蘇州人才市場(chǎng) 現(xiàn)場(chǎng)招聘電話：65221911
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軌道交通1號(hào)線至養(yǎng)育巷站2號(hào)、3號(hào)出口
直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時(shí)間：上午8：30--下午12：45 集市地點(diǎn)：干將西路288號(hào)，蘇州市人力資源市場(chǎng)一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！
建筑房產(chǎn)類企業(yè)專場(chǎng)（建筑建材、房產(chǎn)物業(yè)、裝潢設(shè)計(jì)類企業(yè)） 日期：04-21 (周二) 攤位數(shù)：31 職位數(shù)：121
A02:永旺永樂(lè)（江蘇）物業(yè)服務(wù)有限公司 職位數(shù)：12
1.培訓(xùn)師:1.大專以上學(xué)歷，物業(yè)管理或其他管理類專業(yè)； 2.具有2年以上物業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或講師工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熱愛(ài)培訓(xùn)工作，具備培訓(xùn)熱情，有較好的口頭表達(dá)能力和書(shū)面表達(dá)能力； 4．工作思路清晰，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及知識(shí)轉(zhuǎn)換能力； 5.熟練運(yùn)用Word, PPT, Excel等等辦公軟件。
2.日語(yǔ)翻譯:1.35歲以下，女性，形象佳，戶籍不限，本科及以上學(xué)歷； 2.日語(yǔ)精通，能勝任會(huì)議、客戶接待等場(chǎng)合的日語(yǔ)口頭翻譯和各種文件、資料的書(shū)面翻譯工作； 3.具有良好的中文書(shū)面表達(dá)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力； 4.性格開(kāi)朗、品性端正，善于溝通、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)意識(shí)； 5.熟練使用Office等辦公軟件。
3.項(xiàng)目經(jīng)理:1.50歲以下，物業(yè)管理、管理類、工民建等相關(guān)專業(yè),大專學(xué)歷； 2.有物業(yè)管理從業(yè)資格證書(shū)，從事業(yè)管理服務(wù)工作5年以上，獨(dú)立管理項(xiàng)目3年以上； 3.熟悉物業(yè)管理的法規(guī)、政策及物業(yè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)； 4.具有良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、控制能力和處理突發(fā)事件的能力； 5.熟悉物業(yè)管理業(yè)務(wù)流程； 6.具有IS09000質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)知識(shí)。
4.保安主管:崗位要求： 1.年齡25歲以上、身高1.75米以上、退伍軍人優(yōu)先考慮、高中以上學(xué)歷。 2.三年以上保安治安秩序維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)、兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉物業(yè)治安秩序維護(hù)方面的法律法規(guī)、治安防范設(shè)施設(shè)備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 4.具有一定的組織、協(xié)調(diào)、溝通、預(yù)見(jiàn)和應(yīng)變能力。 5.熟練使用電腦辦公軟件、有物業(yè)管理崗位資格證書(shū) 者優(yōu)先考慮。
5.管家:1.45歲以下、物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)、大專及以上學(xué)歷； 2.了解物業(yè)管理相關(guān)法規(guī)、政策、操作經(jīng)驗(yàn)； 3.具有良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力； 4.有高檔別墅區(qū)、酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6.財(cái)務(wù)內(nèi)勤:崗位要求： 1.35歲以下、蘇州本地戶籍、已婚已育、2年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)； 2.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)； 3.有住宅小區(qū)出納工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.品德端正、具備良好的溝通協(xié)作能力、工作責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞、做事認(rèn)真細(xì)致、對(duì)數(shù)敏感。
7.客服:1.女性，20-35歲，形象較好，性格大方，大專以上學(xué)歷； 2.具有較好的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)意識(shí)； 3.掌握基本的客戶服務(wù)技能。
8.客服主管:崗位要求： 1.男女不限，40歲以下，性格開(kāi)朗大方； 2.物業(yè)管理及相關(guān)管理專業(yè)，大專以上學(xué)歷，了解物業(yè)行業(yè)相關(guān)法規(guī)、政策； 3.具備2年以上物業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 4.具備一定的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)管理能力。
9.智能化維修工:崗位要求： 1.機(jī)電相關(guān)專業(yè)，中專以上學(xué)歷，具有智能化相關(guān)專業(yè)職稱或證書(shū)者優(yōu)先； 2.具備有2年以上智能化設(shè)施設(shè)備維保、維修經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握相關(guān)智能化相關(guān)專業(yè)技術(shù)。
10.水電維修工:崗位要求： 1.男性，初中及以上學(xué)歷，持有低壓電工操作證書(shū)或高壓進(jìn)網(wǎng)證書(shū)； 2. 兩年以上水電維修工作經(jīng)驗(yàn)，有物業(yè)公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.工作踏實(shí)，積極肯干，執(zhí)行力強(qiáng)。
11.保安:1.男性，40歲以下。 2.能服從安排，無(wú)不良記錄。 3.工作踏實(shí)，積極肯干，執(zhí)行力強(qiáng)。
12.保潔:1.男女不限，55以下； 2.工作踏實(shí)，積極肯干，執(zhí)行力強(qiáng)； 3.有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
A03:蘇州恒沃裝飾工程有限公司 職位數(shù)：3
1.資深設(shè)計(jì)師:1、室內(nèi)設(shè)計(jì)、美術(shù)及相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷;兩年以上室內(nèi)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 2、了解家裝行業(yè)運(yùn)做流程,熟悉家裝行業(yè)市場(chǎng) 3、熟練使用CAD等制圖軟件,有一定手繪功底或3D制圖優(yōu)先; 4、具有良好的溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析能力以及較強(qiáng)的洞察能力與市場(chǎng)敏感性。 5、親和力強(qiáng)、熱情大方并具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)與服務(wù)意識(shí);
2.主案設(shè)計(jì)師:1、室內(nèi)設(shè)計(jì)、美術(shù)及相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷;一年以上室內(nèi)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟練使用CAD等制圖軟件,有一定手繪功底或3D制圖優(yōu)先; 3、具有良好的溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力。 4、親和力強(qiáng)、熱情大方并具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)與服務(wù)意識(shí);
3.項(xiàng)目經(jīng)理:1.具有在正規(guī)裝飾公司三年以上項(xiàng)目經(jīng)理職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各工藝標(biāo)準(zhǔn)； 2.有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心；做事嚴(yán)謹(jǐn)，能?chē)?yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度； 3.心態(tài)端正積極向上，服從領(lǐng)導(dǎo)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和注重企業(yè)文化的意識(shí)。 4.有固定工人團(tuán)隊(duì)。
A04:蘇州卓禹涂裝工程有限公司 職位數(shù)：2
1.資料員:2名, 任職資格： 1、男性，中專及以上學(xué)歷； 1、熟練使用CAD、WORD、EXCEL等繪圖及辦公軟件； 3、對(duì)保溫、涂料、防水的施工有一定的接觸了解，有二年以上的工程現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法規(guī)、政策，熟悉保溫、涂料、防水的施工圖、施工管理和有關(guān)的施工規(guī)范及要求，掌握項(xiàng)目規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序； 5、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神； 6、能常駐工地，服從公司出差安排。
2.現(xiàn)場(chǎng)管理:4-6人;工作經(jīng)驗(yàn)：2年及以上; 任職資格： 1、男性，中專及以上學(xué)歷； 1、熟練使用CAD、WORD、EXCEL等繪圖及辦公軟件； 3、對(duì)保溫、涂料、防水的施工有一定的接觸了解，有二年以上的工程現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法規(guī)、政策，熟悉保溫、涂料、防水的施工圖、施工管理和有關(guān)的施工規(guī)范及要求，掌握項(xiàng)目規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序； 5、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神； 6、能常駐工地，服從公司出差安排。
A06:蘇州淼升軌道交通設(shè)備有限公司 職位數(shù)：9
1.造價(jià)員（核算專員）:自動(dòng)控制、機(jī)電一體化、電子技術(shù)、計(jì)算機(jī)、通信及其相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；有3年以上安裝工程（給排水、電氣、消防、暖通）預(yù)結(jié)算經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目的預(yù)決算、標(biāo)書(shū)的編制工作；熟練使用新點(diǎn)、廣聯(lián)達(dá)等造價(jià)軟件、圖形算量軟件，熟悉本地區(qū)現(xiàn)行定額、清單及規(guī)范性技術(shù)文件；掌握水、電、暖通、弱電等各類安裝專業(yè)施工規(guī)范、工藝要求；熟悉（安裝、裝飾）本地區(qū)市場(chǎng)材料設(shè)備的價(jià)格；有工程師證且具有（建造師證/造價(jià)員證/工程施工管理員證/技術(shù)工人證書(shū)）者優(yōu)先錄用。有駕照有車(chē)，已婚已孕優(yōu)先。
2.商務(wù)專員/助理:大專及以上學(xué)歷，至少3年以上項(xiàng)目商務(wù)管理相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，具備財(cái)務(wù)、法務(wù)、稅務(wù)等方面的知識(shí)優(yōu)先錄用；熟悉項(xiàng)目商務(wù)管理流程及相關(guān)注意事項(xiàng)，熟悉招投標(biāo)管理，擅長(zhǎng)商務(wù)談判，有撰寫(xiě)各類合同和項(xiàng)目招投標(biāo)書(shū)的經(jīng)驗(yàn)；具有（有形市場(chǎng)、政府采購(gòu)）投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成投標(biāo)報(bào)名、開(kāi)標(biāo)及中標(biāo)后的合同談判工作，如會(huì)制作標(biāo)書(shū)更佳；有IT行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有了解合同類型、發(fā)票種類、合同條款等知識(shí)；具備熟練的文檔處理和編輯能力（word、excel、ppt等）；具備商貿(mào)和物流方面的管理知識(shí)和能力；具有（建造師證/造價(jià)員證/工程施工管理員證/技術(shù)工人證書(shū)）者優(yōu)先錄用；有駕照有車(chē)，已婚已孕優(yōu)先。
3.商務(wù)經(jīng)理/主管:5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)管理類相關(guān)專業(yè)，通信、電子、智能化等公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；熟悉財(cái)務(wù)、商務(wù)、合同、采購(gòu)運(yùn)作模式；熟悉了解IT及弱電市場(chǎng)行情，有相關(guān)本地弱電，機(jī)電總包和機(jī)房網(wǎng)絡(luò)能源設(shè)備廠家相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；有駕照有車(chē)，已婚已孕優(yōu)先。
4.UPS安裝維護(hù)工程師:25歲以上，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；�？苹�?qū)？埔陨贤葘W(xué)歷，電源、電力、電子等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；熟悉與用戶或設(shè)計(jì)院溝通，善于處理客戶關(guān)系；有駕照者優(yōu)先。有駕照，有車(chē)已婚已孕優(yōu)先。
5.銷(xiāo)售代表（UPS電源、機(jī)房精密空調(diào)等）:大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)電源、電力、電子等相關(guān)專業(yè)（優(yōu)秀者可放寬）；3年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；具有艾默生能源產(chǎn)品、系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品等的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；從事機(jī)房一體化工程類、IT設(shè)備行業(yè)銷(xiāo)售者優(yōu)先；了解機(jī)房網(wǎng)絡(luò)工程、弱電、綜合布線者優(yōu)先；熟悉工業(yè)電氣產(chǎn)品的銷(xiāo)售流程，可以獨(dú)立為客戶制定并展示計(jì)算機(jī)機(jī)房產(chǎn)品、精密空調(diào)、UPS 電源等相關(guān)產(chǎn)品的解決方案優(yōu)先，熟練使用WORD,EXCELL，PPT等工具進(jìn)行方案制作，報(bào)價(jià)等，標(biāo)書(shū)的撰寫(xiě)，以及負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程的跟蹤及后期的維護(hù)；有本行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，客戶資源者優(yōu)先考慮；可適應(yīng)短期出差；能快速通過(guò)公司培訓(xùn)很好地掌握產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)和行業(yè)相關(guān)技術(shù)，展示公司專業(yè)形象；有駕照，有車(chē)已婚已孕優(yōu)先。
6.售前技術(shù)支持工程師（整體機(jī)房設(shè)計(jì)、UPS、機(jī)房空調(diào)等）:專科以上學(xué)歷，電氣電子、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)控制、空調(diào)暖通等專業(yè)，從事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，有UPS、精密空調(diào)、發(fā)電機(jī)組產(chǎn)品工程師資格認(rèn)證者優(yōu)先；熟悉電路知識(shí)、CAD制圖，熟悉UPS、精密空調(diào)的基本原理；熟悉配電或裝飾工程，產(chǎn)品方案講解；能夠熟練掌握計(jì)算機(jī)軟件，對(duì)Word、Excel、CAD制圖熟練操作，書(shū)寫(xiě)詳盡專業(yè)的UPS項(xiàng)目方案；曾經(jīng)獨(dú)立或配合制作過(guò)項(xiàng)目的產(chǎn)品解決方案及標(biāo)書(shū)的制；熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)，從事過(guò)艾默生、梅蘭、世圖茲、海洛斯、愛(ài)克賽等網(wǎng)絡(luò)能源產(chǎn)品售前技術(shù)支持者優(yōu)先；做過(guò)UPS/空調(diào)產(chǎn)品售前技術(shù)支持優(yōu)先；能適應(yīng)短期出差；有電工證暖通證優(yōu)先；有駕照，有車(chē)已婚已孕優(yōu)先。
7.售后技術(shù)工程師（UPS 精密空調(diào)）:�？埔陨侠砉た茖I(yè)，具有一定的電子、電工基礎(chǔ)，了解強(qiáng)電工程及弱電控制原理；具備機(jī)房專用精密空調(diào)的安裝、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；具有不間斷電源與機(jī)房精密空調(diào)工程安裝項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；已婚已育，有駕照，有車(chē)；有電工證暖通證優(yōu)先；有駕照，有車(chē)已婚已孕優(yōu)先。
8.采購(gòu)專員:大專及以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)， 3年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉IT及弱電市場(chǎng)行情，IT、電子或生產(chǎn)類采購(gòu)業(yè)務(wù)知識(shí)有相關(guān)供貨商及相關(guān)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)；熟悉采購(gòu)流程及供應(yīng)商評(píng)估、考核標(biāo)準(zhǔn)，積累優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源，熟悉產(chǎn)品性能，具備良好的談判技巧和成本意識(shí)；了解機(jī)房建設(shè)相關(guān)產(chǎn)品，有項(xiàng)目工程采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；規(guī)范、協(xié)調(diào)采購(gòu)政策，確保公司利益；具有一定的英文應(yīng)用能力，熟練操作計(jì)算機(jī)，熟悉ERP系統(tǒng)；有駕照，有車(chē)已婚已孕優(yōu)先。
9.四色印刷機(jī)副手、機(jī)器操作輔助工:各2名。 工作要求： 男性，工作認(rèn)真踏實(shí)，服從調(diào)度，年齡18周歲至45周歲。 福利待遇： 1.試用期一個(gè)月，期滿合格后簽訂勞動(dòng)合同，享受本公司員工同等待遇。 2.公司提供免費(fèi)工作餐。外地員工解決住宿，市區(qū)金門(mén)路有班車(chē)。
A07:蘇州萬(wàn)眾房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司 職位數(shù)：8
1.電商推廣:5名, 主要負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的推廣，邏輯思維能力強(qiáng)，口齒清晰
2.置業(yè)顧問(wèn):10名, 有強(qiáng)烈的事業(yè)心、企圖心；不安于現(xiàn)狀，勇于挑戰(zhàn)高薪；抗壓能力強(qiáng)，吃苦耐勞。
3.案場(chǎng)接待:2名, 大專及以上學(xué)歷，有案場(chǎng)銷(xiāo)售及管理經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)佳，抗壓性強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí).
4.客服文員:5名, 主要負(fù)責(zé)與客戶電話溝通，口齒清晰，表達(dá)能力強(qiáng)
5.儲(chǔ)備干部:5名, 親和力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)，能承受工作壓力。（也招應(yīng)屆生）
6.銷(xiāo)售經(jīng)理助理:5名, 20~30周歲，中專及中專以上文憑，有1~2年的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)。吃苦耐勞，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)。
7.行銷(xiāo)專員:5名, 主要負(fù)責(zé)客戶的開(kāi)發(fā)和維護(hù)，接待與咨詢，要求具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力，強(qiáng)烈的企圖心，吃苦耐勞的精神�？邶X清晰、表達(dá)能力強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)。
8.銷(xiāo)售主管:3名, 22-35歲，有銷(xiāo)售及管理經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及管理類專業(yè)優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳，能夠完成公司的銷(xiāo)售指標(biāo)，抗壓性強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí).
A08:蘇州遠(yuǎn)發(fā)金屋家居裝飾管理有限公司 職位數(shù)：4
1.消防安全員:5名, 1、年齡25-45歲； 2、男、女不限，高中以上學(xué)歷； 3、需持有：建（構(gòu)）筑物消防員資格證、特種設(shè)備管理員證、安全管理員證 4、精通計(jì)算機(jī)的基本操作，熟悉使用辦公軟件； 5、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，語(yǔ)言組織能力強(qiáng)，思維敏捷，踏實(shí)肯干。
2.企劃設(shè)計(jì):3名, 1．年齡：25-35歲； 2．廣告、設(shè)計(jì)、企劃類專業(yè)大專以上學(xué)歷； 3．熟悉平面設(shè)計(jì)軟件（Photoshop、CorelDRW、Illustrator ），并可實(shí)際擔(dān)任設(shè)計(jì)任務(wù)； 4．公司系統(tǒng)形象設(shè)計(jì)、企業(yè)策劃，商業(yè)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的創(chuàng)意、策劃與實(shí)施，有綜合策劃創(chuàng)意能力，良好文字功底，對(duì)企劃設(shè)計(jì)工作的高度熱情，有網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.物業(yè)經(jīng)理:2名, 1.年齡：30-45歲； 2.精通計(jì)算機(jī)的基本操作，熟悉使用辦公軟件； 3.有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，語(yǔ)言溝通能力強(qiáng)，踏實(shí)肯干。
4.樓層經(jīng)理:5名, 1、年齡30-40歲； 2、男、女不限，大專以上學(xué)歷，有優(yōu)秀的溝通能力,，耐心、堅(jiān)韌，有高度責(zé)任心； 3、從事過(guò)營(yíng)銷(xiāo)、管理等類型工作，有建材、家居行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
A09:蘇州市銀海房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：1
1.置業(yè)顧問(wèn):參與房屋買(mǎi)賣(mài)與租賃，為客戶提供置業(yè)咨詢服務(wù)；18-26歲，會(huì)基本網(wǎng)絡(luò)操作。
A10:蘇州鼎豐房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：2
1.置業(yè)顧問(wèn):15名, 1、性別不限、專業(yè)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 2、肯吃苦耐勞，能接受一定的工作壓力； 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有志長(zhǎng)期從事銷(xiāo)售工作。 4、無(wú)責(zé)任底薪+高提成+高額獎(jiǎng)金
2.店長(zhǎng)助理:2名, 1、女性，年齡在23-45歲，高中以上（含）學(xué)歷； 2、有良好的溝通及表達(dá)能力，能夠熟練運(yùn)用辦公軟件； 3、有較強(qiáng)的責(zé)任心和一定的團(tuán)隊(duì)合作能力； 4、薪水：底薪+獎(jiǎng)金+提成，公司繳納五險(xiǎn)及提供房產(chǎn)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)及其它完善福利等。
A11:蘇州領(lǐng)先房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司 職位數(shù)：12
1.人事專員:1名, 1、大專及以上人力資源管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)； 2、1年以上人事招聘工作經(jīng)驗(yàn)； 3、能夠開(kāi)拓各種招聘渠道，根據(jù)用人需求制定招聘計(jì)劃及方案，并能進(jìn)行有效的招聘效果分析；熟悉各種面試技巧及方法； 4、熟悉《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)法律、法規(guī)； 5、熟練操作Word、Excel等辦公軟件； 6、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的抗壓能力，責(zé)任心強(qiáng)。
2.行銷(xiāo)經(jīng)理:4名, 專科及以上學(xué)歷，2年以上房地產(chǎn)行銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上房地產(chǎn)行銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)。月薪5000-8000。
3.董事長(zhǎng)秘書(shū)（法務(wù)）:1名, 本科, 1、本科及以上法律相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀院校為佳； 2、3年及以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)為佳； 3、為人正直，具備高效執(zhí)行力，抗壓性強(qiáng)，具備良好的時(shí)間管理及情緒管理能力； 4、工作清晰有條理，具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)、高度責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事保持良好的工作關(guān)系； 5、熟練運(yùn)用各種日常辦公軟件及辦公設(shè)備并有一定創(chuàng)新意識(shí)；
4.行銷(xiāo)專員/招商專員:20名, 1、中專及以上學(xué)歷，性格開(kāi)朗，外向，敢于挑戰(zhàn)高薪； 2、從事過(guò)房地產(chǎn)銷(xiāo)售或其他行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先錄�。� 3、沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的塌實(shí)肯干，公司組織一對(duì)一培訓(xùn)。
5.保安:15名, 1、男性，年齡在40歲以下，身高168cm以上，初中以上學(xué)歷； 2、愛(ài)崗敬業(yè)，能夠吃苦耐勞，身體健康； 3、遵守保安部隊(duì)長(zhǎng)之指示，服勤商業(yè)安全，確保業(yè)主與顧客財(cái)產(chǎn)安全； 4、退伍軍人優(yōu)先考慮。
6.保潔:8名, 1、女性，相貌端正、健康狀況良好； 2、工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)； 3、有保潔工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
7.保潔班長(zhǎng):1名, 1.女性，年齡45歲以下，身高155CM上，初中以上學(xué)歷； 2.責(zé)任心強(qiáng)，工作勤奮，有上進(jìn)心； 3.有從事商業(yè)物業(yè)保潔管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.有一定的管理協(xié)調(diào)能力；
8.消防主管:1名, 1.男性45歲以下，中專以上學(xué)歷； 2.持有消防安全資格證書(shū)，有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3.懂消防安全知識(shí)，熟悉圖紙、對(duì)于故障的排查有一定的經(jīng)驗(yàn)。 4.對(duì)員工進(jìn)行消防培訓(xùn)，制訂年度消防計(jì)劃，定期組織消防演練等。
9.工程維修:2名, 1.男性45歲以下，中專以上學(xué)歷； 2.持有相關(guān)電工證，2年以上電工經(jīng)驗(yàn)； 3.有商場(chǎng)設(shè)備安裝，日常維修及維修保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)； 4.具有較強(qiáng)的安全意識(shí)和工作責(zé)任制，工作認(rèn)真踏實(shí)，能吃苦耐勞。
10.客服主管:1名, 1.性別不限，年齡在35歲以下，大專以上學(xué)歷，有從事物業(yè)客服主管經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉商業(yè)物業(yè)管理的相關(guān)法律法規(guī)，有豐富的交房籌備工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)各項(xiàng)工作流程； 3.善于溝通和關(guān)系維護(hù)，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
11.客服助理:2名, 1.女性，年齡在35歲以下，大專以上學(xué)歷，性格開(kāi)朗，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)； 2.有從事商業(yè)物業(yè)客服助理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.熟悉商業(yè)物業(yè)管理有關(guān)法律，法規(guī)，善于溝通協(xié)調(diào)。
12.董事長(zhǎng)司機(jī):1名, 1、男，32-45歲，B1以上駕照，5年以上駕齡； 2、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)用車(chē)，熟悉商務(wù)禮儀接待工作； 3、無(wú)休，二十四小時(shí)待命（住近陸家嘴），熟悉上海市區(qū)，能日行江浙滬； 4、身體素質(zhì)好，開(kāi)車(chē)技術(shù)過(guò)硬，人品佳； 5、日常負(fù)責(zé)預(yù)定酒店、飯店、采辦各項(xiàng)禮品，待人接客、安排會(huì)務(wù)等各項(xiàng)服務(wù)工作.
A12:江蘇云牛裝飾工程有限公司 職位數(shù)：4
1.幕墻設(shè)計(jì)師:3名, 崗位職責(zé)： 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，建筑設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)，從事幕墻設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、精通幕墻設(shè)計(jì)，能獨(dú)立完成幕墻施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)。 3、具建造師資格優(yōu)先. 工作地址：蘇州市金閶區(qū)
2.設(shè)計(jì)師助理:2名, 女, 大專及以上學(xué)歷，室內(nèi)裝潢設(shè)計(jì)專業(yè)，崗位職責(zé)： 1、會(huì)CAD 工作地址：蘇州市金閶區(qū)
3.文員:2名, 女, 大專及以上學(xué)歷，崗位職責(zé)： 1.建筑專業(yè)或相近專業(yè) 2.對(duì)招投標(biāo)，合同備案，等資料整理歸類熟悉者優(yōu)先 工作地址：蘇州市金閶區(qū)
4.行政人員:2名, 大專及以上學(xué)歷，崗位職責(zé)： 設(shè)計(jì)合同備案，施工合同備案，公司人員證書(shū)管理 工作地址：蘇州市金閶區(qū)
A24:上海三菱電梯蘇州特約工程有限公司 職位數(shù)：1
1.電梯銷(xiāo)售助理:2名, 崗位職責(zé)： 1、專業(yè)項(xiàng)目業(yè)務(wù)跟蹤拜訪、開(kāi)發(fā)客戶；（銷(xiāo)售職責(zé)） 2、招投標(biāo)業(yè)務(wù)專業(yè)工作及配合的商務(wù)工作；（項(xiàng)目報(bào)名、編標(biāo)、投標(biāo)等職責(zé)） 3、協(xié)助配合業(yè)務(wù)經(jīng)理項(xiàng)目跟蹤運(yùn)作；（工作配合協(xié)助職責(zé)） 4、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管； 5、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 崗位要求： 1、�？埔陨蠈W(xué)歷，形象氣質(zhì)佳； 2、有良好的溝通和學(xué)習(xí)能力； 3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)； 4、熟練使用office等辦公軟件；
A25:江蘇同暉電力工程有限公司 職位數(shù)：4
1.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì):1名, 崗位職責(zé)： 1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核； 2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則； 3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái)，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析； 4、根據(jù)投資者要求，對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)； 5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練； 6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出； 7、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問(wèn)題； 8、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì)，提供所需財(cái)會(huì)資料。 任職資格： 1、財(cái)會(huì)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、具有會(huì)計(jì)上崗證和助理會(huì)計(jì)師證； 3、有建筑施工行業(yè)做賬經(jīng)驗(yàn)，3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉財(cái)務(wù)核算流程，有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力； 5、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。
2.出納:1名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì)； 2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì)； 3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷(xiāo)手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性； 4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表； 5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂；保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料； 6、負(fù)責(zé)開(kāi)具各項(xiàng)票據(jù)； 7、配合總會(huì)負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。 任職資格： 1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)； 2、具有3年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)，有建筑施工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件； 4、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時(shí)，賬目日清月結(jié)，報(bào)表編制準(zhǔn)確、及時(shí)； 5、工作認(rèn)真，態(tài)度端正； 6、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
3.土建工程技術(shù)人員:3名, （3人） 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司所有施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制； 2、管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案； 3、解決施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問(wèn)題； 4、負(fù)責(zé)組織對(duì)重大質(zhì)量事故的鑒定和處理、不定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查，隨時(shí)監(jiān)控工程質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)召集相關(guān)人員進(jìn)行處理； 5、審核施工組織設(shè)計(jì)、施工方案，并制定施工工藝參數(shù)； 6、負(fù)責(zé)對(duì)工程組織基礎(chǔ)、主體分部和單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收; 7、根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)上報(bào)的自檢數(shù)據(jù)及第三方檢測(cè)單位的初步檢測(cè)數(shù)據(jù)，對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，并做出相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案； 11、主持交竣工技術(shù)文件資料的編制，參加交竣工驗(yàn)收、組織施工技術(shù)總結(jié)和學(xué)術(shù)論文的撰寫(xiě)并負(fù)責(zé)審核和向上級(jí)報(bào)告。 任職資格： 1、大學(xué)以上學(xué)歷，土建工程或相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉土建相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范，有電力、電氣知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 4、具有較好的人事協(xié)調(diào)能力和溝通能力，有較好的文字表達(dá)能力和口頭表達(dá)能力。 5、可適應(yīng)須出差。
4.電力電氣工程技術(shù)人員:3名, 崗位職責(zé): 1、產(chǎn)品電氣設(shè)計(jì)，包括電氣圖紙繪制、電氣部件選型等； 2、解決技術(shù)問(wèn)題并估算成本和時(shí)間； 3、樣機(jī)試制，參加現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)并處理電氣故障，提出產(chǎn)品改進(jìn)措 施； 4、確定最終產(chǎn)品或系統(tǒng)，并準(zhǔn)備生產(chǎn)文件、使用手冊(cè)等相關(guān)文件資料； 任職資格: 1、電力、電氣專業(yè)大學(xué)本科以上，有相關(guān)職稱優(yōu)先考慮 2、3年以上電力工程管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉電氣布線、電氣控制柜設(shè)計(jì)、電氣部件選型； 4、有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí)。 5、可適應(yīng)須出差。
A26:力興投資（蘇州）有限公司 職位數(shù)：5
1.金融通訊處處長(zhǎng):1名, 1、全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉工業(yè)地產(chǎn)或商業(yè)地產(chǎn)招商及營(yíng)銷(xiāo)方面的運(yùn)作模式者優(yōu)先。 3、具備良好的招商策劃、分析能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、較強(qiáng)客戶服務(wù)意識(shí)，高度的協(xié)調(diào)及商務(wù)談判能力； 4、具備較強(qiáng)的招商團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)能力，有良好的品牌和商戶資源； 5、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力； 6、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂(lè)觀豁達(dá)，富有開(kāi)拓精神；
2.金融通訊處副處長(zhǎng):2名, 1、全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉工業(yè)地產(chǎn)或商業(yè)地產(chǎn)招商及營(yíng)銷(xiāo)方面的運(yùn)作模式者優(yōu)先。 3、具備良好的招商策劃、分析能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、較強(qiáng)客戶服務(wù)意識(shí)，高度的協(xié)調(diào)及商務(wù)談判能力； 4、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂(lè)觀豁達(dá)； 5、具有較強(qiáng)的團(tuán)地合作意識(shí)，能協(xié)助處長(zhǎng)進(jìn)行招商。
3.展示中心招商助理:1、女性，大專以上學(xué)歷，年齡20—28周歲，身高165cm以上； 2、懂基本禮儀，形象氣質(zhì)佳，普通話良好； 3、導(dǎo)游專業(yè)或具有景區(qū)解說(shuō)員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4、有房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4.策劃師:1、房地產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、2年以上房地產(chǎn)策劃工作經(jīng)驗(yàn)或具有大型商業(yè)項(xiàng)目和多個(gè)住宅項(xiàng)目全程營(yíng)銷(xiāo)策劃的實(shí)戰(zhàn)操作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃，公關(guān)組織，執(zhí)行能力； 4、具有良好的溝通能力和文字功底； 5、良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神，具備良好的身體及心理素質(zhì)； 6、具有獨(dú)立組織和完成房地產(chǎn)項(xiàng)目全程策劃和提案的能力。
5.招商經(jīng)理:1、全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，但悟性要高。 3、熟悉工業(yè)地產(chǎn)或商業(yè)地產(chǎn)招商及營(yíng)銷(xiāo)方面的運(yùn)作模式者優(yōu)先。 4、具備良好的招商策劃、分析能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、較強(qiáng)客戶服務(wù)意識(shí)，高度的協(xié)調(diào)及商務(wù)談判能力； 5、具備較強(qiáng)的招商團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)能力，有良好的品牌和商戶資源； 6、入職培訓(xùn)后根據(jù)個(gè)人能力定崗。
A27:常熟市華盛建筑裝飾工程有限公司 職位數(shù)：6
1.外墻保溫及涂裝工程項(xiàng)目經(jīng)理:15名, 職位要求： 學(xué)歷：大專以上，工程類、土建等相關(guān)專業(yè)； 能力： 1、精通外墻保溫和外墻涂料工程施工工藝，能夠識(shí)讀施工圖紙，獨(dú)立承擔(dān)施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)管理工作； 2、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量、安全管理，應(yīng)急處置，實(shí)施規(guī)范作業(yè)；控制與協(xié)調(diào)工程進(jìn)度；解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問(wèn)題； 3、協(xié)調(diào)甲方、施工單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)勞務(wù)之間的關(guān)系； 4、組織人員審查竣工資料和對(duì)單位工程及單項(xiàng)工程初驗(yàn)和組織竣工驗(yàn)收 5、配合負(fù)責(zé)人展開(kāi)商務(wù)談判、合同管理工作，維護(hù)與甲方、總包、監(jiān)理等各方商務(wù)關(guān)系； 6、落實(shí)、跟進(jìn)工程實(shí)施過(guò)程中所有款項(xiàng)的回款工作（預(yù)付款、進(jìn)度款、結(jié)算款、維�？畹龋�； 7、監(jiān)控項(xiàng)目施工人員情況、材料用量及損耗、施工質(zhì)量等信息，根據(jù)公司制度進(jìn)行工作總結(jié)，并與相關(guān)人員進(jìn)行有效溝通和協(xié)調(diào)； 8、有土建或外墻工程施工管理經(jīng)驗(yàn)； 9、善于溝通、交流、協(xié)調(diào)關(guān)系； 10、具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心； 籍貫：不限； 性別：男； 年齡：30－40； 職位薪資：底薪6萬(wàn)+獎(jiǎng)金及其他福利，底薪按月發(fā)放，差旅費(fèi)、通訊費(fèi)實(shí)報(bào)。
2.外墻保溫及涂裝工程項(xiàng)目經(jīng)理助理:15名, 職位要求： 學(xué)歷：大專以上，工程管理相關(guān)專業(yè)； 能力：1熟悉各涂料體系如真石漆、多彩漆、外墻高級(jí)彈性涂料的施工工藝流程；2有土建或外墻工程施工管理經(jīng)驗(yàn)；3掌握現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度、施工質(zhì)量、施工安全等各項(xiàng)指標(biāo)要求，并對(duì)項(xiàng)目施工人員做好安全技術(shù)交底；4及時(shí)掌握各項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)的情況，根據(jù)實(shí)際需要合理調(diào)配人員、設(shè)備等各項(xiàng)工作 ；5協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成工程管理； 籍貫：不限； 性別：男； 年齡：30－40； 職位薪資：底薪4萬(wàn)+獎(jiǎng)金及其他福利，底薪按月發(fā)放，差旅費(fèi)、通訊費(fèi)實(shí)報(bào)
3.造價(jià)員:2名, 職位描述：1.負(fù)責(zé)公司裝飾工程結(jié)算、簽證單的處理 2.負(fù)責(zé)結(jié)算資料的整理歸檔 3.負(fù)責(zé)與分包班組的結(jié)算 4.負(fù)責(zé)公司裝飾工程材料的登記，建立成本數(shù)據(jù)庫(kù)。 職位要求：1.熟練使用新點(diǎn)、未來(lái)計(jì)價(jià)軟件，熟悉 13及08清單計(jì)量、計(jì)價(jià)規(guī)范，熟悉江蘇04計(jì)價(jià)定額，熟練使用CAD及相關(guān)插件進(jìn)行快速準(zhǔn)確算量 對(duì)施工工藝有一定的了解，熟悉常規(guī)建筑裝飾材料價(jià)格。了解行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。 工作地點(diǎn)：常熟。
4.安全員:職位描述：1.負(fù)責(zé)公司各個(gè)工地的安全檢查2.負(fù)責(zé)工地人員的安全教育，做好安全記錄。 3.根據(jù)部門(mén)工作要求，協(xié)助制定現(xiàn)場(chǎng)管理、安全保衛(wèi)、消防制度并組織實(shí)施。 職位要求：1. 男，28-45歲，高中以上學(xué)歷；安全管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2辦事細(xì)心負(fù)責(zé)，具備安全管理員資格。 3熟知安全生產(chǎn)管理及國(guó)家安全法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。 4可獨(dú)立完成消防安全培訓(xùn)；有處理突發(fā)事故的應(yīng)變能力。工作地點(diǎn)：長(zhǎng)期外派
5.業(yè)務(wù)員:職位描述1、按要求建立客戶檔案，并保持良好的客戶關(guān)系；2、收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)品消息，及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，發(fā)現(xiàn)有市場(chǎng)潛力的地區(qū)和客戶；4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。 入職要求1、有良好的職業(yè)道德和文化素養(yǎng)，男女不限，大中專以上學(xué)歷（帶業(yè)務(wù)者不限學(xué)歷）；2、有一年以上相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)業(yè)務(wù)推廣工作，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力，有公關(guān)能力和親和力，對(duì)市場(chǎng)了解。有在建筑公司的從業(yè)背景者優(yōu)先，有客戶資源者優(yōu)先；3、為人正直、樂(lè)觀，有一定的客戶開(kāi)拓能力；4、有責(zé)任心，具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；5、對(duì)建筑規(guī)劃和表現(xiàn)知識(shí)有一定的認(rèn)知和了解；6、在建筑行業(yè)領(lǐng)域有一定的人脈關(guān)系。
6.合約部?jī)?nèi)裝造價(jià)員:1名, 性別不限，年齡27歲以上，大專以上學(xué)歷 ，造價(jià)專業(yè)或工民建專業(yè)。 職位描述： 1、協(xié)助合約部經(jīng)理執(zhí)行公司年度工作目標(biāo)、計(jì)劃執(zhí)行實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)估算、施工圖預(yù)算、投標(biāo)文件編制、工程量計(jì)算進(jìn)行審核。 3、結(jié)算工作，從收集結(jié)算資料開(kāi)始，根據(jù)竣工圖進(jìn)行工程量計(jì)算，用軟件做結(jié)算，上報(bào)業(yè)主，跟蹤審計(jì)到?jīng)Q算結(jié)算。 4、日常其他工作。 職位要求： 1、熟悉江蘇�。橹鳎�、全國(guó)工程量計(jì)算規(guī)則。 2、熟悉掌握江蘇省（為主）、全國(guó)各地的造價(jià)軟件。 3、熟悉江蘇�。橹鳎�、全國(guó)各類材料信息價(jià)及市場(chǎng)價(jià)。 4、熱愛(ài)本職工作，能保質(zhì)保量，及時(shí)完成交代的工作。
A29:蘇州成全建設(shè)工程有限公司 職位數(shù)：2
1.預(yù)算員:3名, 大專及以上學(xué)歷，建筑工程、造價(jià)、預(yù)算相關(guān)專業(yè)，持有造價(jià)員證件者優(yōu)先；熟練掌握造價(jià)軟件；責(zé)任心強(qiáng)，有敬業(yè)精神，能吃苦，可加班。
2.資料員:1名, 大專及以上學(xué)歷，建筑工程專業(yè)，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；良好的溝通能力，熟練使用CAD軟件。
A30:蘇州利達(dá)市政工程有限公司 職位數(shù)：2
1.施工員:男，大專及以上學(xué)歷，1-2年現(xiàn)場(chǎng)（路橋施工）施工及管理經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用全站儀、經(jīng)緯儀等測(cè)量?jī)x器。吃苦耐勞，能適應(yīng)外地出差，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排，持有施工員證或二級(jí)建造師資格證書(shū)者優(yōu)先。
2.資料員:男, 大專及以上學(xué)歷，熟練使用OFFICE/CAD繪圖等辦公軟件，有市政項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)做資料經(jīng)驗(yàn)（1、工程資料的制作編寫(xiě)2、更新工程進(jìn)度信息，收集整理工程資料，3、工程資料的歸檔管理）；能吃苦耐勞、能服從領(lǐng)導(dǎo)安排。有資料員證書(shū)或二級(jí)建造師資格證書(shū)者優(yōu)先。
B01:蘇州工業(yè)園區(qū)皓月三千里城市照明有限公司 職位數(shù)：1
1.電氣施工圖（泛光照明）-設(shè)計(jì)師:2名, 1.電氣工程相關(guān)專業(yè)， 2.熟練使用CAD軟件，能獨(dú)立繪制建筑電氣施工管線圖， 3.大專以上學(xué)歷，年齡35歲以下，男女不限。 一人駐蘇州本部，一人駐上海辦事處。
B02:蘇州承志裝飾有限公司 職位數(shù)：8
1.幕墻設(shè)計(jì)師:1、建筑結(jié)構(gòu)或機(jī)械設(shè)計(jì)制造專業(yè)本科畢業(yè)，持有中級(jí)職稱證書(shū)優(yōu)先。 2、接受應(yīng)屆生。
2.預(yù)算員:1名, 大專以上學(xué)歷，性別不限，2年以上工程造價(jià)經(jīng)歷，須持有中級(jí)造價(jià)員或造價(jià)工程師證書(shū)。
3.技術(shù)標(biāo)制作:1名, 建筑相關(guān)本科學(xué)歷，性別不限，2年以上工作經(jīng)歷，熟悉技術(shù)標(biāo)的編制、封標(biāo)相關(guān)工作。
4.合約助理:1名, 相關(guān)本科學(xué)歷，限女性。 1.單雙包合同起草； 2.雙包工程量收集、申請(qǐng)； 3.工程項(xiàng)目建檔立項(xiàng)； 4.合同文件的收、發(fā)及登記保管；
5.幕墻施工員:2名, 1、建筑相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)，有2年以上的裝飾施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成工程資料的制作、整理、歸檔。 2、接受應(yīng)屆生。
6.內(nèi)裝施工員:2名, 建筑相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)，有2年以上的裝飾施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成工程資料的制作、整理、歸檔。
7.內(nèi)、外裝施工管理或設(shè)計(jì):有長(zhǎng)期的內(nèi)、外裝施工管理或設(shè)計(jì)經(jīng)歷，建筑結(jié)構(gòu)或機(jī)械設(shè)計(jì)制造專業(yè)畢業(yè)，須持有中級(jí)以上職稱證書(shū)。
8.一級(jí)注冊(cè)建造師:大專及以上學(xué)歷，建筑、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力，積極主動(dòng)，具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具有高度的責(zé)任心，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。持一級(jí)建筑工程專業(yè)建造師證，能注冊(cè)在本公司，有裝飾、幕墻、門(mén)窗工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
B03:蘇州老匠皇裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司 職位數(shù)：12
1.業(yè)務(wù)代表:15名, 男女不限，年齡20—35周歲，溝通能力強(qiáng)。
2.家裝顧問(wèn):男女不限，年齡20—30周歲，具有良好的溝通能力，應(yīng)屆生均可。
3.話務(wù)員:男女不限，年齡20—28周歲，口齒伶俐，具有良好的溝通能力。
4.網(wǎng)銷(xiāo)專員:3名, 有網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.網(wǎng)銷(xiāo)主管:1名, 一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
6.設(shè)計(jì)師:一年以上家裝工作經(jīng)驗(yàn)。
7.主任設(shè)計(jì)師:3名, 二年以上家裝工作經(jīng)驗(yàn)。
8.設(shè)計(jì)總監(jiān):2名, 三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
9.設(shè)計(jì)師助理:3名, 室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)優(yōu)先，應(yīng)屆生均可。
10.市場(chǎng)部主管:3名, 一年以上工作經(jīng)驗(yàn)
11.市場(chǎng)部經(jīng)理:2名, 兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
12.出納:1名, 年齡22—30周歲，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
B04:蘇州仲棠機(jī)電工程有限公司 職位數(shù)：3
1.暖通工程師/助理暖通工程師:3名, 1、20-35周歲，大專及以上水平，暖通相關(guān)專業(yè)；2、熟練使用CAD, 熟悉現(xiàn)場(chǎng)通風(fēng)空調(diào)設(shè)備的施工及規(guī)范，能根據(jù)施工圖紙編制材料清單,熟悉系統(tǒng)設(shè)計(jì)者優(yōu)先；3、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；4、戶籍山東濟(jì)南及周邊優(yōu)先。
2.電氣工程師/助理電氣工程師:3名, 1、20-35周歲，大專及以上水平，電氣相關(guān)專業(yè)；2、熟練使用CAD,熟悉工地現(xiàn)場(chǎng)電氣安裝管理，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.給排水工程師:5名, 1、20-35周歲，大專及以上水平，給排水相關(guān)專業(yè)；2、熟練使用CAD,熟悉給排水管道及工藝工業(yè)管道施工工藝及規(guī)范，能根據(jù)施工圖紙編制材料清單；，熟悉系統(tǒng)設(shè)計(jì)者優(yōu)先；
B05:蘇州市友和科技發(fā)展有限公司 職位數(shù)：12
1.施工電氣工程師:1名, 會(huì)畫(huà)竣工圖，建筑電氣、電氣工程及自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)；熟悉相關(guān)法律法規(guī)及國(guó)家、行業(yè)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，熟悉AutoCAD等軟件的制作，從事機(jī)電安裝或城市照明工作的優(yōu)先考慮。
2.設(shè)計(jì)師:2名, 精通photoshop和3dx max。會(huì)照度計(jì)算，熟悉使用CAD�？梢元�(dú)立完成整套方案效果文本設(shè)計(jì)、布燈圖的制作及后期匯報(bào)溝通等。
3.總經(jīng)理助理:1名, 女，本科以上, 協(xié)助總經(jīng)理做好公司的全面工作，努力做好總經(jīng)理的參謀助手。在總經(jīng)理指導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。有在照明行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
4.項(xiàng)目經(jīng)理:男，具有2年以上城市照明及機(jī)電安裝工程施工及大中型工程現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的項(xiàng)目管理能力及良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。協(xié)助及解決工地現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，負(fù)責(zé)進(jìn)行施工監(jiān)督、工地跟進(jìn)，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，工程管理、照明電氣、機(jī)電相關(guān)專業(yè)畢業(yè)及會(huì)使用CAD畫(huà)竣工圖及有機(jī)電安裝一級(jí)或二級(jí)建造師證（安全員B證等）者優(yōu)先考慮。
5.預(yù)（決）算員:1名, 大專及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范，熟悉工程項(xiàng)目前期規(guī)劃、設(shè)計(jì)工作內(nèi)容、流程及關(guān)鍵環(huán)節(jié)；熟悉定額及清單計(jì)價(jià)，能熟練揭操作廣聯(lián)達(dá)等預(yù)算軟件，了解新材料和國(guó)內(nèi)工程造價(jià)動(dòng)態(tài)；會(huì)通過(guò)圖紙預(yù)算工程量清單，能從事工程建設(shè)項(xiàng)目清單編制（審核）；招標(biāo)文件涉及造價(jià)條款編制（審核）；工程造價(jià)審計(jì)；工程成本核算、預(yù)算編制、工程決算等。有建筑工程、造價(jià)、預(yù)算相關(guān)專�？茖Ｒ陨蠈W(xué)歷、預(yù)算員資格證中級(jí)或以上專業(yè)職稱者、家住園區(qū)或園區(qū)附近、本地人優(yōu)先考慮。
6.會(huì)計(jì):1名, 女，35周歲以下，大專以上本專業(yè)學(xué)歷。有助理會(huì)計(jì)師證且在工程公司有工作經(jīng)歷的、家住園區(qū)或園區(qū)附近、本地人優(yōu)先考慮。
7.文秘:1名, 女，文秘類相關(guān)專業(yè)本科以上，有在建筑行業(yè)做過(guò)文秘工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
8.質(zhì)檢員:1名, 大專及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉施工工序及安裝過(guò)程，熟悉工程項(xiàng)目質(zhì)量施工法規(guī)，國(guó)內(nèi)質(zhì)量施工規(guī)范，質(zhì)量管理體系和ISO管理體系等，會(huì)駕駛及有建筑業(yè)崗位質(zhì)檢員證件者優(yōu)先考慮。
9.材料員:1名, 大專及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)駕駛，有材料員工作經(jīng)驗(yàn)或者采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有建筑業(yè)崗位材料員證件者優(yōu)先考慮。
10.資料員:1名, 女，大專及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)CAD和預(yù)算軟件，熟悉常用辦公軟件，能夠獨(dú)立完成各種資料的準(zhǔn)備，有建筑業(yè)崗位資料員證件者優(yōu)先考慮。
11.機(jī)械員:1名, 大專及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家工程建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)，熟悉施工圖和機(jī)械圖，掌握施工機(jī)械設(shè)備的安全運(yùn)行，維護(hù)保養(yǎng)的基本知識(shí)，知道設(shè)備的常見(jiàn)故障，原因及排除方法，能夠參與施工機(jī)械設(shè)備的選型和配置，能夠參與核查特種設(shè)備安裝、拆卸專項(xiàng)施工方法，有建筑業(yè)崗位機(jī)械員證件者優(yōu)先考慮。
12.勞務(wù)員:1名, 大專及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家工程建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)，熟悉工程項(xiàng)目管理，熟悉人事相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，能夠處理好現(xiàn)場(chǎng)人員的相關(guān)事宜，有建筑業(yè)崗位勞務(wù)員證件者優(yōu)先考慮。
B06:蘇州元泰工程有限公司 職位數(shù)：5
1.工程管理副總:1名, 男，大專以上學(xué)歷，工程類專業(yè)背景；二年以上施工部門(mén)經(jīng)理或相似職位工作經(jīng)驗(yàn)。年齡要求：30歲-45歲；熟練使用計(jì)算機(jī)。工作踏實(shí)，吃苦耐勞，為人可靠。溝通能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)公司與業(yè)主之間,與施工隊(duì)之間的關(guān)系。對(duì)于工程預(yù)決算和分包選擇和管理有豐富經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.工程銷(xiāo)售經(jīng)理:3名, 大專以上學(xué)歷，工程類或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)畢業(yè)。年齡要求：20歲--40歲；具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧。吃苦耐勞，為人誠(chéng)實(shí)，能適應(yīng)不定期出差工作。熱愛(ài)和善于從事銷(xiāo)售工作，有3年以上工程銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.機(jī)電、暖通應(yīng)屆生:5名, 男，本科以上學(xué)歷，機(jī)電或暖通工程專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生；本專業(yè)理論知識(shí)扎實(shí)，會(huì)使用CAD制圖軟件。公司提供工程現(xiàn)場(chǎng)見(jiàn)習(xí)機(jī)會(huì)，安排專人幫帶，提供良好的實(shí)踐平臺(tái)。實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀的，畢業(yè)后可留在公司工作，簽訂勞動(dòng)合同，交五險(xiǎn)一金。
4.項(xiàng)目經(jīng)理:5名, 男，大專以上學(xué)歷，機(jī)電、暖通、建筑裝飾或工程管理專業(yè)背景；3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟讀工程圖紙，具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力以及吃苦耐勞精神；為人誠(chéng)實(shí)正直，能適應(yīng)出差工作。有的電子廠房或醫(yī)院凈化裝修施工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.招投標(biāo)專員:大專以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，工作細(xì)心，善于資料整理，善與人溝通。熟悉建筑有形市場(chǎng)工作者優(yōu)先。負(fù)責(zé)招投標(biāo)報(bào)名，進(jìn)度跟蹤，投標(biāo)、開(kāi)標(biāo)和唱標(biāo)工作，以及上司安排的其他工作。
C01:蘇州市福潤(rùn)不動(dòng)產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：3
1.置業(yè)顧問(wèn):10名, 中專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，有志于房產(chǎn)領(lǐng)域的發(fā)展，勇于挑戰(zhàn)高薪，做事認(rèn)真踏實(shí)、為人誠(chéng)懇；自我心理和調(diào)整能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神�；拘劫Y2500+提成+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金+住宿！ 轉(zhuǎn)正員工薪資3000-5000 入職一年后薪資6000-8000
2.儲(chǔ)備店長(zhǎng):5名, 大專及以上的學(xué)歷，男生優(yōu)先，有相關(guān)房產(chǎn)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)房地產(chǎn)有一定的了解，組織能力強(qiáng)，態(tài)度端正，頭腦靈活，溝通協(xié)調(diào)管理能力強(qiáng)，能服從公司內(nèi)部安排�；拘劫Y3000+提成+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金+住宿！
3.業(yè)務(wù)助理:3名, 女，大專及以上學(xué)歷，主要負(fù)責(zé)各門(mén)店的店務(wù)管理和行政后勤的支持工作。形象氣質(zhì)佳，思維靈活，為人正直，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力；熟練運(yùn)用office辦公軟件及辦公設(shè)備。 基本薪資2200+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金+住宿！
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