7月24日蘇州人才市場綜合人才現場招聘會蘇州人才市場 現場招聘電話：65221911 傳真：65221915、65221993軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口 直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站 .臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站 集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區(qū))、二樓(設E、F、G、K區(qū))、三樓(設H區(qū)) 注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現場發(fā)布的信息為準！ 蘇州最新招聘信息 綜合人才集市現場招聘會 日期：07-24 (周六) 攤位數：20 職位數：94 崗位數：366 A01:蘇州銳澤系統(tǒng)工程有限公司 職位數：10 崗位數：37 1.設計工程師:5名, 理工專業(yè)，�？萍耙陨�，1、熟練使用AUTOCAD軟件的3D/2D模塊；會revit優(yōu)先； 2、熟悉BOM表、標單制作及施工、竣工圖的繪制； 3、可配合項目調動；熟練基本辦公軟件使用； 4、工作認真細致、思維敏捷，責任心強； 2.工安工程師:5名, 理工專業(yè)，�？萍耙陨�，1、負責施工人員安全培訓；施工項目安全管理；施工現場安全巡查等； 2、具備工程行業(yè)安全員C證； 3、可配合項目調動；熟練基本辦公軟件使用； 4、工作認真細致、吃苦耐勞、思維敏捷，責任心強。 綜合4500+五險一金 雙休 國假 三節(jié)獎金 帶薪培訓 晉升空間 員工福利優(yōu)。 3.監(jiān)工工程師:10名, 理工專業(yè)，專科及以上，1、掌握設計圖紙；解決圖紙與施工間存在的問題； 2、對工程現場施工質量、進度能有效的管控； 3、對進場材料、設備、構配件的檢查驗收工作； 1、可配合項目調動；熟練基本辦公軟件使用； 2、工作認真細致、吃苦耐勞、思維敏捷，責任心強 綜合4500+五險一金 雙休 國假 三節(jié)獎金 帶薪培訓 晉升空間 員工福利優(yōu) 4.設備維護工程師:5名, 理工專業(yè)，�？萍耙陨希�1、負責解決設備圖紙與施工間存在的問題 2、負責對所承擔的作業(yè)區(qū)、段內的施工組織安排和施工管理工作； 3、大專以上學歷，建筑施工、建筑安全等相關專業(yè)； 4、可配合項目調動；熟練基本辦公軟件；會使用測量工具、測量儀器； 5、工作認真細致、思維敏捷，責任心強，綜合4500+五險一金 雙休 國假 三節(jié)獎金 帶薪培訓 晉升空間 員工福利優(yōu)； 5.品保工程師:5名, 理工專業(yè)，�？萍耙陨�，1、施工現場成品品質及材料檢驗,培訓傳播成品保護； 2、管材檢驗、材料抽驗、焊道查核、質量檢驗等相關作業(yè)事項； 3、負責公司成品報檢工作及相關證書的管理工作； 4、可配合項目調動；熟練基本辦公軟件使用； 5、工作認真細致、吃苦耐勞、思維敏捷，責任心強，綜合4500+五險一金 雙休 國假 三節(jié)獎金 帶薪培訓 晉升空間 員工福利優(yōu) 6.工程主管:2名, 理工專業(yè)，�？萍耙陨希�1、廠務工程規(guī)劃及管理能力。 2、具備工安\質量管理能力。 3、人員管理\督導人員工作績效。 4、檢視企業(yè)或組織營運及績效。 5、制定標準工作流程及作業(yè)計劃。 6、市場分析、客戶對應。 7、可配合項目調派。工作認真細致、吃苦耐勞、思維敏捷，責任心強，綜合面議 五險一金 雙休 國假 三節(jié)獎金 帶薪培訓 晉升空間 員工福利優(yōu) 7.工安品保部主管:2名, 理工專業(yè)，�？萍耙陨�，1、具備完整的安全知識體系，熟悉安EHS相關的法律法規(guī)。 2、具有5年以上OHSAS,ISO9000及項目現場安全管理工作經驗。 3、工作認真細致、吃苦耐勞、思維敏捷，責任心強； 4、有良好的溝通能力和隨機應變能力。 5、可接受隨工程項目調動，綜合面議 五險一金 雙休 國假 三節(jié)獎金 帶薪培訓 晉升空間 員工福利優(yōu) 8.采購員:1名, 行政相關專業(yè)，�？萍耙陨希�1、負責工資類/材料類/總務類等物品，采購作業(yè)，含ERP相關操作。請/訂購單追蹤，估驗結報；及時對廠商付款，維持公司采購部門誠信。 2、廠商管理。其他主管交辦事項。 3、熟練使用基本辦公軟件、熟悉國家相關法律法規(guī)；熟悉管材/五金，有工程采購經驗尤佳。 4、熟練掌握計算機、OFFICE、AUTOCAD及基本辦公軟件。 5、品德良好，抗壓性強，對數字敏感，細心，有責任感。綜合4500+五險一金 雙休 國假 三節(jié)獎金 帶薪培訓 晉升空間 員工福利優(yōu) 9.工程助理:1名, 行政相關專業(yè)，�？萍耙陨�，1、負責向員工傳達總公司各項規(guī)章制度，并持續(xù)宣導；監(jiān)督各項規(guī)章制度的執(zhí)行。異常情況及時匯報主管及相關部門領導。 2、項目部日常事務處理；考勤設備管控、辦公設備采購的維護管理工作； 3、做好來往文件的分類、登記、傳遞、辦理； 4、協助當區(qū)同仁各項日常工作的正常開展； 5、可配合項目調動；熟練基本辦公軟件使用； 6、工作認真細致、思維敏捷，責任心強，綜合4500+五險一金 雙休 國假 三節(jié)獎金 帶薪培訓 晉升空間 員工福利優(yōu) 10.人事專員:1名, 不限專業(yè)，�？萍耙陨�，1、負責協調、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制招聘計劃，經批準后實施.。 2、各崗位崗位職責管理和更新。 3、負責入職，合同簽訂，員工檔案建立，轉正，離職，調任，考核等各項人事手續(xù)辦理。負責入職培訓，在職培訓的管理和監(jiān)督。 4、負責考勤管理工作，員工福利、社會保險、勞動年檢的辦理； 5、配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜； 6、協助人事主管完成人事部各項相關事務，完成人事主管交辦的各項事務。綜合4500+五險一金 雙休 國假 三節(jié)獎金 帶薪培訓 晉升空間 員工福利優(yōu) A02:蘇州嘉禾食品有限公司 職位數：10 崗位數：36 1.業(yè)務主管:5名, 崗位職責：負責蘇州2-3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)超市的合同談判、客情維護、新品進場、促銷規(guī)劃、帶領業(yè)務助理做陳列執(zhí)行，貨款安全性的控制及退換貨的控制，銷量提升。 崗位要求：誠實、正直，可以帶領業(yè)務助理勤勞的維護市場，不斷創(chuàng)新、尋找挖掘市場空間，做好市場維護。有激情、有責任感，執(zhí)行力強，有強烈的掙錢欲望，有C照會開車。 工作時間：上六休一，早8:00-17:30左右。 福利薪資：年薪8-18萬左右（業(yè)績考核提成上不封頂），包住餐補，交五險，高溫補貼，帶薪年假，銷量提成. 2.業(yè)務主管（調味品）:5名, 崗位職責：負責蘇州2-3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)超市調味品的合同談判、客情維護、新品進場、促銷規(guī)劃、帶領業(yè)務助理做陳列執(zhí)行，貨款安全性的控制及退換貨的控制，銷量提升。定期做促銷活動。 崗位要求：中學畢業(yè)，認真負責，有C照會開車。 工作時間：上六休一，早7:00-工作結束 福利薪資：年薪8-18萬左右（業(yè)績考核提成上不封頂），包住餐補，交五險，高溫補貼，帶薪年假，銷量提成 . 3.業(yè)務助理:10名, 崗位職責：每天和業(yè)務主管一起，拜訪蘇州鄉(xiāng)鎮(zhèn)上的超市，協助主管共同完成蘇州各鄉(xiāng)鎮(zhèn)超市的合同談判、客情維護、新品進場、促銷規(guī)劃、陳列執(zhí)行，貨款安全性的控制及退換貨的控制，市場陳列維護。 崗位要求：誠實、正直、肯主動做事，勤勞的維護市場，不斷創(chuàng)新、尋找挖掘市場空間，做好市場維護。有激情、有責任感，執(zhí)行力強，有強烈的掙錢欲望。有C照會開車。有提升主管空間！ 工作時間：上六休一，早8:00-17:30左右。 福利薪資：年薪6萬-15萬左右（業(yè)績考核提成上不封頂），包住有餐補，交五險，高溫補貼，帶薪年假，銷量提成 . 4.KA主管:2名, 崗位職責：1、大潤發(fā)歐尚超市的華東：江蘇、浙江、安徽、上海區(qū)域賣場超市的陳列維護、促銷執(zhí)行，銷量提升 2、本地KA賣場和連鎖超市的陳列維護、促銷執(zhí)行，銷量提升 崗位要求：具備溝通和談判能力，有責任心，大潤發(fā)歐尚每次出差12天休息2天。本地KA和連鎖，每周日休息一天。 福利薪資：上六休一，交五險，高溫補貼，節(jié)日福利，帶薪年假，銷量提成 . 5.便利店渠道業(yè)務:5名, 分配區(qū)域，老客戶維護+新客戶開發(fā)，您需要有一輛電瓶車來挑戰(zhàn)12萬+的年薪，交五險、提供吃住。 6.司機:1名, 崗位職責：每天根據線路分配配送產品到各大超市，交貨、并核對送貨單信息；任職資格：男，20-45歲，2-3年以上駕齡，熟悉蘇州地區(qū)線路，B2照、有資格證 工作時間：早上7點半，下班時間屬于彈性時間,每月休息1-3天，不固定 薪資福利：小車保底4000+200全勤+送貨量提成、 大車保底4800+200全勤+送貨量提成，包住，交五險，高溫補貼，節(jié)日福利. 7.倉庫發(fā)貨/配貨員:5名, 負責倉庫收發(fā)貨工作，整理，盤點，能吃苦耐勞皆可面試。福利：交五險、包吃住、高溫補貼、節(jié)日福利. 8.倉庫區(qū)域主管:1名, 崗位職責： 負責倉庫的收發(fā)貨、貨物整理、補貨、定期盤點，關注本區(qū)域貨物的效期以及庫存安全 崗位要求：有責任心、能吃苦耐勞、為人踏實，有倉庫工作經驗者優(yōu)先入取 薪資福利：交五險，高溫補貼，節(jié)日福利，包吃住，績效獎金 . 9.電商打包員:1名, 崗位職責： 1、按照客戶訂單對訂單進行產品配貨。 （網購產品，主要為食品類） 2、清點及核對數量驗貨。 3、對配好的產品進行打包包裝。 4、整理和調整倉庫貨物,保證倉庫有序整潔。 任職資格：誠實守信，熟悉倉庫進出貨操作流程，積極耐勞、責任心強、具有合作精神 薪資福利：包住，交五險，節(jié)日福利！ 10.文員:1名, 1、崗位要求：做事認真、細心、耐心；應屆畢業(yè)生亦可； 2、公司福利：包吃住、上六休一，13薪 . A03:江蘇老媽米線（連鎖）有限公司 職位數：7 崗位數：35 1.收銀員:3800-4300元/月，40歲以下，初中（含）以上學歷，五官端正，有親和力，服務意識強，提供吃住。 2.廚工:(3800-4500元/月）年齡 53歲以下，吃苦耐勞，有經驗者優(yōu)先，無經驗肯學習可以教授，提供吃住。 3.服務員:(3800-4200元/月)，48歲以下，需識字，男女不限（女可到50歲），有親和力，吃苦耐勞，提供吃住。 4.儲備干部:中專以上（含高中）文化，40歲以下，工資4200（含）元以上，有餐飲服務基礎，試用期2個月以上，五官端正有親和力，吃苦耐勞，熱愛餐飲工作，（有管理經驗者工資可到公司面談）提供吃住。 5.園區(qū)永旺夢樂城西餐廚師:4800-7000元/月，燒烤廚師4800-7000元/月，服務員3800-4000元/月，提供吃住。 6.園區(qū)米線店:收銀員38歲以下4000-4300/月，廚工53歲以下，4000-4300元/月，提供吃住。 7.駕駛員:53歲以下，身體健康，4100-4400/月，B1及以上駕照，提供吃住。 A04:珠海嘉業(yè)水產有限公司 職位數：2 崗位數：10 1.銷售代表（經理）:任職資格：年齡22-45歲，初中以上學歷，吃苦耐勞，能適應出差； 崗位職責： 負責區(qū)域市場客戶的拓展和維護； 薪酬福利：1、轉正后底薪+高業(yè)績提成+ 獎金+補貼+津貼+五險；（月工資3個月后達6000元以上，6個月后達8000元以上，1年后達10000以上，2年后達20000以上......）； 2、工作時間：周一至周六8：00~17：00，單休； 3、工作地點：江浙滬 2.渠道銷售專員:任職資格： 1.年齡45周歲以下，高中以上學歷，口齒清晰，普通話流利； 2.性格開朗、對銷售工作有較高的熱情、思維敏捷； 3.對銷售工作有較高激情和成功欲望，具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4.有良好的團隊合作意識和責任心，能承受一定的工作壓力。 5.能接受公司安排長期出差（江蘇省內）。 崗位職責： 1、負責對接大型連鎖餐飲餐飲店、區(qū)域批發(fā)商、貿易商等； 2、 負責區(qū)域市場現有客戶的維護； 3、 對現有老客戶進行拜訪及跟進，并維護重要客戶關系；4、工作地點：周邊城市。 A05:健和興科技（蘇州）有限公司 職位數：5 崗位數：25 1.產品工程師:崗位說明：1、新產品評估及開發(fā)作業(yè)與執(zhí)行；2、設計變更作業(yè)與執(zhí)行； 崗位要求：1、會CAD制圖；2、模具設計相關專業(yè)優(yōu)先；3、大專及大專以上學歷，應屆生亦可。 2.IPQC:崗位說明：1、有QC工作經驗，能識圖，會使用游標卡尺/投影儀/2.5D等等各種測量工具； 崗位要求：1、有1年以上五金沖壓廠和塑膠廠品檢工作經驗者優(yōu)先；2、需配合公司生產加班；3、需要配合工作調動，做事認真細心，有責任心。 3.QE:崗位說明：1、熟悉五金沖壓和塑膠件質量要求；2、熟悉客訴處理流程；3、熟悉QC七大手法以及8D手法，善于制程品質管理和數據統(tǒng)計分析；4、需要懂五大工具書。 崗位要求：1、一年以上相關工作經驗；2、熟練操作辦公自動化軟件；3、做事認真細心，有責任心；4、大專及以上學歷。 4.沖壓模具維修工:崗位說明: 1、沖壓連續(xù)模維修相關工作；2、需配合生產加班。 崗位要求: 1、高中及以上學歷； 2、需要有相關的工作經驗；3、良好的5S習慣，能配合主管工作安排。 5.沖壓技術員:崗位說明：1、會沖床操作；2、產品尺寸檢測及外觀檢查并記錄；3、檢測數據要入ERP系統(tǒng)；4、有架模經驗者優(yōu)先； 崗位要求：1、高中及以上學歷； 2、需要有相關的工作經驗； 3、需要配合生產加班及兩班倒的工作時間，完成上級交待的其他相關工作事項。 福利待遇：五天八小時制，超出時間計算加班費；免費提供工作餐、住宿；每年2次績效獎金、享有年終獎；旅游活動、節(jié)日禮金、結婚、生日禮金；繳納五險一金；享有帶薪年假、定期體檢福利等。 其他:福利：（提供工作餐及宿舍，每年組織旅游活動，端午節(jié)、中秋節(jié)、結婚、生日禮金，繳納五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)及住房公積金，享有帶薪年假福利） A06:蘇州民生電熱工程有限公司 職位數：3 崗位數：15 1.機械工程師:崗位職責： 1.協助進行項目的方案布局和技術支持； 2.產品機械結構、機械部件的設計、材料選用和外購件外購件選用； 3.與機械設計工程師配合完成產品設計； 4.生產現場技術支持； 5.客戶現場調試技術支持； 6.持續(xù)產品設計改進； 7.整理技術文獻、編寫技術文檔。 職位要求： 1.大專以上學歷，機械制造、自動化或相關專業(yè)； 2.三年以上相關設計工作經歷（含非標設計）； 3.熟悉機械原理；熟悉自動化相關原材料和原件，如氣動系統(tǒng)、傳動系統(tǒng)等； 4.精通CAD計算機輔助設計，精通AUTOCAD、SolidWorks優(yōu)先； 5.工作認真負責，嚴謹細致，有良好的創(chuàng)新精神和團隊精神； 2.會計助理:崗位職責： 1、日常單據初步審核、憑證記賬填單 2、輔助稅務申報、高企申報 3、統(tǒng)計項目成本、日常費用歸集 4、銀行相關業(yè)務辦理（資信證明、外匯、履約保函等） 5、固定資產統(tǒng)計與管理 6、海關、工商、社保相關業(yè)務辦理 任職要求： 1、大學�？萍耙陨蠈W歷，1年以上工作經驗 2、具有相關會計從業(yè)證書 3、認真、踏實、熟悉用友軟件。 3.鉚焊工:崗位描述： 1、負責生產部電焊、安裝等日常工作； 2、會氬弧焊，能焊接不銹鋼、鋁等材料。 3、會手焊、二保焊，有焊工證者優(yōu)先。 任職資格： 1、中專以上學歷； 2、2年以上相關電焊，鉚焊經驗； 3、持焊工操作證； 4、能吃苦耐勞； 5、識圖能力較強，熟悉鉚焊工藝； 6、有工業(yè)電爐行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。 7、能服從領導安排，能適應出差工作。 A08:蘇州平江桃花源記餐飲文化管理有限公司永旺分公司 職位數：4 崗位數：20 1.店長:薪資8000+； 2.儲備店長:薪資5500+； 3.儲備干部:薪資5000+； 4.店員:薪資5000+；以上薪資不含各類獎金； 18-45周歲，儲備干部及以上的職位需要2年以上的管理經驗； 其他福利： 1、包吃包住，每月4天休息，附意外保險； 2、做滿1年有15天帶薪年假，報銷單程車費； 3、節(jié)日有禮包； A09:蘇州華安普電力科技股份有限公司 職位數：7 崗位數：21 1.機電項目經理（高級項目經理）:2名, 要求：大專以上學歷，持機電二級以上建造師證書，有變電工程管理經驗。 薪酬：6000~20000， 晉升方向：高級項目經理（項目總監(jiān)） 2.客戶經理:2名, 要求：大專以上學歷，熟悉新能源、工程項目運作，有大客戶服務經驗。 薪酬：6000~10000基本工資，加項目提成獎金。 晉升方向：項目經理 3.電氣工程師:2名, 要求：電氣自動化或項目專業(yè)，了解變電站安裝或運行；有電工作業(yè)證；電氣工程及其自動化專業(yè)。工作地點可選：吳江同里湖或者蘇州高新區(qū) 薪酬： 6000~8000 晉升方向：電氣高級工程師、電氣項目經理、部門副經理 4.安裝電工:4名, 要求：有從事變電安裝的工作經歷，學歷不限。 薪酬：5000~8000 晉升方向：電工組長、助理電氣工程師 5.運維電工:4名, 要求：有高壓進網證，學歷不限，有值班經驗。工作地點可選：吳江同里湖或者蘇州高新區(qū) 薪酬：3000~5000 晉升方向：電工組長、助理電氣工程師 6.電焊工:2名, 要求：熟練電焊技藝。配合加班 薪酬：4000~8000 晉升方向：組長、助理電氣工程師。 7.訂單文員:要求：大專以上學歷，耐心仔細，熟練使用辦公軟件，溝通能力佳。 薪酬：4000~6000， 晉升方向：訂單專員、訂單主管。 A10:蘇州歐尚超市有限公司 職位數：7 崗位數：17 1.監(jiān)控室保安:2名, 2.酒水理貨員:2名, 3.文化用品理貨:1名, 4.休閑食品:3名, 5.蔬果理貨員:2名, 6.女裝導購:5名, 7.行政客服專員:2名, 招聘要求： ①45歲周歲以下；②熱愛零售業(yè)，有責任心，有服務意識，能適應早晚輪班。 ③家住商場附近者優(yōu)先； ④薪資3000-4000； 五險一金、12天帶薪年假、補充醫(yī)療保險、工會福利/旅游/體檢 A11:蘇州市東源貨運有限公司 職位數：2 崗位數：10 1.銷售代表:崗位職責： 1、負責新能源汽車整車銷售、租賃及推廣 2、負責客戶邀約及洽談，售前售后跟蹤 3、維護現有客戶，做好車輛運營的服務與對接 4、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標。 任職要求： 1、25-45歲，樂觀外向有親和力，具有良好的溝通與談判技巧 2、有無以上相關工作經驗均可，入職有專員負責培訓 3、有銷售、保險工作經歷優(yōu)先錄取 4、工作地點：蘇州姑蘇區(qū)東大街211號 東源貨運 5、薪資：4000+提成。 2.貨運司機:崗位職責： 1.按照倉庫安排的路線，每天固定時間配送 2.固定線路按月結算，一趟收入300左右，單趟距離50公里左右 3.每個區(qū)域都有倉庫取貨點，就近安排線路。 4.固定線路要求包裝卸，吃苦耐勞者優(yōu)先。 任職資格： 1、年齡22-58，C1本，駕齡一年以上，熟悉手機導航使用； 2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識； 3、為人踏實、老實忠厚，能吃苦耐勞。 4、工作時間：時間相對自由 5、薪資：8000-15000。 A12:蘇州市福清福耀汽車玻璃有限公司 職位數：3 崗位數：18 1.汽車玻璃安裝技工:12名, 招聘要求： 年齡18-38歲，初中以上學歷，品行端莊，熱愛汽車服務行業(yè)，動手能力強，無經驗者可以免費教授。報酬實行多勞多得，可以挑戰(zhàn)高薪，免費提供住宿，公司有公車乘坐。培訓期后薪資6000元以上（培訓期3個月）。 2.文員:4名, 招聘要求：年齡18-30歲，大專以上學歷，品行端莊，熱愛汽車服務行業(yè)，熟悉各類辦公軟件，免費提供住宿。培訓期后薪資4500元以上，培訓期為1-3個月。 3.司機:2名, C照以上。 A13:蘇州市蘇之味食品有限公司 職位數：6 崗位數：24 1.銷售總監(jiān):1名, 要求：有相關工作經驗5年以上。 薪資：底薪+績效，綜合年薪30萬+. 2.業(yè)務經理:3名, 要求：有相關工作經驗3年以上， 薪資：底薪+績效，綜合年薪15萬。 3.業(yè)務員:要求：有一定工作經驗優(yōu)先考慮。應屆生亦可。 薪資：底薪+績效，綜合年薪8萬。 4.操作工:要求：年齡35-40周歲，身體健康，吃苦耐勞。上班時間上午8:00-下午4:00長白班，綜合工資：4000+，工作地點：木瀆。 5.文員:35周歲以下，學歷高中及以上。 6.營業(yè)員:年齡不限。薪資：3500元（不包含獎金和加班），夜班：20點-8點，中班：11點半-20點。上三休一或上五休二，蘇州大市根據居住地就近安排。 B01:中國人壽保險股份有限公司蘇州工業(yè)園區(qū)支公司 職位數：5 崗位數：25 1.銷售主管:大專以上學歷；年齡范圍22-40周歲；具有強烈的責任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團隊協作精神。 2.區(qū)域服務專員:大專以上學歷；年齡范圍22-40周歲。有較強的責任心及服務意識，良好的溝通能力。 3.區(qū)域售后專員:代表公司為新老客戶辦理售后服務，客戶關系維護、保單權益維護、保單交費提醒、協助理賠、家庭保障計劃完善等工作。 要求：具有較強的溝通能力，交際技巧及親和力，具有一定的市場分析和判斷能力，良好的服務意識。應聘條件：大專及以上學歷，年齡22周歲以上，專業(yè)不限（保險、金融、市場營銷及管理等相關專業(yè)優(yōu)先）�？山邮軐嵙暽�。 4.組訓講師:（薪資4500起）:職責：負責組織、實施所在機構的職場教育訓練工作；協助機構負責人策劃、組織和實施各種會議經營；對各級業(yè)務人員進行銷售技能、溝通技能等日常輔助工作。 要求：性格開朗，思維敏捷，學習能力強，具有較強的溝通協調能力和親和力。應聘條件：大專及以上學歷，年齡22周歲以上，專業(yè)不限（保險、金融、市場營銷及管理等相關專業(yè)優(yōu)先）�？山邮軐嵙暽� 5.經理助理:（薪資3200-8000）:職責：負責團隊招聘及員工上崗離司手續(xù)辦理工作。要求：熟練施工辦公軟件，具有強烈的責任感、優(yōu)秀的溝通力、耐心、細心、嚴謹的邏輯思維能力。 應聘條件：大專及以上學歷，年齡22周歲以上，專業(yè)不限（保險、金融、市場營銷及管理等相關專業(yè)優(yōu)先）可接受實習生。 B03:蘇州誠亞工程機械有限公司 職位數：3 崗位數：15 1.銷售擔當:崗位職責： 1.積極尋找并拜訪客戶，拓展挖掘機及二手機和各類應用產品客戶市場， 2.維護原有區(qū)域老客戶，尋找后市場及二次銷售的機會， 3.搜集和反饋市場和行業(yè)信息，并提供合理化建議； 崗位要求: 1.熱愛銷售工作，有工作激情， 2.有銷售經驗者優(yōu)先，有駕照者優(yōu)先， 3.有行業(yè)經驗及客戶資源者優(yōu)先。 2.服務擔當:1、負責挖掘機的日常保養(yǎng)、維修， 2、機械相關專業(yè)優(yōu)先， 3、有駕照者優(yōu)先； 工作地點：蘇州、上海、南京、鎮(zhèn)江、揚州； 3.會計:職位描述： 1、負責整機會計 2、能夠獨立進行賬務處理。 3、完成部門領導交辦的其他任務。 要求學歷: 大專及以上 要求專業(yè): 財會專業(yè)優(yōu)先 要求經驗: 3年以上相關工作經驗 駕駛技能: 有駕照者優(yōu)先 會計技能: 有會計職稱、熟練操作財務軟件者優(yōu)先 要求年齡: 25-40 。 崗位要求: ① 具備良好的敬業(yè)精神，有上進心，反應靈活，工作認真負責； ② 溝通、接受能力強,能吃苦耐勞。服從管理，工作主動積極。 福利待遇： ①周末雙休，法定節(jié)假日按國家規(guī)定休息； ②五險一金； ③公司內有食堂，中午工作餐免費； ④月薪5000-6000。 B04:蘇州蘇皓自動化設備有限公司 職位數：2 崗位數：8 1.接線工:3名, 月薪：3500元； 年齡 20-40； 1.高中（中專）以上學歷； 2.能夠吃苦耐勞，遵守公司的各項規(guī)章制度； 3．基本工資+項目提成+住房補貼+餐補； 2.銷售代表:月薪：4500 +提成； 1.積極主動搜集、整理市場信息，完成公司制定的產品銷售目標； 2.有目的、有計劃地采用多種業(yè)務形式開展業(yè)務，努力形成有自己特點、優(yōu)勢的銷售方法，建立、發(fā)展客戶網絡； 3.維護和開拓新客戶和新行業(yè)，和公司各個部門充分溝通達到公司資源充分利用； 4.維護及促進與所負責區(qū)域西門子同事的關系，充分和當地區(qū)域銷售配合開展業(yè)務； 5.深入了解公司營銷戰(zhàn)略布局，使自己行為能和公司營銷戰(zhàn)略同步。 任職要求: 1.誠實敬業(yè)，工作積極、主動、熱情，責任感強，有上進心，團結合作； 2.年齡24（含）歲以上，工業(yè)自動化或相關專業(yè)，大專以上學歷； 3.一年以上銷售工作經驗，有良好的銷售意識,溝通能力強，思路清晰，能承受壓力； 4.工控行業(yè)背景，熟悉西門子、AB、ABB、施耐德、三菱、歐姆龍等品牌PLC或變頻器相關經驗或工業(yè)電氣傳動、伺服驅動、儀表等相關經驗優(yōu)先；5、有電氣自動化或者傳動行業(yè)項目銷售經驗者優(yōu)先。 B05:中國人民人壽保險股份有限公司蘇州中心支公司 職位數：8 崗位數：22 1.保險職業(yè)經理人:5名, 綜合工資： 6000元以上。 要求：具有較強的溝通能力和學習能力，有較強的事業(yè)心，有金融相關工作經驗者優(yōu)先。 2.團隊經理:3名, 綜合工資：10000元以上。 要求：兩年及以上工作經驗，有同業(yè)工作經驗者優(yōu)先。 3.總監(jiān)助理:2名, 要求：負責各個部門之間的協調溝通能力，職業(yè)素質和服務態(tài)度一定要好，做事積極主動，電腦操作水平強，做事有責任心，會開車，能吃苦耐勞，有過銷售和管理經驗優(yōu)先. 4.儲備干部:3名, 綜合工資：5000元以上。 要求：25歲以上，具有企圖心、事業(yè)心、上進心，綜合能力佳，與人溝通及協調能力較強。 5.組訓講師:1名, 要求：本科及以上學歷，熟悉電腦操作，有良好的組織、協調能力和溝通能力，有組訓工作經驗者優(yōu)先。 6.“漂亮媽媽”:5名, 要求：表達能力強，具有親和力，有責任心。 7.經理助理:2名, 要求：性格良好有耐心，熟悉辦公軟件，善于與人溝通和交流，有助理相關工作經驗者優(yōu)先。 8.行政內勤:1名, 要求：熟悉電腦操作，善于與人溝通和交流，服從上級工作安排。 B06:名耀家具（蘇州）股份有限公司 職位數：2 崗位數：10 1.銷售經理:崗位職責: 1、掌握電話銷售技巧與企業(yè)客戶保持良好溝通，完成公司下達的銷售任務； 2、新客戶開發(fā)，老客戶維護，維護客情促進公司與客戶的長期合作； 3、具備強烈的服務意識，從行業(yè)，平臺，產品相關知識角度，協助客戶達成預期效果； 4、認真執(zhí)行公司的各種銷售政策、制度和規(guī)范，服從公司流程管理。 任職要求: 1、形象氣質佳，有相關工作經驗者，條件可適當放寬； 2、具備良好的客戶開拓能力和客戶服務意識； 3、具有良好的語言表達能力、溝通能力和邏輯思維能力、好學上進、熱情大方，性格開朗，工作細心； 4、具備良好的人際交往能力及團隊合作意識，抗壓力性強； 5、工作積極主動，認真負責，熱愛銷售行業(yè)，有工程家具銷售經驗者優(yōu)先考慮； 6、熟練使用WORD、EXCLE等辦公軟件； 7、會看CAD者和應屆畢業(yè)生優(yōu)先。 2.綜合管理部助理:崗位職責： 1、廠牌的制作，各類信息的收集，做好會議記錄與資料整理歸檔工作。 2、妥善保管和正確使用公司重要文件、印章。 3、建立并查閱新進員工個人資料，制定各部培訓計劃并主導實施。 4、行政物資的申購（含醫(yī)療用品）及盤點。 5、對各部門人員流動及請假情況進行統(tǒng)計與匯總并進行原因分析。 6、打印并公布各類人事部文件，各類人事表單流程的修訂、審核，承辦上級臨時交辦的任務。 7、合理調配新進人員食宿安排，核算員工伙食費、電費、住宿費與財務對接。 8、行政倉庫的管理，廠務行政、后勤用品的管理發(fā)放。 9、協助領導完成其他事宜。 任職要求：吃苦耐勞，熟練操作辦公軟件，執(zhí)行力強，具有良好的溝通、計劃、組織、協調、控制能力和積極的工作態(tài)度與責任心；有較好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。 B07:蘇州勁山電動工具有限公司 職位數：5 崗位數：8 1.機械工程師:2名, 崗位職責： 從事園林電動工具（如剪草剪枝機、除草機、割草機等）的項目設計，負責從立項至試生產的整個過程，需完成整個產品的3D建模、2D全套技術資料及性能測試、小批試制等工作。 任職要求： 1、熟悉各種齒輪傳動設計，各種運動結構的設計，如：凸輪機構、連桿機構。2、熟悉各種材料性能，金加工工藝特性，表面處理特性。 3、熟練運用CAD、PRO/E、繪圖軟件、Office辦公軟件。 2.助理項目工程師:2名, 崗位職責： 1、協助工程師進行相關項目開發(fā)工作，如繪圖、領料、檢驗、樣機裝配等。2、整理項目檔案。3、整理完善零部件檢驗指南及作業(yè)指導書文件。 任職要求： 1、機電或機械設計等相關專業(yè)兩年以上工作經驗,，相關專業(yè)優(yōu)秀優(yōu)秀應屆生亦可；2、會使用Pro,e、CAD等繪圖軟件、Office辦公軟件。 3、有園林電動工具、電動工具或吸塵器助理項目工程師工作經驗或實習經驗者優(yōu)先。 3.品檢:2名, 崗位職責： 1、生產線首樣確認。2、生產作業(yè)規(guī)范、半成品、成品質量檢驗。3、生產線異常處理和反饋。4、領導安排的其它工作任務。 任職要求： 1、22-35周歲，機電類相關專業(yè)佳。2、有2年相關工作經驗。3、會操作計算機，會使用ERP系統(tǒng)。4、能配合生產加班。 4.倉庫管理員:1名, 崗位職責： 1、及時準確的收發(fā)原輔材料、保證料帳一致。2、對指定區(qū)域及物料的管理，認真做好倉庫的5S 及 安全。3、定期盤點物料。4、主管安排的其它工作。 任職要求： 1、中專以上學歷，有叉車證，會開叉車。2、一年以上倉庫管理員工作經驗。3、熟悉倉庫流程和作業(yè)規(guī)范，數字概念強， 有ERP的使用經驗。4、家住吳中、吳江佳。 5.外貿QA:1名, 崗位職責： 1.合理安排QC的驗貨計劃；2.評估改進新產品以達到客戶要求；3.負責通過客戶的各種驗貨、驗廠工作；4.處理產品的客戶投訴；5.處理產品送樣、改進、生產、驗貨過程中的各項工作，保證順利出貨。 任職資格： 1.機械或機電類相關專業(yè)，大專以上學歷；2.具有良好的動手能力和分析解決問題能力；3.熟悉電動工具、花園工具類產品的結構、原理；4.對產品安全標準有深刻理解；熟練掌握產品的測試方法和判定標準；5.具有外貿質量、技術方面工作經驗優(yōu)先。 B08:蘇州友創(chuàng)精密機械有限公司 職位數：3 崗位數：10 1.檢驗員:2名, 高中及以上學歷，熟悉機械制圖，有機加工行業(yè)工作經驗；熟練使用各種量具，能上兩班制，會使用蔡司三坐標者優(yōu)先。 2.數控車床操作員:4名, 要求從事該行業(yè)一年或以上工作經驗，能看懂機械圖紙，能熟悉使用普通量具。（優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮） 3.數控車床操作員:4名, 要求從事該行業(yè)一年或以上工作經驗，能看懂機械圖紙，能熟悉使用普通量具。（優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮） 蘇州最新招聘信息 |
