太倉人才市場現(xiàn)場招聘信息
普通操作工招聘會 展位圖 日期：2015/10/20 上午
公交路線: 太倉客運(yùn)站乘107/109/201/115/125至社保局站下車。 招聘單位: 中心人力資源市場
地 址: 江蘇省太倉市柳州路38號 郵 箱: tcjg@mail.tchrss.gov.cn
電 話: 0512-53955680 說 明:
盟迪（中國）薄膜科技有限公司 職位數(shù): 1
1. 生產(chǎn)機(jī)臺操作員 多人, 不限 中專及以上 崗位職責(zé)： · 獨(dú)立帶領(lǐng)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)運(yùn)行寬幅卷材式復(fù)合材料生產(chǎn)線進(jìn)行生產(chǎn) · 按照既定的生產(chǎn)訂單和規(guī)定的操作規(guī)范進(jìn)行生產(chǎn) · 根據(jù)生產(chǎn)規(guī)劃進(jìn)行物料的預(yù)定并核對 · 對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題進(jìn)行初步排查并及時向上級或向維修人員反饋 · 在生產(chǎn)過程中能夠秉持良好的成本意識，避免不必要的物料浪費(fèi) · 勝任生產(chǎn)線各道工序的操作 · 在生產(chǎn)過程中對產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行審核管控 · 分享經(jīng)驗(yàn)，教導(dǎo)新進(jìn)生產(chǎn)員工 崗位要求： · 完成職業(yè)技術(shù)教育（職高或職高以上） · 三年以上的卷材（如薄膜、無紡布、紙等材料）生產(chǎn)相關(guān)行業(yè)機(jī)臺操作經(jīng)驗(yàn) · 具備較強(qiáng)的質(zhì)量意識和知識 · 對于新技術(shù)有著良好的理解和接受能力并愿意不斷提升自己 · 吃苦耐勞、誠實(shí)可靠、具有團(tuán)隊(duì)精神，并且有一定的團(tuán)隊(duì)組織能力以及經(jīng)驗(yàn) · 能夠獨(dú)立工作并且具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力 · 具備較好的溝通能力 · 能夠并愿意接受輪班工作制度 · 具備一定的IT知識，例如打字，電腦操作以及Office等 · 有叉車證者優(yōu)先 盟迪中國將提供： - 具吸引力的薪酬福利 - 源于德國的跨國公司企業(yè)文化背景 - 在一個成長型公司內(nèi)的發(fā)展機(jī)會 - 定期培訓(xùn)包括入職后在德國2至3個月的崗位培訓(xùn) - 相互尊重支持的工作范圍 - 和個人能力和業(yè)績掛鉤的獎勵機(jī)制
蘇州太倉寶龍大酒店有限公司 職位數(shù): 4
1. 商務(wù)中心文員及總機(jī) 多人, 不限 中專及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 健身中心服務(wù)員 多人, 20~30之間 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. 廚房幫工 4人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
4. 預(yù)訂員 1人, 不限 中專及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
蘇州優(yōu)尼昂精密金屬制造有限公司 職位數(shù): 1
1. 操作員 10人, 25~45歲之間 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
太倉信隆車料有限公司 職位數(shù): 7
1. 業(yè)務(wù)員 2人, 20~30之間 中專及以上 職位描述：負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)訂單輸入，跟單出貨，對帳及外銷英文需求處理。 職位要求：1.有英語基礎(chǔ)，能正常與客人書面交流（郵件等）。 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2. 拋光麻輪工 多人, 25~45歲之間 不限 能吃苦，不怕臟。
3. 鍛造機(jī)操作工 多人, 25~45歲之間 不限 自行車零配件鍛造機(jī)操作。
4. 生產(chǎn)線操作工 多人, 不限 不限 生產(chǎn)線操作工，如：鍛造機(jī)操作，鉆孔，下料，打砂布帶，氬焊等 學(xué)歷不限：能識字，會填寫報表即可。
5. 行政助理 1人, 20~30之間 大專及以上 部門內(nèi)日常行政事務(wù)處理。 職位要求：個人形像佳，溝通能力強(qiáng)，能夠熟練操作辦公自動化軟件。
6. 氬焊，鋁焊，ＣＯ2焊(自行車配件） 2人, 不限 初中及以上 崗位名稱：氬焊，鋁焊，ＣＯ2焊，銅焊 崗位內(nèi)容：自行車零配件前叉，車把，座管等焊接。 崗位要求：有焊工證優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
7. 生技員 1人, 20~30之間 大專及以上 崗位內(nèi)容：現(xiàn)場工藝改善，工時測定，標(biāo)準(zhǔn)制定。 崗位要求：1.了解ＣＡＤ操作軟件。 2.了解設(shè)備操作。 3.熟練操作辦公軟件。 4.有加工廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
廣州神崎壓鑄有限公司太倉分公司 職位數(shù): 3
1. 品質(zhì)主任 1人, 20~30之間 大專及以上 社內(nèi)品質(zhì)異常的處理；客戶投訴的跟蹤及對應(yīng)處理；上級交辦的其它事項(xiàng)。
2. 班長 2人, 不限 大專及以上 現(xiàn)場盤點(diǎn)、協(xié)調(diào)員工內(nèi)部關(guān)系，配合直屬上司的工作，能適應(yīng)加班！ 基本工資：2080元。加班另算
3. 操作工 30人, 18~35歲之間 初中及以上 產(chǎn)品外觀毛刺處理
太倉市博爾特物業(yè)管理有限公司 職位數(shù): 1
1. 保安員 10人, 25~45歲之間 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
蘇州隆祥電子有限公司 職位數(shù): 3
1. 錫爐 1人, 25~35歲之間 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 品質(zhì)部捆包 1人, 20~30之間 初中及以上 1.能適應(yīng)加班。 2.踏實(shí)肯干。
3. 作業(yè)員 20人, 20~30之間 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
新中聯(lián)物流設(shè)施（蘇州）有限公司 職位數(shù): 5
1. 折彎工 多人, 25~45歲之間 不限 1、身體健康，能吃苦耐勞，服從安排。 2、有良好的團(tuán)隊(duì)精神。 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
2. 噴粉工 多人, 25~45歲之間 不限 1、身體健康，能吃苦耐勞， 2、服從安排，有良好的團(tuán)隊(duì)精神。 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
3. 沖床工 多人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
4. 水電工 多人, 25~45歲之間 初中及以上 1、持有電工證 2、從事物業(yè)水電工作經(jīng)驗(yàn)2年以上 3、能吃苦耐勞，服從安排
5. 安裝工 多人, 25~35歲之間 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
佳兆業(yè)物業(yè)管理（深圳）有限公司太倉分公司 職位數(shù): 2
1. 秩序維護(hù)員 5人, 20~30之間 初中及以上 吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及退伍軍人者優(yōu)先錄用
2. 電工 2人, 不限 不限 物業(yè)維修處理、設(shè)備保養(yǎng)等
太倉吉盈汽車飾件有限公司 職位數(shù): 2
1. 巡檢 1人, 25~45歲之間 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 視力良好者優(yōu)先，服從公司管理，具有吃苦耐勞精神。
2. 普工 5人, 25~35歲之間 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
太倉市沃爾得語言培訓(xùn)中心 職位數(shù): 2
1. 萬達(dá)推廣顧問（可做兼職） 5人, 20~30之間 不限 1.喜歡與陌生人溝通； 2.熱愛從事戶外工作； 3.不看學(xué)歷，只看能力 加入沃爾得的優(yōu)勢及福利（Choose World Win the World ）： 1.入職滿半年，免費(fèi)提供一個學(xué)期英語學(xué)習(xí)機(jī)會，實(shí)現(xiàn)職場規(guī)劃，成就完美人生 2.薪資：無責(zé)任底薪(底薪2000-2500）+高額獎金提成+餐補(bǔ)（薪資4000以上） 3.福利：繳納保險（五險）、帶薪年假（一年5天）、帶薪病假（一年7天）、每月市場部門聚餐、節(jié)日福利、專屬生日Party、戶外拓展和員工旅游 4.帶薪培訓(xùn)： 為期一周的專業(yè)崗前培訓(xùn)； 每月一次市場部網(wǎng)絡(luò)Webx培訓(xùn)； 入職滿3-6個月可參加沃商學(xué)院培訓(xùn)（針對儲備人員的管理培訓(xùn)）； 你將得到人員排班管理、專業(yè)的推廣技巧培訓(xùn)、教育等市場知識方面的課程、及領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)及職業(yè)生涯規(guī)劃方面的學(xué)習(xí) 5.職業(yè)發(fā)展：推廣顧問--推廣督導(dǎo)--推廣主管--市場經(jīng)理--中心校長
2. 電話客服(文職工作) 3人, 20~30之間 高中及以上 1.接聽顧客電話，記錄信息，給客戶安排預(yù)約； 2.負(fù)責(zé)預(yù)約反饋的調(diào)查，包括對取消預(yù)約的客戶地詢問； 3.負(fù)責(zé)學(xué)員滿意度電話調(diào)查； 4.電話預(yù)約客戶到中心參觀。
太倉明島包裝服務(wù)有限公司 職位數(shù): 1
1. 現(xiàn)場揀貨員 30人, 18~35歲之間 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
蘇州采食軒食品有限公司 職位數(shù): 3
1. 普工 5人, 不限 初中及以上 能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)分配。
2. 銷售 1人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，能適應(yīng)長短途出差。有食品制造相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. 開酥操作工 2人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
瑞宏精密電子（太倉）有限公司 職位數(shù): 3
1. 產(chǎn)品開發(fā)工程師 3人, 25~35歲之間 大專及以上 負(fù)責(zé)新機(jī)種的開發(fā)導(dǎo)入。有機(jī)構(gòu)廠新機(jī)種開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或品管工程相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 產(chǎn)線技術(shù)員 10人, 不限 不限 技術(shù)員5人：上光機(jī)臺/印刷機(jī)臺的操作，包括前后制程作業(yè)的串接動作。 技術(shù)員3人：主要負(fù)責(zé)上光機(jī)臺作業(yè)，效率管控改善。 工程師2人：負(fù)責(zé)新產(chǎn)品/新工藝首次打樣中所遇到問題點(diǎn)的基本判定并提出解決方案及作業(yè)參數(shù)與資料匯總 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. 技術(shù)員 5人, 不限 不限 能夠配合加班，無工作經(jīng)驗(yàn)可。 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
蘇州奧美佳精密機(jī)械有限公司 職位數(shù): 4
1. 數(shù)控加工中心技術(shù)員 2人, 25~35歲之間 中技及以上 中專以上學(xué)歷，機(jī)械、電子類專業(yè)。能熟練操作FANUC系統(tǒng)，能獨(dú)立完成看圖、設(shè)計、手動編程、調(diào)試、加工等項(xiàng)目。有吃苦耐勞的精神，能適應(yīng)倒班。有兩年以上數(shù)控車床實(shí)際操作編程經(jīng)驗(yàn)。
2. 數(shù)控車床技術(shù)員 2人, 不限 大專及以上 機(jī)械類專業(yè)畢業(yè)，能熟練操作FANUC系統(tǒng)，能獨(dú)立完成看圖、編程、調(diào)試、加工等工作，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. 出貨檢驗(yàn)員 1人, 25~45歲之間 初中及以上 1年以上機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)加工、熱處理等表面處理工藝，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，有上進(jìn)心，能吃苦耐勞，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
4. 品質(zhì)檢驗(yàn)員 1人, 25歲以上 中專及以上 1.1年以上機(jī)械行業(yè)品質(zhì)工程工作經(jīng)驗(yàn)，能夠看懂機(jī)械圖紙，熟練運(yùn)用各種品質(zhì)管理工具； 2.熟悉沖壓、鈑金、機(jī)加工、機(jī)械組裝、焊接、壓鑄等各類機(jī)械加工工藝，以及噴粉、電鍍、熱處理等表面處理工藝；具備加工部件的品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3.善于溝通，懂得自制品質(zhì)量管理流程； 4.熟悉ISO體系，并能夠運(yùn)用，責(zé)任心強(qiáng)，有上進(jìn)心，能吃苦耐勞，能適應(yīng)平時和雙休日加班，視力好。
國藥集團(tuán)致君（蘇州）制藥有限公司 職位數(shù): 3
1. 操作工 5人, 25~35歲之間 中專及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，視力好，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用,視力：1.2以上。
2. 質(zhì)量管理員 1人, 20~30之間 本科及以上 1.投訴、退貨業(yè)務(wù)，并根據(jù)需要啟用CAPA。 2.產(chǎn)品質(zhì)量對標(biāo)。 3.穩(wěn)定性試驗(yàn)管理。 4.產(chǎn)品年度質(zhì)量回顧。
3. 計量能源主管 1人, 不限 本科及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
上海景瑞物業(yè)管理有限公司太倉分公司 職位數(shù): 4
1. 水電維修工 1人, 25~45歲之間 初中及以上 持有國家勞動局頒發(fā)的有效電工證，一年以上水電維修工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有物業(yè)、酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 前臺接待 1人, 18~25之間 中技及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. 維修主管 1人, 25~45歲之間 中專及以上 工作職責(zé)： 1． 帶領(lǐng)本部門員工認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方針及各項(xiàng)程序文件和設(shè)備管理、操作、維護(hù)的各種技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，做好轄區(qū)內(nèi)自用部位、共用部位及公共設(shè)施設(shè)備的維修養(yǎng)護(hù)工作，確保各項(xiàng)工作正常有序地開展及公司下達(dá)任務(wù)的順利完成，對下屬人員和所屬系統(tǒng)設(shè)備負(fù)有全面的管理責(zé)任； 2． 負(fù)責(zé)組織編制小區(qū)內(nèi)公共設(shè)備年度保養(yǎng)計劃和電梯、安防、給排水系統(tǒng)、配電系統(tǒng)等設(shè)備設(shè)施當(dāng)年的養(yǎng)護(hù)計劃，并負(fù)責(zé)審定預(yù)算，在上級批準(zhǔn)后組織實(shí)施； 3． 負(fù)責(zé)實(shí)施項(xiàng)目內(nèi)設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行、維保、年檢工作，確保項(xiàng)目的正常供水、供電、供氣，保證設(shè)備的安全使用和完好率； 4． 負(fù)責(zé)與督導(dǎo)本部門的員工的調(diào)整與培訓(xùn)工作，提高員工的整體素質(zhì)和維修技能水平； 5． 負(fù)責(zé)本部門員工的日常管理工作，組織協(xié)調(diào)員工的工作安排，技術(shù)人員的招聘申請、考評工作，確保團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)、和諧及工作高效； 6． 負(fù)責(zé)所轄新項(xiàng)目的本專業(yè)前期介入和接管驗(yàn)收工作； 7． 負(fù)責(zé)完成所轄新項(xiàng)目的小區(qū)標(biāo)識方案的上報、合同擬定、結(jié)算、付款； 8． 及時有效處理投訴事件，調(diào)整改進(jìn)服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量； 9． 指揮及協(xié)調(diào)應(yīng)急突發(fā)事件的處理，確保處理及時、合理、有效、規(guī)范； 10． 負(fù)責(zé)外包方的監(jiān)督管理，審核工作計劃和總結(jié)； 11． 加強(qiáng)對倉庫采購的管理與監(jiān)控，確保相關(guān)操作規(guī)范達(dá)標(biāo)； 12． 科學(xué)有效地控制管理成本及維修費(fèi)用，增收節(jié)支； 13． 負(fù)責(zé)編寫維修月報； 14． 掌握科技發(fā)展動態(tài)，認(rèn)真推廣新技術(shù)，改造不合理的設(shè)備，完善設(shè)施和施工遺留的缺陷； 15． 建立與公司各部門及政府職能部門間的協(xié)作關(guān)系，創(chuàng)造良好的外部工作環(huán)境； 16． 負(fù)責(zé)公司環(huán)境及職業(yè)健康安全制度的培訓(xùn)、現(xiàn)場監(jiān)督、員工健康損害相關(guān)處理工作。 17． 傳達(dá)分公司下達(dá)的指令，認(rèn)真完成分公司交辦的其他任務(wù)。 持有勞動局頒發(fā)的高低壓電工證等 專業(yè)知識：具備一定的物業(yè)管理相業(yè)知識以及工程維修、消防等相關(guān)專業(yè)知識。 能力與技能：較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力。 身體健康，無不良嗜好，服從公司安排。
4. 客服主管 1人, 25歲以上 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
昆山潤華商業(yè)有限公司太倉分公司 職位數(shù): 1
1. 理貨員 多人, 不限 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
太倉市凱豐置業(yè)有限責(zé)任公司華旭假日酒店 職位數(shù): 3
1. 弱電工 1人, 20~30之間 不限 工作職責(zé) 財務(wù)回報： 對音頻和視頻設(shè)備、電話交換機(jī)、CCTV、有線電視、消防設(shè)備和所有弱電相關(guān)的工作和活動提供相關(guān)的專業(yè)支持和維修保養(yǎng) 負(fù)責(zé)對各種類型的電子設(shè)備，如，功放、麥克風(fēng)、揚(yáng)聲器、錄音和錄像機(jī)及所有其他弱電設(shè)備和設(shè)施提供維修和相關(guān)服務(wù) 對音頻和視頻面板和設(shè)備進(jìn)行修理和維護(hù) 需要時在宴會廳/會議室和客房安裝音頻和視頻設(shè)備 需要時進(jìn)行音頻、視頻和電視設(shè)備的操作
2. 服務(wù)中心員工Guest Service 1人, 不限 大專及以上 工作職責(zé) 正確并禮貌地處理所有打進(jìn)和打出酒店的電話。 準(zhǔn)確記錄并管理叫早服務(wù)。 與相關(guān)部門合作，對客人進(jìn)行呼叫。 將所有條目記錄到電話單上。 協(xié)助客人處理國際長途和號碼查詢。 盡量稱呼客人的姓名 。 如有需要，對工作人員進(jìn)行呼叫。 遵守保護(hù)客人隱私的原則 滿足客人的需要或請求，并向總機(jī)主管匯報投訴情況。 每日記下工作日志。 提供電話費(fèi)單據(jù)。
3. 強(qiáng)電工 3人, 不限 不限 duties and responsibilities工作職責(zé) financial returns:財務(wù)回報： • provide special expertise and handle all repair and maintenance of various electrical systems • 為各類電氣系統(tǒng)提供專業(yè)支持并處理所有相關(guān)的維修和保養(yǎng) • provide special expertise and handle high voltage electrical systems as required. • 需要時，為強(qiáng)電電氣系統(tǒng)提供專業(yè)支持和維修。 • attends to repairs and maintenance of electrical circuits in all areas of hotel control. • 酒店所有區(qū)域電路的維修和保養(yǎng) • attends preventive maintenance on electrical panels/ equipment. • 配電板/電氣設(shè)備的預(yù)防性維修 • attends to all types of repair and maintenance work in the hotel premises including any new additions / extensions to the hotel or any other properties maintained by the hotel. • 處理酒店范圍內(nèi)的各類維修和保養(yǎng)工作，包括酒店的新增和延伸設(shè)施或由酒店提供維修保養(yǎng)的任何其他物業(yè)。 • advises improvements to the present system in order to optimize the operating efficiency and economy of the said system. • 對現(xiàn)有的系統(tǒng)提出改進(jìn)建議，從而優(yōu)化該系統(tǒng)
蘇州紅壹佰照明有限公司 職位數(shù): 2
1. 普工 10人, 不限 不限 1、實(shí)行流水線計件制工資，多勞多得；前兩個月實(shí)行保底工資3000元/月以上，加班按照勞動法計算（平時1.5倍，周末2倍），綜合工資3000----5000元，并設(shè)有滿勤獎50元、工齡工資30-100元、高溫費(fèi)200元、優(yōu)秀員工獎等； 2、公司提供食宿（獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水）； 3、有意者請周一至周五下午1點(diǎn)在公司門口集合面試。
2. 檢驗(yàn)員 3人, 25歲以上 大專及以上 1、原則性較強(qiáng)；2、抗壓能力較好；3、能配合生產(chǎn)加班。
太倉海林汽車配件有限公司 職位數(shù): 1
1. 操作工 20人, 不限 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
太倉阿爾派電子有限公司 職位數(shù): 1
1. 線體操作工 15人, 18~35歲之間 初中及以上 流水線組裝工作，吃苦耐勞，能適應(yīng)站立、兩班倒工作制。
中國太平洋人壽保險股份有限公司太倉支公司 職位數(shù): 1
1. 客服專員 2人, 25歲以上 大專及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
太倉冠聯(lián)高分子材料有限公司 職位數(shù): 3
1. 制程檢驗(yàn)員 2人, 25~35歲之間 高中及以上 1.有1年以上的檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.能適應(yīng)兩班倒。
2. 成品檢驗(yàn)員 1人, 25~35歲之間 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. 普工 5人, 25~35歲之間 初中及以上 1.有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 2.25-40歲，男，能適應(yīng)兩班倒，無高血壓，無近視
弗瑪倉儲（太倉）有限公司 職位數(shù): 2
1. 叉車駕駛員 5人, 18~35歲之間 初中及以上 具有叉車證，會高位叉車，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 倉管員 5人, 20~30之間 初中及以上 吃苦耐勞，有良好的團(tuán)隊(duì)精神
蘇州華南印務(wù)有限公司 職位數(shù): 5
1. 技術(shù)員 1人, 不限 初中及以上 會使用電腦辦公軟件，做事認(rèn)真仔細(xì)，服從上級工作安排
2. 曬版員 2人, 不限 初中及以上 無色盲色弱，能適應(yīng)兩班倒，做事認(rèn)真仔細(xì)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排
3. 品檢 多人, 不限 初中及以上 能適應(yīng)兩班倒，無色盲色弱，做事認(rèn)真細(xì)致，服從領(lǐng)導(dǎo)安排
4. 品保全檢 2人, 18~35歲之間 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用； 配合加班，需兩班倒。
5. 操作工 多人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
太倉麥騰資訊科技有限公司 職位數(shù): 1
1. 話務(wù)員 20人, 18~35歲之間 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
太倉華聯(lián)商廈有限公司 職位數(shù): 1
1. 促銷員 6人, 18~35歲之間 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
太倉金盾物業(yè)管理有限公司 職位數(shù): 1
1. 項(xiàng)目經(jīng)理、安全主管 3人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
江蘇通領(lǐng)科技有限公司 職位數(shù): 1
1. 操作工 多人, 不限 初中及以上 崗位職責(zé) 1、按照操作規(guī)程提出的要求，完成每月的工作任務(wù)。 任職資格 1、男女不限，初中或以上學(xué)歷； 2、能吃苦耐勞，身體健康。 福利待遇：五險一金及其他員工福利，提供食宿
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