蘇州人才市場 現(xiàn)場招聘電話：65221911
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軌道交通1號(hào)線至養(yǎng)育巷站2號(hào)、3號(hào)出口
直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時(shí)間：上午8：30--下午12：45 集市地點(diǎn)：干將西路288號(hào)，蘇州市人力資源市場一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！
建筑房產(chǎn)類企業(yè)專場（建筑建材、房產(chǎn)物業(yè)、裝潢設(shè)計(jì)類企業(yè)） 日期：04-14 (周二) 攤位數(shù)：33 職位數(shù)：140
A01:永旺永樂（江蘇）物業(yè)服務(wù)有限公司 職位數(shù)：12
1.培訓(xùn)師:1.大專以上學(xué)歷，物業(yè)管理或其他管理類專業(yè)； 2.具有2年以上物業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或講師工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熱愛培訓(xùn)工作，具備培訓(xùn)熱情，有較好的口頭表達(dá)能力和書面表達(dá)能力； 4．工作思路清晰，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及知識(shí)轉(zhuǎn)換能力； 5.熟練運(yùn)用Word, PPT, Excel等等辦公軟件。
2.日語翻譯:1.35歲以下，女性，形象佳，戶籍不限，本科及以上學(xué)歷； 2.日語精通，能勝任會(huì)議、客戶接待等場合的日語口頭翻譯和各種文件、資料的書面翻譯工作； 3.具有良好的中文書面表達(dá)能力和語言表達(dá)能力； 4.性格開朗、品性端正，善于溝通、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)意識(shí)； 5.熟練使用Office等辦公軟件。
3.項(xiàng)目經(jīng)理:1.50歲以下，物業(yè)管理、管理類、工民建等相關(guān)專業(yè),大專學(xué)歷； 2.有物業(yè)管理從業(yè)資格證書，從事業(yè)管理服務(wù)工作5年以上，獨(dú)立管理項(xiàng)目3年以上； 3.熟悉物業(yè)管理的法規(guī)、政策及物業(yè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)； 4.具有良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、控制能力和處理突發(fā)事件的能力； 5.熟悉物業(yè)管理業(yè)務(wù)流程； 6.具有IS09000質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)知識(shí)。
4.保安主管:崗位要求： 1.年齡25歲以上、身高1.75米以上、退伍軍人優(yōu)先考慮、高中以上學(xué)歷。 2.三年以上保安治安秩序維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)、兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉物業(yè)治安秩序維護(hù)方面的法律法規(guī)、治安防范設(shè)施設(shè)備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 4.具有一定的組織、協(xié)調(diào)、溝通、預(yù)見和應(yīng)變能力。 5.熟練使用電腦辦公軟件、有物業(yè)管理崗位資格證書 者優(yōu)先考慮。
5.管家:1.45歲以下、物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)、大專及以上學(xué)歷； 2.了解物業(yè)管理相關(guān)法規(guī)、政策、操作經(jīng)驗(yàn)； 3.具有良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力； 4.有高檔別墅區(qū)、酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6.財(cái)務(wù)內(nèi)勤:崗位要求： 1.35歲以下、蘇州本地戶籍、已婚已育、2年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)； 2.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書； 3.有住宅小區(qū)出納工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.品德端正、具備良好的溝通協(xié)作能力、工作責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞、做事認(rèn)真細(xì)致、對(duì)數(shù)敏感。
7.客服:1.女性，20-35歲，形象較好，性格大方，大專以上學(xué)歷； 2.具有較好的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)意識(shí)； 3.掌握基本的客戶服務(wù)技能。
8.客服主管:崗位要求： 1.男女不限，40歲以下，性格開朗大方； 2.物業(yè)管理及相關(guān)管理專業(yè)，大專以上學(xué)歷，了解物業(yè)行業(yè)相關(guān)法規(guī)、政策； 3.具備2年以上物業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 4.具備一定的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)管理能力。
9.智能化維修工:崗位要求： 1.機(jī)電相關(guān)專業(yè)，中專以上學(xué)歷，具有智能化相關(guān)專業(yè)職稱或證書者優(yōu)先； 2.具備有2年以上智能化設(shè)施設(shè)備維保、維修經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握相關(guān)智能化相關(guān)專業(yè)技術(shù)。
10.水電維修工:崗位要求： 1.男性，初中及以上學(xué)歷，持有低壓電工操作證書或高壓進(jìn)網(wǎng)證書； 2. 兩年以上水電維修工作經(jīng)驗(yàn)，有物業(yè)公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.工作踏實(shí)，積極肯干，執(zhí)行力強(qiáng)。
11.保安:1.男性，40歲以下。 2.能服從安排，無不良記錄。 3.工作踏實(shí)，積極肯干，執(zhí)行力強(qiáng)。
12.保潔:1.男女不限，55以下； 2.工作踏實(shí)，積極肯干，執(zhí)行力強(qiáng)； 3.有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
A02:倍益思精密零部件（蘇州）有限公司 職位數(shù)：3
1.結(jié)構(gòu)工程師:2名, 1.大專以上，土木工程相關(guān)專業(yè)； 2.受力分析與計(jì)算，能進(jìn)行建筑結(jié)構(gòu)計(jì)算（特別是手算）； 3.招聘兩名。一名從事國內(nèi)技術(shù)支持（英語良好）。 另一名從事國際技術(shù)支持（英語熟練）。有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,待遇從優(yōu)。
2.國際銷售:2名, 1.大專以上； 2.國外市場開拓，有相關(guān)建筑、機(jī)械銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.英語熟練。
3.銷售工程師:2名, 1.大專以上； 2.有工程機(jī)械或建筑背景者優(yōu)先； 3.工作地點(diǎn)分別在成都和廣東各招聘一名。
A04:江蘇合正能源科技有限公司 職位數(shù)：9
1.暖通工程師:1名, 暖通專業(yè)、本科以上學(xué)歷，能熟練的操作CAD等工程常用軟件。
2.弱電工師:2名, 自動(dòng)化及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
3.電氣工程師:2名, 電氣自動(dòng)化及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
4.銷售經(jīng)理:1名, 本科以上學(xué)歷。
5.銷售專員:5名, 本科以上學(xué)歷，了解能源服務(wù)領(lǐng)域。
6.網(wǎng)絡(luò)工程師:2名, 熟悉網(wǎng)站運(yùn)行、網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)，負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)絡(luò)障礙的分析，及時(shí)處理和解決網(wǎng)絡(luò)中出現(xiàn)的問題。
7.網(wǎng)站編輯:2名, 有較強(qiáng)的文字編輯和改變能力，具有對(duì)信息內(nèi)容收集、整理、編輯、優(yōu)化的能力；負(fù)責(zé)更新網(wǎng)站內(nèi)容，熟悉各種辦公軟件。
8.網(wǎng)站美工:1名, 負(fù)責(zé)網(wǎng)站頁面的整天美工創(chuàng)意、設(shè)計(jì)和頁面的實(shí)現(xiàn)，配合網(wǎng)站相關(guān)人員負(fù)責(zé)網(wǎng)站活動(dòng)專題的版面設(shè)計(jì)、制作上傳。
9.網(wǎng)站策劃:1名, 負(fù)責(zé)網(wǎng)站架構(gòu)策劃和設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)網(wǎng)站建設(shè)協(xié)調(diào)與監(jiān)督，負(fù)責(zé)網(wǎng)站相關(guān)信息收集與整理。
A06:蘇州美源電力工程設(shè)備有限公司 職位數(shù)：7
1.營銷經(jīng)理:2名, 要求： 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。理解并熱愛銷售工作。 2、年齡26歲以上。 3、至少1年以上本行業(yè)或建筑工程、建筑材料類行業(yè)面對(duì)直接客戶的銷售經(jīng)驗(yàn)；能獨(dú)立跟蹤客戶并簽單完成的。 4、身體健康，體貌端正。能吃苦耐勞。 5、有較強(qiáng)的語言組織和表達(dá)能力；強(qiáng)烈的成功欲望，敢于挑戰(zhàn)高薪。
2.二次組裝工:2名, 要求： 1、中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2、年齡28歲以上。 3、有高壓柜組裝接線經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能夠看懂二次原理圖紙； 4、身體健康，體貌端正。能吃苦耐勞。
3.營銷工程師:6名, 要求： 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。理解并熱愛銷售工作。 2、年齡24歲以上。 3、至少1年以上電氣成套行業(yè)或建筑工程、建筑材料類行業(yè)面對(duì)直接客戶的銷售經(jīng)驗(yàn)；能獨(dú)立跟蹤客戶并簽單完成的。 4、身體健康，體貌端正。能吃苦耐勞。 5、有較強(qiáng)的語言組織和表達(dá)能力；強(qiáng)烈的成功欲望，敢于挑戰(zhàn)高薪。
4.技術(shù)工程師:2名, 男, 1、�？埔陨蠈W(xué)歷，機(jī)水電一體化等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上機(jī)電水電工程、消防工程、智能一體化現(xiàn)場安裝、調(diào)試和運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)； 具備工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、熟練使用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件，熟悉本專業(yè)各項(xiàng)規(guī)范及最新技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)； 4、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)調(diào)能力；
5.預(yù)算員（男女皆可）:2名, 1、工程造價(jià)或工民建等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，兩年以上電力和機(jī)電工程預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有較強(qiáng)項(xiàng)目成本控制、管理能力，對(duì)招投標(biāo)合同審核有豐富經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉國家有關(guān)定額及市場行情，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的責(zé)任心；
6.商務(wù)助理:2名, 1、大專及以上學(xué)歷（文科）； 2、形象氣質(zhì)優(yōu)秀； 3、性格開朗，為人誠懇，有事業(yè)心，有責(zé)任心的綜合型人才； 4、有招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
7.變壓器銷售工程師:2名, 要求： 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。理解并熱愛銷售工作。 2、 年齡24歲以上。 3、至少1年以上電氣成套行業(yè)或建筑工程、電力行業(yè)面對(duì)直接客戶的銷售經(jīng)驗(yàn)；能獨(dú)立跟蹤客戶并簽單完成的。 4、身體健康，體貌端正。能吃苦耐勞。 5、有較強(qiáng)的語言組織和表達(dá)能力；強(qiáng)烈的成功欲望，敢于挑戰(zhàn)高薪。
A07:蘇州越秀照明工程有限公司 職位數(shù)：1
1.預(yù)決算員:3名, 男女不限，大專及以上學(xué)歷，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，工作中認(rèn)真履行預(yù)結(jié)算員的崗位職責(zé)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行國家建設(shè)行政管理部門制定的法規(guī)規(guī)定及定額標(biāo)準(zhǔn)和費(fèi)率。熟悉施工圖紙，參加圖紙會(huì)審。熟悉單位工程的有關(guān)基礎(chǔ)材料及施工現(xiàn)場情況。了解采用的施工工藝和方法，掌握并熟悉各項(xiàng)定額及取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的組成和計(jì)算方法。有造價(jià)員證，或其他相關(guān)證書者優(yōu)先。
A08:蘇州市福潤不動(dòng)產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：4
1.置業(yè)顧問:10名, 中專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，有志于房產(chǎn)領(lǐng)域的發(fā)展，勇于挑戰(zhàn)高薪，做事認(rèn)真踏實(shí)、為人誠懇；自我心理和調(diào)整能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神�；拘劫Y2500+提成+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金+住宿！ 轉(zhuǎn)正員工薪資3000-5000 入職一年后薪資6000-8000
2.儲(chǔ)備店長:5名, 大專及以上的學(xué)歷，男生優(yōu)先，有相關(guān)房產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)房地產(chǎn)有一定的了解，組織能力強(qiáng)，態(tài)度端正，頭腦靈活，溝通協(xié)調(diào)管理能力強(qiáng)，能服從公司內(nèi)部安排�；拘劫Y3000+提成+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金+住宿！
3.人事文員:2名, 女，大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)，熟悉招聘、培訓(xùn)、勞資、績效、員工關(guān)系等模塊的管理，有一定的親和力、善于溝通，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能服從公司內(nèi)部安排�；拘劫Y2250+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金+住宿！
4.業(yè)務(wù)助理:3名, 女，大專及以上學(xué)歷，主要負(fù)責(zé)各門店的店務(wù)管理和行政后勤的支持工作。形象氣質(zhì)佳，思維靈活，為人正直，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力；熟練運(yùn)用office辦公軟件及辦公設(shè)備。 基本薪資2200+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金+住宿！
A09:蘇州市銀海房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：1
1.置業(yè)顧問:參與房屋買賣與租賃，為客戶提供置業(yè)咨詢服務(wù)；18-26歲，會(huì)基本網(wǎng)絡(luò)操作。
A10:蘇州領(lǐng)先房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 職位數(shù)：16
1.行銷經(jīng)理:4名, �？萍耙陨蠈W(xué)歷，2年以上房地產(chǎn)行銷工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上房地產(chǎn)行銷管理經(jīng)驗(yàn)。月薪5000-8000。
2.行銷專員/招商專員:20名, 1、中專及以上學(xué)歷，性格開朗，外向，敢于挑戰(zhàn)高薪； 2、從事過房地產(chǎn)銷售或其他行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先錄��； 3、沒有經(jīng)驗(yàn)的塌實(shí)肯干，公司組織一對(duì)一培訓(xùn)。
3.行銷經(jīng)理:4名, 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，2年以上房地產(chǎn)行銷工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上房地產(chǎn)行銷管理經(jīng)驗(yàn)； 2、能夠獨(dú)立完成各項(xiàng)行銷管理制度，入職員工培訓(xùn)，有較強(qiáng)的問題處理能力； 3、組織日常的早晚會(huì)，分析解決下屬團(tuán)隊(duì)遇到的突發(fā)性問題； 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成行銷總監(jiān)及營銷中心的各項(xiàng)銷售指標(biāo)。
4.營銷副總:1名, 1、本科及以上市場營銷相關(guān)專業(yè)；2、負(fù)責(zé)過獨(dú)立樓盤10億及以上銷售額的銷售經(jīng)驗(yàn)；3、8年以上地產(chǎn)策劃、銷售管理、企劃工作經(jīng)驗(yàn)；4、有5年以上企劃、招商推廣實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)；5、能夠獨(dú)立完成各項(xiàng)銷售管理制度及方案，較強(qiáng)的市場策劃能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；6、熟悉房地產(chǎn)銷售和宣傳的法律法規(guī)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有敏銳的市場觀察力和足夠的公關(guān)能力。7、有獨(dú)立操作50萬平米以上項(xiàng)目的營銷成功案例；具備專業(yè)產(chǎn)品策劃、市場研究及整合營銷能力。
5.物業(yè)副總:3名, 1、大專以上學(xué)歷，熟悉房地產(chǎn)、物業(yè)行業(yè)特點(diǎn)，5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)歷； 2、能夠制定企業(yè)年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案并組織實(shí)施； 3、協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)物業(yè)公司的經(jīng)營管理工作。 4、根據(jù)公司中長期發(fā)展規(guī)劃、重大投資項(xiàng)目及年度經(jīng)營計(jì)劃，擬定公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃及預(yù)決算方案。 5、熟悉商業(yè)綜合體的運(yùn)營管理，3年以上專業(yè)市場招商、客服等工作經(jīng)驗(yàn)，并有一定業(yè)績； 6、負(fù)責(zé)分管部門各項(xiàng)工作，進(jìn)行指導(dǎo)、督促、檢查和協(xié)調(diào)； 7、能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)所轄部門人員配置、薪酬架構(gòu)、監(jiān)督指導(dǎo)、培訓(xùn)等工作； 8、熟悉消防安全知識(shí)，對(duì)于故障的排查有一定的經(jīng)驗(yàn)； 9、具有良好組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)。
6.商管總經(jīng)理:1名, 1、本科及以上物業(yè)管理、市場營銷、工商管理等8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、能夠進(jìn)行企業(yè)投資項(xiàng)目的規(guī)劃、開發(fā)與運(yùn)營，并能對(duì)項(xiàng)目做出準(zhǔn)確的分析、預(yù)算和定位； 3、從業(yè)管理多個(gè)物業(yè)公司5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟練房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)流程，豐富的項(xiàng)目管理能力； 5、能夠熟練把控大型市場的業(yè)態(tài)布局； 6、熟悉消防安全、環(huán)境保潔等相關(guān)知識(shí)； 7、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、策劃力、執(zhí)行力及處理復(fù)雜事物的變通能力，具有高度的企業(yè)責(zé)任感和工作的積極主動(dòng)性。
7.保安:15名, 1、男性，年齡在40歲以下，身高168cm以上，初中以上學(xué)歷； 2、愛崗敬業(yè)，能夠吃苦耐勞，身體健康； 3、遵守保安部隊(duì)長之指示，服勤商業(yè)安全，確保業(yè)主與顧客財(cái)產(chǎn)安全； 4、退伍軍人優(yōu)先考慮。
8.保潔:8名, 1、女性，相貌端正、健康狀況良好； 2、工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)； 3、有保潔工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
9.保潔班長:1名, 1.女性，年齡45歲以下，身高155CM上，初中以上學(xué)歷； 2.責(zé)任心強(qiáng)，工作勤奮，有上進(jìn)心； 3.有從事商業(yè)物業(yè)保潔管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.有一定的管理協(xié)調(diào)能力；
10.消防主管:1名, 1.男性45歲以下，中專以上學(xué)歷； 2.持有消防安全資格證書，有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3.懂消防安全知識(shí)，熟悉圖紙、對(duì)于故障的排查有一定的經(jīng)驗(yàn)。 4.對(duì)員工進(jìn)行消防培訓(xùn)，制訂年度消防計(jì)劃，定期組織消防演練等。
11.工程維修:2名, 1.男性45歲以下，中專以上學(xué)歷； 2.持有相關(guān)電工證，2年以上電工經(jīng)驗(yàn)； 3.有商場設(shè)備安裝，日常維修及維修保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)； 4.具有較強(qiáng)的安全意識(shí)和工作責(zé)任制，工作認(rèn)真踏實(shí)，能吃苦耐勞。
12.客服主管:1名, 1.性別不限，年齡在35歲以下，大專以上學(xué)歷，有從事物業(yè)客服主管經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉商業(yè)物業(yè)管理的相關(guān)法律法規(guī)，有豐富的交房籌備工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)各項(xiàng)工作流程； 3.善于溝通和關(guān)系維護(hù)，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
13.客服助理:2名, 1.女性，年齡在35歲以下，大專以上學(xué)歷，性格開朗，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)； 2.有從事商業(yè)物業(yè)客服助理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.熟悉商業(yè)物業(yè)管理有關(guān)法律，法規(guī)，善于溝通協(xié)調(diào)。
14.保安隊(duì)長:2名, 1、男性，身高1.75米以上，年齡在30歲以下，高中以上學(xué)歷或復(fù)員軍人； 2、相貌端正，身材均勻，健康情況良好，符合崗位值班要求； 3、有保安隊(duì)長工作經(jīng)驗(yàn)3年以上； 4、能根據(jù)上級(jí)要求完成崗位工作； 5、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)； 6、有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性，反應(yīng)敏捷，有處理緊急情況的能力。
15.董事長司機(jī):1名, 1、男，32-45歲，B1以上駕照，5年以上駕齡； 2、負(fù)責(zé)董事長用車，熟悉商務(wù)禮儀接待工作； 3、無休，二十四小時(shí)待命（住近陸家嘴），熟悉上海市區(qū)，能日行江浙滬； 4、身體素質(zhì)好，開車技術(shù)過硬，人品佳； 5、日常負(fù)責(zé)預(yù)定酒店、飯店、采辦各項(xiàng)禮品，待人接客、安排會(huì)務(wù)等各項(xiàng)服務(wù)工作.
16.招商經(jīng)理:1名, 1、專科及以上學(xué)歷有招商經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮 2、從事過房地產(chǎn)銷售、租賃或其他行業(yè)銷售、租賃的優(yōu)先； 3、男女不限，公司組織培訓(xùn)； 4、�？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限； 5、薪資：基本薪資面議。
A12:蘇州博爾優(yōu)特墻體技術(shù)有限公司 職位數(shù)：4
1.業(yè)務(wù)專員:5名, 年薪10萬以上，2年以上市場營銷經(jīng)驗(yàn)(有建材市場營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)。
2.業(yè)務(wù)主管:2名, 年薪15萬以上，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)（有建材市場營銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）。
3.設(shè)計(jì):1名, 熟練操作CAD，識(shí)圖（建筑平立面圖），懂平面設(shè)計(jì)和網(wǎng)頁設(shè)計(jì)更好，勤勉細(xì)心好溝通。
4.總經(jīng)理助理:1名, 辦公軟件全能，勤勉細(xì)心好溝通。 注：以上前三項(xiàng)上班地址為蘇州高新區(qū)竹園路與金楓路交叉口（地鐵一號(hào)線金楓路站）東創(chuàng)科技園C幢305室，第四項(xiàng)上班地址為昆山總公司。
A13:江蘇德邦物流有限公司 職位數(shù)：5
1.收銀員:5名, 5名, 1.中專及以上學(xué)歷；專業(yè)不限，學(xué)生會(huì)或是班級(jí)干部優(yōu)先考慮。 2.對(duì)出納收銀工作有強(qiáng)烈興趣，具備服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。 3.管理儲(chǔ)備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。4、 工作地點(diǎn)：蘇州及吳江等。
2.客服代表:5名, 1.中專及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會(huì)或是班級(jí)干部優(yōu)先考慮。 2.要求聲音甜美，做事細(xì)心有耐心，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。3.工作地點(diǎn)，蘇州工業(yè)園區(qū)勝浦鎮(zhèn)，提供住宿。
3.快遞補(bǔ)碼員:5名, 本科, 5名，1.2013/2014屆全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷，優(yōu)秀�？粕嗫伞�2.專業(yè)不限、性別不限。3.有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力佳，有上進(jìn)心。4.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始，有夜班。5.工作地：蘇州相城區(qū)
4.物流專員:2名, 1.2013、2014、2015屆統(tǒng)招�？萍耙陨袭厴I(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會(huì)或是班級(jí)干部優(yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲(chǔ)備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。4、工作地點(diǎn)：蘇州大市范圍內(nèi)就近安排。
5.統(tǒng)計(jì)分析員:3名, 本科, 5名, 1.2013、2014統(tǒng)招本科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會(huì)或是班級(jí)干部優(yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲(chǔ)備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。 4.工作地點(diǎn)，蘇州相城。
A24:蘇州萬眾房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：8
1.電商推廣:5名, 主要負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的推廣，邏輯思維能力強(qiáng)，口齒清晰
2.置業(yè)顧問:10名, 有強(qiáng)烈的事業(yè)心、企圖心；不安于現(xiàn)狀，勇于挑戰(zhàn)高薪；抗壓能力強(qiáng)，吃苦耐勞。
3.案場接待:2名, 大專及以上學(xué)歷，有案場銷售及管理經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)佳，抗壓性強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí).
4.客服文員:5名, 主要負(fù)責(zé)與客戶電話溝通，口齒清晰，表達(dá)能力強(qiáng)
5.儲(chǔ)備干部:5名, 親和力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)，能承受工作壓力。（也招應(yīng)屆生）
6.銷售經(jīng)理助理:5名, 20~30周歲，中專及中專以上文憑，有1~2年的銷售工作經(jīng)驗(yàn)。吃苦耐勞，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)。
7.行銷專員:5名, 主要負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)和維護(hù)，接待與咨詢，要求具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力，強(qiáng)烈的企圖心，吃苦耐勞的精神�？邶X清晰、表達(dá)能力強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)。
8.銷售主管:3名, 22-35歲，有銷售及管理經(jīng)驗(yàn)，市場營銷及管理類專業(yè)優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳，能夠完成公司的銷售指標(biāo)，抗壓性強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí).
A25:蘇州第五建筑集團(tuán)有限公司 職位數(shù)：5
1.高級(jí)工程師:工民建相關(guān)專業(yè)大專以上，有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，負(fù)責(zé)技術(shù)工作和技術(shù)管理工作，有過中大型建筑項(xiàng)目現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)負(fù)責(zé)經(jīng)歷，精通建筑施工技術(shù)，熟悉建筑產(chǎn)業(yè)相關(guān)技術(shù)規(guī)范和法律法規(guī)，熟悉相關(guān)技術(shù)圖紙和技術(shù)資料，有高級(jí)職稱證書。
2.水電預(yù)算員:大學(xué)專科或以上學(xué)歷，工民建相關(guān)專業(yè)，3年以上施工單位預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉建筑安裝工程預(yù)算定額、費(fèi)用定額和工程量計(jì)算規(guī)則，熟悉省、市有關(guān)工程造價(jià)方面的文件規(guī)定，了解常規(guī)建筑安裝工程材料、設(shè)備的種類規(guī)格、定額預(yù)算價(jià)、信息指導(dǎo)價(jià)和市場價(jià)；收集、保管建筑安裝工程預(yù)算定額、費(fèi)用定額、預(yù)決算軟件和工程方面的文件資料；收集、保管各工程項(xiàng)目的招標(biāo)文件、工程量清單、標(biāo)底、答疑記錄、投標(biāo)文件、工程合同、補(bǔ)充協(xié)議、圖紙會(huì)審記錄、設(shè)計(jì)變更通知、工程簽證單、甲供材料清單、甲方簽字認(rèn)可的乙方分包合同和購銷合同、施工水電費(fèi)用結(jié)算單等與工程造價(jià)有關(guān)的原始資料（復(fù)印件）；負(fù)責(zé)小型工程的決算審核工作；負(fù)責(zé)工程簽證、方案決策時(shí)提供造價(jià)參考；及時(shí)送審施工單位報(bào)送的建筑安裝工程結(jié)算書；配合審計(jì)部門完成建筑安裝工程結(jié)算的審計(jì)工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
3.水電項(xiàng)目經(jīng)理:年齡45周歲以下，有多年項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。組織設(shè)計(jì)和制訂工程建設(shè)計(jì)劃；配合相關(guān)部門做好設(shè)備安裝的設(shè)計(jì)、概算、招標(biāo)工程量審核、安裝調(diào)試等工作；配合施工單位按照相關(guān)管理制度、安裝圖紙、操作規(guī)范和進(jìn)度要求完成土建和設(shè)備安裝任務(wù)；及時(shí)處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴，不斷提高服務(wù)滿意度；對(duì)施工現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督管理，做好安全與現(xiàn)場管理工作。
4.水電維修工:具備水、電等專業(yè)知識(shí)及維修水電工專業(yè)知識(shí)，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范，具備初級(jí)以上電工證及具備扎實(shí)的強(qiáng)弱電專業(yè)知識(shí)；具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；發(fā)現(xiàn)問題能及時(shí)向上級(jí)報(bào)告機(jī)器、水、電、氣等相關(guān)重點(diǎn)要害部位的突發(fā)應(yīng)急處理情況。
5.土建資料員:大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，工程管理、工民建、檔案管理等相關(guān)專業(yè)；從事相關(guān)工作3年以上，具備一定的工程資料管理經(jīng)驗(yàn)和試塊送檢等工作經(jīng)驗(yàn)；熟練使用CAD、WORD、EXCEL等繪圖及辦公軟件；具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)；工作有條理，有較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力
A26:蘇州新元信息科技貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：3
1.業(yè)務(wù)人員:6名, 性別：不限 學(xué)歷要求：大專及以上 任職地點(diǎn)：蘇州 、深圳 工作年限：2年以上 職位描述： 1.積極開拓市場，獲取項(xiàng)目信息，全力承接業(yè)務(wù)； 2、全程跟蹤自己所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目，負(fù)責(zé)過程中與公司其他部門與業(yè)主的溝通協(xié)調(diào) 3、積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)指派的業(yè)務(wù)承接指標(biāo) 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜 任職條件： 1、 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，熟悉計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識(shí)，熟練CAD制圖； 2、 具有2年相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn) 3、 熟悉弱電行業(yè)的相關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)等，具備較強(qiáng)的項(xiàng)目及團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)能力； 4、 具有特殊能力或資源者可放寬條件
2.工程設(shè)計(jì)規(guī)劃人員:5名, 性別：不限 學(xué)歷要求：大專及以上 任職地點(diǎn)：蘇州 、深圳 工作年限：2年以上 1.負(fù)責(zé)弱電系統(tǒng)方案規(guī)劃、設(shè)計(jì)和搭建，做出施工圖紙，并以書面形式匯報(bào)、跟蹤各項(xiàng)弱電建設(shè)，處理各種緊急情況； 2、負(fù)責(zé)陪同業(yè)務(wù)去面對(duì)客戶了解客戶需求，做出前期設(shè)計(jì)調(diào)整來滿足顧客對(duì)布線方面的要求； 3、負(fù)責(zé)與用戶溝通,詳細(xì)了解需求,完成由設(shè)計(jì)到施工的管理，到用戶工程竣工文檔編制、提交的全過程管理。 4、配合系統(tǒng)工程師完成系統(tǒng)集成項(xiàng)目后期的實(shí)施工作。 任職條件： 1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，熟悉計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識(shí)，熟練CAD制圖； 2. 具有弱電系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)（主要是綜合布線、通信機(jī)房設(shè)備安裝/調(diào)試、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、安防系統(tǒng)等）； 3. 熟悉弱電行業(yè)的相關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)等，具備較強(qiáng)的項(xiàng)目及團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)能力； 4. 工作熱情，責(zé)任心強(qiáng)，富有創(chuàng)新精神，具有良好的學(xué)習(xí)能力、分析問題和解決問題的能力； 5. 人際溝通能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 6、能夠執(zhí)行公司ERP業(yè)務(wù)流程及工程施工規(guī)范，責(zé)任心強(qiáng)；
3.弱電工程師:性別：不限 任職地點(diǎn)：蘇州、深圳 崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷； 2.相關(guān)綜合布線工作經(jīng)驗(yàn)或1年工作經(jīng)驗(yàn)； 3.有吃苦精神，動(dòng)手能力良好者優(yōu)先. 工作內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場的工作協(xié)調(diào)； 2. 更新現(xiàn)場圖紙及變更； 3. 匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展至項(xiàng)目經(jīng)理； 4. 追蹤項(xiàng)目所需訂單； 5. 整理現(xiàn)場清單及相關(guān)資料收集
A27:蘇州營麗裝飾工程有限公司 職位數(shù)：6
1.市場經(jīng)理/營銷總監(jiān):2名, 年薪10W誠聘市場經(jīng)理、營銷總監(jiān)，要求本科以上學(xué)歷，5年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，懂得營銷技巧和經(jīng)驗(yàn)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，工作熱情，積極進(jìn)取。
2.設(shè)計(jì)師:2名, 建筑、裝潢、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷；3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；精通AUTOCAD軟件，并同時(shí)熟練使用其它相關(guān)軟件；熟悉掌握施工圖繪制規(guī)范和要求,并能與客戶良好溝通；熟悉工藝流程，有一定的藝術(shù)造詣；工作積極主動(dòng)、熱情高、效率高、態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)。
3.助理設(shè)計(jì)師:一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，或者是室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，本科以上；能熟練運(yùn)用CAD、ps、sketch等基本常用軟件；具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的表達(dá)、溝通和協(xié)調(diào)能力；熱愛本職工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極進(jìn)取，能承受一定的工作壓力。
4.裝飾預(yù)算員:工程造價(jià)、建筑工程、工程經(jīng)濟(jì)等專業(yè)大專及以上學(xué)歷，持有造價(jià)員崗位證書； 能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的投標(biāo)報(bào)價(jià)、工程竣工結(jié)算的編制與審核工作； 兩年以上裝飾預(yù)算員工作經(jīng)驗(yàn)，具有較高的裝飾招投標(biāo)，預(yù)、決算工作能力，熟悉工程施工和各種材料，有精裝工程造價(jià)經(jīng)驗(yàn)。
5.項(xiàng)目經(jīng)理:2名, 五年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有自己的班組，懂施工管理，能獨(dú)立完成施工作業(yè)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能服從公司安排。
6.企劃、美工、網(wǎng)絡(luò)編輯:2名, 能熟練運(yùn)用各種圖形軟件，有2年以上企劃工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)公司對(duì)外日常工作宣傳及廣告、產(chǎn)品、活動(dòng)的平面設(shè)計(jì)�？煽紤]接收優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
A28:蘇州市金銘裝飾工程有限公司 職位數(shù)：2
1.項(xiàng)目經(jīng)理:3名, 建筑學(xué)專業(yè)，大專或以上學(xué)歷，兩年以上專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型項(xiàng)目負(fù)責(zé)工作經(jīng)驗(yàn)，必須獨(dú)立完成施工安排調(diào)度，掌握工程進(jìn)度，熟練運(yùn)用辦公軟件及CAD，有建造師證者、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.電工:1名, 男，有工作經(jīng)驗(yàn)，有電工證。
A29:蘇州利達(dá)市政工程有限公司 職位數(shù)：2
1.施工員:男，大專及以上學(xué)歷，1-2年現(xiàn)場（路橋施工）施工及管理經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用全站儀、經(jīng)緯儀等測量儀器。吃苦耐勞，能適應(yīng)外地出差，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排，持有施工員證或二級(jí)建造師資格證書者優(yōu)先。
2.資料員:大專及以上學(xué)歷，熟練使用OFFICE/CAD繪圖等辦公軟件，有市政項(xiàng)目現(xiàn)場做資料經(jīng)驗(yàn)（1、工程資料的制作編寫2、更新工程進(jìn)度信息，收集整理工程資料，3、工程資料的歸檔管理）；能吃苦耐勞、能服從領(lǐng)導(dǎo)安排。有資料員證書或二級(jí)建造師資格證書者優(yōu)先。
B01:蘇州淼升軌道交通設(shè)備有限公司 職位數(shù)：12
1.造價(jià)員（核算專員）:任職要求： ? 自動(dòng)控制、機(jī)電一體化、電子技術(shù)、計(jì)算機(jī)、通信及其相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； ? 有3年以上安裝工程（給排水、電氣、消防、暖通）預(yù)結(jié)算經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目的預(yù)決算、標(biāo)書的編制工作； ? 熟練使用新點(diǎn)、廣聯(lián)達(dá)等造價(jià)軟件、圖形算量軟件，熟悉本地區(qū)現(xiàn)行定額、清單及規(guī)范性技術(shù)文件； ? 掌握水、電、暖通、弱電等各類安裝專業(yè)施工規(guī)范、工藝要求； ? 熟悉（安裝、裝飾）本地區(qū)市場材料設(shè)備的價(jià)格； ? 有工程師證且具有（建造師證/造價(jià)員證/工程施工管理員證/技術(shù)工人證書）者優(yōu)先錄用。 ? 有駕照有車，已婚已孕優(yōu)先
2.商務(wù)專員/助理:任職資格 ? 大專及以上學(xué)歷，至少3年以上項(xiàng)目商務(wù)管理相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，具備財(cái)務(wù)、法務(wù)、稅務(wù)等方面的知識(shí)優(yōu)先錄用； ? 熟悉項(xiàng)目商務(wù)管理流程及相關(guān)注意事項(xiàng)，熟悉招投標(biāo)管理，擅長商務(wù)談判，有撰寫各類合同和項(xiàng)目招投標(biāo)書的經(jīng)驗(yàn)； ? 具有（有形市場、政府采購）投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成投標(biāo)報(bào)名、開標(biāo)及中標(biāo)后的合同談判工作，如會(huì)制作標(biāo)書更佳； ? 有IT行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有了解合同類型、發(fā)票種類、合同條款等知識(shí)； ? 具備熟練的文檔處理和編輯能力（word、excel、ppt等）；具備商貿(mào)和物流方面的管理知識(shí)和能力； ? 具有（建造師證/造價(jià)員證/工程施工管理員證/技術(shù)工人證書）者優(yōu)先錄用 ? 有駕照有車，已婚已孕優(yōu)先
3.商務(wù)經(jīng)理/主管:任職資格 ? 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、市場營銷、商務(wù)管理類相關(guān)專業(yè)，通信、電子、智能化等公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； ? 熟悉財(cái)務(wù)、商務(wù)、合同、采購運(yùn)作模式； ? 熟悉了解IT及弱電市場行情，有相關(guān)本地弱電，機(jī)電總包和機(jī)房網(wǎng)絡(luò)能源設(shè)備廠家相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； ? 有駕照有車，已婚已孕優(yōu)先；
4.行政專員/助理:任職要求： ? 25—35歲， 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)，電力，弱電行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； ? 保密意識(shí)及安全意識(shí)較強(qiáng)； ? 有駕照有車，已婚已孕優(yōu)先；
5.人事行政主管/經(jīng)理:任職要求： ? 30—45歲大專以上學(xué)歷，6年以上正規(guī)公司人事及行政主管工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)，電力，弱點(diǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； ? 熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉行政工作流程，辦公用品采購流程，企業(yè)資產(chǎn)管理； ? 熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策； ? 有駕照有車，已婚已孕優(yōu)先；
6.人事主管/經(jīng)理:任職資格 ? 大專以上學(xué)歷, 有過6年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)； ? 對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)； ? 有駕照，有車已婚已孕優(yōu)先；
7.人事專員:任職要求： ? 人力資源、管理類專業(yè)大專及以上學(xué)歷； ? 三年及以上工作經(jīng)驗(yàn)； ? 有招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ? 有駕照，有車已婚已孕優(yōu)先；
8.UPS安裝維護(hù)工程師:職位要求： ? 25歲以上，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用； ? 專科或?qū)？埔陨贤葘W(xué)歷，電源、電力、電子等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； ? 熟悉與用戶或設(shè)計(jì)院溝通，善于處理客戶關(guān)系； ? 有駕照者優(yōu)先。 ? 有駕照，有車已婚已孕優(yōu)先；
9.銷售代表（UPS電源、機(jī)房精密空調(diào)等）:任職要求： ? 大專及以上學(xué)歷，市場營銷電源、電力、電子等相關(guān)專業(yè)（優(yōu)秀者可放寬）； ? 3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先； ? 具有艾默生能源產(chǎn)品、系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品等的銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； ? 從事機(jī)房一體化工程類、IT設(shè)備行業(yè)銷售者優(yōu)先； ? 了解機(jī)房網(wǎng)絡(luò)工程、弱電、綜合布線者優(yōu)先； ? 熟悉工業(yè)電氣產(chǎn)品的銷售流程，可以獨(dú)立為客戶制定并展示計(jì)算機(jī)機(jī)房產(chǎn)品、精密空調(diào)、UPS 電源等相關(guān)產(chǎn)品的解決方案優(yōu)先，熟練使用WORD,EXCELL，PPT等工具進(jìn)行方案制作，報(bào)價(jià)等，標(biāo)書的撰寫，以及負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程的跟蹤及后期的維護(hù)；； ? 有本行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，客戶資源者優(yōu)先考慮； ? ，可適應(yīng)短期出差； ? 能快速通過公司培訓(xùn)很好地掌握產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)和行業(yè)相關(guān)技術(shù)，展示公司專業(yè)形象 ? 有駕照，有車已婚已孕優(yōu)先；
10.售前技術(shù)支持工程師（整體機(jī)房設(shè)計(jì)、UPS、機(jī)房空調(diào)等）:任職資格： ? �？埔陨蠈W(xué)歷，電氣電子、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)控制、空調(diào)暖通等專業(yè)， ? 從事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，有UPS、精密空調(diào)、發(fā)電機(jī)組產(chǎn)品工程師資格認(rèn)證者優(yōu)先； ? 熟悉電路知識(shí)、CAD制圖，熟悉UPS、精密空調(diào)的基本原理； ? 熟悉配電或裝飾工程，產(chǎn)品方案講解； ? 能夠熟練掌握計(jì)算機(jī)軟件，對(duì)Word、Excel、CAD制圖熟練操作，書寫詳盡專業(yè)的UPS項(xiàng)目方案； ? 曾經(jīng)獨(dú)立或配合制作過項(xiàng)目的產(chǎn)品解決方案及標(biāo)書的制； ? 熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)，從事過艾默生、梅蘭、世圖茲、海洛斯、愛克賽等網(wǎng)絡(luò)能源產(chǎn)品售前技術(shù)支持者優(yōu)先； ? 做過UPS/空調(diào)產(chǎn)品售前技術(shù)支持優(yōu)先； ? 能適應(yīng)短期出差； ? 有電工證暖通證優(yōu)先 ? 有駕照，有車已婚已孕優(yōu)先；
11.售后技術(shù)工程師（UPS 精密空調(diào)）:任職資格： ? �？埔陨侠砉た茖I(yè)，具有一定的電子、電工基礎(chǔ)，了解強(qiáng)電工程及弱電控制原理； ? 具備機(jī)房專用精密空調(diào)的安裝、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)； ? 具有不間斷電源與機(jī)房精密空調(diào)工程安裝項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； ? 已婚已育，有駕照，有車； ? 有電工證暖通證優(yōu)先 ? 有駕照，有車已婚已孕優(yōu)先；
12.采購專員:大專及以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)， 3年以上采購工作經(jīng)驗(yàn)； 熟悉IT及弱電市場行情，IT、電子或生產(chǎn)類采購業(yè)務(wù)知識(shí)有相關(guān)供貨商及相關(guān)采購經(jīng)驗(yàn)； 熟悉采購流程及供應(yīng)商評(píng)估、考核標(biāo)準(zhǔn)，積累優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源，熟悉產(chǎn)品性能，具備良好的談判技巧和成本意識(shí)； 了解機(jī)房建設(shè)相關(guān)產(chǎn)品，有項(xiàng)目工程采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 規(guī)范、協(xié)調(diào)采購政策，確保公司利益； 具有一定的英文應(yīng)用能力，熟練操作計(jì)算機(jī)，熟悉ERP系統(tǒng)； 有駕照，有車已婚已孕優(yōu)先；
B02:蘇州工業(yè)園區(qū)國際科技園產(chǎn)業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：8
1.空調(diào)管理人員:職位要求： 1、本科以上學(xué)歷，具有空調(diào)證書。工程師、建造師、小管師證優(yōu)先考慮； 2、具有3-5年中央/家用空調(diào)安裝、維修維護(hù)的操作和管理經(jīng)驗(yàn)； 3、掌握空調(diào)的結(jié)構(gòu)及工作原理； 4、熟悉空調(diào)/商用多聯(lián)機(jī)維修作業(yè)安全操作規(guī)程及空調(diào)維護(hù)保養(yǎng)的流程； 5、有良好的溝通能力； 6、熟悉并會(huì)CAD制圖。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)空調(diào)安裝/風(fēng)管清洗工程的現(xiàn)場施工管理工作； 2、安排維保人員按計(jì)劃完成空調(diào)維保任務(wù)； 3、對(duì)空調(diào)報(bào)修進(jìn)行指導(dǎo)處理； 4、對(duì)采購員購買空調(diào)零配件進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)； 5、負(fù)責(zé)空調(diào)工的技術(shù)培訓(xùn)工作； 6、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2.電工:崗位要求： 1、持有低壓維修操作證。 2、持有電工高壓進(jìn)網(wǎng)作業(yè)證/值班證者優(yōu)先考慮。 3、有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 4、熟悉供配電系統(tǒng)，對(duì)中央空調(diào)/高層供水/消防系統(tǒng)有一定了解。 5、有外資企業(yè)廠務(wù)/高層樓宇物業(yè)工程工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)公司高壓配電房的值班。 2、對(duì)公司的電氣系統(tǒng)進(jìn)行維修、保養(yǎng)以及小規(guī)模布線等改造工作。 3、對(duì)公司的消防系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、弱電進(jìn)行日常操作、保養(yǎng)。 4、監(jiān)督外部供應(yīng)商對(duì)公司電氣系統(tǒng)的工作，保證其安全、保質(zhì)完成。 5、及時(shí)聯(lián)絡(luò)、匯報(bào)設(shè)備電氣系統(tǒng)運(yùn)行中發(fā)生的問題。 6、上司交待的其他任務(wù)。
3.空調(diào)工:崗位要求： 1.擁有制冷設(shè)備維修操作證。 2. 一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3. 熟悉空調(diào)設(shè)備/商用多聯(lián)空調(diào)的日常維護(hù)，熟練家用空調(diào)的安裝以及維修。 4. 懂得空調(diào)風(fēng)管的安裝、清洗。 5. 熟知空調(diào)系統(tǒng)原理，有一定多聯(lián)商用空調(diào)的維修經(jīng)驗(yàn)或從事空調(diào)維修、安裝施工行業(yè)者優(yōu)先。 6. 工作勤奮、為人誠懇、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、管理能力、溝通能力強(qiáng)。 職責(zé)描述： 1、定期完成空調(diào)維保計(jì)劃。 2、每天進(jìn)行巡檢工作。 3、及時(shí)高效完成客戶報(bào)修，并成功維修好空調(diào)。 4、根據(jù)公司安排，完成空調(diào)安裝、風(fēng)管清洗或移機(jī)等工程。 5、服從班組人員的工作安排、培訓(xùn)管理。 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)委派的其它工作。
4.消防工:崗位要求： 1、持有消防維保證書或建筑構(gòu)物消防員證書者優(yōu)先。 2、有一定的溝通能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。為人踏實(shí),吃苦耐勞,有責(zé)任心。 3、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，安全、文明作業(yè)。有良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 4、工作時(shí)間：上五休二（8小時(shí)工作制），能配合加班。 職責(zé)描述： 1、熟悉消防設(shè)施設(shè)備的維保和維修作業(yè)安全操作規(guī)程及維護(hù)保養(yǎng)消防設(shè)備的流程。 2、按照建筑消防設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃，執(zhí)行計(jì)劃性保養(yǎng)工作，及時(shí)處理故障。 3、擬定消防設(shè)施相關(guān)配件及保養(yǎng)材料的購置計(jì)劃。 4、認(rèn)真按照公司制定的維護(hù)、保養(yǎng)細(xì)則填寫周巡檢、季檢、年檢的維保記錄，保證每一次巡檢或維修的工作內(nèi)容填寫準(zhǔn)確。
5.電梯工:崗位要求： 1、技能要求：熟悉電梯/立體車庫維修作業(yè)安全操作規(guī)程及維護(hù)保養(yǎng)電梯/立體車庫的流程。 2、有一定的溝通能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 3、電梯安裝維修證/立體車庫安裝維修證。 職責(zé)描述： 1、按照特種設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃，執(zhí)行計(jì)劃性保養(yǎng)工作，及時(shí)處理故障。 2、擬定電梯公司相關(guān)配件及保養(yǎng)材料的購置計(jì)劃，按照采購計(jì)劃進(jìn)行物品購置。 3、結(jié)合本公司的實(shí)際情況，編制安全工作計(jì)劃。每月進(jìn)行安全教育學(xué)習(xí)。 4、負(fù)責(zé)電梯年檢工作執(zhí)行，做好年檢前的自檢工作及年檢后的整改工作和年檢辦證等事項(xiàng)。 5、熟悉一般常用電梯/立體車庫維保和維修。 6、為人踏實(shí),肯吃苦,有責(zé)任心,能獨(dú)立完成保養(yǎng)及維修任務(wù)。
6.安保服務(wù)人員:崗位要求： 品貌端正，身體健康，紀(jì)律嚴(yán)明，吃苦耐勞，素質(zhì)過硬，責(zé)任心強(qiáng)，無紋身，不近視，無犯罪及不良記錄。黨員、退伍軍人將予以優(yōu)先考慮。學(xué)歷為初中(含)以上。提供食宿且需要住在公司宿舍。 標(biāo)準(zhǔn)：身高1.72米(含)以上，年齡不大于28歲。
7.弱電技術(shù)員:崗位要求： 1、至少熟悉johnson、honeywell、siemens樓控系統(tǒng)中的一種（了解其系統(tǒng)物理架構(gòu)、上位機(jī)監(jiān)控軟件的操作、基本故障處理，可以讀懂簡單的DDC程序）。 2、了解空調(diào)系統(tǒng)、冷熱源系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)，常用的控制方式。 3、具備基本的電器知識(shí)，對(duì)于強(qiáng)電的二次回路控制有一定的了解。 職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)BA系統(tǒng)、燈控系統(tǒng)的日常維護(hù)與應(yīng)急維修。 2、負(fù)責(zé)新建工程中BA系統(tǒng)的施工跟蹤、及接收。 3、負(fù)責(zé)與維保商的協(xié)助并督導(dǎo)其維保工作。 4、對(duì)BA及燈控等相關(guān)自控系統(tǒng)的改造提供技術(shù)支持。 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
8.酒店前臺(tái)客服:職位要求： 年齡：20-35周歲。 身高：160cm左右。 學(xué)歷：中專及以上學(xué)歷（相關(guān)條件突出者可適當(dāng)放寬要求）。 條件：身體健康，形象好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)溝通能力強(qiáng)。 經(jīng)驗(yàn)：有從事過酒店客房或餐飲等客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)客房、會(huì)議預(yù)定的接收。 2. 負(fù)責(zé)客戶的接待與結(jié)算工作。 3. 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)定房平臺(tái)的房態(tài)時(shí)時(shí)維護(hù)。 4. 負(fù)責(zé)根據(jù)次日客情，將企信通短信及時(shí)發(fā)送客人。 5. 負(fù)責(zé)每日保潔員清潔工作表的合理編制及回收。 6. 負(fù)責(zé)房卡、鑰匙的領(lǐng)用及回收，并作好登記。
B03:蘇州吳韻財(cái)富投資管理有限公司 職位數(shù)：3
1.儲(chǔ)備主管:2名, 任職資格：25-35周歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)的銷售經(jīng)驗(yàn)，富有責(zé)任感與團(tuán)隊(duì)使命感。 以上人員一經(jīng)錄用，享受高出同行業(yè)的薪資待遇，以及公司各項(xiàng)福利！
2.置業(yè)顧問:10名, 任職資格：20-30周歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷，為人熱忱、踏實(shí)，追求夢想，市場營銷專業(yè)/有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)秀考慮。 以上人員一經(jīng)錄用，享受高出同行業(yè)的薪資待遇，以及公司各項(xiàng)福利！
3.權(quán)證專員:1名, 任職資格：26-40周歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷，工作積極認(rèn)真。 以上人員一經(jīng)錄用，享受高出同行業(yè)的薪資待遇，以及公司各項(xiàng)福利！
B04:常熟市華盛建筑裝飾工程有限公司 職位數(shù)：6
1.外墻保溫及涂裝工程項(xiàng)目經(jīng)理:15名, 職位要求： 學(xué)歷：大專以上，工程類、土建等相關(guān)專業(yè)； 能力： 1、精通外墻保溫和外墻涂料工程施工工藝，能夠識(shí)讀施工圖紙，獨(dú)立承擔(dān)施工現(xiàn)場的技術(shù)管理工作； 2、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的質(zhì)量、安全管理，應(yīng)急處置，實(shí)施規(guī)范作業(yè)；控制與協(xié)調(diào)工程進(jìn)度；解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題； 3、協(xié)調(diào)甲方、施工單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)勞務(wù)之間的關(guān)系； 4、組織人員審查竣工資料和對(duì)單位工程及單項(xiàng)工程初驗(yàn)和組織竣工驗(yàn)收 5、配合負(fù)責(zé)人展開商務(wù)談判、合同管理工作，維護(hù)與甲方、總包、監(jiān)理等各方商務(wù)關(guān)系； 6、落實(shí)、跟進(jìn)工程實(shí)施過程中所有款項(xiàng)的回款工作（預(yù)付款、進(jìn)度款、結(jié)算款、維保款等）； 7、監(jiān)控項(xiàng)目施工人員情況、材料用量及損耗、施工質(zhì)量等信息，根據(jù)公司制度進(jìn)行工作總結(jié)，并與相關(guān)人員進(jìn)行有效溝通和協(xié)調(diào)； 8、有土建或外墻工程施工管理經(jīng)驗(yàn)； 9、善于溝通、交流、協(xié)調(diào)關(guān)系； 10、具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心； 籍貫：不限； 性別：男； 年齡：30－40； 職位薪資：底薪6萬+獎(jiǎng)金及其他福利，底薪按月發(fā)放，差旅費(fèi)、通訊費(fèi)實(shí)報(bào)。
2.外墻保溫及涂裝工程項(xiàng)目經(jīng)理助理:15名, 職位要求： 學(xué)歷：大專以上，工程管理相關(guān)專業(yè)； 能力：1熟悉各涂料體系如真石漆、多彩漆、外墻高級(jí)彈性涂料的施工工藝流程；2有土建或外墻工程施工管理經(jīng)驗(yàn)；3掌握現(xiàn)場施工進(jìn)度、施工質(zhì)量、施工安全等各項(xiàng)指標(biāo)要求，并對(duì)項(xiàng)目施工人員做好安全技術(shù)交底；4及時(shí)掌握各項(xiàng)目施工現(xiàn)場的情況，根據(jù)實(shí)際需要合理調(diào)配人員、設(shè)備等各項(xiàng)工作 ；5協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成工程管理； 籍貫：不限； 性別：男； 年齡：30－40； 職位薪資：底薪4萬+獎(jiǎng)金及其他福利，底薪按月發(fā)放，差旅費(fèi)、通訊費(fèi)實(shí)報(bào)
3.造價(jià)員:2名, 職位描述：1.負(fù)責(zé)公司裝飾工程結(jié)算、簽證單的處理 2.負(fù)責(zé)結(jié)算資料的整理歸檔 3.負(fù)責(zé)與分包班組的結(jié)算 4.負(fù)責(zé)公司裝飾工程材料的登記，建立成本數(shù)據(jù)庫。 職位要求：1.熟練使用新點(diǎn)、未來計(jì)價(jià)軟件，熟悉 13及08清單計(jì)量、計(jì)價(jià)規(guī)范，熟悉江蘇04計(jì)價(jià)定額，熟練使用CAD及相關(guān)插件進(jìn)行快速準(zhǔn)確算量 對(duì)施工工藝有一定的了解，熟悉常規(guī)建筑裝飾材料價(jià)格。了解行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。 工作地點(diǎn)：常熟。
4.安全員:職位描述：1.負(fù)責(zé)公司各個(gè)工地的安全檢查2.負(fù)責(zé)工地人員的安全教育，做好安全記錄。 3.根據(jù)部門工作要求，協(xié)助制定現(xiàn)場管理、安全保衛(wèi)、消防制度并組織實(shí)施。 職位要求：1. 男，28-45歲，高中以上學(xué)歷；安全管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2辦事細(xì)心負(fù)責(zé)，具備安全管理員資格。 3熟知安全生產(chǎn)管理及國家安全法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。 4可獨(dú)立完成消防安全培訓(xùn)；有處理突發(fā)事故的應(yīng)變能力。工作地點(diǎn)：長期外派
5.業(yè)務(wù)員:職位描述1、按要求建立客戶檔案，并保持良好的客戶關(guān)系；2、收集市場動(dòng)態(tài)與競品消息，及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；3、進(jìn)行市場調(diào)查，發(fā)現(xiàn)有市場潛力的地區(qū)和客戶；4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。 入職要求1、有良好的職業(yè)道德和文化素養(yǎng)，男女不限，大中專以上學(xué)歷（帶業(yè)務(wù)者不限學(xué)歷）；2、有一年以上相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熱愛業(yè)務(wù)推廣工作，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力，有公關(guān)能力和親和力，對(duì)市場了解。有在建筑公司的從業(yè)背景者優(yōu)先，有客戶資源者優(yōu)先；3、為人正直、樂觀，有一定的客戶開拓能力；4、有責(zé)任心，具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；5、對(duì)建筑規(guī)劃和表現(xiàn)知識(shí)有一定的認(rèn)知和了解；6、在建筑行業(yè)領(lǐng)域有一定的人脈關(guān)系。
6.合約部內(nèi)裝造價(jià)員:1名, 性別不限，年齡27歲以上，大專以上學(xué)歷 ，造價(jià)專業(yè)或工民建專業(yè)。 職位描述： 1、協(xié)助合約部經(jīng)理執(zhí)行公司年度工作目標(biāo)、計(jì)劃執(zhí)行實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)估算、施工圖預(yù)算、投標(biāo)文件編制、工程量計(jì)算進(jìn)行審核。 3、結(jié)算工作，從收集結(jié)算資料開始，根據(jù)竣工圖進(jìn)行工程量計(jì)算，用軟件做結(jié)算，上報(bào)業(yè)主，跟蹤審計(jì)到?jīng)Q算結(jié)算。 4、日常其他工作。 職位要求： 1、熟悉江蘇�。橹鳎⑷珖こ塘坑�(jì)算規(guī)則。 2、熟悉掌握江蘇省（為主）、全國各地的造價(jià)軟件。 3、熟悉江蘇�。橹鳎⑷珖黝惒牧闲畔r(jià)及市場價(jià)。 4、熱愛本職工作，能保質(zhì)保量，及時(shí)完成交代的工作。
B05:蘇州惠美建材有限公司 職位數(shù)：6
1.導(dǎo)購員:10名, 高中以上學(xué)歷，有業(yè)務(wù)導(dǎo)購類工作經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)佳、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品品牌推產(chǎn)，業(yè)務(wù)的維護(hù)等，有建材行業(yè)導(dǎo)購工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.銷售代表:10名, 高中以上學(xué)歷，2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，積極肯干，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能挑戰(zhàn)高薪的業(yè)務(wù)人員，有建材行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.倉庫管理員:1名, 高中以上學(xué)歷，懂得使用電腦，有倉管管理經(jīng)驗(yàn)，工作地蘇州市寶帶西路亞特石材城內(nèi)；
4.搬運(yùn)工:4名, 有搬運(yùn)工的工作經(jīng)驗(yàn)，身體強(qiáng)壯，具有較強(qiáng)的吃苦耐勞精神。
5.人事行政專員:1名, 大專以上學(xué)歷，做事細(xì)心、耐心、有條理，性格溫和、親切，溝通能力強(qiáng)；能夠在高壓下有效地完成多項(xiàng)工作；熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT）；熟悉《勞動(dòng)合同法》相關(guān)條款，良好的溝通協(xié)調(diào)能力及解決問題的能力，具有較強(qiáng)的交往能力，有從事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
6.培訓(xùn)專員:1名, 大專以上學(xué)歷，人品端正，性格外向，熱愛人力資源培訓(xùn)工作，能夠接受公司安排的出差工作（范圍在上海、蘇州、無錫和南京），相關(guān)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮錄用。
B06:蘇州萬物空間創(chuàng)意設(shè)計(jì)有限公司 職位數(shù)：3
1.軟裝設(shè)計(jì)師:有三年以上室內(nèi)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，室內(nèi)設(shè)計(jì)，花飾，環(huán)藝或相關(guān)專業(yè)，全面了解家具，燈具，窗簾布藝，綠化，工藝品的特性，具有清晰的設(shè)計(jì)思路和設(shè)計(jì)能力，對(duì)軟裝行業(yè)動(dòng)向有敏銳的洞察力，良好的溝通能力，協(xié)作能力，團(tuán)隊(duì)合作精神及執(zhí)行力，熟練操作辦公軟件及CAD，PHOTOSHOP等相關(guān)專業(yè)軟件。
2.軟裝設(shè)計(jì)師助理:室內(nèi)設(shè)計(jì)，裝飾，環(huán)藝，平面設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，工作經(jīng)驗(yàn)不限，需具備良好的溝通能力，親和力，熟練操作辦公軟件及CAD,PHOTOSHOP等相關(guān)軟件。
3.營銷專員:良好的溝通能力，親和力，中專學(xué)歷以上，平面，室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
B13:蘇州房屋置換中心有限公司 職位數(shù)：1
1.房產(chǎn)置業(yè)顧問:5名, 崗位要求：1、大專（含）以上學(xué)歷；2、性別不限，專業(yè)不限；3、無二手房中介經(jīng)驗(yàn)，有其他銷售經(jīng)驗(yàn)者尤佳；4、為人誠實(shí)可靠，品行端正，踏實(shí)進(jìn)取，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有志于長期從事房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)工作。 待遇：1、底薪+提成薪酬體系；2、繳納五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、生育險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、住房公積金）；3、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假；公司地址：蘇州市人民路1058號(hào)房產(chǎn)大廈1樓。
B14:蘇州市海外裝飾設(shè)計(jì)工程公司 職位數(shù)：2
1.室內(nèi)設(shè)計(jì)師:崗位職責(zé)：1、參與公司裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理，提出設(shè)計(jì)意見；2、參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核；制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書；3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督；4、設(shè)計(jì)師應(yīng)協(xié)助材料部對(duì)裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作；5、負(fù)責(zé)案例，技術(shù)及資源的整理；6、配合項(xiàng)目經(jīng)理制定工作進(jìn)度。 任職資格：1、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；2、2年以上的獨(dú)立設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有大中型項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、能熟練操作應(yīng)用CAD、3D max、ps等相關(guān)設(shè)計(jì)制圖軟件 ，同時(shí)會(huì)畫效果圖者優(yōu)先錄用；4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神；5、善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神。
2.室內(nèi)裝飾CAD繪圖員:職位描述：服從設(shè)計(jì)師對(duì)具體設(shè)計(jì)工作的安排，積極配合甲方或項(xiàng)目經(jīng)理的要求對(duì)所負(fù)責(zé)圖紙的深化和完善。 任職條件：1、�？埔陨鲜覂�(nèi)裝飾設(shè)計(jì)畢業(yè)；2、一年以上室內(nèi)裝飾繪圖經(jīng)驗(yàn)。3、具備良好施工圖繪制能力和熟練操作CAD、3Dmax等相關(guān)軟件能力；4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神以及對(duì)工作的敬業(yè)態(tài)度。
B15:蘇州老匠皇裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司 職位數(shù)：11
1.業(yè)務(wù)代表:15名, 男女不限，年齡20—35周歲，溝通能力強(qiáng)。
2.家裝顧問:男女不限，年齡20—30周歲，具有良好的溝通能力，應(yīng)屆生均可。
3.話務(wù)員:男女不限，年齡20—28周歲，口齒伶俐，具有良好的溝通能力。
4.網(wǎng)銷專員:3名, 有網(wǎng)絡(luò)銷售維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.網(wǎng)銷主管:1名, 一年以上工作經(jīng)驗(yàn)
6.設(shè)計(jì)師:一年以上家裝工作經(jīng)驗(yàn)
7.主任設(shè)計(jì)師:3名, 二年以上家裝工作經(jīng)驗(yàn)
8.設(shè)計(jì)總監(jiān):2名, 三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
9.設(shè)計(jì)師助理:3名, 室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)優(yōu)先，應(yīng)屆生均可。
10.市場部主管:3名, 一年以上工作經(jīng)驗(yàn)
11.市場部經(jīng)理:2名, 兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
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