善于溝通，熟悉辦公軟件，配合工作安排。 基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.大堂吧服務員:1名, 男女不限，形象氣質佳，溝通能力強，有較強的服務意識。 基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.電工:1名, 男，吃苦耐勞，有高壓電工證優(yōu)先，有良好的溝通能力，服從上級的工作安排。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+7:蘇州九翔水上浮筒工程有限公司 職位數(shù)：4

1.文員:5名, 1.限女生，未婚，相貌端正，�？埔陨蠈W歷； 2、做事認真、細心、負責； 3、熟練使用office、Excel等辦公軟件； 4、具有服務意識，能適應較大的工作壓力；機敏靈活、具有較強的溝通協(xié)調能力； 5、能吃苦耐勞、責任心強，有組織能力、協(xié)調能力、堅持原則、依法辦事、有較強的學習力和團隊合作精神。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.CAD（會3DMAX炫效果圖）、PS設計師:5名, 1.限女生，未婚，相貌端正； 2.大專及以上學歷，平面設計相關專業(yè)，熟練運用CAD（要求會使用3DMAX制作效果圖）、PS、Word文檔以及Excel表格等各類軟件； 3.適當?shù)臅r候要求協(xié)助客服以及商務助理等公司其他崗位的員工工作，能適應一定的工作壓力者優(yōu)先。 4.具備高度的工作熱情，機敏靈活，溝通協(xié)調能力較強，能吃苦耐勞，責任心強，堅持原則，有較強的學習力和團隊合作精神，能與同事很友好的協(xié)作； 5.服從上級領導的管理，遵從領導囑咐，配合領導工作。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.商務助理:3名, 女, 1、限女生，未婚，相貌端正，形象氣質佳； 2、�？埔陨蠈W歷，從事過商務助理或助理工作的優(yōu)先考慮； 3、善與人溝通，有較強談判能力 ； 4、有團隊合作意識和敬業(yè)精神 ，能夠協(xié)助領導的工作； 5、能夠服從公司按排的對外聯(lián)絡工作以及領導按排的其它工作，能適應較大的工作壓力； 6、對于office、Excel等辦公軟件也要熟練使用。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.淘寶客服:5名, 女, 1、專科以上學歷； 2、善與人溝通，有較強談判能力 ； 3、通過阿里旺旺和客戶溝通，解答客戶提出的各種問題，達成交易。 4、負責及時跟蹤貨品發(fā)貨動向，及時與用戶溝通，避免用戶不滿意。 5、能吃苦耐勞、責任心強，有組織能力、協(xié)調能力、堅持原則、依法辦事、有較強的學習力和團隊合作精神。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+8:蘇州職工國際旅行社有限公司 職位數(shù)：2

1.網(wǎng)絡產(chǎn)品經(jīng)理:職責：負責公司網(wǎng)絡和微信平臺等的產(chǎn)品推廣和更新，根據(jù)公司需要為銷售提供文案，美工等方面的協(xié)助。 崗位要求：大專以上學歷，善于溝通，責任心強，工作細心、認真、踏實，對圖片色彩、布局有較強敏感度，具備良好的審美能力，文筆佳，思路清晰，創(chuàng)意豐富，熟練使用Photoshop、IA、Flash等常用圖片及排版軟件。 基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.出境計調:職責：負責操作出境線路。 崗位要求：大專以上學歷，做事細心，認真負責，能夠承受壓力，具備良好的口頭表達能力及溝通能力，執(zhí)行力。要求有相關專業(yè)背景�；�本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+9:蘇州園韻景觀工程有限公司 職位數(shù)：2

1.業(yè)務員:6名 崗位要求： 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限； 2、熱愛銷售，善于挑戰(zhàn)； 3、具有良好的溝通能力,積極主動、溝通能力強； 4、具備良好的心里素質、抗壓能力,能吃苦耐勞,善良友善，有團隊協(xié)作精神！ 基本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.景觀設計師:2名 崗位要求： 1、手繪能力強，具有創(chuàng)新設計理念； 2、熟練CAD 、 PS 、 SU、3DMAX等繪圖軟件； 3、善于溝通，認真負責，善良友善，有團隊協(xié)作精神！ 基本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C03:蘇州小丑魚網(wǎng)絡科技有限公司 職位數(shù)：10

1.房產(chǎn)策劃師:1.本科以上學歷， 2.對商業(yè)地產(chǎn)進行過深入研究，形成了自己的獨到的見解， 3.熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目策劃商及銷售， 4.立志成為商業(yè)地產(chǎn)的頂尖人物。 基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.高級軟件架構師:1.熟悉ORACLE等多種數(shù)據(jù)庫， 2.本科以上學歷，具備軟件設計能力，良好的文檔撰寫習慣，良好的交流溝通能力�；�本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.平面設計師:1.本科以上學歷，相關平面設計專業(yè)， 2.熟練各種制圖軟件；熟練運用PS、CDR等相關設計軟件， 3.品味高雅，具有創(chuàng)意，較強的溝通能力。基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.銷售/行政助理:1.大專及以上學歷，形象氣質佳，普通話標準， 2.工作認真細致，積極主動，有一定的文字表達和處理能力， 3.熟練操作OFFICE辦公軟件，愿意從基層做起。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.銷售精英:1.大專及以上學歷，形象氣質佳，普通話標準， 2.具有較強的語言表達能力和溝通能力，能獨立處理各項突發(fā)事件。 3.熱愛房地產(chǎn)事業(yè)，具有較好的團隊意識，組織協(xié)調、執(zhí)行推動能力，務實自信�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.銷售主管:1.大專及以上學歷，形象氣質佳，普通話標準， 2.具有團隊領導意識，較強的語言表達能力和溝通能力，較強的客戶談判能力， 3.有自己的理想和目標，并為了實現(xiàn)自己的理想和目標，不怕辛苦不怕困難，努力朝著自己的理想和目標前進。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.商業(yè)地產(chǎn)市調專員:1.大專及以上學歷， 2.性格開朗外向，勤奮敬業(yè)，善于與人交流， 3.調研分析商業(yè)地產(chǎn)的租金及消費人群，并作出評估報告， 4.定期更新采集并更新商業(yè)地產(chǎn)信息， 5.有良好的語言組織能力，并熟練操作OFFICE辦公軟件�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.統(tǒng)計員（數(shù)據(jù)分析專員）:崗位職責： 1、統(tǒng)計分析相關數(shù)據(jù)信息，整理統(tǒng)計資料； 2、負責業(yè)務數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析，并制作報表和報告； 3、根據(jù)項目需求，執(zhí)行數(shù)據(jù)處理、分析、檢查； 4、 完成具體指定的重要數(shù)據(jù)統(tǒng)計，為相關決策提供必要依據(jù)�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.UI設計師:1名, 崗位職責： 1、負責公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品（WEB、移動APP）的UI設計。 2、從最優(yōu)化用戶體驗角度，思考設計與優(yōu)化流程。 3、基于概念設計配合技術團隊高效展開工作。 任職要求： 1、本科以上學歷。 2、有良好的平面設計功底，優(yōu)秀的視覺表現(xiàn)力。 3、既有對作品整體的駕馭，也有像素級細節(jié)的精確把控。 特殊要求： 1、面試時請附上近期的3個以上UI設計作品�；�本工資:6000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
10.平面設計師:1名, 崗位要求： 1、男女不限； 2、熟練運用PS、CDR等相關設計軟件； 3、工作效率高，責任心強，能吃苦耐勞；基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C05:蘇州泰珂英仕機器人科技有限公司 職位數(shù)：2

1.銷售工程師:4名, 1、大專及以上，男女不限，負責所屬區(qū)域或某指定項目的開發(fā)及業(yè)務拓展，發(fā)現(xiàn)或捕捉項目機會，進行深入跟進，及時報告并執(zhí)行項目策略，創(chuàng)造條件，促成項目成功簽約。負責項目的洽談、項目執(zhí)行、后期客戶關系維護及回款等工作，撐控全面銷售工作順利完成。 2、負責所屬區(qū)域內目標行業(yè)的客戶營銷拓展策劃，收集﹑掌握競爭對手的市場動態(tài)信息，為公司的發(fā)展提供建設性建議。 3、具有良好的分析、判斷、組織協(xié)調能力，團隊合作精神，為人正直、穩(wěn)重，語言表達能力強，具有良好的溝通能力，較強的人際關系和攻關能力。 4、會CAD繪圖者優(yōu)先錄取。 基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.文員:1名, 1、大專及以上，男女不限，具有較好的語言表達能力，擁有良好的團隊合作精神，積極靈活的工作態(tài)度。 2、對待工作有耐心、細心、責任心。 3、抗壓能力強。 4、精通各類辦公軟件操作。會CAD繪圖者優(yōu)先錄取。 基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C07:浙江外婆家餐飲有限公司 職位數(shù)：1

1.管理實訓生:1.大專及以上學歷，酒店\\\\\\\\\\\\\\\\旅游管理、連鎖經(jīng)營、食品營養(yǎng)、烹飪類、師范類、語言類、管理類等相關專業(yè)優(yōu)先，其他專業(yè)優(yōu)秀人員亦可； 2.男女不限，形象良好，身體健康，無紋身，符合餐飲行業(yè)從業(yè)標準 3.品貌端正，能吃苦耐勞，適應服務行業(yè)；服務意識及溝通表達能力佳； 4.對餐飲行業(yè)感興趣，有志于從事行業(yè)相關的管理類工作。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C08:蘇州菱控電子科技有限公司 職位數(shù)：3

1.業(yè)務代表:3名, 1.大專以上學歷，電子類，市場營銷專業(yè) 2.熟悉工控類產(chǎn)品及工程項目運作，有意向往銷售方向發(fā)展 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.維修工程師:1名, 1、電子專業(yè)大專以上學歷， 2、熟悉數(shù)字電路和模擬電路，熟悉電子元器件及焊接，動手能力強。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.網(wǎng)站優(yōu)化專員（SEO）:1、大�；虼髮Ｒ陨蠈W歷，計算機及其相關專業(yè)， 2、做事積極，工作認真負責，踏實，敬業(yè)，能吃苦耐勞、善于溝通 ， 備注：上班時間周一至周五，有雙休；其他假期依照國家法定節(jié)假日執(zhí)行基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C10:蘇州寶尊進出口貿易有限公司 職位數(shù)：1

1.應屆實習生:7名, 1 2015年畢業(yè)生，大專及以上 ，機械類專業(yè)，英語六級，能全職實習者 2 實習費用2000元／月，無食宿，意外保險一份．實習結束后按正式用工簽定合同并重新敘薪． 3 能接受外貿業(yè)務員、技術、質檢、采購工作發(fā)展方向者請投簡歷 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C11:蘇州工業(yè)園區(qū)東訊信息科技有限公司 職位數(shù)：3

1.中國電信 客戶經(jīng)理:15名, 1、有較強的事業(yè)心、責任感及良好的溝通、學習能力； 2、及時收集和反饋市場信息，配合公司市場策略的調整； 3、 實習期工資2000元，試用期2個月，薪資3000--9000元； 4、繳納園區(qū)公積金。 工作地點：工業(yè)園區(qū) 薪 資：底薪+津貼+提成基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.中國電信營業(yè)廳營業(yè)員（儲備干部）:10名, 1、有計算機操作能力； 2、大專及以上學歷； 3、女性優(yōu)先； 4、繳納園區(qū)公積金。 薪 資：底薪+津貼+提成基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.中國電信品牌專員:8名, 1、有計算機操作能力； 2、大專及以上文憑； 3、僅限女性，身高要求1.65米以上，五官端正，相貌好。 4、底薪3000元，另加業(yè)績提成； 5、繳納園區(qū)公積金。 工作地點：工業(yè)園區(qū)基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C12:島津儀器（蘇州）有限公司 職位數(shù)：2

1.數(shù)控機床操作:5名, 要求：機械制造專業(yè)、品學兼優(yōu)；能吃苦耐勞。服從安排。有在校實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.作業(yè)員:若干名 要求：吃苦耐勞，服從安排。有在校實習經(jīng)驗者優(yōu)先。

C13:蘇州駿豐頻譜有限責任公司 職位數(shù)：2

1.儲備管理經(jīng)理:5名, 入職后將選送北京或上海、廣州等公司進行為期三個月的培訓學習，通過考核并順利畢業(yè)者可直接擔任蘇州公司部門經(jīng)理，管理15人以下團隊，負責1-3個連鎖店的日常運營工作。擔任學生干部優(yōu)先，性格外向開朗，善于溝通，敢于挑戰(zhàn)高薪，對營銷管理工作感興趣即可。免費提供住宿及系統(tǒng)的帶薪培訓；提供話費補助、交通補貼；繳納全險；有良好的職業(yè)發(fā)展晉升機制等。 基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售代表+售后服務專員:15名, 男女不限，能吃苦，擅于溝通，熱愛銷售，有愛心，服務意識強，從基層做起，有良好的服務意識和團隊合作意識；有較強的學習能力、適應能力和責任感。主要負責醫(yī)療器械產(chǎn)品的售后及顧客維護。免費提供住宿及系統(tǒng)的帶薪培訓；提供話費補助、交通補貼；繳納全險；有良好的職業(yè)發(fā)展晉升機制等。 基本工資:2230元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C16:蘇州煦宇康生物科技有限公司 職位數(shù)：5

1.業(yè)務員:10名, 1、性格開朗，對銷售行業(yè)有熱情。 2、食品、藥品、市場營銷專業(yè)優(yōu)先。 3、工作地點可選擇：滄浪區(qū)、吳中區(qū)、太倉、張家港。包住宿�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.市場策劃:2名, 1、大專以上學歷，性別不限。 2、廣告市場傳播或相關專業(yè)，思維靈活、富有創(chuàng)造精神。 3、抗壓力強，較強的團隊合作精神�；�本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.營養(yǎng)師:10名, 1、身體健康，熱愛健康產(chǎn)業(yè)。 2、有營養(yǎng)師資格證優(yōu)先。 3、食品、醫(yī)學、生物等專業(yè)優(yōu)先。 4、工作地點可選擇：蘇州滄浪區(qū)、吳中區(qū)、太倉、張家港。包住宿�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.店長助理:3名, 1、協(xié)助店長帶領團隊完成銷售目標。 2、協(xié)助店長做好員工考核、員工培訓。 3、為人熱情，具有較強的溝通能力。 4、工作地點可選擇：滄浪區(qū)、吳中區(qū)、太倉、張家港。包住宿。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.銷售助理:5名, 1、大專及以上學歷、性別不限。 2、身體健康，熱愛銷售行業(yè)。 3、為人熱情，具有較強的溝通能力。 4、有團隊合作意識。 5、工作地點可選擇：滄浪區(qū)、吳中區(qū)、太倉、張家港。包住宿�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C18:蘇州谷代信息科技有限公司 職位數(shù)：3

1.技術工程師:5名, 1.大專及以上學歷，理工科類專業(yè)優(yōu)先； 2.學習并掌握凈水設備相關知識及崗位服務流程，為客戶提供標準化的技術支持； 3.形象大方得體，性格沉穩(wěn)、有責任心，善于與高素質人員溝通，感受品質生活； 4.有一定的潛力，能夠和公司共同成長； 基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售專員:3名, 1.本科及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)，優(yōu)秀者條件可適當放寬； 2.挖掘潛在客戶，通過公司平臺開拓所轄區(qū)域潛在客戶； 3.維護區(qū)域推廣資源，不斷提升產(chǎn)品信息的覆蓋率； 4.誠信正直，充滿激情，良好的自我學習及驅動力，責任心強，有創(chuàng)造性�；�本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.運營專員:3名, 1.本科及以上學歷，優(yōu)秀者條件可適當放寬。 2.優(yōu)秀的溝通能力及執(zhí)行力，清晰的判斷力及對市場敏銳的把握能力。 3.有活動策劃優(yōu)先。 4.有一定的潛力，能夠和公司共同成長�；�本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C20:蘇州曉松科技開發(fā)有限公司 職位數(shù)：1

1.技術工程師:2名 崗位職責： 產(chǎn)品推廣演示，技術支持。 具體要求： 1.大學本科及以上學歷； 2.誠實、肯干，有責任心，能適應外地出差； 3.有良好的語言表達能力； 工作時間： 9：00-17：00，上五休二。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C21:蘇州恒德電訊器材有限公司 職位數(shù)：6

1.文員兼出納:1名, 大專以上學歷，熟練操作office辦公軟件，工作認真、熱情、仔細，善于溝通，有團隊意識。負責公司內部內勤工作及出納事項.基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.生產(chǎn)管理助理:1名, 大專以上學歷，管理類專業(yè)優(yōu)先，有電子企業(yè)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。熟練操作office辦公軟件，綜合素質強，管理能力強者優(yōu)先�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.企業(yè)管理儲備干部:2名, 應屆畢業(yè)生，大專以上，有學生會經(jīng)驗者優(yōu)先，企業(yè)管理專業(yè)，愿意從基層做起，認同企業(yè)文化，有責任心，有上進心�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.電子元器件技術員:1名, 大專及以上，電子元器件專業(yè)，理工科。工作認真、熱情、仔細，善于溝通，認同企業(yè)文化，有責任心，有上進心。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.銷售跟蹤員:1名, 大專學歷，熟練操作office辦公軟件，具有電子企業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗；跟蹤客戶情況。愿意從基層做起，認同企業(yè)文化，有責任心，有上進心。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.市場專員:2名, 大專學歷，熟練操作office辦公軟件，工作認真、熱情、仔細，善于溝通，有團隊意識。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C22:南京義達生態(tài)農業(yè)科技有限公司 職位數(shù)：1

1.銷售:上班時間：8:30-17:30 上六休一 我們推崇：快樂工作，開心生活！ 無論你現(xiàn)在是應屆生還是畢業(yè)生，無論你現(xiàn)在工作半年還是兩年，無論你之前過的幸福還是不如意，中國義達會給你最最溫暖的懷抱！ 你還記得你最初的夢想嗎？擁有一份體面的工作；擁有一份滿意的薪資；有能力孝敬爸媽；有資本過自己想要的生活？你還記得嗎�。�！ 銷售是可以改變你現(xiàn)在的生活狀況，改變你未來命運的最快最佳捷徑！ 男生們：你想月收入過萬嗎？你想走上人生巔峰嗎？想要買車買房贏取白富美嗎？來南京義達蘇州分公司，給你平臺，幫你實現(xiàn)人生目標！ 女生們：你想花錢任性嗎？你想成為各大奢飾品店的會員嗎？想要讓家人朋友對你另眼相看嗎？來南京義達蘇州分公司，給你平臺幫你實現(xiàn)人生目標！基本工資:2400元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C23:蘇州美恒化工科技有限公司 職位數(shù)：3

1.銷售工程師:2名, 1、男女不限； 2、優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生亦可； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、有責任心，有團隊協(xié)作精神。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售代表:2名, 1、大專及以上學歷； 2、性格開朗，溝通能力及抗壓能力強，熱愛銷售； 3、優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生亦可以考慮 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.文員:1名, 1、大專及以上學歷，形象氣質佳； 2、做事認真、細心、負責； 3、具有服務意識； 4、機敏靈活，具有較強的溝通協(xié)調能力。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C24:嘉興市吉爾達紡織有限公司 職位數(shù)：5

1.外貿經(jīng)理:本科及以上學歷，男女不限，英語四級，口語熟練；能獨力組織外貿部，安排所有外貿事項，按訂單提成計算工資�；�本工資:2025元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.外貿助理:2名, 大專及以上學歷，女性，英語四級，口語熟練；，英語口語熟練，能直接發(fā)接國外郵件，熟悉外貿流程操作�；�本工資:2025元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.業(yè)務理單:大專及以上學歷，女性，英語良好，能熟練操作理單流程.基本工資:2025元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.成品倉庫主管:1名, 大專以上學歷，男女不限，對面料有一定的了解.基本工資:2025元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.業(yè)務經(jīng)理助理:1名, 大專及以上學歷，男女不限，有銷售方面的經(jīng)驗，能配合業(yè)務經(jīng)理工作.基本工資:2025元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C25:蘇州新明陽投資顧問有限公司 職位數(shù)：3

1.置業(yè)顧問（售樓處）:10名, 專業(yè)不限，身體健康，語言表達流暢，善于與人溝通，能吃苦耐勞，勇于接受挑戰(zhàn)基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.助理:1名, 1.大專以上學歷，專業(yè)不限，office辦公軟件操作熟練；2.身體健康，品貌端正，踏實認真，細心負責，保密意識強；3.善于溝通和協(xié)調，具備良好的團隊協(xié)作精神�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.一手房產(chǎn)銷售（住宅）:8名, 大專及以上學歷，專業(yè)不限；身體健康，品貌端正，能吃苦耐勞，勇于接受挑戰(zhàn)，善于溝通，有團隊合作精神。基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C26:蘇州橋酒酒業(yè)有限公司 職位數(shù)：1

1.銷售代表:16名, 男, 大專, 1、誠實守信，能真正做到吃苦耐勞，做事認真負責，具有良好的團隊合作精神 2、能承受較強的工作壓力，敢于通過努力挑戰(zhàn)高薪；并有優(yōu)良的心理素質。 3、普通話流利；能夠熟練使用電腦、及辦公軟件。 4、邏輯思維能力強，溝通能力強 5、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生及有駕駛證的優(yōu)先錄取。 負責公司客戶的開發(fā)及維護，并與客戶建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。 1、每年我們都會根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展狀況和員工的業(yè)績表現(xiàn)進行績效評估并調整薪酬。 2、公司實行雙休制。員工享有各類帶薪假，如春節(jié)、勞動節(jié)、國慶節(jié)、元旦、等；工資每月10日準時發(fā)放，從未拖欠工資。 3、提供食宿。 4、完善的企業(yè)文化，社會保險，以及全程帶薪培訓。 5、晉升制度完善，公司絕不用裙帶關系人，用能力說話，用業(yè)績說話�；�本工資:3050元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C27:北京集佳知識產(chǎn)權代理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：5

1.知識產(chǎn)權顧問（市場方向）:職位描述 1、運用知識產(chǎn)權法律及其他專業(yè)知識，幫助客戶解決知識產(chǎn)權問題、控制與提示知識產(chǎn)權風險； 2、研究知識產(chǎn)權業(yè)務，運用法律工具，幫助企業(yè)處理知識產(chǎn)權事務。 3、維護現(xiàn)有客戶，開發(fā)新客戶，完成并跟進客戶委托的案件，進行客戶管理和案件管理； 4、搜集市場信息，挖掘市場及企業(yè)的業(yè)務需求。 職位要求： 1、大學專科及以上學歷； 2、善于與人交流，溝通能力強，具備良好的客戶談判能力；基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.科技項目申報專員:職位描述： 1、了解掌握各類有資金支持的政府類項目申報信息，為企業(yè)提供政府類項目申報咨詢意見； 2、為企業(yè)制作各類項目的申報材料； 3、負責對相關申報項目進行跟蹤維護，保證申報項目順利通過。 職位要求 1、大學本科學歷； 2、具有良好的語言表達能力及溝通能力，擅長文字編輯，文字表達功底好； 3、具有良好的組織、協(xié)調能力和公共關系維護能力；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.市場營銷代表:職位描述： 1、收集和分析市場信息，與客戶進行業(yè)務溝通，拓展業(yè)務； 2、新客戶的開發(fā)和老客戶的維護。 職位要求： 1、�？萍耙陨蠈W歷（含應屆畢業(yè)生）； 2、工作熱情，有激情，活潑大方，善于與人交流，溝通能力強，具備良好的客戶服務意識； 3、法律專業(yè)或市場營銷專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.專利代理人:職位描述 1、指導業(yè)務開發(fā)人員從事技術分析工作，指導企業(yè)挖掘專利； 2、與企業(yè)研發(fā)人員進行技術溝通，給企業(yè)做專利輔導及培訓； 3、整理企業(yè)的技術資料，完成專利申請文件的撰寫。 職位要求 1、全日制大學理工科專業(yè)本科以上學歷； 2、熟悉專利挖掘、撰寫、答辯、復審等各業(yè)務環(huán)節(jié)；基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.專利工程師:職位描述 1、協(xié)助業(yè)務開發(fā)人員從事技術分析工作，協(xié)助企業(yè)挖掘專利； 2、與企業(yè)研發(fā)人員進行技術溝通，分析專利技術； 3、整理企業(yè)的技術資料，完成專利申請文件的基本撰寫。 職位要求 1、全日制大學理工科專業(yè)畢業(yè)； 2、學習能力強，具有較扎實的專業(yè)知識背景和文字撰寫功底。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C28:蘇州新代數(shù)控設備有限公司 職位數(shù)：5

1.人資助理:2名, 1.本科學歷； 2.人力資源管理相關專業(yè)； 3.良好協(xié)調和語言表達能力，性格活潑開朗，較強的責任心及抗壓能力； 4.為人誠實，性格開朗，態(tài)度積極，能吃苦，較強的團隊協(xié)作能力。
2.財務助理:2名, 1.本科學歷； 2.財務相關專業(yè)； 3.性格活潑開朗，抗壓能力強，能接受出差； 4.有會計從業(yè)資格證、有駕照。
3.IT軟件工程師:2名, 1.本科學歷，電子商務或相關專業(yè)畢業(yè)； 2.掌握C#.NET,HTML開發(fā)技術； 3.熟悉.net語言,JavaScript,有較深了解； 4.熟悉B/S架構軟件開發(fā)。
4.硬件可靠度工程師:4名, 1.本科學歷，電子相關專業(yè)，熟悉電路知識，熟悉Protel，Orcad，PADS，AutoCAD等繪圖軟件，能夠獨立分析電路； 2.熟練使用相關測試儀器（示波器、萬用表、信號發(fā)生器、頻譜分析儀等）； 3.性格開朗，態(tài)度積極，吃苦耐勞，勤奮好學； 4.良好的分析及表達能力，較強的責任心和團隊協(xié)作能力敏銳的洞察力以及較強的動手能力。
5.制造部文員（助理）:5名, 1.本科及以上學歷，專業(yè)不限； 2.需有會計從業(yè)資格證書，能夠接受公司的職位安排及出差； 3.女生優(yōu)先，有駕照者優(yōu)先； 4.性格活潑開朗，溝通能力較強，抗壓能力較強，吃苦耐勞。