6月17日蘇州高新區(qū)人才市場(chǎng)機(jī)械、電子、IT、通訊現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)蘇州高新區(qū)人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘信息招聘時(shí)間：上午8:00-12:00 招聘會(huì)地點(diǎn)：蘇州市高新區(qū)獅山路22號(hào) 預(yù)訂電話：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com 公交線路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下・公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車后向東100米 注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！具體職位，詳細(xì)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng) 蘇州最新招聘信息 2021年06月17日（周四）機(jī)械、電子、IT、通訊專場(chǎng) 攤位：A03 豪雅光電科技(蘇州)有限公司 作業(yè)員（正式合同工）若干名 1.男女不限，中專學(xué)歷 18—35周歲； 2.身體健康，吃苦耐勞，適應(yīng)翻班體制（兩班倒）； 3.繳納五險(xiǎn)一金，底薪2400元、每月績(jī)效獎(jiǎng)金600-1000元。 日語(yǔ)事務(wù)員1名 1.生產(chǎn)技術(shù)部門相關(guān)文件類翻譯、外部聯(lián)絡(luò)對(duì)接窗口 2.部門內(nèi)行政類事務(wù)對(duì)應(yīng) 3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、能服從公司安排 4.大專及以上學(xué)歷， 日語(yǔ)二級(jí)以上、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可 生產(chǎn)技術(shù)工程師5名 1.大專及以上學(xué)歷； 2.專業(yè)要求： ① 光電專業(yè)相關(guān)人才（相機(jī)、監(jiān)控、鏡頭制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)人才,鏡頭制造企業(yè)人員更佳） ② 精密加工相關(guān)人才（CNC、模床、模具加工工作經(jīng)驗(yàn)人才，熟知機(jī)械加工（東芝品牌機(jī)器尤佳）原理及光學(xué)相關(guān)圖面圖紙） ③ 化學(xué)材料專業(yè)相關(guān)人才（鍍膜、洗凈工作經(jīng)驗(yàn)人才） 3.工作思路明確，表達(dá)清晰，具備自我發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的主動(dòng)性； 4.個(gè)人素質(zhì)佳，對(duì)生活充滿熱情，積極向上，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 儲(chǔ)備干部 /實(shí)習(xí)儲(chǔ)備干部（應(yīng)屆畢業(yè)生提供住宿）若干名 1.男女若干名，大專及以上學(xué)歷； 2.機(jī)電一體化技術(shù)、數(shù)控技術(shù)、模具設(shè)計(jì)與制造、數(shù)控設(shè)備應(yīng)用維護(hù)專業(yè)優(yōu)先； 3.工作思路明確，表達(dá)清晰，具備自我發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的主動(dòng)性； 4.個(gè)人素質(zhì)佳，對(duì)生活充滿熱情，積極向上，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 蒸著技術(shù)員 2名 1.大專及以上學(xué)歷，25-35歲 2.有相關(guān)蒸著操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.無(wú)色盲色弱 成膜技術(shù)專員2名 1.大專及以上學(xué)歷，25-35歲 2.光學(xué)、機(jī)械、電子等相關(guān)專業(yè) 3 .有成膜蒸著技術(shù)經(jīng)驗(yàn) 系統(tǒng)工程師 1名 任職要求： 1.大專及以上計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)（精通計(jì)算機(jī)） 2.25歲以上（性別不限），3年以上工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆生也可） 3.做事嚴(yán)謹(jǐn)，細(xì)心，有責(zé)任心，服從性好，能夠配合加班 工作內(nèi)容： 1.系統(tǒng)的日常維護(hù)及二次開發(fā) 2.SOLserver及Oracle11g數(shù)據(jù)的維護(hù)、開發(fā) 3.能獨(dú)立開發(fā)BS架構(gòu)應(yīng)用程序（會(huì)C#,java尤佳） 4.IT桌面支持 采購(gòu)擔(dān)當(dāng)1名 工作內(nèi)容： 1.供應(yīng)商的開發(fā)與維護(hù) 2.根據(jù)需求對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià) 3.采購(gòu)訂單的發(fā)注 4.購(gòu)入品異常處理對(duì)應(yīng) 5.月末供應(yīng)商對(duì)賬與請(qǐng)款 6.倉(cāng)庫(kù)出入庫(kù)、盤點(diǎn)對(duì)應(yīng) 任職要求： 1.22-30周歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷 2.有1~3年采購(gòu)或倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn) 3.能熟練使用英語(yǔ)或日語(yǔ) 4.持有叉車證者或熟悉ISO體系者優(yōu)先 環(huán)境安全擔(dān)當(dāng)1名 1.30周歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷 2.環(huán)境、職衛(wèi)等相關(guān)專業(yè)等優(yōu)先 3.會(huì)日語(yǔ)或英語(yǔ)者優(yōu)先 設(shè)備工程師3名 1.大專及以上學(xué)歷，30周歲以內(nèi) 2.電氣或機(jī)械專業(yè) 3.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有電工或CAD證書者優(yōu)先 福利待遇 1、五天八小時(shí)工作制，加班另計(jì)（工作日加班：基本工資1.5倍，休息日加班：基本工資2倍，國(guó)假日加班：基本工資3倍）； 2、按勞動(dòng)法規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金（公積金繳納10%）； 3、固定獎(jiǎng)金：1年2次，一年調(diào)薪一次，一年四次晉升機(jī)會(huì)； 4、全勤：50—200元/月，住房津貼：100元/月，個(gè)別崗位津貼：50～300元/月 5、每月績(jī)效獎(jiǎng)金600-100元，工會(huì)福利：200元左右/人/月； 6、公司包午餐，加班餐。 7、應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生及實(shí)習(xí)生，公司提供免費(fèi)住宿二年 8、入社滿半年后，根據(jù)表現(xiàn)給予職能津貼：50～350元/月 9、節(jié)日福利：春節(jié)、中秋、端午、生日、旅游 攤位：A04 天納克汽車工業(yè)(蘇州)有限公司 操作工正式工若干名 初中及以上學(xué)歷；一定要能吃苦， 12小時(shí)/兩班倒，主要操作橡膠硫化設(shè)備。 薪資信息： 每月到手6.5K+元，交通補(bǔ)貼150元，全勤獎(jiǎng)200元，夜班23元/班，年終獎(jiǎng)、13薪等，另依據(jù)不同崗位更有特殊崗位津貼10元/班或25元/班。 質(zhì)量檢驗(yàn)員若干名 崗位要求： 初中及以上學(xué)歷，一定要能吃苦， 熟練運(yùn)用卡尺，會(huì)看基本圖紙，工作細(xì)心，態(tài)度端正12小時(shí)/兩班倒 薪資信息： 每月到手6.5K+元，交通補(bǔ)貼150元，全勤獎(jiǎng)200元，夜班23元/班，年終獎(jiǎng)、13薪等 倉(cāng)庫(kù)管理員若干名 崗位要求： 高中及以上學(xué)歷，一定要能吃苦， 有叉車證，態(tài)度端正12小時(shí)/兩班倒 薪資信息： 每月到手6.5K+元，交通補(bǔ)貼150元，全勤獎(jiǎng)200元，夜班23元/班，年終獎(jiǎng)、13薪等 維修技術(shù)員若干名 崗位要求： 高中及以上學(xué)歷，一定要能吃苦， 有低壓電工證，懂PLC，態(tài)度端正12小時(shí)/兩班倒 薪資信息： 每月到手7K+元，交通補(bǔ)貼150元，全勤獎(jiǎng)200元，夜班23元/班，年終獎(jiǎng)、13薪等 模具技術(shù)員或者鉗工若干名 崗位要求： 高中及以上學(xué)歷，一定要能吃苦， 有換工裝經(jīng)驗(yàn)，態(tài)度端正12小時(shí)/兩班倒 薪資信息： 每月到手6.5K+元，交通補(bǔ)貼150元，全勤獎(jiǎng)200元，夜班23元/班，年終獎(jiǎng)、13薪等 物料員若干名 高中及以上學(xué)歷，一定要能吃苦， 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)物料配送及報(bào)工移庫(kù)，態(tài)度端正12小時(shí)/兩班倒 薪資信息： 每月到手6K+元，交通補(bǔ)貼150元，全勤獎(jiǎng)200元，夜班23元/班，年終獎(jiǎng)、13薪等 公司福利： -- 完善的福利體系：除了政府規(guī)定的社保，公積金12%，另有6%住房補(bǔ)貼（現(xiàn)金福利）。 -- 傳統(tǒng)節(jié)日500元購(gòu)物卡，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)品（每季度都發(fā)）。 -- 公司每年組織年度旅游，年會(huì)，家庭日，員工生日，年會(huì)等活動(dòng)，展現(xiàn)員工風(fēng)采。 -- 夏季有高溫補(bǔ)貼、飲料、冰淇淋、水果發(fā)放。 公司地址：蘇州高新區(qū)石陽(yáng)路22號(hào)（大陽(yáng)山附近） 聯(lián)系電話：0512-67371364 交通路線：322路至石陽(yáng)路嵩山路北站、356路至鴻禧路石陽(yáng)路東站 攤位：A05 島津儀器(蘇州)有限公司 生產(chǎn)作業(yè)員（華山路）20名 中技及以上，工作認(rèn)真、服從團(tuán)隊(duì)管理與安排，愿意從事產(chǎn)線作業(yè)員工作（非流水線）。 需要有組裝、裝配經(jīng)驗(yàn)。能使用螺絲刀進(jìn)行一些簡(jiǎn)單的裝配。 工作地點(diǎn)為華山路145號(hào)。 生產(chǎn)技術(shù)員2名 工作內(nèi)容：新產(chǎn)品項(xiàng)目的導(dǎo)入工作。圖紙變更的確認(rèn)及實(shí)施。部品現(xiàn)地化的確認(rèn)。產(chǎn)線問題的解決以及改革改善相關(guān)。BOM的制作、工藝文件（手順書等）的制作和修改。部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作的完成。 任職要求：大專及以上，機(jī)械或電子專業(yè)優(yōu)先。服從分配，聽從指揮并嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。做事認(rèn)真仔細(xì)，勤奮積極，有良好的的團(tuán)隊(duì)合作精神。能夠看懂圖紙，并能使用相關(guān)制圖軟件。有生產(chǎn)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 倉(cāng)庫(kù)作業(yè)員1名 工作內(nèi)容：工作內(nèi)容:倉(cāng)庫(kù)作業(yè)，接收，上架，出庫(kù)。 崗位要求： 1年以上倉(cāng)庫(kù)作業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（接收、配送、出庫(kù)）。電腦操作熟練。工作認(rèn)真細(xì)致。高中學(xué)歷及相當(dāng)。服從團(tuán)隊(duì)管理與安排，心態(tài)良好。 氣相色譜應(yīng)用分析員（調(diào)試作業(yè)員）1名 工作內(nèi)容：針對(duì)各種應(yīng)用領(lǐng)域的海內(nèi)外專門用戶，調(diào)試系統(tǒng)GC。 崗位要求： 本科及以上學(xué)歷，化學(xué)專業(yè)。應(yīng)屆畢業(yè)生或無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)都可。 公司整體情況說明： 1、 生產(chǎn)作業(yè)員最低基本工資3030元，綜合稅前工資約為3700元（不含加班）。 生產(chǎn)技術(shù)員、調(diào)試作業(yè)員最低工資4000，綜合稅前工資約為4900元（不含加班）。 年度獎(jiǎng)金約2個(gè)月。 2、 常日班 8：30-17：00 3、 入職體檢費(fèi)用由公司承擔(dān) 4、 為每位正式員工入社當(dāng)月足額繳納五險(xiǎn)一金 5、 員工子女補(bǔ)助75元/月 6、 工齡工資，滿1年50元/月，滿2年100元/月，以此類推。 7、 為每位員工投保意外險(xiǎn) 8、 提供免費(fèi)廠車（8條線路可選擇），不坐廠車可享受車貼4元/天。 9、 提供免費(fèi)工作餐。不提供住宿。 10、 每年公司組織旅游、體檢、忘年會(huì)、生日會(huì)等。 11、 工會(huì)定期組織羽毛球、足球、籃球、乒乓球活動(dòng)等。 12、 工作地點(diǎn)：華山路145號(hào)。泰山路183號(hào) 攤位：A06 蘇州迪奇運(yùn)動(dòng)器械有限公司 生產(chǎn)作業(yè)員若干名 １. 年滿18周歲； ２. 身體健康，能適應(yīng)自行車組裝、品質(zhì)檢查、機(jī)器設(shè)備維修和操作等流水線工作崗位； ３. 吃苦耐勞，能配合公司加班； ４. 性格開朗活躍，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能與公司各個(gè)部門同事順暢交流和合作； ５. 對(duì)自己職業(yè)有一定的認(rèn)識(shí)和規(guī)劃。 生產(chǎn)儲(chǔ)備干部 （技能&管理方向）若干名 １. 愿意從一線崗位做起，全面了解工廠生產(chǎn)工作； ２. 樂于學(xué)習(xí)，對(duì)自己職業(yè)有一定的認(rèn)識(shí)和規(guī)劃； ３. 吃苦耐勞，有良好的抗壓能力； ４. 良好的溝通表達(dá)能力。 三、 工作時(shí)間和地點(diǎn)： 長(zhǎng)白班，9:00-18:00，周一至周五，保證周日一天休息 如遇旺季，根據(jù)生產(chǎn)需要，周一至周五加班2-3小時(shí)，周六加班8-10小時(shí) 工作地點(diǎn)： 高新區(qū)鹿山路369號(hào)國(guó)家環(huán)保產(chǎn)業(yè)園23號(hào)廠房（靠近馬澗小區(qū)） 四、 薪資福利： �。�. 基本工資+加班工資+月度獎(jiǎng)金，另有住房補(bǔ)貼300、交通補(bǔ)貼100、全勤獎(jiǎng)150、月度績(jī)效獎(jiǎng)金、加班餐補(bǔ)等。公司提供免費(fèi)午餐，不提供住宿 2. 7-20天帶薪年假，6天帶薪病假； 3. 入職就開始繳納蘇州市社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金； 4. 轉(zhuǎn)正后為員工及配偶、子女購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)； 5. 公司提供各項(xiàng)培訓(xùn)機(jī)會(huì)及廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)； 6. 公司每年組織各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)； 7. 公司每年提供運(yùn)動(dòng)津貼及各類運(yùn)動(dòng)俱樂部活動(dòng)。 五、 聯(lián)系方式： 簡(jiǎn)歷投遞郵箱： caroline.cai@decathlon.com 攤位：A07 蘇州日電波電子工業(yè)有限公司 法務(wù)部擔(dān)當(dāng)1名 大專以上，有法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 各部門日常業(yè)務(wù)合規(guī)性審核確認(rèn)，合同文書確認(rèn)。 生產(chǎn)線長(zhǎng)6名 ①35歲以內(nèi)、大專以上，具有3年以上電子行業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)； ②生產(chǎn)線日常管理； ③產(chǎn)線異常處理與匯報(bào)； ④生產(chǎn)產(chǎn)能達(dá)成、質(zhì)量管控、成本控制、減少浪費(fèi)； ⑤熟練使用office辦公軟件，良好的溝通表達(dá)能力, 團(tuán)隊(duì)合作協(xié)調(diào)能力. 跟班設(shè)備維修3名 21-36歲,中專/高中以上,機(jī)械/機(jī)電專業(yè), 自動(dòng)化機(jī)器設(shè)備維修/實(shí)裝機(jī)SMT、FDB、FCB知識(shí)、 操作、有IC卡/維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,動(dòng)手能力強(qiáng),需12H輪班 制造管理1名 （女）35歲以內(nèi)，本科， ①熟悉電腦操作 ②8H或12H日勤，有制造管理者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具有一定的協(xié)調(diào)能力。 倉(cāng)庫(kù)1名 （女）已婚已育優(yōu)先考慮，初中以上，8h日勤 機(jī)器操作員若干名 18-38歲 4-2勤 280/天，免費(fèi)工作餐。 攤位：A08 長(zhǎng)興電子(蘇州)有限公司 化工工程師4名 工作內(nèi)容：1.新產(chǎn)品量產(chǎn)前的測(cè)試與導(dǎo)入 ；2.產(chǎn)品應(yīng)用實(shí)驗(yàn)、數(shù)據(jù)收集、參數(shù)撰寫與推廣；3.產(chǎn)品技術(shù)特性異常處理；4.客戶端產(chǎn)品應(yīng)用異常改善與跟蹤；5.產(chǎn)品應(yīng)用特性改良與提升；6.客戶端新產(chǎn)品推展。 任職資格：1.全日制重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷，化工相關(guān)專業(yè) ；2.英語(yǔ)可日常交流，并具備良好的書寫、閱讀能力；3.實(shí)驗(yàn)動(dòng)手能力強(qiáng) ；4.踏實(shí)&團(tuán)隊(duì)合作精神 ；5.性格活潑開朗； 安全工程師2名 工作內(nèi)容：1、參與安全標(biāo)準(zhǔn)化或OHSAS18001體系運(yùn)行維護(hù)；2、參與安全月度例會(huì)會(huì)議資料的準(zhǔn)備；3、組織或參與安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程及應(yīng)急預(yù)案的編制與修訂；4、危險(xiǎn)化學(xué)品、易制毒、易制爆化學(xué)品管管理；5、制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；6、督促落實(shí)安全生產(chǎn)整改措施；7、最新法律法規(guī)跟蹤與查核；8、隱患排查；9、特種設(shè)備管理。 任職資格：1、至少1-2年化工企業(yè)安全管理經(jīng)驗(yàn)； 2、對(duì)安全標(biāo)準(zhǔn)化、八大特殊作業(yè)有基本的認(rèn)知； 3、對(duì)安全、消防、職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)及規(guī)范有一定的認(rèn)知； 4、有安全培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；5、持有注冊(cè)安全工程師證書者優(yōu)先考慮。 品保工程師1名 工作內(nèi)容：1.各管理體系的維護(hù)；2.管理審查、體系稽核（包含稽核應(yīng)對(duì)等）；3.管理性指標(biāo)管制、維護(hù)；4.內(nèi)部異常改善、追蹤；5.供應(yīng)商原料異常等追蹤；6.廠區(qū)質(zhì)量管控；7.客訴處理及改善措施落實(shí)等。 任職資格：1.全日制本科學(xué)歷，專業(yè)不限；2.辦公軟件操作熟練；3.有較強(qiáng)的責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)合作力；4.做事細(xì)心、負(fù)責(zé)。 實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員2名 工作內(nèi)容：1.日常品檢作業(yè) ； 2.SPC、MSA系統(tǒng)學(xué)習(xí)及其在日常品檢作業(yè)中的應(yīng)用； 3.儀器、設(shè)備學(xué)習(xí)及保養(yǎng)維護(hù)； 4.實(shí)驗(yàn)室常規(guī)校正工作； 任職資格：1.全日制大專及學(xué)歷，化學(xué)、化工、材料等相關(guān)專業(yè)；2.為人正直、踏實(shí)努力 普工一6名 工作內(nèi)容：1.完成生產(chǎn)前準(zhǔn)備作業(yè)；2.生產(chǎn)時(shí)操作與包裝作業(yè)； 3.檢查產(chǎn)品的缺點(diǎn)；4.生產(chǎn)后清潔作業(yè)；5.烘箱清潔作業(yè)； 6.原料膜出庫(kù)與半成品、成品出入庫(kù)作業(yè)；7.表單填寫。 崗位要求：1.高中及以上學(xué)歷；2.身體健康，無(wú)對(duì)化學(xué)藥品過敏現(xiàn)象； 3.能適應(yīng)三班倒；4.適應(yīng)無(wú)塵車間；5.能適應(yīng)上六休一；6.年齡40周歲以下。 普工二3名 工作內(nèi)容：1 前、后制程相關(guān)作業(yè)(備料、投料、預(yù)溶等),2制程各類生產(chǎn)所需之膠液及輸送冷卻(DCS控制),3 膠液過濾系統(tǒng)更新,4 制程相關(guān)記填寫,5 簡(jiǎn)易機(jī)械清潔潤(rùn)滑保養(yǎng),6 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域工作安全,7負(fù)責(zé)區(qū)域之5S維護(hù),8干膜資源化生產(chǎn)執(zhí)行,9 消防器材點(diǎn)檢,10 資源化生產(chǎn)相關(guān)作業(yè)（剝膜、碎料、投料等）,11 執(zhí)行主管交辦事項(xiàng)。 崗位要求：1.高中及以上學(xué)歷；2.身體健康，無(wú)對(duì)化學(xué)藥品過敏現(xiàn)象；3.能適應(yīng)上六休一；4.年齡45周歲以下。 福利待遇 1.提供住宿（宿舍雙人間，內(nèi)配置空調(diào)、洗衣機(jī)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)生間）； 2.免費(fèi)提供班車:班車�？奎c(diǎn):滸關(guān)大潤(rùn)發(fā)--》金櫚灣--》假日酒店--》公司 3.繳交“五險(xiǎn)一金”; 4.享受帶薪年假、婚假、護(hù)理假、喪假等; 5.享受生日禮金、三節(jié)金、團(tuán)康活動(dòng)、旅游補(bǔ)助、年度體檢、結(jié)婚補(bǔ)助等; 6.商業(yè)保險(xiǎn)。 地址：蘇州新區(qū)滸墅關(guān)鎮(zhèn)華橋路2號(hào) 電話：0512-67373188轉(zhuǎn)139 攤位：A09 霍丁格必凱（蘇州）電子測(cè)量技術(shù)有限公司 CNC作業(yè)員 5名 主要工作職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)量產(chǎn)產(chǎn)品在CNC設(shè)備上的調(diào)試和生產(chǎn) 2、負(fù)責(zé)對(duì)所加工產(chǎn)品的過程質(zhì)量控制 3、負(fù)責(zé)所操作設(shè)備的日常維護(hù)點(diǎn)檢 4、負(fù)責(zé)所操作區(qū)域的5S項(xiàng)目的維護(hù)推進(jìn) 任職資格要求： 1、機(jī)加工行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品的調(diào)試和生產(chǎn) 2、熟悉FANUC和SIEMENS操作系統(tǒng) 3、良好的質(zhì)量意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) 4、中專以上學(xué)歷 5、能夠適應(yīng)上三班 6、能夠吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)改進(jìn)者優(yōu)先 檢驗(yàn)員 2名 主要工作職責(zé)描述： 1、 檢驗(yàn)各類原材料（如：彈性體，電纜線，PCB及PCBA，附件，化學(xué)品等等）----廠內(nèi)或供應(yīng)商處 2、現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)和監(jiān)督供應(yīng)商處的檢驗(yàn)員檢驗(yàn)產(chǎn)品 3、協(xié)助SQE確認(rèn)供應(yīng)商處的相關(guān)問題 任職資格要求： 1、熟練使用各類檢具，如：三坐標(biāo)，二次元，高度尺，膜厚儀，千分尺，游標(biāo)卡尺，硬度計(jì)等等 2、了解各類產(chǎn)品的生產(chǎn)流程（彈性體，電纜線，PCB及PCBA等）；能看懂各類機(jī)械圖紙 3、有IQC相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 4、做事認(rèn)真，有上進(jìn)心，工作中能有新的想法；熟練使用計(jì)算機(jī)及各類工作文檔（word, excel等） 普工 10名 主要工作職責(zé)描述： 1、 嚴(yán)格依照要求高效且保質(zhì)保量完成操作工作，遵守操作流程； 2、嚴(yán)格執(zhí)行5S及安全體系的相關(guān)規(guī)定，確保現(xiàn)場(chǎng)安全、整潔、有序等； 3、有責(zé)任心； 任職資格要求： 1、初中及以上學(xué)歷； 2、18周歲以上40周歲以下； 3、至少一年以上工廠工作經(jīng)驗(yàn)； 4、服從公司工作調(diào)動(dòng)及生產(chǎn)安排； 攤位：A10 蘇州福田金屬有限公司 研發(fā)工程師（現(xiàn)場(chǎng)儲(chǔ)備干部）若干名 男，35周歲以下，大學(xué)本科及同等以上學(xué)歷，金屬材料或化學(xué)專業(yè)，需要思維開拓，做事專注，有較強(qiáng)的責(zé)任心及一定的動(dòng)手能力。 設(shè)備工程師若干名 男，35周歲以下，本科學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化，了解基本機(jī)械原理、電氣原理、流體傳動(dòng)及控制原理，會(huì)使用CAD軟件，具有吃苦耐勞精神。 自動(dòng)化工程師若干名 男，35周歲以下，大專以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化專業(yè)，有低壓維修電工證、電器自控設(shè)備維修保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。本市戶口優(yōu)先。 技術(shù)作業(yè)員（男）：若干名 8小時(shí)或12小時(shí)工作制,高中或相當(dāng)學(xué)歷,35周歲以下,本市戶口,有勞動(dòng)手冊(cè)人事檔案。 技術(shù)作業(yè)員（女）若干名 8小時(shí)兩班制,高中或相當(dāng)學(xué)歷,35周歲以下,矯正視力1.0。本市戶口,有勞動(dòng)手冊(cè)人事檔案。 電工若干名 男，八小時(shí)三班制,大專及以上學(xué)歷,有電工證（高壓及低壓），需有電工經(jīng)驗(yàn)。本市戶口,有勞動(dòng)手冊(cè)人事檔案。 薪資福利待遇： 1、轉(zhuǎn)正后工資高中3537元/月，大專3691/月，本科4263元/月。（月度獎(jiǎng)金400~500元）。 2、早班補(bǔ)貼：7元、中班補(bǔ)貼：7元、夜班補(bǔ)貼：27元、夜班誤餐補(bǔ)貼：11元 3、入職體檢費(fèi)用公司承擔(dān) 4、按上年度實(shí)際收入（工資含加班工資、獎(jiǎng)金等）繳納社保與公積金 5、公司為員工投保雇主責(zé)任險(xiǎn)、人身意外傷害險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 6、員工子女醫(yī)藥費(fèi)、保育保教費(fèi)可按比例報(bào)銷 7、生日當(dāng)月發(fā)放購(gòu)物券150元 8、工會(huì)活動(dòng)豐富（閱覽室、旅游、球類體育運(yùn)動(dòng)、職業(yè)勞動(dòng)技能比賽、安全知識(shí)有獎(jiǎng)問卷 9、節(jié)日發(fā)放購(gòu)物券（端午、夏季、中秋、元旦春節(jié)200－500元不等） 10、獎(jiǎng)金根據(jù)公司經(jīng)濟(jì)效益發(fā)放3個(gè)月以上 11、主干道有班車接送上下班（三班、日班各3條線路） 攤位：A11 蘇州市國(guó)寶金屬板材有限公司 倉(cāng)庫(kù)主管兼發(fā)貨員1名 倉(cāng)庫(kù)主管兼機(jī)修工1名 鉗工兼發(fā)貨員1名 剪板機(jī)機(jī)修工兼操作工1名 要求：男姓，年齡22-53歲，蘇州市戶籍，專業(yè)不限，文化程度初中以上，有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、精通機(jī)械剪板機(jī)的維修與操作者優(yōu)先，待遇豐厚，一星期工作六天，每天上班時(shí)間6.5小時(shí)，一周共計(jì)上班39小時(shí)，實(shí)際平均每天工和4.5小時(shí)，以上人員一經(jīng)錄用，享受年休假，五金待遇，供應(yīng)工作午餐，自報(bào)薪酬。 聯(lián)系人：鄒國(guó)寶 手機(jī)：13606205072 電話：67228761、67228762傳真：67228763 公司地址：白洋灣一力物流園，金屬專用線對(duì)面 附：公交車到白洋灣站下（34、311、529、411、85、306路） 攤位：A12 蘇州易贏寶網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 海外廣告銷售 10名 崗位職責(zé)： 1、通過電話及網(wǎng)絡(luò)等方式，收集潛在客戶資料并挖掘客戶需求，為外貿(mào)客戶提供專業(yè)的海外營(yíng)銷方案咨詢； 2、與部門同事協(xié)作交流，與公司共同成長(zhǎng)； 3、經(jīng)培訓(xùn)后能獨(dú)立完成開發(fā)、跟進(jìn)、簽單及后期維護(hù)工作； 4、與客戶保持友好關(guān)系，定期回訪客戶，對(duì)新老客戶維護(hù)； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限; 2、能吃苦耐勞，能接受短途出差； 3、有責(zé)任心愿意與公司共同成長(zhǎng)共同進(jìn)步； 4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通能力以及優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神； 薪資福利： 1. 試用期（1-3月），底薪3000元/月，轉(zhuǎn)正后工資底薪3500元，另加業(yè)務(wù)提成； 2. 雙休，按國(guó)家假日辦規(guī)定休假； 3. 轉(zhuǎn)正后公司統(tǒng)一交納員工五險(xiǎn)一金； 4. 提供午餐、上下班交通、通訊等補(bǔ)貼，另公司提供重要節(jié)日福利（端午、中秋、春節(jié)） 歡迎各位咨詢報(bào)名！ 聯(lián)系人：王先生（17706131916） E-mail:hr@ewinnerpay.com 公司地址：蘇州市虎丘區(qū)獅山路35號(hào)金河國(guó)際大廈12樓 公司網(wǎng)址：Http:www.ewinnerpay.com 攤位：A13 蘇州市通安起重機(jī)械有限公司 電焊工5名 崗位職責(zé)及要求： 1、以手工焊、氣保焊為主，有焊工證優(yōu)先 2、根據(jù)機(jī)械圖紙可以獨(dú)立焊接 3、具有良好的語(yǔ)言溝通能力，有一定的責(zé)任心 4、學(xué)歷不限，專業(yè)不限，男士?jī)?yōu)先 上五休二、五險(xiǎn)一金 5、配合加班，有吃苦耐勞精神，薪資面議 售后維修電氣工程師（電工） 1名 崗位職責(zé)及要求： 1、配合售后經(jīng)理完成起重機(jī)出廠前調(diào)試工作 2、能判斷出起重機(jī)出現(xiàn)的故障并解決10 3、能調(diào)試變頻器及起重機(jī)超載限制器 4、能簡(jiǎn)單看懂電氣圖 5、可登高、無(wú)高血壓等疾病 6、配合加班及出差、會(huì)駕車、有吃苦耐勞精神，薪資面議 7、學(xué)歷不限，年齡20至45周歲，男士?jī)?yōu)先 8、上五休二、五險(xiǎn)一金 銷售助理 2名 1、男女不限 年齡20至40周歲 �？埔陨蠈W(xué)歷 英語(yǔ)或貿(mào)易類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、負(fù)責(zé)銷售相關(guān)文件資料的歸類、管理工作； 3、協(xié)助銷售經(jīng)理對(duì)相關(guān)市場(chǎng)數(shù)據(jù)做匯總、整理工作； 4、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來(lái)訪、網(wǎng)絡(luò)咨詢等，及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息，開拓新客戶； 5、根據(jù)銷售經(jīng)理的要求，對(duì)客戶要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量、報(bào)價(jià)、售后維護(hù)，及時(shí)跟蹤； 6、完成銷售經(jīng)理交待的其它事宜。 加工中心學(xué)徒工 1名 1、男性 數(shù)控專業(yè)優(yōu)先 可接收應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、能配合兩班倒，吃苦耐勞； 3、上五休二、五險(xiǎn)一金 電氣自動(dòng)化工程師 5名 1、熟悉國(guó)家關(guān)于電氣設(shè)備制造及安裝驗(yàn)收規(guī)范； 2、、本公司目前研發(fā)AGV、RGV電動(dòng)搬運(yùn)小車，參與研發(fā)及調(diào)試； 3、據(jù)客戶需求，設(shè)計(jì)開發(fā)起重機(jī)、堆垛機(jī)及其他項(xiàng)目方案； 4、新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、研發(fā)、調(diào)試； 5、深入施工現(xiàn)場(chǎng)，了解工程進(jìn)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。組織并參與施工中出現(xiàn)的各類問題； 6、起重機(jī)出廠前的調(diào)試工作，確保后期安裝工作順利進(jìn)行； 7、對(duì)電機(jī)、減速器、電動(dòng)葫蘆、變頻器等了解，對(duì)自動(dòng)控制了解，熟練制圖軟件等； 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事宜 9、男性 大專及以上學(xué)歷 機(jī)電一體化專業(yè)優(yōu)先，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生； 10、配合出差，可登高作業(yè)，有吃苦耐勞精神； 11、上五休二，五險(xiǎn)一金，薪金面議 公司地址：蘇州市新區(qū)通安鎮(zhèn)華圩路89號(hào) 攤位：A14 蘇州市山花精密機(jī)械有限公司 CNC操作員3名 無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可。能獨(dú)立操作，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，具有三年以上CNC工作經(jīng)驗(yàn)。機(jī)械相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，能獨(dú)立編程者優(yōu)先。 車削中心操作員2名 能看懂機(jī)械圖紙，會(huì)獨(dú)立編程，具有三年以上哈斯系統(tǒng)車削中心的操作經(jīng)驗(yàn)。 銑床、車床、磨床、鉗工操作員若干名 各2名，能看懂機(jī)械圖紙，會(huì)磨刀；工作仔細(xì)及責(zé)任心強(qiáng)，有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 公司地址：蘇州市高新區(qū)滸墅關(guān)開發(fā)區(qū)長(zhǎng)亭路9號(hào) 聯(lián)系人：羅女士 聯(lián)系電話：0512-66727272 攤位：A15 川崎精密機(jī)械(蘇州)有限公司 液壓裝配作業(yè)員5名 男性,18-40歲左右 應(yīng)聘要求：能吃苦耐勞，遵守公司規(guī)章制度，積極配合工作及加班安排。 主要工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)產(chǎn)線配料，液壓產(chǎn)品組裝，清洗去毛刺、運(yùn)轉(zhuǎn)等作業(yè)。 機(jī)器人裝配作業(yè)員10名 男性，18-35歲左右 應(yīng)聘要求：能吃苦耐勞，遵守公司規(guī)章制度，積極配合工作及加班安排。 主要工作內(nèi)容： 產(chǎn)品的配料、組裝、物流作業(yè)。 產(chǎn)品的外觀確認(rèn)、噴涂及補(bǔ)漆作業(yè)。 生產(chǎn)管理（生產(chǎn)計(jì)劃）1名 男性，30歲以內(nèi) 應(yīng)聘要求： 1、2年以上生產(chǎn)計(jì)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉生產(chǎn)組裝流程。 3、有日語(yǔ)基礎(chǔ)優(yōu)先。 主要工作內(nèi)容： 1、 營(yíng)業(yè)訂單維護(hù)，出荷計(jì)劃聯(lián)絡(luò)跟蹤。 2、生產(chǎn)計(jì)劃作成。 3、ERP系統(tǒng)操作。 4、本部門內(nèi)其它相關(guān)業(yè)務(wù)的處理。 生產(chǎn)技術(shù)（設(shè)備）1名 男性，30歲以內(nèi)，本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)及自動(dòng)化相關(guān)專業(yè) 應(yīng)聘要求： 1、2年左右相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、掌握PLC編程，能夠獨(dú)立編輯或修改程序； 3、掌握電氣回路圖，能夠進(jìn)行電氣回路維修； 4、掌握油壓回路圖，能夠進(jìn)行油壓系統(tǒng)的維修； 5、能夠進(jìn)行機(jī)械產(chǎn)品的維修及維護(hù)； 6、熟悉設(shè)備管理流程，能夠按照規(guī)章流程對(duì)設(shè)備進(jìn)行管理。 主要工作內(nèi)容： 1、工廠生產(chǎn)設(shè)備的導(dǎo)入及新設(shè)備制作工作的推進(jìn)； 2、工廠生產(chǎn)設(shè)備稼動(dòng)率及使用便利性的改善； 3、工廠生產(chǎn)設(shè)備管理； 4、工廠生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)及維修； 5、上司安排的其它事宜。 福利待遇： 1、正式工，入職即繳納社保與住房公積金（每年調(diào)整一次繳納基數(shù)） 2、薪資構(gòu)成：2150基本工資+500住房津貼+500全勤獎(jiǎng)+84廠車津貼+100叉車證津貼 3、每年調(diào)薪1次； 4、每年發(fā)放2次年終獎(jiǎng)； 5、免費(fèi)提供工作餐、加班餐（有食堂）； 6、生日、節(jié)假日禮品等福利； 7、每年年度旅游、年度福利體檢； 8、每年夏季舉辦納涼晚會(huì)活動(dòng)、年終圣誕晚會(huì)； 9、多種團(tuán)體活動(dòng)：羽毛球、籃球、登山、瑜伽、釣魚隊(duì)等等。 公司地址：江蘇省蘇州市高新區(qū)建林路668號(hào)（出口加工區(qū)工業(yè)園內(nèi)） 聯(lián)系電話：0512-66160365-212（分機(jī)）李小姐 攤位：A16 毅嘉電子(蘇州)有限公司 儲(chǔ)備干部10名 2021年畢業(yè)應(yīng)屆生即可，專業(yè)不限 會(huì)計(jì)2名 本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)專業(yè)，應(yīng)屆生亦可。 廠務(wù)2名 機(jī)電相關(guān)專業(yè)，有電工證，有廠務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 環(huán)安1名 大專及以上學(xué)歷，ESH相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 SMT領(lǐng)班1名 中專及以上學(xué)歷，規(guī)劃、督導(dǎo)安排生產(chǎn)派工，規(guī)劃、確認(rèn)生產(chǎn)達(dá)成狀況，執(zhí)行KPI目標(biāo) ，規(guī)劃、確認(rèn)輔材的管控，確認(rèn)、改善檢查異常 規(guī)劃 采購(gòu)2名 大專及以上學(xué)歷，有2年以上FPC電子零件采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)佳，應(yīng)對(duì)客戶之項(xiàng)目采購(gòu)，工作內(nèi)容為核料，轉(zhuǎn)出訂單，交期回復(fù)，物料準(zhǔn)時(shí)入庫(kù)，能配合加班，有責(zé)任心。 倉(cāng)管4名 熟悉倉(cāng)庫(kù)收發(fā)料作業(yè)，能夠配合白夜班輪調(diào) SMT生產(chǎn)技術(shù)員4名 FPCA 電子廠生產(chǎn)線管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，其他電子廠2-3年以上累計(jì)經(jīng)驗(yàn)可面談。 模具設(shè)計(jì)工程師2名 具有汽車內(nèi)飾件模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，會(huì)Moldflow者優(yōu)先。 鉗工1名 有汽車/按鍵雙色模,醫(yī)療器材的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;能夠吃苦耐勞,配合加班需求; 注塑工程師1名 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年，會(huì)雙色機(jī)操作，有汽車配件生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 NPI（MVI）4名 大專及以上學(xué)歷，有2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉洗車內(nèi)飾塑膠件開發(fā)流程，熟練使用UG、 CAD等制圖軟件，具備模具，注塑，噴涂，鐳雕經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 IPQC（MVI）2名 有塑料件IPQC/OQC相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 操作工若干名 18-40周歲，身體健康，能配合加班。 攤位：A17 蘇州長(zhǎng)光華芯光電技術(shù)股份有限公司 儲(chǔ)備干部10名 （白夜班，底薪+加班費(fèi)，5000-8000）崗位職責(zé)： 1.了解公司的發(fā)展歷史、主營(yíng)產(chǎn)品等基本情況，并能勝任一線各工序的實(shí)際生產(chǎn)工作職責(zé)； 2.根據(jù)表現(xiàn)情況內(nèi)部可晉升為研發(fā)中心、工程部、激光系統(tǒng)事業(yè)部、VCSEL事業(yè)部、市場(chǎng)銷售部、制造中心等部門技術(shù)類、基礎(chǔ)管理類、職能類崗位正式員工； 任職要求： 1. 應(yīng)屆本科生，理工科等相關(guān)專業(yè)背景； 2吃苦耐勞、勤奮好學(xué)，能服從公司安排，愿意從基層做起，且具有較強(qiáng)的穩(wěn)定性和責(zé)任心，能適應(yīng)加班和倒班。 生產(chǎn)技師30名 （白夜班，底薪+加班費(fèi)，綜合薪資6000-9000） 崗位職責(zé)： 1.按照公司生產(chǎn)部安排，負(fù)責(zé)完成所分配的工藝工序直接生產(chǎn)任務(wù)； 任職要求： 1.中�；蚋咧屑耙陨蠈W(xué)歷18-35歲，會(huì)使用電腦； 2.吃苦耐勞、勤奮好學(xué)，能服從公司安排，且具有較強(qiáng)的穩(wěn)定性和責(zé)任心； 3.可上夜班，配合加班，男女不限； 生產(chǎn)領(lǐng)班2名 （白夜班，底薪+加班費(fèi)，綜合薪資6000-8000） 崗位職責(zé)： 1.生產(chǎn)車間管理，包括生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、人員、設(shè)備、品質(zhì)等方面； 2.掌握所負(fù)責(zé)產(chǎn)線當(dāng)日情況，協(xié)調(diào)設(shè)備與人員，確保生產(chǎn)計(jì)劃落實(shí)； 3.督導(dǎo)所負(fù)責(zé)產(chǎn)線的作業(yè)執(zhí)行，保證產(chǎn)品品質(zhì)； 4.對(duì)日產(chǎn)量、工時(shí)、物料與質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)； 任職要求： 1.25-35歲，中專及以上學(xué)歷，可以接受無(wú)塵車間（不能接受無(wú)塵車間勿投）； 2.3年以上生產(chǎn)領(lǐng)班相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)， 能配合生產(chǎn)加班與倒班。 維修技師3名 （長(zhǎng)白班，底薪+加班費(fèi)，綜合薪資5000-8000） 崗位要求： 1.老化臺(tái)設(shè)備安裝調(diào)試，老化臺(tái)設(shè)備故障現(xiàn)場(chǎng)的維護(hù)與維修； 2.研發(fā)樣機(jī)裝配，調(diào)試；備件物料整理，儲(chǔ)備等。 任職要求： 1.中專及以上學(xué)歷，有電工證優(yōu)先，有強(qiáng)弱電設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 2.能夠吃苦耐勞，適應(yīng)加班，適應(yīng)無(wú)塵服車間，時(shí)間觀念強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)做事勤奮主動(dòng)有效率的優(yōu)先錄用。 招聘專員2名 （白夜班，綜合薪資6000-8000） 崗位職責(zé)： 1.配合部門負(fù)責(zé)人完成公司年度定崗定編匯總工作； 2.按照匯總的定崗定編的缺編情況，制定年度招聘計(jì)劃，根據(jù)各部門業(yè)務(wù)發(fā)展需求，分解每季度的招聘進(jìn)度，并落實(shí)完成招聘任務(wù)； 3.完善公司招聘流程和招聘體系，能利用各種渠道達(dá)成招聘； 4.負(fù)責(zé)公司崗位需求溝通、勝任分析、招聘實(shí)施及錄用等工作；配合實(shí)施校園招聘工作； 5.按時(shí)輸出招聘數(shù)據(jù)分析，針對(duì)招聘過程的問題進(jìn)行流程優(yōu)化； 6.配合部門負(fù)責(zé)人建立招聘人才庫(kù)，定時(shí)收集行業(yè)發(fā)展信息。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景； 2.3年及以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉半導(dǎo)體行業(yè)人才資源者優(yōu)先； 3.熟悉各種招聘渠道，有開拓和評(píng)估新的招聘渠道的能力； 4.性格外向，具有良好的溝通能力。 廠務(wù)技術(shù)員2名 （白夜班，綜合薪資6000-8000） 職責(zé)職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)廠務(wù)系統(tǒng)的正常運(yùn)行，對(duì)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)保養(yǎng)、巡檢，并及時(shí)將異常事項(xiàng)報(bào)告并協(xié)助廠務(wù)工程師及時(shí)處理； 2.負(fù)責(zé)廠務(wù)設(shè)備系統(tǒng)運(yùn)行參數(shù)分析，發(fā)現(xiàn)異常查明原因并及時(shí)解決；負(fù)責(zé)工廠內(nèi)部建筑設(shè)施、辦公設(shè)施的維護(hù)、檢修、保養(yǎng)； 3.負(fù)責(zé)廠務(wù)系統(tǒng)改造施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)工作以及廠務(wù)系統(tǒng)區(qū)域的5S日常工作；必須持有高壓操作證及高壓進(jìn)網(wǎng)證；兩班倒，每周6天12小時(shí)工作制； 任職要求： 1.中專或高中及以上學(xué)歷具有半導(dǎo)體、電子行業(yè)廠務(wù)值班經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；熟悉行業(yè)內(nèi)工廠的廠務(wù)水電氣各系統(tǒng)運(yùn)行情況； 2.持有相關(guān)從業(yè)人員從業(yè)資格證書優(yōu)先考慮。 廠務(wù)工程師1名 （長(zhǎng)白班，綜合薪資10000-12000） 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)廠務(wù)特氣系統(tǒng)（大宗氣體、特殊氣體）PM計(jì)劃工作； 2.負(fù)責(zé)廠務(wù)特氣系統(tǒng)（大宗氣體、特殊氣體）預(yù)防性管理、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與改善執(zhí)行；特氣系統(tǒng)合理化改善提案實(shí)施監(jiān)督，并參與新建或擴(kuò)建工程評(píng)估及施工監(jiān)督； 3.負(fù)責(zé)特氣和普氣系統(tǒng)的訂貨、更換、維修、檢查、異常處理等工作； 4.負(fù)責(zé)廠務(wù)特氣管路施工及管路安裝、調(diào)試等； 5.在安委會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)下，完善EHS體系，并組織運(yùn)行控制、檢查和不符項(xiàng)整改； 6.負(fù)責(zé)廠務(wù)系統(tǒng)的正常運(yùn)行及廠務(wù)設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)、巡檢并及時(shí)異常處理； 7.長(zhǎng)白班，每周6天12小時(shí)工作制； 8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)； 任職要求： 1.具備半導(dǎo)體、電子行業(yè)廠務(wù)值班經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.熟悉各種氣體特性、異常處理流程、維護(hù)、保養(yǎng)注意事項(xiàng)等；EHS工作、廠務(wù)管理工作優(yōu)先； 3.持有相關(guān)從業(yè)人員從業(yè)資格證書優(yōu)先考慮。 制程品質(zhì)工程師1名 （PQE，長(zhǎng)白班，5天制，綜合薪資6000-8500） 崗位職責(zé)： 1.制程品質(zhì)問題點(diǎn)分析、處理，對(duì)生產(chǎn)過程能力進(jìn)行分析并組織糾正、改善活動(dòng)； 2.NPI階段產(chǎn)品試制驗(yàn)證跟進(jìn)參與，品質(zhì)復(fù)盤推動(dòng)量產(chǎn)方案定型； 3.制程物料不良，確認(rèn)反饋推動(dòng)SQA解決。 任職要求： 1.�？苹蛞陨蠈W(xué)歷，機(jī)械、光學(xué)、材料、質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè),三年以上光電行業(yè)產(chǎn)品工藝、品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟練操作office辦公軟件，熟悉TS五大工具、SPC等的相關(guān)要求； 客服工程師1名 （CQE，長(zhǎng)白班，5天制，綜合薪資6000-8000） 崗位職責(zé)： 1.客戶端品質(zhì)異常及客戶投訴確認(rèn)和處理，組織編制提供8D或跟進(jìn)RMA報(bào)告于客戶； 2.協(xié)調(diào)客戶反饋問題，組織廠內(nèi)團(tuán)隊(duì)成員做原因分析，減少RMA退貨率及出貨不良比列，跟進(jìn)改善措施落地； 3.RMA退貨數(shù)據(jù)臺(tái)賬維護(hù)，客戶來(lái)廠稽核的陪同審核及稽核改善報(bào)告撰寫；客戶端產(chǎn)品質(zhì)量信息的溝通，協(xié)調(diào)與傳遞。 任職要求： 1.較強(qiáng)的內(nèi)外部溝通技巧和經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的工作推動(dòng)能力，針對(duì)發(fā)生問題制定計(jì)劃和有效落實(shí)； 2.具備高效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠?qū)⒖蛻舳藛栴}及時(shí)反饋廠內(nèi)，開展有效的專案和改善對(duì)策的落實(shí)，主導(dǎo)客戶投訴會(huì)議，進(jìn)行周，月數(shù)據(jù)匯總和報(bào)告； 3.對(duì)體系需要有相關(guān)的了解，有體系內(nèi)審經(jīng)驗(yàn)，能夠利用體系要求開展工作； 4.需要有較強(qiáng)的邏輯思維，分析手法，會(huì)使用QC相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析工具。 測(cè)試?yán)匣夹g(shù)員1名 （長(zhǎng)白班，綜合薪資7000-9000） 崗位職責(zé)： 1負(fù)責(zé)設(shè)備的正常運(yùn)行，對(duì)異常的及時(shí)維修確認(rèn) 2負(fù)責(zé)根據(jù)年度保養(yǎng)計(jì)劃，及時(shí)對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)及保養(yǎng)工作，并形成表單記錄 3配合工程師對(duì)設(shè)備進(jìn)行搭建，改造及相關(guān)的驗(yàn)證和數(shù)據(jù)收集 4規(guī)范指導(dǎo)生產(chǎn)員工的作業(yè)手法，提出合理化建議 5完成上級(jí)安排的其他任務(wù) 崗位要求： 1機(jī)械，機(jī)電，自動(dòng)化，半導(dǎo)體，光學(xué)通信類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷 2具備良好的溝通和執(zhí)行能力，有團(tuán)隊(duì)精神，工作積極主動(dòng)，好學(xué)，適應(yīng)無(wú)塵室工作環(huán)境 3熟悉自動(dòng)化PLC，觸摸屏，伺服電機(jī)等電氣工作原理優(yōu)先 4有半導(dǎo)體設(shè)備維修與維護(hù)保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)，能處理電氣與機(jī)械方面的技術(shù)問題 5此崗位為6天12小時(shí)工作制 市場(chǎng)專員1名 （長(zhǎng)白班，五天制，綜合薪資6000-10000） 崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需要制定年度、季度、月度市場(chǎng)宣傳計(jì)劃； 2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，包括市場(chǎng)趨勢(shì)、國(guó)內(nèi)外同行分析，形成市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告供公司研發(fā)和產(chǎn)品決策參考； 3.協(xié)助制定銷售政策，參與早期市場(chǎng)開發(fā)工作； 4.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)方案的策劃與組織實(shí)施，對(duì)外宣傳資料和文案的撰寫； 5.根據(jù)業(yè)務(wù)需要制作各種宣傳資料、項(xiàng)目說明書、銷售支持材料等促進(jìn)公司品牌宣傳； 6.公司網(wǎng)站推廣宣傳及信息的更新； 7.負(fù)責(zé)全面組織市場(chǎng)推廣、展會(huì)活動(dòng)，包括會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)中支持、會(huì)后整理、收集活動(dòng)反饋等信息； 8.定期編制發(fā)送客戶及合作伙伴的公司信息快報(bào)； 9.探索推動(dòng)利用互聯(lián)網(wǎng)與社交網(wǎng)絡(luò)新媒體的公司宣傳方式； 10.銷售狀況、市場(chǎng)活動(dòng)、客戶意向及市場(chǎng)反饋； 11.負(fù)責(zé)完成其他市場(chǎng)類相關(guān)工作以及其他上級(jí)交辦的任務(wù)。 任職要求： 1.男女不限，本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)能做簡(jiǎn)單溝通。 2.3年以上品牌策劃工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉國(guó)內(nèi)外展會(huì)參展流程，能獨(dú)立組織公司參展事宜。 4.有組織企業(yè)新聞發(fā)布、行業(yè)論壇，研討會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)。 5.熟悉公眾號(hào)等新媒體操作，文筆好，可獨(dú)立撰寫軟文。 6.熟練使用各類制圖軟件，可獨(dú)立設(shè)計(jì)廣告文案。 7.有激光半導(dǎo)體行業(yè)背景優(yōu)先考慮。 硬件工程師1名 （長(zhǎng)白班，五天制，綜合薪資7000-14000） 職位描述： 1.半導(dǎo)體激光器控制系統(tǒng)開發(fā)（包含上位機(jī)，觸摸屏，控制電路板，驅(qū)動(dòng)電路板，硬件程序等） 2.半導(dǎo)體激光器設(shè)備故障現(xiàn)場(chǎng)疑難雜癥的維修。 3.客戶關(guān)系維護(hù)，服務(wù)意識(shí)好（研發(fā)編制，非經(jīng)常出差崗位） 4.溝通能力強(qiáng)，能夠電話支持解決客戶在使用過程中的難題 5.研發(fā)轉(zhuǎn)產(chǎn)圖紙，BOM等輸出，技術(shù)支持文檔編寫等 6.進(jìn)行目前現(xiàn)有設(shè)備的硬件電路以及控制優(yōu)化。 主要職責(zé)： 1.設(shè)備的硬件控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)與研發(fā)，配合機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師做PCB的layout。 2.從事過相關(guān)相近的專業(yè)技術(shù)的人才優(yōu)先錄用 3.熟練使用過STM32，飛思卡爾，賽普拉斯等一種或多種單片機(jī)，能夠熟練編程 4.對(duì)FPGA有一定的了解，能對(duì)FPGA做編程或熟悉上位機(jī) 工藝開發(fā)工程師1名 （長(zhǎng)白班，五天制，綜合薪資6000-12000） 職位描述： 1.半導(dǎo)體激光器應(yīng)用工藝（焊接、切割、表面處理、釬焊、塑料焊）的設(shè)計(jì)開發(fā)。 2.半導(dǎo)體激光器匹配的外光路光學(xué)器件選型與性能實(shí)驗(yàn)。 3.半導(dǎo)體激光器應(yīng)用工藝實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與維護(hù)。 4.規(guī)劃應(yīng)用工藝開發(fā)需求物料的時(shí)間與進(jìn)度。 5.制定半導(dǎo)體激光器工藝實(shí)驗(yàn)室研發(fā)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，并形成制度與規(guī)范。 6.目前現(xiàn)有設(shè)備的光學(xué)器件進(jìn)行優(yōu)化建議。 7.調(diào)整與測(cè)試光學(xué)器件，與光學(xué)工程師一起合作解決問題并優(yōu)化。 8.對(duì)客戶提出的工藝技術(shù)進(jìn)行解答處理。 9.完成上級(jí)安排的其他任務(wù) 主要職責(zé)： 1.半導(dǎo)體激光器新應(yīng)用工藝（焊接、切割、表面處理、釬焊、塑料焊）的設(shè)計(jì)開發(fā)。 2.客戶樣品打樣與處理。 3.半導(dǎo)體激光器應(yīng)用工藝的專利申請(qǐng)與軟文推送。 4.參與各種論壇與學(xué)術(shù)峰會(huì)，展現(xiàn)長(zhǎng)光華芯的半導(dǎo)體激光器應(yīng)用開發(fā)動(dòng)態(tài)。 5.售后服務(wù)工程師的培訓(xùn)，對(duì)客戶提出的要求做技術(shù)解答與改善和處理。 FAB設(shè)備工程師1名 （長(zhǎng)白班，五天制，綜合薪資5000-10000） 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)芯片生產(chǎn)相關(guān)設(shè)備日常維護(hù)、改進(jìn)規(guī)劃。 2.負(fù)責(zé)芯片產(chǎn)品工藝開發(fā)及對(duì)相關(guān)工藝實(shí)踐有效性的評(píng)估與驗(yàn)證。 3.部門技術(shù)人員的培訓(xùn)及日常管理。 4.負(fù)責(zé)批量生產(chǎn)過程中的工藝技術(shù)及設(shè)備問題。 任職要求： 1.半導(dǎo)體、材料、應(yīng)用物理本科以上學(xué)歷； 2.半導(dǎo)體FAB 3年以上直接工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉芯片從芯片設(shè)計(jì)、MOCVD（外延）、光刻、解理/鍍膜的相關(guān)生產(chǎn)過程； 4.有一定管理能力，并能從宏觀上解決生產(chǎn)過程中遇到的相關(guān)問題； 5.抗壓能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 資深半導(dǎo)體設(shè)備及工藝工程師1名 （長(zhǎng)白班，五天制，綜合薪資15000-25000） 崗位職責(zé)： 1.半導(dǎo)體設(shè)備選型與評(píng)估； 2.半導(dǎo)體設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)； 3.結(jié)合半導(dǎo)體設(shè)備改善制程工藝； 任職要求： 1.熟悉MOCVD、光刻機(jī)、解理、濺射、封裝等芯片生產(chǎn)設(shè)備； 2.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上； 電子工程師1名 （長(zhǎng)白班，五天制，綜合薪資8000-13000） 職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)電路系統(tǒng)設(shè)計(jì)研發(fā)； 2.電子元器件選型與性能試驗(yàn)； 3.配合產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)并規(guī)劃新設(shè)備電路PCB板以及元器件生成BOM； 4.規(guī)劃設(shè)備線路組裝/電氣、電控、機(jī)械聯(lián)調(diào)等進(jìn)度； 5.制定電路PCB設(shè)計(jì)生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)，并形成制度與規(guī)范； 6.進(jìn)行現(xiàn)有設(shè)備的硬件電路以及控制優(yōu)化； 7.完成上級(jí)安排的其他任務(wù)； 任職要求： 1.電子類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2.設(shè)備的硬件控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)與研發(fā)，配合機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師做PCB的layout； 3.硬件控制板研發(fā)BOM的整理，物料申請(qǐng)與請(qǐng)購(gòu)； 4.硬件控制設(shè)計(jì)及量產(chǎn)過程中的問題解決與優(yōu)化。 機(jī)械工程師1名 （長(zhǎng)白班，五天制，綜合薪資7000-12000） 職責(zé)職責(zé)： 1.工藝設(shè)備（工作臺(tái)）改進(jìn)；設(shè)備工裝夾具設(shè)計(jì)、優(yōu)化； 2.主要推進(jìn)工藝設(shè)備（機(jī)臺(tái)）優(yōu)化； 3.新產(chǎn)品設(shè)備、工作臺(tái)設(shè)計(jì)與升級(jí)； 4.設(shè)備與工裝夾具設(shè)計(jì)出圖； 5.物料申請(qǐng)，BOM整理； 6.圖紙整理并存檔； 7.設(shè)備與工裝夾具工藝驗(yàn)證； 8.設(shè)備與工裝夾具異常問題處理； 9.其他安排事項(xiàng)。 任職要求： 1.全日制大專以上學(xué)歷，機(jī)電，自動(dòng)化，控制工程等專業(yè)優(yōu)先，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2.掌握工程制圖標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)示方法；掌握公差配合的選用與標(biāo)注；掌握熱學(xué)仿真；精密機(jī)械設(shè)計(jì)基本技術(shù)要求； 3.熟悉機(jī)加工工藝及流程，熟悉常用夾具材料性能、試驗(yàn)方法及選用； 4.能使用Solidworks, CAD等制圖軟件熟練進(jìn)行零、部件的設(shè)計(jì)。 自控工程師1名 （長(zhǎng)白班，五天制，綜合薪資8000-16000） 職責(zé)職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)工藝設(shè)備（工作臺(tái)）自動(dòng)化部分設(shè)計(jì)、優(yōu)化；包括電氣設(shè)計(jì)、PLC程序編寫與調(diào)試； 2.設(shè)備自動(dòng)化方案整理；設(shè)備SOP編制并培訓(xùn)； 3.負(fù)責(zé)電氣元器件選型，安裝； 4.指導(dǎo)外協(xié)單位配合工作； 5.指導(dǎo)裝配員工進(jìn)行裝配； 6.主導(dǎo)項(xiàng)目會(huì)議召開（項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議、方案評(píng)審會(huì)議、驗(yàn)收會(huì)議等）。 任職要求： 1.全日制本科以上學(xué)歷，機(jī)電，自動(dòng)化，控制工程等專業(yè)優(yōu)先； 2.精通歐姆龍、西門子、三菱等主流PLC編程，并能獨(dú)立完成； 3.精通常用人機(jī)界面的組態(tài)設(shè)計(jì)，熟悉上位機(jī)組態(tài)軟件設(shè)計(jì)； 4.能獨(dú)立承擔(dān)工業(yè)電氣自動(dòng)化控制的設(shè)計(jì)工作； 5.兩年以上電氣設(shè)計(jì)、PLC程序編寫及調(diào)試經(jīng)驗(yàn)；具有自動(dòng)化精密設(shè)備設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 封裝工程師1名 （長(zhǎng)白班，五天制，綜合薪資8000-15000） 職責(zé)職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)芯片封裝技術(shù)的工藝開發(fā)和改進(jìn)，主要金屬焊料（如AuSn、In焊料等）進(jìn)行封裝； 2.負(fù)責(zé)研發(fā)和導(dǎo)入高熱導(dǎo)低應(yīng)力芯片封裝結(jié)構(gòu)及材料，為芯片可靠性提供保障； 3.負(fù)責(zé)工程技術(shù)支持和SOP文件制定及更新； 4.建立質(zhì)量控制，通過FMEA和SPC等質(zhì)量工具，提高生產(chǎn)成品率； 5.新產(chǎn)品開發(fā)NPI推進(jìn)和產(chǎn)線設(shè)計(jì)； 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，物理學(xué)、光學(xué)、光電子、材料學(xué)、材料加工工程、金屬材料、電子封裝等相關(guān)專業(yè)； 2.熟悉半導(dǎo)體器件封裝設(shè)備的優(yōu)先，如回流焊、貼片機(jī)、打線機(jī)、推/拉力測(cè)試機(jī)等； 3.對(duì)模擬軟件，如comsol、ansys等了解或感興趣的優(yōu)先； 4.三年以上半導(dǎo)體器件封裝工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 光學(xué)模塊工程師1名 （長(zhǎng)白班，五天制，綜合薪資7000-12000） 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)光纖耦合產(chǎn)品工藝優(yōu)化及產(chǎn)品指標(biāo)提升； 2.負(fù)責(zé)不良品分析、質(zhì)量轉(zhuǎn)向改善； 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品異常處理及問題解決； 4.跨部門合作，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品成本節(jié)約、客戶滿意度提升。 任職要求： 1.本科3年以上、碩士1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷； 2.光學(xué)、光機(jī)電、物理、激光等相關(guān)專業(yè)背景； 3.能夠使用相關(guān)分析工具，如SPC、DOE、GR&R、FMEA等優(yōu)先； 4.有量產(chǎn)產(chǎn)品良率提升相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5.熟悉光學(xué)理論與光學(xué)設(shè)計(jì)，熟悉半導(dǎo)體激光器封裝流程與工藝，熟悉半導(dǎo)體激光器產(chǎn)品參數(shù)測(cè)試。 可靠性工程師1名 （長(zhǎng)白班，五天制，綜合薪資4000-8000） 崗位職責(zé)： 1.半導(dǎo)體芯片產(chǎn)品性能數(shù)據(jù)分析、匯總和報(bào)告； 2.可靠性測(cè)試運(yùn)營(yíng)，測(cè)試方法與機(jī)臺(tái)搭建； 3.產(chǎn)品器件失效分析； 4.參與新產(chǎn)品的研發(fā)、管理、產(chǎn)品壽命、可靠性認(rèn)證。 任職要求： 1.半導(dǎo)體、材料、物理、光電子等本科及以上學(xué)歷； 2.熟悉數(shù)據(jù)匯總分析、失效分析； 3.有半導(dǎo)體光電器件工程、失效分析相關(guān)工作優(yōu)先。 器件工程師1名 （長(zhǎng)白班，五天制，綜合薪資4000-8000） 崗位職責(zé)： 1.半導(dǎo)體器件產(chǎn)品性能數(shù)據(jù)分析、判斷、匯總和報(bào)告； 2.工程研發(fā)產(chǎn)品測(cè)試； 3.根據(jù)流程進(jìn)行器件失效分析； 任職要求： 1.半導(dǎo)體、材料、物理、光電子等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2.有數(shù)據(jù)匯總分析、失效分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.有半導(dǎo)體光電器件工程相關(guān)工作優(yōu)先。 培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)專員1名 （長(zhǎng)白班，五天制，綜合薪資6000-10000） 崗位職責(zé)： 1.與講師及合作資源一起，進(jìn)行課程設(shè)計(jì)和內(nèi)容打磨，完成課程素材收集； 2.參與構(gòu)思線上課程體系和工具的建設(shè)、參與合作資源的開拓和對(duì)接； 3.能根據(jù)公司培訓(xùn)需求和大綱進(jìn)行文字采編、文案編輯、視頻錄制、視頻剪輯、視覺優(yōu)化等； 4.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)視頻拍攝剪輯，確定公司線上課程具體內(nèi)容； 5.協(xié)助負(fù)責(zé)企業(yè)宣傳片整理等工作，協(xié)助負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)維護(hù)與運(yùn)營(yíng)工作； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。 任職要求 ： 1.新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)專業(yè)背景，本科及以上學(xué)歷； 2.思維邏輯性強(qiáng)、溝通和表達(dá)能力好，一定的內(nèi)容撰寫功底、創(chuàng)意策劃能力； 3.有一定音視頻剪輯、微課錄制剪輯或微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.有平面設(shè)計(jì)或網(wǎng)站建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，熟練使用Photoshop、AI、會(huì)聲會(huì)影或其他基礎(chǔ)設(shè)計(jì)軟件和視頻剪輯軟件； 5.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)，對(duì)培訓(xùn)工作感興趣。 其他福利： 1)晉升與發(fā)展：注重內(nèi)部人才的培養(yǎng)，為員工職業(yè)發(fā)展提供暢通的晉升通道； 2) 食宿：提供免費(fèi)工作餐與員工宿舍； 3) 保險(xiǎn)：依法為員工繳納五險(xiǎn)一金； 4) 健康：每年在蘇州市一流的體檢中心為員工進(jìn)行全身體檢并建立體檢檔案； 5) 其他：公司每年組織各類文體活動(dòng)，關(guān)懷員工生活。 聯(lián)系人：成女士 聯(lián)系電話：0512-69372548 公司地址：蘇州高新區(qū)科技城昆侖山路189號(hào)2幢 攤位：A18 神鋼汽車鋁部件(蘇州)有限公司 現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)員若干名 崗位：鍛造 5；檢查 9；鑄造 1 1.年齡在18歲-40歲，身體健康（電測(cè)聽合格，無(wú)高血壓），無(wú)不良嗜好； 2.能夠接受機(jī)械廠車間里的高溫和噪聲環(huán)境，能上夜班； 3.富有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能吃苦耐勞，工作積極主動(dòng)，熱愛本職工作，服從上級(jí)安排； 4.有叉車證、行車經(jīng)驗(yàn)證者優(yōu)先。 備注：需要上夜班，3班2運(yùn)轉(zhuǎn)的班制 綜合工資約5500-6500元/月（根據(jù)當(dāng)月實(shí)際加班時(shí)數(shù)） 品保選別2名 1.性 別：男性 ；中專以上學(xué)歷； 2.經(jīng) 驗(yàn)：有檢查或者現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)巡檢經(jīng)驗(yàn)，能夠接受機(jī)械廠的高溫與噪聲工作環(huán)境； 3.會(huì)操作基礎(chǔ)的測(cè)量?jī)x器者優(yōu)先考慮； 4.上 班：暫時(shí)長(zhǎng)白班，但也不排除以后上3班2運(yùn)轉(zhuǎn)的班 5.能吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 綜合工資約5500-6500元/月（根據(jù)當(dāng)月實(shí)際加班時(shí)數(shù)） 設(shè)備保全員2名 此崗位有技能津貼600元/月 1.年齡在18歲-40歲，身體健康，無(wú)不良嗜好； 2.中專以上學(xué)歷，能上夜班； 3.富有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能吃苦耐勞，工作積極主動(dòng)，熱愛本職工作，服從上級(jí)安排； 4.能看懂電氣圖紙，有低壓電工證優(yōu)先考慮，有1年以上設(shè)備維修方面的經(jīng)驗(yàn)。 綜合工資約6000-7000元/月（根據(jù)當(dāng)月實(shí)際加班時(shí)數(shù)） 工資待遇： 1.基本工資2900，職能工資200（加班基數(shù)=2900+200=3100），全勤獎(jiǎng)100，月次獎(jiǎng)勵(lì)金200-400元，技能津貼50-200元不等，交通補(bǔ)貼100元，住宅補(bǔ)貼500元（試用期3個(gè)月合格后支給）； 2.夜班津貼40元/天。每年6月-9月發(fā)放高溫補(bǔ)貼300-400元，并發(fā)放防暑降溫飲料； 3.特殊技能崗位（設(shè)備保全員/模具）人員，每月另有600元的特殊技能津貼； 4.一經(jīng)錄用，即可享有繳納五險(xiǎn)一金待遇。試用期內(nèi)工資全額發(fā)放； 5.每年初調(diào)薪一次，年末根據(jù)公司效益發(fā)放年終獎(jiǎng)金。 福利待遇： 1.工作餐及加班餐免費(fèi)，餐標(biāo)：13元/餐； 2.發(fā)放過節(jié)節(jié)日費(fèi)，嚴(yán)格根據(jù)國(guó)家規(guī)定，給予當(dāng)年度相應(yīng)的有薪年假天數(shù)，免費(fèi)參加年度體檢，年度旅游，年末舉行忘年會(huì)，同時(shí)伴有中獎(jiǎng)率頗高的抽獎(jiǎng)活動(dòng)； 3.為員工購(gòu)買團(tuán)體醫(yī)療補(bǔ)助保險(xiǎn) ； 4.為員工發(fā)放婚育祝賀金； 5.工會(huì)活動(dòng)及福利的發(fā)放等； 6.激勵(lì)政策等：有效的改善提案一經(jīng)采納并實(shí)施，根據(jù)產(chǎn)生的實(shí)際效果發(fā)放相應(yīng)的獎(jiǎng)金； 7.其它福利等等。 公司地址：蘇州高新區(qū)鴻禧路155號(hào)，位于鴻禧路石陽(yáng)路西，近陽(yáng)山工業(yè)園，在陽(yáng)山公寓旁。 電話：0512-69375602 請(qǐng)注意：車間是高溫、噪聲的環(huán)境；日常工作時(shí)的佩戴：去車間時(shí)必須要佩戴安全防護(hù)眼鏡和安全帽，穿著安全鞋，不能接受者請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷！ 供應(yīng)工作餐及加班餐，但不提供廠車及住宿。 體檢不過，給予報(bào)銷！ 攤位：A19 佳能(蘇州)有限公司 作業(yè)員若干名 要求：女18-35周歲,身體健康，1.50米以上 > > > 男18-30周歲，身體健康，160米以上 > > > 經(jīng)公司指定體檢中心體檢，無(wú)傳染病或其他不適合從事本崗位工作的其他疾病。入社體檢費(fèi)用由公司承擔(dān)。 > > > > 薪資待遇：基本工資2810元，績(jī)效獎(jiǎng)50-250元，兩班倒，2個(gè)禮拜換班，夜班 津貼30元/夜。 > > > 平日24元/小時(shí)、休日32元/小時(shí)、國(guó)假48元/小時(shí) > > > 福利：交5險(xiǎn)1金。工作餐免費(fèi)。 > > > 住宿：提供宿舍，住宿員工在休日三餐費(fèi)用全免，住宿費(fèi)用為40元/月。 > > > 廠車：由公司免費(fèi)提供部分線路的班車。入社不住宿、不利用班車可申請(qǐng)180 元的交通津貼。 > > > 新員工津貼：500元 > > > > > > > 面試需帶資料：二代身份證原件（有磁性）、1支筆 攤位：A20 科德寶.寶翎無(wú)紡布(蘇州)有限公司 生產(chǎn)操作工40名 1. 認(rèn)真負(fù)責(zé)、穩(wěn)定性佳；吃苦耐勞，愿意倒班；愿意配合加班，積極完成上級(jí)安排的工作 2. 工作時(shí)間根據(jù)工作崗位安排：三班 6:00-14:00/14:00-22:00/22:00 - 次日6:00 （需配合加班） 3. 薪資: 綜合收入月平均約5500-6500元/月（服從公司加班安排） (底薪2,350+月度目標(biāo)獎(jiǎng)金700+派遣補(bǔ)貼400+中/夜班補(bǔ)貼，按2,350計(jì)算加班費(fèi)，當(dāng)月繳納社保和公積金) 品檢員5名 1. 中專及以上學(xué)歷，會(huì)電腦基本操作, 會(huì)使用游標(biāo)卡尺進(jìn)行測(cè)量和讀數(shù)，有進(jìn)料檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2. 工作時(shí)間：三班: 6:00-14:00/14:00-22:00/22:00-次日6:00（需配合加班） 3. 薪資：綜合收入月平均約5500-6500元/月（服從公司加班安排） (底薪2,450，含月度目標(biāo)獎(jiǎng)金700，派遣補(bǔ)貼400, 中夜班補(bǔ)貼，按2,450計(jì)算加班費(fèi)，當(dāng)月繳納社保和公積金) 公司地址： 蘇州市高新技術(shù)開發(fā)區(qū) 濱河路1588號(hào)（何山花園正對(duì)面）/ 大潤(rùn)發(fā)超市沿濱河路向南走/地鐵1號(hào)線濱河路站3號(hào)出入口 可乘公交：31、33、308、313、321、325、328、415、622、游3到何山花園 攤位：A21 蘇州市瑞康康復(fù)輔具有限公司 文 員1名 女性，大專及以上學(xué)歷、待人接物親和力強(qiáng)、工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)、有團(tuán)隊(duì)精神，能熟練運(yùn)用World\Excel等辦公軟件、倉(cāng)庫(kù)管理,有文字功底(有標(biāo)書制作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)。 操 作 工5名 男性，大專以上學(xué)歷， 22歲以上，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，具有積極學(xué)習(xí)、勤勞肯干的態(tài)度，有駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可帶薪培訓(xùn)）。待遇：享13月工資+包住+提供工作午餐+轉(zhuǎn)正后五險(xiǎn)(入職第一個(gè)月:3500；第二個(gè)月開始：交險(xiǎn)、底薪4000+當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金+月度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金=約5-6千左右；后期根據(jù)工作能力考評(píng)再提高底薪部分)。 攤位：B03 蘇州上銳精密工具有限公司 磨床技術(shù)員（工具磨床/CNC機(jī)床）若干名 要 求：男，18-38周歲，初中以上學(xué)歷，身體健康，能夠吃苦耐勞，配合公司 生產(chǎn)加班，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。 環(huán) 境：工作環(huán)境舒適.空調(diào)衡溫車間（不穿無(wú)塵服、靜電服）。 待 遇：底薪￥2320元，試用期3420元加班另算。三個(gè)月轉(zhuǎn)正4070元，加班另算， 綜合工資旺季約為￥5700元以上，淡季約為4700以上。 CNC技術(shù)員若干名 要 求：男，18-38周歲，初中以上學(xué)歷，身體健康，能夠吃苦耐勞，配合公司 生產(chǎn)加班，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。 環(huán) 境：工作環(huán)境舒適.空調(diào)衡溫車間（不穿無(wú)塵服、靜電服）。 待 遇：底薪￥2320元，試用期3420元加班另算。三個(gè)月轉(zhuǎn)正3770元，加班另算， 綜合工資旺季約為￥5700元以上，淡季約為4700以上。 品檢3名 要求：女，滿18-28周歲，高中以上學(xué)歷，會(huì)操作基本電腦，兩班倒，應(yīng)屆生皆可。能服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排。 待 遇：底薪￥2320元，試用期3020元加班另算；三個(gè)月轉(zhuǎn)正3770元，加班另算。 倉(cāng)管員2名 要 求：男女不限。18-35周歲，常白班，高中以上學(xué)歷，會(huì)簡(jiǎn)單的辦公軟件，熟悉ERP的優(yōu)先。 待 遇：底薪￥2320元，試用期3020元加班另算；三個(gè)月轉(zhuǎn)正3370元，加班另算。 人事/業(yè)務(wù)助理2名 要 求：性別：女，18-35周歲，常白班，高中以上學(xué)歷，會(huì)辦公軟件，具體工作事宜面談。 待 遇：底薪￥2320元，試用期間為為￥3320元。轉(zhuǎn)正后￥3670元。 倉(cāng)管儲(chǔ)備1名 要 求： 男女不限。18-35周歲，常白班，高中以上學(xué)歷，會(huì)簡(jiǎn)單的辦公軟件，熟悉ERP的優(yōu)先。 待 遇：底薪￥2320元，試用期4200元，加班另算；三個(gè)月轉(zhuǎn)正4700元，加班另算。 品撿儲(chǔ)備1名 要 求： 男女不限。18-35周歲，高中以上學(xué)歷，會(huì)操作基本電腦，兩班倒，能服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 待 遇：底薪￥2320元，試用期4200元，加班另算；三個(gè)月轉(zhuǎn)正4700元，加班另算。 環(huán) 境：五天八小時(shí)（需配合加班） 注：公司社保公積金都交，不提供廠車住宿。 公司地址：高新區(qū)珠江路銅墩街77號(hào)（中國(guó)靈璧石研究院內(nèi)）。 攤位：B04 蘇州泰雷克精密機(jī)械電器有限公司 冷沖壓模具工模具維修工2名 職位性質(zhì):全職 性別：男性 學(xué)歷：初中以上 工作經(jīng)歷：3年以上 職位月薪：5000-10000元 工作地點(diǎn)：吳中區(qū)光�？萍脊I(yè)園 聯(lián)系人：?jiǎn)滔壬?聯(lián)系電話：13913589057 攤位：B05 建宏金屬材料(蘇州)有限公司 線切割若干名 1.具備慶鴻慢走絲線切割加工經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立操作機(jī)臺(tái)； 2.做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，效率高，勤勞上進(jìn)； 3.服從工作安排，吃苦耐勞，能配合加班者優(yōu)先。 非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)計(jì)若干名 1、需有現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)手能力的為佳； 2、高中學(xué)歷以上； 3、模具設(shè)計(jì)也可，只要有意愿，想做自動(dòng)化 4、SD或者UG為佳，有一定基礎(chǔ)也可以 5、年齡30~50歲 半技師/技術(shù)學(xué)徒若干名 1、有相關(guān)機(jī)械類工作經(jīng)驗(yàn) 2、模具，非標(biāo)自動(dòng)化等經(jīng)驗(yàn)亦可 3、18~35周歲、高中及以上學(xué)歷 4、有良好的培養(yǎng)晉升計(jì)劃 設(shè)備調(diào)試技術(shù)/學(xué)徒若干名 1、自動(dòng)化設(shè)備調(diào)試，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、接受學(xué)徒，高中及同等學(xué)歷 3、能夠配合加班，能夠吃苦耐勞 倉(cāng)管兼司機(jī)若干名 2、有駕照，有司機(jī)工作經(jīng)驗(yàn) 3、有倉(cāng)管工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 業(yè)務(wù)員若干名 1、高中同等學(xué)歷 2、有駕照會(huì)開車 3、會(huì)喝酒 4、能夠配合出差 5、能夠配合加班 模修師傅若干名 1. 五金沖壓件架模、熟悉連續(xù)模、折彎模； 2. 熟悉模具結(jié)構(gòu)，對(duì)模具問題有較強(qiáng)的分析判斷能力和維修能力； 3. 能解決生產(chǎn)過程中發(fā)生的模具異常； 4. 有接插件產(chǎn)品模修工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 此崗位加班另算。 生計(jì)/物料若干名 熟悉制造業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃與物料計(jì)劃（PMC）作業(yè)流程 普工/操作員若干名 男女不限，初中及以上學(xué)歷，包吃五險(xiǎn)一金，能夠配合加班，綜合5000~6000 鉗工若干名 有經(jīng)驗(yàn) 品保若干名 看懂圖紙，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，沒有經(jīng)驗(yàn)可教 公司地址：高新區(qū)青石路25號(hào) 聯(lián)系人電話：15250107041（同為微信號(hào)） 解主管 攤位：B06 名碩電腦(蘇州)有限公司 維修/FA工程師若干名 大專、本科，電子/通信/計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)，具有電子路線分析能力。 機(jī)械工程師若干名 大專、本科，機(jī)械 類相關(guān)專業(yè)，具基本電子電路分析能力及機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)能力，懂AutoCAD繪圖，了解材料科學(xué)基本知識(shí)，對(duì)自動(dòng)化設(shè)備開發(fā)有興趣，應(yīng)屆生亦可。 產(chǎn)品工程師若干名 大專、本科，電子類專業(yè)，對(duì)計(jì)算機(jī)功能測(cè)試及設(shè)備有廣泛認(rèn)識(shí)，熟悉電腦。 SMT工程師若干名 大專、本科，電子/通信/計(jì)算機(jī)/自動(dòng)化專業(yè)。 物控/生管若干名 大專、本科，國(guó)貿(mào)/工商/物流及相關(guān)專業(yè)，CET4級(jí)，熟悉ERP/SAP優(yōu)先。 FPM/OEM若干名 大專、本科，英語(yǔ)專四、專八或英語(yǔ)流利也可；日語(yǔ)一級(jí)或日語(yǔ)流利也可。 PD帶線組長(zhǎng)若干名 大專，或中專有大型電子廠生產(chǎn)制造相關(guān)帶線經(jīng)驗(yàn)三年以上。 供應(yīng)商管理師若干名 大專、本科，電子/通信/機(jī)械相關(guān)專業(yè)，CET4級(jí)及以上。 品保工程師若干名 大專、本科，電子類相關(guān)專業(yè)，具有基本電腦與周邊設(shè)備知識(shí)。 IE工程師若干名 大專、本科，工業(yè)工程相關(guān)專業(yè)。 傳統(tǒng)銑/磨床加工若干名 熟悉五金/塑料模具零件,懂得制圖軟件UG/CAD的基本操作,操作傳統(tǒng)銑床/手搖磨床有兩年現(xiàn)場(chǎng)加工經(jīng)驗(yàn)者 線切割編程/線切割加工若干名 熟悉五金/塑料模具零件,可獨(dú)立操作機(jī)臺(tái) CNC/高速銑編程若干名 了解五金/塑料模具零件,3年以上編程經(jīng)驗(yàn) CNC/高速銑加工若干名 會(huì)操作Makino,快捷,米克朗等機(jī)臺(tái),兩年以上現(xiàn)場(chǎng)加工經(jīng)驗(yàn) 電極設(shè)計(jì)/程序設(shè)計(jì)若干名 了解塑料模具結(jié)構(gòu), 熟練運(yùn)用UG軟件,3年以上程序編寫經(jīng)驗(yàn) 放電加工若干名 會(huì)操作Makino,夏米爾機(jī)臺(tái),兩年以上現(xiàn)場(chǎng)加工經(jīng)驗(yàn) 塑模鉗工若干名 了解塑料模具組配原理，能獨(dú)立配模，3年以上鉗工經(jīng)驗(yàn) 模具設(shè)計(jì)若干名 熟悉塑料模結(jié)構(gòu)，熟練運(yùn)用UG、CAD軟件，3年以上工作經(jīng)驗(yàn) 工務(wù)技術(shù)員若干名 維修電工/設(shè)備保養(yǎng)/工程監(jiān)工/值班電工：中�；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷：持有相關(guān)證件如 低壓/高壓電工證，高壓進(jìn)網(wǎng)證、制冷證或有水電維修、空調(diào)設(shè)備維修保養(yǎng)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 公司地址：蘇州高新區(qū)金楓路233號(hào)（金楓路與馬運(yùn)路交叉口） 攤位：B07 梯梯電子集成制造服務(wù)(蘇州)有限公司 作業(yè)員若干名 女生10人，男生10人，態(tài)度端正，工作積極性高，能配合加班，服從產(chǎn)線安排，有一定的理解能力，能默寫26個(gè)英文字母，能看懂作業(yè)指導(dǎo)書，有SMT操機(jī)，焊接、組裝、集成裝配、測(cè)試、檢驗(yàn)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，常白班或兩班倒。Coating 噴涂人員，男生，已婚已育優(yōu)先。 作業(yè)員：底薪2350+補(bǔ)貼（全勤100+車貼200）+績(jī)效+加班費(fèi)（基數(shù)2350計(jì)算）+住房補(bǔ)貼（正式工）+年終獎(jiǎng)，夜班津貼50元/班 員工職級(jí)季度工資、補(bǔ)貼調(diào)整（員工晉級(jí)機(jī)制） 新員工前三個(gè)月留任獎(jiǎng)，共計(jì)900元，入職即繳納社保和公積金。 SMT 技術(shù)員1名 大專學(xué)歷，3年以上技術(shù)員相關(guān)工作經(jīng)歷。熟悉SMT流程，熟悉IPC相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，懂SMT車間機(jī)器調(diào)試與異常問題分析處理，具有計(jì)算機(jī)office操作能力，能看懂英文郵件�？梢越邮軆砂嗟�，配合產(chǎn)線加班。PCBA制造經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，工資面議 測(cè)試技術(shù)員2名 大專學(xué)歷，電子或電器專業(yè)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉電子電路知識(shí)，能閱讀英語(yǔ)操作手冊(cè)，熟練使用電腦，動(dòng)手能力強(qiáng)，使用基本測(cè)試儀器，如數(shù)字萬(wàn)用表，示波器等�？梢越邮軆砂嗟�，配合產(chǎn)線加班。工資面議 質(zhì)量部檢驗(yàn)員若干名 中專以上學(xué)歷，男女不限， 2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉檢驗(yàn)手法，能看懂圖紙，集成組裝機(jī)柜檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。長(zhǎng)白班，基本是站立工作，工資面議 其他福利： 各種員工活動(dòng)與福利，員工健身中心（瑜珈、健身、乒乓球、太極、羽毛球、閱覽室）; 節(jié)日福利活動(dòng)： 元宵節(jié)、婦女節(jié)、端五節(jié)，中秋節(jié)，春節(jié)均發(fā)放過節(jié)禮品； 生日會(huì)、家庭日、運(yùn)動(dòng)會(huì)、年度旅游、全員拓展活動(dòng)、季度銷售激勵(lì)獎(jiǎng)、精益活動(dòng)積分獎(jiǎng)勵(lì)、年終尾牙等等，正式工與派遣工同時(shí)享受！ 內(nèi)外培訓(xùn)機(jī)會(huì)，免費(fèi)入職體檢，公司投保24小時(shí)意外險(xiǎn)，醫(yī)療補(bǔ)助險(xiǎn)等等。 享受國(guó)家規(guī)定所有假期，如不能休息，按照政策支付加班費(fèi)（1.5倍，2倍，3倍），根據(jù)工齡享受有薪年假（年度：5天，10天，20天） 公司地址：蘇州新區(qū)華山路木橋街 聯(lián)系方式：66611001-193\106；陳女土：18052872056 攤位：B08 蘇州康誠(chéng)倉(cāng)儲(chǔ)有限公司 收貨、理貨、料架、裝車、稽核、退廠若干名 崗位要求：1、年齡20-45歲。 2、身體健康，吃苦耐勞，無(wú)違法記錄。 崗位待遇：理貨員、裝車員、料架員：基本工資2800元 綜合收入5500---6500元。 收貨員、稽核員、退廠員：基本工資2400元 綜合收入4500---5500元。 以上崗位均享有全勤獎(jiǎng)，績(jī)效獎(jiǎng)金，夜班補(bǔ)貼，免費(fèi)工作餐，免費(fèi)廠車接送，在公司服務(wù)滿一年的員工贈(zèng)送大潤(rùn)發(fā)的“認(rèn)股”分紅，年底十三薪，繳納新區(qū)社保及住房公積金（“五險(xiǎn)一金”），每天工作9.5小時(shí)，每周5天8小時(shí)以外時(shí)間按法定結(jié)算加班費(fèi)，年假（帶薪休假），醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷。 防損員若干名 崗位要求：1、年齡20-45歲。 2、男，身體健康，吃苦耐勞，無(wú)違法記錄。兩班倒，退伍軍人優(yōu)先。 崗位待遇：綜合收入5000元。 現(xiàn)場(chǎng)助理若干名 崗位要求：1、35歲以下，男女不限，兩班倒. 2、熟練操作電腦，特別是EXCEL等辦公軟件。 3、有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、身體健康，吃苦耐勞，無(wú)違法記錄。 崗位待遇：綜合工資：4500-5500元，免費(fèi)工作餐，免費(fèi)廠車接送 電工若干名 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常維修、計(jì)劃?rùn)z修、保養(yǎng)； 2、配電線路安裝等工作； 3、及時(shí)巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理； 4、負(fù)責(zé)內(nèi)部所有電氣設(shè)備的維護(hù)檢修工作。 任職資格： 1、身體健康，年齡在40歲以下； 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備高壓電工證； 3、具備較高的維修電工專業(yè)知識(shí)，配電設(shè)施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范。 4、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力強(qiáng)，能吃苦耐勞。 崗位待遇：綜合收入5000---6500元。 駕駛員若干名 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)門店配送。 崗位要求：1、年齡25-45歲。 2、駕齡3年以上，熟悉華東地區(qū)的持車路線，持有B2、A2駕駛證件。 3、有貨運(yùn)資格證。 4、零交通事故記錄，身體健康，無(wú)違法記錄。 崗位待遇：基本工資2020+獎(jiǎng)金（品質(zhì)獎(jiǎng)、節(jié)油獎(jiǎng)）+里程積分加班費(fèi)+夜班補(bǔ)貼 ，綜合收入：A2照司機(jī)8000元以上、B2照司機(jī)6000元以上。年終獎(jiǎng)金，年假 （帶薪休假），醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷，在公司服務(wù)滿一年的員工贈(zèng)送大潤(rùn)發(fā)的“認(rèn)股”分紅，年底十三薪，繳納新區(qū)社保及住房公積金（“五險(xiǎn)一金”）。 各線班車停靠點(diǎn) 東環(huán)線 陽(yáng)山線 東橋線 華通線 新區(qū)沈巷線 黃埭線 馬澗線 機(jī)場(chǎng)路西 陽(yáng)山花園四區(qū) 加油站 華通花園一區(qū) 橫山公園 春豐路新政府站 朝紅路與馬澗路交叉口 東環(huán)大潤(rùn)發(fā) 陽(yáng)山花園一區(qū) 陽(yáng)山花園四區(qū) 向陽(yáng)路青石路口 春秋西路站 康佳花園 化肥廠 大潤(rùn)發(fā) 陽(yáng)山花園一區(qū) 新旅程花園 春旺路 東浜 長(zhǎng)青大轉(zhuǎn)盤 新滸花園三區(qū) 滸關(guān)大潤(rùn)發(fā) 珠江路東門町 東橋加油站 馬浜 新滸花園一區(qū) 新滸花園三區(qū) 金色家園 何山大潤(rùn)發(fā) 新莊 惠豐花園 工作地點(diǎn)：蘇州高新區(qū)滸關(guān)工業(yè)園青花路9號(hào) (公司直招，每天下午1點(diǎn)廠區(qū)面試) 聯(lián)系電話：0512-65391307 攤位：B09 蘇州勤美達(dá)精密機(jī)械有限公司 數(shù)控加工操作員40名 男，20-40歲，高中以上學(xué)歷，有CNC加工中心設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（數(shù)控加工專業(yè)更佳），月綜合工資6000以上。 機(jī)械機(jī)修工、數(shù)控車床維修工： 電工 10名 男，20-45歲，中專以上學(xué)歷（機(jī)電一體化），對(duì)鉗工的基本技能了解，熟悉電機(jī)，傳動(dòng)件，氣動(dòng)元件選型、氣動(dòng)和液壓控制的原理及維修，有一定的CNC機(jī)械維修經(jīng)驗(yàn)，對(duì)發(fā)那科系統(tǒng)的操作及簡(jiǎn)單的故障排除，配合加班，有團(tuán)隊(duì)精神，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，薪資面議。 鑄造部作業(yè)員30名 男，20-48周歲，初中及以上學(xué)歷，身體健康，吃苦耐勞，身體健康，適應(yīng)鑄造廠工作。月綜合工資6000元以上。 警衛(wèi)2名 男，20-38周歲，初中及以上學(xué)歷，身體健康，吃苦耐勞，身體健康，有退伍證優(yōu)先。月綜合工資6000元以上。 叉車司機(jī)3名 男，20-45周歲，初中及以上學(xué)歷，身體健康，吃苦耐勞，身體健康，持叉車證。月綜合工資6000元以上。 模具加工中心： 鉗工2名 男女不限，20-35周歲，中專以上學(xué)歷，機(jī)械行業(yè)或模具專業(yè)，月綜合工資6000元以上。 公司地址：蘇州高新區(qū)金楓路151號(hào)（玉山路路口） 聯(lián)系方式：徐女士 15950055740 陳女士 19951297207 攤位：B10 蘇州加藤精密電子有限公司 生產(chǎn)人員若干名 1、18～40歲，初中以上學(xué)歷； 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 品管測(cè)量若干名 1、40歲以內(nèi)，中專以上學(xué)歷； 2、有品管部相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3、2.5次元測(cè)量經(jīng)驗(yàn)； 4、TS16949、ISO14000體系經(jīng)驗(yàn)。 公司地址：華楓路259號(hào) （何山路與湘江路交叉口向西100米右拐） 公交路線：300路、308路、338路、400路等 攤位：B11 明治乳業(yè)(蘇州)有限公司 制造擔(dān)當(dāng)若干名 職位描述：（需上夜班） 1、性別男，中專及以上學(xué)歷； 2、有現(xiàn)場(chǎng)帶班經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、能夠從事設(shè)備的操作和簡(jiǎn)單的維護(hù)保養(yǎng)； 4、身體健康，適應(yīng)翻班體制； 5、具備誠(chéng)實(shí)、踏實(shí)、切實(shí)遵守公司規(guī)定和上司指示的品格； 6、具有追求工作品質(zhì)、及時(shí)出生報(bào)告的意識(shí)； 職責(zé)描述： 1、服從工作分配、高質(zhì)量的完成生產(chǎn)前準(zhǔn)備、生產(chǎn)、檢測(cè)等作業(yè)； 2、作為帶班組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)小組的管理和業(yè)務(wù)對(duì)應(yīng)，并輔助職場(chǎng)管理者進(jìn)行小組建設(shè)； 3、做好個(gè)人衛(wèi)生、器具衛(wèi)生、職場(chǎng)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生； 4、對(duì)設(shè)備進(jìn)行點(diǎn)檢和保養(yǎng)，并向職場(chǎng)提出改善、修理意見； 5、對(duì)于不合理作業(yè)、不安全狀態(tài)、效率提高、品質(zhì)提升等、協(xié)助職場(chǎng)改善。 綜合工資：到手5500~7500元 試用期6個(gè)月 前3個(gè)月工資按基本工資的90%計(jì)算 品質(zhì)擔(dān)當(dāng)若干名 職位要求：（需上夜班） 1、性別不限，35歲以下，大專及以上學(xué)歷，食品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、身體健康、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，適應(yīng)倒班； 3、能夠簡(jiǎn)單操作日常辦公軟件 職責(zé)描述： 1、原料、半成品、成品等相關(guān)檢測(cè)分析； 2、實(shí)驗(yàn)室日常事務(wù)管理； 3、品質(zhì)管理相關(guān)業(yè)務(wù)內(nèi)容。 綜合工資：到手5500~7500元 試用期6個(gè)月 前3個(gè)月工資按基本工資的90%計(jì)算 保全擔(dān)當(dāng)4名 職位要求：（需上夜班） 1、男性，35周歲以內(nèi)，大專（含）以上學(xué)歷； 2、為人正直，品行端正、無(wú)不良經(jīng)歷； 3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱愛學(xué)習(xí)、吃苦耐勞、善于溝通； 4、有從事現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的點(diǎn)檢、維護(hù)保養(yǎng)、故障對(duì)應(yīng)等相關(guān)工作； 5、能配合生產(chǎn)進(jìn)行必要的加班，適應(yīng)倒班工作； 職責(zé)描述： 1、依照設(shè)備保全計(jì)劃等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的點(diǎn)檢、記錄、匯報(bào)工作； 2、對(duì)設(shè)備的故障進(jìn)行處理對(duì)應(yīng)； 3、為提高生產(chǎn)性，對(duì)設(shè)備提出有效的改善方案； 4、協(xié)助上司進(jìn)行其他相關(guān)的工作。 綜合工資：到手6000~8000元 試用期6個(gè)月 前3個(gè)月工資按基本工資的90%計(jì)算 倉(cāng)管員1名 職位要求：（需上夜班） 1、中專學(xué)歷，有一年以上倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉倉(cāng)庫(kù)收、發(fā)、存作業(yè)流程； 3、有基本的電腦操作知識(shí)、會(huì)簡(jiǎn)單的賬務(wù)處理； 4、熟練駕駛叉車，持有有效的叉車證件。 職責(zé)描述： 1、嚴(yán)格按照物料的驗(yàn)收要求做好來(lái)料的驗(yàn)收工作； 2、根據(jù)制造領(lǐng)料單按照先進(jìn)先出原則發(fā)料； 3、認(rèn)真做好倉(cāng)庫(kù)材料的分類擺放和保管工作； 4、倉(cāng)庫(kù)物料進(jìn)出單據(jù)填寫、歸檔及簡(jiǎn)單的賬務(wù)處理； 5、遵守公司規(guī)章制度和勤怠安排； 6、領(lǐng)帶交代的其他工作事宜。 綜合工資：到手4800~6500元 公司提供： 1.上下班廠車及工作餐 2.報(bào)銷入職體檢費(fèi)； 3.周二、周四免費(fèi)飲用酸奶； 4.年度體檢、年度忘年會(huì)、員工生日券、節(jié)日禮品活動(dòng)等。 5.獎(jiǎng)金一年發(fā)放2次。 攤位：B12 埃賽克斯古河電磁線（蘇州）有限公司 操作工若干名 招聘要求： 1、18周歲以上40周歲以下，初中以上學(xué)歷，男性； 2、品性端正，穩(wěn)定性好，有長(zhǎng)期在公司工作的意愿。 薪資福利待遇 1） 前三個(gè)月綜合收入5000元左右，三個(gè)月獨(dú)立操作后，綜合收入7000元以上，優(yōu)秀者可達(dá)8000元以上； 2） 基本薪資2320元；加班費(fèi)按照基本薪資的2倍計(jì)算，法定節(jié)假日按照基本薪資的3倍計(jì)算，每月平均2200元左右； 3） 績(jī)效獎(jiǎng)金平均1500元左右； 4） 全勤獎(jiǎng)100元/月，交通津貼150元/月，工齡津貼每滿一年增加50元/月，高溫津貼300元/月；夜班津貼35元/天；入職滿三個(gè)月補(bǔ)貼500元，入職滿六個(gè)月再補(bǔ)貼500元；成功通過公司二級(jí)工考試，二級(jí)工津貼800元/月；成功通過公司三級(jí)工考試，三級(jí)工津貼1600元/月； 5） 全年各種福利，如工作餐、年度旅游、年度體檢等；重大節(jié)日的現(xiàn)金福利，如生日蛋糕券、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等合計(jì)2000元以上； 6） 繳納五險(xiǎn)一金，其中住房公積金為12%。 如果你希望尋找一份穩(wěn)定長(zhǎng)久，收入不錯(cuò)的工作，希望以自己的勞動(dòng)為家人創(chuàng)造安定的生活，請(qǐng)加入我們。我們目前在職的大部分員工都已經(jīng)在公司工作5年以上。 公司的地址：蘇州市高新區(qū)鹿山路68號(hào)，鹿山路與金楓路交叉口。 乘車路線為：327路，332路，355路，400路，6路，快3路（站點(diǎn)名：鹿山路金楓路西站）；地鐵三號(hào)線（銅墩站） 攤位：B13 蘇州好靈通金屬制品有限公司 生產(chǎn)作業(yè)員若干名 年齡：20周歲~45周歲。做事細(xì)致有耐心，能吃苦耐勞， 蘇州區(qū)域繳納過社保的人員需提供： 社保轉(zhuǎn)移單（或社保編號(hào)）。 基本薪資： 2650元（加班基數(shù)）。全勤100元，車貼100元，高溫津貼300元（6～9月）。 工作時(shí)間： 常日班8h：08:00~16:30 延長(zhǎng)加班3h 公司提供工作餐及部分地區(qū)廠車。 公司地址：蘇州高新區(qū)泰山路721號(hào)（朝紅路口） 公交路線：322路、400路“泰山路朝紅路東下” 公司電話：66650866 攤位：B14 住友電工(蘇州)光電子器件有限公司 開發(fā)科工程師 1名 工作職責(zé)： 1. 使用Solidworks繪制治具、捆包和改善圖面； 2. 光模塊組成機(jī)構(gòu)部品不良調(diào)查及不符合的矯正； 3. 完成上司布置的其他任務(wù)。 其他要求： 1. 學(xué)歷、專業(yè)要求：大學(xué)本科及以上；機(jī)械、電氣等工科相關(guān)專業(yè) 2. 行業(yè)、經(jīng)驗(yàn)要求：無(wú) 3. 計(jì)算機(jī)、外語(yǔ)能力：熟練運(yùn)用Office；能用日語(yǔ)或英語(yǔ)進(jìn)行交流 4. 技能和素質(zhì)要求：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心，溝通能力強(qiáng) 5. 其他要求：掌握光、電基本知識(shí)，Solidworks必要，對(duì)機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)，部品評(píng)價(jià)感興趣。 生產(chǎn)技術(shù)科工程師 1名 工作職責(zé) 1. 縮短產(chǎn)品生產(chǎn)周期； 2. 通過提高合格率、降低加工費(fèi)來(lái)降低制造成本； 3. 推進(jìn)新產(chǎn)品的導(dǎo)入； 4. 快速應(yīng)對(duì)品質(zhì)不良和設(shè)備故障； 5. 設(shè)備維護(hù)管理； 6. 負(fù)責(zé)新設(shè)備安裝及調(diào)試，作成新產(chǎn)品的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書并指導(dǎo)作業(yè)人員； 7. 作成并管理制造方面的圖紙及文件； 8. 協(xié)助蘇州工場(chǎng)推行小團(tuán)體活動(dòng)(品質(zhì).工程改善)； 9. 率先在現(xiàn)場(chǎng)和事務(wù)所推行8S； 10. 現(xiàn)場(chǎng)的災(zāi)害做到防患于未然； 11. 完成上司布置的其他任務(wù)。 其他要求： 1. 學(xué)歷、專業(yè)要求：大學(xué)本科及以上；機(jī)械、電氣等工科相關(guān)專業(yè) 2. 行業(yè)、經(jīng)驗(yàn)要求：無(wú) 3. 計(jì)算機(jī)、外語(yǔ)能力：熟練運(yùn)用Office；能用日語(yǔ)或英語(yǔ)進(jìn)行交流 4. 技能和素質(zhì)要求：溝通協(xié)調(diào)能力佳； 應(yīng)對(duì)突發(fā)事件能力強(qiáng)，穩(wěn)重靈活，有繪圖繪畫能力 5. 其他要求：掌握光、電基本知識(shí)，及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問題 作業(yè)員：（品保檢驗(yàn)員2名、作業(yè)員3名）正式工若干名 1. 年齡：18周歲及以上 2. 工作環(huán)境：站立作業(yè)；兩班倒。 3. 薪資待遇：底薪（2500元/月）+住房補(bǔ)貼450元+全勤獎(jiǎng)100元+技能補(bǔ)貼（0-900元）+崗位補(bǔ)貼（0-400元）+加班費(fèi)+年終獎(jiǎng)（平均2個(gè)月）+每年漲薪1次等，綜合5000-6000元，繳納五險(xiǎn)一金（公積金個(gè)人12%+公司12%） 4. 上班方式：白班08:15～20:30；夜班20:15～08:30【其中含3小時(shí)加班】； 周末因產(chǎn)量需要，可能需要配合公司加班，但基本保證一周休息一天。 薪資福利待遇： 1. 免費(fèi)提供廠車； 2. 免費(fèi)提供宿舍（每間有獨(dú)立衛(wèi)生間、淋浴室）（住宿費(fèi)全免、水電費(fèi)自理）； 3. 免費(fèi)提供工作餐； 4. 繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金（公積金個(gè)人12%+公司12%） 5. 住房補(bǔ)貼+加班費(fèi)+年終獎(jiǎng)（平均2個(gè)月）+每年漲薪1次等 6. 一年一次健康體檢；一年一次員工旅游;生日餐加生日券；節(jié)日禮品；工會(huì)聚餐；忘年會(huì)；每年一次漲薪；員工家庭日活動(dòng)。 7. 員工活動(dòng)：文藝團(tuán)、乒乓球俱樂部、瑜伽娛樂部、桌球俱樂部、足球俱樂部、籃球俱樂部、自行車俱樂部。 公司地址：蘇州新區(qū)普陀山路199號(hào) 聯(lián)系人：曹女士或周女士 電話： 0512-66070768-128或0512-66070768-125 郵箱：zhou-jingru@spec.sei-china.cn 地址：蘇州新區(qū)普陀山路199號(hào) 攤位：B15 蘇州金科大酒店管理有限公司 培訓(xùn)主管若干名 銷售經(jīng)理、銷售主任若干名 審計(jì)、收銀員若干名 餐廳主管、餐廳VIP服務(wù)師、酒水服務(wù)員、包廂服務(wù)員、宴會(huì)服務(wù)員、餐廳保潔、傳菜員若干名 安全員、洗衣員若干名 空調(diào)工、強(qiáng)電工、萬(wàn)能工若干名 貴賓經(jīng)理、樓層主管、前臺(tái)接待、預(yù)訂文員、禮賓員、樓層服務(wù)員若干名 西熱主管、刺身廚師、廚工若干名 我們的福利： 帶薪年假、技能培訓(xùn)、職位晉升、員工活動(dòng)、節(jié)日福利 聯(lián)系我們： 0512-66906666轉(zhuǎn)6921 程女士 工作時(shí)間周一-周五9：00-17：30 攤位：B16 世聯(lián)汽車內(nèi)飾(蘇州)有限公司 操作工（正式工）若干名 底薪2500，加班基數(shù)2500 工作性質(zhì)：非流水線作業(yè)，自動(dòng)化程度高 年齡要求：20-40周歲，男 學(xué)歷要求：高中及以上學(xué)歷 招聘要求：身體健康，吃苦耐勞，工作認(rèn)真，手腳靈活 正常繳納六險(xiǎn)一金（社保+補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)+公積金）； 生產(chǎn)技能工若干名 招聘要求： ① 中專及以上，大專學(xué)歷優(yōu)先，男，年齡25-35周歲 ②能夠配合加班，適應(yīng)兩班倒工作模式 ② 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，綜合薪資6000以上，具體薪資面議 ③ 現(xiàn)優(yōu)秀者可作為現(xiàn)場(chǎng)管理培養(yǎng)對(duì)象 生產(chǎn)班組長(zhǎng)若干名 1、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)線人員管理、及5S、安全等日常事務(wù)管理； 2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃組織實(shí)施生產(chǎn)，完成當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)； 3、處理產(chǎn)品品質(zhì)異常，并聯(lián)絡(luò)報(bào)告上級(jí)； 4、負(fù)責(zé)班組新員工的上崗/技能教育培訓(xùn)； 5、有大型自動(dòng)化設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)或材料加工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 6、需要配合12小時(shí)兩班制工作體制 實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)員（男，長(zhǎng)白班，正式工）若干名 年齡要求：20-35周歲 招聘要求：主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的物理性能測(cè)試（如拉伸強(qiáng)度、摩擦牢度）等 學(xué)歷要求：中專及以上學(xué)歷 招聘要求：身體健康，吃苦耐勞，工作認(rèn)真，手腳靈活 倉(cāng)庫(kù)搬運(yùn)工（男，長(zhǎng)白班，正式工）若干名 工作性質(zhì)：倉(cāng)庫(kù)輔助出入庫(kù)的產(chǎn)品搬運(yùn)等工作 年齡要求：20-45周歲，男 學(xué)歷要求：初中及以上學(xué)歷 招聘要求：身體健康，吃苦耐勞，工作認(rèn)真，手腳靈活 6、廠務(wù)設(shè)施擔(dān)當(dāng) 工作職責(zé)： 協(xié)助上司對(duì)能源改善削減，主要是空壓、空調(diào)、水泵等方面； 公司基礎(chǔ)設(shè)施的配線、配管等最新圖紙制作及規(guī)劃； 協(xié)助上司對(duì)設(shè)施工事材料和設(shè)備選型配置合理化，省能源最優(yōu)化選定； 協(xié)助上司對(duì)施工技術(shù)規(guī)范、安全規(guī)范等制定； 協(xié)助上司進(jìn)行日常管理工作推進(jìn)，輔助完成日常維修等工作。 實(shí)驗(yàn)室配色技術(shù)員若干名 崗位職責(zé)： 1、新產(chǎn)品顏色BK試驗(yàn)，配方驗(yàn)證、試作準(zhǔn)備； 2、量產(chǎn)使用材料測(cè)定； 3、顏料批次變更測(cè)試。 任職資格 ①中專以上學(xué)歷，男女不限。 ④ 有實(shí)驗(yàn)室、化驗(yàn)、打樣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 生產(chǎn)技術(shù)擔(dān)當(dāng)若干名 招聘要求： 1.大專以上學(xué)歷,理工科專業(yè)，紡織染整、高分子材料專業(yè)者優(yōu)先； 2.性格開朗、善于溝通、細(xì)心、負(fù)責(zé)，能吃苦，團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力強(qiáng). 工作內(nèi)容： 1.新品生產(chǎn)導(dǎo)入（日程管理、物性履歷、樣本管理）； 2.加工工藝，加工流程的制定、修改和優(yōu)化； 3.工藝問題的對(duì)應(yīng)及解決； 4.上級(jí)安排的其他工作。 所有崗位正常繳納六險(xiǎn)一金（社保+補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)+公積金）； 公司地址：蘇州高新區(qū)鹿山路50號(hào)（交通便利，地鐵三號(hào)線銅敦站 2號(hào)口直達(dá)） 攤位：B17 蘇州市世嘉科技股份有限公司 焊工若干名 初中以上 1 1. 會(huì)氬弧焊或氣保焊者，持有焊工證。 這氣保焊能焊厚板者優(yōu)先 面議 打磨工（含噴涂打磨）若干名 初中以上 1.有處理不銹鋼柜子打磨的經(jīng)驗(yàn)，能看懂各類零件圖紙優(yōu)先。 2.從事打磨工作1-2年以上，具有鈑金產(chǎn)品打磨經(jīng)驗(yàn)，并且會(huì)分析鈑金產(chǎn)品的性能 面議 噴粉技工若干名 初中以上 一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作面試，噴粉和噴漆都會(huì)者優(yōu)先 面試 折彎工（可培訓(xùn)）若干名 初中以上 獨(dú)立完成鈑金折彎成型，熟悉使用AMADA機(jī)床者，可接收學(xué)徒工。 面議 折彎技工若干名 初中以上 1、45周歲以下，識(shí)圖能力強(qiáng)，能獨(dú)立完成鈑金件折彎成型； 2、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者也可做學(xué)徒工，有師傅帶（每半年可晉級(jí)）； 面議 激光技工若干名 初中以上 1、45周歲以下，熟悉瑞士百超激光切割機(jī)的性能； 2、熟悉SJ芬炮剪沖復(fù)合沖床機(jī)的性能，能看懂各類零件圖紙； 3、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者也可做學(xué)徒工，有師傅帶（每半年可晉級(jí)）； 面議 數(shù)沖技工若干名 初中以上 1、會(huì)數(shù)沖機(jī)床操作；能看懂機(jī)械圖紙；能配合加班；有吃苦耐勞的精神； 無(wú)經(jīng)驗(yàn)者也可做學(xué)徒工，有師傅帶（每半年可晉級(jí)）； 面議 作業(yè)員若干名 （組裝/物料/去毛刺/噴涂/折彎/數(shù)中輔工） 初中以上 40周歲以下，吃苦耐勞 面議 檢驗(yàn)員4名 機(jī)械類 中專 學(xué)習(xí)并檢驗(yàn)客戶整體打樣項(xiàng)目的產(chǎn)品；跟蹤產(chǎn)線不良，開出NCR，確保不良及時(shí)反饋和處理,能看得懂第三視角圖紙，會(huì)熟練使用各種量具。 面議 品質(zhì)文員1名 中�；蚋咧幸陨� 1.熟悉辦公室自動(dòng)化軟件 2.具備品質(zhì)部文員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 面議 機(jī)械工程師若干名 機(jī)械類 �？萍耙陨� 熟練使用CAD、Pro-E、SoildWorks等軟件，大專以上學(xué)歷，有2年以上鈑金工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 面議 品質(zhì)工程師 2名 質(zhì)量管理相關(guān) 專科及以上 1.3-5年品質(zhì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 2.熟練掌握運(yùn)用品質(zhì)管理工具（QC七大手法、FMEA、QCP、PPAP、MSA、8D等） 3.有ISO9001及ISO14001內(nèi)審資質(zhì) 4.具備一定邏輯和溝通能力 面議 供應(yīng)商管理1名 質(zhì)量管理相關(guān) �？萍耙陨� 1、有三年以上鈑金或機(jī)械行業(yè)經(jīng)驗(yàn)且有供應(yīng)商質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗(yàn)；有從事結(jié)構(gòu)料鈑金、金屬表面處理、機(jī)加工等品質(zhì)管控經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟悉SQE工作，能夠獨(dú)立建立供應(yīng)商目標(biāo)考核和實(shí)施監(jiān)控，能夠結(jié)合產(chǎn)品關(guān)鍵特性輸入到供應(yīng)商管理中進(jìn)行預(yù)防和確保過程穩(wěn)定和產(chǎn)品穩(wěn)定； 3、熟練使用品質(zhì)管理五大工具； 4.具備ISO9000內(nèi)審員資質(zhì)優(yōu)先 面議 編程學(xué)徒2名 機(jī)械 �？� 1. 電腦辦公軟件熟悉， 2. 機(jī)械相關(guān)專業(yè) 3. 勤奮上進(jìn) 面議 跟單員1名 中專以上 1. 電腦辦公軟件熟悉， 2. 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上 面議 叉車工1名 中專 1. 有叉車駕駛證 2. 能配合加班 面議 計(jì)劃文員1名 高中及以上 1.熟練使用電腦辦公軟件 2.會(huì)使用K3金蝶系統(tǒng)優(yōu)先 面議 鈑金工程師4名 機(jī)械設(shè)計(jì) �？萍耙陨� 1、機(jī)械設(shè)計(jì)機(jī)電等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷 2、5年以上鈑金行業(yè)類似工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉機(jī)械制圖工具，有鈑金產(chǎn)品和相關(guān)流程方面知識(shí)，熟悉產(chǎn)品技術(shù)特性，較高的問題判斷能力、分析問題和解決問 題的能力；熟悉制圖相關(guān)工具；很好的溝通協(xié)調(diào)能力；較強(qiáng)的工藝改善能力 4、負(fù)責(zé)對(duì)汽車方面產(chǎn)品組織制訂APQP,FMEA 面議 產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工程師1名 機(jī)械設(shè)計(jì) �？萍耙陨� 1、機(jī)械設(shè)計(jì)機(jī)電等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷 2、5年以上鈑金或機(jī)械行業(yè)類似工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉機(jī)械制圖工具，有鈑金產(chǎn)品和相關(guān)流程方面知識(shí)，熟悉產(chǎn)品技術(shù)特性，較高的問題判斷能力、分析問題和解決問題的能力；有很好的溝通協(xié)調(diào)能力；較強(qiáng)的工藝改善能力 4、能夠編制相關(guān)技術(shù)文檔，準(zhǔn)備并提交相關(guān)報(bào)告 5、能夠理解英語(yǔ)圖紙. 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 面議 報(bào)價(jià)工程師1名 機(jī)械設(shè)計(jì) �？萍耙陨� 任職要求： 1.機(jī)械設(shè)計(jì)及制造相關(guān)專業(yè)； 2.5年以上鈑金行業(yè)類似工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉機(jī)械制圖工具，有鈑金產(chǎn)品和相關(guān)流程方面知識(shí)； 4.熟悉產(chǎn)品技術(shù)特性，較高的問題判斷能力，分析問題和解決問題的能力，很好的溝通協(xié)調(diào)能力； 5.熟悉mes 原理及流程； 6.有組織小組或團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目技術(shù)問題技術(shù)的能力； 7.能夠編制相關(guān)技術(shù)文檔，準(zhǔn)備并提交相關(guān)報(bào)告； 8.理解英語(yǔ)圖紙 面議 單位地址 蘇州高新區(qū)塘西路28號(hào)/建林路439號(hào) 聯(lián) 系 人 楊小姐/李小姐 聯(lián)系電話 0512-66161797 / 0512-68889888 攤位：B18 東洋精密機(jī)械(蘇州)有限公司 兩班制目檢員 5名 兩班制女檢查員，一周一倒班，站立工作，18-42歲，初中及以上學(xué)歷，視力裸視/矯正達(dá)到0.8及以上，有檢查檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，綜合工資6000元左右。 常日班目檢員 5名 日企直招正式工女檢查員，坐式工作，初中及以上學(xué)歷，18-40歲，視力裸視/矯正達(dá)到0.8及以上，有檢查檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，綜合工資5500元左右。 行政IT擔(dān)當(dāng) 1名 大專及以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)行政相關(guān)工作事務(wù)，會(huì)簡(jiǎn)單的IT知識(shí)者優(yōu)先，薪資面議。 月薪資標(biāo)準(zhǔn)： 基本工資2715元，全勤100元，交通補(bǔ)貼90元，夜班津貼16元/班，加班基數(shù)按基本工資2715元計(jì)算，入職繳納社保公積金。 ★福利情況： ① 提供免費(fèi)工作餐； ② 試用期兩個(gè)月，入職即繳納社保公積金； ③ 每年調(diào)薪一次，入職滿一年享受工齡補(bǔ)貼100元/月、每滿1年增加100，300元/月封頂； ④ 按社會(huì)工齡享受法定年假（標(biāo)準(zhǔn)5天起）、入職滿一年即享受額外公司福利年假（標(biāo)準(zhǔn)3天）； ⑤ 員工生日舉辦生日會(huì)，并發(fā)放150元生日蛋糕福利卡； ⑥ 遇婚喪事時(shí)享受婚喪假及婚喪慰問金； ⑦ 節(jié)日發(fā)放福利品或福利卡； ⑧ 年度一次旅游活動(dòng)、一次健康體檢活動(dòng)； ⑨ 年終舉辦公司年終晚會(huì)，獎(jiǎng)品豐厚； ⑩ 公司設(shè)立工會(huì)組織，活動(dòng)豐富且福利豐厚。 公司地址：高新區(qū)鹿山路15號(hào)（車管所西） 人事科：0512-66618817轉(zhuǎn)1205 攤位：B19 新力凈化科技(深圳)有限公司蘇州分公司 電機(jī)技術(shù)員若干名 要求：男性，大專及以上學(xué)歷；機(jī)械，電機(jī)，電氣，自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)； 有電機(jī)生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 工作責(zé)任心強(qiáng)，較好的語(yǔ)言溝通、協(xié)調(diào)能力。 公司地址：蘇州市高新區(qū)珠江路900號(hào) 電話：0512-68050678 攤位：B20 NGK(蘇州)環(huán)保陶瓷有限公司 現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)員若干名 底薪3360(加班基數(shù)) 年齡20-35歲，吃苦耐勞，身體健康。 能適應(yīng)三班倒工作，男生身高170左右(不超過180為宜) 現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)員若干名 底薪3360(加班基數(shù)) 年齡20-35歲，吃苦耐勞，身體健康。 能適應(yīng)三班倒工作，男生身高170左右(身高不超過180cm為宜) 現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)員若干名 底薪3360(加班基數(shù)) 年齡20-35歲，吃苦耐勞，身體健康。 能適應(yīng)三班倒工作，男生身高170左右(不超過180為宜) 2.叉車工，底薪3360(加班基數(shù)) 有叉車證，三年以上經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)三班倒工作 1.中班津貼30、夜班津貼40、交通補(bǔ)貼150(或申請(qǐng)廠車)、住房補(bǔ)貼700不提供住宿)、全勤獎(jiǎng)500、每年6-9月高溫補(bǔ)貼300/月、工作餐(加班餐) 2.五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)(本人及子女) 3.年度旅游、年度有薪假、各種體育隊(duì)、協(xié)會(huì)活動(dòng)等 公司地址:蘇州市高新區(qū)鹿山路58號(hào) 叉車工若干名 底薪3360(加班基數(shù)) 有叉車證，三年以上經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)三班倒工作 薪資待遇 1.中班津貼30、夜班津貼40、交通補(bǔ)貼150(或申請(qǐng)廠車)、住房補(bǔ)貼700不提供住宿)、全勤獎(jiǎng)500、每年6-9月高溫補(bǔ)貼300/月、工作餐(加班餐) 2.五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)(本人及子女) 3.年度旅游、年度有薪假、各種體育隊(duì)、協(xié)會(huì)活動(dòng)等 公司地址:蘇州市高新區(qū)鹿山路58號(hào)（第一工廠） 蘇州市高新區(qū)泰山路7號(hào)（第二工廠） 攤位：B21 蘇州國(guó)芯科技股份有限公司 芯片測(cè)試人員若干名 職位要求： 1 學(xué)歷不限，20-30周歲 2 吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 3 有OQC經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 薪資福利： 公司提供餐補(bǔ)/帶薪年假/年度體檢/旅游等多項(xiàng)福利，正常繳納社保和住房公積金（12%），年薪=十三薪+房補(bǔ)+年終獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)。正常8小時(shí)工作制，每周工作5天，雙休。 公司地址：蘇州新區(qū)竹園路209號(hào)創(chuàng)業(yè)園（1號(hào)線汾湖路地鐵口） 攤位：C03 蘇州電器科學(xué)研究院股份有限公司 高、低壓檢測(cè)人員若干名 1、大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可； 2、電氣類相關(guān)專業(yè)； 3、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和主動(dòng)性； 5、吃苦耐勞，能適應(yīng)加班及三班。 設(shè)備安裝若干名 1.中專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可； 計(jì)劃員若干名 1.中專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可； 2.男女不限，年齡不限 聯(lián)系方式 電話：0512-69551309 企業(yè)郵箱：hr@eeti.cn 顧懿：13013790866 楊燕萍：15050186297 攤位：C04 蘇州立諾物流有限公司 車輛調(diào)度專員/無(wú)錫新吳區(qū)若干名 男 崗位要求: 1.清晰掌握點(diǎn)部運(yùn)作情況：點(diǎn)部一共多少司機(jī)，多少臺(tái)車，分別車型等信息基礎(chǔ)，最好手頭能掌握一部分的社會(huì)車輛資源。 2.清晰了解市場(chǎng)運(yùn)價(jià)：清楚的知道蘇錫常等地區(qū)運(yùn)輸線路以及市場(chǎng)運(yùn)價(jià)，然后再跟司機(jī)或者外調(diào)車司機(jī)確認(rèn)運(yùn)輸價(jià)格，要求做到降低運(yùn)輸成本。 3.清楚時(shí)效：了解公司對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)效要求，從而以時(shí)效為目的來(lái)安排司機(jī)。 4.取貨調(diào)度：在公司要求時(shí)效內(nèi)和客戶要求合理安排司機(jī)去客戶處取貨，電話并短信通知司機(jī)。 5.異常處理：無(wú)人/無(wú)車/不能及時(shí)返回的貨物等異常的處理及安排 物流現(xiàn)場(chǎng)管理/江陰市若干名 男 崗位要求：1、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，遵守公司和倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)規(guī)章制度。 2、按照采購(gòu)入庫(kù)通知單的數(shù)量進(jìn)行收料 3、物料進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)管理，庫(kù)位的籌劃與正確合理的擺放。 4、接受并完成上級(jí)交代的其它工作任務(wù)。 5、Office熟練 物流調(diào)度助理/蘇州市吳中區(qū)若干名 男 工作內(nèi)容： 1.跟蹤好貨物在途狀態(tài)，并協(xié)助調(diào)度員處理異常狀況； 2.處理上傳貨物回單到系統(tǒng)； 3.做好貨物運(yùn)費(fèi)成本統(tǒng)計(jì)，登記詳細(xì)表格； 4.月底與月初及時(shí)與供應(yīng)商核對(duì)賬目，確認(rèn)無(wú)誤負(fù)責(zé)通知供應(yīng)商開票事項(xiàng)； 5.確認(rèn)費(fèi)用賬單，申請(qǐng)付款等 6.月底與財(cái)務(wù)部核對(duì)確認(rèn)運(yùn)費(fèi)成本報(bào)表 7.協(xié)助公司各部門其他日常管理事項(xiàng) 攤位：C05 蘇州蘇福馬機(jī)械有限公司 維修電工若干名 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有電工證；工作認(rèn)真細(xì)致，踏實(shí)肯干，吃苦耐勞，服從安排； 2、上五休二，提供工作餐，勞保用品，生日禮券，交通補(bǔ)貼，繳納五險(xiǎn)一金，年終獎(jiǎng)金，法定節(jié)假日和帶薪年休假、探親假，薪資面議。 龍門銑工若干名 1、具有數(shù)控龍門銑3年以上操作經(jīng)驗(yàn)，可以獨(dú)立上崗操作，具有良好的識(shí)圖能力 熟悉西門子操作系統(tǒng)，能獨(dú)立完成工件的編程，有高級(jí)工及以上證書者優(yōu)先考慮； 2、服從安排，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致，踏實(shí)肯干； 3、上五休二，提供工作餐，勞保用品，生日禮券，交通補(bǔ)貼，繳納五險(xiǎn)一金，年終獎(jiǎng)金，法定節(jié)假日和帶薪年休假、探親假，薪資面議。 調(diào)試工程師若干名 1、具備機(jī)械裝配工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)； 3、工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，勇于擔(dān)當(dāng)，能承受一定的工作壓力； 4、有較強(qiáng)的溝通能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 5、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差（按項(xiàng)目分配情況安排出差，出差期間提供食宿，項(xiàng)目結(jié)束可安排回家集中休假）； 生產(chǎn)計(jì)劃若干名 1、會(huì)看圖紙，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，中專及以上學(xué)歷； 2、工作認(rèn)真細(xì)致，踏實(shí)肯干； 3、上五休二，提供工作餐，勞保用品，生日禮券，交通補(bǔ)貼，繳納五險(xiǎn)一金，年終獎(jiǎng)金，法定節(jié)假日和帶薪年休假、探親假，薪資面議。 設(shè)計(jì)師(電氣方向）若干名 1、本科及以上學(xué)歷，電氣、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆生優(yōu)先考慮； 2、熟練使用CAD及EPLAN設(shè)計(jì)軟件及各種辦公軟件；掌握PLC、觸摸屏編程基本知識(shí)；大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上； 3、工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，勇于擔(dān)當(dāng)，能承受一定的工作壓力；有較強(qiáng)的溝通能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能適應(yīng)出差。 4、上五休二，提供工作餐，繳納五險(xiǎn)一金，生日券，交通補(bǔ)貼，年終獎(jiǎng)金，法定節(jié)假日和帶薪年休假、探親假，薪資面議。 輔助工若干名 1、會(huì)開地控行車，身體健康，視力正常，能服從工作安排，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能配合加班； 2、上五休二，提供工作餐，按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)，生日禮券，年終獎(jiǎng)金，薪資面議。 公司地址：蘇州高新區(qū)何山路378號(hào)（乘坐公交300、308路到蘇福馬站下車，或乘坐有軌電車到何山路站下車向西行走200米左右） 聯(lián)系人：馮女士 聯(lián)系電話：0512-66627639 攤位：C06 蘇州梅克蘭循環(huán)科技有限公司 倉(cāng)管員5名 工作內(nèi)容：1、制定工作計(jì)劃，規(guī)范各項(xiàng)作業(yè)規(guī)范和流程，提高運(yùn)作效率2、執(zhí)行和完善倉(cāng)儲(chǔ)管理體系3、科學(xué)規(guī)劃和調(diào)整倉(cāng)儲(chǔ)庫(kù)存和庫(kù)位，提出改進(jìn)方案，合理利用空間，使之使用率最大化4、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)部員工的管理、安全及環(huán)境衛(wèi)生的管理，使其符合規(guī)定。要求任職要求：1、 大專及以上學(xué)歷，熟練使用ERP操作系統(tǒng) 行政后勤文員若干名 工作內(nèi)容：1 協(xié)助清潔總裁辦公室的衛(wèi)生2 公司日常使用的酒水協(xié)助管理;3 部分接待前期工作的協(xié)助;4 完成上級(jí)交辦的其他事宜任職要求：1工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心，較好的思想道德素質(zhì);2思維敏捷，溝通應(yīng)變能力強(qiáng);3年齡35歲以內(nèi)，限女性;4會(huì)開車，有C照及以上;5 有接待相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 運(yùn)輸調(diào)度員1名 崗位要求：1、有相關(guān)貨物調(diào)度及物流管理經(jīng)驗(yàn)，車輛維修及保養(yǎng)；2、管理指揮、人員安排。崗位職責(zé)：1、女，大專學(xué)歷以上，熟悉辦公自動(dòng)化軟件。 貨車司機(jī)1名 崗位要求：貨運(yùn)資格證，B2以上駕照，9.6米優(yōu)先；崗位職責(zé)：1.持有B2駕照，貨運(yùn)資格證，駕車技術(shù)熟練；2.為人踏實(shí)肯干，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)；3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。 保安4名 崗位要求：1.五官端正，身體健康，無(wú)疾病，無(wú)紋身，視力好2.退伍軍人優(yōu)先3.年齡在20-35周歲，身高在1.75米以上；4.初中以上文化程度；5..無(wú)精神病(或家族史)無(wú)生理缺陷慢性病及傳染�。�6.性格穩(wěn)重，具有一定的法律常識(shí)7.思想品德好，無(wú)違法犯罪前科；8、愿意長(zhǎng)期從事保安工作，服從公司管理；9.具有團(tuán)隊(duì)管理能力，持有消防操作證書，保安上崗證書優(yōu)先； 安保科長(zhǎng)1名 崗位要求：1、30-35歲，身高1米75以上，高中及以上學(xué)歷，有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；2、具有保安隊(duì)伍管理經(jīng)驗(yàn)，紀(jì)律性、執(zhí)行力及組織能力強(qiáng)，有高度責(zé)任感，服從管理；3、身體健康，無(wú)不良記錄，有退伍證優(yōu)先錄用； 倉(cāng)庫(kù)文員若干名 工作內(nèi)容：1、完成公司、部門交辦的事項(xiàng)，追蹤結(jié)果及時(shí)匯報(bào) 。2、完成日常的正常工作管轄范圍內(nèi)的工作 。3、工作資料的保存、分類、歸檔、保管。4、有良好的溝通能力與內(nèi)外聯(lián)絡(luò)部門維持友好聯(lián)系4、完成其他領(lǐng)導(dǎo)交待的事宜。5、監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)備料和出貨情況。要求：年齡：20歲-30歲，工作年限：1-3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，技能：熟練使用ERP系統(tǒng)及辦公軟件。 政務(wù)助理1名 工作內(nèi)容：1、 主要工作內(nèi)容為輔助上司良好的對(duì)接企業(yè)與政府各部門的關(guān)系。任職要求：2、 大專以上學(xué)歷，1年以上辦公室類或業(yè)務(wù)類工作經(jīng)驗(yàn)；3、 形象氣質(zhì)佳，有良好溝通交際能力，為人靈活、情商高；4、 有駕照（或有意愿進(jìn)入公司后學(xué)習(xí)）；5、 能熟練操作常用辦公軟件，尤其是制作PPT的能力。6、 應(yīng)屆條件優(yōu)秀者可。7、上五休二8小時(shí)制，月薪區(qū)間5-7k10. 單證員1名 崗位職責(zé)：1.匯總每天的出貨單據(jù)；2.根據(jù)對(duì)帳周期準(zhǔn)時(shí)與客戶進(jìn)行核對(duì)并確認(rèn)對(duì)帳結(jié)果；3.及時(shí)通知財(cái)務(wù)開票并快遞給客戶端；4. 負(fù)責(zé)在公司系統(tǒng)/SAP系統(tǒng)和海關(guān)系做單，審核貨物報(bào)批資料的準(zhǔn)確性，并按時(shí)完成相關(guān)保管所需單證的制作；5.辦理貨物進(jìn)出口所需的各種批文；6.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)文檔輸入進(jìn)出口貨物報(bào)關(guān)文件的系統(tǒng)錄入及整理、存檔和轉(zhuǎn)交工作；7.負(fù)責(zé)與貨物進(jìn)口/退關(guān)人員辦理交接以及提取手續(xù)；8.負(fù)責(zé)辦理貨物相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析工作，整理、等級(jí)報(bào)關(guān)相關(guān)資料；9.大專及以上學(xué)歷，有對(duì)帳經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；10.按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。 作業(yè)員6名 1.男女不限，能接受上六休一工作制，綜合薪資在4000-5000左右。 以上所有崗位包吃，薪資面議 公司地址：蘇州市高新區(qū)中運(yùn)路222號(hào) （華山路與中運(yùn)路交界處） (乘車路線：30、35、44、302、304、325、327、332、333、335、353、442 到合利路下車，過紅綠燈往前走350米右拐，走進(jìn)50米即到。) 攤位：C07 蘇州三之星機(jī)帶科技有限公司 現(xiàn)場(chǎng)操作工 若干名 年齡18-40歲，男,初中以上學(xué)歷，戶籍不限。基本工資2800元，生產(chǎn)協(xié)力津貼100元，全勤津貼200元,交通津貼200元，加班費(fèi)按2900元做基數(shù)計(jì)算，每月有固定加班，日、夜班每周一次翻班，夜班津貼25元/班，稅后薪資：5000元以上。 高壓電工若干名 基本要求：男性，本市戶籍,25歲以上，大專及以上學(xué)歷，有良好的英語(yǔ)基礎(chǔ)，機(jī)電專業(yè)者優(yōu)先，薪資面議。 職位要求： 1、工作認(rèn)真，有責(zé)任心，吃苦耐勞，具有良好的溝通能力， 2、有PLC基礎(chǔ)，具有高、低壓電工資格證。 職位內(nèi)容： 1、公司配電間的日常值班工作， 2、當(dāng)班時(shí)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)電氣設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作， 3、部門指派的其他工作， 4、早晚二班制，每周翻班。 倉(cāng)庫(kù)管理若干名 基本要求： 男性,28-35歲，本市戶口，中技及以上學(xué)歷，需有叉車操作證。 職位要求： 1、有倉(cāng)庫(kù)工作的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)， 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)有責(zé)任心， 3、肯吃苦耐勞服從安排， 4、會(huì)操作電腦。 職位內(nèi)容： 1、產(chǎn)品的出入庫(kù)管理，成品的裝箱、打包、叉車運(yùn)輸工作， 2、收發(fā)、記帳、輸入、盤點(diǎn)等日常工作， 3、部門安排的其它工作。 招聘上列正式員工，公司將為員工提供良好的發(fā)展機(jī)會(huì)和福利待遇，繳納社保基金和公積金,公司提供工作餐, 每年有固定的加薪和年終獎(jiǎng)，工作滿一年后享受50-250元的工齡津貼和有薪假，有年度旅游、年度體檢，生日禮券等相關(guān)福利。公司地址：蘇州高新區(qū)聯(lián)港路277號(hào) 電話：66658873 攤位：C08 蘇州杰信精密機(jī)械制造有限公司 數(shù)控車床加工人員3名 有數(shù)控車床工作經(jīng)驗(yàn)、能獨(dú)立審圖、安排工序、選擇刀具和編程、熟悉HASS、FANUC系統(tǒng)優(yōu)先。能夠積極服從工作安排、吃苦耐勞有團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心，能配合加班。 普通銑床加工人員3名 男性 主要工作職責(zé)為根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排進(jìn)行銑床的操作加工零件，對(duì)加工的零件進(jìn)行自檢。 要求：有北京銑床53K工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟練使用常見量具（卡尺、千分尺等），能吃苦耐勞，工作認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心，服從工作安排，配合加班。 以上工作人員一經(jīng)錄用，福利優(yōu)厚，待遇從優(yōu)。 聯(lián)系人：花先生 聯(lián)系電話:13625282158,68763866 公司地址:蘇州高新區(qū)長(zhǎng)江路836號(hào)（農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)南） 預(yù)定日期：；2021-6-17 公交：316路，321路，303路，328路，至中外運(yùn)高新物流下向北走大約200米，本公司位于長(zhǎng)江路東側(cè)。 攤位：C09 蘇州肯美威機(jī)械制造有限公司 CNC加工中心/數(shù)操作工15名 崗位要求： 1. 男女不限，中專類及以上學(xué)歷，18-40歲左右，機(jī)械相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。愿意學(xué)習(xí)提高自己的能力，能在工作方面細(xì)心謹(jǐn)慎，抱有強(qiáng)烈的責(zé)任心，能團(tuán)結(jié)同事與服從領(lǐng)導(dǎo)安排！綜合薪資5K-6.5K左右，能適應(yīng)兩班倒，半個(gè)月倒一次，夜班津貼50元一天！ CNC調(diào)機(jī)員8名 崗位要求： 中專類以上學(xué)歷，18-40歲左右，從事CNC 1年以上，熟悉法蘭克，哈斯，三菱，西門子等系統(tǒng)，可以簡(jiǎn)單調(diào)機(jī)，具備一定的質(zhì)量意識(shí)，能在工作方面細(xì)心謹(jǐn)慎，抱有強(qiáng)烈的責(zé)任心，能團(tuán)結(jié)同事與服從領(lǐng)導(dǎo)安排！綜合薪資6K-8.5K左右，能適應(yīng)兩班倒，半個(gè)月倒一次，夜班津貼50元一天！ CNC技術(shù)員6名 崗位要求： 中專類以上學(xué)歷，18-40歲左右，從事CNC三年以上，熟悉法蘭克，哈斯，三菱，西門子等系統(tǒng)，可以獨(dú)立調(diào)機(jī)打樣，具備一定的質(zhì)量意識(shí)，能在工作方面細(xì)心謹(jǐn)慎，抱有強(qiáng)烈的責(zé)任心，能團(tuán)結(jié)同事與服從領(lǐng)導(dǎo)安排！綜合薪資7K-1.2K左右，能適應(yīng)兩班倒，半個(gè)月倒一次，夜班津貼50元一天！ 數(shù)控車床技術(shù)員4名 崗位要求： 1.中專類及以上學(xué)歷，23-40 歲左右，機(jī)械相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。2.從事車床調(diào)機(jī)1年以上，能獨(dú)立完成產(chǎn)品調(diào)機(jī)和自檢3.有調(diào)試機(jī)器人零部件經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，能配合加班，綜合薪資7K-1.2K左右,能適應(yīng)兩班倒，半個(gè)月倒一次，夜班津貼50元一天！ 檢驗(yàn)員4名 崗位要求： 1.男女不限，18-38歲左右，長(zhǎng)白班，能看懂機(jī)械圖紙，會(huì)使用量具，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能配合公司加班。綜合薪資5K-7K左右 工藝工程師若干名 崗位要求及工作內(nèi)容： 1. 6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用UG或Mastercam、繪圖軟件。 能吃苦耐勞，工作作風(fēng)踏實(shí)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助觀念。 具備良好的自驅(qū)工作素質(zhì)，良好的工作責(zé)任心且服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。負(fù)責(zé)公司加工產(chǎn)品的工裝設(shè)計(jì)與制作，現(xiàn)有產(chǎn)品工藝優(yōu)化。快速換模、快速換線推進(jìn)。負(fù)責(zé)樣品編程（必要時(shí)需上機(jī)自調(diào)）。 工程師若干名 崗位要求及工作內(nèi)容： 1、有機(jī)加工相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉機(jī)加工設(shè)備，了解類材料加工性能、刀具參數(shù)、工裝夾具。了解各種表面處理、熱處理。 3、熟悉車削、銑削、磨削等工藝。 4、會(huì)使用AUTOCAD、SOLIDWORKS、UG等繪圖軟件。 5、熟悉點(diǎn)膠機(jī)佳。1、負(fù)責(zé)后道點(diǎn)膠產(chǎn)品的編程和工裝治具的設(shè)計(jì)。2、新產(chǎn)品的BOM和工藝制定。3、協(xié)助新產(chǎn)品的打樣，新產(chǎn)品的流程和交期的跟進(jìn)。4、建立和完善標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)文件，規(guī)范工藝方法，以提高加工效率。5、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作事項(xiàng)。6、良好的團(tuán)隊(duì)溝通能力，協(xié)作能力，吃苦能力。 2. （工作地點(diǎn)：蘇州新區(qū)中峰街128號(hào)，湘江路與金山路交叉口，聯(lián)系人王小姐：18662518156） 福利待遇： 以上崗位一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，上班有工作餐，每年依級(jí)別提升加薪，公司福利發(fā)放生日禮券、節(jié)假日禮品等，每年有年終獎(jiǎng)，不定期聚餐和豐富的活動(dòng)；按國(guó)家規(guī)定交納五險(xiǎn)一金。 攤位：C10 蘇州河漢電子有限公司 電子工程師2名 要求：本科以上學(xué)歷，年齡22-25歲 具備基礎(chǔ)電子電路知識(shí)并能操作示波器等量測(cè)儀器 具備邏輯分析能力與解決問題的能力 崗位職責(zé)：芯片燒錄軟件開發(fā)支持的窗口 解決客戶端燒錄測(cè)試相關(guān)異常問題。 軟件工程師2名 要求：本科以上學(xué)歷，年齡22-25歲 熟悉C++及C#語(yǔ)言編程, 有良好的編程風(fēng)格和技術(shù)文檔的編寫能力，能熟練閱讀英文技術(shù)文檔 崗位職責(zé)：現(xiàn)有自動(dòng)化設(shè)備軟件的功能修改、新軟件的開發(fā)。 自動(dòng)化工程師2名 要求：本科以上學(xué)歷，年齡22-25歲, 自動(dòng)控制、機(jī)電一體化等專業(yè)畢業(yè) 崗位職責(zé)：現(xiàn)有自動(dòng)化設(shè)備優(yōu)化方案設(shè)計(jì),PLC等系統(tǒng)軟件的編寫 FAE現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持工程師5名 要求：大專以上學(xué)歷，年齡22-30歲 崗位職責(zé)：1、為客戶提供燒錄、測(cè)試設(shè)備售前及售后的服務(wù),須在公司內(nèi)部培訓(xùn)半年左右。 設(shè)備裝配員5名 要求：中專以上學(xué)歷，年齡20-30歲 崗位職責(zé)：電機(jī)及機(jī)構(gòu)件的裝配。 駐廠作業(yè)員（OP）2名 要求：中專以上學(xué)歷，年齡20-30歲 崗位職責(zé)：常駐在客戶工廠，操作自動(dòng)化設(shè)備，依客戶需求安排生產(chǎn)。兩班倒需輪夜班。 QA品質(zhì)專員1名 要求：中專以上學(xué)歷，年齡20-30歲 崗位職責(zé)：主持例行品質(zhì)會(huì)議、分析品質(zhì)異常及匯整報(bào)告、整理品質(zhì)異常數(shù)據(jù)并提出改善計(jì)劃、依品質(zhì)文件對(duì)工廠定期稽核、品質(zhì)文件的管理及更新。 代工廠業(yè)務(wù)員2名 要求：中專以上學(xué)歷，年齡20-30歲 崗位職責(zé)：新客戶的開發(fā)及維護(hù)。 業(yè)務(wù)助理2名 要求：中專以上學(xué)歷，年齡20-30歲 崗位職責(zé)：報(bào)價(jià)、訂單處理、收款事宜、出貨事宜。 福利待遇： 依法為員工辦理"五險(xiǎn)一金"，包括：醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金。 工作地點(diǎn)：蘇州市虎丘區(qū)旺米街66號(hào) 13537333500 吳先生 攤位：C11 蘇州市高精勤精密模具有限公司 鉗工普師8名 1.協(xié)助組長(zhǎng)完成模具制作；2.按照?qǐng)D紙裝配模具，使其達(dá)工藝要求；3.有塑膠模具廠一年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 裝配工3名 無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求，協(xié)助裝模拆模、車間5S整理，有機(jī)械裝配經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； CNC操機(jī)員3名 有1-2年經(jīng)驗(yàn)；1.熟悉法蘭克、三菱操作系統(tǒng)；2.會(huì)刪減程式、會(huì)磨刀；3.踏實(shí)肯干，有積極向上的心態(tài)，對(duì)工作有責(zé)任心； 火花機(jī)2名 能熟練校電極，有兩年塑膠模具廠經(jīng)驗(yàn)； 省模拋光1名 有塑膠模具省模拋光工作經(jīng)驗(yàn)一年以上； 銑床2名 負(fù)責(zé)鉆孔，攻牙，主要會(huì)看圖紙，有銑床經(jīng)驗(yàn)； 磨床2名 會(huì)使用平面手搖磨床； 深孔鉆操機(jī)員若干名 熟悉精準(zhǔn)機(jī)，兩年以上深孔鉆工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)模具結(jié)構(gòu)熟悉，熟悉看懂2D圖紙，另會(huì)操作CNC數(shù)控銑床優(yōu)先錄用； 試模員1名 1.負(fù)責(zé)塑膠模具試模打樣，只試模；2.在塑膠模行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；3.熟悉佳能注塑機(jī)。 項(xiàng)目跟單員1名 1.熟悉塑膠模具結(jié)構(gòu)；2.負(fù)責(zé)模具項(xiàng)目策劃，制定開發(fā)進(jìn)度，跟蹤報(bào)告項(xiàng)目的進(jìn)展?fàn)顟B(tài)；3.組織參與試模，無(wú)異常寄樣板給客戶；4.跟進(jìn)模具外發(fā)等進(jìn)度。 福利：包吃包住、交五險(xiǎn)一金、享受國(guó)家法定節(jié)假日、生日福利 公司地址：蘇州市高新區(qū)金楓路199號(hào)（紀(jì)寶創(chuàng)新科技園內(nèi)） 金楓路與何山路交叉口 聯(lián)系電話：18962195037 左女士 攤位：C12 蘇州金像電子有限公司 維護(hù)技術(shù)員 急！20名 要求：1、中專上學(xué)歷，機(jī)電，電工電子，機(jī)電一體化，電氣控制等專業(yè); 2、肯學(xué)肯吃苦，能配合加班; 3、談吐清楚，機(jī)敏靈活; 4、具有電工證、焊工證者優(yōu)先。 工作內(nèi)容：1、設(shè)備的日常保養(yǎng); 2、設(shè)備的巡檢及維修; 3、空調(diào)系統(tǒng)濾網(wǎng)及加濕器更換及安裝; 4、主管交辦的其它事項(xiàng)。 制程工程師5名 要求：1.大專以上學(xué)歷;2.具PCB相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者1年以上者優(yōu)先；3.應(yīng)屆本科生亦可； 工作內(nèi)容：1.對(duì)SOP/PMP等異常處理規(guī)范等文件的維護(hù)和改善;2.質(zhì)量改善及異常處理;3.生產(chǎn)物料測(cè)試評(píng)估;4.制程能力提升;5.設(shè)備評(píng)估及改善;6.其他主管交辦的工作事項(xiàng) 軟件工程師若干名 要求：1.本科學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可（計(jì)算機(jī)專業(yè)）;2.熟悉powerbuild軟件;3.熟悉SQL語(yǔ)言，對(duì)關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)較為熟悉 ;4.1年以上ERP或MIS程序開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn) ;5.具團(tuán)隊(duì)合作精神. 工作內(nèi)容：1.MES系統(tǒng)維護(hù)開發(fā);2.維持系統(tǒng)正常運(yùn)作所必要之措施;3.工作進(jìn)度準(zhǔn)時(shí)完成;4.對(duì)工作上相關(guān)人員必要溝通;5.工作異動(dòng)時(shí)完成必要之移交。 工業(yè)工程師2名 要求：1.工業(yè)工程專業(yè)；2具有IE工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 工作內(nèi)容：1.LAYOUT規(guī)劃；2.產(chǎn)能計(jì)算分析，工時(shí)測(cè)量;3.人力計(jì)算分析;4.成本計(jì)算分析。 設(shè)備維護(hù)工程師若干名 要求：1.大專學(xué)歷，環(huán)境工程或機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)；2.熟悉PCB流程，肯學(xué)肯吃苦，能配合加班； 3.對(duì)自動(dòng)化設(shè)備熟悉，能看懂電路圖，了解電器原件的應(yīng)用；4.談吐清楚，機(jī)敏靈活，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神。 業(yè)務(wù)助理&業(yè)務(wù)工程師5名 要求：1、大專專及以上學(xué)歷; 2、有一年以上相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；3、英語(yǔ)聽說讀寫熟練 工作職責(zé)：1、訂單Fcst維護(hù); 2、客戶與廠內(nèi)之溝通協(xié)調(diào); 3、客戶來(lái)訪處理; 4、訂單Pullin及Pushout管理; 5、可配合出差至客戶端。 底片房技術(shù)員若干名 要求：1、中專以上學(xué)歷，能配合輪班2、有PCB底片工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3、能適應(yīng)穿無(wú)塵服在無(wú)塵室工作4、具有能服從主管管理，完成主管交代的各項(xiàng)工作。 工作內(nèi)容：1、底片檢查 2、其他主管交辦工作事項(xiàng) 品保技術(shù)員若干名 要求：具有中專/高中/大專學(xué)歷，PCB品保相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能吃苦耐勞，配合公司加班和輪班， CAM技術(shù)員5名 要求：1.大專學(xué)歷; 2.計(jì)算機(jī)及電子專業(yè)優(yōu)先； 3.有一定的英文基礎(chǔ); 4.能配合加班及輪班；5.有PCB圖形編輯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 工作內(nèi)容：1.CAM圖形的編輯； 2.CAM資料的檢查； 3.MIS系統(tǒng)應(yīng)用； 4.其他主管交辦工作事項(xiàng) 倉(cāng)庫(kù)管理員若干名 要求：具有中專/高中學(xué)歷，負(fù)責(zé)產(chǎn)品入庫(kù)、出庫(kù)等相關(guān)工作，無(wú)叉車證亦可。 保安若干名 要求：具有安保工作經(jīng)驗(yàn)且品行端正，退伍軍人優(yōu)先。 工作內(nèi)容：廠內(nèi)安全點(diǎn)檢，員工上下班紀(jì)律檢查等相關(guān)工作； 作業(yè)員若干名 要求：具有初中以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，配合公司加班和輪班 干部宿舍阿姨若干名 要求：能吃苦耐勞、懂烹飪、具有一定的保潔經(jīng)驗(yàn) 工作執(zhí)掌：1、干部宿舍衛(wèi)生整理，2、干部餐廳早、晚餐準(zhǔn)備，3、主管交代其他工作事項(xiàng)， 公司地址：蘇州市新區(qū)金楓路238號(hào) 蘇州最新招聘信息 |
