2月17日蘇州人才市場服務類企業(yè)人才現(xiàn)場招聘會

服務類企業(yè)專場（酒店餐飲、商貿(mào)物流、教育咨詢、金融證券、服務外包類企業(yè)） 日期：02-17 (周三)攤位數(shù)：103 職位數(shù)：270 崗位數(shù)：2115

A02:姑蘇區(qū)盈福聚鑫保健會館 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：80
1.第一事業(yè)部誠聘:
2.營銷經(jīng)理:2名, 有兩年以上藥品，快速消費品等相關(guān)銷售經(jīng)驗，并有團隊管理經(jīng)驗，自有團隊者優(yōu)先！底薪+高額提成+豐厚獎金+福利旅游。目前在職營銷經(jīng)理年薪15萬以上。
3.儲備主管:4名, 有藥品，快速消費品等相關(guān)銷售經(jīng)驗，較強的責任心與執(zhí)行力。（底薪+高額提成+豐厚獎金+福利旅游），目前在職營銷主管年薪10萬左右。
4.健康顧問:10名, 熱愛銷售類工作，勤奮刻苦，有上進心，敢于挑戰(zhàn)高薪。底薪2000+高額提成+豐厚獎金+福利旅游！目前在職員工月平均工資5000以上（帶薪培訓）
5.話務員:5名, 形象好，氣質(zhì)佳，口才伶俐，靈活性強，有一定的解說經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆生亦可。底薪2000+高額提成+獎金（1000-5000）+福利旅游
6.客服代表:5名, 普通話標準，親和力強，善于與人溝通，有上進心。底薪2000+高額提成+豐厚獎金+福利旅游。
7.主持人:1名, 有會銷經(jīng)驗者優(yōu)先！有文藝特長者優(yōu)先。 底薪(2000-3000)+獎金+補貼。
8.人事/文員:2名, 勤奮刻苦，有上進心，協(xié)助營銷經(jīng)理做好客戶管理。有招聘經(jīng)驗者優(yōu)先,有社保,直銷經(jīng)驗佳!有學校渠道者佳! 底薪2000-3000+績效獎.
9.經(jīng)理助理:1名, 口齒伶俐，善于交際，有一定的規(guī)劃宣傳能力，普通話標準，親和力強，對銷售宣傳感興趣、有進取心的，底薪2000+高額提成+獎金（1000-5000）+福利旅游。

A03:蘇州小丑魚網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：90
1.文案策劃::1、負責公司各類營銷計劃相關(guān)的文案的撰寫； 2、有較強的文字寫作功底，能獨立完成新聞、軟文、廣告的撰寫； 3、本科以上學歷，從事兩年以上工作經(jīng)驗。從事過房地產(chǎn)營銷策劃者優(yōu)先考慮
2.平面設(shè)計:1、負責公司線上線下宣傳推廣等設(shè)計； 2、按時有效的完成創(chuàng)意作品； 3、本科以上學歷、正規(guī)美術(shù)院校畢業(yè)
3.案場經(jīng)理:1、負責銷售現(xiàn)場全面工作及團隊建設(shè)； 2、完成項目公關(guān)活動的組織、客戶關(guān)系維護工作，負責項目資料的督促管理； 3、房地產(chǎn)市場營銷相關(guān)專業(yè)大專以上學歷，
4.銷售經(jīng)理:1、建立、組織、完善及實施銷售方案； 2、組織、領(lǐng)導銷售隊伍完成銷售目標； 3、房地產(chǎn)銷售行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗
5.銷售主管:1、組織團隊挖掘新客戶、維系老客戶； 2、督促團隊成員基礎(chǔ)工作量的完成； 3、具備1年及以上的團隊管理經(jīng)驗，帶過不少于5人的銷售團隊；
6.置業(yè)顧問:1、具備良好語言表達能力，溝通協(xié)調(diào)能力； 2、認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則，可以獨立完成相關(guān)業(yè)務銷售流程工作。
7.人事主管:1、負責公司人力資源工作的策劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度。 2、本科以上學歷，限女性、三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗； 3、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)和推進能力；
8.人事專員:1、大�；蛞陨蠈W歷，人力資源管理及其相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、敬業(yè)進取，良好的團隊合作意識
9.儲備干部:1、大專以上學歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)。 2、有良好的團隊協(xié)作精神。 3、有較強的市場市場分析、營銷、推廣能力。

A04:蘇州富譽房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.置業(yè)顧問:1、�？疲ê�）以上學歷 2、性別不限、專業(yè)不限 3、無二手房中介經(jīng)驗，有其他銷售經(jīng)驗者尤佳 4、為人踏實、吃苦耐勞、積極進取、抗壓能力強 5，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有志長期從事房地產(chǎn)銷售工作。 薪 資2500元/月+提成+獎金（綜合薪資8000以上）
2.權(quán)證助理:1、本科學歷以上、英語六級。 2、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。 3、工作細致認真、積極主動、責任心強，有良好的口頭表達能力，良好敬業(yè)精神和團隊合作精神。 薪 資2500元/月+提成+獎金（綜合薪資4000以上）
3.文秘:1、大專以上學歷、英語六級 2、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備 3、工作細致認真、積極主動、責任心強，有良好的口頭表達能力，良好敬業(yè)精神和團隊合作精神 4、負責公司內(nèi)部文件的整理，表格的設(shè)計等 5、上級交辦的其他事項（綜合工資4000以上）
4.財務助理:1.大專以上學歷，性別不限，專業(yè)不限。 2.要有團隊精神，有上進心，責任心，善于總結(jié)。 3.薪資情況：2600元底薪+獎金+各項福利（綜合薪資8000左右）
5.儲備干部:1.大專以上學歷，性別不限，專業(yè)不限。 2.要有團隊精神，有上進心，責任心，善于總結(jié)。 3.薪資情況：2600元底薪+獎金+各項福利（綜合薪資8000左右）
6.銷售助理:1.大專以上學歷，性別不限，專業(yè)不限。 2.為人踏實，吃苦耐勞，積極進取。 3.薪資情況：2500元底薪+獎金+各項福利（綜合薪資7500以上）

A07:蘇州市孝仁堂生物科技有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：57
1.出納:1名, 女性，未婚，25周歲以下，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉辦公軟件。
2.銷售精英:25名, 28歲以下，有快速消費品相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，吃苦耐勞，有責任心，無學歷要求，愛銷售，善于溝通。綜合工資4000-6000元。
3.銷售助理:7名, 28歲以下，有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先，無學歷要求，綜合工資4000-6000元左右，幫助銷售經(jīng)理完成維護客戶，銷售及合同事宜。
4.儲備干部:3名, 28歲以下，有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先，無學歷要求，綜合工資5000-6000元左右，幫助銷售經(jīng)理完成維護客戶，銷售及合同事宜。
5.客服文員:1名, 25歲以下，有行政人事工作經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉辦公軟件，做好客戶的登記、接待、維護、核實。檔案整理。綜合工資2000-3000元。
6.應屆畢業(yè)生:10名, 思想素質(zhì)良好，有團隊合作精神，樂于助人。
7.以上職位:一經(jīng)錄用待遇豐厚，底薪+提成+獎金+公司福利+旅游。無工作經(jīng)驗可帶薪培訓，長白班，辦公室白領(lǐng)，上六休一8小時，公司提供住宿。以上崗位無需打電話，不是電話銷售，無業(yè)績壓力。維護好老客戶就行。

A09:蘇州市天揚房地產(chǎn)代理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：45
1.房產(chǎn)銷售:20名, 1、形象良好，思維靈活，性格開朗，為人正直； 2、能熟練使用各類辦公軟件，具備良好的語言表達能力與溝通能力，有強烈的成功欲望； 3、做事認真負責，能服從工作安排。薪資待遇:5000-8000(上不封頂)
2.置業(yè)顧問:20名, 1、形象良好，思維靈活，性格活潑開朗，親和力強； 2、為人正直，做事仔細、責任心強；并具備良好的語言表達能力及溝通能力； 3、有較強的工作協(xié)調(diào)能力，能服從工作安排。薪資待遇:5000-8000(上不封頂)
3.文員:5名, 1、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神、良好的抗壓能力； 2、能熟練使用各類辦公軟件，熟練各類報表的制作； 3、優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。薪資待遇:2000-4000元;

A13:蘇州萬眾房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：40
1.客服文員:5名, 主要負責與客戶電話溝通，口齒清晰，表達能力強
2.儲備干部:5名, 親和力強，具有團隊合作精神和服務意識，能承受工作壓力。（也招應屆生）
3.案場置業(yè)顧問:任職要求： 1.中專以上學歷，形象好，氣質(zhì)佳； 2.敢于挑戰(zhàn)，有強烈的掙錢欲望，遇到困難挫折不輕易放棄的精神，具有較強的溝通領(lǐng)悟和應變能力！ 3.做事踏實，認真，肯吃苦，愿意從事房產(chǎn)銷售者。 4、熱情接待，細致講解，耐心服務，為客戶提供滿意的服務； 5、負責客戶簽約，追繳房款及后期維護。崗位需求： 1、男女不限，專業(yè)不限； 2、富有工作激情，抗壓能力強； 3、具有獨立工作能力及團隊合作精神； 4、有良好的溝通能力和積極的心態(tài)，有較強的責任心 5、渴望高薪，敢于挑戰(zhàn)。
4.案場助理:任職要求： 1、中專以上學歷，形象氣質(zhì)佳； 2、熟練操作各類辦公軟件，電腦運用熟練； 3、有較強的服務意識，能吃苦耐勞，抗壓能力強，有良好的溝通協(xié)調(diào)、團隊合作能力； 4、為人誠懇，工作認真負責，恪守公司規(guī)章制度及公司相關(guān)機密。
5.銷售精英:富有激情，團隊意識強，善于與人合作，敬業(yè)，富有奉獻精神，樂觀進取，勤奮務實，愿意嘗試挑戰(zhàn)性工作，實施銷售計劃，完成銷售任務。

A15:上海勵精置業(yè)有限公司蘇州麗晶水莊大酒店 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.清潔工:1名，男性，薪資：10元/小時，年齡40-50歲，退休人員優(yōu)先，吃苦耐勞，做事認真，時間：早上8:00-10:00、下午1:00-3：00。
2.洗碗工:2名，女性，薪資：1820元，年齡40-50歲，退休人員優(yōu)先，吃苦耐勞，做事認真，聽從領(lǐng)導安排。
3.前廳接待:3名，男女不限，薪資：2200元+獎金+夜班補貼，年齡20-35歲，做二休一，每班12小時，懂得最基本的電腦操作，有一定的服務意識，能聽從領(lǐng)導安排。
4.廚師:2名，男性，薪資：4500元以上+部門獎金，年齡30-45歲，擅長蘇幫菜，從業(yè)3年以上，協(xié)作能力強。

A18:上海承大網(wǎng)絡(luò)科技服務有限公司江蘇分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.12329公積金熱線咨詢員:一、應聘要求: 1，大專以上學歷，專業(yè)不限，本地戶籍優(yōu)先； 2，政治素質(zhì)好，學習能力強，有責任心，守紀律、無不良記錄； 3，口齒清楚，普通話標準； 4，熟練操作電腦，漢字錄入速度50字／分鐘以上工作時間：一周工作五天，每天八小時。 二、薪資福利: 1、正常繳納五險一金； 2、合同期2年，試用期2個月； 3、薪資結(jié)構(gòu)：崗位工資+績效獎金； 4、公司福利：交通費、午餐補貼、年終獎和其他獎勵；

A22:深圳市順電連鎖股份有限公司蘇州歐尚分店 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.營銷儲備:（本科或通過CET-4大專） 1、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科學歷優(yōu)先； 2、對手機、數(shù)碼、電腦、冰箱、電視、音響等家電有興趣，并致力于零售行業(yè)長期發(fā)展； 3、良好的服務意識和表達能力，熱情開朗，積極性高。
2.數(shù)碼產(chǎn)品營銷專員:1、大專及以上學歷，不限專業(yè)； 2、性格開朗善于溝通，對3C數(shù)碼產(chǎn)品（手機、蘋果系列、電腦、數(shù)碼產(chǎn)品）敏感； 3、有良好的學習習慣，目標明確執(zhí)行力強。
3.大家電營銷專員:1、大專及以上學歷，不限專業(yè)； 2、喜歡銷售工作，性格開朗善于溝通；對電視機、空調(diào)、冰箱、洗衣機相關(guān)產(chǎn)品感興趣； 3、目標明確有韌性面對困難積極應對不放棄，執(zhí)行力強。

A23:北京搜房網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：70
1.高級置業(yè)顧問:50名, 市場營銷（汽車服務與營銷）專業(yè)，大專，負責二手房屋買賣，運用公司資源找到購房客戶促成成交；負責簽定合同，回款等；協(xié)助其它部門開展工作。
2.資深置業(yè)顧問:20名, 要求：大專及以上學歷，一年以上房產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗，愿意挑戰(zhàn)高薪。

A24:蘇州凱萊大酒店有限公司 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：36
1.餐飲部（中/西餐廳服務員）:3名, 男女不限，相貌端正，應屆生可。
2.餐飲部（西廚廚師）:3名, 男女不限，有工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3.前廳部（大堂副理/值班經(jīng)理）:1名, 男女不限，需有相關(guān)工作經(jīng)驗。
4.前廳部（前臺接待）:2名, 男女不限，應屆畢業(yè)生可。
5.前廳部（行政文員）:1名, 女，應屆畢業(yè)生可。
6.前廳部（總機接線員）:若干名，女，應屆畢業(yè)生可。
7.前廳部（行李員）:若干名，男，應屆畢業(yè)生可。
8.工程部（電工領(lǐng)班）:2名, 男，吃苦耐勞，需有相關(guān)工作經(jīng)驗；電工證。
9.工程部（弱電工）:1名, 男，吃苦耐勞，需有相關(guān)工作經(jīng)驗；電工證。
10.工程部（鍋爐工）:1名, 男，吃苦耐勞，需有相關(guān)工作經(jīng)驗；電工證。
11.市場銷售部（預訂文員）:1名, 女，有工作經(jīng)驗優(yōu)先，應屆畢業(yè)生可。
12.人力資源部（員工食堂廚師）:1名, 男，吃苦耐勞，需有相關(guān)工作經(jīng)驗。

A25:上海杉德支付網(wǎng)絡(luò)服務發(fā)展有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.銷售經(jīng)理:職位描述: 1、負責杉德萬通服務卡在蘇州地區(qū)的推廣。職位要求： 1、大專以上學歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)； 2、具有良好的市場判斷能力和開拓能力； 3、有電話銷售經(jīng)驗，熱愛銷售工作 4、良好的溝通技巧和說服能力，性格開朗樂觀； 5、本地戶籍或新蘇州人優(yōu)先。工作地址：廣濟南路288號石路金座大廈9樓

A26:南京甌江房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：44
1.行銷專員（蘇州）:6名, 帶薪培訓，提供住宿，接受出差者佳。
2.客服銷售（蘇州）:5名, 普通話標準，有上進心。帶薪培訓，提供住宿，5a辦公環(huán)境，姑蘇區(qū)辦公。
3.儲備干部（蘇州）:10名, 大專及以上學歷；吃苦耐勞，有一定的抗壓性。
4.置業(yè)顧問（蘇州）:10名, 無工作經(jīng)驗帶薪培訓，提供住宿。
5.銷售經(jīng)理:1名, 大專以上學歷；精通房地產(chǎn)相關(guān)銷售管理流程；善于把控銷售各個環(huán)節(jié)的要點與內(nèi)容；
6.銷售主管:2名, �？萍耙陨蠈W歷；具有較強的溝通與談判能力，出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力；有較強的事業(yè)心，愿意接受挑戰(zhàn)，具備獨立的市場分析、思考能力。
7.人事、銷售助理（蘇州）:各1人，大專以上學歷；表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；形象、談吐大方穩(wěn)重。

A28:蘇州天姿尊爵婚紗攝影有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：25
1.門市顧問:10名, 18歲以上！男女不限，大專以上學歷！五官端正，形象好，氣質(zhì)佳！性格外向，溝通能力強！有親和力，有上進心和團隊精神！薪資范圍：試用期2000，轉(zhuǎn)正后底薪+提成（6000-10000）
2.禮服師:4名, 18歲以上！女性！對婚紗影樓有興趣，有較好的審美觀！能吃苦耐勞！五官端正！形象氣質(zhì)好！心態(tài)要好，知道什么是服務！薪資范圍：試用期2000，轉(zhuǎn)正后底薪+提成（2500-5000）
3.客服:6名, 20歲以上！會辦公自動化WORD，EXCEL等，聲音甜美！有耐心！有上進心！有團隊精神！服從安排！學習能力強！對自我要求高！薪資范圍：試用期2000，轉(zhuǎn)正后2500-3000
4.微信專員:1名, 計算機專業(yè)，有影樓相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先！有一定審美觀，有良好的溝通能力！能服從領(lǐng)導安排！薪資范圍：試用期2000，轉(zhuǎn)正后2500-3500
5.行政文員:2名, 大專以上文憑，熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力;會辦公自動化WORD，EXCEL等，有較強的協(xié)調(diào)能力，管理能力。薪資范圍：試用期2000，轉(zhuǎn)正后2500-3000
6.人事:1名, 人力資源管理或行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷，2年以上人事經(jīng)驗，熟悉人力資源6大模塊的工作，熟練操作招聘、薪資、培訓等流程，熟悉國家各項勞動人事法律法規(guī)。具有較強的語言表達溝通能力及解決問題的能力，有影樓行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。薪資范圍：3000-4000
7.傳片師:1名, 有良好的溝通能力！能服從領(lǐng)導安排！熟練操作辦公軟件，有影樓相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先！薪資范圍：試用期2000，轉(zhuǎn)正后2500-3000

A29:蘇州工業(yè)園區(qū)天域花園酒店有限公司 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：120
1.酒店銷售:1、大專及以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上酒店銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先。
2.銷售助理:1、女，身高165cm以上，容貌端正。
3.樓層主管:1、女，身高165cm以上，容貌端正； 2、3年以上相關(guān)酒店管理經(jīng)驗。
4.管事部主管:1、男，50周歲以下，3年以上管理經(jīng)驗。
5.安保:1、18—35周歲，身高175CM以上，身體健康，容貌端正。
6.安保主管:1、18—35周歲，身高175CM以上，身體健康，容貌端正； 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預防與安排。
7.服務員:1、年齡18-30歲，身體健康，女性身高1、60m以上、男性身高1、70以上； 2、品行端正，能吃苦耐勞，初中以上文化程度。
8.傳菜員:1、18—25歲，男女不限，五官端正，普通話流利，男1.70米，女1.60米；
9.保潔員:1、身體健康，年齡40-55歲；
10.廚房打荷:1、任職資格:18—25歲，吃苦耐勞。
11.前臺:1、餐飲前臺或者客房前臺； 2、女，身高162CM以上，男，身高172CM以上；
12.萬能工:1、持證上網(wǎng)，熟悉酒店工程維修。

A30:江蘇匯坤文化傳媒有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：25
1.商務代表:10名, 對營銷工作有強烈興趣和自信心勇于承受壓力，戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)，誠實守信，喜歡并擅長與人溝通，富有團隊協(xié)作精神;敢于挑戰(zhàn)高薪 。應屆畢業(yè)生優(yōu)先。 1.熱愛銷售，能吃苦耐勞; 2.性別不限，學歷不限。年齡18-26歲，善于表達和與人溝通; 3.有較強的適應能力、應變能力及承受壓力的能力; 4.中專以上學歷，溝通能力強，口齒清晰，普通話流利，工作踏實勤奮，能充分發(fā)揮潛能，服從工作安排; 5、綜合公司4000+; 穩(wěn)健的職業(yè)成長道路是：銷售代表-銷售工程師-銷售主管-銷售經(jīng)理及更高的職位; *公司提供無責任基本工資加優(yōu)厚的業(yè)務提成，歡迎廣大有能力者的加入。
2.銷售助理:10名, 1、通過電話和公司的客戶預約時間; 2、有激情，對工作認真負責; 3、有較強的抗壓能力，能夠獨立自主地完成工作; 4、有強烈的成功心和事業(yè)心，渴望高收入; 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 6、歡迎優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生加入; 7、綜合工資5000+; 穩(wěn)健的職業(yè)成長道路是：銷售代表-銷售工程師-銷售主管-銷售經(jīng)理及更高的職位; *公司提供無責任基本工資加優(yōu)厚的業(yè)務提成，歡迎廣大有能力者的加入。
3.儲備干部:5名, 1 .配合公司發(fā)展, 2.負責和客戶溝通建立長期合作關(guān)系。 應聘要求： 1、大專及以上學歷，優(yōu)秀者可放寬學歷； 2、年齡22歲以上，男女不限，有經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、性格活潑開朗，喜歡交際，善于溝通； 4、普通話標準，聲音甜美者佳； 5、工作認真， 具有上進心，吃苦耐勞，具有團隊精神。 6、綜合工資6000+ *公司提供無責任基本工資加優(yōu)厚的業(yè)務提成，歡迎廣大有能力者的加入。

A31:江蘇華潤萬家超市有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：65
1.標超儲備干部:15名, 崗位職責： 1.在門店從基層開始，通過培訓學習營運標準及流程，負責帶領(lǐng)門店員工達成銷售預算和各項關(guān)鍵指標； 2.帶領(lǐng)門店員工積極響應并滿足顧客需求； 3.推動門店的團隊建設(shè)和員工發(fā)展； 4.服從公司的工作調(diào)配。 任職資格： 1.專業(yè)不限；大專（含）以上學歷，2014、2015、2016屆畢業(yè)生； 2.具備良好的團隊合作意識； 3.認同零售業(yè)、責任心強，并具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力； 4.熟悉使用office辦公軟件，適應能力和成就動機強 福利待遇： 提供住宿，繳納蘇州園區(qū)社保。每年享有春節(jié)銷售激勵、年終獎金、生日禮品、各種年節(jié)福利、高溫津貼，年度調(diào)薪、年度體檢、工會旅游。另外公司還定期舉辦豐富多彩的活動，如員工周、籃球大賽、登山興趣小組等。
2.理貨員:20名, 18-50周歲，性別不限，身體健康，
3.全職計時工（不招兼職）:男女不限，18-48周歲，14.5元/小時 工作內(nèi)容：收銀、理貨
4.華潤萬家-超市主管（標超）:26-40歲，中專及以上學歷，服從調(diào)配，有1年及以上超市零售行業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗。
5.華潤萬家-超市店長（標超）:28-40歲，中專及以上學歷，服從調(diào)配，有2年超市零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗（大賣場資深員工、主管、標超店長等同職位工作經(jīng)驗）。

A32:蘇州怡家樂超市有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：15
1.店員（若干）:招聘要求：高中及以上學歷，男女不限；年齡：18歲-40歲。工作時間：做4休2（2天白班（8小時），2天夜班（晚8點到早8點），2天休息，夜班有35元補貼）。做3休1（2個白班（8小時），1個夜班（晚8點到早8點），1天休息，夜班有35元補貼）。工作地點：就近安排 具體以門店安排為準！ 薪資福利：試用期（1個月）2500元左右，轉(zhuǎn)正后3500元左右。 1、基本工資1820元/月 每月上滿174小時后，超出部分按1.5倍加班工資計算，法定節(jié)假日3倍工資。 2、全勤獎200元/月。 3、另有績效工資。 4、繳交園區(qū)乙類公積金。 5、一年內(nèi)有1000元門急診報銷。
2.配送中心揀貨員:5名, 基本要求： 1. 高中及以上學歷，年齡：18歲-40歲； 2．能吃苦耐勞、做事認真細心，有電動車者優(yōu)先。崗位職責： 1．負責對商品的貨架位進行分配，對商品進行整理、移位，對收取的商品進行上架、保管； 2.負責向門店、客戶準確無誤得發(fā)放商品，向收、發(fā)貨人員退還不合格商品，負責揀貨區(qū)商品的補貨工作； 3.負責商品的防損工作，負責協(xié)助駕駛員對商品進行裝卸； 4.協(xié)助、主動配合部門領(lǐng)導有效開展各項工作，服從領(lǐng)導的工作安排。

A33:蘇州國際外語學校 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：44
1.中學生活老師:3名, 男女不限，45歲以下，大專，能住校，品行端正，無不良社會記錄，熱愛教育工作，有生活老師工作經(jīng)驗者優(yōu)先（條件優(yōu)秀者學歷可放寬）。
2.幼教集團幼兒保育老師:8名, 8名，女，中專以上學歷，能住校，品行端正，無不良社會記錄，熱愛教育工作，有幼兒教育、護理經(jīng)驗，有幼兒園工作經(jīng)驗者優(yōu)先。（工作地點：相城區(qū)、園區(qū)）
3.幼兒生活老師:2名, 女，初中以上學歷，50歲以下，能上晚班，品行端正，無不良社會記錄，熱愛教育事業(yè)，有護理經(jīng)驗，有護理幼兒工作經(jīng)驗者優(yōu)先。（已婚育）
4.幼教集團幼兒教師:8名, 大專, 3名，學前教育（幼兒教育）專業(yè)，大專以上學歷，具有幼兒教師資格證書，普通話流利標準，專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實，愛崗敬業(yè)，熱愛教育事業(yè)，責任心強，遵紀守法，品行端正，具有良好的表達、溝通能力，有舞蹈、美術(shù)、英語特長優(yōu)先。（工作地點：相城區(qū)、園區(qū)）
5.小學生活老師:3名, 女, 45歲以下，高中以上，能住校，品行端正，無不良社會記錄，熱愛教育工作，有生活老師工作經(jīng)驗者優(yōu)先，已婚育（條件優(yōu)秀者學歷可放寬）。
6.校辦工作人員:1名，專科及以上，行政文秘相關(guān)專業(yè)，普通話流利標準，工作細心，愛崗敬業(yè)，熱愛教育事業(yè)，責任心強，遵紀守法，品行端正，具有良好的表達、溝通能力，能熟練操作各類OFFICE軟件；文筆好，有一定寫作功底 ，懂檔案管理、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.幼兒保育老師:2名，女，中專以上學歷（幼師專業(yè)），能住校，品行端正，無不良社會記錄，熱愛教育工作，有幼兒教育、護理經(jīng)驗，有幼兒園工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

A34:蘇州薩瑟蘭信息咨詢有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.客戶服務顧問:崗位職責：能夠在設(shè)定好的網(wǎng)站上收發(fā)郵件，使用Adobe reader 來打開并且瀏覽客戶發(fā)來的一些文件，通過客戶郵件系統(tǒng)給終端客戶提供服務，確認文件內(nèi)容和轉(zhuǎn)賬操作，在客戶內(nèi)部系統(tǒng)進行簡單的賬務調(diào)整，履行上級主管或經(jīng)理要求或者分配的其他相關(guān)職責崗位要求：大專以上學歷，強烈的客戶服務意識，良好的職業(yè)操守，對于一些客戶信息和文件信息要做到保密，打字速度每分鐘達到40個，并且正確率達到90%，愿意接受輪班，調(diào)休

B01:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務部 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.區(qū)域收展員:大專以上學歷；年齡22-40周歲；有較強的責任心及服務意識，良好的溝通能力。
2.電話服務助理:大專以上學歷；年齡22-40周歲；思維敏捷、具有良好表達能力和溝通技巧
3.人事助理:大專以上學歷；年齡22-40周歲；具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力，親和力較強，會電腦操作，有較強的責任心
4.儲備干部:大專以上學歷；年齡22-40周歲；具有強烈的責任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團隊協(xié)作精神
5.薪酬:責任底薪+津貼+傭金+獎勵
6.說明:以上崗位人員，均要求身體健康、五官端正。

B02:貴州保發(fā)商品經(jīng)營有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.客服:2900元底薪+提成+獎金
2.儲干:3500元底薪+提成+獎金
3.人事:3000元—3500元
4.崗位職責:1、坐在辦公室通過電話和電腦和客戶保持聯(lián)系溝通，解決客戶問題（無需外跑，無需自找資源）； 2、協(xié)助客戶辦理開戶，入金等手續(xù)，回訪客戶近期情況； 3、支持客戶的技術(shù)交流，接受并解決客戶的問題； 4、在公司系統(tǒng)、全面的培訓支持下，不斷對自我進行挑戰(zhàn)和激勵。
5.任職資格:1、懂得感恩回報，孝順父母。 2、口齒清晰，樂于溝通。 3、肯吃苦耐勞，有高度責任感和團隊精神； 4、具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
6.待遇說明:我不學別人無責任底薪3500或者4000其實你們懂的。我不坑人，不騙人，不考核，沒有試用期，工作不罰款。初級入職無責任底薪說好2900塊底薪就能拿到2900塊+提成+獎金+業(yè)績優(yōu)秀年底送轎車。滿半年底薪漲到3000+提成+獎金，滿一年漲到3300元+提成+獎金。注：（公司直招，不收取任何費用)

B05:蘇州尚航財富投資管理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.金融行業(yè)培訓生:2016年公司擴張，特招納各路賢才人士，如果你懷揣夢想，懷揣一顆奮斗的心，卻苦于無發(fā)展平臺，如果你有挑戰(zhàn)高薪的欲望，那么歡迎加入我們。公司擁有良好的崗位晉升制度以及高額提成，只要你肯努力，沒有做不到只有想不到，您的潛力此刻爆發(fā)。
2.客戶經(jīng)理:有強烈的事業(yè)心，有良好的溝通能力和和藹的親和力。擁有充分的上進心及良好的團隊合作精神。積極主動的服務好每一位客戶，充分體現(xiàn)職業(yè)素養(yǎng)。
3.團隊經(jīng)理:能獨立承受壓力，完成公司賦予的工作任務。有志向和能力挑戰(zhàn)高薪。形象談吐佳，溝通能力強，具有高度的工作熱情。

B07:中信銀行股份有限公司信用卡中心 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：16
1.行政助理（蘇州）:1、協(xié)助上級開展分中心行政管理工作；2、負責分中心IT設(shè)備運維及信息安全管理；3、負責分中心文秘工作及檔案管理；4、負責分中心財務資產(chǎn)管理；5、負責分中心業(yè)務支持類工作；6、全日制本科及以上學歷；7、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；具有較強的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力；擅長公文寫作、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、PPT制作 。
2.區(qū)域商務經(jīng)理:1名, 1、本科學歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)； 2、一年以上商戶拓展、維護、活動策劃等相關(guān)市場管理（金融）工作經(jīng)驗； 3、了解活動策劃、活動管理與監(jiān)測； 4、掌握基本的市場營銷知識、基本金融常識、基本辦公軟件知識。
3.客戶經(jīng)理（蘇州）:5名, 1、全日制本科及以上學歷；特別優(yōu)秀者學歷可放寬至大專。 2、形象氣質(zhì)佳，無任何不良過往記錄，誠實守信，不泄露商業(yè)機密； 3、開展信用卡及消費金融業(yè)務的銷售工作， 能承受較大工作壓力。

B08:青島金油天下商品經(jīng)營有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：18
1.客服:1.頭腦機靈，做事敏捷，具備獨立完成工作的能力； 2.利用QQ、微信向咨詢顧客詳細介紹我公司產(chǎn)品，引導客戶入金； 3.具有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力。薪資待遇 3500+提成+獎金
2.人事專員:3名, 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷； 2、1年以上人力資源工作經(jīng)驗； 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用 4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。薪資待遇 3300元/月+獎金
3.網(wǎng)絡(luò)營銷員:5名, 1、利用公司網(wǎng)上平臺QQ或微信進行產(chǎn)品信息發(fā)布和推廣； 2、了解同行業(yè)產(chǎn)品特點，搜集同類產(chǎn)品動態(tài)信息； 3、向公司提供客戶資源進行產(chǎn)品推廣； 4、做好公司產(chǎn)品售前推廣宣傳工作。任職要求： 1、20-28歲，中專及以上學歷； 2、性格開朗,有上進心，充滿激情； 3、有耐心，上進心，責任心強； 4、熟悉電腦操作，了解辦公軟件的使用。薪資待遇3500+提成+績效+獎金

B10:宏信證券有限責任公司蘇州蘇州大道東證券營業(yè)部 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.客戶經(jīng)理:人數(shù)不限;應屆畢業(yè)生亦可; 工作職責： 1、市場營銷、產(chǎn)品銷售及渠道拓展； 2、指導并協(xié)助客戶辦理開戶等有關(guān)手續(xù)、為客戶提供必要的證券服務； 3、完成營銷團隊分配的客戶開發(fā)和銷售任務； 4、搜集、整理各種市場信息任職資格： 1、本科及以上學歷，金融類、證券類專業(yè)優(yōu)先； 2、形象氣質(zhì)佳，性格外向，有較強的語言表達能力，能夠較好的完成領(lǐng)導交辦的各項工作； 3、通過證券業(yè)從業(yè)考試，具備從業(yè)資格者優(yōu)先； 4、具有學校、銀行、政府等事業(yè)單位人脈關(guān)系優(yōu)先。崗位要求： ? 學歷要求：本科及以上 ? 性別要求：不限 ? 專業(yè)要求：金融類、證券類相關(guān)專業(yè) ? 年齡要求：不限

B16:蘇州鑫谷地投資管理有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.銷售助理:薪資待遇： 5000-8000元；學歷要求： 大專；工作年限： 不限；崗位職責： 1、為客戶提供咨詢及相關(guān)的輔助性工作； 2、對其他部門的相關(guān)工作提供支持與協(xié)助；
2.網(wǎng)絡(luò)銷售:薪資待遇： 5000-8000元；學歷要求： 大專；工作年限： 不限；崗位職責： 1、要有一定的電腦基礎(chǔ)，會操作一些簡單的辦公軟件。 2、有從事過房產(chǎn)、淘寶、銀行、金融、保險等行業(yè)銷售工作的更佳。
3.團隊經(jīng)理:薪資待遇：6000-10000元；學歷要求： 大專；工作年限： 1-2年；崗位職責： 1. 負責業(yè)務團隊的建設(shè)和管理，落實公務的各項市場活動； 2. 分解公司的銷售目標并監(jiān)督輔助客戶經(jīng)理完成各自目標；
4.渠道專員:薪資待遇：5000-8000元；學歷要求： 大專；工作年限： 1-2年；崗位職責： 1、負責拓展銷售渠道，開發(fā)新客戶，銷售公司發(fā)行或代銷的金融理財產(chǎn)品； 2、負責維護銷售渠道，維護老客戶，為客戶提供理財咨詢等服務；

B19:中國人壽保險股份有限公司江蘇省分公司電話銷售中心蘇州分中心 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.區(qū)域收展員:大專以上學歷；年齡22-40周歲；有較強的責任心及服務意識，良好的溝通能力。
2.電話服務助理:大專以上學歷；年齡22-40周歲；思維敏捷、具有良好表達能力和溝通技巧
3.人事助理:大專以學歷上；年齡22-40周歲；具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力，親和力較強，會電腦操作，有較強的責任心
4.儲備干部:大專以上學歷；年齡22-40周歲；具有強烈的責任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團隊協(xié)作精神
5.薪酬:責任底薪+津貼+傭金+獎勵
6.說明:以上崗位人員，均要求身體健康、五官端正。

B22:五星金服控股有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.客戶經(jīng)理:崗位職責： 1、負責線下推廣活動的執(zhí)行，配合公司推廣計劃，完成B端客戶的開發(fā)及管理； 2、負責對區(qū)域內(nèi)各B端客戶進行金融產(chǎn)品及Pos機的推廣； 3、負責建立并維護與B端客戶的良好合作關(guān)系，提升公司品牌知名度及客戶粘性； 4、建立詳細商務合作伙伴資料庫，活動物料的準備工作、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作、活動款項的報銷等； 5、上級交代的其他工作。任職資格： 1、大專及以上學歷，具備市場營銷或地推相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、了解三四級鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場，對金融行業(yè)有一定了解； 3、吃苦耐勞，具有良好的抗壓能力以及開拓意識和服務意識，具備優(yōu)秀的責任心和親和力。福利待遇： 1、繳納五險一金； 2、提供一定的餐飲補助； 3、工資構(gòu)成：基本工資+季度工資+年終獎金+相應補貼（餐補、差旅、交通等）； 4、雙休； 5、三節(jié)福利；個人職業(yè)發(fā)展： 1、公司設(shè)有專門的培訓部門，定期組織安排金融行業(yè)相關(guān)培訓，定期邀請金融行業(yè)企業(yè)總裁親授創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗； 2、定期組織員工參與集團總部趣味活動； 3、整潔舒適的工作環(huán)境，溫馨和諧的工作氛圍； 4、總裁辦及人力資源部定期對新員工組織一對一員工關(guān)懷及職業(yè)生涯指導。

C+15:蘇州浩如商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：12
1.客戶經(jīng)理:職責崗位：會開車，有基本溝通能力；吃苦耐勞，熟悉蘇州區(qū)域分布；根據(jù)公司要求維系客戶，發(fā)展新客戶；待遇：底薪+提成，月均7000
2.電話銷售員:2名, 職責崗位：根據(jù)公司制定客戶群體進行電話銷售，維系客戶；待遇：底薪+提成，月均5000

C+16:江蘇盛澤東方紡織城發(fā)展有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.副總經(jīng)理:崗位要求： 1. 本科及以上學歷，10年以上大中型商業(yè)企業(yè)（或機構(gòu)）招商運營管理工作經(jīng)驗，其中至少5年以上紡織品專業(yè)市場招商運營經(jīng)驗； 2.具備出色的計劃、組織、協(xié)調(diào)和實施能力； 3.具備優(yōu)秀的統(tǒng)計分析能力、邏輯思維能力、市場洞察力、溝通能力、決策能力； 4.精通市場營銷知識，熟悉法律相關(guān)知識及組織運作及管理知識、具備優(yōu)秀的商務談判能力與團隊管理能力； 5.思維敏捷、觀念前瞻、行事嚴謹，有良好的自我提升能力和環(huán)境適應能力； 6.熟悉紡織品專業(yè)市場行業(yè)的產(chǎn)品規(guī)劃、市場定位、招商策劃、營運推廣管理；具有項目前期籌備、業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位、招商、開業(yè)、后期運營調(diào)整全流程管理技能； 7.具有良好的開拓創(chuàng)新意識，品行端正，主動性強、責任心強，具有良好的法律素養(yǎng)和職業(yè)操守； 8.具備一定的電子商務運營管理經(jīng)驗。
2.招商總監(jiān):崗位要求： 1.大專及以上學歷，男性，8年以上大中型商業(yè)企業(yè)（或機構(gòu)）招商運營管理工作經(jīng)驗； 2.具備出色的計劃、組織、協(xié)調(diào)和實施能力； 3.具備優(yōu)秀的統(tǒng)計分析能力、邏輯思維能力、市場洞察力、溝通能力、決策能力； 4.精通市場營銷知識，熟悉法律相關(guān)知識及組織運作及管理知識、具備優(yōu)秀的商務談判能力與團隊管理能力； 5.思維敏捷、觀念前瞻、行事嚴謹，有良好的自我提升能力和環(huán)境適應能力； 6.熟悉紡織品專業(yè)市場行業(yè)的產(chǎn)品規(guī)劃、市場定位、招商推廣管理流程；具有項目前期籌備、業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位、招商、開業(yè)等流程管理技能； 7.具有良好的開拓創(chuàng)新意識，品行端正，主動性強、責任心強，具有良好的法律素養(yǎng)和職業(yè)操守； 8.有紡織品市場一定從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.運營總監(jiān):崗位要求： 1.本科及以上學歷，男性，8年以上大中型商業(yè)企業(yè)（或機構(gòu)）招商運營管理工作經(jīng)驗； 2.具備出色的計劃、組織、協(xié)調(diào)和實施能力； 3.具備優(yōu)秀的統(tǒng)計分析能力、邏輯思維能力、市場洞察力、溝通能力、決策能力； 4.精通市場營銷知識，熟悉法律相關(guān)知識及組織運作及管理知識、具備優(yōu)秀的商務談判能力與團隊管理能力； 5.制定長短中長期的運營發(fā)展戰(zhàn)略，制定運營及推廣方案，組織開展營運推廣、經(jīng)營管理等工作； 6.具有良好的開拓創(chuàng)新意識，品行端正，主動性強、責任心強，具有良好的法律素養(yǎng)和職業(yè)操守； 7.熟悉紡織品專業(yè)市場運營管理模式和管理流程，有紡織品市場從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.招商主任:工作地點：盛澤、廣州崗位要求： 1.大專及以上學歷，3年以上招商管理工作經(jīng)驗，具有專業(yè)市場項目招商經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.具有良好的語言表達和人際溝通能力，著裝、形象氣質(zhì)良好； 3.熟悉專業(yè)市場招商流程，有專業(yè)市場項目招商工作經(jīng)驗及一定市場分析能力； 4.對招商工作充滿熱情，有責任心，具備良好的團隊合作精神； 5.熟悉紡織品市場，有一定從業(yè)經(jīng)驗。
5.公共關(guān)系:崗位要求： 1.具有全日制本科及以上學歷； 2.外貿(mào)、金融、管理類相關(guān)專業(yè)，男女不限； 3.具有2年以上社會工作經(jīng)驗； 4.溝通能力及表達能力佳； 5.英語口語流利。
6.資深企劃文案:崗位要求： 1.要求中文、新聞、策劃、營銷或相關(guān)專業(yè)，重實際能力，年齡28-45歲左右； 2.具備中大中型企劃文案、品牌及MARKETING五年以上工作經(jīng)歷； 3.能夠根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略制定相應的品牌戰(zhàn)略與實施規(guī)劃； 4.期望在文案和商業(yè)策劃方面專精，有良好的媒體關(guān)系和文案策劃能力； 5.性格隨和、心態(tài)穩(wěn)定、踏實肯干，善于學習提升，適應企業(yè)文化，能承受壓力，具有團隊精神；
7.活動主管:崗位要求： 1.廣告、傳播、新聞和公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)，具有三年以上大型活動策劃經(jīng)驗； 2.具有公關(guān)公司、廣告公司活動文案、房產(chǎn)活動文案、策劃、執(zhí)行等三年以上從業(yè)經(jīng)驗； 3.具有較強的文字、軟文、策劃，提案的能力，熟練操作辦公軟件、制作精美PPT； 4.能獨立完成項目、活動推廣文案的撰寫； 5.有團隊協(xié)作精神，敬業(yè)精神。

C+18:蘇州得潤環(huán)�？萍加邢薰�司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：13
1.焊工:2名, 崗位職責：電焊，氬弧焊技術(shù)熟練，最好有焊工證；能看懂圖紙，根據(jù)要求作業(yè)；配合部門完成其他工作； 任職要求：電焊有一定豐富工作經(jīng)驗；水處理行業(yè)有所接觸；學歷初中及以上，經(jīng)驗豐富優(yōu)先；能吃苦耐勞，有上進心，團結(jié)同事。公司地址：蘇州市吳中區(qū)天鵝蕩路47號
2.綜合文員:2名, 崗位職責：懂得簡易的CAD及簡易的方案（具體崗位面議）； 有過采購經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉ISO流程 ；根據(jù)公司訂單合理安排采購計劃，及時跟進生產(chǎn)進度；維護好供應商關(guān)系，善于溝通談判；開發(fā)新的供應商，售后事項處理； 任職要求：環(huán)境工程專業(yè)或給排水專業(yè)或化學化工專業(yè)的優(yōu)先考慮；有過采購經(jīng)驗者優(yōu)先。公司地址：蘇州市吳中區(qū)天鵝蕩路47號
3.網(wǎng)絡(luò)推廣人員:2名, 崗位職責：協(xié)助主管根據(jù)網(wǎng)站特點制定全面的優(yōu)化策略，并針對性的進行線上推廣，對公司網(wǎng)站后臺更新，百度，360推廣等網(wǎng)絡(luò)進行定期查閱，對流量分析和互聯(lián)網(wǎng)各種網(wǎng)站模式分析,對站點文章關(guān)鍵詞進行分配。創(chuàng)造關(guān)鍵字，提高關(guān)鍵詞排名，從而獲取流量，促成交易；完成領(lǐng)導交辦的其他事宜；任職要求：性格穩(wěn)重，謙遜，服從管理；懂水處理行業(yè)優(yōu)先；會圖片處理，文字編輯能力好；有過采購經(jīng)驗者優(yōu)先。公司地址：蘇州市吳中區(qū)天鵝蕩路47號
4.銷售人員:5名, 崗位職責：負責維護及增進已有客戶關(guān)系；開拓新市場/發(fā)展新客戶增加產(chǎn)品銷售范圍，完成銷售指標；完成部分技術(shù)支持工作與客戶進行技術(shù)交流；負責收集市場和行業(yè)信息加深了解； 任職要求：具備良好的口頭表達能力和優(yōu)秀的溝通技巧，較強的自學能力；能適應出差，能吃苦、開朗積極，富有團隊協(xié)作精神，敢于挑戰(zhàn)高薪；有較強的責任心和事業(yè)心；有水處理行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；公司地址：蘇州市吳中區(qū)天鵝蕩路47號
5.運營生產(chǎn)廠長:2名, 崗位職責：全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動；下達生產(chǎn)計劃和任務，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度；跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等，按時完成生產(chǎn)目標；及時對生產(chǎn)異常做出反應，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議；參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施；監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔；負責員工的管理、培訓和培養(yǎng)。 任職要求：三年以上相關(guān)車間管理工作經(jīng)驗；具備很強的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力；有較好的領(lǐng)導和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等，有很好的分析問題和解決問題的能力；有環(huán)保行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。公司地址：蘇州市吳中區(qū)天鵝蕩路47號

C+2:江蘇羅曼羅蘭集團有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：32
1.督導:10名, 崗位職責： 1、負責按照月度銷售目標完成銷售; 2、負責制定加盟店產(chǎn)品銷售通路并監(jiān)督執(zhí)行; 3、負責與加盟商溝通補貨; 4、負責加盟渠道形象維護; 5、負責加盟商培訓; 6、負責加盟商開業(yè)前期籌備與指導; 7、負責日常銷售的維護跟進; 任職資格: 1、高中及以上學歷，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、會使用wsp日常辦公軟件; 3、工作有上進心、有責任心，性格開朗，能適應長期出差; 4、男士優(yōu)先;
2.招商經(jīng)理:6名, 崗位職責： 1、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理完成區(qū)域的招商、客戶維護等工作 2、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，并進行目標分解； 3、維護與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象； 4、與相關(guān)崗位能及時良好溝通，完成客戶要求； 5、進行招商工作，接待意向客戶參觀，完成客戶簽約工作； 6、及時和意向客戶聯(lián)系并進行反饋任職資格： 1、�？萍耙陨蠈W歷，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、有良好的溝通能力，適應長時間出差； 3、有較好的抗壓能力;
3.業(yè)務助理:崗位職責1、協(xié)助招商經(jīng)理輸入、維護、匯總銷售數(shù)據(jù)。2、整理招商的客戶資料。3、接待客戶日常來訪、來電的咨詢服務，為招商經(jīng)理提供后勤服務。4、處理招商經(jīng)理交給的報表、單據(jù)、文件、資料等。
4.業(yè)務員:6名, 崗位要求：品行端正 高中以上學歷 三十五周歲 以下 活潑開朗 溝通能力強。有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先(男性）; . . 能長期穩(wěn)定在吳江地區(qū)人才優(yōu)先考慮！ 以上崗位實行工資2500元/月，定崗后3000加提成

C+3:蘇州市東吳物業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：52
1.空調(diào)值班:2名, 應聘要求：男，50周歲以下，從事空調(diào)系統(tǒng)安裝或維修兩年以上，對中央空調(diào)或VRV多聯(lián)空調(diào)系統(tǒng)熟悉者優(yōu)先。待遇：上一休一，月薪3000-3500元。地址：交通銀行蘇州分行
2.銀行前臺:2名, 應聘要求：女，30周歲以下，身高165cm以上，有相關(guān)服務經(jīng)驗、形象氣質(zhì)佳者優(yōu)先。待遇：上六休一，月薪3500。地址：交通銀行蘇州分行
3.銀行前臺:1名, 應聘要求：女，40周歲以下，身高162cm以上，有相關(guān)服務經(jīng)驗、形象氣質(zhì)佳者優(yōu)先。待遇：上五休二，月薪2600。地址：中國民生銀行。
4.消防值班:4名, 應聘要求：男，45周歲以下，身高168cm以上，有相關(guān)消防經(jīng)驗。待遇：一個月24個班，月薪3300元。地址：江蘇銀行蘇州分行
5.銀行保安員:若干名；應聘要求：男性，身高170cm以上，年齡42周歲以下，身體健康，相貌端正，無紋身，蘇州本地人、常住蘇州人口優(yōu)先，有保安工作經(jīng)驗者優(yōu)先。待遇：一個月24個班，月薪2700元，包吃。地址：浙商銀行蘇州分行
6.銀行保安員:若干名應聘要求：男性，身高170cm以上，年齡45周歲以下，身體健康，相貌端正，無紋身，有保安工作經(jīng)驗者優(yōu)先。待遇：一個月24個班，月薪3300元。地址：江蘇銀行蘇州分行
7.銀行保安員:若干名；應聘要求：男性，身高170cm以上，年齡55周歲以下，身體健康，相貌端正，無紋身，有保安工作經(jīng)驗者優(yōu)先。待遇：上五休二，月薪2610元。地址：交通銀行。
8.銀行保潔員:1名, 應聘要求：女性，年齡53周歲以下，蘇州本地人、有相關(guān)保潔經(jīng)驗者優(yōu)先。待遇：上五休二，月薪1820元。地址：閶胥路。
9.維修電工:若干名；應聘要求：男，50周歲以下，具有高低壓證件及相關(guān)工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞者優(yōu)先待遇：上六休一，月薪3000-3500元，繳納社會保險。地址：交通銀行蘇州分行
10.空調(diào)值班:2名, 應聘要求：男，50周歲以下，從事空調(diào)系統(tǒng)安裝或維修兩年以上，對中央空調(diào)或VRV多聯(lián)空調(diào)系統(tǒng)熟悉者優(yōu)先。待遇：上一休一，月薪3000-3500元，繳納社會保險。地址：交通銀行蘇州分行

C+5:蘇州市華潔物業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：26
1.駕駛員:12名, 工作要求:1.有較強的工作責任心、服從領(lǐng)導安排。2.年齡在40-55周歲、能吃苦耐勞。具有A證駕照、駕車車齡5年以上。4.有環(huán)衛(wèi)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。5.培訓期、試用期各1個月。月薪3500左右、交五金一險。
2.項目部管理人員:4名, 工作要求： 1.熟悉招投標工作流程、投標文書制作；2.有責任心，做事用心、踏實、細致，有良好的溝通能力與語言表達能力；3.40周歲以下，大專以上學歷，男女不限；4.有過同類工作經(jīng)驗者優(yōu)先；5.試用期1個月，月薪3500左右、交五金一險。
3.道路巡視員:2人。工作要求：1.工作認真負責、服從領(lǐng)導安排。2.年齡50周歲以下具有團隊合作精神。3.需有駕駛經(jīng)驗、駕車車齡5年以上。4.試用期1個月。月薪3200左右、交五金一險。

C+6:蘇州裕景泰貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.國際貿(mào)易部外貿(mào)經(jīng)理（3-4人）:任職條件： 1、男女不限，26歲以上，全日制�？萍耙陨蠈W歷，有較強的英文聽說讀寫能力，精通小語種者優(yōu)先（阿拉伯語、西班牙語、葡萄牙語、法語等）； 2、具有3年以上鋼材及其他建材產(chǎn)品進出口實際操作經(jīng)驗，熟悉中東/南美/非洲/東南亞等地區(qū)的鋼材市場并有一定的業(yè)務資源及渠道； 3、具備國際市場開拓能力，對市場有較高的敏感度、具有與海外客戶進行項目談判經(jīng)驗； 4、熟悉進出口業(yè)務流程，熟悉外貿(mào)進出口法律條規(guī)，具備貿(mào)易管理專業(yè)知識和相關(guān)技能； 5、具有優(yōu)秀的外文（英語、法語、葡萄牙語等）聽、說、讀、寫能力，能與外商交流談判，熟悉使用辦公軟件； 6、具備良好的創(chuàng)新意識、團隊合作能力及服務意識，誠信穩(wěn)重、責任心強、吃苦耐勞，能夠適應頻繁的國內(nèi)外出差。工作職責描述: 1、負責國外市場的鋼材及建材產(chǎn)品的銷售； 2、開發(fā)國外客戶； 3、負責和海關(guān)、貨運和商檢等有關(guān)部門聯(lián)系，負責出口貨物的報關(guān)、報驗、發(fā)貨和海外清關(guān)、提貨等全部工作；跟蹤貨物物流等。 薪酬描述：公司對國際貿(mào)易部外貿(mào)經(jīng)理采取年薪制，年薪=月固定薪水+每月業(yè)務提成+年終分紅。年薪預計在10萬——40萬（不封頂）
2.國內(nèi)事業(yè)部鋼材銷售經(jīng)理（4-5人）:任職條件： 1、從事冷熱軋、鍍鋅、螺線、中厚板、不銹鋼等鋼材產(chǎn)品內(nèi)貿(mào)工作3年以上，具有較強的行情判斷能力、成熟的資源渠道和豐富的鋼材現(xiàn)貨銷售經(jīng)驗； 2、有較強的商務談判能力及市場敏銳度，誠信穩(wěn)重、責任心強、吃苦耐勞。工作職責：負責江蘇、浙江、上海、安徽、廣東、福建市場的鋼材產(chǎn)品現(xiàn)貨銷售；薪酬描述：公司對國內(nèi)事業(yè)部鋼材銷售經(jīng)理采取年薪制，年薪=月固定薪水+每月業(yè)務提成+年終分紅。年薪預計在10萬——40萬（不封頂）
3.凍品（冰鮮）銷售專員（4-5人）:任職條件： 1、有1-2年食品方面銷售經(jīng)驗，從事凍品銷售經(jīng)驗者、有客戶資源者優(yōu)先； 2、愿意從事以銷售來挑戰(zhàn)自己，創(chuàng)業(yè)拼搏的應屆/往屆畢業(yè)生； 3、愿意尋找平臺來施展自己抱負的凍品銷售專業(yè)人員。工作職責： 1、開發(fā)市場、推廣產(chǎn)品，引進新客戶，維護客勤關(guān)系； 2、完成每月銷量指標，跟進物流、發(fā)貨進度； 3、宣傳公司的產(chǎn)品、提高市場知名度及占有率； 4、完成公司要求的其他任務。 5、薪酬描述。底薪+提成，月薪4500-6000元。
4.行政專員:崗位職責： 1、起草和修改報告、文稿等； 2、及時準確的更新員工通訊錄；管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱； 3、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理； 4、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理 5、保證前臺所需物資的充足（如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)表格等）及費用結(jié)算。任職資格： 1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學歷； 2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件； 3、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力； 4、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲。薪資待遇：3000-5000元。
5.其他要求:以上人員優(yōu)先從以下公司招聘。 1、蘇美達國際技術(shù)貿(mào)易有限公司； 2、上海松盈國際貿(mào)易有限公司； 3、上海物資貿(mào)易股份有限公司黑色金屬分公司； 4、中航國際鋼鐵貿(mào)易有限公司； 5、中鋼集團上海有限公司； 6、上海明鐵實業(yè)有限公司； 7、廈門建發(fā)物資有限公司； 8、杭州熱聯(lián)漢佳商貿(mào)股份有限公司； 9、浙江物產(chǎn)中大元通集團股份有限公司； 10、物產(chǎn)中拓股份有限公司； 11、瑞豐國際有限公司。

C+8:華潤雪花啤酒（中國）有限公司江蘇銷售分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.文員:任職資格 ： 1、負責部門文職方面的工作； 2、負責部門銷售合同審核、存檔以及兌付票據(jù)的審核及協(xié)議等方面的工作； 3、有較強的人際交往能力及溝通能力,工作熱情積極主動,有良好的計劃和執(zhí)行能力； 4、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 ； 5、大專學歷 ； 6、熟練的辦公軟件操作； 7、已婚已育優(yōu)先；
2.銷售代表:1、1-3年以上銷售工作經(jīng)驗，零售業(yè)、快速消品經(jīng)驗尤佳； 2. 優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可； 3. 大專以上學歷，條件優(yōu)秀者可適當放寬要求； 4. 有責任心，能承受較大的工作壓力； 5. 工作地點：蘇州市區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，根據(jù)家庭住址就近安排； 工作時間：上午8:30-下午5:30 ； 工作地點：蘇州市工業(yè)園區(qū)華潤雪花啤酒（江蘇）有限公司 ；工作地址：蘇州市工業(yè)園區(qū)星港街與金雞湖大道交界處 ；

C+9:平安數(shù)據(jù)科技（深圳）有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：35
1.健康專家坐席崗(負責接聽客戶來電，非電話銷售):5名, 1、大專及以上學歷，具有醫(yī)學相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、為健康險客戶提供保險及健康咨詢服務，如：預約門診、咨詢保單責任、查詢理賠結(jié)果； 3、普通話標準流利，熟悉電腦操作和中文打字； 4、有較強的服務意識、進取心、責任感和團隊精神，能承受一定的工作壓力。
2.視頻客服專員:30名, 1.大專及以上學歷，專業(yè)不限； 2.品貌端正，形象氣質(zhì)佳； 3.為客戶提供遠程柜面業(yè)務辦理服務，如身份核實、表單填寫指導、審核等服務； 4.普通話標準、性格開朗大方、善于溝通、有較強的理解能力； 5.對工作生活充滿熱情，認真負責，做人誠信，有團隊精神； 6.每周作五休二，每天八小時，純客服，無銷售任務。

C03:蘇州沁緣生生物科技有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：48
1.財務:1名, 一年以上工作經(jīng)驗，思維清晰，對財務流程熟悉，會做外賬優(yōu)先考慮，財務專業(yè)畢業(yè)。
2.人事主管:對人事工作有全面的協(xié)調(diào)和管理能力，對公司崗位有配置和計劃統(tǒng)籌；根據(jù)公司崗位要求招聘、面試、錄用和管理的能力，很好的處理員工關(guān)系；人力資源模塊側(cè)重于招聘和培訓，有很好的執(zhí)行力；語言表達力優(yōu)秀，形象氣質(zhì)佳，人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮。
3.企劃:1名, 大專以上學歷，藝術(shù)設(shè)計優(yōu)先，能獨立設(shè)計，工作執(zhí)行力和配合度好。
4.團購助理:8名, 大專以上學歷,熱愛銷售工作，能吃苦、表達能力強，有責任心，有夢想和實干精神,能夠為理想而奮斗的執(zhí)著.
5.會議主持:形象氣質(zhì)和語言表達能力好，音樂和播音專業(yè)優(yōu)先考慮；熱愛主持行業(yè)，學習領(lǐng)悟能力好，對會議現(xiàn)場有一定的把控能力.
6.人事助理:2名, 20-28周歲，女性，大專及以上學歷, 人力資源專業(yè)或一年以上從業(yè)經(jīng)驗 ,較強溝通及表達能力，團隊意識和協(xié)作能力佳.
7.儲備干部:4名, 大專及以上學歷，應屆畢業(yè)生和有會銷銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；執(zhí)行和監(jiān)督力優(yōu)良.
8.業(yè)務經(jīng)理助理:2名, 從事會銷相關(guān)經(jīng)驗，有良好的團隊協(xié)作意識，能吃苦耐勞，協(xié)助做好銷售工作;
9.講師:1、形象氣質(zhì)良好，熱情，積極，善于表達和溝通； 2、市場營銷、醫(yī)學、藥學，教育培訓師范類專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、從事會銷講師1年以上、具有大型活動主持和培訓經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

C05:上海大山合菌物科技股份有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：37
1.人事經(jīng)理:1名, 底薪+獎金+津貼 , 3000-5000
2.財務:1名, 底薪+提成+獎金+津貼 3000-5000
3.銷售主管:3名, 底薪+提成+獎金+津貼 3500-8000
4.銷售代表:6名, 底薪+提成+獎金+津貼 ,3000-6000
5.主持人:1名, 底薪+獎金+津貼 , 3000-5000
6.儲備干部:3名, 底薪+提成+獎金+津貼 ,3000-6000
7.店長:3名, 底薪+提成+獎金+津貼 ,4000-8000
8.店長助理:3名, 底薪+提成+獎金+津貼 ,3500-6000
9.店員:10名, 底薪+提成+獎金+津貼 ,3000-5000
10.客服:6名, 底薪+提成+獎金+津貼 ,3000-5000

C06:蘇州開泰汽車銷售服務有限公司 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：120
1.客服專員:1、形象好，聲音甜美，普通話標準； 2、中專以上學歷，熟悉客服工作相關(guān)知識，熟練掌握辦公軟件； 3、熱愛客服工作，具有親和力、協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的溝通技能和良好的服務意識；
2.行政專員（儲備干部）:男女不限，大專以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理、計算機相關(guān)專業(yè),有人事資格上崗證或計算機等級證書者優(yōu)先。
3.售后服務經(jīng)理:1、男女不限，25-35歲，大專以上學歷，汽車相關(guān)專業(yè)； 2、至少8年以上汽車4S店售后前臺工作經(jīng)驗，至少5年以上前臺主管工作經(jīng)驗； 3、能領(lǐng)導售后服務站正常穩(wěn)定，產(chǎn)值進場臺次同步增長，處理應急能力強，有能力組建一支強大穩(wěn)定的售后團隊，有廣豐相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.事故理賠員:1、高中以上或同等學歷、年齡：35歲以下, 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、素質(zhì)要求:具有協(xié)調(diào)和溝通能力、工作責任心強、應變能力強，能承受較強的工作壓力、語言表達能力、文字功底強； 3、知識和技能要求: 熟悉4S保修政策與實際操作、有駕照、熟悉汽車的維修，保養(yǎng)工作及其相關(guān)知識。
5.金融保險專員:負責店內(nèi)為客戶提供貸款與保險咨詢，結(jié)算保單保費及理賠給付工作及保險業(yè)務的營銷工作
6.售后服務接待:有良好的溝通能力和語言表達能力，親和力佳，主要負責維修、保養(yǎng)車輛的接待、施工、結(jié)算等一系列服務。
7.汽車機修工 (實習):1、有過汽車維修技能1-2年； 2、汽修專業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生也可。
8.銷售顧問:1、大專以上學歷； 2、持有駕照，能獨立駕駛； 3、普通話標準，個性開朗；
9.信息員:熟練運用OFFICE等辦公軟件、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲，在校實習生或應屆畢業(yè)生均可
10.出納會計:至少1年以上汽車4S店財務出納工作經(jīng)驗.
11.備件庫管員:做事認真負責，能吃苦耐勞，負責備件的入庫驗收、定期盤點責備件出庫、管理備件庫、完成上級交辦的其他臨時性工作及負責管理倉庫的防火和防盜等安全。
12.市場專員:負責協(xié)助市場經(jīng)理做好網(wǎng)絡(luò)推廣，活動策劃等工作\能熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣渠道，會運用Office、PPT、crowdraw、photoshop等辦公軟件。優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生或是實習生都可考慮

C10:高新區(qū)橫塘蘭居舍建材經(jīng)營部 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：15
1.業(yè)務員:10名, 中等文化，能吃苦耐勞，有團隊協(xié)作精神。
2.導購員:5名, 中等文化，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，有較好的溝通能力。

C12:蘇州艾克威爾科技有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：19
1.客服:3名, 1、18-30周歲，中專及以上學歷，女生。 2、普通話標準，良好的溝通表達能力，熟練操作電腦； 3、勤奮踏實，性格開朗，善于分析總結(jié)，能吃苦耐勞，有較強的自我激勵和自我約束力，具有團隊精神； 4、電子商務、營銷類的專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.推廣:3名, 1、18-30周歲，中專及以上學歷，女生。 2、具備較好的文字功底和靈活的頭腦，對新鮮事物感興趣，有較好的學習能力。 3、勤奮踏實，性格開朗，善于分析總結(jié)，能吃苦耐勞，有較強的自我激勵和自我約束力，具有團隊精神； 4、電子商務、新聞類、計算機、平面設(shè)計等專業(yè)優(yōu)先考慮。
3.銷售助理:1名, 1、女性，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，工作認真，態(tài)度端正；
4.銷售人員:5名, 1、1年以上銷售工作經(jīng)驗，或者愿意從其銷售行業(yè)，挑戰(zhàn)高薪的應屆生有限考慮；
5.質(zhì)檢員:1名, 1、電子，自動化專業(yè)，熟悉檢驗流程。
6.中試工程師:2名, 1、 電氣自動化專業(yè)，能吃苦耐勞，接受短途出差； 2、 有測試，維修相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
7.結(jié)構(gòu)工程師:2名, 1、性別不限； 2、學歷不限，工業(yè)設(shè)計、機械、模具等相關(guān)專業(yè)； 3、熟悉應用AUTOCAD，Pro/E，CorelDRAW等設(shè)計軟件； 4、有一定的工業(yè)電氣產(chǎn)品設(shè)計基礎(chǔ)，熟悉沖壓模具和塑料模具設(shè)計，有產(chǎn)品外觀設(shè)計或有工業(yè)美工設(shè)計者優(yōu)先; 5、有團隊意識，能吃苦耐勞，工作踏實，動手能力強；
8.硬件設(shè)計工程師:2名, 1、性別不限，25歲以上； 2、學歷不限，電子、電力、自動化相關(guān)專業(yè)；對模擬電路、數(shù)字電路、單片機技術(shù)有較好的理論基礎(chǔ)和實際設(shè)計能力； 2、深入了解電子電路理論及設(shè)計，熟悉開關(guān)電源等方面的設(shè)計； 3、對EMC、安規(guī)知識及軟起動相關(guān)的國家或國際標準有一定的了解； 4、有軟起動或變頻器硬件設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、有團隊意識，能吃苦耐勞，工作踏實，動手能力強；

C13:蘇州羅信網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.銷售代表:崗位職責： 1、開拓及發(fā)展公司微小企業(yè)信貸業(yè)務項目； 2、接待及回復微小企業(yè)主關(guān)于貸款問題的咨詢； 3、維護客戶，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務 任職資格： 1、 大�；蛳喈攲W歷，專業(yè)不限，金融、財經(jīng)及市場營銷類專業(yè)優(yōu)先； 2、 具備1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有金融產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先（優(yōu)秀畢業(yè)生可考慮） 3、 具良好的溝通影響力、團隊合作力和自我激勵能力； 4、 工作積極、能吃苦耐勞，有高度的責任心和職業(yè)操守。 基本工資2500（隨崗位級別增長）+績效工資+個人業(yè)績提成+激勵獎+特別福利；
2.儲備干部:崗位職責： 1、負責客戶的開發(fā)、拓展和維護； 2、完成銷售經(jīng)理制定的萬/月銷售目標； 根據(jù)銷售經(jīng)理的要求按時保質(zhì)完成銷售報告； 3、根據(jù)公司信貸產(chǎn)品特點，以多種形式進行新客戶開發(fā)； 4、定期做客戶回訪，做好老客戶維護和再開發(fā) 5、完成銷售經(jīng)理制定的銷售目標； 6、根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議。任職要求： 1、大專及以上的學歷； 2、吃苦耐勞、學習能力強； 3、年齡20-35周歲； 4、歡迎應屆畢業(yè)生； 基本工資3500（隨崗位級別增長）+績效工資+個人業(yè)績提成+激勵獎+特別福利；
3.文員:招聘要求 : 1.大專及以上學歷,2年以上行政工作經(jīng)驗； 2.熟練運用Office辦公軟件，有報表統(tǒng)計經(jīng)驗； 3.有接待經(jīng)驗，熟悉職業(yè)禮節(jié)，能以客戶服務為導向，人員到訪，大方應對； 4.細致認真、責任心強、吃苦耐勞、個性隨和、善于溝通； 5.良好的團隊合作精神，積極主動的工作態(tài)度與注重細節(jié)的個性。 崗位職責 : 1. 客戶到訪接待工作； 2. 辦公室行政常規(guī)工作； 3. 各類人事協(xié)助工作； 4. 完成領(lǐng)導交辦的其他工作，協(xié)助領(lǐng)導解決各項事宜。 基本工資2500+激勵獎+特別福利；

C15:蘇州達人家具有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：10
1.倉庫管理+售后:2名, 薪資待遇：基本工資+獎金+年終獎金（年薪五萬以上）崗位要求： 1、 男，年齡30歲以上，本地戶口 2、 積極上進，踏實肯干，思路清晰 3、 具有較強的團隊意識 4、 大專以上學歷者優(yōu)先
2.財務:1名, 財務相關(guān)專業(yè);薪資面談;
3.店面銷售:2名, 薪資待遇：基本工資+銷售獎金+年終獎金（年薪八萬以上）招聘要求： 1、男女不限，年齡22-35，形象氣質(zhì)佳 2、有朝氣、積極上進，具有較強的團隊意識 3、大專以上學歷者優(yōu)先 4、有良好的溝通能力，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
4.軟裝設(shè)計師:2名, 薪資待遇：基本工資+銷售獎金+年終獎金（年薪八萬以上）招聘要求： 1、男女不限，年齡22-35，形象氣質(zhì)佳; 2、有朝氣、積極上進，具有較強的團隊意識; 3、大專以上學歷者優(yōu)先; 4、有良好的溝通能力，有銷售或者軟裝設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.市場渠道專員:2名, 薪資待遇：基本工資+外勤補助+銷售獎金+年終獎金（年薪八萬以上）崗位要求： 1、男女不限，年齡25-35， 2、積極上進，踏實肯干，具有較強的團隊意識 3、中專以上學歷者優(yōu)先; 4、有良好的溝通能力，市場開拓能力，有終端銷售和渠道開發(fā)等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
6.網(wǎng)絡(luò)專員:1名, 薪資待遇：基本工資+銷售獎金+年終獎金（年薪八萬以上）崗位要求： 1、男女不限，年齡25-35， 2、積極上進，踏實肯干，具有較強的團隊意識 3、大專以上學歷者優(yōu)先 4、有良好的溝通能力，市場開拓能力，有網(wǎng)店經(jīng)營和微商經(jīng)驗者;

C16:姑蘇區(qū)盈福聚鑫保健會館 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：80
1.第二事業(yè)部誠聘:
2.營銷經(jīng)理:2名, 有兩年以上藥品，快速消費品等相關(guān)銷售經(jīng)驗，并有團隊管理經(jīng)驗，自有團隊者優(yōu)先！底薪+高額提成+豐厚獎金+福利旅游。目前在職營銷經(jīng)理年薪15萬以上。
3.儲備主管:4名, 有藥品，快速消費品等相關(guān)銷售經(jīng)驗，較強的責任心與執(zhí)行力。（底薪+高額提成+豐厚獎金+福利旅游），目前在職營銷主管年薪10萬左右。
4.健康顧問:10名, 熱愛銷售類工作，勤奮刻苦，有上進心，敢于挑戰(zhàn)高薪。底薪2000+高額提成+豐厚獎金+福利旅游！目前在職員工月平均工資5000以上（帶薪培訓）
5.話務員:5名, 形象好，氣質(zhì)佳，口才伶俐，靈活性強，有一定的解說經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆生亦可。底薪2000+高額提成+獎金（1000-5000）+福利旅游
6.客服代表:5名, 普通話標準，親和力強，善于與人溝通，有上進心。底薪2000+高額提成+豐厚獎金+福利旅游。
7.主持人:1名, 有會銷經(jīng)驗者優(yōu)先！有文藝特長者優(yōu)先。 底薪(2000-3000)+獎金+補貼。
8.人事/文員:2名, 勤奮刻苦，有上進心，協(xié)助營銷經(jīng)理做好客戶管理。有招聘經(jīng)驗者優(yōu)先,有社保,直銷經(jīng)驗佳!有學校渠道者佳! 底薪2000-3000+績效獎.
9.經(jīng)理助理:1名, 口齒伶俐，善于交際，有一定的規(guī)劃宣傳能力，普通話標準，親和力強，對銷售宣傳感興趣、有進取心的，底薪2000+高額提成+獎金（1000-5000）+福利旅游。

C19:蘇州元訊商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：26
1.中國電信營業(yè)廳門店店長:2名, 工作地點：蘇州相城區(qū)崗位職責: １、手機店面營業(yè)人員工作規(guī)范管理，以提高顧客滿意度； ２、定期不定期與現(xiàn)場員工溝通，激勵員工，保持員工穩(wěn)定團結(jié)與忠誠度； ３、定期不定期進行現(xiàn)場員工培訓工作，提升整體工作水平； ４、處理突發(fā)事件； ５、參與績效考核制定、并組織實施； ６、其它有利于企業(yè)發(fā)展的各項事務。任職資格： 1、全日制專科及以上(管理類、營銷類等相關(guān)專業(yè))，經(jīng)驗豐富者可降低學歷要求； 2、兩年以上手機零售從業(yè)經(jīng)驗，一年以上零售管理工作經(jīng)驗，具備市場營銷連鎖行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、有較強的語言溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞，上進心強，勇于挑戰(zhàn)； 4、有較強的團隊意識，能夠服從公司的統(tǒng)一安排。
2.中國電信營業(yè)廳營業(yè)員:16名, 職位描述: 工作內(nèi)容：電信天翼手機營銷及套餐辦理等 待遇：底薪+提成，綜合工資3200-6000. 繳納社保任職要求: 1、中�；虼髮Ｒ陨蠈W歷，計算機水平一般； 2、32歲以下，男女不限。女性已婚已育者優(yōu)先； 3、口齒伶俐，身體健康，熱愛銷售，有無經(jīng)驗均可，有手機或同類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者更佳。工作時間：上二休一，根據(jù)賣場時間來定。提供各種補貼、定時有工會活動等等。
3.中國電信渠道客戶經(jīng)理:6名, 崗位描述： 1、負責本公司蘇州市相城區(qū)范圍的渠道客戶維護與開發(fā)工作； 2、協(xié)助主管經(jīng)理完成本公司的銷售目標； 3、獨立完成公司其他業(yè)務。崗位要求： 1、大專及以上學歷； 2、性格開朗，穩(wěn)定踏實，有良好的溝通能力； 3、有較好的親和力，溝通和說服力較強，熱愛銷售工作，有團隊合作精神和執(zhí)行力； 4、有通訊行業(yè)或營銷相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4.海參店營業(yè)員:2名, 工作氛圍好，待遇從優(yōu)！崗位職責：海參導購 1、接待顧客，了解顧客的需求并達成銷售； 2、新老客戶的開發(fā)與維系； 3、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作； 4、按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作 任職資格： 1、女，高中以上學歷； 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞； 4、年齡25-45歲，蘇州本地戶口或新蘇州人，身體健康，了解一些養(yǎng)生知識。工作時間： 早上9:00--下午5:00 周休一天

C22:湖南恒諾航翔商品經(jīng)營有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.金融行業(yè)培訓生:2016年公司擴張，特招納各路賢才人士，如果你懷揣夢想，懷揣一顆奮斗的心，卻苦于無發(fā)展平臺，如果你有挑戰(zhàn)高薪的欲望，那么歡迎加入我們。公司擁有良好的崗位晉升制度以及高額提成，只要你肯努力，沒有做不到只有想不到，您的潛力此刻爆發(fā)。
2.客戶經(jīng)理:有強烈的事業(yè)心，有良好的溝通能力和和藹的親和力。擁有充分的上進心及良好的團隊合作精神。積極主動的服務好每一位客戶，充分體現(xiàn)職業(yè)素養(yǎng)。
3.團隊經(jīng)理:能獨立承受壓力，完成公司賦予的工作任務。有志向和能力挑戰(zhàn)高薪。形象談吐佳，溝通能力強，具有高度的工作熱情。

C23:蘇州蘇苑飯店有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：110
1.總臺接待:年齡20歲-28歲，大專以上文化程度，身體健康，，有良好的溝通能力和服務意識，有一定的外語聽說基礎(chǔ)。需上夜班。
2.行李員:男性，年齡18歲-28歲，身高1.75米以上，職高以上文化程度，身體健康，有良好的溝通能力和服務意識。
3.銷售員:年齡20歲-40歲，身體健康，有良好的溝通能力和服務意識，有相關(guān)酒店銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.財務日審（夜審）:男性，年齡20歲-35歲，身體健康，工作細致，責任心強，財務相關(guān)專業(yè)，持有會計上崗證，有酒店前臺等相關(guān)崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。需上部分夜班。
5.收銀員:女性，本地戶籍，身體健康，工作細致、責任心強，有酒店服務、收銀等相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
6.餐廳服務員、大堂吧員、傳菜生:年齡18歲-28歲，女性，1.6米以上。男性,1.7米以上。身體健康，有服務意識。
7.洗碗工:年齡18歲-50歲，身體健康，能吃苦耐勞。
8.總機監(jiān)控:女性，年齡18歲-45歲，身體健康，有良好的溝通能力和服務意識，并有一定的外語聽說基礎(chǔ)。需上夜班。
9.客房清掃、夜班值臺:年齡18歲-45歲，女性，初中以上文化程度，身體健康，能吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)驗。
10.PA技工:男性，年齡20歲-50歲，身體健康，能吃苦耐勞，熟練掌握大理石、地毯保養(yǎng)、保潔方法。需上夜班。
11.保安員:年齡20歲-40歲， 男性，身高1.73米以上，身體健康，有良好的應變能力和溝通能力，服務意識強。

C27:江蘇慕名網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.360搜索專員/銷售代表:職位描述： 1.對搜索引擎有一定的了解，喜歡銷售工作，認同360的企業(yè)文化， 2.顧問式銷售，立足于客戶的立場，為客戶提供高品質(zhì)的服務和有價值的建議。 3.完成銷售指標：開發(fā)客戶、談判、簽約，實現(xiàn)既定業(yè)績收入，并完成公司交付的其他職責。 4.老客戶各個層面關(guān)系的維護，致力于專業(yè)服務，支持公司樹立專業(yè)品牌形象。 5.根據(jù)客戶反饋提供信息幫助決策、改良產(chǎn)品并且不斷提供超越客戶預期的服務價值。
2.360客服文員:崗位職責：１．電腦操作熟練，能很好的使用辦公軟件（ＷＯＲＤ，ＥＸＣＥＬ等）；２．建立和維護客戶檔案；３．通過電話溝通維護老客戶；４．了解客戶需求，拓展老客戶業(yè)務；５．具有團隊精神，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高客戶滿意度；６．搜集分析市場數(shù)據(jù)，定期反饋市場信息；
3.360產(chǎn)品經(jīng)理:崗位職責： 1、有互聯(lián)網(wǎng)搜索產(chǎn)品或技術(shù)經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉國內(nèi)主流B2B平臺者優(yōu)先。 2、熟悉編程、代碼編寫、能獨立完成框架網(wǎng)站的開發(fā)；
4.360互聯(lián)網(wǎng)程序員:有企業(yè)網(wǎng)站、商城類網(wǎng)站開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.文案:任職資格：相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上，文字表現(xiàn)能力強，善于思考和創(chuàng)新，并有自己獨到的見解；
6.美工:有1年以上網(wǎng)頁設(shè)計工作經(jīng)驗優(yōu)先 熟練操作photoshop等設(shè)計軟件；

C28:蘇州市新大地五金制品有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80
1.產(chǎn)品設(shè)計師:1，兩年以上鈑金或五金箱柜，五金機電產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗； 2，能夠熟練使用solidworks，CAD，Pro/E等繪圖軟件，進行三維建模和產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)； 3，具有獨立設(shè)計產(chǎn)品及開發(fā)產(chǎn)品的能力。
2.銷售:1、大專，專業(yè)不限； 2、有較強的學習能力、良好的溝通能力和表達能力、團隊協(xié)作能力； 3、責任心強、富有挑戰(zhàn)性、并具有較強的穩(wěn)定性。
3.生產(chǎn)技術(shù)工程師:1：五金制品鈑金行業(yè)5年及以上工作經(jīng)驗； 2：大專以上學歷，機械、機電一體化專業(yè)； 3：通過新方法、新技術(shù)、新設(shè)備等提高公司產(chǎn)品的制造水平,自動化導入與改善,設(shè)備調(diào)試與規(guī)范；
4.生產(chǎn)部經(jīng)理:1：高中以上學歷，具有沖壓，鈑金生產(chǎn)管理5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；具備一定的團隊領(lǐng)導能力；精通五金制品整個工藝流程及各環(huán)節(jié)品質(zhì)控制要點。
5.材料會計:1：大專以上學歷； 2：2年以上制造企業(yè)成本/材料會計工作經(jīng)驗； 3：熟悉ERP系統(tǒng)，責任心強；
6.人事助理:1：專科及�？埔陨蠈W歷，一年以上人力資源崗位工作經(jīng)歷； 2：熟悉各種招聘渠道，熟悉員工培訓制度建設(shè)； 3：熟悉各種招聘渠道、測評方法，善于整合資源，較好的洞察及辨析能力；
7.OQC:1:2年以上機械行業(yè)品質(zhì)檢驗經(jīng)驗； 2:能反饋生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的生產(chǎn)品質(zhì)異常，及時上報； 3: 配合加班，工作認真負責；
8.儲備干部:1：大專以上學歷，英語4級以上； 2：接受有責任心的應屆生；

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