蘇州人才市場(chǎng) 現(xiàn)場(chǎng)招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號(hào)線至養(yǎng)育巷站2號(hào)、3號(hào)出口
直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時(shí)間：上午8：30--下午12：45 集市地點(diǎn)：干將西路288號(hào)，蘇州市人力資源市場(chǎng)一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！
蘇州市高校畢業(yè)生公益專場(chǎng) 日期：10-19 (周一) 攤位數(shù)：93 職位數(shù)：347 崗位數(shù)：2663
入場(chǎng)須知：應(yīng)屆高校畢業(yè)生憑身份證原件、就業(yè)推薦表或畢業(yè)證書經(jīng)驗(yàn)證后免費(fèi)入場(chǎng)
往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生憑身份證原件、就業(yè)推薦表原件經(jīng)驗(yàn)證后免費(fèi)入場(chǎng)
A01:蘇州歐帕克信息技術(shù)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.運(yùn)營(yíng)專員、SEO、SEM、活動(dòng)執(zhí)行:崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)推廣渠道的建立、合作洽談及執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站/app運(yùn)營(yíng)及公司業(yè)務(wù)推廣； 3、具有一定的線上線下活動(dòng)策劃能力，對(duì)全國(guó)各地的活動(dòng)推廣進(jìn)行執(zhí)行；任職條件: 1、�？埔陨蠈W(xué)歷； 2、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，富有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)�；竟べY:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
A02:蘇州勃朗機(jī)電有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：12
1.銷售專員:3-4名，崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)開發(fā)公司客戶，并為客戶制定產(chǎn)品的銷售方案； 2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)與管理； 3、根據(jù)市場(chǎng)情況制定銷售計(jì)劃，并按時(shí)完成銷售任務(wù)。崗位要求： 1、男女不限； 2、大專含以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先； 3、品貌端莊、性格開朗、樂觀，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，具有良好的親和力和溝通能力，能夠承受一定的工作壓力； 4、頭腦靈活，具備良好的應(yīng)變能力和適應(yīng)能力。 5、做事嚴(yán)謹(jǐn)，有條理，執(zhí)行力和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)； 6、歡迎廣大熱愛銷售工作的應(yīng)屆畢業(yè)生及銷售精英的加盟。基本工資:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.商務(wù)文員:2名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)接受審核訂單，跟蹤貨期，安排出貨； 2、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)和溝通、跟蹤回款，維護(hù)客戶關(guān)系； 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、頭腦靈活，計(jì)算機(jī)運(yùn)用熟練； 3、良好的語言表達(dá)及較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，工作認(rèn)真細(xì)致，積極進(jìn)取，善于學(xué)習(xí)與創(chuàng)新。基本工資:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
A03:上海天麥信息科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.東方航空公司電子商務(wù)票務(wù)系統(tǒng)客服人員:一、薪資待遇：全職員工：2600～6000元（按計(jì)件制）；學(xué)生實(shí)習(xí)：2000～4000元（按計(jì)件制）；二、其他福利：加五險(xiǎn)一金，單位提供宿舍，年底雙薪，高溫發(fā)放，帶薪休假，旅游療養(yǎng)，免費(fèi)體檢等（以上福利實(shí)習(xí)生基本同全職）; 三、崗位要求: 入職需參加培訓(xùn)，為期5周，考核通過后簽訂兩年勞動(dòng)合同。（中文席）：（1）口齒清晰、聲音悅耳，普通話標(biāo)準(zhǔn)；（2）反應(yīng)敏捷、親切耐心；（3）中文聽打輸入40字/分鐘以上；（4）熟練應(yīng)用office軟件；（5）具有良好的人際溝通能力和語言表達(dá)能力；（6）性格開朗、成熟自信，應(yīng)變能力強(qiáng)。基本工資:2000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
A04:江蘇壹壹壹軟件科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.銷售經(jīng)理:基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.應(yīng)屆畢業(yè)生；電子商務(wù)專員；會(huì)務(wù)專員；客戶經(jīng)理；直銷專員；:招聘條件（視具體崗位而定）： 1.大專及以上學(xué)歷；能力優(yōu)秀者要求可適當(dāng)放寬；男女不限； 2.有較好的語言表達(dá)能力，思維敏捷；性格開朗，善于人際關(guān)系的協(xié)調(diào)和溝通；具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 3.熱愛移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)未來發(fā)展趨勢(shì)，心態(tài)好，勇于挑戰(zhàn)自我；具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，富有開拓精神； 4.管理類職位：具備獨(dú)立開發(fā)市場(chǎng)的能力及管理團(tuán)隊(duì)的能力，能協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)日常工作及培養(yǎng)新人等；三、待遇薪資體系：崗位底薪+提成+獎(jiǎng)金補(bǔ)助，底薪2000元,3000元綜合工資4000-10000元不等；基本工資:2000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
A05:昆山市興利車輛科技配套有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：8
1.電子工程師助理:6名, 1、電子類專業(yè)本科學(xué)歷，英語四級(jí)及以上； 2、較強(qiáng)的動(dòng)手能力、良好的電子電路分析能力，邏輯思路清晰。熟練使用各類測(cè)試儀器儀表；模/數(shù)電基礎(chǔ)扎實(shí)； 3、能運(yùn)用電路設(shè)計(jì)軟件（protel,AD,PADS或candence）進(jìn)行PCB設(shè)計(jì)者優(yōu)先； 4、應(yīng)變及抗壓力強(qiáng)，有高度的團(tuán)隊(duì)配合精神，吃苦耐勞�；竟べY:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.結(jié)構(gòu)工程師助理:2名, 1、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化專業(yè)/機(jī)電一體化專業(yè)本科學(xué)歷，英語四級(jí)及以上； 2、會(huì)使用機(jī)械設(shè)計(jì)繪圖軟件（UG/CATIA）者優(yōu)先； 3、有吃苦耐勞及高度的團(tuán)隊(duì)配合精神�；竟べY:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
A06:蘇州周夢(mèng)信息科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：16
1.程序員:5名, 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，理工科；熱愛軟件行業(yè)，學(xué)過編程語言，有志于從事軟件行業(yè)，歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生加入。基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.前端開發(fā)工程師:3名, 1. 了解HTML、CSS、XML， 熟悉頁架構(gòu)和布局，能熟練手寫符合W3C規(guī)范的代碼。 2. 精通 JavaScript編程，并能熟練應(yīng)用 Jquery 框架。 3. 具有調(diào)試各種瀏覽器兼容性經(jīng)驗(yàn)，保證各主流瀏覽器體驗(yàn)一致。 4. 熟練使用 DreamWeaver 工具，熟練使用 Axure 工具。基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.軟件實(shí)習(xí)生:5名, 計(jì)算機(jī)、理工科專業(yè)，大專，熱愛軟件行業(yè)，學(xué)過編程語言，有志于從事軟件行業(yè)，成績(jī)優(yōu)異者優(yōu)先考慮，歡迎優(yōu)秀大學(xué)生加入�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.初級(jí)軟件工程師:3名, 計(jì)算機(jī)、理工科專業(yè)，大專，基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，熱愛軟件開發(fā)。掌握J(rèn)ava語言和面向?qū)ο笏枷�，熟悉軟件工程理論�?基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
A07:姑蘇區(qū)滄浪瑞草食品經(jīng)營(yíng)部 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：55
1.市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理:5名, 薪資待遇：底薪+提成+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金 能吃苦耐勞、有團(tuán)隊(duì)精神�；竟べY:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.市場(chǎng)營(yíng)銷人員:20名, 底薪+提成+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金 能吃苦耐勞、有團(tuán)隊(duì)精神�；竟べY:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.服務(wù)專員:10名, 底薪+提成+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金 能吃苦耐勞、有團(tuán)隊(duì)精神�；竟べY:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.電營(yíng)人員:20名, 底薪+提成+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金 能吃苦耐勞、有團(tuán)隊(duì)精神�；竟べY:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
A08:北京搜房網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.置業(yè)顧問:1、男女不限，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，營(yíng)銷和房產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷； 2、善于溝通，有良好的親和力、理解能力，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力； 3、樂觀、有事業(yè)心、喜歡房地產(chǎn)行業(yè)，熱愛銷售工作； 4、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，進(jìn)取心強(qiáng)；薪資待遇： 1.底薪+80%提成； 2.交園區(qū)五險(xiǎn)一金；基本工資:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
A09:姑蘇區(qū)博亞家具經(jīng)營(yíng)部 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.家具導(dǎo)購(gòu)員:負(fù)責(zé)店面家具銷售男女不限，勤奮務(wù)實(shí)，熱愛家具行業(yè)；形象好、有親和力，具備較好語言溝通能力和服務(wù)意識(shí)；積極向上，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，薪資待遇：底薪+提成+績(jī)效+補(bǔ)貼，綜合工資3000-6000元工作時(shí)間：每周上六休一（可調(diào)休）每天8小時(shí)制（常白班）�；竟べY:2000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.家裝設(shè)計(jì)師:2名, 1、男女不限，裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；2、有較強(qiáng)的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、3DMax、Photoshop等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件；3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神；4、善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神；薪資待遇：底薪+提成+績(jī)效+補(bǔ)貼，綜合工資3000-6000元�；竟べY:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.店長(zhǎng):1.男女不限，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，溝通能力強(qiáng)，有較好的執(zhí)行力；2.誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，有強(qiáng)烈的抗壓性和責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)精神佳；薪資待遇：底薪+提成+績(jī)效+補(bǔ)貼，綜合工資6000-10000元工作時(shí)間：每周上六休一（可調(diào)休）每天8小時(shí)制（常白班）�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.業(yè)務(wù)拓展專員:3名, 1、大專及以上學(xué)歷，有家居銷售渠道的優(yōu)先考慮；2、具有獨(dú)立的業(yè)務(wù)開發(fā)能力、較強(qiáng)的客戶公關(guān)能力和優(yōu)秀的商務(wù)談判能力；3、具有一定的抗壓能力，可以適應(yīng)出差；4、工作積極認(rèn)真、敬業(yè)守信、責(zé)任心強(qiáng)，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力；薪資待遇：基本工資+提成+績(jī)效+補(bǔ)貼，綜合工資3000-6000元�；竟べY:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.銷售客服:2名, 工作內(nèi)容：1.使用聊天工具與客戶進(jìn)行在線交流，了解需求信息，促成交易；2.熟悉公司產(chǎn)品，處理網(wǎng)絡(luò)交易過程中的各種問題，解決客戶糾紛；3.客戶訂單產(chǎn)生、發(fā)貨、物流狀態(tài)的跟進(jìn)，進(jìn)行及時(shí)、高效的溝通，增加營(yíng)業(yè)額。4、喜愛網(wǎng)購(gòu)，開過淘寶店的優(yōu)先考慮，打字速度快。要有一定的文字功底！基本工資:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
A10:蘇州達(dá)內(nèi)信息科技有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：23
1.平面設(shè)計(jì)助理:2名, 2名，中專以上學(xué)歷，喜歡設(shè)計(jì)，想進(jìn)入設(shè)計(jì)行業(yè)發(fā)展；學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強(qiáng)；工作認(rèn)真，性格溫和，有耐心和責(zé)任心是第一要求,團(tuán)隊(duì)合作佳，會(huì)PS優(yōu)先，愿意從基礎(chǔ)做起基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.網(wǎng)站技術(shù)/美工:3名, 大專及以上學(xué)歷,熟悉photoshop軟件，較強(qiáng)的圖片處理能力，及后臺(tái)文字的編寫排版美化，了解網(wǎng)頁布局樣式，會(huì)切圖，良好的審美，網(wǎng)站界面干凈清爽，執(zhí)行力強(qiáng)�；竟べY:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.嵌入式開發(fā):3名, 大專及以上，計(jì)算機(jī)、電子、通信或自動(dòng)化工程相關(guān)專業(yè)；會(huì)單片機(jī)、PLC、C/C++、匯編、數(shù)電模電優(yōu)先，了解PCB板設(shè)計(jì)原理，熟悉基本硬件原理知識(shí)，對(duì)Linux底層開發(fā)有熱情和興趣，善于溝通，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神佳，基本工資：4000+項(xiàng)目提成+津貼 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.測(cè)試專員:3名, 測(cè)試專員：3名，大專以上學(xué)歷，測(cè)試產(chǎn)品并撰寫測(cè)試報(bào)告，能夠與產(chǎn)品、開發(fā)等相關(guān)人員進(jìn)行準(zhǔn)確溝通，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，耐心細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，積極主動(dòng)能吃苦，執(zhí)行力強(qiáng)，會(huì)基本辦公軟件;基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.實(shí)習(xí)軟件工程師:5名, 計(jì)算機(jī)、軟件、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè)，熟悉一種計(jì)算機(jī)語言（C/C++/JAVA/C#/PHP）和數(shù)據(jù)庫(kù)，重視程序結(jié)構(gòu)，業(yè)務(wù)邏輯；熱愛開發(fā)工作，抗壓能力強(qiáng)�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
6.項(xiàng)目助理:3名, 大專以上學(xué)歷；理工類專業(yè)；熟練運(yùn)用office辦公工具，對(duì)數(shù)字敏感會(huì)數(shù)據(jù)分析，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和技術(shù)文檔編寫能力,善于溝通和學(xué)習(xí),愿意往技術(shù)方向發(fā)展優(yōu)先;基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
7.推廣專員:2名, 大專，市場(chǎng)營(yíng)銷/電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先，有一定的seo意識(shí)；善于信息搜集與編輯整理，有一定的文筆功底及溝通能力，了解各類平臺(tái)外鏈發(fā)布；思維敏捷，基本工資:3000元+獎(jiǎng) 基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
8.網(wǎng)頁設(shè)計(jì):2名, 計(jì)算機(jī)等相關(guān)優(yōu)先；熟悉Dreamweaver、PS、Flash軟件優(yōu)先；有創(chuàng)新意識(shí)，責(zé)任心,進(jìn)取心與團(tuán)隊(duì)合作精神，有網(wǎng)頁制作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
A11:蘇州聚華商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：50
1.公司副總:1名, 男、女不限、月薪6500元�；竟べY:6500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.經(jīng)理秘書:1名, 形象氣質(zhì)佳、本科以學(xué)歷、具有一定的組織協(xié)調(diào)和策劃能力、適宜出差。月薪5000元�；竟べY:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.經(jīng)理助理:2名, 形象氣質(zhì)佳、大專以上的學(xué)歷、對(duì)企業(yè)管理有一定的基礎(chǔ)、能夠住宿公司宿舍。月薪4500元�；竟べY:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.銷售主管:6名, 男、女不限、在市場(chǎng)有一定的操作能力、對(duì)新員工培訓(xùn)、輔導(dǎo)有過硬的有效領(lǐng)導(dǎo)力。月薪5500元�；竟べY:5500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.辦公文員:2名, 大專以上學(xué)歷，平面設(shè)計(jì)專業(yè)的優(yōu)先考慮，月薪3500元。負(fù)責(zé)：文案、報(bào)表、協(xié)調(diào)工作。基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
6.銷售代表:20名, 男女不限、思維敏捷、熱愛銷售，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，能住宿公司、月薪：5000元。崗位職責(zé)：開發(fā)市場(chǎng)，業(yè)務(wù)洽談、維護(hù)老客戶。上班時(shí)間：八小時(shí)，長(zhǎng)白班。基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
7.業(yè)務(wù)見習(xí):10名, 男女不限，熱愛銷售、性格開朗。應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮、帶薪培訓(xùn)。月薪3500元。工作職責(zé)：市場(chǎng)維護(hù)開發(fā)。上班時(shí)間：八小時(shí)，長(zhǎng)白班�；竟べY:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
8.招聘專員:3名, 男女不限，月薪：3500元。工作職責(zé)：負(fù)責(zé)公司招聘，考勤�；竟べY:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
9.電話營(yíng)銷:5名, 男女不限、對(duì)電銷有興趣的優(yōu)先考慮、月薪3500。上班時(shí)間：八小時(shí)，長(zhǎng)白班基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
A12:蘇州中生健康生物制品有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.銷售代表:維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)， 定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。男女不限，溝通能力及責(zé)任心強(qiáng)，熱愛銷售，無責(zé)任底薪包住宿薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+地區(qū)津貼 +交通費(fèi)+電話費(fèi)+午餐+工齡工資+獎(jiǎng)金+高提成�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.營(yíng)養(yǎng)師:女，大專及以上學(xué)歷，具有一定的營(yíng)養(yǎng)保健知識(shí)，擅長(zhǎng)溝通，接待并給予顧客專業(yè)的解答，有營(yíng)養(yǎng)師資格證�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.前臺(tái)客服接待:形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)；善于與人溝通，主動(dòng)、熱情；有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。人事行政、文秘類專業(yè)優(yōu)先考慮�；竟べY:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.儲(chǔ)備干部:男，本科及以上學(xué)歷，吃苦耐勞，熱愛銷售，良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守；良好的應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神.基本工資:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.客服文員:女，28歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)會(huì)員的前期基本資料收集與后期的維護(hù)跟蹤，擅長(zhǎng)電話溝通，服務(wù)意識(shí)及親和力佳�；竟べY:3070元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
6.商場(chǎng)品牌導(dǎo)購(gòu):形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，身高要求：男170cm以上，女160cm以上。親和力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)佳，負(fù)責(zé)來訪顧客接待工作�；竟べY:2570元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
7.營(yíng)養(yǎng)師:大專及以上學(xué)歷，30歲以內(nèi)，食品營(yíng)養(yǎng)、醫(yī)藥護(hù)理等相關(guān)專業(yè)，有營(yíng)養(yǎng)師資格證書。綜合素質(zhì)好，親和力佳，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力�；竟べY:2570元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
A13:蘇州現(xiàn)代傳媒廣場(chǎng)酒店管理有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：100
1.業(yè)主辦公室助理:基本工資:2000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.餅房主管:基本工資:2000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.大堂吧服務(wù)員:基本工資:2000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.酒吧服務(wù)員:基本工資:2000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.監(jiān)控員:基本工資:2800元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
6.救生員:基本工資:2800元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
7.前臺(tái)接待員:基本工資:2000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
8.禮賓員:基本工資:2000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
9.總機(jī)接線員:基本工資:2000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
10.客房服務(wù)員:基本工資:2000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
A14:蘇州航標(biāo)電子科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：65
1.行政文員:錄用后提供一對(duì)一培訓(xùn)，免費(fèi)提供員工公寓�；竟べY:2200元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.銷售代表:20名, 錄用后公司提供一對(duì)一的崗前培訓(xùn)，提供免費(fèi)員工公寓�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.銷售助理:10名, 錄用后公司提供一對(duì)一崗前培訓(xùn)�；竟べY:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.儲(chǔ)備干部:15名, 大專以上學(xué)歷，重點(diǎn)是往管理層方面發(fā)展，錄用后公司提供一對(duì)一崗前培訓(xùn)，提供免費(fèi)員工公寓�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.基層員工:愿意從基層做起，肯學(xué)習(xí)對(duì)銷售感興趣、愿吃苦者優(yōu)先�；竟べY:2300元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
A15:蘇州積語文化傳播有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：15
1.前臺(tái):3名, 工作細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心，有較強(qiáng)的溝通能力和語言表達(dá)能力，形象氣質(zhì)佳�；竟べY:2000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.翻譯:5名, 本科及以上，英語六級(jí)及以上，形象氣質(zhì)佳，喜歡與人交流，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，普通話英語發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，有敬業(yè)精神�；竟べY:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.培訓(xùn)師:3名, 本科，英語六級(jí)及以上，有較強(qiáng)語言表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，樂于交流，愿意接受挑戰(zhàn)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織能力。基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.培訓(xùn)專員:2名, 專科，英語四級(jí)以上，有親和力，有耐心，普通話，英語口語標(biāo)準(zhǔn)，樂于交流，執(zhí)行能力較強(qiáng)�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.行政:2名, �？�，行政管理專業(yè)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，認(rèn)真有責(zé)任心，較強(qiáng)工作能力，協(xié)助各部門工作活動(dòng)，執(zhí)行力強(qiáng)，組織能力好�；竟べY:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
A16:上海聯(lián)瑞知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.商務(wù)專員:（底薪3000+提成+獎(jiǎng)金+期權(quán)+培訓(xùn)+旅游）職位描述： 1、貫徹執(zhí)行部門的銷售策略，實(shí)現(xiàn)個(gè)人銷售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場(chǎng)的客戶資源開發(fā)，尋找潛在客戶，達(dá)成銷售目標(biāo)； 3、收集市場(chǎng)客戶及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品相關(guān)市場(chǎng)信息及動(dòng)態(tài)，并提出合理化建議。要求： 1、專業(yè)不限； 2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 3、反應(yīng)靈活，有良好的溝通能力、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、在校期間有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.專利工程師:（2500+案件提成）崗位職責(zé)： 1、撰寫專利申請(qǐng)文件； 2、審查意見答復(fù)； 3、檢索國(guó)內(nèi)外相關(guān)專利，分析技術(shù)動(dòng)態(tài)； 4、為商務(wù)開拓專利客戶提供專業(yè)技術(shù)支持。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類、電子類專業(yè)背景，有專利代理人資格證者優(yōu)先； 2、良好的溝通表達(dá)能力，出色的分析與研究能力； 3、具獨(dú)立工作能力，能夠承受較高的工作壓力；基本工資:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
A17:張家港市千潤(rùn)汽配貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：7
1.銷售代表:5名, 大專及以上，綜合工資4K-8K 1、較強(qiáng)的商業(yè)、交際能力，2、主動(dòng)上進(jìn)、能適應(yīng)出差，3、熟練操作各項(xiàng)辦公軟件，4、化工或汽車專業(yè)者優(yōu)先，5、應(yīng)屆生可 工作地點(diǎn)：蘇州市基本工資:1700元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.銷售內(nèi)勤:2名, 大專及以上，綜合工資3.2-4K 1、工作細(xì)心主動(dòng)，較強(qiáng)的責(zé)任心；2、有較好的溝通能力；3、熟練各項(xiàng)辦公軟件操作；4、應(yīng)屆生可 工作地點(diǎn)：蘇州市基本工資:2000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
A18:蘇州萬隆華宇物流有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.營(yíng)業(yè)員:任職要求： 1.大專及以上畢業(yè)生。 2.專業(yè)不限。 3.有較強(qiáng)的抗壓能力.溝通能力佳，有上進(jìn)心。 4.熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件�！� 5.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。 6.優(yōu)秀學(xué)生干部?jī)?yōu)先。薪資待遇：2個(gè)月轉(zhuǎn)正，底薪2000/2200+績(jī)效400+門店獎(jiǎng)金基本工資:2000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.業(yè)務(wù)員:崗位要求： 1、性別：男； 2、大專及以上學(xué)歷，會(huì)說普通話，能夠獨(dú)立進(jìn)行數(shù)學(xué)運(yùn)算； 3、具備服務(wù)意識(shí)和溝通表達(dá)能力，能吃苦耐勞，具有一定應(yīng)變能力；基本工資:2000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.銷售經(jīng)理:崗位要求： 1）大專以上學(xué)歷、專業(yè)不限； 2）良好的溝通能力，出色的表達(dá)能力，思維活躍，善于溝通，有強(qiáng)烈銷售意識(shí)和上進(jìn)心，有韌勁； 3）認(rèn)同天地華宇的企業(yè)文化。薪資待遇：底薪3000+食宿補(bǔ)貼400+提成基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.收銀員:任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生。 2.專業(yè)不限，有財(cái)務(wù)專業(yè)優(yōu)先。 3.有較強(qiáng)的抗壓能力.溝通能力佳，有上進(jìn)心。 4.熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件�！� 5.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。 6.優(yōu)秀學(xué)生干部?jī)?yōu)先。 薪酬待遇：2個(gè)月轉(zhuǎn)正，底薪2000/2200+績(jī)效400+門店獎(jiǎng)金基本工資:2000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
A19:蘇州樹袋熊網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：23
1.蘇州項(xiàng)目專員或主管:20名, 崗位職責(zé) 1、表達(dá)思路清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn)，富有激情、有理想有熱情的年輕人； 2、性格外向，善于人際交流，較強(qiáng)的溝通應(yīng)變能力和商務(wù)談判能力； 3、對(duì)市場(chǎng)推廣和運(yùn)營(yíng)有著濃厚的興趣； 4、不斷了解客戶服務(wù)和服務(wù)賣點(diǎn)； 5、完成公司要求的業(yè)績(jī)指標(biāo)； 6、管理物業(yè)項(xiàng)目活動(dòng)的人、財(cái)、物的統(tǒng)一管理；崗位發(fā)展方向：蘇州區(qū)域項(xiàng)目經(jīng)理，江蘇區(qū)域副總�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.蘇州拓展專員\\\\\\\\\\\\\\\\主管\\\\\\\\\\\\\\\\經(jīng)理:2名, 崗位職責(zé) 1、表達(dá)思路清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn)，富有激情、有理想有熱情的年輕人； 2、性格外向，善于人際交流，較強(qiáng)的溝通應(yīng)變能力和商務(wù)談判能力； 3、對(duì)市場(chǎng)推廣和運(yùn)營(yíng)有著濃厚的興趣； 4、不斷了解客戶服務(wù)和服務(wù)賣點(diǎn)； 5、完成公司要求的業(yè)績(jī)指標(biāo)； 6、在蘇州有一定的物業(yè)資源優(yōu)先錄取。崗位發(fā)展方向：蘇州項(xiàng)目經(jīng)理，江蘇區(qū)域副總�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.BD專員:1名, 崗位職責(zé) 1、有一定的品牌渠道； 2、表達(dá)思路清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn)，富有激情、有理想有熱情的年輕人； 3、性格外向，善于人際交流，較強(qiáng)的溝通應(yīng)變能力和商務(wù)談判能力； 4、對(duì)市場(chǎng)推廣和運(yùn)營(yíng)有著濃厚的興趣； 5、不斷了解客戶服務(wù)和服務(wù)賣點(diǎn)；基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
A20:蘇州志高房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.人事專員:1、主要負(fù)責(zé)招聘、面試和培訓(xùn)工作； 2、對(duì)網(wǎng)站和現(xiàn)場(chǎng)招聘有一定的了解； 3、形象佳，性格活潑，會(huì)化淡妝，對(duì)工作具有高度熱情； 4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。基本工資:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.文員:1、選擇大于努力，我們?yōu)槟闾峁┮粋�(gè)良好的發(fā)展平臺(tái)； 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)；具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧； 3、熟悉辦公軟件，性格活潑開朗�；竟べY:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.客服:1、月薪過萬不是夢(mèng)想，我們?yōu)槟闾峁┢脚_(tái)； 2、挑戰(zhàn)高薪，完整的培訓(xùn)機(jī)制，良好的企業(yè)文化和晉升機(jī)制�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.銷售助理:1、熟悉辦公軟件，完善的晉升機(jī)制，只要你有夢(mèng)想，我們就為你提供平臺(tái)； 2、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)對(duì)工作有高度的熱情�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.銷售:1、選擇大于努力，我們?yōu)樽约捍蚬ぃ?2、熱愛銷售行業(yè)，喜歡銷售工作，愿意接受挑戰(zhàn)，期望獲得高薪； 3、晉升機(jī)制：銷售→見習(xí)主管→主管→經(jīng)理→總監(jiān)→股東�；竟べY:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
A21:蘇州賽騰精密電子股份有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.儲(chǔ)備工程師:崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司自動(dòng)化設(shè)備，治具的廠內(nèi)調(diào)試； 2.負(fù)責(zé)公司設(shè)備客戶現(xiàn)場(chǎng)的安裝調(diào)試； 3.負(fù)責(zé)公司設(shè)備客服現(xiàn)場(chǎng)的日常運(yùn)行維護(hù)、故障排除、技術(shù)支持。 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，機(jī)電、機(jī)械、電氣、電子、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)； 2.熟悉LABVIEW、C語言、C++、VB、PLC等最少一種軟件； 3.能適應(yīng)長(zhǎng)期出差，動(dòng)手能力強(qiáng)，好學(xué)上進(jìn)，吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng)； 福利待遇： 1.公司有完善的調(diào)薪制度（每年2次調(diào)薪機(jī)會(huì)）及提供行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的工資，另有績(jī)效獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)（即十三薪+獎(jiǎng)金）等； 2.滿一年享有全薪年休假（五天及以上的）； 3.全員免費(fèi)體檢. 4.公司提供免費(fèi)工作餐和員工宿舍（獨(dú)立衛(wèi)生間、熱水器、浴霸、空調(diào)）； 5.繳納五險(xiǎn)一金； 6.公司將提供各種專業(yè)完善的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和公平靈活的晉升渠道（3個(gè)月的理論及專業(yè)實(shí)踐培訓(xùn)）； 7.公司定期組織臺(tái)球賽、卡拉ok大賽、新年晚會(huì)等豐富多彩的娛樂活動(dòng)。 8.全員愛心基金制度、季度/年度優(yōu)秀員工評(píng)選、師傅帶徒弟專項(xiàng)獎(jiǎng)金等等�；竟べY:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
A22:博思堂地產(chǎn)綜合服務(wù)股份有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.儲(chǔ)備干部:職位要求： 1、大專以上學(xué)歷（優(yōu)秀都可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求），戶籍、專業(yè)、性別不限； 2、只招2016屆畢業(yè)； 3、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，可承受壓力，面對(duì)挑戰(zhàn)能靈活處理，有潛在的領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)。在校進(jìn)擔(dān)任過學(xué)生會(huì)主席可優(yōu)先考慮； 4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇；高度的工作意識(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。 5、工作地點(diǎn)：培養(yǎng)期蘇州，后續(xù)可全國(guó)發(fā)展�；竟べY:2000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.置業(yè)顧問:職位要求： 1、男女不限，大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)； 2、有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通能力，外表形象佳； 3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，注重團(tuán)隊(duì)合作； 4、有較強(qiáng)的自我管理及自我激勵(lì)能力，踏實(shí)、積極主動(dòng)�；竟べY:2000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.房產(chǎn)分銷經(jīng)紀(jì)人:崗位職責(zé)： 1、獨(dú)立開發(fā)房產(chǎn)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo)； 2、獨(dú)立完成高端房產(chǎn)意向客戶的開發(fā)、跟進(jìn)； 3、定期完成量化工作指標(biāo)，能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 4、從銷售和客戶需求角度出發(fā)，對(duì)分銷作業(yè)模式提供建議。職位要求： 1、，�？埔陨蠈W(xué)歷，普通話良好； 2、具有一定的客戶網(wǎng)絡(luò)及營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)； 3、有較強(qiáng)的溝通力、進(jìn)取心和目標(biāo)感，具有向高薪挑戰(zhàn)的信心； 4、熱愛房地產(chǎn)行業(yè)，熟悉客戶帶看及銷售合同簽定流程； 5、房產(chǎn)獨(dú)立經(jīng)紀(jì)人優(yōu)先考慮�；竟べY:2000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.資深市場(chǎng)研究員:職位要求： 1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、具有較強(qiáng)的文字功底、數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的前瞻思維能力和敏銳的房地產(chǎn)市場(chǎng)分析能力； 3、有較強(qiáng)的抗壓能力，并能經(jīng)常出差；有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力�；竟べY:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.平面設(shè)計(jì)師:崗位職責(zé)： 1、操作對(duì)公司現(xiàn)行項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作； 2、參與公司提報(bào)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)配合部分； 3、建立項(xiàng)目設(shè)計(jì)的系列性、完整性； 4、配合執(zhí)行公司重點(diǎn)、難點(diǎn)項(xiàng)目； 5、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目前中后期運(yùn)作，具有一定的全案把控能力。職位要求： 1、美術(shù)學(xué)，藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)，視覺傳達(dá)學(xué)等相關(guān)大學(xué)本科學(xué)歷以上； 2、具較強(qiáng)的創(chuàng)意能力，具有獨(dú)立操作項(xiàng)目，解決問題的能力； 3、 具有扎實(shí)的美術(shù)基礎(chǔ)、色彩控制能力強(qiáng)、想象力豐富； 4、 積極肯干，吃苦耐勞；具有創(chuàng)新精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、 責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的溝通能力； 6、 熟練運(yùn)用Photoshop、Illustrator、Coraldraw、CAD等軟件 �；竟べY:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
6.案場(chǎng)助理:職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)作流程； 2、熟練操作各類辦公軟件，電腦運(yùn)用熟練；工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，條理性強(qiáng)； 3、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，能吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作能力�；竟べY:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
A23:姑蘇區(qū)平江同創(chuàng)健身器材商行 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：28
1.出差專員:5名, 男女不限，性格比較隨和，比較有責(zé)任感，愛好旅游，能吃苦耐勞，公司有相關(guān)的培訓(xùn)。基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.文員:2名, 男女不限，有良好的溝通能力，熟悉office辦公軟件，比較愛學(xué)習(xí)，能服從公司的安排�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.業(yè)務(wù)員:5名, 男女不限，有親和力，有一定的上進(jìn)心，能吃苦耐勞，可以挑戰(zhàn)高薪�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.經(jīng)理助理:2名, 男女不限，有良好的溝通能力，熟悉辦公office軟件，能服從公司安排�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.銷售代表:5名, 男女不限，有親和力，善于交流，比較有責(zé)任感，有一定的上進(jìn)心，能吃苦耐勞，服從公司安排。基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
6.見習(xí)主管:2名, 男女不限，比較有責(zé)任感，具有一定的溝通能力，能吃苦耐勞。基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
7.儲(chǔ)備干部:2名, 男女不限，具備良好的團(tuán)隊(duì)精神及一定的管理潛力，有上進(jìn)心，能吃苦耐勞。愿意從基層做起�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
8.市場(chǎng)推廣員:5名, 公司招市場(chǎng)推廣員，男女不限，性格開朗樂觀，有良好的溝通能力和表達(dá)能力，有上進(jìn)心，能吃苦耐勞，有挑戰(zhàn)自己的欲望和改變自己的勇氣。主要負(fù)責(zé)推廣，銷售公司的新產(chǎn)品，公司可免費(fèi)提供培訓(xùn)。基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
A24:深圳市順電連鎖股份有限公司蘇州歐尚分店 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.營(yíng)銷儲(chǔ)備（本科或通過CET-4大專）:1、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷優(yōu)先； 2、對(duì)手機(jī)、數(shù)碼、電腦、冰箱、電視、音響等家電有興趣，并致力于零售行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展； 3、良好的服務(wù)意識(shí)和表達(dá)能力，熱情開朗，積極性高。基本工資:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.3C數(shù)碼產(chǎn)品營(yíng)銷專員:1、大專及以上學(xué)歷，不限專業(yè)； 2、性格開朗善于溝通，對(duì)3C數(shù)碼產(chǎn)品（手機(jī)、蘋果系列、電腦、數(shù)碼產(chǎn)品）敏感； 3、有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，目標(biāo)明確執(zhí)行力強(qiáng)。基本工資:2350元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.家電產(chǎn)品營(yíng)銷專員:1、大專及以上學(xué)歷，不限專業(yè)； 2、喜歡銷售工作，性格開朗善于溝通； 3、目標(biāo)明確有韌性面對(duì)困難積極應(yīng)對(duì)不放棄，執(zhí)行力強(qiáng)�；竟べY:2350元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
A25:南京甌江房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：25
1.客服專員:10名, 普通話標(biāo)準(zhǔn)，無經(jīng)驗(yàn)帶薪培訓(xùn)。公司直招，工作地：蘇州姑蘇區(qū)；免費(fèi)提供住宿；5星級(jí)辦公環(huán)境；良好的晉升平臺(tái)�；竟べY:3300元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.行銷專員:10名, 能接受出差;基本工資:3300元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.儲(chǔ)備干部:5名, 大專以上學(xué)歷，意志堅(jiān)定，具有良好的學(xué)習(xí)能力和理解能力；具備一定組織能力和管理能力;基本工資:3300元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
A26:蘇州市公共交通有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.公交運(yùn)營(yíng)與管理儲(chǔ)備人才:一、招聘人數(shù)：15～20名。 二、招聘對(duì)象及條件： 1、招聘對(duì)象：蘇州大市范圍戶籍、應(yīng)往屆全日制普通高校本科學(xué)歷畢業(yè)生。 2、招聘條件： 1）男女不限，年齡在30周歲以下； 2）身體健康，無慢性疾��；身高：男性不低于165cm；女性不低于156cm；視力：兩眼裸視力不低于4.8或者矯正視力（眼鏡鏡片度數(shù)原則上不得高于300度）達(dá)到對(duì)數(shù)視力表5.0以上，無色盲、色弱；聽力：左右均不低于50/60；大血化驗(yàn)：谷丙轉(zhuǎn)氨酶≤50單位；無妨礙駕駛大客的生理缺陷、無畸形、紋身； 3）具備計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)；交通運(yùn)輸、交通工程、交通運(yùn)輸規(guī)劃與管理、交通安全專業(yè)；汽車應(yīng)用工程、汽車修理專業(yè)；電氣工程及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化、機(jī)電設(shè)備專業(yè)；人力資源管理、勞動(dòng)和社會(huì)保障專業(yè)；財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)電算化專業(yè)；工業(yè)與民用建筑、土木工程專業(yè)；行政管理、工商管理、企業(yè)管理專業(yè)；漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、文秘專業(yè)、法律專業(yè)等相關(guān)專業(yè)的本科畢業(yè)生，有良好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力； 4）思想品德良好，熱愛公交事業(yè)，作風(fēng)正派，性格適合從事公交工作；遵紀(jì)守法，無不良記錄； 5）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有吃苦耐勞的奉獻(xiàn)精神，能承受一定的工作壓力； 6)有專業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。三、招聘崗位：公交運(yùn)營(yíng)與管理儲(chǔ)備人才。四、錄用程序： 1、應(yīng)聘人員需經(jīng)面試→體檢→政審合格后公司錄用。錄用后與公司直接簽訂勞動(dòng)合同書，初簽合同期限為5年，試用期為6個(gè)月，同時(shí)簽訂5年服務(wù)期協(xié)議書。 2、公司錄用后由勞動(dòng)人事處根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排至市公交、相城公交、吳中公交其下屬營(yíng)運(yùn)分公司基層管理崗位鍛煉。 3、通過基層鍛煉，成績(jī)突出、思想品德優(yōu)秀、積極上進(jìn)者，公司進(jìn)行系統(tǒng)考察和培養(yǎng)，充實(shí)公司管理人員隊(duì)伍。 4、應(yīng)聘人員在試用期間如被認(rèn)定不符合錄用條件的，公司可以解除與其簽訂的勞動(dòng)合同。未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、薪資待遇： 1、在實(shí)習(xí)期間工資按省、市當(dāng)年公布的企業(yè)最低工資一類工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 2、公司遵循按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平的原則，推行以崗位績(jī)效考核為主的工資制度，實(shí)行同工同酬考核。 3、依法享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和住房公積金。 注：報(bào)名地點(diǎn)：蘇州市人才市場(chǎng)（干將路288號(hào)）報(bào)名時(shí)請(qǐng)務(wù)必帶好本人身份證、學(xué)歷證明。（需原件并提供復(fù)印件各一份）
A27:蘇州市康業(yè)酒店管理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：23
1.行政經(jīng)理:身體健康，品行端正，上六休一�；竟べY:2000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.廚師:身體健康，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神，上六休一�；竟べY:2400元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.前臺(tái)接待:3名, 五官端正，身體健康，熟悉電腦操作，上二休二�；竟べY:2000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
A28:蘇州仟典貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：29
1.銷售文員:2名, 前期協(xié)助業(yè)務(wù)主管工作，后期能獨(dú)立開展銷售工作�；竟べY:2800元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.儲(chǔ)備干部:5名, 大專及以上學(xué)歷，渴望發(fā)展，愿意在基層鍛煉，一年內(nèi)可以從基層進(jìn)入中層管理。 基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.業(yè)務(wù)部見習(xí)生:6名, 大專及以上學(xué)歷，有事業(yè)心、想挑戰(zhàn)�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.省內(nèi)出差業(yè)務(wù)員:4名, 大專及以上學(xué)歷，主要負(fù)責(zé)省內(nèi)的市場(chǎng)開發(fā)（不屬于駐外），工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，獨(dú)立思考，分析解決問題的能力強(qiáng)。 基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.業(yè)務(wù)代表:大專以上學(xué)歷，熱愛銷售，敢于挑戰(zhàn)，工作踏實(shí)、勤奮、具有良好的職業(yè)道德，前期工作會(huì)有主管進(jìn)行一對(duì)一的培訓(xùn)和指導(dǎo)�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
6.人事專員:2名, 大專以上學(xué)歷，態(tài)度端正，踏實(shí)，形象氣質(zhì)佳，不限專業(yè)。基本工資:2800元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
A29:南京華博永創(chuàng)醫(yī)藥生物科技有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：32
1.銷售代表:5名, 要求：大專及以上學(xué)歷，熱愛銷售工作，性格開朗,具備良好的溝通技巧和一定的抗壓能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作態(tài)度端正，希望有發(fā)展空間，希望能獲得好的收入，有強(qiáng)烈的成功欲望，能承受一定的工作壓力。工作地點(diǎn)：蘇州（薪資2000元+提成，包住宿）基本工資:2000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.儲(chǔ)備干部:5名, 要求：大專及以上學(xué)歷，自信心強(qiáng)，不安于現(xiàn)狀，有挑戰(zhàn)高薪的欲望，有志于營(yíng)銷事業(yè)及培養(yǎng)潛力；誠(chéng)信勤奮，能吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，有開拓市場(chǎng)的精神；退伍軍人或已婚女性可優(yōu)先。工作地點(diǎn)：蘇州（薪資2000元+提成，包住宿）基本工資:2000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.健康顧問:8名, 要求：中專/高中以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，不安于現(xiàn)狀，敢于挑戰(zhàn)，對(duì)銷售工作有興趣；有愛心和孝心。工作地點(diǎn)：蘇州（薪資2000元+提成，包住宿）基本工資:2000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.應(yīng)屆生:10名, 要求：大專院校應(yīng)屆畢業(yè)生，性格開朗, 吃苦耐勞，勤于學(xué)習(xí)，適應(yīng)與執(zhí)行力強(qiáng)，談吐親切，有很強(qiáng)的親和力，良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，工作地點(diǎn)：蘇州（薪資2000元+提成，包住宿）基本工資:2000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.客服文員:2名, 要求：大專及以上學(xué)歷，女，形象良好，性格較活潑；有良好的親和力、溝通能力；做事耐心、細(xì)致；有服務(wù)于他人的意識(shí)。工作地點(diǎn)：蘇州（薪資2000元+提成，包住宿）基本工資:2000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
6.財(cái)務(wù)專員:2名, 要求：財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)上崗證，具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)，具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí);工作地點(diǎn)：蘇州基本工資:2000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
A30:蘇州市東吳物業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.物業(yè)主管助理:大專及以上學(xué)歷，男（170cm以上），女（162cm以上），有一定的文字寫作功底，文學(xué)類、管理類、市場(chǎng)營(yíng)銷、物業(yè)管理、酒店管理、數(shù)學(xué)類、電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，能夠吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力高，有志于從事服務(wù)行業(yè)�；竟べY:2800元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.工程、技術(shù)管理員:大專以上學(xué)歷，從事物業(yè)設(shè)施設(shè)備管理工作，電氣、暖通、給排水等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，男生（168cm以上）。有意愿從事服務(wù)行業(yè)�；竟べY:2800元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
A31:江蘇德邦物流有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.營(yíng)業(yè)員:a、崗位要求： 1)2014/2015/2016屆全日制統(tǒng)招大專/本科學(xué)歷。 2)專業(yè)不限、性別不限。 3)有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力佳，有上進(jìn)心。 4)認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。 b、崗位職責(zé)： 1)建立和完善客戶信息，制定營(yíng)業(yè)部每月客戶營(yíng)銷及維護(hù)計(jì)劃。 2)推廣公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，尤其是優(yōu)勢(shì)業(yè)務(wù)和增值業(yè)務(wù)，提高收入。 3)按照托運(yùn)單填寫規(guī)范，指導(dǎo)客戶填寫托運(yùn)單，將客戶托運(yùn)信息準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)。 基本工資:2900元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.接送貨員:a、崗位要求： 1)2014/2015/2016屆畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷。 2)專業(yè)不限。 3)有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力佳，有上進(jìn)心。 4)認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。 b、崗位職責(zé)： 1)負(fù)責(zé)清點(diǎn)件數(shù)，對(duì)貨物重量、體積進(jìn)行測(cè)量。 2)負(fù)責(zé)標(biāo)簽，運(yùn)單，托運(yùn)書、標(biāo)簽的檢查及異常處理。 3)負(fù)責(zé)檢查危險(xiǎn)品、違禁品、貨物包裝、標(biāo)志。 4)聯(lián)系客戶接貨、填寫托運(yùn)書等�；竟べY:2900元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.統(tǒng)計(jì)分析員:a、崗位要求： 1) 2014/2015/2016屆全日制統(tǒng)招大專/本科學(xué)歷。 2) 專業(yè)不限、性別不限。 3) 有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力佳，有上進(jìn)心。 4) 認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。 b、崗位職責(zé)： 1)對(duì)部門的數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)收集.更新.匯總，并匯報(bào)至上級(jí)，保證上級(jí)及時(shí)了解部門最新的各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。 2)根據(jù)部門考核指標(biāo)，跟蹤.反饋部門的各項(xiàng)異常數(shù)據(jù)，從而減少部門異常.降低操作差錯(cuò)率。 3)定期對(duì)部門的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，制定相應(yīng)的解決方策，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供數(shù)據(jù)支持。 4)及時(shí)傳達(dá)總部制定的標(biāo)準(zhǔn)文件，監(jiān)督落實(shí)情況，同時(shí)將一線部門問題反饋至專業(yè)部門，確保標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)確落實(shí)并保證一線問題得到解決�；竟べY:2900元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.快遞補(bǔ)碼員:a、崗位要求： 1)2015/2015/2016屆全日制統(tǒng)招大專/本科學(xué)歷。 2)專業(yè)不限、性別不限。 3)有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力佳，有上進(jìn)心。 4)認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始，適應(yīng)夜班。 b、崗位職責(zé)： 1)在分揀線入口根據(jù)快件面單上的地址進(jìn)行補(bǔ)碼操作； 2)操作時(shí)，首先檢查快件的收件地址，然后根據(jù)收件地址和派送網(wǎng)點(diǎn)的匹配情況，在面單醒目位置用大頭筆標(biāo)記派送網(wǎng)點(diǎn)的編號(hào)； 3)根據(jù)公司6S標(biāo)準(zhǔn)，裝卸完畢后，對(duì)貨區(qū)進(jìn)行6S、以及工裝器具的整理，保證貨區(qū)形象達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化�；竟べY:3300元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
A32:蘇州華光曄環(huán)境科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.產(chǎn)品解說推廣業(yè)務(wù)員:1.具有良好的洞察和溝通能力，熱情的服務(wù)態(tài)度，善于講解產(chǎn)品知識(shí)并引導(dǎo)客戶，交談?dòng)杏H和力。 2.具有吃苦耐勞、敢拼敢闖、不畏失敗、耐心成穩(wěn)。 3.能夠認(rèn)真虛心學(xué)習(xí)各種知識(shí)，即時(shí)完成下達(dá)的任務(wù)，團(tuán)結(jié)同事，尊重領(lǐng)導(dǎo)，年齡24—35歲，男女不限制。 4.應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，男女不限制，提成豐厚，一經(jīng)錄取，待遇從優(yōu)。底薪2500試用 轉(zhuǎn)正3000，有提成。基本工資:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
A33:江蘇匯坤文化傳媒有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：30
1.商務(wù)代表:10名, 對(duì)營(yíng)銷工作有強(qiáng)烈興趣和自信心，勇于承受壓力，戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)，誠(chéng)實(shí)守信，喜歡并擅長(zhǎng)與人溝通，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，敢于挑戰(zhàn)高薪，熱愛銷售，能吃苦耐勞，性別不限，善于表達(dá)和與人溝通，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，應(yīng)變能力及承受壓力的能力，溝通能力強(qiáng)，口齒清新，普通話流利，工作踏實(shí)勤奮，能充分發(fā)揮潛能，服從工作安排�；竟べY:2100元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.銷售助理:5名, 通過電話和公司的客戶預(yù)約時(shí)間，有激情，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的抗壓能力，能夠獨(dú)立自住地完成工作，有強(qiáng)烈的成功心和事業(yè)心，渴望高收入，歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生加入�；竟べY:1900元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.電話文員:通過電話和公司的客戶預(yù)約時(shí)間，有激情，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的抗壓能力，能夠獨(dú)立自主地完成工作，有強(qiáng)烈的成功心和事業(yè)心，渴望高收入，歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生加入�；竟べY:2000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.儲(chǔ)備干部:5名, 大專及以上學(xué)歷，男女不限，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，性格活潑開朗，喜歡交際，善于溝通，普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美者佳，工作認(rèn)真，具有上進(jìn)心，吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)精神�；竟べY:2200元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
A34:蘇州福斯特包裝機(jī)械有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：3
1.外貿(mào)銷售:3名, 崗位職責(zé):1男女不限、外貿(mào)專業(yè)畢業(yè)，具有較強(qiáng)的親和能力，能用英語和國(guó)外客戶溝通交流，熟練應(yīng)用電腦操作各種文件，主要負(fù)責(zé)在外貿(mào)平臺(tái)上公司產(chǎn)品的國(guó)外推廣和銷售；待遇：無責(zé)底薪2200元\\\\\\\\\\\\\\\\月（不包括獎(jiǎng)金、提成、補(bǔ)貼） 公司負(fù)責(zé)技術(shù)培訓(xùn)、銷售培訓(xùn)基本工資:2200元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
B01:蘇州英吉爾文化信息咨詢有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.英語老師:英語六級(jí)或?qū)I(yè)四級(jí)及以上,口語發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，有愛心，能耐心面對(duì)孩子，個(gè)性活潑，形象陽光。本培訓(xùn)中心提供系統(tǒng)的教師入職前和入職后培訓(xùn)。歡迎熱愛教育和喜歡孩子的優(yōu)秀伙伴加入我們的團(tuán)隊(duì)，
2.課程顧問:喜歡銷售，具備自我挑戰(zhàn)的精神，能吃苦耐勞，善于與人交流，
3.業(yè)務(wù)主管:大專及以上學(xué)歷，有良好的業(yè)務(wù)能力，能獨(dú)立策劃市場(chǎng)，有極強(qiáng)的目標(biāo)意識(shí)及良好的溝通能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成設(shè)定的銷售目標(biāo)。喜歡教育行業(yè)。
B02:信凌可管理咨詢（上海）有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：10
1.行政助理:5名, 大專及以上學(xué)歷；工作內(nèi)容：處理各類辦公事務(wù)，統(tǒng)計(jì)辦公室行政費(fèi)用及其他數(shù)據(jù)的收集，處理辦公室日常事務(wù)。能力要求：性格開朗、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具親和力，做事認(rèn)真仔細(xì)，熟練使用各種辦公軟件，熱愛學(xué)習(xí)。福利:在我們這里您會(huì)： 與世界百?gòu)?qiáng)企業(yè)培訓(xùn)合作——我們服務(wù)的客戶有：奇瑞捷豹路虎、蘇寧、神龍汽車等等。周末雙休，法定節(jié)假日，五險(xiǎn)一金; 基本工資:2000-3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等)基本工資:2000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.助理培訓(xùn)規(guī)劃師:5名, 本科及以上學(xué)歷，性別不限，年齡20-30歲之間。工作內(nèi)容：密切配合部門經(jīng)理進(jìn)行工作，處理交給的報(bào)表，文件，資料等，根據(jù)要求訂酒店，會(huì)場(chǎng)等。能力要求：有責(zé)任心，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的邏輯思維能力及溝通能力，喜愛微信，熟練微信操作；熟練電腦軟件操作。福利:在我們這里您會(huì)： 與世界百?gòu)?qiáng)企業(yè)培訓(xùn)合作——我們服務(wù)的客戶有：奇瑞捷豹路虎、蘇寧、神龍汽車等等。周末雙休，法定節(jié)假日，五險(xiǎn)一金; 基本工資:2000-3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等)基本工資:2000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
B03:蘇州彩旗國(guó)文化藝術(shù)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.銷售顧問:（1）負(fù)責(zé)來訪家長(zhǎng)的接待，向其介紹課程及相關(guān)服務(wù)，并促成報(bào)名；（2）電話邀約回訪，做好陌生拜訪及會(huì)員服務(wù)工作；（3）招生宣傳，根據(jù)公司制定的銷售目標(biāo)，配合團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)；（4）負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)的接洽及開展；（5）具備良好的理解能力、表達(dá)能力和溝通能力；（6）具有工作熱情和耐心，有責(zé)任感及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；（7）有電話銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有教育行業(yè)招生經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。薪資：3000元-8000元，交社保�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.美術(shù)老師:（1）負(fù)責(zé)藝術(shù)工作室的2-12歲兒童授課工作；（2）配合進(jìn)行工作室的宣傳招生活動(dòng)；（3）喜歡孩子、有愛心、有耐心；（4）普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)能力強(qiáng)；（5）從事過兒童美術(shù)教育工作優(yōu)先錄用；（6）從事過幼兒早教工作優(yōu)先錄用；（7）一經(jīng)錄用，免費(fèi)培訓(xùn)。薪資：3000元-6000元，交社保。基本工資:2000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.市場(chǎng)策劃:工作職責(zé)：（1）組織對(duì)中心市場(chǎng)開發(fā)需求及同行業(yè)信息的收集、整理、分析。（2）根據(jù)行業(yè)市場(chǎng)情況，對(duì)相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、宣傳、推廣計(jì)劃的監(jiān)督和實(shí)施。（3）策劃各種節(jié)日活動(dòng)實(shí)施方案。（4）完成總部對(duì)各中心市場(chǎng)工作的要求及活動(dòng)執(zhí)行、總結(jié)。（5）合作資源開發(fā)，重點(diǎn)為商場(chǎng)、社區(qū)、幼兒園、母嬰機(jī)構(gòu)等。（6）宣傳資料的撰寫、整理、搜集。（7）網(wǎng)絡(luò)宣傳工作：論壇、博客、微博、媽媽網(wǎng)、QQ群等管理。招聘要求：（1）有較強(qiáng)的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力； （2）有一定的活動(dòng)策劃、組織實(shí)施經(jīng)驗(yàn)或社會(huì)資源；（3）具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，有極積的工作熱情；（4）有教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；（5）有市場(chǎng)策劃或督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；（6）有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；薪資待遇：2000元-5000元，交社保。基本工資:2000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
B04:蘇州搖錢樹信息科技有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.網(wǎng)頁設(shè)計(jì):職位要求： 1、精通ASP（VBScript）開發(fā)語言。 2、熟悉HTML、ASP、JavaScript、XML、CSS、Ajax Access數(shù)據(jù)庫(kù) PS圖片處理 等相關(guān)WEB技術(shù)； 3、有自己的案例，可以獨(dú)立開發(fā)中小型網(wǎng)站， 4、有良好的敬業(yè)精神、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 5、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。
2.電話銷售:1、品貌端正，為人正直，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)； 2、大�；蛞陨蠈W(xué)歷； 3.具有良好的溝通能力及語言表達(dá)能力； 4.熟練的電腦操作能力，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)有一定的認(rèn)知及應(yīng)用能力； 5.喜歡學(xué)習(xí)，擅于學(xué)習(xí)，熱愛動(dòng)腦；愿意通過銷售來讓自己變成社會(huì)中、職場(chǎng)上的強(qiáng)者。待遇為： 底薪+提成+獎(jiǎng)金； 轉(zhuǎn)正后提成比率加倍+五險(xiǎn)； 上五休二，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家所有法定假日。
3.網(wǎng)站美工:網(wǎng)頁設(shè)計(jì)：負(fù)責(zé)公司客戶網(wǎng)站制作，網(wǎng)頁修改，網(wǎng)站維護(hù)，圖片設(shè)計(jì)。 1、全日制大學(xué)美術(shù)設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)、繪畫、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、具有較深美術(shù)功底，良好的審美觀和創(chuàng)新能力，優(yōu)秀的設(shè)計(jì)創(chuàng)意能力； 3、熟練應(yīng)用Flash,Dreamweaver,Photoshop等軟件； 4、熟悉網(wǎng)站建設(shè)流程及構(gòu)架，有整體網(wǎng)站設(shè)計(jì)的成功作品；
4.銷售代表:職位描述/要求： 1、品貌端正，為人正直，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，懂得感恩； 2、應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)經(jīng)驗(yàn)放寬要求； 3.具有挑戰(zhàn)高薪和抗壓力者優(yōu)先； 4.良好的溝通能力及應(yīng)變能力，善于學(xué)習(xí)，勤于思考；
5.商務(wù)代表:崗位職責(zé)： 1、品貌端正，為人正直，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，懂得感恩； 2、應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)經(jīng)驗(yàn)放寬要求； 3.具有挑戰(zhàn)高薪和抗壓力者優(yōu)先； 4.良好的溝通能力及應(yīng)變能力，善于學(xué)習(xí)，勤于思考；工作時(shí)間：1，實(shí)行雙休，8小時(shí)工作制，（早8點(diǎn)半至晚5點(diǎn)半，中午1個(gè)半小時(shí)午休）嚴(yán)格執(zhí)行所有國(guó)家法定假日，沒有加班。薪資待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)金（底薪為無責(zé)任底薪，即不附加任何條件）。 2，每個(gè)月公司組織不同形式的文體娛樂旅游等活動(dòng)。公司創(chuàng)造的是一個(gè)快樂和諧、輕松愉快、沒有內(nèi)斗，充滿人情味的家庭式企業(yè)。 3，完善的銷售體系，扶持政策及產(chǎn)品體系保證我們的銷售成為了一件輕松、簡(jiǎn)單的工作。并使得我們的銷售人員，擁有著絕對(duì)的業(yè)績(jī)保障。 4，公司處于發(fā)展期，非常缺乏中層干部。而我們相信，只有跟著我們一起成長(zhǎng)的，公司自身培養(yǎng)出來的管理人才、中層干部，才是最適合我們的人選。 5，建立一個(gè)開放式平臺(tái)，讓每一個(gè)人加入到公司發(fā)展，運(yùn)營(yíng)，管理的每一個(gè)環(huán)節(jié)中，讓每一個(gè)人真正成為公司的主人。
6.互聯(lián)網(wǎng)銷售:1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)； 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。任職資格： 1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
B05:蘇州美聯(lián)教育咨詢有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：34
1.英語老師 LT:2名, 1.英語師范專業(yè)本科畢業(yè)及以上學(xué)歷； 2. TEM-8，口語流利發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)； 3.有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.學(xué)習(xí)指導(dǎo) SA:2名, 本科及以上學(xué)歷，CET-6；有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.教學(xué)助理:1.大專以上學(xué)歷，英語六級(jí)或相當(dāng)水平，口語良好； 2.性格開朗，具有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有良好的溝通、組織能力，執(zhí)行力強(qiáng)，做事認(rèn)真； 3.熟練運(yùn)用辦公軟件�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.課程顧問 CC:2名, 1. 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、英語、教育類或相關(guān)專業(yè)為佳； 2. 靈活，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的人際交往能力； 3. 熱愛銷售，良好的服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，適應(yīng)在壓力下工作�；竟べY:3050元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.市場(chǎng)推廣 MK:4名, 1.大專以上學(xué)歷（能力佳者可適當(dāng)放寬此要求）； 2.性格外向，吃苦耐勞，善于與陌生人溝通；有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)�；竟べY:2550元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
6.電話客服 TMK:4名, 1.學(xué)歷大專以上（能力佳者可適當(dāng)放寬此要求）； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)基本電腦操作（打字比較快）；有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)�；竟べY:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
7.行政兼收銀&前臺(tái):大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，能適應(yīng)兩班制（早班：9：00-15:00，晚班15:00-21:00），性格活潑，善于溝通，有會(huì)計(jì)上崗證優(yōu)先應(yīng)聘行政兼收銀崗位。基本工資:2200元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
B06:蘇州銀天一浩貴金屬有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80
1.市場(chǎng)文員:基本工資:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.人事招聘專員:基本工資:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.儲(chǔ)備干部:大專以上學(xué)歷，樂于挑戰(zhàn)，敢于拼搏，對(duì)未來有明確的規(guī)劃；有上進(jìn)心，抗壓能力強(qiáng)；基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.銷售/投資顧問(金融理財(cái)師):公司提供客戶資源，負(fù)責(zé)開發(fā)客戶，辦公室銷售工作。善于溝通，敢于挑戰(zhàn)高薪。基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.網(wǎng)絡(luò)銷售:基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
6.銷售助理:基本工資:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
7.銷售主管:基本工資:8000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
8.客服:大專以上學(xué)歷，對(duì)客服工作感興趣，擅長(zhǎng)溝通�；竟べY:2800元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
B07:青島金油天下商品經(jīng)營(yíng)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：13
1.網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷員:5名, （1）大專及以上學(xué)歷，熱愛銷售金融行業(yè)；（2）具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先，精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧；（3）思維活躍，有較強(qiáng)的語言組織、溝通和抗壓能力；薪資：底薪3000元/月+高比例業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.儲(chǔ)備干部:5名, 1、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、熱愛銷售，對(duì)金融行業(yè)有強(qiáng)烈興趣； 3、思維敏捷，邏輯清晰，有良好的語言表達(dá)能力，熟練掌握各類辦公軟件； 4、具有優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以及分析研究能力； 5、為人誠(chéng)實(shí)、正直，勇于進(jìn)��；薪資待遇：底薪3000+豐厚提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金，重點(diǎn)培養(yǎng)，內(nèi)部晉升；上崗前將給予免費(fèi)系統(tǒng)的培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后正式上崗。 基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.客服專員:1名, （1）大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)；（2）思維活躍，有較強(qiáng)的語言組織及溝通能力；薪資：底薪3500元/月+高比例業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.文員:2名, （1）大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；（2）具備良好的形象，較強(qiáng)的語言組織及溝通協(xié)調(diào)能力；薪資：底薪3000元/月+獎(jiǎng)金基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
B08:蘇州海川投資管理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：23
1.銷售專員:喜歡營(yíng)銷工作，能吃苦耐勞，有夢(mèng)想，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，沒有經(jīng)驗(yàn)者有2個(gè)月的帶薪培訓(xùn)。工作時(shí)間：早上9:00 - 晚上6:00，午休1個(gè)小時(shí)，周六周日雙休，加班有加班費(fèi)，法定節(jié)假日休息，定期組織員工聚餐、旅游等各種福利項(xiàng)目。 基本工資:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.銷售經(jīng)理/主管:3名, 有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力，有責(zé)任心、追求上進(jìn)。為人正直誠(chéng)信，品質(zhì)端正，良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織，管理能力。工作時(shí)間：早上9:00 - 晚上6:00。午休1個(gè)小時(shí)，周六周日雙休，加班有加班費(fèi)，法定節(jié)假日休息，定期組織員工聚餐、旅游等各種福利項(xiàng)目�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.應(yīng)屆生:10名, 能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)高薪及對(duì)自我未來有良好的發(fā)展規(guī)劃，人際關(guān)系和諧，為人正直誠(chéng)實(shí)、沒有經(jīng)驗(yàn)者有2個(gè)月的帶薪培訓(xùn)�；竟べY:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
B09:蘇州德匯金誠(chéng)投資管理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.行政前臺(tái):崗位要求： 1.女性，身高160cm以上，品貌端正，普通話標(biāo)準(zhǔn)。2.熟練使用Word、Excel等常用辦公軟件。 3.有較強(qiáng)的工作責(zé)任感。4，工作熱情積極、細(xì)致耐心，性格開朗，待人熱誠(chéng)。基本工資:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.網(wǎng)絡(luò)銷售/推廣:（薪資待遇：底薪2000+提成+獎(jiǎng)金+福利＝6000以上）崗位要求: 1、工作積極踏實(shí)，對(duì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷感興趣，勤奮努力；2、對(duì)從事高薪職業(yè)充滿期待。3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。4、通過網(wǎng)絡(luò)推廣開發(fā)和維護(hù)客戶。5、按時(shí)完成銷售目標(biāo)，沖刺高薪�；竟べY:2000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.儲(chǔ)備干部:崗位要求：大專以上學(xué)歷，阻力協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，吃苦耐勞，往管理層發(fā)展的優(yōu)秀人才 。（薪資待遇：底薪2000+提成+獎(jiǎng)金+福利＝6000以上）基本工資:2000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
B10:江蘇銀皓貴金屬有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.總監(jiān)助理:1、財(cái)務(wù)、金融、行政等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、較強(qiáng)的綜合分析能力和駕馭全局的能力；具有獨(dú)立處理常規(guī)問題和突發(fā)事件的能力。 3、具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力。 4、細(xì)心，耐心、有較強(qiáng)的主動(dòng)性、執(zhí)行力強(qiáng)，富有親和力、具較強(qiáng)的抗壓能力。 5、反應(yīng)靈敏、口齒伶俐，溝通協(xié)調(diào)能力好，形象氣質(zhì)佳，待人接物大方得體。 6、有C1駕駛證，能接受出差。 基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.公共關(guān)系主管:1、身高165cm以上；性格開朗 2、大專以上學(xué)歷，形象優(yōu)，大方得體，氣質(zhì)高雅，溝通能力強(qiáng)；基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.行政文員/前臺(tái)文員:能熟練掌握使用office辦公軟件，應(yīng)變能力較強(qiáng)，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)致�；竟べY:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.財(cái)務(wù)和出納:品行端正，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心、耐心；能夠負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算，嚴(yán)格審核各項(xiàng)費(fèi)用支出；及時(shí)與各部門往來，單位核對(duì)往來賬目，編制財(cái)務(wù)報(bào)表；打印裝訂審核無誤的記賬憑證，及時(shí)做好財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)保存工作�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.儲(chǔ)備干部/銷售精英:愿意挑戰(zhàn)高薪，有成功的企圖心和高度的自信心；熱愛營(yíng)銷，對(duì)金融投資、風(fēng)險(xiǎn)投資行業(yè)有濃厚興趣，希望把此作為人生發(fā)展方向的�；竟べY:2000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
6.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:出色的市場(chǎng)分析洞察力；具備7人左右團(tuán)隊(duì)的管理領(lǐng)導(dǎo)能力�；竟べY:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
7.出納:品行端正，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心、耐心；能夠負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算，嚴(yán)格審核各項(xiàng)費(fèi)用支出；及時(shí)與各部門往來，單位核對(duì)往來賬目，編制財(cái)務(wù)報(bào)表；打印裝訂審核無誤的記賬憑證，及時(shí)做好財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)保存工作�；竟べY:2000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
B11:蘇州舟泰金融信息服務(wù)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：20
1.營(yíng)銷專員:10名, 崗位職責(zé)： 1.熟練掌握公司產(chǎn)品知識(shí)及營(yíng)銷流程； 2.通過網(wǎng)絡(luò)等銷售的模式，開發(fā)新客戶推動(dòng)成交，以及維護(hù)、鞏固、拓展老客戶； 3.根據(jù)公司要求完成銷售目標(biāo)，達(dá)成每日、每周、每月的各項(xiàng)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)； 4.通過不斷學(xué)習(xí)，提升自身專業(yè)水平和營(yíng)銷能力。任職資格： 1.大學(xué)本科以上學(xué)歷； 2.對(duì)營(yíng)銷工作有較高激情和成功欲望，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3.具有市場(chǎng)開拓能力與良好的客戶服務(wù)意識(shí)，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 4.積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質(zhì)佳、較強(qiáng)的抗壓能力； 5.具有營(yíng)銷、金融、經(jīng)濟(jì)及相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮。薪資待遇：底薪4000元/月，提成另算；做五休二，享受國(guó)家法定假日；轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)一金。基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.客服專員:5名, 崗位職責(zé)： 1. 頭腦機(jī)靈，做事敏捷，具備獨(dú)立完成工作的能力； 2. 負(fù)責(zé)接聽顧客的咨詢電話，解答顧客疑問，記錄顧客信息； 3. 向咨詢顧客詳細(xì)介紹我公司產(chǎn)品，并能運(yùn)用銷售技巧達(dá)成交易； 4. 要求積極向上，對(duì)工作有較強(qiáng)的責(zé)任心； 5. 將目標(biāo)客戶的詳細(xì)信息錄入電腦管理系統(tǒng)，并定期進(jìn)行跟蹤回訪服。任職資格： 1. 男女不限； 2. 普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的語言表達(dá)能力；能熟練操作電腦及辦公軟件； 3. 性格開朗，自信樂觀，熱愛銷售工作；薪資待遇：底薪4000元/月，提成另算；做五休二，享受國(guó)家法定假日；轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)一金�；竟べY:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.營(yíng)銷助理:5名, 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷文件資料合同的管理、歸類、整理、建檔和保管工作； 2. 負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)制作，并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況的關(guān)注； 3. 負(fù)責(zé)收集、整理、歸納貴金屬市場(chǎng)信息、客源等信息資料，提供相關(guān)數(shù)據(jù)為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策參考； 4. 協(xié)助銷售人員做好上門考察客戶的接待和電話來訪工作；在銷售人員缺席時(shí)，及時(shí)，妥善處理信息。 5. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)催辦和協(xié)調(diào)各部門及相關(guān)業(yè)務(wù)單位的有關(guān)工作。任職資格： 1. 大專學(xué)歷及以上 ； 2. 形象、氣質(zhì)佳，性格成熟，穩(wěn)重，親和力強(qiáng)； 3. 耐心，細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，慮事周全；薪資待遇：底薪3000元/月，提成另算；做五休二，享受國(guó)家法定假日；轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)一金。 休二，享受國(guó)家法定假日；轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)一金�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
B12:江蘇如優(yōu)電子商務(wù)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.客服專員 /文員:帶薪培訓(xùn)、無責(zé)底薪，綜合薪資3000-5000；職位描述：公司每天每小時(shí)在媒體投放廣告，有大量意向客戶進(jìn)行大量咨詢，無需外出，辦公室環(huán)境常白班，提供優(yōu)質(zhì)顧客資源，定期回訪，了解顧客需求，辦理后續(xù)服務(wù)。崗位要求：18-26周歲，男女不限，中專以上學(xué)歷，熟悉基本辦公軟件。第一個(gè)月入職滿一個(gè)月，公司給予額外的新人表現(xiàn)獎(jiǎng)600元�；竟べY:2400元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.主管/儲(chǔ)備干部:綜合薪資5000；職位描述：公司提供階梯式培訓(xùn)，快速的晉升渠道，后期負(fù)責(zé)帶領(lǐng)建設(shè)和管理團(tuán)隊(duì)，經(jīng)常和員工保持溝通�；竟べY:2400元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.物流文員:綜合薪資3000；要求：熟悉辦公軟件制作表格等，對(duì)數(shù)字敏感，溝通能力強(qiáng)�；竟べY:2400元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.辦公室實(shí)習(xí)生:可接受應(yīng)屆生，實(shí)習(xí)生，綜合薪資3000-5000；要求：熟悉辦公軟件制作表格等，定期回訪，了解顧客需求，辦理后續(xù)服務(wù)�；竟べY:2400元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.銷售精英:要求：定期與合作顧客進(jìn)行溝通，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)。底薪2400+提成+個(gè)人發(fā)貨獎(jiǎng)，綜合3000-5000基本工資:2400元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
B13:天津金裕道貴金屬經(jīng)營(yíng)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.行政、文員:1、身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳； 2、熟練辦公軟件，做事踏實(shí)認(rèn)真�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.售后客服:1、限女性，大專以上學(xué)歷； 2、對(duì)客戶服務(wù)工作感興趣，擅長(zhǎng)溝通； 3、想挑戰(zhàn)自己，目標(biāo)性明確�；竟べY:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.客戶經(jīng)理/銷售:1、大專以上學(xué)歷； 2、公司提供客戶資源，負(fù)責(zé)開發(fā)客戶； 3、吃苦耐勞，抗壓性強(qiáng)，善于溝通，善于挑戰(zhàn)�；竟べY:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.儲(chǔ)備干部:1、大專以及以上學(xué)歷，在學(xué)校任職過班干部?jī)?yōu)先考慮； 2、樂于挑戰(zhàn)，敢于拼搏，對(duì)未來有明確的規(guī)劃； 3、有上進(jìn)心，學(xué)習(xí)新知識(shí)的能力，抗壓能力強(qiáng)；基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.人事:1、大專以上學(xué)歷； 2、形象氣質(zhì)佳，能吃苦耐勞；基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
B14:蘇州市金策投資管理有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：33
1.市場(chǎng)部經(jīng)理/部門主管:3名, 1. �？萍耙陨蠈W(xué)歷，有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2. 有一定的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，工作責(zé)任心強(qiáng)。 3. 能夠積極配合市場(chǎng)完成公司業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)。（薪資面議，綜合薪資8000以上）基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.儲(chǔ)備干部:1. 專科及以上學(xué)歷（應(yīng)屆生，無經(jīng)驗(yàn)者均可），有理想，有激情，想通過自己的努力提升自己。 2. 吃苦耐勞，具備良好的語言組織、溝通和應(yīng)變能力。（2500-3500+提成+獎(jiǎng)金，綜合薪資5000以上）基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.理財(cái)經(jīng)紀(jì)人:1. 專科及以上學(xué)歷（應(yīng)屆生，無經(jīng)驗(yàn)者均可），有理想，有激情，想通過自己的努力提升自己。 2. 吃苦耐勞，具備良好的語言組織、溝通和應(yīng)變能力。（2500-3500+提成+獎(jiǎng)金，綜合薪資5000以上）基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.網(wǎng)絡(luò)/電話客服:1. 僅限女性，形象好氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)。 2. 性格開朗有親和力，有一定待人接物處事能力。（2500-3500+獎(jiǎng)金+提成）基本工資:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
B15:上海巨壽科技有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.客戶經(jīng)理:職位描述：崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員； 7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 任職資格： 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀； 3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 4、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。公司晉升制度：市場(chǎng)部經(jīng)理——市場(chǎng)部主管——市場(chǎng)部總監(jiān)——副總經(jīng)理——分公司總經(jīng)理——集團(tuán)董事會(huì)董事基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.講師:崗位職責(zé)： 1、培訓(xùn)工作計(jì)劃的擬定、布置、監(jiān)督檢查、總結(jié)。對(duì)分公司培訓(xùn)部的匯報(bào)； 2、培訓(xùn)人員(內(nèi)外勤各層級(jí)人員)的培養(yǎng)、指導(dǎo)、考核、晉升、激勵(lì)、業(yè)務(wù)分工的協(xié)調(diào)； 3、根據(jù)業(yè)務(wù)部門的需要，擬定營(yíng)銷人員的全年培訓(xùn)計(jì)劃，并規(guī)劃培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)； 4、組織推動(dòng)各期培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施； 5、兼職講師的管理； 6、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算與控制管理； 7、開展培訓(xùn)需求調(diào)研，改進(jìn)教學(xué)技巧。 任職資格： 1、熱愛金融行業(yè)，作風(fēng)正派，嚴(yán)格自律，金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、具有全日制專科畢業(yè)以上學(xué)歷； 3、性格開朗，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和組織策劃能力； 4、有良好的語言表達(dá)和、文字、組織能力； 5、掌握電腦等、辦公自動(dòng)化、工具、使用技能。基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.講師助理:崗位職責(zé)： 1、完成講師交代的各項(xiàng)任務(wù)； 2、培訓(xùn)人員(內(nèi)外勤各層級(jí)人員)的培養(yǎng)、指導(dǎo)、考核、晉升、激勵(lì)、業(yè)務(wù)分工的協(xié)調(diào)； 3、根據(jù)業(yè)務(wù)部門的需要，協(xié)助講師維護(hù)客戶； 4、協(xié)助講師組織推動(dòng)各期培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施。 任職資格： 1、熱愛金融行業(yè)，作風(fēng)正派，嚴(yán)格自律，金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、具有全日制專科畢業(yè)以上學(xué)歷； 3、性格開朗，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和組織策劃能力； 4、有良好的語言表達(dá)和、文字、組織能力； 5、掌握電腦等、辦公自動(dòng)化、工具、使用技能。基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.招聘專員:崗位職責(zé)： 1、確動(dòng)公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算，與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作； 2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì)； 3、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試； 4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢； 5、候選人進(jìn)入公司后，對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通； 6、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)（報(bào)到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動(dòng)，離職）； 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、英語等相關(guān)專業(yè)； 2、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮； 3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力�；竟べY:2700元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.行政:崗位職責(zé)： 1、起草和修改報(bào)告、文稿等； 2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄；管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱； 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理； 4、訂閱年度報(bào)刊雜志，收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件； 5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理 6、保證前臺(tái)所需物資的充足（如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等）及費(fèi)用結(jié)算。 任職資格： 1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力； 4、形象好，氣質(zhì)佳，女性�；竟べY:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
6.總經(jīng)理助理:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)行政公文、會(huì)議紀(jì)要、工作報(bào)告等起草及日常文秘、信息報(bào)送工作 2、協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作； 3、做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。 任職資格： 1、本科以上學(xué)歷； 2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí)； 3、工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)； 4、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)； 5、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力； 6、具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力。 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
B16:上海中云資產(chǎn)管理有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.理財(cái)顧問:口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力和親和力，對(duì)銷售工作有較高的熱情，勇于接受挑戰(zhàn)，具有堅(jiān)持不懈的精神，有敏銳的市場(chǎng)洞察力，強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任心，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力，熱愛金融行業(yè)，有意從事資產(chǎn)分析，理財(cái)規(guī)劃，風(fēng)險(xiǎn)控制等工作，學(xué)歷，專業(yè)不限（金融或市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)佳），歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生，男女不限。無責(zé)任底薪，繳納社保五險(xiǎn)一金，朝九晚五雙休�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.電話銷售:口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力和親和力，對(duì)電話銷售工作有熱情，勇于接受挑戰(zhàn)，具有堅(jiān)持不懈的精神，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。有銷售推廣工作經(jīng)驗(yàn)或呼叫中心工作經(jīng)驗(yàn)者佳，熱愛金融行業(yè)，學(xué)歷，專業(yè)不限（金融或市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)佳），歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生，男女不限。無責(zé)任底薪，繳納社保五險(xiǎn)一金，朝九晚五雙休。公司地址：旺墩路269號(hào)圓融星座商務(wù)樓�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
B17:中國(guó)太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市工業(yè)園區(qū)支公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.業(yè)務(wù)助理:崗位職責(zé): 1、通過網(wǎng)絡(luò)及人才市場(chǎng)為公司挑選人才，電話邀約來公司面試； 2、通過陌生電銷開發(fā)新客戶，公司會(huì)提供相應(yīng)的優(yōu)質(zhì)客戶資源；負(fù)責(zé)客戶資料的接收、跟蹤及開發(fā)，通過電話約訪見面，讓我公司主管上門為客戶做保險(xiǎn)需求狀況財(cái)務(wù)分析，并制定全套個(gè)人保險(xiǎn)計(jì)劃；； 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)各種報(bào)表、文件的整理、歸類及存檔； 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。任職條件: 1、大專學(xué)歷，身體健康、相貌端正； 2、有良好的學(xué)習(xí)心態(tài)，為人親和； 3、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，能有處理應(yīng)變事件的能力； 4、愿意在壓力下工作，執(zhí)行力強(qiáng)，能熟練操作office系列辦公軟件；基本工資:1800元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.大學(xué)生管培生崗:要求: 1、大專以上學(xué)歷（優(yōu)秀都可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求），戶籍、專業(yè)、性別不限； 2、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，可承受壓力，面對(duì)挑戰(zhàn)能靈活處理，有潛在的領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)。在校進(jìn)擔(dān)任過學(xué)生會(huì)主席可優(yōu)先考慮； 4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇；高度的工作意識(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神及執(zhí)行力。 5、主管最快晉升只要6個(gè)月，給與職場(chǎng)新人完善的晉升體制5、工作地點(diǎn)：蘇州。 達(dá)到一定業(yè)績(jī)指標(biāo)底薪上浮，2400/3600/4000/6000元基本工資:1680元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
B18:常州滿江紅投資管理有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：72
1.銷售經(jīng)理:5名, 1、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2、公司統(tǒng)一帶薪培訓(xùn)； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.管理培訓(xùn)師:3名, 反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及社交技巧，具有親和力。基本工資:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.文員客服:10名, 表達(dá)能力強(qiáng)�；竟べY:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.大客戶經(jīng)理:2名, 通過與客戶溝通，了解客戶進(jìn)一步做好工作及達(dá)成的目標(biāo)�；竟べY:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.網(wǎng)絡(luò)/市場(chǎng)推廣:20名, 有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，有挑戰(zhàn)精神，能抗拒一定壓力。 基本工資:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
6.投資顧問:30名, 任職條件：幫助客戶理解財(cái)務(wù)知識(shí)和投資常識(shí)，了解專戶理財(cái)業(yè)務(wù)；幫助客戶理解投資機(jī)會(huì)和一般的投資誤區(qū)；引導(dǎo)客戶理解和評(píng)價(jià)風(fēng)險(xiǎn)�；竟べY:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
7.行政人事:2名, 良好的語言表達(dá)能力，普通話良好，具有一定的協(xié)調(diào)、溝通能力；誠(chéng)實(shí)敬業(yè)、工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、開朗熱情，有親和力，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
B19:杭州高信金融信息咨詢服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：45
1.行政技術(shù)專員:對(duì)網(wǎng)絡(luò)硬件維護(hù)略懂，為人勤懇踏實(shí)，態(tài)度認(rèn)真，男性優(yōu)先，基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.銀行客服:10名, 協(xié)助律師處理信用卡非訴案件，輔助律師、法務(wù)人員完成相關(guān)工作.基本工資:2000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.儲(chǔ)備干部:5名, 本科以上學(xué)歷，文科類專業(yè)優(yōu)先，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的抗壓和執(zhí)行力，愿意從基層做起�；竟べY:2000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.信控專員:20名, 專業(yè)不限，善于溝通表達(dá)，具有良好的心里素質(zhì)，富有挑戰(zhàn)精神，愿意在金融行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展�；竟べY:2000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
B20:蘇州市龍門網(wǎng)絡(luò)教育服務(wù)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：26
1.教育咨詢老師:5名, 1、負(fù)責(zé)招生咨詢工作，完成招生計(jì)劃； 2、熱愛教育事業(yè)，有高度的敬業(yè)精神，能承受一定的工作強(qiáng)度，有上進(jìn)心； 3、成熟穩(wěn)重、韌性好，富有責(zé)任感，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能承受巨大工作壓力，具備獨(dú)立工作能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力�；竟べY：底薪2500+獎(jiǎng)金基本工資:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.初、高中數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)老師:各5名， 1、統(tǒng)招師范專業(yè)本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、對(duì)所授課程有深入研究，在本學(xué)科教學(xué)上有所特長(zhǎng)。 3、熱愛教師工作，富有耐心、愛心、責(zé)任心；熟悉中小學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn)。 4、語言表達(dá)能力強(qiáng)，思維靈活，富有親和力；有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能在學(xué)科組中互促互進(jìn)�；竟べY：底薪2500+獎(jiǎng)金基本工資:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.班主任:5名, 1、負(fù)責(zé)班級(jí)管理工作； 2、大專及以上學(xué)歷； 3、熱愛教育事業(yè)，有良好的服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力； 4、自信、穩(wěn)重、言談舉止大方得體�；竟べY：底薪2500+獎(jiǎng)金基本工資:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.少兒英語老師:5名, 1、負(fù)責(zé)少兒英語教學(xué)工作，完成教學(xué)任務(wù)，達(dá)到教學(xué)目標(biāo)。 2、英語專業(yè)大專以上，其他專業(yè)英語需6級(jí)以上，發(fā)音準(zhǔn)確。良好的中英文表達(dá)能力。 3、熱愛教育事業(yè)，性格活潑，多才多藝，富有親和力、愛心、責(zé)任心； 4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓性。基本工資：底薪2500+獎(jiǎng)金基本工資:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.語文老師:1名, 1、本科及以上學(xué)歷，熱愛教育事業(yè)； 2、理解并認(rèn)同北京四中網(wǎng)校文化，有較強(qiáng)的抗壓性。 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)、聲音洪亮、語言表達(dá)能力強(qiáng)； 4、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、富有親和力、愛心、責(zé)任心，了解中學(xué)生心理及特點(diǎn)； 6、性格開朗，善于調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性； 基本工資:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
B21:蘇州裕民財(cái)富資產(chǎn)管理有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：17
1.電子商務(wù)/網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷:6名, 底薪【2000-6000】+28%起高額提成+保險(xiǎn)+晉升機(jī)制基本工資:2000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.銷售顧問/客服專員:6名, 底薪【2000-3600】+28%起高額提成+保險(xiǎn)+晉升機(jī)制基本工資:2000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.分析師:2名, 底薪【3000-4000】+提成+保險(xiǎn)基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.人事\\\\\\\\\\\\\\\\行政\\\\\\\\\\\\\\\\前臺(tái):3名, 底薪【2000-2600】+保險(xiǎn)基本工資:2000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
B22:蘇州軒義文化傳播有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：22
1.產(chǎn)品顧問：(銷售):10名, 崗位職責(zé)： 1、能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，溝通能力強(qiáng)，熱愛銷售工作。 2、對(duì)待工作積極主動(dòng)，能接受挑戰(zhàn)性工作并能承受工作壓力； 3、為人自信樂觀、積極進(jìn)取，樂于接受銷售工作對(duì)體力與心理素質(zhì)的挑戰(zhàn)； 4、了解和發(fā)掘客戶需求及購(gòu)買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色； 5、 想擁有一個(gè)平臺(tái)，想干一番事業(yè)的強(qiáng)烈愿望者優(yōu)先。薪酬待遇： 1、基本工資+績(jī)效工資+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金； 2、免費(fèi)提供各類培訓(xùn)�；竟べY:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.欄目編導(dǎo)：(銷售):10名, 崗位職責(zé)： 1. 接受營(yíng)銷主管的管理，對(duì)營(yíng)銷主管負(fù)責(zé)。 2. 著重負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的營(yíng)銷和客戶服務(wù)工作。 3. 參加公司培訓(xùn)，接受上級(jí)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 4 執(zhí)行營(yíng)銷計(jì)劃和方案，按時(shí)完成各項(xiàng)指標(biāo)和工作任務(wù)�；竟べY:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:2名, 崗位職責(zé)： 1.挖掘客戶資源并細(xì)分客戶，按一定的比例合理分配客戶資源給銷售人員。指導(dǎo)銷售專員與客戶建立良好的關(guān)系，以保證銷售工作的順利進(jìn)展 2、負(fù)責(zé)直銷團(tuán)隊(duì)的銷售業(yè)績(jī)、日常管理、激勵(lì)、培訓(xùn)和輔導(dǎo)； 3、建立合理的績(jī)效考核方案，最大程度的調(diào)動(dòng)員工工作積極性； 4、協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)成員的招聘和隊(duì)伍的組建。基本工資:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
B23:蘇州微耳貝思網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：5
1.全職Pos機(jī)銷售經(jīng)理:5名, 職位描述:1、 在公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃與部署,制定有助于公司發(fā)展的銷售政策,并根據(jù)市場(chǎng)反饋,提出合理改進(jìn)意見;2、 管理團(tuán)隊(duì)成員日?qǐng)?bào),協(xié)助組員分析并改進(jìn)銷售策略,提升團(tuán)隊(duì)成員銷售技巧,帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績(jī);3、 詳細(xì)了解所轄區(qū)域市場(chǎng),挖掘客戶信息,進(jìn)行有效過濾,協(xié)助組員尋找目標(biāo)客戶;4、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,與大客戶洽談并簽約,開拓新pos機(jī)特約商戶;5、 公司各項(xiàng)政策及工作事項(xiàng)的上傳下達(dá); 任職要求:1、 積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng),較前沿的思維方式,對(duì)第三方支付行業(yè)充滿信心,并志在金融行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展;2、 男女不限,20~35歲,中專及以上學(xué)歷(專業(yè)不限);3、薪資待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)金+年底分紅,具體面議�；竟べY:1680元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
B24:蘇州市福潤(rùn)不動(dòng)產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：28
1.置業(yè)顧問:20名, 20名，有志于房產(chǎn)領(lǐng)域的發(fā)展，勇于挑戰(zhàn)高薪，做事認(rèn)真踏實(shí)、為人誠(chéng)懇；自我心理和調(diào)整能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。 基本薪資3600，最高提成可達(dá)60%+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金+住宿！轉(zhuǎn)正員工薪資3000-5000，入職一年后薪資6000-8000 基本工資:3600元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.儲(chǔ)備店長(zhǎng):5名, 5名，大專及以上的學(xué)歷，男生優(yōu)先，有相關(guān)房產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)房地產(chǎn)有一定的了解，組織能力強(qiáng)，態(tài)度端正，頭腦靈活，溝通協(xié)調(diào)管理能力強(qiáng)，能服從公司內(nèi)部安排�；拘劫Y3000+提成+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金+住宿！基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.業(yè)務(wù)助理:3名, 3名，女，大專及以上學(xué)歷，主要負(fù)責(zé)各門店的店務(wù)管理和行政后勤的支持工作。形象氣質(zhì)佳，思維靈活，為人正直，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力；熟練運(yùn)用office辦公軟件及辦公設(shè)備。基本薪資2200+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金+住宿！基本工資:2200元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
C+1:蘇州宏億自動(dòng)化系統(tǒng)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.工程師:男女不限，大專以上學(xué)歷，工作要求：1，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 2，工作認(rèn)真積極，服從安排，有上進(jìn)心；基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.出納:只限女生，有半年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大專學(xué)歷以上。工作要求：1，負(fù)責(zé)辦理銀行結(jié)算，規(guī)范使用支票； 2，做好銀行帳和現(xiàn)金賬； 3，辦理現(xiàn)金收支付業(yè)務(wù)，做到合法準(zhǔn)確、手續(xù)完備； 4，完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.辦公室助理:只限女生，有半年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大專學(xué)歷以上。工作要求：1，負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作； 2，負(fù)責(zé)行政事務(wù)； 3，負(fù)責(zé)相關(guān)規(guī)章制度的擬定，辦公用品的計(jì)劃和采購(gòu)、會(huì)議安排； 4，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)分派的工作。基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
C+2:倉(cāng)和精密制造（蘇州）有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：15
1.工程部技術(shù)員:崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，電子、機(jī)械、自動(dòng)化、化學(xué)類相關(guān)專業(yè)； 2、有一定的動(dòng)手操作能力、邏輯分析能力； 3、具有一定的管理和協(xié)調(diào)能力、工作嚴(yán)謹(jǐn)有條理�；竟べY:2600元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.業(yè)務(wù)員:1名, 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷 2、良好的溝通協(xié)調(diào)力 3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、樂觀、積極 4、有C1駕照基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.物管:2名, 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，男女不限， 2、有需配合加班基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.品保:1名, 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷 2、需配合加班，適應(yīng)無塵室車間工作環(huán)境基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.品質(zhì)工程師:1名, 任職資格： 1、熟悉辦公軟件，熟悉相關(guān)質(zhì)量工具如MSA、FMEA、SPC、8D等，會(huì)Minitab軟件更佳； 2、網(wǎng)版制造行業(yè)佳； 3、電子機(jī)械相關(guān)專業(yè)大學(xué)�？萍耙陨�；基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
C+3:蘇州聯(lián)越人才管理有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.人事文員:負(fù)責(zé)公司文案處理，會(huì)議安排，空缺崗位錄用審核。薪資待遇：底薪+獎(jiǎng)金+飯補(bǔ)+房補(bǔ)=3500~4000。錄用原則：積極正面，品相端正，穩(wěn)定堅(jiān)持�；竟べY:1800元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.行政主管:負(fù)責(zé)公司文案處理，會(huì)議安排，空缺崗位錄用審核。薪資待遇：底薪+獎(jiǎng)金+飯補(bǔ)+房補(bǔ)=3500~4000。錄用原則：積極正面，品相端正，穩(wěn)定堅(jiān)持。基本工資:1800元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
C+4:蘇州金鼎晟地產(chǎn)綜合服務(wù)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.文員:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司各類文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔； 2、各類文件的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作； 3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的維護(hù)； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。任職資格： 1、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，具備基本書面和口頭表達(dá)能力； 2、熟悉公文寫作格式，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能獨(dú)立及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作； 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直�；竟べY:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.網(wǎng)絡(luò)客服:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶； 2、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系； 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 4、維護(hù)公司網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，比如信息更新等。 任職資格： 1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度�；竟べY:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.電子商務(wù)專員:崗位職責(zé)： 1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布； 3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上行業(yè)內(nèi)的及時(shí)動(dòng)態(tài)信息； 4、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展。任職資格： 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，電子商務(wù)，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件； 3、有較強(qiáng)的溝通能力。基本工資:2800元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.會(huì)計(jì):1、 相關(guān)會(huì)計(jì)專業(yè)； 2、 認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守； 3、 善于總結(jié)工作，具有良好的溝通能力； 4、 熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件； 5、 有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。基本工資:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
C+5:蘇州朗騰國(guó)際貨運(yùn)代理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：8
1.銷售代表:5名, 大專, 專業(yè)：國(guó)際貿(mào)易工作地點(diǎn)：蘇州工業(yè)園區(qū)語言要求：英語熟練 計(jì)算機(jī)要求：良好任職要求： 1. 具備良好的溝通能力，工作積極主動(dòng)，敢于接受挑戰(zhàn)； 2. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，熱愛銷售工作，有一定的抗壓能力； 3. 培訓(xùn)1~2個(gè)月之后，能逐步獨(dú)立開發(fā)客戶； 4. 英語熟練和有駕照者優(yōu)先。職位職責(zé)： 1. 服從公司各項(xiàng)管理制度； 2. 負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)，完成年度銷售指標(biāo)； 3. 及時(shí)回籠應(yīng)收賬款。底薪3000+提成基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.空運(yùn)進(jìn)口操作:2名, 大專, 工作地點(diǎn)：蘇州工業(yè)園區(qū) 語言要求：英語良好 任職要求： 1． 有基本的英語讀寫能力、可以和海外代理進(jìn)行正常的郵件溝通 2． 抗壓能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、思路清晰、執(zhí)行力強(qiáng) 3． 認(rèn)同服務(wù)第一的理念職位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)空運(yùn)進(jìn)口操作事宜，保持同客戶及其他合作單位的溝通，確保貨物安排的及時(shí)、安全 2. 能夠獨(dú)立處理常規(guī)異常 3. 高質(zhì)、高效完成領(lǐng)導(dǎo)分派的各項(xiàng)任務(wù) 4. 遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度薪資：3250+業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金基本工資:3250元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.行政人事:1名, 工作地點(diǎn)：蘇州工業(yè)園區(qū) 計(jì)算機(jī)要求：熟練 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，具良好溝通協(xié)調(diào)能力； 2、具計(jì)算機(jī)文書處理能力； 3、保密及自我調(diào)適能力； 4、英語良好，CET-4以上。 職位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，編制、修訂人力資源規(guī)劃； 2、制定和完善公司人力資源管理制度及相關(guān)工作流程； 3、制定公司招聘策略，滿足公司人才需求，并建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制； 4、擬定年度培訓(xùn)計(jì)劃，開發(fā)和安排適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)資源，提升員工勝任崗位程度； 5、參與制定公司績(jī)效管理制度和相關(guān)工作流程，并組織實(shí)施； 6、進(jìn)行薪酬、福利、保險(xiǎn)政策研究，提出制度修訂意見并組織實(shí)施； 7、提煉發(fā)展公司企業(yè)文化基本工資:3250元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
C+7:江蘇百成大達(dá)物流有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：40
1.物流專員:20名, 工作地點(diǎn)：蘇州崗位職責(zé)： 1.部門營(yíng)銷，通過電話營(yíng)銷及陌生拜訪，進(jìn)行新客戶開發(fā)，并對(duì)營(yíng)銷數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)處理； 2.做好后期的客戶資源維護(hù)，定期回訪客戶，降低客戶流失率； 3.熟悉公司運(yùn)作流程，熟練操作ERP信息系統(tǒng)； 4.制作單據(jù)、信息系統(tǒng)的錄入并協(xié)助客戶辦理保價(jià)理賠； 5.定期匯總各項(xiàng)物流管理報(bào)表，并根據(jù)管理報(bào)表改進(jìn)物流運(yùn)作； 6.負(fù)責(zé)異常單跟蹤，及時(shí)處理派送更改、轉(zhuǎn)貨、內(nèi)部帶貨等業(yè)務(wù)，處理倉(cāng)庫(kù)異常貨物。崗位要求： 1. 2014屆、2015、2016屆畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2.專業(yè)不限； 3.有營(yíng)銷能力，抗壓能力強(qiáng)，能吃苦耐勞； 4.學(xué)生干部?jī)?yōu)先。基本工資:2650元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.出納:10名, 工作地點(diǎn)：蘇州崗位職責(zé)： 1.每日應(yīng)收應(yīng)付賬款盤點(diǎn)，現(xiàn)金、銀行支票及各類財(cái)務(wù)單據(jù)的交接、審核； 2.部門備用金管理、費(fèi)用報(bào)銷； 3.參與部門營(yíng)銷工作，通過電話營(yíng)銷進(jìn)行新客戶開發(fā)，并對(duì)營(yíng)銷數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)處理； 4.與臨欠客戶、月結(jié)客戶對(duì)賬，整理客戶結(jié)算清單； 5.油卡管理及車輛油耗統(tǒng)計(jì)。崗位要求： 1. 2014屆、2015屆、2016屆畢業(yè)生,大專及以上學(xué)歷； 2.專業(yè)不限（會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）； 3.熱愛物流行業(yè)、上進(jìn)心強(qiáng)、能吃苦耐勞； 4.原則性強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)； 5.學(xué)生干部?jī)?yōu)先�；竟べY:2650元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.運(yùn)作專員:10名, 工作地點(diǎn)：蘇州崗位職責(zé)： 1.貨品抽檢、貨單校對(duì)； 2.倉(cāng)庫(kù)貨區(qū)整理、清倉(cāng)管理； 3.各分區(qū)貨物定位與跟蹤； 4.倉(cāng)庫(kù)物料整理、統(tǒng)計(jì)、盤點(diǎn)、發(fā)放； 5.貨量預(yù)測(cè)及車輛調(diào)度、貨物配載及交接； 6.單據(jù)審核管理。崗位要求： 1. 2014屆、2015屆、2016屆畢業(yè)生，大專及以上學(xué)歷； 2.專業(yè)不限； 3.適應(yīng)夜班； 4.學(xué)生干部?jī)?yōu)先�；竟べY:2650元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
C+8:蘇州市申發(fā)貿(mào)易有限責(zé)任公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.企劃專員:1：有積極的上進(jìn)心 2：熱愛平面與企劃工作 3：認(rèn)真，負(fù)責(zé)、善于溝通 4：善于思考、勇于創(chuàng)新基本工資:2800元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.儲(chǔ)備干部:1：有積極的上進(jìn)心 2：喜愛銷售行業(yè) 3、陽光、積極、樂觀 4、認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的溝通技巧基本工資:2800元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
C01:蘇州艾瑞思水處理工程有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.客戶服務(wù)工程師（1-2名，男）:主要工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司客戶日常保養(yǎng)維護(hù)服務(wù) 2、提供公司客戶的技術(shù)支持。 3、維護(hù)及保持公司已有客戶的關(guān)系。入職要求： 1、吃苦耐勞，有獨(dú)立解決現(xiàn)場(chǎng)問題能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 2、大專以上學(xué)歷（進(jìn)入公司后會(huì)進(jìn)行專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)）。 3、有駕照，會(huì)基礎(chǔ)電工知識(shí)。 4、熟悉計(jì)算機(jī)基本操作OFFIC辦公軟件。工作地點(diǎn)： 1、蘇州市區(qū)范圍內(nèi)（新區(qū)、園區(qū)），如有特殊需要包含周邊縣市。 2、無長(zhǎng)期出差及外派要求，無加班要求, 3、每天工作時(shí)間8小時(shí)，每周工作5天，正常享受國(guó)家法定節(jié)假日。 公司福利待遇： 1、 正式工底薪4000.00RMB+客戶服務(wù)傭金提成0.5%+通訊費(fèi)+餐貼 試用期（三個(gè)月），年加薪幅度+10%起。 2、 公司員工享受帶薪年假、婚假、等國(guó)家法定假日。 3、 公司所有員工享受年終獎(jiǎng)待遇 4、 正式員工，公司均辦理本地區(qū)國(guó)家規(guī)定員工養(yǎng)老、醫(yī)療等社保基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.銷售工程師（1-2名）:主要工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,加深了解 2、電話聯(lián)系客戶，拜訪客戶。 3、管理技術(shù)文檔和維護(hù)客戶資料、市場(chǎng)信息。 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)。 6、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。 入職要求： 1、吃苦耐勞，有良好溝通交際能力。 2、大專以上學(xué)歷（進(jìn)入公司后會(huì)進(jìn)行專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)）。 3、有相關(guān)技術(shù)背景者優(yōu)先，有駕照者優(yōu)先。 4、熟悉計(jì)算機(jī)基本操作OFFIC辦公軟件。工作地點(diǎn)： 1、蘇州市區(qū)范圍內(nèi)（新區(qū)、園區(qū)），如有特殊需要包含周邊縣市。 2、無長(zhǎng)期出差及外派要求,無加班要求。 3、每天工作時(shí)間8小時(shí)，每周工作5天，正常享受國(guó)家法定節(jié)假日。 （正式員工底薪3000.00RMB起+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金+各類公司補(bǔ)貼）基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
C02:蘇州書生商友信息科技有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：48
1.應(yīng)屆畢業(yè)生:5名, 1、性別不限，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 2、公司可提供培訓(xùn)（非本專業(yè)及可應(yīng)聘,表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉級(jí)更高級(jí)別,薪資待遇按級(jí)別提升）�；竟べY:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.電話銷售:5名, 1、對(duì)客戶進(jìn)行開發(fā)、回訪、跟蹤、維護(hù)； 2、具備團(tuán)隊(duì)精神，無經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)（非本專業(yè)可應(yīng)聘,表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉級(jí)更高級(jí)別,薪資待遇按級(jí)別提升）基本工資:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.電子商務(wù):5名, 1、第三方平臺(tái)發(fā)帖、更新； B2B、論壇、博客的發(fā)布。 2、具備團(tuán)隊(duì)精神，無經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)基本工資:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.商務(wù)代表:5名, 1、對(duì)客戶進(jìn)行洽談、回訪、跟蹤、維護(hù)； 2、具有團(tuán)隊(duì)精神、無經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)�；竟べY:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.渠道銷售:1、負(fù)責(zé)公司渠道的建設(shè)、維護(hù)、更新、管理，及時(shí)溝通，反饋渠道商信息，做出處理意見； 2、負(fù)責(zé)公司銷售報(bào)表的制作、審核，渠道策略的定制、實(shí)施、監(jiān)督、反饋； 3、負(fù)責(zé)建立渠道團(tuán)隊(duì)基本工資:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
6.平面設(shè)計(jì):5名, 1、熟練掌握PS軟件，良好的溝通能力； 2、熟練使用常用設(shè)計(jì)制作軟件；無經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)；有團(tuán)隊(duì)精神基本工資:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
7.網(wǎng)站制作/網(wǎng)站程序:4名, 1、熟悉HTML代碼， div+css布局，js，熟練操作ps； 2、具備團(tuán)隊(duì)精神，無經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)。基本工資:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
8.客服:2名, 1、良好的溝通能力和語言表達(dá)能力； 2、具備團(tuán)隊(duì)精神，無經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)基本工資:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
9.人事:5名, 1、負(fù)責(zé)公司招聘工作； 2、能及時(shí)處理公司日常業(yè)務(wù)�；竟べY:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
10.行政:2名, 1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。 2、處理公司對(duì)外接待工作�；竟べY:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
C03:蘇州中視美達(dá)文化傳媒有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.海選會(huì)通知客服:大專以上學(xué)歷，影視學(xué)優(yōu)先，普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美，抗壓能力強(qiáng)，有責(zé)任心，薪資2500-3200+兩次國(guó)外游+獎(jiǎng)金基本工資:2800元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.第一財(cái)經(jīng)創(chuàng)投聯(lián)盟銷售代表:1、金融、會(huì)計(jì)等專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、具備良好的溝通技巧、觀察與應(yīng)變能力,有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和創(chuàng)新意識(shí)、組織能力強(qiáng)； 3、為人正直忠誠(chéng)、原則性強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)意識(shí)； 4、制定租賃業(yè)務(wù)制度和流程，控制和防范經(jīng)營(yíng)和操作風(fēng)險(xiǎn)； 5、組建并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成集團(tuán)公司相應(yīng)業(yè)務(wù)考核指標(biāo)。待遇：底薪3000+高提成+獎(jiǎng)金+海外旅游基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
C04:蘇州硒谷農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：31
1.銷售精英:6名, 大專以上學(xué)歷，吃苦耐勞，2500加提成加住宿。全部崗位繳納五險(xiǎn)一金。基本工資:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.采購(gòu):崗位職責(zé)：1.服從分配，聽從指揮，并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定； 2.根據(jù)銷售部的需求，訂立產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃及周期管控； 3. 負(fù)責(zé)保存采購(gòu)工作的必要原始記錄，做好統(tǒng)計(jì)，定期上報(bào)； 4．對(duì)所采購(gòu)的物資、設(shè)備要有申購(gòu)單并上報(bào)； 5.有一定的快消品經(jīng)驗(yàn)，工資3000以上，有經(jīng)驗(yàn)的3500到5000左右。任職要求： 1、精通采購(gòu)業(yè)務(wù)與流程、物流管理基礎(chǔ)知識(shí)； 2、熟悉原材料、包裝物及輔料的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)方法，熟悉談判技巧； 3、了解合同法基礎(chǔ)知識(shí)、采購(gòu)主要業(yè)務(wù)流程； 4、1-2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 5、對(duì)詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)的關(guān)鍵細(xì)節(jié)有專業(yè)的把控經(jīng)驗(yàn)； 6、對(duì)行業(yè)有足夠的敏銳度及熱愛。基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.銷售主管/經(jīng)理:2名, 學(xué)歷大專以上，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣及分析和解決問題的能力；有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先�；竟べY:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.市場(chǎng)推廣:6名, 學(xué)歷大專以上，有較強(qiáng)的表達(dá)能力和抗壓能力，能吃苦，熱愛營(yíng)銷�；竟べY:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.儲(chǔ)備干部:6名, 大專及以上學(xué)歷，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，吃苦耐勞，往管理層發(fā)展的優(yōu)秀人才�；竟べY:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
6.收銀:1名, 有收銀工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮�；竟べY:2700元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
C05:裕國(guó)融資租賃有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.業(yè)務(wù)專員:工作內(nèi)容:1.按年度業(yè)績(jī)目標(biāo)完成車貸業(yè)務(wù)拓展;2.市場(chǎng)信息及資料的收集、調(diào)查、分析;3.接待客戶咨詢、受理客戶車貸疑問業(yè)務(wù)，提升客戶滿意度;4.上級(jí)交辦的其他工作。工作要求:1.大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或汽車相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先; 2.對(duì)汽車行業(yè)金融行業(yè)有濃厚興趣，有一定車貸經(jīng)驗(yàn)和客戶資源者優(yōu)先考慮;3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐。語言表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通;4.需執(zhí)有駕照�；竟べY:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
C06:姑蘇區(qū)沁緣保健食品經(jīng)營(yíng)部 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：36
1.人事助理:2名, 女性，大專及以上學(xué)歷, 人力資源專業(yè),較強(qiáng)溝通及表達(dá)能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作能力佳.
2.會(huì)議主持:大專及以上學(xué)歷；形象氣質(zhì)和語言表達(dá)能力好，音樂和播音專業(yè)優(yōu)先考慮；熱愛主持行業(yè)，學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力好，對(duì)會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)有一定的把控能力;
3.銷售代表:8名, 大專以上學(xué)歷,熱愛銷售工作，能吃苦、表達(dá)能力強(qiáng)，有責(zé)任心，有夢(mèng)想和實(shí)干精神,能夠?yàn)槔硐攵鴬^斗的執(zhí)著.
4.儲(chǔ)備干部:4名, 大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生和有會(huì)銷銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；執(zhí)行和監(jiān)督力優(yōu)良.
5.業(yè)務(wù)經(jīng)理助理:2名, 從事會(huì)銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，能吃苦耐勞，協(xié)助做好銷售工作;
6.講師:1、形象氣質(zhì)良好，熱情，積極，善于表達(dá)和溝通； 2、市場(chǎng)營(yíng)銷、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)，教育培訓(xùn)師范類專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、從事會(huì)銷講師1年以上、具有大型活動(dòng)主持和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
C07:蘇州同恒貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：42
1.業(yè)務(wù)代表:熱愛銷售，敢于挑戰(zhàn)，工作踏實(shí)、勤奮、具有良好的職業(yè)道德，不限工作經(jīng)驗(yàn)，前期工作會(huì)有主管進(jìn)行一對(duì)一的培訓(xùn)和指導(dǎo)�；竟べY:2800元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.儲(chǔ)備干部:5名, 大專以上學(xué)歷，工作認(rèn)真，誠(chéng)實(shí)守信，能夠吃苦耐勞，有發(fā)展意識(shí)，愿意從基層做起，一年內(nèi)可以從基層進(jìn)入中層管理�；竟べY:2800元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.省內(nèi)出差業(yè)務(wù)員:大專及以上學(xué)歷，主要負(fù)責(zé)省內(nèi)的市場(chǎng)開發(fā)（不屬于駐外），工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，獨(dú)立思考，分析解決問題的能力強(qiáng)�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.銷售文員:5名, 大專以上學(xué)歷，前期輔助銷售主管開展銷售工作，后期獨(dú)立從事銷售。基本工資:2800元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.人事專員:2名, 大專以上學(xué)歷，反應(yīng)靈敏端正，口齒伶俐，形象氣質(zhì)佳，提供崗前培訓(xùn)和住宿，不限專業(yè)及工作經(jīng)驗(yàn)�；竟べY:2800元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
6.業(yè)務(wù)部實(shí)習(xí)生:針對(duì)應(yīng)屆實(shí)習(xí)崗位，工作踏實(shí)、勤奮、具有良好的職業(yè)道德，不限工作經(jīng)驗(yàn)。基本工資:2800元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
C08:杭州銳拓科技有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：30
1.業(yè)務(wù)員:30名, 基本待遇：雙休，提供住宿，免費(fèi)培訓(xùn)崗位職責(zé)：一、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，熱愛銷售。二、發(fā)展空間: 1、有機(jī)會(huì)派往全國(guó)各分店進(jìn)行交流學(xué)習(xí)； 2、完善的內(nèi)部晉升機(jī)制，從門店業(yè)務(wù)員晉升為團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)，從團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)晉升為店長(zhǎng)，從店長(zhǎng)晉升為區(qū)負(fù)責(zé)人，我們不看關(guān)系，只憑業(yè)績(jī)說話三、薪資福利： 1、薪資待遇：綜合工資3500，上不封頂 2、享受國(guó)家法定節(jié)假日，雙休 3、提供住宿 4、每月一次公司聚餐 5、公司為每位入職員工提供免費(fèi)內(nèi)部培訓(xùn) 6、工作滿一年，享受 5 天帶薪年假（公司另給予1至4天帶薪路途假） 蘇州各營(yíng)業(yè)部地址蘇州營(yíng)業(yè)部：蘇州高新區(qū)浩福路1號(hào)維田商務(wù)中心312室 園區(qū)營(yíng)業(yè)部：蘇州市工業(yè)園區(qū)嘉瑞巷8號(hào)樂嘉大廈26樓2613室張家港營(yíng)業(yè)部：張家港人民東路11號(hào)華昌東方廣場(chǎng)1801室太倉(cāng)營(yíng)業(yè)部：太倉(cāng)市城廂鎮(zhèn)弇山西路新天地家園北門微貸網(wǎng)昆山營(yíng)業(yè)部：昆山市順帆南路836號(hào) 永馨廣場(chǎng)8樓801 微貸網(wǎng) 常熟營(yíng)業(yè)部：常熟市海虞北路45號(hào)世界貿(mào)易中心B棟1009室吳江營(yíng)業(yè)部：吳江區(qū)中山南路1729號(hào)上嶺大廈1106
C09:蘇州迅博信息科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：21
1.商務(wù)代表:10名, 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品（阿里巴巴誠(chéng)信通及天貓孵化等)的銷售及推廣，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 2、了解和發(fā)掘客戶需求及購(gòu)買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色，積極進(jìn)取，善于挑戰(zhàn)； 3、管理維護(hù)客戶關(guān)系，對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 4、學(xué)歷大專及以上，有經(jīng)驗(yàn)者尤佳，條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬（可接受應(yīng)屆畢業(yè)生）。綜合工資：5000-8000元�；竟べY:2000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.客服專員:8名, 1、負(fù)責(zé)客戶的售后服務(wù)，并進(jìn)行產(chǎn)品二次開發(fā)； 2、具有良好的服務(wù)意識(shí)，18-26周歲，男女不限； 3、有客服經(jīng)驗(yàn)者有先，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。綜合工資：6000-8000元。基本工資:2000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.美工、平面設(shè)計(jì):3名, 崗位職責(zé)： 1、有獨(dú)立完成整個(gè)設(shè)計(jì)的工作能力； 2、負(fù)責(zé)畫冊(cè)、海報(bào)、名片等各種宣傳資料的設(shè)計(jì)和制作； 3、負(fù)責(zé)平面宣傳和圖片處理工作，及產(chǎn)品的包裝設(shè)計(jì)、排版； 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，平面設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)； 2、精通photoshop軟件，擁有豐富的平面設(shè)計(jì)、包裝設(shè)計(jì)等經(jīng)驗(yàn)，具有一定的文案策劃功底； 3、設(shè)計(jì)作品成熟大氣，有豐富的設(shè)計(jì)排版經(jīng)驗(yàn)，對(duì)設(shè)計(jì)有獨(dú)到見解，表達(dá)能力強(qiáng)； 4、工作主動(dòng)熱情，有恒心、責(zé)任心，具有良好的職業(yè)道德和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神。 5、具有創(chuàng)新的思維，有淘寶美工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。綜合工資：3000-5000元。基本工資:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
C10:晉合房地產(chǎn)（蘇州）有限公司晉合豪生酒店 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：21
1.樓層服務(wù)員:5名, 認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞基本工資:2200元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.餐飲服務(wù)員:10名, 認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，能夠按服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作,反應(yīng)靈敏,機(jī)智靈活基本工資:2300元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.強(qiáng)電工:1名, 持有高壓電工證，高壓進(jìn)網(wǎng)證，吃苦耐勞基本工資:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.前臺(tái)主管:2名, 有前臺(tái)接待經(jīng)驗(yàn)基本工資:3400元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.強(qiáng)電工主管:1名, 持有高壓電工證，高壓進(jìn)網(wǎng)站，有酒店工作經(jīng)驗(yàn)基本工資:3400元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
6.洗碗工:2名, 認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞基本工資:2100元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
C11:蘇州蒂亞康電子科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：27
1.文員:2名, 女性，熟悉office辦公軟件，比較愛學(xué)習(xí)，性格穩(wěn)重，有親和力，善于溝通，五官端正，形象氣質(zhì)佳，待人接物性格大方，聽從公司安排 。（底薪+獎(jiǎng)金）
2.業(yè)務(wù)員:10名, 男女不限，有親和力，有一定的上進(jìn)心，能吃苦耐勞，可以挑戰(zhàn)高薪。（底薪+提成+獎(jiǎng)金）
3.經(jīng)理助理:5名, 男女不限，熟悉辦公office軟件，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力，有一定的文字功底，形象氣質(zhì)佳，能服從公司安排。（底薪+獎(jiǎng)金）
4.見習(xí)主管:5名, 男女不限，比較有責(zé)任感，具有一定的溝通能力，能吃苦耐勞。
5.出差專員:5名, 男女不限，性格比較隨和，比較有責(zé)任感，愛好旅游，能吃苦耐勞，有無經(jīng)驗(yàn)均可，公司有相關(guān)的培訓(xùn)。（底薪+提成+獎(jiǎng)金）
C12:江蘇匯智金誠(chéng)商品經(jīng)營(yíng)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷專員:1、通過網(wǎng)絡(luò)渠道（微信、微博、博文、QQ等）營(yíng)銷，完成公司產(chǎn)品的銷售； 2、建立并維護(hù)與客戶的長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系，為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。基本工資:2200元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.投資顧問:1、宣傳公司平臺(tái)并介紹投資品種； 2、通過網(wǎng)絡(luò)，定期回訪客戶，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)客戶存在的問題，并及時(shí)解決； 3、接受客戶的咨詢，結(jié)合行情給出合理的建議，為客戶提供全方位的投資咨詢服務(wù)。基本工資:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.銷售精英:1、大專以上學(xué)歷，熱愛銷售工作，有強(qiáng)烈的賺錢欲望，對(duì)自己有要求； 2、通過網(wǎng)絡(luò)渠道發(fā)掘客戶需求及愿望,介紹產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色，不需要在外跑業(yè)務(wù)； 3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),抗壓能力好；敢于挑戰(zhàn)高薪充滿信心和激情。基本工資:2200元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.應(yīng)屆畢業(yè)生/儲(chǔ)備干部:1、為應(yīng)屆畢業(yè)生提供良好的帶薪上崗培訓(xùn)，包括：工作技能培訓(xùn)、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、營(yíng)銷心態(tài)培訓(xùn)等； 2、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)和市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用； 3、為人正直，有耐心，勇于挑戰(zhàn)自己，對(duì)銷售行業(yè)充滿興趣；基本工資:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.人事行政/總機(jī)前臺(tái):1、女性，身高160mc以上，形象氣質(zhì)佳，大專以上學(xué)歷； 2、對(duì)辦公室工作程序熟悉，熟練使用Excel、Word等辦公軟件，熟練使用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)； 3、性格開朗，細(xì)心具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧，善于與人交流，親和力強(qiáng)； 4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力�；竟べY:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
C13:熱風(fēng)投資有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.管理培訓(xùn)生:本科，專業(yè)不限，熱愛銷售。二、發(fā)展空間: 1、有機(jī)會(huì)派往全國(guó)各分店進(jìn)行交流學(xué)習(xí)； 2、通過公司內(nèi)部晉升機(jī)制，從門店銷售人員晉升為店長(zhǎng)、運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)及其他管理職位，晉升機(jī)會(huì)多。三、薪資福利： 1、薪資構(gòu)成：2500+100（感恩基金）+提成+年度獎(jiǎng)勵(lì)金 （管理培訓(xùn)生） 2、包食宿：提供工作餐、休息餐，員工宿舍，部分生活用品，工作服，水電煤等，部分門店配交通工具，不收取任何費(fèi)用； 3、公司為每位同事購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)； 4、享受國(guó)家法定節(jié)假日，節(jié)假日加班工資按基本工資的 3 倍發(fā)放； 5、工作滿一年，享受 5 天帶薪年假（公司另給予1至4天帶薪路途假）； 6、購(gòu)買公司商品享受公司內(nèi)購(gòu)價(jià)；基本工資:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.銷售員（儲(chǔ)備店長(zhǎng)）:大專及以上，專業(yè)不限，熱愛銷售。二、發(fā)展空間: 1、有機(jī)會(huì)派往全國(guó)各分店進(jìn)行交流學(xué)習(xí)； 2、通過公司內(nèi)部晉升機(jī)制，從門店銷售人員晉升為店長(zhǎng)、運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)及其他管理職位，晉升機(jī)會(huì)多。三、薪資福利： 1、1750+提成+年度獎(jiǎng)勵(lì)金 （儲(chǔ)備店長(zhǎng)） 2、包食宿：提供工作餐、休息餐，員工宿舍，部分生活用品，工作服，水電煤等，部分門店配交通工具，不收取任何費(fèi)用； 3、公司為每位同事購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)； 4、享受國(guó)家法定節(jié)假日，節(jié)假日加班工資按基本工資的 3 倍發(fā)放； 5、工作滿一年，享受 5 天帶薪年假（公司另給予1至4天帶薪路途假）； 6、購(gòu)買公司商品享受公司內(nèi)購(gòu)價(jià)；基本工資:1750元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
C14:蘇州嬰知島孕嬰用品有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.儲(chǔ)備干部:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)門店人員招聘、培訓(xùn)、排班、店內(nèi)人員調(diào)動(dòng)管理等； 2、負(fù)責(zé)門店商品的損耗管理、商品調(diào)撥、缺斷貨、陳列等； 3、門店銷售管理； 4、門店整體形象的維護(hù)，公司政策的執(zhí)行； 5、公司安排的其他事宜；任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力； 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的親和力；工作地址江蘇省蘇州市內(nèi)各門店
C15:蘇州市藍(lán)皓計(jì)算機(jī)科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.銷售助理:崗位職責(zé) 1、調(diào)查研究客戶的相關(guān)意向，為公司決策及相關(guān)部門工作提供可靠依據(jù)； 2、陌生客戶的拜訪； 3、協(xié)調(diào)與其他部門的合作； 4、能夠發(fā)現(xiàn)實(shí)際工作中的問題，并結(jié)合情況做出合理性的建議； 5、完成臨時(shí)交辦的其他工作。 任職資格 1、大專以上學(xué)歷； 2、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心，出色的語言表達(dá)能力與溝通協(xié)調(diào)能力； 3、具備獨(dú)立處理復(fù)雜問題和危急事件的能力； 4、具備較強(qiáng)的工作積極性和主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)； 5、性格活潑開朗，愿意出外勤。 6、具有計(jì)算機(jī)相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)； 7、簡(jiǎn)歷附的近照；基本工資:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.采購(gòu)助理:1、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，精通采購(gòu)業(yè)務(wù)，具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí)； 3、具有良好的word及excel應(yīng)用能力，熟練操作計(jì)算機(jī)，懂ERP系統(tǒng)操作； 4、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。基本工資:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
C16:蘇州宏茂進(jìn)出口貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：22
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:崗位職責(zé)： 1、主要通過B2B、網(wǎng)絡(luò)、展會(huì)等平臺(tái)向國(guó)外客戶銷售產(chǎn)品； 2、完成每年、月的銷售目標(biāo)； 3、完成上級(jí)交代的其他事務(wù)性工作；任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，英語、國(guó)際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)（商務(wù)英語、國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理等）優(yōu)先； 2、英語聽說讀寫流利，能夠與國(guó)外客戶進(jìn)行熟練溝通交流； 3、為人正直，工作勤奮，責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真踏實(shí)上進(jìn)，可承受一定工作壓力；基本工資:2800元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.成本會(huì)計(jì):1名, 崗位職責(zé)： 1．進(jìn)行成本核算與分析； 2．根據(jù)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制企業(yè)年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃與控制標(biāo)準(zhǔn)； 3．進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和賬務(wù)處理工作，編制、匯總財(cái)務(wù)報(bào)告并及時(shí)上報(bào)； 4．監(jiān)控、預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，監(jiān)測(cè)企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)比率，確定合理的資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)，建立有效的風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制； 5．負(fù)責(zé)組織企業(yè)成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核工作； 6．及時(shí)匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)收支及各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃的具體執(zhí)行情況，為公司決策層提供財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè)報(bào)告，并提出支持性的建議； 7．根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針和財(cái)務(wù)工作需要，合理設(shè)置財(cái)務(wù)部組織結(jié)構(gòu)，優(yōu)化工作流程，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力。任職資格 1、男，適應(yīng)出差，對(duì)數(shù)字敏感 ； 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)上進(jìn)、執(zhí)行力強(qiáng)�；竟べY:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.采購(gòu):崗位職責(zé)： 1、獨(dú)立負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目的采購(gòu)工作，給業(yè)務(wù)及時(shí)提供產(chǎn)品并及時(shí)提供市場(chǎng)最新產(chǎn)品； 2、采購(gòu)單的下達(dá)、采購(gòu)物品交貨期的跟蹤及控制； 3、進(jìn)行相關(guān)市場(chǎng)行情的調(diào)查、對(duì)于客戶給到的新產(chǎn)品能夠及時(shí)找到合適的供應(yīng)商； 4、與供應(yīng)商有關(guān)交期、交量等方面溝通協(xié)調(diào)； 5、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作；任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、熟悉采購(gòu)流程，具有采購(gòu)談判能力及協(xié)調(diào)能力； 3、熟練使用Word, excel等辦公軟件，電腦操作熟練； 4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神�；竟べY:2800元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.人事專員:1名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案整理、更新等管理工作； 2、負(fù)責(zé)員工入離職、試用期的跟蹤考核、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)崗等異動(dòng)手續(xù)辦理； 3、負(fù)責(zé)員工合同、社保、公積金的申報(bào)； 4、負(fù)責(zé)所有員工的考勤、薪資計(jì)算、核對(duì)及管理工作； 5、負(fù)責(zé)招聘及人員初試工作； 6、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作安排、組織； 7、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度的執(zhí)行落地； 8、部分行政事務(wù)：公司活動(dòng)組織安排、辦公用品采買等； 9、完成上級(jí)交代的其他事務(wù)性工作；任職資格 1、大專以上學(xué)歷，人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、熟悉人力資源六大模塊并能操作； 3、抗壓能力、執(zhí)行力強(qiáng)； 4、熟練操作OFFICE常用軟件�；竟べY:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
C17:蘇州恒創(chuàng)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人:30名，專科以上學(xué)歷，具有吃苦耐勞、團(tuán)隊(duì)合作精神，較好的溝通能力、語言組織能力，能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪，普通話流利。 薪資待遇：底薪2000元，高額提成最高可達(dá)60%，綜合工資8000~12000元. 基本工資:2000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
C18:青島銀齡美海洋生物有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：25
1.人事專員:2名, 女, 大專以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)，樂于挑戰(zhàn)高薪、高位，有較強(qiáng)的管理組織能力，熟悉office等相關(guān)辦公軟件，人力資源或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先�；竟べY:2000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.出納:3名, 會(huì)計(jì)電算化，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，工作認(rèn)真，仔細(xì)�；竟べY:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.綜合文員:負(fù)責(zé)客戶信息的登記，通知，電話回訪，控制會(huì)場(chǎng)的紀(jì)律，配合推廣總監(jiān)的工作基本工資:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.銷售助理:1.負(fù)責(zé)顧客資料整理。 2.客戶接待。基本工資:2000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
C19:蘇州怡家樂超市有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：12
1.店員:上班時(shí)間：做4休2（2天中班（8小時(shí)），2天夜班（晚8點(diǎn)到早8點(diǎn)），2天休息，夜班有35元/班補(bǔ)貼）。做3休1（2個(gè)白班（8小時(shí)），1個(gè)夜班（晚8點(diǎn)到早8點(diǎn)），1天休息，夜班有35元/班補(bǔ)貼）。綜合工資：試用期（1個(gè)月）2500元左右，轉(zhuǎn)正后3500元左右。每月上滿174小時(shí)后，超出部分按1.5倍加班工資計(jì)算，法定節(jié)假日3倍工資。福利待遇： 1.一年內(nèi)1000元門急診報(bào)銷； 2.園區(qū)員工每班次有15元交通補(bǔ)貼。工作地點(diǎn)：就近安排。人員需求：新區(qū)、園區(qū)優(yōu)先考慮�；竟べY:1750元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.鮮食開發(fā)員（廚師）:1名, 基本要求： 1.熟悉食品生產(chǎn)，具有相關(guān)專業(yè)知識(shí)，能獨(dú)立進(jìn)行各種實(shí)驗(yàn)操作。 2.良好的溝通能力，抗壓能力強(qiáng)。崗位職責(zé)： 1、并按開發(fā)計(jì)劃進(jìn)行工作。 2、對(duì)公司現(xiàn)有產(chǎn)品與營(yíng)運(yùn)部溝通，進(jìn)行銷售跟蹤并對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行改良，調(diào)整不理想因素，使產(chǎn)品適應(yīng)市場(chǎng)需求，增加競(jìng)爭(zhēng)力；對(duì)產(chǎn)品的開發(fā)作市場(chǎng)調(diào)查。 3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、操作、銷售等過程的銜接與溝通；新產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)程的擬定。 4、開發(fā)過程中所有技術(shù)文件的收集、整理、存檔。基本工資:2000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.水果深加工開發(fā)員:1名, 基本要求； 1.熟悉水果特性，具有相關(guān)專業(yè)知識(shí)，能獨(dú)立進(jìn)行各種實(shí)驗(yàn)操作。 2.良好的溝通能力，抗壓能力強(qiáng)。崗位職責(zé)： 1.熟知各類水果，并能利用水果的特性進(jìn)行相關(guān)的延伸開發(fā)，例如：榴蓮餅。 2.開發(fā)過程中所有技術(shù)文件的收集、整理、存檔�；竟べY:2000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
C20:浙江老娘舅餐飲有限公司蘇州富仁坊餐廳 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.見習(xí)經(jīng)理:學(xué)歷要求：大專工作職責(zé)： 1、在餐廳經(jīng)理的帶領(lǐng)下，學(xué)習(xí)餐廳業(yè)務(wù)操作流程，掌握并熟練運(yùn)用各環(huán)節(jié)操作規(guī)范； 2、協(xié)助餐廳經(jīng)理做好餐廳日常經(jīng)營(yíng)、服務(wù)、團(tuán)隊(duì)管理工作； 3、協(xié)助餐廳經(jīng)理做好餐廳員工培訓(xùn)、帶訓(xùn)及各類管理保障工作。此崗位晉升流程：見習(xí)經(jīng)理--副理----副店—初級(jí)店長(zhǎng)--中級(jí)店長(zhǎng)--高級(jí)店長(zhǎng)--區(qū)域經(jīng)理--大區(qū)經(jīng)理--營(yíng)運(yùn)總經(jīng)理福利待遇： 1、打造您成為優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人，成就老板夢(mèng)想； 2、提供豐厚且具備挑戰(zhàn)性薪資及個(gè)人、集體嘉獎(jiǎng)； 3、參與公司集體婚禮、年度旅游、崗位明星挑戰(zhàn)賽等豐富文化活動(dòng)； 4、每日兩餐免費(fèi)工作餐及住宿補(bǔ)貼。 5、薪資：2500 6、專業(yè)不限，應(yīng)屆生優(yōu)先成為餐廳店長(zhǎng)后，您還可以領(lǐng)先擁有老娘舅餐廳內(nèi)部合作加盟權(quán)，實(shí)現(xiàn)您老板夢(mèng)想！ 工作地點(diǎn)：蘇州、無錫、常州、南京基本工資:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
C21:蘇州頂杭食品有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：15
1.儲(chǔ)備干部（OJE）:10名, 崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷，無需工作經(jīng)驗(yàn)，無專業(yè)要求； 2、有心，熱愛餐飲，熱愛服務(wù)性行業(yè)； 3、熟練使用辦公軟件； 4、性格開朗，富有激情，工作認(rèn)真具責(zé)任心，有一定溝通協(xié)調(diào)能力，服從管理，身心健康； 1.五一、十一、元旦、春節(jié)等國(guó)家法定假日期間工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按三薪計(jì)算； 2.公司可提供住宿，提供免費(fèi)員工餐；基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.見習(xí)餐廳店長(zhǎng):5名, 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，熟悉大型連鎖餐飲行業(yè)工作內(nèi)容； 2、熟練使用辦公軟件； 3、性格開朗，富有激情，工作認(rèn)真具責(zé)任心，有一定溝通協(xié)調(diào)能力，服從管理，身心健康；基本工資:3785元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
C22:蘇州眾康生物科技有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：24
1.行政助理:1名, 要求：女，大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)較好，具有較好的語言表達(dá)能力，性格較外向，做事嚴(yán)謹(jǐn)、靈活，責(zé)任心強(qiáng)，敢于擔(dān)當(dāng)，執(zhí)行力強(qiáng)，免費(fèi)住宿�；竟べY2500元/月.基本工資:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.健康顧問:8名, 要求：能吃苦耐勞，不安于現(xiàn)狀，敢于挑戰(zhàn)自我，有服務(wù)他人意識(shí)，有愛心和孝心，食品、生物技術(shù)、醫(yī)藥營(yíng)銷等專業(yè)、退伍軍人、已婚女性可優(yōu)先，免費(fèi)住宿。基本工資2000元/月。基本工資:2000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.儲(chǔ)備主管:5名, 要求：熱愛營(yíng)銷工作，自信心強(qiáng)，不服輸，不安于現(xiàn)狀，有責(zé)任心和事業(yè)心，敢于挑戰(zhàn)自我，能吃苦耐勞，2015屆畢業(yè)生在校曾任班、校級(jí)干部，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等專業(yè)可優(yōu)先。免費(fèi)住宿�；竟べY2000-3000元/月�；竟べY:2000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.銷售主管:2名, 要求：1年以上會(huì)議營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有責(zé)任心，追求上進(jìn)；為人正直誠(chéng)信，品質(zhì)端正，良好的溝通、組織，管理能力，免費(fèi)住宿。基本工資2500-3000元/月。基本工資:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.財(cái)務(wù)專員:2名, 要求：大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，熟悉辦公軟件，有一定的財(cái)務(wù)管理意識(shí)；做事踏實(shí)、肯干、細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，品行端正，為人正直。 基本工資2500元/月基本工資:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
6.客服文員:2名, 要求：大專及以上學(xué)歷，女，形象良好，性格較活潑；有良好的親和力、溝通能力，做事耐心、細(xì)致。免費(fèi)住宿�；竟べY2500基本工資:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
7.企劃主持人:2名, 要求：大專及以上學(xué)歷，形象良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，工作責(zé)任心強(qiáng)，有創(chuàng)新意識(shí)，能靈活調(diào)節(jié)會(huì)場(chǎng)氛圍，愛好廣泛，在校期間做過播音、主持較佳。免費(fèi)住宿�；竟べY2500基本工資:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
8.人事專員:2名, 要求：大專及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，熟悉招聘、培訓(xùn)等相關(guān)內(nèi)容，有親和力、善于溝通，性格較活潑。基本工資2500基本工資:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
C23:蘇州機(jī)床電器廠有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：5
1.技術(shù)員:4名, 大專及以上學(xué)歷，機(jī)械制造與設(shè)計(jì)專業(yè)，熟練操作辦公軟件。具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，善于溝通，良好的獨(dú)立性，邏輯思維能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，動(dòng)手能力強(qiáng)，吃苦耐勞�；竟べY:2000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.檢驗(yàn)員:1名, 大專及以上學(xué)歷，熟悉機(jī)械制圖和注塑，壓機(jī)工藝，了解質(zhì)量過程控制和ISO相關(guān)事宜，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有獨(dú)立處理和解決問題能力�；竟べY:1700元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
C24:蘇州市輕舟箱包服飾有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.日語擔(dān)當(dāng):1、本科以上學(xué)歷，日語2級(jí)證書。 基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.制版師:1、大專以上學(xué)歷，服裝紡織工程或設(shè)計(jì)專業(yè) 2、從事箱包制版基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
C25:蘇州朝日外語培訓(xùn)中心 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.課程顧問:2名，要求，大專及以上學(xué)歷，語言表達(dá)清晰，具團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；基本工資:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.市場(chǎng)策劃與推廣:2名，要求：大專及以上學(xué)歷，吃苦耐勞，具有市場(chǎng)銷售人員潛質(zhì)者；基本工資:2800元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.專職日語教師:熱愛教育培訓(xùn)職業(yè)，日語、對(duì)外漢語專業(yè)本科及以上學(xué)歷�；竟べY:2800元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
C26:蘇州丹華君都房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：32
1.平面設(shè)計(jì):1名, 1.大專及以上學(xué)歷，美術(shù)、平面設(shè)計(jì)或廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)；2.熟練掌握photoshop、Ai等專業(yè)軟件； 3.對(duì)創(chuàng)作有新穎的創(chuàng)意和靈巧的構(gòu)思，懂微信運(yùn)營(yíng)者優(yōu)先�；竟べY:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.網(wǎng)絡(luò)編輯:1名, 1.語言類相關(guān)專業(yè)；2.熟練使用美工相關(guān)軟件； 3.懂微信運(yùn)營(yíng)者優(yōu)先 基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.銷售代表:30名, 1.學(xué)歷不限，專業(yè)不限，性格外向，樂于與人溝通；2.熱愛銷售，有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2300元/月+津貼+獎(jiǎng)金（0-1000元）+高額提成+提供住宿基本工資:2300元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
C27:江蘇鈦倫信息科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：20
1.銷售專員:20名, 崗位職責(zé)： 1、對(duì)公司業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé)，制訂銷售計(jì)劃并確定銷售政策； 2、設(shè)計(jì)產(chǎn)品的銷售模式及進(jìn)行客戶拜訪，完成團(tuán)隊(duì)及個(gè)人銷售目標(biāo)； 3、對(duì)客戶負(fù)責(zé)，解決客戶需求及服務(wù)，開展和組織會(huì)議營(yíng)銷、產(chǎn)品推廣等活動(dòng)； 4、銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議； 5、公司提供無責(zé)任底薪+績(jī)效+高額提成+保險(xiǎn)，人性化的假期制度和福利理 ； 上班時(shí)間8：30-17：30 ； 雙休；基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
C28:蘇州百利通信息科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：7
1.客戶開發(fā)專員:5名, 崗位職責(zé)： 1、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展，與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)； 2、可遠(yuǎn)程等方式為客戶提供專業(yè)的幫助與業(yè)務(wù)解析，協(xié)助客戶辦理免費(fèi)開戶手續(xù)并提供延伸服務(wù)； 3、定期與客戶溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系； 4、制定銷售計(jì)劃并及時(shí)完成；任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)性別不限； 2、熟練使用電腦辦公軟件，善用網(wǎng)絡(luò)資源； 3、性格開朗，喜歡交談，有良好的溝通能力、具備面談的應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)合作精神、市場(chǎng)拓展能力強(qiáng)，具有挖掘客戶潛力； 4、熱愛銷售并能保持長(zhǎng)久激情，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有熱情，認(rèn)同公司文化； 5、吃苦耐勞，目標(biāo)性強(qiáng)，熱愛挑戰(zhàn)，對(duì)自己要求嚴(yán)格，學(xué)習(xí)新知識(shí)的能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。注：能力優(yōu)異者可適當(dāng)放寬要求。底薪2200元+提成+獎(jiǎng)金
2.國(guó)際外貿(mào)專員:2名, 1、大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)； 3、具有較高的英語水平，較好的計(jì)算機(jī)操作水平； 4、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。底薪3000+提成+獎(jiǎng)金
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