10月29日蘇州人才市場(chǎng)綜合人才現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)

綜合人才集市現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì) 日期：10-29 (周六) 攤位數(shù)：197 職位數(shù)：502 崗位數(shù)：2769

A05:江蘇十方通信有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：30
1.10086座席代表:30名, 薪資待遇： 3500元/月（稅后；）工作內(nèi)容：客戶滿意度維護(hù)、常規(guī)客戶調(diào)查、移動(dòng)業(yè)務(wù)電話營(yíng)銷。要求經(jīng)培訓(xùn)后，需熟練掌握各項(xiàng)移動(dòng)通信業(yè)務(wù)，樂(lè)于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，能夠吃苦耐勞。嚴(yán)守通信紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行公司相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)定，保護(hù)客戶隱私，以實(shí)現(xiàn)客戶最大的滿意度。人員需求基本條件： 1 普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備一定的溝通能力和靈活應(yīng)變能力； 2 口齒清晰，具備一定的表達(dá)力和說(shuō)服力； 3 男女不限，實(shí)習(xí)生優(yōu)先考慮； 4.計(jì)算機(jī)會(huì)基本操作，能夠吃苦耐勞，服從管理員安排。工作地點(diǎn)、工作時(shí)間：工作地點(diǎn)：蘇州市區(qū)；工作時(shí)間：上五休二,正常享受國(guó)假、公休；工作日作息：8:30-17:30 （11:30-13:00用餐休息）

A12:蘇州駿騰房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：35
1.置業(yè)顧問(wèn):20名, 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心，敢于挑戰(zhàn)高薪。 2、做事認(rèn)真踏實(shí)。為人誠(chéng)懇。 3、會(huì)使用電腦及簡(jiǎn)單的辦公軟件。 4、只要沒(méi)經(jīng)驗(yàn)者(實(shí)習(xí)生優(yōu)先) 5、提供宿舍。 6、無(wú)責(zé)底薪2800-3000（大專及以上3000）+提成+獎(jiǎng)金+社保（帶薪培訓(xùn)）
2.儲(chǔ)備干部（店長(zhǎng)2名）:5名, 1、部門(mén)組織結(jié)構(gòu)的定制跟規(guī)劃，門(mén)店業(yè)務(wù)操作跟規(guī)范。 2、業(yè)績(jī)考核，獎(jiǎng)罰制度的制訂和落實(shí)。 3、落實(shí)部門(mén)協(xié)調(diào)和各項(xiàng)活動(dòng)推廣。
3.電話銷售:10名, 普通話標(biāo)準(zhǔn)。

A13:蘇州綠康醫(yī)療器械有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：30
1.銷售助理:20名, 男女不限，崗位要求：儀表端正，有親和力，溝通能力強(qiáng)，能及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及消費(fèi)者的心理，具有學(xué)習(xí)力，責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)需銷售經(jīng)驗(yàn)。待遇：1.試用期工資3200元 年薪可達(dá)6—8萬(wàn)以上，每年一次省外旅游. 2.如有更好的目標(biāo)，經(jīng)過(guò)考核及格后可晉級(jí)主管，以及更好的發(fā)展。 3.免費(fèi)提供住宿。
2.門(mén)店銷售主管:10名, 1.儀表端正，有親和力，溝通能力強(qiáng)，能及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及消費(fèi)者的心理，具有學(xué)習(xí)力，責(zé)任心強(qiáng)。2.有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。工作范圍：在蘇州周邊地區(qū)公司下屬直營(yíng)連鎖店完成日常事宜，不需出外及上門(mén)推銷。一經(jīng)錄用，公司將安排一個(gè)月帶薪培訓(xùn)，經(jīng)考核及格者可立即上崗。待遇：1.平均年收入15萬(wàn)以上，每年一次省外旅游。2.如有更好的目標(biāo)，經(jīng)過(guò)考核及格后可晉級(jí)區(qū)域經(jīng)理，以及更好的發(fā)展。 3.免費(fèi)提供住宿�？扇芜x蘇州、無(wú)錫、常州、溫州、福州等工作地點(diǎn)。

A14:蘇州周夢(mèng)信息科技有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：37
1.嵌入式開(kāi)發(fā):5名, 大專及以上學(xué)歷，電子自動(dòng)化等專業(yè)，熟悉單片機(jī)及電路設(shè)計(jì)，匯編、C51、PLC、數(shù)電模電優(yōu)先；要求有較強(qiáng)的動(dòng)手能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和鉆研能力，基本工資：4000-6000+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+津貼
2.APP客戶端開(kāi)發(fā):5名, 大專以上學(xué)歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術(shù)專業(yè)優(yōu)先考慮;
3.游戲軟件開(kāi)發(fā):5名, 理工科專業(yè)優(yōu)先，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，熱愛(ài)軟件開(kāi)發(fā)及游戲行業(yè)，并有一定經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4.前端開(kāi)發(fā)工程師:3名, 1. 2年以上前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn) 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉頁(yè)架構(gòu)和布局，能熟練手寫(xiě)符合W3C規(guī)范的代碼。 3. 對(duì)HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript編程，并能熟練應(yīng)用 Jquery 框架。 5. 具有調(diào)試各種瀏覽器兼容性經(jīng)驗(yàn)，保證各主流瀏覽器體驗(yàn)一致。 6. 熟練使用 DreamWeaver 工具，熟練使用 Axure 工具。
5.JAVA高級(jí)工程師:8名, 1.精通JAVA開(kāi)發(fā)語(yǔ)言,對(duì)設(shè)計(jì)模式,編程思想要有獨(dú)到的見(jiàn)解和應(yīng)用 2.精通JAVA WEB開(kāi)發(fā)技術(shù),對(duì)Serlvet,JSP服務(wù)端組件技術(shù)使用熟練，深刻理解MVC設(shè)計(jì)思想，對(duì)HTML，CSS，JS等前臺(tái)頁(yè)面技術(shù)也能熟悉應(yīng)用。 3.精通JAVAEE體系架構(gòu)，對(duì)常用的Struts2,Hibernate,Spring等開(kāi)源框架要能熟練運(yùn)用，并對(duì)框架的原理有精確的理解。 4.精通或熟練Oracle/MYSQL/SQL SERVER數(shù)據(jù)庫(kù)一種或多種，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的SQL要精通。 5.能熟練使用和配置各種中間件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
6.程序員:10名, 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，理工科；熱愛(ài)軟件行業(yè)，學(xué)過(guò)編程語(yǔ)言，有志于從事軟件行業(yè)，歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生加入。
7.行政/教務(wù)管理:1名, 1. �？埔陨蠈W(xué)歷 2. 年齡28歲以上，已婚已育者優(yōu)先 3. 親和力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通及應(yīng)變能力，能獨(dú)立完成工作，執(zhí)行力強(qiáng) 4. 辦公軟件應(yīng)用熟練、對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 5. 有良好的服務(wù)意識(shí)，有耐心和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)熱情 6. 行政及辦公室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

A16:湖南恒諾航翔商品經(jīng)營(yíng)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：42
1.儲(chǔ)備干部:1、經(jīng)驗(yàn)不限，優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學(xué)生干部?jī)?yōu)先 2、大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)家，懂禮儀，個(gè)人素質(zhì)良好 3、普通話清楚，思路清晰，具備親和力和執(zhí)行力
2.金融行業(yè)培訓(xùn)生:2016年公司擴(kuò)張，特招納各路賢才人士，如果你懷揣夢(mèng)想，懷揣一顆奮斗的心，卻苦于無(wú)發(fā)展平臺(tái)，如果你有挑戰(zhàn)高薪的欲望，那么歡迎加入我們。公司擁有良好的崗位晉升制度以及高額提成，只要你肯努力，沒(méi)有做不到只有想不到，您的潛力此刻爆發(fā)。
3.行政前臺(tái):2名, 形象氣質(zhì)佳,有親和力,積極向上有責(zé)任心，熟悉辦公軟件使用，能獨(dú)立處理好行政事宜，及時(shí)完成上級(jí)所交代的工作任務(wù)。
4.客戶經(jīng)理:有強(qiáng)烈的事業(yè)心，有良好的溝通能力和和藹的親和力。擁有充分的上進(jìn)心及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。積極主動(dòng)的服務(wù)好每一位客戶，充分體現(xiàn)職業(yè)素養(yǎng)。
5.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:能獨(dú)立承受壓力，完成公司賦予的工作任務(wù)。有志向和能力挑戰(zhàn)高薪。形象談吐佳，溝通能力強(qiáng)，具有高度的工作熱情。

A17:蘇州東方鐵塔有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.設(shè)備維修員:男，機(jī)械類專業(yè)，大專學(xué)歷，負(fù)責(zé)公司數(shù)控設(shè)備的維修與保養(yǎng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，較強(qiáng)的適應(yīng)能力，吃苦耐勞。
2.保安:男，35周歲以下，初中及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，退伍軍人優(yōu)先。
3.文 員:女，大專學(xué)歷，熟練操作辦公軟件。
4.繪圖員:大專學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)，熟練操作CAD。
5.土建工程師:男，20-35周歲，大專及以上學(xué)歷，土建類專業(yè)，需要長(zhǎng)期出差，工作細(xì)心，溝通能力強(qiáng)。

A23:博思堂地產(chǎn)綜合服務(wù)股份有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.文創(chuàng)助理:崗位職責(zé)： 1、協(xié)助董事長(zhǎng)發(fā)展文創(chuàng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)； 2、按各渠道的需求，共同參與和構(gòu)思文創(chuàng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)； 3、負(fù)責(zé)民宿、文化圈渠道管理與地推執(zhí)行； 4、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)行程的規(guī)劃、各項(xiàng)會(huì)議安排。任職要求： 1、年齡20-35周歲，形象氣質(zhì)佳，本科以上學(xué)歷，藝術(shù)類相關(guān)專業(yè)； 2、服從工作安排，能吃苦耐勞，能接受加班及出差； 3、熱愛(ài)文創(chuàng)藝術(shù)，對(duì)文創(chuàng)藝術(shù)品有一定的鑒賞能力;
2.案場(chǎng)助理:任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有房地產(chǎn)銷售或管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、熟練操作各類辦公軟件，電腦運(yùn)用熟練； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，條理性強(qiáng)； 4、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，能吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作能力； 5、為人誠(chéng)懇，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，恪守公司的規(guī)章制度及公司相關(guān)機(jī)密。底薪3000起+提成;
3.策劃師:崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)，應(yīng)屆生亦可； 2、房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃企業(yè)從業(yè)背景優(yōu)先考慮； 3、 獨(dú)立撰寫(xiě)策劃方案，能夠獨(dú)立執(zhí)行項(xiàng)目完整的策劃活動(dòng)。薪資3500起+獎(jiǎng)金。
4.置業(yè)顧問(wèn):崗位要求： 1、男女不限，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通能力，外表形象佳； 3、有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。底薪2000-3500+提成;
5.資深市場(chǎng)研究員:崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、具有較強(qiáng)的文字功底、數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的前瞻思維能力和敏銳的房地產(chǎn)市場(chǎng)分析能力。 崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、具有較強(qiáng)的文字功底、數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的前瞻思維能力和敏銳的房地產(chǎn)市場(chǎng)分析能力。

A26:中國(guó)電信集團(tuán)黃頁(yè)信息有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.電話客戶服務(wù):10名, 職位描述：1、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)；2、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。任職資格：1、20-35歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力；2、對(duì)銷售工作有較高的熱情；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工資：5000以上（與銷售業(yè)績(jī)掛鉤），五險(xiǎn)一金。
2.客服兼銷售助理:職位描述：解答客戶的業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)辦理和投訴受理，銷售統(tǒng)計(jì)等服務(wù)工作。任職資格： 1、熱愛(ài)客戶服務(wù)工作，具備良好的心理承壓能力，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)素質(zhì)，為人誠(chéng)信； 2、積極主動(dòng)、細(xì)致、熱情，具備高度的敬業(yè)精神和團(tuán)體合作精神； 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，分析判斷能力、情緒控制能力、應(yīng)變能力和表達(dá)能力。 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、熟練使用辦公軟件； 6、身體健康，客服、銷售助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；工資：2500元；公司繳納五險(xiǎn)一金。

A27:蘇州藏友閣商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：21
1.銷售精英（面銷）:10名, 綜合薪資：無(wú)責(zé)底薪+提成 5000—10000；崗位職責(zé)：1、帶領(lǐng)客戶了解公司產(chǎn)品，行業(yè)知識(shí)與前景。2、面對(duì)面跟客戶進(jìn)行談判，簽約。3、維護(hù)老客戶，與客戶建立良好的關(guān)系。任職資格：1、18-30周歲。2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力。3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有責(zé)任心，敢于挑戰(zhàn)。
2.客服專員：（無(wú)銷售性質(zhì)）:10名, 綜合薪資：無(wú)責(zé)底薪+人數(shù)提成+績(jī)效提成 3000—5000；崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司提供的客戶電話，負(fù)責(zé)客戶的約訪工作；2、協(xié)助配合銷售團(tuán)隊(duì)。任職資格：1、18-30周歲。普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)能力佳；2、良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.行政前臺(tái):1名, 綜合薪資：2700至3500；崗位職責(zé)：1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽(tīng)/轉(zhuǎn)接電話，記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)；2、做好新老客戶的來(lái)訪登記；3、完成上級(jí)主管交辦的其它工作。任職資格：1、女，年齡18—25歲；2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，熟練使用電腦辦公軟件。

A30:蘇州信義置業(yè)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：25
1.置業(yè)顧問(wèn)（儲(chǔ)備業(yè)務(wù)主管）:20名, 大專, 崗位要求： 1、大專（含）以上學(xué)歷，35歲以下性別不限、專業(yè)不限 2、無(wú)二手房中介經(jīng)驗(yàn)，有其他銷售經(jīng)驗(yàn)者尤佳 3、為人踏實(shí)、吃苦耐勞，積極進(jìn)取，抗壓能力強(qiáng)具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有志長(zhǎng)期從事房地產(chǎn)銷售工作。 前5個(gè)足月保障薪資4000元/月+業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)，之后底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)工作地點(diǎn)：蘇州高新區(qū)、園區(qū)
2.行政秘書(shū)（分店行政助理）:5名, 女, 大專, 1、22-28歲，大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷電腦操作熟練，能熟練運(yùn)用Word、Excel、Powerpoint等 2、勤懇，有責(zé)任心，溝通能力強(qiáng)，富團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),品貌端正 工作地點(diǎn)：蘇州工業(yè)園區(qū)、高新區(qū)，五險(xiǎn)一金，上五休二 轉(zhuǎn)正薪資2600—2800元

A31:蘇州市弘力五金有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：5
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:4名, 1. 大專以上學(xué)歷，具備較好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，工作踏實(shí)認(rèn)真、反應(yīng)靈敏、責(zé)任心強(qiáng) 2. 良好的英語(yǔ)或其他語(yǔ)種聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，熟練運(yùn)用各種辦公軟件 3. 具有業(yè)務(wù)思維和銷售能力 4. 有五金行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，或有金屬方面專業(yè)知識(shí)者，或掌握兩門(mén)外語(yǔ)者優(yōu)先考慮 5. 工資待遇，基本工資+提成，繳五險(xiǎn)一金
2.PS繪圖員:1名, 1. 熟練使用PHOTOSHOP繪圖軟件，能掌握一種SD繪圖軟件，負(fù)責(zé)五金產(chǎn)品零部件的設(shè)計(jì)、分析、制圖， 2. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的宣傳樣本和圖片的設(shè)計(jì)、編輯、美化等工作（可后期學(xué)習(xí)）； 3. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的五金類產(chǎn)品的銷售工作，對(duì)本地客戶的深度挖據(jù)，對(duì)公司產(chǎn)品的零售、批發(fā)和推廣； 4. 活潑開(kāi)朗，能吃苦耐勞，積極學(xué)習(xí)，責(zé)任心強(qiáng)，有平面設(shè)計(jì)（PHOTOSHOP或AI）基礎(chǔ)或有銷售意向和工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5. 工資待遇，基本工資+獎(jiǎng)金，繳五險(xiǎn)一金

A32:蘇州鼎盛食品有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：110
1.天貓美工:任職資格： 1. 藝術(shù)設(shè)計(jì)、廣告視覺(jué)類及其相關(guān)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷； 2.有美術(shù)功底，審美能力強(qiáng)，藝術(shù)時(shí)尚，視覺(jué)沖擊力強(qiáng)。 3.2-3年以上天貓店鋪的美工工作經(jīng)驗(yàn) 4.具有較強(qiáng)的文案策劃能力 5.具有良好的創(chuàng)意設(shè)計(jì)能力，知道什么樣的創(chuàng)意更能抓住客戶的眼球，提高點(diǎn)擊率； 6.精通PS/dw/flash等軟件，熟練掌握HTML5； 7.具備較強(qiáng)的組織、溝通能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.維修工:職位要求： 1、性別：男，高中學(xué)歷以上，年齡40歲以下服從工作分配、能吃苦耐勞； 2、持有電工證，懂制冷設(shè)備安裝、維修；有類似工作經(jīng)驗(yàn)2年以上優(yōu)先考慮；
3.物流文員:職位要求： 1、性別：男，中專學(xué)歷以上； 2、電腦熟練，做事細(xì)心，能適應(yīng)上晚班；
4.倉(cāng)管:職位要求：. 1、性別不限；年齡35歲以下、服從工作分配、能吃苦耐勞； 2、有一定的溝通協(xié)調(diào)能力； 3、熟悉操作辦公軟件，尤其是EXCEL，熟悉ERP系統(tǒng)優(yōu)； 4、具有物料員、統(tǒng)計(jì)員、倉(cāng)管等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5.生管:職位要求： 1、性別不限；年齡35歲以下、服從工作分配； 2、有一定的溝通協(xié)調(diào)能力； 3、熟悉辦公軟件操作； 4、具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5，負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、報(bào)表制作、生產(chǎn)計(jì)劃的安排。
6.化驗(yàn)員:職位要求： 1，有食品檢驗(yàn)相關(guān)證書(shū)，中專學(xué)歷以上，男女不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2，能熟練操作微生物檢驗(yàn)、理化檢驗(yàn)； 3，善于溝通交流，有良好的心理素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
7.財(cái)務(wù)文員:職位要求： 1，性別：女，中專學(xué)歷以上，電腦熟練，做事細(xì)心；2，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排；
8.企劃專員:職位要求： 1，大專學(xué)歷以上，能熟練使用電腦基本操作； 2，負(fù)責(zé)門(mén)店活動(dòng)的策劃以及相關(guān)事宜的準(zhǔn)備； 3，對(duì)數(shù)據(jù)分析有一定的概念； 4，領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
9.儲(chǔ)備店長(zhǎng):工作地點(diǎn)：蘇州（新區(qū)、市區(qū)、吳中區(qū)、園區(qū)、吳江）、無(wú)錫、昆山、太倉(cāng)、張家港；職位要求： 1、高中以上、性別不限；年齡45歲以下、服從工作分配； 2、有一定的溝通協(xié)調(diào)能力； 3、對(duì)數(shù)據(jù)有一定概念；4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；
10.收銀員:工作地點(diǎn)：蘇州（新區(qū)、市區(qū)、吳中區(qū)、園區(qū)、吳江）、無(wú)錫、昆山、太倉(cāng)、張家港；最低學(xué)歷：高中以上；工作性質(zhì)：全職；職位要求：1、性別不限，年齡45歲以下，服從工作分配； 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；
11.營(yíng)業(yè)員:工作地點(diǎn)：蘇州（新區(qū)、市區(qū)、吳中區(qū)、園區(qū)、吳江）、無(wú)錫、昆山、太倉(cāng)、張家港；職位要求： 1、高中以上 、性別不限，年齡45歲以下，服從工作分配； 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；

A34:萊克電氣股份有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：45
1.快絲線割操機(jī)技術(shù)員:5名, 會(huì)HF或YH軟件，會(huì)CAXA軟件，能看懂三視圖。
2.銑床師傅:1名, 男, 中技，一年以上銑床工作經(jīng)驗(yàn)。
3.銷售推廣專員:男女不限，大專及以上，22-28歲，品貌端正，有親和力，吃苦耐勞，能適應(yīng)常駐全國(guó)各地
4.塑膠鉗工師傅:5名, 男, 25-30歲，中技，三年以上塑膠機(jī)殼模制作經(jīng)驗(yàn)，熟練應(yīng)用制圖知識(shí)看圖與畫(huà)圖。
5.塑膠鉗工補(bǔ)師:5名, 男, 22-28歲，中技，一年以上塑膠模制作經(jīng)驗(yàn)，能應(yīng)用制圖知識(shí)看圖與畫(huà)圖。
6.注塑成型技術(shù)員:2名, 男，20-30歲，2年以上注塑調(diào)機(jī)及上模經(jīng)驗(yàn)，熟練使用海天等注塑機(jī)及周邊設(shè)備，能改善各類注塑缺陷。
7.拋光技術(shù)員:5名, 兩年以上塑膠模具省模拋光經(jīng)驗(yàn)。
8.CNC編程工程師:2名, 熟用cimatronIT版或UG軟件，專業(yè)塑膠模具廠兩年以上CNC刀路編程經(jīng)驗(yàn)。
9.學(xué)徒工:5名, 20-25歲，男女不限，從事模具鉗工、拋光、試模、線切割等相關(guān)工作。
10.設(shè)計(jì)研發(fā)工程師:5名, 男, 大專, 機(jī)械相關(guān)專業(yè)，有產(chǎn)品研發(fā)或制造工藝經(jīng)理，會(huì)pro-e軟件,3d繪圖經(jīng)驗(yàn)，有吸塵器產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

B02:上海裕道投資管理有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：20
1.PPT專員:1名, 基本薪資3000+獎(jiǎng)金。 1.本科，廣告、美術(shù)或設(shè)計(jì)類專業(yè)出身優(yōu)先； 2.本科以上學(xué)歷； 3.熟悉各類設(shè)計(jì)軟件，如：ppt、photoshop、flash等； 4.有一定美術(shù)功底和設(shè)計(jì)品味，思維活躍，有創(chuàng)新想法； 5.工作態(tài)度端正、邏輯嚴(yán)密。
2.培訓(xùn)助理:1名, 基本薪資3000+獎(jiǎng)金。 1.女，本科，能熟練運(yùn)用各種辦公軟件、圖片處理軟件。 2.良好的學(xué)習(xí)能力、語(yǔ)言表達(dá)、溝通及協(xié)調(diào)能力。 3.有良好的文字功底，熟悉PPT制作。
3.人事:2名, 底薪3500元+獎(jiǎng)金； 1、女，本科以上，形象氣質(zhì)佳； 2、吃苦耐勞，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
4.售后客服:6名, 女，大專以上，無(wú)責(zé)底薪3500元+雙休+提成。
5.客戶經(jīng)理:5名, 大專以上，無(wú)責(zé)底薪3500元+提成+獎(jiǎng)金+福利。公司提供客戶資源，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)客戶，吃苦耐勞，抗壓性強(qiáng)，善于溝通，善于挑戰(zhàn)。
6.管培生:5名, 本科以上，無(wú)責(zé)底薪3500元。有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神。目標(biāo)性強(qiáng),熱愛(ài)挑戰(zhàn)，有上進(jìn)心。

B05:蘇州天勤文化發(fā)展有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：36
1.銷售:30名, 底薪2700~（5000-20000）；學(xué)歷要求：中專及以上；年齡范圍：20~40周歲；應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；具體要求：1.熱愛(ài)金融行業(yè)，想賺取高薪工資的，有遠(yuǎn)大夢(mèng)想； 2.想要學(xué)到銷售技巧和成為有人格魅力的人 3.對(duì)銷售工作有較高的熱情，能承受工作壓力，勇于挑戰(zhàn)高薪者；
2.銷售經(jīng)理+團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:6名, 底薪3700~8000；學(xué)歷要求：大專及以上；年齡范圍：20~40周歲；具體要求：1.營(yíng)銷，管理，金融類專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.1年的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有至少帶過(guò)8人以上團(tuán)隊(duì)的經(jīng)理，具有銀行理財(cái)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3.能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的抗壓能力，能堅(jiān)持不懈的朝著既定的目標(biāo)發(fā)展； 4.熱愛(ài) 銷售崗位，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，積極主動(dòng)的完成上級(jí)交給的任務(wù)，并及時(shí)總結(jié)工作當(dāng)中的不足 5.有金融銷售經(jīng)驗(yàn)（如大宗商品，股票，期貨，銀行均可優(yōu)先考慮）； 每個(gè)月 每季度 都有獎(jiǎng)金和特別驚喜禮品 每半年一次旅游，每一年一次集體性的野外拓展旅游學(xué)習(xí)；

B06:蘇州利兆盛名投資管理有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：30
1.金融儲(chǔ)備生:5名, 有較好的表達(dá)能力和主動(dòng)性，熱愛(ài)學(xué)習(xí)，熱愛(ài)工作，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的宣傳推廣與客戶到訪接待，接受應(yīng)屆生。薪資：底薪2600+提成+福利 （月薪3K以上）
2.業(yè)務(wù)顧問(wèn):10名, 學(xué)歷不限、專業(yè)不限、年齡不限、經(jīng)驗(yàn)不限、女性優(yōu)先，有親和力，熱愛(ài)銷售，紀(jì)律性強(qiáng)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。薪資：底薪+提成+福利+獎(jiǎng)金 （月薪4K以上）
3.客戶經(jīng)理:5名, 大專以上，年齡35歲以下，有一年以上金融銷售經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)團(tuán)隊(duì)，有較強(qiáng)的談判能力、執(zhí)行力、抗壓能力及學(xué)習(xí)能力。薪資：底薪+提成+福利+獎(jiǎng)金， （月薪5K以上）；
4.銷售經(jīng)理助理:5名, 高中以上，女性，勤懇，溫文爾雅，有責(zé)任心，溝通能力強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，,有營(yíng)銷策劃與銷售實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5.儲(chǔ)備干部:5名, 高中以上學(xué)歷，營(yíng)銷，保險(xiǎn)、金融類等專業(yè)優(yōu)先；形象氣質(zhì)佳，能吃苦耐勞，具有抗壓能力，堅(jiān)持不懈的精神；有夢(mèng)想，愿意挑戰(zhàn)自我，公司提供良好的崗位晉升制度。條件優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬。 福利：繳納5險(xiǎn)一金+帶薪培訓(xùn)+月度福利+年中、年終獎(jiǎng)金+傳統(tǒng)佳節(jié)禮品+年度旅游機(jī)會(huì)；

B09:深圳中天榮金財(cái)富管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：14
1.電話銷售:5名, 崗位職責(zé): 投資、理財(cái)類產(chǎn)品的銷售、推廣。應(yīng)聘要求: 18-35歲，口齒伶俐；對(duì)銷售工作充滿熱情，積極的工作態(tài)度。
2.理財(cái)經(jīng)理:5名, 崗位職責(zé): 利用各種渠道開(kāi)發(fā)新客戶，掌握客戶的理財(cái)需求，為客戶提供最佳理財(cái)方案。應(yīng)聘要求: 性格開(kāi)朗，善于溝通，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)金融、基金、投資、理財(cái)?shù)阮I(lǐng)域充滿興趣，敢于挑戰(zhàn)；有個(gè)人客戶服務(wù)、銷售經(jīng)驗(yàn)者均可。
3.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:2名, 崗位職責(zé): 團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)達(dá)成；銷售團(tuán)隊(duì)招募、發(fā)展、培養(yǎng)；團(tuán)隊(duì)日常工作管理、氛圍營(yíng)造。應(yīng)聘要求: 精力充沛，具有創(chuàng)業(yè)激情，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；有股權(quán)投資基金、信托，銀行，證券，p2p，私募產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.投資助理:2名, 崗位職責(zé): 協(xié)助投資經(jīng)理進(jìn)行潛在有價(jià)值項(xiàng)目的收集、挖掘，協(xié)助做好客戶的協(xié)調(diào)、溝通工作。應(yīng)聘要求: 金融、財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)，熟悉國(guó)家金融法律法規(guī)與產(chǎn)業(yè)政策，具備投資理財(cái)基礎(chǔ)知識(shí)，有私募基金、券商等實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
其他:福利待遇： 1、入職簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金； 2、五天八小時(shí)，周末雙休，5A級(jí)辦公環(huán)境，人性化管理； 3、底薪3000起+月度提成+職級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)+全勤獎(jiǎng) +團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)； 4、享受國(guó)家法定節(jié)假日+帶薪年假+生日福利+各類節(jié)日福利+出境游+EMBA研修機(jī)會(huì)； 5、晉升空間：客戶經(jīng)理→團(tuán)隊(duì)經(jīng)理→營(yíng)銷總監(jiān)，提供完善的職級(jí)培訓(xùn)體系。

B10:中信銀行股份有限公司信用卡中心 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：5
1.客戶經(jīng)理（蘇州）:5名, 1、全日制本科及以上學(xué)歷；特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至大專。 2、形象氣質(zhì)佳，無(wú)任何不良過(guò)往記錄，誠(chéng)實(shí)守信，不泄露商業(yè)機(jī)密； 3、開(kāi)展信用卡及消費(fèi)金融業(yè)務(wù)的銷售工作， 能承受較大工作壓力。

B12:中國(guó)太平洋財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.汽車保險(xiǎn)電話銷售專員:崗位職責(zé)： 1、通過(guò)電話互聯(lián)網(wǎng)等方式聯(lián)系維護(hù)客戶資源，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系； 2、為客戶的車險(xiǎn)投保需求提供專業(yè)解決方案； 3、為客戶提供車險(xiǎn)投保、理賠、咨詢等全方位保險(xiǎn)服務(wù)； 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷（有經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可以放寬）； 2、男女不限，戶籍不限； 3、有親和力、良好的溝通及表達(dá)能力；能接受挑戰(zhàn)，進(jìn)取心強(qiáng)； 4、無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)要求，公司有相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)； 公司待遇：薪酬：簽訂總公司正式合同; 福利待遇：無(wú)責(zé)任薪酬 + 五險(xiǎn)一金 + 午餐補(bǔ)貼 + 商業(yè)意外保險(xiǎn) + 公司福利 + 分公司補(bǔ)貼 + 績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)（上不封頂）+ 公司培訓(xùn) 工作時(shí)間:周一至周五 8:30-17:30；

B18:上海證大大拇指財(cái)富管理有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：23
1.分公司營(yíng)銷經(jīng)理:3名, 薪資：月薪（10000-18000）+團(tuán)隊(duì)提成+五險(xiǎn)一金+過(guò)節(jié)福利+旅游激勵(lì)，朝九晚五，周末雙休；任職要求： 1、杰出的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 2、出色的團(tuán)隊(duì)管理能力，人員增援能力，能完成本團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)； 3、有廣泛的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源，具有開(kāi)發(fā)大客戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.理財(cái)規(guī)劃師:20名, 薪資：月薪（4200-14300）+提成+五險(xiǎn)一金+過(guò)節(jié)福利+旅游激勵(lì)，朝九晚五，周末雙休；任職要求： 1、希望從事?tīng)I(yíng)銷、管理、金融等行業(yè)的優(yōu)先考慮； 2、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 3、有廣泛的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源，具有開(kāi)發(fā)大客戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

B23:中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州中心支公司蠡口營(yíng)銷服務(wù)部 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.保險(xiǎn)代理人:大專（含）以上學(xué)歷，25-45周歲，相貌端正、身體健康、積極進(jìn)取、責(zé)任感強(qiáng)，無(wú)不良嗜好、無(wú)違法犯罪記錄。工作性質(zhì)：客戶開(kāi)發(fā)及服務(wù)、遞送生日賀卡及客戶服務(wù)報(bào)、保險(xiǎn)咨詢及保全、市場(chǎng)調(diào)查、產(chǎn)品銷售。

C+1:先恩光電（蘇州）有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.外貿(mào)經(jīng)理:五年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)，二年以上LED戶外燈具外貿(mào)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉歐美LED照明市場(chǎng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織領(lǐng)導(dǎo)能力。
2.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:男女不限，大專以上學(xué)歷，英語(yǔ)類專業(yè)或理工科、電子類專業(yè)。一年以上外貿(mào)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉外貿(mào)工作流程，熟練使用外貿(mào)函電，口語(yǔ)流利。具有良好的溝通表達(dá)能力和親和力，性格活潑開(kāi)朗，主動(dòng)意識(shí)強(qiáng)，有上進(jìn)心和事業(yè)心。我司客戶主要來(lái)自歐美地區(qū)專業(yè)展會(huì)，有參加國(guó)外展會(huì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.LED燈具結(jié)構(gòu)工程師:男女不限，大專以上學(xué)歷。二年以上LED戶外燈具（路燈、投光燈等）結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；防水、散熱設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。熟練操作solidwork / UG / Proe等三維軟件，CAD繪圖軟件。
4.LED照明電子工程師:男女不限，本科以上學(xué)歷。二年以上LED燈具、電子設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉LED整燈電路設(shè)計(jì)，熟悉安規(guī)和認(rèn)證。會(huì)使用PADS、protel、AD等軟件的一種或幾種。 對(duì)LED智能照明有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.電子技術(shù)員:男女不限，本科以上學(xué)歷。二年以上LED燈具、電子設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉LED整燈電路設(shè)計(jì)，熟悉安規(guī)和認(rèn)證。會(huì)使用PADS、protel、AD等軟件的一種或幾種。 對(duì)LED智能照明有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.倉(cāng)管員:男性，24-40歲，高中或中專以上學(xué)歷，一年以上倉(cāng)管工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉倉(cāng)庫(kù)工作流程和電腦操作，會(huì)WORD 、EXCEL等辦公軟件，有電子行業(yè)倉(cāng)管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，主動(dòng)積極，接受能力強(qiáng)。
7.前臺(tái)文員:女，22歲以上，身高160ＣＭ以上，形象氣質(zhì)佳，中專以上文化。熟悉WORD，EXCEL，PPT等基本辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)，性格開(kāi)朗。

C+11:蘇州恒佳物業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：34
1.房租分期業(yè)務(wù)推廣專員:20名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)中介對(duì)接，聯(lián)絡(luò)中介，進(jìn)行溝通，協(xié)助中介開(kāi)發(fā)客戶。 2、定期與合作中介進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。任職資格： 1、全日制統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，年齡18-35周歲之間，性別專業(yè)不是問(wèn)題。 2、有良好的人際溝通能力，性格外向，具備高度的工作熱情且有較強(qiáng)觀察能力和應(yīng)變能力； 3、工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力，勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)； 4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇，高度的工作意識(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。晉升空間：每三個(gè)月晉升一次（經(jīng)紀(jì)人→資深經(jīng)紀(jì)人→銷售經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)）。福利待遇： 4000—6000；其他福利：五險(xiǎn)+節(jié)日禮金+生日福利+年終獎(jiǎng)；
2.房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人—中介顧問(wèn):10名, 要求： 1、年齡20-30歲，中專及以上學(xué)歷。 2、強(qiáng)烈的成就欲望，學(xué)習(xí)能力、抗壓能力佳，不怕困難、不怕挫折。 3、陽(yáng)光、踏實(shí)、有夢(mèng)想、愿意通過(guò)自己的努力付出，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。 4、高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有銷售、客戶服務(wù)或?qū)W生社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 5、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)、經(jīng)管類學(xué)生優(yōu)先考慮，溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力，工作積極，樂(lè)觀開(kāi)朗。晉升空間：每三個(gè)月晉升一次（經(jīng)紀(jì)人→資深經(jīng)紀(jì)人→銷售經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)）。福利待遇： 4000—6000；其他福利：五險(xiǎn)+節(jié)日禮金+生日福利+年終獎(jiǎng)；
3.銷售經(jīng)理/區(qū)域總監(jiān):3名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)開(kāi)展、新員工培訓(xùn)等 2、參與團(tuán)隊(duì)工作安排、業(yè)績(jī)指標(biāo)完成。要求： 1、年齡20-35歲，大專及以上學(xué)歷。 2、有2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有強(qiáng)烈的抗壓能力，有不斷進(jìn)取的上進(jìn)心。 3、有責(zé)任心、有擔(dān)當(dāng)、有房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)或中介經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。福利待遇： 4000—8000+高提成；其他福利：五險(xiǎn)+節(jié)日禮金+生日福利+年終獎(jiǎng)；
4.行政前臺(tái):1名, 崗位職責(zé)： 1、對(duì)來(lái)訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)，安排洽談地點(diǎn)，及時(shí)通知被訪人員。對(duì)無(wú)關(guān)人員、上門(mén)推銷和無(wú)理取鬧者應(yīng)拒之門(mén)外； 2、負(fù)責(zé)公司辦公用品、固定資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)、發(fā)放等工作，負(fù)責(zé)公司公共衛(wèi)生的清潔； 3、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作； 4、負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)后臺(tái)管理，文章推送工作 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)�！救温氋Y格】 1、大專以上學(xué)歷，年齡在20—30歲之間，文秘，行政管理相關(guān)專業(yè)為佳。 2、工作積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力及責(zé)任心、擁有良好的服務(wù)意識(shí)。 3、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。

C+12:江蘇蘇南萬(wàn)科物業(yè)服務(wù)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.管家助理 / 管家:任職資格： 1. 大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理類及社會(huì)管理類專業(yè)優(yōu)先考慮 ； 2. 服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有親和力，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 3. 管家崗位需要1-2年物業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所轄樓棟客戶咨詢、投訴處理及所轄區(qū)域衛(wèi)生、綠化等品質(zhì)巡檢， 2、收取物業(yè)服務(wù)費(fèi)； 3、社區(qū)活動(dòng)策劃執(zhí)行等。上班時(shí)間：六休一，8小時(shí)；待遇：3300-4500 ；五險(xiǎn)一金、 提供宿舍、 晉升空間大；
2.前臺(tái):任職要求： 1.高中及以上學(xué)歷，五官端正，溝通表達(dá)能力好； 2.主動(dòng)服務(wù)意識(shí)良好，受過(guò)客戶服務(wù)、禮儀等知識(shí)培訓(xùn)優(yōu)先考慮；崗位職責(zé)： 1.物業(yè)報(bào)修、投訴處理、物業(yè)相關(guān)手續(xù)辦理； 2.售樓處客戶接待、引領(lǐng)、登記工作，遞送茶飲，吧臺(tái)管理； 工作時(shí)間：六休一，8小時(shí)；待遇：3200-4000、五險(xiǎn)一金、提供住宿；
3.出納 / 人事 / 行政: 任職資格：（出納）大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，有會(huì)計(jì)資格證書(shū)，溝通能力好，抗壓力強(qiáng)。（人事）大專及以上學(xué)歷，性格外向，人力資源相關(guān)專業(yè)或有人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（行政）大專及以上學(xué)歷，耐心細(xì)致，辦公軟件使用熟練；待遇：3300-3600 ；五險(xiǎn)一金、 提供住宿；
4.電工 / 物業(yè)維修員 / 維修工程師:任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷，持有電工證及相關(guān)崗位資格證書(shū)；崗位職責(zé)： 1、二次供水泵房、供水管路各類閥門(mén)工作、維修； 2、小區(qū)排污泵保養(yǎng)維修工作； 3、供配電工作原理及保養(yǎng)維修工作； 4、電工操作規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行工作程序；上班時(shí)間：六休一，8小時(shí)； 待遇：4300-5000；五險(xiǎn)一金 、提供住宿；
5.特勤（形象崗、巡視崗）:任職資格： 1.18-35周歲，初中及以上學(xué)歷，小區(qū)特勤凈身高1.70cm以上，案場(chǎng)特勤身高1.75cm以上； 2.裸眼視力0.8（含）以上，五官端正、普通話流利； 3.溝通與書(shū)面表達(dá)能力好，有責(zé)任心，無(wú)紋身、無(wú)傷疤、無(wú)犯罪記錄，有服務(wù)意識(shí)； 4.退伍軍人或有安全方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。上班時(shí)間： 五休一 ， 12小時(shí)/天； 待遇： 小區(qū)特勤4500以上；案場(chǎng)特勤4700以上 ； 提供住宿 、交社保；

C+2:蘇州市彩衣真空鍍膜有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：2
1.主辦會(huì)計(jì):1名, 1.男女不限，30歲以上，大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)； 2.從事主辦會(huì)計(jì)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)法律、法規(guī)，財(cái)務(wù)軟件和OFFICE等辦公軟件操作； 4.思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)； 5.認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守； 6.具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
2.制造工程師:1名, 大專或以上學(xué)歷，有電鍍廠工程工作經(jīng)驗(yàn)5年左右；機(jī)械制造類專業(yè)，能熟練運(yùn)用CAD軟件或其他制圖軟件；工作認(rèn)真，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

C+4:蘇州投企眾盈商務(wù)信息咨詢有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理、實(shí)習(xí)顧問(wèn):1.根據(jù)客戶需求向客戶提供專業(yè)投資理財(cái)建議與規(guī)劃，幫助客戶達(dá)成理財(cái)目標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通、維護(hù)客戶關(guān)系； 3.積極收集、登記并整理客戶信息，并建立完備的客戶檔案，有針對(duì)性的做好客戶的日常維護(hù)工作； 4.嚴(yán)格遵守公司相關(guān)制度規(guī)定，參加營(yíng)業(yè)部會(huì)議、培訓(xùn)等各項(xiàng)活動(dòng)； 5.有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，良好的溝通能力和良好的學(xué)習(xí)能力；崗位要求： 1.高中及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)、營(yíng)銷、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.掌握個(gè)人及家庭理財(cái)相關(guān)知識(shí)和技能者佳； 3.具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新及溝通能力，具有一定的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 4.有投資、網(wǎng)絡(luò)、培訓(xùn)、保險(xiǎn)、會(huì)員卡、信用卡、證券等銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可考慮； 5.具有良好的公關(guān)策劃與實(shí)施能力；公司薪酬福利及優(yōu)勢(shì)： 1.底薪4000+高提成+五險(xiǎn)一金+雙休+朝九晚六（轉(zhuǎn)正后開(kāi)始繳納）； 2.提供有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資、獎(jiǎng)金及提成； 3.公司擁有強(qiáng)大的培訓(xùn)體系，注重團(tuán)隊(duì)成員及人才梯隊(duì)的培養(yǎng)，有巨大的升職空間、優(yōu)越的薪酬福利，為員工提供完善的專業(yè)技能培訓(xùn)； 4.提成業(yè)界上游，最低1.5%，希望廣大有夢(mèng)想有立志從業(yè)金融的人加入； 5.公司擁有溫馨的家庭企業(yè)文化，沒(méi)有內(nèi)耗，只有共事，歡迎您加入我們的大家庭。

C+5:蘇州廣電商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：5
1.話務(wù)員:3名, 工作職責(zé)：來(lái)電接聽(tīng)，來(lái)電咨詢；崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，男女均可； 2、認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的溝通、表達(dá)能力；性格外向，活潑開(kāi)朗； 4、熟練電腦操作，會(huì)使用Office等基礎(chǔ)辦公軟件，打字速度30字/分鐘以上； 5、有銷售經(jīng)驗(yàn)、有客服經(jīng)驗(yàn)或呼叫中心行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.廣告制作:2名, 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)廣告視頻的剪輯制作； 2、視頻的剪輯、配樂(lè)、調(diào)色等； 3、平面的設(shè)計(jì)工1作；崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，男女均可； 2、熟練掌握edius和Premiere等剪輯軟件； 3、可獨(dú)立完成視頻剪輯包裝及制作； 4、會(huì)使用PS.AI等設(shè)計(jì)軟件； 5、有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)以及較強(qiáng)的主動(dòng)性和創(chuàng)造性； 6、有較高的藝術(shù)素養(yǎng)，品行端正，工作勤奮；

C+9:蘇州紅荔汽車零部件有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：110
1.質(zhì)量經(jīng)理:1．大專以上學(xué)歷，理工科專業(yè)背景，英語(yǔ)具備聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力 2．三年以上汽車行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn) 3．熟悉TS16949，熟悉APQP流程，能熟練掌握各種質(zhì)量工具 4．有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析和解決問(wèn)題的能力 5．具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)技能 6．有能力培養(yǎng)全體員工的質(zhì)量意識(shí)，傳遞質(zhì)量管理信息 7．能夠真正切實(shí)解決品質(zhì)工程的問(wèn)題
2.項(xiàng)目經(jīng)理:1、五年以上汽車行業(yè)項(xiàng)目主管工作經(jīng)驗(yàn)。 2、大專以上機(jī)械、電機(jī)、理工等相關(guān)科系畢業(yè)。 3、熟悉Office軟件使用及CAD/UG/pro操作系統(tǒng)。 4、熟悉APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC 5、 英語(yǔ)口語(yǔ)能力強(qiáng) 6、具有管理與統(tǒng)籌、組織與協(xié)調(diào)能力。工作職責(zé)： 1、依照上級(jí)之指示，負(fù)責(zé)課內(nèi)業(yè)務(wù)，并監(jiān)督所屬人員。 2、負(fù)責(zé)轄管業(yè)務(wù)之計(jì)劃、組織、實(shí)施與跟蹤及相關(guān)文件之審核。 3、控制產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作進(jìn)度、品質(zhì)及成本，提升所轄部門(mén)之整體效率。 4、負(fù)責(zé)工程技術(shù)問(wèn)題之溝通與協(xié)調(diào)。 5、對(duì)金加工、模具工裝制作、試模及工裝管理等的工作設(shè)計(jì)及工作分配。 6、督導(dǎo)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)之進(jìn)行，確保如期完成APQP/PPAP/FMEA的各階段任務(wù)。 7、督導(dǎo)開(kāi)發(fā)過(guò)程之控制及產(chǎn)品特性資料分析。 8、技術(shù)異常問(wèn)題處理及技術(shù)文件之審核與連系。 9、對(duì)所屬員工的績(jī)效考核與升遷獎(jiǎng)懲的處置。 10、其它上級(jí)交辦事項(xiàng)。
3.項(xiàng)目工程師:本科以上學(xué)歷，有三年以上汽車座椅骨架項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具有五金、沖壓類加工行業(yè)項(xiàng)目先期策劃；熟悉PPAP等文件，熟悉開(kāi)發(fā)、制造工藝（沖壓、彎管、焊接等）；.熟悉國(guó)內(nèi)、國(guó)外圖紙和掌握金屬材料的基本要求，英語(yǔ)熟練。
4.工藝設(shè)計(jì)工程師:1、大專以上學(xué)歷，英文熟練程度佳； 2、二年以上機(jī)械廠工藝設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用相關(guān)軟件，會(huì)工藝制作圖紙轉(zhuǎn)化制作產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及包裝設(shè)計(jì)，現(xiàn)場(chǎng)樣件制作跟蹤。
5.機(jī)加工工程師/技師:1、 �？萍耙陨蠈W(xué)歷，機(jī)械制造、機(jī)電一體化等工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、 有多年機(jī)械加工技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，有閥門(mén)廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、 會(huì)熟練操作數(shù)控機(jī)床。
6.設(shè)備維修技術(shù)員:1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備的維修和保養(yǎng)工作，確保設(shè)備能正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 2、負(fù)責(zé)安排機(jī)修工日常工作，并對(duì)他們的工作進(jìn)行督促； 3、在生產(chǎn)過(guò)程中，因機(jī)械出現(xiàn)問(wèn)題，要及時(shí)處理解決。 4、提出設(shè)備的保養(yǎng)計(jì)劃，對(duì)計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)行督促，做好記錄。 5、做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的工作。
7.電工:中技以上學(xué)歷，有2年以上維修電工相關(guān)經(jīng)歷，有維修電工證書(shū)； 能吃苦耐勞，協(xié)調(diào)配合及服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。有高壓電工證書(shū)優(yōu)先。
8.業(yè)務(wù)專員:1、大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易類相關(guān)專業(yè),英語(yǔ)六級(jí)； 2、具備相關(guān)領(lǐng)域跟單操作工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可； 3、熟悉貿(mào)易跟單操作流程，了解相關(guān)供應(yīng)市場(chǎng)； 4、具備較強(qiáng)的英語(yǔ)能力及電腦操作技巧； 5、具有團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)的溝通、談判能力，責(zé)任心強(qiáng)。
9.生管:1、性別不限，大專以上學(xué)歷，二年以上制造業(yè)生管工作經(jīng)驗(yàn)； 2、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)，有魄力及責(zé)任心，有一定的抗壓能力； 3、擬定生產(chǎn)目標(biāo)、制定生產(chǎn)計(jì)劃； 4、部門(mén)內(nèi)部人員培訓(xùn)、工作安排； 5、制造部各車間生產(chǎn)進(jìn)度安排、訂單出貨協(xié)調(diào)、掌控及跟蹤
10.焊接機(jī)器人工程師:1、大專及以上學(xué)歷； 2、2年以上機(jī)器人相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉設(shè)備生產(chǎn)流水線工藝； 4、熟悉OTC、安川等任意一種以上機(jī)器人系統(tǒng)的調(diào)試／示教工作；5、了解機(jī)器人控制系統(tǒng)，熟悉機(jī)器人周邊設(shè)備，及與周邊設(shè)備的連接調(diào)試工作； 6、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
11.應(yīng)屆畢業(yè)生/儲(chǔ)備干部:1、機(jī)械、模具、機(jī)電一體化等專業(yè)畢業(yè)； 2、有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可； 3、會(huì)熟練使用電腦； 4、性格開(kāi)朗、勤奮好學(xué)、能出苦耐勞。

C03:蘇州博悅裝飾工程有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：8
1.行政主管/總經(jīng)理助理:1名, 1、五官端正、頭腦靈活、舉止大方、工作積極主動(dòng)。 2、精通企業(yè)文化建設(shè)。 3、從事企業(yè)管理、人力資源、行政或總經(jīng)理助理相關(guān)工作二年以上。
2.文員:1名, 女, 1、五官端正、頭腦靈活、勤快。 2、能夠熟練運(yùn)用辦公軟件。 3、有過(guò)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)、行政管理、文秘、建筑相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先
3.銷售部經(jīng)理:1名, 1、能夠帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)、完成銷售任務(wù)。 2、從事過(guò)相關(guān)工作5年以上。 3、了解保溫涂料工程銷售者優(yōu)先。
4.銷售代表:3名, 1、五官端正、身體健康 2、熱愛(ài)銷售工作
5.項(xiàng)目管理:2名, 1、男、22-30歲，五官端正、身體健康。 2、建筑相關(guān)專業(yè)、大專以上學(xué)歷。 3、溝通能力強(qiáng)、能夠熟練的算出外墻面積。 4、有建造師證、有過(guò)保溫涂料工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

C05:蘇州松鼠匯信息科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.淘寶美工:崗位職責(zé)： 1、公司各運(yùn)營(yíng)平臺(tái)店鋪整體風(fēng)格形象規(guī)劃設(shè)計(jì)、改版; 2、寶貝描述頁(yè)面的制作、排版、美化、發(fā)布、修改調(diào)整； 3、公司旗下商品圖片的制作和修圖； 4、完成淘寶和豬八戒網(wǎng)運(yùn)營(yíng)推廣所需的頁(yè)面設(shè)計(jì)和編輯； 5、配合營(yíng)銷活動(dòng)，制作頁(yè)面促銷圖片和及廣告宣傳海報(bào)等平面支持工作； 6、制作產(chǎn)品描述和套版； 7，公司網(wǎng)絡(luò)宣傳與推廣相關(guān)圖片、文字的設(shè)計(jì)以及排版。任職要求： 1、有較強(qiáng)的創(chuàng)意，思維敏捷，有較強(qiáng)視覺(jué)效果表現(xiàn)力，具有一定的文案功底； 2、具有較深圖片后期功底，良好的審美觀和創(chuàng)新能力，有攝影經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、設(shè)計(jì)有自己的風(fēng)格、理解，對(duì)視覺(jué)也有敏銳的鑒賞力； 4、對(duì)于各種活動(dòng)形式有著深入的了解，有策劃能力； 5、工作認(rèn)真，努力，有責(zé)任心，踏實(shí)肯干，富有團(tuán)隊(duì)精神； 6、熟練掌握PS,DW，coredraw、GIF動(dòng)畫(huà)等網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)圖形設(shè)計(jì)、圖片編輯軟件。熟悉或了解HTML代碼；
2.松鼠學(xué)院運(yùn)營(yíng)經(jīng)理:崗位職責(zé)： 1、該職位要全面負(fù)責(zé)松鼠學(xué)院攝日常運(yùn)營(yíng)和內(nèi)部管理。 2、參與學(xué)院整體策劃，健全公司各項(xiàng)制度，完善公司運(yùn)營(yíng)管理。 3、對(duì)部門(mén)培訓(xùn)課程進(jìn)行分類梳理 4、對(duì)培訓(xùn)流程進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化管控，規(guī)范服務(wù)細(xì)節(jié)。 5、推動(dòng)公司培訓(xùn)項(xiàng)目的招生工作，推廣公司產(chǎn)品，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃。 6、建立部門(mén)信息系統(tǒng)，逐步推進(jìn)部門(mén)數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)。 7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門(mén)工作配合，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制。 8、開(kāi)拓并維護(hù)相關(guān)對(duì)外關(guān)系工作。 9、管理并激勵(lì)所屬部門(mén)的工作與績(jī)效。 10、對(duì)下屬工作進(jìn)行合理規(guī)劃分配，考核下屬工作完成情況并對(duì)最終結(jié)果負(fù)責(zé)。
3.后期剪輯:崗位職責(zé)： 1、對(duì)各種素材、包括視頻、文字、圖片等，按照編輯規(guī)定進(jìn)行有效處理； 2、負(fù)責(zé)公司的電影，電視剪輯； 3、影視的后期制作，剪輯出有節(jié)奏感、美感的畫(huà)面； 4、對(duì)作品的主題創(chuàng)意、標(biāo)題設(shè)計(jì)有較好的把握； 5、溝通協(xié)調(diào)視頻制作過(guò)程中的各環(huán)節(jié)，保證成片質(zhì)量； 6、擁有良好的美觀感覺(jué)和功底，對(duì)創(chuàng)意概念領(lǐng)悟性強(qiáng)較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力； 7、能獨(dú)立完成視頻剪輯工作, 及相關(guān)視覺(jué)表現(xiàn)的工作； 8、根據(jù)部門(mén)要求與實(shí)際情況，按時(shí)完成上級(jí)安排的各項(xiàng)工作。任職要求： 1、藝術(shù)、媒體設(shè)計(jì)制作類�？埔陨蠈W(xué)歷，具備優(yōu)秀的美術(shù)設(shè)計(jì)理念及功底。 2、至少精通3Dmax、MAYA、softimage中的一款三維軟件；精通Photoshop、ai等平面軟件； 3、精通Edius、pr、vages、After Effect等后期合成剪輯類軟件；掌握boujou、mokey等跟蹤合成類軟件 4、對(duì)作品的主題創(chuàng)意、標(biāo)版設(shè)計(jì)、動(dòng)畫(huà)、質(zhì)感、節(jié)奏、色彩等方面有較好的把握； 5、有較豐富的影視后期處理經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立完成欄目包裝、宣傳片、廣告片等的設(shè)計(jì)及制作； 6、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承擔(dān)一定工作壓力； 7、要求1年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。
4.JAVA工程師:崗位職責(zé)： 1、對(duì)所分配的項(xiàng)目功能或模塊進(jìn)行編碼，同時(shí)書(shū)寫(xiě)符合軟件開(kāi)發(fā)流程規(guī)范的文檔； 2、調(diào)試解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的Bug； 3、項(xiàng)目的測(cè)試完善。崗位要求： 1、正規(guī)�？萍耙陨希�計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)專業(yè)； 2、具備2年以上大型項(xiàng)目研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)（至少參與兩個(gè)到三個(gè)實(shí)際項(xiàng)目開(kāi)發(fā)），了解軟件開(kāi)發(fā)流程和規(guī)范； 3、扎實(shí)的Java軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握html,CSS，javascript,JSP, Servlet,struts,spring,hibernate相關(guān)技術(shù)； 4、2年以上基于DB的應(yīng)用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)（Oracle、Mysql、SQL Server中至少一種數(shù)據(jù)庫(kù)產(chǎn)品）及數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)； 5、理解結(jié)構(gòu)化編程思想與面向?qū)ο笏枷�，了解常用設(shè)計(jì)模式； 6、能有積極主動(dòng)的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神； 富于開(kāi)創(chuàng)性，喜歡挑戰(zhàn)、學(xué)習(xí)探索能力較強(qiáng)；
5.銷售專員:1.攝影行業(yè)從業(yè)者或愛(ài)好者優(yōu)先。 2.負(fù)責(zé)電話邀約客戶及后續(xù)跟蹤。 3.拜訪客戶，拓展客戶，跟蹤客戶服務(wù)，聽(tīng)取客戶意見(jiàn)。 4.擅長(zhǎng)分析市場(chǎng)，了解客戶潛在需求及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，持續(xù)不斷地提出渠道優(yōu)化提升自己、及對(duì)策與建議。

C07:蘇州鴻鵬貨運(yùn)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：12
1.業(yè)務(wù)員:若干名，男女不限，底薪2500元+業(yè)務(wù)提成，月薪5000-10000元，包食宿。崗位職責(zé)：以開(kāi)發(fā)市場(chǎng)業(yè)務(wù)為主要工作目標(biāo)，積極有效地收集客戶資源信息。根據(jù)公司的市場(chǎng)定位和業(yè)務(wù)方向，能夠非常清晰地掌握和鎖定客戶群體。了解不同的客戶類型，制定相應(yīng)的銷售方案，有效地開(kāi)展銷售工作。向客戶介紹公司的基本情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)宣傳，提高公司的知名度。
2.搬運(yùn)操作工:2名, 男，20-40歲，吃苦耐勞，兩班倒，試用期底薪3000+加班費(fèi)+全勤獎(jiǎng)，包食宿。綜合工資4000以上;

C08:蘇州市興魯空分設(shè)備科技發(fā)展有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：14
1.生產(chǎn)主管:1名, 具體要求：（1）大專及以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，能看懂CAD圖紙，有5年以上壓力容器行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；（2）全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門(mén)的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)；（3）跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、產(chǎn)值目標(biāo)：（4）及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)跟蹤并解決。
2.綜合部助理:1名, 具體要求：（1）普通文職崗，大專及以上學(xué)歷，檔案管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；（2）熟練使用Office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備；（3）負(fù)責(zé)一般行政公文，會(huì)議安排，總經(jīng)理交辦的文字資料及講話相關(guān)資料的起草，達(dá)到上傳下達(dá)。
3.銷售:3名, 具體要求：（1）專業(yè)不限，要求吃苦耐勞，積極向上，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；（2）熱愛(ài)銷售工作，思維敏捷，具備很強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，有挑戰(zhàn)精神。
4.制造工藝工程師:1名, 具體要求：（1）大專及以上學(xué)歷，化機(jī)類相關(guān)專業(yè)，有3年以上壓力容器制造工藝工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉CAD圖紙熟悉化工設(shè)備制造流程，熟悉GB等容器相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；（2）負(fù)責(zé)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程并編制和審核工藝規(guī)范、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和其他工藝文件。
5.管道設(shè)計(jì)工程師:2名, 具體要求：（1）本科及以上學(xué)歷，過(guò)程裝備與控制工程專業(yè)，有壓力容器設(shè)備或壓力管道設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
6.焊工:2名, 具體要求：（1）有壓力容器焊接工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；（2）持焊工操作證，服從管理。
7.冷作工:2名, 具體要求：熟悉鈑金工藝，能夠看懂圖紙，熟悉剪切、卷板、裝配等工作，懂日常保養(yǎng)和維護(hù)。
8.噴砂工:2名, 具體要求：身體健康，吃苦耐勞，工作積極主動(dòng)。

C13:適新科技（蘇州）有限公司 職位數(shù)：24 崗位數(shù)：50
1.CNC生產(chǎn)主管:1名, 1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)； 2、五年以上的加工行業(yè)車間管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉3C產(chǎn)品加工流程； 3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，有一定的計(jì)劃性和統(tǒng)籌能力； 4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。
2.夾檢具設(shè)計(jì)工程師:1名, 1、大專以上學(xué)歷，自動(dòng)化設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)； 2、三年以上較復(fù)雜的精密產(chǎn)品夾檢具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)（3C行業(yè)優(yōu)先）； 3、能吃苦耐勞，服從管理。
3.助理會(huì)計(jì):1名, 1、大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)； 2、能處理英文表格、數(shù)據(jù)，熟練使用辦公軟件。
4.QC質(zhì)量工程師:1名, 1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)與制造類或相關(guān)理工科專業(yè), 英語(yǔ)4級(jí)以上； 2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備質(zhì)量管理理論知識(shí)，具有一定的統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)； 3、會(huì)三次元編程。
5.人事行政專員:1名, 1、大專學(xué)歷，專業(yè)不限。 2、二年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘、薪資、福利、培訓(xùn)等各人力資源模塊的實(shí)務(wù)。 3、有考勤、薪資管理系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.生產(chǎn)文員(北橋廠):1名, 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、熟悉電腦辦公軟件，會(huì)ERP操作，有二年以上文職類工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心，工作積極主動(dòng)，思路敏捷嚴(yán)謹(jǐn)工作態(tài)度。
7.采購(gòu):2名, 1、女，大專以上學(xué)歷，機(jī)械或模具設(shè)計(jì)專業(yè)； 2、兩年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉五金原材采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
8.機(jī)械設(shè)計(jì)工程師:1名, 1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械或模具設(shè)計(jì)專業(yè)； 2、五年以上機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉BOM清單采購(gòu)及使用，熟練使用3D設(shè)計(jì)軟件（首選的Autodesk Inventor）； 4、能獨(dú)立選擇機(jī)器自動(dòng)化利用相關(guān)組件； 5、愿意配合短期海外出差者優(yōu)先。
9.軟件設(shè)計(jì)工程師:1名, 1、大專以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)； 2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、精通PLC編程（首選基恩士PLC，會(huì)三菱、歐姆龍也可）； 4、熟練使用VB及.NET或其他編程語(yǔ)言； 5、愿意配合短期海外出差者優(yōu)先。
10.設(shè)備安裝技術(shù)員:1名, 1、大專學(xué)歷，機(jī)電一體化、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)； 2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、能看懂電路圖紙； 4、愿意配合短期海外出差者優(yōu)先。
11.CNC工程師（量產(chǎn)車間）:5名, 1、大專以上學(xué)歷，數(shù)控等相關(guān)專業(yè)，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、能獨(dú)立進(jìn)行CNC工藝編制、程序編制； 3、懂刀具設(shè)計(jì)、工裝夾具設(shè)計(jì)。
12.CNC程序員（新品開(kāi)發(fā)）:2名, 1、數(shù)控專業(yè)，3年以上較復(fù)雜的精密產(chǎn)品CNC加工經(jīng)驗(yàn)（3C行業(yè)優(yōu)先）； 2、精通機(jī)加工工藝流程，熟悉有色金屬（如鋁、銅、鋼等）的切削參數(shù)； 3、熟悉兄弟操作系統(tǒng)及四軸或四點(diǎn)五軸定點(diǎn)或聯(lián)動(dòng)加工； 4、精通CNC編程、調(diào)機(jī)、刀具選用和樣品制作及測(cè)量； 5、能熟練使用MasterCAM編程、SolidWorks繪圖。
13.產(chǎn)品質(zhì)量工程師:1名, 1、大專以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、機(jī)械或模具設(shè)計(jì)專業(yè)； 2、三年以上新產(chǎn)品導(dǎo)入、客訴處理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉ISO、TS體系要求，能操作三坐標(biāo)，會(huì)三次元編程者尤佳； 4、有五金沖壓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
14.工藝工程師:1名, 1、三年以上3C行業(yè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟知相關(guān)產(chǎn)品加工制造工藝； 2、會(huì)CAD制圖，良好的溝通能力，服從公司安排。
15.供應(yīng)商管理質(zhì)量工程師:1名, 1、機(jī)械、化工、表面處理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、二年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上供應(yīng)商管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、英語(yǔ)4級(jí)以上，有一定的洞察力，邏輯思維能力強(qiáng)； 4、接受過(guò)質(zhì)量管理、供應(yīng)鏈管理、原料等方面培訓(xùn)。
16.模具設(shè)計(jì)工程師:1名, 1、大專以上學(xué)歷，模具設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)； 2、三年以上五金模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟練使用proe/CAD等設(shè)計(jì)軟件。
17.工裝設(shè)計(jì)員:1名, 1、本科，模具設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)； 2、一年以上工裝夾具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟練使用proe/CAD等設(shè)計(jì)軟件。
18.模具工（模具制造部）:5名, 男性，機(jī)械或模具專業(yè)，技校及同等學(xué)歷。3年以上五金模制造/維修經(jīng)驗(yàn)，車、銑、磨熟練。
19.模修工（沖壓部）:2名, 男性，初中學(xué)歷，35周歲以下，2年以上五金模制造/維修經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)12小時(shí)兩班制工作。
20.電工（北橋廠）:2名, 男性，中專及同等學(xué)歷，35周歲以下，有IC卡上崗證，有電子廠房?jī)?nèi)設(shè)備設(shè)施維護(hù)維修經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能適應(yīng)12小時(shí)兩班制工作。
21.沖壓車間領(lǐng)班:2名, 男女不限，中�；蛲�等學(xué)歷，25歲以上。有3年以上車間管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和人際溝通能力，能吃苦耐勞，熟悉生產(chǎn)流程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，熟悉生產(chǎn)作業(yè)管理知識(shí)技能。
22.過(guò)程檢驗(yàn)員（底薪2050-2180）（北橋廠）:4名, 男女不限，中專及同等學(xué)歷，小于32歲。有1年以上相應(yīng)工作經(jīng)歷，會(huì)測(cè)量工具，能適應(yīng)12小時(shí)兩班制工作。
23.倉(cāng)庫(kù)操作工（底薪1945-2060）（北橋廠1人）:2名, 男性，高中及同等學(xué)歷，35周歲以下，有工作經(jīng)驗(yàn)，有叉車證，能適應(yīng)12小時(shí)兩班制工作。
24.作業(yè)員:男女不限，18—35周歲，吃苦耐勞，能適應(yīng)12小時(shí)兩班制工作。

C19:南京豪琦物流有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.送餐員:全職: 薪資4000-7000元， 工作時(shí)間9-12小時(shí)； 兼職：薪資1800-2200元，工作時(shí)間2-4小時(shí)； 工作地點(diǎn)：蘇州市區(qū)園區(qū)肯德基和永和大王。

C20:蘇州坤成貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：12
1.文員:2名, 女、年齡25-35歲、大專以上優(yōu)先；熟悉office辦公軟件、有一定的營(yíng)銷溝通能力和管理能力、性格開(kāi)朗、有團(tuán)隊(duì)合作精神。做六休一、白班；基本工資3000元。
2.營(yíng)業(yè)廳營(yíng)業(yè)員:5名, 女、年齡25-35歲、熟悉電腦、有相關(guān)營(yíng)銷溝通能力和責(zé)任心，做二休一，基本工資+業(yè)務(wù)提成，綜合工資：3000-6000元。
3.社區(qū)寬帶客戶經(jīng)理:5名, 男、年齡20-50歲、能吃苦耐勞、有一定的溝通和營(yíng)銷能力。做六休一、白班，基本工資+業(yè)務(wù)提成，綜合工資：3000-6000元。

C21:蘇州市鑫冠精密模具有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：100
1.CNC師傅及學(xué)徒--急招:數(shù)名；要求中專以上學(xué)歷，模具、機(jī)械相關(guān)專業(yè)，會(huì)CAD，能看懂圖紙，有上進(jìn)心，能吃苦耐勞，會(huì)編程以及操作五軸加工中心者優(yōu)先，包吃住，工資2000---7000元。
2.銑床師傅及學(xué)徒--急招:數(shù)名，要求中專以上學(xué)歷，模具、機(jī)械相關(guān)專業(yè)，會(huì)CAD能看懂圖紙，有上進(jìn)心，能吃苦耐勞，包吃住，工資2000---7000元。
3.數(shù)控車床師傅及學(xué)徒--急招:數(shù)名；要求中專以上學(xué)歷，模具、機(jī)械相關(guān)專業(yè)，會(huì)CAD，能看懂圖紙，有上進(jìn)心，能吃苦耐勞，包吃住，工資2000---7000元。
4.磨床師傅及學(xué)徒:數(shù)名；要求中專以上學(xué)歷，模具、機(jī)械相關(guān)專業(yè)，會(huì)CAD，能看懂圖紙，有上進(jìn)心，能吃苦耐勞，包吃住，工資2000---7000元。
5.慢走絲、快走絲師傅及學(xué)徒:數(shù)名，要求中專以上學(xué)歷，模具、機(jī)械相關(guān)專業(yè)，會(huì)CAD，能看懂圖紙，有上進(jìn)心，能吃苦耐勞，包吃住，工資2000---7000元。
6.電火花學(xué)徒:數(shù)名，要求中專以上學(xué)歷，模具、機(jī)械相關(guān)專業(yè)，會(huì)CAD，能看懂圖紙，有上進(jìn)心，能吃苦耐勞，包吃住，工資2000---7000元。
7.品檢人員:數(shù)名，男女不限，中專以上學(xué)歷，包吃住，會(huì)各種檢驗(yàn)設(shè)備，工資2000---7000元。
8.業(yè)務(wù)員及業(yè)務(wù)助理:數(shù)名 要求大專以上學(xué)歷，機(jī)械或模具相關(guān)專業(yè)，工資2000---7000元。
9.辦公室文員:數(shù)名 ：要求大專以上學(xué)歷，工資2000-5000
10.司機(jī):熟悉蘇州路線，要求技術(shù)嫻熟，配合度高，工資面議。

C23:蘇州晶洲裝備科技有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.裝配電工:1、男，中專及以上學(xué)歷，機(jī)電類相關(guān)專業(yè)； 2、能看懂電氣圖紙及電路板裝配圖，熟悉電氣原理。
2.組裝技工:1、男，中專及以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)； 2、能看懂機(jī)械設(shè)備類圖紙。
3.品質(zhì)工程師、資深品質(zhì)檢驗(yàn)、品質(zhì)主管:1、大專及以上學(xué)歷； 2、五年及以上機(jī)電行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉各種機(jī)械、電氣元件的規(guī)格特性、功能用途、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)； 4、熟悉各種品質(zhì)管理工具的使用和品質(zhì)監(jiān)控流程； 5、了解質(zhì)量管理體系基本流程和要求。
4.資深機(jī)械工程師、高級(jí)機(jī)械工程師、工程副經(jīng)理、工程主管:1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)電類或裝備制造類相關(guān)專業(yè)； 2、八年以上機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有光電或自動(dòng)化設(shè)備設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉機(jī)械原理、液壓系統(tǒng)和氣壓系統(tǒng)、機(jī)械加工工藝； 4、精通計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)。
5.項(xiàng)目主管、項(xiàng)目工程師、項(xiàng)目助理:1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類或流體類專業(yè)； 2、三年以上自動(dòng)化設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有CFD或Anasys經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟練掌握CAD、Solidworks/SolidEdge等軟件。
6.物料員:男、中專及以上學(xué)歷，熟悉五金機(jī)械等材料原件。
7.采購(gòu)專員:大專及以上學(xué)歷，熟悉采購(gòu)流程，有五金加工類制造企業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

C25:蘇州磊海電子科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.銷售專員:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司代理投影產(chǎn)品的銷售，完成公司制定的銷售任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)公司老客戶的管理和新客戶的開(kāi)發(fā)，維護(hù)好新老客戶關(guān)系； 3、負(fù)責(zé)了解所在區(qū)域的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)匯報(bào)區(qū)域市場(chǎng)信息； 4、通過(guò)學(xué)習(xí)了解公司代理產(chǎn)品的性能、特點(diǎn)，熟悉產(chǎn)品知識(shí)；任職資格： 1、熱愛(ài)銷售、積極向上，有樂(lè)觀豁達(dá)的心態(tài)； 2、性格外向，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的抗壓能力； 3、為人正直，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于接受挑戰(zhàn)； 4、熟悉office相關(guān)辦公軟件，尤其是Excel/PPT； 5、有較強(qiáng)的溝通能力，具備銷售人員的基本素質(zhì)和能力；

C27:蘇州金牌電子科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.維修工程師:大專或以上學(xué)歷，熟悉打印機(jī)，復(fù)印機(jī)，繪圖儀，標(biāo)簽打印機(jī)等維修知識(shí)者優(yōu)先。
2.銷售代表:高中或以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具備較好的溝通能力，能夠吃苦耐勞，勤于學(xué)習(xí)，積極主動(dòng)，強(qiáng)烈的責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.網(wǎng)絡(luò)工程師:計(jì)算機(jī)或IT相關(guān)專業(yè)，大�；蛞陨蠈W(xué)歷；具備IT基礎(chǔ)知識(shí) 熟悉網(wǎng)絡(luò)，服務(wù)器，軟硬件，桌面系統(tǒng)等應(yīng)用。能熟練使用英語(yǔ)交流者優(yōu)先。

E+1:蘇州美麟進(jìn)出口有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：33
1.財(cái)務(wù)助理:1名, 要求：本科或以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)專業(yè)，工作細(xì)心認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
2.總經(jīng)理助理/秘書(shū):1名, 要求：研究生，溝通能力強(qiáng)，條理清楚；做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和文化認(rèn)可，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.服裝QC:（服裝/毛衫）； 2-3名；要求： 服裝生產(chǎn)技能，中�；蚋咧�，五年以上外貿(mào)服裝生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，懂服裝檢驗(yàn)，有溝通能力。
4.服裝TD:2-3名；要求：大專及以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)，服裝工程或相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
5.服裝外貿(mào)跟單:5名, 要求：女，本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)，二年以上服裝外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)。有服裝生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.業(yè)務(wù)助理:5名, 要求：女，本科及以上學(xué)歷，服裝及國(guó)貿(mào)專業(yè)優(yōu)先，英語(yǔ)四級(jí)，一年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)。
7.單證員:1名, 女, 要求：本科，英語(yǔ)四級(jí)，國(guó)貿(mào)專業(yè)優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生可從實(shí)習(xí)開(kāi)始。

E01:蘇州市永捷商業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：8
1.水電工(急聘):1名, 男，50歲以下，做六休一，8:30-17:30，中專以上學(xué)歷，有電工證、高低壓證書(shū)優(yōu)先。
2.商管人員(急聘):1名, 男，23-35歲，高中以上學(xué)歷，做一休一，每天12小時(shí)，有百貨商場(chǎng)樓層管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.招商專員:1名, 性別不限，35歲以下；具有同類廣場(chǎng)或購(gòu)物中心招商相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)一年以上，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，談判能力強(qiáng)。
4.保潔主管:1名, 性別不限，45歲以下，做六休一，8：00- 22：00，有商場(chǎng)保潔主管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
5.寫(xiě)字樓保潔員:2名, 女性，55歲以下，做六休一，8：00-17：30，吃苦耐勞，有保潔經(jīng)驗(yàn)。
6.商場(chǎng)保潔:2名, 55歲以下，做六休一，8：00- 22：00，吃苦耐勞，有保潔經(jīng)驗(yàn)。

E02:上海重通機(jī)械設(shè)備成套有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.銷售代表:相關(guān)要求： 1、機(jī)械、化工應(yīng)用或相關(guān)理工專業(yè)畢業(yè)，有一定的機(jī)械銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 2、要有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力，善于溝通，并具有敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、男性，學(xué)歷大�；蛞陨希� 4、在蘇州或上海地區(qū)工作。

E05:蘇州科瑞機(jī)械有限公司 職位數(shù)：14 崗位數(shù)：62
1.非標(biāo)自動(dòng)化機(jī)械設(shè)計(jì)工程師:2名, 從事非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。熟練應(yīng)用Solid works、auto CAD 等相關(guān)繪圖軟件，年齡不限，大專以上學(xué)歷，有獨(dú)立設(shè)計(jì)成套自動(dòng)化設(shè)備的能力，電子行業(yè)和電機(jī)行業(yè)有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2.機(jī)械設(shè)計(jì)工程師:2名, 從事自動(dòng)化設(shè)備2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。熟練應(yīng)用Solid works、auto CAD 等相關(guān)繪圖軟件，年齡不限，大專以上學(xué)歷。
3.銑床師傅:2名, 男性，三年以上機(jī)加工零散件工作經(jīng)驗(yàn)（炮塔銑床）。
4.車工:2名, 男性，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)普車。
5.檢驗(yàn)員:2名, 高中以上學(xué)歷，有一年以上五金廠檢驗(yàn)工作者優(yōu)先。
6.焊工:4名, 男，二年以上氬弧焊、電焊、氣保焊工作經(jīng)驗(yàn)，看得懂圖紙。
7.CNC操機(jī)學(xué)員:5名, 男性，初中以上學(xué)歷，18-25周歲，吃苦耐勞，配合性好。
8.電氣總工:1名, 1.能夠獨(dú)立和客戶探討方案，有個(gè)人獨(dú)立思維能力、判斷力、獨(dú)立完成各種設(shè)備，輸送線、裝配線、自動(dòng)化生產(chǎn)線電氣控制系統(tǒng)，能站公司的角度去考慮問(wèn)題，解決技術(shù)上難度較高系數(shù)問(wèn)題。 2.各種PLC精通，熟練運(yùn)用工控，PC等通訊系統(tǒng)軟件程序編寫(xiě)。
9.電氣工程師:1名, 會(huì)PLC編程，電器元器件選型 2年以上工作經(jīng)驗(yàn).
10.電工:1名, 電工常用工具能夠熟練使用，可以看懂圖紙，熟悉感應(yīng)器，傳感器的配線，服從上級(jí)安排，工作責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面表現(xiàn)較好.
11.工藝工程師:大專以上學(xué)歷，機(jī)械制造工藝、機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；具有5年以上工藝工程或管理工作經(jīng)驗(yàn)，有自動(dòng)化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；能夠分析、解決生產(chǎn)加工過(guò)程中的相關(guān)問(wèn)題且具有提升或改善原有生產(chǎn)工藝的能力,踏實(shí)穩(wěn)重，具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)及合作精神.
12.裝配工（工藝部）:看得懂機(jī)械制圖和裝配圖，能使用車銑磨等設(shè)備來(lái)獨(dú)自維修零件，工作認(rèn)真，服從安排。
13.裝配工（設(shè)備部）:有機(jī)械行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)，看得懂機(jī)械制圖和裝配圖，較強(qiáng)的執(zhí)行學(xué)習(xí)能力，良好的領(lǐng)悟溝通能力。
14.設(shè)備裝配:非標(biāo)設(shè)備五年以上裝配調(diào)試經(jīng)驗(yàn)（包括整條裝配線以及單機(jī)），熟練使用車銑磨，氬弧焊，動(dòng)手能力強(qiáng)。能獨(dú)立調(diào)試設(shè)備，獨(dú)立完成設(shè)備的維護(hù)，修改等售后工作。做事責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)。

E06:江蘇斯可馨家具股份有限公司 職位數(shù)：18 崗位數(shù)：23
1.產(chǎn)品設(shè)計(jì)師:2名, 大專以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)類專業(yè)，PHOTOSHOP、CAD、3DMAX 等設(shè)計(jì)軟件；三年以上實(shí)木家具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)。
2.總務(wù):1名, 大專, 男，2年以上制造型企業(yè)總務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉消防、清潔、宿舍、食堂、車輛、綠化管理等流程。
3.招聘專員:1名, 男, 大專, 人力資源管理、行政管理或工商管理類專業(yè)，一年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘流程，人力資源市場(chǎng)行情，有家具行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，優(yōu)先畢業(yè)生亦可考慮。
4.空間設(shè)計(jì)師:2名, 大專，設(shè)計(jì)類專業(yè)，PHOTOSHOP、CAD、3DMAX等設(shè)計(jì)軟件熟練，二年以上家具類品牌專賣店面形象設(shè)計(jì)、陳列展示、空間設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成專賣店的設(shè)計(jì)方案，包括施工圖、效果圖，美術(shù)功底深，手繪功底扎實(shí)。
5.文案:1名, 中文、新聞或廣告類專業(yè)，大專以上學(xué)歷，寫(xiě)作能力較強(qiáng)。
6.工廠拆單員:1名, 大專以上學(xué)歷，能熟練操作CAD，懂板式家具結(jié)構(gòu)
7.CAD制圖（家具設(shè)計(jì)）:2名, 藝術(shù)設(shè)計(jì)、家具設(shè)計(jì)或工業(yè)設(shè)計(jì)類專業(yè)，男，有一年以上家具CAD制圖經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
8.室內(nèi)設(shè)計(jì):1名, 男, 大專, 設(shè)計(jì)或裝潢相關(guān)專業(yè)，2年以上室內(nèi)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。創(chuàng)意思維活躍，熟練使用AutoCAD、3Dmax等設(shè)計(jì)相關(guān)軟件。
9.3D渲染工程師:1名, 主要負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)商城，3D渲染，能熟練操作3D軟件、CAD、PS軟件等。
10.平面設(shè)計(jì):1名, 大專, 藝術(shù)設(shè)計(jì)類專業(yè)，1年以上平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，熟練操作PS、AI、Coreldraw等設(shè)計(jì)軟件。
11.人事專員:1名, 男, 大專, 男，人力資源管理、行政管理或工商管理專業(yè)，辦公軟件運(yùn)用熟練，溝通能力較強(qiáng)，一年以上招聘經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可考慮。
12.美工/網(wǎng)站平面設(shè)計(jì):1名, 女, 大專, 良好的美術(shù)功底和設(shè)計(jì)素養(yǎng)，精通PS、CorelDRAW、AI等常規(guī)設(shè)計(jì)類軟件，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可考慮。
13.市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)/推廣主管:1名, 男, 大專, 有市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、推廣經(jīng)驗(yàn)2年以上，能全盤(pán)市場(chǎng)規(guī)劃和推廣能力，能適應(yīng)出差。
14.全屋定制家居設(shè)計(jì)師:1名, 大專以上學(xué)歷，2年以上定制家具設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)工作經(jīng)歷，掌握相關(guān)設(shè)計(jì)軟件，熟悉板式或定制家具的生產(chǎn)工藝，設(shè)計(jì)理念符合市場(chǎng)需求
15.產(chǎn)品助理:1名, 大專以上，市場(chǎng)營(yíng)銷或新聞傳播類專業(yè)，能熟練操作辦公軟件，文字功底強(qiáng)更佳，應(yīng)屆生亦可
16.會(huì)計(jì):2名, 女, 大專, 財(cái)經(jīng)類專業(yè)，具有會(huì)計(jì)上崗證，至少2年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；熟練使用Office等辦公軟件，熟悉金蝶K3財(cái)務(wù)軟件；熟悉往來(lái)核算，處理審核，查詢貨款等
17.倉(cāng)管員:2名, 男，中專以上學(xué)歷，一年以上倉(cāng)管工作經(jīng)驗(yàn)，了解倉(cāng)庫(kù)管理流程，辦公軟件熟練。
18.采購(gòu)跟單:1名, 女，中專以上學(xué)歷，能熟練操作office軟件，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)更佳

E08:江蘇吳中醫(yī)藥集團(tuán)有限公司蘇州制藥廠 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：17
1.設(shè)備維修:1名, 男, 1、中專以上學(xué)歷，機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)；2、有設(shè)備安裝、調(diào)試、維修工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉電氣自動(dòng)化控制系統(tǒng)；4、熟悉電腦及周邊設(shè)備、局域網(wǎng)、ERP軟件、辦公OA優(yōu)先。
2.生產(chǎn)儲(chǔ)備:5名, 中專以上學(xué)歷，藥學(xué)、化學(xué)、藥劑、機(jī)械、電氣相關(guān)專業(yè)實(shí)習(xí)生或畢業(yè)生。
3.現(xiàn)場(chǎng)QA:1名, 1、�？埔陨蠈W(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)；2、對(duì)新版GMP有所了解，熟悉原料藥/口服制劑/注射劑生產(chǎn)工藝、質(zhì)量控制點(diǎn)及潔凈車間環(huán)境要求。
4.QC分析員:2名, 1、�？埔陨蠈W(xué)歷，藥學(xué)、生物相關(guān)專業(yè)；2、掌握藥物分析基本原理，熟悉基本分析方法和分析儀器。
5.合成工藝員:2名, 男, 本科, 1、有機(jī)化學(xué)、制藥工程、化工相關(guān)專業(yè)；2、英文閱讀理解能力較強(qiáng)，了解有機(jī)合成相關(guān)知識(shí)；3、了解藥物注冊(cè)資料（CTD）的撰寫(xiě)優(yōu)先考慮；4、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
6.倉(cāng)管員:1名, 1、中專以上學(xué)歷，女性優(yōu)先；2、有1年以上倉(cāng)管工作經(jīng)驗(yàn)；3、醫(yī)藥、物流相關(guān)專業(yè)或從事過(guò)醫(yī)藥、化工行業(yè)優(yōu)先。
7.綠化環(huán)保人員:1名, 男, (1)年齡不限，學(xué)歷不限；(2)身體健康，能吃苦耐勞。
8.制水:1名, 1、初中以上學(xué)歷，家住吳中區(qū)尹山大橋附近優(yōu)先；2、有純化水、污水處理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
9.灌封:2名, 高中(職高), （1）中專以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)；（2）有藥廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
10.生產(chǎn)作業(yè)員:1名, 1、初中以上學(xué)歷； 2.身體健康，能吃苦耐勞。

E09:吳江華豐電子科技有限公司 職位數(shù)：16 崗位數(shù)：88
1.環(huán)安衛(wèi)專員:2名, 大專, 大專以上學(xué)歷，有3年以上環(huán)安衛(wèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（持安全證書(shū)及內(nèi)審資格證優(yōu)先）熟悉 ISO140001及OHSAS18001體系；
2.保安:2名, 中專, 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有退伍證優(yōu)先
3.總務(wù)助理:2名, 中專, 中專（含）以上學(xué)歷（大專應(yīng)屆生亦可），有1年以上行政、總相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（包含餐廳、宿舍、生活區(qū)、總機(jī)、收發(fā)室、主管樓等模塊工作），辦公軟件熟練，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
4.模具/生管:1名, 中專, 中專（含）以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。了解模具材料、加工工藝，會(huì)成本分析，統(tǒng)計(jì)加工工時(shí)，熟練使用辦公軟件，負(fù)責(zé)模具加工進(jìn)度追蹤。
5.模具放電:中專, 中專（含）以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。了解模具材料、加工工藝，會(huì)成本分析，統(tǒng)計(jì)加工工時(shí)，熟練使用辦公軟件，負(fù)責(zé)模具加工進(jìn)度追蹤。
6.模具CNC:2名, 中專, 中專（含）學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。了解模具加工工藝，了解高速機(jī)臺(tái)特性精度0.005mm，有鎢銅加工的經(jīng)驗(yàn)（使用CAD及UG（7.5）繪圖軟件熟練者優(yōu)先）
7.模具磨床:4名, 中專, 模具/磨床中專（含）學(xué)歷，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解五金模具、治具的加工，會(huì)R角斜度成型，有加工鎢鋼工件經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，平面誤差0.003mm以內(nèi)。
8.制造組長(zhǎng):6名, 中專, 中專以上學(xué)歷（大專學(xué)歷優(yōu)先），性格開(kāi)朗、善于溝通，抗壓力強(qiáng)，有電子行業(yè)2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，辦公軟件、QC七大手法使用熟練，具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
9.工程助理:2名, 中專, 中專以上學(xué)歷(大專應(yīng)屆生亦可), APQP數(shù)據(jù)、文件整理，新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與送樣有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（辦公軟件熟練）；
10.設(shè)備技術(shù)員:35名, 中專, 中專以上學(xué)歷（大專應(yīng)屆生亦可），機(jī)械/機(jī)電專業(yè)，有2年以上電子行業(yè)設(shè)備維修、保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，CAD、SOLIDWORKS、PROE二維及三維繪圖軟件使用熟練者優(yōu)先。
11.制造工程師:2名, 本科, 本科學(xué)歷(應(yīng)屆生亦可)，機(jī)械/機(jī)電相關(guān)專業(yè)，性格開(kāi)朗、善于溝通，抗壓力強(qiáng)，有電子行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
12.品保工程師:3名, 本科, 本科學(xué)歷（應(yīng)屆生亦可，CET-6英語(yǔ)優(yōu)秀），電子科學(xué)與技術(shù)相關(guān)專業(yè)，有品保QS/CS相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
13.模具設(shè)計(jì)工程師:1名, 本科, 本科學(xué)歷，有設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上（塑料&五金均可），熟練使用CAD和UG繪圖軟件，熟悉模具的加工工藝、鋼材特性，可獨(dú)立設(shè)計(jì)模具。
14.設(shè)備工程師:4名, 本科, A.本科學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化專業(yè)等相關(guān)專業(yè)，有電子行業(yè)1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟練使用CAD、SOLIDWORKS、PROE等二維及三維繪圖軟件，主要工作方向?yàn)榉菢?biāo)設(shè)備改進(jìn)、自動(dòng)化改善等。 B.本科學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)或計(jì)算機(jī)專業(yè)，精通歐姆龍、臺(tái)達(dá)、三菱PLC編程，熟練C#、VB等軟體，有電子行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
15.技術(shù)工程師:6名, 本科, 本科學(xué)歷（應(yīng)屆生亦可，經(jīng)驗(yàn)不限），材料、高分子材料、化工、化學(xué)、應(yīng)用物理、機(jī)械、電子相關(guān)專業(yè)。較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)佳，主要負(fù)責(zé)制程良率改善，制程問(wèn)題專案改善，制程異常處-理，新產(chǎn)品導(dǎo)入。
16.研發(fā)工程師:6名, 碩士, A,碩士學(xué)歷，材料類專業(yè)、 金屬材料/有機(jī)械、機(jī)電類專業(yè)方向、偏電學(xué)應(yīng)用方向佳； B,本科以上學(xué)歷，材料成型及控制、半導(dǎo)體封裝、微電子相關(guān)專業(yè)，有電子行業(yè)封裝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

E10:蘇州事達(dá)同泰汽車零部件有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：10
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:1名, 男, 大專, 1、�？埔陨蠈W(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、英語(yǔ)或機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，英語(yǔ)CET-6級(jí)或以上；優(yōu)秀熟練的英語(yǔ)書(shū)面及口頭表達(dá)能力2、至少3年以上機(jī)械外貿(mào)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)汽車配件相關(guān)行業(yè)優(yōu)先。3、 有一定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力，有文案寫(xiě)作能力和商務(wù)談判能力。4、精通整個(gè)外貿(mào)業(yè)務(wù)流程、國(guó)際結(jié)算業(yè)務(wù)，要求良好的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)能力，能獨(dú)立處理外貿(mào)出口實(shí)務(wù), 獨(dú)擋一面；
2.鉗工:1名, 男, 中專, 性別：男，中專以上學(xué)歷，27-45歲，3年以上鉗工（車、銑、刨、磨）工作經(jīng)驗(yàn)，6天制，偶有加班，薪資：5-6K.
3.項(xiàng)目工程師:2名, 男, 大專, 1、大專及以上學(xué)歷，工程機(jī)械相關(guān)專業(yè)，英語(yǔ)讀寫(xiě)能力良好； 2、受過(guò)質(zhì)量管理體系知識(shí)，熟悉APQP/FMEA/CP/PPAP/等工具手冊(cè)，與生產(chǎn)、品質(zhì)、質(zhì)量體系相關(guān)的培訓(xùn)，熟悉質(zhì)量體系文件； 3、熟悉項(xiàng)目流程，具有一年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)加工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、較強(qiáng)的抗壓能力、邏輯思維能力以及良好的人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力；
4.機(jī)修電工:2名, 中專, 維修電工：3名，23-40歲，中專學(xué)歷，機(jī)電專業(yè)。 有電工證，懂伺服電機(jī)、plc、沖床、液壓機(jī)等設(shè)備維修兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
5.車間主任:2名, 男, 崗位職責(zé) 1、車間主任職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 2、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估； 3、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)計(jì)劃落實(shí)，物料準(zhǔn)備，新產(chǎn)品導(dǎo)入準(zhǔn)備； 4、完成車間每月生產(chǎn)任務(wù)，并做好每月生產(chǎn)報(bào)表及各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)； 5、負(fù)責(zé)加工車間設(shè)備保養(yǎng)規(guī)范使用和現(xiàn)場(chǎng)管理； 任職要求： 1、大專或以上學(xué)歷，機(jī)械或模具專業(yè)； 2、具有豐富的機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟識(shí)制管、沖壓、折彎、焊接等相關(guān)制作工藝； 3、具有5年以上車間管理經(jīng)驗(yàn)。
6.質(zhì)量工程師:2名, 男女不限，大專及以上文化；機(jī)械、模具、金屬類專業(yè)，CET四級(jí)；會(huì)CAD，懂ISO/TS16949、五大手冊(cè)、過(guò)程審核、產(chǎn)品審核，對(duì)品質(zhì)稽核、品質(zhì)改善及問(wèn)題分析具有展開(kāi)能力；從事機(jī)械、汽車行業(yè)質(zhì)量管理、項(xiàng)目管理2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

E11:蘇州華達(dá)彩印包裝有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：23
1.物料管控兼品質(zhì)文員:1名, 中�；蚋咧形幕�、年齡25~30歲 限女性、有生管跟單經(jīng)驗(yàn)或有品質(zhì)部文書(shū)經(jīng)驗(yàn)兩年以上、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，有擔(dān)當(dāng)、肯學(xué)習(xí)、熟練操作word、PowerPoint演示文稿、Excel文檔，有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)。
2.檢驗(yàn)員:1名, 已婚已育女性，中�；蚋咧形幕�、年齡25~30歲責(zé)任心強(qiáng)，有擔(dān)當(dāng)、肯學(xué)習(xí)；
3.品質(zhì)主管:1名, 大專以上文化、男女不限；有駕照者優(yōu)先；直接下屬2名檢驗(yàn)員；上屬領(lǐng)導(dǎo)--部門(mén)經(jīng)理；不吸煙者優(yōu)先； 1.1熟悉推動(dòng)運(yùn)行及編寫(xiě)體系：《ISO9001》、《ISO14000》、《SA8000》、《OHSAS18001》； 1.2進(jìn)料檢驗(yàn)控制、制程檢驗(yàn)控制、成品檢驗(yàn)控制、對(duì)內(nèi)與采購(gòu)、生產(chǎn)的品質(zhì)改善溝通及反饋； 1.3對(duì)外--供應(yīng)商制定《供應(yīng)商年度稽核計(jì)劃》進(jìn)行稽核，日常進(jìn)料異常的處理至供應(yīng)商異常得到有效的改善；對(duì)外--客戶日常提交《周報(bào)》、《月報(bào)》；客訴的反饋、對(duì)內(nèi)原因分析制定改善方案及內(nèi)部作業(yè)指導(dǎo)書(shū)； 1.4工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，有擔(dān)當(dāng)、溝通能力及抗壓能力強(qiáng)、有較強(qiáng)的邏輯思維能力、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成年度目標(biāo)；
4.品質(zhì)工程師:大專及以上學(xué)歷，熟悉體系推動(dòng)(iso9000及EHS)和供應(yīng)商管理，進(jìn)料、制程、成品管控；SOP制定及客訴處理。
5.機(jī)修電工:要求，有低壓電工證，有設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)，會(huì)電焊優(yōu)先

E12:蘇州工業(yè)園區(qū)日升服飾有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：3
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:2名, 要求英語(yǔ)6級(jí)，一年工作經(jīng)驗(yàn)；
2.服裝跟單員:1名, 要求一年以上服裝跟單經(jīng)驗(yàn)； 以上一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。

E13:上海銳翔上房物業(yè)管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：9
1.項(xiàng)目經(jīng)理:1名, 男, 大專, 大專以上學(xué)歷，30周歲以上，3年以上物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，曾擔(dān)任5萬(wàn)平米以上規(guī)模物業(yè)的項(xiàng)目經(jīng)理，熟悉物業(yè)管理政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，良好的口頭表達(dá)能力、溝通能力和公關(guān)技巧，較好的公文寫(xiě)作能力，熟練使用Office系列軟件，有創(chuàng)優(yōu)及慣標(biāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.保潔主管/專項(xiàng)保潔主管:1名, 大專, 45歲以下，3年以上賓館、寫(xiě)字樓或高檔住宅小區(qū)專業(yè)保潔工作經(jīng)驗(yàn)； 熟悉各種保潔設(shè)備及用品的使用和保管；具較強(qiáng)的專業(yè)理論知識(shí)和實(shí)際操作水平。
3.工程部主管:2名, 男, 45歲以下，機(jī)電工程、電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有工程師職稱；具有2年以上大中型物業(yè)管理企業(yè)的設(shè)施設(shè)備管理部門(mén)經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷；熟悉機(jī)電、弱電及電氣自動(dòng)化、樓宇智能化等設(shè)施設(shè)備的施工安裝和維修；精通物業(yè)工程修理和養(yǎng)護(hù)的實(shí)施過(guò)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；良好的口頭和文字表達(dá)能力。
4.物業(yè)專員:1名, 女, 大專, 大專以上學(xué)歷；性格開(kāi)朗，溝通能力強(qiáng)；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有學(xué)習(xí)進(jìn)取精神；熟練電腦office操作。有物業(yè)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先！
5.維修工:2名, 男, 50歲以下，必須有電工操作證，（有高壓證者優(yōu)先）。2年以上水電維修工作經(jīng)驗(yàn)。具備一定的溝通能力和良好的服務(wù)意識(shí)。
6.管理培訓(xùn)生:2名, 本科, 2017屆畢業(yè)生；本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。具有良好的溝通能力和文字表達(dá)能力；誠(chéng)實(shí)正直，做事踏實(shí)勤奮，有擔(dān)當(dāng)學(xué)習(xí)愿望強(qiáng)烈，富有創(chuàng)新意識(shí)；有志于在物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展 。

E14:蘇州圣寶慧貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：29
1.業(yè)務(wù)員:6名, 大專, 1、大專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓和溝通協(xié)調(diào)能力； 3、有一定的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 4、有建材相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.業(yè)務(wù)經(jīng)理:5名, 大專, 1、從事家裝建材業(yè)務(wù)3年以上； 2、對(duì)瓷磚有一定了解，有一定帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)； 3、有終端市場(chǎng)跟蹤談判能力。 4、具備一定策劃、公關(guān)、培訓(xùn)能力。
3.導(dǎo)購(gòu):5名, 女, 1、女，高中(職高)，45歲以下； 2、性格樂(lè)觀開(kāi)朗、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、能吃苦耐勞，具有一定的商務(wù)談判能力； 4、有建材相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.售后人員:5名, 男, 高中(職高), 1、高中以上，責(zé)任心強(qiáng)； 2、能吃苦耐勞，有耐心并有一定的溝通協(xié)調(diào)能力； 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.工程業(yè)務(wù)員:5名, 中專, 1、中專以上學(xué)歷，從事家裝建材銷售業(yè)務(wù)1年以上，對(duì)瓷磚有一定了解；2、任勞任怨，具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)；3、工作主動(dòng)積極，為人誠(chéng)信正直，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)精神；4、市場(chǎng)跟蹤、溝通、談判能力強(qiáng)；5、有建材相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.設(shè)計(jì)主管:3名, 1、大專以上學(xué)歷，平面設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)； 2、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞； 3、熟練掌握AutoCAD、PS等計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件； 4、具有一定的溝通能力，有瓷磚設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

E15:江蘇力樂(lè)汽車部件股份有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：22
1.行政專員:2名, 本科, 1、本科以上學(xué)歷， 人事管理或者行政管理相關(guān)專業(yè)； 2、具有良好的組織能力，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、抗壓能力強(qiáng)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，有良好的組織和協(xié)調(diào)能力；
2.技術(shù)工程師:5名, 大專以上學(xué)歷（機(jī)械制造和自動(dòng)化專業(yè)畢業(yè)）；要具備3年以上機(jī)械制造行業(yè)的技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)；業(yè)務(wù)功底扎實(shí)，熟悉并精通CAD、三維制圖和模具制造等技術(shù)。有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，帶好一班人；熟悉QS9000或TS16949質(zhì)量體系的標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)行。
3.技術(shù)部副部長(zhǎng):1名, 大專以上學(xué)歷（機(jī)械制造和自動(dòng)化專業(yè)畢業(yè)）；要具備10年以上機(jī)械制造行業(yè)的技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)；業(yè)務(wù)功底扎實(shí)，熟悉并精通CAD、三維制圖和模具制造等技術(shù)；有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，帶好一班人；熟悉TS16949質(zhì)量體系的標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)行。
4.模具設(shè)計(jì)工程師:2名, 有相關(guān)模具設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)任務(wù)和要求。
5.儲(chǔ)備干部:5名, 1、20歲以上，大專以上學(xué)歷，機(jī)電，數(shù)控，電子等機(jī)械類專業(yè)優(yōu)先； 2、有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作管理能力； 3、前期在車間實(shí)習(xí)2-3個(gè)月，考核通過(guò)和可根據(jù)自己的特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)選擇合適的發(fā)展方向，例如技術(shù)、研發(fā)部門(mén)。 4、接收2014屆或2015屆應(yīng)屆畢業(yè)生。
6.質(zhì)量工程師:2名, 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)； 2.3年以上汽車行業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉ISO9000或TS16949質(zhì)量體系的標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)行； 4.能熟練運(yùn)用QC工具統(tǒng)計(jì)分析質(zhì)量問(wèn)題； 5.熟悉沖壓及機(jī)加工及表面處理工藝； 6.良好的溝通能力及原則性。
7.模具工:5名, 任職要求： 1、有模具制作經(jīng)驗(yàn)5年以上； 2、了解模具的相關(guān)制作程序； 3、熟悉五金沖壓模的制作、維修、調(diào)試、保養(yǎng)等一系列工作程序； 4.、模具制作專業(yè)且有多年經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

E16:蘇州乾程億企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：11
1.渠道經(jīng)理:1名, 男性 3年以上渠道開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)，注重團(tuán)隊(duì)合作精神。配合公司發(fā)展；負(fù)責(zé)和客戶溝通建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。20-40歲，大專以上學(xué)歷；
2.電話銷售:6名, 通過(guò)電話和公司客戶預(yù)約時(shí)間，有激情，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；有較強(qiáng)的抗壓能力，渴望高收入；有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。男女不限，歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆生加入
3.人事專員:1名, 女性； 性格開(kāi)朗、自信、具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧，善于與人交流，負(fù)責(zé)人員面試、入職培訓(xùn)、社保辦理，員工考勤統(tǒng)計(jì)，工資核算。2年以上工資經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷；
4.業(yè)務(wù)助理:3名, 尋找貸款需求的客戶，并幫助客戶解決資金問(wèn)題。具有良好的組織能力和語(yǔ)言表達(dá)能力；有意愿從事銷售行業(yè)。有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。男女不限；

E19:蘇州市華測(cè)檢測(cè)技術(shù)有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：13
1.銷售工程師:2名, 職資格: 1、大專及以上學(xué)歷，有儀器儀表銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，理工科背景為佳； 2.較好的表達(dá)溝通能力和業(yè)務(wù)談判能力，1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.負(fù)責(zé)客戶資訊的收集工作，開(kāi)發(fā)、聯(lián)系； 4.拜訪客戶并促成合作，提出合理的銷售策略建議，完成銷售指標(biāo)；
2.力學(xué)校準(zhǔn)工程師:2名, 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷，物理、機(jī)械類專業(yè)； 2、一年以上計(jì)量校準(zhǔn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉力學(xué)（扭力測(cè)試儀，試驗(yàn)機(jī)等）類儀器的計(jì)量方法； 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 4、了解校準(zhǔn)技術(shù)規(guī)程要求，持有計(jì)量檢定員資格證者優(yōu)先。
3.熱工校準(zhǔn)工程師:2名, 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷，熱能、動(dòng)力、測(cè)試類專業(yè)；有一定的英文基礎(chǔ)； 2、具有1年以上計(jì)量校準(zhǔn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉熱工（恒溫恒濕箱，鹽霧試驗(yàn)箱，烤箱等）類儀器的使用； 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 4、了解校準(zhǔn)技術(shù)規(guī)程要求，持有計(jì)量檢定員資格證者優(yōu)先。
4.理化校準(zhǔn)工程師:1名, 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，化學(xué)類專業(yè)；有一定的英文基礎(chǔ)； 2、具有1年以上計(jì)量校準(zhǔn)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用色譜儀、光譜儀、質(zhì)譜儀等大型分析設(shè)備為佳； 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 4、了解校準(zhǔn)技術(shù)規(guī)程要求，持有計(jì)量檢定員資格證者優(yōu)先。
5.長(zhǎng)度校準(zhǔn)工程師:2名, 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械、測(cè)試類專業(yè)； 2、1年以上計(jì)量校準(zhǔn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉長(zhǎng)度儀器（投影儀，三坐標(biāo)，螺紋塞規(guī)等）類儀器的計(jì)量方法； 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 4、了解校準(zhǔn)技術(shù)規(guī)程要求，持有計(jì)量檢定員資格證者優(yōu)先。
6.電學(xué)校準(zhǔn)工程師:2名, 任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，通訊、電子類專業(yè)； 2、具有1年以上計(jì)量校準(zhǔn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電磁安規(guī)測(cè)試儀等）、無(wú)線電儀器（頻譜分析儀，示波器等）類儀器的計(jì)量方法； 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 4、了解校準(zhǔn)技術(shù)規(guī)程要求，持有計(jì)量檢定員資格證者優(yōu)先。
7.培訓(xùn)專員:1名, 任職條件： 1、大專以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先； 2、2年企業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有很強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力，服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓性強(qiáng)；
8.IT技術(shù)支持:1名, 任職條件： 1．計(jì)算機(jī)或網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，1年以上IT工程師或網(wǎng)絡(luò)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)證書(shū)及認(rèn)證優(yōu)先考慮； 2．熟悉局域網(wǎng)綜合布線與維護(hù)，網(wǎng)絡(luò)安全管理、病毒的防護(hù)； 3．熟悉H3C、CISCO交換機(jī)、路由器、防火墻等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置與維護(hù)； 4．熟悉各類操作系統(tǒng)的安裝與操作，熟悉服務(wù)器的安全防護(hù)和維護(hù)； 5．熟悉門(mén)禁管理系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、報(bào)警系統(tǒng)等日常管理及維護(hù)； 6．責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)較強(qiáng)，能積極主動(dòng)開(kāi)展工作，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)安全和保密意識(shí)。

E22:蘇州科固電器有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：18
1.倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)計(jì)員:1名, 女，高中以上學(xué)歷，熟練操作辦公軟件（WORD,EXCEL)、打字速度快。主要負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)錄入，能適應(yīng)白夜班12小時(shí)制，試用期工資3500元。
2.CNC技術(shù)員:大專以上學(xué)歷，機(jī)械、模具設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，能看懂圖紙，按照技術(shù)要求操作、編程，試用期工資2500元。
3.倉(cāng)庫(kù)打包員:1名, 男，中專以上學(xué)歷，主要負(fù)責(zé)成品打包、裝箱、搬運(yùn)，試用期工資3000元。
4.檢測(cè)員:1名, 性別不限，大專以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，英語(yǔ)讀、寫(xiě)良好，12小時(shí)制，試用期工資3200元。
5.產(chǎn)線組長(zhǎng)儲(chǔ)備:5名, 男，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，能吃苦耐勞，適應(yīng)白夜班12小時(shí)制，試用期工資3500元。

E23:蘇州華錦數(shù)碼辦公設(shè)備有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：7
1.文員:2名, 女，大專以上學(xué)歷，本地人優(yōu)先考慮，具有一定的親和力，有耐心，做事認(rèn)真細(xì)心。普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的職業(yè)精神以及合作意識(shí)。做事嚴(yán)謹(jǐn)，待人真誠(chéng)。有經(jīng)驗(yàn)者佳。
2.出納:1名, 女，大專以上學(xué)歷，本地人優(yōu)先考慮，有從業(yè)資格證，做事嚴(yán)謹(jǐn)，待人真誠(chéng)。有經(jīng)驗(yàn)者佳。
3.銷售代表:2名, �？苹蛞陨蠈W(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，具親和力、有較強(qiáng)責(zé)任心、自信心和進(jìn)取心；良好的溝通協(xié)調(diào)能力，洞察力強(qiáng)，能了解客戶的真實(shí)想法。
4.復(fù)印機(jī)技術(shù)員:2名, 男, 男，大專及以上學(xué)歷，有駕照者優(yōu)先考慮，公司提供培訓(xùn)，做事踏實(shí)，吃苦耐勞，要有奉獻(xiàn)精神，需上門(mén)為客戶提供技術(shù)問(wèn)題。接受應(yīng)屆生，公司提供相關(guān)培訓(xùn)。

E24:蘇州泓盾網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：12
1.代駕司機(jī):1.要求C1以上駕照，實(shí)際安全駕齡3年以上，路線熟悉者優(yōu)先；2.司機(jī)收益，每位代駕師傅按訂單提成，代駕師傅的每月收益過(guò)萬(wàn)元；3.司機(jī)需要帶駕駛證、身份證、一張一寸彩色照片；
2.管理:2名, 敢于擔(dān)當(dāng)，口齒伶俐，善于主動(dòng)溝通；

E28:利誠(chéng)服裝集團(tuán)股份有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：8
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)跟單:3名, 1、大專以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易，英語(yǔ)，服裝相關(guān)專業(yè)； 2、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利，能與國(guó)外客戶用英文郵件交流和溝通； 3、有2年以上服裝外貿(mào)公司業(yè)務(wù)或跟單工作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉服裝成衣生產(chǎn)工藝流程以及服裝外貿(mào)流程； 5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作及溝通協(xié)調(diào)能力,承壓能力強(qiáng)。
2.制版師:1名, 1、高中及以上學(xué)歷； 2、大型服裝生產(chǎn)企業(yè)3年以上制版經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉針織服裝的工藝與生產(chǎn)要求，熟悉CAD制版、排料的操作； 4、能夠承受工作壓力，能夠按時(shí)準(zhǔn)確的完成每日工作任務(wù)； 5、有團(tuán)隊(duì)合作精神，認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、吃苦耐勞。
3.樣衣跟單:1名, 1、大專及以上學(xué)歷； 2、有一定的英文基礎(chǔ)，熟悉英文工藝單及尺寸表； 3、熟悉服裝成衣縫紉工藝，懂服裝品質(zhì)檢驗(yàn)，熟悉服裝面料、輔料； 4、了解服裝外貿(mào)生產(chǎn)的相關(guān)流程。
4.IE工藝員:1名, 1、大專及以上學(xué)歷，服裝相關(guān)專業(yè)； 2、有一定的英文基礎(chǔ)，熟悉英文工藝單及尺寸表； 3、掌握針織服裝的工藝結(jié)構(gòu)，能看懂圖樣或樣衣分析工藝流程，并進(jìn)行報(bào)價(jià)； 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，已婚已育者優(yōu)先考慮。
5.生產(chǎn)調(diào)度:1名, 1、 高中以上學(xué)歷。 2、 針織服裝生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)1-2年時(shí)間以上，熟悉裁剪/車縫/包裝各工段的操作過(guò)程。 3、 有較高的責(zé)任心和執(zhí)行力，具有吃苦耐勞作風(fēng)和敬業(yè)精神。 4、 具備數(shù)據(jù)分析和思維能力，條例清楚。 5、 溝通、協(xié)調(diào)能力較好。 6、 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，溝通/協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，可對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)間的關(guān)系平衡。 7、 可接受階段性處理異常問(wèn)題的出差。
6.行政前臺(tái):1名, 1、大專以上學(xué)歷，文秘相關(guān)專業(yè)，形象氣質(zhì)好； 2、有良好的溝通能力以及口頭、書(shū)面表達(dá)能力；有良好的服務(wù)意識(shí)； 3、熟練使用操作辦公自動(dòng)化設(shè)備，包括計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等；

E29:蘇州長(zhǎng)孚貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：5
1.總助:1名, 努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。
2.C1駕駛員:2名, 駕齡3年以上，熟悉蘇州及周邊路況，服從安排。
3.行政:1名, 善于與人溝通交流，工作細(xì)心，性格開(kāi)朗，能熟練操作各類辦公軟件。
4.會(huì)計(jì):1名, 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，熟悉公司財(cái)務(wù)工作及銀行、稅務(wù)等外部機(jī)構(gòu)辦事流程。

E31:南京甌江房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：22
1.售樓處接待（溫州、合肥、重慶）:5名, 大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，具備良好的表達(dá)和溝通能力。 具有一年售樓處接待經(jīng)驗(yàn)
2.儲(chǔ)備干部（蘇州）:5名, 大專及以上學(xué)歷；有較強(qiáng)的組織管理協(xié)調(diào)能力，有銷售經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
3.客服文員（蘇州）:5名, 普通話標(biāo)準(zhǔn)，有耐心和責(zé)任心，具備良好的溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力。5a級(jí)辦公環(huán)境，提供住宿。
4.行銷專員（出差）:6名, 帶薪培訓(xùn)，提供住宿，接受出差者佳。
5.銷售助理（合肥）:1名, 大專以上學(xué)歷；表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；形象、談吐大方穩(wěn)重。

F01:瑞田汽車壓縮機(jī)（江蘇）有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：42
1.大區(qū)銷售經(jīng)理:5名, 1、熱愛(ài)銷售工作，有兩年以上高端客車或貨車車零部件行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、態(tài)度一流，不怕苦，不怕累，具備強(qiáng)烈的成功企圖心，有駕照；
2.生產(chǎn)儲(chǔ)備干部:10名, 1、熱愛(ài)機(jī)械制造或新能源汽車零部件制造工作，5年以上特種兵或工程兵轉(zhuǎn)業(yè) 軍人優(yōu)先，外資汽車及零部件制造行業(yè)組長(zhǎng)從業(yè)2年以上優(yōu)先； 2、能吃苦耐勞?工作扎實(shí)?工作責(zé)任心強(qiáng)；有團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.品質(zhì)管理工程師:5名, 1、有兩年以上QC經(jīng)驗(yàn)；熟練使用卡尺，千分尺，硬度計(jì)等檢驗(yàn)儀器；熟悉壓鑄件、機(jī)加工產(chǎn)品檢驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、為公司建立豐田精益生產(chǎn)品質(zhì)管理體系，并通過(guò)ISO9001和TS6949認(rèn)證;具有創(chuàng)新精神和執(zhí)行能力；
4.品質(zhì)經(jīng)理:1名, 1、熟悉ISO90001和TS6949認(rèn)證， 具備優(yōu)秀的創(chuàng)新精神和執(zhí)行能力； 2、具有5年以上CNC精密機(jī)加工或品質(zhì)工程師經(jīng)驗(yàn)； 3. 性格開(kāi)朗活潑、具有良好的學(xué)習(xí)能力。有勤奮、吃苦耐勞的工作精神。
5.會(huì)計(jì):1. 財(cái)務(wù)及會(huì)計(jì)專業(yè)大專上學(xué)歷，有兩年以上財(cái)務(wù)或財(cái)務(wù)助理工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用財(cái)務(wù)軟件及相關(guān)賬務(wù)處理； 2、熟《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和Excel的應(yīng)用，具備初級(jí)會(huì)計(jì)職稱者優(yōu)先考慮。
6.主辦會(huì)計(jì):1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)、持有會(huì)計(jì)上崗證、初級(jí)及中級(jí)優(yōu)先； 2、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件； 3、能夠熟練使用Excel表及運(yùn)用各類函數(shù)； 4、具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力； 5、有二年及以上生產(chǎn)型工廠主辦公計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
7.業(yè)務(wù)助理:1名, 1.大專及以上學(xué)歷、有二年及以上中小企業(yè)業(yè)務(wù)助理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；善溝通；熟練操作CAD軟件、相關(guān)辦公軟件及企業(yè)網(wǎng)絡(luò)推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

F03:浙江喬治白服飾股份有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.業(yè)務(wù)精英:崗位描述及要求： 1、主要負(fù)責(zé)區(qū)域團(tuán)體職業(yè)裝、校服定制業(yè)務(wù)拓展； 2、大專以上學(xué)歷，有服裝銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力，執(zhí)行力強(qiáng)； 4、良好的客戶服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的品牌及營(yíng)銷策劃能力； 5、能夠適應(yīng)出差；
2.量體師:崗位描述及要求： 1、負(fù)責(zé)量體工作，了解不同區(qū)域客戶穿著習(xí)慣及需求； 2、熟悉服裝基礎(chǔ)知識(shí)，對(duì)服裝行業(yè)非常感興趣，有量體經(jīng)驗(yàn)或服裝院校畢業(yè)優(yōu)先； 3、大專以上學(xué)歷，良好的客戶溝通意識(shí)，性格開(kāi)朗，綜合氣質(zhì)較佳；4、身體素質(zhì)良好，能適應(yīng)短期獨(dú)立出差。
3.會(huì)計(jì):有三年工作經(jīng)驗(yàn)。
其他:1、薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+各類補(bǔ)貼+提成獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+超額利潤(rùn)； 2、福利補(bǔ)貼：五險(xiǎn)、交通、出差補(bǔ)貼、全年服裝； 3、工作時(shí)間：8小時(shí)工作制，法定節(jié)假日及帶薪年假； 4、溫馨福利：公司派發(fā)員工生日禮物、過(guò)年孝心禮物、組織旅游、娛樂(lè)聚餐等豐富多彩的員工活動(dòng)； 5、培訓(xùn)發(fā)展：根據(jù)公司發(fā)展及結(jié)合員工自身素質(zhì)，提供服裝專業(yè)知識(shí)的內(nèi)部培訓(xùn)以及市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)營(yíng)管理方面的外部培訓(xùn)。

F06:吳江市恒潤(rùn)織造廠 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.區(qū)域業(yè)務(wù)員:1.高中以上學(xué)歷； 2.能吃苦耐勞，有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力； 3.品行端正，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2.銷售人員:大專學(xué)歷，紡織相關(guān)專業(yè)，能吃苦耐勞，有合作精神，適應(yīng)出差。

F08:蘇州明浩電子有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：13
1.銷售經(jīng)理（海外市場(chǎng)）:1名, 1、BS/MS degree in business administration or a related field. 2、Proven ability to drive the sales process from plan to close. 3、Strong business sense and industry expertise. 4、Excellent mentoring, coaching and people management skills. 5、 Demonstrated ability to communicate, present and influence credibly and effectively at all levels of the organization. 6、Successful previous experience in international trades as a sales representative or sales manager.
2.雜件工程師（硅膠部）:1名, 1、熟練操作煉膠機(jī)、密煉機(jī)、切料機(jī)、硫化機(jī)，熟悉硅膠材料、橡膠材料的加工性能，具備硅膠調(diào)色能力； 2、熟悉模具結(jié)構(gòu)，精通生產(chǎn)工藝，能主導(dǎo)新產(chǎn)品開(kāi)模評(píng)審，試模打樣，模具結(jié)構(gòu)評(píng)價(jià)，產(chǎn)能評(píng)價(jià)，良率評(píng)價(jià)； 3、精通成型技術(shù)，能主動(dòng)跟蹤新模具投產(chǎn)效果并有能力改善和優(yōu)化，確保實(shí)現(xiàn)BOM目標(biāo)； 4、具備硅膠廚具，情趣用品、包膠制品、其它硅膠橡膠雜件工作經(jīng)驗(yàn)；
3.按鍵工程師（硅膠部）:1名, 1、大專以上學(xué)歷，熟悉硅膠按鍵工藝流程，對(duì)模具設(shè)計(jì)能提出利于生產(chǎn)的建議及模具的排布。 2、懂CAD平面設(shè)計(jì)及Proe3D軟件或其它3D軟件操作。
4.硅膠廚房用品工藝工程師:1名, 1、大專以上學(xué)歷，工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)，精通硅膠廚房用品的模具設(shè)計(jì)或制造工藝均可；
5.IE工程師（電子部）:1名, 1、大專以上學(xué)歷，理工類企業(yè)管理或工業(yè)工程管理類專業(yè)，電子行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2、熟悉精益生產(chǎn)管理，擅長(zhǎng)勞動(dòng)密集型企業(yè)人力提升，工藝改良經(jīng)驗(yàn)的。 3、工作邏輯思維性強(qiáng)，原則性強(qiáng)。
6.設(shè)計(jì)工程師（電子部、硅膠部）:2名, 1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年以上者優(yōu)先。 2、能夠熟練使用CAD\Illustrator\CorelDraw 等相關(guān)繪圖軟件，熟悉電子薄膜開(kāi)關(guān)、印刷工藝規(guī)程優(yōu)先考慮；
7.外貿(mào)業(yè)務(wù):1名, 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或國(guó)際貿(mào)易專業(yè),熟悉辦公自動(dòng)化，英語(yǔ)四級(jí)以上； 2、熟悉周邊電子行業(yè)情況, 溝通能力強(qiáng),抗壓性好。
8.銷售代表:3名, 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷,熟悉辦公自動(dòng)化，市場(chǎng)營(yíng)銷或國(guó)際貿(mào)易專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉周邊電子行業(yè)情況, 溝通能力強(qiáng),抗壓性好，有電子零配件市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、也可接受市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生。
9.工程經(jīng)理（硅膠部）:1名, 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，在硅膠按鍵、雜件、廚房用品、情趣用品、醫(yī)療用品行業(yè)具有3年以上主管從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先考慮； 2、熟練掌握CAD,PROE等軟件應(yīng)用，會(huì)畫(huà)圖、審圖，2D/3D轉(zhuǎn)換，懂結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、模具設(shè)計(jì)； 3、熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，熟悉APQP和PPAP程序； 4、具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理、設(shè)計(jì)和工藝管理、進(jìn)度管理、成本和質(zhì)量控制能力； 5、能不斷引進(jìn)外部技術(shù)，革新內(nèi)部工藝，協(xié)助生產(chǎn)解決異常，提高產(chǎn)量和質(zhì)量，不斷降低成本； 6、具備良好的組織能力、溝通和協(xié)調(diào)能力，能統(tǒng)籌并帶領(lǐng)本部人員，完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)任務(wù)；
10.生產(chǎn)經(jīng)理（電子部）:1名, 1、大專及以上學(xué)歷，有3年以上電子零配件制造業(yè)生產(chǎn)部門(mén)課長(zhǎng)級(jí)以上主管工作經(jīng)驗(yàn)。 2、精通電子零配件行業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，善于溝通協(xié)調(diào)，擅長(zhǎng)成本和質(zhì)量管理，熟悉ISO9001管理體系，了解IE。 3、責(zé)任意識(shí)強(qiáng)，能帶領(lǐng)部門(mén)完成生產(chǎn)計(jì)劃和有效處理生產(chǎn)異常。

F12:江蘇國(guó)立聯(lián)合工程有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：6
1.司機(jī):2名, 男, 高中(職高), 1、B1駕照，3年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)； 2、吃苦耐勞，熟悉車輛的保險(xiǎn)、驗(yàn)車、保養(yǎng)、維修； 薪資待遇：3000-3500元/月
2.項(xiàng)目經(jīng)理:2名, 男, 崗位要求： 1、具有三年以上線路外線、變電所施工管理經(jīng)驗(yàn)及動(dòng)手能力 2、熟悉江蘇地區(qū)外線工程、變電所施工工藝及流程 3、有一定的管理、協(xié)調(diào)能力、具備電力安裝項(xiàng)目的技術(shù)溝通能力 4、工作認(rèn)真、踏實(shí)、穩(wěn)重、能吃苦，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、上進(jìn)心 5、持有高壓電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)證優(yōu)先考慮 6、熟練操作各種常用辦公軟件 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織和電力安裝施工隊(duì)伍 2、負(fù)責(zé)與用戶及相關(guān)主管單位進(jìn)行專業(yè)技術(shù)及商務(wù)溝通 3、負(fù)責(zé)處理安裝現(xiàn)場(chǎng)的應(yīng)急突發(fā)事件 薪資待遇：5萬(wàn)-10萬(wàn)/年
3.安裝人員:2名, 男, 崗位要求： 1.吃苦耐勞、好學(xué)上進(jìn)、服從安排 2.熟悉變電設(shè)備安裝流程 3.持高壓進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證優(yōu)先 4.熟悉電焊技術(shù)者優(yōu)先 5.會(huì)操作電氣試驗(yàn)者優(yōu)先 崗位職責(zé)：變電所設(shè)備安裝 薪資待遇：5萬(wàn)/年

F14:蘇州寶成汽車沖壓有限公司 職位數(shù)：17 崗位數(shù)：170
1.人力資源部經(jīng)理:
2.質(zhì)量工程師:
3.檢測(cè)工程師:
4.來(lái)料檢驗(yàn)員:
5.銷售部經(jīng)理:
6.項(xiàng)目經(jīng)理:
7.助理工程師:
8.平面磨床技術(shù)員:
9.沖床操作工:
10.培訓(xùn)專員:
11.SQE:
12.體系工程師:
13.過(guò)程巡檢員:
14.銷售內(nèi)勤:
15.高級(jí)產(chǎn)品工程師:
16.模具部經(jīng)理:
17.設(shè)備維修員:

F15:蘇州市臨湖福爾康機(jī)電工程有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：5
1.工程設(shè)計(jì)及工程師助理:5名, 要求：大專（含）以上學(xué)歷 男女不限 ，機(jī)電、暖通、電氣及消防等相關(guān)專業(yè)，30歲以下。

F16:蘇州萬(wàn)旭光電通信有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：12
1.人事助理:1名, 崗位要求： 1.中專以上，22-35歲，女； 2.對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，富有耐心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于溝通； 3.有人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源專業(yè)更佳；
2.SMT技術(shù)員:3名, 崗位要求： 1.中專以上，20-38歲,男； 2.有AOI設(shè)備工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有SMT相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.電力電子、機(jī)電一體化、工業(yè)自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.軟件工程師:1名, 崗位要求： 1.大專以上，20-35歲，不限； 2.精通VB，軟件相關(guān)專業(yè)；
4.品質(zhì)工程師:2名, 崗位要求： 1.大專以上，22-35歲，不限； 2.制訂品質(zhì)計(jì)劃； 3.即時(shí)處理客戶抱怨及退貨,以確�？蛻魸M意； 4.針對(duì)材料不良輔導(dǎo)供應(yīng)商分析、改善； 5.做好品質(zhì)記錄,以便追溯； 6.有SMT相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.設(shè)備工程師:1名, 崗位要求： 1.大專以上，20-38歲，男，自動(dòng)化或電子專業(yè)； 2.3年以上電子制造行業(yè)的ICT測(cè)試經(jīng)驗(yàn)，了解ICT的測(cè)試原理； 3.能夠?qū)�ICT 機(jī)臺(tái)（型號(hào)不定）進(jìn)行熟練調(diào)試、操作，并能進(jìn)行ICT測(cè)試程序的編寫(xiě)； 4.能夠使用AutoCAD軟件； 5.有一定的溝通協(xié)調(diào)與管理能力，抗壓能力強(qiáng)； 6.負(fù)責(zé)SMT車間TE工程師相關(guān)工作，設(shè)備調(diào)試、維護(hù)等工作；
6.業(yè)務(wù)擔(dān)當(dāng):2名, 崗位要求： 1.大專以上，22-35歲； 2.個(gè)性外向活潑，有較強(qiáng)的理解溝通能力，較強(qiáng)的適應(yīng)能力和抗壓能力，經(jīng)常參與談判，能掌控局面，須經(jīng)常出差； 3.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)拓展，客戶開(kāi)發(fā)，客戶端關(guān)系維護(hù)； 4.有業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，市場(chǎng)營(yíng)銷應(yīng)屆畢業(yè)生也可，會(huì)日語(yǔ)者更佳。
7.倉(cāng)管員:1名, 1.高中以上，20-35歲，男； 2.有倉(cāng)管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
8.外發(fā)生管:1名, 1.高中以上，20-35歲，女； 2.有生管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

F17:南京雍之真食品有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：34
1.市場(chǎng)總監(jiān):2名, 底薪9000---50000+提成+補(bǔ)助+獎(jiǎng)金+績(jī)效+分紅
2.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:3名, 底薪5000----30000+提成+補(bǔ)助+獎(jiǎng)金+績(jī)效
3.銷售經(jīng)理:20名, 底薪3000——20000+提成+補(bǔ)助+獎(jiǎng)金+績(jī)效
4.行政，策劃，文員，財(cái)務(wù)，客服:5名, 底薪3500+補(bǔ)助+獎(jiǎng)金
5.公關(guān):2名, 底薪8000以上，酒量好的優(yōu)先。
6.講師:2名, 年薪10— 50萬(wàn)以上，會(huì)蘇州話者優(yōu)先。 以上崗位工作時(shí)間：8:30-17:30. 待遇：五險(xiǎn)一金，生日禮金，法定假日帶薪年假，節(jié)日福利，培訓(xùn)提升，外語(yǔ)增值等，完善員工福利制度。 開(kāi)闊平臺(tái)，完善晉升機(jī)制，團(tuán)隊(duì)建設(shè)，高額好禮，帶薪旅游。

F20:蘇州奧斯特運(yùn)動(dòng)休閑用品有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：44
1.辦公室助理:1名, 女性，年齡20-30歲，大專及以上學(xué)歷。一年以上行政文秘、文員等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用OFFICE辦公軟件，具備基本的文案寫(xiě)作及口頭表達(dá)能力，工作仔細(xì)認(rèn)真、負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)。訂單信息，庫(kù)存數(shù)據(jù)等都要及時(shí)核對(duì)。
2.B2C銷售/客服組長(zhǎng)、主管:崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和管理ebay，速賣通等平臺(tái)銷售； 2.根據(jù)品類產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃，負(fù)責(zé)各市場(chǎng)調(diào)查分析，尋找熱銷產(chǎn)品,開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品； 3.制作產(chǎn)品資料，產(chǎn)品上架、修改產(chǎn)品； 4.協(xié)助收集市場(chǎng)銷售相關(guān)需求信息，匯總并反饋，推薦新產(chǎn)品，備貨等； 5.統(tǒng)籌一個(gè)組或一個(gè)部門(mén)的日常工作，關(guān)注員工的成長(zhǎng)。 任職要求： 1.大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、英語(yǔ)類相關(guān)專業(yè)；英語(yǔ)4級(jí)以上； 2.有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和獨(dú)立處事能力 3.具備eBay或其他跨境電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)或銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)銷售技巧和方法； 4.對(duì)電子商務(wù)外貿(mào)有興趣和激情； 5.有一定的統(tǒng)籌和領(lǐng)導(dǎo)能力；
3.國(guó)際貿(mào)易阿里巴巴平臺(tái)運(yùn)營(yíng):崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司的電子商務(wù)平臺(tái)和公司網(wǎng)站的管理和運(yùn)營(yíng)； 2.公司產(chǎn)品的上傳，和詢盤(pán)郵件的管理； 3.合理操作平臺(tái)，熟練P4P推廣； 4.定期提交平臺(tái)運(yùn)營(yíng)報(bào)告，根據(jù)流量，轉(zhuǎn)化，推廣效果的數(shù)據(jù)做相應(yīng)的分析和評(píng)估； 任職要求： 1. 具有ALIBABA, MIC,或 GLOBAL SOURCE的平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 2. 大專以上學(xué)歷，有一定英語(yǔ)基礎(chǔ)； 3. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有責(zé)任心，耐心細(xì)致，并能夠嚴(yán)格要求自己； 4. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)； 5、有熱情、有信心、有活力；
4.國(guó)際貿(mào)易銷售/客服（亞馬遜、EBAY、WISH、速賣通等平臺(tái)銷售）:崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和管理ebay，速賣通等平臺(tái)銷售； 2.根據(jù)品類產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃，負(fù)責(zé)各市場(chǎng)調(diào)查分析，尋找熱銷產(chǎn)品,開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品； 3.制作產(chǎn)品資料，產(chǎn)品上架、修改產(chǎn)品； 4.協(xié)助收集市場(chǎng)銷售相關(guān)需求信息，匯總并反饋，推薦新產(chǎn)品，備貨等； 5.根據(jù)上級(jí)的安排完成其他相關(guān)事宜。任職要求： 1.大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、英語(yǔ)類相關(guān)專業(yè)；英語(yǔ)4級(jí)以上； 2.有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和獨(dú)立處事能力 3.具備eBay或其他跨境電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)或銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)銷售技巧和方法； 4、對(duì)電子商務(wù)外貿(mào)有興趣和激情； 5、有熱情、有信心、有活力；
5.國(guó)內(nèi)部專員:3名, 學(xué)歷大專及以上，國(guó)際貿(mào)易、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、有網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)等方面工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有上進(jìn)心，有耐心，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和工作激情，服務(wù)態(tài)度好，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，思維邏輯性較強(qiáng)。有京東工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，會(huì)英語(yǔ)優(yōu)先。
6.物料采購(gòu):有采購(gòu)方面工作經(jīng)驗(yàn)，有鞋材、面料、五金等采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者佳;

F21:蘇州新點(diǎn)子文化傳媒有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：17
1.市場(chǎng)推廣員:5名, 崗位職責(zé)：1、挖掘潛在客戶，主動(dòng)與客戶聯(lián)絡(luò)，向客戶介紹公司所經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品，提高公司在業(yè)內(nèi)的知名度； 2、代表公司與客戶洽談業(yè)務(wù)、進(jìn)行商務(wù)談判； 3、維持良好的客戶關(guān)系，跟蹤并挖掘客戶需求； 4、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、分析，并捕捉銷售機(jī)會(huì)，制定相應(yīng)的銷售計(jì)劃； 任職資格： 1、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力，責(zé)任心強(qiáng)； 2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 3、對(duì)銷售有濃厚的興趣，能協(xié)助經(jīng)理做好新客戶開(kāi)發(fā)，完成公司下達(dá)銷售指標(biāo)。
2.應(yīng)屆畢業(yè)生(實(shí)習(xí)):5名, 任職要求： 1、性格開(kāi)朗，善于交流，工作主動(dòng)、穩(wěn)有責(zé)任心，動(dòng)手能力強(qiáng)； 2、工作認(rèn)真，誠(chéng)實(shí)守信，能吃苦耐勞，做事仔細(xì)有條理，思維邏輯能力強(qiáng)； 3、有發(fā)展意識(shí)，務(wù)實(shí)，愿意從基層做起； 4、良好的團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新精神 5、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)生
3.儲(chǔ)備干部:5名, 儲(chǔ)備干部是作為公司后期管理層在儲(chǔ)備和培養(yǎng)，是公司未來(lái)發(fā)展的中堅(jiān)力量，公 司實(shí)行內(nèi)部晉升制度，所加入人員均需從業(yè)務(wù)基層做起。 任職要求： 1、性格開(kāi)朗，善于交流，工作主動(dòng)、穩(wěn)有責(zé)任心，動(dòng)手能力強(qiáng)； 2、工作認(rèn)真，誠(chéng)實(shí)守信，能吃苦耐勞，做事仔細(xì)有條理，思維邏輯能力強(qiáng)； 3、有發(fā)展意識(shí)，務(wù)實(shí)，愿意從基層做起； 4、良好的團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新精神 5、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先
4.商務(wù)經(jīng)理:2名, 具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有金融服務(wù) OR 會(huì)議營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

F22:上海紅門(mén)智能系統(tǒng)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：10
1.維修工（機(jī)電及智能）:3名, 要求： 1）中專以上文化程度； 2）電子、無(wú)線電、計(jì)算機(jī)專業(yè)者優(yōu)先； 3）年齡25歲以上，一年工作經(jīng)驗(yàn)以上； 4）具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和事業(yè)心； 5）有駕照，能開(kāi)手動(dòng)檔；
2.安裝工:2名, 要求：1）初中以上文化程度； 2）年齡25歲以上； 3）具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和事業(yè)心，能吃苦耐勞，服從公司安排； 4）會(huì)電焊； 5）有駕照者能開(kāi)手動(dòng)檔者優(yōu)先；
3.銷售業(yè)務(wù)員:4名, 要求： 1）高中以上文化程度，戶口不限； 2）年齡25周歲以上，男女不限； 3）具有強(qiáng)烈工作責(zé)任心和事業(yè)心，勤奮刻苦； 4）具有相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 5）喜歡銷售工作，勇于挑戰(zhàn)；
4.項(xiàng)目主管:1名, 要求： 1）中專以上文化程度； 2）具有弱電安裝工程管理經(jīng)驗(yàn)； 3）具有停車場(chǎng)、門(mén)禁等智能管理系統(tǒng)安裝調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn)； 4）具有強(qiáng)烈的工作名責(zé)任心和事業(yè)心；

F24:深圳市原飛航物流有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.銷售代表:崗位職責(zé)： 1：客戶信息的收集、整理、分析，開(kāi)發(fā)方案的制定; 2：與客戶溝通，達(dá)成合作; 3：維護(hù)客戶關(guān)系，客戶常規(guī)問(wèn)題處理; 崗位要求： 1：男女不限，熱愛(ài)銷售行業(yè)，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可; 2：形象氣質(zhì)佳，溝通能力強(qiáng)，處事靈活，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神，服從公司管理;
2.操作文員:崗位職責(zé)： 1：負(fù)責(zé)貨物出入庫(kù)掃描，貨物錄單; 2：分公司車輛調(diào)度，協(xié)調(diào)客戶收派件; 3：公司貨物流通各環(huán)節(jié)異常跟蹤處理; 崗位要求： 1：女，熟悉常用辦公軟件，打字不低于40字/每分鐘; 2：較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先：愛(ài)崗敬業(yè)，敢于挑戰(zhàn)，具有獨(dú)立分析及解決問(wèn)題的能力;

G+10:山景雷特樂(lè)橡塑科技（蘇州）有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：33
1.新品品質(zhì)工程師:1名, 學(xué)歷：大專以上,知識(shí)與技能： 1．兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2．熟悉掌握有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)知識(shí)、實(shí)際操作能力，溝通能力及分析能力； 3.精通硅橡膠及涂料、油墨、注塑專業(yè)知識(shí)； 4.會(huì)看CAD圖紙； 5.對(duì)模治具有一定了解； 6.英語(yǔ)四級(jí)以上。
2.質(zhì)量體系工程師:1名, 1.負(fù)責(zé)在全公司內(nèi)推動(dòng)ISO9001，TS16949質(zhì)量管理體系，有害物質(zhì)管理體系。協(xié)助其他部門(mén)提高品質(zhì)意識(shí)； 2.接待客戶審核，提交糾正行動(dòng)報(bào)告； 3.組織公司召開(kāi)內(nèi)審和管理評(píng)審； 4.有ISO9001,TS16949內(nèi)審員證書(shū)。 5.完成上司交派的其他任務(wù)；
3.行政主管:1名, 男；大專以上學(xué)歷，5年以上行政管理經(jīng)驗(yàn)；年齡25-40歲； 知識(shí)及技能： 1.熟悉安全保衛(wèi)、安全生產(chǎn)及消防相關(guān)知識(shí)和法律、法規(guī)； 2.熟悉保安、保潔、車輛管理、員工活動(dòng)開(kāi)展； 3.制造型企業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉ESH體系，抗壓力強(qiáng)； 4.電腦辦公軟件精通，相關(guān)領(lǐng)域三年以上； 5.有全程參與廠房改造裝修經(jīng)驗(yàn)，懂無(wú)塵室工裝要求。會(huì)簡(jiǎn)單CAD繪圖。
4.行政專員:男；任職要求：大專以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及執(zhí)行力，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；主要職責(zé)：?jiǎn)T工食堂管理，廠房改建合同評(píng)審管理，消防安全評(píng)審，接觸過(guò)EHS優(yōu)先考慮，能夠適應(yīng)一定的加班。
5.液態(tài)硅膠注射工程師:1名, 男； 1、大專以上學(xué)歷； 2、五年以上液態(tài)硅膠注射實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉液態(tài)硅膠原料，具備LSR液態(tài)硅膠機(jī)器調(diào)式與生產(chǎn)； 4、文字、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、項(xiàng)目整理管控能力邏輯思維較強(qiáng)；
6.液態(tài)硅膠注射專案經(jīng)理:男； 1熟悉液態(tài)硅膠成型工藝； 2三年以上液態(tài)硅膠注射成型經(jīng)驗(yàn)； 3熟悉硅膠模具特性及模具結(jié)構(gòu)； 4至少3年以上液態(tài)硅膠成型機(jī)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； 5能試模、能調(diào)機(jī)，可向生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)提供技術(shù)支撐； 6有一定識(shí)圖能力，后期能參與液態(tài)硅膠模具改善。
7.模具設(shè)計(jì)師:2名, 男女不限； 1.28周歲以上，大專以上學(xué)歷，5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2.能獨(dú)立設(shè)計(jì)塑膠模，如有設(shè)計(jì)硅橡膠膜經(jīng)驗(yàn)更佳； 3.熟練使用UG或PRO—E； 4.吃苦耐勞，抗壓力強(qiáng)，面對(duì)交期緊張的模具時(shí)，能以工作為重，完成任務(wù)為先 ； 5.性格外向，善于交流，熟悉涉外模具設(shè)計(jì)規(guī)范；
8.模具工藝員:1名, 男； 1.核對(duì)CAD工程師的圖紙，核對(duì)標(biāo)注尺寸和外觀要求； 2.制定每個(gè)工件的工藝流程，并出工藝流程卡/工序簡(jiǎn)圖，標(biāo)注工序檢測(cè)尺寸； 3.及時(shí)跟進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)加工情況，有加工工藝問(wèn)題及時(shí)解決，不斷優(yōu)化加工工藝； 4.完成上級(jí)主管交辦的其他任務(wù)。職位要求： 1.模具/機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)，中專及以上學(xué)歷； 2.有一年以上外企工作經(jīng)歷； 3.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、責(zé)任心及主動(dòng)性要強(qiáng)。 4.熟練NX UG8.0及以上版本軟件的使用，會(huì)基本的3D轉(zhuǎn)2D，尺寸標(biāo)注。 5.有基本的模具機(jī)械加工常識(shí)；
9.CNC技術(shù)員:2名, 男；1.機(jī)械相關(guān)專業(yè)，中專及以上學(xué)歷； 2.外企模具部門(mén)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉法蘭克/海德漢操作系統(tǒng)，操作過(guò)YASDA/Makino V331/roeders(3/5)軸機(jī)床者優(yōu)先； 4.會(huì)簡(jiǎn)單的使用UG軟件查圖，測(cè)量尺寸；
10.CAM工程師:3名, 男；機(jī)械/模具/機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)大�；蛞陨蠈W(xué)歷 ； 1、有CNC現(xiàn)場(chǎng)加工經(jīng)驗(yàn)至少2年以上，熟悉法蘭克操作系統(tǒng)。 2、有3年以上外企的工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上CAM相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟練使用NX（UG）軟件3D，加工編程，拆電極，編制加工工藝。 4、有硅膠/注塑模具加工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5、熟練使用office辦公軟件。 6、使用軟件設(shè)計(jì)裝夾治具。 7、日常報(bào)表的填寫(xiě)工作。 8、熟練使用UG8.0或以上版本；
11.設(shè)備高級(jí)工程師:1名, 男； 1、大專及以上學(xué)歷； 2、了解弱電工程，能看懂并制作機(jī)械圖紙 ； 3、有一定的PLC編程基礎(chǔ)，有電氣設(shè)備改造經(jīng)歷 ； 4、有弱電電工資格證； 5、能看懂施工圖，能畫(huà)出電力分布圖； 6、對(duì)空調(diào)等制冷設(shè)備在恒溫情況下的風(fēng)俗、冷量的壓頭和壓力熟悉；

G+12:蘇州市溫州商會(huì) 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：2
1.出納:1名, 任職資格：大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，有會(huì)計(jì)資格證書(shū)，溝通能力好，耐心細(xì)致，辦公軟件使用熟練，從事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上，蘇州本地戶口者優(yōu)先。薪資面議。
2.行政主管:1名, 任職資格：大專及以上學(xué)歷，儀表端正，有親和力、耐心細(xì)致， 有良好的服務(wù)意識(shí)，工作積極主動(dòng)，溝通能力強(qiáng)。精通企業(yè)文化建設(shè)。年齡28-40歲，蘇州本地戶口。薪資面議。

G+13:蘇州高易久建材有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：2
1.銷售經(jīng)理:2名, 男、女各1名； 1.學(xué)歷要求：高中以上；工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 ，有駕駛經(jīng)驗(yàn)。 2.年齡范圍：25--45歲； 二、具體要求： 1.工資待遇：底薪（2500-3000元）+獎(jiǎng)金； 2.有建材銷售行業(yè)和建筑行業(yè)的相關(guān)知識(shí)，及愿意在建材行業(yè)發(fā)展的有識(shí)之士； 3.具有較強(qiáng)的組織計(jì)劃能力、協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行能力，善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系； 4.能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，有組織能力、協(xié)調(diào)能力，堅(jiān)持原則，依法辦事，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 5.有良好的工作業(yè)績(jī)；及有家裝和工程裝修公司客戶資源或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

G+2:北京匯源集團(tuán)（蘇州）兆豐物流有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：53
1.行政文員:3名, 崗位職責(zé)： 1、 做好各類行政文件，信函、報(bào)告等材料的收發(fā)、轉(zhuǎn)遞工作，做到手續(xù)完備，及時(shí)準(zhǔn)確。需要清退歸檔的，資料應(yīng)做好登記和立卷工作； 2、負(fù)責(zé)部門(mén)文件分類處理； 3、要準(zhǔn)確無(wú)誤地完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜，并將完成情況及時(shí)匯報(bào)；任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，23歲——35歲，統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)； 2、 具備一定的語(yǔ)言溝通能力、理解能力、領(lǐng)悟能力、工作執(zhí)行力，文字組織3、文件報(bào)告的撰寫(xiě)水平; 4、屆畢業(yè)生優(yōu)先；
2.IT:5-10人；崗位職責(zé)： 1.熟悉物聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用及開(kāi)發(fā)；2.熟悉浪潮-物流網(wǎng)的應(yīng)用；3.了解物流平臺(tái)的維護(hù)管理；崗位要求： 1.男性，26歲以上，本科及以上學(xué)歷，IT相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.3年以上物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；應(yīng)屆生亦可；3名應(yīng)屆生
3.市場(chǎng)營(yíng)銷:10名, 崗位職責(zé)： 1、挖掘和跟進(jìn)意向客戶，做好產(chǎn)品的介紹和服務(wù)； 2、通過(guò)微信，QQ，電話等方式和商戶進(jìn)行深入溝通； 3、根據(jù)不同客戶的需求，有針對(duì)性的為客戶提供相應(yīng)的解決方案； 4、探索同行業(yè)推廣模式與渠道，做好產(chǎn)品分析；崗位要求： 1.男性，27歲以上，物流管理專業(yè)畢業(yè)， 2.5年以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物流行業(yè)的銷售模式 3.具備一定的營(yíng)銷策劃能力；團(tuán)隊(duì)合作精神；應(yīng)屆生亦可；3名應(yīng)屆生
4.運(yùn)營(yíng)總監(jiān):2名, 崗位職責(zé)： 1、規(guī)劃分撥中心網(wǎng)站布局、路線等，策劃推進(jìn)公司的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、組織協(xié)調(diào)公司各部門(mén)；執(zhí)行、實(shí)現(xiàn)公司的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)(質(zhì)量效率成本)； 2、制定日常營(yíng)運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程，建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系； 3、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整； 4、制定運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃，推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成。任職資格： 1、35歲以上，本科學(xué)歷，物流、管理、貿(mào)易相關(guān)專業(yè); 2、熟悉項(xiàng)目管理，并有獨(dú)立實(shí)施項(xiàng)目管理操作的經(jīng)驗(yàn)； 3、了解物流行業(yè)市場(chǎng)運(yùn)作方式及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的最新動(dòng)態(tài)，有豐富的行業(yè)信息渠道 4、熟悉物流行業(yè)和各類物流業(yè)務(wù)，擔(dān)任過(guò)大型物流企業(yè)運(yùn)營(yíng)副總及以上職位; 5、至少8年以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)。
5.會(huì)計(jì):5名, 崗位職責(zé)： 1、會(huì)計(jì)專業(yè)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門(mén)要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門(mén)； 3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳； 4、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳； 5、準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問(wèn)題； 6、審計(jì)合同、制作帳目表格。任職資格： 1、26—40歲之間，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)本科以上學(xué)歷，持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱； 2、有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件； 4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力； 5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。 2名應(yīng)屆生；
6.資本運(yùn)作:3-5人；崗位職責(zé)： 1、協(xié)調(diào)總經(jīng)理做好與部門(mén)負(fù)責(zé)人之間的協(xié)調(diào)、溝通工作； 2、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作； 3、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)投資、營(yíng)運(yùn)、資本運(yùn)作、財(cái)經(jīng)審核、等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作，掌握主要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況； 崗位要求： 1.28歲以上，男性，金融、投資等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷；2.至少5年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具備資本運(yùn)作優(yōu)秀案例者優(yōu)先考慮； 1名應(yīng)屆生
7.車隊(duì)管理、運(yùn)營(yíng):3-5人；崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)駕駛員的招聘，培訓(xùn)，考核，協(xié)調(diào)處理駕駛員與職能部門(mén)、客戶之間的矛盾。 2. 對(duì)車輛運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，發(fā)生的收入、支出等相關(guān)單據(jù)、報(bào)表進(jìn)行簽字確認(rèn)，成本分析與控制。 3.熟悉了解貨運(yùn)市場(chǎng)，掌握行情變化，并針對(duì)市場(chǎng)實(shí)際情況作出準(zhǔn)確判斷，制定應(yīng)變策略。任職資格： 1.至少5年以上物流運(yùn)輸行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷， 2.熟悉各項(xiàng)車輛管理業(yè)務(wù)，有比較豐富的車輛管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉汽車構(gòu)造和維修知識(shí)，熟悉歐洲品牌進(jìn)口卡車優(yōu)先。 3.熟悉車輛交通事故處理流程，有較強(qiáng)的處事應(yīng)變能力和事故處理經(jīng)驗(yàn)； 4.熟悉全國(guó)物流運(yùn)輸路線狀況，了解全國(guó)運(yùn)輸市場(chǎng)運(yùn)價(jià)行情，有一定貨運(yùn)資源優(yōu)先。 5.熟練使用辦公軟件，GPS操作熟練。有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和工作責(zé)任心。
8.總經(jīng)理:1名, 崗位職責(zé)： 1、全面主持公司的管理工作，制定年度業(yè)績(jī)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略方案，整體營(yíng)銷策劃方案，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)； 2、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系，負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，選拔中高層管理人員，審定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度； 3、制定和實(shí)施公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，確定公司經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式； 4、統(tǒng)籌管理公司各營(yíng)業(yè)點(diǎn)以及公司總部行政、人事、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)等板塊； 5、不斷優(yōu)化公司的人力資源配置,持續(xù)提升公司整體的組織能力崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，具有管理大中型企業(yè)10年以上高管經(jīng)歷，5年以上總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具有良好的前瞻性和高端決策能力； 3、熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門(mén)的工作流程； 4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力； 5、出色的個(gè)人和商業(yè)成就履歷，具有出色的銷售及市場(chǎng)策劃能力
9.企宣策劃:2名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)企劃宣傳的創(chuàng)意策劃及文案撰寫(xiě)； 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站撰寫(xiě)新聞和相關(guān)文案，并及時(shí)進(jìn)行網(wǎng)站新聞稿的更新及維護(hù)工作； 3、撰寫(xiě)軟文、新聞，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上商城的各種公眾號(hào)、博客、微博等線上宣傳推廣； 4、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)公司對(duì)品牌建立和對(duì)外的形象推廣； 5、負(fù)責(zé)兼職人員的培訓(xùn)管理工作。 崗位要求： 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，中文、漢語(yǔ)言文學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有在5年以上企業(yè)宣傳、策劃經(jīng)驗(yàn)，扎實(shí)的文字功底，擅長(zhǎng)于文字和語(yǔ)言的表達(dá)，思維開(kāi)放、活躍、敏銳；較強(qiáng)的PPT制作能力； 3、有策劃及市場(chǎng)推廣等一年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 4、具有良好的市場(chǎng)分析和創(chuàng)新思維能力，善于撰寫(xiě)策劃方案，文筆佳； 5、良好的表達(dá)能力及溝通能力，善于學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新； 6、具備一定的管理能力。

G+3:蘇州相城經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)文森家私廠 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：17
1.店長(zhǎng):1名, 年薪不低于12萬(wàn);崗位描述：1.零售店面的日常管理工作；2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)3.銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，分析，并制定門(mén)店的營(yíng)銷策略；任職要求：1.全國(guó)知名零售連鎖機(jī)構(gòu)從事相關(guān)工作；2.本科以上學(xué)歷，年齡28-35周歲之間，成熟穩(wěn)重，有家具工作經(jīng)驗(yàn)更佳；3.3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的管理能力和優(yōu)秀的銷售技能。
2.店員:6名, 帶薪培訓(xùn);任職要求：1.高中以上學(xué)歷，年齡在22-35周歲之間；2.形象氣質(zhì)佳，有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，責(zé)任心強(qiáng)；3.有較強(qiáng)的銷售能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；4.有家具銷售經(jīng)佳。
3.平面/空間設(shè)計(jì)師:1.學(xué)歷不限，年齡不限，從事一年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2.具有豐富的創(chuàng)意能力，視覺(jué)表現(xiàn)能力強(qiáng)3.熟悉PS,AI, CDR,CAD,等設(shè)計(jì)軟件4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)肯干，有團(tuán)隊(duì)精神5.歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生帶薪培訓(xùn)。

G+4:蘇州恒亙模具有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.模具鉗工師傅:要求： 1. 男25-40歲，中專以上學(xué)歷， 2. 具有5年以上注塑模具制造工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉模具加工工 藝，熟練操作車、銑、磨、火花機(jī)等傳統(tǒng)加工設(shè)備， 3. 能獨(dú)立帶組完成整套塑膠模具的制作。 4. 能吃苦耐勞、服從安排、配合加班責(zé)任心強(qiáng)。
2.模具設(shè)計(jì)工程師:要求： 1、男，年齡：28-35歲； 2、塑膠模具或機(jī)械制造專業(yè)畢業(yè)， 3、具有5年以上獨(dú)立設(shè)計(jì)塑膠模具經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種常用塑料，鋼材特性及模具加工工藝流程； 4、熟悉模具設(shè)計(jì)制作流程，熟練使用UG6.0和CAD設(shè)計(jì)軟件 5、能吃苦耐勞、服從安排、配合加班責(zé)任心強(qiáng)。
3.火花機(jī)放電師傅:要求： 1. 男25-35歲，中專以上學(xué)歷； 2. 能熟練操作電火花機(jī)床，從事放電工作（塑膠或壓鑄模放電工作）2年以上工作經(jīng)驗(yàn) ； 3. 能獨(dú)立看圖、按圖紙放電加工零配件； 4. 能吃苦耐勞、服從安排、配合加班責(zé)任心強(qiáng)。

G+5:蘇州維珍股權(quán)投資管理有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.網(wǎng)絡(luò)銷售:男女不限；有過(guò)互聯(lián)網(wǎng)銷售者優(yōu)先，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)工具開(kāi)發(fā)新客戶，了解市場(chǎng)行情，并達(dá)成協(xié)議，順利合作。（底薪+高提成+獎(jiǎng)金>8000）
2.網(wǎng)絡(luò)技術(shù)推廣:男女不限；負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的各個(gè)板塊內(nèi)容的規(guī)劃和優(yōu)化推廣；負(fù)責(zé)一系列微信營(yíng)銷推廣活動(dòng)等。（底薪+獎(jiǎng)金）
3.文案策劃:女，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)后臺(tái)內(nèi)容更新、文案活動(dòng)策劃（底薪+獎(jiǎng)金）
4.招聘主管:女，有豐富人事招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。（底薪+提成）
5.銷售總監(jiān):有管理經(jīng)驗(yàn)，了解網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷市場(chǎng)；福利：經(jīng)常安排國(guó)內(nèi)外旅游、戶外拓展運(yùn)動(dòng)、聚餐、唱歌、團(tuán)隊(duì)游戲、節(jié)日慰問(wèn)；上班時(shí)間：每天八小時(shí)，朝九晚六，節(jié)假日正常放假；

G+9:應(yīng)華精密金屬制品（蘇州）有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：5
1.會(huì)計(jì):1名, 女，35歲以下，大專以上，相關(guān)專業(yè)，有一年以上外企(制造業(yè))會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)資格證書(shū)，熟練操作辦公軟件，細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。
2.成型技術(shù)員:1名, 男，35歲以下，高中以上，熟練操作注塑機(jī)，有調(diào)試兩臂機(jī)械手經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.磨床:1名, 男, 35歲以下，高中以上學(xué)歷，了解機(jī)械加工工藝流程且能獨(dú)立完成作業(yè)，從事兩年以上五金零配件大水磨\手搖磨床加工工作
4.機(jī)加工:2名, 男, 22-30歲，會(huì)操作車、銑、鉆床等設(shè)備。

G02:蘇州國(guó)際展覽中心有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：11
1.文案策劃:1名, 職務(wù)要求：專業(yè)：中文或新聞等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先學(xué)歷：本科及以上（1）負(fù)責(zé)廣告創(chuàng)意策略策劃以及廣告主題概念創(chuàng)作、廣告作品創(chuàng)作中的語(yǔ)言設(shè)計(jì)；有策略思維，談寫(xiě)俱佳，邏輯思維清晰，文筆出眾。（2）有展示館、規(guī)劃館等文案策劃經(jīng)驗(yàn)；活動(dòng)文案策劃經(jīng)驗(yàn)。
2.項(xiàng)目執(zhí)行:4名, 職務(wù)要求：學(xué)歷：大專及以上（1）愿意從事市場(chǎng)工作，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的溝通能力，社交能力。（2）優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力及快速的反應(yīng)決策能力，具有較強(qiáng)的獨(dú)立銷售拓展市場(chǎng)及自我管理能力，性格外向。（3）能掌握信息以開(kāi)拓市場(chǎng)，有效與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。
3.展臺(tái)高級(jí)設(shè)計(jì)師:3名, 職務(wù)要求：專業(yè)：展臺(tái)、空間及室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)學(xué)歷：大專及以上（1）熱愛(ài)展覽業(yè)，能熟練使用3DMAX、PHOTOSHOP、AUTOCAD等相關(guān)軟件獨(dú)立進(jìn)行展覽展示設(shè)計(jì)。（2）動(dòng)手能力強(qiáng)，有獨(dú)特的設(shè)計(jì)理念、有豐富的想象力。（3）有深厚的美術(shù)功底，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
4.平面總監(jiān):1名, 職務(wù)要求：專業(yè)：美術(shù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先學(xué)歷：大專及以上（1）會(huì)美工技術(shù)能熟練使用CorelDRAW 、PHOTOSHOP、AI，有優(yōu)秀的設(shè)計(jì)創(chuàng)意能力和較強(qiáng)的審美觀。（2）會(huì)操作平面軟件，能夠吃苦耐勞。（3）有VI品牌設(shè)計(jì)策劃、空間導(dǎo)視系統(tǒng)、活動(dòng)策劃創(chuàng)意設(shè)計(jì)等經(jīng)驗(yàn)。（4）具有從事本行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)具備管理團(tuán)隊(duì)的能力。
5.平面美工設(shè)計(jì):2名, 職務(wù)要求：專業(yè)：美術(shù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先學(xué)歷：大專及以上（1）會(huì)美工技術(shù)能熟練使用CorelDRAW 、PHOTOSHOP、AI，有優(yōu)秀的設(shè)計(jì)創(chuàng)意能力和較強(qiáng)的審美觀。（2）會(huì)操作平面軟件，能夠吃苦耐勞。

G03:蘇州市金盛醫(yī)療用品有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：7
1.注塑調(diào)機(jī)員:2名, 有注塑調(diào)機(jī)經(jīng)驗(yàn)4年以上，能獨(dú)立上下模具，調(diào)機(jī)。
2.制程檢驗(yàn)員:3名, 女性，年齡：23-30歲。有注塑檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。�？埔陨蠈W(xué)歷（有2年以上經(jīng)驗(yàn)者可中專學(xué)歷），機(jī)械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。能夠熟練操作電腦。
3.報(bào)關(guān)助理:1名, 有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)，工作是定艙，協(xié)助貨代做好報(bào)關(guān)前期數(shù)據(jù)工作，懂報(bào)關(guān)程序者優(yōu)先。
4.翻譯:1名, 1、英語(yǔ)大學(xué)六級(jí)或?qū)�業(yè)八級(jí)； 2、溝通理解能力強(qiáng)，口語(yǔ)、書(shū)寫(xiě)能力優(yōu)秀； 3、能熟練運(yùn)用辦公軟件。

G04:常熟市偉成非織造成套設(shè)備有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：26
1.生產(chǎn)計(jì)劃主管:主要負(fù)責(zé)公司計(jì)劃統(tǒng)籌、生產(chǎn)跟進(jìn)、各車間跨部門(mén)工作協(xié)調(diào)及溝通等；要求具有生產(chǎn)助理、生產(chǎn)計(jì)劃主管類似工作經(jīng)驗(yàn)；有機(jī)械行業(yè)生產(chǎn)管理類工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。本崗位以后發(fā)展方向?yàn)楣�司生產(chǎn)部門(mén)中高級(jí)管理人員，發(fā)展?jié)摿�巨大、待遇從�?yōu)。
2.數(shù)控工程師:1名, 要求精通編程、工裝夾具使用，有過(guò)機(jī)械行業(yè)數(shù)控加工經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
3.外貿(mào)銷售:5名, 女性，23至26周歲，英語(yǔ)或者其他小語(yǔ)種相關(guān)專業(yè)，口語(yǔ)流利，有機(jī)械行業(yè)外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮，有出國(guó)參加展會(huì)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。底薪：4000
4.機(jī)械設(shè)計(jì)工程師:機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；可接受應(yīng)屆畢業(yè)生工作地點(diǎn)：常熟，以上崗位一經(jīng)錄用繳納社保，公司提供食宿。

G07:蘇州金歐利電子商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.業(yè)務(wù):底薪2450+提成; 要求：勇于挑戰(zhàn)新鮮事物，善于搞好人際關(guān)系，抗壓能力強(qiáng);
2.培訓(xùn)師:底薪2000+績(jī)效+出差補(bǔ)貼; 要求：性格外向，語(yǔ)言綜合表達(dá)能力強(qiáng)，辦公軟件熟練;

G08:寧波天龍電子股份有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：12
1.品質(zhì)主管:1名, 1、大專以上學(xué)歷,熟悉塑料模具結(jié)構(gòu)與注塑加工工藝； 2、有汽車配件行質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉TS16949體系，會(huì)使用五大工具、8D、5why、熟悉產(chǎn)品審核與過(guò)程審核; 4、質(zhì)量主管工作經(jīng)驗(yàn)三年以上； 5、能看懂英文資料，能獨(dú)立回復(fù)英文郵件；
2.QE工程師:2名, 1、大專以上學(xué)歷,熟悉塑料模具結(jié)構(gòu)與注塑加工工藝； 2、有汽車配件行質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉TS16949體系，會(huì)使用五大工具、8D、5why; 4、質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗(yàn)三年以上； 5、能看懂英文資料，能獨(dú)立回復(fù)英文郵件；
3.SQE工程師:1名, 1、大專以上學(xué)歷,熟悉五金件及電子元器件的質(zhì)量控制； 2、有汽車配件行質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉供應(yīng)商管理及考核; 4、能看懂英文資料，能獨(dú)立回復(fù)英文郵件，有一定口語(yǔ)基礎(chǔ)；
4.體系工程師:1名, 1、大專以上學(xué)歷,熟悉精密注塑行業(yè)； 2、有汽車配件行體系工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉TS16949體系，ISO9000、ISO14000體系審核經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品審核與過(guò)程審核; 4、能主導(dǎo)公司內(nèi)審與客戶審核，能主導(dǎo)供應(yīng)商審核； 5、能看懂英文資料，能獨(dú)立回復(fù)英文郵件；
5.項(xiàng)目工程師:1名, 1、本科以上學(xué)歷,三年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉汽車類精密注塑模具結(jié)構(gòu)，具備分析產(chǎn)品尺寸,性能的能力； 3、能全面主導(dǎo)項(xiàng)目的開(kāi)展及進(jìn)行監(jiān)督; 4、有一定的英語(yǔ)運(yùn)用能力。
6.注塑檢驗(yàn)員:3名, 男女不限，18-35歲，有注塑件產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用量具，能適應(yīng)12小時(shí)倒班工作。
7.模具鉗工:3名, 五年以上精密注塑模具裝配經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車配件模具，會(huì)使用一般模具加工設(shè)備。

G09:頂貿(mào)木業(yè)（蘇州）有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：8
1.機(jī)電維修工:2名, 男, 有1年以上工廠機(jī)器保養(yǎng)與維修工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)車間機(jī)器的正常保養(yǎng)、點(diǎn)檢工作；懂得故障的排除，能對(duì)員工進(jìn)行機(jī)器保養(yǎng)的培訓(xùn)與指導(dǎo)，定期對(duì)全廠的器材及線路進(jìn)行檢測(cè)及養(yǎng)護(hù)，有一定的電路常識(shí)。必須有電工證。
2.生產(chǎn)統(tǒng)計(jì):1名, 高中(職高), 會(huì)基本辦公軟件；有生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上；能吃苦耐勞，工作細(xì)致，主動(dòng)力、執(zhí)行力強(qiáng)；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
3.銷售跟單:2名, 女, 中專, 1年以上業(yè)務(wù)跟單工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)處理能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。已婚已育者優(yōu)先。
4.定做畫(huà)圖員:1名, 熟練操作CAD，能制作家具三視圖、效果圖、孔位圖，了解家具結(jié)構(gòu)者優(yōu)先。
5.產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì):2名, 大專, 設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用CAD制圖軟件及辦公軟件，了解家具結(jié)構(gòu)及工藝流程，可獨(dú)立繪制產(chǎn)品結(jié)構(gòu)圖，產(chǎn)品安裝拆卸圖等，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心及對(duì)外溝通能力。

G10:上海連成(集團(tuán))有限公司蘇州銷售分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.銷售代表:崗位職責(zé)： 1.維護(hù)區(qū)域內(nèi)老客戶關(guān)系，開(kāi)發(fā)新客戶，根據(jù)市場(chǎng)情況制定銷售目標(biāo); 2.能清楚掌握公司業(yè)務(wù)范圍，掌握產(chǎn)品知識(shí); 3.聯(lián)系拜訪客戶，商業(yè)談判，完成簽單; 4.合同簽訂后負(fù)責(zé)貨款的回收; 任職要求： 1.責(zé)任心強(qiáng)，熱愛(ài)銷售行業(yè)， 2.有一定的大型設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)或豐富的工程行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn); 3.上五休二，享受假日福利，社保等; 4.工資待遇：基本工資：2200-7500(考核工資）+銷售提成;
2.銷售助理:崗位職責(zé): 1.訂單生產(chǎn)、催產(chǎn)、發(fā)貨管理、報(bào)價(jià)、標(biāo)書(shū)制作，文件整理、歸檔、錄入報(bào)備。 2.信息收集、整理、考核、歸檔、錄入報(bào)備。 3.熟悉掌握辦公自動(dòng)化軟件excle、word等; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷要求； 2.具備較強(qiáng)的抗壓力、溝通能力及獨(dú)立解決問(wèn)題的能力； 3.已離職狀態(tài)，能接受近期到崗； 4.上五休二，享受假日福利，社保等。

G11:蘇州思科賽德電子科技有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.塑膠鉗工:男，一年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.PMC:限女性，20—35歲之間。大專以上學(xué)歷；1年以上電子廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，精通生產(chǎn)計(jì)劃及物料控制，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，工作積極、主動(dòng)；能及時(shí)處理各類異常；有良好的執(zhí)行力
3.產(chǎn)品工程師:1、會(huì)熟練操作PRO/E及CAD，辦公軟件（會(huì)公差分析、尺寸標(biāo)注等） ； 2、從事產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作1年以上； 3、懂塑膠和五金材料特性。有連接器、接線端子廠經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.工藝工程師:1、熟悉產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、制作工藝、包裝、運(yùn)輸及產(chǎn)品的配套使用功能； 2、對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行可生產(chǎn)性的評(píng)估，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖紙的會(huì)簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計(jì)，完善試制報(bào)告和有關(guān)工藝資料，參與新產(chǎn)品鑒定工作。
5.會(huì)計(jì)文員:有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、數(shù)字敏感度高、溝通能力強(qiáng)，會(huì)ERP系統(tǒng)或已婚已育者優(yōu)先。（蘇州本地優(yōu)先）
6.采購(gòu)文員:女性，熟悉采購(gòu)流程，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，工作中能承受壓力，有吃苦耐勞的精神，對(duì)塑膠、五金、電鍍行業(yè)有一定了解者優(yōu)先。
7.業(yè)務(wù)員:男女不限，性格開(kāi)朗、吃苦耐勞,交際能力強(qiáng) 有一定的人際關(guān)系及電子行業(yè)經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)經(jīng)常出差。

G16:蘇州廣旭數(shù)控設(shè)備有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：21
1.區(qū)域經(jīng)理: 人數(shù)：若干； 職位描述: 1.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)的銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行。 2.開(kāi)拓市場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)新的適用行業(yè)和領(lǐng)域。 3.維護(hù)區(qū)域內(nèi)老客戶的合作關(guān)系。 4.以飽滿的熱情和信心完成銷售目標(biāo)。要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，男女不限； 2、有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格外向，善于與人溝通； 4、有責(zé)任心、為人正派，能承受一定壓力，能適應(yīng)省內(nèi)出差。
2.技術(shù)工程師:人員：若干；要求： 1、機(jī)電、數(shù)控等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、有一定的機(jī)械修理、模具安裝基礎(chǔ)，電腦操作熟練； 3、責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦，能適應(yīng)省內(nèi)出差； 4、有較靈活的反應(yīng)能力、較強(qiáng)的分析能力和溝通能力。崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司的售前技術(shù)支持、交機(jī)及售后維修保養(yǎng)等工作。
3.業(yè)務(wù)助理:1名, 崗位職責(zé)： 1.接待客戶日常來(lái)訪、來(lái)電、來(lái)函等咨詢服務(wù)，為銷售部提供后勤服務(wù) 2.協(xié)助業(yè)務(wù)人員進(jìn)行訂單制作、跟單、樣品寄送，并跟進(jìn)，為銷售部提供幫助。 3.處理制作業(yè)務(wù)員交給的報(bào)表，單據(jù)，文件，資料等。 4.定期對(duì)重點(diǎn)客戶進(jìn)行電話回訪，幫助業(yè)務(wù)人員做好客情，主動(dòng)和客戶增進(jìn)了解，介紹公司的企業(yè)文化，讓客戶更加信賴公司的產(chǎn)品。任職要求： 1.性格開(kāi)朗，熱情，樂(lè)于溝通；細(xì)心，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)；有良好團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 2.對(duì)公司忠誠(chéng)，愛(ài)崗敬業(yè)；責(zé)任心、原則性、保密性強(qiáng)；有良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德；

G17:齊家居美（蘇州）精裝科技有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：89
1.運(yùn)營(yíng)中心:3名, 電商營(yíng)銷部經(jīng)理1名，網(wǎng)絡(luò)推廣1名，網(wǎng)絡(luò)策劃1名。
2.品控中心:2名, 標(biāo)準(zhǔn)化部經(jīng)理1名、督導(dǎo)部經(jīng)理1名。
3.產(chǎn)品研發(fā):9名, CAD繪圖員1名，設(shè)計(jì)師1名，效果圖設(shè)計(jì)師1名，3D建模1名，研發(fā)設(shè)計(jì)師5名。
4.商貿(mào)公司:3名, 豪宅定制專員1名，訂單物流專員1名，定制品采購(gòu)專員1名。
5.蘇州分公司:36名, 銷售專員20名，客戶經(jīng)理5名，室內(nèi)設(shè)計(jì)師10名，前臺(tái)1名。
6.總經(jīng)辦:1名, 行政助理1名。
7.銷售專員:20名, 薪資待遇：底薪3500元+提成+五險(xiǎn)一金。崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)電話邀約客戶咨詢及后續(xù)跟蹤。招聘要求：高中以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先錄用；應(yīng)屆畢業(yè)生可以實(shí)習(xí)；形象佳、有親和力，較強(qiáng)的溝通能力、處理問(wèn)題能力；具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及服務(wù)意識(shí)；工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)；有家裝銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
8.客戶經(jīng)理:5名, 薪資待遇：底薪6000-8000元+提成+五險(xiǎn)一金。崗位職責(zé)：接待進(jìn)店客戶，與設(shè)計(jì)師配合談單；協(xié)助設(shè)計(jì)部經(jīng)理進(jìn)行客源開(kāi)發(fā)等；簽訂設(shè)計(jì)協(xié)議和未簽約客戶回訪；跟進(jìn)與把控設(shè)計(jì)周期，按計(jì)劃推進(jìn)量房并轉(zhuǎn)化簽單；負(fù)責(zé)與上級(jí)部門(mén)的日常溝通協(xié)調(diào)。
9.室內(nèi)設(shè)計(jì)師:10名, 薪資待遇：底薪3500元+提成+五險(xiǎn)一金。崗位要求：二年以上從事室內(nèi)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；具備較強(qiáng)的方案構(gòu)思和語(yǔ)言表達(dá)能力，熟悉裝修流程；能夠熟練使用AutoCAD以及PS相關(guān)繪圖軟件等；能夠獨(dú)立完成整套室內(nèi)設(shè)計(jì)圖紙。

G19:江蘇盛世康禾生物技術(shù)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：18
1.儲(chǔ)備經(jīng)理:5名, 大專及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的組織管理能力，成熟穩(wěn)重，敢于挑戰(zhàn)，熱愛(ài)市場(chǎng)營(yíng)銷。 待遇：底薪5000+獎(jiǎng)金+銷售提成+五險(xiǎn)+免費(fèi)住宿+帶薪培訓(xùn)
2.精品銷售:5名, 大專以上學(xué)歷，思維敏捷，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)，年齡不限，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。公司提供免費(fèi)住宿和良好的個(gè)人發(fā)展空間。待遇：底薪3500+獎(jiǎng)金+銷售提成+五險(xiǎn)+免費(fèi)住宿
3.應(yīng)屆生:5名, 2015、16屆畢業(yè)生,大專及以上學(xué)歷，有愛(ài)心、有孝心。積極上進(jìn)，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神.提供住宿，服從公司安排。
4.企劃兼主持:1名, 大專以上學(xué)歷，形象良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟悉平面處理、編輯軟件，工作責(zé)任心強(qiáng)，有創(chuàng)新意識(shí)，能靈活調(diào)節(jié)會(huì)場(chǎng)氛圍，愛(ài)好廣泛，30歲以下，要求派駐，有文藝或主持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間做過(guò)播音、主持可優(yōu)先）
5.人事專員:1名, 大專及以上學(xué)歷，性格沉穩(wěn)，為人誠(chéng)實(shí)，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和溝通能力，有愛(ài)心，有孝心，學(xué)生干部?jī)?yōu)先，有一定的人事工作經(jīng)驗(yàn)為佳。服從公司安排，提供住宿。
6.經(jīng)理助理:1名, 大專以上學(xué)歷，形象好，氣質(zhì)佳，能熟練的使用辦公室軟件，能自主地學(xué)習(xí)，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)力，善于與人溝通交流，有廣泛的興趣愛(ài)好，有一定的特長(zhǎng)，有愛(ài)心有孝心。

G20:康佳集團(tuán)股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.市場(chǎng)推廣專員:10名, 男, 中專, 1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)、有營(yíng)銷或促銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可； 2、能吃苦耐勞，熱愛(ài)銷售服務(wù)行業(yè)，愿意在家電銷售行業(yè)發(fā)展； 3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能服從團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)工作安排； 4、能適應(yīng)不定時(shí)工作制； 5、能適應(yīng)短途、短期出差，出差范圍：無(wú)錫、蘇州、常州、鎮(zhèn)江、南京（含各縣級(jí)市）； 崗位待遇：3000元+以上，年薪5-8萬(wàn)，1、工資實(shí)行“基本工資+績(jī)效考核+差旅報(bào)銷” 2、試用期三個(gè)月，實(shí)習(xí)表現(xiàn)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

G24:蘇州易昇光學(xué)材料有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.銷售經(jīng)理:崗位職責(zé)： 1、獨(dú)立開(kāi)展銷售工作，完成年度銷售目標(biāo)。 2、開(kāi)發(fā)潛在客戶，建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系。 3、公司交付的其他工作和任務(wù)。任職要求： 1、擅于市場(chǎng)渠道的開(kāi)發(fā)，對(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成有明確的計(jì)劃和較強(qiáng)的執(zhí)行力； 2、熟悉光伏產(chǎn)業(yè)鏈的運(yùn)作方式，并對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向有清晰認(rèn)知； 3、具有三年以上的光伏組件材料的銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定的人脈儲(chǔ)備資源，并善于利用有效資源進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓； 4、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)公關(guān)能力，且敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)和洞察力。 5、誠(chéng)實(shí)務(wù)實(shí)，為人正直，良好的職業(yè)操守。
2.銷售助理: 主要工作職責(zé)： 1.銷售訂單的確認(rèn)，跟蹤，處理，發(fā)貨等。 2.與生產(chǎn)，質(zhì)量部門(mén)聯(lián)絡(luò)以合理安排交貨期的協(xié)調(diào)，及時(shí)與客戶和銷售經(jīng)理溝通。 3.月底跟客戶對(duì)賬，跟財(cái)務(wù)對(duì)接。 4.各銷售區(qū)域應(yīng)收賬款的統(tǒng)計(jì)和催收。 5.處理客戶質(zhì)量投訴，按照公司流程接待，分析，處理，解決客戶投訴。 6.協(xié)調(diào)處理銷售經(jīng)理的其它工作事宜。 7.各種銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，記錄。 8.銷售部各種日常報(bào)告的歸檔和整理。 9.協(xié)助銷售經(jīng)理完成新業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)和現(xiàn)有客戶維護(hù)工作。 10.協(xié)助銷售總監(jiān)處理銷售部其它工作事務(wù)。任職要求： 1.高度的責(zé)任感。 2.做事認(rèn)真仔細(xì)，對(duì)數(shù)據(jù)，報(bào)表和各類分析報(bào)告能統(tǒng)籌校對(duì)。 3.良好的溝通能力及表達(dá)能力。 4.制造業(yè)企業(yè)銷售助理或客服工作2年以上。
3.設(shè)備主管:崗位職責(zé)： 1、建立健全設(shè)備管理制度并組織實(shí)施，制訂各種設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn)操作程序（SOP）文件；同時(shí)組織對(duì)設(shè)備操作人員的培訓(xùn)，確保設(shè)備操作有章可依； 2、根據(jù)生產(chǎn)發(fā)展需要，協(xié)同上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制訂新設(shè)備采購(gòu)、投資計(jì)劃，組織設(shè)備的選型和申購(gòu)；組織設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗(yàn)收工作，保證設(shè)備采購(gòu)的順利進(jìn)行； ?3、負(fù)責(zé)公司各類設(shè)備運(yùn)行情況的檢查、記錄、考核以及日常管理工作；負(fù)責(zé)公司水、電、氣的日常管理工作；備件、設(shè)備管理；負(fù)責(zé)安排人員檢查巡查設(shè)備并做好監(jiān)督工作；保證設(shè)備外觀整潔，保證設(shè)備正常運(yùn)行無(wú)跑、冒、滴、漏現(xiàn)象； 4、負(fù)責(zé)廠房機(jī)械、電氣等各類設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)管理工作；負(fù)責(zé)設(shè)備故障處理、事故安全處理等；根據(jù)生產(chǎn)要求,組織人員對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期、不定期檢修，減少設(shè)備故障率，保證設(shè)備的正常運(yùn)行。任職要求： 1、三年以上的設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)，一年以上的主管工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有電工作業(yè)證等相關(guān)操作證書(shū)。 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備一定的抗壓能力。 4、能熟練使用常用的辦公軟件。

K01:蘇州萬(wàn)一刀具工業(yè)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.銷售代表:1、大專以上學(xué)歷。 2、吃苦耐勞，承擔(dān)工作壓力，主動(dòng)溝通表達(dá)能力較好。 3、從事數(shù)控刀具銷售，開(kāi)發(fā)刀具客戶，滿足客戶需求，達(dá)成銷售目標(biāo)。 4、一年左右銷售經(jīng)驗(yàn)，機(jī)械類及市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)。 5、工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通，團(tuán)隊(duì)合作，愿意提升自身銷售能力。 6、有強(qiáng)烈的上進(jìn)心，能完成上級(jí)下達(dá)的銷售目標(biāo)，有強(qiáng)烈的自信心。
2.瓦爾特磨床操作員:1、中�；蚣夹Ｒ陨蠈W(xué)歷，機(jī)械、數(shù)控、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)；? 2、有瓦爾特編程和操作2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的識(shí)圖能力；? 3、熟練操作五軸數(shù)控磨床，正確使用砂輪及磨削參數(shù)；? 4、有刀具修磨方面的工作經(jīng)驗(yàn)和熟悉整硬鉆銑刀具切削角度者優(yōu)佳；? 5、有上進(jìn)心，工作積極、責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神。
3.業(yè)務(wù)助理:女, (工作地點(diǎn)：上海）； 1、女性 20歲—30歲 大專以上學(xué)歷。 2.、性格開(kāi)朗具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，有工作熱忱，須具有較強(qiáng)的執(zhí)行力。 3、有擔(dān)任高階主管助理或秘書(shū)兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，符合條件者待遇面談。 4、能熟練office軟件操作，熟悉操作EPR系統(tǒng)優(yōu)先考慮。 5、形象氣質(zhì)佳，語(yǔ)言表達(dá)能力佳，態(tài)度熱情，有跟單經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6、負(fù)責(zé)日�？蛻粲唵渭柏涍\(yùn)的管理，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

K04:蘇州金葉物流配送公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：2
1.客戶經(jīng)理:2名, 性別男，年齡18-30歲周歲，學(xué)歷本科及以上，專業(yè)不限 （市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)）；招聘工作經(jīng)驗(yàn)、技能要求：具備良好的職業(yè)道德和端正的工作態(tài)度，吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，積極主動(dòng)； 具備較強(qiáng)的人際溝通能力； 具備基本的語(yǔ)言文字表達(dá)能力和數(shù)據(jù)分析能力； 能熟練使用excel、word、ppt等辦公軟件； 具有商品營(yíng)銷教育背景和工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 員工與蘇州金葉物流配送有限公司簽訂勞動(dòng)合同，由蘇州金葉物流配送有限公司派遣至蘇州市煙草公司從事客戶經(jīng)理崗位工作。

K08:蘇州陽(yáng)光冷暖機(jī)電設(shè)備有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：52
1.暖通銷售工程師:10名, 1、 男女不限，年齡20以上，高中以上學(xué)歷； 2、 能吃苦耐勞、踏實(shí)勤奮，不斷學(xué)習(xí)、服從管理； 3、 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域中央空調(diào)、地暖、新風(fēng)、水處理等產(chǎn)品的銷售工作，并能積極維護(hù)客戶關(guān)系，拓展銷售渠道； 4、 有銷售、裝修行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、條件優(yōu)異者，可適當(dāng)放寬條件。
2.高級(jí)銷售工程師:2名, 1、男女不限，年齡25歲以上，大專以上學(xué)歷； 2、精通暖通行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)，熟知工程安裝規(guī)范及流程； 3、有相應(yīng)的市場(chǎng)人脈關(guān)系、具有較強(qiáng)的跟單能力及銷售談判能力； 4、負(fù)責(zé)相關(guān)行業(yè)關(guān)系對(duì)接，及渠道開(kāi)發(fā)。
3.售后維修師傅:有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4.前臺(tái):客戶接待和信息整理，熟練使用辦公軟件，身高163cm以上，形象氣質(zhì)佳。
5.批發(fā)專員:開(kāi)發(fā)渠道客戶，挖掘客戶的需求，維護(hù)客戶關(guān)系，有暖通相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.業(yè)務(wù)員:客戶查詢與探訪，目標(biāo)客戶信息整理、跟蹤及簽單，具有較強(qiáng)客戶服務(wù)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

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