6月18日蘇州高新區(qū)人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)蘇州高新區(qū)人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘信息招聘時(shí)間：上午8:00-12:00 招聘會(huì)地點(diǎn)：蘇州市高新區(qū)獅山路22號(hào) 預(yù)訂電話：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com 公交線路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下・公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車后向東100米 注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！具體職位，詳細(xì)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng) 蘇州最新招聘信息 2021年06月18日（周五）人才招聘會(huì) 攤位：A03 天納克汽車工業(yè)(蘇州)有限公司 操作工正式工若干名 初中及以上學(xué)歷；一定要能吃苦， 12小時(shí)/兩班倒，主要操作橡膠硫化設(shè)備。 薪資信息： 每月到手6.5K+元，交通補(bǔ)貼150元，全勤獎(jiǎng)200元，夜班23元/班，年終獎(jiǎng)、13薪等，另依據(jù)不同崗位更有特殊崗位津貼10元/班或25元/班。 質(zhì)量檢驗(yàn)員若干名 崗位要求： 初中及以上學(xué)歷，一定要能吃苦， 熟練運(yùn)用卡尺，會(huì)看基本圖紙，工作細(xì)心，態(tài)度端正12小時(shí)/兩班倒 薪資信息： 每月到手6.5K+元，交通補(bǔ)貼150元，全勤獎(jiǎng)200元，夜班23元/班，年終獎(jiǎng)、13薪等 倉(cāng)庫(kù)管理員若干名 崗位要求： 高中及以上學(xué)歷，一定要能吃苦， 有叉車證，態(tài)度端正12小時(shí)/兩班倒 薪資信息： 每月到手6.5K+元，交通補(bǔ)貼150元，全勤獎(jiǎng)200元，夜班23元/班，年終獎(jiǎng)、13薪等 維修技術(shù)員若干名 崗位要求： 高中及以上學(xué)歷，一定要能吃苦， 有低壓電工證，懂PLC，態(tài)度端正12小時(shí)/兩班倒 薪資信息： 每月到手7K+元，交通補(bǔ)貼150元，全勤獎(jiǎng)200元，夜班23元/班，年終獎(jiǎng)、13薪等 模具技術(shù)員或者鉗工若干名 崗位要求： 高中及以上學(xué)歷，一定要能吃苦， 有換工裝經(jīng)驗(yàn)，態(tài)度端正12小時(shí)/兩班倒 薪資信息： 每月到手6.5K+元，交通補(bǔ)貼150元，全勤獎(jiǎng)200元，夜班23元/班，年終獎(jiǎng)、13薪等 物料員若干名 高中及以上學(xué)歷，一定要能吃苦， 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)物料配送及報(bào)工移庫(kù)，態(tài)度端正12小時(shí)/兩班倒 薪資信息： 每月到手6K+元，交通補(bǔ)貼150元，全勤獎(jiǎng)200元，夜班23元/班，年終獎(jiǎng)、13薪等 公司福利： -- 完善的福利體系：除了政府規(guī)定的社保，公積金12%，另有6%住房補(bǔ)貼（現(xiàn)金福利）。 -- 傳統(tǒng)節(jié)日500元購(gòu)物卡，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)品（每季度都發(fā)）。 -- 公司每年組織年度旅游，年會(huì)，家庭日，員工生日，年會(huì)等活動(dòng)，展現(xiàn)員工風(fēng)采。 -- 夏季有高溫補(bǔ)貼、飲料、冰淇淋、水果發(fā)放。 公司地址：蘇州高新區(qū)石陽(yáng)路22號(hào)（大陽(yáng)山附近） 聯(lián)系電話：0512-67371364 交通路線：322路至石陽(yáng)路嵩山路北站、356路至鴻禧路石陽(yáng)路東站 攤位：A04 蘇州恩斯泰金屬科技有限公司 銷售經(jīng)理2名 崗位要求（工作地點(diǎn)：華東） 1、 根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開(kāi)展銷售工作，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)； 2、對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)和客戶進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達(dá)成銷售目標(biāo)； 3、根據(jù)客戶需求的特點(diǎn)，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案； 4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系，提高合同額和利潤(rùn)率； 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，提高客戶滿意度； 6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目回款過(guò)程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率； 7、通過(guò)客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開(kāi)發(fā)； 8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項(xiàng)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，工程類專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)，有SMT設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、形象氣質(zhì)佳，溝通能力強(qiáng)。 4、能吃苦；可配合出差，無(wú)不良嗜好。 業(yè)務(wù)助理 1名 崗位要求（工作地點(diǎn)：蘇州） 1、負(fù)責(zé)接待客戶日常來(lái)訪、來(lái)電、來(lái)函等咨詢服務(wù)，為銷售部提供后勤服務(wù)。 2、協(xié)助業(yè)務(wù)人員進(jìn)行跟單、樣品寄送，并跟進(jìn)，為銷售部提供幫助。 3、負(fù)責(zé)客戶資料的搜集及記錄整理； 4、負(fù)責(zé)通過(guò)各種渠道開(kāi)發(fā)客并及時(shí)了解客戶需求； 5、負(fù)責(zé)老客戶的溝通及維護(hù)，隨時(shí)了解客戶動(dòng)態(tài)； 6、為新老客戶整理并提供新信息及客戶所需的資料和材料； 7、領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。 任職要求 1、形象氣質(zhì)佳，溝通能力強(qiáng)； 2、熱愛(ài)銷售事業(yè)，擁有高度的工作熱情，開(kāi)朗自信； 3、大專及以上學(xué)歷，女士及有產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4、有責(zé)任感及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 5、能熟練運(yùn)用各類辦公軟件 行政人事總務(wù) 1名 崗位職責(zé)及工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司日常來(lái)訪、來(lái)電、來(lái)函等咨詢服務(wù)，提供后勤服務(wù)。 2、負(fù)責(zé)辦公用品、勞保用品采購(gòu)、發(fā)放 3、負(fù)責(zé)水電表記錄整理； 4、負(fù)責(zé)公司員工考勤及入職、人員的招考、任用、績(jī)效考核 5、負(fù)責(zé)單位內(nèi)部的建章建制，疏導(dǎo)和協(xié)調(diào)各部門之間的協(xié)作關(guān)系，包括上傳下達(dá) 6、為新老客戶整理并提供新信息及客戶所需的資料和材料； 7、領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。 任職要求 1、形象氣質(zhì)佳，溝通能力強(qiáng)； 2、熱愛(ài)自己的事業(yè)，擁有高度的工作熱情，開(kāi)朗自信； 3、大專及以上學(xué)歷，能熟練運(yùn)用各類辦公軟件 4、有責(zé)任感及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 5、能熟練運(yùn)用各類辦公軟件 倉(cāng)庫(kù)管理員1名 崗位職責(zé)及工作內(nèi)容： 1、做好入庫(kù)、出庫(kù)相關(guān)工作; 2、整理貨架、倉(cāng)庫(kù); 3、ERP入庫(kù)出庫(kù)操作; 4、配合其他部門的協(xié)助工作 任職要求： 1、專業(yè)不限，中專及以上學(xué)歷; 2、有倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉電腦基本操作，能熟練使用OFFICE辦公軟件; 4、熟練使用ERP軟件; 5、主動(dòng)、細(xì)心、勤奮、責(zé)任心強(qiáng); 服務(wù)工程師 2名 崗位/任職要求 1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械，電子，計(jì)算機(jī)等專業(yè)。 2、對(duì)電氣自動(dòng)化設(shè)備有一定的了解。 3、熟練使用辦公自動(dòng)化軟件。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 5、有SMT相關(guān)設(shè)備尤其光學(xué)設(shè)備工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6、能配合經(jīng)常到客戶端出差。 機(jī)械設(shè)計(jì)工程師 2名 崗位職責(zé)及工作內(nèi)容： 1、根據(jù)客戶需求，制定設(shè)備整體技術(shù)方案; 2、設(shè)計(jì)繪制設(shè)備的機(jī)械零件圖，裝配圖，工程圖，裝配調(diào)試技術(shù)要求; 3、編寫外購(gòu)件和加工件清單，易損件清單，備品備件清單; 4、處理加工、生產(chǎn)及安裝調(diào)試過(guò)程中出現(xiàn)的各種相關(guān)問(wèn)題; 5、編寫設(shè)備相關(guān)技術(shù)文檔：操作說(shuō)明書，使用說(shuō)明書等; 6、參與工程項(xiàng)目的全過(guò)程，為測(cè)試生產(chǎn)中的問(wèn)題提供技術(shù)支持; 7、設(shè)備的優(yōu)化改善等; 任職要求： 1、電子、電氣、機(jī)電、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，中專及以上學(xué)歷; 2、3-5年以上機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉機(jī)械設(shè)備原理、機(jī)械制造、加工工藝; 4、熟練使用Solidworks或UG等軟件的獨(dú)立設(shè)計(jì); 5、主動(dòng)、細(xì)心、勤奮、責(zé)任心強(qiáng)。 攤位：A05 蘇州市瑞康康復(fù)輔具有限公司 文 員1名 女性，大專及以上學(xué)歷、待人接物親和力強(qiáng)、工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)、有團(tuán)隊(duì)精神，能熟練運(yùn)用World\Excel等辦公軟件、倉(cāng)庫(kù)管理,有文字功底(有標(biāo)書制作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)。 操 作 工5名 男性，大專以上學(xué)歷， 22歲以上，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，具有積極學(xué)習(xí)、勤勞肯干的態(tài)度，有駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可帶薪培訓(xùn)）。待遇：享13月工資+包住+提供工作午餐+轉(zhuǎn)正后五險(xiǎn)(入職第一個(gè)月:3500；第二個(gè)月開(kāi)始：交險(xiǎn)、底薪4000+當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金+月度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金=約5-6千左右；后期根據(jù)工作能力考評(píng)再提高底薪部分)。 攤位：A06 蘇州富士膠片映像機(jī)器有限公司 醫(yī)療作業(yè)員若干名 *職位內(nèi)容：醫(yī)用打印機(jī)等產(chǎn)品的組裝、捆包、檢查，常白班， *任職要求：可站立作業(yè)、吃苦耐勞、可配合加班、適應(yīng)能力強(qiáng)、可短期內(nèi)獨(dú)立上崗 *出勤時(shí)間：8：30-17：00 （月加班時(shí)間70H以內(nèi)） *薪資;底薪2450元(加班基數(shù)) 滿勤獎(jiǎng) 150元 車貼 120元 住房補(bǔ)貼 240元 績(jī)效獎(jiǎng)150元（有浮動(dòng)） 月獎(jiǎng) 400元（有浮動(dòng)） 成型線長(zhǎng)2名 *職位內(nèi)容：?jiǎn)T工日常出勤、工作管理；現(xiàn)場(chǎng)6S管理 .跟班機(jī)臺(tái)故障處理及設(shè)備、成型條件點(diǎn)；異常情況確認(rèn)處理 日?qǐng)?bào)表管理. 新員工的培訓(xùn)等 *任職要求：吃苦耐勞、可配合加班、適應(yīng)能力強(qiáng)、可從事夜班工作 有相關(guān)成型工作經(jīng)驗(yàn) *出勤時(shí)間：8：30-20：30 20：30-08：30 *薪資面議 部品技術(shù)擔(dān)當(dāng) 2名 *職位內(nèi)容： （1）、醫(yī)療設(shè)備用零部件（注塑成型，鈑金，機(jī)加工，基板等）開(kāi)發(fā)采購(gòu)，以及相關(guān)部品的量產(chǎn)前導(dǎo)入，評(píng)價(jià)等工作。 （2）、依照部品開(kāi)發(fā)流程推進(jìn)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃，完成相關(guān)資料； （3）、主導(dǎo)解決新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中問(wèn)題，按時(shí)達(dá)成量產(chǎn)狀態(tài)；主導(dǎo)推進(jìn)量產(chǎn)過(guò)程異常分析及對(duì)策制定； （4）、推進(jìn)上記部品的成本管控以及CD活動(dòng)。 （5）、完成上級(jí)交辦的其他工作； *任職要求： （1）、有部品零部件（注塑成型，鈑金，機(jī)加工，基板等）的相關(guān)部品的技術(shù)背景，了解相關(guān)部品的加工方法； （2）、可以獨(dú)立完成相關(guān)評(píng)價(jià)資料， 有相關(guān)新產(chǎn)品導(dǎo)入的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ； （3）、本科或同等學(xué)歷以上、會(huì)日語(yǔ)或英語(yǔ)者優(yōu)先； 設(shè)備工程師1名 *職位內(nèi)容： （1）、工程設(shè)備異常異常問(wèn)題對(duì)應(yīng)（原因調(diào)查和對(duì)策尋找）；根據(jù)生產(chǎn)需求，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)治具或提出有效的方案。 （2）、設(shè)備管理維護(hù)保養(yǎng)的管理方法和作業(yè)手順的制定。、新設(shè)備導(dǎo)入和驗(yàn)證，設(shè)計(jì)簡(jiǎn)單的工裝夾具和設(shè)備。 （3）、制定各類設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)方法，提出減少設(shè)備故障發(fā)生率的對(duì)策；解決設(shè)備、儀器故障,能夠提出有效的解決方案和長(zhǎng)久改善對(duì)策。 （4）、了解廠內(nèi)計(jì)量器具的特性，根據(jù)外校報(bào)告能夠?qū)x器的準(zhǔn)確性作判斷，對(duì)技術(shù)員進(jìn)行指導(dǎo)。 （5）、對(duì)設(shè)備運(yùn)行狀況充分把握，對(duì)治具、設(shè)備運(yùn)行合理預(yù)判，在庫(kù)備品最小在庫(kù)量的合理設(shè)定，確保生產(chǎn)不受影響。 *任職要求： （1）、能夠讀懂機(jī)械圖紙和電器回路圖，熟練使用畫圖軟件進(jìn)行簡(jiǎn)單的機(jī)械或電路設(shè)計(jì)； （2）、悉企業(yè)設(shè)備的工作原理、設(shè)備結(jié)構(gòu)以及運(yùn)行特征； （3）、具有良好的動(dòng)手能力和組織溝通協(xié)調(diào)能力。 軟件工程師2名 *職位內(nèi)容： （1）、工程軟件的開(kāi)發(fā)和維護(hù)（生產(chǎn)效率化），及異常解析及對(duì)策；結(jié)合工程軟件的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書做成和指導(dǎo)。 （2）、根據(jù)生產(chǎn)要求，開(kāi)發(fā)出效率化向上，降低作業(yè)工數(shù)的軟件并維護(hù)。開(kāi)發(fā)的軟件滿足生產(chǎn)需要，并達(dá)到預(yù)期效果。 （3）、負(fù)責(zé)工程內(nèi)各類檢查軟件的維護(hù)（UDI、CRIS、電子QB等），以及異常對(duì)應(yīng)。了解各類軟件的維護(hù)辦法，并提出減少軟件故障發(fā)生對(duì)策。 （4）、有計(jì)劃并及時(shí)高效地完成上級(jí)交辦的其他工作，并將結(jié)果及時(shí)反饋上級(jí)。 *任職要求： （1）、熟悉Python、C、C#、SQL等編譯語(yǔ)言；熟練使用PyCharm、Visual studio等編譯軟件；了解軟件測(cè)試，包括黑盒、白盒測(cè)試和測(cè)試用例編寫。 （2）、掌握計(jì)算機(jī)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等專業(yè)知識(shí)。 （3）、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 * 同時(shí)歡迎優(yōu)秀的計(jì)算機(jī)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生。 正式工公司繳納五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充意外醫(yī)療保險(xiǎn) 每年2次獎(jiǎng)金 各類節(jié)假日福利 公司地址：蘇州新區(qū)長(zhǎng)江路138號(hào)（近明基醫(yī)院、新區(qū)美羅、泉屋、地鐵一號(hào)線 玉山路 站） 公交線路：3002、406、31、312、33、35、300、30 地鐵五號(hào)線 石城站 （2021.6通車） 攤位：A07 梯梯電子集成制造服務(wù)(蘇州)有限公司 作業(yè)員若干名 女生10人，男生10人，態(tài)度端正，工作積極性高，能配合加班，服從產(chǎn)線安排，有一定的理解能力，能默寫26個(gè)英文字母，能看懂作業(yè)指導(dǎo)書，有SMT操機(jī)，焊接、組裝、集成裝配、測(cè)試、檢驗(yàn)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，常白班或兩班倒。Coating 噴涂人員，男生，已婚已育優(yōu)先。 作業(yè)員：底薪2350+補(bǔ)貼（全勤100+車貼200）+績(jī)效+加班費(fèi)（基數(shù)2350計(jì)算）+住房補(bǔ)貼（正式工）+年終獎(jiǎng)，夜班津貼50元/班 員工職級(jí)季度工資、補(bǔ)貼調(diào)整（員工晉級(jí)機(jī)制） 新員工前三個(gè)月留任獎(jiǎng)，共計(jì)900元，入職即繳納社保和公積金。 SMT 技術(shù)員1名 大專學(xué)歷，3年以上技術(shù)員相關(guān)工作經(jīng)歷。熟悉SMT流程，熟悉IPC相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，懂SMT車間機(jī)器調(diào)試與異常問(wèn)題分析處理，具有計(jì)算機(jī)office操作能力，能看懂英文郵件�？梢越邮軆砂嗟�，配合產(chǎn)線加班。PCBA制造經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，工資面議 測(cè)試技術(shù)員2名 大專學(xué)歷，電子或電器專業(yè)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉電子電路知識(shí)，能閱讀英語(yǔ)操作手冊(cè)，熟練使用電腦，動(dòng)手能力強(qiáng)，使用基本測(cè)試儀器，如數(shù)字萬(wàn)用表，示波器等。可以接受兩班倒，配合產(chǎn)線加班。工資面議 質(zhì)量部檢驗(yàn)員若干名 中專以上學(xué)歷，男女不限， 2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉檢驗(yàn)手法，能看懂圖紙，集成組裝機(jī)柜檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。長(zhǎng)白班，基本是站立工作，工資面議 其他福利： 各種員工活動(dòng)與福利，員工健身中心（瑜珈、健身、乒乓球、太極、羽毛球、閱覽室）; 節(jié)日福利活動(dòng)： 元宵節(jié)、婦女節(jié)、端五節(jié)，中秋節(jié)，春節(jié)均發(fā)放過(guò)節(jié)禮品； 生日會(huì)、家庭日、運(yùn)動(dòng)會(huì)、年度旅游、全員拓展活動(dòng)、季度銷售激勵(lì)獎(jiǎng)、精益活動(dòng)積分獎(jiǎng)勵(lì)、年終尾牙等等，正式工與派遣工同時(shí)享受！ 內(nèi)外培訓(xùn)機(jī)會(huì)，免費(fèi)入職體檢，公司投保24小時(shí)意外險(xiǎn)，醫(yī)療補(bǔ)助險(xiǎn)等等。 享受國(guó)家規(guī)定所有假期，如不能休息，按照政策支付加班費(fèi)（1.5倍，2倍，3倍），根據(jù)工齡享受有薪年假（年度：5天，10天，20天） 公司地址：蘇州新區(qū)華山路木橋街 聯(lián)系方式：66611001-193\106；陳女土：18052872056 攤位：A08 長(zhǎng)興電子(蘇州)有限公司 化工工程師4名 工作內(nèi)容：1.新產(chǎn)品量產(chǎn)前的測(cè)試與導(dǎo)入 ；2.產(chǎn)品應(yīng)用實(shí)驗(yàn)、數(shù)據(jù)收集、參數(shù)撰寫與推廣；3.產(chǎn)品技術(shù)特性異常處理；4.客戶端產(chǎn)品應(yīng)用異常改善與跟蹤；5.產(chǎn)品應(yīng)用特性改良與提升；6.客戶端新產(chǎn)品推展。 任職資格：1.全日制重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷，化工相關(guān)專業(yè) ；2.英語(yǔ)可日常交流，并具備良好的書寫、閱讀能力；3.實(shí)驗(yàn)動(dòng)手能力強(qiáng) ；4.踏實(shí)&團(tuán)隊(duì)合作精神 ；5.性格活潑開(kāi)朗； 安全工程師2名 工作內(nèi)容：1、參與安全標(biāo)準(zhǔn)化或OHSAS18001體系運(yùn)行維護(hù)；2、參與安全月度例會(huì)會(huì)議資料的準(zhǔn)備；3、組織或參與安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程及應(yīng)急預(yù)案的編制與修訂；4、危險(xiǎn)化學(xué)品、易制毒、易制爆化學(xué)品管管理；5、制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；6、督促落實(shí)安全生產(chǎn)整改措施；7、最新法律法規(guī)跟蹤與查核；8、隱患排查；9、特種設(shè)備管理。 任職資格：1、至少1-2年化工企業(yè)安全管理經(jīng)驗(yàn)； 2、對(duì)安全標(biāo)準(zhǔn)化、八大特殊作業(yè)有基本的認(rèn)知； 3、對(duì)安全、消防、職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)及規(guī)范有一定的認(rèn)知； 4、有安全培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；5、持有注冊(cè)安全工程師證書者優(yōu)先考慮。 品保工程師1名 工作內(nèi)容：1.各管理體系的維護(hù)；2.管理審查、體系稽核（包含稽核應(yīng)對(duì)等）；3.管理性指標(biāo)管制、維護(hù)；4.內(nèi)部異常改善、追蹤；5.供應(yīng)商原料異常等追蹤；6.廠區(qū)質(zhì)量管控；7.客訴處理及改善措施落實(shí)等。 任職資格：1.全日制本科學(xué)歷，專業(yè)不限；2.辦公軟件操作熟練；3.有較強(qiáng)的責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)合作力；4.做事細(xì)心、負(fù)責(zé)。 實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員2名 工作內(nèi)容：1.日常品檢作業(yè) ； 2.SPC、MSA系統(tǒng)學(xué)習(xí)及其在日常品檢作業(yè)中的應(yīng)用； 3.儀器、設(shè)備學(xué)習(xí)及保養(yǎng)維護(hù)； 4.實(shí)驗(yàn)室常規(guī)校正工作； 任職資格：1.全日制大專及學(xué)歷，化學(xué)、化工、材料等相關(guān)專業(yè)；2.為人正直、踏實(shí)努力 普工一6名 工作內(nèi)容：1.完成生產(chǎn)前準(zhǔn)備作業(yè)；2.生產(chǎn)時(shí)操作與包裝作業(yè)； 3.檢查產(chǎn)品的缺點(diǎn)；4.生產(chǎn)后清潔作業(yè)；5.烘箱清潔作業(yè)； 6.原料膜出庫(kù)與半成品、成品出入庫(kù)作業(yè)；7.表單填寫。 崗位要求：1.高中及以上學(xué)歷；2.身體健康，無(wú)對(duì)化學(xué)藥品過(guò)敏現(xiàn)象； 3.能適應(yīng)三班倒；4.適應(yīng)無(wú)塵車間；5.能適應(yīng)上六休一；6.年齡40周歲以下。 普工二3名 工作內(nèi)容：1 前、后制程相關(guān)作業(yè)(備料、投料、預(yù)溶等),2制程各類生產(chǎn)所需之膠液及輸送冷卻(DCS控制),3 膠液過(guò)濾系統(tǒng)更新,4 制程相關(guān)記填寫,5 簡(jiǎn)易機(jī)械清潔潤(rùn)滑保養(yǎng),6 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域工作安全,7負(fù)責(zé)區(qū)域之5S維護(hù),8干膜資源化生產(chǎn)執(zhí)行,9 消防器材點(diǎn)檢,10 資源化生產(chǎn)相關(guān)作業(yè)（剝膜、碎料、投料等）,11 執(zhí)行主管交辦事項(xiàng)。 崗位要求：1.高中及以上學(xué)歷；2.身體健康，無(wú)對(duì)化學(xué)藥品過(guò)敏現(xiàn)象；3.能適應(yīng)上六休一；4.年齡45周歲以下。 福利待遇 1.提供住宿（宿舍雙人間，內(nèi)配置空調(diào)、洗衣機(jī)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)生間）； 2.免費(fèi)提供班車:班車�？奎c(diǎn):滸關(guān)大潤(rùn)發(fā)--》金櫚灣--》假日酒店--》公司 3.繳交“五險(xiǎn)一金”; 4.享受帶薪年假、婚假、護(hù)理假、喪假等; 5.享受生日禮金、三節(jié)金、團(tuán)康活動(dòng)、旅游補(bǔ)助、年度體檢、結(jié)婚補(bǔ)助等; 6.商業(yè)保險(xiǎn)。 地址：蘇州新區(qū)滸墅關(guān)鎮(zhèn)華橋路2號(hào) 電話：0512-67373188轉(zhuǎn)139 攤位：A09 蘇州加藤精密電子有限公司 生產(chǎn)人員若干名 1、18～40歲，初中以上學(xué)歷； 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 品管測(cè)量若干名 1、40歲以內(nèi)，中專以上學(xué)歷； 2、有品管部相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3、2.5次元測(cè)量經(jīng)驗(yàn)； 4、TS16949、ISO14000體系經(jīng)驗(yàn)。 公司地址：華楓路259號(hào) （何山路與湘江路交叉口向西100米右拐） 公交路線：300路、308路、338路、400路等 攤位：A10 蘇州福田金屬有限公司 研發(fā)工程師（現(xiàn)場(chǎng)儲(chǔ)備干部）若干名 男，35周歲以下，大學(xué)本科及同等以上學(xué)歷，金屬材料或化學(xué)專業(yè)，需要思維開(kāi)拓，做事專注，有較強(qiáng)的責(zé)任心及一定的動(dòng)手能力。 設(shè)備工程師若干名 男，35周歲以下，本科學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化，了解基本機(jī)械原理、電氣原理、流體傳動(dòng)及控制原理，會(huì)使用CAD軟件，具有吃苦耐勞精神。 自動(dòng)化工程師若干名 男，35周歲以下，大專以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化專業(yè)，有低壓維修電工證、電器自控設(shè)備維修保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。本市戶口優(yōu)先。 技術(shù)作業(yè)員（男）：若干名 8小時(shí)或12小時(shí)工作制,高中或相當(dāng)學(xué)歷,35周歲以下,本市戶口,有勞動(dòng)手冊(cè)人事檔案。 技術(shù)作業(yè)員（女）若干名 8小時(shí)兩班制,高中或相當(dāng)學(xué)歷,35周歲以下,矯正視力1.0。本市戶口,有勞動(dòng)手冊(cè)人事檔案。 電工若干名 男，八小時(shí)三班制,大專及以上學(xué)歷,有電工證（高壓及低壓），需有電工經(jīng)驗(yàn)。本市戶口,有勞動(dòng)手冊(cè)人事檔案。 薪資福利待遇： 1、轉(zhuǎn)正后工資高中3537元/月，大專3691/月，本科4263元/月。（月度獎(jiǎng)金400~500元）。 2、早班補(bǔ)貼：7元、中班補(bǔ)貼：7元、夜班補(bǔ)貼：27元、夜班誤餐補(bǔ)貼：11元 3、入職體檢費(fèi)用公司承擔(dān) 4、按上年度實(shí)際收入（工資含加班工資、獎(jiǎng)金等）繳納社保與公積金 5、公司為員工投保雇主責(zé)任險(xiǎn)、人身意外傷害險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 6、員工子女醫(yī)藥費(fèi)、保育保教費(fèi)可按比例報(bào)銷 7、生日當(dāng)月發(fā)放購(gòu)物券150元 8、工會(huì)活動(dòng)豐富（閱覽室、旅游、球類體育運(yùn)動(dòng)、職業(yè)勞動(dòng)技能比賽、安全知識(shí)有獎(jiǎng)問(wèn)卷 9、節(jié)日發(fā)放購(gòu)物券（端午、夏季、中秋、元旦春節(jié)200－500元不等） 10、獎(jiǎng)金根據(jù)公司經(jīng)濟(jì)效益發(fā)放3個(gè)月以上 11、主干道有班車接送上下班（三班、日班各3條線路） 攤位：A11 東振恩斯克精密機(jī)械零件(蘇州)有限公司 作業(yè)員若干名 1）男，高中或技校畢業(yè)，能吃苦耐勞，有上進(jìn)心； 2）35歲以下，3~4年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3）無(wú)色盲，矯正視力必須在0.8以上； 4）能夠適應(yīng)汽車機(jī)械部品行業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境（不穿無(wú)塵服）； 5）適應(yīng)三班倒體制（早、中、夜班）； 6）根據(jù)工作需要，可能會(huì)安排2班12小時(shí)。 崗位職責(zé)： 研磨機(jī)的工裝更換、研磨液/油的管理； 緊急對(duì)應(yīng)、其它上司指示的工作內(nèi)容等。； 福利待遇： 基本工資：2,800-3,000元/月 全勤獎(jiǎng)：200元 交通補(bǔ)貼：88元 生活補(bǔ)貼：400元 月獎(jiǎng)+達(dá)成獎(jiǎng)：0~1200元 輪班津貼：10元（中班）/15元（夜班）/20元（大夜班） 加班費(fèi)另算 倉(cāng)庫(kù)作業(yè)員若干名 1）男，高中以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，有上進(jìn)心； 2）必須持有特種設(shè)備叉車證； 3）倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)1-2年以上； 崗位職責(zé)： 1）主要工作是倉(cāng)庫(kù)日常收貨、發(fā)料作業(yè)，單據(jù)處理，倉(cāng)庫(kù)日常盤點(diǎn)及年終盤點(diǎn)，數(shù)據(jù)錄入，在庫(kù)管理（部品不足時(shí)及時(shí)采購(gòu)），采購(gòu)部品跟催，管理好倉(cāng)庫(kù)； 2）原材、輔材卸貨，現(xiàn)場(chǎng)材料移動(dòng)協(xié)助； 3）簡(jiǎn)單設(shè)備保全相關(guān)工作輔助； 4）領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作等。 福利待遇： 基本工資：3,000~4,000元/月 全勤獎(jiǎng)：200元 交通補(bǔ)貼：88元 生活補(bǔ)貼：400元 月獎(jiǎng)+達(dá)成獎(jiǎng)：0~1200元 加班費(fèi)另算 外商合資（日本）企業(yè)，供應(yīng)全球汽車變速箱軸承用部品； 招聘正式工，公司繳納5險(xiǎn)1金，每年調(diào)薪； 工廠有空調(diào)；公司免費(fèi)提供工作餐和浴室。 公司地址：新區(qū)泰山路22號(hào) 攤位：A12 蘇州好靈通金屬制品有限公司 生產(chǎn)作業(yè)員若干名 年齡：20周歲~45周歲。做事細(xì)致有耐心，能吃苦耐勞， 蘇州區(qū)域繳納過(guò)社保的人員需提供： 社保轉(zhuǎn)移單（或社保編號(hào)）。 基本薪資： 2650元（加班基數(shù)）。全勤100元，車貼100元，高溫津貼300元（6～9月）。 工作時(shí)間： 常日班8h：08:00~16:30 延長(zhǎng)加班3h 公司提供工作餐及部分地區(qū)廠車。 公司地址：蘇州高新區(qū)泰山路721號(hào)（朝紅路口） 公交路線：322路、400路“泰山路朝紅路東下” 公司電話：66650866 攤位：A13 蘇州市通安起重機(jī)械有限公司 電焊工5名 崗位職責(zé)及要求： 1、以手工焊、氣保焊為主，有焊工證優(yōu)先 2、根據(jù)機(jī)械圖紙可以獨(dú)立焊接 3、具有良好的語(yǔ)言溝通能力，有一定的責(zé)任心 4、學(xué)歷不限，專業(yè)不限，男士?jī)?yōu)先 上五休二、五險(xiǎn)一金 5、配合加班，有吃苦耐勞精神，薪資面議 售后維修電氣工程師（電工） 1名 崗位職責(zé)及要求： 1、配合售后經(jīng)理完成起重機(jī)出廠前調(diào)試工作 2、能判斷出起重機(jī)出現(xiàn)的故障并解決10 3、能調(diào)試變頻器及起重機(jī)超載限制器 4、能簡(jiǎn)單看懂電氣圖 5、可登高、無(wú)高血壓等疾病 6、配合加班及出差、會(huì)駕車、有吃苦耐勞精神，薪資面議 7、學(xué)歷不限，年齡20至45周歲，男士?jī)?yōu)先 8、上五休二、五險(xiǎn)一金 銷售助理 2名 1、男女不限 年齡20至40周歲 �？埔陨蠈W(xué)歷 英語(yǔ)或貿(mào)易類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、負(fù)責(zé)銷售相關(guān)文件資料的歸類、管理工作； 3、協(xié)助銷售經(jīng)理對(duì)相關(guān)市場(chǎng)數(shù)據(jù)做匯總、整理工作； 4、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來(lái)訪、網(wǎng)絡(luò)咨詢等，及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息，開(kāi)拓新客戶； 5、根據(jù)銷售經(jīng)理的要求，對(duì)客戶要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量、報(bào)價(jià)、售后維護(hù)，及時(shí)跟蹤； 6、完成銷售經(jīng)理交待的其它事宜。 加工中心學(xué)徒工 1名 1、男性 數(shù)控專業(yè)優(yōu)先 可接收應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、能配合兩班倒，吃苦耐勞； 3、上五休二、五險(xiǎn)一金 電氣自動(dòng)化工程師 5名 1、熟悉國(guó)家關(guān)于電氣設(shè)備制造及安裝驗(yàn)收規(guī)范； 2、、本公司目前研發(fā)AGV、RGV電動(dòng)搬運(yùn)小車，參與研發(fā)及調(diào)試； 3、據(jù)客戶需求，設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)起重機(jī)、堆垛機(jī)及其他項(xiàng)目方案； 4、新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、研發(fā)、調(diào)試； 5、深入施工現(xiàn)場(chǎng)，了解工程進(jìn)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題。組織并參與施工中出現(xiàn)的各類問(wèn)題； 6、起重機(jī)出廠前的調(diào)試工作，確保后期安裝工作順利進(jìn)行； 7、對(duì)電機(jī)、減速器、電動(dòng)葫蘆、變頻器等了解，對(duì)自動(dòng)控制了解，熟練制圖軟件等； 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事宜 9、男性 大專及以上學(xué)歷 機(jī)電一體化專業(yè)優(yōu)先，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生； 10、配合出差，可登高作業(yè)，有吃苦耐勞精神； 11、上五休二，五險(xiǎn)一金，薪金面議 公司地址：蘇州市新區(qū)通安鎮(zhèn)華圩路89號(hào) 攤位：A14 住友電工(蘇州)光電子器件有限公司 開(kāi)發(fā)科工程師 1名 工作職責(zé)： 1. 使用Solidworks繪制治具、捆包和改善圖面； 2. 光模塊組成機(jī)構(gòu)部品不良調(diào)查及不符合的矯正； 3. 完成上司布置的其他任務(wù)。 其他要求： 1. 學(xué)歷、專業(yè)要求：大學(xué)本科及以上；機(jī)械、電氣等工科相關(guān)專業(yè) 2. 行業(yè)、經(jīng)驗(yàn)要求：無(wú) 3. 計(jì)算機(jī)、外語(yǔ)能力：熟練運(yùn)用Office；能用日語(yǔ)或英語(yǔ)進(jìn)行交流 4. 技能和素質(zhì)要求：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心，溝通能力強(qiáng) 5. 其他要求：掌握光、電基本知識(shí)，Solidworks必要，對(duì)機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)，部品評(píng)價(jià)感興趣。 生產(chǎn)技術(shù)科工程師 1名 工作職責(zé) 1. 縮短產(chǎn)品生產(chǎn)周期； 2. 通過(guò)提高合格率、降低加工費(fèi)來(lái)降低制造成本； 3. 推進(jìn)新產(chǎn)品的導(dǎo)入； 4. 快速應(yīng)對(duì)品質(zhì)不良和設(shè)備故障； 5. 設(shè)備維護(hù)管理； 6. 負(fù)責(zé)新設(shè)備安裝及調(diào)試，作成新產(chǎn)品的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書并指導(dǎo)作業(yè)人員； 7. 作成并管理制造方面的圖紙及文件； 8. 協(xié)助蘇州工場(chǎng)推行小團(tuán)體活動(dòng)(品質(zhì).工程改善)； 9. 率先在現(xiàn)場(chǎng)和事務(wù)所推行8S； 10. 現(xiàn)場(chǎng)的災(zāi)害做到防患于未然； 11. 完成上司布置的其他任務(wù)。 其他要求： 1. 學(xué)歷、專業(yè)要求：大學(xué)本科及以上；機(jī)械、電氣等工科相關(guān)專業(yè) 2. 行業(yè)、經(jīng)驗(yàn)要求：無(wú) 3. 計(jì)算機(jī)、外語(yǔ)能力：熟練運(yùn)用Office；能用日語(yǔ)或英語(yǔ)進(jìn)行交流 4. 技能和素質(zhì)要求：溝通協(xié)調(diào)能力佳； 應(yīng)對(duì)突發(fā)事件能力強(qiáng)，穩(wěn)重靈活，有繪圖繪畫能力 5. 其他要求：掌握光、電基本知識(shí)，及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題 作業(yè)員：（品保檢驗(yàn)員2名、作業(yè)員3名）正式工若干名 1. 年齡：18周歲及以上 2. 工作環(huán)境：站立作業(yè)；兩班倒。 3. 薪資待遇：底薪（2500元/月）+住房補(bǔ)貼450元+全勤獎(jiǎng)100元+技能補(bǔ)貼（0-900元）+崗位補(bǔ)貼（0-400元）+加班費(fèi)+年終獎(jiǎng)（平均2個(gè)月）+每年漲薪1次等，綜合5000-6000元，繳納五險(xiǎn)一金（公積金個(gè)人12%+公司12%） 4. 上班方式：白班08:15～20:30；夜班20:15～08:30【其中含3小時(shí)加班】； 周末因產(chǎn)量需要，可能需要配合公司加班，但基本保證一周休息一天。 薪資福利待遇： 1. 免費(fèi)提供廠車； 2. 免費(fèi)提供宿舍（每間有獨(dú)立衛(wèi)生間、淋浴室）（住宿費(fèi)全免、水電費(fèi)自理）； 3. 免費(fèi)提供工作餐； 4. 繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金（公積金個(gè)人12%+公司12%） 5. 住房補(bǔ)貼+加班費(fèi)+年終獎(jiǎng)（平均2個(gè)月）+每年漲薪1次等 6. 一年一次健康體檢；一年一次員工旅游;生日餐加生日券；節(jié)日禮品；工會(huì)聚餐；忘年會(huì)；每年一次漲薪；員工家庭日活動(dòng)。 7. 員工活動(dòng)：文藝團(tuán)、乒乓球俱樂(lè)部、瑜伽娛樂(lè)部、桌球俱樂(lè)部、足球俱樂(lè)部、籃球俱樂(lè)部、自行車俱樂(lè)部。 公司地址：蘇州新區(qū)普陀山路199號(hào) 聯(lián)系人：曹女士或周女士 電話： 0512-66070768-128或0512-66070768-125 郵箱：zhou-jingru@spec.sei-china.cn 地址：蘇州新區(qū)普陀山路199號(hào) 攤位：A15 川崎精密機(jī)械(蘇州)有限公司 液壓裝配作業(yè)員5名 男性,18-40歲左右 應(yīng)聘要求：能吃苦耐勞，遵守公司規(guī)章制度，積極配合工作及加班安排。 主要工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)產(chǎn)線配料，液壓產(chǎn)品組裝，清洗去毛刺、運(yùn)轉(zhuǎn)等作業(yè)。 機(jī)器人裝配作業(yè)員10名 男性，18-35歲左右 應(yīng)聘要求：能吃苦耐勞，遵守公司規(guī)章制度，積極配合工作及加班安排。 主要工作內(nèi)容： 產(chǎn)品的配料、組裝、物流作業(yè)。 產(chǎn)品的外觀確認(rèn)、噴涂及補(bǔ)漆作業(yè)。 生產(chǎn)管理（生產(chǎn)計(jì)劃）1名 男性，30歲以內(nèi) 應(yīng)聘要求： 1、2年以上生產(chǎn)計(jì)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉生產(chǎn)組裝流程。 3、有日語(yǔ)基礎(chǔ)優(yōu)先。 主要工作內(nèi)容： 1、 營(yíng)業(yè)訂單維護(hù)，出荷計(jì)劃聯(lián)絡(luò)跟蹤。 2、生產(chǎn)計(jì)劃作成。 3、ERP系統(tǒng)操作。 4、本部門內(nèi)其它相關(guān)業(yè)務(wù)的處理。 生產(chǎn)技術(shù)（設(shè)備）1名 男性，30歲以內(nèi)，本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)及自動(dòng)化相關(guān)專業(yè) 應(yīng)聘要求： 1、2年左右相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、掌握PLC編程，能夠獨(dú)立編輯或修改程序； 3、掌握電氣回路圖，能夠進(jìn)行電氣回路維修； 4、掌握油壓回路圖，能夠進(jìn)行油壓系統(tǒng)的維修； 5、能夠進(jìn)行機(jī)械產(chǎn)品的維修及維護(hù)； 6、熟悉設(shè)備管理流程，能夠按照規(guī)章流程對(duì)設(shè)備進(jìn)行管理。 主要工作內(nèi)容： 1、工廠生產(chǎn)設(shè)備的導(dǎo)入及新設(shè)備制作工作的推進(jìn)； 2、工廠生產(chǎn)設(shè)備稼動(dòng)率及使用便利性的改善； 3、工廠生產(chǎn)設(shè)備管理； 4、工廠生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)及維修； 5、上司安排的其它事宜。 福利待遇： 1、正式工，入職即繳納社保與住房公積金（每年調(diào)整一次繳納基數(shù)） 2、薪資構(gòu)成：2150基本工資+500住房津貼+500全勤獎(jiǎng)+84廠車津貼+100叉車證津貼 3、每年調(diào)薪1次； 4、每年發(fā)放2次年終獎(jiǎng)； 5、免費(fèi)提供工作餐、加班餐（有食堂）； 6、生日、節(jié)假日禮品等福利； 7、每年年度旅游、年度福利體檢； 8、每年夏季舉辦納涼晚會(huì)活動(dòng)、年終圣誕晚會(huì)； 9、多種團(tuán)體活動(dòng)：羽毛球、籃球、登山、瑜伽、釣魚隊(duì)等等。 公司地址：江蘇省蘇州市高新區(qū)建林路668號(hào)（出口加工區(qū)工業(yè)園內(nèi)） 聯(lián)系電話：0512-66160365-212（分機(jī)）李小姐 攤位：A16 毅嘉電子(蘇州)有限公司 儲(chǔ)備干部10名 2021年畢業(yè)應(yīng)屆生即可，專業(yè)不限 會(huì)計(jì)2名 本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)專業(yè)，應(yīng)屆生亦可。 廠務(wù)2名 機(jī)電相關(guān)專業(yè)，有電工證，有廠務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 環(huán)安1名 大專及以上學(xué)歷，ESH相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 SMT領(lǐng)班1名 中專及以上學(xué)歷，規(guī)劃、督導(dǎo)安排生產(chǎn)派工，規(guī)劃、確認(rèn)生產(chǎn)達(dá)成狀況，執(zhí)行KPI目標(biāo) ，規(guī)劃、確認(rèn)輔材的管控，確認(rèn)、改善檢查異常 規(guī)劃 采購(gòu)2名 大專及以上學(xué)歷，有2年以上FPC電子零件采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)佳，應(yīng)對(duì)客戶之項(xiàng)目采購(gòu)，工作內(nèi)容為核料，轉(zhuǎn)出訂單，交期回復(fù)，物料準(zhǔn)時(shí)入庫(kù)，能配合加班，有責(zé)任心。 倉(cāng)管4名 熟悉倉(cāng)庫(kù)收發(fā)料作業(yè)，能夠配合白夜班輪調(diào) SMT生產(chǎn)技術(shù)員4名 FPCA 電子廠生產(chǎn)線管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，其他電子廠2-3年以上累計(jì)經(jīng)驗(yàn)可面談。 模具設(shè)計(jì)工程師2名 具有汽車內(nèi)飾件模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，會(huì)Moldflow者優(yōu)先。 鉗工1名 有汽車/按鍵雙色模,醫(yī)療器材的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;能夠吃苦耐勞,配合加班需求; 注塑工程師1名 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年，會(huì)雙色機(jī)操作，有汽車配件生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 NPI（MVI）4名 大專及以上學(xué)歷，有2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉洗車內(nèi)飾塑膠件開(kāi)發(fā)流程，熟練使用UG、 CAD等制圖軟件，具備模具，注塑，噴涂，鐳雕經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 IPQC（MVI）2名 有塑料件IPQC/OQC相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 操作工若干名 18-40周歲，身體健康，能配合加班。 攤位：A17 蘇州長(zhǎng)光華芯光電技術(shù)股份有限公司 儲(chǔ)備干部10名 （白夜班，底薪+加班費(fèi)，5000-8000）崗位職責(zé)： 1.了解公司的發(fā)展歷史、主營(yíng)產(chǎn)品等基本情況，并能勝任一線各工序的實(shí)際生產(chǎn)工作職責(zé)； 2.根據(jù)表現(xiàn)情況內(nèi)部可晉升為研發(fā)中心、工程部、激光系統(tǒng)事業(yè)部、VCSEL事業(yè)部、市場(chǎng)銷售部、制造中心等部門技術(shù)類、基礎(chǔ)管理類、職能類崗位正式員工； 任職要求： 1. 應(yīng)屆本科生，理工科等相關(guān)專業(yè)背景； 2吃苦耐勞、勤奮好學(xué)，能服從公司安排，愿意從基層做起，且具有較強(qiáng)的穩(wěn)定性和責(zé)任心，能適應(yīng)加班和倒班。 生產(chǎn)技師30名 （白夜班，底薪+加班費(fèi)，綜合薪資6000-9000） 崗位職責(zé)： 1.按照公司生產(chǎn)部安排，負(fù)責(zé)完成所分配的工藝工序直接生產(chǎn)任務(wù)； 任職要求： 1.中�；蚋咧屑耙陨蠈W(xué)歷18-35歲，會(huì)使用電腦； 2.吃苦耐勞、勤奮好學(xué)，能服從公司安排，且具有較強(qiáng)的穩(wěn)定性和責(zé)任心； 3.可上夜班，配合加班，男女不限； 生產(chǎn)領(lǐng)班2名 （白夜班，底薪+加班費(fèi)，綜合薪資6000-8000） 崗位職責(zé)： 1.生產(chǎn)車間管理，包括生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、人員、設(shè)備、品質(zhì)等方面； 2.掌握所負(fù)責(zé)產(chǎn)線當(dāng)日情況，協(xié)調(diào)設(shè)備與人員，確保生產(chǎn)計(jì)劃落實(shí)； 3.督導(dǎo)所負(fù)責(zé)產(chǎn)線的作業(yè)執(zhí)行，保證產(chǎn)品品質(zhì)； 4.對(duì)日產(chǎn)量、工時(shí)、物料與質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)； 任職要求： 1.25-35歲，中專及以上學(xué)歷，可以接受無(wú)塵車間（不能接受無(wú)塵車間勿投）； 2.3年以上生產(chǎn)領(lǐng)班相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)， 能配合生產(chǎn)加班與倒班。 維修技師3名 （長(zhǎng)白班，底薪+加班費(fèi)，綜合薪資5000-8000） 崗位要求： 1.老化臺(tái)設(shè)備安裝調(diào)試，老化臺(tái)設(shè)備故障現(xiàn)場(chǎng)的維護(hù)與維修； 2.研發(fā)樣機(jī)裝配，調(diào)試；備件物料整理，儲(chǔ)備等。 任職要求： 1.中專及以上學(xué)歷，有電工證優(yōu)先，有強(qiáng)弱電設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 2.能夠吃苦耐勞，適應(yīng)加班，適應(yīng)無(wú)塵服車間，時(shí)間觀念強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)做事勤奮主動(dòng)有效率的優(yōu)先錄用。 招聘專員2名 （白夜班，綜合薪資6000-8000） 崗位職責(zé)： 1.配合部門負(fù)責(zé)人完成公司年度定崗定編匯總工作； 2.按照匯總的定崗定編的缺編情況，制定年度招聘計(jì)劃，根據(jù)各部門業(yè)務(wù)發(fā)展需求，分解每季度的招聘進(jìn)度，并落實(shí)完成招聘任務(wù)； 3.完善公司招聘流程和招聘體系，能利用各種渠道達(dá)成招聘； 4.負(fù)責(zé)公司崗位需求溝通、勝任分析、招聘實(shí)施及錄用等工作；配合實(shí)施校園招聘工作； 5.按時(shí)輸出招聘數(shù)據(jù)分析，針對(duì)招聘過(guò)程的問(wèn)題進(jìn)行流程優(yōu)化； 6.配合部門負(fù)責(zé)人建立招聘人才庫(kù)，定時(shí)收集行業(yè)發(fā)展信息。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景； 2.3年及以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉半導(dǎo)體行業(yè)人才資源者優(yōu)先； 3.熟悉各種招聘渠道，有開(kāi)拓和評(píng)估新的招聘渠道的能力； 4.性格外向，具有良好的溝通能力。 廠務(wù)技術(shù)員2名 （白夜班，綜合薪資6000-8000） 職責(zé)職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)廠務(wù)系統(tǒng)的正常運(yùn)行，對(duì)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)保養(yǎng)、巡檢，并及時(shí)將異常事項(xiàng)報(bào)告并協(xié)助廠務(wù)工程師及時(shí)處理； 2.負(fù)責(zé)廠務(wù)設(shè)備系統(tǒng)運(yùn)行參數(shù)分析，發(fā)現(xiàn)異常查明原因并及時(shí)解決；負(fù)責(zé)工廠內(nèi)部建筑設(shè)施、辦公設(shè)施的維護(hù)、檢修、保養(yǎng)； 3.負(fù)責(zé)廠務(wù)系統(tǒng)改造施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)工作以及廠務(wù)系統(tǒng)區(qū)域的5S日常工作；必須持有高壓操作證及高壓進(jìn)網(wǎng)證；兩班倒，每周6天12小時(shí)工作制； 任職要求： 1.中專或高中及以上學(xué)歷具有半導(dǎo)體、電子行業(yè)廠務(wù)值班經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；熟悉行業(yè)內(nèi)工廠的廠務(wù)水電氣各系統(tǒng)運(yùn)行情況； 2.持有相關(guān)從業(yè)人員從業(yè)資格證書優(yōu)先考慮。 廠務(wù)工程師1名 （長(zhǎng)白班，綜合薪資10000-12000） 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)廠務(wù)特氣系統(tǒng)（大宗氣體、特殊氣體）PM計(jì)劃工作； 2.負(fù)責(zé)廠務(wù)特氣系統(tǒng)（大宗氣體、特殊氣體）預(yù)防性管理、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與改善執(zhí)行；特氣系統(tǒng)合理化改善提案實(shí)施監(jiān)督，并參與新建或擴(kuò)建工程評(píng)估及施工監(jiān)督； 3.負(fù)責(zé)特氣和普氣系統(tǒng)的訂貨、更換、維修、檢查、異常處理等工作； 4.負(fù)責(zé)廠務(wù)特氣管路施工及管路安裝、調(diào)試等； 5.在安委會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)下，完善EHS體系，并組織運(yùn)行控制、檢查和不符項(xiàng)整改； 6.負(fù)責(zé)廠務(wù)系統(tǒng)的正常運(yùn)行及廠務(wù)設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)、巡檢并及時(shí)異常處理； 7.長(zhǎng)白班，每周6天12小時(shí)工作制； 8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)； 任職要求： 1.具備半導(dǎo)體、電子行業(yè)廠務(wù)值班經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.熟悉各種氣體特性、異常處理流程、維護(hù)、保養(yǎng)注意事項(xiàng)等；EHS工作、廠務(wù)管理工作優(yōu)先； 3.持有相關(guān)從業(yè)人員從業(yè)資格證書優(yōu)先考慮。 制程品質(zhì)工程師1名 （PQE，長(zhǎng)白班，5天制，綜合薪資6000-8500） 崗位職責(zé)： 1.制程品質(zhì)問(wèn)題點(diǎn)分析、處理，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程能力進(jìn)行分析并組織糾正、改善活動(dòng)； 2.NPI階段產(chǎn)品試制驗(yàn)證跟進(jìn)參與，品質(zhì)復(fù)盤推動(dòng)量產(chǎn)方案定型； 3.制程物料不良，確認(rèn)反饋推動(dòng)SQA解決。 任職要求： 1.�？苹蛞陨蠈W(xué)歷，機(jī)械、光學(xué)、材料、質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè),三年以上光電行業(yè)產(chǎn)品工藝、品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟練操作office辦公軟件，熟悉TS五大工具、SPC等的相關(guān)要求； 客服工程師1名 （CQE，長(zhǎng)白班，5天制，綜合薪資6000-8000） 崗位職責(zé)： 1.客戶端品質(zhì)異常及客戶投訴確認(rèn)和處理，組織編制提供8D或跟進(jìn)RMA報(bào)告于客戶； 2.協(xié)調(diào)客戶反饋問(wèn)題，組織廠內(nèi)團(tuán)隊(duì)成員做原因分析，減少RMA退貨率及出貨不良比列，跟進(jìn)改善措施落地； 3.RMA退貨數(shù)據(jù)臺(tái)賬維護(hù)，客戶來(lái)廠稽核的陪同審核及稽核改善報(bào)告撰寫；客戶端產(chǎn)品質(zhì)量信息的溝通，協(xié)調(diào)與傳遞。 任職要求： 1.較強(qiáng)的內(nèi)外部溝通技巧和經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的工作推動(dòng)能力，針對(duì)發(fā)生問(wèn)題制定計(jì)劃和有效落實(shí)； 2.具備高效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠?qū)⒖蛻舳藛?wèn)題及時(shí)反饋廠內(nèi)，開(kāi)展有效的專案和改善對(duì)策的落實(shí)，主導(dǎo)客戶投訴會(huì)議，進(jìn)行周，月數(shù)據(jù)匯總和報(bào)告； 3.對(duì)體系需要有相關(guān)的了解，有體系內(nèi)審經(jīng)驗(yàn)，能夠利用體系要求開(kāi)展工作； 4.需要有較強(qiáng)的邏輯思維，分析手法，會(huì)使用QC相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析工具。 測(cè)試?yán)匣夹g(shù)員1名 （長(zhǎng)白班，綜合薪資7000-9000） 崗位職責(zé)： 1負(fù)責(zé)設(shè)備的正常運(yùn)行，對(duì)異常的及時(shí)維修確認(rèn) 2負(fù)責(zé)根據(jù)年度保養(yǎng)計(jì)劃，及時(shí)對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)及保養(yǎng)工作，并形成表單記錄 3配合工程師對(duì)設(shè)備進(jìn)行搭建，改造及相關(guān)的驗(yàn)證和數(shù)據(jù)收集 4規(guī)范指導(dǎo)生產(chǎn)員工的作業(yè)手法，提出合理化建議 5完成上級(jí)安排的其他任務(wù) 崗位要求： 1機(jī)械，機(jī)電，自動(dòng)化，半導(dǎo)體，光學(xué)通信類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷 2具備良好的溝通和執(zhí)行能力，有團(tuán)隊(duì)精神，工作積極主動(dòng)，好學(xué)，適應(yīng)無(wú)塵室工作環(huán)境 3熟悉自動(dòng)化PLC，觸摸屏，伺服電機(jī)等電氣工作原理優(yōu)先 4有半導(dǎo)體設(shè)備維修與維護(hù)保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)，能處理電氣與機(jī)械方面的技術(shù)問(wèn)題 5此崗位為6天12小時(shí)工作制 市場(chǎng)專員1名 （長(zhǎng)白班，五天制，綜合薪資6000-10000） 崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需要制定年度、季度、月度市場(chǎng)宣傳計(jì)劃； 2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，包括市場(chǎng)趨勢(shì)、國(guó)內(nèi)外同行分析，形成市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告供公司研發(fā)和產(chǎn)品決策參考； 3.協(xié)助制定銷售政策，參與早期市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作； 4.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)方案的策劃與組織實(shí)施，對(duì)外宣傳資料和文案的撰寫； 5.根據(jù)業(yè)務(wù)需要制作各種宣傳資料、項(xiàng)目說(shuō)明書、銷售支持材料等促進(jìn)公司品牌宣傳； 6.公司網(wǎng)站推廣宣傳及信息的更新； 7.負(fù)責(zé)全面組織市場(chǎng)推廣、展會(huì)活動(dòng)，包括會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)中支持、會(huì)后整理、收集活動(dòng)反饋等信息； 8.定期編制發(fā)送客戶及合作伙伴的公司信息快報(bào)； 9.探索推動(dòng)利用互聯(lián)網(wǎng)與社交網(wǎng)絡(luò)新媒體的公司宣傳方式； 10.銷售狀況、市場(chǎng)活動(dòng)、客戶意向及市場(chǎng)反饋； 11.負(fù)責(zé)完成其他市場(chǎng)類相關(guān)工作以及其他上級(jí)交辦的任務(wù)。 任職要求： 1.男女不限，本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)能做簡(jiǎn)單溝通。 2.3年以上品牌策劃工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉國(guó)內(nèi)外展會(huì)參展流程，能獨(dú)立組織公司參展事宜。 4.有組織企業(yè)新聞發(fā)布、行業(yè)論壇，研討會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)。 5.熟悉公眾號(hào)等新媒體操作，文筆好，可獨(dú)立撰寫軟文。 6.熟練使用各類制圖軟件，可獨(dú)立設(shè)計(jì)廣告文案。 7.有激光半導(dǎo)體行業(yè)背景優(yōu)先考慮。 硬件工程師1名 （長(zhǎng)白班，五天制，綜合薪資7000-14000） 職位描述： 1.半導(dǎo)體激光器控制系統(tǒng)開(kāi)發(fā)（包含上位機(jī)，觸摸屏，控制電路板，驅(qū)動(dòng)電路板，硬件程序等） 2.半導(dǎo)體激光器設(shè)備故障現(xiàn)場(chǎng)疑難雜癥的維修。 3.客戶關(guān)系維護(hù)，服務(wù)意識(shí)好（研發(fā)編制，非經(jīng)常出差崗位） 4.溝通能力強(qiáng)，能夠電話支持解決客戶在使用過(guò)程中的難題 5.研發(fā)轉(zhuǎn)產(chǎn)圖紙，BOM等輸出，技術(shù)支持文檔編寫等 6.進(jìn)行目前現(xiàn)有設(shè)備的硬件電路以及控制優(yōu)化。 主要職責(zé)： 1.設(shè)備的硬件控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)與研發(fā)，配合機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師做PCB的layout。 2.從事過(guò)相關(guān)相近的專業(yè)技術(shù)的人才優(yōu)先錄用 3.熟練使用過(guò)STM32，飛思卡爾，賽普拉斯等一種或多種單片機(jī)，能夠熟練編程 4.對(duì)FPGA有一定的了解，能對(duì)FPGA做編程或熟悉上位機(jī) 工藝開(kāi)發(fā)工程師1名 （長(zhǎng)白班，五天制，綜合薪資6000-12000） 職位描述： 1.半導(dǎo)體激光器應(yīng)用工藝（焊接、切割、表面處理、釬焊、塑料焊）的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)。 2.半導(dǎo)體激光器匹配的外光路光學(xué)器件選型與性能實(shí)驗(yàn)。 3.半導(dǎo)體激光器應(yīng)用工藝實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與維護(hù)。 4.規(guī)劃應(yīng)用工藝開(kāi)發(fā)需求物料的時(shí)間與進(jìn)度。 5.制定半導(dǎo)體激光器工藝實(shí)驗(yàn)室研發(fā)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，并形成制度與規(guī)范。 6.目前現(xiàn)有設(shè)備的光學(xué)器件進(jìn)行優(yōu)化建議。 7.調(diào)整與測(cè)試光學(xué)器件，與光學(xué)工程師一起合作解決問(wèn)題并優(yōu)化。 8.對(duì)客戶提出的工藝技術(shù)進(jìn)行解答處理。 9.完成上級(jí)安排的其他任務(wù) 主要職責(zé)： 1.半導(dǎo)體激光器新應(yīng)用工藝（焊接、切割、表面處理、釬焊、塑料焊）的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)。 2.客戶樣品打樣與處理。 3.半導(dǎo)體激光器應(yīng)用工藝的專利申請(qǐng)與軟文推送。 4.參與各種論壇與學(xué)術(shù)峰會(huì)，展現(xiàn)長(zhǎng)光華芯的半導(dǎo)體激光器應(yīng)用開(kāi)發(fā)動(dòng)態(tài)。 5.售后服務(wù)工程師的培訓(xùn)，對(duì)客戶提出的要求做技術(shù)解答與改善和處理。 FAB設(shè)備工程師1名 （長(zhǎng)白班，五天制，綜合薪資5000-10000） 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)芯片生產(chǎn)相關(guān)設(shè)備日常維護(hù)、改進(jìn)規(guī)劃。 2.負(fù)責(zé)芯片產(chǎn)品工藝開(kāi)發(fā)及對(duì)相關(guān)工藝實(shí)踐有效性的評(píng)估與驗(yàn)證。 3.部門技術(shù)人員的培訓(xùn)及日常管理。 4.負(fù)責(zé)批量生產(chǎn)過(guò)程中的工藝技術(shù)及設(shè)備問(wèn)題。 任職要求： 1.半導(dǎo)體、材料、應(yīng)用物理本科以上學(xué)歷； 2.半導(dǎo)體FAB 3年以上直接工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉芯片從芯片設(shè)計(jì)、MOCVD（外延）、光刻、解理/鍍膜的相關(guān)生產(chǎn)過(guò)程； 4.有一定管理能力，并能從宏觀上解決生產(chǎn)過(guò)程中遇到的相關(guān)問(wèn)題； 5.抗壓能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 資深半導(dǎo)體設(shè)備及工藝工程師1名 （長(zhǎng)白班，五天制，綜合薪資15000-25000） 崗位職責(zé)： 1.半導(dǎo)體設(shè)備選型與評(píng)估； 2.半導(dǎo)體設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)； 3.結(jié)合半導(dǎo)體設(shè)備改善制程工藝； 任職要求： 1.熟悉MOCVD、光刻機(jī)、解理、濺射、封裝等芯片生產(chǎn)設(shè)備； 2.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上； 電子工程師1名 （長(zhǎng)白班，五天制，綜合薪資8000-13000） 職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)電路系統(tǒng)設(shè)計(jì)研發(fā)； 2.電子元器件選型與性能試驗(yàn)； 3.配合產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)并規(guī)劃新設(shè)備電路PCB板以及元器件生成BOM； 4.規(guī)劃設(shè)備線路組裝/電氣、電控、機(jī)械聯(lián)調(diào)等進(jìn)度； 5.制定電路PCB設(shè)計(jì)生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)，并形成制度與規(guī)范； 6.進(jìn)行現(xiàn)有設(shè)備的硬件電路以及控制優(yōu)化； 7.完成上級(jí)安排的其他任務(wù)； 任職要求： 1.電子類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2.設(shè)備的硬件控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)與研發(fā)，配合機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師做PCB的layout； 3.硬件控制板研發(fā)BOM的整理，物料申請(qǐng)與請(qǐng)購(gòu)； 4.硬件控制設(shè)計(jì)及量產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題解決與優(yōu)化。 機(jī)械工程師1名 （長(zhǎng)白班，五天制，綜合薪資7000-12000） 職責(zé)職責(zé)： 1.工藝設(shè)備（工作臺(tái)）改進(jìn)；設(shè)備工裝夾具設(shè)計(jì)、優(yōu)化； 2.主要推進(jìn)工藝設(shè)備（機(jī)臺(tái)）優(yōu)化； 3.新產(chǎn)品設(shè)備、工作臺(tái)設(shè)計(jì)與升級(jí)； 4.設(shè)備與工裝夾具設(shè)計(jì)出圖； 5.物料申請(qǐng)，BOM整理； 6.圖紙整理并存檔； 7.設(shè)備與工裝夾具工藝驗(yàn)證； 8.設(shè)備與工裝夾具異常問(wèn)題處理； 9.其他安排事項(xiàng)。 任職要求： 1.全日制大專以上學(xué)歷，機(jī)電，自動(dòng)化，控制工程等專業(yè)優(yōu)先，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2.掌握工程制圖標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)示方法；掌握公差配合的選用與標(biāo)注；掌握熱學(xué)仿真；精密機(jī)械設(shè)計(jì)基本技術(shù)要求； 3.熟悉機(jī)加工工藝及流程，熟悉常用夾具材料性能、試驗(yàn)方法及選用； 4.能使用Solidworks, CAD等制圖軟件熟練進(jìn)行零、部件的設(shè)計(jì)。 自控工程師1名 （長(zhǎng)白班，五天制，綜合薪資8000-16000） 職責(zé)職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)工藝設(shè)備（工作臺(tái)）自動(dòng)化部分設(shè)計(jì)、優(yōu)化；包括電氣設(shè)計(jì)、PLC程序編寫與調(diào)試； 2.設(shè)備自動(dòng)化方案整理；設(shè)備SOP編制并培訓(xùn)； 3.負(fù)責(zé)電氣元器件選型，安裝； 4.指導(dǎo)外協(xié)單位配合工作； 5.指導(dǎo)裝配員工進(jìn)行裝配； 6.主導(dǎo)項(xiàng)目會(huì)議召開(kāi)（項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議、方案評(píng)審會(huì)議、驗(yàn)收會(huì)議等）。 任職要求： 1.全日制本科以上學(xué)歷，機(jī)電，自動(dòng)化，控制工程等專業(yè)優(yōu)先； 2.精通歐姆龍、西門子、三菱等主流PLC編程，并能獨(dú)立完成； 3.精通常用人機(jī)界面的組態(tài)設(shè)計(jì)，熟悉上位機(jī)組態(tài)軟件設(shè)計(jì)； 4.能獨(dú)立承擔(dān)工業(yè)電氣自動(dòng)化控制的設(shè)計(jì)工作； 5.兩年以上電氣設(shè)計(jì)、PLC程序編寫及調(diào)試經(jīng)驗(yàn)；具有自動(dòng)化精密設(shè)備設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 封裝工程師1名 （長(zhǎng)白班，五天制，綜合薪資8000-15000） 職責(zé)職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)芯片封裝技術(shù)的工藝開(kāi)發(fā)和改進(jìn)，主要金屬焊料（如AuSn、In焊料等）進(jìn)行封裝； 2.負(fù)責(zé)研發(fā)和導(dǎo)入高熱導(dǎo)低應(yīng)力芯片封裝結(jié)構(gòu)及材料，為芯片可靠性提供保障； 3.負(fù)責(zé)工程技術(shù)支持和SOP文件制定及更新； 4.建立質(zhì)量控制，通過(guò)FMEA和SPC等質(zhì)量工具，提高生產(chǎn)成品率； 5.新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)NPI推進(jìn)和產(chǎn)線設(shè)計(jì)； 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，物理學(xué)、光學(xué)、光電子、材料學(xué)、材料加工工程、金屬材料、電子封裝等相關(guān)專業(yè)； 2.熟悉半導(dǎo)體器件封裝設(shè)備的優(yōu)先，如回流焊、貼片機(jī)、打線機(jī)、推/拉力測(cè)試機(jī)等； 3.對(duì)模擬軟件，如comsol、ansys等了解或感興趣的優(yōu)先； 4.三年以上半導(dǎo)體器件封裝工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 光學(xué)模塊工程師1名 （長(zhǎng)白班，五天制，綜合薪資7000-12000） 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)光纖耦合產(chǎn)品工藝優(yōu)化及產(chǎn)品指標(biāo)提升； 2.負(fù)責(zé)不良品分析、質(zhì)量轉(zhuǎn)向改善； 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品異常處理及問(wèn)題解決； 4.跨部門合作，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品成本節(jié)約、客戶滿意度提升。 任職要求： 1.本科3年以上、碩士1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷； 2.光學(xué)、光機(jī)電、物理、激光等相關(guān)專業(yè)背景； 3.能夠使用相關(guān)分析工具，如SPC、DOE、GR&R、FMEA等優(yōu)先； 4.有量產(chǎn)產(chǎn)品良率提升相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5.熟悉光學(xué)理論與光學(xué)設(shè)計(jì)，熟悉半導(dǎo)體激光器封裝流程與工藝，熟悉半導(dǎo)體激光器產(chǎn)品參數(shù)測(cè)試。 可靠性工程師1名 （長(zhǎng)白班，五天制，綜合薪資4000-8000） 崗位職責(zé)： 1.半導(dǎo)體芯片產(chǎn)品性能數(shù)據(jù)分析、匯總和報(bào)告； 2.可靠性測(cè)試運(yùn)營(yíng)，測(cè)試方法與機(jī)臺(tái)搭建； 3.產(chǎn)品器件失效分析； 4.參與新產(chǎn)品的研發(fā)、管理、產(chǎn)品壽命、可靠性認(rèn)證。 任職要求： 1.半導(dǎo)體、材料、物理、光電子等本科及以上學(xué)歷； 2.熟悉數(shù)據(jù)匯總分析、失效分析； 3.有半導(dǎo)體光電器件工程、失效分析相關(guān)工作優(yōu)先。 器件工程師1名 （長(zhǎng)白班，五天制，綜合薪資4000-8000） 崗位職責(zé)： 1.半導(dǎo)體器件產(chǎn)品性能數(shù)據(jù)分析、判斷、匯總和報(bào)告； 2.工程研發(fā)產(chǎn)品測(cè)試； 3.根據(jù)流程進(jìn)行器件失效分析； 任職要求： 1.半導(dǎo)體、材料、物理、光電子等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2.有數(shù)據(jù)匯總分析、失效分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.有半導(dǎo)體光電器件工程相關(guān)工作優(yōu)先。 培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)專員1名 （長(zhǎng)白班，五天制，綜合薪資6000-10000） 崗位職責(zé)： 1.與講師及合作資源一起，進(jìn)行課程設(shè)計(jì)和內(nèi)容打磨，完成課程素材收集； 2.參與構(gòu)思線上課程體系和工具的建設(shè)、參與合作資源的開(kāi)拓和對(duì)接； 3.能根據(jù)公司培訓(xùn)需求和大綱進(jìn)行文字采編、文案編輯、視頻錄制、視頻剪輯、視覺(jué)優(yōu)化等； 4.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)視頻拍攝剪輯，確定公司線上課程具體內(nèi)容； 5.協(xié)助負(fù)責(zé)企業(yè)宣傳片整理等工作，協(xié)助負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)維護(hù)與運(yùn)營(yíng)工作； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。 任職要求 ： 1.新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)專業(yè)背景，本科及以上學(xué)歷； 2.思維邏輯性強(qiáng)、溝通和表達(dá)能力好，一定的內(nèi)容撰寫功底、創(chuàng)意策劃能力； 3.有一定音視頻剪輯、微課錄制剪輯或微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.有平面設(shè)計(jì)或網(wǎng)站建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，熟練使用Photoshop、AI、會(huì)聲會(huì)影或其他基礎(chǔ)設(shè)計(jì)軟件和視頻剪輯軟件； 5.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)，對(duì)培訓(xùn)工作感興趣。 其他福利： 1)晉升與發(fā)展：注重內(nèi)部人才的培養(yǎng)，為員工職業(yè)發(fā)展提供暢通的晉升通道； 2) 食宿：提供免費(fèi)工作餐與員工宿舍； 3) 保險(xiǎn)：依法為員工繳納五險(xiǎn)一金； 4) 健康：每年在蘇州市一流的體檢中心為員工進(jìn)行全身體檢并建立體檢檔案； 5) 其他：公司每年組織各類文體活動(dòng)，關(guān)懷員工生活。 聯(lián)系人：成女士 聯(lián)系電話：0512-69372548 公司地址：蘇州高新區(qū)科技城昆侖山路189號(hào)2幢 攤位：A18 世聯(lián)汽車內(nèi)飾(蘇州)有限公司 操作工（正式工）若干名 底薪2500，加班基數(shù)2500 工作性質(zhì)：非流水線作業(yè)，自動(dòng)化程度高 年齡要求：20-40周歲，男 學(xué)歷要求：高中及以上學(xué)歷 招聘要求：身體健康，吃苦耐勞，工作認(rèn)真，手腳靈活 正常繳納六險(xiǎn)一金（社保+補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)+公積金）； 生產(chǎn)技能工若干名 招聘要求： ① 中專及以上，大專學(xué)歷優(yōu)先，男，年齡25-35周歲 ②能夠配合加班，適應(yīng)兩班倒工作模式 ② 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，綜合薪資6000以上，具體薪資面議 ③ 現(xiàn)優(yōu)秀者可作為現(xiàn)場(chǎng)管理培養(yǎng)對(duì)象 生產(chǎn)班組長(zhǎng)若干名 1、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)線人員管理、及5S、安全等日常事務(wù)管理； 2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃組織實(shí)施生產(chǎn)，完成當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)； 3、處理產(chǎn)品品質(zhì)異常，并聯(lián)絡(luò)報(bào)告上級(jí)； 4、負(fù)責(zé)班組新員工的上崗/技能教育培訓(xùn)； 5、有大型自動(dòng)化設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)或材料加工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 6、需要配合12小時(shí)兩班制工作體制 實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)員（男，長(zhǎng)白班，正式工）若干名 年齡要求：20-35周歲 招聘要求：主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的物理性能測(cè)試（如拉伸強(qiáng)度、摩擦牢度）等 學(xué)歷要求：中專及以上學(xué)歷 招聘要求：身體健康，吃苦耐勞，工作認(rèn)真，手腳靈活 倉(cāng)庫(kù)搬運(yùn)工（男，長(zhǎng)白班，正式工）若干名 工作性質(zhì)：倉(cāng)庫(kù)輔助出入庫(kù)的產(chǎn)品搬運(yùn)等工作 年齡要求：20-45周歲，男 學(xué)歷要求：初中及以上學(xué)歷 招聘要求：身體健康，吃苦耐勞，工作認(rèn)真，手腳靈活 6、廠務(wù)設(shè)施擔(dān)當(dāng) 工作職責(zé)： 協(xié)助上司對(duì)能源改善削減，主要是空壓、空調(diào)、水泵等方面； 公司基礎(chǔ)設(shè)施的配線、配管等最新圖紙制作及規(guī)劃； 協(xié)助上司對(duì)設(shè)施工事材料和設(shè)備選型配置合理化，省能源最優(yōu)化選定； 協(xié)助上司對(duì)施工技術(shù)規(guī)范、安全規(guī)范等制定； 協(xié)助上司進(jìn)行日常管理工作推進(jìn)，輔助完成日常維修等工作。 實(shí)驗(yàn)室配色技術(shù)員若干名 崗位職責(zé)： 1、新產(chǎn)品顏色BK試驗(yàn)，配方驗(yàn)證、試作準(zhǔn)備； 2、量產(chǎn)使用材料測(cè)定； 3、顏料批次變更測(cè)試。 任職資格 ①中專以上學(xué)歷，男女不限。 ④ 有實(shí)驗(yàn)室、化驗(yàn)、打樣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 生產(chǎn)技術(shù)擔(dān)當(dāng)若干名 招聘要求： 1.大專以上學(xué)歷,理工科專業(yè)，紡織染整、高分子材料專業(yè)者優(yōu)先； 2.性格開(kāi)朗、善于溝通、細(xì)心、負(fù)責(zé)，能吃苦，團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力強(qiáng). 工作內(nèi)容： 1.新品生產(chǎn)導(dǎo)入（日程管理、物性履歷、樣本管理）； 2.加工工藝，加工流程的制定、修改和優(yōu)化； 3.工藝問(wèn)題的對(duì)應(yīng)及解決； 4.上級(jí)安排的其他工作。 所有崗位正常繳納六險(xiǎn)一金（社保+補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)+公積金）； 公司地址：蘇州高新區(qū)鹿山路50號(hào)（交通便利，地鐵三號(hào)線銅敦站 2號(hào)口直達(dá)） 攤位：A19 佳能(蘇州)有限公司 作業(yè)員若干名 要求：女18-35周歲,身體健康，1.50米以上 > > > 男18-30周歲，身體健康，160米以上 > > > 經(jīng)公司指定體檢中心體檢，無(wú)傳染病或其他不適合從事本崗位工作的其他疾病。入社體檢費(fèi)用由公司承擔(dān)。 > > > > 薪資待遇：基本工資2810元，績(jī)效獎(jiǎng)50-250元，兩班倒，2個(gè)禮拜換班，夜班 津貼30元/夜。 > > > 平日24元/小時(shí)、休日32元/小時(shí)、國(guó)假48元/小時(shí) > > > 福利：交5險(xiǎn)1金。工作餐免費(fèi)。 > > > 住宿：提供宿舍，住宿員工在休日三餐費(fèi)用全免，住宿費(fèi)用為40元/月。 > > > 廠車：由公司免費(fèi)提供部分線路的班車。入社不住宿、不利用班車可申請(qǐng)180 元的交通津貼。 > > > 新員工津貼：500元 > > > > > > > 面試需帶資料：二代身份證原件（有磁性）、1支筆 攤位：A20 科德寶.寶翎無(wú)紡布(蘇州)有限公司 生產(chǎn)操作工40名 1. 認(rèn)真負(fù)責(zé)、穩(wěn)定性佳；吃苦耐勞，愿意倒班；愿意配合加班，積極完成上級(jí)安排的工作 2. 工作時(shí)間根據(jù)工作崗位安排：三班 6:00-14:00/14:00-22:00/22:00 - 次日6:00 （需配合加班） 3. 薪資: 綜合收入月平均約5500-6500元/月（服從公司加班安排） (底薪2,350+月度目標(biāo)獎(jiǎng)金700+派遣補(bǔ)貼400+中/夜班補(bǔ)貼，按2,350計(jì)算加班費(fèi)，當(dāng)月繳納社保和公積金) 品檢員5名 1. 中專及以上學(xué)歷，會(huì)電腦基本操作, 會(huì)使用游標(biāo)卡尺進(jìn)行測(cè)量和讀數(shù)，有進(jìn)料檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2. 工作時(shí)間：三班: 6:00-14:00/14:00-22:00/22:00-次日6:00（需配合加班） 3. 薪資：綜合收入月平均約5500-6500元/月（服從公司加班安排） (底薪2,450，含月度目標(biāo)獎(jiǎng)金700，派遣補(bǔ)貼400, 中夜班補(bǔ)貼，按2,450計(jì)算加班費(fèi)，當(dāng)月繳納社保和公積金) 公司地址： 蘇州市高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū) 濱河路1588號(hào)（何山花園正對(duì)面）/ 大潤(rùn)發(fā)超市沿濱河路向南走/地鐵1號(hào)線濱河路站3號(hào)出入口 可乘公交：31、33、308、313、321、325、328、415、622、游3到何山花園 攤位：A21 浙江花還開(kāi)生物科技有限公司 美容師若干名 崗位職責(zé) 見(jiàn)習(xí)美容師以學(xué)習(xí)祛斑技術(shù)為主，有專業(yè)培訓(xùn)師及資深美容師培訓(xùn)。 任職要求 1、女性，形象氣質(zhì)佳，皮膚無(wú)明顯斑、痘，有較強(qiáng)責(zé)任心、上進(jìn)心； 2、有無(wú)美容院工作經(jīng)驗(yàn)皆可。 工資待遇 試用期美容師（試用期2個(gè)月）：3000底薪+600餐補(bǔ)+配單提成1.8%，優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正，有員工宿舍； 優(yōu)秀美容師（轉(zhuǎn)正后）：3000底薪 + 600餐補(bǔ) + 3%技術(shù)提成 + 3%產(chǎn)品銷售提成 + 1.8%配單提成 + 手工費(fèi)8元/次，綜合薪資6000-12000； 高級(jí)美容師：3500底薪 + 600餐補(bǔ) + 4%技術(shù)提成 + 4%產(chǎn)品銷售提成 + 1.8%配單提成 + 手工費(fèi)16元/次，綜合10000-25000。 崗位晉升 美容師——門店鐵三角——儲(chǔ)備干部——店長(zhǎng) 門店鐵三角包含： 門店談單顧問(wèn)（銷售）、門店技術(shù)助理、配單三個(gè)崗位，可擇一發(fā)展。 工作時(shí)間 早晚班：早班8:00-17:00/9:00-18:00，晚班12:00-21:00，月休4天（輪休）。 門店前臺(tái)1名 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)管理店內(nèi)庫(kù)存，核對(duì)庫(kù)存賬目，負(fù)責(zé)店內(nèi)產(chǎn)品配貨； 2、負(fù)責(zé)制作現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表，負(fù)責(zé)每月月底與財(cái)務(wù)核對(duì)賬單； 3、負(fù)責(zé)接待來(lái)店客戶，接聽(tīng)電話； 4、負(fù)責(zé)員工入離職等辦理。 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，實(shí)習(xí)生或者應(yīng)屆生亦可，形象氣質(zhì)佳； 2、熟悉運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 3、工作仔細(xì)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，品行端正。 工資待遇 試用期（試用期2個(gè)月）：3200底薪+500績(jī)效+ 600餐補(bǔ)； 轉(zhuǎn)正后：4000底薪+1000績(jī)效+600餐補(bǔ)。 工作時(shí)間 早上9:00-下午18:00，月休4天（輪休）。 3、其它福利 提供住宿、餐補(bǔ)、社保、工齡獎(jiǎng)、帶薪培訓(xùn)、團(tuán)建、滿一年國(guó)外旅游 4、工作地址 蘇州市姑蘇區(qū)干將西路201號(hào) 花還開(kāi)科技袪斑 招聘聯(lián)系電話： 周女士 13429268737 鄭女士 13567449748 注：該崗位由公司人資部門負(fù)責(zé)招聘，門店不負(fù)責(zé)接待面試，請(qǐng)面試者根據(jù)以上聯(lián)系方式進(jìn)行溝通聯(lián)系。 攤位：B03 蘇州立諾物流有限公司 車輛調(diào)度專員/無(wú)錫新吳區(qū)若干名 男 崗位要求: 1.清晰掌握點(diǎn)部運(yùn)作情況：點(diǎn)部一共多少司機(jī)，多少臺(tái)車，分別車型等信息基礎(chǔ)，最好手頭能掌握一部分的社會(huì)車輛資源。 2.清晰了解市場(chǎng)運(yùn)價(jià)：清楚的知道蘇錫常等地區(qū)運(yùn)輸線路以及市場(chǎng)運(yùn)價(jià)，然后再跟司機(jī)或者外調(diào)車司機(jī)確認(rèn)運(yùn)輸價(jià)格，要求做到降低運(yùn)輸成本。 3.清楚時(shí)效：了解公司對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)效要求，從而以時(shí)效為目的來(lái)安排司機(jī)。 4.取貨調(diào)度：在公司要求時(shí)效內(nèi)和客戶要求合理安排司機(jī)去客戶處取貨，電話并短信通知司機(jī)。 5.異常處理：無(wú)人/無(wú)車/不能及時(shí)返回的貨物等異常的處理及安排 物流現(xiàn)場(chǎng)管理/江陰市若干名 男 崗位要求：1、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，遵守公司和倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)規(guī)章制度。 2、按照采購(gòu)入庫(kù)通知單的數(shù)量進(jìn)行收料 3、物料進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)管理，庫(kù)位的籌劃與正確合理的擺放。 4、接受并完成上級(jí)交代的其它工作任務(wù)。 5、Office熟練 物流調(diào)度助理/蘇州市吳中區(qū)若干名 男 工作內(nèi)容： 1.跟蹤好貨物在途狀態(tài)，并協(xié)助調(diào)度員處理異常狀況； 2.處理上傳貨物回單到系統(tǒng)； 3.做好貨物運(yùn)費(fèi)成本統(tǒng)計(jì)，登記詳細(xì)表格； 4.月底與月初及時(shí)與供應(yīng)商核對(duì)賬目，確認(rèn)無(wú)誤負(fù)責(zé)通知供應(yīng)商開(kāi)票事項(xiàng)； 5.確認(rèn)費(fèi)用賬單，申請(qǐng)付款等 6.月底與財(cái)務(wù)部核對(duì)確認(rèn)運(yùn)費(fèi)成本報(bào)表 7.協(xié)助公司各部門其他日常管理事項(xiàng) 攤位：B04 蘇州三之星機(jī)帶科技有限公司 現(xiàn)場(chǎng)操作工 若干名 年齡18-40歲，男,初中以上學(xué)歷，戶籍不限�；竟べY2800元，生產(chǎn)協(xié)力津貼100元，全勤津貼200元,交通津貼200元，加班費(fèi)按2900元做基數(shù)計(jì)算，每月有固定加班，日、夜班每周一次翻班，夜班津貼25元/班，稅后薪資：5000元以上。 高壓電工若干名 基本要求：男性，本市戶籍,25歲以上，大專及以上學(xué)歷，有良好的英語(yǔ)基礎(chǔ)，機(jī)電專業(yè)者優(yōu)先，薪資面議。 職位要求： 1、工作認(rèn)真，有責(zé)任心，吃苦耐勞，具有良好的溝通能力， 2、有PLC基礎(chǔ)，具有高、低壓電工資格證。 職位內(nèi)容： 1、公司配電間的日常值班工作， 2、當(dāng)班時(shí)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)電氣設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作， 3、部門指派的其他工作， 4、早晚二班制，每周翻班。 倉(cāng)庫(kù)管理若干名 基本要求： 男性,28-35歲，本市戶口，中技及以上學(xué)歷，需有叉車操作證。 職位要求： 1、有倉(cāng)庫(kù)工作的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)， 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)有責(zé)任心， 3、肯吃苦耐勞服從安排， 4、會(huì)操作電腦。 職位內(nèi)容： 1、產(chǎn)品的出入庫(kù)管理，成品的裝箱、打包、叉車運(yùn)輸工作， 2、收發(fā)、記帳、輸入、盤點(diǎn)等日常工作， 3、部門安排的其它工作。 招聘上列正式員工，公司將為員工提供良好的發(fā)展機(jī)會(huì)和福利待遇，繳納社�；鸷凸e金,公司提供工作餐, 每年有固定的加薪和年終獎(jiǎng)，工作滿一年后享受50-250元的工齡津貼和有薪假，有年度旅游、年度體檢，生日禮券等相關(guān)福利。公司地址：蘇州高新區(qū)聯(lián)港路277號(hào) 電話：66658873 攤位：B05 建宏金屬材料(蘇州)有限公司 線切割若干名 1.具備慶鴻慢走絲線切割加工經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立操作機(jī)臺(tái)； 2.做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，效率高，勤勞上進(jìn)； 3.服從工作安排，吃苦耐勞，能配合加班者優(yōu)先。 非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)計(jì)若干名 1、需有現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)手能力的為佳； 2、高中學(xué)歷以上； 3、模具設(shè)計(jì)也可，只要有意愿，想做自動(dòng)化 4、SD或者UG為佳，有一定基礎(chǔ)也可以 5、年齡30~50歲 半技師/技術(shù)學(xué)徒若干名 1、有相關(guān)機(jī)械類工作經(jīng)驗(yàn) 2、模具，非標(biāo)自動(dòng)化等經(jīng)驗(yàn)亦可 3、18~35周歲、高中及以上學(xué)歷 4、有良好的培養(yǎng)晉升計(jì)劃 設(shè)備調(diào)試技術(shù)/學(xué)徒若干名 1、自動(dòng)化設(shè)備調(diào)試，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、接受學(xué)徒，高中及同等學(xué)歷 3、能夠配合加班，能夠吃苦耐勞 倉(cāng)管兼司機(jī)若干名 2、有駕照，有司機(jī)工作經(jīng)驗(yàn) 3、有倉(cāng)管工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 業(yè)務(wù)員若干名 1、高中同等學(xué)歷 2、有駕照會(huì)開(kāi)車 3、會(huì)喝酒 4、能夠配合出差 5、能夠配合加班 模修師傅若干名 1. 五金沖壓件架模、熟悉連續(xù)模、折彎模； 2. 熟悉模具結(jié)構(gòu)，對(duì)模具問(wèn)題有較強(qiáng)的分析判斷能力和維修能力； 3. 能解決生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的模具異常； 4. 有接插件產(chǎn)品模修工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 此崗位加班另算。 生計(jì)/物料若干名 熟悉制造業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃與物料計(jì)劃（PMC）作業(yè)流程 普工/操作員若干名 男女不限，初中及以上學(xué)歷，包吃五險(xiǎn)一金，能夠配合加班，綜合5000~6000 鉗工若干名 有經(jīng)驗(yàn) 品保若干名 看懂圖紙，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)可教 公司地址：高新區(qū)青石路25號(hào) 聯(lián)系人電話：15250107041（同為微信號(hào)） 解主管 攤位：B06 名碩電腦(蘇州)有限公司 維修/FA工程師若干名 大專、本科，電子/通信/計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)，具有電子路線分析能力。 機(jī)械工程師若干名 大專、本科，機(jī)械 類相關(guān)專業(yè)，具基本電子電路分析能力及機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)能力，懂AutoCAD繪圖，了解材料科學(xué)基本知識(shí)，對(duì)自動(dòng)化設(shè)備開(kāi)發(fā)有興趣，應(yīng)屆生亦可。 產(chǎn)品工程師若干名 大專、本科，電子類專業(yè)，對(duì)計(jì)算機(jī)功能測(cè)試及設(shè)備有廣泛認(rèn)識(shí)，熟悉電腦。 SMT工程師若干名 大專、本科，電子/通信/計(jì)算機(jī)/自動(dòng)化專業(yè)。 物控/生管若干名 大專、本科，國(guó)貿(mào)/工商/物流及相關(guān)專業(yè)，CET4級(jí)，熟悉ERP/SAP優(yōu)先。 FPM/OEM若干名 大專、本科，英語(yǔ)專四、專八或英語(yǔ)流利也可；日語(yǔ)一級(jí)或日語(yǔ)流利也可。 PD帶線組長(zhǎng)若干名 大專，或中專有大型電子廠生產(chǎn)制造相關(guān)帶線經(jīng)驗(yàn)三年以上。 供應(yīng)商管理師若干名 大專、本科，電子/通信/機(jī)械相關(guān)專業(yè)，CET4級(jí)及以上。 品保工程師若干名 大專、本科，電子類相關(guān)專業(yè)，具有基本電腦與周邊設(shè)備知識(shí)。 IE工程師若干名 大專、本科，工業(yè)工程相關(guān)專業(yè)。 傳統(tǒng)銑/磨床加工若干名 熟悉五金/塑料模具零件,懂得制圖軟件UG/CAD的基本操作,操作傳統(tǒng)銑床/手搖磨床有兩年現(xiàn)場(chǎng)加工經(jīng)驗(yàn)者 線切割編程/線切割加工若干名 熟悉五金/塑料模具零件,可獨(dú)立操作機(jī)臺(tái) CNC/高速銑編程若干名 了解五金/塑料模具零件,3年以上編程經(jīng)驗(yàn) CNC/高速銑加工若干名 會(huì)操作Makino,快捷,米克朗等機(jī)臺(tái),兩年以上現(xiàn)場(chǎng)加工經(jīng)驗(yàn) 電極設(shè)計(jì)/程序設(shè)計(jì)若干名 了解塑料模具結(jié)構(gòu), 熟練運(yùn)用UG軟件,3年以上程序編寫經(jīng)驗(yàn) 放電加工若干名 會(huì)操作Makino,夏米爾機(jī)臺(tái),兩年以上現(xiàn)場(chǎng)加工經(jīng)驗(yàn) 塑模鉗工若干名 了解塑料模具組配原理，能獨(dú)立配模，3年以上鉗工經(jīng)驗(yàn) 模具設(shè)計(jì)若干名 熟悉塑料模結(jié)構(gòu)，熟練運(yùn)用UG、CAD軟件，3年以上工作經(jīng)驗(yàn) 工務(wù)技術(shù)員若干名 維修電工/設(shè)備保養(yǎng)/工程監(jiān)工/值班電工：中�；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷：持有相關(guān)證件如 低壓/高壓電工證，高壓進(jìn)網(wǎng)證、制冷證或有水電維修、空調(diào)設(shè)備維修保養(yǎng)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 公司地址：蘇州高新區(qū)金楓路233號(hào)（金楓路與馬運(yùn)路交叉口） 攤位：B07 琳得科(蘇州)科技有限公司 操作工5名 男性，42歲以下，能吃苦耐勞并配合加班，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 綜合稅前工資約4500-5500元左右（含加班），基本工資：2220元（加班基數(shù)）。 倉(cāng)庫(kù)出貨員1名 男性，42歲以下，能吃苦耐勞并配合加班，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 綜合稅前工資約4500-5500元左右（含加班），基本工資：2220元（加班基數(shù)）。 IT1名 男性，23歲以上，計(jì)算機(jī)專業(yè)。 主要工作職責(zé)： 計(jì)算機(jī)硬件維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)及服務(wù)器維護(hù)、有軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！ 總務(wù)人事?lián)?dāng) 1名 女性，35歲以下，日語(yǔ)熟練，能說(shuō)聽(tīng)寫熟練，有總務(wù)人事或翻譯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！ 應(yīng)屆生也可以！ 生產(chǎn)計(jì)劃文員 1名 女性，20-40歲之間，常日班，無(wú)加班，熟練操作電腦！ 福利待遇： 1．按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。公司另外為全體員工投保公眾責(zé)任險(xiǎn)和雇主責(zé)任險(xiǎn)。 2．安全全勤獎(jiǎng)：500元/月，綜合補(bǔ)貼：300元/月. 3．按國(guó)家規(guī)定給予有薪休假，每年另給三天有薪病假，連續(xù)工作滿十年的員工給以獎(jiǎng)金（1000元）并獎(jiǎng)勵(lì)一天有薪假，連續(xù)工作滿二十年的員工給以獎(jiǎng)金（2000元）并獎(jiǎng)勵(lì)二天有薪假，以此類推。 4.有免費(fèi)廠車和工作餐（餐標(biāo)12元/餐）。年終忘年會(huì)及抽獎(jiǎng)。 5.有結(jié)婚禮金、生育禮金、子女入學(xué)禮金、喪事慰問(wèn)金、傷病補(bǔ)助金等，子女養(yǎng)育費(fèi)100元/月（第一個(gè)孩子16周歲以下），高溫費(fèi)倉(cāng)庫(kù)300元/月(6月至9月)。 6.端午節(jié)、中秋、國(guó)慶節(jié)及春節(jié)發(fā)放現(xiàn)金或超市禮券。 7.多種定期或不定期的培訓(xùn)。 8.白班（8:30-17：15），中班（16:30-01:16），夜班（00:30-09:15）。 9.中班班貼：10元/班，夜班班貼：15元/班。 10.涂工車間溶劑費(fèi)：24元/班。 公司地址：蘇州新區(qū)泰山路30號(hào) 攤位：B08 蘇州康誠(chéng)倉(cāng)儲(chǔ)有限公司 收貨、理貨、料架、裝車、稽核、退廠若干名 崗位要求：1、年齡20-45歲。 2、身體健康，吃苦耐勞，無(wú)違法記錄。 崗位待遇：理貨員、裝車員、料架員：基本工資2800元 綜合收入5500---6500元。 收貨員、稽核員、退廠員：基本工資2400元 綜合收入4500---5500元。 以上崗位均享有全勤獎(jiǎng)，績(jī)效獎(jiǎng)金，夜班補(bǔ)貼，免費(fèi)工作餐，免費(fèi)廠車接送，在公司服務(wù)滿一年的員工贈(zèng)送大潤(rùn)發(fā)的“認(rèn)股”分紅，年底十三薪，繳納新區(qū)社保及住房公積金（“五險(xiǎn)一金”），每天工作9.5小時(shí)，每周5天8小時(shí)以外時(shí)間按法定結(jié)算加班費(fèi)，年假（帶薪休假），醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷。 防損員若干名 崗位要求：1、年齡20-45歲。 2、男，身體健康，吃苦耐勞，無(wú)違法記錄。兩班倒，退伍軍人優(yōu)先。 崗位待遇：綜合收入5000元。 現(xiàn)場(chǎng)助理若干名 崗位要求：1、35歲以下，男女不限，兩班倒. 2、熟練操作電腦，特別是EXCEL等辦公軟件。 3、有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、身體健康，吃苦耐勞，無(wú)違法記錄。 崗位待遇：綜合工資：4500-5500元，免費(fèi)工作餐，免費(fèi)廠車接送 電工若干名 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常維修、計(jì)劃?rùn)z修、保養(yǎng)； 2、配電線路安裝等工作； 3、及時(shí)巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理； 4、負(fù)責(zé)內(nèi)部所有電氣設(shè)備的維護(hù)檢修工作。 任職資格： 1、身體健康，年齡在40歲以下； 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備高壓電工證； 3、具備較高的維修電工專業(yè)知識(shí)，配電設(shè)施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范。 4、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力強(qiáng)，能吃苦耐勞。 崗位待遇：綜合收入5000---6500元。 駕駛員若干名 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)門店配送。 崗位要求：1、年齡25-45歲。 2、駕齡3年以上，熟悉華東地區(qū)的持車路線，持有B2、A2駕駛證件。 3、有貨運(yùn)資格證。 4、零交通事故記錄，身體健康，無(wú)違法記錄。 崗位待遇：基本工資2020+獎(jiǎng)金（品質(zhì)獎(jiǎng)、節(jié)油獎(jiǎng)）+里程積分加班費(fèi)+夜班補(bǔ)貼 ，綜合收入：A2照司機(jī)8000元以上、B2照司機(jī)6000元以上。年終獎(jiǎng)金，年假 （帶薪休假），醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷，在公司服務(wù)滿一年的員工贈(zèng)送大潤(rùn)發(fā)的“認(rèn)股”分紅，年底十三薪，繳納新區(qū)社保及住房公積金（“五險(xiǎn)一金”）。 各線班車�？奎c(diǎn) 東環(huán)線 陽(yáng)山線 東橋線 華通線 新區(qū)沈巷線 黃埭線 馬澗線 機(jī)場(chǎng)路西 陽(yáng)山花園四區(qū) 加油站 華通花園一區(qū) 橫山公園 春豐路新政府站 朝紅路與馬澗路交叉口 東環(huán)大潤(rùn)發(fā) 陽(yáng)山花園一區(qū) 陽(yáng)山花園四區(qū) 向陽(yáng)路青石路口 春秋西路站 康佳花園 化肥廠 大潤(rùn)發(fā) 陽(yáng)山花園一區(qū) 新旅程花園 春旺路 東浜 長(zhǎng)青大轉(zhuǎn)盤 新滸花園三區(qū) 滸關(guān)大潤(rùn)發(fā) 珠江路東門町 東橋加油站 馬浜 新滸花園一區(qū) 新滸花園三區(qū) 金色家園 何山大潤(rùn)發(fā) 新莊 惠豐花園 工作地點(diǎn)：蘇州高新區(qū)滸關(guān)工業(yè)園青花路9號(hào) (公司直招，每天下午1點(diǎn)廠區(qū)面試) 聯(lián)系電話：0512-65391307 攤位：B09 蘇州亞信華電子科技有限公司 作業(yè)員（操機(jī)、鉆床打孔）6名 性別：男，年齡：18-45歲，中專以上學(xué)歷。 要求：能吃苦耐勞，有責(zé)任心，服從班組領(lǐng)導(dǎo)安排，配合加班。 薪資待遇：試用期基本工資3100元+加班費(fèi)+績(jī)效，綜合工資4500-8000元。 作業(yè)員（組裝、熔接）5名 性別：男，年齡：18-40歲，中專以上學(xué)歷。 要求：能吃苦耐勞，有責(zé)任心，服從班組領(lǐng)導(dǎo)安排，配合加班。 薪資要求：按計(jì)件多勞多得 試用期基本工資3000元+計(jì)件+團(tuán)隊(duì)績(jī)效 轉(zhuǎn)正后基本工資3300元+計(jì)件+績(jī)效+技能考核獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)績(jī)效（5000-10000元） 品檢3名 男女不限 25-40周歲，學(xué)歷：中專及以上學(xué)歷 要求：有責(zé)任感，做事細(xì)心，能配合加班。 薪資待遇：綜合工資4000-5000元。 加工中心CNC操機(jī)員（薪資面談）1名 性別：男 年齡：25-45歲 學(xué)歷：中專及以上學(xué)歷 要求： 1、熟練運(yùn)用機(jī)械相關(guān)繪圖軟件（2D、3D）、UG、Mastercam； 2、有3年以上CNC產(chǎn)品編程工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成產(chǎn)品類零件加工工藝及流程，要有豐富的產(chǎn)品加工經(jīng)驗(yàn)，有做單件和批量件經(jīng)驗(yàn)，了解各種材料加工（主要生產(chǎn)塑料為原材料 ) 3、有一定的管理能力，較強(qiáng)的交流能力； 4、能吃苦耐勞、有責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及溝通能力； 上班時(shí)間：8:30-17:30 上五休二 公司福利：繳納五險(xiǎn)一金、節(jié)假日發(fā)放禮品 詳情可以到我司面試了解。 公司地址：蘇州市高新區(qū)運(yùn)新路15號(hào)（鴻基科技園3A廠房） 聯(lián)系電話：18112772203 聯(lián)系人：朱小姐 攤位：B10 蘇州河漢電子有限公司 電子工程師2名 要求：本科以上學(xué)歷，年齡22-25歲 具備基礎(chǔ)電子電路知識(shí)并能操作示波器等量測(cè)儀器 具備邏輯分析能力與解決問(wèn)題的能力 崗位職責(zé)：芯片燒錄軟件開(kāi)發(fā)支持的窗口 解決客戶端燒錄測(cè)試相關(guān)異常問(wèn)題。 軟件工程師2名 要求：本科以上學(xué)歷，年齡22-25歲 熟悉C++及C#語(yǔ)言編程, 有良好的編程風(fēng)格和技術(shù)文檔的編寫能力，能熟練閱讀英文技術(shù)文檔 崗位職責(zé)：現(xiàn)有自動(dòng)化設(shè)備軟件的功能修改、新軟件的開(kāi)發(fā)。 自動(dòng)化工程師2名 要求：本科以上學(xué)歷，年齡22-25歲, 自動(dòng)控制、機(jī)電一體化等專業(yè)畢業(yè) 崗位職責(zé)：現(xiàn)有自動(dòng)化設(shè)備優(yōu)化方案設(shè)計(jì),PLC等系統(tǒng)軟件的編寫 FAE現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持工程師5名 要求：大專以上學(xué)歷，年齡22-30歲 崗位職責(zé)：1、為客戶提供燒錄、測(cè)試設(shè)備售前及售后的服務(wù),須在公司內(nèi)部培訓(xùn)半年左右。 設(shè)備裝配員5名 要求：中專以上學(xué)歷，年齡20-30歲 崗位職責(zé)：電機(jī)及機(jī)構(gòu)件的裝配。 駐廠作業(yè)員（OP）2名 要求：中專以上學(xué)歷，年齡20-30歲 崗位職責(zé)：常駐在客戶工廠，操作自動(dòng)化設(shè)備，依客戶需求安排生產(chǎn)。兩班倒需輪夜班。 QA品質(zhì)專員1名 要求：中專以上學(xué)歷，年齡20-30歲 崗位職責(zé)：主持例行品質(zhì)會(huì)議、分析品質(zhì)異常及匯整報(bào)告、整理品質(zhì)異常數(shù)據(jù)并提出改善計(jì)劃、依品質(zhì)文件對(duì)工廠定期稽核、品質(zhì)文件的管理及更新。 代工廠業(yè)務(wù)員2名 要求：中專以上學(xué)歷，年齡20-30歲 崗位職責(zé)：新客戶的開(kāi)發(fā)及維護(hù)。 業(yè)務(wù)助理2名 要求：中專以上學(xué)歷，年齡20-30歲 崗位職責(zé)：報(bào)價(jià)、訂單處理、收款事宜、出貨事宜。 福利待遇： 依法為員工辦理"五險(xiǎn)一金"，包括：醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金。 工作地點(diǎn)：蘇州市虎丘區(qū)旺米街66號(hào) 13537333500 吳先生 攤位：B11 蘇州金像電子有限公司 維護(hù)技術(shù)員 急！20名 要求：1、中專上學(xué)歷，機(jī)電，電工電子，機(jī)電一體化，電氣控制等專業(yè); 2、肯學(xué)肯吃苦，能配合加班; 3、談吐清楚，機(jī)敏靈活; 4、具有電工證、焊工證者優(yōu)先。 工作內(nèi)容：1、設(shè)備的日常保養(yǎng); 2、設(shè)備的巡檢及維修; 3、空調(diào)系統(tǒng)濾網(wǎng)及加濕器更換及安裝; 4、主管交辦的其它事項(xiàng)。 制程工程師5名 要求：1.大專以上學(xué)歷;2.具PCB相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者1年以上者優(yōu)先；3.應(yīng)屆本科生亦可； 工作內(nèi)容：1.對(duì)SOP/PMP等異常處理規(guī)范等文件的維護(hù)和改善;2.質(zhì)量改善及異常處理;3.生產(chǎn)物料測(cè)試評(píng)估;4.制程能力提升;5.設(shè)備評(píng)估及改善;6.其他主管交辦的工作事項(xiàng) 軟件工程師若干名 要求：1.本科學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可（計(jì)算機(jī)專業(yè)）;2.熟悉powerbuild軟件;3.熟悉SQL語(yǔ)言，對(duì)關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)較為熟悉 ;4.1年以上ERP或MIS程序開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn) ;5.具團(tuán)隊(duì)合作精神. 工作內(nèi)容：1.MES系統(tǒng)維護(hù)開(kāi)發(fā);2.維持系統(tǒng)正常運(yùn)作所必要之措施;3.工作進(jìn)度準(zhǔn)時(shí)完成;4.對(duì)工作上相關(guān)人員必要溝通;5.工作異動(dòng)時(shí)完成必要之移交。 工業(yè)工程師2名 要求：1.工業(yè)工程專業(yè)；2具有IE工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 工作內(nèi)容：1.LAYOUT規(guī)劃；2.產(chǎn)能計(jì)算分析，工時(shí)測(cè)量;3.人力計(jì)算分析;4.成本計(jì)算分析。 設(shè)備維護(hù)工程師若干名 要求：1.大專學(xué)歷，環(huán)境工程或機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)；2.熟悉PCB流程，肯學(xué)肯吃苦，能配合加班； 3.對(duì)自動(dòng)化設(shè)備熟悉，能看懂電路圖，了解電器原件的應(yīng)用；4.談吐清楚，機(jī)敏靈活，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神。 業(yè)務(wù)助理&業(yè)務(wù)工程師5名 要求：1、大專專及以上學(xué)歷; 2、有一年以上相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；3、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫熟練 工作職責(zé)：1、訂單Fcst維護(hù); 2、客戶與廠內(nèi)之溝通協(xié)調(diào); 3、客戶來(lái)訪處理; 4、訂單Pullin及Pushout管理; 5、可配合出差至客戶端。 底片房技術(shù)員若干名 要求：1、中專以上學(xué)歷，能配合輪班2、有PCB底片工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3、能適應(yīng)穿無(wú)塵服在無(wú)塵室工作4、具有能服從主管管理，完成主管交代的各項(xiàng)工作。 工作內(nèi)容：1、底片檢查 2、其他主管交辦工作事項(xiàng) 品保技術(shù)員若干名 要求：具有中專/高中/大專學(xué)歷，PCB品保相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能吃苦耐勞，配合公司加班和輪班， CAM技術(shù)員5名 要求：1.大專學(xué)歷; 2.計(jì)算機(jī)及電子專業(yè)優(yōu)先； 3.有一定的英文基礎(chǔ); 4.能配合加班及輪班；5.有PCB圖形編輯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 工作內(nèi)容：1.CAM圖形的編輯； 2.CAM資料的檢查； 3.MIS系統(tǒng)應(yīng)用； 4.其他主管交辦工作事項(xiàng) 倉(cāng)庫(kù)管理員若干名 要求：具有中專/高中學(xué)歷，負(fù)責(zé)產(chǎn)品入庫(kù)、出庫(kù)等相關(guān)工作，無(wú)叉車證亦可。 保安若干名 要求：具有安保工作經(jīng)驗(yàn)且品行端正，退伍軍人優(yōu)先。 工作內(nèi)容：廠內(nèi)安全點(diǎn)檢，員工上下班紀(jì)律檢查等相關(guān)工作； 作業(yè)員若干名 要求：具有初中以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，配合公司加班和輪班 干部宿舍阿姨若干名 要求：能吃苦耐勞、懂烹飪、具有一定的保潔經(jīng)驗(yàn) 工作執(zhí)掌：1、干部宿舍衛(wèi)生整理，2、干部餐廳早、晚餐準(zhǔn)備，3、主管交代其他工作事項(xiàng)， 公司地址：蘇州市新區(qū)金楓路238號(hào) 攤位：B12 埃賽克斯古河電磁線（蘇州）有限公司 操作工若干名 招聘要求： 1、18周歲以上40周歲以下，初中以上學(xué)歷，男性； 2、品性端正，穩(wěn)定性好，有長(zhǎng)期在公司工作的意愿。 薪資福利待遇 1） 前三個(gè)月綜合收入5000元左右，三個(gè)月獨(dú)立操作后，綜合收入7000元以上，優(yōu)秀者可達(dá)8000元以上； 2） 基本薪資2320元；加班費(fèi)按照基本薪資的2倍計(jì)算，法定節(jié)假日按照基本薪資的3倍計(jì)算，每月平均2200元左右； 3） 績(jī)效獎(jiǎng)金平均1500元左右； 4） 全勤獎(jiǎng)100元/月，交通津貼150元/月，工齡津貼每滿一年增加50元/月，高溫津貼300元/月；夜班津貼35元/天；入職滿三個(gè)月補(bǔ)貼500元，入職滿六個(gè)月再補(bǔ)貼500元；成功通過(guò)公司二級(jí)工考試，二級(jí)工津貼800元/月；成功通過(guò)公司三級(jí)工考試，三級(jí)工津貼1600元/月； 5） 全年各種福利，如工作餐、年度旅游、年度體檢等；重大節(jié)日的現(xiàn)金福利，如生日蛋糕券、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等合計(jì)2000元以上； 6） 繳納五險(xiǎn)一金，其中住房公積金為12%。 如果你希望尋找一份穩(wěn)定長(zhǎng)久，收入不錯(cuò)的工作，希望以自己的勞動(dòng)為家人創(chuàng)造安定的生活，請(qǐng)加入我們。我們目前在職的大部分員工都已經(jīng)在公司工作5年以上。 公司的地址：蘇州市高新區(qū)鹿山路68號(hào)，鹿山路與金楓路交叉口。 乘車路線為：327路，332路，355路，400路，6路，快3路（站點(diǎn)名：鹿山路金楓路西站）；地鐵三號(hào)線（銅墩站） 攤位：B14 蘇州電器科學(xué)研究院股份有限公司 高、低壓檢測(cè)人員若干名 1、大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可； 2、電氣類相關(guān)專業(yè)； 3、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和主動(dòng)性； 5、吃苦耐勞，能適應(yīng)加班及三班。 設(shè)備安裝若干名 1.中專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可； 計(jì)劃員若干名 1.中專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可； 2.男女不限，年齡不限 聯(lián)系方式 電話：0512-69551309 企業(yè)郵箱：hr@eeti.cn 顧懿：13013790866 楊燕萍：15050186297 攤位：B15 蘇州金科大酒店管理有限公司 培訓(xùn)主管若干名 銷售經(jīng)理、銷售主任若干名 審計(jì)、收銀員若干名 餐廳主管、餐廳VIP服務(wù)師、酒水服務(wù)員、包廂服務(wù)員、宴會(huì)服務(wù)員、餐廳保潔、傳菜員若干名 安全員、洗衣員若干名 空調(diào)工、強(qiáng)電工、萬(wàn)能工若干名 貴賓經(jīng)理、樓層主管、前臺(tái)接待、預(yù)訂文員、禮賓員、樓層服務(wù)員若干名 西熱主管、刺身廚師、廚工若干名 我們的福利： 帶薪年假、技能培訓(xùn)、職位晉升、員工活動(dòng)、節(jié)日福利 聯(lián)系我們： 0512-66906666轉(zhuǎn)6921 程女士 工作時(shí)間周一-周五9：00-17：30 攤位：B18 東洋精密機(jī)械(蘇州)有限公司 兩班制目檢員 5名 兩班制女檢查員，一周一倒班，站立工作，18-42歲，初中及以上學(xué)歷，視力裸視/矯正達(dá)到0.8及以上，有檢查檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，綜合工資6000元左右。 常日班目檢員 5名 日企直招正式工女檢查員，坐式工作，初中及以上學(xué)歷，18-40歲，視力裸視/矯正達(dá)到0.8及以上，有檢查檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，綜合工資5500元左右。 行政IT擔(dān)當(dāng) 1名 大專及以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)行政相關(guān)工作事務(wù)，會(huì)簡(jiǎn)單的IT知識(shí)者優(yōu)先，薪資面議。 月薪資標(biāo)準(zhǔn)： 基本工資2715元，全勤100元，交通補(bǔ)貼90元，夜班津貼16元/班，加班基數(shù)按基本工資2715元計(jì)算，入職繳納社保公積金。 ★福利情況： ① 提供免費(fèi)工作餐； ② 試用期兩個(gè)月，入職即繳納社保公積金； ③ 每年調(diào)薪一次，入職滿一年享受工齡補(bǔ)貼100元/月、每滿1年增加100，300元/月封頂； ④ 按社會(huì)工齡享受法定年假（標(biāo)準(zhǔn)5天起）、入職滿一年即享受額外公司福利年假（標(biāo)準(zhǔn)3天）； ⑤ 員工生日舉辦生日會(huì)，并發(fā)放150元生日蛋糕福利卡； ⑥ 遇婚喪事時(shí)享受婚喪假及婚喪慰問(wèn)金； ⑦ 節(jié)日發(fā)放福利品或福利卡； ⑧ 年度一次旅游活動(dòng)、一次健康體檢活動(dòng)； ⑨ 年終舉辦公司年終晚會(huì)，獎(jiǎng)品豐厚； ⑩ 公司設(shè)立工會(huì)組織，活動(dòng)豐富且福利豐厚。 公司地址：高新區(qū)鹿山路15號(hào)（車管所西） 人事科：0512-66618817轉(zhuǎn)1205 攤位：B19 萊克電氣股份有限公司 網(wǎng)管若干名 熟悉電腦安裝，熟悉網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，應(yīng)屆生亦可 文員若干名 熟悉電腦打字，辦公軟件使用一年以上 檢驗(yàn)若干名 具備檢驗(yàn)知識(shí)，兩班倒 模具設(shè)計(jì)若干名 模具設(shè)計(jì)3年以上工作經(jīng)驗(yàn) 鉗工若干名 鉗工師傅，兩年以上經(jīng)驗(yàn) C操作技術(shù)員若干名 熟練操作FANUC系統(tǒng)的車床，加工中心，會(huì)使用AutoCAD等制圖軟件和編程軟件，從事過(guò)加工鋁合金產(chǎn)品的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2020屆應(yīng)屆大學(xué)生若干名 五險(xiǎn)一金包食宿，待遇優(yōu)厚 成本工程師若干名 大專學(xué)歷，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 供應(yīng)商質(zhì)量工程師若干名 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，電子行業(yè) 人事員若干名 有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 結(jié)構(gòu)工程師若干名 熟悉三維軟件，小家電行業(yè)兩年以上經(jīng)驗(yàn) 倉(cāng)管員若干名 有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)叉車優(yōu)先 注塑技術(shù)員若干名 海天、振雄相關(guān)注塑機(jī)，能熟練上下模。 食堂若干名 廚師，需男性，廚工，男女不限，年齡55周下（廚工4k-5k，廚師5k-7k），工作地點(diǎn)：陽(yáng)山、泰山路、木瀆三選一 保安若干名 40歲以下（4.8k-6.5k），工作地點(diǎn)：陽(yáng)山、泰山路、木瀆三選一 宿舍管理員若干名 性別不限，年齡40周歲以內(nèi)。高中學(xué)歷。工作地點(diǎn)：陽(yáng)山、泰山路 電工若干名 男性，具有低壓證，年齡40周歲以內(nèi)。高中學(xué)歷。工作地點(diǎn)：泰山路 清潔工若干名 性別不限，年齡55周歲以內(nèi)。工作地點(diǎn)：木瀆 具體地址：泰山路55號(hào)，木瀆珠峰路99號(hào)，陽(yáng)山石林路55號(hào) 攤位：B20 NGK(蘇州)環(huán)保陶瓷有限公司 現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)員若干名 底薪3360(加班基數(shù)) 年齡20-35歲，吃苦耐勞，身體健康。 能適應(yīng)三班倒工作，男生身高170左右(不超過(guò)180為宜) 2.叉車工，底薪3360(加班基數(shù)) 有叉車證，三年以上經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)三班倒工作 1.中班津貼30、夜班津貼40、交通補(bǔ)貼150(或申請(qǐng)廠車)、住房補(bǔ)貼700不提供住宿)、全勤獎(jiǎng)500、每年6-9月高溫補(bǔ)貼300/月、工作餐(加班餐) 2.五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)(本人及子女) 3.年度旅游、年度有薪假、各種體育隊(duì)、協(xié)會(huì)活動(dòng)等 公司地址:蘇州市高新區(qū)鹿山路58號(hào) 現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)員若干名 底薪3360(加班基數(shù)) 年齡20-35歲，吃苦耐勞，身體健康。 能適應(yīng)三班倒工作，男生身高170左右(身高不超過(guò)180cm為宜) 現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)員若干名 底薪3360(加班基數(shù)) 年齡20-35歲，吃苦耐勞，身體健康。 能適應(yīng)三班倒工作，男生身高170左右(不超過(guò)180為宜) 叉車工若干名 底薪3360(加班基數(shù)) 有叉車證，三年以上經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)三班倒工作 薪資待遇 1.中班津貼30、夜班津貼40、交通補(bǔ)貼150(或申請(qǐng)廠車)、住房補(bǔ)貼700不提供住宿)、全勤獎(jiǎng)500、每年6-9月高溫補(bǔ)貼300/月、工作餐(加班餐) 2.五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)(本人及子女) 3.年度旅游、年度有薪假、各種體育隊(duì)、協(xié)會(huì)活動(dòng)等 公司地址:蘇州市高新區(qū)鹿山路58號(hào)（第一工廠） 蘇州市高新區(qū)泰山路7號(hào)（第二工廠） 蘇州最新招聘信息 |
