7月23日蘇州人才市場綜合人才現(xiàn)場招聘會蘇州人才市場 現(xiàn)場招聘電話：65221911 傳真：65221915、65221993軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口 直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站 .臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站 集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū)) 注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！ 蘇州最新招聘信息 綜合人才集市現(xiàn)場招聘會 日期：07-23 (周五) 攤位數(shù)：9 職位數(shù)：27 崗位數(shù)：153 A01:蘇州艾巨能商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：10 1.店長（銷售顧問）: 福利:免費住宿、員工旅游，五險，生日福利。 綜合月薪:3000-6000。每天工作8小時。月休四天。 任職要求:思維敏捷、溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識和親和力。 崗位職責(zé):1.接待客戶、服務(wù)客戶體驗公司產(chǎn)品;2.開發(fā)新客戶，進(jìn)行市場宣傳推廣，完成銷售任務(wù)3.完成上級交辦的其他工作。 升職空間:實習(xí)店長——店長——儲備主管——主管——總監(jiān)——分公司副總。 2.主管: 福利:免費住宿、員工旅游，五險，生日福利。 綜合月薪:6000-12000。每天工作8小時。月休四天。 任職要求:做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的溝通及組織協(xié)調(diào)能力，有良好的公眾演講能力以及會基礎(chǔ)的辦公軟件應(yīng)用，有帶團(tuán)隊經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)部門門店的整體運營，管理部門門店下員工;2.帶領(lǐng)團(tuán)隊開發(fā)新客戶，進(jìn)行市場宣傳推廣3.完成上級交辦的其他工作。 升職空間:主管——總監(jiān)——公司副總——分公司總經(jīng)理。 A02:中通服網(wǎng)盈科技有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：15 1.中國電信智慧家庭工程師:崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)電信智慧家庭（寬帶、電話、itv）的安裝、維護(hù)工作。 崗位條件：中專及以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，身體健康無色盲。（自備電瓶車） 工作地點：姑蘇、新區(qū)、相城、園區(qū)、吳中； 挑戰(zhàn)，我們期待充滿活力的你的加入! （二）福利待遇：新春紅包、五險一金、節(jié)假日福利、商業(yè)保險，勞保用品，法定節(jié)假日三倍工資等。 福利待遇一樣都不少！ （三）其他：舉行各類團(tuán)建活薪資待遇：綜合工資8000元—10000元。 2.電信客戶經(jīng)理:一、薪酬 （一）稅前收入:7K—20K/月，上不封頂； 我們這里充滿機(jī)遇與動、員工體檢和享受各類法定帶薪假。 二、崗位職責(zé) （一）服務(wù)所在區(qū)域的客戶的通信業(yè)務(wù)需求，提供電信業(yè)務(wù)服務(wù)； （二）主動挖掘新客戶與發(fā)現(xiàn)商機(jī)，針對客戶需求制定營銷方案； （三）協(xié)助支局長做好所轄區(qū)域客戶市場調(diào)研分析、競爭分析、業(yè)務(wù)分析工作的對策措施和建議； （四）根據(jù)崗位月度目標(biāo)，完成相關(guān)工作要求； （五）熟悉電信業(yè)務(wù)和技能，了解電信生產(chǎn)運營環(huán)境，適應(yīng)能力強(qiáng)。 三、任職要求 （一）遵紀(jì)守法，人品正直，保密客服過程中了解的客戶信息； （二）具有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任感； （三）擅長人際溝通，能很好適應(yīng)營銷工作，有挑戰(zhàn)精神； （四）具有一定組織管理水平、持續(xù)學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識； （五）�？萍耙陨蠈W(xué)歷； （六）有銷售經(jīng)驗或電信工作經(jīng)歷者優(yōu)先； （七）特別優(yōu)秀者上述條件可適當(dāng)放寬。 四、工作地點：蘇州市 3.中國電信營業(yè)員:崗位職責(zé)：辦理套餐、寬帶、充值繳費及手機(jī)終端銷售等電信業(yè)務(wù)； 崗位條件：要求懂電腦基本操作，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，工作熱情禮貌，具有較強(qiáng)的溝通能力與服務(wù)意識；銷售類專業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 工作地點：三香路營業(yè)廳、人民路電信營業(yè)廳； 薪資待遇：1、底薪2500元+績效2500元+銷售分成，上不封頂，綜合5000+； 2、繳納五險一金，及商業(yè)保險； A03:江蘇老媽米線（連鎖）有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：35 1.收銀員:3800-4300元/月，40歲以下，初中（含）以上學(xué)歷，五官端正，有親和力，服務(wù)意識強(qiáng)，提供吃住。 2.廚工:(3800-4500元/月）年齡 53歲以下，吃苦耐勞，有經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗肯學(xué)習(xí)可以教授，提供吃住。 3.服務(wù)員:(3800-4200元/月)，48歲以下，需識字，男女不限（女可到50歲），有親和力，吃苦耐勞，提供吃住。 4.儲備干部:中專以上（含高中）文化，40歲以下，工資4200（含）元以上，有餐飲服務(wù)基礎(chǔ)，試用期2個月以上，五官端正有親和力，吃苦耐勞，熱愛餐飲工作，（有管理經(jīng)驗者工資可到公司面談）提供吃住。 5.園區(qū)永旺夢樂城西餐廚師:4800-7000元/月，燒烤廚師4800-7000元/月，服務(wù)員3800-4000元/月，提供吃住。 6.園區(qū)米線店:收銀員38歲以下4000-4300/月，廚工53歲以下，4000-4300元/月，提供吃住。 7.駕駛員:53歲以下，身體健康，4100-4400/月，B1及以上駕照，提供吃住。 A04:蘇州匯銀網(wǎng)信息科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：50 1.銷售專員:50名, 職位說明與要求 薪酬待遇： 底薪4000-7000(業(yè)績提成綜合折算40%-70%） 福利待遇：有級別獎、工齡獎、社保、全勤獎、飯補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、話補(bǔ)、帶薪休假、直接增員獎、間接增員獎、下午茶、節(jié)假日禮品等綜合薪酬待遇 技能要求： 1.大專及以上學(xué)歷（有經(jīng)驗，條件優(yōu)秀者，可放寬） 2.有房產(chǎn)、保險、信用卡等銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.運用公司平臺拓展業(yè)務(wù) 4.協(xié)助客戶解決融資問題 5.挖掘潛在客戶，對客戶提供專業(yè)的咨詢 6.有敢于挑戰(zhàn)高薪的目標(biāo) 7.刻苦耐勞，有敢于往上走的心. 上班時間：8：50-12:00 1:30-18:00 A05:蘇州市木易船舶設(shè)備有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：23 1.普工:數(shù)名，綜合月薪5500 -7500，初中文化，18-50歲，吃苦耐勞，能服從公司安排配合加班。 2.廚師:2名, 年齡40-50歲，身體健康，能吃苦耐勞，工資面議。 3.倉庫打包打壓:5名, 學(xué)歷初中及以上，責(zé)任心強(qiáng)，能配合加班。 4.檢驗員:5名, 學(xué)歷中專及以上；有一年以上從事質(zhì)量檢驗工作的經(jīng)驗；有質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識和質(zhì)量檢驗相關(guān)技能，質(zhì)量分析技能；責(zé)任心、執(zhí)行能力強(qiáng)；會使用游標(biāo)卡尺，水平尺等常用量具；能看懂簡單圖紙者優(yōu)先。 5.技術(shù)助理:2名, 學(xué)歷大專以上，熟練使用辦公軟件，會看圖紙，熟練操作CAD，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 6.人事主管:1名, 大專以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件，有人事主管經(jīng)驗3年以上，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，工資面議。 7.安全管理員:1名, 學(xué)歷大專以上，熟練使用辦公軟件，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，有安全管理經(jīng)驗者優(yōu)先（能接受應(yīng)屆畢業(yè)生）。 8.人事助理:1名, 大專以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件，積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)，工資面議。 9.駕駛員:1名, 學(xué)歷初中以上，年齡25-45歲，駕齡5年以上，踏實穩(wěn)定，責(zé)任心強(qiáng)，能配合老板出差。 A06:蘇州科橋物業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：12 1.儲備干部（物業(yè)管理員）:5名, 大專及以上文化程度。能吃苦耐勞，可適應(yīng)外地工作分配，愿意從事物業(yè)服務(wù)行業(yè)，黨員、學(xué)生干部優(yōu)先。每年有2次晉升機(jī)會，外派人員提供外派補(bǔ)貼 2.保安:3名, 1、45歲以下，初中及以上文化程度，身體健康，相貌端莊，身高1.70米以上。 2、從事物業(yè)以及相關(guān)的安全消防工作經(jīng)驗，有退伍證者優(yōu)先考慮。 3.水電維修工:4名, 45歲以下，初中及以上文化程度，身體健康，能吃苦耐勞，具有水電、木工等經(jīng)驗；本崗位需要有低壓電工證，還具有電工相關(guān)其他證件者優(yōu)先考慮。上六休一，工資5500。 A07:蘇州久恒電子科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：3 1.銷售專員2名，銷售經(jīng)理1名:3名, 一、職位要求: 1、有1-3年管理經(jīng)驗； 2、年齡 22-30周歲，形象氣質(zhì)佳； 3、大專以上學(xué)歷，有銷售工作經(jīng)驗（做過薄膜材料經(jīng)驗者優(yōu)先錄取）； 4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、善于交際，能吃苦耐勞； 5、有良好的團(tuán)隊合作精神和承壓能力； 6、有駕照會開車，熱愛銷售工作。 二、工作職責(zé)： 1、開發(fā)新客戶及老客戶維護(hù)，建立和維護(hù)客戶信息檔案； 2、聯(lián)絡(luò)和拜訪客戶，與客戶建立良好關(guān)系； 3、完成客戶的洽談、簽單、收款； 4、完成公司下達(dá)的月銷售和回款目標(biāo)； 5、服從領(lǐng)導(dǎo)其它交待的工作任務(wù)。 三、福利待遇： 底薪+提成+個人獎金+團(tuán)隊獎金+年終獎（繳納五金+話補(bǔ)+福利） B01:泰康養(yǎng)老保險股份有限公司江蘇分公司蘇州中心支公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：5 1.客戶經(jīng)理:崗位職責(zé)： 1、緊跟公司戰(zhàn)略、方針，與團(tuán)隊通力協(xié)作維護(hù)和服務(wù)公司企業(yè)客戶； 2、為企業(yè)客戶提供員工福利解決方案、企業(yè)年金配置方案等； 3、為個人客戶提供健康、養(yǎng)老、理財規(guī)劃咨詢及方案； 4、挖掘有潛質(zhì)的高端社區(qū)客戶，提供可靠而優(yōu)質(zhì)的保險服務(wù)。 崗位要求： 1.年齡：25——40周歲； 2.學(xué)歷：全日制大專及以上學(xué)歷畢業(yè)； 3.個人素質(zhì)：形象氣質(zhì)佳、談吐得體，銷售意愿強(qiáng)，具備一定的營銷策劃能力和談判溝通能力； 4.其他技能要求：適應(yīng)性強(qiáng)，學(xué)歷能力過硬，具備積極向上的工作態(tài)度和吃苦耐勞的工作精神。 薪資待遇： 1.基本薪(2800起）； 2.績效薪； 3.業(yè)務(wù)提獎； 4.年終獎； 5.長期服務(wù)獎； 6、其他獎勵； 員工福利： 1.全額繳納法定五險一金； 2.企業(yè)年金方案； 3.員工彈性福利計劃； 4.生日福利； 5.節(jié)日福利； 其他： 1.上五休二，跟隨國假安排； 2.定期團(tuán)建活動； 3.定期體檢； 4.完善的培訓(xùn)體系； 蘇州最新招聘信息 |
