蘇州人才市場 現(xiàn)場招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區(qū))、二樓(設E、F、G、K區(qū))、三樓(設H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準！
建筑房產(chǎn)類企業(yè)專場（建筑建材、房產(chǎn)物業(yè)、裝潢設計類企業(yè)） 日期：10-20 (周二)
攤位數(shù)：14 職位數(shù)：41 崗位數(shù)：283
A01:博思堂地產(chǎn)綜合服務股份有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.儲備干部:職位要求： 1、20歲以上，大專以上學歷（優(yōu)秀都可適當放寬學歷要求），戶籍、專業(yè)、性別不限； 2、有無工作經(jīng)驗均可，只招 2016屆畢業(yè)； 3、溝通能力強，普通話標準，可承受壓力，面對挑戰(zhàn)能靈活處理，有潛在的領導潛質。在校進擔任過學生會主席可優(yōu)先考慮； 4、做事認真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團隊精神。 5、工作地點：培養(yǎng)期蘇州，后續(xù)可全國發(fā)展。
2.置業(yè)顧問:職位要求： 1、男女不限，大專以上學歷，市場營銷相關專業(yè)； 2、有較強的表達、溝通能力，外表形象佳； 3、有良好的溝通協(xié)調能力，注重團隊合作； 4、有較強的自我管理及自我激勵能力，踏實、積極主動； 5、有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.房產(chǎn)分銷經(jīng)紀人:崗位職責： 1、獨立開發(fā)房產(chǎn)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標； 2、獨立完成高端房產(chǎn)意向客戶的開發(fā)、跟進； 3、定期完成量化工作指標，能獨立處理和解決所負責的任務； 4、從銷售和客戶需求角度出發(fā)，對分銷作業(yè)模式提供建議。職位要求： 1、25至35周歲，�？埔陨蠈W歷（能吃苦者高中學歷也可考慮），普通話良好； 2、2年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，具有一定的客戶網(wǎng)絡及營銷網(wǎng)絡； 3、有較強的溝通力、進取心和目標感，具有向高薪挑戰(zhàn)的信心； 4、熱愛房地產(chǎn)行業(yè)，熟悉客戶帶看及銷售合同簽定流程； 5、房產(chǎn)獨立經(jīng)紀人優(yōu)先考慮。
4.資深市場研究員:職位要求： 1、本科以上學歷，市場營銷、統(tǒng)計學、工商管理等相關專業(yè)； 2、有房產(chǎn)行業(yè)市場研究工作兩年及以上工作經(jīng)驗； 3、具有較強的文字功底、數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調能力，具備較強的前瞻思維能力和敏銳的房地產(chǎn)市場分析能力； 4、有較強的抗壓能力，并能經(jīng)常出差；有較強的組織協(xié)調能力，有過團隊管理的經(jīng)驗。
5.平面設計師:崗位職責： 1、操作對公司現(xiàn)行項目的設計工作； 2、參與公司提報項目的設計配合部分； 3、建立項目設計的系列性、完整性； 4、配合執(zhí)行公司重點、難點項目； 5、熟悉房地產(chǎn)項目前中后期運作，具有一定的全案把控能力。職位要求： 1、美術學，藝術設計學，視覺傳達學等相關大學本科學歷以上； 2、 一年以上廣告設計經(jīng)驗，有房地產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、 具較強的創(chuàng)意能力，具有獨立操作項目，解決問題的能力； 3、 具有扎實的美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富； 4、 積極肯干，吃苦耐勞；具有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神； 5、 責任心強，有團隊合作精神，有良好的溝通能力； 6、 熟練運用Photoshop、Illustrator、Coraldraw、CAD等軟件 。
6.案場助理:職位要求： 1、大專及以上學歷，有房地產(chǎn)銷售或管理工作經(jīng)驗1年以上，熟悉房地產(chǎn)業(yè)務運作流程； 2、熟練操作各類辦公軟件，電腦運用熟練；工作細致認真，謹慎細心，條理性強； 3、有較強的服務意識，能吃苦耐勞、抗壓能力強，有良好的溝通協(xié)調、團隊合作能力；
A02:蘇州工業(yè)園區(qū)百明建設有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：43
1.技術負責人:技術負責人2名
2.施工員:施工員3-4名
3.資料員:資料員2-3人
4.預算員:預算員
5.水電安裝工程師:1名, 水電安裝工程師
6.安全員:2名, 安全員2人。
A04:蘇州尚藝德裝飾工程有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：12
1.優(yōu)秀設計師:2名, 1、熟悉CAD軟件； 2、相關專業(yè)大專以上學歷，條理清晰，善于交流及把握客戶心理； 3、對室內設計行業(yè)有濃厚的興趣，有責任心，具備優(yōu)秀的職業(yè)素質。
2.市場主管:3名, 1、高中及以上學歷，有團隊管理經(jīng)驗一年以上； 2、良好的組織協(xié)調能力，熟悉蘇州樓盤信息； 3、渠道公關能力強，服從公司統(tǒng)一管理； 4、有家裝公司工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
3.市場助理（女性尤佳）:6名, 1、高中或以上學歷； 2、吃苦耐勞，具有團隊合作精神； 3、具有較強的服務意識，能服從公司統(tǒng)一安排，管理。
4.工程管理:1名, 1、熟悉家裝流程，建材及工藝； 2、具有較高的組織管理和人際交往溝通協(xié)調能力； 3、勤奮工作，盡心盡責，完成公司工程管理目標。
A05:蘇州合興家園裝飾工程有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：43
1.實習設計師:8名, 有兩年以上在蘇州地區(qū)做項目經(jīng)理工作經(jīng)驗
2.業(yè)務員:10名, 能吃苦耐勞，有團隊協(xié)作精神
3.電話營銷:10名, 善于溝通，喜歡自己的工作
4.設計師:15名, 有兩年以上工作經(jīng)驗，能獨立談單
A06:江蘇省建苑巖土工程勘測有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：17
1.基坑監(jiān)測項目經(jīng)理:2名, 性別，男，25-40歲，大專以上學歷，具有工程師職稱，地質、土木、測量等相關專業(yè)，有較強的管理協(xié)調能力，具備系統(tǒng)的基坑監(jiān)測管理經(jīng)驗，從事該行業(yè)有3-5年工作經(jīng)驗。具備軌道施工監(jiān)測經(jīng)驗優(yōu)先。
2.現(xiàn)場監(jiān)測人員:6名, 大專以上學歷，測量、地質、土木、巖土和工民建專業(yè)均可；具備助理工程師職稱，有2年及以上工作經(jīng)驗。有吃苦耐勞和團結協(xié)作精神者優(yōu)先。
3.監(jiān)測見習人員:8名, 性別，男，應屆畢業(yè)生，善于學習，有極強的責任心，能操作測量儀器，有基坑施工、樁基施工與管理經(jīng)驗者優(yōu)先；有吃苦耐勞和團結協(xié)作精神者優(yōu)先。
4.資料員:1名, 性別，女，25-35歲，已婚已育，大專學歷。工民建專業(yè)，熟悉文字處理，并能獨立完成檢測報告印發(fā)，有經(jīng)驗者優(yōu)先。
A07:蘇州侶行房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：15
1.人事專員:2名, 1、主要負責招聘、面試和培訓工作； 2、對網(wǎng)站和現(xiàn)場招聘有一定的了解； 3、形象佳，性格活潑，會化淡妝，對工作具有高度熱情； 4、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼)
2.案場談判專員:2名, 有強烈的事業(yè)心、企圖心；不安于現(xiàn)狀，勇于挑戰(zhàn)高薪；抗壓能力強，吃苦耐勞。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼）----包吃住，公司是您堅強后盾�。�！
3.營銷專員:10名, 1.月薪過萬不是夢想，我們?yōu)槟闾峁┢脚_； 2、挑戰(zhàn)高薪，完整的培訓機制，良好的企業(yè)文化和晉升機制。 綜合工資:5000-8000元上不封頂(不包括獎金、津貼)元晉升機制：銷售→見習主管→主管→經(jīng)理→總監(jiān)→股東。----百一提成，助您放飛夢想�。�！
4.見習主管:1名, 1、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力； 2、了解銷售的基本流程，熟悉辦公軟件，能獨立展開工作； 3、喜歡銷售工作，對工作有高度的熱情。
A20:蘇州市磐石設計裝飾有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.平面設計師:工作性質：平面設計及制作 文憑：大專以上 人數(shù)：3人 工齡： 1年以上 1、相關美術專業(yè)畢業(yè)，熟練使用Photoshop、CorelDRAW等平面設計軟件。 2、具備一定的審美，能完成常見的設計需求，了解常見的實施材料。 3、有良好的責任心，積極主動；樂于溝通，有良好的團隊協(xié)作能力。 4、熟練排版名片、DM單、單頁、海報、廣告等。 5、薪酬：基本工資+項目提成+績效獎金
2.設計部主管:工作性質：平面設計及制作 文憑：大專以上 人數(shù)：1人 工齡： 3年以上 1、能夠達到資深設計師的要求，獨立完成各項設計、制作所需。 2、管理設計師的日常工作并對部門績效負責。 3、監(jiān)督管理公司業(yè)務進程及質量，合理把控項目成本。 4、完成領導交辦的其他工作，保持與各部門良好的溝通關系。 5、薪酬：基本工資+項目提成+績效獎金+部門獎金
3.網(wǎng)絡運營總監(jiān)（兼副總經(jīng)理）:工作性質：文憑：大專以上 人數(shù)：1人 工齡： 5年以上 1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)運營、網(wǎng)絡營銷、微信營銷，有成功的案例。 2、有事業(yè)心，敢拼能干，思維敏捷，執(zhí)行力強。 3、薪酬待遇：保底7K以上+原始股3%-5%。
4.展覽/展示:1、設計類專業(yè)大專以上學歷； 2、極佳創(chuàng)意及造型能力，有1年以上展覽設計經(jīng)驗； 3、具備較高的藝術素養(yǎng)及創(chuàng)意水平，具備獨特的設計理念和創(chuàng)新能力； 4、擁有敏銳色彩感及配飾把控能力，能把空間整體風格與文化及色彩的關系很好的整合； 5、熟練掌握3dmax、autoCAD、Photoshop、illutrator等軟件；精通建模、渲染，獨立完成大型展臺設計和效果圖制作。 6、善于溝通，富有團隊精神，工作態(tài)度認真負責。
5.雕刻技師:工作性質：主要從事廣告字牌雕刻制作，有機制品制作，以及相關后期工藝等。要求：1、工作2年以上，能夠熟練操作機器，具有較強的責任心，主動性強，做事善始善終。 2、做事認真仔細，吃苦耐勞。 3、善于鉆研，具有創(chuàng)新想法 4、對標識標牌后期工藝熟練者優(yōu)先！待 遇：基本工資+項目提成+獎金
6.安裝工:1、低空室內外廣告字牌安裝； 2、2年以上工作經(jīng)驗，做事情細心，有良好的責任心，積極主動；樂于溝通，有良好的團隊協(xié)作能力； 3、了解常見的實施材料，熟知各類字牌安裝工藝，廣告雕刻字的安裝。
A21:北京搜房網(wǎng)絡技術有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.置業(yè)顧問:1、男女不限，應屆畢業(yè)生亦可，營銷和房產(chǎn)相關專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學歷； 2、善于溝通，有良好的親和力、理解能力，有較強的語言表達能力； 3、樂觀、有事業(yè)心、喜歡房地產(chǎn)行業(yè)，熱愛銷售工作； 4、有較強的服務意識，進取心強；薪資待遇： 1.底薪+80%提成； 2.交園區(qū)五險一金；基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A22:蘇州萬眾房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：20
1.案場置業(yè)顧問:任職要求： 1.中專以上學歷，形象好，氣質佳； 2.敢于挑戰(zhàn)，有強烈的掙錢欲望，遇到困難挫折不輕易放棄的精神，具有較強的溝通領悟和應變能力！ 3.做事踏實，認真，肯吃苦，愿意從事房產(chǎn)銷售者。 4、熱情接待，細致講解，耐心服務，為客戶提供滿意的服務； 5、負責客戶簽約，追繳房款及后期維護。崗位需求： 1、男女不限，專業(yè)不限； 2、富有工作激情，抗壓能力強； 3、具有獨立工作能力及團隊合作精神； 4、有良好的溝通能力和積極的心態(tài)，有較強的責任心 5、渴望高薪，敢于挑戰(zhàn)。
2.客服文員:5名, 主要負責與客戶電話溝通，口齒清晰，表達能力強
3.儲備干部:5名, 親和力強，具有團隊合作精神和服務意識，能承受工作壓力。（也招應屆生）
A23:蘇州鼎和匠人裝飾工程有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：3
1.業(yè)務員:1名, 善于溝通，吃苦耐勞；富有團隊協(xié)作精神。積極、自信、敬業(yè)、熱愛銷售。
2.設計師:1名, 大專；能獨立完成工地的設計至完工；有良好的溝通談單能力；統(tǒng)籌各項目立項之后的進展工作；有部門員工的團結意識，對公司內部起承上啟下的作用；對外設計過程中與甲方的溝通工作踏實，有上進心。
3.業(yè)務主管:1名, 大專；有行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；對裝飾待業(yè)有自已獨特的認知；有良好的溝通能力；有成功的企圖心；能與公司長遠發(fā)展。
新蘇州人才網(wǎng)客服咨詢：
服務熱線
1876-1997884