蘇州人才市場 現(xiàn)場招聘電話：65221911
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軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準！
建筑房產(chǎn)類企業(yè)專場（建筑建材、房產(chǎn)物業(yè)、裝潢設(shè)計類企業(yè)） 日期：06-09 (周二)
攤位數(shù)：17 職位數(shù)：39 崗位數(shù)：268
A05:上海小水滴企業(yè)發(fā)展有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.銷售經(jīng)理:1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，工作經(jīng)驗一年以上； 2、具備良好的溝通表達能力、時間管理能力和心態(tài)調(diào)節(jié)能力； 3、執(zhí)行力強，具備較高服務(wù)意識和奉獻精神； 4、工作認真負責(zé)，吃苦耐勞，有較高的團隊協(xié)作能力；
2.室內(nèi)設(shè)計師:1、24~35歲，建筑設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計或者工業(yè)設(shè)計本科及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可以適當放寬限制要求）； 2、熟練運用Auto CAD，擅長Sketch Up或者3D Max優(yōu)先。熟悉人體工程學(xué)。至少有一年相關(guān)經(jīng)驗。 3、有清晰的表達能力和專業(yè)度，可以自信的說服大家相信你的理念。有良好的溝通能力。 4、充滿正能量，待人接物積極陽光。
3.客戶運營總監(jiān):1、相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷3-4年以上，大�；蛞陨蠈W(xué)歷； 2、有快捷酒店店長經(jīng)驗； 3、戶籍不限，男女不限，年齡在25—35歲之間。有團隊精神，責(zé)任心強；可承受工作壓力，能適應(yīng)出差。
4.戰(zhàn)略拓展總監(jiān)（政府方向）:1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，三年以上房地產(chǎn)投資、開發(fā)報建或者市場策劃經(jīng)驗； 2、有較強的交際溝通和市場前瞻性，有豐富政府溝通經(jīng)驗和資源； 3、有管理崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。
5.營銷策劃總監(jiān)（市場活動策劃）:1、全日制大學(xué)本科，全面熟悉房地產(chǎn)策劃精髓； 2、熟悉項目規(guī)劃、建筑全過程，熟悉房地產(chǎn)的實際流程規(guī)范； 3、有創(chuàng)業(yè)精神，可承受工作壓力。
6.工程副總監(jiān):1、工民建、建筑、裝飾裝修等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有高級職稱者優(yōu)先； 2、擁有住宅工程裝修實務(wù)經(jīng)驗和項目主管經(jīng)驗，掌握項目規(guī)劃、建筑設(shè)計、施工、驗收規(guī)范等建設(shè)程序； 3、有較強的工作統(tǒng)籌能力，組織協(xié)調(diào)能力及團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，有較高的職業(yè)素養(yǎng)及職業(yè)精神，抗壓能力強，能適應(yīng)較強的工作強度。
A07:蘇州小丑魚網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：47
1.銷售/行政助理:（無責(zé)任底薪2500元+提成+獎金=綜合薪資5000元） 1.大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標準， 2.工作認真細致，積極主動，有一定的文字表達和處理能力， 3.熟練操作OFFICE辦公軟件，愿意從基層做起。
2.銷售精英:1.大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標準， 2.具有較強的語言表達能力和溝通能力，能獨立處理各項突發(fā)事件。 3.熱愛房地產(chǎn)事業(yè)，具有較好的團隊意識，組織協(xié)調(diào)、執(zhí)行推動能力，務(wù)實自信。
3.銷售主管:1.大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標準， 2.具有團隊領(lǐng)導(dǎo)意識，較強的語言表達能力和溝通能力，較強的客戶談判能力， 3.有自己的理想和目標，并為了實現(xiàn)自己的理想和目標，不怕辛苦不怕困難，努力朝著自己的理想和目標前進。
4.行政助理/招聘專員:崗位要求： 1.男女不限，大專以上學(xué)歷，人力資源等相關(guān)專業(yè);1年以上工作經(jīng)驗; 2.涉及人力資源部招聘等其他行政類工作。 3.工作熱情，踏實，能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能較強。 4.辦公軟件操作熟練。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 (人力資源相關(guān)專業(yè)的實習(xí)生優(yōu)先考慮)
5.UI設(shè)計師:1名, 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品（WEB、移動APP）的UI設(shè)計。 2、從最優(yōu)化用戶體驗角度，思考設(shè)計與優(yōu)化流程。 3、基于概念設(shè)計配合技術(shù)團隊高效展開工作。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷。 2、具備WEB和移動端設(shè)計3年以上經(jīng)驗。 3、有良好的平面設(shè)計功底，優(yōu)秀的視覺表現(xiàn)力。 4、既有對作品整體的駕馭，也有像素級細節(jié)的精確把控。 特殊要求： 1、面試時請附上近期的3個以上UI設(shè)計作品。
6.金融規(guī)劃師:3名, 崗位要求： 1、男女不限，38歲以下； 2、具備2年以上金融，投資，房地產(chǎn)，營銷或管理相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、熟悉和掌握各種融資方案和最新渠道消息，有資金募集和綜合投融資方案設(shè)計能力； 4、擅長資本運作，具有比較豐富的融資渠道，項目融資工作經(jīng)驗和業(yè)內(nèi)廣泛的人際關(guān)系；
7.房產(chǎn)策劃師:3名, 本科以上學(xué)歷，三年以上商業(yè)地產(chǎn)策劃工作經(jīng)驗，獨立完成商業(yè)地產(chǎn)項目前期案策劃5個項目以上，對商業(yè)地產(chǎn)進行過深入研究，形成了自己的獨到的見解，熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目策劃商及銷售，立志成為商業(yè)地產(chǎn)的頂尖人物。
A08:蘇州萬眾房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：60
1.客服文員:5名, 主要負責(zé)與客戶電話溝通，口齒清晰，表達能力強
2.銷售精英:富有激情，團隊意識強，善于與人合作，敬業(yè)，富有奉獻精神，樂觀進取，勤奮務(wù)實，愿意嘗試挑戰(zhàn)性工作，實施銷售計劃，完成銷售任務(wù)。
3.儲備干部:5名, 親和力強，具有團隊合作精神和服務(wù)意識，能承受工作壓力。（也招應(yīng)屆生）
4.案場置業(yè)顧問:10名, 有強烈的事業(yè)心、企圖心；不安于現(xiàn)狀，勇于挑戰(zhàn)高薪；抗壓能力強，吃苦耐勞。
A21:呈輝（中國）集團有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：16
1.銷售主管:2名, ●具備的技能及工作經(jīng)驗： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、2年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗； 3、能吃苦，熟悉銷售模式。 ●福利待遇 ：薪資：24萬/年，提供餐貼+交通補貼+班車+住宿。
2.渠道主管:2名, ●具備的技能及工作經(jīng)驗： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、2年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、有較強的信息整合能力和市場拓展能力。 ●福利待遇：薪資：13萬/年，提供餐貼+交通補貼+班車+住宿。
3.置業(yè)顧問:●具備的技能及工作經(jīng)驗： 1、中專及以上學(xué)歷； 2、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，能吃苦。 ●福利待遇：薪資：9萬/年，提供餐貼+交通補貼+班車+住宿。
4.策劃經(jīng)理:1名, ●具備的技能及工作經(jīng)驗： 1、本科及以上學(xué)歷，八年以上相關(guān)經(jīng)驗，熟悉房產(chǎn)行業(yè)整套流程； 2、具備良好的文字功底和組織協(xié)調(diào)能力，能獨立撰寫策略報告，全程培訓(xùn)團隊，自律能力強，人品優(yōu)秀； 3、有房地產(chǎn)開發(fā)商全程策劃或房地產(chǎn)專業(yè)策劃公司專職策劃工作經(jīng)驗。 ●福利待遇：薪資：10-15萬/年，提供餐貼+交通補貼+班車+住宿。
5.客服經(jīng)理:1名, ●具備的技能及工作經(jīng)驗： 1、本科及以上學(xué)歷，五年以上相關(guān)經(jīng)驗，熟悉房產(chǎn)行業(yè)整套流程； 2、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，自律能力強，人品優(yōu)秀； 3、有客戶服務(wù)意識，有商業(yè)地產(chǎn)客服經(jīng)理2年以上經(jīng)驗者。 ●福利待遇：薪資：10-15萬/年，提供餐貼+交通補貼+班車+住宿。
A23:江蘇盛澤東方紡織城發(fā)展有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.招商中心總監(jiān):1.大專及以上學(xué)歷，男性，8年以上大中型商業(yè)企業(yè)（或機構(gòu)）招商運營管理工作經(jīng)驗； 2.具備出色的計劃、組織、協(xié)調(diào)和實施能力； 3.具備優(yōu)秀的統(tǒng)計分析能力、邏輯思維能力、市場洞察力、溝通能力、決策能力； 4.精通市場營銷知識，熟悉法律相關(guān)知識及組織運作及管理知識、具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力與團隊管理能力； 5.思維敏捷、觀念前瞻、行事嚴謹，有良好的自我提升能力和環(huán)境適應(yīng)能力； 6.熟悉紡織品專業(yè)市場行業(yè)的產(chǎn)品規(guī)劃、市場定位、招商推廣管理流程；具有項目前期籌備、業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位、招商、開業(yè)等流程管理技能； 7.具有良好的開拓創(chuàng)新意識，品行端正，主動性強、責(zé)任心強，具有良好的法律素養(yǎng)和職業(yè)操守； 8.有紡織品市場一定從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.運營中心總監(jiān):1.本科及以上學(xué)歷，男性，8年以上大中型商業(yè)企業(yè)（或機構(gòu)）招商運營管理工作經(jīng)驗； 2.具備出色的計劃、組織、協(xié)調(diào)和實施能力； 3.具備優(yōu)秀的統(tǒng)計分析能力、邏輯思維能力、市場洞察力、溝通能力、決策能力； 4.精通市場營銷知識，熟悉法律相關(guān)知識及組織運作及管理知識、具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力與團隊管理能力； 5.制定長短中長期的運營發(fā)展戰(zhàn)略，制定運營及推廣方案，組織開展營運推廣、經(jīng)營管理等工作； 6.具有良好的開拓創(chuàng)新意識，品行端正，主動性強、責(zé)任心強，具有良好的法律素養(yǎng)和職業(yè)操守； 7.熟悉紡織品專業(yè)市場運營管理模式和管理流程，有紡織品市場從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.運營中心副總監(jiān):1.本科及以上學(xué)歷，男性，具備至少8年以上的大中型地產(chǎn)公司或知名大型商業(yè)中心招商運營管理經(jīng)驗； 2.協(xié)助運營總監(jiān)開展運營工作，具備運營推廣等主持工作的能力； 3.具備較強的計劃、組織、溝通能力； 4.具有良好的開拓創(chuàng)新意識，品行端正，主動性強、責(zé)任心強，具有良好的法律素養(yǎng)； 5.熟悉紡織品市場，有一定從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.物業(yè)中心總監(jiān):1.本科及以上學(xué)歷； 2.8年以上大中型物業(yè)公司工作經(jīng)驗，5年以上管理崗位經(jīng)驗，熟悉物業(yè)運作及全面運營管理流程； 3.有良好的社會人際關(guān)系和為人處事能力，善于處理各方關(guān)系； 4.具備良好管理能力，極強的協(xié)調(diào)溝通、團隊協(xié)作能力，和較高的責(zé)任感。 5.熟悉房地產(chǎn)開發(fā)和物業(yè)管理工作流程，熟悉相關(guān)房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)法律法規(guī)； 6.熟悉大中型專業(yè)市場的物業(yè)管理者，尤其是紡織品專業(yè)市場，優(yōu)先考慮。
5.物業(yè)中心副總監(jiān):1.本科及以上學(xué)歷； 2.8年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗，3年以上管理崗位經(jīng)驗，熟悉物業(yè)運作及全面運營管理流程； 3.協(xié)助物業(yè)總監(jiān)開展物業(yè)管理工作，具有良好的親和力、較強的管理和組織協(xié)調(diào)能力、語言溝通能力以及隨機應(yīng)變處理突發(fā)事件的能力； 4.具有扎實的物業(yè)管理專業(yè)基礎(chǔ)知識，熟悉國家物業(yè)管理的相關(guān)法律法規(guī)物業(yè)管理條例。
6.招商部負責(zé)人:1.大專及以上學(xué)歷； 2.具備至少5年以上的大中型地產(chǎn)公司或知名大型商業(yè)中心招商運營管理經(jīng)驗； 3.熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的產(chǎn)品規(guī)劃、市場定位、招商推廣管理；具備制定招商策略、業(yè)態(tài)組合等主持工作的能力； 4.具備較強的計劃、組織、溝通能力和目標商戶評估、選擇與市場布局能力，有較強的信息獲取整合能力，有良好的商務(wù)談判、分析和決策能力； 5.具有良好的開拓創(chuàng)新意識，品行端正，主動性強、責(zé)任心強，具有良好的法律素養(yǎng)和職業(yè)操守； 6.熟悉紡織品市場，有一定從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作地點：廣州、盛澤。
7.招商主任:1.大專及以上學(xué)歷，3年以上招商管理工作經(jīng)驗，具有商業(yè)項目招商經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.具有良好的語言表達和人際溝通能力，著裝、形象氣質(zhì)良好； 3.熟悉招商流程，有商業(yè)地產(chǎn)項目招商工作經(jīng)驗及一定市場分析能力； 4.對招商工作充滿熱情，有責(zé)任心，具備良好的團隊合作精神； 5.熟悉紡織品市場，有一定從業(yè)經(jīng)驗。 工作地點：廣州、盛澤。
A25:蘇州阿凡達建設(shè)工程有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：15
1.工裝設(shè)計師:2名, 1、裝飾設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有大中型項目設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、、PowerPoint、Photoshop、等軟件； 4、學(xué)習(xí)能力強、熱愛設(shè)計工作、有創(chuàng)新精神； 5、善于溝通，表達能力強，有團隊精神； 6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責(zé)任感、表達能力強。
2.家裝設(shè)計師:2名, 1、裝飾設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、三年以上相關(guān)家裝設(shè)計師工作經(jīng)驗； 3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、、PowerPoint、Photoshop、等軟件； 4、學(xué)習(xí)能力強、熱愛設(shè)計工作、有創(chuàng)新精神； 5、善于溝通，表達能力強，有團隊精神； 6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責(zé)任感、表達能力強。 7、有親和力，善于和客戶溝通。
3.裝飾項目經(jīng)理:3名, 1、有相關(guān)的江蘇省二級建造師證書（房屋建筑類）。 2、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，建筑、工民建、裝修裝飾類相關(guān)專業(yè)； 3、3年以上裝飾裝修工程管理工作經(jīng)驗，有相關(guān)行業(yè)工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、熟悉工程項目前期資料申報和施工證照、工程報建報裝等辦理工作，熟悉項目招標和施工監(jiān)理工作，能夠進行圖紙審查和協(xié)調(diào)工作； 5、熟悉國家相關(guān)政策法規(guī)，具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識，熟練使用辦公軟件和CAD制圖軟件，具有核算統(tǒng)計技能； 6、具有很強的責(zé)任心和事業(yè)心。
4.裝飾項目施工（資料員）:3名, 1、土建、裝飾等相關(guān)專業(yè)，專科以上學(xué)歷； 2、兩年以上裝飾現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗；具備控制施工質(zhì)量的檢查和監(jiān)控相關(guān)項目現(xiàn)場的工作能力。 3、對工程質(zhì)量、進度、造價、成本等方面具有一定的把控能力； 4、能很好的處理業(yè)主、監(jiān)理等方面的關(guān)系。 5、認同公司企業(yè)文化，忠于公司，積極進取，具有很強的團隊合作精神； 6、能夠服從派往各分公司管理工程項目。
5.工裝預(yù)結(jié)算員:2名, 1、建筑工程、裝修裝飾工程、造價、預(yù)算相關(guān)專業(yè)，有兩年以上工作經(jīng)驗； 2、具備工程預(yù)、決算和工程管理的的專業(yè)知識 3、能熟練運用相關(guān)專業(yè)軟件；了解江蘇省裝飾定額標準； 4、責(zé)任心強，有敬業(yè)精神，能吃苦，學(xué)習(xí)能力 5、有積極向上的心態(tài)，做事細致，具備團隊合作精神，為人誠實。
6.裝飾業(yè)務(wù)員:3名, 1、18-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
B15:蘇州萬眾房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：60
1.客服文員:5名, 主要負責(zé)與客戶電話溝通，口齒清晰，表達能力強
2.銷售精英:富有激情，團隊意識強，善于與人合作，敬業(yè)，富有奉獻精神，樂觀進取，勤奮務(wù)實，愿意嘗試挑戰(zhàn)性工作，實施銷售計劃，完成銷售任務(wù)。
3.儲備干部:5名, 親和力強，具有團隊合作精神和服務(wù)意識，能承受工作壓力。（也招應(yīng)屆生）
4.案場置業(yè)顧問:10名, 有強烈的事業(yè)心、企圖心；不安于現(xiàn)狀，勇于挑戰(zhàn)高薪；抗壓能力強，吃苦耐勞。
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