10月8日蘇州人才市場綜合人才現(xiàn)場招聘會蘇州人才市場 現(xiàn)場招聘電話：65221911傳真：65221915、65221993 軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口 直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站 臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站 集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點(diǎn)：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū)) 注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！ 綜合人才集市現(xiàn)場招聘會 日期：10-08 (周六)攤位數(shù)：130 職位數(shù)：430 崗位數(shù)：2602 A01:蘇州市平江區(qū)偉燁建材商行 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：64 1.會計(jì):2名 （3500+Z...） 工作內(nèi)容：現(xiàn)金、支票、發(fā)票的監(jiān)督保管工作；日清月結(jié)，按日逐筆記錄現(xiàn)金日記帳，記錄及時、準(zhǔn)確、無誤；針對不準(zhǔn)確和 未經(jīng)過批示的費(fèi)用適當(dāng)把控，不得隨意辦理；銀行賬務(wù)核對，流水準(zhǔn)確無誤；月底各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)表，其他臨時性事務(wù)。 2.倉庫管理員:2名 （3500+Z...） 1、按規(guī)定做好物資設(shè)備進(jìn)出庫的驗(yàn)收、記帳和發(fā)放工作，做到帳帳相符， 2、隨時掌握庫存狀態(tài)，整齊，數(shù)量準(zhǔn)確，保證物資設(shè)備及時供應(yīng)，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率。 3.客服經(jīng)理:1名 （5000+Z...） 1、制定客戶服務(wù)規(guī)范和制度；設(shè)計(jì)并優(yōu)化客戶服務(wù)各種流程； 2、客訴分析和督促改進(jìn)措施;協(xié)調(diào)各部門銜接工作順利進(jìn)展 4.客服:2名 （3800+Z...） 1、中層管理職位，負(fù)責(zé)售后一系列安裝異常處理； 2、駕駛員的工作安排，協(xié)調(diào)銷售部于安裝部門銜接工作； 3、客戶回訪及滿意度數(shù)據(jù)分析，適當(dāng)處理服務(wù)的故障和客戶的投訴， 4、耐心、細(xì)心及堅(jiān)持不懈的溝通習(xí)慣，建材相關(guān)行業(yè)基礎(chǔ)經(jīng)驗(yàn)。 5.送貨司機(jī):2名, 1、良好的服務(wù)意識，耐心、細(xì)心及堅(jiān)持不懈的溝通習(xí)慣 2、蘇州及周邊地區(qū)送卸貨，及時高效的送達(dá)客戶端， 3、熟悉蘇州及周邊地區(qū)路況，無任何大事故。 4、積極配合上級領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作 6.新店儲備店長:2名, 1、你的角色：店鋪的靈魂、產(chǎn)品的橋梁、市場的眼睛 2、你的素質(zhì)：誠實(shí)守信、富有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作、執(zhí)行力 3、你的能力：自信、主動性、親和力、危機(jī)感、數(shù)據(jù)分析 4、你的知識：消費(fèi)者心理學(xué)、顧客服務(wù)意識、產(chǎn)品知識、店鋪診斷、銷售技巧 5、全權(quán)負(fù)責(zé)店鋪管理，產(chǎn)品的設(shè)計(jì)方案,核算報(bào)價,以及簽單后的各項(xiàng) 處理工作 7.門店銷售顧問:10名, 1、客戶接待,樹立公司形象;執(zhí)行展廳各階段銷售目標(biāo),訂單跟蹤,客戶信息收集和分類管理 2、為客戶講解展廳相關(guān)產(chǎn)品的風(fēng)格,性能以及產(chǎn)品內(nèi)涵價值;定期回訪用戶，正確的工作態(tài)度，良好的服務(wù)意識 8.營銷顧問:10名, 1、有銷售或客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（應(yīng)屆生、無經(jīng)驗(yàn)者面試通過可培訓(xùn)）; 2、具有良好的溝通技巧和說服能力；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識，及時開展工作； 3、勤奮踏實(shí)、富有激情，有良好的服務(wù)意識與團(tuán)隊(duì)合作精神。 A02:蘇州量健生物技術(shù)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：18 1.儲備店長:5名, 無需工作經(jīng)驗(yàn)，勤奮踏實(shí)，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心、事業(yè)心、積極的工作態(tài)度。1年期走上管理崗位，后期發(fā)展空間大。 2.旅游活動專員:3名, 無需工作經(jīng)驗(yàn)，積極向上，熱愛旅游，工作有耐心，年薪6-8萬+另加年終獎。 3.行政助理:3名, 做事細(xì)心，親和力強(qiáng)，活潑開朗，緊跟90后潮流，形象氣質(zhì)佳，女士優(yōu)先。 4.體驗(yàn)講課:5名, 性格沉穩(wěn)，喜歡中醫(yī)養(yǎng)生，能夠做好專業(yè)知識講解。 5.團(tuán)購活動策劃:2名, 開朗外向，目標(biāo)感強(qiáng)，勤快踏實(shí)，協(xié)調(diào)組織能力好。 其他:以上職位一經(jīng)錄用，即享受提供住宿，帶薪培訓(xùn)，年底獎金，市區(qū)五險，出國旅游，企業(yè)無息貸款（購房、購車）。 A03:蘇州天勤商業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30 1.銷售:18-30周歲，中專以上學(xué)歷，會電腦打字，對銷售感興趣；底薪3000+生活補(bǔ)助500+提成，綜合工資8000-12000，上五休二，繳納五險一金。 2.儲備干部:20-25歲，大專以上學(xué)歷，具有強(qiáng)烈的管理與分析能力，學(xué)習(xí)力強(qiáng)，上五休二，綜合工資3800-6000，繳納五險一金。 3.客服專員:18-26周歲，男女不限，中專以上學(xué)歷，具有親和性，上五休二，綜合工資4000-7000，有無經(jīng)驗(yàn)均可，實(shí)習(xí)生或應(yīng)屆生優(yōu)先。 A04:湖州睿高新材料有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：90 1.辦公室文員:大專以上文化，能熟練使用辦公軟件。 2.主辦會計(jì):有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，會使用財(cái)務(wù)辦公軟件，懂社保辦理流程者優(yōu)先。 3.生產(chǎn)文員:有一年以上相關(guān)工作，高中以上文化，能熟練操作辦公軟件，辦事果斷，執(zhí)行力強(qiáng)。 4.采購專員:大專以上學(xué)歷，一年以上原材料采購經(jīng)驗(yàn)。 5.實(shí)驗(yàn)員:大專及以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，熟練操作辦公軟件，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮。 6.銷售經(jīng)理:大專以上學(xué)歷，有五年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立開發(fā)市場和帶領(lǐng)業(yè)務(wù)員開拓業(yè)務(wù)的經(jīng)驗(yàn)，有駕照有車者優(yōu)先。 7.銷售代表:高中以上學(xué)歷，有社會閱歷，有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，會交際應(yīng)酬，有車會駕駛者優(yōu)先考慮。 8.保安:初中以上學(xué)歷，身高：1.7米以上，25-40歲，退伍軍人優(yōu)先，有保安工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 9.機(jī)修工:會設(shè)備維修，有電工和電焊經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 A07:蘇州眾恒天下網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40 1.培訓(xùn)主管:女性，綜合薪資6000-7000元，有過往培訓(xùn)及管理工作經(jīng)驗(yàn)為佳； 2.培訓(xùn)助理:女性，可接受實(shí)習(xí)生，有過銷售、保險、培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)為佳，綜合薪資4500-5500元； 3.推廣人員:女性，綜合薪資3000-3500元； 4.行政主管:女性，綜合薪資4000-5000元； A08:蘇州華亞電訊設(shè)備有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：100 1.氬焊或鋁焊:6名，1、男女不限，初中以上學(xué)歷；2、兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立進(jìn)行焊接操作；3、 根據(jù)圖紙或客戶要求，進(jìn)行產(chǎn)品焊接，主要以不銹鋼、碳鋼、鋁合金等為主要原材料。 2.倉庫管理員:4名，1.倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。2、有大型生產(chǎn)型企業(yè)倉庫工作背景優(yōu)先。 3、會開叉車、有叉車證優(yōu)先。 3.數(shù)控學(xué)徒:5名，1、高中或中專以上學(xué)歷，有數(shù)控或相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)，愿意從事數(shù)控專業(yè)工作；2、數(shù)控專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生即可。 4.cnc操作:5名，1、中專以上學(xué)歷，2-3年工作經(jīng)驗(yàn)；2、能獨(dú)立完成新品調(diào)試、加工；3、能看懂圖紙，會使用量具。 5.折彎工:4名，1、鈑金行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。2、熟練數(shù)控折彎機(jī)的操作與保養(yǎng)。3、機(jī)械圖紙的熟練識別折彎工藝的精通。4、熟悉通快、金方圓機(jī)臺！ 6.檢驗(yàn)員:5名，1、男女不限，高中以上學(xué)歷；2、能熟練使用常用量具，看懂機(jī)械圖紙；3、機(jī)械類行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。。 7.計(jì)劃員:2名， 1、男女不限，大專以上學(xué)歷，大型機(jī)械加工廠工作背景。2、計(jì)劃或PMC類工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。3、能適應(yīng)多品種、小批量生產(chǎn)模式。 8.質(zhì)量工程師:2名，1、男女不限，大專以上學(xué)歷；2、機(jī)械識圖能力，有質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗(yàn)，會使用8D等質(zhì)量工具，熟悉鈑金加工或機(jī)加工生產(chǎn)；3、有較強(qiáng)的制程管控經(jīng)驗(yàn)及技巧，善于處理客戶質(zhì)量投訴！ 9.制程工程師:3名，1、男女不限，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，熟悉鈑金激光.折彎、機(jī)加工、焊接、噴涂、裝配其中工種之一。需有3年以上專職工作經(jīng)驗(yàn)。2.熟練使用AutoCAD，及一種3D繪圖軟件（SolidWorks優(yōu)先）。3.熟悉工裝、模具的生產(chǎn)、制作、維護(hù)。 10.工藝工程師:2名，1、男女不限，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，大專或以上學(xué)歷，能夠熟練運(yùn)用CAD、SolidWorks等軟件。2、在鈑金設(shè)計(jì)或鈑金加工工藝崗位，工作3年以上，熟悉鈑金加工各工序；3、能根據(jù)要求或模型繪制圖紙，并能根據(jù)圖紙編寫加工工藝路線。 A10:蘇州駿豐頻譜有限責(zé)任公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：9 1.華東區(qū)人事經(jīng)理:1名, 任職條件： 1、大專以上學(xué)歷，1年以上招聘、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)， 2、具有較強(qiáng)的親和力，熟悉人事部六大模塊。 3、華東區(qū)儲備崗位， 上班地點(diǎn)：上海、蘇州、杭州、南京、無錫之一，能接受外派者優(yōu)先。 薪資：4500—5500+提供住宿+五險一金 2.華東區(qū)客服經(jīng)理:1名, 任職條件： 1、大專以上學(xué)歷，1年以上客服經(jīng)驗(yàn)， 2、具有較強(qiáng)的親和力，協(xié)調(diào)與客戶之間關(guān)系，積極解決顧客問題 3、華東區(qū)儲備崗位， 上班地點(diǎn)：上海、蘇州、杭州、南京、無錫之一，能接受外派者優(yōu)先。 薪資：4500—5500+提供住宿+五險一金 3.出納:1名, 任職條件： 1、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，熟悉財(cái)務(wù)辦公軟件。 2、具有較強(qiáng)的親和力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 3、 吃苦耐勞，做好客戶基礎(chǔ)服務(wù)，配合銷售人員達(dá)成銷售過程。 薪資：底薪2700+獎金=綜合3000-4500提供住宿+五險 4.銷售代表:4名, 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)可接受應(yīng)屆生進(jìn)行職能培訓(xùn)； 2、吃苦耐勞、思維清晰、擅于溝通與表達(dá)，有強(qiáng)烈意愿從事銷售工作。 3、性格沉穩(wěn)親和力強(qiáng)，吃苦耐勞有眼力見，完善的職業(yè)發(fā)展通道，一年之后走上管理崗位挑戰(zhàn)萬元高薪； 4、對生物、中醫(yī)感興趣者優(yōu)先考慮。 薪資：綜合3500—5000+提供住宿+完善的晉升通道+五險 5.儲備銷售經(jīng)理:2名, 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆生進(jìn)行職能培訓(xùn)； 2、能吃苦耐勞，注重管理經(jīng)驗(yàn)和技巧的積累，培養(yǎng)成公司理想的管理干部； 3、有良好的表達(dá)能力，適應(yīng)力，接受新事物能力強(qiáng)； 4、敢于和客戶溝通，維護(hù)客戶關(guān)系，有上進(jìn)心； 5、對生物、中醫(yī)感興趣者優(yōu)先考慮。 薪資：培訓(xùn)期3500+提供住宿+北京專業(yè)化培訓(xùn)+五險 轉(zhuǎn)正后綜合5000-8000 A13:蘇州東方鐵塔有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60 1.質(zhì)檢員:男，初中及以上學(xué)歷，能看懂機(jī)械圖紙。 2.設(shè)備維修員:男，機(jī)械類專業(yè)，大專學(xué)歷，負(fù)責(zé)公司數(shù)控設(shè)備的維修與保養(yǎng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，較強(qiáng)的適應(yīng)能力，吃苦耐勞。 3.保安:男，35周歲以下，初中及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，退伍軍人優(yōu)先。 4.財(cái) 務(wù):女，大專學(xué)歷，財(cái)會類專業(yè)，需持有會計(jì)從業(yè)資格證。 提供免費(fèi)住宿！ 5.文 員:女，大專學(xué)歷，熟練操作辦公軟件。 6.土建工程師:男，20-35周歲，大專及以上學(xué)歷，土建類專業(yè)，需要長期出差，工作細(xì)心，溝通能力強(qiáng)。 A15:海寧云雀管理咨詢有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：27 1.美團(tuán)外賣配送員:20名, 工作時間：9:30—20:00，下午休息三個小時。 薪水：平均工資5000—8000，+獎金+提成。 工作地點(diǎn)：蘇州市區(qū)內(nèi)就近分配。 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)配送站3公里區(qū)域內(nèi)美團(tuán)商家的外賣訂單。 工作要求：20-40歲、自備電動車，會用智能手機(jī),有健康證。 2.餐飲事業(yè)部儲備店長:6名, 工作時間：9:30-18:00，雙休。 薪水：儲備期間月薪3000，轉(zhuǎn)正工資面議。 工作內(nèi)容：承擔(dān)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)；組織協(xié)調(diào)店鋪的日常經(jīng)營管理工作；對店鋪各崗位人員進(jìn)行管理和督導(dǎo)；負(fù)責(zé)對店鋪費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算，并控制費(fèi)用支出；根據(jù)店鋪需要合理地進(jìn)行員工培訓(xùn)，提高店鋪整體工作效率。 任職資格： 1、年齡20-40歲之間，性別不限； 2、大專及以上學(xué)歷；具備兩年左右餐飲業(yè)管理職位工作經(jīng)驗(yàn)； 3.財(cái)務(wù)（出納）:1名, 工作時間：9：30-18:00，雙休。 薪水：底薪2500+補(bǔ)助+績效； 任職資格： 1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，會計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)； 2、具有1年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、excel、word等辦公軟件。 A17:湖南恒諾航翔商品經(jīng)營有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：42 1.儲備干部:1、經(jīng)驗(yàn)不限，優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學(xué)生干部優(yōu)先 2、大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)家，懂禮儀，個人素質(zhì)良好 3、普通話清楚，思路清晰，具備親和力和執(zhí)行力 2.金融行業(yè)培訓(xùn)生:2016年公司擴(kuò)張，特招納各路賢才人士，如果你懷揣夢想，懷揣一顆奮斗的心，卻苦于無發(fā)展平臺，如果你有挑戰(zhàn)高薪的欲望，那么歡迎加入我們。公司擁有良好的崗位晉升制度以及高額提成，只要你肯努力，沒有做不到只有想不到，您的潛力此刻爆發(fā)。 3.行政前臺:2名, 形象氣質(zhì)佳,有親和力,積極向上有責(zé)任心，熟悉辦公軟件使用，能獨(dú)立處理好行政事宜，及時完成上級所交代的工作任務(wù)。 4.客戶經(jīng)理:有強(qiáng)烈的事業(yè)心，有良好的溝通能力和和藹的親和力。擁有充分的上進(jìn)心及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。積極主動的服務(wù)好每一位客戶，充分體現(xiàn)職業(yè)素養(yǎng)。 5.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:能獨(dú)立承受壓力，完成公司賦予的工作任務(wù)。有志向和能力挑戰(zhàn)高薪。形象談吐佳，溝通能力強(qiáng)，具有高度的工作熱情。 A18:盛�？萍迹ㄌK州）有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：11 1.線割技術(shù)員:1名, 女, 中專, 1、熟練操作慶鴻、夏米爾線割機(jī)； 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞，服從工作安排。 2.成型班長:塑料生產(chǎn)實(shí)務(wù)5年以上，塑料生產(chǎn)管理實(shí)務(wù)3年以上，熟練計(jì)算機(jī)操作。 A19:蘇州華亮汽車銷售服務(wù)有限公司 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：67 1.駕駛員:2名, 男性1名，女性1名，中專以上學(xué)歷，23-45歲，有服務(wù)意識和較強(qiáng)溝通能力。5年以上駕齡，工作踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。本地人優(yōu)先考慮。 2.二手車銷售客戶經(jīng)理:5名, 年齡20-35歲，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。有駕照，一年以上駕齡。 3.汽車維修工:15名, 男性，23-35歲，有較強(qiáng)的動手和學(xué)習(xí)能力；本科5名，大專5名，中專5名；具備對車輛故障進(jìn)行檢查和判斷的能力；能接受和服從規(guī)章制度，具有愛崗敬業(yè)精神。歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生投遞； 4.汽車售后客戶經(jīng)理（業(yè)務(wù)接待、服務(wù)顧問）:3名, 性別不限，23-35歲；大專學(xué)歷，半年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，中專學(xué)歷，一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；具有對車輛故障進(jìn)行檢查和判斷的能力；有一定的溝通能力，熟悉電腦操作，持有駕照。 5.文員:2名, 大專以上學(xué)歷，工作主動性強(qiáng)，踏實(shí)穩(wěn)重；有親和力，具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識；熟練操作電腦，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可 6.市場專員（主管）:本科1名、大專1名；性別不限，廣告或設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)；具有良好的平面設(shè)計(jì)理念，熟練掌握主要平面設(shè)計(jì)軟件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相當(dāng)?shù)幕顒硬邉澞芰�、溝通能力、語言及文字表達(dá)能力；本科學(xué)歷，一年工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），大專學(xué)歷，兩年工作經(jīng)驗(yàn)。 7.網(wǎng)絡(luò)管理員:本科1名、大專1名；性別不限，23-35歲；計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)相關(guān)專業(yè)；本科學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），大專學(xué)歷，2-3年工作經(jīng)驗(yàn)；精通各種操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)；耐心、仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 8.展廳保險專員、融資專員:3名, 男性1名，女性2名，年齡20-35歲，為集團(tuán)購車客戶提供汽車及相關(guān)保險的銷售和服務(wù)工作；本科學(xué)歷，1名；大專學(xué)歷，1名；中專學(xué)歷，1名；形象佳，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 ； 9.往來、出納會計(jì)、結(jié)算員:5名, 蘇州戶籍，財(cái)經(jīng)、金融類相關(guān)專業(yè)，本科2名，大專2名，中專1名；熟悉財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件；原則性、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神、敬業(yè)精神、溝通能力；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 10.總裁高級秘書:1名, 男性，本科學(xué)歷，熟練應(yīng)用EXCEL、PPT等辦公軟件；一年以上行政類崗位工作經(jīng)驗(yàn)，中共黨員優(yōu)先，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；擅長寫作，較強(qiáng)的人際交往和溝通能力、優(yōu)秀的內(nèi)部協(xié)調(diào)能力和外部溝通能力；做事認(rèn)真、仔細(xì)，具有高度的責(zé)任心、事業(yè)心和成長愿望； 11.行政人事主管、專員:1名, 性別不限，大專及以上學(xué)歷，熟練應(yīng)用辦公軟件；一年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的內(nèi)部協(xié)調(diào)能力和外部溝通能力，做事認(rèn)真、仔細(xì)，具有高度的責(zé)任心；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 12.汽車銷售顧問:10名, 男性5名，女性5名，年齡23-35歲；形象佳，表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，有團(tuán)隊(duì)合作精神；本科學(xué)歷，4名；大專學(xué)歷，4名；中專學(xué)歷，2名；歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生投遞；有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 A20:六發(fā)（上海）國際貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30 1.職務(wù)儲備干部:懂日文，有日商上班經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.倉管會計(jì):大專以上,已婚已育佳,具初級會計(jì)證,細(xì)心負(fù)責(zé),懂報(bào)關(guān)操作流程尤佳.有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先. 3.業(yè)務(wù):大專以上學(xué)歷，男女不限，已婚已育佳，穩(wěn)定性好，有責(zé)任心，具有團(tuán)隊(duì)精神，國內(nèi)銷售、業(yè)務(wù)推廣、客戶維護(hù)、客戶開發(fā)等工作. A22:通鼎互聯(lián)信息股份有限公司 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：120 1.電氣工程師:男，碩士，電氣類專業(yè)，月薪6000元。 2.機(jī)械工程師:男，碩士，機(jī)械類專業(yè)，月薪6000元。 3.檢測員/設(shè)備員:男，大專，工科類專業(yè)，接受倒班。月薪3500-4000元。 4.光纖技術(shù)員:本科，無機(jī)非、材料等專業(yè)，適應(yīng)倒班，月薪4000以上。 5.質(zhì)量統(tǒng)計(jì):大專及以上學(xué)歷，有統(tǒng)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟練使用各類辦公軟件。 6.體系專員:大專及以上學(xué)歷，有質(zhì)量管理方面相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 7.審計(jì)專員:本科及以上學(xué)歷，財(cái)會類相關(guān)專業(yè)，1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 8.訂票員/訂單管理員:本科，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，熟練使用辦公軟件，細(xì)心耐心，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 9.財(cái)務(wù)經(jīng)理:本科及以上學(xué)歷，財(cái)會相關(guān)專業(yè)，5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，對財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作熟悉。 10.產(chǎn)品經(jīng)理:外語溝通能力，有較強(qiáng)電纜/鐵路信號纜知識，負(fù)責(zé)海外項(xiàng)目管理。月薪6000-8000元。 11.海外市場專員:本科，英語八級，負(fù)責(zé)海外市場分析、推廣、會展策劃、翻譯，月薪4000-5000元。 12.銷售代表:本科或大專有銷售經(jīng)驗(yàn)，接受長期駐外，170cm以上，形象好，溝通強(qiáng)。月薪4000-5000元。 A24:蘇州鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：13 1.招聘專員:2名, 福利待遇：薪資面談 任職資格： 1、18-36周歲，大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生優(yōu)先； 2、人力資源專業(yè)畢業(yè)，或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、形象氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的溝通能力 2.房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人:5名, 無責(zé)任底薪3500+高提成（12%-45%） 工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2.負(fù)責(zé)公司房源的開發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系. 任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先 2.有房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.儲備干部:6名, 無責(zé)任底薪3500+高提成（12%-45%） 大空間： 1.70%的員工1年內(nèi)晉升為分行經(jīng)理 2.分行經(jīng)理享受30%分紅，成為合伙人 3.投資提成高達(dá)20% 任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先 2.有房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 A25:蘇州銷客地產(chǎn)綜合服務(wù)有限公司（博思堂） 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60 1.出納:1、財(cái)務(wù)會計(jì)及相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，1年以上企業(yè)出納工作經(jīng)驗(yàn)； 2、全面掌握財(cái)務(wù)專業(yè)知識，熟悉國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、章程和方針、政策，掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)知識； 3、具有細(xì)心、誠實(shí)正直、主動性、規(guī)范導(dǎo)向； 4、有駕照者優(yōu)先考慮。 2.文創(chuàng)設(shè)計(jì):崗位要求： 1、了解產(chǎn)品設(shè)計(jì)及平面設(shè)計(jì)，具備扎實(shí)的的美術(shù)功底，良好的審美能力； 2、能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)制作項(xiàng)目及其他領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，熟練操做和使用設(shè)計(jì)軟件； 3、熱情、充滿活力，工作踏實(shí)，敬業(yè)，有責(zé)任感； 4、大專及以上學(xué)歷，有文化創(chuàng)意商品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、有相關(guān)會展公司、藝術(shù)展覽公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、能接受短途出差。 3.置業(yè)顧問:崗位要求： 1、男女不限，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通能力，外表形象佳； 3、有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 底薪2000-3500+提成 4.平面設(shè)計(jì):職位要求： 1、美術(shù)學(xué)，藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)，視覺傳達(dá)學(xué)等相關(guān)大學(xué)本科學(xué)歷以上；； 2、 一年以上廣告設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、 具較強(qiáng)的創(chuàng)意能力，具有獨(dú)立操作項(xiàng)目，解決問題的能力； 3、 具有扎實(shí)的美術(shù)基礎(chǔ)、色彩控制能力強(qiáng)、想象力豐富； 4、 積極肯干，吃苦耐勞；具有創(chuàng)新精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、 責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的溝通能力； 6、 熟練運(yùn)用Photoshop、Illustrator、Coraldraw、CAD等軟件 。 5.策劃文案:崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)，應(yīng)屆生亦可； 2、房地產(chǎn)營銷策劃企業(yè)從業(yè)背景優(yōu)先考慮； 3、 獨(dú)立撰寫文案，并掌控個案推廣進(jìn)度、跟蹤廣告效果；； 薪資3500起+獎金。 6.資深市場研究員:崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，市場營銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、具有較強(qiáng)的文字功底、數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的前瞻思維能力和敏銳的房地產(chǎn)市場分析能力。 A26:蘇州信義置業(yè)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：27 1.簽約法務(wù):2名, 男, 本科, 崗位要求： 1、性別不限，30歲以下 2、法學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)，2016年應(yīng)屆畢業(yè)生亦可 3、有團(tuán)隊(duì)精神、吃苦耐勞 4、在蘇州有固定住所 5、法律知識扎實(shí)，待人熱情 崗位職責(zé)：能夠完成簽約、過戶以及案件流程的掌控。 2.置業(yè)顧問（儲備業(yè)務(wù)主管）:20名, 大專, 崗位要求： 1、大專（含）以上學(xué)歷，35歲以下性別不限、專業(yè)不限 2、無二手房中介經(jīng)驗(yàn)，有其他銷售經(jīng)驗(yàn)者尤佳 3、為人踏實(shí)、吃苦耐勞，積極進(jìn)取，抗壓能力強(qiáng)具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有志長期從事房地產(chǎn)銷售工作。 前5個足月保障薪資4000元/月+業(yè)務(wù)獎勵，之后底薪+提成+獎勵工作地點(diǎn)：蘇州高新區(qū)、園區(qū) 3.行政秘書（分店行政助理）:5名, 女, 大專, 1、22-28歲，大學(xué)專科以上學(xué)歷電腦操作熟練，能熟練運(yùn)用Word、Excel、Powerpoint等 2、勤懇，有責(zé)任心，溝通能力強(qiáng)，富團(tuán)隊(duì)合作意識,品貌端正 工作地點(diǎn)：蘇州工業(yè)園區(qū)、高新區(qū)，五險一金，上五休二 轉(zhuǎn)正薪資2600—2800元 A29:深圳市單仁資訊有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20 1.銷售精英:1、熱愛銷售行業(yè)，成功欲望強(qiáng)，愿意付出；2、能承擔(dān)較大的工作壓力和銷售目標(biāo)，強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神；3、歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生的加入; 4、基本工資2500元+每月餐補(bǔ)+高提成,月薪過萬不是夢想,期待你的加入基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.銷售主管:1)成功帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)1年以上經(jīng)驗(yàn)，有2年以上培訓(xùn)行業(yè)或電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)， 2)想借助公司平臺實(shí)現(xiàn)自己創(chuàng)業(yè)夢想; 3)喜歡互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)行業(yè)，具備一定互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從事經(jīng)驗(yàn); 待遇：合格主管年薪15萬－20萬以上，主管級底薪+提成+團(tuán)隊(duì)管理獎+其它獎勵+多種學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會+良好成長平臺; A31:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：36 1.程序員:10名, 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，理工科；熱愛軟件行業(yè)，學(xué)過編程語言，有志于從事軟件行業(yè)，歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生加入。 2.JAVA高級工程師:8名, 1.精通JAVA開發(fā)語言,對設(shè)計(jì)模式,編程思想要有獨(dú)到的見解和應(yīng)用 2.精通JAVA WEB開發(fā)技術(shù),對Serlvet,JSP服務(wù)端組件技術(shù)使用熟練，深刻理解MVC設(shè)計(jì)思想，對HTML，CSS，JS等前臺頁面技術(shù)也能熟悉應(yīng)用。 3.精通JAVAEE體系架構(gòu)，對常用的Struts2,Hibernate,Spring等開源框架要能熟練運(yùn)用，并對框架的原理有精確的理解。 4.精通或熟練Oracle/MYSQL/SQL SERVER數(shù)據(jù)庫一種或多種，對標(biāo)準(zhǔn)的SQL要精通。 5.能熟練使用和配置各種中間件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等 3.前端開發(fā)工程師:3名, 1. 2年以上前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn) 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉頁架構(gòu)和布局，能熟練手寫符合W3C規(guī)范的代碼。 3. 對HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript編程，并能熟練應(yīng)用 Jquery 框架。 5. 具有調(diào)試各種瀏覽器兼容性經(jīng)驗(yàn)，保證各主流瀏覽器體驗(yàn)一致。 6. 熟練使用 DreamWeaver 工具，熟練使用 Axure 工具。 4.游戲軟件開發(fā):5名, 理工科專業(yè)優(yōu)先，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，熱愛軟件開發(fā)及游戲行業(yè)，并有一定經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 5.APP客戶端開發(fā):5名, 大專以上學(xué)歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術(shù)專業(yè)優(yōu)先考慮; 6.嵌入式開發(fā):5名, 大專及以上學(xué)歷，電子自動化等專業(yè)，熟悉單片機(jī)及電路設(shè)計(jì)，匯編、C51、PLC、數(shù)電模電優(yōu)先；要求有較強(qiáng)的動手能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和鉆研能力，基本工資：4000-6000+項(xiàng)目獎金+津貼 A33:上海銳翔上房物業(yè)管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：10 1.維修工:3名, 男, 50歲以下，必須有電工操作證，（有高壓證者優(yōu)先）。2年以上水電維修工作經(jīng)驗(yàn)。具備一定的溝通能力和良好的服務(wù)意識。 2.項(xiàng)目經(jīng)理:1名, 男, 大專, 大專以上學(xué)歷，30周歲以上，3年以上物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，曾擔(dān)任5萬平米以上規(guī)模物業(yè)的項(xiàng)目經(jīng)理，熟悉物業(yè)管理政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，良好的口頭表達(dá)能力、溝通能力和公關(guān)技巧，較好的公文寫作能力，熟練使用Office系列軟件，有創(chuàng)優(yōu)及慣標(biāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.保潔主管/專項(xiàng)保潔主管:1名, 45歲以下，3年以上賓館、寫字樓或高檔住宅小區(qū)專業(yè)保潔工作經(jīng)驗(yàn)； 熟悉各種保潔設(shè)備及用品的使用和保管；具較強(qiáng)的專業(yè)理論知識和實(shí)際操作水平。 4.物業(yè)專員:1名, 女, 大專, 大專以上學(xué)歷；性格開朗，溝通能力強(qiáng)；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有學(xué)習(xí)進(jìn)取精神；熟練電腦office操作。有物業(yè)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或會計(jì)從業(yè)資格證書者優(yōu)先！ 5.前臺客服:2名, 女, 大專及以上學(xué)歷，女身高1.62M以上，性格開朗，談吐文雅，富有親和力，熟練office電腦操作。（應(yīng)屆畢業(yè)生亦可） 6.管理培訓(xùn)生:2名, 本科, 2017屆畢業(yè)生；本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。具有良好的溝通能力和文字表達(dá)能力；誠實(shí)正直，做事踏實(shí)勤奮，有擔(dān)當(dāng)學(xué)習(xí)愿望強(qiáng)烈，富有創(chuàng)新意識；有志于在物業(yè)經(jīng)營管理領(lǐng)域長期發(fā)展 。 B01:蘇州朝宗金融信息服務(wù)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：69 1.投資顧問:5名, (薪資待遇：3000+提成+獎金) 1、據(jù)客戶需求向客戶提供專業(yè)投資理財(cái)建議與規(guī)劃，幫助客戶達(dá)成理財(cái)目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)理財(cái)客戶的獲取，經(jīng)營維護(hù)與提升; 2.網(wǎng)絡(luò)銷售:20名, (薪資待遇：3500+提成+獎金); 1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的營銷及推廣 2、熟練操作計(jì)算機(jī)者優(yōu)先 3、無責(zé)任底薪+帶薪培訓(xùn)+高比例提成+獎金+轉(zhuǎn)正社保+快速晉升+不定期旅游+節(jié)日福利 5、工作時間：09:00-18:00（上六休一） 3.銷售主管:2名, (薪資待遇：4500+提成+獎金); 1、有兩年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬條件）金融、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 3、無責(zé)任底薪+高比例提成+獎金+轉(zhuǎn)正交社保+節(jié)日福利+不定期旅游 4、工作時間：09:00-18:00（上六休一） 4.行政人事:2名, (薪資待遇：2600); 1、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、年齡：20-32歲，條件優(yōu)秀者可放寬要求 3、負(fù)責(zé)公司運(yùn)行的各種數(shù)據(jù)、報(bào)表的管理與歸檔 4、具有一定的溝通與協(xié)調(diào)能力 5、工作時間：09:00-18:00（上五休二） 6、獎金+轉(zhuǎn)正社保+快速晉升+不定期旅游+節(jié)日福利 5.儲備干部:10名, (薪資待遇：3000+提成+獎金); 1、積極拓展和開發(fā)客戶，維護(hù)、跟蹤、反饋客戶需求，并協(xié)調(diào)處理客戶反饋信息 2、無責(zé)任底薪+帶薪培訓(xùn)+高比例提成+獎金+轉(zhuǎn)正社保+快速晉升+不定期旅游+節(jié)日福利 3、工作時間：09:00-18:00（上六休一） 6.網(wǎng)絡(luò)客服:30名, (薪資待遇：3500+提成+獎金); 1、負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)與跟進(jìn)，將客戶的利益放在首位 2、對工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、積極完成工作，保持熱情 3、男女不限，90后優(yōu)先 4、工作時間：09:00-18:00（上六休一） 5、無責(zé)任底薪+帶薪培訓(xùn)+高比例提成+獎金+轉(zhuǎn)正社保+快速晉升+不定期旅游+節(jié)日福利 B02:蘇州藏友閣商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：21 1.銷售精英（面銷）:10名, 綜合薪資：無責(zé)底薪+提成 5000—10000； 崗位職責(zé)：1、帶領(lǐng)客戶了解公司產(chǎn)品，行業(yè)知識與前景。2、面對面跟客戶進(jìn)行談判，簽約。3、維護(hù)老客戶，與客戶建立良好的關(guān)系。 任職資格：1、18-30周歲。2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力。3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有責(zé)任心，敢于挑戰(zhàn)。 2.客服專員：（無銷售性質(zhì)）:10名, 綜合薪資：無責(zé)底薪+人數(shù)提成+績效提成 3000—5000； 崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司提供的客戶電話，負(fù)責(zé)客戶的約訪工作；2、協(xié)助配合銷售團(tuán)隊(duì)。 任職資格：1、18-30周歲。普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)能力佳；2、良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 3.行政前臺:1名, 綜合薪資：2700至3500； 崗位職責(zé)：1、及時、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話，記錄留言并及時轉(zhuǎn)達(dá)；2、做好新老客戶的來訪登記；3、完成上級主管交辦的其它工作。 任職資格：1、女，年齡18—25歲；2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、較強(qiáng)的服務(wù)意識，熟練使用電腦辦公軟件。 B04:招商銀行股份有限公司信用卡中心 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10 1.招商銀行信用卡客戶經(jīng)理:（蘇州專員、昆山專員、太倉專員、吳江專員、張家港專員、常熟專員）。 人員要求： 1、國家承認(rèn)的全日制大專及以上學(xué)歷。 2、溝通能力強(qiáng)，熱衷銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)，追求高業(yè)績、高獎金收入。 優(yōu)越的薪酬福利待遇： 1、 薪資標(biāo)準(zhǔn)=高底薪+不封頂月度獎金+季度獎金+高額激勵獎金+年度津貼。 2、 保險保障=五險一金+額外商業(yè)保險。 3、 其他福利：年度健康體檢，取暖降溫費(fèi)，帶薪年假，行服等。 完善的培訓(xùn)體系： 1、 全方位入職培訓(xùn)：新員工首月帶薪培訓(xùn)，優(yōu)秀輔導(dǎo)員全程帶教，幫助新人輕松入門。 2、 年度數(shù)次專業(yè)技能培訓(xùn)：開設(shè)銷售技能、金融產(chǎn)品、商務(wù)禮儀等課程，打造全方位的銷售精英。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間 1、 內(nèi)部輪崗：市場企劃崗、消費(fèi)信貸崗、行政綜合崗。 2、 行員晉升：客戶經(jīng)理 儲備專員 業(yè)務(wù)主任 經(jīng)理。 3、 分支行輸送：分支行信用卡聯(lián)絡(luò)員、客戶經(jīng)理、理財(cái)規(guī)劃師。 B06:蘇州我愛我家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：50 1.儲備店經(jīng)理:10名, 任職要求： 1、具有吃苦耐勞、團(tuán)隊(duì)合作精神 2、較強(qiáng)目標(biāo)感、較好溝通能力、語言組織能力 3、有過房產(chǎn)銷售優(yōu)先 2.置業(yè)顧問:15名, 18-35歲，大專及以上學(xué)歷，性格開朗，喜歡房產(chǎn)行業(yè)，底薪2000-4000,+高額提成+五險一金+帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等+帶薪培訓(xùn)+旅游+現(xiàn)金獎。 B07:上海蜀中投資管理有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20 1.銷售代表:崗位職責(zé)： 1、通過電話和網(wǎng)絡(luò)向客戶介紹公司的理財(cái)產(chǎn)品； 2、工作形式以電銷為主，會展為輔，公司提供客源資料和專業(yè)培訓(xùn)； 3、協(xié)助經(jīng)理完成客戶的談判工作； 4、維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶。 任職資格： 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求； 2、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具備同行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用； 3、熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各類辦公軟件； 4、有較強(qiáng)的溝通技巧和客戶引導(dǎo)技巧； 5、可接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生。 薪資待遇： 底薪：試用期無責(zé)任底薪3000元，轉(zhuǎn)正后無責(zé)任底薪3500 - 8000元，加高提成。 2.銷售經(jīng)理:崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃，形成相應(yīng)的銷售策略，并確保有效執(zhí)行，完成公 司制定的銷售計(jì)劃，完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績； 2、協(xié)調(diào)、管理團(tuán)隊(duì)成員間的良性競爭； 3、根據(jù)一線工作銷售人員的反饋，向上級主管提出產(chǎn)品及流程的優(yōu)化建議； 4、執(zhí)行公司規(guī)定的銷售政策，并根據(jù)市場反饋，提出銷售工作的改進(jìn)意見； 5、完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作。 任職資格： 1、有自己的銷售團(tuán)隊(duì)； 2、有廣泛的社會關(guān)系網(wǎng)和客戶人脈資源，具有大客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用； 3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心，出色的語言表達(dá)力和溝通協(xié)調(diào)能力； 4、具備獨(dú)立處理復(fù)雜問題和危機(jī)事件的能力； 5、具備較強(qiáng)的工作積極性、團(tuán)隊(duì)合作意識和主動服務(wù)意識。 B08:蘇州尚暢泰投資管理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：42 1.儲備干部,部門主管:有相關(guān)行情從事經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成公司賦予的工作任務(wù)。形象談吐佳，溝通能力強(qiáng)，具有高度的工作熱情。 2.行政前臺:2名, 形象氣質(zhì)佳,有親和力,積極向上有責(zé)任心，熟悉辦公軟件使用，能獨(dú)立處理好行政事宜，及時完成上級所交代的工作任務(wù)。 3.市場專員:30名, 招納各路賢才人士，如果你懷揣夢想，懷揣一顆奮斗的心，卻苦于無發(fā)展平臺，如果你有挑戰(zhàn)高薪的欲望，那么歡迎加入我們。公司擁有良好的崗位晉升制度以及高額提成，只要你肯努力，沒有做不到只有想不到，您的潛力此刻爆發(fā)。(有無經(jīng)驗(yàn)均可,提供崗前帶薪培訓(xùn)) B09:蘇州市名思教育咨詢有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：45 1.人事行政專員:1、大專及以上學(xué)歷、行政管理、財(cái)務(wù)、人力資源管理相關(guān)專業(yè)。 2、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，良好的執(zhí)行力，工作細(xì)心，有志于在教育行業(yè)長期發(fā)展。 3、有相關(guān)財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)、人事實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.市場專員:基本工資2200元。 1、中專及以上學(xué)歷，吃苦耐勞，服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排，能認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成上級交待的工作任務(wù)。 2、具有相關(guān)市場推廣經(jīng)驗(yàn)，尤其對于蘇州地區(qū)的市場有一定的了解。 3、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，通過各種渠道拓寬市場，宣傳公司業(yè)務(wù)。 3.班主任:5名, 23歲-28歲�；竟べY2000元。 1、負(fù)責(zé)學(xué)員督導(dǎo)工作，做出學(xué)習(xí)規(guī)劃，定時與家長溝通學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。 2、負(fù)責(zé)學(xué)員與家長的日常接待工作； 3、負(fù)責(zé)辦理學(xué)員入學(xué)的相關(guān)手續(xù)，并將學(xué)員的相關(guān)信息進(jìn)行錄入及整理； 4、協(xié)助咨詢顧問解決招生咨詢中的專業(yè)問題： 5、協(xié)助校區(qū)主管協(xié)調(diào)教師、課程等相關(guān)事宜； 6、管理學(xué)員學(xué)習(xí)、生活情況，負(fù)責(zé)與家長溝通并定期反饋學(xué)員學(xué)習(xí)問題。 4.初高中各科教師:基本工資2000元。 1．統(tǒng)招本科學(xué)歷師范專業(yè)畢業(yè)，一類重點(diǎn)本科、研究生畢業(yè)者優(yōu)先。 2．熱愛教師工作，熟悉課程設(shè)置，有一年以上相關(guān)授課、輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。 3．表達(dá)能力優(yōu)秀，普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維靈活，富有親和力，有耐心，有責(zé)任心，有師德，擅長與學(xué)生進(jìn)行溝通交流。 4．熟悉學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn)，善于因材施教，能開拓發(fā)掘組織多種教學(xué)方式，靈活教學(xué)。 5．有教師資格證等相關(guān)證件者優(yōu)先。 6. 有授課、輔導(dǎo)、家教經(jīng)驗(yàn)或?qū)W校教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)任教者優(yōu)先。 5.教育咨詢師:基本工資2500元。 1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，教育學(xué)、心理學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熱愛教育行業(yè)，有教育行業(yè)招生或有實(shí)際教育產(chǎn)品營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力，善于與人交流，口齒伶俐、表達(dá)清晰、 氣質(zhì)優(yōu)雅；有較強(qiáng)的溝通及商務(wù)談判能力； 4、雖沒經(jīng)驗(yàn)但熱愛教育，學(xué)習(xí)力很強(qiáng)，很具有可塑性，想從事銷售工作的意愿極強(qiáng)者亦可 B10:江蘇諾鑫股權(quán)投資基金管理有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40 1.客戶經(jīng)理/客戶代表:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，有銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可放寬； 2、有一定的銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先； 3、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備良好的客戶服務(wù)意識，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 5、有干勁，敢于挑戰(zhàn)高薪。 福利待遇： 底薪（3200~5000+高提成）+獎金+各種實(shí)物獎勵+邀約客戶獎+旅游活動。綜合月薪＞8000元。 職位優(yōu)勢： 1.室內(nèi)辦公，無需出門跑業(yè)務(wù)。與公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源聯(lián)絡(luò)即可。 2.享受帶薪培訓(xùn)，轉(zhuǎn)正繳納五險一金（公積金份額相當(dāng)高）。 3.一年多次晉升機(jī)會。法定節(jié)假日正常休息。 2.電話客服/客服專員:崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源進(jìn)行聯(lián)系； 2、負(fù)責(zé)維護(hù)公司渠道，維護(hù)老客戶，為客戶提供理財(cái)咨詢等服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)收集市場信息和客戶建議，向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息； 4、負(fù)責(zé)為客戶提供金融理財(cái)?shù)暮侠砘ㄗh，為客戶實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)保值增值； 5、對客戶進(jìn)行回訪及關(guān)心。 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀可放寬； 2.性格陽光開朗，好溝通； 3.工作態(tài)度認(rèn)真積極。 工作時間:9：00-12：00 13：30-18：30 做五休二。 薪資待遇：底薪3200+高提成+邀約客戶獎+各類獎金+節(jié)假日禮品+生日福利+旅游活動+團(tuán)隊(duì)活動。 3.銷售精英/銷售助理:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)與公司提供的優(yōu)質(zhì)資源進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過電話等方式與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會； 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 任職資格： 1、18-35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力； 4、思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資待遇： 1、簽訂全日制固定期限勞動合同、五險一金、底薪（3200—5000）+獎金+邀約客戶獎+旅游活動+團(tuán)隊(duì)業(yè)績獎勵； 2、做五休二、OFFICE作息時間，無需加班； 3、正式員工享受帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、定期體檢，一年至少一次旅游； 4、快速晉升通道:銷售業(yè)務(wù)員-團(tuán)隊(duì)經(jīng)理—銷售總監(jiān)，專業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃，助你成為金融行業(yè)精英所述人員一經(jīng)錄用，公司提供完善的在職培訓(xùn)，并有廣闊的個人發(fā)展空間。 4.大客戶經(jīng)理:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)將投資產(chǎn)品介紹給客戶，公司提供優(yōu)質(zhì)資源，將客戶邀約到公司； 2、協(xié)助客戶開戶及現(xiàn)有客戶的維護(hù)管理； 3、維護(hù)公司老客戶，深入挖掘客戶的潛在需要； 4、做好定期電話回訪工作，對客戶進(jìn)行關(guān)懷，達(dá)成長期合作。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬要求； 2、具有良好的溝通能力，能承擔(dān)壓力，熱愛銷售工作； 3、做事有條理，有較好的服務(wù)意識和營銷意識； 4、具備一定的客戶服務(wù)知識，責(zé)任心較強(qiáng)； 薪酬福利： 1、富有競爭力的薪資體系：底薪4000+績效獎金+高提成（超出同行業(yè)比例）+團(tuán)隊(duì)排名獎+家庭基金翻倍獎+首單開單獎+年終獎+工齡獎（6-12個月調(diào)薪）+社保+公積金；綜合一萬以上。 2、做五休二，工作時間：9:00-12:00，13:30-18:30； B13:中信銀行股份有限公司信用卡中心 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：5 1.客戶經(jīng)理（蘇州）:5名, 1、全日制本科及以上學(xué)歷；特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至大專。 2、形象氣質(zhì)佳，無任何不良過往記錄，誠實(shí)守信，不泄露商業(yè)機(jī)密； 3、開展信用卡及消費(fèi)金融業(yè)務(wù)的銷售工作， 能承受較大工作壓力。 B14:上海裕道投資管理有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：20 1.PPT專員:1名, 基本薪資3000+獎金。 1.本科，廣告、美術(shù)或設(shè)計(jì)類專業(yè)出身優(yōu)先； 2.本科以上學(xué)歷； 3.熟悉各類設(shè)計(jì)軟件，如：ppt、photoshop、flash等； 4.有一定美術(shù)功底和設(shè)計(jì)品味，思維活躍，有創(chuàng)新想法； 5.工作態(tài)度端正、邏輯嚴(yán)密。 2.培訓(xùn)助理:1名, 基本薪資3000+獎金。 1.女，本科，能熟練運(yùn)用各種辦公軟件、圖片處理軟件。 2.良好的學(xué)習(xí)能力、語言表達(dá)、溝通及協(xié)調(diào)能力。 3.有良好的文字功底，熟悉PPT制作。 3.人事:2名, 底薪3500元+獎金； 1、女，本科以上，形象氣質(zhì)佳； 2、吃苦耐勞，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 4.售后客服:6名, 女，大專以上，無責(zé)底薪3500元+雙休+提成。 5.客戶經(jīng)理:5名, 大專以上，無責(zé)底薪3500元+提成+獎金+福利。公司提供客戶資源，負(fù)責(zé)開發(fā)客戶，吃苦耐勞，抗壓性強(qiáng)，善于溝通，善于挑戰(zhàn)。 6.管培生:5名, 本科以上，無責(zé)底薪3500元。 有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神。目標(biāo)性強(qiáng),熱愛挑戰(zhàn)，有上進(jìn)心。 B15:蘇州高新區(qū)天林教育培訓(xùn)中心 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：13 1.行政人員:1名, 招聘需求： 1、�？埔陨蠈W(xué)歷，性別不限，無工作經(jīng)驗(yàn)要求，薪資面議； 2、具有良好的office操作能力、邏輯能力、溝通能力，強(qiáng)烈的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)合作精神。 職務(wù)說明： 1、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)（招聘、培訓(xùn)、考勤等），配合上級做好行政人事方面的工作; 2、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度; 3、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等； 4、負(fù)責(zé)中心后勤保障工作； 5、協(xié)助其他部門工作。 2.教務(wù)老師:2名, 招聘需求： 1、�？埔陨蠈W(xué)歷，性別不限，無工作經(jīng)驗(yàn)要求，薪資面議； 2、具有良好的office操作能力、邏輯能力、溝通能力、執(zhí)行力，強(qiáng)烈的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)合作精神。 職務(wù)說明： 1、組織學(xué)生各項(xiàng)考試安排組織工作； 2、負(fù)責(zé)學(xué)生的各項(xiàng)成績錄入及審核工作； 3、按照學(xué)校規(guī)定報(bào)送各類教務(wù)材料及留存工作； 4、維護(hù)日常學(xué)生及合作客戶關(guān)系。 3.招生老師:招聘需求： 1.專科以上學(xué)歷，性別不限，無工作經(jīng)驗(yàn)要求，薪資面議; 2.具有良好的學(xué)習(xí)能力，分析能力，溝通能力，服務(wù)意識，強(qiáng)烈的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)合作精神。 職務(wù)說明： 1、按照中心制定的招生目標(biāo)，完成業(yè)績目標(biāo) ； 2、拓展招生渠道 ； 3、維護(hù)日常客戶關(guān)系； 4、主管指派的其他工作。 B18:蘇州青西資產(chǎn)管理有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：19 1.人事專員:2名, 大專, �？茖W(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有培訓(xùn)、市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮熟練使用辦公軟件，可獨(dú)立制作PPT課件。 2.業(yè)務(wù)顧問:5名, 中專, 公司提供客戶資源，負(fù)責(zé)開發(fā)客戶，辦公室銷售工作，善于溝通，敢于挑戰(zhàn)高薪。薪資：3500元+提成(不包括獎金、津貼等項(xiàng)目) 3.總經(jīng)理助理:2名, 女, 大專, 身高162及以上，相貌端莊，性格開朗。 4.網(wǎng)絡(luò)營銷專員:5名, 中專, 無責(zé)底薪：3500元+提成（不包括獎金、津貼等項(xiàng)目） 5.儲備干部:5名, 大專, 大專以上學(xué)歷，樂于挑戰(zhàn)，敢于拼搏，對未來有明確的規(guī)劃；有上進(jìn)心，抗壓能力強(qiáng)；無責(zé)底薪：3500元+提成不包括獎金、津貼等項(xiàng)目 B19:蘇州我愛我家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：50 1.儲備店經(jīng)理:10名, 任職要求： 1、具有吃苦耐勞、團(tuán)隊(duì)合作精神 2、較強(qiáng)目標(biāo)感、較好溝通能力、語言組織能力 3、有過房產(chǎn)銷售優(yōu)先 2.置業(yè)顧問:15名, 18-35歲，大專及以上學(xué)歷，性格開朗，喜歡房產(chǎn)行業(yè)，底薪2000-4000,+高額提成+五險一金+帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等+帶薪培訓(xùn)+旅游+現(xiàn)金獎。 B23:東莞證券股份有限公司蘇州廣濟(jì)北路證券營業(yè)部 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：23 1.證券經(jīng)紀(jì)人:8名, 工作地點(diǎn)：蘇州；工作性質(zhì)：兼職；最低學(xué)歷：高中（具備一般證券執(zhí)業(yè)資格證書） 2.理財(cái)經(jīng)理:10名, 工作地點(diǎn)：蘇州；工作性質(zhì)：全職；最低學(xué)歷：大專 （需要有一般證券從業(yè)資格） 3.投資顧問:5名, 工作地點(diǎn)：蘇州 ；工作性質(zhì)：全職 ；最低學(xué)歷：本科（具備投資咨詢執(zhí)業(yè)資格證書，3年以上證券從業(yè)經(jīng)驗(yàn)）； C+3:蘇州英派斯健身俱樂部有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：36 1.健身顧問（健身會員卡銷售）:1、熱愛銷售工作，與客戶溝通能力強(qiáng)，熱愛體育、健身運(yùn)動，談吐流利，儀表端正，工作勤奮，為人正直、誠實(shí)、敬業(yè)，富有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)精神； 2、具備良好的服務(wù)意識，能耐心周到的維護(hù)跟蹤老會員； 3、男女不限，大專及以上學(xué)歷，營銷專業(yè)優(yōu)先考慮。 底薪3000元+提成。 2.前臺接待:6名, 1、女，中專及以上學(xué)歷，20-25歲； 2、身高160CM以上，形象好，氣質(zhì)佳，有良好的親和力及服務(wù)意識，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，能按要求完成各項(xiàng)工作； 3、能做好收銀、接待工作。 底薪3000元+提成。 3.游泳救生員、教練員:1、男，中專及以上學(xué)歷，20--35歲； 2、有游泳救生員證、游泳教練員證； 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 底薪3000元+提成。 4.教練員:1、 男女不限，戶口不限，大專以上學(xué)歷，體育專業(yè)畢業(yè)； 2、 性格開朗、有責(zé)任心、溝通、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 3、 具備基礎(chǔ)健身知識及指導(dǎo)能力，形象好，體型佳； 4、 具有健美操、游泳、網(wǎng)球、田徑專長者優(yōu)先考慮； 5、 有相關(guān)體適能培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 底薪1900元+提成。 C+4:無錫佳健醫(yī)療器械股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：16 1.銷售助理:1名, 女性，性格開朗，有親和力，溝通能力強(qiáng)；熟練使用office辦公軟件； 負(fù)責(zé)訂單以及各類報(bào)表的制作和管理，根據(jù)銷售訂單處理流程，核對、接收訂單；與各職能部門的溝通；熟悉招投標(biāo)工作等相關(guān)銷售業(yè)務(wù)流程，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.外貿(mào)銷售:5名, 男女不限；大專及以上學(xué)歷。品貌端正，為人正直，責(zé)任心強(qiáng)； 性格外向，英語口語標(biāo)準(zhǔn)、流利；勤奮向上，有吃苦精神；較強(qiáng)的與人溝通交流的能力；有相關(guān)外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.內(nèi)貿(mào)銷售:10名, 男女不限；職高、高中、中專及以上學(xué)歷。品貌端正，為人正直，責(zé)任心強(qiáng)； 性格外向，普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利；勤奮向上，有吃苦精神；適應(yīng)出差；較強(qiáng)的與人溝通交流的能力；有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 C+5:蘇州金利盛酒業(yè)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：7 1.會計(jì):1名, 女，30-45歲，中專以上學(xué)歷，有會計(jì)證。 2.駕駛員:2名, 男, 男，30-45歲，高中，C照或B照，在蘇州三年工作時間，駕齡三年以上。 3.銷售人員:3名, 男女不限，30-45歲，中專，有酒類銷售經(jīng)歷。 4.總經(jīng)理助理:1名, 男，35-45歲，大專以上學(xué)歷，有酒類銷售經(jīng)歷。 C02:午星電子（蘇州）有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：18 1.檢驗(yàn)員:6名, 年齡18~30，女，身體健康，視力好，無色盲，初中以上學(xué)歷，可配合加班。 2.作業(yè)員:男女不限，身體健康，視力好，無色盲，吃苦而勞能配合加班�！� 3.資材助理:1名, 中專以上學(xué)歷，物流相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有無經(jīng)驗(yàn)均可，可配合加班。 4.英語類業(yè)務(wù)跟單:1名, 大專以上學(xué)歷，英語6級或以上，口語熟練，有無經(jīng)驗(yàn)均可。 C04:蘇州浩如商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10 1.中國電信客戶經(jīng)理:崗位職責(zé)： 1:學(xué)習(xí)，掌握電信業(yè)務(wù)理論和實(shí)際運(yùn)作，受理電信各類號卡類及套餐變更等業(yè)務(wù)； 2:獨(dú)立完成電信寬帶增值類套餐新裝，續(xù)約，提速等受理，及解答相關(guān)咨詢，賬單收費(fèi)等工作； 3:接受電信業(yè)務(wù)咨詢，解答各類業(yè)務(wù)問題，做好咨詢服務(wù)工作； 4:每天的工作日報(bào)及受理情況整理； 崗位要求： 1:年齡20歲以上，男女不限，大專及以上學(xué)歷，熟練使用Office辦公軟件； 2:思維清晰，條理性佳，獨(dú)立思維能力強(qiáng)； 3:對通訊類電子產(chǎn)品及通信運(yùn)營商有一定的了解； 4:有在中國移動，中國電信，中國聯(lián)通工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮（能力突出者可適當(dāng)放寬）期待您的加入； 薪資待遇： 平均月薪5000到8000，繳納園區(qū)社保，另有交通補(bǔ)貼，話費(fèi)補(bǔ)貼，公司提供全面的培訓(xùn)，并享受社會保險，月度聚餐，年度旅游等福利！ C05:蘇州財(cái)器文化傳播有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10 1.新媒體互動:崗位要求：有良好的客群溝通能力，熟悉互聯(lián)網(wǎng)社交方式，在活躍社群方面有創(chuàng)新意識。要求女性，學(xué)歷大專以上，有工作經(jīng)驗(yàn)更佳。 公司待遇：月薪3000-5000，交社保金。 C06:蘇州費(fèi)馬科儀自動化技術(shù)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：11 1.設(shè)備銷售經(jīng)理:（1-2人）； 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司所有設(shè)備的銷售和服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及培訓(xùn)； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場推廣、調(diào)研與銷售分析，明確銷售淡旺季，提出促進(jìn)銷售的合理化建議； 4、制定工作目標(biāo)計(jì)劃，合理安排時間，按時按質(zhì)完成工作目標(biāo)；負(fù)責(zé)銷售渠道的管理，以及對應(yīng)收帳款的管理。 崗位要求： 1、能夠快速熟悉公司產(chǎn)品并完成業(yè)績要求； 2、較強(qiáng)的邏輯思維能力和數(shù)學(xué)能力者優(yōu)先考慮；有網(wǎng)絡(luò)營銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、有敏銳的市場洞察力，較強(qiáng)分析談判能力，責(zé)任心強(qiáng)；良好的職業(yè)態(tài)度和上進(jìn)心，具有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及抗壓能力，做事積極主動； 4、熟悉操作辦公軟件word, Excel, ect 2.外貿(mào)助理:1名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)維護(hù)公司B2B,B2C電子商務(wù)平臺及官網(wǎng)等賬戶的產(chǎn)品刊登，郵件處理。 2、及時更新產(chǎn)品和庫存，編輯、刊登、優(yōu)化（圖片、價格、描述等），提高產(chǎn)品曝光率，提升轉(zhuǎn)化率，促進(jìn)銷量不斷上升； 4、負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理的業(yè)務(wù)維護(hù)和拓展，并通過瀏覽國外網(wǎng)站搜索發(fā)掘整理潛在客戶信息跟進(jìn)外貿(mào)業(yè)務(wù)的操作等； 5、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部公共事務(wù)的協(xié)調(diào)以及上級交付的其他任務(wù)。 崗位要求： 1、大專及大專以上學(xué)歷，貿(mào)易類，英語語言類專業(yè)者優(yōu)先； 2、英語聽說讀寫能力精通，要求能用英語流利交流； 3、熟悉B2B、B2C等外貿(mào)電子商務(wù)平臺原理及操作模式； 4、工作積極主動，善于交流，具有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作意識，抗壓能力強(qiáng)。 工作地點(diǎn)：昆山 C08:蘇州宏宇數(shù)碼科技有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：53 1.督導(dǎo):3名, 1、參與管理門店業(yè)績 培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)新人 。 2、門店每月績效考核的整理； 3、要求性格開朗，有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、�？埔陨蠈W(xué)歷、有無經(jīng)驗(yàn)均可（應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)秀者亦可考慮） 2.移動寬帶安裝人員:1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目中的小區(qū)寬帶網(wǎng)絡(luò)安裝和維護(hù)。 2、參與技術(shù)交流和協(xié)助解決安裝后出現(xiàn)的難題。 3、富有團(tuán)隊(duì)精神，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 4、專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.門店經(jīng)理:1、負(fù)責(zé)門店人員的日常運(yùn)營和管理。 2、管理門店業(yè)績，培訓(xùn)新員工。 3、性格開朗，做事積極有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)精神。 4、從事過零售業(yè)應(yīng)聘者優(yōu)先考慮。 5、對于老板的政策做到上傳下達(dá)，能夠做好每月區(qū)域內(nèi)部的溝通。 4.運(yùn)營專員:1、負(fù)責(zé)公司批發(fā)渠道的拓展，華為產(chǎn)品的運(yùn)營 2、公司員工產(chǎn)品的培訓(xùn)， 3、確定目標(biāo)客戶，收集反饋信息。 4、有過相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，有駕照優(yōu)先。 5.批發(fā)業(yè)務(wù)經(jīng)理:崗位要求： 公司批發(fā)業(yè)務(wù)覆蓋蘇州市范圍 1、有手機(jī)批發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、希望對批發(fā)業(yè)務(wù)感興趣的人加入我們團(tuán)隊(duì)； 3、要求性格開朗，有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 6.移動前臺:1、學(xué)歷不限； 2、18-35周歲，五官端正，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的親和力； 3、簡單的電子表格操作技能。 工作內(nèi)容：充值、辦卡、寬帶等移動業(yè)務(wù)； 工作時間:上二休一，早8：30-晚9：00； C10:蘇州啟點(diǎn)機(jī)械有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80 1.銑床師傅:男，中專以上學(xué)歷，三年精密注塑模具銑床操作經(jīng)驗(yàn)。有良好的團(tuán)隊(duì)精神和安全意識、能配合加班。 2.鉗工師傅、學(xué)徒:中專及以上學(xué)歷，三年以上塑膠模具相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 3.火花機(jī)（EDM）技術(shù)員:中專及以上學(xué)歷，有精密注塑模具火花機(jī)經(jīng)驗(yàn)2年以上。熟悉臺一，北京阿奇機(jī)床的操作。 4.CNC（加工中心）操機(jī)技術(shù)員:中專及以上學(xué)歷，精密塑膠模具2年以上操機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉三菱、法蘭克系統(tǒng)優(yōu)先。有責(zé)任心，有敬業(yè)精神，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和安全意識。 5.成型技術(shù)員/注塑領(lǐng)班:大專及以上學(xué)歷，有精密注塑模具經(jīng)驗(yàn)3-5年，熟悉模具的流程，能夠調(diào)試機(jī)器，有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6.模具項(xiàng)目工程師:24-33歲，大專及以上學(xué)歷，從事模具設(shè)計(jì)或鉗工2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉塑膠模具結(jié)構(gòu)及制造，對于模具加工有一定的概念。與客戶商檢討模具問題點(diǎn)和內(nèi)部修模方案的制定。英文能力：要求讀寫熟練，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力。 7.自動化工程師:大專及以上學(xué)歷，熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)、液壓、氣動及自動化編程，三年工作經(jīng)驗(yàn)。工作職責(zé)：負(fù)責(zé)跟進(jìn)自動化設(shè)備的設(shè)計(jì)，對其質(zhì)量進(jìn)行跟蹤與監(jiān)督，設(shè)計(jì)自動化夾具、治具，制作自動化夾具作業(yè)指導(dǎo)書。注塑行業(yè)者優(yōu)先。 8.工藝工程師:大專及以上學(xué)歷，主要負(fù)責(zé)公司工藝及工裝設(shè)計(jì)。對公司產(chǎn)品（注塑產(chǎn)品）進(jìn)行工藝指導(dǎo)，技術(shù)分析，成本核算等。 C11:蘇州物源物業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：16 1.客服主管:1、男女不限，身體健康，五官端正，熟練操作office辦公軟件； 2、大專以上學(xué)歷，5年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、精通物業(yè)管理服務(wù)相關(guān)專業(yè)知識，持物業(yè)經(jīng)理證優(yōu)先； 2.保安:6名, 1、年齡；25-40歲，身高172以上，身體健康，無不良嗜好； 2、持有構(gòu)（建）筑物消防證； 3、退伍軍人和有物業(yè)安保工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； C12:蘇州市鑫冠精密模具有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：110 1.專業(yè)經(jīng)理人:要求大學(xué)本科以上學(xué)歷，有相關(guān)機(jī)械模具管理經(jīng)驗(yàn)，工資面議 2.辦公室文員:數(shù)名 ：要求大專以上學(xué)歷，工資2000-5000 3.業(yè)務(wù)員及業(yè)務(wù)助理:數(shù)名 要求大專以上學(xué)歷，機(jī)械或模具相關(guān)專業(yè)，工資2000---7000元。 4.品檢人員:數(shù)名，男女不限，中專以上學(xué)歷，包吃住，會各種檢驗(yàn)設(shè)備，工資2000---7000元。 5.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:數(shù)名，要求大專以上學(xué)歷，英語口語熟練，包吃住，工資2000---7000元。 6.電火花學(xué)徒:數(shù)名，要求中專以上學(xué)歷，模具、機(jī)械相關(guān)專業(yè)，會CAD，能看懂圖紙，有上進(jìn)心，能吃苦耐勞，包吃住，工資2000---7000元。 7.慢走絲、快走絲師傅及學(xué)徒:數(shù)名，要求中專以上學(xué)歷，模具、機(jī)械相關(guān)專業(yè)，會CAD，能看懂圖紙，有上進(jìn)心，能吃苦耐勞，包吃住，工資2000---7000元。 8.磨床師傅及學(xué)徒:數(shù)名；要求中專以上學(xué)歷，模具、機(jī)械相關(guān)專業(yè)，會CAD，能看懂圖紙，有上進(jìn)心，能吃苦耐勞，包吃住，工資2000---7000元。 9.數(shù)控車床師傅及學(xué)徒--急招:數(shù)名；要求中專以上學(xué)歷，模具、機(jī)械相關(guān)專業(yè)，會CAD，能看懂圖紙，有上進(jìn)心，能吃苦耐勞，包吃住，工資2000---7000元。 10.銑床師傅及學(xué)徒--急招:數(shù)名，要求中專以上學(xué)歷，模具、機(jī)械相關(guān)專業(yè)，會CAD能看懂圖紙，有上進(jìn)心，能吃苦耐勞，包吃住，工資2000---7000元。 11.CNC師傅及學(xué)徒--急招:數(shù)名，要求中專以上學(xué)歷，模具、機(jī)械相關(guān)專業(yè)，會CAD，能看懂圖紙，有上進(jìn)心，能吃苦耐勞，會編程以及操作五軸加工中心者優(yōu)先，包吃住，工資2000---7000元。 C17:蘇州阿羅米科技有限公司 職位數(shù)：13 崗位數(shù)：68 1.質(zhì)量檢驗(yàn):2名, 男，大專以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)與制造專業(yè)，有一年以上五金檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，肯吃苦耐勞，有上進(jìn)心。 2.壓鑄車間操作工:20名, 男性，有經(jīng)驗(yàn)熟練人員優(yōu)先，25-45周歲。 3.金工車間操作工:25名, 男女不限，文化水平不限，年齡45周歲以下（主要操作崗位是：切邊、包裝、裝箱、銼毛刺、校正、打眼、攻絲、打磨等），薪資計(jì)件制。 4.機(jī)修工:2名, 男性，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，會修壓鑄機(jī)器及周邊設(shè)備，會架模具等； 5.模具工:2名, 男性，1年以上模具組立、保養(yǎng)維修相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 6.駕駛員:1名, 男，40歲以下，身體健康，初中以上學(xué)歷，敬業(yè)、誠信、能承受工作壓力，持有B2以上有效駕駛證件3年以上，有貨運(yùn)資格證書，熟悉江浙滬交通路線； 7.倉管:1名, 男女不限，2年以上倉庫主管經(jīng)驗(yàn)，熟悉ERP及物流； 8.生產(chǎn)管理:1名, 男女不限，壓鑄廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉壓鑄行業(yè)； 9.研發(fā)人員:1名, 本科以上學(xué)歷，機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 10.人事行政:1名, 男女不限，熟悉社保（網(wǎng)上申報(bào)操作）辦理流程，2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 11.生產(chǎn)文員:1名, 大專以上學(xué)歷，男女不限，行政相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 12.采購:大專以上學(xué)歷，男女不限，采購/物流相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 13.生管（計(jì)劃）----急招:1名, 男女不限，2年以上生管（計(jì)劃）工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉ERP，電腦操作熟練； C18:蘇州綠康醫(yī)療器械有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：30 1.銷售助理:20名, 男女不限，崗位要求：儀表端正，有親和力，溝通能力強(qiáng)，能及時了解市場動態(tài)及消費(fèi)者的心理，具有學(xué)習(xí)力，責(zé)任心強(qiáng)，無需銷售經(jīng)驗(yàn)。待遇：1.試用期工資3200元 年薪可達(dá)6—8萬以上，每年一次省外旅游. 2.如有更好的目標(biāo)，經(jīng)過考核及格后可晉級主管，以及更好的發(fā)展。 3.免費(fèi)提供住宿。 2.門店銷售主管:10名, 1.儀表端正，有親和力，溝通能力強(qiáng)，能及時了解市場動態(tài)及消費(fèi)者的心理，具有學(xué)習(xí)力，責(zé)任心強(qiáng)。2.有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。工作范圍：在蘇州周邊地區(qū)公司下屬直營連鎖店完成日常事宜，不需出外及上門推銷。一經(jīng)錄用，公司將安排一個月帶薪培訓(xùn)，經(jīng)考核及格者可立即上崗。待遇：1.平均年收入15萬以上，每年一次省外旅游。2.如有更好的目標(biāo)，經(jīng)過考核及格后可晉級區(qū)域經(jīng)理，以及更好的發(fā)展。 3.免費(fèi)提供住宿。可任選蘇州、無錫、常州、溫州、福州等工作地點(diǎn)。 C19:蘇州萊眾典藝商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：35 1.收藏顧問:10名, （可招應(yīng)屆生）； 1、無責(zé)任底薪2400+10%提成+獎金，綜合工資5000-20000元； 崗位職責(zé)：向客戶講解藏品，促成交易； 任職資格：18-35周歲，男女不限，勇于挑戰(zhàn)高薪，有歸屬感和團(tuán)隊(duì)意識。 2.客服專員:10名, （可招應(yīng)屆生）； 1、無責(zé)任底薪3000，另加提成，綜合工資3500-8000元； 2、崗位職責(zé)：通過電話邀約客戶或發(fā)傳單引導(dǎo)客戶到店領(lǐng)取精美禮品即可，工作簡單輕松！ 3、任職資格：18-30歲，男女不限。 3.文交所經(jīng)紀(jì)人:10名, 1、基本底薪2200+提成； 2、負(fù)責(zé)線上郵幣卡交易平臺的開戶、維護(hù)和推廣工作； 3、20-30周歲，男女不限； 4.銷售助理:5名, 1、基本底薪（2200-2800）+提成； 2、崗位職責(zé)：1、開發(fā)客戶資源，維護(hù)客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù)；協(xié)助銷售總監(jiān)完成一系列銷售操作流程。 3、任職資格：�？埔陨蠈W(xué)歷，男女不限，18-30周歲，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于應(yīng)對挑戰(zhàn)及壓力； C20:蘇州仁碩電腦科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10 1.普工:工作內(nèi)容：組裝、檢驗(yàn)、測試、插件、包裝；要求：16-40歲，男女不限；工資待遇：基本工資1830元，平時加班1.5倍，雙休加班2倍，法定假日3倍，綜合工資3200-4500元，上不封頂，包吃住。有無工作經(jīng)驗(yàn)均可。 C21:蘇州中生健康生物制品有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：46 1.實(shí)習(xí)生:5名, 大專, 本公司主要從事生物健康品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售，著重培養(yǎng)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，為你提供優(yōu)渥的發(fā)展平臺，豐厚的薪資福利；工作地點(diǎn)可就近安排，免費(fèi)提供住宿 2.前臺接待:1名, 形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)；善于與人溝通，主動、熱情；有較強(qiáng)的服務(wù)意識。人事行政、文秘類專業(yè)優(yōu)先考慮 3.儲備干部:5名, 本科及以上學(xué)歷，吃苦耐勞，熱愛銷售，良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守；良好的應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 4.營養(yǎng)師:10名, 結(jié)合自身所學(xué)的專業(yè)知識為新、老會員，為其提供一對一健康服務(wù)，保證會員滿意度 5.營銷專員:20名, 維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)， 定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。溝通能力及責(zé)任心強(qiáng)，熱愛銷售， 6.品牌商場導(dǎo)購:2名, 大專, 形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，身高要求：男170cm以上，女160cm以上，有良好的溝通能力和服務(wù)意識。工作地點(diǎn)：蘇州市區(qū)（觀前店） 7.助理文員:3名, 大專, 女，26歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)會員的前期基本資料收集與后期的維護(hù)跟蹤，服務(wù)意識及親和力佳。免費(fèi)提供住宿 C22:蘇州聯(lián)優(yōu)織造有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：55 1.事業(yè)部副總經(jīng)理:3名, 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)組織制定、修改、實(shí)施事業(yè)部年度經(jīng)營計(jì)劃； 2、監(jiān)督、控制經(jīng)營計(jì)劃的實(shí)施過程，全面負(fù)責(zé)經(jīng)營計(jì)劃的執(zhí)行結(jié)果； 3、對本部門技術(shù)開發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營、銷售的重大決策負(fù)主要責(zé)任；對本部門銷售回款、銷售利潤率等各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé)； 4、組織、實(shí)施、監(jiān)督、反饋事業(yè)部員工績效考核方案、深入現(xiàn)場指導(dǎo)工作,定期對員工進(jìn)行職業(yè)素養(yǎng)、崗位技能、安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制的培訓(xùn)與考評工作; 5、檢查和督促生產(chǎn)車間各工序執(zhí)行工藝標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量控制指標(biāo),杜絕違章作業(yè)和安全事故隱患; 6、實(shí)施量化管理,按制定的作業(yè)計(jì)劃、工藝標(biāo)準(zhǔn),層層落實(shí)、嚴(yán)格把控;并對質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)施進(jìn)行逐一分段分解,并落實(shí)、考核與追溯; 任職資格： 大專及以上學(xué)歷，紡織類、市場營銷類相關(guān)專業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上部門管理經(jīng)驗(yàn)，有經(jīng)營管理知識、具備較好的計(jì)劃、組織、控制和綜合分析能力，有紡織大提花織造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 福利待遇： 1、工資：面議（10000+）； 2、吃住包住。 3、福利待遇： 按照國家社保規(guī)定提供社保。提供外訓(xùn)和內(nèi)訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會。 4、職業(yè)發(fā)展方向：晉升公司副總經(jīng)理； 2.總經(jīng)理助理:3名, 崗位職責(zé)： 1．協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)部門間工作和處理日常事務(wù)，協(xié)助計(jì)劃管理、人事管理、營銷管理、生產(chǎn)管理、對重點(diǎn)工作進(jìn)行督辦； 2．及時收集和了解公司運(yùn)行動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理對公司阿米巴經(jīng)營進(jìn)行推行、輔導(dǎo)、實(shí)施、改善。 3．協(xié)助總經(jīng)理收集各部門的阿米巴經(jīng)營報(bào)表，并校對各項(xiàng)重要數(shù)據(jù)，根據(jù)核對結(jié)果對各阿米巴進(jìn)行績效評價。 4．負(fù)責(zé)召集公司高層會議和其他相關(guān)會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實(shí)施； 5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)； 任職資格： 1、男女不限，身體健康，相貌端正； 2、有2年以上大中型企業(yè)中層管理經(jīng)驗(yàn)，具有阿米巴經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先或具有紡織類、市場營銷類有紡織大提花織造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、人品善良，性格開朗、直率；責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，能承受工作壓力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，會用辦公自動化； 5、有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，書面及口頭表達(dá)能力優(yōu)秀； 福利待遇： 1、工資：面議（5000-8000）； 2、吃住包住 3、福利待遇：按照國家社保規(guī)定提供社保，提供外訓(xùn)和內(nèi)訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會。 4、職業(yè)發(fā)展方向：晉升事業(yè)部副總經(jīng)理； 3.業(yè)務(wù)員:10名, 崗位職責(zé)： 1、能夠完成市場開拓、事業(yè)部下達(dá)的銷售任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)客戶的應(yīng)收款項(xiàng)及時的入賬。 任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷，男女不限。一年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)（接受優(yōu)秀應(yīng)屆生）。 2.懂得基本的商業(yè)禮儀。 3.品德良好，在交際中能被客戶和同事充分認(rèn)可。 4.有良好的心態(tài)、有良好的溝通理解能力、能準(zhǔn)確的理解公司的各項(xiàng)政策并完整的傳達(dá)給客戶、勤勞，熱愛銷售工作，能遵守公司及部門的各項(xiàng)規(guī)章制度。 福利待遇： 1、工資：面議； 2、吃住包��； 3、福利待遇：按照國家社保規(guī)定提供社保，提供外訓(xùn)和內(nèi)訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會。 4.業(yè)務(wù)助理:2名, 1、協(xié)助營銷副總完成公司的銷售目標(biāo)。 2、接待客戶日常來訪，來電，來函等咨詢服務(wù)，進(jìn)行成本核算，為營銷人員提供后勤服務(wù)。 3、協(xié)助營銷人員進(jìn)行訂單制作、跟進(jìn)、樣品打樣跟蹤寄送、為營銷人員提供幫助。 處理營銷人員交給的報(bào)表、單椐、文件、料等。 4、受理客戶的投訴電話、做好相關(guān)記錄、及時聯(lián)系相關(guān)營銷人員處理。 5、定期對重點(diǎn)客戶進(jìn)行電話回訪，幫助營銷人員做好客情，主動和客戶增進(jìn)了解，介紹公司的企業(yè)文化，讓客戶更加信賴公司的產(chǎn)品。 6、每月總結(jié)整理客戶資料，分析出客戶訂單銷售貢獻(xiàn)率，為公司后期改進(jìn)和制定方案作參考。 7、協(xié)助營銷人員回收貨款，往來賬款核對，并及時提醒營銷人員相關(guān)貨款的回收情況。 8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)； 任職資格： 1、男女不限，身體健康，相貌端正，接受應(yīng)屆生。 2、有1年以上業(yè)務(wù)助理或跟單經(jīng)驗(yàn)，具有紡織類、市場營銷類有紡織大提花織造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、人品善良，性格開朗、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，能承受工作壓力，好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳； 福利待遇： 1、工資：面議（2500-6000）； 2、吃住包住 3、福利待遇：按照國家社保規(guī)定提供社保，提供外訓(xùn)和內(nèi)訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會。 4、職業(yè)發(fā)展方向：業(yè)務(wù)員經(jīng)理或業(yè)務(wù)副總。 5.行政人事專員:1名, 2年以上行政、人事工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)工作流程，有做過總務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。大專以上學(xué)歷，工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力,有駕照。 1、工資;面議（4000--5000）； 2、包吃包住 3、福利待遇：按照國家社保規(guī)定提供社保，提供外訓(xùn)和內(nèi)訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會。 4、職業(yè)發(fā)展方向：管理部部長。 6.生產(chǎn)調(diào)度:3名, 男女不限，大專及以上，2年以上生產(chǎn)調(diào)度或生產(chǎn)核算或生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，熟練操作OFFICE辦公軟件。 1、工資;面議（3500--5000）； 2、包吃包住； 3、 福利待遇：按照國家社保規(guī)定提供社保，提供外訓(xùn)和內(nèi)訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會。 7.跟單員:1、負(fù)責(zé)公司訂單的全程跟蹤，與采購、營銷、生產(chǎn)部門協(xié)作，跟蹤訂單的各流程的時間節(jié)點(diǎn)； 2、加強(qiáng)與生產(chǎn)部門的溝通，落實(shí)好生產(chǎn)計(jì)劃，跟進(jìn)生產(chǎn)，做好跟單, 催貨的工作，確保準(zhǔn)時、保質(zhì)保量完成交付，以滿足客戶需求； 3、制作客戶訂單從下單、采購、生產(chǎn)、印染、出貨全流程的監(jiān)控與損耗核算等工作。4有生產(chǎn)調(diào)度或生產(chǎn)核算或生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)的優(yōu)先。 1、工資;面議（3500--4500）； 2、包吃包住； 3、福利待遇：按照國家社保規(guī)定提供社保，提供外訓(xùn)和內(nèi)訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會。 8.保全技師:6名, 中專及以上學(xué)歷， 25-35歲，態(tài)度端正，肯吃苦耐勞，熟悉大提花（劍桿、噴氣、片梭）設(shè)備維修及保養(yǎng)。 9.結(jié)經(jīng)工:3名, 男女不限，20—35歲，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年。 10.擋車熟練工/紡織工:10名, 女，18-40歲，身體健康，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，對織機(jī)結(jié)構(gòu)有一定的認(rèn)知基礎(chǔ)（劍桿、噴氣、片梭）。 11.修布工:4名, 女，18-35歲，常白班，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年。 C23:江蘇省百歲園健康管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：38 1.人事專員:2名, 年齡20-24歲，大專及以上文化，有人事招聘工作經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)行力強(qiáng)，月薪3000以上。 2.店面接待員:15名, 年齡18-26歲，高中以上文化，愿意學(xué)習(xí)，愿意拼搏，有愛心，有孝心，月薪3000以上。 3.健康講師:10名, 年齡18-28歲，高中以上文化，會使用辦公軟件，說話口齒清晰，月薪3300以上。 4.儲備干部:8名, 年齡18-26歲，大專及以上文化，會使用辦公軟件，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、管理能力強(qiáng)，月薪3500以上。 5.店長:3名, 年齡22-30歲，大專及以上文化，有連鎖體驗(yàn)店工作經(jīng)歷，一年以上門店管理經(jīng)驗(yàn)，月薪4000以上。 C25:蘇州競予信息科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：18 1.網(wǎng)絡(luò)實(shí)訓(xùn)生:10名, 理工專業(yè)方向，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，對互聯(lián)網(wǎng)有興趣，對于網(wǎng)站的故障能較快的做出判斷并解決；良好的溝通能力和合作精神，工作主動性強(qiáng)，踏實(shí)認(rèn)真，耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，比較好的分析，判斷和解決能力，有一定互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)技術(shù)的應(yīng)聘者優(yōu)先。。（IT專業(yè)外，機(jī)械、電子、自動化、數(shù)控機(jī)電一體化等專業(yè)優(yōu)先）月薪：4000-6000元 2.IT工程師:3名, 崗位職責(zé)： 1.企業(yè)內(nèi)網(wǎng)建設(shè)和管理，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的規(guī)劃，設(shè)計(jì)，調(diào)整，性能優(yōu)化；2.網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的管理，配置，排錯，維護(hù)；3.網(wǎng)絡(luò)安全，網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的監(jiān)控，生成網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量報(bào)表，4.協(xié)助辦公網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的維護(hù)，終端設(shè)備的維護(hù)。 任職資格： 1.計(jì)算機(jī)/通信相關(guān)專業(yè)，�？埔陨蠈W(xué)歷；2.掌握各種網(wǎng)絡(luò)環(huán)境搭建，具備較強(qiáng)的技術(shù)基礎(chǔ)；3.熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，服務(wù)器，小型機(jī)的安裝，調(diào)試，維護(hù)；熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和網(wǎng)絡(luò)安全的調(diào)試；具備網(wǎng)絡(luò)故障的分析，判斷，解決能力；4.可以短期出差，有“網(wǎng)絡(luò)工程師”或等同資格認(rèn)證優(yōu)先，最好具備CCNP/CCIE專業(yè)證書。月薪：8000-12000元。 3.咨詢顧問:5名, 工作職責(zé)： 1.為到訪客人提供專業(yè)的咨詢，向客人介紹和銷售學(xué)校的課程內(nèi)容；2.保持與客戶的良好溝通與聯(lián)系，做好客戶關(guān)系維護(hù)和管理工作；3.積極主動完成公司制定的月銷售指標(biāo)；4.與學(xué)生建立良好的關(guān)系，幫助學(xué)生處理學(xué)習(xí)中遇到的問題，確保學(xué)生完成學(xué)習(xí)目標(biāo)。 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)，營銷專業(yè)優(yōu)先；2.五官端正，形象氣質(zhì)佳；3.個性主動，思路敏捷，溝通能力強(qiáng)，服務(wù)意識強(qiáng)；4.熱衷銷售工作，愿意挑戰(zhàn)高薪，能在壓力環(huán)境下有效的完成任務(wù)。月薪：5000-8000元/月。 C26:蘇州格羅國際貨運(yùn)代理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30 1.國際貨代銷售:大專及以上學(xué)歷，具有一定的英語聽說讀寫能力。有相關(guān)專業(yè)及工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。薪資：3000左右/月 2.商務(wù)助理:國際貿(mào)易、外語、外貿(mào)、報(bào)關(guān)或物流管理等相關(guān)專業(yè)。薪資：3000左右/月 3.進(jìn)/出口操作:熟悉貨運(yùn)代理業(yè)務(wù)及相關(guān)專業(yè)知識，熟悉貨代流程者優(yōu)先。薪資：3000左右/月 C27:姑蘇區(qū)厚德蜂產(chǎn)品經(jīng)營部 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20 1.儲備主管:崗位職責(zé)： 1.維護(hù)老客戶，處理好售后問題。 2.發(fā)掘老客戶需求，使客戶進(jìn)行二次銷售，多次銷售。 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交代任務(wù)。 要求：1、尊重公司企業(yè)文化，認(rèn)可經(jīng)營發(fā)展思路，遵守公司規(guī)章管理制度； 2、年齡在18-36之間，熱愛客服、銷售工作； 3、中專、高中及以上學(xué)歷（應(yīng)屆生優(yōu)先考慮）； 4、能適應(yīng)客服、銷售工作，自信，語言表達(dá)清楚，反應(yīng)靈敏； 待遇：底薪+全勤+績效+提成+季度獎勵+年度獎勵（保底3000起） 2.健康顧問:崗位職責(zé)：承接客戶的售后服務(wù)工作，跟蹤和反饋顧客對產(chǎn)品有服用情況，對接相應(yīng)活動。 待遇：底薪+全勤+績效+提成（保底3000起） E01:北京精波儀表有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：10 1.售后技術(shù)支持:5名, 任職條件： 20到35歲之間，身體健康，儀器儀表、自動化、機(jī)電一體化、測控技術(shù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 1、能經(jīng)常出差； 2、有較強(qiáng)的責(zé)任心，工作認(rèn)真； 3、及時與客戶溝通解決問題； 4、有自動化儀表專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.銷售經(jīng)理:5名, 任職條件： 35歲以下，身體健康，儀器儀表、自動化、機(jī)電一體化、測控技術(shù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、市場營銷等專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 1、優(yōu)秀的表達(dá)能力，口齒清晰，有很強(qiáng)的親和力，性格開朗； 2、熱愛銷售工作，有激情，有很大的進(jìn)取心，具有團(tuán)隊(duì)精神，易于交流溝通； 3、熟悉工業(yè)儀器儀表，獨(dú)立完成招投標(biāo)工作； 4、獨(dú)立完成相應(yīng)的項(xiàng)目文檔的編制，給用戶做技術(shù)培訓(xùn)； 5、有一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，公司提供最佳銷售平臺及培訓(xùn)，良好工作環(huán)境及銷售薪金； 6、具備較強(qiáng)的市場策劃和實(shí)施能力，有大客戶資源者優(yōu)先； 7、適應(yīng)經(jīng)常出差。 E02:江蘇斯可馨家具股份有限公司 職位數(shù)：16 崗位數(shù)：39 1.縫紉、捫皮、木工、普工等:有一年以上家具行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 2.總務(wù):1名, 大專, 男，2年以上制造型企業(yè)總務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉消防、清潔、宿舍、食堂、車輛、綠化管理等流程。 3.招聘專員:1名, 男, 大專, 人力資源管理、行政管理或工商管理類專業(yè)，一年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘流程，人力資源市場行情，有家具行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，優(yōu)先畢業(yè)生亦可考慮。 4.原材料質(zhì)檢:5名, 中專以上學(xué)歷，2年以上家具行業(yè)來料檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn) 5.成品質(zhì)檢:3名, 中專以上學(xué)歷，3年以上軟體家具成品質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn) 6.文案:1名, 中文、新聞或廣告類專業(yè)，大專以上學(xué)歷，寫作能力較強(qiáng)。 7.CAD制圖（家具設(shè)計(jì)）:2名, 藝術(shù)設(shè)計(jì)、家具設(shè)計(jì)或工業(yè)設(shè)計(jì)類專業(yè)，男，有一年以上家具CAD制圖經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 8.3D渲染工程師:1名, 主要負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)商城，3D渲染，能熟練操作3D軟件、CAD、PS軟件等。 9.平面設(shè)計(jì):1名, 大專, 藝術(shù)設(shè)計(jì)類專業(yè)，1年以上平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，熟練操作PS、AI、Coreldraw等設(shè)計(jì)軟件。 10.美工/網(wǎng)站平面設(shè)計(jì):1名, 女, 大專, 良好的美術(shù)功底和設(shè)計(jì)素養(yǎng)，精通PS、CorelDRAW、AI等常規(guī)設(shè)計(jì)類軟件，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可考慮。 11.倉管員:2名, 男，中專以上學(xué)歷，一年以上倉管工作經(jīng)驗(yàn)，了解倉庫管理流程，辦公軟件熟練。 12.采購跟單:2名, 女，大專以上學(xué)歷，兩年以上采購經(jīng)驗(yàn)，至少熟悉布料、皮料、五金、飾品等其中一項(xiàng). 13.水電/機(jī)修工:1名, 男, 有低壓電工證，3年以上企業(yè)相關(guān)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)技能過硬，責(zé)任心強(qiáng)，以板式家具木工機(jī)修為主。 14.外協(xié)QC:1名, 大專, 溝通能力較強(qiáng)，兩年以上家具行業(yè)QC工作經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)出差 15.普工:5名, 男，年齡在25-40周歲，能吃苦耐力，愿意從基層做起，培養(yǎng)方向技工 16.電商跟單:2名, 大專以上學(xué)歷，有電商跟單經(jīng)驗(yàn)更佳，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可考慮 E09:江蘇吳中醫(yī)藥集團(tuán)有限公司蘇州制藥廠 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：17 1.設(shè)備操作員:3名, 1、初中以上學(xué)歷； 2.身體健康，能吃苦耐勞； 3、能接受早班者優(yōu)先。 2.安全環(huán)保專員:1名, (1)大專以上學(xué)歷，環(huán)境、安全、化工相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；(2)熟悉計(jì)算機(jī)操作，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.倉管員:1名, 1、中專以上學(xué)歷，女性優(yōu)先；2、有1年以上倉管工作經(jīng)驗(yàn)；3、醫(yī)藥、物流相關(guān)專業(yè)或從事過醫(yī)藥、化工行業(yè)優(yōu)先。 4.合成工藝員:2名, 男, 本科, 1、有機(jī)化學(xué)、制藥工程、化工相關(guān)專業(yè)；2、英文閱讀理解能力較強(qiáng)，了解有機(jī)合成相關(guān)知識；3、了解藥物注冊資料（CTD）的撰寫優(yōu)先考慮；4、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 5.QC分析員:2名, 1、�？埔陨蠈W(xué)歷，藥學(xué)、生物相關(guān)專業(yè)；2、掌握藥物分析基本原理，熟悉基本分析方法和分析儀器。 6.配料/壓片/包衣:2名, 1、中專以上學(xué)歷，藥學(xué)、化學(xué)相關(guān)專業(yè)；2、有藥廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 7.生產(chǎn)儲備:5名, 中專以上學(xué)歷，藥學(xué)、化學(xué)、藥劑、機(jī)械、電氣相關(guān)專業(yè)實(shí)習(xí)生或畢業(yè)生。 8.設(shè)備維修:1名, 男, 1、中專以上學(xué)歷，機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)；2、有設(shè)備安裝、調(diào)試、維修工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉電氣自動化控制系統(tǒng)；4、熟悉電腦及周邊設(shè)備、局域網(wǎng)、ERP軟件、辦公OA優(yōu)先。 E10:蘇州事達(dá)同泰汽車零部件有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：20 1.品質(zhì)部部長:男, 本科, 任職要求： 1、年齡:35-45歲；本科及以上學(xué)歷；機(jī)械、自動化、汽車等相關(guān)專業(yè)（必須�。�10年以上品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、對機(jī)械、汽車等技術(shù)領(lǐng)域有較好的理解，知識面廣； 3、熟悉TS16494管理體系的要求； 4、豐富的現(xiàn)場品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉品質(zhì)質(zhì)量管理體系和相關(guān)審核流程。 5、具備生產(chǎn)、質(zhì)量管理專業(yè)知識，有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)技巧能力，管理理念，善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力； 能全面負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理工作，有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力； 2.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:1名, 男, 大專, 1、�？埔陨蠈W(xué)歷，國際貿(mào)易、英語或機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，英語CET-6級或以上；優(yōu)秀熟練的英語書面及口頭表達(dá)能力2、至少3年以上機(jī)械外貿(mào)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)汽車配件相關(guān)行業(yè)優(yōu)先。3、 有一定市場開發(fā)能力，有文案寫作能力和商務(wù)談判能力。4、精通整個外貿(mào)業(yè)務(wù)流程、國際結(jié)算業(yè)務(wù)，要求良好的業(yè)務(wù)開發(fā)能力，能獨(dú)立處理外貿(mào)出口實(shí)務(wù), 獨(dú)擋一面； 3.鉗工:1名, 男, 中專, 性別：男，中專以上學(xué)歷，27-45歲，3年以上鉗工（車、銑、刨、磨）工作經(jīng)驗(yàn)，6天制，偶有加班，薪資：5-6K. 4.項(xiàng)目工程師:2名, 男, 大專, 1、大專及以上學(xué)歷，工程機(jī)械相關(guān)專業(yè)，英語讀寫能力良好； 2、受過質(zhì)量管理體系知識，熟悉APQP/FMEA/CP/PPAP/等工具手冊，與生產(chǎn)、品質(zhì)、質(zhì)量體系相關(guān)的培訓(xùn)，熟悉質(zhì)量體系文件； 3、熟悉項(xiàng)目流程，具有一年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)加工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、較強(qiáng)的抗壓能力、邏輯思維能力以及良好的人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力； 5.機(jī)修電工:2名, 中專, 維修電工：3名，23-40歲，中專學(xué)歷，機(jī)電專業(yè)。 有電工證，懂伺服電機(jī)、plc、沖床、液壓機(jī)等設(shè)備維修兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 6.車間主任:2名, 男, 崗位職責(zé) 1、車間主任職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估； 3、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)計(jì)劃落實(shí)，物料準(zhǔn)備，新產(chǎn)品導(dǎo)入準(zhǔn)備； 4、完成車間每月生產(chǎn)任務(wù)，并做好每月生產(chǎn)報(bào)表及各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)； 5、負(fù)責(zé)加工車間設(shè)備保養(yǎng)規(guī)范使用和現(xiàn)場管理； 任職要求： 1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，機(jī)械或模具專業(yè)； 2、具有豐富的機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)知識，熟識制管、沖壓、折彎、焊接等相關(guān)制作工藝； 3、具有5年以上車間管理經(jīng)驗(yàn)。 7.質(zhì)量工程師:2名, 男女不限，大專及以上文化；機(jī)械、模具、金屬類專業(yè)，CET四級；會CAD，懂ISO/TS16949、五大手冊、過程審核、產(chǎn)品審核，對品質(zhì)稽核、品質(zhì)改善及問題分析具有展開能力；從事機(jī)械、汽車行業(yè)質(zhì)量管理、項(xiàng)目管理2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 E19:蘇州市凱怡精密塑膠有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40 1.QE:1）大專以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；2年以上相關(guān)塑膠模具和注塑產(chǎn)品品質(zhì)工程師經(jīng)驗(yàn)，熟悉塑膠模具，注塑產(chǎn)品，裝配型企業(yè)的品質(zhì)控制流程，熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，能根據(jù)檢驗(yàn)方法以及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行品質(zhì)控制獨(dú)立跟蹤項(xiàng)目品質(zhì)工作；熟悉塑膠注塑產(chǎn)品的品質(zhì)缺陷及對應(yīng)解決方法,能處理生產(chǎn)過程中的品質(zhì)異常，有較強(qiáng)的分析解決問題能力及較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；能獨(dú)立完成PPAP，承認(rèn)書，8D報(bào)告；有電腦，汽車配件注塑工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.噴漆技術(shù)員:1）任職要求：高中以上學(xué)歷，三年以上噴漆工作經(jīng)驗(yàn)，懂調(diào)漆及手噴、Robot往復(fù)機(jī)、自動線的調(diào)試操作； 能配合領(lǐng)班完成每日生產(chǎn)任務(wù)； 能獨(dú)自排除和改善制程中的不良項(xiàng)目； 具有5S知識及實(shí)踐運(yùn)用，且有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。 熟悉相關(guān)塑膠料件噴漆工作。熟悉檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，了解油漆相關(guān)HSF要求,化學(xué)品管理相關(guān)要求。溝通能力、協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力。 2）具體工作: 產(chǎn)品色差、光澤、處理及相關(guān)首件的確認(rèn)。下線不良超標(biāo)管控（發(fā)現(xiàn)改善），性賴性測試的管控。噴漆參數(shù)各環(huán)節(jié)的有效管理（靜電除塵、供排風(fēng)、噴房正負(fù)壓、流水線線速、UV能量、立式烤箱）。批量性不良的管控。 3.注塑機(jī)維修員:1)任職要求： 高中以上學(xué)歷，機(jī)電或電氣相關(guān)專業(yè)。3年以上的注塑機(jī)和周邊設(shè)備維修、維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉多種注塑成形機(jī)及周邊設(shè)備（模溫機(jī)、機(jī)械手、干燥除濕機(jī)等）維修和維護(hù)管理。具有團(tuán)隊(duì)精神和良好溝通能力，能承受工作壓力。 2)崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)注塑機(jī)及周邊設(shè)備的維修與保養(yǎng)。負(fù)責(zé)注塑機(jī)臺運(yùn)行狀況的評估，分析設(shè)備故障的原因并制定確實(shí)有效地維修和改善方案，并跟蹤 實(shí)施情況。定期向車間主管報(bào)告有關(guān)設(shè)備維護(hù)及改善狀況。 4.模具工程師:1)任職要求： 大專及以上學(xué)歷，5年以上注塑模具行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，能制作PDF報(bào)告，熟練使用，CAD,UG等軟件。熟悉塑膠模具以及汽車件的生產(chǎn)質(zhì)量要求，能獨(dú)立和客戶溝通解決生產(chǎn)及模具的問題，能獨(dú)立完成PPAP，承認(rèn)書。 2)8D報(bào)告崗位職責(zé)： 前期項(xiàng)目評估及進(jìn)度的掌控、項(xiàng)目中模具的改善及客戶的溝通、生產(chǎn)資料的制作、生產(chǎn)過程中技術(shù)的支持與維護(hù)。 E21:蘇州天誠家具有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：11 1.行政人事經(jīng)理:1名, 任職要求: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先。 2、掌握人力資源管理理論，熟悉薪酬和考核管理實(shí)務(wù)，具有勞動、安全及員工保護(hù)等管理知識結(jié)構(gòu)，或受過相關(guān)培訓(xùn)。 3、受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、項(xiàng)目管理、管理能力開發(fā)等方面的專業(yè)培訓(xùn)優(yōu)先； 4、2年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn)或者擔(dān)任過1年以上人事主管者優(yōu)先。 5、認(rèn)真細(xì)致的工作作風(fēng)和日常人事管理的知識和技能； 6、掌握國家有關(guān)人力資源管理及勞動管理的法律、法規(guī)； 7、熟悉日常人事管理的業(yè)務(wù)流程； 8、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力； 9、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正，具有親和力，較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和公關(guān)能力； 10、思路敏捷，有勇于開拓的精神和強(qiáng)烈的事業(yè)責(zé)任心； 2.銷售:5名, 任職要求： 1、中專學(xué)歷以上，性別不限，35歲以下； 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣和開發(fā)和挖掘潛在客戶； 3、了解客戶的需求，負(fù)責(zé)客戶的后續(xù)服務(wù)工作； 4、善于溝通、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧； 5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 6、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、為人正直、工作認(rèn)真，有責(zé)任心。 3.店面經(jīng)理:2名, 任職要求: 1、市場營銷、管理類大專以上學(xué)歷； 2、二年以上零售連鎖管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉家紡、家具、家飾產(chǎn)品行業(yè)，有較多提升店面銷售業(yè)績的方法及渠道資源； 4、.能承受工作壓力，溝通能力強(qiáng)，善于帶動和培訓(xùn)員工； 5、優(yōu)秀的溝通和團(tuán)隊(duì)合作精神，銷售能力強(qiáng)善于業(yè)務(wù)指導(dǎo)，為人公正； 6、認(rèn)同公司文化和經(jīng)營理念； 7、能進(jìn)行日常英語會話者尤佳； 4.家居顧問:3名, 任職要求： 1、年齡：22周歲到38周歲左右，男女不限，大專及以上學(xué)歷； 2、品行良好，勤苦耐勞，熱情陽光，優(yōu)秀的語言表達(dá)能力； 3、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，執(zhí)行力強(qiáng)，自信，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對事務(wù)能積極主動并有團(tuán)隊(duì)合作意識； E27:蘇州允冠精密塑膠有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：56 1.食堂工作人員:2名, 女, 35歲以下，能吃苦耐勞，整潔愛崗，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.清潔工:1名, 女, 高中以下, 清洗膠箱 3.模具鉗工:3名, 5年以上精密塑膠模具制作經(jīng)驗(yàn)，能熟練操作各種加工機(jī)器，對精密塑膠模具有一定的制作維修經(jīng)驗(yàn)。 4.IPQC:高中，熟悉各種量具，有2年以上塑膠行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5.清模員:男性，負(fù)責(zé)模具日常清洗與保養(yǎng)，能夠獨(dú)立完成工作，有模具行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 6.作業(yè)員:女性，18-35歲初中以上學(xué)歷，有工廠作業(yè)員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 7.生管 ／助理:2年以上注塑廠生管排程經(jīng)驗(yàn)，熟悉ERP系統(tǒng)； 2、工作積極，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 8.成型技術(shù)員:有塑膠成型廠同類職位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，18-35歲，視力矯正1.0以上，對塑膠成型機(jī)結(jié)構(gòu)了解，可對品質(zhì)異常進(jìn)行機(jī)臺調(diào)整改善，對成型周邊設(shè)備可以熟練使用. F01:蘇州華科精密模具有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：21 1.項(xiàng)目工程師:2名, 1、管理項(xiàng)目進(jìn)度，負(fù)責(zé)內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)； 2、前期項(xiàng)目檢討和后續(xù)項(xiàng)目改善方案； 3、項(xiàng)目資料的收集與整理，歸檔總結(jié)，負(fù)責(zé)模具的報(bào)價。 4、35歲以下，3-5年的模具工作經(jīng)驗(yàn)； 5、大專以上文憑，有一定的英語或日文基礎(chǔ)； 6、熟練使用相關(guān)軟件，辦公室軟件，CAD、U-G、pro-e。 2.精密塑膠模具設(shè)計(jì)工程師:2名, 1、能獨(dú)立設(shè)計(jì)整套塑料； 2、制作模具DFM資料；能使用模流分析軟件并取得數(shù)據(jù)并改進(jìn)； 3、35歲以下，大專以上相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 4、有接插件，精密模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，軟件熟練使用 5、有較強(qiáng)的溝通能力，有外企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.磨床師傅:2名, 1、3年以上精密塑膠模具零件磨床加工操作經(jīng)驗(yàn)； 2、能夠熟練識別加工圖紙，熟練使用千分尺等測量工具； 3、嚴(yán)格按照圖紙和工藝要求生產(chǎn)，有責(zé)任心能自檢； 4、能配合公司加班，積極服從安排。 4.注塑技術(shù)員:2名, 1、負(fù)責(zé)上下模具，嚴(yán)格遵守模具安裝規(guī)范; 有豐富的調(diào)機(jī)經(jīng)驗(yàn)，能為公司提升效益； 2、負(fù)責(zé)對注塑成型工藝進(jìn)行合理調(diào)較，對生產(chǎn)周期合理控制，努力提高生產(chǎn)效率保證質(zhì)量達(dá)標(biāo)。按要求嚴(yán)格控制不良品的發(fā)生，對各機(jī)臺的不良品的原因作分析與及時處理跟進(jìn)； 3、對生產(chǎn)中無法達(dá)成產(chǎn)能的組織技術(shù)實(shí)力進(jìn)行分析并改善； 4、對物料品質(zhì)異常應(yīng)能夠及時發(fā)現(xiàn)，并提出有效的改善對策或零時處理方案； 5、有過注塑廠3-5年的工作經(jīng)驗(yàn)。 5.放電機(jī)（火花機(jī)）師傅:3名, 1、中專以上學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)； 2、了解精密放電要求，熟練操作沙迪克或三菱放電機(jī)； 3、能看懂模具零件圖紙，按照圖紙要求進(jìn)行零件放電加工； 4、保證品質(zhì)，保證交期完成生產(chǎn)。 6.IPQC:3名, 1、熟練使用卡尺，千分尺，測高儀，二次元，三次元； 2、能夠熟練識別圖紙，有1年以上注塑廠經(jīng)驗(yàn)，清楚檢驗(yàn)的各個流程； 3、中專及以上學(xué)歷，配合公司加班，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 7.鉗工:2名, 1、3年以上塑膠模具制作經(jīng)驗(yàn)，識產(chǎn)品圖紙，模具圖紙； 2、熟悉模具生產(chǎn)加工工藝流程，熟悉塑膠模具的基本結(jié)構(gòu)； 3、工作積極主動，對模具中出現(xiàn)的異常能快速分析并予以解決； 4、能獨(dú)立解決模具問題點(diǎn)，如接插件，端子模； 5、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞服從工作安排，具有良好的溝通能力，配合公司加班，能接受夜班。 8.模具品檢:4名, 1、負(fù)責(zé)模具零件的品質(zhì)檢驗(yàn)；負(fù)責(zé)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的錄入及存檔； 2、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)零件的不良，并作出正確的判斷 3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商品質(zhì)保證與提升； 4、負(fù)責(zé)與客戶的品質(zhì)問題溝通及解決； 5、中專以上學(xué)歷，模具類專業(yè)，能看懂模具零件圖紙，會使用各種測量儀器，會使用二次元優(yōu)先； 6、熟悉精密零件的檢測流程，視力良好、吃苦耐勞并服從安排。 9.體系工程師:1名, 1、有注塑工廠5~8年的工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有TS16949資格證書； 3、能夠負(fù)責(zé)體系的運(yùn)作，維護(hù)和監(jiān)督，持續(xù)改善公司的體系； 4、負(fù)責(zé)公司的內(nèi)外審核，高中以上學(xué)歷； F03:佳兆業(yè)物業(yè)管理（深圳）有限公司蘇州君匯上品物業(yè)服務(wù)中心 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：38 1.客服主任:1名, 男女不限，大專及以上學(xué)歷，兩年以上物業(yè)管理客服主管以上工作經(jīng)驗(yàn)， 熟練操作辦公軟件（word、excel、ppt等），有物業(yè)銷售配合、入伙管理、裝修管理經(jīng)驗(yàn)，有良好的客戶服務(wù)理念，較強(qiáng)的責(zé)任感和敬業(yè)精神，工作原則性強(qiáng)。 2.大堂助理（客服、行政）:女，18-28周歲，165cm以上，高中及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.工程維修員:男，40周歲以下，持中級電工證或具備特殊崗位上崗證（例如：電梯/空調(diào)等級證及操作證），能吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 4.燒飯大姐:女，40周歲以下，熱情隨和，干凈利落，擅長做飯和家務(wù)者優(yōu)先。 5.秩序維護(hù)員（保安）:5名, 男，18-30周歲，175cm以上，高中及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳，無不良嗜好，有服務(wù)意識，退伍軍人優(yōu)先。 6.綠化工:2名, 男，45周歲以下，身體健康，懂得各類草皮及苗木生長習(xí)性，有園林養(yǎng)護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 其他:以上崗位：8小時工作制 福利待遇：包食宿+社保+節(jié)日禮品+季度活動+年度旅游+年度體檢+年終獎金 F05:江蘇怡生緣文化發(fā)展有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：5 1.客服:1名, 女性，性格開朗，有親和力，溝通能力強(qiáng)，熟練使用辦公軟件；跟進(jìn)每日訂單記錄制作方案及對訂單下單，發(fā)貨進(jìn)行跟蹤把握。在辦公室辦公，無需出差。 2.客服主管:1名, 女性，熟悉客服工作流程，除完成客服工作能督促協(xié)調(diào)其他客服人員工作中存在的問題，協(xié)助其他部門的溝通及公司管理。 3.采購:1名, 女性，具備較強(qiáng)的溝通能力，熟悉常用辦公軟 件，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 4.業(yè)務(wù)員:2名, 具有良好的溝通能力，能吃苦耐勞，能在江蘇出差，男女不限、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 優(yōu)勢：帶薪培訓(xùn)，公司提供相應(yīng)的專業(yè)培訓(xùn)和入職指導(dǎo)。 薪資福利 ：階梯底薪+全勤獎+業(yè)績提成+獎金； 享受公司相關(guān)福利，參加公司提供的體檢及旅游活動等。 F07:姑蘇區(qū)楓橋金吉鳥健身館 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20 1.私人教練:任職資格： 1、年齡18-35歲，大專及以上學(xué)歷，體育或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、體態(tài)形象佳，良好的溝通能力和親和力。 3、有教練經(jīng)驗(yàn)或者健身相關(guān)證書者（國職、亞洲體能）優(yōu)先考慮。 薪資待遇：月薪（底薪+提成）12000-20000 所有崗位男女不限，以上崗位一經(jīng)錄用可帶薪培訓(xùn)，交五險。 2.會籍顧問:任職資格： 1、年齡18-25歲，男女不限，形象陽光、性格堅(jiān)韌、外向； 2、思維敏捷、邏輯性強(qiáng)、談吐清晰、流利，語言富有感染力； 3、較強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)能力，具有正面的工作激情和迎接挑戰(zhàn)的信心。 薪資待遇：月薪（底薪+提成）8000-15000 F13:昆山阿巴達(dá)貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：29 1.【經(jīng)理助理】:2名, 大專以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)管理組織能力，熟悉相關(guān)辦公軟件。有學(xué)生干部經(jīng)歷，黨員優(yōu)先。 底薪3500+津貼+獎勵 2.【儲備干部】:5名, 20—35歲，大專以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識和協(xié)調(diào)能力。有學(xué)生干部經(jīng)歷，黨員優(yōu)先。 底薪3500+津貼+獎勵 3.【營銷專員】:10名, 要求：大專以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，熱愛銷售，有上進(jìn)心。 底薪3000+津貼+獎勵； 4.【客服專員】:10名, 要求：大專以上學(xué)歷，口齒伶俐，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力好。 底薪3000+津貼+獎勵 5.【活動主持】:2名, 2名。大專以上學(xué)歷，口齒伶俐，活潑開朗，五官端正，氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，身高160cm以上。 底薪4000+津貼+獎勵； 【備注】以上人員一經(jīng)錄用，提供相應(yīng)崗位系統(tǒng)帶薪培訓(xùn)、簽訂正規(guī)勞動合同，繳納五險，提供住宿。 F14:萊克電氣股份有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：30 1.模具設(shè)計(jì)工程師:3名, 熟用UG、PRO/E及CAD軟件，專業(yè)塑膠模具廠三年以上塑膠模設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。 2.塑膠鉗工師傅:5名, 男, 25-30歲，中技，三年以上塑膠機(jī)殼模制作經(jīng)驗(yàn)，熟練應(yīng)用制圖知識看圖與畫圖。 3.塑膠鉗工補(bǔ)師:5名, 男, 22-28歲，中技，一年以上塑膠模制作經(jīng)驗(yàn)，能應(yīng)用制圖知識看圖與畫圖。 4.拋光技術(shù)員:5名, 兩年以上塑膠模具省模拋光經(jīng)驗(yàn)。 5.CNC編程工程師:2名, 熟用cimatronIT版或UG軟件，專業(yè)塑膠模具廠兩年以上CNC刀路編程經(jīng)驗(yàn)。 6.學(xué)徒工:5名, 20-25歲，男女不限，從事模具鉗工、拋光、試模、線切割等相關(guān)工作。 7.設(shè)計(jì)研發(fā)工程師:5名, 男, 大專, 機(jī)械相關(guān)專業(yè)，有產(chǎn)品研發(fā)或制造工藝經(jīng)理，會pro-e軟件,3d繪圖經(jīng)驗(yàn)，有吸塵器產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 F15:江蘇國立聯(lián)合工程有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：6 1.司機(jī):2名, 男, 高中(職高), 1、B1駕照，3年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)； 2、吃苦耐勞，熟悉車輛的保險、驗(yàn)車、保養(yǎng)、維修； 薪資待遇：3000-3500元/月 2.項(xiàng)目經(jīng)理:2名, 男, 崗位要求： 1、具有三年以上線路外線、變電所施工管理經(jīng)驗(yàn)及動手能力 2、熟悉江蘇地區(qū)外線工程、變電所施工工藝及流程 3、有一定的管理、協(xié)調(diào)能力、具備電力安裝項(xiàng)目的技術(shù)溝通能力 4、工作認(rèn)真、踏實(shí)、穩(wěn)重、能吃苦，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、上進(jìn)心 5、持有高壓電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)證優(yōu)先考慮 6、熟練操作各種常用辦公軟件 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織和電力安裝施工隊(duì)伍 2、負(fù)責(zé)與用戶及相關(guān)主管單位進(jìn)行專業(yè)技術(shù)及商務(wù)溝通 3、負(fù)責(zé)處理安裝現(xiàn)場的應(yīng)急突發(fā)事件 薪資待遇：5萬-10萬/年 3.安裝人員:2名, 男, 崗位要求： 1.吃苦耐勞、好學(xué)上進(jìn)、服從安排 2.熟悉變電設(shè)備安裝流程 3.持高壓進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證優(yōu)先 4.熟悉電焊技術(shù)者優(yōu)先 5.會操作電氣試驗(yàn)者優(yōu)先 崗位職責(zé)：變電所設(shè)備安裝 薪資待遇：5萬/年 F16:蘇州科立瑪精密電子有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：28 1.鉗工:3名, 男，高中以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞，能服從公司加班安排。 2.塑膠模具工程師:4名, 男女不限，有兩年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟練制作SOP,BOM等，對塑膠成型工藝，模具加工工藝熟練了解，能獨(dú)立對應(yīng)客戶。 3.品質(zhì)課長:2名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，對塑膠產(chǎn)品有一定的了解，熟悉IS16949，有3年以上管理經(jīng)驗(yàn)。 4.QE:3名, 高中(職高), 男女不限，高中以上學(xué)歷，1-2年塑膠件經(jīng)驗(yàn)，敢于嘗試，能吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，善于溝通者優(yōu)先。 5.成型技術(shù)員:2名, 男, 男，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立上下模，對塑膠產(chǎn)品有一定的認(rèn)識，能處理工作中產(chǎn)品異常，能適應(yīng)白夜班。 6.修模:3名, 男，高中以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。熟悉模具結(jié)構(gòu)，對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題能做出相應(yīng)的判斷和處理。 7.CNC操機(jī):3名, 男, 高中(職高), 男，高中以上學(xué)歷，熟悉法蘭克系統(tǒng)，能獨(dú)立操作高速機(jī)，會磨刀，兩年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 8.放電加工:3名, 男，高中以上學(xué)歷，熟悉億耀，慶鴻，沙迪克火花機(jī)，能獨(dú)立處理異常，3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 9.模具車床:3名, 男 高中以上學(xué)歷，兩年以塑膠模具經(jīng)驗(yàn)，能熟練操作車床，能看懂圖紙，能獨(dú)立處理異常問題。 10.業(yè)務(wù)助理:2名, 男女不限，電腦熟練操作，有英文基礎(chǔ)，能看懂英文文件，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 F17:蘇州多邦環(huán)�？萍加邢薰� 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：14 1.銷售代表:5名, （蘇州、昆山、常熟）（綜合工資5000-10000）； 職責(zé)：負(fù)責(zé)沁園系列產(chǎn)品建材市場、裝飾公司渠道以及直銷、小區(qū)推廣。 要求： 1、有建材銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)的管理、組織及實(shí)施能力。 2.售后文員:1名, （綜合工資3000-6000）； 職責(zé)：客戶電話接聽，整理客戶資料，定期電話回訪； 要求：做事仔細(xì)認(rèn)真，有較強(qiáng)的責(zé)任心，電腦操作熟練，能承受工作壓力，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)工作，條件優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可；女性。 3.服務(wù)經(jīng)理:6名, （綜合工資5000-8000）； 職責(zé)：負(fù)責(zé)沁園系列產(chǎn)品后期的上門保養(yǎng)、維護(hù)；開發(fā)新的凈水器用戶、做好團(tuán)隊(duì)管理和客戶管理； 要求： 1、良好的溝通能力； 2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 3、做事仔細(xì)認(rèn)真，有較強(qiáng)的責(zé)任心，能承受工作壓力； 4、有想法、有夢想，腳踏實(shí)地； 5、條件優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可（公司培養(yǎng)）； 4.售后工程師:2名, （綜合工資4000-8000）； 職責(zé)：負(fù)責(zé)沁園系列產(chǎn)品安裝、維修、售后服務(wù)等工作； 要求： 1、有水電安裝經(jīng)驗(yàn)。 2、有飲水機(jī)及凈水設(shè)備維修、安裝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 F19:蘇州市平江區(qū)新立酒業(yè)中心 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：11 1.白酒銷售精英:11名, 1、業(yè)代10名，渠道主管1名。 2、具有快消品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉蘇州快消品渠道； 4、吃苦耐勞具有拼搏精神； 5、一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)； G01:蘇州普賽特健康科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：15 1.銷售運(yùn)營總監(jiān):1名, 1、25-45周歲，大專以上學(xué)歷，有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)良，具有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感； 2、具有三年以上市場營銷或管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較好的市場洞察力、渠道建設(shè)能力、客戶開發(fā)能力、協(xié)調(diào)能力及解決問題的能力； 4、具備較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力，有獨(dú)立開發(fā)市場及經(jīng)營、維護(hù)市場的能力； 5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富，既往銷售業(yè)績良好； 6、具備較強(qiáng)的時間管理能力和工作管理能力。 2.銷售代表:10名, 1、22-45周歲，高中及以上學(xué)歷，品貌端正，談吐自然親切； 2、與客戶建立良好的溝通和聯(lián)系，熟悉并發(fā)掘客戶需求，促成訂單的達(dá)成，維護(hù)現(xiàn)有客戶，提供售后的幫助與指導(dǎo)； 3、愛崗敬業(yè)，有良好的服務(wù)意識。 3.網(wǎng)絡(luò)銷售:2名, 1、22-40周歲，大專及以上學(xué)歷，了解電子商務(wù)，能通過互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行產(chǎn)品推廣和信息收集； 2、從事客戶開發(fā)及維護(hù)，建立良好客戶關(guān)系； 3、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心、挑戰(zhàn)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、熟悉多種網(wǎng)絡(luò)聊天溝通工具。 4.客服人員:2名, 1、20-40周歲，中專及以上學(xué)歷，了解淘寶、天貓客服相關(guān)工作； 2、工作耐心細(xì)致，思維敏捷，有較強(qiáng)的責(zé)任感； 3、及時有效地與客戶交流溝通，待人真誠、友善、熱情，能有效處理客戶的問題，具備良好的服務(wù)意識； 4、及時向部門領(lǐng)導(dǎo)反饋遇到的問題及買家需求，從工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出建議； 5、為來公司進(jìn)行體驗(yàn)的客戶提供服務(wù)，完成總經(jīng)理安排的其他事宜。 G02:蘇州安德魯安全科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：2 1.工程技術(shù)員:2名, 崗位職責(zé)： 熟練操作CAD； 檢查調(diào)試相關(guān)設(shè)備的正常運(yùn)營； 定期進(jìn)行安全檢查并做好工作記錄； 負(fù)責(zé)培訓(xùn)客戶使用相關(guān)設(shè)備； 負(fù)責(zé)維保搶險搶修；弱電布線等 任職資格： 中專以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的理解溝通學(xué)習(xí)能力，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有責(zé)任心， 有智能化弱電消防類工作經(jīng)驗(yàn)、駕駛證者優(yōu)先。 G03:蘇州市相城區(qū)健邦寶信皮革有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：7 1.財(cái)務(wù)會計(jì):1名, 工作職責(zé)： 1，負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算； 2，搜集公司經(jīng)營活動情況、資金動態(tài)、營業(yè)收入和費(fèi)用開支的資料并進(jìn)行分析、提出建議，定期做好財(cái)務(wù)報(bào)表等； 以上崗位我公司均提供食宿。 2.前臺接單:2名, 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)接收并處理客戶報(bào)單； 2、負(fù)責(zé)接聽及回復(fù)客戶電話咨詢； 3、客戶及內(nèi)部單據(jù)的制作； 以上崗位我公司均提供食宿。 3.業(yè)務(wù)經(jīng)理:4名, 3崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品推廣及銷售任務(wù)； 2、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系； 3、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息，為公司制定銷售策略提供支持。 以上崗位我公司均提供食宿。 G05:頂貿(mào)木業(yè)（蘇州）有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：13 1.銷售助理:2名, 女, 中專, 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有會計(jì)上崗證，從事銷售、統(tǒng)計(jì)、跟單、對賬等輔助性工作，要求工作積極性高，具有良好的語言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力。 2.定做畫圖員:1名, 熟練操作CAD，能制作家具三視圖、效果圖、孔位圖，了解家具結(jié)構(gòu)者優(yōu)先。 3.生產(chǎn)統(tǒng)計(jì):1名, 高中(職高), 會基本辦公軟件；有生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上；能吃苦耐勞，工作細(xì)致，主動力、執(zhí)行力強(qiáng)；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 4.銷售跟單:2名, 女, 中專, 1年以上業(yè)務(wù)跟單工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)處理能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。已婚已育者優(yōu)先。 5.品檢:2名, 有耐心、責(zé)任心及良好的溝通能力，熟悉質(zhì)量管理體系，對現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤負(fù)責(zé)，確保質(zhì)量達(dá)標(biāo)，一年以上本職工作經(jīng)驗(yàn)。 6.產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì):2名, 大專, 設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用CAD制圖軟件及辦公軟件，了解家具結(jié)構(gòu)及工藝流程，可獨(dú)立繪制產(chǎn)品結(jié)構(gòu)圖，產(chǎn)品安裝拆卸圖等，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心及對外溝通能力。 7.現(xiàn)場生管:3名, 3年以上生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)，具備管理30-50人團(tuán)隊(duì)的能力并能綜合協(xié)調(diào)各車間完成生產(chǎn)任務(wù)，應(yīng)變能力強(qiáng)，對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題能及時解決或提出合理解決方案，有木業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 G06:北京美蘭德信息公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：7 1.前臺:1名, 1、氣質(zhì)良好； 2、OFFICE文檔較熟練。 2.文員:2名, 1、OFFICE文檔較熟練； 2、認(rèn)真細(xì)致、有耐心； 3.部門經(jīng)理秘書:1名, 1、學(xué)習(xí)能力； 2、本科； 4.研究人員:3名, 本科, 1、統(tǒng)計(jì)、社會學(xué)、心理學(xué)、數(shù)學(xué)專業(yè)優(yōu)先； 2、嚴(yán)謹(jǐn)、善于學(xué)習(xí)； 3、研究生優(yōu)先； G07:蘇州肯德基有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：8 1.肯德基餐廳儲備經(jīng)理:8名, 本科, 1、本科學(xué)歷，專業(yè)不限 2、有管理潛質(zhì)和良好的溝通能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神 3、有親和力并對服務(wù)行業(yè)充滿熱情 4、能適應(yīng)快節(jié)奏和倒班工作 5、能承受壓力 工作地點(diǎn)：蘇州市區(qū)，蘇州吳中區(qū)，蘇州高新區(qū)，新區(qū)東渚,相城渭塘 G13:蘇州威高醫(yī)療器械有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：3 1.辦公室助理:1名, 崗位職責(zé)： 1、整理與審核銷售訂單，提供日報(bào)表與月報(bào)表； 2、倉庫發(fā)貨報(bào)單的整理與審核，并與銷售訂單核對； 3、協(xié)助配合銷售團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造銷售業(yè)績; 4.負(fù)責(zé)處理總經(jīng)理臨時交辦的其他工作; 任職要求： 1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷; 2、熟練操作辦公自動化設(shè)備及OFFICE軟件； 3、良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、品行端正，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng); 2.業(yè)務(wù)員:2名, 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、護(hù)理專業(yè)優(yōu)先，有醫(yī)療器械或臨床耗材銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、相貌端正，身體健康，具有愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力。 崗位職責(zé)：1、在轄區(qū)內(nèi)單位進(jìn)行公司產(chǎn)品的臨床售后維護(hù)。 2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員，向客戶推廣產(chǎn)品知識，不斷提高產(chǎn)品市場份額。 3、能夠了解所涉及產(chǎn)品的使用說明就工作原理。 4、充分了解市場狀態(tài)，及時向上級主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動態(tài)、提出合理化建議。 5、制定并實(shí)施轄區(qū)醫(yī)院的推廣計(jì)劃，組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動； 6、樹立公司的良好形象，對公司商業(yè)秘密做到保密。 G14:江蘇盛世康禾生物技術(shù)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：18 1.經(jīng)理助理:1名, 大專以上學(xué)歷，形象好，氣質(zhì)佳，能熟練的使用辦公室軟件，能自主地學(xué)習(xí)，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)力，善于與人溝通交流，有廣泛的興趣愛好，有一定的特長，有愛心有孝心。 2.人事專員:1名, 大專及以上學(xué)歷，性格沉穩(wěn)，為人誠實(shí)，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和溝通能力，有愛心，有孝心，學(xué)生干部優(yōu)先，有一定的人事工作經(jīng)驗(yàn)為佳。服從公司安排，提供住宿。 3.企劃兼主持:1名, 大專以上學(xué)歷，形象良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟悉平面處理、編輯軟件，工作責(zé)任心強(qiáng)，有創(chuàng)新意識，能靈活調(diào)節(jié)會場氛圍，愛好廣泛，30歲以下，要求派駐，有文藝或主持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間做過播音、主持可優(yōu)先） 4.應(yīng)屆生:5名, 2015、16屆畢業(yè)生,大專及以上學(xué)歷，有愛心、有孝心。積極上進(jìn)，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神.提供住宿，服從公司安排。 5.精品銷售:5名, 大專以上學(xué)歷，思維敏捷，服務(wù)意識強(qiáng)，能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)，年齡不限，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。公司提供免費(fèi)住宿和良好的個人發(fā)展空間。待遇：底薪3500+獎金+銷售提成+五險+免費(fèi)住宿 6.儲備經(jīng)理:5名, 大專及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的組織管理能力，成熟穩(wěn)重，敢于挑戰(zhàn)，熱愛市場營銷。 待遇：底薪5000+獎金+銷售提成+五險+免費(fèi)住宿+帶薪培訓(xùn) G15:蘇州市創(chuàng)欣遠(yuǎn)精密模具有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：9 1.項(xiàng)目經(jīng)理:1名, 男，25-40周歲，本科以上學(xué)歷，3年以上塑膠汽車零部件管理經(jīng)驗(yàn)，英語可對話，對塑膠模具及塑膠產(chǎn)品精通。 2.塑膠模具設(shè)計(jì)主管:1名, 男，25-40周歲，大專以上學(xué)歷，3年以上塑膠設(shè)計(jì)主管經(jīng)驗(yàn)。 3.CNC操機(jī):3名, 男性：20-38歲，2年以上，看懂塑膠模具圖紙，會磨刀，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)！ 4.模具工程:1名, 男性 25-38周歲，熟悉模具結(jié)構(gòu)，能及時對模具成型問題點(diǎn)做出方案，熟悉 TS16949 體系。 5.線切割（快絲）:1名, 男，20-40周歲，2-3年以上線割工作經(jīng)驗(yàn)； 6.注塑技術(shù)員:1名, 男，20-40周歲，3年以上調(diào)機(jī)經(jīng)驗(yàn)，熟悉震雄，伊之密機(jī)臺，對原料的特性了解，能適應(yīng)兩班倒，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 7.品質(zhì)部QE工程師:1名, 男女不限，25-35周歲，大專以上學(xué)歷，塑膠品質(zhì)工作2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉8D、QC手法，有TS 16949 體系工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 G16:蘇州長孚貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：5 1.總助:1名, 努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。 2.C1駕駛員:2名, 駕齡3年以上，熟悉蘇州及周邊路況，服從安排。 3.行政:1名, 善于與人溝通交流，工作細(xì)心，性格開朗，能熟練操作各類辦公軟件。 4.會計(jì):1名, 財(cái)務(wù)、會計(jì)相關(guān)專業(yè)，有會計(jì)從業(yè)資格證書，熟悉公司財(cái)務(wù)工作及銀行、稅務(wù)等外部機(jī)構(gòu)辦事流程。 G17:蘇州東紡貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：2 1.進(jìn)出口單證員（蘇州1名、東南亞1名）:2名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)收單和制單的初審和制作，交單等單據(jù)結(jié)算的全過程執(zhí)行和跟蹤，確保單證的質(zhì)量及各項(xiàng)條款的正確性； 2、聯(lián)系溝通客戶，及時反饋客戶定單情況； 3、上級交辦的其他相關(guān)工作。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)； 2、一年以上貿(mào)易單證相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉外貿(mào)單證操作流程，有一定財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識者優(yōu)先考慮； 4、熟練操作常用辦公軟件； G18:姑蘇區(qū)山里人健康管理養(yǎng)生館 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：62 1.辦公室助理:2名, 大專及以上學(xué)歷，月薪2400，能熟練掌握OFFICE辦公軟件，文筆好，思路清晰，能編寫標(biāo)準(zhǔn)格式公文，性格穩(wěn)重，有親和力，善于溝通； 2.發(fā)單員:5名, 月薪4000，負(fù)責(zé)外出宣傳。認(rèn)真負(fù)責(zé)、做事踏實(shí)、服從管理、有 上進(jìn)心、能吃苦耐勞、具有團(tuán)隊(duì)精神； 3.話務(wù)員:10名, 月薪2800+提成，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，良好的語言表達(dá)能力，開發(fā)新客戶，拓展市場，有較強(qiáng)的親和力，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 4.辦公室文員:1名, 大專及以上學(xué)歷，月薪2800，能熟練掌握OFFICE辦公軟件，能服從安排。 5.人事經(jīng)理:2名, 大專及以上學(xué)歷，月薪4000，人力資源管理、工商管理，心理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具有較強(qiáng)的親和力和溝通表達(dá)能力. 6.儲備干部:5名, 大專及以上學(xué)歷，月薪2600，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤奮主動，具有高度的工作熱情，有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，敬業(yè)愛崗，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，愿意接受工作挑戰(zhàn)，歡迎應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生。 7.客戶關(guān)系經(jīng)理:10名, 大專以上學(xué)歷，月薪3000+提成，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠處理好客戶關(guān)系，具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。 8.健康顧問:5名, 大專及以上學(xué)歷，月薪3000，健康管理學(xué)、營養(yǎng)學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，并提出合理的建議和分析報(bào)告，工作認(rèn)真踏實(shí)，能承受一定的工作壓力，有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)。 9.銷售助理:10名, 大專及以上學(xué)歷，月薪3000+提成，協(xié)助主管做好上門客戶的接待和電話來訪工作，在銷售人員缺席時，及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理，負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。 10.儲備干部:10名, 底薪3200+提成，要求善于交流，性格開朗，勇于不斷迎接新挑戰(zhàn)，能承受較大的工作壓力，對銷售工作有較高的熱情，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞精神。 11.總經(jīng)理:2名, 大專及以上學(xué)歷，月薪5000+提成。行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有帶團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 G19:蘇州陽光冷暖機(jī)電設(shè)備有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50 1.業(yè)務(wù)員:客戶查詢與探訪，目標(biāo)客戶信息整理、跟蹤及簽單，具有較強(qiáng)客戶服務(wù)和團(tuán)隊(duì)合作意識。 2.批發(fā)專員:開發(fā)渠道客戶，挖掘客戶的需求，維護(hù)客戶關(guān)系，有暖通相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.銷售工程師:男女不限，年齡20歲以上，形象良好、善于溝通、吃苦耐勞，服從管理及較強(qiáng)的自我管理能力。 4.前臺:客戶接待和信息整理，熟練使用辦公軟件，身高163cm以上，形象氣質(zhì)佳。 5.售后維修師傅:有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 G20:蘇州泰敏諾精密電子有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：6 1.商務(wù)助理:2名, 學(xué)歷大專及以上； 崗位職責(zé)： 1）一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2）熟悉業(yè)務(wù)跟單流程，能獨(dú)立跟進(jìn)、處理客戶訂單 3）良好的表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、良好的客戶服務(wù)意識，工作認(rèn)真、細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng) 4）電腦操作熟練，熟練使用WORD、EXCEL、PPT等常用辦公軟件 2.產(chǎn)品工程師:2名, 學(xué)歷本科； 崗位職責(zé)： 1）一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，電氣自動化、電子信息工程、機(jī)械電子專業(yè)優(yōu)先 2）熟練運(yùn)用CAD制圖能力，有一定的產(chǎn)品設(shè)計(jì)，制造經(jīng)驗(yàn) 3）可以獨(dú)立完成產(chǎn)品相關(guān)的資料、規(guī)格，能解決項(xiàng)目中遇到的各問題 4）善于總結(jié)分析問題，動手能力強(qiáng)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng) 5）工作責(zé)任心強(qiáng)，質(zhì)量意識強(qiáng) 6）具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，善于學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新 3.銷售工程師:2名, 學(xué)歷大專及以上； 崗位職責(zé)： 1）一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2）有獨(dú)立開發(fā)區(qū)域市場的經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)公司產(chǎn)品，相關(guān)產(chǎn)業(yè)，展開市場調(diào)查，挖掘出有市 場潛力的地域和客戶，進(jìn)行開發(fā) 3）具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識 4）有責(zé)任心，目標(biāo)感強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 5）性格外向，反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有強(qiáng)的溝通能力 G21:得意精密電子（蘇州）有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：13 1.電加工技術(shù)員:2名, 中專/中技;有一年以上電加工經(jīng)驗(yàn)，會操作亞特或SODICK機(jī)臺，有從事加工過接插件零件者優(yōu)先; 2.機(jī)修助理技術(shù)員:2名, 男, 中專, 1.中專/高中及以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè)，能吃苦耐勞.動手能力強(qiáng). 2.能看懂圖紙.熟悉CAD軟件者優(yōu)先. 3.有相關(guān)維修工作經(jīng)驗(yàn)一年以上. 3.生管助理:1名, 中專, 1：會靈活運(yùn)用EXCEL，會ERP，會簡單的Auto CAD劃圖，有良好的溝通能力和工作策劃能力 2：責(zé)任心強(qiáng)，有機(jī)加工經(jīng)驗(yàn)者并能對加工圖紙做工藝排配者優(yōu)先 4.制管技術(shù)員:1名, 男, 大專, 對不銹鋼小管滾輪成形，有焊接方面經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)滾輪成形機(jī)調(diào)試，焊管機(jī)調(diào)試，制管拉管拋光機(jī)調(diào)試 5.研發(fā)助理工程師:2名, 大專, 1.大專以上學(xué)歷. 2.有機(jī)械設(shè)計(jì)制造、機(jī)電專業(yè)基礎(chǔ)者優(yōu)先. 3.英文四級、會使用autoCAD及3D繪圖，熟練辦公軟件. 6.研發(fā)工程師:2名, 大專, 大專以上，機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)；英文四級、熟練使用autoCAD及3D繪圖；了解金屬板材及工程塑膠相關(guān)特性、了解衝壓模具及塑�；緲�(gòu)造及原理.有連接器相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 7.中絲線切割技術(shù)員:2名, 中專, 有二年以上中絲工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉連續(xù)端子模和塑膠模具結(jié)構(gòu)；熟練操作HF編程系統(tǒng)，能夠獨(dú)立完成錐度，上下異性等復(fù)雜零件的加工；了解機(jī)臺結(jié)構(gòu)會做機(jī)臺的日常保養(yǎng)維護(hù)；會基本的AotoCAD操作；有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識，能夠配合公司的生產(chǎn)需求 8.塑模設(shè)計(jì)工程師:1名, 大專, 1）熟練使用SolidWorks 2）熟悉塑膠原料知識 3）熟悉塑模開發(fā)流程及塑膠模具維修及組立 4）熟練辦公軟件操作 K01:蘇州制氧機(jī)股份有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：19 1.設(shè)備調(diào)試員:3名, 要求：1、中專及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)； 2、學(xué)習(xí)動手能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，能適應(yīng)長期出差。 2.電氣工程師:3名, 男, 要求：1、大專及以上學(xué)歷，電氣、自動化專業(yè)； 2、學(xué)習(xí)動手能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，能適應(yīng)長期出差。 3.壓力容器設(shè)計(jì):3名, 要求：1、本科及以上學(xué)歷，過程裝備與控制工程專業(yè)； 2、英語四級，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。 4.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:3名, 要求：1、本科及以上學(xué)歷，英語相關(guān)專業(yè)，英語專業(yè)六級以上； 2、性格外向，英語口語流利，溝通表達(dá)能力強(qiáng)。 5.銷售業(yè)務(wù)員:3名, 要求：1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)； 2、性格外向，溝通表達(dá)能力強(qiáng)； 3、有2年以上機(jī)械行業(yè)銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6.質(zhì)量檢驗(yàn)員:2名, 要求：1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)； 2、有機(jī)械行業(yè)檢驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 7.車間技術(shù)員:2名, 要求：1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)； 2、有機(jī)械行業(yè)檢驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
