6月23日蘇州高新區(qū)人才市場(chǎng)綜合人才現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)蘇州高新區(qū)人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘信息招聘時(shí)間：上午8:00-12:00 招聘會(huì)地點(diǎn)：蘇州市高新區(qū)獅山路22號(hào) 預(yù)訂電話：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com 公交線路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下・公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車后向東100米 注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！具體職位，詳細(xì)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng) 蘇州最新招聘信息 2021年06月23日（周三）綜合招聘會(huì) 攤位：A03 豪雅光電科技(蘇州)有限公司 作業(yè)員（正式合同工）若干名 1.男女不限，中專學(xué)歷 18—35周歲； 2.身體健康，吃苦耐勞，適應(yīng)翻班體制（兩班倒）； 3.繳納五險(xiǎn)一金，底薪2400元、每月績(jī)效獎(jiǎng)金600-1000元。 日語(yǔ)事務(wù)員1名 1.生產(chǎn)技術(shù)部門相關(guān)文件類翻譯、外部聯(lián)絡(luò)對(duì)接窗口 2.部門內(nèi)行政類事務(wù)對(duì)應(yīng) 3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、能服從公司安排 4.大專及以上學(xué)歷， 日語(yǔ)二級(jí)以上、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可 生產(chǎn)技術(shù)工程師5名 1.大專及以上學(xué)歷； 2.專業(yè)要求： ① 光電專業(yè)相關(guān)人才（相機(jī)、監(jiān)控、鏡頭制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)人才,鏡頭制造企業(yè)人員更佳） ② 精密加工相關(guān)人才（CNC、模床、模具加工工作經(jīng)驗(yàn)人才，熟知機(jī)械加工（東芝品牌機(jī)器尤佳）原理及光學(xué)相關(guān)圖面圖紙） ③ 化學(xué)材料專業(yè)相關(guān)人才（鍍膜、洗凈工作經(jīng)驗(yàn)人才） 3.工作思路明確，表達(dá)清晰，具備自我發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的主動(dòng)性； 4.個(gè)人素質(zhì)佳，對(duì)生活充滿熱情，積極向上，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 儲(chǔ)備干部 /實(shí)習(xí)儲(chǔ)備干部（應(yīng)屆畢業(yè)生提供住宿）若干名 1.男女若干名，大專及以上學(xué)歷； 2.機(jī)電一體化技術(shù)、數(shù)控技術(shù)、模具設(shè)計(jì)與制造、數(shù)控設(shè)備應(yīng)用維護(hù)專業(yè)優(yōu)先； 3.工作思路明確，表達(dá)清晰，具備自我發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的主動(dòng)性； 4.個(gè)人素質(zhì)佳，對(duì)生活充滿熱情，積極向上，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 蒸著技術(shù)員 2名 1.大專及以上學(xué)歷，25-35歲 2.有相關(guān)蒸著操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.無(wú)色盲色弱 成膜技術(shù)專員2名 1.大專及以上學(xué)歷，25-35歲 2.光學(xué)、機(jī)械、電子等相關(guān)專業(yè) 3 .有成膜蒸著技術(shù)經(jīng)驗(yàn) 系統(tǒng)工程師 1名 任職要求： 1.大專及以上計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)（精通計(jì)算機(jī)） 2.25歲以上（性別不限），3年以上工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆生也可） 3.做事嚴(yán)謹(jǐn)，細(xì)心，有責(zé)任心，服從性好，能夠配合加班 工作內(nèi)容： 1.系統(tǒng)的日常維護(hù)及二次開(kāi)發(fā) 2.SOLserver及Oracle11g數(shù)據(jù)的維護(hù)、開(kāi)發(fā) 3.能獨(dú)立開(kāi)發(fā)BS架構(gòu)應(yīng)用程序（會(huì)C#,java尤佳） 4.IT桌面支持 采購(gòu)擔(dān)當(dāng)1名 工作內(nèi)容： 1.供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)與維護(hù) 2.根據(jù)需求對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià) 3.采購(gòu)訂單的發(fā)注 4.購(gòu)入品異常處理對(duì)應(yīng) 5.月末供應(yīng)商對(duì)賬與請(qǐng)款 6.倉(cāng)庫(kù)出入庫(kù)、盤點(diǎn)對(duì)應(yīng) 任職要求： 1.22-30周歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷 2.有1~3年采購(gòu)或倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn) 3.能熟練使用英語(yǔ)或日語(yǔ) 4.持有叉車證者或熟悉ISO體系者優(yōu)先 環(huán)境安全擔(dān)當(dāng)1名 1.30周歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷 2.環(huán)境、職衛(wèi)等相關(guān)專業(yè)等優(yōu)先 3.會(huì)日語(yǔ)或英語(yǔ)者優(yōu)先 設(shè)備工程師3名 1.大專及以上學(xué)歷，30周歲以內(nèi) 2.電氣或機(jī)械專業(yè) 3.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有電工或CAD證書者優(yōu)先 福利待遇 1、五天八小時(shí)工作制，加班另計(jì)（工作日加班：基本工資1.5倍，休息日加班：基本工資2倍，國(guó)假日加班：基本工資3倍）； 2、按勞動(dòng)法規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金（公積金繳納10%）； 3、固定獎(jiǎng)金：1年2次，一年調(diào)薪一次，一年四次晉升機(jī)會(huì)； 4、全勤：50—200元/月，住房津貼：100元/月，個(gè)別崗位津貼：50～300元/月 5、每月績(jī)效獎(jiǎng)金600-100元，工會(huì)福利：200元左右/人/月； 6、公司包午餐，加班餐。 7、應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生及實(shí)習(xí)生，公司提供免費(fèi)住宿二年 8、入社滿半年后，根據(jù)表現(xiàn)給予職能津貼：50～350元/月 9、節(jié)日福利：春節(jié)、中秋、端午、生日、旅游 攤位：A04 樂(lè)輝液晶顯示(蘇州)有限公司 檢驗(yàn)員 若干名 有QA相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 倉(cāng)管員 1名 有領(lǐng)料、打包、倉(cāng)庫(kù)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 設(shè)備技術(shù)員、測(cè)試技術(shù)員若干名 PM工程師1名 1.新機(jī)種開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理； 2.量產(chǎn)機(jī)種維護(hù)； 3.法規(guī)及設(shè)計(jì)變更等跟進(jìn)導(dǎo)入管理； 機(jī)構(gòu)研發(fā)工程師2名 1.熟練使用CAD和Pro-E 繪圖軟件； 2.熟悉塑膠模具及沖壓模具制程； MES工程師1名 1.對(duì)SQL語(yǔ)言有一定了解，可以對(duì)不同數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)； 2.熟練使用VB語(yǔ)言，可以查看代碼并可以獨(dú)立編寫代碼； EHS管理師 1名 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，需韓語(yǔ)熟練； 消防管理師1名 軟體研發(fā)工程師1名 QA技術(shù)員 2名 ME工程師 1名 銷售管理師2名 采購(gòu)管理師3名 公司地址：金楓路225號(hào) 攤位：A05 島津儀器(蘇州)有限公司 生產(chǎn)作業(yè)員（華山路）20名 中技及以上，工作認(rèn)真、服從團(tuán)隊(duì)管理與安排，愿意從事產(chǎn)線作業(yè)員工作（非流水線）。 需要有組裝、裝配經(jīng)驗(yàn)。能使用螺絲刀進(jìn)行一些簡(jiǎn)單的裝配。 工作地點(diǎn)為華山路145號(hào)。 生產(chǎn)技術(shù)員2名 工作內(nèi)容：新產(chǎn)品項(xiàng)目的導(dǎo)入工作。圖紙變更的確認(rèn)及實(shí)施。部品現(xiàn)地化的確認(rèn)。產(chǎn)線問(wèn)題的解決以及改革改善相關(guān)。BOM的制作、工藝文件（手順書等）的制作和修改。部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作的完成。 任職要求：大專及以上，機(jī)械或電子專業(yè)優(yōu)先。服從分配，聽(tīng)從指揮并嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。做事認(rèn)真仔細(xì)，勤奮積極，有良好的的團(tuán)隊(duì)合作精神。能夠看懂圖紙，并能使用相關(guān)制圖軟件。有生產(chǎn)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 倉(cāng)庫(kù)作業(yè)員1名 工作內(nèi)容：工作內(nèi)容:倉(cāng)庫(kù)作業(yè)，接收，上架，出庫(kù)。 崗位要求： 1年以上倉(cāng)庫(kù)作業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（接收、配送、出庫(kù)）。電腦操作熟練。工作認(rèn)真細(xì)致。高中學(xué)歷及相當(dāng)。服從團(tuán)隊(duì)管理與安排，心態(tài)良好。 氣相色譜應(yīng)用分析員（調(diào)試作業(yè)員）1名 工作內(nèi)容：針對(duì)各種應(yīng)用領(lǐng)域的海內(nèi)外專門用戶，調(diào)試系統(tǒng)GC。 崗位要求： 本科及以上學(xué)歷，化學(xué)專業(yè)。應(yīng)屆畢業(yè)生或無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)都可。 公司整體情況說(shuō)明： 1、 生產(chǎn)作業(yè)員最低基本工資3030元，綜合稅前工資約為3700元（不含加班）。 生產(chǎn)技術(shù)員、調(diào)試作業(yè)員最低工資4000，綜合稅前工資約為4900元（不含加班）。 年度獎(jiǎng)金約2個(gè)月。 2、 常日班 8：30-17：00 3、 入職體檢費(fèi)用由公司承擔(dān) 4、 為每位正式員工入社當(dāng)月足額繳納五險(xiǎn)一金 5、 員工子女補(bǔ)助75元/月 6、 工齡工資，滿1年50元/月，滿2年100元/月，以此類推。 7、 為每位員工投保意外險(xiǎn) 8、 提供免費(fèi)廠車（8條線路可選擇），不坐廠車可享受車貼4元/天。 9、 提供免費(fèi)工作餐。不提供住宿。 10、 每年公司組織旅游、體檢、忘年會(huì)、生日會(huì)等。 11、 工會(huì)定期組織羽毛球、足球、籃球、乒乓球活動(dòng)等。 12、 工作地點(diǎn)：華山路145號(hào)。泰山路183號(hào) 攤位：A06 天納克汽車工業(yè)(蘇州)有限公司 操作工正式工若干名 初中及以上學(xué)歷；一定要能吃苦， 12小時(shí)/兩班倒，主要操作橡膠硫化設(shè)備。 薪資信息： 每月到手6.5K+元，交通補(bǔ)貼150元，全勤獎(jiǎng)200元，夜班23元/班，年終獎(jiǎng)、13薪等，另依據(jù)不同崗位更有特殊崗位津貼10元/班或25元/班。 質(zhì)量檢驗(yàn)員若干名 崗位要求： 初中及以上學(xué)歷，一定要能吃苦， 熟練運(yùn)用卡尺，會(huì)看基本圖紙，工作細(xì)心，態(tài)度端正12小時(shí)/兩班倒 薪資信息： 每月到手6.5K+元，交通補(bǔ)貼150元，全勤獎(jiǎng)200元，夜班23元/班，年終獎(jiǎng)、13薪等 倉(cāng)庫(kù)管理員若干名 崗位要求： 高中及以上學(xué)歷，一定要能吃苦， 有叉車證，態(tài)度端正12小時(shí)/兩班倒 薪資信息： 每月到手6.5K+元，交通補(bǔ)貼150元，全勤獎(jiǎng)200元，夜班23元/班，年終獎(jiǎng)、13薪等 維修技術(shù)員若干名 崗位要求： 高中及以上學(xué)歷，一定要能吃苦， 有低壓電工證，懂PLC，態(tài)度端正12小時(shí)/兩班倒 薪資信息： 每月到手7K+元，交通補(bǔ)貼150元，全勤獎(jiǎng)200元，夜班23元/班，年終獎(jiǎng)、13薪等 模具技術(shù)員或者鉗工若干名 崗位要求： 高中及以上學(xué)歷，一定要能吃苦， 有換工裝經(jīng)驗(yàn)，態(tài)度端正12小時(shí)/兩班倒 薪資信息： 每月到手6.5K+元，交通補(bǔ)貼150元，全勤獎(jiǎng)200元，夜班23元/班，年終獎(jiǎng)、13薪等 物料員若干名 高中及以上學(xué)歷，一定要能吃苦， 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)物料配送及報(bào)工移庫(kù)，態(tài)度端正12小時(shí)/兩班倒 薪資信息： 每月到手6K+元，交通補(bǔ)貼150元，全勤獎(jiǎng)200元，夜班23元/班，年終獎(jiǎng)、13薪等 公司福利： -- 完善的福利體系：除了政府規(guī)定的社保，公積金12%，另有6%住房補(bǔ)貼（現(xiàn)金福利）。 -- 傳統(tǒng)節(jié)日500元購(gòu)物卡，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)品（每季度都發(fā)）。 -- 公司每年組織年度旅游，年會(huì)，家庭日，員工生日，年會(huì)等活動(dòng)，展現(xiàn)員工風(fēng)采。 -- 夏季有高溫補(bǔ)貼、飲料、冰淇淋、水果發(fā)放。 公司地址：蘇州高新區(qū)石陽(yáng)路22號(hào)（大陽(yáng)山附近） 聯(lián)系電話：0512-67371364 交通路線：322路至石陽(yáng)路嵩山路北站、356路至鴻禧路石陽(yáng)路東站 攤位：A07 蘇州速騰電子科技有限公司 數(shù)控操機(jī)員 （兩班倒）15名 要求：年齡18至40周歲，男女不限，兩班倒，初中及以上學(xué)歷，會(huì)使用基本測(cè)量?jī)x器,看懂機(jī)械圖紙，無(wú)機(jī)械加工操作經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)，薪資待遇：6000以上 檢驗(yàn)員（顯微鏡，尺寸）4名 要求：年齡18至38周歲，男女不限，長(zhǎng)白班，初中及以上學(xué)歷，會(huì)使用基本測(cè)量?jī)x器,坐姿上班，需要看顯微鏡，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)，有檢驗(yàn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。薪資待遇：5500以上 品質(zhì)工程師 1名 要求高中以上學(xué)歷、25-40周歲，電腦使用電腦及Office軟件，要有駕照 熟悉機(jī)械、車載行業(yè)的工藝、設(shè)備及相關(guān)產(chǎn)品3年以上；了解ISO9000或IATF 16949質(zhì)量管理體系，能配合文控制作相關(guān)文件（主要PPAP），可以獨(dú)立對(duì)應(yīng)處理客戶端出現(xiàn)的所有異常問(wèn)題；薪資待遇：8000以上 走芯機(jī)技術(shù)員 3名 1. 年齡25到45周歲，初中以上學(xué)歷，有5年以上走芯機(jī)數(shù)控理論基礎(chǔ)及加工經(jīng)驗(yàn)，能有效的識(shí)別圖紙。 2. 懂車床工藝，能熟練調(diào)試復(fù)雜零件，制作SOP，工藝文件等，能做制程工藝驗(yàn)證。 3. 會(huì)手動(dòng)編程，獨(dú)立打樣，熟悉三菱、法蘭克系統(tǒng) 薪資待遇：9K以上 條件優(yōu)秀者待遇從優(yōu)。 車銑復(fù)合技術(shù)員 2名 1.年齡25到45周歲，初中以上學(xué)歷，有5年以上車銑復(fù)合數(shù)控理論基礎(chǔ)及加工經(jīng)驗(yàn)。 2.懂車銑工藝，能熟練調(diào)試復(fù)雜零件，制作SOP，工藝文件等，能做制程工藝驗(yàn)證。熟練將驗(yàn)證結(jié)果用于制程。 3.會(huì)手動(dòng)編程，獨(dú)立打樣，熟悉三菱、法蘭克系統(tǒng) 。 薪資待遇：9K以上 條件優(yōu)秀者待遇從優(yōu)。 PMC（專職） 1名 35歲以下 大專及以上學(xué)歷要求：有機(jī)加工行業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)驗(yàn)，對(duì)機(jī)加工流程熟悉。 薪資5000以上 生產(chǎn)管理2名 35歲以下 ，本科及以上學(xué)歷，有生產(chǎn)理經(jīng)驗(yàn)，配合加班，有責(zé)任心， 薪資8000以上 銷售 1名 全日制大專及以上學(xué)歷， 35歲以下，有過(guò)制造業(yè)方面經(jīng)驗(yàn)佳。 薪資5000以上，條件優(yōu)秀者待遇佳。 車間都有空調(diào)，繳納社保公積金，提供工作餐，節(jié)假日福利、月/年終獎(jiǎng)金。 公司地址：蘇州市高新區(qū)泰山路2號(hào)和楓產(chǎn)業(yè)園43幢 聯(lián)系人：任女士 聯(lián)系方式18915429603 程女士 聯(lián)系方式 18915517904 攤位：A08 長(zhǎng)興電子(蘇州)有限公司 化工工程師4名 工作內(nèi)容：1.新產(chǎn)品量產(chǎn)前的測(cè)試與導(dǎo)入 ；2.產(chǎn)品應(yīng)用實(shí)驗(yàn)、數(shù)據(jù)收集、參數(shù)撰寫與推廣；3.產(chǎn)品技術(shù)特性異常處理；4.客戶端產(chǎn)品應(yīng)用異常改善與跟蹤；5.產(chǎn)品應(yīng)用特性改良與提升；6.客戶端新產(chǎn)品推展。 任職資格：1.全日制重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷，化工相關(guān)專業(yè) ；2.英語(yǔ)可日常交流，并具備良好的書寫、閱讀能力；3.實(shí)驗(yàn)動(dòng)手能力強(qiáng) ；4.踏實(shí)&團(tuán)隊(duì)合作精神 ；5.性格活潑開(kāi)朗； 安全工程師2名 工作內(nèi)容：1、參與安全標(biāo)準(zhǔn)化或OHSAS18001體系運(yùn)行維護(hù)；2、參與安全月度例會(huì)會(huì)議資料的準(zhǔn)備；3、組織或參與安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程及應(yīng)急預(yù)案的編制與修訂；4、危險(xiǎn)化學(xué)品、易制毒、易制爆化學(xué)品管管理；5、制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；6、督促落實(shí)安全生產(chǎn)整改措施；7、最新法律法規(guī)跟蹤與查核；8、隱患排查；9、特種設(shè)備管理。 任職資格：1、至少1-2年化工企業(yè)安全管理經(jīng)驗(yàn)； 2、對(duì)安全標(biāo)準(zhǔn)化、八大特殊作業(yè)有基本的認(rèn)知； 3、對(duì)安全、消防、職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)及規(guī)范有一定的認(rèn)知； 4、有安全培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；5、持有注冊(cè)安全工程師證書者優(yōu)先考慮。 品保工程師1名 工作內(nèi)容：1.各管理體系的維護(hù)；2.管理審查、體系稽核（包含稽核應(yīng)對(duì)等）；3.管理性指標(biāo)管制、維護(hù)；4.內(nèi)部異常改善、追蹤；5.供應(yīng)商原料異常等追蹤；6.廠區(qū)質(zhì)量管控；7.客訴處理及改善措施落實(shí)等。 任職資格：1.全日制本科學(xué)歷，專業(yè)不限；2.辦公軟件操作熟練；3.有較強(qiáng)的責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)合作力；4.做事細(xì)心、負(fù)責(zé)。 實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員2名 工作內(nèi)容：1.日常品檢作業(yè) ； 2.SPC、MSA系統(tǒng)學(xué)習(xí)及其在日常品檢作業(yè)中的應(yīng)用； 3.儀器、設(shè)備學(xué)習(xí)及保養(yǎng)維護(hù)； 4.實(shí)驗(yàn)室常規(guī)校正工作； 任職資格：1.全日制大專及學(xué)歷，化學(xué)、化工、材料等相關(guān)專業(yè)；2.為人正直、踏實(shí)努力 普工一6名 工作內(nèi)容：1.完成生產(chǎn)前準(zhǔn)備作業(yè)；2.生產(chǎn)時(shí)操作與包裝作業(yè)； 3.檢查產(chǎn)品的缺點(diǎn)；4.生產(chǎn)后清潔作業(yè)；5.烘箱清潔作業(yè)； 6.原料膜出庫(kù)與半成品、成品出入庫(kù)作業(yè)；7.表單填寫。 崗位要求：1.高中及以上學(xué)歷；2.身體健康，無(wú)對(duì)化學(xué)藥品過(guò)敏現(xiàn)象； 3.能適應(yīng)三班倒；4.適應(yīng)無(wú)塵車間；5.能適應(yīng)上六休一；6.年齡40周歲以下。 普工二3名 工作內(nèi)容：1 前、后制程相關(guān)作業(yè)(備料、投料、預(yù)溶等),2制程各類生產(chǎn)所需之膠液及輸送冷卻(DCS控制),3 膠液過(guò)濾系統(tǒng)更新,4 制程相關(guān)記填寫,5 簡(jiǎn)易機(jī)械清潔潤(rùn)滑保養(yǎng),6 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域工作安全,7負(fù)責(zé)區(qū)域之5S維護(hù),8干膜資源化生產(chǎn)執(zhí)行,9 消防器材點(diǎn)檢,10 資源化生產(chǎn)相關(guān)作業(yè)（剝膜、碎料、投料等）,11 執(zhí)行主管交辦事項(xiàng)。 崗位要求：1.高中及以上學(xué)歷；2.身體健康，無(wú)對(duì)化學(xué)藥品過(guò)敏現(xiàn)象；3.能適應(yīng)上六休一；4.年齡45周歲以下。 福利待遇 1.提供住宿（宿舍雙人間，內(nèi)配置空調(diào)、洗衣機(jī)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)生間）； 2.免費(fèi)提供班車:班車�？奎c(diǎn):滸關(guān)大潤(rùn)發(fā)--》金櫚灣--》假日酒店--》公司 3.繳交“五險(xiǎn)一金”; 4.享受帶薪年假、婚假、護(hù)理假、喪假等; 5.享受生日禮金、三節(jié)金、團(tuán)康活動(dòng)、旅游補(bǔ)助、年度體檢、結(jié)婚補(bǔ)助等; 6.商業(yè)保險(xiǎn)。 地址：蘇州新區(qū)滸墅關(guān)鎮(zhèn)華橋路2號(hào) 電話：0512-67373188轉(zhuǎn)139 攤位：A09 蘇州板硝子電子有限公司 作業(yè)員6名 新區(qū)鴻禧路121號(hào)公司靠近大陽(yáng)山、白馬澗, 66160200轉(zhuǎn)303 1. 制造業(yè)站立工作經(jīng)驗(yàn)，初中以上學(xué)歷、男20~40歲能搬30斤左右產(chǎn)品，穿安全鞋、戴耳塞，蘇州化工醫(yī)院體檢合格（電測(cè)聽(tīng)、血常規(guī)等） 2. 試用期兩個(gè)月，上4休2，夜班補(bǔ)貼24元/天，公司累計(jì)帶薪假7~20天,交社保公積金（12%）每年4月份調(diào)薪， 3. 節(jié)日、夏季、廠慶福利禮品、6月~9月高溫補(bǔ)貼300元/月(空調(diào)車間),公司旅游,免費(fèi)工作餐預(yù)計(jì)綜合薪資4.5~7K（到手） 攤位：A10 蘇州福田金屬有限公司 研發(fā)工程師（現(xiàn)場(chǎng)儲(chǔ)備干部）若干名 男，35周歲以下，大學(xué)本科及同等以上學(xué)歷，金屬材料或化學(xué)專業(yè)，需要思維開(kāi)拓，做事專注，有較強(qiáng)的責(zé)任心及一定的動(dòng)手能力。 設(shè)備工程師若干名 男，35周歲以下，本科學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化，了解基本機(jī)械原理、電氣原理、流體傳動(dòng)及控制原理，會(huì)使用CAD軟件，具有吃苦耐勞精神。 自動(dòng)化工程師若干名 男，35周歲以下，大專以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化專業(yè)，有低壓維修電工證、電器自控設(shè)備維修保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。本市戶口優(yōu)先。 技術(shù)作業(yè)員（男）：若干名 8小時(shí)或12小時(shí)工作制,高中或相當(dāng)學(xué)歷,35周歲以下,本市戶口,有勞動(dòng)手冊(cè)人事檔案。 技術(shù)作業(yè)員（女）若干名 8小時(shí)兩班制,高中或相當(dāng)學(xué)歷,35周歲以下,矯正視力1.0。本市戶口,有勞動(dòng)手冊(cè)人事檔案。 電工若干名 男，八小時(shí)三班制,大專及以上學(xué)歷,有電工證（高壓及低壓），需有電工經(jīng)驗(yàn)。本市戶口,有勞動(dòng)手冊(cè)人事檔案。 薪資福利待遇： 1、轉(zhuǎn)正后工資高中3537元/月，大專3691/月，本科4263元/月。（月度獎(jiǎng)金400~500元）。 2、早班補(bǔ)貼：7元、中班補(bǔ)貼：7元、夜班補(bǔ)貼：27元、夜班誤餐補(bǔ)貼：11元 3、入職體檢費(fèi)用公司承擔(dān) 4、按上年度實(shí)際收入（工資含加班工資、獎(jiǎng)金等）繳納社保與公積金 5、公司為員工投保雇主責(zé)任險(xiǎn)、人身意外傷害險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 6、員工子女醫(yī)藥費(fèi)、保育保教費(fèi)可按比例報(bào)銷 7、生日當(dāng)月發(fā)放購(gòu)物券150元 8、工會(huì)活動(dòng)豐富（閱覽室、旅游、球類體育運(yùn)動(dòng)、職業(yè)勞動(dòng)技能比賽、安全知識(shí)有獎(jiǎng)問(wèn)卷 9、節(jié)日發(fā)放購(gòu)物券（端午、夏季、中秋、元旦春節(jié)200－500元不等） 10、獎(jiǎng)金根據(jù)公司經(jīng)濟(jì)效益發(fā)放3個(gè)月以上 11、主干道有班車接送上下班（三班、日班各3條線路） 攤位：A11 蘇州中騰物業(yè)服務(wù)有限公司 秩序維護(hù)員8名 綜合工資：5000-6000元/月 12小時(shí)（2班） 任職要求： 1、初中以上學(xué)歷，具有安保相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或退伍軍人或警校、公安學(xué)院畢業(yè)生優(yōu)先； 2 熟悉物業(yè)管理，具有一定的專業(yè)技能； 3、體能好，具有團(tuán)隊(duì)合作奉獻(xiàn)精神及較強(qiáng)的事物洞察能力，吃苦耐勞、作風(fēng)正派、保密意識(shí)強(qiáng)、負(fù)有責(zé)任心； 4、年齡18-45歲，無(wú)犯罪記錄。 綠化6名 待遇：3000元/月 8小時(shí) 任職要求： 年齡：60歲以下，無(wú)犯罪記錄，無(wú)不良嗜好。服從公司工作安排，吃苦耐勞，有綠化工作者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作地點(diǎn)：蘇州太湖旅游度假區(qū)墅里路8號(hào)《高檔別墅區(qū)、公寓等》一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)：免費(fèi)食宿、服裝，工作餐，節(jié)日福利，生日福利，員工體檢，社保福利等；公司提供較好的發(fā)展平臺(tái)。 聯(lián)系人：行政人事部 聯(lián)系電話：0512--65983420 攤位：A12 蘇州食行生鮮電子商務(wù)有限公司 配單員30名 負(fù)責(zé)蔬菜、水果等食品的分揀、結(jié)算等工作。 要求18-40歲，能使用智能手機(jī)，認(rèn)識(shí)漢字及26個(gè)英文字母，接受長(zhǎng)期夜班。 綜合薪資到手6000-8000元/月。包吃住、新人補(bǔ)貼、節(jié)假日福利。 司機(jī)10名 40歲以內(nèi)，需持有B2駕駛證。 負(fù)責(zé)指定線路包裹數(shù)量的清點(diǎn)、冷藏車的安全運(yùn)輸、包裹裝卸以及入柜。 月休四天，綜合薪資7000-9000元/月。 營(yíng)業(yè)員10名 要求18-50歲，吃苦耐勞，服務(wù)意識(shí)好，有超市經(jīng)驗(yàn)的者優(yōu)先考慮。 主要負(fù)責(zé)生鮮門店的店面整理、收銀等工作。 蘇州大市均有門店，就近分配，詳情咨詢13310028867。 市場(chǎng)專員10名 20-30歲，高中及以上學(xué)歷，有過(guò)銷售經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞； 主要從事地推工作，上六休一，薪資7000-10000元/月。 大客戶銷售專員（2名）： 負(fù)責(zé)B端政府客戶及企事業(yè)單位的合作業(yè)務(wù)洽談，主要合作項(xiàng)目為團(tuán)膳或企業(yè)福利。 要求大專及以上學(xué)歷，20-35歲，能接受外勤工作，有B端銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 周末雙休，薪資8000-13000元/月。 公司地址：蘇州高新區(qū)向陽(yáng)路55號(hào) 詳情可電話咨詢：0512-68058513 攤位：A13 蘇州市通安起重機(jī)械有限公司 電焊工5名 崗位職責(zé)及要求： 1、以手工焊、氣保焊為主，有焊工證優(yōu)先 2、根據(jù)機(jī)械圖紙可以獨(dú)立焊接 3、具有良好的語(yǔ)言溝通能力，有一定的責(zé)任心 4、學(xué)歷不限，專業(yè)不限，男士?jī)?yōu)先 上五休二、五險(xiǎn)一金 5、配合加班，有吃苦耐勞精神，薪資面議 售后維修電氣工程師（電工） 1名 崗位職責(zé)及要求： 1、配合售后經(jīng)理完成起重機(jī)出廠前調(diào)試工作 2、能判斷出起重機(jī)出現(xiàn)的故障并解決10 3、能調(diào)試變頻器及起重機(jī)超載限制器 4、能簡(jiǎn)單看懂電氣圖 5、可登高、無(wú)高血壓等疾病 6、配合加班及出差、會(huì)駕車、有吃苦耐勞精神，薪資面議 7、學(xué)歷不限，年齡20至45周歲，男士?jī)?yōu)先 8、上五休二、五險(xiǎn)一金 銷售助理 2名 1、男女不限 年齡20至40周歲 �？埔陨蠈W(xué)歷 英語(yǔ)或貿(mào)易類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、負(fù)責(zé)銷售相關(guān)文件資料的歸類、管理工作； 3、協(xié)助銷售經(jīng)理對(duì)相關(guān)市場(chǎng)數(shù)據(jù)做匯總、整理工作； 4、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來(lái)訪、網(wǎng)絡(luò)咨詢等，及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息，開(kāi)拓新客戶； 5、根據(jù)銷售經(jīng)理的要求，對(duì)客戶要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量、報(bào)價(jià)、售后維護(hù)，及時(shí)跟蹤； 6、完成銷售經(jīng)理交待的其它事宜。 加工中心學(xué)徒工 1名 1、男性 數(shù)控專業(yè)優(yōu)先 可接收應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、能配合兩班倒，吃苦耐勞； 3、上五休二、五險(xiǎn)一金 電氣自動(dòng)化工程師 5名 1、熟悉國(guó)家關(guān)于電氣設(shè)備制造及安裝驗(yàn)收規(guī)范； 2、、本公司目前研發(fā)AGV、RGV電動(dòng)搬運(yùn)小車，參與研發(fā)及調(diào)試； 3、據(jù)客戶需求，設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)起重機(jī)、堆垛機(jī)及其他項(xiàng)目方案； 4、新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、研發(fā)、調(diào)試； 5、深入施工現(xiàn)場(chǎng)，了解工程進(jìn)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題。組織并參與施工中出現(xiàn)的各類問(wèn)題； 6、起重機(jī)出廠前的調(diào)試工作，確保后期安裝工作順利進(jìn)行； 7、對(duì)電機(jī)、減速器、電動(dòng)葫蘆、變頻器等了解，對(duì)自動(dòng)控制了解，熟練制圖軟件等； 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事宜 9、男性 大專及以上學(xué)歷 機(jī)電一體化專業(yè)優(yōu)先，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生； 10、配合出差，可登高作業(yè)，有吃苦耐勞精神； 11、上五休二，五險(xiǎn)一金，薪金面議 公司地址：蘇州市新區(qū)通安鎮(zhèn)華圩路89號(hào) 攤位：A14 三菱化學(xué)聚酯膜(蘇州)有限公司 制造技術(shù)員 2名 （長(zhǎng)白班） （1）高中即以上學(xué)歷，大專學(xué)歷佳，年齡20～30周歲 （2）工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)區(qū)域5S管理產(chǎn)線；制膜產(chǎn)線的各類輔助作業(yè)的對(duì)應(yīng)；各類突發(fā)作業(yè)的協(xié)助配合對(duì)應(yīng) （3）任職條件：能接受穿無(wú)塵衣，工作作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，服從管理。 制造工務(wù)課技術(shù)員2名 （長(zhǎng)白班） （1）大專學(xué)歷，年齡35周歲以下 (2）工作內(nèi)容：ILC配液、作業(yè)設(shè)備洗凈、生產(chǎn)相關(guān)對(duì)應(yīng)等 （3）任職條件：能夠接受穿無(wú)塵衣；工作認(rèn)真，為人誠(chéng)懇 生產(chǎn)技術(shù)工程師 1名 （1）大學(xué)本科學(xué)歷，年齡30周歲以下，應(yīng)屆生亦可 （2）工作內(nèi)容：生產(chǎn)相關(guān)技術(shù)類案件的調(diào)查分析；生產(chǎn)工藝參數(shù)設(shè)定、改善；負(fù)責(zé)公司所有業(yè)務(wù)的改善活動(dòng);領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 （3）任職條件：理工科專業(yè)，化工、高分子專業(yè)佳；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，服從管理 采購(gòu)助理1名 (1)大專即以上學(xué)歷；35周歲以下；應(yīng)屆生亦可 (2) 熟練運(yùn)用OFFIC辦公軟件 (3)工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、性格開(kāi)朗、為人正直、具有良好的職業(yè)道德 (4)能熟練使用Excel制作各類表格及數(shù)據(jù)整合、分析 公司地址：高新區(qū)嵩山路99號(hào) 攤位：A15 川崎精密機(jī)械(蘇州)有限公司 液壓裝配作業(yè)員5名 男性,18-40歲左右 應(yīng)聘要求：能吃苦耐勞，遵守公司規(guī)章制度，積極配合工作及加班安排。 主要工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)產(chǎn)線配料，液壓產(chǎn)品組裝，清洗去毛刺、運(yùn)轉(zhuǎn)等作業(yè)。 機(jī)器人裝配作業(yè)員10名 男性，18-35歲左右 應(yīng)聘要求：能吃苦耐勞，遵守公司規(guī)章制度，積極配合工作及加班安排。 主要工作內(nèi)容： 產(chǎn)品的配料、組裝、物流作業(yè)。 產(chǎn)品的外觀確認(rèn)、噴涂及補(bǔ)漆作業(yè)。 生產(chǎn)管理（生產(chǎn)計(jì)劃）1名 男性，30歲以內(nèi) 應(yīng)聘要求： 1、2年以上生產(chǎn)計(jì)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉生產(chǎn)組裝流程。 3、有日語(yǔ)基礎(chǔ)優(yōu)先。 主要工作內(nèi)容： 1、 營(yíng)業(yè)訂單維護(hù)，出荷計(jì)劃聯(lián)絡(luò)跟蹤。 2、生產(chǎn)計(jì)劃作成。 3、ERP系統(tǒng)操作。 4、本部門內(nèi)其它相關(guān)業(yè)務(wù)的處理。 生產(chǎn)技術(shù)（設(shè)備）1名 男性，30歲以內(nèi)，本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)及自動(dòng)化相關(guān)專業(yè) 應(yīng)聘要求： 1、2年左右相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、掌握PLC編程，能夠獨(dú)立編輯或修改程序； 3、掌握電氣回路圖，能夠進(jìn)行電氣回路維修； 4、掌握油壓回路圖，能夠進(jìn)行油壓系統(tǒng)的維修； 5、能夠進(jìn)行機(jī)械產(chǎn)品的維修及維護(hù)； 6、熟悉設(shè)備管理流程，能夠按照規(guī)章流程對(duì)設(shè)備進(jìn)行管理。 主要工作內(nèi)容： 1、工廠生產(chǎn)設(shè)備的導(dǎo)入及新設(shè)備制作工作的推進(jìn)； 2、工廠生產(chǎn)設(shè)備稼動(dòng)率及使用便利性的改善； 3、工廠生產(chǎn)設(shè)備管理； 4、工廠生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)及維修； 5、上司安排的其它事宜。 福利待遇： 1、正式工，入職即繳納社保與住房公積金（每年調(diào)整一次繳納基數(shù)） 2、薪資構(gòu)成：2150基本工資+500住房津貼+500全勤獎(jiǎng)+84廠車津貼+100叉車證津貼 3、每年調(diào)薪1次； 4、每年發(fā)放2次年終獎(jiǎng)； 5、免費(fèi)提供工作餐、加班餐（有食堂）； 6、生日、節(jié)假日禮品等福利； 7、每年年度旅游、年度福利體檢； 8、每年夏季舉辦納涼晚會(huì)活動(dòng)、年終圣誕晚會(huì)； 9、多種團(tuán)體活動(dòng)：羽毛球、籃球、登山、瑜伽、釣魚隊(duì)等等。 公司地址：江蘇省蘇州市高新區(qū)建林路668號(hào)（出口加工區(qū)工業(yè)園內(nèi)） 聯(lián)系電話：0512-66160365-212（分機(jī)）李小姐 攤位：A16 毅嘉電子(蘇州)有限公司 儲(chǔ)備干部10名 2021年畢業(yè)應(yīng)屆生即可，專業(yè)不限 會(huì)計(jì)2名 本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)專業(yè)，應(yīng)屆生亦可。 廠務(wù)2名 機(jī)電相關(guān)專業(yè)，有電工證，有廠務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 環(huán)安1名 大專及以上學(xué)歷，ESH相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 SMT領(lǐng)班1名 中專及以上學(xué)歷，規(guī)劃、督導(dǎo)安排生產(chǎn)派工，規(guī)劃、確認(rèn)生產(chǎn)達(dá)成狀況，執(zhí)行KPI目標(biāo) ，規(guī)劃、確認(rèn)輔材的管控，確認(rèn)、改善檢查異常 規(guī)劃 采購(gòu)2名 大專及以上學(xué)歷，有2年以上FPC電子零件采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)佳，應(yīng)對(duì)客戶之項(xiàng)目采購(gòu)，工作內(nèi)容為核料，轉(zhuǎn)出訂單，交期回復(fù)，物料準(zhǔn)時(shí)入庫(kù)，能配合加班，有責(zé)任心。 倉(cāng)管4名 熟悉倉(cāng)庫(kù)收發(fā)料作業(yè)，能夠配合白夜班輪調(diào) SMT生產(chǎn)技術(shù)員4名 FPCA 電子廠生產(chǎn)線管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，其他電子廠2-3年以上累計(jì)經(jīng)驗(yàn)可面談。 模具設(shè)計(jì)工程師2名 具有汽車內(nèi)飾件模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，會(huì)Moldflow者優(yōu)先。 鉗工1名 有汽車/按鍵雙色模,醫(yī)療器材的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;能夠吃苦耐勞,配合加班需求; 注塑工程師1名 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年，會(huì)雙色機(jī)操作，有汽車配件生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 NPI（MVI）4名 大專及以上學(xué)歷，有2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉洗車內(nèi)飾塑膠件開(kāi)發(fā)流程，熟練使用UG、 CAD等制圖軟件，具備模具，注塑，噴涂，鐳雕經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 IPQC（MVI）2名 有塑料件IPQC/OQC相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 操作工若干名 18-40周歲，身體健康，能配合加班。 攤位：A17 蘇州長(zhǎng)光華芯光電技術(shù)股份有限公司 儲(chǔ)備干部10名 （白夜班，底薪+加班費(fèi)，5000-8000）崗位職責(zé)： 1.了解公司的發(fā)展歷史、主營(yíng)產(chǎn)品等基本情況，并能勝任一線各工序的實(shí)際生產(chǎn)工作職責(zé)； 2.根據(jù)表現(xiàn)情況內(nèi)部可晉升為研發(fā)中心、工程部、激光系統(tǒng)事業(yè)部、VCSEL事業(yè)部、市場(chǎng)銷售部、制造中心等部門技術(shù)類、基礎(chǔ)管理類、職能類崗位正式員工； 任職要求： 1. 應(yīng)屆本科生，理工科等相關(guān)專業(yè)背景； 2吃苦耐勞、勤奮好學(xué)，能服從公司安排，愿意從基層做起，且具有較強(qiáng)的穩(wěn)定性和責(zé)任心，能適應(yīng)加班和倒班。 生產(chǎn)技師30名 （白夜班，底薪+加班費(fèi)，綜合薪資6000-9000） 崗位職責(zé)： 1.按照公司生產(chǎn)部安排，負(fù)責(zé)完成所分配的工藝工序直接生產(chǎn)任務(wù)； 任職要求： 1.中專或高中及以上學(xué)歷18-35歲，會(huì)使用電腦； 2.吃苦耐勞、勤奮好學(xué)，能服從公司安排，且具有較強(qiáng)的穩(wěn)定性和責(zé)任心； 3.可上夜班，配合加班，男女不限； 生產(chǎn)領(lǐng)班2名 （白夜班，底薪+加班費(fèi)，綜合薪資6000-8000） 崗位職責(zé)： 1.生產(chǎn)車間管理，包括生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、人員、設(shè)備、品質(zhì)等方面； 2.掌握所負(fù)責(zé)產(chǎn)線當(dāng)日情況，協(xié)調(diào)設(shè)備與人員，確保生產(chǎn)計(jì)劃落實(shí)； 3.督導(dǎo)所負(fù)責(zé)產(chǎn)線的作業(yè)執(zhí)行，保證產(chǎn)品品質(zhì)； 4.對(duì)日產(chǎn)量、工時(shí)、物料與質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)； 任職要求： 1.25-35歲，中專及以上學(xué)歷，可以接受無(wú)塵車間（不能接受無(wú)塵車間勿投）； 2.3年以上生產(chǎn)領(lǐng)班相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)， 能配合生產(chǎn)加班與倒班。 維修技師3名 （長(zhǎng)白班，底薪+加班費(fèi)，綜合薪資5000-8000） 崗位要求： 1.老化臺(tái)設(shè)備安裝調(diào)試，老化臺(tái)設(shè)備故障現(xiàn)場(chǎng)的維護(hù)與維修； 2.研發(fā)樣機(jī)裝配，調(diào)試；備件物料整理，儲(chǔ)備等。 任職要求： 1.中專及以上學(xué)歷，有電工證優(yōu)先，有強(qiáng)弱電設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 2.能夠吃苦耐勞，適應(yīng)加班，適應(yīng)無(wú)塵服車間，時(shí)間觀念強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)做事勤奮主動(dòng)有效率的優(yōu)先錄用。 招聘專員2名 （白夜班，綜合薪資6000-8000） 崗位職責(zé)： 1.配合部門負(fù)責(zé)人完成公司年度定崗定編匯總工作； 2.按照匯總的定崗定編的缺編情況，制定年度招聘計(jì)劃，根據(jù)各部門業(yè)務(wù)發(fā)展需求，分解每季度的招聘進(jìn)度，并落實(shí)完成招聘任務(wù)； 3.完善公司招聘流程和招聘體系，能利用各種渠道達(dá)成招聘； 4.負(fù)責(zé)公司崗位需求溝通、勝任分析、招聘實(shí)施及錄用等工作；配合實(shí)施校園招聘工作； 5.按時(shí)輸出招聘數(shù)據(jù)分析，針對(duì)招聘過(guò)程的問(wèn)題進(jìn)行流程優(yōu)化； 6.配合部門負(fù)責(zé)人建立招聘人才庫(kù)，定時(shí)收集行業(yè)發(fā)展信息。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景； 2.3年及以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉半導(dǎo)體行業(yè)人才資源者優(yōu)先； 3.熟悉各種招聘渠道，有開(kāi)拓和評(píng)估新的招聘渠道的能力； 4.性格外向，具有良好的溝通能力。 廠務(wù)技術(shù)員2名 （白夜班，綜合薪資6000-8000） 職責(zé)職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)廠務(wù)系統(tǒng)的正常運(yùn)行，對(duì)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)保養(yǎng)、巡檢，并及時(shí)將異常事項(xiàng)報(bào)告并協(xié)助廠務(wù)工程師及時(shí)處理； 2.負(fù)責(zé)廠務(wù)設(shè)備系統(tǒng)運(yùn)行參數(shù)分析，發(fā)現(xiàn)異常查明原因并及時(shí)解決；負(fù)責(zé)工廠內(nèi)部建筑設(shè)施、辦公設(shè)施的維護(hù)、檢修、保養(yǎng)； 3.負(fù)責(zé)廠務(wù)系統(tǒng)改造施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)工作以及廠務(wù)系統(tǒng)區(qū)域的5S日常工作；必須持有高壓操作證及高壓進(jìn)網(wǎng)證；兩班倒，每周6天12小時(shí)工作制； 任職要求： 1.中專或高中及以上學(xué)歷具有半導(dǎo)體、電子行業(yè)廠務(wù)值班經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；熟悉行業(yè)內(nèi)工廠的廠務(wù)水電氣各系統(tǒng)運(yùn)行情況； 2.持有相關(guān)從業(yè)人員從業(yè)資格證書優(yōu)先考慮。 廠務(wù)工程師1名 （長(zhǎng)白班，綜合薪資10000-12000） 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)廠務(wù)特氣系統(tǒng)（大宗氣體、特殊氣體）PM計(jì)劃工作； 2.負(fù)責(zé)廠務(wù)特氣系統(tǒng)（大宗氣體、特殊氣體）預(yù)防性管理、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與改善執(zhí)行；特氣系統(tǒng)合理化改善提案實(shí)施監(jiān)督，并參與新建或擴(kuò)建工程評(píng)估及施工監(jiān)督； 3.負(fù)責(zé)特氣和普氣系統(tǒng)的訂貨、更換、維修、檢查、異常處理等工作； 4.負(fù)責(zé)廠務(wù)特氣管路施工及管路安裝、調(diào)試等； 5.在安委會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)下，完善EHS體系，并組織運(yùn)行控制、檢查和不符項(xiàng)整改； 6.負(fù)責(zé)廠務(wù)系統(tǒng)的正常運(yùn)行及廠務(wù)設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)、巡檢并及時(shí)異常處理； 7.長(zhǎng)白班，每周6天12小時(shí)工作制； 8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)； 任職要求： 1.具備半導(dǎo)體、電子行業(yè)廠務(wù)值班經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.熟悉各種氣體特性、異常處理流程、維護(hù)、保養(yǎng)注意事項(xiàng)等；EHS工作、廠務(wù)管理工作優(yōu)先； 3.持有相關(guān)從業(yè)人員從業(yè)資格證書優(yōu)先考慮。 制程品質(zhì)工程師1名 （PQE，長(zhǎng)白班，5天制，綜合薪資6000-8500） 崗位職責(zé)： 1.制程品質(zhì)問(wèn)題點(diǎn)分析、處理，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程能力進(jìn)行分析并組織糾正、改善活動(dòng)； 2.NPI階段產(chǎn)品試制驗(yàn)證跟進(jìn)參與，品質(zhì)復(fù)盤推動(dòng)量產(chǎn)方案定型； 3.制程物料不良，確認(rèn)反饋推動(dòng)SQA解決。 任職要求： 1.�？苹蛞陨蠈W(xué)歷，機(jī)械、光學(xué)、材料、質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè),三年以上光電行業(yè)產(chǎn)品工藝、品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟練操作office辦公軟件，熟悉TS五大工具、SPC等的相關(guān)要求； 客服工程師1名 （CQE，長(zhǎng)白班，5天制，綜合薪資6000-8000） 崗位職責(zé)： 1.客戶端品質(zhì)異常及客戶投訴確認(rèn)和處理，組織編制提供8D或跟進(jìn)RMA報(bào)告于客戶； 2.協(xié)調(diào)客戶反饋問(wèn)題，組織廠內(nèi)團(tuán)隊(duì)成員做原因分析，減少RMA退貨率及出貨不良比列，跟進(jìn)改善措施落地； 3.RMA退貨數(shù)據(jù)臺(tái)賬維護(hù)，客戶來(lái)廠稽核的陪同審核及稽核改善報(bào)告撰寫；客戶端產(chǎn)品質(zhì)量信息的溝通，協(xié)調(diào)與傳遞。 任職要求： 1.較強(qiáng)的內(nèi)外部溝通技巧和經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的工作推動(dòng)能力，針對(duì)發(fā)生問(wèn)題制定計(jì)劃和有效落實(shí)； 2.具備高效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠?qū)⒖蛻舳藛?wèn)題及時(shí)反饋廠內(nèi)，開(kāi)展有效的專案和改善對(duì)策的落實(shí)，主導(dǎo)客戶投訴會(huì)議，進(jìn)行周，月數(shù)據(jù)匯總和報(bào)告； 3.對(duì)體系需要有相關(guān)的了解，有體系內(nèi)審經(jīng)驗(yàn)，能夠利用體系要求開(kāi)展工作； 4.需要有較強(qiáng)的邏輯思維，分析手法，會(huì)使用QC相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析工具。 測(cè)試?yán)匣夹g(shù)員1名 （長(zhǎng)白班，綜合薪資7000-9000） 崗位職責(zé)： 1負(fù)責(zé)設(shè)備的正常運(yùn)行，對(duì)異常的及時(shí)維修確認(rèn) 2負(fù)責(zé)根據(jù)年度保養(yǎng)計(jì)劃，及時(shí)對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)及保養(yǎng)工作，并形成表單記錄 3配合工程師對(duì)設(shè)備進(jìn)行搭建，改造及相關(guān)的驗(yàn)證和數(shù)據(jù)收集 4規(guī)范指導(dǎo)生產(chǎn)員工的作業(yè)手法，提出合理化建議 5完成上級(jí)安排的其他任務(wù) 崗位要求： 1機(jī)械，機(jī)電，自動(dòng)化，半導(dǎo)體，光學(xué)通信類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷 2具備良好的溝通和執(zhí)行能力，有團(tuán)隊(duì)精神，工作積極主動(dòng)，好學(xué)，適應(yīng)無(wú)塵室工作環(huán)境 3熟悉自動(dòng)化PLC，觸摸屏，伺服電機(jī)等電氣工作原理優(yōu)先 4有半導(dǎo)體設(shè)備維修與維護(hù)保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)，能處理電氣與機(jī)械方面的技術(shù)問(wèn)題 5此崗位為6天12小時(shí)工作制 市場(chǎng)專員1名 （長(zhǎng)白班，五天制，綜合薪資6000-10000） 崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需要制定年度、季度、月度市場(chǎng)宣傳計(jì)劃； 2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，包括市場(chǎng)趨勢(shì)、國(guó)內(nèi)外同行分析，形成市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告供公司研發(fā)和產(chǎn)品決策參考； 3.協(xié)助制定銷售政策，參與早期市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作； 4.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)方案的策劃與組織實(shí)施，對(duì)外宣傳資料和文案的撰寫； 5.根據(jù)業(yè)務(wù)需要制作各種宣傳資料、項(xiàng)目說(shuō)明書、銷售支持材料等促進(jìn)公司品牌宣傳； 6.公司網(wǎng)站推廣宣傳及信息的更新； 7.負(fù)責(zé)全面組織市場(chǎng)推廣、展會(huì)活動(dòng)，包括會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)中支持、會(huì)后整理、收集活動(dòng)反饋等信息； 8.定期編制發(fā)送客戶及合作伙伴的公司信息快報(bào)； 9.探索推動(dòng)利用互聯(lián)網(wǎng)與社交網(wǎng)絡(luò)新媒體的公司宣傳方式； 10.銷售狀況、市場(chǎng)活動(dòng)、客戶意向及市場(chǎng)反饋； 11.負(fù)責(zé)完成其他市場(chǎng)類相關(guān)工作以及其他上級(jí)交辦的任務(wù)。 任職要求： 1.男女不限，本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)能做簡(jiǎn)單溝通。 2.3年以上品牌策劃工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉國(guó)內(nèi)外展會(huì)參展流程，能獨(dú)立組織公司參展事宜。 4.有組織企業(yè)新聞發(fā)布、行業(yè)論壇，研討會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)。 5.熟悉公眾號(hào)等新媒體操作，文筆好，可獨(dú)立撰寫軟文。 6.熟練使用各類制圖軟件，可獨(dú)立設(shè)計(jì)廣告文案。 7.有激光半導(dǎo)體行業(yè)背景優(yōu)先考慮。 硬件工程師1名 （長(zhǎng)白班，五天制，綜合薪資7000-14000） 職位描述： 1.半導(dǎo)體激光器控制系統(tǒng)開(kāi)發(fā)（包含上位機(jī)，觸摸屏，控制電路板，驅(qū)動(dòng)電路板，硬件程序等） 2.半導(dǎo)體激光器設(shè)備故障現(xiàn)場(chǎng)疑難雜癥的維修。 3.客戶關(guān)系維護(hù)，服務(wù)意識(shí)好（研發(fā)編制，非經(jīng)常出差崗位） 4.溝通能力強(qiáng)，能夠電話支持解決客戶在使用過(guò)程中的難題 5.研發(fā)轉(zhuǎn)產(chǎn)圖紙，BOM等輸出，技術(shù)支持文檔編寫等 6.進(jìn)行目前現(xiàn)有設(shè)備的硬件電路以及控制優(yōu)化。 主要職責(zé)： 1.設(shè)備的硬件控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)與研發(fā)，配合機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師做PCB的layout。 2.從事過(guò)相關(guān)相近的專業(yè)技術(shù)的人才優(yōu)先錄用 3.熟練使用過(guò)STM32，飛思卡爾，賽普拉斯等一種或多種單片機(jī)，能夠熟練編程 4.對(duì)FPGA有一定的了解，能對(duì)FPGA做編程或熟悉上位機(jī) 工藝開(kāi)發(fā)工程師1名 （長(zhǎng)白班，五天制，綜合薪資6000-12000） 職位描述： 1.半導(dǎo)體激光器應(yīng)用工藝（焊接、切割、表面處理、釬焊、塑料焊）的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)。 2.半導(dǎo)體激光器匹配的外光路光學(xué)器件選型與性能實(shí)驗(yàn)。 3.半導(dǎo)體激光器應(yīng)用工藝實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與維護(hù)。 4.規(guī)劃應(yīng)用工藝開(kāi)發(fā)需求物料的時(shí)間與進(jìn)度。 5.制定半導(dǎo)體激光器工藝實(shí)驗(yàn)室研發(fā)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，并形成制度與規(guī)范。 6.目前現(xiàn)有設(shè)備的光學(xué)器件進(jìn)行優(yōu)化建議。 7.調(diào)整與測(cè)試光學(xué)器件，與光學(xué)工程師一起合作解決問(wèn)題并優(yōu)化。 8.對(duì)客戶提出的工藝技術(shù)進(jìn)行解答處理。 9.完成上級(jí)安排的其他任務(wù) 主要職責(zé)： 1.半導(dǎo)體激光器新應(yīng)用工藝（焊接、切割、表面處理、釬焊、塑料焊）的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)。 2.客戶樣品打樣與處理。 3.半導(dǎo)體激光器應(yīng)用工藝的專利申請(qǐng)與軟文推送。 4.參與各種論壇與學(xué)術(shù)峰會(huì)，展現(xiàn)長(zhǎng)光華芯的半導(dǎo)體激光器應(yīng)用開(kāi)發(fā)動(dòng)態(tài)。 5.售后服務(wù)工程師的培訓(xùn)，對(duì)客戶提出的要求做技術(shù)解答與改善和處理。 FAB設(shè)備工程師1名 （長(zhǎng)白班，五天制，綜合薪資5000-10000） 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)芯片生產(chǎn)相關(guān)設(shè)備日常維護(hù)、改進(jìn)規(guī)劃。 2.負(fù)責(zé)芯片產(chǎn)品工藝開(kāi)發(fā)及對(duì)相關(guān)工藝實(shí)踐有效性的評(píng)估與驗(yàn)證。 3.部門技術(shù)人員的培訓(xùn)及日常管理。 4.負(fù)責(zé)批量生產(chǎn)過(guò)程中的工藝技術(shù)及設(shè)備問(wèn)題。 任職要求： 1.半導(dǎo)體、材料、應(yīng)用物理本科以上學(xué)歷； 2.半導(dǎo)體FAB 3年以上直接工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉芯片從芯片設(shè)計(jì)、MOCVD（外延）、光刻、解理/鍍膜的相關(guān)生產(chǎn)過(guò)程； 4.有一定管理能力，并能從宏觀上解決生產(chǎn)過(guò)程中遇到的相關(guān)問(wèn)題； 5.抗壓能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 資深半導(dǎo)體設(shè)備及工藝工程師1名 （長(zhǎng)白班，五天制，綜合薪資15000-25000） 崗位職責(zé)： 1.半導(dǎo)體設(shè)備選型與評(píng)估； 2.半導(dǎo)體設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)； 3.結(jié)合半導(dǎo)體設(shè)備改善制程工藝； 任職要求： 1.熟悉MOCVD、光刻機(jī)、解理、濺射、封裝等芯片生產(chǎn)設(shè)備； 2.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上； 電子工程師1名 （長(zhǎng)白班，五天制，綜合薪資8000-13000） 職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)電路系統(tǒng)設(shè)計(jì)研發(fā)； 2.電子元器件選型與性能試驗(yàn)； 3.配合產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)并規(guī)劃新設(shè)備電路PCB板以及元器件生成BOM； 4.規(guī)劃設(shè)備線路組裝/電氣、電控、機(jī)械聯(lián)調(diào)等進(jìn)度； 5.制定電路PCB設(shè)計(jì)生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)，并形成制度與規(guī)范； 6.進(jìn)行現(xiàn)有設(shè)備的硬件電路以及控制優(yōu)化； 7.完成上級(jí)安排的其他任務(wù)； 任職要求： 1.電子類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2.設(shè)備的硬件控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)與研發(fā)，配合機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師做PCB的layout； 3.硬件控制板研發(fā)BOM的整理，物料申請(qǐng)與請(qǐng)購(gòu)； 4.硬件控制設(shè)計(jì)及量產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題解決與優(yōu)化。 機(jī)械工程師1名 （長(zhǎng)白班，五天制，綜合薪資7000-12000） 職責(zé)職責(zé)： 1.工藝設(shè)備（工作臺(tái)）改進(jìn)；設(shè)備工裝夾具設(shè)計(jì)、優(yōu)化； 2.主要推進(jìn)工藝設(shè)備（機(jī)臺(tái)）優(yōu)化； 3.新產(chǎn)品設(shè)備、工作臺(tái)設(shè)計(jì)與升級(jí)； 4.設(shè)備與工裝夾具設(shè)計(jì)出圖； 5.物料申請(qǐng)，BOM整理； 6.圖紙整理并存檔； 7.設(shè)備與工裝夾具工藝驗(yàn)證； 8.設(shè)備與工裝夾具異常問(wèn)題處理； 9.其他安排事項(xiàng)。 任職要求： 1.全日制大專以上學(xué)歷，機(jī)電，自動(dòng)化，控制工程等專業(yè)優(yōu)先，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2.掌握工程制圖標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)示方法；掌握公差配合的選用與標(biāo)注；掌握熱學(xué)仿真；精密機(jī)械設(shè)計(jì)基本技術(shù)要求； 3.熟悉機(jī)加工工藝及流程，熟悉常用夾具材料性能、試驗(yàn)方法及選用； 4.能使用Solidworks, CAD等制圖軟件熟練進(jìn)行零、部件的設(shè)計(jì)。 自控工程師1名 （長(zhǎng)白班，五天制，綜合薪資8000-16000） 職責(zé)職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)工藝設(shè)備（工作臺(tái)）自動(dòng)化部分設(shè)計(jì)、優(yōu)化；包括電氣設(shè)計(jì)、PLC程序編寫與調(diào)試； 2.設(shè)備自動(dòng)化方案整理；設(shè)備SOP編制并培訓(xùn)； 3.負(fù)責(zé)電氣元器件選型，安裝； 4.指導(dǎo)外協(xié)單位配合工作； 5.指導(dǎo)裝配員工進(jìn)行裝配； 6.主導(dǎo)項(xiàng)目會(huì)議召開(kāi)（項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議、方案評(píng)審會(huì)議、驗(yàn)收會(huì)議等）。 任職要求： 1.全日制本科以上學(xué)歷，機(jī)電，自動(dòng)化，控制工程等專業(yè)優(yōu)先； 2.精通歐姆龍、西門子、三菱等主流PLC編程，并能獨(dú)立完成； 3.精通常用人機(jī)界面的組態(tài)設(shè)計(jì)，熟悉上位機(jī)組態(tài)軟件設(shè)計(jì)； 4.能獨(dú)立承擔(dān)工業(yè)電氣自動(dòng)化控制的設(shè)計(jì)工作； 5.兩年以上電氣設(shè)計(jì)、PLC程序編寫及調(diào)試經(jīng)驗(yàn)；具有自動(dòng)化精密設(shè)備設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 封裝工程師1名 （長(zhǎng)白班，五天制，綜合薪資8000-15000） 職責(zé)職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)芯片封裝技術(shù)的工藝開(kāi)發(fā)和改進(jìn)，主要金屬焊料（如AuSn、In焊料等）進(jìn)行封裝； 2.負(fù)責(zé)研發(fā)和導(dǎo)入高熱導(dǎo)低應(yīng)力芯片封裝結(jié)構(gòu)及材料，為芯片可靠性提供保障； 3.負(fù)責(zé)工程技術(shù)支持和SOP文件制定及更新； 4.建立質(zhì)量控制，通過(guò)FMEA和SPC等質(zhì)量工具，提高生產(chǎn)成品率； 5.新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)NPI推進(jìn)和產(chǎn)線設(shè)計(jì)； 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，物理學(xué)、光學(xué)、光電子、材料學(xué)、材料加工工程、金屬材料、電子封裝等相關(guān)專業(yè)； 2.熟悉半導(dǎo)體器件封裝設(shè)備的優(yōu)先，如回流焊、貼片機(jī)、打線機(jī)、推/拉力測(cè)試機(jī)等； 3.對(duì)模擬軟件，如comsol、ansys等了解或感興趣的優(yōu)先； 4.三年以上半導(dǎo)體器件封裝工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 光學(xué)模塊工程師1名 （長(zhǎng)白班，五天制，綜合薪資7000-12000） 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)光纖耦合產(chǎn)品工藝優(yōu)化及產(chǎn)品指標(biāo)提升； 2.負(fù)責(zé)不良品分析、質(zhì)量轉(zhuǎn)向改善； 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品異常處理及問(wèn)題解決； 4.跨部門合作，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品成本節(jié)約、客戶滿意度提升。 任職要求： 1.本科3年以上、碩士1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷； 2.光學(xué)、光機(jī)電、物理、激光等相關(guān)專業(yè)背景； 3.能夠使用相關(guān)分析工具，如SPC、DOE、GR&R、FMEA等優(yōu)先； 4.有量產(chǎn)產(chǎn)品良率提升相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5.熟悉光學(xué)理論與光學(xué)設(shè)計(jì)，熟悉半導(dǎo)體激光器封裝流程與工藝，熟悉半導(dǎo)體激光器產(chǎn)品參數(shù)測(cè)試。 可靠性工程師1名 （長(zhǎng)白班，五天制，綜合薪資4000-8000） 崗位職責(zé)： 1.半導(dǎo)體芯片產(chǎn)品性能數(shù)據(jù)分析、匯總和報(bào)告； 2.可靠性測(cè)試運(yùn)營(yíng)，測(cè)試方法與機(jī)臺(tái)搭建； 3.產(chǎn)品器件失效分析； 4.參與新產(chǎn)品的研發(fā)、管理、產(chǎn)品壽命、可靠性認(rèn)證。 任職要求： 1.半導(dǎo)體、材料、物理、光電子等本科及以上學(xué)歷； 2.熟悉數(shù)據(jù)匯總分析、失效分析； 3.有半導(dǎo)體光電器件工程、失效分析相關(guān)工作優(yōu)先。 培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)專員1名 （長(zhǎng)白班，五天制，綜合薪資6000-10000） 崗位職責(zé)： 1.與講師及合作資源一起，進(jìn)行課程設(shè)計(jì)和內(nèi)容打磨，完成課程素材收集； 2.參與構(gòu)思線上課程體系和工具的建設(shè)、參與合作資源的開(kāi)拓和對(duì)接； 3.能根據(jù)公司培訓(xùn)需求和大綱進(jìn)行文字采編、文案編輯、視頻錄制、視頻剪輯、視覺(jué)優(yōu)化等； 4.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)視頻拍攝剪輯，確定公司線上課程具體內(nèi)容； 5.協(xié)助負(fù)責(zé)企業(yè)宣傳片整理等工作，協(xié)助負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)維護(hù)與運(yùn)營(yíng)工作； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。 任職要求 ： 1.新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)專業(yè)背景，本科及以上學(xué)歷； 2.思維邏輯性強(qiáng)、溝通和表達(dá)能力好，一定的內(nèi)容撰寫功底、創(chuàng)意策劃能力； 3.有一定音視頻剪輯、微課錄制剪輯或微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.有平面設(shè)計(jì)或網(wǎng)站建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，熟練使用Photoshop、AI、會(huì)聲會(huì)影或其他基礎(chǔ)設(shè)計(jì)軟件和視頻剪輯軟件； 5.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)，對(duì)培訓(xùn)工作感興趣。 其他福利： 1)晉升與發(fā)展：注重內(nèi)部人才的培養(yǎng)，為員工職業(yè)發(fā)展提供暢通的晉升通道； 2) 食宿：提供免費(fèi)工作餐與員工宿舍； 3) 保險(xiǎn)：依法為員工繳納五險(xiǎn)一金； 4) 健康：每年在蘇州市一流的體檢中心為員工進(jìn)行全身體檢并建立體檢檔案； 5) 其他：公司每年組織各類文體活動(dòng)，關(guān)懷員工生活。 聯(lián)系人：高女士 聯(lián)系電話：0512-69372548 公司地址：蘇州高新區(qū)科技城昆侖山路189號(hào)2幢 器件工程師1名 （長(zhǎng)白班，五天制，綜合薪資4000-8000） 崗位職責(zé)： 1.半導(dǎo)體器件產(chǎn)品性能數(shù)據(jù)分析、判斷、匯總和報(bào)告； 2.工程研發(fā)產(chǎn)品測(cè)試； 3.根據(jù)流程進(jìn)行器件失效分析； 任職要求： 1.半導(dǎo)體、材料、物理、光電子等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2.有數(shù)據(jù)匯總分析、失效分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.有半導(dǎo)體光電器件工程相關(guān)工作優(yōu)先。 培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)專員1名 （長(zhǎng)白班，五天制，綜合薪資6000-10000） 崗位職責(zé)： 1.與講師及合作資源一起，進(jìn)行課程設(shè)計(jì)和內(nèi)容打磨，完成課程素材收集； 2.參與構(gòu)思線上課程體系和工具的建設(shè)、參與合作資源的開(kāi)拓和對(duì)接； 3.能根據(jù)公司培訓(xùn)需求和大綱進(jìn)行文字采編、文案編輯、視頻錄制、視頻剪輯、視覺(jué)優(yōu)化等； 4.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)視頻拍攝剪輯，確定公司線上課程具體內(nèi)容； 5.協(xié)助負(fù)責(zé)企業(yè)宣傳片整理等工作，協(xié)助負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)維護(hù)與運(yùn)營(yíng)工作； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。 任職要求 ： 1.新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)專業(yè)背景，本科及以上學(xué)歷； 2.思維邏輯性強(qiáng)、溝通和表達(dá)能力好，一定的內(nèi)容撰寫功底、創(chuàng)意策劃能力； 3.有一定音視頻剪輯、微課錄制剪輯或微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.有平面設(shè)計(jì)或網(wǎng)站建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，熟練使用Photoshop、AI、會(huì)聲會(huì)影或其他基礎(chǔ)設(shè)計(jì)軟件和視頻剪輯軟件； 5.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)，對(duì)培訓(xùn)工作感興趣。 其他福利： 1)晉升與發(fā)展：注重內(nèi)部人才的培養(yǎng)，為員工職業(yè)發(fā)展提供暢通的晉升通道； 2) 食宿：提供免費(fèi)工作餐與員工宿舍； 3) 保險(xiǎn)：依法為員工繳納五險(xiǎn)一金； 4) 健康：每年在蘇州市一流的體檢中心為員工進(jìn)行全身體檢并建立體檢檔案； 5) 其他：公司每年組織各類文體活動(dòng)，關(guān)懷員工生活。 聯(lián)系人：成女士 聯(lián)系電話：0512-69372548 公司地址：蘇州高新區(qū)科技城昆侖山路189號(hào)2幢 攤位：A18 則武磨料磨具(蘇州)有限公司 工廠直招作業(yè)員若干名 1.人員要求：年齡25-45歲初中級(jí)以上學(xué)歷，無(wú)色盲色弱，聽(tīng)力正常，能吃苦耐勞，能長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。 2.工作環(huán)境：有輕微粉塵、噪音。 3.工資福利： 公司直聘，簽訂勞動(dòng)合同，試用期與轉(zhuǎn)正后工資待遇一樣； 基本工資2949元/月（每年加薪）； 加班基數(shù)2949元/月（每年加薪）； 入職即繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金； 上班時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)8小時(shí)班制，白班、夜班兩周輪換1次（夜班補(bǔ)貼15元/次）； 提供工作餐（餐標(biāo)12.5）；有交通補(bǔ)貼； 有全勤獎(jiǎng)（170元/月）、年終獎(jiǎng)，每年加薪1次； 提供職工年度健康體檢； 其他福利：婚育喪慰問(wèn)金、高溫費(fèi)等； 入職即享受法定年假，且每滿1年增加1天福利年假； 注意：崗前職業(yè)病體檢需全部合格，包含電測(cè)聽(tīng)，有職業(yè)禁忌癥者不錄用。體檢費(fèi)報(bào)銷。 地址：蘇州高新區(qū)泰山路688號(hào)（建林路與泰山路交叉口） 攤位：A19 佳能(蘇州)有限公司 作業(yè)員若干名 要求：女18-35周歲,身體健康，1.50米以上 > > > 男18-30周歲，身體健康，160米以上 > > > 經(jīng)公司指定體檢中心體檢，無(wú)傳染病或其他不適合從事本崗位工作的其他疾病。入社體檢費(fèi)用由公司承擔(dān)。 > > > > 薪資待遇：基本工資2810元，績(jī)效獎(jiǎng)50-250元，兩班倒，2個(gè)禮拜換班，夜班 津貼30元/夜。 > > > 平日24元/小時(shí)、休日32元/小時(shí)、國(guó)假48元/小時(shí) > > > 福利：交5險(xiǎn)1金。工作餐免費(fèi)。 > > > 住宿：提供宿舍，住宿員工在休日三餐費(fèi)用全免，住宿費(fèi)用為40元/月。 > > > 廠車：由公司免費(fèi)提供部分線路的班車。入社不住宿、不利用班車可申請(qǐng)180 元的交通津貼。 > > > 新員工津貼：500元 > > > > > > > 面試需帶資料：二代身份證原件（有磁性）、1支筆 攤位：A20 蘇州市俊杰企業(yè)服務(wù)有限公司 環(huán)衛(wèi)司機(jī)若干名 年齡范圍：60歲以下；學(xué)歷要求：無(wú)限制 綜合薪資：5000-9000元交社保 工作時(shí)長(zhǎng)：早晚班，彈性工作制 具體要求與工作內(nèi)容： 1、有b2或以上駕照，有多年大車經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)更佳 2、能接受早晚班，彈性工作制 后勤管理若干名 年齡范圍：50歲以下；學(xué)歷要求：中專及以上 綜合薪資：4000-6000元交社保 工作時(shí)長(zhǎng)：上六休一，一天八小時(shí) 具體要求與工作內(nèi)容： 1、主要負(fù)責(zé)公司日常水電維修，公共設(shè)施維修及后勤保障、安全管理，有電工證更佳 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督公共區(qū)域衛(wèi)生，公廁保潔衛(wèi)生等, 3、負(fù)責(zé)后勤倉(cāng)庫(kù)管理工作 4、會(huì)開(kāi)車，會(huì)使用微信拍照、語(yǔ)音功能，有后勤管理工作者佳 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 會(huì)計(jì)若干名 年齡范圍：50歲以下；學(xué)歷要求：大專或以上 綜合薪資：5000-7000元交社保 工作時(shí)長(zhǎng)：上六休一，一天八小時(shí) 具體要求與工作內(nèi)容： 1、有3年以上服務(wù)性企業(yè)實(shí)際財(cái)務(wù)做賬經(jīng)驗(yàn) 2、主要負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報(bào)及管理、財(cái)務(wù)分析報(bào)表、成本管控，工商年檢、固定資產(chǎn)管理等。 3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 業(yè)務(wù)助理若干名 年齡范圍：40歲以下；學(xué)歷要求：中�；蛞陨� 綜合薪資：4000-6000元交社保 工作時(shí)長(zhǎng)：上六休一，一天八小時(shí) 具體要求與工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目查勘，費(fèi)用結(jié)算對(duì)接、發(fā)票的開(kāi)具及遞送、合同簽訂與洽談等 2、與各承接項(xiàng)目點(diǎn)的物業(yè)人員對(duì)接工作， 3、服務(wù)質(zhì)量滿意度調(diào)研與評(píng)估，反饋 4、部門工作臺(tái)賬的登記 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 車隊(duì)助理若干名 年齡范圍：50歲以下；學(xué)歷要求：中專及以上 綜合薪資：4000-6000元交社保 工作時(shí)長(zhǎng)：上六休一，一天八小時(shí) 具體要求與工作內(nèi)容： 1、有駕照，懂汽車維修，B2照以上優(yōu)先 2、負(fù)責(zé)公司車輛調(diào)度工作 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目承接的前期調(diào)研、場(chǎng)地勘查、清運(yùn)工作 4、負(fù)責(zé)油卡管理，維修臺(tái)賬登記工作 5、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)管理工作 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 公廁保潔員若干名 年齡范圍：65歲以下；學(xué)歷要求：無(wú)限制 綜合薪資：2020-3000元，包住不包吃 工作時(shí)長(zhǎng)：一天12小時(shí) 具體要求與工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公廁保潔，夫妻優(yōu)先 保潔協(xié)管員若干名 年齡范圍：45歲以下；學(xué)歷要求：無(wú)限制 綜合薪資：3000-4500交社保 工作時(shí)長(zhǎng)：上六休一，一天八小時(shí) 具體要求與工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督工作 2、負(fù)責(zé)公廁保潔的衛(wèi)生監(jiān)督工作 3、負(fù)責(zé)公廁人員及物品的管理 聯(lián)系人：徐惠建、王嘉瑋 職務(wù)：人事部 聯(lián)系電話：15370060157、18896710919 單位地址：蘇州市高新區(qū)紫金路85號(hào) 攤位：A21 蘇州圣力佳自動(dòng)化設(shè)備有限公司 車床工（銑工）2名 男性，年齡45歲以下，初中以上文化，2年工作經(jīng)驗(yàn)以上，配合加班，服從管理，薪資面議。 電焊工2名 男性，年齡45歲以下，初中以上文化，2年工作經(jīng)驗(yàn)以上，配合加工，服從管理，薪資面議。 裝配鉗工2名 男性，年齡45歲以下，初中以上文化，2年工作經(jīng)驗(yàn)以上，配合加工，服從管理，薪資面議 無(wú)心磨師傅、平面磨師傅4名 精通無(wú)心磨床的操作，二年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練調(diào)試、操作無(wú)心磨機(jī)床，會(huì)壓磨、通磨，，平面磨師傅工作經(jīng)驗(yàn)一年以上，做事認(rèn)真、仔細(xì)、品質(zhì)意識(shí)強(qiáng)。以上一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu). 車床及電焊學(xué)徒工4名 要求勤勞，有上進(jìn)心，配合加班，服從管理，薪資面議。 銷售主管若干名 性別不限，年齡在35歲以下，大專以學(xué)歷，機(jī)械，電子，自動(dòng)化專業(yè)，3-5年工作銷售經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，工作積極，能吃苦耐勞，適應(yīng)全國(guó)各地出差，持有C2以上駕駛證。 機(jī)械設(shè)計(jì)工程師若干名 機(jī)械設(shè)計(jì)自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，精通機(jī)械結(jié)構(gòu)動(dòng)作原理，熟悉自動(dòng)化控制的原理和基地流程，實(shí)施產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化，工藝改進(jìn)，提高產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化程度。 數(shù)控車師傅2名 從事數(shù)控車床實(shí)際操作2年以上，熟悉各種材質(zhì)加工特性；熟練應(yīng)用FANUC系統(tǒng)，具備編程調(diào)機(jī)兩年或以上經(jīng)驗(yàn)，具有精密機(jī)械零部件加工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 聯(lián)系電話：蘭女士15006218869 地址：高新區(qū)金山路248號(hào)5幢 攤位：B01 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第四營(yíng)銷服務(wù)部 區(qū)域收展員若干名 學(xué)歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲； 具體要求： 1、身體健康，五官端正，談吐清晰； 2、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力； 3、具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先。 組訓(xùn)講師若干名 學(xué)歷要求：本科以上；年齡范圍：22-40周歲； 具體要求： 1、具有良好的組織能力與語(yǔ)言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先； 2、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具一定團(tuán)隊(duì)管理能力；具有銷售團(tuán)隊(duì)的輔導(dǎo)能力，有文藝類特長(zhǎng)者優(yōu)先。 電話回訪員若干名 學(xué)歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲； 具體要求： 1.普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美； 2.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力； 3.身體健康，五官端正，談吐清晰。 經(jīng)理助理若干名 學(xué)歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲； 具體要求： 1、具有一定的社會(huì)閱歷，良好的人際溝通能力； 2、有良好的人脈關(guān)系和溝通能力； 3、親和力強(qiáng)，有銷售經(jīng)驗(yàn)、保險(xiǎn)同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 聯(lián)系人：劉先生 聯(lián)系電話：15050471750 地址：蘇州市滄浪區(qū)民治路235號(hào)二樓中國(guó)人壽 攤位：B03 蘇州市世嘉科技股份有限公司 焊工若干名 初中以上 1 1. 會(huì)氬弧焊或氣保焊者，持有焊工證。 這氣保焊能焊厚板者優(yōu)先 面議 打磨工（含噴涂打磨）若干名 初中以上 1.有處理不銹鋼柜子打磨的經(jīng)驗(yàn)，能看懂各類零件圖紙優(yōu)先。 2.從事打磨工作1-2年以上，具有鈑金產(chǎn)品打磨經(jīng)驗(yàn)，并且會(huì)分析鈑金產(chǎn)品的性能 面議 噴粉技工若干名 初中以上 一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作面試，噴粉和噴漆都會(huì)者優(yōu)先 面試 折彎工（可培訓(xùn)）若干名 初中以上 獨(dú)立完成鈑金折彎成型，熟悉使用AMADA機(jī)床者，可接收學(xué)徒工。 面議 折彎技工若干名 初中以上 1、45周歲以下，識(shí)圖能力強(qiáng)，能獨(dú)立完成鈑金件折彎成型； 2、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者也可做學(xué)徒工，有師傅帶（每半年可晉級(jí)）； 面議 激光技工若干名 初中以上 1、45周歲以下，熟悉瑞士百超激光切割機(jī)的性能； 2、熟悉SJ芬炮剪沖復(fù)合沖床機(jī)的性能，能看懂各類零件圖紙； 3、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者也可做學(xué)徒工，有師傅帶（每半年可晉級(jí)）； 面議 數(shù)沖技工若干名 初中以上 1、會(huì)數(shù)沖機(jī)床操作；能看懂機(jī)械圖紙；能配合加班；有吃苦耐勞的精神； 無(wú)經(jīng)驗(yàn)者也可做學(xué)徒工，有師傅帶（每半年可晉級(jí)）； 面議 作業(yè)員若干名 （組裝/物料/去毛刺/噴涂/折彎/數(shù)中輔工） 初中以上 40周歲以下，吃苦耐勞 面議 檢驗(yàn)員4名 機(jī)械類 中專 學(xué)習(xí)并檢驗(yàn)客戶整體打樣項(xiàng)目的產(chǎn)品；跟蹤產(chǎn)線不良，開(kāi)出NCR，確保不良及時(shí)反饋和處理,能看得懂第三視角圖紙，會(huì)熟練使用各種量具。 面議 品質(zhì)文員1名 中�；蚋咧幸陨� 1.熟悉辦公室自動(dòng)化軟件 2.具備品質(zhì)部文員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 面議 機(jī)械工程師若干名 機(jī)械類 �？萍耙陨� 熟練使用CAD、Pro-E、SoildWorks等軟件，大專以上學(xué)歷，有2年以上鈑金工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 面議 品質(zhì)工程師 2名 質(zhì)量管理相關(guān) �？萍耙陨� 1.3-5年品質(zhì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 2.熟練掌握運(yùn)用品質(zhì)管理工具（QC七大手法、FMEA、QCP、PPAP、MSA、8D等） 3.有ISO9001及ISO14001內(nèi)審資質(zhì) 4.具備一定邏輯和溝通能力 面議 供應(yīng)商管理1名 質(zhì)量管理相關(guān) 專科及以上 1、有三年以上鈑金或機(jī)械行業(yè)經(jīng)驗(yàn)且有供應(yīng)商質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗(yàn)；有從事結(jié)構(gòu)料鈑金、金屬表面處理、機(jī)加工等品質(zhì)管控經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟悉SQE工作，能夠獨(dú)立建立供應(yīng)商目標(biāo)考核和實(shí)施監(jiān)控，能夠結(jié)合產(chǎn)品關(guān)鍵特性輸入到供應(yīng)商管理中進(jìn)行預(yù)防和確保過(guò)程穩(wěn)定和產(chǎn)品穩(wěn)定； 3、熟練使用品質(zhì)管理五大工具； 4.具備ISO9000內(nèi)審員資質(zhì)優(yōu)先 面議 編程學(xué)徒2名 機(jī)械 �？� 1. 電腦辦公軟件熟悉， 2. 機(jī)械相關(guān)專業(yè) 3. 勤奮上進(jìn) 面議 跟單員1名 中專以上 1. 電腦辦公軟件熟悉， 2. 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上 面議 叉車工1名 中專 1. 有叉車駕駛證 2. 能配合加班 面議 計(jì)劃文員1名 高中及以上 1.熟練使用電腦辦公軟件 2.會(huì)使用K3金蝶系統(tǒng)優(yōu)先 面議 鈑金工程師4名 機(jī)械設(shè)計(jì) �？萍耙陨� 1、機(jī)械設(shè)計(jì)機(jī)電等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷 2、5年以上鈑金行業(yè)類似工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉機(jī)械制圖工具，有鈑金產(chǎn)品和相關(guān)流程方面知識(shí)，熟悉產(chǎn)品技術(shù)特性，較高的問(wèn)題判斷能力、分析問(wèn)題和解決問(wèn) 題的能力；熟悉制圖相關(guān)工具；很好的溝通協(xié)調(diào)能力；較強(qiáng)的工藝改善能力 4、負(fù)責(zé)對(duì)汽車方面產(chǎn)品組織制訂APQP,FMEA 面議 產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工程師1名 機(jī)械設(shè)計(jì) 專科及以上 1、機(jī)械設(shè)計(jì)機(jī)電等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷 2、5年以上鈑金或機(jī)械行業(yè)類似工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉機(jī)械制圖工具，有鈑金產(chǎn)品和相關(guān)流程方面知識(shí)，熟悉產(chǎn)品技術(shù)特性，較高的問(wèn)題判斷能力、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力；有很好的溝通協(xié)調(diào)能力；較強(qiáng)的工藝改善能力 4、能夠編制相關(guān)技術(shù)文檔，準(zhǔn)備并提交相關(guān)報(bào)告 5、能夠理解英語(yǔ)圖紙. 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 面議 報(bào)價(jià)工程師1名 機(jī)械設(shè)計(jì) �？萍耙陨� 任職要求： 1.機(jī)械設(shè)計(jì)及制造相關(guān)專業(yè)； 2.5年以上鈑金行業(yè)類似工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉機(jī)械制圖工具，有鈑金產(chǎn)品和相關(guān)流程方面知識(shí)； 4.熟悉產(chǎn)品技術(shù)特性，較高的問(wèn)題判斷能力，分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，很好的溝通協(xié)調(diào)能力； 5.熟悉mes 原理及流程； 6.有組織小組或團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目技術(shù)問(wèn)題技術(shù)的能力； 7.能夠編制相關(guān)技術(shù)文檔，準(zhǔn)備并提交相關(guān)報(bào)告； 8.理解英語(yǔ)圖紙 面議 單位地址 蘇州高新區(qū)塘西路28號(hào)/建林路439號(hào) 聯(lián) 系 人 楊小姐/李小姐 聯(lián)系電話 0512-66161797 / 0512-68889888 攤位：B04 蘇州好靈通金屬制品有限公司 生產(chǎn)作業(yè)員若干名 年齡：20周歲~45周歲。做事細(xì)致有耐心，能吃苦耐勞， 蘇州區(qū)域繳納過(guò)社保的人員需提供： 社保轉(zhuǎn)移單（或社保編號(hào)）。 基本薪資： 2650元（加班基數(shù)）。全勤100元，車貼100元，高溫津貼300元（6～9月）。 工作時(shí)間： 常日班8h：08:00~16:30 延長(zhǎng)加班3h 公司提供工作餐及部分地區(qū)廠車。 公司地址：蘇州高新區(qū)泰山路721號(hào)（朝紅路口） 公交路線：322路、400路“泰山路朝紅路東下” 公司電話：66650866 攤位：B05 建宏金屬材料(蘇州)有限公司 線切割若干名 1.具備慶鴻慢走絲線切割加工經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立操作機(jī)臺(tái)； 2.做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，效率高，勤勞上進(jìn)； 3.服從工作安排，吃苦耐勞，能配合加班者優(yōu)先。 非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)計(jì)若干名 1、需有現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)手能力的為佳； 2、高中學(xué)歷以上； 3、模具設(shè)計(jì)也可，只要有意愿，想做自動(dòng)化 4、SD或者UG為佳，有一定基礎(chǔ)也可以 5、年齡30~50歲 半技師/技術(shù)學(xué)徒若干名 1、有相關(guān)機(jī)械類工作經(jīng)驗(yàn) 2、模具，非標(biāo)自動(dòng)化等經(jīng)驗(yàn)亦可 3、18~35周歲、高中及以上學(xué)歷 4、有良好的培養(yǎng)晉升計(jì)劃 設(shè)備調(diào)試技術(shù)/學(xué)徒若干名 1、自動(dòng)化設(shè)備調(diào)試，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、接受學(xué)徒，高中及同等學(xué)歷 3、能夠配合加班，能夠吃苦耐勞 倉(cāng)管兼司機(jī)若干名 2、有駕照，有司機(jī)工作經(jīng)驗(yàn) 3、有倉(cāng)管工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 業(yè)務(wù)員若干名 1、高中同等學(xué)歷 2、有駕照會(huì)開(kāi)車 3、會(huì)喝酒 4、能夠配合出差 5、能夠配合加班 模修師傅若干名 1. 五金沖壓件架模、熟悉連續(xù)模、折彎模； 2. 熟悉模具結(jié)構(gòu)，對(duì)模具問(wèn)題有較強(qiáng)的分析判斷能力和維修能力； 3. 能解決生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的模具異常； 4. 有接插件產(chǎn)品模修工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 此崗位加班另算。 生計(jì)/物料若干名 熟悉制造業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃與物料計(jì)劃（PMC）作業(yè)流程 普工/操作員若干名 男女不限，初中及以上學(xué)歷，包吃五險(xiǎn)一金，能夠配合加班，綜合5000~6000 鉗工若干名 有經(jīng)驗(yàn) 品保若干名 看懂圖紙，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)可教 公司地址：高新區(qū)青石路25號(hào) 聯(lián)系人電話：15250107041（同為微信號(hào)） 解主管 攤位：B06 蘇州市相城區(qū)元和顏碧遷女子美容店 美容師10名 20-40歲女性，學(xué)歷不限，1年以上正規(guī)會(huì)所美容師工作經(jīng)驗(yàn)。 •身體按摩手法嫻熟，具美容師上崗證優(yōu)先。 •談吐清晰有條理，對(duì)客禮貌大方。 •綜合薪資6000-10000元 + 美容學(xué)徒20名 •熱愛(ài)美業(yè)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有上進(jìn)心 •協(xié)助美容師為顧客提供皮膚護(hù)理、美容美體服務(wù)。 •保持工作環(huán)境的干凈整潔。 •學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能。 •綜合薪資3000-5000元 + 企業(yè)福利 •年底獎(jiǎng)金、年度旅游、員工聚餐 •帶薪年假、免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn) 攤位：B07 科德寶.寶翎無(wú)紡布(蘇州)有限公司 生產(chǎn)操作工40名 1. 認(rèn)真負(fù)責(zé)、穩(wěn)定性佳；吃苦耐勞，愿意倒班；愿意配合加班，積極完成上級(jí)安排的工作 2. 工作時(shí)間根據(jù)工作崗位安排，服從領(lǐng)導(dǎo)安排 二班 6:00-18:00/18:00-6:00（需配合加班） 三班 6:00-14:00/14:00-22:00/22:00 - 次日6:00 （需配合加班） 3. 薪資: 綜合收入月平均約5500-6500元/月（服從公司加班安排） (底薪2,350+月度目標(biāo)獎(jiǎng)金700+派遣補(bǔ)貼400+中/夜班補(bǔ)貼，按2,350計(jì)算加班費(fèi)，當(dāng)月繳納社保和公積金) 品檢員5名 1. 中專及以上學(xué)歷，會(huì)電腦基本操作, 會(huì)使用游標(biāo)卡尺進(jìn)行測(cè)量和讀數(shù)，有進(jìn)料檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2. 工作時(shí)間：三班: 6:00-14:00/14:00-22:00/22:00-次日6:00（需配合加班） 3. 薪資：綜合收入月平均約5500-6500元/月（服從公司加班安排） (底薪2,450，含月度目標(biāo)獎(jiǎng)金700，派遣補(bǔ)貼400, 中夜班補(bǔ)貼，按2,450計(jì)算加班費(fèi)，當(dāng)月繳納社保 和公積金) 公司地址： 蘇州市高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū) 濱河路1588號(hào)（何山花園正對(duì)面）/ 大潤(rùn)發(fā)超市沿濱河路向南走/地鐵1號(hào)線濱河路站3號(hào)出入口 可乘公交：31、33、308、313、321、325、328、415、622、游3到何山花園 攤位：B08 蘇州康誠(chéng)倉(cāng)儲(chǔ)有限公司 收貨、理貨、料架、裝車、稽核、退廠若干名 崗位要求：1、年齡20-45歲。 2、身體健康，吃苦耐勞，無(wú)違法記錄。 崗位待遇：理貨員、裝車員、料架員：基本工資2800元 綜合收入5500---6500元。 收貨員、稽核員、退廠員：基本工資2400元 綜合收入4500---5500元。 以上崗位均享有全勤獎(jiǎng)，績(jī)效獎(jiǎng)金，夜班補(bǔ)貼，免費(fèi)工作餐，免費(fèi)廠車接送，在公司服務(wù)滿一年的員工贈(zèng)送大潤(rùn)發(fā)的“認(rèn)股”分紅，年底十三薪，繳納新區(qū)社保及住房公積金（“五險(xiǎn)一金”），每天工作9.5小時(shí)，每周5天8小時(shí)以外時(shí)間按法定結(jié)算加班費(fèi)，年假（帶薪休假），醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷。 防損員若干名 崗位要求：1、年齡20-45歲。 2、男，身體健康，吃苦耐勞，無(wú)違法記錄。兩班倒，退伍軍人優(yōu)先。 崗位待遇：綜合收入5000元。 現(xiàn)場(chǎng)助理若干名 崗位要求：1、35歲以下，男女不限，兩班倒. 2、熟練操作電腦，特別是EXCEL等辦公軟件。 3、有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、身體健康，吃苦耐勞，無(wú)違法記錄。 崗位待遇：綜合工資：4500-5500元，免費(fèi)工作餐，免費(fèi)廠車接送 電工若干名 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常維修、計(jì)劃?rùn)z修、保養(yǎng)； 2、配電線路安裝等工作； 3、及時(shí)巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理； 4、負(fù)責(zé)內(nèi)部所有電氣設(shè)備的維護(hù)檢修工作。 任職資格： 1、身體健康，年齡在40歲以下； 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備高壓電工證； 3、具備較高的維修電工專業(yè)知識(shí)，配電設(shè)施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范。 4、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力強(qiáng)，能吃苦耐勞。 崗位待遇：綜合收入5000---6500元。 駕駛員若干名 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)門店配送。 崗位要求：1、年齡25-45歲。 2、駕齡3年以上，熟悉華東地區(qū)的持車路線，持有B2、A2駕駛證件。 3、有貨運(yùn)資格證。 4、零交通事故記錄，身體健康，無(wú)違法記錄。 崗位待遇：基本工資2020+獎(jiǎng)金（品質(zhì)獎(jiǎng)、節(jié)油獎(jiǎng)）+里程積分加班費(fèi)+夜班補(bǔ)貼 ，綜合收入：A2照司機(jī)8000元以上、B2照司機(jī)6000元以上。年終獎(jiǎng)金，年假 （帶薪休假），醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷，在公司服務(wù)滿一年的員工贈(zèng)送大潤(rùn)發(fā)的“認(rèn)股”分紅，年底十三薪，繳納新區(qū)社保及住房公積金（“五險(xiǎn)一金”）。 各線班車�？奎c(diǎn) 東環(huán)線 陽(yáng)山線 東橋線 華通線 新區(qū)沈巷線 黃埭線 馬澗線 機(jī)場(chǎng)路西 陽(yáng)山花園四區(qū) 加油站 華通花園一區(qū) 橫山公園 春豐路新政府站 朝紅路與馬澗路交叉口 東環(huán)大潤(rùn)發(fā) 陽(yáng)山花園一區(qū) 陽(yáng)山花園四區(qū) 向陽(yáng)路青石路口 春秋西路站 康佳花園 化肥廠 大潤(rùn)發(fā) 陽(yáng)山花園一區(qū) 新旅程花園 春旺路 東浜 長(zhǎng)青大轉(zhuǎn)盤 新滸花園三區(qū) 滸關(guān)大潤(rùn)發(fā) 珠江路東門町 東橋加油站 馬浜 新滸花園一區(qū) 新滸花園三區(qū) 金色家園 何山大潤(rùn)發(fā) 新莊 惠豐花園 工作地點(diǎn)：蘇州高新區(qū)滸關(guān)工業(yè)園青花路9號(hào) (公司直招，每天下午1點(diǎn)廠區(qū)面試) 聯(lián)系電話：0512-65391307 攤位：B09 蘇州太湖新天地文化旅游發(fā)展有限公司涵玉曉筑酒店 餐廳主管若干名 1、 大專及以上， 2、 有3年以上星級(jí)酒店或品牌餐飲工作經(jīng)驗(yàn)； 3、 有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)； 宴會(huì)預(yù)定若干名 1、 大專及以上 2、 有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、 有服務(wù)意識(shí)，喜歡與人交流 餐廳收銀若干名 1、 大專及以上 2、有餐飲收銀工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、有良好的職業(yè)操守； 餐廳服務(wù)若干名 1、 中專及以上 2、性格開(kāi)朗，有服務(wù)意識(shí)； 3、有星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 管事若干名 1、 女50-55周歲，男60-65周歲 2、 身體健康 3、 負(fù)責(zé)清洗餐具及蔬菜等 前廳主管若干名 1、 大專及以上 2、 女、25-35周歲，形象氣質(zhì)佳； 3、 本科及以上學(xué)歷 4、 英語(yǔ)四級(jí) 5、 有星級(jí)酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上 客房主管若干名 1、 大專及以上 2、 男女不限，有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ) 3、有星級(jí)酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 保安主管若干名 1、 大專及以上 2、 有高星級(jí)酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、 有建（構(gòu)）筑物消防證優(yōu)先 4、 對(duì)消防設(shè)備、消控系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、巡更系統(tǒng)有一定了解 賓客服務(wù)（掌柜）若干名 1、 大專及以上 2、 21-35周歲 3、 工作經(jīng)驗(yàn)不限 4、 有一定英語(yǔ)基礎(chǔ)者優(yōu)先 5、 性格外向，喜歡與人交流 客房服務(wù)若干名 1、 男女不限 2、 有星級(jí)酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、 踏實(shí)肯干，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)表達(dá)清晰、能上夜班優(yōu)先 康體服務(wù)若干名 1、 有星級(jí)酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、 有服務(wù)意識(shí)，喜歡與人交流； 中醫(yī)理療技師若干名 1、 中專及以上 2、 女、25-45周歲左右 3、有相關(guān)中醫(yī)推拿工作經(jīng)驗(yàn)3年以上 4、有相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先 高壓電工若干名 1、 中專及以上 2、 45歲周歲以下 3、 有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上 4、 有高壓證 5、 能值夜班者優(yōu)先 低壓電工若干名 1、 中專及以上 2、 45歲周歲以下 3、 有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上； 4、 有低壓證 空調(diào)維修工若干名 1、 中專及以上 2、 45歲周歲以下 3、 工作經(jīng)驗(yàn)2年以上 4、持有相關(guān)的上崗操作證書 木泥漆綜合維修工若干名 1、 45歲周歲以下 2、 有一定的木工、油漆工、瓦工經(jīng)驗(yàn)； 攤位：B10 明治乳業(yè)(蘇州)有限公司 制造擔(dān)當(dāng)若干名 職位描述：（需上夜班） 1、性別男，中專及以上學(xué)歷； 2、有現(xiàn)場(chǎng)帶班經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、能夠從事設(shè)備的操作和簡(jiǎn)單的維護(hù)保養(yǎng)； 4、身體健康，適應(yīng)翻班體制； 5、具備誠(chéng)實(shí)、踏實(shí)、切實(shí)遵守公司規(guī)定和上司指示的品格； 6、具有追求工作品質(zhì)、及時(shí)出生報(bào)告的意識(shí)； 職責(zé)描述： 1、服從工作分配、高質(zhì)量的完成生產(chǎn)前準(zhǔn)備、生產(chǎn)、檢測(cè)等作業(yè)； 2、作為帶班組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)小組的管理和業(yè)務(wù)對(duì)應(yīng)，并輔助職場(chǎng)管理者進(jìn)行小組建設(shè)； 3、做好個(gè)人衛(wèi)生、器具衛(wèi)生、職場(chǎng)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生； 4、對(duì)設(shè)備進(jìn)行點(diǎn)檢和保養(yǎng)，并向職場(chǎng)提出改善、修理意見(jiàn)； 5、對(duì)于不合理作業(yè)、不安全狀態(tài)、效率提高、品質(zhì)提升等、協(xié)助職場(chǎng)改善。 綜合工資：到手5500~7500元 試用期6個(gè)月 前3個(gè)月工資按基本工資的90%計(jì)算 品質(zhì)擔(dān)當(dāng)若干名 職位要求：（需上夜班） 1、性別不限，35歲以下，大專及以上學(xué)歷，食品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、身體健康、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，適應(yīng)倒班； 3、能夠簡(jiǎn)單操作日常辦公軟件 職責(zé)描述： 1、原料、半成品、成品等相關(guān)檢測(cè)分析； 2、實(shí)驗(yàn)室日常事務(wù)管理； 3、品質(zhì)管理相關(guān)業(yè)務(wù)內(nèi)容。 綜合工資：到手5500~7500元 試用期6個(gè)月 前3個(gè)月工資按基本工資的90%計(jì)算 保全擔(dān)當(dāng)4名 職位要求：（需上夜班） 1、男性，35周歲以內(nèi)，大專（含）以上學(xué)歷； 2、為人正直，品行端正、無(wú)不良經(jīng)歷； 3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱愛(ài)學(xué)習(xí)、吃苦耐勞、善于溝通； 4、有從事現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的點(diǎn)檢、維護(hù)保養(yǎng)、故障對(duì)應(yīng)等相關(guān)工作； 5、能配合生產(chǎn)進(jìn)行必要的加班，適應(yīng)倒班工作； 職責(zé)描述： 1、依照設(shè)備保全計(jì)劃等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的點(diǎn)檢、記錄、匯報(bào)工作； 2、對(duì)設(shè)備的故障進(jìn)行處理對(duì)應(yīng)； 3、為提高生產(chǎn)性，對(duì)設(shè)備提出有效的改善方案； 4、協(xié)助上司進(jìn)行其他相關(guān)的工作。 綜合工資：到手6000~8000元 試用期6個(gè)月 前3個(gè)月工資按基本工資的90%計(jì)算 倉(cāng)管員1名 職位要求：（需上夜班） 1、中專學(xué)歷，有一年以上倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉倉(cāng)庫(kù)收、發(fā)、存作業(yè)流程； 3、有基本的電腦操作知識(shí)、會(huì)簡(jiǎn)單的賬務(wù)處理； 4、熟練駕駛叉車，持有有效的叉車證件。 職責(zé)描述： 1、嚴(yán)格按照物料的驗(yàn)收要求做好來(lái)料的驗(yàn)收工作； 2、根據(jù)制造領(lǐng)料單按照先進(jìn)先出原則發(fā)料； 3、認(rèn)真做好倉(cāng)庫(kù)材料的分類擺放和保管工作； 4、倉(cāng)庫(kù)物料進(jìn)出單據(jù)填寫、歸檔及簡(jiǎn)單的賬務(wù)處理； 5、遵守公司規(guī)章制度和勤怠安排； 6、領(lǐng)帶交代的其他工作事宜。 綜合工資：到手4800~6500元 公司提供： 1.上下班廠車及工作餐 2.報(bào)銷入職體檢費(fèi)； 3.周二、周四免費(fèi)飲用酸奶； 4.年度體檢、年度忘年會(huì)、員工生日券、節(jié)日禮品活動(dòng)等。 5.獎(jiǎng)金一年發(fā)放2次。 攤位：B11 蘇州加藤精密電子有限公司 品管測(cè)量若干名 1、40歲以內(nèi)，中專以上學(xué)歷； 2、有品管部相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、愿意學(xué)習(xí)測(cè)量及體系相關(guān)者。 公司地址：華楓路259號(hào) （何山路與湘江路交叉口向西100米右拐） 公交路線：300路、308路、400路等 攤位：B12 埃賽克斯古河電磁線（蘇州）有限公司 操作工若干名 招聘要求： 1、18周歲以上40周歲以下，初中以上學(xué)歷，男性； 2、品性端正，穩(wěn)定性好，有長(zhǎng)期在公司工作的意愿。 薪資福利待遇 1） 前三個(gè)月綜合收入5000元左右，三個(gè)月獨(dú)立操作后，綜合收入7000元以上，優(yōu)秀者可達(dá)8000元以上； 2） 基本薪資2320元；加班費(fèi)按照基本薪資的2倍計(jì)算，法定節(jié)假日按照基本薪資的3倍計(jì)算，每月平均2200元左右； 3） 績(jī)效獎(jiǎng)金平均1500元左右； 4） 全勤獎(jiǎng)100元/月，交通津貼150元/月，工齡津貼每滿一年增加50元/月，高溫津貼300元/月；夜班津貼35元/天；入職滿三個(gè)月補(bǔ)貼500元，入職滿六個(gè)月再補(bǔ)貼500元；成功通過(guò)公司二級(jí)工考試，二級(jí)工津貼800元/月；成功通過(guò)公司三級(jí)工考試，三級(jí)工津貼1600元/月； 5） 全年各種福利，如工作餐、年度旅游、年度體檢等；重大節(jié)日的現(xiàn)金福利，如生日蛋糕券、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等合計(jì)2000元以上； 6） 繳納五險(xiǎn)一金，其中住房公積金為12%。 如果你希望尋找一份穩(wěn)定長(zhǎng)久，收入不錯(cuò)的工作，希望以自己的勞動(dòng)為家人創(chuàng)造安定的生活，請(qǐng)加入我們。我們目前在職的大部分員工都已經(jīng)在公司工作5年以上。 公司的地址：蘇州市高新區(qū)鹿山路68號(hào)，鹿山路與金楓路交叉口。 乘車路線為：327路，332路，355路，400路，6路，快3路（站點(diǎn)名：鹿山路金楓路西站）；地鐵三號(hào)線（銅墩站） 攤位：B13 蘇州融洲旅業(yè)發(fā)展有限公司匯融廣場(chǎng)酒店 賓客服務(wù)經(jīng)理1名 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用辦公軟件 行政主任1名 行政管理、漢語(yǔ)言文學(xué)、英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷及以上 良好的文字表達(dá)及溝通能力，熟練使用辦公軟件，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 總出納1名 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用辦公軟件 賓客服務(wù)接待員2名 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用辦公軟件 禮賓1名 身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 宴會(huì)服務(wù)主管1名 身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 西餐服務(wù)經(jīng)理1名 身體健康，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 西餐服務(wù)主管/領(lǐng)班2名 身體健康，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 客房部協(xié)調(diào)員1名 身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 中餐服務(wù)員4名 身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 西廚房幫工1名 身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 保安1名 身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 管事部主管1名 身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 以上崗位一經(jīng)錄用,享有以下福利: 五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、節(jié)日禮品等員工福利；公司提供專業(yè)培訓(xùn)，并根據(jù)個(gè)人情況提供良好的發(fā)展空間。 公司地址：蘇州高新區(qū)城際路21號(hào) 聯(lián)系電話：17715185717 有意者可發(fā)送簡(jiǎn)歷至郵箱：hr@holidayinnsuzhou.com 攤位：B14 蘇州華旃航天電器有限公司 勤雜工3名 35-50周歲；識(shí)字，會(huì)使用手機(jī)等電子產(chǎn)品；身體健康，有責(zé)任心； 電纜技工200名 18至36周歲；中專及以上學(xué)歷；會(huì)基本的電腦操作；無(wú)色盲色弱等眼疾；具備識(shí)圖能力者可放寬學(xué)歷和年齡限制 生產(chǎn)普工150名 16至36周歲；中專及以上學(xué)歷；身體健康無(wú)不良嗜好；有工廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具備識(shí)圖能力者可放寬學(xué)歷和年齡限制 檢驗(yàn)員20名 中專及以上學(xué)歷；讀懂機(jī)械圖紙；熟練使用卡尺、千分尺等檢驗(yàn)工具；有機(jī)加檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 軟件開(kāi)發(fā) 2名 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；3-5年開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn) 電子工程師1名 本科及以上學(xué)歷，3-12年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 設(shè)計(jì)工程師6名 本科及以上學(xué)歷，3-12年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 產(chǎn)品工程師18名 本科及以上學(xué)歷，3-12年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 質(zhì)量工程師11名 本科及以上學(xué)歷，3-12年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 薪資待遇 1.完善的工資體系： 技能：采用計(jì)件工資+加班補(bǔ)貼+工齡工資+其他津補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)；綜合收入：4600-6600/月 技術(shù)：崗位工資+績(jī)效工資+工齡工資+其他津補(bǔ)貼+項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng) 2.其他津補(bǔ)貼：高溫補(bǔ)貼+職務(wù)/職稱/津貼+骨干租房補(bǔ)貼+崗位津貼+生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)+生日禮金+節(jié)日禮品+超市提貨卡 3.食宿保障：?jiǎn)紊砉�，宿舍配有空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間；公司有職工食堂，提供三餐。 四、聯(lián)系方式 手機(jī)/微信：15934040367（閆經(jīng)理）網(wǎng)投郵箱：szhr@gzhtdq.com.cn 地址：蘇州市高新區(qū)嵩山路268號(hào)蘇州航天電器 攤位：B15 蘇州金科大酒店管理有限公司 培訓(xùn)主管若干名 銷售經(jīng)理、銷售主任若干名 審計(jì)、收銀員若干名 餐廳主管、餐廳VIP服務(wù)師、酒水服務(wù)員、包廂服務(wù)員、宴會(huì)服務(wù)員、餐廳保潔、傳菜員若干名 安全員、洗衣員若干名 空調(diào)工、強(qiáng)電工、萬(wàn)能工若干名 貴賓經(jīng)理、樓層主管、前臺(tái)接待、預(yù)訂文員、禮賓員、樓層服務(wù)員若干名 西熱主管、刺身廚師、廚工若干名 我們的福利： 帶薪年假、技能培訓(xùn)、職位晉升、員工活動(dòng)、節(jié)日福利 聯(lián)系我們： 0512-66906666轉(zhuǎn)6921 程女士 工作時(shí)間周一-周五9：00-17：30 攤位：B16 蘇州井利電子股份有限公司 采購(gòu)助理 1名 要求： 1、大學(xué)及以上學(xué)歷，電子機(jī)電元器件類相關(guān)專業(yè)； 2、電子行業(yè)1年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可 OQC工程師 1名 要求： 1、中專以上學(xué)歷，具備2年以上OQC工作經(jīng)驗(yàn)，有揚(yáng)聲器檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、有較強(qiáng)的獨(dú)立分析問(wèn)題的能力，能夠運(yùn)用各種品質(zhì)工作； 3、工作態(tài)度認(rèn)真，溝通能力 業(yè)務(wù)助理1名 要求： 1、中專及以上學(xué)歷； 2、熟練使用ERP系統(tǒng)，EXCEL表格等。 3、根據(jù)訂單情況，下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃，及時(shí)跟催生產(chǎn)進(jìn)度，保證按期交貨； 4、客戶售前、售后系列服務(wù)，各報(bào)表數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)； 福利待遇如下： 1、 提供工作餐； 2、 坐著上班，長(zhǎng)白班8:00-17:00，其余時(shí)間算加班。 3、 工資待遇：2020+加班費(fèi)+重要崗位補(bǔ)貼 綜合工資：5000左右 4、 節(jié)假日福利、生日福利、年度旅游等。 聯(lián)系電話：0512-66679114 聯(lián)系人：王小姐 地址：蘇州市高新區(qū)金楓路木橋街25號(hào) 攤位：B17 梯梯電子集成制造服務(wù)(蘇州)有限公司 作業(yè)員若干名 女生10人，男生10人，態(tài)度端正，工作積極性高，能配合加班，服從產(chǎn)線安排，有一定的理解能力，能默寫26個(gè)英文字母，能看懂作業(yè)指導(dǎo)書，有SMT操機(jī)，焊接、組裝、集成裝配、測(cè)試、檢驗(yàn)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，常白班或兩班倒。Coating 噴涂人員，男生，已婚已育優(yōu)先。 作業(yè)員：底薪2350+補(bǔ)貼（全勤100+車貼200）+績(jī)效+加班費(fèi)（基數(shù)2350計(jì)算）+住房補(bǔ)貼（正式工）+年終獎(jiǎng)，夜班津貼50元/班 員工職級(jí)季度工資、補(bǔ)貼調(diào)整（員工晉級(jí)機(jī)制） 新員工前三個(gè)月留任獎(jiǎng)，共計(jì)900元，入職即繳納社保和公積金。 測(cè)試技術(shù)員2名 大專學(xué)歷，電子或電器專業(yè)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉電子電路知識(shí)，能閱讀英語(yǔ)操作手冊(cè)，熟練使用電腦，動(dòng)手能力強(qiáng)，使用基本測(cè)試儀器，如數(shù)字萬(wàn)用表，示波器等�？梢越邮軆砂嗟�，配合產(chǎn)線加班。工資面議 質(zhì)量部檢驗(yàn)員若干名 中專以上學(xué)歷，男女不限， 2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉檢驗(yàn)手法，能看懂圖紙，集成組裝機(jī)柜檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。長(zhǎng)白班，基本是站立工作，工資面議 其他福利： 各種員工活動(dòng)與福利，員工健身中心（瑜珈、健身、乒乓球、太極、羽毛球、閱覽室）; 節(jié)日福利活動(dòng)： 元宵節(jié)、婦女節(jié)、端五節(jié)，中秋節(jié)，春節(jié)均發(fā)放過(guò)節(jié)禮品； 生日會(huì)、家庭日、運(yùn)動(dòng)會(huì)、年度旅游、全員拓展活動(dòng)、季度銷售激勵(lì)獎(jiǎng)、精益活動(dòng)積分獎(jiǎng)勵(lì)、年終尾牙等等，正式工與派遣工同時(shí)享受！ 內(nèi)外培訓(xùn)機(jī)會(huì)，免費(fèi)入職體檢，公司投保24小時(shí)意外險(xiǎn)，醫(yī)療補(bǔ)助險(xiǎn)等等。 享受國(guó)家規(guī)定所有假期，如不能休息，按照政策支付加班費(fèi)（1.5倍，2倍，3倍），根據(jù)工齡享受有薪年假（年度：5天，10天，20天） 公司地址：蘇州新區(qū)華山路木橋街 聯(lián)系方式：66611001-193\106；陳女土：18052872056 攤位：B18 東洋精密機(jī)械(蘇州)有限公司 兩班制目檢員 5名 兩班制女檢查員，一周一倒班，站立工作，18-42歲，初中及以上學(xué)歷，視力裸視/矯正達(dá)到0.8及以上，有檢查檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，綜合工資6000元左右。 常日班目檢員 5名 日企直招正式工女檢查員，坐式工作，初中及以上學(xué)歷，18-40歲，視力裸視/矯正達(dá)到0.8及以上，有檢查檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，綜合工資5500元左右。 行政IT擔(dān)當(dāng) 1名 大專及以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)行政相關(guān)工作事務(wù)，會(huì)簡(jiǎn)單的IT知識(shí)者優(yōu)先，薪資面議。 月薪資標(biāo)準(zhǔn)： 基本工資2715元，全勤100元，交通補(bǔ)貼90元，夜班津貼16元/班，加班基數(shù)按基本工資2715元計(jì)算，入職繳納社保公積金。 ★福利情況： ① 提供免費(fèi)工作餐； ② 試用期兩個(gè)月，入職即繳納社保公積金； ③ 每年調(diào)薪一次，入職滿一年享受工齡補(bǔ)貼100元/月、每滿1年增加100，300元/月封頂； ④ 按社會(huì)工齡享受法定年假（標(biāo)準(zhǔn)5天起）、入職滿一年即享受額外公司福利年假（標(biāo)準(zhǔn)3天）； ⑤ 員工生日舉辦生日會(huì)，并發(fā)放150元生日蛋糕福利卡； ⑥ 遇婚喪事時(shí)享受婚喪假及婚喪慰問(wèn)金； ⑦ 節(jié)日發(fā)放福利品或福利卡； ⑧ 年度一次旅游活動(dòng)、一次健康體檢活動(dòng)； ⑨ 年終舉辦公司年終晚會(huì)，獎(jiǎng)品豐厚； ⑩ 公司設(shè)立工會(huì)組織，活動(dòng)豐富且福利豐厚。 公司地址：高新區(qū)鹿山路15號(hào)（車管所西） 人事科：0512-66618817轉(zhuǎn)1205 攤位：B19 萊克電氣股份有限公司 網(wǎng)管若干名 熟悉電腦安裝，熟悉網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，應(yīng)屆生亦可 文員若干名 熟悉電腦打字，辦公軟件使用一年以上 檢驗(yàn)若干名 具備檢驗(yàn)知識(shí)，兩班倒 模具設(shè)計(jì)若干名 模具設(shè)計(jì)3年以上工作經(jīng)驗(yàn) 鉗工若干名 鉗工師傅，兩年以上經(jīng)驗(yàn) C操作技術(shù)員若干名 熟練操作FANUC系統(tǒng)的車床，加工中心，會(huì)使用AutoCAD等制圖軟件和編程軟件，從事過(guò)加工鋁合金產(chǎn)品的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2020屆應(yīng)屆大學(xué)生若干名 五險(xiǎn)一金包食宿，待遇優(yōu)厚 成本工程師若干名 大專學(xué)歷，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 供應(yīng)商質(zhì)量工程師若干名 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，電子行業(yè) 人事員若干名 有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 結(jié)構(gòu)工程師若干名 熟悉三維軟件，小家電行業(yè)兩年以上經(jīng)驗(yàn) 倉(cāng)管員若干名 有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)叉車優(yōu)先 注塑技術(shù)員若干名 海天、振雄相關(guān)注塑機(jī)，能熟練上下模。 食堂若干名 廚師，需男性，廚工，男女不限，年齡55周下（廚工4k-5k，廚師5k-7k），工作地點(diǎn)：陽(yáng)山、泰山路、木瀆三選一 保安若干名 40歲以下（4.8k-6.5k），工作地點(diǎn)：陽(yáng)山、泰山路、木瀆三選一 宿舍管理員若干名 性別不限，年齡40周歲以內(nèi)。高中學(xué)歷。工作地點(diǎn)：陽(yáng)山、泰山路 電工若干名 男性，具有低壓證，年齡40周歲以內(nèi)。高中學(xué)歷。工作地點(diǎn)：泰山路 清潔工若干名 性別不限，年齡55周歲以內(nèi)。工作地點(diǎn)：木瀆 具體地址：泰山路55號(hào)，木瀆珠峰路99號(hào)，陽(yáng)山石林路55號(hào) 攤位：B20 NGK(蘇州)環(huán)保陶瓷有限公司 現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)員若干名 底薪3360(加班基數(shù)) 年齡20-35歲，吃苦耐勞，身體健康。 能適應(yīng)三班倒工作，男生身高170左右(身高不超過(guò)180cm為宜) 現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)員若干名 底薪3360(加班基數(shù)) 年齡20-35歲，吃苦耐勞，身體健康。 能適應(yīng)三班倒工作，男生身高170左右(不超過(guò)180為宜) 2.叉車工，底薪3360(加班基數(shù)) 有叉車證，三年以上經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)三班倒工作 1.中班津貼30、夜班津貼40、交通補(bǔ)貼150(或申請(qǐng)廠車)、住房補(bǔ)貼700不提供住宿)、全勤獎(jiǎng)500、每年6-9月高溫補(bǔ)貼300/月、工作餐(加班餐) 2.五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)(本人及子女) 3.年度旅游、年度有薪假、各種體育隊(duì)、協(xié)會(huì)活動(dòng)等 公司地址:蘇州市高新區(qū)鹿山路58號(hào) 現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)員若干名 底薪3360(加班基數(shù)) 年齡20-35歲，吃苦耐勞，身體健康。 能適應(yīng)三班倒工作，男生身高170左右(不超過(guò)180為宜) 叉車工若干名 底薪3360(加班基數(shù)) 有叉車證，三年以上經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)三班倒工作 薪資待遇 1.中班津貼30、夜班津貼40、交通補(bǔ)貼150(或申請(qǐng)廠車)、住房補(bǔ)貼700不提供住宿)、全勤獎(jiǎng)500、每年6-9月高溫補(bǔ)貼300/月、工作餐(加班餐) 2.五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)(本人及子女) 3.年度旅游、年度有薪假、各種體育隊(duì)、協(xié)會(huì)活動(dòng)等 公司地址:蘇州市高新區(qū)鹿山路58號(hào)（第一工廠） 蘇州市高新區(qū)泰山路7號(hào)（第二工廠） 攤位：B21 世聯(lián)汽車內(nèi)飾(蘇州)有限公司 操作工（正式工）若干名 底薪2500，加班基數(shù)2500 工作性質(zhì)：非流水線作業(yè)，自動(dòng)化程度高 年齡要求：20-40周歲，男 學(xué)歷要求：高中及以上學(xué)歷 招聘要求：身體健康，吃苦耐勞，工作認(rèn)真，手腳靈活 正常繳納六險(xiǎn)一金（社保+補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)+公積金）； 生產(chǎn)技能工若干名 招聘要求： ① 中專及以上，大專學(xué)歷優(yōu)先，男，年齡25-35周歲 ②能夠配合加班，適應(yīng)兩班倒工作模式 ② 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，綜合薪資6000以上，具體薪資面議 ③ 現(xiàn)優(yōu)秀者可作為現(xiàn)場(chǎng)管理培養(yǎng)對(duì)象 生產(chǎn)班組長(zhǎng)若干名 1、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)線人員管理、及5S、安全等日常事務(wù)管理； 2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃組織實(shí)施生產(chǎn)，完成當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)； 3、處理產(chǎn)品品質(zhì)異常，并聯(lián)絡(luò)報(bào)告上級(jí)； 4、負(fù)責(zé)班組新員工的上崗/技能教育培訓(xùn)； 5、有大型自動(dòng)化設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)或材料加工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 6、需要配合12小時(shí)兩班制工作體制 實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)員（男，長(zhǎng)白班，正式工）若干名 年齡要求：20-35周歲 招聘要求：主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的物理性能測(cè)試（如拉伸強(qiáng)度、摩擦牢度）等 學(xué)歷要求：中專及以上學(xué)歷 招聘要求：身體健康，吃苦耐勞，工作認(rèn)真，手腳靈活 倉(cāng)庫(kù)搬運(yùn)工（男，長(zhǎng)白班，正式工）若干名 工作性質(zhì)：倉(cāng)庫(kù)輔助出入庫(kù)的產(chǎn)品搬運(yùn)等工作 年齡要求：20-45周歲，男 學(xué)歷要求：初中及以上學(xué)歷 招聘要求：身體健康，吃苦耐勞，工作認(rèn)真，手腳靈活 6、廠務(wù)設(shè)施擔(dān)當(dāng) 工作職責(zé)： 協(xié)助上司對(duì)能源改善削減，主要是空壓、空調(diào)、水泵等方面； 公司基礎(chǔ)設(shè)施的配線、配管等最新圖紙制作及規(guī)劃； 協(xié)助上司對(duì)設(shè)施工事材料和設(shè)備選型配置合理化，省能源最優(yōu)化選定； 協(xié)助上司對(duì)施工技術(shù)規(guī)范、安全規(guī)范等制定； 協(xié)助上司進(jìn)行日常管理工作推進(jìn)，輔助完成日常維修等工作。 廠務(wù)設(shè)施擔(dān)當(dāng)若干名 工作職責(zé)： 協(xié)助上司對(duì)能源改善削減，主要是空壓、空調(diào)、水泵等方面； 公司基礎(chǔ)設(shè)施的配線、配管等最新圖紙制作及規(guī)劃； 協(xié)助上司對(duì)設(shè)施工事材料和設(shè)備選型配置合理化，省能源最優(yōu)化選定； 協(xié)助上司對(duì)施工技術(shù)規(guī)范、安全規(guī)范等制定； 協(xié)助上司進(jìn)行日常管理工作推進(jìn)，輔助完成日常維修等工作。 實(shí)驗(yàn)室配色技術(shù)員若干名 崗位職責(zé)： 1、新產(chǎn)品顏色BK試驗(yàn)，配方驗(yàn)證、試作準(zhǔn)備； 2、量產(chǎn)使用材料測(cè)定； 3、顏料批次變更測(cè)試。 任職資格 ①中專以上學(xué)歷，男女不限。 ④ 有實(shí)驗(yàn)室、化驗(yàn)、打樣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 生產(chǎn)技術(shù)擔(dān)當(dāng)若干名 招聘要求： 1.大專以上學(xué)歷,理工科專業(yè)，紡織染整、高分子材料專業(yè)者優(yōu)先； 2.性格開(kāi)朗、善于溝通、細(xì)心、負(fù)責(zé)，能吃苦，團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力強(qiáng). 工作內(nèi)容： 1.新品生產(chǎn)導(dǎo)入（日程管理、物性履歷、樣本管理）； 2.加工工藝，加工流程的制定、修改和優(yōu)化； 3.工藝問(wèn)題的對(duì)應(yīng)及解決； 4.上級(jí)安排的其他工作。 所有崗位正常繳納六險(xiǎn)一金（社保+補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)+公積金）； 公司地址：蘇州高新區(qū)鹿山路50號(hào)（交通便利，地鐵三號(hào)線銅敦站 2號(hào)口直達(dá)） 攤位：C03 蘇州安�？碉嬎萍加邢薰� 銷售 2名 要求：大專以上學(xué)歷，語(yǔ)言溝通能力強(qiáng)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資待遇：底薪+提成（詳細(xì)情況面談） 工作時(shí)間： 8:30—17:00. 上六休一 CAD制圖員1名 大專以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資待遇：面議 工作時(shí)間： 8:30—17:00. 上六休一 文員 2名 大專以上學(xué)歷，語(yǔ)言溝通能力強(qiáng)，電腦使用熟練，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資待遇：面議 工作時(shí)間： 8:30—17:00. 上六休一 安裝維修工 5名 （男） 25歲以上，有水電基礎(chǔ)，能配合公司加班，有駕駛證的優(yōu)先。 薪資待遇：底薪+提成=薪資（詳細(xì)情況面談） 工作時(shí)間： 8:30—17:00. 上六休一 蘇州市濱河路1388創(chuàng)意街區(qū)3A519室 人事部 王先生 0512-66655773 13706138735 攤位：C04 蘇州勝利精密制造科技股份有限公司 產(chǎn)線訓(xùn)練員1名 負(fù)責(zé)產(chǎn)線人員的培訓(xùn)；能夠穿無(wú)塵服；能夠接受倒班；會(huì)簡(jiǎn)單的電腦操作。 廠務(wù)技術(shù)員1名 1年及以上廠區(qū)廠務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；負(fù)責(zé)廠務(wù)暖通空調(diào)系統(tǒng)的維修、維護(hù)、保養(yǎng)；廠務(wù)水系統(tǒng)的維修、維護(hù)、保養(yǎng)；廠務(wù)電力系統(tǒng)、空壓系統(tǒng)的維修、維護(hù)、保養(yǎng)；能夠接受倒班。 絲印技術(shù)員2名 協(xié)助絲印工藝工程師監(jiān)控直通率與材料報(bào)廢情況；處理絲印工藝異常應(yīng)急以及做異常處理記錄；協(xié)助絲印工程師進(jìn)行品質(zhì)巡檢。 設(shè)備技術(shù)員2名 協(xié)助設(shè)備工程師參與工裝治具的改造與維修；協(xié)助日常的設(shè)備故障應(yīng)急處理及維修；有電工證；能夠接受倒班。 工藝技術(shù)員2名 協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)異常處理及分析 ；會(huì)簡(jiǎn)單的電腦操作；能夠接受倒班。 生產(chǎn)領(lǐng)班2名 根據(jù)本車間生產(chǎn)計(jì)劃，做好生產(chǎn)安排；針對(duì)異常問(wèn)題的處理能及時(shí)落實(shí)有效的措施；能夠接受倒班。 設(shè)備工程師1名 參與鍍膜線的維護(hù)保養(yǎng)； 參與工裝治具的改造與維修； 日常的設(shè)備故障應(yīng)急處理及維修；有電工證。 廠務(wù)工程師1名 廠務(wù)日常工作安排，人員排班管理；確保所有廠務(wù)設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)按計(jì)劃實(shí)施；負(fù)責(zé)水電氣能源使用數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)上報(bào)處理；廠務(wù)設(shè)備安全管理，做好廠務(wù)安全專項(xiàng)檢查和整改工作；負(fù)責(zé)所有廠務(wù)相關(guān)文件制定、更新文件培訓(xùn)以及所有記錄表歸檔管理工作；負(fù)責(zé)部門所有設(shè)備區(qū)域和辦公室5S工作管理。 工藝/制程工程師1名 SOP制定及完善，產(chǎn)線人員的作業(yè)教導(dǎo)；生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)等優(yōu)化等改善；客訴不良的分析及改善。 CQE工程師1名 處理客戶遇到的質(zhì)量問(wèn)題以及客戶抱怨和退換貨；分析原因和改善措施，回復(fù)8D報(bào)告；英語(yǔ)較熟練。 福利待遇：基本工資+崗位津貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+夜班補(bǔ)貼+無(wú)塵服補(bǔ)貼+加班費(fèi) 免費(fèi)班車 免費(fèi)工作餐 五險(xiǎn)一金 豐富的員工活動(dòng) 入職滿一年可參與晉級(jí)調(diào)薪 公司工作地點(diǎn)：高新區(qū)滸關(guān)工業(yè)園滸涇路55號(hào)（新區(qū)火車站、新區(qū)永旺附近） 攤位：C05 美視伊汽車鏡控(蘇州)有限公司 全自動(dòng)/半自動(dòng)生產(chǎn)線操作員若干名 1. 男女不限；一年及以上組裝線操作經(jīng)驗(yàn)；愿意配合加班、輪班。 2. 要求視力和聽(tīng)力良好，質(zhì)量意識(shí)高。 倉(cāng)庫(kù)管理員1名 要求 1．五官端正，身高在170CM—180CM之間，無(wú)抽煙愛(ài)好，不好喝酒。 2．吃苦耐勞，脾氣良好，精神面貌良好。 3．有叉車證，會(huì)駕駛平衡重叉車和站立式堆高機(jī) 4.能簡(jiǎn)單的操作電腦 薪資福利： - 試用期兩個(gè)月，試用期后及服務(wù)滿半年各有一次調(diào)薪機(jī)會(huì) - 100小時(shí)月度加班，到手6000-7000 - 2班制，白班夜班12小時(shí)，早9點(diǎn)到晚9點(diǎn) - 每月到手100元全勤獎(jiǎng)，每月到手300元交通住房津貼，每月到手260元績(jī)效獎(jiǎng)，年底13薪 - 入職即交社保和公積金 - 試用期后開(kāi)始享有5天法定年假，5天公司福利年年假。（需按入職時(shí)間進(jìn)行折算） - 五一，十一，元旦，中秋，端午，各有200元超市購(gòu)物卡，累計(jì)1000元；春節(jié)期間過(guò)年紅包700元、父母禮物報(bào)銷200元、路費(fèi)報(bào)銷400-500元 累計(jì)福利2400元 - 員工生日100元蛋糕券，員工子女過(guò)生日可報(bào)銷120元 - 廠車接送，包工作餐，不提供住宿 公司為自動(dòng)化車間，有廠車，車間有空調(diào)，坐式工作，不穿無(wú)塵服 地址：蘇州高新區(qū)建林路666號(hào)，出口加工區(qū)配套工業(yè)園內(nèi)25號(hào)廠房。 攤位：C06 捷博軸承技術(shù)(蘇州)有限公司 普工若干名 要求：年齡18～40周歲、吃苦耐勞，體檢電測(cè)聽(tīng)通過(guò)，有機(jī)械廠工作經(jīng)驗(yàn) 上班時(shí)間：早班：7：30～16：00，中班：16：00～00：30 薪資待遇： 基本工資2550元（加班基數(shù)）+加班費(fèi)+平均績(jī)效1300元+交通補(bǔ)貼200元 + 輪班津貼 + 技能津貼 0~600元 +餐費(fèi)補(bǔ)貼+高溫津貼400元/月(夏季6月~9月); 繳納五險(xiǎn)一金、年底13薪、每年調(diào)薪 沖壓工若干名 要求：年齡18～40周歲、吃苦耐勞，體檢電測(cè)聽(tīng)通過(guò)，有連續(xù)模操機(jī)經(jīng)驗(yàn)或架模經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 上班時(shí)間：早班：7：30～16：00，中班：16：00～00：30 薪資待遇： 基本工資2700元（試用期通過(guò)基本工資上調(diào)至3000元）+加班費(fèi)+平均績(jī)效1300元+交通補(bǔ)貼200元 + 輪班津貼 + 技能津貼 0~600元 +餐費(fèi)補(bǔ)貼+高溫津貼400元/月(夏季6月~9月); 繳納五險(xiǎn)一金、年底13薪、每年調(diào)薪 公司地址：蘇州市高新區(qū)向街10號(hào) 聯(lián)系電話： 0512-62921000 攤位：C07 蘇州遠(yuǎn)東砂輪有限公司 SG磨料操作工2名 48周歲以下，12H兩班倒，8H以外算加班費(fèi)。綜合4-4.5K,十三薪，繳納五險(xiǎn)一金。 砂輪制造4名 50周歲以下，體格好，吃苦耐勞，能做體力活。8小時(shí)常日班8:00--16:30，勝任者200元/天，8H。 砂輪包裝： 若干名 50周歲以下，體格好，負(fù)責(zé)砂輪成品打包、裝箱。8小時(shí)常日班。 金剛石砂輪制造2名 男性，48周歲以下，做事心細(xì)認(rèn)真，負(fù)責(zé)金剛石砂輪的配料與加工。本崗位5天8小時(shí)雙休。 維修鉗工1名 50周歲以下，有鉗工證，會(huì)維修壓機(jī)液壓系統(tǒng)，持焊工證者優(yōu)先。思維敏捷，動(dòng)手能力強(qiáng)。 設(shè)備維修工2名 男性，50周歲以下，主要負(fù)責(zé)車間液壓機(jī)﹑磨床﹑機(jī)床機(jī)械精度調(diào)整，熟悉減速機(jī)﹑齒輪傳動(dòng)結(jié)構(gòu)，車間設(shè)備故障的應(yīng)急維修及維護(hù)保養(yǎng)，同崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。持低壓電工證佳。 維修電工2名 男性，50周歲以下，持低壓電工證，負(fù)責(zé)公司日常設(shè)備電氣線路維修，熟悉PLC,變頻器者佳。 營(yíng)銷專員 2名 男女不限，根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排，完成指定區(qū)域銷售業(yè)務(wù)并開(kāi)發(fā)拓展新客戶。市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際商務(wù)、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)，熟悉磨料磨具產(chǎn)品及機(jī)械行業(yè)者優(yōu)先，性格外向開(kāi)朗，良好的溝通能力。 公司福利待遇：8小時(shí)常日班，提供免費(fèi)工作餐，節(jié)日福利，季度福利，高溫補(bǔ)貼，生日津貼，年終績(jī)效獎(jiǎng)金，開(kāi)門紅包，按國(guó)家規(guī)定實(shí)行帶薪休假，提供各種培訓(xùn)提升技能平臺(tái)。 攤位：C08 蘇州梅克蘭循環(huán)科技有限公司 倉(cāng)管員5名 工作內(nèi)容：1、制定工作計(jì)劃，規(guī)范各項(xiàng)作業(yè)規(guī)范和流程，提高運(yùn)作效率2、執(zhí)行和完善倉(cāng)儲(chǔ)管理體系3、科學(xué)規(guī)劃和調(diào)整倉(cāng)儲(chǔ)庫(kù)存和庫(kù)位，提出改進(jìn)方案，合理利用空間，使之使用率最大化4、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)部員工的管理、安全及環(huán)境衛(wèi)生的管理，使其符合規(guī)定。要求任職要求：1、 大專及以上學(xué)歷，熟練使用ERP操作系統(tǒng) 行政后勤文員若干名 工作內(nèi)容：1 協(xié)助清潔總裁辦公室的衛(wèi)生2 公司日常使用的酒水協(xié)助管理;3 部分接待前期工作的協(xié)助;4 完成上級(jí)交辦的其他事宜任職要求：1工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心，較好的思想道德素質(zhì);2思維敏捷，溝通應(yīng)變能力強(qiáng);3年齡35歲以內(nèi)，限女性;4會(huì)開(kāi)車，有C照及以上;5 有接待相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 運(yùn)輸調(diào)度員1名 崗位要求：1、有相關(guān)貨物調(diào)度及物流管理經(jīng)驗(yàn)，車輛維修及保養(yǎng)；2、管理指揮、人員安排。崗位職責(zé)：1、女，大專學(xué)歷以上，熟悉辦公自動(dòng)化軟件。 貨車司機(jī)1名 崗位要求：貨運(yùn)資格證，B2以上駕照，9.6米優(yōu)先；崗位職責(zé)：1.持有B2駕照，貨運(yùn)資格證，駕車技術(shù)熟練；2.為人踏實(shí)肯干，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)；3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。 保安4名 崗位要求：1.五官端正，身體健康，無(wú)疾病，無(wú)紋身，視力好2.退伍軍人優(yōu)先3.年齡在20-35周歲，身高在1.75米以上；4.初中以上文化程度；5..無(wú)精神病(或家族史)無(wú)生理缺陷慢性病及傳染��；6.性格穩(wěn)重，具有一定的法律常識(shí)7.思想品德好，無(wú)違法犯罪前科；8、愿意長(zhǎng)期從事保安工作，服從公司管理；9.具有團(tuán)隊(duì)管理能力，持有消防操作證書，保安上崗證書優(yōu)先； 安�？崎L(zhǎng)1名 崗位要求：1、30-35歲，身高1米75以上，高中及以上學(xué)歷，有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；2、具有保安隊(duì)伍管理經(jīng)驗(yàn)，紀(jì)律性、執(zhí)行力及組織能力強(qiáng)，有高度責(zé)任感，服從管理；3、身體健康，無(wú)不良記錄，有退伍證優(yōu)先錄用； 倉(cāng)庫(kù)文員若干名 工作內(nèi)容：1、完成公司、部門交辦的事項(xiàng)，追蹤結(jié)果及時(shí)匯報(bào) 。2、完成日常的正常工作管轄范圍內(nèi)的工作 。3、工作資料的保存、分類、歸檔、保管。4、有良好的溝通能力與內(nèi)外聯(lián)絡(luò)部門維持友好聯(lián)系4、完成其他領(lǐng)導(dǎo)交待的事宜。5、監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)備料和出貨情況。要求：年齡：20歲-30歲，工作年限：1-3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，技能：熟練使用ERP系統(tǒng)及辦公軟件。 政務(wù)助理1名 工作內(nèi)容：1、 主要工作內(nèi)容為輔助上司良好的對(duì)接企業(yè)與政府各部門的關(guān)系。任職要求：2、 大專以上學(xué)歷，1年以上辦公室類或業(yè)務(wù)類工作經(jīng)驗(yàn)；3、 形象氣質(zhì)佳，有良好溝通交際能力，為人靈活、情商高；4、 有駕照（或有意愿進(jìn)入公司后學(xué)習(xí)）；5、 能熟練操作常用辦公軟件，尤其是制作PPT的能力。6、 應(yīng)屆條件優(yōu)秀者可。7、上五休二8小時(shí)制，月薪區(qū)間5-7k10. 單證員1名 崗位職責(zé)：1.匯總每天的出貨單據(jù)；2.根據(jù)對(duì)帳周期準(zhǔn)時(shí)與客戶進(jìn)行核對(duì)并確認(rèn)對(duì)帳結(jié)果；3.及時(shí)通知財(cái)務(wù)開(kāi)票并快遞給客戶端；4. 負(fù)責(zé)在公司系統(tǒng)/SAP系統(tǒng)和海關(guān)系做單，審核貨物報(bào)批資料的準(zhǔn)確性，并按時(shí)完成相關(guān)保管所需單證的制作；5.辦理貨物進(jìn)出口所需的各種批文；6.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)文檔輸入進(jìn)出口貨物報(bào)關(guān)文件的系統(tǒng)錄入及整理、存檔和轉(zhuǎn)交工作；7.負(fù)責(zé)與貨物進(jìn)口/退關(guān)人員辦理交接以及提取手續(xù)；8.負(fù)責(zé)辦理貨物相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析工作，整理、等級(jí)報(bào)關(guān)相關(guān)資料；9.大專及以上學(xué)歷，有對(duì)帳經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；10.按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。 作業(yè)員6名 1.男女不限，能接受上六休一工作制，綜合薪資在4000-5000左右。 以上所有崗位包吃，薪資面議 公司地址：蘇州市高新區(qū)中運(yùn)路222號(hào) （華山路與中運(yùn)路交界處） (乘車路線：30、35、44、302、304、325、327、332、333、335、353、442 到合利路下車，過(guò)紅綠燈往前走350米右拐，走進(jìn)50米即到。) 攤位：C09 蘇州奧凱高分子材料股份有限公司 銷售專員5名 ▪男女不限，大專以上學(xué)歷 ▪對(duì)工作有極高的熱情，溝通能力佳，有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)， ▪想在行業(yè)內(nèi)有所發(fā)展，可接受出差，挑戰(zhàn)高薪資。 ▪上五休二 繳納五險(xiǎn)一金。 ▪薪資：底薪+提成+績(jī)效 外貿(mào)業(yè)務(wù)員5名 ▪男女不限，大專及以上學(xué)歷 ▪英語(yǔ)口語(yǔ)好，熟悉書寫商務(wù)信函，客戶英文溝通無(wú)障礙。 ▪有熟悉阿里國(guó)際站銷售者優(yōu)先考慮。 ▪有志于銷售職位，有沖勁，敢于挑戰(zhàn)自我，挑戰(zhàn)高薪。 ▪優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。完成業(yè)績(jī)可參加國(guó)內(nèi)外旅游，提供海外展會(huì)機(jī)會(huì)。 ▪上五休二 繳納五險(xiǎn)一金。薪資：底薪+提成+績(jī)效 運(yùn)營(yíng)專員2名 ▪負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃和推廣，店鋪運(yùn)營(yíng)和管理，電子商務(wù)客戶的開(kāi)發(fā)和服務(wù) ▪上五休二 繳納五險(xiǎn)一金。薪資：底薪+提成+績(jī)效 采購(gòu)助理2名 ▪負(fù)責(zé)成品外采，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 ▪上五休二 繳納五險(xiǎn)一金。薪資：底薪+提成+績(jī)效 生產(chǎn)操作工若干名 若干，男性，年齡20-40周歲，包吃住，綜合收入6k-7.5k。 公司地址：江蘇省蘇州市高新區(qū)石陽(yáng)路68號(hào)（臨近陽(yáng)山、馬澗） 聯(lián)系方式：0512-68836669-8023 聯(lián)系人： 許女士 15295603905 王女士 13656214082 攤位：C10 蘇州首品家冷暖設(shè)備工程有限公司 銷售代表5名 任職要求： 1.具有一定的溝通能力和判斷力，熟悉電腦辦公軟件。 2、具有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，良好的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力； 3、具有吃苦耐勞的精神，服從公司安排，愿意在公司長(zhǎng)期服務(wù)、共同發(fā)展者； 暖通設(shè)計(jì)師1名 崗位職責(zé)： 1、熟悉每個(gè)系列產(chǎn)品，并迅速配置合理方案； 2、空調(diào)及地暖等施工圖繪制； 3、服從安排做好與業(yè)務(wù)員及工地施工的溝通銜接工作。 任職要求： 1、學(xué)歷大專及以上，制冷、暖通或建筑專業(yè)優(yōu)先考慮，有暖通相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2.能熟練操作CAD和其他辦公軟件，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)調(diào)能力。 渠道專員2名 （底薪3000-8000元，廠方獎(jiǎng)金1500元/月，公司補(bǔ)貼500元/月） 崗位職責(zé)： 1.開(kāi)發(fā)利用家裝設(shè)計(jì)公司等渠道，維護(hù)設(shè)計(jì)師和項(xiàng)目經(jīng)理等關(guān)系，銷售公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品 2.現(xiàn)場(chǎng)了解房型結(jié)構(gòu)，配置設(shè)備，與用戶進(jìn)行提案說(shuō)明并進(jìn)行積極有效的溝通。 3.項(xiàng)目跟蹤完善，定期回訪，挖掘潛在客戶。 任職要求： 1.具有一定的溝通能力和判斷力，熟悉電腦辦公軟件。 2、具有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，良好的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力； 3、具有吃苦耐勞的精神，服從公司安排，愿意在公司長(zhǎng)期服務(wù)、共同發(fā)展者； 工作地址:高新區(qū)文昌路350號(hào)金都城4-109大金空調(diào)店 工作時(shí)間：上六休一，早九晚五 福利：1：公司提供完善的產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)。工資構(gòu)成：底薪+提成+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+節(jié)日福利 2：帶薪假、月度聚餐娛樂(lè)等 3：繳納五險(xiǎn) 攤位：C11 蘇州天孚光通信股份有限公司 無(wú)塵車間作業(yè)員若干名 穿著連體服，部分夜班、部分白班 崗位描述 1、多能工，非流水線，看機(jī)臺(tái)、確認(rèn)產(chǎn)品品質(zhì)，處理機(jī)臺(tái)簡(jiǎn)單問(wèn)題 ； 2、確認(rèn)產(chǎn)品物料，定期投放機(jī)臺(tái)物料； 3、協(xié)助異常品質(zhì)的解析、改善； 任職資格： 1、有制造廠工作經(jīng)驗(yàn) 2、有過(guò)制造型企業(yè)設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu) 3、工作主動(dòng)積極、責(zé)任心強(qiáng) 4、能接受看顯微鏡 質(zhì)檢員若干名 崗位描述 1、對(duì)入庫(kù)產(chǎn)品進(jìn)行抽檢； 2、入庫(kù)不良品的統(tǒng)計(jì)、標(biāo)識(shí)與處理 ； 3、每日將入庫(kù)品質(zhì)異常反饋； 4、入庫(kù)報(bào)表的填寫； 5、入庫(kù)產(chǎn)品包裝及標(biāo)簽全檢 ； 6、各品質(zhì)活動(dòng)的參與； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)； 8、掌握解決產(chǎn)品在生產(chǎn)過(guò)程中經(jīng)常發(fā)生的質(zhì)量問(wèn)題。 任職資格 1、QC相關(guān)工作一年以上； 2、熟悉量具的使用； 3、報(bào)表的正確填寫； 4、熟悉產(chǎn)品檢驗(yàn)方法及標(biāo)準(zhǔn) 。 鍍膜技術(shù)員若干名 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)鍍膜機(jī)日常品質(zhì)維護(hù)與改善； 2、負(fù)責(zé)鍍膜機(jī)及相關(guān)設(shè)備的操作、調(diào)整； 3、協(xié)助異常品質(zhì)的解析、改善； 4、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)； 任職資格： 1、中專及以上學(xué)歷；光學(xué)、機(jī)械、電氣相關(guān)專業(yè)； 2、掌握基本機(jī)械、電氣知識(shí)，從事過(guò)制造型企業(yè)設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，有鍍膜機(jī)基本維護(hù)經(jīng)歷者優(yōu)先： 3、具有良好的溝通能力、分析能力和執(zhí)行力； 4、個(gè)性：開(kāi)朗、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、工作主動(dòng)積極、責(zé)任心強(qiáng)。 成型技術(shù)員若干名 崗位要求： 1、協(xié)助領(lǐng)班負(fù)責(zé)本班組生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)、效率、產(chǎn)量、交期、原料損耗的跟進(jìn)/管理工作 2、協(xié)助領(lǐng)班負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、模具、工具、夾具的日常使用/維護(hù)/保養(yǎng)工作，及時(shí)反應(yīng)或處理本班組生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的模具、原料、設(shè)備、工藝、品質(zhì)方面的異常問(wèn)題 5、生產(chǎn)中異常排除/原因分析及持續(xù)改善， 7、嚴(yán)格控制各機(jī)臺(tái)用料情況，對(duì)耗料超出規(guī)定的機(jī)臺(tái)及產(chǎn)品進(jìn)行分析與跟蹤，找出解決的方法上報(bào)并實(shí)施 任職資格： 1、高中及以上學(xué)歷，2年以上注塑調(diào)機(jī)工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉注塑車間各項(xiàng)流程及操作，了解注塑機(jī)的工作原理及特點(diǎn) 3、理解力強(qiáng)以及配合力高，工作效率高 攤位：C12 佩里科尼(蘇州)瓶蓋制造有限公司 操作工（男女不限）若干名 -高中，年齡25-40，男女不限，2年生產(chǎn)線工作經(jīng)驗(yàn)。 -薪資待遇：基本工資（加班基數(shù)）2550+月績(jī)效獎(jiǎng)（基本工資的25%）+全勤獎(jiǎng)（200元）+輪班津貼（白班8元，晚班25元），含加班綜合稅前5500左右（不包含周末加班）。 -愿意輪班和上夜班，排班根據(jù)生產(chǎn)安排上四休二或上五休二 -站立式作業(yè)，兩班倒，每班12小時(shí)，其中每天加班算4小時(shí)，吃飯不扣用餐時(shí)間。 電氣維修技術(shù)員若干名 -大專，年齡28-40，男，5年設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)，持有電工證。會(huì)看電路圖，熟悉PLC，熟悉高速自動(dòng)化生產(chǎn)流水線電氣控制，有包裝、剪切、沖壓、注塑設(shè)備經(jīng)驗(yàn)或相機(jī)檢測(cè)系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 薪資待遇：基本工資（加班基數(shù)）4000+月績(jī)效獎(jiǎng)（基本工資的25%）+全勤獎(jiǎng)（200元）+輪班津貼（白班8元，晚班25元），不含加班綜合稅前5700左右，具體可咨詢 公司福利： 1. 13薪，年終獎(jiǎng) 2. 社保+公積金（10%） 3. 工作餐 4. 帶薪年假 5. 高溫津貼（7月，8月，9月，每月300元，額外發(fā)夏季飲料） 6. 生日禮金券（員工及子女），年節(jié)福利（端午，中秋，春節(jié)）， 7. 年度福利體檢， 8. 附加醫(yī)療保險(xiǎn)（員工及子女）， 9. 旅游 干凈良好的工作環(huán)境*優(yōu)先考慮家住新區(qū)的候選人 *入職前電測(cè)聽(tīng)體檢 公司地址：蘇州高新區(qū)珠江路858號(hào)1號(hào)廠房， 聯(lián)系方式：0512-66160161轉(zhuǎn)214孫女士 攤位：C13 蘇州三之星機(jī)帶科技有限公司 現(xiàn)場(chǎng)操作工 若干名 年齡18-40歲，男,初中以上學(xué)歷，戶籍不限�；竟べY2800元，生產(chǎn)協(xié)力津貼100元，全勤津貼200元,交通津貼200元，加班費(fèi)按2900元做基數(shù)計(jì)算，每月有固定加班，日、夜班每周一次翻班，夜班津貼25元/班，稅后薪資：5000元以上。 高壓電工若干名 基本要求：男性，本市戶籍,25歲以上，大專及以上學(xué)歷，有良好的英語(yǔ)基礎(chǔ)，機(jī)電專業(yè)者優(yōu)先，薪資面議。 職位要求： 1、工作認(rèn)真，有責(zé)任心，吃苦耐勞，具有良好的溝通能力， 2、有PLC基礎(chǔ)，具有高、低壓電工資格證。 職位內(nèi)容： 1、公司配電間的日常值班工作， 2、當(dāng)班時(shí)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)電氣設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作， 3、部門指派的其他工作， 4、早晚二班制，每周翻班。 倉(cāng)庫(kù)管理若干名 基本要求： 男性,28-35歲，本市戶口，中技及以上學(xué)歷，需有叉車操作證。 職位要求： 1、有倉(cāng)庫(kù)工作的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)， 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)有責(zé)任心， 3、肯吃苦耐勞服從安排， 4、會(huì)操作電腦。 職位內(nèi)容： 1、產(chǎn)品的出入庫(kù)管理，成品的裝箱、打包、叉車運(yùn)輸工作， 2、收發(fā)、記帳、輸入、盤點(diǎn)等日常工作， 3、部門安排的其它工作。 招聘上列正式員工，公司將為員工提供良好的發(fā)展機(jī)會(huì)和福利待遇，繳納社�；鸷凸e金,公司提供工作餐, 每年有固定的加薪和年終獎(jiǎng)，工作滿一年后享受50-250元的工齡津貼和有薪假，有年度旅游、年度體檢，生日禮券等相關(guān)福利。公司地址：蘇州高新區(qū)聯(lián)港路277號(hào) 電話：66658873 攤位：H02 蘇州金像電子有限公司 維護(hù)技術(shù)員 急！20名 要求：1、中專上學(xué)歷，機(jī)電，電工電子，機(jī)電一體化，電氣控制等專業(yè); 2、肯學(xué)肯吃苦，能配合加班; 3、談吐清楚，機(jī)敏靈活; 4、具有電工證、焊工證者優(yōu)先。 工作內(nèi)容：1、設(shè)備的日常保養(yǎng); 2、設(shè)備的巡檢及維修; 3、空調(diào)系統(tǒng)濾網(wǎng)及加濕器更換及安裝; 4、主管交辦的其它事項(xiàng)。 制程工程師5名 要求：1.大專以上學(xué)歷;2.具PCB相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者1年以上者優(yōu)先；3.應(yīng)屆本科生亦可； 工作內(nèi)容：1.對(duì)SOP/PMP等異常處理規(guī)范等文件的維護(hù)和改善;2.質(zhì)量改善及異常處理;3.生產(chǎn)物料測(cè)試評(píng)估;4.制程能力提升;5.設(shè)備評(píng)估及改善;6.其他主管交辦的工作事項(xiàng) 工業(yè)工程師2名 要求：1.工業(yè)工程專業(yè)；2具有IE工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 工作內(nèi)容：1.LAYOUT規(guī)劃；2.產(chǎn)能計(jì)算分析，工時(shí)測(cè)量;3.人力計(jì)算分析;4.成本計(jì)算分析。 設(shè)備維護(hù)工程師若干名 要求：1.大專學(xué)歷，環(huán)境工程或機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)；2.熟悉PCB流程，肯學(xué)肯吃苦，能配合加班； 3.對(duì)自動(dòng)化設(shè)備熟悉，能看懂電路圖，了解電器原件的應(yīng)用；4.談吐清楚，機(jī)敏靈活，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神。 業(yè)務(wù)助理&業(yè)務(wù)工程師5名 要求：1、大專專及以上學(xué)歷; 2、有一年以上相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；3、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫熟練 工作職責(zé)：1、訂單Fcst維護(hù); 2、客戶與廠內(nèi)之溝通協(xié)調(diào); 3、客戶來(lái)訪處理; 4、訂單Pullin及Pushout管理; 5、可配合出差至客戶端。 底片房技術(shù)員若干名 要求：1、中專以上學(xué)歷，能配合輪班2、有PCB底片工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3、能適應(yīng)穿無(wú)塵服在無(wú)塵室工作4、具有能服從主管管理，完成主管交代的各項(xiàng)工作。 工作內(nèi)容：1、底片檢查 2、其他主管交辦工作事項(xiàng) 品保技術(shù)員若干名 要求：具有中專/高中/大專學(xué)歷，PCB品保相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能吃苦耐勞，配合公司加班和輪班， CAM技術(shù)員5名 要求：1.大專學(xué)歷; 2.計(jì)算機(jī)及電子專業(yè)優(yōu)先； 3.有一定的英文基礎(chǔ); 4.能配合加班及輪班；5.有PCB圖形編輯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 工作內(nèi)容：1.CAM圖形的編輯； 2.CAM資料的檢查； 3.MIS系統(tǒng)應(yīng)用； 4.其他主管交辦工作事項(xiàng) 倉(cāng)庫(kù)管理員若干名 要求：具有中專/高中學(xué)歷，負(fù)責(zé)產(chǎn)品入庫(kù)、出庫(kù)等相關(guān)工作，無(wú)叉車證亦可。 保安若干名 要求：具有安保工作經(jīng)驗(yàn)且品行端正，退伍軍人優(yōu)先。 工作內(nèi)容：廠內(nèi)安全點(diǎn)檢，員工上下班紀(jì)律檢查等相關(guān)工作； 作業(yè)員若干名 要求：具有初中以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，配合公司加班和輪班 干部宿舍阿姨若干名 要求：能吃苦耐勞、懂烹飪、具有一定的保潔經(jīng)驗(yàn) 工作執(zhí)掌：1、干部宿舍衛(wèi)生整理，2、干部餐廳早、晚餐準(zhǔn)備，3、主管交代其他工作事項(xiàng)， 公司地址：蘇州市新區(qū)金楓路238號(hào) 攤位：H03 蘇州市歐陸杰電器有限公司 結(jié)構(gòu)工程師 1名 大專及以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；2、3年以上實(shí)際產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有吸塵器類智能產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；熟悉設(shè)計(jì)塑膠件結(jié)構(gòu)；有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及較好的產(chǎn)品創(chuàng)新意識(shí)和能力。 車間物料員 1名 18-35周歲，初中及以上學(xué)歷；一年以上物料員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；較好的溝通協(xié)調(diào)能力，服從安排，工作積極主動(dòng)，無(wú)色盲。 倉(cāng)管員 1名 中專及以上學(xué)歷；兩年以上倉(cāng)管員工作經(jīng)驗(yàn)，有叉車證；熟悉excel、word等辦公軟件；具有團(tuán)結(jié)精神，工作有耐心，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)加班；有金蝶K3 ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 質(zhì)量工程師 1名 大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電、數(shù)控、模具類專業(yè)；三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉質(zhì)量管理五大工具及七大手法；能熟練使用基本辦公軟件，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 生產(chǎn)計(jì)劃 1名 大專及以上學(xué)歷；有較強(qiáng)的責(zé)任心及執(zhí)行力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；對(duì)數(shù)字敏感，有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力；能熟練運(yùn)用基礎(chǔ)辦公軟件，有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)；兩年以上生管工作經(jīng)驗(yàn)。 注塑技術(shù)員 1名 高中以上學(xué)歷，身體健康，能配合加班；三年以上注塑技術(shù)員崗位經(jīng)驗(yàn)；熟練上下模，懂得機(jī)器保養(yǎng)、維護(hù)；有獨(dú)立處理產(chǎn)品異常的能力；有一定的品質(zhì)概念，能獨(dú)立操作注塑機(jī)相關(guān)輔助設(shè)備；有生產(chǎn)醫(yī)療和汽車配件經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 長(zhǎng)白班作業(yè)員 若干名 18-45周歲，身體健康，吃苦耐勞；工作主動(dòng)性強(qiáng)，服從管理，配合加班。 注塑作業(yè)員（兩班倒） 若干名 18-45周歲，身體健康，吃苦耐勞；工作主動(dòng)性強(qiáng)，服從管理，配合加班。 作業(yè)員薪資福利（底薪2020元）： 1. 全 勤 獎(jiǎng)：300元/月 2. 績(jī)效獎(jiǎng)金：滿1年100元；滿2年200元；滿3年300元 3. 夜班補(bǔ)貼：20元/天 4. 夜宵補(bǔ)貼：10元/天 5. 崗位補(bǔ)貼：200元/月（制管車間） 6. 工齡工資：20元/月，并逐年遞增 7. 內(nèi)薦獎(jiǎng)勵(lì)：1400元/人 8. 其他福利：帶薪年休假、免費(fèi)工作餐、繳納五險(xiǎn)、年度體檢、節(jié)假日福利、體檢費(fèi)報(bào)銷 工作地址：蘇州高新區(qū)長(zhǎng)江路699號(hào) 郵箱地址：Nicole.ge@eulogy.cn 聯(lián)系電話：66909992/66908953 攤位：H04 凱思英精密科技（蘇州）有限公司 制造部作業(yè)員、品質(zhì)檢驗(yàn)員若干名 男女不限，經(jīng)驗(yàn)不限，能上夜班。 職位描述：18-40周歲身體健康，要求有責(zé)任心，工作踏實(shí)。 基本工資：轉(zhuǎn)正前2540元/月，轉(zhuǎn)正后2710元/月，加班工資按2710的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。 全勤獎(jiǎng)：100元/月交通津貼：100元/月績(jī)效獎(jiǎng)：0-300元/月 月綜合工資約為4000~6000元 品質(zhì)測(cè)量工程師 1名 35歲以下，性別不限，理工科專業(yè)（測(cè)量相關(guān)專業(yè)），薪資面議。 制造部日語(yǔ)擔(dān)當(dāng)1名 應(yīng)屆可，日語(yǔ)專業(yè)，薪資面議。 公司地址：新區(qū)泰山路218號(hào)（與湘江路交叉口附近） 公司福利：年終獎(jiǎng)、部分崗位津貼（50-100元/月）、夜班津貼（10元/天）、高溫津貼（200元/月）、子女醫(yī)療補(bǔ)助（250元/年）、福利體檢、節(jié)假日祝賀金、各種慰問(wèn)金等以及旅游、聚餐等活動(dòng)。 蘇州最新招聘信息 |
