蘇州人才市場(chǎng) 現(xiàn)場(chǎng)招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號(hào)線至養(yǎng)育巷站2號(hào)、3號(hào)出口
直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時(shí)間：上午8：30--下午12：45 集市地點(diǎn)：干將西路288號(hào)，蘇州市人力資源市場(chǎng)一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！
服務(wù)類企業(yè)專場(chǎng)（酒店餐飲、商貿(mào)物流、教育咨詢、金融證券、服務(wù)外包類企業(yè)） 日期：04-22 (周三) 攤位數(shù)：81 職位數(shù)：323
A04:蘇州同里湖大飯店有限公司 職位數(shù)：20
1.銷售協(xié)調(diào)員:1名, 女, 熟悉辦公軟件，配合工作安排，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，大專及以上學(xué)歷
2.日餐廳主任:1名, 女, 星級(jí)酒店同等職位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，大專及以上學(xué)歷
3.日餐廳副理:1名, 女, 星級(jí)酒店同等職位工作經(jīng)驗(yàn)4年以上，熟練日語(yǔ)，大專及以上學(xué)歷
4.餐廳咨客:1名, 女, 形象氣質(zhì)佳，善于溝通，高中及以上學(xué)歷
5.餐飲服務(wù)員:5名, 具親切感，面帶微笑，配合工作安排
6.日廚廚師/學(xué)徒:2名, 女, 注重形象，有酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，配合工作安排，40歲左右
7.工程部員工:1名, 男, 持高壓電工證，配合工作安排。有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，中專以上學(xué)歷。
8.會(huì)館接待:1名, 女, 形象氣質(zhì)佳，配合工作安排，中專及以上學(xué)歷
9.足療師/芳療師:2名, 配合工作安排，普通話流利，有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，初中及以上學(xué)歷
10.桑拿服務(wù)員:1名, 男, 配合工作安排，會(huì)說(shuō)普通話，45歲以下
11.樓層服務(wù)員:4名, 配合工作安排，形象氣質(zhì)佳，中專以上學(xué)歷
12.客房清掃員:3名, 識(shí)字會(huì)說(shuō)普通話，55歲以下，配合工作安排
13.公區(qū)服務(wù)員:2名, 識(shí)字會(huì)說(shuō)普通話，55歲以下，配合工作安排
14.布草收發(fā)員:1名, 男, 配合工作安排，識(shí)字會(huì)說(shuō)普通話，45歲以下
15.洗碗工:2名, 配合工作安排，識(shí)字會(huì)說(shuō)普通話，45歲以下
16.保安:2名, 男, 有服務(wù)意識(shí)，配合工作安排，初中及以上學(xué)歷
17.西廚房廚師:3名, 配合工作安排，有同等星級(jí)酒店西廚房工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。
18.樓層領(lǐng)班:1名, 配合工作安排，有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，中專以上學(xué)歷。
19.KTV服務(wù)員:1名, 男，具親切感，面帶微笑，配合工作安排。
20.救生員:1名, 男, 男，持救生員證，配合工作安排，有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，高中以上學(xué)歷。
A05:蘇州朗一恩文化藝術(shù)培訓(xùn)中心 職位數(shù)：4
1.課程顧問(wèn)/教育咨詢師（4000-10000元）:主要職責(zé)： 1、完成每月的銷售指標(biāo)制并根據(jù)每月銷售指標(biāo)制定每天的工作計(jì)劃(邀約、預(yù)約、接待和回訪等)； 2、根據(jù)中心舉辦的活動(dòng)時(shí)間，及時(shí)邀約適齡兒童及家長(zhǎng)，并邀請(qǐng)家長(zhǎng)帶孩子到中心參加體驗(yàn)活動(dòng)； 3、負(fù)責(zé)接待到訪客戶并介紹及銷售本中心課程內(nèi)容； 4、善于利用銷售系統(tǒng)及時(shí)準(zhǔn)確地整理客戶信息和銷售數(shù)據(jù)； 5、積極參加公司組織的各種培訓(xùn)活動(dòng)，努力提升自己在本行業(yè)中的專業(yè)度和知識(shí)面； 6、協(xié)助校方管理，配合教務(wù)完成學(xué)員學(xué)習(xí)計(jì)劃，與家長(zhǎng)保持好的關(guān)系，提升家長(zhǎng)口碑，開(kāi)發(fā)口碑介紹； 崗位要求： 1、�？埔陨蠈W(xué)歷，有相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先； 2、熱愛(ài)兒童美語(yǔ)事業(yè)；服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有責(zé)任心、耐心，性格開(kāi)朗； 3、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力； 4、樂(lè)于挑戰(zhàn)高薪職業(yè)； 5、英語(yǔ)溝通流暢者優(yōu)先；
2.美語(yǔ)教師（4000-6000元）:崗位職責(zé)： 1、針對(duì)學(xué)員學(xué)習(xí)需求,制定相應(yīng)的授課計(jì)劃，準(zhǔn)備課程內(nèi)容并實(shí)施教學(xué)； 2、根據(jù)學(xué)員不同水平，做好學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度跟蹤，確保學(xué)員學(xué)習(xí)目標(biāo)得以完成； 3、協(xié)助校方進(jìn)行教學(xué)管理，及時(shí)解決學(xué)員家長(zhǎng)的意見(jiàn)及問(wèn)題； 4、配合市場(chǎng)部，協(xié)助開(kāi)展與教學(xué)相關(guān)的市場(chǎng)活動(dòng)，如：學(xué)員慶生活動(dòng)、節(jié)慶活動(dòng)、日常招生活動(dòng)； 5、保證教學(xué)質(zhì)量，定期與家長(zhǎng)溝通，完成班級(jí)學(xué)員的續(xù)班率； 6、配合并完成教學(xué)部主管分配的其他任務(wù)。 任職要求： 1、英語(yǔ)專業(yè)或?qū)W前教育相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷，23-30歲； 2、英語(yǔ)口語(yǔ)流利，發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)； 3、個(gè)性活潑，對(duì)英語(yǔ)教育有熱情，形象氣質(zhì)佳； 4、有TESOL國(guó)際英語(yǔ)教師資格證書優(yōu)先； 5、適應(yīng)周末及晚上的工作時(shí)間； 6、遵守公司的考勤與管理制度，熱愛(ài)兒童美語(yǔ)教育。
3.客服（2500-4000元）:崗位職責(zé)： 1、熱情禮貌接待學(xué)員及家長(zhǎng)，提供優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)； 2、與客戶保持常態(tài)聯(lián)系，定期回訪，做好雙向反饋與處理； 3、投訴、退費(fèi)、建議受理，公平公正解決投訴、退費(fèi)糾紛，避免沖突升級(jí)。 4、辦理學(xué)員報(bào)名手續(xù)，妥善安排學(xué)員排班進(jìn)班。 5、校區(qū)物料及資產(chǎn)管理，并根據(jù)需求及預(yù)算按時(shí)向總部申領(lǐng)或采購(gòu)。 6、完成續(xù)班、轉(zhuǎn)介紹等二次銷售指標(biāo)。 7、每日校區(qū)衛(wèi)生清潔及校區(qū)環(huán)創(chuàng)設(shè)計(jì)裝飾。 8、節(jié)約辦公資源，實(shí)現(xiàn)校區(qū)行政成本控制。 任職要求： 1、24周歲以上； 2、形象姣好、嗓音甜美； 3、蘇州本地人優(yōu)先。 工作時(shí)間： 做五休二，周一至周五，13:00-21:00（周間休息兩天），周六至周日 9:00-20:30。
4.中心主任（4000-6000元）:崗位職責(zé)： 1、家長(zhǎng)及學(xué)員服務(wù)，提升整體服務(wù)品質(zhì)； 2、督促客服專員履行工作職責(zé)、完成工作目標(biāo)； 3、校區(qū)整體行政管理、規(guī)章制度推行； 4、校區(qū)秩序維持； 5、校區(qū)整體環(huán)創(chuàng)及衛(wèi)生清潔； 6、校區(qū)物料及資產(chǎn)管理； 7、妥善保管財(cái)務(wù)現(xiàn)金及單據(jù)，整理每日財(cái)務(wù)報(bào)表，并與財(cái)務(wù)核賬對(duì)賬； 8、校區(qū)行政成本控制； 9、校區(qū)人力儲(chǔ)備及招聘。 任職要求： 1、有良好的服務(wù)理念及服務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 2、蘇州本地人優(yōu)先。 上班時(shí)間： 做六休一，周一至周五，13:00-21:00（周間休息一天）。 周六至周日 9:00-20:30。
A06:蘇州瑞康殘疾人輔助器具服務(wù)中心 職位數(shù)：4
1.技術(shù)員:2名, 男，大專以上學(xué)歷，22歲以上，素質(zhì)好、品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，具有積極學(xué)習(xí)、勤勞肯干的態(tài)度、配合工作安排。(無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可免費(fèi)培訓(xùn)）
2.文員:1名, 女，大專以上學(xué)歷，年齡不限，能熟練使用Word、Excel文檔、有一定的文字功底、素質(zhì)好、懂得商務(wù)禮節(jié)、責(zé)任心強(qiáng)、具有積極學(xué)習(xí)、勤勞肯干的態(tài)度、配合工作安排。
3.銷售代表:2名，男，25～40歲，學(xué)歷：中專以上學(xué)歷，素質(zhì)好、為人踏實(shí)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、親和力強(qiáng)、善于溝通、具有堅(jiān)持不懈的精神。（業(yè)務(wù)區(qū)域:蘇州及周邊區(qū)域，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）
4.銷售代表:2名，女，年齡不限，學(xué)歷：中專以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)先，素質(zhì)好、氣質(zhì)形象好，為人踏實(shí)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、親和力強(qiáng)、善于溝通、具有堅(jiān)持不懈的精神。（業(yè)務(wù)區(qū)域:蘇州及周邊區(qū)域，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）
A07:蘇州益維鑫計(jì)算機(jī)科技有限公司 職位數(shù)：3
1.軟件開(kāi)發(fā)工程師:2名, 1.精通SQL數(shù)據(jù)庫(kù)語(yǔ)言； 2.熟練運(yùn)用 DELPHI、VB開(kāi)發(fā)語(yǔ)言者優(yōu)先； 3.熟悉Microsoft.NET平臺(tái)，能使用C#語(yǔ)言進(jìn)行網(wǎng)站開(kāi)發(fā)工作者優(yōu)先； 4.大專以上學(xué)歷，踏實(shí)能干，有開(kāi)發(fā)創(chuàng)新的能力。
2.實(shí)施工程師:2名, 1.計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2.熟悉系統(tǒng)安裝，局域網(wǎng)組建及電腦周邊設(shè)備的維護(hù)； 3.能適應(yīng)長(zhǎng)期出差，出差范圍會(huì)涵蓋國(guó)內(nèi)大部分省市； 4.有親和力、較好的溝通表達(dá)能力； 5.有制造企業(yè)一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.技術(shù)部文員:2名, 1、大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)信息或會(huì)計(jì)類專業(yè)，女性優(yōu)先； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐字清晰，有親和力，良好的溝通表達(dá)能力； 3、良好的計(jì)算機(jī)操作能力,熟練運(yùn)用辦公軟件； 4、有制造企業(yè)一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
A08:深圳市順電連鎖股份有限公司蘇州歐尚分店 職位數(shù)：8
1.營(yíng)銷儲(chǔ)備（本科或通過(guò)CET-4大專）:12名, 本科, 市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷優(yōu)先；對(duì)手機(jī)、數(shù)碼、電腦、冰箱、電視、音響等家電有興趣，并致力于零售行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展；良好的服務(wù)意識(shí)和表達(dá)能力，熱情開(kāi)朗，積極性高。
2.3C數(shù)碼產(chǎn)品營(yíng)銷專員:12名, 高中及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，性格開(kāi)朗善于溝通，對(duì)3C數(shù)碼產(chǎn)品敏感，有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，目標(biāo)明確執(zhí)行力強(qiáng)。
3.家電產(chǎn)品營(yíng)銷專員:16名, 高中及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，喜歡銷售工作，性格開(kāi)朗善于溝通，目標(biāo)明確有韌性面對(duì)困難積極應(yīng)對(duì)不放棄，執(zhí)行力強(qiáng)。
4.客服專員兼分店人事:1名, 大專以上學(xué)歷，不限專業(yè)，具備良好的親和力，溝通交流能力佳，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)。工作地點(diǎn):蘇州金雞湖路歐尚分店
5.收銀專員:2名, 高中及以上學(xué)歷；具備良好的溝通交流能力，客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。 工作地點(diǎn)：歐尚
6.倉(cāng)庫(kù)理貨員:2名, 男性、高中及以上學(xué)歷，30歲以下；良好的溝通與部門協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致，能吃苦耐勞。
7.送貨安裝技師:1名, 1、熟悉蘇州市區(qū)及周邊市縣線路2、有相關(guān)配送或安裝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3、20歲到35歲，初中以上學(xué)歷4、五官端正、身體健康強(qiáng)壯5、工作踏實(shí)、積極主動(dòng)，善于與人合作，責(zé)任心強(qiáng)并能服從安排
8.收銀財(cái)務(wù):2名, 中專以上學(xué)歷，客服意識(shí)好，責(zé)任心強(qiáng)，財(cái)務(wù)專員及有收銀經(jīng)驗(yàn)者有限考慮
A09:蘇州宣禧年貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：7
1.儲(chǔ)備經(jīng)理:3名, 本科以上學(xué)歷，3年以上獨(dú)立管理分公司經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)管理能力的綜合型人才。
2.市場(chǎng)拓展員:10名, 能吃苦耐勞，心理抗壓能力強(qiáng)，用于挑戰(zhàn)高薪，主要負(fù)責(zé)工作，提供樣板給客戶看、并報(bào)價(jià)給客戶、訂單、送貨、售后。
3.銷售助理:4名, 中專以上學(xué)歷，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，善于交際、熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)、能吃苦耐勞，具有創(chuàng)業(yè)精神的青年才俊。
4.行政文員:2名, 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，形象素質(zhì)佳。
5.管理培訓(xùn)生:12名, 吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神；主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，具有開(kāi)拓進(jìn)取精神；服從公司的安排；良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。
6.見(jiàn)習(xí)管理:3名, 30歲以下，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有謙卑好學(xué)的態(tài)度，退伍軍人優(yōu)先，有意向?qū)W習(xí)銷售管理，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
7.營(yíng)銷代表:3名, 中專, 中專以上學(xué)歷，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，善于交際、熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)、能吃苦耐勞，具有創(chuàng)業(yè)精神的青年才俊。
A10:蘇州阿拉提餐飲管理有限公司 職位數(shù)：5
1.收銀員:3名：2500+提成
2.迎賓:1名：2500+提成
3.服務(wù)員:12名：2400+提成
4.傳菜員:5名：2300+提成
5.崗位要求:阿拉提西域文化主題餐廳（園區(qū)永旺店） 年齡不限，學(xué)歷不限（儲(chǔ)備干部需大專以上學(xué)歷），五官端正，有一定服務(wù)意識(shí)，有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)，全職；工作時(shí)間：全職:8-9小時(shí)/月休4天 薪資及福利結(jié)構(gòu)：1.薪資到手2500-5000元;2.超額獎(jiǎng)金及優(yōu)秀服務(wù)津貼;3.提供良好住宿及工作餐;4．提供良好晉升機(jī)會(huì).
A11:蘇州凱萊大酒店有限公司 職位數(shù)：8
1.前廳部（前臺(tái)接待）:若干，男女不限，相貌端正。應(yīng)屆畢業(yè)生可。
2.前廳部（總機(jī)話務(wù)員）:若干，女，相貌端正。應(yīng)屆畢業(yè)生可。
3.前廳部（行李員）:若干，男，相貌端正，應(yīng)屆畢業(yè)生可。
4.餐飲部（中廚點(diǎn)心廚師）:1名，男女不限，相貌端正，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
5.餐飲部（中餐廳/西餐廳服務(wù)員）:各一名，男女不限，相貌端正，應(yīng)屆畢業(yè)生可。
6.市場(chǎng)銷售部（預(yù)訂文員）:男女不限，應(yīng)屆畢業(yè)生可。
7.工程部（電工）:男，吃苦耐勞，應(yīng)屆畢業(yè)生可。
8.客房部（樓層服務(wù)員）:女，吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
A13:蘇州銀吉姆體育發(fā)展有限公司 職位數(shù)：5
1.健身顧問(wèn)（健身會(huì)員卡銷售）:（若干名） 1、熱愛(ài)銷售工作，與客戶溝通能力強(qiáng)，熱愛(ài)體育、健身運(yùn)動(dòng)，談吐流利，儀表端正，工作勤奮，為人正直、誠(chéng)實(shí)、敬業(yè)，富有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)精神； 2、具備良好的服務(wù)意識(shí)，能耐心周到的維護(hù)跟蹤老會(huì)員； 3、男女不限，大專及以上學(xué)歷，營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先考慮。 底薪2500元+提成
2.前臺(tái)接待:4名, 1、女，中專及以上學(xué)歷，20-25歲； 2、身高160CM以上，形象好，氣質(zhì)佳，有良好的親和力及服務(wù)意識(shí)，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，能按要求完成各項(xiàng)工作； 3、能做好收銀、接待工作。 底薪2500元+提成
3.游泳救生員、教練員:（若干名） 1、男，中專及以上學(xué)歷，20--35歲； 2、有游泳救生員證、游泳教練員證； 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 底薪2500元+提成
4.教練員:（若干名） 1、 男女不限，戶口不限，大專以上學(xué)歷，體育專業(yè)畢業(yè)； 2、 性格開(kāi)朗、有責(zé)任心、溝通、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 3、 具備基礎(chǔ)健身知識(shí)及指導(dǎo)能力，形象好，體型佳； 4、 具有健美操、游泳、網(wǎng)球、田徑專長(zhǎng)者優(yōu)先考慮； 5、 有相關(guān)體適能培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 底薪1700元+提成
5.器械維修:1名, 1、男，中專（含）以上學(xué)歷，年齡25~50歲； 2、有電工證，一年以上機(jī)電維修、鉗工等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、能做好館內(nèi)設(shè)備維護(hù)和電路維護(hù)工作； 4、協(xié)保人員，有健身行業(yè)維修經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 底薪2300元 - 2700元+提成
A14:蘇州胥城大廈有限公司 職位數(shù)：6
1.餐飲服務(wù)員:男女不限，28周歲以下，吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)佳。
2.客房服務(wù)員:女性，49周歲以下，品貌端正，身體健康，吃苦耐勞，有過(guò)家政或酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.前臺(tái)接待/禮賓:男女不限，形象氣質(zhì)佳，會(huì)用日語(yǔ)或英語(yǔ)溝通交流，適應(yīng)上翻班
4.洗碗工:女性，吃苦耐勞，適應(yīng)兩頭班，兼職亦可。洗碗鐘點(diǎn)工上班時(shí)間：19:00-21:00,14.5元/小時(shí)。
5.PA地毯工、鏡面工:男性，吃苦耐勞，適應(yīng)上夜班。
6.工程維修:男性，55歲以下，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
A15:蘇州華天辦公設(shè)備有限公司 職位數(shù)：2
1.客服文員:女，大專以上學(xué)歷，本地人優(yōu)先考慮，具有一定的親和力，有耐心，做事認(rèn)真細(xì)心。普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的職業(yè)精神以及合作意識(shí)。做事嚴(yán)謹(jǐn)，待人真誠(chéng)。有經(jīng)驗(yàn)者佳。
2.電腦維修:男，大專及以上學(xué)歷，遵守公司規(guī)定，服從上級(jí)命令，有奉獻(xiàn)精神，需有經(jīng)驗(yàn)者。
A20:上�？的晟锟萍加邢薰咎K州分公司 職位數(shù)：6
1.店員:工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，中專以上學(xué)歷，有一定的溝通能力，善于動(dòng)腦。
2.銷售代表:10名, 熱愛(ài)銷售類工作，積極樂(lè)觀的心態(tài)和對(duì)工作的熱情，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.營(yíng)銷經(jīng)理（高薪誠(chéng)聘）:2名, 有兩年以上保健品等相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，并有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，自有團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先，目前在職營(yíng)銷經(jīng)理年薪15萬(wàn)以上。
4.儲(chǔ)備干部（營(yíng)銷方向）:3名, 大專及以上學(xué)歷, 較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力，營(yíng)銷管理方向重點(diǎn)培養(yǎng)
5.健康顧問(wèn):2名, 醫(yī)藥學(xué)，營(yíng)養(yǎng)生物等專業(yè)優(yōu)先，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有講師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
6.儲(chǔ)備店長(zhǎng):2名, 做事認(rèn)真、踏實(shí)、積極上進(jìn)，有挑戰(zhàn)高薪的欲望，有創(chuàng)業(yè)精神，有開(kāi)拓市場(chǎng)的能力，能吃苦，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有一定的自我管理和管理團(tuán)隊(duì)能力。 工作地點(diǎn)：蘇州市區(qū)。
A21:江蘇德邦物流有限公司 職位數(shù)：6
1.收銀員:5名, 5名, 1.中專及以上學(xué)歷；專業(yè)不限，學(xué)生會(huì)或是班級(jí)干部?jī)?yōu)先考慮。 2.對(duì)出納收銀工作有強(qiáng)烈興趣，具備服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。 3.管理儲(chǔ)備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。4、 工作地點(diǎn)：蘇州及吳江等。
2.客服代表:5名, 1.中專及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會(huì)或是班級(jí)干部?jī)?yōu)先考慮。 2.要求聲音甜美，做事細(xì)心有耐心，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。3.工作地點(diǎn)，蘇州工業(yè)園區(qū)勝浦鎮(zhèn)，提供住宿。
3.快遞補(bǔ)碼員:5名, 本科, 5名，1.2013/2014屆全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷，優(yōu)秀�？粕嗫伞�2.專業(yè)不限、性別不限。3.有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力佳，有上進(jìn)心。4.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開(kāi)始，有夜班。5.工作地：蘇州相城區(qū)
4.物流專員:2名, 1.2013、2014、2015屆統(tǒng)招�？萍耙陨袭厴I(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會(huì)或是班級(jí)干部?jī)?yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲(chǔ)備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。4、工作地點(diǎn)：蘇州大市范圍內(nèi)就近安排。
5.統(tǒng)計(jì)分析員:3名, 本科, 5名, 1.2013、2014統(tǒng)招本科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會(huì)或是班級(jí)干部?jī)?yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲(chǔ)備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。 4.工作地點(diǎn)，蘇州相城。
6.中專接送貨員:5名, 男, 高中(職高), 1.中專及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會(huì)或是班級(jí)干部?jī)?yōu)先考慮。 2.能吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲(chǔ)備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。 4.工作地點(diǎn)，蘇州及吳江等。
A22:蘇州量健生物技術(shù)有限公司 職位數(shù)：18
1.財(cái)務(wù)助理:有會(huì)計(jì)上崗證，從事過(guò)財(cái)務(wù)工作，35歲以下，男生優(yōu)先，蘇州本地人優(yōu)先。
2.連鎖店店員、連鎖店導(dǎo)購(gòu):�？埔陨蠈W(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)親和力
3.營(yíng)養(yǎng)師:有營(yíng)養(yǎng)師證；醫(yī)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；具備相關(guān)從業(yè)人經(jīng)驗(yàn)3年以上 ；形象好氣質(zhì)佳；語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)
4.市場(chǎng)部專員:8名, 大專以上，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，五官端正，有產(chǎn)品市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.售后服務(wù):
6.行政助理:大專以上。
7.店長(zhǎng):
8.大區(qū)經(jīng)理（高薪誠(chéng)聘）:2名, 身體健康，從事保健品營(yíng)銷3年以上，管理過(guò)15人以上的團(tuán)隊(duì)。
9.文員:
10.儲(chǔ)備干部:15名, 中專以上，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，勤奮實(shí)干，有夢(mèng)想有創(chuàng)業(yè)激情者優(yōu)先。
11.客服專員:3名, 大專以上學(xué)歷，音質(zhì)優(yōu)美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有耐心，善良文靜，蘇州本地人優(yōu)先。
12.會(huì)議主持人:3名, 相關(guān)專業(yè)大專以上，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)優(yōu)美，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
13.旅游事業(yè)部專員:5名, 中專及以上，性格外向活潑，普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事細(xì)心，有耐心及服務(wù)意識(shí)者優(yōu)先。
14.營(yíng)銷代表:10名, 中專以上學(xué)歷，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，吃苦耐勞，喜歡從事?tīng)I(yíng)銷，有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想者優(yōu)先。
15.咨詢醫(yī)師:2名, 大專以上學(xué)歷，有從醫(yī)經(jīng)歷，醫(yī)學(xué)知識(shí)豐富，溝通能力強(qiáng)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，會(huì)說(shuō)蘇州話者優(yōu)先。
16.人事助理:2名, 大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事細(xì)心，女性優(yōu)先。
17.團(tuán)購(gòu)專員:4名, 根據(jù)經(jīng)理安排對(duì)接各市場(chǎng)部門團(tuán)購(gòu)會(huì)。
18.健康管理師:6名, 醫(yī)藥學(xué)，營(yíng)養(yǎng)學(xué)，生物技術(shù)等專業(yè)本科以上，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，五官端正，有講師或醫(yī)師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
A23:姑蘇區(qū)盈福聚鑫保健會(huì)館 職位數(shù)：8
1.營(yíng)銷經(jīng)理:2名, 有兩年以上藥品，快速消費(fèi)品等相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，并有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，自有團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先！底薪+高額提成+豐厚獎(jiǎng)金+福利旅游。目前在職營(yíng)銷經(jīng)理年薪15萬(wàn)以上。
2.儲(chǔ)備主管:4名, 有藥品，快速消費(fèi)品等相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力。（底薪+高額提成+豐厚獎(jiǎng)金+福利旅游），目前在職營(yíng)銷主管年薪10萬(wàn)左右。
3.健康顧問(wèn):10名, 熱愛(ài)銷售類工作，勤奮刻苦，有上進(jìn)心，敢于挑戰(zhàn)高薪。底薪2000+高額提成+豐厚獎(jiǎng)金+福利旅游！目前在職員工月平均工資5000以上（帶薪培訓(xùn)）
4.話務(wù)員:5名, 形象好，氣質(zhì)佳，口才伶俐，靈活性強(qiáng)，有一定的解說(shuō)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。底薪2000+高額提成+獎(jiǎng)金（1000-5000）+福利旅游
5.客服代表:5名, 普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，善于與人溝通，有上進(jìn)心。底薪2000+高額提成+豐厚獎(jiǎng)金+福利旅游。
6.主持人:1名, 有會(huì)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！有文藝特長(zhǎng)者優(yōu)先。 底薪(2000-3000)+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼。
7.人事/文員:2名, 勤奮刻苦，有上進(jìn)心，協(xié)助營(yíng)銷經(jīng)理做好客戶管理。有招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有社保,直銷經(jīng)驗(yàn)佳!有學(xué)校渠道者佳! 底薪2000-3000+績(jī)效獎(jiǎng).
8.經(jīng)理助理:1名, 口齒伶俐，善于交際，有一定的規(guī)劃宣傳能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，對(duì)銷售宣傳感興趣、有進(jìn)取心的，底薪2000+高額提成+獎(jiǎng)金（1000-5000）+福利旅游。
A24:蘇州市吳中區(qū)木瀆柒加壹快餐店 職位數(shù)：6
1.連鎖店督導(dǎo):1名, 任職要求：25-40歲，男女不限，大專以上學(xué)歷，擁有三年以上餐飲連鎖店管理經(jīng)驗(yàn)，性格開(kāi)朗，積極主動(dòng)，應(yīng)變能力強(qiáng)，具備高度的工作責(zé)任感與熱情。 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)品牌直營(yíng)店店面管理工作、人員培訓(xùn)、人才培養(yǎng)；2、分析營(yíng)運(yùn)報(bào)表，根據(jù)店面銷量制定經(jīng)營(yíng)政策；3、組織店面促銷活動(dòng)，分析調(diào)查顧客對(duì)活動(dòng)的反饋情況；4、根據(jù)品牌營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)，巡查各店的執(zhí)行情況，提出整改意見(jiàn)；5、對(duì)門店的系統(tǒng)工作進(jìn)行評(píng)估，改善優(yōu)化營(yíng)運(yùn)流程。（薪資面議）
2.連鎖店店長(zhǎng):2名, 25-40歲，男女不限，大專以上學(xué)歷，擁有三年以上餐飲連鎖店管理經(jīng)驗(yàn)，性格開(kāi)朗，積極主動(dòng)，應(yīng)變能力強(qiáng)，具備高度的工作責(zé)任感與熱情，對(duì)于經(jīng)營(yíng)策略、成本控制、營(yíng)銷策劃有一定的經(jīng)驗(yàn)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。（薪資面議）
3.連鎖店儲(chǔ)備主管/儲(chǔ)備主管:3名, 25-35歲，男女不限，中專以上學(xué)歷，有1年以上餐飲企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，性格開(kāi)朗，積極主動(dòng)，應(yīng)變能力強(qiáng)，包食宿。（薪資面議）
4.連鎖店收銀員:3名, 女，18-30歲，中專以上學(xué)歷，能夠簡(jiǎn)單使用電腦，綜合工資：2600-2800元（包食宿）（木瀆店、新區(qū)店）
5.服務(wù)員:3名, 女，18-40歲，初中及以上學(xué)歷，五官端正，綜合工資（2200-2400元）(新區(qū)店)
6.洗碗工:1名, 男女不限，50歲以下，身體健康，做事認(rèn)真。綜合薪資（2200-2400）（新區(qū)店）
A25:姑蘇區(qū)金閶鵬捷辦公用品經(jīng)營(yíng)部 職位數(shù)：7
1.文員:5名, 女, 中專, 18-25歲，性格開(kāi)朗，溝通能力較強(qiáng)，做事主動(dòng)，積極。
2.業(yè)務(wù)代表:20名, 年齡18--30歲之間。敢于挑戰(zhàn)高薪，溝通能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，有追求，求上進(jìn)者優(yōu)先考慮。
3.銷售主管:6名, 有帶團(tuán)隊(duì)和管理經(jīng)驗(yàn)，敢于承擔(dān)責(zé)任，有魄力。戶籍不限，年齡18---30歲之間。能吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，有追求，求上進(jìn)者優(yōu)先考慮。
4.業(yè)務(wù)學(xué)徒:10名, 年齡18---30歲之間，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，帶薪培訓(xùn)，包吃包住。學(xué)習(xí)銷售基礎(chǔ)，有意從事銷售行業(yè)，能吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，有追求，求上進(jìn)者優(yōu)先考慮。
5.出差專員:20名, 18-30歲，經(jīng)驗(yàn)不限，帶薪培訓(xùn)，包食宿，有上進(jìn)心，能吃苦，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
6.業(yè)務(wù)跟單:8名, 做事膽大心細(xì)，性格外向，戶籍不限，年齡18---30歲之間。應(yīng)屆畢業(yè)生，退伍軍人，能吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，有追求，求上進(jìn)者優(yōu)先考慮。
7.銷售助理:10名, 善于溝通，喜歡銷售，戶籍不限，年齡18---30歲之間。應(yīng)屆畢業(yè)生，退伍軍人，能吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，有追求，求上進(jìn)者優(yōu)先考慮。
A26:蘇州鼎豐房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：2
1.置業(yè)顧問(wèn):15名, 1、性別不限、專業(yè)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 2、肯吃苦耐勞，能接受一定的工作壓力； 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有志長(zhǎng)期從事銷售工作。 4、無(wú)責(zé)任底薪+高提成+高額獎(jiǎng)金
2.店長(zhǎng)助理:2名, 1、女性，年齡在23-45歲，高中以上（含）學(xué)歷； 2、有良好的溝通及表達(dá)能力，能夠熟練運(yùn)用辦公軟件； 3、有較強(qiáng)的責(zé)任心和一定的團(tuán)隊(duì)合作能力； 4、薪水：底薪+獎(jiǎng)金+提成，公司繳納五險(xiǎn)及提供房產(chǎn)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)及其它完善福利等。
A27:蘇州圣和智健生物科技有限公司 職位數(shù)：7
1.宣傳員:10名, 男女不限，普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開(kāi)朗活潑，能吃苦耐勞，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可。
2.業(yè)務(wù)員:5名, 熱愛(ài)銷售工作，具有良好的溝通、學(xué)習(xí)能力，抗壓能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，愿意挑戰(zhàn)自我。
3.店員:3名, 有良好的溝通能力，親和力強(qiáng)，能吃苦耐勞，自信、樂(lè)觀、勤奮、有愛(ài)心并有強(qiáng)烈成功渴求。
4.健康管理師:3名, 熱愛(ài)健康產(chǎn)業(yè)，有愛(ài)心，為人熱情大方，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。公司可幫助辦理健康管理師證書。
5.業(yè)務(wù)主管:2名, 有一年以上健康、醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力，愿意在健康產(chǎn)業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。
6.綜合內(nèi)勤:1名, 限女性，中專以上學(xué)歷，開(kāi)朗活潑，熱情大方，善于溝通，能吃苦耐勞，熟練使用電腦。
7.會(huì)務(wù)主持:1名, 形象好氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開(kāi)朗活潑，熟練使用電腦和office辦公軟件（尤其PPT），有文藝特長(zhǎng)者優(yōu)先。福利待遇：無(wú)責(zé)任底薪+免費(fèi)住宿+餐補(bǔ)+工齡工資+提成+獎(jiǎng)金+社保。
A28:蘇州萬(wàn)眾房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司 職位數(shù)：8
1.電商推廣:5名, 主要負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的推廣，邏輯思維能力強(qiáng)，口齒清晰
2.置業(yè)顧問(wèn):10名, 有強(qiáng)烈的事業(yè)心、企圖心；不安于現(xiàn)狀，勇于挑戰(zhàn)高薪；抗壓能力強(qiáng)，吃苦耐勞。
3.案場(chǎng)接待:2名, 大專及以上學(xué)歷，有案場(chǎng)銷售及管理經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)佳，抗壓性強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí).
4.客服文員:5名, 主要負(fù)責(zé)與客戶電話溝通，口齒清晰，表達(dá)能力強(qiáng)
5.儲(chǔ)備干部:5名, 親和力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)，能承受工作壓力。（也招應(yīng)屆生）
6.銷售經(jīng)理助理:5名, 20~30周歲，中專及中專以上文憑，有1~2年的銷售工作經(jīng)驗(yàn)。吃苦耐勞，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)。
7.行銷專員:5名, 主要負(fù)責(zé)客戶的開(kāi)發(fā)和維護(hù)，接待與咨詢，要求具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力，強(qiáng)烈的企圖心，吃苦耐勞的精神�？邶X清晰、表達(dá)能力強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)。
8.銷售主管:3名, 22-35歲，有銷售及管理經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營(yíng)銷及管理類專業(yè)優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳，能夠完成公司的銷售指標(biāo)，抗壓性強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí).
A29:北京改聯(lián)互動(dòng)文化傳播有限責(zé)任公司 職位數(shù)：2
1.網(wǎng)站編輯:3名, 1、大專及以上學(xué)歷，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可；2、熱愛(ài)編輯工作，具有扎實(shí)的文字功底，具備一定的專業(yè)知識(shí)；3、汽車、新聞或中文等相關(guān)專業(yè)，有汽車網(wǎng)站或其他汽車類媒體工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4、人品端正，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作壓力，工作細(xì)致耐心，踏實(shí)肯干，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的學(xué)習(xí)能力，有很好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具有較好的創(chuàng)新能力。崗位職責(zé)：其核心工作以汽車改裝內(nèi)容編寫為主，根據(jù)公司要求對(duì)網(wǎng)站內(nèi)容進(jìn)行信息收集、分類、編輯、審核等。 工作地點(diǎn)：蘇州
2.銷售:2名, 1、高中以上學(xué)歷，要求會(huì)開(kāi)車，有銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；2、有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力，性格開(kāi)朗樂(lè)觀，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；3、必須熱愛(ài)銷售工作，并要有良好的職業(yè)道德，要充滿自信，有較強(qiáng)的成功欲望，有一定的抗壓能力，并且務(wù)實(shí)、能吃苦耐勞。 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的客戶調(diào)研、銷售和服務(wù)維護(hù)工作2、負(fù)責(zé)合同的正確簽訂和服務(wù)細(xì)節(jié)的落實(shí)和執(zhí)行。3、負(fù)責(zé)收集和反饋區(qū)域市場(chǎng)的發(fā)展情況以及客戶的真實(shí)需求。積極的處理客戶的建議和投訴。4、對(duì)于區(qū)域市場(chǎng)有一定的分析和判斷能力，可以推動(dòng)公司在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的發(fā)展。5、完成部門經(jīng)理安排的其它工作任務(wù)。工作地點(diǎn)：蘇州
A30:蘇州工業(yè)園區(qū)香江港料茶餐廳 職位數(shù)：3
1.服務(wù)員:12名, 年齡18－26歲;月工資3000－3500元;包吃包住;
2.收銀員迎賓:3名, 女, 年齡:18－26歲;月工資3000－3500;包吃包住;
3.洗碗工:3名, 女, 年齡52歲以下;月工資2600;包吃包住;
A31:統(tǒng)一通信（蘇州）有限公司 職位數(shù)：2
1.客服/客服主管:1名, 女, 大專, 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)客服部門日常工作安排、督導(dǎo)與協(xié)調(diào)。 2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)與處理日常重大客戶投訴，并分析、總結(jié)投訴原因，制定后續(xù)改善措施。維持好良好客戶關(guān)系。 3.負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)集團(tuán)內(nèi)各公司的培訓(xùn)工作。 4.實(shí)施部門員工日常及績(jī)效考核工作。 5.定期檢討部門服務(wù)質(zhì)量與模式，及時(shí)改善和提升部門服務(wù)質(zhì)量。 6.負(fù)責(zé)公司內(nèi)各部門之間的溝通，合作，對(duì)接工作。 任職資格： 1.學(xué)歷：女，大專及以上； 2.經(jīng)驗(yàn)：一年以上客服部門管理經(jīng)驗(yàn)；有呼叫中心或通信行業(yè)客服部門經(jīng)驗(yàn)者更佳； 3.要求：做事踏實(shí)、有親和力、較強(qiáng)責(zé)任心、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；到石路金座大廈上班交通方便，能穩(wěn)定長(zhǎng)久工作。
2.銷售經(jīng)理（儲(chǔ)備干部）:4名, 任職要求： 1. 熱愛(ài)銷售，執(zhí)著認(rèn)真，積極向上，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，勇于競(jìng)爭(zhēng)； 2. 叁年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有通訊行業(yè)類似經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 有明確的工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，勇于為團(tuán)隊(duì)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，并超額完成公司銷售指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
B01:天津金裕道貴金屬經(jīng)營(yíng)有限公司 職位數(shù)：6
1.投資顧問(wèn)/銷售顧問(wèn):1.公司提供意向客戶資源，通過(guò)電話或者面談客戶等方式給客戶介紹產(chǎn)品， 2.維護(hù)客戶關(guān)系，為客戶提供專業(yè)的幫助與業(yè)務(wù)解析。
2.主管/儲(chǔ)備干部:1.公司提供意向客戶資源，通過(guò)電話或者面談客戶等方式給客戶介紹產(chǎn)品， 2.定期與合作客戶進(jìn)行溝通，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)。
3.前臺(tái)行政:1.女性，20-26歲，身高165cm以上， 2.對(duì)人力資源工作有一定的處理能力。
4.統(tǒng)計(jì)員:1.年齡21-25歲，大專以上學(xué)歷， 2.熟練操作OFFICE辦公軟件，尤其是Excel表格。
5.培訓(xùn)專員:1.25-40歲，有兩年以上銷售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先， 2.對(duì)人力資源工作有一定的處理能力。
6.市場(chǎng)部經(jīng)理助理:1、年齡22-26周歲，大專及大專以上學(xué)歷，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、思維敏捷，要有良好的表達(dá)能力、溝通能力和執(zhí)行力; 3、條理清晰，責(zé)任心強(qiáng)，能積極配合市場(chǎng)經(jīng)理安排的工作。
B02:中藝財(cái)富文化藝術(shù)品投資管理中心有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3
1.理財(cái)顧問(wèn):崗位要求： 1、大專或以上學(xué)歷，營(yíng)銷、管理、金融、經(jīng)濟(jì)等專業(yè)優(yōu)先； 2、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 3、具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情，服從領(lǐng)導(dǎo)安排； 4、蘇州本地戶口、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；
2.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:崗位要求： 1、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有1年以上相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開(kāi)發(fā)客戶資源； 3、具有優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)； 4、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；
3.業(yè)務(wù)總監(jiān):崗位要求： 1、3年以上金融業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、有廣泛的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源，具有開(kāi)發(fā)大客戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、強(qiáng)有力的自律和自我驅(qū)動(dòng)力，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度工作熱情； 4、有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識(shí)，愿與公司一同成長(zhǎng)。
B03:蘇州高創(chuàng)房地產(chǎn)投資咨詢有限公司 職位數(shù)：4
1.人事/行政助理:3名, 1.組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。 2.組織設(shè)計(jì)和完善公司的組織結(jié)構(gòu)，做好定崗定編，合理有效配置人力資源。 3.組織開(kāi)展崗位（工作）分析，編制職位說(shuō)明書與崗位規(guī)范，建立健全崗位責(zé)任制。 4.進(jìn)行人力資源開(kāi)發(fā)，制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊(duì)計(jì)劃。 5.負(fù)責(zé)人員招聘，通過(guò)多種渠道為公司尋求合適的人才。 6.負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃，組織人員參加培訓(xùn)，評(píng)估培訓(xùn)效果。 7.負(fù)責(zé)組織實(shí)施績(jī)效考核，統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果。
2.銷售精英:20名, 1.要求年齡在20歲--30歲之間，學(xué)歷不限； 2.形象大方、口齒清晰、有良好的表達(dá)溝通能力、樂(lè)觀開(kāi)朗、有親和力； 3.對(duì)房產(chǎn)銷售充滿熱情，學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強(qiáng)； 4.吃苦耐勞、勤奮好學(xué)、勇于挑戰(zhàn)高薪、超越自我、歡迎應(yīng)屆生。
3.置業(yè)顧問(wèn):10名, 1.現(xiàn)場(chǎng)接待，樓盤推薦講解，完成銷售目標(biāo)； 2.客戶資料建檔接待以及服務(wù)情況的記錄匯總； 3.銷售合同的執(zhí)行和完成；參加市場(chǎng)調(diào)查，做好信息收集及反饋工作。有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
4.見(jiàn)習(xí)主管:5名, 1.男女不限，20-30歲，大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先； 2.有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織能力、人員協(xié)調(diào)能力、親和力、為人誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重。 3.開(kāi)發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案； 4.通過(guò)與客戶的溝通交流，了解客戶需求，尋求銷售機(jī)會(huì)并挖掘意向客戶跟進(jìn)； 5.做好客戶信息的更新和維護(hù)；
B04:中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第四營(yíng)銷服務(wù)部 職位數(shù)：7
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語(yǔ)言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有文藝類特長(zhǎng)者優(yōu)先。
2.電話服務(wù)專員:10名, 22-35周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、良好的溝通能力。
3.區(qū)域收展人員:10名, 22-45周歲，大專或以上學(xué)歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大專或以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關(guān)系和溝通能力。
5.區(qū)域客服專員:10名, 22-40周歲,大�；蛞陨蠈W(xué)歷，至少1年本地學(xué)習(xí)、生活經(jīng)歷，身體健康，具有較好的服務(wù)意識(shí)，有銷售或服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有積極進(jìn)取的精神，具有較強(qiáng)的自我管理能力和學(xué)習(xí)力。
6.客服專員:大�；蛞陨蠈W(xué)歷，有很強(qiáng)的責(zé)任心，能很好處理相關(guān)客訴。
7.儲(chǔ)備講師:大�；蛲纫陨蠈W(xué)歷，從事過(guò)相關(guān)業(yè)內(nèi)或業(yè)外的培訓(xùn)、師范專業(yè)佳，有人事/總務(wù)或金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
B05:望洲財(cái)富投資管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4
1.行政助理兼前臺(tái):崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)及時(shí)準(zhǔn)確接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話，認(rèn)真記錄內(nèi)并及時(shí)傳達(dá)； 2. 負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待、基本咨詢和引見(jiàn)，,對(duì)無(wú)關(guān)人員、上門推銷等非公司員工接待處理工作； 3. 及時(shí)更新和管理員工通訊地址和電話號(hào)碼等聯(lián)系信息； 4. 受理會(huì)議室預(yù)約，協(xié)調(diào)會(huì)議時(shí)間，下發(fā)會(huì)議通知，布置會(huì)議室； 5. 負(fù)責(zé)公司傳真、郵件、包裹、報(bào)刊的收發(fā)與轉(zhuǎn)交，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作； 6. 對(duì)打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等固定資產(chǎn)的維護(hù)和管理； 7. 維護(hù)公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境、綠化管理及安全工作，保持前臺(tái)環(huán)境的清潔整齊。 8. 協(xié)助辦理員工入離職手續(xù)，并登記記錄員工入離職信息； 9. 負(fù)責(zé)員工日�？记诤屯獬龅怯�，并做好監(jiān)督工作； 10. 接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職位要求： 1.大專以上學(xué)歷，中文、行政管理及人力資源等相關(guān)專業(yè)； 2.一年以上行政人事、前臺(tái)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有前臺(tái)禮儀服務(wù)意識(shí)； 3.熟練掌握基本辦公設(shè)備及各種辦公軟件的使用； 4.性格開(kāi)朗，善溝通，協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神； 5.工作熱情積極、細(xì)致耐心，做事有條理，有一定的公文寫作能力； 6.形象氣質(zhì)良好，身高165以上，普通話準(zhǔn)確流利； 7.簡(jiǎn)歷請(qǐng)付個(gè)人近照。 崗位待遇及福利: 無(wú)責(zé)底薪+高額提成+通訊交通餐補(bǔ)+年底激勵(lì)獎(jiǎng)金+雙休+五險(xiǎn)+帶薪年假+節(jié)假日福利+旅游
2.客服主管:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)分公司相關(guān)客戶服務(wù)工作，制定、參與或協(xié)助區(qū)域客服經(jīng)理執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 2、負(fù)責(zé)分公司日常的客戶咨詢、客戶資料管理、售后服務(wù)（客戶投訴、回訪）等工作，嚴(yán)格遵守公司和部門制定的各項(xiàng)制度和流程，規(guī)范工作行為和用語(yǔ)，為客戶提供高品質(zhì)的服務(wù)工作，樹(shù)立公司專業(yè)化形象，提高客戶滿意度； 3、負(fù)責(zé)公司新進(jìn)人員（業(yè)務(wù)人員為主）的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，包括集團(tuán)背景、公司發(fā)展理念、業(yè)務(wù)開(kāi)展模式、具體業(yè)務(wù)操作、業(yè)務(wù)員晉升通道，及業(yè)務(wù)涉及到的相關(guān)法律政策解讀、后期維護(hù)等； 4、積極主動(dòng)開(kāi)展相關(guān)大客戶服務(wù)工作，善于分析問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn); 5、完成區(qū)域客服經(jīng)理交辦的其他事務(wù)。 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、公共關(guān)系、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.有1年以上客服工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉客戶服務(wù)體系的管理流程； 3.高度的責(zé)任心和客戶服務(wù)精神，親和力強(qiáng)，有耐心； 4.較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力； 5.熟練使用辦公軟件，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力； 6.有P2P行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 崗位待遇及福利: 無(wú)責(zé)底薪+高額提成+通訊交通餐補(bǔ)+年底激勵(lì)獎(jiǎng)金+雙休+五險(xiǎn)+帶薪年假+節(jié)假日福利+旅游
3.理財(cái)顧問(wèn):崗位職責(zé)： 1.本崗位通過(guò)超市、小區(qū)等人員密集渠道，接觸并篩選有效客戶； 2.提高客戶詢盤量，交由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)客洽談； 3.售后客戶維護(hù)工作； 4.配合部門領(lǐng)導(dǎo)做好銷售技巧提升訓(xùn)練、情景演練，總結(jié)與分享經(jīng)驗(yàn)； 5.完成本崗位工作任務(wù)要求并達(dá)成崗位業(yè)績(jī)目標(biāo)及分解到個(gè)人的月、季、年度目標(biāo)。 任職要求： 1.�？萍耙陨蠈W(xué)歷，銀行、證券、基金、保險(xiǎn)、第三方理財(cái)、高檔房產(chǎn)、汽車、奢侈品、高爾夫俱樂(lè)部、五星級(jí)酒店會(huì)籍等高端服務(wù)行業(yè)工作者優(yōu)先考慮； 2.1年以上營(yíng)銷工作，熟悉個(gè)人理財(cái)知識(shí)，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)； 3.具有良好的語(yǔ)言溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)；具有良好的主動(dòng)思考習(xí)慣、歸納總結(jié)能力； 4.能承受壓力，肯吃苦，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心； 5.有P2P理財(cái)產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 崗位待遇及福利: 無(wú)責(zé)底薪+高額提成+通訊交通餐補(bǔ)+年底激勵(lì)獎(jiǎng)金+雙休+五險(xiǎn)+帶薪年假+節(jié)假日福利+旅游
4.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:崗位職責(zé)： 1.本崗位通過(guò)對(duì)到訪客戶的綜合理財(cái)需求分析，幫助客戶制定資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議； 2.通過(guò)持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù)，為客戶不斷提供專業(yè)的理財(cái)咨詢與服務(wù)； 3.根據(jù)銷售經(jīng)理的要求完成銷售報(bào)告，有效完成銷售經(jīng)理制定的業(yè)務(wù)目標(biāo)； 4.管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，配合銷售經(jīng)理做好營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的管理工作，并定期向銷售經(jīng)理匯報(bào)。 任職要求： 1.專科以上學(xué)歷，營(yíng)銷、管理、金融等專業(yè)； 2.1年以上營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，有銀行個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者及高端客戶資源者優(yōu)先考慮； 3.具有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)； 4.較強(qiáng)的商務(wù)談判能力和臨時(shí)應(yīng)變能力； 5.誠(chéng)實(shí)守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情； 6.有P2P理財(cái)產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 崗位待遇及福利： 無(wú)責(zé)底薪+高額提成+通訊交通餐補(bǔ)+年底激勵(lì)獎(jiǎng)金+雙休+五險(xiǎn)+帶薪年假+節(jié)假日福利+旅游
B06:太平財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：11
1.個(gè)代部負(fù)責(zé)人（蘇州，1名）:崗位要求：全日制大專以上學(xué)歷，熟悉保險(xiǎn)代理商、代理人運(yùn)營(yíng)模式，熟悉保險(xiǎn)行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)，具有較豐富的代理商人脈資源，兩年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的交流溝通能力，較強(qiáng)的抗壓能力。
2.支公司負(fù)責(zé)人（吳中區(qū)、張家港、相城區(qū)各1名）:崗位要求：本科以上學(xué)歷，優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬。金融、保險(xiǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，在管理崗位任職至少2年以上，有一定的客戶資源和較好的社會(huì)關(guān)系，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或保險(xiǎn)同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.營(yíng)銷服務(wù)部負(fù)責(zé)人（六縣一市，數(shù)名）:崗位要求：�？埔陨蠈W(xué)歷，三年以上保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備一定的人脈資源，較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和客戶服務(wù)技能。
4.電網(wǎng)銷負(fù)責(zé)人（蘇州，1名）:崗位要求：專科以上學(xué)歷，三年以上保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有一定的產(chǎn)險(xiǎn)電商渠道管理經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的交流溝通能力，較強(qiáng)的抗壓能力。
5.綜合財(cái)務(wù)人事崗（姑蘇，1名）:崗位要求：全日制本科以上學(xué)歷，金融財(cái)務(wù)專業(yè)，熟練操作辦公軟件，領(lǐng)悟能力強(qiáng)，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，獨(dú)立處理事物能力，具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，具有會(huì)計(jì)上崗證。
6.人事專員（蘇州，1名）:崗位要求:全日制本科以上學(xué)歷，中共黨員，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)，熟練操作辦公軟件，領(lǐng)悟能力強(qiáng)，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，獨(dú)立處理事物能力，具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，男性優(yōu)先。
7.車商渠道部綜合內(nèi)勤崗（蘇州，1名）:崗位要求：全日制本科以上學(xué)歷，工作細(xì)致踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析能力，熟練操作電腦。
8.查勘定損員（蘇州，2名）:崗位要求：全日制本科以上學(xué)歷，汽車、機(jī)械類等相關(guān)工科專業(yè)；具備較強(qiáng)的溝通能力及客戶服務(wù)意識(shí)，踏實(shí)主動(dòng)，吃苦耐勞，責(zé)任心及抗壓能力強(qiáng)；能獨(dú)立駕駛。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)為佳，蘇州本地人優(yōu)先。
9.出單崗（馬運(yùn)路駐點(diǎn)出單，1名）:崗位要求: �？埔陨蠈W(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神，熟練操作電腦。
10.呼叫坐席員（蘇州，數(shù)名）:崗位要求：�？埔陨蠈W(xué)歷，聲音甜美，具備一定的服務(wù)意識(shí)和溝通能力，勇于自我挑戰(zhàn)，能承受一定的工作壓力。
11.客戶經(jīng)理崗:（分布在團(tuán)隊(duì)、綜合開(kāi)拓、銀保、業(yè)務(wù)部，蘇州及六縣一市，數(shù)名） 崗位要求：�？埔陨蠈W(xué)歷，熟悉保險(xiǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)，有金融投資銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的人際交往能力，較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和客戶服務(wù)技能，積級(jí)主動(dòng)的工作態(tài)度，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、服務(wù)意識(shí)和溝通能力，勇于自我挑戰(zhàn)，能承受一定的工作壓力。
B07:江蘇愛(ài)融資產(chǎn)管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：2
1.企劃:1. 大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，一年以上公關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中一年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 具有杰出的文字功底、能夠撰寫活動(dòng)策劃方案、提案制作，具有較強(qiáng)的陳述能力； 3. 熟悉公關(guān)公司運(yùn)作模式和全案客戶服務(wù)流程和方式，有個(gè)人成功案例； 4. 面臨新的行業(yè)、新鮮事物具備快速學(xué)習(xí)能力，能夠迅速掌握問(wèn)題核心、知識(shí)要點(diǎn)； 5. 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有序經(jīng)營(yíng)工作中的每一環(huán)節(jié)，對(duì)客戶提出各項(xiàng)要求爭(zhēng)取第一時(shí)間答復(fù)并完成； 6. 熟練使用Office等辦公軟件。
2.理財(cái)經(jīng)理:1：�？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有一定的金融專業(yè)知識(shí)，營(yíng)銷，管理，金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2：P2P行業(yè)第三方信貸行業(yè)等相關(guān)金融行業(yè)優(yōu)先考慮； 3：具有良好的客戶溝通，人際交往及維護(hù)客戶關(guān)系的能力； 4：以客戶為導(dǎo)向有較強(qiáng)的說(shuō)服感召能力； 5：精力充沛，充滿激情，目標(biāo)導(dǎo)向，不服輸有韌勁；勤奮努力，吃苦耐勞以達(dá)成工作目標(biāo)的毅力和決心； 6：勇于創(chuàng)新，渴望成功，能承受壓力，愿向高薪挑戰(zhàn)；有強(qiáng)烈的自我提升意識(shí)，愿與公司一同成長(zhǎng)； 7：前期有知識(shí)培訓(xùn)，同時(shí)歡迎喜歡金融行業(yè)的優(yōu)秀人員加入。
B11:蘇州中資聯(lián)財(cái)富投資管理有限公司東環(huán)分公司 職位數(shù)：3
1.客戶經(jīng)理:8名, 工資待遇：3000的無(wú)責(zé)底薪加上園區(qū)五險(xiǎn)一金。 崗位要求：性格開(kāi)朗大方，有主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，吃苦耐勞，公司提供系統(tǒng)的培訓(xùn)，有良好的晉升空間。
2.市場(chǎng)推廣專員:2名, 工資待遇：5000-8000的無(wú)責(zé)底薪加上園區(qū)五險(xiǎn)一金。 崗位要求：配合公司的營(yíng)銷策略，主要負(fù)責(zé)銷售渠道的拓展，與大型的商家，協(xié)會(huì)，結(jié)合公司產(chǎn)品的進(jìn)行肄業(yè)的合作。
3.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:6名, 工資待遇：5000的無(wú)責(zé)底薪加上與園區(qū)的五險(xiǎn)一金。 崗位職責(zé)：有一定的管理能力和銷售經(jīng)驗(yàn)，作為團(tuán)隊(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，基礎(chǔ)管理，主要完成產(chǎn)品的銷售，完成部門業(yè)績(jī)目標(biāo)。
B12:蘇州市政揚(yáng)帆職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 職位數(shù)：3
1.前臺(tái)客服:10名, 1.�？萍耙陨蠈W(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生、具有教育培訓(xùn)方面銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2.形象得體、誠(chéng)實(shí)守信、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，具備獨(dú)立工作的能力。 3.熟練使用Word、Excel等辦公軟件。 4.踏實(shí)肯干、吃苦耐勞，工作效率高、執(zhí)行能力強(qiáng)。
2.教務(wù)助理:1名, 1.專科及以上學(xué)歷，建筑類、工程及工程經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先考慮。 2.1年以上教育及企業(yè)管理、項(xiàng)目策劃方面工作經(jīng)驗(yàn)。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 3.愛(ài)好教育培訓(xùn)工作，形象得體、思路清晰、具備良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，工作態(tài)度認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)。 4.踏實(shí)肯干、吃苦耐勞，工作效率高、執(zhí)行能力強(qiáng)。 5.熟練使用Word、Excel等辦公軟件。
3.建筑類課程講師:2名, 1.建筑類本科及以上學(xué)歷，市政、路橋?qū)I(yè)最佳。2.語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，熱愛(ài)教學(xué)工作，具有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)及講課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3.形象得體、工作耐心嚴(yán)謹(jǐn)，能夠配合團(tuán)隊(duì)完成其他教學(xué)管理工作。薪資待遇：以上崗位均接收應(yīng)屆畢業(yè)生，年薪：4-10萬(wàn)，交保險(xiǎn)，均享受節(jié)假日福利及年底年終獎(jiǎng)待遇。應(yīng)聘資料：1.個(gè)人中文簡(jiǎn)歷（附本人照片）。2.身份證、畢業(yè)證書及復(fù)印件。
B13:上海安邦智業(yè)企業(yè)管理咨詢有限公司 職位數(shù)：6
1.銷售經(jīng)理:2人 底薪10000元 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)部門總體目標(biāo)制定部門年度銷售計(jì)劃，組織并監(jiān)督實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成市場(chǎng)推廣、銷售及服務(wù)工作； 3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)，提高下屬的業(yè)務(wù)能力與綜合素質(zhì)，做好員工業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)以及主管培訓(xùn)； 4、能有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，打造敢于亮劍、具有狼性的銷售團(tuán)隊(duì)；
2.銷售主管:4人 底薪7000元 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)部門目標(biāo)組織并監(jiān)督實(shí)施每月目標(biāo)計(jì)劃的完成； 2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成課程銷售及服務(wù)工作； 3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)，培訓(xùn)下屬的業(yè)務(wù)能力與綜合素質(zhì)； 4、能有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，樹(shù)立正面形象，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極完成業(yè)績(jī)目標(biāo)；
3.課程顧問(wèn):10人 底薪5000元 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)完成分配的銷售任務(wù)； 2、有效的客戶開(kāi)發(fā)并做好客戶維護(hù)工作； 3、負(fù)責(zé)意向客戶的跟進(jìn)、拜訪、商務(wù)洽談、合同簽訂等各項(xiàng)銷售工作； 4、負(fù)責(zé)課程現(xiàn)場(chǎng)的客戶需求挖掘與簽單； 5、負(fù)責(zé)客戶的學(xué)習(xí)督進(jìn)與跟進(jìn)；
4.活動(dòng)項(xiàng)目經(jīng)理:2人 底薪4000-6000元 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)大客戶的開(kāi)發(fā)、拜訪與需求跟進(jìn)； 2、負(fù)責(zé)活動(dòng)項(xiàng)目組人員的組建和培訓(xùn)，做好項(xiàng)目執(zhí)行規(guī)劃和跟進(jìn)； 3、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行項(xiàng)目活動(dòng)的對(duì)接與后續(xù)跟進(jìn)，客戶方團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目活動(dòng)人員的協(xié)調(diào)與管理，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)，做好項(xiàng)目總結(jié)；
5.大客戶經(jīng)理:2人 底薪3000-5000元 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶的開(kāi)發(fā)、拜訪與需求跟進(jìn)； 2、負(fù)責(zé)合同的簽訂與內(nèi)部講師、活動(dòng)項(xiàng)目組的協(xié)調(diào)與配合； 3、負(fù)責(zé)客戶項(xiàng)目活動(dòng)的執(zhí)行與后續(xù)跟進(jìn)； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目活動(dòng)人員的協(xié)調(diào)與管理；
6.咨詢師:2人 底薪5000-8000元/月 崗位職責(zé)： 1、與客戶進(jìn)行營(yíng)銷方面的需求分析、市場(chǎng)調(diào)研，完成營(yíng)銷咨詢項(xiàng)目建議書； 2、展開(kāi)客戶所屬行業(yè)的市場(chǎng)環(huán)境分析與營(yíng)銷要素分析； 3、分析企業(yè)內(nèi)外部市場(chǎng)狀況，為客戶提供系統(tǒng)的營(yíng)銷診斷咨詢報(bào)告； 4、負(fù)責(zé)客戶項(xiàng)目活動(dòng)的執(zhí)行；
B15:深圳泰慧資產(chǎn)管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：5
1.理財(cái)經(jīng)理:20名, （1）良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； （2）能吃苦耐勞，高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情。
2.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:3名, （1）具備很強(qiáng)的策劃能力，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn)； （2）具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
3.行政前臺(tái):（1）熟悉前臺(tái)工作流程，熟練使用各種相關(guān)辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備； （2）形象氣質(zhì)佳，工作熱情積極、細(xì)致耐心，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，性格開(kāi)朗，相貌端正，待人熱誠(chéng)。
4.投資經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理:（1）熟悉投資分析和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，能熟練運(yùn)用相關(guān)工具對(duì)目標(biāo)公司進(jìn)行綜合分析和評(píng)估； （2）豐富的投融資類項(xiàng)目分析和管理經(jīng)驗(yàn)，能協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目篩選和項(xiàng)目管理工作； （3）具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)公司的運(yùn)作有一定程度的了解，對(duì)跟公司運(yùn)營(yíng)相關(guān)的法務(wù)知識(shí)有一定的了解；
5.人事專員:（1）熟悉勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法和當(dāng)?shù)厣绫Ｕ�，有相關(guān)操作經(jīng)驗(yàn)； （2）熟悉各種招聘渠道及招聘面試技巧； （3）形象氣質(zhì)佳，熟悉OFFICE辦公軟件的使用，良好的文案編輯能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)穩(wěn)定，擁有良好的社會(huì)道德品質(zhì)。
B16:蘇州尚誠(chéng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理有限公司 職位數(shù)：8
1.專利工程師:2名, 1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，理工科畢業(yè)； 2、有過(guò)專利撰寫的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、了解專利申請(qǐng)流程; 4、負(fù)責(zé)找尋客戶申報(bào)專利中的技術(shù)點(diǎn)； 5、與客戶溝通，解決材料撰寫中的問(wèn)題，順利提交申報(bào)材料。
2.網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師:1、精通Photoshop、Flash、Dreamweaer、illustator等；2、熟悉Html、css 、JavaScript；3、學(xué)習(xí)綜合性網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)規(guī)則、頁(yè)面整體排版能力的處理、圖片美工及 WEB 程序塊的調(diào)入和美化、程序的調(diào)試和運(yùn)用、網(wǎng)站綜合訓(xùn)練 、動(dòng)態(tài)網(wǎng)頁(yè)創(chuàng)作模式；4、有較強(qiáng)的平面設(shè)計(jì)感覺(jué)及良好的美術(shù)基礎(chǔ)、審美能力和創(chuàng)意，色彩感強(qiáng)；5、有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和領(lǐng)悟能力，能夠承受較大的工作壓力；6、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，耐心、誠(chéng)懇，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極主動(dòng)的工作態(tài)度；7、2年以上網(wǎng)站設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉網(wǎng)站建設(shè)流程，對(duì)設(shè)計(jì)潮流把握準(zhǔn)確
3.總經(jīng)理助理:1、本科以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類專業(yè)，三年及以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn)；具有較高的綜合素質(zhì)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)；熟練使用辦公軟件； 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力；有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力；良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正、具有親和力，較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和公關(guān)能力； 4、形象氣質(zhì)佳。
4.市場(chǎng)總監(jiān):1名, 1.市場(chǎng)拓展能力強(qiáng)！25-35歲，大學(xué)本科以上學(xué)歷； 2.3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2年以上同等職位相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，且業(yè)績(jī)優(yōu)良。 3.對(duì)人才的培訓(xùn)培養(yǎng)具有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 4.了解國(guó)家科技政策及省、市級(jí)科技政策，負(fù)責(zé)相關(guān)科技部門的關(guān)系維護(hù)； 5.負(fù)責(zé)提供、規(guī)劃、整合、編寫、溝通企業(yè)申請(qǐng)的國(guó)家項(xiàng)目材料 6.有良好的語(yǔ)言溝通及公關(guān)能力； 7.具有良好的品德及職業(yè)道德。
5.銷售經(jīng)理:1名, 1、大專以上學(xué)歷，性別不限； 2、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識(shí)； 3、具有管理類、銷售類方面的基本知識(shí)，具有一年以上的銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 自信、樂(lè)觀豁達(dá)、 勇于創(chuàng)新，富有開(kāi)拓精神、市場(chǎng)嗅覺(jué)敏銳、心理承受能力極強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，強(qiáng)烈的進(jìn)取心。
6.儲(chǔ)備干部:5名, 1、大專以上學(xué)歷、性別不限； 2、具有管理類、銷售類方面的基本知識(shí)，對(duì)電話營(yíng)銷、面談技巧有一定的理解； 3、具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)、合作意識(shí)；自信、樂(lè)觀豁達(dá)、勇于創(chuàng)新、富有開(kāi)拓精神，具有敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)、較好的抗壓力，責(zé)任心強(qiáng)，強(qiáng)烈的進(jìn)取心； 4、有志于在知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域開(kāi)創(chuàng)佳績(jī)的； 5、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
7.商務(wù)代表:5名, 1、中專以上學(xué)歷、性別不限，具有較好的語(yǔ)言表達(dá)組織能力，樂(lè)于并善于與人溝通； 2、樂(lè)觀開(kāi)朗，抗壓力較好； 3、有志于在知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域開(kāi)創(chuàng)佳績(jī)的。
8.項(xiàng)目工程師:2名, 1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，碩士、研究生以上學(xué)歷優(yōu)先考慮； 2、理工科專業(yè)，電子、化工、機(jī)械等專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、具備較好的語(yǔ)言組織、溝通學(xué)習(xí)能力及良好的應(yīng)變能力，愿意長(zhǎng)期從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)； 4、細(xì)心、耐心、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的文字功底； 5、熟練使用辦公軟件； 6、該職位歡迎廣大理工科類應(yīng)屆生投遞； 7、具有一年以上知識(shí)產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目工程師從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，待遇從優(yōu)。
B18:廣發(fā)銀行股份有限公司蘇州分行 職位數(shù)：1
1.信用卡客戶主任:6名, 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)要求，執(zhí)行各項(xiàng)信用卡推廣計(jì)劃，完成各項(xiàng)發(fā)卡指標(biāo)； 2、及時(shí)反饋客戶建議； 3、收集同業(yè)信息。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、良好的溝通能力、執(zhí)行力，抗壓性強(qiáng)； 4、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。
B19:中國(guó)太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4
1.區(qū)域服務(wù)主管:3名, 大專, 25歲到45歲；1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)有深刻的認(rèn)同感,勇于開(kāi)拓，具有敬業(yè)精神；有較好的溝通能力和人際關(guān)系處理能力，愿意接受嚴(yán)格的營(yíng)銷訓(xùn)練具有二年的管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.社區(qū)服務(wù)專員:5名, 高中(職高), 24歲到50歲；1年以上 ；具有良好的語(yǔ)言組織及溝通能力，能接受公司培育，有企圖心有志者加入。
3.區(qū)域籌備經(jīng)理:25-45周歲，本科以上，在蘇州工作3年以上且上年度年收入超過(guò)4萬(wàn)，有2年以上保險(xiǎn)銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
4.區(qū)域儲(chǔ)備經(jīng)理人:25-45周歲，大專以上，在蘇州工作2年以上且上年度年收入超過(guò)3萬(wàn)，有2年以上銷售或管理經(jīng)驗(yàn)。
B20:蘇州日晶財(cái)富管理有限公司 職位數(shù)：5
1.團(tuán)隊(duì)主管:5名, 1、有一年以上的銷售團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、出色的市場(chǎng)分析能力，具備全面深刻營(yíng)銷知識(shí)和技能。具有較好的帶隊(duì)能力，能按要求完成公司每月制定的銷售任務(wù)。 3、能吃苦耐勞，身心健康，有事業(yè)心，勤勞刻苦。
2.客戶經(jīng)理:20名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所轄市場(chǎng)內(nèi)產(chǎn)品的推廣與銷售工作； 2、按月推進(jìn)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與銷售目標(biāo)并達(dá)成； 3、維護(hù)老客戶關(guān)系，發(fā)現(xiàn)潛在的培訓(xùn)需求與銷售機(jī)會(huì)，達(dá)成客戶深度開(kāi)發(fā)； 4、負(fù)責(zé)新客戶、新區(qū)域的積極開(kāi)發(fā)； 5、參與公司市場(chǎng)推廣活動(dòng)的組織安排。 崗位要求 1、22-30歲男女不限，大�；蛞陨蠈W(xué)歷； 2、很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和書面表達(dá)能力，較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力； 3、正直誠(chéng)信，勤奮敬業(yè)，具有較強(qiáng)的個(gè)人影響力、親和力與學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力； 4、具有獨(dú)立開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)的開(kāi)拓精神，富有韌性，結(jié)果導(dǎo)向； 5、明晰的客戶導(dǎo)向觀念、較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)，富有工作熱情和對(duì)成功的強(qiáng)烈渴望。
3.客服:10名, 1、20-35歲，口齒清晰，普通話流利； 2、對(duì)銷售維護(hù)，支持工作有較高的熱情； 3、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。
4.部門經(jīng)理:3名, 1 、根據(jù)公司理財(cái)產(chǎn)品特點(diǎn)，通過(guò)多種模式、渠道和市場(chǎng)活動(dòng)，開(kāi)發(fā)潛在有效客戶，分析客戶的理財(cái)需求，幫助客戶制定資產(chǎn)配置方案并提供理財(cái)建議； 2 、根據(jù)業(yè)務(wù)要求，定期做客戶回訪，做好客戶維護(hù)和再開(kāi)發(fā)，主動(dòng)、積極為客戶提供各類理財(cái)產(chǎn)品 ； 3 、完成公司制定的銷售目標(biāo)、負(fù)責(zé)對(duì)公司理財(cái)產(chǎn)品進(jìn)行全力宣傳、推廣、銷售； 4 、根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋，善于發(fā)現(xiàn)與總結(jié)，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議。
5.分析師:1名, 1、精通K線走勢(shì)，懂得相關(guān)股票行情走勢(shì)經(jīng)驗(yàn)。 2、關(guān)注國(guó)際經(jīng)濟(jì)實(shí)事，了解全球經(jīng)濟(jì)走勢(shì)，對(duì)金融行業(yè)具有強(qiáng)烈熱衷度。
B21:上海滇元資產(chǎn)管理有限公司 職位數(shù)：2
1.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:崗位要求： 1.大專以上學(xué)歷，金融，管理，銷售相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.有同行工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有銀行理財(cái)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3.一年以上的金融行業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或2年以上其他行業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，曾帶領(lǐng)不少于六人的團(tuán)隊(duì)； 4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員招募，引進(jìn)優(yōu)秀銷售人才，提高團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力； 5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)度的監(jiān)督和工作成果的檢查反饋； 6.負(fù)責(zé)會(huì)議總結(jié)工作的完成狀況，分析不足及分享成長(zhǎng)。
2.理財(cái)經(jīng)理:崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，金融、管理、營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、有同行工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有銀行理財(cái)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、熱愛(ài)金融行業(yè)，具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及較強(qiáng)的溝通能力； 4、富有激情，有一定的團(tuán)隊(duì)意識(shí)； 5、對(duì)金融行業(yè)的常識(shí)基本了解，能較快接受新事物； 6、男女不限，具有一定的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)及客戶資源者優(yōu)先考慮。 福利待遇： 1、薪資體系：底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金 2、員工福利：五險(xiǎn)一金+全年度獎(jiǎng)金+雙休+帶薪年假+國(guó)家法定節(jié)假日
B22:太平人壽保險(xiǎn)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：1
1.銀行保險(xiǎn)理財(cái)經(jīng)理:20名, 1.大專及以上學(xué)歷； 2.具有一定的社會(huì)閱歷，良好的人際溝通能力； 3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和客戶服務(wù)技能； 4.形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)； 5.有銷售經(jīng)驗(yàn)、保險(xiǎn)同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
B23:蘇州融昌鑫投資管理有限公司 職位數(shù)：5
1.前臺(tái)/行政文員:2名, （福利待遇：￥2000 ~￥3500） 任職資格： 1、20-30歲，形象氣質(zhì)佳，口齒清晰，普通話流利； 2、活潑、開(kāi)朗，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力，熟練使用各種辦公軟件。 3、對(duì)人力資源工作或相關(guān)工作崗位有一定的經(jīng)驗(yàn)和處事能力。
2.市場(chǎng)顧問(wèn)/客服:5名, （福利待遇：￥3000~￥5000） 任職資格： 1、20-35歲，口齒清晰，普通話流利； 2、對(duì)銷售維護(hù)，支持工作有較高的熱情； 3、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。
3.業(yè)務(wù)助理:2名, （福利待遇：￥2000~￥3500） 任職資格： 1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利； 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 4、大專及以上學(xué)歷。
4.助理分析師:2名, （福利待遇：￥3000~￥5000） 任職資格： 1、20-35歲，對(duì)金融工作有較高的熱情； 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
5.市場(chǎng)經(jīng)理:2名, （福利待遇：￥5000~￥10000） 任職資格： 1、較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力，性格開(kāi)朗，抗壓能力強(qiáng)； 2、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 3、了解財(cái)富管理及私人銀行行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，熟悉投資理財(cái)市場(chǎng)及相關(guān)金融產(chǎn)品； 4、金融、 經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷、管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 5、有貴金屬知識(shí)及客戶渠道者，金融相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，優(yōu)先考慮。
C+1:蘇州新絲綢之路文化發(fā)展投資管理有限公司 職位數(shù)：9
1.講解員:男女不限，年齡25-35周歲，身高160cm以上，高中以上學(xué)歷，相貌端正，普通話標(biāo)準(zhǔn)，能精通英語(yǔ)或者日語(yǔ)其中任何一門語(yǔ)種者優(yōu)先。
2.接待:女性，23-30周歲，1.58米以上，高中學(xué)歷以上，相貌端正，會(huì)操作電腦。
3.食堂：洗菜、洗碗工:50歲以上，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.商場(chǎng)營(yíng)業(yè)員:女, 年齡25-50周歲，身高160cm以上，初中學(xué)歷以上，相貌端正，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
5.商場(chǎng)收銀員:女, 年齡23-35周歲，160cm以上，初中學(xué)歷以上，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.時(shí)裝表演:女, 身高1.70米以上，形象好，氣質(zhì)佳。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.倉(cāng)管:女, 25-45周歲，已婚已育，蘇州本地人，中專以上學(xué)歷，有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
8.商場(chǎng)保潔員:女, 年齡50歲以下，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，服從公司安排，有2年以上保潔工作經(jīng)驗(yàn)。
9.工程部維修:有高低壓證
C+2:蘇州平江桃花源記餐飲文化管理有限公司 職位數(shù)：7
1.收銀員:女，20-45歲，本市戶口優(yōu)先。
2.廚師長(zhǎng):要求10年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3.儲(chǔ)備干部:三年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。
4.廚房助理（學(xué)徒）:18-26歲。
5.服務(wù)員:男女不限。
6.廚師:有多年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
7.保潔員:男女不限，30-50歲。
C05:蘇州市卓博科技咨詢有限公司 職位數(shù)：3
1.項(xiàng)目申報(bào)咨詢工程師:1、本科學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)咨詢工作者優(yōu)先； 2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并協(xié)助企業(yè)進(jìn)行各類科技項(xiàng)目、及政府扶持的各類項(xiàng)目的申報(bào)工作，熟悉相關(guān)申報(bào)流程及相關(guān)政策經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、熟練使用常用辦公軟件；有駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、身體健康、形象良好、性格開(kāi)朗，對(duì)工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，有較強(qiáng)的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，有文筆書寫能力。
2.清潔生產(chǎn)審核咨詢師:1、本科學(xué)歷，環(huán)境保護(hù)、熱能工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)企業(yè)完成清潔生產(chǎn)審核報(bào)告的編制工作，并通過(guò)驗(yàn)收工作，熟悉清潔生產(chǎn)知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī)者優(yōu)先； 3、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有清潔生產(chǎn)審核師證書優(yōu)先，有相關(guān)節(jié)能、清潔生產(chǎn)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、有駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、熟練使用常用辦公軟件； 5、身體健康、形象良好、性格開(kāi)朗、積極主動(dòng)、工作責(zé)任心強(qiáng)；有較強(qiáng)的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和文筆書寫能力。
3.環(huán)評(píng)工程師:1、本科以上學(xué)歷，環(huán)境相關(guān)專業(yè)，具備環(huán)保行業(yè)資格證書；有2年以上環(huán)評(píng)工作經(jīng)驗(yàn)，持環(huán)評(píng)上崗證等相關(guān)證書，有編寫環(huán)境評(píng)價(jià)報(bào)告經(jīng)歷；有駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熟悉環(huán)保方面的法律法規(guī)及政策要求，熟悉環(huán)保方面處理工藝及處理要求，從事過(guò)環(huán)保行業(yè)環(huán)評(píng)及環(huán)保治理工作； 3、熟練使用常用辦公軟件； 4、身體健康、形象良好、性格開(kāi)朗。有責(zé)任心、工作認(rèn)真踏實(shí)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排、誠(chéng)信自律、勇于擔(dān)當(dāng)、高度敬業(yè)、思維敏捷、做事嚴(yán)謹(jǐn)有條理；有團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的語(yǔ)言、溝通能力。
C06:蘇州奧深營(yíng)銷咨詢有限公司 職位數(shù)：2
1.項(xiàng)目督導(dǎo):5名, 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、工作細(xì)致認(rèn)真，條理清晰，適應(yīng)加班及外地出差； 3、誠(chéng)實(shí)守信，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)管理能力； 4、較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，熟練使用Office辦公軟件； 5、有市場(chǎng)研究公司兼職經(jīng)歷有限考慮； 6、對(duì)市場(chǎng)研究有濃厚的興趣和高度熱情； 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目的執(zhí)行及組織管理，保證資料及數(shù)據(jù)搜集保質(zhì)、按時(shí)完成和總結(jié)歸檔工作； 2、負(fù)責(zé)重要樣本（訪問(wèn)對(duì)象）和行業(yè)專家關(guān)系的建立和維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)在項(xiàng)目進(jìn)行中與兼職訪問(wèn)員進(jìn)行溝通與聯(lián)絡(luò)； 4、負(fù)責(zé)在項(xiàng)目進(jìn)行中篩選、培訓(xùn)和管理訪問(wèn)員隊(duì)伍；
2.項(xiàng)目經(jīng)理助理（2016年畢業(yè)實(shí)習(xí)生）:5名, 崗位職責(zé)： 主要負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目督導(dǎo)項(xiàng)目管理和兼職人員管理工作。 任職要求： 1、針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生； 2、有過(guò)兼職訪問(wèn)員優(yōu)先考慮； 3、有較強(qiáng)的溝通能力； 4、對(duì)市場(chǎng)研究有濃厚的興趣和高度熱情； 5、能承受較大的壓力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)；
C07:蘇州品聯(lián)房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司 職位數(shù)：3
1.置業(yè)顧問(wèn):15名, 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可（公司有帶薪培訓(xùn)）；能吃苦耐勞，具備強(qiáng)烈進(jìn)取精神；有較強(qiáng)觀察能力和應(yīng)變能力和溝通能力；有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。綜合工資6000-12000+住宿。
2.見(jiàn)習(xí)主管:5名, 熱愛(ài)銷售，有一定的談判溝通技巧；能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)合作的意識(shí)；愿投身房產(chǎn)事業(yè)，對(duì)自己有要求；有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。綜合工資8000-15000+住宿。
3.見(jiàn)習(xí)經(jīng)理/經(jīng)理:3名, 有行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)（比如天揚(yáng)和尚好家等公司）；有一定的樓盤分析、銷售管理能力；具備良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力；能夠?qū)Υ順潜P有一定的分析（優(yōu)劣勢(shì)、戶型、價(jià)格等）（綜合工資10000-25000+住宿）
C08:蘇州津津長(zhǎng)發(fā)食品有限公司 職位數(shù)：8
1.營(yíng)運(yùn)區(qū)域經(jīng)理:1名, 男女不限，年齡: 22歲-45歲，文化程度: 中專以上；有很強(qiáng)的執(zhí)行力，負(fù)責(zé)管理地鐵沿線各門店，有三年以上烘焙業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。工作地點(diǎn)：蘇州市區(qū)各商業(yè)中心的長(zhǎng)發(fā)西餅門店
2.營(yíng)運(yùn)培訓(xùn)專員:1名, 25歲-45歲;高中以上學(xué)歷;能制定培訓(xùn)計(jì)劃，擁有2年以上的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);工作地點(diǎn)：蘇州市區(qū)長(zhǎng)發(fā)門店.
3.營(yíng)運(yùn)督導(dǎo):1名, 25歲-45歲;高中以上學(xué)歷;有門店管理經(jīng)驗(yàn)2年以上，食品行業(yè)優(yōu)先;工作地點(diǎn)：蘇州相城區(qū)澄月路1號(hào).
4.設(shè)備維修:1名, 男, 25歲-45歲；中專以上學(xué)歷；具有設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)五年以上且兩年以上機(jī)械設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn) 工作地點(diǎn)：蘇州相城區(qū)澄月路1號(hào)
5.門店店長(zhǎng):2名, 男女不限;22歲-45歲;中專以上;有很強(qiáng)的執(zhí)行力，負(fù)責(zé)門店的管理，有兩年以上的店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn);工作地點(diǎn)：蘇州市區(qū)各商業(yè)中心的長(zhǎng)發(fā)西餅門店
6.營(yíng)運(yùn)儲(chǔ)干:10名, 男女不限;20-28周歲;工資：3000-3500元；大專以上學(xué)歷;對(duì)食品行業(yè)有濃厚的興趣;工作地點(diǎn)：蘇州市內(nèi)各商業(yè)中心的長(zhǎng)發(fā)西餅門店(地鐵沿線）
7.十小時(shí)制營(yíng)業(yè)員:5名, 男女不限;18-35周歲;高中或中專學(xué)歷以上;工資：3000-3500元；能遵守公司規(guī)章制度，服從門店經(jīng)營(yíng)管理，服從公司工作調(diào)配，執(zhí)行力強(qiáng) 工作地點(diǎn)：蘇州市內(nèi)各商業(yè)中心的長(zhǎng)發(fā)西餅門店(地鐵沿線）
8.品控:2名, 男，20-40歲；文化程度: 大專以上，食品相關(guān)專業(yè)，有食品廠品控工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。工作地點(diǎn)：相城區(qū)澄月路1號(hào)
C09:蘇州市東吳物業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：5
1.銀行大堂經(jīng)理:大專以上學(xué)歷，男女不限，女身高162以上，男身高172以上，形象好，氣質(zhì)佳，口齒清晰，有前臺(tái)及會(huì)議服務(wù)者優(yōu)先
2.多媒體管理員:中專以上或計(jì)算機(jī)專業(yè)本科，35周歲以下、有多媒體（會(huì)議系統(tǒng)）設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,
3.辦公室文員:大專以上、女性、35周歲以下、有內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn)、本地人（已婚已育者）優(yōu)先
4.保安員:高中以下, 45歲以下，男性身高170cm以上，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及退伍軍人優(yōu)先；初中以上學(xué)歷，吃苦耐勞、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、服從上級(jí)安排；工作時(shí)間：上六休一，兩班倒，每班11小時(shí)；
5.工程維修工:4名, 男性，45歲以下，初中及以上學(xué)歷，身體健康，持電工證，盡職盡責(zé)、吃苦耐勞，服從工作安排，有物業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
C10:蘇州傳浦商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：2
1.銷售員:10名, 高中以上學(xué)歷。
2.銷售經(jīng)理:5名, 大專以上學(xué)歷。
C11:蘇州市小荷讀寫教育培訓(xùn)中心 職位數(shù)：5
1.作文教師:◆20—40周歲，男女不限 ◆大專及以上學(xué)歷，中文系畢業(yè)，或熱愛(ài)文學(xué)的其他專業(yè)人士 ◆工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，表達(dá)能力強(qiáng) ◆師范專業(yè)、有教師資格證者優(yōu)先。
2.專職教務(wù):◆35—50周歲，女性 ◆中專以上學(xué)歷 ◆做事認(rèn)真，責(zé)任性強(qiáng)，表達(dá)能力強(qiáng) ◆蘇州本地人優(yōu)先。
3.幼教專員:◆25-40周歲，女性 ◆五年以上幼兒園工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)前教育專業(yè)優(yōu)先 ◆具備一定的文字能力 ◆口齒伶俐，表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
4.客服:◆20-35周歲，男女不限 ◆中專以上學(xué)歷， ◆具備一定的文字能力 ◆口齒伶俐，表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
5.市場(chǎng)營(yíng)銷:◆20—35周歲，大專及以上學(xué)歷 ◆中文專業(yè),市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先 ◆熱愛(ài)營(yíng)銷，責(zé)任心強(qiáng)，表達(dá)能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng) ◆能嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,服從公司的安排與調(diào)度。
C12:蘇州斯麥格商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：7
1.門店經(jīng)理:2名, 大專, 崗位職責(zé)： 1.大專以上學(xué)歷要求，市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)，工作經(jīng)驗(yàn)3年以上 2.身高1.60以上，年齡22-40歲，個(gè)人形象端正 3.有一定英文基礎(chǔ)，熟悉常用辦公軟件 4.語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通能力好，待人熱情，性格開(kāi)朗，有較強(qiáng)的責(zé)任心 5.有高檔電器、高端別墅公寓、奢侈品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 6.熟悉裝修行業(yè)，懂基本裝修常識(shí)，有櫥柜、廚房電器、實(shí)木家具經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 7.較強(qiáng)的商務(wù)拓展與整合能力，有一定的社會(huì)資源和高端市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)，能開(kāi)展銷售渠道者優(yōu)先 ***基本工資+提成+獎(jiǎng)金 待遇優(yōu)厚***我們近期正在籌備圓融時(shí)代廣場(chǎng)新光天地、久光百貨、紅星美凱龍、圓融時(shí)代廣場(chǎng)Uliving的專柜，誠(chéng)招高素質(zhì)人才加入我們的團(tuán)隊(duì)***
2.電器安裝維修工:3名, 男, 高中以下, 崗位職責(zé)： 1.熟悉家用廚房電器，有廚房電器安裝或維修經(jīng)驗(yàn)3年及以上 2.年齡30-45歲，有業(yè)務(wù)專研能力，表達(dá)能力強(qiáng)，能快速接受新事物，待人熱情，有較強(qiáng)的責(zé)任心， 3.有駕照者優(yōu)先 4.對(duì)蘇州高端樓盤和街道路況熟悉者優(yōu)先 ***基本工資+提成+獎(jiǎng)金 待遇優(yōu)厚***我們近期正在籌備圓融時(shí)代廣場(chǎng)新光天地、久光百貨、紅星美凱龍、圓融時(shí)代廣場(chǎng)Uliving的專柜，誠(chéng)招高素質(zhì)人才加入我們的團(tuán)隊(duì)***
3.門店?duì)I業(yè)員:6名, 女, 中專, 崗位職責(zé)： 1.大專以上學(xué)歷要求，市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)，工作經(jīng)驗(yàn)1年以上 2.身高1.60以上，年齡22-40歲，個(gè)人形象端正 3.有一定英文基礎(chǔ)，熟悉常用辦公軟件 4.語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通能力好，待人熱情，性格開(kāi)朗，有較強(qiáng)的責(zé)任心 5.有高檔電器、高端別墅公寓、奢侈品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 6.熟悉裝修行業(yè)，懂基本裝修常識(shí)，有櫥柜、廚房電器、實(shí)木家具經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ***基本工資+提成+獎(jiǎng)金 待遇優(yōu)厚***我們近期正在籌備圓融時(shí)代廣場(chǎng)新光天地、久光百貨、紅星美凱龍、圓融時(shí)代廣場(chǎng)Uliving的專柜，誠(chéng)招高素質(zhì)人才加入我們的團(tuán)隊(duì)***
4.櫥柜設(shè)計(jì)師:3名, 大專, 崗位職責(zé)： 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)、裝潢設(shè)計(jì)、家具設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè) 2、具備良好的制圖及手繪能力，具備一定的設(shè)計(jì)方案制作理念，能熟練使用AutoCad等專業(yè)設(shè)計(jì)軟件 3、對(duì)家居廚房櫥柜設(shè)計(jì)有濃厚興趣，了解基本的施工工藝、材料及施工流程，有室內(nèi)外建筑裝飾行業(yè)的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、懂報(bào)價(jià)預(yù)算、量房等知識(shí)，有家居家裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4、具較強(qiáng)的客戶溝通洽談的能力，抗壓性強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神，較高的工作協(xié)調(diào)能力。 5、能積極有效開(kāi)拓市場(chǎng)，通過(guò)多種渠道推廣，有效率的挖掘有效客戶資源者優(yōu)先 【崗位職責(zé)】 1、預(yù)約客戶，并按時(shí)完成上門量尺、現(xiàn)場(chǎng)溝通為客戶進(jìn)行平面布局規(guī)劃，承諾方案完成時(shí)間 2、按時(shí)完成客戶的全套設(shè)計(jì)方案與全套預(yù)算清單，完成設(shè)計(jì)方案PPT，與方案介紹演練 3、預(yù)約客戶到店看方案，并向客戶進(jìn)行專業(yè)的方案介紹，與客戶確認(rèn)方案 4、介紹店長(zhǎng)與客戶完成價(jià)格洽談與合同簽署。 5、預(yù)約客戶，并按時(shí)帶圖上門復(fù)尺，及時(shí)為客戶下單訂貨 6、跟進(jìn)訂單的安裝，及時(shí)解決安裝過(guò)程中發(fā)生的問(wèn)題 7、配合團(tuán)隊(duì)完成店長(zhǎng)安排的工作任務(wù)完成店長(zhǎng)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)
5.業(yè)務(wù)員:6名, 中專, 崗位職責(zé)： 1.吃苦耐勞、 口齒伶俐、做事靈活，有較強(qiáng)溝通能力 2.有電話營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)、產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉裝修行業(yè)，懂基本裝修常識(shí)，對(duì)蘇州樓盤和街道熟悉者優(yōu)先 3.有櫥柜、廚房電器、實(shí)木家具經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4.可在蘇州市（包括市區(qū)、園區(qū)、新區(qū)、吳中區(qū)）工作，或可在蘇州大市范圍外地區(qū)工作（如張家港、常熟、昆山、太倉(cāng)、吳江） ***基本工資+提成+獎(jiǎng)金 待遇優(yōu)厚***我們近期正在籌備圓融時(shí)代廣場(chǎng)新光天地、久光百貨、紅星美凱龍、圓融時(shí)代廣場(chǎng)Uliving的專柜，誠(chéng)招高素質(zhì)人才加入我們的團(tuán)隊(duì)***
6.銷售經(jīng)理:6名, 大專, 職位描述 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司廚房電器產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 ***基本工資+提成+獎(jiǎng)金 待遇優(yōu)厚***我們近期正在籌備圓融時(shí)代廣場(chǎng)新光天地、久光百貨、紅星美凱龍、圓融時(shí)代廣場(chǎng)Uliving的專柜，誠(chéng)招高素質(zhì)人才加入我們的團(tuán)隊(duì)***
7.渠道銷售經(jīng)理:6名, 大專, 崗位職責(zé)： 1.大專以上學(xué)歷要求，市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)，工作經(jīng)驗(yàn)3年以上 2.有駕照者優(yōu)先 3.語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通能力好，待人熱情，性格開(kāi)朗，有較強(qiáng)的責(zé)任心 4.有高檔電器、高端別墅公寓、奢侈品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5.有高檔產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)、對(duì)蘇州高端樓盤和街道路況熟悉者優(yōu)先 6.有商場(chǎng)、賣場(chǎng)、銷售代理等渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能開(kāi)展銷售渠道 7.較強(qiáng)的商務(wù)拓展與整合能力，有一定的社會(huì)資源和高端市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn) ***基本工資+提成+獎(jiǎng)金 待遇優(yōu)厚***我們近期正在籌備圓融時(shí)代廣場(chǎng)新光天地、久光百貨、紅星美凱龍、圓融時(shí)代廣場(chǎng)Uliving的專柜，誠(chéng)招高素質(zhì)人才加入我們的團(tuán)隊(duì)***
C14:江蘇老媽米線（連鎖）有限公司 職位數(shù)：6
1.副理、助理:各2名，4100-5100元/月，22-40歲，大學(xué)以上學(xué)歷，五官端正，形象氣質(zhì)佳，有2-3年餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有一定的抗壓能力，有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司的銷售目標(biāo)。
2.領(lǐng)班:3名, 3550-4200元/月，22-40歲，中專及高中以上學(xué)歷，五官端正，形象氣質(zhì)佳，有1年餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，吃苦耐勞，善于溝通，服從上級(jí)管理。
3.收銀員:8名, 2980-3050元/月，22-35歲，中專及高中以上學(xué)歷，五官端正，有1年以上餐飲工作經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，吃苦耐勞，品行端正，無(wú)不良記錄。
4.保潔員:6名, 2500-2700元/月，40-50歲，身體健康，吃苦耐勞。
5.廚師/廚工:10-20名，3000-5000元/月（廚師），2900-3200元/月（廚工），敬業(yè)愛(ài)崗，有服從精神，有良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
6.服務(wù)員:30名, 2700-2950元/月，18-35歲，初中以上學(xué)歷，五官端正，身體健康，吃苦耐勞，服從管理。
C16:蘇州市世紀(jì)汽車物資銷售有限公司 職位數(shù)：6
1.辦公文員:6名, 女, 大專及以上，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，會(huì)excel，word等基本辦公軟件
2.財(cái)務(wù)核算:2名, 會(huì)開(kāi)車，家住木瀆優(yōu)先。
3.銷售顧問(wèn):20名, 大專及以上，積極主動(dòng)、樂(lè)觀進(jìn)取、勤快熱情的工作態(tài)度；守紀(jì)律、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，有駕駛執(zhí)照�？商峁┦场⑺�，最高底薪1700元+提成。
4.企劃專員:5名, 大專及以上，會(huì)平面設(shè)計(jì)Photoshop等繪圖軟件，月薪2400元
5.客戶回訪專員/客服:5名, 大專及以上，聲音甜美，主要負(fù)責(zé)銷售及售后客戶滿意度回訪等，會(huì)excel，word等基本辦公軟件，底薪2000元+提成
6.汽車維修接待:5名, 大專及以上，較好的溝通交流技巧及談判技巧；誠(chéng)實(shí)，勤奮，好學(xué)，有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有C1駕照，底薪2000元+提成
C18:科緯雋（蘇州）信息咨詢有限公司 職位數(shù)：3
1.Avaya 技術(shù)支持:1名, 大專, 1，有Avaya工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 2，有其他IT或者通訊相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3，表達(dá)能力優(yōu)秀，善于與人溝通
2.粵語(yǔ)/韓語(yǔ)客服代表:1名, 大專, 1，粵語(yǔ)/韓語(yǔ)為母語(yǔ)，無(wú)明顯口音 2，表達(dá)能力優(yōu)秀，善于與人溝通 3，服務(wù)意識(shí)佳，有幫助客戶解決問(wèn)題的能力 4，韓語(yǔ)要求朝鮮族，女性，或者在韓國(guó)生活工作經(jīng)驗(yàn)
3.售后技術(shù)支持:5名, 大專, 1，大專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn) 2，性格開(kāi)朗，善于與人溝通 3，有服務(wù)意識(shí)更佳 4，電腦操作熟練，喜歡電子產(chǎn)品 5，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
C19:蘇州市安新控蟲服務(wù)有限公司 職位數(shù)：4
1.消毒、殺蟲員（普工、領(lǐng)班、主管）:1男18—30歲； 2、會(huì)說(shuō)普通話； 3初中或初中以上文化； 4、有一定的經(jīng)驗(yàn).
2.業(yè)務(wù)員:1、男、女不限18歲以上； 2、樂(lè)觀、對(duì)生活有理想的人 3、樂(lè)于溝通、有團(tuán)隊(duì)精神； 4、高中或以上文化（有能力者不限學(xué)歷）.
3.電話銷售:1、男、女不限18歲以上； 2、具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，挑戰(zhàn)高薪； 3、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、吃苦耐勞，積極進(jìn)取，有一定的抗壓能力。
4.行政助理:2名, 1、男、女不限20—30歲； 2、口齒清楚；普通話流利 ； 3、做事有條理、有較強(qiáng)責(zé)任心； 4、會(huì)操作基本office軟件。
C20:蘇州航標(biāo)電子科技有限公司 職位數(shù)：5
1.行政文員:年齡18～25歲，高中以上學(xué)歷，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，錄用后提供一對(duì)一培訓(xùn)。（應(yīng)屆畢業(yè)生，退伍軍人優(yōu)先）；2200元+補(bǔ)助+獎(jiǎng)金；待遇：免費(fèi)提供員工公寓；一個(gè)月試用期手把手教、幫、帶。
2.銷售代表:年齡18～25歲，高中以上學(xué)歷，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，錄用后提供一對(duì)一培訓(xùn)。（應(yīng)屆畢業(yè)生，退伍軍人優(yōu)先）；3000元+日結(jié)提成（25%～30%）+獎(jiǎng)金。
3.銷售助理:10名, 18～25歲，高中以上學(xué)歷，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，錄用后公司提供一對(duì)一崗前培訓(xùn)，對(duì)銷售優(yōu)先。
4.儲(chǔ)備干部:15名, 18～25歲，大專以上學(xué)歷，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，重點(diǎn)是往管理層方面發(fā)展，錄用后公司提供一對(duì)一崗前培訓(xùn)，提供免費(fèi)員工公寓，應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人優(yōu)先。
5.基層員工:18～25歲，愿意從基層做起，肯學(xué)習(xí)對(duì)銷售感興趣、愿吃苦者優(yōu)先。
C21:嘉興市康甲堂衛(wèi)生用品有限公司 職位數(shù)：4
1.店長(zhǎng):2名, 要求：25-40周歲，高中以上學(xué)歷，男女不限，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作協(xié)調(diào)能力，有一定的銷售和管理經(jīng)驗(yàn)。 待遇：月薪5000?-8000
2.主管:5名, 要求：22-40周歲，高中以上學(xué)歷，男女不限，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作協(xié)調(diào)能力。 待遇：月薪4000?-5000
3.店員:10名, 要求：男女不限，20-45周歲，初中以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，有一定的溝通能力。 待遇：月薪3500-4500
4.內(nèi)勤:2名, 要求：女性，18-50周歲，小學(xué)以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，有一定的溝通能力。 待遇：月薪2500
C22:蘇州市會(huì)議中心物業(yè)管理有限公司新區(qū)分公司 職位數(shù)：2
1.餐廳服務(wù)員:女，30周歲以下，職高以上，身體健康，有服務(wù)經(jīng)驗(yàn)、本市戶口者優(yōu)先。
2.餐廳傳菜員:男，35周歲以下，職高以上，身體健康，有服務(wù)經(jīng)驗(yàn)、本市戶口者優(yōu)先。
C23:寶納麗金門窗系統(tǒng)（蘇州工業(yè)園區(qū)）有限公司 職位數(shù)：6
1.業(yè)務(wù)總監(jiān):1名, 參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略，具有門窗五金配件、鋁合金型材及成品門窗加工廠等方面的銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測(cè)，并具有經(jīng)銷商的建立和推廣且開(kāi)發(fā)市場(chǎng)客戶及維護(hù)老客戶。 1、大專以上學(xué)歷，有門窗五金配件、型材等方面的銷售經(jīng)驗(yàn)同時(shí)還要具有銷售管理經(jīng)驗(yàn)8-10年. 2、組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)能力，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)； 3、銷售策略的制定，適時(shí)調(diào)整。 4、溝通能力強(qiáng)、善于交際應(yīng)酬。 5、有潛能開(kāi)發(fā)課程的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和銷售技巧的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn).
2.業(yè)務(wù)經(jīng)理:2名, 參與區(qū)域市場(chǎng)銷售計(jì)劃的制定及銷售目標(biāo)的達(dá)成，具有門窗五金配件、鋁合金型材及成品門窗加工廠等方面的銷售管 理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)在紅心美凱龍、建材市場(chǎng)和各小區(qū)舉辦大小型銷售活動(dòng)的能力. 1、大專及大專以上學(xué)歷，具有三年以上門窗行業(yè)銷售管理以及策劃經(jīng)驗(yàn)； 2、有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)。 3、可根據(jù)公司目前的市場(chǎng)狀態(tài)，做出市場(chǎng)分析，并提出完善的市場(chǎng)營(yíng)銷策略及計(jì)劃； 4、需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，廣泛的交際能力； 5、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成紅心美凱龍、建材市場(chǎng)和各小區(qū)舉辦的大小型銷售活動(dòng)。
3.客戶經(jīng)理:2名, 參與區(qū)域市場(chǎng)業(yè)績(jī)目標(biāo)的執(zhí)行并達(dá)成，具有門窗五金配件、鋁合金型材及成品門窗加工廠等方面的銷售經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立帶領(lǐng)小組業(yè)務(wù)人員開(kāi)發(fā)市場(chǎng)及維護(hù)好新客戶并協(xié)助客戶在紅心美凱龍、建材市場(chǎng)及各小區(qū)舉辦各種大小型銷售活動(dòng)。 1、大專以上學(xué)歷，喜歡銷售行業(yè)，能適應(yīng)出差 ； 2、最好有建材銷售相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有良好的溝通能力，擅長(zhǎng)交流與溝通； 4、工作責(zé)任心強(qiáng)，能開(kāi)發(fā)和維護(hù)好新客戶。獨(dú)立帶領(lǐng)小組業(yè)務(wù)人員協(xié)助客戶在紅心美凱龍、建材市場(chǎng)及各小區(qū)舉辦各種大小型銷售活動(dòng)。
4.業(yè)務(wù)員:8名, 服從領(lǐng)導(dǎo)安排，配合銷售主管完成銷售目標(biāo)，并定期出差建材市場(chǎng)及拜訪門窗廠客戶和來(lái)司客戶接待。 1、高中以上學(xué)歷，喜歡銷售行業(yè)，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差； 2、銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年。 3、性格活潑開(kāi)朗，具有良好的溝通能力，擅長(zhǎng)交流與溝通。 4、有建材銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.門窗設(shè)計(jì)師:1名, 獨(dú)立完成門窗的設(shè)計(jì)及熟練掌握常用系列的門窗工藝，熟練使用繪圖軟件設(shè)計(jì)產(chǎn)品（2D軟件及3D軟件各至少一款，如 CAD、Pro_e、3DMAX、SolidWorks等），能獨(dú)立完成門窗圖紙及全套門窗開(kāi)發(fā)資料的制作及審核。 1、具有獨(dú)立完成門窗設(shè)計(jì)及熟練掌握常用系列的門窗工藝； 2、熟練使用繪圖軟件設(shè)計(jì)產(chǎn)品（2D軟件及3D軟件各至少一款，如CAD、Pro_e、3DMAX、SolidWorks等） ，能獨(dú)立完成門窗圖紙及全套門窗開(kāi)發(fā)資料的制作及審核。 3、鋁合金門窗設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)5年以上。
6.營(yíng)銷/品牌策劃:1名, 獨(dú)立完成全國(guó)各地門窗展會(huì)信息的收集及參展籌備工作（如：周末宣傳活動(dòng)地點(diǎn)的收集及安排），具有門窗五金配 件、鋁合金型材及成品門窗加工廠等方面的策劃文案和執(zhí)行，并且需要宣傳小區(qū)活動(dòng)及輔導(dǎo)加盟店。 1、男女不限，大專以上學(xué)歷，思想活躍、文字功底深厚; 2、具有豐富獨(dú)具的創(chuàng)意，能夠獨(dú)立的組織、分析、策劃和執(zhí)行具體的活動(dòng)方案; 3、提供策劃文案以及活動(dòng)策劃執(zhí)行，具有品牌策劃、成品門窗建材銷售經(jīng)驗(yàn)、建材市場(chǎng)、小區(qū)促銷活動(dòng)宣傳及輔導(dǎo)加盟店的經(jīng)驗(yàn)。
C26:蘇州市鴻天塑膠有限公司 職位數(shù)：1
1.業(yè)務(wù)員:10名, 男, 高中以上;有銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力，有上進(jìn)心，熟悉辦公自動(dòng)化，對(duì)整理分析及完善銷售訂單有經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)出差或駐外工作，有上進(jìn)心，能吃苦耐勞，有駕照及駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
C28:蘇州尚一方餐飲管理有限公司 職位數(shù)：8
1.店長(zhǎng):2名, 2年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，年齡25-40歲，高中以上學(xué)歷，具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)能力強(qiáng)。
2.廚師長(zhǎng)（廚務(wù)經(jīng)理）:2名, 五年以上廚房管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉廚房各崗位的操作流程，責(zé)任心強(qiáng)，有較好的廚房管理思路有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力；熟悉各種食材原材料的品質(zhì)，具備甄別原材料品質(zhì)的能力；具備良好的服務(wù)意識(shí)，能與其他部門進(jìn)行良好的配合，給顧客提供及時(shí)優(yōu)秀的服務(wù)；熟悉《食品衛(wèi)生法》相關(guān)規(guī)定，并能與實(shí)際工作進(jìn)行較好的結(jié)合。
3.前廳部長(zhǎng):22至35歲，形象好、氣質(zhì)佳，高中以上文化，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，具2年以上相關(guān)工作之經(jīng)驗(yàn)。
4.收銀員:身高160CM以上，形象好、氣質(zhì)佳，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，財(cái)會(huì)或計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先。
5.迎賓員:女性，身高165CM以上，初中以上學(xué)歷，形象好，氣質(zhì)佳，具相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.服務(wù)員:性格開(kāi)朗，能吃苦耐勞，熱愛(ài)本職工作，有相關(guān)餐飲店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.廚工:身體健康，能吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8.勤雜工:45至55歲，男女不限，能吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)。
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