太倉人才市場現(xiàn)場招聘信息
綜合招聘 展位圖 日期：2015/9/24 上午
公交路線: 暫無 招聘單位: 開發(fā)區(qū)人力資源市場
地 址: 江蘇省太倉市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)常勝北路16號 郵 箱: tcjg@mail.tchrss.gov.cn
電 話: 0512-53568826 說 明:
蘇州一和兒童禮品有限公司 職位數(shù): 1
1. 普工 10人, 18~35歲之間 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
蘇州矽美仕綠色新能源有限公司 職位數(shù): 3
1. 普工 10人, 不限 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 質(zhì)檢員 10人, 不限 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 設(shè)備工程師 4人, 不限 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
固瑞特模具（太倉）有限公司 職位數(shù): 3
1. 普工 5人, 不限 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 激光檢測員 1人, 25歲以上 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 焊工 3人, 不限 不限 5年以上氣保焊工作經(jīng)驗。 1. 須有金屬焊接證書， 2. 熟練掌握焊接和切割技術(shù)，能看懂圖紙， 3. 會冷作技能，有鋼鐵廠或重工業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先， 4. 須通過焊接技能測試。
環(huán)琪（太倉）塑膠工業(yè)有限公司 職位數(shù): 3
1. 業(yè)務(wù)員 5人, 18~25之間 中技及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 本地戶籍勿投。 1.區(qū)域市場開展業(yè)務(wù)； 2.收集資料，分析市場； 3.處理區(qū)域經(jīng)銷商訂貨及售后服務(wù)，配合其開發(fā)市場； 4.配合客服組處理本區(qū)域內(nèi)客戶的相關(guān)事宜。
2. 銷售 10人, 20~30之間 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 操作員 10人, 25~45歲之間 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 能適應(yīng)倒班和加班。
太倉沃普特機械科技有限公司 職位數(shù): 2
1. CNC作業(yè)員 2人, 25~35歲之間 高中及以上 熟悉操作數(shù)控車床，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 數(shù)控操作工 5人, 25~35歲之間 高中及以上 熟悉數(shù)控車床，加工中心，能吃苦耐勞，有工作責(zé)任心。
蘇州三和管樁有限公司 職位數(shù): 2
1. 電工 3人, 25~35歲之間 高中及以上 有良好的團隊精神，有電工證，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 普工 50人, 25~45歲之間 不限 要求身體健康，能吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
太倉凱特通信器材有限公司 職位數(shù): 8
1. 瀏家港手機銷售 多人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 1、接受店長的工作安排，完成營業(yè)廳手機專區(qū)和手機配件區(qū)銷售任務(wù)； 2、掌握營業(yè)廳貨品數(shù)量； 3、及時向店長匯報銷售情況； 4、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 5、銷售工資多勞多得，上不封頂；
2. 西郊移動前臺 多人, 不限 中專及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 1、移動營業(yè)廳內(nèi)前臺業(yè)務(wù)受理。 2、手機、套餐業(yè)務(wù)的介紹 3、中國移動套餐資費說明； 4、中國移動營業(yè)廳例行業(yè)務(wù)執(zhí)行；
3. 移動營業(yè)廳----移動前臺 多人, 不限 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 1、移動營業(yè)廳內(nèi)前臺業(yè)務(wù)受理。 2、手機、套餐業(yè)務(wù)的介紹 3、中國移動套餐資費說明； 4、中國移動營業(yè)廳例行業(yè)務(wù)執(zhí)行； 5、招聘地點：市區(qū)、陸渡、西郊
4. 移動營業(yè)廳手機銷售 多人, 20~30之間 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 1、接受店長的工作安排，完成營業(yè)廳手機專區(qū)和手機配件區(qū)銷售任務(wù)； 2、掌握營業(yè)廳貨品數(shù)量； 3、及時向店長匯報銷售情況； 4、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 5、良好的解決問題能力、溝通說服能力、良好的取悅心、團隊合作精神； 6、為人正直誠信、善于學(xué)習(xí)，開拓、建立和維護客戶關(guān)系，清楚了解目標(biāo)客戶的需求，獲得和培養(yǎng)潛在客戶，拓展客戶量 具有必要的銷售技巧和產(chǎn)品知識。
5. 西郊移動前臺 多人, 不限 中專及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 1、移動營業(yè)廳內(nèi)前臺業(yè)務(wù)受理。 2、手機、套餐業(yè)務(wù)的介紹 3、中國移動套餐資費說明； 4、中國移動營業(yè)廳例行業(yè)務(wù)執(zhí)行； 5、品貌端正，普通話流利，服務(wù)熱情，聲音甜美，具有親和力； 6、中專以上學(xué)歷，經(jīng)崗前培訓(xùn)后能掌握中國移動各項業(yè)務(wù)； 7、形象氣質(zhì)良好，有較強的服務(wù)意識和溝通能力； 8、能吃苦耐勞，有上進心； 9、電腦操作熟練，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
6. 陸渡移動公司前臺 多人, 不限 中專及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 1、移動營業(yè)廳內(nèi)前臺業(yè)務(wù)受理。 2、手機、套餐業(yè)務(wù)的介紹 3、中國移動套餐資費說明； 4、中國移動營業(yè)廳例行業(yè)務(wù)執(zhí)行； 5、品貌端正，普通話流利，服務(wù)熱情，聲音甜美，具有親和力； 6、中專以上學(xué)歷，經(jīng)崗前培訓(xùn)后能掌握中國移動各項業(yè)務(wù)； 7、形象氣質(zhì)良好，有較強的服務(wù)意識和溝通能力； 8、能吃苦耐勞，有上進心； 9、電腦操作熟練，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
7. 小北門移動公司前臺 多人, 不限 高中及以上 1、移動繳費、推薦入網(wǎng)、接受入機業(yè)務(wù)咨詢、辦理各項手機業(yè)務(wù)工作。 2、熟電腦操作、服務(wù)意識濃厚、性格開朗、形象佳、責(zé)任心強； 3、貫徹執(zhí)行公司的銷售策略及流程； 4、較強的親和力和語言表達(dá)能力，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、分析與解決問題的能力； 5、心態(tài)積極、態(tài)度熱情，有良好的職業(yè)道德能力，能承受一定的工作壓力；
8. 沙溪新北街移動營業(yè)廳-導(dǎo)購員 2人, 不限 中專及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 1、接受店長的工作安排，完成營業(yè)廳手機專區(qū)和手機配件區(qū)銷售任務(wù)； 2、掌握營業(yè)廳貨品數(shù)量； 3、及時向店長匯報銷售情況； 4、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 5、公司會根據(jù)居住地點或個人要求適時安排上班工作地點；
蘇州松井金屬制品有限公司 職位數(shù): 1
1. 鍛造工 1人, 25~45歲之間 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
昊晟精密塑模（太倉）有限公司 職位數(shù): 2
1. 普工 10人, 18~35歲之間 初中及以上 1.能吃苦耐勞，身體健康。 3.年齡18-38周歲； 4.有處理過注塑產(chǎn)品者優(yōu)先，如削毛邊。 5.能適應(yīng)兩班制和不定期加班。 6.詳情面談。
2. 注塑領(lǐng)班 2人, 18~35歲之間 中技及以上 1、負(fù)責(zé)在責(zé)任區(qū)域內(nèi)貫徹落實公司和生產(chǎn)部規(guī)章紀(jì)律、生產(chǎn)安全制度和質(zhì)量管理體系要求 2、現(xiàn)場巡視，保證上一班交班狀態(tài)符合標(biāo)準(zhǔn) 3、和當(dāng)班巡檢一起檢查控制產(chǎn)品質(zhì)量情況 4、負(fù)責(zé)工藝管理的執(zhí)行情況，并及時、如實記錄 5、負(fù)責(zé)模具生產(chǎn)運行情況，每日設(shè)備模具點檢保養(yǎng)的實施，及時反饋設(shè)備和質(zhì)量隱患 6、對設(shè)備運行情況進行觀察，防止設(shè)備故障的的產(chǎn)生，有故障設(shè)備要及時停機排除或上報，做到當(dāng)班安全生產(chǎn)零事故 7、應(yīng)主動協(xié)助員工進行生產(chǎn)工作，協(xié)調(diào)好當(dāng)班機臺與員工的安排 8、下班時應(yīng)檢查本組是否還有未完工和未合格的產(chǎn)品，應(yīng)及時做出安排 9、應(yīng)認(rèn)真填寫每天的生產(chǎn)日報表，沒有完成生產(chǎn)定額的產(chǎn)品應(yīng)注明原因 10、負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)工作 1、適應(yīng)兩班倒 2、良好團隊精神、溝通能力及合作技巧，可以承受工作壓力 3、人際關(guān)系良好，具備很強的責(zé)任感和事業(yè)心
太倉中川包裝材料有限公司 職位數(shù): 2
1. 普工 5人, 25~35歲之間 初中及以上 服從安排，吃苦耐勞
2. 物料組長 2人, 25~45歲之間 中專及以上 持有叉車上崗證，會使用金蝶或ERP軟件
蘇州華南印務(wù)有限公司 職位數(shù): 7
1. 技術(shù)操作工 多人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 檢驗 多人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 技術(shù)學(xué)徒 1人, 18~25之間 不限 對機器有鉆研精神，配合度好，服從公司安排
4. 品保全檢 2人, 18~35歲之間 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用； 配合加班，需兩班倒。
5. 操作工 多人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
6. 技術(shù)員 2人, 不限 大專及以上 有良好的團隊精神，吃苦耐勞，服從安排
7. 助理 多人, 不限 中專及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
蘇州旭鴻金屬制品有限公司 職位數(shù): 1
1. 普工 4人, 25~35歲之間 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
桂盟鏈條太倉有限公司 職位數(shù): 1
1. 業(yè)務(wù)員 3人, 18~35歲之間 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
太倉麥騰資訊科技有限公司 職位數(shù): 1
1. 客服專員 20人, 18~35歲之間 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
江蘇愛粵建筑粉末涂料有限公司 職位數(shù): 5
1. 銷售代表 2人, 不限 不限 有良好的團隊精神，能吃苦耐勞，有駕照、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者
2. 操作員 8人, 不限 初中及以上 有良好的團隊精神，身體健康，能吃苦耐勞。
3. 調(diào)色技術(shù)員 3人, 20~30之間 高中及以上 高中以上，工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的團隊精神。無色盲色弱。
4. 技術(shù)員 6人, 18~35歲之間 不限 大專以上文化程度，身體健康，無色盲色弱。
5. 維修技工 1人, 不限 中技及以上 有良好的團隊精神，有電工證，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
招商局物流集團（蘇州）有限公司 職位數(shù): 2
1. 倉管員 2人, 25~35歲之間 大專及以上 主要負(fù)責(zé)倉庫收發(fā)貨等 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 叉車工 5人, 25~45歲之間 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
利豐供應(yīng)鏈管理（中國）有限公司蘇州分公司 職位數(shù): 2
1. 叉車司機 多人, 18~35歲之間 初中及以上 有效叉車證，不恐高，年齡18-35周歲
2. 操作工 多人, 不限 初中及以上 熟悉26個英文字母，聽力準(zhǔn)確，服從加班，吃苦耐勞
太倉信隆車料有限公司 職位數(shù): 14
1. 拋光麻輪工 多人, 25~45歲之間 不限 能吃苦，不怕臟。
2. 業(yè)務(wù)代表 3人, 20~30之間 大專及以上 職位描述：維持/開發(fā)市場，客戶接洽，售后服務(wù)。 職位要求：有相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，或銷售專業(yè)畢業(yè)者，具有親和力，能與小朋 友互動。性格開朗，能吃苦耐勞。
3. 鍛造機操作工 多人, 25~45歲之間 不限 自行車零配件鍛造機操作。
4. 生產(chǎn)線操作工 多人, 不限 不限 生產(chǎn)線操作工，如：鍛造機操作，鉆孔，下料，打砂布帶，氬焊等 學(xué)歷不限：能識字，會填寫報表即可。
5. 自行車零配件噴漆工 多人, 25歲以上 不限 自行車零配件：如前叉、車把，座管，立管等上漆作業(yè)。
6. 行政助理 1人, 20~30之間 大專及以上 部門內(nèi)日常行政事務(wù)處理。 職位要求：個人形像佳，溝通能力強，能夠熟練操作辦公自動化軟件。
7. 鋁焊工 多人, 不限 不限 滑板車焊接，車把、底板補焊。
8. 設(shè)計師 1人, 20~30之間 大專及以上 職務(wù)內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品外型設(shè)計。 2.負(fù)責(zé)美工編程設(shè)計。 職務(wù)要求： 1.熟練使用外型設(shè)計的專業(yè)繪圖軟件Pro/e, SolidWorks,Rhino(熟悉其中之一即可）。 2.熟練使用平面設(shè)計的專業(yè)繪圖軟件ＣＡＤ,CoreIDRWA,Photoshop。 3.熟練使用渲染軟件。 4.1年以上的產(chǎn)品外形設(shè)計與美工設(shè)計編排經(jīng)驗。 5.具有童車類外形設(shè)計者優(yōu)先。
9. 產(chǎn)品造型設(shè)計師 1人, 不限 不限 崗位名稱：產(chǎn)品造型設(shè)計師 崗位內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品外型設(shè)計。 2.負(fù)責(zé)美工編排設(shè)計。 崗位要求： 1.熟練使用外型設(shè)計的專業(yè)繪圖軟件Pro/e, SolidWorks,Rhino(熟悉其中之一即可）。 2.熟練使用平面設(shè)計的專業(yè)繪圖軟件ＣＡＤ,CoreIDRWA,Photoshop。 3.熟練使用渲染軟件。 4.1年以上的產(chǎn)品外形設(shè)計與美工設(shè)計編排經(jīng)驗。 5.具有童車類外形設(shè)計者優(yōu)先。 6.薪資可再面談，如對本崗位工作滿意，可電話聯(lián)系或直接到公司面試。
10. 品質(zhì)工程師 2人, 25~35歲之間 大專及以上 崗位內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)質(zhì)量問題，處理品質(zhì)異常及改 善。 2.產(chǎn)品的品質(zhì)狀況跟進，處理客訴并提供解決措施。 3.指導(dǎo)外協(xié)力廠的品質(zhì)改善，及廠內(nèi)各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗標(biāo)準(zhǔn)。 崗位要求：熟知自行車行業(yè)生產(chǎn)管理，品質(zhì)管理，產(chǎn)品知識，熟悉質(zhì)量體系等 專業(yè)知識。
11. 品管員 3人, 不限 高中及以上 一、職位內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)公司各類品質(zhì)(如制程，來料等）管控工作。 二、職位要求： 1.能看懂圖紙，熟練使用各種量測檢具。 2.如有相關(guān)工作經(jīng)驗，初中學(xué)歷也可。
12. 氬焊工 5人, 不限 不限 一、工作描述： 1.負(fù)責(zé)自行車零配件、車把、前叉等焊接工作。 二、應(yīng)聘要求： 1.氬焊熟手，有焊工工作證者優(yōu)先。 2.能適應(yīng)企業(yè)文化。 3.有半年以上相關(guān)氬焊工工作經(jīng)驗。
13. 行銷企劃 1人, 25~35歲之間 大專及以上 一、職位內(nèi)容： 1.品牌營銷計劃及產(chǎn)品銷售活動規(guī)劃 2.產(chǎn)品市場調(diào)查及分析 3.競品及消費目標(biāo)族群分析 4.渠道營銷內(nèi)容主題規(guī)劃及執(zhí)行管理。 5.活動企劃發(fā)想、活動議題規(guī)劃。 6.媒體營銷計劃。 7.網(wǎng)絡(luò)營銷及活動成效追蹤 8.招商展覽活動策劃執(zhí)行 二、職們要求： 1.行銷策劃類專業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力。 3.有一定的市場規(guī)劃能力。
14. 打樣品檢員 1人, 18~35歲之間 中專及以上 一、崗位職責(zé)： 1負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品質(zhì)量打樣管理工作，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行公司各類質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保及提升產(chǎn)品質(zhì)量，營造持續(xù)改進品質(zhì)的質(zhì)量文化 2參與產(chǎn)品設(shè)計和改善，以科學(xué)的管理手段、過硬的品檢人員業(yè)務(wù)能力來保障產(chǎn)品質(zhì)量，控制制程錯誤、減少損耗、降低生產(chǎn)成本； 3負(fù)責(zé)供應(yīng)商的原料進貨檢驗、制程檢驗以及成品檢驗三個檢驗環(huán)節(jié)的指導(dǎo)工作； 4收集資料和配件在使用過程中質(zhì)量異常反應(yīng)信息，對影響產(chǎn)品質(zhì)量的設(shè)計、制造、審核結(jié)果、質(zhì)量記錄、服務(wù)報告和顧客投訴進行分析，以查明并消除不合格的潛在原因并提出解決辦法； 5負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋的工作，及時與公司領(lǐng)導(dǎo)及其它部門相互溝通，共同解決各類質(zhì)量問題； 6質(zhì)量異常及客戶抱怨或退貨等的處理工作 7完成上級安排的其它臨時性工作 二、崗位要求： 1.有品質(zhì)管理、及產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗。 2.溝通能力強。 薪資可再面談，如對本崗位工作感興趣，可電話聯(lián)系或直接到公司面試。
太倉年益科技電子有限公司 職位數(shù): 1
1. 作業(yè)員 15人, 18~35歲之間 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
美固龍金屬制品（中國）有限公司 職位數(shù): 1
1. 操作工 10人, 不限 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
上海泰坦體育用品有限公司太倉分公司 職位數(shù): 7
1. 品檢員 4人, 不限 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 車縫組長 4人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 樣衣 4人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
4. 制版師 5人, 不限 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
5. 手工 5人, 25~35歲之間 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
6. 大燙 2人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有一年以上的大燙經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
7. 車縫工 多人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
蘇州蘭德萊茵大酒店 職位數(shù): 5
1. 宴會銷售員 2人, 18~35歲之間 中專及以上 1、旅游飯店管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、至少一年及以上同崗位工作經(jīng)驗，掌握一定的市場、公關(guān)銷售知識和技巧，全面了解酒店的產(chǎn)品和服務(wù)； 3、有較強的協(xié)調(diào)、推銷和交際能力以及一定的書面、口頭表達(dá)能力； 4、身體健康，精力充沛，形象氣質(zhì)良好，反應(yīng)靈活，具備良好的團隊合作精神和職業(yè)道德素養(yǎng)； 5、有銷售渠道及良好的社會關(guān)系； 6、能熟練使用電腦及其他辦公自動化軟件。 薪資結(jié)構(gòu)：基本工資（2400-3000）+提成+獎金+工齡工資+津貼補貼+福利+年終獎
2. 打荷（幫廚） 多人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 傳菜員 2人, 不限 初中及以上 1、根據(jù)領(lǐng)班的分工安排將廚房出的菜傳到包廂操作間或宴會廳操作臺（多用手推車）。 2、宴會廳翻臺工作。 3、薪資結(jié)構(gòu)：固定工資+月獎+津貼補貼+過節(jié)費+年終獎
4. 服務(wù)員 3人, 18~35歲之間 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
5. 爐灶廚師 1人, 25歲以上 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
和承汽車配件（太倉）有限公司 職位數(shù): 2
1. 操作工 10人, 18~35歲之間 初中及以上 十二小時兩班倒，吃苦耐勞，有良好的團隊精神，有汽配行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 叉車 2人, 25~35歲之間 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
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