太倉人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘信息
民營企業(yè)招聘周專場(chǎng)招聘 展位圖 日期：2015/4/22 上午
公交路線: 太倉客運(yùn)站乘107/109/201/115/125至社保局站下車。 招聘單位: 中心人力資源市場(chǎng)
地 址: 江蘇省太倉市柳州路38號(hào) 郵 箱: tcjg@mail.tchrss.gov.cn
電 話: 0512-53955680 說 明:
太倉市立鶴電梯配件廠 職位數(shù): 8
1. 生產(chǎn)經(jīng)理 1人, 不限 不限 一、3年以上鈑金生產(chǎn)制造企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 二、全面負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)管理工作，組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計(jì)劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成； 三、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)任務(wù)單的審核，并根據(jù)生產(chǎn)負(fù)荷的分析核定交貨期，搞好各車間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動(dòng)力，平衡調(diào)度設(shè)備材料，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)保質(zhì)保量的完成； 四、分析生產(chǎn)形勢(shì)，提出解決問題的辦法和措施； 五、根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資求采購供應(yīng)計(jì)劃，并認(rèn)真實(shí)施，及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資； 六、抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備 完好率和利用率； 七、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理； 八、負(fù)責(zé)員工消防安全教育、員工培訓(xùn)、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理，確保文明作業(yè)，安全生產(chǎn)。
2. 工藝技術(shù) 1人, 不限 不限 1）公司各類技術(shù)文件（圖紙、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)協(xié)議、工藝文件、技術(shù)更改通知單等）的編制、回收、更改。 2）對(duì)產(chǎn)品構(gòu)件進(jìn)行工藝路線設(shè)計(jì)及工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定。 3）實(shí)施工藝分析及工藝改進(jìn)工作，撰寫工藝研發(fā)（改進(jìn)）建議。 4）生產(chǎn)設(shè)備的選型及生產(chǎn)工藝能力調(diào)查，指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題。
3. 品質(zhì)經(jīng)理 1人, 不限 大專及以上 1）3年以上鈑金類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上主管級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)； 2）熟悉ISO管理體系，熟練地運(yùn)用質(zhì)量工具，QC手法，并具有圖面識(shí)別能力； 3）具備良好的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力； 4）具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受相當(dāng)?shù)墓ぷ鲏毫Γ休^強(qiáng)的責(zé)任心及主動(dòng)性。 5）編制質(zhì)量控制計(jì)劃、檢驗(yàn)指導(dǎo)書等； 6）負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)、交付過程的質(zhì)量異常處理及跟蹤； 7）負(fù)責(zé)處理客戶投訴，組織相關(guān)部門分析原因及對(duì)策，報(bào)告整理及回復(fù)。
4. 激光切割 5人, 不限 不限 崗位要求：  1、有激光切割一年以上經(jīng)驗(yàn)。本公司激光切割機(jī)品牌為Amada（阿曼達(dá)）； 2、熟悉圖紙，能對(duì)圖紙進(jìn)行相關(guān)分析； 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)工藝指導(dǎo)書，選擇合適的激光切割工藝和原材料，進(jìn)行產(chǎn)品零件、設(shè)備的下料工作； 2、工作認(rèn)真，能獨(dú)立完成軟件排版； 3、切割時(shí)，檢驗(yàn)數(shù)量及尺寸，保證質(zhì)量 4、定期對(duì)切割機(jī)進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，獨(dú)立或配合其他人完成其他工作； 5、把控好切割尺寸，提高切割效率，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的切割任務(wù)，必要時(shí)進(jìn)行切割后的清潔處理，并做好數(shù)據(jù)記錄，確保激光下料的質(zhì)量； 6、具備良好團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有高度的責(zé)任感，服從公司管理。
5. 鉆床 2人, 不限 不限 崗位要求： 1、二年以上的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、能看懂零件圖、裝配圖； 3、熟練操作磨床，鉆床著，具有機(jī)加工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 崗位職責(zé)： 1、能夠看懂技術(shù)圖紙； 2、具有一定機(jī)械常識(shí)和制圖方面的知識(shí)； 3、熟悉鉆床結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格按照工藝文件和圖紙加工工件； 4、按時(shí)按質(zhì)完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù)； 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞及服從安排。
6. 火焰切割 1人, 不限 不限 崗位要求： 1、男性，機(jī)械加工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者； 2、有火焰切割經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、服從公司安排。
7. 數(shù)碼折彎 1人, 不限 不限 1、能看懂和分析圖紙； 2、會(huì)使用金方圓折彎機(jī)或其他相似原理折彎機(jī)； 3、按時(shí)完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù)； 4、嚴(yán)格按照機(jī)床操作規(guī)程和機(jī)床使用說明書的要求使用機(jī)床； 5、嚴(yán)格按照工藝文件和圖紙加工工件，正確填寫工序作業(yè)程序單和其他質(zhì)量記錄； 6、負(fù)責(zé)機(jī)床的日常維護(hù)保養(yǎng)； 7、工作中，改進(jìn)自我水平并且就生產(chǎn)過程中的問題提出建議； 8、堅(jiān)決服從公司管理。
8. 電工 1人, 不限 不限 1）男性，35周歲以上，身體健康，中技及以上學(xué)歷； 2）需持有電工上崗證； 3）3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉高低壓設(shè)備操作與管理； 4）能熟練開展配電房和各種電氣設(shè)備的檢修、維護(hù)、保養(yǎng)工作； 5）熟悉搶修、搶險(xiǎn)等各種突發(fā)事件的應(yīng)急處理和救援工作； 6）具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)。
上海上電電機(jī)股份有限公司太倉分公司 職位數(shù): 6
1. 電機(jī)裝配工 4人, 25~45歲之間 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 車床工 2人, 25~45歲之間 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. 沖床工 2人, 25~45歲之間 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
4. 電工 2人, 不限 不限 有國家認(rèn)定的電工證，有3年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，太倉戶籍優(yōu)先
5. 生產(chǎn)管理 7人, 不限 不限 大專以上學(xué)歷，機(jī)電及電氣專業(yè)，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
6. 計(jì)量員 1人, 不限 不限 有國家認(rèn)可的計(jì)量員證書，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
太倉雙熙堂文化發(fā)展有限公司 職位數(shù): 4
1. 高級(jí)儲(chǔ)備干部 多人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 良好的自我管理能力，善于發(fā)現(xiàn)自我，開發(fā)自我
2. 高級(jí)儲(chǔ)備干部 多人, 20~30之間 大專及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. 儲(chǔ)備中高層管理人員 1人, 不限 本科及以上 愛學(xué)習(xí)，工作主動(dòng)，做事有毅力，專注。 1.參與公司微信訂閱號(hào)內(nèi)容的更新和管理。 2.負(fù)責(zé)通過微信，公司網(wǎng)站等接待客戶，解答疑問，獲取訂單，促成產(chǎn)品交易成功。 3.能獨(dú)立完成產(chǎn)品交易的整個(gè)流程。 4.針對(duì)老顧客或者有過詢問的潛在顧客進(jìn)行回訪。 5.平時(shí)做好各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和整理。 6.文科專業(yè)優(yōu)先。
4. 銷售經(jīng)理 多人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，主動(dòng)學(xué)習(xí)，善于溝通，吃苦耐勞
太倉華策房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù): 1
1. 銷售員 10人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
展誠（蘇州）塑料制品有限公司 職位數(shù): 1
1. 品管 3人, 25歲以上 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
蘇州德能電機(jī)有限公司 職位數(shù): 4
1. 數(shù)控 1人, 不限 中專及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 繞線 1人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. 裝配工 5人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
4. 沖床工 5人, 不限 不限 無經(jīng)驗(yàn)亦可
蘇州好博醫(yī)療器械有限公司 職位數(shù): 7
1. 電子工程師（項(xiàng)目主管） 3人, 20~30之間 大專及以上 崗位職責(zé)： 1、參與研發(fā)新品的設(shè)計(jì)跟催及驗(yàn)證工作； 2、負(fù)責(zé)技術(shù)部技術(shù)輸出文件的制作及評(píng)審； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的測(cè)試及產(chǎn)線技術(shù)指導(dǎo)； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的故障分析，并提出可行性研發(fā)方案。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，電子工程、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具有技術(shù)文件的收集、編寫能力； 3、具有設(shè)計(jì)電子電路、開發(fā)PCB的能力； 4、有團(tuán)隊(duì)合作精神，高度的責(zé)任心。 聯(lián)系人：萬永鋼（Tel：18021626699）
2. 結(jié)構(gòu)工程師 2人, 不限 大專及以上 崗位職責(zé)： 1、參與或負(fù)責(zé)需求分析、系統(tǒng)/架構(gòu)設(shè)計(jì)等工作，開發(fā)、測(cè)試及維護(hù)符合功能、性能要求的嵌入式軟件產(chǎn)品或項(xiàng)目； 2、完成系統(tǒng)框架及核心代碼開發(fā)； 3、保證項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度，通過測(cè)試并進(jìn)行部署實(shí)施。 4、根據(jù)公司文檔規(guī)范，參與或負(fù)責(zé)相關(guān)工程技術(shù)文檔的編寫工作； 5、獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目的設(shè)計(jì)開發(fā)及測(cè)試驗(yàn)證工作，根據(jù)進(jìn)度要求完成開發(fā)任務(wù)； 崗位要求： 1、本科及以上通信、電子、自動(dòng)化或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，3年以上嵌入式軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練掌握嵌入式應(yīng)用軟件開發(fā)，并掌握電機(jī)控制開發(fā)及調(diào)試。 3、熟練掌握PCB設(shè)計(jì)，繪制。元器件性能應(yīng)用及篩選。 4、熟悉軟件工程原理，有較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)，掌握嵌入式軟件測(cè)試的方法、技術(shù)和規(guī)范； 5、有較好的專業(yè)素養(yǎng)，工作認(rèn)真、仔細(xì)，高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的溝通能力和有團(tuán)隊(duì)合作精神。
3. 市場(chǎng)專員 2人, 不限 大專及以上 1.主要負(fù)責(zé)給銷售人員做產(chǎn)品培訓(xùn)。 2.做市場(chǎng)調(diào)研，分析。 3.給一些客戶做相應(yīng)的產(chǎn)品介紹。 應(yīng)聘要求.能夠配合出差. 2.有一定的文案功底，善于溝通。 3.做事穩(wěn)重、具備高度的責(zé)任心，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和工作熱情。 4.有醫(yī)學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)或師范類專業(yè)者優(yōu)先。 5.有兩年以上銷售或市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4. ERP專員 2人, 20~30之間 中專及以上 1.負(fù)責(zé)公司電腦/網(wǎng)絡(luò)/電話/監(jiān)控的日常維護(hù)，保證其正常運(yùn)行 2.處理服務(wù)器硬件故障，網(wǎng)絡(luò)故障，特殊故障事件。 3. ERP部署,規(guī)范操作和流程梳理工作。 4.熟悉ERP（K3）各種各功能模塊使用，按照公司各個(gè)環(huán)節(jié)的實(shí)際需求制定相關(guān)制度和流程，負(fù)責(zé)ERP安裝、困難解決和培訓(xùn)指導(dǎo)。
5. 售后工程師 5人, 不限 中專及以上 1年以上維修經(jīng)驗(yàn) 電子相關(guān)專業(yè)、能吃苦 負(fù)責(zé)公司機(jī)器售后維修 底薪+裝機(jī)提成+維修提成 必須能接受長期駐外 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
6. 生產(chǎn)助理 1人, 不限 中專及以上 協(xié)助主管進(jìn)行生產(chǎn)管理、組織協(xié)調(diào)工作； 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部文控管理工作，包括資料的收集、整理、存檔、員工培訓(xùn)等； 生產(chǎn)計(jì)劃安排工作，監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)防護(hù)工作； 生產(chǎn)過程中零配件的庫存?zhèn)淞瞎芸兀?能夠熟練操作ERP系統(tǒng)、熟練電腦操作。
7. 行政助理 1人, 不限 大專及以上 1．公司客戶接待。 2．按公司公文處理的規(guī)定，做好公文的來文登記、發(fā)放、歸檔等工作。 3．公司辦公室辦公設(shè)施、辦公用品等固定資產(chǎn)、低值易耗品的管理、登記。 4．日常使用辦公用品的申購，發(fā)放、登記。 5．工作服管理、發(fā)放。 6.后勤管理、報(bào)修。 7．完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 要求：1、具有大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)總務(wù)后勤工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、女性，要求已婚已育 3、熟練使用辦公軟件； 4、有責(zé)任心，吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排；有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
太倉信隆車料有限公司 職位數(shù): 18
1. 開發(fā)員 1人, 不限 中專及以上 職位描述：1.樣品制作。 2.產(chǎn)品工藝流程制定。 3.產(chǎn)品開發(fā)導(dǎo)入及輔導(dǎo)生產(chǎn)改善。 職位要求：熟悉機(jī)器設(shè)備操作方法，熟悉圖紙各相關(guān)尺寸要求。
2. 業(yè)務(wù)代表 3人, 20~30之間 大專及以上 職位描述：維持/開發(fā)市場(chǎng)，客戶接洽，售后服務(wù)。 職位要求：有相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，或銷售專業(yè)畢業(yè)者，具有親和力，能與小朋 友互動(dòng)。性格開朗，能吃苦耐勞。
3. 業(yè)務(wù)員 2人, 20~30之間 中專及以上 職位描述：負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)訂單輸入，跟單出貨，對(duì)帳及外銷英文需求處理。 職位要求：1.有英語基礎(chǔ)，能正常與客人書面交流（郵件等）。 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
4. 生技員 2人, 20~30之間 中專及以上 職位描述：生產(chǎn)改善，標(biāo)準(zhǔn)制作，工時(shí)測(cè)定。 職位要求：1.會(huì)辦公自動(dòng)。 2.會(huì)cad操作優(yōu)先。
5. 自行車零配件噴漆工 多人, 25歲以上 不限 自行車零配件：如前叉、車把，座管，立管等上漆作業(yè)。
6. 鋁焊工 多人, 不限 不限 滑板車焊接，車把、底板補(bǔ)焊。
7. 產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)師 1人, 不限 不限 崗位名稱：產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)師 崗位內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品外型設(shè)計(jì)。 2.負(fù)責(zé)美工編排設(shè)計(jì)。 崗位要求： 1.熟練使用外型設(shè)計(jì)的專業(yè)繪圖軟件Pro/e, SolidWorks,Rhino(熟悉其中之一即可）。 2.熟練使用平面設(shè)計(jì)的專業(yè)繪圖軟件ＣＡＤ,CoreIDRWA,Photoshop。 3.熟練使用渲染軟件。 4.1年以上的產(chǎn)品外形設(shè)計(jì)與美工設(shè)計(jì)編排經(jīng)驗(yàn)。 5.具有童車類外形設(shè)計(jì)者優(yōu)先。 6.薪資可再面談，如對(duì)本崗位工作滿意，可電話聯(lián)系或直接到公司面試。
8. 業(yè)務(wù)主辦 1人, 18~35歲之間 高中及以上 崗位名稱:業(yè)務(wù)主辦 崗位內(nèi)容：1，負(fù)責(zé)客戶訂單及時(shí)下單，并跟蹤訂單。2，與客戶協(xié)調(diào)交流，并詳知訂單的流程，及時(shí)通知業(yè)務(wù)主管及客戶。3，及時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的業(yè)務(wù)任務(wù)。 崗位要求：有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力，愿意配合加班（有加班費(fèi)）。
9. 品質(zhì)工程師 2人, 25~35歲之間 大專及以上 崗位內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)質(zhì)量問題，處理品質(zhì)異常及改 善。 2.產(chǎn)品的品質(zhì)狀況跟進(jìn)，處理客訴并提供解決措施。 3.指導(dǎo)外協(xié)力廠的品質(zhì)改善，及廠內(nèi)各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。 崗位要求：熟知自行車行業(yè)生產(chǎn)管理，品質(zhì)管理，產(chǎn)品知識(shí)，熟悉質(zhì)量體系等 專業(yè)知識(shí)。
10. 產(chǎn)品研發(fā)工程師 4人, 25~35歲之間 大專及以上 崗位內(nèi)容：組織完成新產(chǎn)品開發(fā)，老產(chǎn)品改進(jìn)項(xiàng)目的調(diào)研，分析和各項(xiàng)目產(chǎn)品 管理及研發(fā)業(yè)務(wù)工作流程。 崗位要求：熟練掌握自行車生產(chǎn)、研發(fā)知識(shí)，有參與自行車研發(fā)生產(chǎn)者優(yōu)先。
11. 鉗工 2人, 不限 初中及以上 一、崗位內(nèi)容： 1.機(jī)械加工行業(yè)（車料廠）模治具、銑床、車床、麿床加工。 2.模治具維修，下料等。 二、崗位要求： 1.能夠熟練操作銑床、車床、磨床等模治具工序。 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
12. 車工 1人, 不限 不限 一、崗位內(nèi)容： 1.普通車床操作、模治具配件、維修制作等。 二、崗位要求： 1.能夠熟練操作車床，有一年以上車床工作經(jīng)驗(yàn)。
13. 線切割 1人, 不限 初中及以上 一、崗位內(nèi)容： 1.模治具配件線割加工。 二、崗位要求： 1.一年以上線切割加工經(jīng)驗(yàn)。
14. 跟單業(yè)務(wù)辦 1人, 18~35歲之間 高中及以上 崗位名稱:業(yè)務(wù)主辦 崗位內(nèi)容：1，負(fù)責(zé)客戶訂單及時(shí)下單，并跟蹤訂單。2，與客戶協(xié)調(diào)交流，并詳知訂單的流程，及時(shí)通知業(yè)務(wù)主管及客戶。3，及時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的業(yè)務(wù)任務(wù)。 崗位要求：有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力，愿意配合加班（有加班費(fèi)）。
15. 品管員 3人, 不限 高中及以上 一、職位內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)公司各類品質(zhì)(如制程，來料等）管控工作。 二、職位要求： 1.能看懂圖紙，熟練使用各種量測(cè)檢具。 2.如有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，初中學(xué)歷也可。
16. 氬焊工 5人, 不限 不限 一、工作描述： 1.負(fù)責(zé)自行車零配件、車把、前叉等焊接工作。 二、應(yīng)聘要求： 1.氬焊熟手，有焊工工作證者優(yōu)先。 2.能適應(yīng)企業(yè)文化。 3.有半年以上相關(guān)氬焊工工作經(jīng)驗(yàn)。
17. 行銷企劃 1人, 25~35歲之間 大專及以上 一、職位內(nèi)容： 1.品牌營銷計(jì)劃及產(chǎn)品銷售活動(dòng)規(guī)劃 2.產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)查及分析 3.競(jìng)品及消費(fèi)目標(biāo)族群分析 4.渠道營銷內(nèi)容主題規(guī)劃及執(zhí)行管理。 5.活動(dòng)企劃發(fā)想、活動(dòng)議題規(guī)劃。 6.媒體營銷計(jì)劃。 7.網(wǎng)絡(luò)營銷及活動(dòng)成效追蹤 8.招商展覽活動(dòng)策劃執(zhí)行 二、職們要求： 1.行銷策劃類專業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力。 3.有一定的市場(chǎng)規(guī)劃能力。
18. 打樣品檢員 1人, 18~35歲之間 中專及以上 一、崗位職責(zé)： 1負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品質(zhì)量打樣管理工作，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行公司各類質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保及提升產(chǎn)品質(zhì)量，營造持續(xù)改進(jìn)品質(zhì)的質(zhì)量文化 2參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)和改善，以科學(xué)的管理手段、過硬的品檢人員業(yè)務(wù)能力來保障產(chǎn)品質(zhì)量，控制制程錯(cuò)誤、減少損耗、降低生產(chǎn)成本； 3負(fù)責(zé)供應(yīng)商的原料進(jìn)貨檢驗(yàn)、制程檢驗(yàn)以及成品檢驗(yàn)三個(gè)檢驗(yàn)環(huán)節(jié)的指導(dǎo)工作； 4收集資料和配件在使用過程中質(zhì)量異常反應(yīng)信息，對(duì)影響產(chǎn)品質(zhì)量的設(shè)計(jì)、制造、審核結(jié)果、質(zhì)量記錄、服務(wù)報(bào)告和顧客投訴進(jìn)行分析，以查明并消除不合格的潛在原因并提出解決辦法； 5負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋的工作，及時(shí)與公司領(lǐng)導(dǎo)及其它部門相互溝通，共同解決各類質(zhì)量問題； 6質(zhì)量異常及客戶抱怨或退貨等的處理工作 7完成上級(jí)安排的其它臨時(shí)性工作 二、崗位要求： 1.有品質(zhì)管理、及產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。 2.溝通能力強(qiáng)。 薪資可再面談，如對(duì)本崗位工作感興趣，可電話聯(lián)系或直接到公司面試。
蘇州歐能螺桿技術(shù)有限公司 職位數(shù): 1
1. 技術(shù)工程師 2人, 不限 不限 大專以上學(xué)歷，熟練操作CAD和UG等設(shè)計(jì)軟件，有一定的機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)者優(yōu)先錄用，有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)用圖的設(shè)計(jì)及繪制；技術(shù)文件的編制等，參與協(xié)調(diào)一些研發(fā)工作。
蘇州艾泰普機(jī)械有限公司 職位數(shù): 4
1. 電氣工程師 1人, 不限 不限 1.有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2.熟練使用autocad繪圖軟件，了解產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和電氣原理 3.熟悉PLC操作及編程，能夠獨(dú)立進(jìn)行線路布置 4.能吃苦耐勞，做事細(xì)致負(fù)責(zé)。 薪資待遇：面議 公司提供午餐，做六休一，轉(zhuǎn)正后繳納社保。 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)包裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
2. 翻譯 1人, 不限 本科及以上 本科學(xué)歷，英語CET-6級(jí)以上，良好英文的聽說寫能力，熟悉外貿(mào)流程，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。（應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮） 薪資待遇：面議 公司提供午餐，做六休一，轉(zhuǎn)正后繳納社保。 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. 外貿(mào)業(yè)務(wù)員 1人, 20~30之間 本科及以上 CET-6級(jí)以上，英語口語書寫能力熟練。熟悉外貿(mào)流程。 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
4. 機(jī)械設(shè)計(jì)師 1人, 25歲以上 本科及以上 職務(wù)要求： 1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)或相近專業(yè)； 2. 有較好的理論基礎(chǔ)，熟練的掌握機(jī)械設(shè)計(jì)及原理、機(jī)械加工工藝、液壓及氣動(dòng)、互換性及其測(cè)量等； 3. 要求能熟練的應(yīng)用OFFICE軟件、AutoCAD Solidworks軟件，學(xué)習(xí)過并對(duì)電氣自動(dòng)化控制有應(yīng)用； 4. 有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，溝通協(xié)調(diào)及組織能力。 5. 有駕照并可熟練駕駛7座以下小型客車者優(yōu)先。 6. 有涂布機(jī)設(shè)備、烘箱等設(shè)備的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，年薪10-20萬。 已婚、已育者優(yōu)先。
太倉市飛鳳食品有限公司 職位數(shù): 3
1. 食品區(qū)域銷售代表 2人, 25歲以上 初中及以上 負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售市場(chǎng)的維護(hù)工作； 及時(shí)得知客戶需求，將公司產(chǎn)品信息上傳下達(dá)； 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
2. 業(yè)務(wù)員 2人, 20~30之間 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. 銷售業(yè)務(wù)員 2人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
太倉康盛展示制品有限公司 職位數(shù): 3
1. 化驗(yàn)員 1人, 不限 中專及以上 化工專業(yè)，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2. 財(cái)務(wù)專員 1人, 25歲以上 大專及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. 品質(zhì)工程師 2人, 25歲以上 大專及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
佳兆業(yè)物業(yè)管理（深圳）有限公司太倉分公司 職位數(shù): 1
1. 秩序維護(hù)員 5人, 20~30之間 初中及以上 吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及退伍軍人者優(yōu)先錄用
太倉海林汽車配件有限公司 職位數(shù): 1
1. 操作工 20人, 不限 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
太倉市頤樂社區(qū)照顧服務(wù)中心 職位數(shù): 1
1. 連鎖店店長 10人, 不限 不限 高中及以上學(xué)歷，男女不限，有強(qiáng)烈的銷售意識(shí)和責(zé)任感。
蘇州奧美佳精密機(jī)械有限公司 職位數(shù): 3
1. 數(shù)控加工中心技術(shù)員 2人, 25~35歲之間 中技及以上 中專以上學(xué)歷，機(jī)械、電子類專業(yè)。能熟練操作FANUC系統(tǒng)，能獨(dú)立完成看圖、設(shè)計(jì)、手動(dòng)編程、調(diào)試、加工等項(xiàng)目。有吃苦耐勞的精神，能適應(yīng)倒班。有兩年以上數(shù)控車床實(shí)際操作編程經(jīng)驗(yàn)。
2. 數(shù)控磨床技術(shù)員 2人, 不限 不限 有兩年以上內(nèi)外研磨床工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)倒班，有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
3. 數(shù)控車床技術(shù)員 2人, 20~30之間 大專及以上 機(jī)械類專業(yè)畢業(yè)，能熟練操作FANUC系統(tǒng)，能獨(dú)立完成看圖、手動(dòng)編程、調(diào)試、加工等工作。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
塞尚低碳科技有限公司 職位數(shù): 3
1. 采購專員 1人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 行政推進(jìn)專員 2人, 18~25之間 大專及以上 1、負(fù)責(zé)企業(yè)形象的創(chuàng)建和宣傳，申辦各種高新技術(shù)證書 2、負(fù)責(zé)企業(yè)市場(chǎng)準(zhǔn)入文件辦理 3、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程辦理 4、企業(yè)外聯(lián)、提高企業(yè)形象 任職資格： 1、性格外向、優(yōu)秀的社交與溝通能力 2、辦事效率高，勤奮刻苦 3、對(duì)自身要求高，外表形象佳 4、能適應(yīng)出差 5、優(yōu)秀應(yīng)屆生可優(yōu)先考慮
3. 銷售經(jīng)理 3人, 不限 中專及以上 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)銷售公司生產(chǎn)研發(fā)的建筑保溫裝飾一體化材料 2、根據(jù)公司整體規(guī)劃，確保完成公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo) 3、積極開展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，有效的開發(fā)新客戶 4、定期匯報(bào)業(yè)務(wù)工作情況，督導(dǎo)項(xiàng)目回款、發(fā)票的正常收回 任職要求： 1、性格外向、思維敏捷、處事得當(dāng)，較強(qiáng)的溝通能力以及交際技巧 2、具有包括網(wǎng)絡(luò)拓展的多渠道銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、踏實(shí)勤奮
太倉市大方機(jī)電物資有限公司 職位數(shù): 2
1. 采購員 2人, 不限 中專及以上 做事謹(jǐn)慎，認(rèn)真，有責(zé)任心、熟悉基本的軟件操作！
2. 業(yè)務(wù) 10人, 20~30之間 大專及以上 公司主要是蘇州地區(qū)獨(dú)家代理世界五百強(qiáng)企業(yè)的法國施耐德電氣，日本東洋（NTN）軸承的銷售公司。目前由于業(yè)務(wù)量不斷擴(kuò)大，急需招聘一批有夢(mèng)想的有識(shí)之士加盟我們公司。公司提供專業(yè)的技術(shù)培訓(xùn)，為每個(gè)新加盟的銷售人員量身定制銷售方案。在公司提供優(yōu)良的辦公環(huán)境和優(yōu)秀的銷售團(tuán)隊(duì)中讓每個(gè)業(yè)務(wù)員有獨(dú)立的發(fā)揮空間。公司承諾：讓每個(gè)加入的員工只要是通過自身努力，按照公司既定銷售方案，員工一定可以實(shí)現(xiàn)自己想要的收入水平！公司目前已經(jīng)讓大部分員工實(shí)現(xiàn)了人生夢(mèng)想！
中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司太倉公司 職位數(shù): 6
1. 行政 2人, 20~30之間 本科及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 業(yè)務(wù)助理 2人, 20~30之間 中專及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. 綜合金融客戶經(jīng)理 5人, 25~45歲之間 中技及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
4. 信用卡發(fā)放員 10人, 25~45歲之間 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
5. 培訓(xùn)導(dǎo)師 3人, 不限 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
6. 證券開戶員 5人, 20~30之間 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
蘇州華南印務(wù)有限公司 職位數(shù): 5
1. 檢驗(yàn) 多人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 技術(shù)學(xué)徒 1人, 18~25之間 不限 對(duì)機(jī)器有鉆研精神，配合度好，服從公司安排
3. 品保全檢 2人, 18~35歲之間 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用； 配合加班，需兩班倒。
4. 技術(shù)員 2人, 不限 大專及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，吃苦耐勞，服從安排
5. 助理 多人, 不限 中專及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
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