太倉人才市場現(xiàn)場招聘信息
綜合招聘會 展位圖 日期:2015/2/4 上午
公交路線: 暫無 招聘單位: 港區(qū)人力資源市場
地 址: 江蘇省太倉市浮橋鎮(zhèn)北環(huán)路19號 郵 箱: tcjg@mail.tchrss.gov.cn
電 話: 0512-53701675 說 明:
奧特斯維能源(太倉)有限公司 職位數(shù): 4
1. 物流員 1人, 不限 初中及以上 有良好的團隊精神,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 初中以上學(xué)歷 能吃苦耐勞 工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 會操作電腦者優(yōu)先
2. 實習(xí)生 1人, 不限 大專及以上 有良好的團隊精神,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 大專以上學(xué)歷,2014屆應(yīng)屆畢業(yè)生 財務(wù)或計算機相關(guān)專業(yè) 工作細(xì)心,認(rèn)真負(fù)責(zé) 工作職責(zé):學(xué)習(xí)與處理K3系統(tǒng)相關(guān)事務(wù)
3. 質(zhì)檢員 2人, 25~35歲之間 初中及以上 有良好的團隊精神,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
4. 操作工 50人, 18~35歲之間 不限 有良好的團隊精神,能接受倒班
蘇州好博醫(yī)療器械有限公司 職位數(shù): 15
1. 市場助理 2人, 不限 中專及以上 (二)市場助理 招聘人數(shù):5人 工作地點:太倉市瀏河鎮(zhèn)南海路8-1號 應(yīng)聘要求: 1、設(shè)計類專業(yè),熟練運用平面設(shè)計的相關(guān)軟件(CDR或AI、PS); 2、會制作公司和產(chǎn)品宣傳的資料(彩頁、網(wǎng)站、標(biāo)牌)等; 3、熟練使用辦公軟件; 4、有責(zé)任心,吃苦耐勞,服從領(lǐng)導(dǎo)安排; 4、能配合經(jīng)常性出差
2. 電子工程師(項目主管) 3人, 20~30之間 大專及以上 崗位職責(zé): 1、參與研發(fā)新品的設(shè)計跟催及驗證工作; 2、負(fù)責(zé)技術(shù)部技術(shù)輸出文件的制作及評審; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的測試及產(chǎn)線技術(shù)指導(dǎo); 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的故障分析,并提出可行性研發(fā)方案。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,電子工程、機電一體化相關(guān)專業(yè),有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有技術(shù)文件的收集、編寫能力; 3、具有設(shè)計電子電路、開發(fā)PCB的能力; 4、有團隊合作精神,高度的責(zé)任心。 聯(lián)系人:萬永鋼(Tel:18021626699)
3. 嵌入式工程師 1人, 不限 大專及以上 崗位職責(zé): 1、參與或負(fù)責(zé)需求分析、系統(tǒng)/架構(gòu)設(shè)計等工作,開發(fā)、測試及維護符合功能、性能要求的嵌入式軟件產(chǎn)品或項目; 2、完成系統(tǒng)框架及核心代碼開發(fā); 3、保證項目開發(fā)進(jìn)度,通過測試并進(jìn)行部署實施。 4、根據(jù)公司文檔規(guī)范,參與或負(fù)責(zé)相關(guān)工程技術(shù)文檔的編寫工作; 5、獨立進(jìn)行項目的設(shè)計開發(fā)及測試驗證工作,根據(jù)進(jìn)度要求完成開發(fā)任務(wù); 崗位要求: 1、本科及以上通信、電子、自動化或計算機相關(guān)專業(yè),3年以上嵌入式軟件開發(fā)經(jīng)驗; 2、熟練掌握嵌入式應(yīng)用軟件開發(fā),并掌握電機控制開發(fā)及調(diào)試。 3、熟練掌握PCB設(shè)計,繪制。元器件性能應(yīng)用及篩選。 4、熟悉軟件工程原理,有較強的質(zhì)量意識,掌握嵌入式軟件測試的方法、技術(shù)和規(guī)范; 5、有較好的專業(yè)素養(yǎng),工作認(rèn)真、仔細(xì),高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的溝通能力和有團隊合作精神。
4. 售后專員 5人, 20~30之間 大專及以上 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)本公司醫(yī)療器械產(chǎn)品在區(qū)域代理商的開發(fā),維護及合同簽訂。 2、負(fù)責(zé)完成既定銷售目標(biāo),根據(jù)市場和區(qū)域特點采取實際可行的銷售策略; 3、負(fù)責(zé)定期對產(chǎn)品/市場信息進(jìn)行收集和反饋; 4、負(fù)責(zé)積極配合部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行團隊建設(shè); 任職要求: 1、年齡20-30歲; 2、市場營銷、醫(yī)藥類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,�?萍耙陨蠈W(xué)歷; 3、2年以上銷售工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者、有市場資源者優(yōu)先; 4、熟悉醫(yī)藥行業(yè)銷售工作流程,接受過相關(guān)專業(yè)培訓(xùn);熟練運用辦公軟件; 5、具有很強的溝通協(xié)作能力和事業(yè)心,能承受較強的工作壓力,吃苦耐勞的應(yīng)屆生也可; 6、能接受長期派駐 。
5. 結(jié)構(gòu)工程師 2人, 不限 大專及以上 崗位職責(zé): 1、參與或負(fù)責(zé)需求分析、系統(tǒng)/架構(gòu)設(shè)計等工作,開發(fā)、測試及維護符合功能、性能要求的嵌入式軟件產(chǎn)品或項目; 2、完成系統(tǒng)框架及核心代碼開發(fā); 3、保證項目開發(fā)進(jìn)度,通過測試并進(jìn)行部署實施。 4、根據(jù)公司文檔規(guī)范,參與或負(fù)責(zé)相關(guān)工程技術(shù)文檔的編寫工作; 5、獨立進(jìn)行項目的設(shè)計開發(fā)及測試驗證工作,根據(jù)進(jìn)度要求完成開發(fā)任務(wù); 崗位要求: 1、本科及以上通信、電子、自動化或計算機相關(guān)專業(yè),3年以上嵌入式軟件開發(fā)經(jīng)驗; 2、熟練掌握嵌入式應(yīng)用軟件開發(fā),并掌握電機控制開發(fā)及調(diào)試。 3、熟練掌握PCB設(shè)計,繪制。元器件性能應(yīng)用及篩選。 4、熟悉軟件工程原理,有較強的質(zhì)量意識,掌握嵌入式軟件測試的方法、技術(shù)和規(guī)范; 5、有較好的專業(yè)素養(yǎng),工作認(rèn)真、仔細(xì),高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的溝通能力和有團隊合作精神。
6. 注冊專員 1人, 不限 大專及以上 【工作職責(zé)】 1、產(chǎn)品注冊辦證工作:包括注冊資料編寫、收集、整理、申報、歸檔、跟進(jìn)等工作; 2、產(chǎn)品注冊辦證資料的申報、資料補充及取證工作; 3、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、經(jīng)營許可證取證、換證工作; 4、負(fù)責(zé)與藥監(jiān)局相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)工作。 【崗位要求】 1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物學(xué)、醫(yī)療器械相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、能積極主動學(xué)習(xí),有較強的自我約束和自我管理能力; 3、具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強的書面和口頭表達(dá)能力; 4、熟練操作Office等辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識; 5、從事醫(yī)療器械注冊辦證及熟悉醫(yī)療器械相關(guān)法規(guī)者優(yōu)。 6、熟悉醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系(ISO13485);
7. 市場專員 2人, 不限 大專及以上 1.主要負(fù)責(zé)給銷售人員做產(chǎn)品培訓(xùn)。 2.做市場調(diào)研,分析。 3.給一些客戶做相應(yīng)的產(chǎn)品介紹。 應(yīng)聘要求.能夠配合出差. 2.有一定的文案功底,善于溝通。 3.做事穩(wěn)重、具備高度的責(zé)任心,有較強的團隊協(xié)作精神和工作熱情。 4.有醫(yī)學(xué)工作經(jīng)驗或師范類專業(yè)者優(yōu)先。 5.有兩年以上銷售或市場工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
8. 市場專員 2人, 不限 大專及以上 1.主要負(fù)責(zé)給銷售人員做產(chǎn)品培訓(xùn)。 2.做市場調(diào)研,分析。 3.給一些客戶做相應(yīng)的產(chǎn)品介紹。 能夠配合出差. 2.有一定的文案功底,善于溝通。 3.做事穩(wěn)重、具備高度的責(zé)任心,有較強的團隊協(xié)作精神和工作熱情。 4.有醫(yī)學(xué)工作經(jīng)驗或師范類專業(yè)者優(yōu)先。 5.有兩年以上銷售或市場工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
9. 平面設(shè)計 2人, 不限 大專及以上 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司形象展示宣傳、產(chǎn)品圖冊設(shè)計、宣傳冊設(shè)計等平面類設(shè)計工作; 2、負(fù)責(zé)公司對外日常工作宣傳及廣告、產(chǎn)品、活動的平面設(shè)計; 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,廣告視覺、平面設(shè)計等相關(guān)專業(yè); 2、1年以上平面設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、能熟練使用CDR、AI、PS等平面設(shè)計軟件; 4、主動性高、善于溝通、耐心細(xì)致,能準(zhǔn)確表達(dá)設(shè)計思路,有較強的責(zé)任心及較強的理解分析能力。
10. ERP專員 2人, 20~30之間 中專及以上 1.負(fù)責(zé)公司電腦/網(wǎng)絡(luò)/電話/監(jiān)控的日常維護,保證其正常運行 2.處理服務(wù)器硬件故障,網(wǎng)絡(luò)故障,特殊故障事件。 3. ERP部署,規(guī)范操作和流程梳理工作。 4.熟悉ERP(K3)各種各功能模塊使用,按照公司各個環(huán)節(jié)的實際需求制定相關(guān)制度和流程,負(fù)責(zé)ERP安裝、困難解決和培訓(xùn)指導(dǎo)。
11. 平面設(shè)計 3人, 不限 大專及以上 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司形象展示宣傳、產(chǎn)品圖冊設(shè)計、宣傳冊設(shè)計等平面類設(shè)計工作; 2、負(fù)責(zé)公司對外日常工作宣傳及廣告、產(chǎn)品、活動的平面設(shè)計; 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,廣告視覺、平面設(shè)計等相關(guān)專業(yè); 2、1年以上平面設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、能熟練使用CDR、AI、PS等平面設(shè)計軟件; 4、主動性高、善于溝通、耐心細(xì)致,能準(zhǔn)確表達(dá)設(shè)計思路,有較強的責(zé)任心及較強的理解分析能力。
12. ERP專員 2人, 不限 中專及以上 有良1.負(fù)責(zé)公司電腦/網(wǎng)絡(luò)/電話/監(jiān)控的日常維護,保證其正常運行 2.處理服務(wù)器硬件故障,網(wǎng)絡(luò)故障,特殊故障事件。 3. ERP部署,規(guī)范操作和流程梳理工作。好的團隊精神,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
13. 市場專員 多人, 不限 大專及以上 1.主要負(fù)責(zé)給銷售人員做產(chǎn)品培訓(xùn)。 2.做市場調(diào)研,分析。 3.給一些客戶做相應(yīng)的產(chǎn)品介紹。 要求 1.能夠配合出差. 2.有一定的文案功底,善于溝通。 3.做事穩(wěn)重、具備高度的責(zé)任心,有較強的團隊協(xié)作精神和工作熱情。 4.有醫(yī)學(xué)工作經(jīng)驗或師范類專業(yè)者優(yōu)先。 5.有兩年以上銷售或市場工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
14. 售后工程師 5人, 不限 中專及以上 1年以上維修經(jīng)驗 電子相關(guān)專業(yè)、能吃苦 負(fù)責(zé)公司機器售后維修 底薪+裝機提成+維修提成 必須能接受長期駐外 有良好的團隊精神,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
15. 采購 1人, 不限 大專及以上 1、年齡在20-35歲,大專及以上學(xué)歷; 2、能積極主動學(xué)習(xí),有較強的自我約束和自我管理能力; 3、具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強的書面和口頭表達(dá)能力; 4、熟練操作Office等辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識 5、具有采購相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上,能夠配合出差。 有良好的團隊精神,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
怡球金屬資源再生(中國)股份有限公司 職位數(shù): 5
1. 包裝員 10人, 不限 初中及以上 有良好的團隊精神,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 電工 1人, 不限 高中及以上 1、男,22-40歲,中專以上學(xué)歷(經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)降低要求),1年以上電工經(jīng)驗; 2、具有有效低壓或高壓電工證; 3、負(fù)責(zé)設(shè)備維修、保養(yǎng)、改善,儀表、DCS維護,水電維修; 4、6天8小時常日班,薪資面議; 5、工作地點:太倉浮橋鎮(zhèn)。
3. 叉車司機 5人, 25~45歲之間 初中及以上 有良好的團隊精神,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
4. 普工 30人, 25~45歲之間 初中及以上 一、男女不限,20-45周歲,初中以上學(xué)歷,無近視,無紋身。 二、各崗位工作內(nèi)容如下: 1、包裝員:負(fù)責(zé)鋁錠收條、包裝工作; 2、分選員:負(fù)責(zé)金屬原料的分類分選。 三、部分崗位需倒班,薪資視具體崗位而定。 四、綜合薪資3000-4000。 聯(lián)系電話:王先生18012716616、聞先生18012716615
5. 巡檢員 5人, 25歲以上 不限 有良好的團隊精神,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
臺玻太倉工程玻璃有限公司 職位數(shù): 5
1. 技術(shù)人員 多人, 25~35歲之間 本科及以上 1、機械、機電、電氣自動化、給排水、測控儀表等相關(guān)專業(yè)。 2、本科學(xué)歷,男性。 3、有良好的團隊精神,學(xué)習(xí)能力好。 4、公司繳納五險一金,提供食宿。
2. 電工 4人, 25~35歲之間 中專及以上 1.有良好的團隊精神,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 2.持有效高壓電工證件。 3.公司繳納五險一金,待遇從優(yōu)。
3. 保衛(wèi) 5人, 25~35歲之間 中技及以上 1.有良好的團隊精神,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 2.退伍軍人優(yōu)先。
4. 儲干及生產(chǎn)助理 5人, 不限 本科及以上 理工類專業(yè)(會CAD制圖),機電、機械制造、自動化、電氣自動化專業(yè)優(yōu)先
5. 作業(yè)員 多人, 18~35歲之間 不限 1.有良好的團隊精神,無不良嗜好。 2.服從管理,吃苦耐勞。 3.身體健康,能配合倒班。
玖龍紙業(yè)(太倉)有限公司 職位數(shù): 19
1. 保安 5人, 20~30之間 高中及以上 1、負(fù)責(zé)公司的安全巡檢和消防工作; 2、負(fù)責(zé)來訪人員的檢查登記; 3、負(fù)責(zé)進(jìn)出公司車輛管理; 4、負(fù)責(zé)進(jìn)出公司物資檢查登記; 5、負(fù)責(zé)公司組織各項大型活動的安保工作; 6、負(fù)責(zé)突發(fā)事件的應(yīng)急
2. 過磅員 5人, 不限 高中及以上 任職要求: 1、性別不限,22-35歲; 2、中專以上學(xué)歷; 3、熟練操作辦公軟件,對數(shù)據(jù)有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度; 4、能吃苦耐勞,敢于承擔(dān)責(zé)任,具備一定的親和力,穩(wěn)重、公正、有活力。 5、能適應(yīng)
3. 集卡司機 10人, 不限 高中及以上 任職要求: 1、男性,20-45周歲; 2、一年以上半掛、集卡車駕駛經(jīng)驗; 3、持有a2駕照和貨運資格證 4、吃苦耐勞,服從領(lǐng)導(dǎo)安排
4. 維修鉗工 多人, 不限 高中及以上 任職要求: 1、男性,20-45歲; 2、熟悉大型機械的設(shè)備維修; 3、具有大中型企業(yè)2年以上機械維修工作經(jīng)驗,有相關(guān)造紙企業(yè)工作經(jīng)驗者尤佳; 4、責(zé)任心強,態(tài)度端正,吃苦耐勞。
5. 汽車修理 多人, 不限 高中及以上 任職要求: 1、25-45周歲,高中、中專學(xué)歷,2年以上汽車維修工作經(jīng)驗;有汽修證者優(yōu)先; 2、大車(斯太爾、奧龍、歐曼等)的維修和保養(yǎng)有較豐富的工作經(jīng)驗 3、叉車:林德及杭叉的維修和保養(yǎng)有較為
6. 污水處理 多人, 不限 中專及以上 任職要求: 1、男性優(yōu)先,35歲以下 2、中專以上學(xué)歷; 3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有造紙廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可; 4、熟悉污水處理的流程,各項指標(biāo),負(fù)責(zé)公司污水處理管理、操作
7. 倉管員 3人, 18~35歲之間 高中及以上 任職要求: 1、22-40周歲,中專、高中學(xué)歷 2、二年以上倉儲管理相關(guān)工作經(jīng)驗 3、有一定的溝通能力,吃苦耐勞,能夠承受較大的工作壓力 4、有外資企業(yè)倉管經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
8. 普工 多人, 25~45歲之間 初中及以上 1、45歲以下,初中以上學(xué)歷。 2、吃苦耐勞,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,能適應(yīng)倒班要求。
9. 儀表維修 多人, 25~45歲之間 中技及以上 任職要求: 1、基本要求:身體健康;能夠閱讀本部門的英文專業(yè)資料,熟悉常用儀表(abb、plc、西門子)的性能。優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,良好的表達(dá)及冷靜判斷能力。 2、專業(yè)要求:中專以上學(xué)歷,儀表自動化專業(yè),二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 職位職責(zé): 1、對自己分管的設(shè)備進(jìn)行定期的點檢和維修,保證開機臺時,降低物料消耗,完成班組下達(dá)的各項任務(wù), 2、每天負(fù)責(zé)做好所維修儀表的維修記錄。 3、在儀表安裝、維修時做好安全防護工作,
10. 檢驗員 5人, 不限 高中及以上 1、取樣有代表性,按要求取樣,留樣,對成品進(jìn)行檢測與等級判定; 2、對不合格項和邊緣項進(jìn)行復(fù)測。按照iso要求準(zhǔn)確填寫各種記錄,做好質(zhì)量檢測工作; 3、積極、主動協(xié)調(diào)解決工作中臨時出現(xiàn)的問題,與部門內(nèi)人員密切配合,完成領(lǐng)導(dǎo)布置得各項工作; 4、及時完成本部門安排的臨時性工作; 5、嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,堅持文明衛(wèi)生工作;
11. 消防員 5人, 18~25之間 高中及以上 工作描述: 1、 負(fù)責(zé)公司的安全巡檢和消防工作; 2、 負(fù)責(zé)來訪人員的檢查登記; 3、 負(fù)責(zé)進(jìn)出公司車輛管理; 4、 負(fù)責(zé)進(jìn)出公司物資檢查登記; 5、 負(fù)責(zé)公司組織各項大型活動的安保工作; 6、 負(fù)責(zé)突發(fā)事件的應(yīng)急處理。 任職資格: 1、男性優(yōu)先,20-30周歲; 2、持退伍證或保安證,身體健康; 3、人品正直,服從領(lǐng)導(dǎo)安排; 4、高度認(rèn)同玖龍企業(yè)文化。 5、工作地點:太倉港區(qū)。
12. 叉車工 5人, 18~35歲之間 高中及以上 任職要求: 1、男性優(yōu)先,22-35歲; 2、高中及以上學(xué)歷,1年以上叉車駕駛經(jīng)驗; 3、要求有叉車證;有抱車駕駛經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 4、工作勤懇,能夠適應(yīng)倒班工作; 5、充分認(rèn)可玖龍文化,服從管理; 職位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)當(dāng)班成品紙的出入庫、轉(zhuǎn)運、理庫工作; 2、負(fù)責(zé)當(dāng)班時間叉車的日常檢查、保養(yǎng)、維護及衛(wèi)生工作; 3、負(fù)責(zé)所駕駛叉車的安全、消防工作; 4、做好叉車及有關(guān)工作事宜的交接班工作; 5、負(fù)責(zé)工作庫區(qū)消防設(shè)施的維護、衛(wèi)生工作、達(dá)到公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
13. 維修焊工 2人, 不限 初中及以上 1、負(fù)責(zé)車間管道、設(shè)備等焊接; 2、負(fù)責(zé)工作區(qū)域6s; 3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作; 4、男性,45歲以下; 5、初中及以上學(xué)歷; 6、持焊工證; 7、能吃苦耐勞,適應(yīng)倒班;
14. 行車工 2人, 不限 高中及以上 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間行車起重當(dāng)班工作任務(wù); 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)區(qū)域的衛(wèi)生清潔; 3、負(fù)責(zé)值長安排的事務(wù)性工作; 4、男性優(yōu)先,25-40歲; 5、持有起重機操作資格證,2年以上行車操作經(jīng)驗; 6、適應(yīng)性強,能夠適應(yīng)高溫環(huán)境; 7、身體健康,抗壓能力強;
15. 化驗員(新) 2人, 20~30之間 大專及以上 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電廠運營中水質(zhì)化驗/取樣/分析/監(jiān)督工作; 2、完成合乎規(guī)范的研究分析報告; 3、負(fù)責(zé)分析儀器的日常維護。 4、需要倒班 任職要求: 1、女性優(yōu)先,制漿造紙、化學(xué)相關(guān)等專業(yè)畢業(yè)。 2、對化驗室設(shè)備、流程、數(shù)據(jù)熟悉; 3、身體健康,無過敏性癥狀; 3、吃苦耐勞,能適應(yīng)倒班,工作有責(zé)任心;
16. 空調(diào)維修 3人, 25歲以上 不限 高中以上學(xué)歷,3年以上空調(diào)維修工作經(jīng)驗。有電工證。
17. 電氣維修 5人, 25歲以上 高中及以上 高中以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗,有電工證。能夠適應(yīng)倒班及高溫高噪音工作環(huán)境。
18. 污水處理 4人, 不限 大專及以上 大專、環(huán)境工程。適應(yīng)倒班
19. 普工. 6人, 25歲以上 初中及以上 1、45歲以下,初中以上學(xué)歷。 2、吃苦耐勞,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,能適應(yīng)倒班要求。
蘇州凱利昂光電科技有限公司 職位數(shù): 12
1. 操作工 多人, 18~35歲之間 初中及以上 1.工作地點為新廠,地址是通港路附近,寶潔對面 2.綜合工資4000以上 3.兩班運作,能配合加班
2. 電工 1人, 25~35歲之間 中專及以上 有良好的團隊精神,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 封膠作業(yè)員 20人, 不限 初中及以上 有良好的團隊精神,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
4. 蝕刻作業(yè)員 20人, 不限 初中及以上 有良好的團隊精神,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
5. 研磨作業(yè)員 20人, 不限 初中及以上 有良好的團隊精神,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
6. 蝕刻作業(yè)員 20人, 不限 初中及以上 有良好的團隊精神,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
7. 清洗作業(yè)員 多人, 不限 初中及以上 有良好的團隊精神,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
8. 檢驗員 20人, 不限 初中及以上 有良好的團隊精神,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
9. IQC 5人, 不限 初中及以上 有良好的團隊精神,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
10. QA 5人, 不限 初中及以上 有良好的團隊精神,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
11. 鍍膜作業(yè)員 40人, 不限 初中及以上 有良好的團隊精神,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
12. 電工 1人, 25~45歲之間 中專及以上 有良好的團隊精神,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
太倉北新建材有限公司 職位數(shù): 5
1. 維修電工 5人, 18~35歲之間 初中及以上 思想品質(zhì)好,無不良嗜好,服從生產(chǎn)安排,持有有效的低壓電工證,有良好的團隊精神,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
2. 維修鉗工 5人, 18~35歲之間 初中及以上 思想品質(zhì)好,無不良嗜好,服從生產(chǎn)安排,持有有效的電焊證,有良好的團隊精神,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
3. 生產(chǎn)線崗位工 10人, 18~35歲之間 初中及以上 思想品質(zhì)好,無不良嗜好,服從生產(chǎn)安排,有良好的團隊精神,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
4. 叉車司機 5人, 18~35歲之間 初中及以上 持有有效叉車證,有良好的團隊精神,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
5. 裝飾板崗位工 1人, 25~35歲之間 初中及以上 有良好的團隊精神,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
阿普拉(江蘇)塑料制品有限公司 職位數(shù): 8
1. 包裝工 5人, 不限 不限 底薪(面議)+加班費+夜班補貼(30元/夜)+績效獎金(200元左右),繳納五險,繳納住房公積金,享受公司各種福利(生日、旅游等節(jié)日),每年年底有調(diào)薪機會,發(fā)放年終獎金,享受帶薪年假,提供工作餐,但不提供住宿,能吃苦,能適應(yīng)12小時制二班倒工作模式,男女不限,年齡20-35歲左右人員,港區(qū)周邊地區(qū)為佳,有良好的團隊精神,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用,有意愿者可直接至公司報名面試或致電0512-33022666咨詢
2. 儲備技術(shù)員 2人, 20~30之間 大專及以上 模具機械類等相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆或往屆相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生,公司提供發(fā)展平臺。有良好的團隊精神,繳納五險,繳納住房公積金,享受公司各種福利(生日、旅游等節(jié)日),每年年底有調(diào)薪機會,發(fā)放年終獎金,享受帶薪年假,提供工作餐,但不提供住宿,能吃苦,前期半年能適應(yīng)12小時制二班倒工作模式,男性,年齡20-30歲左右人員,港區(qū)周邊地區(qū)為佳。
3. 生產(chǎn)技術(shù)員 3人, 25~35歲之間 大專及以上 薪資面議,繳納五險,繳納住房公積金,享受公司各種福利(生日、旅游等節(jié)日),每年年底有調(diào)薪機會,發(fā)放年終獎金,享受帶薪年假,提供工作餐,但不提供住宿,能吃苦,前期半年能適應(yīng)12小時制二班倒工作模式,限男性,大�;蛞陨蠈W(xué)歷,年齡20-35歲左右人員,港區(qū)周邊地區(qū)為佳,有良好的團隊精神,無工作經(jīng)驗者亦可。
4. 換模技術(shù)員 2人, 25~45歲之間 高中及以上 主要工作內(nèi)容: • 吹瓶設(shè)備的換模 o 清潔 o 換模 • 吹瓶設(shè)備工藝參數(shù)設(shè)定及調(diào)整 • 協(xié)助維修人員進(jìn)行吹瓶設(shè)備的定期保養(yǎng) • 提供吹瓶工藝改進(jìn)方案 • 給予生產(chǎn)技術(shù)員必要的培訓(xùn) • 協(xié)助生產(chǎn)部提高吹瓶設(shè)備生產(chǎn)效率 • 確保換模結(jié)束后產(chǎn)品質(zhì)量合格 • 協(xié)助工程人員進(jìn)行模具保養(yǎng)工作 有良好的團隊精神,有吹瓶設(shè)備換模調(diào)整經(jīng)驗者優(yōu)先。
5. 注塑技術(shù)員 2人, 25~45歲之間 高中及以上 有注塑機調(diào)機工作經(jīng)驗,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能適應(yīng)12小時制倒班,有良好的團隊精神,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
6. 模具技術(shù)員 1人, 25~35歲之間 不限 有良好的團隊精神,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
7. QC主管 1人, 25~35歲之間 大專及以上 有良好的團隊精神,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
8. 質(zhì)量工程師 1人, 25~35歲之間 本科及以上 有良好的團隊精神,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
上海佳方鋼管集團太倉有限公司 職位數(shù): 7
1. 理化檢驗員 1人, 不限 不限 1、負(fù)責(zé)檢測原材料的金相檢測及化學(xué)成分分析,認(rèn)真記錄檢測數(shù)據(jù)和結(jié)果,出具原材料檢測報告 2、按照標(biāo)準(zhǔn)(規(guī)程或規(guī)范)或作業(yè)指導(dǎo)書開展檢測活動 3、負(fù)責(zé)設(shè)備維護以及為保證檢測結(jié)果質(zhì)量的監(jiān)控工作 4、對報告中的檢測數(shù)據(jù)負(fù)責(zé) 崗位要求: 1、金屬材料類或相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷 2、熟悉金屬材料的金相檢測標(biāo)準(zhǔn)和方法,有產(chǎn)品檢測經(jīng)驗者優(yōu)先 3、熟悉使用相關(guān)金相檢測設(shè)備及直讀光譜儀 4、獲得相關(guān)檢測資格證者優(yōu)先考慮
2. 行車工 4人, 不限 初中及以上 1、有良好的團隊精神,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 2、有行車工操作證書用
3. 維修鉗工 2人, 不限 不限 對鋼管生產(chǎn)機組進(jìn)行檢修、維修。
4. 焊工 5人, 25歲以上 不限 有良好的團隊精神,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用. 有壓力容器的焊接工作經(jīng)驗。 公司包食宿。
5. 生產(chǎn)部經(jīng)理助理 2人, 25歲以上 本科及以上 機械設(shè)計制造及自動化、機電一體化、金屬材料、焊接工藝等相關(guān)專業(yè);品學(xué)兼優(yōu),溝通協(xié)調(diào)能力較好,可塑性強,踏實上進(jìn),熱愛機械行業(yè),能與企業(yè)共成長。外地員工公司包食宿。
6. 無損檢測員 5人, 不限 中專及以上 1、有鋼廠工作經(jīng)驗; 2、中專以上學(xué)歷,能熟練操作RT或UT; 3、責(zé)任心強,能吃苦耐勞;有較強的執(zhí)行力和判斷能力,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排; 4、具有同行業(yè)工作經(jīng)驗或RT、UT二級證書優(yōu)先考慮。
7. 設(shè)備管理員 2人, 25歲以上 大專及以上 1、負(fù)責(zé)建立設(shè)備技術(shù)資料檔案,完善設(shè)備資料(包括圖紙、說明書、合格證)。 2、負(fù)責(zé)編制設(shè)備安全操作規(guī)程,定期對操作工進(jìn)行正確使用設(shè)備之宣傳指導(dǎo)和培訓(xùn)。 3、 貫徹執(zhí)行設(shè)備管理制度有關(guān)之規(guī)定。 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)部門、操作人員對設(shè)備正確使用、維護管理,督促操作者遵守有關(guān)生產(chǎn)設(shè)施、工裝模具的使用要求。 5、負(fù)責(zé)制訂公司安全、文明生產(chǎn)等各項管理制度并進(jìn)行監(jiān)督檢查。
上海泰巨企業(yè)管理咨詢有限公司太倉分公司 職位數(shù): 2
1. 生產(chǎn)輔助工 20人, 不限 初中及以上 1.18-45周歲,性別和戶籍不限; 2.初中以上學(xué)歷,高中,中�;蛞陨蠈W(xué)歷優(yōu)先; 3.身體健康,須通過太倉市疾病預(yù)防控制中心體檢,無遺傳疾病史; 4.安全意識強,工作積極主動,服從公司工作安排,能適應(yīng)倒班。
2. 生產(chǎn)儲備干部 5人, 20~30之間 中專及以上 1.20-30周歲,性別戶籍不限; 2.中專以上學(xué)歷,高中或以上學(xué)歷優(yōu)先; 3.身體健康,須通過太倉市疾病預(yù)防控制中心體檢,無遺傳疾病史; 4.安全意識強,工作積極主動,服從公司工作安排,能適應(yīng)倒班: 5.有良好的團隊精神,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用:
太倉市興港金屬材料有限公司 職位數(shù): 3
1. 普工 4人, 25~45歲之間 不限 有良好的團隊精神,能吃苦耐勞
2. CNC操作工 4人, 25~45歲之間 初中及以上 有良好的團隊精神,能適應(yīng)兩班倒。
3. CNC質(zhì)檢 2人, 25~45歲之間 不限 有良好的團隊精神,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用,能適應(yīng)兩班倒,試用期3500元,轉(zhuǎn)正后4000元
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