5月14日蘇州人才市場蘇州市海外留學(xué)人員人才交流洽談會

蘇州人才市場現(xiàn)場招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！

蘇州市海外留學(xué)人員人才交流洽談會日期：05-14 (周一) 攤位數(shù)：98 職位數(shù)：497 崗位數(shù)：1826

A01:深圳市中旭企業(yè)管理股份有限公司蘇州分公司職位數(shù)：3 崗位數(shù)：15
1.客戶經(jīng)理:5名, 崗位職責(zé)：1.聯(lián)系客戶、服務(wù)客戶，與企業(yè)老板面對面溝通交流； 2.根據(jù)客戶的實際情況，挖掘客戶的培訓(xùn)需求點， 3.負(fù)責(zé)為客戶組織策劃培訓(xùn)服務(wù)；為客戶制定培訓(xùn)方案； 4.負(fù)責(zé)與講師溝通對接安排培訓(xùn)！任職要求：1.大專以上學(xué)歷，市場營銷及有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.良好的溝通能力和團隊精神； 3.工作仔細認(rèn)真、責(zé)任心強，具有較強的溝通能力！
2.客戶顧問:5名, 崗位職責(zé)：1.聯(lián)系客戶，服務(wù)客戶，根據(jù)客戶的實際情況，挖掘客戶的培訓(xùn)需求點； 2.根據(jù)市場調(diào)研，為客戶制定培訓(xùn)方案； 3.負(fù)責(zé)為客戶組織策劃培訓(xùn)服務(wù)。任職要求：1.男女不限，也歡迎各位優(yōu)秀畢業(yè)生； 2.有良好的溝通能力和團隊精神； 3.具有較好的學(xué)習(xí)能力，工作仔細認(rèn)真、責(zé)任心強
3.儲備客戶總監(jiān):5名, 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，對目標(biāo)進行分解，并帶領(lǐng)團隊完成季度、年度銷售目標(biāo)； 2、招聘并培養(yǎng)符合公司要求的客戶經(jīng)理； 3、輔導(dǎo)客戶經(jīng)理完成新客戶的開發(fā)、維護以及后繼成交工作； 4、定期對團隊成員進行培訓(xùn)，提高團隊成員的專業(yè)能力及整體素質(zhì)。任職資格： 1、性別不限，年齡26～40歲，市場營銷、經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、具有較強的市場開拓能力，三年以上銷售管理經(jīng)驗，有培訓(xùn)、咨詢、保險、金融、房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、組織協(xié)調(diào)能力，較強的目標(biāo)分解能力，制定具體措施的能力。 4、熟悉市場調(diào)研的方法、流程，可制定并執(zhí)行公司的市場調(diào)研計劃； 5、具有較強的組織、計劃、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、溝通、控制的能力。
其他:福利待遇： 1、五險一金、年度體檢。 2、股權(quán)分紅、帶薪年假、年終獎勵、父母孝金。 3、婚假、產(chǎn)假、法定節(jié)假日等。 4、差旅補貼。 5、半年度、年度國內(nèi)外豪華旅游。 6、部門活動、生日party。 7、免費課程、集體培訓(xùn)。 8、系統(tǒng)化晉升通道。

A02:蘇州德華生態(tài)環(huán)境科技股份有限公司職位數(shù)：6 崗位數(shù)：10
1.環(huán)保工程師:2名, 環(huán)境工程等，全日制碩士，薪酬6000-10000。
2.給排水工程師:2名, 給排水，全日制本科，薪酬6000-10000。
3.景觀設(shè)計師:2名, 園林景觀，全日制本科，薪酬6000-10000。
4.科研人員:2名, 環(huán)境科學(xué)，全日制本科，薪酬6000-10000。
5.品牌策劃:1名, 傳媒傳播，全日制本科，薪酬4000-8000。
6.企業(yè)規(guī)劃:1名, 工商管理，全日制碩士，薪酬6000-10000。

A03:蘇州電器科學(xué)研究院股份有限公司職位數(shù)：7 崗位數(shù)：28
1.高壓電器檢測:5名, 高電壓技術(shù)、電氣工程等相關(guān)專業(yè)； 1、CET-4及以上； 2、良好的職業(yè)道德，具備團隊合作精神； 3、熟練使用Office軟件。
2.高壓絕緣檢測:3名, 高壓絕緣技術(shù)、電氣工程等相關(guān)專業(yè)； 1、CET-4及以上； 2、良好的職業(yè)道德，具備團隊合作精神； 3、熟練使用Office軟件。
3.風(fēng)力發(fā)電系統(tǒng)測試:3名, 電機與電器等相關(guān)專業(yè)； 1、CET-4及以上； 2、良好的職業(yè)道德，具備團隊合作精神； 3、熟練使用Office軟件。
4.變壓器產(chǎn)品檢測:5名, 電力系統(tǒng)及其自動化、電力電子與電力傳動等相關(guān)專業(yè)； 1、熟悉變壓器原理和結(jié)構(gòu)； 2、CET-4及以上； 3、良好的職業(yè)道德，具備團隊合作精神； 4、熟練使用Office軟件。
5.抗震檢測:5名, 結(jié)構(gòu)工程與力學(xué)； 1、了解絕緣子、金具及導(dǎo)線的相關(guān)知識； 2、CET-4及以上； 3、良好的職業(yè)道德，具備團隊合作精神； 4、熟練使用Office軟件。
6.EMC電磁兼容測試人員:2名, 電子信息工程及無線電相關(guān)專業(yè)； 1、熟練掌握無線電通信相關(guān)知識； 2、CET-6； 3、良好的職業(yè)道德，具備團隊合作精神； 4、熟練使用Office軟件。
7.低壓電器檢測:5名, 電氣類相關(guān)專業(yè)； 1、CET-4及以上； 2、良好的職業(yè)道德，具備團隊合作精神； 3、熟練使用Office軟件。

A04:蘇州寶尊進出口貿(mào)易有限公司職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:職位描述： 1、負(fù)責(zé)海外市場開拓，收集海外業(yè)務(wù)信息，掌握市場動態(tài)和客戶要求，及時做出反應(yīng)。 2、做好外貿(mào)市場銷售平臺搭建工作，與客戶保持溝通，維護好客戶關(guān)系，負(fù)責(zé)處理包括售前咨詢、售后維護等客戶問題。 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的國外市場的推廣與銷售。 4、企業(yè)的品牌維護及營銷。職位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，機械專業(yè)或國際貿(mào)易專業(yè)，優(yōu)秀的中英文溝通能力。 2、有外貿(mào)銷售經(jīng)驗5年及以上，有機械類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 3、精通外貿(mào)業(yè)務(wù)流程，國際貿(mào)易法規(guī)和慣例，具有渠道管理經(jīng)驗和營銷策劃與品牌推廣能力。 4、具堅毅開朗的性格，睿智豁達。果斷的決策能力，強勁執(zhí)行力。
2.外貿(mào)業(yè)務(wù)助理:職位描述： 1、協(xié)助外貿(mào)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)和維護，及時解決客戶的問題； 2、負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)訂單的具體操作，包括銷售談判、合同制作、訂單收付款、壞賬預(yù)警等相關(guān)工作； 3、協(xié)調(diào)與供應(yīng)鏈部門就客人訂單計劃、進展進行全面跟蹤，并及時匯總、匯報； 4、其他與外貿(mào)出口銷售相關(guān)的工作，以及領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作。職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、英語等相關(guān)專業(yè)； 2、了解外貿(mào)出口，并熱愛外貿(mào)出口行業(yè)，有外貿(mào)出口銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、英語四級及以上水平（或具備相關(guān)英語能力），具備良好的英語書面和口語表達能力； 4、具備優(yōu)秀的談判技巧，善于銷售渠道的維護、開發(fā)和管理； 5、有良好的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力及問題解決能力； 6、具備良好的團隊協(xié)作、責(zé)任心與事業(yè)心。

A05:蘇州韓博廚房電器科技有限公司職位數(shù)：2 崗位數(shù)：10
1.運營管理管培生:5名, 工商管理，市場營銷專業(yè)； 1、本科以上，碩士、博士； 2、具有良好的溝通, 協(xié)作能力和豐富的團隊工作經(jīng)驗； 3、邏輯思維清晰, 做事認(rèn)真, 細致, 能承受較大的工作壓力。 4、海外經(jīng)歷者優(yōu)先；薪酬面議；
2.技術(shù)管培生:5名, 機械類相關(guān)專業(yè)； 1、本科以上，碩士、博士； 2、邏輯思維能力強，對機械設(shè)計和研發(fā)有強烈興趣；薪酬面議

A06:蘇州斯萊克精密設(shè)備股份有限公司職位數(shù)：11 崗位數(shù)：28
1.機械設(shè)計工程師:5名, 機械設(shè)計相關(guān)； 1、邏輯思維能力強，對機械設(shè)計和研發(fā)有強烈興趣； 2、成績優(yōu)異、學(xué)生干部優(yōu)先； 3、能熟練使用PROE、具有相關(guān)設(shè)計實踐經(jīng)驗的優(yōu)先。 4、應(yīng)屆生碩士學(xué)歷或有三年以上工作經(jīng)驗本科學(xué)歷； 7000-9000元/月
2.電氣工程師:3名, 電氣工程、自動化相關(guān)專業(yè)； 1、邏輯思維能力強，熟悉PLC、觸摸屏等編程、工控機、伺服驅(qū)動器等； 2、能吃苦耐勞，工作積極主動； 3、英語口語良好，能配合出差； 5000-9000元/月；
3.產(chǎn)品應(yīng)用工程師:3名, 機電一體化、應(yīng)用電子等相關(guān)專業(yè)； 1、本科及以上學(xué)歷，機電一體化/應(yīng)用電子等相關(guān)專業(yè)； 2、較強的溝通能力，能吃苦耐勞，能適應(yīng)出差； 4000-7000元/月
4.軟件工程師:3名, 計算機相關(guān)專業(yè)； 1、熟悉C++或其他應(yīng)用軟件開發(fā)語言, 熟悉MFC或QT等界面程序設(shè)計； 2、精通基本數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和常用算法； 3、具有良好的編程規(guī)范，熟悉SVN等版本管理軟件； 4、熟悉基于Windows的軟件開發(fā)； 8000-10000/月
5.算法工程師:3名, 控制理論與控制工程、計算機應(yīng)用技術(shù)相關(guān)專業(yè)； 1、具備圖像處理及機器視覺的基礎(chǔ)理論和算法知識，掌握機器視覺理論和應(yīng)用； 2、快速的學(xué)習(xí)和研究能力，良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力； 3、能夠熟練使用C++、VC，熟悉opencv或Halcon等的優(yōu)先。 8000-10000元/月
6.海外技術(shù)服務(wù)工程師培訓(xùn)生:5名, 機械制造相關(guān)專業(yè)； 1、有很強的動手能力，強烈事業(yè)心； 2、英語要求六級； 3、良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力，能夠適應(yīng)海外出差 4000-6000元/月；
7.嵌入式系統(tǒng)工程師:2名, 控制理論與控制工程、電子工程相關(guān)專業(yè)； 1、三年以上嵌入式系統(tǒng)工作經(jīng)驗，本科及以上學(xué)歷；2、熟悉Atmega128A處理器的結(jié)構(gòu)、原理、編程、系統(tǒng)設(shè)計及應(yīng)用開發(fā)；3、熟悉電動機控制理論及應(yīng)用；4、熟悉電動機運動的數(shù)字控制、校正方法，產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)及現(xiàn)場服務(wù)；5、具有良好的英語溝通能力（韓語亦可）； 8000-15000元/月
8.會計:1名, 財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)； 1、會計相關(guān)專業(yè)，熟悉財會、審計、稅務(wù)等專業(yè)知識；2、熟練使用金蝶等財務(wù)軟件，有制造業(yè)會計經(jīng)驗優(yōu)先；3、英語聽說讀寫熟練。 4000-7000元/月
9.采購工程師:1名, 機電相關(guān)專業(yè)； 1、有機械行業(yè)采購經(jīng)驗優(yōu)先考慮2、英語熟練，聽說讀寫流利，有國外采購經(jīng)驗優(yōu)先。 7000-10000元/月
10.國外客服經(jīng)理:1名, 1、本科及以上學(xué)歷，機械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、有4年以上機械設(shè)備公司項目管理、銷售類工作經(jīng)驗；3、有客戶服務(wù)經(jīng)驗，能夠進行客戶開發(fā)、維護工作；4、要求英語口語流利，翻譯、電話、郵件溝通無障礙；5、有良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，職業(yè)形象佳；6、能夠配合公司出差。 8000-10000元/月
11.市場專員:1名, 1、機械設(shè)計、市場營銷、工商管理相關(guān)專業(yè)本科及以上；2、英語讀寫優(yōu)秀，口語流利，有國外展會經(jīng)驗優(yōu)先；3、有兩年以上市場部或者相關(guān)工作經(jīng)驗，對國外市場、電子商務(wù)工作經(jīng)驗的優(yōu)先；4、積極主動、具備優(yōu)秀的溝通能力、公關(guān)能力、良好的談吐和氣質(zhì)，思維敏捷、處事沉穩(wěn)、應(yīng)變能力強；5、具有機械設(shè)備行業(yè)客戶拓展、維護工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 6000-10000元/月

A07:蘇州優(yōu)爾集團有限公司職位數(shù)：12 崗位數(shù)：30
1.海外市場銷售總監(jiān):1名, 食品、貿(mào)易等專業(yè)，精通外貿(mào)流程、英語流利、熟悉食品相關(guān)法律法規(guī)，5年及以上食品外貿(mào)經(jīng)驗，20人以上團隊管理經(jīng)驗，薪酬20W+
2.品控總監(jiān):1名, 食品相關(guān)專業(yè)，熟悉國內(nèi)外食品相關(guān)法律法規(guī)，食品品控工作經(jīng)驗10年及以上，同等崗位5年及以上，20人以上品控團隊管理經(jīng)驗，薪酬20W+
3.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:5名, 食品、貿(mào)易、英語等專業(yè)，英語流利、熟悉外貿(mào)流程、有一定抗壓能力，具有優(yōu)秀的溝通交流能力，有野心和上進心，薪酬15W+
4.阿里巴巴國際站運營:1名, 貿(mào)易、英語等專業(yè)，熟悉阿里巴巴后臺運作，P4P推廣，以及國際站平臺規(guī)則,有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有一定的文案功底。薪酬10W+
5.休閑食品銷售業(yè)務(wù)員:10名, 營銷類專業(yè)，有銷售經(jīng)驗，接觸食品銷售者優(yōu)先，熱愛銷售、有一定抗壓能力，具有良好的客戶溝通能力和應(yīng)變能力，不怕吃苦。薪酬10W+
6.電商運營:5名, 電子商務(wù)等專業(yè)，熟悉淘寶、天貓、微商城、1號店、京東等電商平臺的運營，了解線上營銷手段和渠道，淘寶（或其他電商平臺）店鋪運營工作1年以上，有商務(wù)服務(wù)類目運營經(jīng)驗者優(yōu)先，薪酬8W+
7.平面設(shè)計:2名, 藝術(shù)設(shè)計類專業(yè)，熟悉產(chǎn)品包裝設(shè)計，海報、展架類設(shè)計，精通AI、Photoshop等軟件，有良好的審美和獨特的思維，薪酬6W+
8.通路企劃管理師:1名, 市場營銷專業(yè)，1（含）年以上企劃經(jīng)驗或KA經(jīng)驗，有想法、喜歡學(xué)習(xí)及新鮮事物，擁有對快消行業(yè)市場競爭狀態(tài)的高度敏銳性，敢于決策，有責(zé)任心、應(yīng)變力強；具備良好的統(tǒng)籌規(guī)劃、溝通協(xié)調(diào)、組織整合及團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。薪酬8W+
9.行銷管理師（PM）:1名, 市場營銷類專業(yè)，1（含）年以上市場部或產(chǎn)品企劃經(jīng)驗，了解產(chǎn)品開發(fā)及設(shè)計，品牌設(shè)計等運作流程，薪酬8W+
10.區(qū)塊鏈開發(fā)工程師:1名, 計算機等專業(yè)，本科以上學(xué)歷，計算機類、數(shù)學(xué)類相關(guān)專業(yè)，2年以上項目開發(fā)經(jīng)驗,掌握Bitcoin，Ethereum，HyperLedger Fabric的區(qū)塊鏈相關(guān)機制與原理，理解各類主流的共識算法，包括不限于PoW，PoS，DPoS，PBFT，Paxos，Raft等，薪酬10W+
11.運維工程師:1名, 計算機等專業(yè)，本科以上學(xué)歷，三年以上運維工作經(jīng)驗、精通Linux系統(tǒng)及常見服務(wù)的安裝配置；熟悉Linux系統(tǒng)維護，熟悉MySQL/MariaDB的日常維護，薪酬10W+
12.產(chǎn)品經(jīng)理:1名, 計算機等專業(yè)，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，2年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗優(yōu)先,具備需求文檔撰寫能力、產(chǎn)品原型設(shè)計能力、基礎(chǔ)交互設(shè)計能力、技術(shù)理解能力，有計算機相關(guān)背景優(yōu)先，薪酬10W+

A08:蘇州敏行醫(yī)學(xué)信息技術(shù)有限公司職位數(shù)：13 崗位數(shù)：20
1.產(chǎn)品總監(jiān):1名, 1、從事產(chǎn)品管理方面的工作3年以上； 2、對行業(yè)的未來發(fā)展有清晰完整的見解，了解產(chǎn)品及競爭對手的最新動態(tài)； 3、有豐富產(chǎn)品定位的工作經(jīng)驗，能獨立撰寫產(chǎn)品策劃和編寫產(chǎn)品流程； 4、熟悉行業(yè)的各個工作環(huán)節(jié)，了解工作流程； 5、有醫(yī)學(xué)背景、生物醫(yī)學(xué)工程專業(yè)優(yōu)先。年薪20-50w。
2.產(chǎn)品經(jīng)理:2名, 本科, 1. 至少1年以上產(chǎn)品管理相關(guān)經(jīng)驗； 2. 可接受國內(nèi)短期出差， 3. 醫(yī)療或醫(yī)學(xué)教育相關(guān)領(lǐng)域行業(yè)背景，5.IT行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。年薪10-30w。
3.運營總監(jiān):1名, 1、互聯(lián)網(wǎng)、媒體、管理等相關(guān)專業(yè)。受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、項目管理、市場營銷、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)；2、全面統(tǒng)籌市場、產(chǎn)品和運營工作8年以上經(jīng)驗，5年以上的產(chǎn)品運營案例；3、具有良好創(chuàng)業(yè)精神和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，使命必達的勇氣，能承擔(dān)高負(fù)荷工作節(jié)奏。年薪20-50w。
4.智能硬件技術(shù)總監(jiān):1名, 1、計算機、電子、自動化等硬件及相關(guān)專業(yè)。5年以上硬件開發(fā)、管理經(jīng)驗；2、熟悉ARM9、11、cortex等系列芯片選型，熟悉硬件原理圖，并在研發(fā)階段能夠迅速做出硬件修改、完善；3、有帶領(lǐng)過10人以上開發(fā)團隊工作的經(jīng)歷；4、能夠接受每年2-4個月的異地開發(fā)者優(yōu)先；5、有醫(yī)學(xué)類硬件工作經(jīng)驗優(yōu)先。年薪。20-50w。
5.研發(fā)項目總監(jiān):1名, 1、機電一體化、電氣工程及自動化，電力電子、測控、機械設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，八年以上智能化設(shè)備相關(guān)行業(yè)工作背景（機器人、自動化）研發(fā)經(jīng)驗，五年以上技術(shù)運營及團隊管理經(jīng)驗，有醫(yī)學(xué)及教育領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先；2、精通嵌入式開發(fā)（Linux）、熟悉機器人控制系統(tǒng)優(yōu)先；3、有系統(tǒng)分析設(shè)計能力，能獨自解決整體規(guī)劃方案，制定技術(shù)規(guī)范；4、對技術(shù)市場具有一定的敏銳度，能及時掌握市場發(fā)展動態(tài)，對公司技術(shù)發(fā)展能提供決策性的建議；5、具有較強的風(fēng)險意識和風(fēng)險識別能力，能有效識別項目潛在風(fēng)險，對項目的關(guān)鍵節(jié)點進行有效管控。年薪20-50w。
6.機械總監(jiān):1名, 1、機械設(shè)計制造及自動化或機電一體化專業(yè)，10年以上機電設(shè)備或非標(biāo)機械產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗； 2、綜合的機械設(shè)計能力，熟悉機械結(jié)構(gòu)設(shè)計和有限元分析，熟悉各種加工工藝（CNC、注塑、壓鑄、沖壓成型等）； 3、有機器人、自動化設(shè)備經(jīng)驗和工程項目經(jīng)驗優(yōu)先年薪20-50w。
7.項目管理總監(jiān):1名, 1、有至少5年以上項目管理經(jīng)理；2、有PMP證書優(yōu)先。年薪20-50w。
8.機械機構(gòu)工程師:2名, 1.機械/結(jié)構(gòu)相關(guān)專業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗； 2.熟練使用Proe及CAD等繪圖軟件以及各類辦公軟件； 3.熟悉各種加工工藝，如機加、鈑金、塑膠類等，熟悉不同材料的特性，根據(jù)需求選擇合適的材料及加工方式； 4.熟悉產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)流程； 5.有過傳動結(jié)構(gòu)量產(chǎn)產(chǎn)品設(shè)計工作經(jīng)驗； 6.有大型醫(yī)療設(shè)備工作經(jīng)驗者優(yōu)先。年薪10-30w
9.U3D開發(fā)工程師:2名, 1、計算機相關(guān)專業(yè)，1年以上Unity引擎研發(fā)經(jīng)驗，精通使用C#； 2、有較好的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法基礎(chǔ)，有良好的代碼書寫規(guī)范，所寫代碼清晰易懂，代碼文檔詳細準(zhǔn)確； 3、熟悉DirectX 3D，openGL 技術(shù)； 4、熟悉圖形學(xué)算法優(yōu)先，深入研究過游戲引擎機制的優(yōu)先，有VR內(nèi)容開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先，年薪10-30w。
10.3D圖形開發(fā)工程師:2名, 1、計算機相關(guān)專業(yè)。兩年以上3D圖形方面的經(jīng)驗，對3D圖形有濃厚的興趣，半年以上使用hlsl 或者cg的經(jīng)驗； 2、良好的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)和邏輯能力，能獨立閱讀英文論文； 3、熟悉SSAO , Bloom, 次表面散射 , 視差貼圖等常用的3D渲染效果算法；4、對PBR和全局光照有經(jīng)驗或者了解者更佳； 5、有使用過Unreal , Unity3D,Ogre等渲染引擎經(jīng)驗者更佳；6、熟悉dx11或者dx9。年薪10-30w。
11.嵌入式開發(fā)工程師:2名, 1.計算機、通信、電子、自動化等相關(guān)專業(yè)，有運動控制開發(fā)經(jīng)驗值者優(yōu)先考慮。2.具有一定的硬件基礎(chǔ)和器件選型/使用經(jīng)驗；3.具有3年以上嵌入式應(yīng)用和設(shè)備驅(qū)動程序、ARM、DSP等控制芯片的開發(fā)經(jīng)驗；4.熟悉TCP\IP、WiFi、藍牙、RFID等通信協(xié)議者，精通C/C++編程，熟悉linux系統(tǒng)的開發(fā)調(diào)試環(huán)境優(yōu)先；年薪10-30w。
12.機械（傳動、設(shè)計）工程師:2名, 1、機械設(shè)計自動化專業(yè)，精通自動化及傳動機構(gòu)設(shè)計，如齒輪，齒條，滑軌，皮帶，凸輪，氣缸，液壓缸等；2、精通各種傳感器，電機的選型；3、.熟悉各種機加工工藝；4、.精通3D設(shè)計軟件，具備整機機構(gòu)獨立設(shè)計能力；5、4年以上工作經(jīng)驗，具備機器人機構(gòu)設(shè)計3年以上經(jīng)驗者佳。年薪10-30w。
13.硬件工程師:2名, 1、硬件/電子相關(guān)專業(yè)，有硬件開發(fā)或多層layout設(shè)計經(jīng)驗。2.精通硬件電路設(shè)計，獨立完成項目的電路設(shè)計。3.精通電路原理，模擬電路和數(shù)字電路，熟悉EMC知識，傳感器輸出的微弱信號處理和放大、AD采集、能熟練使用EDA軟件（如AD,pads等）進行電子系統(tǒng)原理圖設(shè)計和PCB layout。年薪10-30w。

A09:昆山國力電子科技股份有限公司職位數(shù)：3 崗位數(shù)：6
1.產(chǎn)品測試工程師:2名, 機械、電子線路等相關(guān)專業(yè)，有控制電路的設(shè)計和測試能力，熟悉PCB板可編程控制器的簡單軟件編制；熟練操作頻譜分析儀、網(wǎng)絡(luò)分析儀；熟悉高頻電路，從事射頻系統(tǒng)設(shè)計。
2.研發(fā)工程師:2名, 微波工程及加速器類電磁場與微波、加速器技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，完成微波相關(guān)的仿真、計算和實驗工作，對結(jié)果的整理分析。協(xié)助上級工程師完成相關(guān)部件或模塊的設(shè)計方案，針對負(fù)責(zé)的部件或模塊，完成樣機的制作和調(diào)試，設(shè)計制作實驗測試平臺和工裝，制定測試方案。有獨立的實驗設(shè)計能力，有搭建過大型實驗平臺經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.研發(fā)工程師:2名, 高電壓與絕緣技術(shù)類按照國際、國內(nèi)的認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，制定高壓電器產(chǎn)品、設(shè)備的研發(fā)設(shè)計方案。確定生產(chǎn)高壓電器產(chǎn)品、設(shè)備所需的原料，并協(xié)助采購部門進行采購。負(fù)責(zé)高壓電器產(chǎn)品、設(shè)備的生產(chǎn)。設(shè)計高壓電器樣品試驗中所需各種工裝，解決試驗中出現(xiàn)的技術(shù)問題。具備高壓電器產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗，熟悉100KV及以上高壓電產(chǎn)品者優(yōu)先。軟件：ANSYS，EMTP

A10:蘇州賽騰精密電子股份有限公司職位數(shù)：6 崗位數(shù)：70
1.軟件工程師:20名, 計算機，軟件相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，有C語言基礎(chǔ)，接觸或者了解上位機軟件編程，運動控制卡，機械手臂，視覺，工業(yè)相機等，薪酬5000-10000
2.機械工程師:20名, 機械設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，接觸或者了解過三維繪圖工具，Pro-E，UG,Solidworks；薪酬4500-8000
3.電氣工程師:10名, 自動化，電氣等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，接觸或了解過PLC，Eplan，薪酬4500-8000
4.項目工程師:10名, 理工科專業(yè)，本科以上學(xué)歷，理工科專業(yè)優(yōu)先，英語口語熟練，薪酬4500-8000
5.人事專員:5名, 人力資源，英語等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，接觸或了解人力資源六大模塊，薪酬4500-8000
6.商務(wù)專員:5名, 韓語/日語先關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，性格外向，熟悉了解日本或者韓國生活經(jīng)驗優(yōu)先，薪酬4500-8000

A11:昆山維信諾科技有限公司職位數(shù)：1 崗位數(shù)：4
1.技術(shù)尋源研究員:4名, 1.碩士及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)，有技術(shù)尋源或合作開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗； 2.良好的溝通協(xié)調(diào)和社交能力，有團隊精神； 3.具有創(chuàng)新思維，敢于面對挑戰(zhàn)，有獨立解決問題的能力； 4.有電子，顯示，光電，AR/VR，物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)新技術(shù)企劃經(jīng)驗； 5.具有良好的英文口頭表達能力； 6.海外經(jīng)歷者優(yōu)先。薪酬碩士（12W起）；博士（20W起）

A12:蘇州路之遙科技股份有限公司職位數(shù)：6 崗位數(shù)：45
1.軟件工程師（嵌入式）:10名, 電子科學(xué)與技術(shù)、電子信息工程等專業(yè)； 1、本科及以上學(xué)歷，英語精通； 2、精通C/C++語言編程，熟悉匯編語言，熟悉單片機或DSP、ARM；能夠規(guī)劃常見的軟件算法，能熟練進行流程圖繪制；能獨立進行產(chǎn)品的調(diào)試和軟件測試文檔的編寫。
2.硬件工程師:10名, 電子科學(xué)與技術(shù)、電子信息工程等專業(yè) 1、本科及以上學(xué)歷，英語精通； 2、精通模擬電子、數(shù)字電子，并能進行電路的參數(shù)計算；熟悉最少一種單片機或DSP等；能夠熟練應(yīng)用Protel或PowerPCB等設(shè)計軟件進行電路設(shè)計。
3.質(zhì)量工程師:5名, 機械電子工程等相關(guān)專業(yè)； 1、本科及以上學(xué)歷，英語精通； 2、有團隊協(xié)作精神，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
4.總裁秘書:行政、漢語言文學(xué)、英語等相關(guān)專業(yè)； 1、本科及以上學(xué)歷，英語精通； 2、有團隊協(xié)作精神，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
5.項目管理:5名, 國際經(jīng)濟與貿(mào)易、日語、英語等相關(guān)專業(yè)； 1、本科及以上學(xué)歷，精通一門外語； 2、有團隊協(xié)作精神，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
6.行政人事:5名, 行政、漢語言文學(xué)、人力資源相關(guān)專業(yè)； 1、本科及以上學(xué)歷，英語精通； 2、有團隊協(xié)作精神，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

A13:蘇州匯創(chuàng)體育文化發(fā)展有限公司職位數(shù)：4 崗位數(shù)：6
1.新媒體運營:1名, 1.穩(wěn)定性好，耐心細致。 2.具有較強的文字功底和策劃能力； 3.具有較強的責(zé)任心和溝通能力； 4.有新媒體，微信公眾號、微博、網(wǎng)絡(luò)等軟文撰寫經(jīng)驗； 5.有報刊、電視臺、門戶網(wǎng)站或相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；薪酬4-8k
2.招商總監(jiān):1名, 1.有馬拉松或賽事市場開發(fā)經(jīng)驗或有相應(yīng)資源； 2.5年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗，有豐富招商渠道或綜合型項目招商工作經(jīng)驗； 3.有較強的談判能力和統(tǒng)籌管理能力； 4.有較強的公關(guān)處理能力，并有較強的招商工作經(jīng)驗以及招商對接能力； 5.熟練專業(yè)知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式； 6.誠信務(wù)實，溝通表達能力強，具有極強的敬業(yè)精神和責(zé)任心
3.規(guī)劃執(zhí)行專員:2名, 1.溝通能力強，耐心細致； 2.具有較強的協(xié)調(diào)、策劃和執(zhí)行能力; 3.具有較強的責(zé)任心，賽事執(zhí)行期間可夠承受工作壓力； 4.有駕駛證，實際駕駛經(jīng)驗1年優(yōu)先； 5.有廣告活動、馬拉松或相關(guān)體育賽事活動策劃、執(zhí)行經(jīng)驗優(yōu)先；薪酬4-6k
4.競賽服務(wù)專員:2名, 1.溝通能力、服務(wù)意識強； 2.熱愛體育事業(yè)，為人耐心細致； 3.具備較強的應(yīng)急應(yīng)變、組織協(xié)調(diào)和管理能力。 4.具有較強的責(zé)任心，賽事執(zhí)行期間能夠承受工作壓力；薪酬4-6k

A14:北理慧動（常熟）車輛科技有限公司職位數(shù)：3 崗位數(shù)：4
1.系統(tǒng)工程師:1名, 車輛工程、機械工程及自動化專業(yè)。本科及以上學(xué)歷，熟練掌握車輛系統(tǒng)仿真軟件及控制模型開發(fā)；有嵌入式系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。薪酬15-18萬。
2.硬件工程師:1名, 車輛工程、機械工程及自動化、機械電子專業(yè)。本科及以上學(xué)歷；掌握硬件電路相關(guān)知識；熟練掌握電路設(shè)計；熟練掌握電路仿真軟件；薪酬15-18萬
3.軟件開發(fā)工程師:2名, 計算機、自動化專業(yè)。熟練掌握C/C++代碼編程,熟悉Linux環(huán)境編程測試者優(yōu)先。薪酬15-18萬

A15:常熟同濟科技園有限公司職位數(shù)：2 崗位數(shù)：2
1.招商主管:1名, 1、負(fù)責(zé)科技企業(yè)招商工作。 2、負(fù)責(zé)人才項目招商工作。崗位要求： 1、三年以上工作經(jīng)驗，有園區(qū)招商經(jīng)驗優(yōu)先。 2、較強的協(xié)調(diào)、溝通能力。 3、強烈的服務(wù)意識、高效的執(zhí)行力。薪資福利：五險一金、雙休、帶薪年假、年終獎、節(jié)日福利、定期體檢、高溫補貼、餐飲補貼、通訊補貼、專業(yè)培訓(xùn)等。
2.運營主管:1名, 崗位職責(zé)： 1、園區(qū)運營及企業(yè)服務(wù)工作。 2、主要負(fù)責(zé)項目申報、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)等服務(wù)工作。 3、對接政府、企業(yè)、資本等資源，助力企業(yè)發(fā)展。崗位要求： 1、三年以上工作經(jīng)驗，有園區(qū)運營、服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、較強的文字功底。 3、強烈的服務(wù)意識、高效的執(zhí)行力。薪資福利：五險一金、雙休、帶薪年假、年終獎、節(jié)日福利、定期體檢、高溫補貼、餐飲補貼、通訊補貼等。

A16:江蘇辰科慧芯電子科技有限公司職位數(shù)：4 崗位數(shù)：11
1.FAE技術(shù)支持工程師:5名, 專業(yè)：電子信息、通信工程、自動化、計算機等相關(guān)專業(yè)。要求： 1.具有產(chǎn)品及市場推廣相關(guān)工作經(jīng)驗，從事過FAE工作3年以上。 2.在車電行業(yè)做過技術(shù)支持的工作，比如車載多媒體，手機、平板等整機系統(tǒng)產(chǎn)品的經(jīng)歷者優(yōu)先。 3.具備能夠充分了解芯片產(chǎn)品性能、了解測試情況、明白客戶需求的能力，并能夠根據(jù)經(jīng)驗完全解決客戶問題，起到與客戶、芯片廠無縫對接的作用。 4.有能力制定測試規(guī)劃和測試設(shè)計，針對產(chǎn)品的測試規(guī)劃和設(shè)計，做到所需要儀器的準(zhǔn)備工作。 5.品行端正、性格外向、頭腦清晰，善于溝通、較強的語言表達能力和交際能力。 6.具有一定的英語讀寫能力。
2.產(chǎn)品測試:3名, 專業(yè)：電子信息、通信工程、自動化、計算機、測控技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。要求： 1.熟悉功能測試、性能測試，熟悉常用測試方法。1年以上軟硬件測試經(jīng)驗，有芯片測試經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.有很強的質(zhì)量意識及發(fā)現(xiàn)問題的能力。 3.熟悉操作系統(tǒng)及其外設(shè)接口，熟練使用示波器、萬用表等測試設(shè)備。熟悉常用的數(shù)據(jù)庫，能獨立完成測試環(huán)境搭建。
3.生產(chǎn)管理:2名, 專業(yè)：電子信息、通信工程、自動化、計算機等相關(guān)專業(yè)。要求： 1.兩年以上電子產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗，具備專業(yè)的技術(shù)能力和生產(chǎn)管理能力。 2.熟悉生產(chǎn)計劃管理流程，能夠獨立安排和協(xié)調(diào)生產(chǎn)任務(wù)。 3.熟練掌握電腦辦公軟件及ERP系統(tǒng)的操作方法。
4.質(zhì)量體系工程師:1名, 專業(yè)：電子信息、通信工程、自動化、計算機等相關(guān)專業(yè)。要求： 1.熟悉ISO9001及IATF16949標(biāo)準(zhǔn)，主導(dǎo)或從事汽車電子產(chǎn)品IATF16949質(zhì)量體系認(rèn)證工作2年以上工作經(jīng)驗，有內(nèi)審員資格，具備IATF16949五大工具的培訓(xùn)經(jīng)歷。 2.熟悉汽車電子產(chǎn)品實現(xiàn)全過程（研發(fā)過程、制造過程、采購過程、銷售等）并參與審核。 3.至少一次完整體系建立經(jīng)歷。 4.可根據(jù)企業(yè)實際情況建立并維護各項體系，組織、推動質(zhì)量管理體系推行、實施與持續(xù)改進，對檢驗標(biāo)準(zhǔn)的制定、修改、定期評審，檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行狀況、有效性。 5、參與、策劃各種質(zhì)量管理活動，如參與對外協(xié)合作方的審核、認(rèn)證工作和內(nèi)部人員的質(zhì)量培訓(xùn)。

A17:江蘇集萃智能液晶科技有限公司職位數(shù)：6 崗位數(shù)：11
1.資深工程師（計算模擬）:2名, 物理/光學(xué)類專業(yè)。 1、碩士及以上學(xué)歷。 2、符合以下至少一項條件：科研院所研究人員；物理背景，基礎(chǔ)知識扎實，熟悉光與物質(zhì)相互作用的相關(guān)理論；計算物理,模擬仿真經(jīng)驗，建模經(jīng)驗，如FDTD, Virtual Lab。 3、有納米合成/納米結(jié)構(gòu)制作的經(jīng)驗，熟悉相關(guān)的表征方法，如SEM, AFM, UV-VIS, FTIR等。薪酬15-30萬元/年
2.材料工程師（膠水）:2名, 有機化學(xué)/高分子材料/材料物理等專業(yè)。 1、碩士及以上學(xué)歷。 2、2年以上光固化膠水生產(chǎn)和研發(fā)經(jīng)驗，液晶顯示行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先。 3、熟悉小分子光聚合反應(yīng)、機理分析。薪酬13-23萬元/年
3.工藝研發(fā)程師（柔性）:2名, 高分子化學(xué)/高分子材料/凝聚態(tài)物理/光學(xué)/機械等專業(yè)。 1、全日制本科及以上學(xué)歷，凝聚態(tài)物理，光學(xué)，機械工程與自動化相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上柔性膜材開發(fā)及產(chǎn)品應(yīng)用研究經(jīng)驗。 3、有液晶顯示行業(yè)經(jīng)驗，特別是PDLC產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)歷的優(yōu)先。薪酬13-23萬元/年
4.光學(xué)工程師:2名, 光學(xué)/凝聚態(tài)物理/材料物理/物理類專業(yè)。 1、全日制本科以上學(xué)歷。 2、符合以下至少一項條件：LCD光學(xué)器件、背光源設(shè)計和開發(fā)2年；高校光學(xué)專業(yè)、研究所光學(xué)研究人員；在光電顯示行業(yè)從事過產(chǎn)品研發(fā)工作；熟悉相關(guān)的光學(xué)表征手段和儀器，了解色度學(xué)；熟練運用常用儀器進行材料表征/光電性能表征；有薄膜制備相關(guān)經(jīng)驗，如PVD, PECVD，e-beam。薪酬9-15萬元/年
5.光電工程師:1名, 光學(xué)類/電子類/物理類等專業(yè)。 1、碩士及以上學(xué)歷。 2、2年以上LCD行業(yè)或光學(xué)領(lǐng)域企業(yè)的光電測試經(jīng)驗。 3、設(shè)計、開發(fā)光電測試系統(tǒng)軟硬件的能力；具備光電設(shè)備的簡單維護、維修能力；具備對接各項目的基本物理、光學(xué)測量的技術(shù)支持能力；具備測試系統(tǒng)及設(shè)備的校準(zhǔn)、評價能力；具備基本的數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計能力。薪酬13-23萬元/年
6.銷售經(jīng)理:2名, 理工科/市場營銷專業(yè)。 1、大專及以上學(xué)歷。 2、2年以上生物醫(yī)療器械或智能家居、裝修裝飾、會展服務(wù)、建筑行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先，歷史銷售業(yè)績優(yōu)良者優(yōu)先。 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，表達能力強，具有良好的英文水平更佳；良好的溝通和市場開拓能力，有團隊精神，有責(zé)任心；具有良好的職業(yè)道德，能適應(yīng)經(jīng)常性出差。薪酬10-40萬元/年

A18:蘇州英特模汽車科技有限公司職位數(shù)：3 崗位數(shù)：9
1.汽車測試工程師:5名, 熱能與動力工程（發(fā)動機方向）、車輛工程相關(guān)專業(yè)；本科以上學(xué)歷。熟悉了解發(fā)動機、變速箱原理，進行設(shè)備的日常維護，故障排除；理解試驗大綱，掌握試驗要求，編寫試驗程序；跟客戶溝通試驗進展；完成試驗報告；吃苦耐勞，具有一定英語基礎(chǔ)。 1-2萬/月
2.電氣工程師:2名, 電氣自動化相關(guān)專業(yè) 電子、電氣類相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷。熟悉電路設(shè)計，運用PROTEL軟件，進行版圖制作；熟悉模擬及數(shù)字電路設(shè)計，對產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)要求有較深的理解；性格開朗、善于溝通、做事條理型強、有團隊精神和獨立工作能力；有一定的英語基礎(chǔ)，能夠閱讀英文文檔。 1-2萬/月
3.設(shè)備工程師:2名, 機械、機電一體化等相關(guān)專業(yè) 本科以上學(xué)歷。熟悉工程機械構(gòu)造原理，有一定工程機械故障處理經(jīng)驗、機械設(shè)計和機械維護經(jīng)驗，熟知設(shè)備保養(yǎng)、維修流程及規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)；能夠?qū)こ虣C械設(shè)備進行維修維護及故障排除并能從事現(xiàn)場工作，熟練使用現(xiàn)代化辦公軟件、Auto CAD等制圖軟件、辦公設(shè)備。 1-1.5萬/月

A19:江蘇德威新材料股份有限公司職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.研發(fā)工程師:材料專業(yè)；1、學(xué)歷要求：碩士以上； 2、主要從事的工作：今后主要從事研發(fā)工作，主要方向是：聚合材料，材料加工、氫能源材料。 3、有相關(guān)海外公司和學(xué)校工作經(jīng)歷的優(yōu)先。

A20:蘇州長風(fēng)航空電子有限公司職位數(shù)：5 崗位數(shù)：19
1.軟件工程師:5名, 電子信息工程、計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、自動化相關(guān)專業(yè)，要求碩士
2.硬件工程師:5名, 電子信息工程、計算機科學(xué)與技術(shù)、機械工程、自動化相關(guān)專業(yè)，要求碩士
3.軟件測試工程師:5名, 電子信息工程、計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、自動化相關(guān)專業(yè)，要求碩士
4.光電探測系統(tǒng)開發(fā)工程師:2名, 光學(xué)工程，自動控制，電子信息工程相關(guān)專業(yè)，碩士及以上、博士優(yōu)先，有紅外成像儀，陀螺穩(wěn)定云臺項目經(jīng)驗優(yōu)先
5.嵌入式圖形引擎開發(fā)工程師:2名, 電子信息工程，計算機科學(xué)與技術(shù)相關(guān)專業(yè)；碩士及以上、博士優(yōu)先；有AMD APU系列，NVIDIA系列，NXP i.Mx系列，Xilinx ZYNQ系列嵌入式圖形平臺項目經(jīng)驗優(yōu)先；

A21:貝萊泰科（蘇州）工程管理有限公司職位數(shù)：3 崗位數(shù)：6
1.BIM工程師:2名, 建筑類相關(guān)專業(yè)； 1、建筑類相關(guān)專業(yè)，以土木房建工程，造價工程，水利工程，道橋市政工程，建筑學(xué)，以及機械等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上BIM領(lǐng)域工作經(jīng)驗，2年以上項目管理經(jīng)驗，有掌握BIM全過程（設(shè)計、施工、運維）的能力和經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟練使用AutoCAD、Revit、3ds max等軟件，能使用接口程序進行BIM模型和結(jié)構(gòu)計算分析模型之間的轉(zhuǎn)換，會使用參數(shù)化建模；能根據(jù)模型要求，進行碰撞檢查和綜合管線布局調(diào)整； 4、能夠熟練使用廣聯(lián)達、魯班等BIM管理軟件； 5、具有團隊合作精神，服從工作分配，積極主動，做事細心、負(fù)責(zé)，善于溝通和學(xué)習(xí)； 6、英語讀寫能力良好。薪酬6K~10K
2.暖通工程師:2名, 暖通專業(yè)； 1、暖通通風(fēng)、熱能、建筑環(huán)境及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷畢業(yè)； 2、熟悉中央空調(diào)、地源熱泵、地暖、太陽能熱水、中央新風(fēng)的系統(tǒng)配置；熟悉中央空調(diào)、中央新風(fēng)的系統(tǒng)配置； 3、熟練使用CAD繪圖軟件；有三維設(shè)計軟件經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、英語讀寫能力良好。薪酬5K~10K
3.項目經(jīng)理:2名, 建筑類相關(guān)專業(yè)； 1、本科及以上學(xué)歷；工民建、建筑、土木或機電及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、五年以上外資項目管理公司項目管理工作經(jīng)驗，從事本職工作兩年以上； 3、熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策，熟悉施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求，掌握項目規(guī)劃、建筑設(shè)計、施工、驗收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序； 4、擔(dān)任過團隊負(fù)責(zé)人，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，匯報能力及團隊管理能力； 5、熟練掌握計算機的應(yīng)用、熟練MS Office, Project, PPT等辦公和計算軟件； 6、英語讀寫能力良好。薪酬8K~15K

A22:中認(rèn)英泰檢測技術(shù)有限公司職位數(shù)：7 崗位數(shù)：7
1.智能家居領(lǐng)軍人才:1名, 1、電子信息工程專業(yè)，熟悉智能家居中央控制管理系統(tǒng)、照明控制系統(tǒng)、安防系統(tǒng)等嵌入式應(yīng)用在智能家居系統(tǒng)領(lǐng)域的整體開發(fā)和架構(gòu)； 2、熟悉RFID, zigbee,wifi,藍牙等智能家居相關(guān)控制及通信技術(shù)； 3、熟悉智能家居平臺/系統(tǒng)的相關(guān)測試； 4、有項目管理經(jīng)驗,最好有團隊管理經(jīng)驗； 5、思維清晰,邏輯理解能力強； 6、責(zé)任意識強,工作熱情,有抗壓能力； 7、良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。
2.環(huán)境可靠性高級項目工程師:1名, 1、電氣、電子測量相關(guān)專業(yè),本科或以上學(xué)歷。良好的英語讀說譯寫能力,能無障礙研讀相關(guān)專業(yè)英文標(biāo)準(zhǔn)；2、有電子電氣產(chǎn)品可靠性設(shè)計2年以上工作經(jīng)驗,掌握可靠性測試的理論知識,了解國際、國內(nèi)的相關(guān)可靠性測試標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范,能結(jié)合具體產(chǎn)品開展可靠性測試；3、有國軍標(biāo)測試經(jīng)驗及軍工保密相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；4、能獨立思考和解決問題,勤奮認(rèn)真,責(zé)任心強,善于團隊合作；5、思維敏捷,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和分析問題能力。
3.汽車電子EMC高級項目工程師:1名, 1、電子類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷；三年以上汽車電子電磁兼容檢測或者項目經(jīng)驗；2、熟悉實驗室iSO17025體系；3、具有良好的表達溝通能力；4、有整車廠評審經(jīng)驗者優(yōu)先；5、有良好的英語讀說譯寫能力,能無障礙讀寫專業(yè)英文標(biāo)準(zhǔn)。英語6級以上優(yōu)先。6、中級及以上職稱優(yōu)先。
4.AVIT高級項目工程師:1名, 1、工科專業(yè)，本科及以上學(xué)歷熟悉IEC60950，IEC60065，GB4943，GB8898標(biāo)準(zhǔn)及其相關(guān)協(xié)調(diào)標(biāo)準(zhǔn)；2、熟悉電子產(chǎn)品（如開關(guān)電源、顯示器、投影機、服務(wù)器、電視等產(chǎn)品）安全及性能檢測要求及方法；3、能獨立出具電子產(chǎn)品CCC報告或CB報告;4、.熟悉ISO17025質(zhì)量管理體系；5、熟悉電子產(chǎn)品制造工藝及流程；6、兩年以上電子產(chǎn)品檢測認(rèn)證經(jīng)驗，良好的表達溝通能力。
5.燈具高級項目工程師:1名, 1、光學(xué)工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上，熟悉國內(nèi)外燈具產(chǎn)品各檢測標(biāo)準(zhǔn)，能獨立操作檢測設(shè)備;2、熟悉照明產(chǎn)品各種認(rèn)證的標(biāo)準(zhǔn)和流程，包括3c、cqc、ce、ul等產(chǎn)品認(rèn)證;3、熟悉照明產(chǎn)品光、色、熱、電、可靠度、壽命、安全、emc等驗證項目、驗證方法以及檢測標(biāo)準(zhǔn)。
6.電池高級項目工程師:1名, 1、化學(xué)化工相關(guān)專業(yè)，電化學(xué)或無機化學(xué)專業(yè)優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷三年以上電池檢測或研發(fā)等相關(guān)工作經(jīng)驗，有以下經(jīng)驗尤佳（滿足其中1條即可加分）；（1）.動力電池檢測經(jīng)驗，曾經(jīng)從事過動力電池整包的安全、性能試驗；（2）.從事過電池GB31241相關(guān)檢測認(rèn)證；（3）.從事過電池UN 38.3相關(guān)檢測認(rèn)證；2、熟悉ISO17025管理體系，有實驗室工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.工具電機高級項目工程師:1名, 1、電機/工具相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷，熟悉電機/工具類產(chǎn)品檢測方法、能熟練操作各類檢測設(shè)備,有GB12350/14711/75525958186133883認(rèn)證工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、學(xué)習(xí)、動手能力強,具有強烈的責(zé)任心和團隊合作精神,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受一定工作壓力；3、年齡在25-35周歲優(yōu)先。

A23:蘇州高博軟件技術(shù)職業(yè)學(xué)院職位數(shù)：12 崗位數(shù)：22
1.輔導(dǎo)員:3名, 碩士研究生及以上學(xué)歷（學(xué)位），中共黨員，能適應(yīng)住校要求，40歲以下；稅前9萬，優(yōu)秀人才可議；
2.專任教師:1名, 動畫；碩士研究生及以上學(xué)歷（學(xué)位）；稅前8萬，優(yōu)秀人才可議；
3.專任教師:1名, 環(huán)藝；碩士研究生及以上學(xué)歷（學(xué)位）；稅前8萬，優(yōu)秀人才可議；
4.專任教師:2名, 酒店管理；碩士研究生及以上學(xué)歷（學(xué)位）；稅前8萬，優(yōu)秀人才可議；
5.專任教師:2名, 旅游管理；碩士研究生及以上學(xué)歷（學(xué)位）；稅前8萬，優(yōu)秀人才可議；
6.專任教師:1名, 國際商務(wù)；碩士研究生及以上學(xué)歷（學(xué)位）；稅前8萬，優(yōu)秀人才可議；
7.專任教師:2名, 醫(yī)學(xué)類；碩士研究生及以上學(xué)歷（學(xué)位）；稅前8萬，優(yōu)秀人才可議；
8.專任教師:1名, 思政類；碩士研究生及以上學(xué)歷（學(xué)位）；稅前8萬，優(yōu)秀人才可議；
9.專任教師:1名, 學(xué)前教育；碩士研究生及以上學(xué)歷（學(xué)位）；稅前8萬，優(yōu)秀人才可議；
10.實訓(xùn)教師:1名, 美術(shù)；碩士以上學(xué)位；稅前8萬，優(yōu)秀人才可議；
11.IT teacher:2名, IT相關(guān)專業(yè)；碩士以上學(xué)位，五年及以上IT教學(xué)經(jīng)驗，能流利地使用英語向外國學(xué)生教授IT相關(guān)課程）；面議；
12.招生人員:5名, 本科及以上學(xué)歷（學(xué)位），中共黨員，能適應(yīng)經(jīng)常出差要求；稅前7萬多，優(yōu)秀人才可議；

A24:AW(蘇州)汽車零部件有限公司職位數(shù)：1 崗位數(shù)：5
1.生產(chǎn)技術(shù)擔(dān)當(dāng):5名, 機械類專業(yè)；要求：2018屆應(yīng)屆生，理工科專業(yè)，對生產(chǎn)技術(shù)及日語感興趣。工作內(nèi)容： 1、自動變速箱馬達的工程整備及設(shè)備導(dǎo)入-工程品質(zhì)-成本-生產(chǎn)能力等維持/改善；2、新項目的生產(chǎn)準(zhǔn)備等；1、入職后進行專業(yè)的日語培訓(xùn)；2、提供日本研修機會；薪酬6000左右

A25:常熟英格瑪制造外包有限公司職位數(shù)：6 崗位數(shù)：12
1.人事:2名, 日語聽說讀寫流利；4-7K16薪；
2.財務(wù):2名, 日語聽說讀寫流利；4-7K16薪；
3.品質(zhì):2名, 日語聽說讀寫流利； 4-7K16薪；
4.翻譯:2名, 日語聽說讀寫流利；4-7K16薪；
5.財務(wù):2名, 英語；駐海外財務(wù)專員；3年100萬；
6.博士后:2名, 英語；生物專業(yè)；面議；

A26:蘇州瑞瑪精密工業(yè)股份有限公司職位數(shù)：3 崗位數(shù)：3
1.項目工程師:1名, 機械或模具相關(guān)專業(yè) 1.有一定的機械背景；2.良好的英文溝通能力；薪酬10-15K
2.客戶服務(wù)專員:1名, 英語或市場營銷專業(yè) ；1.有一定的學(xué)習(xí)意愿；2.良好的英文溝通能力；3.無工作經(jīng)驗亦可；薪酬5-10K
3.質(zhì)量工程師:1名, 材料成型或機械相關(guān)專業(yè)；1.有一定的質(zhì)量意識；2.英文聽說讀寫能力；3.無工作經(jīng)驗亦可；薪酬5-10K

A27:蘇州金螳螂建筑裝飾股份有限公司職位數(shù)：5 崗位數(shù)：30
1.工程類崗位:5名, 工程相關(guān),項目經(jīng)理、施工員、質(zhì)量員、深化設(shè)計、材料員、安全員、倉管員
2.設(shè)計類崗位:5名, 設(shè)計相關(guān),施工圖設(shè)計、效果圖設(shè)計、軟裝設(shè)計、幕墻設(shè)計、景觀設(shè)計、智能化設(shè)計
3.造價類崗位:5名, 工程造價類,預(yù)算員、決算員、內(nèi)審員.
4.營銷類崗位:5名, 營銷副總、業(yè)務(wù)經(jīng)理、業(yè)務(wù)助理
5.職能類崗位:10名, 人力資源、財務(wù)、審計、法務(wù)、軟件開發(fā)
其他:1、薪資：同行業(yè)具有競爭力的薪資； 2、福利：五險一金、補充醫(yī)療保險、帶薪年假、餐補、節(jié)日福利等。

A28:江蘇中融外包服務(wù)股份有限公司職位數(shù)：6 崗位數(shù)：35
1.銀行大堂助理:10名,
2.銀行后臺內(nèi)勤:10名,
3.國企內(nèi)勤:3名, 計算機操作熟練
4.APP導(dǎo)醫(yī):10名,
5.IT經(jīng)理:1名, 計算機,3年以上工作經(jīng)驗.
6.IT專員:1名, 計算機,計算機操作熟練.

A29:江蘇固德威電源科技股份有限公司職位數(shù)：5 崗位數(shù)：19
1.研發(fā)工程師:5名, 電力電子專業(yè)，有豐富的相關(guān)項目經(jīng)驗
2.國際銷售:5名, 英語流利
3.HR招聘:2名, 人力資源專業(yè)，英語流利
4.行政專員:2名, 英語流利
5.海外技術(shù)支持:5名, 電力電子專業(yè)，英語流利

A30:蘇州易德龍科技股份有限公司職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.助理銷售工程師:統(tǒng)招本科，專業(yè)不限，英語四級及以上
2.產(chǎn)品工程師:統(tǒng)招本科，電子類專業(yè)，英語四級及以上
3.電子軟件開發(fā)工程師:統(tǒng)招本科，電子類專業(yè)，英語四級及以上
4.電子元器件開發(fā)工程師:統(tǒng)招本科，物理/電子類專業(yè)，英語四級及以上；應(yīng)聘要求：統(tǒng)招本科，計算機、軟件工程等相關(guān)專業(yè)，英語四級及以上個性開朗陽光、積極主動；薪資福利：免費工作餐：早餐+中餐（如有加班提供加班晚餐）舒適宿舍：空調(diào)、無線網(wǎng)絡(luò)、獨立洗手間、洗衣機，豐富多彩的企業(yè)文化，健身房、羽毛球、籃球俱樂部、龍舟隊、團隊拓展、運動會、圣誕燒烤、年終尾牙；職業(yè)發(fā)展全面系統(tǒng)的入職培訓(xùn)；一對一的導(dǎo)師制度；面向未來的企業(yè)文化；快速成長的職位空間；

A31:蘇州騰暉光伏技術(shù)有限公司職位數(shù)：4 崗位數(shù)：7
1.涉外HR專員:1名, HR或英語專業(yè)，男，英語熟練，招聘經(jīng)驗
2.涉外會計:1名, 財務(wù)相關(guān)專業(yè)，一年左右工作經(jīng)驗，應(yīng)屆生可培養(yǎng)
3.海外訂單支持:3名, 不限專業(yè)，英語熟練
4.涉外法務(wù):2名, 法務(wù)相關(guān)專業(yè)，英語熟練，通過司法考試優(yōu)先

A32:江蘇貝泰福醫(yī)療科技有限公司職位數(shù)：3 崗位數(shù)：4
1.高級研發(fā)工程師:1名, 微電子相關(guān)專業(yè)； 1、掌握電子硬件或軟件專業(yè)關(guān)鍵技術(shù)； 2、有生物科學(xué)、神經(jīng)電生理相關(guān)專業(yè)背景； 3、有5年以上醫(yī)療器械或者穿戴產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗； 4、有研發(fā)小組項目帶領(lǐng)經(jīng)驗； 5、良好的項目立項和統(tǒng)籌實施能力； 6、優(yōu)秀的溝通力和領(lǐng)導(dǎo)力； 7、敏銳的市場嗅覺，并能結(jié)合專業(yè)進行產(chǎn)品研發(fā)的轉(zhuǎn)化； 8、有暢銷商品孵化經(jīng)驗的優(yōu)先；
2.高級制造工程師:2名, 1、電子/通信/計算機等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上嵌入式系統(tǒng)硬件電路開發(fā)或PC主機板開發(fā)工作經(jīng)驗； 3、熟練掌握模擬電路、數(shù)字電路原理，并且能熟練運用，具有較強的硬件集成電路板設(shè)計調(diào)試等動手能力和解決問題的能力； 4、具備一定的EMC經(jīng)驗，精通匯編語言/C語言； 5、具備良好的溝通能力和優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力； 6、能夠獨立設(shè)計電路，分析、檢查和解決電路實際運用中出現(xiàn)的問題； 7、能夠讀懂英文手冊，熟練使用DXP或AD等EDA設(shè)計軟件； 8、做事具有主動性，有良好的溝通與語言表達能力；
3.高級系統(tǒng)工程師:1名, 軟件設(shè)計與開發(fā)相關(guān)專業(yè)； 1.具有3年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗，以及項目管理經(jīng)驗，優(yōu)秀的畢業(yè)生可適當(dāng)放寬條件； 2.熟悉C/S、B/S系統(tǒng)設(shè)計和開發(fā)，精通.NET、Java、Ajax等開發(fā)工具，熟練掌握SOA、WCF、MVC等中間件和軟件框架理念； 3.精通主流數(shù)據(jù)庫開發(fā)，如：T-SQL、PL/SQL，并懂得數(shù)據(jù)庫異常的排查和優(yōu)化； 4.較強的理解和溝通能力,切實了解并執(zhí)行系統(tǒng)開發(fā)的生命周期管理，具備IPMP/PMP、CMMI理念； 5.具備良好的工作態(tài)度、團隊合作意識和獨立解決問題的能力，并能夠承擔(dān)一定的工作壓力； 6.若有物流系統(tǒng)概念或同性質(zhì)生產(chǎn)制造企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

A33:蘇州市蘇房集團有限公司職位數(shù)：7 崗位數(shù)：12
1.土建工程師:2名, 工程相關(guān)專業(yè)，現(xiàn)場管理，薪酬6000
2.開發(fā)工程師:2名, 工程相關(guān)專業(yè)，項目前后期，薪酬6000
3.法務(wù)專員:2名, 法律相關(guān)專業(yè)，薪酬6000
4.會計/出納:1名, 會計相關(guān)專業(yè)，薪酬6000
5.營銷專員:2名, 營銷相關(guān)專業(yè)，薪酬6000
6.土建施工員:2名, 工程相關(guān)專業(yè)，薪酬6000-10000
7.物業(yè)專員:1名, 專業(yè)不限，薪酬6000

A34:昆山云太基精密機械有限公司職位數(shù)：3 崗位數(shù)：8
1.視覺工程師:5名, 任職要求： 1、22-35歲,本科以上學(xué)歷，計算機、自動化、圖像處理類專業(yè)； 2、有2年以上電氣設(shè)計、CCD視覺程序編寫及調(diào)試經(jīng)驗； 3、熟悉相機、光源的選型，以及視覺軟件的開發(fā)，對產(chǎn)品測量和外觀檢測方面有經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、精通C++、.net等編程語言； 5、精通Halcon、NI-VISION、OpenCV等相關(guān)視覺軟件算法； 6、熟悉人機界面和PLC編程、通信； 7、能獨立承擔(dān)工業(yè)電氣自動化控制的設(shè)計工作。
2.機構(gòu)工程師:2名, 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，機電一體化，機械設(shè)計與工業(yè)自動化及相關(guān)專業(yè)； 2.2年以上機械設(shè)備設(shè)計能力； 3.精通機械設(shè)計、氣液壓傳動，動手能力強； 4.熟悉滾珠絲桿，齒輪傳動，凸輪分割器等機械結(jié)構(gòu) 5.熟悉各種機加工設(shè)備加工能力和加工工藝； 6.熟練使用CAD和Solidworks繪圖軟件； 7.具有很強的學(xué)習(xí)能力及工作責(zé)任心，良好的溝通能力和團體合作精神， 8.有自動化、量儀、檢具設(shè)計制造經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 9.有機械成套設(shè)備設(shè)計經(jīng)驗者有限考慮。 10.有視覺傳輸定位機構(gòu)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.電氣工程師:1名, 1、審核、把關(guān)和保管電氣工程圖紙；2、審核電氣施工方案，檢查施工過程中材料的規(guī)格、品牌、技術(shù)性能等與圖紙是否一致，對一般性質(zhì)量問題進行及時處理并上報領(lǐng)導(dǎo)；3、督促檢查施工現(xiàn)場電氣施工情況，現(xiàn)場安裝調(diào)試電氣設(shè)備，分析處理現(xiàn)場故障；4、協(xié)助解決生產(chǎn)過程中電氣設(shè)備的各項技術(shù)問題，保證生產(chǎn)過程具有良好的技術(shù)秩序，保證各種電氣設(shè)備正常運轉(zhuǎn)；5、不斷在生產(chǎn)流程、施工工藝、施工方法上采用新技術(shù)、新工藝，提高工作效率，節(jié)省開支；6、制定電氣設(shè)備及計量儀器的各項規(guī)章制度及操作SOP、維修計劃及周期檢查計劃，并協(xié)調(diào)日常的維修、保養(yǎng)及計量檢查等工作；7、負(fù)責(zé)開展與技術(shù)有關(guān)的HSE和ISO9001的工作，根據(jù)風(fēng)險評價結(jié)果參與制定風(fēng)險削減措施。8、建立、完善電氣設(shè)備固定資產(chǎn)的統(tǒng)計及計量器具的檔案、統(tǒng)計、編號等管理系統(tǒng)；9、在電氣設(shè)備及備品備件的添置和工程項目中，嚴(yán)格按照公司制定的采購程序，把好質(zhì)量關(guān)；10、協(xié)助各專業(yè)及部門的各類驗證工作。

B01:蘇州工業(yè)園區(qū)英孚語言培訓(xùn)中心職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.課程顧問:外呼邀約家長試聽；接待來訪家長；一對一咨詢；為客戶定制課程；完成銷售業(yè)績目標(biāo)
2.學(xué)習(xí)督導(dǎo):班級管理；及時與外教老師和家長溝通孩子學(xué)習(xí)情況；完成續(xù)費指標(biāo)；英語聽說讀寫流利
3.英語老師:英語專八或海外留學(xué)背景；聽說讀寫熟練；熱衷于青少兒教育；按EF教學(xué)大綱完成教學(xué)任務(wù)
4.英語助教:協(xié)助老師維護課堂紀(jì)律；保證學(xué)生上課期間的安全；英語聽說讀寫流利
5.銷售經(jīng)理:帶領(lǐng)團隊完成銷售指標(biāo)；主持每周銷售會議；每周定期對銷售情況進行分析；協(xié)助校長及教務(wù)長貫徹實行學(xué)校規(guī)章制度，優(yōu)化銷售流程；有一定英語的交流能力
6.服務(wù)經(jīng)理:帶領(lǐng)團隊完成續(xù)讀指標(biāo)和推薦名額指標(biāo)；主持每周客服團隊會議；協(xié)助解決客戶投訴；配合銷售、市場、教務(wù)等其他部門開展工作；有一定的英語交流能力
其他:教育培訓(xùn)是個極具發(fā)展?jié)摿懊篮们熬暗男袠I(yè)，英孚教育目前正處于快速發(fā)展的階段，英孚竭誠歡迎德才兼?zhèn)涞挠兄局考用耍餐砷L。在這里，有完善的社會保險和薪資體系在這里，有專業(yè)的培訓(xùn)機會幫助您提升自我在這里，有良好的職業(yè)前景為您的職業(yè)生涯添色若您是一個有激情、積極、自信，喜歡挑戰(zhàn)且希望獲得成功的人，那么加入英孚將是您最好的選擇！

B02:華碩科技（蘇州）有限公司職位數(shù)：5 崗位數(shù)：45
1.筆記本硬件研發(fā)工程師:5名, 電子或計算機相關(guān)專業(yè)； 1. 本科及以上學(xué)歷； 2. 電子或計算機相關(guān)專業(yè)； 3. CET-4；
2.主板系統(tǒng)軟件研發(fā)工程師:10名, 電子/計算機/通信/應(yīng)用數(shù)學(xué)/圖像處理等相關(guān)專業(yè) 1. 本科及以上學(xué)歷； 2. 電子/計算機/通信/應(yīng)用數(shù)學(xué)/圖像處理等相關(guān)專業(yè)； 3. CET-4； 4. 能用C、C++、匯編開發(fā)；
3.手機Android系統(tǒng)軟件研發(fā)工程師:10名, 電子或計算機相關(guān)專業(yè)； 1. 本科及以上學(xué)歷； 2. 電子或計算機相關(guān)專業(yè)； 3. CET-4； 4. 熟悉C, Java, Eclipse SDK；
4.筆記本系統(tǒng)軟件研發(fā)工程師:10名, 電子或計算機相關(guān)專業(yè)； 1. 本科及以上學(xué)歷； 2. 電子或計算機相關(guān)專業(yè)； 3. CET-4； 4. 能夠使用C、C++或者匯編語言進行開發(fā)； 5. 有單片機/嵌入式系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗, debug經(jīng)驗者尤佳；
5.Web軟件開發(fā)工程師:10名, 電子或計算機軟件相關(guān)專業(yè)； 1. 本科及以上學(xué)歷； 2. 電子或計算機軟件相關(guān)專業(yè)； 3. CET-4； 4. 熟悉一種或多種編程語言，包括Java、.Net、C/C++、shell等等，有web開發(fā)相關(guān)的項目經(jīng)驗者優(yōu)先； 5. 了解數(shù)據(jù)庫原理，掌握基本SQL語法，包括oracle、MySQL等

B03:蘇州美聯(lián)教育咨詢有限公司職位數(shù)：5 崗位數(shù)：12
1.英語老師:5名, 英語教育專業(yè)，雅思7分/英語專業(yè)八級/托福95分
2.雅思老師:2名, 雅思7.5分及以上，有教學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先
3.托福老師:1名, 托福105分及以上，有教學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先
4.學(xué)習(xí)指導(dǎo)老師:2名, 雅思6.5/托福90分/口語流利
5.課程顧問:2名, 留學(xué)背景/口語流利/有銷售經(jīng)驗優(yōu)先

B04:張家港港務(wù)集團有限公司職位數(shù)：4 崗位數(shù)：5
1.綜合管理:1名, 大數(shù)據(jù)統(tǒng)計專業(yè)，研究生學(xué)歷，薪酬11萬
2.綜合管理:1名, 人力資源管理專業(yè)，大學(xué)學(xué)歷，薪酬9萬
3.金融管理:2名, 供應(yīng)鏈（金融專業(yè)），大學(xué)學(xué)歷，薪酬9萬
4.計算機:1名, 軟件工程師專業(yè)，大學(xué)學(xué)歷，薪酬11萬

B05:蘇州貝康醫(yī)療器械有限公司職位數(shù)：10 崗位數(shù)：52
1.研發(fā)員:5名, 分子生物學(xué)、醫(yī)學(xué)、遺傳學(xué)等相關(guān)專業(yè)，年薪10-30萬
2.技術(shù)支持:5名, 分子生物學(xué)、醫(yī)學(xué)、遺傳學(xué)等相關(guān)專業(yè)，年薪10-30萬
3.遺傳咨詢師:3名, 遺傳學(xué)相關(guān)專業(yè)，年薪10-30萬
4.生物信息工程師:5名, 生物信息相關(guān)專業(yè)，年薪10-30萬
5.拉曼應(yīng)用工程師:5名, 分析化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，年薪10-30萬
6.機械工程師:5名, 機械設(shè)計等相關(guān)專業(yè) ，年薪10-30萬
7.質(zhì)量工程師:2名, 生物、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)，年薪10-30萬
8.編輯:2名, 生物、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)，年薪10-30萬
9.銷售代表:10名, 生物、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)，年薪10-30萬
10.人工智能工程師:10名, 軟件開發(fā)、自動控制等相關(guān)專業(yè)，年薪10-50萬

B06:蘇州洪芯集成電路有限公司職位數(shù)：4 崗位數(shù)：20
1.處理器軟件開發(fā)工具及編譯器開發(fā)工程師:5名, 計算機相關(guān)專業(yè)；崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)ARM平臺上的編譯器工具鏈維護、開發(fā)； 2、分析ARM處理器性能，性能測試、分析和優(yōu)化； 3、改進編譯器優(yōu)化算法、提升編譯器優(yōu)化性能，IDE設(shè)計，相關(guān)軟件庫設(shè)計；崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，應(yīng)屆生碩士以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉Linux開發(fā)環(huán)境和C/C++語言，Eclispse，掌握SVN/GIT，等版本管理工具的日常使用，熟悉bash/perl/python等腳本編程； 3、熟悉操作系統(tǒng)、處理器架構(gòu)和計算機系統(tǒng)結(jié)構(gòu)，熟悉至少一種指令集的匯編語言（X86、ARM、MIPS等）； 4、熟悉編譯原理、熟悉編譯流程、了解鏈接，有GCC、LLVM、Open64等開源編譯器相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗為佳； 5、熟悉oprofile、perf、gprof、gcov等性能分析工具； 6、具有大型開源程序代碼閱讀和分析能力，具有較強的創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力和復(fù)雜問題解決能力。
2.集成電路設(shè)計工程師:5名, 電子、通信、計算機相關(guān)專業(yè)；崗位職責(zé)：從事公司下一代高性能超低功耗嵌入式處理器核及SOC芯片設(shè)計。 1、芯片系統(tǒng)的架構(gòu)和模塊RTL設(shè)計； 2、芯片系統(tǒng)級整合和驗證； 3、芯片綜合、STA、DFT等流程實現(xiàn)； 4、參與FPGA系統(tǒng)調(diào)試； 5、與后端設(shè)計人員配合，完成芯片的仿真工作崗位要求: 1、電子、通信或計算機碩士及以上學(xué)歷； 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，兩次以上成功流片經(jīng)驗； 3、熟悉時鐘系統(tǒng)，熟悉綜合、FORMAL、STA、后仿流程； 4、熟悉RTL設(shè)計，熟悉基本的驗證流程和驗證手段； 5、熟悉Linux命令和至少一種腳本語言，熟練使用示波器、邏輯分析儀，頻譜儀等儀器者優(yōu)先； 6、邏輯思維清晰，理解能力強，具備一定的抗壓能力，有較強的團隊合作意識，責(zé)任心強，能積極主動的完成任務(wù)；
3.應(yīng)用軟件工程師:5名, 計算機/自動控制/電子工程專業(yè)；職位要求： 1、兩年以上控制系統(tǒng)軟件開發(fā)經(jīng)驗，有獨立開發(fā)能力。 2、熟練掌握C/C++語言，匯編，Perl等語言。 3、有實時編程（Real Time Program）工作經(jīng)驗，熟悉驅(qū)動程序編寫。 4、熟悉和熟練掌握windows/Linux/Unix等操作系統(tǒng)。 5、熟悉手機APP, Java，J2EE，有WEB開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。 6、熟悉軟件技術(shù)文檔的編寫，具備良好的文檔編制習(xí)慣和代碼書寫規(guī)范。 7、具有較強的團隊協(xié)作精神和溝通能力，責(zé)任心強，有一定的抗壓能力。 8、邏輯思維能力強，擁有較強Debug能力。 9、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮。崗位描述： 1、配合設(shè)計及應(yīng)用部門，根據(jù)要求為MCU/客戶應(yīng)用系統(tǒng)編寫并調(diào)試程序。 2、編寫并歸類設(shè)計文檔。
4.集成電路應(yīng)用工程師:5名, 電子工程/計算機/通信工程/自動控制專業(yè)；職位要求： 1、2年以上單片機應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗； 2、精通單片機原理，熟悉MCU內(nèi)部總線（AHB, APB等）及各種外設(shè)接口（USB，GPIO，UART, SPI, JTAG等），熟悉STM32開發(fā)者優(yōu)先； 3、精通C語言及MCU開發(fā)工具, 熟悉實時軟件的設(shè)計及調(diào)試流程，具有深厚的實時系統(tǒng)（Real Time）及程序設(shè)計知識及經(jīng)驗； 4、有良好的硬件系統(tǒng)/自動控制系統(tǒng)基礎(chǔ)者； 5、熟練使用示波器、邏輯分析儀，頻譜儀等儀器； 6、熟悉并具有ARM CortexM系列處理器應(yīng)用經(jīng)驗者優(yōu)先； 7、具有以下應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗之一者優(yōu)先：（1）汽車電子：熟悉汽車網(wǎng)絡(luò)/總線通信協(xié)議（CAN, VAN, LIN等）；（2）機器人控制系統(tǒng)，數(shù)控機床，電機控制；（3）新能源：光伏逆變器，儲能電站，智能電網(wǎng)/微電網(wǎng)控制等；（4）物聯(lián)網(wǎng)，傳感網(wǎng)； 8、具有較強的團隊協(xié)作精神和溝通能力，責(zé)任心強，有一定的抗壓能力； 9、邏輯思維能力強，擁有較強Debug能力； 10、優(yōu)先應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮；崗位描述：1、配合市場部門，根據(jù)客戶需求制定產(chǎn)品的應(yīng)用設(shè)計方案； 2、跟蹤客戶需求，對設(shè)計方案進行開發(fā)調(diào)試和可測性優(yōu)化，以及技術(shù)改進； 3、配合IC設(shè)計部門，完成芯片的測試方案設(shè)計并參與整個測試周期的調(diào)試工作；

B07:蘇州工業(yè)園區(qū)沃爾得語言培訓(xùn)中心職位數(shù)：3 崗位數(shù)：9
1.中心校長:1名, 不限專業(yè)，市場營銷優(yōu)先，優(yōu)秀的管理能力熟悉團隊建設(shè) 教育行業(yè)優(yōu)先，薪酬10K-15K
2.英語老師:5名, 英語/師范專業(yè)，英語專業(yè)、專八證書、二年教學(xué)經(jīng)驗或一年留學(xué)經(jīng)驗，薪酬6K-8K
3.課程顧問:3名, 英語交流能力，較強親和力，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先，薪酬8K-12K

B08:諾一邁爾（蘇州）醫(yī)學(xué)科技有限公司職位數(shù)：5 崗位數(shù)：5
1.臨床醫(yī)學(xué)部經(jīng)理:1名, 臨床醫(yī)學(xué)臨床藥學(xué)； 1、臨床申報資料與試驗方案的編寫，方案討論，溝通與培訓(xùn)。 2、建立、更新和完善醫(yī)學(xué)文獻數(shù)據(jù)庫，參與市場策略的制定，并為市場策略提供醫(yī)學(xué)依據(jù)。熟悉相關(guān)法律法規(guī)，熟悉醫(yī)療器械研發(fā)全過程，精通臨床試驗全過程，熟悉國內(nèi)外臨床研究發(fā)展與現(xiàn)狀； 3、與本公司涉及的醫(yī)學(xué)領(lǐng)域?qū)＜�、科研院所等相關(guān)部門，建立并保持交流和溝通的渠道，跟蹤最新的法規(guī)和國內(nèi)外醫(yī)學(xué)進展情況。 4、為公司新項目的調(diào)研立項提供醫(yī)學(xué)支持，要與相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜医⒘己玫暮献麝P(guān)系，負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部醫(yī)學(xué)知識及產(chǎn)品知識的傳播，定期拜訪專家，收集醫(yī)學(xué)發(fā)展動態(tài)和目前的熱點研究課題。 5、與政府、醫(yī)院、科研院所醫(yī)學(xué)專家溝通聯(lián)系，探討產(chǎn)品研發(fā)中的問題、獲取產(chǎn)品需求，反饋研發(fā)。與專家進行學(xué)術(shù)交流。 6、負(fù)責(zé)向研發(fā)部門提供醫(yī)學(xué)技術(shù)支持，滿足相關(guān)需求，參與動物實驗相關(guān)活動。 7、熟悉公司產(chǎn)品相關(guān)注冊流程與事宜。 8、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品相關(guān)醫(yī)學(xué)知識對內(nèi)培訓(xùn)工作。任職要求： 1、臨床醫(yī)學(xué)、臨床藥學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、在醫(yī)療器械企業(yè)至少5年相關(guān)工作經(jīng)驗，3年部門管理的工作經(jīng)驗； 3、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行力； 4、熱愛并看好本行業(yè)，有良好的職業(yè)道德和奉獻精神； 5、具有培訓(xùn)和研究者會議演講的技能； 6、外語要求：大學(xué)英語水平6級，聽說讀寫精通； 7、熟練的中英文文獻查閱、整理、綜述能力，良好的文字能力及口頭表達能力； 8、具備制定、撰寫產(chǎn)品臨床研究方案的能力，熟悉并充分理解產(chǎn)品臨床相關(guān)法規(guī)和指導(dǎo)原則。
2.總經(jīng)理助理:1名, 理工科專業(yè)優(yōu)先、材料學(xué)、生物學(xué)、醫(yī)學(xué)、管理學(xué)專業(yè)佳；職責(zé)描述：組織并協(xié)調(diào)公司產(chǎn)品項目會議、及時跟蹤完成情況及時向總經(jīng)理匯報項目體系狀態(tài)。參與公司國際業(yè)務(wù)合作與技術(shù)談判并向總經(jīng)理提供相應(yīng)建議與策略。參與公司質(zhì)量體系搭建、審核與法規(guī)注冊流程事務(wù)并提供相應(yīng)指導(dǎo)意見。負(fù)責(zé)科技項目申報、管控與指導(dǎo)。跟蹤并協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量與注冊各個環(huán)節(jié)運營狀態(tài)并代表總經(jīng)理給出相應(yīng)建議和監(jiān)督完成情況、參與公司質(zhì)量體系審核并給出相應(yīng)建議。協(xié)助總經(jīng)理做好綜合協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門工作及其他交代事務(wù)。任職要求：專業(yè)要求：理工科專業(yè)優(yōu)先、材料學(xué)、生物學(xué)、醫(yī)學(xué)、管理學(xué)專業(yè)佳。其他相關(guān)要求：（如海外教育背景等）醫(yī)療領(lǐng)域海外教育與工作背景�；瘜W(xué)、生物學(xué)、藥理學(xué)基本知識、熟悉醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)要求、熟悉質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)和方法；熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度和管理模式；熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度和管理模式；具有敏捷的思維，優(yōu)秀的文字及語言表述能力具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力、解決問題能力與國際化思維。有海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷，能夠很快適應(yīng)國際化、多元文化的工作環(huán)境。良好職業(yè)操守、執(zhí)行力、判斷力、條理性和綜合處理問題的能力。高度敬業(yè)精神和工作激情、工作態(tài)度積極樂觀、良好的團隊意識及責(zé)任心、既有合作精神又能獨當(dāng)一面。
3.研發(fā)助理工程師:1名, 理工科專業(yè)，材料學(xué)、化學(xué)、生物學(xué)尤佳；職責(zé)描述： 1.產(chǎn)品研發(fā)、試產(chǎn)相關(guān)的計劃、操作、記錄、報告； 2.實驗前準(zhǔn)備及保障；實驗后現(xiàn)場整理； 3.執(zhí)行實驗和試生產(chǎn)操作，規(guī)范過程記錄； 4.學(xué)習(xí)工藝操作，執(zhí)行驗證，制備實驗樣品； 5.執(zhí)行樣品測試操作，并統(tǒng)計分析測試結(jié)果；任職要求： 1.碩士及以上；同行業(yè)工作經(jīng)驗三年以上者可放寬至本科； 2.理工科專業(yè)，材料學(xué)、化學(xué)、生物學(xué)尤佳； 3.有機化學(xué)實驗操作熟練，常用辦公軟件使用熟悉。有靜電紡絲操作經(jīng)驗者更佳; 4.積極主動、有責(zé)任心、有較強學(xué)習(xí)能力、動手能力和總結(jié)能力; 5.做事踏實、認(rèn)真、負(fù)責(zé)。善于觀察、總結(jié)、分析實驗結(jié)果，善于思考且對實驗室工作感興趣。能快速接受新領(lǐng)域知識，適應(yīng)醫(yī)療器械和生物材料工業(yè)要求。
4.研發(fā)質(zhì)量工程師:1名, 理工科專業(yè)，材料學(xué)、生物學(xué)、醫(yī)學(xué)尤佳；職責(zé)描述： 1.研發(fā)過程管理：持續(xù)改進、完善研發(fā)系統(tǒng)管理文件，確保產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)過程規(guī)范、高效地運行，加快技術(shù)成果向可銷售產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化過程；收集、管理公司的技術(shù)與知識資源，向相關(guān)業(yè)務(wù)部門輸出技術(shù)資料，為公司長期發(fā)展儲備知識資源。 2.風(fēng)險管理：按YY/T0316-2016、ISO 14971的規(guī)則要求識別、控制產(chǎn)品從設(shè)計到上市銷售全過程的風(fēng)險，保證最終剩余風(fēng)險可知、可接受。 3.專利撰寫：將公司已有的技術(shù)或技術(shù)思路整理、撰寫形成技術(shù)交底書，并在專利代理人編寫規(guī)范專利文件的過程中給予指導(dǎo)，完成專利申請文件。本職位主要挑戰(zhàn)： 1.產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)過程漫長、繁瑣，需快速學(xué)習(xí)、適應(yīng)，并形成通觀全局的能力； 2.技術(shù)資料涉及面廣，需不斷更新知識以勝任崗位。本職位提升機會：研發(fā)主管本職位發(fā)展機遇： 1.對監(jiān)管級別最高的III類醫(yī)療器械設(shè)計、開發(fā)、銷售主要過程及需要的支持形成整體認(rèn)識； 2.整合并管理與再生醫(yī)學(xué)、組織工程相關(guān)的前沿技術(shù)。任職要求： 1.碩士及以上統(tǒng)招學(xué)歷，理工科專業(yè)，材料學(xué)、生物學(xué)、醫(yī)學(xué)尤佳； 2.有項目申報材料編寫經(jīng)驗尤佳； 3.工作經(jīng)驗不做要求，學(xué)歷能力強，可重點培養(yǎng)； 4.了解化學(xué)、生物學(xué)基本知識，對新技術(shù)感興趣，并不斷吸收學(xué)習(xí)； 5.熟練使用office系列軟件； 6.細心穩(wěn)定，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，積極主動； 7.具有較強的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力； 8.能長期、耐心從事文字寫作與輔導(dǎo)工作，書面寫作能力強。
5.生物材料研發(fā)助理工程師:1名, 有機化學(xué)專業(yè)；崗位職責(zé)：執(zhí)行實驗操作，規(guī)范過程記錄。（有指導(dǎo)）原輔料入場標(biāo)準(zhǔn)制定，供方調(diào)研，研發(fā)試劑采購。設(shè)定主要檢驗指標(biāo)，制定檢驗方法，配備檢驗條件。（有指導(dǎo)）學(xué)習(xí)工藝操作，執(zhí)行驗證，制備實驗樣品。任職要求：碩士及以上，應(yīng)屆畢業(yè)生更佳。必須技能：精通有機化學(xué)。加分技能：具有醫(yī)用生物材料、膠原與明膠、其他生物大分子研究、應(yīng)用經(jīng)驗者更佳；具有靜電紡絲實操經(jīng)驗者更佳。英語水平：需能順暢進行口頭及書面溝通。（與德國專家公事）主要挑戰(zhàn)：我公司研發(fā)國家監(jiān)管最嚴(yán)格的第三類植入醫(yī)療器械產(chǎn)品，本崗位需在一個月內(nèi)熟悉相關(guān)的法規(guī)要求，（執(zhí)行層面的要求）并按要求開展工作。再生醫(yī)學(xué)是當(dāng)前發(fā)展最快、最有潛力的行業(yè)之一，通過靜電紡絲技術(shù)制備醫(yī)用生物材料為當(dāng)前研究熱點。由德國引進的制造與應(yīng)用技術(shù)，德國技術(shù)專家全職參與技術(shù)指導(dǎo)。

B09:萊克電氣股份有限公司職位數(shù)：12 崗位數(shù)：120
1.機械設(shè)計類:本科/碩士，機械類相關(guān)專業(yè)
2.電氣工程、自動化:本科/碩士，熟悉電動機制作研發(fā)流程
3.模具、注塑:本科/碩士，專業(yè)對口
4.工業(yè)工程:本科/碩士,精益化生產(chǎn)管理
5.工業(yè)設(shè)計類:本科/碩士,造型、平面、展示
6.電子信息、自動控制:本科/碩士,線路板研發(fā)軟件或硬件
7.計算機、軟件設(shè)計:本科/碩士,計算機程序、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)頁
8.外貿(mào)英語、德語:本科/碩士,口語非常流利
9.財會:本科/碩士,相關(guān)專業(yè)
10.市場營銷:本科/碩士,專業(yè)不限
11.品牌文案策劃:本科/碩士,良好的寫作功底
12.人力資源管理:本科/碩士,相關(guān)專業(yè)

B10:吳江華衍水務(wù)有限公司職位數(shù)：4 崗位數(shù)：4
1.人力資源主任:1名, 人力資源專業(yè)； 1、全日制本科（二本）及以上學(xué)歷、人力資源管理專業(yè)，具有人力資源管理師二級者優(yōu)先考慮； 2、3年以上相關(guān)人事招聘、培訓(xùn)、薪酬工作經(jīng)驗，熟悉人力資源的六大模塊。 3、熟悉人事管理知識，勞動法規(guī)，具有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力。
2.財務(wù)副經(jīng)理:1名, 財務(wù)/會計相關(guān)專業(yè)； 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)，擁有中級會計師及以上職稱，有CPA資格優(yōu)先； 2、3年以上相關(guān)總帳、財務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗； 3、熟悉財務(wù)軟件，國家、地區(qū)相關(guān)財務(wù)法律法規(guī)及政策；具有較強的職業(yè)敏感性，合理規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險；
3.自控儀表工程師:1名, 電氣自動化專業(yè)； 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、2年及以上工作經(jīng)驗； 3、熟悉西門子、AB等主流PLC編程；4、熟悉上位機軟件的編程，了解上下位的常規(guī)數(shù)據(jù)通訊，有一定的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)；5、持有C1駕照優(yōu)先。
4.機電維修主任:1名, 機電相關(guān)專業(yè)； 1、機電維修高級技師； 2、機泵維修8年以上相關(guān)經(jīng)驗； 3、具有5-10人團隊領(lǐng)導(dǎo)能力； 4、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

B11:適新科技（蘇州）有限公司職位數(shù)：3 崗位數(shù)：3
1.機械設(shè)計工程師:1名, 機械設(shè)計相關(guān)專業(yè)，英語聽讀寫流利，熟練使用Pro/e、Enventer等設(shè)計軟件。薪酬6-12K
2.電氣設(shè)計工程師:1名, 自動化相關(guān)專業(yè)，英語聽讀寫流利，熟練使用日系PLC及編程。薪酬6-12K
3.項目工程師:1名, 機械相關(guān)專業(yè)，英語聽讀寫流利，二外是德語者優(yōu)先考慮。薪酬6-12K

B12:蘇州晶云藥物科技有限公司職位數(shù)：6 崗位數(shù)：10
1.分析主管/總負(fù)責(zé)人:2名, 職位描述：1. 獨立負(fù)責(zé)或者指導(dǎo)分析小組進行分析化學(xué)方法的開發(fā)、建立和驗證，為公司其它研發(fā)部門提供分析支持； 2. 負(fù)責(zé)原料藥和制劑的質(zhì)量和穩(wěn)定性研究、檢測項目，包括項目的計劃制定、進度追蹤和報告的總結(jié)和溝通； 3. 根據(jù)項目實施規(guī)劃安排實驗進度，對實驗數(shù)據(jù)和資料真實性負(fù)責(zé)，處理項目進展中的突發(fā)問題； 4. 熟練使用HPLC，LC-MS，GC-MS等分析儀器，并負(fù)責(zé)相關(guān)分析儀器的管理和維護； 5. 指導(dǎo)分析部門的研究人員開展研發(fā)工作和解決分析方法開發(fā)和質(zhì)量研究工作中的技術(shù)問題； 6. 撰寫和審核項目報告，提供項目更新； 7. 協(xié)調(diào)分析部門與公司相關(guān)部門的合作； 8. 培訓(xùn)、指導(dǎo)、安排分析部門的研究人員工作； 9. 組織公司內(nèi)部分析化學(xué)相關(guān)的培訓(xùn)。職位要求： 1. 具備分析化學(xué)、藥物分析及相關(guān)專業(yè)碩士或博士學(xué)位； 2. 具備3年以上藥物分析和質(zhì)量研究經(jīng)驗，有豐富的藥物分析方法開發(fā)經(jīng)驗； 3. 精通相關(guān)分析儀器如HPLC/UV/PAD/RI/LS/CAD、UPLC/MS、GC/MS、溶出儀等的使用、管理和維護； 4. 熟悉cGMP關(guān)于實驗室管理和控制的法規(guī)要求； 5. 熟悉藥物質(zhì)量研究技術(shù)要求和藥品注冊法規(guī)； 6. 能獨立開展資料檢索、質(zhì)量研究以及資料整理工作； 7. 具有優(yōu)秀的中英文溝通和讀寫能力，報告寫作能力； 8. 具備良好的協(xié)調(diào)與溝通能力，組織計劃能力和優(yōu)秀的時間、項目管理能力； 9. 具備良好的團隊合作精神，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度和求實精神，工作積極性高，責(zé)任心強； 10. 具備外企或制藥行業(yè)CRO工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
2.合成工藝總監(jiān)/副總監(jiān)/主管:2名, 職位描述： 1. 全面負(fù)責(zé)公司國內(nèi)外仿制藥品種的原料藥合成工藝的設(shè)計、開發(fā)及工藝優(yōu)化； 2. 合理制定項目計劃并管理小試工藝開發(fā)、中試放大驗證、到試生產(chǎn)的技術(shù)轉(zhuǎn)移進度； 3. 針對項目開發(fā)和運行過程中的問題，給出有效解決方案，確保按時達成既定目標(biāo)； 4. 撰寫或?qū)徍水a(chǎn)品開發(fā)過程中各階段的技術(shù)報告，確保實驗記錄的真實性和完整性； 5. 為仿制藥的注冊申報工作提供合成工藝方面的專業(yè)技術(shù)支持； 6. 負(fù)責(zé)合成工藝部門的日常管理、技術(shù)培訓(xùn)及人才培養(yǎng)工作。職位要求：1. 藥學(xué)、化學(xué)、化工等與有機合成相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷； 2. 具有優(yōu)秀的中英文溝通交流和讀寫能力，5~8年相關(guān)工作經(jīng)驗； 3. 具有扎實的有機合成理論功底，熟知有機反應(yīng)機理，熟悉并親自操作過各類有機合成反應(yīng)，能熟練使用化學(xué)反應(yīng)數(shù)據(jù)庫進行文獻檢索和路線調(diào)研； 4. 能夠獨立設(shè)計合成工藝路線、解析譜圖，解決實驗中出現(xiàn)的問題并對結(jié)果做出分析； 5. 熟悉車間生產(chǎn)，能夠根據(jù)不同的工藝對生產(chǎn)設(shè)備提出建議，具有豐富的工藝放大經(jīng)驗； 6. 具有國內(nèi)外仿制藥工藝開發(fā)經(jīng)驗，熟悉注冊申報對工藝開發(fā)的要求，曾獨立承擔(dān)仿制藥工藝開發(fā) 7. 成功申報過至少3-5個品種，有國際仿制藥開發(fā)或DMF支持經(jīng)驗的優(yōu)先。 8. 具有一定的專利知識，能夠識別和預(yù)判工藝風(fēng)險，在合成工藝中有效規(guī)避專利者優(yōu)先；
3.商務(wù)區(qū)域經(jīng)理:2名, 職位描述：1. 開拓引進亞太區(qū)制藥企業(yè)的商務(wù)合作，建立和維護企業(yè)客戶群； 2. 關(guān)注新藥企業(yè)動態(tài)，及時發(fā)掘創(chuàng)新藥企業(yè)的藥學(xué)合作需求，包括化學(xué)工藝開發(fā)、晶型研究、制劑工藝開發(fā)等研究合作，完整跟進簽署項目，完成商務(wù)指標(biāo)； 3. 展會、研討會等市場活動的共同組織和支持。職位要求：1. 本科及以上學(xué)歷，CET-6，能熟練使用英文進行郵件電話溝通； 2. 化學(xué)工程、生物制藥、藥物分析、材料科學(xué)等專業(yè)； 3. 有4年以上制藥企業(yè)和CRO公司市場銷售工作經(jīng)歷，熟悉創(chuàng)新藥和仿制藥企業(yè)； 4. 具有杰出的書面口頭表達能力，具備杰出的電話、郵件、拜訪等商務(wù)專業(yè)技能，能定期出差； 5. 具有突出的執(zhí)行力和領(lǐng)導(dǎo)力； 6. 勤奮、干練、有責(zé)任感、有大局觀。
4.QA Manager:2名, 職位描述：負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的運行、維護，并結(jié)合工作實際對體系進行與時俱進的完善； 1. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部及外部質(zhì)量審計，制定糾正/預(yù)防措施并跟蹤解決問題； 2. 管理內(nèi)部質(zhì)量團隊成員，有效激勵并培養(yǎng)下屬； 3. 負(fù)責(zé)公司交辦的其他質(zhì)量相關(guān)工作；職位要求：1. 本科及以上學(xué)歷，化學(xué)/生物/醫(yī)藥/生命科學(xué)等相關(guān)專業(yè)，曾有研發(fā)工作經(jīng)驗且表現(xiàn)優(yōu)秀者優(yōu)先； 2. 擁有系統(tǒng)的質(zhì)量專業(yè)知識及實踐經(jīng)驗，熟悉中國以及歐美等質(zhì)量法規(guī)； 3. 具有優(yōu)秀的中英文溝通和寫作能力； 4. 實事求是、樂觀向上的學(xué)習(xí)者優(yōu)先；
5.仿制藥開發(fā)VP/Senior Director:1名, 職業(yè)描述：全面負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司產(chǎn)品開發(fā)各部門工作的開展（企業(yè)發(fā)展部、合成部、結(jié)晶工藝部、分析部、制劑部和注冊部），進行產(chǎn)品開發(fā)各部門的建設(shè)和管理，包括架構(gòu)設(shè)置、隊伍建設(shè)、人才培養(yǎng)等。 1. 負(fù)責(zé)建立和完善研發(fā)系統(tǒng)、流程、規(guī)范； 2. 負(fù)責(zé)研究項目的立項、設(shè)計、研發(fā)以及注冊申報； 3. 負(fù)責(zé)研究項目的總體協(xié)調(diào)和質(zhì)量評估； 4. 負(fù)責(zé)對外合作制劑項目的洽談及專家資源的建設(shè)； 5. 協(xié)助CEO制訂研發(fā)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及體系建設(shè)，并組織實施，監(jiān)督執(zhí)行情況； 6. 為公司的產(chǎn)品市場推廣提供相關(guān)支持，承擔(dān)客戶的技術(shù)溝通； 7. 分析國內(nèi)外藥品市場信息及行業(yè)法規(guī)，把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展動向，對關(guān)鍵技術(shù)有自己獨到見解；職位要求：1. 藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷； 2. 在國內(nèi)外大型制藥企業(yè)從事口服固體制劑研究10年以上，有海外制藥公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 精通仿制藥開發(fā)流程，熟悉國內(nèi)及國際（ICH、FDA、EMA）通行技術(shù)要求和法律法規(guī)； 4. 熟悉制劑產(chǎn)品體內(nèi)外評價方法，能夠根據(jù)產(chǎn)品藥學(xué)特性對BE風(fēng)險進行合理評估分析；成功主持多項口服固體制劑美國ANDA的開發(fā)并獲批，優(yōu)先考慮有ANDA PⅣ經(jīng)驗者； 5. 8-10年以上藥企高管管理經(jīng)驗，良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、處理突發(fā)事件能力，一定的洞察力和前瞻性；
6.知識產(chǎn)權(quán)主管:1名, 職位描述：1. 建立公司知識產(chǎn)權(quán)管理體系； 2. 負(fù)責(zé)公司知識產(chǎn)權(quán)方獲取、使用、維護和日常管理，包括檢索、分析、布局、申請、答復(fù)，補貼申請等； 3. 進行知識產(chǎn)權(quán)的教育與培訓(xùn)；職位要求：1. 本科及以上學(xué)歷，化學(xué)/生物/醫(yī)藥/生命科學(xué)等相關(guān)專業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2. 擁有較強的專利專業(yè)檢索和分析能力，熟悉企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理相關(guān)流程和知識，有專利代理人資格證者優(yōu)先； 3. 具有優(yōu)秀的中英文溝通和讀寫能力，較強的執(zhí)行力的和溝通能力； 4. 具備良好的團隊合作精神，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度和求實精神 5.具有極強的主觀能動性和優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力

B13:中美冠科生物技術(shù)(太倉)有限公司職位數(shù)：8 崗位數(shù)：20
1.項目管理團隊主管:1名, 工作地點：蘇州太倉；學(xué)歷要求：具有生物醫(yī)學(xué)或生命科學(xué)領(lǐng)域本科及以上；其他要求： 1.至少三年以上項目管理經(jīng)驗； 2.具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力； 3.熟練的中英文書面及口語溝通能力。崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)團隊的招聘、培訓(xùn)、績效評估、活動等； 2.負(fù)責(zé)PM 團隊工作分配； 3.確保PM 團隊完成指定目標(biāo)； 4.熟悉SOP及書寫SOP； 5.與業(yè)務(wù)合作伙伴一起制定項目收入預(yù)測； 6.能夠分析數(shù)據(jù)，并能得出報告； 7.上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)等。
2.商務(wù)拓展經(jīng)理-腫瘤/心血管和代謝類疾病方向:2名, 工作地點：蘇州太倉；學(xué)歷要求：具有生物醫(yī)學(xué)或生命科學(xué)教育背景，本科及以上；其他要求： 1.至少三年以上制藥和生物技術(shù)銷售的經(jīng)驗； 2.高超的銷售技巧，可以與客戶建立強而可信的關(guān)系； 3.良好的中英文口頭和書面溝通能力； 4.要有近50％的時間花在銷售旅行上。崗位職責(zé)： 1.制定并實施戰(zhàn)略銷售計劃，以實現(xiàn)指定市場的企業(yè)目標(biāo)； 2.識別和分析商業(yè)機會，并制定計劃抓住機遇并處理問題； 3.聯(lián)系潛在的客戶/合作伙伴以進一步探討商機和業(yè)務(wù)談判； 4.發(fā)展和維護關(guān)鍵重要的業(yè)務(wù)關(guān)系，包括內(nèi)部和外部的業(yè)務(wù)； 5.日常商務(wù)系統(tǒng)管理； 6.上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)等。
3.主獸醫(yī)&動物中心負(fù)責(zé)人:1名, 工作地點：蘇州太倉；學(xué)歷要求：畜牧獸醫(yī)、動物科學(xué)、動物醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上；其他要求： 1.五年以上獸醫(yī)工作經(jīng)驗，三年以上實驗動物設(shè)施或獸醫(yī)管理經(jīng)驗，其中不少于兩年非人靈長類的疾病防治臨床經(jīng)驗，有獸醫(yī)資格證優(yōu)先考慮； 2.熟悉我國實驗動物的法律法規(guī)和AAALAC認(rèn)證的標(biāo)準(zhǔn)與指南要求； 3.熟悉實驗非人靈長類、嚙齒類動物的生物學(xué)特性及常見病及處理原則、基本手術(shù)操作、抗菌藥物、麻醉劑、鎮(zhèn)痛劑使用方法等； 4.具備熟練的英語及中文口語及書面表達能力；熟悉SOP及書寫SOPs。崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)太倉大動物中心的日常飼養(yǎng)管理工作，保證動物中心日常工作的順利進行； 2.負(fù)責(zé)完成本部門的年度預(yù)算及工作計劃，落實部門工作計劃，并監(jiān)督計劃的執(zhí)行； 3.負(fù)責(zé)完成本部門的年度績效考核； 4.負(fù)責(zé)IACUC的獸醫(yī)工作部分：參與AUP審批工作，參加AAALAC要求的全年及半年檢查，完成每年向AAALAC的報告；AAALAC現(xiàn)場審查的準(zhǔn)備工作； 5.上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)等。
4.項目經(jīng)理:2名, 工作地點：蘇州太倉；學(xué)歷要求：具有生物醫(yī)學(xué)或生命科學(xué)領(lǐng)域本科及以上其他要求： 1.具備熟練的英語及中文口語及書面表達能力； 2.具有較強的交流溝通能力； 3.熟悉項目管理流程及要求。崗位職責(zé)： 1.利用與國內(nèi)外客戶的電子郵件溝通來啟動客戶項目； 2.與客戶建立項目團隊的溝通，召開項目會議，按要求記錄會議記錄； 3.遵循項目管理的標(biāo)準(zhǔn)操作程序，跟蹤項目的活動； 4.定期確認(rèn)每個項目的收入； 5.上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)等。
5.商務(wù)拓展支持:2名, 工作地點：蘇州太倉；學(xué)歷要求：具有生物醫(yī)學(xué)或生命科學(xué)領(lǐng)域本科及以上；其他要求： 1.具備熟練的英語及中文口語及書面表達能力； 2.精通辦公軟件，具有團隊精神； 3.對工作積極主動有熱情。崗位職責(zé)： 1.支持商務(wù)團隊準(zhǔn)備報價單及合同； 2.與項目負(fù)責(zé)人及項目經(jīng)理配合，得到最新的信息并提供給商務(wù)團隊并要在公司的內(nèi)部數(shù)據(jù)庫中維護客戶的信息； 3.利用銷售軟件幫商務(wù)團隊追蹤，收集數(shù)據(jù)，并能分析數(shù)據(jù)給出報告； 4.進行營銷搜索,準(zhǔn)備報告,以及運行活動協(xié)助BD團隊帶來更多的業(yè)務(wù)； 5.上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)等。
6.質(zhì)量專員:1名, 工作地點：蘇州太倉；學(xué)歷要求：具有生物醫(yī)學(xué)或生命科學(xué)領(lǐng)域本科及以上；其他要求： 1.具有在生物制藥研發(fā)行業(yè)至少一年QA工作經(jīng)驗，有GLP工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2.能夠深入理解質(zhì)量管理體系及國際國內(nèi)的相關(guān)法規(guī)； 3.熟悉或了解ISO9000質(zhì)量管理體系尤佳； 4.優(yōu)秀的組織溝通能力、團隊協(xié)作能力及人際交往能力，能夠在跨部門工作中進行有效溝通； 5.具有熟練的中英文聽、說、讀、寫能力。崗位職責(zé)： 1.進行QA的日常工作以保證質(zhì)量； 2.作為法規(guī)信息的顧問，為科學(xué)家和客戶提供指導(dǎo)； 3.協(xié)調(diào)并執(zhí)行內(nèi)部檢查及外部審計； 4.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系及管制文件（SOP）體系的維護； 5.負(fù)責(zé)QA員工及科學(xué)家的質(zhì)量相關(guān)培訓(xùn)； 6.上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)等。
7.統(tǒng)計師-生物信息學(xué):1名, 工作地點：蘇州太倉；學(xué)歷要求：統(tǒng)計學(xué)、生物統(tǒng)計學(xué)或者其它他相關(guān)領(lǐng)域的碩士及以上；其他要求： 1.能熟練運用至少一種統(tǒng)計和數(shù)據(jù)挖掘語言（R, python等）； 2.能在Windows和Linux平臺下工作； 3.良好的口頭和書面表達能力； 4.有處理海量基因組學(xué)數(shù)據(jù)經(jīng)驗和腫瘤生物學(xué)背景尤佳；崗位職責(zé)： 1.分析處理腫瘤生物學(xué)數(shù)據(jù)； 2.積極參與科研項目，提供統(tǒng)計學(xué)方面的專業(yè)意見、建議和技術(shù)支持； 3.以書面和口頭的方式與公司同事和客戶交流項目進展情況。
8.研究助理/高級研究助理/科學(xué)家:工作地點：蘇州太倉、北京；學(xué)歷要求：本科&碩士&博士；任職部門：腫瘤學(xué)-體內(nèi)組、腫瘤學(xué)-體外組、腫瘤藥理、腫瘤生物學(xué)、心血管和代謝類疾病、分子細胞生物學(xué)、生物標(biāo)記物、生物信息學(xué)、分析科學(xué)、藥代動力學(xué)、抗體技術(shù)、蛋白科學(xué)、病理學(xué)；專業(yè)要求：腫瘤學(xué)、免疫學(xué)、藥理學(xué)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物學(xué)、基因?qū)W、生物工程學(xué)、生理學(xué)、生物信息學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、動物醫(yī)學(xué)、獸醫(yī)學(xué)、藥代動力學(xué)、組織病理學(xué)等生物醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)；其他要求： 1.具有良好的英語能力； 2.能熟練地使用Excel處理數(shù)據(jù)，熟悉統(tǒng)計分析原理和相關(guān)的軟件應(yīng)用； 3.嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲袘B(tài)度和精益求精的自我要求，并具有良好的溝通能力和團隊合作精神。

B14:蘇州市農(nóng)業(yè)發(fā)展集團有限公司職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.法務(wù)崗:1-2人，法律專業(yè)；1.研究生及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有律師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先； 2.熟悉民商法、經(jīng)濟法、勞動法等法律法規(guī)； 3.具有良好的書面口頭表達能力、溝通能力和團隊協(xié)作能力。
2.審計崗:1-2人，審計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)；1.研究生及以上學(xué)歷，審計、財務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有注冊會計師、注冊稅務(wù)師資格證優(yōu)先； 2.了解審計基本理論和技術(shù)方法，熟悉財經(jīng)審計方面的政策及法律法規(guī)； 3.具有良好的書面口頭表達能力、溝通能力和團隊協(xié)作能力。
3.綜合崗:1-2人，文秘、中文、行政管理及相關(guān)專業(yè)；1.年齡不限，研究生及以上學(xué)歷，文秘、中文、行政管理及相關(guān)專業(yè)； 2.具有較強的語言表達能力，有良好的文字功底，掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作； 3.能夠熟練運用操作各種辦公設(shè)備，熟悉行政工作流程； 4.熟悉行政管理知識和相關(guān)業(yè)務(wù)的市場信息，了解國家有關(guān)政策法規(guī)，熟悉公司規(guī)章制度； 5.有較強團隊精神，有耐心，工作細心。
4.業(yè)務(wù)崗:1-2人，會計、投資、金融類、市場營銷相關(guān)專業(yè)，1.年齡不限，會計、投資、金融類、市場營銷相關(guān)專業(yè)研究生及以上學(xué)歷； 2.具有客戶服務(wù)的豐富經(jīng)驗，熟知公司業(yè)務(wù)知識； 3.了解市場變化及具有一定的市場預(yù)測能力； 4.具有團隊精神。

B15:蘇州倫華教育投資有限公司職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.國際教育高級管理人員:1.有10年以上國際學(xué)校工作經(jīng)驗、5年以上國際學(xué)校管理經(jīng)驗； 2.英文聽說讀寫水平高，溝通完全無障礙； 3.熟悉各種教育體系，熟悉國際課程（A-level/IB/AP/IGCSE等課程）。
2.雙語教師:1.相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷； 2.能熟練使用英語進行相關(guān)學(xué)科教學(xué)。
3.招聘培訓(xùn)專員:1.英文口語較好，能和外國人流利溝通并處理問題； 2.工作細致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較強的溝通協(xié)調(diào)及語言表達能力。
4.留學(xué)文書專員:1. 英語流利，可以進行流利口語對話及有較強英文書寫能力； 2. 對工作有熱情，樂于學(xué)習(xí)新事物，適應(yīng)快節(jié)奏工作，有較強抗壓能力； 3. 有合作意識，有較強的溝通能力。

B16:新松機器人聯(lián)合研究院（蘇州）有限公司職位數(shù)：2 崗位數(shù)：2
1.工業(yè)4.0分院院長:1名, （1）教育背景：自動化、電氣、機械等工程專業(yè)等專業(yè)碩士以上學(xué)歷。（2）能力經(jīng)驗：豐富的組織協(xié)調(diào)與管理能力，較強的市場和合作伙伴開拓能力，五年以上機器人與自動化行業(yè)經(jīng)驗，有高校或研究所相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。（3）態(tài)度性格：熱愛機器人與智能制造事業(yè)，開拓創(chuàng)新，誠實正直，自我驅(qū)動，具有敬業(yè)精神。薪酬2-3萬/月。
2.服務(wù)機器人分院助理院長:1名, （1）教育背景：工程技術(shù)、市場營銷或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。（2）能力經(jīng)驗：敏銳的市場分析、市場開拓、溝通談判能力，較強的獨立工作能力，兩年以上機器人與自動化行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，有相關(guān)市場資源優(yōu)先，具備計算機日常辦公軟件應(yīng)用能力。（3）態(tài)度性格：工作細致，認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠實正直，自我驅(qū)動，具有團隊合作和敬業(yè)精神。薪酬2-3萬/月。

B17:昆山康橋?qū)W校職位數(shù)：4 崗位數(shù)：20
1.中學(xué)英語教師:5名, 教育學(xué)、英語教育或相關(guān)專業(yè)；1.碩士學(xué)歷，具教師資格證優(yōu)先； 2.學(xué)科專業(yè)水準(zhǔn)和教學(xué)素養(yǎng)高； 3.熱愛教育事業(yè)，有愛心和事業(yè)心；
2.中學(xué)科學(xué)教師:3名, 物理、生物、化學(xué)或相關(guān)專業(yè)；1.碩士學(xué)歷，具教師資格證優(yōu)先； 2.學(xué)科專業(yè)水準(zhǔn)和教學(xué)素養(yǎng)高； 3.熱愛教育事業(yè)，有愛心和事業(yè)心；
3.中學(xué)數(shù)學(xué)教師:2名, 數(shù)學(xué)或相關(guān)專業(yè)；1.碩士學(xué)歷，具教師資格證優(yōu)先 2.學(xué)科專業(yè)水準(zhǔn)和教學(xué)素養(yǎng)高； 3.熱愛教育事業(yè)，有愛心和事業(yè)心
4.實習(xí)生:10名, 專業(yè)不限；1.碩士學(xué)歷，有留學(xué)背景

B18:觀致汽車有限公司職位數(shù)：14 崗位數(shù)：52
1.研發(fā)助理工程師/工程師:5名, 機械設(shè)計制造及其自動化、機械工程專業(yè)，在校期間成績優(yōu)秀，優(yōu)秀的溝通能力和內(nèi)驅(qū)力，吃苦耐勞。
2.研發(fā)助理工程師/工程師:5名, 材料成型及控制，金屬材料專業(yè)，在校期間成績優(yōu)秀，優(yōu)秀的溝通能力和內(nèi)驅(qū)力，吃苦耐勞。
3.研發(fā)助理工程師/工程師:5名, 車輛工程、交通運輸專業(yè)，在校期間成績優(yōu)秀，優(yōu)秀的溝通能力和內(nèi)驅(qū)力，吃苦耐勞。
4.研發(fā)助理工程師/工程師:5名, 物流管理/交通運輸管理專業(yè)，在校期間成績優(yōu)秀，優(yōu)秀的溝通能力和內(nèi)驅(qū)力，吃苦耐勞。
5.研發(fā)助理工程師/工程師:5名, 電子電器類專業(yè)，在校期間成績優(yōu)秀，優(yōu)秀的溝通能力和內(nèi)驅(qū)力，吃苦耐勞。
6.研發(fā)助理工程師/工程師:5名, 動力工程專業(yè)，在校期間成績優(yōu)秀，優(yōu)秀的溝通能力和內(nèi)驅(qū)力，吃苦耐勞。
7.研發(fā)助理工程師/工程師:5名, 信息技術(shù)專業(yè)，在校期間成績優(yōu)秀，優(yōu)秀的溝通能力和內(nèi)驅(qū)力，吃苦耐勞。
8.研發(fā)助理工程師/工程師:5名, 材料、紡織工程、涂料專業(yè)，在校期間成績優(yōu)秀，優(yōu)秀的溝通能力和內(nèi)驅(qū)力，吃苦耐勞
9.整車評審程師:1名, 機械或車輛相關(guān)專業(yè)，在校期間成績優(yōu)秀，優(yōu)秀的溝通能力和內(nèi)驅(qū)力，吃苦耐勞。
10.工業(yè)工程師:1名, 汽車、機械、工業(yè)工程等理工類專業(yè)，在校期間成績優(yōu)秀，優(yōu)秀的溝通能力和內(nèi)驅(qū)力，吃苦耐勞。
11.制造工程助理工程師/工程師:5名, 機械設(shè)計制造及其自動化、機械工程專業(yè)，在校期間成績優(yōu)秀，優(yōu)秀的溝通能力和內(nèi)驅(qū)力，吃苦耐勞。
12.總裝車間工藝工程師:3名, 機械設(shè)計制造及其自動化、機械工程、工業(yè)工程專業(yè)，在校期間成績優(yōu)秀，優(yōu)秀的溝通能力和內(nèi)驅(qū)力，吃苦耐勞。
13.關(guān)務(wù)及運輸高級專員:1名, 理工科或商科專業(yè)，在校期間成績優(yōu)秀，優(yōu)秀的溝通能力和內(nèi)驅(qū)力，吃苦耐勞。
14.招聘專員:1名, 人力資源或文科類專業(yè)，在校期間成績優(yōu)秀，優(yōu)秀的溝通能力和內(nèi)驅(qū)力，吃苦耐勞。

B19:新海宜科技集團股份有限公司職位數(shù)：7 崗位數(shù)：49
1.研發(fā)/設(shè)計:15名, 理工類專業(yè)，通信與信息工程、光電工程、電子電器，機械設(shè)計、自動化、新能源汽車領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)本科及以上人員
2.財務(wù)/審計:10名, 財務(wù)/審計專業(yè)，財務(wù)審計相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷面議
3.金融投資:10名, 財務(wù)、法律，金融相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
4.證券律師/法務(wù):4名, 法律學(xué)專專業(yè)業(yè)，法律學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
5.總裁助理:2名, 管理類專業(yè)，管理類專業(yè)本科及以上學(xué)歷
6.行政/人力資源:4名, 管理類專業(yè)，人力資源、行政管事相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
7.質(zhì)量管理:4名, 理工類專業(yè)，理工類，本科及以上學(xué)歷

B20:億磐系統(tǒng)科技（蘇州）有限公司職位數(shù)：3 崗位數(shù)：17
1.初級前端開發(fā)工程師:15名, 計算機軟件專業(yè)，0-2年工作經(jīng)驗，中英文流利，海外留學(xué)背景優(yōu)先考慮
2.高級業(yè)務(wù)分析師:1名, 計算機專業(yè)，5年以上BA經(jīng)驗，熟悉軟件開發(fā)流程，中英文流利；有售前和電商經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
3.前端開發(fā)主管:1名, 計算機軟件專業(yè)，熟悉AngularJS, ReactJS, NodeJS及前端頁面技術(shù)，中英文流利，有帶團隊經(jīng)驗

B21:科蒂斯技術(shù)（蘇州）有限公司職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.軟件設(shè)計工程師（研發(fā)中心）（應(yīng)屆生招聘）:職位要求： 1. 研究生學(xué)歷，電子\自動化類專業(yè)； 2. 熟悉VC、VB等高級語言開發(fā)環(huán)境； 3. 熟悉模擬、數(shù)字電路以及嵌入式單片機系統(tǒng)設(shè)計； 4. 熟悉電機驅(qū)動控制、控制/顯示儀表類產(chǎn)品的軟件開發(fā)者優(yōu)先； 5. 優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和技術(shù)鉆研精神； 6. 良好的英語口語溝通能力；職位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品軟件設(shè)計的技術(shù)可行性調(diào)研； 2. 電機速度控制器、輸入輸出控制模塊和顯示儀表類產(chǎn)品的軟件開發(fā)設(shè)計及驗證測試； 3. 與硬件開發(fā)設(shè)計和設(shè)計驗證測試合作和銜接，確保開發(fā)設(shè)計出的產(chǎn)品滿足預(yù)定的要求； 4. 成熟產(chǎn)品的維護和升級；
2.硬件設(shè)計工程師（研發(fā)中心）（應(yīng)屆生招聘）:1. 研究生學(xué)歷，電子\自動化類專業(yè)； 2. 精通模擬、數(shù)字電路和嵌入式單片機電路設(shè)計； 3. 熟悉電機驅(qū)動控制、控制/顯示儀表類產(chǎn)品的軟件開發(fā)者優(yōu)先； 4. 優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和技術(shù)鉆研精神； 5. 良好的英語口語溝通能力；職位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品硬件設(shè)計方面的技術(shù)可行性調(diào)研； 2. 電機速度控制器、輸入輸出控制模塊和顯示儀表類產(chǎn)品的硬件電路設(shè)計及驗證測試； 3. 與軟件的開發(fā)設(shè)計和設(shè)計驗證測試合作和銜接，確保開發(fā)設(shè)計的產(chǎn)品滿足預(yù)定的要求； 4. 成熟產(chǎn)品的維護和升級；
3.軟件設(shè)計工程師（研發(fā)中心）（社會招聘）: 職位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，電子/自動化類專業(yè), 三年以上電子類產(chǎn)品的研發(fā)經(jīng)驗； 2. 熟練使用C/C++語言，熟悉匯編語言和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，對軟件工程有較好的理解； 3. 掌握面向?qū)ο笤O(shè)計方法，熟悉windows編程，熟悉VB/VC/C#等高級語言開發(fā)環(huán)境； 4. 熟悉模擬、數(shù)字電路以及嵌入式單片機系統(tǒng)設(shè)計，具有ARM處理器開發(fā)經(jīng)驗； 5. 具有電機速度控制器、顯示儀表、輸入輸出控制模塊類產(chǎn)品的軟件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先； 6. 較強的邏輯分析能力、創(chuàng)新意識和獨立解決問題的能力； 7. 較強的學(xué)習(xí)能力，熱衷于產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)發(fā)展，良好的英語溝通能力；職位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品軟件設(shè)計的技術(shù)可行性調(diào)研； 2. 電機速度控制器、輸入輸出控制模塊和顯示儀表類產(chǎn)品的軟件開發(fā)設(shè)計及驗證測試； 3. 與硬件開發(fā)設(shè)計和設(shè)計驗證測試合作和銜接，確保開發(fā)設(shè)計出的產(chǎn)品滿足預(yù)定的要求； 4. 成熟產(chǎn)品的維護和升級；
4.硬件設(shè)計工程師（研發(fā)中心）（社會招聘）:職位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，電子\自動化類專業(yè)，五年以上硬件研發(fā)經(jīng)驗； 2. 精通模擬、數(shù)字電路和嵌入式單片機電路設(shè)計； 3. 根據(jù)新產(chǎn)品功能要求,獨立設(shè)計硬件電路方案并熟練運用專業(yè)軟件進行原理圖和印制板設(shè)計； 4. 較強的硬件電路分析能力和獨立解決問題的能力； 5. 具有較強的創(chuàng)新能力，以提高產(chǎn)品的技術(shù)含量和競爭力； 6. 具有電機速度控制器、顯示儀表和輸入輸出控制模塊類產(chǎn)品的硬件設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先； 7. 較強的學(xué)習(xí)能力，熱衷于產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)進步，良好的英語溝通能力；職位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品硬件設(shè)計方面的技術(shù)可行性調(diào)研； 2. 電機速度控制器、輸入輸出控制模塊和顯示儀表類產(chǎn)品的硬件電路設(shè)計及驗證測試； 3. 與軟件的開發(fā)設(shè)計和設(shè)計驗證測試合作和銜接，確保開發(fā)設(shè)計的產(chǎn)品滿足預(yù)定的要求； 4. 成熟產(chǎn)品的維護和升級；
5.機械設(shè)計工程師（研發(fā)中心）（社會招聘）:職位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，機械設(shè)計相關(guān)專業(yè)； 2. 五年以上相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計和相關(guān)工裝夾具設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗； 3. 精通Solid works/Auto CAD或其他相關(guān)機械設(shè)計軟件； 4. 具有注塑、壓鑄、擠壓成型及鈑金件結(jié)構(gòu)設(shè)計方面的專業(yè)技術(shù)知識； 5. 熟悉相關(guān)模具的結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計規(guī)范以及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)； 6. 較強的學(xué)習(xí)能力，熱衷于產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)發(fā)展，良好的英語溝通能力；職位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的機械設(shè)計方面的技術(shù)可行性調(diào)研； 2. 負(fù)責(zé)電機速度控制器、輸入輸出控制模塊和顯示儀表等產(chǎn)品的機械設(shè)計及測試驗證； 3. 負(fù)責(zé)測試用設(shè)備、夾具的機械設(shè)計； 4. 成熟產(chǎn)品的維護和升級；
6.技術(shù)文檔工程師（研發(fā)中心）（社會招聘）:職位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，電子\自動化相關(guān)專業(yè)，三年以上技術(shù)文檔相關(guān)經(jīng)驗； 2. 精通中英文技術(shù)文檔的寫作，口語流利； 3. 了解電子產(chǎn)品研發(fā)；了解電機速度控制器、輸入輸出控制模塊和顯示儀表等產(chǎn)品的功能及應(yīng)用；了解電機驅(qū)動控制原理；了解電池驅(qū)動工業(yè)車輛； 4. 較強的學(xué)習(xí)能力，溝通能力和團隊合作能力；職位職責(zé)： 1. 撰寫研發(fā)新產(chǎn)品中英文使用手冊； 2. 研發(fā)新產(chǎn)品的應(yīng)用支持； 3. 支持其它技術(shù)文檔如TCF, MAF for FDA等的撰寫； 4. 對相關(guān)工程師提供英語寫作和口語的培訓(xùn)；
7.元器件工程師（研發(fā)中心）（社會招聘）: 職位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，電子/自動化相關(guān)專業(yè)，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2. 熟悉電子元器件行業(yè)及供應(yīng)鏈； 3. 精通電子元器件技術(shù)包括半導(dǎo)體、無源/有源、電磁、機電等元器件； 4. 了解功率電子及開關(guān)電源；了解產(chǎn)品開發(fā)從設(shè)計到生產(chǎn)的過程； 5. 較強的學(xué)習(xí)能力，關(guān)注元器件技術(shù)發(fā)展，良好的英語溝通能力；職位職責(zé)： 1. 尋找元器件及替代元器件和制造商，協(xié)同設(shè)計和采購部門降低成本、提高質(zhì)量和可靠性； 2. 設(shè)計并執(zhí)行相關(guān)元器件測試，收集并分析數(shù)據(jù)，起草報告； 3. 開發(fā)并維護元器件測試設(shè)備及測試方法，包括參數(shù)驗證、壽命測試及失效分析； 4. 元器件相關(guān)文件搜集、起草和維護； 5. 元器件相關(guān)的工程更改的發(fā)起和跟蹤； 6. 供應(yīng)商元器件更改和廢止的應(yīng)對和跟蹤管理；

B22:蘇州新東方學(xué)校職位數(shù)：2 崗位數(shù)：40
1.英語教師:20名, 英語相關(guān)為佳，英語教師：CET6 500分及以上，薪酬10000
2.國外考試部教師（雅思、托福、GRE、A-level等）:20名, 英語相關(guān)為佳，有考過雅思托福者優(yōu)先。理科老師要求學(xué)科知識扎實，英語能力良好，薪酬12000

B23:中億豐建設(shè)集團股份有限公司職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.儲備干部:土木工程、工程管理類相關(guān)專業(yè)，擁有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，工作主動，積極進取，具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神，能隨時接受海外出差或國外工作安排，薪酬10萬以上

B24:蘇州世名科技股份有限公司職位數(shù)：2 崗位數(shù)：8
1.研發(fā)工程師:5名, 化工專業(yè)； 1.精細化工、化學(xué)或高分子材料等專業(yè)；2.學(xué)歷：碩士（含）以上學(xué)歷；3.較強的專業(yè)水平；4.較強的溝通協(xié)調(diào)能力；5.有自主研發(fā)產(chǎn)品的能力。 20-30萬/年薪
2.研發(fā)項目經(jīng)理:3名, 化工專業(yè)； 1.精細化工、化學(xué)或高分子材料等專業(yè)；2.學(xué)歷：碩士（含）以上學(xué)歷；3.較強的專業(yè)水平；4.較強的溝通協(xié)調(diào)能力；5.有自主研發(fā)產(chǎn)品的能力。 30-60萬/年薪

C+1:天演藥業(yè)（蘇州）有限公司職位數(shù)：3 崗位數(shù)：3
1.高級毒理科學(xué)家:1名, 毒理專業(yè)，博士學(xué)歷，5年毒理相關(guān)經(jīng)驗，薪酬30w-60w
2.體內(nèi)藥理科學(xué)家:1名, 藥理、細胞生物學(xué)、免疫學(xué)專業(yè)，博士學(xué)歷，應(yīng)屆生也可，薪酬14-20W
3.藥理學(xué)總監(jiān):1名, 藥理、細胞生物學(xué)、免疫學(xué)專業(yè)，博士學(xué)歷，10年以上體內(nèi)、體外藥理經(jīng)驗，薪酬40w-80w

C+12:紫光云引擎科技（蘇州）有限公司職位數(shù)：8 崗位數(shù)：25
1.CIO（首席信息官）:1名, 計算機技術(shù)、電子信息、軟件工程等專業(yè)；負(fù)責(zé)公司各產(chǎn)品、各智能制造項目的技術(shù)實施工作，有工業(yè)云、智能制造領(lǐng)域8年以上相關(guān)崗位的工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。薪酬50萬-100萬。
2.銷售工程師:5名, 計算機技術(shù)、電子信息、營銷等專業(yè)；在工業(yè)云、智能制造領(lǐng)域有一定的工作經(jīng)歷，有較好的專業(yè)知識面和銷售開拓能力，在國內(nèi)幾大工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè)有銷售從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。薪酬15萬-40萬。
3.售前顧問/解決方案經(jīng)理:6名, 計算機技術(shù)、電子信息等專業(yè)；在工業(yè)云、智能制造領(lǐng)域有5年以上相關(guān)售前工作經(jīng)驗，熟悉1-2個工業(yè)細分行業(yè)智能制造的整體解決方案。薪酬15萬-40萬。
4.工業(yè)大數(shù)據(jù)開發(fā):5名, 計算機技術(shù)、電子信息、軟件工程等專業(yè)；熟悉Java/Python等語言，具有2年以上的編程開發(fā)經(jīng)驗；熟悉Linux操作系統(tǒng)者優(yōu)先；熟悉大數(shù)據(jù)/Hadoop技術(shù)體系，熟悉基于MapReduce、Spark、Storm應(yīng)用開發(fā)；有機器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)挖掘等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。薪酬10萬-30萬。
5.算法工程師:2名, 計算機技術(shù)、數(shù)學(xué)等專業(yè)；嫻熟的Matlab環(huán)境編程技巧；對數(shù)字特別敏感，并具備基本的數(shù)學(xué)算法的開發(fā)能力和實驗?zāi)芰�，且具備�?shù)據(jù)建模的基本功底；對數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及算法有深刻的理解和獨立設(shè)計能力；必須具備良好的統(tǒng)計學(xué)基礎(chǔ)，在此領(lǐng)域?qū)σ恍┍容^常用的算法模型有很深入的了解。薪酬15萬-30萬。
6.工業(yè)云平臺運營經(jīng)理:2名, 計算機技術(shù)、軟件工程、通訊工程等專業(yè)；負(fù)責(zé)公司工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺產(chǎn)品運營整體工作。薪酬15萬-40萬。
7.營銷專員:2名, 市場營銷、廣告策劃等專業(yè)；對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)敏感，有產(chǎn)品營銷經(jīng)驗優(yōu)先；熱愛智能制造和工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)，對行業(yè)格局有一定認(rèn)識；有大型互聯(lián)網(wǎng)公司、IT、工業(yè)行業(yè)或公關(guān)公司工作經(jīng)驗優(yōu)先。薪酬10萬-20萬。
8.生態(tài)合作專員:2名, 市場營銷、電子商務(wù)、計算機技術(shù)等專業(yè)； 3年以上工業(yè)相關(guān)銷售/售前工作經(jīng)驗；熟悉工業(yè)云領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展和廠商情況；良好的溝通和資源協(xié)調(diào)能力；熱愛工業(yè)/云計算業(yè)務(wù)領(lǐng)域，學(xué)習(xí)能力強。薪酬20萬-30萬。

C+13:中達電子（江蘇）有限公司職位數(shù)：6 崗位數(shù)：26
1.實驗室工程師:5名, 材料相關(guān)專業(yè)；碩士以上學(xué)歷，材料相關(guān)專業(yè)
2.應(yīng)用程式開發(fā)工程師:5名, 計算機相關(guān)專業(yè)；本科及以上學(xué)歷，熟悉SAP ABAP or JAVA or .NET操作設(shè)計；項目管理軟件操作, 流程圖繪制軟件操作。
3.業(yè)務(wù)代表:5名, 英語相關(guān)專業(yè)；本科及以上學(xué)校，CET6級OR專八，溝通佳。
4.自動化設(shè)計工程師:3名, 自動化、機械、機電專業(yè)；本科及以上，有相關(guān)工作經(jīng)驗。
5.非標(biāo)自動化設(shè)計工程:3名, 自動化、機械、機電專業(yè)；本科及以上，有相關(guān)工作經(jīng)驗。
6.財務(wù):5名, 財務(wù)相關(guān)專業(yè)；本科及以上學(xué)歷

C+14:中國兵器工業(yè)集團第二一四研究所蘇州研發(fā)中心職位數(shù)：7 崗位數(shù)：25
1.軟/硬件設(shè)計師:機電一體化、自動化控制或電子信息工程、軟件工程等相關(guān)專業(yè)；碩士及以上，身體健康，無不良記錄；工作地點：江蘇蘇州；
2.多核SoC開發(fā):2名, 嵌入式軟件相關(guān)專業(yè)；碩士及以上，身體健康，無不良記錄；工作地點：江蘇蘇州；
3.EMCCD器件設(shè)計:2名, 微電子、電路與系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)；碩士及以上，身體健康，無不良記錄；工作地點：江蘇蘇州；
4.厚膜混合集成電路設(shè)計:2名, 電路與系統(tǒng)或通信與信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)；碩士及以上，身體健康，無不良記錄；工作地點：江蘇蘇州；
5.MEMS器件設(shè)計:2名, MEMS技術(shù)相關(guān)專業(yè)；碩士及以上，身體健康，無不良記錄；工作地點：江蘇蘇州；
6.半導(dǎo)體工藝技術(shù)研究:5名, 電子、微電子、自動化等相關(guān)專業(yè)；碩士及以上，身體健康，無不良記錄，工作地點：安徽蚌埠；
7.LTCC工藝技術(shù)研究:2名, 材料學(xué)（陶瓷材料方向）專業(yè)；碩士及以上，身體健康，無不良記錄，工作地點：江蘇蘇州；
其他:薪資待遇：基本工資+工時工資，綜合工資在3000-5000之間，福利優(yōu)越，提供公寓住宿。

C+15:蘇州聚晟太陽能科技股份有限公司職位數(shù)：3 崗位數(shù)：3
1.總工程師:1名, 機械/機電控制及其相關(guān)專業(yè)；碩士以上學(xué)歷，了解光伏行業(yè)；面議
2.銷售總監(jiān):1名, 市場營銷專業(yè)；本科以上學(xué)歷，有光伏行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；面議
3.財務(wù)總監(jiān):1名, 財務(wù)相關(guān)；碩士以上學(xué)歷，機械制造行業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗；面議；

C+16:蘇州柔觸機器人科技有限公司職位數(shù)：4 崗位數(shù)：15
1.機械工程師:2名, 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)機器人自動化非標(biāo)項目的設(shè)計研發(fā)；非標(biāo)產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)和現(xiàn)有設(shè)備及產(chǎn)品的改進設(shè)計，并完成程序文件的填報；完成相關(guān)圖紙繪制、設(shè)計數(shù)據(jù)的輸出；機械相關(guān)零部件的選型、采購清單的編制與輸出；完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項；任職要求：機械設(shè)計、機械工程、機電一體化專業(yè)本科及以上學(xué)歷；有相關(guān)設(shè)計工作經(jīng)歷，有機器人集成設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先；從事過生產(chǎn)線或非標(biāo)設(shè)備的設(shè)計工作者優(yōu)先考慮；熟悉機械原理、機械加工工藝、氣動原理；精通Solidworks、AutoCAD等相關(guān)計算機輔助設(shè)計軟件和辦公軟件。 10-20K；
2.電氣工程師:2名, 崗位職責(zé)：能夠科學(xué)有效的組織實施廠內(nèi)電氣設(shè)備的維護與基本的升級改造；應(yīng)具有工業(yè)供用電、電氣自控等相關(guān)專業(yè)背景，專科及以上學(xué)歷；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有團隊合作精神和意識，善于溝通和組織協(xié)調(diào)管理，動手能力強；會嵌入式軟件編程，C語言，軟件二次開發(fā)，對單片機有一定的工作經(jīng)驗；有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。任職要求：電氣控制與自動化、機電等專業(yè)本科及以上學(xué)歷；有相關(guān)設(shè)計工作經(jīng)歷，有夾具抱具設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先；從事過生產(chǎn)線或非標(biāo)設(shè)備的設(shè)計工作者優(yōu)先考慮；熟悉機械原理、機械加工工藝、氣動原理；10-20K
3.材料研究員:1名, 崗位職責(zé): 通過調(diào)研分析客戶投訴、生產(chǎn)及供應(yīng)商反饋，主動挖掘產(chǎn)品材料方面存在的問題，形成問題清單。按輕重緩急排序，推進解決發(fā)現(xiàn)的材料類問題實現(xiàn)產(chǎn)品迭代改良。開發(fā)/改良產(chǎn)品的材料管理，根據(jù)開發(fā)/改良項目需要求完成材料選型、打樣、測試、標(biāo)準(zhǔn)制定等相關(guān)工作。公司材料樣品庫的管理，建立、維護、更新公司材料庫任職要求：精細化工、高分子材料、材料學(xué)類本科以上文化，專長橡膠/塑膠類材料、其它相關(guān)材料也基本掌握、結(jié)構(gòu)為輔。溝通和動手能力強，具備專業(yè)的實驗、測試技能。 10-20K
4.優(yōu)秀應(yīng)屆生:（機械、電氣、材料相關(guān)專業(yè)）福利待遇：五險一金，固定假期，節(jié)日福利，股權(quán)激勵，年終獎，彈性工作等； 8-15K

C+17:蘇州威爾陽光智能科技有限公司職位數(shù)：5 崗位數(shù)：13
1.薄膜材料工程師:2名, 高分子材料工程、材料工程、化學(xué)工程專業(yè)；1.對薄膜材料有豐富的理論知識。2.具備薄膜行業(yè)中的相關(guān)技術(shù)有豐富的實踐經(jīng)驗，如薄膜復(fù)合，金屬涂層，顏料涂層，CVD, PVD等3.對顯示器相關(guān)技術(shù)熟悉，如激光切割，腐刻，電介質(zhì)涂層等等。4.熟悉無塵車間工作環(huán)境，手動能力強5.工作具有主動性，能承受工作壓力擁有2到3年的工作經(jīng)驗者優(yōu)先；6000-8000；
2.硬件工程師:2名, 電氣自動化、電子工程、機電一體化專業(yè)； 1.本科及以上學(xué)歷，電氣自動化、電子工程或機電一體化專業(yè)；2.熟練掌握模擬電路，數(shù)字電路，信號處理，單片機和電機驅(qū)動基本原理，有三年以上單片機/嵌入式硬件設(shè)計和電機驅(qū)動等方面工作經(jīng)驗；3.熟悉STM32/C51等各種通用平臺，各種常用電子元器件，能夠熟練完成方案設(shè)計，優(yōu)化和器件選型；4.熟悉PCB制作和焊接工藝，熟練使用PROTEL，AD10等設(shè)計軟件進行PCB設(shè)計；5.有良好的動手能力，有豐富的電路板焊接制作及硬件調(diào)試經(jīng)驗；6. 工作認(rèn)真踏實，能獨立思考，較強的學(xué)習(xí)總結(jié)能力，良好的團隊合作和溝通7.具有智能家居和物聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 10000-15000
3.產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師:2名, 機械設(shè)計、工業(yè)設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計專業(yè)； 1.本科及以上學(xué)歷，機械設(shè)計，工業(yè)設(shè)計或者相關(guān)結(jié)構(gòu)設(shè)計專業(yè)；2.熟練掌握各種運動結(jié)構(gòu)基本原理，熟悉產(chǎn)品整體結(jié)構(gòu)設(shè)計和外觀設(shè)計，有智能家居產(chǎn)品和建筑材料設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先；3.熟悉塑料件，鈑金件等生產(chǎn)工藝，熟悉各種模具相關(guān)知識，具有金屬材料和工程塑料相關(guān)知識更佳；4.熟練使用PRO/E，UG,CAD等設(shè)計軟件進行結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品設(shè)計； 5. 工作認(rèn)真踏實，能獨立思考，較強的學(xué)習(xí)總結(jié)能力，良好的團隊合作和溝通。 8000-10000
4.軟件設(shè)計工程師:2名, 電子工程、計算機科學(xué)等專業(yè)； 1. 學(xué)士或碩士學(xué)位，電子工程、計算機科學(xué)或相關(guān)學(xué)科；2. 熟悉MCU架構(gòu)，熟悉MICROCHIP,ST等MCU更佳；3. 扎實的C編程、匯編編程能力，熟悉嵌入式系統(tǒng)；4. 熟悉單片機軟件工具鏈/編譯器/調(diào)試器；5. 有基于單片機的ARM相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；6. 有shell等腳本語言相關(guān)經(jīng)驗者尤佳；7.流利的英語讀寫說能力。 10000-15000
5.銷售人員:5名, 市場營銷、工商管理、材料工程等； 1、熟悉建筑玻璃、汽車玻璃、玻璃門窗市場行情，兩年以上銷售經(jīng)驗2、有銷售渠道、客戶資源熟悉設(shè)計院且能與設(shè)計師進行對接和推薦公司產(chǎn)品3、勤奮肯干、樂觀、積極，有上進心，善于交流。4、良好的溝通績效和銷售技巧。 4000-20000

C+18:張家港騫翮互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司職位數(shù)：3 崗位數(shù)：13
1.硬件工程師:5名, 電子、電氣、自動化及計算機等相關(guān)專業(yè)；崗位職責(zé)： 1、項目產(chǎn)品硬件電路和嵌入式軟件的設(shè)計與開發(fā)及優(yōu)化； 2、產(chǎn)品的調(diào)試、測試和升級工作； 3、項目硬件開發(fā)相關(guān)文件的編制、整理和提交； 4、規(guī)劃智能硬件的產(chǎn)品方向；任職要求： 1、電子、電氣、自動化及計算機等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷； 2、掌握數(shù)電、模電基礎(chǔ)知識，對電路、元器件基礎(chǔ)有較深理解，熟悉模擬信號放大，濾波，信號完整性和電磁兼容等設(shè)計細節(jié)； 3、熟悉硬件產(chǎn)品研發(fā)過程，具備原理圖開發(fā)，布線審查、硬件調(diào)試、系統(tǒng)測試等能力； 4、工作踏實認(rèn)真，對產(chǎn)品硬件設(shè)計擁有濃厚的興趣及高度的責(zé)；年薪15萬以上。
2.軟件開發(fā)工程師:5名, 電子、通信、自動化等相關(guān)專業(yè)；崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)相關(guān)軟件的需求分析、設(shè)計和開發(fā)工作。 2、承擔(dān)多個模塊（含重要模塊）或子系統(tǒng)的軟件需求分析、模塊的構(gòu)造設(shè)計（含增量方式）、代碼編寫、單元測試、集成測試、靜態(tài)檢查、本地構(gòu)成、問題定位、資料開發(fā)等工作。崗位要求：業(yè)務(wù)技能要求： 1、熟悉C/C++、JAVA、Python、JS中的至少2種，掌握常見的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法，了解軟件工程、敏捷開發(fā)等知識，熟悉常用設(shè)計模式； 2、了解數(shù)據(jù)庫領(lǐng)域一個或多個特性的核心原理，對分布式、一致性等算法有一定理解。 3、熟悉網(wǎng)絡(luò)通訊相關(guān)協(xié)議。 4、云計算及大數(shù)據(jù)領(lǐng)域開發(fā)經(jīng)驗、微服務(wù)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。專業(yè)知識要求： 1、具有云計算/存儲/解決方案/大數(shù)據(jù)產(chǎn)品（計算/網(wǎng)絡(luò)/存儲/數(shù)據(jù)庫/運維）的軟件開發(fā)經(jīng)驗，能獨立承擔(dān)軟件模塊設(shè)計和開發(fā)工作。 2、熟練掌握J(rèn)ava、C++、python等主流開發(fā)語言的一種；熟練掌握常用的軟件架構(gòu)模式，并能熟練使用基本的編程編譯工具； 3、具有良好的溝通能力，對技術(shù)有激情，喜歡鉆研，能快速接受和掌握新技術(shù)，有較強的獨立、主動的學(xué)習(xí)能力。年薪15萬以上。
3.營銷總監(jiān):3名, 專業(yè)不限；崗位職責(zé)： 1、規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運營，建立、健全各項規(guī)章制度，推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。 2、參與制定公司銷售中長期規(guī)劃，依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)年度銷售計劃和方案，年度銷售預(yù)算、計劃方案,監(jiān)督實施銷售全過程，完成銷售任務(wù)。任職要求： 1、有強烈的創(chuàng)新意愿和快速的學(xué)習(xí)適應(yīng)能力，愿意從事前瞻性的工作。 2、具備優(yōu)秀的客戶調(diào)研把握能力、方案文檔撰寫能力和演講技能。 3、至少具備以下某一方面職責(zé)經(jīng)驗者優(yōu)先：產(chǎn)品管理、解決方案設(shè)計、售前拓展等。具備良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)力，跨團隊溝通協(xié)調(diào)能力強，有良好的團隊合作精神。 4、具有大數(shù)據(jù)分析、物聯(lián)網(wǎng)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。年薪10萬+提成。

C+19:張家港友誠新能源科技股份有限公司職位數(shù)：5 崗位數(shù)：5
1.海外銷售總監(jiān):1名, 市場營銷專業(yè)；崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品海外市場的推廣、銷售及售后工作； 2、開發(fā)、管理國外的客戶資源、建立、開拓市場關(guān)系，維護新老客戶； 3、策劃、參加國內(nèi)外展會，洽談業(yè)務(wù)，會后跟進客戶，深入發(fā)掘客戶的需求，將目標(biāo)客戶轉(zhuǎn)化成實際訂單。任職要求： 1、五年以上海外市場開拓維護工作經(jīng)驗； 2、能夠適應(yīng)短期國內(nèi)外出差，有一定海外客戶資源及市場積累優(yōu)先。
2.華南區(qū)域銷售總監(jiān):1名, 市場營銷專業(yè)；崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)華南區(qū)域銷售計劃的制定與實施，根據(jù)公司戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)完成銷售任務(wù)； 2、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交，落實客戶貨款的回收，創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系； 1、根據(jù)公司的長遠發(fā)展需要，組織開展銷售團隊建設(shè)，負(fù)責(zé)團隊目標(biāo)績效管理，支持銷售目標(biāo)的達成。任職要求： 1、5年以上銷售管理工作經(jīng)驗，有華南區(qū)域車企和樁企的客戶資源； 2、能獨立定制客戶方案，并積極尋求讓客戶滿意的策略。
3.產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理:1名, 機械或機電一體化、電氣工程、車輛工程專業(yè)；崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電動汽車高壓連接器/充電連接器/交流充電樁的設(shè)計開發(fā)，包括概念設(shè)計，細部設(shè)計，樣品制作和驗證； 2、負(fù)責(zé)對新產(chǎn)品的研制過程進行跟蹤、對生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題進行處理； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的立項、設(shè)計評審、設(shè)計驗證、設(shè)計確認(rèn)，負(fù)責(zé)設(shè)計更改的控制。任職要求： 1、三年及以上同行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)管理經(jīng)驗； 2、產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗豐富，有項目合作、資源整合經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.售前支持經(jīng)理:1名, 機械或機電一體化、電氣工程、車輛工程；崗位職責(zé)： 1、配合公司銷售部門完成用戶產(chǎn)品、方案測試工作，提供產(chǎn)品售前技術(shù)服務(wù)，為客戶提供解決方案； 2、及時獲取和理解產(chǎn)品新增功能，對行業(yè)、市場、用戶需求等方面信息主動跟進，可為產(chǎn)品改進提出建設(shè)性意見； 3、協(xié)助銷售部進行市場推廣及銷售實施，有效推動、完成銷售目標(biāo)。任職要求： 1、三年及以上同行業(yè)華南區(qū)域銷售管理工作經(jīng)驗，有整車廠經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、能承受高強度工作，能適應(yīng)經(jīng)常性出差。
5.投資經(jīng)理:1名, 金融、投資、經(jīng)濟、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)；崗位職責(zé)： 1、參與項目前期談判，信息收集及反饋，項目考察以及可行性分析； 2、獨立對項目評審以及市場研究，起草及準(zhǔn)備項目投資推介文件；任職要求： 1、1-3年以上基金公司、銀行投行或基金行研部等工作經(jīng)驗，具有新能源行業(yè)背景的優(yōu)先考慮； 2、熟悉眾籌模式，有項目投資或運作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

C+2:蘇州匯吉特網(wǎng)絡(luò)科技有限公司職位數(shù)：3 崗位數(shù)：25
1.硬件工程師:5名, 電子、電氣、自動化及計算機等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；崗位職責(zé)： 1、項目產(chǎn)品硬件電路和嵌入式軟件的設(shè)計與開發(fā)及優(yōu)化； 2、產(chǎn)品的調(diào)試、測試和升級工作； 3、項目硬件開發(fā)相關(guān)文件的編制、整理和提交； 4、規(guī)劃智能硬件的產(chǎn)品方向任職要求： 1、電子、電氣、自動化及計算機等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷； 2、掌握數(shù)電、模電基礎(chǔ)知識，對電路、元器件基礎(chǔ)有較深理解，熟悉模擬信號放大，濾波，信號完整性和電磁兼容等設(shè)計細節(jié)； 3、熟悉硬件產(chǎn)品研發(fā)過程，具備原理圖開發(fā)，布線審查、硬件調(diào)試、系統(tǒng)測試等能力 4、工作踏實認(rèn)真，對產(chǎn)品硬件設(shè)計擁有濃厚的興趣及高度的責(zé)任心。年薪15萬以上
2.軟件開發(fā)工程師（高級）:2-5人；電子、通信、自動化等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)相關(guān)軟件的需求分析、設(shè)計和開發(fā)工作。 2、承擔(dān)多個模塊（含重要模塊）或子系統(tǒng)的軟件需求分析、模塊的構(gòu)造設(shè)計（含增量方式）、代碼編寫、單元測試、集成測試、靜態(tài)檢查、本地構(gòu)成、問題定位、資料開發(fā)等工作。業(yè)務(wù)技能要求： 1、熟悉C/C++、JAVA、Python、JS中的至少2種，掌握常見的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法，了解軟件工程、敏捷開發(fā)等知識，熟悉常用設(shè)計模式； 2、了解數(shù)據(jù)庫領(lǐng)域一個或多個特性的核心原理，對分布式、一致性等算法有一定理解。 3、熟悉網(wǎng)絡(luò)通訊相關(guān)協(xié)議。 4、云計算及大數(shù)據(jù)領(lǐng)域開發(fā)經(jīng)驗、微服務(wù)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。專業(yè)知識要求： 1、具有云計算/存儲/解決方案/大數(shù)據(jù)產(chǎn)品（計算/網(wǎng)絡(luò)/存儲/數(shù)據(jù)庫/運維）的軟件開發(fā)經(jīng)驗，能獨立承擔(dān)軟件模塊設(shè)計和開發(fā)工作。 2、熟練掌握J(rèn)ava、C++、python等主流開發(fā)語言的一種；熟練掌握常用的軟件架構(gòu)模式，并能熟練使用基本的編程編譯工具； 3、具有良好的溝通能力，對技術(shù)有激情，喜歡鉆研，能快速接受和掌握新技術(shù)，有較強的獨立、主動的學(xué)習(xí)能力。年薪15萬以上
3.營銷總監(jiān):2-3人；專業(yè)不限；崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司的宣傳推廣工作，與客戶中高層客戶對標(biāo)，在理解客戶需求和痛點基礎(chǔ)上清晰傳遞公司核心解決方案關(guān)鍵信息； 2、支撐重大戰(zhàn)略項目，針對客戶需求設(shè)計解決方案，對解決方案規(guī)劃形成牽引。業(yè)務(wù)技能要求： 1、有強烈的創(chuàng)新意愿和快速的學(xué)習(xí)適應(yīng)能力，愿意從事前瞻性的工作。 2、具備優(yōu)秀的客戶調(diào)研把握能力、方案文檔撰寫能力和演講技能。 3、至少具備以下某一方面職責(zé)經(jīng)驗者優(yōu)先：產(chǎn)品管理、解決方案設(shè)計、售前拓展等。具備良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)力，跨團隊溝通協(xié)調(diào)能力強，有良好的團隊合作精神。年薪10萬+提成

C+20:美田利華集團有限公司職位數(shù)：3 崗位數(shù)：4
1.總裁特助:1名, 薪酬18萬左右
2.文創(chuàng)策劃主管:1名, 薪酬10萬左右
3.管培生:2名, 薪酬5萬左右。

C+3:蘇州矩陣光電有限公司職位數(shù)：6 崗位數(shù)：10
1.品質(zhì)經(jīng)理:1名, 電子與通信、微電子與固體電子學(xué)、、集成電路設(shè)計、光電及電子信息相關(guān)專業(yè)；8年以上品質(zhì)工作經(jīng)驗，3年以上管理工作經(jīng)驗，有化合物半導(dǎo)體經(jīng)驗優(yōu)先；年薪30-50萬
2.研發(fā)工程師:3名, 微電子、固體電子學(xué)、物理、光電及電子信息相關(guān)專業(yè)等；碩士以上學(xué)歷，優(yōu)秀的獨立思考、研發(fā)能力，有化合物半導(dǎo)體項目經(jīng)驗；年薪20-30萬
3.電子封裝工程師:2名, 電子封裝、電子等相關(guān)專業(yè)；碩士以上學(xué)歷，有國外大型電子封裝企業(yè)工作經(jīng)驗；年薪20-30萬；
4.工藝工程師:2名, 微電子、固體電子學(xué)、物理、光電及電子信息相關(guān)專業(yè)等；碩士以上學(xué)歷，有化合物半導(dǎo)體工藝制造經(jīng)驗。年薪20-30萬
5.IT工程師:1名, 計算機科學(xué),信息工程,電子工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；具備3年以上信息管理工作經(jīng)驗；有ERP, MES, CIM, CRM, BI等企業(yè)信息化系統(tǒng)的實施，管理和運維經(jīng)驗者優(yōu)先;年薪20-30萬
6.半導(dǎo)體設(shè)備經(jīng)理:1名, 機械等相關(guān)專業(yè)；5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有半導(dǎo)體、LED等公司設(shè)備管理、維護保養(yǎng)工作經(jīng)驗；年薪20-30萬

C01:蘇州豪米波技術(shù)有限公司職位數(shù)：5 崗位數(shù)：5
1.車載圖像處理工程師:1名, 通信、電子、計算機專業(yè)；英語四級以上，精通C/C++語言，具有良好的編程風(fēng)格，能夠獨立負(fù)責(zé)圖像處理模塊開發(fā)，能看懂電路原理圖。
2.嵌入式雷達工程師:1名, 電子、機電、計算機、應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科；精通C語言、嵌入式系統(tǒng)軟件程序設(shè)計；熟悉ARM處理器原理，有ARM7、ARM9嵌入式平臺硬件電路及程序開發(fā)經(jīng)驗，對遠程通信及控制有比較深的了解有以上經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.汽車智能控制算法工程師:1名, 機電、控制、電子、自動化、通訊專業(yè)；對ADAS算法設(shè)計和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)有較深的理解；精通一門常用編程語言C#/JAVA/C++/C；對ACC、AEB、LKA方面知識有過研究和工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
4.VC軟件工程師:1名, 電子、機電、計算機、應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；熟悉C/S模式桌面軟件系統(tǒng)架構(gòu)；精通Visual C++開發(fā)環(huán)境，熟練運用Win32、MFC或其他類庫,熟悉基本通信協(xié)議編程：RS232，RS485，以太網(wǎng)，CAN/；熟練使用Visual Studio等IDE；
5.電子質(zhì)量管控工程師:1名, 電子/機電/自動化相關(guān)專業(yè)；五年以上工業(yè)電子產(chǎn)品生產(chǎn)過程質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；熟悉IPC-A-610標(biāo)準(zhǔn),FMEA,APQP,PPAP,SPC,MSA質(zhì)量工具IS09001,TS16949質(zhì)量體系，有VDA6.3內(nèi)審員資質(zhì)優(yōu)先；

C02:翼捷安全設(shè)備（昆山）有限公司職位數(shù)：2 崗位數(shù)：3
1.電子應(yīng)用（軟、硬）:2名, 電子類相關(guān)專業(yè)；3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，電子類制造業(yè)優(yōu)先。
2.電氣控制系統(tǒng):1名, 電氣類相關(guān)專業(yè)；5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，電子類制造業(yè)優(yōu)先。

C03:蘇州金盟生物技術(shù)有限公司職位數(shù)：7 崗位數(shù)：15
1.項目經(jīng)理（成都）:2名, 生物制藥 1.熟悉藥品相關(guān)法規(guī)及指南； 2.相關(guān)行業(yè)項目管理經(jīng)驗3年以上。 30-40萬
2.CRA（成都）:5名, 醫(yī)藥學(xué)；歡迎應(yīng)屆生，較強的應(yīng)變能力。 12-16萬
3.藥物分析中級研究員（成都）:2名, 生物工程專業(yè)； 1.具有相關(guān)方法學(xué)開發(fā)、驗證、轉(zhuǎn)移經(jīng)驗； 2.熟悉生物質(zhì)量研究相關(guān)法規(guī)要求。 18-26萬
4.技術(shù)總監(jiān)（蘇州）:1名, 醫(yī)學(xué)生物類專業(yè)； 1.有真核技術(shù)抗體項目或融合蛋；白項目或基因治療項目開發(fā)經(jīng)驗； 2.碩士畢業(yè)不少于8年，博士畢業(yè)不少于5年； 3.有細胞培養(yǎng)和純化及制劑工藝技術(shù)實際經(jīng)驗。 40-50萬
5.理化分析經(jīng)理（蘇州）:1名, 生物分析專業(yè)； 1．碩士5年以上藥物分析相關(guān)工作經(jīng)驗，且有3年以上管理經(jīng)驗； 2．熟悉單克隆抗體藥物理化分析方法開發(fā)工作，熟悉單克隆抗體藥物理化表征分析工作； 3.至少要精通HPLC、CE及質(zhì)譜分析儀器中的其中一種分析手段。 25-35萬
6.活性分析主管（蘇州）:1名, 生物分析專業(yè)；1．碩士3年以上藥物分析相關(guān)工作經(jīng)驗，且有2年以上管理經(jīng)驗； 2.了解單克隆抗體藥物活性分析方法開發(fā)工作； 3.了解單克隆抗體藥物功能端表征分析工作。 20-28萬
7.純化工程師（蘇州）:3名, 生物專業(yè)； 1．至少3年蛋白純化研究經(jīng)驗； 2．有純化技術(shù)實際經(jīng)驗，有ATKT設(shè)備的操作經(jīng)驗和DOE設(shè)計經(jīng)驗； 3．有重組蛋白和抗體藥物中試研究和放大生產(chǎn)經(jīng)驗，有GMP車間工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 20-30萬

C04:昭衍（蘇州）新藥研究中心有限公司職位數(shù)：6 崗位數(shù)：35
1.毒理專題負(fù)責(zé)人:5名, 臨床醫(yī)學(xué)、毒理學(xué)、獸醫(yī)學(xué)等有相關(guān)毒理實驗經(jīng)驗，有獨立設(shè)計課題的經(jīng)驗；面議
2.藥理專題負(fù)責(zé)人:5名, 藥理學(xué)、細胞分子生物學(xué)等；有相關(guān)藥理、藥效等實驗經(jīng)驗，熟悉各種動物模型；面議
3.分析專題負(fù)責(zé)人:10名, 藥代動力學(xué)、藥物分析、藥學(xué)、分子生物學(xué)等；熟悉PCR,ELISA 熟練操作HPLC,LC-MS/MS等；面議
4.病理專題負(fù)責(zé)人:5名, 病理學(xué)、獸醫(yī)病理學(xué)等；有相關(guān)制片、閱片經(jīng)驗，具備病理閱片及報告撰寫能力；面議
5.病理專題負(fù)責(zé)人:5名, 病理學(xué)、獸醫(yī)病理學(xué)等；有相關(guān)制片、閱片經(jīng)驗，具備病理閱片及報告撰寫能力；面議
6.市場部客戶經(jīng)理:5名, 生物醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè) 具備較好的市場開拓及溝通交流能力；面議

C05:蘇州綠控傳動科技有限公司職位數(shù)：2 崗位數(shù)：2
1.系統(tǒng)開發(fā)工程師:1名, 車輛工程、機械電子、汽車電子、機械工程等；負(fù)責(zé)使用C語言對混動系統(tǒng)產(chǎn)品和功能進行開發(fā)及改進，控制軟件的維護和版本管理等。 8.8-13萬/年
2.系統(tǒng)應(yīng)用工程師:1名, 車輛工程、機械電子、汽車電子、機械工程等；協(xié)助使用C語言對混動系統(tǒng)產(chǎn)品和功能進行開發(fā)，推廣應(yīng)用現(xiàn)有產(chǎn)品，協(xié)助控制軟件的維護和版本管理等。 8.8-13萬/年

C06:蘇州灣(吳江)外國語學(xué)校(北京外國語大學(xué)附屬蘇州灣外國語學(xué)校) 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：16
1.國際高中經(jīng)濟學(xué)教師:2名, 經(jīng)濟學(xué)商務(wù)管理專業(yè)，3年以上A Level課程教學(xué)經(jīng)驗，年薪10-30萬元
2.國際高中數(shù)學(xué)教師:2名, 數(shù)學(xué)應(yīng)用數(shù)學(xué)等專業(yè)，5年以上A Level課程教學(xué)經(jīng)驗，年薪10-30萬元
3.國際高中化學(xué)教師:1名, 化學(xué)應(yīng)用化學(xué)等專業(yè)，3年以上A Level課程教學(xué)經(jīng)驗，年薪10-30萬元
4.英語教師:3名, 英語專業(yè)，研究生學(xué)歷，年薪10-30萬元
5.數(shù)學(xué)教師:3名, 數(shù)學(xué)專業(yè)，研究生學(xué)歷，年薪10-30萬元
6.語文教師:2名, 語文教育，研究生學(xué)歷，年薪10-30萬元
7.科學(xué)教師:1名, 理工類，研究生學(xué)歷，年薪10-30萬元
8.計算機教師:2名, 計算機專業(yè)，研究生學(xué)歷，年薪10-30萬元

C07:博眾精工科技股份有限公司職位數(shù)：7 崗位數(shù)：13
1.機器人導(dǎo)航算法工程師:2名, 計算機專業(yè)，熟悉SLAM算法，基于2D激光雷達進行實時定位及地圖構(gòu)建，機器人實時定位與未知地形地圖的構(gòu)建相關(guān)項目經(jīng)驗，薪酬10K-15K
2.調(diào)度算法工程師:2名, 計算機專業(yè)，智能機器人運動控制算法的開發(fā)與實現(xiàn)，薪酬10K-15K
3.工業(yè)設(shè)計工程師:3名, 工業(yè)設(shè)計專業(yè)，新產(chǎn)品構(gòu)想概念發(fā)散，概念提案，手繪、電腦效果圖及3D建模等，薪酬8K-15K
4.機器人軟件開發(fā)工程師:2名, 計算機專業(yè)，二年以上從事機器人相關(guān)研發(fā)工作（或從事機器人、軟件工程研究課題）經(jīng)驗；熟練使用C/C++/Java/C#/Python等相關(guān)開發(fā)軟件，薪酬10K-16K
5.3D動效設(shè)計師:1名, 藝術(shù)設(shè)計、計算機專業(yè)，熟練掌握U3D引擎特效模塊，熟悉3Dmax、photoshop、AE、flash等相關(guān)專業(yè)軟件制作特效素材，薪酬10K-16K
6.java開發(fā)工程師:1名, 計算機專業(yè)，熟悉Java EE技術(shù)，包括Servlet/JSP、JDBC、JMS、Web Service等，對各種開源的軟件如Spring、Struts、hibernate/ibatis、Tomcat等有深入的了解，薪酬10K-15K
7.項目工程師:2名, 理工科專業(yè)，英文流利，有德文、日文能力優(yōu)先；溝通能力強，善于協(xié)調(diào)，愿意出差，薪酬7-9k

C08:亨通集團有限公司職位數(shù)：4 崗位數(shù)：55
1.研發(fā)工程師:5名, 機械類、金屬材料類專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷，有線纜行業(yè)相關(guān)行業(yè)實習(xí)經(jīng)驗，薪酬6500-7500
2.國際營銷員:10名, 市場營銷、國際貿(mào)易、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，英語流利，有相關(guān)工作經(jīng)驗，薪酬4500元/月+業(yè)績
3.材料研發(fā)工程師:30名, 材料、化學(xué)、電化學(xué)相關(guān)專業(yè)，有鋰電方面研究經(jīng)驗優(yōu)先，工作地點：天津分公司，薪酬5000—7500元/月
4.海外營銷工程師:10名, 葡語，阿拉伯語，西班牙語，越南語，韓語、英語全日制本科及以上學(xué)歷，所學(xué)語言能作為工作語言。薪酬4500元/月+業(yè)績

C09:蘇州凱博易控驅(qū)動技術(shù)有限公司職位數(shù)：4 崗位數(shù)：4
1.總裁助理:1名, 車輛/工科類/英語類專業(yè)；1、本科及以上學(xué)歷，畢業(yè)于國內(nèi)高�；驀馔戎雀咝�，專業(yè)不限。 2、5年以上大中型企業(yè)高層助理及相關(guān)工作經(jīng)驗。 3、汽車零部件制造、整車制造行業(yè)優(yōu)先考慮，但不是必備條件。 4、良好的英文聽說讀寫能力，能夠進行流暢溝通。 5、能適應(yīng)長時間、歐美長距離出差。薪酬20-40萬
2.國際業(yè)務(wù)部部長:1名, 車輛/工科類專業(yè)；崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)海外市場電機，變速箱，耦合器等市場的調(diào)研，商用車，農(nóng)用機械零部件的市場； 2.負(fù)責(zé)海外供應(yīng)商尋找，談判，商務(wù)合作； 3 負(fù)責(zé)海外并購，合作事宜。 4 對接海外公司業(yè)務(wù)。 5 負(fù)責(zé)海外公司組建和管理工作。崗位要求： 1，熟悉新能源市場，關(guān)鍵零部件產(chǎn)品，尤其是傳動市場； 2，五年以上工藝經(jīng)驗和技術(shù)經(jīng)驗； 3，對海外行業(yè)情況熟悉； 4，英語流利； 5，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 6 歐洲公司建立經(jīng)驗，奧地利最好。薪酬20-40萬
3.DCDC研發(fā)（軟件）:1名, 電力電子類專業(yè)，有DCDC等電力電子產(chǎn)品軟件研發(fā)經(jīng)驗，碩士及以上學(xué)歷,薪酬20-40萬
4.DCDC研發(fā)（硬件）:1名, 電力電子類專業(yè)，有DCDC等電力電子產(chǎn)品硬件研發(fā)經(jīng)驗，碩士及以上學(xué)歷；薪酬20-40萬

C10:蘇州明志科技有限公司職位數(shù)：2 崗位數(shù)：2
1.裝備銷售:1名, 任職要求： 1、25-30歲，本科學(xué)歷，機械或鑄造專業(yè)，有海外學(xué)歷/經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 2、熟練的英語聽說、讀寫能力； 3、樂于與人溝通交流，有親和力； 4、有較強的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力； 5、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力； 6、有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，關(guān)注結(jié)果，重視過程； 7、能經(jīng)常出差，有做管理的發(fā)展意愿。工作職責(zé)： 1、裝備產(chǎn)品的國內(nèi)市場開拓； 2、國際市場銷售支持； 3、尋找開發(fā)目標(biāo)價值客戶； 4、客戶關(guān)系管理； 5、客戶需求識別處理； 6、客戶意見協(xié)調(diào)處理； 7、項目異常問題溝通協(xié)調(diào)處理。年薪10W
2.機械設(shè)計（德語）:1名, 任職要求： 1.機械工程等相關(guān)專業(yè)，本科以上。 2.德國留學(xué)應(yīng)屆生或1-2年德國工作經(jīng)驗， 3.能熟練操作機械設(shè)計軟件（Inventor、Solidworks、Creo等）。 4.較好的德語和英語聽說讀寫能力，良好的人際溝通能力。 5.對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細致嚴(yán)謹(jǐn)，反饋及時，具有較強的團隊精神和合作意識。 6.有機會去明志德國公司培訓(xùn)。工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)裝備產(chǎn)品（制芯機、混砂機等）的機械結(jié)構(gòu)設(shè)計，在指導(dǎo)下對標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品進行修改設(shè)計； 2.能逐步熟悉產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)流程，負(fù)責(zé)一種標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品的設(shè)計管理工作； 3.承擔(dān)裝備產(chǎn)品現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)，服務(wù)記錄和技術(shù)文件的整理工作； 4.負(fù)責(zé)修改和編制其承擔(dān)產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)文件，如用戶操作手冊，技術(shù)參數(shù)表等； 5.能收集現(xiàn)有產(chǎn)品結(jié)構(gòu)實際使用的利弊情況，完成對機械結(jié)構(gòu)的優(yōu)化設(shè)計。 6.能全力按時完成小組安排的工作計劃，有異常及突發(fā)情況能及時向上級反饋； 7.負(fù)責(zé)德國公司設(shè)計方案在中國轉(zhuǎn)化吸收，雙方溝通交流。年薪10W

C11:蘇州普瑞馬斯科技有限公司職位數(shù)：1 崗位數(shù)：1
1.市場總監(jiān):1名, 生物醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)，有1年及以上生物醫(yī)藥銷售相關(guān)經(jīng)驗，20萬及以上/年。

C12:蘇州匯川技術(shù)有限公司職位數(shù)：22 崗位數(shù)：37
1.高級軟件工程師:1名, 電力電子與電力傳動專業(yè)，純電動乘用車軟件開發(fā)，薪酬30-50W。
2.軟件架構(gòu)工程師:1名, 電氣工程專業(yè)，純電動乘用車軟件架構(gòu)設(shè)計，薪酬20-50W。
3.Autosar工程師:1名, 汽車電子、自動化或計算機專業(yè)，按照AUTOSAR規(guī)范與工具設(shè)計軟件架構(gòu)，生成對應(yīng)的SWC描述文件，配合SWC建模，薪酬30-50W。
4.功能安全工程師:1名, 汽車電子、電子工程、自動化、車輛工程等專業(yè)，負(fù)責(zé)系統(tǒng)級功能安全工作；對各個項目的零部件級功能安全進行評審，薪酬30-50W。
5.電機控制算法工程師:1名, 電力電子與電力傳動專業(yè)，負(fù)責(zé)新能源汽車電機控制算法的開發(fā)，電機驅(qū)動控制系統(tǒng)的軟件方案制定、設(shè)計開發(fā)、應(yīng)用測試，薪酬20-50W。
6.芯片配置工程師:1名, 汽車電子、電子工程、自動化、車輛工程等專業(yè)，負(fù)責(zé)Autosar MCAL配置和測試，薪酬20-50W。
7.診斷工程師:1名, 汽車電子、電子工程、自動化、車輛工程等專業(yè)，負(fù)責(zé)定義乘用車電控產(chǎn)品的診斷策略和故障保護策略，薪酬20-50W。
8.電控系統(tǒng)工程師:1名, 電力電子與電力傳動專業(yè)，作為客戶、市場、系統(tǒng)工程部、內(nèi)部資源部門等相關(guān)方的接碩士口，統(tǒng)籌相關(guān)方需求收集與分解，制定系統(tǒng)需求，薪酬20-50W。
9.硬件工程師:3名, 電力電子與電力傳動專業(yè)，負(fù)責(zé)控制器硬件拓?fù)浼軜?gòu)設(shè)計，以及系統(tǒng)需求硬件方向的分解、方案設(shè)計，薪酬20-40W。
10.電機電磁工程師:3名, 電機與電器、電氣工程及其自動化專業(yè)，主導(dǎo)制定電磁設(shè)計方案；并對方案成本、性能、質(zhì)量領(lǐng)先性負(fù)責(zé)，薪酬20-40W。
11.電機結(jié)構(gòu)工程師:3名, 電機與電器、電氣工程及其自動化專業(yè)，負(fù)責(zé)汽車電機的結(jié)構(gòu)設(shè)計，為開發(fā)的新產(chǎn)品確定設(shè)計方案，薪酬20-40W。
12.電機標(biāo)定工程師:2名, 電氣工程、自動化、車輛工程專業(yè)，負(fù)責(zé)電機標(biāo)定試驗、系統(tǒng)試驗臺架優(yōu)化，保證測試數(shù)據(jù)的質(zhì)量，薪酬20-40W。
13.電控結(jié)構(gòu)工程師:2名, 電氣工程、自動化、機械設(shè)計專業(yè)，負(fù)責(zé)乘用車結(jié)構(gòu)系統(tǒng)方案設(shè)計與落地，薪酬20-40W。
14.HIL測試工程師:1名, 電氣工程、自動化、車輛工程專業(yè)，負(fù)責(zé)HIL測試方案的落地與實施及HIL技術(shù)發(fā)展趨勢把握，薪酬20-40W。
15.電機測試工程師:2名, 電機與電器、自動化、電氣工程及其自動化專業(yè)，負(fù)責(zé)電機產(chǎn)品開發(fā)階段的常規(guī)測試、性能測試等；負(fù)責(zé)電機測試設(shè)備和實驗室的建設(shè)，協(xié)調(diào)與管理電機測試業(yè)務(wù)，薪酬20-40W。
16.動力總成測試工程師:2名, 電氣工程、自動化、車輛工程專業(yè)，根據(jù)SE及整車系統(tǒng)架構(gòu)，設(shè)計臺架標(biāo)定試驗，制定臺架系統(tǒng)動態(tài)性能測試方案并實施，薪酬20-40W。
17.動力總成系統(tǒng)工程師:2名, 車輛工程或電氣自動化專業(yè)，負(fù)責(zé)總成項目技術(shù)對接、系統(tǒng)方案設(shè)計、產(chǎn)品需求定義、技術(shù)開口項管理和客戶技術(shù)交付，組織客戶項目技術(shù)管理與優(yōu)化。薪酬20-40W。
18.動力總成集成設(shè)計工程師:2名, 電氣工程、自動化、車輛工程專業(yè)，負(fù)責(zé)e-Axle電驅(qū)總成的總體結(jié)構(gòu)設(shè)計、FMEA、關(guān)鍵工藝及可行性分析、樣機試制跟蹤、產(chǎn)品驗證，薪酬20-40W。
19.動力總成性能開發(fā)工程師:2名, 電氣工程、自動化、車輛工程專業(yè)，負(fù)責(zé)整車動力構(gòu)型分析與動力性經(jīng)濟性計算，展電驅(qū)系統(tǒng)性能參數(shù)匹配與設(shè)計優(yōu)化，薪酬20-40W。
20.海外總成項目經(jīng)理:1名, 電力電子與電力傳動、電氣工程、自動化、車輛工程專業(yè)，負(fù)責(zé)新能源汽車海外客戶項目前期溝通及項目管理，薪酬20-40W。
21.電控失效分析工程師:2名, 電力電子與電力傳動、電氣工程、自動化、車輛工程專業(yè)，負(fù)責(zé)電控、電源等重點問題的根因分析和定位，薪酬20-40W。
22.電控可靠性工程師:2名, 電力電子與電力傳動、電氣工程、自動化、車輛工程專業(yè)，主導(dǎo)電控、電源開發(fā)過程中的項目可靠性工作，包括可靠性設(shè)計，設(shè)計驗證方案（DVP），可靠性評審，風(fēng)險評估，生產(chǎn)可靠性等，薪酬20-40W。

C13:蘇州精瀨光電有限公司職位數(shù)：4 崗位數(shù)：5
1.機械工程師:2名, 崗位職責(zé)： 1.依客戶需求制作設(shè)計方案，進行方案說明； 2.針對客戶PO SPEC設(shè)計設(shè)備細節(jié)，進行標(biāo)件發(fā)包，非標(biāo)件出圖，BOM表整理，圖紙歸檔。任職要求： 1.自動化、機械制造等相關(guān)專業(yè)； 2.能熟練使用2D3繪圖工具； 3.非標(biāo)自動化設(shè)備設(shè)計經(jīng)驗2年以上； 4.有液晶行業(yè)檢測設(shè)備設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先考量.
2.軟件工程師:1名, 職責(zé): 1、自動光學(xué)檢測設(shè)備軟件研發(fā)：按照軟件開發(fā)工作計劃，按時完成相關(guān)的開發(fā)任務(wù)（主要工具C#）； 2、維護完善公司當(dāng)前各類AOI控制軟件（VB.net、C#）； 3、公司內(nèi)部工具軟件開發(fā)（C++、C#）； 4、相關(guān)軟件技術(shù)方案、軟件說明資料編寫。任職要求： 1、正規(guī)大學(xué)本科或同等以上學(xué)歷，計算機軟件相關(guān)專業(yè)； 2、C#、VB.net、C++、Java、Pascal幾種語言必須熟練掌握一門編程語言及原理（熟悉VS2008及以上開發(fā)環(huán)境者優(yōu)先） 3、要求熟悉Windows編程模型；（了解UI設(shè)計基礎(chǔ)知識、熟悉TCP/IP通訊開發(fā)技術(shù)、串口編程、線程安全編程者優(yōu)先） 4、要求至少使用過一種數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)（Mysql、SqlServer、Oracle等）； 5、有實際項目開發(fā)經(jīng)驗，擁有有效的表達溝通或團隊合作能力者優(yōu)先； 6、具有良好的代碼編寫風(fēng)格、良好的技術(shù)文檔編寫能力者優(yōu)先； 7、具有良好邏輯思維能力，可以獨自進行局部技術(shù)分析；善于發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題；具有較好的學(xué)習(xí)能力及開創(chuàng)精神者優(yōu)先； 8、公司主業(yè)務(wù)為機器視覺方向，有圖像處理、運動控制、光學(xué)知識或經(jīng)驗者優(yōu)先； 9、能支持項目開發(fā)，可適度出差。
3.電氣工程師:1名, 崗位職責(zé)： 1.參與自動化設(shè)備系統(tǒng)開發(fā)及自動化設(shè)備方案的配合； 2.設(shè)計自動化設(shè)備電氣（包括電氣圖紙繪制,電氣部件選型）； 3.解決自動化設(shè)備的電氣技術(shù)問題，并估算成本時間； 4.三菱Q系列PLC編程、proface人機（HMI）頁面規(guī)劃、三菱人機（HMI）操作頁面規(guī)劃、運動控制、電路圖規(guī)劃、CIM BC程序編程； 5.熟練操作辦公軟件和繪圖軟件。任職要求： 1、機電一體化、電氣及其自動化專業(yè)，專業(yè)匹配； 2、有責(zé)任心，能配合出差； 3、非標(biāo)自動化設(shè)備三菱Q系列PLC編程經(jīng)驗2年以上； 4、有液晶面板行業(yè)自動化檢測設(shè)備PLC編程經(jīng)驗優(yōu)先考量。
4.光學(xué)工程師:1名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)光學(xué)系統(tǒng)仿真模型建立，進行光源，鏡頭，相機，等光學(xué)器件的設(shè)計以符合公司自動化產(chǎn)品的需求。 2、按照光學(xué)系統(tǒng)方案設(shè)計要求對光學(xué)器件測試，質(zhì)量評估，可給出測試和評估方法； 3、與團隊一起，跨部門合作對光學(xué)系統(tǒng)進行安裝，調(diào)試最終實現(xiàn)產(chǎn)品化； 4、完成技術(shù)文檔編制，對工作中的各類問題進行總結(jié)歸納。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，光電子、光學(xué)工程、光學(xué)儀器等相關(guān)專業(yè); 2、負(fù)責(zé)光學(xué)系統(tǒng)設(shè)計、光學(xué)方案驗證; 3、了解種機器視覺平臺（Dalsa/Vision-Pro/Halcon/OpenCV等），可做簡單的結(jié)構(gòu)繪圖,了解基本的電子電路和視頻圖像處理知識； 4、可熟練使用英語，主動上進責(zé)任心強，善于獨立分析解決問題。

C14:蘇州昆侖綠建木結(jié)構(gòu)科技股份有限公司職位數(shù)：1 崗位數(shù)：1
1.研發(fā)總監(jiān):1名, 理工類等碩士以上學(xué)歷；有多年的行業(yè)內(nèi)技術(shù)創(chuàng)新和開發(fā)工作經(jīng)驗，了解、精通建筑行業(yè)相關(guān)技術(shù)及同行技術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀及未來趨勢，要有一定的技術(shù)前瞻性和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定公司中遠期研發(fā)計劃，把握研發(fā)方向；指導(dǎo)并監(jiān)督研發(fā)部門執(zhí)行公司研發(fā)戰(zhàn)略和年度研發(fā)計劃；控制產(chǎn)品開發(fā)進度，調(diào)整計劃；組建優(yōu)秀的產(chǎn)品研發(fā)團隊，審核及培訓(xùn)考核有關(guān)技術(shù)人員。 30-50萬/年；

C15:蘇州市吳中區(qū)高端智能制造協(xié)同創(chuàng)新中心職位數(shù)：1 崗位數(shù)：1
1.工程師:1名, 精密儀器專業(yè)，博士；傳感器開發(fā)經(jīng)驗；項目管理經(jīng)驗；薪酬：30萬/年

C16:蘇州安智汽車零部件有限公司職位數(shù)：13 崗位數(shù)：27
1.功能開發(fā)工程師:2名, 軟件工程,通訊工程,自動化控制等專業(yè)。 1、良好的C/C++程序開發(fā)能力和算法實現(xiàn)功底。 2、熟悉OpenCV等視覺開發(fā)工具。 3、熟悉常用的調(diào)試工具，如Vector，dSPACE等工具。 4、積極主動，優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神。
2.軟件算法工程師:1名, 軟件工程,通訊工程,自動化控制等專業(yè)。 1、良好的C/C++程序開發(fā)能力和算法實現(xiàn)功底。 2、熟悉OpenCV等視覺開發(fā)工具。 3、熟悉常用的調(diào)試工具，如Vector，dSPACE等工具。 4、積極主動，優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神。
3.底層軟件工程師:1名, 汽車電子、電子工程、計算機、自動化、自動控制、車輛工程，機械電子等專業(yè)。 1、有車規(guī)級主流芯片（FREESCALE、INFINEON），DSP、ARM等底層軟件的開發(fā)經(jīng)驗，掌握主流固件代碼庫； 2.精通底層實時性需求； 3.掌握外設(shè)ETHERNET、FLASH、SDIO、音頻、視頻器件的代碼開發(fā)； 4.了解AUTOSAR架構(gòu)，掌握V模型開發(fā)流程；有車規(guī)級主流芯片（FREESCALE、INFINEON），DSP、ARM等底層軟件的開發(fā)經(jīng)驗，掌握主流固件代碼庫； 5.精通底層實時性需求； 6.掌握外設(shè)ETHERNET、FLASH、SDIO、音頻、視頻器件的代碼開發(fā)； 7.了解AUTOSAR架構(gòu)，掌握V模型開發(fā)流程；
4.泊車系統(tǒng)工程師:1名, 全日制本科及以上學(xué)歷，汽車電子、車輛、交通運輸、機械電子、電子工程、計算機、自動化、自動控制等相關(guān)專業(yè)。 1.熟悉汽車整車電子系統(tǒng)架構(gòu)，熟悉各電子系統(tǒng)之的接口與相關(guān)功能； 2.熟悉CAN、LIN總線，能夠熟練使用CANOE、CANAPE等CAN分析工具； 3.熟悉汽車電子產(chǎn)品的試驗標(biāo)準(zhǔn)和開發(fā)模型，了解車載以太網(wǎng)； 4.掌握ISO26262標(biāo)準(zhǔn)，了解EMC； 5.從事過泊車系統(tǒng)的技術(shù)開發(fā)工作，了解射頻雷達、攝像頭的原理和基本的信號處理需求； 6、有駕照優(yōu)先
5.自動駕駛算法工程師（變道控制方向）:1名, 全日制本科及以上學(xué)歷，汽車電子、電子工程、自動化、車輛工程，機械等相關(guān)專業(yè)。 1. 具備至少三年的汽車電子控制器的開發(fā)經(jīng)驗； 2. 精通變道控制等相關(guān)功能； 3. 精通汽車電子相關(guān)功能的開發(fā)流程； 4. 精通 C，C++程序設(shè)計，熟悉MATLAB/Simulink； 5. 熟悉 EMS/ESP/TCU 等控制器的功能及交互方式，CAN 通信原理和開發(fā)方法； 6. 熟悉控制原理在車輛控制中的應(yīng)用； 7. 熟悉自動駕駛的分級，以及相關(guān)的功能需求； 8. 能夠接受一定頻次的出差任務(wù)； 9. 具備良好的英語聽、說、讀、寫能力； 10. 誠信正直，勤奮踏實，具備較強的事業(yè)心和責(zé)任心。
6.視覺算法工程師:1名, 全日制本科及以上學(xué)歷，汽車電子、電子工程、自動化、車輛工程、計算機等相關(guān)專業(yè)。 1、擁有良好的數(shù)學(xué)功底，對深度學(xué)習(xí)、視頻圖像處理等有深入的理解； 2、較強的編程能力，熟悉C/C++、Python等至少一種； 3、熟悉Caffe, MXNet,faster rcnn等框架之一； 4、具有良好的學(xué)習(xí)能力、團隊合作意識、協(xié)調(diào)能力； 5、對智能駕駛方向感興趣； 6、有神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)壓縮加速經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.深度算法學(xué)習(xí)工程師:2名, 全日制本科及以上學(xué)歷，汽車電子、電子工程、自動化、車輛工程、計算機等相關(guān)專業(yè)。 1.熟悉計算機視覺領(lǐng)域深度學(xué)習(xí)算法建模分析。2.具有深度學(xué)習(xí)物體檢測識別經(jīng)驗。3.具有深度學(xué)習(xí)壓縮加速經(jīng)驗優(yōu)先。
8.射頻天線工程師:1名, 全日制本科及以上學(xué)歷，汽車電子、電子工程、自動化、車輛工程、計算機等相關(guān)專業(yè)。 1. 3年以上天線及射頻電路設(shè)計經(jīng)驗。 2. 熟悉車載77GHz/24GHz防碰撞毫米波雷達天線設(shè)計； 3. 熟悉陣列天線校準(zhǔn)或標(biāo)定（arrayed antenna calibration）原理。 4. 熟悉雷達信號處理基本原理； 5. 熟悉天線及射頻電路測試設(shè)備的搭建和應(yīng)用； 6. 熟悉電磁場仿真工具的應(yīng)用； 7. 熟悉PCB layout制作軟件應(yīng)用； 8. 較強的英文讀寫能力； 9. 良好的溝通技巧及表達能力； 10. 富有團隊合作精神及強烈的責(zé)任心，具備獨立處理問題的能力；
9.汽車電子軟件工程師（工具開發(fā)方向）:1名, 全日制碩士及以上學(xué)歷，汽車電子、電子工程、自動化、車輛工程、計算機等相關(guān)專業(yè)。 1. 本科以上學(xué)歷，電子、通信、計算機相關(guān)專業(yè)，英語四級及以上； 2. 3年或以上桌面軟件開發(fā)，包括但不限MFC，Eclipse等。 3. 熟悉CANanalyzer，CANOE及CAPL語言。 4. 熟悉Python和Perl語言。 5. 熟練使用VC6.0, VS2010, Git等工具。 6. 了解汽車電子控制器生產(chǎn)測試工具開發(fā)者優(yōu)先考慮；
10.汽車電子軟件工程師（底層軟件方向）:全日制碩士及以上學(xué)歷，汽車電子、電子工程、自動化、車輛工程、計算機等相關(guān)專業(yè)。 1. 熟悉PowerPC, Tricore，ARM等單片機內(nèi)核體系架構(gòu)。 2. 3年以上嵌入式C/C++軟件開發(fā)經(jīng)驗； 3. 熟悉MCU驅(qū)動開發(fā)； 4. 熟悉AUTOSAR標(biāo)準(zhǔn)； 5. 熟悉CAN、以太網(wǎng)等通訊； 6. 熟悉FMCW雷達信號處理算法，Matlab編程，MISRA C編程標(biāo)準(zhǔn)，Automotive SPICE開發(fā)者優(yōu)先。 7. 較強的英文讀寫能力； 8. 良好的溝通技巧及表達能力；富有團隊合作精神及強烈的責(zé)任心，具備獨立處理問題的能力；
11.ADAS功能開發(fā)工程師:3名, 全日制本科及以上學(xué)歷，汽車電子、電子工程、自動化、車輛工程，機械等相關(guān)專業(yè)。 1. 熟悉ACC，AEB等相關(guān)功能； 2. 熟悉EMS/ESP/TCU等控制器的功能及交互方式，熟悉Powertrain的動力傳遞過程； 3. 熟悉CAN通信原理，及其開發(fā)和測試方法； 4. 了解控制原理在車輛控制中的應(yīng)用； 5. 精通C，C++程序設(shè)計，精通MATLAB/Simulink； 6. 能夠接受一定頻次的出差任務(wù)； 7. 具備良好的英語聽、說、讀、寫能力； 8. 誠信正直，勤奮踏實，具備較強的事業(yè)心和責(zé)任心。 9. 良好的團隊合作精神，良好的協(xié)調(diào)與溝通能力；
12.高級硬件工程師:1名, 全日制本科及碩士以上，本科6年，碩士3年以上汽車電子相關(guān)經(jīng)驗，計算機、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)。 1.熟練掌握原理圖及PCB設(shè)計工具軟件（如OrCAD、Allegro等），動手制作能力強； 2. 良好模擬電路和數(shù)字電路基礎(chǔ)，能獨當(dāng)一面進行電路的工作原理設(shè)計并具備良好電路分析計算能力，熟悉電路仿真軟件及電路模型建立可優(yōu)先考慮。 3. 熟悉產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃（APQP）及硬件DFMEA 分析。
13.雷達信號處理軟件工程師:2名, 全日制碩士及以上學(xué)歷，汽車電子、電子工程、自動化、車輛工程、計算機等相關(guān)專業(yè)。 1、3年以上嵌入式C/C++ DSP軟件開發(fā)經(jīng)驗； 2、掌握數(shù)字信號處理的基本原理，以及一些常見的數(shù)學(xué)算法庫，如FFT，kaiser窗等濾波算法； 3. 熟悉車載防碰撞24G雷達/77G雷達數(shù)字信號處理算法，包括fast chirp 2D-FFT, 2-D CFAR, d-v解模糊算法, MUSIC或者DML DBF測角算法等； 4、掌握Matlab編程及仿真技術(shù)； 5、熟悉CAN、以太網(wǎng)等通訊。

C17:地平線控股（蘇州）有限公司職位數(shù)：6 崗位數(shù)：16
1.技術(shù)研發(fā)崗:2名, 高分子/化工專業(yè)，高分子聚合物合成、制備方向，薪酬20萬起
2.技術(shù)研發(fā)崗:2名, 高分子/化工專業(yè)，高分子改性方向，薪酬20萬起
3.技術(shù)研發(fā)崗:2名, 納米/材料專業(yè)，納米材料制備方向，薪酬20萬起
4.技術(shù)研發(fā)崗:4名, 催化劑/材料專業(yè)，催化劑材料制備方向，薪酬12萬起。
5.技術(shù)研發(fā)崗:4名, 納米纖維專業(yè)，納米纖維制備方向，薪酬12萬起
6.知識產(chǎn)權(quán)崗:2名, 專業(yè)不限，薪酬10萬起

C18:蘇州襄行新材料有限公司職位數(shù)：4 崗位數(shù)：5
1.研發(fā)工程師:2名, 材料科學(xué)、金屬材料、材料加工等相關(guān)專業(yè)； 1、碩士及以上學(xué)歷，材料科學(xué)、金屬材料、材料加工等相關(guān)專業(yè)； 2、具優(yōu)秀的實驗設(shè)計、開展實驗、數(shù)據(jù)收集與分析能力，良好的研發(fā)報告撰寫能力； 3、了解常見的金屬（尤其是微絲）分析、測試、測量工具和方法； 4、良好的溝通與表達能力，心態(tài)積極開放、陽光、務(wù)實； 5、良好的英文讀寫能力，無障礙閱讀外文科技文獻； 8-15萬/年薪
2.電氣工程師:1名, 機電一體化、電氣自動化等相關(guān)專業(yè)；1. 本科或以上學(xué)歷，機電一體化、電氣自動化等相關(guān)專業(yè)； 2. 五年以上大中型自動化設(shè)備開發(fā)經(jīng)驗； 3. 熟悉設(shè)備開發(fā)流程、工作原理和電氣自動化等知識； 4. 熟練使用Eplan軟件進行電氣繪圖； 5. 熟練應(yīng)用OMRON或MITSUBISHI PLC以及人機界面編程； 6. 能獨立完成設(shè)計開發(fā)任務(wù)；7-18萬/年薪
3.銷售經(jīng)理:1名, 工科相關(guān)專業(yè)； 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工科相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上工作經(jīng)驗，30歲以上，男女不限； 3、有銷售、項目管理或生產(chǎn)制造工作經(jīng)驗； 4、有電子行業(yè)設(shè)備銷售經(jīng)驗為佳； 5、期望加入一個創(chuàng)業(yè)團隊者優(yōu)先考慮； 6、兩年以上非標(biāo)設(shè)備銷售工作經(jīng)驗，熟悉銷售營運流程節(jié)奏，對商業(yè)工作有獨特見解； 10-15K/月薪
4.機械工程師:1名, 機械設(shè)計/工業(yè)自動化/機電一體化相關(guān)專業(yè)； 1. 全日制大專及以上學(xué)歷，機械設(shè)計/工業(yè)自動化/機電一體化相關(guān)專業(yè)； 2. 3年左右電子、汽車及新能源等相關(guān)組裝，測試及檢測類非標(biāo)自動化設(shè)備設(shè)計經(jīng)驗； 3. 有單機、組裝生產(chǎn)線以及成套自動化系統(tǒng)的設(shè)計經(jīng)驗； 4. 精通Solid Works, Auto CAD 等計算機輔助設(shè)計軟件 5. 熟練使用Microsoft Office，能用PPT清楚的展示方案設(shè)計； 6. 熟悉機械加工工藝，常用的工程材料特性； 7. 有氣動，電動，液壓，傳感器等常用標(biāo)準(zhǔn)件使用及選型經(jīng)驗；12-15K/月薪

C19:蘇州一品眾創(chuàng)投資管理有限公司職位數(shù)：4 崗位數(shù)：13
1.科技項目助理:3名, 1、負(fù)責(zé)申報政府資助類項目報告的編寫，企業(yè)資質(zhì)認(rèn)定材料的編寫，收集相關(guān)政府政策文件進行分析并匯編； 2、協(xié)助項目經(jīng)理負(fù)責(zé)及時跟進客戶，并全面負(fù)責(zé)項目的整體運作與實施，咨詢洽談并對客戶進行現(xiàn)場診斷等，撰寫客戶分析報告，并與客戶進行不間斷的溝通、匯報和分析；撰寫項目建議書與申報材料；
2.專利流程專員:2名, 1.協(xié)助專利代理人提交專利文件； 2.負(fù)責(zé)專利年費的維護； 3.負(fù)責(zé)與客戶的溝通； 4.領(lǐng)導(dǎo)給的其他任務(wù)；
3.銷售顧問:5名, 1、輔助銷售經(jīng)理做市場開拓工作，能獨立拜訪客戶，經(jīng)過培訓(xùn)后能熟悉專利、商標(biāo)、科技項目基本要求。 2、性格外向、活潑，男女不限，有銷售方面工作經(jīng)驗佳，悟性好，有團隊合作意識，渴望高薪。
4.科技項目申報工程師:3名, 1、本科及以上學(xué)歷，理工科背景優(yōu)先，碩士優(yōu)先； 2、根據(jù)公司服務(wù)項目申報的時間節(jié)點合理完成申報項目的材料編寫，并跟蹤項目的后續(xù)進展，以及進行驗收資料的準(zhǔn)備等工作；

C20:蘇州宇恒生物科技有限公司職位數(shù)：3 崗位數(shù)：3
1.有機化學(xué)研究員:1名, 化學(xué)專業(yè)；本科及本科以上學(xué)歷；
2.生物技術(shù)支持:1名, 生物化學(xué)等相關(guān)專業(yè)；碩士及以上學(xué)歷和學(xué)位。
3.生物研發(fā):1名, 生物相關(guān)專業(yè)；博士。

C21:蘇州庚商教育智能科技有限公司職位數(shù)：12 崗位數(shù)：45
1.銷售:5名, 計算機、工程技術(shù)、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先考慮；職位描述： 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售，通過各種途徑開發(fā)新客戶； 2.合理利用和維護公司的客戶資源。職位要求： 1.碩士學(xué)歷； 2.較強的溝通、協(xié)調(diào)能力； 3.計算機、工程技術(shù)、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先考慮； 4.吃苦耐勞，有較強的學(xué)習(xí)能力和市場開拓能力，能承受工作壓力能力； 5.具有良好的合作意識和團隊工作精神。 6.有志于長期從事計算機軟件銷售工作；富有激情，能夠承擔(dān)挑戰(zhàn)性工作，一定的演講能力。歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生！
2.項目主管:3名, 計算機、工程技術(shù)等專業(yè)優(yōu)先考慮；職位要求： 1、會使用Axure、xmind、project等原型設(shè)計、項目管理軟件； 2、熟悉MySQL數(shù)據(jù)庫，掌握基本的SQL操作； 3、了解常用的Web服務(wù)器配置，如Tomcat；了解windows/linux等操作系統(tǒng)； 4、優(yōu)秀的技術(shù)文檔、文案制作組織能力（word、ppt、pdf等）； 5、良好的團隊精神和協(xié)作意識； 6、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，有效調(diào)動各種資源完成任務(wù)； 7、有出色的判斷能力和抗壓能力，能快速應(yīng)對突發(fā)事件。職位描述： 1、根據(jù)公司項目管理規(guī)范，對項目進行項目管理； 2、負(fù)責(zé)用戶需求調(diào)研、需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、制定實施方案； 3、負(fù)責(zé)項目管理工作，定期進行項目的總結(jié)、分析，保證項目按照項目計劃有序的進行實施； 4、負(fù)責(zé)項目研發(fā)生命周期的管理，包括進度、成本、風(fēng)險、質(zhì)量、需求變更的管控； 5、負(fù)責(zé)跨部門溝通協(xié)作、配置項目資源，保證項目順利進行； 6、總結(jié)項目成果，提煉成公司組織過程資產(chǎn)； 7、在完成項目的同時培養(yǎng)團隊成員，使項目組成員都有所提高； 8、和客戶溝通，并提供關(guān)鍵問題的解決方案；負(fù)責(zé)項目交付驗收，項目文檔整理歸檔，負(fù)責(zé)項目的售后服務(wù)，或者負(fù)責(zé)向售后服務(wù)部門交接工作。
3.項目助理:4名, 計算機專業(yè)優(yōu)先考慮；職位要求： 1、會使用Axure、xmind、project等原型設(shè)計、項目管理軟件； 2、熟悉MySQL數(shù)據(jù)庫，掌握基本的SQL操作； 3、良好的技術(shù)文檔、文案制作組織能力（word、ppt、pdf等）； 4、良好的學(xué)習(xí)能力與應(yīng)變能力； 5、適應(yīng)不定期出差職位描述： 1、根據(jù)公司項目管理規(guī)范，協(xié)助項目管理工程師對項目進行項目管理； 2、負(fù)責(zé)用戶需求調(diào)研與整理，反饋項目管理工程師； 3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)測試管理工作，持續(xù)跟進系統(tǒng)bug反饋與修改檢查等工作； 4、為項目提供內(nèi)部技術(shù)支持、培訓(xùn)，及客戶培訓(xùn)工作； 5、負(fù)責(zé)系統(tǒng)試運行推進，為試運行提供現(xiàn)場保障。
4.項目經(jīng)理:4名, 計算機專業(yè)優(yōu)先考慮；職位描述： 1.負(fù)責(zé)編制項目實施計劃，協(xié)調(diào)資源并按計劃推進項目實施工作，按時按質(zhì)交付實施成果。 2.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系發(fā)展與維護，協(xié)助公司開展商務(wù)工作。 3.負(fù)責(zé)與項目相關(guān)事項的跨部門及外部協(xié)調(diào)與處理。 4.負(fù)責(zé)項目文檔體系的維護及知識共享工作。職位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，有一定的項目經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2.有較好的文檔管理能力，組織能力強； 3.善于與人溝通，較好的語言表達能力； 4.計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用；
5.需求分析師:4名, 管理信息系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)。職位描述： 1、調(diào)研客戶的業(yè)務(wù)需求，進行需求分析、需求設(shè)計、需求跟蹤、用戶培訓(xùn)工作； 2、負(fù)責(zé)軟件項目的需求分析與設(shè)計，匯總整理、客戶培訓(xùn)工作； 3、編寫需求文檔，按照軟件過程進行需求管理，參與需求匯報與評審。職位要求： 1、管理信息系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，有一年以上MIS、ERP、OA或數(shù)字校園軟件實施、培訓(xùn)、開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、較強的調(diào)研、分析、溝通能力，有良好的團隊協(xié)作精神，熟悉需求分析的方法，熟悉軟件需求調(diào)研、分析、編制過程；熟悉網(wǎng)站及WEB應(yīng)用開發(fā)，具備一定前端開發(fā)和數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)，能順暢的與開發(fā)人員進行溝通； 3、能熟練使用Axure、Visio、ppt等需求制作工具優(yōu)先考慮；踏實肯干，能適應(yīng)出差。
6.軟件開發(fā)（Java）:5名, 計算機專業(yè)優(yōu)先考慮；職位描述： 1.實驗室管理系統(tǒng)開發(fā)； 2.資產(chǎn)管理系統(tǒng)開發(fā)； 3.教學(xué)管理系統(tǒng)開發(fā)；職位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷； 2. 接受大三暑期實習(xí)生，應(yīng)屆畢業(yè)生和其他有志于在軟件開發(fā)領(lǐng)域發(fā)展的； 3.個性開朗，活潑，有團隊合作精神； 4.技能方面：了解軟件開發(fā)基本知識和計算機基礎(chǔ)知識；（加分項）java或asp等web開發(fā)經(jīng)驗，熟悉HTML、JavaScript、AJAX等前端開發(fā)技術(shù)；（加分項）IOS或Androrid開發(fā)經(jīng)驗
7.軟件服務(wù)開發(fā):3名, 計算機、電子、數(shù)學(xué)、金融等相關(guān)專業(yè)；職位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，計算機、電子、數(shù)學(xué)、金融等相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉JAVA、數(shù)據(jù)庫開發(fā)，熟悉Spring、微服務(wù)等開發(fā)架構(gòu)，具備數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)設(shè)計、業(yè)務(wù)邏輯抽象等能力； 3、了解面向?qū)ο蟮脑O(shè)計模式和敏捷開發(fā)流程； 4、具有獨立讀寫產(chǎn)品文檔的能力；職位描述： 1、在項目需求的基礎(chǔ)上，組合各個功能模塊，并進行相關(guān)編碼實現(xiàn)。 2、參與項目小組會議，配合項目經(jīng)理進行項目需求修改完善。 3、協(xié)助測試工程師完成測試，隨時修改測試中遇到的問題，確保產(chǎn)品質(zhì)量和穩(wěn)定，對項目進行必要的售后支持和保障。
8.硬件工程師:4名, 計算機專業(yè)優(yōu)先考慮；職位描述： 1.大型儀器管理系統(tǒng)開發(fā)工作和硬件設(shè)備接口開發(fā)； 2.移動設(shè)備APP開發(fā)、小程序開發(fā)； 3、嵌入式系統(tǒng)（單片機、樹莓派）開發(fā)。職位要求： 1.本科（一批）及以上學(xué)歷； 2.應(yīng)屆畢業(yè)生和其他有志于軟件開發(fā)的相關(guān)人員，在軟件開發(fā)領(lǐng)域發(fā)展的； 3.個性開朗，活潑，有團隊合作精神； 4.了解嵌入式開發(fā)基本知識和計算機組成，（加分項）Python等開發(fā)經(jīng)驗、IOS或Androrid開發(fā)經(jīng)驗。
9.python開發(fā)工程師:4名, 計算機相關(guān)專業(yè)。職位要求： 1、專業(yè)：計算機相關(guān)專業(yè)。 2、專業(yè)技術(shù)證書：二級C語言。 3、能留在上海發(fā)展。職位描述：根據(jù)需求編寫python代碼（主要包括數(shù)據(jù)同步，python web服務(wù)搭建）。軟硬件聯(lián)調(diào)。
10.售前工程師:4名, 計算機、工程技術(shù)、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先考慮。職位描述： 1. 對公司項目進行售前策劃； 2. 配合銷售團隊提案及客戶競標(biāo) ； 3. 配合公司營銷部門完成用戶產(chǎn)品、方案測試工作，做好用戶溝通、需求反饋等； 4. 完成相關(guān)產(chǎn)品/方案宣傳資料的撰寫、產(chǎn)品/系統(tǒng)演示等工作； 5. 配合公司渠道人員做好與合作伙伴、原廠商等的技術(shù)交流工作； 6. 指導(dǎo)并協(xié)助銷售人員，對公司銷售業(yè)務(wù)發(fā)展方向提供咨詢；職位要求： 1.碩士及以上學(xué)歷； 2.較強的溝通、協(xié)調(diào)能力； 3.計算機、工程技術(shù)、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先考慮； 4.吃苦耐勞，有較強的學(xué)習(xí)能力和市場開拓能力，能承受工作壓力能力； 5.具有良好的合作意識和團隊工作精神。
11.售前:4名, 計算機、工程技術(shù)、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先考慮。職位描述：1、設(shè)計、編寫項目方案；2、對項目進行售前策劃；3、配合完成相關(guān)項目的打單；4、負(fù)責(zé)所有的售前支持工作，寫標(biāo)書，項目投標(biāo)，講標(biāo)答標(biāo)等工作。職位要求：1、碩士及以上學(xué)歷；2、撰寫能力強；3、有良好的敬業(yè)精神，肯吃苦，有進取心與事業(yè)心。
12.會計:1名, 財會專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷；職位描述： 1、日常財務(wù)核算、會計憑證、出納、稅務(wù)工作的審核； 2、研究制定會計政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會計準(zhǔn)則； 3、審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來，合并報表并進行財務(wù)分析； 4、根據(jù)投資者要求，對外提供財務(wù)月報、季報和年報； 5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會計崗位技能訓(xùn)練； 6、依據(jù)費用管理規(guī)定，合理控制費用支出； 7、定期組織檢查會計政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險，解決存在問題； 8、協(xié)調(diào)對外審計，提供所需財會資料。職位要求: 1、財會專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷； 2、有會計證或注冊會計師資格者優(yōu)先； 3、5年以上會計工作經(jīng)驗，2年以上審計工作經(jīng)驗； 4、熟悉財務(wù)核算流程，有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力； 5、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。

C22:蘇州清聽聲學(xué)科技有限公司職位數(shù)：3 崗位數(shù)：6
1.算法工程師:2名, 電子工程、通信系統(tǒng)和聲學(xué)相關(guān)專業(yè)；崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司音頻處理模塊的概要設(shè)計和詳細設(shè)計，DSP系統(tǒng)的算法及架構(gòu)設(shè)計與實現(xiàn)； 2、負(fù)責(zé)公司音頻處理模塊的編碼,調(diào)試和優(yōu)化，執(zhí)行算法的定點化及程序優(yōu)化工作； 3、與硬件和軟件團隊配合，優(yōu)化系統(tǒng)性能，并協(xié)助實驗室完成測試等工作； 4、參與產(chǎn)品發(fā)布后的維護工作。職位要求： 1、碩士以上學(xué)位，電子工程、通信系統(tǒng)和聲學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2、在音頻數(shù)字信號處理方面，具有扎實的理論知識和實踐經(jīng)驗； 3、精通C/C++ 以及MATLAB程序； 4、至少具有以下一種音頻信號處理算法的開發(fā)實現(xiàn)經(jīng)驗（例如Beam Forming, Bandpass Filter Design，Noise Suppression，均衡，以及采樣頻率轉(zhuǎn)換等）； 5、具有匯編語言經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。薪酬15000-30000元
2.硬件工程師:2名, 計算機、通信、電子、自動化等電子相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 1.數(shù)字/模擬電路原理圖設(shè)計； 2.板上二次電源原理圖設(shè)計； 3.協(xié)助LAYOUT工程師進行音頻功放單板設(shè)計； 4.音頻功放單板器件選型與單板調(diào)試； 5.功放單板調(diào)試與可靠行測試驗證； 6.協(xié)助生產(chǎn)解決單板生產(chǎn)問題；崗位要求 1.熟悉數(shù)字/模擬混合電路的設(shè)計與布板布線要求； 2.熟練使用示波器等常用調(diào)試工具； 3.有電子電路EMC測試與可靠性驗證有項目實踐經(jīng)驗； 4.熟練掌握ORCAD/ALLEGRO常用EDA開發(fā)工具； 5.手工焊接熟練者優(yōu)先考慮；薪酬15000-30000元
3.軟件工程師:2名, 計算機、電子、通信等理工類專業(yè)； 1、輔助進行系統(tǒng)的功能定義,程序設(shè)計，編寫代碼注釋和開發(fā)文檔； 2、根據(jù)設(shè)計文檔或需求說明完成代碼編寫，調(diào)試，測試和維護； 3、分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題； 4、配合硬件的開發(fā)調(diào)試測試工作。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，計算機、電子、通信等理工類專業(yè)； 2、具有較強的學(xué)習(xí)，理解能力和刻苦鉆研精神； 3、懂上位機，下位機之間的通訊原理； 4、熟悉C, C++、熟悉Matlab的開發(fā)； 5、具有基本信號處理技術(shù)、DSP開發(fā)經(jīng)驗。薪酬15000-30000元

C23:蘇州長光華芯光電技術(shù)有限公司職位數(shù)：7 崗位數(shù)：8
1.FAB工程經(jīng)理:1名, 半導(dǎo)體、材料、應(yīng)用物理專業(yè)；1.半導(dǎo)體FAB三年直接工作經(jīng)驗或者本科五年以上行業(yè)經(jīng)驗； 2.熟悉半導(dǎo)體工藝與設(shè)備。
2.資深封裝工程師:2名, 物理學(xué)、光學(xué)、光電子、材料學(xué)、材料加工工程、電子封裝專業(yè)；1.碩士以上學(xué)歷，優(yōu)秀本科畢業(yè)生亦可； 2.熟悉半導(dǎo)體器器件封裝設(shè)備優(yōu)先，如回流焊、貼片機、打線機、推/拉力測試機等； 3.熟練使用ansys軟件優(yōu)先； 4.有工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3.自動化系統(tǒng)工程師:1名, 機械設(shè)計、自動化類專業(yè)；1.對各類自動化系統(tǒng)比較熟悉，能總體把握自動化系統(tǒng)方案； 2.熟悉運動控制、CCD識別、PLC等模塊技術(shù)方向； 3.自動化相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗3年以上； 4.待遇：優(yōu)厚的工資，自動化改造帶來的效益20%獎勵。
4.電子工程師:1名, 光電子、微電子、電子信息類專業(yè)；1.光電子、微電子、電子信息類碩士以上學(xué)歷； 2.電子行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗； 3.熟悉電子電路設(shè)計規(guī)范，熟悉電磁兼容； 4.熟悉嵌入式軟件開發(fā)； 5.了解PCBA工藝與質(zhì)量控制； 6.熟悉電路可靠性測試標(biāo)準(zhǔn)與方法； 7.熟悉使用altium設(shè)計軟件； 8.熟練掌握ARM，F(xiàn)PGA芯片，并完成開發(fā)； 9.或熟練掌握嵌入式C。
5.機械工程師:1名, 機械設(shè)計類專業(yè)；1.本科學(xué)歷，三年以上經(jīng)驗（經(jīng)驗豐富者，學(xué)歷可放至大專）； 2.自動化設(shè)備整體方案設(shè)計3D； 3.機械零部件結(jié)構(gòu)設(shè)計，零件圖3D轉(zhuǎn)2D，裝配圖，氣路圖、BOM表等； 4.標(biāo)準(zhǔn)部件及零部件材料的選型及請購； 5.自動化設(shè)備的仿真模擬； 6.與電氣工程師配合完成項目設(shè)計，參與項目整體調(diào)試，指導(dǎo)裝配人員組裝； 7.跟蹤并推動項目進展，并嚴(yán)格按照項目計劃完成任務(wù)； 8.按公司文檔規(guī)定格式，整理并編寫技術(shù)文檔。
6.光學(xué)工程師:1名, 光學(xué)工程類專業(yè)；1. 光學(xué)工程或光學(xué)儀器專業(yè)本科或碩士畢業(yè)。 2.半導(dǎo)體光電子、激光行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗。 3. 熟悉使用ZEMAX、Solidworks或 Pro-E、Autocad等設(shè)計軟件。 4. 工作認(rèn)真，動手能力強，具有較強的分析問題、解決問題能力。 5. 具備良好的溝通、組織能力。
7.測試工程師:1名, 機電、電力電子、自動化相關(guān)專業(yè)；1.機電、電力電子、自動化相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2.兩年以上測試類工作經(jīng)驗，大專學(xué)歷經(jīng)驗豐富者亦可； 3.相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆本科生亦可； 4.熟練運用LabVIEW(不會者請勿投遞)進行軟件開發(fā)，熟悉GPIB、RS232、USB等常用接口總線（會Matlab更佳）； 5.工作積極主動、態(tài)度認(rèn)真；有一定單獨工作能力。

C24:蘇州澤達興邦醫(yī)藥科技有限公司職位數(shù)：3 崗位數(shù)：3
1.項目申報專員:1名, 中藥學(xué)、食品、制藥工程專業(yè)；崗位內(nèi)容： 1、項目申報，撰寫項目申報書、項目中期/驗收研究報告等； 2、項目課題設(shè)計，科研項目管理等； 3、撰寫相關(guān)專利、論文，申報獎勵等；崗位要求： 1、具有扎實的理論基礎(chǔ)、創(chuàng)新意識及綜合能力； 2、具有獨立科研工作能力和優(yōu)秀的團隊合作精神； 3、身體健康，品行端正，無任何不良記錄； 4、開朗大方，能吃苦，責(zé)任心強； 5、碩士或以上學(xué)歷，中藥學(xué)、食品、制藥工程等專業(yè)；
2.售前工程師:1名, 計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程專業(yè)；崗位內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品方案編制等銷售前期技術(shù)與業(yè)務(wù)支撐； 2、參與產(chǎn)品銷售工作，協(xié)助銷售人員進行相應(yīng)銷售工作； 3、協(xié)同銷售人員與用戶技術(shù)和業(yè)務(wù)交流，挖掘、梳理、引導(dǎo)用戶需求，進行系統(tǒng)分析，提供應(yīng)用咨詢服務(wù)及解決方案編寫，并根據(jù)需要進一步完成投標(biāo)、方案講解等工作； 4、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品、市場及行業(yè)信息的采集、分析和研究，參與產(chǎn)品策劃、改進、完善和市場策劃，負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品材料和解決方案的總結(jié)、提煉和配套材料編寫。崗位要求： 1、具備扎實的IT及相關(guān)行業(yè)專業(yè)知識，熟悉業(yè)務(wù)分析和業(yè)務(wù)設(shè)計者優(yōu)先考慮； 2、具有智慧城市、先進制造等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具有較好的團隊合作精神； 4、有責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力好，主觀能動性強；積極、樂觀、善于溝通； 5、具有良好的圖文表達和文案設(shè)計能力，能夠熟練應(yīng)用Word、PPT、Excel、Visio等辦公軟件；
3.銷售經(jīng)理:1名, 1、有銷售工作經(jīng)驗； 2、有信息管理軟件、SCADA、BATCH、LIMS、MES等軟件銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、有中醫(yī)藥行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

C25:蘇州愛洛克信息技術(shù)有限公司職位數(shù)：6 崗位數(shù)：22
1.商務(wù)經(jīng)理:3名, 專業(yè)不限。熱愛游戲和手機游戲，熟悉當(dāng)前主流游戲產(chǎn)品服務(wù)及用戶群特征，對手機游戲產(chǎn)品有良好理解能力。具有良好的溝通協(xié)調(diào)、談判能力。薪酬6-10K。
2.海外市場投放:5名, 專業(yè)不限。熟悉FB、Google、廣告投放系統(tǒng)。對數(shù)據(jù)敏感，有一定的數(shù)據(jù)分析能力。薪酬6-12K。
3.游戲運營:4名, 專業(yè)不限。對手游有深刻的理解，接觸多類型手游。對數(shù)據(jù)敏感，有一定的數(shù)據(jù)分析能力。薪酬7-10K。
4.品牌媒介:2名, 專業(yè)不限。有海外互聯(lián)網(wǎng)媒體從業(yè)經(jīng)驗或資源者優(yōu)先。熱愛游戲涉獵游戲品類多，有游戲行業(yè)文案經(jīng)驗者優(yōu)先。薪酬5-8K。
5.文案策劃:2名, 文學(xué)類相關(guān)專業(yè)。中文、新聞或廣告專業(yè)，能獨立完成新聞、廣告等推廣文案的撰寫。文筆佳，關(guān)注游戲行業(yè)動態(tài)，關(guān)注社會熱點，關(guān)注游戲玩家的喜好，富有創(chuàng)新精神、語言表達能力強。具有良好的文字功底及文案策劃能力。薪酬4-7K。
6.海外游戲客服:6名, 專業(yè)不限。有良好的服務(wù)意識。應(yīng)變能力強，善于溝通，能夠承受較大的工作壓力。薪酬4-6k。

C26:安普仕（蘇州）信息技術(shù)服務(wù)有限公司職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.翻譯:崗位職責(zé)： 1、公司日�？蛻粲⒄Z資料的翻譯，對相關(guān)中英文資料進行整理并歸檔保存； 2、各種生產(chǎn)資料的中外文互譯，協(xié)助其他部門完成所需的中英文互譯工作； 3、保證翻譯質(zhì)量； 4、負(fù)責(zé)錯漏檢查、排版編輯、稿件分派等； 5、與翻譯團隊成員溝通協(xié)作； 6、主管分派的其他任務(wù)。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，扎實的中、英文功底，有經(jīng)驗者可放低至高中； 2、全面的英語聽說讀寫能力； 3、學(xué)習(xí)能力強，能夠迅速掌握本職工作涉及的知識； 4、熟練使用各種辦公軟件； 5、工作認(rèn)真細致，良好的溝通能力和團隊合作精神，有責(zé)任心，身體素質(zhì)好，熱愛翻譯事業(yè)。
2.項目協(xié)調(diào):崗位職責(zé)： 1、接收客戶訂單； 2、為不同稿件類型和客戶辨別所需資源（如數(shù)量和資質(zhì)）或為初始階段辨認(rèn)所需資源； 3、將每一份作業(yè)分派至相應(yīng)的譯者手上； 4、計劃和管理翻譯項目； 5、根據(jù)工作量及所用資源正確計算項目所需時間，監(jiān)控項目的每個過程確保準(zhǔn)時交付； 6、主動發(fā)現(xiàn)問題或潛在風(fēng)險，并采取行動以防交付延遲； 7、與參與者（供應(yīng)商，項目協(xié)調(diào)員）就所有項目或與生產(chǎn)相關(guān)的問題保持有效溝通； 8、管理和監(jiān)督執(zhí)行過程，確保截至日期及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要求； 9、記錄相關(guān)人員在翻譯過程中所各自進行的活動； 10、對交付的項目產(chǎn)品進行最終質(zhì)量檢查； 11、在既定的時間內(nèi)以規(guī)定的格式，將最終項目交付給客戶。任職資格： 1、大學(xué)本科，翻譯或管理學(xué)位專業(yè)優(yōu)先，英語熟練； 2、良好的計算機技能，了解Trados, Studio和其他CAT Tool，例如Across,Transit NXT； 3、團隊意識和良好的溝通能力； 4、時間管理，有優(yōu)先處理和滿足按期交付項目的能力； 5、能承受工作壓力,并能同時處理多個項目； 6、高度關(guān)注細節(jié)和客戶滿意度； 7、有翻譯行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 8、有處理生物科技/醫(yī)藥翻譯工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

C27:蘇州慧聞納米科技有限公司職位數(shù)：6 崗位數(shù)：9
1.材料研發(fā)工程師:3名, （一）、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)氣體傳感器敏感材料的研發(fā)及性能優(yōu)化； 2、進行氣體傳感器敏感材料的性能的測試及產(chǎn)品的性能針對性驗證； 3、協(xié)助氣體傳感器器件的制作及工藝流程的完善； 4、協(xié)助傳感器產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計、加工制作、工藝開發(fā)及優(yōu)化。（二）、任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，化學(xué)、材料等相關(guān)專業(yè)； 2、具有收集實驗數(shù)據(jù)，撰寫實驗報告，分析、解決實驗中的問題的能力； 3、具有納米材料合成、表征經(jīng)驗；或者具有納米材料與聚合物復(fù)合材料研究經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、有一定傳感器產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗，尤其對氣體傳感器有一定了解且有一定相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、有一定相關(guān)器件產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計、加工制作、工藝開發(fā)及優(yōu)化工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.MEMS 工藝研發(fā)工程師:1名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)完成MEMS傳感器的系統(tǒng)設(shè)計，結(jié)構(gòu)設(shè)計與優(yōu)化； 2、負(fù)責(zé)完成MEMS傳感器的理論分析與仿真計算； 3、負(fù)責(zé)完成MEMS器件工藝流程設(shè)計； 4、負(fù)責(zé)MEMS器件新產(chǎn)品的導(dǎo)入和產(chǎn)品化流程策劃組織任職要求： 1、微電子與固體電子學(xué)/機械電子工程/機械制造及其自動化/材料科學(xué)與工程/半導(dǎo)體等相關(guān)專業(yè)背景，本科學(xué)歷以上； 2、熟悉MEMS傳感器工藝流程； 3、掌握L-EDIT軟件，熟練使用ANSYS，Conventor，Intellisense等至少一種軟件； 4、具有MEMS工藝經(jīng)驗優(yōu)先，了解MEMS加工工藝設(shè)備，參與過MEMS器件工藝制作。
3.高級硬件工程師:1名, 崗位職責(zé): 1、參加產(chǎn)品的電路設(shè)計和調(diào)試； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品電路部分改進； 3、參加產(chǎn)品底層軟件代碼編寫調(diào)試； 4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試樣、試產(chǎn)的技術(shù)指導(dǎo)。崗位要求: 1、計算機、電子、自動化等相關(guān)專業(yè)碩士或本科3年以上工作經(jīng)驗 2、參與設(shè)計過完整的電子產(chǎn)品，掌握常用的硬件設(shè)計工具，調(diào)試儀器儀表的使用方法。 3、熟悉電路板的設(shè)計和操作，PCB布線等，包括熟悉PCB的設(shè)計軟件，根據(jù)項目要求選擇電子元件，了解電路板的加工 4、熟悉單片機原理和各種通訊協(xié)議模塊的接口的連接。有無線通訊模塊的硬件設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先。 5、熟悉ADC，DAC，模擬開關(guān)和多路復(fù)用器等工作原理和應(yīng)用優(yōu)先。 6、了解單片機和通訊模塊的編程，能夠和軟件工程師協(xié)同工作。 7、具備良好的動手能力，能完成小尺寸的SMT電路焊接調(diào)試工作。
4.嵌入式軟件工程師:1名, 崗位職責(zé): 1、完成軟件系統(tǒng)代碼的實現(xiàn)，編寫代碼注釋和開發(fā)文檔（編寫驅(qū)動）； 2、輔助進行系統(tǒng)的功能定義，程序設(shè)計； 3、根據(jù)需求說明完成代碼編寫，調(diào)試，測試和維護； 4、分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題； 5、協(xié)助測試工程師制定測試計劃，定位發(fā)現(xiàn)的問題； 6、配合硬件工程師和App軟件工程師完成相關(guān)任務(wù)目標(biāo)。崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷，計算機、電子、自動化等相關(guān)專業(yè) 2、熟悉C/C++、了解Java。 3、有單片機（51，ARM，MSP）編程經(jīng)驗，熟悉單片機的內(nèi)部結(jié)構(gòu)、外圍接口及單片機應(yīng)用的相關(guān)通信協(xié)議。 4、熟悉WIFI、藍牙等通信模塊應(yīng)用優(yōu)先。 5、有Linux平臺軟件開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
5.算法工程師:1名, 崗位職責(zé)： 1、開發(fā)陣列氣敏傳感器模式識別，定性，定量的相關(guān)算法 2、建立實時的，動態(tài)的陣列傳感器的模式識別，數(shù)據(jù)回歸分析，為傳感器的測量數(shù)據(jù)（比如電阻，電壓等）建立和用戶可以接受理解的信息網(wǎng)絡(luò)（比如被測物名稱，濃度等）。 3、上述過程開發(fā)完整的分析，訓(xùn)練，測量程序。崗位要求： 1、碩士以上學(xué)歷，計算機、電子、自動化等相關(guān)專業(yè) 2、知道多種處理動態(tài)數(shù)據(jù)的方法。比如：去毛刺，過濾噪音，加權(quán)平均，邏輯平均，尋找峰頂值求峰強度，按斜率求峰值等。 3、熟悉機器學(xué)習(xí)的多種方法（尤其是熟悉支持向量機，主成分分析），能夠用程序的方法從測量數(shù)據(jù)中提取被測結(jié)果特征（feature extraction），多元時間時間序列分析（multivariate temporal time-series analysis），多元回歸分析（multivariate regression analysis）。 4、熟悉利用支持向量回歸，貝葉斯網(wǎng)絡(luò)，隱馬爾可夫模型，智能神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)，估計理論，優(yōu)化和各種多元統(tǒng)計技術(shù)來幫助化學(xué)傳感器的開發(fā)。 5、至少會一種常用于機器學(xué)習(xí)的計算機語言。比如：R，Python，Matlab等。對Java，C有一定程度的掌握，至少知道如何將算法程序轉(zhuǎn)換成這其中一種。 6、能夠和APP程序工程師合作調(diào)試算法程序。能夠和測量部門協(xié)同工作調(diào)整合適的動態(tài)數(shù)據(jù)處理方法。 7、有數(shù)據(jù)庫編程經(jīng)驗優(yōu)先。
6.銷售外勤:2名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)工作。 2、負(fù)責(zé)指定區(qū)域業(yè)務(wù)的維護，完成銷售和回款的任務(wù)指標(biāo)。 3、制定自己的工作計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。 4、搜集客戶資料，建立客戶檔案。 5、獨立完成公司指標(biāo)。 6、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題。 7、匯總與協(xié)調(diào)客戶需求計劃，以及制定安排生產(chǎn)計劃。 8、吃苦耐勞肯干。任職要求： 1. 電子信息、通訊、計算機、市場營銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2. 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 3. 具備基本銷售以及財務(wù)知識; 4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 5.具備良好的人際關(guān)系處理能力; 6.工作認(rèn)真、有熱情。

C28:蘇州光圖智能科技有限公司職位數(shù)：2 崗位數(shù)：6
1.資深視覺工程師:3名, 軟件研發(fā)、數(shù)學(xué)、計算機專業(yè)； 1.編程和算法基本功扎實，熟練掌握C++，熟悉Qt開發(fā)，額外掌握一門腳本語言（如Python）者優(yōu)先。 2、有計算機視覺或圖形圖像處理算法研發(fā)經(jīng)驗，有OpenCV，PCL，VTK開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、能夠順暢地讀寫英文論文和文檔，求知欲強烈，學(xué)習(xí)能力強，自我驅(qū)動，追求工作的成就感和價值。薪酬15萬起。
2.資深電器工程師:3名, 自動控制、工業(yè)自動化、機械電子、機電一體化等相關(guān)專業(yè)； 1.具有 5 年以上工作經(jīng)驗，有工控行業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷，熟悉工業(yè)控制類產(chǎn)品，有PLC編程基礎(chǔ)。 2.電控柜設(shè)計，出電氣原理圖，電氣元件選型。 3、負(fù)責(zé)自動化設(shè)備開發(fā)、調(diào)試。 4、善于思考和學(xué)習(xí)，有較強的分析問題解決問題的能力。 5、執(zhí)行力強，有同類型行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。薪酬12萬起。

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